stentoras #3

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 10 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 3 (183) - ΤΙΜΗ1€ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 641 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΕΕΤ: Ποιος είπε ότι ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Αμείλικτη ψαλίδα: δεν είσαι για πουθενά; Όταν το 0,7% του παγκόσμιου ενήλικου πληθυσμού ελέγχει το 45,2% του διεθνούς πλούτου, ενώ 3,4 δισ. ΝΕΟΙ ΧΩΡΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ενήλικες κερδίζουν κάτω από ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΥΠΑΡΞΗΣ, ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ 10.000 δολάρια τον χρόνο Σελ. 6 ΝΕΟΦΥΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ YAMAS: Η βραβευμένη, καινοτόμα start-up του Δημήτρη Μητράκου μετατρέπει την πολυειπωμένη έκφραση σε μοναδικό brand της πρώτης ελληνικής σειράς premixed cocktails Σελ. 7 Σελ. 16, 49 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΡΕΥΝΑ Στρατηγική με ουσία Ανθρωπιά «ΝΑΙ»-Προσηλυτισμός «ΟΧΙ» Εθελοντισμός χωρίς προκαταλήψεις Μάθε παιδί μου μπίζνες και η ουσία της στρατηγικής Πώς το πρόγραμμα 8+1 συμβουλές «Εικονική Επιχείρηση» προετοιμάζει για προσεκτικό σχεδιασμό εδώ και 12 χρόνια στην Ελλάδα στρατηγικού πλάνου μαθητές 15 έως 18 ετών για τα πρώτα με έμφαση στα σημαντικά Σελ. 4 Σελ. 5 Σελ. 14-15 επιχειρηματικά τους βήματα Σελ. 62 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Το δημόσιο καλά κρατεί Σελ. 52-53

2 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Δημαρχείο Αχαρνών Skywalker Κοινότητες Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Δημαρχείο Αμαρουσίου Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Δημαρχείο Πειραιά Τηλ.: 210 9730280 Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 www.skywalker.gr Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Δημαρχείο Ηλιούπολης Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Θεσσαλονίκη Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη Εξυπηρέτηση Πελατών Πότε θα χορτάσεις, ρε φίλε; Δώρα Γρηγορίου Ειρήνη Παρασκευά ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ νόμιζα ότι ήσουν κακό παιδί, ειδικά όταν έσπαζες στην αλάνα καινούρια παιχνίδια Περιφερειακές Συνεργασίες ή αν έτρωγες τη ζάχαρη από το βούτυρο της απογευματινής μου φέτας. Έκλαψα για τη σκασμένη Αλεξία Φουκίδου πρώτη μου μπάλα εξαιτίας σου. Δεν ήθελα να σε ξαναπαίξω, αλλά μετά μου πέρασε, άλλωστε Υποδοχή Διαφημίσεων σε είχαν φίλο και όλοι οι άλλοι. Ιωάννα Παπαγγελή Η ΙΔΕΑ ότι ήσουν κωλόπαιδο μου μπήκε αργότερα, δεν θυμάμαι πότε, αλλά εσύ μάλλον ξέρεις. Υπεύθυνη Χορηγιών Σοφία Γκοτσοπούλου Σε έβλεπα να το απολαμβάνεις να έχεις και να δείχνεις ή να καταστρέφεις ό,τι σε ξεπερνούσε. Και ο δανεικός θρίαμβος στα μάτια σου συγκρουόταν με τα κόλπα Δημοσιογράφοι Κυβέλη Χατζηζήση και τις ίντριγκες που σκάρωνες για να πετύχεις. Απορούσα με την προθυμία των άλλων Αποστόλης Ζαβιτσάνος να σε βοηθούν, μέχρι που κατάλαβα την αρχή της αμοιβαιότητας και της εξάρτησης. Τότε θύμωνα, αλλά μετά, πολύ αργότερα, μου πέρασε, γιατί χάρις σε αυτό Συντάκτες Τάνια Καρατζή εμπέδωσα εύκολα τη θεωρία των παιγνίων. Αθανασία Τσουκαλά Γιάννα Μίχου ΦΟΡΕΣΕΣ σε σπασμένα θρανία και λεκάνες, σε μουτζουρωμένους σχολικούς Ελευθερία Φύσαρη τοίχους, σκουπίδια, εξευτελισμούς και στη βία το φανταχτερό ιδεολογικό Χρύσα Δότσα πουκάμισο της επανάστασης. Μετά το κρέμασες στο δωμάτιό σου, μήπως Σοφία Διαμάντη Ελισσάβετ Καλαρούτη και αποφασίσεις να γίνεις πολιτικός. Διευθυντής Ερευνών ΣΤΙΣ ΣΠΟΥΔΕΣ απομακρυνθήκαμε για λίγο και ανακουφίστηκα. Είναι που ήσουν Στράτος Πάττας και δημοφιλής και δεν ησύχαζε τόπος από σένα τόσα χρόνια. Καταλυπήθηκα μόνο που Διαδικτυακή Έρευνα δεν ήμουν στην τελετή αποφοίτησής σου να σου ευχηθώ καλορίζικο το άδειο σου πτυχίο. Γωγώ Δίγκα Δεν θύμωσα, αλλά ευχήθηκα να το βρεις μπροστά σου σε κάθε γωνιά της καριέρας σου. Μαρία Γκούνη Όπως και πριν, ξαναγύρισα στη ζωή μου σηκώνοντας απορημένος τους ώμους. Ροή Αγγελιών Βίκυ Πανοπούλου ΣΕ ΕΝΑΝ ΑΙΦΝΙΔΙΟ καφέ με το παρελθόν μας έμαθα πως η κενότητα δεν στάθηκε Ηλέκτρα Γιαννουλίδου ποτέ εμπόδιο στην επαγγελματική σου εξέλιξη. Τσαντίστηκα με τη βλακεία μου να ελπίσω και Διόρθωση την αφέλειά μου να πιστέψω ότι κάποτε θα ξεκόλλαγες τα χέρια σου από τα ταπεινά κουμπιά Δάφνη Απογένη των άλλων. Βασάνισα ξανά για μια στιγμή τους ώμους μου, πλήρωσα τη σερβιτόρα κι έφυγα. Θεοδώρα Δουφεξή Art Director ΠΡΙΝ ΣΕ ΞΕΧΑΣΩ, σε βρήκα μπροστά μου ανταγωνιστή. Έχασα μερικές δουλειές μέχρι να καταλάβω Γεωργία Κούσκουρη τους χειρισμούς σου. Ύστερα προτίμησα να χάσω και όλες τις υπόλοιπες. Αυτή τη φορά οι ώμοι μου Ατελιέ έγειραν στην παραδοχή της άρνησής μου να παίξω. Άσε που εσύ, για να θρέψεις τρία παιδιά και δυο Φερενίκη Κουτσούμπα διαζύγια, σίγουρα χρειάζεσαι πολλά συμβόλαια, κατά προτίμηση κρατικά. Ράνια-Κλειώ Κουρή Σύμβουλοι Έκδοσης ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ ΟΠΟΤΕ ΒΛΕΠΩ την πυραμίδα του Maslow, σε θυμάμαι και η γνωριμία σου την αποδεικνύει Δημήτρης Μιχαηλίδης ανεπαρκή. Το ίδιο με κάθε θεσμό που δεν μπορεί να αποτρέψει τον άγριο πολιτισμό σου να βάζει Μαρία Γεωργαλά τις ανάγκες σου στην κορυφή του σωρού. Τα καλά χρόνια πειρατής και τα δύσκολα τσακάλι, Αριστέα Δημητρούση Ειρήνη Τσικνιά παίζεις Monopoly εκεί που άλλοι παίζουν τη ζωή τους. Ένας ακόμη συστημικός ενισχυτής να τραβάει την προσοχή μας από την αναζήτηση ευτυχίας στην κάλυψη αναγκών. Εκτύπωση Newspresshold ΕΧΑΣΑ ΧΡΟΝΟ στη διαχείριση της οργής που μου προκάλεσες. Κατάλαβα ότι είσαι διάσημος Διανομή και άρτια δικτυωμένος. Αντιλαμβάνομαι ότι βρίσκεσαι παντού, καθένας ξέρει κάποιον σαν εσένα. ΑΡΓΟΣ Α.Ε. Σε στιγμές αγανάκτησης όμως μια ρητορική ερώτηση επιστρέφει: πότε θα χορτάσεις, ρε φίλε; Stentoras.Skywalker ΕΣΤΩ ΚΙ ΑΝ ήσουν ένας, πάντα θα είχες κάποιο κενό για γέμισμα. Πόσο μάλλον που έχετε μεγάλη StentorasGR αποικία στον πλανήτη Γη… Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Προσεγγίζοντας την έννοια και το περιεχόμενο της στρατηγικής «στρατηγική» ακούγεται σίγουρα ελ- των οφελών, πράγμα που σε τελική ανάλυση εταιρία θα μπορούσε να λειτουργήσει μόνο γραφικά (θέστε κριτήρια όπως ηλικία, φύλο, κυστική ως έννοια. Ποιος δεν θα είναι λογικό. Μία όμως από τις εξυπνότερες με τον επιχειρηματία. εθνικότητα, φυλή, εισόδημα, οικογενειακή Η ήθελε να δημιουργεί και να υλοποιεί μεθόδους ανάπτυξης, γιγάντωσης, είναι η Niche marketing: Οι περισσότερες επιχει- κατάσταση, επαγγελματική απασχόληση, επιτυχημένα και μεγαλεπήβολα σχέδια; Η συμμαχία. Είτε μεταξύ εταιριών που εξυπη- ρήσεις επιλέγουν να παράγουν μεγάλο εύρος επίπεδο μόρφωσης, θρησκεία, κοινωνική εφαρμογή της όμως συνήθως σκοντάφτει σε ρετούν κοντινές ανάγκες πελατών είτε όμως προϊόντων στην προσπάθεια να καλύψουν τις τάξη, ιδιοκτήτης/ενοικιαστής) 3. ψυχογρα- θέματα καθημερινότητας και συχνά παραμε- ακόμα και μεταξύ εταιριών που με την πρώτη περισσότερες αγορές - κατηγορίες πελατών. φικά (θεσπίστε κριτήρια όπως τρόπος ζωής, ρίζεται συγκρινόμενη με αυτό που θεωρείται ματιά δεν έχουν καμία σχέση μεταξύ τους. Η σκέψη τους είναι απόλυτα λογική, γεμάτη δραστηριότητες, ενδιαφέροντα, αντιλήψεις, «επείγον». Δυστυχώς σε αυτή την περίπτωση Χαρακτηριστικά παραδείγματα στρατηγικών θετικά αποτελέσματα. Μία ενδιαφέρουσα κίνητρα, γνώμες) 4. συμπεριφορικά (θεσπίστε μαζί με τη στρατηγική παραμερίζεται και το συμμαχιών είναι οι Sony και Ericsson (δη- όμως στρατηγική προσέγγιση είναι να κάνει κριτήρια όπως ωφέλεια από την υπηρεσία, σημαντικό. μιουργούν κινητά – walkmans), οι Acer και κανείς ακριβώς το αντίθετο. Να εξυπηρετήσει βαθμός χρησιμότητας της υπηρεσίας, βαθμός Στο άρθρο μας για τη στρατηγική ιεραρ- Ferrari (γρήγοροι υπολογιστές), οι Oakley μία, και μόνο μία, κατηγορία πελατών (niche ανάγκης της υπηρεσίας, ετοιμότητα αγοράς, χούμε μερικά από τα βήματα στρατηγικής και Motorola (γυαλιά ηλίου με ενσωματω- marketing). προτίμηση μεθόδου αγοράς). σκέψης και υλοποίησης, τα οποία πρέπει μένο bluetooth), οι Dolce & Gabbana και Χαρακτηριστικά παραδείγματα των νούμερο E-Business: Δημιουργήστε και χρησιμο- να ακολουθηθούν κατά την κατάρτιση ενός Motorola (design κινητά), οι Vodafone και 1 ηγετών του παγκόσμιου niche marketing ποιήστε intranet για τον συντονισμό των πλάνου διεύθυνσης ή τμήματος μέσα σε μία Sharp (κινητά Vodafone Live), οι Apple στoν χώρο τους είναι: Αρκετοί φτιάχνουν επιμέρους τμημάτων της επιχείρησής σας επιχείρηση, συγκεντρώνοντας εφαρμοσμέ- και Logitech (ηχεία για το i-pod), οι Fujitsu ζωοτροφές, η Tetra φτιάχνει μόνο ψαροτρο- (αυτό το κάνουν πλέον αρκετές εταιρίες). να επιχειρησιακά μοντέλα και τεχνικές και και Siemens (υπολογιστές), οι Swatch και φές. Πολλοί κατασκευάζουν μουσικά όργανα, Προχωρήστε όμως ένα βήμα παραπέρα και παραθέτοντας παραδείγματα από τη διεθνή Mercedes (αυτοκίνητα και συγκεκριμένα το αλλά η Hohner μόνο φυσαρμόνικες. Αρκετές ενώστε με extranet εσάς, τους πελάτες και και την ελληνική αγορά. Smart). Σκεφθείτε λοιπόν εσείς με ποιες εταιρίες ασχολούνται με τον μοντελισμό, τους προμηθευτές σας. Σχεδιάζοντας το δικό σας στρατηγικό πλάνο, εταιρίες μπορείτε να πετύχετε παρέα; αλλά η Marklin δημιουργεί μόνο μοντέλα Αναλογιστείτε τις επιπτώσεις σε χρόνο, δώστε όλη σας την προσοχή στις ακόλουθες Οι εταιρίες που άλλαξαν τους κανόνες του σιδηροδρόμων. Χιλιάδες φτιάχνουν κοσμή- κόστος και customer satisfaction αν τη στιγμή συμβουλές: παιχνιδιού: Οι περισσότερες επιχειρήσεις ματα, αλλά η Swarovski επιλέγει ως υλικό που ο πελάτης σας αγοράζει ενημερώνονται ο Γενικές στρατηγικές: Ποιος από εμάς δεν θα «ακολουθούν τη ροή του ποταμού». Κάποιες το κρύσταλλο. Υπολογιστές κατασκευάζουν προμηθευτής των εξαρτημάτων που απαιτού- ήθελε να παράγει και να πουλά το καλύτερο όμως αποφάσισαν να δημιουργήσουν νέες ονομαστές και μη εταιρίες του χώρου, η νται για να γίνει customization, η μεταφορική και παράλληλα το φτηνότερο προϊόν της αγορές. Cray Res. μόνο super computers. Κατά τον εταιρία με την οποία συνεργάζεστε, οι αποθήκες αγοράς; Το κακό βέβαια με αυτό το σκεπτικό Η Amazon δεν βρήκε κανέναν λόγο για γκουρού του σύγχρονου marketing Phillip σας και η εταιρία που θα συναρμολογήσει είναι ότι, αν ήταν εφικτό, στο τέλος θα είχε να μην πουλήσει βιβλία σε όλο τον κόσμο Kottler στην ομιλία του το 1999 στην Αθήνα το μηχάνημα στον χώρο του πελάτη. Χρησι- επιβιώσει μόνο μία επιχείρηση παγκοσμίως. μέσω του διαδικτύου, η E-Bay διοργανώνει αυτό μεταφραζόταν, εκτός από την ηγετική μοποιήστε το internet και πουλήστε σε όλα Κατά τον γκουρού του σύγχρονου marketing με τον ίδιο τρόπο δημοπρασίες, η Body Shop θέση μεριδίου αγοράς, σε πωλήσεις άνω του τα μέρη του κόσμου, σκεφθείτε να κάνετε Michael Porter είναι σημαντικό αφενός να δημιούργησε και λανσάρισε καλλυντικά χωρίς 1 δισ. δολαρίων. τις προμήθειές σας μέσω e-procurement, αποφασίσουμε αν θα απευθυνθούμε σε μία πειράματα σε ζώα, η Dell δίνει customization Μερίδιο αγοράς vs μερίδιο καρδιάς: Προ- επιτυγχάνοντας τους καλύτερους δυνατούς ευρεία (γεωγραφικά ή πελατοκεντρικά) αγορά σε άριστη σχέση τιμής προς απόδοση, η IKEA σπαθήστε να ξεχάσετε τις λέξεις «κλάδος» όρους, και, τέλος, γιατί όχι, φτιάξτε μία δική ή σε μία σχετικά στενότερη, εξυπηρετώντας δημιούργησε συναρμολογούμενα από τον πε- (έτσι και αλλιώς πλέον τα όρια γίνονται όλο σας virtual company. περιορισμένο αριθμό πελατών, και αφετέρου λάτη έπιπλα, η Swatch προχωρημένα ρολόγια και περισσότερο δυσδιάκριτα) και «μερίδιο Ένα βήμα παραπέρα: Στην Αμερική εμφα- αν θα είμαστε οι φθηνότεροι παίκτες (ηγέτες για νέους, το «Playboy» άλλαξε το lifestyle των αγοράς». Αρχίστε να σκέφτεστε την έννοια νίστηκαν εδώ και λίγα έτη τα πρώτα shopping κόστους) ή διαφορετικοί από τον ανταγω- ανδρών, η Ζara δημιουργεί και παραδίδει του «μεριδίου καρδιάς»! Π.χ. Πολλοί κατα- bots (π.χ. e-compare, bottom dollar), μηχανές νισμό. Με αυτές τις 2 μεταβλητές υπόψη τις νέες collection της σε χρόνο-ρεκόρ. Ο σκευάζουν μοτοσυκλέτες, αλλά στην καρδιά αναζήτησης που ψάχνουν το προϊόν που θέλετε αναλογιστείτε ότι έχουμε 4 συνδυασμούς. Γερμανός άλλαξε τον τρόπο που βλέπαμε τα του αγοραστικού τους κοινού η Harley – στην τιμή που θεωρείτε συμφέρουσα, οι call Ας πάρουμε ένα παράδειγμα από τον χώρο συνοικιακά μαγαζιά τεχνολογίας, η Goody’s Davidson έχει ιδιαίτερη θέση. Πάντα ένα me pages (π.χ. 1800USAhotels.com), στις του αυτοκινήτου. Ένας εκ των ηγετών κόστους τη μαζική εστίαση, η Asfalistra.gr τον τρόπο γρήγορο αυτοκίνητο τραβά τα βλέμματα, αλλά οποίες αφήνε ις το τηλέφωνό σου, ζητώντας σε ευρεία αγορά είναι η Hyundai, ένας εκ με τον οποίο ασφαλιζόμαστε. Αναλογιστείτε μια εταιρία με έμβλημα ένα όρθιο άλογο τα εξυπηρέτηση, η τιμολόγηση στο κόστος (π.χ. των διαφοροποιημένων παικτών στην ευρεία εσείς ποια επανάσταση μπορείτε να φέρετε; μαγνητίζει. Σπάνια ζητάμε αναψυκτικό τύ- buy.com) με κέρδος μόνο από τις διαφημί- αγορά η Saab, ένας εκ των ηγετών κόστους σε Να θυμάστε ότι οι αρχικά «παράλογες» ιδέες που cola, συνήθως το brand της Coca Cola σεις, ο αντίστροφος σχεδιασμός (π.χ. garden. στενή αγορά είναι το Lada Niva και ένας εκ δημιούργησαν αυτοκρατορίες. έρχεται απευθείας στο μυαλό μας. Σε μία com), όπου ο πελάτης σχεδιάζει το προϊόν των διαφοροποιημένων παικτών στη στενή Outsourcing: Αναθέστε τις non critical καφετέρια συνήθως δεν λέμε ότι θέλουμε και η εταιρία το υλοποιεί, καθώς και η τιμο- αγορά η Maserati Spider. Όπως φαντάζεστε, εταιρικές λειτουργίες σας σε μία άλλη εται- στιγμιαίο καφέ, αλλά ζητάμε έναν νεσκαφέ. λόγηση με βάση την ποσότητα της αγοράς δεν υπάρχει ο βέλτιστος συνδυασμός. Οι ιδι- ρία. Τα πλεονεκτήματα της στρατηγικής του Αναλογιστείτε λοιπόν με ποιους τρόπους (π.χ. powerbuy.com), όπου οι καταναλωτές αίτερες συνθήκες του χώρου όπου κινείστε θα outsourcing είναι σημαντικά: εστίαση μόνο μπορείτε και εσείς να εξασφαλίσετε αυτό το ενώνονται σε ομάδες, επιτυγχάνοντας τους βοηθήσουν στην απόφαση τι είναι καλύτερο σε ό,τι είναι για εσάς core business, μείωση μερίδιο για τα προϊόντα σας; βέλτιστους όρους τιμολόγησης. για εσάς. Όποια όμως γενική στρατηγική και κινδύνου λόγω ανάθεσης σε κάποιο ειδικό, Χωρίστε την αγορά σας σε τμήματα: Επι- Τι από τα παραπάνω μπορείτε να εφαρ- αν επιλέξετε, δεν μπορείτε να την αλλάξετε αναβάθμιση και διατήρηση των skills, μείωση λέξτε μεταξύ των ακόλουθων τεσσάρων: 1. μόσετε και έτσι να καινοτομήσετε στη χώρα σύντομα, γι’ αυτό προσοχή. του κόστους, μεγάλη ανάπτυξη του project, γεωγραφικά (θεσπίστε κριτήρια όπως χώρα, μας; Καλή σας επιτυχία. Συμμαχίες: Αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν άνοδος τεχνογνωσίας, αποφυγή επενδύσεων περιοχή, πόλη, ταχυδρομικός κωδικός, συ- την ανάπτυξη εκ των έσω σκεπτόμενες ότι κεφαλαίου, αύξηση της ικανοποίησης των νοικία, πληθυσμός, πυκνότητα πληθυσμού, Κώστας Στάμκος, Business development με αυτό τον τρόπο θα καρπωθούν το 100% πελατών. Αν το καλοσκεφθείτε, virtually μία έδαφος, κλιματολογικές συνθήκες) 2. δημο- director - City Unity College

ØμÎÓÆØËÉ Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 5 Η μοναξιά βλάπτει σοβαρά την υγεία... μοναξιά δεν αντέχεται. είναι να θέλει να προσφέρει στον Οι εθελοντές της Διακονίας άνθρωποι, αυτά τα παιδιά, μπορεί να Υπάρχει περίπτωση να εμπλακεί Πολλοί το ξέρουμε, λιγό- συνάνθρωπό του, όχι να είναι χρι- προετοιμάζονται πριν πάνε πάνε στο νοσοκομείο για δύο τρεις συναισθηματικά ο εθελοντής Η τεροι το παραδεχόμαστε. Η στιανός ορθόδοξος. Διακονούμε και στους νοσηλευόμενους; ημέρες, αλλά τελικά, επειδή δεν έχουν με τον νοσηλευόμενο, έστω μοναξιά, όταν είναι επιβεβλημένη αλλόθρησκους και αλλόπιστους και Θανάσης Κοντογιάννης: Υπάρχει πού αλλού να πάνε, μένουν εκεί για και εάν δεν είναι πολύ συχνές για οποιονδήποτε λόγο, βγάζει νύ- άθεους. Τα «πιστεύω» μας τα κρατάμε εκπαίδευση με 14 εισηγητές. Πρέπει μήνες και παρά πάνω. Έχουμε 450 οι διακονίες του; χια και σκίζει σάρκες. Λιγότεροι για τον εαυτό μας. Τα «πιστεύω» του να ξέρει κανείς πώς να συμπεριφερ- εθελοντές. Δεν φτάνουν… Βαγγέλης Μαρκετάκης: Φυσικά και το έχουμε ζήσει, πολλοί το έχουμε ο καθένας τα κρατάει για τον εαυτό θεί σε έναν νοσηλευόμενο, πώς να υπάρχει συναισθηματική εμπλοκή με αντιληφθεί. Έστω και περιστασιακά. του. Δεν θέλουμε να προσηλυτίσουμε. προστατέψει και εκείνον και τον ίδιο Πώς νιώσατε σε κάποια από τους ασθενείς. Όμως έχουμε μάθει Έστω και φευγαλέα. Σε μία επίσκε- Θέλουμε ο ασθενής να έχει κοντά του τον εαυτό. Θέλουμε να εκπαι- τις διακονίες σας; να τη διαχειριζόμαστε. Αυτή είναι η ψη σε κάποιο νοσοκομείο, σε έναν του έναν άνθρωπο να του προσφέρει δεύουμε τους ανθρώπους ώστε να Θοδώρα Παπαφράγκου: Έκανα διαφορά. Πριν από λίγο καιρό έκανα θάλαμο με πέντε κρεβάτια ασθενών τη στοιχειώδη βοήθεια, ένα ποτήρι γίνονται επαγγελματίες εθελοντές και διακονία σε ένα κορίτσι που είχε τη μεγαλύτερη διακονία της ζωής με συγγενείς και φίλους ολόγυρα, νερό, μια κουβέντα. να λειτουργούν με βάση κανόνες και γεννηθεί με σύνδρομο, δεν ξέρω μου. Η μητέρα μου ήταν άρρωστη με κομοδίνα γεμάτα μπουκάλια νερό πλαίσιο. Η διακονία γίνεται κυκλικά. να σας πω τι ακριβώς, και ήταν τυ- και τελικά την έχασα. Φαντάζεστε τι και σοκολατένια μπισκότα πλάι. Σε Οι ασθενείς συχνά παλεύουν με Για να μην υπάρξει στενή σχέση φλό, κωφό και παράλυτο. Μόλις την θα είχα πάθει εάν δεν ήμουν στην έναν θάλαμο με πέντε κρεβάτια και μια μοίρα που μοιάζει άδικη. ανάμεσα στον νοσηλευόμενο και είδα για πρώτη φορά, πήγαινα για Αποστολική Διακονία. Εάν δεν είχα με έναν ασθενή στον ίδιο θάλαμο, Χρησιμοποιείτε ποτέ εσείς και τον εθελοντή. Για να μην υπάρξει μεγάλο χρονικό διάστημα, έκλεγε. παρακολουθήσει τα σεμινάρια. ένα παιδί, έναν έφηβο, έναν ενή- οι εθελοντές που είναι πιστοί (σ.σ. ανεξέλεγκτη) συναισθηματική Αναρωτήθηκα τι θα έκανα μαζί της λικα ή έναν ηλικιωμένο, δεν έχει χριστιανοί την έκφραση «είναι εμπλοκή. Κάνουμε διακονία μόνο τις τρεις ώρες της διακονίας μου. Να Τι λέτε σε ένα παιδί που πάσχει σημασία, που είναι ξαπλωμένος, θέλημα Θεού»; όταν υπάρξει αίτημα από το νο- της διάβαζα παραμύθι ήταν ανώφε- από σοβαρή ασθένεια όταν σας άρρωστος και ολομόναχος. Χωρίς Θανάσης Κοντογιάννης: Όχι, δεν σοκομείο και κατόπιν υπογραφής λο, γιατί ήξερα ότι δεν άκουγε. Να ρωτήσει γιατί να τα ζει όλα αυτά; συγγενείς, χωρίς φίλους, χωρίς νερό, λέμε κάτι τέτοιο. Η ανάγκη ενός πρωτοκόλλου με το νοσοκομείο. ζωγραφίζαμε δεν μπορούσαμε, γιατί Θοδώρα Παπαφράγκου: Είμαι εθε- χωρίς μπισκότα. Μόνος, μόνο με τη παιδιού ή οποιουδήποτε διακονούμε δεν έβλεπε. Να πηγαίναμε βόλτα δεν λόντρια στην Αποστολική Διακονία μοναξιά του και την αρρώστια του. είναι να ξέρει πως για τρεις ώρες Εθελοντική γινόταν, ήταν παράλυτη. Την πήρα Ασθενών οκτώ χρόνια. Έχω κάνει Η Εθελοντική Διακονία Ασθενών δεν είναι μόνος του. Αυτό χρειάζεται. αγκαλιά. Για τρεις ώρες την κρατούσα πάρα πολλές διακονίες, κυρίως σε δημιουργήθηκε γι’ αυτό τον σκοπό: Θα σας διαβάσω κάτι: «“Το 2017 στην αγκαλιά μου και της μιλούσα. παιδιά. Τα παιδιά είναι πολύ αγνές για να φροντίζει κάθε νοσηλευόμενο, ήταν μία καλή χρονιά” μας είπε ο Διακονία Ήξερα ότι δεν άκουγε, αλλά εγώ της ψυχές. Τους αρκεί που κάποιος είναι παιδί, έφηβο, ενήλικα ή ηλικιωμένο, πατέρας του παιδιού και τον κοίταξαν μιλούσα. Εκείνη αμέσως έγειρε το κοντά τους. Που δεν είναι μόνα που δεν έχει κανέναν να τον νοια- απορημένοι. Για το πολύ σοβαρό Ασθενών κεφάλι της στον ώμο μου, σταμάτησε τους. Δεν ξέρω γιατί, αλλά συνήθως στεί. Για να κάνει συντροφιά στον πρόβλημα υγείας που είχε η κόρη να κλαίει και χαμογέλασε. Για τρεις δεν κάνουν ερωτήσεις. Τις πρώτες μοναχικό νοσηλευόμενο, που μπορεί του είπε: “Χάσαμε το παιδί μας τρεις ώρες χαμογελούσε. Για τρεις ώρες και ημέρες της νοσηλείας τους μπορεί να μπήκε στο νοσοκομείο για λίγες φορές και επανήλθε. Ξέρεις τι είναι Τι προσδοκάτε μέσα από τη εκείνη και εγώ ήμασταν πανευτυχείς. να είναι αναστατωμένα. Μου έχει μέρες και ξέμεινε αναγκαστικά για να βλέπεις το παιδί σου να λιώνει λειτουργία του συλλόγου; τύχει με ένα αγόρι που βρισκόταν πολλούς μήνες με μόνη συντροφιά στην αγκαλιά σου, γιατί η αρρώστια Θανάσης Κοντογιάννης: Ο στόχος, Θα μπορούσατε να κάνετε δια- στο νοσοκομείο μαζί με τον αδελφό του την αρρώστια και την ιατρική έχει καταστρέψει τα πάντα; Μόνο το το όραμά μας, είναι να μην υπάρχει κονίες εάν δεν πιστεύατε στον του με εισαγγελική εντολή να με παρακολούθηση. μυαλό της λειτουργούσε και απο- ούτε ένας άνθρωπος μόνος του στο Θεό; Όπως και να το κάνουμε, ρωτάει επίμονα τι είχε κάνει στον Ο αντιπρόεδρος της Εθελοντικής φάσισε να ζήσει. Δεν παραιτήθηκε νοσοκομείο. Έχουμε, 450 εθελοντές. σε αυτή τη ζωή πολλά πράγματα εισαγγελέα και τον είχε φέρει εκεί. Διακονίας Ασθενών Θανάσης Κοντο- και έζησε. Αν αυτό δεν είναι το Διακονούμε τρία τρίωρα, από τις είναι άδικα. Του εξήγησα ότι δεν έφταιγε αυτός. γιάννης και οι εθελοντές Θεοδώρα καλύτερο που μπορούσε να συμβεί, 11 το πρωί μέχρι της 8 το βράδυ, Θοδώρα Παπαφράγκου: Δεν μπορώ Ότι δεν τον τιμωρούσε ο εισαγγελέας Παπαφράγκου και Βαγγέλης Μαρκε- ποιο είναι; Δύο εβδομάδες στην 365 ημέρες τον χρόνο. Σχεδιάζουμε να απαντήσω σε μία τέτοια ερώτηση. επειδή είχε κάνει κάτι κακό. Ότι τάκης μίλησαν για την επιλογή τους εντατική ζήσαμε τον θάνατο πέντε σύντομα να κάνουμε διακονία και Δεν υπάρχει δίκιο και άδικο. Όλα καμιά φορά οι μεγάλοι άνθρωποι να στηρίζουν μοναχικούς, εγκαταλε- παιδιών δίπλα στο δικό μας. Έχετε σε σπίτια ανθρώπων που δεν έχουν είναι ζωή. Το σχέδιο του Θεού δεν έχουν προβλήματα. Και, μέχρι να λειμμένους ασθενείς. Μία επιλογή προσέξει πως μόνο στην εντατική κάποιον να τους φροντίσει, καθώς το γνωρίζω. Δεν κρίνω το δίκαιο και λυθούν αυτά τα προβλήματα, δεν που, ακόμη κι όταν κάποιος απλώς υπάρχουν κάγκελα στα παράθυρα; και να φιλοξενούνται άνθρωποι από το άδικο. Αυτές οι καταστάσεις είναι μπορούσε να μείνει κάπου αλλού την αφηγείται, προκαλεί συγκίνηση Αν δεν κοιτάξεις μπροστά και δεις την επαρχία που πρέπει να έρθουν θλιβερές, οδυνηρές. Αν είναι άδικες εκτός από το νοσοκομείο. Συνήθως και κόμπο στον λαιμό. μόνο αυτό που συνέβη, δεν αντέχεται. στην Αθήνα, αλλά δεν χρειάζεται να ή όχι δεν το ξέρω. Το αποδέχομαι και όμως τα παιδιά δεν ρωτούν. Αυτό Κοιτάς μπροστά, βάζεις στόχους, νοσηλευτούν στα σπίτια εθελοντών. είμαι εκεί για να βοηθήσω. Από τη που κάνουν είναι να διεκδικούν τη Αν κάποιος δεν πιστεύει, δεν προχωράς. Η αρρώστια μας άφησε Προς το παρόν διακονούμε σε 34 στιγμή που εγώ είμαι υγιής, δίνω τη διακονία. Θυμάμαι μία φορά ένα είναι χριστιανός ορθόδοξος, τον ακρωτηριασμό του ενός ποδιού νοσοκομεία. Σε άστεγους, πρόσφυ- βοήθειά μου ως αντίδωρο της δικής παιδάκι που με ρωτούσε με αγωνία μπορεί να γίνει εθελοντής στον του παιδιού για να μας θυμίζει ότι γες, τοξικομανείς και κυρίως παιδιά μου υγείας. Η στάση μου καθορίζεται «θα έρθει άλλη κυρία»; Αυτό τους σύλλογό σας; είμαστε θνητοί. Αλλά η κόρη μας που βρίσκονται στα νοσοκομεία με από τη θέση μου. Ακριβώς επειδή νοιάζει. Πότε θα έρθει άλλη κυρία Θανάσης Κοντογιάννης: Προϋ- είναι γερή, είναι ζωντανή”». Ξέρετε, εισαγγελική εντολή, γιατί το περι- πιστεύω στον Θεό, πιστεύω ότι μπο- για να μην είναι μόνα τους. πόθεση να γίνει κάποιος εθελοντής οι άνθρωποι που παλεύουν με τον βάλλον τους είναι κακοποιητικό. Ένα ρώ και να βοηθήσω οποιονδήποτε Κυβέλη Χατζηζήση, στην Εθελοντική Διακονία Ασθενών θάνατο δεν σκέφτονται σαν εμάς… από τα προβλήματα είναι ότι αυτοί οι άνθρωπο ζητά να βοηθηθεί. Δημοσιογράφος-Skywalker.gr Η Εθελοντική Διακονία Ασθενών είναι σύλλογος, που ιδρύθηκε το 2007 από τον πατέρα Βασίλειο και λειτουργεί στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο. Τελεί υπό την ευλογία της Αρχιεπισκοπής Αθηνών, αλλά δεν χρηματοδοτείται από αυτή. Συντηρείται από δωρεές. Δραστηριοποιείται στα νοσηλευτικά ιδρύματα της Αττικής και προσφέρει στοιχειώδη φροντίδα σε μοναχικούς, εγκαταλελειμμένους ασθενείς, ενήλικες και παιδιά, κατά τη διάρκεια της νοσηλείας τους.

6 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â όσοι είναι οι πλούσιοι; τοαπασχολούμενοι μειώνονται Πόσο πλούτο κατέ- Πλούτος και ανισότητα συνεχώς, ενώ την ίδια περίοδο Πχουν; Με ποιο τρόπο αυξάνονται οι αναλογίες της δημιουργούνται τα κέρδη τους; μισθωτής εργασίας. Είναι δυνατόν οι κοινωνίες με Τα προαναφερθέντα σχετικά τους ολίγιστους πλούσιους και με την απασχόληση επικυρώ- τους αναρίθμητους ανθρώπους νουν την κοινωνική πόλωση. που παλεύουν για την καθημε- Υπάρχουν βεβαίως πρόσθετα ρινότητα να μην έχουν τάξεις; στοιχεία που αφορούν και σε Με τέτοιας μορφής ερωτήμα- μη εργαζόμενους, είτε αυτοί τα αξιοποιούμε αποσπάσματα είναι άνεργοι είτε δεν συμμε- από κείμενο που εντοπίσαμε τέχουν για διάφορους λόγους από τη σχέση μας με το www. στο εργατικό δυναμικό. oikopress.gr (Β. Τακτικός) Μόνο η αναισθησία μπορεί και την Πανελλήνια Ένωση να κάνει όλη αυτή την πραγμα- Συμπράξεων Κοινωνικής Οι- τικότητα ανεκτή ή αποδεκτή. κονομίας (Π.Ε.Σ.Κ.Ο.), όπου Η κοινωνική δημοκρατία του συναντήσαμε πολλές φορές τον μέλλοντός μας οφείλει να μετα- καθηγητή Ανδρέα Ν. Λύτρα βάλει τις διεθνείς και εθνικές (Πάντειο Πανεπιστήμιο). κατανομές του πλούτου. Είναι Ορισμένοι από τους εξαιρε- δέον να συνεισφέρει σε μία τικά πλούσιους διαβιβάζουν ανασύνθεση με στόχο τη βιώ- με τους ισχυρισμούς τους ότι σιμη λειτουργία της οικονομίας ο πλούτος τους δεν έχει δυ- και της εργασίας για τις μεγάλες σμενείς συνέπειες στις μεγά- μένες. Είναι οι άνθρωποι που από το πλουσιότερο 10% του στη μεσαία τάξη. Άλλωστε και πλειονότητες, ακόμη και με λες μάζες του πληθυσμού. Ο ταξιδεύουν με ιδιωτικό τζετ, παγκόσμιου πληθυσμού. Αυτό η ίδια η έννοια της μεσαίας παρεμβάσεις στους συσχετι- πλούτος τους δεν δημιουργεί όταν οι άλλοι συνωθούνται στα ονομάζεται εκμετάλλευση. Η τάξης σημαίνει την ταυτόχρονη σμούς των καθεστώτων της φτώχεια, αλλά δημιουργείται επιβατικά αεροσκάφη. Είναι Credit Suisse καταγράφει το ύπαρξη της ανώτερης και της απασχόλησης. Όποιος ομνύει από το πρόσθετο πλεόνασμα, οι πολύ απαιτητικοί τουρίστες 2015 ότι το 0,7% του παγκό- κατώτερης τάξης. Η περιγρα- στην ισότητα απαιτείται να την από το οποίο ισόρροπα, αλλά που κάνουν διακοπές σε βίλες σμιου ενήλικου πληθυσμού φή κάνει σαφή την εργασιακή προωθεί με ενεργητικά μέτρα. όχι ισοδύναμα, ωφελούνται συνοδευόμενοι από την ασφά- ελέγχει το 45,2% του διεθνούς και την κοινωνική πόλωση, η Όσοι θεωρούν ότι η ελευθε- και όσοι δεν ανήκουν στην λεια, τους ομοίους τους και πλούτου. Την ίδια στιγμή 3,4 οποία ισορροπεί απολύτως με ρία περιλαμβάνει το δικαίωμα ελάχιστη μειονότητά τους. τους διασκεδαστές τους. Είναι δισ. ενήλικες κερδίζουν κάτω την εικόνα από την παγκόσμια των ισχυρών να διεκδικούν Όσοι δίνουν βάση σε τέτοιες οι άνθρωποι που επιβάλλουν από 10.000 δολάρια τον χρόνο. κατανομή του πλούτου και της την εδραίωση της ανισότητάς απόψεις και δεν μοιράζονται τη μόδα και τα γούστα τους Φαντάζομαι ότι οι δύο κατη- φτώχειας. τους, δηλαδή των προνομίων τις ίδιες υλικές προνομίες είτε (κομψά λέγεται «life styling») γορίες σε διεθνή κλίμακα δεν Στη νεωτερική κοινωνία η τους, προσβάλλουν τα θεμε- δεν έχουν τις πνευματικές ετοι- σε όλο τον υπόλοιπο κόσμο και ανήκουν στην ίδια κοινωνι- δημιουργία των απίστευτων λιώδη περιεχόμενα τα οποία μότητες να τεκμηριώσουν τα με αυτό τον τρόπο συμβάλλουν κή τάξη. Όποιος προβάλλει κερδών της ισχνής ομάδας αποκρυσταλλώνουν τον κοινό δεδομένα της πραγματικότητας, στα πρότυπα της κατανάλω- μία παρόμοια άποψη απλώς των πολύ πλούσιων εργοδοτών πολιτισμό μας. είτε είναι βαθύτερη επιθυμία σης· επομένως επιβοηθούν εθελοτυφλεί ή παραποιεί την προέρχεται αποκλειστικά από Με τη δημοσίευση εκτετα- τους η αποστασιοποίηση από την κερδοφορία τους. Ήδη κοινωνική μας πραγματικότητα. την απόσπαση του πλούτου, μένων αποσπασμάτων από την πραγματικότητα. πρέπει να είναι εμφανές ότι Οι τάξεις είναι προκλητικά τον οποίο δημιουργεί η μεγάλη την εισήγηση του καθηγητή Ένα προκλητικό ερώτημα οι πραγματικά πλούσιοι είναι παρούσες στη σύγχρονη εποχή. πλειονότητα των ανθρώπων. Ανδρέα Ν. Λύτρα από το www. είναι το ακόλουθο: πώς ακρι- τόσο μακριά από τις κοινωνίες Από πού προέρχεται ο πλού- Η μισθωτή εργασία δημιουργεί oikopress.gr (11/12/2017) βώς είναι η εικόνα του πλού- από τις οποίες ιδιοποιούνται τος των ολίγιστων πάμπλουτων την τεράστια μάζα της αξίας εκτιμώ ότι συμβάλλουμε στην σιου; Επιπρόσθετα: μήπως τον πλούτο, ώστε είναι σχε- ανθρώπων; Οι αδιαφάνειες που ιδιοποιείται η μειονότητα καλύτερη προσέγγιση των συ- είναι αδύνατον να δώσουμε δόν αόρατοι. Τους βλέπουμε των διεθνών οικονομικών των εργοδοτών. Αυτή είναι η στημάτων οικονομικής διαχείρι- μία ρεαλιστική απάντηση στο κάθε φορά που τα περιοδικά δεδομένων δεν είναι ικανές μεγάλη εικόνα της εμφάνισης σης. Ένα από αυτά τα συστήματα ερώτημα αυτό; Ο μέσος άν- «Fortune» και «Forbes» παρου- να συγκαλύψουν στοιχεία των τάξεων με αντίστροφα συμ- είναι η κοινωνική οικονομία, θρωπος δεν βλέπει και δεν σιάζουν τα ονόματά τους με τις που είναι απολύτως γνωστά. φέροντα στην πράξη. Η ίδια τα μοντέλα της όποιας θα μπο- συναντά ποτέ τους πλούσιους εικόνες τους και αραδιάζουν Οι πλούσιοι του σημερινού κατάσταση παρουσιάζει και ρούσαμε να ισχυριστούμε ότι στην κανονική ζωή του. Οι τα δισεκατομμύριά τους. κόσμου είναι επιχειρηματί- το γενικό πλαίσιο της ανισό- αποστασιοποιούνται από τα πλούσιοι δεν εργάζονται κανο- Ένα δεύτερο ερώτημα είναι ες, κυρίως εργοδότες, που τητας, όπως δύναται να είναι στερεότυπα εργοδότη και μι- νικά ή τουλάχιστον από κάποια ίσως το επόμενο: Πόσοι είναι σημαίνει ότι ο πλούτος τους διακριτό από τα δεδομένα της σθωτού ή ακόμα εργαζόμενου επιτακτική υποχρέωση. Ακόμη οι πλούσιοι και πόσο πλού- συνδέεται με την εργασία των απασχόλησης. στο κράτος. και αν συνοικούν στην ίδια το κατέχουν; Οι απαντήσεις άλλων. Οι εργοδότες στις ανε- Μία σημαντική ομάδα Στην κοινωνική οικονο- χώρα, μένουν προστατευμένοι σε αυτά τα ερωτήματα είναι πτυγμένες οικονομικά χώρες απασχολουμένων παραμένει μία τα μοντέλα είναι κυρίως σαν να ζουν σε άλλη χώρα. πολύ πιο εύκολες. Είναι πολύ είναι μία ισχνή μειονότητα. παρούσα με ξεχωριστή ιδιό- «αυτοβοήθειας», για την ικα- Ο μέσος άνθρωπος ή «αν- λίγοι, ίσως και εξωφρενικά Στην Αυστραλία οι εργοδότες τητα το γεγονός ότι τα μέλη νοποίηση των αναγκών των θρωπάκος» μπερδεύεται σχετι- λίγοι σε σχέση με τον αμύ- το 2013 αποτελούν το 2,1% της είναι εργαζόμενοι για δικό ίδιων των εμπλεκομένων. Έτσι κά με τη σημασία της έννοιας θητο πλούτο που βρίσκεται του εργαζόμενου πληθυσμού τους λογαριασμό. Στις περισ- για την κάλυψη της ανάγκης του πραγματικού πλούσιου. στην κατοχή τους. Η Oxfam (4,85% το 1987). Στην Ια- σότερες ανεπτυγμένες χώρες προμήθειας για τα μέλη τους Συγχέει τον πολύ εύπορο ή τον International επισημαίνει ότι: πωνία το 2013 είναι μόνο το οι αυτοαπασχολούμενοι ήταν στην Ελλάδα λειτουργούν οι σχετικά πλούσιο άνθρωπο (με οι εξαιρετικά πλούσιοι είναι 2,2% (το 1987 3,35%) και στο το 2013 λιγότεροι από το 10% αστικοί συνεταιρισμοί, για την μερικά εκατομμύρια δολάρια) εξήντα δύο άτομα που έχουν Ηνωμένο Βασίλειο το 2013 οι του εργαζόμενου πληθυσμού, κάλυψη της ανάγκης διάθεσης με τους αληθώς πλούσιους, για περίπου τον ίδιο πλούτο με εργοδότες (μικροί και μεγάλοι) π.χ. στην Αυστραλία αποτελούν των προϊόντων των μελών τους τους οποίους οι αμέσως προ- 3,6 δισ. ανθρώπους (από τα είναι το 2,5%. Οι μισθωτοί το 7,8%. Παρά το γεγονός ότι στην Ελλάδα είναι κυρίως οι ηγούμενοι είναι αμελητέοι ή περίπου επτά δισεκατομμύρια στην Αυστραλία είναι το 89,8, αντιπροσωπεύουν μία ευρύτερη αγροτικοί συνεταιρισμοί και για απλώς «τιποτένιοι». Οι αληθώς του παγκόσμιου πληθυσμού). το 88% στην Ιαπωνία και το κοινωνική ομάδα σε σχέση με την κάλυψη των αναγκών των πλούσιοι έχουν αμέτρητο πλού- Είναι χαρακτηριστικό ότι το 85% στο Ηνωμένο Βασίλειο. τους εργοδότες, οι αυτοαπα- μελών τους για εργασία στην το και η φυσική τους παρουσία 2010 η ίδια ισοδυναμία αφο- Μόνο μία νοσηρή φαντασία σχολούμενοι αντανακλούν μία Ελλάδα προσφέρονται κυρίως διαφεύγει της προσοχής της ρούσε σε 388 πλούσιους. Το θα ενέτασσε αυτές της ομάδες περιορισμένη αναλογία στην οι κοινωνικές συνεταιριστικές κοινωνίας. Οι φευγαλέες και 46% της αύξησης του πλού- (τους εργοδότες και τους μι- απασχόληση και στην κοινωνι- επιχειρήσεις. φαντασμαγορικές εμφανίσεις του από το 1988 έως το 2011 σθωτούς) στην ίδια κοινωνική κή οργάνωση. Στις χώρες που Δημήτρης Μιχαηλίδης, τους είναι σπάνιες και επιτηδευ- έγινε αντικείμενο ιδιοποίησης τάξη και πολύ περισσότερο εκσυγχρονίζονται ταχέως οι αυ- Δημοσιογράφος στα «Αγρονέα»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 7 H RTDs ποτών (ready to drink) από ελ- Εις υγείαν ή αλλιώς… Yamas: εταιρία Yamas παρουσιάζει την πρώτη ελληνική σειρά premixed cocktails, ληνικά αποστάγματα σε τρεις γεύσεις: ούζο, μαστίχα και τσίπουρο. Ελληνικά, παραδοσιακά και πρωτοποριακά, τα προϊόντα Yamas ήρθαν Τα πρώτα ελληνικά ready to drink ποτά για να γοητεύσουν και να κατακτήσουν τους λάτρεις των αποσταγμάτων και όχι μόνο. Το όνομα της σειράς είναι «Yamas» και αποτε- λείται από χαμηλόβαθμα αλκοολούχα ποτά (με 4% αλκοόλ), πλούσια σε ανθρακικό, συνοδευόμενα από διάφορες γεύσεις: ούζο με λεμόνι, μαστίχα με πορτοκάλι, και τσίπουρο με lime και ginger σε μία vintage συσκευασία περιεκτικότητας 275 ml. Όπως εξηγεί ο Δημήτρης Μητράκος, ιδρυτής της εταιρίας, «η σειρά προϊόντων Yamas ενσωματώνει σε ένα μπουκάλι τη διασκέδαση, τον ήλιο, τη θάλασσα, τον τρόπο ζωής των Ελλήνων και την παράδοση της Ελλάδας». Ένα προϊόν 100% ελληνικό, το οποίο διατηρεί την ποιότητα των παραδοσιακών γεύσεων σε ένα άριστο αποτέλεσμα, που ικανοποιεί όλες τις ηλικίες, άνδρες και γυναίκες. Όταν το μεράκι συναντά την παράδοση και την καινοτομία, τα αποτελέσματα είναι ασυναγώνιστα. Με έντονη παρουσία ήδη στην αγορά, η εταιρία Yamas κατάφερε να μετατρέψει την πιο πολυειπωμένη ελληνική έκφραση «στην υγειά μας» σε ένα μοναδικό brand, που περικλείει το μεγαλείο, τη φιλοσοφία και την υπεροχή της ελληνικής κουλτούρας. Αποστάγματα υψηλής ποιότητας από φρούτα, καρπούς, αρωματι- κά βότανα και σπόρους της ελληνικής γης, αποτελούν τη βάση των ανθρακούχων ποτών Yamas. Τσίπουρο, ούζο και μαστίχα συνθέτουν μία απολαυστική τριλογία, που εμπλουτίζεται με εσπεριδοειδή και μπαχαρικά, για να μας θυμίσουν ότι η παράδοση είναι η βάση και η καινοτομία η εξέλιξη. Δοκιμάσαμε και τις τρεις γεύσεις, δεν καταφέραμε να ξεχωρίσουμε καμία περισσότερο από την άλλη. Μοναδικές όλες με χαρακτηριστική ταυτότητα, αποκαλύπτουν τον γοητευτικό τους χαρακτήρα σε κάθε γουλιά. H εταιρία Υamas έχει βραβευθεί από το Επι- μελητήριο Αθηνών ως καινοτόμα επιχείρηση και από την Παπαστράτος ως start-up εταιρία το 2017. Οι τρεις YAMAS γεύσεις Ouzo-lemon Το εθνικό μας ποτό. Είναι αλκοολούχο, απο- κλειστικά ελληνικό. Είναι ένα όνομα διακρι- τικό κατά παράδοση ενός αποστάγματος που η ιστορία του χάνεται στα βάθη των αιώνων. Το ούζο είναι ένα απόσταγμα που οφείλει τους οργανοληπτικούς χαρακτήρες του στις ουσίες που χρησιμοποιούνται για τον αρωματισμό του και πιο συγκριμένα στον γλυκάνισο. Το εθνικό μας ποτό αλλάζει ταυτότητα και «εκ- συγχρονίζεται» με την προσθήκη λεμονιού. Ο συνδυασμός ακαταμάχητος. Tsipouro-lime & ginger Το τσίπουρο ή τσικουδιά είναι ένα αυθεντικό ελληνικό προϊόν, συνδεδεμένο άρρηκτα με τον τρόπο ζωής, φιλοξενίας και διασκέδασης το μαστιχόδεντρο, ένας θάμνος που ευδοκι- τον στόχο της τοποθέτησης των προϊόντων θα πραγματοποιηθεί στον διεθνή αερολιμένα των Ελλήνων. Ο συνδυασμός του με χυμό μεί αποκλειστικά και μόνο στη νότια Χίο. Ο της σε τουριστικές περιοχές, αλλά και σε νη- Αθηνών, στο Metropolitan Expo, μεταξύ 10 λάιμ και τζίντζερ δίνει ένα εκρηκτικό, πικά- συνδυασμός της με χυμό πορτοκαλιού δίνει σιά (μπαρ, καφέ, ξενοδοχεία και εστιατόρια), και 12 Μαρτίου. Συγκεκριμένα θα διαθέτει ντικο, δροσερό αποτέλεσμα, δημιουργώντας ένα αποτέλεσμα ιδιαιτέρα εύγεστο και διαφο- αλλά δίνει μεγάλη σημασία στην εξωστρέφεια το δικό της περίπτερο για να υποδέχεται τους μία παγωμένη αίσθηση, πλημμυρίζοντας τον ρετικό για αυτούς που αγαπούν το άρωμα της και στις εξαγωγές. Ήδη γίνονται εξαγωγές σε καλεσμένους της στην αίθουσα Hall 4, Νο B15. ουρανίσκο με μπουρμπουλήθρες. Το αυθεντικό μαστίχας και αναζητούν εκλεπτυσμένες γεύσεις. 7 χώρες και είμαστε σίγουροι ότι η παρουσία «Καταθέτουμε τη δική μας φρέσκια, καινοτόμα ελληνικό απόσταγμα πλημμυρίζει τον ουρανίσκο Για τους λάτρεις του γλυκού μαστίχα η «κυρία» μας θα είναι ιδιαίτερα έντονη και τη φετινή και απολαυστική πρόταση στην αγορά των με έντονα αρώματα και γαργαλιστική απόλαυ- των ηδύποτων εκπλήσσει με τον εκλεπτυσμένο καλοκαιρινή σεζόν. Επίσης είμαστε ήδη στη ποτών» προσθέτει ο Δημήτρης. Και καταλήγει: ση, που χαρίζουν οι υπέροχα ενσωματωμένες χαρακτήρα που της προσδίδει η προσθήκη διαδικασία ανάπτυξης και παρουσίασης νέων «Κίνητρό μας είναι το αίσθημα του να παίρνεις φυσαλίδες του. χυμού πορτοκαλιού. προϊόντων, που θα λανσαριστούν τον επόμενο κάτι παραδοσιακό και να το μετατρέπεις σε κάτι Τα Yamas μπορεί να τα βρει κανείς σε ψυγεία μήνα». καινούριο με άριστη ποιότητα». Mastic-orange περιπτέρων και μίνι-μάρκετ, σούπερ-μάρκετ Όσοι θέλουν να γνωρίσουν την εταιρία και Η μαστίχα, γνωστή από την αρχαιότητα για μέχρι σε μπαρ και ηλεκτρονικές πλατφόρμες να απολαύσουν τα προϊόντα της θα έχουν την Yamas Drinks, www.yamasdrink.com τις ευεργετικές και θεραπευτικές τις ιδιότητες, πώλησης μεσογειακών προϊόντων. Όπως δη- ευκαιρία στην επερχόμενη 5η διεθνή έκθεση [email protected] είναι η αρωματική ρητίνη που μας προσφέρει λώνει ο κ. Μητράκος: «Η εταιρία μάχεται για τροφίμων και ποτών FoodExpo 2018, η οποία Τ.: 211 40 24 741, 211 40 05 572

8 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Ο πρωτογενής τομέας στα μικρά Κυκλαδονήσια χεδόν τρία χρόνια από πουλος, 1997) και ιδανικοί τότε που η Ομοσπον- εκπρόσωποι αυτών είναι οι Σδία Συλλόγων Μικρών εθελοντικοί φορείς, οι μη Κυκλαδονήσων (Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ.) κερδοσκοπικοί οργανισμοί, οργάνωσε συνέδριο με θέμα: τα ιδρύματα και οι σύλλογοι, «Ανάπτυξη του πρωτογενή οι ποικιλώνυμοι σύλλογοι, τομέα στα μικρά Κυκλαδονή- ακόμα και οι εθνικοτοπικοί σια» στο Ίδρυμα Ευγενίδου σύλλογοι, οι οποίοι έχουν στις 16/5/2015 η δημόσια ιδιαίτερα αυξημένο το στοιχείο διοίκηση ενστερνίστηκε το της συναισθηματικής φόρτισης τελικό συμπέρασμα ότι η βι- και της ισχυρής επιθυμίας να ώσιμη (αειφόρος, συνεχής, συμβάλλουν με οποιοδήποτε διατηρήσιμη κ.λπ.) ανάπτυ- τρόπο στην ανάπτυξη του τό- ξη στα μικρά Κυκλαδονήσια που καταγωγής τους. μπορεί να προέλθει βιώσιμα Η Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ., με μέλη καλά από τον πρωτογενή τομέα. εγκατεστημένα και σε άλλες Η διοργάνωση είχε γίνει περιοχές και με ισχυρότατη από την Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ., η οποία θέληση να βοηθήσουν στην συνίσταται από 24 πολιτι- τοπική ανάπτυξη των νη- στικούς συλλόγους από τα σιών τους, ίσως είναι ένας 18 μικρά νησιά των Κυκλά- κατάλληλος φορέας για να δων και είχε προκύψει μία κινητοποιήσει μία βιώσιμη ομάδα πρωτοβουλίας για τη αναπτυξιακή διαδικασία στα συνέχιση του εγχειρήματος, η νησιά. οποία πραγματοποίησε πολλές Το πολύ πετυχημένο συνέ- συναντήσεις μετά το συνέ- της Ομοσπονδίας Συλλόγων ρέας για να κινητοποιήσει μία μαζί με την κτηνοτροφία, την φερόμαστε. Αναφερόμαστε δριο του 2015 συνέβαλε στη δριο. Διάφορες συγκυρίες, Μικρών Κυκλαδονήσων, υι- αναπτυξιακή διαδικασία με τη αλιεία και τη δασοπονία, αλλά στο οικονομικό κεφάλαιο, διαμόρφωση ενός think-tank, ίσως και κάποια προσπάθεια οθετείται από το Υπ.Α.Α.Τ. θέληση και τη δραστηριοποίηση και συμπληρωματικά η παρα- δηλαδή σε χρήματα, δάνεια, μίας ομάδας πρωτοβουλίας υφαρπαγής και ιδιόρρυθμης και το υπουργείο Εργασίας, των πολιτιστικών συλλόγων-με- γωγή ενέργειας, η μεταποίηση επιδοτήσεις, τράπεζες, Μ.Κ.Ο. για την ελκυστικότητα των «αξιοποίησης» του δημιουργη- Κοινωνικής Ασφάλισης και λών της». και η εμπορία της δικής σου κ.λπ.; Αναφερόμαστε στο άυλο Κυκλαδονήσων στα πλαίσια θέντος κοινωνικού κεφαλαίου, Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Και συνέχισε στις 5/5/2017 παραγωγής και η προσφορά κεφάλαιο, δηλαδή στη φήμη της Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. για τη στήριξη αδυνάτησε την απαραίτητη Μετά από πολλές διερευνη- ο κ. Πασχάλης Συρίγος: «Στο υπηρεσιών τουρισμού/αγρο- και στο brand ενός τόπου; τοπικών πρωτοβουλιών στα ποσότητα «εμπιστοσύνης» και τικές πολύωρες συναντήσεις σχέδιο ανάπτυξης του πρωτογενή τουρισμός) είναι η μητέρα Αναφερόμαστε στο κεφάλαιο νησιά. αλληλοβοήθειας που απαιτεί με συνεργάτες του Υπ.Α.Α.Τ. τομέα στα μικρά Κυκλαδονήσια όλων των επαγγελμάτων, του ανθρώπινου δυναμικού, Μάλιστα έγιναν και διερευ- κάθε δραστηριότητα της κοι- και της Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. στις με τη συμπαράσταση και συ- έλεγαν οι αρχαίοι Έλληνες. της εμπειρίας και των δεξι- νητικές επαφές «από κάτω» νωνίας των πολιτών και τα 5/5/2017 πραγματοποιήθηκε νεργασία του υπουργείου Αγρο- Σήμερα ξέρουμε ότι, αν οτήτων του; Αναφερόμαστε σε μερικά νησιά (Αμοργός, συμπεράσματα παρέμειναν ημερίδα με διοργανωτές το τικής Ανάπτυξης & Τροφίμων μπορείς να επενδύσεις στον στο επιστημονικό κεφάλαιο Δονούσα, Ηρακλειά, Σχοι- ανενεργά. Υπ.Α.Α.Τ., τη Γενική Γραμ- περιλαμβάνεται η επιλογή ενός πρωτογενή τομέα, τότε ένα (γνώσεις και εφευρέσεις); νούσα, Κουφονήσια κ.λπ.) Όμως δεν εξαφανίστηκαν ματεία Αγροτικής Πολιτικής νησιού το οποίο με τη συναίνε- ποσοστό καταλήγει μέσω του Αναφερόμαστε στο κοινωνικό το 2016. χάρις στις «ενέσεις ενέργειας» και Διαχείρισης Κοινοτικών σή του θα χρησιμοποιηθεί ως πρωτογενούς τομέα στον τρι- κεφάλαιο, δηλαδή στην εμπι- Ο κ. Πασχάλης Συρίγος και ελπίδας από άλλες οργα- Πόρων, την Ειδική Υπηρεσία πιλότος εφαρμογής του σχεδίου τογενή (υπηρεσίες, μεταφορές, στοσύνη και στην αλληλοβο- τονίζει ότι στην ευρύτερη νώσεις της κοινωνίας των Διαχείρισης Προγράμματος για να επιτευχθεί ο στόχος της γνώσεις, μελέτες κ.λπ.), ένα ήθεια των μελών μεταξύ τους; περιοχή του Πειραιά και της πολιτών, όπως ο Κτηνοτρο- Αγροτικής Ανάπτυξης 2014- απασχόλησης για 365 ημέρες πολύ μεγάλο ποσοστό κατα- Όσον αφορά στο ιδανικό Αθήνας έχουν μετεγκατασταθεί φικός Σύλλογος Αττικής, που 2020 και την Ομοσπονδία τον χρόνο και να ξεπεραστούν λήγει στον δευτερογενή τομέα μέγεθος/επίπεδο ενεργοποί- το λιγότερο 100.000 νησιώ- μετείχε σε πολλές συναντήσεις Συλλόγων Μικρών Κυκλαδο- οι 60-75 ημέρες της συνήθους (μηχανήματα, εξοπλισμός, ησης του κοινωνικού κεφα- τες, κάτι που επιβάλλεται να και δράσεις της Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. νήσων με θέμα: «Ο πρωτογε- ετήσιας τουριστικής περιόδου και προϊόντα βιομηχανικά κ.λπ.) λαίου, φαίνεται ότι η απάντη- λαμβάνεται σοβαρά υπόψη από το 2015 μέχρι σήμερα. νής τομέας μοχλός ανάπτυξης να προκύψει η ενεργοποίηση μίας και στον πρωτογενή τομέα ση είναι η τοπική κοινωνία. σε οποιοδήποτε σχεδιασμό. Επίσης εθελοντές κοινο- των μικρών Κυκλαδονήσων». σπείρας ενδογενούς ανάπτυξης μένει ένα περίπου 10% μόνο. Έτσι ανάμεσα στο άτομο και Αυτή η σοβαρή δεξαμενή τικής (τοπικής) ανάπτυξης Αμέσως μετά ο πρόεδρος της βιώσιμης αυτάρκειας των Αν λοιπόν ενδιαφέρεσαι για τον πλανήτη φαίνεται ότι το ανθρώπινου δυναμικού και κράτησαν ενεργή τη σπίθα της Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. κ. Πασχάλης μικρών Κυκλαδονήσων». τη συνολική ανάπτυξη όλης ιδανικό επίπεδο λειτουργίας οικονομικής ισχύος, ακόμα και της κοινωνίας των πολιτών, Συρίγος (694.77.23.706) είχε Στην ημερίδα είχαν συνει- της οικονομίας μίας κοινω- είναι ο δήμος όπως περίπου κοινωνικοπολιτικής διασύν- ενώ άλλα παράλληλα εγχει- ανακοινώσει με δελτίο τύπου σφέρει με εισηγήσεις, χαιρε- νίας και όχι μόνο μερικών εκφράζεται από τη σύγχρονη δεσης, κυρίως όμως ισχυρής ρήματα, όπως η κοινωνική προς κάθε ενδιαφερόμενο τισμούς και ομιλίες οι κ.κ. συντεχνιών, τότε η λογική λέει ελληνική πραγματικότητα, συναισθηματικής φόρτισης, συνεταιριστική επιχείρηση συμπολίτη, και κυρίως συντο- Γιάννης Τσιρώνης (αναπλη- ότι πρέπει να διαθέσεις τους όπου ένας δήμος προσπαθεί ίσως να είναι η ισχυρότερη Μοδούσα (πρόεδρος: Κώστας πίτη, στα μικρά Κυκλαδονήσια ρωτής υπουργός Αγροτικής πόρους σου κατά προτεραιό- να συμπίπτει με ένα βουνό, εφεδρεία για την τοπική ανά- Αρτακιανός) και η αστική μη απόσπασμα από την ομιλία Ανάπτυξης και Τροφίμων), τητα στον πρωτογενή τομέα. με μία λεκάνη απορροής, με πτυξη των Κυκλαδονήσων με κυβερνητική εταιρία Αναβρά- του, που έλεγε: «Η ομοσπον- Χαράλαμπος Κασίμης (γενικός Η κοινότητα συμπίπτει με μία πεδιάδα, με ένα νησί (με μοχλό ανάπτυξης τον πρωτογε- Ζω (πρόεδρος: Δημήτρης δία μας έδρασε, εκτιμώντας ότι γραμματέας Αγροτικής Πολι- τον τόπο, όπου μπορεί να επαρκή καταναλωτική δύνα- νή τομέα, την κτηνοτροφία, τη Τσουκαλάς), ακόμα και το ο πρωτογενής τομέας είναι ο τικής και Διαχείρισης Κοι- αναπτυχθούν κοινωνικές σχέ- μη). Και σήμερα στην Ελλάδα μελισσοκομία, τα αρωματικά εγχείρημα της ομάδας τοπι- πραγματικός μοχλός ανάπτυξης νοτικών Πόρων Υπ.Α.Α.Τ.), σεις και να είναι διακριτό το ένα μικρό νησί μπορεί ίσως φυτά, την τοπική μεταποίη- κής δράσης ΑΡΡΑΤΤΙΚΑ (γη στη χώρα μας και κυρίως στα Πασχάλης Συρίγος (πρόεδρος κοινωνικό κεφάλαιο. Και ψυχή να έχει επαρκή καταναλωτική ση, την τοπική κατανάλωση της Αττικής), αναπτέρωσαν μικρά νησιά, οι κάτοικοι των Ομοσπονδίας Συλλόγων Μι- της όλης διαδικασίας ενδυ- δύναμη για να είναι βιώσιμο των τοπικά παραγόμενων και τη διάθεση για συνέχιση της οποίων θα πρέπει να μπορούν να κρών Κυκλαδονήσων), Νί- νάμωσης του κοινωνικού κε- (αειφόρο) λόγω και της επαρ- συντηρούμενων τροφίμων, εξεύρεσης σωστής λύσης. επεκτείνουν την επαγγελματική κος Μανέτας (προϊστάμενος φαλαίου είναι οι πολιτιστικοί κούς τουριστικής κίνησης. τον αγροτουρισμό, την τοπι- Οι συνεχείς προσπάθειες τους δραστηριότητα και πέραν Ε.Υ.Δ. Π.Α.Α. 2014-2020), σύλλογοι και οι οργανώσεις Με τον όρο «τοπική/κοινο- κή γαστρονομία και όλες τις του προέδρου της Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. της περιορισμένης τουριστικής Μαρία Τσάρα (προϊσταμένη της κοινωνίας των πολιτών. τική ανάπτυξη» αναφερόμα- μορφές πολιτισμού. κ. Πασχάλη Συρίγου με τη περιόδου με αύξηση των θέσεων Μονάδας Συνεργασίας και Κοινωνικό κεφάλαιο είναι στε σε αυθόρμητες, «από τα Κάποτε ήταν αειφόρα τα συνεργασία του εθελοντή Δη- απασχόλησης και παραμονή στα Καινοτομίας Ε.Υ.Δ.), Γιάννης η συνεκτική ουσία που κρατά κάτω» κυρίως πρωτοβουλίες νησιά μας. Επέζησαν μέχρι μήτρη Μιχαηλίδη βρήκαν ευ- νησιά τους. Σκεφτήκαμε πως η Κοβάνης (στέλεχος Μονάδας μία κοινωνία και εκφράζεται της κοινωνίας των πολιτών τα χρόνια μας. Μπορούν να ήκοον αυτί στον αναπληρωτή στροφή προς τον πρωτογενή Προγραμματισμού Ε.Υ.Δ. για με την εμπιστοσύνη και την (χωρίς να αποκλείονται και ξαναγίνουν βιώσιμα και να υπουργό Αγροτικής Ανάπτυ- τομέα θα είναι κίνητρο παραμο- το CLLD/LEADER) και Ευαγ- αλληλοβοήθεια μεταξύ των πρωτοβουλίες που υποστη- μην στηρίζονται μόνο στον ξης και Τροφίμων κ. Γιάννη νής, αλλά και επαναπατρισμού γελία Μηνά (στέλεχος Ε.Υ.Δ. μελών της. ρίζονται από κάποιο τυπικό εποχιακό δίμηνο τουρισμό, Τσιρώνη και η πρόταση της νησιωτών στον τόπο τους, κα- Αλιείας & Θάλασσας). Επομένως στο εναγώνιο φορέα), των ατόμων που ζουν αλλά και στον πρωτογενή Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ. για μία πιλοτική θώς πολλά νησάκια σταδιακά Ο πρωτογενής τομέας είναι ερώτημα «πού θα βρεθούν τα στις συγκεκριμένες κοινότητες τομέα και στον πολιτισμό. εφαρμογή σε δύο μικρά νησιά οδηγούνται στην ερήμωσή τους. ο πραγματικός μοχλός ανάπτυ- κεφάλαια για την ανάπτυξη» για τη βελτίωση των συνθη- Δημήτρης Μιχαηλίδης, των Κυκλάδων, όπου δρα- Πιστέψαμε ότι η ομοσπονδία ξης σε μία χώρα. Η γεωργία πρέπει πάντα να διευκρινί- κών διαβίωσης και εργασίας Δημοσιογράφος στηριοποιούνται οι σύλλογοι μας είναι ένας κατάλληλος φο- (με την ευρεία έννοια, δηλαδή ζεται σε ποιο κεφάλαιο ανα- τους (καθηγητής Γ. Δαουτό- στα «Αγρονέα»

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

10 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¢‘ÂÒ×ÏÍÉÒʐ¿ÓÉÓ Τεχνολογία και πελατοκεντρικότητα: Τα συστατικά της επιτυχίας του ασφαλιστικού συμβούλου ριν από έναν περίπου αιώνα για έναν χώρο που παρέμενε αρκετά ο Βρετανός πρωθυπουργός διστακτικός στις νέες καινοτομί- ΠΟυίνστον Τσόρτσιλ είχε ες. Τα νεοεμφανιζόμενα κανάλια πει αναφερόμενος στον θεσμό της προώθησης ασφαλιστικών υπη- ασφάλισης: «Εάν ήξερα τον τρόπο, ρεσιών - (direct digital channels) θα έγραφα τη λέξη “ασφάλιση” στην «διαταράσσουν» με εναλλακτικούς πόρτα κάθε νοικοκυριού, γιατί εί- τρόπους προσέγγισης και ασφάλι- μαι σίγουρος πως μία μικρή θυσία σης, προσφέροντας εξατομικευμένες πραγματικά αξίζει πιο πολύ από τις υπηρεσίες την κατάλληλη στιγμή, συνέπειες μίας μεγάλης καταστρο- στην κατάλληλη τιμή, με τον κατάλ- φής». Πόσο πιο επίκαιρο είναι αυτό ληλο τρόπο. Εταιρίες, όπως η Trov το μήνυμα τη σημερινή εποχή της και η Slice ασφαλίζουν on demand αβεβαιότητας και της πολυπλοκότη- μέσω εύχρηστου mobile app. Η τας, της ανασφάλειας και του ρίσκου; start-up Lemonade προαναγγέλ- Γιατί ο σκοπός της ασφάλισης αυτός λει τον digital insurance advisor είναι: Να προστατεύει τους πολίτες και οι online πλατφόρμες, όπως από τις οικονομικές καταστροφές, το Ιnsurance Μarket και η Google να διασφαλίζει την ψυχική τους ανάγονται στα Skroutz και Alibaba ηρεμία, ώστε να προγραμματίζουν της ασφαλιστικής αγοράς. Έφτασε το μέλλον τους, να ενθαρρύνει τους μήπως η στιγμή που η τεχνητή νο- οργανισμούς να επιχειρούν απρό- ημοσύνη (A.I.) και οι αλγόριθμοι σκοπτα, να ενισχύει την κοινωνική θα αντικαταστήσουν τον ασφαλιστι- και την οικονομική ευημερία των κό σύμβουλο; Θα καταλήξει και η λαών. Η επιτυχία αυτή δεν στηρίζε- ασφάλιση μία online συναλλαγή, ται τόσο στα υλικά μέσα (χρήματα, όπως οι τραπεζικές υπηρεσίες; Τι θα τεχνολογία και στατιστικές) όσο γίνει άραγε με τον ρόλο του ασφα- στην παρουσία του ανθρώπινου Ακαδημαϊκά εξειδίκευσης του συμβούλου στην ανακαλύψει όμως, εάν πρώτα δεν λιστικού συμβούλου; Έχει νόημα παράγοντα. Και πιο συγκεκριμένα προσόντα-εκπαίδευση παροχή επενδυτικών προϊόντων. πειραματιστεί ή δεν τολμήσει; να συζητούμε για προοπτικές εξέ- στον κάθε ασφαλιστικό σύμβουλο Το ακαδημαϊκό επίπεδο των ασφα- Η πλειοψηφία των ασφαλιστικών Τέλος, για να μπορείς να αντα- λιξης και καριέρα; Πιθανώς μία που καταφέρνει μία άυλη υπηρεσία λιστικών συμβούλων έχει αλλάξει συμβούλων απασχολούνται με τη ποκριθείς στα καθήκοντά σου θα προσέγγιση με βάση τη θεωρία του - που μιλάει για θανάτους και κατα- τις δύο τελευταίες δεκαετίες με την μορφή εξωτερικής συνεργασίας πρέπει να έχεις κάποια κλίση, έστω Δαρβίνου ότι «τελικά θα επιβιώσουν στροφές της ζωής, της υγείας και της πλειοψηφία των νεοεισελθόντων να (freelance) είτε αποκλειστικά με ένα μικρό ταλέντο. Ο χώρος ταιριάζει οι πιο δυνατοί και προσαρμοστικοί περιουσίας του - να τη μετατρέψει διαθέτει πανεπιστημιακές σπουδές. μία ασφαλιστική εταιρία, ή ανεξάρ- σε όσους/όσες είναι φιλόδοξοι, οργανισμοί» να έχει νόημα. Στην σε εικόνες ελπίδας και αισιοδοξίας Απαραίτητο κομμάτι του «οικο- τητα, εκπροσωπώντας πλήθος άλλων έχουν κατανόηση και οργανωτικές προκειμένη περίπτωση, αν οι σύμ- για το μέλλον. συστήματος» ενός συμβούλου είναι εταιριών. Τα τελευταία χρόνια η ικανότητες. Αυτούς που επιθυμούν βουλοι υιοθετήσουν θετική στάση η διαρκής του εκπαίδευση. Χωρίς ανάπτυξη direct καναλιών διανομής ένα εργασιακό περιβάλλον που συν- απέναντι στην τεχνολογία και τη Ο ρόλος του συμβούλου δόση υπερβολής, θα πρέπει να εί- ασφαλιστικών προϊόντων, όπως δυάζει το ανθρώπινο στοιχείο με τα χρησιμοποιήσουν προς όφελός τους, Πολλά πράγματα έχουν αλλάξει ναι περισσότερο καταρτισμένος και τράπεζες, retail stores και internet δεδομένα. Σύμφωνα με τον γνωστό θα βγουν κερδισμένοι. Πρόσφατες σε σχέση με το παρελθόν. Τίτλοι, ενημερωμένος από τον κάθε πελάτη -στα οποία όμως η προσωπική επα- Αμερικανό ψυχολόγο και δημιουρ- έρευνες -και αυτό είναι το αισιόδο- ρόλοι και αντιλήψεις. Ο παραδοσι- του. Μια συνήθης τυπική εκπαίδευ- φή είναι περιορισμένη- απασχο- γό των επαγγελματικών προφίλ, ξο- δείχνουν πως οι σημερινοί κα- ακός πωλητής ασφαλιστικών προϊ- ση περιλαμβάνει τομείς που έχουν λούν αρκετό αριθμό ασφαλιστικών John Holland, θα το περιγράφαμε ταναλωτές δεν χρησιμοποιούν τόσο όντων έχει μετεξελιχτεί σε έναν άμεση σχέση με το επάγγελμά του, συμβούλων με υπαλληλική κυρίως ως έναν συνδυασμό επιχειρηματι- την τεχνολογία, όταν πρόκειται να σύγχρονο και πολύτιμο σύμβουλο όπως οι τεχνικές επικοινωνίας και σχέση. κών, κοινωνικών και συμβατικών αγοράσουν ένα ασφαλιστικό προϊόν. και συνεργάτη. Δεν είναι πια το ένα πωλήσεων, τα είδη ασφάλισης, η ικανοτήτων. Ενώ «μπαίνουν» στο διαδίκτυο για μέρος μίας συναλλακτικής πώλησης ασφαλιστική νομοθεσία, η χρήση Ικανότητες-κίνητρα Επειδή και η εποχή το απαιτεί θα να παίρνουν πληροφορίες και να που επιδιώκει απλά το κλείσιμο της Τ.Π.Ε. κ.λπ., καθώς και τους τομείς Ένα περίγραμμα των προσόντων αναφέρουμε δύο ακόμη σημαντικές συγκρίνουν τιμές, μόλις φθάσουν συμφωνίας, που επικεντρώνεται ευρύτερου ενδιαφέροντος που έχουν του σύγχρονου ασφαλιστικού συμ- δεξιότητες. Στην εποχή των big data, στο στάδιο της αγοράς, επιθυμούν στα χαρακτηριστικά και την τιμή σχέση με το οικονομικό περιβάλ- βούλου θα πρέπει να περιλαμβάνει: του IoT και του ρίσκου, όπως συχνά να συνομιλήσουν με κάποιο σύμ- του προϊόντος, αλλά το μέρος μίας λον, την κοινωνική ασφάλιση και ισχυρό σύστημα αξιών, προσωπική αποκαλείται, ο/η κάθε σύμβουλος βουλο. Αυτό δεν συμβαίνει επειδή ανθρώπινης σχέσης και εμπειρίας, την προστασία του καταναλωτή. διάθεση και επαγγελματικό ενδιαφέ- θα πρέπει απαραίτητα να εντάξει δεν κατάλαβαν ή δεν βρήκαν αυτό που ακούει τους προβληματισμούς, Οι εκπαιδεύσεις αυτές παρέχονται ρον. Αναμφίβολα ο κάθε άνθρωπος την κάθε μορφής τεχνολογία στην που έψαχναν. Απλά δεν εμπιστεύτη- κατανοεί τις ανησυχίες, παρέχει τόσο από τις ίδιες τις ασφαλιστικές διαθέτει το δικό του σύστημα αξιών, εργασία του (software - hardware) καν, δεν ένιωσαν κάτι. Η ασφάλιση λύσεις και διαχρονική εξυπηρέτηση. εταιρίες, όσο και από τους ιδιωτι- το οποίο έχει διαμορφώσει από και να εστιάσει με προσοχή στην πάντα θα είναι μία υπηρεσία που Ο ασφαλιστικός σύμβουλος δεν κούς φορείς και τα πανεπιστήμια. πολύ νωρίς. Στον συγκεκριμένο ολοκληρωμένη διαχείριση της πλη- χρειάζεται περιβάλλον εμπιστοσύνης αποτυπώνει απλά τις σκέψεις του Αποδεδειγμένα όμως το on-the-job όμως επαγγελματικό στίβο αδια- ροφορίας. Επιπρόσθετα η καλή κρι- για να αναπτυχθεί, συναισθηματικές σε ένα κομμάτι χαρτί. Σχεδιάζει και training αποτελεί την πιο αποτελε- πραγμάτευτα θα πρέπει να διαθέτει τική σκέψη θα απομακρύνει την και κοινωνικές δεξιότητες για να εκτελεί στρατηγικές αντιμετώπισης σματική μέθοδο και πρακτική. ακεραιότητα, τιμιότητα, εμπιστοσύνη κάθε αβεβαιότητα στην προσέγγιση κινητοποιήσει, εξυπνάδα και δη- των κινδύνων του κάθε πελάτη του και πελατοκεντρική προσέγγιση. ενός προβλήματος και στη λήψη της μιουργικότητα για να ολοκληρωθεί με τη βοήθεια σύγχρονων εργαλεί- Πιστοποίηση-αναβάθμιση Εν συνεχεία, θα πρέπει συνειδητά καταλληλότερης απόφασης. και αμοιβαία κατανόηση για να δια- ων, όπως αυτά της διερεύνησης Για να ξεκινήσει κάποιος το επάγ- να θες να «εμπλακείς» με αυτόν τον τηρηθεί. Αυτές τις συναισθηματικές των αναγκών και της εκτίμησης γελμα του ασφαλιστικού συμβούλου κλάδο, να το επιθυμείς. Δηλαδή να Καριέρα-προοπτικές προϋποθέσεις η τεχνολογία δεν τις των κινδύνων. Η εικόνα του έχει πρέπει να διαθέτει επαγγελματική έχεις κίνητρο. Και αυτό έχει ήδη Η απότομη είσοδος της ψηφιακής διαθέτει ακόμα, ούτε προβλέπεται αλλάξει στα μάτια του σημερινού άδεια, η οποία μεταξύ άλλων απο- μετρηθεί. Σε μία μεγάλη έρευνα τεχνολογίας με την επονομαζόμενη να τις αναπτύξει στο άμεσο μέλλον. καταναλωτή, που κακά τα ψέματα κτάται μέσω εξετάσεων που διεξάγει πριν από 2 έτη από τον μεγαλύτερο «αυτοματοποίηση» του επαγγέλμα- Ένα chat box δεν μπορεί να πει για πολλά χρόνια τον είχε στο μυαλό η ΤτΕ. Οι εξετάσεις πιστοποίησης οργανισμό ασφαλιστικών manager τος έχουν δημιουργήσει μια έκδη- «καταλαβαίνω πως νιώθετε κύριε του ως έναν ακόμη πιεστικό πωλητή. ασφαλιστικής διαμεσολάβησης - στον κόσμο, την Gama, καταδείχτηκε λη ανησυχία για τις προοπτικές πελάτη» ή ακόμα και αν το πει δεν Επιπλέον ο υψηλός βαθμός ενσυ- όπως τυπικά ονομάζονται - απο- πως το κίνητρο των πιο επιτυχημέ- και το μέλλον του ασφαλιστικού θα είναι αυθεντικό. Για αυτό λοιπόν ναίσθησης που αναπτύσσει καθη- τελούν την προσπάθεια της Ευ- νων επαγγελματιών είναι η ηθική συμβούλου. Παρά τη διαχρονική τον λόγο πιστεύουμε πως για αρκετό μερινά -διότι ο κάθε πελάτης είναι ρωπαϊκής Ένωσης για καθιέρωση ικανοποίηση που λαμβάνουν από αξία του θεσμού, οι αλλαγές που ακόμη καιρό ο ρόλος του ασφαλι- διαφορετικός- αυξάνει το αίσθημα ομοιόμορφων κανόνων άσκησης του τους ευχαριστημένους πελάτες τους. συνεχώς συντελούνται σε σχέση στικού συμβούλου θα παραμείνει εμπιστοσύνης προς το πρόσωπό του, επαγγέλματος στον οικονομικό της Σαφώς και είναι αρκετά δύσκολο για με το μακρινό 1347 - ημερομηνία πολύτιμος και αναντικατάστατος. το πολυτιμότερο πιθανώς συστατικό χώρο. Λόγω δε και της αυξανόμενης κάποιον/α που ξεκινά την καριέρα έκδοσης του πρώτου ασφαλιστήριου Το μέλλον βέβαια θα δείξει. για το κτίσιμο και τη διατήρηση μιας ζήτησης για χρηματοοικονομικές του/της να έχει πλήρη αυτογνωσία συμβολαίου στη Γένοβα της Ιταλίας Γρηγόρης Βλαχάκης, Σύμβουλος σωστής επαγγελματικής σχέσης. υπηρεσίες παρέχεται η δυνατότητα των κινήτρων του/της. Πώς θα το - χαρακτηρίζονται ως πρωτόγνωρες Σταδιοδρομίας, Recruiter

