stentoras #10

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 10 (190) - ΤΙΜΗ1€ 2.043 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 936 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Από τη φυσική βλακεία στην τεχνητή ευφυΐα Πώς τα έργα τεχνητής νοημοσύνης ανατρέπουν επιχειρηματικά και ΔΡΟΜΟΙ εργασιακά δεδομένα Σελ. 4 Καταλήψεις δημόσιων ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ και ιδιωτικών κτιρίων Μόσχος Πολυσίου «τζάμπα», O ο «μάγκας» και ο «αδιάφορος» Τα αρωματικά και φαρμακευτικά φυτά μπορούν: Παρατήρησε, πολλαπλασίασε, μάθε, αξιολόγησε, αποφάσισε και επιχείρησε με σεβασμό Σελ. 6 Σελ. 13 ΕΡΓΑΣΙΑ ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΑ ΤΕΣΤ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑ Επιχειρηματικότητα ΙSON Psychometrica Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. και brain drain Η ψυχική νόσος Επιλογή, αξιολόγηση ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Με τα μάτια δεν είναι Εργασία και και ανάπτυξη του δρα ανυπέρβλητο οικονομική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού Γιάννη εμπόδιο στις κοινωνικές με τη βοήθεια στην εργασία Κριτσωτάκη συνεταιριστικές ψυχομετρικών επιχειρήσεις εργαλείων Σελ. 11 Σελ. 16, 49 Σελ. 10 Σελ. 7 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Χαιρέτα μου τον πλάτανο Σελ. 46-47

2 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Δημαρχείο Ηλιούπολης Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ fpress@skywalker.gr Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη Ου με πείσεις, καν με πείσης Υποδοχή Διαφημίσεων Ιωάννα Παπαγγελή Η ΑΡΧΟΝΤΙΑ του επαρχιώτη νίκησε. Η Ελλάδα θριαμβεύει και στον ρόλο του ξεπεσμένου ευγενή. Κανείς δεν μπορεί να μας μετακινήσει από τις πάγιες θέσεις μας και την πεισματική άρνησή μας. Υπεύθυνη Χορηγιών Σοφία Γκοτσοπούλου ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ τεχνοκράτες, οικονομολόγοι, κερδοσκόποι και πολιτικοί κάθε απόχρωσης Εξυπηρέτηση Πελατών ασκήθηκαν σε κωλοτούμπες και πιρουέτες περιορισμού ή αποποίησης ευθύνης χάριν μιας κρίσης Έφη Ευσταθοπούλου που δεν πολυκαταλαβαίνουν. Παναγιώτης Ανδρέου ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ της τρόικα, στριμωγμένα μεταξύ κόκκινων γραμμών και εντεταλμένης Δημοσιογράφοι υπηρεσίας, πάσχισαν μάταια να καταφέρουν κάτι, έστω και λίγο, σπαταλώντας Κυβέλη Χατζηζήση Αποστόλης Ζαβιτσάνος δημιουργικά χρόνια της ζωής τους σε ταπεινά ξενοδοχεία και εστιατόρια της Αθήνας. Συντάκτες ΟΙ ΝΟΤΙΟΙ ΕΥΡΩΠΑΙΟΙ συμπάσχουν, νομίζοντας ότι βιώνουμε τα ίδια και Τάνια Καρατζή απορώντας γιατί δεν ξεσηκωνόμαστε μαζί τους ή μόνοι μας. Οι Βόρειοι Ευρωπαίοι Αθανασία Τσουκαλά στάθηκαν αμήχανοι και αναποφάσιστοι: να δώσουν αφειδώς τους κόπους τους Γιάννα Μίχου Ελευθερία Φύσαρη για τη διάσωσή μας ή να παρακολουθήσουν απαθείς ένα ακόμη ανθρωπιστικό Χρύσα Δότσα δράμα, αυτή τη φορά στους κόλπους της βασανισμένης μας ένωσης; Σοφία Διαμάντη Ελισσάβετ Καλαρούτη ΤΟ ΙΔΙΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ τρίζει επικίνδυνα εμπρός στην ελληνική απάθεια. Οι πιο ξύπνιοι, ανεξαρτήτως θέσης και ειδικότητας, μας υποψιάζονται και αποφάσισαν Διευθυντής Ερευνών Στράτος Πάττας να βάλουν χέρι σε φυσικούς πόρους για να τους διαθέσουν σε άλλους, πιο συνεργάσιμους λαούς. Προφανώς δεν μας ξέρουν καλά. Κάτι θα βρούμε για να αποκαλυφθεί η συνομωσία Διαδικτυακή Έρευνα Γωγώ Δίγκα τους και να καταρρεύσουν τα άτιμα σχέδιά τους. Μαρία Γκούνη Ο ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗΣ είναι πάλι επίκαιρος και χρήσιμος. Μας θυμίζει τα παλιά μας κόλπα, Διόρθωση μας βοηθά να γαλουχήσουμε τις επόμενες γενιές και να ατσαλωθούμε τόσο για αυτή, Δάφνη Απογένη Θεοδώρα Δουφεξή όσο και για επόμενες κρίσεις. Πότε με το καταραμένο φίδι, πότε με τη βεζιροπούλα, ο εθνικός μας ήρωας-πρότυπο μας δείχνει τον δρόμο στην ανέξοδη βολή και, Art Director αν υπάρχει εχθρός, στον ήπιο, αφανή και ομόψυχο αγώνα, κατά προτίμηση χωρίς θυσίες. Γεωργία Κούσκουρη ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΔΕΙΣ, υπάρχει ελπίδα. Μας χρωστούν ανάπτυξη και μεγάλα έργα, αποφάσισαν Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα ότι δικαιούμαστε κι άλλα δανεικά, μας έταξαν ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και ένα ακόμη Ράνια-Κλειώ Κουρή καλό κουρεματάκι στα θαλασσοδάνειά μας. Χάρης Παπαλάμπρου ΕΙΝΑΙ ΕΝΟΧΟΙ και υπόλογοι απέναντι σε κάθε Έλληνα πολίτη και πολιτικό όσοι επέτρεψαν Διαδικτυακή Έκδοση ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ να δανειστούμε υπερβολικά και να ζούμε πάνω από τις δυνατότητές μας. Για να πουλήσουν αυτοί Ελευθερία Βενιζέλου τα αζήτητα προϊόντα τους, άφησαν εμάς να τραγανίσουμε το μέλλον των παιδιών μας. Ήρθε η ώρα Σύμβουλοι Έκδοσης να επανορθώσουν. Και ευτυχώς φροντίσαμε και φροντίζουμε να μην μπορούν να κάνουν αλλιώς. Δημήτρης Μιχαηλίδης Μαρία Γεωργαλά ΕΙΝΑΙ ΑΔΥΝΑΤΟ σε κάθε βάρβαρο να καταλάβει τον Έλληνα σε ιδιοσυγκρασία και κουλτούρα. Εκτύπωση Ακόμα και για τους Βαυαρούς, που μας αντιδάνεισαν την εικόνα της κλασικής Ελλάδας, στάθηκε Newspresshold ευκολότερο να καταπιούν τον φιλελληνισμό τους παρά να βαθύνουν την αντίληψή τους. Διανομή ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΣΦΑΛΕΙΣ και φέρνουμε το παιχνίδι στα μέτρα μας. Για να το σιγουρέψουμε, ΑΡΓΟΣ Α.Ε. μήνυσε στους θεσμούς ότι δολοφονήσαμε τον Capo d'Istria κι ύστερα γύρισε στη θέση σου Stentoras.Skywalker και κάνε ότι δουλεύεις. StentorasGR ΜΗΝ ΑΝΗΣΥΧΕΙΣ. Ό,τι κι αν αλλάξουμε θα είναι μόνο για εκταμίευση. Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ ριν από περίπου 2 εβδομάδες αυτόνο- Η τεχνητή νοημοσύνη θα αλλάξει Π μο όχημα της Uber παρέσυρε και σκότωσε γυναί- κα που διέσχιζε τον δρόμο. δραματικά τις επιχειρήσεις Τα αυτόνομα οχήματα, τα οποία θεωρούνται μία από τις μεγαλύτερες τεχνολογι- κές επαναστάσεις στον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας, λειτουργούν με τεχνητή νο- ημοσύνη, αναγνωρίζοντας το περιβάλλον, και δρουν ανάλογα με τις καταστάσεις που διαμορφώνονται σε άμε- σο χρόνο. Τραγική ειρωνεία είναι ότι τα αυτόνομα οχήματα προωθήθηκαν με το σκεπτικό ότι θα ήταν ασφαλέστερα και θα μείωναν τα τροχαία. Το περιστατικό όμως έρχεται να επιβεβαιώσει με έναν οδυνη- ρό τρόπο ότι η τεχνητή νοη- μοσύνη είναι πλέον κομμάτι της καθημερινότητάς μας. ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Η τεχνητή νοημοσύνη αλ- λάζει δραματικά τον κόσμο κόστος. Οι επιχειρηματικές αυτοκινητοβιομηχανίες, οι νοημοσύνης. Οι δομές των τομέα των δεδομένων και μας. Το επιχειρηματικό περι- πρωτοβουλίες που θα δώσουν χρηματοπιστωτικές υπηρε- εταιριών θα αναδιαμορφω- των υπηρεσιών αναμένεται βάλλον μετασχηματίζεται και έμφαση στην καινοτομία θα σίες, καθώς και ο κλάδος θούν και μαζί οι λειτουργίες εν μέρει ή εξ ολοκλήρου να μαζί του όλο το κοινωνικοοι- πολλαπλασιαστούν. Είναι της υψηλής τεχνολογίας. Εν των επιχειρήσεων. αυτοματοποιηθούν. Αυτό ση- κονομικό σύστημα: Αγορές, απολύτως βέβαιο ότι οι εται- ολίγοις, όλα τα κομμάτια ερ- Εκατομμύρια θέσεις που μαίνει σαφώς και μια νέα επιχειρήσεις, εκπαίδευση, ρίες που είναι πρόθυμες να γασίας που έχουν έντονο το βρίσκονται στα χαμηλότερα στρατιά ανέργων, οι οποίοι θα διακυβέρνηση και φυσικά την αγκαλιάσουν και να την στοιχείο της ρουτίνας, της ή στα μεσαία στρώματα των πρέπει να επανεκπαιδευτούν. το εργασιακό μοντέλο θα εγκολπωθούν στις λειτουργίες επανάληψης και της ταχύ- εταιρικών πυραμίδων βρί- Εδώ οι κυβερνήσεις θα έχουν υποστούν έντονες διεργα- τους με παράλληλες ενεργη- τητας, τα επίπεδα ακριβείας, σκονται ένα βήμα πριν την ιδιαίτερο ρόλο, καθώς θα σίες και αλλαγές, που υπό τικές στρατηγικές θα έχουν όπως επίσης και το κομμάτι εξαφάνιση, υπό το πρίσμα πρέπει να εντοπίσουν τις θέ- προϋποθέσεις θα μας οδη- υψηλά περιθώρια κέρδους, των επιχειρήσεων που έχει πάντα της τεχνητής νοημο- σεις στις οποίες θα επέλθει η γήσουν σε ένα πιο «εύκολο» θα μειώσουν το κόστος πα- να κάνει με την πελατεια- σύνης, γεγονός που έχει αλλαγή και να εξασφαλίσουν μέλλον. Αυτό που πρέπει αρ- ραγωγής και θα αυξήσουν κή εμπειρία, θα υποστούν προβληματίσει ακόμα και ότι τα προγράμματα εκπαί- χικά να κατανοήσουμε είναι το χάσμα με τις υπόλοιπες έντονες αλλαγές εξαιτίας ανθρώπους που βρίσκονται δευσης θα είναι διαθέσιμα σε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν επιχειρήσεις. Οι επιχειρη- της αυτοματοποίησης και μέσα στις εξελίξεις, όπως ο όλους, καθώς και ότι, για όσο είναι ανθρωπόμορφα ρο- ματικές ευκαιρίες θα πολ- της υιοθέτησης της τεχνη- Bill Gates, ο πρόσφατα απο- χρονικό διάστημα χρειαστεί, μπότ, όπως μας έχουν μάθει λαπλασιαστούν με έμφαση τής νοημοσύνης. Ο μεγά- θανών Stephen Hawking, ο θα παρέχεται η απαιτούμενη οι ταινίες του Hollywood, στην καινοτομία. λος όγκος δεδομένων που Elon Musk κ.ά., οι οποίοι στις βοήθεια σε αυτούς που τα αλλά αλγόριθμοι, οι οποίοι Στο εξωτερικό οι μεγάλοι θα έχουν τη δυνατότητα να δημόσιες τοποθετήσεις τους μέσα διαβίωσης βρίσκονται βρίσκονται πίσω από κάθε έμποροι λιανικής πώλησης, συγκεντρώνουν οι εταιρίες έχουν αναφερθεί στα ρίσκα. σε κίνδυνο εξαιτίας της αυτο- πτυχή της καθημερινής μας οι οποίοι έχουν εδώ και σε άμεσο χρόνο θα τους δώ- Ήδη έχει ξεκινήσει η αντι- ματοποίησης και της τεχνητής ζωής. Η τεχνητή νοημοσύνη καιρό αγκαλιάσει την ψη- σει προβάδισμα έναντι των κατάσταση εργαζομένων από νοημοσύνης. σήμερα αρχίζει να κάνει τα φιοποίηση και την εξέλιξη υπόλοιπων ανταγωνιστών, τα λεγόμενα «έξυπνα» robots, Ο Bill Gates πριν μερι- πρώτα της σταθερά βήματα, στις τεχνολογίες, βασίζονται οι οποίοι θα δυσκολευτούν τα οποία έχουν την ικανό- κά χρόνια δεν δίστασε να να προσφέρει σε μία σειρά σε ρομπότ που κινούνται με στη συνέχεια να καλύψουν τητα να εκτελούν σύνθετες χαρακτηρίσει την τεχνητή τομείς, αλλά φυσικά και να τεχνητή νοημοσύνη για να το χαμένο έδαφος. εργασίες σε λιγότερο χρόνο. νοημοσύνη ως το Άγιο Δι- μας δίνει μία σειρά από απο- λειτουργούν οι αποθήκες Οι μεταφορές με τα αυ- σκοπότηρο, εκφράζοντας γοητεύσεις. τους. Μεγάλες αυτοκινητο- ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ τοματοποιημένα οχήματα, ιδιαίτερες αμφιβολίες και Οι επενδύσεις στην τε- βιομηχανίες, όπως η BMW, ΝΑ ΠΡΟΣΕΞΟΥΜΕ όπως είδαμε στην αρχή του επιφυλάξεις. Η ουσία είναι χνητή νοημοσύνη έχουν αξιοποιούν την τεχνολογία Ωστόσο έχουν διατυπω- κειμένου, το εμπόριο και πολύ ότι πλέον έχει ανοίξει το κουτί τριπλασιαστεί τα τελευταία σε αμάξια αυτόνομης οδή- θεί έντονες ανησυχίες σχε- περισσότερο το ηλεκτρονικό της Πανδώρας και σίγουρα χρόνια. Αυτό που μπορούμε γησης. Οπλικά συστήματα, τικά με τις επιπτώσεις που εμπόριο, οι αποθήκες και δεν υπάρχει γυρισμός. με σιγουριά να πούμε είναι bots στο Facebook, η Siri στα αναμένεται να έχει αυτή η ο κλάδος της βιομηχανίας Η ανθρώπινη διαχείριση ότι οι εταιρίες που πρώτες iPhone της Apple, η Amazon, εξέλιξη στην απασχόληση. είναι ήδη σε φάση μετασχη- είναι αυτή που θα διαμορ- θα κινηθούν προς αυτή την το Baidu και το Google έχουν Υπάρχουν εκτιμήσεις που ματισμού, χρησιμοποιώντας φώσει το μέλλον, τους κιν- κατεύθυνση είναι εκείνες που επενδύσει σε αυτό τον τομέα. βλέπουν εκατομμύρια εργα- την τεχνητή νοημοσύνη σε δύνους, αλλά και τα οφέλη θα διαμορφώσουν την αγορά, Οι τομείς που αναμένε- ζομένους εκτός αγοράς μέσα ελάχιστο βαθμό, που αναμέ- που θα προέλθουν από αυτή καθώς θα τη χρησιμοποι- ται να μετασχηματίσουν τις στις επόμενες δεκαετίες λόγω νεται να αυξηθεί τα επόμενα την αλλαγή. ήσουν για να αυξήσουν τα λειτουργίες τους άμεσα εί- της έξυπνης αυτοματοποίησης χρόνια. Συνολικότερα όλες Απόστολος Ζαβιτσάνος, έσοδα και να μειώσουν το ναι οι τηλεπικοινωνίες, οι και των συστημάτων τεχνητής οι εργασίες που άπτονται του Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ØμÎÓÆØËÉ Τα αρωματικά φαρμακευτικά φυτά είναι το μέλλον της Ελλάδας ξαιτίας του ερευνητικού έρ- το σημαντικότερο όλων είναι ότι αποξενωθεί από αυτά. Με βάση τις περιοχές που έχουν εγκαταλει- τομέα με τη βιομηχανία. Πώς γου του έχει λάβει τιμητική ανοίγουμε νέους δρόμους για την τις έρευνες η συντριπτική πλειο- φθεί. Με αυτές τις προϋποθέσεις θα ξεπεραστεί; Εδιάκριση από τον διεθνή ει- έρευνα σε αυτό τον τομέα. νότητα αυτών των φυτών έχουν θα μπορούσαν να προσφέρουν Δεν είναι τόσο δύσκολο και μάλι- δησεογραφικό οργανισμό Thomson αντιμικροβιακή – αντιοξειδωτική σημαντικό οικονομικό όφελος σε στα υπάρχουν και παραδείγματα που Reuters ως ένας από τους ερευνητές Με βάση τις έρευνές σας κάποια δράση. Πρέπει να ξεπεράσουμε τη απομακρυσμένες περιοχές. είναι ενθαρρυντικά, όπως ελληνικές που έχει παγκοσμίως τη μεγαλύτερη από αυτά τα φυτά έχουν και λογική ότι οτιδήποτε έχει να κάνει εταιρίες καλλυντικών ή ζυθοποιίας επιρροή. Οι έρευνες, τα βιβλία του, αντικαρκινικές δράσεις. με τα βότανα είναι παραϊατρικό. Θεωρείτε ότι το υπουργείο που αγοράζουν ήδη βάσει συμβο- αλλά και οι δημοσιεύσεις του έχουν Ακόμα δεν έχουμε καταλάβει εντε- οφείλει να χαράξει στρατηγι- λαίων ελληνική πρώτη ύλη. αναδείξει τα ελληνικά προϊόντα, λώς πώς προκύπτει ο καρκίνος. Η ποιότητα των αρωματικών κή ώθησης του κόσμου στον Ενδεικτικά ανέφερα δύο παρα- που μας δίνονται απλόχερα από Έχουμε όμως εντοπίσει παράγοντες και φαρμακευτικών φυτών πρωτογενή τομέα; δείγματα για να δούμε ότι έχουν την ελληνική φύση, φέρνοντας επα- που τον προκαλούν, όπως, για πα- είναι υψηλή; Πράγματι το υπουργείο Αγροτικής γίνει κάποια βήματα προς αυτή την νάσταση στον τομέα της ελληνικής ράδειγμα, το οξειδωτικό στρες. Όλα Στο φυσικό τους περιβάλλον είναι Ανάπτυξης και Τροφίμων πρέπει να κατεύθυνση, έχουμε όμως πολύ γεωργίας. Ο κ. Μόσχος Πολυσίου, αυτά τα προϊόντα, ή τουλάχιστον τα πολύ υψηλή. Βέβαια, όταν παίρνου- παίξει έναν τέτοιο ρόλο, αλλά και δρόμο ακόμα μπροστά μας. Αυτό ομότιμος καθηγητής του Γεωπονι- περισσότερα, μειώνουν κατά πολύ το με ένα προϊόν από το φυσικό του οι περιφέρειες μπορούν να πάρουν που θα μπορούσε να γίνει άμεσα, κού Πανεπιστημίου Αθηνών, μας στρες, συνεπώς δρουν προληπτικά. περιβάλλον, το οποίο βρίσκεται, αυτή την πρωτοβουλία, δηλαδή να ακόμα και σε μικρές εκμεταλλεύ- παραχώρησε συνέντευξη, μιλώντας Βέβαια, όταν είναι προχωρημένη η για παράδειγμα, σε υψόμετρο 600 αναρτήσουν κατηγορίες προϊόντων σεις, είναι οι ίδιοι οι παραγωγοί να μας για τα αρωματικά και φαρμα- συγκεκριμένη αρρώστια, δεν μπο- μέτρων, και το καλλιεργούμε σε ανά περιοχή και παράλληλα να προ- στήσουν μία μονάδα μεταποίησης, κευτικά φυτά (Α.Φ.Φ.), την ανάγκη ρούν να υποκαταστήσουν τα ισχυρά περιοχές με χαμηλότερο υψόμετρο σλάβουν γεωπόνους. Αυτό όμως πχ. απόσταξης αιθέριου ελαίου, μια επιχειρηματικής τους αξιοποίησης φάρμακα. Όλα αυτά τα προϊόντα, τα και με ένα έδαφος που διαφέρει, πρέπει να γίνει από ένα συντονιστι- τεχνική που οι Έλληνες γεωργοί και το μέλλον αυτού του τομέα. οποία χρησιμοποιούνται στη μεσο- οπωσδήποτε η απόδοσή του θα κό όργανο, το οποίο θα δώσει την κατέχουν. γειακή διατροφή και στα ροφήματά αλλάξει. Άρα πρέπει να εκμεταλλευ- κατάλληλη πληροφορία πριν μπουν Για τις έρευνες που έχετε πραγ- μας, συμβάλλουν κατά πολύ στην τούμε τα προϊόντα που μας δίνει η στη διαδικασία οι υποψήφιοι παρα- Έναν νέο άνθρωπο που θέλει ματοποιήσει έχετε καταξιωθεί πρόληψη. άγρια χλωρίδα, αλλά έχει ιδιαίτερη γωγοί που θέλουν να ασχοληθούν να γυρίσει στα πατρικά του παγκοσμίως. Τι ιδιαίτερο όμως σημασία και ο τρόπος που θα τα με αυτό τον τομέα. Επειδή υπάρχει εδάφη και να ασχοληθεί με έδωσαν αυτές οι έρευνες; Μπορούμε να κάνουμε χρήση καλλιεργήσουμε για να έχουμε ένα μεγάλος αριθμός αρωματικών και τον πρωτογενή τομέα και με Προσπαθήσαμε να δούμε αν τα αυτών των φυτών και για άλλες πολύ καλό αποτέλεσμα. φαρμακευτικών φυτών, καθώς και αυτά τα φυτά τι θα τον συμ- ενδημικά αρωματικά και φαρμα- παθήσεις, π.χ. για έναν απλό ποικιλιών ανά περιοχή της χώρας βουλεύατε να κάνει; κευτικά φυτά μπορούν να βρουν πονοκέφαλο; Γιατί λοιπόν δεν εκμεταλλευ- μας, χρειάζεται ο κλάδος αυτός κα- Θα του έλεγα αυτό που λέω και εφαρμογή στην ίδια τη γεωργία. Πράγματι ο κόσμος πιο παλιά όμαστε αυτές της δυναμικές θοδήγηση από ειδικούς. στους φοιτητές μου: να παρατηρήσει Δοκιμάζοντάς τα στο εργαστήριο ήξερε και χρησιμοποιούσε αυτά τα καλλιέργειες σε μειονεκτικές τι υπάρχει στην περιοχή του, στη και κάνοντας μικρής κλίμακας βότανα για συγκεκριμένες παθήσεις. ορεινές εκτάσεις, έτσι ώστε να Αν υποθέσουμε όμως ότι γί- συνέχεια να κάνει προσπάθειες να πειράματα, είδαμε με μεγάλη ευ- Βέβαια έπρεπε επίσης να ξέρει από πάρουμε το καλύτερο ποιοτικά νονται όλα αυτά, έχει τη δυνα- πολλαπλασιάσει το συγκεκριμένο χαρίστηση ότι καταπολεμούν τις πού θα τα μαζέψει, αλλά και πώς αποτέλεσμα και παράλληλα τότητα κάποιος να περιμένει 2 φυτό, να μάθει τις απαιτήσεις που περισσότερες ασθένειες των φυτών. να τα χρησιμοποιήσει στη σωστή να έχουμε οικονομικό όφελος ή και 3 χρόνια για να δει τους έχει ως προς τις καλλιεργητικές Άρα μπορούμε να καλλιεργήσουμε αναλογία. Αυτός ο τρόπος είχε χαθεί σε απομακρυσμένες περιοχές; κόπους του να αμείβονται; φροντίδες και, τέλος, να δει από εντελώς βιολογικά χωρίς τις αρνη- για αρκετό διάστημα, βλέπουμε όμως Δυστυχώς οι ορεινές και ημι- Αυτό είναι το κρίσιμο θέμα. Όλοι την ποιότητα και την ποσότητα του τικές επιδράσεις των αγροχημικών ότι επανέρχεται σιγά σιγά. Τα φαρ- ορεινές περιοχές είναι κατακερ- οι γεωργοί σήμερα λειτουργούν με προϊόντος αν όντως τον συμφέρει στο περιβάλλον, στον άνθρωπο και μακεία είναι γεμάτα με τα λεγόμενα ματισμένες. Δεν έχουμε μεγάλες άλλη νοοτροπία. Βάζουν μία ποι- να συνεχίσει την παραγωγή. στο ίδιο το προϊόν χρησιμοποιώντας «συμπληρώματα τροφίμων» και με διαθέσιμες εκτάσεις έτσι ώστε να κιλία και σε 6 μήνες αναμένουν τα Σίγουρα να επιχειρήσει συντη- σκευάσματα Α.Φ.Φ. βοτανικά τσάγια. τις εκμεταλλευτούμε επιχειρηματικά αποτελέσματα. Εδώ είναι διαφορε- ρητικά στην αρχή, έχοντας κατά Άλλο συμπέρασμα από τις έρευνές και να έχουμε και τον ανάλογο όγκο τικά τα πράγματα. Γι’ αυτό προτείνω νου ότι το να ασχοληθεί κανείς με μας είναι ότι για τον ανθρώπινο Όλα αυτά που μου αναφέρετε παραγωγής, που θα μας ωθήσει σε να ξεκινήσουν καλλιεργώντας μία αυτό τον τομέα είναι τρόπος ζωής. οργανισμό έχουν αντιμικροβιακή πολλές φορές, όταν τα ακούμε, εξαγωγές. Το καλύτερο θα ήταν οι μικρή έκταση, να δουν τις ανάγκες Εάν σε κάποιον δεν αρέσει και δεν - αντιοξειδωτική δράση, άρα βο- τα χαρακτηρίζουμε παραϊατρικά. παραγωγοί να οργανωθούν ανά και τα αποτελέσματα που θα τους έχει υπομονή, αυτός δεν πρόκειται ηθούν στην αντιγηραντική δράση Υπάρχει αυτή η αντίληψη, αλλά περιοχή σε συνεταιρισμούς και δώσει και στη συνέχεια να κρίνουν να αποκτήσει ποτέ την κατάλληλη των κυττάρων μας. πρέπει να ξεπεραστεί. Ενώ παλιά να ξεκινήσουν με λίγα στρέμματα αν τους ωφελεί να μεγαλώσουν τις γνώση ούτε να κάνει τις σωστές Συνεπώς συνεισφέρουν πολύ θεωρούσαμε φυσιολογικό να χρη- αρχικά. Στη συνέχεια, βλέποντας εκτάσεις παραγωγής. κινήσεις διαχείρισης που θα τον στην υγεία των ανθρώπων όταν σιμοποιούμε χαμομήλι ή τσάι του τις ανάγκες και τις απαιτήσεις του βοηθήσουν να αντεπεξέλθει. χρησιμοποιούνται ως ροφήματα, βουνού ή ακόμα και μπόλικη ρίγανη προϊόντος και την απόδοσή του, Όμως σήμερα υπάρχει έλλειψη Απόστολος Ζαβιτσάνος, συμπληρώματα τροφίμων κ.λπ. Όμως στο φαγητό μας, σήμερα έχουμε μπορούν να αξιοποιήσουν αυτές σύνδεσης του πρωτογενούς Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 7 Κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση και… ωφέλειες κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση απόφασης η οποία θα καθορίζει το πλαίσιο (Κοιν.Σ.Επ.) είναι ένα καινούργιο και τους όρους συνεργασίας, kalo@ypakp. Η σχετικά εργαλείο της κοινωνικής gr, 210.32.56.480). και αλληλέγγυας οικονομίας για την Ελλά- Το κεφάλαιο σε μια επιχείρηση είναι βέβαια δα, που θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 4019 το χρηματικό κεφάλαιο, αλλά ίσως με την ίδια και εκσυγχρονίστηκε με τον νόμο 4430 τον À ÏÅÍ ‘ÉËÅÐÄÖÉÔÌ ÅÎÁÅ ÏÅÍ Õ̑ÅÕÁÅ ÉÁÑÅÍ ÖÒ Οκτώβριο του 2016. κεφάλαιο γνώσης, το κεφάλαιο ανθρώπινου Στον «Στέντορα» του Σαββάτου 24 Μαρτί- δυναμικού, τα κεφάλαιο του know how, το ου 2018 είχαν προσεγγιστεί πολλά θέματα, κεφάλαιο της φήμης, αλλά και το κοινωνικό κυρίως για τη σύσταση, την αναγνώριση κεφάλαιο. Το κοινωνικό κεφάλαιο δεν είναι και τη λειτουργία μιας Κοιν.Σ.Επ. Σήμερα εκχρηματισμένο, αλλά είναι στην ουσία ο προσεγγίζονται μερικά ακόμα θέματα πιθα- συνδετικός ιστός που κρατά ενωμένη και νού ενδιαφέροντος για την Κοιν.Σ.Επ., που λειτουργική μια κοινωνία. έχουν σχέση με τα χρήματα (περισσεύματα, Πρόκειται για την εμπιστοσύνη και την χρηματοδοτήσεις κ.λπ.). Επειδή οι Κοιν.Σ.Επ. αλληλοβοήθεια των μελών μιας κοινωνίας. είναι δομές εντάσεως εργασίας και δεν έχουν Και πρέπει να χαρακτηρίζει και τα μέλη μιας πολλά κεφάλαια, υπάρχει πρόβλεψη ότι τα Κοιν.Σ.Επ. μέλη, εφόσον το δηλώσουν στην Επιθεώρηση Το κοινωνικό κεφάλαιο διαχέεται και στις Εργασίας, μπορούν να προσφέρουν εργασία σχέσεις της Κοιν.Σ.Επ. με την υπόλοιπη σε προκαθορισμένες ώρες και μέρες, μέχρι 16 κοινωνία και, εφόσον η Κοιν.Σ.Επ. χαίρει ώρες εβδομαδιαίως χωρίς αμοιβή πέραν των της εμπιστοσύνης και της αλληλοβοήθειας μελών της διοικούσας επιτροπής, τα οποία στην ευρύτερη κοινωνία εντός της οποίας ούτως ή άλλως προσφέρουν υπηρεσίες αμισθί. ÐÉÍÖÒÛÔËÉÁ ÖÂÖÉ Ì ÅÎÍҒÒÁÌÕÌ ’ÂÔØÑ ’ÒÛ Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. δεν αμείβονται παρά Å’ÅÍÖÒÄÑÖÅÍ ËÍÅ ÖÌ ÐÉÍÖÒÛÔËÁÅ ÖÌÙ ÉÁÑÅÍ ÉÎÅ- μόνο εάν εργάζονται σε αυτή (με σύμβαση σφαλισμένη πέραν και μακριά από τα χρήματα μίσθωσης εργασίας), καθόσον η Κοιν.Σ.Επ. των τραπεζών της ιδιωτικής οικονομικής ως συνεταιρισμός είναι εργαλείο αυτοβοή- και μακριά από τα χρήματα επιδοτήσεων θειας. Δηλαδή τα μέλη που τη συστήνουν ÅÐÐÒÖÔÁØÕÌ٠ےÒÖÅËÀÙ ÏÅÍ ÉαÔÖÌÕÌÙ ÖÌÙ έχουν ανάγκη τις υπηρεσίες ή τα αγαθά του ÏÔÅÖÍÏÀÙ ÉÎÒÛÕÁÅÙ q ÍÅ ÖÍÙ ÒÊÉÍп٠’ÔÒÙ ÖÒ È̑ÂÕÍÒ ÖÅ ‘¿ÐÌ ραιώνονται οι εκκρεμείς υποθέσεις και ιδίως συνεταιρισμού και στην προκειμένη περί- Και μόνο το νομοθετικό πλαίσιο των ευθύνονται έναντι του προέδρου ή του δι- εισπράττονται οι απαιτήσεις, ρευστοποιείται πτωση έχουν ανάγκη από εργασία και γι’ 4019/2011 και 4430/2016 είναι αρκετό αχειριστή απεριόριστα και εις ολόκληρον. Ì ’ÉÔÍÒÛÕÁÅ ÏÅÍ ÉÎÒÊÐÒÄÑÖÅÍ ÖÅ ÚÔ¿Ì αυτό δημιουργούν στην ουσία τον εργοδότη για να δώσει νέες δυνατότητες στην κοινωνία Το πιθανό περίσσευμα (μερικοί το θεωρούν ¬ÉÔÍÏÒÁ ÅÑÅÜÌÖÒÄÑ ÉÎØÖÉÔÍÏ¿Ù ÚÔ̑ÅÖÒ- τους, για να τους προσλάβει. των πολιτών. Και η κοινωνία των πολιτών Η Κοιν.Σ.Επ. μπορεί επίσης να προσλαμβάνει με μια λανθασμένη ερμηνεία ως κέρδος, ÈÒÖÀÕÉÍÙ ÖÔ±’ÉÜÉÙ ÉÖÅÍÔÁÉÙ ÉÎÒÛÕÁÉÙ Ï Ð’ και οι οργανώσεις τους μπορούν να ανοί- εργαζομένους (με σύμβαση μίσθωσης εργα- αλλά δεν είναι, είναι απλώς περίσσευμα) ÎÉÚÑÓÑÖÅÙ ÂÖÍ ÖÅ ÉÔËÅÐÉÁÅ ÖÌÙ ÏÒÍÑØÑÍÏÀÙ ÎÒÛÑ Ñ¿ÉÙ ’ÔÒҒÖÍÏ¿Ù ËÍÅ ÖÌ ÆÉÐÖÁØÕÌ ÖÒÛ σίας) χωρίς αυτοί να υποχρεούνται να γίνουν σε χρήμα της κοινωνικής συνεταιριστικής οικονομίας είναι δομές αυτοβοήθειας. Η μέλλοντος των κοινωνιών τους. Τώρα πλέον μέλη (αν και θα προτιμούσα να καλύπτονται επιχείρησης δεν διανέμεται στα μέλη της μόνη βοήθεια θα μπορούσε να προέλθει από οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, οι ανάγκες εργασίας μόνο από μέλη ή όσοι (εκτός αν τα μέλη αυτά είναι και εργαζόμενοι άλλους συνεταιρισμούς (πιθανόν πιστωτικούς όπως είναι οι πολιτιστικοί σύλλογοι και οι χρειάζονται για την Κοιν.Σ.Επ. να γίνονται σε αυτή). Το περίσσευμα (αν έχει περίσσευμα συνεταιρισμούς ή ηθικές τράπεζες). ποικιλώνυμες μη κερδοσκοπικές δομές των μέλη της, πάντως να μην τυχαίνει τα μέλη της και συνιστάται να εκπληρώνει τον σκοπό Παρ’ όλα αυτά στον νόμο 4430 προβλέπο- πολιτών, έχουν στη διάθεσή τους ένα ακόμα Κοιν.Σ.Επ. να γίνονται εργοδότες άλλων). της και όχι να έχει περισσεύματα) διατίθεται νται πόροι και χρηματοδότηση από: εργαλείο. q ³ ÅÔÍבÂÙ ÖØÑ ÉÔËÅÜґ¿ÑØÑ ‘Ì ‘ÉÐÓÑ ÈÉÑ ετησίως (μετά τη φορολόγησή του, όπως όλες q ÏÉʱÐÅÍÒ ÖÌ٠ɒÍÚÉÁÔÌÕÌÙ Οι σύλλογοι μπορούν να είναι οι επιτα- μπορεί να υπερβαίνει σε ποσοστό το 40% του οι επιχειρήσεις, με 29% σήμερα): q ÈØÔÉ¿Ù ÖÔÁÖØÑ ÚÛÑÖ¿Ù ÉÎÉÐÁÎÉØÑ ÕÖÍÙ ÖҒÍÏ¿Ù ÏÒÍÑØÑÁÉÙ ³Í συνόλου των εργαζομένων της Κοιν.Σ.Επ. q ÕÉ ’ÒÕÒÕÖ ËÍÅ ÖÒÑ ÕÚ̑ÅÖÍՑ ŒÒ- q ¿ÕÒÈŠŒ ÖÌÑ ÅÎÍҒÒÁÌÕÌ ÖÌÙ ’ÉÔÍÒÛÕÁÅÙ ÖÌÙ σύλλογοι μπορούν να δημιουργούν spin off ή q µÒ ’ÒÕÒÕÖ ÅÛÖ ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ÅÛαÑÉÖÅÍ θεματικού q ¿ÕÒÈŠŒ ÖÌÑ É’ÍÚÉÍÔ̑ÅÖÍÏÀ ÖÌÙ ÈÔÅ- να υποστηρίζουν ή ακόμη και να συμμετέχουν μέχρι και το 50% του συνολικού ποσοστού q ’ÒÕÒÕÖ ‘¿ÚÔÍ ÈÍÅÑ¿‘ÉÖÅÍ ÕÖÒÛÙ ÉÔ- στηριότητα σε επιχειρηματικές δομές στο πλαίσιο της των εργαζομένων της Κοιν.Σ.Επ. κατόπιν γαζομένους της επιχείρησης ως κίνητρο πα- q ɒÍÚÒÔÌËÀÕÉÍ٠Œ ÖÒ ’ÔÂËÔő‘Å È̑ÒÕÁ- κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Οι απόφασης του Τμήματος Μητρώου για την ραγωγικότητας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ων επενδύσεων και από άλλους θεσμικούς σύλλογοι μπορούν να δημιουργούν αυτάρκεις αντιμετώπιση έκτακτων εποχικών αναγκών καταστατικό της (εκτός αν τα 2/3 των μελών εθνικούς και κοινοτικούς πόρους ÅÑŒÖÛÎÍÅÏ¿Ù ÕÛÕÕؑÅÖÓÕÉÍÙ ÏÅÍ ÈÍÏÖÛÓÕÉÍÙ και για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί της γενικής συνέλευσης του φορέα αποφασί- q ɒÁÕÌÙ ÒÍ «ÒÍÑ £ §’ ¿ÚÒÛÑ ’ÔÂÕÆÅÕÌ ÕÖÌ Η Ομοσπονδία Συλλόγων Μικρών Κυκλα- ÑŠےÉÔÆÅÁÑÉÍ ÖÒÛÙ ¿ÎÍ ‘ÀÑÉÙ Åѱ ̑É- σουν αιτιολογημένα τη διάθεση μέρους για χρηματοδότηση από το Ταμείο Κοινωνικής δονήσων (Ο.ΣΥ.ΜΙ.Κ.) δουλεύει προς αυτή ρολογιακό έτος. τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ή τη Οικονομίας, από το Εθνικό Ταμείο Επιχειρη- την κατεύθυνση με τις τοπικές αυτοδιοικητικές ¢ÒÐÄ Õ̑ÅÑÖÍÏ ÉÁÑÅÍ ÑÅ ÎÉÏÅ×ÅÔÁÕÉÍ ÂÖÍ διεύρυνση της παραγωγικής δραστηριότη- ‘ÅÖÍÏÂÖÌÖÅÙ ÏÅÍ ¥Ñ±’ÖÛÎÌÙ ÏÅÍ ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ αρχές, με την περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και όπως σε κάθε επιχείρηση, τις εμπορικές τας), σημειώνεται δε ότι από αυτό το κίνητρο εντάσσονται στον επενδυτικό νόμο 3908/2011 με τα σχετικά υπουργεία. Ιδιαίτερη σημασία υποχρεώσεις της επιχείρησης τις έχει η επι- παραγωγικότητας πρέπει να παρακρατηθεί q ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ ÉÑÖ±ÕÕÒÑÖÅÍ ÕÉ ’ÔÒËÔ±‘‘ÅÖÅ ÅÎÁÜÉÍ ÑÅ ÈÒ×ÉÁ ÕÖÒ ÂÖÍ ÖÌÑ ’ÔÂÖÅÕÌ ÖÌÙ ³ £¶ χείρηση. Και επειδή ο νόμος 4430 προβλέπει ποσοστό για τον ασφαλιστικό οργανισμό και ÕÖÀÔÍÎÌÙ ÖÌ٠ɒÍÚÉÍÔ̑ÅÖÍÏÂÖÌÖÅÙ ÏÅ×ÓÙ ÏÅÍ ΜΙ.Κ. υιοθέτησε ο αναπληρωτής υπουργός ότι η εμπορική ιδιότητα δεν μεταφέρεται q ÖÒ Û’ÂÐÒÍ’Ò ÈÍÅÖÁ×ÉÖÅÍ ËÍÅ ÖÌ È̑ÍÒÛÔËÁÅ ÕÉ ’ÔÒËÔ±‘‘ÅÖÅ ÖÒÛ ³ ¥ § ž ËÍÅ ÖÌ ÕÖÀÔÍÎÌ ¥ËÔÒÖÍÏÀÙ ¥Ñ±’ÖÛÎÌÙ µÔÒÊÁ‘ØÑ Ï Í±Ñ- στα μέλη, δεν μεταφέρονται ούτε και άλλες νέων θέσεων εργασίας και τη γενικότερη της εργασίας ÑÌÙ µÕÍÔÓÑÌÙ Ò ÛÊےÒÛÔËÂÙ ²ÅÛÖÍÐÁÅÙ υποχρεώσεις. Έτσι ως επακόλουθο τα μέλη διεύρυνση της παραγωγικής δραστηριότητας. q ÉÔËÅÜ‘ÉÑÒÍ ÕÖÍÙ «ÒÍÑ £ §’ ’ÒÛ ÅÑÀÏÒÛÑ Νησιωτικής Πολιτικής κ. Νεκτάριος Σαντο- μιας Κοιν.Σ.Επ. δεν υποχρεούνται να ασφα- Η λύση και η εκκαθάριση μιας Κοιν.Σ.Επ. στις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και ριναίος, το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής λίζονται στο παλαιό Τ.Ε.Β.Ε. Ασφαλίζονται προβλέπει: λαμβάνουν επιδόματα (πρόνοιας, επανέντα- ¥ÕʱÐÍÕÌÙ «ÒÍÑØÑÍÏÀÙ ¥ÐÐÌÐÉËËÄÌÙ στο παλαιό Ι.Κ.Α. μόνο όσοι μπορούν και α. αν τα μέλη μειωθούν κάτω του ελάχιστου ÎÌÙ Ï ± ÕÛÑÉÚÁÜÒÛÑ ÑÅ ÉÍՒԱÖÖÒÛÑ ÅÛÖ¿Ù ενώ στη συνάντηση φορέων για την τελική εργάζονται κανονικά στην Κοιν.Σ.Επ. ορίου για κάθε κατηγορία κοινωνικής συνε- τις παροχές παράλληλα με την αμοιβή τους διαμόρφωση του πιλοτικού προγράμματος q ÍÅ ÖÍÙ ÉÖÅÍÔÍϿ٠ےÒÚÔÉÓÕÉÍÙ ÉÛ×ÄÑÉÖÅÍ ταιριστικής επιχείρησης από την Κοιν.Σ.Επ. δύο συνεργατικών σχημάτων στον πρωτογενή μόνο η Κοιν.Σ.Επ. με την περιουσία της. β. ÅÑ ÐÀÎÉÍ Ì ÈͱÔÏÉÍÅ ÏÅÍ ÈÉÑ ¿ÚÉÍ ’ÅÔÅÖÅ×ÉÁ q ÒÍ «ÒÍÑ £ §’ ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ ÕÛѱ’ÖÒÛÑ τομέα στα μικρά Κυκλαδονήσια συμμετείχαν q §ÍÈÍϱ ÏÅÍ ‘ÂÑÒ ËÍÅ ÖÍ٠ےÒÚÔÉÓÕÉÍÙ ’ÔÒÙ γ. κατόπιν τελεσίδικης δικαστικής απόφασης προγραμματικές συμβάσεις με φορείς της η περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου με τον αντιπε- το δημόσιο ο διαχειριστής ή ο πρόεδρος της Τη με οποιονδήποτε τρόπο λύση της αυτοδιοίκησης και άλλους οργανισμούς ριφερειάρχη κ. Φιλήμονα Ζανετίδη και οι διοικούσας επιτροπής της ευθύνεται αλλη- Κοιν.Σ.Επ. ακολουθεί η θέση της σε εκ- q ɒÁÕÌÙ ÒÍ ³ µ ¥ ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ ’ÅÔÅÚØÔÒÄÑ δήμαρχοι των μικρών Κυκλαδονήσων στις λεγγύως και εις ολόκληρον με την Κοιν.Σ.Επ. καθάριση. Εκκαθαριστές είναι τα μέλη της κινητή και ακίνητη περιουσία σε Κοιν.Σ.Επ. 9 Φεβρουαρίου 2018. και διατηρεί δικαίωμα αναγωγής κατά των Κοιν.Σ.Επ. εφόσον το καταστατικό δεν ορίζει για συγκεκριμένους σκοπούς (αναμένεται τον Δημήτρης Μιχαηλίδης, λοιπών μελών. διαφορετικά. Κατά την εκκαθάριση διεκπε- Μάρτιο του 2018 η έκδοση κοινής υπουργικής Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

