stentoras #21

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 23 IOYNIOY 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 21 (201) - ΤΙΜΗ1€ 2.006 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 911 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Το μεγάλο παζάρι για την επαναφορά της ελληνικής αγοράς και την ανάκαμψη της επιχειρηματικότητας Σελ. 4 ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Παραγωγικοί προβληματισμοί για παραγωγικότερη Ελλάδα Σελ. 10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Early Warning Europe Μήπως έγινες χειρότερος Με τι θα είναι βαμμένα τα αβγά της ελληνικής επιχειρηματικής ανάστασης; από αυτούς που μας έλεγες Σελ. 6 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ να μην κάνουμε παρέα; Στην καταγραφή των ελληνικών φορέων της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας οι αγγλοσαξονικές επιστήμες σηκώνουν τα χέρια Σελ. 12-13 CURRICULUM VITAE Σελ. 9 ΔΡΟΜΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΡΕΥΝΑ Άστεγοι στο ίδιο τους Ιωάννης Πούπκος, γραμματέας το σπίτι Εργαζόμενης Νεολαίας ΓΣΕΕ Η συλλογική δράση μπορεί Χωρίς ρεύμα, νερό, να βελτιώσει την κατάσταση στοιχειώδεις ανέσεις και με ένα βουνό χρεών και ακάλυπτων αναγκών ζουν χιλιάδες Έλληνες Σελ. 11 Σελ. 16, 49 Χαίρε, ω χαίρε, Φτωχομάνα ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Τελειώνουν τα λουκέτα, αλλά μειώνεται η απασχόληση, γηράσκουν ' Κουνήσου απ τη θέση σου τα εισοδήματα και δεν επαρκούν για έκτακτες δαπάνες Σελ. 14-15 Σελ. 46-47

2 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη Αριστεία Υποδοχή Διαφημίσεων ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΝΟΙΑ της υπεροχής όλα πηγαίνουν καλά. Ακόμα καλύτερα της υπεροχής σε γενναιότητα, Ιωάννα Παπαγγελή μεγαλοψυχία, ανδρεία, ηθική, χρησιμότητα, επιδόσεις, ομορφιά. Ίσως να σκαλώνουμε λίγο στην υπεροχή σε κοινωνική θέση και καταγωγή. Όχι γιατί θα θέλαμε έναν κόσμο επίπεδο και ομογενοποιημένο. Όχι γιατί Υπεύθυνη Χορηγιών φανταζόμαστε έναν κόσμο αταξικό και γυμνό από προκλήσεις. Μόνο γιατί θέλουμε να προβληματιστούμε Σοφία Γκοτσοπούλου λίγο πιο πέρα από τη σχολική αριστεία και την αναμφισβήτητη συμμετοχή της στη διαμόρφωση των αυριανών πολιτών. Εξυπηρέτηση Πελατών Έφη Ευσταθοπούλου Η ΔΥΝΑΜΙΚΗ της σχολικής αριστείας, αν δεν ήταν περιορισμένη και περιοριστική, όπως το φέρον Παναγιώτης Ανδρέου σύστημα, θα μπορούσε να ενισχύει τη σύνδεση των ικανοτήτων με την κατάκτηση κάποιου προορισμού. Αν το αρχικό ερώτημα ήταν ποιες ικανότητες έχεις ώστε να σε βοηθήσω να αναπτυχθείς Δημοσιογράφοι στην κατεύθυνση που επιθυμείς με βάση το γονιδιακό υλικό σου, η απάντηση ίσως έφερνε Κυβέλη Χατζηζήση ευκαιρίες για όλους όσοι διέθεταν το απαιτούμενο ενδιαφέρον. Αποστόλης Ζαβιτσάνος ΟΜΩΣ Η ΣΧΟΛΙΚΗ αριστεία αναγνωρίζει μόνο όσους έχουν ικανότητες συμμετοχής στους μηχανισμούς που διαθέτει το γερασμένο εκπαιδευτικό σύστημά μας. Έτσι Συντάκτες δημιουργούνται συνθήκες αποκλεισμού για όσους δεν αντέχουν απομνημόνευση, Τάνια Καρατζή Αθανασία Τσουκαλά αναμετάδοση, διδασκαλία έδρας, άγχος εξετάσεων και άλλα απαραίτητα για την εγκύκλια και προπαρασκευαστική εκπαίδευση των αυριανών επιστημόνων μας. Γιάννα Μίχου Ελευθερία Φύσαρη ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΤΕΙΡΑ αντιμετώπιση των τρυφερών χρόνων μας η αριστεία μπαίνει στη ζωή μας Χρύσα Δότσα ως μέρος ενός προκλητικού κόσμου ευκαιριών για ανέλιξη, ευζωία, προκοπή, ανάδειξη Σοφία Διαμάντη και μετάβαση σε νέα επίπεδα και χώρους δράσης. Ήδη τότε έχουμε αποσυνδέσει την αριστεία Ελισσάβετ Καλαρούτη από την προίκα που περιλαμβάνεται στο γονίδιό μας, από τις ευκαιρίες που μας δόθηκαν Δώρα Γρηγορίου και από την κοινωνία που το επιτρέπει, έστω και παθητικά. ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΚΟΙ εσωτερικοί μετασχηματισμοί και κοινωνικές μεταβάσεις οδηγούν στην ανάπτυξη μιας Διευθυντής Ερευνών Στράτος Πάττας εγωκεντρικής επιδίωξης της αριστείας, που ωθεί σε εγκατάλειψη του άδικου και αχάριστου χώρου εκκίνησης και αναζήτηση νέων προορισμών. Μια φυγή για εκεί που η προσπάθεια διευκολύνεται Διόρθωση και αναγνωρίζεται. Σε αξιοποίηση θετικότερου κλίματος, υποστηρικτικού πλαισίου, συνδεδεμένων Δάφνη Απογένη στόχων και προσδοκιών, καθώς και συνολικής αποδοχής. Θεοδώρα Δουφεξή ΑΥΤΟ ΑΛΛΟΤΕ εκδηλώνεται ως μετανάστευση κι άλλοτε ως ταξική αναρρίχηση. Και στις δυο περιπτώσεις κανείς δεν μπορεί να κατηγορήσει όποιον αναζητά ένα καλύτερο μέλλον γι’ αυτόν Art Director και τα παιδιά του. Η φιλοδοξία και η προσαρμοστικότητα δεν είναι αμαρτίες, αλλά δεξιότητες. Γεωργία Κούσκουρη Και όταν συνδυάζονται με αγώνα, μάθηση, προσωπική ανάπτυξη και συμμετοχή στην ανθρώπινη πρόοδο, γίνονται συστατικά στη δημιουργία κοινωνικών αγαθών. Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα ΟΜΩΣ ΥΠΑΡΧΕΙ πάντα και το οικοσύστημα που εγκαταλείφθηκε. Και μπορεί ο ταξικός κόσμος μας να χρειάζεται Ράνια-Κλειώ Κουρή ανανέωση του αίματος της ελίτ και της μεσαίας τάξης με τη συμμετοχή των άριστων των «από κάτω», όμως αυτό Χάρης Παπαλάμπρου στερεί τους «από κάτω» από κάθε είδους ηγεσία, εξέλιξη, ανάπτυξη και -τελικά- ελπίδα. Ακόμα καλύτερα Σωτήρης Ζώτος για τους «από πάνω» του ταξικού κόσμου μας, αλλά κι εμείς οι φουκαράδες οι «από κάτω» τι θα γίνουμε; Διαδικτυακή Έκδοση ΠΕΡΙΠΟΥ αντίστοιχα συμβαίνουν και στη μετανάστευση, όπου εγκαταλείπονται κοινωνίες που γαλούχησαν, Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ κοινωνικοποίησαν, έθρεψαν, προστάτεψαν, εκπαίδευσαν και συντήρησαν τους εν δυνάμει άριστους για κάποιο διάστημα στον βαθμό που ο πολιτισμός τους το επιτρέπει. Με τη λογική της συγκέντρωσης λοιπόν Σύμβουλοι Έκδοσης των διάφορων ελίτ σε τόπους αριστειακής επαγγελίας, εμείς οι εναπομείναντες μέτριοι τι ελπίδα έχουμε; Δημήτρης Μιχαηλίδης ΔΙΑΦΟΡΑ τέτοια «θεματάκια» ίσως επέτρεψαν τοπικές και περιφερειακές «δικτατορίες των μετρίων», Μαρία Γεωργαλά επέβαλαν από τους μηχανισμούς της παγκοσμιοποίησης την περιθωριοποίηση του εθνικισμού και την καταδίκη του σε βίαιους, επικίνδυνους και γραφικούς διαχειριστές και διαμόρφωσαν ένα διεθνές σύστημα πολιτικής ελίτ, Εκτύπωση Newspresshold όπου οι άριστοι πολιτικοί επιτρέπεται να πατήσουν στις κοινωνίες που υπηρετούν για να κατακτήσουν μια θέση στο παγκόσμιο πολιτικό στερέωμα. Διανομή ΕΛΠΙΖΩ να μην κατάλαβες τίποτα από τα παραπάνω, γιατί είναι πιο μπερδεμένα και από μακαρονάδα. ΑΡΓΟΣ Α.Ε. Αν όμως κατάλαβες, βάλε ένα χεράκι να το σώσουμε. Την επόμενη φορά που θα δεις κάποιον να ετοιμάζεται να «την κάνει με ελαφρά πηδηματάκια» για το εξωτερικό ή για τον «από πάνω» ταξικό χώρο ή για διεθνή πολιτική Stentoras.Skywalker ανάδειξη, μην τον κρατήσεις, μην τον εμποδίσεις, μην του πιάσεις το μανίκι. Μόνο κοίτα τον στα μάτια με θλίψη StentorasGR και πες του «πλιζ στέι!». stentoras-skywalker Δημήτρης Φυντάνης



4 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Προσπάθεια ώστε η Ελλάδα να γίνει ελκυστικός επενδυτικός προορισμός απασχόληση και η φορολογία επανέρχονται στο επίκεντρο Η της συζήτησης ύστερα από την κατάθεση του μεσοπρόθεσμου. Η γενική εικόνα που υπάρχει στην αγορά καταδεικνύει μία τάση συ- γκρατημένης ικανοποίησης, αλλά με προβληματισμούς, καθώς, όπως τονίζουν οι αρμόδιοι φορείς, πρέπει να υπάρξει συνέχεια και να ενισχυ- θούν οι διατάξεις για την επιχειρη- ματικότητα. Οι επιχειρήσεις, αν επιδιώξουν να επωφεληθούν των φοροαπαλ- λαγών, θα πρέπει να πληρούν κά- ποιες σύνθετες προϋποθέσεις, ένα προαπαιτούμενο που αυτομάτως θα περιορίσει αρκετά τον αριθμό των ωφελουμένων. Για παράδειγμα, για να εκπίπτουν οι εργοδοτικές εισφορές από τη φορολογία των επιχειρήσεων για νέους εργαζομένους, θα πρέπει κίνητρα για την πραγματοποίηση Οι δηλώσεις του κ. Μίχαλου, αλλά Στην ίδια κατεύθυνση ήταν και ο να υπάρξει σημαντική αύξηση του επενδύσεων, αλλά και την αύξηση και του κ. Κόλλια αποκτούν ιδιαίτερο κ. Αθανασίου, ο οποίος υπογράμμισε της απασχόλησης. Το μεσοπρόθεσμο ενδιαφέρον σε περίπτωση που τις ότι «όλοι οι δείκτες είναι σε θετικό αριθμού των απασχολουμένων και αύξηση της μισθολογικής δαπάνης ελπίζουμε να είναι μόνο η αρχή και δούμε συνδυαστικά με όσα ειπώθηκαν έδαφος». «Η ζήτηση για επενδύσεις σε σχέση με αυτήν του προηγούμε- να υπάρξει και συνέχεια ώστε να στο ετήσιο συνέδριο του Economist, ξεπερνά την προσφορά έργων» είπε νου έτους. ενισχυθούν οι θετικές διατάξεις για καθώς έτσι έχουμε μία ολοκληρωμένη χαρακτηριστικά. Εστίασε ιδιαίτερα στη Ο κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος, πρό- την αδειοδότηση των επιχειρήσεων, και πλήρη εικόνα σχετικά με τον τρόπο συμβολή του Enterprise Greece σε εδρος της ΚΕΕ (Κεντρική Ένωση όπως και να γίνουν σημαντικότερες που επιχειρείται να μετασχηματιστεί συνεργασία με το αρμόδιο υπουργείο Επιμελητηρίων) και του ΕΒΕΑ (Εμπο- παρεμβάσεις στο πτωχευτικό δίκαιο η εικόνα της Ελλάδας προς τα έξω. στην ωρίμανση δημόσιων έργων και ρικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο και στον εξωδικαστικό μηχανισμό Εκεί τόσο ο κ. Λόης Λαμπριανίδης, στην ανάγκη αυτό να επεκταθεί και Αθηνών) σε δήλωσή του, αν και ώστε να υπάρξει πραγματικά μία γενικός γραμματέας Στρατηγικών και στον ιδιωτικό τομέα. βρήκε θετικές αρκετές διατάξεις, γενναία αντιμετώπιση της επιχει- Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουρ- χαρακτήρισε ως βασικό πρόβλημα ρηματικής κοινότητας». γείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, Η ουσία την υπερφορολόγηση, η οποία πα- Από την πλευρά του και ο πρόε- και ο διευθύνων σύμβουλος του Η Ελλάδα ανέκαθεν ήταν και θα ραμένει. Συγκεκριμένα, χαρακτήρισε δρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Enterprise Greece Ηλίας Αθανασίου είναι ένας ελκυστικός επενδυτικός θετικά τα μέτρα που υπάγονται στο Ελλάδας Κωνσταντίνος Κόλλιας έπλεξαν το εγκώμιο της Ελλάδας, προορισμός. καθεστώς απαλλαγής των μικρών υπογραμμίζει ότι οι φορολογικές κάνοντας ανοιχτό κάλεσμα σε διε- Το μεταρρυθμιστικό κρεσέντο επιχειρήσεων από τον ΦΠΑ με τζίρο ελαφρύνσεις που οδηγούν στη δημι- θνείς επενδυτές. όλων των κυβερνήσεων, η σχετικά έως 10.000 ευρώ και όλων όσοι για ουργία νέων θέσεων πλήρους απα- Κατά την εισήγησή του ο κ. Λα- εύκολη αδειοδότηση, η προσπάθεια πρώτη φορά κάνουν έναρξη εργα- σχόλησης είναι σε θετική κατεύθυνση μπριανίδης στη συζήτηση με θέμα «Η για περιορισμό της γραφειοκρατίας, σιών, τη διάταξη του νομοσχεδίου και, εάν αξιοποιηθούν σωστά από κατάσταση στην ελληνική οικονομία η συνολικότερη ποιότητα ζωής σε που προβλέπει ότι δεν θα θεωρείται τις επιχειρήσεις, θα επιφέρουν ση- αλλάζει» παρουσίασε μία σειρά από συνδυασμό με τη θέση της Ελλάδας εισόδημα από επιχειρηματική δρα- μαντικά οφέλη στην αντιμετώπιση οικονομικούς δείκτες και επεσήμανε στον παγκόσμιο χάρτη είναι συγκρι- στηριότητα η αγοροπωλησία μετοχών του μεγάλου κοινωνικού προβλή- ότι τις τελευταίες δεκαετίες η χώρα τικά πλεονεκτήματα έναντι άλλων. εάν δεν ξεπερνούν τις 3 πράξεις στη ματος της ανεργίας. Υπενθυμίζεται βρισκόταν «σε μία ενδιάμεση κατά- Το ζητούμενο –και η ουσία– από διάρκεια ενός εξαμήνου, καθώς και ότι με το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο σταση, μεταξύ ανεπτυγμένων και την πλευρά των επιχειρήσεων που το μέτρο που προβλέπει απαλλαγή Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2019- λιγότερο ανεπτυγμένων χωρών, με έχουν τη διάθεση να επενδύσουν από τον φόρο εισοδήματος. 2022, που ψηφίστηκε στη Βουλή, τις κυβερνήσεις να μην αποφασίζουν είναι η φορολογία. Αντιθέτως ξεκαθάρισε: «Τα βασικά θεσπίζεται η αύξηση κατά 50% της προς τα πού θέλουν να την προσα- Η δημιουργία ενός σταθερότερου προβλήματα πάντως της υπερφορολό- έκπτωσης των ποσών των εργοδο- νατολίσουν». Με το αναπτυξιακό και ευνοϊκότερου περιβάλλοντος σε γησης παραμένουν και δεν είναι άλλα τικών εισφορών από τα ακαθάριστα σχέδιο της παρούσας κυβέρνησης ο συνδυασμό με ένα προβλέψιμο φο- από τους υψηλούς συντελεστές, που έσοδα των επιχειρήσεων για όλες κ. Λαμπριανίδης εκτίμησε ότι η χώρα ρολογικό καθεστώς θα δώσει ώθηση ως επιμελητηριακή κοινότητα έχουμε τις νέες θέσεις εργασίας μισθωτών προσανατολίζεται προς προϊόντα και τόσο στην προσέλκυση επενδύσεων, επισταμένως ζητήσει να μειωθούν. πλήρους απασχόλησης που δημιουρ- υπηρεσίες υψηλότερης προστιθέμενης όσο και στην εξωστρέφεια των ελλη- Από το 29%, που είναι σήμερα, στο γούν οι επιχειρήσεις προβαίνοντας αξίας, κάνοντας μνεία παράλληλα νικών επιχειρήσεων. Η αποκατάσταση 15%, που είναι άλλωστε και ο μέσος σε προσλήψεις προσωπικού. Έτσι και στον Αναπτυξιακό Νόμο, βάσει της χρηματοπιστωτικής κανονικότητας όρος των βαλκανικών και γειτονι- όσες επιχειρήσεις προσλαμβάνουν του οποίου επιδοτείται έως και το από κοινού με το επιτυχές πέρασμα κών ανταγωνιστριών μας χωρών. μισθωτούς εργαζομένους πλήρους 55% του κόστους μίας επένδυσης, από τα stress tests είναι προς αυτή Ιδιαίτερα για τη μετά τα μνημόνια απασχόλησης θα έχουν σημαντική αλλά και στην προσέλκυση άμεσων την κατεύθυνση. εποχή χρειάζονται πραγματικά γενναία μείωση των φορολογητέων εισοδη- ξένων επενδύσεων μέσω διαδικα- Απόστολος Ζαβιτσάνος, αναπτυξιακά, φορολογικά μέτρα και μάτων τους. σιών fast track. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Early Warning Europe αβεβαιότητα και η ανασφάλεια με την στην παροχή πρόσθετης πληροφόρησης και, κολουθήσουν τον επιχειρηματικό κίνδυνο τικό συνεργασίας μεταξύ του φορέα προς τον οποία καλούνται να λειτουργήσουν εφόσον κρίνεται αναγκαίο, στην καθοδήγηση ώστε να μείνουν ζωντανές οι επιχειρήσεις οποίο υπέβαλε την αίτηση και της επιχείρησης. Η οι Έλληνες επιχειρηματίες έχει γίνει για τη λήψη ορθολογικών αποφάσεων. Οι και να δοθεί σε αυτούς που αποτυγχάνουν Η επιχείρηση θα πρέπει να συνεργαστεί σε πλέον καθημερινότητα. Είναι χαρακτηριστικό παρεχόμενες υπηρεσίες θα είναι της τάξη ς μία δεύτερη ευκαιρία, αναγνωρίζοντας ότι ο ουσιαστική βάση παρέχοντας το σύνολο της ότι σε έρευνα που είχε πραγματοποιήσει η των 15 ανθρωποωρών όσον αφορά το πρώ- δρόμος της επιχειρηματικότητας μόνο στρω- απαραίτητης πληροφόρησης που θα ζητηθεί εταιρία Deloitte το 83% των ερωτηθέντων το στάδιο της διάγνωσης (αξιολόγηση και μένος με ροδοπέταλα δεν είναι. στο πλαίσιο της δωρεάν υποστήριξης. Επίσης από την ελληνική αγορά χαρακτήρισε «εξαι- ανάλυση της υφιστάμενης κατάστασης των Όπως ανέφερε στην ομιλία του ο πρόεδρος η επιχείρηση οφείλει, εφόσον της ζητηθεί, ρετικά υψηλά» τα επίπεδα της οικονομικής επιχειρήσεων) και της παροχής πρόσθετης του ΕΕΑ κ. Γ. Χατζηθεοδοσίου σε εκδήλωση να συνεργαστεί και να συμμετάσχει ενεργά αβεβαιότητας που αντιμετωπίζουν οι επιχει- πληροφόρησης με συνολική χρονική καθο- που πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο: «Το στην αξιολόγηση των υπηρεσιών και στις ρήσεις, αλλά και η χώρα. Σε αυτό το αφιλό- δήγηση έως και 6 μήνες μέσω περιοδικών επιχειρείν είναι μία διαδικασία με δυναμική υπόλοιπες δράσεις που αφορούν την εξω- ξενο περιβάλλον, με την οικονομική κρίση συναντήσεων. και κανείς δεν μπορεί να προεξοφλήσει την τερική αξιολόγηση του έργου. και τα μέτρα να έχουν γονατίσει χιλιάδες Είναι ένα πρόγραμμα που μπορεί να σώσει επιτυχία ή την αποτυχία. Το σημαντικό είναι »Είναι ένα πρόγραμμα το οποίο ξεκινά επιχειρήσεις, έρχεται να δώσει απάντηση επιχειρήσεις και να βάλει τέλος στα χιλιάδες να αξιοποιούμε τις εμπειρίες μας, να μην πιλοτικά σε τέσσερις ελληνικές περιφέρειες το Early Warning Europe. λουκέτα που έχουν μπει. Τα άμεσα και έμμε- αφήνουμε να φτάσει μία κατάσταση σε οριακό και το οποίο, εάν πετύχει, μπορεί να επεκταθεί Πάρα πολλές ΜμΕ, έπειτα από μία δεκαετία σα κοινωνικά οφέλη της διαδικασίας αυτής σημείο για να λάβουμε τα απαιτούμενα μέτρα σε όλη την ελληνική επικράτεια, σκοπός του κρίσης και πολύχρονης ύφεσης, χρειάζονται σχετίζονται με την εξυγίανση των επιχειρή- και βέβαια να μη διστάζουμε να ζητάμε τη δε είναι εξειδικευμένοι σύμβουλοι (μέντορες) μέτρα στήριξης, χρειάζονται ειδικούς που σεων σε κρίση και τη μείωση του αριθμού γνώμη των ειδικών. Η έγκαιρη προειδοποί- να μπορέσουν να παράσχουν δωρεάν τις θα τις κατευθύνουν και θα τις βοηθήσουν πτωχεύσεων μικρών επιχειρήσεων, την ομαλή ηση δεν είναι απαραίτητη όταν φτάσει μία υπηρεσίες τους για την αναδιάρθρωση και να οργανωθούν, να τους εξηγήσουν πώς κοινωνική επανένταξη όσων αποτυγχάνουν επιχείρηση στο τέλος. Είναι καθοριστική την εξυγίανση των επιχειρήσεων. Οι λογι- μπορούν να εκμεταλλευτούν στο μέγιστο επιχειρηματικά, τη μείωση του διοικητικού όμως όταν εμφανιστούν σημάδια δυσκολιών. στές-φοροτεχνικοί ως οι άμεσοι σύμβουλοι δυνατό τις νέες τεχνολογίες και να πουλήσουν κόστους συμμόρφωσης, την ταχύτερη επί- Τότε μπορεί να βοηθήσει αποτελεσματικά. των επιχειρήσεων θα έχουν πολλαπλά οφέλη με τον καταλληλότερο τρόπο το παραγόμενο λυση προβλημάτων του επιχειρηματία και Είναι κάτι για το οποίο πρέπει να ενημερω- όχι μόνο στην αρχή, αλλά και στο μέλλον, προϊόν τους. την απονομή ποιοτικότερης δικαιοσύνης. θούν επιχειρηματίες και επαγγελματίες και βοηθώντας στην εξυγίανση, αλλά και στην Αυτό ακριβώς έρχεται να κάνει το Early Στην Ελλάδα το πρόγραμμα επιβλέπεται ως επιμελητήριο έχουμε ήδη προχωρήσει αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων, προτεί- Warning Europe. Το πρόγραμμα Early Warning από το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων σε πολλές εκδηλώσεις όπου φροντίζουμε νοντάς τους να συμμετάσχουν στο εν λόγω Europe, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών να αναλύουμε στα μέλη μας τις ευεργετικές πρόγραμμα. Το όφελος δεν θα είναι μόνο γι’ πρόγραμμα COSME και υλοποιείται από 15 Βιοτεχνών και Εμπόρων (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) ως συνέπειες του προγράμματος». αυτούς, αλλά γενικότερα για το κοινωνικό εταίρους προερχόμενους από 7 ευρωπαϊκές εθνικό συντονιστή και από το Επαγγελματικό Σε άρθρο του αντιπροέδρου της Επιτροπής σύνολο και την εθνική οικονομία». χώρες (Δανία, Γερμανία, Βέλγιο, Ελλάδα, Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΕΑ). Το ινστιτούτο Λογιστών του ΕΕΑ σχετικά με τις υποχρεώσεις, Αίτηση στο πρόγραμμα μπορούν να υπο- Ιταλία, Ισπανία και Πολωνία), έρχεται να της ΓΣΕΒΕΕ, το Επαγγελματικό Επιμελητήριο, αλλά και τη δυνατότητα ένταξης στο πρόγραμ- βάλουν επιχειρήσεις ανεξαρτήτως κλάδου, παράσχει στήριξη σε επιχειρήσεις που έχουν αλλά και η Πολιτεία μέσα από ένα σύστημα μα ο φοροτεχνικός κ. Ηλίας Χατζηγεωργίου  ΚΑΔ (Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας), ανάγκη να προχωρήσουν σε διαρθρωτικές έγκαιρης προειδοποίησης έχουν πλέον τη γράφει τα παρακάτω: «Με την ένταξη για τη νομικής μορφής και αριθμού εργαζομένων κινήσεις προκειμένου να ξεφύγουν από τη δυνατότητα να διαγνώσουν και να παρα- λήψη υποστήριξης θα υπογράφεται συμφωνη- με μόνη προϋπόθεση να λειτουργούν νόμιμα δεινή θέση που είναι σήμερα και να ξεφύγουν τουλάχιστον 3 έτη (βάσει βεβαίωσης έναρξης μια και καλή από τα προβλήματα βιωσιμότητας δραστηριότητας από ΔΟΥ). Οι μοναδικοί που αντιμετωπίζουν. Όλη η δράση του προγράμματος γίνε- τύποι επιχειρήσεων που αποκλείονται από ται πάνω σε δύο άξονες: σε πρώτη φάση τη διαδικασία είναι αυτές που λειτουργούν με καθεστώς franchise. Οι επιχειρήσεις που στην αναγνώριση και στην επισήμανση του κινδύνου και στη συνέχεια στο κομμάτι ενδιαφέρονται να ωφεληθούν από τις υπηρε- της υποστήριξης. Δικηγόροι, φοροτεχνι- σίες του προγράμματος Early Warning Europe καλούνται κατ’ αρχάς να συμπληρώσουν αίτηση κοί, λογιστές, μέντορες κ.ά. καταξιωμένοι επαγγελματίες πηγαίνουν στην επιχείρηση, λήψης συμβουλευτικής υποστήριξης και να βλέπουν την πορεία της, αναγνωρίζουν πού την αποστείλουν σε μία από τις ακόλουθες ηλεκτρονικές διευθύνσεις: infoprograms@ πάσχει και στη συνέχεια προσφέρουν την αναγκαία υποστήριξη. H υποστήριξη έγκει- eea.gr ή [email protected]. ται στην αξιολόγηση και στην ανάλυση της Απόστολος Ζαβιτσάνος, υφιστάμενης κατάστασης των επιχειρήσεων, Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 7 ο Yummy Wallet (www. & Μάρκετινγκ. Ο Γιώργος Πα- yummywallet.com) παζίδης είναι απόφοιτος του Τ είναι ένας μοντέρνος O εύκολος τρόπος να κερδίσεις Baruch College, City University ψηφιακός κουμπαράς για of New York, και κάτοχος με- κινητές συσκευές, ο οποίος ταπτυχιακού στο αντικείμενο δίνει δυνατότητες πληρωμών, χρήματα σε κάθε αγορά σου Business Administration από άλλα κυρίως αποταμίευσης Περιγραφή της λύσης στη διάθεσή τους αναλυτικά χρήστες. Συμβαλλόμαστε κα- ου και επεκτείνεται σταδιακά το Polytechnic University of χρημάτων που προέρχονται Τα τελευταία χρόνια υπάρχει στατιστικά στοιχεία των τάσεων θημερινά με νέα καταστή- στα υπόλοιπα ακαδημαϊκά New York. Εργάστηκε 10 ως ανταμοιβή όταν οι χρήστες παγκοσμίως, άλλα και από το των αγορών κάθε πελάτη, να ματα και σήμερα το δίκτυο ιδρύματα της χώρας. χρόνια στη Νέα Υόρκη σε κάνουν τις αγορές τους από ελληνικό χρηματοπιστωτικό παρακολουθούν την ανάπτυξη σε Θεσσαλονίκη, Χαλκιδική Το επόμενο βήμα θα είναι η μεγάλες εταιρίες. LinkedIn συγκεκριμένα καταστήματα. σύστημα, όπου γίνεται προώ- των πωλήσεων, να προωθούν και Σάμο έχει φτάσει τα 120. εξάπλωση της υπηρεσίας και profile: www.linkedin.com/ Τα χρήματα αυτά είναι άμεσα θηση των συναλλαγών με τη μάρκετινγκ καμπάνιες και να στις υπόλοιπες μεγάλες πόλεις in/georgepapazidis. διαθέσιμα από οποιοδήποτε χρήση πλαστικού χρήματος, αναρτούν διάφορες προωθη- Πώς έρχεται η εμπορική της Ελλάδας και η προσέγγι- ATM της χώρας. Απευθύ- ιδιαίτερο ενδιαφέρον για εφαρ- τικές ενέργειες. επιτυχία ση μεγαλύτερων brands στο Ομάδα Ανάπτυξης νεται κυρίως στη γενιά των μογές fintech. Καθώς τα κινητά Οι έμποροι λιανικής όλων Η προώθηση γίνεται τόσο με δίκτυο των συνεργαζόμενων Λογισμικού millennials (ηλικίες 18-33), τηλέφωνα μετατρέπονται σε των κατηγοριών και μεγεθών τακτικές B2B για τη δημιουργία καταστημάτων. Επίσης έχει Γιάννης Φανίδης: Υπεύθυνος καθώς ενσωματώνει social και ηλεκτρονικά πορτοφόλια, μία συμβάλλονται με το Yummy του δικτύου των καταστημά- προγραμματιστεί στα τέλη του της ομάδας Ανάπτυξης Web και gamification χαρακτηριστι- σειρά νέων υπηρεσιών θα Wallet χωρίς κόστος και έχουν: των, όσο και με B2C για τη 2018 να γίνει η πιλοτική λει- Mobile Εφαρμογών. O Γιάννης κά. Προσφέρεται δωρεάν σε κάνουν την εμφάνισή τους, q¢ρόσβαση σε καινούριο δημιουργία χρηστών. Παράλ- τουργία του Yummy Wallet Φανίδης είναι πτυχιούχος του όλους τους κατόχους έξυπνων κάνοντας ευκολότερη τη ζωή πελατολόγιο ληλα στο εξωτερικό θα γίνει στη Σερβία. Τμήματος Εφαρμοσμένης Πλη- κινητών τηλεφώνων Android των χρηστών. qµη δυνατότητα να λειτουρ- με τη σύναψη συμφωνιών με ροφορικής του Πανεπιστημίου ή iPhone. Μία από αυτές είναι το γήσουν χωρίς κόστος ένα τοπικούς partners, με τους Η ομάδα Μακεδονίας. To Yummy Wallet υλοποι- Yummy Wallet, ένα ηλεκτρο- πρόγραμμα επιβράβευσης οποίους η ομάδα ήδη είχε Το Yummy Wallet δημι- Γιώργος Λαμπαδαρίδης: είται από τη Yummy Software νικό πορτοφόλι που επιτρέπει για τους πελάτες τους, που συνεργαστεί από το παρελθόν. ουργήθηκε από μία ταλα- Μέλος της ομάδας Ανάπτυ- and Services, μία εξαιρετικά στους καταναλωτές να πλη- σε οποιαδήποτε άλλη περί- Το Yummy Wallet ξεκίνη- ντούχα ενδεκαμελή ομάδα ξης και Παραμετροποίησης καινοτόμο εταιρία με διεθνή ρώνουν με το κινητό τους, να πτωση θα έπρεπε να κάνουν σε το λανσάρισμά του στα πα- που καλύπτει όλο το φάσμα Web και Mobile Εφαρμογών. προσανατολισμό, που ανήκει συλλέγουν πόντους αγορών μία επένδυση γι’ αυτό νεπιστήμια για το ευκολότερο των αναγκών (developers, Ο Γιώργος Λαμπαδαρίδης είναι στον κλάδο fintech, έναν από και να τους εξαργυρώνουν σε qµη γνώση των πελατών τους και λιγότερο δαπανηρό user marketeers κτλ.), η οποία είναι πτυχιούχος του Τμήματος Εφαρ- τους πλέον ραγδαίως ανα- vouchers ή μετρητά . και τη δυνατότητα προσω- acquisition. Αυτό χάρις στην ένα μείγμα πολύ έμπειρων μοσμένης Πληροφορικής του πτυσσόμενους τομείς στην Στην ουσία πρόκειται για ποποιημένης επικοινωνίας προηγούμενη επιχειρηματική στελεχών, προερχόμενων από Πανεπιστημίου Μακεδονίας. τεχνολογική επιχειρηματι- το πρώτο μη αδειοδοτημένο με αυτούς μονάδα (Cardisoft A.E.). Το την επιχειρηματική αγορά. Η Γιώργος Χατζηπαρασκευάς: κότητα παγκοσμίως, η οποία ελληνικό ηλεκτρονικό πορ- qµην πρόσβαση σε εξειδι- συγκεκριμένο target group ομάδα καλύπτει πλήρως τις Μέλος της ομάδας Ανάπτυξης βραβεύτηκε το 2016 στον τοφόλι, το οποίο έρχεται να κευμένα marketing εργαλεία είναι εύκολα προσβάσιμο, απαιτήσεις για τη διαχείριση και Παραμετροποίησης Web και διαγωνισμό «Συνεργάζομαι δώσει προστιθέμενη αξία στις για την υλοποίηση digital ενώ οι φοιτητές, ως νέοι, του επιχειρηματικού ρίσκου, Mobile Εφαρμογών. Ο Γιώργος 2016» από τη Γενική Γραμμα- mobile πληρωμές και να τις marketing campaigns μπορούν να κάνουν viral τη διαχείριση έργων, την τε- Χατζηπαρασκευάς είναι πτυ- τεία Έρευνας και Τεχνολογίας δέσει με προγράμματα επι- μία ψηφιακή υπηρεσία που χνική εμπειρία, το μάρκετινγκ, χιούχος του Τμήματος Εφαρ- και εξειδικεύεται στην ανά- βράβευσης (loyalty schemes) Σημαντικά ορόσημα θα τους αρέσει. τις πωλήσεις και τον σχεδι- μοσμένης Πληροφορικής του πτυξη εφαρμογών που προ- με στόχο την εξοικονόμηση Η υλοποίηση του επιχει- Παρέχεται ισχυρή διαφο- ασμό, την ανάπτυξη και την Πανεπιστημίου Μακεδονίας. σθέτουν αξία στις ανέπαφες μετρητών των καταναλωτών ρηματικού σχεδίου ξεκίνησε ροποίηση της εφαρμογής υποστήριξη εφαρμογών. Οι πληρωμές που γίνονται με τη και την αύξηση των πωλή- τον Απρίλιο του 2015, ενώ στους φοιτητές, οι οποίοι, περισσότεροι από την ομάδα Ομάδα Πωλήσεων χρήση smartphone (mobile σεων των συνεργαζόμενων για 12 μήνες έγινε η σχεδί- εισάγοντας στις ρυθμίσεις έχουν εργαστεί μαζί τα τελευ- & Μάρκετινγκ payments). επιχειρήσεων. Το Yummy αση στο χαρτί, συζητήσεις σε επιπρόσθετα τον ακαδημαϊκό ταία 11 χρόνια στον τομέα Γιώργος Κουκουσίδης: Το Yummy Wallet δεν είναι Wallet δεν είναι μία υπηρεσία συνεντεύξεις με υποψήφιους κωδικό τους, ανακαλύπτουν της ανάπτυξης λογισμικού. Serbia & Bulgaria branch αποτέλεσμα ερευνητικού ή διαχείρισης πληρωμών, αλλά πελάτες και χρήστες και η αυτόματα πληθώρα νέων υπη- manager. O Γιώργος Κου- συγχρηματοδοτούμενου έργου, συνεργάζεται με την Εθνική δημιουργία της ομάδας. ρεσιών που σχετίζονται με Ομάδα Διοίκησης κουσίδης είναι πτυχιούχος του άλλα επιχειρηματική προσπά- Τράπεζα προσφέροντας ηλε- Τον Απρίλιο του 2016 ξε- το ακαδημαϊκό ίδρυμά τους, Θεόφιλος Μυλωνάς: Συ- Τμήματος Εκπαίδευσης του θεια κατά την οποία έμπειροι κτρονικές πληρωμές βασισμέ- κίνησε η ανάπτυξη του πλη- όπως εμφάνιση βαθμολογίας, νιδρυτής, διευθύνων σύμβου- Πανεπιστημίου της Σόφιας, serial entrepreneurs είδαν νες στο I-Bank Pay. ροφοριακού συστήματος και λήψη μηνυμάτων που σχε- λος. Ο Θεόφιλος Μυλωνάς Βουλγαρία. επιχειρηματική ευκαιρία στον Με αυτό τον τρόπο το Yummy των mobile εφαρμογών. Το τίζονται με τη φοίτησή τους, είναι διπλωματούχος ηλεκτρο- Φώτης Δούκας: Μέλος ελληνικό και στον ευρωπαϊκό Wallet παρέχει αξία και οφέλη καλοκαίρι του 2016 πραγμα- καθώς και πληρωμές μέσα λόγος μηχανικός με μεταπτυ- της ομάδας Πωλήσεων & χώρο και ανέλαβαν το ρίσκο για όλους, δεδομένου ότι οι τοποιήθηκε το private beta. Η στο πανεπιστήμιο, όπως σε χιακό δίπλωμα ειδίκευσης στα Μάρκετινγκ. Ο Φώτης Δούκας δημιουργίας της επιχείρησης. καταναλωτές μέσω των κινητών εφαρμογή ανέβηκε στο Google βιβλιοπωλεία, καφετέριες, Πληροφοριακά Συστήματα. είναι πτυχιούχος του Τμήμα- Το ολοκληρωμένο προϊόν συσκευών τους μπορούν να Play και το App Store τον φωτοτυπικά κτλ. Αυτό και Serial entrepreneur (ιδρυ- τος Εμπορίας & Διαφήμισης δημιουργήθηκε με ίδια χρη- παρακολουθούν το ηλεκτρονικό Οκτώβριο του 2016 και ξεκί- μόνο το γεγονός καθιστά την τής Cardisoft, συνιδρυτής του ΑΤΕΙ Θεσσαλονίκης και ματοδότηση (bootstrapping) πορτοφόλι τους και να βλέπουν νησε η πιλοτική λειτουργία του εφαρμογή «υποχρεωτική» στα mSolutions). 25 χρόνια εμπει- κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο και σήμερα βρίσκεται σε φάση το ποσό της αποταμίευσής τους loyalty (επιστροφές μετρητών κινητά όλων των φοιτητών με ρίας σε θέσεις ευθύνης-διοί- στη Διοίκηση Τουριστικών public beta testing. να αυξάνεται, ενώ οι έμποροι με χωρίς mobile payments) στη αποτέλεσμα το ισχυρό user κησης επιχειρήσεων. LinkedIn Επιχειρήσεων του ΕΑΠ. Μια σύντομη περιγραφή ένα σύστημα πληρωμών μπο- Θεσσαλονίκη. retention της εφαρμογής. Το profile: www.linkedin.com/ Γιώργος Παπαζίδης, φαίνεται στο εξής video: ρούν εύκολα να προσελκύσουν Σήμερα έχουμε proof of σύστημα υιοθετήθηκε από το in/theofilosmilonas. Διεύθυνση Πωλήσεων- https://www.youtube.com/ νέους πελάτες, να διατηρούν concept, καθώς η εφαρμογή Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Γιώργος Παπαζίδης: Συνι- Υummy Software watch?v=dxnGEuySBIo. τους υφιστάμενους, να έχουν έχει περισσότερους από 4.000 και το Πανεπιστήμιο Αιγαί- δρυτής, διευθυντής Πωλήσεων and Services

8 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Όχι στα πλαστικά: Τα υγρά μαντι- λάκια, τα οποία χρησιμοποιούνται για τον καθαρισμό των χεριών και Αγροτική παραγωγή, αγροτική κοινωνία άλλων σημείων του σώματος, για ντεμακιγιάζ ή ως μωρομάντιλα, θα καταργηθούν μέσα στην επόμενη ει- κοσαετία. Τα μαντιλάκια περιέχουν μη βιοδιασπώμενο πλαστικό. Έτσι είτε θα πρέπει οι κατασκευαστές να κατασκευάζουν μαντιλάκια που δεν θα περιέχουν πλαστικό είτε οι κα- ταναλωτές θα πρέπει να μάθουν να ζουν χωρίς αυτά. «Τα υγρά μαντιλάκια ευθύνονται για το 93% των περιπτώ- σεων φραγής υπονόμων στο Ηνωμένο Βασίλειο και για τον λόγο αυτό δεν πρέπει να πετιούνται στις τουαλέτες. Υποστηρίζουμε την ανάπτυξη εναλ- λακτικών λύσεων. Η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε διαβουλεύσεις για το αν θα καταργήσει ή όχι τα πλαστικά καλαμάκια, τις μπατονέτες και τους αναδευτήρες» Υπουργείο Περιβάλ- λοντος, Τροφίμων και Αγροτικών Υποθέσεων (Defra, BBC, ΑΠΕ-ΜΠΕ, eleftherostypos.gr 8/5/2018, σ.σ. σιγά σιγά –ή και βίαια– όλοι θα καταλάβουν ζωές των ανθρώπων, το προσαρμόσουν τη γεωργική Αδαμαντίνη: Η δρ Α. Αγγελή (Πανε- σας. Το θαλασσινό νερό περιέχει ότι οι αγρότες είναι οι πραγματικοί περιβάλλον και τον πλανήτη. πολιτική στις ανάγκες τους, πιστήμιο του Λιντς, Αγγλία) εφηύρε ζωτικά στοιχεία, βιταμίνες, ανόρ- φροντιστές του περιβάλλοντος και ότι Το πρόβλημα της κλιματικής αλλά απορρίπτουν τυχόν υγρή ουσία που αναπλάθει φυσι- γανα άλατα, ιχνοστοιχεία, αμινοξέα ο πολιτισμός τους και οι πρακτικές αλλαγής είναι παγκόσμιο, αλλά επανεθνικοποίηση της ΚΓΠ, κά τα δόντια. Το πεπτίδιο Ρ11-4Ο και ζωντανούς μικροοργανισμούς, τους πρέπει να επανέλθουν σε πλήρη κάθε χώρα μπορεί να επω- που θα μπορούσε να στρεβλώ- αναγεννά οργανικά την αδαμαντίνη που μπορούν να έχουν αντιβιοτική εφαρμογή από όλους αν θέλουμε μιστεί ένα συγκεκριμένο σει τον ανταγωνισμό στην και καθιστά τον οδοντιατρικό τροχό και αντιβακτηριακή δράση, συμ- να επιβιώσουμε ως είδος σε αυτό κόστος (ανάλογα με τις ενιαία αγορά. Η γεωργική ξεπερασμένη τεχνολογία. Δημιουρ- βάλλοντας στην ορθή λειτουργία τον πλανήτη. Μέχρι στιγμής ο «πο- δυνατότητές της) για να πολιτική της Ε.Ε. πρέπει γούνται κρύσταλλοι φωσφορικού του ανοσοποιητικού. Το κολύμπι λιτισμός» μείωσε τη βιοποικιλότητα το αντιμετωπίσει. Έτσι να βασίζεται σε ένα κοινό ασβεστίου, που είναι ουσιαστικά η σε θαλασσινό νερό ανοίγει τους στα θηλαστικά κατά 83% (Εθνική αναδεικνύεται και το σύνολο στόχων, κανό- αδαμαντίνη στο δόντι μας. «Αυτό πόρους στο δέρμα, ενώ επιτρέπει Ακαδημία Επιστημών, ΗΠΑ, Ινστι- πρόβλημα των τζα- νων, εργαλείων και που δεν περιμέναμε να δούμε και την απορρόφηση των θαλάσσιων τούτο Βάιτσμαν, Ισραήλ, Guardian, μπατζήδων, δηλα- ελέγχων. Σε αυτή τη πραγματικά μας εξέπληξε ήταν το μετάλλων και την αποβολή των το- presspublica.gr 26/5/2018). δή των κρατών βάση τα κράτη-μέλη γεγονός ότι η διαδικασία της ανα- ξινών. Ο κύριος σκοπός της θαλασ- Πλαστική σακούλα: Βρήκαν πλα- που επιλέγουν θα πρέπει να σχε- δόμησης του δοντιού συνεχιζόταν σοθεραπείας είναι να αυξήσει την στική σακούλα στην Τάφρο των συνειδητά διάσουν τις εθνικές για μήνες μετά την εφαρμογή της κυκλοφορία του αίματος. Ο ήχος των Μαριανών στον Ειρηνικό σε βάθος να πράξουν στρατηγικές τους θεραπείας. Κάτι τέτοιο παρ’ όλα κυμάτων επηρεάζει τον εγκέφαλο, 10.898 μέτρων. Από τα περίπου πολύ λίγα ή και να επιλέξουν αυτά δεν έδειξε να αλλοιώνει το μεταφέροντάς μας σε μία κατάσταση 3.500 ανθρωπογενή απορρίμματα και τίποτε δράσεις και εργαλεία σχήμα ή το μέγεθος του δοντιού. βαθιάς χαλάρωσης. Έτσι μπορεί που βρέθηκαν στους βυθούς με τη στον αγώ- που θεωρούν ότι είναι Επιπλέον η εφαρμογή του διαλύματος να βοηθήσει στην αναζωογόνηση βοήθεια υποθαλάσσιων ρομποτικών να κατά της τα πιο κατάλληλα γι’ δεν απαιτεί κάποιο περιορισμό από μυαλού και σώματος. οχημάτων πάνω από το 1/3 ήταν κλιματικής αυτά (Ευρωκοινοβούλιο, πλευράς του ασθενή. Οι κρύσταλλοι Το θαλασσινό νερό χρησιμοποι- ορατά κομμάτια πλαστικού, μεγαλύ- αλλαγής, καθώς μη νομοθετικό ψήφισμα φωσφορικού ασβεστίου που αναδο- είται για τη συνολική βελτίωση της τερα των πέντε χιλιοστών το καθένα, γνωρίζουν ότι θα επωφεληθούν από Επιτροπής Γεωργίας, COMAGRI μούν τα δόντια μας αναδομούν και υγείας και της ευημερίας, καθώς και το 90% από αυτά προερχόταν τις δράσεις που θα αναλάβουν άλλες 16/5/2018, agro24.gr 18/5/2018). τα οστά μας. Αυτό που έχουμε στα ενεργοποιεί μηχανισμούς επού- από πλαστικά μίας χρήσης. Η μελέτη χώρες. Πιθανώς μία λύση είναι η Θράκης Θησαυρός: Στον Έβρο χέρια μας είναι ένα γενικό “πολυ- λωσης και για παθήσεις όπως το εστιάστηκε μόνο σε σκουπίδια που σύνδεση των παγκόσμιων εμπορι- λειτουργεί ο Συνεταιρισμός Αρω- εργαλείο” με πολλές διαφορετικές άσθμα, η αρθρίτιδα, η βρογχίτιδα έχουν επικαθήσει στον βυθό και όχι κών συμφωνιών με τις αντίστοιχες ματικών & Φαρμακευτικών Φυτών εφαρμογές. Το υγρό διάλυμα του και οι φλεγμονώδεις νόσοι. Το σε όσα επιπλέουν στο νερό, που περιβαλλοντικές. Επίσης απαιτείται Θράκης Θησαυρός και ο Αγροτικός πεπτιδίου θα εγχέεται με μία σύ- μαγνήσιο ανακουφίζει από νευρική είναι ασφαλώς πολύ περισσότερα. Η βαθμιαία και σταδιακή προσαρμογή Συνεταιρισμός Αρωματικών Φυτών ριγγα στο σημείο όπου χρειάζεται ερεθιστικότητα και αυξάνει την πυκνότητα των πλαστικών στον βυθό στις συνέπειες αλλαγής του και- Αλεξανδρούπολης Αιθέρια Έλαια, να πραγματοποιηθεί η αναδόμηση αίσθηση ηρεμίας. Ο θαλασσινός του βόρειου Ειρηνικού κυμαίνεται ρού (καθηγητές Ε. Σαρτζετάκης., που καλλιεργούν 750 στρέμματα του οστού, όπου λόγω του χημικού αέρας «χρεώνεται» με υγιή αρνητικά από 17 έως 335 απορρίμματα ανά Δ. Διαμαντίδης, greenagenda.gr και επεκτείνονται σε άλλα 800. περιβάλλοντος του οστού θα δρα ιόντα, που επιταχύνουν την ικανό- τετραγωνικό χιλιόμετρο σε βάθος 19/5/2018, σ.σ. το μεγάλο «θύμα» «Ως ομάδα παραγωγών ξεκινή- με τον ίδιο ακριβώς τρόπο όπως τητα απορρόφησης του οξυγόνου. 1.092 έως 5.977 μέτρων (JAMSTEC, σε όλα αυτά είναι οι αγρότες, και σαμε με περίπου 150 στρέμματα. και στην περίπτωση του δοντιού, Τα αρνητικά ιόντα εξισορροπούν τα Marine Policy, ΑΠΕ, iefimerida.gr όσον αφορά την παραγωγή, και Καλλιεργούμε λεβάντα, βουνίσια αναπλάθοντας το χαμένο κόκαλο. επίπεδα της σεροτονίνης (διάθεση 12/5/2018). όσον αφορά τις ζημίες, αλλά και ρίγανη και ελίχρυσο. Το προϊόν Οι δοκιμές που έχουν γίνει ως τώρα και άγχος). Γι’ αυτό ακριβώς τον Κλιματική αλλαγή: Ερωτήματα στην προσέγγιση «τζαμπατζήδες», εξάγεται. Πηγαίνει απευθείας σε σε κουνέλια έχουν δείξει θεαματικά λόγο με το τέλος των διακοπών όχι μόνο για την προστασία του καθώς οι πολλοί αγρότες αφήνουν αποστακτήριο ή μερικοί έμποροι αποτελέσματα, με την ανάπλαση του σας έχετε περισσότερη ενέργεια, περιβάλλοντος, αλλά και για την μερικούς να βγάλουν τα κάστανα από το παίρνουν από τους παραγω- οστού να πραγματοποιείται μέσα σε ενώ συγχρόνως είστε περισσό- ίδια τη ζωή πάνω στον πλανήτη τη φωτιά. Και βέβαια μην ψάχνετε γούς». Στην Αλεξανδρούπολη και λίγους μήνες» (thesecretrealtruth, τερο χαλαροί. Στην παραλία η τέθηκαν στο συνέδριο «Διαπραγ- αγρότες στο συνέδριο). την Ορεστιάδα πραγματοποιήθη- http://true.gr 7/5/2018). θερμότητα του ήλιου επηρεάζει ματεύσεις για την αντιμετώπιση της Κοινή Γεωργική Πολιτική: Η καν με επιτυχία Σχολεία Αγρού Θαλασσοθεραπεία: Ο Ιπποκράτης το ενδοκρινικό σύστημά μας και κλιματικής αλλαγής» (Πανεπιστήμιο γεωργική πολιτική της Ε.Ε. μετά το για την καλλιέργεια αρωματικών χρησιμοποίησε για πρώτη φορά τη τις ενδορφίνες, που μας κάνουν Μακεδονίας, πρόγραμμα Horizon 2020 πρέπει να είναι πιο έξυπνη, πιο φυτών από τις αρμόδιες ΔΑΟΚ, λέξη «θαλασσοθεραπεία» για να να νιώθουμε χαλαροί, αποβάλλο- 2020). «Αναδεικνύεται η ανάγκη για απλή, πιο δίκαιη και πιο βιώσιμη, για εδαφολογία, φύτευση, τρόπο περιγράψει τις θεραπευτικές επι- ντας το άγχος. Η έκθεση στον ήλιο μία πολύ πιο ισχυρή και δεσμευτική αλλά και καλά χρηματοδοτούμενη καλλιέργειας, αποφύλλωση, δια- δράσεις του θαλασσινού νερού, είναι ευεργετική για δερματικές συμφωνία για την αντιμετώπιση και πραγματικά κοινή για να συνε- λογή, αποξήρανση, συσκευασία όπως η βελτίωση της λειτουργίας παθήσεις όπως η ψωρίαση και της κλιματικής αλλαγής, καθώς οι χίσει να παρέχει την επισιτιστική βοτάνων και μάρκετινγκ (ομάδα του ανοσοποιητικού συστήματος η ξηροδερμία (awakengr.com, ενέργειες των πολιτικών ηγετών ασφάλεια σε ολόκληρη την Ε.Ε. παραγωγών Θράκης Θησαυρός, Σ. και η ενυδάτωση. Μια βουτιά στη messinia1234.com 14/8/2016). διεθνώς έχουν πολύ βραχυπρό- Τα κράτη-μέλη της Ε.Ε. πρέπει να Τζεβελέκη, texnologosgeoponos.gr θάλασσα μπορεί να βελτιώσει Δημήτρης Μιχαηλίδης, θεσμο ορίζοντα σε σχέση με τις έχουν μεγαλύτερη ευελιξία για να 19/5/2018). ακόμα τη διάθεση και την υγεία Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 9 Φορείς κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας ριν από μερικές εβδομά- Υπάρχουν ιστότοποι όπου δες δημοσιοποιήθηκε μπορεί κανείς να βρει καταλό- Π η «Έκθεση για την κοι- γους τέτοιων πρωτοβουλιών. νωνική και αλληλέγγυα οικο- Ωστόσο δεν υπάρχουν πληρο- νομία στην Ελλάδα», η οποία φορίες σχετικά με την κατάστα- βρίσκεται στο διαδίκτυο στο σή τους (ενεργή ή ανενεργή). https://kalo.gov.gr/. Για παράδειγμα, στο www. Και στις 13/6/2018 πραγ- enallaktikos.gr μπορούν να ματοποιήθηκε δημόσια παρου- βρεθούν περίπου 2.000 πρω- σίαση των αποτελεσμάτων του τοβουλίες. Στη βάση δεδομέ- έργου τεχνικής βοήθειας για νων Solidarity4all ο αριθμός την ανάπτυξη της κοινωνικής των άτυπων οντοτήτων της Η εκτίμηση του συνολικού κών επιχειρήσεων και των Έως τον Οκτώβριο του 2017 υιοθετούν συνεταιριστικά χα- και αλληλέγγυας οικονομίας ΚΑΛΟ δεν ξεπερνά τις 300. αριθμού των φορέων της κοινωνικών συνεταιρισμών 513 φορείς της ΚΑΛΟ ενεγρά- ρακτηριστικά στο καταστατικό στην Ελλάδα, η οποία έγινε ΚΑΛΟ στην Ελλάδα βάσει περιορισμένης ευθύνης. φησαν στο νέο μητρώο, από τους ούτε επικεντρώνονται σε Μετά από ενδεικτική δειγμα- στην Τεχνόπολη Αθηνών με της ταξινόμησης της παρούσας q ½ÕÒÑ ÅÊÒÔ± ÖÍÙ ÚØÔÁÙ ÑÒ- τους οποίους οι 240 συμπε- αυτά. Η ακριβής εκτίμηση των τοληψία που βασίστηκε σε την παρουσία της αν. υπουρ- μελέτης παρουσιάζει μία σειρά μική μορφή οντότητες της ριλαμβάνονταν στο παλαιό επιχειρήσεων αυτών είναι διάφορες διαδικτυακές βάσεις γού κας Θεανώς Φωτίου και προκλήσεων. Συγκεκριμένα: κατηγορίας Γ η κατάσταση μητρώο του ΥΠΕΚΑΑ. Από πολύ δύσκολη, δεδομένου δεδομένων διαπιστώθηκε ότι του ειδικού γραμματέα ΚΑΛΟ q £ÖÌÑ §ÐбÈÅ ÖÅ ÏÔÍÖÀÔÍÅ είναι πιο περίπλοκη για δύο τους υπόλοιπους 273 οι 246 ότι δεν είναι καταχωρημένες το 70% των πρωτοβουλιών κ. Αντώνη Βόρλοου, καθώς αναφορικά με τους φορείς λόγους: από τη μία πλευρά δεν είναι νεοσύστατες κοινωνικές σε κάποια βάση δεδομένων που έχουν τουλάχιστον μία και πολλών συμβούλων ανάρτηση είτε στον ιστότοπό της ΚΑΛΟ ορίζονται από την υπάρχουν επίσημα στοιχεία συνεταιριστικές επιχειρήσεις (επίσημη ή ανεπίσημη) και υπουργών. εθνική νομοθεσία. Ωστόσο και από την άλλη οι φορείς και οι 27 έχουν διαφορετική δεν αναγνωρίζονται από την τους είτε στη σελίδα τους στο Η έκθεση συντάχθηκε από υπάρχουν φορείς που έχουν αυτοί συχνά εμφανίζονται και νομική μορφή (ΑΜΚΕ, σω- ελληνική νομοθεσία ως τμήμα Facebook δεν λειτουργούν τους φορείς European Village ισχυρά χαρακτηριστικά ΚΑΛΟ, εξαφανίζονται εντός σύντο- ματείο κ.λπ.). της ΚΑΛΟ. πλέον. Βάσει των προανα- και Social Enterprise UK αλλά δεν πληρούν τα συγκε- μου χρονικού διαστήματος. Ως εκ τούτου όσον αφορά Η παρούσα έρευνα ταυτο- φερθέντων στοιχείων μπορεί για λογαριασμό του British να εκτιμηθεί ότι ο αριθμός κριμένα κριτήρια και ως εκ Αυτό κάνει κάθε προσπάθεια τον αριθμό των φορέων της ποίησε 263 φορείς αυτού του Council, που ανέλαβε το έργο των οντοτήτων χωρίς νο- τούτου δεν βρίσκονται στο εκτίμησης του αριθμού τους κατηγορίας Α μπορούμε να είδους. Κάποιοι θα μπορούσαν ως εργολαβία από την Ευρω- μητρώο του ΥΠΕΚΑΑ. Κατά ιδιαίτερα δύσκολη. συμπεράνουμε ότι οι ενεργοί να πληρούν τις προϋποθέσεις μική μορφή που υιοθετούν παϊκή Επιτροπή στο πλαίσιο συνέπεια είναι δύσκολο να q «Å×ÓÙ ÈÉÑ Û’±ÔÚÉÍ É’ÁÕÌ- φορείς της ΚΑΛΟ που έχουν για το μητρώο του ΥΠΕΚΑΑ, χαρακτηριστικά της ΚΑΛΟ της τεχνικής βοήθειας προς ταυτοποιηθούν. μο μητρώο όλων των ΜΚΟ καταχωρηθεί στο παλαιό μη- ενώ άλλοι όχι. Αποφασίστη- κυμαίνεται από 400 έως 600 το ελληνικό Υπουργείο Εργα- q §ÁÑÅÍ ÈÄÕÏÒÐÒ ÑÅ ÚÔÌÕÍ- στην Ελλάδα, οι συνήθεις τρώο είναι μεταξύ 283 και κε να συμπεριληφθούν σε σε ολόκληρη την Ελλάδα. Θα σίας, Κοινωνικής Ασφάλισης μοποιηθεί κάποιο μοντέλο μέθοδοι εκτίμησης, όπως η 812. Βάσει της τηλεφωνικής αυτή την εκτίμηση, καθώς πρέπει να διευκρινιστεί ότι και Κοινωνικής Αλληλεγγύης πρόβλεψης (projection model) διαδικασία δειγματοληψίας για επικοινωνίας από την Ε.Γ. του επιτρέπουν έναν ευρύτερο πρόκειται για μία χονδρική και μέσα από την Υπηρεσία Στή- βάσει των δεδομένων άλλων την εκτίμηση του ποσοστού υπουργείου ο πραγματικός ορισμό της ΚΑΛΟ (δηλαδή ενδεικτική εκτίμηση, η οποία ριξης Διαρθρωτικών Μεταρ- χωρών, καθώς οι ορισμοί/ των ΜΚΟ που λειτουργούν αριθμός εκτιμάται στις 300 έναν ορισμό που δεν χρησι- θα πρέπει να επανεξεταστεί ρυθμίσεων της Ευρωπαϊκής κριτήρια για τους φορείς της ως φορείς της ΚΑΛΟ, δεν με 400 οντότητες. Στο σύνολο μοποιεί αυστηρά νομοθετικά από τη μελλοντική έρευνα. Επιτροπής (SRSS). ΚΑΛΟ διαφέρουν από χώρα μπορούν να χρησιμοποιη- αυτό μπορούν να προστεθούν κριτήρια, όπως το ποσοστό Στο πλαίσιο αυτό η εκτίμη- Η μελέτη απευθύνθηκε, όπως σε χώρα και η κοινωνικοοικο- θούν (σ.σ. θέλει προσοχή άλλοι 246 φορείς, οι οποίοι της κατανομής των κερδών, ση του συνολικού αριθμού γράφει στη σύνοψη της έκθε- νομική κατάσταση στην Ελλά- η συνειδητή αλλοίωση της περιλαμβάνονται στο νέο μη- ο αριθμός των μελών κ.λπ.). των οντοτήτων της ΚΑΛΟ σης, σε 1.265 φορείς, αλλά, δα αποτελεί ειδική περίπτωση. έννοιας της κοινωνικής οι- τρώο. Πρέπει επίσης να προ- Εκτός από τις προαναφερ- που αποτελούν τη συνολική από ό,τι διαβάζουμε πιο μέσα, Ως εκ τούτου παραδοχές που κονομίας και η προσπάθεια σθέσουμε 27 ακόμα οντότητες θείσες νομικές οντότητες, εικόνα του ελληνικού οικοσυ- «στους εν λόγω φορείς απε- βασίζονται σε ομοιότητα των ένταξης «αμαρτωλών» σε ένα που είναι καταχωρημένες στο υπάρχει μεγάλος αριθμός άτυ- στήματος της ΚΑΛΟ έχει ως στάλη πρόσκληση συμμετοχής συνθηκών (ceteris paribus) νέο «πλυντήριο»). νέο μητρώο και η νομική μορ- πων φορέων που λειτουργούν εξής: Εκτιμώμενος αριθμός στην έρευνα, που διεξήχθη θα ήταν αμφισβητήσιμες. Η μεθοδολογία που χρησι- φή τους δεν είναι κοινωνική στο ευρύτερο οικοσύστημα φορέων της ΚΑΛΟ σύμφωνα μέσω του διαδικτύου και εξ q §ÁÑÅÍ ÈÄÕÏÒÐÒ ÑÅ ’ÔÒÕÈÍÒ- μοποιήθηκε για την εκτίμηση συνεταιριστική επιχείρηση, της ΚΑΛΟ. με το παλαιό και το νέο μη- αυτών ανταποκρίθηκαν οι ριστεί ο ακριβής αριθμός των του μεγέθους του τομέα βασί- κοινωνικός συνεταιρισμός Οι φορείς αυτοί υιοθετούν τρώο του ΥΠΕΚΑΑ: 573-673, 251». ενεργών φορέων της ΚΑΛΟ, ζεται σε διαφορετικές πηγές, περιορισμένης ευθύνης ή συ- σε διάφορους βαθμούς τα χα- μη εγγεγραμμένοι φορείς με Πιστεύουμε ότι δημιουρ- καθώς ορισμένοι από αυτούς προκειμένου να παράσχει μία νεταιρισμός εργαζομένων. ρακτηριστικά και ως εκ τούτου νομική μορφή: 263, άτυπες γείται συνειδητή σύγχυση δεν υποβάλλουν κάποια ετή- σχετικά αξιόπιστη εικόνα των Εκτιμώμενος αριθμός φορέων θα μπορούσαν να θεωρηθούν οντότητες: 400-600, σύνολο: για το υποκείμενο της κοι- σια έκθεση που να επαλη- φορέων της ΚΑΛΟ στην Ελ- της ΚΑΛΟ σύμφωνα με το ως τμήμα της ΚΑΛΟ. 1.236-1.536. νωνικής οικονομίας, η οποία θεύει την ενεργή ή ανενεργή λάδα. παλαιό και το νέο μητρώο Συνήθως λαμβάνουν τη Ακούσαμε πολλά, αλλά στην Ελλάδα προσπαθεί να κατάστασή τους (σ.σ. πολύ Σύμφωνα με το παλαιό μη- του ΥΠΕΚΑΑ είναι 573 με μορφή κοινωνικών κλινικών, όχι σημαντικά. Περιμέναμε καθιερωθεί ως «κοινωνική ενδιαφέρουσα παρατήρηση, τρώο του ΥΠΕΚΑΑ, το οποίο 673 φορείς. δικτύων ανταλλαγής, δικτύων κάτι διαφορετικό στην πα- και αλληλέγγυα οικονομία». τελικά λειτουργούν ή απλώς περιλαμβάνει φορείς που πλη- ½ÕÒÑ ÅÊÒÔ± ÖÒÛÙ ÊÒÔÉÁÙ παροχής τροφίμων χωρίς «με- ρουσίαση της έκθεσης για Είναι απολύτως σαφές ότι οι ετοιμάστηκαν/δημιουργή- ρούν τα κριτήρια του νόμου της κατηγορίας Β, δηλαδή σάζοντες», τραπεζών χρόνου την ΚΑΛΟ στην Τεχνόπολη. «εργολάβοι» θεώρησαν ως κοι- θηκαν για τις εξαγγελθείσες του 2011, 859 από τους 882 τους φορείς που δεν έχουν και κόμβων αλληλεγγύης σε Έμοιαζε σαν προετοιμασία νωνική οικονομία μόνο όσους χρηματοδοτήσεις;). εγγεγραμμένους φορείς τα- καταχωρηθεί στο παλαιό/νέο γειτονιές. Ο αριθμός τους αυ- άλλοθι για να περάσει από φορείς δηλώνουν εγγραφή q © ÚÔÒÑÍÏÀ ÕÖÍˑÀ ÖÌÙ ’Å- ξινομούνται ως κοινωνικές μητρώο, μπορούν δυνητικά ξήθηκε σημαντικά μετά το τη σημερινή κυβέρνηση κάτι στο μητρώο του Υπουργείου ρούσας μελέτης συμπίπτει με συνεταιριστικές επιχειρήσεις. να θεωρηθούν φορείς της 2011, αλλά η ανάπτυξη αυτή που δεν μοιάζει να έχει και Εργασίας (ΥΠΕΚΑ) και όχι τη μετάβαση από το παλαιό Από τους 678 φορείς με τους ΚΑΛΟ επειδή εξυπηρετούν μειώθηκε έπειτα από μερικά πολλή σχέση με την κοινωνική όσους σχετίζονται με την πραγ- μητρώο του ΥΠΕΚΑΑ στο νέο οποίους υπήρξε τηλεφωνική έναν κοινωνικό σκοπό ή χρόνια. Η μέση διάρκεια ζωής οικονομία όπως περιγράφε- ματική κοινωνική οικονομία, (μετά τον νόμο 4430/2016). επικοινωνία κατά τη διάρ- έχουν κάποιο ευρύτερο κοι- των πρωτοβουλιών αυτών ται από τη Διεθνή Συμμαχία αλλά δραστηριοποιούνται, Ως εκ τούτου υπάρχει ένα κενό κεια της παρούσας μελέτης νωνικό αντίκτυπο μέσω της είναι συχνά βραχεία και ο Συνεταιρισμών (ICA) και το για παράδειγμα, στην αγρο- στα διαθέσιμα δεδομένα. Η οι 70 ισχυρίστηκαν ότι είναι λειτουργίας τους. Πρόκειται δείκτης κινητικότητας και αντι- Διεθνές Γραφείο Εργασίας τική παραγωγή ως αγροτικοί σημερινή κατάσταση θα μπο- ανενεργοί. για κοινωνικές επιχειρήσεις κατάστασης των ατόμων που (ILO). Κάτι σαν κοινωνική συνεταιρισμοί ή ως αστικοί ρούσε να αλλάξει ταχύτατα στο Το νέο μητρώο του ΥΠΕΚΑΑ που ακολουθούν ένα μοντέλο συμμετέχουν σε αυτές είναι επιχειρηματικότητα, που είναι συνεταιρισμοί (οικοδομικοί; εγγύς μέλλον χάρις στη νέα ξεκίνησε τη λειτουργία του κοινωνικής επιχειρηματικό- υψηλός. μία τεχνική μάρκετινγκ της προμηθευτικοί; καταναλωτι- νομοθεσία, που επιτρέπει την την 1η Ιανουαρίου 2017 και τητας κοντά στην αγγλοαμε- Στο πλαίσιο αυτό η εκτίμη- ιδιωτικής οικονομικής και όχι κοί; πιστωτικοί;). εγγραφή φορέων με διάφορες βασίστηκε στα νέα κριτήρια ρικανική παράδοση ή σε ένα ση του αριθμού των άτυπων της κοινωνικής οικονομίας. Παρ’ όλα αυτά διαβάζουμε νομικές μορφές πέραν των που ορίστηκαν με τον νόμο επιχειρηματικό μοντέλο με φορέων απαιτεί δεδομένα από Δημήτρης Μιχαηλίδης, στο κεφάλαιο 2.4: κοινωνικών συνεταιριστι- 4430/2016. κοινωνικό αντίκτυπο και δεν ποικίλες πηγές. Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

10 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ παραγωγή ως απάντηση στην κρίση ούτε τους ξένους επενδυτές ούτε επενδύσεις είναι μία αιρετική άποψη στη χώρα εντάσεως κεφαλαίου. Οι εργαζόμενοι δημιουρ- Η της απαξίωσης της παραγωγής και γούν επιχειρήσεις που τους προσλαμβάνουν των παραγωγών και της θεοποίησης των με μοναδικό κεφάλαιο την ίδια την εργασία υπηρεσιών και των «ξένων ειδών-εισβολέων», και τη γνώση τους. Υπάρχουν τομείς, όπως η όπως μου εντυπώθηκε ένα βράδυ, ακούγο- κυκλική οικονομία, όπου με ελάχιστα κεφάλαια ντας τον κ. Γιάννη Τσιρώνη, αναπληρωτή τα περιθώρια απασχόλησης είναι μεγάλα. υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, Ο κ. Γ. Τσιρώνης είπε: «Τεράστιες δυνατότητες την Τρίτη 22 Μαΐου 2018. υπάρχουν στον αγροτικό τομέα με σημαντικό Εκείνη τη γλυκιά (κλιματικά και ιδεολογικά) ποσοστό γαιών να παραμένουν στα αζήτητα. βραδιά ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Αττικής Γιατί όμως οι άνεργοι δεν επιστρέφουν στη δεν πραγματοποίησε την τακτική συνεδρίασή γη; Η απάντηση είναι απλή και αμείλικτη. Τα του για να μπορέσουν τα μέλη του να πάνε αγροτικά επαγγέλματα απαιτούν υψηλή τεχνο- να ακούσουν σκέψεις και απόψεις για το πώς γνωσία και εμπειρία με το περιθώριο κέρδους αντιλαμβάνονται τα αστικά κόμματα την πα- να παραμένει μικρό. Η μυθολογία ότι τσοπάνοι ραγωγή. Και άξιζε τον κόπο. Έπειτα από τόση και αγρότες γίνονται τα παιδιά μειωμένων προ- τριβή με την πραγματικότητα (από το 2010 σόντων είναι ψευδής. Σας βεβαιώνω ότι είναι μέχρι σήμερα, 8 χρόνια πλέον) μερικά κόμματα Η παραγωγή ως πολύ πιο εύκολο να γίνει κανείς καθηγητής άρχισαν να συνειδητοποιούν ότι χωρίς εγχώρια βιοχημείας παρά τσοπάνος. Όμως η κοινωνική πραγματική παραγωγή δεν υπάρχει μέλλον και και αλληλέγγυα οικονομία μπορεί να σπάσει αυτό το εμπόδιο εάν οι άνεργοι στηριχθούν ότι πρέπει να ενσκήψουν στα προβλήματα των απάντηση στην κρίση παραγωγών-αγροτών (γεωργών, κτηνοτρόφων, για να ενταχθούν σε ομάδες παραγωγών, όπου ψαράδων και δασοκόμων) αν θέλουν όλοι η μόρφωση κάποιων παιδιών της πόλης θα οι Έλληνες πολίτες να αντιμετωπίσουν λίγο στον Βόλο, στο Λαύριο, στην Πάτρα και αλλού ιστορία η συνειδητή πολιτισμική απαξίωση ενώσει τις δυνάμεις της με την εμπειρία των καλύτερες συνθήκες διαβίωσης. μένουν κουφάρια. Η Εθνική Τράπεζα της εποχής που δέχθηκαν τα αγροτικά επαγγέλματα με παιδιών της υπαίθρου». εκείνης είχε μετατραπεί σε εθνικό τοκογλύ- αποτέλεσμα οι αγρότες γονείς να προτιμούν το Τα παρακάτω είναι σκέψεις που μου δημιουρ- φο. Το κράτος παρενέβαινε με χυδαίο τρόπο παιδί τους να γίνει χαμηλόμισθος υπάλληλος γήθηκαν καθώς άκουγα τις «βατές» απόψεις του Περιβαλλοντικό αποτύπωμα στην επιχειρηματικότητα. Το Σχέδιο Μάρσαλ παρά κτηνοτρόφος. κ. Γιάννη Τσιρώνη χωρίς να είναι αυτούσιες Το κρισιμότερο ίσως ζήτημα που διαφοροποιεί στην υπόλοιπη Ευρώπη χρησιμοποιήθηκε ως Φτάνουμε λοιπόν στο σημείο τα 2/3 της χώρας οι απόψεις του. το παραγωγικό μοντέλο από τα παραδοσιακά (αν εναρκτήριο λάκτισμα για την επιχειρηματικό- να προσφέρουν σήμερα λιγότερο από το 1% του Η χώρα μας πριν από λίγα χρόνια γνώρισε παραδοσιακά είναι του προηγούμενου αιώνα τητα, ενώ στην Ελλάδα εδραίωσε ένα μοντέλο ΑΕΠ (απευθείας, διότι μέσω του πολλαπλασια- τη μεγαλύτερη οικονομική καταστροφή της και όχι των προηγούμενων αιώνων) είναι η κρατικοδίαιτης επιχειρηματικότητας. Η δομή στή αυτή η συμβολή φθάνει στο 20% περίπου ιστορίας της χάνοντας το 25% του παραγωγι- εσωτερίκευση του περιβαλλοντικού αποτυπώ- της ελληνικής επιχείρησης τη δεκαετία του ’70 του ΑΕΠ της Ελλάδας). Ας αναρωτηθούμε τι κού πλούτου της. Αυτή η καταστροφή δεν ήταν ματος. Στα κόστη θα πρέπει να υπολογίσουμε ατύχημα, αλλά ένα έγκλημα με ηθικούς και παραμένει ασιατικού τύπου προσωποκεντρική σημαίνει να συντηρούμε σχολεία, ηλεκτρικά τη χρήση φυσικών πόρων, όπως το νερό, το με χαμηλό επίπεδο συνευθύνης όλων των δίκτυα και οδοποιία σε μέρη που δεν προσφέ- φυσικούς αυτουργούς. Με γενικές προσεγγίσεις αποτύπωμα στην τοπική κοινωνία και το κόστος υπόλοιπων παραγόντων, από τους τεχνοκράτες ρουν στο ΑΕΠ. Αναρωτηθείτε πόσο κοστίζουν δεν θα εξηγήσουμε γιατί η Πορτογαλία με την μεταφοράς ενέργειας. Μία ντομάτα από την έως τον τελευταίο εργάτη. Η χρυσή δεκαετία στην οικονομία οι δημόσιοι υπάλληλοι που ίδια εχθρότητα και το ίδιο νοσηρό θεσμικό περιοχή δεν είναι ίδια με μία ντομάτα από το του ’60 μέχρι την πετρελαϊκή κρίση (1973) υπηρετούν στις ορεινές μειονεκτικές περιοχές. πλαίσιο σήμερα βρίσκεται σε καλύτερη θέση Βέλγιο εδώ στην Ελλάδα. Η ντομάτα του Βελγίου ακολουθήθηκε από οπισθοδρόμηση. από την Ελλάδα. έχει επάνω της πολλά τροφοχιλιόμετρα και Ανεργία Κοντά στους διεθνείς αυτουργούς έδρασε το πολλή ενέργεια που κατανάλωσε εκεί για να Η ερήμωση της υπαίθρου Πώς μπορεί να αντιδράσει ένα συμβατικό κράτος εθνικό τρίγωνο του διαβόλου ανάμεσα στους παραχθεί. Ακόμα και τα φυτοπροστατευτικά της Την ίδια εποχή η ερήμωση της χώρας εντεί- στην έκρηξη της ανεργίας; Η νεοφιλελεύθερη τραπεζίτες, τους εργολάβους-μιντιάρχες και εκεί είναι πολλά σε συνθήκες περιβάλλοντος νεται. Από την εποχή της πρωτογενούς μετα- προσέγγιση είναι να μειωθούν δραστικά οι φόροι τους πολιτικούς. Γιατί, εάν οι γαλλογερμανικές όχι καταλληλότερες σε σχέση με εδώ. τράπεζες κερδοσκόπησαν δανείζοντάς μας, ας νάστευσης, που οφείλεται σε οικονομικούς και οι μισθοί ώστε η χώρα να γίνει ελκυστική σε Και μιλάμε για ενδημικά φυτά, όχι για εξω- και πολιτικούς λόγους, περνάμε σε μία εποχή επενδύσεις. Το μοντέλο αυτό αποδείχθηκε φιάσκο. μην ξεχνάμε ότι ήταν το ελληνικό κράτος που τικά. Και βέβαια με κάθε εισαγωγή ντομάτας δευτερογενούς μετανάστευσης: Οι οικογένειες Η σοσιαλδημοκρατική προσέγγιση θα ήταν δανειζόταν. Και ήταν κάποιοι δήθεν επενδυτές, από το Βέλγιο κάποιος Βέλγος δουλεύει και μεταναστεύουν πλέον κυρίως για δύο λόγους: οι δημόσιες επενδύσεις και η πρόσληψη των στους οποίους κατέληξαν αυτά τα δανεικά, κάποιος Έλληνας παραμένει χωρίς δουλειά. 1. επειδή κλείνουν σχολεία, δεν υπάρχουν ανέργων στο δημόσιο. Αυτό όμως προϋποθέτει χωρίς να συνεισφέρουν στο ελάχιστο στον Για περίεργους λόγους και συντεχνίες ακόμα δομές υγείας και τελικά η ζωή στην ύπαιθρο ένα πλούσιο κράτος. παραγωγικό ιστό της χώρας. Τέλος, υπάρχει δεν λειτούργησαν οι αγορές παραγωγών και δυσκολεύει εκθετικά και 2. επειδή τα αγροτικά Ένα τρίτο οικονομικό μοντέλο στηρίζεται στην η ατομική ευθύνη του κάθε πολίτη. είμαστε όλοι, ακόμα και εν μέσω κρίσης, θύ- επαγγέλματα δέχονται μία ιδεολογική επίθεση κοινωνική οικονομία ή κοινωνική και αλληλέγ- Συζητήθηκε το ξεπέρασμα της κρίσης στο ματα της παρασιτικής διατροφικής αλυσίδας, και όσοι τα ασκούν θεωρούνται μειωμένης γυα οικονομία, όπως βαφτίστηκε στην ελληνική πλαίσιο του σημερινού παγκόσμιου οικονο- αντίληψης. Είναι μοναδικό φαινόμενο στην νομοθεσία, όπου οι άνεργοι δεν περιμένουν της οποίας το κόστος είναι 5 έως 8 φορές το μικού συστήματος και η προοπτική της χώρας κόστος παραγωγού. εντός της Ε.Ε. Το πρόβλημα της Ελλάδας είναι Πολύ ευχάριστο βραδινό το βράδυ της Τρίτης η κατάρρευση του παραγωγικού μοντέλου και 22/5/2018 με τον κ. Γ. Τσιρώνη, με ενδιαφέ- όχι στενά η κρίση χρέους. Με απλά λόγια, η ρουσες σκέψεις και συζητήσεις. Οι αστοί και τα πραγματική αρρώστια ήταν το παραγωγικό αστικά κόμματα άρχισαν να προβληματίζονται αδιέξοδο. Ίσως η κρισιμότερη αιτία για τη από τη μακροχρόνια κρίση και να ψάχνονται. χρεοκοπία της χώρας είναι η κατάρρευση του Ίσως είναι μία καλή ευκαιρία να συνδιαμορ- παραγωγικού ιστού της. φωθεί ένα «νέο συμβόλαιο» παραγωγών και Και κατά την άποψή μας η πλήρης απαξίωση αστών, διότι η αγροτική παραγωγή στηρίζεται των παραγωγών και η θεοποίηση των συντε- στο βιολογικό φαινόμενο της φωτοσύνθεσης, χνιών (κάπου εκεί στη δεκαετία του ’80) εκτός υπόκειται στον νόμο της μη ανάλογης απόδο- των παραγωγών πραγματικού πλούτου, τους σης, συνιστά εργοστάσιο χωρίς στέγη, επομέ- οποίους διέλυσαν ή διαίρεσαν σε μικροομάδες νως είναι παραγωγική δραστηριότητα υψηλού κομματικά ελεγχόμενες (υπάρχει ακόμα και βαθμού αβεβαιότητας και με τις επιπτώσεις σήμερα μία λειτουργούσα ως αχτίδα πολιτικού της κλιματικής αλλαγής και της λειψυδρίας κόμματος). εκτιμάται ότι θα καταστεί υψηλού κινδύνου. Ο πολυδιάστατος ρόλος της γεωργίας, κυρίως Η αποβιομηχάνιση του ’70 ο διατροφικός και ο οικολογικός, τεκμηριώνει Ήδη από τη δεκαετία του ’70 έχουμε πα- την υποχρέωση της Πολιτείας για παρέμβαση ρακμή του βιομηχανικού κορμού της χώρας: ύψιστου «δημόσιου συμφέροντος». Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, Πειραϊκή Πατραϊκή, Δημήτρης Μιχαηλίδης, Φιξ, Ιζόλα, Πίτσος και δεκάδες άλλες εταιρίες Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 11 ταλαιπωρία του παρελθόντος έχει αφήσει τα σημάδια της. ΗΚοινώς, ένας χρέος προς τη Διακοπή ρεύματος ΔΕΗ που φτάνει τα 4.000 ευρώ. Η ίδια, παρότι εξακολουθεί να ζει με το βάρος περασμένων χρόνων, δηλαδή να αποπληρώνει σε δόσεις τα χρω- στούμενα, δηλώνει πια «περήφανη» που τότε κατάφερε να αντιμετωπίσει το ζόρι. Ζόρι που μετριόταν, εκτός από το χρέος για το ηλεκτρικό του σπι- τιού της, σε εννέα μη καταβαλλόμενα ενοίκια των 350 ευρώ έκαστο, που σημαίνει περί τα 3.000 ευρώ και βάλε. Άστεγοι στο ίδιο τους Παρότι περήφανη πλέον, δεν θέλει να δημοσιοποιηθεί το όνομά της. Για το σπίτι, χωρίς να συνεννοηθούμε, θα τη βαφτίσουμε στοιχειώδεις ανέσεις Μαρία. Ούτε πού βρισκόταν το σπίτι της θέλει να δηλώσει. Για να συνεν- ζουν χιλιάδες Έλληνες νοηθούμε, θα το ονομάσουμε Νησί. Η Μαρία λοιπόν σ’ αυτό το Νησί πήγε στα 20 της χρόνια. Δούλευε, σπούδαζε και είχε συμφωνήσει με τους γονείς της να πληρώνει μέρος των εξόδων της εκεί κι εκείνοι να συμπληρώνουν το ποσό. Το σπίτι ήταν γύρω στα 65 τετραγωνικά, στον τέταρτο όροφο. «Μάλλον είχα κάνει λάθος που νοίκιασα το συγκεκριμέ- νο διαμέρισμα» λέει σήμερα. Λάθος να αποφεύγω τον σπιτονοικοκύρη, κά, ή περιορίζουν μικρές γευστικές σμού (2016) να βρίσκεται σε κίνδυνο ή παράτολμη επιλογή, το ερώτημα απέφευγα να γυρνάω στο σπίτι. Μά- πολυτέλειες όπως τα τυριά ή οι ξηροί φτώχειας ή κοινωνικό αποκλεισμό, απαντήθηκε από τις εξελίξεις. Μια λιστα δύο νύχτες είχα κοιμηθεί στο καρποί, αμέτρητα σπίτια έχουν ενοί- η κατανάλωση αγαθών παραμένει σε αναποδιά οικονομικής φύσης υπο- παγκάκι». κους αλλά όχι φως. Μια βόλτα στα γενικές γραμμές στα ίδια επίπεδα. χρέωσε τους γονείς να αθετήσουν Η Μαρία μιλάει μελαγχολικά για υποκαταστήματα της ΔΕΗ θα πείσει Εξαίρεση στη διαφοροποίηση των την υπόσχεση που είχαν δώσει στην το παρελθόν της, το οποίο ως χρέ- και τον πλέον ανυποψίαστο για το παγίων εξόδων αποτελεί το καλοριφέρ κόρη τους. Κι έτσι, όλα τα έξοδα του ος τη βαραίνει ακόμα. Μελαγχολικά ζόρι που τραβάνε χιλιάδες Έλληνες πετρελαίου, που το 2008 είχε ποσοστι- σπιτιού φορτώθηκαν στους ώμους της. αλλά και με χαμόγελο. «Δεν ήταν στην καθημερινότητά τους από τα αία κατανομή 68,2% στα νοικοκυριά Η Μαρία σπούδαζε και παράλληλα τόσο τραγικά τα πράγματα. Φαντάσου δυσβάσταχτα πάγια έξοδα. ως κύριο μέσο θέρμανσης, ενώ το δούλευε στην εστίαση. Αμειβόταν καλά να είχα οικογένεια, παιδιά και να 2016 ήταν στο 41,5%. αλλά, ανάλογα με τις υποχρεώσεις μου συνέβαινε το ίδιο! Κέρδιζα καλό Άστεγοι στο σπίτι τους Την ίδια στιγμή, η κατανομή των της, ανεπαρκώς. Και ο κόμπος έφτασε μηνιάτικο, έβγαινα και ξόδευα λίγα Το τελευταίο διάστημα κυκλοφορεί καλοριφέρ φυσικού αερίου διπλασι- στο χτένι και το ρεύμα κόπηκε. Ο ευρώ για να μη με πάρει από κάτω, η επωδός «άστεγοι στο σπίτι τους». άστηκε (5,0% το 2008 έναντι 10,4% σπιτονοικοκύρης ζητούσε τα νοίκια αλλά να ξεχρεώσω τόσα χιλιάρικα Όποιος κοινός θνητός –ή τουλάχι- το 2016). Όπως δείχνουν τα στοιχεία, και μετά τον έβδομο μήνα έφτασε δεν μπορούσα. Το βάρος μου δεν στον πολλοί εξ ημών– ρίξει μια ματιά οι Έλληνες δεν αλλάζουν εύκολα συ- στο σημείο να βρει τη Μαρία εν ώρα ήταν τα χρέη μου. Ήταν ο φόβος για στην τσέπη του θα αντιληφθεί πως νήθειες, βρέξει χιονίσει. Προφανώς εργασίας και να την περιλούσει με την κοινωνική κριτική. είναι ένας απ’ αυτούς τους ιδιότυπους η φτώχεια θέλει καλοπέραση, αλλά προσβολές και βρισιές. Γι’ αυτό και δεν το είχα πει πουθενά. άστεγους. Πρόσφατα δημοσιεύματα μ’ αυτά και μ΄ αυτά το ιδιωτικό χρέος «Έκανα μπάνιο με κρύο νερό, χει- Καλούσα τους φίλους σπίτι μου, αλλά αναφέρουν ότι μέχρι το τέλος του ανέρχεται στα 250 δισ. ευρώ, πλησι- μώνα καιρό, ή πήγαινα στο σπίτι της έβρισκα τρόπο να μην παίρνουν χαμπά- χρόνου ο ΔΕΔΔΗΕ θα προχωρήσει άζοντας το δημόσιο χρέος, το οποίο κολλητής μου για να πλυθώ. Θέρμανση ρι ότι δεν έχω ρεύμα. Για παράδειγμα, σε περίπου 35.000 διακοπές ρεύματος βέβαια ξεπερνά τα 300 δισ. ευρώ. δεν είχα, την έβγαζα κυκλοφορώντας αν θέλαμε καφέ, παραγγέλναμε απέξω σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις που Τα χρέη φτάνουν στο απροχώρητο, με κουβέρτα μέσα στο σπίτι. Ούτε με την πρόφαση ότι ήταν καλύτερος. αδυνατούν να πληρώσουν τις οφειλές οι μισθοί στο ναδίρ και οι άστεγοι ρεύμα για να μαγειρέψω είχα, κι έτσι Μόνο η κολλητή μου τα ήξερε όλα. τους. Το 70% αφορά σε νοικοκυριά. στο ίδιο τους το σπίτι τείνουν να έτρωγα στη σχολή ή στη φίλη μου. Ομολογώ ότι από τότε έχω εκτιμήσει αποτελούν τη νέα τάξη πραγμάτων. Για να διαβάσω για το πανεπιστήμιο ακόμη περισσότερο τη φιλία και έχω Η φτώχεια θέλει καλοπέραση Κι αν η Μαρία έζησε χωρίς φως και καθόμουν με ανοιχτή την εξώπορτα απαξιώσει την οικογένεια». Στοιχεία του Μαΐου 2018 που δη- υπό την απειλή έξωσης για περίπου του σπιτιού, ώστε να βλέπω από το μοσιοποίησε η Ελληνική Στατιστική έναν χρόνο, αλλά τώρα έχει βάλει κοινόχρηστο φως της πολυκατοικίας. Χρέη βουνό Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) για τις συνθήκες τη ζωή της σε λογαριασμό, κάποιοι Το θέμα είναι ότι δεν ήξερα από την Η περίπτωση της Μαρίας είναι διαβίωσης στη χώρα καταδεικνύουν άλλοι βαριανασαίνουν ακόμη και στα αρχή ότι οι γονείς μου δεν πλήρω- μια σταγόνα στον ωκεανό. Αμέτρητα μεταξύ πολλών άλλων ότι με ποσο- όνειρά τους. ναν το νοίκι και το φως. Και τα χρέη ενοίκια είναι απλήρωτα, αμέτρητοι στό ανεργίας που το 2017 έφτασε το Κυβέλη Χατζηζήση, συσσωρεύτηκαν. Κι έτσι, προκειμένου άνθρωποι τρώνε σε φίλους, πεθερι- 21,5% και με το 35,6% του πληθυ- Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

12 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 Curriculum vitae «…Η διαδικασία της αλλαγής, είμαι στην ευχάριστη θέση να σας διαβεβαιώσω, έχει ξεκινήσει στην Ελλάδα. Ο ΣΥΡΙΖΑ απέχει ένα βήμα Ποιο είναι το κίνητρο από την εξουσία. Αλλά το 2014 είναι έτος εκλογών. Και η αλλαγή θα έρθει. Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙ- ΖΑ θα εμπνεύσει την αλλαγή στην Ευρώπη». Αλέξης Τσίπρας Απόσπασμα από την ομιλία του επ’ ευκαιρία της υποψηφιότητάς του για τη θέση του προέδρου της Κομισιόν με το Κόμμα της Ευρωπαϊκής Αριστεράς, Δεκέμβριος 2013 «…Η τρόικα δεν ήρθε για να εξασφαλίσει ότι θα πάρουν πίσω οι δανειστές τα λεφτά τους, όπως θέλουν να πιστέψουμε. Η τρόικα ήρθε για να εξασφαλίσει ότι η δήθεν έκτακτη βαρβαρότητα θα παγιωθεί ως μόνιμο καθεστώς. Στόχος τους δεν είναι τα δανεικά. Στόχος τους είναι τα αεροδρόμια, τα λιμάνια, η ενέργεια, οι τηλεπικοινωνίες, ο των δυσκολιών. Αλλά και με απο- θα προχωρήσει. Η Ελλάδα στην πολύ σύντομα. Φέραμε τα πάνω ο χωροφύλαξ την προσβολήν και δημόσιος πλούτος. Ό,τι υπόσχεται φασιστικότητα που απορρέει από Ευρώπη της δημοκρατίας και της κάτω. Η Ελλάδα πετυχαίνει τώρα στα αφού έμαθεν ότι ήτο αντιπρόσωπος εύκολο και μεγάλο κέρδος. Στόχος την ίδια τη διαδρομή, τις θέσεις, αλληλεγγύης». δημοσιονομικά πρωτογενές πλεόνα- της Αγγλίας και αφού απεχώρησεν τους είναι το φτηνό και ανασφάλιστο την ψυχή της Αριστεράς. Αλέξης Τσίπρας σμα. Το πρώτο τρίμηνο του 2018 η από του απηγορευμένου εδάφους, εργατικό δυναμικό, η καταστροφή »Όσοι συνεπώς υπολογίζουν ή οικονομική ανάπτυξη βρισκόταν στο το έγκλημα θα ήτο εναργές, προ- των μικρομεσαίων, η δραματική συρ- και προσπαθούν να μας σπρώξουν Αποσπάσματα από την ομιλία του στη 2,3% σε σύγκριση με πέρσι. Αυτή τη σέτι άρα εζήτησε διά νεωτέρας αυ- ρίκνωση του κοινωνικού κράτους. στον ρεαλισμό του μονόδρομου, συγκέντρωση του «όχι» στην πλατεία στιγμή πρόκειται για το υψηλότερο τού ιδιαιτέρας επιστολής, όπως η Στόχος τους είναι η ίδια η χώρα. στον ρεαλισμό της αποδοχής του Συντάγματος, Ιούλιος 2015 ποσοστό στην Ευρωζώνη. Η ανεργία ανακοίνωσις των αποφάσεων του »Τη χώρα θέλουν να μετατρέψουν μοιραίου, στον ρεαλισμό του καναπέ, υποχώρησε κατά 7% στη διάρκεια υπουργείου γίνηται εν τη πλατεία του σε αποικία χρέους με διαλυμένη στον ρεαλισμό της Ψωροκώσταινας της διακυβέρνησής μας. Φέραμε Συντάγματος ενώπιον απάσης της κοινωνία, διαλυμένες αντιστάσεις, είναι μακριά νυχτωμένοι. Γιατί ο «…Σας αρέσουν τα προνόμια, ε; πίσω στην Ελλάδα ένα αίσθημα εν τη πρωτευούση χωροφυλακής, διαλυμένη θέληση, διαλυμένες σχέ- δικός μας ρεαλισμός είναι ο ρεα- Τα κόμματα παίρνουν τόσα χρήματα σταθερότητας και ασφάλειας. Αν όπως παρίσταται κατά την ανακοί- σεις. Αυτή είναι η πικρή αλήθεια, λισμός της ρήξης, της αντίστασης, από τις τράπεζες και είναι χρεοκο- μιλήσετε με τον κόσμο, θα διαπι- νωσιν ο πρόξενος της Αγγλίας, όπως που πρέπει να δούμε κατάφατσα. Κι της ανατροπής, της αλλαγής. Είναι ο πημένα. Βάλτε τα όλα σε ένα πακέτο στώσετε ότι έχει επιστρέψει ένα ανακρούση η μουσική τον αγγλικόν αυτή η πικρή αλήθεια διαγράφει με ρεαλισμός μίας κοινωνίας που θέλει και είμαι βέβαιος ότι θα μπορέ- αίσθημα κανονικότητας. Ο ΟΟΣΑ ύμνον και όπως παρουσιάση όπλα μεγάλη καθαρότητα τα κοινωνικά να αλλάξει, που πρέπει να αλλάξει σουμε να βρούμε λύση. Ποτέ στην μάλιστα μας αποκαλεί πρωταθλητές η χωροφυλακή μετά την ανάγνωσιν. και πολιτικά στρατόπεδα σκέψης και που μπορεί να αλλάξει. Είναι ο Ελλάδα δεν υπήρξε πιο ισχυρός των μεταρρυθμίσεων. Πριν κυβερ- και δράσης στη χώρα. Διότι θα μου ρεαλισμός των εκατοντάδων χιλιά- πρωθυπουργός. Είστε ο μόνος που νήσουμε εμείς, τα πράγματα ήταν πει κάποιος, μα δεν βλέπεις πως η δων απεργών προχτές, ο ρεαλισμός μπορείτε να φτιάξετε το σύστημα. διαφορετικά». τρόικα και εκείνοι που εκπροσωπεί των κινημάτων, ο ρεαλισμός των Κι εμείς έχουμε ευθύνη. Πρέπει Αλέξης Τσίπρας είναι πολύ σκληροί; Ναι, το βλέπω απλών ανθρώπων που αναζητούν να προχωρήσουμε σε απομείωση είναι σκληροί. Δεν βλέπεις πως είναι μια καλύτερη ζωή. Και που παλεύουν του χρέους, αλλά με σειρά. Πρώτα Απόσπασμα από συνέντευξη, «Die ανάλγητοι; Ναι, είναι ανάλγητοι. γι’ αυτή. Κι εμείς αυτό τον ρεαλισμό, οι μεταρρυθμίσεις. Πώς θέλετε να Welt», Ιούνιος 2018 Δεν βλέπεις πως αδιαφορούν για που αλλάζει κοινωνίες και κινεί σας θυμούνται; Ως ένα προεκλογικό την Ελλάδα της απόγνωσης που την ιστορία, δεν πρόκειται να τον ατύχημα που φτώχυνε την Ελλά- παράγουν τα μνημόνιά τους; Ναι, εγκαταλείψουμε ποτέ». δα ή ως πραγματικό επαναστάτη »Ο κ. επιτετραμμένος της Αγγλίας αδιαφορούν. Πώς όμως εμείς στε- Αλέξης Τσίπρας μεταρρυθμιστή σαν τον Τρικούπη δεν εθεώρησε την ικανοποίησιν κόμαστε απέναντι σ’ αυτά τα σχέδια, και τον Βενιζέλο;...». ταύτην επαρκήν, ιδίως δεν εθεώ- σ' αυτή την επιβολή, σ’ αυτό τον Αποσπάσματα από την ομιλία του στην Γκι Φερχόφστατ ρησεν ικανοποιούσαν αυτόν την εισαγόμενο αυταρχισμό, σ’ αυτή την περιφερειακή προγραμματική σύσκε- αιτιολογίαν την εν τη διαταγή περί επίθεση εναντίον της οικονομίας, ψη του ΣΥΡΙΖΑ στη Στερεά Ελλάδα, Βέλγος επικεφαλής των Φιλελεύθερων φυλακίσεως και περί αποπομπής της κοινωνίας, των ανθρώπων και Νοέμβριος 2014 Δημοκρατών, απευθυνόμενος στον Αλέξη του χωροφύλακος. Η αιτιολογία της χώρας; Η κυβέρνηση μία στάση Τσίπρα, Ευρωκοινοβούλιο, Ιούλιος 2015 εκείνη δεν εποιείτο ξέρει. Τη στάση προσοχής μπροστά μνείαν ότι ο χωρο- στους ανωτέρους. Τη στάση του «...Πολίτες της Αθήνας, ελληνικέ λαέ, φύλαξ, και αφού καλού μαθητή. Τη στάση του υπά- »Θέλει αρετή και τόλμη η ελευθε- «Μου έκοψες τη σύνταξη…». έλαβε γνώσιν ότι »Εκ των εγγράφων των εν τω κουου εκτελεστή εντολών. ρία. Εμείς, εσείς, όλοι μας, έχουμε «Τι να σου κάνω μωρέ;». ο κ. Νίκολσων ήτο υπουργείω των στρατιωτικών εξά- »…Εμείς δεν διεκδικούμε την και τόλμη, και αρετή. Και είμαστε Αλέξης Τσίπρας επιτετραμμένος της γεται ότι εξετελέσθη η διαταγή ώρα εξουσία για να συνεχίσουμε την ελεύθεροι. Αναπνέουμε αέρα ελευ- Αγγλίας και αφού ο 3 μ.μ. της 5 Ιανουαρίου και ανέγνω ίδια πολιτική. Αυτό δεν πρόκει- θερίας. Ό,τι και να γίνει, είμαστε Διάλογος με ηλικιωμένη κατά την επί- κ. επιτετραμμένος την αναφοράν του μοιράρχου». ται να γίνει. Εμείς κατανοούμε τη οι νικητές. Θα είμαστε οι νικητές. σκεψή του στη Λήμνο, Μάιος 2018 είχε καταλίπει το μέρος το απηγορευ- σκληρή πραγματικότητα όχι για Η Ελλάδα νίκησε. Η δημοκρατία μένον και είχε μεταβή εις την οδόν, Πρακτικά των συνεδριάσεων της Βουλής, να υποταχτούμε και να δεχτούμε νίκησε. Οι εκβιασμοί και οι απειλές εξηκολούθησε προσβάλλων αυτόν. περίοδος Θ’, σύνοδος Δ’, συνεδρίαση την υποταγή της Ελλάδας σ’ αυτή. ηττήθηκαν. Ερώτηση: «Άλλαξε η κατάσταση Ταύτην την παράλειψιν εθεώρησεν ΛΕ’, 11 Ιανουαρίου 1885, απόσπα- Αλλά για να την αλλάξουμε. Με »Γεια σας. Καλή δύναμη. Με όσον αφορά τις μεταρρυθμίσεις με ως επιρρίπτουσα εις αυτόν εν μέ- σμα από απάντηση της κυβέρνησης σύνεση, με εξυπνάδα, με ευελιξία, περηφάνια. Με αξιοπρέπεια. Το τη δική σας διακυβέρνηση;». ρει το άδικον, ενώ, αν ανεφέρετο Χ. Τρικούπη σε επερώτηση για το με ρεαλισμό, αν θέλετε. Με γνώση όχι θα γράψει ιστορία. Ο λαός μας Απάντηση: «Ναι, και μάλιστα εν τη διαταγή ότι εξηκολούθησε «επεισόδιο Νίκολσον»