ØμÎÓÆØËÉ Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 11 H ταυτότητά μας είναι το ανθρώπινο δυναμικό μας όμιλος εταιριών -ποσοτικά και ποιοτικά - τα Mellon με παρου- οποία καλούνται να επιτύχουν. Ο σία σε 12 χώρες και Ανάλογα με την ομάδα λοιπόν αριθμώντας πάνω από 5.000 υπάρχουν και τα αντίστοιχα εργαζομένους παρέχει εξειδι- κίνητρα και οι τρόποι παρα- κευμένες λύσεις και υπηρε- κίνησης. σίες για τη διευκόλυνση των Νομίζω ότι το πιο σημα- συναλλαγών σε οργανισμούς Η Ελευθερία Θεσσαλονικεύς είναι Group HR ντικό είναι ότι οι ίδιοι οι με μεγάλο αριθμό συναλλασ- Generalist στον όμιλο εταιριών Μellon από τις team leaders τόσο των call σόμενων, όπως τράπεζες, ορ- αρχές του 2015. centers όσο και του τμήματος γανισμοί κοινής ωφελείας, Διαθέτει πολυετή εμπειρία σε πολυεθνικές εταιρίες software development και τηλεπικοινωνιακοί πάροχοι, συμβούλων διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού ÅÑÖÁÕÖÒÍÚÅ ÒÍ ’ÔÒÝÕÖ±‘ÉÑÒÍ (HR) με εξειδίκευση στη στελέχωση μόνιμων και καθώς και σε μεγάλες αλυσίδες προσωρινών θέσεων εργασίας, όπου ο ρόλος της των επιμέρους τμημάτων εί- καταστημάτων. ήταν αυτός του συνδέσμου μεταξύ των επιχειρή- ναι αυτοί που ενημερώνουν Η κα Ελευθερία Θεσσαλο- σεων και των υποψηφίων. Έχοντας συνεργαστεί αρχικά για τον στόχο, καθώς νικεύς από τη θέση της Group με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες, όπου δι- και για τα bonus επιβράβευ- Hr Generalist, μας εξηγεί τον αχειρίστηκε θέσεις εργασίας όλων των κλάδων, σης και μετά καθοδηγούν την τρόπο επιλογής του ανθρωπί- ειδικοτήτων και επιπέδων έχει εντρυφήσει σε ομάδα τους να τον φτάσει, θέματα αξιολόγησης και στελέχωσης ανθρωπίνου νου δυναμικού, τη σημασία δυναμικού. Επίσης έχει διεξάγει παρουσιάσεις σε έχοντας ενεργή συμμετοχή που δίνεται στην εκπαίδευση θέματα προσέγγισης της αγοράς εργασίας, της σε αυτό και οι ίδιοι. του προσωπικού, αλλά και καριέρας κ.ά. Σπούδασε στο τμήμα Δημόσιας τους τρόπους με τους οποίους Διοίκησης στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και είναι Τι σημαίνει ασφάλεια επιτυγχάνονται οι στόχοι του κάτοχος ΜΒΑ με κατεύθυνση διοίκησης ανθρωπίνου στον εργασιακό χώρο για ομίλου. δυναμικού του Πανεπιστημίου Αιγαίου. εσάς τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό Ποιο είναι το αντικείμενο Entrepreneurs for Growth, software. Ανεξαρτήτως του στους εργαζομένους εξει- ÖÂÕÒ ÕÉ É’Á’ÉÈÒ ’ÔÒÝÂÑÖÒÙ επίπεδο; δραστηριοποίησης του Best Workplaces, European αν το προφίλ του υποψηφίου δικευμένη εκπαίδευση και υπηρεσίας από τους ίδιους Θεωρώ ότι η ασφάλεια στον ομίλου εταιριών Μέλ- Business Awards και Contact είναι junior ή senior, στην για τη διαχείριση αυτών τους πελάτες μας, όσο και εργασιακό χώρο περιλαμβάνει λον και σε ποιες χώρες Center World Awards. πλειοψηφία τους οι υποψή- των καταστάσεων; σε εξειδικευμένο επίπεδο ως ευρύτερη έννοια τη νομι- δραστηριοποιείστε; φιοι είναι απόφοιτοι σχολών © ÉÖÅÍÔÁÅ ¬¿ÐÐÒÑ ÅÑÓ- αναφορικά με την ανάπτυξη μότητα και φερεγγυότητα της Ο όμιλος εταιριών Mellon Έχετε εικόνα για το προσ- Πληροφορικής ή συναφών νυμη εταιρία ενημέρωσης ικανοτήτων επικοινωνίας, εταιρίας, τη διαφάνεια και τη διαθέτει τρεις διακριτές επι- δόκιμο προφίλ του εργα- τμημάτων του Πολυτεχνείου οφειλετών - είναι μέλος του διαπραγμάτευσης κ.ά. βιωσιμότητά της, τις κτιριακές χειρηματικές δραστηριότητες: ζομένου στο εξωτερικό; και ακόμη και εάν δεν έχουν ομίλου εταιριών Mellon και υποδομές, τον εξοπλισμό των q µÌÑ ’ÅÔÒÚÀ ’ÔÒÝÂÑÖØÑ ÏÅÍ µÒ ’ÔÒÕÈÂÏÍ‘Ò ’ÔÒÊÁÐ επαγγελματική εμπειρία ως ιδρυτικό μέλος του Ελληνικού Πώς αντιμετωπίζετε τη γραφείων, ακόμη και τους λύσεων τεχνολογίας, όπως του εργαζομένου διαφορο- προγραμματιστές ή testers Συνδέσμου Εταιριών Ενημέ- δυσαρέσκεια του προ- υπαλλήλους φύλαξης στην για παράδειγμα τα POS, τις ποιείται σαφώς ανά χώρα και έχουν αναλάβει μόνοι τους ρωσης και Διαπραγμάτευσης σωπικού που προκύπτει είσοδο του κτιρίου που ερ- mobile πληρωμές, τα συστή- κουλτούρα. Θα μπορούσαμε μικρά projects ή έχουν φτιάξει Απαιτήσεων. από τα προβλήματα που γάζεται κανείς. ματα προτεραιότητας και τα όμως να πούμε ότι βασίζεται κάποια applications. Στη συνέ- Ως εκ τούτου αναλαμβά- απορρέουν από τις επι- ¥µ¬T στον συνδυασμό ικανοτήτων, χεια αξιολογούνται οι γνώσεις νουμε κατόπιν έγγραφης κοινωνίες; Γιατί ένας υποψήφιος q µÍ٠ےÌÔÉÕÁÉÙ ÖÌÐÉÊØÑÍÏÓÑ οι οποίες συνδέονται άμεσα τους ως προς το επίπεδο της ανάθεσης των πελατών μας Σε συνέχεια της προη- να θελήσει να ενταχθεί κέντρων που καλύπτουν τόσο και με την ευρύτερη έννοια γλώσσας προγραμματισμού (τραπεζών, χρηματοπιστωτι- γούμενης ερώτησης τόσο οι στην ομάδα του ομίλου εισερχόμενες (inbound) όσο του ταλέντου, όπως είναι η που χρειαζόμαστε, προκει- κών ιδρυμάτων και εταιριών εργαζόμενοι στη διαχείριση εταιριών Μέλλον; και εξερχόμενες (outbound) ευελιξία και το ομαδικό πνεύ- μένου να εκπαιδευτούν στο τηλεπικοινωνιών και ενέρ- ληξιπρόθεσμων οφειλών, όσο Θα σας παραθέσω τους πιο καμπάνιες και διακρίνονται μα, καθώς και η ικανότητα δικό μας αντικείμενο. γειας) την ενημέρωση των και οι εργαζόμενοι στην εξυ- σημαντικούς λόγους, όπως σε τρεις βασικούς τομείς - την επίλυσης προβλημάτων και πελατών-οφειλετών τους για πηρέτηση πελατών και στο ακριβώς καταγράφτηκαν από ενημέρωση οφειλετών για η προσήλωση στον στόχο. Ποιες είναι οι δύο πιο τις ληξιπρόθεσμες οφειλές telermarketing ενημερώνο- τους εργαζομένους μας σε μία ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις, Αδιαμφισβήτητα οι ψη- σημαντικές δεξιότητες τους, ακολουθώντας πάντα νται από τη συνέντευξη - που εσωτερική έρευνα που έγινε το telemarketing και την εξυ- φιακές δεξιότητες που είναι που θέλετε να έχει ένας τη νόμιμη διαδικασία. για εμάς αποτελεί το πρώτο σε επίπεδο ομίλου: πηρέτηση πελατών. άρρηκτα συνδεδεμένες με τη εργαζόμενος στην εταιρία Εύλογο είναι όταν σε καλεί στάδιο της αξιολόγησης - για q ÍÅÖÁ ÉÁÑÅÍ ¿ÑÅÙ ËÔÀËÒÔÅ q µÍ٠ےÌÔÉÕÁÉÙ ÈÍÅÚÉÁÔÍ- γενιά των Millennials αποτε- σας; Γενικότερα τι ψά- κάποιος, για να σου υπενθυ- το ότι η φύση της εργασίας αναπτυσσόμενος οργανισμός. σης επιχειρηματικών δια- λούν σημαντικό παράγοντα χνετε σε ένα βιογραφικό μίσει ότι έχεις μία οικονομική σε call center περιλαμβάνει q ÍÅÖÁ ¿ÚÉÍ ÅÑ×ÔӒÍÑÒ ’ÔÂ- δικασιών (Business Process του προσδόκιμου προφίλ, και πώς το αξιολογείτε; εκκρεμότητα να προκαλείται την επικοινωνία με τον δυ- σωπο και σέβεται τον κάθε Management-BPM), όπως καθώς είμαστε μια εταιρία Kάθε βιογραφικό αξιολογεί- κάποια δυσαρέσκεια. Σε κάθε σαρεστημένο ή και - κάποιες εργαζόμενο, δίνοντας προτε- είναι η ψηφιοποίηση αρχείων, τεχνολογίας που ακολουθεί ται ανάλογα με τις απαιτήσεις περίπτωση όμως οι εργαζό- φορές - αρνητικό πελάτη και ραιότητα στους ανθρώπους. η διαχείριση επιταγών και τις εξελίξεις του κλάδου. και τα hard skills της θέσης μενοι έχουν πρωτίστως ως ο σκοπός μας είναι να μπο- q ÍÅÖÁ ‘Å×ÅÁÑÉÍ ÏÅÑÉÁÙ ÉÏ ÖØÑ η διαχείριση ανθρωπίνου Άλλωστε για εμάς η έμφαση και ανάλογα το τμήμα: IT/ σκοπό να ενημερώσουν τόσο ρούμε να τον διαχειριστούμε έσω πώς λειτουργεί η αγορά κεφαλαίου. στην ανάπτυξη των ψηφιακών software, call center, back για το οφειλόμενο ποσό όσο σωστά, αποτελεσματικά και των τραπεζών, των ασφαλειών ¬É ¿ÈÔÅ ÕÖÌÑ ¥×ÀÑÅ ÏÅÍ δεξιοτήτων ενισχύει σημαντι- office κτλ. οπότε διαφέρει και για τις εναλλακτικές λύσεις με επαγγελματισμό. και των τηλεπικοινωνιών. με περισσότερους από 5.000 κά το ανταγωνιστικό πλεονέ- ανά περίπτωση. Σε ό,τι αφορά εξόφλησής του, με σεβασμό Σχεδόν σε καθημερινή q ÍÅÖÁ ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ‘ÉÖÅÏÍÑÌ×ÉÁ εργαζόμενους, η Mellon έχει κτημα του ομίλου ως προς όμως τα soft skills/ικανότητες στον πελάτη/οφειλέτη. βάση οι team leaders και οι σε άλλες εταιρίες του ομίλου παρουσία σε 12 χώρες (Αλ- τη διατήρηση της ηγετικής όπου υπάρχει κοινό υπόβαθρο Αναφορικά με την εκπαί- supervisors των ομάδων δι- εκτός Ελλάδος. βανία, Βουλγαρία, Κύπρος, του θέσης στον χώρο των θα έλεγα ότι η προσαρμο- δευση, κάθε νέος εργαζόμενος αχειρίζονται οι ίδιοι κλήσεις q ÍÅÖÁ ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ÉÎÉÐÍÚ×ÉÁ Σερβία, Πολωνία, Ρουμανία, ηλεκτρονικών συναλλαγών. στικότητα και η ομαδικότητα εκπαιδεύεται σε πραγματικό που έχουν κάποιο βαθμό δυ- εντός του ομίλου, καθώς με- Κροατία, Αλγερία, Σκόπια, Κό- είναι από τα πιο σημαντικά χρόνο στη διαχείριση δυσαρε- σκολίας για τους agents και γάλο ποσοστό των στελεχών σοβο, Ουκρανία) βοηθώντας Από τον όγκο των βιο- που αναζητάμε, καθώς ως στημένων πελατών/οφειλετών οι περιπτώσεις αυτές γίνονται προέρχεται από θέσεις agents. τους πελάτες της να αυξήσουν γραφικών που συλλέγετε, όμιλος αναπτυσσόμαστε με και τοποθετείται σε ολιγομελή case studies για όλη την ομάδα q ÍÅÖÁ ÈÍÅ׿ÖÉÍ CPOVT TDIFNFT το μερίδιο αγοράς τους και να παρατηρείτε κάποια ομοι- γρήγορους ρυθμούς και τα νέα ομάδα υπό την επίβλεψη και ακολουθώντας το motto: «το που επιβραβεύουν ακόμη και ÐÅÑÕ±ÔÒÛÑ ÏÅÍÑÒÖ‘Š’ÔÒÝÂ- ογένεια στο εκπαιδευ- μας μέλη θέλουμε να μπορούν την καθοδήγηση ενός team να μοιράζεσαι, δείχνει ότι την προσπάθεια και τα οποία ντα και υπηρεσίες με έμφαση τικό και επαγγελματικό γρήγορα να ενσωματωθούν leader, ο οποίος βρίσκεται νοιάζεσαι - sharing is caring». αποτελούν πραγματικό κίνη- στην αποτελεσματικότητα, την background των υπο- και να μας ακολουθήσουν. δίπλα του τη στιγμή που θα τρο αύξησης του εισοδήματος. ασφάλεια των συναλλαγών ψηφίων; τον χρειαστεί για την αποτε- Πώς παρακινείτε την ομά- q ÍÅÖÁ ÉÑÍÕÚÄÉÍ ÖÍÙ ÈÉÎÍÂÖÌÖÉÙ και την εξοικονόμηση πόρων. Εξαρτάται από τη θέση εργα- Η εταιρία Μέλλον στην λεσματικότερη και καλύτερη δα σας ώστε να είναι πιο του ανθρωπίνου δυναμικού Αξίζει να σημειωθεί ότι έχουμε σίας για την οποία έχει στείλει Ελλάδα έχει συνδεθεί με διαχείριση του πελάτη/οφει- αποδοτικοί; της με τακτά σεμινάρια και διακριθεί και βραβευτεί από το βιογραφικό του. Σαφέστατα τη δυσαρέσκεια των κατα- λέτη στην άλλη γραμμή. Όλοι οι εργαζόμενοι ανε- επανεκπαιδεύσεις. κορυφαίους διεθνείς οργα- η μεγαλύτερη ομοιογένεια ναλωτών σχετικά με την Δεν θα πρέπει να παρα- ξαρτήτως του τμήματος στο Γρηγορίου Δώρα, νισμούς συμπεριλαμβανο- παρατηρείται στους υποψηφί- ενημέρωση ληξιπρόθε- λείψουμε επίσης ότι γίνονται οποίο εργάζονται έχουν συ- Σύμβουλος εξυπηρέτησης μένων των: Europe's 500 ους για τις θέσεις στο τμήμα σμων οφειλών; Παρέχετε αρκετές επανεκπαιδεύσεις γκεκριμένα αποτελέσματα πελατών, Skywalker.gr

12 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ Επιτυχημένες συνελεύσεις ίτε τις αγαπάτε είτε τις μισείτε, ο κό- καιωμάτων μετάφρασης του «Οδηγού για είναι η πιο σημαντική φάση για μία απόφαση και ισχυρά αρνητικά συναισθήματα ή πιθανά σμος δεν μπορεί να δουλέψει χωρίς Επιτυχημένες Συνελεύσεις» στην ελληνική βασισμένη στη συναίνεση. Μία εις βάθος μπλοκαρίσματα της διαδικασίας. Με δεδομέ- «Εαυτές. Ο χρόνος, η προσπάθεια, η γλώσσα και ελπίζουμε αυτό το κείμενο να συζήτηση επιτρέπει να σχηματιστεί η αίσθηση νο ότι υπάρχει μία βάση ενθουσιασμού και σκέψη και η εκπαίδευση που επενδύουμε στο βοηθήσει πολλές συνεργατικές ομάδες στη της συνέλευσης. έξαψης, η ομάδα θα πρέπει να προσπαθεί να να κάνουμε τις συναντήσεις μας θετικές και διεξαγωγή επιτυχημένων συνελεύσεων. Όταν η συζήτηση είναι ανοιχτή, ειλικρινής, αντιμετωπίσει τις διαφωνίες και να επιλύσει παραγωγικές θα ανταμειφθούν με μεγαλύτερη ζωντανή και δημιουργική, όλοι έχουν την τα προβλήματα. σύνδεση, ικανοποίηση και παραγωγικότητα Τα τρία μέρη μίας διαδικασίας ευκαιρία να ακουστούν και οι ιδέες τους Εάν υπάρχουν ισχυρές ηθικές ενστάσεις που στους οργανισμούς μας. Οι κατάλληλοι άν- λήψης αποφάσεων να ληφθούν υπόψη και οι ανησυχίες τους θα οδηγούσαν σε εμπόδια στην υλοποίηση, θρωποι, το κατάλληλο δοχείο, η κατάλληλη Όταν χρησιμοποιούμε την κοινή συναίνεση να καλυφθούν. Όταν η πρόταση που θα τώρα είναι η ώρα να ακουστούν. διαδικασία, ο κατάλληλος συντονισμός, η για να επιλύσουμε ένα θέμα, μπορεί να μας αναδυθεί πραγματικά προκύπτει από την Στη συζήτηση θέλουμε επίσης να ακούσουμε κατάλληλη ατζέντα. Βρείτε τα όλα αυτά και βοηθήσει να σκεφτούμε τρεις διαφορετικές αίσθηση της ομάδας, το πιο δομημένο μέρος άλλες ιδέες και να βρούμε τρόπους είτε για να οι συναντήσεις θα κυλάνε ομαλά, θα έχουν φάσεις της διαδικασίας. Αυτές είναι: πα- της συνέλευσης θα κυλήσει ομαλά και η τις συνθέσουμε ή για να διαλέξουμε κάποιες ζωντάνια και θα εξυπηρετούν τους σκοπούς ρουσίαση του θέματος, συζήτηση του θέμα- ομάδα θα υποστηρίξει την απόφαση με όλη από αυτές. Το να ακούσουμε όλη την γκάμα της ομάδας. Δεν μπορούμε να αλλάξουμε τον τος και απόφαση. Στα μέλη της κοινότητας της την καρδιά. των ιδεών από νωρίς θα μας βοηθήσει να κόσμο μόνοι μας και, όταν συνεργαζόμαστε αποστέλλονται οι ατζέντες από πριν, ώστε Όταν η συζήτηση δεν γίνει ή μισογίνει, όταν βρούμε την πιο δημιουργική επιλογή, που με άλλους, η προσοχή και το ενδιαφέρον να γνωρίζουν ποια θέματα θα συζητηθούν. οι άνθρωποι πηδήσουν σε μία πρόταση που θα ικανοποιεί καλύτερα τις ανάγκες μας. που δείχνουμε στο πώς δουλεύουμε μαζί θα Αν έχουν ισχυρές απόψεις, μπορούν να δεν έχει προκύψει κανονικά από την ομάδα, Όταν όλοι έχουν ακουστεί, όταν οι άνθρωποι ενδυναμώσουν την αποτελεσματικότητά μας συμμετάσχουν στη συνέλευση ή να πουν σε η αληθινή φάση λήψης αποφάσεων μπορεί αρχίζουν να επαναλαμβάνονται και όταν η και θα διευρύνουν το όραμά μας («Οδηγός έναν φίλο τους να μιλήσει γι’ αυτούς. Δίνεται να βαλτώσει, καθώς τα μέλη θα αποκτήσουν δημιουργική δουλειά έχει «σιγοβράσει» για για Επιτυχημένες Συνελεύσεις», Starhawk, σε όλους αρκετός χρόνος για ανεπίσημες εμμονή με τις λεπτομέρειες ή θα προσπαθή- αρκετή ώρα, κάποιος θα συνθέσει μία πρό- Ελεύθερες Εκδόσεις, ιστοσελίδα: Ηλιόσπο- συζητήσεις ανάμεσα στις συναντήσεις και σουν ξανά και ξανά να τροποποιήσουν μία ταση. Ως πρόταση εννοούμε μία δήλωση για ροι, 2015). χρόνος να κάνουν έρευνα και να σχημα- πρόταση, που απλά δεν ήταν καλοσχηματι- δράση: «θα κάνουμε αυτό». Η Starhawk είναι συγγραφέας και ακτιβί- τίσουν την άποψή τους. Όταν βγαίνουν οι σμένη από την αρχή. Μία πρόταση μπορεί να εμπεριέχει πολλούς στρια για την ειρήνη, το περιβάλλον και τη αποφάσεις, τα μέλη νιώθουν ότι είχαν δίκαιη Υπάρχουν πολλά εργαλεία για συζήτηση που όρους, συνθήκες και απόψεις, αλλά τελικά δικαιοσύνη και έχει εργαστεί ως συντονίστρια ενημέρωση και ότι τους δόθηκε η ευκαιρία ποικίλλουν, από ελεύθερης μορφής ανοιχτή είναι μία δήλωση γι’ αυτό που πρόκειται ομάδων για περίπου τέσσερις δεκαετίες. Όπως να ακουστούν. Το να διαχωρίζουμε αυτά τα συζήτηση μέχρι υψηλά δομημένες μορφές ή να κάνουμε. αναφέρεται στην ιστοσελίδα της: «Συμβαίνει τρία μέρη μπορεί να μας βοηθήσει ακόμη δημιουργία προτεραιοτήτων. Οι ομάδες συχνά παραδέρνουν όταν δεν πολύ συχνά κάποιοι άνθρωποι να συγκροτούν και σε μία συνέλευση, μιας και το καθένα Ο σκοπός της φάσης της συζήτησης είναι δίνουν αρκετό χρόνο για ανοιχτή συζήτη- μία ομάδα με στόχο να προκαλέσουν μια (κοι- χρειάζεται μία λίγο διαφορετική προσέγγιση. να βγουν όλες οι ιδέες, οι αντιδράσεις, οι ση και αντ’ αυτού πηδούν στο στάδιο της νωνική) αλλαγή. Ξεκινούν με πολλή έμπνευση αντίλογοι και οι προβληματισμοί πάνω στο πρότασης ή, ακόμα χειρότερα, ξεκινάνε με και ενθουσιασμό, και έναν χρόνο μετά όλο το Παρουσίαση του θέματος τραπέζι. Το να συζητάμε το θέμα σημαίνει προτάσεις. Η διαδικασία της συναίνεσης εγχείρημα βυθίζεται στον βούρκο αλλεπάλληλων Κάποιος παρουσιάζει το θέμα που θα ότι τσεκάρουμε αν υπάρχει ενθουσιασμός. δουλεύει καλύτερα όταν δίνουμε χώρο στη συγκρούσεων. Θα μπορούσαμε να έχουμε αλ- συζητηθεί. Το άτομο που παρουσιάζει την Είναι οι άνθρωποι αρκετά ενθουσιασμένοι δημιουργικότητα και στη δυνατότητα να μα- λάξει τον κόσμο δέκα φορές εάν δεν είχαμε να πληροφορία δεν πρέπει να είναι ο συντονι- ώστε να εγγυηθούν τη συνέχεια προς μία ζευτούν πολλοί άνθρωποι. συνεργαστούμε γι’ αυτό τον σκοπό με άλλους στής, τουλάχιστον όχι γι’ αυτό το μέρος της διαδικασία λήψης απόφασης; Μία πρόταση μπορεί να δημιουργηθεί στο ανθρώπους, που είναι εκνευριστικοί, ανόητοι και συνέλευσης. Ο παρουσιαστής πρέπει να κάνει Εάν δεν ζητηθεί από τους ανθρώπους να τέλος μίας περιόδου συζητήσεων ή στην αρχή θέλουν να έχουν τον έλεγχο, αλλά ταυτόχρονα ό,τι καλύτερο μπορεί ώστε να διαχωρίσει την εκφράσουν τον ενθουσιασμό τους, μπορεί της συνέλευσης που έχει θέμα τη λήψη απο- είναι φίλοι και συνεργάτες μας. Μαζί μπορούμε ουδέτερη πληροφορία από την προσωπική απλώς να αποσυρθούν και μία απόφαση να φάσεων. Όταν οι δύο φάσεις συνδυάζονται, η να τα καταφέρουμε!» εκτίμηση. Οι άνθρωποι μπορούν να κάνουν παρθεί χωρίς την απαραίτητη ενέργεια που υποβολή προτάσεων οδηγεί την ομάδα στην Στο δωδέκατο βιβλίο της «Το Εγχειρίδιο ερωτήσεις, αν και το ξεκαθάρισμα των ερω- θα τη φέρει εις πέρας. τρίτη φάση. Ο συντονιστής μπορεί να ζητήσει Ενδυνάμωσης: Ένας Οδηγός για Συνεργατικές τήσεων μπορεί να οδηγήσει σε σχόλια και Δεν θα ξεχάσω ποτέ μία συνέλευση όπου ο να καθυστερήσει η πρόταση αν νιώσει ότι Ομάδες» η Starhawk βασίζεται στην προσω- απόψεις. Ο συντονιστής θα πρέπει να υπεν- συντονιστής ανακοίνωσε: «Είμαστε μια ομά- τέθηκε λίγο πρόωρα. πική της εμπειρία από τέσσερις δεκαετίες θυμίσει στους ανθρώπους ότι η ομάδα δεν δα δράσης. Χρησιμοποιούμε τη διαδικασία συμμετοχής σε κύκλους και συλλογικότητες συζητά ακόμη το θέμα. Αν αποδειχθεί πολύ της συναίνεσης, αλλά το κάνουμε γρήγορα. Αποφασίζοντας για να μας προτείνει πώς να λειτουργούμε, δύσκολο να κρατήσει τους ανθρώπους στο Έτσι αύριο το πρωί στις 6 θα κλείσουμε τον Μόλις δημιουργηθεί μία πρόταση, η συ- ενθαρρύνοντας τη σύνθεση, την ξεκάθαρη θέμα, τότε μπορεί να περάσει στη δεύτερη δρόμο. Όλοι μέσα; Υπάρχει κανένας προ- νέλευση περνά σε μία διαδικασία επίσημης επικοινωνία και την ενδυνάμωση των εαυτών φάση. Ο σκοπός της πρώτης φάσης είναι βληματισμός ή ένσταση; Όχι! Τέλεια!». Και λήψης της απόφασης. Η πρόταση πρέπει μας και των ομάδων στις οποίες συμμετέχουμε. να παρουσιαστεί όλη η πληροφορία ώστε φυσικά πήγε τέλεια, αφού στις 6 το επόμενο να διατυπωθεί καθαρά και ο συντονιστής Ο «Οδηγός για Επιτυχημένες Συνελεύσεις», να ξεκινήσουν όλοι από το ίδιο σημείο κα- πρωί ήταν το μοναδικό άτομο στον δρόμο. να ρωτήσει αν όλοι την κατανοούν. Μετά ο αποτελεί ένα κεφάλαιο από το «Εγχειρίδιο τανόησης του θέματος. Κανείς δεν διαμαρτυρήθηκε ή δεν πρόβαλε συντονιστής μπορεί να διερευνήσει τα εξής: Ενδυνάμωσης» (http://iliosporoi.net/odigos- τις ανησυχίες του, γιατί κανείς δεν σκόπευε ενθουσιασμό, νέες ανησυχίες, προσθήκες gia-epitychimenes-synelefsis-tis-starhawk/, Συζητώντας το θέμα να συμμετάσχει στο κλείσιμο του δρόμου! και επιφυλάξεις, ενστάσεις. www.iliosporoi.net). Ευχαριστούμε θερμά Οι ομάδες συχνά ξεπετάνε ή αμελούν αυτή Η συζήτηση θα έπρεπε επίσης να φέρνει Δημήτρης Μιχαηλίδης, τη Starhawk για την παραχώρηση των δι- τη φάση, αλλά, με βάση την εμπειρία μου, στην επιφάνεια ενστάσεις, προβληματισμούς Δημοσιογράφος στα «Αγρονέα»

Το voluntarywork. gr, ιστοχώρος αγγελιών ζήτησης εθελοντικής εργασίας ή/και υπηρεσιών, από τον Μάρτιο 2013, διευρύνει τις υπηρεσίες και το χώρο συνάντησης του skywalker.gr. Με τη δημοσίευση και πρόσβαση αγγελιών, χωρίς χρέωση επιτρέπει σε δυνητικούς εθελοντές και μη κυβερνητικές - μη κερδοσκοπικές οργανώσεις να επικοινωνήσουν άμεσα και ελεύθερα, λειτουργώντας και σαν πλατφόρμα συνάντησης αναγκών. www.voluntarywork.gr

14 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¶ÑÆØΠ«Εθελοντισμός: Διαδρομές πολλαπλών κατευθύνσεων» Θεωρείτε ότι υπάρχει σύγχυση εθελοντισμού Ποιο/α από τα παρακάτω οφέλη αποκομίσατε 69% Θεωρείτε ότι ο εθελοντισμός -άμισθης εργασίας-ακτιβισμού; από τον εθελοντισμό; καλύπτει κενά του κρατικού 35% Δικτυώθηκα μηχανισμού; 42% Έγινα πιο υπομονετικός/ή 16% 23% Ανέπτυξα ηγετικές ικανότητες Όχι 24% 49% Ανέπτυξα δεξιότητες 31% Έμαθα να είμαι εξυπηρετικός/ή 84% Ναι 3% 2% 2% 83% Ηθική ικανοποίηση Πολλές Κάποιες Λίγες Ποτέ Δεν 39% Έμαθα να σέβομαι τους άλλους φορές φορές φορές γνωρίζω ανάληψη πρωτοβουλιών από και πως η προσωπική του ζωή είναι Η προσφορά ρη εθελοντική δραστηριότητα, στην και αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά άτομα που λειτουργούν είτε άρρηκτα δεμένη με αυτή. οποία 1 στους 2 έχει συμμετάσχει. Η από τους ίδιους τους πολίτες σοβαρά Η ατομικά είτε ομαδικά με απώ- Το βασικότερο κίνητρο για να συμμε- σε ευπαθείς κοινωνικές εθελοντική συμμετοχή σε πολιτιστικές προβλήματα που έχουν σχέση με την τερο στόχο τη συμβολή στην επίλυση τάσχει κάποιος σε εθελοντικές δράσεις ομάδες είναι εκδηλώσεις, η εθελοντική αιμοδοσία κοινωνική πρόνοια και την ποιότητα κοινωνικών προβλημάτων και στην παραμένει το ίδιο και τις δύο χρονιές και η βοήθεια σε Α.μ.E.Α. είναι δρα- της ζωής τους, υποστηρίζει το μεγα- αναβάθμιση της ποιότητας ζωής κατά τις οποίες διεξήχθη η έρευνα και η δημοφιλέστερη στηριότητες στις οποίες προσανατο- λύτερο ποσοστό του δείγματος, το είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την είναι το αίσθημα της αλληλεγγύης και εθελοντική δραστηριότητα, λίζεται όλο και περισσότερο μεγάλος 70%, κατά τα δύο έτη διεξαγωγής έννοια του εθελοντισμού. Σύμφωνα της προσφοράς με ποσοστό 81% το αριθμός εθελοντών, καθώς επίσης και της έρευνας. Ενισχύεται επομένως με την έρευνα που πραγματοποίησε 2017 και 79% το 2016. Η προσω- στην οποία 1 στους 2 η δενδροφύτευση και οι καθαρισμοί ουσιαστικά η δημοκρατία και ο εθε- το Skywalker με τίτλο «Εθελοντισμός: πική ικανοποίηση και ολοκλήρωση έχει συμμετάσχει δημόσιων χώρων. λοντής ολοκληρώνεται ως πολίτης και Στερεότυπα και προκαταλήψεις» επί ακολουθεί με ποσοστά 54% και 52% Ποια όμως τα οφέλη που αποκομίζει ως άνθρωπος, γιατί συνειδητοποιεί δύο συνεχείς χρονιές, το 2016 και τα αντίστοιχα έτη. Σημαντικό κίνητρο κάποιος από τον εθελοντισμό; Αύξηση την ανάγκη για υπευθυνότητα, συνερ- το 2017, περισσότεροι από τους αποτελεί και ο σκοπός της δράσης Σημαντική ανάπτυξη παρουσιάζει τα 3% σημείωσε η ηθική ικανοποίηση γασία και αλληλεγγύη. Η άποψη ότι τα μισούς ερωτηθέντες συμμετείχαν τη για το 53%, καθώς και η απόκτηση τελευταία χρόνια ο περιβαλλοντικός ως το μεγαλύτερο όφελος που απο- επίπεδα συμμετοχής σε εθελοντικές δεδομένη χρονική στιγμή σε κάποια εμπειρίας, η προσωπική ανάπτυξη εθελοντισμός, ο οποίος δραστηριο- κομίζει κάποιος από την προσφορά δράσεις είναι δείκτης πολιτισμού μίας εθελοντική οργάνωση ή ομάδα και και η ανάπτυξη δεξιοτήτων, για να ποιείται στον τομέα της προστασίας του σε εθελοντικές δραστηριότητες, κοινωνίας εμφάνισε αύξηση της τά- ο 1 στους 2 έχει υπάρξει έστω και συμμετάσχει κάποιος σε εθελοντικές του περιβάλλοντος, με συνέπεια ο λαμβάνοντας ποσοστό 80% το 2016 ξεως του 1% και από 89% το 2016 μία φορά εθελοντής στο παρελθόν. δράσεις. Μέσω της συμμετοχής σε 1 στους 4 να συνδέει αυθόρμητα και 83% το 2017. Έπεται η ανάπτυξη ανήλθε στο 90% το 2017. Ο εθελοντισμός αντιστρατεύεται ομάδες προσφοράς πολλοί βρίσκουν την έννοια του εθελοντισμού με τη δεξιοτήτων με ποσοστά 47% το 2016 Οι εθελοντικές οργανώσεις και το πνεύμα του ατομισμού, της ναρ- ευκαιρία για διασκέδαση και δικτύωση. φροντίδα του περιβάλλοντος. και 49% το 2017 και με ποσοστό 45% οι δράσεις τους ασκούν σημαντική κισσιστικής εσωστρέφειας και της Οι τομείς εθελοντικής δράσης, όπως Η αιμοδοσία, οι αθλητικοί και οι και 42% αντίστοιχα η καλλιέργεια της επίδραση στην πορεία και στο μέλλον ιδιοτέλειας που επικρατεί στην εποχή ο κοινωνικός, ο πολιτικός, ο πολιτι- θρησκευτικοί σκοποί συχνά αποτε- υπομονής. Στοιχεία όπως ο σεβασμός του εθελοντισμού στην εποχή που αυ- μας. Ο άνθρωπος που προσφέρει στικός, ο αθλητικός, ο ανθρωπιστικός λούν τομείς άμεσα συνδεδεμένους στον συνάνθρωπο και η δικτύωση τός αποτελεί ανάγκη των καιρών μας. εθελοντικά τις υπηρεσίες του στο και ο περιβαλλοντικός, εκτείνονται με τον εθελοντισμό σύμφωνα με τις έρχονται να συμπληρώσουν το σύνολο Επιτυγχάνουν όμως τον σκοπό τους κοινωνικό σύνολο δεν βλέπει πια τη σε τοπικό και εθνικό επίπεδο και εκ- απαντήσεις της έρευνας. των πλεονεκτημάτων που προσφέρει ιδιαίτερα στη σημερινή κοινωνική συ- ζωή του με τη ματιά του εγωκεντρικού δηλώνονται με διάφορες μορφές, Τα πεδία παρέμβασης των εθελο- η εθελοντική δράση σύμφωνα με τους γκυρία; «Ναι, σε μερικούς τομείς» είναι ατόμου, που βάζει πάνω από όλα το όμως σύμφωνα με τα αποτελέσμα- ντών είναι πολλαπλά και διαφορετικά ερωτηθέντες. η κυρίαρχη άποψη με ποσοστό 26%. προσωπικό του συμφέρον και κύρος, τα της έρευνας ο ένας στους δύο μεταξύ τους, αρκετοί δε δραστηριο- Με την εθελοντική δράση συντο- Ίδιο ποσοστό κατέχει το «ναι, μερικές αλλά με την ευρύτητα της σκέψης του ερωτηθέντες συνδέει αυθόρμητα τον ποιούνται ταυτόχρονα σε περισσότερα νίζονται οι δυνάμεις του κοινωνικού φορές», ενώ το 18% θεωρεί ότι δεν ανθρώπου που συναισθάνεται πως εθελοντισμό με την προσφορά στις πεδία. Η προσφορά σε ευπαθείς κοι- συνόλου, ελέγχεται το κράτος, αναπλη- επιτυγχάνεται ο σκοπός στον βαθμό είναι μέλος μίας κοινότητας ανθρώπων ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. νωνικές ομάδες είναι η δημοφιλέστε- ρώνονται ελλείψεις και αδυναμίες του που πρέπει. Σημαντική παρατήρηση είναι

¶ÑÆØΠΣάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 15 Θεωρείτε ότι ο εθελοντισμός συμβάλλει Οι εθελοντικές οργανώσεις επιτυγχάνουν τον σκοπό Τα επίπεδα συμμετοχής σε εθελοντικές στην ανάπτυξη δεξιοτήτων του ατόμου; τους ιδιαίτερα στη σημερινή κοινωνική συγκυρία; δράσεις είναι δείκτης πολιτισμού της κοινωνίας; 3% Όχι 10% 18% Όχι στον βαθμό που πρέπει Όχι Όχι 6% 26% Ναι, σε μερικούς τομείς Ναι 27% Ναι, μερικές φορές 90% Ναι 94% 26% Ναι, σε μεγάλο βαθμό το γεγονός ότι τα παραπάνω ποσοστά, βλέπει θετικά μία τέτοια ενίσχυση, Το βασικό αίτιο το 2016 κυμαινόταν στο 82%. Δεύ- θιστά το κράτος ούτε το απαλλάσσει που αφορούν στο κατά πόσο επιτυγ- ενώ μόλις το 5% διαφωνεί πλήρως τερα σε προτίμηση έρχονται τα social από τις ευθύνες του σε θέματα κοι- χάνουν τον σκοπό τους οι εθελοντικές με την ύπαρξή τους, ποσοστό το οποίο της αύξησης εθελοντικής media με ποσοστό 51%, λαμβάνοντας νωνικής πρόνοιας. Είναι μία στάση οργανώσεις, δεν έχουν σημειώσει σημείωσε μείωση μεγέθους 2% από δραστηριότητας αύξηση 9% από το αντίστοιχο ποσο- ζωής που βοηθάει τον άνθρωπο να καμία μεταβολή κατά τα δύο έτη που το αντίστοιχο ποσοστό του 2016, το στό του 2016. Ένα 35% προτιμά να αναπτύξει την κοινωνικότητά του, να πραγματοποιήθηκε η έρευνα. οποίο ανερχόταν στο 7%. πάνω στο προσφυγικό ενημερώνεται με τον παραδοσιακό διαμορφώσει ήθος και να διοχετεύσει Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη τα παρα- Ο βασικότερος λόγος για το 34% ζήτημα, σύμφωνα τρόπο, μέσω φίλων. τις δημιουργικές του δυνάμεις στην πάνω, 1 στους 2 εθελοντές θεωρεί πιο του συνολικού δείγματος ο οποίος Σ’ έναν κόσμο που τα προβλήματα ικανοποίηση κοινών αναγκών. γόνιμη τη συμμετοχή του σε επιμέρους αποτελεί τροχοπέδη για τη συμμετοχή με το 39%, οφείλεται διαρκώς διογκώνονται και μεταλλάσσο- Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από δράσεις εθελοντικών οργανώσεων, σε εθελοντικές δράσεις είναι ο ελά- στον ανθρωπισμό νται οι ανθρώπινες σχέσεις χαρακτηρί- το παρατηρητήριο του Skywalker στο προσφέροντας με αυτό τον τρόπο χιστος έως και μηδαμινός ελεύθερος ζονται από πνεύμα αδιαφορίας και λείπει πλαίσιο του Φεστιβάλ Εθελοντισμού σε διάφορους τομείς και κοινωνικές χρόνος που διαθέτουν τα άτομα. Το το ενδιαφέρον για τον συνάνθρωπο, κατά τις περιόδους 6 έως 12 Ιουλίου ομάδες, ενώ το 28% θεωρεί πιο γόνιμη αντίστοιχο ποσοστό για τη μη ύπαρξη καθώς το 94% θεωρεί ότι μέσω του παρ’ όλα αυτά υπάρχει σημαντική αύξηση 2016 και 23 Ιουνίου έως 12 Ιουλίου τη συμμετοχή του σε μία εθελοντική ελεύθερου χρόνου για ενασχόληση εθελοντισμού το άτομο αναπτύσσει της εθελοντικής δραστηριότητας πάνω 2017 μέσω on-line ερωτηματολογίου. δράση ή σε μία εθελοντική οργάνωση με εθελοντικές δράσεις το 2016 ήταν δεξιότητες και ικανότητες χρήσιμες στο προσφυγικό ζήτημα. Το βασικό Δείγμα 2017: 709 ερωτηθέντες και στο σύνολο των δράσεών της. 40%. Το 23% υποστηρίζει ότι δεν για τον ίδιο. αίτιο της αύξησης αυτής οφείλεται Δημογραφικά χαρακτηριστικά Διάφοροι μηχανισμοί, όπως τα γνωρίζει τον τρόπο με τον οποίο μπορεί Στο πλαίσιο της ύπαρξης ελάχιστου στον ανθρωπισμό σύμφωνα με το δείγματος 2017: επιχορηγούμενα προγράμματα από να αναμειχθεί, επιβεβαιώνοντας κατ’ έως και μηδαμινού ελεύθερου χρό- 39%, ενώ το 24% θεωρεί ως αιτία Φύλο: Άντρες 62%, Γυναίκες 38% την Ευρωπαϊκή Ένωση, ήρθαν να ενι- αυτό τον τρόπο έμμεσα την άποψη του νου, πόσο χρόνο αφιερώνει ένας την αναγκαιότητα της κατάστασης. Το Ηλικία: 18-25 10%, 26-35 43%, σχύσουν εθελοντικές δράσεις και 85% των ερωτηθέντων, που θεωρεί εθελοντής σε εθελοντικές δράσεις; 20% πιστεύει ότι η μεγάλη προβολή από 36-44 26%, 45-60 20%, 60+ 1% οργανώσεις, καθώς τα τελευταία ότι υπάρχει σύγχυση μεταξύ των εν- «Όσο μπορώ», η επικρατέστερη απά- τα Μ.Μ.Ε. συνέβαλε στην αύξηση του Εργασιακή εμπειρία: Καθόλου 5%, χρόνια το φαινόμενο του οργανω- νοιών του εθελοντισμού, της άμισθης ντηση με ποσοστό 54%, «το μέγιστο εθελοντισμού. Τέλος, το 12% θεωρεί 1-5 χρόνια 26%, 6-10 χρόνια 23%, μένου εθελοντισμού απέκτησε στον εργασίας και του ακτιβισμού. δυνατό» ακολουθεί με ποσοστό 13% ότι η «μόδα» βοήθησε στη δημιουργία 11-20 χρόνια 27%, 21-35 χρόνια ελληνικό χώρο νέες και πρωτότυπες Μόλις το 2% προσέφερε χρήματα και «όλο τον ελεύθερο χρόνο μου» της τάσης αυτής. 16%, 35+ χρόνια 3% ποιοτικές και ποσοτικές διαστάσεις, αντί για χρόνο σε κάποια εθελοντική απαντά το 8%, Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι Επίπεδο εκπαίδευσης: Υποχρεωτική που υπερβαίνουν τις παλιές εμπειρίες δράση το 2016, ενώ το 2017 το Ως εκ τούτου καθώς το διαδίκτυο 1 στους 2 πιστεύει ότι ο εθελοντισμός 2%, Δευτεροβάθμια 19%, Τριτοβάθμια της παραδοσιακής φιλανθρωπίας. Σε ποσοστό των ατόμων που προσέ- και τα social media έχουν αποκτήσει πρέπει να διδάσκεται ως μάθημα στο 44%, Μεταπτυχιακό 35% ερώτηση που τέθηκε αν θα έπρεπε να φερε χρήματα για εθελοντικές δρά- ισχυρή δυναμική και στον χώρο του σχολείο, έτσι ώστε κάποτε να απο- Οικογενειακή κατάσταση: Άγαμος/η υπάρχουν αυτά τα προγράμματα το σεις ανήλθε στο 6%. Βέβαια το 54% εθελοντισμού, το 86% ενημερώνεται κτήσουμε την παιδεία του εθελοντή. 63%, Έγγαμος 30%, Άλλο 7% 37% υποστηρίζει την ύπαρξή τους σκοπεύει να δραστηριοποιηθεί σε για εθελοντικές δραστηριότητες μέσω Εν κατακλείδι πρέπει να υπογραμ- Σοφία Διαμάντη, εφόσον υπάρχει έλεγχος. Το 35% κάποιο εθελοντικό τομέα στο μέλλον, του ίντερνετ. Το αντίστοιχο ποσοστό μιστεί ότι ο εθελοντισμός δεν υποκα- Υπεύθυνη ερευνών-Skywalker.gr

16 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ¤ÑÈÂҾ Ποιος είπε ότι δεν κά ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Γραμματέας: Μία απλή θέση εργασίας, το ξεκίνημα της επαγγελματικής ζωής ίναι ατυχία στην Ελλάδα να του κοινωνικού κράτους αφού προ- είσαι νέος μέχρι 30 χρονών. σφέρει την αναγκαία ασφάλεια μέσω ή ο πυρήνας μίας εταιρίας ΕΚαι είναι ατυχία γιατί μετά της ψυχολογικής και οικονομικής Eίναι παράδοξο τη γενιά των 700 € και τη γενιά υποστήριξης. Την ίδια στιγμή όμως Η ιστοσελίδα skywalker.gr έχει αναρτήσει των 592 €, έρχεται στην επιφά- λειτουργούν ανασταλτικά, καθώς να υπάρχουν σχεδόν χιλιάδες αγγελίες για τη θέση του/της γραμμα- νεια και η γενιά των N.E.E.T (No καθυστερούν τον απαραίτητο απογα- τέα. Τα βιογραφικά που έχουν λάβει οι εταιρίες Education -Employment- Training) λακτισμό και την ολόπλευρη ολοκλή- ένα εκατομμύριο άνεργοι μπορεί να ξεπερνούν κατά πολύ το εκατομμύριο, ή αλλιώς «χαμένη γενιά». Μία γενιά ρωση-ανάπτυξη της προσωπικότητας. και ο επιχειρηματικός αλλά λιγότερα από τα μισά πληρούν τα προσόντα ή καλύτερα κοινωνική ομάδα, η Οι N.E.E.T. αναφέρονται ουσιαστι- κόσμος να λέει ότι για την κάλυψη της θέσης. Αυτό δείχνει πόσο οποία δεν είναι καινούργια, καθώς κά στα άτομα νέων ηλικιών (15-30) πολύ επενδύουν οι εταιρίες στη θέση αυτή, παρατηρείται αρκετά έντονα από το που έμειναν έξω και μακριά από τις δεν μπορεί να βρει αφού πολλοί πιστεύουν ότι η γραμματεία είναι 2013, όμως ξεκίνησε να υφίσταται κοινωνικές διαδικασίες, απέρριψαν το απαραίτητο η εικόνα που βγάζει η εταιρία προς τα έξω. χρονικά σε όλο τον κόσμο από την θεωρητικά την εκπαίδευση στο σύ- Οι ανοιχτές θέσεις εργασίας τη χρονική απαρχή της κρίσης, και ιδιαίτερα νολό της ως αναποτελεσματική και εργατικό δυναμικό στιγμή που γράφεται αυτό το άρθρο είναι πε- έντονα στις χώρες που επλήγησαν απέχουν από τα κοινά, καθώς δεν που χρειάζεται ρισσότερες από το 4% των ενεργών αγγελιών από αυτήν. Αυτό φανερώνεται και έχουν εμπιστοσύνη στο πολιτικό και τα κυριότερα προσόντα είναι η γνώση Η/Υ, από τα ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά σύστημα και το κοινωνικό κράτος. τα αγγλικά, η προϋπηρεσία, η ευγένεια και οι στις χώρες του ευρωπαϊκού Νότου Πρακτικά μιλάμε για μια «κοινωνική επικοινωνιακές δεξιότητες. Τα καθήκοντα που (Ελλάδα-Ισπανία-Ιταλία-Βουλγαρία) βόμβα», καθώς ένα μεγάλο ποσοστό θα κληθούν οι κάτοχοι της θέσης να φέρουν και την Ιρλανδία, τις χώρες οι οποίες νέων ατόμων περιθωριοποιείται εις πέρας είναι η υποστήριξη του γραφείου, βίωσαν πιο έντονα από κάθε άλλη από όλες τις εξελίξεις της κοινω- η αρχειοθέτηση φακέλων, το κλείσιμο των την κρίση και τις επιπτώσεις της. νικής ζωής με μια σειρά προεκτά- συναντήσεων, η επικοινωνία, γραπτή και προ- Κάνοντας μια επιγραμματική κα- σεις. Αυτό το ιδιότυπο φαινόμενο φορική, τόσο με τους συναδέλφους, όσο και ταγραφή των χαρακτηριστικών των ενισχύεται στην Ελλάδα από τις με εξωτερικούς συνεργάτες και φορείς. N.E.E.T, μπορούμε να διακρίνουμε ευέλικτες μορφές απασχόλησης, το Πάρα πολλοί πιστεύουν ότι ένας/μία γραμ- ότι προέρχονται από οικογένειες οποίο συνοδευτικά σε όλα τα παρα- ματέας είναι ένα μικρό κομμάτι του παζλ του με χαμηλό οικογενειακό εισόδημα, πάνω, μπορεί δυνητικά να οδηγήσει οργανισμού, όμως είναι αναπόσπαστο κομμάτι. ποσοστιαία εμφανίζονται αυξημένοι σε περιπτώσεις ακραίας φτώχειας, Είναι γεγονός ότι οι περισσότεροι, όταν ακούμε σε επαρχιακές και νησιωτικές περι- μείωση κινήτρων και φιλοδοξιών, ότι ζητείται γραμματέας, λέμε μορφάζοντας «έλα οχές, αλλά σε απόλυτους αριθμούς σε μια συνολικότερη απαισιόδοξη μωρέ, σιγά τη θέση». Στην κοινωνική μας αντί- πλειοψηφούν στα αστικά κέντρα, στάση ζωής (το οποίο έχει ιδιαίτερη ληψη πάντως η θέση βρέθηκε να πρωταγωνιστεί το εκπαιδευτικό τους υπόβαθρο σημασία καθώς μιλάμε για τις πλέον σε αναρίθμητες ελληνικές και ξένες ταινίες. ποικίλλει (τα μεγαλύτερα ποσοστά παραγωγικές ηλικίες με διάθεση Για να επανέλθουμε όμως στο θέμα μας, θα συναντώνται στα άκρα, δηλαδή είτε για εργασία) και ακόμα χειρότερα πρέπει να δούμε λίγο πώς έχουν εξελιχθεί όλα σταμάτησαν το σχολείο στο δημοτικό σε χρήση ουσιών και παραβατική η ηλικιακή κατηγορία 16-24. Το θέμα μετωπίζει ένα ιδιόμορφο πρόβ αυτά τα χρόνια τα προσόντα και τα καθήκοντα για οικονομικούς κυρίως λόγους, συμπεριφορά. της θέσης. Η ξένη γλώσσα και το τυφλό σύστημα είτε ολοκλήρωσαν την τριτοβάθμια Μάλιστα σύμφωνα με πρόσφατη όμως είναι να μην παραμείνουμε στο Από τη μία υπάρχει ένα μ ποσοτικό στοιχείο του ζητήματος, ποσοστό νέων (είτε εξειδικευ στη γραφομηχανή ήταν τα 2 απαραίτητα προ- εκπαίδευση), οι γυναίκες οριακά έρευνα του ανεξάρτητου μη κερδο- υπερτερούν έναντι των ανδρών και σκοπικού ερευνητικού οργανισμού αλλά να δούμε τις ποιοτικές πτυχές είτε όχι) το οποίο αποχωρεί γ σόντα που έπρεπε να διαθέτουν οι υποψήφιοι. Αν ήταν και απόφοιτοι σχετικής σχολής, τότε η συντριπτική πλειοψηφία διαμένει «διαΝΕΟσις», 700.000 άτομα τα που ανοίγονται και τι επιπτώσεις ρες του εξωτερικού προκειμέν οποία άνηκαν στη μεσαία τάξη, έχουν στην αναδιαμόρφωση της αποφύγει την περιπέτεια της κ είχαν ακόμα ένα προσόν που θα τους έφερνε με τις οικογένειές τους. πιο κοντά στην επιτυχία. Η ακεραιότητα, η Η οικογένεια σε αυτή τη φάση αντιμετωπίζουν άμεσα αυξημένο κοινωνίας μας. και τις συνέπειές της και απ εχεμύθεια, η ευγένεια και η καθαρή φωνή είναι υποκαθιστά επί της ουσίας το ρόλο κίνδυνο φτωχοποίησης και ιδιαίτερα Επί του πρακτέου η Ελλάδα αντι- άλλη ένα αντίστοιχα μεγάλο πο στοιχεία που έχουν τη δική τους βαρύτητα στην κάλυψη της θέσης. Δεν αναφέρομαι στις ξένες Η επίδραση του χορού στο εργασια γλώσσες και στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές, γιατί θεωρώ ότι είναι προσόντα που οι νέες γενιές τα έχουν δεδομένα. ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΟΧΗ του Πυθαγόρα και του Επίσης, έρευνα έχει δείξει ότι οι ψυχολογικές Στα πρώιμα στάδια οι γραμματείς είχαν κα- Αλκμαίωνα, η ψυχική και σωματική υγεία απαιτήσεις μιας δουλειάς είναι δυνατόν να θήκον να είναι το «σημειωματάριο» και ο/η βασίζονταν στην αρμονική ισορροπία των έχουν βαθιές και εκτεταμένες σωματικές δακτυλογράφος του διευθυντή τους. Όσο εξε- στοιχείων που συνθέτουν τον οργανισμό. αλλά και συναισθηματικές επιδράσεις στη λισσόταν η τεχνολογία, άλλαζε και ο ρόλος Στη σύγχρονη κοινωνία που τα προβλήμα- ζωή των εργαζομένων (Karasek & Theorell, του/της γραμματέα. τα και οι δυσκολίες και τα εμπόδια έχουν 1990). Συνεπώς, δεν θα έπρεπε να προκαλεί Έτσι έχουμε φτάσει στο σήμερα, όπου τα πολλαπλασιαστεί είναι επιτακτική ανάγκη να έκπληξη το γεγονός ότι αρκετές οργανώσεις καθήκοντα του/της γραμματέα είναι πολλά και επιτευχθεί αυτή η λεπτή ισορροπία, η οποία τη σημερινή εποχή διαπιστώνουν όλο και πιο διαφορετικά και φυσικά αλλάζουν ανάλογα με όταν διαταραχθεί επιφέρει στρες. συχνά ότι οι εξουθενωμένοι και πιεσμένοι το μέγεθος της επιχείρησης. Τα βασικότερα Όταν το στρες είναι περιορισμένο και εργαζόμενοι έχουν χαμηλότερη εργασιακή καθήκοντα είναι η επικοινωνία με τους προμη- ελεγχόμενο ποσοτικά και χρονικά μπορεί επίδοση και περισσότερα προβλήματα υγείας θευτές, γραπτή και προφορική, η εξυπηρέτηση να είναι και ευεργετικό για τον οργανισμό, (Fraser, 2001). στο τηλεφωνικό κέντρο, η σωστή και εύρυθμη όταν, όμως, το άγχος υπερβεί ποσοτικά και Τι είναι εργασιακό στρες; Στις περι- λειτουργία του οργανισμού και οι προμήθειες. χρονικά ένα ορισμένο όριο -διαφορετικό για πτώσεις που οι απατήσεις και οι πιέσεις Όπως προείπαμε, το μέγεθος της επιχείρη- κάθε άνθρωπο- μπορεί να καταστεί επιβλαβές στον επαγγελματικό χώρο ξεπερνούν τις σης παίζει σημαντικό ρόλο. Π.χ. σε μία μικρή για τον οργανισμό και την ψυχική υγεία του δυνατότητες των εργαζομένων ή όταν αυ- Ο χορός: O χορός γεννήθηκε από πολλές σώματος, συνήθ εταιρία μπορεί η γραμματεία να είναι υπεύθυνη ατόμου. Οι γρήγορες αλλαγές και η απαίτηση τές οι απαιτήσεις έρχονται σε αντίθεση με και διαφορετικές ανάγκες του ανθρώπου: να με τη μουσική. για όλες τις προμήθειες, από τη γραφική ύλη διαρκούς εκμάθησης νέων δεξιοτήτων είναι τους προσωπικούς στόχους και αξίες των ξορκίσει τους φόβους του, να εξευμενίσει αναφέρει ότι ο και τα καθαριστικά είδη μέχρι και τις πρώτες πλέον βασικό χαρακτηριστικό της σημερι- εργαζομένων τότε πιθανόν να δημιουργείται τους θεούς, να εκφράσει τον έρωτά του και οι σχέσεις μας. Σ ύλες για την παραγωγή, και σε μία πολυεθνική νής επαγγελματικής εποχής, προκειμένου μεγάλος φόρτος εργασίας ή ασάφεια της κυρίως να επικοινωνήσει. Μελέτες δείχνουν Χορός σημαίνε η ευθύνη να περιορίζεται μόνο στο τηλεφωνικό να προσαρμοστεί κανείς σε νέους και πο- θέσης των εργαζομένων (Kahn & Byosiere, ότι ο εγκέφαλος αντιλαμβάνεται τους δυνα- οποία συνήθως κέντρο ή στο κλείσιμο των συναντήσεων του λυπλοκότερους τύπους εργασίας. Το 75% 1992). Η σωματική και ψυχολογική πίεση τούς ήχους σαν απότομες μετακινήσεις και Χορός, εργασ διευθυντή. των εργαζομένων θεωρούν ότι βιώνουν που δημιουργείται μπορεί να έχει αρνητικές προσπαθώντας να ισορροπήσει το σώμα, Ο χορός χαρίζε Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, περισσότερο στρες στον εργασιακό τους χώρο συνέπειες όπως: μείωση παραγωγικότητας, του δίνει εντολή για κίνηση. Ο χορός είναι δύναμη στο άτ Εμπορικός διευθυντής - Skywalker.gr από ό,τι εργαζόμενοι προηγούμενων γενεών επαγγελματική εξουθένωση, απουσίες και μορφή καλλιτεχνικής και αθλητικής έκφρασης, από αυτόν να βε (Princeton Survey Research Associates, 1997). προβλήματα υγείας. η οποία γενικά αναφέρεται στην κίνηση του απαλός χορός ε

Το Elatos Resort & Health Club, το πρώτο ελληνικό ξενοδοχείο που απο- Η JYSK αναζητά έναν αφοσιωμένο: τελείται αποκλειστικά από ιδιωτικά chalets, βρίσκεται σε υψόμετρο 1.300 Σε κάθε επιτυχημένη επιχείρηση σημαντικό ρόλο παίζουν οι άνθρωποί της. Πόσο μέτρων σε ένα αλπικό τοπίο ανάμεσα σε έλατα στην καρδιά του Παρνασσού. μάλλον στον τομέα της φιλοξενίας. Γι’ αυτό κι εμείς στο Blue Dolphin Hotel Διευθυντή Καταστήματος Μόλις δύο ώρες μακριά από την πολύβουη Αθήνα, προσφέρει γενναιόδωρα το δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στο κομμάτι του ανθρώπινου δυναμικού στελεχώ- απόλυτο φυσικό περιβάλλον, την ηρεμία, την ιδιωτικότητα των 39 chalets, αλλά νοντας κάθε τμήμα της επιχείρησης με ανθρώπους, ξεχωριστούς με όρεξη για Είστε πρόθυμοι να κάνετε την υπέρ- γρήγορες και πρακτικές αποφάσεις και τις πολυτελείς εγκαταστάσεις και υπηρεσίες φιλοξενίας υψηλής ποιότητας δουλειά και διάθεση για εξέλιξη, πιστοί στην προσπάθειά μας να προσφέρουμε βαση για να κλείσετε μία πώληση; Σας σε όλα τα επίπεδα στον οργανισμό του κεντρικού club house με εστιατόριο, μπαρ και εσωτερική θερμαινόμενη συνεχώς καλύτερες και ποιοτικές υπηρεσίες. Ενταχθείτε κι εσείς στο δυναμικό αρέσει να εργάζεστε σε ένα ταχύτατα qΕυκαιρίες για ανάπτυξη-πρώτης πισίνα και τις υπόλοιπες εγκαταστάσεις του health club. Επιδιώκουμε την άριστη του Blue Dolphin Hotel και εργαστείτε μέσα ένα ευχάριστο περιβάλλον, που εξελισσόμενο περιβάλλον με συνεχείς τάξεως πρακτική εκπαίδευση εξυπηρέτηση των πελατών μέσα από την οργάνωση μίας νεαρής και δυνατής προωθεί το πνεύμα ομαδικότητας, τη συνεργασία και την προσωπική εξέλιξη. προκλήσεις; Απολαμβάνετε τη συνερ- qΑνταγωνιστικό bonus, το οποίο ομάδας προσωπικού και μίας ζεστής ατμόσφαιρας εργασίας. Το Blue Dolphin Hotel στη Μεταμόρφωση Χαλκιδικής επιθυμεί να προσλάβει για γασία με την ομάδα; Τότε πρέπει να λειτουργεί ως ανταμοιβή την καλοκαιρινή σεζόν 2018 φιλόδοξο και ταλαντούχο νέο στην παρακάτω θέση: είστε ο υποψήφιος που αναζητούμε. για τις εξαιρετικές πωλήσεις Hotel Assistant Manager Δείχνετε αφοσίωση και: και τα αποτελέσματα Υπάλληλος Υποδοχής qΈχετε ένα ιστορικό δημιουργίας qΤην ευκαιρία να συναγωνιστείτε, We are interested in recruiting a qPrevious experience in similar εξαιρετικών αποτελεσμάτων να κερδίσετε και να γιορτάσετε young, competent and well-organized position Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: με την ομάδα σας τα καλά αποτελέσματα assistant manager who will take Personal skills and qualities: qΠτυχίο τουριστικής σχολής qΈχετε ένα ιστορικό καθοδήγησης & qΜία εξαιρετική εταιρική κουλτούρα charge of several departments. The qPunctual, leadership, organizing, qΠροϋπηρεσία 2-3 χρόνων σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχείο 4* ανάπτυξης της ομάδας σας, καθώς και qΔομή που θα δημιουργήσουν για σας heavy and challenging work load will responsible, polite, smart qΓνώση αγγλικών, γερμανικών και ρωσικών της ανάδειξης μεγάλων ταλέντων τις συνθήκες ώστε νε φέρετε require the following: and problem solving qΙκανότητα στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές σχέσεις qΠαρέχετε εξαιρετική εξυπηρέτηση εξαιρετικά αποτελέσματα qΕυχάριστη προσωπικότητα και παρουσία Εssential qualifications: qBeing able to work productively qΕπαγγελματική συμπεριφορά και πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας qΕργάζεστε σκληρά και είστε qΙδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης qPrevious experience in high-end in a group and under pressure Η επιχείρηση προσφέρει: ενεργό μέλος της ομάδας σας Από ένα κατάστημα στη Δανία το 1979, property with ample guest relations Constant supervision of staff and qΔιαμονή και διατροφή qΠαίρνετε πρωτοβουλίες η JYSK επεκτάθηκε σε περισσότερα από qPerfect command of the greek & interaction with guests will require qΔυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας σε ένα έντονο και δυναμικό 2.500 καταστήματα σε ολόκληρο τον english written & spoken language a flexible managerial style. Assisting qΔίκαιες αποδοχές με βάση τα προσόντα σας περιβάλλον και αναλαμβάνετε κόσμο. Για να εξασφαλίσουμε τη μελ- qRelated academic credentials the GM in most duties but also leading Παρακαλούμε, αποστείλατε το βιογραφικό σας σημείωμα μαζί με φωτογραφία πλήρως την ευθύνη για όλες λοντική ανάπτυξη, χρειαζόμαστε τους qHave an excellent command departments demands stamina and a στο e-mail: [email protected] ή στην ιστοσελίδα του Blue Dolphin Hotel. τις αποφάσεις στο κατάστημα καλύτερους εργαζομένους. Αδράξτε of windows & microsoft office positive attitude. The Assistant manager Blue Dolphin Hotel, Τ.Θ. 113, Τ.Κ. 630 88 Μεταμόρφωση, Σιθωνία, Χαλκιδική, qΕίστε πρόθυμος να αναπτύξετε & experience with hotel is directly answerable to the GM and Ελλάδα. Τηλ.: 23750 61483, 61484, 61334, 61685, 61461, φαξ: 23750 61421. τον εαυτό σας και έχετε το κίνητρο την ευκαιρία να γίνετε μέλος της JYSK. information systems management company and will be και τη φιλοδοξία να προοδεύσετε Εάν δείξετε αφοσίωση, θα συναντήσετε τις ευκαιρίες. Desirable qualifications: expected to complete weekly & monthly επαγγελματικά Αποστολή βιογραφικών στο link: https:// qKnowledge of a second foreign operational reports. Room and board Συναντάτε ευκαιρίες language are offered on site. & προσφέρουμε: job.jysk.gr/katastima#node-1059 για να qF&B managerial experience Send your cv to this e-mail: qΜία κουλτούρα που επιτρέπει τις πάρετε την καριέρα σας στα χέρια σας. qCulinary experience [email protected]. H Zeus Greece Enterprises ενδιαφέρεται να προσλάβει: Λογιστή Α’ & Β’ Έναρξη απασχόλησης: ³‹ÄÐÇ Είδος απασχόλησης: Πλήρης απασχόληση, σύμβαση αορίστου χρόνου Η Doc Pharma A.E., ελληνική φαρμακευτική εταιρία με μεγάλη δραστηριότητα Έδρα: ˜ÏÀÅļÀ ;FVT 5SBWFM ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¦Í¿ÐÊÍÖÏÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ στον χώρο της παραγωγής φαρμάκων και συμπληρωμάτων διατροφής, ζητά Απαιτούμενα προσόντα: να προσλάβει στο εργοστάσιό της στην Παλλήνη Αττικής: qΠτυχίο οικονομικού πανεπιστημίου, μεταπτυχιακός ή επαγγελματικός τίτλος επιθυμητός Χημικό ή Φαρμακοποιό qΠολύ καλή γνώση των Ε.Λ.Π. q5+ χρόνια προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση σε λογιστήριο για να ενισχύσει τη στελέχωση του τμήματος Γεωπόνος Entry Level qΚάτοχος άδειας Α' τάξης λογιστή-Ελεγκτική εμπειρία θα εκτιμηθεί έρευνας και ανάπτυξης (R&D) qΓνώση των κλάδων real estate ή/και τουρισμού ή/και βιομηχανίας τροφίμων, Καλύβια Θορικού, Αττική, τμήμα παραγγελιών ξενοδοχείων και ιατρικών εταιριών αποτελεί πλεονέκτημα Περιγραφή θέσης εργασίας: qΕμπειρία τουλάχιστον 2 έτη qΚαλή γνώση ERP-Καλή γνώση αγγλικών Η εταιρία Olyplant.gr στο πλαίσιο της ανάπτυξής της αναζητά άτομα για τη στελέχωση qΣυμμετοχή στις διαδικασίες σε φαρμακευτική εταιρία του τμήματος παραγωγής και παραγγελιών. Αν είστε νέος/νέα μέχρι 35 ετών, έχετε Υποχρεώσεις: ανάπτυξης νέων προϊόντων qΓνώσεις βασικών αναλυτικών όρεξη για δουλειά και θέλετε να εργάζεστε σε ένα υγιεινό και ευχάριστο περιβάλ- q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÀÏÕ» qΑνάπτυξη, αξιολόγηση ÑÄÕÌÈÊÎÌ )1-$ '5 *3 ($ Ê ËŒ λον, τότε είστε ο κατάλληλος υποψήφιος. Η προϋπηρεσία δεν είναι απαραίτητη. & διεκπεραίωση όλων των λειτουργιών του λογιστηρίου μητρικής εταιρίας και βελτιστοποίηση χημικών q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: προκειμένου οι οντότητες του ομίλου να είναι σύννομες με την κείμενη αναλυτικών μεθόδων οργάνωσης, υπευθυνότητας q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Ì͋ÍÒÄмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ÅÍÏÍËÍÆÈÊ» ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ qΣυγκρότηση φακέλων νέων και επίτευξης στόχων q´ËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ÅÖÑÎÌ ŒÍÖ Ä¼ÌÀÈ ºÑÍȋÀ ŒÏÍÔ ÃȬÒÄÐÇ qΣυνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα της οικονομικής διεύθυνσης προϊόντων και ανασκόπηση παλαιών qΈμφαση στη λεπτομέρεια, q³ÏÃÄÖÐÇ ÑÓÌ ÅÖÑÎÌ και με τις υπόλοιπες διευθύνσεις της εταιρίας qΕπικοινωνία με τους δημόσιους αναλυτική σκέψη και ικανότητα q ŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ½ÑÀÌ ÀÖѽ ļÌÀÈ ÀÌÀÆÊÀ¼Í q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÅÍÏÄ¼Ô ÖÆļÀÔ ¢ ® ¨ παρουσίασης δεδομένων Προσόντα: και για τη δημιουργία ενός αποδοτικού περιβάλλοντος Προ-απαιτούμενα: Προσφέρονται: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç » ÑÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ Ç ÆÄӌÍÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¢ ¥ ° ¢ ¥ qΈλεγχος της ορθής λογιστικής-φορολογικής απεικόνισης των συναλλαγών qΠτυχίο xημικού-φαρμακοποιού qΜισθός ανάλογων προσόντων q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ §ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ και εκπλήρωση όλων των φορολογικών, ασφαλιστικών και λογιστικών q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑȋȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ υποχρεώσεων της εταιρίας και του ομίλου qΓνώση και εμπειρία στην εφαρμογή qΣυνεχής εκπαίδευση των κατευθυντήριων οδηγιών GMP/ qΕυκαιρίες εξέλιξης Παροχές: qΣυνεχής ενημέρωση για τη λογιστική, φορολογική-ασφαλιστική νομοθεσία GDP Αποστολή βιογραφικών q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÊÀÈ ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÇ ÁÈÍËÍÆÈÊ» ÊÀËËȺÏÆÄÈÀ και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων με βάση τα λογιστικά q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ¤ ± στο e-mail: [email protected]. q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÖÆÈÄÈ̽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ πρότυπα που εφαρμόζει η εταιρία q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qΔιαχείριση των φορολογικών και ασφαλιστικών εποπτευουσών αρχών Προσοχή: Όλες οι αιτήσεις γίνονται μόνο μέσα από την παρούσα φόρμα https:// qΣυνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα της οικονομικής διεύθυνσης olyplant.workable.com/j/0F3D4D9CC6 Αποστολές cv στο e-mail της επιχεί- για την κατάρτιση του ετήσιου προϋπολογισμού και των περιοδικών ρησης θα αγνοούνται. αναφορών προς τη διοίκηση q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ-Οργάνωση και έλεγχος της κοστολόγησης qΣυμμετοχή στον πιστωτικό έλεγχο q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄÌÃÍ͋ÈËÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ USBOTGFS QSJDJOH qΣυμβολή στην ανάπτυξη και στη διαρκή βελτίωση του λογιστικού συστήματος της εταιρίας, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται ότι αυτό ανταποκρίνεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις ανάγκες της Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]

Η κατασκευαστική εταιρία Grekodom Development του LABOCHEM S.A. is a dynamic company in the field of ομίλου Μουζενίδη μεγαλώνει την ομάδα της και αναζητά: pharmaceutical packaging equipment, located in Athens. We are seeking for a highly skilled engineer to cover the Embedded C++ Developer (ECPP_01_18) Σχεδιαστή Εσωτερικών Χώρων following position: Kenotom is a software engineering services provider with focus The position is based in Thessaloniki, GR and occasional travel για το υποκατάστημα της Αθήνας Field Service Engineer on the automotive electronics industry. The main activities lie to the customer’s premise may occur. in the area of basic software (drivers) for electronic control Η γνώση σχεδίων 3D, 3D Studio Max, αγγλικών, ρωσικών Job description: The field service engineer units (ECUs), control, automation and diagnostics software Studies/experience: qBachelor’s degree-diploma in electrical engineering και ελληνικών είναι απαραίτητη. is the person in charge to: for ECUs and test automation of ECUs with hardware-in-the- Informatics or similar is required Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων qTest the solutions next to the customers loop systems. Our young and agile team constantly grows qRelevant master’s degree στο e-mail: [email protected] qPerform and fulfil the validation procedures through its partnerships with some of the largest automotive. in embedded systems or similar is a plus qRegister the requirements of the customer during suppliers. Kenotom provides a dynamic working environment qInvolvement in embedded systems projects the F.A.T. and the S.A.T. in the frontend of the automotive technology. We are looking (hobby and/or professional) is a plus. qInstall the solutions on the site of the customer immediately to employ 1 highly motivated Embedded C++ Skills: qTrain the customer operators on the site Developer. qStrong understanding & command of the C++ Requirements: Overview: Electronic Control Units (ECUs) are placed into programming language and object-oriented q1-4 years experience in the field of software vehicles performing numerous automation and safety programming principles and hardware systems functionalities. These functionalities typically distributed in qExperience in embedded programming/applications q1-4 years experience in installing customized many ECUs communicating though a communication bus. The in Linux based environment solutions software development of such units is a demanding procedure, qFamiliarity with embedded systems concepts q1-4 years experience in interfacing multinational requiring deep understanding of the underlying functionality (microcontrollers, peripherals, communication customers and taking into account all the possible interactions between protocols, etc.) qElectronic engineer diploma-computer science degree the Control Units. High programming skills are necessary in qFamiliarity with real-time systems concepts automation engineer order to master large existing codebases. Additionally, testing qDefensive programming skills, familiarity with qHigh level of english and greek language knowledge of the functionalities is a key element to meeting international common C++-programming caveats Το Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, το ομορ- in written and verbally levels of safety-known as ASIL in the automotive industry. qAbility to navigate, understand & adapt large existing φότερο και πληρέστερο ξενοδοχειακό συγκρότημα στην qKnowledge of MS office tools; outlook; VPN; team viewer Such Electronics that fail in the field are an active hazard to codebases Ελλάδα, επιθυμεί να προσλάβει: qWillingness to travel. About 80% of working time human life-so the testing procedures must be rigorous, with a qExperience in source control, change management is required on customer sites high sense of responsibility and with great attention to detail. and issue tracking HR Generalist (Code:HRG) Strong pluses: The primary responsibilities qKnowledge of German is a significant plus qKnowledge of global regulations for traceability of this position are: Για απασχόληση 8 μηνών στη Χαλκιδική και 4 μηνών στην qUnderstanding of the pharma manufacturing network qDesign, implement function software for automotive qAttention to detail and thoroughness Αθήνα qUnderstanding of the packaging processes control units in C++ qDocumentation skills - ability to write fluently Απαραίτητα προσόντα: qKnowledge of quality system ISO-9001 qAdapt existing software components according to describe system design & test results qΠτυχίο ανώτατης ή ανώτερης σχολής οικονομικής qVision system parametrization to customer change requests qAbility to effectively communicate with peers, κατεύθυνσης qTrack & trace serialization expertise qDebug & fix problems in existing components supervisors and customers qΤουλάχιστον 3ετή αποδεδειγμένη προϋπηρεσία qTrack & trace aggregation expertise according to failure reports qAbility to work independently with minimal σε αντίστοιχη θέση, απαραίτητη στον ξενοδοχειακό κλάδο qIndustrial automation expertise The candidate will be responsible for working as a part of a supervision qΆριστη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας qElectrical scheme interpretation large development team with other engineers to ensure that Send your cv’s to this e-mail: [email protected] qΑπαραίτητη η άριστη γνώση MS office και MS outlook qManual mechanical expertise program goals are met, schedules are maintained and problems along with a motivational letter, reflecting the candidate’s qΕπιθυμητή η γνώση προγράμματος μισθοδοσίας SOFT1 qExperience on the installation and configuration of AV encountered during the development process are resolved. personality and capability to perform the duties required. qΆριστη γνώση αγγλικών Products (επίπεδο proficiency) qNetworks configuration skill qΥπευθυνότητα, τιμιότητα, εχεμύθεια qSQL query executing qΕπικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες qPLC questioning, modify, coding qΕυελιξία και προσαρμοστικότητα The company offers: qΟμαδικό πνεύμα qCompetitive remuneration package Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν qFriendly and challenging working environment αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία τους, qOpportunities for further development αναφέροντας τον αντίστοιχο κωδικό υπ’ όψη τμήματος qTraining Ανθρώπινου Δυναμικού στο e-mail: [email protected]. Όλα qCar and mobile phone τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Send your cv to this e-mail: [email protected]. Η Sunrise Hotels αποτελείται από 4 ιδιόκτητα ξενοδοχεία, Η εταιρία Ηach Lange, μία από τις κορυφαίες εταιρίες στον τα πολυτελή Sunrise Pearl Hotel & Spa, Sunrise Beach χώρο της ανάλυσης νερού και αποβλήτων αναζητά: Hotel, Sunrise Gardens και Brilliant Hotel. Στον όμιλο ανή- Project Assistant κουν Italian restaurant, Asian restaurant, American grill Tελειόφοιτο για Πρακτική restaurant, Greek restaurant, fish restaurant, patisserie, Department: Programming and processes (e.g. translate, type, proofread, Άσκηση που θα καλύψει καθώς και lounge bar, όλα στην καρδιά του Πρωταρά, στην Location: Thessaloniki, Greece and/or format documents; record and transcribe meeting ελεύθερη περιοχή της επαρχίας της Αμμοχώστου. Στο πλαίσιο Reports To: Senior Project Officer minutes; draft simple correspondence messages) 1 θέση εργασίας της συνεχούς προσπάθειας βελτίωσης της ποιότητας των Supervisory responsibilities: None qPrepare transactional documents in support of general υπηρεσιών της η εταιρία Sunrise Hotels ζητά να προσλάβει: Contract: Fixed-Term project processes and support coordination of transaction Στα γραφεία της εταιρίας στο Χαλάνδρι Αττικής About Us: CRS is responding to the humanitarian needs of processing (e.g. payment requests, travel authorizations, Θέση πρακτικής άσκησης: Φοιτητές στο τελευταίο έτος Καμαριέρες-Καθαρίστριες refugees arriving in Europe and the Balkans from the middle travel advances, visas, etc.) Τ.Ε.Ι. Διάρκεια απασχόλησης: 6 μήνες-άμεσα. Ωράριο απα- Απαραίτητες προϋποθέσεις: east and Africa. Since July 2015, CRS has been working with qSupport travel and logistics arrangements for staff σχόλησης: 09:00-17:00 Ημέρες απασχόλησης: Δεύτερα έως qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε ανάλογη αλυσίδα 10 local partners in Greece, FYR of Macedonia, Serbia, Croatia, and visitors. Schedule and coordinate appointments. και Παρασκευή. πολυτελών ξενοδοχείων Slovenia, Albania and Bulgaria providing immediate food and Provide logistical and communication support to event Απαιτούμενα προσόντα: qΓνώση της αγγλικής γλώσσας non-food relief assistance, as well as shelter, sanitation, planning activities. qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας στον γραπτό qΟι υποψήφιες να μην υπερβαίνουν την ηλικία medical care and translation services. CRS partners include Typical background, experience & requirements: και στον προφορικό λόγο των 55 ετών CARITAS members, as well as local NGOs. CRS’ emergency Education and experience: qΆριστη γνώση microsoft office (word, excel, outlook) Προσφέρονται: response (ER) strategy aims to provide appropriate ahelter, qHigh School diploma required. Bachelor's degree qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας qΜηνιαίος μισθός από 900 ευρώ αναλόγως προσόντων information and relief assistance to migrants and refuges, so in business administration or relevant field preferred qΕυχέρεια στην επικοινωνία q8μηνη απασχόληση that they are able to travel safely and with dignity through qMinimum of 2 years work experience in administrative qΟργανωτικές ικανότητες qΔιαμονή και διατροφή Europe and the Balkans. support functions, with increasing responsibility. qΕυελιξία και συνέπεια qΑσφάλιση και αναλογία ετήσιας άδειας The project in Greece is providing shelter to vulnerable refugees Experience with a local or international NGO a plus Aρμοδιότητες: qΆριστο επαγγελματικό περιβάλλον, φιλικό and migrant as well as integration activities. Protection services qAdditional education may substitute for some experience qΓραμματειακή υποστήριξη για την άμεση ένταξη και προσαρμογή, σταθερό will include case management and psychosocial support; gender qExperience and proficient skills in MS Office package qΔιαχείριση και παρακολούθηση προσφορών για τη δημιουργία ευκαιριών καριέρας sensitive support, including female translators and medical (excel, word, power point, visio) and information και παραγγελιών της εταιρίας qΠροσαρμοσμένα προγράμματα επαγγελματικής practitioners; Children Friendly Spaces (CFS) and integration management systems qΥποστήριξη πωλήσεων εκπαίδευσης και ανάπτυξης activities for youth; anti-trafficking and GBV awareness raising Personal skills: qΟργάνωση και ανάπτυξη πελατολογίου Απαραίτητη η αποστολή πρόσφατης φωτογραφίας στο e-mail: and capacity building of civil society and government actors; qGood planning, organizational & time management skills qΔιαχείριση και παρακολούθηση αποστολών [email protected]. Βιογραφικά που δεν πληρούν τους όρους and the provision of targeted multi-purpose cash grants. qVery good communication and interpersonal skills Η εταιρία παρέχει πλήρη υποστήριξη και εκπαίδευση, ενώ δεν θα ληφθούν υπ’ όψιν. Job summary: Project assistant will provide service in the qEthical conduct and ability to maintain confidentiality το άτομο που θα αναλάβει τον ρόλο θα έχει τη δυνατότητα day-to-day delivery of responsive, effective and efficient qProactive, resourceful, solutions-oriented ανάπτυξης πολλών δεξιοτήτων στο κομμάτι των πωλήσεων administrative activities in support of the catholic relief services’ and results-oriented και της υποστήριξης πελατών. (CRS) mission to serve the poor and vulnerable. The Project qFlexibility and the capacity to deal with ambiguity Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. Assistant will provide consistent and high-quality service and and change Τηλ.: 210 7777038. contribute to the proper stewardship of resources to help Required / desired: ensure effectiveness support of high-quality programming. qForeign language Major responsibilities: qExcellent written and spoken communication skills qUnder the supervision of the senior project officer in English conduct apartment searches, first site visits Travel required: no and documentation of apartments (e.g. schedule Key working relationships: Internal: Senior shelter of conditions, utility connections and documentation, etc.) officer Doorman qSupport to the senior project officer in all project activities External: Estate agents, utility companies, apartment qSupport of property management processes, owners, Caritas partners Η Eval Marine Accessories με έδρα τα Άνω Λιόσια δρα- We are seeking for a dynamic, motivated individual who such as property labeling, physical counts, etc. Agency-wide competencies (for all CRS Staff): These are στηριοποιείται στον σωστικό και ναυτιλιακό εξοπλισμό wants to be part of our operation team. qSet up and maintenance of hard & soft copy filing system rooted in the mission, values, and guiding principles of σκαφών από το 1976 με εξαγωγές σε 85 χώρες και ζητά: Required qualifications: qCompile data, perform data entry and data verification CRS and used by each staff member to fulfill his or her qMinimum 2 years of experience as night auditor in relation to general administration processes responsibilities and achieve the desired results: Στέλεχος για το Τμήμα Έρευνας in a 5* hotel qFacilitate communication with all units of the qTrusting relationships qDegree in tourism & hospitality or an accounting organization and external stakeholders as relevant. qProfessional growth και Ανάπτυξης-Κωδ.: rnd background will be consider as an asset Send/receive and distribute all incoming and outgoing qPartnership Επιθυμητά προσόντα: qExcellent computer skills and familiarity with hotel mail/faxes/letters/documents qAccountability q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô manager systems-pms qCoordinate with, senior project officer, utility officer, CRS’ talent acquisition procedures reflect our commitment κατεύθυνσης, επιθυμητή η σχολή χημικών μηχανικών qExcellent command of both written and spoken english inventory officer and construction manager to protecting children and vulnerable adults from abuse and q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ºÓÔ ÕÏÍÌÎÌ is a must on documentation required for rental and management exploitation. Equal opportunity employer. CVs have to be q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ qExperience in guest services and excellent of apartment stock sent in english to this e-mail: GRE_HumanResources@crs. και δεύτερης γλώσσας communication skills qProvide specialized administrative transactions org with subject project assistant-Thessaloniki. q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF qProblem solving skills qStrong oriented, professional attitude and ability q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ to work independently with minimal supervision q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Ë½ÆÓ Ñ͌ÍÒÄмÀÔ Should you wish to be a member of our team, please send us q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ your cv to this e-mail: [email protected]. All applications q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ºÏÄÖÌÀÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹ºÐÓ JOUFSOFU will be treated in the strictest confidence. Καθήκοντα: q´ÏÄÖÌÀ ÆÈÀ ̺À ļÃÇ q´ÏÄÖÌÀ ÆÈÀ ̺ÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ» ̺ÓÌ ÄÈÃÎÌ Βιογραφικά μόνο στα ελληνικά στο e-mail: [email protected]