8 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Εξετάσεις μαθητικές: Ένας ανθοφορίας, της εμφάνισης διευθυντής σχολείου στη Σι- Αγρονέα και όχι μόνο… ασθενειών και των παρατετα- γκαπούρη πριν τις εξετάσεις μένων περιόδων ανομβρίας. έστειλε το παρακάτω γράμμα (Π. Καραντώνης, Σ.Ε.ΒΙ.Τ.ΕΛ., στους γονείς: «Οι εξετάσεις ExpoTrof, 28/1/2018). του παιδιού σας πρόκειται να ξεκινήσουν σύντομα. Ξέρω Επαγγέλματα: Δεν είναι ότι όλοι είστε πραγματικά λίγοι οι μελλοντολόγοι που ανήσυχοι για το παιδί σας, υποστηρίζουν ότι τα ρομπότ αν θα πάει καλά. Αλλά, παρα- θα καταστρέψουν τον κόσμο καλώ, θυμηθείτε, μεταξύ των της εργασίας. Το 85% των φοιτητών που θα καθίσουν σημερινών ειδικοτήτων εκτι- για τις εξετάσεις υπάρχει ένας μάται πως δεν θα υπάρχει το καλλιτέχνης, ο οποίος δεν 2030. Υπάρχουν ωστόσο και χρειάζεται να καταλαβαίνει έρευνες ειδικών που δείχνουν μαθηματικά. Υπάρχει ένας ότι ο κόσμος της εργασίας έχει επιχειρηματίας, ο οποίος δεν μέλλον. Μόνο που οι θέσεις ενδιαφέρεται για την ιστορία εργασίας του μέλλοντος και οι ή την αγγλική λογοτεχνία. ειδικεύσεις των εργαζομένων Υπάρχει ένας μουσικός, του δεν θα έχουν καμία σχέση οποίου οι βαθμοί χημείας με τις σημερινές. Το 85% δεν έχουν σημασία. Υπάρχει των επαγγελμάτων που θα ένας αθλητής, του οποίου η ασκούμε το έτος 2030 δεν φυσική κατάσταση είναι πιο υπάρχουν σήμερα! Η περι- σημαντική από τη φυσική. βόητη τεχνητή νοημοσύνη Αν το παιδί σας παίρνει με- θα δημιουργήσει τα αμέσως γάλους βαθμούς, αυτό είναι επόμενα χρόνια 21 εκ. θέσεις υπέροχο! Αλλά αν αυτό δεν εργασίας μόνο στις Η.Π.Α.! γίνει, σας παρακαλώ, μην του Το ΜΙΤ ξεχώρισε πέντε από αφαιρέσετε την αυτοπεποίθη- τα επαγγέλματα του μέλλοντος σή του και την αξιοπρέπειά μένους αριθμούς (ekriktiko/ σικών θεσμών του κράτους, στο Νότιο Μαϊάμι για την εγκαταλελειμμένων κατοικι- από το 2018: α. τεχνικός ανα- του. Ενημερώστε το ότι είναι zarpanews.gr, 6/2/2018). που στηρίζουν και εκφράζουν καταπολέμηση του ιού Zika. ών, που πλέον ανήκουν στο νεώσιμων πηγών ενέργειας β. απλώς μια δοκιμασία κι ότι το δημοκρατικό μας πολίτευμα Τα κουνούπια είναι εργαστη- συμβούλιο του χωριού. Ο εκπαιδευτής ρομπότ γ. μηχα- έχει γεννηθεί για πολύ μεγαλύ- Αγροτικό Α.Ε.Π.: «Στο τέλος και τον πνευματικό και ηθι- ριακά καλλιεργημένα και η κοινοτάρχης ισχυρίζεται πως νικός τεχνητής νοημοσύνης τερα πράγματα στη ζωή. Πείτε του 2016 το αγροτικό Α.Ε.Π. κό μας πολιτισμό, οι οποίοι δοκιμή σε μισό τετραγωνικό έχει λάβει περισσότερα από δ. παίκτης βιντεοπαιχνιδιών του ότι, ανεξάρτητα από το τι διαμορφώθηκε στα 6,3 δισ. €, πολλές φορές απερισκέπτως ή μίλι πραγματοποιείται σε συ- 100 αιτήματα για ένα σπιτάκι και ε. νοσηλευτής (ΜΙΤ, βαθμούς παίρνει, το αγαπάτε δηλαδή είχε μία αύξηση 3,7%, κακοβούλως διασύρονται» (Ν. νεργασία με τη Διεύθυνση από τα μήκη και τα πλάτη του Ινστιτούτο για το Μέλλον, και δεν θα το κρίνετε. Και μετά ενώ η βιομηχανική παραγω- Σακελλαρίου, Σ.τ.Ε., Α.Π.Ε., Ελέγχου Κουνουπιών. Οι κόσμου (Efisio Arbau, CNN, Καλιφόρνια, http://jobgr. από αυτό παρακολουθήστε το γή είχε αύξηση μόνο 2,5%, 10/2/2018, σ.σ. στο συνε- ερευνητές ανακάλυψαν ότι, thetimes.gr, 1/2/2018). blogspot.gr, 16/1/2018). να κατακτά τον κόσμο! Μία απόδειξη ότι η αγροτική οι- χές εκκρεμές της εξουσίας όταν τα μολυσμένα αρσενι- εξέταση ή χαμηλή βαθμολογία κονομία ανακάμπτει ταχύτερα ανάμεσα στο κράτος και την κά κουνούπια ζευγαρώθηκαν Αρδεύσεις: Η εφαρμογή για Επικονιαστές: Δημόσια δι- δεν θα απομακρύνει τα όνει- από την υπόλοιπη οικονομία. αγορά μετά την ταυτόχρονη με μη μολυσμένα θηλυκά, Android IRM A_SYS ΟΡΙΑ αβούλευση της Ε.Ε. για τους ρα και το ταλέντο του. Και, Το μέλλον της Ελλάδας είναι σχεδόν απαξίωσή τους ξε- τα αυγά δεν εκκολάπτονται, έχει αναπτυχθεί με σκοπό επικονιαστές. Μπορείτε να παρακαλώ, μην πιστεύετε ότι ο πρωτογενής τομέας, που προβάλλουν οι οργανώσεις μειώνοντας έτσι τους πληθυ- να διευκολύνει την εκτίμηση συμμετάσχετε σε αυτή τη οι γιατροί και οι μηχανικοί έχει μοναδικά ασυναγώνιστα της κοινωνίας των πολιτών, σμούς των κουνουπιών. Αυτά των ποσοτήτων νερού για δημόσια διαβούλευση συ- είναι οι μόνοι χαρούμενοι προϊόντα. Άλλωστε η ελληνική ίσως είναι το μέλλον, αρκεί τα αρσενικά κουνούπια δεν άρδευση με βάση την προ- μπληρώνοντας το ερωτημα- άνθρωποι στον κόσμο» (από βιομηχανία είναι άρρηκτα δε- να οργανωθούν καλύτερα και δαγκώνουν (τρέφονται με σέγγιση που περιγράφεται τολόγιο μέσω του EU Survey το Facebook, μου το έστειλε ο μένη με τον πρωτογενή τομέα, τότε ίσως η εξουσία να είναι γύρη) και είναι φιλικά προς στην υπουργική απόφαση υπό σε 23 γλώσσες της Ε.Ε. Όλες φίλος Μάνος, 28/1/2018). ενώ δεν υπάρχει τουρισμός στα χέρια των πολιτών πάλι). το περιβάλλον, αυξάνοντας αριθ. φ. 16/6631 (Φ.Ε.Κ. Β' οι απαντήσεις που θα λη- χωρίς πρωτογενή τομέα» (αν. την επικονίαση. Επιτυχημένες 428 2/6/1989). Η ιστοσελίδα φθούν θα δημοσιευτούν στο Αιγοπρόβατα: Για άλλη μια υπουργός Α.Α.Τ. Γ. Τσιρώ- Παιδεία: Παιδεία είναι όλες δοκιμές στο Κεντάκι, στην Κα- υποστήριξης της εφαρμογής διαδίκτυο. «Οι επικονιαστές φορά ζητά εξηγήσεις από την νης, Περιφερειακό Συνέδριο εκείνες οι συγκλίνουσες γνώ- λιφόρνια και στη Νέα Υόρκη αποτελεί μία καλή αναφορά είναι πολύ σημαντικοί για Ελλάδα η Ε.Ε. για τα 4,5 εκ. Παραγωγικής Ανασυγκρότη- σεων και διαισθήσεων που πραγματοποιήθηκαν από το στα βασικά των αρδεύσεων. τις κοινότητες τροφίμων και αιγοπρόβατα της Κρήτης, όπως σης, Πάτρα. Α.Π.Ε. – Μ.Π.Ε., καταλήγουν στη διαμόρφω- MosquitoMate, όπου κατα- Η εφαρμογή διατίθεται δω- αγροτικής ανάπτυξης, καθώς αναφέρονται στις κτηνοτρο- zougla.gr, 6/2/2018, σ.σ. ση ολοκληρωμένων ατόμων. γράφηκε σημαντική μείωση ρεάν από το Google Play: και για τη ζωή στον πλανήτη. φικές δηλώσεις (και πληρώ- ίσως η αύξηση να οφείλεται Η παιδεία είναι μίμησις. Γι’ των θηλυκών πληθυσμών του https://play.google.com/ Η ενδιάμεση αναθεώρηση της νονται οι επιδοτήσεις). Από σε μείωση της παραοικονο- αυτό χρειάζεται υποδείγματα Aedes aegypti (Miami-Dade store/apps/details?id=org. στρατηγικής της Ε.Ε. για τη τη διασταύρωση στοιχείων μίας μόνο). και παραδείγματα. Όλα επί County). goodagro.irmasysoria. βιοποικιλότητα το 2020 έδειξε προέκυψε ότι αυτά τα πρόβατα πρακτικού πεδίου. (Θ. Πα- ότι η επικονίαση μπορεί να γεννούν κάθε χρόνο 300.000 Εξουσίες: «Υπό της παρούσες παδόπουλος, Έδεσσα, Κοι- Ελκυστικά χωριά: Το χωριό Ελαιόλαδο: Η παγκόσμια κα- μειωθεί σημαντικά. Σχεδόν αρνιά, δηλαδή κάθε 15 πρό- δραματικές για την πατρίδα νωνείν, 31/12/2017, σ.σ. Ollolai της ιταλικής Σαρδηνίας τανάλωση ελαιολάδου για την 1 στα 10 είδη μελισσών και βατα γεννούν ένα μόλις αρνί μας συνθήκες, οι οποίες οφεί- εάν τα πρότυπα του ενήλικου πουλά 200 σπίτια με 1 € για εμπορική περίοδο 2017/18 πεταλούδων αντιμετωπίζει (που ίσως θα μπορούσαν να λονται σε διαρκώς εντεινόμενη ή/και ανήλικου ατόμου είναι να προσελκύσει κατοίκους, εκτιμάται ότι θα κινηθεί στα την εξαφάνιση σύμφωνα είναι και αυτά πλαστά). Τα επικράτηση του οικονομικού τραμπουκισμοί, αλητείες και διότι μέσα σε 50 χρόνια από 3,0 εκ. tn (παραγωγή 2,8 εκ. με τον Ευρωπαϊκό Κόκκι- δε ζώα που οδηγούνται στη επί του θεσμικού παράγο- τρομοκράτες, όση γνώση και 2.250 έμειναν 1.300 κάτοικοι. tn) σε σχέση με 2,8 εκ. tn την νο Κατάλογο» (Phil Hogan, σφαγή κάθε έτος, όπως προκύ- ντα, που χαρακτηρίζεται από αν αποκτήσει, θα μπορεί να Προϋπόθεση είναι ο ενδια- περίοδο 2016/17 (παραγωγή επίτροπος Γεωργίας, η δι- πτει από τα υπολείμματά τους πρωτοφανή υποχώρηση του ελέγχει ίσως τις συμπεριφορές φερόμενος να ανακαινίσει το 2,5 εκ. tn) και 3,0 ε.κ tn την αβούλευση θα παραμείνει (έντερα κ.λπ.), που οδηγούνται κράτους δικαίου και ιδίως του, αλλά κατά βάθος θα είναι σπίτι με 20.000 € μέσα σε εμπορική 2015/16 (παραγω- ανοιχτή μέχρι τις 5 Απριλίου στην καταστροφή, είναι μόλις του κοινωνικού κράτους, ένας τραμπούκος ακόμα και 3 χρόνια. «Η σταυροφορία γή 3,2 εκ. tn). Προκαλούν 2018, https://ec.europa.eu/ 100.000! Από τις αρμόδιες σε σημείο μάλιστα που να κοντά σε λουλούδια). μου είναι να περισώσω τις ανησυχίες για το μέλλον της info/consultations/public- υπηρεσίες της περιφέρειας απειλείται ευθέως ακόμη και μοναδικές μας παραδόσεις». ελαιοκαλλιέργειας στις χώρες consultation-eu-initiative- Κρήτης, όπως αναφέρουν η κοινωνική συνοχή, πρω- Ιός Zika: Τα μολυσμένα με Ο κοινοτάρχης έχει στα χέ- της Μεσογείου οι επιπτώσεις pollinators_el). πληροφορίες, έχει ζητηθεί ταρχικό καθήκον όλων μας το βακτήριο Wolbachia κου- ρια του τις υπογραφές των της κλιματικής αλλαγής με Δημήτριος Μιχαηλίδης, «απολογία» για τους συγκεκρι- αποτελεί η ενίσχυση των βα- νούπια θα κυκλοφορήσουν ιδιοκτητών όλων αυτών των τα φαινόμενα της πρώιμης Δημοσιογράφος-«Αγρονέα»

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

10 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ¢‘ÂÒ×ÏÍÉÒʐ¿ÓÉÓ Προοπτικές απασχόλησης ανθρώπων με ψυχική νόσο ύμφωνα με την Παγκό- σμια Οργάνωση Υγείας Σ(Π.Ο.Υ.), ένας στους τέσσερις ανθρώπους σε κά- ποια φάση της ζωής του θα υποφέρει από κάποια ψυχι- κή νόσο και υπολογίζεται ότι μέχρι το 2020, οι ψυχικές παθήσεις θα είναι δεύτερες σε σειρά συχνότητας στον κόσμο μετά από τις καρδιακές. Εξάλλου, όλοι μας λίγο-πολύ γνωρίζουμε ανθρώπους που εμφανίζουν κάποια ψυχική νόσο. Είναι πιθανό και εμείς οι ίδιοι στο μέλλον σε κάποια φάση της ζωής μας να αντιμε- τωπίσουμε ή να έχουμε ήδη αντιμετωπίσει κάποια ψυχική δυσκολία. Άρα η ψυχική νό- σος και η ψυχική υγεία μάς αφορούν όλους. Ας φανταστούμε λοιπόν τώρα την εξής περίπτωση: ένας δικός μας άνθρωπος, επειδή στο παρελθόν αντι- μετώπισε κάποια ψυχική δυσκολία, είχε την ατυχία να βρεθεί εκτός του εργασι- ακού στίβου. Σήμερα όμως, έχοντας πλέον αντιμετωπίσει σε πολύ μεγάλο βαθμό τη δυσκολία του, μπορεί να εργαστεί. Αλλά τώρα τη θέση των ψυχικών του δυσκολιών παίρνουν άλλες δυσκολίες. Πιο συγκεκριμένα, ενδέχεται να μην τον προσλαμβάνει κανείς και αυτό συμβαίνει, όχι μόνο διότι η ανεργία στη χώρα μας βρίσκεται στο 20,7% (στοιχεία Eurostat για Οκτώβριο 2017), αλλά και διότι στο βιογραφικό του «φαίνεται κενό στην προϋ- πηρεσία για κάποια χρόνια ή μήνες», επειδή βρέθηκε εκτός εργασίας λόγω της ψυ- είναι ανίκανοι για εργασία. ποιος δικός σας ή και εσείς αξία της εργασίας ως μέσου με ανθρώπους με ψυχική Όραμά μας είναι η διαρκής χικής νόσου. Αυτό το κενό Επομένως, είναι καταδικα- οι ίδιοι αντιμετωπίζετε κά- ψυχοκοινωνικής αποκατά- νόσο, ώστε όχι μόνο να βελτίωση της πρόσβασής παραξενεύει τον εργοδότη σμένος σε ανεργία και κατά ποια ψυχική δυσκολία και στασης των ανθρώπων με βρουν εργασία, αλλά και τους στην αγορά εργασίας και τον κάνει να διστάζει να συνέπεια στα οικονομικά θέλετε να εργαστείτε, μην ψυχική νόσο. Άρα η εργασία να παραμείνουν σε αυτή. και η ισότιμη ένταξή τους προχωρήσει σε πρόσληψη. αλλά και ψυχολογικά προ- απογοητεύεστε. Υπάρχουν θεωρείται και νομικά πλέον Για τον σκοπό αυτό προσφέ- σε αυτή, καθώς από τη μα- Ο εργοδότης επιπλέον, βλήματα που αυτή συνεπά- προοπτικές εργασίας και για ως μέσο βελτίωσης της ψυχι- ρουμε πολύ οργανωμένες και κρόχρονη εμπειρία μας έχει αν τύχει και μάθει για την γεται. Αποτέλεσμα; τους ανθρώπους με θέματα κής υγείας και επανένταξης. εξειδικευμένες υπηρεσίες φανεί ότι οι άνθρωποι με ψυχική νόσο, είναι αρνητικός Ο άνθρωπός μας που αντι- ψυχικής υγείας, παρά τις Σε αυτόν τον τομέα λοιπόν εργασιακής συμβουλευτικής. ψυχική νόσο μπορούν μέσα στο να τον προσλάβει. μετώπισε στο παρελθόν την όποιες σχετικές προκατα- έρχεται να βοηθήσει αποτε- Επιπλέον, συνεργαζόμαστε από την εξατομικευμένη υπο- Φοβάται μήπως ο υποψή- ψυχική νόσο, πιθανόν θα την λήψεις. λεσματικά η Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. με στενά με εργοδότες, με εται- στήριξη να βρουν και κυρίως φιος «δεν θα είναι αποτελε- αντιμετωπίσει ξανά, όπως Μάλιστα, κυρίως από το τη λειτουργία του γραφείου ρίες ανθρωπίνου δυναμικού να διατηρήσουν μια θέση σματικός στη δουλειά του» είναι δυνατό να συμβεί και 2015 και μετά, η σχετική υποστήριξης της απασχόλη- και με φορείς κατάρτισης εργασίας. ή «μήπως θα δημιουργεί σε κάθε άνεργο άνθρωπο. νομοθεσία έχει γίνει αρκετά σης. Η Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. είναι και απασχόλησης. Αγαπητέ αναγνώστη, θα προβλήματα στον ίδιο και Όλοι γνωρίζουμε εξάλλου πιο ευνοϊκή για την πρό- φορέας ψυχικής υγείας για Επιχειρούμε επίσης την χαρούμε πολύ να συνερ- στους συναδέλφους». την κομβική σημασία της σβαση των ανθρώπων με ενηλίκους με ψυχική νόσο. ευαισθητοποίηση της κοινής γαστούμε μαζί σου σε αυτή Έτσι, ενώ εμείς ξέρουμε εργασίας για την ψυχική ψυχική νόσο στην αγορά Στόχος της είναι η βελτίω- γνώμης σε θέματα απασχό- την προσπάθεια. Το γραφείο ότι αυτός ο άνθρωπος είναι υγεία. Μπορεί λοιπόν ο εργασίας και υλοποιούνται ση της ψυχικής τους υγείας λησης ανθρώπων με ψυχική υποστήριξης της απασχόλη- ικανός να εργαστεί και το άνεργος να εγκλωβιστεί έτσι περισσότερα προγράμματα και η ισότιμη ένταξή τους νόσο. Υλοποιούμε και θε- σης της Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. θέλει πολύ, τελικά βρίσκεται σε έναν φαύλο κύκλο. Ίσως που ενισχύουν την απασχό- στην κοινωνία και ειδικότερα σμικές παρεμβάσεις για τη Ευγενία Γαβριήλ, αντιμέτωπος με την προκα- για κάποιους από εμάς τα ληση αυτών των ανθρώπων. στην εργασία. βελτίωση των πολιτικών προ- υπεύθυνη του γραφείου τάληψη που συχνά υπάρχει παραπάνω να αποτελούν και Επίσης, με τον πρόσφατο Έτσι, στο γραφείο υπο- ώθησης της απασχόλησης υποστήριξης απέναντι στους ανθρώπους προσωπική ιστορία. νόμο 4488/2017 αναγνω- στήριξης της απασχόλησης των ανθρώπων με ψυχική της απασχόλησης- με ψυχική νόσο, ότι δηλαδή Παρ’ όλα αυτά, εάν κά- ρίστηκε επιτέλους ρητά η της ΠΕΨΑΕΕ υποστηρίζου- νόσο στη χώρα μας. ψυχολόγος (MSc)

¬Ø×ϐÆÓÑÊÌ® ÓÆÒÓ Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 11 Τι είναι τα ψυχομετρικά εργαλεία και τι μετρούν; Πόσο έγκυρα και αξιόπιστα είναι; άθε ψυχομετρικό τεστ είναι μια αυστηρά εξεταζομένων σε αυτά θα είναι ανεπηρέαστη δομημένη, συστηματική και σταθμι- από εξωτερικούς παράγοντες. Για τον λόγο Κ σμένη διαδικασία για την ασφαλή και αυτό, στη χορήγηση πρέπει να έχουμε φρο- ακριβή πρόβλεψη συγκεκριμένων νοητικών ντίσει για ζητήματα, όπως ο εξεταζόμενος χαρακτηριστικών των εξεταζομένων. να είναι ξεκούραστος, ώστε να μπορεί να Ο συνδυασμός των πληροφοριών που μας υποβληθεί στη διαδικασία και οι συνθήκες παρέχονται από τα εργαλεία αυτά, βοηθά στον τέτοιες ώστε να μην υπάρχουν παρεμβολές σχηματισμό μιας ολοκληρωμένης εικόνας για (θόρυβοι, συχνές διακοπές) που μπορεί να τη μελλοντική εργασιακή συμπεριφορά και διασπάσουν την προσοχή του. απόδοση του εξεταζόμενου. ε) Η επιλογή, η χορήγηση, καθώς και η ερ- Ανάλογα με το τι είναι υπό μέτρηση, κάθε μηνεία των ψυχομετρικών τεστ θα πρέπει να φορά έχουμε τεστ: γίνονται από ειδικούς που γνωρίζουν τα ιδιαίτερα Προσωπικότητας: που αφορούν στην αξιο- χαρακτηριστικά του/των τεστ που χρησιμο- λόγηση του τρόπου που σκέπτεται και αντιδρά ποιούνται και που είναι εξοικειωμένοι με τη το άτομο στις διάφορες καταστάσεις. χρήση τους. Διαφορετικά μπορούν να γίνονται Ικανοτήτων: που αφορούν στη φυσική ευ- Προκειμένου ένα τεστ να θεωρείται αξιόπιστο Τεστ αξιών: Για να διερευνηθεί τι είναι από ανθρώπους υπό την εποπτεία ειδικών ή κολία των ανθρώπων να κάνουν ορισμένα πρέπει: αυτό που επιζητά ο υποψήφιος εργαζόμενος από συμβούλους διαχείρισης ανθρωπίνων πράγματα. α) Οι απαντήσεις που δίνονται σε αυτό από από την εργασία του, έτσι ώστε να είναι ικα- πόρων, που έχουν όμως την πιστοποιημένα Δεξιοτήτων: που αφορούν στην καλλιεργη- έναν αριθμό ατόμων και οι απαντήσεις που νοποιημένος από την προσφερόμενη θέση, εξειδικευμένη εκπαίδευση που απαιτείται για μένη ικανότητα των ανθρώπων σε κάποιες δίνουν τα ίδια αυτά άτομα σε μια δεύτερη να είναι αποτελεσματικός και να παραμείνει τη χρήση του συγκεκριμένου κάθε φορά τεστ. δραστηριότητες. χρονική στιγμή να παρουσιάζουν συνέπεια στον οργανισμό. Ποια η ζήτησή τους στην Ελλάδα (είδη Αξιών: που αφορούν στα εσωτερικά και τα (test-retest reliability). εταιριών, κατηγορίες εργαζομένων); εξωτερικά κίνητρα της συμπεριφοράς των β) Εάν χορηγηθούν δύο εναλλακτικοί τύποι 2. Στην αξιολόγηση προσωπικού Υπάρχουν κατηγορίες επαγγελμάτων που ανθρώπων. του ίδιου τεστ σ’ ένα δείγμα ανθρώπων και Η αξιολόγηση γίνεται για να διαπιστωθεί η ψυχομετρική αξιολόγηση είναι υποχρε- Ενδιαφερόντων: που αφορούν στα πεδία μετά συγκριθούν οι απαντήσεις που δίνονται το κρυμμένο δυναμικό των ανθρώπων και ωτική. Τέτοια επαγγέλματα είναι αυτά, που εκείνα που είναι περισσότερο ελκυστικά για σε αυτούς, ο βαθμός συνάφειάς τους να είναι να αποφασιστεί το είδος και το επίπεδο των η άσκηση των καθηκόντων τους μπορεί να κάθε άνθρωπο. τέτοιος, ώστε να δηλώνει συνέπεια μεταξύ των ευθυνών που είναι κατάλληλος να αναλάβει είναι επικίνδυνη για τους ανθρώπους που τα Ψυχοπαθολογίας (κλινικά εργαλεία): που δύο (alternate forms reliability). κάθε εργαζόμενος. Με τη συστηματική χρήση ασκούν, ή για το κοινωνικό σύνολο, όπως αφορούν στη διερεύνηση πιθανής παθολογίας γ) Εάν το τεστ χωριστεί σε δύο ισότιμα μέρη τεστ, η διεύθυνση ανθρωπίνου δυναμικού έχει αυτό των επαγγελματιών οδηγών μέσων μαζι- της προσωπικότητας και χρησιμοποιούνται και αυτά χορηγηθούν, ο βαθμός συνάφει- τη δυνατότητα να σχηματίζει αντικειμενική κής μεταφοράς, των σωμάτων ασφαλείας και στην επιλογή για ευαίσθητες θέσεις εργασίας ας μεταξύ των δύο να είναι τόσος, ώστε να εικόνα για κάθε εργαζόμενο, την οποία συ- των ενόπλων δυνάμεων. Για παράδειγμα, τα (ένοπλοι, χειριστές μέσων μαζικής μεταφοράς δηλώνει την ομοιογένεια των θεμάτων και μπληρώνει με συνεντεύξεις και στοιχεία από ψυχομετρικά τεστ MMPI και 16PF, που είναι κ.λπ.). την εσωτερική συνέπεια του τεστ (internal άλλες πηγές (απόδοση βάσει στόχων, απόψεις τα πιο αναγνωρισμένα ψυχομετρικά εργαλεία Σε ειδικές περιπτώσεις χρησιμοποιούνται consistency). προϊσταμένων και συναδέλφων κ.λπ.), ώστε διεθνώς, χρησιμοποιούνται από τον δημόσιο επίσης τα λεγόμενα προβολικά τεστ. Όταν ένα τεστ δεν έχει κατασκευαστεί για να έχει την ολοκληρωμένη εικόνα. τομέα για την πρόσληψη ατόμων για τις ανά- Ένα ψυχομετρικό τεστ, προκειμένου να τον πληθυσμό στον οποίον απευθύνεται αλλά γκες ασφαλείας και φρούρησης. θεωρείται κατάλληλο να χρησιμοποιηθεί, εισάγεται από το εξωτερικό, θα πρέπει να 3. Στην ανάπτυξη Περισσότερο ωστόσο, η χρήση των ψυχο- πρέπει να είναι έγκυρο και αξιόπιστο. μεταφραστεί από ειδική επιστημονική ομάδα ανθρωπίνου δυναμικού μετρικών τεστ είναι διαδεδομένη σε εταιρίες Η εγκυρότητα ενός ψυχομετρικού τεστ έγκειται που γνωρίζει το τεστ και που η μητρική γλώσσα Τα τεστ αποκαλύπτουν ορισμένα στοιχεία όλων των κλάδων της οικονομίας, που θέλουν στον βαθμό στον οποίο το τεστ αυτό, πράγματι των μελών της είναι η γλώσσα της χώρας στην προς βελτίωση, που στη συνέχεια υποδεικνύ- να είναι όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικοί μετρά αυτό που προορίζεται να μετρήσει. οποία προορίζεται να χρησιμοποιηθεί το τεστ. ονται στον εξεταζόμενο από το HR στο πλαίσιο και ανταγωνιστικοί και γι’ αυτό ενδιαφέρο- Προκειμένου ένα τεστ να θεωρείται έγκυρο Στη συνέχεια, θα πρέπει τροποποιηθούν οι του ατομικού προγράμματος βελτίωσής του. νται να προσλάβουν τους καταλληλότερους πρέπει: πολιτισμικές εκείνες διαφορές που μπορούν Επίσης, στο πλαίσιο του coaching, ο σύμ- υποψηφίους με τρόπο έγκυρο και επιστημο- α) Το περιεχόμενό του να καλύπτει αντιπρο- να επηρεάσουν την εγκυρότητα των αποτε- βουλος με τα τεστ έχει γρήγορα μια αντικει- νικό. Οι εταιρίες αυτές εξετάζουν όλους τους σωπευτικό δείγμα της υπό μέτρηση συμπερι- λεσμάτων και να χορηγηθεί σ’ ένα επαρκές μενική εικόνα του συμβουλευομένου, για να νεοπροσλαμβανομένους, είτε πρόκειται για φοράς. Για τον λόγο αυτό γίνεται συστηματική στατιστικό δείγμα για να υπολογιστούν οι τη χρησιμοποιήσει ως οδηγό. χαμηλής βαθμίδας είτε για ανώτατα στελέχη. ανάλυση της συμπεριφοράς, ώστε να δια- νόρμες του πληθυσμού-στόχου. Η διαδικα- σφαλιστεί ότι στο τεστ καλύπτονται όλες οι σία αυτή ονομάζεται στάθμιση του τεστ και Τι πρέπει να προσέχει κανείς κατά την Ποιες οι μελλοντικές τάσεις στην αγορά βασικές της διαστάσεις στις σωστές αναλογίες είναι απαραίτητη προκειμένου το τεστ αυτό επιλογή και την εφαρμογή τους; των ψυχομετρικών εργαλείων; (content validity). να θεωρείται κατάλληλο να χρησιμοποιηθεί. α) Είναι ιδιαίτερα σημαντικό το τεστ να μετρά Με την πρόοδο της επιστήμης των υπο- β) Να έχει ορατή εγκυρότητα. Δηλαδή τα Εφόσον περάσουν επιτυχώς τους ελέγχους αν και κατά πόσο ο εξεταζόμενος παραποιεί την λογιστών, των νευρωνικών δικτύων και της θέματα που το αποτελούν να είναι εμφανές αυτούς, τα επιστημονικά ψυχομετρικά τεστ εικόνα του εαυτού του, ηθελημένα ή αθέλητα, τεχνητής νοημοσύνης δημιουργείται σήμε- ότι ανταποκρίνονται στη συμπεριφορά που θεωρούνται έγκυρα και αξιόπιστα και ότι μπο- κατά τη συμπλήρωση. Τα τεστ που δεν προ- ρα λογισμικό, που αναλύει τα αποτελέσματα μετράμε (face validity). ρούν να εντοπίζουν, καθώς και να προβλέπουν σφέρουν αυτή τη δυνατότητα, είναι προφανώς των καταξιωμένων τεστ, ενώ διατυπώνονται γ) Να έχει υψηλό δείκτη συσχέτισης με άλλες μια συμπεριφορά σε πολύ μεγάλο ποσοστό. ακατάλληλα για την επιλογή προσωπικού. αυτόματα τα συμπεράσματα με τρόπο τέτοιο, μεθόδους διερεύνησης, που έχουν αποδειχθεί β) Τα τεστ που θα επιλεγούν πρέπει να είναι, που να μην είναι απαραίτητο να έχει κάποιος έγκυρες (construct validity). Σε ποιες λειτουργίες του ΗR μπορούν να όπως προαναφέρθηκε, έγκυρα και αξιόπιστα. ειδικές γνώσεις ψυχομετρίας, όπως παλιότερα, δ) Τέλος, ένα τεστ για να θεωρείται έγκυρο, χρησιμοποιηθούν και με ποια συχνότητα; Πληροφορίες για την εγκυρότητα και την αξι- προκειμένου να δει τα αποτελέσματα και να πρέπει η μέτρηση μιας ικανότητας χαρακτηρι- Τα ψυχομετρικά τεστ σε οργανωτικά/εργα- οπιστία των ψυχομετρικών τεστ αναφέρονται του είναι κατανοητά και χρήσιμα. στικής ενός ειδικού πληθυσμού να προκύπτει σιακά πλαίσια χρησιμοποιούνται: πάντα στο εγχειρίδιο χρήσης που τα συνοδεύει. Εξαιτίας αυτού, σήμερα οι άνθρωποι του ΗR, διαφορετική από την ίδια μέτρηση σ’ έναν άλλο Κάθε τεστ έχει έναν δείκτη εγκυρότητας που ανεξάρτητα από το είδος των σπουδών τους, πληθυσμό. Για παράδειγμα, εάν κατασκευάζουμε 1. Στην επιλογή προσωπικού εκφράζεται αριθμητικά και πρέπει να ξεπερνά μπορούν να έχουν πρόσβαση στη χρήση και μια κλίμακα που προορίζεται να μετράει την Τεστ προσωπικότητας: για να ελεγχθεί κατά το όριο του 0,60. τα αποτελέσματα των αξιόπιστων εργαλείων ικανότητα αντίληψης μηχανικών αρχών, θα πόσο τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας γ) Το τεστ που θα επιλεγεί, πρέπει να είναι που χρησιμοποιούνται διεθνώς, όπως τα πρέπει, εάν το τεστ χορηγηθεί σ’ ένα δείγμα του υποψηφίου, του επιτρέπουν να λειτουρ- σταθμισμένο, προσαρμοσμένο δηλαδή στο παραπάνω, μετά από σύντομη εκπαίδευση. μηχανικών και σ’ ένα δείγμα φιλολόγων, οι γήσει αποτελεσματικά στα καθήκοντα της πολιτιστικό πλαίσιο των ατόμων που πρόκειται Δεδομένου ότι στις περισσότερο προηγμένες μηχανικοί να έχουν εμφανές προβάδισμα στις θέσης αυτής. να χορηγηθεί. οικονομίες, ο ανθρώπινος παράγοντας παίζει απαντήσεις (criterion/predictive validity). Τεστ ικανοτήτων και δεξιοτήτων: για να δ) Από τη στιγμή που θα επιλεγούν ένα ή πλέον τον καθοριστικό ρόλο στην ανταγωνι- Η αξιοπιστία ενός τεστ σχετίζεται με τον ελεγχθεί ο βαθμός στον οποίον ο υποψήφιος περισσότερα ψυχομετρικά εργαλεία, είναι στικότητα των επιχειρήσεων, η χρήση των βαθμό της συνέπειας-σταθερότητας που αυτό διαθέτει τις ικανότητες που είναι απαραίτητες σημαντικό η χορήγησή τους να γίνεται με ψυχομετρικών τεστ αυξάνεται διαρκώς. παρουσιάζει στις επαναληπτικές μετρήσεις. για την προς κάλυψη θέση. τρόπο που να εγγυάται ότι η απόδοση των Από την Ison Psychometrica