Curriculum vitae Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 13 του Αλέξη; παρά μόνο ευεργετήματα, τόσο για τις για την Ειρήνη την υποψηφιότητα «…Έχοντας από την επαύριον της δύο χώρες, όσο και για την ειρηνική του Μουσταφά Κεμάλ πασά ως άξιου καταστροφής στη Μικρά Ασία δια- τάξη στην Εγγύς Ανατολή. αυτής της επιφανούς τιμής. κρίνει την πιθανότητα μιας συνεννό- »Ό άνθρωπος στον οποίο οφείλεται »Δεχθείτε, κύριε πρόεδρε, την έκ- ησης με την αναγεννημένη Τουρκία, η πολύτιμη αυτή συμβολή στην υπόθε- φραση της μέγιστης εκτίμησής μου. η οποία βγήκε από τον πόλεμο ως ση της ειρήνης είναι ο πρόεδρος της »Ελευθέριος Βενιζέλος, εθνικό κράτος, της τείναμε το χέρι, Τουρκικής Δημοκρατίας Μουσταφά »Πρωθυπουργός της Ελλάδος» το οποίο εκείνη δέχθηκε και έσφιξε Κεμάλ πασάς. με ειλικρίνεια. Από την προσέγγιση »Έχω λοιπόν την τιμή με την ιδιό- Πρόταση υπέρ του Κεμάλ Ατατούρκ ως αυτή, η οποία μπορεί να χρησιμεύ- τητά μου ως αρχηγού της ελληνικής υποψηφίου για το Νόμπελ Ειρήνης, από- ευχαριστήσω ιδιαίτερα για αυτή την ραστη προσπάθεια σε μια αμοιβαία σει ως παράδειγμα των δυνατοτήτων κυβέρνησης το 1930, όταν η υπογρα- σπασμα από την επιστολή του Ε. Βενιζέλου συνεννόησης ανάμεσα σε δύο λαούς φή του ελληνο-τουρκικού συμφώνου προς την επιτροπή απονομής βραβείων πολύ μεγάλη προσπάθεια τους δύο επωφελή συμφωνία. Μια συμφωνία τους οποίους έχουν διαιρέσει οι πλέον σημάδεψε μία νέα εποχή στην πορεία Νόμπελ, 1930 υπουργούς μας των Εξωτερικών γιατί που σέβεται πλήρως τις θεμελιώδεις σοβαρές διαφορές, εφόσον αφεθούν της Εγγύς Ανατολής προς την ειρήνη, χάρις σε αυτούς βρισκόμαστε εμείς οι αρχές και αξίες των δύο πλευρών. Μια να διαποτιστούν από την ειλικρινή να θέσω προ των εξεχόντων μελών δύο σήμερα εδώ. συμφωνία που μας επιτρέπει σήμερα επιθυμία της ειρήνης, δεν προέκυψαν της επιτροπής του βραβείου Νόμπελ «…Φίλε Ζόραν, όταν πριν από έξι »Και θα ήθελα να ευχαριστήσω τον να απευθυνθούμε στους πολίτες των μήνες συναντηθήκαμε στο χιονισμένο ΟΗΕ διά της κυρίας Ντι Κάρλο και χωρών μας, να τους κοιτάξουμε στα Νταβός, έκανε πολύ κρύο τότε, ήταν το ειδικά τον ειδικό απεσταλμένο κύριο μάτια και να τους καλέσουμε να τη κρύο αυτό όχι μόνο εκεί όπου συνα- Νίμιτς, ο οποίος για 24 χρόνια αγω- διαβάσουν και να τη στηρίξουν χωρίς ντηθήκαμε, αλλά για 25 χρόνια ήταν νίζεται ακατάπαυστα για τη λύση του προκαταλήψεις». και στις σχέσεις των χωρών μας. Σου θέματος αυτού. Και να πω ότι δεν θα Αλέξης Τσίπρας θυμίζω ότι πολύ λίγοι ήταν αυτοί που μπορούσαμε να βρούμε καλύτερη μέρα Απόσπασμα από την ομιλία του πριν πίστευαν ότι θα τα καταφέρουμε. Πολλοί για να υπογράψουμε αυτή τη συμφωνία από την υπογραφή της συμφωνίας για λίγοι πίστευαν ότι θα καταφέρουμε να από τη μέρα των γενεθλίων του. την ονομασία της πΓΔΜ στις Πρέσπες, αφήσουμε πίσω μας 26 χρόνια άγονης »Και ασφαλώς θα ήθελα να ευχαρι- Ιούνιος 2018 διένεξης ανάμεσα στις χώρες μας. στήσω την ευρωπαϊκή μας οικογένεια, »Κι όμως η κοινή μας βούληση την ύπατη εκπρόσωπο κυρία Μογκερίνι ήταν αυτή που ξεπέρασε τα εμπόδια και τον επίτροπο Διεύρυνσης κύριο Χαν. «…Η επίλυση του προβλήματος και τις δυσκολίες. Θέλω λοιπόν να »Καταλήξαμε με κόπο και ακού- απαίτησε ηγετικό πνεύμα, σύνεση, πολιτικό θάρρος και στρατηγικό όρα- μα. Οι ηγέτες αυτοί απέδειξαν όλα αυτά τα σημαντικά χαρακτηριστικά. Δεν βρίσκει κανείς πολιτικό θάρρος και στρατηγικό όραμα, δεν βρίσκει κανείς συχνά τέτοιες διπλωματικές ικανότητες». Μάθιου Νίμιτς, ειδικός διαπραγματευτής ΟΗΕ Απόσπασμα από την ομιλία του για την υπογραφή της συμφωνίας για την ονομασία της πΓΔΜ στις Πρέσπες, Ιούνιος 2018 Όποιος δεν κατάλαβε να σηκώσει το χέρι του. Δημήτρης Φυντάνης

14 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ¶ÑÆØΠΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΒΕΘ: Έτοιμοι για μετανάστευση έξι ον δρόμο της ξενιτιάς φαίνεται να επιλέγουν έξι Τ στους δέκα Θεσσαλονικείς την ώρα που έξι στις δέκα οικο- γένειες έχουν τουλάχιστον ένα άνεργο μέλος και πέντε στα δέκα νοικοκυριά βλέπουν το τελευταίο εξάμηνο το μηνιαίο εισόδημά τους να έχει περιοριστεί κατά μέσο όρο κατά 22%. Τα ζοφερά αυτά στοιχεία, που αποδεικνύουν πως απέχουμε πολύ από το να βγούμε στο ξέφωτο της επόμενης ημέρας για την αλλαγή σελίδας της οι- κονομίας, προκύπτουν από την έρευνα που πραγματοποίησε η εταιρία δημοσκοπήσεων Interview για λογαριασμό του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης. Η έρευνα, που διενεργήθηκε από τις 29 έως τις 30 Μαΐου, πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 500 επιχειρήσεων-μελών του ΒΕΘ και 400 καταναλωτές με στόχο να καταδείξει τις επιπτώ- σεις της οικονομικής συγκυρίας σε επιχειρήσεις και νοικοκυριά. Οι απολύσεις καλά κρατούν Μειωμένο τζίρο κατέγραψε το Προσπαθούν να είναι συνε- καταβάλλει το 50% των επιχει- Θεσσαλονίκης για τα επόμενα Δύο άτομα είδαν κατά μέσο όρο από την αρχή του έτους την έξοδο πρώτο τρίμηνο του έτους το 47% πείς στις υποχρεώσεις τους ρηματιών που συμμετείχε στην χρόνια;» οι συμμετέχοντες είχαν των ερωτηθέντων, αύξηση το Στην ερώτηση «ανταποκρίνεστε έρευνα. Το ίδιο ποσό καταβάλλει τη δυνατότητα δύο επιλογών. από την επιχείρηση στην οποία ερ- γάζονταν. Πιο συγκεκριμένα, στην 10%, ενώ το 43% απάντησε πως στις φορολογικές υποχρεώσεις το 30% των ερωτηθέντων, ενώ το Το 42% απάντησε επενδύσεις ερώτηση προς τους επιχειρηματίες παρέμεινε σταθερός. σας;» το 60% απαντά ναι/ μάλλον 20% έκανε λόγο για υψηλότερες στον τουρισμό, το 29% στήριξη που συμμετείχαν στην έρευνα τι Η μέση πτώση του τζίρου άγγιξε ναι, ενώ το 35% όχι/μάλλον εισφορές. του πρωτογενούς τομέα, το 31% σκέφτονται να κάνουν το επόμενο το 27%. Καμία μεταβολή για τον όχι. Ένα 5% των συμμετεχόντων βελτίωση υποδομών. εξάμηνο το 46% απάντησε πως τζίρο του δεν αναμένει το 52% απέφυγε να απαντήσει. Αναπτυξιακό μοντέλο θα κρατήσει το προσωπικό που των συμμετεχόντων επιχειρη- Στην αντίστοιχη ερώτηση για για τη Θεσσαλονίκη Απομακρύνεται το λουκέτο έχει, το 40% πως δεν απασχολεί ματιών, για αύξηση κάνει λόγο τις ασφαλιστικές εισφορές το 70% Επενδύσεις στη μεταποίηση Λίγο έως καθόλου πιθανό εκτι- προσωπικό, το 8% πως θα προ- το 19%, ενώ το 29% περιμένει απάντησε πως ανταποκρίνεται, και στη βιομηχανία/βιοτεχνία μά πως είναι το ενδεχόμενο λου- σλάβει, το 2% πως θα μειώσει μείωση. Λίγο έως καθόλου αι- το 20% πως αδυνατεί, ενώ το ζητά το 59% των επιχειρηματιών κέτου της επιχείρησής του εντός τις ώρες εργασίας, το 1% πως θα σιόδοξο για το μέλλον της επι- 10% δεν απάντησε. Χαμηλότε- που έλαβε μέρος στην έρευνα. του τρέχοντος έτους το 80% των εφαρμόσει εκ περιτροπής ωράριο χείρησής του δηλώνει το 65% ρες εισφορές με τον νέο τρόπο Ειδικότερα, στην ερώτηση «ποιο συμμετεχόντων, ενώ αντίθετη και το 3% πως θα προχωρήσει των ερωτηθέντων, αρκετά έως υπολογισμού των ασφαλιστικών κατά την άποψή σας πρέπει να άποψη έχει το 20%. Στην ερώτηση σε περικοπές θέσεων εργασίας. πολύ το 35%. υποχρεώσεών του απάντησε πως είναι το αναπτυξιακό μοντέλο της αν χρειάστηκε την περίοδο της ΜΕΛΗ ΒΕΘ: Ανταποκρίνεστε στις φορολογικές σας υποχρεώσεις; Πόσο πιθανό θεωρείτε να μπει λουκέτο στην επιχείρησή σας Χρειάστηκε κατά την περίοδο της κρίσης, να μεταβάλετε (ΕΝΦΙΑ, εισόδημα, έκτακτες εισφορές κλπ.) μέσα στο 2018; την επιχείρησή σας από αμιγώς μεταποιητική ή παροχής υπηρεσιών και σε εμπορική; (ΕΝΦΙΑ, εισόδημα, έκτακτες εισφορές κλπ.) ΔΓ/ΔΑ ΠΟΛΥ/ΑΡΚΕΤΑ 5% ΝΑΙ 20% 19% ΟΧΙ/ΜΑΛΛΟΝ ΟΧΙ ΛΙΓΟ/ΚΑΘΟΛΟΥ ΟΧΙ 35% ΝΑΙ/ΜΑΛΛΟΝ ΝΑΙ 81% 60% 80%

¶ÑÆØΠΣάββατο 23 Ιουνίου 2018 15 στους δέκα Θεσσαλονικείς είναι στα 1.176 ευρώ και η μέση σύνταξη στα 722 ευρώ. Μαχαίρι στις δαπάνες Καθώς τα τελευταία χρόνια η μετανάστευση για βιοποριστι- κούς λόγους σημειώνει αυξητική τάση, οι συμμετέχοντες στην έρευνα δεν δίστασαν να δηλώ- σουν κατά 62% πως θα έφευγαν εκτός ελληνικών συνόρων αν τους δινόταν η ευκαιρία προ- κειμένου να έχουν καλύτερη επαγγελματική τύχη. Μαχαίρι στις δαπάνες έβαλαν οι Θεσσαλονικείς λόγω οικονο- μικής συγκυρίας, με τις εξόδους για διασκέδαση να αποτελούν παρελθόν για την πλειονότητα των καταναλωτών. Συγκεκρι- μένα, στην ερώτηση «από τις δαπάνες που θα σας αναφέρω ποιες περιορίσατε λόγω κρίσης;» οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνα- τότητα τεσσάρων επιλογών. Το 87% απάντησε πως σταμάτησε τις εξόδους για διασκέδαση, το 79% τα ταξίδια, το 70% τις δαπάνες σε ένδυση, υπόδηση, κρίσης να μεταβληθούν οι επι- βελτίωση το 8% και σταθερότητα είναι 1,3 άτομα. Οι οικογένειες με Δυσχέρεια για την αντιμετώ- το 38% τις δαπάνες για τσιγάρα χειρήσεις των ερωτηθέντων από το 43%. Η μείωση του εισοδήμα- ένα άνεργο μέλος αποτελούν τη πιση ενός έκτακτου εξόδου και ποτά, το 19% τη συντήρηση αμιγώς μεταποιητικές ή παροχής τος φτάνει στο 22% κατά μέσο όρο μερίδα του λέοντος με 67%, με δύο Απεύχονται να τους προκύψει του οχήματός του, το 16% τη υπηρεσιών και σε εμπορικές το σύμφωνα με τους συμμετέχοντες. ανέργους το ποσοστό μειώνεται σε ένα έκτακτο έξοδο των 500 ευρώ θέρμανση, το 16% την επίσκεψη 19% απάντησε θετικά. Από αυτούς Κύρια πηγή εισοδήματος για τα 30%, ενώ με τρεις ανέργους και επτά στα δέκα νοικοκυριά, κα- σε γιατρό και το 13% τα είδη που έκαναν την εν λόγω στροφή νοικοκυριά αποτελεί για το 54% άνω το ποσοστό διαμορφώνεται θώς, όπως λένε, αδυνατούν να διατροφής. στην επιχείρησή τους κατά 38% των νοικοκυριών η σύνταξη, ο στο 3%. Απαισιόδοξο για την αντεπεξέλθουν, ενώ καλύτερα Ψήφο εμπιστοσύνης στις πι- πραγματοποιούν εμπόριο και μισθός για το 32%, τα κέρδη κατάσταση του νοικοκυριού του φαίνονται τα πράγματα για τρεις στωτικές/χρεωστικές κάρτες δίνει κατά 62% παράγουν. από επιχείρηση για το 6%, τα το επόμενο εξάμηνο εμφανίζεται στους δέκα, οι οποίοι δηλώνουν το 66%, καθώς δηλώνει πως τις εισοδήματα από ακίνητα για το το 54% των συμμετεχόντων, στα- πως μπορούν να υποστηρίξουν χρησιμοποιεί περισσότερο, το Κύρια πηγή εισοδήματος 3%, τα επιδόματα για το 2%. θερότητα αναμένει το 22%, ενώ μία έκτακτη ανάγκη. 25% απαντά πως κάνει την ίδια η σύνταξη Άνεργα μέλη δήλωσε πως έχει για βελτίωση μιλά το 7%. Κατά μέσο όρο τα νοικοκυριά με το παρελθόν χρήση, ενώ το Μείωση στο οικογενειακό ει- στην οικογένειά του το 58% των Το 60% απαντά πως αντα- που συμμετείχαν στην έρευνα 9% λιγότερο. σόδημά του βλέπει το τελευταίο καταναλωτών που συμμετείχαν ποκρίνεται στις φορολογικές δήλωσαν πως χρειάζονται για τις Πηγή: Οικονομικό βαρόμετρο εξάμηνο το 49% των καταναλωτών στην έρευνα, με τον μέσο όρο των υποχρεώσεις του, ενώ το 40% βασικές μηνιαίες ανάγκες τους ΒΕΘ, Βιοτεχνικό Επιμελητήριο που συμμετείχαν στην έρευνα, άνεργων μελών ανά οικογένεια να δηλώνει αδυναμία. 1.270 ευρώ, όταν ο μέσος μισθός Θεσσαλονίκης ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ: Το τελευταίο εξάμηνο, το οικογενειακό σας εισόδημα έχει: Θα μεταναστεύατε στο εξωτερικό εσείς ή κάποιο μέλος Θα λέγατε πως τον τελευταίο χρόνο της οικογένειάς σας, για εργασία αν σας δινόταν η ευκαιρία; χρησιμοποιείτε την πιστωτική/χρεωστική κάρτα: ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΥΠΟΣΤΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΟΧΙ/ΜΑΛΛΟΝ ΟΧΙ 43% 49% ΤΟ ΙΔΙΟ 38% 25% ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΝΑΙ/ΜΑΛΛΟΝ ΝΑΙ 9% ΒΕΛΤΙΩΘΕΙ 66% 62% 8%

16 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ØμÎÓÆØËÉ ÆÑÈÂÒ¾ÂÖ Νέες θέσεις εργασίας, ανάπτυξη κ μεση αύξηση των μισθών, νέο παραγωγικό μοντέλο και βελτί- Α ωση των συνθηκών εργασίας. Ο κ. Ιωάννης Πούπκος, γραμματέας Εργαζόμενης Νεολαίας στη ΓΣΕΕ, μιλά στον «Στέντορα» και καλεί τους νέους εργαζομένους να μπουν στα συνδικάτα και να διεκδικήσουν καλύτερες συνθή- κες εργασίας. Θα ήθελα να ξεκινήσουμε με τις εξελίξεις και με ένα σχόλιό σας για το πολυνομοσχέδιο, το οποίο κατατέθηκε και υπερψηφίστηκε στη Βουλή την εβδομάδα που μας πέρασε. Το πολυνομοσχέδιο εντάσσεται στο ίδιο πλαίσιο και συνεχίζει την ίδια αδιέξοδη πολιτική, η οποία είναι η πολιτική της λιτότητας. Όσο συνεχί- ζεται αυτή η πολιτική, κανένα επιμέ- ρους πρόγραμμα δεν θα βοηθήσει ουσιαστικά οποιαδήποτε προσπάθεια ανάταξης της απασχόλησης. Για να μπορέσει να υπάρξει αύξηση της απασχόλησης, πρέπει να υπάρξει ανάπτυξη, όμως με αυτά τα μέτρα ανάπτυξη δεν πρόκειται να υπάρξει. Σήμερα αποτελεί επιταγή να αλλάξει η ακολουθούμενη πολιτική. Μόνο τότε θα υπάρξει αποτέλεσμα στην απασχόληση. Το βασικό πρόβλημα στην αγορά εργασίας είναι ότι δεν δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας, υπάρχει δηλαδή έλλειψη επαρκούς Παραγωγικές επενδύσεις δυστυχώς ήδη με την τελευταία εγκύκλιο της πάνω στην οποία στηρίζεται και η Αυτό θα συνεχίζεται όσο εφαρμόζο- ζήτησης από την πλευρά των επιχει- δεν υπάρχουν ούτε διαφαίνεται κάτι κας Αχτσιόγλου η βασική αρχή της επίσημη μείωση της ανεργίας. νται οι πολιτικές της λιτότητας και της ρήσεων. Αυτό είναι το ουσιώδες και τέτοιο στο εγγύς μέλλον. Άρα αυτό επεκτασιμότητας όχι μόνο δεν επα- Με αυτούς του όρους εργασίας όμως εσωτερικής υποτίμησης. Η ευέλικτη όχι η έλλειψη δεξιοτήτων από τους που μένει είναι η άμεση αύξηση των νέρχεται από τον Αύγουστο του 2018, κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να εργασία με τα τετράωρα, τα τρίωρα και νέους ανθρώπους της χώρας μας. Άρα αμοιβών, η οποία μπορεί να συμβεί αλλά δέχεται θανάσιμο πλήγμα πριν ζήσει, κανένας νέος άνθρωπος δεν τις χαμηλές αμοιβές λειτουργεί ως ένας πρέπει να ανακάμψει η οικονομία, να με την αύξηση του κατώτατου μισθού καν δήθεν αναβιώσει. μπορεί να κάνει οικογένεια και δεν επιπλέον κρυφός μηχανισμός λιτότη- υπάρξει ανάπτυξη, να δημιουργηθούν και με την επαναφορά των κλαδικών μπορεί να προσπαθήσει για κάτι πα- τας και ως εκ τούτου δεν αυξάνεται η νέες βιώσιμες θέσεις απασχόλησης συμβάσεων. Μέχρι στιγμής από την Δηλώσατε ότι δεν παρατηρείτε ραπάνω. Κάποτε θεωρούσαμε την κατανάλωση ούτε η ζήτηση, οπότε και για να μπορέσουν οι νέοι άνθρωποι, κυβέρνηση έχουμε ακούσει μόνο λόγια δημιουργία νέων θέσεων εργασί- Generation 700 χαμηλόμισθους και οι επιχειρήσεις, που ήδη δυσκολεύ- αλλά και οι μεγαλύτεροι σε ηλικία και δεν έχουμε δει καμία πράξη. Αν ας. Παρ’ όλα αυτά σύμφωνα με σήμερα θεωρούνται ελίτ! Επί της ουσίας ονται να πουλήσουν το παραγόμενο άνεργοι να βρουν εργασία. δεν γίνει αυτό –και, απ’ όσο είδα στο τα επίσημα στοιχεία η ανεργία υπάρχει μία ανακύκληση της ανεργί- προϊόν τους, δεν επενδύουν για να νομοσχέδιο, δεν υπάρχει καμία ουσι- μειώνεται. Η εικόνα αυτή είναι ας και όχι ουσιαστική αντιμετώπισή αυξήσουν την παραγωγή τους. Επί Βλέπουμε όμως από τη μεριά της αστική δέσμευση–, θα συνεχίσουμε αντιπροσωπευτική της πραγμα- της. Για μας ο στόχος είναι η πλήρης της ουσίας είναι ένας φαύλος κύκλος. να βρισκόμαστε εγκλωβισμένοι στην και σταθερή εργασία με αξιοπρεπείς Όσο συνεχίζονται οι πολιτικές που κυβέρνησης να γίνονται ενέρ- τικότητας; γειες τόσο στα ζητήματα των παγίδα της λιτότητας. Άρα πρέπει Υπάρχει μία βελτίωση της ανεργίας, αμοιβές και συνθήκες. εφαρμόστηκαν τα προηγούμενα χρόνια συλλογικών συμβάσεων, όσο και άμεσα να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός η οποία όμως αποτυπώνεται αποκλει- Το εφιαλτικό σκηνικό στην αγορά δεν είμαι αισιόδοξος ότι θα υπάρξει στη διαιτησία, ενώ παράλληλα και να υπάρξει επαναφορά των δύο στικά στους αριθμούς. Εμάς όμως δεν εργασίας που περιγράψατε σε συν- στροφή στην ανάπτυξη με πραγματική υπάρχει η υπόσχεση για αύξηση βασικών αρχών για τις συλλογικές μας ενδιαφέρει τι λένε οι αριθμοί, δυασμό με τα οικονομικά μέτρα έχει απασχόληση και αύξηση ποιοτικών του κατώτατου μισθού, αν και συμβάσεις εργασίας, που η ισχύς αλλά τι πραγματικά συμβαίνει. Ως οδηγήσει στο brain drain. Δυστυχώς και βιώσιμων θέσεων πλήρους και όποτε γίνει. Όλα αυτά θεωρείτε τους είχε ανασταλεί με τα μνημόνια. ΓΣΕΕ έχουμε εφαρμόσει έναν εναλ- απωλέσαμε το σημαντικότερο κεφάλαιο σταθερής εργασίας. ότι είναι επικοινωνιακά τρικ Η μία είναι η αρχή της εφαρμογής λακτικό δείκτη, όπου περιλαμβάνουμε που είχαμε ως χώρα, τους ανθρώπους. ή όντως υπάρχει διάθεση από της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμε- τους αποθαρρημένους ανέργους, τους Υπάρχει ένα παράδοξο στην ελλη- Αν και υπάρχει αυτή η κατάσταση, την πλευρά της κυβέρνησης να νο ρύθμισης, όταν στην περίπτωσή ακούσια υποαπασχολουμένους κ.λπ. νική αγορά. Οι επιχειρήσεις ζητούν βλέπουμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι του έχουν εφαρμογή περισσότερες και με βάση αυτόν παρατηρούμε ότι το αποφοίτους πανεπιστημίου, οι οποίοι πραγματοποιηθούν; όχι απλώς δεν συμμετέχουν στα Το σημαντικό σήμερα είναι να υπάρ- υποχρεωτικές συλλογικές συμβάσεις πραγματικό ποσοστό ανεργίας π.χ. το υπάρχουν και μάλιστα με υψηλό επί- συνδικαλιστικά όργανα, αλλά ξει αύξηση των εισοδημάτων. Η αύξηση εργασίας για τους όρους αμοιβής και τις τρίτο τρίμηνο του 2017 ήταν 27,52%, πεδο εξειδίκευσης, ταυτόχρονα όμως απαξιώνουν πλήρως οποιαδή- αυτή γίνεται με δύο τρόπους, είτε με συνθήκες εργασίας του (επιχειρησιακή, κατά 7% αυξημένο σε σύγκριση με το προσφέρουν εργασία για αποφοίτους ποτε συλλογική δράση στους την αύξηση των επενδύσεων είτε με κλαδική, ομοιο-επαγγελματική). Η επίσημο ποσοστό ανεργίας. λυκείου και αμοιβές για αποφοίτους χώρους εργασίας. Τι ευθύνες την αύξηση των αμοιβών. Σήμερα, δεύτερη αρχή του εργατικού δικαίου, Από τη μεριά της κυβέρνησης επι- γυμνασίου. Αυτή ακριβώς η κατά- βαραίνουν τη ΓΣΕΕ; όπως βλέπουμε, βρισκόμαστε σε μία που υποτίθεται ότι επανέρχεται μετά χειρείται ένας εξωραϊσμός της κα- σταση μας έχει οδηγήσει στο brain Η οικονομική κρίση που έπληξε φάση απο-επένδυσης. Είναι χαρακτη- τον Αύγουστο του 2018, είναι η αρχή τάστασης. Η πραγματικότητα όμως drain και περισσότεροι από 300.000 τη χώρα μας είχε ως αποτέλεσμα να ριστικό ότι συγκριτικά με το 2008 οι της επεκτασιμότητας των συλλογικών είναι εντελώς διαφορετική. Υπάρχει νέοι άνθρωποι με υψηλό επίπεδο υπάρξει μία συνολική απαξίωση των επενδύσεις έχουν σταθεροποιηθεί σε συμβάσεων εργασίας για όλους τους μία τεράστια έκρηξη της φτηνής, ανα- μόρφωσης και εξειδίκευσης έχουν θεσμών. Δεν είναι μόνο ζήτημα που ένα επίπεδο σχεδόν 60% χαμηλότερο. εργαζομένους του κλάδου. Βέβαια σφάλιστης και μερικής απασχόλησης, φύγει στο εξωτερικό. αντιμετωπίζουν οι συνδικαλιστικοί φο-

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 23 ΙΟΥΝΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 201 θέσεις 2.006εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 4, 6 Λογιστές, Γραφίστες Σελ. 7 Οικονομικά Στελέχη, Εξυπηρέτηση Πελατών, Εμποροϋπάλληλοι Σελ. 8, 9 Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 10 Προγραμματιστές Σελ. 12 Promotion- Merchandising, Ιατροί, Ιατρικοί Επισκέπτες, Εκπαίδευση Σελ. 14 Μηχανικοί Πωλήσεων, Μηχανικοί Σελ. 18 Τεχνίτες, Τεχνικοί, Στελέχη Παραγωγής Σελ. 20 ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Σελ. 16-17 Ανειδίκευτοι Εργάτες, Security, Logistics Σελ. 21 513 μικρές, 323 μεγάλες αγγελίες Διανομείς, Οδηγοί, Εστίαση Σελ. 22, 23 & 75 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Αισθητικοί, Μόδα, Καθαριότητα Σελ. 24 Logistics, Αγροτικά, Ασφάλεια, Ασφαλιστικά, Γραφικές Τέχνες, q Προσλήψεις στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Πολεμικού Διοικητικά, Εκπαίδευση, Ναυτικού q 158 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, Εξωτερικές Εργασίες, Επιστήμες, στον ΔΕΔΔΗΕ q 10 θέσεις εργασίας στην Περιφερειακή Έρευνα & Ανάπτυξη, Εστίαση, Ενότητα Λάρισας q 12 προσλήψεις στην Υπηρεσία Καλλιτεχνικά, Marketing-Δημόσιες Καθαριότητας του Δήμου Κισσάμου q Προσλήψεις Σχέσεις, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, σε παιδικούς σταθμούς του Δήμου Σπετσών Μεταφορές, Μηχανικοί, Μόδα-Ομορφιά, q 588 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο Υπουργείο Νομικά, Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, Δικαιοσύνης q 2 προσλήψεις στη ΔΕΥΑ Πυλαίας-Χορτιάτη Προμήθειες-Αγορές, Πωλήσεις, q 30 θέσεις εργασίας στη Ρόδo Τεχνικοί-Τεχνίτες, Τουρισμός, Υγεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 [email protected] Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Εκπαιδευτικοί: Ένας δύσκολος, Δώρα Γρηγορίου αλλά σημαντικός ρόλος για την Ειρήνη Παρασκευά ανάπτυξη ικανοτήτων, δεξιοτήτων Εύα Ανδρέου και γνώσεων, που το αποτέλεσμά τους γίνεται αντιληπτό πολύ πολύ Περιφερειακές Συνεργασίες αργότερα από τους εκπαιδευό- Αλεξία Φουκίδου μενους. Όταν καθόμασταν στα Υποδοχή Διαφημίσεων θρανία μας, δεν μπορούσαμε Ιωάννα Παπαγγελή να φανταστούμε ότι οι καθηγη- τές/τριες δεν φρόντισαν μόνο Διαδικτυακή Έρευνα Γωγώ Δίγκα να καλύψουν την εκπαιδευτική Μαρία Γκούνη ύλη, αλλά και να μας μάθουν να λειτουργούμε σε ομάδες, να επι- Διαχείριση Αγγελιών κοινωνούμε με τους συμμαθητές Βάσω Καδά Ματίνα Σαφρανιώτη μας, να εργαζόμαστε σε συγκεκρι- Ιουλιάνα Μουσουράκου μένο περιβάλλον σε περιορισμένο χρόνο, να βάζουμε στόχο και να Ροή Αγγελιών παρουσιάζουμε τα αποτελέσματα Βίκυ Πανοπούλου τόσο στους συμμαθητές μας, όσο την κατοχή των γνώσεων, αλλά είναι κατά πόσο οι εκπαιδευτικοί γήσουν δεξιότητες στις νεότερες Ηλέκτρα Γιαννουλίδου και σε ένα κοινωνικό περιβάλλον περισσότερο για την παιδαγωγική θα μπορέσουν να ξεφύγουν από γενιές, θα πρέπει να βρουν μία Διόρθωση που για πολλούς εκείνη τη χρο- τακτική που θα πρέπει να ακολου- την πεπατημένη μέθοδο και να θέση εργασίας. Έτσι η ιστοσελίδα Δάφνη Απογένη νική στιγμή μας ήταν άγνωστο. θήσει ο υποψήφιος εκπαιδευτικός καταφέρουν να αναδείξουν την skywalker.gr έχει φτιάξει ειδική Θεοδώρα Δουφεξή Αυτό, για να είμαστε ειλικρινείς, για να μπορέσει να μεταλαμπα- προσωπικότητα, τον χαρακτήρα κατηγορία για τους εκπαιδευτικούς δεν γινόταν μόνο από τους δα- δεύει τις γνώσεις. Οι δεξιότητες και τις δεξιότητες του κάθε εκπαι- και έχει αυτή τη χρονική στιγμή Art Director Γεωργία Κούσκουρη σκάλους και τους καθηγητές μας, που πρέπει να αναδείξει είναι η δευόμενου. αναρτημένες πάνω από 55 θέσεις αλλά και από οποιαδήποτε μορφή ευχέρεια επικοινωνίας τόσο στον Η διαχείριση των παιδιών στην εργασίας, διασκορπισμένες σε όλη Ατελιέ άσκησης ή ενασχόλησής μας εκτός προφορικό, όσο και στον γραπτό πρωτοβάθμια και στη δευτερο- την Ελλάδα, με το μεγαλύτερο Φερενίκη Κουτσούμπα σπιτιού. Είναι γεγονός ότι πολλά λόγο, η μεθοδικότητα, η οργάνω- βάθμια εκπαίδευση, η συνεχής ποσοστό να είναι στην Περιφέρεια Ράνια-Κλειώ Κουρή στοιχεία του χαρακτήρα μας τα ση, η υπευθυνότητα, η διαχείριση επανάληψη των μαθημάτων και της Αττικής, ενώ πολλές από τις Χάρης Παπαλάμπρου ομάδας, αλλά και μεμονωμένων η μετάδοση της γνώσης είναι κάτι θέσεις εργασίας βρίσκονται στη Σωτήρης Ζώτος έχουμε αποκτήσει είτε αντιγρά- φοντας τον εκπαιδευτικό «γονέα» περιστατικών, η επίλυση προβλη- που σε μας φαίνεται ωραίο και Λέσβο λόγω της μεγάλης μετανα- Υποστήριξη Συστημάτων μας είτε «κλέβοντας» στοιχεία και μάτων και ο επαγγελματισμός. Η σημαντικό, αλλά στους εκπαιδευ- στευτικής ροής και των ιδιαίτερων Ιάκωβος Ρεμούνδος συμπεριφορές συμμαθητών μας. υπομονή, η επιμονή, η αγάπη για τικούς γίνεται καμιά φορά κου- συνθηκών που επικρατούν εκεί. Σύμβουλοι Έκδοσης Τα τυπικά προσόντα είναι το τα παιδιά και τη μάθηση, η ηρεμία, ραστικό και ρουτίνα. Η ευθύνη Το τελευταίο χρονικό διάστημα Αριστέα Δημητρούση πτυχίο από παιδαγωγικό τμήμα η εχεμύθεια, η εμπιστοσύνη, η που έχουν (για τυχόν ατυχήματα, παρατηρούμε και κάποιες εμπορι- Ειρήνη Τσικνιά ή από την τριτοβάθμια εκπαίδευ- μεταδοτικότητα είναι οι αρετές ενδοσχολικές κλοπές ή άλλες κα- κές εταιρίες να αναζητούν στελέ- ση για τις τεχνικές ειδικότητες που είτε έχει ένας εκπαιδευτικός ταστάσεις) είναι κάτι που τους χη εκπαιδευτικούς. Τα ινστιτούτα Εκτύπωση Newspresshold (κάποιες σχολές ζητούν άδεια είτε τις αναπτύσσει στη διάρκεια δυσκολεύει και τους δημιουργεί επαγγελματικής κατάρτισης είναι ασκήσεως επαγγέλματος ή πτυχίο της σταδιοδρομίας του στην εκ- άγχος και ψυχολογική πίεση. αυτά με τη μεγαλύτερη ζήτηση και Διανομή ΑΣΠΑΙΤΕ). Τα αγγλικά, αλλά και παίδευση. Τέλος, μία ακόμα δυσκολία που ακολουθούν φορείς που ασχο- ΑΡΓΟΣ Α.Ε. οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές είναι Ο ρόλος του εκπαιδευτικού είναι αντιμετωπίζουν είναι το χάσμα λούνται με την εισροή και την απαραίτητα, αφού η τεχνολογία πολυδιάστατος και αυτό είναι που γενεών που καλούνται να καλύ- εγκατάσταση μεταναστών. Skywalker.gr έχει εισβάλει και στο επάγγελμα τον κάνει δύσκολο, αλλά συνά- ψουν καθώς μεγαλώνουν. Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Skywalker_gr του εκπαιδευτικού. Η προϋπηρε- μα σημαντικό και σπουδαίο. Οι Για να μπορέσουν όμως να με- Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr σία είναι απαραίτητη όχι τόσο για δυσκολίες που έχει το επάγγελμα ταδώσουν γνώσεις και να καλλιερ- Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

Η εταιρία ΕΥΘΥΜΙΟΣ Ν. ΚΟΝΤΟΣ &ΣΙΑ Ο.Ε (STEAMKOGAS) με έδρα τον Άγιο Δημήτριο Αττικής που δραστηριοποιείται σε όλο τον Ελλαδικό χώρο με αντικείμενο την συντήρηση Ζητείται από το εστιατόριο Παπαϊωάννου για πρόσληψη: ατμοπαραγωγών-ελαιόθερμων καθώς και εγκαταστάσεις, συντηρήσεις δικτύων υγραερίου, φυσικού αερίου και δι- Η Filos Holidays & Travel αναζητά να καλύψει την ακόλουθη θέση στα γραφεία της στη Θεσσαλονίκη: Σερβιτόρος κτύων ατμού ζητά τεχνίτη με ειδικότητα: Groups & M.I.C.E Lead Agent Βοηθός Σερβιτόρου Θερμοϋδραυλικού Duties and responsibilities: q8JMMJOH UP VOEFSUBLF BOZ SFBTPOBCMF SFRVFTU NBEF Προσόντα: ή Μηχανολόγου Μηχανικού q1SPDFTTFT BDDPNNPEBUJPO GMJHIU GFSSZ DBS SFOUBM CZ NBOBHFNFOU JO BOZ PUIFS BSFBT PG UIF PGGJDF qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση SFTFSWBUJPOT GPS JOEJWJEVBMT HSPVQT CZ NBJM UFMFQIPOF Requirements: qΓνώση της αγγλικής Απαραίτητα προσόντα: GBY PS DFOUSBM SFTFSWBUJPO TZTUFNT SFGFSSBM q-POH 1SPWFO XPSL FYQFSJFODF BU B UPVS PQFSBUPS qΕυπαρουσίαστη και επαγγελματική εμφάνιση qΗλικία έως 35 ετών q,OPXT WBSJPVT EFTUJOBUJPOT XJUIJO (SFFDF IPUFMT BOE PS B USBWFM BHFODZ qΕυχάριστη και φιλική προσωπικότητα qΕνδιαφέρον για εκπαίδευση και πιστοποίηση UIFJS SPPN UZQFT BT XFMM BT UIFJS MPDBUJPO BOE MBZPVU q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG $3.T (%4ZTUFNT qΔιάθεση για προσφορά υπηρεσιών υψηλών στην ηλεκτροσυγκόληση q,OPXT UIF DSFEJU QPMJDZ PG UIF DPNQBOZ PG DPNQBOZ‰T q'MVFODZ JO FOHMJTI JT NBOEBUPSZ BOE JO POF NPSF προδιαγραφών qΔίπλωμα οδήγησης QBSUOFST BOE IPX UP DPEF FBDI SFTFSWBUJPO MBOHVBHF HFSNBO JUBMJBO TQBOJTI PS GSFODI QSFGFSSFE Προσφέρονται: qΠνεύμα συνεργασίας q)BOEMFT CPPLJOHT FTUJNBUJOH DPTUT SFDPSEJOH BOE SFQPSUJOH NVMUJMJOHVBMJTN JT B QMVT qΆριστες συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος qΕπαγγελματική και ευγενική συμπεριφορά PO DPPQFSBUJOH 5 \" 5 0 DSFEJU EFCJU BDDPVOUT q4USPOH TBMFT TLJMMT BOE DPNNFSDJBM BXBSFOFTT qΕξαιρετικά ανταγωνιστικές μισθολογικές απολαβές qΔυνατότητα συχνών ταξιδιών εντός Ελλάδας q$PNNVOJDBUFT SFTFSWBUJPO JOGPSNBUJPO UP UIF TVQQMJFST q(PPE *5 BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMM αναλόγως προσόντων qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις QSPDFTTFT DBODFMMBUJPOT BOE NPEJGJDBUJPOT BOE QSPNQUMZ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qΔυνατότητα επαγγελματικής ανέλιξης με προσφορά Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/Dan3O. μόνιμης θέσης εργασίας SFMBZT BOZ JOGPSNBUJPO JO QSPGFTTJPOBM NBOOFS JO (SFFL BOE JO &OHMJTI q.POJUPST BEWBODF EFQPTJUT SFHVMBS BT BHSFFE QBZNFOUT q\"CJMJUZ UP JOUFSBDU DPNNVOJDBUF BOE OFHPUJBUF FGGFDUJWFMZ Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/GR4NH. BOE EJTCVSTFNFOUT QBZJOH PVU SFRVJSFNFOUT CPUI PWFS UIF UFMFQIPOF BOE GBDF UP GBDF q(FUT JOGPSNBUJPO BCPVU BSFBT PG JOUFSFTU JO PSEFS q4PVOE LOPXMFEHF PG EPNFTUJD BOE JOUFSOBUJPOBM USBWFM UP UBSHFU NPSF DMJFOUT JO QBSUJDVMBS TFBTPOT USFOET q6TFT UIF DPNQVUFS EBUBCBTF UP SFTFBSDI JOGPSNBUJPO q%FHSFF JO )PTQJUBMJUZ 5SBWFM 5PVSJTN #VTJOFTT PS BOZ PUIFS BCPVU GBSFT JO IPUFMT‰ BOE DPNQFUJUPST‰ TJUFT DFSUJGJDBUF JO SFMFWBOU GJFME F H *\"5\" %JQMPNB JT DPOTJEFSFE q)BOEMFT EBJMZ DPSSFTQPOEFODF 3FTQPOET UP JORVJSJFT BO FYUSB BTTFU FGGFDUJWFMZ BOE NBLFT SFTFSWBUJPOT BT OFFEFE q1FSTPOBM USBWFM FYQFSJFODF BOE B DPNQFUFOU HSBTQ B2B Sales Represendative q&OTVSFT UIF QSPNQU EFMJWFSZ PG EPDVNFOUT BOE BOZ JUJOFSBSZ PG HFPHSBQIZ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF EFUBJM GPS DMJFOUT q&GGFDUJWF UP MFBE NPUJWBUF BOE USBJO IJT IFS UFBN (πενθήμερη απασχόληση) q$PMMFDUT FWBMVBUFT BOE SFTQPOET BT BQQSPQSJBUF NFNCFST Είσαι επικοινωνιακός, σου αρέσει η απευθείας επαφή με UP DVTUPNFS GFFECBDL q\"CJMJUZ UP XPSL XFMM BT QBSU PG B UFBN PG IJHIFS TUBGG Java Developer-Thessaloniki τους πελάτες? Είσαι έτοιμος να χτίσεις μια πετυχημένη q%FBMT XJUI BOE EPDVNFOUT SFQMJFT UP DPNQMBJOUT BOE UP CF FYUSFNFMZ NPUJWBUFE %P ZPV IPME ZFBST PG FYQFSJFODF BT +BWB %FWFMPQFS καριέρα και να αμείβεσαι αξιοκρατικά και με συνέπεια? Εάν JO BO FGGJDJFOU BOE EJQMPNBUJD NBOOFS q&GGJDJFODZ UP NBOBHF NVMUJQMF UBTLT BOE QSJPSJUJ[F /PX ZPV IBWF UIF DIBODF UP CF QBSU PG B MFBEJOH DPNQBOZ ναι, τότε έχουμε την κατάλληλη θέση για σένα. Νεοσύστατο q.BLFT TVSF UIBU GJMFT BSF LFQU VQ UP EBUF XPSLMPBE JO JUT GJFME ManpowerGroup PO CFIBMG PG JUT DMJFOU B ы»‹À .BSLFUJOH # # ÓË»ÐÄÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô q$SFBUFT BOE NBJOUBJOT SFTFSWBUJPO SFDPSET CZ EBUF q\"CJMJUZ UP DPQF VOEFS QSFTTVSF MFBEJOH DPNQBOZ JO JUT GJFME JT TFFLJOH BO FYQFSJFODFE νέους και νέες για την στελέχωση του τμήματος. PG BSSJWBM BOE BMQIBCFUJDBM MJTUJOH q\"UUFOUJPO UP EFUBJM JT SFRVJSFE +BWB %FWFMPQFS UP KPJO UIFJS UFBN JO 5IFTTBMPOJLJ. Αρμοδιότητες: q.BJOUBJOT B DMFBO BOE OFBU BQQFBSBODF BU XPSL BSFB The company offers: Job description: q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ $VTUPNFS 4FSWJDF BU BMM UJNFT q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q8SJUF XFMM EFTJHOFE UFTUBCMF FGGJDJFOU TPGUXBSF q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ # # ÊÀ‹Œ¬ÌÈÄÔ q1SPNPUFT HPPEXJMM CZ CFJOHT DPVSUFPVT GSJFOEMZ q4UBCMF NPOUIT FNQMPZNFOU JO BO FYDFMMFOU NPEVMFT qΠαρακολούθηση της αγοράς και του ανταγωνισμού BOE IFMQGVM UP HVFTUT NBOBHFST BOE GFMMPX FNQMPZFFT QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU q&OTVSF EFTJHOT BSF JO DPNQMJBODF XJUI TQFDJGJDBUJPOT q¢ŒºÊÑÀÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ CSBOE OBNF q0DDBTJPOBMMZ WJTJUT SFTPSUT UP BTDFSUBJO BDDPNNPEBUJPO q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU BOE UIBU TQFDJGJDBUJPOT DPWFS BMM OFFEFE BTQFDUT των εταιρικών πελατών RVBMJUZ BOE TVJUBCJMJUZ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU PG UIF JNQMFNFOUBUJPO Προσόντα: q1SFTFODF JO FYIJCJUJPOT GBJST JO (SFFDF BCSPBE BT XFMM BT 5IPTF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VQEBUFE $7 XJUI SFDFOU QIPUP q1SFQBSF BOE QSPEVDF SFMFBTFT PG TPGUXBSF q­À ļÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÈ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈŒËºÍÌ ÐŒÍÖÃºÔ USBWFMMJOH GPS QSPGFTTJPOBM QVSQPTFT JT B GSFRVFOU QPTTJCJMJUZ UP UIJT link: IUUQT TXS HS YK:C[ $ 7 T XIJDI EP OPU GVMGJMM DPNQPOFOUT ÒÀ ŒÏÍЋÄÑÏÇÒÍ¿Ì ÒÄÑÈʬ q\"TTJTUT JO QSPEVDJOH CSPDIVSFT BOE JOUFSOFU CBTFE UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT RVBMJGJDBUJPOT PS BSF TFOU XJUIPVU B q1SPWJEF TVQQPSU GPS QSPEVDUJPO TZTUFNT qΗλικία 25 έως 35 JOGPSNBUJPO XJUI UFYUT BOE QIPUPT QIPUP XJMM OPU CF FWBMVBUFE 0OMZ UIPTF XIP XJMM CF TFMFDUFE q$SFBUF SFWJFX EFTJHO EPDVNFOUBUJPO BOE QSPWJEF qΝα έχει καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ q1FSGPSNT HFOFSBM BENJOJTUSBUJPO UBTLT GPS BO JOUFSWJFX XJMM CF DPOUBDUFE JO EVF UJNF GFFECBDL PO UFTU QMBOT qΝα έχει υπευθυνότητα q4VQQPSU DPOUJOVPVT JNQSPWFNFOU CZ JOWFTUJHBUJOH qΝα διακατέχεται από επαγγελματισμό BMUFSOBUJWFT BOE UFDIOPMPHJFT BOE QSFTFOUJOH UIFTF qΝα μπορεί να εργαστεί με ομάδες GPS BSDIJUFDUVSBM SFWJFX qΝα είναι επικοινωνιακός και εξωστρεφείς q4VQQPSU BOE DPBDI EFWFMPQFST Παροχές από την εταιρία: Requirements: qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÐŬËÈÐÇ #POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q#TD .4D JO $PNQVUFS 4DJFODF &OHJOFFSJOH PS FRVJWBMFOU qΠενθήμερη πρωινή απασχόληση q ZFBST PG GVMM UJNF QSPGFTTJPOBM +BWB %FWFMPQNFOU qΣυνεχείς εκπαίδευση από καταξιωμένα στελέχη FYQFSJFODF στον τομέα των πωλήσεων Marketing Communication q)BOET PO FYQFSJFODF JO EFTJHOJOH BOE EFWFMPQJOH qΕυκαιρία επαγγελματικής και οικονομικής εξέλιξης Officer-Ref. Nr.: MrCmOf IT BA Project Coordinator BQQMJDBUJPOT VTJOH FOUFSQSJTF +BWB UFDIOPMPHJFT Άμεση πρόσβαση σε ηλεκτρικό σταθμό: στάση «Άνω Πατήσια». q'BNJMJBSJUZ XJUI &OUFSQSJTF *OUFHSBUJPO 1BUUFSOT Αποστολή βιογραφικών στο link: https://TXS HS H S.. 8F BSF UIF NBSLFU MFBEFS JO UIF GJFME PG &MFDUSJDBM &RVJQNFOU Athens-Ref.: PMGR1018 BOE $POUJOVPVT %FMJWFSZ QSJODJQMFT °ÇË ÊÀ ¦ÍÐÈÀÁºËÍÖ BOE XF IBWF TQFDJBMJ[FE -JHIUJOH 1IPUPWPMUBJD *OEVTUSJBM q&YQFSJFODF JO USPVCMFTIPPUJOH BOE QFSGPSNBODF &RVJQNFOU BOE #VJMEJOH 4PMVUJPOT EFQBSUNFOUT BT XFMM BT UXP The position: 8F BSF MPPLJOH GPS B IJHI DBMJCSF BOE UVOJOH IJHI USBGGJD QSPEVDUJPO TZTUFNT TUBUFT PG &MFDUSJDBM 1BOFM 1SPEVDUJPO 1MBOUT 5IF DPNCJOBUJPO FYQFSJFODFE *5 #VTJOFTT \"OBMZTU 1SPKFDU $PPSEJOBUPS UP Company offers: PG IJHI RVBMJUZ QSPEVDUT XFMM USBJOFE QFSTPOOFM BT XFMM BT KPJO PVS *5 UFBN JO \"UIFOT q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BO PSHBOJ[FE GMFYJCMF PSHBOJ[BUJPOBM TUSVDUVSF BMMPX VT The main responsibilities of the position include: q0QQPSUVOJUJFT GPS QSPGFTTJPOBM HSPXUI UP CF PVS DVTUPNFS‰T UPQ DIPJDF XF NBLF TVSF UIBU POMZ q(BUIFS BOE BOBMZTF CVTJOFTT SFRVJSFNFOUT JO B DPOUJOVPVTMZ FYQBOEJOH DPNQBOZ UIF CFTU XPSL XJUI VT 8F TFMFDU BOE DSFBUF DPNQFUFOU GSPN SFMFWBOU EFQBSUNFOUT BOE BTTPDJBUFT 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS SX/TY. FYFDVUJWFT UIFJS FYDFQUJPOBM QFSGPSNBODF BMMPXT VT UP q8PSL XJUI *5 UFBNT UP DSFBUF TUSVDUVSFE TDIFEVMFT NBLF UIF NPTU PG BOZ PQQPSUVOJUZ UIBU BSJTFT *G ZPV CFMJFWF BOE QSPKFDU QMBOT UIBU ZPVS LOPXMFEHF TLJMMT BOE DPNQFUFODJFT NBUDI PVST q&TUBCMJTI EBZ UP EBZ QSJODJQMFT UP FOTVSF UJNFMZ UIFO QFSIBQT ZPV NBZ CF JOUFSFTUFE JO UIF QPTJUJPO UIBU EFMJWFSZ BOE BEIFSFODF UP RVBMJUZ TUBOEBSET XF XPVME MJLF UP DPWFS 8F BSF MPPLJOH GPS B QBTTJPOBUF q#F BO BEWPDBUF PG NPEFSO QSBDUJDFT TVDI BT BHJMF .BSLFUJOH 0GGJDFS UP KPJO PVS EZOBNJD HSPXJOH UFBN SFQPSUJOH QSJODJQMF UP UIF .BSLFUJOH $PNNVOJDBUJPO .BOBHFS )F TIF XJMM QMBO q$PNQJMF TIPSU BOE JOGPSNBUJWF SFQPSUT UP VQEBUF FYFDVUF PWFSTFF UIF PSHBOJ[BUJPO‰T NBSLFUJOH BDUJWJUJFT SFMFWBOU TUBLFIPMEFST JODMVEJOH CPUI UIF *5 BOE UIF BOE DBNQBJHOT FYUFSOBMMZ )JT IFS HPBM JT UP FOTVSF UIBU UIF $PNQBOZ NBSLFUJOH FGGPSUT PG UIF DPNQBOZ BEE UIF IJHIFTU WBMVF UP JUT q*OUSPEVDF OFX QSJODJQMFT BOE BEBQU UIFN UP UIF UBTL CVTJOFTT BOE BMM NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT BSF DPOTJTUFOU JO IBOE BOE SFMFWBOU UP UIF UBSHFU BVEJFODF BOE NFEJVN CFJOH VTFE q*EFOUJGZ BOE JNQMFNFOU BDUJPOT UP FOIBODF Ikos Resorts JT B IPTQJUBMJUZ DIBJO CBTFE PO BO JOOPWBUJWF BT XFMM BT UP UIF CSBOE FGGJDJFODJFT SBUIFS UIBO KVTU SFQPSU JTTVFT MVYVSZ DPODFQU UIBU IBT BMSFBEZ CFFO SFXBSEFE BT POF PG Key responsibilities: Main requirements: UIF CFTU SFTPSUT JO UIF XPSME 8JUI UXP CSBOE OFX SFTPSUT q$POUSJCVUFT UP UIF EFWFMPQNFOU UIF FYFDVUJPO q#4D .4D JO DPNQVUFS TDJFODF FOHJOFFSJOH PQFOJOH JO $PSGV BOE ,PT BOE XJUI UXP UPQ BXBSEFE BOOVBM NBSLFUJOH QMBOT PS JO B SFMBUFE GJFME POFT JO )BMLJEJLJ XF BSF MPPLJOH GPS UBMFOUFE FOFSHFUJD q$PNNVOJDBUFT XJUI FYUFSOBM TVQQMJFST BOE NBOBHFT q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF XJUI QSPKFDU NBOBHFNFOU QSPGFTTJPOBMT XIP MPWF XPSLJOH JO 5PVSJTN BOE )PTQJUBMJUZ DVTUPNFS SFMBUJPOTIJQT TPGUXBSF BOBMZTJT SFQPSUJOH TPGUXBSF BOE XIP XJMM NBLF PVS WJTJPO UIFJS PXO *G ZPV BSF POF PG q4PVSDFT FWBMVBUFT BEWFSUJTJOH PQQPSUVOJUJFT q\" IBOET PO QSPGFTTJPOBM XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM 7 Santa Maria B CPVUJRVF IPUFM JO 1BSPT $ZDMBEFT JT UIFN UIFO XF IBWF SPPN GPS ZPV q1MBOT EFWFMPQT BOE EFMJWFST DBNQBJHOT BT BHSFFE BOE EFTJSF GPS FYDFMMFODF BOE JOOPWBUJPO TFFLJOH GPS BTTPDJBUFT GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO Restaurant Hostesses XJUIJO UJNFTDBMFT q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT Chambermaid-Cleaner q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE UFBN XPSLJOH TLJMMT q.BOBHFT UIF QSPEVDUJPO EJTUSJCVUJPO PG NBSLFUJOH Location: $IBMLJEJLJ (SFFDF NBUFSJBMT q\"HJMF 4DSVN RVBMJGJDBUJPOT XJMM CF DPOTJEFSFE Requirements: Contract: 'VMM 5JNF TFBTPOBM q8SJUFT FEJUT BOE QSPPGSFBET DPQZ GPS POMJOF PGGMJOF BT B QMVT q ZFBS NJOJNVN FYQFSJFODF BT B DMFBOFS Ref: *$) 34) #5- DPNNVOJDBUJPO Benefit from: JO B CPVUJRVF PS B TUBS IPUFM Your main accountabilities: q0SHBOJTFT BUUFOET FWFOUT FYIJCJUJPOT DPOGFSFODFT q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF QMVT QFSGPSNBODF q(PPE DPNNBOE PG HSFFL MBOHVBHF q(SFFU BSSJWJOH HVFTUT XFMDPNF q&YFDVUFT QPTU QFSGPSNBODF FWBMVBUJPO SFMBUFE SFXBSE q,OPXMFEHF PG FOHMJTI XPVME CF BO BTTFU UIFN JOUP UIF PVUMFU BOE TFBU UIFN PG UIF NBSLFUJOH BDUJWJUJFT q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF q8FMM HSPPNFE q.POJUPS UIF PQFO EJOJOH TFDUJPOT q.BOBHFT \" 1 CVEHFUT USBDLT NBSLFUJOH FYQFOTFT q*OUFMMFDUVBMMZ TUJNVMBUJOH XPSL FOWJSPONFOU q5FBN QMBZFS PG UIF SFTUBVSBOU GPS FNQUZ BOE DMFBOFE UBCMFT WT CVEHFU q$POUJOVPVT QFSTPOBM EFWFMPQNFOU BOE JOUFSOBUJPOBM q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q\"TTJTU SFTUBVSBOU UFBN JO TFSWJOH PSEFS q.BOBHJOH 13 #5- BEWFSUJTJOH BHFODJFT USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT q\"UUFOUJPO UP EFUBJM UBLJOH DMFBOJOH XIFO OFFEFE q1BSUJDJQBUFT JO UIF EFTJHO BOE FYFDVUJPO PG NBSLFU Type of employment: 'VMM UJNF The hotel offers: q1SPWJEF B GSJFOEMZ FGGJDJFOU SFTFBSDI NBSLFU NBQQJOH BOE DPNQFUJUJPO USBDLJOH Location: \"UIFOT (SFFDF q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO BOE DPVSUFPVT TFSWJDF BU BMM UJNFT q0WFSTFFJOH BOE VQEBUJOH PG BMM DPNQBOZ‰T XFCTJUF T 1MFBTF WJTJU PVS XFCTJUF UP TVCNJU ZPVS POMJOF BQQMJDBUJPO q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q,FFQ B IJHI 4UBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF q$PMMBCPSBUFT XJUI B SBOHF PG TUBLFIPMEFST JODMVEJOH GPS UIJT QPTJUJPO UP UIJT link: IUUQT TXS HS J DI; \"MM 4UBSUJOH GSPN UPEBZ VQ UP FOE PG 4FQUFNCFS 4FOE ZPVS $7 BOE BQQFBSBODF DVTUPNFST DPMMFBHVFT TVQQMJFST BOE QBSUOFS PSHBOJ[BUJPOT BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ XJUI B QIPUP UP UIJT link: IUUQT TXS HS ( F1 Your main qualifications/skills: Position requirements: q&OUIVTJBTUJD GSJFOEMZ DPNNVOJDBUJWF QFSTPOBMJUZ q#4D #\" JO .BSLFUJOH PS $PNNVOJDBUJPO FBHFS UP CF QBSU PG B HSPXJOH UFBN q ZFBST PG XPSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO q\"CJMJUZ UP DPQF VOEFS QSFTTVSF BOE EFMJWFS FYDFMMFOU q'MVFODZ JO FOHMJTI 1SPGJDJFODZ JO .4 0GGJDF DVTUPNFS TFSWJDF SFTVMUT JO B GBTU QBDFE MVYVSZ Desired skills and experience: FOWJSPONFOU q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF q&YDFMMFOU DPQZXSJUJOH TLJMMT BOE FYQFSJFODF TFDPOE MBOHVBHF XPVME CF B QMVT q(SFBU QSPKFDU NBOBHFNFOU TLJMMT (FSNBO 3VTTJBO 'SFODI QSFGFSSFE TUSPOH NVMUJ UBTLFS XJUI BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q%FHSFF %JQMPNB JO )PTQJUBMJUZ 5PVSJTN XPVME CF B QMVT q4USPOH UFBN QMBZFS BOE TFMG ESJWFO Ζητείται από την Κεντρική Κλινική Αθηνών: Our offer: 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS -$(EC. Υπάλληλος Γραφείου Κίνησης Ασθενών q\"DDPNNPEBUJPO GVMM CPBSE OVUSJUJPO q$PNQFUJUJWF 4BMBSZ για την Αθήνα και τη Σαντορίνη q5SBJOJOH %FQBSUNFOUBM (FOFSJD q%FWFMPQNFOU 0QQPSUVOJUJFT JO POF PG UIF UPQ BXBSEFE UPVSJTN DPNQBOJFT HMPCBMMZ Επιθυμητά προσόντα: qΠνεύμα ομαδικότητας, υπευθυνότητα, ευγένεια *G UIJT MPPLT MJLF UIF SJHIU KPC GPS ZPV BQQMZ BOE CPPL ZPVS qΠτυχίο διοίκησης μονάδων υγείας qΕπαγγελματική εμφάνιση GVUVSF BU *LPT 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS PG,KC qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Υποψήφιοι που δεν θα μπορούν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους 8F BSF BO FRVBM PQQPSUVOJUJFT FNQMPZFS \"MM BQQMJDBUJPOT qΕπιθυμητή η γνώση της γερμανικής γλώσσας στη Σαντορίνη ανά δύο μήνες αποκλείονται από τη διαδικασία XJMM CF DPOTJEFSFE BT DPOGJEFOUJBM XXX JLPTSFTPSUT DPN qΆριστη γνώση Η/Υ της επιλογής. Δηλώστε το ενδιαφέρον σας αποστέλλοντας 5IF *OGJOJUF -JGFTUZMF &YQFSJFODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ βιογραφικό σημείωμα στο link: IUUQT TXS HS J /,R.

4 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ \"T BO &YFDVUJWF \"TTJTUBOU ZPV XJMM XPSL DMPTFMZ q$POEVDU SFTFBSDI BOE QSFQBSF QSFTFOUBUJPOT q#BTJD VOEFSTUBOEJOH PG UIF JOEVTUSZ Eκδοτική εταιρία στην Αθήνα, ζητά για μόνιμη και ¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ ×ÇÑļ XJUI UIF NBOBHFSJBM PS EJSFDUPSJBM TUBGG UP QSPWJEF PS SFQPSUT BT BTTJHOFE XJUI UIF BCJMJUZ UP CFDPNF B TVCKFDU NBUUFS BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU VTVBMMZ PO B POF UP POF FYQFSU PO UIF KPC UP SFTPMWF DPNQMFY QSPCMFNT Requirements: πλήρη απασχόληση: Γραμματέα Διοίκησης CBTJT :PV XJMM IFMQ B NBOBHFS UP NBLF UIF CFTU q1SPWFO FYQFSJFODF BT FYFDVUJWF TFDSFUBSZ q*OOPWBUJPO BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT UIBU Υπάλληλο Data Entry ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ VTF PG UIFJS UJNF CZ EFBMJOH XJUI TFDSFUBSJBM BOE q1SPGJDJFOU JO .4 0GGJDF BOE †CBDL PGGJDF‡ JODMVEF UIF BCJMJUZ UP EFWFMPQ BOE QSPQPTF Προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: BENJOJTUSBUJWF UBTLT \"TTJTUBOUT OFFE FYUFOTJWF TPGUXBSF F H &31 FRVJQNFOU CBTFE TPMVUJPOT GPS DMJFOUT q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ )5.- ÊÀÈ $44 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ LOPXMFEHF PG UIF PSHBOJTBUJPO JO XIJDI UIFZ q*O EFQUI LOPXMFEHF PG PGGJDF NBOBHFNFOU Requirements: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 8JOEPXT -JOVY qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ ŒÏÍÐ½Ì XPSL :PV XJMM OFFE UP LOPX XIP LFZ QFSTPOOFM BOE CBTJD BDDPVOUJOH QSPDFEVSFT q1SPWFO FYQFSJFODF ZFBST BT B CVTJOFTT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM BSF CPUI FYUFSOBM BOE JOUFSOBM BOE VOEFSTUBOE q'BNJMJBSJUZ XJUI CBTJD SFTFBSDI NFUIPET EFWFMPQNFOU SFQSFTFOUBUJWF JO BOZ JOEVTUSZ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ UIF PSHBOJTBUJPO‰T BJNT BOE PCKFDUJWFT BOE SFQPSUJOH UFDIOJRVFT WFSUJDBM EPNBJO BT QIPUPWPMUBJD PS FMFDUSPOJDT SUQ*D ¸ËÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ֌ÍÁËÇÒÍ¿Ì ÐÄ ºÌÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Tasks are likely to include: q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE UJNF XJMM CF HSFBU IPXFWFS JO PSHBOJD FMFDUSPOJDT пÌÑÍ‹Í ÆÏÀŒÑ½ UFTU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô q%FWJTJOH BOE NBJOUBJOJOH PGGJDF TZTUFNT NBOBHFNFOU TLJMMT EFWJDFT PS NBUFSJBMT XJMM CF QSFGFSSFE ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ JODMVEJOH EBUB NBOBHFNFOU BOE GJMJOH q0VUTUBOEJOH DPNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO TUSBUFHZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Kassandra Palace Hotel q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q\"SSBOHJOH USBWFM BDDPNNPEBUJPO BCJMJUJFT NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH JOWFTUNFOU CBOLJOH & Spa ÐÑÇÌ ¦ÏÖ͌ÇÆ» ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q1SPEVDJOH EPDVNFOUT CSJFGJOH QBQFST SFQPSUT q*OUFHSJUZ BOE DPOGJEFOUJBMJUZ TUSBUFHJD QMBOOJOH GJOBODJBM BOBMZTJT Υπάλληλο Γραφείου qÏÍÒ֋¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ BOE QSFTFOUBUJPOT q%FHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO PS SFMBUJWF PS DPSQPSBUF BVEJU TUBGG Γραμματεία q®ÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ q-JBJTJOH XJUI DMJFOUT TVQQMJFST BOE PUIFS TUBGG GJFME XJMM CF BO BTTFU q1SPWFO FYDFMMFOU LOPXMFEHF JO &OHMJTI šºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ‹½ÌȋÇÔ ÊÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q3FTQPOTJCJMJUZ GPS BDDPVOUT BOE CVEHFUT q'MVFOU &OHMJTI *UBMJBO XJMM CF BO BTTFU q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT JO .4 PGGJDF 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS [9S1/ Απαραίτητα προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: q5BLJOH PO TPNF PG UIF NBOBHFS‰T BDDPNQBOJFE XJUI B SFDFOU QJDUVSF PG ZPVSTFMG JODMVEJOH QSPGJDJFODZ NBJOMZ JO &YDFM q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ SFTQPOTJCJMJUJFT BOE XPSLJOH NPSF DMPTFMZ BOE 1PXFS1PJOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ XJUI NBOBHFNFOU Το Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, το q#BDIFMPS‰T BOE NBTUFS MFWFM EFHSFF Παροχές: ¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Skills *O BEEJUJPO UP SFMFWBOU FYQFSJFODF ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO PS GSPN BO BDDSFEJUFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏ½ÐÅÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS P. BOE TFDSFUBSJBM BOE BENJOJTUSBUJWF LOPXMFEHF žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì QPMZUFDIOJD ÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS V%[SF ZPV XJMM OFFE UP TIPX FWJEFODF PG UIF GPMMPXJOH q5P CF JO B QPTJUJPO UP USBWFM XPSMEXJEF °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä Junior Secretary/Client Communications q&YDFQUJPOBM XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Γραμματέα Διεύθυνσης UP IPME B WBMJE ESJWJOH MJDFOTF q&YDFMMFOU XPSE QSPDFTTJOH *5 TLJMMT &31 TLJMMT ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ (code: JS05/18) q5IF BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE UP UJHIU ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» q)BWF GVMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT \"O JOUFSOBUJPOBM QSPGFTTJPOBM TFSWJDFT DPNQBOZ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ NBOEBUPSZ UP NBMF (SFFL DBOEJEBUFT Υπάλληλοι Γραφείου (8ωρο) TFFLT UP SFDSVJU B UBMFOUFE JOEJWJEVBM UP BTTVNF EFBEMJOFT Απαραίτητα προσόντα: Benefits: q(PPE PSHBOJTBUJPOBM BOE UJNF ¤ ICAP Employment Solutions, για λογαριασμό SFTQPOTJCJMJUJFT BT B +VOJPS 4FDSFUBSZ GPS JUT SFHJPOBM NBOBHFNFOU TLJMMT qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ q'VMM UJNF FNQMPZNFOU q(SFBU XPSLJOH FOWJSPONFOU ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ PGGJDF JO \"UIFOT (SFFDF q\"UUFOUJPO UP EFUBJM q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q#F QBSU PG B HSFBU UFBN MFBEJOH UIF 0&T ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Key tasks: q'MFYJCJMJUZ BOE BEBQUBCJMJUZ UP KVHHMF B SBOHF ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ JOEVTUSZ XPSMEXJEF ʬËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÓÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÑÍ Ñ‹»‹À q4VQQPSUJOH BOE DPPSEJOBUJOH BMM DMJFOU PG EJGGFSFOU UBTLT BOE UP XPSL FYUSB IPVST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Documents to be submitted: ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ DPNNVOJDBUJPO UP NFFU EFBEMJOFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF q\" DVSSJDVMVN WJUBF Περιγραφή θέσης: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ q4VQQPSUJOH BOE DPPSEJOBUJOH POHPJOH QSPKFDUT q%JTDSFUJPO BOE BO VOEFSTUBOEJOH Επιθυμητά προσόντα: q5XP SFDPNNFOEBUJPO MFUUFST ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÈÐÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ BOE CVTJOFTT EFWFMPQNFOU BDUJWJUJFT PG DPOGJEFOUJBMJUZ JTTVFT q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q\"O PGGJDJBM DPQZ PG UIF #4D BOE .4D EFHSFF ÑÓÌ ÈÃÈÓÑÎÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Office support includes the following tasks: Benefits: ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ DFSUJGJDBUF ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÑÇÌ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÈÑNj¬ÑÓÌ q1SFQBSJOH QSFTFOUBUJPOT SFQPSUT GPS DMJFOUT q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS /&#% ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒË»ÏÇ ŒÀÏÍÕ» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÆÈÀ BOE JOUFSOBM DPOTVMUBOUT q#FDPNJOH QBSU PG B ZPVOH TUJNVMBUJOH CVTJOFTT ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ Òº‹ÀÑÀ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ q8PSLTIPQ NFBTVSFNFOUT RVFTUJPOOBJSFT FOWJSPONFOU BOE DVMUVSF ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ¤ Κόσμος Συμβουλευτική Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ Προφίλ υποψηφίου: BOE BENJOJTUSBUJPO 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS TR)N\" Προσφέρουμε: ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ›ÖÊļÍÖ ¥¢¦ q4VQQPSU UP UIF NBOBHFNFOU BOE BDDPVOU q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šºÏ‹Ç šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ×ÇÑļ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ NBOBHFST UFBN XJUI UIF EBJMZ BHFOEB ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ð֋ÁÍËÀÈÍÆÏÀÅÄ¼Í ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ BOE TDIFEVMFT Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÓÏÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU Προϊστάμενο Τμήματος Αναπτυξιακών qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q8FMDPNJOH HVFTUT XPSLTIPQ QBSUJDJQBOUT Γραμματέα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT Προγραμμάτων (κωδ.: 28719/18) qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Candidates should have the following ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ Αρμοδιότητες: q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ qualifications: Οι κατάλληλες υποψήφιες: ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qž¿‹ÁÍÖËÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄŒÄÌÃÖÑÎÌ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÑÈÏÏ»ÐÄÓÌ q6OJWFSTJUZ EFHSFF QSFGFSBCMZ JO B CVTJOFTT BSFB q Œ½ÅÍÈÑÄÔ ‹ÄÑÀËÖÊÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ NBSLFUJOH IVNBO SFTPVSDFT q§Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ TXS HS 527&0 ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q\"CTPMVUF NBOEBUPSZ UP CF GMVFOU JO CPUI q§Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 8PSE qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ Äʌ½ÌÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TQPLFO BOE XSJUUFO (SFFL BOE &OHMJTI q§Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ ‹ÄËÄÑÎÌ ÆÈÀ ֌ÀÆÓÆ» ÐÄ ÄŒÄÌÃÖÑÈʬ Η εταιρία προσφέρει: QSPGJDJFODZ MFWFM ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÔ Ð֋ÁÍËÀÈÍÆϬÅÍÖ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ Ï»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ ž  ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ½Ô Ì½‹ÍÔ qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÖÂÇˬ CPOVT q$PNQVUFS MJUFSBDZ &YDFMMFOU VTF PG .JDSPTPGU ËÍȌºÔ ֌ÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÖÌ ÃÄÊÑºÔ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ÀÌÓѺÏÓ q¢ÅÈÊÑÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ 8PSE BOE 1PXFS1PJOU JT BCTPMVUFMZ OFDFTTBSZ Η κάτοχος της θέσης: Γραμματέα προγράμματα qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐǞ¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ The following skills are required for being q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÐÄ ÓϬÏÈÍ Έδρα: ‹ŒÄ˽ÊnjÍÈ Προσόντα: ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ successful in this job: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ » ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋ÇÑ½Ô Í ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q2VJDL MFBSOFS ÑÍÖÔ ÆÏÀÅļÍÖ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ qžÖÆÆϬÅÄÈ Ð֋Á½ËÀÈÀ ÊÀÈ ËÍȌ¬ ºÌÑ֌À q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q'MFYJCMF BOE QBUJFOU Ð֋ÁÍËÀÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ŒÏ¬ÉÄÓÌ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ %2DQ8. ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ q0SHBOJ[BUJPOBM QMBOOJOH TLJMMT q°ÇÏļ ÑÍ ÀÏÕÄ¼Í ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q5FBN QMBZFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÖÆÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÄÒÌÈÊÎÌ q4FMG NPUJWBUFE ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ®GGJDF ¤ ACTIONLINE ÄÑÀÈÏļÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ q$PNNJUUFE XJUI B QPTJUJWF BUUJUVEF ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ q8JMMJOH BOE BCMF UP IBOEMF B WBSJFUZ PG EVUJFT στο link: IUUQT TXS HS OV.B: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» Επιθυμητά προσόντα: žÑÍÈÕÄÈÎÃÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU Ê ¬ PGUFO VOEFS QSFTTVSF ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπάλληλο Back Office The company offers: ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ αναζητά: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Προσωπικά χαρακτηριστικά: Αρμοδιότητες: q\" HPPE DPNQBSBUJWF TBMBSZ BOE QFSGPSNBODF Γραμματέα ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7V R\" q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q´ËÄÆÕÍÔ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ CPOVT CBTFE PO HPBMT ικανότητα ÀÐŬËÈÐÇÔ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ q0QQPSUVOJUJFT UP MFBSO BOE HBJO FYQFSJFODFT Απαιτούμενα προσόντα: ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ Ã¼ÊÑÖÍ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ GSPN NVMUJQMF EJGGFSFOU QSPKFDUT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÃÈÄÖÊÏÈ̼ÐÄÈÔ ÐÄ ÑÖÕ½Ì ÀŒÍϼÄÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì q$POUJOVPVT MFBSOJOH BOE EFWFMPQNFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Organic Electronic Technologies P.C. (OET) TFFLT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀË¿ÂÄÈÔ » ‹Ç ÑÍÖ Ð֋ÁÍËÀ¼ÍÖ PQQPSUVOJUJFT q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ BO FYQFSJFODFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ q&YDFMMFOU TVQQPSUJWF BOE MFBSOJOH XPSLJOH ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Business Development q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ Ð¿ÐÑNjÀ EBUB DIFDL FOWJSPONFOU ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì Manager Η εταιρία προσφέρει: q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ q5IJT JT BO PQQPSUVOJUZ GPS JOEJWJEVBMT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ 5IJT QPTJUJPO JT SFTQPOTJCMF GPS SFWFOVF HSPXUI BOE qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ Απαιτούμενα Προσόντα: XIP BSF MPPLJOH GPS B KPC JO B DPOUJOVPVT ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ SFMBUJPOTIJQ NBOBHFNFOU PG MBSHF TBMFT PQQPSUVOJUJFT ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ¢ ¥ 5 & * * & , ÈÃÀÌÈʬ MFBSOJOH FOWJSPONFOU q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF BOE XJMM HFOFSBUF OFX CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT PO q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÄ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ČÈÐÑ»‹Ç $BOEJEBUFT BSF LJOEMZ SFRVFTUFE UP TFOE UIFJS DW‰T q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 0&5‰T HPPET BOE TFSWJDFT TBMFT SFMBUFE UP QSJOUFE q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ JODMVEJOH B DPWFS MFUUFS XJUI UIFJS DBSFFS HPBMT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 2[XU PSHBOJD FMFDUSPOJDT 0&T qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÒºÐÇ ÊˬÃÍÖ ×Ó»Ô ÊÀÈ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ BOE PCKFDUJWFT BOE B SFDFOU QIPUP UP link: IUUQT Key Responsibilities: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS WS)P q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF TXS HS )(-3: Executive Secretary q%FWFMPQJOH HSPXUI TUSBUFHJFT BOE QMBOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%FWFMPQT UBDUJDBM TUSBUFHZ UP BDDPNQMJTI QMBOT Στελέχη για τα Τμήματα Marketing, Επιθυμητά Προσόντα ÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÌÑ ¤ ÀÄÏ͌ÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Panisa Airlines S.A. ‹Ä ºÃÏÀ EKKA Cars JT B .FSDFEFT #FO[ BVUIPSJTFE EFBMFS q*EFOUJGZ QPUFOUJBM DMJFOUT JO UIF UBSHFU NBSLFU Πωλήσεων & Client Representation ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ™ÈÀ‹ÄÐÍËÀÁÇÑÎÌ ¢ŒÈŒºÃÍÖ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ JO \"UIFOT 8F BSF MPPLJOH GPS B DPNQFUFOU &YFDVUJWF BOE NBQQJOH CVTJOFTT TUSFOHUIT °Ï¬ŒÄ×À °ÇÔ ¢ËˬÃÍÔ Άτομο για Γραμματειακή Υποστήριξη 4FDSFUBSZ UP TVQQPSU TBMFT SFQSFTFOUBUJWFT JO PVS BOE DMJFOUT‰ OFFET ¤ Eleven Marketing είναι ηγετική εταιρία στον ÕÎÏÍ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ¤ ÕϽÌÈÀ Παροχές: Απαραίτητα προσόντα: DPNQBOZ :PV XJMM CF UIF POF UP PSHBOJ[F BOE NBJOUBJO q%FWFMPQ SFMBUJPOTIJQT XJUI QSPTQFDUJWF DMJFOUT ČÈÑÖÕ¼À ‹ÀÔ ÐÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÐÑÍ ½ÑÈ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ UIFJS TDIFEVMF BOE BTTJTU UIFN CZ QFSGPSNJOH B XIJMF NBJOUBJOJOH FYJTUJOH DMJFOU SFMBUJPOTIJQT ÅÈ˽ÃÍÉÍÖÔ ÌºÍÖÔ ÐÑÍÌ ÍÏÆÀÌÈЋ½ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ ŒÏÍÐ½Ì WBSJFUZ PG BENJOJTUSBUJWF UBTLT :PV NVTU CF B q1BSUOFS XJUI TBMFT UFBNT UP DSFBUF DPOUSBDU ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÍÖÌ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÑÍÖÔ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÍÖÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM RVJDL QSPGFTTJPOBM XJUI HSFBU UJNF NBOBHFNFOU XJOOJOH QSPQPTBMT GPS DVSSFOU ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÍ¿Ì ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÍ ÄÖºËÈÊÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE NVMUJUBTLJOH BCJMJUJFT *U JT XJUI ZPVS EJMJHFODF BOE BOE QSPTQFDUJWF DMJFOUT пÐÑNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ §Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS )DORK §ÄѬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ DPNQFUFODF JO ZPVS XPSL UIBU TBMFT SFQSFTFOUBUJWFT q/FHPUJBUF DPOUSBDU UFSNT XJUI DMJFOUT À̬ŒÑÖÉÇ ‹ÀÔ ÃNjÈÍÖÏÆÍ¿‹Ä ̺ÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÑÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô DBO GPDVT PO UIFJS SFTQPOTJCJMJUJFT XJUIPVU XPSSZJOH BOE DPNNVOJDBUF UFSNT UP TUBLFIPMEFST NBSLFUJOH ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ DMJFOU SFQSFTFOUBUJPO ы»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ \"$5*0/-*/& ÒÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ GPS PUIFS UBTLT 5IF HPBM JT UP DPOUSJCVUF UP UIF q&DPOPNJDT PS GJOBODF ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄÔ ÌºÍÖÔ ÌºÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ FGGJDJFODZ PG UIF PWFSBMM CVTJOFTT CZ FOTVSJOH BMM q8SJUJOH CVTJOFTT QSPQPTBMT ºÓÔ ÄÑÎÌ ÌÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋»ÐÍÖÌ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÐÄ ºÌÀÌ ÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ BTTJHOFE BENJOJTUSBUJWF EVUJFT BSF DBSSJFE PO UJNFMZ q$PMMBCPSBUF XJUI EFTJHO BOE QSPEVDUJPO UFBNT ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÍÏÆÀÌÈЋ½ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ qÏÍÒ֋¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ BOE FGGJDJFOUMZ UP FOTVSF DPOUSBDUFE QSPEVDU TQFDJGJDBUJPOT Εάν πιστεύετε ότι διαθέτετε: Responsibilities: BSF FYFDVUFE PO UJNF BOE BT BHSFFE q®ÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ q.BJOUBJO TBMFT SFQSFTFOUBUJWFT‰ BHFOEB q'PMMPXJOH JOEVTUSZ USFOET MPDBMMZ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÌÎÌÖ‹Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÄÉÍ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À BOE BTTJTU JO QMBOOJOH BQQPJOUNFOUT CPBSE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒËÈЋͿ ×ÇÑļ Η επιχείρηση προσφέρει: NFFUJOHT DPOGFSFODFT FUD BOE JOUFSOBUJPOBMMZ q™ÖÌÀ‹ÈЋ½ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ q3FQPSUJOH PO TVDDFTTFT BOE BSFBT OFFEJOH Υπάλληλους Γραφείου q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\"UUFOE NFFUJOHT BOE LFFQ NJOVUFT JNQSPWFNFOUT FYBNJOJOH SJTLT BOE QPUFOUJBMT q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ˜ÈÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥¢š ž¼ÌÃÍÖ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ q3FDFJWF BOE TDSFFO QIPOF DBMMT BOE SFEJSFDU Desired Skills: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐÖ̬ÂÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ UIFN XIFO BQQSPQSJBUF q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO ӋÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 4PGUPOF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS FYQ/6 ÀÏÀ q)BOEMF BOE QSJPSJUJ[F BMM PVUHPJOH PS JODPNJOH TLJMMT JODMVEJOH GBDJMJUBUJPO PG HSPVQ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÊÀËÎ ÐNjÄÈÎÐÑÄ ½ÑÈ Ç ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑÍ DPSSFTQPOEFODF F NBJM MFUUFST QBDLBHFT FUD QSFTFOUBUJPOT Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ŒÍÈÇÒļ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ™ÄÊѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹½ÌÍ ÐÑÇÌ q.BLF USBWFM BSSBOHFNFOUT GPS TBMFT q4USPOH JOUFSQFSTPOBM BOE MFBEFSTIJQ TLJMMT q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ SFQSFTFOUBUJWFT q4USPOH FYFDVUJWF QSFTFODF ÊÀÈ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q)BOEMF DPOGJEFOUJBM EPDVNFOUT FOTVSJOH q4FFLT PVU LOPXMFEHF BOE JOGPSNBUJPO ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Executive Assistant UIFZ SFNBJO TFDVSF PO DIBOHJOH NBSLFU EZOBNJDT q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Description: Carky JT B GBTU HSPXJOH TUBSU VQ JO UIF q1SFQBSF JOWPJDFT PS GJOBODJBM TUBUFNFOUT JO JOEVTUSJFT TFSWFE ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ¥ ² NPCJMJUZ TQBDF BOE JT MPPLJOH GPS B XFMM SPVOEFE BOE QSPWJEF BTTJTUBODF JO CPPLLFFQJOH q%PNBJO FYQFSUJTF JO CVTJOFTT EFWFMPQNFOU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÎÌ À‹ÍÈÁÎÌ ‹Ä FYUSB CPOVT ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ BOE FYQFSJFODFE FYFDVUJWF BTTJTUBOU UP TVQQPSU UIF q.POJUPS PGGJDF TVQQMJFT BOE OFHPUJBUF UFSNT QSPDFTT BOE BOBMZTJT FYFDVUJPO ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÀŒÍÐÑÍË» ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ NBOBHFNFOU UFBN BOE EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU XJUI TVQQMJFST UP FOTVSF UIF NPTU q'BNJMJBSJUZ XJUI $3. TPGUXBSF GPS NBOBHJOH ¸ÐÍÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Requirements #FIJOE FWFSZ NBOBHFS PS DPNQBOZ DPTU FGGFDUJWF PSEFST BOE USBDLJOH EFBMT ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ LINK: IUUQT TXS HS IBC 6 °À EJSFDUPS ZPV‰MM GJOE BO PSHBOJTFE FGGJDJFOU &YFDVUJWF q.BJOUBJO FMFDUSPOJD BOE QBQFS SFDPSET FOTVSJOH q'MVFODZ JO BOZ PUIFS &VSPQFBO MBOHVBHFT 6C O ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ κωδικό ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ \"TTJTUBOU JOGPSNBUJPO JT PSHBOJ[FE BOE FBTJMZ BDDFTTJCMF FYDFQU &OHMJTI JT B QMVT θέσης REM_05. συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Financial Controller Η INGLOBE για λογαριασμό ξενοδοχείου 5 αστέρων στην Πάφο Κύπρου, ζητά υποψήφιες για την κάλυψη της θέσης: Εκπρόσωποι Τηλεφωνικών Code: FC_0618 We are looking for an experienced Financial Controller to Housekeeper-Καμαριέρες Πωλήσεων-Πειραιάς join our Finance team in Athens. Reporting to the Group Περιγραφή εργασίας: Σκοπός: Επίβλεψη καθαριότητας όλων ή εάν δεν μπορεί να τα μεταφέρει στην προϊσταμένη Είσαι κάτοικος Πειραιά ή γύρω περιοχών και ψάχνεις για CFO, the successful candidate will undertake all aspects των χώρων του ξενοδοχείου, προσωπικού, διεύθυνσης, και qΝα συμμετέχει σε συνεδριάσεις και εκπαίδευσεις, εργασία κοντά σου; Έλα και εσύ στην αναπτυσσόμενη ομάδα of financial management, while following a systematic διατήρηση καθαριότητας δωματίων. Να είναι σε επιφυλακή όπως απαιτείται. της PlegmaNet. Εδώ θα έχεις την ευκαιρία να εξελίξεις τις and disciplined approach towards the effectiveness of όσον αφορά πτυχές ασφάλειας των πελατών και της ιδιοκτη- qΝα βοηθά στην απογραφή ικανότητές σου και να εργάζεσαι σε ένα ασφαλές περιβάλ- risk management, control, and corporate governance. σίας του ξενοδοχείου. qΝα εξασφαλίζει την ομαλή παράδοση στο προσωπικό λον εργασίας. Η PlegmaNet με εμπειρία σχεδόν 20 ετών More specifically, as Financial Controller, you will: Περίοδος εργασίας: Από τώρα έως τέλος Νοεμβρίου 2018 της βραδινής βάρδιας έχει έως τώρα σχεδιάσει και φέρει εις πέρας με επιτυχία qPrepare financial statements and regulatory Τύπος απασχόλησης: Πλήρης (8ωρο ημερησίως-6 ημέρες qΝα γνωρίζει διαδικασίες προφύλαξης από πυρκαγιά προωθητικές ενέργειες εταιριών τηλεπικοινωνιών, εταιρι- reporting την εβδομάδα) και διαδικασίες ασφάλειας, ακολουθώντας τις πολιτικές ών εναλλακτικών παρόχων ενέργειας,επιτυγχάνοντας την qCreate monthly and annual reports to identify results, Καθήκοντα: και τις διαδικασίες του ξενοδοχείου ανάπτυξη και προώθηση των υπηρεσιών τους.Στοχεύοντας trends, and financial forecasts qΝα ελέγχει καθημερινά ότι όλοι οι δημόσιοι χώροι, qΝα βοηθά άλλα τμήματα, όπως πλυντηρίων και μίνι μπαρ, στην ανάπτυξη νέων τμημάτων και προϊόντων, η PlegmaNet qMonitor cost control and review financial plans συμπεριλαμβανομένων των εστιατορίων, των γραφείων χρησιμοποιώντας την κρίση της ή μετά από τις οδηγίες επιθυμεί να προσλάβει ως στέλεχος: and budgets regularly και του προσωπικού, των χώρων των πισίνων και των που δίνονται από την προϊσταμένη qMonitor the local business partners per country αιθουσών συνεδριάσεων έχουν καθαριστεί στα πρότυπα qΝα εξασφαλίζει ότι οι πετσέτες και ο λοιπός εξοπλισμός Τηλεφωνικό Σύμβουλο where Viva Wallet operates του ξενοδοχείου δωματίων παρέχονται πάντα στον σωστό αριθμό, qDevelop and document business processes and qΝα διανέμει τον φόρτο εργασίας δίκαια μεταξύ του προσωπικού, δεν είναι λερωμένα και εάν οποιαδήποτε υλικά λείπουν για προώθηση υπηρεσιών accounting policies to maintain and strengthen internal να εποπτεύει τις αναθέσεις εργασίας σε καθαριστές/καθαρίστριες ή είναι χαλασμένα, να ενημερώσουν την προϊσταμένη controls και καμαριέρες προκειμένου να επιτευχθεί η μέγιστη κάλυψη αμέσως για περαιτέρω δράση για πρωινή απασχόληση qReview the appropriate financial key metrics set; and qΝα επιθεωρεί το προσωπικό και να εξασφαλίζει ότι είναι qΝα ετοιμάζει τα διακοσμητικά λουλουδιών Τι χρειαζόμαστε: qCollaborate with auditing services to ensure proper κατάλληλα ενδεδυμένο και ότι συμμορφώνεται qΝα αναλαμβάνει οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα ορίζονται qΑνεπτυγμένες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές compliance with all regulations με τα πρότυπα υγιεινής του ξενοδοχείου από την προϊσταμένη δεξιότητες To be considered you should have: qΝα επικοινωνεί με το τμήμα συντήρησης Απαραίτητα προσόντα: qΒασικές γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή qUniversity degree in Business Administration, για τις απαραίτητες εργασίες qΓνώση ελληνικής ή αγγλικής γλώσσας qΠροσανατολισμός στον στόχο και το αποτέλεσμα Accounting, Finance or equivalent qΝα εξασφαλίζει ότι τα βοηθήματα και τα υλικά για τον καθορι- qΕυχάριστη προσωπικότητα qΠελατοκεντρική προσέγγιση q3 to 5 years auditing experience, through public σμένο τρόπο καθαρισμού χρησιμοποιούνται για τις κατάλληλες qΑπόφοιτος ξενοδοχειακής σχολής ή διεύθυνσης qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα accounting/auditing (Big 4 is a plus) and/or industry εργασίες και ότι χρησιμοποιούνται οι σωστές ποσότητες ξενοδοχείων qΤουλάχιστον 1 χρόνο προϋπηρεσία σε αντίστοιχη experience θέση (τηλεφωνικές πωλήσεις σε επίπεδο B2C, B2B, qProven knowledge of IFRS’s qΝα ελέγχει ότι τα μηχανήματα του τμήματος διατηρούνται qΕμπειρία 2 ετών σε παρόμοια θέση marketing, εξυπηρέτηση πελατών κ.α.) qProven knowledge of auditing standards and σε καλή λειτουργία Παροχές: Τι παρέχουμε: procedures, laws, rules and regulations qΝα επικοινωνεί συχνά με την υποδοχή, τη συντήρηση qΜισθός 900€ καθαρά qΣταθερό μηνιαίο μισθό qProfessional certification (i.e. ACA, ACCA, CPA etc.) και τη λινοθήκη, για να εξασφαλίζει την κατάλληλη qΑσφάλιση qBonus (τα καλύτερα στην αγορά) will be considered a strong asset και έγκαιρη ετοιμασία των δωματίων φιλοξενουμένων qΔιαμονή-Διατροφή qΜοντέρνες και σύγχρονες εγκαταστάσεις qHigh attention to detail, excellent analytical skills qNα χειρίζεται τα παράπονα φιλοξενουμένων Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/efLx3. qΑξιοπιστία και συνέπεια στις πληρωμές and hands-on attitude qΜισθολογική και επαγγελματική εξέλιξη qHighest standards of discretion and confidentiality; qΕργασία χωρίς ηλικιακό όριο and qΕπαγγελματική κατάρτιση qExcellent teamwork skills qΕργασία με ή χωρίς προϋπηρεσία Benefits: We are offering an attractive competitive salary qΑξιοκρατία, ασφάλεια, σιγουριά and the opportunity for a rapid career development, working qΩράριο προσαρμοσμένο σε κάθε ανάγκη closely with a highly motivated team in a dynamic and (μερική ή πλήρη απασχόληση: 5ωρο, 6ωρο, 8ωρο) fast paced environment. Kotsovolos is seeking for a: Call Center Agent Εάν θέλεις και εσύ να κάνεις το πρώτο βήμα και να εντα- If you are willing to become part of our team of professionals Πώς μπορείς να εργαστείς ως Call Center Agent; Ψάχνεις χθείς στην ομάδα μας, στείλε μας το βιογραφικό σου στο and make a difference, please send a detailed CV to this B2B Sales Consultant part time ή full time δουλειά ώστε να την συνδυάσεις με link: https://swr.gr/yIcjU. Η αποστολή των βιογραφικών link: https://swr.gr/NQzpr. τις σπουδές σου και τις καλοκαιρινές σου διακοπές; Θέλεις σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη των υποψηφίων, οι οποίοι (Kerkira based) τόσο πολύ να εργαστείς αλλά έχεις υποχρεώσεις, παιδιά είναι οι μόνοι υπεύθυνοι για την αλήθεια, την ακρίβεια και Job purpose: Reporting to the B2B Manager, και ψάχνεις εργασία που να μπορεί να ανταπεξέρχεται στα το περιεχόμενο των στοιχείων ή/και εγγράφων. Η εταιρία the right candidate will be responsible to: ωράρια και τις ανάγκες σου; Τώρα μπορείς να εργαστείς συλλέγει βιογραφικά με αποκλειστικό σκοπό την αξιολό- q1SPNPUF BMM QSPEVDUT BOE TFSWJDFT PGGFSFE CZ UIF $PNQBOZ γηση των ικανοτήτων και των προσόντων των υποψηφίων to existing and prospective b2b customers through a ως Call Center Agent σε ένα εξαιρετικά ευχάριστο, ομαδικό για την κάλυψη θέσεων εργασίας της. Σε περίπτωση μη relationship-based approach και φιλικό εταιρικό περιβάλλον! Κάνε την αίτηση σου τώρα. επιλογής του υποψηφίου τα προσωπικά δεδομένα του δια- q.FFU BMM TBMFT PCKFDUJWFT VOEFS UIF HVJEFMJOFT BOE QPMJDJFT Παροχές: Η εταιρεία για τον Call Center Agent προσφέρει: τηρούνται για 12 μήνες και στη συνέχεια καταστρέφονται. of the company q4ωρη, 6ωρη ή 8ωρη εργασία σύμφωνα με τις δυνατότητες Η εταιρία μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, των υποψηφίων και τις ανάγκες που προκύπτουν Project Coordinator q1SPWJEF FGGJDJFOU DPVSUFPVT DVTUPNFS TFSWJDF BOE BTTJTUBODF qπολύ εύκολη πρόσβαση εφόσον βρίσκεται δίπλα φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την in all aspects of product offerings and services. επεξεργασία για λογαριασμό της. Κάθε υποψήφιος δύναται I2QS is emerging as a highly scalable software solutions The ideal candidate profile should have σε σταθμό μετρό να ασκήσει τα δικαιώματά του όπως αυτά ορίζονται από provider for a range of service-based companies and the following requirements: qεξαιρετικά bonus και πολλά βραβεία σε μορφή δώρων την ισχύουσα νομοθεσία. organizations in the shipping sector. As a customer-driven q.JOJNVN ZFBST PG SFMFWBOU XPSL FYQFSJFODF JO # # για τους εργαζομένους με την καλύτερη απόδοση approach and a focus on quality, I2QS has designed reliable, Sales positions preferably within Retail, HO.RE.CA, qένα πολύ ευχάριστο εργασιακό κλίμα, οργανωμένο future-proof and cost-effective ERP solution that meets the Telecommunications, Business Services, or Commodities sectors και φιλικό needs of the industry. Our ERP solution,SBS Manager Suite, q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG IJ UFDI QSPEVDUT Aρμοδιότητες: Οι αρμοδιότητές σου ως Call Center combines core business management systems, integrated q6OJWFSTJUZ EFHSFF PG SFMFWBOU BSFB Agent θα είναι: with a range of collaborative and business intelligence q'MVFODZ JO FOHMJTI qνα εξυπηρετεί του πελάτες για τις υπηρεσίες solutions to manage fleets and offshore locations. Our q1$ MJUFSBDZ και τα προϊόντα που εκπροσωπεί η εταιρεία vision is to enable the maritime industry access and work q4USPOH DVTUPNFS TFSWJDF PSBM BOE JOUFSQFSTPOBM qνα προωθείς τις εκάστοτε προσφορές και να αυξάνεις mobile and use of the cloud services for their critical communication skills τις νέες συνεργασίες processes. We’re looking for a Project Coordinator to q\"CJMJUZ UP EFUFSNJOF TPMVUJPOT GPS DVTUPNFST qνα επιλύεις προβλήματα και να προτείνεις λύσεις provide proactive project management assistance support (consultative sales approach) σε νέο και υπάρχον πελατολόγιο Η West A.E., εταιρία παροχής υπηρεσιών sales και marketing to the account management team to ensure high-quality q%FNPOTUSBUFE BQUJUVEF GPS QSPCMFN TPMWJOH Προσόντα: Για να εργαστείς ως Call Center Agent με δραστηριότητα από το 1994 και πανελλαδική εμβέλεια, on-time delivery of projects and programs to clients. q3FTVMUT PSJFOUFE BOE BCMF UP XPSL CPUI JOEFQFOEFOUMZ θα πρέπει: συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που Key responsibilities: and within a team environment qΝα είσαι επικοινωνιακός, ευχάριστος με έντονα πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για qLead key projects deliverables and liaise with internal q&YDFMMFOU OFHPUJBUJOH TLJMMT ομαδικό πνεύμα την πόλη της Αθήνας: departments and external stakeholders in the development q\"CJMJUZ UP USBWFM qΝα σου αρέσουν τα κίνητρα και οι στόχοι and execution of key deliverables The company offers: των πωλήσεων Πωλητές-τριες qWorks with team members to meet goals q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qΝα θέλεις να γίνεις μέλος μίας μεγάλης ομάδας Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για την αποτελεσματική by an assigned deadline. Design the new mobile user q\"EEJUJPOBM CPOVT SFMBUFE UP QFSTPOBM BOE DPNQBOZ με κοινούς στόχους πώληση τεχνολογιών cloud γνωστού οργανισμού σε interfaces of each of our core products targets Πληροφορίες: Αν σε ενδιαφέρει η θέση του Call Center Agent επαγγελματικούς χώρους και ξενοδοχειακές μονάδες σε qKeeps up to date on all aspects of a project, assigns q$PNQBOZ DBS NFEJDBM JOTVSBODF QSPHSBN κάνε την αίτησή σου τώρα. Για πληροφορίες τηλεφωνήσετε Αττική και εκτός Αττικής. duties, and assists others so even complicated tasks q$POUJOVPVT USBJOJOH στο +30 2310414731 και μπορείτε να ζητήσετε την Ασπασία Προϋποθέσεις: come to completion in an orderly and timely manner q5IF PQQPSUVOJUZ UP EFWFMPQ XJUIJO BO *OUFSOBUJPOBM Κοτσαμπουϊκίδου. Παρακαλούμε, λάβετε υπόψη ότι για λόγους qΗλικία έως 35 ετών qUses expertise to solve unexpected problemsτ Environment διαφάνειας και ισότιμης μεταχείρισης θα αξιολογήσουμε μόνο qΑπόφοιτος/η λυκείου-ΤΕΙ Requirements; Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ομίλου τις αιτήσεις που υποβάλλονται μέσω του site μας. Μετά τη qΕμπειρία στις πωλήσεις ανάλογων υπηρεσιών q2-3 year working experience in a similar position Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος είναι η Νο 1 αλυσίδα συλλογή και την αξιολόγηση όλων των βιογραφικών σημει- θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν in consulting work in IT-Software Projects ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το ωμάτων θα επικοινωνούμε μόνο με τους υποψηφίους που qΕυχέρεια επικοινωνίας και λόγου qWorking Experience on ERP software 1950 από ένα απλό μαγαζί στην Αθήνα και σήμερα λειτουργεί 95 ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση qΔεξιότητες πειθούς και ευελιξίας qExcellent Communication and Presentation Skills καταστήματα και το ηλεκτρονικό κατάστημα www.kotsovolos. προκειμένου να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Όλες οι qΣτρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες qStrong analytical and problem-solving skills gr, ενώ απασχολεί και πάνω από 1.950 εργαζομένους. Η αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. Αποστολή βι- (για τους άντρες υποψηφίους) qAttention to detail and excellent time management εταιρία εξειδικεύεται στην πώληση ηλεκτρονικών προϊόντων ογραφικών στο link: https://swr.gr/PKlf7. Η εταιρία προσφέρει: skills υψηλής τεχνολογίας, ηλεκτρονικών υπολογιστών, οικιακών qΥψηλές μηνιαίες απολαβές If you want to join a growing team, with a proven track συσκευών, φωτογραφικού εξοπλισμού, τηλεπικοινωνιακών qΜπόνους επί της επίτευξης των στόχων record, please send your CV. We’ll call or email if we think προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, qΠλήρη απασχόληση there’s a good fit. Background checks will be required of συντήρησης, επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά qΑσφαλιστική κάλυψη final candidates. Send to this link: https://swr.gr/OARSp. την πώληση με τη σειρά υπηρεσιών Support 360 . ο qΕταιρικό αυτοκίνητο, εταιρικό τηλέφωνο Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα κανάλια qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης κοινωνικής δικτύωσης: qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας q'BDFCPPL www.facebook.com/Kotsovolos Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν το βιογραφικό q5XJUUFS https://twitter.com/KotsovolosOn Οδηγός τους με συνημμένη φωτογραφία προσώπου και ολόσωμη q:PV5VCF http://www.youtube.com/user/Kotsovolosgreece και με την ένδειξη «S005» στο link: https://swr.gr/C5Arn. q(PPHMF 1MVT https://plus.google.com/116092004640 Περιγραφή θέσης: Ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύ- Βιογραφικά που δεν ανταποκρίνονται στα απαιτούμενα 999302663#116092004640999302663/posts θυνος για την προετοιμασία παραγγελιών-picking και την προσόντα δεν θα ληφθούν υπόψη. Περισσότερες πληροφορίες στο link: http://corporate. παράδοση των εμπορευμάτων. kotsovolos.gr. Αποστολή βιογραφικών στο link: https:// Προφίλ υποψηφίου: swr.gr/Br6Cf. qΓνώση Η/Υ και χειρισμός PDA qΆδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας qΠιστοποιητικό επαγγελματικής ικανότητας (Π.Ε.Ι.) Α’ Μάγειρας (Θεσσαλονίκη) qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση-σε οργανωμένη Προσόντα: αποθήκη θα εκτιμηθεί qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qΣυνέπεια και υπευθυνότητα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Παροχές εταιρίας: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô qΠλήρες πακέτο αποδοχών Η εταιρία Papadatos, που δραστηριοποιείται στον τομέα της παραγωγής επίπλων, ζητά να προσλάβει για το εργοστάσιό Προσφέρονται: qΕυχάριστο εργασιακό περιβάλλον της, στις Αχαρναί: q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Γραφίστας Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/upBXT. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Για πλήρη απασχόληση στο κέντρο της Θεσσαλονίκης Τεχνίτη Ταπετσέρη q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Βιογραφικά στο link: http://swr.gr/41 Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: qAdobe Photoshop qAdobe InDesign qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÄŒ¼ŒËÍÖ qΓνώση αγγλικής γλώσσας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ qΓνώσεις φωτογράφησης και σε ένα περιβάλλον που υπάρχουν στόχοι Επιπρόσθετα προσόντα: και απαιτήσεις qΓνώση Pack Shot Creator Studio Προσφέρεται ελκυστικό πακέτο απολαβών Αποστολή βιογραφικών στο link: και δυνατότητα ανέλιξης. https://swr.gr/5mX2r. Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/S15Ek