Linux DevOps Engineer Ο Όμιλος Εταιριών Τεχνική Ολυμπιακή επιθυμεί να προσλάβει: H Δωδώνη-Αγροτική Βιομηχανία Γάλακτος Ηπείρου Piraeus, Attiki, Greece | Systems Αρχιτέκτονα Μηχανικό Α.Ε. ÀÌÀ×ÇѬ Εργοδηγός Υπεύθυνο Μηχανολογικού Engineer | SYSENG-OPS Code: ARCΤΟ Η εταιρία Renovart www.renovart.gr-‹ºËÍÔ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈ Description: you will be part of our systems Κύρια Προσόντα: Εξοπλισμού και Συντήρησης ÏÈÎÌ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÀÌÀÊÀÈ̼ÐÄÓÌ engineering team, responsible for: qÑÖÕ¼Í ÏÕÈѺÊÑÍÌÀ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÌÎÑÀÑÇÔ ÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÊÀÑÍÈÊÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÍËÈÑÈʽ qManaging our cloud platform and applications žÕÍË»Ô ¢ËËÇÌÈÊÍ¿ » ™ÈÄÒÌÍ¿Ô ÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ για το εργοστάσιο της εταιρίας ‹ÇÕÀÌÈʽ ÄÏÆÍÃÇƽ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÑÈÏÈÀʬ ºÏÆÀ qDeploying new infrastructure services q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÍËÄÍÃ͋ÈÊÍ¿ στα Ιωάννινα Περιγραφή θέσης: qManaging our points of presence around the globe ÊÀÌÍÌÈЋͿ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÀÌÀÊÀÈ̼ÐÄÓÔ qEnsuring the security of our systems and networks q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ‹ÄËÄÑÇÑÈÊ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» Σύντομη περιγραφή της θέσης: ® ֌ĿÒÖÌÍÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÕÏÍÌÍÃȬÆÏÀ‹‹À Requirements: ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Êˌ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ qFour year degree in CS, EE, math or equivalent q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÀÃÄÈÎÌ ÑÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÄÕ̼ÑÄÔ ÄÏƬÑÄÔ Ê ¬ practical experience q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE % % ÅÓÑÍÏÄÀËÈЋͿ Êˌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÊÀÈ q°»ÏÇÐÇ ÄÉÍÃÍËÍƼÍÖ ÐÕÄÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖ qExtensive knowledge of the linux operating system q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ ÊÀÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ qDeep understanding of IP networking, routing q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ËÍȌÎÌ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÏÕÈѺÊÑÍÌÄÔ Ê ¬ and firewalls ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Κύριες αρμοδιότητες: q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ qExperience with virtualization and docker ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÄÕ» ŒÍȽÑÇÑÀÔ ºËÄÆÕÍÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÄÏÆÍÑÀɼÍÖ Ê ¬ qExpertise in Linux shell scripting ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÄɺËÈÉÇ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÍÖ qExperience with automation tools such as puppet, chef ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ‹Ä email: [email protected] ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍËnjÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÄÌÑ¿ŒÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁ¼ÁÀÐÇ or ansible ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ŒÏÍÁËČÑÈÊ»Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÌÓÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ы»‹ÀÑÀ qFamiliarity with relational databases qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÑÀüÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ы»‹ÀÑÍÔ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ qDeep understanding of system and application security ÊÀÈ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Προϋποθέσεις ιδανικού υποψηφίου: qFluent in english ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ qFulfilled military obligations q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÁËÀÁÎÌ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ BVUPDBE Great to have: ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÄÌÑ½Ô ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qExperience with Juniper network equipment qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô qExperience with git & continuous Integration systems ÊÀÈ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÑÓÌ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qHigh-availability system experience °Í Suites of The Gods Luxury Spa Hotel ÐÑÇÌ ÊÀËÌѺÏÀ Ικανότητες, δεξιότητες και εμπειρία: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Benefits: The company offers an attractive financial package του §ÄÆÀËÍÕÓϼÍÖ žÀÌÑÍϼÌÇÔ επιθυμεί να προσλάβει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ and excellent working conditions. (Which include, among ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÒÄÓÏļÑÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ others, weekly massage sessions, video games and free Wedding Venue Manager ÐÄ ÀÖÑ͋ÀÑÈÐ‹Í¿Ô ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÑÇÌ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. ice-cream!) βλαβών Send your cv to this link: https://workable.com/j/7C5D9F6F30. Προσόντα: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ ºÏÆÀ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈʽ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ FWFOUT ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ žÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ÐÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ q ¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô στο e-mail: [email protected]. ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Τυπικά προσόντα: Οι Θεατρικές Σκηνές Α.Ε. ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ » üŒËӋÀ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ θεάτρου «ÀËˬԻ: » ÐÖÌÀÅºÔ ŒÑÖÕ¼Í q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ Προσωπικό Εξυπηρέτησης ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ για Ταξιθεσία q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÌÄ֋ÀÑÈÊÎÌ ÊÖÊËӋ¬ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q²Ï»ÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÑÍÖ ÊÍÈÌÍ¿ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÏ½ÐÊËÇÐÇÔ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÐÄ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÑÄÒÍ¿Ì À ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ Rontis, a Swiss multinational company active in the fields of manufacturing and distribution of medical devices, pharmaceuticals ÊÀÈ Á ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ºÆÆÏÀÅÀ ŒÍÖ ÒÀ ÀŒÍÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ & infant nutrition is seeking to employ for its Greek subsidiary entity: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ στο e-mail: [email protected] ¿ŒÀÏÉÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Product Specialist, Capital Equipment-General Surgery Business Unit ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. Main job duties include the following: TBGF VTBHF PG DPNQBOZ‰T QSPEVDUT q0SHBOJ[JOH BOE MFBEJOH UIF MBVODI PG B OFX QSPEVDU q1SFQBSJOH FYFDVUJOH PG BHSFFE TBMFT TUSBUFHJFT family in Capital Equipment sector throughout Greece and initiatives as per the internal plan agreed q4VQQPSUJOH TBMFT QFSGPSNJOH BDDPVOU NBOBHFNFOU q&OTVSJOH CVEHFU JNQMFNFOUBUJPO PO UPQ BOE CPUUPN MJOF JO UIF GJFME PG -BQBSPTDPQZ 0QFO 4VSHFSZ q\"SFB PG SFTQPOTJCJMJUZ (SFFDF q$POEVDUJOH SFHVMBS DVTUPNFS WJTJUT UP JOUSPEVDF q1PTJUJPO CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF BOE QSPNPUF DPNQBOZ‰T QSPEVDUT JO UIF BTTJHOFE UFSSJUPSZ Candidate’s profile: BDDPSEJOH UP UIF DPNQBOZ‰T TUBOEBSET BOE HVJEFMJOFT q4UVEJFT JO -JGF 4DJFODFT PS #JPNFEJDBM &OHJOFFSJOH q$POTUBOU NBSLFU JOUFMMJHFODF DPMMFDUJOH JOGPSNBUJPO q7FSZ HPPE PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE about customers and competitors and reporting interpersonal skills the information regularly to the Sales Manager q\"DIJFWFNFOU ESJWFO QFSTPOBMJUZ \"CJMJUZ UP XPSL Η Βιοκύτ Συσκευασίες Α.Ε.Β.Ε., ‹ºËÍÔ ÑÇÔ %VOBQBDL q&TUBCMJTIJOH TUSPOH DPOUJOVPVT SFMBUJPOTIJQT CFUXFFO in a team. Sales oriented. 1BDLBHJOH %JWJTJPO ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÊÑÖ the company and the customers ŒÓ‹ºÌÓÌ Ê֋ÀÑÍÄÈÃÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ À̬‹ÄÐÀ q.BJOUBJOJOH BU BMM UJNFT B QSPGPVOE LOPXMFEHF q\"EBQUBCJMJUZ GBTU SFTQPOTF HPPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Οι εταιρίες Emerson & Basehit (www.basehit.gr, www. ÐÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑºÔ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ÐÑÇÌ PG UIF NBSLFU DPNQBOZ‰T QSPEVDUT DPNQFUJUJWF QSPEVDUT q.PUJWBUFE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM SFMJBCJMJUZ emerson.gr ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃÖ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ §Ä ÑÇÌ ÄÌÐӋÀ and activities in the assigned territory q&OHMJTI MBOHVBHF GMVFODZ $PNQVUFS MJUFSBUF ‹¬ÑÓÌ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎËÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÍ¿Ì ‹Ä ŒÏÓÑÀÏÕÈʽ ÑӋºÌÇ ÂÇÅÈÀÊ» ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ Ç q0SHBOJ[JOH BOE PS QBSUJDJQBUJOH JO MPDBM TFNJOBST q1BTU FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO JO NFEJDBM EFWJDF GJFME ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÍ ‹ÍÌѺÏÌÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÏÍ¿ÕÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÕÄ¿ÍÖÌ ÄÑÀÈÏļÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀˬÁÄÈ ‹¼À ÄɺÕÍÖÐÀ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ and congresses will be considered a plus ÐÑÇÌ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉ» ÑÍÖÔ Â¬ÕÌÍÌÑÀÔ ºÌÀ ÌºÍ ‹ºËÍÔ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ q1SFQBSJOH DVTUPNFS BSFB TQFDJGJD TBMFT TUSBUFHJFT q)PMEFS PG ESJWJOH MJDFOTF \"CJMJUZ UP USBWFM ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖÔ ÌÀ ČÄÌÿÍÖ‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ ÐÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÐÑÄËÄÕÎÌ ‹ÀÔ and budgets in co-operation with the Sales Manager q$PNQMFUFE NJMJUBSZ TFSWJDFT ÊÀÈ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈÍ¿‹Ä ÐÑÍ ‹ºÆÈÐÑÍ ÁÀҋ½ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÑÍÖÔ and in line with the given priorities $BOEJEBUFT BSF XFMDPNF UP TFOE UIFJS DW BUUFOUJPO )3 Βοηθός Δημιουργικού Τμήματος ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ºÌÀÌ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍ q$SFBUJOH CSBOE BXBSFOFTT QSPNPUJPO PG QSPEVDU Department noting “Candidacy for the Product Specialist Αρμοδιότητες: portfolio to current & new customers $BQJUBM &RVJQNFOU (FOFSBM 4VSHFSZ #6‡ QPTJUJPO q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀʺÑÀÔ ÆÈÀ ÏÍ¿ÕÀ Designer q4VQQPSUJOH TVSHFPOT JO UIF 03 BT BQQSPQSJBUF FOTVSJOH Send your cv to this e-mail: [email protected] qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ˜ÈÀ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ DPOTUSVDUJPO EFTJHO ÊÀÈ ÊÀÈ ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÄÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ GPMMPX VQ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ Καθήκοντα θέσης: ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÄÕÌÈʬ ÐÕºÃÈÀ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÍÔ ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÃÄÈƋÀÑÈЋͿ ÀŒ½ Ê֋ÀÑÍÄÈÃºÔ ÕÀÏѽÌÈ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÈÐÀÆÓÆ» q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô \"EPCF 1IPUPTIPQ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ Axel Accessories, is a leading design and trading company of *MMVTUSBUPS ÊÀÈ *OEFTJHO $PSFM %SBX q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ ÄÆÆϬÅÓÌ White Restaurant Cocktail & Bar in Santorini part of XPNFO‰T HJSMT GBTIJPO IBOECBHT BQQBSFM BOE BDDFTTPSJFT #FBDI #PVUJRVF )PUFM JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ based in Europe, with owned brand shops, and customers q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í GBTIJPO EFTJHO ÊÀÈ HSBQIJD EFTJHO ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Chef for the 2018 season across Europe and throughout the world. With us, you can q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô work in the wonderful world of fashion and make your dreams ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» Position requirements: come true within a friendly professional environment of q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προφίλ θέσης: qGraduates of culinary school international standards. The company is currently seeking q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qÑÖÕ¼Í ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÐÕÄÃÈÀЋͿ » ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q#BTJD LOPXMFEHF PG FOHMJTI to hire, for its Thessaloniki headquarters: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹ q˜ÌÎÐÇ \"VUP$BE \"SUJPT$BE \"EPCF *MMVTUSBUPS $PSFM q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF BT B DIFG BU MVYVSZ ‹¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ .31 &31 BOE IPUFMT Graphic Designer q®ÏƬÌÓÐÇ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qExperience in buffet/ a la carte menus ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ‹ÖÀ˽ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈÏļÀ ČÈÒ֋ÇÑ» q,OPXMFEHF PG JOUFSOBUJPOBM )\"$$1 BOE *40 code: GRF02 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» qTeamwork spirit Candidate profile: Η εταιρία προσφέρει: *G ZPV XJTI UP CFDPNF B QBSU PG UIF 8IJUF 3FTUBVSBOU q%FHSFF JO HSBQIJD EFTJHOJOH q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÑÇÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ team send us your cv with a recent photo to this e-mail: q1SFWJPVT FYQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST JO B TJNJMBS ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ [email protected] qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ position q1SPGJDJFOU JO QSPHSBNT \"CPEF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS εταιρία *O %FTJHO PO .\"$ %4 .BY qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG TPDJBM NFEJB ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ ¡ÈÍÊ¿Ñ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ q1SPGJDJFOU JO HSFFL FOHMJTI XJUI XSJUUFO BOE WFSCBM e-mail: [email protected] §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» communication skills °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort (www.pilot-beach. ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ q\"EEJUJPOBM MBOHVBHFT XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEEJUJPOBM gr ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ »ÅÈÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qualification ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q$PNNVOJDBUJPO TLJMMT BEBQUBCJMJUZ UFBN XPSL TQJSJU Γραφίστα q1MFBTBOU BOE EZOBNJD QFSTPOBMJUZ DPOGJEFODF Απαιτούμενες δεξιότητες: effective communication, methodical organization, q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ accuracy and speed of execution of tasks q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB q\"HF ZFBST Προσφέρουμε: Please forward your curriculum vitae (please include a q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ recent photo) to e-mail: [email protected], only q.ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ if you meet all above-mentioned requirements. We will q ÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» SFTQPOE POMZ UP DW‰T UIBU BSF PG JOUFSFTU UP VT BOE UIFZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ will all be treated with strict confidentiality. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected]

5IF GPVOEFS PG DHI Global Medical Group JT TFFLJOH GPS B Blue Palace, a Luxury Collection, Resort & Spa, Crete Executive Personal Assistant Ο όμιλος Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ JT TFFLJOH B UBMFOUFE BOE BNCJUJPVT QSPGFTTJPOBM UP DPWFS Power Health Hellas A.E.B.E. Από το φαρμακείο της φύσης την κάλυψη της παρακάτω θέσης εργασίας: UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO 5IF BQQPJOUFE QFSTPO XPVME CFDPNF B USVTUFE SJHIU IBOE στο φαρμακείο της γειτονιάς. Στο πλαίσιο της συνεχούς MBEZ UIVT EJTDSFUJPO EJMJHFODF BOE QSPGFTTJPOBMJTN JT PG ανάπτυξης της εταιρίας και συγκεκριμένα της ανάπτυξης Ασκούμενος Δικηγόρος Head of Ultimate Guest VUNPTU JNQPSUBODF \"MPOH XJUI UIF ˆUZQJDBM‰ BDDPVOUBCJMJUJFT PG νέου δυναμικού τμήματος Πωλήσεων Φαρμακείου η κορυ- B 1FSTPOBM \"TTJTUBOU UIFSF‰T BMTP CBOE XJEUI UP CF JOWPMWFE φαία εταιρία εναλλακτικών προϊόντων υγείας στην Ελλάδα Κωδ. θέσης: LΕGAL 1/18 Service JO JOUFSOBM FYUFSOBM FWFOU NBOBHFNFOU NBSLFUJOH BDUJWJUZ επιθυμεί να εντάξει στο δυναμικό της έναν: Προσόντα: Key Duties: BOE PGGJDF PQFSBUJPOT NBOBHFNFOU %VF UP UIF OBUVSF PG PVS CVTJOFTT B MBSHF QSPQPSUJPO PG PVS DPMMFBHVFT BSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Ì͋ÈÊ»Ô ÍÏÍËÍƼÀÔ q-FBE UIF 6MUJNBUF (VFTU 4FSWJDF UFBN Sales Specialist Φαρμακείων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q4FSWF BT B EFQBSUNFOUBM SPMF NPEFM USBWFMMJOH UIFSFGPSF XF PGGFS B GMFYJCMF XPSLJOH FOWJSPONFOU q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍÖ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ­Í‹ÈÊ»Ô žÕÍË»Ô q3FTQPOE UP TQFDJBM SFRVFTUT GSPN HVFTUT XJUI VOJRVF DPOUJOVPVT USBJOJOH BOE DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF με έδρα την Αθήνα qΠολύ καλή γνώση και χρήση Η/Υ OFFET BOE GPMMPX VQ UP FOTVSF TBUJTGBDUJPO Key points of the ideal candidate: &OFSHFUJD BEBQUBCMF Ο υποψήφιος θα έχει τη δυνατότητα να εργαστεί στην πιο Αρμοδιότητες: Παρέχει τη νομική υποστήριξη στη διοί- q4VQQMZ HVFTUT XJUI EJSFDUJPOT BOE JOGPSNBUJPO FYUSFNFMZ PSHBOJ[FE QBTTJPOBUF QSPBDUJWF QPMJUF BOE XFMM HSPPNFE δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία του κλάδου, καταλαμ- κηση και στις οικείες υπηρεσίες της εταιρίας, με πλήρη SFHBSEJOH QSPQFSUZ BNFOJUJFT TFSWJDFT BOE MPDBM BSFBT Key Responsibilities: βάνοντας μία θέση ευθύνης στη νέα οργανωτική μονάδα της απασχόληση, σε κάθε δικαστική ή εξώδικη υπόθεση για PG JOUFSFTU BOE BDUJWJUJFT q8PSLT EBJMZ XJUI UIF 'PVOEFS PG UIF HSPVQ TVQFSWJTJOH εταιρίας με πολλές δυνατότητες και προοπτικές εξέλιξης. ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ×ÇÑļÑÀÈ ÑºÑÍÈÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÏÍÔ ÑÍ Ð֋źÏÍÌ q&OTVSF UIBU BMM -VYVSZ $PMMFDUJPO PQFSBUJPOBM UIF 4BMFT QSPHSFTT QFS DMJOJD DPOUBDU DMJFOUT Προφίλ: της εταιρίας, ενδεικτικά: TUBOEBSET BSF GPMMPXFE BOE QSPTQFDUJWF DMJFOUT BOE FOTVSF IJHI RVBMJUZ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» # # ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ Αναλυτικά: q\"OUJDJQBUF BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET TUBOEBSET BSF NFU BOE NBJOUBJOFE ανάπτυξη» πελατών (key account management) qΠοινικό Δίκαιο: Πλήρης δικαστική εκπροσώπηση σε κάθε q&OTVSF FNQMPZFF DPNQMJBODF XJUI DPNQBOZ TUBOEBSET q0SHBOJ[FT BOE QSJPSJUJ[FT JOGPSNBUJPO BOE DBMMT 5BLFT στο κανάλι του φαρμακείου μορφής ποινικά αδικήματα καθ’ όλη την ποινική διαδικασία, BOE QPMJDJFT BOE FYUFSOBM SFHVMBUJPOT NFTTBHFT PS GJFMET BOTXFST BMM SPVUJOF BOE OPO SPVUJOF q³ÏÈÐÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ είτε από τη θέση της υπεράσπισης είτε από τη θέση της Qualifications: RVFTUJPOT 3PVUFT DBMMT UP SFMFWBOU QBSUJFT q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ πολιτικής αγωγής. q\"U MFBTU ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO B TJNJMBS q4PSUT BOE EJTUSJCVUFT NBJM GPS UIF GPVOEFS q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ qΕμπορικό Δίκαιο: Παροχή νομικών συμβουλών και υπηρεσιών. KPC SPMF q\"DUT BT B MJBJTPO XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT BOE PVUTJEF στόχων, ανάπτυξη πρωτοβουλιών Σύσταση εταιριών, σύναψη εμπορικών συμβάσεων, διαπραγ- q(FOVJOF QBTTJPO GPS NFNPSBCMF BOE QFSTPOBMJ[FE BHFODJFT JODMVEJOH IJHI MFWFM TUBGG TVDI BT DMJOJD q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ­½ÑÈÀ ¢ËˬÃÀ ‹ÀÑÄ¿ÐÄÈÔ ™ÈÄÊüÊÇÐÇ ÊÀÈ Ä¼ÐŒÏÀÉÇ ÍÅÄÈËÎÌ ÀŒ½ ÑȋÍ˽ÆÈÀ HVFTU FYQFSJFODFT NBOBHFST NFEJDBM EJSFDUPST BOE PUIFS FYFDVUJWFT Απαραίτητα προσόντα: επιταγές κ.λ.π. Αντιμετώπιση φορολογικών υποθέσεων. q#BDIFMPS %FHSFF JO )PTQJUBMJUZ 5PVSJTN XPVME HMPCBMMZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qΑστικό Δίκαιο: Παροχή νομικών συμβουλών και υπηρεσιών CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q8PSLT JOEFQFOEFOUMZ BOE XJUIJO B UFBN PO TQFDJBM στον κλάδο του φαρμακείου ή/και των FMCG σε θέματα, κληρονομικού δικαίου, μισθώσεων, διαφορών q'MVFODZ JO &OHMJTI JT SFRVJSFE OPOSFDVSSJOH BOE POHPJOH QSPKFDUT \"DUT BT QSPKFDU q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÅÈËÍÃÍɼÀ συνιδιοκτητών, προστασία της προσωπικότητας, σωματείων, q'MVFODZ JO (FSNBO PS JO 'SFODI JT DPOTJEFSFE BO BTTFU NBOBHFS GPS TQFDJBM QSPKFDUT BU UIF SFRVFTU και προσανατολισμό στο αποτέλεσμα εμπράγματου δικαίου, μεταβίβασης ακινήτων, ενοχικών q$PNNVOJDBUJPO BOE 1VCMJD 3FMBUJPOT 4LJMMT PG UIF (FOFSBM .BOBHFS XIJDI NBZ JODMVEF QMBOOJOH qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÀÉÈÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÊÄüÊÇÐÇÔ ÀŒÍ×NjÈÎÐÄÓÌ Ê ËŒ q-FBEFSTIJQ BOE UFBNXPSLJOH TLJMMT BOE DPPSEJOBUJOH NVMUJQMF QSFTFOUBUJPOT EJTTFNJOBUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF qΑσφαλιστικό Δίκαιο: Παροχή νομικών συμβουλών και 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: ISBTTJTUBOU!CMVFQBMBDF HS JOGPSNBUJPO BOE DPPSEJOBUJOH PGGJDF NFBMT Η εταιρία προσφέρει: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÄÌÍÕºÔ ÀŒ½ ÀÐÅÀËÈ×½‹Ä q5ZQFT BOE EFTJHOT HFOFSBM DPSSFTQPOEFODFT NFNPT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ νους κινδύνους (τροχαία ατυχήματα, μεταφορές, ασφαλίσεις DIBSUT UBCMFT HSBQIT CVTJOFTT QMBOT FUD 1SPPGSFBET με την εμπειρία του υποψηφίου ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÃÈÄÊüÊÇÐÇ ÀŒÍ×NjÈÎÐÄÓÌ DPQZ GPS TQFMMJOH HSBNNBS BOE MBZPVU NBLJOH q#POVT ÊÀÈ ŒÏ͋»ÒÄÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ qΔίκαιο Αναγκαστικής Εκτέλεσης: Παροχή νομικών BQQSPQSJBUF DIBOHFT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ υπηρεσιών που αφορούν τη σύννομη εκτέλεση δικαστι- Desired Skills and Experience: qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ×Ó»Ô κών αποφάσεων και την προστασία των έννομων αγαθών. q$BOEJEBUF NVTU CF B OBUJWF &OHMJTI TQFBLFS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qΕργατικό Δίκαιο: Πλήρης δικαστική εκπροσώπηση σε q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF JEFBMMZ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ 441 ‚ ÐÑÍ F NBJM κάθε μορφής εργατικό δίκαιο. 0 ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική στα πλαίσια της συ- JO B NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU NEBMBNWFMBT!QPXFSIFBMUI HS Θα τηρηθεί απόλυτη εχε- Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο F NBJM νεχούς ανάπτυξής του επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο q\"O FOUIVTJBTUJD TFMG TUBSUFS XJUI QSPWFO QSPCMFN μύθεια και θα ενημερωθούν μόνο οι υποψήφιοι που θα E QSPTPQJLPV!NBSLFU JO HS Όλα τα βιογραφικά σημειώ- δυναμικό του: TPMWJOH TLJMMT επιλεγούν για συνέντευξη. ματα θα εξεταστούν με απόλυτη εχεμύθεια. q1SPKFDU $PPSEJOBUJPO FYQFSJFODF Χειριστή Ακτινολογικών q4FOTJUJWJUZ UP DPOGJEFOUJBM NBUUFST Μηχανημάτων q4USPOH LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF 4VJUF q&YQFSJFODF DPPSEJOBUJOH FYFDVUJWF USBWFM q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Μεσόγεια-Ραφήνα-Μαρκόπουλο q#F QSPBDUJWF JO JEFOUJGZJOH BSFBT PG TVQQPSU UIBU Κωδικός θέσης: ΤΕΧ0415 BSF BQQMJDBCMF UP PSHBOJ[BUJPOBM UFBNT q%FMJWFS FYDFQUJPOBM DVTUPNFS TFSWJDF Για τη στελέχωση των τμημάτων κλασικού ακτινολογικού, 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: IS!EIJHMPCBM DPN αξονικού και μαγνητικού τομογράφου. Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: Human Resources Coordinator qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ » ŒÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ÁÍÇÒÍ¿ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ $PTUB /BWBSJOPJT UIF OFX QSJNF EFTUJOBUJPO JO UIF .FEJUFSSBOFBO q5P DPMMFDU HBUIFS QSFQBSF BOE JOQVU BMM BTTPDJBUFT‰ επάρκειας γνώσεων και κατάρτισης σε θέματα XJUI B TUSPOH DPNNJUNFOU UP TVTUBJOBCMF QSBDUJDFT BOE QBZSPMM EFUBJMT UP 1BZSPMM 4PGUXBSF ακτινοπροστασίας Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) FOWJSPONFOUBM SFTQPOTJCJMJUZ -PDBUFE JO UIF (SFFL SFHJPO q5P NBJOUBJO QFSTPOOFM GJMFT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ PG .FTTJOJB JO TPVUIXFTU 1FMPQPOOFTF $PTUB /BWBSJOP JT Candidate requirements: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TFU BHBJOTU B CBDLESPQ PG VOTQPJMFE CSFBUIUBLJOH TFBTJEF q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF BT B )VNBO 3FTPVSDFT q˜ÌÎÐÇ ¤ ± TDFOFSZ BOE ZFBST PG IJTUPSZ $PTUB /BWBSJOP DVSSFOUMZ $PPSEJOBUPS PS BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ DECON S.A. ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ DPNQSJTFT UXP MVYVSZ .BSSJPUU NBOBHFE QSPQFSUJFT 5IF 8FTUJO QPTJUJPO Προσφέρονται: 3FTPSU $PTUB /BWBSJOP BOE 5IF 3PNBOPT B -VYVSZ $PMMFDUJPO q#FJOH 'BNJMJBS XJUI )3 \"ENJOJTUSBUJPO QSPDFTTFT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ναυπηγό 3FTPSU PGGFSJOH B UPUBM PG HVFTUSPPNT TVJUFT WJMMBT QBZSPMM QVCMJD BVUIPSJUJFT ¥¦ ® ¢™ -BCPS 0GGJDF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ B TUBUF PG UIF BSU N )PVTF PG &WFOUT DPOGFSFODF q5P QPTTFTT BO FZF GPS EFUBJM περιβάλλον για τη θέση του Project Manager DFOUFS UIF \"OB[PF 4QB 5IBMBTTPUIFSBQZ UXP TJHOBUVSF q5P CF BCMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BOE BT QBSU PG B UFBN q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ HPMG DPVSTFT FYRVJTJUF HPVSNFU EJOJOH WFOVFT TIPQT BOE q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG (SFFL -BCPS BOE *OTVSBODF MBX Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν το ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÌÀ ‹Èˬ ¬ŒÑÀÈÐÑÀ CPVUJRVFT GJSTU DMBTT DIJMESFO‰T GBDJMJUJFT BOE NVMUJQMF TQPSUT q$POWFSTF GSFFMZ JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI βιογραφικό τους σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικό της Αγγλικά. BOE BDUJWJUJFT 5IF BXBSE XJOOJOH5IF 3PNBOPT B -VYVSZ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT θέσης στο e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS Θα τηρηθεί απόλυτη ¤ ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ » ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ $PMMFDUJPO 3FTPSUBOE5IF 8FTUJO 3FTPSU$PTUB /BWBSJOPBSF q1SPGJDJFOU JO 4$\"/ )3.4 8PSE &YDFM &NBJM εχεμύθεια. Βιογραφικά με φωτογραφία στο e-mail: IS!EFDPO HS TFFLJOH GPS B)VNBO 3FTPVSDFT $PPSEJOBUPSXIP XJMM TVQQPSU BOE *OUFSOFU BQQMJDBUJPOT UIF )VNBO 3FTPVSDFT %FQBSUNFOU SFQPSUJOH EJSFDUMZ UP UIF q)JHI MFWFM PG DPOGJEFOUJBMJUZ )VNBO 3FTPVSDFT .BOBHFS *U JT DSJUJDBM UIBU UIF TVDDFTTGVM Navarino Dunes offers: DBOEJEBUF IBT HSFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM HPPE PSHBOJ[BUJPOBM q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF TLJMMT XJUI B IJHI BCJMJUZ UP NVMUJUBTL NFFU BMM EFBEMJOFT BOE CF BCMF UPUBLF JOJUJBUJWFT 4IF IF NVTU BMTP IBWF B DBMN q$IBODF UP CF EFWFMPQFE XJUIJO UIF NPTU JOOPWBUJWF QMFBTBOU BOE VOGMBQQBCMF NBOOFS 5IF NBJO UBTL JT UP TVQQPSU BMM PQFSBUPS PG MJGFTUZMF IPTQJUBMJUZ CSBOET JO UIF XPSME BTQFDUT PG UIF IJSJOH QSPDFTT BOE NBJOUBJO BMM NBUUFST SFMBUJOH q®O HPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT UP BENJOJTUSBUJPO JO B DPOGJEFOUJBM BOE QSPGFTTJPOBM NBOOFS q\"DDPNNPEBUJPO JO UIF WJDJOJUZ PG /BWBSJOP %VOFT Essential Functions: GPS OPO .FTTJOJBO SFTJEFOUT q5P QBSUJDJQBUF JO UIF QSFQBSBUJPO PG UIF NPOUIMZ QBZSPMM q.FBMT XJUIJO UIF QSFNJTFT QSPDFTT q8PSLJOH VOJGPSN BOE JUT ESZ DMFBOJOH q5P NBJOUBJO BO FGGJDJFOU BOE BDDVSBUF IJSJOH QSPDFTT q1SJWBUF .FEJDBM 1MBO ¤ Eurocatering Α.Ε. Ελληνική Βιομηχανία Τροφίμων ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÀÌÀ×ÇѬ q5P NPOJUPS UIF FYQJSBUJPO PG BMM MBCPS DPOUSBDUT q6TF PG /BWBSJOP %VOFT 'BDJMJUJFT BDDPSEJOH CPUI QBSU UJNF BOE GVMM UJNF BOE UP FOTVSF UIBU UP UIF SFMFWBOU QPMJDJFT HR Generalist-Υπεύθυνο Ανθρώπινου Δυναμικού BMM DPOUSBDUT BSF SFOFXFE PS UFSNJOBUFE PO UJNF 1MFBTF OPUF $7T OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF q\"ENJOJTUSBUJPO BOE IBOEMJOH PG BMM BTTPDJBUFT JTTVFT UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO UIJT FYDJUJOH Κωδικός θέσης: HR-GEN/0218 J F MFBWFT BCTFODFT UJNF TDIFEVMFT SPTUFST PQQPSUVOJUZ UP HSPX XJUIJO UIF NPTU JOOPWBUJWF IPTQJUBMJUZ q5P NPOJUPS BMM SPTUFST BOE DPNNVOJDBUF XJUI BMM SFMFWBOU PQFSBUPS QMFBTF TFOE BO &OHMJTI SFTVNF BOE B QIPUPHSBQI Αρμοδιότητες: ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ 1VCMJD \"VUIPSJUJFT $7T UP CF TFOU BU DBSFFS!DPTUBOBWBSJOP DPN qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ q°»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄÈÐÃÍÕ»Ô ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ και ασφάλειας με τις άλλες διευθύνσεις και τη διοίκηση q¨ÏÍÌѼÃÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀËÍ¿ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ Ê˼‹ÀÑÍÔ qÄÏÈÆÏÀÅ» ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÀÈÏ͌ͼÇÐÇ με ευαισθησία σε προσωπικά θέματα, με ανεπτυγμένο αίσθημα οργανογράμματος δικαιοσύνης και ικανότητες ενεργοποίησης q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ και ενθάρρυνσης του προσωπικού για υψηλότερες αποδόσεις της διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού Προφίλ: q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ ÐÖÆÊÏÍ¿ÐÄÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ‹Ä ŒÑÖÕ¼Í ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÐÄ ÊÀÈ ÃÈÀÅÍÏÎÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ανθρώπινους πόρους -εργατικό δίκαιο-ψυχολογία °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & Spa, ξενο- qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ της εργασίας ÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ του συστήματος αξιολόγησης και απόδοσης της εργασίας q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃÈÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ñ‹»‹À λεπτά από το αεροδρόμιο του Ηρακλείου και ταγμένο στην q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ανθρώπινου δυναμικού ¤ ÄÑÀÈϼÀ Adventure Park ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ ÊÀѬ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ Ä‹ŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ εκπαιδεύσεων του προσωπικού qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ » ÊÀÈ ‹ÈÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ στημα Μαλακάσας: qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ÑÓÌ ‹ÈÐÒÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO Επιτηρητές Πάρκων Αναψυχής Στέλεχος Πωλήσεων και των ασφαλιστικών ή άλλων παροχών q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU για το προσωπικό, ανάλογα με τη θέση εργασίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Προφίλ υποψηφίων: & Marketing Executive q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋‹½ÏÅÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍÒ֋¼À ÆÈÀ ͋ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ qΠροϋπηρεσία σε αθλητικές δραστηριότητες Προσόντα: με τις εργασιακές, νομικές, συμβατικές ή καταστατικές q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ¬ÆÕÍÖÔ qΕπικοινωνία, ομαδικότητα, ευελιξία ωραρίου, ευγένεια q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ διαδικασίες που αφορούν στη διαχείριση του προσωπικού q¦ÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ qΜεταφορικό μέσο στον τουρισμό (πρόσληψη, απόλυση, παροχές, σύμβαση εργασίας, Η εταιρία προσφέρει: Θα εκτιμηθούν ιδιαιτέρως υποψήφιοι με πτυχίο Γυμναστικής q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ διαχείριση αργιών, άδειες, αναπληρώσεις θέσεων q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÃNj¼ÀÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ŒÀÈÃȬ ºÓÔ ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν και καταβολές των μισθών) q#POVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐѽÕÓÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ Ã¼ŒËӋÀ ÀŒ½ ÍÏÄÈÁÀÑÈʽ пËËÍÆÍ ˜ÌÎÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ‹ºÐÓ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας απαραίτητη. συνεργασίας και ομαδικότητας μισθοδοσίας, σε συνεργασία με το λογιστήριο qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: JOGP!BEWFOUVSF QBSL HS. q˜ÌÎÐÇ ¤ ± 'BDFCPPL *OTUBHSBN ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ q´ÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον TUPSJFT .4 0GGJDF της διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού Για αποστολή βιογραφικού σημειώματος με φωτογραφία q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÌÀËÈÎÌ ÃȬÒÄÐÇÔ ÃӋÀѼÓÌ q°»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÅ¿ËÀÉÇ ÀÏÕļÍÖ στο e-mail: IS!FVSPDBUFSJOHTB DPN Προσφέρονται: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏƬÐÈÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ προσόντων Αποστείλατε το βιογραφικό σας με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: EJSFDUPST!LOPTTPTCFBDI HS.

Η MLS Making Life Simple αναζητά: Μεγάλη Βιομηχανία ζητά για άμεση πρόσληψη: Η εταιρία Τερκενλής Α.Ε., με σχεδόν 70 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας στον χώρο της αρτοποιίας και της ζαχαροπλαστι- Γλωσσολόγο Πτυχιούχους Τ.Ε.Ι. Σερβιτόρα κής και έχοντας εδραιωθεί ως το πλέον αγαπητό brand στη Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει να διαθέτει: συνείδηση του καταναλωτή, αναζητά άτομο για τη θέση του: με άριστα Πολωνικά Μηχανολόγους q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÖË ˜ÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Απαραίτητα προσόντα: q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Τεχνολόγου Τροφίμων ¦ÓÃÈÊ½Ô ÒºÐÇÔ ˜  qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ Η θέση: Ο τεχνολόγος τροφίμων οργανώνει, προετοιμάζει Απαραίτητα προσόντα: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ » ÀËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ και ελέγχει την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος catering qÑÖÕ¼Í ÅÈËÍËÍƼÀÔ ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÇ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ‹Ä ÖÂÇË» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ και παραγωγής έτοιμων γευμάτων, ώστε να επιτευχθεί η q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍËÓÌÈÊÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹Ç q¦ÀÑÍÈʼÀ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ žÕNjÀÑÀϼÍÖ σχέσεων έγκαιρη αποπεράτωση των παραγγελιών με σωστή διαχεί- ση φυσικός ομιλητής) Χαλκίδος q˜ÌÎÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ριση των ανθρώπινων πόρων, ενώ παράλληλα εγγυάται q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀѬ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌºÍÌ την ποιότητα του αποτελέσματος. ÐÄÈϬ ÐNjÀÌÑÈʽÑÇÑÀÔ ÆÆËÈʬ ¯Í֋ÀÌÈʬ žÄÏÁÈʬ ευχέρεια στην επικοινωνία προσόν Ο/Η επιτυχημένος υποψήφιος/α θα πρέπει ¯ÓÐÈʬ ¥ÑÀËÈʬ ˜ÀËËÈʬ °ÍÖÏÊÈʬ ˜ÄϋÀÌÈʬ ÏÀÁÈʬ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» να διαθέτει τα ακόλουθα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± τους σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης στην απασχόληση q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈʽ ÊˬÃÍ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ηλεκτρονική διεύθυνση: LBNQPVSJT!QSPGJM HS q­À ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÖŒÄÏ»ÅÀÌÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ TFSWJDF qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Η επιχείρηση προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ .4 0GGJDF q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Καθήκοντα: ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ºÐÓ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ q™ÈÀÃÏÀÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÄËÀÑÄÈÀʽ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÃÈÀËÍÆÈÊÎÌ ÐÄÌÀϼÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ κοινό Η εταιρία προσφέρει: ÄÈÊÍÌÈÊ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀÔ WJSUVBM BTTJTUBOU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: XPSL!WF[FOF HS q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Η εταιρία προσφέρει: qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ευκαιρίες q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ¢¬Ì ÒÄÓÏļÑÄ ½ÑÈ ÑÍ ŒÏÍÅ¼Ë ÐÀÔ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀŒ¬ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÌÓ ÒºÐÇ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä τομέα της συσκευασίας τροφίμων, ποτών και φαρμάκων. στο e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÊÏÈÁ» NjÄÏ͋Ç̼À Ζητούμε: ƺÌÌÇÐ»Ô ÐÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: PLPVWFMB!NMT HS Βοηθό Λογιστή-Κρυονέρι Αττικής Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÄÈÔ ÄÏÆÀÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ γνώσεις μισθοδοσίας q³ÌÄÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± Ο GEA ÀÌÀ×ÇѬ ̺ÍÖÔ ÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ Τμήματος Τηλεφωνικής q¥ÃȽÊÑÇÑÍ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ Η SYSCO A.E., εταιρία πληροφορικής, από τους μεγαλύτερους ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: TBOESJP!DPSPQPVMJT HS. Επικοινωνίας και Υποστήριξης JOUFHSBUPST ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÏƬÌÓÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐNjÀÌÑÈʬ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ Ο κύριος ρόλος του εργαζομένου είναι η τηλεφωνική ενη- ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ŒÄÊÑÄÈ̽‹ÄÌÇ ×ÇѬ ÐÑÄ˺ÕÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ μέρωση συγκεκριμένων επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ JNQMFNFOUBUJPO TVQQPSU ÆÈÀ ÇÕÍÆÏÀÅNjºÌÇ ‹ÍÖÐÈÊ» ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÄŒÄÉ»ÆÇÐÇ ÑÇÔ Ì͋ÈÊ»Ô ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ υποχρέωσης του συγγενικού δικαιώματος, με τελικό στόχο ÑÇ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÌ ÍÏÆÀÌÈЋ½ Facility Manager Υπάλληλος Υπεύθυνη Προφίλ θέσης και καθήκοντα εργασίας: Globe Williams Hellas POF PG UIF -FBEFST JO 'BDJMJUZ .BO q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÈÄϬÏÕÇÐ»Ô ÑÍÖÔ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ BHFNFOU JO (SFFDF JT DVSSFOUMZ MPPLJOH UP IJSF B GVMM UJNF Τηλεφωνικού Κέντρου q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐÑÍÈÕļÀ ŒÄËÀÑÎÌ 'BDJMJUZ .BOBHFS )F TIF XJMM CF 3FTQPOTJCMF GPS TVQFSWJTJOH & Company’s Social Media UIF QSPWJTJPO PG BENJO BOE GBDJMJUZ NBOBHFNFOU TFSWJDFT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidonion Grand Hotel στις žŒºÑÐÄÔ αναζητά: Œαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ DPWFSJOH TFDVSJUZ IPVTFLFFQJOH BOE GBDJMJUZ NBJOUFOBODF UP Προσόντα: UIF JOEVTUSJBM DMJFOU UIBU IF XJMM CF EJTQBUDIFE XJUIJO \"UIFOT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ Υπεύθυνο Προμηθειών στην τηλεφωνική επικοινωνία q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Key roles: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊË»ÐÄÓÌ DBMM DFOUFS q*NQMFNFOU \"ENJO 'BDJMJUZ .BOBHFNFOU 4FDUJPO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ TPDJBM NFEJB Απαραίτητα προσόντα: σε αλλαγές q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ QPMJDJFT BOE GPMMPX UIF TFU QSPDFTTFT JO PSEFS ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ XFCTJUF qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ » ÀÌÓѺÏÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ UP BDIJFWF UIF PCKFDUJWFT TFU CZ UIF DMJFOU BOE (8 qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q4VQFSWJTF BMM BENJO GBDJMJUZ NBOBHFNFOU TFSWJDF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ) : 8JOEPXT .4 0GGJDF qÄÌÑÀÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ .4 0GGJDF DPOUSBDUT q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ 4ZTDP &QJUPNF 1.4 q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q3FTQPOTJCMF GPS *OWPJDJOH 3FQPSUJOH NBJOUBJOJOH » ÊÀÈ 4ZTDP .FEBMMJPO 1.4 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± NJDSPTPGU PGGJDF qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ‹ÇÌÈÀ¼Í %BUBCBTFT BOE QSFTFOU BMM 'JOBODJBM %BUB PG IJT DMJFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Επιπλέον προσόντα: UP .BOBHFNFOU Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ εναλλασσόμενο πρόγραμμα q%JTDPWFSJOH QSPGJUBCMF TVQQMJFST BOE JOJUJBUF q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ CBDL PGGJDF TVOTPGU ÏÍÐźÏÍÌÑÀÈ ευέλικτο ωράριο, εκπαίδευση ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÈЋͼ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ QSPDVSFNFOUQBSUOFSTIJQT q§ÄƬËÍÖÔ Íϼ×ÍÌÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Παρέχονται: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: DWT!HFBNVTJD q1FPQMF .BOBHFNFOU BCMF UP DPPQFSBUF XJUI DMJFOUT q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ gr ‹Ä ÊÓÃÈʽ ™¢ ‚ » Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ PO MJOF ŽϋÀÔ TVQQMJFST BOE NBOBHF B MBSHF OVNCFS PG TVCPSEJOBUFT και την απόδοση q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ JO PSEFS UP FOTVSF B TNPPUI GMPX PG PQFSBUJPOT žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÇ SYSCO A.E. ¢ÅºÐÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: HN!QPTFJEPOJPO DPN. IUUQ XXX HFBNVTJD HS N NBJO DW TFM CH QX . Skills: › žÖÆÆÏÍ¿ ­ºÀ ž‹¿ÏÌÇ ÐÑÍ F NBJM JOGP!TZTDP q&EVDBUJPO )JHIFS &EVDBUJPO QSFGFSSFE gr ÑÇË ÅÀÉ q/BUVSF BOE MFOHUI PG QSFWJPVT FYQFSJFODF NJOJNVN ZFBST q4PGU 4LJMMT BOE 1FSTPOBMJUZ USBJUT HPPE DPNNVOJDBUJPO TLJMM q\"HF 3BOHF NJOJNVN UP q(FOEFS 1SFGFSFODF .BMF 'FNBMF Η ΣΥΜΕΤΑΛ Α.Ε. ζητεί για τις εγκαταστάσεις της στην q-BOHVBHF 'MVFODZ &OHMJTI ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ §¬ÌÃÏÀÔ Η εταιρία DK. Infomatic Πληροφορική I.K.E., 1MBUJOVN q &YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF 1BSUOFS ÑÇÔ &QTJMPO /FU, που εδρεύει στην Ò»ÌÀ, αναζητά 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!HMPCFXJMMJBNT DPN Υπάλληλο Ποιοτικού Ελέγχου ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ºÏÆÓÌ ÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ Ç Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÊÀÈ ÀŒÏ½ÐÊ͌ÑÇ παραγωγική λειτουργία του εργοστασίου, οι μετρήσεις και Junior Consultant οι διορθώσεις ποιοτικών χαρακτηριστικών του προϊόντος, Ç ÄÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÏÍ»Ô QMBOOJOH ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Εμπορολογιστικών η σωστή διαχείριση του προσωπικού. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα Εφαρμογών-ERP προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\"ENJOJTUSBUJPO ÊÀÈ TDSJQUJOH NJDSPTPGU 42- TFSWFS q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ RVFSZJOH JO 4RM TFSWFS q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q ÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ 5IF InterContinental® CSBOE MPPLT GPS DIBSNJOH DPOGJEFOU TPQIJTUJDBUFE BOE JOUFSOBUJPOBMMZ NJOEFE QFPQMF XIP LOPX q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÖÄËÈɼÀ XIBU JU UBLFT UP FYDFFE HVFTU FYQFDUBUJPOT 5IF IPUFM \"UIFOBFVN *OUFS$POUJOFOUBM \"UIFOT JT MPDBUFE OFBS \"UIFOT‰T DFOUFS qÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ » ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ προσαρμοστικότητα, πνεύμα συνεργασίας 0VS EFMVYF IPUFM JT MPPLJOH GPS ¤ ÒºÐÇ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ και ομαδικότητας, κριτική σκέψη ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Sales Manager-Corporate to join our team ασφαλιστική κάλυψη. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ 2$‚ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Job description: 5IF NBJO SPMF JT UP ESJWF CVTJOFTT GPS UIF TBMFT FYQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST B EFHSFF JO IPUFM στο e-mail: IS!TUFFMNFU WJPOFU HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ για τους άνδρες υποψηφίους MPDBM DPSQPSBUF TFHNFOU UISPVHI BO FYUFOTJWF NBUFSJBMJ[BUJPO NBOBHFNFOU UPVSJTN BOE PS CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO εχεμύθεια. Επιπλέον επιθυμητά προσόντα: PG PVUTJEF BQQPJOUNFOUT JO PSEFS UP QSPEVDF '*5 HSPVQ BOE PS DPVQMFE XJUI ZFBS FYQFSJFODF HBJOFE JO UIF DPSQPSBUF q˜ËÎÐÐÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ KBWB TDSJQU DPOWFOUJPO CVTJOFTT UP JODMVEF SPPN TBMFT GPPE CFWFSBHF USBWFM TFDUPS 0VS DBOEJEBUF TIPVME CF B QSPBDUJWF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ DVTUPNJ[BUJPO PO FQTJMPO OFU &31 TBMFT BOE DBUFSJOH CBORVFU TFSWJDFT \"T JU JT B †GJFME CBTFE‡ SPMF UIF DBOEJEBUF NVTU CF DPNGPSUBCMF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ¬ËËÓÌ 5IJT QPTJUJPO SFRVJSFT EFWFMPQJOH BOE NBJOUBJOJOH FYDFMMFOU NBOBHJOH UIF PGGJDF XPSL MPBE BOE IJT IFS PXO EJBSZ PG ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ &31 SFMBUJPOTIJQT XJUI LFZ QSPTQFDU DMJFOUT BOE BDUJOH QSPBDUJWFMZ BQQPJOUNFOUT TIPVME GFFM JOJUJBUJWF JO VOEFSUBLJOH TBMFT q¢ÏÆÀËļÀ SFQPSUJOH ÊÀÈ ¡¥ UP NBOBHF DMJFOUT‰ SFRVJSFNFOUT 5P HFOFSBUF BOE EFWFMPQ BDUJPOT UIBU MFBE UP TBMFT SFWFOVFT JO DPPQFSBUJPO XJUI UIF q$SN XPSLGMPX CVTJOFTT OFX CVTJOFTT UISPVHI FGGJDJFOU BOE TZTUFNBUJD NBOBHFNFOU %FQBSUNFOU‰T )FBE 0VS DBOEJEBUF TIPVME IBWF FYDFMMFOU qΟικονομικές γνώσεις – έννοιες PG TBMFT MFBET JO DPPQFSBUJPO XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT BOE WFSCBM SFBEJOH BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO JO CPUI FOHMJTI Η εταιρία προσφέρει: BDIJFWF CVEHFUFE SFWFOVFT BOE QFSTPOBM EFQBSUNFOU‰T HPBMT BOE HSFFL 5IF LOPXMFEHF PG BOPUIFS MBOHVBHF XJMM CF BO q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ BOE NBYJNJ[F QSPGJUBCJMJUZ BSF NBJO SFTQPOTJCJMJUJFT PG UIF BTTFU *U JT BMTP FTTFOUJBM UP IBWF GVMMZ DPNQVUFS MJUFSBUF TLJMMT αναπτυσσόμενη επιχείρηση QPTJUJPO \"MXBZT TIPVME GBNJMJBSJ[F DMJFOUT XJUI UIF IPUFM‰T Πτυχιούχος ΑΕΙ ή ΤΕΙ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ GBDJMJUJFT UISPVHI JOWJUBUJPOT IPUFM JOTQFDUJPOT BOE FOUFSUBJONFOU FTQFDJBMMZ XJUI 8PSE BOE &YDFM BQQMJDBUJPOT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Qualifications: 8JUI B GBNJMZ PG CSBOET BOE NPSF UIBO $PNCJOFE XJUI UIF BCJMJUZ UP QMBO PSHBOJ[F BOE JNQMFNFOU QMBOT για το Tμήμα Προμηθειών qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ IPUFMT JO DPVOUSJFT XF‰MM HJWF ZPV PQQPSUVOJUJFT UP BOE BDUJPOT PVS QPUFOUJBM FNQMPZFF TIPVME IBWF OFHPUJBUJPO (Εισαγωγών) ‹ºÐÓ ÑÇÔ FQTJMPO OFU MFBSO OFX TLJMMT BOE HSPX ZPVS DBSFFS JO B DIBMMFOHJOH XPSLJOH DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT JO PSEFS UP CVJME TUSPOH Όλες οι υποψηφιότητες θα αντιμετωπιστούν FOWJSPONFOU OPU GPSHFUUJOH BO BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO BOE MPOH UFSN DMJFOU SFMBUJPOTIJQT Η Unimac A.E που εισάγει και εμπορεύεται μηχανήματα με εχεμύθεια και επαγγελματισμό. CFOFGJUT QBDLBHF XJUI IPUFM EJTDPVOU XPSMEXJEF :PV‰MM OPU 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF TIPVME CF B HPPE UFBN QMBZFS SFTVMUT ÊÀÈ ÄÏÆÀËļÀ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS !JOGPNBUJD HS με POMZ KPJO B CSBOE UIBU CFMJFWFT JO UIF JNQPSUBODF PG TVQFSJPS PSJFOUBUFE BOE GMFYJCMF JO XPSLJOH IPVST *G UIJT TPVOET MJLF ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍ ¢¥ » °¢¥ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ‹Ä ÊÓÃÈʽ 1ZMIS ‚ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ VOEFSTUBUFE TFSWJDF BOE PVUTUBOEJOH GBDJMJUJFT CVU BMTP B UFBN UIF QFSGFDU NPWF GPS ZPV BQQMZ OPX ÀÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ .4 ÍGGJDF UIBU JT QBTTJPOBUF BCPVU DPOOFDUJOH HVFTUT UP XIBU‰T TQFDJBM 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: DBSFFST!BUIFOTJOUFSDPO HS PS ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ½ÕÈ ÀŒÀÏÀÈÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ BCPVU UIF EFTUJOBUJPO BOE TIBSJOH UIBU LOPXMFEHF TP HVFTUT BQQMZ UISPVHI IUUQ DBSFFST JIH DPN BOE UFMM VT IPX ZPV DPVME θέση, με χρήση της εμπορικής αλληλογραφίας. Οι εγκα- MFBWF XJUI BO BVUIFOUJD BOE NFNPSBCMF FYQFSJFODF .PTU CSJOH ZPVS QBTTJPO BOE ZPVS JOEJWJEVBM TLJMMT UP \"UIFOBFVN ÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ JNQPSUBOUMZ XF HJWF ZPV 3PPN UP CF ZPVSTFMG *OUFS$POUJOFOUBM \"UIFOT 'PS NPSF KPC PQQPSUVOJUJFT GFFM GSFF  ¯¬ËËÇ ¬ÏÍÃÍÔ Æ ¥ ¯ºÌÑÇ 'PS UIJT QPTJUJPO XF OFFE B QSPBDUJWF TBMFT QFSTPO UP BQQMZ GPS KPC PQFOJOHT UISPVHI IUUQ DBSFFST JIH DPN \"MM ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS JNQPSU!VOJNBD HS XJUI B TUSPOH DVTUPNFS GPDVT XIP NVTU IBWF CBTJD BQQMJDBUJPOT BSF DPOTJEFSFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM ֌½ÂÇ ÊÀÔ °ÐÍÌ͌ͿËÍÖ ÆÆÄËÈÊ»Ô

TOR HOTEL GROUP, with a significant history in hospitality Η Bed&Bath ιδρύθηκε το 1992 με την επωνυμία Cannon Home Fashion και την αντιπροσώπευση της ομώνυμης φίρμας στην for more than 90 years is seeking to recruit talented and Ελλάδα. Το 2003 η εταιρία μετονομάστηκε σε Bed&Bath, εμπλουτίζοντας συνεχώς την γκάμα των προϊόντων της (λευκά είδη, passionate professionals for 2018 season. Eagles Palace Ο όμιλος εταιριών υγείας Βιοϊατρική με ηγετική θέση στον έπιπλα, στρώματα, κρεβάτια) και ενδυναμώνοντας την παρουσία της με νέα σημεία πώλησης. & Eagles Villas, a unique 5* luxury resort in Greece is χώρο της υγείας στα πλαίσια της συνεχούς ανάπτυξής του Η Bed&Bath απασχολεί πάνω από 100 άτομα, εξειδικευμένα στελέχη με εμπειρία στην αγορά και νέους ανθρώπους, που θέτουν seeking for: επιθυμεί να προσλάβει: υψηλά πρότυπα για την προσωπική τους ανάπτυξη και επαγγελματική τους εξέλιξη. Η ανάπτυξη της Bed&Bath είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την εξέλιξη των ανθρώπων της και γι’ αυτό τον λόγο επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση, στην ανάπτυξη και Front Office Receptionist Υπεύθυνο/η Διαγνωστικού στη διατήρηση του προσωπικού της, προσφέροντας ποιοτικές θέσεις εργασίας. Η εταιρία Bed&Bath αναζητά: Ouranoupolis, Chalkidiki Κέντρου Πρωτοβάθμιας Στέλεχος Τμήματος Προμηθειών Position summary: The front office receptionist will have to provide excellent customer focused service to all guests Φροντίδας Υγείας Περιγραφή θέσης: Οι υποψήφιοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους according to company’s standards with a view to maximizing Απασχόληση με σπαστό ωράριο qΣχεδιασμός διαδικασιών αγορών-προμηθειών επισυνάπτοντάς το σε μορφή pdf με θέμα: «Θέση IΜD» στο guest satisfaction. (πρωί – απόγευμα σε σταθερή βάση). και αξιολόγηση προμηθευτών e-mail: [email protected]. Key responsibilities: Ο/Η κατάλληλος υποψήφιος θα αναλάβει qΜάνατζμεντ εφοδιαστικής αλυσίδας και διαχείριση Η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη qEnsure a polite and warm welcome to all guests, (αρμοδιότητες / καθήκοντα): αποθηκών, καθημερινή επικοινωνία με προμηθευτές των υποψηφίων, οι οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για manage all department’s related operations qΟργάνωση, συντονισμός και εποπτεία του προσωπικού, και παρακολούθηση αγορών και εφοδιασμού την αλήθεια και την ακρίβεια των δηλωμένων στοιχείων ή/και (check in/out, payments, keep front desk tidy, answer καθώς και των ιατρών της μονάδας, qΔιαχείριση αναγκών αγορών και οργάνωση παραγγελιών εγγράφων. Με την αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος and redirect all incoming calls and e mails, receive για την αποτελεσματική και γρήγορη εξυπηρέτηση (γνώσεις ERP προγράμματος) ο κάθε υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. letters or packages and distribute them) των πελατών / επισκεπτών Προφίλ υποψηφίου: 2472/1997 στην επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων qBuild full knowledge of resort and hotel facilities, qΈλεγχος και παρακολούθηση των διαδικασιών qΠτυχίο οικονομικής κατεύθυνσης ή άλλης κατεύθυνσης του που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα, καθώς και κάθε services and local area για την ομαλή λειτουργία της μονάδας qΙκανότητες διαχείρισης έργου (project management), άλλου προσωπικού στοιχείου που περιέλθει στην κατοχή της qMonitor front office expenses, order material supplies qΕκπαίδευση και αξιολόγηση των νέων εργαζομένων η εμπειρία στην προμήθεια λευκών ειδών-ενδυσης Bed&Bath υπ’ ευθύνη του υποψηφίου, με αποκλειστικό σκοπό and all necessary hotel documents qΔιαχείριση και επίλυση καθημερινών προβλημάτων ή επίπλου θα θεωρηθεί σημαντική την αξιολόγηση των ικανοτήτων τoυ για την κάλυψη της θέσης qMaintain at all times a high standard of personal Απαραίτητα προσόντα: qΆριστη γνώση αγγλικών, πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ για την οποία απέστειλε το βιογραφικό του ή για την κάλυψη appearance and hygiene qΠτυχίο Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. ή αντίστοιχο του εξωτερικού (windows, office) άλλης θέσης, για την οποία κρίνεται κατά την επεξεργασία ότι qEnsure excellent response to all guest requests qΕπιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος στη διοίκηση qΓνώση χρήσης συστήματος ERP διαθέτει τις απαιτούμενες ικανότητες. Σε περίπτωση μη επιλο- / complaints; maintain confidentiality of guests μονάδων υγείας ή στον ευρύτερο χώρο της υγείας Απαραίτητες ικανότητες: γής του υποψηφίου τα προσωπικά δεδομένα του διατηρούνται information and follow proper protocol q3-5 χρόνια προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση qΔιαπραγματευτικές ικανότητες-Οργάνωση για 12 μήνες και στη συνέχεια καταστρέφονται. Η Bed&Bath Requirements: ή παρεμφερή στον χώρο της υγείας qΑνάληψη πρωτοβουλιών μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά ή νομικά qMinimum 3 years experience in a similar position qΔιοικητικές και οργανωτικές ικανότητες, εμπειρία qΙκανότητες επίλυσης προβλημάτων πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την επεξεργασία για λογα- ideally within a 5* luxury hotel ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού Η εταιρία προσφέρει προοπτικές εξέλιξης σε μία ταχύτατα ριασμό της. Κάθε υποψήφιος έχει τα δικαιώματα ενημέρωσης qExcellent knowledge of english language; a second qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες και ομαδικότητα αναπτυσσόμενη εταιρία. και αντίρρησης των άρθρων 11 έως και 13 του N. 2472/1997. language (german, russian or french) will be considered qΓνώσεις Η/Υ as a plus qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qComputer literacy and experience in opera-fidelio Προσφέρονται: programs qΑνταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών qStrong interpersonal and organizational abilities, qΆριστες συνθήκες εργασίας problem solving person qΣυνεχής εκπαίδευση qDegree / diploma in hotel management qΔυνατότητες εξέλιξης σε έναν δυναμικά qPleasant personality with enviable customer service αναπτυσσόμενο οργανισμό skills, a team player passionate about the job Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. and focused on providing high quality results Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Benefits: qCompetitive salary remuneration qCareer development in a fast paced growing work environment qDaily meals and accommodation qTraining opportunities Please send an updated cv with recent photo to the following e-mail: [email protected]. All applications will be Project Manager treated as strictly confidential. www.torhotelgroup.gr. Neurosoft S.A. is looking for: Pireas, Attica, Greece Security Analyst, L1 Project-NAV-PRJOPS Graduate Management (Ref: SA_0218) Description: We are looking for a full-time project manager, Trainee to be part of our project team. His/her main responsibilities Neurosoft S.A., is a leading software, networking and Η εταιρία Πλαστικά – Κ. Κοτρώνης Α.Β.Ε.Ε., μία δυναμικά information security provider in financial, telecommunication, will be to design, configure and deliver customer’s orders/ αναπτυσσόμενη βιομηχανία, η οποία δραστηριοποιείται στον transportation, gaming and government sectors, providing requests. κλάδο της πλαστικής συσκευασίας τροφίμων, ενδιαφέρεται solutions and services aiming to increase operating efficiency Key responsibilities: να εντάξει στο δυναμικό της νέους αποφοίτους ανώτατων and security. Listed in the Italian stock exchange since 2009, qBe responsible for producing and managing delivery εκπαιδευτικών ιδρυμάτων οικονομικής κατεύθυνσης στo currently employees 180+ highly skilled professionals plans of customer hardware related orders/requests πλαίσιo του Graduate Management Trainee Program. Το with in depth expertise in their field. qDesign, configure and deliver customer’s orders/ πρόγραμμα διαρκεί 12 ή 18 μήνες κατά τη διάρκεια του We have an open vacancy for a Security Analyst position requests οποίου οι συμμετέχοντες έχουν τη δυνατότητα να αναπτύξουν (Level 1) who will join our Information Security Services qOversee project documentation πλήρως το ταλέντο τους και τις δεξιότητες που απέκτησαν team to further support the monitoring services provided qHave strong leadership and stakeholder management κατά τη διάρκεια των σπουδών τους απασχολούμενοι σε to our customers and eventually mitigate security issues skills έναν ή δύο από τους παρακάτω τομείς αναλόγως των εν- on behalf of them. He/she might need to work along with a qConduct problem solving analysis to resolve project Η Mega Motors S.A., επίσημος διανομέας και εξουσιοδο- διαφερόντων και της θεωρητικής τους κατάρτισης: team of skilled professionals to address complex problems, related issues τημένος επισκευαστής της Opel, επιθυμεί να εντάξει στο q4BMFT ÊÀÈ .BSLFUJOH when needed. The role assumes monitoring and detection qAdvanced time management and analytical skills ανθρώπινο δυναμικό της: q'JOBODF ÊÀÈ \"DDPVOUJOH duties on a 24x7x365 security operations center (SOC). qGreat customer communication skills. q4VQQMZ $IBJO ÊÀÈ 0QFSBUJPOT .BOBHFNFOU Main responsibilities: Requirements: Μηχανικό Αυτοκινήτων q)3 .BOBHFNFOU qMonitors client networks for security events qDegree in computer science, computer/electrical Απαραίτητα προσόντα: Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως τα τέλη Φεβρουαρίου and alerts, in case of active or potential threats, engineering/networking or equivalent qΠτυχίο τεχνικής επαγγελματικής σχολής για έναρξη την 16η Απριλίου 2018. intrusions or compromises qVery good knowledge of maritime satellite qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών στη συγκεκριμένη Απαραίτητα προσόντα: qDetects and analyzes network anomalies considered communications systems (VSAT, FBB, fleet family, θέση qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÐÄ ™ÈͼÊÇÐÇ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ®ÈÊÍÌ͋Èʬ to be events of Interest (EOI) Iridium) qΚαλή γνώση Η/Υ και συναφή αντικείμενα με βαθμό 7 και άνω ή ισότιμο qEnsures compliance with organizational security rules qExperienced in marine industry’s working environment qΙκανότητα επικοινωνίας από Πανεπιστήμιο του εξωτερικού and standards qSolid knowledge of TCP/IP, networking and firewall Προσφέρονται: q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ qDelivers appropriate reports by collecting, analyzing, technologies qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ … Ç ÆÌÎÐÇ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ and summarizing data qFluent in english qΔιαρκής εκπαίδευση θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qCoordinates with senior analysts and/or duty manager qMust have experience of working on freshdesk Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ for high priority incident ticketing system and SAP [email protected]. www.megamotors.gr. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF qConducts research to keep abreast of latest security qFulfilled military obligations q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ issues qAbility to work well in a team environment υπευθυνότητα, ομαδικό πνεύμα Professional experience & qualifications: Desired: q§ºÆÈÐÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Ã¿Í ÄÑÎÌ qBachelor’s/master’s degree in information security, qAdvanced computer skills are essential (MS office Inc. q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ¬ÏÏÄÌÄÔ ICT, networking or any other relevant field excel, word, visio) υποψηφίους qPrior experience as a security analyst is preferred qCisco certifications on networking will be considered Η εταιρία παρέχει: but not mandatory a plus q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qExcellent knowledge of linux / unix / windows systems Benefits: The company offers an attractive financial package qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qSolid background in at least one of the following: and excellent working conditions. Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋπο- networking and associated protocols (TCP/IP, UDP, Send your cv to this link: https://workable.com/j/93995C8A06. θέσεις να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στην OSI model etc.), information security (Security ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] αναγράφο- standards and practices, security technologies, security ντας απαραιτήτως τον τομέα ή τους τομείς ενδιαφέροντος monitoring, penetration testing, incident response, κατά προτεραιότητα. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα threat landscape etc.) εμπιστευτικές. qHands-on experience with SIEM - IBM QRadar is highly desirable qRelevant certifications consist a strong asset (e.g. CEH, GPEN, GSEC) qUnderstanding or knowledge of software programming with scripting languages is beneficial Σύμβουλοι Εκθέσεων & Εξαγωγών qThe role mandates to work ethically, with high degree of integrity, confidentiality and appropriate use Η RECO EXPORTS είναι μία εταιρία διαχείρισης εξαγωγών q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÐÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ of information και διοργάνωσης διεθνών εκθέσεων με εξειδίκευση στον εξωτερικού και export channels qStrong analytical and problem-solving skills, αγροδιατροφικό τομέα. Ως αποκλειστικός αντιπρόσωπος για Τα απαραίτητα προσόντα του συνεργάτη Η RE/MAX Eλλάς, πολυεθνική εταιρία στον χώρο του real with attention to detail την Ελλάδα και την Κύπρο πολύ σημαντικών εκθέσεων στον θα περιλαμβάνουν: estate, αναζητά: qVery good organizational and time management skills χώρο των βιολογικών και συμβατικών προϊόντων του αγροδι- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» ϽËÍ qGood communication skills and a customer-oriented ατροφικού τομέα, η RECO EXPORTS κάθε χρόνο οργανώνει και q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ Στέλεχος στον Τομέα approach καθοδηγεί εκατοντάδες ελληνικές επιχειρήσεις στη Μεγάλη q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ Ανάπτυξης Δικτύου qAbility to work efficiently both within a team Βρετανία, στη Σκανδιναβία, στην Κίνα και στην Αυστραλία, q±ÂÇË» Č¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ and independently όπου και διεξάγονται οι παραπάνω εκθέσεις. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ με franchise στην περιοχή qFluency both in greek and english languages Στο πλαίσιο της καλύτερης διαχείρισης και ανάπτυξης των q³ŒÑÀÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ We Offer: A competitive compensation package, a stable παραπάνω η RECO EXPORTS αναζητά αποκλειστικούς συνεργάτες Η προσφορά της RECO EXPORTS στον συνεργάτη της Αττικής and enjoyable working environment, excellent opportunities με αποδεδειγμένη 7ετή και άνω εμπειρία στις εξαγωγές, στο θα περιέχει: Απαραίτητα προσόντα: for professional development, working on leading-edge διεθνές εμπόριο και στις διεθνείς εκθέσεις για απασχόληση q´ÌÀ ŒÍË¿ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ technology and industry trends. στο γραφείο της εταιρίας στη Θεσσαλονίκη. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÄ ¢ÖÏÎŒÇ Ð¼À ÊÀÈ «ÊÄÀ̼À qšÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì Ñ¼ÑËÍÈ ÐŒÍÖÃÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Send your cv to this e-mail: [email protected]. For Ο ρόλος των παραπάνω συνεργατών θα αφορά κυρίως: με πλήρη κάλυψη εξόδων Παροχές εταιρίας: more open vacancies check www.neurosoft.gr. q°ÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ q§ÇÌÈÀ¼Í ŒÍн ÆÈÀ ʬËÖÂÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ÄɽÃÓÌ ÊÀÈ ºÌÀ ŒÍË¿ qÏ½ÐËÇÂÇ ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT και την ενημέρωση για τις προσεχείς εκθέσεις υψηλό πριμ επίτευξης αποτελεσμάτων q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q°ÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČȋÄËÇÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ Ã»‹ÍÖÔ qžÖÌÄÕ» ÄɺËÈÉÇ ÐÄ ºÌÀ ŒÍË¿ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ και τη διεξαγωγή σχετικών παρουσιάσεων στα μέλη τους Η παραπάνω θέση αφορά αμοιβή μόνο με δελτίο παροχής q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q°ÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÓÌ Ð֋‹ÄÑÄÕÍÖÐÎÌ υπηρεσιών. Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων επιχειρήσεων στις εκθέσεις [email protected] στο e-mail: [email protected]

¤ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Tsokas Com- pany ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ÃÈÀÒºÐȋÀ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÊÀÈ ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ MECCANICA AE ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Radisson Blu Park Athens JT TFFLJOH UP SFDSVJU ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Αθήνα: Πωλητές/τριες-Αθήνα Hotel General Manager HR Assistant Η θέση: Aπαιτήσεις: «Ï¬ÏÈÍ qžÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Indicative job description: PS IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ SFRVJSFE JO NBOBHFNFOU QPTJUJPOT q\"ENJOJTUFST EJSFDUT BOE DPOUSPMT UIF PQFSBUJPOT q4BMFT BOE .BSLFUJOH FYQFSJFODF JT DPOTJEFSFE B QMVT Κύριες αρμοδιότητες: ÐÄ ÀÌÎÑÄÏÀ ы»‹ÀÑÀ ÊÀÈ À‹ÍÈÁºÔ PG UIF )PUFM q5IF BCJMJUZ UP EJTQMBZ B IJHI EFHSFF PG QSPGFTTJPOBMJTN q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q¢ÉÓÑÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ q\"UUFOET UP HVFTUT‰ FORVJSJFT SFRVFTUT DPNQMBJOUT BOE JOUFHSJUZ BT CFGJUUJOH B NFNCFS PG NBOBHFNFOU qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ … ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Προφίλ υποψηφίων: BOE DPNQMJNFOUT q\" IBOET PO PQFSBUJPOT NBOBHFNFOU BQQSPBDI q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¢ÏÆÀÑÈʬ ÅÈ˽ÃÍÉÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ ¬Ñ͋À q.BOBHFT CVEHFUT GJOBODJBM QMBOT BOE DPOUSPMT q&YDFMMFOU QMBOOJOH PSHBOJ[BUJPO BOE HVFTU TFSWJDFT q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÍÖ )3 q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ FYQFOEJUVSF TLJMMT Aπαιτούμενα προσόντα: q¦¬ÑÍÕÍÈ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q4FUT BOE XPSLT GPS TBMFT BOE QSPGJU UBSHFUT q0VUTUBOEJOH MFBEFSTIJQ BOE DPNNVOJDBUJPO BCJMJUJFT qÑÖÕ¼Í ¢* Η εταιρία προσφέρει: q$POEVDUT QSPQFS USBJOJOH UP FOTVSF QSPWJTJPO PG RVBMJUZ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ½Ô §ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô °¼ÑËÍÔ ÐÑÍ )3 q§ÇÌÈÀ¼À À‹ÍÈÁ» ÊÀÈ CPOVT TFSWJDFT q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM 1PXFS 1PJOU q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ q\"UUFOET UP DSJTJT PS FNFSHFODZ TJUVBUJPOT BOE QFSGPSNT XJUI UIF BCJMJUZ UP TFU QSJPSJUJFT GPS TFMG BOE PUIFST q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ TFSWJDF SFDPWFSZ q&GGJDJFODZ JO XPSLJOH VOEFS TUSFTTGVM TJUVBUJPOT q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q.POJUPST QFSTPOOFM UP FOTVSF HVFTUT SFDFJWF XBSN PS PO DPNQMFY FWFOUT BOE QSPKFDUT ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ qžÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À ÐÄ ‹¼À ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ BUUFOUJPO BOE QFSTPOBM SFDPHOJUJPO q$PNQVUFS MJUFSBDZ XJUI LOPXMFEHF PG B WBSJFUZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q£ÓÌÑÀ̽ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q4VQFSWJTFT NBJOUFOBODF TVQQMJFT SFOPWBUJPOT PG DPNQVUFS IPUFM TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT Δεξιότητες: ÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: BOE GVSOJTIJOH q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÍÏÆÀÌӋºÌÇÔ Í‹¬ÃÀÔ UTPLB T !IPUNBJM DPN 5Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q&OTVSFT DPNQMJBODF XJUI MJDFOTJOH MBXT IFBMUI q4VQFSJPS XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q ÌÀËÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ BOE TBGFUZ BOE PUIFS TUBUVUPSZ 8F BSF PGGFSJOH B DPNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO FYQFSJFODF #POVT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Requirements: TUSVDUVSF BWBJMBCMF JO BEEJUJPO UP TBMBSZ BOE BDDPNNPEBUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆÈʬ ʬÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ q\" SFMFWBOU %FHSFF JO )PTQJUBMJUZ .BOBHFNFOU QBDLBHF \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBMMZ q™ÈÀÊϼÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ PS #VTJOFTT TDIPPM GSPN B SFQVUBCMF FEVDBUJPOBM *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO UIJT QPTJUJPO QMFBTF F NBJM ZPVS SFTVNF Προσφέρεται: PSHBOJ[BUJPO NPUJWBUJPO MFUUFS BOE SFDFOU QJDUVSF UP UIF GPMMPXJOH address: q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\" NJOJNVN PG ZFBST‰ FYQFSJFODF JO PS TUBS IPUFM HFPSHJB LPVUTPVSJ!SCBUIFOTQBSL DPN q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÐŬËÈÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: DW BUIFOT!NFDDBOJDB HS ) Κ.ΤΖΑΝΟΣ ΑΕΒΕ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÑÑÈÊ»Ô ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑÇÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ä¼ÃÇ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ‹½ÌÓÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ¤ ÄÑÀÈÏļÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÔ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ‹Ä ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ ¤ Toyota Material Handling Greece A.E. Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÀÌÖÂÓÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÐÑÇÌ Reservation Manager ¡ ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ Greek Business Developers ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Requirements: Starting in: .BSDI Τεχνικό-Ηλεκτρολόγο q\" NJOJNVN PG ZFBST‰ FYQFSJFODF JT 4BMFT GJFME q&YDFMMFOU QSFTFOUBUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Salary: Ü QFS NPOUI Βοηθό Λογιστή-Απογραφές q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 05\"T 5\"T BOE XIPMFTBMFST Length: NPOUIT ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÊÀËļÑÀÈ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ÅÖÐÈÊ» ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ» Μηχανημάτων q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG $PSQPSBUF BDDPVOUT About the company: Click & Boat JT B TUBSUVQ GPVOEFE ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG JOUFSOBUJPOBM 50T JO BMMPXJOH CPBU PXOFST UP BNPSUJ[F UIFJS DPTUT Κύριες αρμοδιότητες: για την περιοχή της Θεσσαλονίκης q4QFBL XSJUF BOE DPOWFSTF GSFFMZ JO HSFFL BOE FOHMJTI BOE SFOUFST UP GJOE B CPBU JO B GFX DMJDLT POMZ JO BOZ q¦ÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ® ιδανικός υποψήφιος θα κατέχει: ,OPXMFEHF PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF IBSCPST JO 'SBODF BOE FWFSZXIFSF JO &VSPQF *O ZFBST Ð֋ÅÓ̼À ‹ÄÑÀÉ¿ ÅÖÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÆÏÀÅ»Ô qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ … ° ¢ ž … ¢ › XJMM CF BO BEWBOUBHF POMZ $MJDL #PBU XXX DMJDLBOECPBU DPN IBT CFDPNF UIF ºËÄÆÕÍÔ ÈÐÍ×ÖƼÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆļÀ … ÇËÄÊÑÏÍËÍÆļÀ q1PTTFTT TUSPOH DPNQVUFS TLJMMT MFBEFS JO QFFS UP QFFS CPBU SFOUBM $MJDL #PBU SFDFOUMZ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈÐ‹Í¿Ô ÇËÄÊÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q#F BO JOTQJSJOH UFBN QMBZFS BDRVJSFE JUT NBJO DPNQFUJUPS TBJMTIBSJOH XXX TBJMTIBSJOH ֌ÍËͼŒÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ ÕÀ‹ÇË»Ô Ñ¬ÐÇÔ q)BWF QSPQFS DPNNVOJDBUJPO FUJRVFUUF DPN BOE SFDFJWFE GVOET PG NJMMJPO FVSPT q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ CPUI XSJUUFO BOE TQPLFO Goal: $MJDL #PBU JT MPPLJOH GPS B HSFFL CVTJOFTT EFWFMPQFST q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ q5FBN QMBZFS QBTTJPOBUF BOE GPDVTFE PO QSPWJEJOH GPS GMFFU BDRVJTJUJPO IJHIMZ NPUJWBUFE BOE UBMFOUFE BWBJMBCMF Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÀʺÑÍÖ .4 0GGJDF IJHI RVBMJUZ SFTVMUT GPS NPOUIT UP DPOUSJCVUF UP UIF SBQJE HSPXUI PG UIF DPNQBOZ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q4FMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH BOE QSPBDUJWF JO UIF HSFFL NBSLFU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Ο κάτοχος της θέσης θα συμμετέχει σε: q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF During this internship, you will: ÓÔ ÁÍÇÒ½Ô ËÍÆÈÐÑÍ¿ » ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÄÈÃʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÌÖÂÓÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ q$POUSBDUJOH q)FMQ HSFFL CPBU PXOFST VOEFSTUBOE UIF QMBUGPSN ÐÑÇÌ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹ºÐÓ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q3FQPSUJOH PO UIF NBOBHFNFOU UFBN q#F JO DIBSHF PG UIF $MJDL #PBU QSPTQFDUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ What we offer: FNBJM QIPOF BOE PG VTFS BDRVJTJUJPO CPBU PXOFST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ q$IBODF UP CF EFWFMPQFE GVSUIFS q8PSL XJUI UIF JOUFSOBUJPOBM $MJDL #PBU UFBN 'SBODF q˜ÌÎÐÇ ¦¡ž ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF $SPBUJB 4QBJO *UBMZ q ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ .4 PGGJDF ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: IS!HS UPZPUB JOEVTUSJFT FV §Ä q0OHPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT q1BSUJDJQBUF JO UIF VQHSBEF PG PVS TFSWJDFT FYDFM XPSE ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓ̂ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: IS!QIJMJBOIPUFMT DPN GSPN DVTUPNFST GFFECBDL ÑÍÖ BUMBOUJT \"-5&$ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÍÌ ŒÀÏÀʬÑÓ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í q)BWF BO BOBMZUJDBM WJFX PO BMM UIF QSFDFEJOH q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÑÍÕ» ¥² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ XXX UPZPUB GPSLMJGUT HS žÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ PQFSBUJPOT JO PSEFS UP CFUUFS PVS JOUFSOBM QSPDFTT H εταιρία προσφέρει: ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Profile: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q4UVEFOU MPPLJOH GPS B NJE TUVEJFT PS FOE PG TUVEJFT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ JOUFSOTIJQ XJUI B CVTJOFTT SFMBUFE FYQFSJFODF Ò»ÌÀ GBY ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ q(SFBU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BUUFOUJWF BOE PSHBOJ[FE e-mail: IS!U[BOPT HS ֌‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍ q$PNGPSUBCMF TQFBLFS PWFS UIF QIPOF FOUIVTJBTU ÌÑÀÔ ÑÍ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¡› BOE FOFSHFUJD q(SFFL OBUJWF TQFBLFS GMVFOU FOHMJTI MFWFM q(PPE XSJUJOH TLJMMT q5FBN QMBZFS ZPV IBWF B †TUBSUVQ‡ TQJSJU BOE XBOU ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¢°ž¥ ¡ ž ¢ ‹Ä ČÈÑÖÕNjºÌÇ ŒÍÏļÀ ÆÈÀ UP JNQMZ ZPVSTFMG JO BO VOJRVF BEWFOUVSF ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÓÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ XJUI B ZPVOH BOE QBTTJPOBUF UFBN BWFSBHF PG ZFBST ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ PME %P ZPV IBWF HSFBU TQFBLJOH BOE XSJUJOH TLJMMT %P ZPV MJLF Μηχανικό Πληροφορικής DIBMMFOHFT \"SF ZPV BNCJUJPVT FOPVHI UP TVDDFFE 5IFO για το τμήμα Ι.Τ. με έδρα την Αθήνα UIJT KPC JT NBEF GPS ZPV ¤ Cosmos Business Systems A.E.B.E. ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ Συντονιστής του Τμήματος Why join us? ŒÏÍÐˬÁÄÈ Απαραίτητες γνώσεις: Δημιουργικού q:PV XJMM XPSL JO B VOJRVF TFUUJOH 0O B CJH IPVTFCPBU q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ NJDSPTPGU N XJUI B UFSSBDF PO UIF 4FJOF UIF SJWFS UIBU SVOT Call Center Representative žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ XJOEPXT TFSWFS BDUJWF EJSFDUPSZ με εμπειρία στον χώρο UISPVHI 1BSJT OFBS UIF NFUSP TUBUJPO CPVMPHOF QPOU IZQFS 7 GJMF TFSWFS %)$1 %/4 Ê ËŒ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ EF TBJOU DMPVE XF FWFO IBWF PVS PXO CPBU EPDLFE Προφίλ θέσης και καθήκοντα εργασίας: Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Œ¬ÌÓ ÐÄ ÀÖѬ των εκτυπώσεων UP UIF IPVTFCPBU UP FOKPZ TPNF XBLF CPBSEJOH q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÊÀÈ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ 5$1 *1 GJSFXBMM XJSFMFTT PS XBUFSTLJJOH GVO BGUFS XPSL q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ 0GGJDF ÊÖϼÓÔ ÑÍÖ FYDFM ) Διάστασις Α.Β.Ε.Ε ÄÑÀÈϼÀ ÂÇÅÈÀÊÎÌ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ MBSHF q:PV XJMM CF XJUI BO JOUFSOBUJPOBM UFBN q¢ÌNjºÏÓÐÇ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ GJSTU MFWFM TVQQPSU ÐÄ ÕÏ»ÐÑÄÔ 8JOEPXT GPSNBU ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Αθήνα ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: SPNBJO!DMJDLBOECPBU DPN qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» Ãċ¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿ $PWFS MFUUFS BOE DW TIPVME CF JO FOHMJTI qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Επιθυμητές γνώσεις: Απαραίτητα προσόντα: q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: q.JDSPTPGU 42- PSBDMF EBUBCBTF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ ы»‹À ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀÔ DBMM q)5.- ÊÀÈ XPSEQSFTT ÑÓÌ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ DFOUFS UFMFNBSLFUJOH » ÀÌÎÑÄÏÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÐÊÄÖ»Ô IBSEXBSF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ QSPKFDU ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÖÄËÈɼÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Œ Õ *40 DPNQVUFSJ[FE TZTUFNT Ê ËŒ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÏÍÐźÏPÌÑÀÈ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"ÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀÔ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ q¦ÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS $PSFM %SBX ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .BDJOUPTI » 1$ \"VUPDBE ÊÀÈ E 4UVEJP q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!QFUTJBWBT HS .BY ČÈÒ֋ÇѬ šºËÄÈÔ ÊÀÈ Äп ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ Blue Bay ÊÀÈ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ¢°ž¥ ¡ ž ¢ Æ ÌÀÏÆ¿ÏÓÌ … ¦ ¦ÇÅÈ Προσφέρουμε: Resort Hotel °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐȬ » ÐÑÍ ÅÀÉ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐѽÕÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Άτομα Γενικών Καθηκόντων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .4 PGGJDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Βοηθούς Αποθήκης q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ $3. ‹½ÌÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ‹Ä Òº‹À \"UFMJFS … ½Ì͋À ֌ÍÂÇżÍÖ ‚ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: HJPLBS!DCT HS ÐÑÍ e-mail: JOGP!EJBTUBTJT HS q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖŒ½ÂÈÌ ÊÀÔ ¯¬ÌÈÀÔ ˜ÊȽÊÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ¤ Alouette A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ы»‹À ÐÑÍ e-mail: DW!CMVFCBZ HS Γραφίστα/-τρια Περιγραφή θέσης-αρμοδιότητες: ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ŒÀÈÃÈʬ ÏÍ¿ÕÀ Άτομο για το Πλυντήριο O/Η ιδανικός/-ή υποψήφιος/-α πρέπ ει να διαθέτει: Αυτοκινήτων στο υποκατάστημα q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ *MMVTUSBUPS της Αθήνας ÊÀÈ 1IPUPTIPQ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ (περιοχή Κορωπίου-Βάρης) q˜ÌÎÐÇ ŒËÍ»ÆÇÐÇÔ ÐÑÍ JOUFSOFU ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË»Ô F NBJMT ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGP!FMFVTJT FV ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HSBNNBUFJB!BMPVFUUF HS