12 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ: Η καρδιά της δημοκρατίας ή της συμμετοχής πό το 1966 (ναι, υπήρχαν και τότε Ακόμα και οι συνελεύσεις των οργανώσεων νέοι και ζωντανοί άνθρωποι), όποτε αξίζει να μην θεωρούνται κλειστή διαδικα- Α ασχολήθηκα συστηματικότερα με κοι- σία, «κόζα νόστρα», οικογενειακή υπόθεση. νωνικές και εθελοντικές οργανώσεις, όπως Οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών οι πρόσκοποι, οι εθελοντές Σαμαρείτες και δεν έχουν να κρύψουν τίποτα. πολλοί άλλοι, είχα την ευκαιρία να συνει- Είναι ωραίο να είναι ενημερωμένοι όλοι για δητοποιήσω ότι η καρδιά της επιτυχίας μιας όλα, ακόμα και αν δεν έχουν τις προϋποθέσεις δραστηριότητας ήταν η ενεργή συμμετοχή συμμετοχής. Μια οργάνωση της κοινωνίας των συνανθρώπων μας. των πολιτών ζει μέσα στην κοινωνία με μέλη Και η ενεργή συμμετοχή επιτυγχάνεται της κοινωνίας για την κοινωνία. καταρχήν λόγω της διάθεσης (κοσμοθεωρίας, Είναι σωστό και χρήσιμο να γνωρίζουν πολιτισμού, εθίμων) μιας ομάδας ανθρώπων, όλοι όσοι επιθυμούν τι γίνεται σε μια ομάδα αλλά βελτιώνεται θεαματικά αξιοποιώντας της κοινωνίας και ίσως ακόμα και αυτό να και μερικές επίκτητες δεξιότητες, που τώρα λειτουργήσει θετικά τόσο για τους ίδιους τους τελευταία εντόπισα κατηγοριοποιημένες σε συμπολίτες, όσο και για τη συγκεκριμένη ένα εγχειρίδιο της Starhawk (starhawk.org), ομάδα και την οργάνωση. που διαδόθηκε ευρέως στην Ελλάδα σε με- Και πάντα δεν κάνουμε «έκπληξη» από πλευ- τάφραση της Χρυσάνθης Λύτρα (kikusasa@ ράς χρόνου στους συμπολίτες μας. Δίνουμε gmail.com), μέλος της Ομάδας Μετάβασης επαρκή χρόνο ειδοποίησης, ενημέρωσης και Ακαδημίας Πλάτωνος (http://transition.gr/ προετοιμασίας για εποικοδομητική συμμε- akadimia-platonos/), με διόρθωση – σελι- τοχή σε όλους όσοι πιθανόν θα ήθελαν να δοποίηση της parathirofyllo@riseup.net και συμμετάσχουν. τελική επιμέλεια κειμένου και ηλεκτρονι- «Καθώς η επικοινωνία είναι πολύπλοκη κής έκδοσης από τους Ηλιόσπορους (www. πολλούς λόγους: για να συζητήσουμε θέματα, »Το να στήνουμε συνελεύσεις και να κα- στις συλλογικότητες, η πληροφορία μπορεί iliosporoi.net). να πάρουμε αποφάσεις, να θέσουμε προτε- λούμε κόσμο είναι πολύ ωραίο, αλλά πώς εύκολα να χαθεί. Όταν οι άνθρωποι δεν Η κατηγοριοποίηση που βρήκα συστημα- ραιότητες και να ανταποκριθούμε σε κρίσεις. μπορούμε να πείσουμε αγχωμένους, πολυά- ενημερώνονται για τις συνελεύσεις ή τις τοποιημένη στο «Εγχειρίδιο Ενδυνάμωσης» »Στις συνελεύσεις μαθαίνουμε ποιοι είναι σχολους ανθρώπους να έρθουν; Ακολουθούν αποφάσεις, νιώθουν αποδυναμωμένοι και της StarHawk «Οδηγός για Επιτυχημένες οι συνάδελφοί μας και ποιους μπορούμε να κάποιες συμβουλές: ότι δεν τους σέβονται. Για να προφυλαχθείτε συνελεύσεις» είναι: εμπιστευτούμε. Μπορεί να γελάσουμε, να 1. Δίνουμε σαφή ανακοίνωση για τον χρόνο, από αυτό, αναπτύξτε αυτή την πρακτική: Κατάλληλοι άνθρωποι κλάψουμε, να νιώσουμε οργή, αγάπη και τον τόπο και το περιεχόμενο της συνέλευσης. »Στο τέλος κάθε συνέλευσης αναρωτηθείτε Κατάλληλο δοχείο άνεση ο ένας με τον άλλον καθώς θα επε- 2. Φροντίζουμε να μάθουν οι συμμετέχο- ή/και ρωτήστε: Κατάλληλη διαδικασία ξεργαζόμαστε ένα θέμα. Παρότι πλέον μπο- ντες τι θα συζητηθεί και τι διακυβεύεται γι’ Ποιος θέλει να πληροφορηθεί για τις συ- Κατάλληλος συντονισμός ρούμε να συνδιαλλαγούμε μέσω του internet, αυτούς. Να είστε ξεκάθαροι για τα αρνητικά ζητήσεις και τις αποφάσεις; Κατάλληλη ατζέντα μέσω κειμένων, του Skype ή του Facebook, αποτελέσματα που μπορεί να φέρει η απουσία Ποιος επηρεάζεται από την απόφαση; με σωστή προετοιμασία από ανθρώπους οι ομάδες και οι οργανισμοί χρειάζονται τους και τα πλεονεκτήματα της παρουσίας Ποιος αντέχει να κερδίσει ή να χάσει; που έχουν βαθύ σεβασμό στους συνανθρώ- ακόμη τις συναντήσεις από κοντά για να τους, αλλά βεβαιωθείτε ότι η πρόσκλησή Σε τίνος τη συμμετοχή ελπίζουμε; πους τους και στη συμμετοχική διαδικασία λειτουργήσουν σωστά. σας παραμένει μια αίτηση, όχι μια απαίτηση. Ποιος έχασε τη συνέλευση; (πολιτικά το ίδιο θα μπορούσε να ονομαστεί »Οι περισσότεροι άνθρωποι απεχθάνονται 3. Τηλεφωνήστε ή μιλήστε προσωπικά με Ποιες συνεργαζόμενες ομάδες ή κοινότητες «δημοκρατία»). τις συνελεύσεις. Ο ίδιος άνθρωπος που ανυ- τους ανθρώπους αν θέλετε πραγματικά την πρέπει να γνωρίζουν αυτή την πληροφορία; Και όλα αυτά όχι στο πλαίσιο μιας αντίληψης πομονεί για μια κοινωνική συγκέντρωση, προσοχή τους, μην στέλνετε απλώς ένα γενικό Ποιος θα μεταφέρει αυτή την πληροφορία, της ιδιωτικής οικονομικής (καπιταλισμού), είναι η ψυχή ενός πάρτι και λάμπει σε ένα e-mail. Ενημερώστε τους γιατί η παρουσία πώς και πότε; αλλά ως μια ακόμα ένδειξη της ανερχόμενης δείπνο μπορεί να είναι εντελώς σιωπηλός τους είναι σημαντική και δείξτε τους ότι Ποιος θα στείλει τα πρακτικά, σε τι μορφή ραγδαία «συμμετοχικής οικονομίας» (peer 2 σε μια συνέλευση. νοιάζεστε προσωπικά να έρθουν. και μέχρι πότε; peer), όπου όλοι συμμετέχουν δωρεάν στη »Γενικά υπάρχει η άποψη ότι οι συνελεύ- 4. Προσφέρετε βοήθεια και υποστήριξη με Ποιος θα καλέσει τα απόντα μέλη και θα διαμόρφωση μιας κατάστασης, το αποτέλε- σεις είναι κουραστικές, μπορεί απαραίτητες, τη μετακίνηση, π.χ. πληροφορήστε σχετικά τους ενημερώσει για το τι έγινε; σμα της οποίας είναι ελεύθερα διαθέσιμο αλλά βαρετές και γενικά, όποτε μπορούμε, με τα Μ.Μ.Μ. ή βοηθήστε στο carpooling Πώς θα γνωρίζουμε ότι αυτό έγινε; σε όλα τα μέλη της κοινωνίας και δεν είναι τις αποφεύγουμε. (συνεπιβατισμός) ή στο να μεταφερθούν από Το να δεσμευτεί κάποιος να διαδώσει την περιουσία εκμεταλλεύσιμη από κάποιον ή »Στις συνελεύσεις συναντάς προκλήσεις, άλλους (για άτομα με αναπηρία ή άλλους πε- πληροφορία είναι κλειδί προκειμένου να κάποιους για εμπορικούς σκοπούς. στις συνελεύσεις εξωτερικεύεται το εσωτερικό ριορισμούς). Παρέχετε φύλαξη των παιδιών επιβεβαιώσουμε ότι αυτό θα συμβεί. Σε μια Τελικά ίσως η συμμετοχή μας σε τέτοιας δυναμικό των μελών. Τι πιο συναρπαστικό; ή άλλους τρόπους πρακτικής υποστήριξης. κυκλική δομή είναι εύκολο για τον καθέναν μορφής εγχειρήματα προϋποθέτει ισορροπη- Οι παραγωγικές συνελεύσεις επιτρέπουν 5. Στείλτε ένα σημείωμα όπου θα υπενθυμίζετε να θεωρήσει ότι κάποιος άλλος θα αναλάβει μένους ανθρώπους, που τα έχουν βρει με τον σε έναν οργανισμό ή μια ομάδα να προχω- ότι η ημερομηνία της συνέλευσης πλησιάζει να φέρει εις πέρας το έργο, οπότε πιθανόν να εαυτό τους και δεν είναι τραυματισμένοι από ρήσει μπροστά, να κρατήσει τα μέλη του/ και ενδεχομένως μια τελική υπενθύμιση την μην γίνει από κανέναν. Γι’ αυτό διασφαλίστε την υπαλληλική (εργασιακή) τους σχέση, η της ενωμένα και να τα εμψυχώσει, να τους ημέρα διεξαγωγής της. μια καθαρή δέσμευση». οποία δεν τους δίνει ικανοποίηση προσω- δώσει την αίσθηση της αποτελεσματικότητας. 6. Καλωσορίστε τους ανθρώπους προσωπικά, Εγώ θα πρόσθετα: καθορίστε τη διαδικασία πική και ίσως αναγκάζονται να υποκλέπτουν Οι συνελεύσεις μπορούν να είναι καζάνια ευχαριστείστε τους που ήρθαν και δημιουρ- συνέχισης της διαδικασίας. Συζητήστε σταθερές (υφαρπάζουν, υπεξαιρούν;) εξουσία για να ομαδικής δημιουργικότητας ή μοιράσματος γήστε ευκαιρίες γι’ αυτούς να κρατήσουν ώρες και μέρες τακτικών προγραμματισμένων ικανοποιήσουν την προσωπική τους ανάγκη. οικειότητας. επαφή, ανακοινώστε και μοιραστείτε τα δικά συναντήσεων, ώστε, ακόμα και αν κάποιος Όμως οι συνελεύσεις είναι το κοινωνικό »Φυσικά μπορούν να είναι και μακροσκελείς τους έργα». χάσει την επόμενη, να μπορεί να μας βρει εργαστήρι αύξησης του κοινωνικού κεφαλαίου. και άσκοπες πηγές εκνευρισμού. Υπάρχουν Χωρίς να υποκαθιστούμε ούτε στο ελάχιστο στη μεθεπόμενη συνάντηση ή τέλος πάντων Είναι ο χώρος που θα γνωριστείς καλύτερα πέντε σημεία στα οποία πρέπει να δώσουμε τα περιγραφόμενα στο εγχειρίδιο της Starhawk, όταν απομακρυνθεί το κώλυμα που τον κρά- με τον διπλανό σου και θα τον εκτιμήσεις, μεγάλη προσοχή για να είμαστε πραγματικά αξίζει να συνταχθεί μια πρόσκληση λίγων τησε μακριά για κάποιο χρονικό διάστημα, και θα τον αγαπήσεις, και θα τον σεβαστείς, παραγωγικοί. Είναι το πέντε σκελών μονοπάτι λέξεων που θα κυκλοφορήσει στο διαδίκτυο αλλά συνεχίζει να έχει ενεργό ενδιαφέρον. και θα τον εμπιστευθείς, και θα αναπτυχθεί που οδηγεί σε παραγωγικές συνελεύσεις: και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (ίσως Πρέπει όλοι να μπορούν να επανασυνδέονται η διάθεσή σου για αλληλοβοήθεια. Και η Κατάλληλοι άνθρωποι και με τη μορφή jpg), αλλά και στους τόπους με την ομάδα. εμπιστοσύνη και η αλληλοβοήθεια είναι Κατάλληλο δοχείο συνάντησης των συμπολιτών μας (Κ.Ε.Π., Καλό ξεκίνημα στην κοινωνική συνεται- ακριβώς το κοινωνικό κεφάλαιο. Κατάλληλη διαδικασία καφενεία, πολιτιστικά κέντρα κ.λπ.) και θα ριστική σας επιχείρηση. «Οι συνελεύσεις είναι η καρδιά κάθε ορ- Κατάλληλος συντονισμός δώσει την ευκαιρία σε όλους έγκαιρα να Δημήτρης Μιχαηλίδης, γανισμού. Πραγματοποιούμε συνελεύσεις για Κατάλληλη ατζέντα ενημερωθούν. Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 13 άποιοι με το που τις αντι- ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ: κρίζουν, διαρρηγνύουν τα Κ ιμάτιά τους και μεγαλόφωνα To ψάρι βρωμάει από το κεφάλι ή μονολογώντας λένε: «δεν ντρέπο- νται οι αλήτες!». Κάποιοι άλλοι με το που τις αντικρίζουν, χαιρετίζουν τ.μ., που είναι το συνολικό εμβαδό κιαστη, κατειλημμένη από Ισπανούς Και έτσι οι καταλήψεις στην πραγ- θεια να συνεννοηθεί ο σύλλογος με την αντίσταση στο κατεστημένο, των κενών κτιρίων των φορέων αναρχικούς και μέσα περί τους 100 ματικότητα έρχονται για να μείνουν τους φορείς και τούμπαλιν κρατάει ασπαζόμενοι την αναρχοαυτόνο- κοινωνικής ασφάλισης, το 30% πρόσφυγες και μετανάστες. χρόνια ολόκληρα. Το φαινόμενο χρόνια. Και το διατηρητέο κτίριο, μη ταμπέλα τους. Άλλοι με το που είναι διατηρητέα κτίρια, το 40% με Είτε φοβούνται, είτε εκνευρίζονται, δεν είναι μόδα συνυφασμένη με την το υπό κατάληψη διατηρητέο κτίριο, τις αντικρίζουν, κάνουν εκφράσεις νομοτεχνικές εκκρεμότητες, το 25% είτε αδιαφορούν, είτε εξοργίζονται, οικονομική κρίση και τις επιπτώσεις όσο και να συντηρείται, καταρρέει. αηδίας λέγοντας: «Τι βρώμα! Θα ερείπια και το 5% καταπατημένα. είτε επικροτούν, οι κάτοικοι των της. Υπάρχουν καταλήψεις δημοσίων «Μας λένε να βγούμε από το κτίριο, τους φάνε τα ποντίκια». Μερικοί τις Εάν ανάμεσα στα κενά κτίρια των Αθηνών δηλώνουν συχνά πυκνά ή ιδιωτικών κτιρίων που μετρούν στο οποίο δεν μένουμε 24 ώρες το προσπερνούν σηκώνοντας αδιάφορα ασφαλιστικών ταμείων, περιλαμ- ότι οι καταλήψεις φυτρώνουν σαν κοντά 30 χρόνια ζωής. Όπως η κα- 24ωρο αλλά μόνο κάποιες ώρες της τους ώμους και ορισμένοι μονο- βάνονται και υπό κατάληψη, δεν τα μανιτάρια. Η αστυνομία κάνει τάληψη «Πάτμου και Καραβία». Ενός ημέρας, και μετά θα αναλάβουν την λογούν: «Ρημάζουν που ρημάζουν διευκρινίστηκε. επιχειρήσεις εκκένωσης με το στα- κτιρίου χτισμένου τον 19ο αιώνα, ανακαίνισή του» λέει η Κατερίνα, αυτά τα κτίρια, γιατί να μη μείνουν Ωστόσο, δείγμα γραφής για το γονόμετρο. Οι 91 συλληφθέντες από μέσα σε 2,5 στρέμματα κήπο, που μέλος του συλλόγου. «Δεν έχουμε οι πρόσφυγες και οι άστεγοι;». Τα μπάχαλο που επικρατεί στα δημόσια τη συμβολική ανακατάληψη της Βίλας κάποτε ήταν εξοχική ιδιόκτητη κα- καμία εμπιστοσύνη ότι θα το κάνουν. σχόλια είναι ποικίλα. Το δίκιο και κτίσματα είναι η καταγγελία που Αμαλίας που είχε γίνει τα χαράματα τοικία προύχοντα της εποχής, μετά Εμείς δεν πρόκειται να πάρουμε το άδικο συγκεχυμένα. Το πρόβλημα έγινε στην εν λόγω συνέντευξη τύ- της 9ης Ιανουαρίου του 2013, δύο πέρασε στην κατοχή του Οργανισμού τίποτα μαζί μας! Απλώς, μετά από και η λύση του αξεδιάλυτα. που, ότι υπήρξε πολιτική απαξίωση εβδομάδες μετά την εκκένωση της Σχολικών Κτιρίων και μετά, λίγο τριάντα χρόνια προσπάθειας, να Μία από τις πιο πρόσφατες χαρ- τογραφήσεις των καταλήψεων κτι- της περιουσίας των ασφαλιστικών ιστορικής κατάληψης από την αστυ- έλλειψε να γίνει λιώμα κάτω από τις μη χαθεί το κτίριο, να μη χαθεί ο ταμείων, ενώ η αξιοποίηση των νομία, σε δίκη που έγινε πριν από μπουλντόζες. Η εν λόγω κατάληψη χώρος πρασίνου, να διατηρηθεί η ρίων καταγράφει 25 καταλήψεις κτιρίων είχε μεταφερθεί σε ένα μερικές ημέρες, κρίθηκαν αθώοι. και οι άνθρωποί της με πολλή επί- ατμόσφαιρα της γειτονιάς, όπως κά- δημοσίων, 16 ιδιωτικών και 4 με κλειστό κύκλωμα 18 εταιριών με Ο δήμος Αθηναίων διά στόματος μονή και υπομονή, συνομιλώντας με νουμε τόσα χρόνια στην κατάληψη άγνωστο ιδιοκτησιακό καθεστώς, το μηδενικά αποτελέσματα. αντιδημάρχου Λευτέρη Παπαγιαννάκη τους γείτονες και τις ανάγκες τους, “Πάτμου και Καραβία”, ενώ όλη η σύνολο 45. Το εάν η εν λόγω λίστα Στο μεταξύ, των παθών τους τον δηλώνει ότι «δεν έχει καμία δικαι- θέλησαν να μη χαθεί ένας από τους περιοχή τριγύρω έχει τα μαύρα της είναι πλήρης, αμφισβητείται. Παρ΄ τάραχον τραβούν οι ιδιοκτήτες των οδοσία ο δήμος στα υπό κατάληψη ελάχιστους πλέον πνεύμονες πρα- τα χάλια. Θέλουμε να εξασφαλίσου- όλα αυτά είναι μία τάξη μεγέθους. υπό κατάληψη κτιρίων που προ- κτίρια και το μόνο που μπορεί να σίνου σε μία περιοχή κακοποιη- με τη συνέχεια των προσπαθειών Αυτό που είναι σίγουρο είναι πως η σπαθούν να βρουν άκρη, ώστε να κάνει είναι κατόπιν καταγγελιών να μένη και καταταλαιπωρημένη εδώ μας. Αυτή είναι η προσδοκία και η χρήση των κατειλημμένων κτιρίων επανέλθει η περιουσία τους στα παρέμβει μόνο με δράση για τον και χρόνια. Αυτοί οι καταληψίες δικαίωσή μας». ποικίλλει όσο και οι διαθέσεις των χέρια τους. καθαρισμό του χώρου». Επιπλέον, (!) έφτιαξαν τον Σύνδεσμο για την Το παράδειγμα της «Πάτμου και καταληψιών. Δημοσιεύματα αναφέ- Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα, το δημόσιο αδυνατεί να διαχειριστεί Ποιότητα Ζωής στα Πατήσια και Καραβία» δεν είναι το μοναδικό. ρουν ότι περί τους 3.000 πρόσφυγες ίσως όλων, είναι η περίπτωση του την ίδια του την περιουσία, τα κοι- κατάφεραν μεταξύ πολλών άλλων Μπορεί σε άλλες καταλήψεις, κάποιες έχουν βρει «πού την κεφαλήν κλίναι» Hotel Plaza. Παρότι υπάρχουν επι- νωνικά προβλήματα θεριεύουν και να κηρυχθεί το κτίσμα διατηρητέο φορές, τα πράγματα να κινούνται μέσα σ΄ αυτά τα κτίσματα. Επιτό- χειρήματα και αντεπιχειρήματα για παρά τις προσπάθειες, λύσεις δεν από το υπουργείο Πολιτισμού (από- στα όρια νομιμότητας και παρανομί- πια προσέγγιση δείχνει ότι σε υπό την εξέλιξη που έχουν πάρει τα πράγ- βρίσκονται, ενώ η εκάστοτε κυβέρ- φαση 1282/25395). Συντήρησαν, ας, οι περίοικοι να δυσανασχετούν κατάληψη κτίρια μπαινοβγαίνουν ματα στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο, νηση δεν αναλαμβάνει το πολιτικό όσο μπόρεσαν, το εσωτερικό του δικαίως, αδίκως ή υπερβολικά, οι αυτό-αποκαλούμενοι αναρχικοί που, στο οποίο μένουν πρόσφυγες και κόστος που θα είχαν οι εκκενώσεις σπιτιού, έφτιαξαν ανάμεσα στα άλλα καταλήψεις είτε δημοσίων κτιρίων παρά τις κραυγές οργής ορισμένων, μετανάστες, η ιδιοκτήτρια, κα Αλίκη κατειλημμένων κτιρίων, πετώντας και σκακιστικό σύλλογο της γειτονιάς. είτε ιδιωτικών να είναι παράνομες, δεν έχει ακουστεί να ενοχλούν τους Παπαχελά, έχει καταθέσει μήνυση στους δρόμους μεταξύ άλλων και Στον εξωτερικό χώρο, που διαμόρ- καταχρηστικές, ακόμη και καταδικα- περιοίκους, εκτός από τους απρο- κατά του υπουργού Προστασίας του πρόσφυγες, μετανάστες ή αστέγους φωσαν με τραπεζάκια, μαζεύονται στέες. Ωστόσο, η ουσία της ύπαρξης κάλυπτους μπάφους τους ή με την Πολίτη, Νίκου Τόσκα, και του αρ- που δεν έχουν πού να σταθούν σ΄ οι κάτοικοι της περιοχής και συχνά και των όποιων προβλημάτων προ- εμφανή βρώμα των χώρων τους. χηγού της Ελληνικής Αστυνομίας, αυτή τη ζωή. πυκνά οργανώνονται ποικίλες πο- καλούν οι καταλήψεις, περικλείεται Επισκέψεις σε άλλα κτίσματα απο- διότι, λίγο ως πολύ, παίρνει υπο- λιτιστικές εκδηλώσεις. Ωστόσο, η σε δύο φράσεις της Κατερίνας: «Τι δεικνύουν ότι ο μοναδικός λόγος σχέσεις πως το πρόβλημα θα λυθεί, διατήρηση και η ανακαίνιση ακριβώς σημαίνει παράνομες; Οι κατάληψης είναι να μην εξαφανιστεί αλλά τίποτα δεν γίνεται. Σε άλλη του κτιρίου κοστίζει πολλά. καταλήψεις προκύπτουν από τις μία ακόμη εστία πρασίνου, ενώ περίπτωση -την οποία έχει καταγρά- Κανένας τοπικός σύλλογος δεν κοινωνικές ανάγκες». χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για ψει η «Καθημερινή»- η Αμαλία έχει την ευχέρεια να αναλάβει τη συνεύρεση των κατοίκων και τη Κουτσόγιωργα επέστρεψε (εν το κόστος. Και έτσι η προσπά- Κυβέλη Χατζηζήση, διοργάνωση ποικίλων πολιτιστικών έτει 2016) για λίγες ημέρες Δημοσιογράφος-«Στέντορας» δραστηριοτήτων. Επιπλέον, ενώ στην Αθήνα από τις ΗΠΑ, ορισμένες καταλήψεις έχουν κατά όπου ζει μόνιμα με την νου την κοινωνική αλληλεγγύη, οικογένειά της και βρήκε άλλες κρύβουν μέσα τους εύφλεκτα την εξαώροφη πολυ- υλικά, εμπρηστικούς μηχανισμούς κατοικία της, η οποία και άτομα που έχουν κατηγορηθεί λόγω οικονομικής για συμμετοχή σε τρομοκρατική κρίσης ήταν ξενοί- οργάνωση (περίπτωση Gare). Ως ιδιοκτήτες των δημοσίων υπό κατάληψη κτιρίων φέρονται συχνά ο Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων, το Ι.Κ.Α. και η εκκλησία, σπανιότερα δε οι δήμοι. Σε πρό- σφατη συνέντευξή της, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, είπε ότι αρχίζει να μπαίνει σε λογική αξιοποίησης της τεράστιας ακίνητης περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, που αποτιμάται (αντικειμενική αξία) σε περίπου 1,3 δισ. ευρώ! Από τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα τα 1.677.084

14 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ¶ÑÆØΠΠαρίες της εργασίας τα άτομα με αναπηρία ο δεύτερο κατά σειρά δελτίο ÖÁuÈ̾ œ½“ÅÄÎ ÒÎ× ×“ÎÌŽ στατιστικής πληροφόρησης “ÅÒÁÉ ÄÈÌÁļ ËÁÒ­ “ÎÑÎÑÒÉÁ½ÅÕ Τ του Παρατηρητηρίου Θεμάτων μονάδες σε σχέση με την τιμή που Αναπηρίας της Ε.Σ.Α.μεΑ. στόχο έχει λαμβάνει στον πληθυσμό χωρίς ανα- μια αρχική αποτύπωση και περιγραφή “ÈнÁ ËÁÉ ×ÑÒÅÐŽ ËÁÒ­ των βασικών μεγεθών της απασχό- ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με λησης του πληθυσμού των ατόμων τον εθνικό στόχο της στρατηγικής με αναπηρία στην Ελλάδα. e£×ÐÏ“È k Στο δελτίο παρουσιάζονται βασι- Αξίζει δε να σημειωθεί ότι, αν αφαι- κοί δείκτες για την απασχόληση των Χάσμα απασχόλησης πληθυσμού με σοβαρή αναπηρία ρεθούν από το σύνολο των ατόμων ατόμων με αναπηρία και ειδικότερα με περιορισμούς όσοι δηλώνουν παρουσιάζονται ο δείκτης απασχόλη- 43,8 42,6 «ακατάλληλοι για εργασία/με μόνιμη σης, το χάσμα απασχόλησης, ο δείκτης ÁÍÁ“ÈнÁk ÒÎ “ÎÑÎÑÒ¾ Á“ÁÑÖ¾ÌÈ 37,2 ανεργίας, στοιχεία για τον μη ενεργό 33,8 35,9 σης της κατηγορίας με «σοβαρούς πληθυσμό με αναπηρία, καθώς και 30,7 “ÅÐÉÎÐÉÑuÎÀÕk Á×Ê­ÍÅÒÁÉ u¾ÍÎ ËÁÒ­ για τις εύλογες προσαρμογές στην 25,9 uÎÍ­ÄÅÕ ÆÒ­ÍÎÍÒÁÕ ÑÒÎ εργασία. Διαπιστώνεται δηλαδή ότι η υπο- ομάδα του πληθυσμού με αναπηρία ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ που έχει κριθεί μη δυνάμενη να εργα- ΤΗΣ Ε.Σ.Α.ΜΕΑ. 10,8 (ΠΗΓΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ: στεί δεν έχει σημαντική επίδραση στη ΕΛΣΤΑΤ, Έρευνα ΙΩΑΝΝΗ ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗ: Εισοδήματος και Συνθηκών διαμόρφωση των γενικών επιπέδων Τα βασικά 2,7 Διαβίωσης 2016 απασχόλησης του πληθυσμού με σο- ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ: ευρήματα της Παρατηρητήριο Θεμάτων βαρούς περιορισμούς δραστηριότητας 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 Αναπηρίας-Ε.Σ.Α.μεΑ.) έρευνας για την και συνεπώς η ύπαρξη της εν λόγω απασχόληση του ομάδας σε καμία περίπτωση δεν μπο- παρατηρητηρίου i ±Î Ö­ÑuÁ ÒÈÕ Á“ÁÑÖ¾ÌÈÑÈÕ ÒÔÍ ενταχθεί πότε στην εργασία αποτελούν ÇÉÁ ÄÉ­ÑÒÈuÁ uÅÇÁÌÀÒÅÐÎ Á“¾ »ÊÉ ρεί να δικαιολογήσει το κραυγαλέο της Ε.Σ.Α.μεΑ. ατόμων με σοβαρή αναπηρία είναι τα βασικά συμπεράσματα του δεύτε- μήνες. χάσμα απασχόλησης. τεκμηριώνουν ανησυχητικά υψηλό στις κατεξοχήν ρου κατά σειρά δελτίου στατιστικής Σύμφωνα με τα στοιχεία του έτους με επιστημονικό “ÁÐÁÇÔÇÉË»Õ ÈÌÉ˽ÅÕ Á“¾ »ÔÕ πληροφόρησης του Παρατηρητηρίου ÒÎ “ÎÑÎÑÒ¾ ÒÔÍ ÁÒ¾uÔÍ uÅ ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑ τρόπο αυτό που ετών, σημειώνοντας τη μέγιστη τιμή Θεμάτων Αναπηρίας της Ε.Σ.Α.μεΑ., περιορισμό δραστηριότητας/αναπηρία Σε όλες τις ομάδες ηλικιών είναι σύσσωμο το αναπηρικό κίνημα της χώ- ÒÎ× ÑÒÈÍ ÈÌÉ˽Á ÅÒÏÍ που στόχο έχει μια αρχική αποτύπωση ÁÍ»ÐÖÅÒÁÉ ÑÅ ÒÎ× “ÌÈÓ×ÑuÎÀ επίσης εμφανής η σημασία της βα- ρας επισημαίνει χρόνια στις αρμόδιες i ¯ ÄŽËÒÈÕ ÁÍÅÐǽÁÕ ÑÒÎÍ “ÌÈÓ×Ñu¾ και περιγραφή των βασικών μεγεθών ÈÌÉ˽ÁÕ ÅÒÏÍ ËÁÉ ­ÍÔ ρύτητας της αναπηρίας ως προς τα αρχές, ότι τα άτομα με αναπηρία και των ατόμων με σοβαρή αναπηρία της απασχόλησης του πληθυσμού των ±Î ÒÎ× “ÌÈÓ×ÑuÎÀ ÄÈÌÁļ εμπόδια που αντιμετωπίζουν τα άτομα χρόνιες παθήσεις αποτελούν παρίες ÅÒÏÍ ÂнÑËÅÒÁÉ ÑÒÎ ÅÊÁÉÐÅÒÉË­ ατόμων με αναπηρία στην Ελλάδα. ­ÒÎuÁ ÁÍÒÉuÅÒԓ½ØÎ×Í με περιορισμούς στην εργασιακή τους της εργασίας. ×ÃÈ̾ œ½“ÅÄÎ ÒÎ× ÅÍÏ ÑÒÎ×Õ Τα πρωτογενή που αξιοποιήθηκαν σοβαρή αναπηρία/περιορισμό δραστη- ένταξη. Ο πληθυσμός των ατόμων με ανα- Í»Î×Õ ÅÒÏÍ uÅ ÑÎÂÁм ÁÍÁ“È προέρχονται από την Έρευνα Εισο- ÐɾÒÈÒÁÕ žÌ¼ÓÎÕ ÁÒ¾uÔÍ Η συμμετοχή στην απασχόληση των πηρία και χρόνιες παθήσεις πλήττεται нÁ Î ÄŽËÒÈÕ ÁÍ»ÐÖÅÒÁÉ ÑÒÎ δήματος και Συνθηκών Διαβίωσης ÅËÒÉu­ÒÁÉ ¾ÒÉ »ÖÅÉ “ÅÐÉÎнÑÅÉ ατόμων με σοβαρούς περιορισμούς/ σε ανησυχητικό βαθμό από το φάσμα i ±Î ÒÎ× “ÌÈÓ×ÑuÎÀ uÅ ÑÎÂÁм της ΕΛ.ΣΤΑΤ. με την αξιοποίηση των σε μέτριο βαθμό τη δραστηριότητά αναπηρία κυμαίνεται σε ένα ιδιαίτερα της ανεργίας, σημαντικό μέρος του ÁÍÁ“ÈнÁ ËÁÉ ÒÎ ÒÔÍ ÁÒ¾uÔÍ τελευταίων διαθέσιμων δεδομένων του λόγω προβλήματος υγείας. χαμηλό εύρος με κατώτατο ποσοστό δεν έχει ενταχθεί πότε στην εργασία, με μέτριο περιορισμό δραστηριότη- ÒÎ× »ÒÎ×Õ Το πλήθος των ατόμων με αναπηρία Ñ×uuÅÒÎÖ¼Õ ÒÎ ÑÒÈÍ ÈÌÉ˽Á ενώ το ελάχιστο ποσοστό ατόμων ÒÁÕ ÅÒÏÍ ÄÅÍ uÅÒ»ÖÎ×Í ÑÒÎ αυξάνεται προοδευτικά με την αύξηση ËÁÉ u»ÇÉÑÒÎ ÒÎ ÑÒÈÍ που κατάφερε να ενταχθεί με μεγάλη εργατικό δυναμικό της χώρας. ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΥΡΗΜΑΤΩΝ ÒÈÕ ÈÌÉ˽ÁÕ uÅ Á“ÎÒ»ÌÅÑuÁ ÎÉ ÑÒÎ×Õ ÈÌÉËÉÁ˼ ËÁÒÈÇÎнÁ ÅÒÏÍ δυσκολία, αντιμετωπίζει εμπόδια και i ±Î ÒÔÍ Í»ÔÍ ÅÒÏÍ Ο πληθυσμός των ατόμων με uÅ “ÅÐÉÎÐÉÑu¾ ÄÐÁÑÒÈÐɾÒÈÒÁÕ Οι εργαζόμενοι με σοβαρή αναπηρία διακρίσεις, καθώς δεν του παρέχονται ËÁÉ ÒÎ ÒÔÍ Í»ÔÍ ÅÒÏÍ uÅ αναπηρία 16 ετών και άνω να ανήκουν στις ηλικιακές ομάδες ÑÒÈÍ ÈÌÉËÉÁ˼ Îu­ÄÁ Á“ÎÒÅÌÎÀÍ καν οι αναγκαίες για την αναπηρία σοβαρή αναπηρία δεν έχουν ενταχθεί σύμφωνα με τον δείκτη GALI ­ÍÔ ÒÔÍ ÅÒÏÍ ÅÍÏ ÒÎ ÒÎ× u¾ÍÎ ÒÎ ÒÈÕ ËÁÒÈÇÎнÁÕ ¾ÒÁÍ του προσαρμογές. ποτέ στην αγορά εργασίας. (Global Activity Limitation Index) “ÌÈÓ×ÑuÎÀ uÅ ÁÍÁ“ÈнÁ ŽÍÁÉ ÅÒÏÍ οι εργαζόμενοι χωρίς περιορισμούς Γι’ αυτό τον λόγο άμεση προτεραιό- i ±Á ­ÒÎuÁ uÅ ÁÍÁ“ÈнÁ “Î× »ÖÎ×Í Στην Έρευνα Εισοδήματος και και άνω. ŽÍÁÉ ÒÎ ÒÈÕ ÅÍ Ì¾ÇÔ ÈÌÉËÉÁË¼Õ τητα της ελληνικής πολιτείας πρέπει να κατορθώσει παρά τα εμπόδια να Συνθηκών Διαβίωσης η πληθυσμια- ŸÒÉÕ “ÁÐÁÇÔÇÉË»Õ ÈÌÉ˽ÅÕ ομάδας. Οι εργαζόμενοι με σοβαρή είναι η εκπόνηση και η εφαρμογή μίας ενταχθούν στον κόσμο της εργασίας κή ομάδα των ατόμων με αναπηρία ÅÒÏÍ ­ÒÎuÁ ÒÎ ÒÎ× ÁÍÁ“ÈнÁ ÑÒÈÍ ÈÌÉËÉÁ˼ Îu­ÄÁ ολοκληρωμένης εθνικής στρατηγικής ÁÍÁÆ»ÐÎ×Í ÑÅ “ÎÑÎÑÒ¾ ¾ÒÉ ÄÅÍ προσεγγίζεται στατιστικά με τον δεί- πληθυσμού, εκτιμάται ότι αντιμετω- Á“ÎÒÅÌÎÀÍ u¾ÍÎ ÒÎ ÒÈÕ ËÁÒÈ στη βάση της δικαιωματικής προσέγ- τους έχουν παρασχεθεί στην εργασία ËÒÈ (\"-* (MPCBM \"DUJWJUZ -JNJUBUJPO πίζουν κάποιου βαθμού αναπηρία, γορίας, όταν οι εργαζόμενοι χωρίς γισης για την ένταξη των ατόμων με οι αναγκαίες για την αναπηρία τους *OEFY ÅË ÒÔÍ Î“Î½ÔÍ ÎÉ »ÖÎ×Í “ÅÐÉÎÐÉÑuÎÀÕ ÁÍ»ÐÖÎÍÒÁÉ ÑÒÎ αναπηρία στον κόσμο της εργασίας προσαρμογές. Ο δείκτης αποτυπώνει την ανα- σοβαρής μορφής περιορισμό. της εν λόγω ηλικιακής ομάδας. και δη των νέων. πηρία ως την ύπαρξη περιορισμού Από την ανάλυση των δεδομένων ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ή δυσκολίας στις συνήθεις για τον ΔΕΙΚΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ εξάγεται το ανησυχητικό συμπέρασμα ΒΑΣΙΚΑ ΕΥΡΗΜΑΤΑ: Το κραυγαλέο χάσμα στα επίπεδα πληθυσμό δραστηριότητες εξαιτίας & ΧΑΣΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ότι το χάσμα της απασχόλησης είναι i ŸÒÉÕ “ÁÐÁÇÔÇÉË»Õ ÈÌÉ˽ÅÕ απασχόλησης του πληθυσμού των προβλημάτων υγείας. Ειδικότερα, Ο δείκτης απασχόλησης υπολογίζεται εξαιρετικά εκτεταμένο στις κατεξοχήν ÅÒÏÍ ÒÎ ÒÎ× “ÌÈÓ×ÑuÎÀ ÅËÒÉu­ÒÁÉ ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με το ερώτημα εξετάζει εάν με βάση την ως το ποσοστό των απασχολούμενων παραγωγικές φάσεις του κύκλου ζωής ότι αντιμετωπίζει κάποιου βαθμού τον πληθυσμό χωρίς περιορισμούς/ προσωπική του εκτίμηση ο ερευνώ- ατόμων στο σύνολο του πληθυσμού των ατόμων, δηλαδή στις ηλικίες από αναπηρία. αναπηρία, τα τεράστια ποσοστά των μενος θεωρεί ότι έχει περιορίσει σε αντίστοιχης ηλικίας. »ÔÕ ÅÒÏÍ i ¯ ÄŽËÒÈÕ Á“ÁÑÖ¾ÌÈÑÈÕ ÒÔÍ ÁÒ¾uÔÍ μη ενεργών ατόμων με αναπηρία, τα κάποιο βαθμό εξαιτίας κάποιου χρόνιου ŸÒÉÕ “ÁÐÁÇÔÇÉË»Õ ÈÌÉ˽ÅÕ Ο δείκτης «χάσμα απασχόλησης uÅ ÑÎÂÁм ÁÍÁ“ÈнÁ ÑÒÉÕ ÈÌÉ˽ÅÕ ανησυχητικά ποσοστά των ανέργων προβλήματος υγείας, σωματικού ή ετών ο δείκτης απασχόλησης των “ÌÈÓ×ÑuÎÀ uÅ ÑÎÂÁм ÁÍÁ“ÈнÁk ÅÒÏÍ ×“ÎÌÎǽÑÒÈËÅ ÍÁ ŽÍÁÉ ÑÒÎ και ειδικότερα του πληθυσμού των ψυχικού, καθημερινές, συνήθεις για ατόμων με σοβαρή αναπηρία υπο- προκύπτει ως η διαφορά των ποσο- ÅÊÁÉÐÅÒÉË­ ÖÁuÈ̾ œ½“ÅÄÎ ÒÎ× ατόμων με αναπηρία που δεν έχει τον γενικό πληθυσμό δραστηριότητες λογίστηκε να είναι στο εξαιρετικά στών των απασχολούμενων στον

¶ÑÆØΠΣάββατο 31 Μαρτίου 2018 15 σύμφωνα με την Ε.Σ.Α.μεΑ. πληθυσμό με σοβαρούς περιορισμούς/ ατόμων χωρίς αναπηρία. Στους 30-34 Στην εργασία σας, έχουν/είχαν γίνει οι αναγκαίες αναπηρία και στον πληθυσμό χωρίς προσαρμογές λόγω της αναπηρίας σας ετών μη ενεργοί είναι το 45,1% των κανέναν περιορισμό στην καθημερινή ατόμων με σοβαρή αναπηρία και το του δραστηριότητα. 8,3% 8,9% των ατόμων χωρίς αναπηρία. 7,7% Στους 35-39 ετών μη ενεργοί εί- ΝΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑ ΦΥΛΟ ΟΧΙ ναι το 50% των ατόμων με σοβαρή Δείκτης απασχόλησης ΕΝ ΜΕΡΕΙ αναπηρία και το 8,9% των ατόμων στον πληθυσμό 20-64 ετών 84% χωρίς αναπηρία. ανά κατάσταση περιορισμού Στους 40-44 ετών μη ενεργοί είναι αναπηρίας και φύλο το 55,7% των ατόμων με σοβαρή Στην κατηγορία των ατόμων με αναπηρία και το 10,2% των ατόμων Δείκτης ανεργίας και κατάσταση περιορισμού/ σοβαρή αναπηρία το ποσοστό των αναπηρίας στον πληθυσμό 20-64 ετών χωρίς αναπηρία. Στους 45-49 ετών μη ανδρών που εργάζεται είναι το 26,5% 38,8% ενεργοί είναι το 46,1% των ατόμων και το ποσοστό των γυναικών απα- με σοβαρή αναπηρία και το 14% των σχολούμενων ανέρχεται μόλις στο 29,3% ατόμων χωρίς αναπηρία. 22,2%. Στην κατηγορία των ατόμων 24,6% με μέτρια αναπηρία το ποσοστό των Άτομα με περιορισμό ανδρών που εργάζεται είναι 51,2%, δραστηριότητας 20-64 ετών ενώ το ποσοστό των γυναικών μό- που δεν έχουν εργαστεί ποτέ λις 36,1%. Στον πληθυσμό χωρίς Στον πληθυσμό με σοβαρή αναπηρία περιορισμούς δραστηριότητας ση- το 83,7% των νέων 20-24 ετών, το μειώνεται επίσης μεγάλη διαφορά ΣΟΒΑΡΟΣ ΜΕΤΡΙΟΣ ΚΑΝΕΝΑΣ 72% των νέων 25-29 ετών, καθώς στην τιμή του δείκτη απασχόλησης, ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ και το 55,5% των ατόμων ηλικίας με τους απασχολούμενους να είναι (ΠΗΓΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ: ΕΛΣΤΑΤ, Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης 30-34 ετών δεν έχουν καμία εργα- 2016 / ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ: Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας-Ε.Σ.Α.μεΑ.) το 67,8% του ανδρικού πληθυσμού σιακή εμπειρία. 20-54 ετών και τις απασχολούμενες αναπηρία 25-29 ετών, όπου υπολο- ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑ ΦΥΛΟ Ο μη ενεργός πληθυσμός των ατό- Η αναπηρία σε συνδυασμό με τη γυναίκες να αποτελούν το 47,5% του γίστηκε να είναι 58,2%. Τα πρόσθετα εμπόδια που αντιμε- μων με σοβαρή αναπηρία κατατάσσεται μη δυνατότητα απόκτησης εργασιακής γυναικείου πληθυσμού. Στους νέους με σοβαρό περιορισμό/ τωπίζουν οι γυναίκες στην εργασιακή σε ποσοστό 39,6% στην κατηγορία εμπειρίας, τη μακροχρόνια ανεργία, Η ανάλυση του δείκτη απασχόλησης αναπηρία 20-24 ετών εμφανίζεται η τους ένταξη αποτελούν παράγοντες «ακατάλληλος για εργασία», σε πο- αλλά και τα εκπαιδευτικά εμπόδια που ανά φύλο οδηγεί στο συμπέρασμα ότι δεύτερη υψηλότερη τιμή του δείκτη που δυσχεραίνουν την ήδη άνιση θέση σοστό 33,4% στην κατηγορία των αντιμετωπίζουν οι νέοι με αναπηρία το χάσμα απασχόλησης ανάμεσα στα ανεργίας. Ωστόσο στη συγκεκριμένη των γυναικών με αναπηρία στην αγορά «συνταξιούχων» και ακολουθεί με συνθέτουν την εικόνα ενός νέου σε δύο φύλα μεταβάλλεται αντιστρό- ηλικιακή κατηγορία η ανεργία κυμαί- εργασίας. Οι γυναίκες με σοβαρή ποσοστό 24% στο σύνολο των μη ηλικία πληθυσμού πλήρως αποκλεισμέ- φως ανάλογα με τη βαρύτητα της νεται σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα της αναπηρία εμφανίζουν ποσοστό ανερ- ενεργών ατόμων με σοβαρή αναπηρία νου από τη δυνατότητα αξιοπρεπούς αναπηρίας, όντας μεγαλύτερο στον τάξεως του 50% σε όλες τις κατηγο- γίας της τάξεως του 40%, ενώ οι ή σε ομάδα των ατόμων που δηλώ- εργασίας και διαβίωσης. πληθυσμό χωρίς κανέναν περιορισμό ρίες του πληθυσμού ανεξάρτητα από γυναίκες άνεργες χωρίς περιορισμό νουν ως κύρια ασχολία τις «οικιακές δραστηριότητας. την κατάσταση αναπηρίας (σοβαρός ανέρχονται στο 28,9%. εργασίες». ΕΥΛΟΓΕΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΕΣ περιορισμός: 49,2%, μέτριος περιο- Ωστόσο, όπως ήδη αναφέρθηκε ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ρισμός: 53,4%, κανένας περιορισμός: στην ανάλυση του δείκτη απασχό- ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑ Τα άτομα με αναπηρία που έχουν Οι φραγμοί και τα εμπόδια που 49,5%), κάτι που συνδέεται και με λησης, η επίδραση της αναπηρίας ως Η ανάλυση του μη ενεργού πληθυ- κατορθώσει να ενταχθούν στον κό- αντιμετωπίζει ο πληθυσμός με περι- το έντονο εργασιακό μειονέκτημα παράγοντα εργασιακού αποκλεισμού σμού ανά κατάσταση περιορισμού/ σμο της εργασίας αντιμετωπίζουν ορισμούς δραστηριότητας/αναπηρία που αντιμετωπίζουν όλοι οι νεοει- είναι πολύ ισχυρότερη από τη διά- αναπηρίας και ηλικία, όπου καθίσταται διαφορετικής φύσεως εμπόδια και ως προς την εργασιακή ένταξη φανε- σερχόμενοι στην αγορά εργασίας κριση του φύλου, με αποτέλεσμα το εμφανές ότι σε όλες τις ομάδες ηλικιών διακρίσεις, καθώς στην πλειονότητά ρώνονται στην ανάλυση του δείκτη σε συνθήκες οικονομικής ύφεσης. ποσοστό των άνεργων γυναικών με με σοβαρή αναπηρία εμφανίζονται τους δεν τους έχουν παρασχεθεί οι της ανεργίας ανά κατάσταση περιο- Σε όλες τις υπόλοιπες ηλικίες τα σοβαρή αναπηρία να είναι μόνο κατά ποσοστά μη ενεργών ατόμων άνω απαραίτητες για την αναπηρία τους ρισμού/δραστηριότητας. Ο δείκτης άτομα με αναπηρία και ειδικά η κατη- 2 μονάδες υψηλότερο από των αν- του 40%. Στους νέους 20-24 ετών διευκολύνσεις και προσαρμογές. έχει υπολογιστεί ως το ποσοστό των γορία με σοβαρής μορφής περιορισμό δρών της ίδιας κατηγορίας (39,7% διαπιστώνεται υψηλό ποσοστό απο- Στο σύνολο του εργαζόμενου πλη- ατόμων που αυτοπροσδιορίζονται ως εμφανίζουν σημαντικά υψηλότερα και 37,9% αντίστοιχα). χής από το εργατικό δυναμικό για θυσμού (που είτε εργάζεται σήμερα άνεργοι στο σύνολο του εργατικού ποσοστά ανεργίας. όλες τις κατηγορίες ανεξαρτήτως της είτε έχει εργαστεί στο παρελθόν) που δυναμικού (απασχολούμενοι και άνερ- Εξαιρετικά υψηλά είναι τα ποσοστά ΜΗ ΕΝΕΡΓΟΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ κατάστασης περιορισμού/αναπηρίας δηλώνει ότι έχει αναπηρία λόγω της γοι) και ανέρχεται σε εξαιρετικά υψηλό ανεργίας των ηλικιών από 25 έως και Ως μη ενεργός πληθυσμός ορίζεται (57,9% στα άτομα με σοβαρούς περι- οποίας χρειάζεται/όταν προσαρμογές επίπεδο στον πληθυσμό των ατόμων 39 ετών, καθώς σε όλες τις περιπτώ- ο πληθυσμός ηλικίας 20-64 ετών που ορισμούς και 52,3% στον πληθυσμό είτε στον χώρο είτε/και στις συνθήκες με σοβαρή αναπηρία, αγγίζοντας το σεις ο δείκτης υπερβαίνει το 40%. δεν μετέχει στο εργατικό δυναμικό χωρίς περιορισμούς), γεγονός που εργασίας μόνο το 7,7% απαντά ότι 39%. Στην κατηγορία των ατόμων με Στους νέους 25-29 ετών άνεργοι της χώρας είτε ως απασχολούμενος εξηγείται εν μέρει από τη συνεχιζόμενη έχουν πράγματι γίνει στην εργασία μέτριο περιορισμό/αναπηρία άνεργοι δηλώνουν το 58,2% των ατόμων είτε ως άνεργος. εμπλοκή των νέων στη διαδικασία της του οι αναγκαίες προσαρμογές, ενώ είναι το 29,3%, ενώ στον πληθυσμό με σοβαρή αναπηρία και το 40,9% Το 60,4% (216.984 άτομα) του εκπαίδευσης. το 8,3% αναφέρει ότι έχουν ικανο- χωρίς αναπηρία η ανεργία εκτιμάται των ατόμων χωρίς αναπηρία. Στους πληθυσμού των ατόμων με σοβαρή Τα επίπεδα μη συμμετοχής στο ερ- ποιηθεί εν μέρει οι σχετικές ανάγκες. στο 24,6%. 30-34 ετών άνεργοι είναι το 47,4% αναπηρία και το 39,2% των ατόμων γατικό δυναμικό συγκλίνουν με αυτά Αντιθέτως το 84% των εργαζομέ- των ατόμων με σοβαρή αναπηρία με μέτριο περιορισμό δραστηριότη- του πληθυσμού χωρίς αναπηρία επίσης νων με αναπηρία αναφέρει ότι δεν ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑ και το 27,4% των ατόμων χωρίς τας (207.644 άτομα) εκτιμάται ότι στην περίπτωση της μεγαλύτερης ηλι- τουςέχουν παρασχεθεί στην εργασία Δείκτης ανεργίας αναπηρία. Στους 35-39 ετών άνερ- δεν μετέχουν στο εργατικό δυναμικό κιακής ομάδας που εξετάζεται στους οι αναγκαίες για την αναπηρία του ανά κατάσταση περιορισμού γοι είναι το 43,2% των ατόμων με της χώρας, ενώ στον πληθυσμό των 60-64 ετών. προσαρμογές. αναπηρίας και ηλικία σοβαρή αναπηρία που μετέχουν στο ατόμων χωρίς αναπηρία οι μη ενεργοί Στους νέους 25-29 ετών μη ενερ- Εθνική Συνομοσπονδία Ο δείκτης ανεργίας λαμβάνει τη εργατικό δυναμικό της χώρας και το οικονομικά ανέρχονται στο 23,7% γοί είναι το 58,6% των ατόμων με Ατόμων με Αναπηρία μέγιστη τιμή στους νέους με σοβαρή 20,8% των ατόμων χωρίς αναπηρία. (1.293.406 άτομα). σοβαρή αναπηρία και το 13,5% των