6 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 22 Generation Y-International eBusiness Experts, a q(FSNBO PS $IJOFTF TLJMMT XPVME CF Remuneration package: q5P QSPBDUJWFMZ JOJUJBUF UIF QSPDFTT ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ well-established and highly successful interactive advantageous, native language: Greek q(SPTT NPOUIMZ TBMBSZ Ü for a contract renewal ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä agency based in Athens, Greece, seeks: q.PUJWBUFE CZ JOEJWJEVBM BOE UFBN BDIJFWFNFOU q$PSQPSBUF NPCJMF QIPOF q5P DSFBUF BOE NBJOUBJO UIF BSDIJWJOH TZTUFN καταστήματα αναζητά για τα κεντρικά της γραφεία Marketing Consultant q)JHIMZ PSHBOJ[FE XJUI UIF BCJMJUZ UP XPSL q5JDLFU WPVDIFST GPS UIF DPNQBOZ DPOUSBDUT XJUI DVTUPNFST στο κέντρο της Αθήνας: JO GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q)FBMUI MJGF JOTVSBODF q5P QSPBDUJWFMZ BOE DPOUJOVPVTMZ TDSFFO HR/Payroll Assistant Key Responsibilities: q#BDIFMPS‰T EFHSFF q-FBE QFSGPSNBODF BEWFSUJTJOH TUSBUFHZ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS 73DIT the contracts to identify opportunities ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ )3 .BOBHFS BOE JNQMFNFOUBUJPO JODMVEJOH DBNQBJHO We offer: GPS JNQSPWFNFOUT Περιγραφή θέσης/αρμοδιότητες: EFWFMPQNFOU DPOTJTUFOU PQUJNJ[BUJPO q\" GSJFOEMZ BOE IJHIMZ NPUJWBUFE UFBN Η Metron, ηγετική ελληνική επιχείρηση στον κλάδο q5P TVQQPSU BE IPD SFRVFTUT CZ #%.T PS PUIFS q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ q\" DIBMMFOHJOH KPC XJUI BEWBODFNFOU and content creation ÑÍÖ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ internal stakeholders related to the content Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÑË q%FWFMPQ BOE NBOBHF EJHJUBM BEWFSUJTJOH PQQPSUVOJUJFT XJUIJO B SBQJEMZ HSPXJOH DPNQBOZ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ of the contracts qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ DBNQBJHOT UIBU TVQQPSU CPUI UPQ BOE CPUUPN Are you interested? 4FOE VT ZPVS DW BOE B DPWFS MFUUFS την παρακάτω θέση: q5P BDU BT B MJBJTPO UP MFHBM EFQBSUNFOU ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ of the funnel in English today including your possible starting Marketing Assistant Prerequisites: DW TDSFFOJOH SFDSVJUNFOU JOUFSWJFXJOH q-FBE TUSBUFHJD QMBOOJOH BOE UBDUJDBM FYFDVUJPO date and your salary expectations to link: https:// °Í ¬ÑÍ‹Í ÑÍ ÍŒÍ¼Í Â¬ÕÌÍÖ‹Ä ÒÀ ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÃNjÈÍÖÏ- q#BDIFMPS PS NBTUFS‰T EFHSFF JO CVTJOFTT q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ UFTU BOE WFU EJHJUBM QBSUOFST CVJME NBOBHF TXS HS D-V#E 8F XJMM HFU CBDL UP ZPV BT TPPO BT ÆÈÊ½Ô ÄÌÄÏÆÇÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÍÏÄɬÑÍÔ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÒÀ BENJOJTUSBUJPO PS MBX ÐÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ BOE PQUJNJ[F DBNQBJHOT EFWFMPQ BOBMZ[F QPTTJCMF $POUBDU QFSTPO \"OKB 4DINJEU 'VMMNBTDI ‹ŒÍÏļ ÌÀ ºÕÄÈ ÓÔ Á¬ÐÇ ÑÈÔ Σέρρες ¦¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ BOE DPNNVOJDBUF QFSGPSNBODF SFQPSUT (NC) 'SJFESJDITUSBTTF ,SFGFME (FSNBOZ της εργασίας θα είναι η οργάνωση και η διαχείρι- in a related position ŒÏÍÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÄÔ q8PSL DSPTT GVODUJPOBMMZ XJUI JOUFSOBM ÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀŽÏÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ŒÍÖ Ä‹Œ¼ŒÑÍÖÌ ÐÑÍ q'MVFODZ JO &OHMJTI 'SFODI XJMM CF DPOTJEFSFE ֌ÇÏÄмÄÔ ¢ÏƬÌÇ ÊÑË BOE FYUFSOBM QBSUOFST UP BMJHO EJHJUBM DBNQBJHOT Στέλεχος Εξαγωγών (SS03) °‹»‹À .BSLFUJOH as asset q±ŒÍÁÍË» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô UP PWFSBSDIJOH NBSLFUJOH PCKFDUJWFT §Ä ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÊÀÈ ÈÑÀËÈʬ Αρμοδιότητες θέσης: q(PPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q1SPWJEF TUSBUFHJD JOTJHIU UP EFWFMPQ TFBTPOBM O/Η υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ XFCTJUF ÊÀÈ TPDJBM NFEJB 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE GBNJMJBSJUZ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ SFHJPOBM BOE OBUJPOBM BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÈÑÀËÈÊÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ XJUI $3. TZTUFN XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ q\"DU BT UIPVHIU MFBEFS JO EJHJUBM BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ JOUFSOFU (άρθρα, φωτογραφίες, καταχωρήσεις) q\"OBMZUJDBM UIJOLJOH PSJFOUBUJPO UP SFTVMUT )3 1BZSPMM QSPHSBNNBUJD BEWFSUJTJOH TQBDF GPS UIF CSBOE q ÌѼËÇÂÇ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ OFXTMFUUFS BOE BCJMJUZ UP NFFU TUSJDU EFBEMJOFT Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: JODMVEJOH NBJOUBJOJOH GMVFODZ JO UIF NPTU SFDFOU Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνεται Ç ºÏÄÖ- qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ q5FBN QMBZFS qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÃÈͼÊÇÐÇ best practices ÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™ÈÀÕļÏÈÐÇ $3. ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆ» ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ q#VTJOFTT VOEFSTUBOEJOH επιχειρήσεων ή κοινωνικές επιστήμες q\"DIJFWF LFZ QFSGPSNBODF UBSHFUT BOE EFWFMPQ ‹Ä ÅÍÏÄ¼Ô ÍÏÆÀÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ÀÆÆ˽ÅÓÌÄÔ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍÏÎÌ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS \"E# q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ BOE FWBOHFMJ[F OFX QSPHSBNT DBQBCJMJUJFT ÐÑÇÌ ¥ÑÀ˼À q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À )3 and technologies ÀϬÊËÇÐÇ §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q®ÏƬÌÓÐÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ FWFOU Η ATOM GROUP ‹¼À ÀŒÍ ÑÈÔ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈ- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q\"DUJWFMZ EFWFMPQ UFTU BOE BOBMZ[F DPOUFOU DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ šÄÐ- Απαραίτητα προσόντα: ϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ targeting, bidding strategies and landing pages σαλονίκης: ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ qÑÖÕ¼Í » ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ έργων με ηγετική θέση στον κλάδο της, αναζητά q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF UP NBYJNJ[F SFTVMUT ESJWF WPMVNF NFFU SFWFOVF Ò»ÌÀ: žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ ÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ goals and increase ROI ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Ñ͋ºÀ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ παρακάτω θέσης: ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ Č¼ŒÄÃÍ q6TF EBUB UP CVJME VQPO TVDDFTT PG QSPHSBN IUUQT TXS HS CB KQ με ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Υπάλληλος Τμήματος Προσωπικού (HR) q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ XIJMF PQFSBUJOH XJUIJO TQFDJGJD GPSFDBTU NPEFMT ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ ÄÈʽÌÀÔ 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS ÊÑË (κωδικός: ΤΠ1) q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q.BOBHF USBDLJOH SFQPSUJOH BOE BOBMZTJT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ÌÄÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÌºÓÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À PG NBSLFUJOH DBNQBJHOT BOE QSPWJEF NPOUIMZ Human Resources Manager ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ NBOBHFNFOU SFQPSUT *T SFRVJSFE CZ QVCMJTIJOH DPNQBOZ JO \"UIFOT q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÕÏ»ÐÇÔ Ñ½ÐÍ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q´ÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4JOHVMBS -PHJD q1FSGPSN PSHBOJD DPNQFUJUPS BOBMZTJT GPS B GVMM UJNF QFSNBOFOU QPTJUJPO ½ÐÍ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ qÏÍÐË»ÂÄÈԅÀŒÍË¿ÐÄÈÔ θα εκτιμηθεί to discover content gaps and opportunities q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO )3 ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Ä¼ÌÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» q¢ÏÆÀÑÈʬ Òº‹ÀÑÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ UP PQUJNJ[F EJHJUBM TUSBUFHZ q¢YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÄÌÑ½Ô ÕÏÍÌÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: (για άντρες) Required Qualifications: in English and Greek ÍϼÓÌ ÊÀÈ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Η εταιρία προσφέρει: q ZFBS CBDIFMPS‰T EFHSFF JO B SFMFWBOU q U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÌºÓÌ ÈÃÄÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ GJFME TVDI BT NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT position are necessary q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÒÄÑÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ advertising) 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS KMTN- ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÀÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ q%FNPOTUSBUFE QSPGJDJFODZ JO EJHJUBM NBSLFUJOH Η εταιρία μας προσφέρει: σταθερές αποδοχές, με qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ Βιογραφικά στο link: https TXS HS S R(X technologies and software Η εταιρία Santana S.A. ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ .FUSPO ŒÀϺÕÄÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ºÌÀ q³‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q.JOJNVN ZFBST E-Shop Administrator ¬ÂÍÆÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ Επιθυμητά προσόντα: £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÊÃÍÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q,OPXMFEHF PG BEWFSUJTJOH UFDIOJRVFT Digital Marketing Specialist ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÄÁÀЋ½ »ÒÍÔ ÊÀÈ ÀÌÒÏÓŒÍ ÊÄÌÑÏÈÊ» q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ Υπεύθυνος Ανθρωπίνου Δυναμικού q%FNPOTUSBUFE XSJUUFO PSBM QSFTFOUBUJPO Καθήκοντα: ÀÌѼËÇÂÇ ¢ŒÈŒËºÍÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬- §¡ » )3 NBOBHFNFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÑÖÉÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ÁÀÐÈʽ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q\"CJMJUZ UP BOBMZ[F JOGPSNBUJPO BOE BSSJWF ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS gr/ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Ñ‹»‹À Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ BU JOGPSNFE EFDJTJPO q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä XFCNBTUFS ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ 8 OTK °ÇË GBY ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒÏÍٌÍÒºÑÍÖÌ ¬‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐÈ- qžÕÄÑÈʽ ŒÑÖÕ¼Í ÄËËÇÌÈÊÍ¿ ɺÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ What we offer: ̺ÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÐÑÍ XFCTJUF ‹½ÑÇÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀ- q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈÊ» ÒºÐÇ q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ PCO CONVIN S.A. B MFBEJOH DPNQBOZ JO PSHBOJ[JOH ÅÈÊÎÌ ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ° ÐÑÍ link: https:// Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS F ' ) q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO ÊÀÈ ,1*T ÀŒ½ (PPHMF \"OBMZUJDT ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ŒÇÆºÔ DPOHSFTTFT JT TFFLJOH UP SFDSVJU B EZOBNJD QFSTPO TXS HS 9#P*L q$POUJOVPVT USBJOJOH web analytics for the position of: Η ελληνική εταιρία σούπερ-μάρκετ Market In q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST qÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ Congress Marketing Coordinator Adecco HR JT UIF HMPCBM MFBEFS JO )3 TFSWJDFT ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ §ÀÏʽŒÍÖËÍÖ ÑÑÈÊ»Ô q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF ÑÇÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÑÍÖ ÕÏ»ÐÑÇ ÐÑÍ F TIPQ DFSUJGJFE JO (SFFDF XJUI *40 JO UIF GJFMET q'SFF DPGGFF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ The ideal candidate should have the following of search and selection services. Adecco is currently Υπάλληλο Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÐÑÀ TPDJBM NFEJB qualifications: TFFLJOH PO CFIBMG PG JUT DMJFOU B MFBEJOH NVMUJOBUJPOBM (κωδ. θέσης: HR 05/18) recent photo attached to link: IUUQT TXS HS E[LS6 q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ q&EVDBUFE UP B SFMFWBOU EFHSFF MFWFM FOHJOFFSJOH DPNQBOZ GPS B QSPGFTTJPOBM UP DPWFS Απαιτούμενα προσόντα: \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM ÆÈÀ OFXTMFUUFS TPDJBM NFEJB QPTUT Ê À PS RVBMJGJFE CZ FYQFSJFODF the following position: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ q.BOBHFNFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ Η Αφοί Κομπατσιάρη Α.Ε., η μεγαλύτερη εταιρία (PPHMF \"EXPSET ÊÀÈ 'BDFCPPL \"ET q1SFTFOUBUJPO TLJMMT Head of HR ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ μαζικής εστίασης στην Ελλάδα αναζητά για την Προσόντα: q&GGFDUJWF BOE JNNFEJBUF JO QSPWJEJOH TFSWJDFT 5IF SPMF JODVNCFOU XJMM SFQPSU UP UIF $PVOUSZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF περιοχή της Αττικής: qÑÖÕ¼Í \" & * 5 & * ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q PS NPSF ZFBST PG QSPWFO QSPGFTTJPOBM .BOBHFS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ Διευθυντή Μονάδας Παραγωγής ÍÈÊÍÌ͋Èʬ NBSLFUJOH ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO Job description: 1ZMPO &QTJMPO Έτοιμων Γευμάτων q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ (PPHMF \"OBMZUJDT q(PPE EFTUJOBUJPO LOPXMFEHF PG (SFFDF q\"DUT BT BO )S #VTJOFTT 1BSUOFS UP UIF CVTJOFTT Κύρια καθήκοντα: Προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ and overseas q%SJWFT UIF JNQMFNFOUBUJPO PG DPNQBOZ‰T q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ¢ÏƬÌÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍËÖÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ σε ανάλογη θέση q1SPWFO FYQFSJFODF JO BEWBODFE CVEHFU standards, policies and processes related q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ σε αντίστοιχη θέση στον κλάδο παραγωγής q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ NPOJUPSJOH BOE NBOBHFNFOU UP )3 JTTVFT ÑÏ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ºÑÍȋÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ÐÄ 'BDFCPPL *OTUBHSBN ÊÀÈ 1JOUFSFTU q.VTU CF NPUJWBUFE BOE BCMF UP XPSL q.BOBHFT UIF SFDSVJUNFOU USBJOJOH q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ XJUI NJOJNBM TVQFSWJTJPO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG DPOHSFTT WFOVFT BOE EFWFMPQNFOU OFFET ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ ÐÄ (PPHMF \"EXPSET q.BOBHFT QBZSPMM BOE FNQMPZNFOU DPOUSBDU q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ 'BDFCPPL \"ET IPUFMT PUIFS TFSWJDFT FUD XJUIJO (SFFDF BENJOJTUSBUJPO ÀÃÄÈÎÌ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF q4VQFSWJTFT UIF NPOUIMZ QBZSPMM QSPDFTT q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q'MVFOU JO CPUI XSJUUFO BOE TQPLFO (SFFL provided by external partner ÀÏÕļÍÖ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ &OHMJTI q1SFQBSFT SFQPSUT UPXBSET NBOBHFNFOU UFBN Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS VP4WC. Όλα τα ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE TUSJDU EFBEMJOFT (both locally and abroad) ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q\"CJMJUZ UP USBWFM Candidate profile: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Job Description: 5IF $POHSFTT .BSLFUJOH q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Fodele Beach & Waterpark Ç ÆÌÎÐÇ &31 ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS YXSI $PPSEJOBUPS XJMM IVNBO SFTPVSDFT PS FRVJWBMFOU Holiday Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ÉÄÌÍ- Η εταιρία προσφέρει: » ÐÑÍ GBY q4VQQPSU UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU q\"U MFBTU GPVS ZFBST PG QSPGFTTJPOBM ÃÍÕÄ¼Í ÀËˬ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ‹Í̬ÃÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ CZ TDIFEVMJOH BOE PSHBOJ[JOH UIF DSFBUJPO FYQFSJFODF HBJOFE BT ¤3 #VTJOFTT 1BSUOFS ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ General Affairs Assistant of websites XJUIJO BO JOUFSOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPO HR Manager (κωδ. θέσης: HRM) qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ \"SF ZPV FYUSFNFMZ PSHBOJ[FE BOE QBZ BUUFOUJPO UP q8PSL BMPOHTJEF XJUI UIF QSPKFDU NBOBHFST q1SPWFO FYQPTVSF UP UPQ NBOBHFNFOU Απαραίτητα προσόντα: ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ EFUBJMT %P ZPV IPME FYQFSJFODF BT BO 0GGJDF .BOBHFS BOE UIF TBMFT UFBN PO QSPKFDUT QSPNPUJPOT both locally and abroad q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS E2([ PS BO \"ENJOJTUSBUJWF \"TTJTUBOU /PX ZPV DBO KPJO B FWFOUT FUD q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG FDPOPNJDT ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q8PSL XJUI UIF HSBQIJD EFTJHO UFBN UP IFMQ NVMUJOBUJPOBM FMFDUSPOJDT DPNQBOZ EFMJWFS DPOUFOU UIBU NFFUT DMJFOU TQFDJGJDBUJPOT JO PSEFS UP VOEFSTUBOE QBZSPMM NBUUFST CVEHFU ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ )3 Business Development The client: ManpowerGroup Greece, on behalf of headcounts), regulations and labor law q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ Ñ‹»‹À Greek market: Thessaloniki JUT DMJFOU B NVMUJOBUJPOBM NBOVGBDUVSFS PG FMFDUSPOJD q8PSL PO PSHBOJ[BUJPO PG FWFOUT q'MVFODZ JO (SFFL &OHMJTI MBOHVBHF )3 ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ Fullmasch GmbH JT BO BTTFU NBOBHFNFOU DPNQBOZ DPNQPOFOUT BOE EFWJDFT JT TFBSDIJOH GPS B (FOFSBM q1SFQBSF MFUUFST BOE F NBJMT UP DMJFOUT BOE PS (FSNBO -BOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JO SFTQPOTF UP RVFTUJPOT PS UP QSPWJEF XIP TFFLT PVU BOE NBOBHFT JOWFTUNFOU PQQPSUVOJUJFT \"GGBJST \"TTJTUBOU UP TVQQPSU UIF )3 %FQBSUNFOU JO q1SPGJDJFODZ JO .4 0GGJDF BQQMJDBUJPOT q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± XPSE FYDFM PVUMPPL UISPVHIPVU &VSPQF GPS PVS OPO &VSPQFBO DMJFOUT BENJOJTUSBUJPO EVUJFT BOE PGGJDF QSPDFEVSFT DMBSJGJDBUJPO PO BO POHPJOH QSPKFDU q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO JOUFSQFSTPOBM q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ )3. ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ÏƬÌÇ Your duties: Workplace location: $MJFOU‰T PGGJDF JO UIF OPSUIFSO q4VQQPSU UIF QSFQBSBUJPO PG QSPQPTBMT BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q&YQBOEJOH PVS CVTJOFTT NPEFM UP (SFFDF TVCVSCT PG \"UIFOT BOE CVEHFUT JO SFTQPOTF UP DMJFOU‰T CSJFGT q)JHI FOFSHZ MFWFM BOE BCJMJUZ UP XPSL JO FWFSZ και μισθοδοσίας q&TUBCMJTIJOH PG SFMBUJPOTIJQT XJUI LFZ Working hours: .POEBZ UP 'SJEBZ q*OWPMWFNFOU JO TPDJBM NFEJB FYFDVUJPO TJUVBUJPO XJUI B HPPE QSPCMFN TPMWJOH BUUJUVEF q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÏÆÀÌÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ We offer: TUBLFIPMEFST XJUIJO UIF UBSHFU NBSLFU IPVST QFS XFFL q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT q%ZOBNJD UFBN TQJSJU BOE SFTVMU ESJWFO QFSTPO ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ʽÐÑÍÖÔ q'VMMZ VOEFSTUBOEJOH UIF MBXT SFHBSEJOH Job description: 5IF +PC )PMEFS XJMM CF XJMM CF q\" DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF CBTFE XJUI GPDVT PO RVBMJUZ BOE QFSGPSNBODF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ JOWFTUNFOU SFBM FTUBUF BOE JNNJHSBUJPO SFTQPOTJCMF GPS HFOFSBM BGGBJST FNQMPZFFT‰ CFOFGJUT PO RVBMJGJDBUJPOT BOE FYQFSJFODF The company offers: ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ in Greece and expatriation: q\" DPOUJOVPVT USBJOJOH XJUIJO B TUJNVMBUJOH q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ q&TUBCMJTI DPOUBDUT XJUI DJUZ HPWFSONFOUT More specifically: BOE HSPXJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU q'SJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ BOE MBSHF SFBM FTUBUF DPNQBOJFT UP PCUBJO q.POUIMZ PSEFSJOH TUPDL LFFQJOH \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM 5P BQQMZ GPS UIJT KPC PQFOJOH QMFBTF TVCNJU ZPVS DW q­À ŒÀ¼ÏÌÄÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ JOGPSNBUJPO PO DPNNFSDJBM BOE SFTJEFOUJBM q$PNNVOJDBUJOH XJUI WBSJPVT WFOEPST $W‰T UP CF TVCNJUUFE UP IUUQT TXS HS U%N 7 at: IUUQT TXS HS QJ : . Before you get redirected to ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ land sales q.BOBHJOH DBS GMFFU GVFMT DBSET NPCJMF QIPOFT UIF \"EFDDP POMJOF QMBUGPSN XIFSF ZPV XJMM DPNQMFUF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q0CUBJOJOH TVQQPSU GSPN UIF MPDBM HPWFSONFOU UJDLFUT FNQMPZFF TBMFT Famar S.A B MFBEJOH JOUFSOBUJPOBM TFSWJDF QSPWJEFS ZPVS BQQMJDBUJPO B QPQ VQ XJOEPX NBOEBUPSZ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ JO SFHBSE UP JNNJHSBUJPO GPS PVS DMJFOUT q4VQQPSUJOH OFXDPNFST GPS TFUUMJOH JO (SFFDF PO LBSJFSB HS XFCTJUF XJMM SFRVFTU ZPV UP FOUFS q³ÌÄÐÇ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ q4DPVUJOH PVU QVCMJD BGGBJS DPOTVMUJOH q0SHBOJ[JOH BOE TVQQPSUJOH FWFOUT in health care industry with activities both in the ZPVS FNBJM *G ZPV EPO‰U XJTI UP TIBSF ZPVS FNBJM Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης, η εταιρία (SFFL BOE UIF 8FTUFSO &VSPQFBO BSFB TFFLT UP DPNQBOJFT UP TVQQPSU VT UP BDIJFWF PVS HPBMT Candidate profile: SFDSVJU GPS JUT IFBE PGGJDF JO \"MJNPT (SFFDF BEESFTT XJUI LBSJFSB HS WJTJU XXX BEFDDP HS KPCT, μας προσφέρει: q\"E IPD EVUJFT NBZ CF SFRVJSFE q ZFBST PG FYQFSJFODF BT BO PGGJDF NBOBHFS TFBSDI GPS UIF KPC QPTJUJPO ZPV BSF JOUFSFTUFE JO q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Required skills: GSPOU PGGJDF NBOBHFS PS BENJOJTUSBUJWF BTTJTUBOU Contract Management Officer BOE BQQMZ EJSFDUMZ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q#VTJOFTT NBSLFU EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF q#BDIFMPS‰T PS NBTUFS‰T EFHSFF JO CVTJOFTT (Ref.: CMO_062017) \"GUFS UIF TDSFFOJOH PG UIF DW‰T XF XJMM DPOUBDU UIF ÄɺËÈÉÇÔ XJUIJO UIF SFBM FTUBUF BOE PS JNNJHSBUJPO BENJOJTUSBUJPO PS SFMFWBOU GJFME The position holder will have the below DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF QSPGJMF‰T SFRVJSFNFOUT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ industry q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF duties: UP BSSBOHF BO JOUFSWJFX 'PS NPSF KPC PQFOJOHT q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q\" USBDL SFDPSE PG XJOOJOH OFX CVTJOFTT CPUI PSBM XSJUUFO q5P DPPSEJOBUF BOE TFDVSF QSPQFS please visit our website XXX BEFDDP HS and register ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ GPS B TJNJMBS PSHBOJ[BUJPO q\"EWBODFE .JDSPTPGU 0GGJDF 4VJUF JNQMFNFOUBUJPO PG DPOUSBDU NBOBHFNFOU QPMJDZ your cv in our database to be eligible for current ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ q\" UIPSPVHI VOEFSTUBOEJOH PG UIF JOEVTUSZ 8PSE 1PXFS1PJOU &YDFM q5P QFSGPSN UIF MJGF DZDMF NBOBHFNFOU PS GVUVSF KPC PQFOJOHT link: IUUQT TXS HS Z7 L9 °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ and a strong network q,OPXMFEHF PG 4\"1 XJMM CF DPOTJEFSFE BOE BTTFU of the contract *U JT IJHIMZ SFDPNNFOEFE UP VTF (PPHMF $ISPNF ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ q&VSPQFBO ESJWFS‰T MJDFOTF q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BOE BOBMZUJDBM q5P NPOJUPS BOE USBDL UIF DPOUSBDU XIFO SFHJTUFSJOH ZPVS DW JO UIF \"EFDDP EBUBCBTF \"MM ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÈÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q7BMJE XPSLJOH WJTB GPS (SFFDF thinking signing process BQQMJDBUJPOT BSF DPOTJEFSFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 23 Administration Manager q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Η λογιστική εταιρία Euroaccounting I.K.E., μέλος του ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÐÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÑÄÕÌÍËÍƼÀ (Ref: AMN 06/18) με σκοπό τη λογιστική συμφωνία qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÀÌÄɬÏÑÇÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ /FYJB *OUFSOBUJPOBM ºÕÄÈÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¯IPUPTIPQ ÊÀÈ ÄÏÆÀËļÓÌ XFC Our client, an international company, in the F&B των λογαριασμών τους και τον συντονισμό &31 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE με έδρα την Αθήνα αναζητά: design, και θέλεις να βρεις εργασία που πέρα από HORECA sector, is looking for an Administration των εισπράξεων Κύριες αρμοδιότητες: Λογιστή/τρια (ACC18) ένα καλό πακέτο αποδοχών προσφέρει ευκαιρίες Manager. The company is at its expanding phase, q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô Ο υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει : εξέλιξης και ανέλιξης, στείλε μας το βιογραφικό having established its operations the last three years q3FQPSUJOH ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ DBTI GMPX καταχωρίσεις κάθε είδους δαπανών q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ¢ ¥ 5 & * σου! Η Media Markt Ελλάς ανήκει στον μεγαλύ and is moving now to its full organizational phase. ageing weekly reporting q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À ÑÄÏÍ ½‹ÈËÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ® The Administration Manager Προφίλ υποψηφίου: συμφωνία υπολοίπων qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ όμιλος αριθμεί πάνω από 1.000 καταστήματα στον will be responsible for: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÑȋÍ˽ÆÈÀ ºÉÍÃÀ Νομικών Προσώπων Ê½Ð‹Í ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÕÎÏÄÔ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q5IF BDDPVOUJOH EFQBSUNFOU JOWPJDJOH κατεύθυνσης q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢› δραστηριοποιείται με 12 φυσικά καταστήματα και payments and authorities relations qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÄÐЬÏÓÌ ÄÑÎÌ q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ το ηλεκτρονικό της κατάστημα www.mediamarkt. q5IF TUPDL DPOUSPM TZTUFN σε διπλογραφικά βιβλία q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÍÖ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ μηχανογραφημένης λογιστικής gr με στόχο τη δημιουργία εμπειρίας στον πελάτη. q5IF 3FQPSUJOH UP )0 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÁÀÐÈÊ»Ô q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Νέα θέση εργασίας ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ›ÄÓÅ q5IF SFMBUJPOT XJUI UIF MPDBM EJTUSJCVUFST φορολογικής νομοθεσίας Προσωπικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά: q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ¦ÇÅÈмÀÔ §ÀÏÍ¿ÐÈ q5IF BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU UP UIF TBMFT UFBN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ εχεμύθεια και ομαδικό πνεύμα Web Designer He/she will report to the General Manager and 0GGJDF ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 υπό πίεση q˜ÌÎÐÄÈÔ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ στο τμήμα E-Commerce will work closely with the logistics and financial q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ καταστάσεων και managing reporting Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: departments of the HO. και συνεργασίας q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À Θα συνεκτιμηθούν: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ Candidates should have a strong financial–accounting qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ομαδικότητας, συνέπεια, επαγγελματισμός q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¡ÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÀÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ background, with at least 5 years’ experience in σε προφορική και γραπτή επικοινωνία και διάθεση για εργασία με προσοχή qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ DBNQBJHOT accounting or operational roles. They should hold a q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ στη λεπτομέρεια q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ *'34 q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ ÈÃÄÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ŒÍÖ university degree in finance, accounting or business. (για τους άνδρες υποψηφίους) q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇÔ καθιστούν την εταιρική ιστοσελίδα περισσότερο They should have a very good command of the English Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/7OSAi. Τηλέφωνο Ο υπάλληλος είναι απευθείας υπόλογος στον assistant αποθήκης φιλική και λειτουργική για το καταναλωτικό κοινό language, very good knowledge of MS Office and be επικοινωνίας: ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» manager της μονάδας. Απαιτούνται ημερήσιες και Προσφέρουμε: Απαραίτητα προσόντα: willing to travel within Greece. εβδομαδιαίες αναφορές. q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ The company offers an attractive remuneration Προσφέρονται: διαμονή και διατροφή. qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÑÖÕ¼Í ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÑÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ» package and the opportunity for advancement within Med Sea Health S.A. is looking to recruit for its 5* Παρακαλώ, αποστείλατε βιογραφικό με φωτογραφία qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"EPCF the Greek subsidiary. SFTPSU JO 1BMJPVSJ ,BTTBOESB )BMLJEJLJ στο link: IUUQ TXS HS W q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 1IPUPTIPQ \"EPCF *MMVTUSBUPS \"EPCF 'JSFXPSLT If you find the position interesting, please send your Trainee in the Accounting Department q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Adobe Flash, HTML, CSS cv stating the code of reference to link: https:// The trainee will be helping the Chief Το 5* ξενοδοχείο Aqua Luxury Suites, που βρίσκεται Παρακαλούμε αποστείλετε το βιογραφικό σας ση q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ swr.gr/CT9et Accountant in: στη Σαντορίνη, ζητεί για μόνιμη εργασία: μείωμα με τον κωδικό (ACC18) στο link: https://swr. στη διοίκηση επιχειρήσεων q3FDFJWJOH BOE WFSJGZJOH BDDVSBDZ PG JOWPJDFT Βοηθό Λογιστηρίου HS W, » ‹Ä ÅÀÉ ÐÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Kipriotis Group of Hotels and Kos international for goods and services Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ convention centre, located οn Kos island, are q3FWJFXJOH DPEJOH PG JOWPJDFT GPS BDDVSBDZ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Η Φουρναράκης Α.Ε. εισαγωγική εταιρία βιομηχανικών Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία έχει βραβευτεί επα seeking to employ: and completeness σε ανάλογη θέση στον ξενοδοχειακό τομέα εργαλείων με ηγετική θέση στην ελληνική αγορά, και νειλημμένα τα τελευταία χρόνια για τις συνθήκες Conferences & Events Manager q.BJOUBJOJOH BO PSHBOJ[FE GJMJOH TZTUFN qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô με ταχύτατα αναπτυσσόμενο δίκτυο πωλήσεων σε όλη εργασίας, το πρόγραμμα εκπαίδευσης, τα εξελιγμένα Job Description: The Conferences and Events q1FSGPSNJOH BOZ BEEJUJPOBM EVUJFT BTTJHOFE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ εργαλεία που χρησιμοποιεί για την ανάπτυξη των αν Manager is supervised by the Sales Director, in by management and assisting in other areas ξενοδοχείου ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ θρώπων της, καθώς και για τις παροχές της. Θέλουμε managing various aspects of groups conferences of accounting as needed q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ εξωστρεφή χαρακτήρα, στοχεύει να γίνει ένας από να προσλαμβάνουμε τους ικανότερους στην αγορά and special events. q\"OZ EJTDSFQBODJFT JO JOWPJDFT PS PUIFS QPUFOUJBM qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ τους πρωταγωνιστές στον τομέα των εργαλείων στην εργασίας, γιατί αυτοί θα είναι που θα καλύψουν τις The responsibilities of the position include, problems q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Ê ËŒ ευρωπαϊκή επικράτεια. Στο πλαίσιο στελέχωσης της ÖÂÇ˽ÁÀҋÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ ¢‹Ä¼Ô ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä but are not limited to: Incentives & fringe benefits: Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας εταιρίας αναζητείται: συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς ανθρώπους! q§BJOUBJO BOE VQEBUF GPSFDBTUT GPS DPOGFSFODFT q\"DDPNNPEBUJPO BDDPSEJOH UP PSJHJO σημείωμα με φωτογραφία στο link: https://swr. Υπάλληλος Λογιστηρίου Τμήματος Αγορών Αν θέλετε να μπείτε στον κόσμο της Media Markt and other events (out of Halkidiki) HS \"/KE ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä Απαραίτητα προσόντα: ¢ËË¬Ô ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÕÀϬ ÒÀ ÃÄÕÑÍ¿‹Ä ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ q0SHBOJTF FWFOUT TVDI BT GBNJMJBSJTBUJPO USJQT q%ZOBNJD GSJFOEMZ BOE IJHIMZ EFNBOEJOH απόλυτη εμπιστευτικότητα. Η ενημέρωση θα γίνει q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô στο link: https://swr.gr/nfM72 ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄ and other, aiming at promoting Kipriotis hotels professional working environment τηλεφωνικά μόνο προς τους υποψηφίους που αντα ή λογιστικής κατεύθυνσης ωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. and Kos international convention center q.FBMT EVSJOH IPUFM PQFSBUJOH QFSJPE ποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q.BLF MPHJTUJDBM BOE BENJOJTUSBUJWF Submit to link: https://swr.gr/6yTFv σε μηχανογραφημένο λογιστήριο εμπορικής Art Director (Athens) arrangements for confirmed groups H εταιρία Τεχνομάτ Α.Ε. στο πλαίσια στελέχωσης επιχείρησης (Γ’ κατηγορίας βιβλίων) Description: Operating in the industry since 2009, and conference Η εταιρία Epsilon Net Α.Ε., μία από τις μεγαλύτερες του νέου καταστήματός της στην Πάτρα, επιθυμεί q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH q3FTQPOE UP UIF OFFET BOE SFRVFTUT ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÁÏÀÁÄ֋º να προσλάβει για μόνιμη εργασία: φάκελοι και παραστατικά εισαγωγών BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF of conference participants at all times νη για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ως best workplace, Υπεύθυνη Τιμολόγησης q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN q&OGPSDF BQQMJDBCMF DPNQBOZ‰T SFHVMBUJPOT αναζητά για το τμήμα της επιστημονικής ομάδας στη Απαραίτητα προσόντα: προμηθευτών, έλεγχος χρηματικών διαθέσιμων, and as a means to influence where it matters most. and policies Θεσσαλονίκη: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô προγραμματισμός πληρωμών 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT q$PSSFTQPOEBODF PG UIF CJET BOE UIF ESBGUJOH Λογιστή/Φοροτεχνικό κατεύθυνσης q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ working with approx. 80 global and national brands. of the contracts. (κωδ.: THESS.EP.OM) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ (έλεγχος τιμών, επικοινωνία με προμηθευτές Since Socialab is both an active company and a Qualification requirements: Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ και μεταφορείς, επίλυση προβλημάτων) SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT q$POGFSFODFT &WFOUT .BOBHFS JT FYQFDUFE q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS¯PJOU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ we post here are for Socialab, and some are for to work effectively with a diverse range εργατικών θεμάτων q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4PGU ÅÍÏÑÎÐÄÓÌ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ other companies who need to have a position filled. of individuals and groups qžÖÆÆÏÀÅ» ¬ÏÒÏÓÌ ‹ÄËÄÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ επιστροφές) Responsibilities: q)F 4IF TIPVME CF FGGFDUJWF DPNNVOJDBUPS BOE USPVCMF μετά από έρευνα στη σχετική νομοθεσία θέση q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM q$SFBUF PSJHJOBM JNQBDUGVM VOJRVF BOE DPODFQUVBMMZ TIPPUFS FOUIVTJBTUJD TFMG NPUJWBUFE BEBQUBCMF BCMF q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÓÌ QSPKFDUT ČȋºËÄÈÀ Παρακαλούμε, αποστείλετε βιογραφικό σημείωμα ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM BOE campaigns o to delegate and complete assigned tasks, and must φορολογικού περιοδικού, τεκμηριωμένη στο link: https://swr.gr/BAfXk και θα επικοινωνή και internet and experiences possess a strong sense of responsibility. The ability απάντηση φορολογικών, εργατικών σουμε εμείς μαζί σας. q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ q\"SU %JSFDU EFTJHOFST UP IFMQ UIFN SFBDI to be diplomatic is essential. ερωτημάτων κ.ά.) σε απαιτητικό περιβάλλον their full potential Some of the required qualifications are: Απαραίτητα προσόντα: Ξένη λογιστική εταιρία ζητά για τα υποκαταστήματά q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Requirements: q4PVOE QBTU FYQFSJFODF JO TJNJMBS SPMF JO MBSHF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÑÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ³ÏÑÀ ÑÇ ž¿ÏÍ ÊÀÈ ÑÇ žŒ¬ÏÑÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q\"U MFBTU UXP ZFBST JO B TJNJMBS SPMF scale hotels/conference centres/companies ¢ ¥ » ° ¢ ¥ H εταιρία προσφέρει: of conceptual design or art direction q)PTQJUBMJUZ PS USBWFM BOE UPVSJTN EJQMPNB q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÅÍÏÍËÍƼÀÔ Βοηθούς Λογιστού q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q4USPOH LOPXMFEHF PG \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF q(PPE LOPXMFEHF PG UIF DPOGFSFODF NBSLFU και εργατικών Προσόντα: qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q\" QPSUGPMJP TIPXDBTJOH POMJOF BSU EJSFDUJPO q&YDFMMFOU PSHBOJTJOH BOE NBOBHFSJBM TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÑÖÕ¼ÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡‰ ѬÉÇÔ εξέλιξης BOE NVMUJ QMBUGPSN EJHJUBM EFTJHO FYFDVUJPO q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BU MFBTU UXP MBOHVBHFT σε λογιστήριο επιχείρησης qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q.PUJPO BOE WJEFP TLJMMT VTJOH BGUFS FGGFDUT English and German, both verbally and in writing. q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÁÈÁ˼ÓÌ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS [8XW will be considered as a plus Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Á¬ÐÄÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ Β’ και Γ’ κατηγορίας με πρόσφατη φωτογραφία (ολόσωμη & προσώπου) χρονοδιαγραμμάτων q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¦ ¡ ž ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ The ideal candidate must: μέσω του συνδέσμου: https://swr.gr/MoLbn qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢Ì¬ÏÉÄÈÔ ÃÈÀÊ͌ºÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Η Made Athens, διαφημιστική εταιρία με δραστη q)BWF BO FYDFMMFOU FZF GPS EFUBJM q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ΛΟΓΙΣΤΕΣ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ριότητα από το 1991 και πανελλαδική εμβέλεια, BT JO B UFBN CBTFE FOWJSPONFOU Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Παρέχονται: συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF Το Creta Maris Beach Resort, ξενοδοχείο 5 αστέρων q§ÈÐÒ½Ô που πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT των Maris Hotels στη Χερσόνησο Κρήτης, ζητά για q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q#POVT αναζητά για την Αθήνα: unexpected delays, revisions, το τμήμα του λογιστηρίου: qžÖÌÄÕ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία Γραφίστα/Web Designer BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH PG QSJPSJUJFT qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Βοηθό Λογιστή q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ στο link: IUUQT TXS HS 4 68E και την ένδειξη: Περιγραφή θέσης: Benefits: Η θέση αναφέρεται στην οικονομική διευθύντρια Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν πλήρες 001 Άρτα/002 Σύρος/003 Σπάρτη. q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÓÌ q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT του ομίλου. βιογραφικό σημείωμα στην επίσημη ιστοσελίδα της και εντύπων q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF Απαραίτητα προσόντα: εταιρίας IUUQT TXS HS R - '. Τηλέφωνο τμήμα Η Κόσμος Συμβουλευτική Α.Ε., μία από τις ηγετικές q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÖËÈÊÎÌ ÆÈÀ XFCTJUF TPDJBM NFEJB q$POUJOVPVT USBJOJOH q´ÌÀ ºÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÑÍÔ )3 ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÒÀ εταιρίες στον κλάδο των συμβούλων επιχειρήσεων newsletters, banners q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT σε Γ’ κατηγορίας βιβλία μηχανογραφημένου αντιμετωπιστούν με εχεμύθεια και επαγγελματισμό. ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ Θέρμη Θεσσαλονίκης, ζητεί: q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM λογιστηρίου (κώδικας φορολογίας εισοδήματος, Τα βιογραφικά που δεν θα αναφέρουν τον σχετικό Υπεύθυνο Λογιστηρίου στα social media growing environment Κ.Φ.Α.Σ., Φ.Π.Α.) κωδικό θέσης δεν θα λαμβάνονται υπόψη. (κωδικός: 28715/18) q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ Submit to link: hUUQT TXS HS F (8J qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ » ЌÍÖÃÎÌ Αρμοδιότητες: q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ οικονομικής κατεύθυνσης Το Elatos Resort & Health Club, το πρώτο ελ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑȋÍËÍÆ»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ñ֌ÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Η Ελδίκο Σπορ ΑΕΕ, μια από τις μεγαλύτερες εισα q²Ï»ÐÇ &31 ληνικό ξενοδοχείο που αποτελείται αποκλειστικά q°È‹ÍËÍÆ»ÐÄÈÔ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ γωγικές εταιρίες αθλητικών–οργάνων γυμναστικής q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ και εποχιακών ειδών, με μεγάλο κύκλο εργασιών Επιθυμητά προσόντα: Γνώση προγράμματος μέτρων σε ένα αλπικό τοπίο ανάμεσα σε έλατα στην Προσόντα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÄʬÐÑÍÑÄ QSPKFDUT ζητά να προσλάβει: SoftOne ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ και συνεργασία με τα υπόλοιπα μέλη με στόχο Γραφίστα Προσφέρουμε: την πολύβουη Αθήνα, προσφέρει γενναιόδωρα το q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα (Wordpress Expert) qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ απόλυτο φυσικό περιβάλλον, την ηρεμία, την ιδι qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ Προφίλ υποψηφίου: Περιοχή: Αθήνα q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô θέση q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Τύπος απασχόλησης: πλήρης απασχόληση q¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÒÄÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ŒÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆļ εγκαταστάσεις και υπηρεσίες φιλοξενίας υψηλής qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± σε αντίστοιχη θέση Καθήκοντα-αρμοδιότητες θέσης: το ξενοδοχείο, παρέχεται δωρεάν διατροφή στο staff ποιότητας του κεντρικού Club House, με το εστια 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU Ê ¬ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÄ˼ÃÓÌ restaurant και δωρεάν μετακίνηση με λεωφορείο τόριο, το μπαρ, την εσωτερική θερμαινόμενη πισίνα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ τη γραφιστική B2B και B2C από και προς Ηράκλειο και τις υπόλοιπες εγκαταστάσεις του Health Club. q˜ÌÎÐÄÈÔ TPDJBM NFEJB q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¨ÓÑÍÆÏÀÅ»ÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÄÈʽÌÓÌ Παρακαλούμε για την αποστολή βιογραφικού σημει ¢ŒÈÃÈÎÊÍÖ‹Ä ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ &31 4PGUPOF \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÈÊÏÎÌ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ºÌÑ֌ÍÖÔ ώματος με συνημμένη φωτογραφία τύπου ταυτότητας από την οργάνωση μίας νεαρής και δυνατής ομάδας Προσωπικά χαρακτηριστικά: σε περιβάλλον Mac και ηλεκτρονικούς καταλόγους ή διαβατηρίου στο link: IUUQT TXS HS Z41#L προσωπικού και μίας ζεστής ατμόσφαιρας εργασίας. q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Βοηθός Λογιστή ικανότητα για web design στα social media Η Data.Noesis, μία ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρία Γραμματεία Διοίκησης q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει: στον χώρο της πληροφορικής με έδρα στην Καλλιθέα, Ζητούμε να προσλάβουμε ικανό, ευγενικό και καλά qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ XPSEQSFTT ζητά να εντάξει στο δυναμικό της: οργανωμένο βοηθό λογιστή, ο/η οποίος/α θα ασχολείται q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q1PSUGPMJP ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Βοηθό Λογιστή με την καθημερινή παρακολούθηση των παραστατικών q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ Υπεύθυνο-η Εμπορικής Διαχείρισης και των παραγγελιών, καθώς και με την οργάνωση q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Παροχές εταιρίας: q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ Περιγραφή θέσης: των διοικητικών θεμάτων ως γραμματεία διοίκησης. Η εταιρία προσφέρει: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF \"EPCF 4VJUF q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ Οι καθημερινές δραστηριότητες και ευθύνες qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÌÀ ‹¬ÒÄÈ που πραγματοποιεί η εταιρία μέσω εμπορικής απαιτούν τα παρακάτω: με την αξιολόγηση επιλογής Για την υποβολή του βιογραφικού σας σημειώματος, Η εταιρία προσφέρει: διαχείρισης/λογιστικής Αναγκαία προσόντα: q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ παρακαλούμε, επισκεφθείτε το link: https://swr.gr/ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑȋÍËÍÆ»ÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ επίτευξης στόχων RurQE §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ (προφορικά και γραπτά) q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ γραφικών θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ (π.χ. προμηθευτών, πελατών, αξιογράφων, qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς Apply to link: https://swr.gr/oHTzD. τραπεζικών λογαριασμών κ.ο.κ.) ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS K BX στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Στοιχεία επικοινωνίας: κος Γιώργος Βεράνης. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 24 Γραφίστας Financial Controller (code: FC_0618) q1SPWJEF XFFLMZ EZOBNJD GPSFDBTU PG FYQFDUFE Υπεύθυνος Παράδοσης & Παραλαβής q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: 8F BSF MPPLJOH GPS BO FYQFSJFODFE 'JOBODJBM $POUSPMMFS SFTVMUT WBSJBODFT BOE CVEHFU DPNQBSJTPOT Οχημάτων (6 μήνες) ‹Ä ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"CPEF UP KPJO PVS GJOBODF UFBN JO \"UIFOT 3FQPSUJOH UP UIF q1FSGPSN DPNQFUJUJWF CFODINBSL TUVEJFT ¢¼ÐÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈ- q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÄÖƺÌÄÈÀ ŒÌÄ¿‹À 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O %FTJHO HSPVQ $'0 UIF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM VOEFSUBLF BOE GPMMPX NBSLFU USFOET ÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ žÑÍÕÄ¿ÄÈÔ ÐÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BMM BTQFDUT PG GJOBODJBM NBOBHFNFOU XIJMF GPMMPXJOH q$SFBUF BOE EFWFMPQ QSJDJOH TUSBUFHJFT ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ °ÎÏÀ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏ- Η εταιρία προσφέρει: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ» ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ B TZTUFNBUJD BOE EJTDJQMJOFE BQQSPBDI UPXBSET UIF JO DPOKVODUJPO XJUI UIF JOEJWJEVBMJUZ PG FBDI IPUFM ÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ‹ÄƬËÍ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ½‹ÈËÍ ÊÀÈ ÌÀ ÐÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÄÌNjÄÏӋºÌÍÔ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ FGGFDUJWFOFTT PG SJTL NBOBHFNFOU DPOUSPM BOE q*EFOUJGZ OFX SFWFOVF PQQPSUVOJUJFT ÃÍÒļ Ç ÄÖÊÀÈϼÀ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ žÑÍ Sticky ÒºËÍÖ‹Ä Œ¬ÌÑÀ ÌÀ ºÕÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄ- DPSQPSBUF HPWFSOBODF q1SPWJEF EBJMZ XFFLMZ BOE NPOUIMZ SFQPSUJOH Η εταιρία: ¤ ManpowerGroup Greece ÆÈÀ ËÍÆÀ- qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÏÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹Ä ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÄŒÄÌÿÍÖÌ More specifically, as Financial Controller, Πολιτική Προσωπικών Δεδομένων: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÇƺÑÈÃÀÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ you will: ¢ ÄÅÄÉ»Ô Ç ÄÑÀÈϼÀ ČÄÉÄÏƬ×ÄÑÀÈ ŒÏÍÐӌÈʬ ÄÌÍÈʼÀÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ 1,Y6( ֌‰ ½ÂÈÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹È- ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÐÖÌÄÕ»Ô q1SFQBSF GJOBODJBM TUBUFNFOUT BOE SFHVMBUPSZ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ŒÍÖ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍÖ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ÀϬÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ÀÏÀËÀÁ»Ô ÍÕNj¬ÑÓÌ ÊÍ¿ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÃÈÄ¿ÏÖÌÐÇ ÐÄ ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÀ ŒÏÍؽÌÑÀ Ç ÊÀÒNjÄÏÈÌ» SFQPSUJOH ÄÏÆÀмÀ ® ÐÊ͌½Ô ÑÇÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÄŒÈËÍÆ» ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÄÏÍÃÏ͋¼ÍÖ ÆÈÀ ÃȬÐÑNjÀ À̬ÒÄÐÇ ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ Ç ¬‹ÄÐÇ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇ q$SFBUF NPOUIMZ BOE BOOVBM SFQPSUT UP JEFOUJGZ ÊÀÈ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ¤ ČÄÉÄÏÆÀмÀ ÀÅÍϬ ‹½ÌÍ ‹ÇÌÎÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ČºÊÑÀÐÇÔ ÑÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Άτομα για το Ταμείο Καταστήματος ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì SFTVMUT USFOET BOE GJOBODJBM GPSFDBTUT ÐÄ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬ËËÍÖÌ ÍÈ ¼ÃÈÍÈ ÐÑÇÌ Αρμοδιότητες: Αποστολή μας: žÑÍ Tzambaspiti.gr Í ŒÄˬÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ Ê¼ÌÇÑÏÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ žÑÍÌ ¼ÃÈÍ ÊˬÃÍ q.POJUPS DPTU DPOUSPM BOE SFWJFX GJOBODJBM QMBOT ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÐÊ͌½ ČÈËÍÆ»Ô qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÍ ÄŒ¼ÊÄÌÑÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÐÍÕ»Ô ‹ÀÔ šºËÍÖ‹Ä ŒÏÀƋÀ- ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÊÀÈ ÑÄÕÌÍ˽ÆÍ ÆÏÀÅÈÊÎÌ ÑÄÕÌÎÌ ÓÔ BOE CVEHFUT SFHVMBSMZ ֌ÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÄËÄÕÎÌ » ÑÍÖ ÍÕ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÑÈʬ ÌÀ ÑÍÌ ÊÀËÍÃÄÕÒÍ¿‹Ä ÌÀ ÑÍÌ ÀÊÍ¿ÐÍÖ‹Ä ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÄÊÑ֌ÓÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ q.POJUPS UIF MPDBM CVTJOFTT QBSUOFST ֌ÀËË»ËÓÌ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ¢ËÍ¿ÌÑÀ (14 XJ GJ ŒÏÈÌ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÀϬÃÍÐÇ ‹ÈËÎÌÑÀÔ ÄÈËÈÊÏÈ̬ ÌÀ ÑÍÌ ÁÍÇÒ»ÐÍÖ‹Ä ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÌ Àϋ½ÃÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÂÇÅÈÀÊÎÌ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ QFS DPVOUSZ XIFSF 7JWB 8BMMFU PQFSBUFT ¢ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ÃNjÍÑÈʽ ÃÈÀ‹ºÏÈЋÀ ¢ËÍ¿ÌÑÀÔ ÑÍÖ Ã»‹ÍÖ ÊÀÈ ÊÀѬ ÑÇÌ ŒÀÏÀËÀÁ» ÀŒ½ ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÃÈÄÖÊÍË¿ÌÍÖ‹Ä ÌÀ ʬÌÄÈ ÑÇÌ ÐÓÐÑ» ČÈËÍÆ» ļÃÍÖÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÊÀÈ QPSUGPMJP ÐÑÍ link: q%FWFMPQ BOE EPDVNFOU CVTJOFTT QSPDFTTFT ƼÍÖ ­ÈÊÍˬÍÖ ŒÍúÊÑÄÔ ÑÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Ä¼ÌÀÈ ÍÈ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ Ð¿ÌÀÂÇÔ ¨ÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÀ ÌÀ ļ‹ÀÐÑÄ IUUQT TXS HS #QN - BOE BDDPVOUJOH QPMJDJFT UP NBJOUBJO ֌ÇÏÄмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÍÈ ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ 5À ÃÄÃ͋ºÌÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ‹ÈÀ ÀɺÕÀÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÌÀ ‹ÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļ ÉÀ̬ BOE TUSFOHUIFO JOUFSOBM DPOUSPMT ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ½ÐÍ ÕϽÌÍ ÄÌúÕÄÑÀÈ ÄÖ˽ÆÓÔ ÑÖÕ½Ì ×NjÈÎÌ Κάθε μέρα: žÑÍ Ñ‹»‹À ÑÀ‹Ä¼Í ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÅÏÍ- ¤ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Works Hellas ×ÇѬ q3FWJFX UIF BQQSPQSJBUF GJOBODJBM Ç ÄÑÀÈϼÀ ÌÀ ČÀ̺ËÒÄÈ ÐÑÇÌ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇѬ ÑÍÖ ÀËˬ q³‹ÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ÌѼ×ÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ LFZ NFUSJDT TFU ½ÕÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ºÌÀÌ ÕϽÌÍ ÊÀÈ ºŒÄÈÑÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ÊÄÌÑÏÈÊÎÌ ÆÏÀÅļÓÌ ÀŒÍÐÑÍËÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÍÖÌ ÀŒ½ËÖÑÀ ÈÊÀÌÍ- q$PMMBCPSBUF XJUI BVEJUJOH TFSWJDFT UP FOTVSF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ŒÍÈNjºÌÍÈ ÀŒ½ ÑÍ 5[BNCBTQJUJ HS ÐÕÍËÍ¿‹ÀÐÑÄ Έμπειρη/ο Interior Designer-3D Expert QSPQFS DPNQMJBODF XJUI BMM SFHVMBUJPOT ÐѬҋÄÖÐÇÔ ‹Ä ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ÐÖÌÀËËÀÆ» ‹Ä ÖÐÑÇϬ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ QPSUGPMJP ÆÈÀ ÑÀ To be considered you should have: Internal Auditor & Compliance Analyst qÀÏÍÕ» ÁºËÑÈÐÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÊÄÌÑÏÈʬ ÑÇÔ ÆÏÀÅļÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO \"UIFOT *OUFSOBM \"VEJU $PNQMJBODF q *\" Προφίλ υποψηφίου: ÄÅÀϋ½×ÍÌÑÀÔ ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ Ñ¬ÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: BDDPVOUJOH GJOBODF PS FRVJWBMFOU Description *O Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ ¥¢¦ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ‹Ä ÂÖÕÏÀȋ¼À ֌͋ÍÌ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ % 4UVEJP .BY 7SBZ \"VUPDBE q UP ZFBST BVEJUJOH FYQFSJFODF UISPVHI BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÌÀ ÍËÍÊËÇÏÎÌÍÌÑÀÈ ÍÈ ÐÖÌÀËËÀÆºÔ ‹Ä % % \"SDIJDBE QVCMJD BDDPVOUJOH BVEJUJOH CJH JT B QMVT DPNQBOZ JO UIF FVSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ÈÐÑÍÏÈʽ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÕÓÏ¼Ô ÊÀÒÖÐÑÄÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÌѬÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ BOE PS JOEVTUSZ FYQFSJFODF WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS ÀÐÅÀËÍ¿Ô ÍûÆÇÐÇÔ Για σένα: ®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹Ç- ÒÀ ×ÇÑÇÒÍ¿Ì ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÆÌÎÐÄÓÌ q1SPWFO LOPXMFEHF PG *'34‰T BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹»ÌÄÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ ÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ÑÀ‹Ä¼Í ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÀËˬ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒļ q1SPWFO LOPXMFEHF PG BVEJUJOH TUBOEBSET UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ¡ÀÐÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÍÖ ÌÀ ÑÄÐÑ ÀŒ½ÃÄÈÉÇÔ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ BOE QSPDFEVSFT MBXT SVMFT BOE SFHVMBUJPOT GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"MM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ä¼ÌÀÈ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ ÌÀ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÊÏÀÑ¬Ô ÑÇÌ ÂÖÕÏÀȋ¼À ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÐÖÌÀŒÑ½‹ÄÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q1SPGFTTJPOBM DFSUJGJDBUJPO J F \"$\" \"$$\" $1\" UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF DVMUVSF ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÇÏċ¼À ÐÍÖ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ QPSUGPMJP ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS U1 FUD XJMM CF DPOTJEFSFE B TUSPOH BTTFU DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE DPNQFUFODJFT ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÍ ÕÀ‹½ÆÄËÍ Ç ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Ç ÐNjÀмÀ ÐÑÇ q)JHI BUUFOUJPO UP EFUBJM FYDFMMFOU BOBMZUJDBM PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX DPMMFBHVF BT B Παροχές: ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Γραφίστας TLJMMT BOE IBOET PO BUUJUVEF VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS JOWFTUNFOU GPS PVS q§ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô Ü Εκπαίδευση: šÀ ÕÏÄÈÀÐÑÄ¼Ô ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÁÀÐÈÊ»Ô ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ NVMUJNFEJB ÄÊÃÍÑÈÊÍ¿ q)JHIFTU TUBOEBSET PG EJTDSFUJPO DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE q¥ÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÄÏƬÐȋÓÌ Ç‹ÄÏÎÌ ‹Ä ÓϬÏÈÍ Í¼ÊÍÖ BOE DPOGJEFOUJBMJUZ BOE IJHIMZ NPUJWBUFE *OUFSOBM \"VEJUPS $PNQMJBODF q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÓÏÎÌ Ç‹ºÏÀ žÄ ÀÖѽ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÍ °‹»‹À ¢ÊŒÀ¼- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 'MBTI 1IPUPTIPQ ÊÀÈ *MMVTUSBUPS q&YDFMMFOU UFBNXPSL TLJMMT \"OBMZTU UP KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÃÄÖÐÇÔ ÒÀ ÐÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÑÇ ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Benefits: 8F BSF PGGFSJOH BO BUUSBDUJWF DPNQFUJUJWF Main Tasks: ÐÄ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒºÐÇ ÐÍÖ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒÄ¼Ô ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Z4 8 TBMBSZ BOE UIF PQQPSUVOJUZ GPS B SBQJE DBSFFS q%FTJHO BOE FYFDVUF GJOBODJBM BOE PQFSBUJPOBM ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ Àʽ‹Ç ÊÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÈÔ ÐÕÄÑÈÊ» EFWFMPQNFOU XPSLJOH DMPTFMZ XJUI B IJHIMZ NPUJWBUFE BVEJU QSPHSBNT UP BEESFTT IJHI SJTL BSFBT IUUQT TXS HS $I)0; ċŒÄÈϼÀ °Í ‹½ÌÍ ŒÍÖ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ä¼ÌÀÈ Ç ÒºËÇÐÇ ÐÍÖ Digital Communication Designer UFBN JO B EZOBNJD BOE GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q\"TTFTT PQFSBUJPOT CVTJOFTT TZTUFNT ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ®ËÍÊËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÐÖÌÄÕ¼×ÄÈÔ ‹À×¼ ‹ÀÔ Destsetters, UIF NPTU JOOPWBUJWF UPVSJTN EJHJUBM *G ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU PG PVS UFBN PG BOE UIF DPOUSPM FOWJSPONFOU UP JEFOUJGZ ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU ÄŽÐÍÌ ÑÍ ÒºËÄÈÔ ÊÀÈ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ÄŒÈ˺ÆÍÌÑÀÔ ºÌÀ PSHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[JOH JO BEWBODFE IPUFM DPOUFOU JT QSPGFTTJPOBMT BOE NBLF B EJGGFSFODF QMFBTF TFOE QPUFOUJBM BSFBT PG JNQSPWFNFOU ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÆÈÀ ÎÏÄÔ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ MPPLJOH GPS B UBMFOUFE %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS B EFUBJMFE DW UP link: IUUQT TXS HS /2[QS q1SFQBSF BOE QSFTFOU BVEJU SFQPSUT ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ Σίγουρα να ξέρεις: ¨ÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ üÌÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ XIP XJMM DPOUSJCVUF UP UIF DPOUFOU EFWFMPQNFOU q&WBMVBUF UIF TJHOJGJDBODF PG BVEJU GJOEJOHT ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À /PWB ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÀÌÑÀ‹ÍÈÁ» ŒÍÖ ÑÍÖÔ Àɼ×ÄÈ ÌÀ BOE EJTUSJCVUJPO PG JUT NBKPS QSPKFDUT USBWFM CZ Pricing Officer BOE NBLF QSBDUJDBM SFDPNNFOEBUJPOT UP TFOJPS ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÍÌ °À¿ÏÍ ÑÍÖÔ ÁÍÇÒ¬‹Ä ÌÀ ļÌÀÈ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÖÔ JOUFSFTU IPUFMJFS BDBEFNZ HSFFDF JOUFSOBUJPOBM ¤ B. Καυκάς Α.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ NBOBHFNFOU Υπαλλήλους Τεχνικής Υποστήριξης Æċ¼×ÄÈ ÀÖѽ ŒÍÖ Ê¬ÌÍÖÌ ˜È‰ ÀÖѽ ÒÀ ºÕÄÑÄ ‹½ÌÈ‹Ç BOE VQTFMMJOH IPUFM ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊÎÌ q1MBO BOE DPPSEJOBUF PQFSBUJPOBM BDUJWJUJFT Συνδρομητών (κωδ. θέσης: CCTA/0517) ÄÏÆÀмÀ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÀŒ½ ÑÇÌ Ç What you will do: Ë¿ÐÄÓÌ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖ ÍÈÊÈÀÊÍ¿ ÊÀÈ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÍ¿ UP FOTVSF DPNQMJBODF XJUI FUIJDBM PS SFHVMBUPSZ ÓÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä пÐÑNjÀ ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q$SFBUF FOHBHJOH WJTVBM NBUFSJBM CBTFE PO PVS ÅÓÑÈЋͿ ¢¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹ÈÊºÔ ÄËËÇÌÈÊºÔ TUBOEBSET ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÁÀÏÃÈÎÌ Απολαβές: ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÑÍÌ QSPKFDUT‰ DPOUFOU BOE PSHBOJ[F JUT POMJOF EJTUSJCVUJPO ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÓÌ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÓÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ Ç ÊÍÏÖÅÀ¼À ÐÄ q4VQQPSU BOE NPOJUPS UIF EFWFMPQNFOU Χαρακτηριστικά θέσης: ÁÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ŒÍÖ ÀÌÀËÍÆļ °Í ÓϬÏÈÍ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST FUD ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ PG UIF DPNQMJBODF NBOBHFNFOU TZTUFN q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Á¬ÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ŒÍÖ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ q#VJME PVS CSBOET‰ POMJOF JNBHF BOE ÖËÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ ÅÓÑÈЋͿ ÐÑÇ ÕÎÏÀ ‹ÀÔ ™ÈÀÒºÑÄÈ q*OWFTUJHBUF DPNQMBJOUT BOE DPPSEJOBUF BDUJPO ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÓ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ Ä¼ÌÀÈ ÀÌÍÈÕѽ Œ ‹ ‹ ‹ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÊÀÈ Œ ‹ ‹ ‹ DPNNVOJDBUF JU UP UIF HMPCBM IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ Ã¿Í ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ŒÈ̬ÊÓÌ QMBOT XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT ÊË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ž¬ÁÁÀÑÍ ‹Ä ºÌÀ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÏČ½ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ q$POUSJCVUF UP UIF FWPMVUJPO PG PVS DPOUFOU ÊÀÈ ºÌÀ üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀÌÄËËÀÃÈʬ °Í q4FSWF BT B MFBEFS XJUIJO UIF CVTJOFTT UP ESJWF .POJUPSJOH ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ¤ ½ËÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í ÑÇÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖ- IFMQJOH PVS QSPKFDUT CF FWFO NPSF JOOPWBUJWF Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ» ÃȬÊÏÈÐÇ ÀŒÍÑÄËļ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ÑÍÖ PSHBOJ[BUJPOBM DIBOHF ¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÉÇÔ ÒÀ ƼÌÄÑÀÈ ‹ºÐÓ F NBJM » GBDFCPPL Æȉ ÀÖѽ BOE BUUSBDUJWF %/\" ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÁÄÁÀÈÎÌÄÑÀÈ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ q$PNNVOJDBUF XJUI BOE FEVDBUF QSPDFTT ‹ºÐÓ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÑÍ NBJM ÐÀÔ ÊÀÈ Í ËÍÆÀÏÈÀЋ½Ô ÐÀÔ ÐÑÍ q#VJME B DPNNVOJUZ PG DSFBUJWF QFPQMF BSPVOE ŒÍËËºÔ ÁÏÀÁÄ¿ÐÄÈÔ ÑÈÔ ÍŒÍ¼ÄÔ ºÕÍÖ‹Ä Ë¬ÁÄÈ (SFBU PXOFST PO UIF JNQPSUBODF PG DPOUSPMT Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει GBDFCPPL ÌÀ ļÌÀÈ ºÆÊÖÏÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: GPS BO FGGFDUJWF DPOUSPM FOWJSPONFOU IUUQT TXS HS ER4+' %FTUTFUUFST XIP XJMM DPMMBCPSBUF 1MBDF UP 8PSL 5SVF -FBEFST )3 \"XBSET #VTJOFTT Requirements: να διαθέτει τα εξής προσόντα–χαρακτηριστικά: XJUI PVS CSBOET GPS TQFDJBM DBNQBJHOT &EVDBUJPO \"XBSET &'2. ¥¢­ ÏÈÐÑÄ¿ÄÈÌ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ËÖÊļÍÖ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ What we ask: Ποια είναι η ομάδα μας: ¤ ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ GJOBODF FDPOPNJDT MBX PS PUIFS SFMBUFE ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» q%JHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF 4&. 4&0 TPDJBM ÀŒ½ ̺ÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹Ä ʺÅÈ ½ÏÄÉÇ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÌÀ EJTDJQMJOF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÍ JOUFSOFU ¤ Κωτσόβολος Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ NFEJB TUSBUFHZ F NBJM NBSLFUJOH FUD ÃÎÐÍÖÌ ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÄÀÖѽ ÑÍÖÔ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» q.BTUFS EFHSFF JO POF PG UIF BCPWF GJFMET ‹ºÐÓ EJBM VQ ÊÀÈ %4- ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ MFBEJOH Á¬ÐÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ XJMM CF DPOTJEFSFE B TUSPOH BTTFU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ TPGUXBSF BOE UFDIOPMPHJFT *O%FTJHO *MMVTUSBUPS ŒÍÖ ŒÏÍÓÒļ ÑÇÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF FJUIFS JO BVEJU 8JOEPXT ²¯ 7JTUB \"OESPJE *04 ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ FUD Κύριες αρμοδιότητες: 0 ¤ 1SJDJOH 0GGJDFS ļÌÀÈ ÖŒÄ¿- DPNQMJBODF PS SFMFWBOU EFQBSUNFOUT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ .BD04 ÊÀÈ -JOVY ÑÇÔ ÐÑÍ .BMM ‹ÀÏÍÖмÍÖ q&YQFSJFODF JO XFC TPDJBM NFEJB EFTJHO ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇ q3FMFWBOU DFSUJGJDBUJPO JO JOUFSOBM BVEJU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πωλητές (Μερικής Απασχόλησης) DPNNVOJDBUJPO ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÑȋÎÌ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ±ŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ DPNQMJBODF PS QVSTVJOH BU MFBTU POF ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ q&YDFMMFOU &OHMJTI TQFBLJOH XSJUJOH ÑÈÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ÎÐÑÄ ÌÀ PG UIF GPMMPXJOH $*\" $$&1 * $'& $*4\" q³ÏÈÐÑÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ q1SPGFTTJPOBMJTN SFHBSEJOH UJNF DPTUT Ð֋‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÍËÈÑÈÊºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ºÐÓ XJMM CF UBLFO VOEFS TFSJPVT DPOTJEFSBUJPO q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇ ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ BOE EFBEMJOFT ÀÌÀÅÍÏÎÌ Ä˺ÆÕÓÌ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q\"$- LOPXMFEHF XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q*OEJDBUJWF QPSUGPMJP UP TIPXDBTF Οι βασικές αρμοδιότητες της θέσης q*OUFHSJUZ UFBN XPSL TQJSJU BOE QSPGFTTJPOBMJTN ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Αν ναι και: q5BMFOU JNBHJOBUJPO QBTTJPO συνοψίζονται παρακάτω: q8SJUJOH DMFBS DPODJTF SFQPSUT GPS VTF Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀÒºÑÄÑÄ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÀÔ What we will teach you: q ËËÀÆºÔ ÑȋÎÌ ÀÆÍÏ¬Ô CZ LFZ TUBLFIPMEFST q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÁÍÇÒ¬ÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÀÔ q&WFSZUIJOH BCPVU EJHJUBM NBSLFUJOH q¢‹ŒÍÏÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» q8PSLJOH XJUI NBOBHFNFOU UP EFWFMPQ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÄÑÀÈÏÈʬ ŒÍ¿Ë‹ÀÌ qžÀÔ ÊÈÌÇÑ͌ÍÈļ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q&WFSZUIJOH BCPVU IPUFM UPVSJTN TUSBUFHZ q´ËÄÆÕÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ TPMVUJPOT GPS BOZ JTTVFT JEFOUJGJFE q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q ÌÀ×ÇѬÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ q&WFSZUIJOH BCPVU DPOUFOU EJTUSJCVUJPO q´ËÄÆÕÍÔ ÑȋÎÌ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF BOE DPNNBOE PG &OHMJTI À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÑȋÎÌ MBOHVBHF BOE DPNQVUFS TLJMMT .4 0GGJDF &YDFM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ VT ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS U9 4 XJUI UIF q¢ÊŒÑÓÑÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ŒÄËÀÑÎÌ BOE 1PXFS1PJOU ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα UJUMF †%JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS‡ q ÌÀÅÍÏºÔ q4USPOH FUIJDBM BUUJUVEF IUUQT TXS HS / V σας προσφέροντας: Αν έχεις: 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS MW3T qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ) Dermacon ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀË- q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ‹Ä ¤ ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε. ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ¤ Playmobil Hellas A.E. ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ Απαιτούμενα προσόντα ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ q˜ÌÎÐÄÈԅÕÏ»ÐÇ ¤ ± Στέλεχος Οικονομικών Υπηρεσιών q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF 1MBZNPCJM 'VO 1BSL Customer Care/Γραμματειακή Υποστήριξη q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Υπάλληλο Reception Παιδότοπου Αρμοδιότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÏÍнÌÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Περιγραφή εργασίας ¡ÀÐÈÊºÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ q›»ÂÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÍÈ ¬ÌÃÏÄÔ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÐÑÍÈÕļÓÌ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈл ÑÍÖÔ ÐÄ &31 qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ç ÊÀÑÍÕ» qÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q¢‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÄÒÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÑÍÖ 'VO1BSL q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ °¢ › » ¬ËËÇÔ ÐÕÍË»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Προσφέρουμε: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ TFSWJDF ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÆÈÀ ÑÍ -FDIV[B $BGi ÑÍ 1MBZNPCJM 'VO4UPSF qÏÍÄÑÍȋÀмÀ GPSFDBTU ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ Í¼ÊÍÖÔ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ÊÀÈ ÐÑÀ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋Èʬ ÒÀ ÊÏÈÒļ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ Ð֋ÅÓ̼À ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ομίλου Dixons Carphone plc): ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ À̬ËÖÐÇ Ç‹ÄÏ»ÐÈÓÌ 3FQPSUT q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÈ- qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προσόντα θέσης/προφίλ υποψηφίου: ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÖËÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF °½ÑÄ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ » °¢¥ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ link: IUUQT TXS HS [%\"&. ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ $3. ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ XXX ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ LPUTPWPMPT HS ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ Επιθυμητά προσόντα: Revenue Analyst (code: RA-2018) q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÆÏÀÅļÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇ- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÄɺËÈÉÇ Required Attributes: q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ Ê Í Ê ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ » ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ Œ Õ \"$$\" $'\" $*\" %JQ*'3 q6OJWFSTJUZ MFWFM EFHSFF JO FJUIFS UPVSJTN ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ Επιθυμητά προσόντα: ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ 4\"1 TUVEJFT PS FDPOPNJDT ÑÍÖ ŒÀÈýÑ͌ÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ q™Ä¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ q'MVFOU JO (SFFL BOE &OHMJTI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS N*3D ¡ÈÍ- ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ZFBST PG QSJPS XPSL FYQFSJFODF JO TJNJMBS ÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÑÀ- Προσωπικά χαρακτηριστικά: QPTJUJPO JO B IPUFM PS IPUFM DIBJO ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ q§ÄƬËÇ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ¤ ± ÊÀÈ .T 0GGJDF мÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÄÈϬ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q,OPXMFEHF PG UIF UPVSJTN NBSLFU q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ $3. &31 ČÈÒ֋Çѽ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU Í q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG IPUFM TPGUXBSF £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ š¬ÐÍ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ &OUFSTPGU Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À BQQMJDBUJPOT GPS UIF QSPNPUJPO PG UPVSJTN ŒÏ½ÐËÇÂÇ q±ÂÇË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: Προσφέρονται: QSPEVDUT PO UIF *OUFSOFU 1.4 $IBOOFM Υπάλληλος Γραφείου ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ .BOBHFS (%4 $34 &YUSBOFUT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q(PPE BOBMZUJDBM BOE OVNFSJDBM TLJMMT GPS GBTU ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ EBUB DSVODIJOH q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ,PUTPWPMPTHSFFDF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Key Competences: ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q*NQMFNFOU SFWFOVF NBOBHFNFOU Παρέχεται ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό BOE EJTUSJCVUJPO TUSBUFHZ BOE NBOBHF ‹ºÏÀ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ QPTUT θέσης: AthFin ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS RNBS EBZ UP EBZ ZJFME PQFSBUJPOT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS O*1 ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS R: MZ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 25 Η KSM Human Resources, για λογαριασμό πελάτη Κρεοπώλης (ΒΙΠΕ Σίνδου) q¢ŒÈÁ˺ŒÄÈ ÊÀÈ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Προσφέρονται: της, αναζητά: Απαιτούμενα προσόντα: ÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÎÐÑÄ ÌÀ ÃNjÈÍÖÏÆļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS¯PJOU q§ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ Ü ÀÌÀ˽ÆÓÔ Υπαλλήλους Εξυπηρέτησης q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ 4UBSCVDLT ½ŒÓÔ ÀÖÑ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4PGU προσόντων Πελατών q¡ÄÁÀ¼ÓÐÇ ÊÏÄ͌ÎËÇ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÀϺÕÄÑÀÈ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ 4UBSCVDLT ÃÈÄÒÌÎÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ο πελάτης: Εταιρικό πρατήριο υγρών καυσίμων q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Ο κάτοχος της θέσης θα πρέπει να διαθέτει: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ στην περιοχή της Λαμίας. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ηλεκτρολογικού υλικού–φωτισμού) q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀËÍƼÀ ÄÑ»ÐÈÀÔ ¬ÃÄÈÀÔ Ρόλος: Εξυπηρέτηση πελατών στην πλατφόρμα q´ÓÔ ÕÏÍÌÎÌ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ » ÊÀÈ Í‹¬ÃÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ (αντλία) και εντός του mini market. Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS .*Y,$ στο link: IUUQT TXS HS ' E7 ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»- ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÐÑÀÒÄϽ Προφίλ υποψηφίων: ενός καταστήματος εστίασης σουμε εμείς μαζί σας. ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ q­ºÍÈ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ H Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στον q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÏÍÐÀϋÍЋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÏÀÑ»ÏÈÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Πωλητές/τριες Μερικής Απασχόλησης ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ενός έτους ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ (Θεσσαλονίκη, Δυτικός Τομέας) Απαραίτητη η αποστολή πρόσφατης φωτογραφίας qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ συνεχούς ανάπτυξης της εταιρίας αναζητούμε να ͋¬ÃÀÔ H Jysk ÀÌÀ×ÇѬ ÀÅÍÐÈӋºÌÍÖÔ ÓËÇÑºÔ ¢¼ÐÑÄ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ČÈÒ֋ÇÑ» ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏ½Ò֋ÍÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ÖŒºÏÁÀÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÊËļÐÄÑÄ )'WD3 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÍÖÔ ½ÏÍÖÔ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» Υπεύθυνη/Πωλήτρια ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ‹¼À ŒÎËÇÐÇ žÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ Για τα καταστήματά μας στη Λάρισα. q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ Προσφέρονται: Αρμοδιότητες: και οργάνωσης ŒÍËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ °½ÑÄ ) POMJOF TVQFSNBSLFU ÄÑÀÈϼÀ YODA A.E ÃÖÌÀ‹Èʬ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ πρέπει να είστε ο υποψήφιος που αναζητούμε. αναπτυσσόμενη στον χώρο του ηλεκτρονικού λιανε- q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ στην εξυπηρέτηση του πελάτη και στην υλοποίηση απαιτητικών στόχων Δείχνετε αφοσίωση και: μπορίου αναζητά για τη στελέχωση του καταστήματός qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÒºÐÇ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ πωλήσεων qšºËÄÑÄ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ της στην περιοχή του Γέρακα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÍÖ ŒÏÀÑÇϼÍÖ και κανόνων λειτουργίας της εταιρίας qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÀÌČÑÖƋºÌÇ q™¼ÌÄÑÄ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Υποδιευθυντή Καταστήματος ˬÃÈÀ ÊÀ¿ÐȋÀ Êˌ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ¬ÂÍÆÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ŒÏÍÐźÏÄÑÄ ‹¼À ‹ÍÌÀÃÈÊ» Τι ζητάμε: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS TV$ E. Όλες qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄÑÀÁ¬ËËÍÌÑÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ εμπειρία αγοράς q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNjÈÀÊ» ‹½ÏÅÓÐÇ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÐÊËÇϬ ÊÀÈ Ä¼ÐÑÄ ÄÌÄÏƽ ‹ºËÍÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Επιθυμητά προσόντα: ÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ συνεργασία για την επίτευξη στόχων ÐÖÌÀÅºÔ ‹Ä ÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Ο όμιλος Market In αναζητά τον κατάλληλο υποψή- Απαραίτητα προσόντα: qœÄÕÓϼ×ÄÑÄ ÐÄ ºÌÀ ºÌÑÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ TVQFSNBSLFU ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÑÍ NBSLFUJOH ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM Ο κάτοχος της θέσης: Πωλητής Κρεοπωλείου ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ qšÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ºÌÀ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q´ÕÄÑÄ ÑÍ Ê¼ÌÇÑÏÍ ÊÀÈ ÑÇ ÅÈËÍÃÍɼÀ ÌÀ ʬÌÄÑÄ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ (κωδ. θέσης: BUK 1/18) ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Ã͋NjºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÌÀ ÆÌÓϼÐÄÈ ÑÍÌ ÑϽŒÍ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÇ +ZTL q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Για το υποκατάστημα της εταιρίας στην Αγία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ λειτουργίας ενός παγκόσμιου ηγέτη στον χώρο Συναντάτε τις ευκαιρίες και σας προσφέρουμε: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ q´ÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ CPOVT ŒÍÖ ÒÀ ÀÌÑÀ‹Ä¼ÂÄÈ Μαρίνα στο Κορωπί. ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô της εστίασης τις εξαιρετικές πωλήσεις και τα αποτελέσματα στόχων Προφίλ υποψηφίου: q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF qšÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÈ ÐÖÐÑÇ- q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇÔ Ñ¬ÉÄÓÔ q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹ÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ñ½ÐÍ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ και ασφάλειας q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ½ÐÍ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ q°ÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÐÖÌÀÆÓÌÈÐÑļÑÄ ÌÀ ÊÄÏüÐÄÑÄ q™¼ÌÄÈ ÑÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία προσφέρει: ËÍȌÎÌ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ και να γιορτάσετε τα καλά αποτελέσματα q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qšÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļ ѽÐÍ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ q§¼À ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ŒÀÏÀËÀÁ» ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀËˬ ŒÈÒÀÌÎÔ ÊÀÈ ÐÄ q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÐŬËÈÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¬ËËÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÑÓÌ Œ½ ºÌÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ ™À̼À ÑÍ Ç +ZTL ČÄ- qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρονται: ÁÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ προσόντων του ÊѬÒÇÊÄ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ qšÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÍ Í‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ σε ολόκληρο τον κόσμο. Για να εξασφαλίσουμε τη ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ γραφικό σημείωμα, αναγράφοντας απαραίτητα τον ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÏ½- πρόγραμμα της εταιρίας μελλοντική ανάπτυξη, χρειαζόμαστε τους καλύτερους Τι προσφέρουμε: ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS PQG5W ή στο σφατη φωτογραφία στο link: IUUQT TXS HS [O27Z ¢¬Ì ÒºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÃϬÉÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ GBY ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ×»ÐÄÈÔ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ 4UBSCVDLT ÐÑļËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÇÔ +ZTL ¢¬Ì ÃļÉÄÑÄ ÀÅÍмÓÐÇ ÒÀ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÑÄ ÑÈÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Η Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ σου σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικό SMAH- ευκαιρίες. Κάντε κλικ στο link: IUUQT TXS HS W)GY q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ 18 στο link: IUUQT TXS HS D/0FV για να πάρετε την καριέρα σας στα χέρια σας. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Μεγάλη εμπορική εταιρία στη Μύκονο ζητά: Πωλήτρια και ανάπτυξης Πωλητή Μαναβικής Για τα Χανιά. šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ Υπάλληλος Καταστήματος Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS Q,'V[ Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: ŒÓË»ÐÄÓÌ ´ËÀ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ÓÔ Απαραίτητα προσόντα: (κάτοικος Χαϊδαρίου) Η KSM HR αναζητά για λογαριασμό πελάτη της: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Πωλήτρια Kαταστήματος ¢ÑÀÈϼÀ Ç ÍŒÍ¼À ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ ‹Ä ÑÍÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ TVQFS NBSLFU q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ (Θεσσαλονίκη) ®  ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ GVMM UJNF ÄÏÆÀмÀ Υπαλλήλους Καταστήματος Οπτικών qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÀÌÀÁÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία: §Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍ- ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Ο πελάτης: ¦ÄÌÑÏÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ ͌ÑÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÑÖÕÄÏÎÌ ŒÀÈÕÌÈÃÈÎÌ 01\"1 1MBZ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ στη χώρα της Μυκόνου. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ καταστήματα, ξέρουμε καλά τη μυστική συνταγή της ²ÀØÃÀϼÍÖ Περιγραφή θέσης: ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ŒÈÍ Ä֌ÀÒ» ŒÏÍؽÌÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÄŒÈÑÖÕ¼ÀÔ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ Ευθύνες θέσης: q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÈÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS )H,#9 και αφοσιωνόμαστε απόλυτα στους πελάτες μας. Αν q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Ê¿ÏÈÍ ŒÏÍØ½Ì ÑÀ ÆÖÀËȬ Ç˼ÍÖ του πελάτη ÊÈ Äп ‹ÍÈϬ×ÄÐÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÇ ÕÀϬ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ¤ ÀËÖмÃÀ TVQFS NBSLFUT Κρητικός Α.Ε. ÃÖÌÀ‹Èʬ ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÍÖ Ñ½ÑÄ ‹¼À ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÀ του καταστήματος qÄϼÍÃÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ºÕÏÈ ÑºËÇ žÄŒÑº‹ÁÏÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπο- καταστήματα Voi & Noi μπορεί να είναι αυτό που Aπαραίτητα προσόντα: » ‹ºÐÀ ®ÊÑÎÁÏÇ αναλόγως προσόντων ϼÍÖ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍÐӌÈʽ στην πραγματικά σου ταιριάζει. Εργασιακή εμπειρία σε έναν q³‹ÄÐÇ ºÌÀÏÉÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ÄÈÏÀȬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÍÖ Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÀʽËÍÖÒÍÖÔ ÊˬÃÍÖÔ Προφίλ υποψηφίων: επαγγελματικής εξέλιξης Κρεοπωλείου qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ °ÍÖÏÈÐÑÈʽ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ q¢ÖƺÌÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS Z OK. Όλα τα Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ŒÀÒȬ×ÄÐÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ²ÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ‹ŒÀÏ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ DBGi q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» -Καταστήματα παροχής υπηρεσιών qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈʽ ŒÏÍÅ¼Ë ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη και εξυπηρέτησης πελατών qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô q¡ÄÁÀ¼ÓÐÇ » üŒËӋÀ ÊÏÄ͌ÎËÇ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ÄÏ͌ÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÀÄÏÍÐÖÌÍÃ½Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Η εταιρία Dexim ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ Æ¼ÍÖ žÑÄŬÌÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ (προαιρετικά) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF Πωλήτρια Καταστήματος q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÑÖŒÍ υπολογιστών q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Προσφέρονται: Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ευγένειας απέναντι στους πελάτες q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ ÌĽËÇÑÍ ÃÈÀ‹ºÏÈЋÀ XJ GJ UW q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Τι προσφέρουμε: Εμείς προσφέρουμε: Δεξιότητες: πλήρως εξοπλισμένη κουζίνα, πλυντήριο κλπ.) q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÕÀ‹ÍÆÄËÀÐÑ» qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ παρουσία πωλήσεων των πωλήσεων εργασία q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q²Ñ¼×ÄÈ ŒÄËÀÑÄÈÀÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆļ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 24')G. šÀ ÑÇÏÇÒļ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ικανοποιημένους πελάτες ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± ÐÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ qÀϺÕÄÈ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Č¼ŒÄÃÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ σημειωμάτων. q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ της εταιρίας μας qžÖ‹Á¬ËËÄÈ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÒÄÑÈÊÍ¿ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Àʽ‹Ç ÊÀÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS T$ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ Ταμίας Επιθυμητά προσόντα: σχετική εμπειρία q¢ÌÄÏÆļ ‹Ä »ÒÍÔ ÊÀÈ ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Η Αφοί Σιώζιου ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀ- q ÄÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ και ανάπτυξης κίνηση και στην εμπορία αναψυκτικών νερού και q¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÃÈÄÉÀÆÓÆ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ Οι υποψήφιοι που πληρούν τα παραπάνω προσόντα ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÓÌ ŒÍÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÑÖÕÄÏÎÌ ŒÀÈÕÌÈÃÈÎÌ DBTJOP 01\"1 TUPSFT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÒÀ ËÇÅÒļ ֌½ÂÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: link: IUUQT TXS HS /IDM8 Πωλητή Λιανικής (Αττική) Προσφέρεται: ÁÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ÀÐŬËÈÐÇ και στην ικανοποίηση του πελάτη qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ¤ ÒºÐÇ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍ- ÊÀÈ CPOVT Προσφέρονται: πωλήσεων σύμφωνα με τις νέες τάσεις ) .BSJOPQPVMPT $PGGFF $PNQBOZ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ γίου, στην εκμετάλλευση ευκαιριών και στην εξέλιξη Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS %# - q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ της αγοράς ÆÈÀ ÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Starbucks XXX ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐNjļÓÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ TUBSCVDLT DPN HS, στην Αθήνα: ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Η Γευσήνους, η μεγαλύτερη εταιρία συστηματικής ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Store Managers Απαραίτητα προσόντα: ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ φωτογραφία στο link: IUUQT TXS HS P6Z8: και ανάπτυξης (κωδικός: SMΑH–18) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ Ενδεικτικά καθήκοντα της θέσης: ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ Ταμία Καταστήματος Ο ελληνικός όμιλος Φούρνος Βενέτη, πρωτοπό- στο link: IUUQT TXS HS 6[ML q® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Προσόντα: ÏÍÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ¤ ÃÈÄÒÌ»Ô ÄÑÀÈϼÀ SSP, ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä του σύμφωνα με τα πρότυπα λειτουργίας και τις q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Πωλήτριες/ές (Νέα Φιλαδέλφεια) ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ ÄŒÈÑÖÕ¼À ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ×ÇѬ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ 4UBSCVDLT ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ Η εταιρία προσφέρει: Γενική περιγραφή θέσης: Εξασφάλιση ποιοτικής ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏȬ ÑÇÔ εταιρικών στόχων πωλήσεων q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÊÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ εξυπηρέτησης και άρτιων υπηρεσιών προς τους που λειτουργούν στον ™ÈÄÒÌ» ÄÏÍËȋºÌÀ ÒÇÌÎÌ. q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÄÏ- και εξωστρέφεια qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ καταναλωτές Επόπτες Καταστημάτων γαλείων λειτουργίας που χρησιμοποιεί η εταιρία και q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ Αρμοδιότητες: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- ÑÇÌ ÄÈÐÀÆÓÆ» ̺ÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ γραφικά σημειώματα στο link: IUUQT TXS HS P#&4: q±Ë͌ÍÈļ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÍ- q°»ÏÇÐÇ ÀÖÐÑÇÏÎÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ IUUQT TXS HS 7W BV με τους καταναλωτές Æ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Προαιρετικά προσόντα: q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε., μέλος του ομίλου εταιριών ŒË»ÏÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô Η Sunrise Hotels ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ÈÃȽÊÑÇÑÀ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÀÖÑºÔ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËËȺÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÀ ŒÍËÖÑÄË» 4VOSJTF 1FBSM )PUFM q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÓÌ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ άριστου κλίματος συνεργασίας μεταξύ των εργαζομέ- Η εταιρία προσφέρει: 4QB 4VOSJTF #FBDI )PUFM 4VOSJTF (BSEFOT ÊÀÈ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ νων του καταστήματος, παρέχοντάς τους υποστήριξη q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ #SJMMJBOU )PUFM žÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÀÌ»ÊÍÖÌ JUBMJBO SFTUBVSBOU ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BTJBO SFTUBVSBOU BNFSJDBO HSJMM SFTUBVSBOU HSFFL q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋º- q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ SFTUBVSBOU GJTI SFTUBVSBOU CSB[JMJBO °SFTUBVSBOU ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη ÌÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÀÉÈÍËÍÆÎÌÑÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS U[3RG QBUJTTFSJF ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ MPVOHF CBS ½ËÀ ÐÑÇÌ ÊÀÏÃȬ και ασφάλειας στους χώρους του πωλητηρίου. με επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, τους με τα εργαλεία αξιολόγησης της εταιρίας και ÑÍÖ ÏÓÑÀϬ ÐÑÇÌ ÄËÄ¿ÒÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÄŒÀÏÕ¼ÀÔ Προφίλ υποψηφίου/απαραίτητα προσόντα: Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç παρακινώντας τους αποτελεσματικά H εταιρία Τεχνομάτ Α.Ε. στο πλαίσιο στελέχωσης ÑÇÔ ‹‹ÍÕÎÐÑÍÖ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ συνεχής πραγματοποίηση προσφορών προς όφελος q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÍÖ ÌºÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑ½Ô ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ČÈÒ֋ļ Ќ¬ÒÄÈÀÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ του πελάτη. φροντίζοντας να αναγνωρίσει αποτελεσματικά τις ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ της, η εταιρία 4VOSJTF )PUFMT ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε ανάγκες τους και να επιλύει τυχόν υφιστάμενα προ- Πωλητή-τρια/Σύμβουλο Φωτισμού Χειριστή Νωπών Κρεάτων/Χασάπη προσόν) ώστε να προσφέρουμε: ÁË»‹ÀÑÀ Ð֋‹ÄѺÕÍÌÑÀÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ Για μόνιμη εργασία. Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ μας την καλύτερη πρόταση ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Διαπροσωπικές ικανότητες: qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÇ Ð֋‹½ÏÅÓÐÇ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀѬÉÄÈÔ ÑÇÔ της μηχανολογίας, του αυτοματισμού, q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ εργασίας ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÀÌÀÅÍÏÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÀÐÕ½- της αρχιτεκτονικής q® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ ÌÀ ‹ÇÌ ÖŒÄÏÁÀ¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÇËÈʼÀ qšºÐŒÈÐÇ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ μας άψογη συνεργασία ËÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÓÌ ÄÑÎÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 26 q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ Revoil Α.Ε.Ε.Π. ČÈÒ֋ļ Requirements & skills: q­À ºÕÄÈ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ¡¬ÏÇ q PS NPSF ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TBMFT ֌ÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Στέλεχος Ανάπτυξης Βιομηχανικών EFQBSUNFOU q­À ºÕÄÈ Ã¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ Πωλήσεων (κωδ. θέσης: REV76) q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM q­À ºÕÄÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÑÈÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊºÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ Προφίλ εταιρίας: ¤ Revoil ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ TLJMMT ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ŒºÏÀÌ ÑÍÖ ›ÖÊļÍÖ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» q1PTJUJWF GSJFOEMZ BOE DMFBS PWFS UIF QIPOF q­À ºÕÄÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÆÍϬ ¢¼ÌÀÈ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ ² ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ BOE FNBJM ֌ÍËÍÆÈÐÑ» F NBJM JOUFSOFU XPSE FYDFM qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ‹ÄϼÃÈÍ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÏÀÑÇϼÓÌ žÊ͌½Ô q(PPE MFWFM PG *5 TLJMMT QBSUJDVMBSMZ .JDSPTPGU Η εταιρία παρέχει ανταγωνιστικό πακέτο ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô À̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä ÊÀÈÌÍÑÍ 0GGJDF 0VUMPPL αποδοχών που περιλαμβάνει: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ‹¼À ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ ÐÑÇÌ q&GGJDJFOU BU MFBSOJOH OFX QSBDUJDFT qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Η εταιρία παρέχει: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ºÕÄÈ ÁÏÀÁÄÖÑļ ČÀ ÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q4USPOH WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q#POVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÌÄÈËNj‹ºÌÀ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Κύριες αρμοδιότητες: q6OEFSTUBOEJOH PG TBMFT QFSGPSNBODF NFUSJDT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÀË֋‹ºÌÀ ºÉÍÃÀ q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÀ ÄÉÄËÈƋºÌÀ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ÊÀÈ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ q\"O BCJMJUZ UP EFMJWFS QSPKFDUT BOE BOTXFS ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÄÏÆÀËļÀ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ JORVJSJFT PO UJNF q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ ÊÀË֋‹ºÌÀ IUUQT TXS HS R DUZ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÇÔ šº qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» q#VTJOFTT BDVNFO XJUI B QSPCMFN TPMWJOH ºÉÍÃÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ËÍÖ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÊÀ̽ÑÄÏÍÖÔ ÐÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ BUUJUVEF q¢ÑÀÈÏÈʽ MBQUPQ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÁÏÄÅÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ΗΡΑ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈ ÀÆÍϬ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀѼ ÀÖÑͼ ļÌÀÈ ŒÍÖ ÒÀ ÊÀË¿ÂÍÖÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ What we offer: q&YUSB ÈÃÈÓÑÈÊ» ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ» ϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹Ä ºÌÀ üÊÑÖÍ ÑÈÔ ÖÂÇ˽ÁÀҋÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ ÐÑÍÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋ½ ÊÀÈ ÄÌÑ͌ÈЋ½Ô ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ q0GGJDF TQBDF JO 4ZOUBHNB TRVBSF ÀÑ͋ÈÊ» ÊÀÈ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÓË»ÑÏÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ¢‹Ä¼Ô ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q\" GVO BOE EZOBNJD UFBN UP XPSL XJUI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS U5.F7 ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÏÈÐÑÄϼÍÖ ÀÌÒÏΌÍÖÔ Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ŒÄ¼ÑÄ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: DPNQPTFE PG ZPVOH BOE BTQJSJOH QFPQMF Πωλήτρια .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÕÀϬ ÒÀ ÃÄÕÑÍ¿‹Ä q ºÑÇ ÊÀÈ ¬ÌÓ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q\" QMBDF XIFSF ZPV DBO EFWFMPQ ZPVS LOPXMFEHF ¤ ÄÑÀÈϼÀ Prime Solutions A.B.E.E. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ Καθήκοντα: ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ;0/)E ÄÊ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ # # ŒÓË»ÐÄÈÔ XIJMF HBJOJOH WBMVBCMF FYQFSJFODF ÇÆÄÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀËËÖ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ¬ÂÍÆÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ » ËÍȌÎÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q4UFBEZ TBMBSZ QMVT CPOVTFT PO TBMFT ÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÈÌ ÊÀÈ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ¤ The Bakers ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS [3V\" Υπεύθυνο Πωλήσεων (κωδ.: Sales 02 q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ÑÄÕÌÈÊ»Ô §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Υπεύθυνο/η–Πωλητή/τρια Βάρδιας ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÄÅÀϋ½ÐÄÈ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ›ÀÑÏÄ¿ÍÖ‹Ä ÌÀ ÃNjÈÍÖÏÆÍ¿‹Ä ‹ÍÌÀÃÈʬ ÊÀÈ ÄÉÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÉÈ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÏÄÑÈÊ»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÖѽ ÑÍ Ê¬ÌÍÖ‹Ä q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ Πωλητή/τρια Χονδρικής Πώλησης »ÃÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹ÀÔ ˜¼ÌÄ ÊÀÈ Äп ‹ºËÍÔ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Προφίλ υποψηφίων: ÐÑÀÒÄÏºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÑÏÈÀÔ ÑÇÔ ÍÈÊÍƺÌÄÈ¬Ô ‹ÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± §4 0GGJDF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Βασικές αρμοδιότητες: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Βασικές αρμοδιότητες: q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q¢ÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÍÁÀÏ½Ô q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ»Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÌÀ ºÕÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋¼À ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ qÀÏÍÖмÀÐÇ ÌºÓÌ QSPKFDUT ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ;-ER0 ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄŽÐÍÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ ÐÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ » ÐÑÍ GBY ŒÓË»ÐÄÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ»Ô q­À ļÌÀÈ ÈÊÀÌ½Ô ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ Απαιτούμενα προσόντα: q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ qžŒÍÖÃºÔ ÀÌÓѺÏÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Πωλήτρια Boutique ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 6JV01 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Απαιτούμενες δεξιότητες: qÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Κ.Καραίσκος Α.Ε ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ .4 ®GGJDF q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÐÕÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÏÀÆÃÀ¼À q¢ÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ÄɺËÈÉÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÊÀÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ )\"$$1 ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÀÌÀ×ÇѬ IUUQT TXS HS $#7IF q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÌÃÈÀźÏÍÌ Ο/Η υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: Πωλητή Χονδρικής q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÒºÐÇ Βασικές αρμοδιότητες: ¤ Αφοί Σιώζιου ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Παρέχουμε: ֌ÄÖÒ¿ÌÍÖ ÐÄ ÕÎÏÍ ÄÐѼÀÐÇÔ ÅÍ¿ÏÌÍÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Ê¼ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÀÌÀÂÖÊÑÈÊÎÌ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÄ¼Í ÑÀÕÖÅÀÆÄ¼Í » TVQFS NBSLFU ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÀÏÕ¼À Á¬ÐÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÖ ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÓÌ ŒÍÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ q™ÈÀÒºÐȋÍÔ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF 8PSE &YDFM ŒË¬ÌÍÖ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS I:C ) ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS Η εταιρία μας προσφέρει: q¢‹ŒÍÏÈÊºÔ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Στέλεχος Πωλήσεων Καφέ (Ho.Re.Ca.) HS /H-W šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Ë»ÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ¤ ÒºÐÇ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍ §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ ÅÈʬ ŒÍÖ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¨ÏÍÌѼÃÀ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ŒÏÍÁÍË» ƼÍÖ ÐÑÇÌ ÄʋÄѬËËÄÖÐÇ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ Ï»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ NFSDIBOEJTJOH ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐNjļÓÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇÔ Πωλητές Υψηλού Επιπέδου °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉ» ÑÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ )P 3F $B Έδρα: ‹ŒÄ˽ÊnjÍÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS ( q¢ÁÃ͋ÀÃÈÀ¼Í SFQPSU ÆÈÀ ÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ Απαραίτητα προσόντα: Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ Πωλήτρια ÑÓÌ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀź ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČÈÕÄÈÏÇ Απαραίτητα προσόντα: ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ qžÖÌÄÕ»Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ ‹ÀѼÄÔ Ã ÌÑÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ » ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Πωλητής B2B/Account Manager ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Kalochori, Makedonia Thraki, Greece ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Προφίλ υποψηφίου: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Περιγραφή: ÀÏÀʬÑÓ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÄŒÈÆÏÀ‹‹ÀÑÈʬ Προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÍÈ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÍŒÍ¼ÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Επαγγελματικές ικανότητες: ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ » ÐѺËÄÕÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÊÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q´ÏÄÖÌÀ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q§ÄƬËÇ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÖÂÇË» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ÑÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ̺ÓÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ qÍË¿ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ ¬‹ÄÐÇÔ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ q°»ÏÇÐÇ ÀÖÐÑÇÏÎÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÍÖ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ ÀÏÈҋÇÑÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Θα ληφθούν υπ’ όψιν: ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ñ¬ÐÄÈÔ ÑȋÎÌ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Επιθυμητά προσόντα: q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q§ÄÆÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÈÐÑÓÑÈÊÍ¿ ÍϼÍÖ ÄŽÐÍÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ Η εταιρία προσφέρει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ » ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Προαιρετικές ανάγκες: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÕÏ»ÐÇ .4 0GGJDF ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ $3. q™¼ŒËӋÀ PûÆÇÐÇÔ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ÈÐÍÿÌÀ‹Í ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS YS2 : žÖÐѬÐÄÈÔ q²ÄÈÏÈЋ½Ô C C F TIPQ PO MJOF ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS &I-5Z Η εταιρία προσφέρει: ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: qž¿ÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ŒÍÖ ÀŒÀÏѼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÇÌÈÀ¼À ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ À‹ÍÈÁ» ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CPOVT Á¬ÐÇ ÐѽÕÓÌ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ °§ÄƬËÇ ÀËÖмÃÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ Àѽ‹ÓÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÀÌÀÃÈÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ×ÇѬ q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÊÀÌÀËÈÎÌ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Στέλεχος για το Εμπορικό Τμήμα q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ (κωδικός: ΣΕΤ) q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Πωλητές/τριες In Store q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 » $3. q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÐÅÍϺԅÃÈÀÆÓÌÈЋͼ…Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ °ÖÕ½Ì ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Παροχές: ¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ ‹ºÐÀ ÐÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ ы»‹À O/H ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %2LW1 ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ Sales Manager Προσφέρονται: ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link IUUQT TXS HS V/K#N IUUQT TXS HS &PZ/2 q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ for German Market (Halkidiki) q§ÈÐÒ½Ô Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Description: Inova Hospitality JT B IPUFM TBMFT q#POVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ ) Link ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ¤ Σπανός Α.Ε. Č¼ÐNjÍÔ EFBMFS ¡§8….*/* qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ NBSLFUJOH PSHBOJ[BUJPO QSPWJEJOH JOEFQFOEFOU MVYVSZ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ̺À ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÅÍÏÍÑÄÕÌÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ SFTPSU IPUFMT XJUI TZTUFNBUJD DPOUJOVPVT BOE FGGJDJFOU ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Σύμβουλο Πωλήσεων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± XBZT UP QFOFUSBUF NBJOUBJO BOE JNQSPWF CPPLJOH ÊÀÈ ‹ÍÌѺÏÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ DPOWFSTJPO BOE CSBOE SFDPHOJUJPO *U JT FNQIBTJ[JOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS D N6S Σύμβουλο Επιχειρήσεων q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ UIF SFMFWBODF PG UIF DMPTF BOE USVTUGVM SFMBUJPOTIJQ Αναφερόμενος/η στη διοίκηση, θα αναλάβει q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÇËÄÊÑÏPÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÍÕ» PG UIF PSHBOJ[BUJPO UP JUT IPUFM DVTUPNFST 5IF ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÀÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ενεργά καθήκοντα για: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÒÄÑÈÊ» ÐʺÂÇ TVDDFTTGVM VTBHF PG BMM DPNQPOFOUT PG UIF *OPWB ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ‹¼À ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ ŒÏÍÐźÏÄÈ qž¿ÌÑÀÉÇ ÅÀʺËÓÌ ÆÈÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ ž  ʬÑÍÕÍÔ 1SPGJDJFODZ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ½Ô )PTQJUBMJUZ TZTUFN UIFTF CFJOH UIF IPUFM CSBOE BOE ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ qž¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ ÊÀÈ ÐÕÄüÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ UIF IPUFM RVBMJUZ QSPNJTF FOGPSDFE CZ UIF *OPWB %.4 ¤ Media Markt Ελλάς ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ NBSLFUJOH Προφίλ υποψηφίου: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ºÏÄÖÌÀ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ TZTUFN BOE UIF EZOBNJD *OPWB TBMFT BOE NBSLFUJOH ½‹ÈËÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ‹ÄËÄÑÎÌ ÁÈÓÐȋ½ÑÇÑÀÔ ÐÊ͌ȋ½ÑÇÑÀÔ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ËÖÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ UFBN BSF HSFBUMZ FOIBODFE CZ *OPWB )PTQJUBMJUZ ÏÈҋļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í q#VEHFUJOH DBTI GMPX SFQPSUJOH ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ SPMF PG CFJOH B DPBDI UP JUT IPUFMT 8F‰E MJLF UIJT ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÕÎÏÄÔ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÃÏÀ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσφέρονται: ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ÈÃÏ¿‹ÀÑÍÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ UP FOE VQ B QFSNBOFOU QPTJUJPO ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÑÇÔ ÊÀѬÐÑNjÀ XXX NFEJBNBSLU HS ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Requirements: ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ‹ÈÀÔ ‹ÍÌÀÃÈÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ » ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q%FFQ VOEFSTUBOEJOH PG UIF UPVSJTN ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ POMJOF PGGMJOF BOE # # NBSLFUQMBDF q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ q&YDFMMFOU PS OBUJWF LOPXMFEHF PG (FSNBO Σύμβουλοι Εξυπηρέτησης qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Í‹ÍÄÈÃÄ¼Ô ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ BOE B TFDPOE MBOHVBHF CBTJD LOPXMFEHF Ë»ÏÍÖÔ » ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ IUUQT TXS HS TS 1\" ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ LINK: IUUQT TXS HS ;(*5J ֌‰ PG &OHMJTI 'SFODI FUD ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ½ÂÈÌ ÊÀÔ § ² ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ž¢° q4USPOH FYQFSJFODF JO .JDSPTPGU 0GGJDF Οι μελλοντικές αρμοδιότητές σας: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Codibee.com BO BXBSE XJOOJOH DPNQBOZ JT FTQFDJBMMZ &YDFM BOE 1PXFS1PJOU q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ Ñ‹»‹ÀÑÀ ČȌ˺ÍÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» MPPLJOH UP IJSF B ¤ ÄÑÀÈϼÀ Paylink Ê¿ÏÈÍÔ ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÑÇÔ Western q4PDJBCMF BOE DPNNVOJDBUJWF QFSTPOBMJUZ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊͼ ֌ÍËÍÆÈÐÑºÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Sales Representative Union ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ CSBOE ÊÖϼÀÏÕÍ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ q4USPOH BOBMZUJDBM DPNNVOJDBUJPO q¨ÓÑÍÆÏÀÅÈʬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ 'PS UIF QSPNPUJPO PG PVS EJHJUBM QSPEVDUT BOE ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÀÌÀ×ÇÑļ BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT q¦ÈÌÇÑ» ÐÑÀÒÄÏ» ÑÇËÄÅÓ̼À ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ TPMVUJPOT 0VS PGGJDF JT MPDBUFE JO UIF DFOUFS PG ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q)JHIMZ TUSVDUVSFE BOE HPPE BUUFOUJPO UP EFUBJM q°ÇËÄÍϬÐÄÈÔ Παροχές: \"UIFOT 4ZOUBHNB Υπεύθυνο Ανάπτυξης Δικτύου q.VTU CF DSFBUJWF BOE TNBSU BT XFMM q)J 'J qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÓ ÐċÈÌÀϼÓÌ Day to day responsibilities will involve: (σημείων πώλησης, συνεργατών B2B) BT B QSPCMFN TPMWFS BOE B UFBN QMBZFS q&OUFSUBJONFOU BDDFTTPSJFT q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô q.BOBHJOH B QPSUGPMJP PG BDDPVOUT UP BDIJFWF §Ä ºÃÏÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q$MFBS VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH DPODFQUT q›ÄÖÊºÔ ÐÖÐÊÄÖºÔ ‹ÄƬËÄÔ ÊÀÈ ‹ÈÊÏºÔ q ÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ MPOH UFSN TVDDFTT Ο κατάλληλος υποψήφιος γι’ αυτή τη θέση BOE NBSLFU EFWFMPQNFOU qžÖ‹ÁÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÐÕÄÑÈʬ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q%FWFMPQJOH QPTJUJWF SFMBUJPOTIJQT BOE IBOEMJOH θα πρέπει: q%SJWJOH MJDFOTF ‹Ä ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ‹ÄÑÀüÃÍÌÑ¬Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ DVTUPNFST‰ OFFET q­À ºÕÄÈ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ q%BJMZ QSFTFODF JO PVS PGGJDFT ÑÍÖÔ ÑÍÌ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 'O 5X ÄÏÈÐ q(FOFSBUJOH OFX TBMFT VTJOH FYJTUJOH ŒÓË»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ /FB .PVEBOJB )BMLJEJLJ JT SFRVJSFE q¢ÌÑ֌ÓÐȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ нÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÇÌ BOE QPUFOUJBM DVTUPNFS OFUXPSLT ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Company offers: ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃȬÒÄл ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ XXX MJOL DPN HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ q.BJOUBJOJOH BOE FYQBOEJOH SFMBUJPOTIJQT ÓÔ ŒÄÏÈÍÃÄ¿ÍÌ ŒÓËÇÑ»Ô q$PNQFUJUJWF TBMBSZ EFQFOEJOH PO TLJMMT ÐÀÔ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ XJUI FYJTUJOH DMJFOUT q­À ºÕÄÈ ÀÌÎÑÄÏÇ » ÀÌÎÑÀÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ BOE FYQFSJFODF συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Network Engineer Digital Account Manager Metamorfosi Generation Y-International eBusiness Experts,a well- Marpunta Resort BU \"MPOJTTPT NFNCFS PG 4BOUJLPT $PMMFDUJPO JT MPPLJOH GPS UIF 4VNNFS PG ˆ %FTDSJQUJPO 5FDIOPMPHZ DPNQBOZ CBTFE JO .FUBNPSGPTJ established and highly successful interactive agency based \"UUJDB JT TFFLJOH B RVBMJGJFE ZPVOH DBOEJEBUF UP KPJO Restaurant Manager in Athens, Greece, seeks Digital Account Manager. PVS 5FDIOJDBM EFQBSUNFOU \"T QBSU PG PVS UFBN UIF OFX Key responsibilities: SFDSVJU XJMM QBSUJDJQBUF JO UIF EFTJHO JOTUBMMBUJPO UFDIOJDBM The role: \" 3FTUBVSBOU .BOBHFS JT SFTQPOTJCMF UP QSPNPUF q.BJOUBJO DMFBOMJOFTT PG XPSL BSFBT DIJOB HMBTT FUD q5P CVJME TUSPOH MPOH MBTUJOH SFMBUJPOTIJQT XJUI DVTUPNFST TVQQPSU BOE NBJOUFOBODF PG BEWBODFE JOOPWBUJWF \"VEJP BOE FOTVSF HVFTU TBUJTGBDUJPO NBJOUBJO B TBGF BOE TBOJUBSZ throughout the shift CZ MPOH UFSN QMBOOJOH BOE VOEFSTUBOEJOH PG UIF DVTUPNFST‰ 7JEFP BOE %BUB $PNNVOJDBUJPO $PMMBCPSBUJPO TPMVUJPOT XPSL FOWJSPONFOU BOE FOTVSF POMZ UIF IJHIFTU RVBMJUZ QSPEVDUT q3FWJFXT PSEFS EPDLFUT FOTVSJOH BDDVSBUF BOE UJNFMZ CVTJOFTT JO BEEJUJPO UP TPMJE LOPXMFEHF PG UIF DPNQFUJUJWF GPS PVS HSPXJOH DVTUPNFS CBTF 5IF DPNQBOZ‰T TPMVUJPO BSF CFJOH TFSWFE &TUBCMJTIFT SBQQPSU XJUI HVFTUT UP CVJME QSFQBSBUJPOT GPS PSEFS SFRVJSFNFOUT BDDPSEJOHMZ NBSLFU JO XIJDI UIF SFUBJMFS PQFSBUFT QPSUGPMJP TQBOT B CSPBE SBOHF PG UFDIOPMPHJFT JODMVEJOH guest loyalty and gather constructive feedback to ensure q1SFTFOU BDDVSBUF GJOBM CJMM UP HVFTU BOE QSPDFTT QBZNFOU q#FJOH UIFWJUBM MJOL CFUXFFO UIF DPNQBOZ BOE UIF DMJFOUT 7P*1 XJSFE BOE XJSFMFTT *1 OFUXPSLT OFUXPSLFE BVEJP BOE satisfaction of every individual guest. Also to handle daily q1FSGPSN TIJGU DMPTJOH PO UIF 1PJOU PG TBMFT UFSNJOBM q.BOBHJOH B QPSUGPMJP PG BDDPVOUT WJEFP NFEJB TUSFBNJOH BVEJPWJTVBM QSFTFOUBUJPO TZTUFNT UFBN NFNCFS SFMBUJPOT BOE FODPVSBHF QSPCMFN TPMWJOH CZ BOE UBMMZ DBTI BOE DSFEJU DBSE TFUUMFNFOUT q%FWFMPQ GPSXBSE UIJOLJOH EBUB ESJWFO BOBMZTJT \"QQMJDBOUT BSF LJOEMZ SFRVFTUFE UP FNBJM UIFJS SiTVNi UP UFBN NFNCFST UISPVHI QSPQFS USBJOJOH BOE FNQPXFSNFOU q&OTVSFT UIBU UIF SFTUBVSBOU JT BMXBZT LFQU DMFBO BOE SFDPNNFOEBUJPOT UIBU BMJHO XJUI DMJFOU HPBMT Requirements Essential qualifications: Responsibilities: BOE PSHBOJ[FE CPUI BU UIF GSPOU BT XFMM BT UIF CBDL q5SPVCMFTIPPU DIBMMFOHJOH PQFSBUJPOBM SFRVFTUT q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG UIF 04* NPEFM PG UIF 5$1 *1 q\"MXBZT HSFFU BOE XFMDPNF HVFTUT QSPNQUMZ JO B XBSN of house areas q4VQQPSU BOE FYFDVUF PO DMJFOU‰T WJTJPO BOE TUSBUFHZ QSPUPDPM TVJUF BOE UIF SFMBUJWF SPVUJOH BOE TXJUDIJOH BOE GSJFOEMZ NBOOFS q&OTVSFT UIBU IPUFM CSBOE TUBOEBSET BOE 401‰T q$POUSPMMJOH UIF SFTPVSDFT PG UIF DPNQBOZ TVDI BT QSPUPDPMT *1 TVCOFUUJOH 5$1 6%1 %/4 %)$1 q\"MXBZT UIBOL BOE HJWF B GPOE GBSFXFMM UP HVFTUT BSF DPOTJTUFOUMZ JNQMFNFOUFE CSJFGJOH EFTJHOFST DPPSEJOBUJOH UIF EFWFMPQFST UFBN q*OTUBMMBUJPO BOE DPOGJHVSBUJPO PG SFMBUJWF OFUXPSL DPOWFZJOH BOUJDJQBUJPO GPS UIFJS OFYU WJTJU q8PSL XJUI GFMMPX TUBGGT BOE NBOBHFS UP FOTVSF q.BOBHJOH DMJFOU FYQFDUBUJPOT BOE UIF DBQBDJUZ devices and services (e.g., routers, switches, firewalls, q\"TTJTU HVFTUT XJUI UIF UBCMF SFTFSWBUJPO UIBU UIF SFTUBVSBOU BDIJFWFT JUT GVMM QPUFOUJBM PG ZPVS DPNQBOZ UP EFMJWFS UIFTF FYQFDUBUJPOT 8J 'J BDDFTT QPJOUT 71/T 2P4 FUD q\"TTJTU HVFTUT XIJMF TFBUJOH q$PNQMFUFT UIF EBJMZ SFTQPOTJCJMJUJFT UIBU BSF TFU GPS FBDI q.BOBHJOH UIF DMJFOU SFRVJSFNFOUT PCKFDUJWFT Desirable knowledge and/or experience q&OTVSF HVFTU BSF TFSWJDFE XJUIJO UIF TQFDJGJFE UJNF individual shift q.BJOUBJOJOH BOE EFWFMPQJOH IJHIFTU TUBOEBSET (considered a plus): q)BT B HPPE LOPXMFEHF PG NFOV BOE QSFTFOUBUJPO q$PNQMFUF DMPTJOH EVUJFT JODMVEJOH SFTUPDLJOH JUFNT PG DMJFOU SFMBUJPOT DMJFOU FOHBHFNFOU q-JOVY 04 $FOU04 %FCJBO standards turning off lights, etc q&OTVSJOH DMJFOUT SFDFJWF RVBMJUZ SFHVMBS VQEBUFT q7P*1 UFDIOPMPHZ FTQFDJBMMZ 4*1 QSPUPDPM q4QFBL XJUI HVFTUT BOE TUBGG VTJOH DMFBS BOE QSPGFTTJPOBM q$POEVDUT NPOUIMZ JOWFOUPSZ DIFDLT PO BMM PQFSBUJOH SFQPSUT TIPXJOH QSPKFDU QMBOT PCKFDUJWFT ,1*‰T q*1 7JEFP $POGFSFODJOH 4*1 ) language FRVJQNFOU BOE TVQQMJFT XPSL DPNQMFUFE SFTVMUT q7JSUVBMJ[BUJPO 7.XBSF )ZQFS 7 ,7. q\"CMF UP BOTXFS BOZ RVFTUJPOT SFHBSEJOH UIF NFOV q5BLF BO BDUJWF SPMF JO DPBDIJOH BOE EFWFMPQJOH KVOJPS q'JOEJOH OFX PQQPSUVOJUJFT XJUIJO FYJTUJOH DMJFOUT q\"VEJP 7JTVBM \"VUPNBUJPO $POUSPM FRVJQNFOU BOE BTTJTU XJUI NFOV TFMFDUJPOT staff VQ TFMMJOH (FOFSBUJPO : TFSWJDFT BOE QSPEVDUT *OTUBMMBUJPO BOE DPOGJHVSBUJPO q\"CMF UP BOUJDJQBUF BOZ VOFYQFDUFE HVFTU OFFE BOE SFBDUT vAny other duties related to food and beverage service Required qualifications: Personal skills and qualifications: QSPNQUMZ BOE UBDUGVMMZ BTTJHOFE CZ UIF NBOBHFS q6OJWFSTJUZ PS $PMMFHF %FHSFF PS FRVJWBMFOU XPSL q\" HPPE DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF JT BCTPMVUFMZ q\"MXBZT BQQMJFT TFSWJDF UFDIOJRVFT DPSSFDUMZ BU BMM UJNFT Required qualifications: FYQFSJFODF OFDFTTBSZ SFBE XSJUF TQFBL BT UIFSF JT SFHVMBS DPNNVOJDBUJPO BOE TFSWJOH 'PPE #FWFSBHF JUFNT XJUI FOUIVTJBTN q%JQMPNB PS EFHSFF JO )PUFM .BOBHFNFOU q4BMFT \"DDPVOU .BOBHFNFOU FYQFSJFODF QIPOF FNBJM XJUI GPSFJHO TVQQPSU EFQBSUNFOUT BT XFMM BT q4FSWF GPPE DPVSTFT BOE CFWFSBHFT UP HVFTUT or related field within a digital agency USBJOJOH TFNJOBST JO &OHMJTI POMJOF BOE DMBTTSPPN q4FU UBCMFT BDDPSEJOH UP UIF UZQF PG FWFOU BOE TFSWJDF q ZFBST PG XPSL FYQFSJFODF JO 'PPE #FWFSBHF HBJOFE q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBST q&YDFMMFOU PWFSBMM WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO standards GSPN B TUBS JOUFSOBUJPOBM QSPQFSUZ BMPOH XJUI ZFBS q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT skills q3FDPSE USBOTBDUJPO PSEFST JO 1PJOU PG 4BMFT TZTUFNT FYQFSJFODF JO B .BOBHFNFOU QPTJUJPO PS B TJNJMBS SPMF q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT XJUI UIF BCJMJUZ q&YDFMMFOU TFMG PSHBOJ[BUJPO BOE TFMG EJTDJQMJOF BU UIF UJNF PG PSEFS an advantage UP NVMUJ UBTL BOE QSJPSJUJFT TLJMMT DSPTT GVODUJPOBM BCMF UP IBOEMF NVMUJQMF UBTLT q$PNNVOJDBUF XJUI UIF LJUDIFO SFHBSEJOH BOZ NFOV q&YDFMMFOU DPNNBOE JO CPUI TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TJNVMUBOFPVTMZ RVFTUJPOT UIF MFOHUI PG XBJU BOE QSPEVDU BWBJMBCJMJUZ Required skills: BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT q5FBN QMBZFS BCJMJUZ BOE XJMMJOHOFTT UP DPMMBCPSBUF q$PNNVOJDBUF BEEJUJPOBM NFBM SFRVJSFNFOUT BMMFSHJFT q'BNJMJBS XJUI 1PJOU PG TBMF TZTUFNT .4 PGGJDF 1SPQFSUZ q\"CJMJUZ UP BEKVTU BOE TFU QSJPSJUJFT UP NFFU EFBEMJOFT BOE XPSL XFMM XJUI PUIFST DPMMFBHVFT DVTUPNFST EJFUBSZ OFFET BOE TQFDJBM SFRVFTUT UP UIF LJUDIFO NBOBHFNFOU TZTUFNT FUD q4USPOH QFSTVBTJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT BT XFMM BT DPOUSJCVUF UP UIF QPTJUJWF TQJSJU PG UIF UFBN q$IFDL XJUI HVFTUT UP FOTVSF TBUJTGBDUJPO XJUI FBDI GPPE q4IPVME IBWF B QMFBTJOH QFSTPOBMJUZ q%FNPOTUSBUFE FYQFSJFODF JO MFBEJOH DSPTT GVODUJPOBM q\"CJMJUZ UP NFFU MPOH UFSN BT XFMM BT MBTU NJOVUF course and beverages q&YDFMMFOU HVFTU TFSWJDF TLJMM QSPKFDU UFBNT EFBEMJOFT FWFO XIJMF VOEFS QSFTTVSF q3FTQPOTJCMF GPS DMFBSJOH DPMMFDUJOH BOE SFUVSOJOH GPPE q(PPE LOPXMFEHF PG GPPE BOE CFWFSBHF TFSWJDF q4PMJE MFBEFSTIJQ DPNNVOJDBUJPO BOE UFBNXPSL TLJMMT q\"CJMJUZ UP CF PO DBMM EVSJOH BGUFS IPVST JO DBTF BOE CFWFSBHF JUFNT UP UIF QSPQFS BSFB 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS KFL: . q'VMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT PG FNFSHFODJFT q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT BOE QSPCMFN TPMWJOH q\"CJMJUZ UP USBWFM XJUIJO (SFFDF BT XFMM BT BCSPBE abilities. q'VMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NBMF DBOEJEBUFT What we offer: Benefits: q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF q4BMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT BOE QFSGPSNBODF q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO q&YDFMMFOU XPSL FOWJSPONFOU BOE XPSLJOH DPOEJUJPOT q$POUJOVPVT USBJOJOH q1FSNBOFOU QPTJUJPO XJUI GVMM UJNF FNQMPZNFOU q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST GPS UIF RVBMJGJFE DBOEJEBUF q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF q#SPBE SBOHF PG PQQPSUVOJUJFT GPS GVSUIFS QSPGFTTJPOBM \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM 5IPTF BOE QFSTPOBM EFWFMPQNFOU JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU QIPUP 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS $4 ;:. ) Εlxis Spa ×ÇѬÄÈ attached to this link: IUUQT TXS HS G0+,7. Python/Django developer Θεραπευτές Spa ÍË¿ ÓÏÀ¼À ÒºÐÇ ÊÑË ÊÑË ÃÈÀÁ¬ÐÑÄ ½‹ÓÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ºÕÄÈ ŒÏÀƋÀÑÈʬ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÍË¿ ÆÏ»ÆÍÏÀ ÄÉÄ˼ÉÈ‹Ç ˜ÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ 4QB ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ ž¼ÅÌÍ TUBSU VQ 4BB4 ÄÅÀϋÍÆºÔ 8PSL IBSE 1MBZ IBSE BOE ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì DFMFCSBUF UPHFUIFS IBSE $PNNFSDJBM ÀËˬ ÀÌÒÏΌÈÌÀ Ζητούμενα προσόντα: ²ÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ê¬ŒÍÈÀ ċŒÄÈϼÀ ‹Ä 1ZUIPO BOE %KBOHP BOE q˜ÌÎÐÇ Ä¿ÏÍÖÔ ‹ÀÐ¬× ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐNj¬ÌÄÑÄ -JOVY BOE %PDLFS PS \"84 BOE (JU τα είδη ÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÍË¿ ÊÀË½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Ü ÕËà ÄÑÇмÓÔ q˜ÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Ð΋ÀÑÍÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ °Í ÑÍÖ ‹ÈÐÒÍ¿ q§ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÀÅÍÏÍ˽ÆÇÑÍ ¦ÀÒÀÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ü ÕËà ÑÍ ‹»ÌÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Σύμβουλοι Διαχείρισης Οικονομικός Διευθυντής Μόνιμη δουλειά (συμβόλαιο αορίστου χρόνου). Δεν πρέπει των πελατών Κλήσεων q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προϊστάμενος Λογιστηρίου όμως να σας φοβίζει η μετεγκατάσταση γιατί η εταιρία είναι q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ˜ÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÀϽÕÍÖ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô Ä̺ÏÆÄÈÀÔ 7PMUPO στην Ολλανδία. Όμως σε εξαίσιο εργασιακό περιβάλλον. Η εταιρία προσφέρει: Βόλος-Κωδικός: FIN 2305 ¢ŒºÌÃÖÐÇ ÐÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ $PBDIJOH ÀËˬ ÊÀÈ ŒÏÍ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÖÂÇ˽ ‹ÈÐÒ½ Περιγραφή: Η Onlinesales ÓÔ DVTUPNFS FYQFSJFODF QSPWJEFS σωπικό budget το οποίο ανέρχεται συνήθως σε μερικές προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες τηλεφωνικής εκ- Περιγραφή: Δυναμικά αναπτυσσόμενη παραγωγική και ÕÈËȬÃÄÔ °Í ÕϽÌÍ ÍËÈÑÈÊ» Ä̬ÌÑÈÀ ÐÑÈÔ ÖŒÄÏÓϼÄÔ ÆÈÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» προσώπησης σε ένα βραβευμένο εργασιακό περιβάλλον εμπορική εταιρία αναζητά οικονομικό διευθυντή-προϊ- να προστατέψουν τους εργαζόμενους. Και αν κάποια στιγμή q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÍ ÓÔ #FTU 8PSLQMBDF στάμενο λογιστηρίου για την οικονομική διαχείρισή της χρειαστεί, οι υπερωρίες πληρώνονται ή έχεις έχτρα άδεια. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖ̺ÕÈÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÊÀѬ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ και την εκπλήρωση των λογιστικών και φορολογικών Και τους έχουμε εξελληνίσει εντελώς… έχουν π.χ. οτι- περίοδο εισερχόμενων και εξερχόμενων κλήσεων για λογαριασμό υποχρεώσεών της. ûŒÍÑÄ ÆÌÓϼ×ÍÖ‹Ä ÓÔ ÄËËÇÌÈʽ ÊÀź 'SFEEP ÅÏÀŒº ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ÕÏÇÐÈ‹Í ÑÇÔ 7PMUPO Καθήκοντα θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύ- ακόμα και τον traditional. IUUQ XXX FO FSHP OM FM KPCT ποιώντας τον σύνδεσμο παρακάτω ή απευθείας στο link: Προφίλ υποψηφίου: θυνος μεταξύ άλλων για τον χρηματοοικονομικό σχεδιασμό QZUIPO EFWFMPQFS . IUUQT TXS HS HI/VT. q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ της εταιρίας, την παρακολούθηση, την επεξεργασία και Για αυτούς που ενδιαφέρονται αλλά αμφιβάλουν. Θα μπο- q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ τη σύνταξη φορολογικών διαδικασιών και την κατάρτιση ρούσαμε να σας φέρουμε σε επαφή με παιδιά που εργάζονται του προφορικού λόγου οικονομικών καταστάσεων ετήσιου προϋπολογισμού, θα »ÃÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ÐÀÔ ŒÍÖÌ ÀŒ½ ŒÏÎÑÍ ÕºÏÈ ŒÍÐÑÍË» qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ συμμετέχει στη σύνταξη αναφορών απεικόνισης της πο- βιογραφικών στο link: IUUQT TXS HS 9K) &. ΥΓ Λίγα λόγια q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ρείας της εταιρίας προς τη διοίκηση και θα παρακολουθεί για την Ολλανδία. Για εργασία και εξέλιξη είναι πολύ καλός q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ την καθημερινή ροή των εργασιών και θα βελτιώνει την προορισμός. Σχεδόν δελεαστικός. Η χώρα είναι εύκολη, q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À αποτελεσματικότητα των διαδικασιών. ήσυχη, προσβάσιμη και «επίπεδη». Το τελευταίο κυριολεκτικά Η εταιρία μας προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʬ ¢ÊÑ½Ô ÀŒ½ ÁÍÖ̬ ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ÊÀÈ ÈÄÏÀÏÕ¼À qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¥¦ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô στις κοινωνικές και επαγγελματικές τους σχέσεις. Κάτι το q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ μεταπτυχιακός τίτλος στη λογιστική οποίο βοηθάει στον γρήγορο εγκλιματισμό. q¡POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ στα χρηματοοικονομικά Ο ελληνικός όμιλος «Φούρνος ΒΕΝΕΤΗ», πρωτοπόρος qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÃÄÈÀ ËÍÆÈÐÑ» ÅÍÏÍÑÄÕÌÈÊÍ¿ ‰ ѬÉÇÔ ‹Ä ÃÈÊÀ¼Ó‹À ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô DBGi ÀÌÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀÌ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ υπογραφής ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÒºÐÇ οργανισμό q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¿ÊÍËÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐȋÍÖÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Συσκευαστής ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ CIUUQT TXS HS X$1 :. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ Αρτοπαρασκευασμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ (Λυκόβρυση) στη διοίκηση ομάδας Η SYSCO A.E., εταιρία πληροφορικής, από τους μεγαλύτερους q¢ŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ integrators στον χώρο μηχανοργάνωσης ξενοδοχειακών Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: αποτελεσμάτων ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐNjÀÌÑÈʬ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÐÄ ÓϬÏÈÍ ÁÀÏÃÈÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ŒÄÊÑÄÈ̽‹ÄÌÇ ×ÇÑļ ÐÑÄ˺ÕÇ ŒÓË»ÐÄ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ συνεργασίας ÓÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS M S*L. (θα εκτιμηθεί ως επιπρόσθετο προσόν) Διαπροσωπικές ικανότητες: Υπεύθυνος/η Πωλήσεων q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Τμήματος Hotel Business qžÖ̺ŒÄÈÀ Σας γοητεύει ο χώρος της εξυπηρέτησης και του καφέ; Η q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ εταιρία Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., η οποία διαθέτει ένα άρτια Εφαρμογών Λογισμικού Η εταιρία προσφέρει: ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Προσόντα: q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÔ ÐÑÀ ¡ÏÈËË»ÐÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία μας αναζητά άτομα να εργαστούν άμεσα σε συ- σε ξενοδοχείο στο τμήμα πωλήσεων-μάρκετινγκ q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô Barista για Παραγωγή Καφέ νεργείο καθαρισμού στη Γερμανία. q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ 4ZTDP ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 91N Q. Προφίλ υποψηφίων: &QJUPNF 1.4 » ÊÀÈ 4ZTDP .FEBMMJPO 1.4 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Προσωπικό qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ) : ÊÀÈ 8JOEPXT .4 0GGJDF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô για Συνεργείο Καθαρισμού q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ qΔεξιότητες επικοινωνίας Απαιτούνται: Η εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q§ÄƬËÍÖÔ Íϼ×ÍÌÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ ¡‰ ÊÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ με ελκυστικό πακέτο αποδοχών ανάλογα qΣυνεχή εκπαίδευση q¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ με την εμπειρία και την απόδοση qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ αν υπάρχει, θα θεωρηθεί προσόν ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7%CD[ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS VI1N- ή στο Παρέχονται: πολύ καλές αποδοχές και πλήρης ασφάλιση. &źÐÍÖ ÊÀÈ ›ÄÓÅ žÖÆÆÏÍ¿ ­ºÀ ž‹¿ÏÌÇ °ÇË ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS '1I2 ¨ÀÉ Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια.