9 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 25 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros. Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ q5SBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT Ο ρόλος απαιτεί: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ EJHJUBM NBSLFUJOH Η Αφοί Φιλοσίδη A.E., εξουσιοδοτημένος έμπο- ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ- $BOEJEBUFT XIP CFMJFWF UIFZ NFFU UIF BCPWF q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÑÍ JOUFSOBM DBMM DFOUFS ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ TPDJBM SFRVJSFNFOUT BSF JOWJUFE UP TFOE UIFJS DW JO FOHMJTI ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ NFEJB GBDFCPPL UXJUUFS MJOLFE*O QJOUFSFTU ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ρος της Kosmocar A.E., ζητά για άμεση πρόσληψη: UP UIF BEESFTT (FOFQIBSN 4 \" $ .BSBUIPO q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Γραμματείς Στέλεχος Γραμματειακής Υποστήριξης Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: BWFOVF 1JLFSNJ PS UP GBY PS ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ WJB e-mail at: IS!HFOFQIBSN DPN qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ NJDSPTPGU PGGJDF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ Ë½ÆÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÀÂÇ Ð¿‹ÁÀÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Η Λάιον Ρένταλ Α.Ε. ÀÌÑȌÏÍÐӌ¼À ÑÇÔ 4*95 ÐÑÇÌ q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q˜Ï»ÆÍÏÇ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ¢ËˬÃÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Η εταιρία προσφέρει: Station Manager q ŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ Επιθυμητά προσόντα υποψηφίου: q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ για τον σταθμό της Σαντορίνης ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä DPVSJFS q˜ÌÎÐÇ XPSE QSFTT HPPHMF BOBMZUJDT ÊÀÈ 4&0 ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ qÀÏÀËÀÁ» ÑÓÌ ÖŒÍÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÆÆÖ»ÐÄÈÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÐÑÀҋͿ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ NBSLFUJOH DBNQBJHOT ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÖÆÆÏÀÅ» ÊÄȋºÌÓÌ Προσφέρονται: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈ- ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ OFXTMFUUFST q¡ÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹ºÑÏÇÐÇÔ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇÔ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ- ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ŒÍÖ ÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Ê¬ÒÄ Ñ¿ŒÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÐÑÍ e-mail: IS!DCI DZQSVT Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÁÄÁÀ¼ÓÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÂÇÅÈÀÊ»Ô ÊÀ‹Œ¬ÌÈÀÔ ÐÄ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] com » ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ $POTUBOUJOPV #SPT )PUFMT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÀŒ½ ÐÖÌÄÏƬÑÇ 30* ÊÀÈ ,1*T )VNBO 3FTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š ° ¦ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: B OUBPVMJT!BSDBMJB HS Προσφέρονται: 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Astir Odysseus Resort & Spa ¬ÅÍÔ 8FCTJUF XXX DCI DZQSVT DPN προσόν qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 5 ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇÌ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Η Mega Motors S.A., (XXX NFHBNPUPST HS Č¼ÐNjÍÔ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ τη σεζόν 2018: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Euphoria Resort ŒÍÖ ŒÏ½ÊÄÈÑÀÈ ÌÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô ÑÇÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ Γραμματεία Διεύθυνσης ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÄÈ ÑÍ ÐÑÍ ¦ÍË֋Œ¬ÏÈ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Opel ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Αρμοδιότητες: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Γραμματέα Διεύθυνσης q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Υπάλληλο Γραφείου ÑÍÖ NBSLFUJOH QMBO q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÒºÐÇ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ NBSLFUJOH ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ Ñ¬ÐÄÈÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍË» ‹Ä ̺ÄÔ ÈúÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô στο αποτέλεσμα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ » ÆÀËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q´ÏÄÖÌÀ ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ QSPGJDJFODZ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÊÀщ ÄˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» ÄÈÃÈʬ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ À̬ÏÑÇÐÇ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍÖ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀ- 8JOEPXT ÐÑÀ ÄÑÀÈÏÈʬ TPDJBM NFEJB п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ CSBOE q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ źÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÄÓÔ 4\"/ ‚ ÐÑÍ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TUSBUFHZ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô e-mail: [email protected] ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q$PNNVOJUZ NBOBHFNFOU ÑÓÌ TPDJBM NFEJB ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ Òċ¬ÑÓÌ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃȬÃÏÀÐÇ ‹Ä JOGMVFODFST ÐÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ηλ. διεύθυνση: INBOBHFS! ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ q³ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ CMPHHFST BTUJSPEZTTFVTLPT HS. Τηλ: 22420 49900. ÑÇÌ À¼ÑÇл ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÑÍ Υπάλληλος Προμηθειών q³ÏÈÐÑÇ ¬ÏÒÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊÅÍϬ ÑÍÖ Ë½ÆÍÖ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- Θέση: ¡¥ ¢ ¤ÏÀÊËļÍÖ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ PO MJOF ® ½‹ÈËÍÔ Αegean Star Hotels ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP!FVQIPSJBSFTPSU HS Τόπος: ¦Ï»ÑÇ Προσφέρονται: ÊÀÈ PGG MJOF Γραμματέα Διοίκησης Απαραίτητα προσόντα: §ÇÕÀÌÈÊ½Ô \" & * ° ¢ ¥ ‹Ä ÄÑ» q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ Η/Ο υποψήφια/ος θα πρέπει να διαθέτει: Moda Bagno Interni JT MPPLJOH GPS BO ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Executive Assistant to the General Manager ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÌÃÍČÈÕÄÈÏÇ- $7 ÐÑÍ e-mail: NFHBNPUPST!NFHBNPUPST HS qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ and Marketing Director ÐÈÀÊÍ¿ ÐÕÄÃÈÀЋͿ &31 ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Key functional competencies: Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄü- Η The Art Of Colour ċŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q¢ÅÀϋÍÆ» ‹ÄÒ½ÃÓÌ NBSLFUJOH BOBMZUJDT ÒºÐÇ q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO ÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÄÈÃÎÌ Ê͋‹ÓÑÇϼÍÖ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÆÈÀ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀÅ» ͋È˼À ÊÀÈ À̬ÆÌÓÐÇ TLJMMT ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ 1SPGFTTJPOBM #Z 'BNB &YQFSU )BJS ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÍ ÄÑÀÈÏÈʽ XFCTJUF ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q-JTUFOJOH TLJMMT º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ $PNJ )BJS $PMPS 5IF #MVFCFBSET 3FWFOHF ×ÇѬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈÏÈÊ» ÐÄ˼ÃÀ ÐÑÀ TPDJBM NFEJB q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BOE BCJMJUZ ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Υπάλληλο για Back Office Υποστήριξη qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ OFXTMFUUFS ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ UP NBJOUBJO BDDVSBDZ μας στο XXX TZDIFN HS. §Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ EJHJUBM ÊÀÈ TPDJBM NFEJB NBSLFUJOH q§ºÑÏÇÐÇ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ q1SPCMFN TPMWJOH EFDJTJPO NBLJOH Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Ê¬ÒÄ Ñ¿ŒÍÖ ÂÇÅÈÀÊ»Ô ÊÀ‹Œ¬ÌÈÀÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÊÀËºÔ q5JNF NBOBHFNFOU TLJMMT περιλαμβάνουν ενδεικτικά: q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ 30* ÊÀÈ ,1*T q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ TPDJBM OFUXPSLT q\"CJMJUZ UP VQIPME DPNQMFUF $POGJEFOUJBMJUZ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ PG SFDPSET BOE JOGPSNBUJPO q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Characteristics: ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇËÄ͌ÑÈÊÎÌ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q'SJFOEMZ BOE DBSJOH ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ Η επιχείρηση προσφέρει: q1SPBDUJWF q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ TPDJBM NFEJB q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFUJOH q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q'MFYJCMF ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q(PPE DPNNVOJDBUPS qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 για τους άνδρες q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q4USFTT NBOBHFNFOU q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² q²ÀÏÑÍÆϬÅÇÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ q5FBN QMBZFS q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ Technical skills and knowledge: ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ συνεργάτες ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS q&YQFSU QSPGJDJFODZ JO HSFFL BOE FOHMJTI qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ Η εταιρία προσφέρει: ÀÏÀÊÀËÎ ÐNjÄÈÎÐÑÄ ŒÓÔ ÒÀ ÄÈÃ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌP DIBM!BFHFBOTUBS com ֌½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄ- q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF JT BO BTTFU q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÌÍÃÍÕļÍÖ °ÇË ÅÀÉ q*5 MJUFSBDZ QSPGJDJFODZ JO NJDSPTPGU PGGJDF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS » ÐÑÍ ÅÀÉ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ULPVOBEJ! TPGUXBSF ‹Ä κωδικό PURCR4. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ TUPOFUFDI HS. Back Office Δικηγορικού Γραφείου Education q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ (Νότια Προάστια Αθηνών) #BDIFMPS‰T EFHSFF QSFGFSBCMZ JO CVTJOFTT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Plegmanet, Č¼ÐNjÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Η Green Α.Ε. ÄÌÀËËÀÊÑÈÊ½Ô Œ¬ÏÍÕÍÔ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô ™ÈÀÒºÑÄÈÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ñ‹»‹À CBDL PGGJDF ÃÈÊÇÆÍÏÈÊÍ¿ BENJOJTUSBUJPO PS SFMBUFE GJFME Wind ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ BSUPGDPMPVS!BSUPGDPMPVS HS °ÇË Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÏÀÅļÍÖ ¢¼ÐÀÈ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ Experience: ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÀŒÄÖÒļÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ÑÄËÈʽ Υπεύθυνο Ανθρώπινου Δυναμικού ÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ °ÎÏÀ ÐÍÖ Ã¼ÌÄÑÀÈ Ç q\" NJOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ›½ÆÓ ÑÓÌ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀ- ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για: ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ‹ÄƬËÍ ÃÈÊÇÆÍÏÈʽ ½‹È- QPTJUJPO JO UIF UPVSJTN BOE IPUFM TFDUJPO ÑÈÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÄÌ- Packaging Maintenance Engineer q°ÇÌ ŒÏÍкËÊÖÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÈËÍÆ» ֌ÍÂÇżÓÌ λο! Η ManpowerGroup για λογαριασμό πελάτη 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!NPEBCBHOP HS. ÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Locations: \"UIFOT (SFFDF q°Í ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÆÌÓÐÑÍ¿ ÃÈÊÇÆÍÏÈÊÍ¿ ÆÏÀÅļÍÖ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÀ ¦¬ÑÓ ÀÑ»ÐÈÀ Categories: .BOVGBDUVSJOH BOE QSPEVDUJPO ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÀ ̽ÑÈÀ ŒÏͬÐÑÈÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Υπάλληλοι Γραφείου Auto req ID: 137826BR q°ÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÓÔ ±Œ¬ËËÇËÍ #BDL 0GGJDF Genepharm S.A. B MFBEJOH FVSPQFBO HFOFSJD (για πλήρη ή μερική απασχόληση) Job description: της απόδοσης Ωράριο απασχόλησης: ™ÄÖѺÏÀ ÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» QIBSNBDFVUJDBM DPNQBOZ XJUI BO JNQSFTTJWF qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q°Í ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 09:00-18:00 JOUFSOBUJPOBM DVTUPNFS CBTF TFFLT UP BQQPJOU ˜ÈÀ ÓÏÇ ÓÏÇ ÓÏÇ ŒÏÓÈÌ» ÄÏÆÀмÀ » ÓÏÇ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÌºÓÌ ÄÉ͌ËÈЋÎÌ ÊÀÈ ÆÏÀ‹‹ÎÌ À‹ÍÈÁÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ Αρμοδιότητες: ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ŒÏÓÈÌ» » ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q°Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÀÏÍÕÎÌ ÆÌÓϼ×ÄÈ ÁÀÐÈÊÍ¿Ô Ì͋ÈÊÍ¿Ô ½ÏÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÒÀ ÀÌÀ- Senior Regulatory Affairs CMC Officer Περιγραφή θέσης: ¦¿ÏÈÄÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ Òº- q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÁÄËÑÈÎÐÄÈÔ ÆÏÀ‹‹ÎÌ q°ÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ËÍȌÎÌ Ë¬ÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÏÕļÍÖ ÊÀÈ ÑÓÌ (ref: CMC/RA 2017) ÐÇÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì Ç ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ JOUFSOFU ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÅÀʺËÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏÍÄÑÍȋ¬×ÍÌÑÀÔ ÑÈÔ Ì͋ÈÊºÔ 5IF QPTJUJPO SFTJEFT XJUIJO UIF SFHVMBUPSZ BGGBJST ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÊÀÈ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÑÇÔ 8JOE ÐÄ ÌºÍ Qualifications–requirements: ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÍÌÑÀÔ ÑÍ Ì͋Èʽ ы»‹À EFQBSUNFOU BOE JU JOWPMWFT OFX BOE NBSLFUFE ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ŒÀÏÍÕ» qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ¢ ¥ ° ¢ ¥ Απαιτούμενα προσόντα: Πιο συγκεκριμένα: QSPEVDUT TVQQPSU BT JU QFSUBJOT NBJOMZ UP XSJUJOH ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q ŒÍÐÑÍË» ÊÀÈ ŒÀϬÃÍÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃÈÊÍÆϬÅÓÌ DPNQJMJOH BOE NBJOUFOBODF PG UIF RVBMJUZ BOE ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ » ÄÏÆÀмÀ qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÄ ÃÈÊÀÐÑÈÊÍ¿Ô ÄŒÈ‹ÄËÇÑºÔ ÊÀÈ ÃÈÊÇƽÏÍÖÔ UFDIOJDBM TFDUJPO 5IF DBOEJEBUF JT FYQFDUFE UP SFNBJO Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ » ÂÖÕÍËÍƼÀÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÃÈÊÀÐÑÈÊÍ¿Ô ÄŒÈ‹ÄËÇÑºÔ DVSSFOU XJUI SFHBSET UP SFHVMBUJPOT HVJEFMJOFT BOE q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋͿ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ½Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÊÀÈ ÃÈÊÇƽÏÍÖÔ QPMJDJFT GPS UIF QIBSNBDFVUJDBM NBOVGBDUVSJOH BSFBT ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÊÀѬÒÄÐÇ ÃÈÀÑÀÆÎÌ ŒËÇÏӋ»Ô BOE UP BTTJTU JO JOUFSQSFUJOH BOE BEWJTJOH PO UIF q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± » ÐÖÌÀÅ»Ô qžÖÌѬÉÄÈÔ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÉÓüÊÓÌ DPNQMFY BOE FWPMWJOH SFHVMBUPSZ $.$ SFRVJSFNFOUT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ÐѽÕÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ 0GGJDF ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÃÈÊÇÆÍÏÈÊÎÌ Major responsibilities include, but are not qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈ‹ÄËÇÑÎÌ ÊÀÈ ÃÈÊÇƽÏÓÌ limited to, the following: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ *OWFSUFS 1-$ 4DBEB ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q°ÀÉÈÌ͋»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒÄÑ»ÐÄÈÔ q$PPSEJOBUJOH DPNQJMJOH BOE SFWJFXJOH $.$ Επιθυμητά προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÅÖÐÈÊÎÌ ÅÀʺËÓÌ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀÔ RVBMJUZ EBUB QBDLBHF GPS BQQSPQSJBUF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÃÈÊÍÆϬÅÓÌ BOE DPNQMFUF EPDVNFOUBUJPO q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÒÎÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q¢ŒÈÊÖÏÎÐÄÈÔ ÃÈÊÍÆϬÅÓÌ q$PNNVOJDBUJOH XJUI JOUFSOBM BOE FYUFSOBM Τι παρέχουμε: ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ Η εταιρία παρέχει: q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ QBSUJFT UP PCUBJO SFRVJSFE TVQQPSUJOH EPDVNFOUT qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÐÖÌ CPOVT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ qž¿ÌÑÀÉÇ ‰ ČÈÑÀÆÎÌ EBUB GPS DPNQJMBUJPO PG UIF $5% EPTTJFS q§ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÈÐÑÏÍÅºÔ ÃÈÊÍÆϬÅÓÌ ÐÄ ÑϬŒÄ×ÄÔ TVQQMFNFOUT WBSJBUJPOT SFTQPOTFT q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Προφίλ υποψηφίου: UP BVUIPSJUJFT RVFTUJPOT FUD NBJOUBJOJOH q§ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ UJNFMJOFT PG QSPKFDUT q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÑÍÌ κωδικό: HR 218 ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÃÈÊÇÆÍÏÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q.BZ QSPWJEF SFHVMBUPSZ $.$ FYQFSUJTF EVSJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ στο e-mail: hr@HSFFO DPN HS q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ OFHPUJBUJPOT BOE JOUFSBDUJPOT XJUI SFHVMBUPSZ q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä » ÕÓÏ¼Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Relocation eligible: /PU FMJHJCMF GPS SFMPDBUJPO q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ \"SPUSPO BHFODJFT q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ Job category: .BOVGBDUVSJOH BOE QSPEVDUJPO Marketing Manager ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì The applicant should have: q«Ï¬ÏÈÍ ŒÏÍÐÀϋÍЋºÌÍ ÐÄ Ê¬ÒÄ À̬ÆÊÇ Job type: 3FHVMBS Santa Marina JT BO VCFS MVYF SFUSFBU GPS FYQMPSFST q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q\"U MFBTU CBDIFMPS‰T EFHSFF JO QIBSNBDZ q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ 4VCNJU UP link: HPP HM ++83, BOE DPMMFDUPST PG UIF XPSME‰T JTMBOE JEZMM FYQFSJFODFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀϬËËÇËÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ DIFNJTUSZ PS SFMBUFE TDJFOUJGJD EJTDJQMJOF ¢ŒÄÈû ÐÑÇ ×Ó» ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ Ä‹Ä¼Ô ÐÍÖ Ã¼ÌÍÖ‹Ä 4FU PWFSMPPLJOH UIF FYRVJTJUF BOE JDPOJD 0SOPT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ XJUI NJOJNVN ZFBST SFHVMBUPSZ FYQFSJFODF ½ ÑÈ ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈÔ ÄɺËÈÉÇ CBZ 4BOUB .BSJOB DSVDJBMMZ DPNNBOET UIF POMZ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ JO TJNJMBS QPTJUJPO PS JO 3 % EFQBSUNFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: S WPSHJBT!QMFHNBOFU HS Η Stonetech-Μάρμαρα Γωνιανάκης Α.Β.Ε.Ε., QSJWBUF CFBDI PO .ZLPOPT NBLJOH JUT USBOTQBSFOU Παροχές: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI CPUI XSJUUFO ÄÑÀÈϼÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ‹Àϋ¬ÏÓÌ ‹Ä UVSRVPJTF XBUFST BOE XIJUF TJML TBOET B HFOVJOF q§ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô Ü and oral ¤ ÄÑÀÈϼÀ Arcalia ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬- ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥ ¢ ¤ÏÀÊËļÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ TBODUVBSZ GSPN UIF QVCMJD FZF &YQBOEFE CFZPOE JUT qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ q#F BCMF UP IBOEMF NVMUJQMF UBTLT QSPKFDUT ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÒÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ º‹ŒÄÈÏÍ Στέλεχος Marketing PSJHJOBM GPPUQSJOU HVFTUT XJMM TFF UIF JOUSPEVDUJPO ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ NFFUJOH EFBEMJOFT Στέλεχος Back Οffice Απαραίτητα προσόντα: PG VOJRVF BDDPNNPEBUJPOT UP JODMVEF TUZMJTI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: The company offers: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ SPPNT XJUI CBMDPOJFT PGGFSJOH QBOPSBNJD WJFXT SFDSVJUJOH!NBOQPXFSHSPVQ HS q$PNQFUJUJWF TBMBSZ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ NBSLFUJOH BMPOHTJEF FMFHBOU TVJUFT XJUI QSJWBUF QPPMT BT XFMM ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 26 as individual two-to-six bedroom villas. Evocative of q$PNQVUFS QSPGJDJFOU XJUI .JDSPTPGU 0GGJDF reports to the company’s management ¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÅÀϋÀÊÄÖ- with focus in the fields of pediatrics, the immediate environs, interiors have been designed 0VUMPPL 8PSME &YDFM 1PXFSQPJOU BOE TPDJBM q1SPWJEF )3 TVQQPSU UP TFOJPS NBOBHFNFOU ÑÈÊ»Ô ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» dermatology & gastroenterology using a cool, neutral palette with accents of color, NFEJB 'BDFCPPL 5XJUUFS :PV5VCF 1JOUFSFTU team ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ŒÍÖ ŒÀϬÆÄÈ Å¬Ï‹ÀÊÀ Desired skills and experience: to create luxurious and enriching spaces, against (PPHMF *OTUBHSBN q%FBM XJUI HSJFWBODFT BOE JNQMFNFOUJOH 05$ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈʬ ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÕϽÌÓÌ ‹Ä ºÌÑÍÌÍ q#BDIFMPS EFHSFF JO IFBMUI TDJFODFT CVTJOFTT the backdrop of the sparkling Aegean Sea. Features q1FSTPOBCMF QSFTFOUBCMF BOE BSUJDVMBUF disciplinary procedures ÄÉÀÆÓÆÈʽ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÊÀÈ ÖÂÇË» úЋÄÖÐÇ or relevant degrees are considered a include complimentary wi-fi, intuitive modern q4PVOE VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH QSJODJQMFT q3FDSVJUNFOU ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ›½ÆÓ QSFSFRVJTJUF comforts and plush en-suite facilities, providing q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q&OTVSF UIBU UIF )3 TFSWJDF PQFSBUFT JO MJOF ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ ‹Í̬- q\" NBTUFS‰T EFHSFF BO .#\" PS B KPJOU EFHSFF uncompromising luxury for the discerning traveler. q\"CJMJUZ UP BEKVTU BOE TFU QSJPSJUJFT UP NFFU with best practice and current legislation ÃÓÌ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÒºËÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬Ñ͋À ÓÔ XJMM CF DPOTJEFSFE B NBKPS QMVT Santa Marina, a luxury collection resort & villas, deadlines q$SFBUF BOE VQEBUF QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT JO Προϊσταμένους Γραμμών Παραγωγής q1SJPS QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF ZFBST Mykonos, is seeking for a Marketing Manager to q4USPOH BENJOJTUSBUJPO PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT line with legislative changes and company needs ˜ÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÍÈ- JT B QSFSFRVJTJUF JEFBMMZ JO UIF */ QIBSNB establish and effectively implement and support and teamwork skills q\"OBMZ[JOH USBJOJOH OFFET JO DPOKVODUJPO ½ÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÄÌ½Ô ÀÏÈҋͿ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ÒºÐÇ PS '.$( TFDUPS the materialization of resort’s marketing strategy. What we offer: with line managers, and implementation ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÊÀÈ ÒÀ q'MVFODZ JO FOHMJTI CPUI XSJUUFO BOE PSBM Being part of our team, you will: q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF of same Č͌ÑÄ¿ÄÈ ºÌÀÌ ÀÏÈҋ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÄÊ ÑÓÌ skills) and computer literacy are considered q#F JO DIBSHF PG DPOUFOU DSFBUJPO DPQZXSJUJOH q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO q.BOBHFNFOU BOE EFMJWFSZ PG )3 QSPKFDUT ͌ͼÓÌ Ê¬ŒÍÈÍÈ ºÕÍÖÌ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ ÄÏÆÍÃÇÆÍ¿ QSFSFRVJTJUFT photo, texts and video) to activate across q$POUJOVPVT USBJOJOH Requirements: Οι ουσιαστικές ευθύνες της θέσης είναι Ç Ä¿ÐÑÍÕÇ q)JHI MFWFM PG PSHBOJ[BUJPO BOE NPUJWBUJPO all channels and social media, in adherence q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST q ZFBST FYQFSJFODF JO B )3 .BOBHFS SPMF ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÖËÍ- q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT \"CJMJUZ UP JOUFSBDU with brand guidelines and hotel positioning q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF within the production industry is essential ŒÍ¼ÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍÌ in cross-cultural environment q.BJOUBJO DPNQSFIFOTJWF QIPUP MJCSBSZ q'SFF DPGGFF q%FHSFF JO )3 PS SFMBUFE RVBMJGJDBUJPO QSFGFSSFE ÊÄÌÑÏÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q4FMG EJTDJQMJOFE BOE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM for all advertising, collateral and public 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B q4USPOH LOPXMFEHF PG FNQMPZNFOU MFHJTMBUJPO ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ šÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ‹ŒÍÏļ )BOET PO BQQSPBDI BOE QSPCMFN TPMWJOH relations activities recent photo attached to the following e-mail: q&YDFMMFOU DPNNBOE JO FOHMJTI MBOHVBHF ÌÀ ÍÏÆÀÌÎÌÄÈ ÌÀ ÐÖÌÑÍ̼×ÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ À” ¿ËÄÔ attitude q8PSL DMPTFMZ XJUI NBOBHFNFOU UFBN [email protected]. All applications will q(PPE FNQMPZFF SFMBUJPOT FYQFSJFODF ÖËÈʬ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ q8JMMJOHOFTT UP USBWFM BQQSPYJNBUFMZ and with hotel owner to create, plan, implement be treated as confidential. q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO FOHBHFNFOU ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÃÈÀʼÌÇÐÇ ÑÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ºÑÍȋÓÌ of the time. Military service completed and execute marketing and communication and organizational skills ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÄÉÀÐŬËÈÐÇÔ q&YQFSJFODF JO CPUI EJSFDU BT XFMM BT JOEJSFDU strategy Η εταιρία Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., πρωτοπόρος στον q5BDU BOE BCJMJUZ UP EFBM XJUI EJGGJDVMU TJUVBUJPOT ÑÓÌ (.1‰T šÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ operations, will be considered a plus q*OJUJBUF BOE FYFDVUF PG QSFTT κλάδο της, διαθέτει ένα άρτια οργανωμένο δίκτυο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ÑÇÌ ÄÖºËÈÊÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÀËËÇËÍʬËÖÂÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐÓ- 5IJT JT B GVMM UJNF QPTJUJPO 0OMZ DBOEJEBUFT NFFUJOH and communication promotional activities ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ŒÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÖÂÇË»Ô ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ UIF DSJUFSJB BCPWF XJMM CF DPOUBDUFE $BOEJEBUFT BSF q*NQMFNFOU OFX CSBOE JOJUJBUJWFT BDUJOH ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ Kassandra Palace Hotel & Spa JO ,SJPQJHJ )BMLJEJLJ ÕÀ‹ÇËÍ¿ ʽÐÑÍÖÔ šÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» LJOEMZ SFRVFTUFE UP TFOE UIFJS DW IJHIMJHIUJOH UIF as a brand champion and ensuring full να προσλάβει: BSF MPPLJOH GPS UIF TVNNFS TFBTPO GPS B Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÀÏÕļÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô À̬ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÍ ŒÏÍØ½Ì KPC QPTUJOH OVNCFS PO UIF TVCKFDU MJOF UP e-mail: compliance with brands’ standards & programs, Διευθυντές/τριες Καταστημάτων Human Resources Manager Κατάλληλοι υποψήφιοι για την θέση είναι: ½ÐÍÈ ºÕÍÖÌ [email protected] brand style guides & tone of voice Μαζικής Εστίασης (κωδ.: ΔΚ_ΑΘ) Job description: ŒÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÕNjÈÊÍ¿ ÅÀϋÀÊ͌ÍÈÍ¿ q&WBMVBUF BEWFSUJTJOH BOE QSPNPUJPO Προφίλ υποψηφίου: q\"UUSBDUJOH CFTU DBOEJEBUFT GPS UIF SJHIU ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ČÈÒ֋ÇÑºÔ ÍÈ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÅÀϋÀÊÍÑÄÕ̼À ΛΟΓΙΣΤΕΣ opportunities, set-up and launch offline/online q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ position ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÏÍØÐÑÀ‹º- ) Zeus Greece Enterprises ενδιαφέρεται να campaigns with publications and/or websites ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ q$7 TDSFFOJOH ÌÍÖ ÆÏÀ‹‹»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÄ ÐÍÁÀÏ» ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» προσλάβει: and follow up on results with effective tracking q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q*OUFSWJFXT TDIFEVMJOH ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ‹Ä ČÈÑÖÕ¼À ÐÑÇÌ ÃÈͼÊÇÐÇ ÖÅÈÐÑÀ‹ºÌÓÌ Λογιστή Α’ & Β’ and result analysis q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q%FWFMPQJOH )3 TUSBUFHJFT BOE JOJUJBUJWFT και βελτίωση σε διαδικασίες και δείκτες απόδοσης Έναρξη απασχόλησης: ³‹ÄÐÇ q4VQQPSU UIF TBMFT UFBN UP EFWFMPQ BQQSPQSJBUF q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ aligned with the overall hotel strategy ,1*‰T šÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ ÌÀ Είδος απασχόλησης: Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ DPMMBUFSBM UPPMT JODMVEJOH TBMFT QSFTFOUBUJPOT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q#VJMEJOH B IFBMUIZ KPC FOWJSPONFOU ÆÌÓϼ×ÄÈ ÕÏ»ÐÇ &31 ÄÈÃÈʬ 4\"1 ÇËÈʼÀ ÄÑÎÌ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ or other offline/digital creative assets) qžŒÍÖÃºÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q4UBGG CVEHFUJOH Στα βασικά του χαρακτηριστικά αναφέρουμε: την Έδρα: ˜ÏÀÅļÀ ;FVT 5SBWFM ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ and launch campaigns, ensuring adherence Η εταιρία προσφέρει: q$SFBUF B †QFSTPOBMJUZ DPNQFUFODJFT‡ NBQ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÀÅÍмÓÐÇ ÊÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÌÀ Ë¿ÌÄÈ ¦Í¿ÐÊÍÖÏÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ to brand standards ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÌÀ ċŒÌºÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ‹ŒÍÏļ Απαιτούμενα προσόντα: q4VQQPSU UIF IPUFMT‰ TPDJBM NFEJB TUSBUFHZ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ for every position ÌÀ ŒÏÍÁ˺ŒÄÈ ºÆÊÀÈÏÀ ËČÑ͋ºÏÄÈÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÆÈÀ qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ with relevant story telling content and manage q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$SFBUJOH BOE VQEBUJOH KPC SFRVJSFNFOUT ÑÇÌ Ä¿ÐÑÍÕÇ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô » ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô social media channels q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ for each position at the company ­À ļÌÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÎÏȋÍÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÖÆÈ» ÅÈËÍ- qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ¢ ›  q1MBOOJOH USBJOJOH JOEVDUJPO GPS UIF TUBGG qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q1SPWFO USBDL SFDPSE PG TPMJE FYQFSJFODF Βιογραφικά στο e-mail: hr@apollonion-bakery. Applicant’s main qualifications: ÃÍɼÀ ÄɺËÈÉÇÔ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ in digital marketing and social media gr » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q6OJWFSTJUZ EFHSFF SFMBUFE UP CVTJOFTT TUVEJFT Η εταιρία προσφέρει: ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÃÖÌÀѽÑÇ- ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q*O DPOKVODUJPO XJUI UIF TBMFT UFBN EFWFMPQ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑÈ- humanistic studies ÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÏÄÀËÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ‰ ѬÉÇÔ ËÍÆÈÐÑ» BQQSPQSJBUF DPMMBUFSBM UPPMT JODMVEJOH TBMFT ‹ÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q1SJPS )3 FYQFSJFODF ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ËÄÆÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ presentations in various languages, offline q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÊˬÃÓÌ SFBM FTUBUF digital creative assets, exhibitions’ booth Η Ebloko.gr ÀÌÀ×ÇÑļ is desirable το βιογραφικό τους αναγράφοντας τον κωδικό PM/ » ÊÀÈ ÑÍÖÏÈЋͿ » ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ branding, etc.) q*O EFQUI LOPXMFEHF PG UIF HSFFL MBCPVS UF/XA στο e-mail: [email protected] ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÀŒÍÑÄËļ q8PSL DMPTFMZ XJUI UIF EJHJUBM IVC UFBN E-Commerce Manager legislation πλεονέκτημα to ensure optimum use of all internal marketing Περιγραφή θέσης: q$PNQVUFS TLJMMT £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ §Ä̼ÃÈ ÑÑÈÊ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ &31 channels to maximize campaign reach qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ͋¬ÃÓÌ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊÍ¿ q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE UFBN XPSL Νέος/Νέα για το Εμπορικό Τμήμα q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ and impact, and optimize conversion. ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ skills Υποχρεώσεις: To be successful in this role you must have: q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍÖ q1SPCMFN TPMWJOH BOE EFDJTJPO NBLJOH BQUJUVEF Απαραίτητα προσόντα: q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO NBSLFUJOH ιστοσελίδας 5IPTF XIP BSF JOUFSFTUFE BSF LJOEMZ SFRVFTUFE q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÀŒ½ ÑÇÌ ÀÏÕ» ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ preferably within the hospitality industry q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ to send their cv with a recent photo attached, to ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ‹ÇÑÏÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÍÈ as the head of department q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¢YDFM ÍÌѽÑÇÑÄÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÌÀ ļÌÀÈ Ð¿ÌÌ͋ÄÔ ‹Ä ÑÇÌ Êļ‹ÄÌÇ q%FHSFF JO NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ e-mail: [email protected] qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ÀŒÍÒÇÊÎÌ Ì͋ÍÒÄмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ÅÍÏÍËÍÆÈÊ» ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ÊÀÈ or related field ÑÍÖ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ÐѽÕÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ q%JHJUBM TPDJBM NFEJB NBSLFUJOH FYQFSJFODF qÏÍѬÐÄÈÔ ÊÀÈ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ HR Administrator ËÈÀÌÈÊ»Ô ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q4QFBL XSJUF BOE DPOWFSTF GSFFMZ JO HSFFL και μάρκετινγκ (3-months contract) Προσωπικά χαρακτηριστικά: ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ and english. Knowledge of any additional q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Description: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ language will be an advantage Απαιτούμενα: q.BOBHF )3 \"SDIJWF QSPKFDU q¢Õċ¿ÒÄÈÀ του λογιστηρίου και για τη δημιουργία q¢ÏÆÀÑÈÊ½Ô q&YQFSJFODF JO DPOUFOU DSFBUJPO PGGMJOF qÄÌÑÀÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q1BSUJDJQBUF JO BVEJU )3 QSFQBSBUJPO q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÄÌ½Ô ÀŒÍÃÍÑÈÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ and online) and campaign management, internet ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ċŒÍϼÍÖ LFZ DPOUSPMT SFWJFX Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÍÏÒ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô product branding, website usability and blogs qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ q&OTVSF JNQMFNFOUBUJPO PG (%13 SVMFT PO )3 ÀŒÄÈʽÌÈÐÇÔ ÑÓÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÊÀÈ Äʌ˻ÏÓÐÇ ½ËÓÌ q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG $.4 $POUFOU ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ NBSLFUJOH MPHJTUJDT physical data Business Development Manager ÑÓÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Management Systems) and development » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ q\"TTJTU JO )3 PQFSBUJPOT BDUJWJUJFT ֌ÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ of dynamic websites q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q4VQQPSU QSPKFDUT PO BO BE IPD CBTJT Job posting: #2018.01d_Infant Nutrition_&_ qžÖÌÄÕ»Ô ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» q#F BO JOTQJSJOH UFBN QMBZFS ÆËÎÐÐÀÔ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO QBZSPMM )3 CoHTC_BusDev_Manager ÅÍÏÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ q)BWF QSPQFS DPNNVOJDBUJPO FUJRVFUUF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈ- administration Rontis, a Switzerland based multinational q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÊÀÈ ŒÄÏÈ- CPUI XSJUUFO BOE TQPLFO ÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä Òº‹À & $PNNFSDF q#BDIFMPS EFHSFF JO BOZ GJFME DPSQPSBUJPO XBT FTUBCMJTIFE JO BOE IBT ÍÃÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÌ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q1PTTFTT TUSPOH DPNQVUFS TLJMMT .BOBHFS‚ ÊÀÈ ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎÌ֋½ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: q&YQFSJFODF JO )3 TZTUFNT XJMM CF DPOTJEFSFE built lengthy experience in the wider healthcare καταστάσεων, με βάση τα λογιστικά πρότυπα που q,OPXMFEHF PG 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS KPCT!FCMPLP HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ a plus TFDUPS 8F BSF TFFLJOH UP FNQMPZ JNNFEJBUFMZ UIF ÄÅÀϋ½×ÄÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ and Lightroom ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÀÖÐÑÇϬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q,OPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF 4VJUF TFSWJDFT PG B TVJUBCMZ RVBMJGJFE BOE FYQFSJFODFE q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ What we offer: q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT person to work in a cross-cultural environment and ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÍŒÑÄÖÍÖÐÎÌ ÀÏÕÎÌ q$IBODF UP CF EFWFMPQFE XJUIJO UIF NPTU Διευθυντής Τμήματος Αγορών Submit to link: HPP HM TUUFU represent our business interests worldwide handling qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô innovative operator of lifestyle hospitality (Procurement Manager) (κωδ.: NF-261) UIF SPMF PG UIF #VTJOFTT %FWFMPQNFOU .BOBHFS ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÑÍÖ ÄÑ»ÐÈÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈ- brands in the world §ÄƬËÇ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ ÐѺËÄÕÍÔ Η εταιρία Amco ABEE είναι μια δυναμικά αναπτυσ- for the infant nutrition & consumer healthcare ЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF ÀÆÍÏÎÌ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» division. 3FQPSUJOH UP UIF *OU‰M #% %JSFDUPS PG JOGBOU q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ q\"DDPNNPEBUJPO BOE NFBMT XIJMF OPO GPPE #B[BBS )P3F$B ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ¤ nutrition & consumer healthcare division, the selected q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ you will be in Mykonos Προσόντα/αρμοδιότητες: ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ candidate should contribute to the overall success qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÈÐÑÓÑÈʽ ºËÄÆÕÍ q0OHPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT 5IF QPTJUJPO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÆÍÏºÔ Υπεύθυνο Marketing and international growth of the specific division as q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄÌÃÍ͋ÈËÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ B NFNCFS PG UIF 3POUJT #% UFBN 5IF DBOEJEBUF is based 7 months in our head office in Athens ÑÓÌ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ (κωδ. θέσης: M01/16) is expected to explore internationally & identify USBOTGFS QSJDJOH BOE NPOUIT JO .ZLPOPT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ Καθήκοντα: qžÖ‹ÁÍË» ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÏÊ» ÁÄËѼÓÐÇ Please note: $W‰T OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT ÑÓÌ ÀÆÍÏÎÌ ÐÄ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÀËÖмÃÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô q±Ë͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ NBSLFUJOH QMBO opportunities, build appropriate interaction, perform ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ºÑÐÈ ÎÐÑÄ XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO *G ZPV BSF qšÀ ÇÆļÑÀÈ ÊÀÈ ÒÀ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ‹¼À ‹ÄƬËÇ Í‹¬ÃÀ της εταιρίας negotiations & develop the tactics to bring the ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÑÀÈ ½ÑÈ ÀÖѽ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÌ UBSHFUFE PQQPSUVOJUJFT UP GSVJUJPO )F TIF TIPVME ESJWF interested in this exciting opportunity to grow within ÐÑÄËÄÕÎÌ ÀÆÍÏÀÐÑÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÃȬÅÍÏÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÁÍË»Ô ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÑϽŒÍ ÐÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ the most innovative hospitality operator, please qšÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ŒËÄÍÌÄÊÑÈÊÍ¿Ô ½ÏÍÖÔ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ sales generation and perform account management Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] send an english resume and a recent photograph συνεργασίας με όλους τους προμηθευτές q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ TJUF ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÒÎÔ in a global environment in an effective manner. to e-mail: [email protected] q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÄ˼ÃÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ Role and responsibilities: Βοηθός Λογιστή q&YFDVUF CVTJOFTT EFWFMPQNFOU JOJUJBUJWFT ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ OFXTMFUUFS ÊÀÈ ÃÄËѼÓÌ Ñ¿ŒÍÖ Θεσσαλονίκη (ACC 2401) Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ÃȬÅÍÏÀ ы»‹ÀÑÀ that are consistent with the division’s overall Περιγραφή: ¢ÉºÕÍÖÐÀ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ well-established and highly successful interactive qÍË¿ ÊÀËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ½ŒÓÔ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ strategy ‹ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ MPHJTUJDT ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ÀÌÍÃÈÊ» agency based in Athens, Greece, seeks: και επικοινωνίας ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À q1VSTVF SFWFOVF HFOFSBUJPO JOJUJBUJWFT ŒÍÏļÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÁÍÇÒ½ ËÍÆÈÐÑ» ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ and ensure strategic partnerships development Digital Marketing Assistant qÑÖÕ¼Í ¢¥ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ Προσόντα: and management ÆÌÎÐÇ ÁÍÖËÆÀÏÈÊÎÌ Προσφέρονται: Key responsibilities: q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q0WFSTFF NVMUJQMF CVTJOFTT JOJUJBUJWFT Καθήκοντα θέσης: ® ¤ ÊÀѬËËÇËÍÔ Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À q1SPWJEJOH BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ NBSLFUJOH » ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ‹Ä ÍÈÊÍÌ͋Èʬ simultaneously ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ‹ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÑÇ to the marketing department qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÐÑÍ NBSLFUJOH q1SPNPUF BOE TFMM UIF QSPEVDUT BOE TFSWJDFT ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÁÍÖËÆÀÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ q$PNQJMJOH BOE EJTUSJCVUJOH GJOBODJBM εργασιακό περιβάλλον q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ of the company in worldwide scale ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ and statistical information such as budget žÑļËÑÄ ‹ÀÔ ÑÍ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍ- ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ÐÑÀ ÀÌÓѺÏÓ q3FTFBSDI JEFOUJGZ QVSTVF BOE BDRVJSF OFX ÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ spreadsheets ÌÑÀÔ Ä‹ÅÀÌÎÔ ÑÍÌ κωδικό NF-261) στο e-mail: Òº‹ÀÑÀ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ customers in different regions of the world ÑÇÌ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÒÎÔ q\"TTJTUJOH XJUI UIF QSPEVDUJPO PG NBSLFUJOH [email protected] » ÐÑÇ Ã ÌÐÇ &YDFFE $POTVMUJOH μεγάλης οργανωμένης εταιρίας σε θέματα q1FSGPSN BDDPVOU NBOBHFNFOU PG FYJTUJOH επίσης για την εναρμόνιση της εταιρίας με λογιστικά material and literature 4 \" ›ÄÓÅ ÍÐÄÈÃÎÌÍÔ ˜ËÖŬÃÀ °ÇË marketing θα συνεκτιμηθεί) and future strategic customers making sure that Òº‹ÀÑÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÈÐÕ¿ÍÌ Ì͋Èʽ ŒËÀ¼ÐÈÍ q$PPSEJOBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPO PG QSPEVDUJPO GBY q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ the strategic goals of the organization are met Απαραίτητα προσόντα: for the implementation of digital marketing q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q)BOEMF DPOUSBDU OFHPUJBUJPOT BOE XPSL DMPTFMZ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô plans HR Manager-Thessaloniki q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈÐÑ»Ô ÑÓÌ TPDJBM NFEJB with supervisor and with legal counsel ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ q1BSUJDJQBUJPO JO GPSNVMBUJOH NPOJUPSJOH 0VS DMJFOU B MFBEJOH JOEVTUSJBM DPNQBOZ JT MPPLJOH ÊÀÈ ÆÌÎÐÑÇÔ ÑÇÔ ÕÏÇÐȋ͌ͼÇÐ»Ô BT SFRVJSFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À and implementation of the marketing plan GPS BO FYQFSJFODFE )3 .BOBHFS UP KPJO UIFJS UFBN ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÐÊÍŒÍ¿Ô NBSLFUJOH q\"UUFOE JOUFSOBUJPOBM FYIJCJUJPOT XIFSF στα βουλγαρικά of online actions 5IJT SPMF XJMM IBWF TPMF SFTQPOTJCJMJUZ GPS UIF )3 q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ the company and division selects to promote qžÕÄÑÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Required qualifications: function in a rapidly growing company. q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ its product portfolio and seeks new clientele ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF JO NBSLFUJOH XFC Job description: qšÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÑÖÕ½Ì ÆÏÀÅÈÐÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ q%FWFMPQ DVTUPN NBEF BOE SFHJPO TQFDJGJD qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ marketing q.BJOUBJO FNQMPZFF SFDPSET Παρέχονται από την εταιρία: pricing strategies in close liaison ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBST q1BZSPMM QSPDFTTJOH BOE )3 CFTU QSBDUJDFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ with his/her supervisor q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ \"UMBOUJT q&YDFMMFOU XSJUJOH DPQZXSJUJOH BOE FEJUJOH TLJMMT q0WFSTFF BOE JNQSPWF BMM )3 BENJOJTUSBUJWF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q*NQMFNFOU EJWJTJPO NBSLFUJOH JOJUJBUJWFT q0ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI BOE HSFFL process, collaborate with the accounting ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ OFX QSPEVDU JOUSPEVDUJPO XPSLTIPQT FUD ¢ŒÈÐÖ̬ÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: HPP HM 69R #2 language, both written & spoken function as necessary βιογραφικό τους σημείωμα άμεσα, αναφέροντας q#VJME BOE NBJOUBJO FGGFDUJWF QSPGFTTJPOBM q,OPXMFEHF PG *OUFSOFU TFBSDI BOE 4&0 q$PMMFDU BOE BOBMZ[F )3 EBUB QSPEVDF τον κωδικό της θέσης, στο e-mail: [email protected] ˜ÈÀ SFMBUJPOTIJQT BU TFOJPS MFWFMT J F ,0-T )$1T Η Admine ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ methods BOE NPOJUPS )3 ,1*T BOE QSPWJEF SFTQFDUJWF ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ hospital management, clinic directors etc.) ÊÀÈ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

11 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 27 Βοηθό Λογιστή ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈŒËºÍÌ Διαδικασία υποβολής αίτησης: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ½Ô ÕÏӋ¬ÑÓÌ ÁÄÏÌÈÊÈÎÌ q%FCVHHJOH DSPTT CSPXTFS DPNQBUJCJMJUZ JTTVFT Για τα γραφεία της στην ανατολική Θεσσαλονίκη. ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ e-mail: IS!TCTGD ÊÀÈ ÕNjÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÀÌÑÈ q%FTJHOJOH DPEJOH BOE UFTUJOH TPGUXBSF GPS PVS Προφίλ υποψηφίου: ÃÍÖ˺ÂÄÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÊÀѬ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ŒÄÏ¼Í DPN ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ ŒÏ½ÐӌÍÔ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ GSPOU FOE BQQMJDBUJPOT JODMVEJOH XFC NPCJMF TJUFT q° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÃÍ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÀÖÑ» ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ 1) Βιογραφικό σημείωμα: žÑÍ ÍŒÍ¼Í ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ã½‹ÇÐÇÔ Sto ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q$SFBUJOH FYFDVUJOH BOE EPDVNFOUJOH UIF UFTUT q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Nammos Mykonos ÀÌÀ×ÇÑļ ļÌÀÈ Ç ÑÄʋÇϼÓÐÇ ÑÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÈÔ Boηθό Λογιστή (Ασπρόπυργος) OFDFTTBSZ UP FOTVSF UIBU BO BQQMJDBUJPO NFFUT q³ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ Βοηθό Λογιστή Ä̽ÑÇÑÄÔ ÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ¢ŒÈÒ֋ÇѬ ÏÍнÌÑÀ ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: QFSGPSNBODF SFRVJSFNFOUT UFDIOJDBM GVODUJPOBM qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ÀÌÀÊͼÌÓÐÇÔ ™ÄÌ Ñ¼ÒÄÑÀÈ ŒÄÏÈÍÏÈЋ½Ô ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô BOE VTFS JOUFSGBDF ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÓÌ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ºÊÑÀÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍ ÏÍÑļÌÄÑÀÈ ÌÀ ÃÍÒļ º‹ÅÀÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q1SFWJPVT XPSLJOH FYQFSJFODF XPVME CF IJHIMZ Καθήκοντα: ÁÈÁ˼À ÊÀÈ ÐÄ ÀŒËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À ÐÑÇÌ ÐÖÌÀÅ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈüÓÔ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ BQQSFDJBUFE q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÑÇÔ ºÊÃÍÐÇÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÐÄ ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÀÔ ÄŒÈÑĿƋÀÑÀ ÐÄ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ q,OPXMFEHF PG CFUUJOH HBNJOH JOEVTUSZ XPVME ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ qÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ŒÏºŒÄÈ ÄÊÑ½Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ Œ Õ ÄÒÄËÍÌÑÈЋ½Ô ÄÌÃÈ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÃļÀÔ ËÍÆÈÐÑ» ÅÍÏÍѺÕÌÇ ¡‰ » ˜‰ CF BQQSFDJBUFE q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÌÀ ļÌÀÈ ÆÌÎÐÑÇÔ ÀźÏÍÌÑÀ ÀÐÕÍ˼ÄÔ Ê À ÊÀÈ ÐÄ ½ŒÍÈÀ ÐÑÍÈÕļÀ ÄÊÑȋ¬ ѬÉÇÔ ÑÍÖ ® ¢ ¢ Personality characteristics: ÄÏÆÀÐÈÎÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊ»Ô 4JOHVMBS $POUSPM ÊÀÈ \"DDPVOUBOU Í Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ½ÑÈ ÒÀ ‹ŒÍÏÍ¿ÐÀÌ ÌÀ ŒÏÍÐÃÎÐÍÖÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ q4VDDFTTGVM DBOEJEBUFT TIPVME CF EZOBNJD q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ q§ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO /FU ŒÏÍÐÑÈÒº‹ÄÌÇ ÀɼÀ ÊÀѬ ÑÇ ŒÈÒÀÌ» ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À ÑÍÖ \"UMBOUJT &31 ÊÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ IBSEXPSLJOH BNCJUJPVT BOE HPPE UFBN QMBZFST (Γ’ κατηγορίας) ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ στην εταιρία §4 ®GGJDF ¢YDFM 8PSE q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO CPUI HSFFL q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF στο e-mail: GFFMJOHT!OBNNPT HS 2) Σύντομο Γράμμα κινήτρων για εργασία στην SBS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô BOE FOHMJTI BSF SFRVJSFE q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ Financial Consultants S.A.: žÑÍ ÄÌ Ë½ÆÓ ÍÅļËÄÑÄ » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Company offers: &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Electra Hotels & Resorts ÌÀ ÀÌÀÆϬÂÄÑÄ ÑÀ ÆÌ»ÐÈÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÀÔ Ê¼ÌÇÑÏÀ ÆÈÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ žÊ͌½Ô ÑÍÖ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ Ä¼ÌÀÈ ¨  ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ q&YDFQUJPOBM DBSFFS PQQPSUVOJUJFT q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ¯½ÃÍ Ð֋ŒËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÕϽÌÈÀ Ç ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ ÕϽÌÍÖ ÐÑÇ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÄÉÀÆÓÆÎÌ XJUIJO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ŒÈÐÑÓÑÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ Ä‹Á¬ÒÖÌÐÇ ÊÀÈ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÑÇÔ ÄŒÈѽŒÈÀÔ ÐÖ×»ÑÇÐÇÔ Αρμοδιότητες: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ τη Επιθυμητές είναι: ®È ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒ½ ÑϼÑÍÖÔ ÈÃÈÀÈѺ qžÖ‹ÅÓ̼À ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ q1SJWBUF JOTVSBODF TDIFNF GPS (SFFDF CBTFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WBMJB!BENJOF FV. Θα ÒºÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÏÓÔ ÀŒ½ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÍÖÔ ÄÏÆÍýÑÄÔ ÀËˬ ȉ ÍÖÃÄ̼ ÏÍÎÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ FNQMPZFFT ŒÏÍÑȋÇÒļ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ žÑÈÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÈ qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT QMFBTF TFOE ZPVS SFTVNFT Τ.Ε.Ι. Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»ÌÍÌÑÍÔ UP e-mail: IS!OPWJCFU DPN (κωδ. θέσης: TEIACC) ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ¢‹ŒÍÏÈÊ» ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÀÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇÑļ ÆÈÀ Επόμενα βήματα ¸ËÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ˬÁÍÖÌ ËÄ q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋‹½ÏÅÓÐÇÔ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Απαραίτητα προσόντα: ŒÑ͋ÄÏ» ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ®È ‹Ä ÑÈÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊºÔ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊºÔ Simtec SA CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ JT B TVQQMJFS PG q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÈ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÏÀѺÐÑÄÏÍÈ ÒÀ ÊËÇÒÍ¿Ì ÐÄ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÐÖÆÊÄÊÏÈ BEWBODFE TPGUXBSF BOE TFSWJDFT UP B XJEF SBOHF PG Βοηθό Λογιστή ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ‹Ä ÃÈÊÀ¼Ó‹À ‹ºÌÄÔ ‹ºÏÄÔ ÊÀÈ ÎÏÄÔ žÖÌÍËÈʬ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì DPNQBOJFT SFTFBSDI DFOUFST BOE BDBEFNJD JOTUJUVUJPOT Περιγραφή θέσης: ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÊÀÈ ÃÍÊȋÀмÀ ºÏÆÍÖ ÐÄ ÉÄÕÓÏÈÐÑºÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ JO (SFFDF BOE 4PVUIFBTUFSO &VSPQF 8F PGGFS UP q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç‹ºÏÄÔ žÑÍÖÔ ÄŒÈÑÖÕ½ÌÑÄÔ ÒÀ ƼÌÄÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÆÈÀ ü‹ÇÌÇ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÀÆÍÏÎÌ PVS DVTUPNFST TQFDJBMJ[FE TPGUXBSF QSPEVDUT BOE q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À‹ÄÈÁ½‹ÄÌÇ ÃÍÊȋÀÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ½ŒÍÖ ÒÀ ÊËÇÒÍ¿Ì ÌÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ JOOPWBUJWF DVUUJOH FEHF TFSWJDFT XJUI IJHI BEEFE WBMVF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÍ¿Ì ÐÑÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ q¢ÅÀϋÍÆ» ŒÈÐÑÓÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ 'PS NPSF UIBO ZFBST XF BSF UIF SFGFSFODF QPJOU qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¢ËËÄÈŒÄ¼Ô Å¬ÊÄËÍÈ ÊÀÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ GPS \"/4:4 $'% BOE '&\" TJNVMBUJPO BOE BOBMZTJT JO q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης η εταιρία ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ‹ÇÑÏÎÍÖ ŒÀƼÓÌ 4PVUI &BTU &VSPQF 5IF DPNQBOZ EVF UP JUT DPOUJOVFE ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ μας προσφέρει: ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÃÄÌ ÒÀ ÄÈÃ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ¤ 4#4 q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆ» ¨  ¨ § ± FYQBOTJPO JT SFDSVJUJOH UXP TJNVMBUJPO FOHJOFFST Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ 'JOBODJBM $POTVMUBOUT ļÌÀÈ ÄÏÆÍÃÍмÀ ¼ÐÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ¨ ¢ ¢ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ °¢¥ ¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÊϼÌÍÌÑÀÈ Á¬ÐÄÈ ‹ÄÑϼÐȋÓÌ ÊÏÈÑÇϼ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÊÀÒÎÔ Junior Technical Support Engineer q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÓÌ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÑÍÖÔ ÐÄ ÊÀÈ ÄÊļÌÓÌ ÑÍÖ ± ¢ ¦ ž ¢  ¢ 5IF FOHJOFFS XJMM DPOEVDU JOUSPEVDUPSZ USBJOJOH TFTTJPOT ċŒÍÏÈÊ»Ô ÀÌÎÌ֋ÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: KPCT! ÆÌÎÐÄÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÄÏÆÀÑÈÊÎÌ QSPWJEF UFDIOJDBM TVQQPSU UP UIF DPNQBOZ‰T DVTUPNFST q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ¢ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ FMFDUSBIPUFMT HS ÃÇËÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ °À ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ Òċ¬ÑÓÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ BOE QFSGPSN UFTU DBTFT UP TVQQPSU UIF TBMFT EFQBSUNFOU ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Παροχές: BDUJWJUJFT )F PS TIF XJMM BMTP QFSGPSN TJNVMBUJPOT GPS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Infinity Suites-Dana Villas ÐÑP ¨Ç q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ SFTFBSDI QSPHSBNT JO XIJDI UIF DPNQBOZ QBSUJDJQBUFT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ XXX FMFDUSBIPUFMT HS ÏÍÐÑÄŬÌÈ της žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹Ä º‹ÅÀÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ 5IF QPTJUJPO JT CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ &31 ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ×ÇѬ ֌¬ËËÇËÍ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Qualifications: q™ÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÄÑ»ÐÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ TTBLLJPUPV!ESBQB HS q&OHJOFFSJOH PS TDJFODF EFHSFF q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ Λογιστής-τρια ΟΙΚΟΝOΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ q,OPXMFEHF PG B '&\" $'% TPGUXBSF QBDLBHF ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ PS B SFMFWBOU NBTUFS‰T EFHSFF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ Βοηθό Λογιστή q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÆÄÌÈÊÍ¿ Οικονομικό Διευθυντή q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG % $\"% q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÃÈÄÖÒ¿ÌÑÏÈÀ ÑÍÖÏÈЋͿ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q\"EWBODFE .4 0GGJDF TLJMMT ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÆÏÀÅÄ¼Í ÆÄÌÈÊÍ¿ ÑÍÖÏÈЋͿ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q\"CJMJUZ UP USBWFM JO (SFFDF BOE BCSPBE qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF Απαραίτητα προσόντα: ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ ÄŒÈÐÑNjÎÌ q.JMJUBSZ PCMJHBUJPOT DPNQMFUFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST![BODPVTIPFT HS q´ÌÀ ºÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ˜‰ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÈЌϬÉÄÈÔ JO DBTF UIJT BQQMJFT ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼À ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍÖ ÊÀÈ ŒËÇÏӋºÔ Ð֋ÂÇÅÈЋͼ ֌½ËÍȌÀ ŒÄËÀÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ The company offers: ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÎÃÈÊÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT °Í Porto Rio Hotel ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ×ÇѬ ¦ ¨ ž ¨  ŒÀÏÀËÀÁ» ÑȋÍËÍƼÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÐÄ Ð¿ÐÑNjÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU JO UIF GPSFGSPOU Λογιστή/τρια q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ PG UFDIOPMPHZ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍ ÐÕÍË»Ô ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐŒÍÖÃÎÌ Προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q$POUJOVPVT FEVDBUJPO q´ÓÔ ÄÑÎÌ q²Ï»ÐÇ &31 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÕÏ»ÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÆºÅÖÏÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DTIS!NJMPT TIJQT HS Application process: \"QQMZ XJUI DW BOE DPWFS MFUUFS q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀÑÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ UP e-mail: TJNUFD!TJNUFD HS 1MFBTF JOEJDBUF JO UIF ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ ÊÀÈ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Επιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ DPWFS MFUUFS GPS XIJDI PG UIF QPTJUJPOT ZPV BSF qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒļ ‹Ä ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ 4PGU0OF ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ Web Developer (Full Stack) BQQMZJOH \"MTP QMFBTF QSPWJEF BMPOH XJUI UIF DW B ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤ ± Προσφέρουμε: Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ ¨  ÊÀÈ ÄÌÃÍÊÍÈÌÍÑÈÊÎÌ EPDVNFOU PG VQ UP QBHFT JODMVEJOH XJUI BOZ HSBQIT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ Description 8F BSF MPPLJOH GPS QBTTJPOBUF 4PGUXBSF XIFSF ZPV TVNNBSJ[F B $'% PS '&\" QSPKFDU ZPV IBWF στο e-mail: BOUIJ!QPSUPSJPIPUFM HS q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ *'34 ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ &OHJOFFST UP CF QBSU PG PVS DMJFOU‰T HSPXJOH UFBN XPSLFE PO %FBEMJOF GPS TVCNJTTJPO PG SFTVNFT :PV XJMM CF XPSLJOH PO B CSBOE OFX QSPKFDU VTJOH q¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÒÄÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF UIF MBUFTU UFDIOPMPHJFT :PV XJMM CF UBLJOH QBSU 'VSUIFS JOGPSNBUJPO + °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort και Mystique ‹ºËÇ ŒÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÀϺÕÄÑÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM ÑÇÔ MVYVSZ DPMMFDUJPO TUBSXPPE IPUFMT SFTPSUT στη ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU ÊÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ CPUI JO EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO BMMPXJOH ZPV UP ¤ ÄÑÀÈϼÀ Neurocom A.E. ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀѬ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ‹Ä ËÄÓÅÍÏÄ¼Í ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU JOGMVFODF UFDIOJDBM BOE EFTJHO EFDJTJPOT UIF UFBN ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ NBLFT 5IJT QSPKFDU XJMM QBSU PG DPNQBOZ‰T HSPXJOH ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ QPSUGPMJP XIJDI UBSHFUT UIF TIJQQJOH JOEVTUSZ XJUI Βοηθό Λογιστή ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ HSFBU QFOFUSBUJPO CPUI PO EPNFTUJD BOE JOUFSOBUJPOBM ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ Αρμοδιότητες: Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ e-mail: -PVMB qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô NBSLFU 0VS DMJFOU IBT EJWFSTF FOHJOFFSJOH UFBNT ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÃÀŒÀÌÎÌ ÊÀÈ ŒÀƼÓÌ .FUBYB!NBSJT HS ÊÀÈ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ XIJDI VTF NBOZ EJGGFSFOU UFDIOPMPHJFT Μηχανικούς Λογισμικού q¢ÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Requirements: §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ EBUB XBSFIPVTF qžÖ‹ÅÓ̼À ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÊÀÈ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ) SBS Financial Consultants ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ ›ÄÓŽÏÍ Προσφέρονται: q'PVS ZFBS EFHSFF JO $4 && NBUI ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ qžÖ‹ÅÓ̼À ÈÐÍ×ÖƼÓÌ ÄнÃÓÌ žÖÆÆÏÍ¿ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÀÌÀ×ÇѬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ q%FWFMPQNFOU FYQFSJFODF JO B EZOBNJD ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ò»ÌÀ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì qžÖ‹ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ Λογιστή/Λογίστρια qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ MBOHVBHF TVDI BT 1ZUIPO 3VCZ PS +BWB4DSJQU ÒÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÓÔ ‹ºËÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q'BNJMJBSJUZ XJUI XFC BQQMJDBUJPO GSBNFXPSLT ŬÐÄÈÔ ÖË͌ͼÇÐÇÔ Ê¬ÒÄ ºÏÆÍÖ À̬ËÖÐÇ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ Προσόντα: ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÍÕ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS!EBOBWJMMBT DPN TVDI BT 3BJMT %KBOHP PS &YQSFTT ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÖË͌ͼÇÐÇ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ 5 & * » \" & * ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ q(PPE LOPXMFEHF PG +BWB4DSJQU Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Προϋποθέσεις: ) Κ. Τζάνος Α.Ε.Β.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ q&YQFSJFODF XJUI NPEFSO 6* GSBNFXPSLT qÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q­À ļÌÀÈ ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢¥ » °¢¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÑÑÈÊ»Ô ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÈÃÏ¿ TVDI BT 3FBDU 7VF KT PS \"OHVMBS ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÀÌÓÌ¿‹ÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑÇÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ q'BNJMJBSJUZ XJUI QSPHSFTTJWF XFC BQQT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 42- ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ q­À ļÌÀÈ ÄÆÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÍÔ » ÐÑÍ ®ÈÊÍÌ͋Èʽ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ä¼ÃÇ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ‹½ÌÓÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ q6OEFSTUBOEJOH PG BQQMJDBUJPO PQUJNJ[BUJPO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈ‹ÄËÇÑ»ÏÈÍ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ QSJODJQMFT TFDVSJUZ DPODFQUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ Í‹¬ÃÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ½ËÍ ÑÍÌ Ê¿ÊËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÔ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ÄË q&YQFSJFODF XJUI SFMBUJPOBM EBUBCBTFT Επιθυμητά προσόντα: q˜ÌÎÐÇ &31 ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÄÌ½Ô ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ºÓÔ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í ÈÐÍËÍÆÈЋͿ ËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ‹Ä ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ &OUFSTPGU &31 q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ QSFGFSBCMZ 1PTUHSF42- ÄÅÀϋÍÆÎÌ EBUB XBSFIPVTF Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q­À ÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ¤ ± ÊÀÈ ÃÇ ËÍÆÈÐÑÈʬ ÑÇÔ ÐÑÇ ¡ ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q'MVFOU JO FOHMJTI q/P NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÄÏÆÀËļÓÌ &5- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q­À ÃÈÀŒÌºÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Great to have: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ 0SBDMF q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÊÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐÇËÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Βοηθό Λογιστή q\"DRVBJOUBODF XJUI PQFO TPVSDF UPPMT BOE PQFO q˜ÌÎÐÇ 1- 42- q˜ÌÎÐÇ 0SBDMF 8BSFIPVTF #VJMEFS » 0SBDMF ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Επιθυμητά επιπρόσθετα προσόντα Κύριες αρμοδιότητες: TPVSDF QIJMPTPQIZ ÄɺËÈÉÇÔ (αλλά όχι απαραίτητα): q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q1SPGJDJFODZ JO UFTU ESJWFO EFWFMPQNFOU %BUB *OUFHSBUPS q&YQFSJFODF XJUI (JU BOE DPOUJOVPVT JOUFHSBUJPO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ #VTJOFTT 0CKFDUT » 0#*&& ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BDDPVOUT!WFEFNB HS. q­À ºÕÄÈ ‹ÄÏȋ̻ÐÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈ‹½ÏÅÓл ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Ð֋ÅÓ̼À ‹ÄÑÀÉ¿ ÅÖÐÈÊ»Ô TZTUFNT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ .JDSPTPGU SFQPSUJOH ÊÀÈ BOBMZTJT ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÑÍÖ ‹ºÐÓ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÎÌ ÃȌËӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÆÏÀÅ»Ô ºËÄÆÕÍÔ ÈÐÍ×ÖƼÓÌ ÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÊÀÈ » ÐċÈÌÀϼÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Benefits: 5IF DPNQBOZ PGGFST BO BUUSBDUJWF TFSWJDFT q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʽ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÑϬŒÄ×ÄÔ GJOBODJBM QBDLBHF BOE FYDFMMFOU XPSLJOH q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Nammos Restaurant by The Sea DPOEJUJPOT ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÍÏÆÀÌÈЋÎÌ °Í /BNNPT ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À q­À ļÌÀÈ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ËÍÆÈЋÈʬ $3. ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ \"QQMZ UP e-mail: JOGP!UIFIFBEIVOUFS HS Η εταιρία προσφέρει: q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô » ËÍÆÈЋÈʬ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ªÀÏÍ¿ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ºÕÄÈ Æ¼ÌÄÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÅÇ q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ļÌÀÈ ÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈЋºÌÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ ÊÀÈ ºÌÀÔ ÀÆÀŒÇ‹ºÌÍÔ À ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: Front End Developer q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÍÏÈЋ½Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÌѽŒÈÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÀŒ½ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Á ÇÆÄмÀÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Novibet B GBTU HSPXJOH HBNJOH DPNQBOZ MPDBUFE JO ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í °Í ‹ÄÌÍ¿ ÑÍÖ /BNNPT ċŒÄÏȺÕÄÈ ŒÈ¬ÑÀ ÊÀÈ Æ º‹‹ÄÑÏÇÔ ÅÈËÍÃÍɼÀÔ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ \"UIFOT JT TFFLJOH B QBTTJPOBUF 'SPOU &OE %FWFMPQFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!OFVSPDPN HS ÀŒ½ ÑÇ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ÑÍ TVTIJ ÅϺÐÊÀ ¬ÏÈÀ ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ ‹ÄÑÀÁÀË˽‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒºÐÇ ÓÔ ÁÍÇÒ½Ô ËÍÆÈÐÑ» » ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ GPS GVMM UJNF FNQMPZNFOU 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF ÊÀÈ ÑÍ CFFG DPSOFS ‹Ä ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊϺÀÔ °Í Η SBS Financial Consultants προσφέρει: ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ XJMM IFMQ EFWFMPQ UIF GSPOU FOE BQQMJDBUJPOT GPS Java Developer Positions /BNNPT ÀÌͼÆÄÈ ÐÑÀ ѺËÇ ŒÏÈ˼ÍÖ ÊÀÈ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÄÈ q Ü ‹ÄÈÊÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÆÈÀ ÑÇ ŒÏÎÑÇ Ã¼‹ÇÌÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ DPNQBOZ‰T JOUFSOBM PQFSBUJPOT UIBU TVQQPSU UIF (Thessaloniki & London) ÀÌÍÈÊѽ ‹ºÕÏÈ ÑÀ ѺËÇ ®ÊÑÓÁϼÍÖ ÃÍÊȋÀÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ EBJMZ PQFSBUJPOT PG JOUFSOBM TUBGG NFNCFST BOE 8F BSF FYDJUFE UP BOOPVODF UIBU Travelfusion Ltd UIF Ling Ling by Hakkasan q Ü ‹ÄÈÊÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀѬ ÑÇÌ ÍÏÈÐÑÈÊ» q˜ÌÎÐÇ ¦ ¡ ž ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ FYUFSOBM DVTUPNFST 5IJT JT B HSFBU PQQPSUVOJUZ MFBEJOH USBWFM *5 DPNQBOZ JT PQFOJOH B OFX SFTFBSDI °Í -JOH -JOH .ZLPOPT CZ )BLLBTBO ¬ÌÍÈÉÄ ÑÍ ÊÀËÍ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ .4 GPS B WJCSBOU BOE DPMMBCPSBUJWF DBOEJEBUF XIP MPWFT BOE EFWFMPQNFOU *5 DFOUSF JO 5IFTTBMPOJLJ 8F PGGFS ÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ÕÎÏÀ ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÁϬÁÄÖÐÇÔ ÄŒ¼ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ 0GGJDF &YDFM 8PSE ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 XPSLJOH XJUI B UFBN JO B EZOBNJD FOWJSPONFOU *5 HSBEVBUFT BOE *5 QSPGFTTJPOBMT B SBSF PQQPSUVOJUZ °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ºÕÄÈ ‹ÍÌѺÏÌÀ ÊÈÌÄ×ÈÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ÊÀÈ ÐÄ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ » CPOVT ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÍÖ \"UMBOUJT \"MUFD Requirements: UP KPJO PVS PGGJDFT JO 5IFTTBMPOJLJ XIJMF BMTP TQFOEJOH »ÑÀÌ ÑÍ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÕÏÍÌȬ ½ÐÍÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÄÏÄÑÀ¼ÏÓ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ¥ ² q3FMFWBOU QPTU TFDPOEBSZ DPNQVUFS TDJFODF UJNF JO PVS -POEPO IFBE PGGJDFT 8F PGGFS FYDJUJOH ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÃÍÐÇ ÑÍÖ TFSWJDF ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀѬ ÊÀÈ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ EJQMPNB EFHSFF PS QSBDUJDBM FRVJWBMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS +BWB EFWFMPQFST BU EJGGFSFOU MFWFMT ¬ÑÍ‹Í ® ½‹ÈËÍÔ ÑÍÖ )BLLBTBO ºÕÄÈ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÄÈ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ»Ô ÈÄÏÀÏÕÈÊ»Ô » H εταιρία προσφέρει: q)5.- $44 +BWB4DSJQU PG FYQFSJFODF KVOJPS NJE MFWFM TFOJPS UP KPJO VT BU ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÄÊ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ Ä‹Á¬ÒÖÌÐÇÔ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Œ Õ ÅÍÏÍÑÄ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À qK2VFSZ #PPUTUSBQ ,OPDLPVU \"OHVMBS PVS OFX 5IFTTBMPOJLJ PGGJDFT :PV XJMM BMTP CF BCMF ÐÑÍ ›ÍÌüÌÍ ÊÀÈ ÀŒ½ ÐÑÍ §Í֋Œ¬È ÐÑÍ ³‹ŒÍÖ ÕÌÈʬ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ ċŒÍÏÈʽ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» Ê À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q /&5 'SBNFXPSL QSFGFSBCMF UP SFMPDBUF UP PVS -POEPO PGGJDF 5SBWFMGVTJPO JT ­Ñ¬‹ŒÈ ÐÑÇ ­ºÀ ±½ÏÊÇ ÐÑÍ žÀÌ ¨ÏÀÌмÐÊÍ ÐÑÍ q´ÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Key responsibilities may include: UIF XPSME‰T MBSHFTU USBWFM XFC DPOUFOU BHHSFHBUPS ›ÀÔ ¡ºÆÊÀÔ ÐÑÍ ­ÑÍ֋Œ¬È ÐÑÇ ­Ñ½ÕÀ ÐÑÍ §Àج‹È ºÌÀ ÀËËÇ˺ÆÆÖÍ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑÇÏÈÊÑÈʽ Ê˼‹À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ q6OEFSTUBOEJOH PG SFTQPOTJWF EFTJHO BOE IPX XF NBJOUBJO B IJHI WPMVNF USBOTBDUJPOBM TZTUFN ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÆÊ¬Ç °Í ŒÏÍÐӌÈʽ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈ ºÌÀÌ ÄÏÆÍÌ͋Èʽ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ‹¼À ÐÀÅ» ֌‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ UP MFWFSBHF $44 BOE NFEJB RVFSJFT UP FGGFDU QSPDFTTJOH IVOESFET PG UIPVTBOET PG GMJHIU UJDLFUT ÀÒºÑÄÈ ÄˬÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÊÀÈ Œ¬ÏÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» Ã͋» τον κωδικό της θέσης: ΒΛ-1. SFTQPOTJWF EFTJHOT QFS NPOUI BOE NBOBHJOH UFOT PG NJMMJPOT PG USBWFM ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