16 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ¤ÑÈÂҾ όψιμη και σχετικά δρα- μόνο η ασκούμενη πολιτική, στήρια ενασχόληση με πεδίο ευθύνης του κράτους, ρίδων και διαλέξεων, εκτός Έτσι άλλωστε ερμηνεύεται ο Η ελληνική επιχειρηματ αλλά κυρίως η ροπή του στην Η το θέμα «επιχειρημα- αποφυγή της αβεβαιότητας. τικότητα» μέσω ερευνών, ημε- του ότι με εκπλήσσει θετικά, ιστορικός κύκλος από τη δα- αποτελεί σαφή ένδειξη της συ- σμοσυντήρητη περίοδο στην Είμαστε ένας λαός εξωστρε- το brain drain από μια νειδητοποίησης ότι χωρίς αυτή επιδοτοφιλική και από αυτή η έξοδός μας από τον φαύλο στην απραξία και στη φυγή. κύκλο «αδράνεια-ύφεση-κρίση» είναι ανέφικτη. φής, ευέλικτος και δημιουργικός, Αν κρίνω από το περιεχό- που όμως τρέφουμε φόβο απέ- μενο των καθ’ όλα αξιόλογων ναντι στην αβεβαιότητα και απε- παραπάνω πρωτοβουλιών, έτσι χθανόμαστε το μέλλον, στοιχείο όπως εγώ το εισέπραξα, η κύ- που εκδηλώνεται με τη μορφή ρια αιτία του ελλείμματος σε κατάφωρου συντηρητισμού. επιχειρηματικότητα εστιάζεται Είναι απογοητευτικά τα συ- στη διαχρονικά, ας μου επιτρα- μπεράσματα ειδικών ερευνών, πεί η έκφραση, «ερασιτεχνική» σχετικών με την κατά τον G. αναπτυξιακή πολιτική. Δεν θα Hofstede διάσταση της κουλ- διαφωνήσω ότι με ανερμάτιστη τούρας «ανοχή/αποφυγή αβε- και ευκαιριακή πολιτική κινή- βαιότητας», όταν επί σειρά ετών τρων (;) σε βάθος χρόνου η η χώρα μας καταλαμβάνει την επιχειρηματικότητα περισσότερο 74η θέση μεταξύ 74 υπό έρευ- βλάπτεται παρά ωφελείται. να χωρών («Lokales Denken, Με εντυπωσιάζει ωστόσο το Globales Hendel», G. Hofstede, γεγονός ότι μέχρι σήμερα αρμό- 2009, σελ. 234). διοι και συναρμόδιοι αποφεύ- Η διαπίστωση αυτή από μόνη γουν επιμελώς να αναζητήσουν της ερμηνεύει αβίαστα: τη ρίζα του προβλήματος της - Την προϊοντοπενία που μας αναιμικής επιχειρηματικότητας μαστίζει στο πεδίο της επιχειρηματικής - Την καινοτόμο μας αδράνεια μας κουλτούρας. Πεδίο το οποίο - Την αποχή από επενδύσεις θα μας δώσει την απάντηση όχι στην έρευνα στο τι συμβαίνει, αλλά στο γιατί - Τον εγκλωβισμό σε ξεπερα- συμβαίνει ό,τι συμβαίνει. Με σμένες τεχνικές άλλες λέξεις, δεν τολμά το ελλη- - Την εσωστρέφεια, βλέπε ροπή ΑΠΟΦΥΓΗ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑΣ: q ³Í Ñ‘ÒÍ ÈÉÑ ’Ô¿’ÉÍ ÑÅ ÉÁÑÅÍ Βέλγιο κ.α. δεν είναι ούτε πιο ασφαλίζεται (!). Ένα στοιχείο νικό επιχειρείν επειδή υπάρχει στα re-active και όχι στα pro- q µÒ ÈÍÅÊÒÔÉÖÍÏ ÉÁÑÅÍ É’Í περισσότεροι από τους ανα- μορφωμένοι ούτε πιο έξυπνοι. που μεταξύ των άλλων ερμηνεύ- κρίση ή υπάρχει κρίση επειδή active κίνητρα για εξαγωγές κίνδυνο. γκαίους. ³Í ÚÓÔÉÙ ÅÛÖ¿Ù ¿ÚÒÛÑ ¿ÑÅ ÏÒÍÑ ει τον θρίαμβο της ελληνικής δεν τολμά; - Την απέχθειά μας στις με- q ­ÂÆÒ٠Œ ÖÌÑ ÅÕ±ÊÉÍÅ q © ÅÑÒÚÀ ÕÖÍ٠ŒÒÏÐÁÑÒÛÕÉÙ στοιχείο. Ανήκουν στην κατά τον εμπορικής ναυτιλίας. Με δεδομένη την παραδοχή ταρρυθμίσεις, οικονομικές και q ³Í Ñ‘ÒÍ ÉÁÑÅÍ Õ̑ÅÑÖÍÏÒÁ ιδέες είναι δεδομένη. R. Lews «γραμμική κουλτούρα» Κατόπιν όλων αυτών, μήπως ότι η επιχειρηματικότητα δεν εκπαιδευτικές (ροπή στη γραφειοκρατία). Δεν υπάρχει λόγος να απο- σε αντίθεση με εμάς, που είμαστε οι αρμόδιες για την οικονο- είναι άλλο από μια οργανωμέ- - Την επιδοτοφιλία q ³Í ŒÒÏÐÁÑÒÛÕÉÙ ÍÈ¿É٠ŒØ×ÒÄÑ ρούμε γιατί χώρες με μικρή αντιπροσωπευτικό δείγμα της μική/αναπτυξιακή μας πολι- νη ενορχήστρωση ψυχικών, - Την υποτίμηση του διαπολιτι- εσωτερική αγορά και μέγεθος «πολυδραστήριας κουλτούρας». τική κυβερνήσεις και φορείς πνευματικών δυνάμεων και στικού μάρκετινγκ κ.ο.κ. ΑΝΟΧΗ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑΣ: επιχειρήσεων ανάλογο των ³Í ÚÓÔÉÙ ÅÛÖ¿Ù ÈÉÑ ÕÛËÚ¿ÒÛÑ έξω από τα «από χέρι», όπως πόρων με στόχο το κέρδος Με δεδομένα τα γνωρίσματα q µÒ ÈÍÅÊÒÔÉÖÍÏ ÉÁÑÅÍ ’Ô δικών μας επιτυγχάνουν επι- την επιχειρηματική αβεβαιότητα ιστορικά η πράξη απέδειξε, κάτω από συνθήκες αβεβαιό- των λαών που επιδεικνύουν κληση. χειρηματικά. Για παράδειγμα, με τον επιχειρηματικό κίνδυ- κίνητρα πρέπει να επενδύσουν τητας, ο αδύναμος κρίκος του ανοχή ή αποφυγή στην αβε- q © ÅÕ±ÊÉÍÅ ÈÉÑ ’ÔÒÏÅÐÉÁ ÕÖÌ žÅÑÁÅ ÕÖÌ ­ÍÑÐÅÑÈÁÅ ÕÖÌÑ νο (risk), ο οποίος τους είναι αναποτελεσματικά και σε άλλα ελληνικού επιχειρείν δεν είναι βαιότητα έχουμε τα εξής: δυσφορία. ¥ÛÕÖÔÁÅ ÕÖÌÑ ³ÐÐÅÑÈÁÅ ÕÖÒ αδιάφορος, απλούστατα γιατί πεδία, όπως: Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα Οι ευκαιρίες και οι π και μειονεκτήματα στα social media. Όταν το διαδίκτυο έκανε την αρνητικά μπορεί να συμβαίνουν δεν διπλασιάζεται, πρώτη εμφάνισή του, οι κριτικοί στη ζωή μας. Λαμβάνοντας υπό- τέσσερις φορές. Έν Σημασία έχει βιάστηκαν ίσως να αποφασίσουν ψη ότι οι χρήστες του Facebook 2 δισεκατομμυρίω πώς τα χειρίζεται πως ξεκινούσε η εποχή της απο- αγγίζουν και ξεπερνούν πλέον τα αξίζει 10 φορές πε ξένωσης. 2 δισεκατομμύρια, αντιλαμβανό- ένα δίκτυο 200 ο καθένας μας και Ωστόσο, με τη ραγδαία αύξηση μαστε το μέγεθος της αγοράς που αλλά εκατό φορέ πώς αντιμετωπίζει των χρηστών των social media, η αντιπροσωπεύεται μέσω των social (https://www.pol αποξένωση έχει λάβει άλλο νόημα media, των διαθέσιμων ευκαιρι- opinion-the-socia τα αρνητικά τους. πια. Αποξενωμένος νιώθει εκείνος ών που υπάρχουν, αλλά και των Κατανοούμε λο Aubrey Peeples που δεν τα χρησιμοποιεί είτε για παγίδων που κρύβονται. νοτομία στο προϊ κοινωνικούς/προσωπικούς λόγους Όπως όλα τα ψηφιακά μέσα, έτσι «social media» δε ή για επαγγελματικούς/καριέρας. και το φαινόμενο αυτό έχει τον τεχνολογία ή στην Είναι γενική πλέον παραδοχή δικό του «νόμο». Οι πλατφόρμες per se, αλλά στη χ πως εδώ και μία δεκαετία τα μέσα κοινωνικών μέσων ακολουθούν μένων και στον συγ κοινωνικής δικτύωσης, ή «social τον νόμο του Metcalfe, ο οποίος τεχνολογιών και media» αγγλιστί, έχουν κατακλύσει υπαγορεύει ότι η αξία ενός δικτύου χρηστών. Ειδικά σ τη ζωή μας, την κοινωνική μας είναι ανάλογη προς το τετράγωνο του Facebook έχου δραστηριότητα, αλλά και την επαγ- του αριθμού των συνδεδεμένων μια επιχείρηση με εξ γελματική. Είναι ο τόπος όπου η χρηστών. Αρχικά ο νόμος χρη- λόγο επινοητικότη πλειονότητα από εμάς επιλέγου- σιμοποιήθηκε για την περιγραφή χία («The Attenti με να ανακοινώσουμε τη νέα μας τηλεφωνικών δικτύων: διπλασιά- εκδόσεις Atlantic) δουλειά, τη νέα μας επιτυχία, τη στηκε ο αριθμός των χρηστών από, σε έναν επιχειρημ νέα μας σχέση αλλά και, στο άλλο για παράδειγμα, 1 έως 2 δισεκα- μακρά παράδοση σ άκρο, να εκφραστούμε για όσα τομμύρια και η αξία του δικτύου πώληση της προσ

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 190 θέσεις 2.043εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς Σελ. 4 Λογιστές, Οικονομικά Στελέχη, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 6 Γραφίστες, Εξυπηρέτηση Πελατών, Προγραμματιστές Σελ. 7 Promotion- Merchandising, Eμποροϋπάλληλοι, Ιατροί, Ιατρικοί Επισκέπτες Σελ. 8 Νοσηλευτές, Τεχνίτες, Τεχνικοί, Μηχανικοί Σελ. 9 Μηχανικοί Πωλήσεων, Μηχανογράφηση, Στελέχη Παραγωγής, Εργάτες Σελ. 10 ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Σελ. 16-17 Logistics, Διανομείς, Σελ. 12, Οδηγοί, Εστίαση 14, 18, 20 Σελ. 21-22 495 μικρές, 370 μεγάλες αγγελίες Τουρισμός Αισθητικοί Σελ. 23 & 71 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Καθαριότητα, Μόδα Σελ. 24 Logistics, Αγροτικά, Ασφάλεια, Γραφικές Τέχνες, Διοικητικά, Εκπαίδευση, q Διαγωνισμός της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO) Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, q 768 θέσεις γιατρών του κλάδου Ε.Σ.Υ. q 29 θέσεις εργασίας Εξωτερικές Εργασίες, Επιστήμες, στον δήμο Παλαμά q Μία θέση καθηγητή στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Έρευνα & Ανάπτυξη, Εστίαση, Καλλιτεχνικά, Αθηνών q Επίκουρος καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Marketing-Δημόσιες Σχέσεις, q Διδακτικό προσωπικό στην Πυροσβεστική Ακαδημία q Συνεργάτες Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, Μεταφορές, στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) q 110 θέσεις εργασίας Μηχανικοί, Μόδα-Ομορφιά, Νομικά, στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο q 4 προσλήψεις από τον σύνδεσμο Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, ύδρευσης του δήμου Καρδίτσας q Μία θέση επίκουρου καθηγητή Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών q 42 μόνιμοι διοικητικοί Προμήθειες-Αγορές, Πωλήσεις, στο υπουργείο Δικαιοσύνης q 209 μόνιμες προσλήψεις στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Τεχνικοί-Τεχνίτες, Τουρισμός, Υγεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 fpress@skywalker.gr Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Δώρα Γρηγορίου ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ: Μια λητής πρέπει να κάνει ταξίδια για Ειρήνη Παρασκευά Εύα Ανδρέου θέση εργασίας απαραίτητη για την εξυπηρέτηση πελατών που την ύπαρξη μιας επιχείρησης. Μια βρίσκονται εκτός της περιφέρειας Περιφερειακές Συνεργασίες θέση που ανάλογα με το αντι- στην οποία δραστηριοποιείται Αλεξία Φουκίδου κείμενο εργασιών της εταιρίας η επιχείρηση που εκπροσωπεί. Υποδοχή Διαφημίσεων έχει και διαφορετική προσέγγι- Για το τέλος θα αφήσω την Ιωάννα Παπαγγελή ση και χρειάζεται διαφορετικές προϋπηρεσία, αφού μπορεί να Διευθυντής Ερευνών δεξιότητες και προσόντα. είναι σε μερικές περιπτώσεις Στράτος Πάττας Στο σημερινό άρθρο θα προ- απαραίτητη, αλλά το εύρος σπαθήσουμε να αναλύσουμε τις της εκτιμάται ανάλογα με το τι Διαδικτυακή Έρευνα Γωγώ Δίγκα δεξιότητες που πρέπει να έχει ένα εμπορεύεται η επιχείρηση. Μαρία Γκούνη στέλεχος πωλήσεων και όχι τα Τα καθήκοντα της θέσης του προσόντα, κι αυτό επειδή κάθε πωλητή σε έναν οργανισμό εί- Διαχείριση Αγγελιών ναι η σωστή προσέγγιση του Βάσω Καδά κλάδος έχει τις δικές του απαι- Ματίνα Σαφρανιώτη τήσεις, ωστόσο θα επανέλθουμε υποψήφιου πελάτη, η σωστή Ιουλιάνα Μουσουράκου σύντομα σε ένα από τα επόμενα προετοιμασία της παρουσία- τεύχη της εφημερίδας. σης του αγαθού ή της υπηρε- Ροή Αγγελιών σίας που παράγει η εταιρία, η Βίκυ Πανοπούλου Πριν ξεκινήσουμε να αναλύου- καταναλωτές (κατά το πλείστον αφού ένα πολύ μεγάλο ποσοστό Ηλέκτρα Γιαννουλίδου με τα χαρακτηριστικά της θέσης είναι εμποροϋπάλληλοι) και σε του χρόνου σας θα καταναλώ- άριστη γνώση του/της, καθώς του πωλητή, θα ήταν χρήσιμο αυτούς που πωλούν σε επιχει- νεται στο να εντοπίζετε και να και όλων των τεχνικών προδι- Διόρθωση αγραφών του/της. Υπάρχουν Δάφνη Απογένη να δούμε πόσες θέσεις είναι ρήσεις ή μεσάζοντες. κλείνετε τα ραντεβού σας (είτε περιπτώσεις όπου οι πωλητές Θεοδώρα Δουφεξή ανοικτές. Οι ενεργές θέσεις Όμως έχουν αρκετά κοινά τηλεφωνικά είτε με ηλεκτρονι- αυτή τη στιγμή στην ιστοσελίδα στοιχεία στις προσωπικές δε- κά μέσα) για την παρουσίαση πρέπει να εκτελούν, εκτός από Art Director την παραγγελιοληψία, και την Γεωργία Κούσκουρη skywalker.gr αγγίζουν τις 1.000 ξιότητες που απαιτούνται για την των αγαθών ή των υπηρεσιών και αφορούν σε περισσότερες κάλυψη της θέσης. Μια ευχάριστη που παράγει η επιχείρηση. Μια παράδοση των προϊόντων, αλλά Ατελιέ από 500 εταιρίες. Οι θέσεις εί- και ευγενική φυσιογνωμία είναι σωστή και περιποιημένη εξωτε- και την είσπραξη του αντίτιμου Φερενίκη Κουτσούμπα ναι κατανεμημένες σε όλη την ένα στοιχείο που πρέπει να έχουν ρική εμφάνιση θα διαμορφώσει της πώλησης. Ράνια-Κλειώ Κουρή Η στελέχωση του τμήματος Χάρης Παπαλάμπρου επικράτεια της χώρας, με τις οι υποψήφιοι για να μπορέσουν θετική άποψη στον υπεύθυνο 485 να αφορούν στην Αττική, να καλύψουν τη θέση εργασίας, αξιολόγησης προσωπικού, αφού πωλήσεων απαιτεί πολύ χρόνο, Υποστήριξη Συστημάτων 150 στη Θεσσαλονίκη, ενώ οι αλλά και για να προσεγγίσουν θα μπορεί να δει και να κρίνει μεγάλη, εκτενή και συνεχόμενη εκ- Ιάκωβος Ρεμούνδος παίδευση και για τα νέα προϊόντα εναπομείνασες θέσεις είναι τους δυνητικούς πελάτες τους. το προσωπικό σας στυλ και να που τυχόν εισάγει στην αγορά η Σύμβουλοι Έκδοσης διασκορπισμένες σε διάφορες Η άριστη χρήση της γλώσσας καταλάβει αν θα ταίριαζε στην Αριστέα Δημητρούση περιφέρειες της χώρας. Αξίζει στον προφορικό και στον γραπτό εικόνα των πωλητών της εται- επιχείρηση, καθώς αυτή βασίζει Ειρήνη Τσικνιά να αναφέρουμε ότι υπάρχουν λόγο είναι απαραίτητο συστατικό ρίας του. πολλά στο εμπορικό τμήμα, αν δηλαδή μέσω αυτού θα μπορέσει Εκτύπωση και 15 αγγελίες για χώρες του για να κάνεις μια πετυχημένη Κάποιες από τις προσωπικές Newspresshold εξωτερικού και την Κύπρο. Οι καριέρα στον δύσκολο κλάδο δεξιότητες που πρέπει να έχει να εισαχθεί, να σταθεροποιηθεί ή να κυριαρχήσει στην αγορά και εταιρίες είναι από όλους τους των πωλήσεων. Οι ηλεκτρονι- ένα στέλεχος πωλήσεων είναι Διανομή να καταλάβει το μερίδιο που της ΑΡΓΟΣ Α.Ε. κλάδους της οικονομίας εκτός κοί υπολογιστές και προγράμ- η οργάνωση, η μεθοδικότητα, η αναλογεί σύμφωνα και με τον από το λιανικό εμπόριο. ματα του Office είναι απολύτως ευελιξία, η ικανότητα διαπραγμά- Skywalker.gr Οι πωλητές διακρίνονται σε απαραίτητα, όπως και η γνώση τευσης, η υπομονή και η επιμονή υπάρχοντα ανταγωνισμό. Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Skywalker_gr 2 βασικούς τύπους: σε πωλη- αγγλικών. Η διάθεση για επικοι- (με μέτρο). Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr τές που πωλούν κατευθείαν σε νωνία παίζει σημαντικό ρόλο, Σε αρκετές περιπτώσεις ο πω- Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

IT Assistant-Amanzoe (Code: E.18.01.260218.ITASS) °Í Skywalker.gr, πρώτος και μοναδικός αμιγώς ελληνικός Υπάλληλοι καταστήματος ιστοχώρος ζεύξης αναγκών εργασίας, επαναπροσδιορίζεται Job description: Aman owns & manages boutique high-end Aman always looks to work with the most talented και προσαρμόζει υπηρεσίες και λειτουργίες σε εναρμόνιση Today’s Delicious Stores resorts worldwide.Each resort offers a guest experience that individuals in their field; all display the following ‹Ä ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÇÔ ÊϼÐÇÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÀÖѽ ČÈÒ֋ļ ÌÀ is intimate and discreet whileproviding the highest level of common characteristics: απασχολήσει: στην Ανατολική Θεσσαλονίκη service. Each resort and setting is unique, butcertain elements q5IFZ BSF WBMVF ESJWFO BOE DIPPTF UP CFMPOH UP B WBMVF CBTFE Περιγραφή θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα φροντίζει characterize all of them – a beautiful natural location,outstanding group. Therefore they respect and adhere to our ethical standards, Στέλεχος Εξυπηρέτησης καθημερινά να εξυπηρετεί τις λειτουργικές ανάγκες του κατα- facilities, exceptional service and a small number of rooms and they adapt themselves to the cultural sensitivities of the Πελατών στήματος στα πόστα ευθύνης που θα οριστούν, φροντίζοντας toensure exclusivity and privacy. Take advantage now to be unique locations where we live and work ταυτόχρονα για τη διατήρηση του υψηλού επιπέδου των παρε- part of this unique experience. q5IFZ BSF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUPST Απαραίτητα προσόντα: χόμενων προϊόντων και υπηρεσιών όπως αυτό ορίζεται από Join our family at Amanzoe as IT Assistant. q5IFZ BSF TNBSU ESJWFO BOE WFSZ EFUBJM PSJFOUFE q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À τις προδιαγραφές λειτουργίας της αλυσίδας. Προηγουμένως Under the direction of IT Manager, the incumbent q5IFZ IBWF B TUSPOH JOTUJODU UP DPMMBCPSBUF XJUI PUIFST UP MPPL q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ θα έχει ολοκληρώσει τον απαραίτητο κύκλο θεωρητικών και will be responsible: after the interests of our Company, our Guests, and our Colleagues. σύνθεσης λύσεων πρακτικών εκπαιδεύσεων του ομίλου και στη συνέχεια θα q5P FOTVSF BMM DPNQVUFS TZTUFNT BSF XPSLJOH BDDPSEJOH If this sounds like you, then you may find your natural home q±ÂÇ˽ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ενταχθεί στην ομάδα του προσωπικού του καταστήματος. to the specific standards and provide immediate support lies with Aman. Talk to us about aligning your passions with q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προφίλ υποψηφίων: to staff and guest as required our opportunities. To be considered for this position, please q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q5P NBOBHF EBZ UP EBZ PQFSBUJPO PG TZTUFN OFUXPSL TFOE ZPVS DW CZ .POEBZ UI .BSDI q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ .T 0GGJDF 8PSE &YDFM περιβάλλον εργασίας troubleshoots & network communication & systems issues Company description: Aman opens doors to discovery in q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ XFC ÊÀÈ ‹ºÐÀ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q5SPVCMFTIPPU IBSEXBSF BOE TPGUXBSF QSPCMFNT exceptional locations, both remote and urban. δικτύωσης στον χώρο της εστίασης and resolve issues Meticulously designed to frame their natural settings, Aman Επιθυμητά προσόντα: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q5P QFSGPSN TZTUFNT CBDLVQT BOE EBUB SFDPWFSZ destinations are renowned for space and privacy. Each welcomes q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ C C ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Desired skills and experience: You will need to have guests as if to the home of a close friend, instilling a sense of help-desk q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ » ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ comprehensive understanding of the IT field peace and belonging amid some of the most diverse natural q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν and advanced knowledge in the following: and historical landscapes. Αρμοδιότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q&OHMJTI MBOHVBHF TUSPOH WFSCBM BOE XSJUUFO *U JT BO BQQSPBDI UIBU IBT DIBOHFE MJUUMF TJODF XIFO q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ Προσφέρονται: communication skills in english Adrian Zecha built a retreat on Phuket’s west coast to share για διαχείριση λογαριασμών, ανανέωση συνδρομών, qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ q5FDIOJDBM LOPXMFEHF PG UIF GPMMPXJOH XJOEPXT with those closest to him. He named it Amanpuri, meaning πώληση υπηρεσιών q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ 5$1 *1 OFUXPSL IBSEXBSF DPNQPOFOUT 1$ IBSEXBSF ‘place of peace’, and Aman was born. q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÌÀÆÊÎÌ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÄÌÑÍËºÔ αναπτυσσόμενες αλυσίδες καταστημάτων & software troubleshooting, Microsoft Office Suite 5PEBZ FNCSBDJOH SFTPSUT IPUFMT BOE QSJWBUF SFTJEFODFT και αναθέσεις qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÑ»ÐÈÀ Á¬ÐÇ q&YQPTVSF UP UIF GPMMPXJOH JT EFTJSFE XJOEPXT JO DPVOUSJFT \"NBO DPOUJOVFT UP TFFL PVU USBOTGPSNBUJWF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ºËÄÆÕÍÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Server, AD, File Server, macintosh hardware & software experiences and awe-inspiring locations around the world. ικανοποίησης, παρακολούθηση λογαριασμών ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ troubleshooting, applications including: Opera, Send your cv to this link: IUUQT BNBO[PF XPSLBCMF DPN Παρέχονται: στο e-mail: jobs@todaygroup.gr ÊÓÃÈÊ½Ô ÒºÐÇÔ ±@ ­ ° .JDSPT GPSUJHBUF 6#/5 *157 4ZTUFNT KPCT , www.aman.com. q¢Ë¬ÕÈÐÑÄÔ Ì½‹È‹ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q²ÎÏÍÔ ÐÖÌÄÈÐÅÍÏ¬Ô ÊÀÈ ×¿‹ÓÐÇÔ ÈÃÄÎÌ Ë»ÂÇÔ πρωτοβουλιών και καινοτομιών στην παραγωγή εταιρικών και κοινωνικών αγαθών qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ και ανάπτυξης δεξιοτήτων qžÄÁÀЋ½Ô ÐÄ ŒÏÍÐӌÈʽ ÕϽÌÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀ οικογένεια, ερασιτεχνικές ασχολίες, προσωπικότητα ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: services@skywalker.gr. Η INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ )VNBO 3FTPVSDFT Η εταιρία Σταμνάς Απόστολος ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¢ËÄÖмÌÀ ÀÌÀ×ÇѬ Outsourcing και Trade Marketing, αναζητά για λογαριασμό για πλήρη απασχόληση: πελάτη της: Senior Application Software Ηλεκτρολόγο Μηχανικό Πωλητής-τρια Καταστήματος Engineer ASP/C# .NET Τουριστικών Ειδών Η εταιρία Trenkwalder Jobcenters Hellas για λογαριασμό για το τμήμα προσφορών The successful candidate: Will join the software & consulting μεγάλου πελάτη της που δραστηριοποιείται στον χώρο της (Περιοχή: Πλάκα) (HR 29988) EFQBSUNFOU BOE XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS EFWFMPQJOH \"41 κινητής τηλεφωνίας αναζητά: και τεχνικής υποστήριξης $ /&5 BQQMJDBUJPOT XJUIJO DP GPVOEFE BOE PS SFTFBSDI Ρόλος: Ο/Η Πωλητής/τρια θα είναι υπεύθυνος/η για: projects and projects in the field of Public and Private Sector Promoters Βασικά καθήκοντα: q°ÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Required qualifications: q›»ÂÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ q°ÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q#BDIFMPS T %FHSFF JO *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ στην περιοχή της Αθήνας προετοιμασία και αποστολή των προσφορών q°ÇÌ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ 5FMFDPNNVOJDBUJPOT BOE PS 4DJFODF .BUIFNBUJDT Απαιτούμενα προσόντα: προς τους ενδιαφερόμενους πελάτες Προσόντα: Physics)) q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÄŒÈÑÖÕÍ¿Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ËÈÀÌÈÊ» ŒÎËÇÐÇ q1SPWFO FYQFSJFODF JO DPSSFTQPOEJOH QPTJUJPOT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ των προσφορών και παροχή κάθε τεχνικής ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ PG ZFBST BCTPMVUFMZ OFDFTTBSZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ τεκμηρίωσης που απαιτείται από τους πελάτες q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 7JTVBM 4UVEJP $ \"41 /&5 qΌρεξη για δουλειά q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¬ÌÄÐÇ framework (last two versions) qΠροσήλωση στον στόχο μας με στόχο τη γρήγορη επίλυση των προβλημάτων στην επικοινωνία q7FSZ HPPE 42- 4FSWFS LOPXMFEHF UXP MBUFTU Προσφέρονται: που αντιμετωπίζουν με τα προϊόντα της εταιρίας μας qΠελατοκεντρική φιλοσοφία και κατανόηση versions) DDL - DML programming and database qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT qžÖÌÄÕ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ÑÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ των αναγκών του πελάτη design q ÐŬËÈÐÇ και προσπάθεια για συμπληρωματική πώληση qΠροσανατολισμός στον στόχο q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .7$ &OUJUZ 'SBNFXPSL q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ στους πελάτες σύμφωνα με τις ανάγκες τους q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG )5.- $44 q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÒÄÑÈÊ» ανταπόκρισης σε καταστάσεις πίεσης MBTU UXP WFSTJPOT #PPUTUSBQ Παρακαλώ για την αποστολή βιογραφικών με κωδικό θέσης διάθεση και επαγγελματική προσέγγιση qΠροσεγμένη εμφάνιση q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG +BWBTDSJQU GSBNFXPSLT «Ρromoters» στο e-mail: cvgreece@trenkwalder.com. Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼Í FH K2VFSZ \"OHVMBS+4 Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ … ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ πρόγραμμα. q\"EWBODFE UFDIOJDBM BOE BOBMZUJDBM TLJMMT σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ and problem-solving skills που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να ορι- βιομηχανικού ηλεκτρολογικού υλικού (για άνδρες υποψηφίους) q\"EWBODFE DVTUPNFS TFSWJDF BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Παρέχονται: q\"EWBODFE BCJMJUZ UP VOEFSTUBOE UIF PQFSBUJPOBM OFFET αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα τηρηθεί q¢ÈÃÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q§ÈÐÒ½Ô Ü ÊÀÒÀϬ of customers and conversion to software application απόλυτη εμπιστευτικότητα. (MS Office, internet, Softone) q ÐŬËÈÐÇ technical specifications q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qžÑÀÒÄÏ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI BU XSJUUFO Προσφέρονται: Οι ενδιαφερόμενοι -ες που πιστεύουν ότι μπορούν να αντα- and spoken level qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ποκριθούν δυναμικά στις απαιτήσεις της θέσης παρακα- q$PNQMFUFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NFO της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής λούνται να αποστείλουν τα βιογραφικά τους σημειώματα, q3FDPNNFOEBUJPOT JG BOZ qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ )3 ‹ºÐÓ link: Desired Qualifications: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: nikos@stamnas.gr. IUUQ XXX KPCT OFU K +L4R11*) JEQBSUFOBJSF . q4FSWJDF PSJFOUFE BSDIJUFDUVSF FYQFSJFODF 40\" q,OPXMFEHF PG 8$' q,OPXMFEHF PG UIJSE QBSUZ DPNQPOFOUT FH 5FMFSJL DevExpress, other q0SBDMF EBUBCBTF UXP MBUFTU WFSTJPOT %%- %.- Technical Specialist-Greece programming and database design Job function: Technical Support EMEA (Europe, Middle q1PTUHSBEVBUF BOE PS 1IE TUVEJFT JO TVCKFDUT SFMBUFE East, Africa) to the subject of the position and-or the company’s Neptune Coatings manufactures the Wetsuit System field of activity GPS SPPGJOH XBUFSQSPPGJOH BJS WBQPS CBSSJFS BOE TQFDJBM Other skills: applications. The Wetsuit System consists of a range of q\"CJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF UBTLT XJUIJO TQFDJGJFE FOWJSPONFOUBMMZ GSJFOEMZ TPMVUJPOT /FQUVOF $PBUJOHT XJUI deadlines JUT IFBERVBSUFST‰ JO #FMHJVN JT MPPLJOH GPS B 5FDIOJDBM Sous Chef για εστιατόριο με διεθνή κουζίνα q0SHBOJ[BUJPOBM TLJMMT Specialist to be based in Greece with ability to travel q1BSUJDVMBS FNQIBTJT PO UFBN XPSLJOH BCJMJUZ abroad. This position requires mastering the knowledge of Η εταιρία: Η Παλιά Αγορά είναι μία από τις παλαιότερες και Τυπικά προσόντα: q3FMJBCJMJUZ UIF FOUJSF /FQUVOF $PBUJOHT QSPEVDU MJOF BOE UIF FRVJQNFOU πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις στον τομέα της εστίασης με qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÀÌÎÑÄÏÇ ÐÕÍË» ÐÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ѺÕÌÇ We offer: used for application, to the point of perfection. After the μία σειρά επιτυχημένων εστιατορίων-μπαρ στο ενεργητικό ή αντίστοιχων σχολών q\" NPEFSO BOE GSJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU mastery of this knowledge, the successful candidate will της, όπως το Lajoya, Connections και το Deals. qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ¢ ¨ ¢ ° q1SPTQFDUT GPS B TUSPOH HSPXUI PG UIF DPNQBOZ T then train, certify and support our applicators and clients. Η θέση: ÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ DIFG ¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ 1PXFSQPJOU activities Requirements: του αναφέρονται σε αυτόν όλοι οι υποστηρικτικοί ρόλοι της Excel, Word q$POGJEFOUJBMJUZ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT κουζίνας. q¤ ÄʌÀ¼ÃÄÖл ÑÍÖ ÐÄ ÐÕÍË» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Please send your cv to this e-mail: giokar@cbs.gr. q/BUJWF PS OFBS OBUJWF JO UIF FOHMJTI MBOHVBHF Ο κατάλληλος υποψήφιος χρειάζεται: θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν \"UUFOUJPO PG .ST (JPLB 3BOJB <3FG ­¢° 4FO 4PGU &OH> (both oral and written) q­À ºÕÄÈ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÍË¿ ÊÀˬ Ουσιαστικά προσόντα: q4USPOH UFDIOJDBM TLJMMT BOE USPVCMFTIPPUJOH οργανωμένου και συγχρόνου εστιατόριου-all day comfort food, q¢ÖÀÈÐÒÇмÀ ÊÀÈ ÑÄËÄÈÍÒÇϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ methodologies αλλά και να κατανοεί τον τρόπο ηγεσίας της ασφάλειας και της υγιεινής των γευμάτων q\"CJMJUZ BOE XJMMJOHOFTT UP MFBSO UFDIOPMPHJFT RVJDLMZ και λειτουργίας ενός ελληνικού εστιατορίου q±ÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ and proficiently q­À ºÕÄÈ Œ¬ÒÍÔ ‹Ä ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ѺÕÌÇ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÄÈ ÐÄ Á¬ÒÍÔ και της παρασκευής των γευμάτων σύμφωνα q1SPCMFN TPMWJOH TLJMMT και να ενδιαφέρεται για τις καταβολές της μαγειρικής τέχνης, με τις ποιοτικές προδιαγραφές των συνταγών q3PPGJOH XBUFSQSPPGJOH FYQFSJFODF της ελληνικής κουζίνας, των σύγχρονων διεθνών διατροφικών q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ GPPE DPTU Benefits: Working in a multinational business environment. και γευστικών τάσεων, αλλά και των αντίστοιχων τάσεων της και inventory control με την αξιοποίηση οικονομικών We offer: Competitive package with extra benefits. Send ελληνικής κουζίνας, που προάγουν την ευεξία, αλλά και να και οργανωτικών ικανοτήτων your cv to e-mail: george.sakellariou@neptunecoatings. έχει καθαρή άποψη για το πώς χρειάζεται να αξιοποιηθούν q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ com. www.neptunecoatings.com. σήμερα, ώστε να συνεισφέρει ουσιαστικά στις διατροφικές στον συντονισμό και στην πραγματοποίηση ειδικών °Í Camping Armenistis ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÄÌÃÈÀ και γευστικές ανάγκες των μέσων ανθρώπων της περιόδου εκδηλώσεων και εορτών φέρεται να προσλάβει έμπειρο: που διανύουμε q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÉÄÕÓϼ×ÄÈ ÑÇ ÅÈËÈÊ» ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» q­À ‹ŒÍÏļ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄ σχέση και να κρατά τη στάση που αρμόζει Ναυαγοσώστη Παραλίας λεσματικά για τη δημιουργία νέων, τη βελτιστοποίηση υπαρχόντων σε κάθε περίπτωση για την καλοκαιρινή περίοδο 2018 γευμάτων, καθώς για τον σχεδιασμό της βέλτιστης οργάνωσης Αποδοχές: και των διαδικασιών της καθημερινής λειτουργίας της κουζίνας qž¿‹ÅÓÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: με τον chef και τους συναδέλφους του από τα άλλα τμήματα αγοράς και ανάλογες με τα προσόντα q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q­À ČÈÒ֋ļ ÌÀ ‹ÍÈϬ×ÄÑÀÈ ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÑÍÖ ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ Επιπλέον παροχή: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ του, να τους κατευθύνει, να τους δημιουργεί χώρο και να τους q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ εμπνέει να συμβάλλουν στο κοινό έργο και να εξελιχτούν ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ e-mail: paliaagora@hotmail.com. και συμπεριφορά επαγγελματικά και προσωπικά. °ÇË ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ )3 ™»‹ÇÑÏÀ žÑϬÆÊÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: jobs@armenistis.com.gr.