12 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 28 q$VUUJOH FEHF UFDIOPMPHJFT \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH ¤ Goldwell ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Additional experience in any of the following q'MFYJCMF XPSLJOH IPVST UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ fields is a plus: 5IF BHFODZ JT CBTFE JO /FB .PVEBOJB )BMLJEJLJ )PUFM#SBJO UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP \"MM Συμβούλους Πωλήσεων ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO $W‰T XJUIPVU UIF GJSTU SFRVJSFNFOU FYDFMMFOU BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF Επαγγελματικών Προϊόντων–Κομμωτήρια ¢ÅÀϋÍÆ» ŒË¬ÌÍÖ ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ 1)1 PS $ LOPXMFEHF PG (FSNBO XJMM OPU CF BQQSPWFE 4VCNJU $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα πρέπει να Προσόντα: q4QSJOH #PPU UP link IUUQT TXS HS K;4O QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO διαθέτει: ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢¥ °¢¥ qK2VFSZ 3FBDU \"OHVMBS PS TJNJMBS +BWB4DSJQU ,JOEMZ TFOE ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS L[\"D PS ÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÌČÑÖƋºÌÍ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹Ä ÑÍÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ GSBNFXPSL ¤ ÄÑÀÈϼÀ Epsilon Net Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ GPMMPX UIF MJOL CFMPX IUUQ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÌÀ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÖÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÆÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÀ ÀÆÏÍÑÈʬ q0QFO 4PVSDF $.4 TPMVUJPOT TVDI BT ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÁÏÀÁÄ֋º À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ºÃÏÀ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀÆÏÍÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ 8PSE1SFTT +PPNMB %SVQBM PS -JGF3BZ Ç ÌÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÕÏÍÌȬ ÓÔ #FTU 8PSLQMBDF Business Advisor Ο ρόλος περιλαμβάνει τα παρακάτω: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ 3 ετών ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ (Αγρίνιο) q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÆÊÀÈÏÇ Ê¬ËÖÂÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ Other skills: Presales Consultant Ομάδα Business Advisors: ÀϺÕÍÖ‹Ä ÍËÍÊËÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT BOE UP CF TUSVDUVSFE (κωδ.: Pre_Sales_SKG) ÏӋºÌÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÐÑÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏ» ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÍÖ ÑÑÈÊ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± *OUFSOFU .T 0GGJDF BOE SFTVMUT PSJFOUBUFE Περιγραφή θέσης: ¤ &QTJMPO /FU ×ÇѬ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÐÄÈÔ ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÍÖ ŒÄÏÈźÏÄÈÀ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ QSFTBMFT DPOTVMUBOU ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ç Ê¬ÒÄ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ Ë¿ÐÄÈÔ ŒÍÖ q ÖÑ͌ÀÏÀÊÈÌļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ EFTDSJCF QSPCMFNT BOE TPMVUJPOT Í Ç ÍŒÍ¼ÍÔ À ÒÀ ºÕÄÈ ÓÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÌ ÄÉÄ˼ÐÐÍÖÌ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÖɬÌÍÖÌ ÑÇÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ ÑÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇѬ ÑÍÖÔ ¢ŒÈÐÊČѽ‹ÀÐÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬ üÊÑÖ½ ÑÍÖ ÊÀÈ ÊÀÑÀÊѬ ̺ÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÌÄ¿‹À FOWJSPONFOU ċŒÍÏÈÊºÔ ÊÀÈ $3. ÄÅÀϋÍÆºÔ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ 1ZMPO ÑÄÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÕļÏÇл ÑÍÖÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ ÐÕºÐÄÈÔ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ ÄŒÈÑÖÆÕ¬ÌÄÈ ÊÀË¿ÑÄÏÄÔ q ÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO &OHMJTI Απαιτήσεις θέσης: ċŒÈÐÑÍпÌÇÔ ¢¼‹ÀÐÑÄ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ Í‹¬ÃÀ ¡ ¡ ÒºÐÄÈÔ ÄÈÐÀÆÓÆ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ÐÑÀ Η εταιρία προσφέρει: RVPUJOH UIF SFGFSFODF #+% UP link IUUQT TXS HS q¢ÊÑÄÌ»Ô ÆÌÎÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ÃÈÀŽÏÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ Ê͋‹ÓÑ»ÏÈÀ ŒÄˬÑÄÔ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÖË͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÈÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½Ô G['0$ PS UP BEESFTT #MPDLBDIBJO 4UFMJPV ,B[BOU[JEJ ÊˬÃÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Προσόντα: ŒÏÍѬÐÄÈÔ NBSLFUJOH ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ¬ÌÓ ÑÍÖ ÁÀÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ 5IFSNJ (SPVQ #VJMEJOH 5IFSNJ 5IFTTBMPOJLJ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ * & , ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ŒÍÖ ÍÏÆÀÌÎÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÀÖѽ q´ÌÐNjÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ BUU )VNBO 3FTPVSDF %FQBSUNFOU 1IPOF &31 $3. ÄÅÀϋÍÆÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ qÏÍЌÀÒļ ÃÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q°ÄÕÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ *5 ÀÌÀÆÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ½ÐÍ ÊÀÈ ÑÓÌ qÀÏÍÕ» ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÈÌÇÑÍ¿ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ½ÏÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ÀÏÈҋͿ IT Support/MAC Specialist qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ Recom TUBOET BU UIF GPSFGSPOU PG UIF TPMBS FOFSHZ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÊÀÈ ÄʋÄѬËËÄÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ JOEVTUSZ BOE IBT FTUBCMJTIFE DPSQPSBUF CSBODIFT ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÐÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÑÍÖ NBSLFUJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 0*78M XPSMEXJEF *O BMM PG JUT PQFSBUJPOT UIF DPNQBOZ qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÀÑ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ TUBOET QPTUFST MFBGMFUT EJTQMBZT ÊÑË ‹ºÐÓ ÑÍÖ NBJOUBJOT ˆCFTU XPSLQMBDF QSBDUJDFT‰ BOE VQIPMET ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍÖ NFSDIBOEJTJOH ŒÍÖ ÄÅÀϋ½×ÄÈ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÊÀÈ UIF IJHIFTU FUIJDBM TUBOEBSET 3FDPN JT BO FRVBM ÑÇÔ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ Ê¬ËÖÂ»Ô ÑÍÖÔ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊºÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ PQQPSUVOJUZ FNQMPZFS XIP QSJEFT JUTFMG GPS JUT EJWFSTF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢Ð¿ ČÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ #VTJOFTT ½ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈ Πωλητής CBDLHSPVOE BOE IBT EFWFMPQFE JUT XPSLGPSDF CBTFE q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ \"EWJTPST ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS ʬ ÐċÈ̬ÏÈÀ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ‹½ÃÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ TPMFMZ PO TLJMMT BOE FYQFSUJTF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ HS )Q*J ÐÖ̺ÃÏÈÀ Ê ¬ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ½Ô §ÇÕÀÌÈÊ½Ô » ‹Ä ͋ÍÄÈÃÄ¼Ô Description of the role 3FDPN JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Προσόντα: ÆÌÎÐÄÈÔ » ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ SFDSVJU B EFUBJM PSJFOUFE *5 4VQQPSU .\"$ 4QFDJBMJTU UP qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Sales Executive q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ ÑÍ Ã¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ KPJO JUT UFBN JO UIF \"UIFOT CSBODI PGGJDF 5IF TFMFDUFE ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ DPOTVMUJOH ½ŒÓÔ Προσόντα υποψηφίου: ÑÇ ‹ÄÑÀËÖÊÄÈÀÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Προσφέρονται: ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ DBOEJEBUF XJMM CF FYQFDUFE UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ /FU +TDSJQU 42- 4FSWFS 0SBDMF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ CBORVFU ¥ ¢ ¦ \" & * 5 & * DPMMFHF ÐѽÕÍÖ NBJOUBJO B QSPGFTTJPOBM EFNFBOPS FYIJCJU IJHI MFWFM 8JOEPXT 4FSWFS ÊÀÈ ‹ÄѺŒÄÈÑÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ » ¬ËËÇ ÄÑÀÈϼÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÕϽÌÈÀ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Z(E PG EJTDSFUJPO BOE DPOGJEFOUJBM XPSL BOE JOGPSNBUJPO BT Η εταιρία προσφέρει: ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ XFMM BT FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE UFBN TQJSJU q³ÏÈÐÑÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ Ê͋‹ÓÑÇϼÓÌ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Key responsibilities: q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Ikos Resorts JT B IPTQJUBMJUZ DIBJO CBTFE PO BO q5SPVCMFTIPPUJOH BOE TVQQPSU GPS BMM *5 FOE VTFST q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ ÑÓÌ ÅÀϋÀÊļÓÌ Ä¼ÑÄ ÐÄ # # ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ JOOPWBUJWF MVYVSZ DPODFQU UIBU IBT BMSFBEZ CFFO NPCJMF EFTLUPQ BVEJP WJEFP QFSJQIFSBMT FUD qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ SFXBSEFE BT POF PG UIF CFTU SFTPSUT JO UIF XPSME 8JUI q3FTQPOEJOH UP JODPNJOH IBSEXBSF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÊÀÈ NBSLFUJOH ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ UXP CSBOE OFX SFTPSUT PQFOJOH JO $PSGV BOE ,PT BOE TPGUXBSF TVQQPSU SFRVFTUT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ιστοσελίδα: IUUQT TXS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÊÀÈ ŒÀʺÑÍÖ .4 0GGJDF BOE XJUI UPQ BXBSEFE POFT JO )BMLJEJLJ XF q4FUUJOH VQ IBSEXBSF EFWJDFT HS L'5O °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À )3 ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ BSF MPPLJOH GPS UBMFOUFE FOFSHFUJD QSPGFTTJPOBMT EFTLUPQT MBQUPQT QSJOUFST FUD ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÀÌÑÈ‹Ä ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ 5IFSF IBT OFWFS CFFO B NPSF JOUFSFTUJOH UJNF UP q5SPVCMFTIPPUJOH OFUXPSLJOH JTTVFT ÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ °À qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Η εταιρία προσφέρει: KPJO *LPT 3FTPSUT 8F‰SF PO B EFWFMPQNFOUBM KPVSOFZ XJ GJ DPOOFDUJWJUZ JTTVFT ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô BOE XF BSF OPX SFDSVJUJOH GPS q5SBJO VTFST PO IBSEXBSF BOE EFTLUPQ ÐÕÄÑÈʽ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ IT Manager DMPVE TPGUXBSF Η εταιρία προσφέρει: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÍ¿Ì Desired skills & experience: §ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ‹ÍÌÓÑÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM KPJO VT BT TPPO q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS FOHJOFFSJOH ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄÏÆÀмÀÔ BT QPTTJCMF BOE XJMM CF QMBDFE JO )BMLJEJLJ BOE JO PS SFMBUFE GJFME Πωλητή Προώθησης ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ \"VUVNO 8JOUFS XJMM CF USBOTGFSSFE UP ,PT q8PSLJOH LOPXMFEHF PG 049 PQFSBUJOH TZTUFNT Μονωτικών & Δομικών Προϊόντων qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼Í ŒÄÏȽÃÍÖ ÄÈÃÈÊÎÌ To succeed in your role, you will need to have: q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO BO *5 Κύρια καθήκοντα: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q#BDIFMPS JO *5 4VQQPSU SPMF q1SPWFO FYQFSJFODF JO *5 PG BU MFBTU ZFBST qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍȽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ;- 2Q ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q/FUXPSL BENJOJTUSBUJPO TLJMMT EBUBCBTFT q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄË͌ÍÌÌ»ÐÍÖ ÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ 5ÇË q5BCMFU ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ IBOEMJOH PG VTFST SFRVFTUT PO B DPSQPSBUF q\"CJMJUZ UP USPVCMFTIPPU B XJEF SBOHF ¦ÖÊˬÃÄÔ ÊÑË q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ FOWJSPONFOU PG *5 JTTVFT qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ Sales Training Advisor ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÑÈÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q&YDFMMFOU &OHMJTI MBOHVBHF TLJMMT q0VUTUBOEJOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BOE UIF ÆÈÀ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ \"UIFOT \"UUJDB q 3FUBJM 4BMFT 45\" ÐÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Ç ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊ» q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPUFM *5 EFQBSUNFOU BCJMJUZ UP QMBO BOE QSJPSJUJ[F NVMUJQMF UBTLT ÊÀÈ ÑÈÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÍÌ ÊˬÃÍ Description: *O Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH ČÈÐÑÍË» ļÌÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU TJNVMUBOFPVTMZ q ̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ‹Ä ̺À ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT P1 7; ® ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÐNjÍÔ ÄʌϽÐӌÍÔ Besides the experience and professional 0VS FYQFDUBUJPOT GPS TFMFDUFE DBOEJEBUFT BSF IJHI ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ̺ÓÌ ÑÄÕÌÈÑÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆļÓÌ DPNQBOZ JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF ÑÇÔ (PMEXFMM *OUFSOBUJPOBM ļÌÀÈ Ç )BJS $BSF ¢  ¢ development: 0VS DPNQBOZ JT HSPXJOH GBTU :PV CFDBVTF XF POMZ EFMJWFS UIF CFTU UP PVS DMJFOUT q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS °ÇË BSF HPJOH UP CF QBSU PG UIJT HSPXUI BOE ZPV BSF 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS 5J;S 'PS NPSF ÐÄ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑºÔ ÑÄÕ̼ÑÄÔ BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH 0GGJDJBM TJUF XXX IBJSDBSFHSFFDF HS HPJOH UP IBWF NBOZ PQQPSUVOJUJFT GPS QFSTPOBM BT JOGPSNBUJPO WJTJU XXX SFDPN TPMBS DPN q¢ÅÀϋÍÆ» ċŒÍÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU 'BDFCPPL QBHF XXX GBDFCPPL DPN HPMEXFMM HS XFMM BT QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU ÐѽÕÓÌ GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"DBEFNZ IBJS DBSF XXX GBDFCPPL DPN The company offers B DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO ¤ MLS Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ q\"̬ŒÑÖÉÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ NBSLFUJOH \"MM UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF \"DBEFNZ )\"*3 $\"3& QBDLBHF JO B EZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM XPSLJOH šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Προσόντα υποψηφίου: DVMUVSF DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE FOWJSPONFOU \"DDPNNPEBUJPO NBZ CF PGGFSFE Προγραμματιστή Android/PHP q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ DPNQFUFODJFT PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ \"QQMZ OPX UP link CFMPX IUUQT TXS HS , M* 'PS κωδ. θέσης: Π. Android) Ã͋ÈÊÎÌ ‹ÍÌÓÑÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÖÏ¿ÑÄÏÍÖ DPMMFBHVF BT B VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS ͋ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ BOZ BEEJUJPOBM JOGP QMFBTF DIFDL IUUQ JLPTSFTPSUT Προσόντα: ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ JOWFTUNFOU GPS PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ DPN SFTPSUT JLPT BSJB qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô » ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF †4BMFT 5SBJOJOH \"EWJTPS‡ UP KPJO B UFBN PG CSJHIU Υπάλληλο Τμήματος Πωλήσεων Apogee Information Systems JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS q\"OESPJE +BWB q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÊÀÈ ¬ÃÄÈÀ QSPGFTTJPOBMT (κωδ: SPC) q1)1 ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Main Tasks: Απαραίτητα προσόντα: Mobile Developers q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q%FMJWFS BOE GBDJMJUBUF GSPOU MJOF 8JOE TUPSF qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô 5P KPJO JUT UFBN PG *5 QSPGFTTJPOBMT PO CFIBMG PG ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ BOE DPNNFSDJBM FNQMPZFFT‰ USBJOJOH q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ POF PG JUT NBKPS DMJFOUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q1SPWJEF PO UIF KPC DPBDIJOH BOE F MFBSOJOH ÒºÐÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ Place: \"UIFOT q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ Επιθυμητά προσόντα: GPS TVQQPSUJOH TBMFT QFSGPSNBODF q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Qualifications: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q™¼ŒËӋÀ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ q\"TTJTU JO UIF EFTJHO BOE JO UIF JNQMFNFOUBUJPO ÆÈÀ .JDF -FJTVSF HSPVQT Êˌ q$FSUJGJDBUJPO JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ PG UIF 8JOE TUPSFT JOEVDUJPO QSPHSBN GPS OFX q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ PS FRVJWBMFOU FYQFSJFODF Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ FNQMPZFFT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO *04 \"OESPJE qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ NBSLFUJOH q$SFBUF USBJOJOH BJET TVDI BT USBJOJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ EFWFMPQNFOU ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ IBOECPPLT KPC BJET QSFTFOUBUJPOT ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q%FWFMPQJOH BQQMJDBUJPOT GPS TNBSUQIPOFT q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ RVFTUJPOOBJSFT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ UBCMFUT XFBSBCMFT ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ q\"ENJOJTUFS USBJOJOH TVSWFZT BOE DPOEVDU ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q3BQJE TFMG TUBSUJOH DBQBCJMJUZ BOE FYQFSJFODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS NP 4E ÐÑÀ ÆÆËÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS P FWBMVBUJPOT PO BMM USBJOJOH QSPHSBNT ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ JO UFBN XPSLJOH BOE QSPKFDUT BT XFMM BT NPOJUPS BOE SFQPSU ы»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link IUUQT TXS q1SPBDUJWF BUUJUVEF DPNNVOJDBUJWF 'VMM 4UBDL %FWFMPQFS HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH UIF FGGFDUJWFOFTT PG FBDI USBJOJOH HSPVQ HS #FZ9G » ‹Ä GBY ÐÑÀ ÊÀÈ J F HPPE MJTUFOFS BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Destsetters UIF NPTU JOOPWBUJWF BOE EJWFSTF IPTQJUBMJUZ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU PG FNQMPZFFT ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q-BOHVBHF &OHMJTI DPNQBOZ DSFBUJOH SVOOJOH NBKPS HMPCBM UPVSJTN JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM q*EFOUJGZ FNQMPZFF TBMFT QFSGPSNBODF HBQT 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE QSPKFDUT JT MPPLJOH GPS B 'VMM 4UBDL %FWFMPQFS *G ZPV JO 4BOUPSJOJ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG BOE DPOEVDU BTTFTTNFOUT UP VODPWFS Πωλητής Καινοτόμων Γεωργικών GPSXBSE VT ZPVS NPTU SFDFOUMZ VQEBUFE DW UP link IBWF B QBTTJPO GPS NPEFSO UFDIOPMPHJFT BOE XPSLJOH Sales & Reservations Manager EFWFMPQNFOU OFFET Συστημάτων (Θεσσαλονίκη) IUUQT TXS HS &2CEO 8F XJMM HFU CBDL UP ZPV BTBQ XJUI FYDJUJOH DPNQMFY BOE JOUSJHVJOH QSPKFDUT UIFO (Santorini) q&WBMVBUF PO HPJOH TBMFT USBJOJOH QSPHSBNT ¤ Tractorgps ļÌÀÈ ‹ÈÀ TUBSUVQ ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÍÖ ÀÐÕÍ GPS OFYU TUFQT PG UIF TVCNJTTJPO UIJT NJHIU CF UIF SJHIU QPTJUJPO GPS ZPV 3FTQPOTJCMF UP DSFBUF JNQMFNFOU BOE NPOJUPS PO B UP EFUFSNJOF JG TLJMMT BOE KPC LOPXMFEHF ËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ Blockachain TFFLT GPS B The profile of the Full Stack Developer: EBJMZ CBTJT UIF TBMFT QMBO PG UIF IPUFM UIF IPUFM‰T IBWF CFFO BDIJFWFE BOE TVDDFTTGVMMZ ÊÀÈ Ë¿ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÆÄÓÏƼÀÔ žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ q\" EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF TUVEJFT JT XFMM SFTFSWBUJPOT BOE DSFBUJOH UIF QSJDJOH TUSBUFHZ PG JNQMFNFOUFE NBJOUBJOFE JO UIF 8JOE TUPSFT ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä пÆÕÏÍÌÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ Java Developer SFDFJWFE UIF QSPQFSUZ q\"DU BT B CVTJOFTT QBSUOFS CFUXFFO DPNNFSDJBM ÆÄÓÏƼÀÔ ÀÊÏÈÁļÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÏ¿ ŬЋÀ ÄÅÀϋÍÆÎÌ (Ref: BJD1) q)JHI MFWFM PO )5.- $44 1)1 Qualifications: USBJOJOH BOE PUIFS DPNNFSDJBM EFQBSUNFOUT ˜ÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÌºÍÖ ŒÀÏÀÏÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ The key responsibilities of the candidate q#BTJD LOPXMFEHF PG +RVFSZ BOE +BWBTDSJQU :JJ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Requirements: ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÏÍÊÇÏ¿ÐÐÄÑÀÈ ‹¼À ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ include: GSBNFXPSL .Z42- #PPUTUSBQ 'PVOEBUJPO +T q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 4BMFT q#4D EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO IVNBO ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ® ʬÑÍÕÍÔ q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM q'BNJMJBS XJUI 4QSJOH GSBNFXPSL .POHP%# 3FTFSWBUJPOT .BOBHFS QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ SFTPVSDFT TBMFT PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÓÔ ‹ºÏÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ 5SBDUPSHQT ÒÀ TPMVUJPOT \"OHVMBS +T -JOVY 04 (JU CPVUJRVF IPUFM q PS NPSF ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH q)JHI MFWFM PG &OHMJTI JT JNQPSUBOU \" TFDPOE q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL SPMF XJUI BU MFBTU PG UIFN BT B 4UPSF .BOBHFS ‹ÀÔ ‹Ä ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ BQQMJDBUJPOT GPSFJHO MBOHVBHF FYDFQU PG (SFFL XPVME MBOHVBHF JT FTTFOUJBM 4VQFSWJTPS ÀËˬ ÊÀÈ ‹Ä EJSFDU ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ $BOEJEBUF RVBMJGJDBUJPOT QSPGJMF .JOJNVN CF B DPNQFUJUJWF BEWBOUBHF q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO q&YDFMMFOU XPSLJOH LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ½ÑÀÌ ÀÖѽ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ žÖÌ͌ÑÈʬ ÑÀ requirements: q4&0 BOE (PPHMF 4DJFODF TLJMMT MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU JODMVEJOH 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE 0VUMPPL ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÖÌͼ×ÍÌÑÀÈ ÓÔ ÄÉ»Ô q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF XJMM CF BQQSFDJBUFE q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD CVEHFUT q&YDFMMFOU TLJMMT JO QSFTFOUJOH DPNNVOJDBUJOH Περιγραφή Καθηκόντων: JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ Expected characteristics: BOE OVNCFST PSJFOUFE JOTQJSJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q+BWB FYQFSJFODF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BMM JOUFSOFU EJTUSJCVUJPO q(PPE PSHBOJ[BUJPO BOE UJNF ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ q&YQFSJFODF JO FJUIFS /FU#FBOT &DMJQTF PSBM XSJUUFO TZTUFNT BOE POMJOF USBWFM BHFOUT NBOBHFNFOU TLJMMT qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ PS *OUFMMJ+ *%&\" q\"CJMJUZ UP XPSL BT B UFBN BOE BEKVTU UP B GSJFOEMZ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ *%4 1.4 q\"OBMZUJDBM TLJMMT ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU BOE GSFTI XPSLJOH FOWJSPONFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT q3FMFWBOU FYQFSJFODF JO UFMFDPNNVOJDBUJPOT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q3&45GVM XFC TFSWJDFT q1FSTPOBM QBTTJPO GPS CFJOH VQ UP EBUF q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU PS SFUBJM JOEVTUSZ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ q%BUBCBTF NBOBHFNFOU TZTUFNT XJUI UFDIOPMPHJDBM FWPMVUJPOT BOE EFWFMPQNFOUT DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q'MVFOU JO &OHMJTI XSJUUFO BOE TQPLFO qžÖ̬ÌÑÇÐÇ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖÔ ÆÈÀ Č¼ÃÄÈ SFMBUJPOBM PS /P42- q1VODUVBMJUZ SFHBSEJOH UJNF BOE EFBEMJOFT q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH q$POTDJFOUJPVT TFMG NPUJWBUFE ÉÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI q\"CJMJUZ UP RVJDLMZ VOEFSTUBOE B QSPCMFN BOE GJOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS )+ -: ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÐÄ ŒÍÐÍÐѽ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUUFO UIF SJHIU TPMVUJPO συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

System Administrator-DevOps Engineer Η ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε. ζητεί να προσλάβει για τα γραφεία της Η ALUMIL, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προηγ- στην Αθήνα: μένους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους στον τομέα DOTSOFT, a fast-growing European IT solutions provider qVery good knowledge of Linux-especially Debian, CentOS Στέλεχος Οικονομικών της έρευνας, της ανάπτυξης και της παραγωγής προϊόντων is seeking for inspired Software Engineer Analyst who will and/or more. Knowledge of Windows Server is a plus διέλασης αλουμινίου στην Ευρώπη, επιθυμεί να καλύψει be part of our team working in challenging Government and qVirtualisation with VMWare, KVM and/or Hyper-V Υπηρεσιών την παρακάτω θέση: Research projects. qExperience with Services (e.g. Apache, Nginx, MySQL, Job description: The System Administrator/ DevOps Engineer Postgres, …) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα: Μηχανικός Πωλήσεων will implement and manage the tools, processes and cloud qSolid networking knowledge (TCP/IP, Load-Balancer, Απαιτούμενα προσόντα: environments to automate our build, testing, deployment, Firewall, Routing, DNS, …) qΠτυχίο και μεταπτυχιακές σπουδές οικονομικής Κωδ.: Sales-ATH-Αθήνα and production infrastructure. The candidate should manage qExperience in Agile software development practices κατεύθυνσης Περιγραφή θέσης: the company’s infrastructure to ensure the availability and and tools, and working closely with small teams qΕξειδίκευση στη λογιστική και χρηματοοικονομική θα θεωρηθεί ως επιπλέον προσόν qΠροώθηση των προϊόντων της ALUMIL στη Ν. Ελλάδα performance of the servers used by our customers. In addition to qExperience with version control systems, such as Git qΠολύ καλή γνώση αγγλικών qΕνδυνάμωση υφιστάμενου και ανάπτυξη νέου that this person will be responsible for architecture and solution and Subversion qΠολύ καλή γνώση εφαρμογών MS Office πελατολογίου design, managed services for clients, management of hosting qExperience working with and supporting software qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Η θέση αναφέρεται στον προϊστάμενο Πωλήσεων services and technical support, interfaces with Development development and production server environments για τους άντρες υποψηφίους Ν. Ελλάδος. team and customer Supports. The main responsibilities will be: qExcellent organising, prioritising and multitasking Επιθυμητά προσόντα: Προσόντα: qManage and monitor systems and infrastructure abilities qΕπαγγελματική πιστοποίηση σε εξέλιξη qΕμπειρία σε οργανωμένη διεύθυνση Πωλήσεων qDevelop custom deployment scripts and automation qExcellent written and spoken english skills ή ολοκληρωμένη (π.χ. ACCA, CFA, CIA, DipIFR) (τουλάχιστον 2 χρόνων) tools [Proficiency is mandaroty] qΕξοικείωση με το SAP qΠτυχίο μηχανολόγου-πολιτικού μηχανικού ΑΕΙ-ΤΕΙ qHelp in the design of system management tools qCertifications at network product vendors qΔεύτερη ξένη γλώσσα qΠολύ καλή χρήση Η/Υ qConfigure production, development and testing will be evaluated positively qΠροϋπηρεσία έως 2 έτη qΠολύ καλή γνώση αγγλικών environments and ensure availability of relative It will be considered an asset: Προσωπικά χαρακτηριστικά: qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες application services q\"ENJOJTUSBUJWF FYQFSJFODF XJUI $MPVE TFSWFS FOWJSPONFOU qΑποτελεσματικότητα qΔυνατότητα ταξιδιών qWrite code to automate repeatable processes such as OpenStack, Docker, Kubernetes, Open Shift, Ceph, qΕπικοινωνιακές δεξιότητες Η εταιρία προσφέρει: qResolve configuration-related problems Azure etc qΟμαδικό πνεύμα qΣταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα qSystem troubleshooting and problem-solving across q&YQFSJFODF XJUI QSPWJTJPOJOH DPOGJHVSBUJPO NBOBHFNFOU Προσφέρεται: της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής platform and application domains and containerisation solutions such as Chef, Puppet, qΔυναμικό περιβάλλον εργασίας qΜεταβλητές αποδοχές σύμφωνα με το σύστημα qWrite documentation for custom tools Ansible or similar technologies qΣυνεχής εκπαίδευση διοίκησης απόδοσης qManaged services for clients q&YQFSJFODF XJUI NPOJUPSJOH BOE USPVCMFTIPPUJOH B IJHIMZ qΠροοπτικές εξέλιξης qΙδιωτικό-ομαδικό ασφαλιστικό qManagement of hosting services and technical support available platform and monitoring tools like Nagios, qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και πρόσθετη qΣυνεχή υποστήριξη και εκπαίδευση Qualifications: Zabbix, Cacti ασφαλιστική κάλυψη qΠροοπτικές εξέλιξης qBS and MS in Computer Science or equivalent education Additional Information: We offer an attractive remuneration Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, με κωδικό θέσης qΆριστο περιβάλλον εργασίας [Mandatory] package, continuous training & evolution perspectives, great «AthFin” στο link: https://swr.gr/3LcRO. Αποστολή βιογραφικών (αναφέροντας τον τίτλο q3+ years of increasing responsibility in information opportunities for professional development, with an exciting, της θέσης στο link: https://swr.gr/E4Lrk. technology services and support and demonstrated fresh and collaborative work environment. experience managing high-severity application or process All applications will be treated as strictly confidential. from outages to a successful resolution Send your cv to this link: https://swr.gr/QZiSG. H Marinopoulos Coffee Company ζητά να προσλάβει για Ζητείται από το πολυτελές ξενοδοχείο Domes of Elounda, το κατάστημα Starbucks στα Χανιά: μέλος της Autograph Collection του ξενοδοχειακού ομί- λου Marriott: Barista-Κωδικός: BCH-SKW Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Hersonissos Group Hotels αναζητά για τα ξενοδοχεία του ομίλου στην Κρήτη: Beautician/Spa Therapist Ενδεικτικά καθήκοντα της θέσης: Ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για την παροχή άριστης εξυπηρέτησης Sales Executive Προσόντα: προς τους πελάτες σύμφωνα με τα πρότυπα ποιότητας και Company description: The Rocabella Santorini intends qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ τις διαδικασίες της Starbucks. Ειδικότερα, θα φροντίζει Κωδικός θέσης: SALES HERS to be the hospitality heart of the area of Imerovigli-a σε ξενοδοχεία 5* για την άμεση εξυπηρέτηση, την παρασκευή ροφημάτων small picturesque Santorinian village, offering great views q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ βάσει προκαθορισμένων συνταγών, την πώληση προϊόντων Απαραίτητα προσόντα: to the Volcano, Oia, Thirassia and the worldwide known επιπρόσθετης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν καφέ και συνοδευτικών προϊόντων φαγητού, καθώς και τη q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Santorinian sunset. q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ διατήρηση ενός καθαρού και φιλικού περιβάλλοντος για q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ This boutique hotel & spa is a refreshing addition to a και φυσικοθεραπείας τους επισκέπτες των καταστημάτων. Μέσα από την εργασία σε αντίστοιχη θέση village sprawling with traditional whitewashed structures q.BOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ Ç‹È‹½ÌÈ‹Í ‹ÀÐ¬× του ο κάτοχος της θέσης θα δημιουργεί για τους επισκέπτες q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ and intends to put the focus back on the outdoors and q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ των καταστημάτων μας την εμπειρία Starbucks όπως αυτή q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ natural surroundings. και προϊόντων παρέχεται σε όλα τα καταστήματα Starbucks διεθνώς! q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ &MFNJT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ο κάτοχος της θέσης θα πρέπει να διαθέτει: q³ÏÈÐÑÇ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Spa Therapist ιδιαίτερο προσόν qΠάθος για τον καφέ και την εξυπηρέτηση πελατών q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ qΑνεπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Job description: πρότυπα και στον τρόπο λειτουργίας qΙκανότητα να μαθαίνει γρήγορα και να ακολουθεί καθώς και συμμετοχή σε εκθέσεις του εσωτερικού qDay to day responsibility for equipment, products, του ξενοδοχείου διαδικασίες και του εξωτερικού cleanliness and hygiene of the treatment areas q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qΟμαδικότητ Προσφέρονται: qTo be aware of all treatments, retail, ομαδικότητα και πνεύμα συνεργασίας qΙκανότητα να αναγνωρίζει τις ανάγκες των πελατών q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ and any promotions offered at any given time Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία και να προτείνει τα ανάλογα προϊόντα qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ qResponsible for achieving sales targets as set μας προσφέρει: qΌρεξη να μαθαίνει και να εξελίσσεται q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ by the Hotel Manager q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Επιθυμητά προσόντα: Παρακαλούμε να καταχωρίσετε το βιογραφικό σας σημείωμα qAssist with demonstrations/events as required q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qΓνώση αγγλικών με μία πρόσφατη φωτογραφία σας, αναφέροντας απαραίτητα qMust adhere to training as set down by the Hotel q™ÈÀÑÏÍÅ» qΠροηγούμενη εμπειρία στον χώρο της εστίασης τον κωδικό της θέσης στο link: https://swr.gr/TVP7w. Η εταιρία Manager q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄÊÑ½Ô Æ¼ÍÖ ­ÈÊÍˬÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Ο κάτοχος της θέσης: διαχειρίζεται όλες τις αιτήσεις με απόλυτη εμπιστευτικότητα. qTo maintain the stock at the correct level Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό qΘα έχει την ευκαιρία να εργαστεί σε ένα ιδιαίτερα δομημένο Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψηφίους που ανταπο- following set standards με πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr.gr/ZPjFm περιβάλλον και να γνωρίσει τον τρόπο λειτουργίας ενός κρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. qFollow all cleaning and sterilizing procedures παγκόσμιου ηγέτη στον χώρο της εστίασης set by the Lead Therapist qΘα έχει την ευκαιρία να παρακολουθήσει συστηματική qTo use the correct quantities of products as specified εκπαίδευση τόσο σχετικά με τη θέση εργασίας του, όσο by the manufacturer and not exceed that amount και για την απόκτηση λοιπών δεξιοτήτων qMust attend all training courses as deemed necessary qΘα έχει την ευκαιρία να εξελιχθεί εντός του δικτύου των by the Lead Therapist καταστημάτων, αλλά πιθανώς και σε άλλες θέσεις εντός qResponsible for keeping up the high standard της εταιρίας, αντίστοιχες των προσόντων του of treatment and service qΘα ενταχθεί στο ομαδικό ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα qTo supervise and conduct the safety of users της εταιρίας and equipment at the Spa and to receive training Εάν θέλεις να γίνεις μέλος της ομάδας μας και να ζήσεις την to ensure that all relevant legislation pertaining εμπειρία Starbucks, στείλε το βιογραφικό σου σημείωμα, to the Health and Safety at Work Law and Health αναγράφοντας τον κωδικό «ΒΑH-18» στο link: https:// and Hygiene standards are implemented swr.gr/aNuUC, www.starbucks.com.gr. and monitored qTo provide courtesy to guests and other members of staff at all times qTo assist in regular inventory counts and audits Qualifications: Banquet Coordinator q2-3 years experience as a Massage Therapist in reputable Spa or Health Club q\"OTXFS QIPOF EJSFDU UP BQQSPQSJBUF QFSTPO qDegree or current license in Aesthetics, and-or take messages Physiotherapy or Massage Therapy q&OTVSF QSPNQU SFTQPOTFT GPS BMM FORVJSZ UISPVHI Η KSM Human Resources αναζητά για λογαριασμό πελάτη της: Η Auto Marin A.E. αναζητά για άμεση πρόσληψη: telephone, fax and emails. qExcellent verbal and written q\"TTJTU XJUI UZQJOH PG UIF #BORVFU BOE 4BMFT Χειριστή Ψηφιακού Υπάλληλο Λογιστηρίου communication skills in English. correspondence, i.e. answering mail, confirming Knowledge of a second foreign language Εκτυπωτή Υφασμάτων Απαραίτητα προσόντα: will be considered as an asset. banquet arrangements, menus, BEO, FP, memos etc. q1SPNQUMZ SFTQPOE UP BMM JORVJSJFT qΠτυχίο Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. qGood knowledge of MS Office Η εταιρία: Δραστηριοποιείται στον χώρο των λευκών ειδών qΓνώση Η/Υ και αγγλικών qExtensive knowledge and experience of deep q$PNQPTF QVCMJTI BOE EJTUSJCVUF #BORVFU FWFOU PSEFS και ειδών σπιτιού από το 1996. Σχεδιάζει και παράγει τα qΓνώση Microsoft Office meditation and relaxation (BEO)-Banquet Function προϊόντα της στην Ελλάδα τα οποία διαθέτει μέσα από qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση άνω των 5 ετών qExcellent communication Plan (FP) to all department heads το δίκτυο των 16 καταστημάτων της σε όλη την χώρα. qΙκανότητα επικοινωνίας and organizational skills and personnel who are involved Περιγραφή θέσης: qΟργανωτική ικανότητα qStrong interpersonal and problem solving abilities in servicing banquets function q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀʺÑÀÔ qΣυνεργάσιμος-Δυνατότητα μετακίνησης qHighly responsible and reliable q%JTUSJCVUF QSPNQUMZ UP BMM EFQBSUNFOUT q°ÄˬÏӋÀ ÖŬЋÀÑÍÔ Προσφέρονται: qAbility to focus attention on guest needs, remaining about notice of any change in the Banquet event order q¢ÊÑ¿ŒÓÐÇ qΙκανοποιητικός μισθός και bonus calm and courteous at all times (BEO)-Banquet Function Plan (FP) Προφίλ υποψηφίου/ας: qΔυνατότητα εξέλιξης-Διαρκής εκπαίδευση qSelf-motivated, enthusiastic and passionate q4FOEJOH #BORVFU FWFOU QSPQPTBMT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 1IPUPTIPQ » ÊÀÈ *MMVTUSBUPS qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας about the job. to the guests and being in timely contact qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ֌ÍÆÏÀÅÄ¼Í ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/Br0gT. CV’s with not fulfilling the above prerequisites won’t be with them qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Για ευκαιρίες καριέρας στην Auto Marin A.E. επισκεφθείτε taken under consideration. q&OTVSF PSEFST BOE SFRVJTJUJPOT λευκών ειδών ή ενδύματος ή σχετικού κλάδου την ιστοσελίδα μας: www.automarin.gr. Στα βιογραφικά Send your cv to this link: https://swr.gr/sFN4G. All for the Catering and Banquet departments q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. applications will be considered as confidential. are completed μεθοδικότητα q.BJOUBJOJOH UIF FOUJSF TBMFT DPSSFTQPOEFODF Η εταιρία προσφέρει: data base q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q6QEBUF $BUFSJOH BOE #BORVFUT DBMFOEBS q«Ï¬ÏÈÍ on the Sales and Catering software qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ Απαραίτητη η αποστολή βιογραφικού με φωτογραφία στο Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/nqN50. link: https://swr.gr/WvdTx. Υπεύθυνη επικοινωνίας: Κυρία Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. Πατιτσίνη Κατερίνα. Τηλ.: 210 8925181.