12 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 28 related searches per day. We have offices in both q'VMM TPGUXBSF MJGF DZDMF BXBSFOFTT BOE \"HJMF Candidate qualifications/profile-Minimum q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"EPCF 4VJUF London and Shanghai and a global customer base. EFWFMPQNFOU 4$36. requirements: q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT VOFYQFDUFE 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS FUD As our new Java Developer, you will join the team What personal skills we are looking for: q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF EFMBZT SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH q ÆÆËÈʬ responsible for the development and maintenance q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ PS FRVJWBMFOU priorities q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT of our software applications. To be successful, you q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM QSPCMFN TPMWJOH q5IPSPVHI VOEFSTUBOEJOH PG UIF GVMM NPCJMF Benefits: και άλλα εργαλεία του διαδικτύου should be able to work and communicate well with and troubleshooting abilities development life cycle q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ others, be enthusiastic and proactive. Technically, q4PMJE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BOE GPDVT q&YQFSJFODF JO EFWFMPQJOH \"OESPJE BQQMJDBUJPOT q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ you will have knowledge of J2 SE programming, on accuracy and attention to detail BU MFBTU ZFBST q$POUJOVPVT USBJOJOH q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ understanding of web architectures and database q\"CMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ PS BT QBSU q&YQFSJFODF JO VTJOH \"OESPJE 4UVEJP q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT καταλόγων, φωτογραφιών έκθεσης και άλλων skills. Your experience in Java will include software of a team q(PPE +BWB LOPXMFEHF BOE 001 VOEFSTUBOEJOH q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM γραφιστικών εντύπων για εμπορική χρήση design principles and familiarity with algorithms and q%FUBJM PSJFOUFE NBJOUBJOJOH UIF IJHIFTU RVBMJUZ Additional experience in any of the following growing environment Παροχές: data structures. work standards fields is a plus: Apply to e-mail: KPCT EFW!TPDJBMBC HS q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ Who are we looking for? q&OKPZ XPSLJOH XJUIJO BHJMF TDSVN CBTFE UFBN qJ04 EFWFMPQNFOU 0CKFDUJWF $ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ Required skills: q(SFBU FOFSHZ MFWFM BOE FOKPZ XPSLJOH JO GVMM q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT /&5 $ Evolution Tech is a group of IT companies operating q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q%BUBCBTF LOPXMFEHF 42- TDIFNB EFTJHO software development lifecycle, from concept q3&45GVM XFC TFSWJDFT all over Europe in order to provide consultancy επαγγελματικής εξέλιξης q1SPBDUJWF BUUJUVEF and design to testing q%BUBCBTF NBOBHFNFOU TZTUFNT .4 42- services to the main actors of the Telco and banking qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q\"CJMJUZ UP PXO QSPKFDUT BOE XPSL What we offer: TFSWFS market. We are currently seeking professionals Βιογραφικά με πρόσφατη φωτογραφία independently/in a team, in rapidly changing q$PNQFUJUJWF CBTF TBMBSZ Other skills: UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF στο e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS conditions q'VMM UJNF MPOH UFSN DP PQFSBUJPO q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT BOE UP CF TUSVDUVSFE Java Developer (based in Athens q$PSF LOPXMFEHF PG BMHPSJUINT BOE EBUB q0VUTUBOEJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU and results orientated Job description: The successful candidates will Ανώνυμη εμπορική εταιρία αναζητά: structures q0VUTUBOEJOH DBSFFS PQQPSUVOJUJFT q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT Γραφίστες q6OEFSTUBOEJOH PG DPNNPO 00 EFTJHO QBUUFSOT How to apply: If you want to apply for the Java describe problems and solutions involved in the design and implementation of medium Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q&OHMJTI JT B NVTU TJODF ZPV XJMM CF Software Engineer position based in Thessaloniki, q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN and large projects. Προυποθέσεις: communicating with customers and colleagues please send your cv, with the subject: THESS_ environment Profiles required: qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF of other offices JAVA2018, to this e-mail: [email protected] Apply to e-mail: [email protected] q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO +BWB \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO For a senior role we are looking for creativity, deep q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q¦À˽ ÕÄÈÏÈЋ½ $PSFM %SBX knowledge of core Java, expertise in algorithms 0 ½‹ÈËÍÔ Acrotel Hotels & Resorts, ζητεί να Award winning agency με έμφαση στο δημιουργικό, or similar q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ and multi- threaded development. Since we are not προσλάβει: ζητά για τη στελέχωση του αντίστοιχου τμήματος: q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM θέση και ενημερωμένο portfolio utilising the EE stack, it would not be considered Software Developer Web Developer thinking along with a desire to keep learning, q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ as a benefit. ˜ÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ \"DSPUFM Με τουλάχιστον 3 χρόνια προυπηρεσίας, για πλήρη HSPXJOH UFBDIJOH q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Desired skills and experience: eSoftware Design Department της εταιρίας. Η εταιρία απασχόληση στη Θεσσαλονίκη. q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q$PNNFSDJBM DPSF +BWB FYQFSJFODF ZFBST έχει ξεκινήσει να αναπτύσσει ειδικές εφαρμογές Απαραίτητα προσόντα: q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF επιμέλεια-σελιδοποίηση πολυσέλιδων εντύπων q%BUBCBTF FYQFSJFODF )JCFSOBUF +%#$ για την εσωτερική διαχείριση όλων των τομέων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI καταλόγων q6OEFSTUBOEJOH PG WBSJPVT UFDIOPMPHJFT της και επιθυμεί να προσλάβει ειδικευμένο άτομο ‹Ä )5.- $44 4\"44 -&44 +BWBTDSJQU K2VFSZ q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO 0SBDMF Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] F H )551 +4 )5.- 9.- για τον σκοπό αυτό. και γνώση αυτοματοποίησης διεργασιών, technologies is a strong asset q\"CJMJUZ UP SFBE EFWFMPQ DMFBO Απαραίτητες γνώσεις: 42- )UNM $44 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä (VMQ Our company offers: Η E-Gate Ε.Π.Ε., μία από τις πλέον αναπτυσσόμενες and self- documented code as part of a team +BWBTDSJQU $ 7#\" ÆÈÀ &YDFM ÊÀÈ \"DDFTT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF εταιρίες προϊόντων πληροφορικής και τεχνολογίας, q\"CJMJUZ UP XSJUF DMFBS UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO Eπιθυμητή γνώση: Filemaker. 8PSE1SFTT ÖË͌ÍÈÎÌÑÀÔ UIFNFT ÁÀÐÈЋºÌÀ q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU επιθυμεί εξωτερική συνεργασία με: Are you up for the challenge? In return, we offer ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ- σε custom design και ικανότητα παραγωγής q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT Γραφίστα a competitive salary package and great company τογραφία στο e-mail: [email protected] ή στο φαξ: custom plug-ins and products Μαρούσι (κωδ.: Graphics 0218) benefits, with extras such as flexible hours. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô F TIPQ ‹Ä q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU Apply to e-mail: [email protected] 8PP$PNNFSDF ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ρόλος/αρμοδιότητες: Ο/Η κάτοχος της θέσης θα ) ULTRA4 Advanced Information Systems www. προσαρμογών In order to apply please e-mail us your cv in english γίνει μέλος μίας δυναμικής ομάδας στελεχών που Η εταιρία Candi με κύρια δραστηριότητα την υλο- VMUSB eu Ç ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1)1 at: [email protected], mentioning your name έχει στόχο την προώθηση προϊόντων και υπηρεσιών and ad code in the subject line. ŒÍ¼ÇÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÌÀ τομέα των επιχειρηματικών διαδικτυακών εφαρμογών ÊÀÈ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .Z42- τεχνολογίας μέσω του www.e-gate.gr. Συμμετέχει στελεχώσει τη θέση του: FOUFSQSJTF XFC BQQMJDBUJPOT ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÖË͌ͼÇÐÇ SFTQPOTJWF EFTJHO ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ στον εμπορικό σχεδιασμό και στην ανάπτυξη των της αύξησης του κύκλου εργασιών της: ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFUJOH ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ CBOOFST Προγραμματιστή ÊÀÈ TQFFE PQUJNJ[BUJPO Προγραμματιστές Java Pizza Hut & KFC Food Plus JT TFFLJOH GPS MBOEJOH QBHFT PO MJOF DBNQBJHOT 4&0 HSBQIJDT Στα γραφεία της στην Αθήνα. Η θέση αφορά σε πλήρη q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ USPVCMFTIPPUJOH GPS JOUFSOBM FYUFSOBM VTF πενθήμερη απασχόληση. Το αντικείμενο εργασίας ˜ÈÀ ʬÒÄ ºÏÆÍ ŒÍÖ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ŒÏÍÁ˺ŒÄÑÀÈ ÆÈÀ -JOVY IPTUJOH ‹Ä ÕÏ»ÐÇ D1BOFM ÊÀÈ 8). ¤ Web & Graphic Designer Απαιτούμενα προσόντα: αφορά στην ανάπτυξη προϊόντων της εταιρίας ή/και αρχικά μία βασική εκπαίδευση και στη συνέχεια γνώση shell scripting θα εκτιμηθεί Position requirements: The ideal candidate will q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÄ 1IPUPTIPQ \"EPCF στην εκτέλεση έργων πληροφορικής. ακολουθεί η ανάπτυξη λογισμικού στα γραφεία των q³ÌÄÐÇ ÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀÏÕļÓÌ \"EPCF 1IPUP4IPQ CF QBSU PG UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU PG 1J[[B )VU Illustrator Προφίλ υποψηφίου: ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À Illustrator για άντληση γραφιστικού υλικού ,'$ BOE IJT IFS SFTQPOTJCJMJUJFT JODMVEF CVU BSF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ )5.- $44 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Επιθυμητά προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ \"EPCF 'MBTI not limited to the following activities: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ τουλάχιστον 2 ετών q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ +BWB ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Επιθυμητά προσόντα: q%FTJHO PG 1J[[B )VU ,'$ XFCTJUFT CBOOFST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÄÌÑ½Ô ÀÖÐÑÇÏÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÆËÎÐÐÄÔ διαδικτυακών εφαρμογών και της τεχνολογίας q˜ÌÎÐÇ 6* 69 MBOEJOH QBHFT QSJOU DBNQBJHOT F NBJM προθεσμιών ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ .JDSPTPGU + && ÒÄÓÏļÑÀÈ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ q˜ÌÎÐÇ \"OHVMBS GSBNFXPSL DBNQBJHOT BOE QSPEVDU 6* qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô /&5 'SBNFXPSL $ 7# \"41 /&5 XFC GPSNT q˜ÌÎÐÇ ÀÏÕÎÌ ÀÌÑÈÊÄȋÄÌÍÐÑÏÀÅÍ¿Ô Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q$SFBUJOH PS FEJUJOH JNBHFT HSBQIJDT GPS q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ .7$ XFC \"1* προγραμματισμού JOUFSOBM FYUFSOBM VTF TUPSZCPBSET NPDL VQ Επιθυμητά προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ Relational Technology S.A, is seeking to recruit: q8PSL DMPTFMZ XJUI BMM JOUFSOBM BOE FYUFSOBM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ŒËÀÑŽϋÀ ÄÉ֌ÇÏÄÑļ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ 3%#.4 ÑÀ ÆÄϋÀÌÈʬ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ Full Stack Developers QBSUOFST *5 QSPEVDU NBSLFUJOH BHFODJFT À̬ÆÊÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÍ¿ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ XFC qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ (position code: IPD/02-18) q5SBOTMBUF UFDIOJDBM SFRVJSFNFOUT UFTU SFTVMUT ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ $PSFM 9BSB *OLTLBQF (JNQ Êˌ TFSWJDFT 3&45 4PBQ συνεργασίας στο πλαίσιο ομάδας Accountabilities: user feedback, team directions and company q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀʺÑÀ ÐÕÄüÀÐÇÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q&YQFSJFODF PG EFTJHOJOH BOE EFWFMPQJOH TUBOEBSET JOUP BQQMJDBUJPO EFTJHOT RVJDLMZ διαδραστικού περιεχομένου, όπως Dreamweaver q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Προσφέρονται: engaging web front ends and effectively q'BDFCPPL \"QQMJDBUJPOT Επιπλέον γνώσεις που θα εκτιμηθούν: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ºÏÆÀ ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À q'BNJMJBS XJUI BU MFBTU POF .7$ GSBNFXPSL Candidate profile: q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ USFOET ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ NPCJMF ÄÅÀϋÍÆÎÌ q ‹»ÌÄÔ Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ºÏÆÍÖ ideally AngularJS q6OJWFSTJUZ DPMMFHF EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF στο graphic design 9BNBSJO με ανταγωνιστικές αποδοχές q'BNJMJBS XJUI 3&45GVM XFC TFSWJDF or other relative discipline from a greek q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ DPOUBJOFST ÊÀÈ NJDSPTFSWJDFT qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ architectures or foreign institute Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] /&5 $PSF %PDLFS ,VCFSOFUFT \"[VSF αναπτυσσόμενη εταιρία μας q4USPOH DPNNBOE PG PCKFDU PSJFOUFE EFTJHO q ZFBST PG QSPWFO USBDL SFDPSE JO XFE EFTJHO Προσωπικά χαρακτηριστικά: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÐÀÔ ‹À×¼ ‹Ä patterns q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG )5.- $44 Η εταιρία Gepaworld Α.Ε. αναζητά άμεσα: q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ ÊÀÈ ‹ÄѬÃÍÐÇ ÆÌÎÐÄÓÌ βιογραφικό σημείωμα στο e-mail: slooten!VMUSB q1SPGJDJFOU JO $ BOE /&5 UFDIOPMPHJFT ActionScript functions Γραφίστα/Γραφίστρια q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ eu. Αιτήσεις αποδεκτές στα ελληνικά, στα αγγλικά q'BNJMJBS XJUI 3&45GVM XFC TFSWJDF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF \"EPCF 4VJUF q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ή στα γερμανικά. architectures %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS 'MBTI §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄËÈÊ» ‹ÀʺÑÀ ÊÀÈ 1IPUPTIPQ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Requirements: 'JSFXPSLT Aπαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ C# Developer q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO TLJMMT JO CPUI HSFFL q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT UFBN q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Requirements: FOHMJTI abilities, time management efficiency qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q ZFBST PG FYQFSJFODF JO B DPSQPSBUF q'VMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT q\"CMF UP EFMJWFS SFTVMUT BHBJOTU IJHIMZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ \"EPCF *MMVTUSBUPS *O %FTJHO στο αποτέλεσμα environment GPS NBMF DBOEJEBUFT challenging targets in a demanding environment ÊÀÈ 1IPUPTIPQ q¢Õċ¿ÒÄÈÀ q,OPXMFEHF PG OFU $ \"TQ OFU 8FC \"1* q\"WBJMBCMF UP USBWFM BCSPBE UIBU SFRVJSFT UBTL PSJFOUBUJPO BOE JOOPWBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF Η εταιρία προσφέρει: +BWB4DSJQU 42- %BUBCBTF &OUJUZ 'SBNFXPSL Personal characteristics: q0VUTUBOEJOH XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ 4PGUXBSF %FTJHO 1BUUFSOT JO $ 6OJU UFTUJOH q5FBN QMBZFS skills in both greek and english σε γραπτό και προφορικό λόγο με την αξιολόγηση επιλογής frameworks. The more the better q,FFO UP MFBSO q#SJHIU EJTDJQMJOFE SFTVMUT PSJFOUFE q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ Apply to e-mail: [email protected] q3FMJBCMF XJUI DMFBS UIJOLJOH BOE BUUFOUJPO Company offers: A competitive remuneration και συνεργασίας qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ to detail package including an attractive base salary as well q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ¢ÑÀÈϼÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Those interested please forward your cv, mentioning as bonus, private health insurance, a dynamic and q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Προγραμματιστή the ref. code in the subject line, to e-mail: ixippas@ fast paced work environment, continuous training, και εργασίας με αυστηρά χρονοδιαγράμματα Java Software Engineers §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¦ÀÑÄϼÌÇ relational.gr. All information received will be treated career opportunities. q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ (eHealth Sector) Οι βασικές του αρμοδιότητες θα είναι: with strict confidentiality. Apply to e-mail: EUIFPGBOPVT!QJ[[BIVU HS. Προσφέρονται: About Sigmasoft S.A.: Sigmasoft S.A.is an innovative q ̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ All applications will be treated in the strictest q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TPGUXBSF EFWFMPQNFOU DPNQBOZ QSPWJEJOH F)FBMUI q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ &31 Front-End Developer (Athens) confidentiality. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ N)FBMUI TUBUF PG UIF BSU TPGUXBSF TPMVUJPOT BOE Απαιτούμενα απαραίτητα προσόντα: Socialab JT B BHFODZ UIBU QVUT EJHJUBM GJSTU εξελισσόμενη εταιρία TFSWJDFT GPS IFBMUIDBSF JOEVTUSJFT 0VS QSPEVDUT qÑÖÕ¼Í ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ¢ ¥ ° ¢ ¥ because we believe that this is the platform where Στην Bazaar Α.Ε., μέλος του ομίλου εταιριών Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ensure scalability, reliability and security for q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ JOGMVFODF NBUUFST 8F BSF JO CVTJOFTT TJODF ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ healthcare professionals. We deliver software ÆËÎÐÐÀ 7JTVBM #BTJD $ $ and our founder has been in digital marketing since χρόνια είναι δίπλα στον καταναλωτή με στόχο την ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ services to physicians, pharmacies and government q˜ÌÎÐÄÈÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ 42- 8F BSF B UFBN PG FYFDVUJWFT XPSLJOH XJUI ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ PSHBOJ[BUJPOT 0VS TPMVUJPOT QSPWJEF B CFUUFS XBZ PG q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET 4JODF 4PDJBMBC ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ Ï½ÐËÇÂÇ ‹Ä À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ living for the people who are in need of health care ÀÅÍϬ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ is both an active company and also a recruiter on εποχιακά συμβόλαια ή ετήσια συμβόλαια με προ- services and a more efficient work environment q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ behalf of clients, some of the jobs we will post μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη ͌ÑÈÊ» ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ Pizza Hut Κύπρου, for healthcare professionals. Επιθυμητά: ¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ &31 ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ here are for Socialab, and some are on behalf of με επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÀ ÕϽÌÈÀ ÄÃÏÀ¼ÓÐ»Ô ÑÇÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ What you will be doing: You will be working with χρηστών. clients who need to fill in a position. η πλήρης και επιλεγμένη γκάμα προϊόντων και η ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ‹Ä ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÇ our team of talented software engineers to create Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] Responsibilities: συνεχής πραγματοποίηση προσφορών προς όφελος ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ Ä¼ÌÀÈ Ç ŒÈÍ ÆÌÓÐÑ» ÃÈÄÒÌ»Ô ÀËÖмÃÀ JOOPWBUJWF F)FBMUI N)FBMUI TPGUXBSF TZTUFNT q5VSO B 1IPUPTIPQ GJMF UP B XFC FYQFSJFODF του πελάτη. Αναζητάμε νέα ταλέντα με ενέργεια, πάθος για τον Experience you will need to succeed: Android Developer (Thessaloniki) GPS \"DUJWBUJPOT .JDSPTJUFT Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε χώρο της εστίασης και την εξυπηρέτηση πελατών q#4D PS .4D JO DPNQVUFS TDJFODF PS SFMBUFE GJFME LINK Technologies SA QSPWJEFT TQFDJBMJ[FE BEWBODFE q%FWFMPQ XFCTJUFT VTJOH 8PSEQSFTT ώστε να προσφέρουμε: για στελέχωση των εστιατορίων σε Λεμεσό και Αγία q&YQFSJFODF JO +BWB + && BQQMJDBUJPOT technology services both in the private and the q$SFBUF FOHBHJOH OFXTMFUUFST VOJRVF CBOOFST qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ Νάπα, στις θέσεις: development public sector. The main activity is the provision and many more καθημερινών αγορών Εξυπηρέτηση Πελατών/Ταμίες q&YQFSJFODF JO 4QSJOH 'SBNFXPSL 4QSJOH #PPU of complete solutions in the field of information q3FTFBSDI EFWFMPQ UP GVSUIFS JNQSPWF qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Όλοι όσοι έχουν την ευκαιρία να είναι στην ομάδα της 4QSJOH .7$ technology and communications and in particular our cutting-edge development environment εργασίας 1J[[B )VU ÒÀ ˬÁÍÖÌ ½ËÇ ÑÇÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q&YQFSJFODF JO 0SBDMF 1- 42- 1PTUHSF42- telematics, which address the modern technology Requirements: qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ με βάση τα πρότυπα της αλυσίδας, καθώς και ευκαι- .Z42- needs of its customers. We are seeking a talented q1SFGFSBCMZ BU MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF Η ταχύτητα με την οποία αναπτύσσεται η εταιρία μας ϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ q&YQFSJFODF JO )JCFSOBUF +1\" Android Developer who will contribute in the design in a similar position καθιστά αναγκαία την ενδυνάμωση του τμήματος με Απαραίτητα προσόντα: Knowledge you will need to succeed: and implementation of the company’s high volume q'MVFOU JO $44 +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈ- qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ q,OPXMFEHF JO +BWB4DSJQU \"OHVMBS+4 \"+\"9 and high impact mobile applications. q&YQFSJFODF JO EJHJUBM BEWFSUJTJOH NBSLFUJOH ος θα αναφέρεται στον marketing manager και θα θέση K2VFSZ )5.- $44 The key responsibilities of the candidate will be considered as a plus αναλάβει τη διαχείριση του γραφείου, σύμφωνα με q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q,OPXMFEHF XJUI %FW0QT UPPMT include: The ideal candidate must: τις προδιαγραφές της εταιρίας. Ζητείται: προτέρημα +FOLJOT (JU .BWFO JT B QMVT q%FWFMPQ BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM TPMVUJPOT q#FJOH BCMF UP EFNPOTUSBUF B QPSUGPMJP Γραφίστας q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q,OPXMFEHF JO ,FOEP 6* 'SBNFXPSL JT B QMVT q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH of completed tasks Aπαραίτητα προσόντα: ομαδικότητας q,OPXMFEHF PG -JOVY 0 4 JT B QMVT applications q)BWF FYDFMMFOU FZF GPS BUUFOUJPO UP EFUBJM qžŒÍÖÃºÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô Οφέλη και απολαβές: q,OPXMFEHF PG 5PNDBU (MBTTGJTI DPOGJHVSBUJPO q.BJOUBJOJOH BOE EFWFMPQ BQQMJDBUJPOT XJUI IJHI q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q Ü ‹ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô is a a plus JNQBDU , EPXOMPBET as take or give direction in a team environment ιδανικά σε εμπορική εταιρία qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



14 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 30 για όλη τη διάρκεια του συμβολαίου Προσφέρονται: žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ ¯ºÌÑÇ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÓÏÄ¬Ì ÀÄÏ͌ÍÏÈʽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÍ ÆÈÀ ¦¿ŒÏÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ Πωλήτρια-Μερικής Απασχόλησης ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ÄÈÐÈÑ»ÏÈÍ ÄŒÈÐÑÏÍÅ»Ô ‹Ä ÑÇ Ë»ÉÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] του συμβολαίου qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ŒÍÐÑÍË» $7 ÐÑÍ e-mail: hr@LPSE HS. Η Bergmann ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Πωλήτρια/Υπεύθυνη Καταστήματος ½ËÀ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ ,PSE ÑÇÏļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÆÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ (Μαρούσι) qË»ÏÇÔ ÃNj½ÐÈÀ ÀÐŬËÈÐÇ ™ ÌÐÇ #FSHNBOO ,PSE › ¦ÇÅÈмÀÔ ²ÀˬÌÃÏÈ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÈÐÀÆÓÆ»Ô É¿ËÈÌÓÌ ÃÀŒºÃÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÊÍ- qËÇÏӋºÌÇ ÄÑÇмÀ ¬ÃÄÈÀ NjÄÏÎÌ °ÇË ÅÀÉ 8FCTJUF ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ð‹ÇÑÈÊÎÌ ÄŒÄÌÿÐÄÓÌ Rountos Wooden Floors, qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÆÄ¿‹À ÄÌ ÎÏÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ÊÄÈÑÀÈ XXX LPSE HS Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÄ˺ÕÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÑÍ ÌºÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Č¼ ÑÇÔ q¦ÏÀÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÃÓÏÄ¬Ì ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» Η Doppler S.A. Ç ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ËÄÓÅ ¦ÇÅÈмÀÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ŒÄϼÒÀËÂÇ ÐÑÀ ÊÏÀÑÈʬ ÌÍÐÇËÄÖÑ»ÏÈÀ ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÐÊÀËÎÌ QBSLJOH MJGUT ÊÀÈ ÀÌÀÌÄÎÐȋÓÌ Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε Επιθυμητά προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÑÓÑÈÊ» ʬÏÑÀ ÆÈÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÇÆÎÌ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ώστε να προσφέρουμε: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ του ομίλου Customer Service Representative qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- (τμήμα Γερμανίας) (κωδ.: CC/07) ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: recruitment. §Ä ºÃÏÀ ÑÍ ÍË¿ÊÀÐÑÏÍ ¦ÈËÊ¼Ô ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ [email protected] ‹Ä ÑÍÌ κωδικό: PHTeam_CY. ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ Αρμοδιότητες: Novibetis currently seeking for a professional to qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ Υπάλληλος Τμήματος Κρεοπωλείου ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô qÓË»ÐÄÈÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ DPWFS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ (Θεσσαλονίκη) q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ q›»ÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ English Native Speaking Customer q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Support Agent q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Responsibilities q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± IS@DW!CB[BBS TN HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EFYJN HS Χαρακτηριστικά: q%FBM EJSFDUMZ NBOBHF FGGFDUJWFMZ DVTUPNFS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ RVFSJFT WJB MJWF DIBU F NBJM TLZQF UFMFQIPOF ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Η Εστία Αρτοποιία ‹ÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ žÄ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ºÌÀ ÆÏ»ÆÍÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈ- q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q1SPWJEF JOGPSNBUJPO BCPVU QSPEVDUT TFSWJDFT Χαρακτηριστικά: ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä Á¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ÀËËÇËÍČÈÃÏ¬Ô Ñ½ÐÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q3FTQPOE QSPNQUMZ UP DVTUPNFS JORVJSJFT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÐNjļÓÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÇ šÄÐ- ½ÐÍ ÊÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÐÍÖ ÊÀÈ ÐÑÍ ÍŒÍ¼Í ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q)BOEMF DPNQMBJOUT QSPWJEF BQQSPQSJBUF TPMVUJPOT q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÃÍÊȋ¬×ÄÈÔ ÑÍ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈʽ ÐÍÖ ŒÌÄ¿‹À SXGBEN!HNBJM DPN q%JSFDU VOSFTPMWFE SFRVFTUT BOE JTTVFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇ ÃÖÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ °À ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊÍ¿ UP JOUFSOBM EFQBSUNFOUT BOE GPMMPX VQ UP FOTVSF Παροχές: Πωλητή/τρια ċŒÍϼÍÖ Apoella ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÄ ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ŒÍ- žÑÇÌ Bazaar Α.Ε., ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ resolution q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Προσόντα: ËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ÑÍ 4BOJ 3FTPSU ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ q3FDPSE EFUBJMT PG JORVJSJFT DPNNFOUT ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ *LPT %BTTJB ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ÊÀÈ ÑÍ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ BOE DPNQMBJOUT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ $PTUB /BWBSJOP ÐÑÇÌ ¿ËÍ §ÄÐÐÇ̼ÀÔ ÀÏÍÖÐȬ- ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q1SPWJEF GFFECBDL UP NBOBHFNFOU SFHBSEJOH q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ×ÍÖÌ ÑÀ ŒÈÍ ÄŒÈËÄÊÑÈʬ ÄËËÇÌÈʬ CSBOET ÏÍ¿ÕÓÌ ÊÀÈ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ DVTUPNFS FYQFSJFODF JO PSEFS UP JNQSPWF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!EPQQMFS HS ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÍЋNj¬ÑÓÌ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÊÍÈ̽ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ QSPEVDU BOE NFFU DVTUPNFS OFFET q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ) ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Skills: PROMOTION- q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ εταιρία Aegean Stores ÀÌÀ×ÇѬ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ q'MVFODZ JO FOHMJTI PS HSFFL OBUJWF TQFBLFS ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Πωλήτρια Λιανικής Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç q1SJPS FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF PS JO B DBMM MERCHANDISING q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ Για τα καταστήματα Apoella: ÐÑÍ $PTUB /BWBSJOP ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ DFOUFS PG B SFQVUFE DPNQBOZ ) ÄÑÀÈϼÀ Sens Creation Advertising www.screation. ŒÓË»ÐÄÓÌ ¿ËÍÔ §ÄÐÐÇ̼ÀÔ 4BOJ 3FTPSU ²ÀËÊÈÃÈÊ» *LPT ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q$PNQVUFS MJUFSBDZ gr ÐÀÔ ÊÀËÓÐÍϼ×ÄÈ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÍÖ ‹ÀÊÈÆÈ¬× ) qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ %BTTJB ¦ºÏÊÖÏÀ ¤ ÄÏÆÀмÀ ļÌÀÈ ‹ÇÌÇ ÄŒÍÕÈÀÊ» Πωλητής-τρια / Ταμίας q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ‹Ä ºÌÀÏÉÇ ÑÍÌ ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ (πλήρης ή μερική απασχόληση αορίστου skills Προωθήτριες Προϊόντων Μακιγιάζ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Προσόντα: χρόνου) – Θεσσαλονίκη q+PC DPNNJUNFOU PO B MPOH UFSN CBTJT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε q'MFYJCJMJUZ UP XPSL PO TIJGUT CBTF Ì ÐÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ç ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÐÑļËÄ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ºÌÃÖÐÇÔ ώστε να προσφέρουμε: The company offers: ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ e-mail: info@screation. Προσφέρονται: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë»ÂÇÔ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU gr °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q&YDFQUJPOBM DBSFFS PQQPSUVOJUJFT ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ XJUIJO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!FTUJBCBLFSZ HS ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Η εταιρία Γρηγόρης Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q1SJWBUF JOTVSBODF TDIFNF GPS (SFFDF CBTFE ÄÐѼÀÐÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ Η Funky Buddha ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ MUFY 4 \" q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Τα καθήκοντά σας: employees ‹ÀÏÍÖмÍÖ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ð¿ÆÕÏÍÌÇÔ q³ÂÍÆÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ŒÍÈʼËÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT QMFBTF TFOE ZPVS SFTVNFT Πωλητές/τριες ÀÌÃÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ½ŒÓÔ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÍÌ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ to e-mail: IS!OPWJCFU DPN ˜ÈÀ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀź ÊÀÈ ‹ÈÊÏÍÆÄÖ- ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ Ñ½ÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀËˬ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÏÀÅÈÎÌ ÑÇÌ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ‹¬ÑÓÌ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÀÌÀ×ÇѬ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ¢ÏÆÍýÑÇÐÇ ‹Ä Η εταιρία προσφέρει: ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÍÕÈÀʬ Ð֋Á½ËÀÈÀ » ÄÑ»ÐÈÀ Ð֋Á½ËÀÈÀ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» Προφίλ υποψηφίων: Πωλητές/Πωλήτριες ÄÏÆÀмÀÔ ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ÊÀÈ ÀÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÃȬÑÀÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ °Í Burger King Κύπρου qÏÍٌÇÏÄмÀ (κωδ.: AIR) Factory Outlet-Αεροδρόμιο ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ̺À ÑÀ˺ÌÑÀ ‹Ä Ä̺ÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ‹Ä ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÍÖ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ Œ½ËÄÈÔ ÑÇÔ ¦¿ŒÏÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ Á¬ÏÃÈÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ Εξυπηρέτησης Πελατών q ÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÀ˺ÌÑÍ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ CRIS Ελλάς Α.Ε. Το προφίλ σας: ¸ËÍÈ ½ÐÍÈ ºÕÍÖÌ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÑÍÖ #VSHFS ,JOH ÒÀ ˬÁÍÖÌ ½ËÇ ÑÇÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πωλήτριες Λιανικής ŒÏ½ÑÖŒÍ ÄÖƺÌÄÈÀÔ ÀŒºÌÀÌÑÈ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ ÊÀÒÎÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ ÐÄ ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ °À ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Απαραίτητα προσόντα: qžÀÔ ÀϺÐÄÈ Ç Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÍÈ ÊÍÈÌͼ Απαραίτητα προσόντα: ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÐѽÕÍÈ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÒºÐÇ q¥ÃÀÌÈʬ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÒºÐÇ Πωλητής/Πωλήτρια Η εταιρία Παλόγλου Ζαχαροπλαστεία ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ŒÄËÀÑÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÕÏÍÌÎÌ ŒÏÍѺÏNjÀ Αναφερόμενος/η στον/στη διευθυντή/τρια του ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ ­ºÀ ž‹¿ÏÌÇ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À καταστήματος οι κύριες αρμοδιότητές σου είναι να: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÊÀËÀÈÐÒÇмÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ Οφέλη και απολαβές: qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Τι προσφέρουμε: q¦ÀÒÀÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô Ü Ü ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Πωλήτρια Ζαχαροπλαστικής qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÊÀÒÀÏ½Ô ÄÑ»ÐÈÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô q¢ÅÀϋ½×ÄÈÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Γενική περιγραφή θέσης: ¤ ÒºÐÇ ÀÖÑ» Ð֋Á¬ËËÄÈ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÐÑÇÌ ÄŒÈÑÖÕ¼À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ À˽ÆËÍÖ ‹Ä ÑÍ ÌÀ ŒÀϺÕÄÈ Η εταιρία προσφέρει: εργασία ½ËÀ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈÔ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ÌÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qË»ÏÇÔ ÃNj½ÐÈÀ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ŒÍÈÍÑÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÌÀ кÁÄÑÀÈ ÊÀÈ ÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qËÇÏӋºÌÇ ÄÑÇмÀ ¬ÃÄÈÀ NjÄÏÎÌ qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀÒÀÏÍ¿Ô ÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÄϼŒÍÖ ÄÁÃ͋¬ÃÓÌ ÐÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ‹ÀÔ ® ¤ ÊÀѬËËÇËÍÔ Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÄÌÄÏÆļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÀÔ q™ÓÏÄ¬Ì ÀÄÏ͌ÍÏÈʽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÍ ÆÈÀ ¦¿ŒÏÍ Απαραίτητα προσόντα: п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÆÄ¿‹À ÄÌ ÎÏÀ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ Αρμοδιότητες: Η E-Gate Ε.Π.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒËºÍÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Àʽ‹Ç ÊÀÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ÖŒ½ÊÄÈÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q™Ç‹ÈÍÖÏÆļ ÊÀÈ ÃÈÀÑÇÏļ ÈÊÀÌ͌ÍÈNjºÌÍÖÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¦ÏÀÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÃÓÏÄ¬Ì ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÄˬÑÄÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐѺËÄÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÍÏ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÄϼÒÀËÂÇ ÐÑÀ ÊÏÀÑÈʬ ÌÍÐÇËÄÖÑ»ÏÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± qÀϺÕÄÈ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Č¼ŒÄÃÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ Æ¬ÌÓÐÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ στο e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS q¢ÊŒÑÓÑÈÊ» ʬÏÑÀ ÆÈÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q ÊÍËÍÖÒļ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ του ομίλου ÕϽÌÓÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ Πωλήτρια Καταστήματος °À ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ qžÖ‹Á¬ËËÄÈ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÒÄÑÈÊÍ¿ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ Μαρούσι (κωδ.: ΠΚΠ0218) ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ηλεκτρονική διεύ- q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ θυνση: SFDSVJUNFOU!CVSHFSLJOH DPN DZ ‹Ä ÑÍÌ ÊÀÈ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖÔ Επιπλέον προσόντα: ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ Διευθυντής/Διευθύντρια Καταστήματος κωδικό (ΒΚ_CY). qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä žÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Η Bergmann Kord ŒÍÖ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÑÇÔ Kord q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ Αναφερόμενος/η στον περιφερειακό Ρόλος/αρμοδιότητες: ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ƼÌÄÈ διευθυντή του δικτύου, οι κύριες Group ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊËÈÌÈÊ» q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ‹ºËÍÔ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ŒÍÖ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ αρμοδιότητές σου είναι να: ÐÑÍ ²ÀˬÌÃÏÈ ÆÈÀ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÒÀϽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ÊÀÈ ÁÈÁËȬÏÈÍ ÖÆļÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ q®ÏÆÀÌÎÌÄÈÔ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ Υπεύθυνη Υποδοχής & Εξυπηρέτησης Σου προσφέρουμε: ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇ- Διαπροσωπικές ικανότητες: §ÀÏÍ¿ÐÈ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÓÔ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÀϺÕÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ Πελατών (κωδικός: CS14) ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Περιγραφή θέσης: ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν: qžÖÌÑÍ̼×ÄÈÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TVQQPSU!LPOTUBOEJOJEJT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ֌ĿÒÖÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ gr » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό: ΠΛ/09. q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Ñ½ÐÍ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ČÈË¿ÄÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ŒÄËÀÑÎÌ ÀŒ½ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ʬÑÓ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ½ÐÍ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÓÌ ÄŒÈÐʺ- 8F BSF IJSJOH ¤ Fashion Box Eλλας Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ‹ºÐÓ JOUFSOFU q¦ÀÒÍÃÇÆÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ŒÀÏÀÊÈÌÄ¼Ô ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÂÄÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÍÖ ÈÀÑÏÈÊÍ¿ ÑÍÖÏÈЋͿ ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ DBTVBM Η εταιρία προσφέρει: qÀÏÍÕ» Ð֋ÁÍÖËÎÌ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ ÆÈÀ ºÌÃÖÐÇÔ ŒÍÖ ÃÈÀ̺‹ÄÈ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ 3FQMBZ 3FQMBZ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ Ë¿ÐÄÓÌ ŒÍÖ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ q¢ÅÀϋ½×ÄÈÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÇÌ ½ËÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÊÖÊËÍÅÍϼÀÔ 4POT 3FQMBZ 'PPUXFBS \"DDFTTPSJFT ÀÌÀ×Ç- q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Ê¬ÒÄ ŒÄˬÑÇ ÉÄÕÓÏÈÐѬ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Ѭ ¬Ñ͋À ÃÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qÎËÇÐÇ ÄÈÃÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÀÌÀËÓм‹ÓÌ q¢ËºÆÕÄÈÔ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÈʽÌÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÎÌ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈÔ ÌÀ ÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ Ç ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Πωλητές Λιανικής qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q›ÄÈÑÍÖÏÆÄ¼Ô ÓÔ ÐÖÌÃÄÑÈÊ½Ô ÊϼÊÍÔ ‹ÄÑÀÉ¿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ (κωδ.: RS) Η Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÒºÐÇ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ¢¼ÐÀÈ ÌºÍÔ » ̺À ºÓÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ‹ÍÌѺÏÌÍ ÐÑÖË ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ´ÕÄÈÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Πωλήτρια q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ .4 0GGJDF ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ Επιθυμητά προσόντα: ‹½ÃÀÔ šºËÄÈÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀÌ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF JOUFSOFU ÕÏ»ÐÇ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄɺËÈÉÇÔ %P ZPV XBOOB 3FQMBZ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ &31 ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ žÑļËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ e-mail: info@ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Η E-Gate Ε.Π.Ε. προσφέρει ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ GBTIJPOCPY HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÊÀÈ ÆÌÎ- q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Êˌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÌºÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÏÈÐÄ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ÀÖÒÄÌÑÈʽ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ пÆÕÏÍÌÍ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ÄÖÒÖÌÎÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ 3FQMBZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



16 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 32 ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ qΔιαρκή εκπαίδευση qΓνώσεις χειρισμού Η/Υ (MS office) είναι η ομαδικότητα, η καινοτομία, η δέσμευση, Η εταιρία προσφέρει: Η εταιρία Δενελάβας Α.Ε.Β.Ε., αποκλειστικός qΆριστο περιβάλλον εργασίας qΓνώση αγγλικών και η διαχρονικότητα qΜισθό ανάλογο προσόντων και ασφάλιση qΕυκαιρία σταδιοδρομίας σε μία δυναμικά qΣυνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων qΒραβεία που επιβεβαιώνουν την ηγετική qΆδεια οδήγησης αυτοκινήτου αντιπρόσωπος για την Ελλάδα και την Κύπρο αναπτυσσόμενη εταιρία qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις μας θέση στην αγορά: National Champion qΔυνατότητα εξέλιξης κορυφαίων ευρωπαϊκών οίκων βιομηχανικής qΠροοπτικές στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών (για τους άντρες υποψηφίους) των European Business Awards 2016 / 2017, Αποστολή βιογραφικών μόνο από όσους διαθέτουν τα δευτερογενούς συσκευασίας και μηχανημάτων με Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Vasilis. Η εταιρία προσφέρει: Διάκριση Most Admired Enterprise / υγιέστερα απαιτούμενα προσόντα στο e-mail: info@threptico. 20ετή εμπορική και μεταποιητική δραστηριότητα [email protected]. qΦιλικό και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον αναπτυσσόμενη εταιρία στο πλαίσιο gr. Όλα τα βιογραφικά θεωρούνται εμπιστευτικά. στο πλαίσιο της ραγδαίας ανάπτυξής της αναζητά qΣυνεχή εκπαίδευση των βραβείων Diamonds of the Greek Economy για άμεση πρόσληψη: Εταιρία στον χώρο των ενδυμάτων-υποδημάτων qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών 2015, 2016 και 2017, 1 Επιχειρηματικό Βραβείο Κey Acount Manager - Στέλεχος Διοίκησης ο Στέλεχος Πωλήσεων (Έδρα: Αθήνα) στη Γλυφάδα αναζητά: qΕταιρικό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο Καλύτερης Εταιρίας Mid Small CAP 2014 κ.ά. H Arcalia Business Consulting, στο πλαίσιο Το νέο στέλεχος θα ενταχθεί στο εμπορικό τμήμα Πωλητή Χονδρικής Αποστολή cv στο e-mail: [email protected]. Αποτελεί αυτή η θέση μία ευκαιρία καριέρας για ανάπτυξης της εταιρείας επιθυμεί να προσλάβει της εταιρίας και θα είναι υπεύθυνος για την άρτια Απαιτούμενα προσόντα: σένα; Στείλε το βιογραφικό σου στο e-mail: hr@ Στέλεχος Διοίκησης - Key Account Manager. Ώρες εμπορική διαχείριση της περιοχής ευθύνης του, qΑπαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών Το AP Showroom_Athens (www.apshowroom.gr) elton-group.com, κωδικός: GR/FS218. Όλες οι εργασίας 09:00-17:00. των μεγάλων εταιρικών πελατών εντός και εκτός σε ανάλογη θέση αναζητά full time συνεργάτη με εμπειρία στον χώρο αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. Περιγραφή Θέσης: Ελλάδος, επιτυγχάνοντας τους εκάστοτε στόχους qΙκανότητα άριστης επικοινωνίας στον γραπτό της χονδρικής πώλησης γυναικείων ενδυμάτων qΔιαχείριση accounts πελατών ιδιωτικού σύμφωνα με τις στρατηγικές της εταιρίας. και στον προφορικό λόγο στην ελληνική αγορά: Η εταιρία πετρελαιοειδών Revoil Α.Ε.Ε.Π. επιθυμεί και δημόσιου τομέα Καθήκοντα: qΔιαπραγματευτικές ικανότητες Πωλητής Χονδρικής Γυναικείων Ενδυμάτων να προσλάβει: qProject management qΕκπόνηση και εφαρμογή των key accounts qΠολύ καλή γνώση της αγοράς Απαιτούμενα προσόντα: Στέλεχος Ανάπτυξης Βιομηχανικών qΟργάνωση τμήματος sales plans και του πελατολογίου της ένδυσης-υπόδησης qΆριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ Πωλήσεων με έδρα τη Βάρη-Κωδ.: REV76 qΈρευνα νέων έργων qΕπισκέπτεται την αγορά στον τομέα ευθύνης qΆνεση στις δημόσιες σχέσεις και αφοσίωση qΔίπλωμα οδήγησης / δυνατότητα ταξιδιών Προφίλ εταιρίας: Η Revoil είναι μία δυναμικά ανα- qΣυμμετοχή στην κατάρτιση φακέλων του με στόχο τον έλεγχο της οργάνωσης στην εξυπηρέτηση πελατών qΑποτελεσματικότητα στην πώληση πτυσσόμενη εταιρία πετρελαιοειδών στην ελληνική διαγωνισμών και τη βελτίωση αυτής, καθώς qΕυχέρεια ωραρίου και επαγγελματικών ταξιδιών και στην εξυπηρέτηση αγορά. Είναι εισηγμένη στο Χ.Α.Α. και κατέχει 10% qΓραμματειακή υποστήριξη διοίκησης και για την ενίσχυση της εικόνας της εταιρίας qΟργάνωση, αυτενέργεια qΙκανότητα προσέγγισης του πελάτη μερίδιο αγοράς με δίκτυο 540 πρατηρίων. Στόχος qΕσωτερική επικοινωνία με τα τμήματα qΥλοποίηση της εμπορικής πολιτικής qΆριστη γραπτή και προφορική γνώση qΕυχέρεια και αμεσότητα στην επικοινωνία της εταιρίας είναι η συνεχής ανάπτυξη με καινο- της εταιρείας και του ευρύτερου στρατηγικού σχεδιασμού της αγγλικής γλώσσας (γνώση επιπλέον ξένων qΕυχάριστη προσωπικότητα τομία, πρωτοπορία και σεβασμό στον άνθρωπο, qΑρχειοθέτηση της εταιρίας με στόχο την ενίσχυση της αξίας γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν) qΔυναμισμός στην κοινωνία και στο περιβάλλον. Απαραίτητα προσόντα: των προϊόντων της και την ανάπτυξη qΑπαραίτητη η γνώση Η/Υ και social media qΕυγένεια Κύριες αρμοδιότητες: qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών των μεριδίων της στην αγορά (facebook, instagram) Παροχές: qΑνάπτυξη πωλήσεων καυσίμων σε αντίστοιχη θέση qΈχει την απόλυτη ευθύνη διαχείρισης qΠροσανατολισμός στο αποτέλεσμα qΠλήρης ασφάλιση και λιπαντικών σε βιομηχανικούς πελάτες qΆριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές του πελατολογίου που θα του ανατεθεί, καθώς και στην επίτευξη στόχων qΙκανοποιητικές αποδοχές (μισθός + bonus) qΠαροχή τεχνογνωσίας και συμβουλευτική ικανότητες και των νέων πελατών που θα προσελκύσει Αποστολή cv στο e-mail: [email protected]. qΠολύ ευχάριστο επαγγελματικό περιβάλλον υποστήριξη πελατών qΆριστες γνώσεις στη χρήση Η/Υ, office, και αναπτύξει. Καταγράφει τις εξελίξεις qΔυνατότητες εξέλιξης qΠαρακολούθηση των εξελίξεων outlook και internet της αγοράς, αξιολογεί τον ανταγωνισμό Εάν είσαι άνθρωπος που αγαπάς την τεχνολογία, τα Αποστολή cv στο e-mail: [email protected]. στον ανταγωνισμό και εντοπισμός ευκαιριών qΆριστο επίπεδο αγγλικών και προτείνει στρατηγικές και διορθωτικές ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά προϊόντα, την επικοινω- ανάπτυξης πωλήσεων qProfessional appearance κινήσεις με στόχο την αύξηση των πωλήσεων νία με τον κόσμο και θέλεις να βρεις εργασία που Adecco HR is the global leader in HR services, Απαραίτητα προσόντα: Παρέχονται: και τη βελτίωση των αποτελεσμάτων. πέρα από ένα καλό πακέτο αποδοχών προσφέρει certified in Greece with ISO 9001:2015 in the field q4 έτη και άνω εμπειρία στις πωλήσεις, qΜισθός και ασφάλιση Παράλληλα αναπτύσσει και καλλιεργεί σχέσεις ευκαιρίες εξέλιξης, στείλε μας το βιογραφικό σου. of search and selection services and temporary εκ των οποίων τουλάχιστον 3 σε B2B πωλήσεις qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας εμπιστοσύνης με τους πελάτες της εταιρίας, Η Media Markt Ελλάς ανήκει στον μεγαλύτερο placement. Adecco is currently seeking, on behalf καυσίμων, λιπαντικών ή λοιπών βιομηχανικών qΠροοπτικές εξέλιξης διασφαλίζοντας τη στρατηγική και εμπορική όμιλο ηλεκτρονικών ειδών στην Ευρώπη. Αριθμεί of its client, a multinational industrial company, a προϊόντων Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. θέση της στην αγορά πάνω από 1000 καταστήματα στον κόσμο και έχει qualified professional to cover the following position: qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. (οικονομικής ή τεχνικής qΕπίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών παρουσία σε 15 χώρες. Στην Ελλάδα δραστηριοποι- Sales Representative (722/4008) κατεύθυνσης) Η Auto Marin A.E. αναζητά: στόχων της εταιρίας είται με 12 φυσικά καταστήματα και το ηλεκτρονικό qΆριστη ικανότητα επικοινωνίας Σύμβουλο Πωλήσεων qΠροετοιμάζει αναφορές σχετικά με την πρόοδο της κατάστημα www.mediamarkt.gr, με στόχο τη Job description: qΕστίαση στο αποτέλεσμα και στην επίτευξη με έδρα τα νότια προάστια των πωλήσεων και προβλέπει την ανάπτυξή τους δημιουργία εμπειρίας στον πελάτη. qReach the proposed periodical sales targets στόχων Απαραίτητα προσόντα: qΈρευνα αγοράς, δημιουργία sales leads Σύμβουλοι Πωλήσεων σε διάφορα τμήματα of Polyethylene products in line with business qΓνώση αγγλικών και Η/Υ (ΜS office) qΠτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Τ.Ε.Ι. & ευκαιριών πώλησης αξιοποιώντας για το κατάστημα στην Πάτρα objectives in the Greek market qΔιαθεσιμότητα για ταξίδια εντός Ελλάδας ή Α.Ε.Ι. διαθέσιμες εσωτερικές ή εξωτερικές πηγές (πλήρους-μερικής απασχόλησης) qContribute to optimize market coverage Η εταιρία προσφέρει: qΓνώση Η/Υ και της αγγλικής γλώσσας (π.χ. internet, ενεργό / ανενεργό πελατολόγιο, and knowledge for the assigned products qΕυκαιρίες συνεχούς ανάπτυξης-εκπαίδευσης qΓνώσηm microsoft office καταλόγους leads και άλλους έγκυρους Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: and market sectors qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών qΕμπειρία στον τομέα εμπορίας αυτοκινήτων επαγγελματικούς καταλόγους) qΕργάζεστε σε ένα από τα παρακάτω τμήματα: qCooperate with customer service and logistic qΕταιρικό αυτοκίνητο, laptop, κινητό qΙκανότητα επικοινωνίας qΥποστήριξη και ανάπτυξη του πελατολογίου του μεγάλες οικιακές συσκευές, μικρές οικιακές departments in troubleshooting problems qΟμαδικό πρόγραμμα νοσοκομειακής qΟργανωτική ικανότητα qCross selling / up-selling σε υφιστάμενους συσκευές, σταθερή και κινητή τηλεφωνία arising from customers, such as delivery και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης qΙκανότητα συνεργασίας ή νέους πελάτες qΣυμβουλεύετε τους πελάτες μας σχετικά to destination, customer complaints and others Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: με τα προϊόντα μεταδίδοντάς qNew projects and products development in qΙκανοποιητικός μισθός και bonus qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. μηχανολογίας, διοίκησης τους τον ενθουσιασμό σας για την τεχνολογία cooperation with technical service organization Sales Advisor qΔυνατότητα εξέλιξης qΕντυπωσιάζετε με την τεχνογνωσία, επιχειρήσεων ή marketing τον επαγγελματισμό σας και τη διάθεση Candidate profile: Οι sales advisors μας προσφέρουν στους πελάτες που qΔιαρκής εκπαίδευση qΜεταπτυχιακές σπουδές σε οικονομικά για εξυπηρέτηση qMinimum 5 years of technical or commercial επισκέπτονται τα καταστήματά μας, ολοκληρωμένες qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας ή διοίκηση επιχειρήσεων είναι επιθυμητές Απαραίτητα προσόντα: experience in companies producing, λύσεις επικοινωνίας, αξιοποιώντας προϊόντα και Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@automarin. qΤουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε ανάλογη qΑπαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών distributing or transforming chemical products υπηρεσίες της εταιρίας, παρέχοντάς τους παράλληλα gr. Για ευκαιρίες καριέρας στην Auto Marin A.E. θέση αποκλειστικά σε βιομηχανικές πωλήσεις στον χώρο των πωλήσεων qFluent in both greek & english (proficiency level) μια απίστευτη εμπειρία εξυπηρέτησης. επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: www.automarin. qΕπιθυμητή προϋπηρεσία και γνώση της αγοράς qΠροσανατολισμός στην εξυπηρέτηση qSelf-motivated with high level of responsibility Τι ζητάμε: gr. Στα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. υλικών εύκαμπτης συσκευασίας και στην επικοινωνία qStrong negotiation and communication skills qΕνθουσιασμό, πάθος για επικοινωνία qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΕπιθυμητές σπουδές πέραν του λυκείου The company offers: και ομαδικότητα Η εταιρία METRO Α.Ε.Β.Ε., κατέχοντας πρωτα- qΆριστη γνώση H/Y (MS Office) qΓνώση της αγγλικής γλώσσας qCompetitive remuneration package qΕνέργεια και διάθεση για συνεχή αναζήτηση γωνιστικό ρόλο στην ελληνική αγορά και στα qΠολύ καλή γνώση χρήσης εμπορικών qΓνώση χειρισμού Η/Υ qChallenging working environment πλαίσια της συνεχούς ανάπτυξης της εμπορικής εφαρμογών (ERP / CRM) Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία έχει βραβευτεί επα- Send your cv to this link: goo.gl/WJJyy9. After the πληροφοριών και βελτίωση γνώσεων της δραστηριότητας, αναζητά: qΕξαιρετική αναλυτική και συνθετική ικανότητα νειλημμένα τα τελευταία χρόνια για τις συνθήκες screening of the CVs, we will contact the candidates qΕξοικείωση σε θέματα τεχνολογίας και ικανότητα Στελέχη Πωλήσεων στη Μακεδονία qΙκανότητα προγραμματισμού και οργάνωσης εργασίας, για το πρόγραμμα εκπαίδευσης, για τα who meet the profile’s requirements to arrange μεταφοράς γνώσης με απλό και κατανοητό τρόπο qΕπιχειρηματική σκέψη εξελιγμένα εργαλεία που χρησιμοποιεί για την an interview. For more job openings please visit qΕμπειρία στις πωλήσεις και διάθεση Τα στελέχη θα αναλάβουν τη θέση του υπευθύνου qΕξαιρετική ικανότητα επικοινωνίας ανάπτυξη των ανθρώπων της, καθώς και για τις our website www.adecco.gr and register your cv για εκμάθηση της φιλοσοφίας ανάπτυξης πελατολογίου και θα καλύψουν μία ευρύτερη και διαπροσωπικών σχέσεων παροχές της. Θέλουμε να προσλαμβάνουμε τους in our database to be eligible for current or future της εξυπηρέτησης πελατών γεωγραφική περιοχή πωλήσεων. Η θέση θα αναφέ- qΠρωτοβουλία και αποτελεσματικότητα ικανότερους στην αγορά εργασίας, γιατί αυτοί θα job openings. All applications are considered as qΠροσήλωση στο αποτέλεσμα ρεται στον διευθυντή του καταστήματος cash & carry qΕυελιξία, ομαδικότητα είναι που θα καλύψουν τις υψηλόβαθμες θέσεις strictly confidential. Τυπικά προσόντα: και αφορά σε εξωτερικές πωλήσεις σε καταστήματα qΔυνατότητα ταξιδιών εντός και εκτός Ελλάδος στο μέλλον. Εμείς αναζητούμε συνεχώς ικανούς qΑπόφοιτος Ι.Ε.Κ./T.E.I./ Α.Ε.Ι. HO.RE.CA. και σε μικρή λιανική αγορά τροφίμων. qΗλικία έως 40 ετών και δημιουργικούς ανθρώπους. Αν θέλετε να μπείτε Η ELTON αναζητά: qΕξοικείωση με τη χρήση Η/Υ, σε περιβάλλον Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: στον κόσμο της Media Markt Ελλάς με μεγάλη Sales Manager-Θεσσαλονίκη windows (MS Office) qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. κατά προτίμηση qΜεγάλες προοπτικές εξέλιξης χαρά θα δεχτούμε την αίτησή σας. Ο ρόλος: Ανάπτυξη και διαχείριση του πελατολογίου qΠολύ καλή χρήση της ελληνικής-αγγλικής οικονομικής κατεύθυνσης qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας Αποστολή βιογραφικών στο link: http://www. εταιριών παραγωγής τροφίμων, ανάλυση της αγο- γλώσσας (γραπτά και προφορικά) qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών qΑπόδοση bonus με την επίτευξη στόχων mediamarkt.gr/el/shop/jobs.html. ράς, παροχή τεχνικών συμβουλών και υποστήριξης Τι προσφέρουμε: σε αντίστοιχη θέση, 3 από τα οποία σε ανάπτυξη qΕταιρικό αυτοκίνητο και εταιρικό κινητό στους πελάτες και διατήρηση μακροχρόνιων και qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών πελατολογίου HO.RE.CA. Αποστολή cv στο e-mail: customerservice@ Εταιρία κατασκευής και εμπορίας λεωφορείων αποδοτικών σχέσεων συνεργασίας για την επίτευξη qBonus επίτευξης στόχων qKαλή γνώση χειρισμού H/Y denelavaspack.gr ή στο φαξ: 210 2533070. των εταιρικών στόχων πωλήσεων. qΙδιωτική ασφάλιση qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας και ειδικών οχημάτων αναζητά: Είσαι ο ιδανικός υποψήφιος εάν διαθέτεις: qΜοναδικές προσφορές σε κινητό, σταθερό qΔίπλωμα οδήγησης Πωλητή Οχημάτων και τηλεόραση qΔυναμική προσωπικότητα Β2Β Sales Advisor / Public Sector qΠροϋπηρεσία 3+ ετών στην πώληση α' υλών Η SLVnet ιδρύθηκε το 2012 και ως αποκλειστικός Απαιτούμενα προσόντα: τροφίμων Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qΑνεπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας [email protected]. συνεργάτης της Vodafone διαχειρίζεται μεγάλους qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία στην πώληση qΠτυχίο χημικού / τεχνολόγου τροφίμων και διαπραγμάτευσης εταιρικούς πελάτες δημοσίου. Είναι μια δυναμικά οχημάτων qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας Η εταιρία ΘΡΕΠΤΙΚΟ Μονοπρόσωπη Ι.Κ.Ε. με qΕργατικότητα και επαγγελματισμός αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο των τηλεπικοι- qΓνώση της αγγλικής γλώσσας στον γραπτό και στον προφορικό λόγο συσκευασμένα προϊόντα διατροφής, μπάρες δη- qΠροσανατολισμός στην επίτευξη ιδιαίτερα νωνιακών προϊόντων και υπηρεσιών και διατηρεί qΓνώση των εφαρμογών του MS Office qΠολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών απαιτητικών στόχων ένα ευρύ και σταθερό πελατολόγιο. qΗλικία 25-45 ετών MS office (word, excel) μητριακών και snack ενέργειας δραστηριοποιείται Προσφέρονται: Αναζητούμε νέους, δυναμικούς ανθρώπους με στό- qΑνεπτυγμένες οργανωτικές qΠάθος για την επίτευξη των στόχων στην αγορά της μικρής λιανικής και ενδιαφέρεται qΑνταγωνιστικές αποδοχές χους και όραμα για τη στελέχωση των τμημάτων και επικοινωνιακές ικανότητες qΙκανότητα και επιτυχία στον εντοπισμό να προσλάβει: (συμπεριλαμβανομένου εταιρικού αυτοκινήτου) εξυπηρέτησης πελατών και πωλήσεων. qΣυνέπεια, υπευθυνότητα και συνεργασία των αναγκών των πελατών Πωλητή / Πωλητή Ex-Van qΕταιρικό κινητό τηλέφωνο και tablet Αρμοδιότητες: qΚάτοχος διπλώματος Ι.Χ. qΔιαπραγματευτικές ικανότητες και άριστες για την περιοχή της Αττικής με σύνδεση internet qΑνάπτυξη του πελατολογίου εταιρικών Aρμοδιότητες: επικοινωνιακές δεξιότητες Περιγραφή: O πωλητής ex-van έχει την ευθύνη της qΠρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης πελατών μέσα από ορισμένο πελατολόγιο qΕπικοινωνία με πελάτες qΆδεια οδήγησης και ευελιξία για ταξίδια προώθησης, της άμεσης πώλησης και της είσπραξης, της qΠριμ επίτευξης στόχων qΕξεύρεση ευκαιριών πωλήσεων μέσα από qΣύνταξη προσφορών στην περιοχή αύξησης της διανομής των προϊόντων σε υπάρχοντες qΣυνεχή εκπαίδευση μηχανισμούς που θα παρασχεθούν qΕξωτερικά ραντεβού και εύρεση νέων Τι προσφέρουμε εάν ενταχθείς στην ομάδα μας: πελάτες, καθώς και τη διεύρυνση του πελατολογίου. qΠροοπτικές εξέλιξης σε μία δυναμικά qΔημιουργία αναφορών σχετικά με την πορεία πελατών qΈνα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον με διαρκή Βασικός χώρος δραστηριότητας είναι τμήμα της αγοράς αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία των πωλήσεων qΣυμμετοχή σε εκθέσεις του εσωτερικού εκπαίδευση, που εξασφαλίζει τις κατάλληλες συν- της Αττικής, κυρίως εντός πολεοδομικού συγκρο- Αν επιθυμείτε να αξιοποιήσετε τις ευκαιρίες της qΣυντονισμός και υποστήριξη της ομάδας και του εξωτερικού θήκες για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη τήματος Αθηνών. Κατά την καλοκαιρινή περίοδο η αγοράς και να γίνετε μέλος ενός μεγάλου εμπορικού εξυπηρέτησης πελάτων Παρέχεται όχημα, κινητό και bonus qΈνα σύγχρονο πολυεθνικό περιβάλλον βασική δραστηριότητα ενδέχεται να μεταφέρεται σε οργανισμού, μπορείτε να αποστείλετε το βιογραφικό qΠαρακολούθηση των εξελίξεων του κλάδου, επί των πωλήσεων. ευκαιριών εξέλιξης, που χαρακτηρίζεται περιφέρειες τουριστικής αιχμής. Μεταφορικό μέσο σας στο link: http://Mycareer.metro.com.gr και καθώς και του ανταγωνισμού Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: από πνεύμα ομαδικότητας, συνεργασία, για τις επισκέψεις πελατών μπορεί να είναι μηχανή επιλέγοντας τον κωδικό θέσης «MNG33». Κατά Επιθυμητά προσόντα: [email protected]. Φαξ: 210 3422303. δημιουργικότητα και υψηλές επιδόσεις ή αυτοκίνητο, που παρέχεται από την εταιρία. τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών qΑνεπτυγμένη επικοινωνιακή Γιατί η ELTON αποτελεί το ιδανικό Απαιτούμενα προσόντα: σημειωμάτων θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. και διαπραγματευτική ικανότητα Η Rainbow Waters, Νο 1 εταιρία ψυκτών και περιβάλλον εργασίας για σένα: qΑπολυτήριο λυκείου qΙσχυρό ομαδικό πνεύμα και καινοτόμος σκέψη οικιακών φίλτρων νερού στην Ελλάδα, αναζητά: qΣτην ELTON γνωρίζουμε ότι σημασία qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Η εταιρία Trenkwalder Hellas για λογαριασμό qΠολύ καλή χρήση H/Y και προγραμμάτων Πωλητή για την ευρύτερη περιοχή Λαμίας έχει κυρίως αυτό που θέλεις να κάνεις, qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών μεγάλου πελάτη της που δραστηριοποιείται στον Microsoft Office Αρμοδιότητες θέσης: όχι μόνο αυτό που μπορείς να κάνεις, έτσι κύριο qΕυχέρεια χρήσης Η/Υ και POS χώρο της κινητής τηλεφωνίας αναζητά: qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσα qΠώληση προϊόντων της εταιρίας μέλημά μας είναι να σου δώσουμε τα εφόδια qΔεξιότητες στην επικοινωνία, στην οργάνωση Βusiness Αdvisor-Β2Β Πωλητή qΑπαραίτητα προσόντα: qΔιεύρυνση πελατολογίου να υλοποιήσεις τα όνειρά σου και να πετύχεις και στην πώληση αγαθών στην περιοχή της Αθήνας qΗλικίας άνω των 30 ετών qΔιαχείριση πελατολογίου τους στόχους σου qΔίπλωμα μηχανής και αυτοκινήτου Απαιτούμενα προσόντα: qΔίπλωμα οδήγησης αυτοκίνητου Απαιτούμενα προσόντα: qΠιστεύουμε ότι ο ηγέτης καθορίζεται qΕπαγγελματική εμφάνιση qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση απαραίτητη Τι παρέχουμε: qΠροϋπηρεσία σε πωλήσεις τουλάχιστον 2 χρόνια από τη συμπεριφορά του, όχι μόνο Επιθυμητά προσόντα: qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. qΕλκυστικό πακέτο σταθερών αποδοχών qΑπόφοιτος δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας από το μέγεθος. Για τον λόγο αυτό έχουμε qΓνώση της αγοράς μικρής λιανικής qΕυχέρεια στην επικοινωνία και bonus εκπαίδευσης δεσμευτεί να συμπεριφερόμαστε με σεβασμό ή/και ζαχαρωδών qΆριστη γνώση υπολογιστών qΕταιρικό αυτοκίνητο qΆριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές στην κοινωνία, στο περιβάλλον και μεταξύ μας qΚαλό επίπεδο αγγλικών qΓνώση κινητών συσκευών qΕταιρικό κινητό ικανότητες qΟι αξίες που μας χαρακτηρίζουν qΔίπλωμα αυτοκινήτου Γ' κατηγορίας qΣτρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 33 Προσφέρονται: qΔυνατότητα εξέλιξης σε ένα δυναμικό Εξειδικευμένη εταιρία στον χώρο του promotion tools-reporting-surveys qManage customer expectations and provide qΑνταγωνιστικός μισθός και bonus και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας ζητεί να απασχολήσει για εταιρία-πελάτη της που qBasic knowledge on a counseling level an excellent customer service experience qΑσφάλιση Αρμοδιότητες: Οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης δραστηριοποιείται στον χώρο των ακριβών καλ- of the legislative, accounting and taxation frame. qKeep a watchful eye on and be willing to share qΕυκαιρίες καριέρας του B2B Sales Representative περιλαμβάνουν: λυντικών-επιλεκτικής διανομής: Business knowledge/technical skills: trends and activities important to our business. qΕυχάριστο και αξιοκρατικό περιβάλλον qΔιατήρηση υφιστάμενου πελατολογίου Έμπειρες Πωλήτριες-Κωδ.: ΠΩΛΗΤ1ΣΕΠ qUniversity bachelor degree preferably Requirements: Παρακαλώ για την αποστολή βιογραφικών με κωδι- και ανάπτυξη νέου Απαραίτητα προσόντα: with a business-related major qPrevious B2B working experience 3-5 years κό «BUSINESS ADVISOR» στο e-mail: cvgreece@ qΠροώθηση και πώληση των προϊόντων qΤουλάχιστον 2 έτη εμπειρίας στον χώρο qExcellent knowledge of english and MS office qBSc degree in business, marketing or related trenkwalder.com. Μετά τη συλλογή και την αξιο- σε χρωματοπωλεία/ είδη κιγκαλερίας των πωλήσεων q3 years+ of experience in sales team field. Masters degree is preferred λόγηση των βιογραφικών θα επικοινωνήσουμε με καταστήματα ιδιοκατασκευών/ βιομηχανικών qΑπόφοιτοι σχολών και κέντρων αισθητικής will be considered an asset qSAP knowledge τους υποψηφίουςπου ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ειδών/ ναυτιλιακών/ ειδών κήπου/ αγροεφόδια επιθυμητό, αλλά όχι απαραίτητο qHard working and flexible qExcellent knowledge of MS office, especially της θέσης για να οριστεί συνάντηση στα γραφεία της qΣυνεχής παρακολούθηση και παρακίνηση qΕυελιξία και διαθεσιμότητα qTeam working profile excel εταιρίας μας Κατά την αξιολόγηση των βιογραφικών του πελατολογίου μέσω τακτικών επισκέψεων qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες qSales and relationship-building acumen qExcellent Interpersonal skills θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. qΔιαχείριση παραγγελιών qΕπαγγελματισμός και συνέπεια qExceptional communication, presentation qBusiness acumen – results oriented qΧαρτογράφηση και ανάλυση της αγοράς καθώς qΓνώση της αγγλικής γλώσσας σε καλό επίπεδο and negotiation skills qOutstanding negotiation and communication Η εταιρία COWA HELLAS A.E.-Facility Management, και έρευνα αγοράς για τον κλάδο Προσφέρονται: Our company offers a competitive remuneration skills μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες διαχείρισης εγκα- qΔιαχείριση παραπόνων και διαπραγματεύσεων qΔυνατότητα για περαιτέρω εξέλιξη package, continuous training and opportunities qCompetency in english language ταστάσεων (facility management) στην Ελλάδα, qReporting ως προς τις τάσεις αγοράς με συνέπεια και αποτελεσματικότητα for further career development in a friendly and qProactivity αναζητά στην Αθήνα: και τον ανταγωνισμό qΣυνεχής εκπαίδευση πάνω στο αντικείμενο fast paced working environment. The company offers: Υπεύθυνη/ο Πωλήσεων-Κωδικός: Π_1217 Προσόντα: Ο κατάλληλος υποψήφιος για την θέση qΗμερομίσθιο και ασφάλιση Send your cv to this e-mail: [email protected]. qCompetitive base salary Η θέση: Ο κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στον του B2B Sales Representative θα πρέπει να διαθέτει qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qHealth and medical Insurance διευθυντή πωλήσεων και θα έχει ως κύρια ευθύνη: τα εξής προσόντα-χαρακτηριστικά: Εφόσον πληρoίτε τα παραπάνω κριτήρια, αποστείλατε Η εταιρία AMCO A.B.E.E. είναι μία δυναμικά ανα- qTraining programs qΔιαχείριση και ανάπτυξη του πελατολογίου qΠτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ το βιογραφικό σας με μία πρόσφατη φωτογραφία πτυσσόμενη εταιρία που δραστηριοποιείται στην qQuick career progression της εταιρίας qΕμπειρία σε πωλήσεις B2B σας στο e-mail: [email protected]. παροχή ολοκληρωμένων λύσεων αυτοματισμού Αποστολή cv στο e-mail: qΚαλή γνώση αγγλικών υψηλής τεχνολογίας. [email protected]. qΣυνεργασία και συντονισμός qΠροσανατολισμός στο αποτέλεσμα Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, για τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων και στην επίτευξη στόχων Senior Account Manager Η Rainbow Waters, Νο 1 εταιρεία ψυκτών και και την επίτευξη στόχων qΆριστες επικοινωνιακές δεξιότητες για το τμήμα πωλήσεων ιδιωτικού τομέα στην κατασκευή, στην εγκατάσταση οικιακών φίλτρων νερού στην Ελλάδα, αναζητά: qΣύνταξη προσφορών qΕπαγγελματισμός και εσωτερική παρακίνηση Η θέση: και στην υποστήριξη: qΔημιουργία εποικοδομητικών σχέσεων qΕμπορική αντίληψη και πελατοκεντρική qΠροώθηση των πωλήσεων των λύσεων qΟλοκληρωμένων συστημάτων έκδοσης Πωλητή για να ενταχθεί στην Ομάδα με τους πελάτες προσέγγιση πληροφορικής, επικοινωνιών και καινοτόμων εισιτηρίων για εταιρίες μέσων μαζικής μεταφοράς Πωλήσεων του Υποκαταστήματος Καλαμάτας Προσόντα-χαρακτηριστικά υποψηφίου: Πληροφορίες: Εάν έχετε απορίες ή θέλετε περισ- προϊόντων σε υπάρχοντες και νέους πελάτες qΟλοκληρωμένων συστημάτων πληροφόρησης Αρμοδιότητες θέσης: qΕργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3-5 ετών σε σότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε του ιδιωτικού τομέα επιβατών qΠώληση προϊόντων της εταιρίας τμήμα πώλησης σε εταιρία παροχής υπηρεσιών μαζί μου, Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος, καθημερινά qΣυστηματική τηλεφωνική και φυσική qΕυφυών συστημάτων ελεγχόμενης στάθμευσης qΔιεύρυνση πελατολογίου qΆριστη γνώση χρήσης Η/Υ από τις 09.00 έως τις 17.00 στο 2310 414731. επικοινωνία με τους υποψήφιους πελάτες qΗλεκτρονικών συστημάτων πληροφόρησης qΔιαχείριση πελατολογίου qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Αποστολή βιογραφικών στο link: https://www. με στόχο την αναγνώριση, τη δημιουργία τεχνολογίας LED Απαιτούμενα προσόντα: qΆριστη ικανότητα στην επικοινωνία randstad.gr/αγγελία-θέση-εργασίας/10198/B2B και την ανάπτυξη ευκαιριών πώλησης qΣυστημάτων αυτόματης ενοικίασης ποδηλάτων qΠροϋπηρεσία σε πωλήσεις τουλάχιστον και διαπραγματευτικές ικανότητες Sales Representative. qΟργάνωση και διεξαγωγή παρουσιάσεων Η εταιρία AMCO A.B.E.E. επιθυμεί να προσλάβει: 2 χρόνια qΙκανότητα επίλυσης προβλημάτων της εταιρίας και των λύσεών της Υπεύθυνο Πωλήσεων Ιδιωτικού Τομέα qΑπόφοιτος δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας σε απαιτητικό περιβάλλον Εταιρία στον χώρο των ενδυμάτων-υποδημάτων qΕπίτευξη στόχων και επίδειξη ομαδικού Κωδικός θέσης: S03/17 εκπαίδευσης qΕπαγγελματική εμφάνιση στα νότια προάστια αναζητά: πνεύματος Απαραίτητα προσόντα: qΆριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές qΟργανωτικός, μεθοδικός και ενθουσιώδης qΑναφέρεται στη διεύθυνση πωλήσεων qΠτυχίο μηχανικού, διοίκησης επιχειρήσεων ικανότητες qΗλικία 30-45 ετών Πωλητή Χονδρικής ιδιωτικού τομέα ή marketing qΓνώσεις χειρισμού Η/Υ (MS office) Η εταιρία προσφέρει: Απαιτούμενα προσόντα: Προφίλ υποψηφίου: qΤουλάχιστον 3 έτη εμπειρίας στην πώληση Β2Β qΓνώση αγγλικών qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qΑπαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών qΑπόφοιτος/η Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. ή αντίστοιχου ιδρύματος qΕπιθυμητή η εμπειρία στην πώληση λύσεων qΆδεια οδήγησης αυτοκινήτου qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών σε ανάλογη θέση τεχνολογικής ή οικονομικής κατεύθυνσης πληροφορικής qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qΑυτοκίνητο, κινητό και φορητό Η/Υ qΙκανότητα άριστης επικοινωνίας στον γραπτό qΕπιθυμητή ηλικία 25-35 ετών qΔίπλωμα αυτοκινήτου (για τους άντρες υποψηφίους) qΕξέλιξη επαγγελματική και στον προφορικό λόγο qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Η εταιρία προσφέρει: Παρακαλούμε οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν qΔιαπραγματευτικές ικανότητες σε αντίστοιχη θέση σε εταιρία πληροφορικής (για τους άνδρες) qΦιλικό και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία στο e-mail: qΠολύ καλή γνώση της αγοράς qΠιστοποιήσεις από ΙΒΜ, ΗΡ, dell, lenovo, Επιθυμητά προσόντα: qΣυνεχή εκπαίδευση [email protected]. και του πελατολογίου της ένδυσης-υπόδησης fujitsu, microsoft, cisco ή άλλες επιθυμητές qΠολύ καλή γνώση αγγλικών qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών qΆνεση στις δημόσιες σχέσεις και αφοσίωση qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΠολύ καλή γνώση υπολογιστών qΕταιρικό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο Η My Company Projects δυναμικά αναπτυσσόμενη στην εξυπηρέτηση πελατών qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Προσωπικά χαρακτηριστικά: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: εταιρία στον χώρο των online media στο πλαίσιο qΕυχέρεια ωραρίου και επαγγελματικών ταξιδιών εφόσον απαιτείται qΟργανωτική συμπεριφορά, ομαδικότητα, [email protected]. ανάπτυξης τoυ τμήματος εμπορικής διεύθυνσης qΟργάνωση, αυτενέργεια qΔίπλωμα οδήγησης ευχέρεια επικοινωνίας, συνδυαστική γνώση, και πωλήσεων του MyPortal.gr ζητά να προσλάβει: qΆριστη γραπτή και προφορική γνώση Προσφέρονται αποδοχές ανάλογες των προσόντων. μεθοδικότητα και συνέπεια Account Manager (AM01_17) της αγγλικής γλώσσας (γνώση επιπλέον ξένων We are looking for a passionate account manager Στέλεχος Εμπορικής Διεύθυνσης γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν) Αποστολή cv στο e-mail: [email protected]. qΕυχέρεια στον προφορικό και στον γραπτό & Πωλήσεων qΑπαραίτητη η γνώση Η/Υ και social media λόγο who will partner with our customers and ensure their Έδρα εταιρίας και έδρα υποψηφίου: Θεσσαλονίκη (facebook, instagram) Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Hersonissos Group Hotels qΙκανότητα ανάλυσης & επίλυσης προβλημάτων long-term success. The Account Manager role is to manage a portfolio of assigned customers, develop (κέντρο). qΠροσανατολισμός στο αποτέλεσμα αναζητά για τα ξενοδοχεία του ομίλου στην Κρήτη: qΙκανότητα εργασίας σε συνθήκες πίεσης new business from existing clients and actively seek Αρμοδιότητες υποψηφίου: και στην επίτευξη στόχων Sales Executive-Κωδ.: SALES HERS τηρώντας αυστηρά χρονοδιαγράμματα new opportunities. qΚαθημερινή τηλεφωνική ενημέρωση Αποστολή CV στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: Responsibilities include developing strong και εξυπηρέτηση νέων & υπαρχόντων πελατών qΑπόφοιτος/η τουριστικής σχολής qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως relationships with customers, connecting with key qΚαθημερινή διαχείριση-διαπραγμάτευση Σύμβουλος Πώλησης Ηλεκτρολογικού qΕπαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών προσόντων business executives and stakeholders and preparing πελατολογίου Υλικού-Μύκονος-Κωδ.: ΣπΜκν0118 σε αντίστοιχη θέση qΆριστο εργασιακό περιβάλλον sales reports. Accounts managers will liaise between qΠροοπτικές εξέλιξης qΤηλεφωνικές ή κατ' ιδίαν πωλήσεις B2B Εταιρικό προφίλ: H Β. Καυκάς Α.Ε. είναι η μεγαλύ- qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΣυνεχή εκπαίδευση customers and cross-functional internal teams, ensure σε κατηγορίες πελατολογίου σε όλη την Ελλάδα τερη εταιρία ηλεκτρολογικού υλικού στην Ελλάδα qΆριστη γνώση της γαλλικής ή της γερμανικής Τόπος εργασίας: Αθήνα the timely and successful delivery of our solutions qΠροώθηση / πώληση διαφημιστικών χώρων με δίκτυο 56 καταστημάτων σε όλη τη χώρα, δύο γλώσσας Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το according to customer needs and improve the entire σε νέο δυνητικό πελατολόγιο σύγχρονες μονάδες κατασκευής πινάκων και ένα qΆριστη γνώση χειρισμού Η/Υ βιογραφικό τους άμεσα, αναφέροντας τον κωδικό customer experience. Our ideal candidate is able to qΕύρεση και διεύρυνση πελατολογίου (new leads) σύγχρονο εκπαιδευτικό κέντρο, το Kafkas Institute qΆριστη ευχέρεια στην επικοινωνία της θέσης «S03/17» στο e-mail: [email protected]. Για identify customer needs and exceed client expectations. qΕντοπισμός αναγκών και τηλεφωνική of Training & Development, το οποίο προσφέρει qΕυχάριστη προσωπικότητα και παρουσία όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. The account manager will collaborate with our internal διαπραγμάτευση με νέο ή υπάρχοντα πελάτη εκπαίδευση και κατάρτιση τόσο στους πελάτες, όσο qΔυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών, teams to achieve sales quotas and grow our business. με σκοπό την πώληση και στους εργαζομένους της. Το προσωπικό της Β. καθώς και συμμετοχή σε εκθέσεις Ο πελάτης μας, μεγάλη εμπορική επιχείρηση δο- Responsibilities: Απαιτούμενα προσόντα υποψηφίου: Καυκάς Α.Ε. αποτελεί το σημαντικότερο περιουσιακό του εσωτερικού και του εξωτερικού μικών υλικών, επιθυμεί να προσλάβει: qOperate as the lead point of contact for any qΆριστη γνώση χρήσης υπολογιστή της στοιχείο και αριθμεί πλέον πάνω από 800 άτομα με Προσφέρονται: and all matters specific to customer account και MS Office υψηλό στην πλειονότητά τους εκπαιδευτικό υπόβαθρο. qΙκανοποιητικές αποδοχές Πωλητή Έκθεσης management qΕμπειρία στην εξυπηρέτηση και στη διαχείριση Με γνώμονα το όραμα και τις αξίες της η Β. Καυκάς qΣυνεχής εκπαίδευση και επαγγελματική Ασπρόπυργος και Ελευσίνα-Κωδ.: AS01 qBuild and maintain strong, long-lasting του πελάτη Α.Ε. εξελίσσεται συνεχώς θέτοντας υψηλούς στόχους εξέλιξη Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: customer relationships qΕμπειρία σε προσωπικές ή τηλεφωνικές για να αντεπεξέλθει στις ανάγκες και στις απαιτήσεις qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας qΠτυχίο τεχνικής κατεύθυνσης (Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι.) qNegotiate contracts and close agreements πωλήσεις B2B (όχι telemarketing) της αγοράς και των πελατών της. Το πάθος για ουσι- Παρακαλούμε να καταχωρίσετε το βιογραφικό σας qΕπιθυμητή προϋπηρεσία σε πωλήσεις to maximize profit qΠολύ καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές αστική διάκριση είναι έντονο και εκτός των άλλων σημείωμα με μία πρόσφατη φωτογραφία σας, ανα- ηλεκτρικών εργαλείων και τεχνική κατάρτιση qDevelop a trusted advisor relationship ικανότητες εκφράζεται μέσα από τις πολλές βραβεύσεις τις οποίες φέροντας απαραίτητα τον κωδικό της θέσης στο σε δίχρονους κινητήρες with key accounts, customer stakeholders qΑπόφοιτοι Τ.Ε.Ι.-Α.Ε.Ι. θα εκτιμηθούν έχει λάβει (Great Place to Work, True Leaders, HR e-mail: [email protected]. ,Η εταιρία διαχειρίζεται qΆριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ and executive sponsors qΆνδρες ή γυναίκες ηλικίας έως 38 ετών Awards, Business Education Awards, EFQM-ΑΙΕΝ όλες τις αιτήσεις με απόλυτη εμπιστευτικότητα. qΠολύ καλές διαπροσωπικές ικανότητες qEnsure the timely and successful delivery qΚαλή γνώση και χρήση της ελληνικής ΑΡΙΣΤΕΥΕΙΝ κ.ά.). Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψηφίους και επικοινωνιακές ικανότητες of our solutions according to customer needs και της αγγλικής γλώσσας Το δίκτυο συνεργατών της Β. Καυκάς Α.Ε. αποτε- που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. Η εταιρία προσφέρει δυναμικό και ευέλικτο & objectives qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις λείται από τους μεγαλύτερους προμηθευτές στον εργασιακό περιβάλλον. qDevelop new business with existing clients για τους άνδρες κλάδο του ηλεκτρολογικού υλικού, του φωτισμού MetLife is a leading global provider of insurance Παράκληση: Μόνο συμβατά βιογραφικά. and/or identify areas of improvement to exceed Προσφέρονται: και των νέων τεχνολογιών με παγκόσμια παρουσία. industry serving 90 million customers in more than Αποστείλατε cv με τον αντίστοιχο κωδικό στο e-mail: sales quotas qΣταθερός μηνιαίος μισθός και bonus επίτευξης Σε συνδυασμό με τα εξειδικευμένα τμήματά της είναι 60 countries all over the world. The company offers [email protected]. H απόλυτη qForecast and track key account metrics στόχων σε θέση να προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις στο Individual and Group Insurance Plans in Life, Personal εχεμύθεια είναι αυτονόητη. Επισυνάψτε πρόσφατη (e.g. quarterly sales results and annual forecasts) qΆμεση πρόσληψη σύνολο των πελατών της. Accident, Health and Pension, providing comprehensive φωτογραφία. Αθήνα: Σεμιτέλου 2Α, 115 28 Ιλίσια, qPrepare reports on account status qΙατρική κάλυψη Ποια είναι η ομάδα μας: Η ομάδα μας αποτελείται protection to 600.000 insured all over the country. φαξ: 210 7470380. Θεσσαλονίκη: Λεωφ. Νίκης 3, qIdentify and grow opportunities and qΕκπαίδευση (τόσο σε πρώτο επίπεδο, από νέους ανθρώπους με κέφι, όρεξη και πάθος να We are seeking for Corporate Sales department the 546 24, φαξ: 2310 271025 collaborate with internal teams to ensure όσο και on-the-job) δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό σε καθημερινή βάση. right individual to assume the position of: growth attainment qΕυκαιρίες και προοπτικές σε ένα δυναμικά Η σοβαρότητα και ο επαγγελματισμός μας είναι από Corporate Sales Executive (Code: SALES) Sales Executive qAssist with high severity requests or issue αναπτυσσόμενο περιβάλλον τα βασικά χαρακτηριστικά μας, τα οποία αναδεικνύ- Overview of the role: The job holder will be responsible About the company: A Leading multinational escalations as needed qΣύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας ονται μέσα από ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον, for the achievement of sales and account management manufacturing company is currently recruiting Requirements: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@mycompany. που προωθεί την ομαδικότητα και τη συναδελφική targets for the assigned group of customers, in line the role of sales executive. The primary activity of qProven work experience as an account com.gr, Παρακαλούμε να αποστέλλονται αυστηρά μόνο αλληλεγγύη. Αναζητούμε σύμβουλο πώλησης ηλε- with company strategy and growth objectives. the company is the production of metal and plastic manager, key account manager, junior account βιογραφικά που πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις. κτρολογικού υλικού: O/H σύμβουλος πώλησης έχει Key responsibilities: containers. It is the market leader in Greece serving manager or other relevant experience την ευθύνη της εξυπηρέτησης των πελατών, αλλά και qResponsible for a portfolio of group policy the biggest International and Local Customers qDemonstrable ability to communicate, present Είστε έμπειρος Β2Β sales representative; Έχετε όρεξη της υποστήριξής τους μετά την πώληση. Η συνεχής holders by ensuring achievement of sales mainly in the food and chemical sector, though and influence credibly and effectively at all levels για πωλήσεις και πάθος για την επίτευξη των στόχων; βελτίωση των γνώσεων αποτελεσματικών τεχνικών targets, their retention and relationship its two factory side. of the organization, including executive level Θα θέλατε να εργαστείτε σε κορυφαία εταιρεία στον πώλησης, προϊόντων, λειτουργιών, διαδικασιών και management Role & responsibilities: qSolid experience with CRM software κλάδοτων ευρύτερων επαγγελματικών ειδών κιγκα- τιμολογιακής – εμπορικής πολιτικής της εταιρίας εντάσ- qPartnering with other company stakeholders qBuild a sales & marketing strategy and MS office (particularly MS excel) λερίας, DIY και Home Improvement ως B2B Sales σεται στις άμεσες προτεραιότητες και απαιτήσεις του to ensure that business objectives to identify potential customers drive new sales qExperience in delivering client-focused Representative; Αν η απάντηση είναι ναι, κάντε online εργασιακού ρόλου. are executed properly and on schedule opportunities & create the right approach solutions based on customer needs αίτηση και θέστε υποψηφιότητα για την θέση του B2B Εάν έχεις: qBuilding rapport and fostering relationships to reach them qProven ability to manage multipleaccount Sales Representative. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα qΠτυχίο Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολογίας with the aligned clients acting as the primary qProcessing sales orders to production planning management projects at a time while paying έχει αποκτήσει εμπειρία πωλήσεων σε παρεμφερείς qΓνώση της αγγλικής γλώσσας interface from MetLife dpt & manage relative internal communication strict attention to detail εταιρείες ή δεν θα έχει εμπειρία αλλά θα επιθυμεί να qΕυχέρεια χρήσης πληροφοριακών συστημάτων qMaintain detailed knowledge of new until final product is delivered to client qExcellent listening, negotiation ασχοληθεί με τις πωλήσεις στον συγκεκριμένο χώρο. qΆριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές and existing products qKeeping track of sales targets, stock, & presentation skills Παροχές: Η εταιρεία προσφέρει για τη θέση ικανότητες qAid in the development of business plans scheduled orders, etc qExcellent verbal and written communications του B2B Sales Representative: qΕμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη qFollow-up on sales planning including qReport when necessary skills qΣταθερό μισθό και ανταγωνιστικό πακέτο θέση gathering information and coordinating efforts qInitiate customer relationships and close qBA/BS degree in business administration, παροχών Τότε περιμένουμε το βιογραφικό σου σημείωμα with internal teams business utilizing a proven sales process. sales, marketing or electronic engineering qΜηνιαίο σύστημα bonus να σε γνωρίσουμε από κοντά. qFollow on competition analysis and market qTravel and maintain a good long-term Send their cv in .doc, .docx or .pdf format to this qΕταιρικό αυτοκίνητο, κινητό και tablet Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@kafkas. segments/distribution channels deep knowledge customer relationships with existing customers e-mail: [email protected]. All applications will be treated qΙδιωτική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση gr. Θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. qElaborating on sales techniques to meet their ongoing packaging needs with strict confidentiality. ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 34 q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ® ½‹ÈËÍÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ιατρικός Επισκέπτης (Θεσσαλονίκη) ÏÆÖÏÍ¿ŒÍËÇ ŒËÇмÍÌ ÑÍÖ ÐÑÀҋͿ ÑÍÖ ‹ÄÑϽ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÍËËÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ Νοσηλευτή/τρια Μ.Ε.Θ. ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ˜ÈÀ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀ˺ÐÑÄ ÐÑÍ ÑÇË » q¢ŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ- ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: EFWFMPQNFOU! ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ QPVLBNJTBT HS qžÖ‹ÁÍÖËÄÖÑÈʽ ºÏÆÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈËÍÆ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ¬ÃÄÈÀ ÄÉÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖ»Ô ‹Ä ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ § ¢ š ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ °Í Ι.Ε.Κ. Δέλτα Θεσσαλονίκης ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿Ô ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô ×ÇѬ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ŒÀÏÀʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÐÖÌÒÇÊÎÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Σύμβουλο Εκπαίδευσης ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÆÈÀ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ Προσφέρονται: Σου προσφέρουμε: ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇ- ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¤ËÈʼÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ Ο όμιλος προσφέρει: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ÓÔ Ð¿‹ÁÍÖËÍÔ ŒÎËÇÐÇÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: support@ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ LPOTUBOEJOJEJT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ Επιθυμητά προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: MBCFRVJQNFOU DPOUBDU!HNBJM κωδικό ΔΚΘ/02. ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ DPN ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖ- ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÈÊºÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ˬÁÄÑÄ ÖŒ½ÂÇ ½ÑÈ ‹ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Vicko ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ŒÏÍ̽‹ÈÀ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈÓ- ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ \"ÌÀÑÍËÈÊ»Ô šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ WBMPHJBOOJT!EFMUB FEV HS ‹¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Πωλήτριες Καταστημάτων Λιανικής ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ κωδικό ΜΕΘ.18 ÐÑÍ e-mail: hr@ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ §Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ FVSPDMJOJD HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÀÆÍϬ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ Απαιτήσεις: ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ ÑÇÔ žÕÍË»Ô ¢ŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ±ÆļÀÔ ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¥ÐÑÍÐÄ˼ÃÀ XXX BOBMZUJDBM HS q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÓÔ ŒÓË»ÑÏÈÀ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: OJP!HDQ HS ‹Ä κωδικό ÑÍÖ °‹»‹ÀÑÍÔ ›ÍÆÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ θέσης: ΙΕ ΘΣΛ » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Kαθηγητή Mερικής Aπασχόλησης Μηχανολόγος Πωλήσεων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʬ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ XXX HDQ HS στο επιστημονικό πεδίο Κηφισιά-Αττική ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÀ ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍ ÏÖҋ½ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐн- της γλωσσολογίας-φωνητικής Description ¤ Fontana Fountains ÀÌÀ×ÇѬ §ÇÕÀ- q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÌÀËËÀÐн‹ÄÌÀ ÓϬÏÈÀ ÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ º‹ŒÄÈÏÍÈ ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÑÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ‹ÀÒNj¬ÑÓÌ ÐÑÇÌ ÌÍ˽ÆÍ ÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ # # ŒÓË»ÐÄÈÔ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ MJOL XXX FVSPDMJOJD HS Πωλητές/τριες ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ¦ÓÃÈÊ½Ô ÒºÐÇÔ -*/(@ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦ÇÅÈÐȬ ÑÑÈÊ»Ô ¤ q¤ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ˜ÈÀ ÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÒºÐÇ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÇ 'POUBOB ÀŒÀÈÑļ ÒÀ ֌ÍËÍÆÈÐÑļ ÓÔ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ¤ Αρήτη Α.Ε. ÀÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ‹Ä ʬÏÑÀ ÀÌÄÏƼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹ÇÌÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÊÀÈ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ Με έδρα: qÑÖÕ¼Í ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ‹Ä˺ÑÇ ÊÀÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ ISN WJDLP Νοσηλευτή/τρια q Ò»ÌÀ ЌÍÖÃÎÌ ÐÄ ŒÄÃ¼Í ÐÕÄÑÈʽ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÈÐÑ»‹Ç ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÓÌ ÀŒ½ ÑÇÌ ÀÏÕ» ÓÔ ÑÍ ÑºËÍÔ TB HS TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ SFDSVJUNFOU\"QQMZ §Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ q¬ÑÏÀ » ÆϼÌÈÍ ÑÇÔ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ » ÑÇÔ ÅÓÌÇÑÈÊ»Ô » ŒÑÖÕ¼Í Θα πρέπει να έχεις: BQQMZ7BDBODZ JE Η ιδανική υποψήφια πρέπει να: q¦ÀÁ¬ËÀ » œ¬ÌÒÇ ËÍÆ͌ÀÒÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ q¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ČÈÑÖÕNjºÌÓÌ ºÏÆÓÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÕÄÑÈʽ q¢¼ÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô qšÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ ÀŒÍËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÄÊÀÑ͋‹¿ÏÈÀ ¬ÌÒÏӌÍÈ ¤ Bed&Bath ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÓÌ֋¼À ÐÕÍË»Ô ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÀÌ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÅÀϋÀÊļÍÖ ‹Ä ÑÇ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀ » ÑÇ ÅÓÌÇÑÈÊ» q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ‹ŒÍÏÄ¼Ô $BOOPO )PNF 'BTIJPO ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÇÔ q˜ÌÓϼ×ÄÈ ÊÀˬ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÀ Œ¬ÏÄÈÔ ÑÍ ÀÏÕÈʽ CSJFG ÊÀÈ ÌÀ ÑÍ ÁÄËÑÈÎÐÄÈÔ Í‹ÎÌ֋ÇÔ Å¼Ï‹ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ °Í Ç ÄÑÀÈϼÀ q´ÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Παρέχεται: ‹ÈÐÒ½Ô CPOVT ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ ‹Ä ÑϽŒÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÀÁÀҋ¼×ÍÖÌ ÑÍ ºÏÆÍ ÐÖÌÍËÈʬ ‹ÄÑÍÌ͋¬ÐÑÇÊÄ ÐÄ #FE #BUI ċŒËÍÖѼ×ÍÌÑÀÔ ÐÖ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» UBCMFU q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑ»‹Ç ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ÁϼÐÊÄÈÔ ÑϽŒÍÖÔ ÌÀ ÉČÄÏÌÈÍ¿ÌÑÀÈ ÌÄÕÎÔ ÑÇÌ Æʬ‹À ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ËÄÖʬ ļÃÇ q¢¼ÌÀÈ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TBMFTQIBSNB HS ÑÇÔ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ ÅÓÌÇÑÈÊ»Ô Ä‹Œ½ÃÈÀ ºŒÈŒËÀ ÐÑÏ΋ÀÑÀ ÊÏÄÁ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÌÃÖÌÀ‹ÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ Στην κατάλληλη υποψήφια συνεργάτη ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ÅÍмÓÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ ‹Ä ̺À ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ ¤ #FE #BUI παρέχονται: ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐ- Επιθυμητά χαρακτηριστικά: Αρμοδιότητες: ÀŒÀÐÕÍËļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ¬Ñ͋À ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÐÑÄ- q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ q¢ÏÄÖÌÇÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑ»‹Ç q ̬ËÖÐÇ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÐÄ ×»ÑÇÐÇ ËºÕÇ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ q#POVT ›¬ÏÈÐÀÔ ÑÇÔ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ ÅÓÌÇÑÈÊ»Ô ÀŒ½ ŒÄˬÑÄÔ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ŒÍÖ ÒºÑÍÖÌ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÍÖÔ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ Επιστημονικό Συνεργάτη-Ιατρικό Επισκέπτη q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¢ŒÈËÍÆ» ÑÍÖ ÐÓÐÑÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ À̬‹ÄÐÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÑÍÖÔ ÄɺËÈÉÇ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ 'POUBOB ÆÈÀ ÕÏ»ÐÇ ÐÄ Ê¬ÒÄ ºÏÆÍ ¤ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ #FE #BUI ļÌÀÈ ¬ÏÏÇÊÑÀ ÐÖÌÃÄÃÄ- q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Αντικείμενο: ÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÍÏÒ͌ÄÃÈÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÕÄüÓÌ ÆÈÀ ºÏÆÀ ÐÄ ÃȬÅÍÏÄÔ ‹ºÌÇ ‹Ä ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÈ Æȉ ÀÖѽ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÒċ¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÀÌÀŒÌÄÖÐÑÈÊÎÌ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹ÍÏÅºÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ Ê¬ÒÄ ºÏÆÍÖ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÄŒÄÌÿÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÇÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ IPNFDBSF ֌ÇÏÄмÄÔ q¦ÀÈÌÍѽ‹ÍÔ ÐʺÂÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇ ×»ÑÇÐÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄʬÐÑÍÑÄ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÀϬÃÍÐÇ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ ÐÑÇ ÆÏÀ‹‹» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô #FE #BUI ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Ã ÌÐÇ \"SJUJ ¢ ›ÄÓÅ °ÀÑÍÚÍÖ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ Requirements: qÄÏÈÐнÑÄÏÍ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Επιθυμητό προσόν: ÑÇÔ ÖÆļÀÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÀŒ½ ÑÍ ÕÎÏÍ Πωλητή/Πωλήτρια ÕÀÏÌÀ¼ ÐÑÍ e-mail: hr!BSJUJ HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÖŒ½ÂÇ Ê ¡ ¦ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÀ Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ Č¼ŒÄÃÍ Απαραίτητα προσόντα: ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÈÌ»ÑÏÓÌ Το Mediterranean College προσφέρει: 1SPGJDJFODZ … $ $ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q¡ÀÒȬ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ DPNNFSDJBM MFWFM QSPKFDUT qÏÍٌÇÏÄмÀ 0VS DMJFOU BO JOUFSOBUJPOBM QIBSNBDFVUJDBM DPNQBOZ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ XFMM FTUBCMJTIFE JO (SFFDF XBOUT UP IJSF B Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUP$\"% ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- Medical Advisor ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 1IPUPTIPQ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä Òº‹À Για τη θέση Sales, ÐÑÍ e-mail: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!BSUISPNFE HS ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ Č¼ŒÄÃÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ DWCFEBOECBUI!HNBJM DPN 5P FTUBCMJTI JUT NFEJDBM GVODUJPO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ISBDBEFNJD! ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ¤ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ Prerequisites: Ιατρικός Επισκέπτης-Καβάλα NFEDPMMFHF FEV HS ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í IUUQT XPSLBCMF DPN K # $ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍÊËÄÈ- q.FEJDBM EFHSFF JO HZOFDPMPHZ PS PTUFPQPSPTJT ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ -*/(@ ‚ ÐÑÍ Òº‹À ÐÑÈʬ ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ BMUFSOBUJWFMZ DBOEJEBUFT JO OPO HZOFDPMPHZ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ- ¤ ÄÑÀÈϼÀ Βαλιάδης Ελληνικοί Ηλεκτροκινητήρες ÑÓÌ ÃÇËӋºÌÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ §Ä ÑÇÌ BOE OPO PTUFPQPSPTJT EFHSFF XJMM BMTP ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ ELT Publishing company JO \"UIFOT JT MPPLJOH GPS Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÐÑÇ ›Ö- ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ Í Ê¬ÒÄ CF DPOTJEFSFE ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ GVMM UJNF QFSNBOFOU NPSOJOH QPTJUJPO ʽÁÏÖÐÇ ÑÑÈÊ»Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÐÖÌÀÈÌļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀѬÉÄÈÔ ÑÍÖ q\"CPVU ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ Qualified Native / Bilingual English Teachers Μηχανικό Πωλήσεων Εσωτερικού ­ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ GVODUJPO JO B EJTDJQMJOFE BOE SFTVMU ESJWFO Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏȺÕÍÌÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ QIBSNBDFVUJDBM DPNQBOZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ #\" JO FOHMJTI MJUFSBUVSF FEVDBUJPO KPVSOBMJTN Απαιτούμενα προσόντα: QSFGFSSFE 1SFWJPVT FYQFSJFODF JO &'- UFBDIJOH qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q ZFBST PME ÐNjļӋÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍÈ- q(PPE DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF *UBMJBO q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ FEJUJOH DPOTJEFSFE BO BTTFU \"DDPNNPEBUJPO BWBJMBCMF ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÕļÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏȺËÒÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÍÕ» ÑÇÔ #FE #BUI ֌‰ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ GVMMZ GVSOJTIFE GMBUT TVCTJEJTFE CZ UIF DPNQBOZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ÑÇÌ q%FUFSNJOFE UP QVSTVF IJT IFS DBSFFS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: IS!FYQSFTTQVCMJTIJOH HS qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ) : ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÑPÖ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ JO QIBSNBDFVUJDBM DPNQBOJFT q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀŒºÐÑÄÈËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖ » q&GGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ΙΑΤΡΟΙ Αρμοδιότητες: ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ¬ËËÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÊϼÌÄÑÀÈ TLJMMT q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ½ÑÈ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ The incumbent will: JOJUJBMMZ QSFQBSF B USBJOJOH Η εταιρία προσφέρει: ¤ Κεντρική Κλινική Αθηνών ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q±ŒÍÁÍË» ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍ- NBOVBM BOE FWFOUVBMMZ XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS UIF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÐÑÇÌ ¦ËÈÌÈÊ» ÒÇÌÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍ ÈÃÈÓÑÈʽ ŒÍËÖØÀÑÏÄ¼Í q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÇ ÆÈÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÂÇżÍÖ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ USBJOJOH PG UIF TBMFT GPSDF BOE NBSLFUJOH QFSTPOOFM ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÊÀÈ ÃÈÄÖÒºÑÇÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ 5IJT JT B DIBMMFOHJOH QPTJUJPO GPS B QIZTJDJBO UP TUBSU qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ιατρό Ακτινολόγο qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÊÀÈ ÑÀÉÈÃÈÎÌ #FE #BUI ‹ŒÍÏļ ÌÀ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » UIF DPNQBOZ‰T NFEJDBM GVODUJPO GSPN [FSP CBTF q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ ¢ŒÈÐÑNjÍÌÈʬ ֌ĿÒÖÌÍ ÑÍÖ ÄÏÆÀÐÑÇϼÍÖ Η εταιρία προσφέρει: ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ The company offers: NBSLFU ESJWFO SFNVOFSBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÑÍÖ ŒÍËÖØÀÑÏļÍÖ š»ÏÀÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ BOE IFBMUIZ XPSL FOWJSPONFOU q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ Απαραίτητα προσόντα: q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ºÕÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀÑÀ ÄÌNjºÏÓÐÇÔ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT NBZ GPSXBSE UIFJS DW RVPUJOH ÀÆÍϬ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ » ÀŒ½ ÕÎÏÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌѼÏÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ¬ÏÒÏÓÌ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÖ / SFGFSFODF DPEF 1- .\" %, UP e-mail: BUIFOT! qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ BNSPQ HS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: OJP!HDQ HS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ‹Ä ÃÈʬ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ žÑÇϼ×ÍÖ‹Ä ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ¤ Envivo Ιατρο- » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÑÇÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʬ ‹ºÐÀ Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒPÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ¦ÇÅÈÐȬ ¦ÓÃÈÊ½Ô ÒºÐÇÔ ¥¢ ¦¡ XXX HDQ HS ¤ HealthAnytime ÀŒÍÑÄËļ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÀÌÄɬÏÑÇÑÇ τεχνολογικά Α.Ε ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!WBMJBEJT HS ÊÀÈ ÀÌÑÈÊÄȋÄÌÈÊ» Œ¿ËÇ Ä¿ÏÄÐÇÔ ÌÍÐÇËÄÖÑÎÌ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Παροχές: ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÇÏļÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¬ËËÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÀÐÈʽ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈ- Υπεύθυνο Πωλήσεων Χειρουργικών 0 ½‹ÈËÍÔ ÅÏÍÌÑÈÐÑÇϼÓÌ Πουκαμισάς, ÀÌÀ×ÇÑļ q¢Ë¬ÕÈÐÑÍ ÄÆÆÖNjºÌÍ ŒËÇÏÓÑºÍ Ü ÐÑÈʽ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ ºÌÀÌ ÑÄϬÐÑÈÍ ÀÏÈҋ½ Προϊόντων (κωδ. θέσης: SSA-1) q§ÀÒNjÀÑÈÊÍ¿Ô ‹Ä ČȌ˺ÍÌ CPOVT ¤ Alphadynamic Pumps Co. Ç ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀ- ˜ÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ q¨ÈËÍ˽ÆÍÖÔ ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀ- ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ŒÍÖ ÊÀÑÀÐÊÄÖ¬×ÄÈ ÀÄÏÍÃÈÀÅÏÀƋÀÑÈÊºÔ ÑÈÎÌ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ ½ŒÓÔ ÌÍÐÇËÄÖÑºÔ ÐÄ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ÒÇÌÎÌ ÊÀÈ ÄŒÀÏÕ¼ÀÔ q¨ÖÐÈÊÍ¿Ô ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN ÀÌÑ˼ÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÊÀÈ ÑÇ ÌÀÖÑÈ˼À ČÈÒ֋ļ ‹À¼ÄÔ ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄÖÑºÔ ÄÏÆÍÒÄÏÀŒÄÖÑºÔ Ê ¬ ) Απαραίτητες προϋποθέσεις: q²Ç‹ÈÊÍ¿Ô ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ )FBMUI\"OZUJNF ÀÌÀ×ÇѬ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÑÖÕNjºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÖËÈÊÎÌ q¡ÈÍ˽ÆÍÖÔ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Μηχανικό Πωλήσεων Μαίες ÕÄÈÏÍÖÏÆļÍÖ q¦ÀÒÇÆÇÑºÔ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ¤ Αναλυτικές Συσκευές Α.Ε ‹ÈÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ žÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ŒË»- Απαραίτητα προσόντα: q¢ÃÏÀÈӋºÌÄÔ ŒÄËÀÑÄÈÀÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q¦ÀÒÇÆÇÑºÔ ¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊ»Ô ¯Í‹ŒÍÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊÍ¿ ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ qÑÖY¼Í ‹ÀÈÄÖÑÈÊ»Ô ÐÑÇ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ» ÊÀÈ Ç ÍÖÏÍ ÆÖÌÀÈÊÍËÍƼÀ q¦ÀÒÇÆÇÑºÔ ®ÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ²ÀˬÌÃÏÈ ÊÀÈ Χαρακτηριστικά θέσης: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ q¦ÀÒÇÆÇÑºÔ §ÀÒNj¬ÑÓÌ ¢ÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ › ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÃNj½ÐÈÓÌ ÌÍÐÍÊ͋ļÓÌ q™ÀÐʬËÍÖÔ Υπεύθυνο Μηχανικό Πωλήσεων ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Τυπικά προσόντα: q¦ÀÒÇÆÇÑºÔ œºÌÓÌ ˜ËÓÐÐÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q°ÀÊÑÈÊºÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÑÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ §Ä ÊÀÈ ¬ÌÄÖ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ ÄÐÓÑÄÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÅÏÍÌÑÈÐÑÇϼÓÌ ÑÍÖ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓÑÍ- q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ GPMMPX VQ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP!IFBMUIBOZUJNF HS ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÍÌ» žÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÅÏÍÌÑÈÐÑÇϼÓÌ ÍÖÊÀ‹ÈÐ¬Ô ÄÊÑ½Ô ÀŒ½ .JDSPTPGU 0GGJDF Ñ»ÏÇÐÇ SFQPSUT ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ʬŒÍÈÍÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈÊ» ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ÊÀÈ Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÈÃÏ¿ÐÄÈ ÑÍ ÃÈʽ ÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÑÇÌ ÊÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÅÏÍÌÑÈÐÑ»ÏÈÍ Ä¼ÑÄ ‹½ÌÍÔ ÑÍÖ Ä¼ÑÄ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ÖÏÎŒÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒËºÍÌ Παρέχονται: ‹Ä ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿Ô ¬ËËÓÌ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: пÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ÐÊ͌½ ‹¬ËÈÐÑÀ ÑÍ ž¬ÁÁÀÑÍ ¨ÄÁÏÍÖÀϼÍÖ Επιθυμητά προσόντα: qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ ÃÈÀ- q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÎÏÀ Í ½‹ÈËÍÔ ÅÏÍÌÑÈÐÑÇϼÓÌ ÍÖÊÀ- q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qžÑÀÒÄÏ» ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ÈÐ¬Ô ÃÈÍÏÆÀÌÎÌÄÈ ÄÌNjÄÏÓÑÈÊ» NjÄϼÃÀ ‹Ä Òº‹À q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ QSPGJDJFODZ PG DBNCSJEHF ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 'SBODIJTF ‹Ä ÑÇÌ ÄÆÆ¿ÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍ Ê¿ÏÍÔ ÑÍÖ ‹ÄÆÀ- ÀÌÑÍÕ»Ô ÖËÈÊÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ŒË»ÏÓÔ ÐÑÈÔ Ë¿ÑÄÏÍÖ ÅÏÍÌÑÈÐÑÇÏÈÀÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ ‹ÀԂ ¤ Αρμοδιότητες: q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÄÌNjÄÏÓÑÈÊ» NjÄϼÃÀ ÒÀ ˬÁÄÈ ÕÎÏÀ ÐÑÍ À‹ÅÈÒºÀÑÏÍ q¢ÌÄÏÆ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÌÑÍÕ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÇ διεύθυνση: IS!FOWJWP ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÖËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÑÍ ÄÐÓÑÄÏÈʽ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ›ÄÓÅ ¡ÍÖËÈÀƋºÌÇÔ ËÄÉÈÍ֌½ËÄÓÔ ÐÑÇÌ qÏÍÎÒÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