4 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Facilities Associate BQQSPBDI UIBU DBO‰U CF CFBUFO 0VS ˆNBEF GPS BHFOUT‰ qÀÏÀËÀÁ» ÑÓÌ ÖŒÍÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q'PMMPX VQ BMM HVFTU‰T SFRVFTUT BOE OFFET IT Consultant (Αθήνα) 5P TVQQPSU UIF QSPDVSFNFOU MPHJTUJDT EFQBSUNFOU QIJMPTPQIZ IBT QVU VT JO QPMF QPTJUJPO JO UIF XIPMFTBMF ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ PO EBJMZ CBTJT q$PNNVOJDBUF UP PUIFS IPUFM EFQBSUNFOUT USBWFM JOEVTUSZ JO \"VTUSBMJB BOE /FX ;FBMBOE ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ JO EBJMZ CBTJT UBTLT Περιγραφή-Η θέση περιλαμβάνει Responsibilities: 8F BSF SFWPMVUJPOJTJOH UIF GVUVSF PG POMJOF XIPMFTBMF ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ BOZ TQFDJBM HVFTU SFRVFTUT BOE OFFET (χωρίς να περιορίζεται σε): q3FTQPOTJCMF GPS BMM EBJMZ CVJMEJOH NBJOUFOBODF USBWFM BOE XF‰SF MPPLJOH GPS PVUTUBOEJOH JOEJWJEVBMT q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q)BOEMJOH PG DPNQMBJOUT qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ JTTVFT JOTUBMMBUJPO BOE SFQBJS UP KPJO VT PO UIJT FYDJUJOH KPVSOFZ JO \"UIFOT *G UIJT ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ŒÍÖ ÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÈ q&OTVSF HVFTU TBUJTGBDUJPO BU BMM UJNFT ºÏÆÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿Ô ÅÍÏÄ¼Ô q1FSGPSNT CVJMEJOH NBUFSJBM PSEFST TPVOET MJLF UIF SPMF GPS ZPV UIFO XF XPVME MJLF UP ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» q1SPNPUF IPUFMˆT PVUMFUT BOE GBDJMJUJFT ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇ Ð֋‹½ÏÅÓл ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÆÄÌÈʽ GPS VQDPNJOH SFOPWBUJPOT IFBS GSPN ZPV 1MFBTF QSPWJEF ZPVS DW JO FOHMJTI UP ČÈÁÄÁÀ¼ÓÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF IPUFM BOE DSFBUF ÊÀÌÍÌÈЋ½ ÆÈÀ ÑÇÌ ÏÍÐÑÀмÀ ÑÓÌ ÏÍÐӌÈÊÎÌ q4VQFSWJTFT FYUFSOBM DPOUSBDUPST UIJT link: IUUQT FYDJUFIPMJEBZTHSFFDF CBNCPPIS DPN ÀŒ½ ÐÖÌÄÏƬÑÇ NFNPSBCMF FYQFSJFODFT GPS FBDI BOE FWFSZ ™ÄÃ͋ºÌÓÌ (%13 PO DPNQBOZ‰T QSFNJTFT KPCT WJFX QIQ JE 'PS NPSF JOGPSNBUJPO QMFBTF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: B OUBPVMJT!BSDBMJB HS HVFTU qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ q.BJOUBJOT BO BDUJWF JOWFOUPSZ PG PGGJDF TFF PVS DBSFFST XFCTJUF XXX FYDJUFIPMJEBZT DPN q8FMDPNF BOE FTDPSU HVFTUT UP UIFJS SPPNT ºÏÆÓÌ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ GVSOJUVSF BOE FRVJQNFOU DBSFFST ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ q.FFU BOE FYDFFE HVFTUT FYQFDUBUJPOT ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ q3FTQPOET UP TUBGG SFRVFTUT DPODFSOJOH ¤ ÄÑÀÈϼÀ Epsilon Net Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ CZ BOUJDJQBUJOH UIF TFSWJDFT UIFZ NJHIU SFRVJSF ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ‹Ä *40 EBNBHFT UP FRVJQNFOU BOE UIF CVJMEJOH JUTFMG ¤ ÄÑÀÈϼÀ Enviroplan A.E. IUUQ XXX FOWJSPQMBO HS ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÁÏÀÁÄ֋ºÌÇ BOE TVHHFTUJOH MPDBM WFOVFT q°ÀɼÃÈÀ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÄŽÐÍÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ q&EVDBUFT TUBGG PO UIF QSPQFS VTF PG FRVJQNFOU Ç ÍŒÍ¼À ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÆÈÀ ÑϼÑÇ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÕÏÍÌȬ ÓÔ CFTU XPSLQMBDF q0SHBOJ[JOH BO FWFS DIBOHJOH DBMFOEBS Προσόντα: q)BWF HPPE LOPXMFEHF JO UIF USBEFT SFMBUFE ÊÀÈ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄÔ ºÏÄÖÌÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À USBJOJOH ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ BOE DPNQMFY TDIFEVMF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ UP CVJMEJOH NBJOUFOBODF BOE SFQBJS )7\"$ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q\"TTJTUJOH XJUI QBDLJOH BOE QJDLJOH VQ MBVOESZ q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ .4 0GGJDF FMFDUSJDBM DBSQFOUSZ QMVNQJOH QBJOUJOH FUD ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ Œ¬ÐÇÔ Å¿ÐÄÓÔ ÑÄÕÌÈʬ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÉÈ Γραμματεία Σεμιναρίων q,FFQ USBDL PG EBJMZ TDIFEVMF PG HVFTUT q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q#F LOPXMFEHFBCMF PG TBGFUZ IB[BSET Àʬ ºÏÆÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÐÄ (μερική απασχόληση) (κωδ.: SECR_TR_ΑΤΗ) q1SPDVSJOH FRVJQNFOU TVQQMJFT BOE TFSWJDFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ BOE QSFDBVUJPOT FOTVSJOH DVTUPNFS ¢ËˬÃÀ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¯Í֋À̼À °ÍÖÏʼÀ Απαραίτητα προσόντα: BT OFFEFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ BOE FNQMPZFF TBGFUZ žÊ½ŒÈÀ ¦ÏÍÀѼÀ ¥ÍÏÃÀ̼À ›¼ÁÀÌÍ ÊÀÈ ÀËËÍ¿ ×ÇѬ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q\"TTJTUJOH XJUI FWFOU BOE QBSUZ QMBOOJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Requirements: ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ GPS CVTJOFTT BOE QFSTPOBM EJOOFST Παροχές: q\" CBDIFMPS‰T EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q1FSTPOBM TIPQQJOH FYFDVUJOH TQFDJBM SFRVFTUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ XJUI UFDIOJDBM CBDLHSPVOE Στέλεχος Τμήματος Διεθνών Έργων ÐÄ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ÒºÐÇ BOE SFMBUFE EVUJFT BT OFFEFE ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q1SPWFO FYQFSJFODF PG NJOJNVN ZFBST (Tender and Contract Expert) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ÅÍϺÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q#PPLJOH GMJHIUT BOE NBLJOH USBWFM q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ JO GBDJMJUJFT (κωδικός θέσης: 1/18) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô BSSBOHFNFOUT PSHBOJ[JOH EFUBJMFE JUJOFSBSJFT ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPO BOE BUUFOUJPO ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q1FSTPOBM ESJWFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TUFQ OFU FV UP EFUBJM \"CJMJUZ UP CBMBODF NVMUJQMF QSJPSJUJFT ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃÈÄÒÌÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF JOUFSOFU F NBJMT Essential requirements: ºÏÆÓÌ ŒÍÖ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÐÅÍ BQQSPQSJBUFMZ ÏÎÌ ÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÑÈÔ ÄŒÀÅºÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ® ÊˬÃÍÔ ÃÈÊ¿ÊËÓÌ ÑÍÖ Συνδέσμου Εισαγωγέων q4USPOH PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ QPTJUJPO Αντιπροσώπων Αυτοκινήτων & Δικύκλων, ÀÌÀ BCJMJUZ UP DPNNVOJDBUF XJUI UFDIOJDBM ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÈÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô q-)8 PS PUIFS JOUFSOBUJPOBM IPUFM DIBJO ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ BOE OPO UFDIOJDBM UFBNT BOE FYUFSOBM QBSUOFST ČÀÅºÔ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÅÍÏÄ¼Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ FYQFSJFODF ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô Ê ¬ q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÒ֋¼À ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Προσόντα: Υπεύθυνος Κλάδου Δικύκλων $ MFWFM qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» ÄÈüÊÄÖÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖÂÇ˽ q$PNQVUFS MJUFSBUF .4 0GGJDF q­Í‹ÈÊ» ÊÀÈ ŒÍËÈÑÈÊ» ÃÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» q1SPGJDJFODZ JO .4 0GGJDF 8PSE &YDFM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» ÐÕÄÑÈÊ» À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q,OPXMFEHF PG 0QFSB 1.4 ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ Ì͋ÍÒÄÑÈÊÎÌ Ë¿ÐÄÓÌ BOE VTF PG JOUFSOFU ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ &$%- Ê ¬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À q\"CJMJUZ UP DPOWFSTF JO CPUI HSFFL BOE FOHMJTI ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÃÈÊ¿ÊËÓÌ q8PSL JO BO JOUFSOBUJPOBM EZOBNJD BOE GVO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q$VTUPNFS PSJFOUFE qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ BUNPTQIFSF BNPOH ZPVOH BOE TNBSU QFPQMF ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ Παροχές: q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS ÃϬÐÄÓÌ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» q)VHF MFBSOJOH FYQFSJFODF JO VTJOH CFTU qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ QSFTTVSF ÃÈͼÊÇÐÇ QSBDUJDFT BOE DVUUJOH FEHF UFDIOPMPHJFT ÆËÓÐÐÎÌ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ \"QQMZ UP e-mail: IS!CJMMBOEDPP HS q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÄŒÀÅÎÌ *G ZPV BSF MPPLJOH GPS BO JOUFSOBUJPOBM GSFTI BOE q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÅÍÏÄ¼Ô ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ GBTU HSPXJOH FOWJSPONFOU UP FOIBODF ZPVS DBSFFS ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÃNjÍмÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË» £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ drprinou ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ ÐÑÍÖÔ ÊˬÃÍÖÔ ÑÇÔ ÁÈÎÐȋÇÔ ÊÈÌÇÑÈʽÑÇÑÀÔ GVSUIFS XF XPVME MJLF UP IFBS GSPN ZPV \"QQMZ ZPVS ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØÊÎÌ ÃÈÄÒÌÎÌ ÍÏÆÀÌÈЋÎÌ ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÐÇ‹Ç ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÄÈÏÀȬ ċÅÀ̼ÐȋÄÔ ÌºÄÔ ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÇÔ ÍÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ DW UP e-mail: 1BOBZJPUJT *MJPQPVMPT!QFPQMFDFSU PSH ¢¢ &*# &#3% 8PSME#BOL Ê ¬ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQT XXX FQTJMPOOFU HS DPOUFOU ŒÀÌČÈÐÑ»‹ÈÍÖ ÒÇÌÎÌ ž®¢¢ ÆÈÀ qžÖÆÆÏÀÅ» ÃÄËѼÓÌ Ñ¿ŒÍÖ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÍ¿ 1FPQMF$FSU SFHSFUT UIBU EVF UP UIF MBSHF WPMVNF PG q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô ÑÄÕÌÈÊÎÌ BTQY JE °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À Γραμματεία-Υποδοχή ÖËÈÊÍ¿ BQQMJDBUJPOT SFDFJWFE ZPV XJMM POMZ CF DPOUBDUFE ŒÏÍѬÐÄÓÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ )3 ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÀÌÑÈ Προσφέρονται: ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ Ç‹ÄϼÃÄÔ ÊÀÈ ÐÖ̺ÃÏÈÀ JG ZPVS RVBMJGJDBUJPOT BOE QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ » ÊÀÈ Ç ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ‹ÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ °À Á¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÁÍË» ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ NBUDI UIF QPTJUJPO SFRVJSFNFOUT \"MM BQQMJDBUJPOT ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ » ÒºÐÇ ‹Ä À̬ËÍÆÄÔ ÄÈÃÈÊÄ¿ÐÄÈÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ ÄÏÆÀмÀ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ÃÈÄÏÆÀÐÈÎÌ XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ Προσφέρονται: ÐÕÄÑÈʽ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ Χώρος και ώρες συνεντεύξεων: ÀÑÇмÓÌ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ò»ÌÀ ÍÔ ½ÏÍÅÍÔ ÎÏÄÔ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ‹ÄËÎÌ ÆÈÀ Òº‹ÀÑÀ Yπάλληλος Ταξιδιωτικού Γραφείου q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ 0 ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EPDUPSQSJOPV!HNBJM DPN ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÐÄ ÄÒÌÈʽ ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØʽ Č¼ŒÄÃÍ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈʽ ÕÎÏÍ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÄ¼Ô ‹Ä ÑÍÌ Ê½Ð‹Í q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Γραμματέα Διεύθυνσης ® ½‹ÈËÍÔ Solar Cells Hellas Í ÍŒÍ¼ÍÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ‹¼À ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ ÄÊÑ½Ô ÀŒ½ ºÌÀ ÊÀ˽ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ (κωδικός: ES03) ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÀÌÀÌÄÎÐȋÓÌ ŒÇÆÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÌÀ ÐÍÖ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÌÄÎÐÍÖÌ ÌÀ ÄÊ §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÀÌÀ×ÇѬ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ Ì͋ÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Ñ½ÑÄ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÃÇËÎÐÍÖÌ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÑÍ Η ιδανική υποψήφια θα πρέπει να έχει: Γραμματέα Υποδοχής » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ °P ÑÀÉÈÃÈÓÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í Joy Tours ‹Ä ČÓÌ֋¼À ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ qÑÖÕ¼Í \" & * q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ™ÈÄÒÌ»Ô °ÍÖÏÈЋ½Ô ¢  ¢ ‹Ä ÐÖÐÐÓÏÄ֋ºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: KPCT ! q ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Αντικείμενο εργασίας: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ºÕÍÌÑÀÔ ÐÑÀÒÄϬ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ FOWJSPQMBO HS ČÈÒ֋Çѽ 8PSE EPDVNFOU ÊÀÈ ŒÏ½ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÍÃÍÕ» ČÈÐÊČÑÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÃϬÐÄÓÌ ºÅÒÀÐÄ ŒËºÍÌ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÑÇÌ ŒÈÍ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô ÎÐÑÄ ÌÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÌÄÏÆļ ÀÖѽÌ͋À ÐÄÈϬ ÀŒ½ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ¤ ‹ÄƬËÇ ‹ÀÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ċŒÄÈϼÀ ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ç ÑÀ¿ÑÈл ‹ÀÔ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÕļÍÖ ÄŒÀÅÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Í‹ÍЌÍÌüÀ § ¦ ® ÃNj½ÐÈÀ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ Ç ÄŒÈËÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÑÀËËÇ˽ÑÄÏÓÌ ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. ÃÏÀ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÃÈͼÊÇÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇÏÄÑÈʽ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈʽ ‹ÀÔ ÑÍ ÊºÅÈ ‹ÀÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÇ ÃÍÖËÄȬ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Απαραίτητα προσόντα: ˽ÆÍÖ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ļÌÀÈ ÍÈ ÀɼÄÔ ŒÍÖ ‹ÀÔ Ñ͌ÍÒÄÑÍ¿Ì ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅ» ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô .JDSPTPGU 0GGJDF Περιγραφή ρόλου: ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: Ç q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ‹ºÐÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ q™ÈÀÃÈÊÀмÄÔ CBDL PGGJDF ÍÏÆÀÌӋºÌÓÌ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÃÈÄÖ q°ÖŒÈʽÑÇÑÀ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÊÃÏ͋ÎÌ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ Ò¿ÌÍÌÑÍÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ Ç ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Ç q¢ÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÑÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ H θέση προσφέρει: ½ŒÍÖ ÒÀ Ð֋‹ÄѺÕÄÈ Υπάλληλο Γραφείου (με γνώσεις πωλήσεων) ÄÑÀÈϼÀÔ Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÊÀѬ ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Θεσσαλονίκη ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ Ç ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ q¢Õċ¿ÒÄÈÀ q§ºÐÍ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ qÎËÇÐÇ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ËÍȌÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Επιθυμητά προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISTFBB!HNBJM DPN šÀ ÄÊÑÈ Προφίλ υποψηφίου: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ÄÏ ÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ‹ÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊ»Ô ÄŒÈÐÑÍË»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÀϬÊËÇÐÇ §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļ ˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÐÄ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ » ŒÓË»ÐÄÈÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ËÀÑÄ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ˜ÄϋÀÌÈʬ ˜ÀËËÈʬ ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!TDIFMMBT HS ÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ -PXFS q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Ò»ÌÀÔ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ ÑÍ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÐÈÀ ÅÀÉ » ÐÑÍ e-mail: TLZXBMLFS! ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ Ï½ËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ FYDFM XPSE ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ DSFBUFBOEBDU HS ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ q ÌÀŒÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ Γραμματέα ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÁºËÑÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Προϋπηρεσία/εξειδικευμένες γνώσεις: Απαιτούμενα προσόντα: ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ¤ Αφοί Φιλοσίδη A.E. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍÏÍÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Ç‹ºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÑÇÔ Kosmocar A.E. ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ×ÇѬ ÌÀ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ Στέλεχος Γραμματειακής Υποστήριξης q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Πακέτο αποδοχών: ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô &31 .4 0GGJDF ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Διοικητικό Προσωπικό qžÑÀÒÄϽ ÓϬÏÈÍ Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ (Υπαλλήλους Πρακτικής Άσκησης) q¡ÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ¥¦ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ Ë½ÆÍÖ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ®È ֌¬ËËÇËÍÈ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈʽ ÕÎÏÍ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q˜Ï»ÆÍÏÇ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!KPZUPVST HS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÌÍÈÀÔ ° ¢ ¥ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÆÆÖ»ÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!OFXDVMU HS q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF Customer Experience Consultant ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: HFPSHJBEJT! ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Location: \"UIFOT (SFFDF EBUB NFEJB HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÊˬÃÍ Γραμματέας ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Excite Holidays PGGFST BO JOTQJSJOH BWFOVF JOUP DATA-ΥΠΑΛ. šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Θέση: ±ŒÍÃÍÕ» Ο όμιλος προσφέρει: UIF XPSME PG USBWFM %VF UP HMPCBM FYQBOTJPO BOE B ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ Προσφέρονται: Τόπος: Ò»ÌÀ ƼÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ HSPXJOH TVJUF PG QSPEVDUT BOE TFSWJDFT XF IBWF BO q¡ÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Απαραίτητα προσόντα: ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ¬ÏÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ PQQPSUVOJUZ GPS $VTUPNFS &YQFSJFODF $POTVMUBOUT Στέλεχος Back Οffice qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ 0GGJDF ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ UP KPJO PVS IPVS HMPCBM PQFSBUJPO JO \"UIFOT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Arcalia ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÀÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: Π.Α./03 ÐÑÍ 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM CF XJMMJOH UP XPSL ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÒÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ º‹ŒÄÈÏÍ žÑºËÄÕÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: GPUNBM!GJMPTJEJT HS Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ e-mail: IS!FVSPDMJOJD HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ BOZ SPTUFS JODMVEJOH OJHIU TIJGUT UP TVQQPSU PVS #BDL 0GGJDF &‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ HMPCBM NBSLFUT ŒÀÏÍÕ»Ô Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ Bill & Coo Hotels Mykonos QSPVE NFNCFST PG ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÄÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ What are we looking for? 8F BSF TFFLJOH UFBN Ο ρόλος απαιτεί: Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄü ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ QMBZFST XJUI TUSPOH FOHMJTI XSJUUFO BOE WFSCBM q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÑÍ JOUFSOBM DBMM DFOUFS 5IF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME BSF TFFLJOH GPS ÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ DPNNVOJDBUJPO TLJMMT UIBU BSF QBTTJPOBUF BOE ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ B EFWPUFE BOE FOFSHFUJD ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ NPUJWBUFE UP QSPWJEF UIF IJHIFTU MFWFM PG TFSWJDF q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ Personal Assistant º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ 1SFWJPVT FYQFSJFODF XPSLJOH XJUIJO UIF USBWFM JOEVTUSZ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ 8IP XBOUT UP CF QBSU PG UIF PQFSBUJPOT UFBN BU ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ) ÄÑÀÈϼÀ ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ºÌÑÍ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ BOE PS B RVBMJGJDBUJPO JO USBWFM BOE UPVSJTN XPVME qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ #JMM BOE $PP $PBTU 4VJUFT ÌÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS CF BO BEWBOUBHF JODMVEJOH FYQFSJFODF XJUI UIF ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÀÂÇ Ð¿‹ÁÀÐÇÔ Duties: ÀÖɬÌÍÌÑÀÔ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ºÑÇ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ DPNQVUFS SFTFSWBUJPO TZTUFN 'PSUI$34 q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ q)BOEMJOH PG QSF BSSJWBM DPNNVOJDBUJPO ÑÇÔ ÊÀѬ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÍ PeopleCert B HMPCBM MFBEFS JO DFSUJGJDBUJPO JOEVTUSZ Why Excite Holidays? #FDBVTF XF MPPL BGUFS PVS ÊË»ÐÄÓÌ XJUI HVFTUT XXX TZDIFN HS XJUI NPSF UIBO OFX IJSFT XJUIJO JT TUBGG BOE XF MFBE UIF XBZ XJUI JOOPWBUJWF JEFBT q ŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ q&OTVSF UIBU BMM HVFTU‰T SFRVFTUT BSF NFU QSJPS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS MPPLJOH GPS B DVUUJOH FEHF UFDIOPMPHZ BOE B DVTUPNFS GPDVTFE ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä DPVSJFS UP HVFTU‰T BSSJWBM ‹Ä κωδικό: ΓΥ4. συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Generation Y-International eBusiness Experts, a well- Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF GBWPSJUF established and highly successful interactive agency based summer meeting point of luxury seekers and memorable in Athens, Greece, seeks: FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT TBOEZ CFBDI XJUI DSZTUBM DMFBS XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU TVSSPVOEFE CZ QJOF Back-end Developer USFFT GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG hotels, beaches, marina and endless recreational facilities AMCO JOWJUFT IJHI DBMJCFS QSPGFTTJPOBMT XJUI UIF SFRVFTUFE QSPGFTTJPOBM DIBSBDUFSJTUJDT UP BQQMZ GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO PG Key responsibilities: and attracts the most demanding locals and international q8SJUF UIF XFC TFSWJDFT BOE \"1* T VTFE CZ GSPOU FOE 7*1T .PEFSO BOE SFMBYJOH TVOCFET TBOE BOE XBUFS TQPSUT Embedded Linux Engineer developers & mobile application developers spa and gym facilities, beach bars, restaurants, elegant q0QUJNJ[BUJPO PG UIF BQQMJDBUJPO GPS NBYJNVN TQFFE shops, dining options and exclusive members’ area, are Description \".$0 4 \" JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B TPGUXBSF Desirable skills: and scalability FOHJOFFS XJUI BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH q&YQFSJFODF XJUI UIF GVMM MJGFDZDMF PG TPGUXBSF q*NQMFNFOUBUJPO PG TFDVSJUZ BOE EBUB QSPUFDUJPO KVTU B GFX PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS #FBDI TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT JO -JOVY CBTFE TZTUFNT 5IF TVDDFTTGVM EFWFMPQNFOU EFTJHO DPEJOH UFTUJOH EFCVHHJOH q#BTJD VOEFSTUBOEJOH PG GSPOU FOE UFDIOPMPHJFT is looking for talented and energetic people that have the QBTTJPO UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT DBOEJEBUF XJMM KPJO B HSPXJOH UFBN PG UBMFOUFE EFWFMPQFST and documentation and platforms (JavaScript, HTML5 and CSS3) working on the whole software stack including application q4PNF LOPXMFEHF PG TDSJQUJOH MBOHVBHFT q6TFS BVUIFOUJDBUJPO BOE BVUIPSJ[BUJPO CFUXFFO Beach Boys layer software, low-level embedded software through to #BTI 1ZUIPO multiple systems, serves and environments TFSWFS TJEF GSBNFXPSLT q&YQFSJFODF XJUI 42- PS /P42- EBUBCBTFT q1SPGJDJFOU VOEFSTUBOEJOH PG DPEF WFSTJPOJOH UPPMT Responsibilities: As an Embedded Linux Engineer you will be involved in the q&YQFSJFODF XJUI UIF :PDUP 0QFO &NCFEEFE GSBNFXPSL such as GIT qResponsible for cleaning of all Astir Beach premises development of low-level peripheral drivers, communications will be considered a huge benefit q1BSUJDJQBUFT JO UFTUJOH BOE DPEF SFWJFX before, during and after the business operation with back-end systems based on latest IoT protocols, building q'BNJMJBSJUZ XJUI +BWB MBOHVBHF PS 25 GSBNFXPSL Required qualifications: q1FSGPSNT DMFBOJOH BDUJWJUJFT TVDI BT TXFFQJOH and deploying Linux images on the company’s latest hardware will also be beneficial q6OJWFSTJUZ PS $PMMFHF %FHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF qResponsible for the setting up of sunbeds, tables, QMBUGPSNT BT XFMM BT EFTJHOJOH GSPOU FOE 6*T CBTFE PO NPEFSO q'BNJMJBSJUZ XJUI \"3. PS PUIFS FNCFEEFE QSPDFTTPST or any other relevant degree DIBJST BOE PUIFS CFBDI FRVJQNFOU CBTFE PO EJSFDUJPOT GSBNFXPSLT 5IF TVDDFTTGVM BQQMJDBOU TIPVME CF B EZOBNJD 1PXFS1$ .*14 Y q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBST provided by managers creative team player able to bring new ideas to a growing q'BNJMJBSJUZ XJUI *P5 QSPUPDPMT $0\"1 .255 -8. . q&YDFMMFOU ,OPXMFEHF PG BU MFBTU POF PG UIFTF qAssists the restaurant team in the setting of tables, UFBN PG MJLF NJOEFE FOUIVTJBTUJD FOHJOFFST \"NDP 4 \" XBT FTUBCMJTIFE JO CZ B UFBN PG FYQFSJFODFE BOE QSPHSBNNJOH MBOHVBHFT 3VCZ 1)1 1ZUIPO DIBJST BOE PUIFS FRVJQNFOU GPS FWFOUT BT OFFEFE The company has seen huge interest in its latest line of Linux highly knowledgeable members with the aim of high technology q&YDFMMFOU ,OPXMFEHF PG EBUBCBTFT .Z42- q%PFT QBJOUJOH FRVJQNFOU SFQBJS BOE HFOFSBM products and therefore can offer excellent routes to progression for solutions deployment and integration, and the implementation BOE FYQFSJFODF XSJUJOH 42- RVFSJFT maintenance as directed UIF BNCJUJPVT QFPQMF PVU UIFSF PG *5 BOE UFMFDPNNVOJDBUJPOT QSPKFDUT JO HFOFSBM q&YDFMMFOU ,OPXMFEHF PG BQQMJDBUJPOT +40/ 3&45 \"1* qCleans cushions Essential skills: Business activities: q,OPXMFEHF PG BU MFBTU POF PG UIFTF .FNDBDIF qCollects trash q%FHSFF JO &OHJOFFSJOH PS $PNQVUFS 4DJFODF q4NBSU $JUJFT *P5 4PMVUJPOT 3FEJT &MBTUJDTFBSDI 1SFQSPDFTTPST TVDI BT 4\"44 -&44 q$BSSJFT PVU IFBWZ DMFBOTJOH UBTLT BOE TQFDJBM QSPKFDUT q(PPE LOPXMFEHF PG $ $ XJUI BU MFBTU UXP ZFBST q$MPVE CBTFE 5JDLFUJOH 4ZTUFNT q\"OZ PG +BWB4DSJQU GSBNFXPSLT MJLF /PEF KT #BDLCPOF Qualification standards: of working experience q1BTTFOHFS *OGPSNBUJPO 4ZTUFNT KT \"OHVMBS+4 &NCFS KT BOE 3FBDU qMust be fluent in english and knowledge q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG 0CKFDU 0SJFOUFE 1SPHSBNNJOH q\"VUPNBUFE 1BZNFOU 4ZTUFNT BOE TFMG TFSWJDF LJPTLT q\"CJMJUZ UP BEKVTU UP NFFU EFBEMJOFT of any additional language(s) is a plus principles q0O TUSFFU BOE 0GG TUSFFU TNBSU QBSLJOH TZTUFNT q5FBN QMBZFS BT XFMM BT HPPE JOUFSQFSTPOBM qMinimum of one year of experience working q4PNF FYQFSJFODF XJUI &NCFEEFE -JOVY TZTUFNT q-&% EJTQMBZT GPS JOGPSNBUJPO BOE BEWFSUJTJOH and communication skills in a similar role is essential q'BNJMJBSJUZ XJUI DPNNVOJDBUJPOT QSPUPDPMT The company offers: What we offer: q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ 5$1 *1 34 64# q$PNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI WFSTJPO DPOUSPM TZTUFNT q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO Candidate specific skills: (JU 47/ PS TJNJMBS q1SPTQFDUT PG EFWFMPQNFOU q$POUJOVPVT USBJOJOH 'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJ q\" TUSPOH QBTTJPO GPS EFWFMPQNFOU BOE XJMMJOH UP MFBSO q$POUJOVPVT FEVDBUJPO q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF 'SFF DPGGFF qHave strong customer service skills with positive OFX MBOHVBHFT BOE TPGUXBSF GSBNFXPSLT XIFO SFRVJSFE 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS $7 JNNFEJBUFMZ RVPUJOH SFGFSFODF Those interested can send their resumes with a recent attitude q(PPE DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT XJMM CF DPOTJEFSFE KVTU DPEF &-9 WJB F NBJM UP e-mail: IS!BNDP HS \"MM BQQMJDBUJPOT photo attached to this e-mail: DBSFFST!HFOFSBUJPO Z HS qBe highly professional in appearance, character as important as technical abilities XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM and conduct qHave excellent interpersonal and communicative skills qShow high levels of efficiency qBe able to work under pressure both as part of a team and also working on own initiative The company offers: qCompetitive remuneration package q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU Send your cv to this e-mail: &MJOB %JBNBOUBLJ!BTUJS HS Reporting Analyst Art Director-Athens Auto req ID: 140393BR Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH BHFODZ XJUI P Job description: Η εταιρία Γ. ΜΑΡΙΟΓΛΟΥ & ΥΙΟΙ Α.Β.Ε.Ε.-Πανμονωτική DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF JO UIF QPXFS PG EJHJUBM q1FSGPSNBODF PG UIF 64 (\"\"1 BEKVTUNFOUT SFRVJSFE με δραστηριότητα την παραγωγή προϊόντων διογκωμένης as an ever-evolving platform and as a means to influence for the preparation of the monthly Reporting πολυστερίνης και έδρα την Αγχίαλο Θεσσαλονίκης αναζητά: XIFSF JU NBUUFST NPTU 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF 1BDLBHF )'. Βοηθό Λογιστή QSPGFTTJPOBMT XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM qControl owner pertaining to uploading monthly files CSBOET 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B UP 3FQPSUJOH 1BDLBHF Η παρούσα θέση αφορά εργασία στο λογιστήριο SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT XF QPTU q1SFQBSBUJPO PG $PTU $FOUFST SFQPSU FYQMBJOJOH της εταιρίας & καλύπτει τις παρακάτω αρμοδιότητες: Rontis, a Swiss multinational company active in the fields here are for Socialab, and some are for other companies EFWJBUJPOT WT 1MBO BOE 'PSFDBTU PO B NPOUIMZ q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ of manufacturing and distribution of medical devices, XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE BOE :5% CBTJT qΚαταχωρίσεις λογιστικών εγγράφων pharmaceuticals & infant nutrition is seeking to employ Responsibilities: q1SFQBSBUJPO PG .POUIMZ #BMBODF 4IFFU \"DDPVOUT‰ qΧαρακτηρισμός παραστατικών δαπανών-εσόδων for its Greek subsidiary entity: q$SFBUF PSJHJOBM JNQBDUGVM VOJRVF BOE DPODFQUVBMMZ reconciliation vs General Ledger και καταχώρισή τους DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM BOE campaigns q'JOBODJBM %BUB $BTI 'MPX BOBMZTJT qΠαρακολούθηση των φορολογικών υποχρεώσεων Sales Specialist Sports o and experiences q*OUFS *OUFSDPNQBOZ USBOTBDUJPOT BOE 3FUBJOFE της εταιρίας q\"SU %JSFDU EFTJHOFST UP IFMQ UIFN SFBDI UIFJS GVMM Earnings reconciliation on a monthly basis qΠροετοιμασία φορολογικών καταστάσεων Medicine Business Unit potential qCoordination of the monthly Advertising & Marketing qΒοηθητικές εργασίες σε σχέση με τη μισθοδοσία Requirements: expense reconciliation και τις υποχρεώσεις προς ασφαλιστικούς οργανισμούς Main job duties include the following: qAt least two years in a similar role of Conceptual qAbility to respond effectively under pressure qΠαρακολούθηση πληρωμών και υπολοίπων qSupporting sales & performing account management %FTJHO PS \"SU %JSFDUJPO and adhere to tight deadlines πελατών-προμηθευτών in the field of Sports Medicine qStrong knowledge of Adobe Creative Suite qGain understanding and ensure compliance qΠαρακολούθηση και συμφωνία τραπεζικών qSupport actively in the operating room and providing qA portfolio showcasing online art direction XJUI UIF 1FQTJ$P QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT λογαριασμών advice on the safe & effective usage of portfolio and multi-platform digital design execution Qualifications/requirements: qΔιαχείριση ταμείου qConducting regular customer visits to introduce qMotion and video skills using After Effects q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO 'JOBODF qΕισπράξεις – πληρωμές and promote company’s products in the assigned will be considered as a plus qMsc will be considered as an asset Απαραίτητα προσόντα: territory according to the company’s standards The ideal candidate must: q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS SPMF qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô and guidelines qHave an excellent eye for detail qExcellent command of the English language ή χρηματοοικονομικής κατεύθυνσης qConstant market intelligence: collecting information qThe ability to work independently as well qExcellent communication skills, ability to cooperate qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών about customers and competitors and reporting as in a team-based environment successfully with budget holders across σε αντίστοιχη θέση the information regularly to the Sales Manager q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF UIF PSHBOJ[BUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ .4 0GGJDF qEstablishing strong & continuous relationships qEffectively handle tight deadlines, unexpected delays, q&YDFMMFOU VTFS PG .JDSPTPGU 0GGJDF &YDFM BOE 1PXFS qΓνώση τήρησης μηχανογραφημένου λογιστηρίου between the company and the customers SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH PG QSJPSJUJFT 1PJOU qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qMaintaining at all times a profound knowledge Benefits: q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG LFZ \"DDPVOUJOH 1SJODJQMFT (γραπτά και προφορικά) of the market, company’s products, competitive q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT BOE BXBSFOFTT PG LFZ 'JOBODJBM .FUSJDT qΕυχέρεια στην προφορική και στη γραπτή επικοινωνία products and activities in the assigned territory q\"EEJUJPOBM 1SJWBUF *OTVSBODF 3FMPDBUJPO &MJHJCMF /PU &MJHJCMF GPS 3FMPDBUJPO qΟργανωτικές ικανότητες, αναλυτική σκέψη, q0SHBOJ[JOH BOE PS QBSUJDJQBUJOH JO MPDBM TFNJOBST qContinuous Training Job Category: 'JOBODF λήψη πρωτοβουλιών and congresses q'VO $PNQBOZ \"DUJWJUJFT Job Type: Regular qΣυστάσεις απαραίτητες q1SFQBSJOH DVTUPNFS BSFB TQFDJGJD TBMFT TUSBUFHJFT qThe pleasure of working in a vivid, youthful, growing Send your cv to this link: IUUQT XXX QFQTJDPKPCT DPN Προσφέρονται: and budgets in co-operation with the Sales environment NBJO KPCT #3 3FQPSUJOH \"OBMZTU MBOH FO qΠλήρης απασχόληση qManager and in line with the given priorities Send your cv to this e-mail: KPCT BSU!TPDJBMBC HS (3 DPEFT TLZXBMLFS qΕξαιρετικό περιβάλλον & compliant practices qCreating brand awareness & promotion of product qΕργασία σε μία δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρία portfolio to current & new customers Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: q4VQQPSUJOH TVSHFPOT JO UIF 03 BT BQQSPQSJBUF UI NBSJPHMPV!QBONPOPUJLJ HS ensuring safe usage of company’s products q1SFQBSJOH FYFDVUJOH PG BHSFFE TBMFT TUSBUFHJFT and initiatives as per the internal plan agreed qEnsuring budget implementation on top and bottom line qArea of responsibility: Attika prefecture Position based in: Athens, Greece Η Mouzenidis Travel αναζητά άτομα για τη θέση του Candidate’s profile: Η εταιρία Constantinou Bros Hotels Ltd ÐÑÇÌ ¬ÅÍ ¦¿ qStudies in Life Sciences or Biomedical Engineering πρου ζητά να προσλάβει προσωπικό για τη στελέχωση των REP q7FSZ HPPE PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO ξενοδοχειακών μονάδων της: Που θα αναλάβει τους Σέρβους και Ρουμάνους πελάτες and interpersonal skills ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ²ÀËÊÈÃÈÊ» Η εταιρία γραφικών τεχνών Λυχνία Α.Ε. ζητά τελειοφοίτους q\"DIJFWFNFOU ESJWFO QFSTPOBMJUZ \"CJMJUZ UP XPSL Πωλητές/τριες ÈÄϼÀ ÑÑÈÊ» £¬ÊÖÌÒÍ ¦Ï»ÑÇ ¦ºÏÊÖÏÀ ÊÀÈ š¬ÐÍ ° ¢ ¥ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ JO B UFBN 4BMFT PSJFOUFE Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Απαραίτητα προσόντα: Γραφίστας qAdaptability, fast response, good communication skills q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ qΠροϋπηρεσία στον τομέα του τουρισμού (απαραίτητο) qMotivated, with attention to detail, reliability q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Απαραίτητα προσόντα: qEnglish language fluency-Computer literate q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ qΠολύ καλή γνώση της σερβικής ή της ρουμανικής q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q1BTU FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO JO NFEJDBM EFWJDF Η εταιρία προσφέρει: και της αγγλικής σε προφορικό και γραπτό λόγο qΚαλή γνώση αγγλικών GJFME XJMM CF DPOTJEFSFE B NBKPS QMVT qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ (απαραίτητο) q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± q)PMEFS PG ESJWJOH MJDFOTF \"CJMJUZ UP USBWFM της εταιρίας qΆριστη ικανότητα στην επικοινωνία Αν ο ενδιαφερόμενος έχει τα κατάλληλα προσόντα για τη qCompleted military services q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ και στις διαπροσωπικές σχέσεις (απαραίτητο) θέση αυτή, υπάρχει και το ενδεχόμενο της μόνιμης συνερ- Candidates are welcome to send their cv to this e-mail: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» qΚάτοχος πτυχίου ανώτατης τουριστικής σχολής ÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÇ ›ÖÕ̼À ¢ÈÃÈʬ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ ÒÀ IS!SPOUJT DPN BUUFOUJPO )3 %FQBSUNFOU OPUJOH †$BOEJEBDZ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ ή τμήματος οικονομίας και διοίκησης ÕÏÄÈÀÐÑļ ¬‹ÄÐÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ GPS UIF 4BMFT 4QFDJBMJTU 4QPSUT .FEJDJOF #6‡ QPTJUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ (δεν είναι απαραίτητο) αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: Cvμε φωτογραφία να αποστέλλονται στο e-mail: hr@ Στον ενδιαφερόμενο πέραν μισθού και bonus IS!MZIOJB HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ½ÑÈ DCI DZQSVT DPN $POTUBOUJOPV #SPT )PUFMT -UE )VNBO πωλήσεων παρέχεται δωρεάν διαμονή, αυτοκίνητο ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ ÌÃÏÀÁ¼ÃÀÔ SFTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š ° ¦ ¬ÅÍÔ ÊÀÈ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ²À‹½‹ÖËÍ ÕÀÏÌÎÌ ] °ÇË ] ¨ÀÉ XXX DCI DZQSVT DPN Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: TBMFT!N[U HS ] XXX MZIOJB DPN