14 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 30 Important! To arrange an interview, please send Η εταιρία Fedenet ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÌÀ×ÇѬ q#ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Γιατρούς qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ us your cv with the title: Full-Stack Developer, to Web PHP Developer q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ¬ÑÍ‹Í ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ļÌÀÈ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 7-MPX ή ταχυ- link: https://swr.gr/MZ9U4 ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÓϬÏÈÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ εργασίας ÀŒ½ ÑÍÌ ÆÈÀÑϽ NjÄÏÎÌ ÑÍÌ ‹»ÌÀ με κωδικό θέσης: ΙΕ Α. www.gcp.gr Evolution Tech is a group of IT companies operating ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ ÒºÐÇ Ä¼ÌÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÄÌΠļÌÀÈ ŒÈÒÀÌ½Ì Παρέχεται ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ all over Europe in order to provide consultancy Απαραίτητα προσόντα: Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ Ì¿ÕÑÄÔ ž ¦ ÊÀÈ ÀÏƼÄÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS [ V1\". Η αποστολή ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÒºËÄÈ ÌÀ services to the main actors of the Telco and banking q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃÈÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀÌ » ‹¼À market. We are currently seeking professionals q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ QIQ NZTRM HS R ­À ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÍÈ ‹½ÌÍÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ Ιατρικό Επισκέπτη to cover the following opening in Athens, Greece: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ IUNM DTT ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ÑÍ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍ ÑÓÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Linux Administrator q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ KBWBTDSJQU KRVFSZ BKBY ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖË˺ÆÄÈ ÊÀÈ Τα προσόντα των υποψηφίων: (based in Athens) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ 9.- +40/ 40\"1 Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ČÄÉÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ q ÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Job Description: The successful candidates will Πρόσθετα προσόντα: ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Á¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ be part of a team of highly qualified professionals q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ DVTUPN ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÀ ÀÆÆËÈʬ involved in the design and implementation of medium q¡ÀÐÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ QIPUPTIPQ JMMVTUSBUPS ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÇÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÑÀ q­À ºÕÍÖÌ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ and large projects. Παροχές: ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ Η εταιρία προσφέρει: Profiles Required: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Œ½ËÇ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ: ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qΠροωθητές/τριες ÑÐÈƬÏÓÌ ŒÍÑÎÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ qÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ Ê¼ÌÇÑÏÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ JO -JOVY BENJOJTUSBUJPO qžÑÀÒÄϽ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÊÀÈ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀ ÐÄ ºÌÀ Ã͋NjºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ qMerchandisers ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ Ð¼À ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Ã¿ÌÀÑÀÈ ÌÀ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ or similar ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ T N ÊÀÈ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÊ»ÐÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀѬ ÑÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖѬ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS DFSJ qΠωλητές/τριες ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ TDSBUDI thinking along with a desire to keep learning, qΕπόπτεςŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ στο link: IUUQT TXS HS R9G- growing & teaching Athens Technology Center (ATC) seeks for an: ÊÀÈ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ Ιατροί Συνεργάτες/Χειρουργοί q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT iOS Developer (Ref: EIOSD1) Η εταιρία προσφέρει για όλες τις θέσεις ˜ÈÀ ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÄÅNjÄϼÀ ÐÑÍ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʽ ы»‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL The key responsibilities of the candidate εργασίας: ÊËÈÌÈÊ»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÌÀ ºÕÍÖÌ ŒÄÏÀÑÎÐÄÈ ÑÍ Η MLS–Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ο under pressure include: qÍË¿ ÊÀËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÃÄ¿ÑÄÏÍ ºÑÍÔ ÑÇÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO &OHMJTI q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ˜ÈÀ ÄÊûËÓÐÇ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ŒÀÏÀÊÀËΠČÈÊÍÈ Γλωσσολόγο με άριστα Βουλγαρικά Our company offers: solutions À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÌÓÌ»ÐÑÄ ‹À×¼ ‹ÀÔ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ συνδέσμου: (κωδικός θέσης: Γ.Ν.) q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ IUUQT TXS HS -M 6S q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU applications q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT q1SFQBSF UFDIOJDBM PQFSBUJPOBM BOE VTFS SFMBUFE ÄɺËÈÉÇÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÀŒÄÈÊÍ̼ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ q/BUJWF #VMHBSJBO TQFBLFS ÆËÓÐÐÍ˽ÆÍÔ and products documentation in support of applications q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ Œ½ËÇ ÑÇÔ ™Ï¬‹ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹½ÌȋÀ ή μεταφραστής q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU Candidate qualifications/profile-Minimum ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ακτινολόγο q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ In order to apply please e-mail us your cv in English requirements: Και για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας Περιγραφή εργασίας και ιδιοτήτων υποψηφίου: ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÕÏ»ÐÑÇÔ \"OESPJE TNBSUQIPOF at: https://swr.gr/JeGkA mentioning your name and q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF επιπλέον: q¤ ¬ÐÊÇÐÇ ÑÍÖ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ q˜ÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ç‹ÄÏÎÌ ad code in the subject line. information technology or equivalent q§ÇÌÈÀ¼Í ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄŒ¼ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ ÄŒ¼ »‹ÄÏÍ ÊÀѬ NjÄÏ»ÐÈÍ ÓϬÏÈÍ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ ¢¬Ì ÒÄÓÏļÑÄ ½ÑÈ ÑÍ ŒÏÍÅ¼Ë ÐÀÔ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q&YQFSJFODF JO EFWFMPQJOH J04 BQQMJDBUJPOT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʽ ʺÌÑÏÍ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Ζητείται από εκδοτική εταιρία: q&YQFSJFODF JO VTJOH 9DPEF q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ UBCMFU q¤ ÄÊѺËÄÐÇ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ Ç ÃȬÆÌÓÐÇ ÀÊÏÈÁ» NjÄÏ͋Ç̼À ƺÌÌÇÐ»Ô ÐÀÔ ÐÑÍ link: https:// Προγραμματιστής q1SPWFO FYQFSJFODF JO FJUIFS 4XJGU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ»Ô ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ TXS HS 9 D8G Για τη δημιουργία εκπαιδευτικού λογισμικού. 0CKFDUJWF $ PS $ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: https://swr.gr/GMDza με q¤ ֌ÀƽÏÄÖÐÇ ÑÓÌ ÆÌӋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ \"DUJPOTDSJQU q3&45GVM XFC TFSWJDFT ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: GEN ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀÔ ;ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÍËÖÕÎÏÍ ÐÄ ºÏÀ‹À \"DUJPOTDSJQU 9.- ÊÀÈ \"EPCF 'MBTI q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI 01. ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐн q¤ ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÑÓÌ ÐÖÌ͌ÑÈÊÎÌ ™ÏÀŒÄÑÐÎÌÀ qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ both verbally and in written ÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÆÌӋ¬ÑÄÖÐÇÔ Βιολόγος ÆÆËÈÊÎÌ Additional experience in any of the following δραστηριότητα. q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÍÖÔ ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô §Ä ċŒÄÈϼÀ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ‹ÀÒÇÑÎÌ Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/el7iN fields is a plus: ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ŒÀÌÄËË»ÌÈÄÔ ÄÉÄѬÐÄÈÔ q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO PS $=$ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÆÖÌÀÈÊļÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: Software Engineer q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ×ÇÑļ ֌ĿÒÖÌÍ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ Ð֋ŒËÇÏӋÀÑÈÊÎÌ ÄÉÄѬÐÄÓÌ https://swr.gr/Zalqh The Software Engineer job position refers to Enterprise q%BUBCBTF .BOBHFNFOU 4ZTUFNT ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ q¤ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÇÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô Solutions Manager. The successful candidate has an q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT Visual Merchandiser ÃÄÍÌÑÍËÍƼÀÔ ÑÓÌ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ Καθηγητές/τριες Ξένων Γλωσσών active role in planning projects and in the development Other skills: (κωδ. Ret/Man) ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜ÈÀ ÑÀ ČÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÀ ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÈÄɬÆÍÌÑÀÈ and implementation of integrated solutions for large q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT BOE UP CF TUSVDUVSFE Απαραίτητα προσόντα: Προσόντα: ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÄ organizations and companies, with a range of tools and results orientated q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Œ½ÐÑÍ WJTVBM NFSDIBOEJ[JOH qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ® ¢ ™ and platforms. q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT απαραίτητη ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢¢ -\"&, °Í ÀÌÄËËÀÃÈʽ ™¼ÊÑÖÍ ¦ÀÒÇÆÇÑÎÌ *EFBMMZ IF TIF IBT QSPWFO FYQFSJFODF BU MFBTU describe problems and solutions q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥² ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ œºÌÓÌ ˜ËÓÐÐÎÌ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÃϬÐÇ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ years) in implementing projects with the usage of q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹Ä ÀÏÈÒ‹Í¿Ô ÊÀÈ CVEHFU q±ŒÇÊͽÑÇÑÀ ÊϬÑÍÖÔ ‹ºËÍÖÔ ÑÇÔ ¢¢ ÄËËÇÌÈÊ» ČÈÊϬÑÄÈÀ ÊÀÈ ×ÇѬ ¦ÀÒÇÆÇÑºÔ ÑÏÈÄÔ ½ËÓÌ the following technologies: environment q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÄÏ»ÕÍÖÔ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ» ÑÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÍ¿Ì ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÑÓÌ q)BOEMFCBST *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO &OHMJTI ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀ ČÈÃÍÑ»ÐÄÓÌ ® ¢ ™ -\"&, ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ‹½ÌÈ‹Ç q#BDLCPOF to link: IUUQ TXS HS 7 \"UIFOT 5FDIOPMPHZ $FOUFS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇÔ ÀÉÍÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Œ Õ ÌÀ ʬÌÍÖÌ ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ q+RVFSZ 3J[BSJPV )BMBOESJ \"UIFOT (SFFDF \"UU q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ τομογραφίας ÐÑÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÑÍÖÔ ÄŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÀ q+BWB 4QSJOH .7$ )VNBO 3FTPVSDF %FQBSUNFOU 1IPOF Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ Œ½ËÇ Ç ÌÇм ÑÇÔ ¢ËˬÃÍÔ q\"41 /&5…8&#\"1* JT B QMVT 'BY q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ γραπτά και προφορικά žÑļËÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: Further requirements: PROMOTION- ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÕÄÏ»Ô ÆÌÎÐÇ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ https://swr.gr/QTAUp ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä q)JHIFS PS IJHIFTU FEVDBUJPO EJQMPNB q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÆÆϬÅÓÔ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ºÆÊÏÈÐÇÔ ÑÍÖ ÀÈÑ»‹ÀÑÍÔ JO DPNQVUFS TDJFODF $4 PS PUIFS TJNJMBS TFDUPS MERCHANDISING Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS P $02. ¤ ÄÏÆÀмÀ ÒÀ ÃÈÄɬÆÄÑÀÈ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÐÀÔ Ë½ÆÓ ÑÍÖ ½ÑÈ ÐÄ ÍÏÈЋºÌÄÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ¢Ë preferably at postgraduate level žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ÊÀÈ Ë¬ÃÀÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÄ ‹ÈÊÏºÔ Œ½ËÄÈÔ ÊÀÈ ÌÇÐȬ ºÕÄÈ q%BZ UP EBZ DPNNVOJDBUJPO XJUI QSPKFDU Ο όμιλος PepsiCo ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÑȌÏÍÐÓŒÄ¿Ä Προσφέρονται: ÊÀËÖÅÑļ Í ŒÏÍÁËČ½‹ÄÌÍÔ ÀÏÈҋ½Ô ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ managers and business users ÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ 5BTUZ 'PPET ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ΙΑΤΡΟΙ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ °ÇË q'VMGJMMFE NJMJUBSZ TFSWJDFT GPS NBMF DBOEJEBUFT ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ TOBDLT ÊÀÈ ÑÇÌ 1FQTJ$P…)ÁÇ ÐÑÀ ‹Ç Γιατροί (Ελλάδα) q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ q\"CJMJUZ UP USBWFM BCSPBE UP QBSUJDJQBUF JO TJNJMBS ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÀ ŒÍѬ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ žÑÇÌ 1FQTJ$P ×ÇѬ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ projects will be highly appreciated ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀÑÏͼ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÊÀÑÍÈʼÀÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÒÇÆÇÑ» q7FSZ HPPE XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO Merchandiser OT Summer ÍÏÆÀÌÈЋ½ ºÏÄÖÌÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ‹ÀÒNj¬ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÄÈÎÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô skills and IT terminology in Greek and English (Ηλεία-Κεφαλληνία-Ζάκυνθος) Απαιτούμενα προσόντα: ͌ͼÀ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ ÄÉ»Ô link: https:// ÐÑÍ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÄÃ¼Í ÑÇÔ What we offer: ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ T N ÐÑÍÖÔ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô TXS HS 0\" O Ψυχολογίας της Υγείας q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU UIBU GPTUFST ÌÍ‹Í¿Ô ¤ËļÀÔ ¦ÄÅÀËËÇ̼ÀÔ £ÀÊ¿ÌÒÍÖ ´ÌÓÐÇÔ » ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ (κωδ. θέσης: PSY_HEALTH18) team-spirit and cooperation Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ q0QQPSUVOJUZ UP QBSUJDJQBUF JO SFBMJ[BUJPO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ¡ º‹ŒÄÈÏÍÖ ÕÏ»ÐÑÇ ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ Απαραίτητα προσόντα: of projects for the largest organizations στο οrganized trade qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ‹Ä ѼÑËÍ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» qÑÖÕ¼Í ÂÖÕÍËÍƼÀÔ in Greece q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÍ ÆÌÓÐÑÈʽ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF EFQFOEJOH εκπαίδευσης ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ÀÌÀ‹ÍÌ»Ô Επιστημονικό Συνεργάτη-Ιατρικό Επισκέπτη ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ PO RVBMJGJDBUJPOT BOE QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Προσφέρονται: Αντικείμενο: ÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÍÏÒ͌ÄÃÈÊÎÌ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÍ ÆÌÓÐÑÈʽ q(SFBU DBSFFS EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÒċ¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÀÌÀŒÌÄÖÐÑÈÊÎÌ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Submit to link: https://swr.gr/DJYm6 ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ αποκατάστασης και homecare υπηρεσίες. q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: Η εταιρία Real Consulting S.A. μία από τις μεγαλύ- q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Προσφέρουμε: ŒÄÏȽÏÈÐÑÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ σε προφορικό και γραπτό επίπεδο q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ½ÐÍÖÔ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÍÖÌ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 8PSE &YDFM ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À ÑÍÖÔ ÐÄ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÊÀÈ ¬ÏÑÈÄÔ ÈÀÑÏÈÊºÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÐÑÍ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ 8FC %FWFMPQFS ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ 1PXFS1PJOU ֌ÍÃ͋ºÔ žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÀŒ½ ÑÍ ÕÎÏÍ q¢ÏÄÖÌÇÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÇÔ ÊÀÈÌÍѽ‹ÀÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ 0OF%FBMFS ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ‹ÀÔ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÍ¿Ô ‹ÈÐÒÍ¿Ô ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ÊÀÈ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ‹ÄËÄÑÎÌ www.onedealer.com). https://swr.gr/tpATu À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Η εταιρία προσφέρει: Επιθυμητά χαρακτηριστικά: Web Developer Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS B 6U. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÈÌ»ÑÏÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ (κωδ. θέσης: OD-WEBDEV) ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura ÀÌÀ×ÇÑļ ¬Ñ͋À qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹À ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÊËÈÌÈÊ» ÑÇÔ ™À̼ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» ÑÓÌ žÄÏÏÎÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ Ñ͋ºÀ Street Promotion Διευθυντή/Πνευμονολόγο Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ εργασίας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ (Flash) (κωδικός θέσης: FS 51) ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ÒÀ απασχόλησης. q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ με τη χρήση \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 Περιγραφή εργασίας: ¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÍÖÌ ÑÀ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ Βιογραφικά στο link: IUUQ TXS HS & q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÑÏÍÅÍýÑÇÐÇÔ Javascript, SQL ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Προσόντα: Επιθυμητά προσόντα: q¦ÀË» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ $44 $44 )5.- Προφίλ υποψηφίων: q­À ºÕÍÖÌ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ Ιατρικός Επισκέπτης (Αθήνα) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÌÇ˼ÊÓÌ JQuery q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÌÄ֋ÍÌÍ˽ÆÍÖ ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô Η Γενική Χημικών Προϊόντων δραστηριοποιείται q¢ÏÄÖÌÇÑÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÃNjÍÐÈÄ¿ÐÄÈÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ ´ÌÓÐÇÔ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ ÐÄ ÀÊÀÃNjÀØʬ ŒÄÏÈÍÃÈʬ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ŒÓË»ÐÄÈÔ q­À ºÕÍÖÌ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ¬ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ Το Mediterranean College προσφέρει: q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÐÄ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ Θα εκτιμηθούν πρόσθετα: ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q­À ‹ÈËÍ¿Ì ÀŒ½ ŒÍË¿ ÊÀˬ ºÓÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ PCKFDU PSJFOUFE BOBMZTJT ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ τα αγγλικά Ο/Η ιδανικός υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ και design patterns ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ q­À ºÕÍÖÌ ÃÈÀÌ¿ÐÄÈ ºÑÇ ÊËÈÌÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS #I J. του λειτουργήματός τους q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ,FOEP 6* §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀ Η κλινική προσφέρει: q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ σε πολλαπλά επίπεδα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» XFC TFSWJDFT ÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÏÎ ‹ÈÊѬ ÄÑÇмÓÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: ‹Ä TUBUFMFTT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT 3FTUGVM ֌ÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ q ÄÑ» п‹ÁÀÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ÄѬ ÑÇ Ë»ÉÇ q °ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ IUUQT TXS HS )#C7 ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÑÇÔ ‹ÇÌÇÔ ÃÍÊȋÀÐÑÈÊ»Ô ŒÄÏȽÃÍÖ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 14:@)&\"-5) ÐÑÍ Òº‹À ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ ÐÑÇ ÃÀÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÑÇÌ ÈÀÑϽ ÑÀ ‹ºËÇ ÑÇÔ ÍÈÊÍÆÄÌļÀÔ ÑÍÖÔ Η εταιρία προσφέρει: Εκπαιδευτικός ÐÑÈÔ ÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ Η εταιρία Miller Distributors Limited (Greece)– ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ¡ÀҋÍËÍÆÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ‹ÄѬ ÀŒ½ пÌÑÍ‹Í ÀÏÕÈʽ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ WHSmith ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÑÇ ÕÎÏÀ ÐÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ διάστημα qÑÖÕ¼Í ÃNjÍÑÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ » ÄËËÇÌÈÊ»Ô Παροχές: ÐÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ ¢Ë ¡ÄÌÈ׺ËÍԂ link: IUUQT TXS HS 971Z* q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ φιλολογίας q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Merchandisers (κωδ.: MERCH) απόδοσης q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Προσόντα: Η DHI Medical Group ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ J QIPOF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô ×ÇѬ ÌÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» Ä˺ÆÕÍÖ Βιογραφικά στο link: http://swr.gr #% ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

5* ξενοδοχείο στη Μύκονο ζητά επαγγελματία με ανάλογα Sani Resort is a privately developed ecological resort προσόντα και εμπειρία για να προσφέρει υπηρεσίες υψηλού Experienced Professionals in Market Risk Management offering world class 5* services while at the same time επιπέδου στους φιλοξενουμένους μας. Για την καλοκαιρινή maintaining a human scale and protecting its surrounding περίοδο Μάιος-Οκτώβριος 2018 ζητάμε: At EY we support you in achieving your unique potential both qProfessional experience, ranging from limited to extensive environment of unique beauty. In its 1000 acres, there are personally and professionally. We give you stretching and for respective positions, with focus on one or more of the five internationally awarded luxurious hotels, each with Chef rewarding experiences that keep you motivated, working in an following: financial instruments/Derivatives valuation, pricing its own character and prestige in all areas of operations, atmosphere of integrity and teaming with some of the world’s and Market Risk Model development and/or implementation, serving luxury in a wide range of leisure facilities and Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: accommodation. Ikos Resorts is a 5* hospitality chain, q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ most successful companies. And while we encourage you to model testing and validation, market risk monitoring/reporting, q Œ½ÅPJÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô take personal responsibility for your career, we support you counterparty Credit Risk, CVA and Initial Margin modelling, based on an innovative, luxury concept that has already qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ in your professional development in every way we can. You market Risk related regulatory requirements and accounting been rewarded as one of the best resorts in the world. With two brand new resorts opening in Corfu 2018 and σε ξενοδοχείο 5* ή εστιατόριο ανάλογης κατηγορίας enjoy the flexibility to devote time to what matters to you, in treatment, quantitative and qualitative analysis of risk exposures Kos 2019 and with two top awarded ones in Chalkidiki και ποιοτικής κουζίνας your business and personal lives. At EY you can be who you (risk measures, scenario analysis, stress testing) we are looking for talented & energetic professionals. q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ are and express your point of view, energy and enthusiasm, qStrong skills in programming and quantitative analysis ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ wherever you are in the world. It’s how you make a difference. packages (e.g. VBA, R, Python, Matlab). Software development There has never been a more interesting time to join Sani q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Job purpose: We are currently seeking highly motivated people and database experience will be considered an asset Resort & Ikos Resorts. We’re on a developmental journey and we are now recruiting for: καταστάσεις for our Advisory practice, which is a leading provider of services qStrong analytical, problem solving and critical thinking q˜ÌÎÐÇ ÄÃÄЋÀÑÍËÍƼÍÖ Ð¿ÐÑÀÐÇÔ ‹ÄÌÍ¿ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ to the banking and insurance sector as well as large corporates in skills HR Professionals κοστολογίου other industries. You will build valued relationships with external qWillingness to learn and continuously expand technical q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ŒÄËÀÑļÀÔ ÖÂÇËÎÌ clients and internal peers and contribute to the growth of our and business skills in all functions-Halkidiki ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ team. Bringing experience and insight on one or more disciplines, qStrong communication, presentation and writing skills in q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ you will shape solutions to a range of client challenges in market english and greek. Knowledge of additional languages will We are reforming our HR team and we are adding new στην εκτέλεση risk management. Working in this creative environment, you be considered an asset permanent roles. The successful candidates will be q¦ÀËÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ will be given the opportunity to take responsibility and work qExcellent interpersonal skills and ability to work based in our central office in Halkidiki. q ÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÖŒÍ Œ¼ÄÐÇ ÃÖÌÀѬ ÍÏÆÀÌÓÑÈʬ on challenging projects for major clients in Greece as well as To succeed in your role, you will need to have: ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ major financial institutions abroad. effectively within a team qRelevant Experience in HR as a generalist or qProject management skills ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 1)P . Requirements: specialist in one or more of the following areas: qExcellent academic background, including a bachelor and a qWillingness and ability to travel and work abroad Payroll/Administration, Learning & Development master degree in Mathematics, Econometrics, Engineering, for international projects (Training), Talent Acquisition, Talent Development, Economics, Finance or other related field with strong quantitative qCompleted military obligations (where applicable) Employer Branding focus. Ph.D. will be considered an asset Send your cv to this link: https://swr.gr/uA78b. qMinimum 2 years of experience in any of the above-mentioned areas qHospitality-Tourism experience/background will be considered as a strong asset qCreative mind-hands on approach Πωλητές/τριες Ψηφιακής qProven resiliency in a very dynamic work environment Τεχνολογίας @ Πλαίσιο qExcellent command of english language qBachelor in Tourism or Business preferred Computers-Αττική Η Mellon Technologies, μητρική εταιρεία του Ομίλου Kassandra Bay Resort and Spa in Skiathos, wishes to Besides the experience and professional development: hire for season 2018: Our company is growing fast. You are going to be part of ¢ÑÀÈÏÄÈÎÌ .FMMPO ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ §Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÑÓÌ ÑÇËÄŒÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô this growth and you are going to have many opportunities ÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ɺÏÍÖ‹Ä ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CVTJOFTT Beach boy for personal as well as professional development. ÊÀˬ ÑÇ ‹ÖÐÑÈÊ» ÐÖÌÑÀÆ» ÑÇÔ ÄŒÈÑÖÕ¼ÀÔ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ process outsourcing. Με αφορμή την ανάληψη ενός νέου Position requirements: The company offers a competitive remuneration package ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ºÏÆÍÖ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ qTourism School graduate in a dynamic and highly professional working environment. ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ì ÊÀÈ Äп ‹ÍÈϬ×ÄÐÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÂÇ qBU MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO TJNJMBS Accommodation offered for the ones living away from ÅÈÀÊ» ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÑÇ ÕÀϬ ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Banking Advisors positionpreferably in a 5* or luxury hotel Halkidiki. σου, τότε μια καριέρα στα καταστήματα Πλαίσιο μπορεί qPerfect knowledge of english. Send your cv to this link: https://swr.gr/I2A7O. Follow us να είναι αυτό που πραγματικά σου ταιριάζει. (6ωρo με βάρδιες) The knowledge of a second foreign language on our website for more company news and job updates: Είσαι ο ιδανικός μας υποψήφιος αν: will be considered an added value. www.sani-resort.com & www.ikosresorts.com. qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ (ref: MT_BaAd_18) qOrganisational skills και ικανοποιείσαι με την επιτυχία σου στην πώληση Περιγραφή Θέσης: ®È BHFOUT ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ qKeyboard/Computer skills q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ -PZBM ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ qAnalytical and numerical skills και επαγγελματική εξέλιξη °Ï¬ŒÄ×ÀÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ºÆÊÀÈÏÇ ÄÌNjºÏÓл ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì qProfessionalism q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ αλλαγές στα υπάρχοντα προϊόντα ή για νέα προϊόντα που qCommunication skills ( σε προϊόντα ψηφιακής τεχνολογίας ÿÌÀÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÍÖÌ Ë½ÆÓ ÑÇÔ ÐÕºÐÇÔ ÑÍÖÔ ‹Ä ÀÖÑ»Ì written/verbal) q¢¼ÐÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Επιθυμητά προσόντα: qStrong Technical skills qΈχεις γνώσεις χειρισμού ηλεκτρικών υπολογιστών q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ÊÀÈ ¬ÌÓ qGuest focus q´ÕÄÈÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ºÓÔ ÕϽÌÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ ÊÀÈ ¬ÌÓ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ qEffective complaint handling Η εταιρία Espresse A.E.-Portioli ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Εμείς προσφέρουμε: ŒÄËÀÑÎÌ » ŒÓË»ÐÄÓÌ qSelling amp; marketing skills χώρο του καφέ, ενδιαφέρεται να προσλάβει για το τμήμα qΈνα σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± qQuality awareness μηχανογράφησης: qΔιαρκή εκπαίδευση q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Kassandra Bay Resort and SPA offers: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qΔιαπραγματευτικές ικανότητες qAccommodation IT Manager q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: qMeal Plan Επιθυμητά προσόντα: Ì ÐÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ Ç ÒºÐÇ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ * & , ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ σας στο link: https://swr.gr/Q480G. qAll required insurance υπολογιστών ή προγραμματιστή του ομίλου εταιρειών Mellon qProfessional, dynamic & pleasant working qΣυχνή αξιολόγηση & απόδοση bonus environment qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qΣυνεχή εκπαίδευση qSeason: May-September (incl.) 2018 qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÈÍ Ð¿ÌÒÄÑÍÖÔ Ï½ËÍÖÔ CVs without recent photo will not be taken Απαραίτητα προσόντα: qΣύγχρονο και ευχάριστο χώρο εργασίας into consideration. The company will contact qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ &OUFSTPGU &31 $3. 4ZTUFN ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ only applicants whose qualifications meet q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ½ÂÄÓÌ Ê¿ÁÓÌ DSZTUBM SFQPSUT ÄÑÀÈÏļÀÔ ÐÑÍ ­ ¨¬ËÇÏÍ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: the requirements for the requested position. qÍË¿ ÊÀË» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈʬ https://swr.gr/18qdY ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Send your cv to this link: IUUQT TXS HS HL Y κυκλώματα Master Data Clerk q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ κυκλώματος Description: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ $3. ÊÖÊË΋ÀÑÀ qResponsible to coordinate Master Files across the network q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ 4'\" &OUFSTPGU NPCJMF of computer systems that support the business entity, and q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô 104 to create, update and enforce control procedures directly q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ and indirectly related to Master File data (Product Codes, Η εταιρία Trenkwalder Hellas για λογαριασμό μεγάλου ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌÈЋÎÌ ÄÊÑ֌ÓÑÎÌ Customers, Employees, Suppliers, Mobile phones granted to πελάτη της που δραστηριοποιείται στον χώρο της γυναικείας ταμειακών employees, Warehouses, Fixed Discounts, Routes, Payment Content Specialist ένδυσης αναζητά: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ Terms, fuel cards, Banks, OPM Inventory, Patterns, Price και δικτυακών συσκευών (firewalls, routers, switches, Lists, Document Types, Surveys,) Destsetters, the most innovative and diverse hospitality Υπεύθυνο Αποθήκης access points), παραμετροποίηση LAN, VPN qResponsible to participate in various interdepartmental company, creating & running major global tourism projects, is και πολιτικών πρόσβασης projects related to M.F looking for Content Specialist for its 2 major projects:Travel Απαιτούμενα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF #VTJOFTT qEnforce the implementation of control standards put By Interest & Hotelier Academy Greece. If you have a passion q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¥¢¦ °¢¥ qÏ½ÐÒÄÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÒÀ ÅÀÌÍ¿Ì ÕÏ»ÐȋÄÔ up by PepsiCo for tourism industry and working with exciting, international qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ Ικανότητες: Candidate profile: projects, then this might be the right position for you! scanner-RF/PDA q0ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qVery detailed oriented What is the job of the content specialist: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qIT experience in data management & handling qFollowing a serious research, the Content Specialist qΈμφαση στη λεπτομέρεια και γρήγορη αντίληψη q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÈÄϬÏÕÇÐÇÔ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ÄÖÄËÈɼÀÔ qPossess problem solving and analytical skills writes all the official Destsetters information texts q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ qWell developed communication skills & descriptions q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÉÇÆļ пÌÒÄÑÀ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ qLanguage skills: Very good level of english qComposes original & interesting travel articles q™¼ŒËӋÀ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ με απλούς όρους qFinance background is desired for Destsetters main projects like Travel Προσφέρονται: qOμαδικό πνεύμα συνεργασίας qCross departmental knowledge and commercial By Interest,Hotelier Academy Greece as well q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Παροχές: business flows as for the International edition q ÐŬËÈÐÇ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Send your cv to this link: https://swr.gr/fdqVC. qSupport Destsetters in all of its blogging needs q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ and updates all the Social Media of Destsetters ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: http://swr.gr/8O. qComposes the texts for the Newsletters-Ads «PICK/PAR» στο link: https://swr.gr/JdMbw ή στο φαξ: Presentations and performs all the copy writing §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ of the company ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ qIs responsible for content reaction with other sources ֌ÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ The profile of the content specialist: για να οριστεί συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. qCreativity, Speed and Innovative ideas are basic characteristics of the Content Specialist’s character ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ qA degree in Media and Communication Science ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ is required qHigh level of english is important. A second foreign language (except of Greek) would be a competitive advantage Το ξενοδοχειακό συγκρότημα TUI Sensimar Oceanis qA good understanding of Marketing Rules and Content Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì strategy are necessary qBasic Graphic Design adjustments knowledge Mάγειρα Α’ για Snack Bar is appreciated Alimounda Mare in Karpathos, Greece is currently seeking Απαιτούμενα προσόντα: charismatic: Important: To arrange an interview, please send us your CV qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ with the title “Content Specialist” to link: https://swr.gr/noBks. Barista-Μπουφετζής Nail Therapists Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q8JUI IJHI FOFSHZ BOE QBTTJPO UP PGGFS IJHI DMBTT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÊÀźÃÓÌ ÊÀÈ DPDLUBJM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ service to our guests q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS TUBS IPUFMT qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» will be considered as an advantage q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν το Attractive package will be offered based on qualifications. ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Please send a detailed cv to link: https://swr.gr/CT8ON or ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ στο link: https://swr.gr/0fCQI °ÇË ÊÀÈ DBMM BOE BTL GPS .ST %BNBSFMPV 3PVMB στο link: https://swr.gr/HJ0zD. ÅÀÉ

16 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 32 ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Essential requirements: qΆριστη γνώση ιταλικών και αγγλικών, γνώση υπόψη μόνο βιογραφικά που πληρούν τις ως άνω Οι ενδιαφερόμενες παρακαλούνται να στείλουν πλήρες βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία τους τρίτης γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν προϋποθέσεις. Παρακαλώ όπως αποστείλετε το qMinimum of 2 year experience in a similar Το Athens Lotus Hotel στην Αθήνα ζητά να προ- position qΙκανότητα διαπροσωπικής επικοινωνίας βιογραφικό σας σημείωμα με φωτογραφία στο link: στο link: https://swr.gr/wCP9F. Θα επικοινωνήσουμε σλάβει: qPleasant personality with excellent και πολύ καλή διάθεση εξυπηρέτησης https://swr.gr/fZUDl. Όλες οι αιτήσεις αντιμετωπί- στο προσεχές διάστημα μόνο με όσους επιλεγούν Receptionist communication and interpersonal skills του πελάτη, ευχάριστη προσωπικότητα ζονται με απόλυτη εμπιστευτικότητα. Η ενημέρωση για συνέντευξη. Απαραίτητα προσόντα: qWell-groomed with a positive attitude και παρουσία θα γίνει τηλεφωνικά μόνο προς τους υποψηφίους qΑπόφοιτος σχολής τουριστικών επιχειρήσεων qTeam player, passionate and focused Η εταιρία προσφέρει: που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των θέσεων. Ο όμιλος ξενοδοχείων Xenos Group Hotels ζη- Ελλάδας ή εξωτερικού on providing high quality results qΕλκυστικό πακέτο παροχών τάει για τα ξενοδοχεία του για την καλοκαιρινή qΤουλάχιστον 1-2 χρόνια επαγγελματικής qSelf-motivated, multitasking and proactive. qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας We are looking for a talented: σεζόν 2018: εμπειρίας σε ξενοδοχειακές μονάδες 3-5* Ability work under pressure qΠροοπτικές εξέλιξης Front Office Manager Housekeeping qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qExcellent command of english language. qΔιαμονή και διατροφή Τo join the Front Office team the luxurious Kouros, Απαραίτητα προσόντα: qΠολύ καλή γνώση Η/Υ Knowledge of a second foreign language Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Hotel & Suites in Mykonos for the 2018 season.He/ qΕργασιακή εμπειρία qΙκανότητες οργάνωσης would be considered as extra asset. το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία υπόψη she will be the hotel’s forefront of customer service, qΕπαγγελματισμός qΔυναμική, εξωστρεφής προσωπικότητα qCustomer service experience του διευθυντή κ. Γεωργίου Παπαδάκη στο link: providingguest services that are above and beyond qΟμαδικό πνεύμα συνεργασίας με ομαδικό πνεύμα qDriving license https://swr.gr/qLpXH. Tηλ.: 22420 91610, Φαξ: personalized service for customer satisfaction and qΓνώση αγγλικών qΥπευθυνότητα και συνέπεια Send your cv to this link: https://swr.gr/1kjgl. 22420 92592. retention. qΑπαραίτητα δικαιολογητικά qΑπαραίτητες συστάσεις Qualification & skills: Η εταιρία προσφέρει ικανοποιητικό πακέτο αποδο- Προαιρετικά προσόντα: Night Auditor H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua qDegree in Business/Hospitality/Hotel χών και παροχών. Παρακαλούνται οι υποψήφιοι, qΓνώση Protel We are looking for a talented Night Auditor to join Resort, που εδρεύει στην Κω, αναζητεί για να Management/Tourism Studies όπως αποστείλουν πλήρες βιογραφικό στο link: qΓνώση δεύτερης ξένης γλώσσας the Rooms Division team of our Grace Mykonos & προσλάβει άμεσα: q3 to 5 years’ experience in a similar position https://swr.gr/9kmSH Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Grace Santorini properties. The position reports Operations Manager qFluency in both english and greek μας προσφέρει: to the Front Office Manager. Summary The Night Απαραίτητα προσόντα: qMultitasking approach Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Hersonissos Group Hotels qΑποδοχές ανάλογες προσόντων Auditor is a team player, results oriented, committed qΑπαραίτητη πολυετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη qKnowledge of Hotel Computer Systems, αναζητά για το ξενοδοχείο ΑΒΑΤΟΝ Island Resort qΜόνιμη εργασία to providing outstanding customer service, handling θέση food & beverage manager ή rooms division Protel PMS & Spa στην Κρήτη qΣυνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη situations with confidence and excited by the idea manager μεγάλης ξενοδοχειακής μονάδας qExcellent knowledge of Microsoft Office Rooms Division Manager qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας of creating the exceptional guest experience. qΆριστη γνώση και ευχέρεια στη διαχείριση προγράμ- and Internet Browsers Κωδ. θέσης: RDM ΑΒΑΤΟΝ Η παραπάνω θέση αφορά και το άλλο ξενοδοχείο Main responsibilities: ματος Εxcel για τη δημιουργία και την αξιολόγηση qExcellent decision making skills της επιχείρησής μας Lotus Center στο Μοναστη- qWelcome and greet guests, ensuring a prompt στατιστικών, τη διαχείριση προϋπολογισμών και qExcellent customer care skills Απαραίτητα προσόντα: ράκι. Αποστολή βιογραφικών στο link: https:// and courteous service is always provided and is την επίτευξη ποιοτικών και οικονομικών στόχων qYoung, dynamic and self-motivated qΠτυχίο τουριστικής σχολής swr.gr/pne1z.. in line with the Grace Hotels quality and service qΕυχέρεια χρήσης ξενοδοχειακών λογισμικών qDealing with all enquires in a professional qΕπαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 4 ετών σε αντίστοιχη θέση standards qΆριστα ηγετικά και διοικητικά προσόντα, όπως and courteous manner O όμιλος ξενοδοχείων Αcrotel Hotels & Resorts στη qAct as an ambassador for Grace by providing επίσης ευχέρεια στην επικοινωνία Benefits Include: Comprehensive salary based on qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Σιθωνία Χαλκιδικής ζητά να προσλάβει για τα ξενοδο- guests assistance with accommodation, dining qΦιλόδοξο πνεύμα με ομαδικότητα και με στόχο experience, shared accommodation is provided, meals qΓνώση της γαλλικής ή της γερμανικής γλώσσας χεία τoυ κατά τη σεζόν 2018 (Απρίλιος-Οκτώβριος): and spa reservations, amenities, advice on the να εμπνέει τα στελέχη και το προσωπικό του ξενο- on duty, internal discounts, career opportunities. All qΆριστη γνώση χειρισμού Η/Υ Καμαριέρες local area and any other information as required δοχείου ώστε να παρέχουν φιλόξενο περιβάλλον applications will be treated in the strictest confidence. qΕυχέρεια στην επικοινωνία qΕυχάριστη προσωπικότητα και παρουσία Απαραίτητο προσόν: qOrganize and maintain the Front Desk counter, και να καλλιεργούν αξέχαστες εμπειρίες ελληνικής CVs with no reference code and not fulfilling the above qΠνεύμα ομαδικότητας qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών ensuring that all materials and supplies are readily φιλοξενίας prerequisites won’t be taken under consideration. Προσφέρονται: σε ξενοδοχεία available and accessible to expedite smooth Καθήκοντα: If you feel you are the right candidate and have the qΙκανοποιητικές αποδοχές Παροχές εταιρίας: departmental procedures qΟ συγκεκριμένος ρόλος υπάγεται απευθείας skills we are looking for, please forward your CV with qΣυνεχής εκπαίδευση και επαγγελματική qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qEnsure that any guest preferences (e.g. Bespoke στον διευθυντή του ξενοδοχείου a photo to this link: https://swr.gr/zb2tC. εξέλιξη qΔιαμονή (για τα άτομα εκτός περιοχής) Options and/or Experiences) are recorded on the qΟ οperations manager θα είναι υπεύθυνος/η για qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας qΥπηρεσία μεταφοράς στον χώρο εργασίας Opera guest history page and are correctly introduced τη διατήρηση του υψηλότερου δυνατού επιπέδου Το Renaissance Hotel ζητεί να προσλάβει: Παρακαλούμε να καταχωρίσετε το βιογραφικό σας qΗμερήσια γεύματα to the appropriate departments for follow-up στα καθήκοντα που επιβάλλει ο ρόλος του/της Προϊσταμένη Ορόφων σημείωμα με μία πρόσφατη φωτογραφία σας, ανα- Join οur team. Αποστολή βιογραφικών στο link: qEscort guest to the room when needed Απαιτήσεις: Προσόντα: φέροντας απαραίτητα τον κωδικό της θέσης στο https://swr.gr/QKfOY. www.acrotelgroup.gr. qAssist guest during check-out process qΠηγαία διάθεση για φιλοξενία qΑπόφοιτη τουριστικής ή ανάλογης σχολής link: https://swr.gr/b53BE. Η εταιρία διαχειρίζεται in an effective and timely manner qΠτυχίο ανώτατης ή ανώτερης σχολής qΤουλάχιστον 3ετής προϋπηρεσία σε τμήμα όλες τις αιτήσεις με απόλυτη εμπιστευτικότητα. Η Ermia Hotels & Resorts επιθυμεί να προσλά- qEnsure correct billing arrangement is provided με κατεύθυνση στα τουριστικά επαγγέλματα πωλήσεων ή κρατήσεων σε ξενοδοχειακά Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψηφίους βει για το συγκρότημα Nefeli Villas & Suites, που according to FO policies and procedures qΆριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής συγκροτήματα 4* ή 5* που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. βρίσκεται στη Ν. Σκιώνη Χαλκιδικής, για τη θερινή qPerform nightly walk-around of the building γλώσσας (προφορικά και γραπτά), γνώση δεύτε- qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας σεζόν 2018: to ensure that everything is in order ρης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν και τουλάχιστον μίας ακόμη (η άριστη γνώση Η Ledra Hotels and Villas προσλαμβάνει για τo Ανιματέρ (Αnimator) qIs familiar with all Hotel’s facilities so as to be able qΑπαραίτητη η πολυετής προϋπηρεσία της γερμανικής θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα) ξενοδοχείο της Domes Noruz Chania, μέλος της Απαραίτητα προσόντα: to address, assist and actively sell services to guests σε αντίστοιχη θέση qΆριστη γνώση Η/Υ (Word, Excel, PowerPoint, Autograph Collection του ξενοδοχειακού ομίλου qΗλικία έως 30 ετών qRespond promptly and tactfully to any guest qΕποπτεία, συντονισμός και εκτέλεση της λειτουργίας Access, Outlook) και γνώση τουλάχιστον Marriott, στα Χανιά: qΠολύ καλή γνώση αγγλικών complaints, always providing excellent service των τμημάτων του ξενοδοχείου για την επίτευξη ενός PMS software (Ermis, Protel, Fidelio) Front Office Agent-Υπάλληλο Υποδοχής qΓνώση ρωσικών ή/και βουλγαρικών to maintain guest satisfaction υπηρεσιών υψηλού επιπέδου qEυπαρουσίαστη και επαγγελματική εμφάνιση θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qMake sure that any irregularities and discrepancies qΟικονομική διαχείριση-budgeting qΆριστη διαχείριση διαπροσωπικών σχέσεων Απαραίτητα προσόντα: qΕπαγγελματική εμφάνιση, σοβαρότητα, are recorded on the departmental log book and (τήρηση οικονομικών στόχων) και επικοινωνίας με όλο το φάσμα επαφών qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ υπευθυνότητα και επικοινωνιακά χαρίσματα brought to the attention of the Hotel Manager qΈλεγχος, καταγραφή και αποκατάσταση βλαβών (clientele, reps, tour operators, agents, q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô qΠροϋπηρεσία σε παρόμοια θέση and/or MOD and/or General Manager συντήρησης, λειτουργικών δαπανών και εξοπλισμού journalists) γλώσσας με ενασχόληση με ζητήματα kids animation qEnsure that an adequate amount of money, either του ξενοδοχείου qOμαδικότητα στην εργασία και ικανότητα q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ή fitness animation coins or notes, is available during the shift to qΤήρηση κανόνων λειτουργίας και διαδικασιών διαχείρισης προβληματικών καταστάσεων ή/και ρωσικών Παρέχονται: Διατροφή, διαμονή, ικανοποιητικό accommodate cash transactions πιστοποίησης qΕυελιξία και προσαρμοστικότητα q°ÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ πακέτο αποδοχών, ανάλογο προσόντων, και δυ- qMaintain excellent communication within Front qΑνάπτυξη και βελτίωση υπηρεσιών με στόχο σε απαιτητικές καταστάσεις σε ανάλογη θέση, σε μεγάλες ξενοδοχειακές νατότητα επαγγελματικής εξέλιξης. Office team as well as other departments in the hotel την άριστη παροχή φιλοξενίας και την επίτευξη qΔιάθεση για προσφορά υψηλών μονάδες 5 αστέρων Θα λαμβάνονται υπόψη μόνο βιογραφικά που πληρούν Experience, skills & knowledge: υψηλών scores σε κανάλια όπως Τrip Αdvisor, προδιαγραφών υπηρεσιών qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ČÈÒ֋ÇÑ» τις ως άνω προϋποθέσεις και θα συνοδεύονται από qThe ideal candidate possesses a minimum Ηoliday Check για το ξενοδοχείο Προσφέρονται: η γνώση του συστήματος Opera πρόσφατη φωτογραφία. Παρακαλούμε να αποστείλετε of 3 years’ experience in luxury hospitality qΕποπτεία διαχείρισης σχέσεων πελατών qΆριστες συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος q¢ÖƺÌÄÈÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» το βιογραφικό σας μαζί με πρόσφατη φωτογραφία qHospitality Certificate or Degree preferred (customer care) qΆκρως ποιοτικές συνθήκες διαμονής προσωπικότητα προσανατολισμένη στο link: https://swr.gr/MqL9V. qSuperior professional appearance and Η επιχείρηση προσφέρει: και καθημερινή προσφορά διατροφής στην εξυπηρέτηση και ικανοποίηση του πελάτη manner, good character to work qΔιαμονή και διατροφή qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ in a fast-paced team qΔυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας qΕxclusive food και beverage benefits qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Το 4* ξενοδοχείο Maranton Beach Hotel στη Θάσο qΕξαιρετικά ανταγωνιστικές μισθολογικές επιθυμεί να προσλάβει για τη θερινή σεζόν 2018: qAttentive, friendly, courteous and service qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης απολαβές αναλόγως προσόντων Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης, oriented. Honest and energetic work ethic qΜισθό ανάλογο προσόντων η εταιρία μας προσφέρει: Υπάλληλο Υποδοχής-Κρατήσεων qExcellent interpersonal and communication qΔυνατότητα επαγγελματικής ανέλιξης qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν skills Αποστολή βιογραφικών στο link: με προσφορά μόνιμης θέσης εργασίας εξέλιξης https://swr.gr/TXp3e. τις παρακάτω προϋποθέσεις: qAbility to relate to all levels of management, Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qΤουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας colleagues and guests H ξενοδοχειακή αλυσίδα Electra Hotels & Resorts, η στο link: https://swr.gr/85lWP. Όλα τα e-mails q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐѺÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ σε ξενοδοχειακές μονάδες 4 ή 5 αστέρων qPositive attitude, team focus, enthusiasm, οποία δραστηριοποιείται στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη που δεν θα περιλαμβάνουν πρόσφατη φωτογραφία κάτοικοι Χανίων qΠολύ καλή γνώση Η/Υ και ξενοδοχειακών excellent customer service skills with a friendly και τη Ρόδο, αναζητά να καλύψει για το 4 αστέρων δεν θα αξιολογηθούν από το τμήμα ανθρώπινου Αποστολή αναλυτικού βιογραφικού σημειώματος προγραμμάτων (κατά προτίμηση Singular and outgoing personality Electra Hotel Athens στην οδό Ερμού τη θέση: δυναμικού. Όλα τα e-mails θα αντιμετωπιστούν με πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr. Galaxy) qReading, writing and oral proficiency με απόλυτη εχεμύθεια και σεβασμό στην ιδιωτική gr/3mgVy. qΠολύ καλή γνώση αγγλικών (προφορική in the english language are essential Hostess-Κωδικός θέσης: HOS ζωή του κάθε ατόμου. και γραπτή), γνώση δεύτερης γλώσσας requirements Απαραίτητα προσόντα: Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Βlue Lagoon Resort επιθυμητή qAbility to work on a flexible schedule, qΠτυχίο σχολής ξενοδοχειακών-τουριστικών Το Miraggio Thermal Spa Resort 5* ξενοδοχει- στην Κω ζητεί: qΆριστη ικανότητα στην επικοινωνία including weekends and holidays, according επαγγελμάτων Ελλάδος ή εξωτερικού ακό συγκρότημα στο Παλιούρι στην Κασσάνδρα και στις διαπροσωπικές σχέσεις to department needs qΤουλάχιστον 2 χρόνια επαγγελματικής Χαλκιδικής αναζητά για τη νέα σεζόν: Yπάλληλο Υποδοχής-Receptionist qΠροσεγμένη εμφάνιση, ευχάριστη Send your cv to this link: https://swr.gr/2N6Z9. εμπειρίας ως hostess ή ως σερβιτόρα Καμαριέρα (Maid) Απαιτούμενα προσόντα: προσωπικότητα και παρουσία qΆριστη γνώση της αγγλικής και μίας δεύτερης Κριτήρια υποψήφιας: qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒÑÖÕ¼Í \" & * qΙκανότητα διαχείρισης προβλημάτων Tο ξενοδοχείο O&B Athens Boutique Hotel ζητεί: ευρωπαϊκής γλώσσας qΚαλή γνώση της ελληνικής και της αγγλικής ή Τ.Ε.Ι. θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) qΠροσανατολισμός στην εξυπηρέτηση qΠολύ καλή γνώση Η/Υ γλώσσας, γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ και στην ικανοποίηση του πελάτη Υπάλληλο Υποδοχής qΕξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες είναι επιθυμητή η εμπειρία σε αντίστοιχη θές qΚατά προτίμηση κάτοχος πτυχίου Απαραίτητα προσόντα: qΔυναμική, εξωστρεφής προσωπικότητα qΑπολυτήριο Λυκείου επιθυμητό q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ τουριστικής σχολής qΆριστη χρήση Η/Υ με ομαδικό πνεύμα qΔιετής τουλάχιστον επαγγελματική εμπειρία q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Η εταιρία προσφέρει: qΆριστη γνώση αγγλικών qΥπευθυνότητα και συνέπεια σε ανάλογη θέση κατά προτίμηση σε μεγάλες και στις διαπροσωπικές σχέσεις, θετικός qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών qΠροϋπηρεσία Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ξενοδοχειακές μονάδες 4 ή 5 αστέρων χαρακτήρας με θέληση για προσφορά qΑσφάλιση Επιθυμητά προσόντα: μας προσφέρει: qΠολύ καλή υγεία, φυσική κατάσταση και γνώση qΔιαμονή και διατροφή qΓνώση χρήσης PMS και OTA extranets qΣυνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη και ευελιξία στην κίνηση q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ qΣυνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη qΓνώση επιπλέων ξένων γλωσσών qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας qΓνώση και σεβασμός στους κανόνες υγιεινής στην επικοινωνία Παρακαλώ όπως αποστείλετε βιογραφικό με φω- qΠροϋπηρεσία σε κρατήσεις Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας και ασφάλειας, καθώς και σε πρότυπα παροχής q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ τογραφία στο Link: https://swr.gr/crsIN. Αποστολή βιογραφικών στο link: σημείωμα με μία φωτογραφία, δηλώνοντας τον υπηρεσιών υψηλών προδιαγραφών και απαιτητικό περιβάλλον εργασίας https://swr.gr/hgIMy. κωδικό της θέσης, στο site μας: www.electrahotels. qΟμαδικότητα, εργατικότητα, υπευθυνότητα, Η εταιρία προσφέρει: Bill & Coo Hotels Mykonos, proud members of gr YOUR FUTURE/. Αποστολή στο Link: https:// ικανότητα αποτελεσματικής οργάνωσης q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ The Leading Hotels of the World, are seeking for Ξενοδοχείο Α’ κατηγορίας στο κέντρο των Φη- swr.gr/vzdqa. Τα στοιχεία των αιτήσεων θα παρα- εργασιών και διαχείρισης χρόνου q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ an energetic: ρών ζητεί: μείνουν εμπιστευτικά. Επικοινωνία θα γίνει μόνο qΔυνατότητα εργασίας με υπερωρίες qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Doorman Receptionist με τις-τους υποψήφιες-ους που ανταποκρίνονται qΠροσοχή στη λεπτομέρεια, παρατηρητικότητα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Who wants to be part of the operations team Με προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών και ηλεκτρονικών στις απαιτήσεις της θέσης. και μεθοδικότητα Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Duties: υπολογιστών. Παρέχεται διαμονή. qΕυέλικτος και συνεργάσιμος χαρακτήρας, το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο qDo gate and door security in the venue Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία To ξενοδοχείο Chora Kythnos Suites στην Κύθνο ηθικός και επικοινωνιακός link: https://swr.gr/QJUZs υπόψη προϊσταμένου he works στο link: https://swr.gr/2hYqU. Tηλ.: 6972 884187. επιθυμεί να προσλάβει για τη θερινή σεζόν 2018: qΜε επαγγελματική και ευγενική συμπεριφορά ανθρώπινου δυναμικού κ. Γεωργίου Σακέρογλου. qAssist people by supporting them in various Groom και προσανατολισμό στην εξυπηρέτηση Τηλ.: 22420 54580, Φαξ: 22420 54546. ways depending on the venue he works with Το ξενοδοχείο Asteras Resort στην Κω ζητά για Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: του πελάτη To Aqua Luxury Suites επιθυμεί να προσλάβει qReceive and do appropriate actions τη σεζόν 2018: qΑπαραίτητη προηγούμενη εμπειρία Η εταιρία προσφέρει: για τη θερινή σεζόν 2018: regarding complaints in the venue Υπάλληλο Υποδοχής, σε ανάλογη θέση qΠολύ ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών he works with Γνώστη της Ιταλικής Γλώσσας qΑπαραίτητη η γνώση αγγλικών, καθώς qΕκπαίδευση σε υψηλά στάνταρ παροχής Καμαριέρες, Housekeeping Staff & Maids qCheck the lobby area at all times (doors, Απαιτούμενα προσόντα: και οποιασδήποτε άλλης ξένης γλώσσας υπηρεσιών και προοπτικές εξέλιξης Απαραίτητα προσόντα: floors, windows, etc.) as well as the sidewalks qΑπόφοιτος λυκείου, πτυχίο A.E.I. ή Τ.Ε.Ι. (θα εκτιμηθεί) qΕργασία σε ένα ευχάριστο, δυναμικό q ÕϽÌÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍ- and flower beds in front of the entrance θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν qΕυχάριστος χαρακτήρας και αναπτυσσόμενο επαγγελματικό περιβάλλον χείο 5 αστέρων and keep it in a clean condition qΕλάχιστη προϋπηρεσία 2 ετών, απαραίτητη Παρέχονται διαμονή, ικανοποιητικό πακέτο αποδο- qΔιατροφή και στέγαση για όσους q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qImplement LQA standards η εμπειρία σε αντίστοιχη θέση χών και καλές συνθήκες εργασίας. Θα λαμβάνονται δεν είναι μόνιμοι κάτοικοι Κασσάνδρας q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 33 q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢¼ÌÀÈ Ç ŒÏÎÑÇ ÄŒÀÅ» ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÍÖÔ q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Προϊσταμένη Ορόφων Guest Relations Agent ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÖŒ½ËÍÈŒÍ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ ŒÏÍÐӌÈʽ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ for Mykonos Pearls ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: https:// ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ Description: TXS HS W UC- ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ 0'.N[ 5ÇË q\"OTXFSJOH JOUFSOBM BOE FYUFSOBM HVFTU ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS U %Y žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼- RVFSJFT XIJMF GPMMPXJOH ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ºÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Petasos Beach Resort & Spa VQ UIBU BMM UIFJS SFRVFTUT ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ 4NBMM -VYVSZ )PUFMT PG UIF BOE QSPCMFNT IBWF CFFO SFTPMWFE q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô 8PSME ×ÇѬ q\"CMF UP VQTFMM EJGGFSFOU TFSWJDFT BDDPSEJOH °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Porto Naxos ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF Housekeeper UP HVFTU SFRVFTUT ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q¢ÖŒÏÍЬϋÍÐÑÇ ÊÀÈ ÀÌÒÄÊÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À GBWPSJUF TVNNFS NFFUJOH QPJOU PG MVYVSZ TFFLFST BOE Προσόντα: q1SPWJEF HVFTUT XJUI JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH Front Office Receptionist ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÈÐÕÖÏ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ÇÒÈÊ» NFNPSBCMF FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT TBOEZ CFBDI XJUI qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ WJMMBT‰ BNFOJUJFT TFSWJDFT BOE BSFBT PG JOUFSFTU (Υπάλληλος Υποδοχής) q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF DSZTUBM DMFBS XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À PO UIF JTMBOE Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÊÀÈ .4 8JOEPXT ÊÀÈ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB TVSSPVOEFE CZ QJOF USFFT GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q$MFBO BOE QSPGFTTJPOBM QFSTPOBM qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG IPUFMT CFBDIFT NBSJOB BOE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: BQQFBSBODF ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÏÈÑÈʽÑÇÑÀ FOEMFTT SFDSFBUJPOBM GBDJMJUJFT BOE BUUSBDUT UIF NPTU IUUQT TXS HS E 4CP XXX QFUBTPT HS q4UBOE TJU XBML MJGU QVTI BOE QVMM q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ EFNBOEJOH MPDBMT BOE JOUFSOBUJPOBM 7*1T .PEFSO GPS FYUFOEFE QFSJPE PG UJNF ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÀÐѺÏÓÌ ŒÍËËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ BOE SFMBYJOH TVOCFET TBOE BOE XBUFS TQPSUT TQB °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidon of Paros Hotel & Spa Requirements: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÀËËÈʬ ÈÑÀËÈʬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ Äʌ˻ÏÓÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ BOE HZN GBDJMJUJFT CFBDI CBST SFTUBVSBOUT FMFHBOU ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ q\"U MFBTU FYQFSJFODF JO B PS TUBS ÊÀÈ ÈЌÀÌÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ºÆÊÀÈÏÇ À̬ÒÄÐÇ TIPQT EJOJOH PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB ÑÇÔ ÒºÐÇÔ CPVUJRVF IPUFM FOWJSPONFOU ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ BSF KVTU B GFX PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS Καμαριέρα q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÍÊË»ÏÓл ÑÍÖÔ #FBDI JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE BOE FOFSHFUJD QFPQMF Καθήκοντα & προυποθέσεις υποψηφίου: TLJMMT q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ (BMBYZ qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÌÀ ʬÌÄÈ ÑÍÌ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÕÎÏÍ UIBU IBWF UIF QBTTJPO UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF q¦ÀÒÀÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÃӋÀѼÓÌ q%ZOBNJD FOUIVTJBTUJD BOE TPDJBM QFSTPOBMJUZ ČÈÒ֋ÇÑ» ºÌÀ ŒÈÍ ½‹ÍÏÅÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT ÃÈÀÃϽ‹ÓÌ ÊÀÈ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÓÌ ÕÎÏÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ Guest Relations q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ CPUI TQPLFO BOE XSJUUFO ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ŒÏÍÐӌÈÊ» ÁÄËѼÓÐÇ Responsibilities: Η προσφορά μας: q5IF LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q&OTVSF DMJFOUT BSF QSPQFSMZ HSFFUFE q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ VQPO UIFJS BSSJWBM ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Benefits: qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐNjļӋÀ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ q&OTVSF BOE QSPWJEF GMBXMFTT VQTDBMF IUUQT TXS HS 4 G% q\"DDPNNPEBUJPO Απαιτούμενες δεξιότητες: link: IUUQT TXS HS B0,/F QSPGFTTJPOBM BOE IJHI DMBTT HVFTU TFSWJDF q$PNQFUJUJWF 4BMBSZ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ FYQFSJFODFT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kronos ÐÑÍÌ ËÀÑÀ‹ÎÌÀ ×ÇÑļ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ °Í Elatos Resort & Health Club ÑÍ ŒÏÎÑÍ ÄË- q3FQPSU DVTUPNFS GFFECBDL BOE QSPWJEF º‹ŒÄÈÏÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS SG 7Q. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ËÇÌÈʽ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ TUSBUFHJD EJSFDUJPO UP DPOUJOVPVTMZ JNQSPWF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ PWFSBMM SBUJOH Διευθυντής Ξενοδοχείου Νυχτερινός Υπάλληλος Υποδοχής ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹ºÑÏÓÌ ÐÄ ºÌÀ ÀˌÈʽ Ñ͌¼Í À̬‹ÄÐÀ ÐÄ ºËÀÑÀ ÐÑÇÌ q3FTQPOE UP HVFTUT OFFET BOE BOUJDJQBUJOH §Ä ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÈÊÏºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ για boutique hotel 5* στη Μύκονο Η επιχείρηση προσφέρει: ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ UIFJS VOTUBUFE POFT ‹Í̬ÃÄÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÍË¿ÁÍÖÇ Ò»ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÆÄÌÌÀȽÃÓÏÀ q.POJUPS EBJMZ CPPLJOHT BOE FOTVSF BTTJHOFE Παρέχεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» .Ä ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ÀŒ½ËÖÑÍ ÅÖÐÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÌ ÇÏċ¼À ÑÇÌ TVOCFET BSF QSFQBSFE QSJPS UP DIFDL JO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÈÃÈÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô q1SPNQUMZ BEESFTT HVFTUT‰ SFRVFTUT HX GU °ÇË IUUQT TXS HS :F2& . ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍ- ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÖÂÇË»Ô q\"DUJWFMZ MJTUFO UP BOE SFTPMWF DPNQMBJOUT ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ DMVC IPVTF ‹Ä ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ q&OTVSF TQFDJBM HVFTUT MJLF EJTBCMFE QFPQMF 5P Sophia Luxury Suites ÀÌÀ×ÇѬ 5P ξενοδοχείο Mykonos Cape ×ÇѬÄÈ ÊÀÈ ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ‹ŒÀÏ ÊÀÈ ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÒÄϋÀÈ̽‹ÄÌÇ ŒÈмÌÀ ÊÀÈ ÑÈÔ FMEFSMZ DIJMESFO BOE 7*1T SFDFJWF QFSTPOBMJ[FE Housekeepers-Καμαριέρες Ηotel Μanager 2K-VE °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ IFBMUI DMVC ¢ŒÈÃÈÎ- TFSWJDFT για τη σεζόν 2018 Απαραίτητα προσόντα: ÊÍÖ‹Ä ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÀ q$PPSEJOBUF BOE NBOBHF DPNNVOJDBUJPO Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Holiday Inn Athens Attica Avenue ÀŒ½ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹¼ÀÔ ÌÄÀÏ»Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ CFUXFFO HVFTUT BOE TUBGG BOE GPMMPX q™ÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ×ÄÐÑ»Ô Àы½ÐÅÀÈÏÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ VQ UP FOTVSF XF SFTPMWF DVTUPNFS DPODFSOT ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ŒÀϽ‹ÍÈÍÖ Καμαριέρα-Μaid Hotel Assistant Manager q*OGPSN DMJFOUT PG BMM PVS TFSWJDF ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ Απαραίτητο προσόν: 8F BSF JOUFSFTUFE JO SFDSVJUJOH B ZPVOH DPNQFUFOU q1SPNPUF BMM BNFOJUJFT BOE DPOWFOJFODFT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ BOE XFMM PSHBOJ[FE BTTJTUBOU NBOBHFS XIP XJMM q-JBJTF XJUI XPSLFST BOE 8BJU 4UBGG UP QSPWJEF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ XFCIPUFMJFS ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ UBLF DIBSHF PG TFWFSBM EFQBSUNFOUT 5IF IFBWZ BOE BO PWFSBMM DPNGPSUBCMF HVFTU FYQFSJFODF q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ 1SJNB 3FT CPPLJOH DIBOOFM NBOBHFS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: DIBMMFOHJOH XPSL MPBE XJMM SFRVJSF UIF GPMMPXJOH q&YBNJOF EBJMZ EVUJFT BTTJHO UBTLT BOE DIFDL q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ IUUQT TXS HS ( Q0 Εssential qualifications: PO QSPHSFTT Παρέχονται: ÊÀÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ÆËÎÐÐÀ ÆÌÎÐÇ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IJHI FOE QSPQFSUZ q&TUBCMJTI GSJFOEMZ SFMBUJPOTIJQT XJUI SFHVMBS DMJFOUT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÀŒÍÑÄËļ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Cavo Tagoo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ XJUI BNQMF HVFTU SFMBUJPOT Qualification standards: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì q1FSGFDU DPNNBOE PG UIF HSFFL BOE FOHMJTI q.VTU IPME B #BDIFMPS EFHSFF JO UPVSJTN TBMFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Καμαριέρα XSJUUFO BOE TQPLFO MBOHVBHF PS NBSLFUJOH GJFMET ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Ä¿ÏÄÐÇ IUUQT TXS HS WJ*ZS 5ÇË Απαιτούμενo προσόν: q3FMBUFE BDBEFNJD DSFEFOUJBMT q.VTU CF GMVFOU JO FOHMJTI BOE LOPXMFEHF ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ H εταιρία προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q)BWF BO FYDFMMFOU DPNNBOE PG 8JOEPXT PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF T JT B QMVT °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Παρέχονται: BOE .JDSPTPGU 0GGJDF BOE FYQFSJFODF XJUI )PUFM q\"U MFBTU ZFBS PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» *OGPSNBUJPO 4ZTUFNT JT FTTFOUJBM ы»‹À IPVTFLFFQJOH q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô q™ÈÀÑÏÍÅ» Desirable qualifications: q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ Απογευματινή Καμαριέρα ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÐŬËÈÐÇ q,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF PS JO B MVYVSZ CSBOE JT QSFGFSSFE q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q' # NBOBHFSJBM FYQFSJFODF Candidate specific skills: Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/QnXji. q$VMJOBSZ FYQFSJFODF q.VTU TIPX UIF BCJMJUZ UP TFFL PVU OFX q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q™¼ÌÄÑÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO BOE JOOPWBUJWF XBZT UP NFFU BOE SFTQPOE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ¤ ÄÑÀϼÀ Καράτζη Α.Ε ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Personal skills and qualities: UP UIF OFFET BOE EFNBOET PG DMJFOUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ % 0#J ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÑÇÔ /BOB #FBDI \"MM *ODMVTJWF 3FTPSU ÊÀÈ /BOB q1VODUVBM MFBEFSTIJQ PSHBOJ[JOH SFTQPOTJCMF q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT Προσφέρουμε: ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ 1SJODFTT -VYVSZ 4VJUFT 7JMMBT 4QB ŒÍÖ ÁϼÐÊÍ- QPMJUF TNBSU BOE QSPCMFN TPMWJOH XJUI UIF BCJMJUZ UP NVMUJ UBTL q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÑÀÈ ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¤ÏÀÊËļÍÖ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ q#FJOH BCMF UP XPSL QSPEVDUJWFMZ JO B HSPVQ q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ BOE VOEFS QSFTTVSF DIBSBDUFS BOE DPOEVDU q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU Operations Manager-απόφοιτος σχολής $POTUBOU TVQFSWJTJPO PG TUBGG BOE JOUFSBDUJPO XJUI q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä τουριστικών επαγγελμάτων Groom DPNNVOJDBUJWF TLJMMT BOE BO BCJMJUZ UP JOUFHSBUF ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇ- ÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Aπαραίτητα προσόντα: HVFTUT XJMM SFRVJSF B GMFYJCMF NBOBHFSJBM TUZMF JOUP BMM MFWFMT PG UIF PSHBOJ[BUJPO ÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS R)$G'. ÒºÐÇ ™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Í‹È˼ÀÔ \"TTJTUJOH UIF (. JO NPTU EVUJFT CVU BMTP MFBEJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ EFQBSUNFOUT EFNBOET TUBNJOB BOE B QPTJUJWF BUUJUVEF q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ ÊÀÈ ÆÏÀÅ»Ô ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐ- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ 5IF \"TTJTUBOU .BOBHFS JT EJSFDUMZ BOTXFSBCMF UP UIF q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU Elivi Hotels TJUVBUFE JO 4LJBUIPT *TMBOE BOE JUT ÐÀÔ ™ºÐ‹ÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒP¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ (. BOE .BOBHFNFOU $PNQBOZ BOE XJMM CF FYQFDUFE PG B UFBN BOE BMTP XPSLJOH PO PXO JOJUJBUJWF BJN JT UP DSFBUF USVMZ NFNPSBCMF TUBS IJEF ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Προσφέρονται: UP DPNQMFUF XFFLMZ BOE NPOUIMZ PQFSBUJPOBM SFQPSUT q#F QSPBDUJWF BOE JOOPWBUJWF BXBZ FYQFSJFODFT *OTQJSFE GSPN UIF VOJRVF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ 3PPN BOE CPBSE BSF PGGFSFE PO TJUF The company offers: OBUVSF BOE IFSJUBHF PG UIF SFHJPO UIF SFOPXOFE 6/3C: ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÓÏÍ¿ÌÑÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS KE 6) q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF (SFFL IPTQJUBMJUZ PVS NBJO BJN JT UP EFMJWFS B ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU NPSF QFSTPOBMJ[FE BOE JOUVJUJWF TFSWJDF BOE UP q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS '.2N1 GPSN UBJMPSFE HVFTU FYQFSJFODFT *G UIF QSPWJTJPO PG žÑÇÌ Grecotel Hotel & Resorts ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅÀ¼À ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ EJTDSFUF RVBMJUZ TFSWJDFT JO B MVYVSZ FOWJSPONFOU ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÐѺËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ­ÍÑÈÀÔ ¯½ÃÍÖ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ ALGOOS HR ŒÍÖ ¤ peopleatwork hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô FOFSHJTFT ZPV XF XJMM CF HMBE UP SFDFJWF ZPVS ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÀ ½ÌÄÈÏÀ ÅÑȬÕÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËËºÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B6:U# » ÐÑÍ ŒÏÓÑÍÐÑÀÑļ ÐÑÍ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ SFTVNF ‹ÈÊÏºÔ ÈÐÑÍϼÄÔ ¦¬ÒÄ ÐÑÈƋ» ÕÀ‹½ÆÄËÍ À̬‹ÌÇÐÇ ÅÀÉ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆļ ̺ÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ Νight Αuditor ļÌÀÈ ŒÄÏ»ÅÀÌÍ ÃNjÈÍ¿ÏÆNjÀ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÀÔ Καμαριέρες με μισθό 850/μήνα ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU BO FYQFSJFODFE /JHIU ˜ÈÀ ċ¬Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»‚ ÐNjÀ¼ÌÄÈ ÅÏÍÌѼÃÀ‚ ÌÑÈ- Προσφέρονται θέσεις για τη σεζόν: ÌÀ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ \"VEJUPS SFTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE ‹ÄÑӌ¼×ÄÈÔ ÑÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÓÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÍÖ ÍÅļËÄÈ ) Aqua Vista Hotels ÀÌÀ×ÇѬ q ‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ¤ TFSWJDF UP UIF (VFTUT FOTVSJOH UIFJS TUBZ XJMM CFDPNF ÌÀ ļÌÀÈ ‹ÍÌÀÃÈÊ» œÄÕÓϼ×ÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍ ÑÀ˺ÌÑÍ ÐÍÖ Διευθυντή Ξενοδοχείου qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÆÈÀ BO VOGPSHFUUBCMF FYQFSJFODF ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÍÖ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ™Í¿ËÄÂÄ για μέλος του ομίλου στην Οία Σαντορίνης ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ¬ÐÑÄÏÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÇ Key responsibilities: ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Καθήκοντα: Ο/Η διευθυντής/τρια q¦¬ÒÄ ÊÀ‹ÀÏȺÏÀ ÊÀÒÀϼ×ÄÈ ŒÏÎÑÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀʬÑÓ q8FMDPNF BOE HSFFU HVFTUT FOTVSJOH B QSPNQU ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ του καταλύματος θα: ÑÍÖÔ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ºŒÄÈÑÀ ÒºÐÄÓÌ ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì BOE DPVSUFPVT TFSWJDF JT BMXBZT QSPWJEFE Assistant Housekeeping Manager q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÍÖ ÑÈÔ ÀÌÀËÍÆÍ¿Ì ºÓÔ ÊÀÈ ÑºËÇ ®ÊÑÓÁϼÍÖ q0SHBOJ[F BOE NBJOUBJO UIF 'SPOU %FTL Απαιτούμενα προσόντα: ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q°Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ­½ÑÈÀ ¯½ÃÍ Kαμαριέρα-Κωδικός: HM DPVOUFS FOTVSJOH UIBU BMM NBUFSJBMT BOE q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖŒ½ËÍÈ- q¤ ͋¬ÃÀ ŒÍÖ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ Ä¼ÌÀÈ ÊÀÑÀŒËÇÊÑÈÊ» Το έργο: TVQQMJFT BSF SFBEJMZ BWBJMBCMF BOE BDDFTTJCMF UP q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ŒÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÒÀ ÕÀÈϽÑÀÌ ÌÀ ÐÀÔ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍÖÔ Ê½ËŒÍÖÔ ÑÇÔ q¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» FYQFEJUF TNPPUI EFQBSUNFOUBM QSPDFEVSFT qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÑÇÔ ‹ºÆÈÐÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ  ¯ ¥°¤°¤ ¯®±¤¯¢ž¥ ž¢ ¬ÐÑÄÏÀ ÉÄÌÍÃÍ- ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ q$POUSPM BOE TFDVSF DBTI BOE DBTI FRVJWBMFOUT q¢ÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÊÀÈ ÅÈ˽ÉÄÌÇ ÃȬÒÄÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÍÖÔ ÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÓÌ ÕÎÏÓÌ GPS QSPQFSUZ BDDPSEJOH UP DBTI IBOEMJOH QPMJDZ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÃÈÀ‹ÍÌ» ÑÓÌ ÅÈËÍ- ÎÏÄÔ ÆÏÀÅļÍÖ ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» Προδιαγραφές θέσης: BOE QSPDFEVSFT q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÉÄÌÍ¿‹ÄÌÓÌ ‹ÈÐÒ½Ô ÄÖÏÎ ÐÖÌ ÐŒ¼ÑÈ ÐÖÌ ÅÀÆÇѽ °ÇË q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&OTVSF DPSSFDU CJMMJOH BSSBOHFNFOU JT ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ½ËÀ ÑÀ ÃÈÀÒºÐȋÀ ‹ºÐÀ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ q¦ÀË» ÐӋÀÑÈÊ» ÃȬŒËÀÐÇ ÄÖÕºÏÄÈÀ QSPWJEFE BDDPSEJOH UP '0 QPMJDJFT BOE ÐÖÌÄÕ» ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÐÄ ÄÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇÔ QSPDFEVSFT Παροχές: ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ IUUQT TXS HS /2N(4 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q.BJOUBJO FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO XJUIJO q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÈÀÑÇÏļ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÍ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ 'SPOU 0GGJDF UFBN BT XFMM BT PUIFS EFQBSUNFOUT qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ËÖѺËÄÈÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ Ä˺ÆÕÍÌÑÀÔ ÐÖÕ̬ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ JO UIF IPUFM ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÑÍÖÔ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ®È ֌Í»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ Requirements: q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÀ ÀŒ½ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ֌ÇÏÄмÄÔ Á¬ÐÄÈ ÑÇÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Βραδινό Ρεσεψιονίστ-Νυχτοφύλακα ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ q¦ÀË¿ŒÑÄÈ ¬ËËÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÍŒÍÈÍÖûŒÍÑÄ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα: ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ QPTJUJPO qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒËºÍÌ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÍÖÔ ½ÑÀÌ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ÖÂÇË½Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ q)PTQJUBMJUZ %FHSFF ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ Å½ÏÑÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ » À̬ÆÊÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ EDP/, » ÐÑÍ ÅÀÉ ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä q8SJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ֌ÍÁÍ- FOHMJTI HSFFL HS 0T;* ÀÑ»ÐÑÄ BQQMZ‚ » MPH JO‚ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇ- q¢ÌÈÐÕ¿ÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ë»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ q1SPGJDJFODZ JO DPNQVUFS TLJMMT 8JOEPXT )PUFM ÏÎÐÑÄ ÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» À¼ÑÇÐÇ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÒÎÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÖÌÀ¼ÌÄл ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ 1.4 'JEFMJP BOE TFWFSBM JOEVTUSZ QMBUGPSNT ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÊÀÈ ¬ËËÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô Επαγγελματικές ικανότητες: ČÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ q5FBN TQJSJU BOE DVTUPNFST PSJFOUFE BQQSPBDI ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q°ÇÏļ ÐÑÍÈÕļÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ŒÏÍÎÒÇл ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ Benefits: ‹Ä ÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ ¦ÀÐѺËÈ ¦ÈÐЬ‹ÍÖ ×ÇѬ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÄÔ ÑÍÌ ÀÌÑȌϽÐÓŒÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ q&YDJUJOH BOE EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU Υπάλληλο Υποδοχής ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & q'PPE \"DDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM & Άτομο για Service-Bar Á¬ÐÇ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ SFTJEFOU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS 921U . IUUQT TXS HS )4 6 . ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 34 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÈ ÐÕºÐÄÈÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ °Í ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Παγουλάτου-Βλάχου The brand: *OHFSTPMM 3BOE JT QBTTJPOBUF BCPVU $JTDP .JDSPTPGU 7.8BSF $JUSJY $JTDP $FSUJGJFE Μηχανικό Δημοσίων Έργων ÊÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹Ä ÑÀ ŒÀÈÃȬ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÀ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ JOTQJSJOH QSPHSFTT BSPVOE UIF XPSME 5IFZ BEWBODF /FUXPSLJOH \"TTPDJBUF $$/\" (εντός & εκτός Αττικής) q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÕÍËÈÊ» ÕÏÍÌȬ UIF RVBMJUZ PG MJGF CZ DSFBUJOH DPNGPSUBCMF TVTUBJOBCMF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Αρμοδιότητες: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Καθηγητές/τριες Αγγλικών BOE FGGJDJFOU FOWJSPONFOUT 5IFJS QFPQMF BOE UIFJS ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÓÌ Περιοχή εργασίας: ¡ÏÍÕ¼ÑÐÀ ¤ËļÀÔ /BUJWF OPO OBUJWF CJMJOHVBM ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ɺÌÍÖ GBNJMZ PG CSBOET JODMVEJOH $MVC $BSz *OHFSTPMM 3BOEz ÊÀÈ ¥° DMPVE ֌ÇÏÄÐÈÎÌ qž¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS D7 -U ÀÌÀÆϬÅÍ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÏÍÙŒÇ 5IFSNP ,JOHz 5SBOFz \"NFSJDBO 4UBOEBSEz )FBUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÖŒÄÏÆÍˬÁÓÌ ÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: 338. °À ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» \"JS $POEJUJPOJOH BOE \"30z XPSL UPHFUIFS UP ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFSQPJOU qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ºÏÆÍÖ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÀŒ½ °Í ²À‹½ÆÄËÍ ÑÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ FOIBODF UIF RVBMJUZ BOE DPNGPSU PG BJS JO IPNFT BOE ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ 7JTJP qž¿ÌÑÀÉÇ ¨ ± ž ± ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÀÈÃÈÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì ‹Ä ÑÇÌ Œ¬ÏÍÃÍ ‹ÇÌÎÌ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS D%H$U CVJMEJOHT USBOTQPSU BOE QSPUFDU GPPE BOE QFSJTIBCMFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q  ¢  ¦ ° § ­ ¢  ¢ BOE JODSFBTF JOEVTUSJBM QSPEVDUJWJUZ BOE FGGJDJFODZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ °Í ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀ Á¼ÍÖ ‹¬ÒÇÐÇÔ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ 5IFZ BSF B HMPCBM CVTJOFTT DPNNJUUFE UP B XPSME Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô q²ÏÍÌÈÊ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ºÏÆÓÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ Rethink Education-Experiential Learning PG TVTUBJOBCMF QSPHSFTT BOE FOEVSJOH SFTVMUT 'PS qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Απαιτούμενα προσόντα: Language Centre ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÑÑÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇÑļ Sales Engineer-Bulgaria NPSF JOGPSNBUJPO WJTJU XXX JOHFSTPMMSBOE DPN q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ ° ¢ ¥ (SAL 2905) Καθηγητές Γερμανικών Description: \"MFBEJOH DPNQBOZ JO UIF CVJMEJOH Job summary: 5P TFMM DPNQSFTTJPO UFDIOPMPHJFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ºÏÆÀ ÑÍÖ ÃNjÍмÍÖ ¦ÀѽÕÍÖÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ɺÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ NBUFSJBMT JOEVTUSZ XJUI BO JOUFSOBUJPOBM QSFTFODF TFSWJDFT QSPEVDUT BOE DPNQSFTTFE BJS TZTUFN ÊÀÈ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DBQBCJMJUJFT XJUIJO B TQFDJGJD BDDPVOU CBTFE q ÌÀËÖÑÈʽ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÅÈËÍËÍƼÀÔ JT MPPLJOH GPS B 4BMFT &OHJOFFS GPS JUT GVSUIFS HFPHSBQIJD UFSSJUPSZ BOE QSFTFOU B QPTJUJWF DPNQBOZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ Απαραίτητα προσόντα: EFWFMPQNFOU BOE QFSTPOBM JNBHF UP NBYJNJ[F TBMFT DPNQBOZ Η εταιρία προσφέρει: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ‹Ä ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ q­À ļÌÀÈ ÅÖÐÈÊͼ ͋ÈËÇÑºÔ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Duties: 5IF TVJUBCMF DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF QSPGJUT BOE DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÆËÎÐÐÀÔ » ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÕÄÃ½Ì ‹ÇÑÏÈÊ»Ô GPS UIF TVQQPSU BOE EFWFMPQNFOU PG UIF DMJFOUFMF Responsibilities: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ …EFTJHO PGGJDFT UFDIOJDBM DPNQBOJFT… JO #VMHBSJB q\"HHSFTTJWFMZ QVSTVF TBMFT PG DPNQSFTTJPO À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q­À ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì Ì½‹È‹À ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Requirements: UFDIOPMPHJFT TFSWJDFT BOE QSPEVDUT JO UFSSJUPSZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Η AGT φροντίζει να προσφέρει: ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ q­À ÊÀѺÕÍÖÌ ºÆÊÖÏÇ ¬ÃÄÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ q\"U MFBTU UP ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF UISPVHI F NBSLFUJOH QSPTQFDUJOH BEWFSUJTJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %46 ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÖ ÄÊÃÍÒļÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÀÏÕºÔ EFTJSBCMF JO B TJNJMBS GJFME BOE SFMBUJPOTIJQ CVJMEJOH UP BDIJFWF ZFBSMZ TBMFT ÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q­À ļÌÀÈ ÆÌÎÐÑÄÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q%FHSFF JO NFDIBOJDBM FMFDUSJDBM FOHJOFFSJOH HPBMT JODSFBTF NBSLFU TIBSF BOE NBYJNJ[F QSPGJUT ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ČÈÃļÉÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI *ODMVEFT OFX NBDIJOF TBMFT BDDFTTPSZ FRVJQNFOU Διπλωματούχος Μηχανολόγος ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÐÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÑÍÖÔ BOE 1$ MJUFSBUF TFSWJDF QBSUT SFOUBMT MVCSJDBOUT BOE BEEJUJPOBM & Διπλωματούχος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÃÈìÉÍÖÌ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ q\"NCJUJPVT DSFBUJWF DPPQFSBUJWF XJUI FYDFMMFOU DPOTVMUBUJWF TFSWJDFT TVDI BT FOFSHZ BVEJUT BJS (Α.Ε.Ι.) link IUUQT TXS HS LX9J ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÈ DPNNVOJDBUJPO TLJMMT TVSWFZT QSFWFOUBUJWF NBJOUFOBODF DPOUSBDUT BOE ˜ÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ της θέσης: CON/MHXPUB/01 §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ‹ÄÒ½ÃÍÖÔ q\"CJMJUZ UP USBWFM USBJOJOH QSPHSBNT ÐÄ ÄÏÆÍѬÉÈÀ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS GH0SQ q$PPSEJOBUF XJUI JOTJEF TFSWJDF BOE TBMFT TVQQPSU q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ‹Ä˺ÑÇ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÃÈìÉÍÖÌ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈʬ TUBGG JO NBOBHFNFOU PG BDDPVOUT JODMVEJOH QBSUT ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ¤ § ºÏÆÓÌ ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÄŒ¼ŒÄÃÀ ÊÀÈ ÇËÈÊÈÀÊºÔ Í‹¬ÃÄÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ ) ECO//SUN E.Π.Ε. XXX FDPTVO HS ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä QSPDVSFNFOU TFSWJDF BOE NBJOUFOBODF UP FOIBODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄüÍÖ VUPDBE ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ‹ÈÊÏÎÌ ÊÀÈ ŒÍË¿ ‹ÈÊÏÎÌ ‹ÀÒÇÑÎÌ ŒÍË¿ÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ  ¢ ×ÇѬ ÌÀ BGUFSNBSLFU QBSUT TBMFT BOE DVTUPNFS SFUFOUJPO ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ñ¬ÉÄÓÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀ BOE MPZBMUZ FGGFDUJWFMZ NBOBHF BMM BTQFDUT PG UIF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ °ÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ±‹ÇÑѽ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ ÆÈÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ CVZJOH DZDMF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ q­À ÃÈÄɬÆÍÖÌ ÑÀ ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ п‹ÅÓÌÀ Μηχανικό Πωλήσεων q1SPBDUJWFMZ BOE DPOTUSVDUJWFMZ BOBMZ[F DVTUPNFS ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /D5Z ËÇÏÍÅÍϼ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ŒÍÖ ÊÀÒÍϼ×ÍÌÑÀÈ Υπεύθυνο Δικτύου Συνεργατών BDDPVOUT UP EFUFSNJOF QPUFOUJBM GPS CPUI QSFTFOU ÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÀ ºÏÆÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ TJUF XXX & Μηχανολόγων ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÀÊÀÃNjÀØÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει BOE GVUVSF OFFET &TUBCMJTI SBQQPSU CFUXFFO TPMFSHPO HS ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÅÓÑÍÁÍËÑÀØʽ Œ¬ÏÊÍ ÐÑÍ ¦À×ÀÊÐÑ¬Ì ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÍ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ЌÍÖÃÎÌ να διαθέτουν τα εξής προσόντα/χαρακτηριστικά: DVTUPNFST BOE *OHFSTPMM 3BOE NBUDIJOH NVUVBM ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ q­À ºÕÍÖÌ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ CFOFGJUT GPS FBDI £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ›ºÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 9W1 ÑÇÔ ÄÌÃÍČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q1MBO GPDVT BOE UBSHFU BDDPVOUT NBSLFUT JOEVTUSJFT Μηχανικός Σκαφών Επιπρόσθετα προσόντα: ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ PS HFPHSBQIZ BDUJWJUZ QMBOT PO BO BOOVBM CBTJT Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ Elvial S.A. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ‹Ä q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇÔ ÃÈÀŽÏÓÌ ‹ÄÒ½ÃÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ VTJOH BMM UIF BWBJMBCMF TBMFT QMBOOJOH QSPDFTT UPPMT Απαραίτητα προσόντα: ºÃÏÀ ÑÍ Í Õˋ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇԅ¦ÈËÊ¼Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q¦ÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q$PNNVOJDBUF QMBOT XJUI NBOBHFS BOE TBMF q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÓÔ ÑÓÌ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÎÌ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÈÃÄÎÌ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ UFBN NFNCFST UP CFUUFS MFWFSBHF *OHFSTPMM 3BOE ÄÈÃÈʬ ÐÄ ‹ÇÕÀÌºÔ EJFTFM Μηχανικό Τμήματος Συντήρησης ÑÓÌ ‹ÀÒÇÑÎÌ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ DBQBCJMJUJFT BOE TUSFOHUIT 1SFQBSF NPOUIMZ GPSFDBTU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ GPS BTTJHOFE UFSSJUPSZ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÍÈ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ °¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ » §ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ ÑÇÔ Ñ¬ÉÇÔ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÇËÈÊÈÀÊºÔ Í‹¬ÃÄÔ ÆÏÀŒÑ» ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» q3FTFBSDI BOE QSFQBSF QSFTFOUBUJPO PG QSPEVDU » ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÐÖÆʽËËÇÐÇÔ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ q ÌѼËÇÂÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ EFTJHOFE UP TBUJTGZ TQFDJGJD BDDPVOU SFRVJSFNFOUT q®È ¬ÌÃÏÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ ÑÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» q°ÄÕÌÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô ÏÖÒ‹Í¿Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÄ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÐѽÕÍÖÔ XIJMF NBYJNJ[JOH DPNQBOZ QSPGJUT 1SFQBSF BOE ÑÍÖÔ ÒÇÑļÀ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏƬ×ÍÌÑÀÈ ÓÔ ‹ºËÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ USBDL BMM BDUJWF RVPUBUJPOT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ‹ÈÀÔ Í‹¬ÃÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q&GGFDUJWFMZ VUJMJ[F QFSTPOBM DPNQVUFS BOE PUIFS ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS VB T[ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ UFDIOPMPHJDBM UPPMT BT PGGFSFE CZ UIF DPNQBOZ ‹Ä Òº‹À $7 GPS .FDIBOJD‚ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Αρμοδιότητες: JODMVEJOH .4 0GGJDF $3. BOE PUIFST XIJDI NBZ Προσφέρουμε: qÍËÈÑÈÐÑÈÊ» ÄÖÀÈÐÒÇмÀ ÊÀÈ ÀÌÄÊÑÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ CF JEFOUJGJFE BU B MBUFS EBUF .BJOUBJO BOE TVCNJU ¤ Famar ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÔ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ‹ÀÒÇÑºÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÐÈÎÌ UJNFMZ BOE BDDVSBUF SFQPSUT PG EBJMZ XFFLMZ CVTJOFTT ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢Œ¼ÃÄÈÉÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Ð֋ŒÄ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô BOE TBMFT BDUJWJUZ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÏÈÅÍÏ¬Ô ¢ŒÄÈû ÒÀ ÃÈìÐÊÍÖÌ Ñ½ÐÍ ÐÄ ÀÌÇ˼ÊÍÖÔ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ Qualifications: ÐÑÇÌ ÌÒÍ¿ÐÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ÄÌÇ˼ÊÍÖÔ ‹ÀÒÇÑºÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÄÌÄÏÆÍ¿Ì ‹Ä ÑÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF XJUI BO FOHJOFFSJOH DPODFOUSBUJPO Mηχανικό Συντήρησης ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ¢› ¡¥ › ¢ ‹Ä ÖÂÇ˽ ÁÀҋ½ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Ç Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ BOE ZFBST PG FRVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF SFRVJSFE (κωδ.: TECHPAC_ANTH-05.2018) ¡¥ ¢ ³Æ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀ ° ¦ ֌½ÂÇ ÊÀÔ §ÀϼÀÔ ÑÍÖÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÖŒÍÃÄÈƋÀÑÈÊ» ʬÒÄ ÐÑÈƋ» ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ q$PNQSFTTFE BJS TBMFT FYQFSJFODF QSFGFSSFE Θα είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία ÏÍ¿ÑÐÍÖ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B $M/ Προσφέρουμε: Η εταιρία προσφέρει: q&TUBCMJTIFT BOE FYQMPJUT HPPE NVUVBMMZ CFOFGJDJBM των μηχανών συσκευασίας και θα έχει τις εξής q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ SFMBUJPOTIJQT XJUI DVTUPNFST LFZ JOTUJUVUJPOT PUIFS αρμοδιότητες: ¤ PAPPAS Elevators, ‹ÈÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ÑÀÕ¿ÑÄÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐ q¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ SFMFWBOU CPEJFT q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ Ð½‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÑÓÌ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÐÑÈÔ ÑϺÕÍÖÐÄÔ ‹ÄÒ½ÃÍÖÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q(PPE BU PQFSBUJPO PG .4 0GGJDF TZTUFN BOE $3. ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÁˬÁÄÔ ÏÖҋ¼ÐÄÈÔ Êˌ ÊÀÈ ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÊËȋ¬ÊÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https TXS HS 9R35 VOEFSTUBOEJOH qÏÍËnjÑÈÊºÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀ ÐÑÍ ŒÏ½ÑÖŒÍ ÊºÌÑÏÍ qË¬ÌÀ ¿ËÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÁÍÇÒÇÒÍ¿Ì ÍÈ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊͼ q(PPE JOUFSQFSTPOBM TLJMM q¡ÄËÑÈÓÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ÊÀÈÌÍÑ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÐŒÏ½ŒÖÏÆÍ ºÌÀÌ ÐÑÇ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÑÍÖÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ Ã͋ÈÊÎÌ q)POFTU TFMG NPUJWBUFE HPPE UFBN XPSL qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ Àϋ½ÃÈÀ ¬Ñ͋À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Μηχανολόγο Μηχανικό qË»ÏÄÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ÖËÈʽ ÖËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇ §¬ÌÃÏÀ ÑÑÈÊ»Ô q'MVFOU XSJUUFO WFSCBM (SFFL BOE &OHMJTI Απαραίτητα προσόντα: žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ Ç ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ Μηχανικό Πωλήσεων (SENG06) DPNNVOJDBUJPOT qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô Ñ‹»‹À ‹Ä˺ÑÇÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÄÉÄѬÐÄÓÌ q.VTU QPTTFTT B WBMJE ESJWFS‰T MJDFOTF GPS B NJOJNVN ° ¢ ¥ * & , 5 & & ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ q ‹ÍÈÁ» ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ ÄËËÇÌÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ O ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: PG NPOUIT XJUI OP NBKPS PS GSFRVFOU USBGGJD q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Οι βασικές αρμοδιότητές της είναι: qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q¦ÏÀÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÄŒÈý‹ÀÑÀ ²ÏÈÐÑÍÖÆºÌ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ WJPMBUJPOT JODMVEJOH ÒºÐÇ q§Ä˺ÑÇ ŒÏÍÔ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÌÓÌ ÊÀÈ ¬ÐÕÀ ÀŒÍ×Nj¼ÓÐÇ ÆÈÀ ¬ÃÄÈÀ ÊÀÈ ÀÏƼÄÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q'PS NBMF BQQMJDBOUT GVMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q ‹ÍÈÁ» ÆÈÀ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ŒÀÏÍÖмÀÔ ÊÀѬ ÑÈÔ Ç‹ºÏÄÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ 8F BSF DPNNJUUFE UP IFMQJOH ZPV SFBDI ZPVS q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q¢ŒÈËÍÆ» ÊÀѬËËÇËÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÀŒ½ ÃÈÀÒºÐȋÍÖÔ ÆÍ̺ÓÌ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÉºÌÓÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ QSPGFTTJPOBM QFSTPOBM BOE GJOBODJBM HPBMT 8F q˜ÌÎÐÄÈÔ 51. MFBO NBOVGBDUVSJOH ÊÀÑÀ˽ÆÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÆËÓÐÐÎÌ q¢ŒÈÒÄÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ PGGFS DPNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO UIBU BMJHOT XJUI ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÐÄ $\"% ÐÕÄüÓÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ q®ÊѬ‹ÇÌÇ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÍÏÈЋºÌÍÖ ÕϽÌÍÖ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: PVS CVTJOFTT TUSBUFHJFT BOE DPNQSFIFOTJWF CFOFGJUT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7Z,8: ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ËČÑ͋ÄÏÄÈÎÌ ÑÍÖÔ ŒÀϬÑÀÐÇÔ ÑÇÔ Ð¿‹ÁÀÐÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ » Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ UP IFMQ ZPV MJWF ZPVS IFBMUIJFTU Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÀÌÀ̺Óл ÑÇÔ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÊÖϼÓÔ Ç ÃÈÄ¿ÏÖÌл ÑÍÖ *OUFSFTUFE BQQMJDBOUT TIPVME TFOE UIFJS EFUBJMFE Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Αυτοκινήτων qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS GER0 Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ SFTVNF UP link IUUQT TXS HS D:L Με απαραίτητη προϋπηρεσία σε μία έστω q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ μάρκα από τις ακόλουθες: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ 5P Μητροπολιτικό Κολλέγιο ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÑÄ˺ ÀϬÊËÇÐÇ §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q4FBU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ % ÕÓÐÇÔ ÑÍÖ ŒÏ͌ÑÖÕÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀ: Μηχανολόγος/Πολιτικός q7PMLTXBHFO ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ \"VUPEFTL \"VUPDBE ÒÀ ÃÍÒļ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός q\"VEJ ÄÈÃÈÊ» ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ÐÑÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÆÌÎÐÇÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Υπεύθυνο Προγράμματος šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ: ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÓÑÍÁÍËÑÀØʬ Œ¬ÏÊÀ q4LPEB q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF (Program Leader) (κωδ.: PSYCPL001) » ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ link IUUQT TXS q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÍËËÀÌÃÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q/JTTBO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ 1SPGJDJFODZ Περιοχή šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ HS 7;, V ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS QB 1H q3FOBVMU q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Τύπος απασχόλησης: §ÄÏÈÊ» » ŒË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS -PHB[ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Περιγραφή θέσης: ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ļÌÀÈ ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÍÖ Μηχανικός Πωλήσεων (Θεσσαλονίκη) ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ +PJO PVS 5FBN Four Seasons Astir Palace Hotel ÐÄ Ê͋‹¬ÑÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ‹Ä˺ÑÇÔ » ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ŒÏ͌ÑÖÕÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ Απαραίτητα προσόντα: ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓ Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQ TXS HS ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÑÍÖ §ÇÑÏ͌ÍËÈÑÈÊÍ¿ ¦ÍËËÄƼ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Æ¼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À Nova ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Mechanics/Μηχανικοί B\" ¤ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ Ç Ä‹‹ÍÌ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍÖ ÊÀÈ ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ .4 0GGJDF Pre-Sales Engineer 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÀƬŒÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ÁÏÄÑÀÌÈÊÎÌ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÓÌ q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÄÆÕÄÈÏÈüÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ (κωδικός θέσης: PSE/18) XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS ļÌÀÈ ÀɼÄÔ ŒÍÖ ‹ÍÈÏÀ×½‹ÀÐÑÄ ½ËÍÈ ÐÑÇÌ 1\"11\"4 Προφίλ υποψηφίων: q¢ NBJM OFXTMFUUFS MJOLFE JO GBDFCPPL TPDJBM Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF &MFWBUPST ÊÀÈ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÄÊ ÑÓÌ ÓÌ ÍÖÊ ¬ÌÄÖ ˜ÈÀ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈʽ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ѼÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ NFEJB ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÕÏ»ÐÇÔ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÍ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÃÈÀÐÅÀËÈÐÑļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÂÖÕÍËÍƼÀ » ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» ÊˬÃÍ ÑÍÖÔ ÓÔ ‹ºÐÍ ŒÎËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS GSPN q™Ç‹ÍÐÈÄ֋ºÌÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÄ ºÆÊÏÈÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÃNjÍмÍÖ ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ Trenkwalder Hellas PO CFIBMG PG JUT DMJFOU TFFLJOH ČÈÐÑNjÍÌÈʬ ŒÄÏÈÍÃÈʬ ÁÈÁ˼À » ŒÏÀÊÑÈʬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP JT UP TFOE VT UP SFDSVJU B IJHIMZ BNCJUJPVT BOE NPUJWBUFE JOEJWJEVBM ÐÖÌÄÃϼÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ZPVS VQEBUFE DW UP link IUUQT TXS HS 'QJ8K 4FMFDUFE UP KPJO PVS EZOBNJD UFBN JO PVS )2 PGGJDFT JO $ZQSVT q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ пÐÑNjÀ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE BO JOUFSWJFX Electrical Engineer ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» Qualifications: q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÏÄÖÌÇÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ»Ô ÄÊÒºÐÄÓÌ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ Òº‹ÀÑÀ ¤ AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ q#BDIFMPS‰T EFHSFF 1PTUHSBEVBUF EFHSFF ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈüÓÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ½ÕÈ ‹ÀÊÏ¬Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÓË»ÐÄÈԅQSPEVDU NBSLFUJOH ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô JO &MFDUSJDBM &OHJOFFSJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ÃÈÀÏÊļÀÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈԅDMJFOU BENJOJTUSBUJPO ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU q3FMFWBOU XPSLJOH FYQFSJFODF JO TBMFT BU MFBTU ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q™¼ŒËӋÀ ¥² PGGJDF ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT ZFBST q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Η εταιρία προσφέρει: ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Ñ½ÐÍ q\"OBMZUJDBM UIJOLJOH UFBN XPSLJOH q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ q4USPOH PSHBOJ[BUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Το κολλέγιο προσφέρει: ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÏÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ q%FFQ LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q§½ÌÈ‹Ç ŒÏ½ÐËÇÂÇ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ÖŒÇ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÄˬÑÇ ÐÄ À¼ÑNjÀ ÆÈÀ ̺À ֌ÇÏÄмÀ ÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS q4FDPOE MBOHVBHF DBO CF BO BTTFU q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS XI# ( Απαραίτητα προσόντα: TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ q%SJWJOH MJDFOTF GPS B DBS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT q$PNQMFUFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NBMF ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ Senior Sales Engineer ÐÄ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÕÍËºÔ 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ DBOEJEBUFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÀÊÀÃNjÀØÊ» ÊÀÑÀɼÓÐÇ The employer: Petros Petropoulos AEBE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈ Remuneration Package: ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ JODPSQPSBUFE JO JT DFMFCSBUJOH ZFBST PG ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ JOUFSOFU ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ Ï¼À ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ HS ¤ q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ link IUUQT DPPQFSBUJPO XJUI *OHFSTPMM 3BOE BOE JT MPPLJOH GPS ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ q4BMBSZ TXS HS &1N(; B TFOJPS DPNQSFTTJPO UFDIOPMPHJFT TBMFT FOHJOFFS q¦¬ÑÍÕÍÔ DFSUJGJDBUJPO ÐÄ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q*OTVSBODF συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Evolution Tech is a group of IT companies operating all PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ TFSWJDFT UP Canaves Oia, Luxury Resorts, in Santorini, Greece, listed the main actors of the Telco and Banking Market. We are Helpdesk Officer Fluent among the best hotels in the word, is looking for associates currently seeking professionals to cover the following for the season of 2018 who are willing to learn and build opening in Athens, Greece: in english and german, for international e-Government projects up a successful career in hospitality. Canaves Oia owns and manages three luxury properties, the contemporary, boutique Application Server (ITHAO/06/18) Athens, Greece Canaves Oia Hotel, the elegant and luxurious Canaves Oia Administrator (Athens) European Dynamics (www.eurodyn.com)is a leading Software, in english and german Suites & Spa and its brand new elite 8 suites only property Sunday Suites. The company is announcing the GRAND Opening Information and Communication Technologies company, q5FBN TQJSJU JOJUJBUJWF DBO EP BUUJUVEF of its brand new 5 star property, a complex of 24 luxurious Job description: The successful candidates will be part operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Desired qualifications: of a team of highly qualified professionals involved in the Copenhagen, Berlin, Berne, Stockholm, London, Nicosia, q&YQFSJFODF JO DPNNVOJDBUJPO XJUI DMJFOUT PS VTFST private pool villas, in May 2018. All properties are located design and implementation of medium and large projects. Helsinki, Jakarta, Belgrade, Hong Kong, etc). The company q&YQFSJFODF BT VTFS TVQQPSU PGGJDFS PS IFMQEFTL PQFSBUPS in the in the cosmopolitan village of Oia, in the northern part Profiles required: employs over 500 engineers and IT experts. We design and of Internet applications of Santorini Island. Canaves Oia Hotel & Suites are proud qMinimum 3 years of experience in Microsoft OS, EFWFMPQ TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT VTJOH TUBUF PG UIF BSU UFDIOPMPHZ q&YQFSJFODF JO *5 VTFS USBJOJOH BOE PS UFTUJOH PG *OUFSOFU members of Small Luxury Hotels of the world. data centers and server technologies Our current ICT projects have a value exceeding 200 million applications Executive Housekeeping qSpecific working experience in Azure &630 &VSPQFBO %ZOBNJDT is a renowned supplier of IT services Our offer: If you are seeking a career in an exciting and dynamic will be a strong asset UP &VSPQFBO 6OJPO *OTUJUVUJPOT JOUFSOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPOT company, where you will offer your services as part of a team, Manager qBachelor’s degree in Computer Science or similar &VSPQFBO \"HFODJFT BOE OBUJPOBM HPWFSONFOU \"ENJOJTUSBUJPOT qStrong problem solving skills and analytical thinking operating in an international, multilingual and multicultural Position requirements: along with a desire to keep learning, growing internationally. &VSPQFBO %ZOBNJDT wishes to employ a Helpdesk environment where you can expect real chances to make a q(SFFL MBOHVBHF GMVFOUMZ & teaching 0GGJDFS GMVFOU JO &OHMJTI BOE (FSNBO XJUI HPPE FYQPTVSF JO EJGGFSFODF QMFBTF TFOE VT ZPVS EFUBJMFE $7 JO &OHMJTI RVPUJOH q&OHMJTI MBOHVBHF GMVFOUMZ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE DP PQFSBUJPO TLJMMT Internet Technologies, in order to work as Helpdesk Officer reference: (ITHAO/06/18), at the following link: https://swr. q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS qBe a team player able to work under pressure BU UIF DPNQBOZ‰T QSFNJTFT JO \"UIFOT PO B GVMM UJNF CBTJT gr/sV0y8. We offer a competitive remuneration (either on position in 5 star hotel is necessary q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI The successful candidate will join the Helpdesk team of the a contract basis or on a full benefits package), based on q5FBNXPSL TQJSJU Our company offers: DPNQBOZ XIJDI TVQQPSUT UIF FOE VTFST PG *OUFSOFU TPGUXBSF qualifications and experience. All applications will be treated Canaves Oia offers: qAn attractive remuneration package systems. Upon hiring, the successful candidate will undergo as confidential. q0OF NFBM EBJMZ qOpportunities for career development an internal training program, in order to become familiar with &VSPQFBO %ZOBNJDT &% BEIFSFT UP UIF (FOFSBM %BUB 1SPUFDUJPO q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT qLearning and training in new technologies the Helpdesk operation and the supported systems. 3FHVMBUJPO QSJODJQMFT CZ BQQMZJOH JUT 1SJWBDZ 1PMJDZ BT QVCMJTIFE with WIFI access and products Following training completion, the successful candidate will in www.eurodyn.com/privacy. By sharing your personal data q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO qAn international environment be integrated within the daily activities of the Helpdesk team. XJUI &% ZPV BDLOPXMFEHF BOE BDDFQU JUT 1PMJDZ BOE BVUIPSJTF q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF F NBJM VT ZPVS $7 JO FOHMJTI UP Once adequate knowledge and experience is accumulated, the &% UP BTTFTT ZPVS DBOEJEBUVSF BOE DPNNVOJDBUF XJUI ZPV q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU this link: https://swr.gr/ifXAI mentioning your name and successful candidate will evolve within the Helpdesk team, in relation to the job opening. Furthermore, when providing q$PNQFUJUJWF TBMBSZ BOE CFOFGJUT BDDPSEJOH ad code in the subject line. EFMJWFSJOH FOE VTFS USBJOJOH GVODUJPOBM UFTUJOH PG *OUFSOFU your data, it is up to you to explicitly consent that your data to qualifications and experience applications, quality control of helpdesk follow ups with can be assessed for future job openings, for as long as you If you want to be a part of the Canaves Oia team, please clients, or other consulting activities. do not withdraw such consent. If you do not consent, we send us your CV with a recent photo to this link: https:// Required qualifications: will not be able to consider the data you provide to us for swr.gr/jU8ze. All applications are strictly confidential. q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO BO *5 SFMBUFE GJFME future job openings. You may also consider all our other open Applications with no photo nor references provided will q,OPXMFEHF PG .4 0GGJDF UPPMT BOE *OUFSOFU UFDIOPMPHJFT vacancies by visiting the career section of our web site (www. unfortunately not be taken under consideration. For any q(PPE DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT eurodyn.com) and follow us on 5XJUUFS !&630%:/@$BSFFST) queries please feel free to contact our Human Resources q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT and LinkedIn. department at link: http://canaves.com/careers/. Aesthetician The Anazoe Spa at Costa Navarino offers a serene sanctuary, with an exceptional menu of specialty treatments based on ancient health and beauty practices, utilizing the area’s exclusive natural ingredients and unique products. Anazoe spa has developed signature treatments based on the teachings of Œ½ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÊËÈÌÈÊ» ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇÑļÑÀÈ Hippocrates, the ‘father’ of western medicine. Therapists select the most appropriate and beneficial Η εταιρία υποδημάτων Ανατομικά ΣΑΚΕΛΛΑΡΗΣ Α.Ε. Η βιομηχανία εύκαμπτης πλαστικής συσκευασίας GFP- Ηλεκτρολόγος treatments tailored to meet our guests’ personal expectations ζητά στέλεχος για την κάλυψη της θέσης του: Georgiou Flexible Packaging ζητά να προσλάβει: BOE OFFET SJHIU EPXO UP UIF TPVOET B WJTJU UP \"OB[PF TQB E-shop-Ε-Commerce Καθήκοντα θέσης: also ensures an accompaniment of music based on ancient Γραφίστα/τρια q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ greek melodies. Costa Navarino is blessed with an abundance specialist και υποστήριξης Κύριες αρμοδιότητες: όπως υποδεικνύονται από τον υπεύθυνο τεχνικής of beneficial herbs that are carefully selected and gathered qΔημιουργία μακετών εκτύπωσης υπηρεσίας της κλινικής for the Anazoe spa products. Πωλήσεων-Ελληνικό q™ÈÀÕÓÏÈЋ½Ô ÕÏӋ¬ÑÓÌ QSF QSFTT q²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÊÀÑÀËË»ËÓÔ ÑÍÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍ ÄÉ͌ËÈЋ½ Tapping into the secrets of ancient wisdom, the active Η εταιρία δραστηριοποιείται στον ελληνικό χώρο πάνω από qΣυνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρίας της κλινικής και πραγματοποιεί τις διαδικασίες συντήρησης ingredients of these precious gifts of organic origin are 40 χρόνια και αντιπροσωπεύει επώνυμες μάρκες ανατομικών qΕπικοινωνία με τους πελάτες που του ανατίθενται με συνέπεια και αποτελεσματικότητα slowly extracted by boiling. This natural process of extraction ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ ½ŒÓÔ ÍÈ #*3,&/450$, (\"#03 .&1)*450 Προφίλ υποψηφίου/ας: q›À‹Á¬ÌÄÈ ½ËÀ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹ºÑÏÀ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ FGGFDUJWFMZ QSFTFSWFT UIF BOUJ PYJEBOUT WJUBNJOT BOE QVSF IMAC κ.α., οι οποίες είναι καταξιωμένες παγκοσμίως. Η θέση q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ να μην θέσει σε κίνδυνο τον ίδιο, τους συναδέλφους του, vital essence of each plant. ÀÅÍϬ ¬ÌÃÏÄÔ ÊÀÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ qΠροϋπηρεσία στον κλάδο της συσκευασίας αλλά και τους ασθενείς και τους συνοδούς της κλινικής Further to the above, we are looking for the summer ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ & 4)01 θα θεωρηθεί προσόν q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÊÀÈ ¬ÏÑÈÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÓÌ season 2018: We are seeking for an experienced, capable έχουν πάθος με τον χώρο της μόδας ή του υποδήματος και q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ $PSFM καθηκόντων που του ανατίθενται, την επαγγελματική και and professional Aesthetician to ensure guest satisfaction θέλουν να εργαστούν σε μια υγιή και πολύ πετυχημένη και qΚαλή γνώση αγγλικών ευγενική συμπεριφορά σε κάθε επαφή με συναδέλφους, regarding the below mentioned areas of spa services in ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ® ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÑÍ qΕυχέρεια στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές ιατρούς, ασθενείς και συνοδούς, την προσεγμένη εμφάνιση, accordance with the Costa Navarino standards. The ¢ËËÇÌÈʽ Ò»ÌÀ σχέσεις την προσωπική καθαριότητα και τον σεβασμό σε θέματα successful candidate will utilize sales techniques and Καθήκοντα: q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍÌ ÄÐÓÑÄÏÈʽ ÊÀÌÍ strategies to promote and optimize retail sales revenues. qΥποστήριξη στον σχεδιασμό, την παραμετροποίηση, Η εταιρία προσφέρει: νισμό της κλινικής και την ελληνική νομοθεσία Essential functions: την εισαγωγή και την επεξεργασία των στοιχείων qΠροοπτική για επαγγελματική εξέλιξη q ÊÍËÍÖÒļ ÊÀÈ ÄÅÀϋ½×ÄÈ ÑÍ ŒË¬ÌÍ ÑÀÊÑÈÊÎÌ Ä˺ÆÕÓÌ q3FTQPOTJCMF GPS QSPWJEJOH FGGJDJFOU USFBUNFOUT GBDJBM CPEZ των προϊόντων που ανεβαίνουν στο site qΣύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον ασφαλείας όπως αυτό διαμορφώνεται από τον υπεύθυνο treatments) and courteous guest service to our guests qΕπεξεργασία, έλεγχος, διαχείριση και εκτέλεση qΕκπαίδευση τεχνικής υπηρεσίας και εντοπίζει πιθανά σημεία φθοράς, and is able to handle aesthetic oriented questions in a των παραγγελιών ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/THwyK τα οποία και αναφέρει. qualified way qΠροώθηση τηλεφωνικών πωλήσεων ή στο φαξ: 22950 42810 υπ’ όψιν τμήματος ανθρώπινου q¢ÊÑÄËļ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÖ ÑÍÖ ÀÌÀÒºÑÄÈ q.VTU IBWF B UIPSPVHI LOPXMFEHF PG OVNFSPVT CFBVUZ qΕξυπηρέτηση πελατών τηλεφωνικά και μέσω internet δυναμικού. ο υπεύθυνος τεχνικής υπηρεσίας therapy techniques, expertise knowledge, have to possess qΥποστήριξη ομάδας πωλήσεων q ÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ŒÏÍÁËČ½‹ÄÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ an understanding of facial/body treatments (scrub, skin qAd hoc εργασίες ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÐÒÄÌÎÌ ÊÀÈ ÈÐÕÖÏÎÌ ÏÄÖ BOBMZTJT TLJO DBSF FUD BOE CF XJMMJOH UP MFBSO GVSUIFS Απαιτούμενα προσόντα: μάτων και των ηλεκτρολογικών αναγκών της κλινικής, treatment techniques q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÄŒÈÑÖÕ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ & 4IPQ όπως ηλεκτρικές συσκευές, φωτιστικά και εξοπλισμός q.VTU QPTTFTT FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE CF BCMF στον χώρο της μόδας και ειδικά στην υπόδηση συναγερμού και άλλα συστήματα της κλινικής UP MFBSO UIF QSPEVDUT TQB NFOV BOE TFSWJDF LOPXMFEHF qΕμπειρία στη συγκέντρωση, την παρακολούθηση, q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÖËÈÊÍ¿ necessary to consult and provide wellness solutions to την ανάλυση και την παρουσίαση των στοιχείων των σε πίνακες χαμηλής και υψηλής τάσης meet the individual needs of our guests πωλήσεων qÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÄÊÑÄËļ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q.BJOUBJO HPPE XPSLJOH SFMBUJPOTIJQT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ και επιδιόρθωσης των εγκαταστάσεων ελέγχοντας και with all resort departments Atlantis) καθώς και του MS Office αντικαθιστώντας παλιές φθαρμένες καλωδιώσεις q.BJOUBJO B TUSPOH TBMFT BDVNFO BU BMM UJNFT TFFLJOH ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS W10. q¢ÌÑ͌¼×ÄÈ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÆÈÀ ÊÈÌÿÌÍÖÔ » ÃÖÐËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ to close every sales opportunity by providing a strong Μόνο βιογραφικά που πληρούν τα παραπάνω. μονάδων που έχουν υποστεί ζημιά rapport and accurate advice q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÅÀË» ‹ÄÑÀÑÏ͌» ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ÄÆÊÀ Candidate requirements: ταστάσεων όπου χρειάζεται και κατέχει την κατάλληλη q#FBVUZ UIFSBQZ BFTUIFUJD EFHSFF CBDIFMPS‰T EFHSFF ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÀÌѼËÇÂÇ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ̺ÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬ preferred σεων σύμφωνα με τον αντίστοιχο κανονισμό ασφαλείας q.JOJNVN ZFBS FYQFSJFODF BT B CFBVUZ UIFSBQJTU Προφίλ υποψηφίου: in a 4 or 5 star resort qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q\"EEJUJPOBM RVBMJGJDBUJPOT JO GBDJBM CPEZ USFBUNFOUT και της αγγλικής γλώσσας (wrap, soft pack etc.) are advantageous q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ q1SPQFS DPNNVOJDBUJPO FUJRVFUUF CPUI XSJUUFO q˜ÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÄ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô and spoken) with internal and external guests ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Κυπριώτη, που βρίσκεται στην Κω, και ασφάλειας στην εργασία q4QFBL XSJUF BOE DPOWFSTF GSFFMZ JO CPUI (SFFL ζητά να προσλάβει για τη σεζόν 2018: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ BOE &OHMJTI LOPXMFEHF PG (FSNBO BOE PS 3VTTJBO νοσηλευτικού ιδρύματος will be considered a plus Spa Therapists Η Εστία Αρτοποιία, μια πρωτοπόρος εταιρία στον κλάδο q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BCJMJUZ UP XPSL VOEFS Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: της αρτοποιίας και της ζαχαροπλαστικής με οργανωμένο Δεξιότητες υποψηφίου: pressure, good organizational skills with a high ability qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄÖÑ» δίκτυο 18 σημείων πώλησης στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ to multitask ή αισθητικού της ανάπτυξής της επιθυμεί να προσλάβει: και απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον q4BMFT PSJFOUFE BOE FYQFSJFODFE qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Physical demands: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ä¿ÏÍÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× Πωλητή/τρια q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q1SPMPOHFE FYUFOTJWF TUBOEJOH XBMLJOH TJUUJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô q#F BCMF UP MJGU DBSSZ MPBET VQ UP LH γλώσσας στη δυτική Θεσσαλονίκη Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 1L6B7 q1PUFOUJBM DBOEJEBUFT NVTU CF BCMF UP XPSL qÏ½ÐÒÄÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô Προσόντα: on holidays and weekends γλώσσας θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Navarino Dunes offers: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ στον κλάδο q$IBODF UP CF EFWFMPQFE XJUIJO UIF NPTU JOOPWBUJWF προϊόντων καλλυντικών qΔιάθεση για προσφορά υψηλών προδιαγραφών υπηρεσιών operator of lifestyle hospitality brands in the world q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα q®O HPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ qΕυελιξία και προσαρμοστικότητα σε απαιτητικές q\"DDPNNPEBUJPO JO UIF WJDJOJUZ PG /BWBSJOP %VOFT q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ συνθήκες GPS OPO .FTTJOJBO SFTJEFOUT για προσφορά υπηρεσιών υψηλών προδιαγραφών qΕυχέρεια λόγου και συμβολή στην αύξηση πωλήσεων q.FBMT XJUIJO UIF QSFNJTFT Προσφέρονται: qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητα q1SJWBUF NFEJDBM QMBO q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qΕπαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά q8PSLJOH VOJGPSN BOE JUT ESZ DMFBOJOH q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹Ä ‹½ÌÈ‹Ç ÊÀÑÍÈʼÀ ÄÊÑ½Ô ¦Ó qΕπιθυμητή η γνώση αγγλικών q6TF PG /BWBSJOP EVOFT GBDJMJUJFT BDDPSEJOH q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ to the relevant policies qžÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ σε καταστήματα υγειονομικού χαρακτήρα If you are interested in this exciting opportunity to grow q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Προσφέρονται: within the most innovative hospitality operator, please ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ send a cover letter, a resume and a photograph to link: με πρόσφατη φωτογραφία (ολόσωμη & προσώπου) στο qΔυνατότητα επαγγελματικής ανέλιξης https://swr.gr/yvezf link: https://swr.gr/ArzIx. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/Jvq5d.