20 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 36 Επιθυμητά προσόντα: Requirements: q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ EFDPSBUJWF MJHIUJOH GJYUVSFT GPS JOUFSOBUJPOBM SFUBJM q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO UIF GJFME PG TPGUXBSF ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ restaurant & hospitality clients. Ideoli’s co-founders qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì and hardware systems q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ BSF FYUSFNFMZ QBTTJPOBUF BCPVU XIBU UIFZ EP BOE IBWF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q™Ä¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO JOTUBMMJOH DVTUPNJ[FE ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ TVDDFTTGVMMZ FYJUFE BO -&% NBOVGBDUVSJOH TUBSUVQ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì solutions ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ UIBU XBT BDRVJSFE UIFO XFOU QVCMJD PO UIF /FX :PSL °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ De.light Boutique q¢ÈüÊÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÇ ‹ÇÕÀÌÈÊ» ÏÄÖÐÑÎÌ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO JOUFSGBDJOH q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT TUPDL FYDIBOHF 0VS NBOVGBDUVSJOH FYDFMMFODF DPVQMFE Hotel ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì multinational customers ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ with our powerful client relationships allow for the PG UIF XPSME 4-) ×ÇѬ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q® ÈÃÀÌÈÊ½Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ q&MFDUSPOJD FOHJOFFS EJQMPNB DPNQVUFS TDJFODF qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 QFSGFDU GPSNVMB GPS VT UP SFQSPEVDF BOE FYDFFE Συντηρητή /Υπάλληλο Γενικών Καθηκόντων ÌÀ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ EFHSFF BVUPNBUJPO FOHJOFFS q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ QSFWJPVT TVDDFTTFT 8F BSF B TUBSUVQ BSF NPWJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ q)JHI MFWFM PG FOHMJTI BOE HSFFL MBOHVBHF q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ BOE HSPXJOH RVJDLMZ BOE OFFE TPNFPOF UP RVJDLMZ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ knowledge in written and verbally ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ join or get out of our way while we push forward. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q,OPXMFEHF PG .4 0GGJDF UPPMT 0VUMPPL 71/ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ 0VS XFCTJUF XJMM CF MBVODIJOH JO FBSMZ JO UIF Παρέχονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q°ºËÍÔ Í ÈÃÀÌÈÊ½Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈ 5FBN 7JFXFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] » ÐÑÍ NFBOUJNF TUBZ TPDJBM XJUI VT PO 'BDFCPPL IUUQT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ä¬Ì ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ʬÑÓ ÀŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q8JMMJOHOFTT UP USBWFM \"CPVU PG XPSLJOH ÅÀÉ ‹Ä κωδικό θέσης: SY-ERGO-8. XXX GBDFCPPL DPN JEFPMJHSPVQ 5XJUUFS IUUQT UXJUUFS ÃÄÌ Ä‹ŒÄÏȺÕÄÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: gm@ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÇÏÎÌÑÀÔ ÀÖÐÑÇϬ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ UJNF JT SFRVJSFE PO DVTUPNFS TJUFT DPN JEFPMJ *OTUBHSBN IUUQT XXX JOTUBHSBN DPN delightmykonos.com Παροχές εταιρίας: Strong pluses: Management Force Group seeks to recruit: JEFPMJHSPVQ :PV 5VCF IUUQT XXX ZPVUVCF DPN qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÐÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q,OPXMFEHF PG HMPCBM SFHVMBUJPOT Civil Engineer (ref.: CE-18 VTFS JEFPMJHSPVQ BOE -JOLFE*O IUUQT XXX MJOLFEJO Η Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÄÏÆÀмÀÔ for traceability For the post of: ) 4 4JUF .BOBHFNFOU DPN DPNQBOZ JEFPMJ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q6OEFSTUBOEJOH PG UIF 1IBSNB NBOVGBDUVSJOH $POTVMUBOU Job description: Ideoli group is looking for an entry .BSF &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ network Post location: .BJOMZ JO \"UIFOT BOE UFNQPSBSJMZ MFWFM 1SPEVDU %FTJHO &OHJOFFS ZFBST PG FYQFSJFODF ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q6OEFSTUBOEJOH PG UIF QBDLBHJOH QSPDFTTFT out of Athens. UP KPJO JUT UFBN XIJMF CBTFE JO (SFFDF *O UIJT SPMF ZPV ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q,OPXMFEHF PG RVBMJUZ TZTUFN *40 Candidates should have the following XJMM IFMQ UP EFTJHO BOE DSFBUF OFX MJHIUJOH GJYUVSFT ʬÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ‹ÈÀ ÐNjÀÌÑÈÊ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÀÌÀÅÍ- q7JTJPO TZTUFN QBSBNFUSJ[BUJPO qualifications: BOE GVSOJUVSF EFTJHOT EPDVNFOU BOE QSFTFOU QSPEVDUT ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ Ï¬ ÐÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: e.bakou@ q5SBDL USBDF TFSJBMJ[BUJPO FYQFSUJTF q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO DJWJM FOHJOFFSJOH to our clients and work with our factories to prepare ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ alphadynamic.eu ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ q5SBDL USBDF BHHSFHBUJPO FYQFSUJTF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI products for production. ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈ- ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q*OEVTUSJBM BVUPNBUJPO FYQFSUJTF MBOHVBHF CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO ,OPXMFEHF The ideal candidate will be: FBHFS UP MFBSO BOE BEWBODF ÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ q&MFDUSJDBM TDIFNF JOUFSQSFUBUJPO IBWF B TUSPOH UFDIOJDBM EFTJHO TFOTF CF EFUBJMFE MHXANIKOI q.BOVBM NFDIBOJDBM FYQFSUJTF of a second language is an asset PSJFOUFE IBWF TUSPOH WJTVBM BOE WFSCBM QSFTFOUBUJPO ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËĽÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖ- ÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT Business Process Engineer (code: BPE_0218) q&YQFSJFODF PO UIF JOTUBMMBUJPO q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT TLJMMT CF WFSZ PSHBOJ[FE DPNNVOJDBUF FGGFDUJWFMZ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ BOE DPOGJHVSBUJPO PG \"7 QSPEVDUT JO UIF FOHMJTI MBOHVBHF BOE XPSL PO /: CBTFE UJNF We are looking for a keen Business Process Engineer q/FUXPSLT DPOGJHVSBUJPO TLJMM q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST TDIFEVMF &45 *U JT JNQPSUBOU UIBU ZPV BSF TFMG ESJWFO ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì to join our operations team in Athens. Reporting to q42- RVFSZ FYFDVUJOH q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF BOE FOUIVTJBTUJD BOE BCMF UP NVMUJ UBTL XFMM BT ZPV Βοηθός Αρτοποιού UIF PSHBOJ[BUJPO BOE QSPDFTTFT IFBE UIF TVDDFTTGVM q1-$ RVFTUJPOJOH NPEJGZ DPEJOH Apply to e-mail: [email protected] will have multiple projects going at the same time Απαραίτητα προσόντα: candidate will be responsible for all aspects of The company offers: BOE EJGGFSFOU UJNF [POFT UP XPSL XJUI :PV TIPVME q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô the company’s enterprise applications with a focus q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ç Noisis Σύμβουλοι Επιχειρησιακής CF QSPGJDJFOU JO % $\"% QSFGFSBCMZ 3IJOPDFSPT PS q ̬ËÍÆÇ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ on developing an understanding of how business q'SJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU Στρατηγικής & Ανάπτυξης Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÑÀÕ¿- 4PMJE8PSLT BOE UIF \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF JT B NVTU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: processes can operate efficiently and be improved q0QQPSUVOJUJFT GPS GVSUIFS EFWFMPQNFOU ÑÄÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ The position includes: the above but is not limited [email protected] through the available IT solutions. q5SBJOJOH À̬ŒÑÖÉÇÔ ÀÌÀ×ÇÑļ to these areas of concentration. We are a startup More specifically, as Business Process q$BS BOE NPCJMF QIPOF Συνεργάτη Μηχανικό and need to service our high-profile international Η AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ Engineer, you will: Apply to e-mail: [email protected] Απαραίτητα προσόντα: DMJFOUT 5IFSFGPSF TPNF USBWFM NBZ CF SFRVJSFE BOE B ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô q\"TTJTU JO CVTJOFTT QSPDFTT EFTJHO GVODUJPOBM qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀÏÕÈѺÊÑÍÌÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ XJMMJOHOFTT UP DPOUSJCVUF MFBSO BOE HSPX XJUI VT JT B ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU TQFDJGJDBUJPOT EPDVNFOUBUJPO XPSLJOH Η Αφοί Φιλοσίδη A.E. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍ- ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÈнÑÈ‹Í ŒÑÖÕ¼Í ÑÇÔ ÀËËÍÃÀŒ»Ô NVTU 8F BSF FYQFSJNFOUJOH XJUI IJSJOH B QSPGFTTJPOBM FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT closely with business units and stakeholders ÏÍÔ ÑÇÔ ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕÓÏÍÑÀÉÈÊÎÌ JO (SFFDF UP TVQQPSU PVS HSPXJOH OFFET *G UIJT QSPWFT UP FOFSHZ FOWJSPONFOU FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Ñ½ÐÍ TP BT UP VOEFSTUBOE CVTJOFTT OFFET EFGJOF Μηχανικό Αυτοκινήτων ŒÍËÄÍÃ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ CF B XPSUIZ FYQFSJNFOU SPPN GPS HSPXUI BOE FYQBOTJPO ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄËÀÑÍ- CVTJOFTT QSPDFTTFT BOE QSPQPTF JNQMFNFOU q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ will be considered. ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ technical solutions that efficiently satisfy Απαραίτητα προσόντα: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ How to apply: Please send your resume and sample ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç enterprise technology needs qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÄÊѼ‹ÇÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ portfolio to this e-mail: [email protected] /P QIPOFT ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q0WFSTFF JNQMFNFOUBUJPO PG OFX BQQMJDBUJPOT ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ 78 \"6%* q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ calls please. ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ and modules q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄÏÆÀмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 q&WBMVBUF SFRVFTUT PS MFBET GPS FOIBODFNFOUT ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÓÔ Ð»‹ÄÏÀ Προαιρετικά προσόντα: ΤΕΧΝΙΤΕΣ &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ and determine potential impacts with q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ § ¡ . 4D ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ UIF DVSSFOU TZTUFN EFTJHO DPOGJHVSBUJPO Προσφέρονται: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ΤUI Sensimar Oceanis Č¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ q0WFSTFF UIF EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q™¼ŒËӋÀ PûÆÇÐÇÔ Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ www.agtgroup.gr ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ and support of the enterprise application qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- ÐÄ×½Ì Υδραυλικό ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ portfolio and 3rd party services ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ö Í ŒÍÏļÀ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q1SPWJEF QSPBDUJWF BOBMZTJT BOE HFOFSBUF JEFBT Ê ÌÑÎÌÇ ¦ÀŒË¬ÌÇ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. Απαιτούμενα προσόντα: Βοηθό Ηλεκτρολόγου qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ and suggestions for process improvements ¢ÑÀÈϼÀ ÄÌÍÈʼÀÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ within the organization ÀÄÏÍÃÏ͋¼ÍÖ ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Αρμοδιότητες: ¢ÏÆÀмÄÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀ- q8PSL XJUI EFQBSUNFOUT UP PWFSTFF USBJOJOH Μηχανικό Αυτοκινήτων ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐѬÐÄÓÌ ÈÐÕÖÏÎÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»- and drive application adoption ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ¿ŒÀÏÉÇ ŒÑÖÕ¼ÍÖ Μηχανολόγο-Ηλεκτρολόγο Μηχανικό Η εταιρία προσφέρει: ‹ÀÑÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ TQFDJBM FMFDUSJDBM q&TUBCMJTI DPNQBOZ XJEF TUBOEBSET BDSPTT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ QSPKFDUT ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ all application categories Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q1SFQBSF BDDVSBUF BOE UJNFMZ SFQPSUT Η Computer Life ΑΒΕΕ, ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô q5SBJO NFOUPS MFTT FYQFSJFODFE SFTPVSDFT ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ To be considered you should have: ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ, ÃÈÄÖÏ¿ÌÍ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q%FHSFF JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ DPNQVUFS ÌÑÀÔ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- ÒºÐÇ TDJFODF PS FRVJWBMFOU ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ‹Ä q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: [email protected] °ÇË q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ZFBST QSPWFO XPSLJOH FYQFSJFODF Μηχανικό Αυτοματισμού-Απόφοιτο Τ.Ε.Ι. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÅÀÉ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À in supporting enterprise applications Απαραίτητη προϋπόθεση: Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ qžÖ‹ŒÄÏÈÅÍϬ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q%FNPOTUSBUFE BCJMJUJFT JO BOBMZ[JOH ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] °Í Rocabella Santorini Hotel & Spa ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ q§ÄƬËÇ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ CVTJOFTT OFFET EPDVNFOUJOH QSPDFTTFT BOE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: ÑÍ q¢ÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ implementing solutions to streamline workflows [email protected] » ÐÑÍ GBY Ηλεκτρολόγος Μηχανικός q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Í‹¬ÃÀÔ q%FFQ VOEFSTUBOEJOH BOE IBOET PO FYQFSJFODF Θέση: §ÄËÄÑÇÑ»Ô ¢ŒÈÁ˺ŒÓÌ §ÇÕÀÌÈÊ½Ô Συντηρητές Η AGT φροντίζει να προσφέρει: ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ XJUI +*3\" DPOGMVFODF BQQMJDBUJPO -*/69 ¤ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ À‹ÀÉ͌ͼÇÐÇ ÀÖÑÍÊÈÌ»- Τόπος: Ò»ÌÀ ƼÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» ‹ÇÌÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ systems and other enterprise systems ÑÓÌ ×ÇѬ Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄ- Απαιτούμενες δεξιότητες: ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH BOE QSPKFDU мÀ ÐÄ ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ¤ § ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ management skills Μηχανολόγο Μηχανικό ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÊnjÍÖÏÈÊ»Ô Êˌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF UFDIOJDBM JOGPSNBUJPO Μηχανικό Βιομηχανικού Σχεδιασμού Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÊ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ- and details to a non-technical audience Απαραίτητα προσόντα: Œ½ÌÇÐÇÔ ‹ÄËÄÑÎÌ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ÐÄ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹Ä¼Ó‹À ÐÑÍ e-mail: [email protected] ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ q\"CJMJUZ UP IBOEMF NVMUJQMF UBTLT JO B EZOBNJD q˜ÌÎÐÇ *OWFOUPS » ŒÀϽ‹ÍÈÓÌ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ‹ÄƬËÀ ÊÑ»ÏÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ÆÏÀÅļÀ ÃӋÀѼÓÌ ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÍÌ κωδικό της θέσης: ΕCO/BELEC/01 §ÄѬ ÑÇ environment and work collaboratively as part ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 4PMJE8PSLT $SFP Ê ¬ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ qÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ of a team q˜ÌÎÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÑÏÈÐÃȬÐÑÀÑÇÔ Ð¬ÏÓÐÇÔ Καθήκοντα θέσης: ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ- q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO % TDBOOJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÏÍÊÀÑÀÏÊÑÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ɺÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ skills both in greek and english q˜ÌÎÐÇ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÕļÓÌ ÑÏÈÐÃȬÐÑÀÑÇÔ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ Benefits: We are offering an attractive competitive ЬÏÓÐÇÔ qžÕÄüÀÐÇ ÊÑÇÏÈÀÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q¦ÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ salary and the opportunity for a rapid career q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» TUBOEBSET q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ 5P MVYVSZ CFBDI SFTPSU Santanna ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ EFWFMPQNFOU XPSLJOH DMPTFMZ XJUI B IJHIMZ NPUJWBUFE $/$ ‹ÇÕÀÌÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ÊÀÈ ÑÄÖÕÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì team in a dynamic and fast paced environment. q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃNj͌ϬÑÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Υδραυλικός If you are willing to become part of our team of ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô Η εταιρία μας προσφέρει: QSPGFTTJPOBMT BOE NBLF B EJGGFSFODF QMFBTF TFOE q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄɺËÈÉÇÔ Ƀɿ ɸʆɷɿɲʔɸʌʊʅɸʆʉɿ ʋɲʌɲʃɲʄʉʑʆʏɲɿ ʊʋʘʎ ɲʋʉʍʏɸʀ- a detailed cv to this link: IUUQT WJWB XPSLBCMF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] q¢ÊŒÏÍÐΌÇÐÇ ÐÄ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ Í‹¬ÃÀÔ ºÏÆÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ʄʉʐʆ ɲʆɲʄʐʏɿʃʊ ɴɿʉɶʌɲʔɿʃʊ ʍɻʅɸʀʘʅɲ ʍʏʉ e-mail: DPN K ' % \"# qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ qžÑÀÒÄϽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ [email protected] Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ¤ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Grekodom Development Θέση: §ÄËÄÑÇÑ»Ô ÄŒÈÁ˺ŒÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍ- Η εταιρία: °Í ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ±ÅÀÌÑ»Ô ¢  ¢ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ °Í Elivi Hotels ŒÏÎÇÌ 9FOJB ļÌÀÈ ÌºÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ q§Œ½ÌÍÖÔ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ §ÍÖ×Ä̼ÃÇ ‹ÄÆÀËÎÌÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ 4ZDIFN ¢ q˜Ä¿‹À žÊȬÒÍÖ ÊÀÈ ÐÊ͌½Ô ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀÌ Τόπος: ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται q™ÈÀ‹ÍÌ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÀÐѺÏÓÌ ¢‹ŒÌÄÖЋºÌÍ ÀŒ½ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: Πολιτικό Μηχανικό Απαραίτητα προσόντα: °ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: )3!30$\"#&--\"4\"/503*/* ÑÇ ‹ÍÌÀÃÈÊ» Å¿ÐÇ ÊÀÈ ÊËÇÏÍÌ͋Ȭ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ˜ÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÈÀпÌÃÄÐÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ $0. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬- ÑÇ ÆÌÓÐÑ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À Ê¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ ŒÈ̬ÊÓÌ ÈÐÕ¿ÍÔ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÄÏÆÍѬÉÈÍ ÑÍÌ ÐÕÄÑÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ‹ÈÀ ŒÈÍ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊÀÈ ÊÀÈ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ­ ® ¦ ˜ ® ¦ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ Č¼ÁËÄ- ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÃÈÀÈÐÒÇÑÈÊ» ֌ÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÐÍÖ‹Ä ŒÏÍ- q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÂÇÔ ¤ § ºÏÆÓÌ » Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÑÍÖÔ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ ÐÀϋÍЋºÌÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ Ì Ç ŒÍȽÑÇÑÀ ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÌÎ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT F NBJM ‹Ä ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Ç ÊÀË» ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍ- ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Καθήκοντα θέσης: ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ ÍŒÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÀÔ ÄÊÅϬ×ÄÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Domotel Agios Nikolaos Suites ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÏÍÊÀÑÀÏÊÑÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ Resort ÐÑÀ ž¿ÁÍÑÀ šÄЌÏÓѼÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ- Αρτοζαχαροπλάστης Labochem S.A. is a dynamic company in the field qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì PG QIBSNBDFVUJDBM QBDLBHJOH FRVJQNFOU MPDBUFE JO Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ŒÀϬÊÑÈÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ Αρτοποιό/Ζαχαροπλάστη Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: Athens. We are seeking for a highly skilled engineer ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ to cover the following position: q±ŒÍËÍÆÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÕÄüÀÐÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό θέσης: YF-ΕS5. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Field Service Engineer ‹Ä ÃÈÄÒÌ» TUBOEBSET ÐÕÍË»Ô ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ¬ÏÑÍÖ ÊºÈÊ Job description: qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Č¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ‹Í̬ÃÓÌ Product Design Engineer qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ŒÈÐÊÍÑÍÄÈÃÎÌ ÁÍÖÑNj¬ÑÓÌ The Field Service Engineer is the person Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄü- Location: 3FNPUF 'SFFMBODFS JO (SFFDF ÊÀÈ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» in charge to: ÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Status: GVMM UJNF SFNPUF GPS 64 CBTFE DPNQBOZ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÅÍËÈÀÑÍÄÈÃÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q5FTU UIF TPMVUJPOT OFYU UP UIF DVTUPNFST ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä Start Date: 'FCSVBSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÆËÖÊÎÌ q1FSGPSN BOE GVMGJM UIF WBMJEBUJPO QSPDFEVSFT º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ Compensation: Ü NPOUI q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÃÍό¼ÓÌ q3FHJTUFS UIF SFRVJSFNFOUT PG UIF DVTUPNFS ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Reports to: chief product officer qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ EVSJOH UIF ' \" 5 BOE UIF 4 \" 5 ‹ÀÔ ÐÑÍ www.sychem.gr. English: QSPGJDJFODZ JO XSJUJOH UBMLJOH B NVTU ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ q*OTUBMM UIF TPMVUJPOT PO UIF TJUF Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται Company overview: Ideoli QSPOPVODFE FZF E PI MFF Προσφέρονται: ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ of the customer περιλαμβάνουν ενδεικτικά: (www.ideoli.com JT BO PCTFTTJWFMZ QBTTJPOBUF EFTJHOFS q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» q5SBJO UIF DVTUPNFS PQFSBUPST PO UIF TJUF qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ manufacturer & procurement collaborator of furnishings q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 37 q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ¥)\"$$1 ÊÀÈ *40 Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Κολιός Α.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ›È‹Ì½ÑÍŒÍ Απαραίτητα προσόντα: 5PQ -VYVSZ )PUFM JO (SFFDF CZ 5SJQBEWJTPS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ Η εταιρία προσφέρει: ¦ÈËÊ¼Ô ×ÇÑļÑÀÈ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ 4NBMM -VYVSZ )PUFMT PG UIF 8PSME 5PQ 2VBMJUZ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Τμήμα Αποθήκης Προμηθειών MPHJTUJDT ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈʽ ÖËÈʽ QFSGPSNFS JO Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ÍÈÏÀÐÑļÑÄ ‹À×¼ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!NJSBHHJP HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍÖ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ‹ÀÔ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÑÇÔ ÉÄÕÓÏÈÐÑ»Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ MPHJTUJDT ÕÀϼÐÍÖ‹Ä ÌºÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ » ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÄŒÈ˺ÉÍÖÌ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÃļÑÄ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì šÀ ČÈÊÍÈÌÓ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ .4 0GGJDF JOUFSOFU 8.4 ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ Ì»ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍ ŒÏÍÐÄÕºÔ ÃȬÐÑNjÀ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ [email protected] ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Οδηγός Τουριστικών Λεωφορείων ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ±Œ¬ÏÕÄÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒ½ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ (κωδ. ΟΛ) °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αegean Μelathron ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προσόντα: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ De.light Boutique ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ FHFBO 4UBS )PUFMT ČÈÒ֋ļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: F LBQFUBOPVEJ!LPMJPT HS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÉÀÆÓÆºÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ Ê¬ÏÑÀ Hotel ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ ŒÏÍÐ½Ì ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ PG UIF XPSME 4-) ×ÇѬ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Συντηρητή Ψυκτικό/Ηλεκτρολόγο ¤ Vamvas Medicals ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Προσφέρονται: q¦ÀÑÍÕ» ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Οδηγό/Αχθοφόρο Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: Αποθηκάριο qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ËÄÓÅÍÏļÀ Προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô §Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Æ¼À ÀÏÀÐÊÄÖ» ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Προσόντα υποψηφίων: qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÊËÈÌÎÌ ÊÀÈ ¬ÌÓ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐÕÍËÎÌ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Â¿ÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÀËˬ ы»‹ÀÑÀ Παρέχονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÄϋ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ä¬Ì Η επιχείρηση προσφέρει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: IS!QPXFS[ HS ŒÏÍÐӌÈÊ» ČÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÃÄÌ Ä‹ŒÄÏȺÕÄÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍÌ ÈÀÑÏÍÑÄÕÌÍËÍÆÈʽ ÊˬÃÍ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ‹Ä ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ q°À ËÄÓÅÍÏļÀ ļÌÀÈ ÈÃÈÍÊÑÇмÀÔ ‹ÀÔ .FSDFEFT HN!EFMJHIUNZLPOPT DPN q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÄÑÈʬ ‹ÍÏÅ» QEG » .4 8PSE šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ 4QSJOUFS ÒºÐÄÓÌ ‹ÍÌѺËÀ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ MPXFS q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ °Í Skiathos Palace ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ q¢Ñ»ÐÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Zorbas Beach Hotel ÐÑÍ °ÈÆʬÊÈ ÑÇÔ Προσφέρονται: ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÆÌÓÐѬ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ¦Ó ÊÀÈ Sun Palace Resort & Spa ÐÑÍ ªÀ˼ÃÈ ÑÇÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ žŒÍϬÃÓÌ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ÀŒ½ÐÑÀÐÇ Õˋ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ČÈÒ֋Çѽ üŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ¦Ó ÊÀÈ ÑÀ Ã¿Í ÆÀË˽ÅÓÌÀ DMVCT .BSNBSB ÃÈͼÊÇÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ ÀŒ½ ÑÇ ÕÎÏÀ ÑÇÔ žÊȬÒÍÖ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÍÖ §ŒÀËÀË» ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ À‹ÅÈÒÄÀÑÏÈʬ ÊÑÈЋºÌÇ ‹Ä ֌ºÏÍÕÍÖÔ Ê»ŒÍÖÔ ÊÀÈ NBOBHFS DIBM!BFHFBOTUBS DPN °ÇË ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ Αποθηκάριο ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: 1BOBZJPUJT E!NZLPOPTHSBOE HS ÒºÀ ÑÇ ‹ÀÆÄÖÑÈÊ» ŒÀÏÀ˼À ÑÓÌ ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈÎÌ ŒÍÖ ÅÀÉ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ §Ä À̬ËÍÆÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô ºÕÄÈ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑļ ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÓÏÀȽÑÄÏÄÔ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ ÐÖÌÃÖ¬×ÄÈ ÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ΤΕΧΝΙΚΟΙ Η εταιρία προσφέρει: Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÊÏÈÑÈÊ» ÃÈÀʽЋÇÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋ļ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: qÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Astir Odysseus Resort & Spa qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ DW![PSCBTCFBDI HS ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ Οδηγούς Τεχνικό Δικτύων & Η/Υ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ Rainbow Waters ÄÑÀÈϼÀ ÂÖÊÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ Επιθυμητά προσόντα: ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ Ä‹ÅÈÀËӋºÌÍÖ ÌÄÏÍ¿ ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ Απαραίτητα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÌ͋»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ '.$( ‹Ä q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ˜‰ ™‰ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ‹ÈÊÏ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÕÍË»Ô ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ  ¢ ¥ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀź Αποθηκάριο-Αδειούχο Χειριστή žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ IBSEXBSF TPGUXBSF ÆÈÀ 1$ ÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης ΑΠ01. Περονοφόρου Οχήματος (κλαρκ) της ομάδας Β’ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » q˜ÌÎÐÄÈÔ XJ GJ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÄÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ .JLSPUJL ¤ KSM HR ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ Περιοχή εργασίας: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÐŬËÈÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Υπεύθυνο Λειτουργίας Εμπορικής Αποθήκης ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ο πελάτης μας: §ÄƬËÇ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» IS!SBJOCPXXBUFST HS Οδηγοί Μικρής Λιανικής (κωδ.: ΟML-17) ÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ŒÍÖ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÏÆÓÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Το έργο: ¤ ÄÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ Å½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TLJBUIPT QBMBDF HS ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÌÑȌÏÍÐӌĿÄÈ ÀŒÍ Υπεύθυνη Λινοθήκης ÃÈÀÌ͋» ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ Ê¬ÒÄ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ ÐÑÍÖÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊËÄÈÐÑÈʬ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÖÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÍ¿Ô Í¼ÊÍÖÔ Απαιτούμενα προσόντα: ŒÄˬÑÄÔ ‹ÈÊÏ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ 5IF 4LJBUIPT 1BMBDF )PUFM XXX TLJBUIPT QBMBDF HS ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: INBOBHFS!BTUJSPEZTTFVTLPT ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÍÈÊÍËÍÆÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Προδιαγραφές θέσης: ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈºÔ žÊȬÒÍÔ °ÇË HS °ÇË Περιγραφή θέσης: ® ¤ ÊÀѬËËÇËÍÔ Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÅÀÉ ˜ÏÀÅÄ¼Í Ò»ÌÀÔ žÊÍÖŬ Ò»ÌÀ °ÇË ÅÀÉ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Vedema Resort & Mystique Αυτό μεταξύ άλλων περιλαμβάνει: q™ÈÀÊÏÈÑÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÄ ÒºÐÇ ÍÃÇÆÍ¿ ‹Ä ÐÖÕÌºÔ ÃÈÀÌ͋ºÔ ÊÀÈ ÐѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÇ ‹ÈÊÏ» ËÈÀÌÈÊ» ŒÄϼŒÑÄÏÀ ÂÈËÈʬ °Í Santorini Princess Luxury Spa Hotel ÐÑÍ ¤‹Ä ÏÍÁ¼ÆËÈ ÊÀÈ ÑÍ Santorini Princess Presidential Υπεύθυνο Τεχνικής Υποστήριξης q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BQPMMPOJPO IPUFM HS q¦ÀË» ÐӋÀÑÈÊ» ÃȬŒËÀÐÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô Suites ÐÑÍ ÊÏÓÑ»ÏÈ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ º‹ŒÄÈÏÍ ÊÀÈ Å½ÏÑÓÐÇÔ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ Η/Υ & Δικτύων (IT Support Assistant) qÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q°È‹Í˽ÆÈÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Rodos Palladium Leisure q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀË» ÀÌѼËÇÂÇ Οδηγό ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ & Wellness ÐÑÇ ¯½ÃÍ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÆÌÓÐÑÈÊÍ¿ ŒÄüÍÖ Προφίλ υποψηφίου/ας: Αποθηκάριο qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Απαραίτητο προσόν: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÊÑ¿ÓÌ XJGJ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Ï½ËÍ Προσόντα: q§ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ TPGUXBSF IBSEXBSF ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÍÖÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Προσφέρονται ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q4FSWJDF ¤ ± qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ žÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ ÑÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÑÇËÄÍϬÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Προσφέρονται: ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ q˜ÌÎÐÄÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ .JDSPTPGU 8JOEPXT qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÏČ½ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IVNBO SFTPVSDFT! q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ž¬ÁÁÀÑÍ TBOUPSJOJ QSJODFTT DPN Προσφέρονται: q§ÄÒÍÃÈÊ» ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒº‹ÀÑÍÔ q¡ÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ qžÑÀÒÄϬ ČÀÌÀËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q§½ÌȋÍÔ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ §ÖʽÌÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÏÈЋͿ ¤ ± q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ HotelBrain ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÀÌÄɬÏÑÇÑÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÄÉÄÈ Ê¬ÒÄ ºÑÍÔ ÄŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Προσφέρονται: q°ÖÕ½Ì ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ ÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ½ÕÈ ÄŒÍÕÈÊ» ÄÏÆÀмÀ .BUFSJBMT $POUSPM ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀ҉ ½ËÇ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÑÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NFMJTTB [PSNQB!WFEFNB. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!LTNIS HS q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ HS °ÇË ÅÀÉ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ Oδηγός Luxury Mini Bus Προσφέρονται: (Σαντορίνη) ¤ Smartware Α.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ Υπάλληλοι Αποθήκης (Pickers) q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Απαραίτητα προσόντα: Ò»ÌÀ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À Πειραιάς q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Cavo Tagoo ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Τεχνικοί Υποστήριξης Η/Υ Ο πελάτης: ¤ ManpowerGroupGreece ÇƺÑÈÃÀ ÿ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ (κωδ. θέσης: ΑΤΗ-TP) ÌÀ‹Ç ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Οδηγό q,¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Προϋποθέσεις-προσόντα: ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÍÖ ÐÑÍ e-mail: IS!SPEPTQBMMBEJVN HS ) ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ¢¥ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÖÌČ» ֌Í»ÅÈÍ ŒÍÖ ÒÀ °ÇË 'BY qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄѼÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ±ŒÀËË»ËÍÖ ŒÍÒ»ÊÇÔ 1JDLFS ΟΔΗΓΟΙ q™¿Í ɺÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ Προσφέρονται: ÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ± ÅÍϬ ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀ q¸ÏÈÍ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÑÀ‹ÄÈÀÊÍ¿ ÊÀÈ ÃÈÊÑÖÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÊÄÖ» ÊÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÄÈÏÀȬ B2C Πωλητής/τρια (Θεσσαλονίκη) ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Περιγραφή θέσης εργασίας: ´ÕÄÈÔ ÃÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÄÌÄÏÆÇÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: GC!DBWPUBHPP HS ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ )PUFM#SBJO ÊÀÈ ÌÖÕÑÄÏÈÌ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q1JDLJOH ÊÀÈ QBDLBHJOH ČÈËÍÆ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ ™ÈÀÒºÑÄÈÔ ºÌÀ üÊÑÖÍ ÄŒÀÅÎÌ ŒÍÖ ÀÌ֌͋ÍÌÄ¼Ô ÌÀ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Προσφέρεται: ‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÀÉÈ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ¢ŒÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ‹Ä ÐÑÀÒÄϽ ‹Ç ¤ .FE 4FB )FBMUI ¢ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹ÈÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: MFGUFSJT! ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: cv!TNBSUXBSF HS q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ÊÀÈ ÄŒÈÐÑÏÍÅÎÌ ÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ¤ ManpowerGroup ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÑÇÔ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Miraggio IPUFMCSBJO DPN » ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÍ MJOL IUUQ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Greece ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÄÑÀÈϼÀÔ MFBEFS ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Thermal Spa Resort ÐÑÍ ÀËÈÍ¿ÏÈ ÐÑÇÌ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ 5P MVYVSZ CFBDI SFTPSU Santanna ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ŒÏÈÌ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ʬÒÄ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ # $ ¢ÉÓÑÄÏÈʽ ÓËÇÑ» ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Οδηγός (κωδ.: DR2018 q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÃÎÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare Elia Mykonos Suites Ηλεκτρολόγος Προφίλ υποψηφίου: Καθήκοντα θέσης: Προφίλ υποψηφίου: ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ËÖÊļÍÖ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÁÏÈÍÔ ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: q\"ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒ¼ÃÄÈÉÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖ ÌºÍÖ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô Οδηγό DBSFFST!TBOUBOOBNZLPOPT DPN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÉÈ͌ͼÇÐÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÄŒÀÅÎÌ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Απαραίτητα προσόντα: ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ LOGISTICS Πακέτο αποδοχών: qÏÍѬÐÄÈÔ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ ÑÇÔ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ½ŒÓÔ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Aldemar Resorts ÀÌÀ×ÇѬ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ ÄÌÑ͌ÈЋ½Ô ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ » ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q™¼ŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Επιθυμητό προφίλ: ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ žÊÀÅÈÃȬ ¿ÏÆÍÖ ¤ËļÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ʬÑÍÕÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÖÐÑÀÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» Αποθηκάριο (κωδ.: STOR.-PYRGOS) $7 ÐÑÍ e-mail: SFDSVJUJOH!NBOQPXFSHSPVQ HS ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ Προσφέρονται: Αρμοδιότητες: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q§ÍÌÍÄÑ»Ô ÃÈÄÑ»Ô » ÑÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ‹Ä ŽÏÑÓÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Δ. & Μ. Zαχαρόπουλος & ΣΙΑ Ο.Ε.- ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀѬ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÄÊŽÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀýÐÄÈÔ Powerz ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ qÀÏÀËÀÁºÔ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÀÐѺÏÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÈÐÀÆÓÆ» ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ CFMMNBO ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ DW ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ e-mail: FMJBTVJUFT! ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ Υπεύθυνο Logistics ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ hotmail.com žÖÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÄÌÑÏÈÊ» ÀŒÍÒ»ÊÇ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ ¡¥ ¢ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¦ÀËÍÕÓϼÍÖ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Βασικά καθήκοντα: Παροχές: ÄÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ §ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ċŒÍϼÀÔ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q®ÏƬÌÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ ÍÏÒ»Ô q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ŒÄÏÈÅÄÏÄÈÀʬ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÓÔ ÅÍϺÀÔ ÄŒ¼ÆÄÈÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋͿ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q´ÌÐNjÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀÄÏÍÐÊÀÅÎÌ ‹Ä ÊÀ¿ÐȋÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ qÀÏÍÕ» ‹ºÐÍÖ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÊÈÌÇÑÍ¿ ÊÀÈ UBCMFU Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÍÏÈÐÑļ q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ μας προσφέρει: ÀŒ½ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô Οδηγού-Ανεφοδιαστή q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Στα αεροδρόμια: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ¦ÀÁ¬ËÀÔ žÊȬÒÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÁºËÑÈÐÑÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q ŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ §ÖʽÌÍÖ ¦ºÏÊÖÏÀÔ §ÖÑÈË»ÌÇÔ ¦Àό¬ÒÍÖ ž¬‹ÍÖ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ NSPVTTPT!NBOQPXFSHSPVQ HS q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ¦Ó ÊÀÈ ¯½ÃÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖ ÊÀÑÀ‹ÄÏÈЋͿ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ελάχιστα τυπικά προσόντα: ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÍÖÔ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ To Mykonos Grand Hotel & Resort ºÕÄÈ Ë¬ÁÄÈ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀѬ ÑÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÀÊϼÐÄÈÔ .ZLPOPT POMZ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ¬ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ XXX BMEFNBS SFTPSUT HS &/ $BSFFS $7 GPSN ÄÑ»ÐÈÀÔ ÀŒÍÆÏÀÅ»Ô IPUFM PO $POEF /BTU 5SBWFMFS 3FBEFST‰ $IPJDF \"XBSET ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ¦ÀÐЬÌÃÏÀÔ $ ÊÀÈ $& ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 38 q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ KSM Human Resources ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀ- Η εταιρία προσφέρει: ČȌ˺ÍÌ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ Mykonos Panormos Villas JT BO JOEFQFOEFOU q›ÄÖʽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ Ð‹½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ CPVUJRVF WJMMB DPNQMFY IPUFM XJUI WJMMBT SBOHJOH Επιπλέον προσόντα: šÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì Εργάτες Παραγωγής q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ GSPN #FESPPN XJUI QSJWBUF QPPM VQ UP CFESPPN ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍнÌÑÀ Ο πελάτης: §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Παρέχονται: WJMMBT XJUI QSJWBUF QPPMT 8F IBWF CFFO HSPXJOH qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀËËÀÌÑÍ- q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TUFBEJMZ UIF QBTU ZFBST BOE IBWF QMBOT GPS GVSUIFS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ FYQBOTJPOT 8F BSF B GBNJMZ PXOFE CVTJOFTT UIBU ÑÍÖ ÀÌÄÅÍÃÈÀÐÑ» ÀÄÏÍÐÊÀÅÎÌ ‹Ä ÊÀ¿ÐȋÀ Περιγραφή θέσης: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JT MPPLJOH GPS QBSUOFSTIJQT XJUI JOEJWJEVBMT UIBU XJMM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ q ÎÏÄÔ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ G CBMPHJBOOJT!BMPVFUUF HS BEE WBMVF UP PVS QSPEVDU BOE LFFQ PVS QPTJUJWF USFOE ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄŒ¼ÆÄÈÀÔ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ‹ÇÕÀÌÎÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÊϺÀÑÍÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: UIFTTBMPOJLJ ! Executive Chef-Reference code (EC 01) ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÀÄÏÍÐÊÀÅÎÌ q°ÍŒÍÒºÑÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ XFTUTB HS ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ΜΟΔΑ Qualifications: q°ÄʋÇÏÈӋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÄÔ Í˽ÐÓ‹Ç ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη SVD001 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Media Strom ÇÆÄѼÃÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Œ Õ ŒÑÖÕ¼Í '$& q¨ÏÍÌѼÃÀ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏ- q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT BO BTTJTUBOU q¦ÀÑÍÕ» ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ \"%3 Προφίλ υποψηφίου: ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ Ê½ŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô IPUFM NBOBHFS PS IPUFM NBOBHFS QSFGFSBCMZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÀŒ½ ÑÍÌ Ñ½ŒÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Γαζώτριες (κωδ. θέσης: ΕΠ-3-316) q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL Κύρια καθήκοντα: ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ Περιγραφή θέσης: ÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÄ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM qÀÏÀËÀÁ» ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÇÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô » ÑÍÖ ¬ÉÍÌÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀ- q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÊÀÈ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½Ô ÀÄÏÍÐÊÀÅÎÌ ‹Ä ÊÀ¿ÐȋÀ ÑÇÔ ÄÒÌÈÊ»Ô ÍÃÍ¿ ½ŒÍÖ ŒÄÏ̬ÄÈ ÑÍ ÖŒÇÏÄÐÈÀʽ Μηχανικός Παραγωγής & Διοίκησης ÆÏÀÅºÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÀÄÏ͌ÍÏÈÊÍ¿ Ñ¿ŒÍÖ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÄÈÃÈÊÎÌ ÍÕNj¬ÑÓÌ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS ÀÌÄÅÍÃÈÀЋͿ 3FGVFMMFST ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!LTNIS HS šÀ ÑÇÏÇÒļ Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ PSJFOUFE q™ÈÄÉÀÆÓÆ» Ä˺ÆÕÓÌ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÓÌ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÀÖÐÑÇÏ» Ñ»ÏÇÐÇ q&YDFMMFOU .4 PGGJDF DPNQVUFS TLJMMT ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Á¬ÐÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ q/FHPUJBUJPO FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Œ½ÐÑÍ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q¢ÈÐÀÆÓÆ» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ŒÀÏÀýÐÄÓÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÐÖÌČ»Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH ÐÑÍ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀʽ пÐÑNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Προσφέρουμε: UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» 4\"1 ) XenodoxoS ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀÈ Òċ¬ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÁÀÐÈÊ»Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ NBOBHFNFOU ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: OJDL!NBLSJT DPN $7‰T ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ČÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÍ ÐÑÍ e-mail: IS!LBMPHFSBLJ HS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF ™ÈÄÖÊÏÈ̼×ÄÑÀÈ ½ÑÈ ÍÈ ÒºÐÄÈÔ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÄŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀ- ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í XXX LPTQBMBDF HS ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM ÐÕ½ËÇÐÇ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ ÐÑÍ °ÈÆʬÊÈ ÑÇÔ ¦Ó ¤ ÄÑÀÈϼÀ Amco ABEE ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QFSTPOFM!NFEJBTUSPN BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÑÀҋÎÌ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋÎÌ ÀÄÏÍÐÊÀÅÎÌ Βοηθό Πλυντηρίου Ιματισμού н‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ã ÌÐÇÔ ÀÌ- Παρέχεται: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô Παρέχεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÖÂÇË»Ô ÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ Œ½ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Διόνυσος ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¥ÉÈ¬Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÆÈÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ¯½ÃÍÖ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ B MB DBSUF ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: NJMPOPQPVMPV! ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÊÀÏȺÏÀ Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, ÊÀÈ ÒÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ÄŽÐÍÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ PQUJNBMISHSPVQ DPN ÃÈÄÖÊÏÈ̼×ÍÌÑÀÔ ÐÑÍ ÐÖÌÍÃÄÖÑÈʽ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ κατασκευή, εγκατάσταση και υποστήριξη: ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ °ÇË Μάγειρες Α’ & Β’ ÐNjļӋÀ ÑÈÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐ»Ô ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: YFOPEPYPT!XJOEPXTMJWF DPN q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ ¦ÀѬ ÑÇ ÌºÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÄŒÈÁÀÑÎÌ ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO Απαραίτητα προσόντα: ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈл ÑÍÖÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Κυπριώτη ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹ºÐÓÌ ‹À×ÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍËÎÌ šÀ ÊËÇÒÍ¿Ì ÐÄ ÄŒ½‹ÄÌÍ ÐѬÃÈÍ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ‹½ÌÍ ½ÐÍÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÊÏÈÒÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈÏļÀ ÓÔ ÊÀѬËËÇËÍÈ Πλύντες Επαγγελματικών Πλυντηρίων ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% Αποφοίτους Σχολής Κομμωτικής ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ Ιματισμού q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄËÄÆÕ½‹ÄÌÇÔ Απαραίτητα προσόντα: qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐѬҋÄÖÐÇ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ΕΡΓΑΤΕΣ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q›¿ÐÄÓÌ ºÉ֌ÌÓÌ Œ½ËÄÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Ê͋‹ÓÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÍÖÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÈÃÀÌÈÊÎÔ ÀƽÏÈÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort IUUQ XXX q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ŒËÖÌÑ»ÏÈÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÈ È‹ÀÑÈЋͿ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ QJMPU CFBDI HS ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ‹Í̬ÃÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: GCNBOBHFS!EJPOZTPT IPUFM HS Βοηθό Αρτοποιού q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ Υπεύθυνο Παραγωγής q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ §Ä ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ (κωδ. θέσης: PMK01/17) q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊͼ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ A’ Mάγειρας (Μύκονος) ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QJMPU CFBDI HS Προσφέρονται: Περιγραφή θέσης: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ¤ HIP Collection ÀŒÍÑÄËļ ‹¼À ŒÍË¿ÑÈ‹Ç ÐÖËËÍ- q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÍÏÒ»Ô Προσφέρονται Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÄÊѺËÄÐÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ Æ» CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ ÐÄ ÃNjÍÅÈËÄ¼Ô ÊÀÈ ÀÌÄÏÕ½‹ÄÌÍÖÔ ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ ‹ºÆÈÐÑÇ ÃÖÌÀÑ» Αρτεργάτες (άνδρες και γυναίκες) ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¢ËˬÃÀ ¦ÀÒºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÉÄÕÓÏÈÐѬ ÀÌÄɬÏÑÇÑÀ ÉÄ- q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Í˽ÐÓ‹Ç ŒÏÍÐΌÍÖ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÀËÇÒÈÌÍ¿Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ­ºÀ ¯ÀÈÃÄÐѽ ÐÑÍ GBY » ÐÑÍ e-mail: DW!LJQSJPUJT HS ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÒÇÐÀÖÏÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀÌÀÊËÍ¿Ì ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÖÒÄÌÑÈÊ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À ÑÇÌ ÀƬŒÇ ‹ÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Œ½ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÇ ¯½ÃÍ ¥ÀËÖÐ½Ô ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÑÄËÈÊÍ¿ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÈ‹ÍÌ» ‹ÀÔ ÐÑÈÔ ÖÂÇË»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÀʽËÍÖÒÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ÄŒÍÕÈÀ- qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÀÏÀ- ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÒºÑÍÌÑÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ Ê»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖÔ ÀŒ½ ºÓÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ‰ ½ËÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ Ð¿ÆÕÏÍÌÍÖ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Καθαρίστριες (τμήμα οροφοκομίας) qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ » ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ¤ )*1 $PMMFDUJPO ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Προσφέρεται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ð¼ÑÈÐÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ κωδικό Promoters, ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: B WBUFMMJ! ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀÅÄ- q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ BMMBCPVUDPODFQU HS ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ §¿ÊÍÌÍ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ®ÏÌÍ¿ Παροχές: Ͻ‹ÄÌÍÖÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÐËÇÅÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Απαιτούμενα προσόντα–δεξιότητες: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ΕΣΤΙΑΣΗ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÊÏ¿À q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS SIPEFT BDDPVOUT!TW DMVCT DPN qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ® ½‹ÈËÍÔ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Lindos Hotels ÀÌÀ×ÇÑļ Επιθυμητά προσόντα: JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS PVS NBOBHFE qšÄÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÂÇÅÈÀÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ IPUFM JO \"HJTUSJ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÐÓÐÑ» ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ Εργάτης Αποθήκης (κωδ. θέσης: WW 01/18) ÑÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q˜ÌÎÐÇ ÀÌÀËÍÆÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Waiter (code: serv ag) q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ˜ÈÀ ÑÍ §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô ÒºÐÇ ­ÑÍÏÍÁÀѺ×À Καθαρίστριες q²Ï»ÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ ¤ ± Qualifications: Η εταιρία μας προσφέρει: Προφίλ υποψηφίου: Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ &31 ËÍÆÈЋÈÊÎÌ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B XBJUFS qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσωπικά χαρακτηριστικά: JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B SFTUBVSBOU q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM qÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍϬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO NjÈÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Παρέχονται: ÁÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ e-mail: ISMS!MJOEPTIPUFMT DPN ֌½ÂÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 5ÇË ÑÇÏÎÌÑÀÔ ÀÖÐÑÇϬ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ÑÍÖÔ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ JO HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÎÏÄÔ Η εταιρία προσφέρει: q1SPCMFN TPMWJOH TLJMMT ÐÑÍ e-mail: IS!USFTPSIPUFMT DPN ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Belvedere All Inclusive Hotel ÐÑÍ 5Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Pizza Hut Aγίας Παρασκευής, ×ÇѬ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT §½ËÖÁÍ ›ºÐÁÍÖ ×ÇѬ Χειριστής Πασσαλομπίχτη Διανομείς (μερικής απασχόλησης) qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO Barman ¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÓÑÍÁÍËÑÀØʬ Œ¬ÏÊÀ » ÐÑÈÒÀ¼À q§Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Τόπος εργασίας: ¦½ÏÈÌÒÍÔ UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÃϽ‹ÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ NBWSPV!IPUFMCSBJO DPN $W‰T OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF Προσφέρονται: ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!TZOUI TJT HS ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Παρέχονται ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÑÍÌ κωδικό της θέσης: DPM01/17 ÐÑÍ ÀʽËÍÖ- BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!CFMWFEFSF MFTWPT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÒÍ e-mail IS!BNDP HS ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ¤ Famar Α.Β.Ε. ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: TBOBTUBTJPV! HS °ÇË ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ QJ[[BIVU HS ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Acroterra Rosa Luxury Suites ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ×ÇѬ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì 5P Mykonos Grand Hotel & Resort ºÕÄÈ Ë¬ÁÄÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÌÒÍ¿ÐÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel ŒÏÍ- ¢ŒÈÕļÏÇÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÓÔ Βοηθούς Σερβιτόρων ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÀÊϼÐÄÈÔ .ZLPOPT POMZ IPUFM PO $POEF Εργάτη Παραγωγής ÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÑÇ Υπαλλήλους Παραγωγής Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: /BTU 5SBWFMFS 3FBEFST‰ $IPJDF \"XBSET 5PQ (κωδ. θέσης: ΕΠ_ΑΝΘ_11/2017) ›¬ÏÈÐÀ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ Προσόντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ -VYVSZ )PUFM JO (SFFDF CZ 5SJQBEWJTPS 4NBMM ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍØ- Delivery q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ » -VYVSZ )PUFMT PG UIF 8PSME 5PQ 2VBMJUZ QFSGPSNFS JO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ÍÈÏÀÐÑļÑÄ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÑÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐѬ‹ÄÌÍ Á¬ÏÃÈÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÉÄÕÓÏÈÐÑ»Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÕÀϼÐÍÖ‹Ä ÌºÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ‹Ä ÐÑÍ e-mail: IS!NJLFMDD HS » ÐÑÍ ÅÀÉ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ČÈ˺ÉÍÖÌ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ °ÇË Προσφέρεται: ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÈÆÍÖÏȬ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÃļÑÄ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÅÀϋÍÆ» ÆÈÀ ºÌÀ ÀÐÅÀËºÔ ‹ºËËÍÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CFMPX UIF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Σερβιτόροι (κωδ. ΣΕ) Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ŒÍÖ ÑÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÖÌ MJOF ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ JOGP!NFUBMCPY HS Η εταιρία μας προσφέρει: Προσόντα: q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹Ä̽ ÑÍÖ ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÀŒÍÊ˼ÐÄÈÔ » ÄÌ ÃÖ̬‹ÄÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ¤ Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÆËÎÐÐÀÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ qÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Συνεργάτη για το Τμήμα Παραγωγής q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ Επόπτες Διανομής Φυλλαδίων Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÀÐÅÀËļÀÔ (.1T ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ- να διαθέτουν: qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Œ½ÐÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ Ë¼×ÄÈ ÑÍ ºÏÆÍ ÑÇÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ÄÌÑ¿ŒÓÌ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ qÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ¬ÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ » ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÍ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÍÖ ÑÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐӌÈÊ» Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ e-mail: BDSPUFSSBSPTB!PVUMPPL DPN ČÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊˬÃÍÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÃÈÀÌ͋ÎÌ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÀÏÑÍÆϬÅÇÐÇÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ JMMVTUSBUPS ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ Προσφέρονται: ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ¥ÓÀÌ̼ÌÓÌ ÊÀÈ ½‹ÍÏÓÌ Ì͋ÎÌ ¤ ± ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ FYDFM XPSE PVUMPPL ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Υπαλλήλους Bar q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ GBNBSGPSNT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q˜ÌÎÐÇ ‹Ä Ë¿ÐÄÈÔ ÀŒ½ÂÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!IPUFMLPVGPOJTJB HS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BQQMZNZDW HS NBJOTJUF DBSFFST IUNM q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ñ֌Ӌ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÊÄÌÑNj¬ÑÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ 5ÇË ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WBH@EB@NBO!IPUNBJM DPN συνέχεια στη σελ. 24/40 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