6 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 22 Kamari Tours Group in Santorini is looking for a Απαιτούνται: q5P QSPWJEF BOZ PUIFS TVQQPSU BEWJDF q4USPOH DVTUPNFS TFSWJDF PSJFOUBUJPO q5JNF NBOBHFNFOU multi-talented and communicative associate, willing q›ÍÆÈÐÑÈÊ» ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄѼÀÔ BOE UJNFMZ JOGPSNBUJPO UP UIF 1SPKFDU is essential q5FBN TQJSJU DPPQFSBUJPO TLJMMT to build up a successful career in the tourism and qžÕÄÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ °¢¥ ¢¥ 'JOBODF .BOBHFS BT SFRVJSFE q0SHBOJ[FE EFUBJM PSJFOUFE \"QQMZ UP e-mail: info@museumevolution.com sales industry, as a: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q5P SFQPSU UP 1SPKFDU BOE 'JOBODF .BOBHFS and deadline-sensitive Secretary q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Application: 1MFBTF BQQMZ WJB e-mail sending q5FBN QMBZFS QBTTJPOBUF BOE GPDVTFE 8F BSF MPPLJOH GPS B CSJHIU DSFBUJWF BOE NPUJWBUFE ÀÏÀÊÀËÎ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: your resume: giannis.vasiliadis@metka-egn.com on providing high-quality results EJHJUBM NBSLFUJOH FYFDVUJWF XJUI TUSPOH FYQFSJFODF JO Position requirements: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF hr@emelissehotel.com ‹Ä TVCKFDU ÑÇ ÒºÐÇ ΣΤΕΛEΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ q4FMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH BOE QSPBDUJWF EJHJUBM NBSLFUJOH UP KPJO Domotel Hotels & Resorts: q$PNQVUFS MJUFSBDZ \"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF Marketing Executive q0SHBOJ[BUJPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Protasis is looking for a new member for its San Marco, Luxury Hotel & Villas, Mykonos, an San Marco offers: an attractive package of Duties of the Marketing Executive include: q(SBEVBUF PG UPVSJTN IPTQJUBMJUZ accounting department: JDPOJD BOE MPOH FTUBCMJTIFE MVYVSZ IPUFM JO .ZLPOPT benefits according qualifications, including private q\"CJMJUZ UP UIJOL DSFBUJWFMZ BOE DPNNFSDJBM management or business management Accounting Officer (code: ACC) welcomes applications for the following position: BDDPNNPEBUJPO NFBM QMBOT DBSFFS EFWFMPQNFOU awareness q&YQFSJFODF JO SFMFWBOU QPTJUJPOT The right incumbent should have: a university Hotel Manager \"QQMZ UP e-mail: patk@homerictoursathens.gr q$POUFOU DSFBUJPO DPQZXSJUJOH TLJMMT will be considered as an asset degree in accounting or finance, be a registered Duties: q4USPOH SFTFBSDI NPOJUPSJOH BOBMZUJDBM TLJMMT q6Q UP ZFBST PME accountant, be fluent in english, have knowledge of q3FTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE 5P Cosmopolitan Hotel & Spa ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À ¦À- q&YQFSJFODF XJUI NBKPS TPDJBM NFEJB QMBUGPSNT We offer: modern accounting computer software programs service to the guests ÑÄϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ NBOBHFNFOU q$PNQFUJUJWF TBMBSZ BOE CF BCMF UP EFNPOTUSBUF FYQFSJFODF JO TJNJMBS q3FTQPOTJCMF GPS UIF EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU Yπεύθυνο Προσωπικού Ξενοδοχείου q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFU SFTFBSDI q(SFBU XPSLJOH FOWJSPONFOU positions. of the hotel and its staff Περιγραφή θέσης: techniques, data analysis and statistics q'VMM UJNF KPC UISPVHIPVU UIF XIPMF ZFBS If you meet the requested profile, send a detailed cv q.BOBHJOH CVEHFUT BOE GJOBODJBM QMBOT USBJOJOH q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ IPVTFLFFQJOH TQB methods q5SBJOJOH QMBDJOH JO UIF TVCKFDU DPEF \"$$ UP e-mail: career@ and monitoring staff ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ' # q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG TUSBUFHJD QMBOOJOH q$BSSFFS EFWFMPQNFOU protasis.net.gr. q3FTQPOTJCMF GPS DPNQMJBODF XJUI MJDFOTJOH q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ principles and marketing best practices *G ZPV XJTI UP CFDPNF B QBSU PG UIF ,BNBSJ 5PVST MBXT IFBMUI TBGFUZ BOE BOZ PUIFS TUBUVUPSZ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q*OUJNBUF VOEFSTUBOEJOH PG USBEJUJPOBM group, send us your cv with a recent photo at e-mail: Η εταιρία Meccanica Group Α.Ε. προτίθεται να regulations q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ and emerging marketing channels karamoal6@gmail.com ŒÏÍÐˬÁÄÈ q&OTVSJOH TFDVSJUZ JT FGGFDUJWF ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÍ¿ ʽÐÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ q\"TTJTUJOH JO UIF QSPEVDUJPO PG POHPJOH Πτυχιούχους ΤΕΙ με κατεύθυνση q3FTQPOTJCMF GPS EFBMJOH XJUI WJTJUPST TQFDJBM ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ½ËÍÖ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ competitor analysis and reporting, Γραμματέας (κεντρικά γραφεία Αθηνών) στη Λογιστική & Χρηματοοικονομική requests, complaints and comments q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ SFQPSUT ÊÀÈ ÀÌÀË¿ÐÄÈÔ with particular reference to pricing, Η θέση αναφέρεται στον γενικό διευθυντή της εταιρίας. Απαραίτητα προσόντα: Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Qualification standards: ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÇ presentation and promotion Απαραίτητα προσόντα: ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± q#BDIFMPS PS NBTUFS EFHSFF JO UPVSJTN TUVEJFT NjÄÏ»ÐÈÀ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼À ‹ÇÌÈÀ¼À Requirements of the role: qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q#4D #\" JO DPNNVOJDBUJPOT NBSLFUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ cv.athens@meccanica.gr q&YDFMMFOU DPNNBOE PSBM XSJUUFO PG HSFFL ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÆÏ»ÆÍÏÇ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ or relevant discipline ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ FOHMJTI ,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM GPSFJHO ʬÒÄ À̬ÆÊÇÔ Ç ÀŒÀ¼ÑÇÐÇÔ q%JHJUBM NBSLFUJOH FYQFSJFODF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ language would be highly appreciated Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG DPNQVUFS TLJMMT τις παρακάτω προϋποθέσεις: in a similar role Επιθυμητά προσόντα: Η εταιρία Πιετρής Βιοτεχνία Ειδών Διατροφής Skills & competencies: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q1SPGJDJFOU JO .4 0GGJDF q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ΑΕ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ ÀÌÀ×ÇѬ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT EFNPOTUSBUFE ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Preferred qualifications: &YQFSJFODF JO MPZBMUZ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Αναλυτή Χρηματοοικονομικών Ροών poise, tact and diplomacy q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ programs will be considered as an asset qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Στατιστικολόγο q&YDFMMFOU QMBOOJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: i.bikini@domotel.gr ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ Καθήκοντα και αρμοδιότητες: q&YDFMMFOU VOEFSTUBOEJOH PG B MVYVSZ SFTPSU q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ Προσφέρουμε: q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ environment ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ¤ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀËÖмÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÇÌ Κέρκυρα qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ q4USPOH DVTUPNFS TFSWJDF PSJFOUBUJPO q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Mayor Hotels & Resorts ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ is essential και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: panos@tresorhotels.com ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ŒË¬ÌÓÌ q0SHBOJ[FE EFUBJM PSJFOUFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À HR Executive ΛΟΓΙΣΤΕΣ q ̬ËÖÐÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ and deadline-sensitive ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋͿ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ q5FBN QMBZFS QBTTJPOBUF BOE GPDVTFE τις παρακάτω προϋποθέσεις: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidon Hotel & Suites ÐÑÇ §¿- q˜ÌÎÐÇ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÀŒÍÑȋ»ÐÄÈÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ on providing high-quality results Η εταιρία προσφέρει: q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ŒÀÌČÈÐÑNjÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÊÍÌÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qžÖÆÆÏÀÅ» ČÄÌÃÖÑÈÊÎÌ ŒË¬ÌÓÌ q4FMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH BOE QSPBDUJWF qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Λογιστή ή Βοηθό Λογιστή q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô \"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÍÖ )3 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô San Marco offers: an attractive package of q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q­À ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇ- ÀÌÀÅÍÏÎÌ SFQPSUJOH benefits according qualifications, including private ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÓÌ ÀŒ½ Òċ¬ÑÓÌ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ‹ÄƬËÓÌ ÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ À̬ËÖÐÇ ÀŒÍÊ˼ÐÄÓÌ BDDPNNPEBUJPO NFBM QMBOT DBSFFS EFWFMPQNFOU πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: info@hotel- ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: poseidon@otenet.gr ÊÀÈ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ‹ÍÌѺËÓÌ \"QQMZ UP e-mail: patk@homerictoursathens.gr cosmopolitan.gr q­À ºÕÍÖÌ ÄÉÍÈÊÄÈÓÒļ ‹Ä ÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÁ˺ÂÄÓÌ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ °À Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÀ Yava για την υποστήριξη των ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ 5P Cosmopolitan Hotel & Spa ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À ¦À- ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ .BSJT )PUFMT ½‹ÈËÍÔ ÄŒÈÕÄÈ- ÐÖËËÍÆÈÊÎÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÏÍÎÌ ÑÄϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ï»ÐÄÓÌ §ÄÑÀɬ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À )3 q­À ļÌÀÈ ÆÌÎÐÑÄÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ»Ô Βοηθό Λογιστή/Λογιστή q ̬ËÖÐÇ ÊºÌÑÏÓÌ Ê½ÐÑÍÖÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ Yπεύθυνο Προσωπικού Ξενοδοχείου HR Assistant ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: Η εταιρία προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ¤ ÒºÐÇ ºÕÄÈ ºÃÏÀ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Creta Maris Beach ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ IPVTFLFFQJOH TQB Resort ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ' # (SPVQ )3 .BOBHFS ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒºÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô \" & * 5 & * q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4PGU 0OF &QTJMPO /FU )3 Βιογραφικό στο e-mail: hr@pietris.gr ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÍ¿ ʽÐÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ 1SPGJDJFODZ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ 1JMPU ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ½ËÍÖ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Finance & Administrative Officer q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ SFQPSUT ÊÀÈ ÀÌÀË¿ÐÄÈÔ Επιθυμητό προσόν: §ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ q­À ºÕÄÈ ÐÅÀÈÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÀÌѼËÇÂÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ (Thessaloniki) ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÇ Ç‹ÄÏ»ÐÈÀ ЌÍÖÃÎÌ ÐÑÍ )3 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÖÂÇË» ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Minimum requirements: ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼À ‹ÇÌÈÀ¼À Προσφέρουμε: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Κύριες αρμοδιότητες: q#BDIFMPS JO BDDPVOUJOH GJOBODF PS CVTJOFTT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌºÓÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÀ‹Ä¼ÍÖ administration ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÆÏ»ÆÍÏÇ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ ¦Ï»ÑÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q&YDFMMFOU VTF PG .4 PGGJDF ʬÒÄ À̬ÆÊÇÔ Ç ÀŒÀ¼ÑÇÐÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÃÍÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÊÀÏÑÎÌ ÊÀÈ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE F NBJM ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô q&GGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE UFBN TQJSJU Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ Ä¼ÃÍÖÔ ÃÀŒÀÌÎÌ q\"OBMZUJDBM UIJOLJOH BOE EFWFMPQFE τις παρακάτω προϋποθέσεις: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: Loula. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Ð֋ÅÓ̼À PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ .FUBYB!NBSJT HS ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ Κύρια καθήκοντα: ֌ÍËͼŒÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏӋÎÌ q4USPOH TFOTF PG KVEHNFOU ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj- q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÑÈÔ ŒËÀÑŽϋÄÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ‹ÄÑÀÁÍËºÔ q$PNNVOJDBUJWF QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » q™ÈÄÉÀÆÓÆ» ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¢ÏƬÌÇ ™ ºÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» q'MVFOU JO FOHMJTI ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ q™ÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Å½ÏÓÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÈÐÅÍÏÎÌ q1SFWJPVT FYQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ the minimum is necessary ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» °Í Suites of The Gods Luxury Spa Hotel στην συνέντευξης H εταιρία προσφέρει: q'MFYJCJMJUZ UP USBWFM JO WBSJPVT MPDBUJPOT q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀËÌѺÏÀ ÑÍÖ §ÄÆÀËÍÕÓϼÍÖ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À XJUIJO &VSPQF 64\" \"SBC 4UBUFT \"TJB και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ Ä˺ÆÕÍÖ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ συνεργασίας BOE PS TUBZ BCSPBE GPS MPOH QFSJPET PG UJNF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À Hotel General Manager q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Main duties & responsibilities: ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋͿ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@yava.gr Finance: q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ Η εταιρία προσφέρει: q5P EFBM XJUI UIF 'JOBODF .BOBHFS $'0 Προσόντα: q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ½ÑÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ Ð֋‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ Προϊστάμενος Λογιστηρίου DPODFSOJOH FYFDVUJPO PG BTTJHOFE EVUJFT qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ‹Ä ÑÈÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊºÔ Ì͋ÈÊºÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Καθαρός μισθός: ÄÖÏÎ ‹»ÌÀ and reporting q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» » ÊÀÑÀÐÑÀÑÈÊºÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì προσέγγιση Απασχόληση: ‹ÇÌÇ ŒË»ÏÇÔ q5P TVQFSWJTF UIF BDDPVOUJOH EFQBSUNFOU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÓÌ ÀŒ½ q1 - NBOBHFNFOU ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ½ŒÓÔ Πόλη απασχόλησης: ¬ÑÏÀ ¦ºÌÑÏÍ in various countries πρόσφατη φωτογραφία στο εξής e-mail: info@ q˜ÌÎÐÄÈÔ ' # ÊÀÈ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÀŒ½ËÖÐÇ ŒÀÏÍÕºÔ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÄÑÀÈϼÀÔ q5P TVQFSWJTF NPOUIMZ RVBSUFSMZ NBOBHFNFOU ÄÏÆÀмÀÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÆÈÎÌ ¬ÃÄÈÄÔ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ BDDPVOUT QSPKFDUJPOT BOE PUIFS SFMFWBOU SFQPSUT hotel-cosmopolitan.gr Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÌÀŒËÇÏÎÐÄÈÔ ÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÁÍËºÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ q5P EFBM XJUI UIF DPNQBOZ‰T CBOL JO SFTQFDU žÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ÐÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ ÑÓÌ ‹ÈÐÒÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ of payments and receipts, foreign currency rate San Marco, Luxury Hotel & Villas, Mykonos, an τη θέση για την οποία ενδιαφέρεστε. Βιογραφι- q´ËÄÆÕÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ and currency hedging negotiations JDPOJD BOE MPOH FTUBCMJTIFE MVYVSZ IPUFM JO .ZLPOPT ʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: hr@ ‹Ä ÑÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ suitesofthegods.com welcomes applications for the following position: ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel της q5P GPMMPX VQ QSPKFDU‰T CVEHFU q¨ÏÍÌѼÃÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀËÍ¿ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ q5P LFFQ VQ UP EBUF JOUFSOBM DPOUSPM GJMFT Hotel Manager Museum Evolution is a multicultural organisation ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ Ê˼‹ÀÑÍÔ ÄŒÈÃÄÈÊÌ¿ÍÌÑÀÔ ÄÖÀÈÐÒÇмÀ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ TQSFBETIFFUT FUD BOE FMFDUSPOJD BSDIJWF Duties: specialising in the design, conceptualisation, engineering ÐÄ ŒÏÍÐӌÈʬ Òº‹ÀÑÀ ‹Ä ÀÌČÑÖƋºÌÍ À¼ÐÒNjÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ Administration: q3FTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE BOE JOTUBMMBUJPO PG TUBUF PG UIF BSU FYIJCJUJPO TZTUFNT ÃÈÊÀÈÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÌÄÏÆ͌ͼÇÐÇÔ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ q5P FOTVSF UIF PWFSBMM TNPPUI SVOOJOH service to the guests innovative display cases and smart applications destined ÊÀÈ ÄÌÒ¬ÏÏÖÌÐÇÔ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ PG UIF DPNQBOZ‰T JOUFSOBM BENJOJTUSBUJPO q3FTQPOTJCMF GPS UIF EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU GPS NVTFVNT FYIJCJUJPO TQBDFT BOE DVMUVSBM JOTUJUVUJPOT ÆÈÀ ÖÂÇ˽ÑÄÏÄÔ ÀŒÍýÐÄÈÔ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ and its cost-effectiveness of the hotel and its staff BMM BSPVOE UIF XPSME 8F BSF MPPLJOH GPS q´ÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ q5P BTTJTU JO UIF JNQMFNFOUBUJPO PG GJOBODF q.BOBHJOH CVEHFUT BOE GJOBODJBM QMBOT USBJOJOH ÐÑÍÈÕļÓÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ systems and controls, to ensure policies and monitoring staff Project Manager ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ BOE QSPDFEVSFT JODMVEJOH EFMFHBUFE BVUIPSJUJFT q3FTQPOTJCMF GPS DPNQMJBODF XJUI MJDFOTJOH Qualifications: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ FWBMVBUJPO Περιγραφή: are complied with MBXT IFBMUI TBGFUZ BOE BOZ PUIFS TUBUVUPSZ q%FHSFF JO NFDIBOJDBM DJWJM FOHJOFFSJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÄÑ»ÐÈÀÔ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ®ÈÊÍÌ͋Èʽ q5P FOTVSF UIBU BQQSPQSJBUF QPMJDJFT regulations q\" QPTUHSBEVBUF EFHSFF JO B TJNJMBS GJFME PG ÊÀÈ ÑÓÌ )3 BVEJUT ™ÈÄÖÒÖÌÑ» are in place with regard to procurement q&OTVSJOH TFDVSJUZ JT FGGFDUJWF studies is desired q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ USBJOJOH q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÀÆÍÏÎÌ and tendering processes to secure the best q3FTQPOTJCMF GPS EFBMJOH XJUI WJTJUPST TQFDJBM q\"EWBODFE QSPGFTTJPOBM USBJOJOH reports ÃÀŒÀÌÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏӋÎÌ deals for the company from service providers requests, complaints and comments q ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO B Η εταιρία προσφέρει: q§ÈÐÒÍÃÍмÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À &QTJMPOFU ¢ÏƬÌÇ q5P FGGJDJFODZ NBOBHF BMM FYUFSOBM DPOUSBDUT Qualification standards: similar position q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qËÇÏӋºÔ BOE UP FOTVSF UIBU BMM UIF DPNQBOZ‰T q#BDIFMPS PS NBTUFS EFHSFF JO UPVSJTN TUVEJFT q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÀÏÕļÍÖ FYQFOEJUVSF JT DPSSFDUMZ BVUIPSJTFE q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO q(PPE LOPXMFEHF PG GSFODI EFTJSBCMF q™ÈÀÑÏÍÅ» qžÖ‹ÅÓ̼À ÊÀÏÑÄËÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ and accounted for q&YDFMMFOU DPNNBOE PSBM XSJUUFO PG HSFFL q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .T 0GGJDF BOE \"VUPDBE q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ q5P FOTVSF UIBU UIF DPNQBOZ‰T MFHBM FOHMJTI ,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM GPSFJHO Job description: 3FTQPOTJCMF GPS UIF qË»ÏÇ ÃÓÃÄʬ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÐÑÀÒÄϽ ÐÄ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ®ÈÊÍÌ͋Èʽ ™ÈÄÖÒÖÌÑ» responsibilities are met, in particular language would be highly appreciated coordination, implementation, control and ÓϬÏÈÍ q´ËÄÆÕÍÔ ÄнÃÓÌ that all necessary insurance policies q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG DPNQVUFS TLJMMT DPNQMFUJPO PG QSPKFDUT JO (SFFDF BOE BCSPBE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: q¢ÉÓÑÄÏÈÊºÔ ËÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ are in place Skills & competencies: Professional & personal skills: nmichalis@mayorhotels.com qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ q5P VOEFSUBLF HFOFSBM BENJO UBTLT VOEFS q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT EFNPOTUSBUFE q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT προς τη διοίκηση UIF EJSFDUJPOT PG UIF 1SPKFDU BOE 'JOBODF poise, tact and diplomacy q%FDJTJPO NBLJOH BOE MFBEFSTIJQ DBQBCJMJUJFT Η Ε-Gate ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÄƬËÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÄ- qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÑÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô .BOBHFS F H EFBMJOH XJUI JUFNT PG FNBJM q&YDFMMFOU QMBOOJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT q$SJUJDBM UIJOLJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH ÕÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ ÆÈÀ ºËÄÆÕÍ ÊÀѬ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ‹»ÌÄÔ correspondence, telephone messages q&YDFMMFOU VOEFSTUBOEJOH PG B MVYVSZ SFTPSU q0SJFOUBUJPO JO SFTVMUT ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ÊÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÆÈÀ ºËÄÆÕÍ ÅÍÏºÔ ÑÍ ‹»ÌÀ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ FORVJSJFT BOE GJMJOH environment q\"UUFOUJPO UP EFUBJMT ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 23 Digital Marketer q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT Η Alouette A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ы»‹À q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT QMFBTF TFOE ZPVS SFTVNFT UP (κωδ. θέσης: DM 0418) q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM Γραφίστα/-τρια ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ e-mail: IS!OPWJCFU DPN 8F UIBOL BMM BQQMJDBOUT Περιγραφή θέσης: HSPXJOH FOWJSPONFOU Περιγραφή θέσης-αρμοδιότητες: ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ GPS UIFJS JOUFSFTU IPXFWFS POMZ UIPTF TFMFDUFE GPS qžÕºÐÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q1PTTJCJMJUZ GPS B QFSNBOFOU DPPQFSBUJPO ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ŒÀÈÃÈʬ ÏÍ¿ÕÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô GVSUIFS DPOTJEFSBUJPO XJMM CF DPOUBDUFE 4VDDFTTGVM q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ° ¢ ¥ QSPQPTBM O/Η ιδανικός/-ή υποψήφιος/-α πρέπει e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS DBOEJEBUFT XJMM CF DPOUBDUFE XJUIJO XPSLJOH EBZT q ŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ °ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ q8PSL XJUI FYQFSJFODFE EJHJUBM NBSLFUJOH να διαθέτει: *G ZPV EP OPU IFBS CBDL GSPN VT QMFBTF DPOTJEFS q¦ÀÑÇÆÍϼÄÔ ™ÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ QSPGFTTJPOBMT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÌÎÌÖ‹Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÀ×ÇѬ ZPVS BQQMJDBUJPO OPU TVDDFTTGVM PO UIJT PDDBTJPO ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇ ÃNj½ÐÈÄÔ \"QQMZ UP e-mail: KPCT BSU JOU!TPDJBMBC HS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Γραφίστες ÐÕºÐÄÈÔ QSPNPUJPO *MMVTUSBUPS ÊÀÈ 1IPUPTIPQ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Trafigura XXX USBGJHVSB DPN JT MPPLJOH GPS BO Περιγραφή: ¤ %JHJUBM6Q ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈ- £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Vicko: q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Προυποθέσεις: FYQFSJFODFE ϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ EJHJUBM NBSLFUJOH ČÈÒ֋ļ ÌÀ Γραφίστας q˜ÌÎÐÇ ŒËÍ»ÆÇÐÇÔ ÐÑÍ JOUFSOFU ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË»Ô qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF IT Business Analyst ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ EJHJUBM NBSLFUFS ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÅÓÑÍ- F NBJMT \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO #BTFE JO \"UIFOT ÖË͌ͼÇÐÇ EJHJUBM DBNQBJHOT ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÓÌ ÆÏÀżÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ NBSLFUJOH q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q¦ÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô $PSFM %SBX 4VCNJU UP link: HPP HM 5 V/D8 ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ Ì ËÍȌ½Ì ºÕÄÈÔ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ Επιθυμητά προσόντα: ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÁϼÐÊÄÈÔ ÄÖÏNjÀÑÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HSBNNBUFJB!BMPVFUUF HS ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏӋºÌÍ QPSUGPMJP \"XBSE XJOOJOH BHFODZ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ Ñ½ÑÄ Ð¼ÆÍÖÏÀ ÒÀ ÒºËÍÖ‹Ä q˜ÌÎÐÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ TUZMJOH q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¯IPUPTIPQ $PSFM Η Nemesys ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Προσόντα: » *MMVTUSBUPS ÑÍÖ XFC EFTJHO EJHJUBM NBSLFUJOH ČÈÒ֋ļ ÌÀ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ Web Developer qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÄ NBSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ ISN WJDLP ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈ‹ºËÄÈÀ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÄËÈÃ͌ͼÇÐÇ §Ä ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ TB HS TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ SFDSVJUNFOU\"QQMZ ŒÍËÖкËÈÃÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ BQQMZ7BDBODZ JE Web Designer ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QW!FVSPMBNQ HS Απαραίτητα προσόντα: ÒºÐÇ EJHJUBM NBSLFUJOH ‹Ä ÈÊÀ̽ QPSUGPMJP Γραφίστα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Η Ε-Gate ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÄƬËÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÄ- §Ä ÐѽÕÍ ÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ XFCTJUFT F TIPQT ÃÈÀÅÇ- ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ‹Ä )5.- $44 4\"44 -&44 +BWBTDSJQU K2VFSZ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ XFC BEWFSUJTJOH ÕÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ ‹ÈÐÑÈʬ CBOOFST MPHPT Ì ËÍȌ½Ì ºÕÄÈÔ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÀÖÑ͋ÀÑ͌ͼÇÐÇÔ ÃÈÄÏÆÀÐÈÎÌ UPPMT ÊÀÈ QMBUGPSNT (PPHMF \"E8PSET 'BDFCPPL ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ÊÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÃÍÖËÄȬ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros Hotels Ltd. ÐÑÇÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä (VMQ ET NBJM NBSLFUJOH 4&0 ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ Ñ½ÑÄ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ¬ÅÍ ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ XFC Web Designer (κωδ. θέσης: WD 0418) ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ 8PSE1SFTT ÖË͌ÍÈÎÌÑÀÔ UIFNFT ÁÀÐÈЋºÌÀ ÊÀÈ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB BOBMZUJDT Aρμοδιότητες: Customer Care Services ÐÄ DVTUPN EFTJHO ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Περιγραφή θέσης: 0 ÈÃÀÌÈÊ½Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏº- qžÕÄÃÈÀЋ½Ô XFCTJUF XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: DVTUPN QMVH JOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÂÇÅÈÀÊ»Ô ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÊÀÈ 6* qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ ŒÄËÀÑÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô F TIPQ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ EFTJHO ÐÄ ŒÍËËÀŒËºÔ ŒËÀÑŽϋÄÔ ŒÍÖ ŒÄÏÈËÀ‹- qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ CBOOFST ÊÀÈ EJHJUBM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä 8PP$PNNFSDF ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ Á¬ÌÍÖÌ XFC NPCJMF TPDJBM UBCMFU ÊÀÈ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ ÃÈÀÅNj¼ÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆÎÌ Προαιρετικά: ̺ÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ²ÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÌÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈ Ê¬ÒÄ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH Η εταιρία προσφέρει: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1)1 qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÐÄ (PPHMF \"E8PSET \"OBMZUJDT QSPKFDU ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÆÈÀ ÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ EJHJUBM ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ ÊÀÈ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .Z42- q˜ÌÎÐÄÈÔ 1IPUPTIPQ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÑÍ ÕÏ»ÐÑÇ šÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ DPODFQU HFOFSBUJPO Aπαιτούμενα προσόντα: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÖË͌ͼÇÐÇ SFTQPOTJWF EFTJHO ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÄÈʽÌÀÔ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ‹¼À ÐÄÈϬ ̺ÓÌ 6* QSPKFDUT ÀËˬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ TQFFE PQUJNJ[BUJPO Αρμοδιότητες: ÊÀÈ PQFSBUJPOBM ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ÆÏÀÅÈÊÎÌ XFCTJUF ÊÀÈ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ CBOOFS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ USPVCMFTIPPUJOH qžÕÄÃÈÀЋ½Ô À̬ËÖÐÇ ÖË͌ͼÇÐÇ šÀ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÄ̬ ‹Ä ÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ XFC TJUF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 1IPUPTIPQ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ ÆÈÀ -JOVY IPTUJOH ‹Ä ÕÏ»ÐÇ D1BOFM ÊÀÈ 8). BENJOJTUSBUJPO ÊÀÈ PO MJOF NBSLFUJOH DPOUFOU ¥° ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ EJHJUBM DBNQBJOHT ѽÐÍ ÆÈÀ ÑÍ WJTVBMJ[BUJPO ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Ç ÆÌÎÐÇ TIFMM TDSJQUJOH ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÐÄ (PPHMF TPDJBM NFEJB ÊÀÈ NBJM NBSLFUJOH XFC CBOOFST F NBJM DBNQBJHOT EFEJDBUFE MBOEJOH q±ÂÇË» ÀÈÐÒÇÑÈÊ» ÊÀÈ ¬ŒÍÂÇ NBSLFUJOH ČÈËÍÆ» Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- q³ÌÄÐÇ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀÏÕļÓÌ \"EPCF qžÖÌÄÕ»Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ QBHFT ½ÐÍ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ PO MJOF ċŒÄÈϼÀÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑÍÐÄÈÏÎÌ ÕÏӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÄÈʽÌÓÌ ÑÍÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÐÑÍ e-mail: IS!DCI 1IPUP4IPQ *MMVTUSBUPS ÆÈÀ ¬ÌÑËÇÐÇ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ BOBMZUJDT ÑÓÌ ,1*‰T OFX 6* EFTJHO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ DZQSVT DPN » ÐÑÇ Ã ÌÐÇ $POTUBOUJOPV #SPT )PUFMT ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ SFTQPOTJWF XFCTJUFT -UE )VNBO SFTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š ° ¦ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ \"EPCF 'MBTI q ÌÀËÖÑÈʽ SFQPSUJOH Αρμοδιότητες: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ¬ÅÍÔ XXX DCI DZQSVT DPN Επιθυμητά προσόντα: q ÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ DPODFQUT ÊÀÈ MBZPVUT ÆÈÀ ̺ÄÔ q ̬ËÖÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀ‹Œ¬ÌÈÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ TPDJBM NFEJB NBJM NBSLFUJOH q˜ÌÎÐÇ 6* 69 qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÇÌ ÖŒ½ËÍÈŒÇ q±ÂÇË» ÐÖÆʺÌÑÏÓÐÇ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ q˜ÌÎÐÇ \"OHVMBS GSBNFXPSL ͋¬ÃÀ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÑÍÖÔ EFTJHOFST ÑÀ ÆÄÌÈʬ CSBOE HVJEFMJOFT ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ NVMUJ UBTLJOH ͋ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ e-mail: FMFOJ!QBSFUSJB ÆÈÀ ÑÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ» ÖË͌ͼÇÐÇ qžÕÄÃȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÖË͌ÍÈļ ÑÀ OFXTMFUUFST qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒºÐŒÈÐÇ ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÊÀÈ ÑÍÖÔ EFWFMPQFST ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» ÖË͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ PO MJOF NBSLFUJOH ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qÏÍÐźÏÄÈ Ë¿ÐÄÈÔ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÐÑÍ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽ ÑÓÌ EJHJUBM ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπάλληλο Εξυπηρέτησης Πελατών q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ Ê͋‹¬ÑÈ ÐÄ )5.- )5.- OFXTMFUUFS DBNQBJHO q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ (κωδ. θέσης: GRO) Senior PHP Developer qÏÍÑļÌÄÈ Ë¿ÐÄÈÔ DPODFQUJOH XJSFGSBNJOH ÆÈÀ ÑÍÌ ÊÀÒÍÏÈЋ½ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÑÍ SFQPSUJOH ÀÌ Ä¼ÐÀÈ ¬ÌÑÏÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Gerakas, Greece · IT-SMNET101 Η εταιρία παρέχει: Ê ËŒ ÆÈÀ Òº‹ÀÑÀ VTFS FYQFSJFODF ÐÑÀ XFCTJUFT Παροχές: qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô qÀÏÍÖÐȬ×ÄÈ ‹Ä Ã͋NjºÌÍ ÑϽŒÍ ÊÀÈÌÍѽ‹ÄÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁËÇÑÎÌ ÈúÄÔ ÊÀÈ ‹ÄÒ½ÃÍÖÔ ÃÈÀÅÍÏ͌ͼÇÐÇÔ ÑÍÖ CSBOE q0ËÍÊËÇÏӋºÌÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ Περιγραφή: H Netsteps S.A. ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ŒÏÓ- ÑÀÆÓÌÈÐÑļ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ XFC ÊÀÈ NPCJMF ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ Ä‹ŒÍϼÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÀÌÀ×ÇѬ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÊÀÈ Ã¼ÌÄÈ GFFECBDL ÐÑÇÌ ÖŒ½ËÍÈŒÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÌÄÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑ» ÆÈÀ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ q¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ÑÓÌ XFC EFTJHOFST qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ¯ÓÐÈÊÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ .BHFOUP ™Ä¼ÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ Η E-Gate Ε.Π.Ε. προσφέρει: ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ q ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍ XFC EFTJHO ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ XFC EFTJHO EJHJUBM NBSLFUJOH q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ä‹¬Ô ÐÑÍ XXX OFUTUFQT HS ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Êˌ ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ QPSUGPMJP ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Προσόντα: пÆÕÏÍÌÍ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ»Ô ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÆÀмÀÔ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÖÌÀÑÎÌ IS!OFNFTZT HS ŒÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: IS!QPSUPDBSSBT DPN ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ Ä‹ŒÍϼÍÖ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ .BHFOUP ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÎÌ ÈÃÄÎÌ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÃļƋÀÑÀ ÊÀÈ MJOL ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÑÍÖÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏÎ- qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ÐÕÍË»Ô ÒÄÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÐÄ NPCJMF QMBSGPSNT ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ » ‹Ä GBY ÐÑÀ ÊÀÈ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!F HBUF HS ¡ UFTUJOH XJSFGSBNJOH Η Beneto Γραφικές Τέχνες Α.Β.Ε.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÀ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1)1 ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Γραφίστα ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ )5.- $44 +BWB4DSJQU Η MLS–Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: Υπάλληλος Εξωτερικών Εργασιών q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ Á¬ÐÄÈÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ‹Ä ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Γραφίστα (κωδ. θέσης: A.D.) ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ $PSFM *O%FTJHO §Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÑÇ .Z42- ˜ÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Επιθυμητά προσόντα: *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ŒÄËÀÑÎÌ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ Äʋ¬ÒÇÐÇ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Παρέχεται: ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÍ ‹ÇÕÀ̬ÊÈ ‹ÈÐÒ½Ô q'VMM 4UBDL ČÈÒ֋Çѽ ŒÄÃ¼Í ÆÌÎÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô ÑÍÖ XFC EFTJHO ÊÀÈ ÑÍÖ EJHJUBM NBSLFUJOH q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ CPOVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ .BHFOUP $FSUJGJDBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ )5.- )5.- \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TDFOUTFOTPSZ DPN Παροχές: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS ÊÀÈ *OEFTJHO q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q\"EPCF 1IPUPTIPQ 6* 4UBOEBSET $44 $44 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: MPH!WFOFUPQSJOU DPN qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q*MMVTUSBUPS q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ °ÇË ÅÀÉ Front End Web Developer q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q*O %FTJHO q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Novibet B GBTU HSPXJOH HBNJOH DPNQBOZ MPDBUFE q¢ÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ‹ÄƬËÀ ºÏÆÀ q$PSFM q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ JO \"UIFOT JT TFFLJOH B QBTTJPOBUF EFWFMPQFS GPS ÑÓÌ ÃÈÀÐNj½ÑÄÏÓÌ ÄËËÇÌÈÊÎÌ CSBOET q.JDSPTPGU 0GGJDF 1PXFS1PJOU 8PSE ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ GVMM UJNF FNQMPZNFOU 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ Á¼ÌÑÄÍ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÀŒ½ ÑÇ ÐÍÖ¼ÑÀ qÀÏÀʼÌÇÐÇ ÄÀÖÑÍ¿ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ XJMM IFMQ EFWFMPQ UIF GSPOU FOE BQQMJDBUJPOT GPS ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT XPSLBCMF ÑÇÔ \"EPCF 1SFNJFSF ÊÀÈ \"GUFS &GGFDUT q¥ÐÕÖϽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ë»ÂÇ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ DPNQBOZ‰T JOUFSOBM PQFSBUJPOT UIBU TVQQPSU UIF DPN K ' '' \" & ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÔ ÐʺÂÇ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ EBJMZ PQFSBUJPOT PG JOUFSOBM TUBGG NFNCFST BOE ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία παρέχει: À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ FYUFSOBM DVTUPNFST 5IJT JT B HSFBU PQQPSUVOJUZ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁËÇÑÎÌ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ GPS B WJCSBOU BOE DPMMBCPSBUJWF DBOEJEBUF XIP MPWFT Evolution Tech JT B HSPVQ PG *5 DPNQBOJFT PQFSBUJOH Η εταιρία προσφέρει: ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ XPSLJOH XJUI B UFBN JO B EZOBNJD FOWJSPONFOU BMM PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç Requirements: TFSWJDFT UP UIF NBJO BDUPST PG UIF 5FMDP BOE CBOLJOH ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ q3FMFWBOU QPTU TFDPOEBSZ DPNQVUFS TDJFODF NBSLFU 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH QSPGFTTJPOBMT qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ q¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ EJQMPNB EFHSFF PS QSBDUJDBM FRVJWBMFOU UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε q)5.- $44 +BWB4DSJQU ¢¬Ì ÒÄÓÏļÑÄ ½ÑÈ ÑÍ ŒÏÍÅ¼Ë ÐÀÔ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ‹Ä ÑÇÌ Η E-Gate Ε.Π.Ε. προσφέρει: ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ ώστε να προσφέρουμε: qK2VFSZ #PPUTUSBQ ,OPDLPVU \"OHVMBS Cobol Developer ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Ê ËŒ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q /&5 'SBNFXPSL $ .7$ 81' (based in Athens) Code: AA183COBOL ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏ- ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q1SFWJPVT XPSLJOH FYQFSJFODF PG ZFBST Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM ÀÊÏÈÁ» NjÄÏ͋Ç̼À ƺÌÌÇÐ»Ô ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: ÆÀмÀÔ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Key responsibilities may include: CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT PLPVWFMB!NMT HS ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ q6OEFSTUBOEJOH PG SFTQPOTJWF EFTJHO JOWPMWFE JO UIF EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFEJVN ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ BOE IPX UP MFWFSBHF $44 BOE NFEJB RVFSJFT BOE MBSHF QSPKFDUT Graphic Designer-Intern ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!F HBUF HS ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ UP FGGFDU SFTQPOTJWF EFTJHOT Profiles required: Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF ÊÀÒÈÐѬ ÀÌÀÆÊÀ¼À ÑÇÌ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ‹Ä q%FCVHHJOH DSPTT CSPXTFS DPNQBUJCJMJUZ JTTVFT q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈ- Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH °Í ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ZEGE Architects ČÈÒ֋ļ ÍÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH NBOBHFS ÊÀÈ ÒÀ q6TF PG EBUB CJOEJOH UFDIOPMPHJFT UP FGGFDUJWFMZ JO $PCPM BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä DPOOFDU CBDLFOE TPVSDFT UP GSPOUFOE q%FTJHO BOE UFBN MFBEJOH TLJMMT JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN Αρχιτέκτονα Εσωτερικών Χώρων ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ £ÇÑļÑÀÈ q%FTJHOJOH DPEJOH BOE UFTUJOH TPGUXBSF q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU Interior Designer GPS PVS GSPOU FOE BQQMJDBUJPOT JODMVEJOH XFC PS TJNJMBS 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Γραφίστας NPCJMF TJUFT q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET Απαραίτητα προσόντα: Aπαραίτητα προσόντα: q$SFBUJOH FYFDVUJOH BOE EPDVNFOUJOH UIF UFTUT UIJOLJOH BMPOH XJUI B EFTJSF UP LFFQ MFBSOJOH 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô qžŒÍÖÃºÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô OFDFTTBSZ UP FOTVSF UIBU BO BQQMJDBUJPO NFFUT HSPXJOH UFBDIJOH SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ QFSGPSNBODF SFRVJSFNFOUT q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS ÐÄ ÃÈÀʽЋÇÐÇ ÊÀÑÍÈÊÈÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q,OPXMFEHF PG CFUUJOH HBNJOH JOEVTUSZ XPVME q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ $\"% qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"EPCF 4VJUF CF BQQSFDJBUFE VOEFS QSFTTVSF Responsibilities: )FMQ JO DSFBUJOH PSJHJOBM JNQBDUGVM q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS FUD Personality characteristics: q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI VOJRVF BOE DPODFQUVBMMZ DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ÆÆËÈʬ q4VDDFTTGVM DBOEJEBUFT TIPVME CF EZOBNJD q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO 0SBDMF BOE ஈ DBNQBJHOT BOE FYQFSJFODFT Θα εκτιμηθούν: q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT IBSEXPSLJOH BNCJUJPVT BOE HPPE UFBN QMBZFST 5FDIOPMPHJFT JT B TUSPOH BTTFU Requirements: *OUFSNFEJBUF LOPXMFEHF PG \"EPCF q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ % ÊÀÈ % ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"SDIJDBE ÊÀÈ ¬ËËÀ ÄÏÆÀËļÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO CPUI HSFFL Our company offers: 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO ÊÀÈ \"SUMBOUJT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ BOE FOHMJTI BSF SFRVJSFE q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF The ideal candidate must: q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÅÓÑÍÏÄÀËÈЋͿ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ Company offers: q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU q#F FOUIVTJBTUJD JO EFTJHOJOH GPS EJHJUBM % 4UVEJP .BY 3IJOP 7SBZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT BDUJWJUJFT q˜ÏÀÅÈÐÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ºÊÒÄÐÇÔ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ q&YDFQUJPOBM DBSFFS PQQPSUVOJUJFT BOE QSPEVDUT q)BWF VOEFSTUBOEJOH PG WJEFP DSFBUJPO JT B QMVT 1IPUPTIPQ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÆÈÀ ċŒÍÏÈÊ» ÕÏ»ÐÇ XJUIJO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU q)BWF B WJWJE DSFBUJWF NJOE ÀÏÀÊÀËļÐÒÄ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Παροχές: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF F NBJM VT ZPVS DW JO FOHMJTI Benefits: ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄ֋ºÌÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒ½ ÃļƋÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ q1SJWBUF JOTVSBODF TDIFNF GPS (SFFDF CBTFE BU e-mail: FWPMVUJPOUFDI!FWUDI JU NFOUJPOJOH ZPVS q$POUJOVPVT USBJOJOH ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÐÀÔ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: DW![FHF HS ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ FNQMPZFFT OBNF BOE BE DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 24 PROMOTION- q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Διευθυντή/Υποδιευθυντή Καταστήματος Ακτινοφυσικό Ιατρικής (κωδ.: ΘΑΚΤ-0318) ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÈÀÑÏÈÊÎÌ MERCHANDISING q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÌÃÈÀźÏÍÌ Τι ζητάμε: (κωδικός θέσης: Δ1) § ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ προϊόντων ζητεί: ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: Ιατρικό Επισκέπτη Στην Pepsico ζητάμε να καλύψουμε τη θέση του/της: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNjÈÀÊ» qÑÖÕ¼Í ÅÖÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ üŒËӋÀ §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Παρέχουμε: Merchandiser OT ‹½ÏÅÓÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÐÑÇÌ ÈÀÑÏÈÊ» ÅÖÐÈÊ» Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ TVQFS q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍÅÖÐÈÊÍ¿ Locations: Kedrikí Makedhonía, Greece. qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ NBSLFU » ÐÑÍ ËÈÀÌċŒ½ÏÈÍ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÕÍË»Ô ÊˬÃÍÖ ÖÆļÀÔ Categories: Sales. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: office@themargi.gr. Θα q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM ÑÓÌ ÈÍÌÑÈ×ÍÖÐÎÌ ÀÊÑÈÌÍÁÍËÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Auto req ID: 141798BR ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÐÖÌÍ- q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Για την τοποθέτηση των προϊόντων της στα super ÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ markets του νομού Θεσσαλονίκης. ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Qualifications/requirements: °Í ÊÀѬÐÑNjÀ Feel@Home ÐÑÇÌ ÄÑÏÍ¿ŒÍËÇ ζητά: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ÓϬÏÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Πωλήτρια ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô Á¬ÏÃÈÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä ÍÖÏÍ˽ÆÍÖÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Στην/ον κατάλληλη/ο υποψήφια/ο συνεργάτη ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ » QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± παρέχονται: ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@feel-at-home.gr q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖƺÌÄÈÀ Προσφέρονται: q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¡POVT q˜ÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ KRD ÄÃÎ ÊÀÈ ÕϽÌÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÐÑÀ ļÃÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ακραίου αθλητισμού (action sports/power sports), ζητά: Τι προσφέρουμε: ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÑÍÈʼÀ ÐÑÍ Ì͋½ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Πωλητή Λιανικής q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: https://www.pepsicojobs.com/ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÄ ³ÆÈÍ ™Ç‹»ÑÏÈÍ ÊÀÈ ­ºÍ περιβάλλον, αναλαμβάνοντας ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ main/jobs/141798BR/Merchandiser+OT+(Thessa Κόσμο. ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ ÄÏÆÀмÀ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ loniki)?lang=en-GR&codes=skywalker Απαραίτητα προσόντα: q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ËÈÀÌÈÊ» ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: kabatzoglou@ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ Visual Merchandiser Ã¿Í ÄÑÎÌ ÐÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ bioiatriki.gr šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ We believe that clothes-and how you make them -can q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÀÒËÇÑÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Àʽ‹Ç ÊÀÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ¤ Κεντρική Κλινική Αθηνών αναζητά: ÐNjļӋÀ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ \"SJUJ ¢ ›ÄÓÅ °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ » ÐÑÍ e-mail: hr@ariti.gr » ÐÑÍ make a difference. Since 1853, we’ve been obsessed θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÅÀÉ ÖŒ½ÂÈÌ Ê ¡ ¦ with innovation to meet people’s needs. We invented qÍË¿ ÊÀË» ÊÀÈ ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Ιατρό Ορθοπεδικό the first blue jean. And we reinvented khaki pants. qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ˜ÈÀ ŒÀÏÍÕ» ÄÏÆÀмÀÔ NBY NjÄÏÎÌ ‹»ÌÀ ÐÑÍ Ιατρικός Επισκέπτης-Πιερία We pioneered labor and environmental guidelines for q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² ÊÀÈ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ¥ÃÈÓÑÈʽ ÍËÖØÀÑÏÄ¼Í žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ our manufacturing partners. And we work to build Παρέχονται: ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ Ç‹ºÏÄÔ ÐÑÇÌ ¦ÄÌÑÏÈÊ» ¦ËÈÌÈÊ» ÒÇÌÎÌ ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ sustainability into everything we do. qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÄÉ»Ô e-mail: DW!BOFEJL DPN HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ Απαραίτητα προσόντα: ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ- Company doesn’t last 160 years by standing still. q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ » ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ It endures by reinventing itself, striving to delight qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ its consumers, winning in the marketplace, and by q™ÈÀÏÊ»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ÀÔ Myconian Kyma, a member q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ remaining true to its values. We operate in 110 countries qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ of Design Hotels, Myconian Naia Luxury Suites, Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Ο/Η ιδανικός υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: and we employ more than 17,000 people around the q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ B NFNCFS PG 1SFGFSSFE )PUFMT 3FTPSUT ÊÀÈ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ world – supporting great brands, including Levi’s®, περιβάλλον Myconian Korali Relais et Chateaux αναζητούν ¢Ë¬ÕÈÐÑÍ ÄÆÆÖNjºÌÍ ŒËÇÏÓÑºÍ Ü q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Dockers® and Denizen®.Levi Strauss Hellas operates ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÀŒÀÈÑÍ¿- ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀ- q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ successfully on the Greek market with O&O Stores ‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÀŒÍÃÄÊѬ ®È ÄÌÃÈÀÅÄ- Πεπειραμένη Πωλήτρια ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: hrcentral80@gmail.com q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± and with a large network of wholesale customers. Our Ͻ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ employees are committed to innovation, creativity ÑÍÖÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: niko@krd.gr ˜ÈÀ ‹ŒÍÖÑ¼Ê ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ and collaboration. That’s the story of Levi Strauss & Απαραίτητα προσόντα: ¢ÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Co. Learn more at http://levistrauss.com ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Επιστημονικούς Συνεργάτες Η εταιρία προσφέρει: Key responsibilities: να προσλάβουμε: ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ‹ŒÍÖÑ¼Ê ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Ιατρικούς Επισκέπτες q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ q$POUSPM DPNQMJBODF PG TUBOEBSET Πωλητές/τριες-Ταμίες & Αποθηκάριους q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ in merchandising and retail policy of Levi’s Απαραίτητα προσόντα: ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Για τις παρακάτω περιοχές της Ελλάδας: qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ in O&O and partner stores (windows, space, q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ πρόσθετο προσόν q¤Ï¬ÊËÄÈÍ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ hanging, and layout) q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ e-mail: kyma.careers@ q¥Ó¬ÌÌÈÌÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q%FDPSBUF XJOEPXT BOE TBMFT BSFBT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ myconiancollection.gr °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä q Ò»ÌÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ in accordance with current marketing activities, q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÌÀ ŒÇÆÀ¼ÌÍÖÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ § ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ Όλα τα q¦ÀËÀ‹¬ÑÀ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ collections and special event Η εταιρία προσφέρει: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¬ÑÏÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: nio@gcp.gr » ÑÀÕÖÃÏ͋È- q7JTJU 0 0 BOE QBSUOFS TUPSFT JO BDDPSEBODF ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q¡ºÏÍÈÀ ÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ‹Ä with confirmed visiting schedule; maintain ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇ- ¤ Εστία Αρτοποιία, μία πρωτοπόρα εταιρία στον q²ÀËʼÃÀ κωδικό θέσης: ΙΕ ΠΙΕ. www.gcp.gr stores design standards ÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä Αντικείμενο: ÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÍÏÒ͌ÄÃÈÊÎÌ qEnsure execution of cascaded new guidelines ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÐNjļÓÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÇ šÄÐ- ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÒċ¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÄÈÃÎÌ ÀŒÍ- ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀ- and materials. Check store staff is aware ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: hr@metro.com. ÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ IPNFDBSF ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ of brand standards and product and know gr ÊÀÈ ÄŒÈ˺ÆÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: RS0030. να προσλάβει: Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Επιστημονικούς Συνεργάτες how to build brand loyalty, inspire consumers Πωλητή-α ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: cv@arthromed.gr Ιατρικούς Επισκέπτες and drive sell out ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÉÄ- žÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Αντικείμενο: ÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÍÏÒ͌ÄÃÈÊÎÌ q*NQMFNFOU JOEJWJEVBM QSPKFDUT PG [POJOH σουάρ, Fullah Sugah, ζητά: Προσόντα: Πωλητής/τρια Νευροχειρουργικών Προϊόντων ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÒċ¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÀÌÀŒÌÄÖÐÑÈÊÎÌ and outfitting goods in stores, developed Πωλήτριες/ές q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Αιτούμενα προσόντα υποψηφίων: αποκατάστασης και homecare υπηρεσίες. with manager and retail department ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÁÈÍØÀÑÏÈÊ»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q1SFQBSF BOE DBSSZ PVU WJTVBM NFSDIBOEJTJOH ˜ÈÀ ÑP ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ ÄÈÏÀȬ με σύμβαση αορίστου q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ » ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ trainings and LS&Co standards for franchise ÕϽÌÍÖ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ » ŒÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ and wholesale partners Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÈÀÑÏÈÊÍ¿ ČÈÐʺŒÑÇ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ Profile: q ÄÑÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋ¬ÊÍÖ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ q ZFBST PG QSPWFO FYQFSJFODF JO GBTIJPO SFUBJM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÑÓÌ ÀÌÑÈÁÈÍÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: environment ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÈÌ»ÑÏÓÌ q#BTJD WJTVBM NFSDIBOEJTJOH LOPXMFEHF q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q²Ï»ÐÇ ¤ ± qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q)JHI FEVDBUJPO QSJNBSZ JO NBSLFUJOH TQIFSF ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF BOE VTF PG UIF FOHMJTI qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ language q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ q1$ MJUFSBUF Η εταιρία προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q'MFYJCJMJUZ UP XPSL JO NVMUJQMF FOWJSPONFOUT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ Η εταιρία προσφέρει: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: cv@arthromed.gr and with different personality types q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT Προσφέρονται: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q\"CJMJUZ UP GPDVT PO UIF SFTVMUT BOE DPNCJOF ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¨ÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ creative thinking along with standard guidelines qžÄ‹È̬ÏÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ Ιατρικό Επισκέπτη q4FMG … ESJWFO BOE FOUIVTJBTUJD IBWJOH UIF ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ e-mail: hr@estiabakery. qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §Ä ÀϋÍÃȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÄŒÀÆ- ability to work independently at the same time ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬ- HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@vamvasmedicals.gr ÆÄˋÀÑÈÎÌ ÖÆļÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÌÀÑÍËÈÊ»Ô q)BWF MPWF GPS GBTIJPO BOE BDU BT B GBO PG OFX ÅÍÌÑÀÔ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÌ κωδικό: Πωλητής ÐÑÍ ÄÉ»Ô εμπιστευτικά. » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌ- §ÀÊÄÃÍ̼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ šÏ¬ÊÇÔ clothing trends. e-mail: g.verikios@fullahsugah.gr ÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα για την κάλυψη *OUFSFTUFE 1MFBTF TFOE ZPVS BQQMJDBUJPO UP UIJT ΙΑΤΡΟΙ e-mail: mpapadakis@levi.com 1MFBTF CF JOGPSNFE ¤ The Bakers αναζητά: H A-MC Consulting ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄ- žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÑÍÖ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍ ÈÌÐÑÈÑÍ¿ÑÍ της θέσης θεωρούνται: q¤ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ that we will respond to selected applications only ËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊºÔ ÊËÈÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ÆÈÀ ÍÅÒÀˋÍËÍƼÀÔ ‹ÈÊÏÍÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô Ophthalmica ÑÓÌ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Levi Strauss & Co. is an equal opportunity Υπεύθυνο/η Πωλητή/τρια ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ´ËËÇÌÄÔ » ËÍÈŒÍ¿Ô ÊÍÈÌÍÑÈÊÍ¿Ô ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÄŒÈ- q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ employer and all qualified applicants will receive Βάρδιας ֌ÇʽÍÖÔ ÐÑÈÔ ÄÉ»Ô ÒºÐÄÈÔ ÈÀÑÏÎÌ θυμεί να προσλάβει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ consideration for employment without regard to ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ Για το Παρίσι: Γυναικολόγοι q Δερματολόγοι Ιατρικό Επισκέπτη ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ ÕÄÈÏÍÖÏÆÍ¿Ô ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÈÀÑÏÍ¿Ô race, color, religion, gender, national origin, disability ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ›ÀÑÏÄ¿ÍÖ‹Ä ÌÀ ÃNjÈÍÖÏÆÍ¿‹Ä ‹Í- q Ακτινολόγοι q Γενικοί Ιατροί ÌÍÐÇËÄÖÑÈʬ ÈÃÏ¿‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÊËÈÌÈÊºÔ status, or any other characteristic protected by ÌÀÃÈʬ ÊÀÈ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÖѽ q Οφθαλμίατροι q Καρδιολόγοι Περιγραφή θέσης: ¥ÀÑÏÈÊºÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍ- Προσφέρονται: law. We are a dynamic, performance-driven work ÑÍ Ê¬ÌÍÖ‹Ä ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹ÀÔ ˜¼ÌÄ ÊÀÈ ÐºÆÆÈÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÖÆļÀÔ Ì¬ËÖÐÇ ÐÕÄüÀÐÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈʽ ŒÀʺÑÍ environment and a corporate culture characterized Äп ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÍÈÊÍƺÌÄÈ¬Ô ‹ÀÔ Λοιπή Γαλλία (πλην Παρισίων): Γηρίατροι ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ™ÈÍÏƬ- q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ by ethical conduct and a commitment to social Βασικές αρμοδιότητες: (ή έμπειροι στο αντικείμενο γενικοί ιατροί) ÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ Ç‹ÄϼÃÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: d.ioannidis@bioskin.gr responsibility. Levi Strauss & Co. is one of the top q¢ÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q Ιατροί Φυσικής Ιατρικής & Αποκατάστασης ÐÖÌÄÃϼÓÌ 5 most admired apparel companies according to ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q Γενικοί Ιατροί q Οφθαλμίατροι Απαραίτητα προσόντα: ¤ Natural Balance ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÄÈÐÀÆÓƺÀÔ ÑÇÔ 'PSUVOF .BHB[JOF BOE OBNFE POF PG UIF 8PSME‰T q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇÔ q Ψυχίατροι q Ιατροί Εργασίας q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÄÈüÊÄÖÐÇ ÄÑÀÈϼÀÔ 4QFD DIJBTPM ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ Most Ethical Companies by Ethisphere Institute. ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÑÓÌ ÈÀÑÏÎÌ ÒÀ ÃÈÄÉÀÕÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ στο marketing ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ð֋ŒËÇÏӋ¬ÑÓÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÅÖÑÍÒÄÏÀ- 1VU TJNQMZ JG ZPV‰SF MPPLJOH GPS B OFX PQQPSUVOJUZ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¢ËˬÃÀ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ÍŒÍ¼À ‹ŒÍÏļÑÄ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ŒÄ¼ÀÔ ÊÀÈ ÅÖÑÈÊÎÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ‹Ä üÊÑÖÍ ÅÀϋÀ- this is a great place to grow your career. q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÌÀ ÀŒÄÖÒ¿ÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ §ŒÍÏļÑÄ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÊļÓÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ¦¿ŒÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ \"ÆÆËÈÊÎÌ Ç Ç ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÌÀ ‹ÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ˬÁÄÑÄ Ð֋ÁÍÖËºÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÒÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ Πωλητή Φαρμακείου (Αθήνα) qÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ʬÁÀ ŒÍÑÎÌ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ‹ÈËÍ¿Ì ÑÇ ÆÀËËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ¡ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ Προφίλ Yποψήφιου: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ Προσφέρονται: ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ‹ºÐÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Πωλήτρια ŒÀÏÀËÀÁÎÌ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ TPDJBM NFEJB ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ Απαραίτητες προυποθέσεις: q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ )\"$$1 q§ÈÐÒͼ Ü Ü ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ analytics-metrics q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ο/Η ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ικανότητα qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÕÎÏÍ ÄÐѼÀÐÇÔ ÅÍ¿ÏÌÍÔ q ÐŬËÈÐÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÄ¼Í ÑÀÕÖÅÀÆÄ¼Í » TVQFS NBSLFU q ÐŬËÈÐÇ ÀÐÑÈÊ»Ô ÄÖÒ¿ÌÇÔ » ÐÖÌÄÃϼÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ q¢ÖºËÈÊÑÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ Προσφέρεται: ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF 8PSE &YDFM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÑÀÒÄÏ»Ô ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ ¤ ± ικανοποιητικές απολαβές βάσει προσόντων και με Η εταιρία μας προσφέρει: q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇÌ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀ ÊÀѬ ÑÇ ‹½ÌÈ‹Ç q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ NFEJDBM q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ $3. &31 ÑÈÔ Ì½‹È‹ÄÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊºÔ ÊÀË¿ÂÄÈÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÑÇÔ ÐÑÇ ÕÎÏÀ NBSLFUJOH ÒÀ ËÇÅÒļ ֌½ÂÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢¿ÏÄÐÇ ÊÀÑÍÈʼÀÔ q,¬ÑÍÕÍÔ ¥² q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈüÓÌ event@cavacanava.gr q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- Η εταιρία μας προσφέρει: Περιγραφή Θέσης: περιβάλλον ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Υπεύθυνη Boutique ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: career@thebakers.gr SP2018 στο e-mail: info@amci.gr περιβάλλον À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ Απαιτούμενες δεξιότητες: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ¤ ÀËÖмÃÀ TVQFS NBSLFUT Κρητικός Α.Ε. ÃÖÌÀ‹Èʬ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÐċÈ̬ÏÈÀ ÊÀÈ ÄÊÒºÐÄÈÔ σε κατάστημα ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ËÈÀÌċŒÍϼÍÖ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@ophthalmica.gr. Παροχές εταιρίας: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ±ŒÍÕÏÄÓÑÈÊ» Ç ÄŒÈпÌÀÂÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ Όλα τα qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ Č¼ŒÄÃÍ qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 25 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Συντηρητή-Καθαριστή Πισίνας q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Kαθήκοντα: Ηλεκτρολόγο ή Μηχανολόγο Μηχανικό q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÄ ¬ËËÇ ŒÄÏÈÍÕ» À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀ- q®Ë½ÕÏÍÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ 5BCMFU q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: Aπαραίτητα προσόντα: Αντικείμενο εργασίας: q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ Το ξενοδοχείο παρέχει: BHJBOP[PHMPV!OFQUVOF HS q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!OBUVSBMCBMBODF HS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÌºÓÌ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & ÊÀÈ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Spa ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À q˜ÌÎÐÄÈÔ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητα προσόντα: ¤ DHI Medical Group ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ IPUFMTBJOUKPIO!HNBJM DPN ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ ËČѬ ÀŒ½ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÍÖ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÀÌÑȋÄÑΌÈ- ¤ÏÀÊËļÍÖ ÊÀÈ ÑÀƋºÌÍ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ Mισθός: ÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô ‹Ä °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort & Mystique ċŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ ¸ÐÍÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÍ Œ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀ- qÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÊËÈÌÈÊºÔ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ‹ºËÇ ÑÇÔ -VYVSZ $PMMFDUJPO 4UBSXPPE )PUFMT Ηλεκτρολόγο/Συντηρητή Ξενοδοχείου мÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ 3FTPSUT ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ Προσόντα: ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!QBOEPSBCBLFSJFT ÐÄ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ¤ § Νοσηλευτές ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÊÀÈ » ŒÑÖÕ¼Í DPN ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄÌ Ë½ÆÓ ÒºÐÇ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± F NBJM ¸ËÀ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ q§Ä ÃÈÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ηλεκτρολόγος/Συντηρητής ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ° ¢ ¥ ļÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÊÀÈ ÐÄ ÊÀ‹¼À ŒÄϼŒÑÓÐÇ ÃÄÌ ÒÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ‹ÄÑÀÅÄÏÒÍ¿Ì ÐÄ ÑϼÑÍÖÔ ›½ÆÓ ‹ÄƬËÍÖ ÀÏÈҋͿ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÒ֋¼À ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À Παρέχεται: ¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ËÇÅÒºÌÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EIJHMPCBM DPN ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄŒÈÑÖÕ½ÌÑÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ §Í̬ÃÀ ÕϽÌÈÀÔ ÀȋÍʬÒÀÏÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐ- ÊÀÈ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. ÃÏÀ- ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇÑļ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ Επιθυμητό προσόν: ™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Νοσηλεύτρια q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προσφέρονται: ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋ¬ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQ XXX Η κατάλληλη υποψήφια θα πρέπει να διαθέτει: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ SFEFY IS HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ κωδικό qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ $7ÐÑÍ e-mail: EJSFDUPST!LOPTTPTCFBDI HS пÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ της θέσης: HM/03/18. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ‹Í̬ÃÀ ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÇÑÍ¿ ÌÄÅÏÍ¿ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ΤΕΧΝΙΚΟΙ Τεχνικό Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Μηχανολόγος q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÌÄ¿‹À q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» & Κινητών Τηλεφώνων Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Reina Marine Ltd. ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖ- Αρμοδιότητες θέσης: ™È¬ÆÌÓÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ Προσφέρονται: ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ É»Ô ÑÇÔ ÐÑÈÔ ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ÀÆÍÏºÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍ- Θέση: ¡ÍÇÒ½Ô ‹ÄËÄÑÇÑ»Ô ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÇËÄÊÑÏÍ- qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Εξειδικευμένους Τεχνικούς ÆÈÐÑÎÌ ÊÈÌÇÑÎÌ ÑÇËÄÅÎÌÓÌ TNBSUQIPOFT UBCMFUT ËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ §½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÑÇÔ ÐÑÇÌ Απαραίτητα προσόντα: §ÄÏÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ÄŒÈ- Τόπος: ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈ- ÐÑÍ e-mail: NBJOUFOBODF!NZTUJRVF HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍ ÀÆÍϬ ÑÇÔ ¦¼ÌÀÔ ÐÊÄÖºÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ TNBSUQIPOFT Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Αρμοδιότητες: UBCMFUT IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» JOGPUIFTT!OFGSPMPHJLP HS » ÐÑÍ ÅÀÉ q¢ŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ ÐÓÐÈÁ¼ÓÌ Ëº‹ÁÓÌ Προσφέρονται: ÃÈÀпÌÃÄÐÇ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ֌‰ ½ÂÈÌ Ê ² ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ι. Γρατσίας Α.Ε.Β.Ε ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ q¢ŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÖÏÍÐÁÄÐÑÈÊÎÌ ‹ºÐÓÌ ŒËͼÓÌ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÀÖѽ º‹ŒÍÏÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ TFSWJDF ,PTNPDBS ÆÈÀ \"VEJ Απαραίτητα προσόντα: q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍÏÈʬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ \"VUPDBE 5P CDM Medical Group Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÈ- 7PMLTXBHFO ÀÌÀ×ÇѬ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÒÇÑÈÊ»Ô ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô Φανοποιό (κωδ. θέσης: 0139) ÑÓÌ ÄŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÓÌ ÐÓÐÑÈÊÎÌ ‹ºÐÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ Απαραίτητα προσόντα: » ÊÀÈ ŒÖÏÍÐÁÄÐÑÈÊÎÌ ‹ºÐÓÌ ŒËͼÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ Č¼ÁËÄÂÇÔ ¤ § ºÏÆÓÌ » Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÑÍÖÔ Νοσηλευτικό Προσωπικό q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 3&7*5 ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÄÑÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: HFPSHJBEJT! ÊÀÈ 1 *% Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀ˼‹ŒÏÀÔ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÐÑÍʬÏÈЋÀ Η εταιρία προσφέρει: EBUB NFEJB HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: Καθήκοντα θέσης: qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ‹ÍÌѬÏÈЋÀ ÉċÍÌѬÏÈЋÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ DATA-TEX. šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÄÅÀϋÍÆ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÍËË»ÐÄÓÌ BSHPO ÍÉÖƽÌÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÈÀÐÀÅ»ÌÈÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈÊºÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ÖŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ºÏÆÓÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ºÓÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Enviroplan A.E. IUUQ XXX FOWJSPQMBO HS q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ Προσφέρεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÐÄ Προσφέρονται: ÐÑÍ e-mail: BENJO!SFJOBNBSJOF HS Ç ÍŒÍ¼À ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈ- qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄÔ ºÏÄÖÌÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇ ‹ÄÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑϼÑÓÌ ÕÓÏÎÌ Ï¼ÄÔ À̺ËÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ) ÄÑÀÈϼÀ Freddo A.E. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓ- Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ Œ¬ÐÇÔ Å¿ÐÄÓÔ ÑÄÕÌÈʬ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÉÈ- ÑÄÕÌÈÊÎÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF ÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: JOGP!HSBUTJBT HS Ψυκτικούς Àʬ ºÏÆÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÐÄ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ‹Ä TVCKFDU ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Προσόντα: ¢ËˬÃÀ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¯Í֋À̼À °ÍÖÏʼÀ ŒÏ͋ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÄŒÈ‹ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q¦ÀÑÍÕ» ¬ÃÄÈÀÔ ÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿  ™ žÊ½ŒÈÀ ¦ÏÍÀѼÀ ¥ÍÏÃÀ̼À ›¼ÁÀÌÍ ÊÀÈ ÀËËÍ¿ ×ÇѬ Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í 9 Muses ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ » ÊÀÑÍÕ» ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍÖ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÍ ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʽ ʺÌÑÏÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÐÄ×½Ì ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢ ®   ¢  ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ ‹Ä ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ Dermacen Α.Ε. Συντηρητής/Ηλεκτρολόγος q¦ÀÑÍÕ» ¬ÃÄÈÀÔ ÄÏÆÍÃÇÆÍ¿ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ Νοσηλεύτριες §Ä ŒÍË¿ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ » ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿  ™ ÒÀ ËÇÅÒļ Πολιτικό Μηχανικό (Civil Engineer) ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ (κωδ. θέσης: 2/18) ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÍÕѬÓÏÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈʬ ŒÍË¿ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ Προσόντα: Ï½ÐÒÄÑÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ XXX TZDIFN HS q§ºÕÏÈ ÄÑÎÌ Παρέχεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ qÑÖÕ¼Í \" & * ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται q§Ä ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ $7 ÐÑÍ e-mail: BSUFNJT DI!TBOUPSJOJ NVTFT HS q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ °Ç˺ÅÓÌÍ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ½ŒÓÔ ÖÃÏÀÖËÈÊºÔ ÐÖÆÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÁÍÇÒÇÑÈÊ» ½ÕÈ ½‹ÓÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ °Í Skiathos Palace ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: T OJLPMPQPVMPV!GSFEEP HS » Ñ͌ÍÆÏÀÅÈÊºÔ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ MBTFS ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÆÌÓÐѬ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÑÍ ÅÀÉ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ ½ŒÓÔ ÀÖѬ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÌÑÀÈ ÐÑÍ ÄÑÀÈÏÈʽ TJUF ÑÓÌ žŒÍϬÃÓÌ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ÀŒ½ÐÑÀÐÇ Õˋ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ (XXX EFSNBUPMPHJLPLFOUSP HS ÀŒ½ ÑÇ ÕÎÏÀ ÑÇÔ žÊȬÒÍÖ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ TJUF XXX GSFEEP HS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQB Η εταιρία παρέχει: ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄ- À‹ÅÈÒÄÀÑÏÈʬ ÊÑÈЋºÌÇ ‹Ä ֌ºÏÍÕÍÖÔ Ê»ŒÍÖÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"VUPDBE .JDSPTUBUJPO ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ ÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÏÆÍÃÍÑÈÊ»Ô ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÒºÀ ÑÇ ‹ÀÆÄÖÑÈÊ» ŒÀÏÀ˼À ÑÓÌ ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈÎÌ ŒÍÖ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Phoenix Facility Services › ¦ÇÅÈ- (*4 $*7*- Ê ¬ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 žÑļËÑÄ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: ºÕÄÈ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑļ ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÓÏÀȽÑÄÏÄÔ ÑÇÔ Ð¼ÀÔ ²ÀˬÌÃÏÈ ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ JOGP!EFSNBUPMPHJLPLFOUSP HS ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»- ¢ÖÏΌÇÔ ÐÖÌÃÖ¬×ÄÈ ÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Τεχνικός ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ ÐÍÖ‹Ä ¬‹ÄÐÀ ‹À×¼ ÐÀÔ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÊÏÈÑÈÊ» ÃÈÀʽЋÇÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋ļ q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÀÐÅÀËļÀÔ ÆËÓÐÐÎÌ ÆÀËËÈʬ Ê ¬ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ §Í̬ÃÀ ÕϽÌÈÀÔ ÀȋÍʬÒÀÏÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐ- Βοηθό Συντηρητή q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÄƬËÀ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ ÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇÑļ Επιθυμητό προσόν: °ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGPBUIFOT! ºÏÆÀ ֌ÍÃ͋»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÄÏÄÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS » ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ Νοσηλεύτρια για πλήρη απασχόληση ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ QIPFOJYGT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ °ÇË q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ‹ÄËÄÑÇÑÈÊÍ¿ ŒÑÖÕ¼ÍÖ » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÊÓÃÈʽ 4: &3(0 Η κατάλληλη υποψήφια θα πρέπει να διαθέτει: Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÇÌ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ÖÃÏÀÖËÈÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ι. Γρατσίας Α.Ε.Β.Ε. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô 5IF 4LJBUIPT 1BMBDF )PUFM ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈºÔ q¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ º‹ŒÍÏÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ TFSWJDF ,PTNPDBS ÆÈÀ \"VEJ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ‹Í̬ÃÀ žÊȬÒÍÔ °ÇË ÅÀÉ ¤ Smartware Α.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ÐÕÄÃÈÀЋͿ FOHJOFFSJOH EFQBSUNFOU 7PMLTXBHFO ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÄÕÌÇÑÍ¿ ÌÄÅÏÍ¿ ˜ÏÀÅÄ¼Í Ò»ÌÀÔ žÊÍÖŬ Ò»ÌÀ °ÇË Ò»ÌÀ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÊÀÈ Ç ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÌÄ¿‹À ÅÀÉ XXX TLJBUIPT Τεχνικοί Υποστήριξης Η/Υ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ TIPSU UFSN ÑÀÉÈÃÈÎÌ Μηχανικό Αυτοκινήτου ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ QBMBDF HS (Κωδικός θέσης: ΑΤΗ-TP) Προσφέρονται: (κωδ. θέσης: 0148) Προσφέρονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TLJBUIPT QBMBDF HS Προϋποθέσεις-προσόντα: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §Ä ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Œ¬ÌÓ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÐÄ ÀÖÑÍʼÌÇÑÀ \"VEJ 7PMLTXBHFO ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Συντηρητής/Ηλεκτρολόγος q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍ- ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ e-mail: JOGPUIFTT!OFGSPMPHJLP HS Απαιτούμενες δεξιότητες: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄѼÀÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹Ä TVCKFDU ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ê ² ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ± qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP!HSBUTJBT HS ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÀ‹ÄÈÀÊÍ¿ ÊÀÈ ÃÈÊÑÖÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÌÄÎÐÍÖÌ ÌÀ ÄÊ- ¤ Αφοί Φιλοσίδη A.E. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍ- ΤΕΧΝΙΤΕΣ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÃÇËÎÐÍÖÌ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÑÍ ÏÍÔ ÑÇÔ ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÊÀÈ ÌÖÕÑÄÏÈÌ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ° ¢ ¥ » ¢ › ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: KPCT ! °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa ÑÍ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ‹ÇÕÀÌÎÌ Προσφέρεται: À‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ FOWJSPQMBO HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ Mηχανικό Αυτοκινήτων ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇÔ ÐÑÍ JOUFSOFU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: DW!TNBSUXBSF HS ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¢ŒÈÒ֋Çѽ 8PSE EPDVNFOU ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ žÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÄÏÈÐÑÄϼÍÖ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀѬ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖ- Απαραίτητα προσόντα: ÑÇ ÐÄ×½Ì q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ»Ô ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ Kalypso Cretan Village ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Ψυκτικό/Εργάτη Γενικών ÄÅÀϋÍÆ»Ô ºÏÆÓÌ ÐÑÍÌ ËÀÊȬ ¯ÄÒ¿‹ÌÍÖ ÊÀÈ ×ÇѬ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ 78…\"6%* Καθηκόντων Συντήρησης q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À Συντηρητή Ξενοδοχείου Management Force Group TFFLT UP SFDSVJU q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÃÄÈÊÑÈʽ ÁÀÐÈÊÍ¿ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Ê¿ÊËÍÖ ÐŒÍÖÃÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÑÖÕ¼Í ÂÖÊÑÈÊÍ¿ °ÄÕÌÈ- Παρέχουμε: q¢ÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÀ ÖÃÏÀÖËÈʬ Civil Engineer q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÍ¿ ¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ›ÖÊļÍÖ » ÐÕÍË»Ô ® ¢ ™ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÄÌÈÊÎÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ For the post of: ) 4 4JUF .BOBHFNFOU » ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ° ¢ ¥ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Παρέχεται: ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» $POTVMUBOU Προσφέρονται: qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Επιθυμητά προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFDI!UIFNBSHJ HS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Post location: .BJOMZ JO \"UIFOT BOE UFNQPSBSJMZ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ QSPTPQJLP !HNBJM DPN PVU PG \"UIFOT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Àʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Neptune Hotels***** ÐÑÍ §ÀÐÑÈ- Candidates should have the following ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Õ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Συντηρητής Μηχανών qualifications: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: GPUNBM!GJMPTJEJT HS Προσφέρουμε: žÑÀ Αρτοζαχαροπλαστεία Πανδώρα ČÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO DJWJM FOHJOFFSJOH q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ψυκτικό ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ‹ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʽ ¬ÑÍ‹Í q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI ˜ÏÀÅÄ¼Í ÄÌÍÈÊȬÐÄÓÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ žÖÌÑÇÏÇÑ»Ô §ÇÕÀÌÎÌ ÐÑÇ ›ÄÖÊÓмÀ MBOHVBHF CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO ,OPXMFEHF ×ÇÑļ ¬‹ÄÐÀ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU qÑÖÕ¼Í ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Προφίλ εταιρίας: °À ÀÏÑ͌ÍÈļÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ PG B TFDPOE MBOHVBHF JT BO BTTFU Μηχανικό Αυτοκινήτων q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT ¿ÉÇÔ ÀÄÏÈЋͿ ÊËȋÀÑÈЋͿ ÀÌÃÎÏÀ ÈÃÏ¿ÒÇÊÀÌ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ ÑÍÖ ÐÑÇ q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT §Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ›ÄÖÊÓмÀ ¢¼ÌÀÈ ‹ÈÀ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÍÖ q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT Παρέχεται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÒºÐÇ ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÑÍ ‹ÄϬÊÈ ÑÓÌ ÈÃÈ- q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÍÊÑÇÑÎÌ §Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍȽÑÇÑÀ ÍÈ q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: TQJSJEBLPT!PUFOFU HS e-mail: -PVMB NFUBYB!NBSJT HS q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÃÖÌÀÑºÔ ÀɼÄÔ »ÒÍÖÔ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ \"QQMZ UP e-mail: TFDSFUBSJBU!NGPSTBGFUZ DPN ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÀ ÑÇË q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÈÃÈÍÊÑÇÑÎÌ ºÕÍÖÌ ‹Ä¼ÌÄÈ ÀÌÀËËͼÓÑÄÔ ÐÑÍ ŒºÏÀЋÀ (ref.: CE-18) °Í Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó- Προσφέρονται: ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ¸ÏÀ‹À ‹ÀÔ ÌÀ ļ‹ÀÐÑÄ Ç ÀÆÀŒÇ‹ºÌÇ Œ½ ÑÇÌ Α. Μαυρίδου Ε.Π.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ÄÈÐÀÆÓÆ»Ô ¬ÌÌÇ §ÖʽÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q ‹ÇÌÇ » ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇ ÄŒÈËÍÆ» ÐÀÔ ½ÑÀÌ Â¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ¤ Redex A.E. ÄÑÀÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄÉÀÏÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ Ê¼ÌÇ- ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÆÄÖÐÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄʋÄѬËËÄÖÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÇÔ ×ÇÑļÑÀÈ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 26 Μηχανολόγος Μηχανικός Τ.Ε.Ι. Προφίλ υποψήφιου: Η Σαμαράς και Συνεργάτες Ε.Π.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Για θέση τεχνικού πωλήσεων. qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÑÇÔ À̬ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÃÄÈÉÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ q§Ä üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÅÓÑÈЋͿ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ŒÑÖÉÇÔ ×ÇÑļ ČÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ ÄÌ ÃÖ̬‹ÄÈ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» ŒÓË»ÐÄÓÌ Ηλεκτρολόγο Μηχανικό Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ŒÄˬÑÄÔ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: info@viomes.gr ÀÌÀÆϬÅÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÒÀ ËÇÅÒļ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ Ä˺ÆÕÍÖÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÖ ÑÍÖÔ ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ŒÍÖ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÑÇÏÇÒÍ¿Ì ÍÈ Ð֋ÅÓÌNjºÌÍÈ ÕϽÌÍÈ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÍŒÓÐûŒÍÑÄ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» » ŒÀϬÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ½ÑÈ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: mavridis@the.forthnet.gr, q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να πληροί q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ Διευθυντής Παραγωγής (κωδ. θέσης: ΔΠ310) ֌ĿÒÖÌÇ ÊÀ ²ÀËÀÑл q¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ τις κατωτέρω προϋποθέσεις: ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ) Zisimatos Management ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ %JBMVY 3FMVY 1IPUPTIPQ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô Η Μηχανική Κατασκευαστική Α.Ε. ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ *O%FTJHO ÊÑË q­À ÃÈÀÒºÑÄÈ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈźÏÄÈÀ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô šÄÐÐÀ˼ÀÔ ‹Ä˺ÑÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF ÄÑÎÌ NBSLFUJOH ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÍ¿ ™ÈÄÖÒÖÌÑ» ÀÏÀÆÓÆ»Ô ‹Ä ʼÌÇÑÏÀ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ŒÀϺÕÄÈ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ $3. &31 q¤ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÖËÈÊÍ¿ ½ŒÓÔ ºÌÑ֌À ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐÒºÐÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÍÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q ̬ËÖÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô ÐÖËËÍÆ» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ Αρμοδιότητες: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ Ηλεκτρολόγο Mηχανικό Ë»ÂÇÔ ÀŒ½ÅÀÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ Aπαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒË»ÏÓÐÇ ÑÇÔ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÐÑÇÌ Õ¬ÏÀÉÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ πωλήσεων qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ Παροχές: q°ºËÍÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± q¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ Œ½ÏÓÌ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: RTDPOTVMUBOUTFQF!HNBJM. ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ DPN ‹Ä κωδικό θέσης: ΗΛ-01 šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ » ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÍÖÔ ŒÏÍÁËČ½‹ÄÌÍÖÔ ½ÆÊÍÖÔ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÕϽÌÍÖÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: papag@apleton. Μηχανολόγος Μηχανικός q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¡ÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÕÏ»ÐÇÔ ÄÏÆÀËļÓÌ ÊÀÈ ÖËÈÊÎÌ DPN HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍ Œ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÐÄ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÄÑÀÈϼÀ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ŒÄÏÈÁÀËËÍÌÑÈÊÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ ŒÍÖ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ ²ÀËʼÃÀ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ .T 0GGJDF ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ¤ ± Ñ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ q§ºÑÏÇÐÇ ÃÄÈÊÑÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ JOGP!JQQD HS ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ¤ ŒÍË¿ ÊÀË» ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ Real Tobacco S.A is a newly established international ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ DJHBSFUUF NBOVGBDUVSJOH DPNQBOZ JO OPSUIFSO QBSU PG Tendering & Contracting Engineer q°ÄÕÌÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ‹ÄÑÀźÏÄÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: hr@mihaniki.gr (code: TCE) ŒÍȽÑÇÑÀÔ (SFFDF 8F BSF DPNNJUUFE UP CF B HSFBU FNQMPZFS ÑÄÕÌÈÊ» ÍÏÍËÍƼÀ ‹Ä ÀŒËÍ¿Ô ÊÀÈ ÊÀÑÀÌÍÇÑÍ¿Ô qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÄÆÆ¿ÇÐÇ ŒÍȽÑÇÑÀÔ UP CF FOWJSPONFOUBMMZ BOE TPDJBMMZ SFTQPOTJCMF BOE Protasis is looking for a new member for its tendering ½ÏÍÖÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Σταμνάς Απόστολος ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¢ËÄÖмÌÀ UP NBOVGBDUVSF PVS QSPEVDUT UP UIF IJHIFTU RVBMJUZ DPOUSBDUJOH EFQBSUNFOU qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ TUBOEBSET 8F BSF MPPLJOH GPS QSPGFTTJPOBMT XIP DBO The right incumbent should have: BO FMFDUSJDBM ÀÖÑ͌ÀÏÀÊÈÌÍ¿‹ÄÌÍÔ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô Ηλεκτρολόγο Μηχανικό IFMQ UIF DPNQBOZ UP JNQMFNFOU CFTU QSBDUJDFT JO FOHJOFFSJOH CBDLHSPVOE XJUI B HPPE TBMFT QSPGJMF À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÆÏÀ‹‹»Ô ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ FBDI BSFB 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU GPS UIF QPTJUJPO CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE CF BCMF UP EFNPOTUSBUF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ .4 0GGJDF ċŒÄÈϼÀ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Βασικά καθήκοντα: PG &MFDUSPOJD &OHJOFFS 5IF QPTJUJPO XIJDI CF MPDBUFE FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPOT ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä пÐÑNjÀ &31 ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q›»ÂÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ JO PVS IFBERVBSUFST JO \"HJPT 1BOUFMFJNPOBT ,JMLJT *G ZPV NFFU UIF SFRVFTUFE QSPGJMF TFOE B EFUBJMFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈüÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Í‹¬ÃÓÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Electronic Engineer DW QMBDJOH JO UIF TVCKFDU DPEF 5$& UP e-mail: Η εταιρία προσφέρει: ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ (Agios Panteleimonas–Kilkis) DBSFFS!QSPUBTJT OFU HS qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Βασικές απαιτήσεις: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÄŒÈÑÖÕÍ¿Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÑÓÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» ʬÒÄ ÑÄÕÌÈÊ»Ô Position overview: 5IF &MFDUSPOJD &OHJOFFS XJMM AW-Software Engineer q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ PQFSBUF XJUI IJHIFTU UFDIOPMPHZ FRVJQNFOU BOE XJMM Allweb Solutions is a leading Greek web development ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: nskliros@pappaslift.gr q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ CF UIF UFDIOJDBM SFGFSFODF GPS FMFDUSJD BOE FMFDUSPOJDBM BHFODZ TQFDJBMJ[JOH JO EBUB LOPXMFEHF BQQMJDBUJPOT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏÒ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ‹ÀÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ÆÏ»ÆÍÏÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ NBJOUFOBODF PG PVS QSPEVDUJPO FRVJQNFOU NBLJOH BOE GPS MBSHF PSHBOJ[BUJPOT PG UIF QSJWBUF BOE QVCMJD ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗ ÊÀÈ À̬ÒÄÐÇÔ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÖÌ QBDLJOH NBDIJOFT )F XJMM QFSGPSN BMM NBJOUFOBODF TFDUPS 8F BSF CVJMEJOH PVS OFYU HFOFSBUJPO CVTJOFTT ¢ÉÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ MFBEFS ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄŒº‹ÁÀÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ FMFDUSJDBM BDUJWJUJFT UP FOTVSF UIBU NBJOUFOBODF BQQMJDBUJPOT EFWFMPQNFOU QMBUGPSN CBTFE PO DMPVE ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ Ä‹Œ½ÏÈÍ ÊËÓÐÑÍÙÅÀÌÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊ»Ô Å¿ÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ÑÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ QSPHSBN QSFWFOUJWF BOE SFBDUJWF JT DBSSJFE PVU JO UFDIOPMPHJFT BOE EJTUSJCVUFE QSPDFTTJOH BOE XF ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ BDDPSEBODF XJUI 3FBM 5PCBDDP TUBOEBSET RVBMJUZ are seeking for passionate software engineers who Υπεύθυνο Μηχανογράφησης qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ÆÈÀ Ð֋ŒËÇÏӋÀÑÈÊ» ŒÎËÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ TBGFUZ BOE FOWJSPONFOU )F XJMM XPSL JO TIJGUT BOE XJMM QBSUJDJQBUF BDUJWFMZ JO UIFTF BDUJPOT (κωδ.: 28434/2017) Η εταιρία προσφέρει: п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖÔ XJMM BDUJWFMZ FOHBHF JO SFQBJS FMFDUSJDBM QBSUT BOE Responsibilities: q¢ÌÃÍČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÒÄÑÈÊ» TPGUXBSF PG UIF NBDIJOFT q&YFDVUF GVMM MJGFDZDMF TPGUXBSF EFWFMPQNFOU Αρμοδιότητες: ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ Key responsibilities: q8SJUF XFMM EFTJHOFE UFTUBCMF FGGJDJFOU DPEF qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: q1FSGPSN BMM FMFDUSJDBM BDUJWJUJFT SFQBJS q%FWFMPQ BOE NBJOUBJO DPEF VTJOH 7JTVBM ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À ÑÀÕºÓÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ …° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ NBJOUFOBODF JOTUBMMBUJPO DPNNJTTJPOJOH 4UVEJP $ /FU 42- 4FSWFS &31 $3. 8.4 Ê ËŒ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ SFMPDBUJPO PWFSIBVM TJ[F DIBOHFT q1FSGPSN VOJU UFTUT BOE QSFMJNJOBSZ EFCVHHJOH qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ÊÀÈ ÀÃȬËÄȌÑÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ BOE VQ HSBEFT JO PSEFS UP FOTVSF FRVJQNFOU UP FOTVSF UIBU UIF QSPHSBNT XPSL BT QMBOOFE ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÄÖÏļÀ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ BWBJMBCJMJUZ GPS QSPEVDUJPO XJUI HPPE RVBMJUZ q$PPSEJOBUF XJUI UIF 5FBN -FBEFS BOE PUIFS ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÆÈÀ ÑÍ ÃÈÄÒÌºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÈÃÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ MPX DPTUT VOJOUFSSVQUFE BOE TBGF PQFSBUJPO programmers in the same team q¢ŒÈÃȽÏÒÓÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ¤ ± Ì ÑÀÈÏȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÀ ÊÏÈÑ»ÏÈÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÀÔ .4 0GGJDF JOUFSOFU 4PGUPOF PG UIF QSPEVDUJPO FRVJQNFOU q3FTFBSDI OFX UFDIOPMPHJFT UPPMT ÊÀÈ ËÍȌͿ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: IS ! q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q#F UIF UFDIOJDBM SFGFSFODF GPS FWFSZ FMFDUSJD BOE TPMVUJPOT q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ TPGUXBSF ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ GCTPMVUJPOT HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ BOE FMFDUSPOJD QSPCMFN JO PSEFS UP TVQQPSU Required qualifications: ÃÈÊÑ¿ÍÖ ΔΠ309 ¸ËÄÔ ÍÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ‹ÀÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ Προσφέρονται: QSPEVDUJPO q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF q™È¬ÆÌÓÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ TPGUXBSF ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ ¬ÊÏÓÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ q\"TTVSF UIF FGGJDJFODZ PG UIF NBJOUFOBODF PS B SFMBUFE UFDIOJDBM GJFME PS FRVJWBMFOU και hardware ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô BDUJWJUJFT UP FOTVSF QSPEVDUT NFFU RVBMJUZ XPSL FYQFSJFODF qÏÍѬÐÄÈÔ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ˜ÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ‹ÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÖÏÍÊ͋ÈÊÎÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ TUBOEBSET BOE UBLF BDUJPOT JNNFEJBUFMZ q7FSZ HPPE XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÇÌ ³ÏÑÀ ×ÇÑÍ¿‹Ä Προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: nikos@stamnas.gr UP BEESFTT WBSJBODFT GSPN RVBMJUZ TUBOEBSET JO FOHMJTI BOE HSFFL MBOHVBHFT BOE UP NBJOUBJO IJHI QSPEVDUJWJUZ q.JOJNVN ZFBST PG SFMFWBOU XPSLJOH qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Υπεύθυνο Τμήματος Συσκευασίας Η Μedia Strom ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q&OTVSF UIBU NBDIJOFT BOE FRVJQNFOU GVMGJMM FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Στον υποψήφιο που θα προσλάβουμε: ÒÀ ÀÌÀÒº ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ šÀ TBGFUZ BOE RVBMJUZ SFRVJSFNFOUT XIJMF SVOOJOH Μηχανικό BU UIF IJHIFTU FGGJDJFODJFT BOE XJUI NJOJNVN q)BOET PO FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH q˜ÌÎÐÄÈÔ &31 $3. 8.4 4PGU®OF ŒÏÍÑȋÇÒļ ÀÖÑ½Ô ŒÍÖ ÒÀ ºÕÄÈ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ (κωδ. θέσης: 3-111) EJTSVQUJPOT UP UIF DPOUJOVBM QSPEVDUJPO QSPDFTT FOUFSQSJTF TDBMF BQQMJDBUJPOT XJUI 4 0 \" q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Παροχές: ®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÍÈ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ˜ÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô q'PMMPX DMFBOJOH QSPDFEVSFT BOE FOTVSF 4FSWJDF 0SJFOUFE \"SDIJUFDUVSF Προσωπικά χαρακτηριστικά: ļÌÀÈ ¬ÏÈÐÑÄÔ Περιγραφή θέσης: UIBU XPSLTIPQ QSPEVDUJPO FRVJQNFOU q8PSLJOH FYQFSJFODF XJUI .JDSPTPGU /&5 q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀ q³‹ÄÐÇ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ BOE TVSSPVOEJOH BSFB DMFBO BOE UJEZ QSPHSBNNJOH MBOHVBHFT BOE UFDIOPMPHJFT q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: TFD IS PQUJNB FQJSVT@ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô EVSJOH BGUFS UIF NBJOUFOBODF $ 8$' .7$ 8FC\"1* &OUJUZ 'SBNFXPSL qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ optima.gr ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍËnjÑÈÊ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ q*EFOUJGZ UIF SFBTPOT PG NBDIJOF EPXOUJNFT q,OPXMFEHF PG EFTJHOJOH BOE QSPHSBNNJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÁÄËѼÓл ÑÍÖÔ RVBMJUZ QSPCMFNT BOE UBLF JNNFEJBUF BDUJPOT PG 3FMBUJPOBM %BUBCBTFT F H 42- 4FSWFS 0SBDMF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ ) Glassart A.E., ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ŒÍËÖ Απαραίτητα προσόντα/προφίλ υποψηφίου: JO PSEFS UP NBYJNJ[F NBDIJOF BWBJMBCJMJUZ q6OEFSTUBOEJOH BOE GBNJMJBSJUZ XJUI 'SPOU FOE q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐѺÆÀÐÇÔ ×ÇѬ q§ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ¥ ¢ ¦ BOE JNQSPWF RVBMJUZ +BWB4DSJQU 'SBNFXPSLT Η εταιρία προσφέρει: Μηχανικό Παραγωγής q˜ÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ Ä‹ŒÄÈϼÀ q.BJOUBJO DPNNVOJDBUJPO XJUI SFMFWBOU QFPQMF \"OHVMBS+4 #PPUTUSBQ FUD qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ PQFSBUPST UFDIOJDJBOT EJSFDU TVQFSWJTPST TUPSF q&YQFSJFODF JO XFC JOUFSGBDFT )5.- $44 ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À LFFQFS JO PSEFS UP GJOE UIF NPTU UJNFMZ BOE DPTU 8FC UFDIOPMPHJFT OPU SFRVJSFE q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™¼ŒËӋÀ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ FGGFDUJWF TPMVUJPOT CVU BQQSFDJBUFE qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÖÃÏÀÖËÈʬ ÊÀÈ ŒÌÄ֋ÀÑÈʬ q4USJDUMZ BEIFSF UP BMM &)4 SVMFT QPMJDJFT q\"CJMJUZ UP NPWF GSFFMZ CFUXFFO MBOHVBHFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DPTNPTIFMMBT DPN q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ BOE QSPDFEVSFT BOE UPPMT XJMM CF BQQSFDJBUFE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ Necessary experience and skills: q\"CMF UP XPSL JO B UFBN XJUI PUIFS EFWFMPQFST ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ Í‹¬ÃÀÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO BVUPNBUJPO PS FMFDUSPOJD PO DPNQMFY UFDIOJDBM JTTVFT BOE BDIJFWF HPPE Μηχανικός Παραγωγής (κωδ. θέσης: PR) ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Η εταιρία προσφέρει: FOHJOFFSJOH UFDIOJDBM DPMMFHF PS VOJWFSTJUZ SFTVMUT administration@glassart.gr q³ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\"U MFBTU QSJPS IBOET PO FYQFSJFODF q4FMG ESJWFO BOE EJSFDUFE XJUI DVSJPTJUZ IPOFTUZ Κύριες αρμοδιότητες: ΕΡΓΑΤΕΣ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ PO FMFDUSPOJD FOHJOFFSJOH JOUFHSJUZ q²ÄÈÏÈЋ½Ô…ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ‹ÇÕÀÌÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q'MVFOU JO FOHMJTI CPUI PSBM BOE XSJUUFO q1BTTJPOBUF BCPVU XSJUJOH UPQ RVBMJUZ DPEF ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô JOKFDUJPO ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÑÇÌ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q\"CMF UP VOEFSTUBOE NBDIJOF PQFSBUJOH q5FBN QMBZFS BOE LFFO UP CSJOH OFX JEFBT ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÖÐÑÏÀ˼À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: personnel@mediastrom. NBOVBMT TQBSF QBSUT DBUBMPHVFT to the table q¡ÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÏÖҋ¼ÐÄÓÌ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ Χειριστής Μηχανημάτων gr » ÐÑÇ Ã ÌÐÇ ®Ë֋ŒÈÀÊÍ¿ žÊ͌ÄÖÑÇϼÍÖ §ÀÏ q)BOET PO FYQFSJFODF JO NBJOUFOBODF q'BNJMJBSJUZ XJUI 6.- TUBOEBSET BOE \"HJMF ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ˜ÈÀ ÑÇËÄÐÊ͌Èʬ ÀÌÖÂÓÑÈʬ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ Ñ¿ŒÍÖ .BOJUPV ʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô ° ¦ ֌‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ USPVCMF TIPPUJOH TBNF PS FRVJWBMFOU %FWFMPQNFOU NFUIPEPMPHJFT 4DSVN qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÀÐÀËË͋ŒÇÊÑÈʬ ÃÈÀÑÏÇÑÈʬ ‹ÈÊÏ»Ô ÈŒŒÍÿÌÀ‹ÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ °ÇË ÅÀÉ UZQFT PG NBDIJOFT (% q4USPOH VOEFSTUBOEJOH PG IPX UP VTF FYJTUJOH ÑÍÖ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÍÏÑÓÑÈʬ ÊÀÈ ÄÊÐÊÀÅÄ¼Ô ÑЬŒÄÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ šÀ q\"CJMJUZ UP QMBO QSJPSJUJ[F BOE PSHBOJ[F tools to solve problems qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÃÄÈÊÑÎÌ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Τα απαραίτητα προσόντα είναι τα εξής: ÄÈÃ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ½ÐÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒËÇÏÍ¿Ì own work Company provides: &YUSFNFMZ JOUFSFTUJOH QSPKFDUT ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q³ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ˜ÌÓϼÐÑÄ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q\" QSBDUJDBM BOE DSFBUJWF NJOETFU QSPTQFDUT FTQFDJBMMZ GSJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ŒÄÏÈÍÃÈÊ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ê¬ŒÍÈÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÏÍÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÀ ‹ÀÔ www.mediastrom.gr. 1MFBTF TFOE ZPVS SFTVNF QSPKFDUT QPSUGPMJP UP UIJT ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ q\"CMF UP EFMJWFS IJHI RVBMJUZ SFTVMUT e-mail: KPCT!BMMXFC HS \"MM SFTVNFT XJMM CF LFQU ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ 1SPCMFN BOBMZTJT BOE QSPCMFN SFTPMVUJPO DPOGJEFOUJBM BOE XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÑÀÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q¤ËÈʼÀÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ÄÑÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αpleton Αφοί Παπαγιανόπουλοι Α.Ε. Desirable skills: ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÈÐÀÆÓÆ»Ô q,OPXMFEHF PG JOTQFDUJPO QSPDFEVSFT » ÀŒÀËËÀÆ» ÀŒ½ ÀÖÑºÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÅÓÑÈÐÑÈÊÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q3FMFWBOU FYQFSJFODF JO (% QBDLJOH PS NBLJOH q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ηλεκτρολόγο Μηχανικό NBDIJOFT Η Pappas Εlevators Ç ÊÍÏÖÅÀ¼À ¢ËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Απαραίτητα προσόντα: ½ŒÓÔ ÊÀÈ Ç ÊÀÑÍÕ» ÖÐÑÏÀ˺×ÈÊÍÖ ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ q#BDLHSPVOE JO DJHBSFUUF NBOVGBDUVSJOH ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÄËÊÖ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ Η εταιρία μας καλύπτει: ÑÀ ºÉÍÃÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ DPNQBOZ JT IJHIMZ EFTJSFE ÐÑ»ÏÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ Á¼×ÀÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÀ ÀÄÏÍ Απασχόληση: Ë»ÏÇÔ We offer: Μηχανικό Πωλήσεων για το Τμήμα Εξαγωγών q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ŒÍÏÈʬ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÀ Τοποθεσία: Αθήνα q&YDFMMFOU HSPXUI BOE BEWBODFNFOU Βασικές αρμοδιότητες: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!TZOUI TJT HS Κύρια καθήκοντα θέσης: PQQPSUVOJUJFT BOE XPSL FOWJSPONFOU qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÍÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q0QQPSUVOJUZ UP PQFSBUF XJUI TUBUF PG BSUT žÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Η Αφοί Σιώζιου ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ NBDIJOFSZ BOE EFWFMPQ OFX TLJMMT ÊÀÈ ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ Ë»ÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Ê¼ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÀÌÀÂÖÊÑÈÊÎÌ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q$POUJOVPVT USBJOJOH ÑÍÖÔ Ê½ÐÑÍÖÔ ÑÈÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÓÌ ŒÍÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ q¢ÊŒ½ÌÇÐÇ ‹ÄËÄÑÎÌ ÅÓÑÈЋͿ Notice: \"MM BQQMJDBUJPOT BSF DPOTJEFSFE BT TUSJDUMZ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÅÀʺËÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ DPOGJEFOUJBM 5IF DPNQBOZ XJMM DPOUBDU POMZ UIF ÆÈÀ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Εργάτη Αποθήκης-Οδηγό qÀÏÍÖмÀÐÇ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÌºÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF QSPGJMF‰T SFRVJSFNFOUT UP q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Καθήκοντα και ευθύνες: ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ BSSBOHF BO JOUFSWJFX 5IF DW‰T NVTU CF XSJUUFO BOE ÐÄ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÄÔ ÆÄÓÆÏÀÅÈÊºÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ Η εταιρία παρέχει: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ sent in english to this e-mail: IS!SFBMUPCBDDPHS ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉ» ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÇÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ DPN \"MM JOUFSWJFXT XJMM CF DPOUBDUFE */ &OHMJTI ÑÇÌ ÀËÖмÃÀ ŒÎËÇÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Cost Controller (CC-1803) Description: At Qualco we make software and offer high qRoll out cost-saving programs with tight timelines Υπάλληλοι Αποθήκης Η Forthnet Α.Ε., η εταιρία που έφερε το internet και τη value business services for the Credit & Debt Management and clear assessment goals συνδρομητική τηλεόραση στην Ελλάδα και παρέχει υπη- industry. With offices in Athens, UK, France, Cyprus and Brazil, qDemonstrate comprehensive understanding of costing Άγιος Ιωάννης Ρέντης ρεσίες τηλεπικοινωνιών και ψυχαγωγίας με το εμπορικό we serveover 70 clients inmore than11 countries and we approaches and cost drivers versus IFRS Ο πελάτης: Η ManpowerGroupGreece, ηγέτιδα δύναμη στον σήμα Nova, ζητά να προσλάβει: keep growing! qUnderstand the entire arc of the business χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, αναζητά για λογαριασμό We are looking for an experienced, thorough, and insightful and how productivity impacts profitability πελάτη της, κορυφαίου γαλλικού πολυεθνικού ομίλου που Pre Sales Engineer Cost Controller to join our Finance Function. You will play a Requirements: δραστηριοποιείται στο κομμάτι της πώλησης οικιακών ειδών, key role in leading cost management activity, analyzing costs, q2-4 years’ experience working in Accounting, Finance δυναμικούς υποψηφίους, που θα στελεχώσουν τη θέση Κωδικός θέσης: PSE /18 assessing vendor relationships to accelerate profitability r Cost Control των υπαλλήλων αποθήκης / replenishers για το κατάστημα Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: and growth. Developing and maintaining cost management qACA / ACCA qualification is preferable της εταιρίας στην περιοχή του Αγίου Ιωάννη Ρέντη. Η θέση qΣυγγραφή τεχνο-οικονομικών προτάσεων systems and working with various stakeholders during the qStrong skills in MS Excel αφορά σε εργασία τετράωρης πρωινής απασχόλησης με για τις τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες πελατών reporting cycle, you will contribute to budget setting ensuring qSolid knowledge of GAAP (Generally Accounting Principles) προοπτική τόσο 6ωρης, όσο και 8ωρης απασχόλησης. qΣυμμετοχή σε διαγωνισμούς δημοσίου budgets are challenged and variances properly explained. qIFRS working experience would be considered a plus Περιγραφή θέσης εργασίας: και ιδιωτικού τομέα To succeed in this role, you should have an aptitude for qERP working experience (SAP, MS Navision) qPicking και packaging (επιλογή προϊόντων, qΣυμμετοχή στα ραντεβού των πωλήσεων με πελάτες efficiency, problem solving, and resourcefulness, with a deep would be a strong plus προετοιμασία και τοπόθετησή τους στα ράφια) για την καταγραφή των αναγκών του πελάτη commitment to the bottom line. qExceptionally well organization with an aptitude for data qΔιεκπεραίωση παραλαβών και επιστροφών προϊόντων και την υποστήριξη του πωλητή σε τεχνικά θέματα Responsibilities: qOutstanding communication skills, both written qΔιαχείριση ειδών αποθήκης qΕπικοινωνία με πωλήσειςproduct marketing-τεχνικές qDrive the process for the annual Cost Budget and verbal Προφίλ υποψηφίου: διευθύνσειςclient administration office preparation, execution monitoring, and reforecasting, qStrong presentation skills, able to explain financial qΑπόφοιτος λυκείου για την εξεύρεση βέλτιστης λύσης του πελάτη in cooperation with the Budget Owners and the Financial concepts concisely and accurately qAπαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση qΔημιουργία συμβάσεων και τεχνικών παραρτημάτων Controller qBachelor’s or Master’s degree in Accounting & Finance qΠροηγούμενη πείρα σε θέσεις αποθήκης qΔιερεύνηση και αποτύπωση υφιστάμενων υπηρεσιών qExplore trends and patterns through variance analysis or relevant field strongly preferred θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν πελάτη σε αίτημα για νέα υπηρεσία on financial KPIs versus initial plans and prior period(s), Benefits: On top of challenging work and a competitive qΠολύ καλή γνώση της ελληνικής και της αγγλικής Απαραίτητα προσόντα: while translating findings to actionable insights salary, we are offering: γλώσσας qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. με κατεύθυνση σπουδών qAssist the Financial Controller for Unit Cost Analysis, qPrivate health insurance plan Πακέτο αποδοχών: σε πολυτεχνικές / πληροφορικής σχολές Project Costing and Profitability Monitoring to ensure qMobile telephony and data plan qΣταθερός μηνιαίος μισθός με την εγγύηση της qΕμπειρία τουλάχιστον 4 ετών στον χώρο παροχής suitable performance targets are set and maintained qFree coffee and beverages ManpowerGroupGreece υπηρεσιών (internet, τηλεπικοινωνίες, πληροφορική) per Profit Center qEducational expenses for courses, certifications or books qΔιαρκής εκπαίδευση πάνω στο αντικείμενο εργασίας qΚάτοχος certification σε λύσεις και προϊόντα Cisco, qPartner with Accounting during month-end close Your race, gender identity and expression, age ethnicity or Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Microsoft, VMWare, Citrix, Cisco Certified Networking to ensure timely and accurate financial results, through disability make no difference in Qualco. We want to attract, recruiting@manpowergroup.gr. Associate (CCNA) group-wide G/L health-checks and ERP/CRM/MIS develop, promote, and retain the best people based only on qΙκανότητα ανάλυσης αναγκών και σχεδιασμού reconciliations their ability and behavior. If you are willing to become part ολοκληρωμένων λύσεων τηλεπικοινωνιών qImplement Cost Controlling practices and Vendor of our team of professionals and make a difference, please και ΙΤ-cloud υπηρεσιών Management [Contract/Service Management, Cost send a detailed cv including the job code in the subject line qΆριστη γνώση χρήσης Η/Υ, καλή γνώση του MS Office Optimization and Synergies, Purchase Order validation] to this link: https://qualco.workable.com/j/E691F457A4. (Word, Excel, Powerpoint), καθώς και του Visio qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΔυνατότητα συχνών ταξιδιών Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: qΠροσανατολισμός στην επίτευξη αποτελεσμάτων qΙκανότητα διαχείρισης έκτακτων καταστάσεων qΙκανότητα διαχείρισης χρόνου, όγκου εργασίας και πολλαπλών εργασιών qΑναλυτικό και πνεύμα ομαδικότητας qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών CMT Prooptiki Ltd, is a management consulting firm Η Nemesys, αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο του web Η εταιρία προσφέρει: specialising in health & social care consulting, EU design & digital marketing, επιθυμεί να προσλάβει άμεσα: qΙδιωτικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης project management & consulting and social & economic qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης development. CMT Prooptiki Ltd is looking for (in its offices Web Designer qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας in Athens) a: Αποστολή βιογραφικών στο link: http://www.forthnet.gr/ Γραφίστα ServicesDefault.aspx?a_id=7270#sthash.UFEYzi5O.dpbs. Management Consultant Με στόχο το σχεδιασμό Websites, Eshops, Διαφημιστικά Role description: The Management Consultant will be a Banners, Logos. Αν λοιπόν έχεις όρεξη για δουλειά, δη- Σας γοητεύει ο χώρος της εξυπηρέτησης, της αρτοποιίας competent professional with ability to carry out reports, μιουργικό πνεύμα και ενημερώνεσαι συνεχώς για τις νέες και της ζαχαροπλαστικής; Η εταιρία Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., to translate research findings into meaningful plans and τεχνολογίες τότε θα θέλαμε να σε γνωρίσουμε. η οποία διαθέτει ένα άρτια οργανωμένο δίκτυο 23 αρτοζα- reviews. The Management Consultant will undertake Aρμοδιότητες: χαροπλαστείων στην ευρύτερη περιοχή της Αθήνας, ζητά designing and managing projects, including writing qΣχεδιασμός website & web εφαρμογών να προσλάβει για πλήρη απασχόληση: proposals, reports, briefings and presentations for clients. qΣχεδιασμός εταιρικής ταυτότητας πελατών Πωλήτρια-Νέα Ερυθραία Key accountabilities: The key accountabilities qΣχεδιασμός διαφημιστικών banners και digital of the candidates are the following: διαφημίσεων Προφίλ υποψηφίων: qManage projects in which CMT participates, ensuring qΣυνεργασία με το τμήμα marketing για το σχεδιασμό qΠροϋπηρεσία Tο Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, το ομορφότερο the timely and quality implementation of the work plan των digital ενεργειών qΔιδακτική εμπειρία, μεταδοτικότητα και πληρέστερο ξενοδοχειακό συγκρότημα στην Ελλάδα, and deliverables Aπαιτούμενα προσόντα: qΙκανότητα επικοινωνίας επιθυμεί να προσλάβει για την τουριστική περίοδο 2018: qReview, interpret and evaluate existing policies qΠολύ καλή γνώση και εμπειρία στο σχεδιασμό qΠνεύμα ομαδικότητας in the fields of social issues, employment, education, γραφικών website και διαφημιστικών banner qΕπαγγελματισμός Προσωπικό Ασφάλειας migration etc. qΠολύ καλή γνώση και εμπειρία σε Photoshop qΔεξιότητες επικοινωνίας qDraft proposals, qualitative studies, analytical Illustrator/InDesign Η εταιρία προσφέρει: Security (Κωδικός: GSEC) reports and policy briefs qΥψηλή αισθητική και άποψη marketing qΆριστο περιβάλλον εργασίας qDesign and implement projects (επιλογή γραμματοσειρών, χρωμάτων και εικόνων) qΑσφαλιστική κάλυψη Ι.Κ.Α. Απαραίτητα προσόντα: qParticipate in project meetings with consortium qΠολύ καλή γνώση και εμπειρία στον σχεδιασμό qΕκπαίδευση qΆδεια εργασίας προσωπικού ασφαλείας σε ισχύ partners responsive websites qΠροοπτικές εξέλιξης qΠροϋπηρεσία σε ξενοδοχεία θα εκτιμηθεί qContribute to the business development of CMT qΠολύ καλή γνώση και εμπειρία στον σχεδιασμό Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@apollonion-bakery. qΒασικές γνώσεις αγγλικών Requirements: εικαστικών για Social Media & Mail Marketing gr ή στο φαξ: 210 6694150 υπ’ όψιν διεύθυνσης ανθρώ- qΒασικές γνώσεις Η/Υ qA bachelor’s degree in social, Political Sciences qΥψηλή συγκέντρωση, αίσθημα ευθύνης και ικανότητα πινου δυναμικού. Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις or European Studies multi-tasking με απόλυτη εχεμύθεια. qΚάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου Β' κατηγορίας qA postgraduate degree in management qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας, θέσπιση Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν qAt least three years of professional experience στόχων και τήρηση χρονοδιαγραμμάτων αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία τους, in implementation of EU or international qΚαλή γνώση αγγλικής γλώσσας αναφέροντας τον αντίστοιχο κωδικό, υπ’ όψιν Τμήματος funded projects qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Ανθρώπινου Δυναμικού στο e-mail: hr@portocarras. qKnowledge of national and EU social policies (αν είσαι άντρας) com ή με fax στα 210 9944554 και 2375 077105. Όλα τα qStrong analytical skills and critical thinking Παροχές: βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. qStrong skills in drafting reports qOλοκληρωμένο πακέτο αποδοχών qStrong skills in planning of activities for complex (μισθός, ασφάλιση, bonus) projects qΣυνεχής εκπαίδευση qExcellent written and verbal communication skills qΟμαδικό, ευχάριστο και νεανικό περιβάλλον in both greek and english qΣημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης στο πλαίσιο qAdvanced knowledge of MS Office software μίας δυναμικά αναπτυσσόμενης εταιρίας στον χώρο qGood interpersonal skills and capacity to work του Web Design & Digital Marketing effectively in a team Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι, όπως αποστείλουν το qAbility to deliver results under time constraints βιογραφικό τους σημείωμα, που απαραίτητα θα πρέπει να Send cv to this e-mail: info@cmtprooptiki.gr περιλαμβάνει δείγματα και link των έργων τους στο e-mail: with the title: “Management Consultant”. hr@nemesys.gr. To CDM Medical Group, η πιο σύγχρονη κλινική αισθητικής, δερματολογίας, πλαστικής χειρουργικής και μεταμόσχευσης μαλλιών, αναζητά κυρία / δεσποινίς: Η West A.E., εταιρία παροχής υπηρεσιών sales και marketing Assistant Clinic Manager με δραστηριότητα από το 1994 και πανελλαδική εμβέλεια, συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που για πλήρη απασχόληση στη Ρόδο πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για την πόλη της Πάτρας: Απαραίτητα προσόντα: qΠτυxίο ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης επιθυμητό Διανεμητές Φυλλαδίων qΆριστη γνώση αγγλικών-γνώση επιπλέον γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για την ορθή και άμεση qΙκανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας διανομή εντύπων σε περιοχές της Πάτρας. Το 5* ξενοδοχείο Aqua Luxury Suites, που βρίσκεται στη Απαιτούμενα προσόντα: Σαντορίνη, ζητεί για μόνιμη εργασία: Ο όμιλος Market In αναζητά τον κατάλληλο υποψήφιο για qΟργάνωση, συνέπεια, υπευθυνότητα qΑπόφοιτος/η λυκείου την κάλυψη της παρακάτω θέσης εργασίας: qΕμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα θεωρηθεί πρόσθετο qΕπιθυμητή η εμπειρία στη διανομή εντύπων Λογιστή/τρια Α’ Εργάτης Αποθήκης προσόν qΕυχέρεια επικοινωνίας και λόγου qΈως 30 ετών Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρεται ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών σε ένα σύγ- Η εταιρία προσφέρει: qΙκανοποιητική αμοιβή qΠροηγούμενη πείρα τουλάχιστον 3 χρόνων σε ανάλογη για το Μαρκόπουλο Αττικής χρονο και δυναμικό περιβάλλον με ευκαιρίες ανέλιξης. qΑσφαλιστική κάλυψη θέση στον ξενοδοχειακό τομέα Ντοροβατέζα-Κωδικός: WW 01/18 Παρακαλούμε, αποστείλατε το βιογραφικό σας απαραίτητα με qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης qΠτυχίο ανώτατης σχολής φωτογραφία στο e-mail: hr@cosmeticdermamedicine.gr. qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας qΤουλάχιστον 3ετής προϋπηρεσία σε λογιστήριο Προφίλ υποψηφίου: Όλα τα βιογραφικά θα εξεταστούν από τη διεύθυνση αν- Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν το βιο- ξενοδοχείου qΑπολυτήριο λυκείου θρώπινου δυναμικού με πλήρη εμπιστευτικότητα. γραφικό τους με συνημμένη φωτογραφία προσώπου και qΆριστη γνώση υπολογιστών qΕργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών με την ένδειξη «D001» στο e-mail: vkatsiki@westsa.gr. qΠολύ καλή γνώση αγγλικών σε περιβάλλον αποθήκης Βιογραφικά που δεν ανταποκρίνονται στα απαιτούμενα qΓνώση μισθοδοσίας, Φ.Π.Α. κ.λπ. qΔυνατότητα εργασίας σε βάρδιες προσόντα δεν θα ληφθούν υπόψη. qΓνώση φορολογίας εισοδήματος qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό με φωτογραφία qΗλικία έως 45 ετών στο e-mail: hr@aquasuites.gr. Η ενημέρωση θα γίνει τηλε- Παρέχονται βασικές αποδοχές και ασφάλιση. φωνικά μόνο προς τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται Αποστολή cv στο e-mail: d.prosopikou@market-in.gr ή στο στις απαιτήσεις των θέσεων. φαξ: 2299 150799, αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης.