20 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 36 The company offers an attractive and competitive q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q™ÈÄÉÀÆÓÆ» ŒÏÍËnjÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÍÏÒÓÑÈÊÎÌ iRepair Careers Τεχνικός Smartphones remuneration package combined with challenging q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿ εργασιών συντήρησης Η iRepair Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ opportunities for growth. q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ αυτοκινήτων, πισινών, κλιματιστικών q ÌÀÅÍϬ ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ÆÄÌÌÇÑÏÈÎÌ επισκευής ηλεκτρονικών συσκευών, ζητά να προ- Qualified candidates can forward their resumes q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει και συλλογή στοιχείων για ανάλυση σλάβει για τη στελέχωση νέου καταστήματος στον quoting EE/CY18 to the following link: https:// Επιθυμητά προσόντα: στον κατάλληλο συνεργάτη: q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄÈÏÀȬ ÑÄÕÌÈʽ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÊÄÖ» swr.gr/XivmW. All applications will be treated as qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q¦ÀÒÀÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ ºÓÔ Ü ‹»ÌÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÇÔ 7FTUBT ÊÈÌÇÑÎÌ ÑÇËÄÅÎÌÓÌ TNBSUQIPOFT ¤ ÒºÐÇ ÄŒÈÁ¬ËËÄÈ strictly confidential. For information regarding our q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô (αναλόγως προσόντων) ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐÅÀËļÀÔ την άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτηση πελα- company, current projects and openings, please αυτοκινήτων q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ τών σε συνδυασμό με την ποιότητα επισκευών και visit our website: www.trenkwalder.com/gr Προσφέρονται: q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô επικοινωνία με τους πελάτες των iRepair. Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζη- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ μήνες εντός ξενοδοχείου. Προσόντα και προϋπηρεσία: Ως τεχνικός Απαιτούμενα προσόντα: λαζάρου) επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr HS 1 EC: συντήρησης πρέπει να διαθέτετε: q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÖÂÇ˽ ÑÄÕÌÈʽ ֌½ÁÀÒÏÍ της στη Ρόδο κατά τη θερινή σεζόν 2018: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: http://swr.gr/up q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Μηχανολόγο Μηχανικό °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Myconian Imperial ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ σε παρόμοια θέση Η εταιρία Καράτζη Α.Ε. ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ /BOB Resort, member of Leading Hotels of the World, q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÓÔ ÑÄÕÌÈÊ½Ô q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Για τον ξενοδοχειακό τομέα. Απαραίτητα προσόντα: #FBDI BMM JODMVTJWF SFTPSU /BOB 1SJODFTT MVYVSZ Royal Myconian Resort, member of Leading Hotels συντήρησης, κατά προτίμηση σε βιομηχανίες ικανότητες q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ suites-villas-spa, που βρίσκονται στη Χερσόνησο Ηρα- of the World, Myconian Villa Collection, member q¢ÌÀËËÀÊÑÈʬ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ κλείου, ζητεί προσωπικό για την παρακάτω ειδικότητα: PG 1SFGFSSFE )PUFMT 3FTPSUT Myconian Avaton ÓÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ÌÀÖÑÈÊÍ¿ του πελάτη σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία Ψυκτικός Resort, member of Design Hotels, Myconian Utopia q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈ ÐÄ ‹ÄƬËÍ ¿ÂÍÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ À̬ËÇÂÇÔ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÊËÈÌÎÌ §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Resort NFNCFS PG 3FMBJT $IBUFBVY ÊÀÈ Myconian και δυσμενείς καιρικές συνθήκες πρωτοβουλιών και επίλυσης προβλημάτων q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσφέρονται: Ambassador NFNCFS PG 3FMBJT $IBUFBVY ×ÇÑÍ¿Ì q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ÆÈÀ ÐÖËËÍÆ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô ÏÖÒ‹Í¿Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ για τη σεζόν 2018: στοιχείων και reporting ÄÌÑ½Ô Ð¿ÌÑ͋ÓÌ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÊÀÈ ÄÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Συντηρητή q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÀÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ Επαγγελματικές ικανότητες: qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ Απαραίτητα προσόντα: Τι προσφέρουμε: και εκμάθησης νέων τεχνολογιών q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ q§¼À ÐÖÌÀόÀÐÑÈÊ» ÃÍÖËÄȬ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ εγκαταστάσεων και διεθνές περιβάλλον ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÐѺËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Βασικές αρμοδιότητες: Η εταιρία προσφέρει: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS P&IV » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÐѺÏÓÌ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ʬÌÄÈ ÍÏÒ» ÃȬÆÌÓÐÇ ÊÀÈ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS :LR7D. Όλα τα πώς να αντιμετωπίζει απλά και περίπλοκα τεχνικά και επαγγελματικό περιβάλλον ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ προβλήματα με αποτέλεσμα την επιτυχή επισκευή q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ https://swr.gr/71sDv ֌½ÂÇ Ê . ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ smartphones/κινητών q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ Η Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε., εξουσιοδοτημένος έμπο- q­À ŒÀϺÕÄÈ Ä¿ÐÑÍÕÄÔ Ð֋ÁÍÖËºÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ρος της Kosmocar A.E. ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Ζητείται από τη Χρήστος Δήσιος Α.Ε.: H εταιρία Alertit ×ÇѬ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖ- για την επίλυση τεχνικών προβλημάτων ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/j80Ly Φανοποιό/Βαφέα Αυτοκινήτων Ηλεκτρονικός/Πωλητής-τρια ναμικό της με: q­À ÀŒÀÌѬ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ÊË»ÐÄÈÔ ŒÄËÀÑÎÌ και on-line chat με επαγγελματική, ευγενική ΤΕΧΝΙΤΕΣ Περιοχή: ÄÏÈÐѺÏÈ Προσόντα: Ηλεκτρολόγους & Ηλεκτρονικούς ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: Join our team! Four Seasons Astir Palace Hotel qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÅÀÌ͌ÍÈļÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÄ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÓÔ ÑÄÕÌÈÊͼ q­À ÄÉÇÆļ ŒÄϼŒËÍÊÀ ÑÄÕÌÈʬ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ με άμεσο και κατανοητό τρόπο Athens is looking for talent! ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ČÈÅÀÌÄÈÎÌ ÊÀÈ ÁÀÅ»Ô επισκευής ηλεκτρονικών συσκευών ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q­À ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÐÄ Ê¬ÒÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Plumbers/Υδραυλικοί ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ότι οι επισκευές ανταποκρίνονται We are inviting energetic and talented candidates, q˜ÌÎÐÑÇÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÀŒÍÕÏÎÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ » ÊÀÈ ÖŒÄÏÁÀ¼ÌÍÖÌ ÑÀ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ŒÍȽÑÇÑÀÔ with hospitality culture, positive attitude, customer ‹Ä ‹ÇÕÀÌ» ÕÏӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÅÀЋÀÑÍÆϬÅÍÖ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ iRepair service spirit and passion for excellence to join the q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀ˼‹ŒÏÀÔ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÐÑÍʬÏÈЋÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÌÄ¿‹À q­À ÅÏÍÌѼ×ÄÈ Œ¬ÌÑÀ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ dynamic team of Four Seasons. q§ÍÌѬÏÈЋÀ ÉċÍÌѬÏÈЋÀ q)PCCZ ÍÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊºÔ ÐÖÐÊÄÖºÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À μια ευχάριστη εμπειρία, παρέχοντας άριστη qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ ½ÐÍÈ ÃÈÀ‹ºÌÍÖÌ ÊÍÌѬ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ Does this sound like you? Then we want to hear q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÍËË»ÐÄÓÌ BSHPO ÍÉÖƽÌÍÖ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q™¼ŒËӋÀ üÊÖÊËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ εξυπηρέτηση from you! If you want to be part of this unique Προσφέρονται: Αρμοδιότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» ÒÇÑļÀ Παροχές: opportunity on the greek riviera, all you need to do qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ CBUUFSZ QBDLT ÐÑÍ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ is to send us your updated cv to link: https://swr. q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ επισκευών q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ προσόντων gr/fRHZe. Selected candidates shall be contacted ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ NJOJNVN TUPDL qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÖÌÄÕºÔ ÓϬÏÈÍ to attend an interview. IUUQT TXS HS 4&Q;0 » ÐÑÍ ÅÀÉ προϊόντων στο εργαστήριο της εταιρίας στελέχη q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- qÓË»ÐÄÈÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ Œ½ ÑÇ ÁÈÍÑÄÕ̼À ÀÌÀÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ‹ÄËÀÌÈÎÌ ÄÊÑ֌Ó- της έκθεσης/πρατηρίου της εταιρίας ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7L81K °Ç˺ÅÓÌÀ ¸ÐÍÈ ÀÆÀŒÍ¿Ì ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ƼÌÍÖÌ τών Εmpties www.empties.gr ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ Ç ÒºÐÇ ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρουμε: ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ñ‹»‹À ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ‹ÄƬËÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÓÌ J3FQBJS ‹ŒÍÏÍ¿Ì Τεχνίτης Βιοτεχνίας Ψυκτικός (κωδ.: RE 05/18) q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ‹Ä ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ‹ÇÌÀ¼ÓÌ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: https:// Αρμοδιότητες: ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ TXS HS C(-T$ ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÍ ­ ¦ÍÏÃÄËȽ šÄÐÐÀËÍ̼- στόχων πωλήσεων κης. Mόνιμη πλήρης απασχόληση, εκτός Σαββάτου q¢ŒÈÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÀÌÑ½Ô Ñ¿ŒÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ¦ÖÏÈÀÊ»Ô κλιματιστικών μονάδων q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Η People at Work Hellas είναι ο αποτελεσματικός ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining Α.Ε. Απαραίτητο προσόν: γενικές τεχνικές γνώσεις. qªÖÊÑÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļ- συνεργάτης των εταιριών σε θέματα στελέχωσης και ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ Προσφέρονται: διαρκής εκπαίδευση q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ ÆÏÀ- ¡½ËÍ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÒÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÇÌ και επαγγελματική εξέλιξη. q4FSWJDF ÂÖÆļÓÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ² ˜ ™ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS I Q,1. ÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ιστοσελίδα www.eurotraining.gr. Για τη στελέχωση ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS PID Προσόντα: šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ με συνέπεια και επαγγελματισμό τις ανάγκες των ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô Ã͋»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇÑļÑÀÈ ÌºÍÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ Τεχνικός Υπολογιστών ÒºÐÇ ÐÄ ÐÍ¿ŒÄÏ ‹¬ÏÊÄÑ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ Η Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε., εξουσιοδοτημένος έμπορος Ηλεκτρολόγος Συντηρητής ´ÓÔ ÄÑÎÌ της Kosmocar A.E. ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ (Θεσσαλονίκη) της, εταιρίας που αναλαμβάνει κατασκευαστικά και Αντικείμενο της απασχόλησης: q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÄÕÌÈʬ ºÏÆÀ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ Σύμβουλο Τμήματος Φανοβαφείου q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ξενοδοχείο του ομίλου μας αναζητάει ηλεκτρολόγο ÒºÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ŒÏͬÐÑÈÍ ÐÑÇ ™ÖÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ EPNBJOT Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô συντηρητή. Υπεύθυνος Τεχνικής Ομάδας Κατασκευών ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÃÈÊÑ¿ÍÖ Ê ËŒ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Τα καθήκοντα της θέσης περιλαμβάνουν: τον προ- (κωδ.: ΥΤΟΚ-18) q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ληπτικό έλεγχο και τη συντήρηση του ξενοδοχείου ÊÀÈ À̺ÁÀЋÀ ÖËÈÊÍ¿ ÐÄ 8PSEQSFTT ÐÄ ÅÀÌÍÁÀÅÄ¼Í ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ βάσει προγράμματος και την καθημερινή επιδιόρθωση Το έργο: Η αποτελεσματική εποπτεία, διαχείριση, q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ À̺ÁÀЋÀ ÖËÈÊÍ¿ ÐÄ QIQ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÍÕNj¬ÑÓÌ και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης ÁËÀÁÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ συντονισμός και έλεγχος όλων των δραστηριοτήτων ŒËÀÑŽϋÀ NPPEMF ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÀÐŬËÄÈÄÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Προϋποθέσεις: και εργαζομένων της τεχνικής ομάδας. Απαραίτητα χαρακτηριστικά: qžÓÐÑ» ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Προδιαγραφές θέσης: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¬ËËÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ με τους πραγματογνώμονες ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: https://swr.gr/QDJLx qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ¬ËËÍÖ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÊˬÃÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ για την επίτευξη ποιοτικών και οικονομικών κατασκευαστικών έργων, ανακαινίσεις χώρων, Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει και της παραγωγικότητάς του ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ στόχων ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÕÎÏÓÌ ºÊÒÄÐÇÔ » ŒÀÏċÅÄÏ» ºÏÆÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ να διαθέτει: q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ΤΕΧΝΙΚΟΙ και πελατών qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÖËÈÊÎÌ É¿ËÍÖ ‹ÄѬËËÓÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ επαγγελματική συνέπεια °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Yria Boutique Hotel & Spa q¦ÀË½Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ πλαστικών q®ÏƬÌÓÐÇ Προσφέρονται: ÃӋÀѼÓÌ ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ζητά: εγκαταστάσεων q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ QSPKFDU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προσόντα: Συντηρητή q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ χρονοδιαγραμμάτων q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q´ÓÔ ÄÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ομάδας για αποτελεσματική απόδοση q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/jQ79h q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: σε συνθήκες πίεσης Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης με βασικό μι- και πισίνας https://swr.gr/H8BzZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ÓϬÏÈÀ σθό στην έδρα της εταιρίας (Βερανζέρου 1, πλατεία Βαφέας/Φανοποιός Αυτοκινήτου q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ σε συνθήκες πίεσης Αθήνα ¦¬ÌÈÆÆÍÔ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ Προσφέρονται: Τεχνικός Συντήρησης (Ξάνθη) q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ Η ΑCTIONLINE, εταιρία παροχής υπηρεσιών προς q¢ÏÆÀмÀ ČÍÕÈÀÊ» » ÐÄ ‹ÇÌÇ Á¬ÐÇ Προσφέρονται: στο https://swr.gr/q0Ivk ‹Ä Òº‹À 3FG /P *5@4VQQPSU ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ q ÐŬËÈÐÇ ) .BOQPXFS(SPVQ ¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ Vestas q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ μόνο εάν είστε άμεσα διαθέσιμος/η για εργασία. ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÁÀźÀ ÅÀÌ͌ÍȽ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÄËÊÖÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Mediterannean έναν (1) τεχνικό συντήρησης για qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS T 2(/ το αιολικό πάρκο στην Ξάνθη. ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ- ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Απαραίτητα Προσόντα: Power your life: H Vestas είναι παγκόσμια ηγέτιδα ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô Έμπειρος Συντηρητής Ξενοδοχειακής ÐÑÇÌ ÀÈÍËÈÊ» Ä̺ÏÆÄÈÀ ®È ÀÌċÍÆÄÌÌ»ÑÏÈºÔ ‹ÀÔ ‹ÄÈ- ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ Η Alpha Plan Consultants αναζητεί για λογαριασμό επαγγελματικής σχολής Μονάδας (μόνιμη απασχόληση) ÎÌÍÖÌ ÑÈÔ Äʌ͋ŒºÔ $0 ÊÀѬ ÄÊÀÑ Ñ½ÌÍÖÔ ÑÍÌ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: https:// δυναμικά αναπτυσσόμενης επιχείρησης με ηγετική 2 q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ «Ô .BOBHFS ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ¬Ñ͋À ÕϽÌÍ ´ÕÄÈ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍÖÔ ÀŒ½ ֌ÀËË»ËÍÖÔ swr.gr/D9Xgw. ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ θέση στον κλάδο της βιομηχανίας δομικών υλικών q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ ÀŒ½ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ÄÒÌÈʽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ¼×ÄÈ ÌÀ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥ ¢ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ Επιθυμητά Προσόντα: για την μοναδική του τοποθεσία και διακεκριμένο ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ Vestas Mediterranean, Service Department: Η ζητείται η συναίνεσή τους για την επεξεργασία Βοηθός Υπευθύνου Παραγωγής qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ 7FTUBT .FEJUFSSBOFBO .&% ļÌÀÈ ºÌÀ ÀÌÄɬÏÑÇÑÍ των προσωπικών τους δεδομένων και την πιθανή ´ÃÏÀ ­Í‹½Ô šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Εμείς σας παρέχουμε: ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel business unit μέσα στη Vestas Wind Systems και ŒÏÍÎÒÇл ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÄÔ Απαιτούμενα προσόντα: q±ÂÇËºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ÑÈÔ ÀÆÍÏºÔ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÑÈ- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ËÖÊļÍÖ » ÐÕÍË»Ô ® ¢ ™ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ë¼ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ §ÄÐÍÆļÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇ ­½ÑÈÀ ÊÀÈ ÑÇ ›ÀÑÈÌÈÊ» ‹ÄÑӌÈÐÒÍ¿Ì ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ με ειδικότητα εργατοτεχνίτη ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/pD9rL. Μετά ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ‹ÄÏÈÊ» ¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÀÖÑÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÇ- χρονιά, το καλοκαίρι του 2018 με δυνατότητα δι- των αγορών σε πωλήσεις, έργα και εξυπηρέτηση Η Auto Marin A.E. αναζητά: ειδικότητα ‹ÄÈӋ¬ÑÓÌ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ αμονής εντός και το χειμώνα. ŒÄËÀÑÎÌ °Í ы»‹À ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ Τεχνικό Σύμβουλο qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ $5*0/-*/& ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Στο &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½- ÃÈÄÖÒ¿ÌÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ¢Ë- Παροχές: που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»- ˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÕÎÏÄÔ ÑÇÔ ÌÀÑÍËÈÊ»Ô §ÄÐÍÆļÍÖ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ σεις των πελατών ενός luxury boutique hotel 70 °Í ы»‹À ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÓÌ ÀÈÍËÈÊÎÌ Œ¬ÏÊÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÃÈÀÐÅÀ- q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ εμπιστευτικές. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr 7 H)% δωματίων, αποκτώντας περαιτέρω γνώση αλλά και ˼×ÍÌÑÀÔ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÄŒ¼ÃÍÐÇÔ ÆÈÀ ʬÒÄ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ τα προνόμια μιας αναγνωρισμένης σταδιοδρομίας ανεμογεννήτρια για όλη τη διάρκεια της ζωής της. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία Κωνσταντίνος Δημ. Χρονόπουλος και στον ξενοδοχειακό χώρο. Η ομάδα επιχειρήσεων και συντήρησης έχει κε- q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Η Φαμάρ πολυεθνική εταιρία που δραστηριοποιεί- Συνεργάτες Ε.Ε. ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÍÖÔ ‹ŒÄËÍÊ»- Απαιτούνται: ντρικό ρόλο στη διατήρηση του πελατολογίου και qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÀÈ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÍÖÔ ÒÇÌÎÌ και δραστηριοποιείται στον τομέα q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ Ä̺ÏÆÄÈÀ της ικανοποίησης των πελατών μας. θέση ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ×ÇѬ ÌÀ κατασκευής τεχνητών μελών και κηδεμόνων, ζητά: για δουλειά Αρμοδιότητες: ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÔ ÐÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ Προσφέρονται: ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÌÒÍ¿ÐÀ Ορθοπεδικό Τεχνίτη q¦¬ÒÄ ‹ºÏÀ GPMMPX VQ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÍÈ Ê¿ÏÈÄÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑºÔ ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Εργάτη Παραγωγής ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ÐÑÍÌ με καθημερινό report προς τη διοίκηση qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌċÍÆÄÌÌÇÑÏÈÎÌ ÑÇÔ 7FTUBT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ (ΕΠΑΝ_2018) κλάδο παραγωγής τεχνητών μελών και κηδεμόνων. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÐÄ ÀÈÍËÈʬ Œ¬ÏÊÀ ŒÄËÀÑÎÌ Ç ŒÀÏÍ¿ÐÀ ÒºÐÇ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ® Ç Ê¬ÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍ- Απαραίτητα προσόντα: qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ NJO ZFBST ÀÅÍϬ ÐÑÍ ÀÈÍËÈʽ Œ¬ÏÊÍ ÐÑÇ œ¬ÌÒÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ØÐѬ‹ÄÌÍ Á¬ÏÃÈÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÑÇÌ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÕÄÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÊÀÈ ‹ÄÑÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÑÓÌ 85( ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: http://swr.gr/7m Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 37 Mε τα παρακάτω καθήκοντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Φιλώτας Μπέλας & Υιος Α.Ε °ÖÏÍÊ͋Èʬ ) ÅÀϋÀÊÍÁÈ͋ÇÕÀ̼À Genepharm, ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ Œ½ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ Å¿ËÀÉÇÔ ×ÇÑļÑÀÈ ŒÏÍÐӌÈʽ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÅÀϋÍÆ» ¡Äϋ¼ÍÖ ‹Ä ºÌÑÍÌÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀËË»ÌÇ ÑÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ TFDVSJUZ ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÐNjÀÌÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÑÖÏÍÊÍ Παρασκευαστή/τρια (κωδ.: ΠΑ/2018) q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Security/Ιδιωτική Ασφάλεια Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ŒÍÖ ÑÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÖÌ ‹ÈÊÎÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ Í Õˋ ËÄɬÌÃÏÄÈÀÔ Προσόντα υποψηφίων: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ¢ÊŒÀÈÃÄ¿ÐÍÖ ÐÑÇ Nέα Γνώση ÀŒ½ÊÑÇÐÄ ‹ºÐÓ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹Ä̽ ÑÍÖ ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ¥ ¢ ¦ ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÑÄÕÌÈÊ½Ô ŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÄÉÄѬÐÄÓÌ ÊÏÀÑÈʽ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇ ÀŒÍÊ˼ÐÄÈÔ » ÄÌ ÃÖ̬‹ÄÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ Χειριστή Μηχανών Συσκευασίας ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS \"9 6; ÏÄÐÈÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÃÈÄÊüÊÇÐÄ ‹¼À ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ Περιγραφή θέσης-κύριες αρμοδιότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÕÏ»ÐÇ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ¤ Adecco HR ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô q™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÊÀÈ q³‹ÄÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Προσφέρουμε: ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÒÌºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5D9 ‹Ä θέμα ÀÐÅÀËļÀÔ (.1T ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÍÌÑÀÔ ÑÇ ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ÏÄÐÇÔ ÊÀÈ ΚΕΜΕΑ » ÊÀ˺ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ ÆÈÀ ‹¼À ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ ¢ : ¦ÀÐ͋ͿËÇ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ¬ÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÐÇÔ ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ ³ÆÈÍÔ ¥Ó¬ÌÌÇÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÍÖ ÑÇÔ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ #SJOL‰T )FMMBT ‹Ä Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ Εργάτης/Αποθηκάριος Αχαρναί Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÊ Ü ‹ºËÍÔ ÑÇÔ À‹ÄÏÈÊÀÌÈÊ»Ô ŒÍËÖÄ ÊˬÃÍÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ (FOFQIBSN \"& ›ÄÓÅ Περιγραφή θέσης: ÒÌÈÊ»Ô The Brink’s Company ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Προφίλ υποψηφίου-απαιτούμενα προσόντα: §ÀÏÀÒÎÌÍÔ ˜ ÈÊºÏ‹È ÑÑÈÊ» » ÐÑÍ ÅÀÉ q¨½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊŽÏÑÓÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÐÄÓÌ » ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ link: IUUQ TXS HS . qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ Ê½Ð‹ÍÖ ŒÏ½ÊÄÈÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÐÕÍËÎÌ ‹ºÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô qžÖÐÊÄÖÀмÀ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÑÄËÈÊÍ¿ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÀÌÎÌÖ‹Ç ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ŒÏÍؽÌÑÍÔ Συνοδούς Χρηματαποστολών ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS )UL,4 žÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ¦ºÏÊÖÏÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡¥ ¢ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Προφίλ υποψηφίου: Tα προσόντα σου: ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÑÏÍż‹ÓÌ Σχεδιαστής q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ » ¥ ¢ ¦ ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥¢± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q§Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÒ֋¼À ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ' 5 » 1 5 q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ IVNBO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ \"VUPDBE ÊÀÈ % $\"% 4JFNFOT q¥ÃÀÌÈʬ ʬÑÍÈÊÍÈ ÄÖÏ¿ÑÄÏÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ q™¼ŒËӋÀ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ‹ÄƬËÇÔ ÁÈÍ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô /9 6OJHSBQIJDT Παροχές εταιρίας: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ‹ÇÕÀÌÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ Παροχές: q§Ä ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qΤα καθήκοντά σου: Εργάτες/τριες για το τμήμα qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¤ ÀÐÅÀË»Ô ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Παραγωγής/Συσκευασίας (2359D) ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7 BL: ±ŒÍÁÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ link IUUQT ŒÍÖ ÒÀ ÐÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Έδρα: ³ÆÈÍÔ ¥Ó¬ÌÌÇÔ ¯ºÌÑÇÔ Ò»ÌÀ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ŒÏÍ TXS HS 3 YU,. §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇ žÖÌČ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ Προσόντα: $W ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS V2 O ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÐÑÍÌ ÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÐÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ‹Í̬ÃÄÔ Ä¼ÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÏÄÖÌÀÔ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ Η εταιρία σού παρέχει: ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ » ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Æ»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Packer Summer ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÓÌ ÕÏNjÀÑÀŒÍÐÑÍËÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ Job Description: ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q&YBNJOF BOE JOTQFDU CBHT JO PSEFS UP FOTVSF Υπεύθυνος Χυτηρίου (κωδ.: Foun-1) ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ UIBU QBDLJOH TQFDJGJDBUJPOT BSF NFU §Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¦ÈËÊ¼Ô Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑÍÖ DW ÐÀÔ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q'JMM QSPQFSMZ DBSUPOT XJUI UIF SFRVJSFE Περιγραφή θέσης: ™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ \"EFDDP ŒÏÍÑļÌÄÑÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ (PPHMF $ISPNF Ì ÄŒÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ Ñ½ÑÄ Παρέχονται: BNPVOU PG CBHT ÑÓÌ ÃÈÀÒºÐȋÓÌ Œ½ÏÓÌ ÑÍÖ ÕÖÑÇϼÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÈÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q5BH MBCFM DBSUPOT FOTVSJOH UIF DPSSFDU EBUF ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ½Ô ÄÉ͌ËÈЋ½Ô ŒÏÎÑÄÔ ÊÀÈ ¤ ÅÀϋÀÊÍÁÈ͋ÇÕÀ̼À BROS ΕΠΕ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÍÖ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ;/RMS qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ DPEJOH PO CPUI CBH BOE DBSUPO ÁÍÇÒÇÑÈÊºÔ ¿ËÄÔ ºÑÐÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÄÑÀÈ ÐÑÈÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì q'PMMPX UIF LFZ TBGF CFIBWJPST BOE UIF HPPE ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÕÏÍÌÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Εργάτες Παραγωγής LOGISTICS ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ NBOVGBDUVSJOH QSBDUJDFT ÑÍÖ ÕÖÑÇϼÍÖ ‹Ä ÑÍ ÃÖÌÀÑ½Ì ÕÀ‹Ç˽ÑÄÏÍ Ê½ÐÑÍÔ ÊÀÈ Εργασιακά καθήκοντα: ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Qualifications/Requirements: ÑÇ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀÐŬËÄÈÀ q­À ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ Υπάλληλος Logistics-Kηφισιά ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ GBY q ÌѼËÇÂÇ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» Προσόντα: ÀÐÅÀËļÀÔ (.1T ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 9GD4 ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ‹ÄÑÀËËļÓÌ ‹ÄÑÀËËÍÖÏÆÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ » ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÍÏÖÊÑÎÌ Œ½ÏÓÌ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÅÀϋÍÆ» ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ ¤ RNFUSJD ] )3 4PMVUJPOT, ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ q*ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ Φάρμας Κουκάκη ΑΕ ÑÇ ÒºÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ŒÍÖ ÑÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÖÌ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ ÑÍÖ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5D IB qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ¬ÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: Αναλυτή/Αναλύτριας Ποιοτικού Ελέγχου qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÍÖ ÑÇÔ q±Œ¬ËËÇËÍÔ ÆÈÀ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» (Κιλκίς) ¤ Αφοί Κομπατσιάρη Α.Ε. Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ‹ÈÊÏÎÌ Ãċ¬ÑÓÌ ‹Ä ÈÀÑÏÈʽ ÖËÈʽ Η εταιρία-πελάτης: ¤ ¨¬Ï‹À ¦ÍÖʬÊÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Η εταιρία προσφέρει: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ » ¥ ¢ ¦ q˜ÌÎÐÄÈÔ Ê͋ŒÈÍ¿ÑÄÏ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖ ¦ÈËÊ¼Ô ŒÀϬÆÄÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÖÐÑÇÏºÔ Διευθυντή Μονάδας Παραγωγής ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ÐÄ ÅÀϋÀÊÍÁÈ͋ÇÕÀ̼À q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ºÕÍÌÑÀÔ ÐÀÌ ÐѽÕÍ ÑÇ Έτοιμων Γευμάτων q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q°½ŒÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ ­ºÀ ¦ÇÅÈÐȬ ÖËÎÌÀÔ ÃȬÒÄÐÇ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÈÔ Προσόντα: ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS +I Η εταιρία προσφέρει: ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ 5À ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ¨¬Ï‹ÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍËÖÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q¥ÃÈÓÑÈʽ ͋ÀÃÈʽ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʽ q¢ÉºËÈÉÇ ‹ÄѬ ÀŒ½ пÌÑÍ‹Í ÀÏÕÈʽ ÃȬÐÑNjÀ ¦ÍÖʬÊÇ Ä¼ÌÀÈ ÆÌÓÐѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÑÏÍż‹ÓÌ ÐÑP §Ä̼ÃÈ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÀŒ½ ÄËËÇÌÈʽ ƬËÀ ¤ ‹Í̬ÃÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ºÑÍȋÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Εργάτη Αποθήκης qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO ÊÀÈ PGG UIF KPC ‹À×¼ ‹Ä ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÐÑÄƬ×ÍÌÑÀÈ ÐÄ ÌºÄÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÖŒÄÏпÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ Ñ¼ÑËÍ ÑÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÀÆÍϬ Η θέση: ® Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ÒÀ ČÈËÄÆļ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS H [2 ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ºÓÔ ÑÈÔ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÑÇÔ ¨¬Ï‹ÀÔ ¦ÍÖʬÊÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ¡ÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 8LZ5& » ÑÀÕÖ ÑÍÖ ¦ÈËÊ¼Ô ÈÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÍÖ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÈÄÐÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÏ͋ÈÊÎÔ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÔ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Η Multy Foam Α.Β.Ε.Ε. ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÄÈÃÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÑÍÌ κωδικό: LOG AΘ. XXX HDQ HS q´ËÄÆÕÍ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÍÈÊÈÀÊ»Ô ÕÏ»ÐÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q¢ÅÀϋÍÆ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒË¬ÌÍÖ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÀÌÄÈüÊÄÖÑÍÖÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ¤ MIKOS ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀʽ q§ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÊϼÐȋÓÌ ŒÀÏÀ‹ºÑÏÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Εργάτες & Εργάτριες q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ Ð‹ÇÐÇÔ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ‹¼À ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÈÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ç ÆÌÎÐÇ &31 q´ÓÔ ÄÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS G ½ŒÓÔ ÊÍÖÏѼÌÄÔ ÖŬЋÀÑÀ ČȌËÎÐÄÓÌ ÑÀŒÄÑÐÀ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÏÆÀÐÑÇϼÍÖ Η εταιρία προσφέρει: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÊÀÈ ÐÑÇ ÁÈÍÑÄÕ̼À ϼÄÔ ÑͼÕÍÖ ºŒÈŒËÀ ÊÀÈ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ¢ŒÈÒ֋Ϳ‹Ä q™ÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀÊÎÌ ÃÍÊȋÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q˜ÄÌÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ SECURITY ÌÀ ČÀÌÃÏÎÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ q´ËÄÆÕÍ Ñ»ÏÇÐÇÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ 503 )PUFM (SPVQ ‹Ä ‹ÈÀ ‹ÀÊϬ ŒÀϬÃÍÐÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍÖ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍ ÀŒ½ Υπεύθυνο Αποθήκης ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÕϽÌÈÀ ÀÌÀ×ÇÑļ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ (κωδ. θέσης: SW_ΥΑ_07.18) qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS E2([ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ IUUQT TXS HS [6WI Á¬×ÍÌÑÀÔ ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» °Í Eagles Palace & Eagles Villas ¤ ÒºÐÇ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Í‹¬ÃÄÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÓÔ Òº‹À ÑÍÌ κωδικό αγγελίας MLTAEE001 ¸ËÀ ºÌÀ ‹ÍÌÀÃÈʽ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÒºÏÄÑÏÍ ÐÑÇ ¡½ÏÄÈÀ 1) Καθήκοντα υπαλλήλου αποθήκης: Το προφίλ σας: ÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ļÐÑÄ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ¤ Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÒÀ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÄѬ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÊŽÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁ» ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļÑÄ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍ ŒºÏÀÔ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì ÍÏÈÐÑÈʬ q ŒÍÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÌÀËÖÑ» ÌÀË¿ÑÏÈÀÔ ÍÈÍÑÈÊÍ¿ ¢ËºÆÕÍÖ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÊÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÃÄÌ ÒÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÈ ÀÌѼÆÏÀÅÍ ÐÄ ÍŒÍÈÀ Προσωπικό Ασφαλείας/Security Officer q¢ÊѺËÄÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ Συνεργάτη για το Τμήμα Παραγωγής ûŒÍÑÄ ‹ÍÏÅ» Τοποθεσία: ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ŒÍÖ ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÀ ÖŬЋÀÑÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ (Τεχνικές Προδιαγραφές) Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: Ê͌ºÔ ÊÀÈ ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÁÈÍËÍÆÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor Pelekas Monastery q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¨½ÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÀÅÎÌ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ να διαθέτουν: ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ q¢ÊѺËÄÐÇ ÃÏ͋ÍËÍƼÓÌ ŒÀϬÃÍÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ » ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ » ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÊÀÈ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ Εργάτη Αποθηκάριο q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÊÀË» q¦ÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ Ικανότητες και δεξιότητες: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q¦ÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÕÎÏÓÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q¢ÖÆÄÌÈʽ ֌ĿÒÖÌÍ ÊÀÈ ÄÕº‹ÖÒÍ ¬ÑÍ‹Í q¢ÉÓÑÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ½ÑÀÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ *MMVTUSBUPS ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Παροχές εταιρίας: 2) Καθήκοντα υπευθύνου αποθήκης: ÊÀÈ ÐÑÍÖÔ ÐÕÄÑÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ¤ ± ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM 8PSE 0VUMPPL q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÄËѼÍÖ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÈÔ ËČÑ͋ºÏÄÈÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÍÃÇÆÍ¿ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ Η επιχείρηση προσφέρει: Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q´ÊÃÍÐÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊϼÐÄÓÌ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÑÄʋÇϼÓÐÇ q˜ÌÎÐÇ ‹Ä Ë¿ÐÄÈÔ ÀŒ½ÂÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ Ñ֌Ӌ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÊÄÌÑNj¬ÑÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÑļËÄÑÄ ºÌÀ ÄÌNjÄÏӋºÌÍ ÁÈÍÆÏÀ q¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ™ÈÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀ ž¿‹ÁÍÖËÍ Ο πελάτης μας προσφέρει: ¢Å½ÐÍÌ ÄŒÈËÄÆļÑÄ ÆÈÀ ČȌ˺ÍÌ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link Προσόντα: ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÀÌÀËÖÑ» ÀÌÀË¿ÑÏÈÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍ IUUQT TXS HS #:&9, ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ °¢¥ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÐÀÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÈ ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÒÍ¿Ì ÀÖÐÑÇϬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ XXX UPSIPUFMHSPVQ HS ÐÕÍË»Ô qšºÐÇ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊ»Ô Παρέχονται: ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS RTQV 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÀÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS TSX:- ¤ Eurocatering Α.Ε. ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ *OUFSOFU q§ÄÑÀÅÍϬ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖ ÀŒ½ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² Ενδιαφέρεστε; ¢ŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋»ÐÄÑÄ £ÇÑļÑÀÈ ÕÄÈÏÈÐѻԅŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑ»Ô ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Προσωπικό Παραγωγικής Μονάδας Προσωπικό Ασφάλειας-Security q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒËºÍÌ ÐÄ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ (κωδικός θέσης: ΠΡΟΣ-ΠΑΡ/0618) (κωδ. θέσης: GSEC) q¦ÀÒÀϽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÄÑÀÈÏļÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ šÄÓÏļÑÄ Χειριστής Εργαλειομηχανών CNC Αρμοδιότητες: ®È ʬÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ½ÑÈ ÑÍ ÀÊÀÃNjÀØʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÐÀÔ ŒÏÍÅ¼Ë (Θεσσαλονίκη) ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÐÑÇ ÆÏÀ‹ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ Δεξιότητες: ļÌÀÈ Ð֋ÁÀѽ ‹Ä ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¢¬Ì ÌÀÈ Απαραίτητες γνώσεις: ‹» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÍ¿ÌÑÀÈ ‹Ä ÊÀÒÄÐÑÎÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÍË¿ ÊÀË» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Ñ½ÑÄ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ÐÑÍ q¡‰ Ê¿ÊËÍÖ ÑÄÕÌÈÊ½Ô ÄÏÆÀËÄÈ͋ÇÕÀÌÎÌ ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÁÀÏÃÈÎÌ ÄÌÃÄÈÊÑÈʬ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÆËÈÊÎÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ IUUQT TXS HS *KF Q q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥ ¢ ¦ ÑÄÕÌÈÊ½Ô ÄÏÆÀËÄÈ͋ÇÕÀÌÎÌ ½ŒÓÔ ÄÏƬÑÄÔ ÑÏÈÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± qÏÓÑÍÁÍÖ˼À Η διαδικασία αξιολόγησης žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÍÖ ÐÖ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ $\"% $\". ÐÖÐÊÄÖÀÐÑºÔ ÑÏÈÄÔ ÀŒÍÒÇʬÏÈÍÈ QJDLFST q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Á¬ÐÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÊÄÊÏȋºÌÍÖ ºÏÆÍÖ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προφίλ: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Παροχές: ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÂÖÕ͋ÄÑÏÈÊÎÌ Παροχές: qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÑÄÐÑ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Ã͋NjºÌÓÌ q.½ÌÈ‹Ç ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÄ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÀÌÀź qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ DPNQFUFODZ CBTFE JOUFSWJFXT ¤ q&ÌÐӋ¬ÑÓÐÇ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ы»‹ÀÑÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÑÇÏļ ÀÖÐÑÇÏÍ¿Ô ÊÀ̽ÌÄÔ ÄÕċ¿ÒÄÈÀÔ ÅÏÄ×ÎÌ ÊÀÈ Ñ½ÏÌÓÌ $/$ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS X[ $\" » ‹Ä GBY ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ÊÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS F*QL7 ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀ ÊÀÈ %H U ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 48@± @ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 38 Η Κωτσόβολος, η Νο 1 αλυσίδα καταστημάτων ÄÉ֌ÇÏÄÑļ ÑÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÕÏӋ¬ÑÓ̅ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Ζητείται για πλήρη απασχόληση: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ÄÏÆÀËļÓ̅ÐÈÃÇÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÄÏпÕÏÍÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍ- Οδηγός q¦¬ÑÍÕÍÔ Ê¬ÏÑÀÔ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ειδών με παρουσία σε όλη την Ελλάδα και μέλος κέντρο διανομής της, στον Ασπρόπυργο: σώπου και ολόσωμη και με την ένδειξη SVD001 Περιοχή: Αθήνα. q¦¬ÑÍÕÍÔ  ¢ ¥ του διεθνούς ομίλου Dixons, ζητά για το υποκατά- Υπεύθυνο Βάρδιας Αποθήκης στο link: IUUQT TXS HS W JXH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ q§Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ¬ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ στημά της στη Ρόδο: (κωδ. θέσης: Y.Β.Α) ανταποκρίνονται στα απαιτούμενα προσόντα δεν θα ˜‰ ™‰ ÊÀÈ ¢‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÖƺÌÄÈÀ Αποθηκάριο Περιγραφή θέσης: ® ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ÄÖÐÑÏÍżÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ Είστε άνθρωπος που επικεντρώνεται στην άριστη εργασιών της αποθήκης, έτσι ώστε οι προτεραιότητες q§Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀƬŒÇ ÆÈÀ ÑÀ ŒÀÈÃȬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B8N1 εξυπηρέτηση του πελάτη; Διακρίνεστε για το πάθος τους να συμβαδίζουν με τους αντικειμενικούς στόχους 5Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Pizza Hut Αμαρουσίου ζητά: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ σας στον τομέα της τεχνολογίας; Έχετε προϋπηρεσία της εταιρείας και τις ανάγκες εξυπηρέτησης των Διανομείς-μερικής απασχόλησης και οι συστάσεις Η Rainbow Waters, εταιρία ψυκτών, οικιακών τουλάχιστον 1 έτους στην εξυπηρέτηση πελατών; ŒÄËÀÑÎÌ šÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ -PHJTUJDT .BOBHFS q§Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS TODL. » ÐÑÍ ÅÀÉ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ Ä‹ÅÈÀËӋºÌÍÖ ÌÄÏÍ¿ ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ Αν ναι και: Διαθέτετε ευχέρεια στην επικοινωνία και θα είναι υπεύθυνος διεκπεραίωσης όλων των q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: 205. Τα απασχόληση στην Αθήνα: και σας αρέσει να βοηθάτε τους πελάτες με τις γνώ- διαδικασιών της αποθήκης. Παρέχονται: ικανοποιητικές αποδοχές, ευχάριστο στοιχεία που υποβάλετε θα χρησιμοποιηθούν μόνο Οδηγό σεις σας. Αναζητάτε συνεχώς ευκαιρίες για μάθηση Απαραίτητα προσόντα: περιβάλλον εργασίας, προοπτικές εξέλιξης. ÀŒ½ °Í ²À‹½ÆÄËÍ ÑÍÖ ÀÈÃÈÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì q§Ä üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¢¥ και εξέλιξη. Τότε θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS )([ H ‹Ä ÑÇÌ Œ¬ÏÍÃÍ ‹ÇÌÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ από κοντά! σε αντίστοιχη θέση ευθύνης σε κέντρο διανομής ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS I Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ » ÄÑÀÈϼÀÔ 1- Η Ε. Δασκαλάκης Α.Ε. εταιρία στον χώρο μηχανών žÑÇÌ Bazaar Α.Ε., μέλος του ομίλου εταιριών σας προσφέροντας: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÆÏÀÅļÍÖ ×ÇѬ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ EΣΤΙΑΣΗ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ μεγάλης ομάδας Νέο για Εξωτερικές & Εσωτερικές χρόνια είναι δίπλα στον καταναλωτή με στόχο την Η ξενοδοχειακή μονάδα Mayor Pelekas Monastery q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Εργασίες ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ επικοινωνίας και οργάνωσης Απαραίτητα προσόντα: σε όλη την Ελλάδα, καλύπτουμε τις καθημερινές ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ Απαιτούμενα προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ 8.4 q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ q˜ÌÎÐÄÈԅÕÏ»ÐÇ ¤ ± και χειρισμού εξοπλισμού κέντρου διανομής q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη Barman/Barwoman q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ÖÐÖÌÄÈÃÇмÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¨È˽ÑȋÍÔ ÄÏÆÀÑÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ με επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ Á¬ÏÃÈÄÔ με διάθεση για δημιουργική εργασία η πλήρης και επιλεγμένη γκάμα προϊόντων και η τις παρακάτω προϋποθέσεις: (οι άνδρες) q¸ÏÄÉÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ Προσφέρεται: μόνιμη αποσχόληση. ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ç ÊÀÑÍÕ» περιβάλλον ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS του πελάτη. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ πτυχίου Τ.Ε.Ι., Ι.Ε.Κ., ΤΕ.Λ. ή άλλης σχολής qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ČÈÒ֋Çѽ 02E%& » ÐÑÍ GBY 8FCTJUF www. Στην Bazaar Α.Ε εξελισσόμαστε γλωσσών θα εκτιμηθεί) τεχνολογικής εκπαίδευσης Παροχές: EBTLBMBLJT DPN HS ώστε να προσφέρουμε: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ μας την καλύτερη πρόταση και πολύ καλή διάθεση εξυπηρέτησης του πελάτη ομίλου Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος ÑÍÖ ÖŒÍ»ÅÈÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel, προκει- καθημερινών αγορών. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ είναι η Νο 1 αλυσίδα ηλεκτρονικών και ηλεκτρι- q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ μένου να στελεχώσει το κατάστημά της στο ˜ÀˬÑÐÈ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ μας το ιδανικό περιβάλλον q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ κών ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το 1950 από ένα επαγγελματικής εξέλιξης Αττικής, ζητά άτομα για το πόστο του: εργασίας. ċŬÌÈÐÇ απλό μαγαζί στην Αθήνα και σήμερα λειτουργεί 95 ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 6; ,9 Delivery qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ μας άψογη συνεργασία. qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ καταστήματα και το ηλεκτρονικό κατάστημα www. Οδηγός/Διανομέας q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ kotsovolos.gr, ενώ απασχολεί και πάνω από 1.950 Το Elivi Hotels (πρώην Xenia) είναι νέα ξενοδοχειακή ŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS (πλήρης ή μερική απασχόληση αορίστου χρόνου) καταστάσεις εργαζομένους. Η εταιρία εξειδικεύεται στην πώλη- μονάδα πολυτελείας, που βρίσκεται στο νησί της HS 6%3L °ÇË ÅÀÉ ¡¥¢ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ση ηλεκτρονικών προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, žÊȬÒÍÖ ÊÀÈ ÐÊ͌½ ºÕÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ΟΔΗΓΟΙ Περιγραφή θέσης: Διενέργεια δρομολογίων q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ηλεκτρονικών υπολογιστών, οικιακών συσκευών, υψηλού επιπέδου, 5 αστέρων. Εμπνευσμένο από και παραδόσεις εμπορευμάτων q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÑÇ ‹ÍÌÀÃÈÊ» Å¿ÐÇ ÊÀÈ ÊËÇÏÍÌ͋Ȭ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô Η Κωτσόβολος, η Νο 1 αλυσίδα καταστημάτων Προφίλ υποψηφίου: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, ÑÇ ÆÌÓÐÑ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À Ê¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής και προστα- ļÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ‹¼À ŒÈÍ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊÀÈ ειδών με παρουσία σε όλη την Ελλάδα και μέλος q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 1WDE σίας των προϊόντων μετά την πώληση με τη σειρά ÃÈÀÈÐÒÇÑÈÊ» ֌ÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÐÍÖ‹Ä ŒÏÍ- του διεθνούς ομίλου Dixons ζητά για το κατάστημά qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . ο σαρμοσμένες εμπειρίες επισκεπτών. Αν η ποιότητα ÑÇÔ ÐÑÀ ²ÀÌȬ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Το πολυτελές Aquagrand Exclusive Deluxe Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα στην παροχή των υπηρεσιών και η καλή και με προ- Οδηγό qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÒ֋¼À ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Resort στη Λίνδο, επιθυμεί να προσλάβει για τη κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: ͌ÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÀÔ ÄÊÅϬ×ÍÖÌ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä Απαιτούμενα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ËÖÊļÍÖ στο link: IUUQT TXS HS X&Y J Σερβιτόρο A’ a la carte q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O Αποθηκάριος q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ Απαραίτητα προσόντα: q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS q ¢ ¥ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Η Hip Hospitality αποτελεί μία πολύτιμη συλλογή qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ,PUTPWPMPTHSFFDF Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: ικανότητας) σε ισχύ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ ÐÄ ÃNjÍ- 5 αστέρων q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN q®ÏƬÌÓÐÇ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÆÌÎÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¦¬ÏÑÀ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÅÈËÄ¼Ô ÊÀÈ ÀÌÄÏÕ½‹ÄÌÍÖÔ ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Καθένα από τα ξεχωριστά, ανεξάρτητα ξενοδοχεία q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ QPTUT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ .JDSPT .BUFSJBMT θέση (εμπειρία διανομών) του δικτύου μας, αποτελούν αληθινούς θησαυρούς επιπλέον προσόν ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ διαμονής και αντανακλούν το πάθος μας για την q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Η εταιρία προσφέρει: kotsovolos.gr. q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ÀÖÒÄÌÑÈÊ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À ÑÇÌ ÀƬŒÇ ‹ÀÔ ÆÈÀ προσωπικότητα &ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ομίλου Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος την πολυτέλεια και την επιμονή μας στις υψηλής q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ IUUQT TXS HS ,8HXB είναι η Νο 1 αλυσίδα ηλεκτρονικών και ηλεκτρι- ποιότητας, προσωποποιημένες υπηρεσίες, θέτοντας Η επιχείρηση προσφέρει: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ κών ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το 1950 από ένα Œ¬ÌÓ ÀŒ‰ ½ËÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ Ð¿ÆÕÏÍÌÍÖ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ της περιοχής) Η Hellenic Bakery AE ζητεί: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS QRP O απλό μαγαζί στην Αθήνα και σήμερα λειτουργεί 95 ¤ )JQ )PTQJUBMJUZ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Αποθηκάριο (πλήρους απασχόλησης) καταστήματα και το ηλεκτρονικό κατάστημα www. δυναμικούς και ταλαντούχους συνεργάτες για το νέο q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ kotsovolos.gr, ενώ απασχολεί και πάνω από 1.950 ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ ÐÑÇÌ §¿ÊÍÌÍ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ®ÏÌÍ¿ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Επιθυμητά προσόντα: Ζητείται για άμεση πρόσληψη: εργαζομένους. Η εταιρία εξειδικεύεται στην πώλη- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥¢¦ °¢¥ Αποθηκάριος ση ηλεκτρονικών προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, Οδηγό Αυτοκινήτου ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ηλεκτρονικών υπολογιστών, οικιακών συσκευών, Απαραίτητα προσόντα: ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT θέση σε βιομηχανία Επιθυμητά προσόντα: ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô TXS HS *94XI » ÐÑÍ ÅÀÉ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ °ÀÕ ÃÈÄ¿Ò 5 š ¯½ÃÍÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής και προστα- επιπλέον προσόν &YDFM 8PSE ÊÖϼÓÔ &YDFM παραγγελιών σίας των προϊόντων μετά την πώληση με τη σειρά q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Η εταρία Καράτζη Α.Ε. ζητεί για τα ξενοδοχεία της q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . ο q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ /BOB #FBDI BMM JODMVTJWF SFTPSU ÊÀÈ /BOB 1SJODFTT q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q™¼ŒËӋÀ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÊËÀÏÊ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ -VYVSZ TVJUFT WJMMBT TQB ŒÍÖ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÑÇ ²ÄÏ- Αρμοδιότητες της θέσης: ÒÀ ËÇÅÒļ ֌‰ ½ÂÈÌ κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: q¢ÖºËÈÊÑÍÔ ÐÄ ÓϬÏÈÀ σόνησο Ηρακλείου, προσωπικό για την παρακάτω q¤ ÅÖÐÈÊ» ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS [1 q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ειδικότητα: Μάγειρες Γ’ των ειδών που διακινούνται προς παραγωγή q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ και πελάτες Η εταιρία Cherbros/Αφοί Κ. Χερουβείμ ΑΒΕΕ με q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS Η επιχείρηση προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q¤ ÀÐÅÀË»Ô Å½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊŽÏÑÓÐÇ έδρα το Αιγάλεω, επιθυμεί να προσλάβει: ,PUTPWPMPTHSFFDF q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ και τουλάχιστον διετή προϋπηρεσία των προϊόντων και η αποθήκευσή Χειριστή (ανυψωτικού μηχανήματος) Κλαρκ q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» Προσφέρονται: τους, προετοιμασία παραγγελιών & Bοηθό Aποθήκης ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ QJDLJOH QBDLJOH ŒÀÊÄÑ͌ͼÇÐÇ Η εταιρία διαθέτει πετρελαιοκίνητο και ηλεκτρο- QPTUT ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Q $HL q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô κίνητο κλαρκ. Η σύμβαση είναι αορίστου χρόνου. qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Αρμοδιότητες: ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF. Œ½ ÑÍ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í NST Travel ÐÑÇ žÀ- q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ kotsovolos.gr. Cv στο link: IUUQT TXS HS W09(O q¤ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÀÆÍϬ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÍÖ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ντορίνη ζητούνται: ÐѺËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ και η παραλαβή των αντίστοιχων ειδών q¡ÍÇÒÇÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÄÌÑ½Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Ζητούνται στο Λονδίνο: Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 4B 1Y ή στο q¤ ČȋºËÄÈÀ ÊÀÈ Ç ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Mini Bus ÅÀÉ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ της αποθήκης της αποθήκης Οδηγοί Λεωφορείου q§Ä üŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ  ¢ ¥ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προσόντα: (500€ καθαρά ανά εβδομάδα) q¤ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ‹ÄÑÏ»ÐÄÈ ÒÄÑÈʬ στο link: IUUQT TXS HS %'8F q³ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ¢ŒÈÑÖÕNjºÌÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ÍÃÇÆ»ÐÍÖÌ ÑÀ ŒÀм- ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 9RO S Τα Diamond Collection Hotels στην Κω ζητούν q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÆÌÓÐÑÀ ʽÊÊÈÌÀ ÃȌˬ ËÄÓÅÍÏļÀ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ για την επόμενη τουριστική περίοδο: Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÄÈÃÎÌ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ Εmpties q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ μεγαλύτερες και πολυάσχολες πρωτεύουσες στην 0OF PG &VSPQF‰T MFBEJOH QMBDFNFOU DPNQBOJFT JT XXX FNQUJFT HS ζητείται για άμεση πρόσληψη στο αποθήκης ¢ÖÏÎŒÇ §ºÐÍ ÄÈнÃNjÀ ‹ÄѬ ÑÍÌ Å½ÏÍ ŒÄϼŒÍÖ TFBSDIJOH GPS Bartenders Κορδελιό Θεσσαλονίκης: qÑÖÕ¼Í ›ÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ £500 καθαρά ανά εβδομάδα, για 50 ώρες. Class 2 Multidrop Drivers (C Licence) Your main accountabilities: Υπεύθυνος Μηχανογραφημένης Αποθήκης ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ Ωρομίσθιο: q'VMM UJNF QPTJUJPOT %BZ TIJGUT BWBJMBCMF q&OTVSF B IJHI TUBOEBSE PG IZHJFOF Ë»ÏÍÖÔ ÊÀÈ ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS KG.HC q¡½ÏÄÈÍ ›ÍÌüÌÍ m q-POH UFSN QFSNBOFOU DPOUSBDUT BOE DMFBOMJOFTT JO CBS TUPSBHF XBTUF EJTQPTBM (υπερωρίες έως £15,05 ανά ώρα) BOE CBS LJUDIFO BSFB BU BMM UJNFT Απαραίτητα προσόντα: H ελάχιστη προϋπηρεσία ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ q­½ÑÈÍ ›ÍÌüÌÍ m ֌ÄÏÓϼÄÔ m q1BZ SBUFT TUBSUJOH GSPN m QFS IPVS q1SFQBSF BOE TFSWF ESJOLT DPGGFFT ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ÄÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ ü- ανά ώρα) q1MFOUZ PG PWFSUJNF BWBJMBCMF BOE DPDLUBJMT BMXBZT LFFQJOH DVTUPNFS TFSWJDF πλωμα οδήγησης. Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CFMPX UIF q§ÈÐÒ½Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ m m ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ q(PPE DBSFFS HSPXJOH PQQPSUVOJUZ UP IJHI TUBOEBSET Παροχές ¢ÏÆÀмÀ »‹ÄÏÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ MJOF ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ Επιπλέον προτερήματα: Support Offered: q,FFQ B IJHI TUBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS D8IB: 1994 και πανελλαδική εμβέλεια, συνεργαζόμενη με q ÄÁÃ͋¬ÃÄÔ ÃÓÏÄ¬Ì ÊÀѬË֋À ‹Ä ÑÇÌ ¬ÅÈÉÇ q\"JSQPSU USBOTGFST BSF BWBJMBCMF JG SFRVJSFE BOE BQQFBSBODF πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που πιστοποιούν στο Λονδίνο q\"TTJTUBODF XJUI GJOEJOH BDDPNNPEBUJPO q\"QQSPBDI BOE JOUFSBDU XJUI HVFTUT Η Auto Marin A.E. αναζητά: την ποιότητα των υπηρεσιών της αναζητά για την q¡Í»ÒÄÈÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÐÑÇÌ ÑϬŒÄ×À JG SFRVJSFE JO UIF DPSSFDU NBOOFS BT MBZ PVU CZ IPUFM Υπάλληλο Αποθήκης Ανταλλακτικών πόλη της Θεσσαλονίκης: ÑÍÖ ›ÍÌüÌÍÖ ÐÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÑÇÌ ÀÌÑÀËËÀÆ» q$BS IJSF BWBJMBCMF TUBOEBSET Απαραίτητα προσόντα: Επόπτες Διανομής Φυλλαδίων διπλώματος q0VS UFBN XJMM FOTVSF UIBU ZPVS XFMGBSF Your main qualifications/skills: q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ- q¡Í»ÒÄÈÀ Ä¿ÏÄÐÇÔ ‹½ÌȋÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ JT PVS GJSTU QSJPSJUZ q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B #BSUFOEFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ λίζει το έργο της διανομής εντύπων με την ομάδα στο Λονδίνο Job Requirements: JEFBMMZ XJUIJO B MVYVSZ SFTUBVSBOU CBS PS IPUFM αυτοκινήτων εργασίας του σε περιοχές του νομού Θεσσαλονίκης. q™ÓÏÄ¬Ì Ê¬ÏÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍ ›ÍÌüÌÍ q(PPE MFWFM PG &OHMJTI FOWJSPONFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q™ÓÏÄ¬Ì ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q$MBTT $ DBUFHPSZ MJDFODF SFRVJSFE q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG OFX USFOET JO CBS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ συμπεριλαμβανομένων των ανανεώσεων q&YQFSJFODF XJUI $ DBUFHPSZ NJOJNVN TFSWJDF FTQFDJBMMZ DPDLUBJMT QSFTFOUBUJPO θέση q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ $ 1 $  ¢ ¥ NPOUIT q'BTU DPNNVOJDBUJWF BOE UFBN QMBZJOH Προσφέρονται: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÃÈÀÌ͋ÎÌ qËÇÏӋºÌÄÔ ÃÈÀÊ͌ºÔ NjÄÏÎÌ q%JHJDBSE QFSTPOBMJUZ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÀÏÑÍÆϬÅÇÐÇÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ q™ÓÏÄ¬Ì ÃNj½ÐÈÀ ÖÆļÀ q%2$ PS &6 FRVJWBMFOU q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI ,OPXMFEHF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Ιωαννίνων και όμορων νομών Απαιτήσεις: 1MFBTF TVCNJU ZPVS DW JO &OHMJTI XJUI GVMM DVSSFOU PG (FSNBO XPVME CF B QMVT q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ DPOUBDU EFUBJMT UP link: IUUQT TXS HS N &'Z BOE Η εταιρία προσφέρει: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ q ÆÆËÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ PVS DPOTVMUBOU XJMM DPOUBDU ZPV EJSFDUMZ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹»ÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÍÃÇÆ½Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ EXO%H. ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ËÄÓÅÍÏļÓÌ ÀÐÑÈʬ » ֌ÄÏÀÐÑÈʬ H βιομηχανία τροφίμων 3Π, που δραστηριοποι- qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BVUPNBSJO Η εταιρία προσφέρει: Θα πραγματοποιηθούν προσωπικές συνεντεύξεις είται στον χώρο της παραγωγής και της εμπορίας q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» gr žÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÐÑÈÔ ÀÏÕºÔ žÄŒÑċÁϼÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿- ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇѬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÊÀ˺ÐÍÖÌ ÐÑÍ ÑÇË Οδηγό ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 9FZ / Η Φουρναράκης Α.Ε. αναπτύσσει, εμπορεύεται q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ » ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÍÖÌ ÑÍÌ ŒÀÏÀʬÑÓ Ð¿Ì- ˜ÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ δεσμο: IUUQT TXS HS &CDPS ³‹ÄÐÍ ÉÄʼÌNjÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ Προφίλ υποψηφίου: °Í ÀÏÑ͌ÍÈļͅ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļͅÊÀź Δρόλιας στην ÄÏÆÀËļÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ §Ä ¬ÏÈÐÑÀ επαγγελματικής εξέλιξης ÐÓÐÑÍ¿Ô ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ™ÄÌ ÕÏÄÎÌÍÖ‹Ä ÍŒÍÈÍûŒÍÑÄ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÑÏÍż‹ÓÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ³ÌÓ ›ÈÍмÓÌ ×ÇѬ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ οργανωμένο δίκτυο πωλήσεων σε όλη την Ελλάδα, q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍн ÐÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ εντός Αττικής τη στελέχωση της πιο κάτω θέσης: ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 39 Εξειδικευμένος Barista ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS NKJ » ÐÑÍ q¢ÌÄÏÆļ ‹Ä »ÒÍÔ ÊÀÈ ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ ¤ -FESB )PUFMT 7JMMBT ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÆÈÀ ÑP ÉÄÌÍ 8F BSF IJSJOH #SBOE OFX IPUFM VOEFS NBOBHFNFOU Προφίλ υποψηφίων/προσόντα: ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q¢ÌÄÏÆļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ Domes Noruz Chania ÐÑÀ ²ÀÌȬ ‹ºËÍÔ JO .ZLPOPT B TUBS SBUFT QSPQFSUZ XJUI FYDMVTJWF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: ÑÇÔ \"VUPHSBQI $PMMFDUJPO ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ TFSWJDFT JT TFFLJOH GPS FYQFSJFODFE FNQMPZFFT JO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô .BSSJPUU ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì UIF GPMMPXJOH EFQBSUNFOU q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Μπάρμαν Service Stuff qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ»Ô ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Απαραίτητα προσόντα: )PVTJOH NFBMT BOE B DPNQFUJUJWF TBMBSZ XJMM CF q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕ½ËÇÔ QSPWJEFE UP UIF SJHIU DBOEJEBUFT q ÉÈ͌ÏČ»Ô ċŬÌÈÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕ¼Í CBSUFOEFS Must have: QSJPS FYQFSJFODF JO UIF IPTQJUBMJUZ JO q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÀÈÀ̼ÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô DPDLUBJMT EVTUSZ CF GSJFOEMZ QPMJUF BOE QSPGFTTJPOBM &OHMJTI Προσφέρονται: Mάγειρα ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô EJQMPNB JT DPNQVMTPSZ \"OZ FYUSB MBOHVBHF XJMM CF q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προφίλ υποψηφίων: ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ DPOTJEFSFE BT B QMVT q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ 1MFBTF TFOE ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS 6&NX q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÆÈÀ ŒÀÏÀÆÓÆ» ×֋ÎÌ ÊÀÈ ‹ÄÈƋ¬ÑÓÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ » ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q­À ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÑÓÌ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ ¢ËËÇÌÈʬ ÐÄ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS +&# ÊÀÈ ÆÆËÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖƺÌÄÈÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Α’ & Β’ Σερβιτόρους ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÌÀ ČÈÐÖ̬ÂÍÖÌ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Κυπριώτη ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: https:// ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: swr.gr/vbO62 ÊÀÒÀϽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ÊÀÈ ÁÈÁËȬÏÈÍ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Executive Chef Διαπροσωπικές ικανότητες: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Captain/Waiter Restaurant μας προσφέρει: qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Επιθυμητά προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ‹Ä ŒÍËËÀŒËÍ¿Ô q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÕÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ÊÀÈ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÊÀÈ ‹ÄƬËÓÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹Ç ÃÈÀ‹ºÌÍÌÑÄÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ q˜ÌÎÐÇ ) \" $ $ 1 qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS '+ NU ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÍÐÑÍËÍÆ»ÐÄÈÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE 0VUMPPL ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÐÓÐÑºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5 -MV °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sheraton Rhodes Resort ļÌÀÈ ‹ºËÍÔ Επαγγελματικές ικανότητες: ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇԅÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ .BSSJPUU *OUFSOBUJPOBM *OD ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍÖÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ® ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Χαμόγελα Ε.Π.Ε. ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÀŒ½ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÃÈÀÒºÑÄÈ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS MV ÐÑÇÌ ·Í ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÍÖ¼ÑÄÔ ÄÖÏ¿ÕÓÏÄÔ À¼ÒÍÖÐÄÔ ÐÖÌÄ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Σερβιτόρους/ες για Καφέ/Μπαρ ÃÏȬÐÄÓÌ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÊÀÈ ‹ŒÀÏ ¢ŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Καθήκοντα: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Royal Olympic ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ Απαραίτητη προϋπόθεση: Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹ÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q¤ ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ Ç ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÓÌ ÊÍÖ×¼ÌÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Σερβιτόρους/ες Προσφέρεται: ÀÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Sous Chef, Junior Sous Chef ʬÒÄ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÍÔ » ČÈÒ֋¼ÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 6+( ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» & Chef de Partie Προσφέρονται: ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ τις παρακάτω προϋποθέσεις: Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÒÀ Προφίλ υποψηφίου: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ð¿ÌÒÄÐÇ NFOV ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ #SBOE OFX Canaves Oia QSPQFSUZ HSBOE PQFOJOH qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/IrFGC ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ NBZ +PJO PVS 5FBN ÊÍÖ×¼ÌÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ‹ÄƬËÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ CBORVFU ÄÈÃÈÊÎÌ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌÈЋ½ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÄÃÄЋ¬ÑÓÌ Restaurant Manager °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidonion Grand Hotel ÐÑÈÔ ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÍȽÑÇѬ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô Ä‹ÁºËÄÈÀÔ » ÐÄ ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÎÌ žŒºÑÐÄÔ ×ÇÑļ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ‹Ä ÑÇÌ ÄËÀÕÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» $BOBWFT 0JB -VYVSZ 3FTPSUT JO 4BOUPSJOJ (SFFDF ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Α’ & Β’ Μάγειρες ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ qšÄÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ MJTUFE BNPOH UIF CFTU IPUFMT JO UIF XPSE QSPVEMZ qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À BOOPVODFT UIF PQFOJOH PG JUT CSBOE OFX TUBS CBORVFUJOH ‹ŒÍÖź ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ QSPQFSUZ B DPNQMFY PG MVYVSJPVT QSJWBUF QPPM WJMMBT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ JO .BZ *T HVFTU TBUJTGBDUJPO ZPVS NBJO QSJPSJUZ B MB DBSUF ÊÀÈ HPVSNFU ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ‹Ç ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ q±ÂÇË½Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ %P ZPV IBWF FYQFSJFODF JO EFMJWFSJOH FYDFQUJPOBM ÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ TFSWJDF \"SF ZPV SFBEZ GPS B OFX DIBMMFOHF EBJMZ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í CPVUJRVF » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Í˽ÐÓ‹Ç qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ 8F BSF TFFLJOH BTTPDJBUFT GPS UIF TFBTPO PG qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ )\"$$1 ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÓÌ ÀŒ½ ŒÏ½ Προσφέρονται: ŒÏÍÐΌÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS I8* / ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5 :S XIP BSF XJMMJOH UP XPSL BOE FYDFM PO PVS CSBOE ‹Ä *40 ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ §¬ÈÍ OFX QSPKFDU JO 0JB ÑÓÌ ÀËËÄÏÆÈÎÌ ‹ºÕÏÈ ÑÍÌ žÄŒÑº‹ÁÏÈÍ The President Hotel UIF GJSTU DIPJDF GPS EJTDFSOJOH ® ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Civitel Hotels & Resorts Canaves Oia offers to all its associates: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ USBWFMFST XIP BSF TFFLJOH UIF WFSZ CFTU JO XBSNUI ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ $JWJUFM \"UUJL ÊÀÈ $JWJUFM 0MZNQJD q0OF NFBM EBJMZ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» DPNGPSU QSJDF BOE DPOWFOJFODF JT DVSSFOUMZ TFFLJOH q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕºÓÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ UP DPWFS UIF QPTJUJPO PG Σερβιτόρους/ες XJUI XJGJ BDDFTT ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä Ñ»ÏÇÐÇ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ Bartender Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS /) #D qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ 8F BSF MPPLJOH GPS BO FOUIVTJBTUJD CBSUFOEFS UP qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU ÊÀÈ ŒÀÏÀʼÌÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ¬ÌÓ ÑÓÌ Àѽ‹ÓÌ QSPWJEF BO FYDFMMFOU HVFTU ESJOLJOH FYQFSJFODF (PPE q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ 8BJUJOH UBCMFT DBO UFBDI ZPV DSVDJBM TLJMMT GPS BOZ CBSUFOEFST XJMM CF BCMF UP DSFBUF ESJOLT FYDFFEJOH » ÀÐѺÏÓÌ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ DBSFFS *NBHJOF FWFO NPSF JG ZPV BSF UIF POF XIÍ DVTUPNFST‰ OFFET BOE FYQFDUBUJPOT q˜ÌÎÐÇ CBORVFU B MB DBSUF *G ZPV XBOU UP CF B QBSU PG UIF $BOBWFT 0JB UFBN q³ÂÍÆÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ XBOUT UP GPMMPX UIF IPTQJUBMJUZ SPVUF Beefbar ˜ÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀźÃÓÌ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» Mykonos JT TFFLJOH GPS BO FOFSHFUJD Responsibilities: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆËÎÐÐÀ q1SFQBSF BMDPIPM PS OPO BMDPIPM CFWFSBHFT q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À link: IUUQT TXS HS X*Z\"E \"MM BQQMJDBUJPOT BSF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÓÐÑ»Ô Waiter, Waitress GPS CBS BOE SFTUBVSBOU DMJFOUT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM \"QQMJDBUJPOT XJUI OP QIPUP ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ & Beach Service Runner q*OUFSBDU XJUI DVTUPNFST UBLF PSEFST BOE TFSWF ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ OPS SFGFSFODFT QSPWJEFE XJMM VOGPSUVOBUFMZ OPU CF ¸ËÍÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ Duties & Responsibilities: TOBDLT BOE ESJOLT q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO 'PS BOZ RVFSJFT QMFBTF ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q(SFFU DVTUPNFST BU BMM UJNFT CZ OBNF q\"TTFTT DVTUPNFST‰ OFFET BOE QSFGFSFODFT Επιπλέον προσόντα: GFFM GSFF UP DPOUBDU PVS )VNBO 3FTPVSDFT EFQBSUNFOU ÆÏÀżÀ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ συνδέσμου: https:// BOE QSFTFOU NFOV XIFSF SFRVJSFE BOE NBLF SFDPNNFOEBUJPOT q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 0QFSB .JDSPT BU IUUQ DBOBWFT DPN DBSFFST swr.gr/2;M3T šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q%FFQ LOPXMFEHF PG BMM GPPE BOE ESJOLT NFOVT q.JY JOHSFEJFOUT UP QSFQBSF DPDLUBJMT q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ BDSPTT UIF IPUFM q1MBO BOE QSFTFOU CBS NFOV ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS D8 -6 ¤ Terrablue A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q(PPE LOPXMFEHF PG BMM PGGFSJOHT JO UIF PUIFS q3FTUPDL BOE SFQMFOJTI CBS JOWFOUPSZ ÐÑÀ žŒ¬ÑÀ ÑÑÈÊ»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO #JMM $PP QSPQFSUZ BOE TVQQMJFT ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor La Grotta Verde .D\"SUIVS (MFO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ q1SPWJEF BOZ BTTJTUBODF HVFTUT NBZ SFRVJSF DBO q4UBZ HVFTU GPDVTFE BOE OVSUVSF BO FYDFMMFOU ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ Μάγειρα Β’ ή Γ’ (για κρύα κουζίνα ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ FYDMVEF ' # PGGFSJOH HVFTU FYQFSJFODF ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Βοηθητικό Προσωπικό Κουζίνας q5BLF BOE TFSWF GPPE ESJOLT PSEFST GPMMPXJOH q$PNQMZ XJUI BMM GPPE BOE CFWFSBHF SFHVMBUJPOT Σερβιτόροι/ες Εστιατορίου qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ Περιοχή: Σπάτα) (HR_SRV) UIF CSBOE TUBOEBSET PG UIF QSPQFSUZ -)8 Requirements: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ Œ½ÐÑÍ q6Q TFMM BOZ BEEJUJPOBM QSPEVDUT PO UIF HVFTUT q3FTVNF BOE QSPWFO XPSLJOH FYQFSJFODF Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν ÊÏ¿ÀÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ Προσόντα: JO TVQQPSU NBYJNJ[JOH SFWFOVF BT B CBSUFOEFS τις παρακάτω προϋποθέσεις: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÌÀ ºÑÍÔ q&YQMBJO IPX WBSJPVT NFOV JUFNT BSF QSFQBSFE q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG JO NJYJOH HBSOJTIJOH q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ EFTDSJCJOH JOHSFEJFOUT BOE DPPLJOH NFUIPET BOE TFSWJOH ESJOLT ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Προσφέρονται: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ VQPO SFRVFTU BOE OPU POMZ q$PNQVUFS MJUFSBDZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ ½ÕÈ ÌÖÕÑÄÏÈÌºÔ q&OTVSF HVFTUT TBUJTGBDUJPO BOE UBLF BDUJPO q,OPXMFEHF PG B TFDPOE MBOHVBHF JT B QMVT ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄÖÄËÈɼÀ JG SFRVJSFE q1PTJUJWF BUUJUVEF BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qË»ÏÇÔ ÄÉÀ»‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ q,FFQ SFTUBVSBOU BOE UBCMFT OFBU BOE DMFBO TLJMMT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διακρίνονται ÀŒ½ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ BU BMM UIF UJNFT q\"CJMJUZ UP LFFQ UIF CBS PSHBOJ[FE TUPDLFE ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ À̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q'PMMPX BMM SFMFWBOU IFBMUI EFQBSUNFOU SVMFT BOE DMFBO q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ SFHVMBUJPOT BOE BMM DVTUPNFS TFSWJDF HVJEFMJOFT q3FMFWBOU USBJOJOH DFSUJGJDBUF ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ‹¬ÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ Essential requirements: \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS '4+./ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÈÀ‹ºÌÍÖÌ ÊÍÌѬ ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ DW ÐÑÍ IUUQT TXS HS 93HVK q.JOJNVN PG ZFBS FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÑÍÌ Ñ½ŒÍ ÄÏÆÀмÀÔ QPTJUJPO ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ °Í Aeolos Beach Hotel ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN JEFBM ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÀŒÍÒÇÊÄ֋ºÌÍ ‹Ä ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎÌ֋½ Č½‹ÄÌÇ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q1SFWJPVT FYQFSJFODF PO GJOF EJOJOH SFTUBVSBOUT ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS #T8, Captain PS SFTUBVSBOU XJMM CF BTTFU Αρτεργάτη q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q1SFWJPVT FYQFSJFODF XJUI 104 TZTUFNT ¤ ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÍÖ ÀÏÑ͌ÍÈļÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÄÈ ÀŒ½ ÑÇ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Υπάλληλος Κουζίνας & Καμαριέρα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q\"CJMJUZ UP DPOWFSTF JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI ËÀÑÏļÀ ÆÈÀ ÅϺÐÊÍ ÅÖÐÈʽ ÕÄÈÏ͌ͼÇÑÍ ÂӋ¼ žÑ½ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS HB%*& (Ζευγάρι)-Κέρκυρα q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q$VTUPNFS BOE TBMFT PSJFOUFE ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ¬ÏÈÐÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄʌÏÍÐӌÎÌÑÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÀÏÑÍÐÊÄ֬ЋÀÑÀ ÐÖÌÃÖ¬×ÍÌÑÀÔ Œ¬ÌÑÀ ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ -BCSBOEB )PUFMT 3FTPSUT ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ×ÇѬ ×ÄÖƬÏÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ QSFTTVSF ÑÇÌ ŒÀϬÃÍÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÈÐÑ»‹Ç Ì ºÕÄÈÔ ÑÍ ¼ÃÈÍ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ '5* ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ‹Í̬ÃÄÔ ºÕÄÈ ®È ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS ).(JW ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ¦À̬ÏÈÀ ­ÇÐȬ ¼Æ֌ÑÍ §ÀϽÊÍ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ Œ¬ÒÍÔ Ñ½ÑÄ Ä¼ÐÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ċ¬Ô §¬ËÑÀ ¥ÑÀ˼À °ÍÖÏʼÀ ÊÀÈ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÓÏÍ Ç‹ÄÏÇмÓÔ Ç‹ºÏÄÔ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÔ ® п×ÖÆÍÔ Γενική περιγραφή θέσης: ÆÈÀ ÑP ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ Blue Bay ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÊÀѬ ÑÇ ¬ÌÑÏÀÔ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÍ Œ½ÐÑÍ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÄÌÎ Ç ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍÈ q&¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» п×ÖÆÍÔ ÆÖÌÀ¼ÊÀ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÊÍÈÌÍÕÏ»ÐÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ ¼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Απολλώνιον ÑÓÌ ÀÏÑ͌ÀÏÀÐÊÄÖÀЋ¬ÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÐÄ×½Ì Μάγειρα Α’ ÕÎÏÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Α.Β.Ε.Ε. Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ Ρόδος (κωδ.: COARHO) Περίοδος εργασίας: Œ½ ÑÍÌ §¬ÈÍ ºÓÔ ÑÀ ѺËÇ Η εταιρία παρέχει ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÀÆºÔ ÑÍÖ Paul ®ÊÑÓÁϼÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B[$% ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ ÊÀ q® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÄÌÄÏÆļ Απαραίτητα προσόντα: Παρέχεται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÀ ˜ËÖʬ ­ÄϬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÆÌÎÐÇ ¤ Ermia Hotels & Resorts ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀɼÄÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ BMM JODMVTJWF CVGGFU ÊÀÈ B MB DBSUF Απαραίτητα προσόντα: Ζαχαροπλάστη/ισσα ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q® п×ÖÆÍÔ ¬ÌÑÏÀÔ ÌÀ ºÕÄÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÆÈÀ ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Aelia Beach Bar & Restaurant ´ÓÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Œ¬ÐÑÀ ׬ÕÀÏÇÔ Αρμοδιότητες: q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ­ žÊÈÎÌÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇ Προφίλ υποψηφίων: q¢ŒÈ‹ÄËļÑÀÈ ÑÇÌ ÊÀË» ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ¤ $$1 q¤ п×ÖÆÍÔ ÆÖÌÀ¼ÊÀ ÌÀ ºÕÄÈ ÄÏÆÀÐÑļ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÍÖ ŒÀÏÀÐÊÄÖ¬×ÍÖÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÕÄÈÏ͌ͼÇÑÓÌ q³ÏÑÈÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÓÔ ÊÀ‹ÀÏȺÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ Μάγειρα Κρύας Κουζίνας q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ…‹ÄÑÀÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÂӋÈÎÌ ÐÅÍËÈÀÑÍÄÈÃÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Παροχές: Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ŒÈ‹ÄËļÑÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q§ÈÐÒ½Ô Ü À̬ ¬ÑÍ‹Í q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÊÄÖÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀ‹ÍÌ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿Ì ÊÀѬ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀÑÏÍÅ» B MB DBSUF q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÍÖÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÐŬËÈÐÇ Παρέχονται: ÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ Η εταιρία προσφέρει: q ÊÍËÍÖÒļ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏ͌ϽÒÄЋÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈý‹ÀÑÀ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐѺËÌÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ qžÖ‹Á¬ËËÄÈ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÒÄÑÈÊÍ¿ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ LINK: IUUQT TXS HS TDC - ÐÑÍ link: https://swr.gr (I Z\" ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS S+; ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 40 ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ ΜΟΔΑ ¢¼ÐÀÈ ¬ÌÄÏÆÍÔ Ç ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ЌÍÖ- ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ º‹ŒÄÈÏÄÔ NBSLFUJOH BHFODZ ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ Ã¬ÐÄÈÔ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Aldemar Resorts αναζητά Μake-up Αrtists ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍ- Η Axel Accessories ļÌÀÈ ‹¼À ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃȌËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ για τo κέντρο θαλασσοθεραπείας της στην Κρήτη, ËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ Κομμωτής/τρια έμπειρους συνεργάτες στη θέση: žÑÍÌ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ Ç Μασέρ (κωδ.: MSG_CRETE) Απαραίτητα προσόντα: Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô °½ÑÄ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÖѽ ÑÇÔ ˜ÄϋÀ̼ÀÔ ÐÄ ÀÅÍϬ q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô NBLF VQ BSUJTUT ČÈÒ֋Çѽ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÑÇÌ ÆÈÀѼ ļÌÀÈ Ç ÃÍÖËÄȬ ÑÇÔ ×Ó»Ô ÐÍÖ Απαραίτητα προσόντα: q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ Αισθητικό Προφίλ υποψηφίου: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô » ʬÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Περιγραφή θέσης ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄ- ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÑÏÈÀÔ q¤‹ºÏÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä NjºÏÄÔ Ð‹ÀÑÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ÄÈÃÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ™ ¢ Æ֋̬ÐÈÍ Ë¿ÊÄÈÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô º‹ŒÑÇ ÀÏÀÐÊÄÖ» ž¬ÁÁÀÑÍ ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÊÀÈ ÊÀËËӌÈЋͿ ÐÄ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈϬ ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈ- q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô qÄÏÈÍÕºÔ Ê¬ËÖÂÇÔ ªÖÕÈʽ §ÀÏÍ¿ÐÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎ̅ÅÀϋÀÊļÓÌ ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Ê½ÑÇÑÀ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ εργασία ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ¡ÏÈË»ÐÐÈÀ ¦ÍÏÖÃÀËË½Ô Προϋποθέσεις: ÃÈÄÒÌºÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ q&‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q&ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÑÇÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× Προσφέρονται: ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Πατρονίστ (ΠΤ01) q˜Ì»ÐÈÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê͋‹ÓÑÈÊ» ѺÕÌÇ q¢ÌÑ͌ȽÑÇÑÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Προφίλ υποψηφίου: Προφίλ προγράμματος: Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ q¢ŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒË»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÒÄÓϼÀ μας προσφέρει: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÍË֌ÀÑÏ½Ì ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏ¬ÉÇ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ‹ÄÒ½- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÃÍÖÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ σε εταιρία ένδυσης ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÏÍ¿ÕÓÌ qË»ÏÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÄʌÀÈÃÄÖ½‹ÄÌÍÖ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ εξέλιξης ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÐÑÈƋ» ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ IUUQT TXS HS ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÀŒ½ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ q§ÀÒ»‹ÀÑÀ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ SqNDX °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀ‹ºÌÍÖÌ Ä‹ŒÈ- ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ έλεγχο ºÓÔ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ¡ ÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄÔ TXS HS 3.5$ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ- ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS \" X% με q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ‹ÇÌÈÀ¼À ČÈýÑÇÐÇ Ü ÊÀÒÀϬ ÆÈÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ .BLF VQ \"SUJTU ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF ÕϽÌÈÀ ÓÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÀŒ½ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ‹Ä ŒË»ÏÇ και με την ένδειξη PR004 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÀÐŬËÈÐÇ ˜ÄϋÀ̼À Η AegeoSpas–Leading Spa Management Solutions HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ q³ÏÈÐÑÇ ÀÌѼËÇÂÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ °ÄËÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄÑ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÒÀ ļÐÀÈ ÃȌËӋÀ- ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÍ¿ÕÍÔ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇѬ ÐÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÊºÌÑÏÓÌ ÄÖÄɼÀÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ºÕÍÌÑÀÔ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ‹Ä ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ JO \"HJTUSJ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort, στην εργασία ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÀÆÍϬ ÄÉÓÑÄÏÈʽ °Í ÑÀɼÃÈ ÑÇÔ \"FHFP 4QBT $ . 4 ξεκί- ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ ÌÇÐÄ ÑÍ ‹Ä Ê¿ÏÈÍ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇË»Ô Spa Therapist άμεσα: ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Θα μπορείς: ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ¤ \"FHFP4QBT $ . 4 ×ÇѬ Agistri (code: SPA AG) Spa Therapist ‹ÄÒÍÃÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ q/À ÀÌͼÉÄÈÔ ÑÇ ÃÈÊ» ÐÍÖ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ 3FTQPOTJCMF GPS DBSSZJOH PVU USFBUNFOUT UP EFMJWFS Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ q/À ÐÖÌÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ TQBT ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì BO FYDFMMFOU 4QB (VFTU FYQFSJFODF XIJMF BDIJFWJOH q­À ºÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒÀʺÑÓÌ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: ÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÐÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ Spa Managers EFTJSFE 4QB TBMFT SFWFOVF UBSHFUT ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ À̬ËÍÆÀ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ Qualifications: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS V'Z7, Περιγραφή θέσης: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄ- q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB με τις ανάγκες της επιχείρησης ŒÀÏÀÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÄŒ¼ ÑÓÌ ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ Ð‹ÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ 5IFSBQJTU JO B TQB PQFSBUJPO QSFGFSBCMZ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÃȬÅÍÏÀ ļÃÇ ‹ÀÐ¬× ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï Παροχές: ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ TQB ¢ŒÍŒÑÄ¿ÄÈ ÊÀÈ ÅÏÍÌѼ×ÄÈ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B TQB SFTPSU ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ Revoil Α.Ε.Ε.Π ÄŒÈÒ֋ļ ÆÈÀ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÄɬÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ™ÄÖѺÏÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ TQB qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ ž¬ÁÁÀÑÍ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF Καθήκοντα: ® ÒÄÏÀŒÄÖÑ»Ô ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ×½Ì ŒÏÍٌÇÏÄмÀ BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Υπάλληλο Καθαριότητας & Συντήρησης σε αντίστοιχη θέση q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑ½Ô ÑÍÖ ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ Εγκατάστασης (κωδ. θέσης: REV79) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Απαιτήσεις: ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍ- Έδρα: ЌϽŒÖÏÆÍÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À ντας τον κωδικό ΠΤ01, ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προφίλ εταιρίας: ¤ 3FWPJM ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ- q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô στο link: IUUQT TXS HS -Z5V ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q5FBN XPSL TQJSJU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÀÆÍϬ ¢¼ÌÀÈ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ ² ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ ‹ÄϼÃÈÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE στην αντίστοιχη θέση σε ελληνικά ή διεθνή Η εταιρία Papadatos, που δραστηριοποιείται στον ÀÆÍÏ¬Ô ¬ÌÓ ÑÍÖ ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ‹Ä ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQB Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒ¼ŒËÓÌ žÑ½ÕÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô À̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä qÏÍÐÄƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ŒÌÄ¿‹À 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO UFBN q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ › ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP link: IUUQT ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÆËÎÐÐÀ °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ ÐÑÇÌ ÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ TXS HS .L ; \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF θα εκτιμηθεί Μοντελίστ/Πατρονίστ Κύριες αρμοδιότητες: Η εταιρία προσφέρει: TUSJDUFTU DPOGJEFODF $7‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF q­À ºÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× Αρμοδιότητες θέσης: q¤‹ÄÏ»ÐÈÍÔ ÊÀÒÀÏÈЋ½Ô ÕÎÏÓÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ qË»ÏÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÑÄÕÌÇÑÎÌ ÌÖÕÈÎÌ Æʬ‹ÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀÏÕļÓÌ ŒÏÍÔ ÄÊѺËÄÐÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ÐÄ $/$ Ê͌ѻÏÈÍ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÃÄϋ¬ÑÓÌ της εγκατάστασης q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q­À ļÌÀÈ ¬ÑÍ‹Í ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹Ä ŒÏÍÐÄƋºÌÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÑÏ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ºÅÄÐÇ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Female Spa Therapist (κωδ.: SP) ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: Προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: εργασία IUUQT TXS HS / H+ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ‹ÍÌÑÄ˼ÐÑ ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ » ŒÀÏċÅÄÏºÔ Η εταιρία προσφέρει: ®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÌÍÐÍ- » ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ê͋ÄÈÀÊ»Ô ÊÀÈ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ Andronis Exclusive JT DVSSFOUMZ SFDSVJUJOH GPS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS D .N7 TFBTPO q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ για την αποτελεσματική διαχείριση q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Spa Therapists q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QUJUFY ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô συνεργασίας με άλλα τμήματα Entry requirements: q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ Ë¿ÐÄÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM q&YQFSJFODF JO B PS CPVUJRVF IPUFM ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Œ½ÐÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Προσφέρεται: ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ À̺ËÈÉÇÔ Medical Group, αναζητά: FOWJSPONFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ σε απαιτητικές καταστάσεις ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- Υπεύθυνη Καθαριότητας q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Η επιχείρηση προσφέρει: ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS W7 O+ ˜ÈÀ ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ CPUI TQPLFO BOE XSJUUFO q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS J1%3 ¸ËÀ ÑÀ q'PMMPX BMM DPNQBOZ QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT Προσφέρονται: q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining Α.Ε. ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q.BLF TVSF VOJGPSN BOE QFSTPOBM BQQFBSBODF q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ BSF DMFBO BOE QSPGFTTJPOBM q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¡½ËÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÍ XXX q.BJOUBJO DPOGJEFOUJBMJUZ PG QSPQSJFUBSZ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS # FVSPUSBJOJOH HS £ÇÑļÑÀÈ º‹ŒÄÈÏÍÔ 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Chora Kythnos Suites ÐÑÇÌ ¦¿ÒÌÍ JOGPSNBUJPO QSPUFDU DPNQBOZ BTTFUT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Καθηγητής Barber ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q8FMDPNF BOE BDLOPXMFEHF BMM HVFTUT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B &O\" +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel Καθαρίστρια (Cleaning Lady) BDDPSEJOH UP DPNQBOZ TUBOEBSET BOUJDJQBUF Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU Αρμοδιότητες: BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET Kensho’s Boutique Hotel & Suites JT DVSSFOUMZ Spa Therapists q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÐċÈÌÀϼÍÖ CBSCFSJOH Απαραίτητα προσόντα: q5IBOL HVFTUT XJUI HFOVJOF BQQSFDJBUJPO 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ 4QFBL XJUI PUIFST VTJOH DMFBS BOE QSPGFTTJPOBM TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF TFBTPO XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS ÑÓÌ ÐċÈÌÀϼÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ MBOHVBHF Spa Therapists TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF Απαραίτητες προϋποθέσεις: Παρέχονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ q%FWFMPQ BOE NBJOUBJO QPTJUJWF XPSLJOH Position Requirements: EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ Ê͋‹ÓÑ»Ô ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÀËºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ SFMBUJPOTIJQT XJUI PUIFST q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS ÐÄ ÀÌÑÏÈʽ Ê͋‹ÓÑ»ÏÈÍ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì q4UBOE TJU PS XBML GPS BO FYUFOEFE QFSJPE QPTJUJPO JO TUBS IPUFM JT OFDFTTBSZ GSPN ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF qšÄÑÈʽ ÐÑÍÈÕÄ¼Í Ç ÃÈÃÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- PG UJNF HSBTQ UVSO BOE NBOJQVMBUF PCKFDUT q\"EWBODFE VTF PG &OHMJTI MBOHVBHF PQQPSUVOJUZ PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει ËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ PG WBSZJOH TJ[F BOE XFJHIU q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ EP JT UP TFOE VT ZPVS VQEBUFE DW UP link: IUUQT TXS να διαθέτει: IUUQT TXS HS ZGY-$ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×Í- q.PWF MJGU DBSSZ QVTI QVMM BOE QMBDF PCKFDUT USFBUNFOUT HS HGK/& 4FMFDUFE DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE qžÖ̺ŒÄÈÀ ÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ We offer: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBOJDVSF QFEJDVSF UP BUUFOE BO JOUFSWJFX q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ q5IF QSPWJTJPO PG VOJGPSNT q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q.FBM PO EVUZ DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT 5P Afitis Boutique Hotel ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ °À ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO QSPWJEFE XJUI \"$ XJ GJ q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI Spa Therapist ŒËÀÑļÀ ¦¬ÌÈÆÆÍÔ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ H ΑRI Greek Antipasti Α.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ BOE MBVOESZ BDDFTT q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS Προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä κωδικό: Barbering στο ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Áϼ- q$PNQFUJUJWF TBMBSZ UIJOLJOH PVU PG UIF CPY NBLJOH IBQQFO BUUJUVEF q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô link: IUUQT TXS HS TU/W ÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›¬ÊÊӋÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÌºÍ 1MFBTF TFOE ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP link: IUUQT q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ συνεργάτη για τη θέση: TXS HS MPT 4 3FTVNFT UIBU EP OPU DPNQMFUF UIF QSFTFOUBUJPO ÆÌÎÐÇ ŒÏ½ÐÒÄÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO ×ÇѬ Υπεύθυνος Ομάδας Καθαριότητας SFRVJSFNFOUT PS IBWF OP SFDFOU QIPUP JODMVEFE XJMM q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ ιδιαίτερα ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Παραγωγής CF OPU UBLFO JOUP DPOTJEFSBUJPO \"OESPOJT &YDMVTJWF Kensho hotel offers: q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Καθήκοντα θέσης: JT BO FRVBM FNQMPZNFOU PQQPSUVOJUZ BOE BGGJSNBUJWF q\"DDPNNPEBUJPO ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Αποφοίτους Σχολής Κομμωτικής q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ BDUJPO FNQMPZFS 8F EP OPU EJTDSJNJOBUF PO UIF CBTJT q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎ̅NBTTBHFT Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ PG SBDF BHF TFYVBM PSJFOUBUJPO NBSJUBM TUBUVT OBUJPOBM q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU ‹ÖÍÕÀËÀÏÓÑÈʽ NBTTBHF ÏÄÅËÄÉÍËÍƼÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Ê͋‹ÓÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÊÀÈ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô PSJHJO QSFHOBODZ DPMPS DJUJ[FOTIJQ PS BOZ PUIFS HSPVQ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ UIBJ NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ ÈÃÀÌÈÊÎÔ ÀƽÏÈÀ ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ QSPUFDUFE CZ UIF MBX $W SFDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÕÎÏÍÖ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô to link: IUUQT TXS HS TNL 1 θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈԅŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ‹ºÏÀ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura–Eonia προ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇԅŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q´ËÄÆÕÍÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐźÏÄÈ ÒºÐÄÈÔ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÐÑÈÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ,BSNB ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ŒÄÏȌͼÇÐÇԅ͋ÍÏÅÈ¬Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊͼ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊϼÐȋÓÌ ÐNjļÓÌ Τεχνικού Αισθητικής Τέχνης Κarma Minoan Hotel ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ­ÈʽËÀÍ ÆÈÀ ÑÇ Προσφέρονται: ŒÎËÇÐÇÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Βοηθού Φυσικοθεραπευτή ÐÄ×½Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Βοηθού Διαιτολόγου Spa Manager q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Προσφέρονται: Απαιτούμενα προσόντα θέσης: ® ½‹ÈË½Ô ‹ÀÔ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Επιθυμητά προσόντα: ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍÐΌÍօÐ΋ÀÑÍÔ ÒÀ Ð֋Á¬ËÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ σε αντίστοιχη θέση ÐÑÇÌ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÑÓÌ ÐŒÍÖÃÀÐÑÎÌ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ ÄŽÃÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ºËÄÆÕÍ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ απαραίτητα για την επιτυχημένη επαγγελματική στα- σε ανάλογη θέση q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÃÈÍÃÏ͋¼À ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ƼÌÍÖÌ ‹ºËÇ Παρέχονται: ‹Ä ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ °À ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÑÍ q™ÈÀÑÏÍÅ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ Απαιτούμενες δεξιότητες: ž¿ÌÑÀƋÀ ÐÑÍ ¦ÍËÓ̬ÊÈ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÑÇмÓÌ και είναι qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ στο link: IUUQT TXS HS FGJ:U ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐȋÀ ‹Ä ÑÀ ‹ºÐÀ ‹À×ÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈ- ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍ- ÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT q°ÖŒÈʽÑÇÑÀ ±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ link: IUUQT TXS HS #NG нÌÑÀ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ TXS HS IHP;D ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ σας, q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO ×ÇѬ στο link: IUUQT TXS HS :M%B ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÇÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ×Ó» ÑÍÖ Ê¬ÒÄ Àѽ‹ÍÖ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 1SPNPUFST‚ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS D'63 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας (τελειόφοιτος γρα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές μαθηματικών και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από πολυεθνική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στη Θεσ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία φιστικής) για θέση πρακτικής άσκησης για φυσικής, με πενταετή τουλάχιστον φροντι- για την στελέχωση θέσεων γραφείου και εξυ- σαλονίκη με γνώσεις ERP, υποστήριξης άτομα γραμματειακής υποστήριξης για ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο, χωρίς στρατιωτικές υπο- σχεδιασμό Print Web/Digital Design με στηριακή εμπειρία σε Β’ και Γ’ Λυκείου και πηρέτησης πελατών. Μισθός ικανοποιητικός. σελίδας και άριστη γνώση αγγλικών. Θέση την ανάπτυξη και την προώθηση προϊό- χρεώσεις, με δικό του μεταφορικό μέσο γνώση Photoshop, Illustrator, In Design, ηλεκτρονικές σημειώσεις, από φροντιστήριο Τηλ.: 212 6872506. https://swr.gr/ebHG6 πλήρους απασχόλησης. ντων. Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 για να έρχεται στον χώρο εργασίας στη gif animation, χειρισμού social media, MS μέσης εκπαίδευσης. https://swr.gr/mJL3G 6872506. https://swr.gr/2d δυτική Θεσσαλονίκη, για το τμήμα αποθήκης Office. Γνώση αγγλικών ελληνικών. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική βιοτεχνία ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με πολύ εμπορικής εταιρίας. swr.gr/Tol8s ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές γαλλικών απόφοιτοι ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο, έμπειρο άτομο καλή γνώση αγγλικών και βασικές γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία οργάνωσης εκδη- υπολογιστή από εργοστάσιο στη Δυτική λώσεων στα Σπάτα γραμματέας διεύθυνσης ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου, με πεντα- για το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/γραφίστρια από ετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία, αντίστοιχη προϋπηρεσία. Φαξ: 2310 689530. Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/Fa2xf με άριστη γνώση αγγλικών και γαλλικών, επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις εταιρία γραφικών τεχνών στην Ανατολι- για απασχόληση από εκπαιδευτικό όμιλο https://swr.gr/ANioq κάτοχος ECDL, γνώσεις social media και Αχαρνές, απόφοιτος ΙΕΚ/ΤΕΙ Logistics, για κή Θεσσαλονίκη με άριστη γνώση χρήση σε τμήματα ενηλίκων και παιδιών. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία γραμματέας απαραίτητη προϋπηρεσία. https://swr.gr/oN. οργάνωση και εκτέλεση εργασιών αποθήκης. των προγραμμάτων Indesign-Photoshop- swr.gr/4X6kJ ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη υπάλληλος γραφείου 8ωρης πρωινής απασχόλησης, κάτοχος Καλή γνώση H/Y και ERP, οργανωτικός, Illustrator-Corel καθώς και ηλεκτρονικό από συνεργείο αυτοκινήτων στον Κολωνό. πτυχίου ΑΕΙ ΤΕΙ, πιστοποιημένη γνώση Η/Υ, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών επικοινωνιακός μεθοδικός. https://swr. μοντάζ. Πλήρης απασχόληση. https://swr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών απόφοιτοι Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429. https:// αγγλικής γλώσσας, οργανωτική, θετική και γραμματέας για στελέχωση εκπαιδευτηρίου gr/mYP7V gr/9KQax ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου, με πεντα- swr.gr/MEYKP φιλόδοξη προσωπικότητα. Προσφέρεται στην περιοχή της Αργυρούπολης. Γνώση μισθός και ΙΚΑ. Fax: 210 7777944. https:// αγγλικών, χρήση Η/Υ, 3 έτη προϋπηρεσίας. ετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία απόφοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ 3D artist με πολύ καλές γνώσεις για απασχόληση από εκπαιδευτικό όμιλο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από γνωστό ιατρικό swr.gr/FOkAw https://swr.gr/5G. όμιλο για γραμματειακή υποστήριξη, αρχει- τος λυκείου για μόνιμη εργασία, κάτοχος 3D Studio MAX και Vray για δημιουργία σε τμήματα ενηλίκων και παιδιών. https:// οθέτηση και εξυπηρέτηση πελατών. Πρωινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στη Θεσ- διπλώματος μηχανής και Ι.Χ απαραίτητα, κυρίως τηλεοπτικών διαφημιστικών. swr.gr/zYlZe ή απογευματινή απασχόληση 8ωρο ή 6ωρο. σαλονίκη με γνώσεις ERP, υποστήριξης ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για υποδοχή, service και για εξωτερικές εργασίες, τιμολόγηση και Περιβάλλον εργασίας ευχάριστο, αλλά Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872505. σελίδας και άριστη γνώση αγγλικών. Θέση επιμέλεια χώρου καταστήματος. Ευχέρεια έλεγχο αποθήκης, από Δευτέρα έως Παρα- και απαιτητικό. Προϋπηρεσία επιθυμητή. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορι- στον λόγο, ευχάριστη παρουσία, κάτοικος σκευή 10:00 με 14:00. https://swr.gr/4CngX https://swr.gr/Ze κής για ΑΕΠΠ με πενταετή τουλάχιστον https://swr.gr/lkQ7i πλήρους απασχόλησης. https://swr.gr/lfUbq περιοχής, προϋπηρεσία σε χώρο εστίασης, φροντιστηριακή εμπειρία στη Γ’ Λυκείου καφέ-μπαρ κ.λπ. Πλήρες ωράριο με βάρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία διεθνών με- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις προγραμ- και ηλεκτρονικές σημειώσεις τους, από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση εισαγωγών- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης αυτοκινή- διες. Μισθός, ασφάλιση. https://swr.gr/K6. ταφορών Ιntertrans, άτομο για τη θέση μάτων Illustrator ή Corel από την εταιρία φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. https:// εξαγωγών ηλεκτρικής συσκευής και συ- των υπάλληλος γραφείου με προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με καλή γνώση αγγλι- μπληρωμάτων διατροφής, άτομα ανεξαρ- στο Rent a Car για το αεροδρόμιο στην του υπευθύνου logistics για το καταστήμα ψηφιακών εκτυπώσεων Lazaridis Digital swr.gr/V3cAo τήτου εμπειρίας και γνώσεων, στα τμήματα Καλαμάτα. Τηλ.: 6944 585911. https:// κών και Η/Υ, πρόθυμη, για σταθερή εργασία Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη γνώση αγγλι- Printing Services στη Θέρμη Θεσσαλονί- γραμματείας και προώθησης προϊόντων. swr.gr/WAZEy από ναυτιλιακό γραφείο στον Πειραιά. Κά- κών, χειρισμού Η/Υ και προϋπηρεσία στον κης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής αγγλικών με πτυχίο Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872550. τοικος γύρω περιοχών. https://swr.gr/B9. χώρο. https://swr.gr/vjUZs swr.gr/cd. λογοθεραπείας από κέντρο ειδικής αγωγής. https://swr.gr/InyZ4 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από Α.Ε. εμπορίας πετρελαι- https://swr.gr/CFbEN ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής με γνώσεις βι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- οειδών και παροχής υπηρεσιών κτιρίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess για το κεντρικό εστιατό- 2 υπάλληλοι για το τμήμα ανάπτυξης στο επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις ομηχανικού σχεδίου ή και εσωτερικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές μαθηματικών από νεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο, για Χαλάνδρι με μεγάλη ευχέρεια λόγου για ριο του ξενοδοχείου Mitsis Blue Domes 5* Αχαρνές, υπεύθυνος αποθήκης με σκοπό: διακόσμησης για συνεργασία με εταιρία εκπαιδευτικό όμιλο για το φροντιστήριό έκδοση παραστατικών, με άριστη γνώση MS τηλεφωνική ενημέρωση των πελατών στην Κω. Bιογραφικά στο https://swr.gr/sI. α) την οργάνωση και τον συντονισμό των κατασκευής εκθεσιακών περιπτέρων. Ανά- του στην περιοχή των Κάτω Πατησίων. Office, καλή γνώση αγγλικών, στοιχειώ- της. Πενθήμερη απογευματινή πεντάωρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο σοβαρό και υπεύθυνο για παραλαβών και παραγγελιών β) τον έλεγ- λογη προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. https:// https://swr.gr/3- δεις γνώσεις λογιστικής, ομαδικό πνεύμα απασχόληση. https://swr.gr/BCkQs θέση γραφείου. Απαραίτητα: Άπταιστα γερ- χο αποθεμάτων και χωροταξικού. https:// swr.gr/4q. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οικονομολόγοι καθηγητές και συνέπεια. Τηλ.: 6973 697034. https:// μανικά, καλά αγγλικά, γνώση international swr.gr/Eksyd ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής με απαραίτητες από εκπαιδευτικό κέντρο για μαθήματα swr.gr/G7DzO ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- business finance, προϋπηρεσία γραφείου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης από ΑΕ με γνώσεις 3D σχεδιασμού, αγγλικών και σε φοιτητές. https://swr.gr/JI ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματειακή υποστήρι- νεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο, Μισθός ικανοποιητικός. https://swr.gr/Rd. πτυχιούχος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. οικονομικής έδρα την Παλλήνη. https://swr.gr/IyVPb χρήσης υπολογιστών και σχεδιαστικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών στην ξη σε οδοντοτεχνικό εργαστήριο στο κέντρο κατεύθυνσης. Διαχείριση τιμολογήσεων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολιτιστικό οργανισμό ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης-χειριστής προγραμμάτων (π.χ. Vero Visi, Solidworks, περιοχή της Ηλιούπολης καθηγήτρια αγ- της Θεσσαλονίκης, με βασικές γνώσεις και παραγγελιοληψίας, διαχείριση τηλε- υπάλληλος γραφείου με γνώσεις οικο- νομικών-λογιστικής. Επιθυμητά προσόντα: γλικών με εξειδίκευση στην ειδική αγωγή. κοπτικής μηχανής από Α.Ε. με έδρα την Edgecam, SolidEdge) για πλήρη απασχό- https://swr.gr/0i. αγγλικών και ηλεκτρονικού υπολογιστή. φωνικού κέντρου και εξυπηρέτηση πελα- Πτυχίο λογιστικής-χρηματοοικονομικών, Παλλήνη. https://swr.gr/Vi ληση. https://swr.gr/Tu. Ωράριο σπαστό 9:00-14:00 και 17:00-20:00. τών, γνώσεις προγραμμάτων εμπορικής καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ, γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από Α.Ε. παραγωγής ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος-γραφίστας από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο μέσης εκπαίδευ- https://swr.gr/yliDr διαχείρισης. Τηλ.: 6973 697034. https:// HR, απαραίτητες συστάσεις, 2 έτη προϋ- σης φιλόλογοι για διδασκαλία στη Σύρο. και εμπορίας τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, Απόφοιτοι πανεπιστημίου, μεταδοτικότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία, έμπειρη πωλήτρια/ swr.gr/YHEAD πηρεσίας. https://swr.gr/YcbAd Θεσσαλονίκης για πλήρη απασχόληση. Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποίηση 3 έτη προϋπηρεσίας, επαγγελματική εμφά- τηλεφωνήτρια, για επιβεβαίωση και δια- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου ανεξαρ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γραφείο γενικού τουρι- Γνώση αγγλικών, δίπλωμα Γ’ κατηγορίας, και στη διαμόρφωση κειμένου περιοδικών- χείριση παραγγελιών και καταχωρήσεις. τήτως προϋπηρεσίας και εμπειρίας για το σμού έμπειροι υπάλληλοι με γνώσεις αε- εμπειρία σε αποθήκη τροφίμων απαραίτητα. βιβλίων. Υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ νιση και συμπεριφορά. https://swr.gr/47. Παρέχεται μισθός, μπόνους και ασφάλιση. νέο υποκατάστημα πολυεθνικής εταιρίας ροπορικού εισιτηρίου (Sabre), ακτοπλοϊκού https://swr.gr/0w Αμπελοκήπων και Αμαρουσίου. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών Άμεση πρόσληψη. Απέναντι από στάση μετρό και την κάλυψη διοικητικών και θέσεων swr.gr/E-. Τηλ.: 210 6718080.\\ καθηγητές ξένων γλωσσών για διδασκαλία “Κεραμεικός”. Τηλ.: 210 3460132. https:// γραφείων. Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: εισιτηρίου και αγγλικής γλώσσας. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος αποθήκης από εταιρία στην περιοχή του Χαλανδρίου. Απόφοιτοι swr.gr/96. Τηλ.: 210 6120164. εισαγωγής υφασμάτων. Δίπλωμα οδήγησης ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ φιλολογίας της γλώσσας που διδάσκουν, swr.gr/z2pJ3 212 6872505. https://swr.gr/EmD0U ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για απαραίτητο. https://swr.gr/06 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία άτο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από επιχείρηση ει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ νομικός σύμβουλος GDPR για μεταδοτικότητα, άδεια διδασκαλίας, 3 έτη τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία που δραστηριο- συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης έργων προϋπηρεσίας. https://swr.gr/NW. μα για στελέχωση τηλεφωνικού κέντρου σαγωγών-εξαγωγών με μικρή εμπειρία σε τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη ποιείται στον χώρο της παραγωγής έτοιμων από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών (όχι πωλήσεις). Παρέχεται σταθερός μισθός πωλήσεις υπηρεσιών και επικοινωνίας. απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. γευμάτων στην ΒΙ.ΠΕ. Αχαρνών άτομα για της, οργανισμό παροχής συμβουλευτικής καθηγητές όλων των γλωσσών για διδα- και ασφάλιση. Άμεση πρόσληψη. Απέναντι Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872550. https://swr.gr/Sq, αναγράφοντας τον κω- https://swr.gr/mrTpg από στάση μετρό “Κεραμεικός”. Τηλ.: 210 αποθήκη και βοηθητικές εργασίες. Απα- υπηρεσιών. Ειδικές γνώσεις και σχετική σκαλία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι 3460132. https://swr.gr/ZinyG δικό «ΕΤΕ_01». ραίτητο το πιστοποιητικό υγείας. https:// εμπειρία απαραίτητα. Κωδ. θέσης: counsel. φιλολογίας της γλώσσας που διδάσκουν, ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας από με- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για τιμολό- swr.gr/2O. Φαξ: 210 5710441. https://swr.gr/mHBQM 3 έτη προϋπηρεσίας, άδεια διδασκαλίας, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από γάλη εταιρία αυτόματης πώλησης στον γηση σε κατάστημα. Γνώση ERP Entersoft. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία οδηγός και ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager AirBnB από όμιλο μεταδοτικότητα. https://swr.gr/eN. διαφημιστική εταιρία για τηλεφωνικές Ασπρόπυργο. Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., ικανότητα Περιοχή: Γέρακας Αττικής. https://swr.gr/L0 αποθηκάριος εντός πόλεως για το υποκατά- εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών με καμπάνιες. Όχι πωλήσεις. Άμεση πρόσληψη. χειρισμού ERP, προετοιμασία αναφορών ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με εμπειρία τουλά- στημα της Θεσσαλονίκης. https://swr.gr/2r. https://swr.gr/bK Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Απέναντι ελέγχου. Σχετική προϋπηρεσία απαραίτητη. εμπειρία, μεθοδικότητα και ευχάριστη προ- από στάση μετρό “Κεραμεικός”. Τηλ.: 210 https://swr.gr/s0fLr χιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, άριστη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αποθηκάριοι-pickers από ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager escape rooms από όμι- σωπικότητα για φροντιστήριο στα Μελίσσια. 3460132. https://swr.gr/8R6k7 ΖΗΤΕΙΤΑΙ οffice αdministration, Β2Β. Τη- γνώση Microsoft Office και αγγλικών, ικα- αναπτυσσόμενη εταιρία χονδρικού εμπο- λο εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. Tηλ: 210 8037871. https://swr.gr/Ww ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία στο λεφωνική επικοινωνία με προμηθευτές νότητα εκπλήρωσης προθεσμιών, μεθο- ρίου στο Κορωπί. Επιθυμητή η εμπειρία https://swr.gr/il ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια αγγλικών με δι- κέντρο της Αθήνας, υπάλληλος για γραμ- εξωτερικού και πελάτες. Παραγγελίες, δικότητα και οργάνωση. Bιογραφικά στο σε περιβάλλον οργανωμένης αποθήκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης και δακτική εμπειρία, οργάνωση, μεθοδικότητα ματειακή υποστήριξη με πλήρη απασχόλη- παραστατικά, τιμολόγηση, μεταφορές, https://swr.gr/5L με κωδικό «SEC». (WMS, RF Scanner). Αποδοχές αναλόγως πωλήσεων από εταιρία HR για λογαρια- και ευχάριστη προσωπικότητα για φροντι- ση. Απαραίτητη προηγούμενη αντίστοιχη ενημέρωση πελατών. Άριστα ελληνικά, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραμματέας προσόντων. https://swr.gr/-L. σμό πελάτη της, μεγάλου εκπαιδευτικού στήριο στα Μελίσσια. Τηλ.: 210 8037871, εμπειρία, άριστη γνώση Η/Υ, ρωσικής και αγγλικά, MS Office, Singular Manager. διοίκησης με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης από μεταφορική εται- οργανισμού (Ι.Ε.Κ.) στα νότια προάστια. 210 8037873. https://swr.gr/gE αγγλικής γλώσσας. https://swr.gr/ALl95 Πελατοκεντρική αντίληψη, άνεση στην https://swr.gr/4Z ρία στην περιοχή Β ΚΤΕΟ Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υποστή- επικοινωνία. https://swr.gr/vyYdG ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια https://swr.gr/iq. gr/1b με κωδικό θέσης «Educat. Consult.1». επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία ριξης από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet υπάλληλος- προάστια άτομο για τη reception με τουλά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπεύθυνος ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ από κέντρο ξένων γλωσσών στην περι- της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. Προϋπηρεσία πωλητής-αντιπρόσωπος για την ανανέωση χιστον τριετή εμπειρία. https://swr.gr/h6 logistics με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. οχή της Λ. Αλεξάνδρας Γκύζη. Τηλ.: 210 απαραίτητη. Κωδ. θέσης: secret.support2. των συμβάσεων πελατών της στα ελληνικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με άπταιστα https://swr.gr/1t ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το κέντρο ξένων γλωσσών 6776167 | 6972 451100. https://swr.gr/Ol Τηλ.: 210 2717160. https://swr.gr/v8nd9 νησιά. Υψηλό πακέτο αποδοχών. Μισθός, αγγλικά για πλήρη απασχόληση. Παρέχεται Rethink Education στη Γλυφάδα Αττικής, ΑΓΡΟΤΙΚΑ καθηγητές ισπανικών, κατόχοι πτυχίου ελ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υποστή- ασφάλιση bonus, όλα τα έξοδα πληρωμένα. βασικός μισθός, άμεση πρόσληψη. Τηλ.: https://swr.gr/RIsak ληνικού ή ξένου Πανεπιστημίου. https:// κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του ριξης από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη 2130 882966. https://swr.gr/qx ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος-κηπουρός ή γνώστης εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. Προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεως αυτοκι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα κηπευτικών εργασιών από εταιρία συντή- swr.gr/SnFCX επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιο- απαραίτητη. Κωδ. θέσης: secret.support1, νήτων υπάλληλος γραφείου με προϋπηρεσία τη Βουλιαγμένη 10 άτομα για τη θέση του ρησης και κατασκευής κήπων. Απαραίτητο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το κέντρο ξένων γλωσσών δικό σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 τηλ.: 210 2717160. https://swr.gr/lncqo και γνώση του προγράμματος Wheels Car υπαλλήλου γραφείου στο τμήμα πιστωτικού δίπλωμα οδήγησης. Η προϋπηρεσία ειναι Rethink Education στη Γλυφάδα Αττικής, 6776167 (09:00-14:00). https://swr.gr/zZ Rentan System για το αεροδρόμιο της Θεσ- ελέγχου. Απαραίτητη η γνώση χειρισμού επιθυμητή. Τηλ: 210 8131500. https://swr. καθηγητές γαλλικών, κατόχοι πτυχίου ελ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία, υπάλλη- σαλονίκης. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. υπολογιστών. Τηλ.: 210 8929700. https:// gr/9C4MK ληνικού ή ξένου Πανεπιστημίου. https:// ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- λος για γραμματειακή υποστήριξη με άριστη Τηλ.: 6944 585911. https://swr.gr/qy1Kf swr.gr/PS γνώση αγγλικών και Η/Υ. Προϋπηρεσία σε ΑΣΦΑΛΕΙΑ swr.gr/kiVXM ADMINISTRATION έκδοση τιμολογίων και εισαγωγές-εξα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εισα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία γραμματέας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικής και γωγές. https://swr.gr/CcsWm γωγική-εργολαβική εταιρία. Σταθμός μετρό. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία security φύλακας γερμανικής γλώσσας σε φροντιστήριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για εμπο- Κάρτα Ο.Α.Ε.Δ. από 15/3/2018. Excel, Word, για τη διαχείριση και την υποστήριξη της για στατική φύλαξη στο Ψυχικό. Απαραίτητη στο Ωραιόκαστρο. https://swr.gr/4DmGO ρική εταιρία. Γνώση προγράμματος ERP ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο δακτυλογράφηση, εμπορική αλληλογραφία. εταιρίας. Απαραίτητα προσόντα: Καλά αγγλικά, άδεια security σε ισχύ. https://swr.gr/eF73t ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια πτυχιούχος αγγλικής Entersoft. Περιοχή Γέρακας Αττικής. https:// αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων Αγγλικά, γερμανικά, βασικές λογιστικές καλή γνώση Ms Office. https://swr.gr/0s. swr.gr/VymiZ προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ φιλολογίας για φροντιστήριο τo σχολικό και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. γνώσεις, ελαστικότητα ωραρίου, δίκυκλο. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πλη- έτος 2018-19. Απαραίτητη η διδασκαλία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εισαγωγική εταιρία Κωδ. Θέσης: spa-assistant. https://swr. https://swr.gr/7G ροφορικής ή διοίκησης επιχειρήσεων ως ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εταιριών χρηματοα- όλων των επιπέδων, η χρήση ηλεκτρονι- με έδρα την Παλλήνη υπάλληλος γραφείου βοηθοί διαχείρισης ιατρικού site (megamed. σφαλιστικού κλάδου, φιλόδοξος ασφαλι- κών μέσων και η αγάπη για δημιουργία. για το τμήμα τιμολόγησης-παραγγελιών. gr/08L9Y ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ανεξαρτήτως προϋπη- gr). Κάτοικοι μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμα- στικός σύμβουλος που επιδιώκει καριέρα Τηλ: 2310 919657. https://swr.gr/UHJvN Προσόντα: γνώση προγράμματος SOFT1, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελληνική βιομηχανία υπάλ- ρεσίας και εμπειρίας από πολυεθνική για ρουσίου. Bιογραφικά στο https://swr.gr/93. σε πωλήσεις. Παρέχεται: μισθός, bonus, γνώση αγγλικών, γνώση αποθήκης, 3ετης ληλος για εργασίες υποστήριξης γραφείου. κάλυψη θέσεων γραφείου και διοίκηση. Τηλ.: 6976 654854. ασφάλιση ΙΚΑ, υποψήφιο πελατολόγιο ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργοθεραπεύτρια για εργασία προϋπηρεσία. Κωδ: 1. https://swr.gr/YU4Fo Απαιτούνται: πτυχίο ΑΕΙ θετικής-τεχνολογι- Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872570. ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ, σε κέντρο ειδικών θεραπειών παιδιών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο προ- κής κατεύθυνσης, γνώση Η/Υ και αγγλικών, https://swr.gr/c3 γνώσεις Η/Υ, ικανότητες επικοινωνίας. Τηλ.: 6976 003872. μήθεια εξοπλισμού ΟΤΑ άτομο για το τμήμα κατοχή διπλώματος οδήγησης. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για διαχείρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο για https://swr.gr/Zoezf ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, πτυ- διαγωνισμών. Απαιτείται εμπειρία σε τμήμα υπευθυνότητα και όρεξη για εργασία. https:// ση πελατολογίου, εσωτερική και εξωτερική διανομή έντυπου υλικού-promotion. Κωδ. ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ χιούχοι και με πείρα για όλα τα επίπεδα, διαγωνισμών σχετικό με προμήθειες-έρ- swr.gr/mbiZG εργασία. Μισθός, ασφάλιση Ι.Κ.Α., bonus, θέσης: Promotion. https://swr.gr/bZjfv ευχάριστο περιβάλλον. Πενθήμερη εργασία συμπεριλαμβανομένων των Cambridge και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία υπηρεσιών υγείας γα-υπηρεσίες σε ΟΤΑ/ δημόσιο, αντίληψη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από αντι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σπουδαστής ή τελειόφοιτος Michigan Examination Classes. Περιοχή τεχνικών θεμάτων. https://swr.gr/ErVZP προσωπεία υλικών ψηφιακής εκτύπωσης 9-5. https://swr.gr/9D couriers (διανομείς) με δίπλωμα για μηχα- γραφίστας από εκπαιδευτική εταιρία με Μαρούσι. Τηλ.: 210 8055884, ώρες 9:00- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο για γραφικές τέχνες, με απαραίτητη προϋ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από tennis club στην Κηφισιά νάκι για ημιαπασχόληση από Δευτέρα έως γνώσεις illustrator, photoshop για πρακτική 14:00 18:00-21:00. https://swr.gr/7BRqa την προμήθεια εξοπλισμού ΟΤΑ αναζητά πηρεσία 3 ετών σε θέση παραγγελιοληψί- έμπειρη γραμματέας για μερική απασχό- Παρασκευή. Παρέχονται ένσημα και έξοδα άσκηση με δυνατότητα μόνιμης συνεργασίας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ φιλόλογος για υποστήριξη μαθη- συνεργάτη-personal assistant επικεφα- ας, τιμολόγησης, διευθέτησης διανομών ληση. Απαραίτητα προσόντα: πολύ καλή μετακίνησης. Ικανοποιητικός μισθός και Κωδ: Graf. https://swr.gr/nUZy6 τών Δημοτικού, Γυμνασίου και Α’ Λυκείου, λής. Αντικείμενο: back office υποστήριξη, σε πελάτες/μεταφορικές και άνεση στην γνώση Οffice, social media, εξαιρετική περιβάλλον εργασίας. https://swr.gr/F2b48 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηριοποι- από κέντρο ξένων γλωσσών στην Καλλιθέα. εξωτερικές εργασίες. Επιθυμητά προσόντα: επικοινωνία. Περιοχή Περιστέρι, Αθήνα. επικοινωνιακή ικανότητα, άριστη γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης είται στον χώρο των κομμωτηρίων, διακο- https://swr.gr/XrVaU αποτελεσματικότητα, ευελιξία, δυνατότη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από εισαγωγική επιχεί- αγγλικών, ικανότητα αρχειοθέτησης και στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: 6932 σμητής/τρια-interior designer για πλήρη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές λατινικών και αρχαί- τα εξεύρεσης λύσεων, αντίληψη τεχνικών ρηση για την κάλυψη θέσεων γραμματειακής οργάνωσης. https://swr.gr/r0 300058. https://swr.gr/EgUvR απασχόληση. Απαραίτητες γνώσεις: Auto ων με πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή θεμάτων. https://swr.gr/qJHMs υποστήριξης και αρχειοθέτησης. Μισθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματεία διοικητική και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για delivery από την Cad και 3D. Γνώσεις προγραμμάτων Αdobe εμπειρία σε Γ’ Λυκείου και ηλεκτρονικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, γενικών ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872506. https:// εκτελεστική-βοηθός general manager αλυσίδα Ciao Italia στο κατάστημα της θα εκτιμηθούν. Προσφέρεται ικανοποιητικό σημειώσεις τους, από φροντιστήριο μέσης καθηκόντων γραμματειακής υποστήριξης swr.gr/UfB46 από όμιλο εταιριών ακινήτων και επιχει- Λ. Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: πακέτο αποδοχών. https://swr.gr/UdfI2 εκπαίδευσης. https://swr.gr/eM7jm ρήσεων. https://swr.gr/0F (τηλέφωνα, e-mail, ληξιπρόθεσμες οφει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για 4ωρη ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Social Future, Graphic ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές βιολογίας, με πεντα- λές). Απόφοιτος ΙΕΚ/ΤΕΙ/ΑΕΙ, άριστη γνώση απασχόληση. Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υπο- χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, Designer. Ο υποψήφιος πρέπει να γνωρί- ετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία αγγλικών, εργασιακή εμπειρία 2 ετών σε ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής-λογιστικής κατεύ- στήριξης από εταιρία HR για λογαριασμό επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- ζει από Adobe Photoshop, Illustrator και σε Γ’ Λυκείου και σημειώσεις τους, από αντίστοιχη θέση, πολύ καλή γνώση MS Office θυνσης, οργανωτικότητα, αντίληψη και πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: InDesign. Παρέχονται μισθός + bonus. φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. https:// και Internet. Άμεση διαθεσιμότητα. https:// επικοινωνιακές ικανότητες. https://swr. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδικός θέ- 210 7293707 (10:00-14:00). https://swr. https://swr.gr/rv9AO swr.gr/rmCo6 swr.gr/DjezW gr/PwDud σης: secret.support2. https://swr.gr/V0 gr/CWeTx ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 42 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία απόφοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο Elani ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό κουζίνας-βοηθός ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη για το ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ τος λυκείου για μόνιμη εργασία, κάτοχος Bay Resorts, barman. https://swr.gr/F8tAY μάγειρα, από καφέ-εστιατόριο στην Κη- Dreambox στον Ορνό της Μυκόνου για τη τμήμα κουζίνας ξενοδοχείου 5 αστέρων ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ διπλώματος μηχανής και Ι.Χ απαραίτητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για κοπή γύρου από χώρο φισιά Αττικής. Tηλ: 6944 885009. https:// σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή στην Κάρπαθο. Καθήκοντα πρωινού μπου- για εξωτερικές εργασίες, τιμολόγηση και εστίασης στην περιοχή του Περιστερίου. swr.gr/Eyr1d και διατροφή. https://swr.gr/6rxcD φέ. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια έλεγχο αποθήκης, από Δευτέρα έως Πα- Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/9htHA ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/ρα από καφέ-εστι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista-bartender από το ξε- 22450 23401. https://swr.gr/Qg προάστια copywriter με τουλάχιστον τριετή ρασκευή 10:00 με 14:00. ατόριο στην Κηφισιά. Γνώση παρασκευής νοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα σε εστιατόριο, εμπειρία. https://swr.gr/3w ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για την κουζίνα από χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο για εστίασης στην περιοχή του Περιστερίου. καφέ και εμπειρία θα εκτιμηθεί. Τηλ: 6944 της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη για την καθαριότητα του μαγαζιού και βο- ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ διανομή έντυπου υλικού-promotion. Κωδ. Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/7nwqZ 885009. https://swr.gr/7Zz2Y σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή ήθεια στις σαλάτες. Πλήρης ή και μερική θέσης: Promotion. https://swr.gr/pA7qg ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο εστιατορίων βοηθοί και διατροφή. https://swr.gr/UEZNL απασχόληση. https://swr.gr/yH ΖΗΤΕΙΤΑΙ παρκαδόρος, κάτοχος διπλώμα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από χώρο εστίασης τος οδήγησης τουλάχιστον 2 ετών, για full ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: 6932 για κουζίνα, για τα καταστήματα ψαρικών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί σερβιτόρων από το ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι με προϋπηρεσία time απασχόληση σε κατάστημα μεγάλης για ημιαπασχόληση από μάρκετ τροφίμων. 300058. https://swr.gr/c0EsV και θαλασσινών Κηφισιάς και Γλυφάδας, ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία από εταιρία εστίασης. https://swr.gr/hM αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ: 210 Απαραίτητα: δίπλωμα μηχανής-αυτοκινήτου με πείρα, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager εστίασης από όμιλο 6142140. https://swr.gr/9xgPS και γνώσεις αγγλικών. https://swr.gr/lF ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεζεδοπωλείο στην επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας. Τηλ: σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή Ομόνοια 3 έμπειρες για σέρβις. Ωράριο: εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από επιχείρηση τροφίμων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία υπηρεσιών υγείας 09:00-18:00. Καθημερινή πληρωμή. Τηλ.: 6972 339028. https://swr.gr/EzPqo και διατροφή. https://swr.gr/6bkay https://swr.gr/ig στη Θεσσαλονίκη με ευγενικό χαρακτήρα couriers (διανομείς) με δίπλωμα για μη- 210 5239429, 6906 228854. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εστιατορίων Α’ μά- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Α’ σερβιτόροι-captain από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager food mall από όμιλο και καλή οδηγική συμπεριφορά για ημια- χανάκι για ημιαπασχόληση από Δευτέρα gr/J4Ajc γειρας, για τα καταστήματα ψαρικών και ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. πασχόληση. https://swr.gr/n5yhB έως Παρασκευή. Παρέχονται ένσημα και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειρες βοηθοί κουζίνας θαλασσινών Κηφισιάς και Γλυφάδας, της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη https://swr.gr/Yf έξοδα μετακίνησης. Ικανοποιητικός μισθός από μεζεδοπωλείο στην Ομόνοια. Ωρά- προϋπηρεσία στον χώρο. Επαγγελματι- σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί λεωφορείου από και περιβάλλον εργασίας. https://swr.gr/jl σμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα και διατροφή. https://swr.gr/zTJQ2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος/η σερβιτόρος/α Α’ με τουριστικό γραφείο στη Μύκονο, κάτοχοι ριο: 09:00-18:00. Καθημερινή πληρωμή. πολύ καλή γνώση αγγλικών για boutique ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι Τηλ.: 210 5239429, 6906 228854. https:// συνεργασίας. Τηλ: 6972 339028. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από το ξενοδοχείο ξενοδοχείο στη Φολέγανδρο. Διαμονή και διπλώματος Δ’ κατηγορίας, σχετική πρου- για ημιαπασχόληση από μάρκετ τροφίμων. swr.gr/zeOjw swr.gr/YXODq Thalatta Seaside στην παραλία της Αγίας φαγητό παρέχονται. https://swr.gr/wQ πηρεσία απαραίτητη. Παρέχεται διαμονή και Απαραίτητο δίπλωμα μηχανής-αυτοκινή- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για θέση bar σε ξενοδοχείο Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν 2018. ημιδιατροφή. Τηλ.: 210 6741350. https:// του, γνώσεις αγγλικών. https://swr.gr/lm. στη Σκιάθο για σεζόν. Απαραίτητη η γνώση Παρέχονται μισθός, διαμονή και διατροφή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από σύγχρονο καφενείο-μεζε- swr.gr/JyEp9 Σκιάθο για την καλοκαιρινή σεζόν 2018: F https://swr.gr/KTxSW δοπωλείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών αρω- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς από νέο κεντρικό B production staff (μάγειρες Α’, Β’, Γ’-ζεστή αγγλικών. Δίνεται δωμάτιο με συγκάτοικο. άτομο για ζεστή κουζίνα με προϋπηρεσία μάτων AQUA, λόγω αύξησης του κύκλου ψητοπωλείο στο Παγκράτι. https://swr. και κρύα κουζίνα). https://swr.gr/fZHY4 https://swr.gr/Oqo6Q ΖΗΤΕΙΤΑΙ A’ μάγειρας από το ξενοδοχείο στον χώρο. https://swr.gr/3B εργασιών της, για την κάλυψη κενής θέσης, gr/5Q. ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας για boutique hotel 5* Thalatta Seaside στην παραλία της Αγίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας σε ιταλικό εστιατόριο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ελληνική αλυσίδα στον εργαζόμενους για το τμήμα της μεταφοράς. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία άτομο για για σεζόν στην περιοχή της Πάργας. Ικανο- στη Μύκονο με σχετική εμπειρία στην εξυπη- Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν 2018. χώρο της εστίασης άτομα για παραγωγή https://swr.gr/HQyTF διανομή έντυπου υλικού-promotion. https:// ποιητικός μισθός, διαμονή και ασφάλιση. ρέτηση πελατών και σε γαστρονομικά events Παρέχονται μισθός, διαμονή και διατροφή. καφέ-ταμείο στο υποκατάστημά της στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία τροφί- https://swr.gr/Dq7Wt σε πολυτελείς βίλες. https://swr.gr/0QKSC swr.gr/UD με κωδικό θέσης «Promotion». Τηλ: 6984 271785. https://swr.gr/NSEfu κέντρο της Αθήνας. Τηλ.: 6948 085649. μων με έδρα στη ΒΙΠΕ Σίνδου οδηγός για ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος για boutique hotel ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τουριστικό γραφείο στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας σε ιταλικό εστιατόριο 4 αστέρων στη Θεσσαλονίκη άτομα με https://swr.gr/8t 8ωρη απασχόληση. Απαραίτητη πενταετής περιοχή της Ακρόπολης εμφανίσιμα άτομα στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Τηλ: 6984 5* στη Μύκονο με σχετική εμπειρία στην αντίστοιχη προϋπηρεσία για service και ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα, για εργασία προϋπηρεσία. https://swr.gr/epyPK για διανομή τουριστικού εντύπου στην πε- 271785. https://swr.gr/xngCv εξυπηρέτηση πελατών και σε γαστρονο- παραγωγή ροφημάτων στον χώρο της πισί- σε ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη επενδυτική εταιρία ριοχή της Ακρόπολης. Γνώση της αγγλικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα σερβιτόρα σε ιταλικό εστι- μικά events σε πολυτελείς βίλες. https:// νας, καμαριέρες και συντηρητής για απλές Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να ακινήτων έμπειρος οδηγός με δίπλωμα Β’ γλώσσας θα συνεκτιμηθεί. https://swr.gr/3k. ατόριο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης με swr.gr/huc4x εργασίες επισκευών. https://swr.gr/7J σημειώσετε «Λάντζα». https://swr.gr/Wu κατηγορίας και γνώσεις αγγλικών. Συστά- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ delivery από την αλυσίδα προϋπηρεσία. Τηλ: 6984 271785. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί σερβιτόρων /ες για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ψήστες από νέο εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας για εργασία σεις απαραίτητες. https://swr.gr/Zwt7K νέο κατάστημα Ψαράκια και Θαλασσινά στη Ciao Italia για το κατάστημα της Λεωφ. swr.gr/DtLmS Γλυφάδα. Εκπαίδευση το καλοκαίρι στη στην πλατεία Βουλιαγμένης. Ευχάριστο πε- σε ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία διεθνών με- Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: ευχά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα σερβιτόρα για σεζόν σε Βάρκιζα, φιλική εξυπηρέτηση, προϋπηρεσία ριβάλλον με ομαδικότητα, νεανική ομάδα Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να ταφορών Intertrans, υπάλληλος για τη ριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, ιταλικό εστιατόριο στην Πάργα. Παρέχε- με προοπτικές ανάπτυξης. https://swr.gr/6k σημειώσετε «Βοηθός κουζίνας». https:// στελέχωση του τμήματος φορτώσεων επαγγελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, ται διαμονή, ικανοποιητικός μισθός και στον χώρο, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, swr.gr/DR του καταστήματος Θεσσαλονίκης. Απα- πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότη- ασφάλιση. Τηλ: 6984 271785. https:// επικοινωνία. Τηλ: 6944 965901, κος κ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ από ξενοδοχείο (120 ραίτητη γνωση αγγλικών, χειρισμου Η/Υ τα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 swr.gr/NZtnB Κουζινός. https://swr.gr/nCtyc κλίνες) στην Καρδάμαινα της Κω. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager εστίασης από όμιλο και προϋπηρεσία στον χώρο. https://swr. (10:00-14:00). https://swr.gr/a7 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι /ες για νέο κα- 6978 352299 (υπεύθυνος επικοινωνίας: εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος πιτσαδόρoς στην ιτα- τάστημα Ψαράκια και Θαλασσινά στη Παναγιώτης Σολδάτος). https://swr.gr/37 https://swr.gr/eZ gr/VkgWm ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου-Τ.Ε.Ι. λική πίτσα και τα ζυμαρικά για σεζόν στη Γλυφάδα. Εκπαίδευση το καλοκαίρι στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με προϋπηρεσία από έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτικά σε Χαλκιδική, περιοχή Γερακινής. Παρέχονται: Βάρκιζα, φιλική εξυπηρέτηση, προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας και βοηθός κουζίνας για ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service σε ξενοδοχειακή ξενοδοχείο 5* στη Σαντορίνη. https:// Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι (γενικώς πλήρης ένσημα, διαμονή και δώρα χρι- στον χώρο, επαγγελματισμό, ομαδικότη- εστιατόριο ταβέρνα στη Σαμοθράκη. Διαμονή μονάδα στο Πευκοχώρι Χαλκιδικής για την swr.gr/kp5Sx στα βόρεια προάστια), για μερική απασχόλη- στουγγένων. Tηλ: 6930 801329. τα, επικοινωνία. Τηλ: 6944 965901, κος και διατροφή εξασφαλισμένη. Τηλ.: 6906 καλοκαιρινή σεζόν. Παρακαλούμε στο θέμα ση. https://swr.gr/JA. Τηλ.: 6976 654854. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για μπουφέ, καφέ και Κουζινός. https://swr.gr/k5bLH 127221, υπεύθυνος: Παναγιώτης Βάβουρας. να αναφέρετε τη θέση. https://swr.gr/g1 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στη Σαντορίνη οδηγός. Απαραίτητα προσόντα: πολύ καλή https://swr.gr/SG ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ service για εστιατόριο στα βόρεια προάστια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο fine dining ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ και κουζίνα γνώση αγγλικών 3ετής προϋπηρεσία ως Σταθερή εργασία, το δεκαπενταύγουστο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες για μικρό ξε- από το ασιατικό εστιατόριο Μongo Αsian ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός από βιοτεχνία καλλυντι- κλειστά για διακοπές δύο εβδομάδες. bartender για μόνιμη συνεργασία. https:// νοδοχείο στη Σαντορίνη. Απαραίτητη προϋ- Food στο καινούργιο κατάστημα του Ευό- οδηγός. https://swr.gr/ElOGg κών, γνώστης του αντικειμένου με τριετή Εμπειρία απαραίτητη. Ωράριο 8:00 με swr.gr/ZMNna πηρεσία, καλή γνώση αγγλικών. Παρέχεται σμου. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στον χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία επεξεργασίας εμπειρία σε θέματα παραγωγής. Απαραίτητα: 16:00. https://swr.gr/qtMSp ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο fine dining διαμονή. Απαραίτητο το μεταφορικό μέσο. της εστίασης. https://swr.gr/l8 φρούτων στα Γιαννιτσά για άμεση πρόσληψη γνώση αγγλικών και καλή γνώση Η/Υ, MS σερβιτόροι /ες για μόνιμη συνεργασία. https://swr.gr/g9 ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ επαγγελματίας οδηγός. Προσόντα: κάτοχος Office. Στρατιωτικές υποχρεώσεις εκπλη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-μαγείρισσα για εστι- https://swr.gr/sw1Tk ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκονο διπλώματος τουλάχιστον Γ’ κατηγορίας και ρωμένες. https://swr.gr/kY ατόριο στα βόρεια προάστια, εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυτελές ξενοδοχείο στη άτομο για service σε παραλία. Απαραίτη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια κάτοχος Π.Ε.Ι. https://swr.gr/EXDwv απαραίτητη. Σταθερή εργασία, το Δεκα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία χημικός πενταύγουστο κλειστά για διακοπές δύο Μύκονο sous chef για τη θερινή περίοδο. τη η γνώση αγγλικών και προγράμματος για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός φορτηγού (με δίπλωμα με γνώσεις στην παραγωγή καλλυντικών εβδομάδες. https://swr.gr/9jUl8 Παρέχεται ανταγωνιστικό πακέτο αποδο- παραγγελιοληψίας. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 6936 Ε’ κατηγορίας) για χωματουργικά έργα (με με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. https:// χών, διαμονή και πλήρης διατροφή. https:// 6974582818. https://swr.gr/d6 666553, 210 5611488. https://swr.gr/61 προϋπηρεσία στην οπτική ΙΝΑ κατά προτί- swr.gr/m1 ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ ή Β΄μάγειρας για μόνιμη swr.gr/BO0ay ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιτσαδόρος από σνακ-μπαρ στη MARKETING- μηση). Εξασφαλισμένη εργασία για τριετία εργασία σε gourmet cafe-bar βορίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια προαστείων. https://swr.gr/FbHIM ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος κουζίνας (τηγάνια, Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ τουλάχιστον. Εργασία και εκτός έδρας (τώρα προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον σχάρα) σε εστιατόριο στο Πολύχρονο Χαλ- Τηλ.: 6940 893642. https://swr.gr/Jvu9I Λάρισα). https://swr.gr/S8 τριετή εμπειρία. https://swr.gr/kM ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατάλυμα στον Πύργο Σα- κιδικής. Μισθός, διαμονή και γεύμα. Τηλ: ΖΗΤΕΙΤΑΙ κρεπιέρης από σνακ-μπαρ στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών αρω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα γ’ κατηγορίας ντορίνης, άμεσα σερβιτόρος με καλή γνώση ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ αγγλικών και προηγούμενη εμπειρία σε 23740 51903, 69061 85428. https://swr. Μύκονο με άριστα αγγλικά και προαιρετικά μάτων AQUA, λόγω αύξησης του κύκλου (επιθυμητή η προϋπηρεσία) από μεταφορική εργασιών της, για την κάλυψη κενών θέσε- gr/CzMqH πολυτελές ξενοδοχείο. Παρέχεται αντα- ιταλικά. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. εταιρία στην περιοχή Β ΚΤΕΟ Θεσσαλονίκης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα την Καισα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista για εστιατόριο cafe-bar Τηλ.: 6940 893642. https://swr.gr/s9Y3o ων, εργαζόμενους για το τμήμα μάρκετινγκ https://swr.gr/2U. ριανή ηλεκτρονικός-μηχανικός με γνώσεις γωνιστικός μισθός, εξαιρετικές συνθήκες στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας και βοηθός μάγειρα από και την γραμματειακή υποστήριξη. https:// ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Embedded C και electric motor για να πά- εργασίας. https://swr.gr/e0jaU gr/0mz8h σνακ-μπαρ στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή swr.gr/2QbUe ρει μέρος σε project ανάπτυξης αγροτικού ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ/λάντζα από και διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ νέος/α αρχιτέκτων για μόνιμη προϊόντος. https://swr.gr/e2VvH την αλυσίδα Ciao Italia στο κατάστημα του ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας και βοηθός μάγειρας swr.gr/wgfsR υπαλλήλοι γραφείου (όχι πωλήσεις) για συνεργασία με το περιοδικό “Κτίριο” στο για εστιατόριο στο Πολύχρονο Χαλκιδι- ΕΣΤΙΑΣΗ Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: κής. Μόνο σοβαρές προτάσεις. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο 4ωρη απασχόληση και άμεση πρόσληψη. τμήμα σύνταξης. Απαραίτητα προσόντα η ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον άριστη γνώση αγγλικών, καλές δημόσιες Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Απέναντι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο Αvant Garden χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, swr.gr/2H6kL στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: 6974 από στάση μετρό “Κεραμεικός”. Τηλ: 210 σχέσεις, οργανωτικότητα και καλό επίπεδο στην Ερμούπολη της Σύρου σερβιτόρα /ος επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα με προϋπηρεσία 582818. https://swr.gr/3l 3460132. https://swr.gr/XNwQq χειρισμού υπολογιστή. Υπόψη: Δήμητρας με γνώση και αγάπη για το αντικείμενο. σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: για σεζόν Ιουνίου-Σεπτεμβρίου στο εστιατό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας από ξενοδοχείο Τσιώρας. https://swr.gr/TgUyC https://swr.gr/1L4NB 210 7293707 (10:00-14:00). https://swr. ριο του Ouranoupoli Camping Bungalows. στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: 6973 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι από όμιλο εταιριών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για συνεργείο αυτοκι- gr/fCjSb Κουζίνα μεσογειακή, φρέσκα ψάρια και 698960. https://swr.gr/4n στον κλάδο που δραστηριοποιείται για την ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για αρτοζαχαροπλα- στελέχωση των τμημάτων δημοσίων σχέ- νήτων και φανοποιίας. Σταθερός μισθός. στείο με εμπειρία στον κλάδο και καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από σύγχρονο καφενείο-μεζε- θαλασσινά. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από εστιατόριο στη σεων, marketing. Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429. https:// https://swr.gr/E1U4s γνώση παρασκευής καφέ. https://swr. δοπωλείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης Μύκονο με γνώσεις της αγγλικής και της Τηλ.: 212 6872550. https://swr.gr/47KV8 swr.gr/akMIo gr/nyioS άτομο για ζεστή κουζίνα με γνώση σε σχάρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα Simply Burgers Κορυ- ιταλικής γλώσσας. Παρέχεται διαμονή, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός για συντήρηση φορτη- και τηγάνια. Τηλ: 6932 469292, κος Τάσος. δαλλού βοηθός μάγειρα με προϋπηρεσία διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: 69076 45405 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία EUROMETAL ένα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου για εργασία σε https://swr.gr/enHvz σε burger station. https://swr.gr/yFTmM νέο δημιουργικό άτομο για την υλοποίηση γών με μηχανές Scania, πλήρης απασχόληση, παραλιακό εστιατόριο. Αγγλικά απαραίτητα. (ώρες επικοινωνίας: 11:00 με 17:00). https:// της στρατηγικής marketing της εταιρίας περιοχή Ασπρόπυργος. Παρέχεται ικανοποιητικός μισθός, διαμονή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από το Thalatta swr.gr/UBeuk σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία στον Γέρα- και διατροφή. https://swr.gr/RioA6 Seaside στην παραλία της Αγίας Άννας στη Seaside Hotel στην παραλία της Αγίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής-ψήστης από εστιατόριο γνώση της αγγλικής γλώσσας. https:// κα Αττικής ηλεκτρολόγος με εμπειρία για Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 μάγειρες. Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν 2018. στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή, διατρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος για εργασία σε πα- Παρέχεται μισθός, διαμονή και διατροφή. Παρέχονται μισθός, διαμονή, διατροφή. φή, ασφάλιση. Τηλ.: 69076 45405 (ώρες swr.gr/1oiBU ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και ηλε- ραλιακό εστιατόριο. Αγγλικά απαραίτητα. https://swr.gr/idP5I https://swr.gr/TZf2X επικοινωνίας: 11:00-17:00). https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δημιουργικός development κτρομηχανολογική συντήρηση μηχανημάτων Παρέχεται ικανοποιητικός μισθός, διαμονή gr/sPOKC marketing coordinator από την Eurometal πρατηρίων υγρών καυσίμων. Δίπλωμα Β’ και διατροφή. https://swr.gr/Hpi8Z ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από καφετέρια στο που θα είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή κατηγορίας απαραίτητο. https://swr.gr/ULiob Seaside στην Παραλία της Αγίας Άννας Παλαιό Φάληρο για παρασκευή ροφημά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ σερβιτόρος-σερβιτόρα από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημεροβίγλι, στη Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 των, προετοιμασία ταχυγευμάτων. Πλήρης της στρατηγικής marketing και προώθησης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελληνική βιομηχανία ηλε- άτομο με προϋπηρεσία και καλή γνώση barman. Παρέχεται μισθός, διαμονή και απασχόληση. https://swr.gr/2bAn0 εστιατόριο στη Μύκονο με γνώσεις της των προϊόντων της σε Ελλάδα και Ευρώπη. κτρολόγος ή μηχανολόγος μηχανικός ΑΕΙ. αγγλικών, για απογευματινή εργασία στο διατροφή. https://swr.gr/gqWr2 αγγλικής και της ιταλικής γλώσσας. Πα- https://swr.gr/eYPQh Θα εκτιμηθούν άριστη γνώση Η/Υ, γνώση σέρβις και την υποδοχή. Θα προτιμηθούν ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη με πτυχίο ρέχεται διαμονή, διατροφή και ασφάλιση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου στο τμή- αγγλικών, σχεδιαστικού προγράμματος Τηλ.: 69076 45405 (ώρες επικοινωνίας: κάτοικοι Σαντορίνης. https://swr.gr/TdjSR ανάλογης σχολής. Γνώση ζαχαρόπαστας μα δημοσίων σχέσεων και πωλήσεων για Autocad, κατοχή διπλώματος οδήγησης. Ανατολικά της Θεσσαλονίκης αρτοποιός. θα θεωρηθεί προσόν. Άριστο περιβάλλον, 11:00 με 17:00). https://swr.gr/Qr8XN ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη /ισσας https://swr.gr/z9yBl εκπαίδευση, ασφάλιση, άμεση πρόσληψη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από εστιατόριο στη έλεγχο πελατολογίου της εταιρίας. Μισθός, Απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, στην Αθήνα με πτυχίο ανάλογης σχολής Πλήρης απασχόληση με βάρδιες. https:// Μύκονο με γνώσεις μεσογειακής και ιταλι- ασφάλιση Ι.Κ.Α., bonus, ευχάριστο περι- μεθοδικότητα, οργανωτικότητα. https://swr. για πλήρη απασχόληση. Άμεση πρόσληψη, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής swr.gr/iAYHM κής κουζίνας. Παρέχεται διαμονή, διατροφή βάλλον. https://swr.gr/vj gr/QmlHf εκπαίδευση, ασφάλιση, προοπτικές εξέλιξης. Ανατολικά της Θεσσαλονίκης τεχνίτης / και ασφάλιση. https://swr.gr/uG9jr ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής βιομηχανικού https://swr.gr/JUdIB τρια για σφολιάτα. https://swr.gr/U8RaY ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια patisserie στην Αθήνα προάστια άτομο για internet marketing με σχεδίου ή μηχανολόγος μηχανικός από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο στην με δεξιότητες επικοινωνίας. Άριστο πε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον παιδότοπο «Χαχα- εταιρία επεξεργασίας μετάλλων για σχε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αθηναϊκό εκπαιδευτικό Αθήνα, μάγειρες Β’ μάγειρες Γ’ για πλήρη ριβάλλον, εκπαίδευση, ασφάλιση Ι.Κ.Α., νούπολη» στον Ωρωπό μπουφετζής και γνώσεις AdWords. https://swr.gr/17 όμιλο, καθηγητής μαγειρικής. Επιθυμητή απασχόληση, με προυπηρεσία. https://swr. άμεση πρόσληψη. Πλήρης απασχόληση με σερβιτόροι. Μόνιμη εργασία όλο τον χρόνο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία marketing διασμό εξαρτημάτων και προγραμματισμό η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Κωδ. gr/jPuEm βάρδιες. https://swr.gr/Ezl2G ή μόνο για καλοκαίρι. Τηλ.: 6933 004609 director με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. παραγγελιών μηχανής CNC. Aπαραίτητες Θέσης: KΜ_06_2018. https://swr.gr/Jj6c2 https://swr.gr/gR γνώσεις office-autocad-solidworks-corel- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ευγενικά, γνώστες του (κα Έλενα). https://swr.gr/9s αγγλικά, εκπληρωμένη στρατιωτική θητεία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αθηναϊκό εκπαιδευτικό όμιλο, με εμπειρία για μπουφέ σε κυλικείο στην αντικειμένου, για service, bar-παραγωγή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το Villa Malia Lounge Bar ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για τη θέση marketing, και μεταφορικό μέσο. Tηλ: 2310 755022. καθηγητής ζαχαροπλαστικής-αρτοποιϊας. περιοχή Ψυχικού. Απαραίτητο πιστοποιητικό στο beach bar Kozi στα Ν. Φλογητά Χαλκι- στα Μάλια άτομα για πλήρη απασχόληση πωλήσεων και promotion σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο https://swr.gr/4sYVg Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη υγείας. Tηλ.: 6951 009260, ώρες επικοι- δικής. Ικανοποιητικές αποδοχές, ευχάριστο στο σέρβις. Επιθυμητά προσόντα: εμπει- κέντρο της Θεσσαλονίκης. Bιογραφικά θέση. Κωδ. Θέσης: KZ_06_2018. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής για μόνιμη νωνίας 09:00-17:00. https://swr.gr/KzMcS περιβάλλον. Τηλ.: 6948 831745. https:// ρία και καλή διάθεση. Τηλ.: 6958 555048. στο https://swr.gr/6i με κωδικό «ΜΑ.01». απασχόληση στον προγραμματισμό και την ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο του Ρεθύμνου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθός μάγειρα και βοηθός swr.gr/Y4m2a https://swr.gr/jc ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια επίβλεψη της παραγωγής, σε βιομηχανία chef-υπεύθυνος κουζίνας. Πολύ καλές service από εστιατόριο στη Σέριφο. Πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής-barista για εργα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ B’ Γ’ μάγειρες από ξενοδο- προάστια στέλεχος internet marketing με μεταλλικών εξαρτημάτων στη ΒΙΠΕΘ Σίνδου. αποδοχές συν μπόνους. ρέχεται διαμονή και διατροφή. https:// σία σε pool bar ξενοδοχείου στη Μύκονο. χείο 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Απόφοιτοι γνώσεις Google AdWords. https://swr.gr/cj. Τηλ: 2310 795612-3, fax: 2310 795614. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο Elani swr.gr/tRWdg Παρέχεται διαμονή. https://swr.gr/6KoX0 σχολής θα προτιμηθούν. https://swr.gr/CQ ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτη/ος https://swr.gr/0jzeA Bay Resorts, μάγειρες. https://swr.gr/9EK61 ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας/μάγειρα σε ου- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πιτσαρία στα νότια προάστια marketing με άριστες γνώσεις πληρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανολόγος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο ζερί. Πλήρης απασχόληση. Περιοχή Διαβατά Dreambox στον Ορνό της Μυκόνου για τη τεχνίτης πιτσαρίας για πλήρη απασχόληση φορικής, υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ από εταιρία παραγωγής αεραγωγών στις Elani Bay Resorts, σερβιτόροι. https:// (δυτική Θεσσαλονίκη). Τηλ.: 6977 903473. σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή άνευ στρατιωτικών υποχρεώσεων. https:// Αμπελοκήπων και Νέου Ψυχικού, για πρωινή Αχαρνές. Τηλ.: 210 9620254. https://swr. swr.gr/flDmU https://swr.gr/TCgxz και διατροφή. https://swr.gr/Q5frJ swr.gr/of μερική απασχόληση. https://swr.gr/K5. gr/kTSnY ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 43 ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός από εταιρία τοποθέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών, πιστοποιημένη ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από εταιρία ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για εργασία σε περίπτερο στην τησης συστημάτων ασφαλείας. https:// με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος με ειδί- ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ γραφικών τεχνών στην Ανατατολική Αναξιμάνδρου (περιοχή Χαριλάου), για εργα- swr.gr/URg1K κευση σε τεχνητά νύχια από ινστιτούτο-spa Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη προϋπόθεση η ΖΗΤΕΙΤΑΙ IT manager με γνώσεις εμπορικού σία τα Σαββατοκύριακα. Τηλ.: 2310 310361, Softone erp, εγκατάσταση, παραμετροποί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής για μόνιμη στην περιοχή των νοτίων προαστίων. Θα ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για εκπαιδευτικό γνώση χειρισμού του ERP προγράμματος ηση clients, λογιστικό σχέδιο (γέφυρες), 6945 295816, κος Σερταρίδης Παναγιώτης. απασχόληση στον προγραμματισμό και στην εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Κωδ. θέσης: όμιλο στην Ανω Γλυφάδα, για μία φορά την Singular Logic GALAXY. Πλήρης απασχό- εγκατάσταση, παραμετροποίηση application ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητή καταστήματος επίπλων. επίβλεψη της παραγωγής σε βιομηχανία Manicur. https://swr.gr/PUdKt εβδομάδα. https://swr.gr/Fge7J ληση. https://swr.gr/dTtNz server, εγκατάσταση, συντήρηση fileservers, Αρμοδιότητες: εξυπηρέτηση πελατών, δια- μεταλλικών εξαρτημάτων στη ΒΙ.ΠΕ.Θ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών (μανικιούρ-πε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για απογευματινή ημια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από φαρμακευτική εταιρία backup servers (acronis/ghost console), κοσμητικές προτάσεις οικιακών και επαγ- Σίνδου. Τηλ.: 2310 795612-3. Φαξ: 2310 ντικιούρ) πιστοποιημένη με άδεια ασκήσεως πασχόληση σε παιδότοπο στην Καλαμαριά. βοηθός λογιστή για καταχωρίσεις γενικής- webservers (apache, iis7) εγκατάσταση, συ- γελματικών χώρων. Δεξιότητες: 2+ χρόνια 795614. https://swr.gr/iW επαγγέλματος από ινστιτούτο spa στην πε- Προϋπηρεσία δεν είναι απαραίτητη. Τηλ.: αναλυτικής λογιστικής και υποστήριξη λογι- ντήρηση mail server. https://swr.gr/W1naI προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, πολύ καλή ριοχή των νοτίων προαστίων. Προϋπηρεσία 6985667608 (μόνο πρωινές ώρες). https:// στηρίου. Προϋπηρεσία 2 ετών τουλάχιστον γνώση Η/Υ και autocad. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεως αυτοκι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος προγραμματιστής, full- νήτων μηχανικός αυτοκινήτων με προϋπη- απαραίτητη. Κωδ. θέσης: Manicurist2. https:// swr.gr/rG2nQ σε αντίστοιχη θέση. https://swr.gr/FPkW3 stack, Microsoft C#-ASP.NET MVC, SQL/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υγειονομικού ρεσία για το αεροδρόμιο της Θεσσαλονίκης. swr.gr/fdchl ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος γραφείου Oracle. Software Solutions Team Leader, υλικού με έδρα τον δήμο Αθηναίων έμπειρος Τηλ.: 6944 585911. https://swr.gr/-m ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής Θεσσαλονίκη (ανατολικά, περιοχή Θεαγε- για 4ωρη απάσχοληση. Απαραίτητα προσό- αρμόδιος για R D και νέες τεχνολογίες, πωλητής για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητα στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα, νείου) υπάλληλος για εργασία 2 φορές την ντα: πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής-λογιστικής προσόντα καλή γνώση Η/Υ, αγγλικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μηχανολόγος συμμετοχή στο management team. Άμεση ηλεκτρολόγος με απαραίτητη γνώση MS προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. εβδομάδα. Παρέχεται νόμιμη αμοιβή και κατεύθυνσης, οργανωτικότητα, αντίληψη πρόσληψη. https://swr.gr/rnzWY δίπλωμα οδήγησης. Θέμα «Βιογραφικό». Office, επιθυμητή γνώση φωτομετρίας, αισθητικής. Κωδ. θέσης: Aesthetic1. https:// ασφάλιση, αντίστοιχη των ωρών εργασίας. και επικοινωνιακές ικανότητες. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί πληροφορικής με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για πλήρη απα- σχεδιαστικών προγραμμάτων. Η εμπειρία swr.gr/Si7mh Τηλ: 6982 837589. https://swr.gr/k51uy swr.gr/yEfv9 εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε διαδικα- σχόληση σε κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. συμμετοχής σε διαγωνισμούς δημοσίου θα ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιστοποιημένη τεχνίτρια νυχιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη οικιακή βοηθός ως εσω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο της σίες ποιότητας, ISO 27001 και ασφάλεια Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ.: 210 6142140. θεωρηθεί πρόσθετο προσόν. Δεν επιτρέπεται (μανικιούρ-πεντικιούρ) με άδεια ασκήσεως τερική για 60χρονο στην Ηλιούπολη. Τηλ.: Αθήνας υπάλληλος με προϋπηρεσία στο πληροφοριακών συστημάτων από όμιλο https://swr.gr/Qz9im το κάπνισμα στον χώρο εργασίας. https:// επαγγέλματος από από ινστιτούτο-Spa στην 6906 228854, 210 5239429 (κ. Γιάννης). τμήμα του ελέγχου. Απαραίτητη άριστη συμβούλων κατάρτισης. Κωδ. θέσης: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής λιανικής από κατάστη- swr.gr/6IX4y περιοχή των νοτίων προαστίων. Προϋπη- https://swr.gr/eb9Mm γνώση συστήματος Soft1 ή αντίστοιχου, engineer2. https://swr.gr/8qCY3 μα υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρνές, ρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: spaman.1. Microsoft Office και αγγλικών. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ PM electromechanical για το ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη οικιακή βοηθός χωρίς ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί πληροφορικής με απόφοιτος ανάλογης σχολής με γνώση σε τμήμα ενέργειας τεχνικής εταιρίας. Προϋ- https://swr.gr/NP4G2 υποχρεώσεις ως εσωτερική για ηλικιωμένη swr.gr/QUjIu εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε διαδικα- υδραυλικά και σχετική ανάλογη εμπειρία πηρεσία θα ληφθεί υπόψη. https://swr.gr/j4 ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός (spa στη Μύκονο. Παρέχεται σταθερός μισθός. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή με τουλάχιστον σίες ποιότητας, ISO 27001 και ασφάλεια επί των πωλήσεων-υδραυλικών. https:// therapist) από ινστιτούτο-spa στην περιοχή 2 έτη προϋπηρεσίας σε λογιστικό γραφείο swr.gr/9ILWX ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Suzuki Service Αναγνω- των νοτίων προαστίων. Απαραίτητη προϋ- Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429. https:// πληροφοριακών συστημάτων, από εται- στάκης μηχανικός αυτοκινήτων με εμπει- πόθεση, κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη swr.gr/Ed3Hw για πρωινή part time απασχόληση στην ρία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών αρωμάτων ρία στην ιαπωνική τεχνολογία και βοηθός εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Κωδ. θέσης: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού κα- περιοχή της Παιανίας. Συστάσεις απαραί- για λογαριασμό πελάτη της. Κωδ. θέσης: αυτοκινήτου AQUA, λόγω αύξησης του κύκλου μηχανικού στα Πεύκα Θεσσαλονίκης. Τηλ.: αναγράφεται spath.1. https://swr.gr/tnd8J θαρίστριες με προϋπηρεσία σε καθαρισμό τητες. https://swr.gr/rw engineer1. https://swr.gr/tuHdN εργασιών της, για την κάλυψη κενής θέσης, 2310 675450. https://swr.gr/6o καταστήματος ημιαπασχόληση-κανονική ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος βοηθός λογιστή για ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής για ανάπτυξη εργαζόμενους για το τμήμα των εξωτερικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο αισθητικής, λογιστικό γραφείο με γνώσεις Β’ και Γ’ κα- πωλήσεων. https://swr.gr/sfaQd ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊστάμενος συντήρησης, μηχα- έμπειρη αισθητικός για μερική απασχό- ασφάλιση για όλες τις περιοχές της Αττικής. mobile application. https://swr.gr/zATUJ νικός πτυχιούχος με εμπειρία. Προϋπηρεσία ληση σε ευχάριστο περιβάλλον με ευέλικτο Τηλ: 210 3318276, ώρες επικοινωνίας τηγορίας βιβλίων, γνώσεις μισθοδοσίας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός Η/Υ με γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συνεργάτης για το και γνώση ξενοδοχειακών συστημάτων. ωράριο, πλησίον σταθμού ΗΣΑΠ. Προσφέ- καθημερινά: 09:00-17:00 μ.μ. https:// Γνώση προγράμματος Data Communication. επιδιόρθωσης πλακετών ηλεκτρονικών τμήμα πωλήσεων. Προϋπηρεσία στις πω- https://swr.gr/o3 swr.gr/uJMvf https://swr.gr/dP λήσεις, απαραίτητη. Παρέχονται μισθός, ρονται αμοιβή αναλόγως προσόντων και υπολογιστών από κατάστημα πληροφορι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής από κα- προϋπηρεσίας, ασφάλιση bonus. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική επι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διαχειριστής/τρια ακινήτων με καλή κής στον Πειραιά. Συνεχόμενο ωράριο και ασφάλιση και bonus. Συνεχής εκπαίδευση τασκευαστική εταιρία με έδρα τη Χαλκίδα. swr.gr/nsVa3 χείρηση στις Αχαρνές, καθαριστής επαγ- γνώση υπολογιστών, επικοινωνίας, διοίκησης πλήρης απασχόληση. https://swr.gr/gbW7Y και προοπτικές εξέλιξης. Τηλ: 210 3460132. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών ή ιταλικών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική βιοτε- γελματικού χώρου. Προηγούμενη εμπειρία εξωτερικών συνεργατών (μεσίτες, μηχανι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα Βόρεια https://swr.gr/rC92R Autocad, Microsoft Office. Επιθυμητή η χνία ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο έμπειρες θα εκτιμηθεί ως πρόσθετο προσόν. Χαρα- κός, νομικός, οικονομοφοροτεχνικός) από Προάστια web designer με γνώσεις Google ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια σε mini market για προϋπηρεσία σε κατασκευαστική εταιρία-σε κοπτοράπτριες και γαζώτριες με γνώσεις κτηριστικά υποψηφίου: εργατικός, συνεπής, όμιλο εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. AdWords με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. την καλοκαιρινή σεζόν 2018 μέχρι τέλος αντίστοιχη θέση. https://swr.gr/qs πλακοραφής. Φαξ: 2310 689530. https:// εχέμυθος, δραστήριος, με καλές επικοινω- https://swr.gr/Q2 https://swr.gr/DAZM6 Οκτωβρίου στον Ορνό Μυκόνου. Άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία με swr.gr/gJS9N νιακές δεξιότητες. https://swr.gr/FyQwV ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία συμβούλων στελέχη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την BrainBox προγραμματι- γνώση αγγλικών, ασφάλιση, ικανοποιητικές έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδος μηχανικός-σχε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη κόπτρια δειγμάτων από ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε πλήρους απασχόλησης με μισθό και ασφάλιση. στής μερικής απασχόλησης για την ανάπτυξη αποδοχές. Δεν παρέχεται διαμονή. https:// Απαραίτητο: Πτυχίο οικονομικών-διοίκησης διαστής με γνώση μηχανολογικού σχεδίου μεγάλη εξαγωγική βιοτεχνία ενδυμάτων στο βίλες για σεζόν στη Μύκονο. Παρέχεται Α.Ε.Ι. Προϋπηρεσία σε σύνταξη φακέλου-με- και την υποστήριξη web εφαρμογών. Απα- swr.gr/oljRO (Autocad, Inventor) και με άριστη γνώση Ωραιόκαστρο. Φαξ: 2310689530. https:// στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία θα ραίτητες γνώσεις: HTML, CSS, Javascript, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων για γνωστό αγγλικών ή ιταλικών. https://swr.gr/bE swr.gr/4mqPw ληφθεί σοβαρά υπόψη. Τηλ: 210 6251000, λετών αναπτυξιακού και BP. Άριστα αγγλικά jQuery, PHP Frameworks, βασικές γνώ- ειδησεογραφικό site. Aπαραίτητες γνώσεις και Η/Υ. https://swr.gr/mJ. Τηλ.: 210 3731771. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ γαζώτριες-κοπτοράπτριες από fax 210 6251336, Κα Καμπριγιάννη. https:// σεις βάσεων δεδομένων, άριστο επίπεδο social media καθώς και εύχερεια στην επι- swr.gr/YSa8L βοηθός για συνεργείο στο Μενίδι. Τηλ.: βιοτεχνία πλεκτών. Τηλ.: 6932 467078. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία catering αγγλικών. Επιθυμητές γνώσεις: Python. κοινωνία. https://swr.gr/Clres 210 2461785. https://swr.gr/RP https://swr.gr/-T ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από εταιρία συντήρησης με γνώσεις λογιστικής. Απαραίτητα: Προϋπη- https://swr.gr/eBCAi ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια λιανικής σε είδη αρτο- ρεσία σε ανάλογη θέση τουλάχιστον 2 ετών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος-ηλεκτρολόγος- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών-μανικιούρ και κατασκευής κήπων. Απαραίτητο δίπλωμα καλή γνώση Microsoft Office, καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ CEO από όμιλο εταιριών ακινή- ποιίας και ζαχαροπλαστικής από φούρνο στη οδήγησης. Η προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. ψυκτικός στη θέση συντηρητή εργοστασίου πεντικιούρ με εμπειρία, ευχάριστο χαρα- Τηλ.: 210 8131500. https://swr.gr/iyD2d αγγλικών. https://swr.gr/63. των και επιχειρήσεων. https://swr.gr/lA Βουλιαγμένη με προϋπηρεσία στον χώρο, για υποστήριξη λειτουργίας του τμήματος κτήρα, όρεξη και διάθεση για εργασία από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστική εταιρία στη Νέα ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός web site-portal με επαγγελματισμό, ομαδικότητα, επικοινωνία. παραγωγής. Αποκατάσταση μηχανολογι- το Μetropol στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από εταιρία συντήρησης Φιλαδέλφεια άτομο για γραμματειακή εμπειρία στη διαχείριση και στη συντήρηση Τηλ: 6934 121844, κος Ζάχος. https://swr. κών βλαβών του εξοπλισμού παραγωγής, https://swr.gr/5S και κατασκευής κήπων στα Άνω Λιόσια. web site-portal. Δυνατότητα εξωτερικής gr/zteAh συμμετοχή στις εργασίες προληπτικής συ- Απαραίτητο δίπλωμα οδήγησης. Προϋπη- υποστήριξη. Απαραίτητα προσόντα: Γνώση συνεργασίας, ευέλικτο, part time ωράριο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Εnergiers AE πωλήτρια ντήρησης, βελτιώσεων, τροποποιήσεων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή ρεσία επιθυμητή. https://swr.gr/sM7pQ Microsoft Office και γνώση της αγγλικής https://swr.gr/xf για κατάστημα Θεσσαλονίκης, με ελάχιστη του μηχανολογικού εξοπλισμού. https:// των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο απο εταιρία συντήρησης και γλώσσας. https://swr.gr/2-. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ξενοδοχεία Αnemos Luxury προϋπηρεσία 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, swr.gr/Zf. άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυ- κατασκευής κήπων. Απαραίτητο δίπλωμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας από μεγάλη γνώση αγγλικών, Η/Υ, merchandising, με χιών (μανικιούρ-πεντικιούρ). Προϋπηρεσία εταιρία αυτόματης πώλησης στον Ασπρόπυργο. Grand Resort, Mythos Palace Resort Spa ευχέρεια στην επικοινωνία και καλές δια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός για φορτηγά με μηχανές απαραίτητη. https://swr.gr/N4 με κωδικό οδήγησης. Προϋπηρεσία επιθυμητή. https:// και Eliros Mare τεχνικός Η/Υ και δικτύων Scania από εταιρία διεθνών μεταφορών θέσης «Manicurist2». swr.gr/zknNO Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., ικανότητα χειρισμού ERP, με γνώση αγγλικών. Επιθυμητή η προϋ- προσωπικές σχέσεις. https://swr.gr/qambt προετοιμασία αναφορών ελέγχου. Σχετική στον Ασπρόπυργο. Πλήρης απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περιοχή ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για το τμήμα καθαριότητας προϋπηρεσία απαραίτητη. https://swr.gr/Y7 πηρεσία. https://swr.gr/F3. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full time απα- https://swr.gr/pW από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής ανατολικά σχόληση σε κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για μερική απασχόληση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ για πλήρη απασχόληση μηχανι- άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια της Θεσσαλονίκης. https://swr.gr/6VX78 σε λογιστική εταιρία με γνώσεις μισθοδο- internet στη Θεσσαλονίκη προγραμματιστής Παρέχεται ασφάλιση. Tηλ: 210 6142140. κός συνεργείου αυτοκινήτων με εμπειρία νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης αυτο- ιστοσελίδων με άριστη γνώση Wordpress, https://swr.gr/OxVtp τουλάχιστον 5 ετών. Περιοχή: Αχαρνές. Θα εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. https:// κινήτων πλύντης για το αεροδρόμιο της σίας και εργατικών θεμάτων (προσλήψεις, Woocommerce, Javascript, Ρhp, Μysql, CSS3. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία, πωλη- Βασικές αρμοδιότητες: Οργάνωση και swr.gr/DE με κωδικό θέσης «Manicur». Καλαμάτας. Τηλ.: 6944 585911. https:// αποχωρήσεις, τροποποιήσεις). Επιθυμητή η Θα εκτιμηθούν επιπλέον γνώσεις σε Joomla, τής/τρια με προϋπηρεσία. Απαραίτητη η προγραμματισμός καθημερινής λειτουρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa swr.gr/WMNzm εμπειρία σε πρόγραμμα Epsilon Νet. https:// SEO, AdWords. https://swr.gr/Yk. άριστη γνώση αγγλικών και η χρήση Η/Υ. γίας συνεργείου φορτηγών της εταιρίας. στην περιοχή του Ν. Ηρακλείου επαγγελ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για πλυντήρια από το swr.gr/CV. Προσφέρεται μισθός και μπόνους επί των Γνώσεις αυτοκινήτου, διάγνωση βλαβών. ματίας μασέρ με εμπειρία σε αντίστοιχο ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ πωλήσεων. https://swr.gr/Rxp6t https://swr.gr/-Y. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta χώρο. Κωδικός θέσης «Μaser1». https:// της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης/τρια από εταιρία ανα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης και εκ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός Τ.Ε. swr.gr/O2 σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή, κύκλωσης (ΚΔΑΥ Ιωνίας) πλησίον ΒΙ.ΠΕ.Θ. Seaside στην παραλία της Αγίας Άννας στη παίδευσης από εταιρία ΗR για λογαριασμό από αναπτυσσόμενη εταιρία συντηρήσε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa διατροφή. https://swr.gr/T5ZiB Σίνδου για χειρωνακτική διαλογή. Πλήρης Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 υπεύθυνος πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. Προϋ- ων. Απαραίτητα προσόντα: Καλή γνώση στην περιοχή του Ν. Ηρακλείου πιστοποι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε βίλες απασχόληση, μισθός, ασφάλεια. Απαραίτη- προμηθειών. Παρέχεται μισθός, διαμονή πηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: advisor2. αγγλικών, ΜS Office, υπολογιστικών και ημένη με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος στη Μύκονο για σεζόν. Παρέχεται στέγη και τη όρεξη για εργασία, ομαδικότητα. Κατά και διατροφή. https://swr.gr/T1Dd9 Tηλ.: 210 2717160. https://swr.gr/cyrJM σχεδιαστικών προγραμμάτων. Ευχέρεια κομμώτρια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κω- ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία θα ληφθεί προτίμηση από δυτικά. Φαξ: 2310 722855. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης και εκπαί- στον προφορικό και στον γραπτό λόγο, δικός θέσης «Hair1». https://swr.gr/RK σοβαρά υπόψη. Τηλ.: 210 6251000, φαξ: Κωδ.: ΕΡΓΑΤ06. https://swr.gr/Vmki4 Thalatta Seaside Hotel στην παραλία της δευσης από εταιρία ΗR για λογαριασμό πελάτη καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές 210 6251336, κα Καμπριγιάννη. https:// Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. Προϋπηρεσία ικανότητες. https://swr.gr/CP ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την SBS LTD για άμεση πρό- 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή, δια- απαραίτητη. Κωδ. θέσης: advisor 1. Τηλ.: 210 το-spa στην περιοχή του Ν. Ηρακλείου swr.gr/wo σληψη χειριστής ανυψωτικών μηχανημάτων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Οικοανάπτυ- θεραπεύτρια αισθητικός (spa therapist). ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός και εργάτης γενικών για τις αποθήκες της εταιρίας στο Καλοχώρι τροφή. https://swr.gr/x5X7o 2717160. https://swr.gr/lPFbu ξη στη Θεσσαλονίκη άτομο με γνώσεις Απαραίτητη προϋπόθεση: κάτοχος πτυχίου καθηκόντων από εστιατόριο στη Μύκονο. Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα προσόντα: Κά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος προώθησης (call μηχανολογίας αυτοκινήτου για εποχιακή με αποδεδειγμένη εμπειρία σε αντίστοιχο Παρέχεται διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. τοχος διπλώματος χειριστή ανυψωτικού ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία center), κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ από εται- εργασία στην καταπολέμηση κουνουπιών. χώρο. Κωδ. θέσης «Therap.1». https:// https://swr.gr/K8T0k μηχανήματος. https://swr.gr/6Oo7p της Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη σε- ρία HR για λογαριασμό πελάτη της, κέντρο https://swr.gr/is. swr.gr/-K ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα ναυαγοσώστης παραλίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την βιομηχανία αντλιών ζόν 2018. Παρέχεται μισθός, διαμονή και εκπαίδευσης συμβουλευτικής. Απαραίτητα ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περι- από το ξενοδοχείο Hapimag Damnoni, που Δράκος Πολέμης Α.Ε., χειριστής CNC για διατροφή. https://swr.gr/E5Ads προϋπηρεσία. Τηλ.: 210 2717160. Κωδ. οχή του Ν. Ηρακλείου πιστοποιημένη με βρίσκεται στο Ρέθυμνο. https://swr.gr/Wx μονάδα παραγωγής στο Κρυονέρι Αττικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών από θέσης: Callc.1. https://swr.gr/UwFxv ΖΗΤΕΙΤΑΙ κομμώτρια για εργασία με πλή- άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια Επιθυμητή η γνώση προγραμματισμού. εταιρία catering στη Μεταμόρφωση. Απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης και πωλή- ρης απασχόληση σε κομμωτήριο στην Άνω νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. Θα ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για φύλαξη και δημιουρ- https://swr.gr/9ZcxK ραίτητη η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση σεων από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη Τούμπα Θεσσαλονίκης και εμπειρία στον εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Κωδ. θέσης γική απασχόληση αγοριού 9 ετών και λίγες και η γνώση Η/Υ και αγγλικών. https:// της, μεγάλο εκπαιδευτικό οργανισμό (Ι.Ε.Κ) χώρο της κομμωτικής. https://swr.gr/YIo2f οικιακές εργασίες. Ωράριο: 14:00-20:00 όταν ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομο για «Manic.1». https://swr.gr/a6 παραγωγή και μεταποίηση καλλυντικών. swr.gr/ZD. στα Νότια Προάστια. Απαραίτητα προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός (spa ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια είναι ανοιχτά τα σχολεία, ενώ 08:30-17:30 https://swr.gr/yZ7hQ ΠΩΛΗΣΕΙΣ σία. Κωδ. θέσης: Educat. Consult.1. https:// therapist) από ινστιτούτο-spa στην περιοχή προάστια αισθητικός με τουλάχιστον τριετή όταν είναι κλειστά. Μισθός μηνιαίως. Τηλ.: swr.gr/x6fyP των νοτίων προαστίων. Απαραίτητη προϋ- εμπειρία. https://swr.gr/6C 6985 941812. https://swr.gr/ik ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες από μεγάλη παραγω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για κατάστημα ηλεκτρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος πωλήσεων από πόθεση, κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ γική εταιρία στην ανατολική Θεσσαλονίκη. λογικού υλικού με προϋπηρεσία 3 ετών και κατάστημα πληροφορικής στον Πειραιά. εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Κωδ. θέσης: ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής https://swr.gr/1s πλέον, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολογίας. Πε- Συνεχόμενο ωράριο και πλήρης απασχόλη- spath.1. https://swr.gr/kieNr στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή. Απαραίτητα προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων-χημικός ριοχή: Γέρακας Αττικής. https://swr.gr/S9sEv ση. Επιθυμητές τυχόν γνώσεις διαχείρισης Κάτοχος πτυχίου αισθητικής με προηγούμενη σόντα: Προϋπηρεσία ως λογιστής-βοηθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός από προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. https:// λογιστή με εμπειρία στην καταχώρηση πα- Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Προσόντα: απόφοιτος Α.Ε.Ι. ή ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για κατάστημα e-shop. https://swr.gr/oBH8C επαγγελματικό ινστιτούτο-spa. Απαραίτητη swr.gr/vu με κωδικό θέσης «Aesthetic». ραστατικών, έκδοση μισθοδοσίας, σύνταξη Τ.Ε.Ι. αντίστοιχης ειδικότητας, προϋπηρεσία ηλεκτρολογικού υλικού με προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αντιπροσωπεία μηχανη- προϋπόθεση, κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγ- φορολογικών, γνώσεις υπολογιστών και τουλάχιστον 2 ετών σε εταιρία παραγωγής 3 ετών και πλέον, απόφοιτος ΤΕΙ ηλεκτρο- μάτων και υλικών ψηφιακής εκτύπωσης μένη εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Kωδ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής διαχείρισης λογιστικών προγραμμάτων. τροφίμων, γνώσεις μέτρησης pH, αλατότη- λογίας. Περιοχή Γέρακας Αττικής. https:// για επιγραφοποιούς και γραφικές τέχνες, θέσης: Therapist. https://swr.gr/8pQSU στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: https://swr.gr/PFf2q τας κ.λπ., άριστη γνώση αγγλικών. https:// swr.gr/tQqNw Προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. swr.gr/3A πωλητής υλικών ή /και μηχανημάτων για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό αισθητικής. https://swr.gr/w9 με κωδικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία catering στη Κη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια chocolaterie- την Αττική. Απαραίτητη προϋπηρεσία στον πελάτη (ινστιτούτο αισθητικής) τελειόφοιτη «Aesthetic1». φισιά, άτομο για πλήρη αποσχόληση με ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης για μόνιμη απασχόληση patisserie. Δεξιότητες επικοινωνίας, ίδιο κλάδο και δίπλωμα οδήγησης. Περιοχή Τ.Ε.Ι.-Ι.Ε.Κ. του τμήματος αισθητικής για πενταετή προϋπηρεσία σε λογιστήριο από εταιρία κατασκευής οργάνων παιδικής ομαδικό πνεύμα για μερική απασχόληση Περιστέρι, Αθήνα. https://swr.gr/csxRG πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης. Κωδ. ΝΟΜΙΚΑ ανώνυμων εταιριών. Απαιτείται γνώση: χαράς. https://swr.gr/HO βραδινές βάρδιες. Άμεση πρόσληψη, εκ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία υφασμάτων θέσης: practise. https://swr.gr/LHNrQ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές TIG από παίδευση, ασφάλιση, προοπτικές εξέλιξης, ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος με τουλάχιστον 8ετή ενημέρωσης διπλογραφικών βιβλίων, επίπλων και ειδών ταπετσαρίας εξωτερικός ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ spa therapists spa managers εμπειρία και ειδίκευση στο εταιρικό δίκαιο μισθοδοσίας, χρηματοοικονομικών κα- κατασκευαστική εταιρία με έδρα τη Ριτσώνα άριστο περιβάλλον. https://swr.gr/bZ4rS πωλητής με δυνατότητα ταξιδιών σε όλη για εργασία σε ξενοδοχεία στη Χαλκιδική. και εμπράγματο δίκαιο, σε συμβουλευτική ταστάσεων, φορολογικών δηλώσεων, Χαλκίδας. https://swr.gr/aY ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια chocolaterie-patisserie την Ελλάδα. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Απαραίτητα προσ?ντα: γνώση αγγλικής εταιρία στο κέντρο της Αθήνας. Απαραίτητη ΦΠΑ, παρακρατούμενων φόρων, πρό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης παραγωγής από μεγάλη στην Αθήνα. Δεξιότητες επικοινωνίας, ομα- https://swr.gr/qp13G γλώσσας και όρεξη για δουλειά. Επιπλέον η γνώση αγγλικών και ρωσικών. https:// γραμμα SOFTONE. https://swr.gr/Nk3RK βιομηχανία στη Σίνδο. Τηλ.: 2310 586750. δικό πνεύμα. Πλήρης απασχόληση, βάρδιες, ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής χονδρικής από εμπο- ξένη γλώσσα θα εκτιμηθεί. https://swr. swr.gr/xq0S1 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία στο https://swr.gr/vZ άμεση πρόσληψη, εκπαίδευση, ασφάλιση, ρική Α.Ε στον χώρο των τουριστικών και gr/DFdjB προοπτικές εξέλιξης, άριστο περιβάλλον. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος ακινήτων. Προφίλ κέντρο της Αθήνας, λογιστής. Τουλάχιστον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τη φαρμακοβιομηχανία των ειδών διακόσμησης. Αρμοδιότητες: ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής υποψηφίων: επαγγελματικό ήθος-όρεξη 8ετή εμπειρία σε τμήμα οικονομικής διεύ- BROS Ε.Π.Ε. χειριστές-εργάτες παραγωγής. https://swr.gr/3iUIK διαχείριση, ανάπτυξη πελατολογίου. Απα- στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: για δουλειά. Υψηλότατες αποδοχές, άριστο θυνσης ή λογιστήριο ανωνύμων εταιριών. Απαραίτητα προσόντα: απόφοιτος λυκείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής-πωλήτρια για άμεση ραίτητα: προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών κάτοχος πτυχίου αισθητικής με προϋπηρεσία περιβάλλον εργασίας, ευελιξία ωραρίου. Απαραίτητη γνώση Η/Υ και της αγγλικής ή Ι.Ε.Κ., εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε πρόσληψη απο επώνυμη εταιρία αντρικών και Η/Υ. Προσφέρεται μισθός, μπόνους, σε αντίστοιχο χώρο. Κωδ. θέσης: Aisthetic. Περιοχή Μετς. Τηλ: 6947 639633, πληροφο- γλώσσας, ενώ θα εκτιμηθεί η γνώση ρω- φαρμακοβιομηχανία, καλή γνώση αγγλικών ειδών ένδυση. Προϋπηρεσία στις πωλήσεις κινητό τηλέφωνο, αυτοκίνητο. https:// https://swr.gr/WpciM ρίες: κα Γαρδικιώτη. https://swr.gr/chUAS σικής. https://swr.gr/7AL6u και Η/Υ. https://swr.gr/CA θα εκτιμηθεί. https://swr.gr/BJKsg swr.gr/GHZuo ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 44 ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για full-time εργα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με εμπειρία στην τηλε- ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί οικοδομής που διαθέτουν ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκονο, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος κρατήσεων για σία, από εμπορική επιχείρηση στην περιοχή φωνική επικοινωνία για πλήρη ή μερική τη σωματική αντοχή που απαιτείται για τις ρεσεψιονίστ για απογευματινή βάρδια (από εργασία σε ξενοδοχειακή μονάδα στο του Χαϊδαρίου. https://swr.gr/HZYUa απασχόληση σε νεοσύστατα τμήματα, για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργαστήριο ψευδοκοσμημάτων, οικοδομικές εργασίες. Γλώσσα: αγγλικά ή τις 16:00). Δυνατότητα είτε πλήρους είτε Πευκοχώρι Χαλκιδικής. Παρακαλούμε τεχνίτης που να γνωρίζει από κολλήσεις και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατάστημα κινητής τηλεφω- ενημέρωση σε προγράμματα εναλλακτικού καθαρισμό μετάλλων. Τηλ.: 6977 257492. γερμανικά, άδεια οδήγησης, υπάρχουσες μερικής απασχόλησης. Παρέχεται διαμονή. ως θέμα να σημειώσετε «Reservations». νίας στη Νίκαια εσωτερικοί και εξωτερικοί παρόχου ηλεκτρικής ενέργειας. Βασικός https://swr.gr/IptwS γνώσεις στο αντικείμενο θα θεωρηθούν Τηλ.: 6974 582818. https://swr.gr/cnQvz https://swr.gr/r4 πωλητές για μόνιμη απασχόληση (επιθυμητή μισθός και ασφάλιση. Τηλ.: 6936 000206 πλεονέκτημα. https://swr.gr/l9 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για service και beach ΖΗΤΕΙΤΑΙ ρεσεψιονίστ για εργασία σε προϋπηρεσία). https://swr.gr/HPXsT (κα Κοσιαβέλου). https://swr.gr/Gj ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητής-εφαρμοστής service στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλητής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με εμπειρία ως υπεύθυ- Κέρκυρα, ηλεκτρολόγος-συντηρητής με άδεια με 5ετή εμπειρία στην κατασκευή και στη https://swr.gr/jQWh8 Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να Α’ και Γ’ ειδικότητας, και προϋπηρεσία σε σε δίκτυο λιανικής με τουλάχιστον τριετή νοι ομάδας για πλήρη ή μερική απασχόληση κλιματιστικά. Παρέχεται διατροφή και διαμονή. συναρμολόγηση μηχανημάτων. Προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο υπάλ- σημειώσετε τη θέση «Ρεσεψιόν». https:// εμπειρία. https://swr.gr/M0bVp σε νεοσύστατα τμήματα, για ενημέρωση Τηλ: 26630 63777. https://swr.gr/hxjYn στη χρήση τόρνου θα ληφθεί σοβαρά υπόψη. ληλος υποδοχής. Απαραίτητα προσόντα: swr.gr/QC σε προγράμματα εναλλακτικού παρόχου Mόνιμη απασχόληση. https://swr.gr/Hr γνώσεις service, προϋπηρεσία σε χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για full time απασχό- ηλεκτρικής ενέργειας. Βασικός μισθός και ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτεχνίτης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για ενοικιάσεις ληση σε κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. ασφάλιση. Τηλ.: 6936 000206 (κα Κοσια- από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης μοτοποδηλάτων, πο- εστίασης, άριστη γνώση αγγλικών. Επι- σκαφών στη Χαλκιδική. Μόνο σοβαρές Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ: 210 6142140. βέλου). https://swr.gr/UH με εμπειρία σε βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: δηλάτων και γεωργικών εργαλείων με θυμητά προσόντα: γνώση χρήσης PMS και προτάσεις. https://swr.gr/q- https://swr.gr/TMft8 6973 697034. https://swr.gr/4CEXd εργασιακή εμπειρία. Τηλ.: 23810 89826. OTA extranets, γνώση επιπλέον ξένων ΖΗΤΕΙΤΑΙ ρεσεψιονίστ από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από κατάστημα καλ- https://swr.gr/B1 γλωσσών. https://swr.gr/hFnQs ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία θέρμαν- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- Super Paradise Suites Rooms. Προϋπηρεσία σης-υδραυλικών έμπειρος περιοδεύων λυντικών στο Κολωνάκι. https://swr.gr/V2 ρων στη Θεσσαλονίκη συντηρητής για απλές ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager κατασκευών από όμι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ξενοδοχείο σε ξενοδοχείο επιθυμητή, γνώση αγγλικών πωλητής. https://swr.gr/aMrof ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για τη θέση marketing, εργασίες επισκευών. https://swr.gr/NGrD3 λο εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. πόλεως στο κέντρο της Αθήνας με προϋπη- απαραίτητη. https://swr.gr/Tk πωλήσεων και promotion σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο https://swr.gr/Pi ρεσία τουλάχιστον 2 ετών και απαραίτητο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αlmeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλκανιζατέρ πιστοποιητικό υγείας. Tηλ: 210 3318276, ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με εμπειρία από πο- στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, κέντρο της Θεσσαλονίκης. Bιογραφικά στο από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος τεχνικού τμήματος από ώρες επικοινωνίας: 09:00-17:00. https:// λυτελές ξενοδοχείο στην Οία Σαντορίνης πωλητής για το κατάστημα της Αθήνας. https://swr.gr/F9 με κωδικό «ΜΑ.01». με εμπειρία σε βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: κορυφαία εταιρία κατασκευής, πώλησης και swr.gr/FGMQm για τη θερινή σεζόν. https://swr.gr/9N. Τηλ.: Απαραίτητα προσόντα: γνώση Microsoft ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλητής 6973 697034. https://swr.gr/2CEsu υποστήριξης πισίνας και χώρων wellness. 6937 178829. Office, γνώση της αγγλικής γλώσσας, σε δίκτυο λιανικής με τουλάχιστον τριετή Απαραίτητα: πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. μηχανο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist για ξενοδοχείο 5 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για τμήμα κρατήσε- εμπειρία στο έπιπλο. https://swr.gr/2GvBj εμπειρία. Απαραίτητη η άριστη γνώση αγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία βιομηχανικού εξο- λογίας-ηλεκτρολόγου μηχανολόγου, 3ετής αστέρων στην Κάρπαθο. Απαραίτητη η γνώση ων και γραμματειακής υποστήριξης από ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τμήμα εξωτε- γλικών και ισπανικών. https://swr.gr/az. πλισμού πτυχιούχος ΤΕΙ τεχνικός αυτοματι- αντίστοιχη προϋπηρεσία, άριστα αγγλικά και ιταλικής και αγγλικής γλώσσας. Παρέχεται ξενοδοχείο στην Οία Σαντορίνης. Προσό- διαμονή και διατροφή. Τηλ: 224502 3401. Η/Υ. https://swr.gr/2V ρικών πωλήσεων στο Ηράκλειο Κρήτης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής χονδρικής από εμπορική σμού-ηλεκτρονικής για υποστήριξη-service https://swr.gr/GUgmy ντα: Άριστη γνώση αγγλικών σε γραπτό υπαρχόντων πελατών. Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτηση η προϋπηρεσία στις πωλήσεις, εταιρία στον χώρο των τουριστικών και εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός πισίνας από κορυφαία και προφορικό λόγο, ευχέρια στη χρήση δίπλωμα Ι.Χ., πτυχίο νοσηλευτικής θα εκτιμη- των ειδών διακόσμησης. Αρμοδιότητες: δίπλωμα οδήγησης, δυνατότητα ταξιδιών εταιρία κατασκευής, πώλησης, διαχείρισης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής σε ξενο- υπολογιστή. https://swr.gr/Yt. θεί. Πλήρης απασχόληση, ευέλικτο ωράριο, Διαχείριση, ανάπτυξη πελατολογίου. Απα- εντός/εκτός Ελλάδας, προϋπηρεσία επι- και υποστήριξης πισίνας και χώρων wellness. δοχείο στα Ψακούδια. https://swr.gr/1ZhBC ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από ξενοδοχείο μπόνους πωλήσεων. https://swr.gr/dImKj ραίτητα: Προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών, θυμητή. https://swr.gr/3Me4z Απαραίτητα προσόντα: γνώσεις ηλεκτρολο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για boutique hotel στην Οία Σαντορίνης. Προσόντα: Άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ για τηλεφωνικό κέντρο σύμβου- Η/Υ. Προσφέρεται μισθός, μπόνους, κινητό ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων μετάλλου γίας ή/και υδραυλικών, βασικές γνώσεις 5* στη Μύκονο με σχετική εμπειρία για τη γνώση αγγλικών, επικοινωνιακός και αγγλικών και χειρισμού Η/Υ. https://swr.gr/fp λος πωλήσεων σε κατάστημα αλυσίδας τηλέφωνο, αυτοκίνητο. https://swr.gr/Hh CNC λαμαρίνας, στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονί- θερινή σεζόν. https://swr.gr/8K5pt ευχάριστος χαρακτήρας, συνέπεια, πε- τηλεπικοινωνιών στο Περιστέρι με προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από πρατήριο καυ- κης. Τηλ: 2310 515122, ώρες επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής με γνώσεις συντήρη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος υπο- λατοκεντρική αντίληψη. https://swr.gr/ ϋπηρεσία στην τηλεφωνική επικοινωνία. σίμων στην περιοχή της Ελευσίνας. Απα- σης πισίνας, jacuzzi, επιδιόρθωσης βλαβών δοχής για boutique hotel 5* στη Μύκονο q5. Τηλ.: 6937 178829. Πλήρης ή μερική απασχόληση, ασφάλιση και ραίτητη η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού 09:00-15:00. https://swr.gr/4kEbL (ηλεκτρολογικά, υδραυλικά, μερεμέτια κ.λπ.) με σχετική εμπειρία για τη θερινή σεζόν. bonus. Τηλ.: 210 5755355 | 6932 300058. υπολογιστή, η ευγένεια και η ικανότητα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων μετάλ- από ξενοδοχείο στην Οία Σαντορίνης. Επι- https://swr.gr/bYWvq ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος κρατήσεων από τα https://swr.gr/P0mhq επικοινωνίας. https://swr.gr/Ej. λου CNC (τόρνων και κέντρων κατεργασίας) πρόσθετο προσόν: Γνώση αγγλικών. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο fine dining ξενοδοχεία Αnemos Luxury Grand Resort, στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Τηλ: 2310 swr.gr/ke. Τηλ.: 6937 178829. Mythos Palace Resort Spa και Eliros Mare ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Κ. Β. ΚΟΝΤΖΙΝΟΣ άτομα για υποδοχή για ημιαπασχόληση. στη Γεωργιούπολη Χανίων. Απαραίτητη δα στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, Ε.Ε. υπάλληλος γραφείου για το τηλεφω- 515122, ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλκανι- https://swr.gr/4orqe η προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. πωλητής για το κατάστημα της Αθήνας. Απα- νικό κέντρο. Απαραίτητη η ευχέρεια στη https://swr.gr/b8GQH ζατέρ από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημεροβίγλι https://swr.gr/xo. ραίτητα προσόντα: γνώση Microsoft Office, χρήση Η/Υ και η άνεση στην επικοινωνία. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εγκαταστάτες από εταιρία κτη- Στέφανο Αττικής με εμπειρία σε ελαστικά Θήρας μαγείρες για ζεστή-κρύα κουζίνα γνώση της αγγλικής γλώσσας, εμπειρία στο https://swr.gr/my. νοτροφικών εξοπλισμών στο Ωραιόκαστρο φορτηγών και επιβατικών. Μισθός ικανο- για πεντάμηνη πλήρη εποχική απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ hotel manager από ενοικιαζόμενα έπιπλο. https://swr.gr/WZx5d Θεσσαλονίκης. Τηλ: 2310 515122, ώρες ποιητικός. Bιογραφικά στο https://swr.gr/ διαμερίσματα στη Χαλκιδική. Επαγγελματική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full time απα- em. Τηλ.: 6973 697034. Παρέχονται διατροφή και διαμονή. Τηλ: εμπειρία σε αντίστοιχη θέση management, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για μόνιμη εργασία σε σχόληση σε καταστήματα μεγάλης αλυσίδας. επικοινωνίας: 09:00-15:00. 6983 500953. https://swr.gr/bPFjn άριστη γνώση της αγγλικής και δεύτερης super market στην Κεφαλονιά. Παρέχεται Παρέχεται ασφάλιση. https://swr.gr/8h με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Εργαστήριο Εφαρμοσμένης ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτεχνίτης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Αθήνα γλώσσας, άριστη γνώση Η/Υ, διαχείρισης διαμονή. Τηλ.: 6981 016385. https://swr. την ένδειξη «s2». Τηλ.: 210 6142140-1. Θερμοδυναμικής ΑΠΘ, τεχνικός κινητήρων με εμπειρία από συνεργείο φορτηγών στον υπάλληλος υποδοχής. Απαραίτητη προϋπη- OTAS και σελίδων κοινωνικής δικτύωσης. gr/mhciI οχημάτων Τ.Ε.Ι./A.E.I. για πλήρη απασχόλη- Αγιο Στέφανο Αττικής. Μισθός ικανοποιητι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος προώθησης (call κός. https://swr.gr/Yg. Τηλ.: 6973 697034. ρεσία και άριστη γνώση αγγλικών. https:// https://swr.gr/nf. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων για γνωστό center), κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι., από ση. Συντήρηση, επισκευές, παρεμβάσεις σε swr.gr/3fS5h ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχειακό όμι- ενημερωτικό site. Παρέχεται εκπαίδευση. εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη της, κέ- κινητήρες και αυτοκίνητα. Θα συνεκτιμηθεί ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία στην κατα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γραφείο γενικού τουρι- λο της Αθήνας duty manager με ανάλογη Απαραίτητες γνώσεις social media. https:// ντρου εκπαίδευσης και συμβουλευτικής. εμπειρία σε ηλεκτρολογικά, ηλεκτρονικά, σκευή κουφωμάτων, αλλά και στην τοπο- σμού έμπειροι υπάλληλοι με γνώσεις αε- προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία πολυτελείας. swr.gr/Yl Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https://swr. αυτοματισμούς ή άλλες τεχνικές γνώσεις. θέτηση. Θα εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις. ροπορικού εισιτηρίου (Sabre), ακτοπλοϊκού https://swr.gr/8-. ΖΗΤΕΙΤΑΙ sales executive για πλήρη gr/PG με κωδικό θέσης «Callc.1». Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός λογισμικού-web developer https://swr.gr/Gq. Τηλ.: 210 5122555 | 6977 εισιτηρίου και αγγλικής γλώσσας. Φαξ: 210 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-21:00). απασχόληση, να διασφαλίζει την άριστη 210 2717160. από εκπαιδευτική εταιρία, απόφοιτος ΑΕΙ/ΤΕΙ 6120164. https://swr.gr/W4qS3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από boutique hotel εξυπηρέτηση των μελών και πελατών κάθε ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ειδησεογραφικό site υπεύ- πληροφορικής ή μηχανικών Η/Υ για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ ταπετσέρης από εργοστάσιο στη Μύκονο. Προτιμώνται κάτοικοι Μυκό- στιγμή και να διασφαλίζει την επίτευξη θυνος/η πωλήσεων με ευχέρεια στην επι- απασχόληση ή εξωτερική εργασία. Κωδ. επίπλων στο Ωραιόκαστρο. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για πλήρη απασχόληση. νου. https://swr.gr/y6. Τηλ.: 6989 368293. των στόχων πωλήσεων του club. https:// κοινωνία. Παρέχονται σταθερός μισθός και θέσης: Web.D. https://swr.gr/qf0BI gr/GH. Τηλ.: 2315 530181, 2310 785112. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε μεγάλο ξε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο 4 swr.gr/Fs εκπαίδευση. https://swr.gr/gt. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός εγκαταστάσεων δο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης επιγραφών (επιγραφο- νοδοχείο. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. αστέρων στον Βασιλικό Ζακύνθου. https:// Τηλ.: 22890 25692. https://swr.gr/ROaLB ΖΗΤΕΙΤΑΙ κοπέλα για ταμείο σνακ-μπαρ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για κατάστημα ηλεκτρο- ρυφορικών συστημάτων. Τηλ.: 210 8992158, ποιός) από την εταιρία ψηφιακών εκτυπώ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από βίλα στην Οία swr.gr/wJ. Τηλ.: 6947 043697. στη Μύκονο. Με άριστα αγγλικά και προ- λογικού υλικού με προϋπηρεσία 3 ετών ώρες 9:00-15:00, Δευτέρα-Παρασκευή. σεων Lazaridis Digital Printing Services Σαντορίνης για πρωινή ημιαπασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στο κέντρο αιρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή και και πλέον, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολογίας. https://swr.gr/fIVzO στη Θέρμη Θεσσαλονίκης. Bιογραφικά στο https://swr.gr/BGMlJ της Αθήνας καμαριέρα με προϋπηρεσία σε διατροφή. https://swr.gr/RafT6 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τεχνικό τμήμα από https://swr.gr/ur. αντίστοιχη θέση για μόνιμη απασχόληση. Περιοχή: Αιγάλεω Αττικής. https://swr.gr/8d ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος Τ.Ε.Ι. Φυτικής ή ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από πρατήριο βιομηχανία κουφωμάτων. Απαραίτητα πολυ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ το ξενοδοχείο Dreambox στον Ορνό της https://swr.gr/9X. Ζωικής Παραγωγής ως πωλητής στο καυσίμων στην περιοχή της Ελευσίνας. καλη γνώση Η/Υ και τεχνική κατάρτιση στο Μυκόνου για τη σεζόν 2018. Παρέχονται ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Athens Zafolia Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 2310 Απαραίτητα προσόντα: Γνώση χειρισμού αλουμίνιο. Επιθυμητη γνώση προγράμματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στο Ημεροβίγλι, μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// βοηθός προϊσταμένης ορόφων με 3ετή 515122 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00). ηλεκτρονικού υπολογιστή, ευγένεια και κοπών. Τηλ.: 210 5122555, 09:00-21:00. άτομο υπεύθυνο με προϋπηρεσία και καλή προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, γνώση https://swr.gr/z4 https://swr.gr/T2Qtx γνώση αγγλικών, για απογευματινή εργα- swr.gr/tiDYP αγγλικών και Protel. https://swr.gr/B7. ικανότητα επικοινωνίας. https://swr.gr/ σία στο τμήμα υποδοχής. Θα προτιμηθούν ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από αρτοζαχαρο- QR. Τηλ.: 69374 77291. ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής CNC από μηχανουργείο κάτοικοι Σαντορίνης. https://swr.gr/MxWeJ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος ταμείου από το ξε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Πάργα πλαστείο στην Ανατολική Θεσσαλονίκη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για διαχείριση ηλε- στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη προϋπόθεση: νοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία front office-receptionist (κρατήσεις- με εμπειρία στον κλάδο και καλή γνώση κτρονικού καταστήματος, ΑdWords, social γνώση μηχανολογικού σχεδίου, προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για τουριστικό γρα- της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη υποδοχή). Προϋποθέσεις: Άριστη, πιστο- παρακευής καφέ. https://swr.gr/0t επιθυμητή. https://swr.gr/IRfQ1 φείο στη Μύκονο με γνώση αγγλικών και σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή ποιημένη γνώση αγγλικών, τουλάχιστον media. Άριστη γνώση Η/Υ, Excel, γνώση δίπλωμα αυτοκινήτου. Τηλ.: 6940 271732. και διατροφή. https://swr.gr/kGbp9 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατάστημα στο Ψυχικό αγγλικών. Επιθυμητά ΡΗΡ, MySQL, HTML, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα 4 αστέ- https://swr.gr/pLWJf 5ετής προϋπηρεσία, γνώση ξενοδοχειακών με αθλητικά είδη πωλητές-πωλήτριες για CSS, Prestashop. Επιθυμητή εμπειρία. Εκ- ρων στη Θάσο, συντηρητής. Ανταγωνιστικές ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από το προγραμμάτων, επικοινωνιακός/ή, ευχά- πλήρη ή μερική απασχόληση, σχετική προ- πληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. απολαβές, διαμονή διατροφή. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός υπάλληλος από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παρα- ριστη προσωπικότητα, επαγγελματισμός. λία της Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη ϋπηρεσία, γνώσεις Η/Υ και αγγλικών. Τηλ.: https://swr.gr/O-. gr/Ah6YH ξενοδοχείο Mythos Beach στα Κολύμπια σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή https://swr.gr/TX. Τηλ.: 6978 162999. 211 2160667. https://swr.gr/Ue ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τεχνίτες και βοηθοί από τεχνι- Ρόδου. Δεν παρέχεται διαμονή. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μεσσηνία swr.gr/6dcSa και διατροφή. https://swr.gr/uZfTn ΥΓΕΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία I C προϊστάμενος υπεύθυνος κρατήσεων και πωλήσεων. κή και εμπορική εταιρία, για εγκαταστάσεις, πωλήσεων με εμπειρία στον χώρο των Επικοινωνία και συνεργασία με ταξιδιω- συντηρήσεις και επισκευές ανελκιστήρων. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Calamos ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με γνώση πωλήσεων φαρμακείου, ιατρική ενημέ- τικά πρακτορεία, προώθηση και διαφήμιση Τηλ.: 210 9370703. https://swr.gr/I51d2 αστέρων στη Θεσσαλονίκη καμαριέρες Βeach στους Αγίους Αποστόλους Αττικής αγγλικών και υπολογιστών, με καλά επικοι- ρωση, άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, του ξενοδοχείου. Γνώση της τουριστικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τροφοδοσία-συντήρηση με αντίστοιχη προϋπηρεσία, για service υπάλληλοι υποδοχής και mini market με νωνιακά στοιχεία, και δίπλωμα οδήγησης δυναμική προσωπικότητα, πολύ καλή γνώση αγοράς. Κάτοχος σχετικού πτυχίου. Γνώση μηχανών αυτόματης πώλησης. Αφορά τρι- και παραγωγή ροφημάτων στον χώρο άριστη γνώση ρωσικών και αγγλικών. (αυτοκίνητο-μηχανής). Ώρες επικοινωνίας αγγλικών και Η/Υ. https://swr.gr/O5 2 ξένων γλωσσών. https://swr.gr/2B. ήμερη απασχόληση. της πισίνας. https://swr.gr/xMha8 https://swr.gr/1R μετά τις 18:00. https://swr.gr/2Enyp ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για τηλεφωνική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. παροχής υπηρεσιών κτι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για πολυτελείς του- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος υποδοχής από ξενο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός ακτινοδιαγνώστης, από στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, ενημέρωση και πωλήσεις σε πελάτες σχε- ρίων και εμπορίας πετρελαίου θέρμανσης και ριστικές κατοικίες στη Μήλο. Απασχόλη- δοχείο 4 αστέρων στο κέντρο της Αθήνας. διαγνωστικό κέντρο στα βόρεια προάστια πωλητής για το κατάστημα της Αθήνας. τικά με τα σεμινάρια της εταιρίας. Καλές κίνησης στον Ταύρο τεχνικός απολυμάνσεων. ση έως Οκτώβριο. Σχετική προϋπηρεσία Προσόντα: πτυχίο ξενοδοχειακών σπουδών, για πλήρη ή μερική απασχόληση. https:// Απαραίτητα προσόντα: γνώση Microsoft επικοινωνιακές δεξιότητες. Παρέχεται https://swr.gr/3mDYx απαραίτητη. Τηλ: 6946 954415. τουλάχιστον 3ετής προϋπηρεσία σε ξενο- swr.gr/MtQ1u Office, γνώση της αγγλικής γλώσσας, εκπαίδευση και πολύ καλό εργασιακό ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με εμπειρία σε πο- δοχεία 4-5 αστέρων, άριστη γνώση της ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός μικροβιολόγος-βιοπαθο- εμπειρία στο έπιπλο. https://swr.gr/YE ΖΗΤΕΙΤΑΙ αδειούχος ηλεκτροτεχνίτης για λυτελή ξενοδοχεία για άμεση πρόσληψη. ελληνικής και της αγγλικής θα θεωρηθεί περιβάλλον. https://swr.gr/dB. εργασίες εξυπηρέτησης εντολών επανα- προσόν. Συστάσεις απαραίτητες. Αποδοχές λόγος, από διαγνωστικό κέντρο στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια, κάτοικος Ρόδου, από ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένη πωλήτρια για κα- σύνδεσης. Απαραίτητη η άδεια κυκλοφορίας Προσφέρεται ανταγωνιστικό εισόδημα. βάσει προσόντων. https://swr.gr/I0 προάστια για πλήρη ή μερική απασχόληση. τουριστικό κατάστημα που βρίσκεται στην τάστημα ρούχων στη Θεσσαλονίκη. Τηλ.: δικύκλου. https://swr.gr/dOtAx https://swr.gr/lY6sA ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδοντοτεχνίτης-οδοντοτεχνίτρια Παλιά Πόλη. Απαραίτητα: προϋπηρεσία και 2310 613337 | υπεύθυνη επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής εργαλειομηχανής CNC ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής σε σοβαρή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες-καθαρίστριες για οδοντοτεχνικό εργαστήριο, στο κέντρο εμπειρία στις πωλήσεις, καλή γνώση αγ- Εβελίνα Κυρκοπούλου. https://swr.gr/7t Plasma από εταιρία κατασκευής αεραγωγών ξενοδοχειακή εταιρία. Ωράριο 7:00-10:00 σε ξενοδοχεία του Φαληρακίου στη Ρόδο. της Θεσσαλονίκης περιοχή Αγίου Δημητρίου. γλικών και Η/Υ, επιθυμητή δεύτερη ξένη στις Αχαρνές. Τηλ.: 210 9620254. https:// καθημερινά και 6-8 φορές το μήνα 15:00- Προσφέρονται: μισθός, ασφάλιση, στέγη https://swr.gr/Fhw1E γλώσσα. Παρέχεται μισθός, ασφάλιση. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με απαραίτητη swr.gr/f16NI 24:00. Δεν παρέχεται διαμονή. https://swr. και διατροφή. Τηλ.: 22410 85110, 6977 6932 850802. https://swr.gr/nM προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών στη gr/2gYjd 518970. https://swr.gr/q6 ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοριακός βιολόγος τμήματος λιανική πώληση, πολύ καλή γνώση Η/Υ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλκανιζατέρ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ενοικιαζόμενα πωλήσεων εταιρίας, πτυχιούχος με μετα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για full time απασχό- και αγγλικών. Εκπληρωμένες στρατιωτικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα απο το ξενοδοχείο Fata πτυχιακό, office, αγγλικά, άδεια οδήγησης ληση από κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. υποχρεώσεις και κάτοχος διπλώματος Ι.Χ. από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο Morgana 3* στη Χώρα της Φολεγάνδρου. διαμερίσματα στη Χαλκιδική με προϋπηρε- δυνατότητα ταξιδίων και προϋπηρεσία στον Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ.: 210 6142140. και μότο. https://swr.gr/OI. με εμπειρία σε βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: Προσφέρεται διαμονή. Τηλ: 22860 41237. σία και συστάσεις απαραίτητες. Παρέχεται χώρο επιθυμητά. Παρέχεται ικανοποιητικό https://swr.gr/0K 6973 697034. https://swr.gr/vRkGL https://swr.gr/QpDld διαμονή. https://swr.gr/3t πακέτο, κινητό, αυτοκίνητο και εκπαιδευτικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλητής ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτεχνίτης ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με προϋπηρεσία από ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για κατάστημα γνω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής ταξίδια. https://swr.gr/XJ5za στής αλυσίδας τηλεπικοινωνιών στα δυτικά για καταστήματα λιανικής με τουλάχιστον από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο (receptionist) για βραδινή εργασία σε κε- ξενοδοχείο στη Φολέγανδρο. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυιατρείο στον Πόρο Σα- προάστια με προϋπηρεσία στην πώληση τριετή εμπειρία. https://swr.gr/4s. με εμπειρία σε βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: ντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας για μόνιμη gr/Y1 ρωνικού έμπειρος /η τεχνολόγος ιατρικών ή στην τηλεφωνική επικοινωνία. Πλήρης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλητής 6973 697034. https://swr.gr/8tswU εργασία και άμεση πρόσληψη. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο στη θέση ρεσεψιόν σε εργαστηρίων. https://swr.gr/3ANCO εργασία, ασφάλιση και bonus. Τηλ.: 210 σε δίκτυο χονδρικής με τουλάχιστον τριετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία για τοποθέτηση προϋπηρεσία και γνώση ξένης γλώσσας. ξενοδοχείο στη Σκιάθο για σεζόν. Απαραί- 5755355 | 6932 300058. https://swr.gr/Oj εμπειρία. https://swr.gr/gV. πλακιδίων. Θα εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις https://swr.gr/lhg8D τητη η γνώση αγγλικών και προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα Βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από διεθνή όμιλο άτομα για οικοδομικών εργασιών. Τηλ.: 210 5122555, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με ανάλογη σε ανάλογη θέση. Προσφέρεται διαμονή Προάστια Μαία με τουλάχτιστον τριετή εμπειρία. https://swr.gr/KEu2l μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου προώθηση προγραμμάτων υγείας. Προτι- 210 2405600, 6977 227111 (ώρες επικοι- προυπηρεσία για ξενοδοχείο 5 αστέρων με συγκάτοικο. https://swr.gr/fk σε όλη την Ελλάδα υπάλληλος πόστου αλ- μώνται πωλητές, τραπεζικοί, εκπαιδευτικοί, νωνίας: 09:00-21:00). https://swr.gr/lUCwd στη Χαλκιδική. Διαμονή, διατροφή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από κε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager sports center από όμι- λοιώσιμων (τυριά, αλλαντικά) στην περιοχή προπονητές, σερβιτόροι. Πρωτοποριακό ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργατοτεχνίτης από βιομηχανική ικανοποιητικός μισθός σε ένα ευχάριστο ντρικό ξενοδοχείο Αθηνών, Α’ κατηγορίας. λο εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. του Χαλανδρίου. https://swr.gr/Ys σύστημα αμοιβών. https://swr.gr/v8. Τηλ.: εταιρία για το τμήμα παραγωγής. Γνώση χει- περιβάλον. https://swr.gr/c2sIh Απαραίτητη η γνώση Protel, προϋπηρεσία, https://swr.gr/34 6977 631166. ρισμού κλαρκ θα θεωρηθεί προσόν. Έδρα: ξένες γλώσσες. Συστάσεις απαραίτητες. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εξωτερικοί πωλητές. Η θέση ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor από ξενοδοχείο 5* ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ επαγγελματίες spa, φυσι- εργασίας αφορά σε μερική η πλήρη απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αλυσίδα καταστημάτων Αχαρνές. https://swr.gr/0m στη χώρα Μυκόνου για άμεση πρόσληψη. https://swr.gr/1p κοθεραπευτές και αισθητικοί από χώρο σχόληση με αντικείμενο την προώθηση βιβλιοπωλείου για το υποκατάστημά της ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής-καθαριστής από σνακ- Απαραίτητη προϋπηρεσία και γνώση ξε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για εργασία σε λειτουργίας spa με εξειδίκευση στο μασάζ. εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρικής ενέρ- στη Νίκαια πωλητής /τρια. Ωράριο σπαστό. μπαρ στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και νοδοχειακών προγραμμάτων. Παρέχεται ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι Εμπειρία σε hamam θα θεωρηθεί προσόν. γειας. Τηλ.: 6936 000206 (κα Κοσιαβέλου). Τηλ.: 210 5140060. Φαξ: 210 5147588. διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https://swr. διαμονή, διατροφή και ελκυστικές απολαβές. Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να Προσφέρεται εκπαίδευση και υψηλός μι- https://swr.gr/ku https://swr.gr/WVPjw gr/W0hI2 https://swr.gr/ydocm σημειώσετε «Καμαριέρα». https://swr.gr/EQ σθός, ποσοστά. https://swr.gr/g3 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Customer Service Representative-Spanish Ο πελάτης μας, επώνυμη βιομηχανία με έδρα το Λάκκωμα Hablas Espanol? Are you great with people, and perfectly q#F BCMF UP MJBJTF XJUI UIF UFBN MFBEFS Χαλκιδικής, επιθυμεί να προσλάβει: fluent in Spanish? Are you a dedicated problem solver and to resolve any customer technical issues Ταμίας you would like to work in a multinational team environment? q4PMJEJGZ NBJOUBJO BOE TVTUBJO DVTUPNFS SFMBUJPOT UISPVHI Υπεύθυνο Marketing για το κατάστημα Αλίμου Well, the opportunity you are looking for is right ahead. In customer service this role, you will provide excellent Customer Service support and technical support (SMKT06) Η εταιρία βρεφικών ειδών ΗΡΑ, η μεγαλύτερη εταιρία in the Spanish language. Requirements: Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹Ä ºÌÀ üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑÇ Benefits: q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qΠτυχίο ΤΕΙ ή AEI με κατεύθυνση το marketing μάτων αναζητά άτομα για το ταμείο στο κατάστημα Αλίμου. q:PV XJMM KPJO B UFBN UIBU PQFSBUFT HMPCBMMZ in Spanish q3ετή προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σε οργανωμένο Καθήκοντα: q5IFSF BSF SFBM PQQPSUVOJUJFT UP EFWFMPQ q1SPGJDJFOU VTFS PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF περιβάλλον εργασίας qΓνώση και χρήση λογισμικού προγράμματος within the role and also within the company itself q#F QPTJUJWF VQCFBU BOE UISJWF PO IFMQJOH PUIFST JO B GBTU qΆριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ (Panorama Soft One) q$PNQFUJUJWF CFOFGJUT QBDLBHF JODMVEJOH USBJOJOH and friendly way qΠολύ καλό χειρισμό της ελληνικής γλώσσας qΧειρισμός ταμείου (in English) using the latest technology q'BNJMJBS XJUI MBUFTU UFDIOPMPHZ USFOET qΠολύ καλές οργανωτικές και διαπροσωπικές q´ÊÃÍÐÇ ÀŒÍÃļÉÄÓÌ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ q3FMPDBUJPO QBDLBHF JO DBTF ZPV SFTJEF BCSPBE Information: If this sounds like you or someone you know, we ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια, υπευθυνότητα παραστατικών Responsibilities: XBOU UP IFBS GSPN ZPV UPEBZ \"QQMZ POMJOF UP link: https://swr. και δημιουργικότητα q™ÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ŒÀÏÀËÀÁ»Ô ÑÀ‹Ä¼ÓÌ q\"DU BT UIF GJSTU QPJOU PG DPOUBDU GPS BMM 4QBOJTI TQFBLJOH gr/q3QWL. Have some questions first? Feel free to contact Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνεται η συμμετοχή στις qΔιατήρηση της οργάνωσης στον χώρο του ταμείου clients PVS NVMUJMJOHVBM VOJU BU 1MFBTF OPUF UIBU GPS ενέργειες marketing της εταιρίας. Η εταιρία προσφέρει q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q*OUFSQSFU BOE JEFOUJGZ UIF DVTUPNFS‰T OFFET BOE SFTQPOE transparency and equity reasons, only those applications made δυναμικό και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον. Παράκληση: qΕνημέρωση υπευθύνου καταστήματος για παράπονα appropriately and professionally online via our site will be assessed. After the screening of all the Μόνο συμβατά βιογραφικά. Αποστολή βιογραφικών στο link: πελατών q&OTVSF DMJFOU DPNQMBJOUT BSF EFBMU DW‰T SFDFJWFE XF XJMM POMZ DPOUBDU UIF DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF https://swr.gr/2lmeq. Αποστείλατε CV με τον αντίστοιχο qΆμεση αναφορά στον υπεύθυνο καταστήματος XJUI BOE MPHHFE JO MJOF XJUI UIF DPNQBOZ‰T DPNQMBJOUT SFRVJSFNFOUT PG UIF KPC UP BSSBOHF BO JOUFSWJFX \"MM BQQMJDBUJPOT κωδικό στη διεύθυνση: Θεσσαλονίκη: Λεωφόρος Νίκης για θέματα διαχείρισης ταμείου escalation policy are considered strictly confidential. www.randstad.gr q ¨ÀÉ Ò»ÌÀ žÄ‹ÈѺËÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ¥Ë¼ÐÈÀ q ¨ÀÉ ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ qΑπόφοιτος /η οικονομικής σχολής φωτογραφία. H απόλυτη εχεμύθεια είναι αυτονόητη. qΓνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών qΓνώση στοιχείων ταμείου (τιμολόγια, δελτία ÀŒÍÐÑÍË»Ô ŒÈÐÑÓÑÈʬ ÀŒÍÃļÉÄÈÔ qΓνώση ελληνικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qΠροσεκτική, υπεύθυνη και επαγγελματική συμπεριφορά q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/rtTFR. Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF GBWPSJUF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Αστάρτη Σουίτες στη Σαντορίνη 'BY summer meeting point of luxury seekers and memorable ¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ experience hunters. This sandy beach with crystal clear XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU TVSSPVOEFE CZ QJOF A’ Σερβιτόρο £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒÍ ÑÇÌ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÉÄ trees forms the extension of the Astir Palace complex of για τη λειτουργία εστιατορίου, νοδοχειακών και εστίασης Algoos HR: hotels, beaches, marina and endless recreational facilities and attracts the most demanding locals and international pool bar και room service 2 έμπειρες Barmaids VIPs. Modern and relaxing sunbeds, sand and water sports, ÄÖÏÎ ÑÍ ‹»ÌÀ ÍÈ ÍŒÍ¼ÄÔ ÒÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÇ ›¼ÌÃÍ spa and gym facilities, beach bars, restaurants, elegant shops, Απαραίτητα προσόντα: Ρόδου σε ενα πολύ όμορφο Coktail Μπαρ EJOJOH PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB BSF KVTU B GFX q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ Προσφέρουμε: Senior System PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS #FBDI JT MPPLJOH GPS qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση q ‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Administrator talented and energetic people that have the passion to offer qΓνώση τεχνικών service qΠολύ καλό εργασιακό περιβάλλον με σεβασμό στον unique memorable experiences to our guests. qΓνώση παρασκευής καφέδων πελάτη και στον εργαζόμενο Senior Systems Engineer will be tasked with keeping qΆριστη γνώση αγγλικών και προαιρετικά q ÏČ½ ʬÒÄ ÄÁÃ͋¬ÃÀ our systems fast, available and secure. Cleaning Attendants ‹ÈÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qΠληρωμή πάντα στην ώρα σας What you’ll be doing: Responsibilities: qΙκανότητα διαχείρισης παραπόνων και επίλυσης q§ÈÐÒ½Ô ÄÖÏÎ ÑÍ ‹»ÌÀ qImplement a Continuous Delivery capability for wider q1FSGPSNT DMFBOJOH BDUJWJUJFT TVDI BT EVTUJOH TXJQJOH προβλημάτων qΔωρεάν Διαμονή engineering teams mopping etc. qΕυγένεια, ευχάριστη και φιλική προσωπικότητα £ÇѬ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä »ÒÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ q#VJME BOE NBOBHF PVS JOUFSOBM *OGSBTUSVDUVSF q%BJMZ DMFBOJOH EVUJFT BU FOUSBODF BSFB GJSTU BJE TUBUJPO qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ για εργασία. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν technology QMBUJOVN MPVOHF PGGJDFT DVTUPNFST BOE TUBGG‰T SFTUSPPNT και ικανοποίηση του πελάτη βιογραφικό με ολες τις απαραίτητες λεπτομέρειες και να qConduct research and development, including and showers. Clean sink, counter tops, toilet, mirrors, etc. Προσόντα που θα εκτιμηθούν: είναι έτοιμοι να μεταβούν στην Κύπρο το συντομότερο benchmarking, to ensure the right infrastructure Empty trash cans and replace liners. qΠτυχίο τουριστικής κατεύθυνσης δυνατόν. Η εταιρία μας υπεύθυνα συνεργάζεται μόνο με technology is chosen q3FQPSUT UP CFBDI NBOBHFST GPS JTTVFT Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: σωστές και κορυφαίες εταιρίες του χώρου. Απαραίτητη qImplement security best practices across q1FSGPSNT BOE EPDVNFOUT SPVUJOF JOTQFDUJPO qΆριστες συνθήκες εργασίας η προϋπηρεσία σε πολύ καλά μπαρ και η γνώση κοκτέιλ. the infrastructure such as databases and networks. Qualification standards: qΔιαμονή και ημιδιατροφή Αποστείλατε το βιογραφικό σας τώρα και γίνετε κι εσείς qManage the monitoring process q.VTU CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE LOPXMFEHF qIκανοποιητικό πακέτο αποδοχών ανάλογο προσόντων μέλος της ομάδας μας. Σας παρακαλούμε, αποστείλατε qReport on status of quality, operations and system of any additional language(s) is a plus ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ŒÍÐÑÍ performance. q.JOJNVN PG POF ZFBS PG FYQFSJFODF XPSLJOH Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/lfsed. Οι λή στο Link: IUUQT TXS HS 'E8+ » ÊÀ˺ÐÑÄ ÐÑÍ REQUIREMENTS: What we’re looking for: in a similar role is essential ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÀÌÀ ‹Ä q ZFBST‰ FYQFSJFODF XJUI TZTUFNT BSDIJUFDUVSF q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ λυτικό βιογραφικό σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία. or systems engineering in software organisations PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE qExperience with DevOps, systems administration, Candidate specific skills: scripting, network administration and tooling will be q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM considered as a plus q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT qExcellent communication, leadership qualities, with positive attitude TFMG TUBSUFS BUUJUVEF GBTU MFBSOFS BOE BUUFOUJPO q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF DIBSBDUFS to detail and conduct Send your cv to this link: IUUQT TXS HS U* 4(. q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJWF Web Designer skills Athens, Digital Services · SDT 004 q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU Description: In Wind we are committed to becoming an of a team and also working on own initiative outstanding independent telecommunications company in The company offers: the European market, delivering unique value for money q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF services to our customers. q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU Our ambitious commitment mobilizes us to keep evolving, Submit to link: IUUQT TXS HS TO + to seek out new challenges and to change, without fear, in a Η Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ŒÏÍÇƋº DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"MM UIFTF FMFNFOUT νους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους στον τομέα της DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF DVMUVSF DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF ºÏÄÖÌÀÔ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ passion, talent and competencies of our employees. We ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ see each new colleague as a unique team member and a την παρακάτω θέση: NBKPS JOWFTUNFOU GPS PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF are looking for a talented and highly motivated “Web Υπεύθυνος Διαχείρισης %FTJHOFS‡ UP KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT Πληροφοριακών Συστημάτων, HotelBrain, an independent company specializing in hotel Main Tasks: q.BJOUFOBODF BOE GVSUIFS EFTJHO PG DVTUPNFS GBDJOH management, consulting and development, is currently seeking Διεύθυνσης Παραγωγής to recruit for a managed hotel in Paxos, professional for web sites with a strong emphasis the position of: on the user experience Κωδικός: RPK1-Κιλκίς 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Suites & Spa στην Πάρο q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF GSPOU ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ Cook B’ & Γ’-Paxos end websites with responsibility for usability and cross Περιγραφή θέσης: qΈλεγχος, βελτίωση και αντιμετώπιση προβλημάτων Σερβιτόρο/α (CK B’Γ΄ PX) browser compatibility όλων των πληροφοριακών συστημάτων της παραγωγής q%FTJHO UFNQMBUFT GPS VTBHF JO UIF DPOUFOU ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ (άνδρα ή γυναίκα) Responsible to deliver customer focused service to the presentation and marketing campaigns Απαραίτητα προσόντα: guests, provide all aspects of food preparation, cooking q%FTJHO TPDJBM NFEJB DBNQBJHOT NBUFSJBM q Œ½ÅÍÈÑÍÔ \" & * ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: and presenting of dishes according to company guidelines. and adaptation of agency provided key visuals και μηχανικών ηλεκτρονικών υπολογιστών qΑπόφοιτος τουριστικής ή αντίστοιχης σχολής Qualifications: Requirements: qΠολύ καλή γνώση SQL qΤουλάχιστον 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη qPrevious work experience in similar position, q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO %FTJHO *5 PS #VTJOFTT qΕπιθυμητή η γνώση πληροφοριακών συστημάτων ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ PG BU MFBTU ZFBST JO B -VYVSZ #PVUJRVF )PUFM is required &31 .31 qΆριστη γνώση aγγλικών (επιθυμητά Γαλλικά or a Restaurant q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO XFC EFTJHO qΆριστη γνώση Access ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ q(PPE DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL MBOHVBHF XJUIJO UFMFDPNT SFUBJM PS PO MJOF qΆριστη γνώση αγγλικών qΓνώση διαδικασιών υγιεινής και ασφάλειας is essential advertising agencies Η εταιρία προσφέρει: qΔυναμική προσωπικότητα και ομαδικότητα q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI QMFBTBOU q1SPWFO LOPXMFEHF PG EFTJHO TPGUXBSF qΣταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα στην εργασία personality-Work under pressure as Photoshop, Illustrator, Indesign ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô qΠροσαρμοστικότητα και αποδοτικότητα qStrong sense of responsibility q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI XJSF GSBNJOH UPPMT qΜεταβλητές αποδοχές σύμφωνα με το σύστημα υπό συνθήκες πίεσης qExcellent communication and organizational skills q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI $.4 διοίκησης απόδοσης q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ An attractive package of benefits is offered according to q&YQFSJFODF XJUI SFTQPOTJWF EFTJHO BOE DPOUFOU qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ προδιαγραφών RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO presentation on diverse devices qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qΑπαραίτητα δικαιολογητικά για την εργασία team, please send us your CV with a photo to this link: https:// q,OPXMFEHF PG )5.- )5.- $44 $44 qΆριστο περιβάλλον εργασίας υγειονομικού χαρακτήρα (πιστοποιητικό υγείας) TXS HS -.2K1. All applications will be treated in the strictest q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/Oh2xu. q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ DPOGJEFODF $7‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH q4FMG NPUJWBUFE PSHBOJTFE BOE EFMJWFSZ GPDVTFE ¨ § ÊÀÈ § ¦ UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO Submit to link: IUUQT TXS HS C[.I Προσφέρονται: qΙκανοποιητικές αποδοχές βάσει προσόντων και ασφάλιση qΔιαμονή και ημιδιατροφή q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr.gr/dmZSy ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍ γούνται. Η εταιρία ενημερώνει τηλεφωνικά μόνο τους ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ στις απαιτήσεις της θέσης.