24 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 40 Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Aldemar Resorts αναζητά q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ q5SBOTQPSUBUJPO UP GSPN 4BOUPSJOJ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ Η Aquila Hotels & Resorts ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒËº- για τα ξενοδοχεία της στη Σκαφιδιά Πύργου Ηλείας: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JODMVEJOH DBS JG BWBJMBCMF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋Çѽ ÍÌ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ Μάγειρα Α’ a la carte ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÓÐÐÎÌ 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÃÈÀÒºÑÍÌÑÀÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃȬÐNjÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÑÍÖ (κωδ. θέσης: COOK A’_PYRGOS) q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ ˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÌÇÐÈÍ¿ ¤ ÅÈËÍÉÄ̼À ļÌÀÈ ÆÈÀ ċ¬Ô ÑϽŒÍÔ ×Ó»Ô ÊÀÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ DBSFFST!BYJBIPTQJUBMJUZ DPN 'PS ZPVS DPOWFOJFODF Προσωπικές ικανότητες: Ç ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ¤ º‹ŒÄÈÏÇ Í‹¬ÃÀ ÊÀÑÀÏ- Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ BQQMZ CZ NFOUJPOJOH UIF QPTJUJPO SFGFSFODF position ÑÈЋºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ċŒÄÈϼÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ code BR18 ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ŒÍÖ ‹ÀÔ ÅºÏÌÄÈ ÐÑÇÌ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÍÏÖÅ» žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ċŒËÍÖѼÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ Η Aquila Hotels & Resorts ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒËºÍÌ q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ŒÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ H εταιρία προσφέρει: ČÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀÃÄÈÕÒÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÐÖÌÀόÀÐÑÈʽ Ê½Ð‹Í q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÃÈÀÒºÑÍÌÑÀÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃȬÐNjÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÑÍÖ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÊÀÈ Ê¬ÌÄ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ¤ $$1 q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ NjÄÏ»ÐÈÍÖ ÌÇÐÈÍ¿ ¤ ÅÈËÍÉÄ̼À ļÌÀÈ ÆÈÀ ċ¬Ô ÑϽŒÍÔ ×Ó»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q.ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ SFQPSUJOH ÊÀÈ Ç ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ¤ º‹ŒÄÈÏÇ Í‹¬ÃÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ Maitre d’ Hotel q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÑÀÏÑÈЋºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαιτούμενα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ¢YDFM ÆÈÀ ÑÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ŒÍÖ ‹ÀÔ ÅºÏÌÄÈ Βιογραφικά στο e-mail: NPVSJEJT!IZUSB HS ֌½ÂÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅ» žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ċŒËÍÖѼÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Ê §ÍÖϼÃÇ ËºÉÀÌÃÏÍÖ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÍÈÌÍËÍƼÀÔ μας προσφέρει: ÐѽÕÓÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀÏċÅÄÏ» ÒºÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q® ÍQFSBUJPOT NBOBHFS ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀÃÄÈÕÒÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÐÖÌÀόÀÐÑÈʽ Το Lichnos Beach ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ Ê½Ð‹Í ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ¬ÏÆÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÄŒÈŒºÃÍÖ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÍÖ ÄŒÈÁ¬ËËÄÈ Í Ï½ËÍÔ ÊÀÈ Ê¬ÌÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ A’ Μάγειρα Κρύας Κουζίνας ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÀÌÀ- ÑÍÖ ÑÇÔ Captain Προσόντα: q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÅºÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ IUUQ XXX BMEFNBS SFTPSUT HS &/ $BSFFS +PC ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ PQFOJOHT ) ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÍÈÌÍËÍƼÀÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ &ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÃÀŒÀÌÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀÏċÅÄÏ» ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q¢ŒÍŒÑļÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÐÕºÐÄÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÍÑÎÌ DVTUPNFS DBSF ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσφέρονται: q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÍ¿ Pastry Chef De Partie/Ζαχαροπλάστης q®ÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ CVEHFUJOH q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ Location: \"UIFOT Ñ»ÏÇÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Παροχές: Santanna offers: Preferred qualifications and skills: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!MJDIOPTCFBDI HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$VMJOBSZ EFHSFF JO QBTUSZ TDIPPM q™ÈÀÑÏÍÅ» ÆÄ¿‹ÀÑÀ NjºÏÀ q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q.JOJNVN ZFBST‰ XPSLJOH FYQFSJFODF JO QBTUSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Service/Goom της τουριστικής αγοράς QPTJUJPO JO HBTUSPOPNJD SFTUBVSBOU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ Ikies Traditional Houses JT B TNBMM VQTDBMF IPUFM q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q$MBTTJD GSFODI QBTUSZ USBJOFE ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÍÑÎÌ MPDBUFE JO UIF WJMMBHF PG 0JB JO 4BOUPSJOJ 5IF IPUFM ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q*OUFSOBUJPOBM XPSL FYQFSJFODF e-mail: DBSFFST!TBOUBOOBNZLPOPT DPN q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÍ¿ JT CVJMU PO UIF DBMEFSB DMJGG BOE DPOTJTUT PG FMFWFO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT ČȌºÃÍÖ SPPNT XJUI QSJWBUF CBMDPOJFT BOE UFSSBDFT 8F ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BRVJMBIPUFMT q5FBNXPSL TQJSJU °Í CPVUJRVF IPUFM Kapari Natural Resort στη Παροχές: BSF JOUFSFTUFE JO SFDSVJUJOH BO JOEJWJEVBM XIP XJMM DPN ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ¦ÀÏȺÏÀ‚ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ q0SHBOJ[FE QSPBDUJWF BCMF UP XPSL FGGJDJFOUMZ žÀÌÑÍϼÌÇ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ CF TPMFMZ SFTQPOTJCMF GPS UIF EBJMZ TFSWJDF PG BMM ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŽϋÀ IUUQT BRVJMBIPUFMT DPN )3 VOEFS QSFTTVSF qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ GPPE BOE CFWFSBHF JUFNT BU UIF IPUFM SPPN TFSWJDF )VNBO3FTPVSDFT BTQ MBOH@JE FO ČÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ We offer: Σερβιτόρα (έως 28 ετών) της τουριστικής αγοράς POMZ 4FSWJDF IPVST BSF CFUXFFO BOE ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU Απαραίτητα προσόντα: q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ PO B EBJMZ CBTJT *O BEEJUJPO UIF FNQMPZFF XJMM CF q'VMM NFEJDBM CFOFGJUT qÑÖÕ¼Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ SFTQPOTJCMF GPS IBOEMJOH TVJUDBTFT NBJOUBJOJOH Α’ Μάγειρας/Chef de Partie q'VMM UJNF SFDSVJUNFOU q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô DMFBOMJOFTT BOE PSEFS PO UIF HVFTU UFSSBDFT BOE Επιθυμητά προσόντα: 1MFBTF JODMVEF NPTU SFDFOU QIPUP XJUI ZPVS DW UP qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐºÏÁÈÔ ÄÐÑÈÀÑPϼÍÖ ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BRVJMBIPUFMT PUIFS UBTLT UIBU NBZ CF SFRVJSFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô e-mail: XPSL!WF[FOF HS qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ DPN ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ¦ÀÏȺÏÀ‚ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ The ideal applicant should: ÊÍÖ×¼ÌÀÔ B MB DBSUF Προσφέρονται: ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŽϋÀ IUUQT BRVJMBIPUFMT DPN )3 q)BWF B EFHSFF JO B SFMFWBOU EJTDJQMJOF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ MVYVSZ Το Kalimera Kriti Hotel & Village Resort ÀÐѺ- q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ )VNBO3FTPVSDFT BTQ MBOH@JE FO ČÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ q)BWF QSFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF TBNF QPTJUJPO CPVUJRVF IPUFM » ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÏÓÌ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ )FMJPT IPUFMT SFTPSUT q¦¬ËÖÂÇ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ q)BWF B CBTJD LOPXMFEHF CBTF PG CPUI q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ NFOV ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ JOUFSOBUJPOBM BOE HSFFL DVJTJOF ŒÈ¬ÑÓÌ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Mira XXX NJSB HS ļÌÀÈ ‹¼À ÍÈÊÍÆÄ- q#F BCMF UP DPNNVOJDBUF GMVFOUMZ JO HSFFL q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Maitre a la carte restaurant Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÌÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ ¬ÏÍÖ Ç ÍŒÍ¼À ºÕÄÈ BOE FOHMJTI ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q.BJOUBJO BO FYFNQMBSZ TUBOEBSE PG IZHJFOF q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ στο εξής e-mail: LBQBSJKPCT!HNBJM DPN Á¬ËÄÈ ÐÊ͌½ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÈÀ ÉÄÕÓÏÈÐÑ» ÊÖÊËÀüÑÈÊÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q*OUFSBDUJPO XJUI HVFTUT XIFO UBLJOH PSEFST BOE ή εστίασης q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÑÍÖ ÄÐÑȬ×ÍÌÑÀÔ ÐÑÇÌ TFSWJOH XPVME SFRVJSF UIF FNQMPZFF Παρέχεται: ²ÎÏÍÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Το Impressive One ÊËÄÈÃÈÎÌ ÐÑÍÌ ¿ÏÆÍ žÀ- ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ UP CF DPVSUFPVT XFMM QSFTFOUFE BOE PCMJHJOH ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÇÌÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ‹ÄÌÍ¿ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀϬËËÇËÇ ÄŒÈÐÑÏÍÅ» ÐÑÈÔ ÌÇÐÈÎÑÈÊÄÔ 5IF FNQMPZFF SFQPSUT EJSFDUMZ UP UIF )PUFM .BOBHFS Βιογραφικά στο e-mail: NLL !PUFOFU HS Προσφέρονται: Μάγειρα Β’ & Γ’ ϼ×ÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÅÈËÈʽ кÏÁÈÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ 5IF KPC JT GPS B TJY NPOUI QFSJPE NJE \"QSJM UP NJE q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ÊÍÖ×¼ÌÀ ¬ÕÌÍÖ‹Ä ºÌÀÌ Æċ¬ÑÍ ½ÏÄÉÇ 0DUPCFS BOE UIF IPUFM PGGFST BDDPNNPEBUJPO BOE 5P Avantis Suites Hotel 4* ÐÑÇÌ ¢ÏºÑÏÈÀ ×ÇÑļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Γ’ Μάγειρα B TPVOE SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q™ÈÀÌ͋» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÊÏ¿À ® ͌ͼÍÔ ÒÀ ļÌÀÈ ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ŒÏ½ÊËÇÐÇ QQMZ UP e-mail: IS@JLJFT!LJIMJ HS Chef ÀŒÍÃÍÕÎÌ και ζεστή κουζίνα ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼÉÄÈ ÑÍÌ ‰ ÊÀÈ ¡‰ §¬ÆÄÈÏÀ ½ŒÓÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈ- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÌÀ ƼÌÄÈ ÃÖÌÀѽ ÊÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Το ξενοδοχείο Grecophilia Hotel Boutique στη κά στο e-mail: JOGP!BWBOUJT IPUFM HS °Ç˺ÅÓÌÍ στο e-mail: SPPNEJW!LBMJNFSBLSJUJ HS ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ Προσφέρουμε: ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ¥Í¿ÌÈÍ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ‹ºÕÏÈ žÄŒÑº‹ÁÏÇ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» Το ξενοδοχείο Kandia’s Castle ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενες δεξιότητες: Barman/Barwoman °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ The Lesante Luxury ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ­À֌˼ÍÖ ζητά: Ικανότητες: q®ËÍÊË»ÏÓÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÎÑÄÔ Προσόντα: Hotel & Spa ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Barman/Barwoman/Barista q™ÈÀÒºÑÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÄÔ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Β’ & Γ’ Μάγειρας Απαραίτητα προσόντα: Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÐÄ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ q ƬŒÇ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Επιθυμητά προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆļÏÓÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ‹ÈÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q§ÈÐÒ½ ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÄÌ ÎÏÀ ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ στα ελληνικά ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Προσφέρονται: ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Προσφέρονται: ÑÍÖÔ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ‹Ä ‹ÈÀ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÀÔ q˜ÌÎÐÇ ) : ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ e-mail: JOGP!FOFSHPEPNJLJ HS » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì εστιατορίου q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Η εταιρία μας προσφέρει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: UT [JTJT!HNBJM DPN Βιογραφικά στο e-mail: DIFG!LBOEJBTDBTUMF HS Tharroe of Mykonos Hotel Deluxe JT TFFLJOH B q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ qÑÖÕ¼Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀ- Προσφέρονται: Chef q¦ÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Å¼À 8FCTJUF XXX MFTBOUF HS Το Castello Village Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ ž¼Ð- Position requirements: ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÈ ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ $BTUFMMP q6Q UP ZFBST PME q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ )PUFMT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q%JQMPNB JO SFMFWBOU TUVEJFT q ÐŬËÈÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Aeolos studios & suites TUBS CPVUJRVF IPUFM Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!HSFDPQIJMJB DPN Γερμανόφωνο Head Bartender q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO JO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ GBDJOH B NBHOJGJDFOU WPMDBOP TFB WJFX BU *NFSPWJHMJ Απαραίτητα προσόντα: TUBS IPUFM q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÌӋºÌÇ Í‹¬ÃÀ 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Suites & Spa JO 4BOUPSJOJ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH BO FOUIVTJBTUJD q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q5FBNXPSL TQJSJU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT ª¬ÕÌÄÈÔ ‹ÈÀ ÊÀÈÌÍ¿ÏÈÀ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÐÄ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀʽ ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG qœÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BCJMJUZ UP BEKVTU UP B ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀ üŒËÀ ÐÑÇ Ò¬ËÀÐÐÀ ÊÀÈ ‹ÈÀ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ Receptionist ÒºÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ » EFNBOEJOH QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÃċºÌÇ Í‹¬ÃÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÄÐѼÀÐÇÔ žÑļËÄ Captain 4UBSUJOH \"QSJM VOUJM 0DUPCFS NPOUIT q˜ÌÎÐÇ ÌºÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ DPDLUBJMT We seek: SFDSVJUJOH BTTPDJBUFT XIP BSF XJMMJOH UP ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô DPOUSJCVUF XJUI GSFTI JEFBT XIP BSF BMTP FBHFS UP PMHBDISJTUJOB!JDMPVE DPN ÊÀÈ ŒÄÔ ‹ÀÔ ÑÍ Ë½ÆÍ ŒÍÖ Απαραίτητα προσόντα: Essential requirements: q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ MFBSO BOE CVJME VQ B TVDDFTTGVM DBSFFS JO IPTQJUBMJUZ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ČÈ˺ÉÍÖ‹Ä ÄкÌÀ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ÌÀ q´ÓÔ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ 3FDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ QPTJUJPO ŒÏÍÐ½Ì UP e-mail: JOGP!UIBSSPFPGNZLPOPT HS \"MM ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ BQQMJDBUJPOT XJMM BVUPNBUJDBMMZ CF DPOTJEFSFE °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Lesante Blu Exclusive q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q$PNQVUFS MJUFSBUF .4 0GGJDF qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ DPOGJEFOUJBM Beach Resort XXX MFTBOUFCMV HS ‹ºËÍÔ ÑÓÌ MFBEJOH ÐÄ ÄËËÇÌÈʬ ÀÆÆËÈʬ ÆÀËËÈʬ ČȌ˺ÍÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF JO CPUI HSFFL BOE FOHMJTI Επαγγελματικές ικανότητες: IPUFMT PG UIF XPSME ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆËÎÐÐÄÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏÍÐ½Ì 0È ÆËÎÐÐÄÔ q(JWFT QSPNQU DPSEJBM GSJFOEMZ BUUFOUJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ °IF CSBOE OFX MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM Myst BU Α’ & Β’ Μάγειρας ÒÀ ÃÈÀŒÈÐÑÓÒÍ¿Ì UP HVFTUT GSPN BSSJWBM UISPVHI EFQBSUVSF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À 4BOUPSJOJ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU B Επιθυμητά προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ' # ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 104 q1PTJUJWF BUUJUVEF BOE PVUHPJOH QFSTPOBMJUZ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À Bartender (Code: BR18) q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆļÏÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ JT FTTFOUJBM Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: Position requirements: qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q\"CJMJUZ UP NVMUJ UBTL BOE XPSL VOEFS QSFTTVSF q¢ÏÆÀмÀ ‹ÇÌÎÌ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B #BSNBO ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ q±ÂÇË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q.VTU IBWF UPQ QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT q&YDFMMFOU QFSTPOBM QSFTFOUBUJPO ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B SFTUBVSBOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q*OTQFDU SPPNT UP TFF UIBU DMFBOJOH JT BEFRVBUF q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q)JHIMZ FYQFSJFODFE JO DPDLUBJMT QSFQBSBUJPO q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ TVQQMJFT JO SPPN BSF BT QFS TUBOEBSE qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ BOE TJHOBUVSF DPDLUBJMT Προσφέρονται: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BOE JNNFEJBUF SFQBJST BSF SFQPSUFE BOE BMTP q±ÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ JOTQFDU PVUEPPS BSFBT QPPM BOE KFUUFE UVCT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÀÔ q2VJDL BOE DPSSFDU DPNQMFUJPO PG TIJGU EVUJFT IS!DBTUFMMPIPUFMT DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì TVDI BT DIFDL JOT DIFDL PVUT BOE QIPOF MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: BTTJTUBODF 5P MVYVSZ CFBDI SFTPSU Santanna αναζητά συνεργάτες q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: EJSFDUPS!MFTBOUF HS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q\"CJMJUZ UP VQTFMM UP DMJFOUT BEEJUJPOBM IPUFM ÆÈÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TFSWJDFT TVDI BT SPPN VQHSBEFT BEEJUJPOBM F&B Operations Manager q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BOE HVFTU 5P ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Hytra ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ‹Ä ºÌÀ ÀÐѺÏÈ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ OJHIUT TUBZ FYDVSTJPOT SFTUBVSBOU SFTFSWBUJPOT Επιθυμητά προσόντα: GSJFOEMZ NFOUBMJUZ .JDIFMJO ÊÀÈ ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ŒÍÖ ÐÑÄƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ USBOTGFST BOE WBSJPVT PUIFS BDUJWJUJFT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q\"CJMJUZ UP IBOEMF BOE SFTPMWF HVFTU QSPCMFNT ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF Σερβιτόρο-α ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: RVJDLMZ QPMJUFMZ BOE UP UIF GVMM TBUJTGBDUJPO P » NBOBHFNFOU CVTJOFTT TDIPPM The company offers: Απαραίτητα προσόντα: DW!NJOPJT WJMMBHF HS ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄ- G UIF HVFTU q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ B MB DBSUF ÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍ- Compensation: 8F PGGFS B DPNQSFIFOTJWF TBMBSZ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ MVYVSZ CFBDI SFTPSU q4FBTPOBM FNQMPZNFOU ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ GJOF EJOJOH ÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ CBTFE PO FYQFSJFODF TIBSFE BDDPNNPEBUJPO XJUI » ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ 8$ \" $ XJ GJ 57 MBVOESZ BDDFTT MJHIU NFBM PO » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO q˜ÌÎÐÇ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÀÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ EVUZ VOJGPSN BOE B GSJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 41 If you want to be a part of the Aeolos studios & 3FTQPOTJCMF UP DSFBUF JNQMFNFOU BOE NPOJUPS PO q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO ÍËÖÑÄËºÔ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÀÌÀ×ÇÑļ £ÇÑļÑÀÈ ÌºÍÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÄÔ ÉÄÌÍÃÍ suites team, please send us your cv with a recent B EBJMZ CBTJT UIF TBMFT QMBO PG UIF IPUFM UIF IPUFM‰T q5SBOTQPSUBUJPO UP GSPN 4BOUPSJOJ JODMVEJOH DBS Καμαριέρα ÕļÍÖ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÄ ½‹ÍÏÅÍ ÉÄÌÍÃÍ photo to e-mail: [email protected], only if you meet reservations and creating the pricing strategy of if available) ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÕÄ¼Í ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÓÔ all or most of the hotel requirements. the property. 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ Απαραίτητα προσόντα: Ξενοδοχειακός Υπάλληλος Qualifications: BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Γενικών Καθηκόντων Akti Palace 5***** Kardamena Kos seeks experienced: q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN [email protected] 'PS ZPVS DPOWFOJFODF ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Προσόντα: Receptionist q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU BQQMZ CZ NFOUJPOJOH UIF QPTJUJPO DPEF /\" q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ With good english, a second language is an asset 0GGJDF .BOBHFS QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÆÆËÈʬ Send your cv to this e-mail: hotel Το ξενοδοχείο Infinity Suites-Dana Villas στo q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Παροχές: ¢ÉÀÐÅÀËÈЋºÌÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» [email protected]. q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ¨ÇÏÍÐÑÄŬÌÈ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹Ä º‹ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] language is essential. ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ×ÇѬ q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ Andronis Exclusive is currently recruiting for q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÆÈÀ ÄÑ»ÐÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: žÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sikyon Coast season 2018 an: language will be considered as an asset Υπάλληλο Τμήματος Κρατήσεων q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Hotel & Resort ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ œÖËÍʬÐÑÏÍÖ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS Executive Housekeeper oriented Βασικοί τομείς ευθύνης και δραστηριοτήτων: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÃÄЌÍÈ̼ÃÀ ÓÔ Entry requirements: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» Υπάλληλο Υποδοχής Εστιατορίου q&YQFSJFODF JO B TUBS PS TUBS CPVUJRVF IPUFM .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT κατά προτίμηση σε boutique ξενοδοχεία q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ (code: Hostess) environment q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ºÐÀ §ÀØÍÖ ÑºËÇ Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT skills ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ žÄŒÑċÁϼÍÖ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ˜ÈÀ ČȌ˺ÍÌ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ both spoken and written An attractive package of benefits is offered ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ IUUQT XXX DBMNFIPUFMQBSPT DPN. ÆÀËËÈÊÎÌ » ÏÓÐÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q%JTQMBZ B QPMJUF BOE QSPGFTTJPOBM BUUJUVEF according to qualifications. qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÖÂÇË» ÀÌѼËÇÂÇ to internal and external guests 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q$IFDLJOH SPPNT BOE QVCMJD BSFBT XIJMTU team, please send us your cv with a photo to e-mail: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Το Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó εργασίας maintaining high standards of cleanliness [email protected]. All applications will Προαπαιτούμενα προσόντα: ¬ÌÌÇ §ÖʽÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ BOE FOTVSJOH UIBU DPSF \"OESPOJT &YDMVTJWF CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $W‰T XJUI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ÅÖÐÈÍÆÌӋ¼À ÊÀÒÀÏ» ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ standards are met within the housekeeping no reference code and not fulfilling the above q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒË¬ÌÍÖ Rooms Division Manager εμφάνιση department QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO ÃӋÀѼÍÖ ÊÀÈ DIBOOFM NBOBHFS Απαραίτητα προσόντα: Παροχές: q,FFQ MPTU GPVOE SFDPSET q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ XFC IPUFMJFS qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q)PVTFIPME BENJOJTUSBUJPO TVQQMJFT Το Knossos Beach Bungalows Suites Resort & ÊÀÈ ÑÓÌ FYUSBOFU ÄÑÀÈÏÈÎÌ ½ŒÓÔ Ç #PPLJOH DPN q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 1SPUFM q ÐŬËÈÐÇ and cleaning materials) Spa ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À &YQFEJB .BYJ SPPNT ÊÑË q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q%BJMZ NBJOUFODF DIFDL PG BMM SPPNT BOE QVCJD ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ ËČѬ ÀŒ½ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. areas ¤ÏÀÊËļÍÖ ÊÀÈ ÑÀƋºÌÍ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ q$IFDLJOH BOE TVQFSWJTJOH MJOFO TVQQMJFT ċŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ ÐÕÍË»Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ and stocks q³ÏÈÐÑÍ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À Ä֌ÏČºÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ŒÏÍÍϼ×ÍÌÑÀÈ We offer: Υπάλληλο Υποδοχής/Receptionist ŒÀÏÍÖÐÈÀÐÑÈʽ ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÆÊÏÍÑNjºÌÍÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q5IF QSPWJTJPO PG VOJGPSNT Προσόντα: χαρακτήρας q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Το ξενοδοχείο Infinity Blue Boutique Hotel & Spa, q.FBM PO EVUZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›È‹ºÌÀ ²ÄÏÐÍÌ»ÐÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ q\"DDPNNPEBUJPO QSPWJEFE XJUI \"$ XJ GJ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » Το ξενοδοχείο παρέχει: Καμαριέρα/Housekeeper and laundry access q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÒÎÔ qÍË¿ ÊÀ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍÔ ­Íº‹ÁÏÈÍÔ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÑÀ ËÍȌ¬ ‹ºËÇ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô Απαραίτητα προσόντα: ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Τα ξενοδοχεία Santa Marina, Arachova και Santa q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ 1SPUFM καταστάσεις Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Marina Arachova Resort & Spa, αναζητούν έμπειρες: Προσφέρονται: Η εταιρία προσφέρει: ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Καμαριέρες ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q¢Ñ»ÐÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Η εταιρία Ξενοδοχεία Ύδρα Ελλάς Α.Ε. αναζητά για Προσφέρονται: ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÀ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ )PUFM )ZESB ÊÀÈ )ZESFB q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ γραφία στο e-mail: [email protected] ¸ËÄÔ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Ä֌ÏČºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃӋÀѼÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÄ ÓϬÏÈÀ ÊÀÈ Á¬ÏÃÈÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ŒË»ÏÍÖÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] Υπάλληλο Υποδοχής & Κρατήσεων ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ žÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÀ ÊÀÈ ÄÍÏÑºÔ Receptionist ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ¬Ñ͋À ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ Το Lichnos Beach ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ Επιθυμητά προσόντα: e-mail: [email protected] ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¡ÍÈÓѼÀÔ ÊÀÈ ¨ÓʼÃÀÔ ¬ÏÆÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÏÍ͌ÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ Το 5* ξενοδοχείο Astir Odysseus Resort & Spa της εταιρίας στη Μύκονο. Προϊσταμένη Ρεσεψιόν Βοηθό Προϊσταμένης Ορόφων (code: HSΑ) q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐÑÇÌ ¦Ó ζητά: Βιογραφικά στο e-mail: Ο υποψήφιος θα πρέπει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ Καμαριέρες georgella.argiti@TBOUB NBSJOB HS q­À ºÕÄÈ ŒÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À Απαραίτητα προσόντα: ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q/À ļÌÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Βιογραφικά στο e-mail: hmanager@astirodysseuskos. Dirigo, a boutique hospitality management company, ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÏÍÐÍÕ» gr °ÇË JT MPPLJOH GPS IJHI DBMJCSF DBOEJEBUFT UP GJMM B QPTJUJPO q/À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ within the reservations department of its head offices ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Terra Maltese Mykonos is seeking a: in Kifissia, Greece: και αποφασιστικότητα ÊÀÈ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÄÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Housekeeping-Mykonos Reservations Agent q­À ļÌÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô » q˜ÌÎÐÇ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Position summary: ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ Description: Our ideal candidate would be customer q­À ÃÈÀÊϼÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÑÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q-FBE UIF IPVTFLFFQJOH EFQBSUNFOU TFSWJDF PSJFOUFE QSPBDUJWF BOE QBTTJPOBUF BCPVU ÊÀÈ ÑÈÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÑÍÖ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ by developing and implementing departmental hospitality. q­À ºÕÄÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Παροχές εταιρίας: objectives in line with the hotel business Requirements: ÐÄ » ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ČÍÕÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹ÇÌÎÌ objectives q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE TQPLFO FOHMJTI B TFDPOE q­À ļÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 4ZTDP ¢QJUPNF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q4VQFSWJTF IPVTFLFFQJOH PQFSBUJPOT TVDI language would be an asset q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ 4ZTUFN ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ as cleaning and maintenance, whilst ensuring q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE UFMFQIPOF Τι προσφέρουμε: ³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬Ë q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» compliance with all housekeeping policies, manners ËÍÌ ÅÈËÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ procedures, standards and satisfaction q$VTUPNFS GSJFOEMZ BUUJUVEF ÐÑÀÒÄϽ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ PG HVFTUT‰ OFFET q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ XJUI NJOJNVN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ¸ËÀ ÑÀ q*OTQFDU BMM BSFBT BOE UBLF DPSSFDUJWF NFBTVSFT supervision στο e-mail: [email protected] ы»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: hr@ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ in order to meet the resort standards in terms q5FBN QMBZFS portocarras.com » ‹Ä GBY ÐÑÀ ÊÀÈ of cleanliness, maintenance and supply Tasks: ¤ ÀËÖмÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Gaia Hotels ÐÑÇÌ ¦Ó ζητεί ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Το Club Med Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃNjÈÍ¿ÏÆÇÐÄ ÑÇÌ ÈúÀ q%FWFMPQ JNQMFNFOU BOE DPOUJOVBMMZ SFWJFX q\"OTXFSJOH DBMMT UBLJOH NFTTBHFT BOE IBOEMJOH για τη σεζόν 2018: ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÑÓÌ ÃÈÀÊ͌ÎÌ BMM JODMVTJWF ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ the policies, procedures, practices and standards F NBJM DPSSFTQPOEFODF Υπάλληλο Υποδοχής ÃÈÀÒºÑÄÈ SFTPSUT ÖÂÇË»Ô ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÈÍ q4FMFDU USBJO EFWFMPQ TDIFEVMF BOE NBOBHF q)BOEMJOH BOE QSFQBSJOH SFTFSWBUJPOT UISPVHI Απαραίτητες προϋποθέσεις: 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Suites & Spa ½‹ÍÏÅÄÔ Ñ͌ÍÒÄмÄÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÀÌÀ×ÇѬ the performance of direct and indirect F NBJMT BOE QIPOF DBMMT q™¿Í ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Receptionist subordinates, to ensure the efficient running q1SPWJEJOH FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÑÍÖ (SFDPMJNBOP στη of housekeeping operations at all times q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Receptionist (άνδρα ή γυναίκα) ›ÈÕ¬ÃÀ ¢ÖÁͼÀÔ ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q.BOBHF MJOFO JOWFOUPSZ BOE HVFTU TVQQMJFT 5IF DBOEJEBUFT XPVME OFFE UP CF BWBJMBCMF ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ and the ordering of supplies as necessary, to meet to start immediately. q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ §Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Εάν: quality standards and hotel business needs 1MFBTF SFQMZ CZ TFOEJOH VT BO VQEBUFE DW JO FOHMJTI με ξενοδοχειακά προγράμματα ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô q$PPSEJOBUF IPVTFLFFQJOH EVUJFT XJUI WBSJPVT and a recent photograph to e-mail: s.aletra@dirigo. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÐÕÍË»Ô departments such as: front desk maintenance, gr. Interviews will take place in our headquarters qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÏÄÐÄÂÈ½Ì ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ sales and marketing and food & beverage, in Kifissia. Τα παρακάτω επιθυμητά προσόντα ČÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ » to ensure that all guestrooms and public areas θα επισημανθούν επίσης: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ are clean and well maintained in a timely 5P 5* Thermae Sylla Spa Wellness Hotel αναζητά: q˜ÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ q§ÈˬÑÄ ¬ŒÑÀÈÐÑÀ ÆÀËËÈʬ ÊÀÈ ÀÆÆËÈʬ and efficient manner q¢ŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÀ ÑÀ˺ÌÑÀ Assistant Hotel Manager qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÐċÈ̬ÏÈÀ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÄÉȽÑÇÑºÔ ÐÀÔ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÖÂÇË»Ô q$MFBO BOE DPPQFSBUF XJUI IPVTFLFFQFST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ЌÍÖÃºÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÄÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏÍÐ½Ì ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÍË֌ÍËÈÑÈЋÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ for the best cleaning of all the areas of the hotel q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM 0VUMPPL q´ÕÄÑÄ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ Position requirements: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄÒÌ» ÊÀÏȺÏÀ ÊÀÈ Â¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹¼À ÄÑÀÈϼÀ q'MVFOUMZ JO HSFFL BOE FOHMJTI MBOHVBHF ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ )PUFMXPSLT #MVFCZUF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ‹Ä ÈÐÕÖÏ» ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ Ä q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ 8FCIPUFMJFS Στο Club Med: QPTJUJPO JO QSPQFSUZ ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ qšÀ ×»ÐÄÑÄ ‹¼À ‹ÍÌÀÃÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» q5FBNXPSL TQJSJU ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì gaiaroyal@HBJB IPUFMT DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ċŒÄÈϼÀ ŒÍÖ ÒÀ ÐÀÔ Ä‹ŒËÍÖѼÐÄÈ q\"HF VQ UP ZFBST PME q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ žÖÐѬÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ Ç ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈʽ Č¼ŒÄÃÍ Should you wish to be a member of our team, please q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ qšÀ ºÕÄÑÄ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ send us your cv at e-mail: manager@terramaltese. ÐÄ ¬ÏÈÐÑÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÐNjÀÌÑÈʽ Τhe brand new luxury boutique hotel Myst at Santorini q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʬ com. All applications will be treated in the strictest προσόν is currently seeking to recruit a: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ qšÀ ‹ŒÍϺÐÄÑÄ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ confidence. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ Night Auditor (code: NA18) ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÆÈÀ ÑÍ ÄŒ¬ÆÆÄˋ¬ ÐÀÔ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈ»ÐÄÑÄ ŒË»ÏÓÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Position requirements: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÈÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑºÔ ÐÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀÊÀË¿ÂÄÑÄ Mykonos Princess Hotel, a 5* lifestyle boutique ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q ZFBST FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÑÀ ÑÀ˺ÌÑÀ ÐÀÔ hotel, is currently seeking to recruit a professional q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ JO B PS MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: Προσφέρουμε: GPS UIF QPTJUJPO PG 'SPOU 0GGJDF \"HFOU 0VS HPBM JT UP q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ q/JHIU BVEJUJOH FYQFSJFODF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒÎÔ strengthen our young & dynamic team in order to q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÃNj½ÐÈÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ¬ËËÀ ŒËÄÍÌÄÊÑ»‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÐÖÌúÍÌÑÀÈ provide the authentic greek hospitality combined q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ language q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ‹Ä ÑÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ with highest level services. με πνεύμα ομαδικότητας q\"O BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ $MVC .iEJUFSSBOiF Front Office Agent (code FO) q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ will be considered as an asset ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Responsible to provide customer focused service ÄϼÍÃÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q(VFTU GSJFOEMZ NFOUBMJUZ qÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ÄÌÍÈÊȬÐÄÈÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ to the guests, ensuring their stay will become an ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. q5FBN XPSL TQJSJU ÐÊÀÅÎÌ ÊÀÈ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÊÃÏ͋ÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ VOGPSHFUUBCMF FYQFSJFODF %FNPOTUSBUF B †TFSWJDF‡ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÊÀÈ ÀÒËÇÑÈÊÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹ÄѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì attitude and anticipate guest needs. HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ™Ä¼ÑÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ Qualifications: in hotel management, consulting and development, q&YDFMMFOU QMBOOJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT στο e-mail: DW!NJOPJT WJMMBHF HS ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ www.clubmedjobs.gr ÊÀÈ Ê¬ÌÑÄ À¼ÑÇÐÇ PO MJOF IUUQ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN is currently seeking to recruit for a managed hotel The company offers: ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ XXX DMVCNFEKPCT HS ZQPCPMJ BJUJTJT BQFZUIFJBT TUP q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B SFDFQUJPOJTU in Kos, professional for the position of: q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ LFOUSP EJBLPQPO ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ in a 5* luxury boutique hotel Front Office Manager q4FBTPOBM FNQMPZNFOU ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL (code: FR KO) q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ language is essential ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 42 q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Thelma Spa+Cosmetics B XFMM LOPXO BOE SBQJEMZ q%FWFMPQT BOE FYFDVUFT UIF TUSBUFHJD QMBO MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ HSPXJOH DPNQBOZ JO UIF XFMMOFTT BOE TQB JOEVTUSZ DPOTJTUFOU XJUI UIF BOOVBM CVTJOFTT NBSLFUJOH q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS 8F BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ JT TFFLJOH UP SFDSVJU GPS JUT CVTJOFTT PQFSBUJPOT QMBO PSJFOUFE Spa Male Therapist q˜ÌÎÐÑÇÔ ‹ÈÀ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× Spa Therapists (SpT18) q.POJUPST UIF TQB‰T BDUVBM BOE QSPKFDUFE TBMFT q&YDFMMFOU .4 0GGJDF TLJMMT 5P KPJO UIF MVYVSJPVT Zoe Spa at Kouros Hotel ÕÀËÀÏÓÑÈʽ EFFQ UJTTVF BZVSWFEB UIBJ FUD 1SPWJEJOH FYDFMMFOU NBTTBHF TLJODBSF BOE CFBVUZ UP FOTVSF TFU SFWFOVF HPBMT BSF NFU PS FYDFFEFE q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE & Suites JO .ZLPOPT GPS UIF TFBTPO )F q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB QJMBUFT USFBUNFOUT \"T QBSU PG BO BDUJWF BOE FOFSHFUJD UFBN q\"TTJTUT JO EFWFMPQNFOU PG DPTU QSPQPTBMT q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO XJMM CF ;PF‰T 4QB GPSFGSPOU PG DVTUPNFS TFSWJDF ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ FOTVSF UIF TVDDFTTGVM EFMJWFSZ PG BO VOGPSHFUUBCMF BOE DPTU FTUJNBUFT GPS FRVJQNFOU DIBOHFT BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT QSPWJEJOH HVFTU TFSWJDFT UIBU BSF BCPWF BOE CFZPOE Προσφέρονται: DVTUPNFS FYQFSJFODF UISPVHI PVS TFMFDUJPO PG UPQ UP UIF TQB FOWJSPONFOU BOE BMMPDBUJPO q5FBN XPSL TQJSJU QFSTPOBMJ[FE TFSWJDF GPS DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ RVBMJUZ TFSWJDFT PG SFTPVSDFT BT OFFEFE q\"CJMJUZ UP XPSL PO GMFYJCMF TDIFEVMF SFUFOUJPO q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» The job holder should: q.BOBHFT BOE JT SFTQPOTJCMF GPS TVQQMZ q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL Qualification & skills: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q8FMDPNF BOE BDLOPXMFEHF BMM HVFTUT JOWFOUPSJFT DPOUSPMT QVSDIBTFT DPODFSOJOH q.VTU IBWF UIF BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TUBS IPUFM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BDDPSEJOH UP DPNQBOZ TUBOEBSET BOUJDJQBUF UIF EFQBSUNFOU \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE SFTPSU TQB IVNBOSFTPVSDFT!FMPVOEB TB DPN BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET q4FMFDUT BOE TVHHFTUT WFOEPST GPS TQB SFUBJM BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q.BTTBHF DFSUJGJDBUJPO q)BWF FYDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBTTBHF PQFSBUJPOT BOE NBOBHFT DPOUSBDU BHSFFNFOUT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG .ZLPOPT 1SJODFTT q.BOEBUPSZ TLJMMT CPEZ NBTTBHFT 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Hotel Suites & UFDIOJRVFT GBDF BOE CPEZ UIFSBQJFT XIJDI IBWF CFFO BQQSPWFE CZ UIF IPUFM UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP q'MVFODZ JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL Spa ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF IPUFM BOE TQB NBOBHFNFOU e-mail: SFTFSWBUJPOT!QSJODFTTPGNZLPOPT HS $W‰T q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ GBDJMJUJFT JO UFSNT PG TFSWJDF FYDFMMFODF XPSL q4VQQPSUT BOE GPMMPXT DPNQBOZ QPMJDJFT MFHBM XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF Spa Therapist/Μasseur (γυναίκα) FUIJDT SFTQPOTJCJMJUZ GMFYJCJMJUZ DPOGJEFOUJBMJUZ SFRVJSFNFOUT BOE TBGFUZ HVJEFMJOFT XIJMF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BOE *OUFSOFU CSPXTFST ÏÓÈÌ» ÊÀÈ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ ЌÀÐѽ ÓϬÏÈÍ ‹Ä BOE BDIJFWFNFOU PG UIF VMUJNBUF HVFTU NBJOUBJOT DPOGJEFOUJBMJUZ PG EFQBSUNFOU BGGBJST BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF q&YDFMMFOU DVTUPNFS DBSF TLJMMT ŒÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ FYQFSJFODF q.BJOUBJOT DMFBOMJOFTT PG TQB BOE SFMBUFE BSFBT q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ q\"CJEF CZ BMM TFDVSJUZ IFBMUI BOE TBGFUZ BOE FRVJQNFOU Operations Associate XFMM HSPPNFE Απαραίτητα προσόντα: SFHVMBUJPOT BOE GJSF QSFWFOUJPO QSPDFEVSFT Candidate profile: General company overview: TrueTrips GPSNFSMZ q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSFT JO B QSPGFTTJPOBM q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ SFQPSU BOZ IB[BSET PS JOBQQSPQSJBUF CFIBWJPST q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF HSFFL BOE FOHMJTI 5SVF(SFFDF JT B DVUUJOH FEHF MVYVSZ USBWFM DPNQBOZ BOE DPVSUFPVT NBOOFS q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q8FMM HSPPNFE BQQFBSBODF QSPGFTTJPOBMJTN MBOHVBHF UIBU DSFBUFT NFUJDVMPVTMZ EFTJHOFE WBDBUJPOT GPS Benefits include: $PNQSFIFOTJWF TBMBSZ CBTFE PO ÒºÐÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÄ DJUZ BOE BCJMJUZ UP EFNPOTUSBUF QBTTJPO q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF EJTDFSOJOH USBWFMFST 8F BSF B UFBN PG FOUIVTJBTUJD FYQFSJFODF TIBSFE BDDPNNPEBUJPO JT QSPWJEFE NFBMT TQB » ÐÄ ŒÍËÖÿÌÀ‹Í ʺÌÑÏÍ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô q5FBN QMBZFS TFMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN CVTJOFTT USBWFM QSPGFTTJPOBMT UIBU DVSBUF BVUIFOUJD UBJMPS NBEF PO EVUZ JOUFSOBM EJTDPVOUT DBSFFS PQQPSUVOJUJFT qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ BOE QSPBDUJWF \"CMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF JT IJHIMZ EFTJSFE MVYVSZ USBWFM FYQFSJFODFT UP EFTUJOBUJPOT BSPVOE \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ Qualifications: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF &VSPQF 0VS DPNNJUNFOU UP QMBOOJOH BOE FYFDVUJOH DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ÆÀËËÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B 4QB 5IFSBQJTU BOE PG BU MFBTU POF 1.4 TPGUXBSF FYUSBPSEJOBSZ USBWFM FYQFSJFODFT JT FYFNQMJGJFE JO GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ JO QSFTUJHJPVT TQB GBDJMJUJFT QSFGFSBCMZ q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B TQB EJSFDUPS UIF EJTUJODUJPOT UIBU PVS GPVOEFS BOE $&0 $ISJTUPT VOEFS DPOTJEFSBUJPO *G ZPV GFFM ZPV BSF UIF SJHIU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ Ð΋ÀÑÍÔ XJUIJO B IPUFM FOWJSPONFOU NBOBHFS JO IJHI WPMVNF ZFU QSFTUJHJPVT TQB 4UFSHJPV DPOTJTUFOUMZ SFDFJWFT 4JODF $ISJTUPT DBOEJEBUF BOE IBWF UIF TLJMMT XF BSF MPPLJOH GPS ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀŒÍÑϼÕÓÐÇÔ q%JQMPNB EFHSFF GSPN UFDIOJDBM TDIPPM GBDJMJUJFT XJUIJO B IPUFM FOWJSPONFOU IBT CFFO DPOUJOVBMMZ SFDPHOJ[FE CZ $POEi /BTU QMFBTF GPSXBSE ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ PS QSJWBUF DPMMFHF JO QIZTJPUIFSBQZ BFTUIFUJDT q4VQFSWJTPSZ NBOBHFNFOU FYQFSJFODF PG UFBNT 5SBWFMFS NBHB[JOF BT POF PG UIF 8PSME‰T 5PQ 5SBWFM JOGP!LPVSPT IPUFM DPN ŒÏÍÐ½Ì Ê¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ NBTTBHF UIFSBQZ PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF PG BU MFBTU NFNCFST 4QFDJBMJTUT GPS (SFFDF TJODF IF IBT CFFO TFMFDUFE ČÀÆƺˋÀÑÍÔ NBOJDVSF QFEJDVSF JO (SFFDF PS BCSPBE q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM SFDPSE LFFQJOH BOE UJNF CZ 5SBWFM -FJTVSF NBHB[JOF BT BO B MJTU USBWFM BHFOU ¤ Aegeo Spas–Leading Spa Management Solutions q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI NBOBHFNFOU TLJMMT BOE TJODF IF IBT CFFO JODMVEFE PO 8FOEZ 1FSSJO‰T ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À MBOHVBHF LOPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF q)BOET PO BQQSPBDI QPTJUJWF BUUJUVEF TUSPOH 808 MJTU BT B USVTUFE USBWFM FYQFSU GPS (SFFDF 5P ʺÌÑÏÓÌ ÄÖÄɼÀÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU MFBEFSTIJQ BOE UFBN CVJMEJOH TLJMMT MFBSO NPSF BCPVU PVS TUPSZ QMFBTF WJTJU PVS XFCTJUF ‹Ä ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q1$ MJUFSBUF q8JUI HPPE BDDPVOUJOH TLJMMT BOE BCMF BU XXX USVFUSJQT DPN 5SVF5SJQT IBT B TUJNVMBUJOH ÄÉÓÑÄÏÈʽ °Í ÑÀɼÃÈ ÑÇÔ \"FHFP 4QBT $ . 4 ÉÄʼ qÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ q&YQFSJFODF JO TQB QSPEVDU TBMFT BOE QSPNPUJPO UP NBYJNJ[F SFWFOVF XPSL FOWJSPONFOU GPS ESJWFO JOEJWJEVBMT XIP BSF ÌÇÐÄ ÑÍ ‹Ä Ê¿ÏÈÍ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇË»Ô q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ JT B QMVT q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XFMM HSPPNFE NPUJWBUFE CZ BO FOUSFQSFOFVSJBM DMJNBUF XJUI WBSJFE ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ¤ \"FHFP 4QBT $ . 4 ×ÇѬ ¨ § ÊÀÈ § ¦ The company offers: B DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO BQQFBSBODF QSPGFTTJPOBMJTN BOE BCJMJUZ BOE DIBMMFOHJOH BTTJHONFOUT *U JT PVS DPOUJOVPVT HPBM ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ Προσφέρονται: QBDLBHF JO B EZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM XPSLJOH UP EFNPOTUSBUF QBTTJPO BOE UP USBOTNJU UP CVJME BO FYQFSU TFSWJDF PSJFOUFE UFBN UIBU DPNCJOFT TQBT ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ FOWJSPONFOU \"DDPNNPEBUJPO NFBMT VOJGPSNT FYRVJTJUF TFSWJDF TUBOEBSET UP HVFTUT BOE TQB TPMJE USBWFM LOPX IPX XJUI FYDFMMFOU NBOBHFSJBM Αισθητικοί ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ QSPEVDU EJTDPVOUT BOE GVSUIFS DBSFFS EFWFMPQNFOU QFSTPOOFM PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE TPDJBM TLJMMT 0VS Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» \"QQMZ UP e-mail: EL!DIBSNFEPSJFOU HS q\"CJMJUZ UP DPMMBCPSBUF BOE DPNNVOJDBUF UFBN JT DPNQSJTFE PG NPUJWBUFE JOEJWJEVBMT XIP TFFL ÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÊÀÈ ÄÖÄɼÀÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ FGGFDUJWFMZ XJUI PUIFS DPNQBOZ QFSTPOOFM UP HSPX UIFJS TLJMM TFU BOE SFTQPOTJCJMJUJFT XJUIJO UIF ŒÄÏȌÍÈ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ‹ÀÐ¬× ÀŒÍÑϼÕÓÐÇ ÊÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG SFMFWBOU IFBMUI DPNQBOZ BOE XIP BSF ESJWFO CZ UIF WJTJPO UP NBJOUBJO ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÐÑÍ e-mail: DW!NJOPJT WJMMBHF HS ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ BOE TBGFUZ SFHVMBUJPOT BOE QSPDFEVSFT 5SVF5SJQT‰ SFQVUBUJPO BT BO JOEVTUSZ MFBEFS 8F BSF Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í \"UIFOB 1BMMBT 7JMMBHF ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì BOE DBQBCMF PG BEIFSJOH UP BOE FWFO FYDFFEJOH DPOTUBOUMZ JO QVSTVJU PG JNQSPWJOH UIF RVBMJUZ PG PVS q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ PG PQFSBUJOH NBJOUFOBODF DPNQBOZ TUBOEBSET TFSWJDF BOE PVS PWFSBMM HVFTU FYQFSJFODF XF BSF B q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ Spa Therapist (Αισθητικό & Μασέρ) 4VCNJU UP link: IUUQT XXX XPSLBUIMPO DPN KPC TUSPOH UFBN CBTFE DPNQBOZ GPVOEFE PO SFTQFDU ČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: TQB NBOBHFS QFSTPOBM BOE DPSQPSBUF HSPXUI BOE KPC TBUJTGBDUJPO ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Operations Associate q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ 5IF Rocabella Santorini JOUFOET UP CF UIF IPTQJUBMJUZ q™¼ŒËӋÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô » ‹ÀÐºÏ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Anasa Wellness & Spa ÑÍÖ ÉÄ IFBSU PG UIF BSFB PG *NFSPWJHMJ B TNBMM QJDUVSFTRVF $BOEJEBUFT XJUI B CBDIFMPST PS NBTUFST EFHSFF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ 4BOUPSJOJBO WJMMBHF PGGFSJOH HSFBU WJFXT UP UIF 7PMDBOP qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÌÍÃÍÕļÍÖ 1BUNPT \"LUJT ÐÑÍÌ ˜ÏͼÊÍ ÑÇÔ ¬Ñ‹ÍÖ XJMM FOUFS UIF GJSN BT BO 0QFSBUJPOT \"TTPDJBUF BU Η εταιρία προσφέρει: 0JB 5IJSBTTJB BOE UIF XPSMEXJEF LOPXO TBOUPSJOJBO q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ BO FOUSZ MFWFM QPTJUJPO qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ TVOTFU 5IJT CPVUJRVF IPUFM TQB JT B SFGSFTIJOH BEEJUJPO Ç ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ Αισθητικός Operations Associate requirements: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ UP B WJMMBHF TQSBXMJOH XJUI USBEJUJPOBM XIJUFXBTIFE q³Ñ͋À ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÓÌ Ã¿Í q§Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹¬ËÀÉÇÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TUSVDUVSFT BOE JOUFOET UP QVU UIF GPDVT CBDL PO UIF ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì Ð΋ÀÑÍÔ q,OPXMFEHF PG BOZ BJSMJOFT (%4 QSFGFSBCMZ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» PVUEPPST BOE OBUVSBM TVSSPVOEJOHT Παροχές εταιρίας: q§Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄɺËÈÉÇ \"NBEFVT BOE '035)DST XJMM CF DPOTJEFSFE q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Spa Therapist q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ ÆÌÎÐÇ ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ ¬ÊÏÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ BO BTTFU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÇÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÓÔ ŒÏÍÐ½Ì q4PMJE LOPXMFEHF PG BOE GBNJMJBSJUZ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈ Job description: q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» XJUI DPNNPO EFTLUPQ BQQMJDBUJPOT BT XFMM ÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q%BZ UP EBZ SFTQPOTJCJMJUZ GPS FRVJQNFOU q±ŒÇÏÄмÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρεται: Ë»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒÎÔ BT TUBOEBSE BOBMZUJD BOE XPSE QSPDFTTJOH UPPMT ISBTTJTUBOU!BFHFPTQBT HS QSPEVDUT DMFBOMJOFTT BOE IZHJFOF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÀ ¬Ñ͋À ÕÓÏ¼Ô ÄÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÏÍÐź q4FMG NPUJWBUFE BOE EFUBJM PSJFOUFE °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ PG UIF USFBUNFOU BSFBT +PJO ÍVS UFBN 8FCTJUF XXX BDSPUFMHSPVQ HS ÏÍÌÑÀÈ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ q5P CF BXBSF PG BMM USFBUNFOUT SFUBJM q4USPOH XJMM GPS EFWFMPQJOH UFBN BOE QSPKFDU Myconian Villa Collection &YDMVTJWF 7JMMB 3FTPSU BOE BOZ QSPNPUJPOT PGGFSFE BU BOZ HJWFO UJNF \"QQMZ UP e-mail: IS!BDSPUFM HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS!QBUNPTBLUJT HS NBOBHFNFOU TLJMMT ] Myconian Utopia Resort NFNCFS PG 3FMBJT q3FTQPOTJCMF GPS BDIJFWJOH TBMFT UBSHFUT BT TFU q1SFWJPVT JOEVTUSZ FYQFSJFODF $IBUFBVY ] Myconian Ambassador Hotel NFNCFS CZ UIF )PUFM .BOBHFS Tharroe of Mykonos Hotel Deluxe JT TFFLJOH B ¤ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Dermacon ‹Ä XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU PG 3FMBJT $IBUFBVY ] Myconian Imperial Resort q\"TTJTU XJUI EFNPOTUSBUJPOT FWFOUT BT SFRVJSFE Spa Therapist ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ #JMJOHVBM DBOEJEBUFT OBUJWF TQFBLFST PG FOHMJTI q.VTU BEIFSF UP USBJOJOH BT TFU EPXO Position requirements: ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ PS DBOEJEBUFT XIP IBWF TUVEJFE JO UIF 6 4 NFNCFS PG UIF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME ] Royal CZ UIF )PUFM .BOBHFS q%JQMPNB JO SFMFWBOU TUVEJFT Αισθητικό Myconian Resort NFNCFS PG UIF -FBEJOH )PUFMT PG PS UIF 6 , BSF FODPVSBHFE UP BQQMZ *OUFSWJFXT q5P NBJOUBJO UIF TUPDL BU UIF DPSSFDU MFWFM q&YDFMMFOU WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO HSFFL ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¤ ÒºÐÇ XJMM CF DPOEVDUFE JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL UIF 8PSME ] Myconian Kyma %FTJHO )PUFM ] Myconian GPMMPXJOH TFU TUBOEBSET FOHMJTI MBOHVBHF ÀÅÍϬ ÐÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Korali 3FMBJT $IBUFBVY ] Myconian Naia -VYVSZ Operations Associate duties will include 4VJUFT ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q'PMMPX BMM DMFBOJOH BOE TUFSJMJ[JOH QSPDFEVSFT q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ but will not be limited to: TFU CZ UIF MFBE UIFSBQJTU q4USPOH DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q(VFTU IBOEMJOH CFGPSF BOE EVSJOH Αισθητικό q5P VTF UIF DPSSFDU RVBOUJUJFT PG QSPEVDUT q5FBNXPSL TQJSJU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT Απαραίτητα προσόντα: UIF HVFTUT‰ USJQ Απαραίτητα προσόντα: BT TQFDJGJFE CZ UIF NBOVGBDUVSFS BOE OPU FYDFFE BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BCJMJUZ UP BEKVTU qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q*TTVJOH GFSSZ BOE BJSMJOF UJDLFUT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ UIBU BNPVOU UP B EFNBOEJOH QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q#PPLJOH IPUFMT USBOTGFST HVJEFT BOE TFSWJDF ÒºÐÇ q.VTU BUUFOE BMM USBJOJOH DPVSTFT BT EFFNFE We seek: SFDSVJUJOH BTTPDJBUFT XIP BSF XJMMJOH UP q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄËËÇÌÈÊÎÌ TVQQMJFST q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ŒÑÖÕ¼Í OFDFTTBSZ CZ UIF MFBE UIFSBQJTU DPOUSJCVUF XJUI GSFTI JEFBT XIP BSF BMTP FBHFS UP q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 ®GGJDF q-JBJTJOH XJUI TVQQMJFST IPUFMT USBOTGFST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q3FTQPOTJCMF GPS LFFQJOH VQ UIF IJHI TUBOEBSE MFBSO BOE CVJME VQ B TVDDFTTGVM DBSFFS JO IPTQJUBMJUZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ SFQSFTFOUBUJWFT HVJEFT BOE TFSWJDF TVQQMJFST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ PG USFBUNFOU BOE TFSWJDF 3FDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE UP q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ q$PMMFDUJOH BOE MPBEJOH EBUB SBUFT JOUP TPGUXBSF ŒÏÍؽÌÑÓÌ q5P TVQFSWJTF BOE DPOEVDU UIF TBGFUZ PG VTFST e-mail: JOGP!UIBSSPFPGNZLPOPT HS \"MM BQQMJDBUJPOT ÒºÐÄÈÔ TZTUFN q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÀÐ¬× SFMBYJOH EFFQ UJTTVF IPU BOE FRVJQNFOU BU UIF TQB BOE UP SFDFJWF XJMM BVUPNBUJDBMMZ CF DPOTJEFSFE DPOGJEFOUJBM q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q1SFQBSJOH BOE QSJOUJOH EFUBJMFE EPDVNFOUBUJPO TUPOF ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ USBJOJOH UP FOTVSF UIBU BMM SFMFWBOU MFHJTMBUJPO Η εταιρία προσφέρει: GPS PVS HVFTUT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ NBOJDVSF QFEJDVSF QFSUBJOJOH UP UIF IFBMUI BOE TBGFUZ Skiathos Princess Hotel NFNCFS PG 4BOUJLPT q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$SFBUJOH DIFDLJOH HVFTU DPOUSBDUT q˜ÌÎÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ‹ÀÊÈÆÈ¬× ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ BU XPSL MBX BOE IFBMUI BOE IZHJFOF TUBOEBSET $PMMFDUJPO JT MPPLJOH GPS UIF 4VNNFS PG ‰ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Operations Associates are expected to: ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ BSF JNQMFNFOUFE Spa Manager q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q%FNPOTUSBUF UIF BCJMJUZ UP BEKVTU q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ BOE NPOJUPSFE The role: 3FTQPOTJCMF GPS NBOBHJOH BOE TVQFSWJTJOH q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ UP PVS DPNQBOZ DVMUVSF BOE MFBSO GSPN PVS UFBN Παρέχονται: q5P QSPWJEF DPVSUFTZ UP HVFTUT BMM BSFBT PG UIF TQB JODMVEJOH JUT QSPHSBNT TFSWJDFT DW ÐÑÍ e-mail: IVNBO SFTPVSDFT!EFSNBDPO HS ֌‰ q$PNNVOJDBUF JO FYDFQUJPOBM PSBM BOE XSJUUFO q²ÎÏÍÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô BOE PUIFS NFNCFST PG TUBGG BU BMM UJNFT IPVST PG PQFSBUJPO GBDJMJUJFT BOE TUBGG $PPSEJOBUFT ½ÂÈÌ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ FOHMJTI BOE HSFFL XJUI PVS HVFTUT BOE TVQQMJFST q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q5P BTTJTU JO SFHVMBS JOWFOUPSZ DPVOUT UIF EFMJWFSZ PG TQB TFSWJDFT JODMVEJOH TBMPO TLJO q)BOEMF DVTUPNFS JORVJSJFT BOE CPPLJOH ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ BOE BVEJUT DBSF GJUOFTT BOE XFMMOFTT NBTTBHF QSPHSBN ) Youth Lab ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃÄϋÍÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ SFRVFTUT CZ UFMFQIPOF PS F NBJM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Qualifications: DPPSEJOBUJOH SFTFSWBUJPOT SFDFQUJPO EFTL BOE ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÄŒÄÊÑļÌÄÈ ÑÇ ÃÏÀÐÑÇÏÈ q)BOEMF DPNQMFY JOGPSNBUJPO HBUIFSJOH GSPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q ZFBST PG FYQFSJFODF BT B NBTTBHF MPDLFS SPPN BSFBT \"T B EFQBSUNFOU IFBE EJSFDUT ½ÑÇѬ ÑÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ DMJFOUT BOE TVQQMJFST BOE FGGFDUJWFMZ BSSBOHF TQBNBOBHFS!NZDPOJBODPMMFDUJPO HS UIFSBQJTU JO SFQVUBCMF TQB PS IFBMUI DMVC BOE XPSLT XJUI UIF IPUFM NBOBHFNFOU UFBN BOE Αισθητικό-Αθήνα QSPNPUF PVS QBDLBHFT XJUIJO PVS TUSVDUVSFE q%FHSFF PS DVSSFOU MJDFOTF JO BFTUIFUJDT TQB FNQMPZFFT UP TVDDFTTGVMMZ FYFDVUF BMM TQB Περιγραφή θέσης: ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ GSBNFXPSL ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô QIZTJPUIFSBQZ PS NBTTBHF UIFSBQZ PQFSBUJPOT 4USJWFT UP DPOUJOVBMMZ JNQSPWF HVFTU ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÖË͌ͼÇÐÇ FWFOUT ÐÄ q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG BOE BCJMJUZ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO BOE FNQMPZFF TBUJTGBDUJPO BOE NBYJNJ[F UIF GJOBODJBM ČÈËÄƋºÌÀ ÅÀϋÀÊļÀ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ UP DPNNVOJDBUF XJUI PVS QBSUOFST BOE TVQQMJFST .BSF &MPVOEB 1FOJOTVMB. ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ TLJMMT JO FOHMJTI ,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO QFSGPSNBODF PG UIF EFQBSUNFOU Απαραίτητα προσόντα: q%FWFMPQ XJUI NJOJNBM HVJEBODF XFMM ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Core work activities: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ TUSVDUVSFE XSJUUFO NBUFSJBMT JO FOHMJTI ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ q(PPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF q.BOBHJOH TQB PQFSBUJPOT BOE CVEHFUT ÃÄϋÍÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q.BJOUBJO DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE VQIPME ʬÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ‹ÈÀ ÐNjÀÌÑÈÊ» q&YUFOTJWF LOPXMFEHF BOE FYQFSJFODF PG EFFQ q1SPWJEFT JOQVU BOE EJSFDUJPO JO UIF q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ UIF IJHI TUBOEBSET PG BMM BTQFDUT PQFSBUJPOT ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ NFEJUBUJPO BOE SFMBYBUJPO EFWFMPQNFOU BOE NPOJUPSJOH PG GJTDBM CVEHFUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG UIF PWFSBMM ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM EJWJTJPO PQFSBUJPOT BOE NBSLFUJOH TUSBUFHJFT qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ FDPOPNJDT PG PVS CVTJOFTT ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐÓŒÈ TLJMMT UP QSPEVDF CPUI TIPSU UFSN BOE MPOH UFSN ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q$POUSJCVUF UP CVTJOFTT EFWFMPQNFOU FGGPSUT ÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ q4USPOH JOUFSQFSTPOBM BOE QSPCMFN TPMWJOH QSPGJUBCJMJUZ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q1VSTVF BQQSPQSJBUF USBJOJOH PS SFTFBSDI ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËĽÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖ BCJMJUJFT q%JSFDUT BOE NBOBHFT BMM GVODUJPOT QFSGPSNFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ UP FOIBODF JOEJWJEVBM TLJMMT BOE JOEVTUSZ ÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ q)JHIMZ SFTQPOTJCMF BOE SFMJBCMF XJUIJO UIF TQB FOWJSPONFOU 8PSLT DMPTFMZ Η εταιρία προσφέρει: LOPXMFEHF XJUI UIF IFMQ PG UIF 5SVF5SJQT UFBN ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ q\"CJMJUZ UP GPDVT BUUFOUJPO PO HVFTU OFFET XJUI UIF )PUFM NBOBHFNFOU UP FOTVSF q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q)BOEMF NVMUJUBTLJOH TVDDFTTGVMMZ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì SFNBJOJOH DBMN BOE DPVSUFPVT BU BMM UJNFT UIF FTUBCMJTINFOU PG TPVOE PQFSBUJPOBM q§ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ 8F FYQFDU PVS 0QFSBUJPOT \"TTPDJBUFT UP MFBSO Spa Therapist/Yoga Instructor q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE QBTTJPOBUF CVTJOFTT QSBDUJDFT UIBU QSPEVDF QPTJUJWF q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ RVJDLMZ BQQMZ QSJPS LOPXMFEHF UP DVSSFOU TJUVBUJPOT Προσόντα: BCPVU UIF KPC NFUIPET UP FOTVSF BMM QSPKFDUT BTTJHONFOUT q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ TPMWF QSPCMFNT NBOBHF UJNF QSJPSJUJ[F UBTLT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊ»Ô \"QQMZ UP e-mail: IS!SPDBCFMMBTBOUPSJOJ DPN $W‰T QSPEVDF RVBMJUZ SFTVMUT SFNBJOT XJUIJO q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ BOE DPNNVOJDBUF XFMM XJUI QFFST DVTUPNFST BOE ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÎÐÈÊÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ XJUI OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF CVEHFUBSZ DPOTUSBJOUT BOE NFFUT UBSHFUFE ŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IVNBO TVQQMJFST \"MM DW‰T UP CF QSPWJEFE JO FOHMJTI UP e-mail: ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF EFBEMJOFT &OTVSFT UIF TQB NFFUT BMM DPEFT SFTPVSDFT!ZPVUIMBC DPN ֌‰ ½ÂÈÌ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ FYFDVUJWF!USVFUSJQT DPN q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô Ê¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» DPOTJEFSFE BT DPOGJEFOUJBM BOE TBGFUZ TUBOEBSET ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 43 Μικρές αγγελίες εργασίας ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚA ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι Ψυχολο- ZHTEITAI άτομο με καλή γνώση της αγγλικής ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Giannoulaki στη γίας ή Φιλοσοφικής Σχολής με κατεύθυνση και της ισπανικής γλώσσας από τουριστικό Μύκονο, βοηθός μάγειρα. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για υποστήριξη σε ψυχολογίας από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσ- γραφείο στον Άγιο Δημήτριο για μόνιμη ερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας στην περιοχή του Κο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ερευνητές για τη διεξαγωγή τη- e-mail: [email protected] ασφαλιστικό γραφείο 6ωρη ή 8ωρη. Απα- σαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. γασία στο τμήμα εισερχόμενου τουρισμού. ρωπίου / της Παιανίας. Τηλ.: 6972 896005. λεφωνικών συνεντεύξεων έρευνας αγοράς / ραίτητη η προϋπηρεσία στον ασφαλιστικό [email protected] με κωδικό «ΨΥ.01». Bιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ZHTEITAI υπάλληλος για εξωτερικές ερ- δημοσκοπήσεων από εταιρία marketing στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Giannoulaki στη κλάδο. Περιοχή: Cosmos. Βιογραφικά στο γασίες. Απαραίτητες προϋποθέσεις η άδεια Περιστέρι. Πρωινό ή απογευματινό ωράριο. Μύκονο, προσωπικό για λάντζα. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από ηλεκτρονικό Τηλ.: 6976 407407. στο e-mail: [email protected] τουριστικών επιχειρήσεων από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κατάστημα – start-up με πωλήσεις στο οδήγησης πέρα των 5 ετών και η καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ ζαχαροπλάστης από ξενοδοχείο 600 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αναξ & Συνεργάτες Α.Ε. κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο εξωτερικό για διαχείριση εισερχόμενων γνώση Αγγλικών. Συστατικές επιστολές. ΕΣΤΙΑΣΗ στέλεχος με σημαντική εμπειρία στην ανά- e-mail: [email protected] με παραγγελιών. Απαιτείται άπταιστη γνώση Βιογραφικά στο e-mail: administration@ κλινών στην Κω για τη σεζόν 2018. Απόφοιτος ληψη κινδύνων στους λοιπούς κλάδους κωδικό «ΞΥ.01». Αγγλικών. Θα εκτιμηθεί γνώση Illustrator. tricardos.gr. ΖΗΤOYNTAI από ξενοδοχείο 4* και 1.500 σχολής με προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία 4* ή 5* (εκτός κλάδου αυτοκινήτων) στη Θεσσαλο- Ευέλικτο ωράριο. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές κλίνων στη βορειοανατολική Αττική για τη αστέρων. Προσφέρεται διαμονή. Βιογραφικά νίκη. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι γυμνα- [email protected]. εργασίες με δίπλωμα για μηχανάκι και θερινή περίοδο 2018 μάγειρες Α’ ζεστής στο e-mail: [email protected]. στικής ακαδημίας (Τ.Ε.Φ.Α.Α.) από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κουζίνας. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ΓΡΑΦΙΚEΣ ΤEΧΝΕΣ κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία οδικής βοήθειας αυτοκίνητο από εμπορική εταιρία στην goldencoast.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για service και room service / mini bar από ξενοδοχείο στη Μύκονο. e-mail: [email protected] με customer care agents για το κέντρο τηλε- Κηφισιά. Ωράριο: 09:00-17:00. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις δημιουργίας στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery / service από cafe στο Απαραίτητη η γνώση αγγλικών, προσφέρεται βίντεο για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητες κωδικό «ΠΘ.01». φωνικής εξυπηρέτησης με καλή γνώση Kολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: info@ διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: οι γνώσεις προγραμμάτων After Effects ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές στις ειδικότητες της αγγλικών, Η/Υ, επικοινωνιακοί, με καλό ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι, despina.gr. [email protected]. και Premiere. Βασικές γνώσεις Illustrator, νοσηλευτικής και της ιατρικής από Ι.Ι.Ε.Κ. στο γραπτό και προφορικό λόγο. Προϋπηρεσία από πιτσαρία στο κέντρο της Θεσσαλονίκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre από το ξενοδοχείο 5* ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για πρωινά από μικρό Photoshop. Θα εκτιμηθούν γνώσεις web κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση σε βάρδιες. για βραδινή μερική απασχόληση. Γνώση της Epirus Palace στα Ιωάννινα. Απαραίτητη η ξενοδοχείο πολυτελείας στη Σαντορίνη, design. Βιογραφικά στο e-mail: info@ e-mail: [email protected] με Ε-mail: [email protected]. περιοχής του κέντρου θα εκτιμηθεί. Βιογρα- προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφι- απόφοιτος σχολής με ανάλογη προϋπηρεσία, mms-adv.gr. κωδικό «ΝΣ.01». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία γραμ- φικά στο e-mail: margherita.thessaloniki@ κά στο e-mail: secretariat@epiruspalace. άριστη γνώση αγγλικών. Απασχόληση: 1/4 εως gmail.com, τηλ.: 2310 229559. A MARINE consulting office is seeking ΖΗΤΕΙΤΑΙ παιδαγωγός για δημιουργική ματέας για τη διαχείριση και την υποστήριξη gr. Φαξ: 26510 92595. 31/10. Υπάρχει δυνατότητα διαμονής. Βιογρα- for a young 3D designer. The candidate απασχόληση παιδιών σε βιβλιοπωλείο στο της εταιρίας. Απαραίτητα προσόντα: καλά αγ- ZHTOYNTAI διανομείς φυλλαδίων για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Epirus φικά στο e-mail: [email protected]. must have a marine engineering degree κέντρο της Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: γλικά, καλή γνώση Ms Office, προϋπηρεσία σταθερό σημείο στην Αθηνά από εταιρία. Palace στα Ιωάννινα βοηθός κουζίνας και ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για σέρβις από το with working knowledge of 3D design. CVs: [email protected]. 3έτης. Βιογραφικά στο e-mail: insurancellv@ Μόνιμη πενθήμερη 5ωρη εργασία με ασφά- άτομο για λάντζα. Βιογραφικά στο e-mail: ξενοδοχείο Giannoulaki στη Μύκονο. Βιογρα- [email protected] ZHTEITAI από εκπαιδευτικό οργανισμό στη gmail.com. λιση, άμεση πρόσληψη. (εξυπηρετεί μετρό [email protected]. Φαξ: 26510 φικά στο e-mail: [email protected]. Κατεχάκη). Τηλ. επικοινωνίας: 210 4110221, ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με εμπειρία από Θεσσαλονίκη συνεργάτης για να αναλάβει ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια 6943 800161. 92595. ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από 4* ξενοδοχείο εκδοτικό οίκο ξενόγλωσσων βιβλίων την εκπόνηση σεμιναρίων Java. Βιογραφικά προάστια reception με τουλάχιστον τριετή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από 5* ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή σεζόν Απρίλιος- στο Περιστέρι για εσωτερική απασχόλη- στο e-mail: [email protected] μέχρι εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: gerontakid@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας / delivery από μεγά- στη Μύκονο για τη σεζόν 2018 για πρωινά Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο e-mail: ση. Βιογραφικά στο e-mail: segreteria@ τις 28/2/18. gmail.com. λο καφέ στην περιοχή των Αμπελοκήπων και a la carte. Προσφέρονται διαμονή και [email protected]. edilingua.it. ZHTEITAI από εκπαιδευτικό οργανισμό στη ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια Αττικής για 5ωρη μεσημεριανή εργασία. διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ chef και A’ μάγειρας από 4* ξε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις παραγωγής Θεσσαλονίκη συνεργάτης για να αναλάβει προάστια copy writer με τουλάχιστον τριετή Τηλ.: 6973 808410. mykonostheoxenia.com. νοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή σεζόν βίντεο. Απαραίτητες γνώσεις προγραμμάτων την εκπόνηση σεμιναρίων CCNA. Βιογραφικά εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: gerontakid@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με εμπειρία από ιτα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από το ξενοδοχείο 5* Απρίλιος-Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο Adobe After Effects, Premiere, Illustrator, στο e-mail: [email protected] μέχρι gmail.com. λικό εστιατόριο στο Παλαιό Φάληρο για Epirus Palace στα Ιωάννινα. Απαραίτητη η e-mail: [email protected]. Photoshop. Θα εκτιμηθούν γνώσεις web τις 28/2/2018. ZHTEITAI από λογιστικό γραφείο στον Γέ- μόνιμη απασχόληση. Τηλ.: 210 9840855. προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφι- design. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ παιδαγωγός για απασχόληση παι- ρακα Αττικής απόφοιτη οικονομικής σχολής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία άτομα κά στο e-mail: secretariat@epiruspalace. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι / σερβιτόρες από 4* ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή σεζόν mms-adv.gr. διών σε χώρο δραστηριοτήτων στη Δροσιά για ημιαπασχόληση σε θέση γραμματέως. στο τμήμα εξωτερικών εργασιών για πλήρη gr. Φαξ: 26510 92595. Απρίλιος-Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος – γραφίστας από Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: petit.chalet. Απαραίτητη η καλή χρήση Η/Υ. Επιθυμητή απασχόληση με σταθερή αμοιβή. Απαραί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Epirus e-mail: [email protected]. τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, [email protected]. η γνώση ξένων γλωσσών. Βιογραφικά στο τητο: κάτοχοι Ι.Χ. αυτοκινήτου. Βιογραφικά Palace στα Ιωάννινα άτομα για service Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποίηση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ συνεργάτες με μεταπτυχιακά e-mail: [email protected]. σημειώματα στο e-mail: companydt6@ με προϋπηρεσία σε a la carte εστιατόριο. ZHTEITAI maitre d’ hotel από 4* ξενοδοχείο και στη διαμόρφωση κειμένου περιοδικών όλων των ειδικοτήτων για υποστήριξη φοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, πωλήσεων gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: secretariat@ στη Μύκονο για τη θερινή σεζόν Απρίλιος- / βιβλίων. Υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ τητών στις σπουδές τους. Βιογραφικά στο: και δημοσίων σχέσεων με κάρτα ανεργίας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι πρατηρίου στην epiruspalace.gr. Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο e-mail: Αμπελοκήπων και Αμαρουσίου. Βιογρα- [email protected] άνω των 12 μηνών για πωλήσεις τουριστικών περιοχή της Νέας Ποτίδαιας Χαλκιδικής [email protected]. φικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: ZHTEITAI από εκπαιδευτικό όμιλο καθηγητής πακέτων και ασφαλιστικών υπηρεσιών. Βιο- για εξυπηρέτηση πελατών σε αντλία, πλυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός πιτσαδόρου με εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα / βοηθός κου- 210 6718080. Αγγλικών με γνώσεις ορολογίας επισιτισμού. γραφικά στο e-mail: [email protected]. ντήριο αυτοκινήτων και πωλήσεις. Εργασία από ιταλικό εστιατόριο στο Παλαιό Φάλη- ζίνας από ξενοδοχείο στο Λιβάδι Αράχο- ρο. Βιογραφικά στο e-mail: btsoukatos@ ΔΙΟIΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected], ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτη στον όλο τον χρόνο. Βιογραφικά στο e-mail: gmail.com. βας. Αρμοδιότητες κρύας και καθαριότητα. Βιογραφικά στο e-mail: info@tagliresort. [email protected]. ΔΥΝΑΜΙΚΟY κωδ: ΚΑ. χώρο του επαγγελματικού επίπλου, reception ZHTEITAI από ξενοδοχείο στη Σκιάθο για gr. Τηλ.: 22670 32532. / γραμματεία για το κατάστημα της Αθήνας. LTES is looking for univesity graduate ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- την καλοκαιρινή σεζόν 2018 μαγείρισσα ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre ξενοδοχείου με απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση τροφίμων – πο- English teachers in Pyrgos Ilias for a part Απαραίτητα προσόντα: γνώση Microsoft Office, ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: Β’ με εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη τών στη Ζάκυνθο υπεύθυνος τμήματος HR time position. Teaching licence and experience γνώση της αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά [email protected]. Τηλ.: 210 6815355. θέση (κυρίως πρωινά) και καλή γνώση της προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνων σε για μόνιμη εργασία πλήρους απασχόλησης. in teaching adults essential. CVs: zoeh@ στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- αντίστοιχη θέση. Άριστη γνώσση αγγλι- Απαιτούνται: προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, ltes-global.com. Tel.: 22990 40552. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής υποστή- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: κών. Ηγετικές ικανότητες. Βιογραφικά στο πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., άριστη γνώση Η/Υ (Μs ριξης – call center από μεγάλο εκπαιδευτικό [email protected]. Τηλ.: 2106815355. [email protected]. e-mail: [email protected]. Office), Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια ιταλικών για την οργανισμό στα νότια προάστια για μερική ZHTEITAI bartender για το lobby bar ΖΗΤΕΙΤΑΙ F&B manager από boutique ξε- [email protected]. προετοιμασία Β’ επιπέδου και εξετάσεων απογευματινή απασχόληση (4ωρη). Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου / ξενοδοχείου 5*. Bιογραφικά στο e-mail: νοδοχείο στο Πήλιο με βραβευμένο εστια- το Μάϊο - Ιούνιο. Αρχάριο επίπεδο, κέντρο Τ.Ε.Ι. έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτικά σε [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ HR manager με προϋπηρεσία Αθήνας, αμοιβή 10 ευρώ την ώρα συζητήσιμη. στο e-mail: [email protected] με κωδικό «Gram». Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι (γενικώς τόριο. Απαραίτητα: καλή γνώση αγγλικών, στο αντικείμενο, άριστη γνώση εργατικής, Τηλ: 6978 520956, κα Πωλίνα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ιατρείο στα βόρεια προάστια), για μερική απασχό- LOOKING for 2 chefs well being and learning προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, συστάσεις. ασφαλιστικής νομοθεσίας, γνώση συστη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο ξένων γλωσσών στη πλαστικού χειρουργού που στεγάζεται στα ληση. Βιογραφικά σημειώματα στο e-mail: village on Patmos. Start early May for Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: μάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, Νέα Σμύρνη έμπειρη καθηγήτρια γερμανικών νότια προάστια. Απαραίτητη η προϋπηρεσία [email protected]. Τηλ.: 6976 654854. team training. Fixed meal times 6 days/ 24230 33720. άριστη γνώση Η/Υ, καλή γνώση της αγγλικής για 5,5 ώρες/εβδομάδα. Προσφέρονται: άριστο σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά στο e-mail: week, maximum 40 guests during season ZHTEITAI ψήστης – τυλιχτής/τρια από εστιατό- γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: info@ περιβάλλον εργασίας, εκπαίδευση. Βιογρα- [email protected] με κωδικό «secretary». ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ 3 June-7 October. CVs: [email protected] ριο – κυλικείο στην περιοχή τoυ Ψυχικού. Τηλ.: prismaconsult.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για καφέ / αναψυκτή- 6951 009260 (επικοινωνία: 09:00-17:00). φικά στο e-mail: Neasmyrni2@eurognosi. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο αισθηστικής – spa στην ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια YACHTING company is seeking candidate for info. Τηλ.: 6947 707116. περιοχή των νοτίων προαστίων υπάλληλος προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον ριο στην περιοχή των Αχαρνών. Μπουφές, ΖΗΤΕΙΤΑΙ κρεοπώλης για την καλο- human resources department. Candidates για τη θέση της ρεσεψιόν. Απαραίτητη η καλή τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: καθαριότητα, διανομή. Απαραίτητα στοιχεία καιρινή περίοδο από ξενοδοχείο 4* στη should have relevant experience, excellent ΖΗΤΕΙΤΑΙ φυσικός για άμεση πρόσληψη από γνώση Η/Υ και η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο [email protected]. η ευγένεια και η υπευθυνότητα. Βιογραφικά Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ knowledge of English and PC literacy. CVs φροντιστήριο στην Επανομή (Θεσσαλονίκης) e-mail: [email protected] με κωδικό «receptionist». ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός ή βιολόγος ως υπάλληλος στο e-mail: [email protected]. mareazzurro.gr. to: [email protected]. για 2 ή περισσότερες ημέρες/εβδομάδα. Μόνο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία γάλακτος φαρμακείου για πλήρη απασχόληση στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από 4* ξενοδοχείο στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre d’ hotel για την καλο- τηλεφωνική επικοινωνία. Τηλ.: 23920 45123 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚA (επικοινωνία: καθημερινά 19:00- 21:00). υπάλληλος γραφείου για την περιοχή του Αργυρούπολη. Βιογραφικά στο e-mail: Μύκονο για τη σεζόν 2018 για τη θέση καιρινή περίοδο από ξενοδοχείο 4* στη Χαλκιδική. Προϋπηρεσία και γνώση αγγλι- του captain. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία στον ZHTEITAI από το νέο πανελλαδικό Ι.Ι.Ε.Κ. Κορωπιού, απόφοιτος/η οικονομικού πα- [email protected]. [email protected], κών απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: νεπιστήμιου. Απαραίτητες οι γνώσεις Η/Υ, τομέα των τροφίμων διευθυντής εργοστα- ΕΤΕ καθηγητής γερμανικής φιλολογίας. Βιο- προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος εδαφολογίας ή φυ- τηλ: 6932 378591. [email protected]. σίου για απασχόληση στις εργοστασιακές γραφικά στο e-mail: europaiki.ekpaideusi1@ e-mail: [email protected]. τικής παραγωγής από εταιρία με οργανικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από 4* ξενοδοχείο στη εγκαταστάσεις της στη Λαμία. Προϋπηρε- gmail.com με τον κωδικό «ΞΥ.04». λιπάσματα, για το τμήμα πωλήσεων και Μύκονο για τη σεζόν 2018 για τη θέση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο «Ελιά» στη σία σε αντίστοιχη θέση κατά προτίμηση σε ZHTEITAI επιμελήτρια / παιδαγωγός με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία γραμματέας για ανάπτυξης, απαραίτητη προϋπηρεσία. executive chef. Βιογραφικά στο e-mail: Μύκονο F&B Manager με προϋπηρεσία σε εταιρία τροφίμων. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία σε χώρους κοινωνικής φροντίδας τη διαχείριση και την υποστήριξη της εταιρίας. Περιοχή Θήβα. Βιογραφικα στο e-mail: [email protected], τηλ: αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. και με γνώσεις / επάρκεια στη νοηματική Απαραίτητα προσόντα: καλά αγγλικά, καλή [email protected]. 6932 378591. [email protected]. γνώση Ms Office. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής γλώσσα από ίδρυμα κωφών στη Δροσιά [email protected]. ZHTEITAI γεωπόνος / τεχνολόγος τροφίμων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Marinos Beach, barista. Βιογραφικα στο e-mail: υποστήριξης – call center από μεγάλο Αττικής. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά για πλήρη απασχόληση από νέα εταιρία στη Μύκονο για τη σεζόν 2018 για πρωινά, [email protected], τηλ.: 6972 555880 εκπαιδευτικό οργανισμό στα νότια προά- στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματεία από εταιρία αποξηραμένων φρούτων και ξηρών καρ- snack, a la carte. Βιογραφικά στο e-mail: (ώρες 09:00-14:00). στια για μερική απογευματινή απασχόληση 8131139. στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη πών με έδρα στο Πέραμα. Βιογραφικά στο [email protected], τηλ: (4ωρη). Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των η άριστη γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. 6932 378591. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Marinos gr με κωδικό θέσης «Gram». επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία από e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αναλυτής χημικός από εργαστή- Beach, μπουφετζής. Βιογραφικα στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος διοίκησης επιχειρή- κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της ZHTEITAI από την Olive Tree Spa - Unique ριο αναλύσεων στην Ιωνία Θεσσαλονίκης. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι /ες από 4* ξενο- [email protected], τηλ.: 6972 555880 δοχείο στη Μύκονο για τη σεζόν 2018 για σεων από τεχνική – εμπορική εταιρία για Λ. Αλεξάνδρας – Γκύζη. Τηλ.: 210 6776167 Spa Solutions υπεύθυνη γραμματείας με άρι- Επιθυμητά προσόντα: προϋπηρεσία 3 ετών πρωινά, snack, a la carte. Βιογραφικά στο (ώρες 09:00-14:00). την υποστήριξη λειτουργιών της εταιρίας, | 697 2451100. στη γνώση χειρισμού H/Y, social media και σε εργαστήριο, γνώση ISO 17025, άριστη e-mail: manager@pietraemaremykonos. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από το ξενοδοχείο υπαγωγή σε επενδυτικά προγράμματα, εύ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από της αγγλικής γλώσσας για τo υποκατάστημα γνώση Αγγλικών και χρήση Η/Υ. Βιογρα- com, τηλ: 6932 378591. Marinos Beach. Βιογραφικά στο e-mail: ρεση και αξιολόγηση προσωπικού. Άριστη κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της της Αθήνας. Bιογραφικά στο e-mail: info@ φικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. Τηλ.: 6972 555880 γνώση Αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο Λ. Αλεξάνδρας – Γκύζη. Προϋπηρεσία επι- olivetreespa.gr. ZHTEITAI μοριακός βιολόγος για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένος ζαχαροπλάστης (ώρες: 09:00-14:00). e-mail: [email protected] με κωδικό «01». θυμητή. Τηλ.: 210 6776167 | 697 2451100. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία στον χώρο των απασχόληση σε διαγνωστικό εργαστήριο με τουλάχιστον 15ετή προϋπηρεσία για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini ζαχαροπλαστείο στο κέντρο. Βιογραφικά ΕΚΠΑIΔΕΥΣΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- ασφαλίσεων, εγκατεστημένη σε Θεσσαλονίκη, στην Αθήνα. Θα δοθεί προτεραιότητα σε στο e-mail: [email protected]. Crystal Blue, σερβιτόροι/ρες με προϋπη- κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του Αθήνα και Ηράκλειο, άτομο για να στελεχώ- ενδιαφερομένους με προϋπηρεσία στο ρεσία 2 ετών, αποφοίτους σχολής, αγγλικά ΖΗΤOYNTAI από μεγάλο εκπαιδευτικό εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών σει το τμήμα γραμματειακής υποστήριξης. αντικείμενο. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο και 2η γλώσσα επιθυμητή, επικοινωνιακούς οργανισμό για συνεργασία με κέντρο διά επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιοδικό Προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο neoscreengr.com. barman με αντίστοιχη προϋπηρεσία και με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο βίου μάθησης πιστοποιημένοι εκπαιδευτές σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 6776167 e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωλόγος για ερευνητικές ερ- γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. με προϋπηρεσία στις παρακάτω ειδικότητες: (09:00-14:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, απαραίτητα γασίες λατομείων μαρμάρων στην περιοχή [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στον Μακρύ κομμωτική (κωδικός: Hair), ονυχοπλαστι- πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., κάρτα ανεργίας τουλά- των νομών Δράμας και Καβάλας. Προη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Olympios Zeus 3* στην Γιαλό Σητείας, προσωπικό κουζίνας. Απα- κή (κωδικός: Nail). Βιογραφικά με κωδικό ΕΞΥΠΗΡEΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ χιστον τριών μηνών, 1 έτος προϋπηρεσίας, γούμενη εργασιακή εμπειρία θα εκτιμηθεί. Πλάκα Λιτοχώρου έμπειρος πιτσαδόρος ραίτητη προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση. θέσης στο e-mail: [email protected]. -ADMINISTRATION καλή γνώση αγγλικών και MS Office (Word, Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. για τη θερινή σεζόν 2018. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: crete@mikripoli. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι χημικού ZHTEITAI γραμματειακή υποστήριξη σε τμήμα Excel, PowerPoint), internet, οργάνωση, αντί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με οργανικά λιπά- e-mail: [email protected]. Tηλ.: gr, φαξ: 28430 52133, τηλ.: 28430 52130. τμήματος από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσσα- εξαγωγών μεγάλης βιομηχανικής εταιρίας ληψη, επικοινωνιακές ικανότητες. E-mail: σματα για το τμήμα πωλήσεων και ανά- 23520 22115. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini λονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. στον χώρο των τροφίμων. Απαραίτητη προ- [email protected]. πτυξης γεωπόνος εδαφολογίας ή φυτικών ZHTEITAI άτομο να εργαστεί στον μπουφέ Crystal Blue, μάγειρας Α’, με προϋπη- [email protected] με κωδικό «ΧΗ.01». ϋπόθεση η άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τη θέση της γραμματείας λιπασμάτων. Απαραίτητη η προϋπηρεσία και στην καθαριότητα του ξενοδοχείου. Προ- ρεσία 5 ετών, απόφοιτος σχολής, γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές γερμανικών και Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με από εργοστάσιο στον Λαγκαδά Θεσσαλονίκης. στις πωλήσεις. Περιοχή: Θήβα. Βιογραφικά σόντα: γνώση αγγλικής, γνώση κουζίνας, ελληνικών/αγγλικών, για menu a la carte, ρωσικών από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσσα- κωδικό «EXPORTS». Γνώση Κεφαλαίου επιθυμητή. Τηλ.: 23940 στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: όρεξη για δουλειά. Βιογραφικά στο e-mail: με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο λονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δερματολογικό κέντρο στο 53003. 210 9719180. [email protected]. Tηλ.: 6974 804391. e-mail: [email protected]. [email protected] με κωδικό «ΞΓ.01». Μαρούσι receptionist για πλήρη απογευματινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαγνωστικό εργαστήριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ bartender / barista από 4* ξενο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές βρεφονηπιοκόμοι απασχόληση. Απαιτούνται: αποδεδειγμένη για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- στην Αθήνα μοριακός βιολόγος πλήρους δοχείο στο Καμάρι Σαντορίνης. Προσόντα: Crystal Blue, βοηθός μάγειρα, με προϋ- και νηπιαγωγοί από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της τριετής εμπειρία στον ιατρικό χώρο, επικοι- μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. απασχόλησης. Θα δοθεί προτεραιότητα σε γνώση αγγλικής, προϋπηρεσία, όρεξη για πηρεσία 2 ετών, απόφοιτο σχολής, γνώση Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: νωνιακές δεξιότητες, πνεύμα ομαδικότητας, Άριστη γνώση Η/Υ, ελληνικής και αγγλικής ενδιαφερομένους με εμπειρία σε NGS και δουλειά, επικοινωνιακός. Βιογραφικά στο ελληνικών/αγγλικών, για menu a la carte, [email protected] με άριστη γνώση MS Οffice. Βιογραφικά στο γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογραφικά στο Sanger Sequencing. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. Tηλ.: 6974 με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο κωδικό «ΠΑ.01». e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. [email protected]. 84391. e-mail: [email protected]. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 44 ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ZHTEITAI αυτοματιστής – μηχανικός, απόφοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή ΖΗΤΕΙΤΑΙ ναυαγοσώστης από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή με προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ information technology (IT) τος Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. με γνώσεις ηλεκτρονικών / των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με Τhalatta Seaside στην παραλία της Αγίας σε τουριστικό γραφείο και γνώσεις λογιστι- manager – υπεύθυνος μηχανογράφησης ZHTEITAI video editor για κανάλι στο Η/Υ και δίπλωμα οδήγησης από κατασκευαστι- άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια Άννας στη βόρεια Εύβοια για απασχόληση κής. Βιογραφικά στο e-mail: cv.athcarrer@ με εμπειρία σε λειτουργικά συστήματα Linux, YouTube. Μόνιμη συνεργασία και αντα- κή – εμπορική εταιρία για μόνιμη απασχόληση νυχιών (μανικιούρ – πεντικιούρ). Προϋπη- την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά gmail.com. Windows Server, γνώσεις σε τεχνολογίες γωνιστικές παροχές με πλήρη ασφάλιση. στο τμήμα εσωτερικού – εξωτερικού service. ρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: [email protected]. virtualization, γνώσεις δικτύων και τοπο- Περιοχή: πλησίον μετρό Ομόνοιας. Βιογρα- E-mail: [email protected]. [email protected] με κωδικό θέσης «Manicurist2». ZHTEITAI λογιστήςαπό ξενοδοχείο στην λογίας LAN / WAN. Βιογραφικά στο e-mail: φικά στο e-mail: info@humanadvanced. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο ως εξωτερική για φύλα- Κηφισιά. Βιογραφικά στο e-mail: acc@ [email protected]. com. Τηλ.: 210 2525999. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία του κλάδου των ΖΗΤΕΙΤΑΙ μασέρ για τη θερινή σεζον 2018 ξη και φροντίδα ηλικιωμένης κατάκοιτης hotelpines.com. τροφίμων μηχανικός ποιότητας για την κάλυψη από το σύμπλεγμα βιλών K4kythnos. Βιο- κυρίας. Τηλ.: 6972 835866. ZHTEITAI υπάλληλος λογιστηρίου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τεχνικός για τον σχε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια θέσης τεχνικού διευθυντή και απασχόληση γραφικά στο e-mail: [email protected]. διασμό και την εγκατάσταση / υποστήριξη για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- στις εργοστασιακές εγκαταστάσεις στη Λα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για φύλαξη κυρίου (εξωτε- εμπορική εταιρία. Κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι. δικτύων Η/Υ, wi-fi και μηχανογραφικών χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 693 μία. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση κατά ZHTOYNTAI για μασάζ από εταιρία spa ρική) από τις 7:00 - 18:00 ή 19:00 το βράδι. ή Τ.Ε.Ι. Γνώσεις λογιστικής (Γ’ κατηγορίας συστημάτων από τεχνική εταιρία στη Μύκονο. 6666553 | 210 5611488. προτίμηση σε εταιρία τροφίμων. E-mail: στην Κρήτη (περιοχή: Ρέθυμνο) κατά τη Βιογραφικά στο e-mail: z.georgiou53@ βιβλίων), Η/Υ (Ms Office), Αγγλικών. Επιθυμητή Σοβαρότατο πακέτο αποδοχών. Βιογραφικά εμπειρία 3 ετών, ομαδικότητα, συνεργασία, gmail.com, τηλ: 6955 480237. σεζόν 2018 μασέρ / spa therapists / φυ- ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ [email protected]. σικοθεραπευτές / αισθητικοί. Απαραίτητη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Cowa Hellas A.E. κα- ευχέρεια στην επικοινωνία. Βιογραφικά στο στο e-mail: [email protected]. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων με εμπει- η καλή γνώση Αγγλικών και Η/Υ. E-mail: θαρίστριες στις περιοχές: Αργυρούπολη, e-mail: [email protected]. ZHTEITAI Οracle APEX developer με ρία 3 ετών με καλή γνώση αγγλικών από [email protected]. κέντρο, Βούλα, Γλυφάδα, Μαρούσι, Χα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υποδιευθυντής/τρια οικονομικών εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε APEX με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από περιοδικό αγροτικού περιε- εξειδικευμένο συνεργείο στο Περιστέρι. λάνδρι, Αμπελόκηποι, Κηφισιά, Καλλιθέα. υπηρεσιών από Α.Ε. στο Χαλάνδρι για μόνιμη HTML / CSS3 / Javascript/ ORACLE PL/ χομένου δημοσιογράφος με άριστη γνώση Βιογραφικά στο e-mail: koytrakovaki@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: απασχόληση. Απαραίτητη προϋπηρεσία 10 SQL για σύμβαση έργου. Εξαιρετική αμοιβή. της αγγλικής γλώσσας. Εμπειρία σε αγροτικά yahoo.gr. Τηλ.: 210 5762329. στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: 210 9324806. ετών και πτυχίο Α.Ε.Ι. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. θέματα επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση, μι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία στη Θεσσαλο- προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. [email protected]. σθός, ασφάλιση, άμεση πρόσληψη. Βιογραφικά νίκη πολιτικός ή μηχανολόγος μηχανικός με αισθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη γηροκόμος ως εσωτερική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής στη στο e-mail: [email protected]. άριστη γνώση της αγγλικής και της γερμανικής, talis.gr με κωδικό θέσης «Aesthetic1». για τη φροντίδα και φύλαξη ηλικιωμένης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος λογιστηρίου από Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on site υποστήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, Τηλ: 6977 538283, περιοχή Θεσσαλονίκη. ξενοδοχείο στην Κηφισιά. Βιογραφικά στο ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ευχέρεια χρήσης Η/Υ, οργανωτικές ικανότητες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa – e-mail: [email protected]. κάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου και μη- Unique Spa Solutions θεραπεύτριες για και απαραιτήτως κατοχή Ι.Χ. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς οικο- χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα κατηγορίας e-mail: [email protected]. τη στελέχωση του υποκαταστήματός της γενειακές υποχρεώσεις για ηλικιωμένο ZHTEITAI έμπειρος λογιστής από τεχνική gr. Φαξ: 210 9531001. Τηλ.: 210 9531000. D1 και Π.Ε.Ι. για εποχική 7μηνη πλήρη απα- στην Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ζευγάρι στη Σαντορίνη. Παρέχονται μισθός, εταιρία, γνώστης των προγραμμάτων Entersoft Κωδικός: FE01/18. σχόληση σε εταιρία μεταφοράς πελατών ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός με γνώ- olivetreespa.gr. στέγαση και δείπνο. Τηλ.: 6955 01483, 210 και Union για μερική ή ολική απασχόληση. Βι- στη Σαντορίνη. Βιογραφικά στο e-mail: σεις αυτοματισμών για μόνιμη εργασία στη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί για πρακτική άσκηση 5239429. ογραφικά στο e-mail: [email protected]. ZHTEITAI IT support με εμπειρία τουλά- [email protected]. Σαντορίνη. Απαιτείται άριστη οργανωτική Ι.Ε.Κ. από εργαστήρια αισθητικής. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς υποχρε- ΠΑΡΑΓΩΓΗ χιστον 2 ετών από όμιλο επιχειρήσεων. ικανότητα και συνεργασία με συνεργάτες Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., γνώσεις Αγγλικών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με εμπειρία στις διανομές, και πελάτες. Αμοιβή συζητήσιμη. Βιογρα- φικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: ώσεις ως εσωτερική για ηλικιωμένη στη επαγγελματικό δίπλωμα, κάρτα ταχογρά- φικά στο e-mail: [email protected]. 210 8234234. Μύκονο. Παρέχεται σταθερός μισθός. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Rhoeco προσωπικό για γνώσεις Oracle, υποστήριξη εταιρικού φου και Π.Ε.Ι. για βιομηχανικά πλυντήρια Τηλ.: 210 9023587. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί (με πτυχίο Τ.Ε.Ι.) 6955 01483, 210 5239429. τη διαλογή πρώτης ύλης σύμφωνα με τα δικτύου και πληροφοριακών συστημά- στον νομό Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο με εμπειρία στις πωλήσεις από εργαστήρια ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς οικογε- πρότυπα ποιότητας της εταιρίας. Εμπειρία των. Βιογραφικά στο e-mail: secretary@ e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία στη βιο- αισθητικής. Ανάλογη εμπειρία απαραίτητη. νειακές υποχρεώσεις ως εσωτερική για στον κλάδο του τροφίμου θα εκτιμηθεί. alkhashlokgroup.com. μηχανική περιοχή της Σίνδου μηχανολόγος Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής php, javascript. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- μηχανικός με εμπειρία για τμήμα παραγωγής. Βιογραφικά στο e-mail: info@lifemedspa. ηλικιωμένη στην Αθήνα. Παρέχεται σταθερός Εμπειρία και γνώσεις γραφιστικής (Corel, ρίας, με πιστοποιητικό Π.Ε.Ι. και ψηφιακού Προϋπηρεσία απαραίτητη, κατά προτίμηση gr. Τηλ.: 210 8234234. μισθός. Τηλ.: 6955 01483, 210 5239429. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες/τριες για την παραγωγή Photoshop) θα εκτιμηθούν. Περιοχή: Θέρ- ταχογράφου από μεγάλη βιομηχανία στη κάτοικος δυτικής Θεσσαλονίκης και κάτοχος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για πλήρη απασχόληση ΟΙΚΙΑΚΑ από βιομηχανία τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. μη Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: Σίνδο για δρομολόγια Σίνδος-Ιταλία. Βιο- μεταφορικού μέσου. Βιογραφικά στο e-mail: στον τομέα flash / promotion από εργα- Βιογραφικά στο e-mail: production@ferro. [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. στήρια αισθητικής. Ανάλογη εμπειρία θα ZHTEITAI υπεύθυνος μισθοδοσίας από gr. Φαξ: 22310 47764. ZHTEITAI οδηγός με Β’ κατηγορίας δίπλωμα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός για το εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: info@ εταιρία στο Μαρούσι. Γνώση Εpsilonet ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ IT systems engineer με γνώσεις με γνώση της πόλης και oλοκληρωμένη τη τμήμα πωλήσεων B2B κατασκευαστικής – lifemedspa.gr. Τηλ.: 210 8234234. και Εxcel θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Ζουμπουλάκης υποστήριξης Η/S, υποστήριξης προβλημάτων στρατιωτική του θητεία. Βιογραφικά στο εξαγωγικής εταιρίας. Άριστη γνώση αγγλι- ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΑ e-mail: [email protected]. ΑΕ μηχανικός πληροφορικής presales. Συ- Windows, Linux και Mac, καλή γνώση δικτύ- e-mail: [email protected]. κών και MS Office, καλή γνώση AutoCAD, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων στα Σπάτα ντονισμός εργασιών, προετοιμασία τεχνικών ων, καλή γνώση Active Directory, όλων των εκδόσεων Windows Server, γνώση cloud ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί αυτοκινήτων στην Photoshop. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ZHTEITAI επαγγελματίας δύτης ή βοηθός λογιστής / οικονομικός – διοικητικός διευ- φακέλων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς, υπηρεσιών. E-mail: [email protected]. Αθήνα. Άμεση πρόσληψη σε θέση πλήρους fontanafountains.com. δύτη από καταδυτικό συνεργείο στη βόρεια θυντής/τρια, πτυχιούχος ανώτατης σχολής παρακολούθηση της εξέλιξης των έργων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής στη απασχόλησης με πρόγραμμα βαρδιών, αντα- ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ Εύβοια με αντικείμενο τις ιχθυοκαλλιέρ- με ανάλογη προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο Άριστα Αγγλικά. Bιογραφικά στο e-mail: cv@ Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on-site γωνιστικές αποδοχές. Απαραίτητα προσόντα: γειες. Ενδιαφερόμενοι με προϋπηρεσία e-mail: [email protected]. zouboulakis.gr, τηλ: 210 5732084. υποστήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, λευκό ποινικό μητρώο, γνώση αγγλικών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής θα προτιμηθούν. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής ή βοηθός λογιστή από ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός υπολογιστών και δικτύ- κάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου και μη- δίπλωμα οδήγησης δύο ετών. Βιογραφικά στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: [email protected]. Τηλ.: 6932 145297. κλινική στο κέντρο των Αθηνών. Βιογραφικά ων από μεγάλη εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ.Θ. Σίνδου στο e-mail: [email protected]. προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. αι- ΝΟΜΙΚΑ στο e-mail: [email protected]. για ημιαπασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. gr. Φαξ: 210 9531001. Τηλ.: 210 9531000. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στη Μύκονο σθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δικηγορική εταιρία με αντι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός εσωτερικού ελέγχου για [email protected]. Κωδικός: FE1/18. οδηγός για την καλοκαιρινή σεζόν 2018. gr με κωδικό «Aesthetic1». κείμενο το τραπεζικό, το εμπορικό και το εταιρία στο Μαρούσι. Αντίστοιχη προϋπη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Linux system administrator με Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. Προσφέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή ναυτικό δίκαιο δικηγόρος με εμπειρία ρεσία θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία στην πλατοφόρμα Ansible. Γνώσεις ZHTEITAI σχεδιαστής ιστοσελίδων με γνώσεις ρεται διαμονή και διατροφή Βιογραφικά των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με άδεια στο τραπεζικό (αναγκαστική εκτέλεση, [email protected] σε πλατφόρμες Public Cloud (AWS, Azure, HTML / PHP και συστημάτων διαχείρισης περι- στο e-mail: [email protected]. ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυχιών Ν. 3869/2010). Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μισθοδοσίας από εταιρία Google Cloud) και scripting languages (Bash, εχομένου (CMS), όπως Magento, Joomla κ.λπ. (μανικιούρ – πεντικιούρ). Προϋπηρεσία απα- Επιθυμητές γνώσεις Αγγλικών και Photoshop. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο οδηγός. Περιοχή [email protected]. στην Καλλιθέα. Γνώση Εpsilonet, εργατικών Python etc.) επιθυμητές. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Βραυρώνα Αττικής. Θα εκτιμηθεί προϋπηρε- ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δικηγορικό γραφείο στον και Εxcel θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. σία. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] gr με κωδικό «Manicurist2». Πειραιά δικηγόρος πενταετούς δικαστη- e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής με ειδίκευση στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Κ.Α. Ζαζόπουλος Α.Ε.Β.Ε. ΙΤ support για υποστήριξη χρηστών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί αυτοκινήτων από του- ZHTEITAI υπεύθυνη για το spa ξενοδοχεί- ριακής – συμβουλευτικής εμπειρίας. Αντι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής/τρια από λογιστικό γλώσσα προγραμματισμού Python. Εμπειρία δικτύων, database (SQL). Γνώση αγγλικών, ριστικό γραφείο στην Αθήνα. Απαραίτητα: ου. Εμπειρία και γνώση αγγλικών απαραί- κείμενο: τραπεζικό – εμπορικό. Αγγλικά γραφείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης για σε Rest API και MySQL ή NoSQL databases σχεδιασμού και υποστήριξης ιστοσελίδων δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας δύο ετών, τητα. Bιογραφικά στο e-mail: medbeach@ απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: Mesed. μισθοδοσία και καταχωρίσεις σε βιβλία Β’ επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ συνεκτιμώνται. Βιογραφικά στο e-mail: καλή γνώση Aγγλικών, λευκό ποινικό medbeach.gr. [email protected]. και Γ’ κατηγορίας. Βιογραφικά στο e-mail: stackmasters.eu. [email protected] με κωδικό μητρώο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ LOOKING for qualified massage therapist [email protected]. ΖΗΤΗΤΑΙ Linux Sys Admin με εμπειρία σε θέσης «zzΙΤ». greektraveladv.com. well being and learning village on Patmos. ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής/τρια από λογιστικό Ansible. Πληροφορίες και υποβολές αιτή- Start early May for team training and then -ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ σεων στο: https://www.stackmasters.eu/ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από το τμήμα υποστήριξης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές ερ- γραφείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης για εταιρίας πληροφορικής. Απαραίτητες προ- γασίες και μεταφορά πελατών με 9θέσιο massage during season 3 June-7 October. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος καθαριότητας και μισθοδοσία και καταχωρίσεις σε βιβλία β’ about/careers/ansible/ ϋποθέσεις: Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι., Αγγλικά, δίπλωμα μίνι βαν. Απαραίτητα: δίπλωμα Β’ ερασι- Accommodation and food provided. CVs: ask@ γενικών καθηκόντων για πλήρη απα- και γ’ κατηγορίας. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΗΤΑΙ προγραμματιστής γλώσσας Python. οδήγησης, εμπειρία σε Windows Server, τεχνικό και γνώση αγγλικών. Η εταιρία ecalalife.com. σχόληση σε εμπορική εταιρία στην Αγία [email protected]. Περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αι- data bases, υποστήριξη Η/Υ, POS, help- πραγματοποιεί κρουαζιέρες με καταμαράν ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειροι αισθητικοί για εργασία Παρασκευή Αττικής. Θα προτιμηθούν άτομα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστική εταιρία, βοηθός τήσεων στο https://www.stackmasters.eu/ desk, δυνατότητα μετακινήσεων. Περιοχή: στη Σαντορίνη. E-mail: andreanamaniati@ 8ωρη (12:00-8:00 μ.μ.) σε κέντρο πλαστικής γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο e-mail: λογιστή με σχετική εμπειρια. Γνώση προ- about/careers/python/ Αθήνα. Ε-mail: [email protected]. gmail.com (κα Ανδρέανα Μανιάτη). στη Θεσσαλονίκη. Επιθυμητή προϋπηρεσία σε [email protected]. γραμμάτων panasoft/manpower/singular. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος σχεδιασμού ιστοσελί- ZHTEITAI αριστούχος τελειόφοιτος πλη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από το 5* ξενοδοχείο laser και marketing. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI άτομο να εργαστεί στον μπουφέ Πολύ καλή γνώση Excel. Βιογραφικά στο δων για θέση senior ή junior designer ανάλογα ροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της Αθήνας. Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά στο [email protected]. και στην καθαριότητα του ξενοδοχείου. Προ- e-mail: [email protected]. με γνώσεις και προϋπηρεσία. Απαραίτητες Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων – Ψυχι- e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής σόντα: γνώση αγγλικής, γνώση κουζίνας, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος λογιστηρίου από γνώσεις σε Photoshop, Html, Css, Javascript κού. Μερική πρωινή απασχόληση (μισθός και στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: και PHP. Προσόντα: γνώσεις social media, ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα οδήγησης από όρεξη για δουλειά. Βιογραφικά στο e-mail: τουριστικό γραφείο στην Οία Σαντορίνης ασφάλιση). Βιογραφικά στο e-mail: nosos@ εταιρία τροφίμων. Βιογραφικά στο e-mail: προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. αι- [email protected]. Τηλ.: 6974 804391. από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο. Γνώ- διαχείριση e-shop. E-mail: [email protected]. otenet.gr. Τηλ.: 210 1678080 | 697 6654854. [email protected]. σθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ lifeguards / ναυαγοσώστες σεις αγγλικών, εμπειρία σε λογιστήριο. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σύμβουλοι ERP συστημάτων gr με κωδικό «Aesthetic1». Μισθός και έξτρα χρήματα για κατοίκους ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Κω με δίπλωμα / άδεια για την περιοχή της με γνώσεις SQL Server και σχεσιακού μο- οδηγός με δίπλωμα Δ’ κατηγορίας για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή Νέας Μάκρης και Λούτσας. Βιογραφικά νησιού με οικία. Βιογραφικά στο e-mail: ντέλου, .ΝΕΤ προγραμματισμού, System. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από συνεργάτη της την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με άδεια στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: [email protected]. Data namespace, αντίληψη εννοιών οικο- Nestle στην αυτόματη πώληση για εύρεση στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυχιών 6934 961309. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από λογιστικό νομικών και λογιστικής. Βιογραφικά στο πελατών, ανάπτυξη πελατολογίου. Επικοι- (μανικιούρ – πεντικιούρ). Προϋπηρεσία απα- 210 6835455. ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για ενοικιαζόμενα γραφείο στην Άνω Τούμπα Θεσσαλονίκης e-mail: [email protected]. νωνιακός, γνώστης Η/Υ, CRM, εμπειρία στη door to door πώληση. Ικανοποιητι- ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ gr με κωδικό «Manicurist2». δωμάτια στη Νικήτη Χαλκιδικής κατά την με εμπειρία σε βιβλία Γ’ κατηγορίας και ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής με πολύ καλή κές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: μισθοδοσία. Βιογραφικά στο e-mail: viz- γνώση JavaScript, CSS, HTML 5 και προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιοτεχνία μαρμάρων στην ZHTEITAI άτομο με άδεια ασκήσεως μανι- τετράμηνη σεζόν. Παρέχεται μισθός, ασφά- [email protected]. ϋπηρεσία στην παραμετροποίηση και στην [email protected]. λιση, διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά περιοχή του Αυλώνα μηχανικός με γνώσεις κιούρ – πεντικιούρ και άτομο με άδεια κομμω- στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος λογιστής, απόφοιτος υποστήριξη πλατφόρμας Moodle. Επιθυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Κάλλιστον σχεδιαστικών προγραμμάτων, Ms Οffice τηρίου για σεζόν στην Αγία Μαρίνα Χανίων. Α.Ε.Ι., από τεχνική εταιρία, γνώστης των μητά προσόντα: Photoshop, Articulate 3, στον Γλάρο Νέας Κυδωνίας χασάπης με και αγγλικών για γραμματειακή υποστή- Βιογραφικά στο e-mail: wonderfishspa@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού άτομα προγραμμάτων Entersoft και Union για ActionScript 3.0. Βιογραφικά στο e-mail: προϋπηρεσία. Να γνωρίζει από ξεκοκάλισμα ριξη. Κατά προτίμηση κάτοικος ευρύτερης hotmail.com. με προϋπηρεσία για καθαρισμό καταστήματος μερική ή ολική απασχόληση. Βιογραφικά [email protected]. και τεμαχισμό κρεάτων, όπως και ψαριών. περιοχής. Βιογραφικά στο e-mail: jgkiris@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή από Δευτέρα έως Σάββατο. Ημιαπασχόλη- στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ελληνική start-up software Δίπλωμα χασάπη θα εκτιμηθεί. Bιογραφι- gmail.com. των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με άδεια ση, ασφάλιση στo κέντρο του Ρεθύμνου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστική – συμβουλευτική engineers για front και back end web κά στο e-mail: ex_sous_chef_kalliston@ Κρήτης. Τηλ.: 210 3318276 (επικοινωνία: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από τε- ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυχιών 09:00-17:00). εταιρία λογιστής / λογίστρια in house με application development (React, Redux, atlanticahotels.com. χνική εταιρία για κατασκευή μηχανολογικών (μανικιούρ – πεντικιούρ). Προϋπηρεσία απα- 3-5 χρόνια προϋπηρεσίας, εμπειρία σε Node.js, JavaScript). Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική sales call εγκαταστάσεων στο μετρό Θεσσαλονίκης. ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο εσωτερικό για φροντίδα καταχωρίσεις, τήρηση βιβλίων Γ’ κατη- [email protected]. center agents για τηλεφωνική προώθηση Εργοταξιακή εμπειρία σε μηχανολογικά gr με κωδικό «Manicurist2». ηλικιωμένης. Δίδεται αμοιβή. Τηλ.: 6937 γορίας και γνώση προγραμμάτων Calculus, WE seek motivated software developers ασφαλιστικών προϊόντων με καλή γνώση δίκτυα, άριστη γνώση προμετρήσεων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο spa 425389 (απόγευμα). Κεφάλαιο. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ with university degree to join our talented αγγλικών, Η/Υ, επικοινωνιακoί, δυναμικοί, επιμετρήσεων, Η/Υ, MS Office, Autocad. therapist με αντίστοιχη προϋπηρεσία και ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από το Santa Beach yourc.gr με κωδικό «LO7». agile team. Candidates will utilize their με καλή χρήση γραπτού και προφορικού E-mail: [email protected]. Φαξ: 210 8026763. γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: Hotel στην Αγία Τριάδα. Τηλ.: 23920 22293. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος επιχειρήσεων για programming skills on: Java, PHP, SQL, λόγου. Πλήρης, μερική απασχόληση σε βάρ- Κωδικός: 14. [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες για καθαρισμό σύνταξη – υποβολή επενδυτικών προγραμ- Javascript, HTML5/CSS3. CVs at: hr@ διες. E-mail: [email protected]. ISD seeks an analog VLSI designer for ΖΗΤΕΙΤΑΙ masseuse για εργασία σε boutique καταστήματος. Νόμιμη πρωινή δίωρη απα- μάτων στους τομείς τουρισμός, βιομηχανία synergic.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες από βιομηχανία mixed-signal ASIC development including ξενοδοχείο του Πηλίου για τη θερινή περίοδο, σχόληση Δευτέρα-Σάββατο με ασφάλιση και τεχνολογίες / πληροφορική. Απαραίτητα: LOOKING for IT engineer for operation τροφίμων με άνεση στην επικοινωνία για analysis, verification and layout. Former Απριλίου - Οκτωβρίου 2018. Απαραίτητα: στο 12ο χλμ. Ε.Ο. Ιωαννίνων – Αθηνών. πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., 3 έτη προϋπηρεσίας and maintenance of systems hardware / προώθηση πωλήσεων σε σούπερ-μάρκετ. experience desirable. University degree in γνώση Αγγλικών, συστάσεις. Βιογραφικά E-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 στον χώρο των επιδοτούμενων προγραμ- software. Technical assistance and support. Παρέχονται εκπαίδευση και ανταγωνιστι- Electronics or relevant. CVs: [email protected]. στο e-mail: [email protected] 3318276 (επικοινωνία: 09:00-17:00). μάτων. E-mail: [email protected]. Oracle knowledge will be a plus, fluent κές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πολιτικός μηχανικός με εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στην Τσα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο εσωτερικό για φύλαξη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συμβούλων επιχει- English, CV in English. Cvs: secretary@ [email protected]. στις ανακαινίσεις. Βιογραφικά στο e-mail: γκαράδα spa therapist με προϋπηρεσία 3 και βοήθεια ηλικιωμένου σε αποκατάστα- ρήσεων – λογιστών στα νότια προάστια βο- alkhashlokgroup.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για την προώθη- [email protected]. Τηλ.: 210 χρόνων τουλάχιστον (με πτυχίο). Γνώση ση μετά από επέμβαση ισχύου με μικρά ηθός λογιστή με δύο χρόνια προϋπηρεσίας, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα copywriter ση οίνων σε όλη την Ελλάδα. Απαραίτητο 5122555 | 6977 227111 (ώρες: 09:00- αισθητικής και ονυχοπλαστικής είναι ση- κινητικά προβλήματα. Δουλειές σπιτιού επιθυμητή η εμπειρία στα επιδοτούμενα με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά προσόν: κατοχή διπλώματος οδήγησης. 21:00). μαντική. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. (μαγείρεμα, καθαριότητα). Προσφέρεται προγράμματα (Ε.Σ.Π.Α.). Βιογραφικά στο στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: evasteronclub@ αμοιβή κατόπιν συννενόησης, τροφή και e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Ζουμπουλάκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής τε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- Α.Ε. ηλεκτρολόγος μηχανικός presales. Συ- gmail.com. διαμονή. Τηλ.: 6972 485769. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο βοηθός χνικός Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου ντονισμός εργασιών, προετοιμασία τεχνικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ spa therapist από το ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για απασχόληση παιδιών λογιστή με τρία χρόνια προϋπηρεσίας δίκτυα Η/Υ και επικοινωνίες για on site υπάλληλος αλλοιώσιμων (τυριά – αλλα- φακέλων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς, Τhalatta Seaside στην παραλία της Αγίας από παιδότοπο στον Άγιο Στέφανο. Προϋ- στην τήρηση διπλογραφικών βιβλίων, υποστήριξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μη- ντικά) για την περιοχή των Θρακομακεδό- παρακολούθηση της εξέλιξης των έργων. Άννας στη βόρεια Εύβοια για απασχόληση πηρεσία επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη. καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ. Ωράριο: χανής απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: νων. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά Άριστα Αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: playandroll.gr@ 12:00-20:00. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ [email protected] με κωδικό «FE01/18». στο e-mail: [email protected] με [email protected], τηλ: 210 5732084. στο e-mail: [email protected]. gmail.com. topaccountants.gr. Τηλ.: 210 9531000. κωδικό «Θ1». συνέχεια στη σελ. 30/46 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