30 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 Προσλήψεις στη Σχολή 158 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στον ΔΕΔΔΗΕ Μονίμων Υπαξιωματικών Το ΑΣΕΠ εξέδωσε την προκή- τικές διαδικασίες. Τ.Ε. Πτυχιούχοι Πολεμικού Ναυτικού ρυξη 7Κ/2018 για προσλήψεις Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί (Τ3/Α): Πρόσληψη ωρομίσθιου διδακτικού προ- μόνιμου προσωπικού με σειρά Σχεδιασμός, ανάπτυξη και εκμε- σωπικού με επιλογή στη Σχολή Μονίμων προτεραιότητας εκατόν πενήντα τάλλευση των δικτύων ηλεκτρικής Υπαξιωματικών Πολεμικού Ναυτικού με σύμ- οκτώ (158) θέσεων με σχέση ενέργειας (Η.Ε.), εκσυγχρονι- βαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου εργασίας ιδιωτικού δικαίου αο- σμός των εγκαταστάσεων και χρόνου και ωριαίας αντιμισθίας για την ρίστου χρόνου πανεπιστημιακής, των λειτουργιών της εταιρίας, εκπαιδευτική περίοδο από 17 Σεπτεμβρίου τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας των Κέντρων Ελέγχου Δικτύων 2018 έως 31 Ιουλίου 2019. εκπαίδευσης στην ανώνυμη εταιρία Διανομής και άλλα συναφή θέ- Τα διδασκόμενα μαθήματα, οι θέσεις ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. ματα αντίστοιχα του γνωστικού των διδασκόντων και οι κατ’ αντιστοιχία Η προθεσμία υποβολής των αντικειμένου, της θέσης αρμοδιό- διδακτικές ώρες καθορίζονται ως εξής: ηλεκτρονικών αιτήσεων συμ- τητάς τους. Δ.Ε. Ηλεκτροτεχνικοί Ηλεκτροτεχνία ΙΙ, 2 θέσεις, 102 ώρες. μετοχής αρχίζει στις 2 Ιουλίου Δικτύων (Τ4/Α): Απασχολούνται Ηλεκτρονικά ΙΙΙ, 1 θέση, 51 ώρες. Ψη- ημέρα Δευτέρα, και λήγει στις στα Κέντρα Ελέγχου Δικτύων Δι- φιακά Ηλεκτρονικά Ι, 1 θέση, 51 ώρες. 17 Ιουλίου 2018, ημέρα Τρίτη, ανομής, στα εναέρια και υπόγεια Τεχνολογία ψύξης Ι/ΙΙ-Συμπιεστές ψυκτικών και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο δίκτυα Η.Ε., καθώς και σε ερ- μονάδων, 1 θέση, 68 ώρες. της αίτησης κρίνεται με βάση την γασίες κατασκευής, συντήρησης Υποδείγματα αιτήσεων-υπευθύνων δη- ημερομηνία της ηλεκτρονικής υπο- και αποκατάστασης βλαβών, σε λώσεων θα βρίσκονται ανηρτημένα και δι- βολής της στο ΑΣΕΠ. υποσταθμούς εσωτερικών και αθέσιμα στον διαδικτυακό τόπο του Π.Ν. Συγκεκριμένα: εξωτερικών χώρων. (www.hellenicnavy.gr) και στο Γραφείο Α’ κατηγορία Πανεπιστημιακής Η προθεσμία υποβολής των Ενημερώσεως Κοινού ΓΕΝ, Μεσογείων εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν δέκα ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετο- 227-231 Αθήνα (τηλ. 210 6598662). Τα (110) θέσεις κλάδων/ειδικοτήτων: χής αρχίζει στις 2 Ιουλίου, ημέρα απαιτούμενα δικαιολογητικά υποβάλλονται Π.Ε. Διπλωματούχων Ηλεκτρολό- καλούνται, εφόσον κατέχουν τα Διπλωματούχοι Μηχανικοί Ανα- Δευτέρα, και λήγει στις 17 Ιουλί- απευθείας στη ΣΜΥΝ (Ναυτικό Οχυρό Σκα- γων Μηχανικών (Τ1/Α ), Π.Ε. Δι- γενικά και απαιτούμενα προσόντα, λυτές Προγραμματιστές (Τ1/Ζ) ου 2018, ημέρα Τρίτη, και ώρα ραμαγκά, Σκαραμαγκάς, Τ.Κ. 124 00) με πλωματούχων Μηχανικών Αναλυ- 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κατάθεση αυτοπροσώπως ή με συστημένη τών Προγραμματιστών (Τ1/Ζ), να υποβάλουν Αίτηση-Υπεύθυνη – Π.Ε. Πτυχιούχοι Πληροφορι- κρίνεται με βάση την ημερομηνία επιστολή προς το Γενικό Επιτελείο Ναυτι- Π.Ε. Πτυχιούχων Πληροφορικής Δήλωση (ηλεκτρονική) καθώς κής (Τ2/Ζ) – Π.Ε. Πτυχιούχοι της ηλεκτρονικής υποβολής της στο κού (Για τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (Τ2/Ζ), Π.Ε. Πτυχιούχων Διοικη- και τα απαραίτητα δικαιολογητι- Διοικητικοοικονομικοί Πληρο- ΑΣΕΠ. Ο αριθμός πρωτοκόλλου Ναυτικού), Λεωφόρος Μεσογείων 229-231 τικοοικονομικών Πληροφορικής κά, σύμφωνα με τους όρους της φορικής (ΔΟ1/Ζ): Σχεδίαση της αίτησης και η ημερομηνία ηλε- (ΤΓΝ 1040), Τ.Κ. 155 61, Χολαργός, Αθήνα, (ΔΟ1/Ζ), Π.Ε. Πτυχιούχων Διοικη- παρούσας προκήρυξης. και διαχείριση πληροφοριακών κτρονικής υποβολής εμφανίζονται το αργότερο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας τικοοικονομικών (ΔΟ1/Α). Β’ κα- Π.Ε. Διπλωματούχοι Ηλεκτρο- συστημάτων και δικτύων, ανά- στη Λίστα Ηλεκτρονικών Αιτήσεων. κατάθεσης (28 Ιουνίου 2018), κάτι που θα τηγορία Τεχνολογικής εκπαίδευσης λόγοι Μηχανικοί (Τ1/Α): Σχεδια- πτυξη και διαχείριση εφαρμογών Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται αποδεικνύεται από την ευανάγνωστη ημερο- (Τ.Ε.), δέκα (10) θέσεις κλάδου/ σμός, ανάπτυξη και εκμετάλλευση και βάσεων δεδομένων, καθώς και στην ηλεκτρονική διεύθυνση μηνία σφραγίδας κρατικού ταχυδρομείου. ειδικότητας: Τ.Ε. Πτυχιούχων Ηλε- των δικτύων ηλεκτρικής ενέργει- και επιστασία συντήρησης και επι- (e-mail) που δήλωσαν οι υποψή- Τα δικαιολογητικά θα είναι θεωρημένα και κτρολόγων Μηχανικών (Τ3/Α). ας (Η.Ε.), εκσυγχρονισμός των σκευής υπολογιστών και δικτύων. φιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αριθμημένα και θα καταγράφονται σε σχετικό Γ’ κατηγορία Δευτεροβάθμιας εκ- εγκαταστάσεων και των λειτουρ- Π.Ε. Πτυχιούχοι Διοικητικοοικο- αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη πίνακα. Μετά την παραπάνω ημερομηνία παίδευσης (Δ.Ε.), τριάντα οκτώ γιών της εταιρίας, των Κέντρων νομικοί (ΔΟ1/Α): Απασχολούνται μορφή. Δυνατότητα αποστολής κανένα έγγραφο δεν θα γίνεται δεκτό. (38) θέσεις κλάδου/ειδικότητας: Ελέγχου Δικτύων Διανομής και στις διοικητικές και οικονομικές συστημένης επιστολής στο ΑΣΕΠ, Διευκρινίσεις-πληροφορίες θα παρέχο- Δ.Ε. Ηλεκτροτεχνικών Δικτύων άλλα συναφή θέματα αντίστοιχα υπηρεσίες της εταιρίας, εφαρμό- στη διεύθυνση: ΑΣΕΠ, Αίτηση για νται από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (Τ4/Α). Οι ενδιαφερόμενοι για του γνωστικού αντικειμένου, της ζοντας όλες τις προβλεπόμενες την Προκήρυξη 7Κ/2018, Τ.Θ. Ναυτικού (Διεύθυνση Σπουδών) κάθε ερ- την κάλυψη των θέσεων αυτών θέσης αρμοδιότητάς τους. Π.Ε. νομοθετικές και εσωτερικές σχε- 14308, Αθήνα Τ.Κ. 115 10. γάσιμη ημέρα από 07:30 έως 15:00 στα τηλέφωνα 210 5531732, 210 5531737 και 210 5531746. Διαβάστε ολόκληρη την προκήρυξη εδώ: 12 προσλήψεις στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Κισσάμου tinyurl.com/ycg49bxv Ανακοίνωση για την πρόσληψη με σύμβα- και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας χρόνου συνολικά δώδεκα (12) ατόμων σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής 10 θέσεις εργασίας για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών της στον χώρο ανακοινώσεων του δη- στην Περιφερειακή αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού μοτικού καταστήματος του Δήμου Κισ- Ενότητα Λάρισας χαρακτήρα στην Υπηρεσία Καθαριότητας σάμου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν του Δήμου Κισσάμου, που εδρεύει στην μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφη- Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτι- Κίσσαμο Χανίων, και συγκεκριμένα: μερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με κού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικού 4 Δ.Ε. Οδηγών Απορριμματοφόρου την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας αριθμού δέκα (10) ατόμων στις περιοχές 8 Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας ημέρας και, εάν αυτή είναι κατά νόμο της Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, για την κάλυψη παροδικών αναγκών του συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται προγράμματος «Γεωργικές προειδοποιή- ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υπο- την επόμενη εργάσιμη ημέρα. σεις ολοκληρωμένης φυτοπροστασίας της βάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητή- βαμβακοκαλλιέργειας της χώρας έτους εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσω- σουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην 2018» με ανώτερο αριθμό απασχόλησης πο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπηρεσία στην ανωτέρω διεύθυνση, β) τα 34 ημερομίσθια ανά άτομο και μέχρι υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www. χίλια (1.000) ευρώ μεικτές αποδοχές για αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας το συνολικό διάστημα απασχόλησης. επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβά- στη διεύθυνση: Δήμος Κισσάμου, Πο- Πολίτες - Έντυπα - Διαδικασίες -Διαγω- λουν απλή αίτηση με συνημμένα τα αναφε- λεμιστών 1941, Τ.Κ.734 00, Κίσσαμος, νισμών Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, γ) ρόμενα δικαιολογητικά, στα γραφεία της απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσω- στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης υπηρεσίας μας στη διεύθυνση: Καλλισθένους πικού, υπόψη κ. Μάγδαληνής Γαμπά (τηλ. Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική 27 & Θεοφράστου, Τ.Κ. 413 35, ισόγειο, επικοινωνίας: 28223 40210). τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ γραφείο 8, απευθύνοντάς την στη Διεύθυν- Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστο- όπου μέσω της διαδρομής Σύνδεσμοι ση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής λής των αιτήσεων το εμπρόθεσμο των - Ανεξάρτητες και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ Π.Ε. Λάρισας (τηλ. επικοινωνίας: 2413 αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του 511119, 2413 511157). που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω είναι δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και στην αίτηση των υποψηφίων. της διαδρομής: Πολίτες - Έντυπα - Δια- αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευ- Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δικασίες - Διαγωνισμών Φορέων - Ορ. ταίας ανάρτησης της παρούσας. είναι δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες Χρόνου ΣΟΧ.

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 47 Προσλήψεις σε παιδικούς σταθμούς του Δήμου Σπετσών 588 μόνιμες προσλήψεις 2 προσλήψεις στη ΔΕΥΑ Πρόσληψη με σύμβαση ερ- μέσω ΑΣΕΠ στο Υπουργείο Πυλαίας-Χορτιάτη γασίας ιδιωτικού δικαίου ορι- Δικαιοσύνης Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτι- σμένου χρόνου συνολικά δύο κού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά (2) ατόμων για την υλοποίηση Λήγει στις 27 Ιουνίου 2018, ημέρα Τετάρ- δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών της δράσης «Εναρμόνιση οικο- τη, και ώρα 14:00 η προθεσμία υποβολής ή παροδικών αναγκών της Δημοτικής Επι- γενειακής και επαγγελματικής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής χείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Πυλαίας- ζωής» περιόδου 2017-2018 στην προκήρυξη 6Κ/2018 του ΑΣΕΠ που Χορτιάτη, που εδρεύει στο Ασβεστοχώρι στο ΝΠΔ Δημοτικός Παιδι- αφορά 588 μόνιμες προσλήψεις στο Υπουρ- της Π.Ε. Θεσσαλονίκης, και συγκεκριμένα κός Σταθμός Σπετσών που γείο Δικαιοσύνης. Το εμπρόθεσμο της αί- 2 Δ.Ε. Τεχνιτών Υδραυλικών. εδρεύει στις Σπέτσες, και τησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι από 18 συγκεκριμένα: ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ. Η έως 65 ετών. 1 Τ.Ε. Βρεφονηπιοκόμων κατανομή των θέσεων έχει ως εξής: Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- 1 Δ.Ε. Βοηθών Βρεφο- Α’ κατηγορία: Πανεπιστημιακής εκπαίδευ- κόμων. ος μετά την αποσφράγισή του Οι υποψήφιοι μπορούν να σης (Π.Ε.): Προκηρύσσονται είκοσι τέσσερις ρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε Οι ενδιαφερόμενοι καλού- επισυνάπτεται στην αίτηση των αναζητήσουν τα έντυπα των (24) θέσεις για τους κλάδους/ειδικότητες: νται να συμπληρώσουν την υποψηφίων. αιτήσεων: α) στην υπηρεσία Π.Ε. Ιατρών Ειδικότητας Παθολογίας, Π.Ε. αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδο- τημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ Η προθεσμία υποβολής μας στην ανωτέρω διεύθυνση, Ιατρών Ειδικότητας Ψυχιατρικής, Π.Ε. Κοι- εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υπο- των αιτήσεων είναι δέκα β) στον δικτυακό τόπο του νωνικής Εργασίας, Π.Ε. Σωφρονιστικού θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρο- βάλουν, είτε αυτοπροσώπως (10) ημερολογιακές ημέρες ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και Ενηλίκων και Π.Ε. Ψυχολόγων. μικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο και αρχίζει από την επόμενη συγκεκριμένα ακολουθώντας Β’ κατηγορία: Τεχνολογικής εκπαίδευσης της υπηρεσίας μας στη διεύθυνση: ΔΕΥΑ από αυτούς πρόσωπο, εφόσον ημέρα της τελευταίας δημο- από την κεντρική σελίδα τη (Τ.Ε.): Προκηρύσσονται επτά (7) θέσεις Πυλαίας-Χορτιάτη, 25ης Μαρτίου 17, Τ.Κ. η εξουσιοδότηση φέρει την σίευσης της παρούσας σε διαδρομή Πολίτες - Έντυπα - για τους κλάδους/ειδικότητες: Τ.Ε. Υγεί- 570 10, Ασβεστοχώρι, απευθύνοντάς την υπογραφή τους θεωρημένη τοπικές εφημερίδες ή της Διαδικασίες - Διαγωνισμών ας και Πρόνοιας (ειδικότητας Κοινωνικής στο Τμήμα Προσωπικού, κ. Χρυσούλα Κα- από δημόσια αρχή, είτε τα- ανάρτησής της στο κατάστημα Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, Εργασίας), Τ.Ε. Υγείας και Πρόνοιας (ει- ραμπουρνιώτου (τηλ. επικοινωνίας: 2310 χυδρομικά με συστημένη της υπηρεσίας μας και στον γ) στα κατά τόπους Κέντρα δικότητας Νοσηλευτικής). 358892). Στην περίπτωση ταχυδρομικής επιστολή, στα γραφεία της χώρο ανακοινώσεων του Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Γ’ κατηγορία: Δευτεροβάθμιας εκπαί- αποστολής των αιτήσεων το εμπρόθεσμο των υπηρεσίας μας στην ακόλουθη δημοτικού καταστήματος, αλλά και στην ηλεκτρονική τους δευσης (Δ.Ε.): Προκηρύσσονται πεντακό- αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία διεύθυνση: ΝΠΔΔ Δημοτικός εφόσον η ανάρτηση είναι διεύθυνση (www.kep.gov.gr), σιες πενήντα επτά (557) θέσεις για τους που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος Παιδικός Σταθμός Σπετσών, τυχόν μεταγενέστερη της δη- απ’ όπου μέσω της διαδρομής κλάδους/ειδικότητες: Δ.Ε. Προσωπικού μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται Σπέτσες Αττικής, Τ.Κ. 180- μοσίευσης στις εφημερίδες. Σύνδεσμοι - Ανεξάρτητες και Εξωτερικής Φρούρησης και Δ.Ε. Φύλαξης. στην αίτηση των υποψηφίων. 50, υπόψη κ. Κωνσταντίνου Η ανωτέρω προθεσμία λήγει άλλες αρχές - ΑΣΕΠ θα οδη- Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων Βελιώτη (τηλ. επικοινωνίας: με την παρέλευση ολόκληρης γηθούν στην κεντρική σελίδα θέσεων καλούνται, εφόσον διαθέτουν τα είναι δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και 22980 72408). Στην περίπτω- της τελευταίας ημέρας και, του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβά- λήγει την Πέμπτη 28/06/2018. ση ταχυδρομικής αποστολής εάν αυτή είναι κατά νόμο και από εκεί θα έχουν πρό- λουν ηλεκτρονική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση, Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν των αιτήσεων το εμπρόθεσμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) σβαση στα έντυπα μέσω της καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρε- των αιτήσεων κρίνεται με βάση ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη διαδρομής: Πολίτες - Έντυπα σύμφωνα με τους όρους της προκήρυξης. σία μας στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον την ημερομηνία που φέρει ο της προθεσμίας μετατίθεται - Διαδικασίες - Διαγωνισμών Διαβάστε ολόκληρη την προκήρυξη εδώ: δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) φάκελος αποστολής, ο οποί- την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. tinyurl.com/ya47bssb και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αι- τήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ), γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυ- Πρόσληψη με σύμβαση 30 θέσεις εργασίας στη Ρόδo ευσης στις εφημερίδες. Η πηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανωτέρω προθεσμία λήγει ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov. ορισμένου χρόνου συνο- με την παρέλευση ολόκλη- gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής Σύνδε- λικά τριάντα (30) ατόμων ρης της τελευταίας ημέρας σμοι - Ανεξάρτητες και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ για την κάλυψη εποχικών και, εάν αυτή είναι κατά θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του ή παροδικών αναγκών σε νόμο εξαιρετέα (δημόσια δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί υπηρεσίες που παρέχουν αργία) ή μη εργάσιμη, τότε θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της έργο έναντι αντιτίμου η λήξη της προθεσμίας διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων - Διαγωνισμών από τους ωφελούμενους μετατίθεται την επόμενη Φορέων - Εποχικού (ΣΟΧ). της Δημοτικής Επιχείρησης εργάσιμη ημέρα. Όλη η προκήρυξη με τα σχετικά παραρ- Συγκοινωνιών ΡΟΔΑ, που Οι υποψήφιοι μπορούν τήματα βρίσκεται αναρτημένη στα γρα- εδρεύει στον Δήμο Ρόδου να αναζητήσουν τα έντυπα φεία της επιχείρησης, 25ης Μαρτίου 17, Δωδεκανήσου, και συγκε- των αιτήσεων: α) στην υπη- Ασβεστοχώρι, Τ.Κ. 570 10, Τηλ.: 2310 κριμένα: ρεσία μας στην ανωτέρω 359775, στην ιστοσελίδα www.deyaph. 2 Δ.Ε. Οδηγών Λεωφο- διεύθυνση, β) στον δικτυ- gr και στο δημοτικό κατάστημα του Δήμου ρείων [Δ’ (D) κατηγορίας, ακό τόπο του ΑΣΕΠ (www. Πυλαίας-Χορτιάτη. με κάρτα ψηφιακού ταχο- asep.gr) και συγκεκριμένα γράφου], 8 μήνες ακολουθώντας από την κε- 19 Δ.Ε. Οδηγών Λεωφο- ντρική σελίδα τη διαδρομή ρείων [Δ’ (D) κατηγορίας, Πολίτες - Έντυπα - Διαδι- χωρίς κάρτα ψηφιακού τα- κασίες - Διαγωνισμών Φο- χογράφου], 8 μήνες ρέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, 1 Δ.Ε. Οδηγών Τουρι- γ) στα κατά τόπους Κέντρα στικού Τρένου [Δ’+ Ε’ ΡΕ) Εξυπηρέτησης Πολιτών κατηγορίας, χωρίς κάρτα (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλε- ψηφιακού ταχογράφου], εφόσον η εξουσιοδότηση (τηλ. επικοινωνίας: 22410 δέκα (10) ημερολογιακές κτρονική τους διεύθυνση 8 μήνες φέρει την υπογραφή τους 22259 – 22410 36370). ημέρες και αρχίζει από (www.kep.gov.gr), απ’ 6 Δ.Ε. Εκδοτών Εισιτη- θεωρημένη από δημόσια Στην περίπτωση ταχυ- την επόμενη ημέρα της όπου μέσω της διαδρομής ρίων, 8 μήνες αρχή, είτε ταχυδρομικά με δρομικής αποστολής των τελευταίας δημοσίευσης Σύνδεσμοι - Ανεξάρτητες 2 Δ.Ε. Μηχανοτεχνιτών συστημένη επιστολή, στα αιτήσεων το εμπρόθεσμο της παρούσας σε τοπικές και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ Αυτοκινήτων, 8 μήνες γραφεία της υπηρεσίας μας των αιτήσεων κρίνεται με εφημερίδες ή της ανάρτη- θα οδηγηθούν στην κεντρι- Οι ενδιαφερόμενοι κα- στην ακόλουθη διεύθυν- βάση την ημερομηνία που σής της στο κατάστημα της κή σελίδα του δικτυακού λούνται να συμπληρώσουν ση: Δημοτική Επιχείρηση φέρει ο φάκελος αποστο- υπηρεσίας, στα παραρτή- τόπου του ΑΣΕΠ και από την αίτηση με κωδικό Συγκοινωνιών ΡΟΔΑ, Αγ. λής, ο οποίος μετά την ματα αυτής και στον χώρο εκεί θα έχουν πρόσβαση ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 Ιωάννη 54, Τ.Κ. 851 00, αποσφράγισή του επισυ- ανακοινώσεων του δημο- στα έντυπα μέσω της δια- και να την υποβάλουν, Ρόδος, απευθύνοντάς την νάπτεται στην αίτηση των τικού καταστήματος του δρομής: Πολίτες - Έντυπα είτε αυτοπροσώπως είτε στο Τμήμα Προσωπικού, υποψηφίων. Δήμου Ρόδου, εφόσον - Διαδικασίες - Διαγωνι- με άλλο εξουσιοδοτημέ- υπόψη κ. Αστερίας Μπλού- Η προθεσμία υποβο- η ανάρτηση είναι τυχόν σμών Φορέων - Ορ. Χρό- νο από αυτούς πρόσωπο, τη ή κ. Φώτη Καραμανώλη λής των αιτήσεων είναι μεταγενέστερη της δημοσί- νου ΣΟΧ.



ØμÎÓÆØËÉ ÆÑÈÂÒ¾ÂÖ Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 49 και αναθέρμανση της οικονομίας που ο κατώτατος μισθός έφτασε όπου Αν εξετάσουμε τι γίνεται στις χώρες έφτασε (-22%), παρ’ όλο που για τους που έχουν υψηλό επίπεδο επαγγελμα- νέους υπάρχει η ντροπή του υπο-κα- τικής εκπαίδευσης, θα παρατηρήσουμε τώτατου μισθού (-32%), είδαμε ότι ότι οι κοινωνικοί εταίροι και τα συν- ούτε η παραγωγικότητα αυξήθηκε δικάτα έχουν ενεργή συμμετοχή στη ούτε ενισχύθηκε η ανταγωνιστικότητα δημιουργία, στον προγραμματισμό, της χώρας. στην υλοποίηση και στον έλεγχο των Οπότε πρέπει να στρέψουμε αλλού αντίστοιχων προγραμμάτων. Δυστυ- τη ματιά μας. Δεν υπάρχει λογική να χώς στην Ελλάδα τα συνδικάτα δεν επιμένουμε στο ίδιο αποτυχημένο έχουν πραγματική ανάμειξη σε αυτό μοντέλο, το οποίο είναι άδικο και τον τομέα. αναποτελεσματικό. Αυτό βέβαια γίνεται ηθελημένα γιατί, Ας μην ξεχνάμε ότι και διεθνείς από τη στιγμή που οι κυβερνώντες δεν έρευνες φέρνουν το κομμάτι των μπορούν να ελέγξουν τα συνδικάτα, αμοιβών και το εργασιακό κόστος δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή τους σε πάρα πολύ χαμηλή θέση όσον στις αποφάσεις προκειμένου να έχουν αφορά τους λόγους που δεν αυξάνε- αποκλειστικά αυτοί τη δυνατότητα ται η ανταγωνιστικότητα της χώρας να καθορίζουν την πολιτική σε αυτό μας. Ας εξετάσουμε λοιπόν όλους τον τομέα. τους υπόλοιπους παράγοντες που προηγούνται και ας προχωρήσου- Άρα λοιπόν οι νέοι εργαζόμε- με σε διόρθωσή τους εάν θέλουμε νοι σε τι ενέργειες χρειάζεται να πραγματικά ως χώρα να αυξήσουμε προχωρήσουν ώστε να καλυτε- την ανταγωνιστικότητά μας. ρεύσουν οι συνθήκες εργασίας; Θέλω να επαναλάβω αυτό που είχε πει κάποτε ο Μπρεχτ: «Αυτός που Αν ένα πράγμα έγινε σαφές έπει- τα από έξι χρόνια κρίσης είναι αγωνίζεται μπορεί και να χάσει, όμως προφανώς ότι το παραγωγικό αυτός που δεν αγωνίζεται έχει ήδη μοντέλο της Ελλάδας απέτυχε. χάσει». Πέρα από την κριτική, που Χρειαζόμαστε ένα καινούριο δικαίως ασκούν οι νέοι άνθρωποι, προκειμένου να βγούμε από πρέπει να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. την κρίση; Είναι απαίτηση των καιρών να Ατομικά μπορούν να φτάσουν μέχρι υπάρξει ένα καινούριο παραγωγικό κάποιο σημείο, όμως μόνο μέσα από ρείς. Υπάρχει συνολικά μία πολιτική, νομοθετικό πλαίσιο των μνημονίων και αναγκαίο να υπάρξει αύξηση του μοντέλο. Πρέπει όμως πρώτα τα κόμ- συλλογικές διαδικασίες θα καταφέ- πολιτισμική, αλλά και ηθική κρίση. που πέρασε τα προηγούμενα χρόνια κατώτατου μισθού και συνολικά του ματα και εν τέλει η κυβέρνηση (με τη ρουν να βελτιώσουν ουσιαστικά και Σαφώς τα συνδικάτα έχουν τη δική τους και το οποίο είναι βούτυρο στο ψωμί επιπέδου αμοιβών. Αυτό μπορεί να συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων συνολικά την κατάσταση. ευθύνη γι’ αυτή την κατάσταση, αλλά των εργοδοτών. Ας μην παραβλέπουμε γίνει με συμφωνία εργοδοτών και και φυσικά της νέας γενιάς) να ορί- Με το να κατηγορούν απλώς τα αναλογικά μικρότερη με αυτήν που τους ότι σε άλλες χώρες που εφαρμόστηκαν εργαζομένων (οι οποίοι γνωρίζουν σουν το νέο μοντέλο και στη συνέχεια συνδικάτα δεν αλλάζει τίποτα, πρέπει αποδίδεται. Οι συνδικαλιστικοί φορείς παρόμοιες πολιτικές λιτότητας ή ενεπλά- όσο κανένας άλλος την αγορά εργα- να προσανατολιστούν στην επίτευξή να μπουν σε αυτά ενεργά, να αλλάξουν έχουν πολύ μικρότερο μερίδιο ευθύνης κη το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο τα σίας) και θα οδηγήσει σε αύξηση της του η οικονομική και η εκπαιδευτική από μέσα τα κακώς κείμενα και να σε σχέση με τα πολιτικά κόμματα. Βέ- συνδικάτα διαλύθηκαν. Εμείς, με όλα ζήτησης και στην αναθέρμανση της πολιτική της χώρας. Μέχρι στιγμής διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες βαια για τη μείωση της συμμετοχής στα τα προβλήματα και τις ελλείψεις που οικονομίας. ως χώρα κάναμε το ανάποδο. Είδαμε εργασίας. συνδικάτα που παρατηρείται πρέπει να έχουμε, καταφέραμε και επιβιώσαμε. Για να μπορέσουν να επιβιώσουν τόσες πολλές εκπαιδευτικές μεταρρυθ- Αυτή είναι η ευθύνη των νέων, να συνυπολογίσουμε και κάποια ποιοτικά Τα προβλήματα αυτά βέβαια πρέπει αυτές οι επιχειρήσεις, θα πρέπει να μίσεις και αλλαγές να εφαρμόζονται αλλάξουν τα πράγματα. Ακόμα και χαρακτηριστικά που συναντούμε στην να λυθούν. Στο πλαίσιο αυτό πρέπει υπάρξει και κατανάλωση. Με την υφι- χωρίς να γνωρίζουμε ξεκάθαρα στην αν πολλές φορές βρουν εμπόδια, θα ελληνική αγορά εργασίας. Το 97% των να υπάρξουν σημαντικές αλλαγές στη στάμενη κατάσταση ένας εργαζόμενος επίτευξη ποιου στόχου συντελούν. πρέπει να τα ξεπεράσουν. Πρέπει να επιχειρήσεων είναι ΜμΕ με λιγότερους νοοτροπία, στη δομή και στον τρόπο δεν μπορεί κατά τη διάρκεια του μήνα Πρέπει πρώτα να δούμε ποιες θέσεις σπάσουν τοίχους εάν επιθυμούν και από 11 υπαλλήλους και πολλές φορές λειτουργίας των συνδικάτων, ριζική να αυξήσει το επίπεδο κατανάλωσης. εργασίας θέλουμε να δημιουργήσουμε επιδιώκουν το καλύτερο. είναι και οικογενειακές. ανανέωση και μία δυναμική προσπάθεια Το αντίθετο μάλιστα. Άρα πρέπει να και στη συνέχεια να προσανατολιστούν Έτσι κι αλλιώς βλέπουμε ότι οι συν- Ο εργαζόμενος που εντάσσεται σε διεύρυνσης και κάλυψης όλων των νέων αντιστρέψουμε τον φαύλο κύκλο της στον στόχο αυτό η τεχνική επαγγελ- θήκες στην εργασία θα αλλάξουν. μία μικρή επιχείρηση προτιμά να βρει μορφών εργασίας και όσων εργάζονται λιτότητας και να οδηγηθούμε στην ματική εκπαίδευση και συνολικά οι Έρχεται η Τέταρτη Βιομηχανική μία λύση άμεσα στο πρόβλημά του με με αυτές για να μπορέσουμε να βελ- ανάπτυξη και στην αναθέρμανση της ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Επανάσταση, ο δεύτερος ψηφιακός τον εργοδότη του παρά να εγγραφεί τιώσουμε το επίπεδο των συνθηκών οικονομίας μέσω της αύξησης των Η χώρα πρέπει να καθορίσει ποιο μετασχηματισμός. στα συνδικάτα. εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις. εισοδημάτων. είναι το παραγωγικό μοντέλο της, Πώς θα αντιμετωπίσουν αυτές τις Επίσης οι δίμηνες, τρίμηνες και τε- Μόνο τότε θα υπάρξει κατανάλωση, να κάνει ξεκάθαρο ποια είναι τα εξελίξεις εκπρόσωποι των εργαζομένων τράμηνες συμβάσεις που υπογράφουν Οι ΜμΕ στις οποίες αναφερθήκα- δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και συγκριτικά πλεονεκτήματά της, να που δεν μπορούν να παρακολουθή- οι εργαζόμενοι λειτουργούν αποτρε- τε, που είναι ο κύριος αιμοδότης όλη η υπόλοιπη αλυσίδα στην οποία ξεκαθαρίσει τι θέσεις εργασίας θέλει σουν με την επάρκεια που απαιτείται πτικά από το να ασχοληθεί ένας νέος της ελληνικής οικονομίας και αναφέρθηκα παραπάνω. να δημιουργηθούν, τι επιχειρήσεις τις αλλαγές; Άρα οφείλουν οι νέοι άνθρωπος με τον συνδικαλισμό, καθώς που στα χρόνια της κρίσης μαζί Η κατεύθυνση από την Ευρώπη στο θέλουμε να έχουμε για να βοηθήσουν άνθρωποι να μπουν στη μάχη, να οι περισσότεροι περιμένουν απλώς να με τους εργαζομένους αναγκά- κομμάτι των αμοιβών είναι πρώτα και την οικονομία και στη συνέχεια να δώσουν λύσεις και να προτείνουν νέες περάσει ο χρόνος μέχρι τη σύντομη λήξη στηκαν να σηκώσουν τα μεγα- κύρια να υπάρχει διαβούλευση με τους ακολουθήσουν τα υπόλοιπα. ιδέες για να βελτιωθούν οι συνθήκες της σύμβασής τους. Επίσης πάντοτε λύτερα βάρη της κρίσης, πώς κοινωνικούς εταίρους. Ο ΣΕΒ έχει Μεγάλο πρόβλημα της χώρας μας στη νέα εποχή. υπάρχει και ο φόβος της ανεργίας, μπορούν να προχωρήσουν σε ξεκαθαρίσει ότι δεν εγκρίνει καμία a είναι δυστυχώς ότι η διά βίου μάθηση Οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις καθώς πολλές φορές οι εργοδότες τούς αύξηση του μισθού όταν με το priori αύξηση, αλλά τη συνδέει με την και η επαγγελματική κατάρτιση είναι τους δίνουν άλλωστε ένα συγκριτικό απειλούν ότι, αν συνδικαλιστούν, θα ζόρι τα βγάζουν πέρα; παραγωγικότητα. Όλοι οι κοινωνικοί αρκετά υποβαθμισμένες, ενώ σε μία πλεονέκτημα. τους απολύσουν. Κατ’ αρχάς να ξεκινήσουμε από το εταίροι εκτός του ΣΕΒ συμφωνούν περίοδο κρίσης θα έπρεπε να συμ- Απόστολος Ζαβιτσάνος, Την κατάσταση αυτή επιτείνει το βασικό, ότι σήμερα είναι αυτονόητο προς αυτή την κατεύθυνση. Παρ’ όλο βαίνει το εντελώς αντίθετο. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

50 Σάββατο 23 Ιουνίου 2018 ¤ÑÈÂҾ λλάδα, μήνας Ιούνιος. γελματικούς τομείς, εκδηλώ- Έχουμε ήδη αρχίσει σεις, σεμινάρια κ.λπ. Ε να προσαρμοζόμαστε Όμως, το πιο σημαντικό στο κλίμα του καλοκαιριού, που μπορεί να σου προσφέρει σωματικά και ψυχολογικά. Οι το LinkedIn είναι να δώσει επαγγελματικές υποχρεώσεις φωνή και πιο ολοκληρωμένη είναι λιγότερο πιεστικές, οι υπόσταση στην επαγγελματι- αντιστάσεις μας πέφτουν και κή σου ταυτότητα. Σίγουρα η διάθεση χαλαρώνει, ενώ μπορείς να δημοσιεύσεις έχουμε περισσότερο χρόνο στιγμές από τη δουλειά σου για ξεκούραση και ανασύ- και στο Facebook, όμως στο νταξη δυνάμεων. Υπάρχουν LinkedIn μπαίνεις σε μια δι- πράγματα που μπορούμε να αδικασία οικοδόμησης και κάνουμε αυτή την εποχή και εξέλιξης αποκλειστικά του που θα μας βοηθήσουν στην επαγγελματικού σου εαυτού. επαγγελματική μας πορεία Σκέψου το σαν ένα ζωντανό χωρίς να μας στρεσάρουν; βιογραφικό, που περιλαμ- 8 TIPS Υπάρχουν, είναι τουλάχιστον βάνει όλη σου την πορεία, οχτώ και ξεκινούν από «μέσα» όσο μικρή ή μεγάλη κι αν προς τα «έξω»! είναι, από τη φοιτητική ζωή για να ενισχύσεις μέχρι το τώρα, προωθώντας ΑΠΟ ΜΕΣΑ παράλληλα και τη δράση σου Ο απολογισμός στο δίκτυό σου. την επαγγελματική Ένας σύντομος απολογισμός της εργασιακής χρονιάς που Το φλερτ πέρασε μας βοηθά να εντοπί- Τι σχέση έχει το φλερτ σου ταυτότητα σουμε τι πήγε στραβά και τι με την εργασία; Μεγάλη! Τι μαθαίνουμε απ’ αυτό, καθώς κάνουμε όταν φλερτάρουμε; και τι πήγε καλά και τι «δώρο» Προβάλλουμε τις πιο λαμπε- το καλοκαίρι θα κάνουμε στον εαυτό μας γι’ ρές πλευρές του εαυτού μας, αυτό. Συχνά αυτοτιμωρούμαστε προσέχουμε τι λέμε, τεστά- για τα λάθη μας αντί να τα ρουμε τα όριά μας, διεκδι- δούμε ως ευκαιρία μάθησης και κούμε, εξασκούμαστε στην εξέλιξης, ενώ παραλείπουμε ιδέα της αποτυχίας και σ’ να μας πούμε «μπράβο» και έναν σωρό άλλες πολύ ση- να απολαύσουμε μια μικρή ή η απάντηση θα ’ρθει όταν έχει μια καλή δικαιολογία απλή αναζήτηση μπορεί να χουν κι εκεί πληροφορίες μαντικές μικροδεξιότητες, οι μεγάλη επιτυχία. Φέτος ας το είμαστε έτοιμοι να την ακού- για να μείνει ο ίδιος. Θέσε σε εκπλήξει: φωτογραφίες για σένα; Κάνε unfollow σε οποίες τονώνουν τα θετικά μας πάρουμε αλλιώς! σουμε. έναν στόχο ρεαλιστικό και από εκείνο το πάρτι που δεν σελίδες και πρόσωπα που χαρακτηριστικά, αυξάνουν πες τον ή γράψ’ τον με απλά, θυμάσαι πώς είχε καταλήξει, δεν σε αφορούν πλέον και το θάρρος, διευρύνουν την Η ενδοσκόπηση Ένας στόχος ξεκάθαρα λόγια. Δεν είναι το παλαιότερες αναρτήσεις που σε βομβαρδίζουν με περιττές επικοινωνία, μειώνουν το Το καλοκαιράκι αποτελεί Μην ακούς τη λέξη «στόχος» ίδιο να πεις στον εαυτό σου σήμερα δεν θα ήθελες να βλέ- πληροφορίες. στρες της αποτυχίας κ.ά. Αν το μια πολύ καλή ευκαιρία για και σκέφτεσαι «Ωχ!». Όπως «Ναι, θα ήθελα να ζητήσω πουν οι συνάδελφοί σου, το Αντί γι’ αυτό, βρες και ακο- παρατηρήσουμε προσεκτικά, να βάλουμε σε λειτουργία είπαμε, το καλοκαίρι εμπνέει αύξηση κάποια στιγμή…» και τηλέφωνό σου σε μια αγγελία λούθησε σελίδες που παρέ- θα δούμε ότι υπάρχουν πολλά το… ενδοσκόπιο. Τόλμησε χαλαρή διάθεση. Όμως, αν «Θα ζητήσω μια αύξηση 50 που είχες βάλει για να που- χουν ενημερώσεις σε σχέση με κοινά σημεία στο πώς συμπε- να θέσεις στον εαυτό σου ερω- θέσεις ερωτήματα όπως τα ευρώ γιατί εργάζομαι σκληρά λήσεις το σκρίνιο της μαμάς το επάγγελμά σου, κάνοντας ριφερόμαστε ως υποψήφιοι τήματα όπως: Τι μου αρέσει παραπάνω, είναι πολύ πιθανό και το αξίζω». σου. Διόρθωσε ή διάγραψε τα πιο ενδιαφέρουσα και ωφέλι- σύντροφοι και ως εργαζό- περισσότερο στη δουλειά μου; να αναδυθούν καταπιεσμένες πράγματα που είναι δημόσια μη τη ροή των πληροφοριών μενοι. Για παράδειγμα, δεν Τι δεν μου αρέσει καθόλου; ανάγκες, επιθυμίες και κίνη- Τα βιβλία για σένα, καθώς η αναζήτηση σου. Πρόσεχε ποιοι βλέπουν διεκδικώ τα εργασιακά μου Πόσο ικανοποιημένος είμαι; τρα, δημιουργώντας αυτόματα Είναι ένας υπέροχος τρόπος βάσει ονόματος, είτε αναζητάς τις δημοσιεύσεις σου και κάνε δικαιώματα από φόβο να μην Θέλω να κάνω το κάτι παρα- μικρούς ή μεγάλους στόχους. να ανοίξεις τους ορίζοντές σου εργασία είτε έχεις ήδη, είναι ιδιωτικά τα προφίλ σου, όπου απολυθώ, όπως αποφεύγω πάνω; Ποια είναι τα δυνατά Σκέψου, για παράδειγμα, να σε σχέση με το επάγγελμά σου. κάτι που ευτυχώς ή δυστυχώς χρειάζεται. Επίσης, φρόντισε να φλερτάρω από φόβο να και τα αδύναμα σημεία μου; ανακαλύψεις τι ακριβώς ήταν Και όχι, δεν εννοώ αν είσαι συμβαίνει. να τα κρατάς επικαιροποιη- μην απορριφθώ. Αισθάνομαι ότι μου αξίζει αυτό που «δεν σου κολλούσε» δικηγόρος να κουβαλήσεις μένα, καθώς ένα παρατημένο Σαφώς και δεν είναι εύ- κάτι καλύτερο ή μήπως μέσα τόσα χρόνια στο επάγγελμά στην παραλία την επιτομή Τα social media επαγγελματικό προφίλ ή μια κολο όλο αυτό. Απλώς, αν μου πιστεύω ότι προορίζομαι σου. Η συνειδητοποίηση του αστικού δικαίου! Όμως, Σε ποια μέσα κοινωνικής μη ανανεωμένη σελίδα είναι σκέφτεσαι ότι θα ήθελες να για μέτριες καταστάσεις; Τι αυτή από μόνη της μπορεί ένα βιβλίο για τη γλώσσα δικτύωσης έχεις λογαριασμό; σαν μια σκονισμένη βιτρίνα βελτιώσεις τις επικοινωνιακές θα συνέβαινε αν διεκδικούσα να ανοίξει δεκάδες πιθανούς του σώματος ή ένα εγχειρί- Σε βοηθούν επαγγελματικά ή καταστήματος: ακόμα κι αν σου δεξιότητες στην εργασία, αυτά που λέω ότι θα ήθελα; δρόμους. διο ψυχολογίας σίγουρα θα μήπως εκείνο το δημόσιο προ- περιέχει ποιοτικά προϊόντα, σκέψου ότι το να φλερτάρεις Σε τέτοια βαθιά ερωτήματα Τόλμησε, όταν θα είσαι έτοι- βοηθούσαν και επαγγελματικά. φίλ στο Instagram λειτουργεί είναι σίγουρα λιγότερο ελ- είναι σίγουρα πιο ευχάριστο, συχνά δεν έχουμε άμεσες μος, να θέσεις έναν επαγγελ- Επίσης, βιβλία που σχετίζονται σε βάρος σου γιατί παραείναι κυστική. επίκαιρο και ευκολότερο το απαντήσεις, ή οι απαντήσεις ματικό στόχο λοιπόν. Μπορεί με τον στόχο που έθεσες (αν αποκαλυπτικό; Το καλοκαι- καλοκαίρι! μας βγαίνουν βεβιασμένα, να είναι πολύ μικρός, όπως έθεσες) ή βιβλία που έχουν ράκι είναι μια καλή ευκαιρία Το LinkedIn Η εργασιακή με την προσω- κρύβοντας πίσω τους μια το να παρακολουθήσεις ένα γραφτεί από ανθρώπους του για συμμάζεμα και ανανέω- Το αναφέρω ξεχωριστά από πική ζωή εν γένει συνδέονται δύσκολη αλήθεια. Αν δυσκο- επιμορφωτικό σεμινάριο πάνω κλάδου σου χωρίς απαραί- ση εν γένει, ενώ γενικότερα τα υπόλοιπα social media, με πολύ περισσότερους τρό- λευόμαστε, δεν χρειάζεται να σ’ ένα συγκεκριμένο θέμα, ή τητα το θέμα τους να είναι καλό είναι η αναθεώρηση γιατί το θεωρώ ένα εξαιρετικό πους απ’ όσους συνειδητοποι- πιεζόμαστε: οι ειλικρινείς μπορεί να είναι κάτι μεγαλύ- συναφές μπορούν κάλλιστα των ΜΚΔ να γίνεται μια δυο εργαλείο ενδυνάμωσης της ούμε, ενώ ανά πάσα στιγμή αναζητήσεις κλωθογυρίζουν τερο, όπως το να αλλάξεις να εμπνεύσουν και να δώσουν φορές τον χρόνο. Σκέψου ποια επαγγελματικής ταυτότητας. πραγματοποιούμε μια σειρά υποσυνείδητα στον νου, μέ- επάγγελμα. Μόνο έχε στον κίνητρο. δίκτυα και ποιες συμπεριφο- Πρόκειται για ένα ΜΚΔ που ενέργειες που αφορούν και χρι που, εκεί που δεν το νου σου ότι, αν θέσεις έναν ρές σου σε υποβαθμίζουν ή χρησιμοποιείται αποκλειστι- στην εργασιακή μας ταυτότητα. περιμένουμε, μας «πετούν» πολύ μεγάλο στόχο, αφενός ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΞΩ σε ωφελούν επαγγελματικά. κά για το επαγγελματικό μας Από μέσα προς τα έξω λοι- στο συνειδητό την απάντηση. προκαλείς τον εαυτό σου να Το όνομά σου Απενεργοποίησε εκείνο τον προφίλ και όπου προσφέρο- πόν, καλό καλοκαίρι! Οπότε το σημαντικό εδώ εί- τον πετύχει, αλλά αφετέρου Έχεις γράψει ποτέ το όνομά λογαριασμό στο Twitter όπου νται ευκαιρίες δικτύωσης και Χρύσα Δότσα, ναι να ρωτήσουμε ειλικρινά, τον προκαλείς και να μην σου στο Google για να δεις τι όλες κι όλες είχες κάνει τρεις ενημέρωσης για κάθε είδους Συντονίστρια δράσεων με διάθεση διερεύνησης, και τον πετύχει, προκειμένου να αποτελέσματα βγαίνουν; Μια αναρτήσεις –γιατί να υπάρ- εξελίξεις σε διάφορους επαγ- Skywalker.gr