30 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 46 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τηλεφωνήτριες με εμπειρία ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor απόφοιτος σχολής ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από το 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός γενικής ιατρικής, παθο- στην ενημέρωση, αλλά και στις πωλήσεις τουριστικών επαγγελμάτων, ρωσόφωνος, King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας για τη λόγος ή ρευματολόγος, για συνεργασία σε σε ήδη υπάρχον πελατολόγιο. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανική μονάδα στη TO ANEMOS LUXURY GRAND RESORT γνώστης ξενοδοχειακών προγραμμάτων σεζόν 2018. Απαραίτητες γνώσεις αγγλι- ιατρείο με δυνατότητα δωρεάν συστέγασης στο e-mail: [email protected]. Μάνδρα Αττικής χειριστής συμβατικών 5* στη Γεωργιούπολη Χανίων ζητεί για ξενοδοχείο 4 αστέρων στα νότια προ- κών / γαλλικών και Ermis Win. Παρέχεται (περιοχή Αλεξάνδρας – Γκύζη). Βιογραφικά εργαλειομηχανών (τόρνος, φρέζα) για Reservations Agent. Απαραίτητη η προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος/η Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. τεχνικής κατασκευή καλουπιών. Επιθυμητή η γνώ- ϋπηρεσία κι η γνώση αγγλικών. Άμεση άστια. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 697 εκπαίδευσης με γνώσεις Η/Υ, αγγλικών ση σχεδίου και χειρισμου CNC. Εργασία πρόσληψη. Αποστολή βιογραφικών στο στο e-mail: [email protected] kingsaron.gr. 6654854. (Proficiency), Autocad για τη στελέχωση μόνιμη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ [email protected] ZHTEITAI υπάλληλος ρεσεψιόν με γνώσεις ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από το 4* ξενο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γυμνάστρια για reception / επί- του τμήματος πωλήσεων κατασκευαστι- panagiotarakos.gr. Τηλ.: 210 5559927-8. σε κρατήσεις από ξενοδοχείο Α’ κατηγορί- δοχείο King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας βλεψη οργάνων γυμναστικής σε γυμνα- κής – εμπορικής εταιρίας. Βιογραφικά στο TO ANEMOS LUXURY GRAND RESORT ας στο Καμάρι Σαντορίνης. Μισθός ικανο- για τη σεζόν 2018. Δεν παρέχεται στέγη, στήριο. Μερική απασχόληση. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης μηχανικός με άδεια τε- 5* στη Γεωργιούπολη Χανίων ζητεί ποιητικός. Bιογραφικά στο e-mail: info@ απαραίτητο μεταφορικό μέσο. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: χνίτη μηχανικού εγκαταστάσεων. Απαιτείται Reservations Manager. Απαραίτητη epavlishotel.com. Τηλ.: 69741 92386. στο e-mail: [email protected]. 6988 082200. ZHTEITAI από εταιρία γραφικών τεχνών μονοετής βεβαιωμένη εμπειρία τεχνίτη μη- η προϋπηρεσία κι η γνώση αγγλικών. υπεύθυνος πωλήσεων για ανάπτυξη πε- χανικού εγκαταστάσεων / μηχανοτεχνίτη / Άμεση πρόσληψη, απασχόληση όλο τον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Giannoulaki στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Κούρος στη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νέοι ιατροί ή φοιτητές από λατολογίου. Απαραίτητα: προϋπηρεσία σε πρακτικού μηχανικού / μηχανολόγου μη- χρόνο. Αποστολή βιογραφικών στο sales@ Μύκονο, υπάλληλος για ρεσεψιόν. Βιογρα- Δράμα υπάλληλος υποδοχής (receptionist) ιατρικό σύλλογο που θέλουν στις ελεύθερες αντίστοιχη θέση, καλή γνώση εφαρμογών χανικού. Βιογραφικά στο e-mail: pm_2@ mareazzurro.gr φικά στο e-mail: [email protected] για πλήρη απασχόληση. Επιθυμητά προσό- ώρες τους να εκπαιδευτούν από το σπίτι MS Office, γνώση αγγλικών, ανεπτυγμένη energy-solutions.gr. Τηλ.: 23820 28832. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Giannoulaki ντα: κάτοχος πτυχίου τουριστικής σχολής, τους στη συγγραφή και στη δημοσίευση ικανότητα επικοινωνίας και εξυπηρέτη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για τη σεζόν 2018 στη Μύκονο, υπάλληλος νυχτερινής ρε- γνώση Η/Υ, αγγλική γλώσσα, προϋπηρε- ιατρικών άρθρων σε ιατρικά περιοδικά και σης πελατών. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός (Τ.Ε.) με άδεια ρα- από το ξενοδοχείο Dreambox στον Ορνό της σεψιόν. Βιογραφικά στο e-mail: info@ σία σε αντίστοιχη θέση. E-mail: info@ βιβλία. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@ [email protected]. διοηλεκτρολόγου Β’ και πενταετή (5ετή) Μυκόνου. Βιογραφικά στο e-mail: career@ deliancollection.com hotelkourosdrama.gr. otenet.gr. τουλάχιστον βεβαιωμένη εργασιακή dreamboxmykonos.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία τροφίμων εξωτε- εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: pm_2@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στη Μύκονο ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με γνώσεις marketing ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ρευματολόγος, φυσίατρος, ρικοί πωλητές για την ανάπτυξη και τη συ- energy-solutions.gr. Τηλ.: 23820 28832. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για τη σεζόν 2018 οδηγός / groom για την καλοκαιρινή σεζόν από κέντρο αισθητικής σε κομμωτήριο. Τηλ.: ορθοπεδικός. Δυνατότητα παροχής επαγ- ντήρηση του πελατολογίου σε φούρνους και από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην 2018. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. Προ- 2310 805546. γελματικής στέγης (ιατρείου) με ευνοϊκούς πρατήρια άρτου. Απαραίτητη η προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ θερμαστές αρχιτεχνίτες παραλία της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύ- σφέρεται διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά ZHTEITAI υπάλληλος από boutique hotel όρους. Περιοχή: Λεωφ. Αλεξάνδρας. E-mail: σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: ή εργοδηγοί 4ης ειδικότητας με άδεια βοια. Βιογραφικά στο e-mail: career@ στο e-mail: [email protected]. στη Σαντορίνη με γνώσεις ξένων γλωσσών [email protected]. Τηλ.: 210 6718080 | 697 [email protected] με κωδικό «ΠΩΛ». ασκήσεως επαγγέλματος εργοδηγού ή maestrogroup.gr. και συστημάτων κρατήσεων, ευχάριστος, 6654854 (09:00-14:30). αρχιτεχνίτη μηχανικού 4ης ειδικότητας. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία τηλε- Απαιτείται τουλάχιστον μονοετής (1ετής) ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η υποδοχής από στη Μύκονο για τη θερινή σεζόν Απρίλιος- με βασικές γνώσεις bar. Παρέχεται δια- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί / φυσικοθεραπευ- φωνήτριες για πρωινή 4ωρη απασχόληση. βεβαιωμένη εργασιακή εμπειρία. Βιογρα- το 5* ξενοδοχείο Boheme στη Χώρα της Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο e-mail: μονή. Βιογραφικά στο e-mail: comixini. τές για πλήρη απασχόληση σε εργαστήριο Άμεση εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: φικά στο e-mail: pm_2@energy-solutions. Μυκόνου. Βιογραφικά στο e-mail: maria@ [email protected]. [email protected]. αισθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: info@ [email protected]. gr. Τηλ.: 23820 28832. bohememykonos.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο κατηγορίας 4* lifemedspa.gr. Τηλ.: 210 8234234. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφεζαχαροπλαστείο στην ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτρολόγοι εγκαταστάτες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ξενοδοχείο Λιβάδι Αράχοβας. Βιογραφικά στο e-mail: στην περιοχή της Καλαμάτας υπάλληλος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φυσικοθεραπεύτριες / κινησι- περιοχή της Πυλαίας πωλήτρια με προϋ- με άδεια εγκαταστάτη ηλεκτρολόγου 1ης πόλεως στο κέντρο της Αθήνας με προϋ- [email protected]. Τηλ.: 22670 32532. με 3ετή εμπειρία σε πωλήσεις / κρατήσεις. οθεραπεύτριες για θεωρητική και πρακτική πηρεσία, που να έχει γνώσεις παρασκευής ομάδας, Α’ ειδικότητας. Απαιτείται πεντα- πηρεσία τουλάχιστον 2 ετών και απαραί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τμήματος front office Γνώστης τουριστικών γραφείων, ανάλογο άσκηση σε φυσικοθεραπεία, ηλεκτροθε- καφέ. Βιογραφικά στο e-mail: k.alexouda@ ετής βεβαιωμένη εργασιακή εμπειρία στη τητο πιστοποιητικό υγείας. Βιογραφικά & οperations από boutique ξενοδοχείο στο πτυχίο και 2 ξένες γλώσσες. Βιογραφικά ραπεία, manual therapy από ιατρικό φυ- gmail.com. στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 στο e-mail: [email protected]. σικοθεραπευτήριο στους Αμπελοκήπους. συντήρηση ηλεκτρικών εγκαταστάσεων. 3318276 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-17:00). Πήλιο. Απαραίτητα: καλή γνώση αγγλικών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές / πωλήτριες από Βιογραφικά στο e-mail: pm_2@energy- προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, συστάσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο διευθυ- Απόγευμα 6-10 μ.μ. Τηλ.: 210 6469666. εταιρία software για την προώθηση εξει- solutions.gr. Τηλ.: 23820 28832. ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* και 1.500 Βιογραφικά στο e-mail:[email protected]. ντής με ανάλογη προϋπηρεσία 5 ετών για ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός γενικής ιατρικής, ρευ- δικευμένου λογισμικού σε επαγγελματίες. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊστάμενος συντήρησης κλίνων στη βορειοανατολική Αττική για Τηλ.: 24230 33720. το incoming τμήμα της εταιρίας. Θα είναι ματολόγος, παθολόγος από ιατρείο στη Δεν απαιτούνται γνώσεις πληροφορικής. -μηχανικός με εμπειρία και προϋπηρε- τη θερινή περίοδο 2018 προσωπικό υπο- υπεύθυνος στον τομέα sales και operation. Λεωφ. Αλεξάνδρας – Γκύζη με ευνοϊκούς Ευέλικτο ωράριο. Βιογραφικά στο e-mail: σία από μεγάλο ξενοδοχειακό όμιλο της δοχής / night auditor με γαλλικά, αγγλικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος κρατήσεων από Bιογραφικά στο e-mail: planetholidays3@ όρους και δωρεάν παραχώρηση ιατρείου. [email protected]. Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: gm@ ή γερμανικά και Ρrotel. Βιογραφικά στο ξενοδοχειακή μονάδα 5* στον νομό Χα- gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. νίων Κρήτης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. με έδρα την Παλλήνη divanicaravel.gr. e-mail: [email protected]. και η γνώση αγγλικών / γερμανικών. ΥΓΕΙΑ Τηλ.: 6976 654854. μηχανικός πωλήσεων. Απαραίτητη 5ετής ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός για ανοξείδωτες κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υποδιευθυντής/τρια για το 5* Άμεση πρόσληψη, απασχόληση όλο τον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ κινησιοθεραπεύτριες / προϋπηρεσία στον χώρο των υλικών και των τασκευές. Τηλ.: 210 2824016. Φαξ: 210 ξενοδοχείο Boheme στη Χώρα της Μυ- χρόνο. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια φυσικοθεραπεύτριες για θεωρητική και μηχανημάτων συσκευασίας, γνώση αγγλι- 2824003. κόνου. Βιογραφικά στο e-mail: maria@ mareazzurro.gr. προάστια ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον πρακτική και εξάσκηση σε φυσικοθερα- κών, γνώση Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: bohememykonos.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής ημερήσι- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: πεία, ηλεκτροθεραπεία, χειροπρακτική από [email protected] με κωδικό θέσης «3». ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης για ανοξείδωτες κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διευθυντής/τρια για το 5* [email protected]. ιατρικό φυσικοθεραπευτήριο. Περιοχή: τασκευές, συγκόλληση TIG, στράντζα, ος και νυχτερινός από ξενοδοχείο 4* στη Αμπελόκηποι. Απογεύματα 18:00-22:00. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια μερικής απασχόλη- μοντάρισμα. Τηλ.: 210 2824016. Φαξ: ξενοδοχείο Boheme στη Χώρα της Μυ- Χαλκιδική για την καλοκαιρινή περίοδο. ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια σης για το κατάστημα ηλεκτρονικού τσιγάρου 210 2824003. κόνου. Βιογραφικά στο e-mail: maria@ Απαραίτητη η προϋπηρεσία και η γνώση προάστια νοσηλεύτρια με τουλάχιστον Τηλ.: 210 6469666. Atmosfaira στην Καλαμάτα. Απαραίτητα: bohememykonos.com. αγγλικών. Παρέχεται διαμονή και δια- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: MARKETING γνώστες/τριες ηλεκτρονικού τσιγάρου, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κατασκευής οργάνων ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στην Τήνο με προ- τροφή. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ [email protected]. προϋπηρεσία σε πωλήσεις, αγγλικά, εκ- παιδικής χαράς ανειδίκευτος εργάτης. Θα ϋπηρεσία 2 ετών και γνώση αγγλικών mareazzurro.gr. ECALIFE well being and learning village οn -ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ παίδευση. Βιογραφικά στο e-mail: aggelia. προτιμηθεί όποιος έχει τεχνικές γνώσεις και κατά προτίμηση. Απρίλιος-Οκτώβριος, Patmos. Start early May for team training. ZHTOYNTAI σπουδαστές marketing για [email protected]. δίπλωμα. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ 850 ευρώ ο μισθός. Παρέχεται διαμονή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ operations manager με γνώσεις Daily training expeditions and general πρακτική σε κέντρο πλαστικής στη Θεσ- ermisltd.com. F&B από ξενοδοχείο 4* στη Χαλκιδική. ZHTOYNTAI πωλητές/τριες για B2B πω- Βιογραφικά στο e-mail: info@altanahotel. Προϋπηρεσία και γνώση αγγλικών απα- team duties, season 3 June-7 October. σαλονίκη. Προοπτική πρόσληψης μετά την λήσεις στην Αττική με μεταφορικό μέσο ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συστημάτων ασφαλείας, gr. Τηλ.: 6937 456489. ραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ Accommodation, food provided. CVs at: πρακτική. Βιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@ από εταιρία τροφίμων με έδρα τη Γλυφάδα. απόφοιτος Τ.Ε.Ι. με δίπλωμα αυτοκινήτου, LOOKING for guest experience hosts well mareazzurro.gr. [email protected]. yahoo.gr με τίτλο «Πρακτική marketing». Βιογραφικά στο e-mail hr@healthierchoice. καλή γνώση Αγγλικών και Η/Υ και εμπειρία being and learning village οn Patmos. Start ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώση της αγγλικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατροί για εργασία σε ιδιωτικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γραφείο διοργάνωσης συνε- gr. Tηλ.: 2130 243036. σε συστήματα ασφαλείας, δίκτυα, κεραίες. early May for team training. Arrivals, πολυϊατρείο στη βόρεια Κέρκυρα. Βιογρα- δρίων στη Ν. Σμύρνη project manager για Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: και MS Office από ταξιδιωτικό γραφείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώση αγγλικών ή [email protected]. departures, meals, activities, weekly γενικού τουρισμού στον Άγιο Δημήτριο για φικά στο e-mail: [email protected]. τμήμα συνεδρίων. Απαραίτητα: προϋπηρεσία και άλλων γλωσσών από κατάστημα στην changeover and general support 3 June-7 μόνιμη εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 6984 444634. στην οργάνωση ιατρικών συνεδρίων, γνώση περιοχή της Πλάκας. Τηλ.: 210 3244726. ZHTEITAI τεχνικός για πλήρη απασχόληση October. Accommodation, food provided. [email protected]. ZHTEITAI νοσηλευτικό προσωπικό για τη ξένων γλωσσών και καλός χειρισμός Η/Υ. από εταιρία εγκατάστασης συναγερμών, CVs: [email protected]. E-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 9880032. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσ- δικτύων και κεραιών. Απαραίτητα προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από το ξενοδοχείο στελέχωση ιδιωτικού πολυϊατρείου στη σόμενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου σόντα: πτυχίο Τ.Ε.Ι., γνώσεις αγγλικών, LOOKING for housekeepers well being and Elia Beach στη Μύκονο με απαραίτητη προ- βόρεια Κέρκυρα. Βιογραφικά στο e-mail: MARKETING manager B2B, pharma primary κρεοπώλες για την Αττική. Προϋπηρεσία εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. learning village on Patmos. Start early May ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Παρέχεται [email protected]. Τηλ.: 6984 444634. packaging. Manage POs, quality, technical απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: kptolemeos@ for team training. Daily cleaning, weekly διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο ZHTEITAI τεχνολόγος - ακτινολόγος για specs. Fluent English and Greek oral / [email protected] με κωδικό «Κ1». gmail.com. room changeover and laundry during season e-mail: [email protected]. πλήρη απασχόληση σε διαγνωστικό κέντρο written, analytical skills, attention to detail, ZHTEITAI sales & customer service από ZHTOYNTAI από ξενοδοχείο 4 αστέρων 3 June-7 October. CVs: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Elia Beach στη στη Νέα Φιλαδέλφεια. Τμήματα ακτινολο- technical, communication skills, work under pressure. E-mail to: [email protected]. ηλεκτρονικό κατάστημα – start-up με στο βόρειο συγκρότημα της Κέρκυρας άτο- ΤO ΞΕΝΟΔΟΧΕIΟ FAMILY LIFE MARMARI Μύκονο άτομο για τη ρεσεψιόν. Απαραίτη- γικό (ακτινογραφίες - μαστογραφίες - μοπ) πωλήσεις στο εξωτερικό για διαχείριση μα για το τμήμα συντήρησης. Ειδικότητες BEACH by Atlantica 4* στό Μαρμάρι της Κώ τη η προϋπηρεσία, η γνώση αγγλικών και και αξονικού τομογράφου. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος δημοσίων σχέσεων και εισερχόμενων παραγγελιών. Απαιτείται ηλεκτρολόγου, υδραυλικού, οικοδομικές ζητεί προσωπικό όλων των ειδικοτήτων επιθυμητή η γνώση ιταλικών. Παρέχεται e-mail: [email protected] εξυπηρέτησης πελατών, κάτοχος διπλώ- άπταιστη γνώση Αγγλικών. Θα εκτιμηθεί εργασίες. Βιογραφικά στο e-mail: corfu. για τη σαιζόν 2018. Αποστολή βιογραφι- διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ φυσικοθεραπευτής/τρια από ματος οδήγησης, από εταιρία Α.Ε. Μισθός, γνώση Illustrator. Ευέλικτο ωράριο. Βιο- [email protected]. κών, Email: manager_marmari_beach@ e-mail: [email protected]. την εταιρία Πολυφροντίς, αντιπρόσωπο ασφάλιση, bonus, προοπτικές καριέρας. γραφικά στο e-mail: [email protected]. atlanticahotels.com της Schein Orrthopaedie με αντικείμενο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψυκτικός από ξενοδοχείο. Πε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ public relations manager στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής / πωλήτρια για εταιρία ριοχή: Βραυρώνα Αττικής. Θα εκτιμηθεί ΤO ΞΕΝΟΔΟΧΕIΟ ATLANTICA MARMARI Οία Σαντορίνης από τον Απρίλιο έως τον τα θεραπευτικά υποδήματα / πέλματα, για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο τελειό- αναψυκτικών και άλλων προϊόντων στο προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ PALACE 5* (TUI Magic Life) στο Μαστι- Οκτώβριο. Άπταιστα αγγλικά, δίπλωμα την αντιμετώπιση των περιστατικών στον φοιτος σπουδαστής marketing για πρακτική Πύργο Ηλείας. Βιογραφικά στο e-mail: zeusintl.com. χάρι της Κώ ζητεί προσωπικό όλων των αυτοκινήτου. Παρέχεται μισθός και έξτρα χώρο της. Μισθός, bonus, πλήρης απασχό- άσκηση. Βιογραφικά στο e-mail: iekeblc@ [email protected] ειδικοτήτων για τη σαιζόν 2018. Απο- χρήματα για κατοίκους νησιού με οικία. ληση. Βιογραφικά στο e-mail: k.kapsimani@ gmail.com, κωδ: ΒΜ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κουφωμάτων στην στολή βιογραφικών: marmaripalace@ polyfrontis.gr. ZHTEITAI από χώρο εστίασης στη Νέα ανατολική Θεσσαλονίκη εξειδικευμένος Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΠΡΟΩΘΗΣΗ προιόντων υγείας, ευεξίας, Σμύρνη τηλεφωνήτρια για delivery. Πλήρης τεχνίτης σε αλουμίνια / PVC. Βιογραφικά atlanticahotels.com ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρικός επισκέπτης από την εται- αθλητισμού,και ανάπτυξη δικτύου.Προ- απασχόληση. Τηλ: 6944 582317. ΤO ΞΕΝΟΔΟΧΕIΟ SUNEOCLUB ATLANTICA στην Οία Σαντορίνης από τον Απρίλιο έως ρία Πολυφροντίς, αντιπρόσωπο της Schein τιμώνται,φιλεργατικοί χαρακτήρες,με στο e-mail: [email protected]. Orthopaedie με αντικείμενο τα θεραπευτικά επιχειρηματική αντίληψη.Πωλητές,με- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τμήμα πωλή- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ επαγγελματίες μάστορες για THALASSA HOTEL στήν Λάμπη της Κώ τον Οκτώβριο. Άπταιστα αγγλικά, εμπειρία υποδήματα / πέλματα. Δίδεται μισθός, αυτοκί- σίτες,επιχειρηματίες,τραπεζικοί,προπο- σεων B2B. Άριστη γνώση αγγλικών και MS έτοιμο σοβά στη Μύκονο. Δωρεάν διαμονή. ζητεί προσωπικό όλων των ειδικοτήτων για σε πωλήσεις. Παρέχεται μισθός και έξτρα νητο, κινητό, bonus. Βιογραφικά στο e-mail: νητές,γυμναστές,λογιστές,μηχανικοί,εκ- Office, καλή γνώση AutoCAD, Photoshop. Θα Τηλ.: 6980 573638. τη σαιζόν 2018. Αποστολή βιογραφικών: χρήματα για κατοίκους νησιού με οικία. [email protected]. παιδευτικοί,απόστρατοι,μπάρμαν.Προσφέ- εκτιμηθεί πτυχίο μηχανολόγου. Βιογραφικά [email protected] Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ρεται:επιστημονική κατάρτιση,ευχάριστο στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατάστημα τεντών ανειδί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Peopleb2b.com on-line ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα μαία με του- κευτος εργάτης με δίπλωμα οδήγησης. Κατά reservations agent πλήρους απασχόλησης λάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο περιβάλλον εργασιας,διαρκής προσωπική ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για διαχείριση e-shop προτίμηση κάτοικοι των γύρω περιοχών. στο κέντρο της Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. καθοδήγηση,και εταιρική εκπαίδευση.Υψη- και πωλήσεων από κατάστημα πληροφο- Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Περιοχή: με προϋπηρεσία 3 ετών στην εξυπηρέτη- e-mail: [email protected]. λές ανταγωνιστικές οικονομικές απολαβές. ρικής στον Πειραιά. Συνεχόμενο ωράριο Ελευσίνα. Τηλ.: 210 5561515. ση ξενοδοχειακών κρατήσεων και στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα νοσηλεύτρια Bonus αποδοτικότητας,έξτρα bonus,εισόδη- και πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο εξυπηρέτηση πελατών. Άπταιστη γνώση receptionist με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά μα από δικαίωμα.Τηλέφωνο επικοινωνίας e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα τεχνικός με άριστη γνώση αγγλικών, άριστη γνώση Η/Υ. Βιογραφικά σε αντίστοιχη θέση. Απαραίτητα προσόντα: στο e-mail: [email protected]. 6909814220 Η/Υ και δικτύων, απαραίτητα με μηχανάκι στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος για πλήρη απασχόληση σε κατάστημα στον πολύ καλή γνώση αγγλικών, διάθεση και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα ιατρός ενδο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ digital marketing manager από Α.Ε.Β.Ε πωλητές χονδρικής με απαραίτητη Πειραιά. Κάτοικος γύρω περιοχών. Βιογρα- ZHTEITAI υπεύθυνος για τουριστικό γραφείο ικανότητα για ομαδική εργασία. Βιογραφικά κρινολόγος με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. A.E. Απαραίτητα: απόφοιτος Α.Ε.Ι., άριστη προϋπηρεσία στις ηλεκτρικές συσκευές, φικά στο e-mail: [email protected]. στη Μύκονο με πολύ καλή γνώση αγγλικών στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: gerontakid@gmail. γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office, γνώση χειρισμού υπολογιστή, επιθυμητή και δίπλωμα αυτοκινήτου. Επιθυμητή και η ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για υποδοχή πελατών και com. καλή γνώση της αγγλικής, επικοινωνιακές, γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία κλιματι- γνώση δεύτερης γλώσσας. Bιογραφικά στο καθοδήγησή τους σε τουριστικές κατοικίες ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα ιατρός παθο- οργανωτικές ικανότητες, προϋπηρεσία σε [email protected], κωδ: zzSF. σμού βοηθός ψυκτικού με μικρή σχετική e-mail: [email protected]. Τηλ.: στη Χάλκη. Με άριστη γνώση αγγλικών, λόγος με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιο- αντίστοιχη θέση, δημιουργικότητα, στρα- εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ 6940 271732. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος Α.Ε.Β.Ε teklima.gr. Τηλ.: 210 9221815-6. υπευθυνότητα και ευχάριστο χαρακτήρα. γραφικά στο e-mail: [email protected]. τηγική σκέψη, καλή γνώση διαχείρισης στέλεχος για το customer service (διαμόρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από 4* ξενοδοχείο στη Εργασία 7μηνη. Παρέχεται διαμονή. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γυμναστής / γυμνάστρια από το δεδομένων. E-mail: [email protected]. φωση προτάσεων πώλησης προϊόντων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία κλιματισμού Μύκονο γραφικά στο e-mail: [email protected]. ξενοδοχείο Τhalatta Seaside στην παρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ event manager για οργάνωση εκδη- επικοινωνία πελατών / πωλητών). Προ- έμπειρος τεχνίτης ψυκτικός με άριστη γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ front office / receptionist (κρατή- λία της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια λώσεων, γάμων, συνεδριάσεων, συναυλίων ϋποθέσεις: απόφοιτος λυκείου, γνώσεις επισκευής και συντήρησης ψυκτών νερού στην περιοχή Καλό Λιβάδι, Μυκόνου για τη σεις / υποδοχή) από ξενοδοχείο στην Πάργα. για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν από ξενοδοχείο 5* στη Χαλκιδική. Απαραίτητη Η/Υ, Αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: και γενικότερα εγκαταστάσεων κλιματισμού. θερινή σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: Προϋποθέσεις: αρίστη (πιστοποιημένη) γνώ- 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ η γνώση ξένων γλωσσών. Βιογραφικά στο [email protected], κωδ: zzCS. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. [email protected], τηλ: ση αγγλικών, τουλάχιστον 5ετής προϋπηρε- maestrogroup.gr. e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 9221815-6. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος 6932 378591. σία, γνώση ξενοδοχειακού προγράμματος, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Capsis KEY account manager, B2B. Contact Α.Ε.Β.Ε νέοι για υποστήριξη δικτύου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτρολόγοι για αποπεράτω- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής ημε- επικοινωνιακή, ευχάριστη προσωπικότητα, στην Αγία Πελαγία Ηρακλείου Κρήτης with local / international customers / πώλησης, γνώση χειρισμού υπολογιστή ση έργου από το ξενοδοχείο Santa Beach ρήσιοι από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο για επαγγελματισμός. Βιογραφικά στο e-mail: νοσηλεύτρια με γνώση ξένων γλωσσών. suppliers. Fluent English / Greek, oral / απαραίτητη, επιθυμητή γνώση αγγλικών. Hotel στην Αγία Τριάδα Θεσσαλονίκης. Τηλ.: τη σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 6978 162999. Εποχιακή απασχόληση. Βιογραφικά στα written, MS Office, communication skills, Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ 23920 22293. [email protected], τηλ: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο υπάλληλοι e-mails: [email protected] και fo- dynamic personality, team player, work zazopoulossa.gr, κωδ: zzCSSF. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτρολόγοι για τοποθέτηση 6932 378591. υποδοχής. Περιοχή Βραυρώνα Αττικής. Θα [email protected]. under pressure, clean driver’s licence. CVs και σύνδεση υπόγειων καλωδίων και ρύθ- εκτιμηθεί προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο to: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ front office agent, απόφοιτος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείοCapsis στην Α.Ε.Β.Ε. άτομα για υποστήριξη δικτύου μιση προβλημάτων. Βιογραφικά στο e-mail: σχολής τουριστικών επαγγελμάτων, ρωσό- e-mail: [email protected] Αγία Πελαγία Ηρακλείου Κρήτης ιατρός ZHTEITAI άτομο με προϋπηρεσία στο digital πώλησης. Γνώση χειρισμού υπολογιστή [email protected]. Τηλ.: +31610 407183. φωνος γνώστης ξενοδοχειακών προγραμ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο groom. Πε- πλαστικός χειρουργός ή δερματολόγος για marketing από εταιρία πληροφορικής στον απαραίτητη, επιθυμητή η γνώση αγγλικών. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές ΜIG MAG μάτων για ξενοδοχείο 4 αστέρων στα νότια ριοχή Βραυρώνα Αττικής. Θα εκτιμηθεί 12μηνη εργασία. Γνώση ξένων γλωσσών. Κορυδαλλό. Πενθήμερη πρωινή 6ωρη Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ / μονταδόροι για εργασία στην Ολλανδία. προάστια. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: Bιογραφικά στα e-mails: capsis-crete@ εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ zazopoulossa.gr με κωδικό «zzCSSF». Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected] [email protected] capsis.gr και [email protected]. animapps.com. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS





¤ÑÈÂҾ Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 49 άνεις για πουθενά; επανένταξη στην κοινωνία όλους οικονομικό και κοινωνικό σύστη- αυτούς τους ανθρώπους. μα γέννησε το πρόβλημα που δεν Η κυβέρνηση σε συνεργασία με μπορεί να λύσει και αυτό φανερώνει την εκπαιδευτική κοινότητα και το τις πεπερασμένες δυνατότητές του. ελληνικό επιχειρηματικό περιβάλλον, Στο σήμερα είναι εκ των ων ουκ έχουν την υποχρέωση να δώσουν άνευ μια ολιστική αλλά ταυτόχρονα άμεσα λύση, η οποία θα απαντάει πραγματοποιήσιμη δέσμη παρεμβά- στο σήμερα θα κοιτάζει όμως στο σεων η οποία θα δώσει τέλος στα αύριο. Είναι παράδοξο τα τριτο- θεσμικά κενά και θα δημιουργήσει βάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα να τις απαραίτητες συνθήκες για να μην είναι σε άμεση επικοινωνία ενσωματωθούν πάλι η ομάδα των και σύμπνοια με τον πρωτογενή και N.E.E.T στην παραγωγική βάση, να δευτερογενή τομέα παραγωγής, να δραστηριοποιηθούν και να ξεπερά- μην έχουν άποψη για τις ανάγκες σουν κοινωνικές, οικονομικές και και τις ειδικότητες που χρειάζεται ψυχολογικές δυσκολίες. Είναι ανα- να αναπτυχθούν προκειμένου να φαίρετο δικαίωμα αυτής της γενιάς δώσουν ώθηση στην οικονομία. μια καλύτερη ζωή, να μετασχημα- Όσο και αν το θέλουν κάποιοι η τίσουν τις ερασιτεχνικές ασχολίες Ελλάδα δεν έχει τη δυνατότητα και τα ενδιαφέροντά τους σε μια και δεν μπορεί για πάντα να είναι δημιουργική απασχόληση, πρωτίστως “αποικία” υπηρεσιών. Δεν είναι για τους ίδιους και δευτερευόντως λογικό άλλωστε, με τις συνθήκες που για την ίδια την κοινωνία. επικρατούν, τη γεωγραφική θέση Την απάντηση άλλωστε για το τι και τη συσσωρευμένη εμπειρία και είναι απαραίτητο να γίνει σήμερα εξειδίκευση που μπορεί να παραχθεί, δεν χρειάζεται να τη δώσουμε εμείς, ο τριτογενής τομέας να αυξάνεται την έχει δώσει το ανεξάρτητο ερευ- εις βάρος των άλλων δύο. Επίσης, νητικό ινστιτούτο της Γερμανίας παράδοξο είναι να υπάρχουν σχε- “Bertelsmann Stiftung” μέσω της δόν ένα εκατομμύριο άνεργοι και ο έκθεσης «Social Justice in the EU» επιχειρηματικός κόσμος να λέει ότι από την οποία παραθέτουμε: «Για δεν μπορεί να βρει το απαραίτητο να ξεφύγει η Ελλάδα (σ.σ. από την εργατικό δυναμικό που χρειάζεται, ή κρίση) χρειάζεται υψηλά ποσοστά αν το βρει να έχει την απαίτηση να εργασίας αλλά με καλές και καλο- αμείβεται με μισθούς τετρακοσίων ή πληρωμένες θέσεις εργασίας». Το πεντακοσίων ευρώ. Είναι παράδοξο μόνο που νιώθουμε την ανάγκη να βλημα. νέων το οποίο μένει στο περιθώριο, τικά όσο και ποιοτικά υφίσταται ένας ότι δεν θα παραμείνει για πάντα η ελληνική κυβέρνηση στα λόγια να προσθέσουμε είναι ότι η λύση δεν μεγάλο αδρανοποιημένο και παροπλισμένο άμεσος κίνδυνος. Ο κίνδυνος μιας σιωπηλή, απαθής και αδιάφορη ωθεί τους νέους ανθρώπους στην είναι πλέον μόνο θέμα οικονομικής υμένο, με έλλειψη ευκαιριών, χωρίς κίνητρα εσαεί περιπλανώμενης γενιάς από στο παρασκήνιο. Είναι καθήκον επιχειρηματικότητα και την ίδια ανάπτυξης ή κοινωνικής συνοχής, για χώ- και φιλοδοξίες. Πρόσφατη έρευνα τη ανεργία στη μισό-απασχόληση του λεγόμενου κράτους δικαίου -με στιγμή χιλιάδες καταστηματάρχες μα πάνω από όλα ζήτημα κομβικής νου να της ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ανέδειξε ότι το και τούμπαλιν, χωρίς ελπιδοφόρο όλες τις παθογένειες που έχει και να στενάζουν κυριολεκτικά κάτω από συμβολής στην ανθρώπινη αξιο- κρίσης ποσοστό επιθυμίας μετανάστευσης μέλλον. Το πώς θα «απαντήσει» τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει- το βάρος των υποχρεώσεων και των πρέπεια. πό την στις ηλικίες 18-34 ανέρχεται στο αυτή η γενιά/ κοινωνική ομάδα να πλησιάσει, να προστατέψει, να οφειλών. Το μεγαλύτερο παράδοξο Απόστολος Ζαβιτσάνος οσοστό 72,3%. Κατανοούμε ότι τόσο ποσο- είναι ένα ερώτημα. Το σίγουρο είναι δώσει κίνητρα και να ωθήσει την όμως από όλα, είναι ότι το ίδιο το Δημοσιογράφος Skywalker ακό στρες και στην ψυχική υγεία του ατόμου κίνησης στον χορό αναπτύσσεται η αίσθηση i §ÁÀÑÈ ÓÅÐu½ÄÔÍ της ελευθερίας. Λόγω των κοινωνικών και i ¢ÅÌÒ½ÔÑÈ ÁÍÒÎÖ¼Õ εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στη Ψυχικά οφέλη σύγχρονη εποχή, έχουμε ανάγκη τόσο να i «×ÖÉ˼ ÉÑÎÐÐΓ½Á ελευθερωθούμε εκφραστικά όσο και να i š×ÍÁÒ¾ÒÈÒÁ »ËÆÐÁÑÈÕ ελευθερώσουμε τις σκέψεις μας. Μέσα από i šÉ»ÊÎÄÎÕ Á“¾ ÒÈÍ ËÁÓÈuÅÐÉ;ÒÈÒÁ ËÁÉ τις κινήσεις, τον χορό και τη μουσική το άτομο το στρες μπορεί να εκφράσει κάθε συναίσθημα θετικό i šÉÅÀÐ×ÍÑÈ ËÎÉÍÔÍÉËÏÍ ÑÖ»ÑÅÔÍ ή αρνητικό, ανάλογα με την ψυχολογική i ¢ÅÌÒ½ÔÑÈ ÄÉ­ÓÅÑÈÕ »ËËÐÉÑÈ ÅÍÄÎÐÆÉÍÏÍ του κατάσταση κάθε φορά. Έτσι, μαθαίνει i £Í½ÑÖ×ÑÈ Á×ÒΓœνÓÈÑÈÕ να εκφράζεται ελεύθερα χωρίς κανέναν i £ÍÄ×Í­uÔÑÈ Á×ÒΓÅÉÓÁÐÖ½ÁÕ φόβο. Είναι τρόπος εκτόνωσης μετά από i §ÁÌÀÒÅÐÈ ÁÐuÎͽÁ ÁÍ­uÅÑÁ ÑÒÎ u×Á̾ μια δύσκολη, πιεστική και αγχωτική μέρα και το σώμα στο γραφείο, είναι τρόπος έκφρασης και i ¡½ÑÓÈÑÈ Å×ÈuÅнÁÕ διοχέτευσης σκέψεων και όσων μας προ- i ¢ÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÈÕ uͼuÈÕ θως, ρυθμική και σύμφωνη στη σωστή ρύθμιση των καρδιακών παλμών, άτομο να απεγκλωβίζεται από πιέσεις ερ- βληματίζουν αλλά δεν τολμήσαμε να πούμε. Εν κατακλείδι, ο μαγικός κόσμος του χορού Ο Μ. Bejart συνήθιζε να στη χαμηλότερη πίεση αίματος και να ενι- γασιακής ρουτίνας και να επανέρχεται σε Ποια είναι τα οφέλη του χορού; Με τον αλλάζει τον ψυχικό μας κόσμο, χαρίζει στο χορός είναι πάνω από όλα σχύσει τον ανθρώπινο σκελετό. Όλα αυτά ψυχική ισορροπία. χορό δεν διαπαιδαγωγείται μόνο μια ψυχή, σώμα και το πνεύμα μας υγεία και δύναμη, Συνδέει, ενώνει, συγκρατεί. τονώνουν και αναζωογονούν τον ανθρώπινο Επιπλέον, ο χορός για πολλούς ανθρώπους ένα σώμα, διαπαιδαγωγείται ένας άνθρωπος. επιφέρει ψυχική και σωματική ισορροπία, συμ- ει να ενώνεις πράγματα τα οργανισμό και του προσφέρουν ενέργεια και αποτελεί μια διέξοδο από το άγχος και την Ο χορός έχει ευεργετικές επιδράσεις στην βάλλει στην αποσυμφόρηση του εργασιακού ς είναι εχθρικά. δύναμη ώστε να μπορεί να αντεπεξέρχεται πίεση της καθημερινής ζωής, αφού η χαρά υγεία και στην ευφορία. στρες, των συνεπειών του και απευθύνεται σιακό στρες και ψυχική υγεία: λειτουργικά στις καθημερινές του ασχολί- και ο ενθουσιασμός είναι τα κύρια συναισθή- Σωματικά οφέλη σε όλους τους ανθρώπους που θέλουν να ει ενέργεια και προσφέρει ες και υποχρεώσεις μειώνοντας σταδιακά ματα που αναπτύσσει κανείς όταν χορεύει. i ŸÔÑÒ¼ ÑÒ­ÑÈ ËÁÉ ÉÑÎÐÐΓ½Á ÑÏuÁÒÎÕ τομο, καθώς μπορεί μέσα το άγχος. Καθώς ο χορός ανυψώνει και Ο χορός επηρεάζει θετικά την ψυχολογική i £Í½ÑÖ×ÑÈ u×ÏÍ αναβαθμίσουν την ποιότητα της ζωής τους. ελτιώσει την υγεία του. Ένας ηρεμεί το πνεύμα και το σώμα, προσφέρει κατάσταση του ατόμου, δημιουργώντας i ¨ÉËоÒÅÐÈ Å“ÉÐл“ÅÉÁ ÑÅ ÒÐÁ×uÁÒÉÑuÎÀÕ Ίρις Σλάβη, MSc Ψυχολόγος Υγείας Εργαζομένων είναι δυνατόν να βοηθήσει γαλήνη και χαλάρωση με αποτέλεσμα το ευχάριστα συναισθήματα. Τέλος, μέσω της i §ÁÌÀÒÅÐÁ ÁÍÒÁÍÁËÌÁÑÒÉË­ & Εργασιακών Χώρων, [email protected]

50 Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Εργασιακή ικανοποίηση: Τι ρόλο παίζουν τα θετικά συναισθήματα; ι γίνεται τελικά όταν κατά τη (1976) η εργασιακή ικανοποίηση κατάσταση αγχωτικών παραγόντων κάνουν τη δουλειά τους και πρέπει νικές αλληλεπιδράσεις. Γνωρίζουμε διάρκεια της εργασίας μας ορίζεται ως εξής: «η ευχάριστη ή η σε σύγκριση με τους δυσαρεστημέ- να αισθάνονται ότι επιτελούν έργο ότι οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι Τ υπάρχουν θετικά συναισθή- θετική συναισθηματική κατάσταση νους ανθρώπους. Τα θετικά συναι- στην εργασία τους. Τα εκπαιδευτικά πιο προσιτοί. Και οι μελέτες έχουν ματα; Τι γίνεται όταν καλλιεργού- που προκύπτει από την αξιολόγηση σθήματα μπορούν να αποτελέσουν προγράμματα ενίσχυσης της θετι- ÈÉÁÎÉÍ ÕÅÊÓÙ ÂÖÍ ÒÍ ÕÛÑÅÍÕ×̑ÅÖÍÏ¿Ù νται τα θετικά συναισθήματα στον ÖÌÙ ÉÔËÅÕÁÅÙ À ÖÌ٠ɑ’ÉÍÔÁÅÙ ÖÌه ένα σημαντικό εργαλείο στην άμυνα κότητας μπορούν να αυξήσουν την εμπειρίες των εργαζομένων έχουν εργασιακό χώρο; ενάντια στις σωρευτικές επιπτώσεις αποδοτικότητα των εργαζομένων. αντίκτυπο στις αλληλεπιδράσεις Οι θετικές και οι αρνητικές συναι- Πώς όμως επιτυγχάνεται του άγχους. Υπάρχουν ισχυρά αποδεικτικά με τους πελάτες και τους συναδέλ- σθηματικές αντιδράσεις καθορίζουν ή εργασιακή ικανοποίηση; Για παράδειγμα, μερικές μελέ- στοιχεία ότι τα προγράμματα που ÊÒÛÙ ÖÒÛÙ την ικανοποίηση από την εργασία Όταν το άτομο αντιλαμβάνεται τες έχουν δείξει, ότι τα θετικά συ- αποσκοπούν στην αύξηση των θετι- και την απόδοση της εργασίας των ότι η εργασία του τού επιτρέπει να ναισθήματα συσχετίζονται με την κών συναισθηματικών εμπειριών για Ο εργοδότης ή εργαζομένων. Αυτές οι θετικές ή οι εκπληρώσει τον στόχο του, σύμ- αποτελεσματικότερη λειτουργία τους εργαζομένους είναι επιτυχημένα. ο manager πρότυπο αρνητικές συναισθηματικές αντιδρά- ÊØÑÅ ‘É ÖÍÙ ’ÔÒÏÐÀÕÉÍÙ ’ÒÛ È¿ του ανοσοποιητικού συστήματος Προγράμματα που θεμελιώνουν žÉÑ ‘’ÒÔÉÁ ÑŠɒÍÖÉÛÚ×ÉÁ ×ÉÖÍÏ σεις συνοδεύουν τον εργαζόμενο όλη χεται, οι οποίες είναι συμβατές με που πιθανώς επηρεάζει την ικα- την επιστήμη του συναισθήματος εργασιακό κλίμα, εάν αυτό δεν ξεκι- την ημέρα στη δουλειά και αργότερα τις δεξιότητές του, δημιουργούνται νότητά μας να καταπολεμήσουμε και προσαρμόζονται σε συγκεκρι- νάει από τη διοίκηση. Οι διευθυντές στο σπίτι. συναισθήματα ευχαρίστησης που τις ασθένειες, γεγονός που μπορεί μένες ανάγκες των εργαζομένων, και οι ιδιοκτήτες των μικρών επιχει- Τα θετικά συναισθήματα προ- μπορούν να οδηγήσουν στην απο- να οδηγήσει σε μειωμένη απουσία ’ÔÒÕÊ¿ÔÒÛÑ ‘ÉËÅÐÄÖÉÔÌ Å’ÂÈÒÕÌ ρήσεων πρέπει να δείχνουν στους κύπτουν από τις συνθήκες εργασί- δοτικότητα. Όταν υπάρχει εργασιακή των εργαζομένων. Ανεξάρτητα από των εργαζομένων και κατά συνέπεια εργαζομένους ότι και οι ίδιοι είναι ας, από τον εργαζόμενο, από την ικανοποίηση, ο εργαζόμενος έχει το γιατί ακριβώς ή πώς τα θετικά ανάπτυξη των επιχειρήσεων. ικανοποιημένοι από την εργασία τους αντιμετώπιση και την επίλυση των ÕؑÅÖÍÏÀ ÏÅÍ ÇÛÚÍÏÀ ÛËÉÁÅ ÅÛα συναισθήματα οδηγούν σε καλύτερη και την εργασία των εργαζομένων αρνητικών συναισθημάτων, από ÑÉÖÅÍ Ì ÅÛÖҒɒÒÁ×ÌÕÀ ÖÒÛ -PDLF υγεία, η σχέση ευτυχίας και υγείας Αναγνωρίζοντας ÖÒÛÙ §±Ñ ÒÍ ÈÍÉÛ×ÛÑֿ٠ɑÊÅÑÁÜÒÛÑ τις προσδοκίες και τις δεξιότητες 1976) λαμβάνει ικανοποίηση από είναι ισχυρή και καλά τεκμηριωμένη. τους εργαζομένους ‘ÍÅ ÕÛÑÉÚ‘ÉÑÌ ÏÅÏÀ Õۑ’ÉÔÍÊÒÔ± ÒÍ του ατόμου. τη ζωή και την εργασία του. Οι εργαζόμενοι που δεν αισθάνο- πιθανότητες είναι ότι οι εργαζόμενοι Η βίωση των θετικών συναισθη- Η εργασιακή ικανοποίηση μπορεί Σωστή διαχείριση των νται εκτιμημένοι ή αναγνωρισμένοι θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους. μάτων σε οποιαδήποτε κατάσταση να επιτευχθεί με τους παρακάτω αρνητικών συναισθημάτων για τη δουλειά που κάνουν μπορεί Η συνολική ικανοποίηση των της ζωής μας: τρόπους: Η επιστήμη έχει τεκμηριώσει ότι ÑÅ ÅÔÚÁÕÒÛÑ ÑŠɑÊÅÑÁÜÒÛÑ ÅÔÑÌ εργαζομένων από τη δουλειά τους q žÍÉÛÔÄÑÉÍ ÖÌÑ ÍÏÅÑÂÖÌÖÅ ÕÏ¿ÇÌÙ τα αρνητικά συναισθήματα, όπως τικά συναισθήματα. Η απόδοση της είναι αποτέλεσμα ενός συνδυασμού των ατόμων. Ενίσχυση των θετικών ÖÒ ±ËÚÒÙ Ò ÊÂÆÒÙ ÏÅÍ Ì ×ÐÁÇÌ ÏÛ εργασίας τους μπορεί να αλλάξει και παραγόντων. Ο ρόλος της διοίκησης q §ÑÍÕÚÄÉÍ ÖÌÑ ’ÔÒÕؒÍÏÂÖÌÖÅ ÖØÑ συναισθημάτων ριαρχούν στο μυαλό και στο σώμα ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ÅÔÚÁÕÒÛÑ ÑÅ ÉÏÊÔ±ÜÒÛÑ στην αύξηση της ικανοποίησης από ατόμων. ¢ÔÂÕÊÅÖÉÙ ¿ÔÉÛÑÉ٠ےÒËÔő μας. Τα αρνητικά συναισθήματα δυσαρέσκεια για τη δουλειά τους. την εργασία των εργαζομένων είναι q §ÎÉÐÁÕÕÉÍ ÖÍÙ Õۑ’ÉÔÍÊÒÔ¿Ù ÏÅÍ ‘ÁÜÒÛÑ ÖÅ ÉÛÉÔËÉÖÍϱ ÒÊ¿ÐÌ ÖØÑ είναι κρίσιμα και σημαντικά και ÍÅ ÑŠŒÒÊÉÛÚ×ÉÁ ÅÛÖ ’Ô¿’ÉÍ ÑÅ ÈÍÅÕÊÅÐÍÕÖÉÁ ÂÖÍ ÖÒ ÉÔËÅÕÍÅÏ ÅÑŒÖÄÕÕÉÍ ÖÌÑ ÅѱÐÌÇÌ ÈÔ±ÕÉØÑ θετικών συναισθημάτων, όπως η βοηθούν στη σωστή αντίδραση, ÑÅ ÈÍÅÕÊÅÐÍÕÖÉÁ ÂÖÍ ÒÍ ÉÔËÅÜÂ‘É περιβάλλον είναι θετικό, το ηθικό ικανοποίηση, η χαρά, το δέος και όταν υπάρχει κάποια απειλή. Το νοι αναγνωρίζονται τακτικά για την ÉÁÑÅÍ ÛÇÌРÏÅÍ ÒÍ ÉÔËÅÜ‘ÉÑÒÍ ¿ÚÒÛÑ Όταν οι άνθρωποι εργάζονται η ευγνωμοσύνη. Έχουν τεκμηριώ- πώς ένα άτομο μπορεί να διαχειρι- εκτέλεση των καθηκόντων τους. τα μέσα που χρειάζονται για να εκ- για κάποιο σκοπό, για κάτι που σει πολύτιμα συμπεράσματα που στεί τα αρνητικά του συναισθήματα Η αναγνώριση είναι ένα ισχυρό πληρώσουν τα καθήκοντα που τους έχει νόημα, τότε δραστηριοποιού- συνδέονται με την εμπειρία των είναι ανεξάρτητο από τη βίωση των κίνητρο για πολλούς υπαλλήλους. έχουν ανατεθεί. νται. Αντίστοιχα όταν η επιχείρηση θετικών συναισθημάτων και πώς θετικών συναισθημάτων. Και στις Η δημιουργία προγραμμάτων και δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου αυτά μπορούν να βελτιώσουν τη δύο περιπτώσεις υπάρχουν μοντέ- Ενίσχυση των διαπροσωπικών πολιτικών που αναπτύσσουν την οι εργαζόμενοι ικανοποιούνται, σωματική υγεία των εργαζομένων, λα και τεχνικές που βοηθούν στην σχέσεων και ικανοποίηση από την εργασία και επιτυγχάνει την αύξηση της απο- καθώς και την ανάγκη τους να συ- επίτευξη του στόχου. της δημιουργικότητας χρησιμεύουν για την παρακίνηση δοτικότητάς τους. νεχίσουν να εργάζονται στην ίδια Τα θετικά συναισθήματα είναι των εργαζομένων είναι σημαντική £Ä‘ÊØÑÅ ‘É ÖÒÑ .JIBMZ επιχείρηση που τους παρέχει αυτή Δίνοντας κίνητρα επίσης στενά συνδεδεμένα με τις και αποδίδει. Όταν ο εργοδότης $TJLT[FOUNJIBMZJ ÕÖÒ ±Ô×ÔÒ ÖÒÛ τη δυνατότητα. στους εργαζομένους καλύτερες διαπροσωπικές σχέσεις. ÏÅÖÅÑÒÉÁ ÖÅ ÒÊ¿ÐÌ ÖÌÙ ÍÏÅÑҒÒÁÌÕÌÙ †'MPX 5IF 1TZDIPMPHZ PG 0QUJNBM Τα θετικά συναισθήματα συνδέ- Η σωστή εκπαίδευση και η συ- Φυσικά οι καλές σχέσεις είναι πηγή από την εργασία και του κινήτρου &YQFSJFODF‡ ÅÑÅÊ¿ÔÉÖÅÍ ÂÖÍ †Ì ÉÔ ÒÑÖÅÍ ‘É ÖÌÑ ÖÅÚÄÖÉÔÌ ÅѱÏőÇÌ νεχής κατάρτιση είναι επίσης ση- πολλών θετικών συναισθηματικών στον χώρο εργασίας, τότε θα πρά- γασία βοηθά τους ανθρώπους, ώστε από αγχωτικά γεγονότα, καθώς οι μαντικές για την ικανοποίηση από εμπειριών, αλλά πολλές μελέτες ξει όλα εκείνα που χρειάζονται για να αναπτύσσουν μία αυτοδύναμη ÉÛÖÛÚÍՑ¿ÑÒÍ ±Ñ×ÔؒÒÍ ÊÅÁÑÉÖÅÍ την εργασία. Οι εργαζόμενοι πρέπει έχουν επίσης δείξει ότι τα θετικά την ενίσχυση της θετικότητας στον προσωπικότητα, εκπαιδεύοντάς τους να προσπερνούν πιο γρήγορα μία να αισθάνονται κατάλληλοι για να συναισθήματα βελτιώνουν τις κοινω- εργασιακό χώρο με αποτέλεσμα την να αναγνωρίσουν τις ευκαιρίες για εργασιακή ικανοποίηση, τη μέγιστη δράση, να ακονίζουν τις δεξιότη- απόδοσή τους και κατά συνέπεια Ö¿Ù ÖÒÛÙ ÏÅÍ ÑŠ׿ÖÒÛÑ ÉÊÍÏÖÒÄÙ την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. ÕÖÂÚÒÛه ½ÖÅÑ ÐÒ͒ÂÑ ÆÔÁÕÏÒÛÑ Το ανθρώπινο δυναμικό απο- ικανοποίηση στην εργασία τους, τελεί το σημαντικότερο περιουσι- τότε οι άνθρωποι είναι ευτυχισμένοι, ακό στοιχείο μίας επιχείρησης. Η βρίσκονται σε κατάσταση ροής και επένδυση στον άνθρωπο, δίνοντάς απολαμβάνουν τις ώρες εργασίας. ÖÒÛ ÖÅ ÏÅÖ±ÐÐÌÐÅ ÉÊÂÈÍÅ ÉÑÍÕÚÄÒ Υπάρχει μία ταύτιση της εργασίας ντας την εμπιστοσύνη και την ειλι- με την ευχαρίστηση. Βιώνουν θετικά ÏÔÁÑÉÍÅ †ÅÏÒÄËÒÑÖÅه ÉÑÉÔËÌÖÍϱ συναισθήματα. και ουσιαστικά τις ανάγκες του, το Έχουν γίνει έρευνες σχετικά με ‘ÂÑÒ ’ÒÛ ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ’ÔÒÕÊ¿ÔÉÍ ÕÉ την εργασιακή ικανοποίηση και μία επιχείρηση είναι δυναμική και αρκετές μελέτες, οι οποίες προσδι- ανάπτυξη! ορίζουν σε μεγάλο βαθμό τη θετική Κωνσταντία Πάλλα, επιρροή της στην απόδοση του ερ- Κοινωνιολόγος, ËÅÜ‘ÉÑÒÛ £Ä‘ÊØÑÅ ‘É ÖÒÑ -PDLF Life & Βusiness Coach