12 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 28 q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινικής Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ Προσόντα: ΕΣΤΙΑΣΗ q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÀ ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ qžÖÌČ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô » °Í ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Rodos Palladium q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÒ֋¼À ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÑÍ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ Leisure & Wellness, ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀ Προσόντα και ικανότητες: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌѼËÇÂÇ Ï½ËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÕÏ»ÐÇ Õ¬ÏÑÇ Ñ¼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¥ÃÀÌÈʬ ʬÑÍÈÊÍÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» Μπουφετζήδες qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Παροχές εταιρίας: ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» q ÄÑÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÄÌÿÍÌÑÀÔ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈ Προσφέρουμε: ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÄ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ç‹ºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ q±ÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ q ÐŬËÈÐÇ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄË q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÑÍÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÍ link: IUUQT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏÓÈ̽ ÓϬÏÈÍ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: TQSJOHQSPGFTTJPOBM TFDVSF GPSDF DPN KPCCPBSE 2VJDL Υπάλληλο Ψηφιοποίησης Ιατρικού Αρχείου q§ÄÏÈÊ» » ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!SPEPTQBMMBEJVN HS q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ \"QQMZ5P+PC +PC*E B 8 # L.&\"3 CPBSE Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ °ÇË ÅÀÉ ±ŒÄ¿ÒÖ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ /BNF (SFFDF 4UBGGJOH \"EFDDP MBOHVBHF FM q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ° ¢ ¥ ы»‹ÀÑÍÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÌÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¢ÈÏ»ÌÇ ­Ñ¿ÏÍÖ ) ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q#POVT ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÅÍÃÈÀЋͿ MPHJTUJDT ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ JOGP!TJP[JPV gr ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ŒÏÍÐ½Ì ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÂÇÅÈ͌ͼÇÐÇ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÀÏÕļÓÌ e-mail: IS!HSFFOQSPNPUJPOT HS JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM Εργάτες Εργαστηρίου ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± JO 5IBTPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈ .4 0GGJDF ΟΔΗΓΟΙ Barman Supervisor ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì Ñ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Οδηγός Φορτηγού (code: BR TH) Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ §Ä ºÃÏÀ ÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÑÑÈÊ»Ô Qualifications: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 8F BSF MPPLJOH GPS FOUIVTJBTUJD q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Απαραίτητα προσόντα: q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B #BSNBO ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Carpenters ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Ä¼ÑÄ ˜‰ #BSJTUB JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ 5P XPSL JO B MBSHF DPOTUSVDUJPO DPNQBOZ JO Australia Ο όμιλος προσφέρει: ļÑÄ ¢‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ 8F QSPWJEF PVS WJTB TFSWJDFT BU [FSP DPTU GPS UIF q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À BQQMJDBOU XIP NBUDIFT UIF DSJUFSJB 3FTQPOTJCJMJUJFT qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍлËÓÐÇ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ 5P SFBE VOEFSTUBOE UIF CVJMEJOH QMBO 5P JEFOUJGZ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ UIF QSPEVDUJPO TUBHFT JNQMFNFOU UIF CVJMEJOH ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM Παροχές: QMBO QBSUJBMMZ PS UPUBMMZ \"O BDUJWF 5FBN QMBZFS qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ 5IF BQQMJDBOU DBO IBWF B MPPL EJSFDUMZ PO UIF ŒÏÍ̽‹ÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÍÏÆÀÌӋºÌÇÔ q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT q™ÈÀ‹ÍÌ» SFRVJSFNFOUT DMJDLJOH PO UIF BEESFTT CFMPX IUUQT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ČÈÕļÏÇÐÇÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ XXX IPNFBGGBJST HPW BV USBW WJTB BOE XJUI OP ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: IS!FVSPDMJOJD HS ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀÌ͋»Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ EFQFOEFOU DIJME BDDPNQBOZJOH IJN IFS UP \"VTUSBMJB ÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ΑΡ.02 §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ Τα βασικά καθήκοντα περιλαμβάνουν: BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: DBO BQQMZ GPS VQ UP POF ZFBS XPSL \"TL GPS ZPVS ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ q§ÄÑÀÅÍϬ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO JOGP!UFSLFOMJT gr SFHJTUSBUJPO GPSN BOE TFOE ZPVS SFRVFTU UP ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ ÐÄ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: NZSJBN!QMBZGBJS DPN ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ q¨½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ BOESFBT!IPUFMCSBJO DPN $W‰T XJUI OP SFGFSFODF ¤ Αργώ Α.Ε.Β.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ŒËÀÐÑÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ BV PS DBMM EVSJOH PGGJDF IPVST ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ Η εταιρία προσφέρει: DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ×ÇѬ GSPN .POEBZ UP 'SJEBZ GSPN BN UP QN ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM Εργάτριες ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q¦À˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ˜ÈÀ ÑÇ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ŒËÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ LOGISTICS ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST![BODPVTIPFT HS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÑÍ ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ‹ÀÔ ÐÑÍ ÏÆÍÐѽËÈ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS ¤ -FESB )PUFMT BOE 7JMMBT ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑP ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ˜ÌÓÐѽ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÇÔ Domes of Elounda ÐÑÇÌ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Aποθηκάριους ¡È͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÑÍ \"VUPHSBQI $PMMFDUJPO ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ .BSSJPUU ‹ºÕÏÈ ÑÍ ÑºËÍÔ ÑÇÔ ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: DW QS !BSHP TB Απαραίτητα προσόντα: Υπάλληλο Αποθήκης ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kivotos ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 7JSUVPTP 4JHOBUVSF ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì gr ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ΠΡ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ® ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÔ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆļ ÒÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ 5SBWFMMFS .BEF ÊÀÈ 'JOF )PUFMT 3FTPSUT üÌÄÈ ÑÇ Βοηθούς Σερβιτόρου q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ֌ÍÊÀѬÐÑNjÀ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ® ½‹ÈËÍÔ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ Απαραίτητα προσόντα: ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ¦ÀËÀ‹¬ÑÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ ÐÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÏÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Εργάτης Αποθήκης Προσφέρονται: ,JWPUPT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇÌ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÊÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ (κωδ. θέσης: WW 01/18) q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À Απαιτούμενα προσόντα: ÀÌÑČÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ CVGGFU qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ˜ÈÀ ÑÍ §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô ÒºÐÇ ­ÑÍÏÍÁÀѺ×À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÄÌ½Ô MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ » d MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÀÐѺÏÓÌ q¢ÖƺÌÄÈÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Προφίλ υποψηφίου: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Οδηγός qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ link: IUUQT Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ NZDBSFFS NFUSP DPN HS \"EE/FX BTQY DILD : ÊÀÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Επιθυμητό προσόν: ÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÌÀ ČÈ˺ÉÍÖÌ ÑÍÌ κωδικό θέσης: RS72102. qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Παρέχονται: ÁÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¤ Bed&Bath ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÓÌ֋¼À qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÐÄ Í‹È˼À ÊÀÈ ÆÏÀÅ» μας προσφέρει: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU $BOOPO )PNF 'BTIJPO ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢‹ÅÀ̼ÐȋÍÔ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô JO HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ Í‹ÎÌ֋ÇÔ Å¼Ï‹ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ °Í Ç ÄÑÀÈϼÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: LBNQPVSJT!QSPGJM HS qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹ÄÑÍÌ͋¬ÐÑÇÊÄ ÐÄ #FE #BUI ċŒËÍÖѼ×ÍÌÑÀÔ ÐÖ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÌÄÕÎÔ ÑÇÌ Æʬ‹À ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ËÄÖʬ ļÃÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Meccanica Group Α.Ε. ŒÏÍѼÒÄÑÀÈ ÌÀ Επιθυμητά προσόντα: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹Ç ÃÈÀ‹ºÌÍÌÑÄÔ ºŒÈŒËÀ ÐÑÏ΋ÀÑÀ ÊÏÄÁ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÌÃÖÌÀ‹ÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ Àʽ‹Ç ɺÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ¤ AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ ‹Ä ̺À ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ ¤ #FE #BUI Υπεύθυνο Αποθήκης (Θεσσαλονίκη) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋À ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÀŒÀÐÕÍËļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ¬Ñ͋À ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÐÑÄ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ÑÍÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS! ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU ˺ÕÇ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ Œ½ÅÍÈÑÍ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Ñ֌͌ͼÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÁ¼ÓÐÇÔ MFESBIPUFMTBOEWJMMBT DPN FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT ŒÍÖ ÒºÑÍÖÌ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÍÖÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ MPHJTUJDT ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÑÍÖÔ ÄɺËÈÉÇ ¤ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: J WFSHPV!NFDDBOJDB HS q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ÊÏÈÑ»ÏȬ ÐÀÔ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ÀÔ Myconian Kyma B NFNCFS ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ #FE #BUI ļÌÀÈ ¬ÏÏÇÊÑÀ ÐÖÌÃÄÃċºÌÇ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍÔ κωδικός στο θέμα: AP-TH ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÅÀÉ PG %FTJHO )PUFMT Myconian Naia Luxury Suites ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÈ Æȉ ÀÖѽ ÑÍ » ÐÑÍ e-mail: IS!LJWPUPTNZLPOPT B NFNCFS PG 1SFGFSSFE )PUFMT 3FTPSUT ÊÀÈ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç Ë½ÆÍ Ç ÄÑÀÈϼÀ ČÄÌÿÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ® ½‹ÈËÍÔ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ» DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ Myconian Korali Relais et Chateaux, ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÑÇÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ Χειριστής Ηλεκτροκίνητου Περονοφόρου °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ÀÔ Myconian Kyma B NFNCFS Sushi Cook ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 ÄÑÀÈϼÀ #FE #BUI ÀÌÀ×ÇѬ (Rets Track) (κωδ. θέσης: RTO 1/18) PG %FTJHO )PUFMT Myconian Naia Luxury Suites &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ Υπεύθυνο Αποθήκης §Ä ºÃÏÀ ÑP §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô B NFNCFS PG QSFGFSSFE IPUFMT SFTPSUT ÊÀÈ Απαραίτητα προσόντα: ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ §À Προφίλ υποψηφίου: Myconian Korali Relais et Chateaux, ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Č¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÆÍ¿ËÀÔ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Οδηγός με δίπλωμα Δ’ κατηγορίας q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ®GGJDF ®VUMPPL q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÕÄÈÏÈÐÑ» ŒÄÏÍÌÍŽÏÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ανειδίκευτο Εργάτη q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 8.4 \"CFSPO ÍÕ»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÌÀ ŒÇÆÀ¼ÌÍÖÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ § ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: LZNB DBSFFST! ÀÐѺÏÓÌ ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ NZDPOJBODPMMFDUJPO HS šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 8.4 ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Η AGT φροντίζει να προσφέρει: ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Harpin Hotels ÐÑÇ ˜Ä ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: LZNB DBSFFST! ÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬Ñ͋À ŒÏÓ¼ ÀŒ½ÆÄ֋À ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ NZDPOJBODPMMFDUJPO HS °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÆÈÀ кÏÁÈÔ ÊÀÈ ‹ŒÀÏ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!BHUHSPVQ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÐÄ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU ÌÀ ŒÇÆÀ¼ÌÍÖÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ § ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ ‹Í̬ÃÀ ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍ ÕϽÌÍ gr ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÐÑÏÍÅºÔ ÄÈÃÎÌ JO HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ Άτομα για Σέρβις & Μπαρ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ °ÇË ÄŒÈÊÍÈ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÃÏ͋ÍËÍƼÍÖ ÐѽËÍÖ Œ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών ×ÇÑļÑÀÈ a la carte εστιατορίων ÌÓ̼ÀÔ ÍÕNj¬ÑÓÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ Οδηγός Ασθενοφόρου ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Προσφέρεται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & ʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: DWCFEBOECBUI!HNBJM DPN ÐÄ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ Απαραίτητα προσόντα: Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ‹ÍÏÅ» QEG » MJOL ‹Ä θέμα: θέση LG. ¤ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ Κύριες αρμοδιότητες: q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÓÌ 5À ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ Pizza Hut Παγκρατίου ×ÇÑÍ¿Ì q ÐÅÀË»Ô ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀÐÒÄÌÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ֌ĿÒÖÌÍÈ q´ËÄÆÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË» ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Υπαλλήλους Πλυντηρίων Διανομείς μερικής απασχόλησης ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ ÑÓÌ ÃÇËӋºÌÓÌ ÑÓÌ ÍÕNj¬ÑÓÌ ÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ §Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ §Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÇËÈʼÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ DW!IBSQJOIPUFMT HS e-mail: JOGP!IPUFMLPVGPOJTJB HS 5ÇË ÄÑÎÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ Í Ê¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÍŽÏÓÌ ÐÖÌÀÈÌļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀѬÉÄÈÔ ÑÍÖ ­ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ °Í Miraggio Thermal Spa Resort ÐÑÍ ÀËÈÍ¿ÏÈ ¤ Adecco HR ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÀÐÒÄÌ» ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇÑļ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÊÀÈ ŒÍÖ ŒÄÏȺÕÍÌÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÊÀÒÎÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητα προσόντα: Β’ Μάγειρα a la carte ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÒÌºÔ ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍÈÕļÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏÈ TBOBTUBTJPV!QJ[[BIVU HS qÑÖÕ¼Í ¢ ¦ ¡ » ¥ ¢ ¦ ÃÈÀÐÎÐÑÇ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ÏÄÐÇÔ ÊÀÈ ºËÒÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÍÕ» ÑÇÔ #FE #BUI ֌‰ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ ÀÐÒÄÌÍŽÏÍÖ ‹Ä ¬ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα-Οι υποψήφιοι θα πρέπει ČÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ 5À ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ Pizza Hut Αργυρούπολης ×ÇÑÍ¿Ì » ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢ ®   ¢  ÄÒÌÈÊ½Ô να διαθέτουν: ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ Διανομείς-μερικής απασχόλησης ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ‹¬ÆÄÈÏÀ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀŒºÐÑÄÈËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖ » ÆÈÀ ÑÇÌ §Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÒºÐÇ ÐÄ HPVSNFU B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Ê¬ËÖÂÇ ¬ËËÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÊϼÌÄÑÀÈ ÊÀѬ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ q™¼ŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ » ÐÄ ‹ÄƬËÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Εργάτης/τρια (Σχηματάρι) ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ½ÑÈ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ ÈÊÀ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Περιγραφή θέσης: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ļÌÀÈ Ì½ÑÇÑÄÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÐ½Ì q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ÄÃÄЋ¬ÑÓÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÆÏÀ‹‹»Ô ċÅȬËÓÐÇÔ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ‹ŒÍÖź ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÖÆÏÎÌ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ #FE #BUI TBOBTUBTJPV!QJ[[BIVU HS q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÑÇ ÐÓÐÑ» Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÊÀÈ ‹ŒÍÏļ ÌÀ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ » Ì͋Èʬ ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ Διανεμητές/τριες Εντύπων (D2D) Παρέχεται: žÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ Προφίλ υποψηφίου: ČÄÉÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ® ÃÈÀÌċÇÑ»Ô Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÃÈÀÌÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ ÈÃÀÌÈʬ ºÕÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀÑÀ ÄÌNjºÏÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌѼÏÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ‹» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¢ÖÕ½‹ÀÐÑÄ Ê¬ÒÄ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ¬ÏÒÏÓÌ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÖ / ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» ČÈÑÖÕ¼À ÐÑÈÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊºÔ ÐÀÔ ÄŒÈÃÈÎÉÄÈÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στον χώρο του κοσμήματος με δίκτυο καταστημάτων σε περισσότερες από 23 χώρες. Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης της εταιρίας αναζητούμε να εντάξουμε στη δυναμική ομάδα μας: Ioniki Sfoliata SA, which is based in Neohorouda, Thessaloniki is looking for a: Store Manager Μία από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες της Βορείου Ελλάδος Personal Assistant to support our Directors με έδρα τη Θεσσαλονίκη, μέλος πολυεθνικού ομίλου, ζητεί: Για τα καταστήματά μας σε Ερμού, River West, Mall και Μύκονο Υπεύθυνο Παραγωγής Are you serious about support? We are looking for an exceptional qObjectives and tasks in the role are often short-notice Αρμοδιότητες: Personal Assistant to support our Directors. Working with and high priority qΔιασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας Κωδικός θέσης: 28302/17 leaders across the business, you will have impeccable front- Job responsibilities: του καταστήματος και τήρηση όλων των διαδικασιών Κλάδος: Παραγωγή ανακυκλωμένου χαρτιού of-house etiquette and communication skills. qBe a great ‘front-of-house’ ambassador for the business και της στρατηγικής της εταιρίας Αρμοδιότητες: Able to manage shifting priorities, whilst maintaining accuracy, - delivering professional email communications qΕπίτευξη στόχων πωλήσεων qΥπεύθυνος εφαρμογής προγραμματισμού παραγωγής you will remain positive at all times. Whilst carrying out any and greeting guests enthusiastically qΈλεγχος και απόδοση του βέλτιστου εμπορικού qΣυντονισμός τμήματος παραγωγής administrative task, you will meticulously search out and qComplete management of diaries with a forward view μείγματος qΕπίβλεψη και εκπαίδευση προσωπικού παραγωγής rectify errors in order to perfect systems and procedures, of at least 6 weeks out to ensure that daily schedules run qΑποτελεσματική διοίκηση ομάδας και εκπαίδευση qΠαρακολούθηση κοστολόγησης παραγωγής maximising productivity. to time and personal appointments/events are taken προσωπικού qΕπίβλεψη ποιοτικού ελέγχου Remaining calm under pressure, you will approach demanding into account qΔιασφάλιση υψηλού επιπέδου εξυπηρέτησης qΚατάρτιση προγράμματος συντήρησης εξοπλισμού situations in an accommodating and diplomatic manner, providing qProactively organise rooms, equipment etc., και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης και παρακολούθηση αυτού practical solutions to any problem. As a self-motivated individual, and all other arrangements to ensure meetings run well. με τους καταναλωτές qΣυνεργασία με τμήμα συντήρησης για συντήρηση you will possess excellent negotiation skills and be able to Prepare agendas, oversee distribution of paperwork qΠαρακολούθηση του ανταγωνισμού εξοπλισμού build stable relationships based on mutual trust. and follow up on actions και των εξελίξεων της αγοράς qΥποβολή προτάσεων στη διοίκηση για αλλαγές The successful candidate will be highly organised in order qDeal with diary changes and matters arising during Απαραίτητα προσόντα: και βελτιώσεις στη διαδικασία παραγωγής to meet tight deadlines and must possess superlative diary the working day-including over-running meetings qΠροϋπηρεσία σε ανάλογη θέση τουλάχιστον 5 ετών Απαραίτητα προσόντα: management and meeting scheduling skills. Previous PA or or other challenges-in a proactive manner, including (κατά προτίμηση στον κλάδο του κοσμήματος qΠτυχίο μηχανικού, πτυχίο χημικού μηχανικού secretarial experience is essential but not necessary. If you’re rearranging travel or contacting other attendees των ειδών πολυτελείας) θα συνεκτιμηθεί ready for a new challenge in our fast-paced environment, qProvide assistance with creation of reports qΑποδεδειγμένη γνώση της αγοράς ευθύνης, qΤουλάχιστον 5 έτη προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση apply today. and presentations as required-Advanced PowerPoint/word πελατολόγιο, δημόσιες σχέσεις qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Minimum skills requirements: skills and creative judgement. Strong eye for detail qΠτυχίο ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης qΆριστη γνώση MS Office qExpert knowledge in MS office, Outlook, Excel, qArrange domestic and international travel, qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας (επιθυμητή qΓνώσεις plc, scada επιθυμητές PowerPoint etc. and restaurant/venue bookings η γνώση της ρωσικής) qΕμπειρία στον κλάδο του χαρτιού θα συνεκτιμηθεί qQuick learner, Fast Acting & always able to read qProcess expenses and departmental invoices as required qΓνώση Windows (MS Office) Προσωπικά χαρακτηριστικά: between the lines. qArrange away days/overnight events-both client-facing qΟμαδικότητα και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα qΆριστη επικοινωνιακή και οργανωτική ικανότητα qAbility to multitask under pressure and internal from end-to-end including all liaison qΆριστη επικοινωνιακή, διοικητική και οργανωτική qΔυναμική προσωπικότητα Desirable skills requirements: with external partners, managing invitations and ensuring ικανότητα qΠνεύμα ομαδικότητας στην εργασία qExcellent communication skills-interacts confidently the smooth-running on the day qΔυναμική, ευχάριστη προσωπικότητα με ικανότητα qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών and effectively with senior business leaders and staff qProvide support as directed for Account Management ανάληψης πρωτοβουλιών qΙκανότητα εργασίας υπό πίεση χρόνου at all levels, both verbally and in writing processes. Η εταιρία προσφέρει: qΑποτελεσματικότητα qResponsible for own work and for supporting We offer: qΕυχάριστο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον Η εταιρία προσφέρει: the Managers with their workload e.g. handling qCompetitive Salary package up to €1.300 depending qΣυνεχή εκπαίδευση qΣταθερές αποδοχές σύμφωνα με την αξιολόγηση all administration and providing support and advice on experience qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών επιλογής on day-to-day issues qConstant Training and opportunity to get challenged qΕπαγγελματική εξέλιξη qΜεταβλητές αποδοχές βάσει επίτευξης στόχων qMaintains relationships with peers across and stretched Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι όπως αποστείλουν qΆριστο περιβάλλον εργασίας all departments but able to handle confidentiality qCareer Development within the wider business άμεσα το βιογραφικό τους, επισυνάπτοντας μία πρόσφατη qΣυνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης (not gossiping) qBonus depending on Performance φωτογραφία τους στο e-mail: s.draganidou@perideo.gr. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@cosmoshellas.com. qMust operate within an ever-changing environment qGroup private insurance as well as dealing with both routine and non-routine Please send your cv in english or greek to this e-mail: hr@ problems. The issues are often sensitive so require ioniki.com using as subject the position you’re applying for. considerate handling in order to resolve Please avoid sending Europass CV templates as they won’t them satisfactorily be taken into consideration. Please make sure you tick all qConfident in managing several projects simultaneously, the absolute minimum skills requirements. Due to large prioritising where necessary number of applicants ONLY the successful candidates will qWorks efficiently under pressure be contacted. Thank you for your interest. Adecco HR is the global leader in HR services, certified in Greece with ISO 9001:2015 in the fields of search and selection services and temporary placement. Adecco is currently seeking, on behalf of its client, a well-known company, for a dynamic professional to cover the following Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζηλαζάρου) position: επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία της στη Ρόδο κατά τη θερινή σεζόν 2018: Business Development MetLife is a leading global provider of insurance industry Manager (Serbia) Μηχανολόγο Μηχανικό serving 90 million customers in more than 60 countries all Digital Marketing over the world. The company offers Individual and Group για τον ξενοδοχειακό τομέα Job description: Insurance Plans in Life, Personal Accident, Health and Athens-Digital Services-SDT 001 qTo initiate direct sales to main contractors Απαραίτητα προσόντα: Pension, providing comprehensive protection to 600.000 Description: In WIND we are committed to becoming an qTo develop and maintain a plan for visiting qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. insured all over the country. outstanding independent telecommunications company in the all potential customers qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 χρόνων σε αντίστοιχη We are seeking for our Customer Service area the right European market, delivering unique value for money services qTo maintain and develop a customer map θέση σε ξενοδοχεία άνω των 800 κλινών, 5 αστέρων individual to assume the position of: to our customers. Our ambitious commitment mobilizes us of all existing and potential customers as well qΓνώση της αγγλικής γλώσσας to keep evolving, to seek out new challenges and to change, as a competitor map in the geographical area qΙκανότητες οργάνωσης και διοίκησης Customer Service without fear, in a creative and empowering environment! qTo secure that all relevant customer groups have qΗλικία από 35 έως και 45 ετών All these elements create a high performance culture, a broad knowledge of the product programme Επαγγελματικές ικανότητες: Administrator (Code: CSA) characterized by the passion, talent and competencies of by arranging internal and external product training qΟργανωτικές και διαπραγματευτικές ικανότητες our employees. We see each new colleague as a unique qTo incorporate product and service specifications qΔυναμική προσωπικότητα Overview of the role: The job holder will fully support team member and a major investment for our company’s in connection with clients’ needs qΕπιμονή στην επίτευξη στόχων departments of the Customer Service area such as Group future, and now we are looking for a talented and highly- qTo ensure that the product package is updated Η εταιρία προσφέρει: Claims, Group Policy Administration & Individual Policy motivated “Digital Marketing” professional to join a team and at all times meets the market requirements qΆριστες συνθήκες εργασίας σε ένα πολυτελές Administration along with the achievement of the precise of bright professionals and widen sales of the complete product package και επαγγελματικό περιβάλλον department’s targets. Main tasks: qTo assist in carrying out centrally and locally planned qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Key responsibilities: qCreate briefs, execute & optimize digital marketing promotion and marketing activities qΔιαμονή και φαγητό qModification of policy terms, payment method, campaigns across platforms qTo follow up on budgetary variances, products, qΠλήρη απασχόληση beneficiaries etc qSupport & execute digital Content activities services and turnover Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@hhotels.gr. qPolicy re-establishment qCooperate closely with digital & advertising agencies Candidate profile: qPolicy surrender and internal teams qUniversity degree in Pharmacy/Chemistry/Chemical qPerforms accounting entries to reflect above qSupport the goals set in the marketing plan Mechanical Engineering/Economics (a Master’s title mentioned processes Requirements: in Marketing, Communication or an MBA title qUpdates and manages the software supporting qBachelor’s degree in Marketing, Media will be considered as an asset) the data of the department or Communication qAt least (3) three years of working experience qPartners with internal departments in order to deliver qMaster’s degree in Digital Marketing in a similar position, preferably in a relevant industry specific tasks will be considered a plus qFluency in serbian, greek and english language qBoth oral & verbal communication with company’s q2-3 years of working experience in digital marketing qBusiness orientation with strong focus in goals’ insured population qKnowledge of Social Media Platforms, Google achievement Η Schur Flexibles ABR (Alfa-Beta Roto), μέλος του qParticipates in ad-hoc projects Adwords & Analytics and e-mail marketing platforms qStrong communication, presentation ευρωπαϊκού ομίλου Schur Flexibles, η οποία δραστηριο- Business knowledge/technical skills: qStrong verbal and written skills and negotiating skills ποιείται στον κλάδο της εύκαμπτης συσκευασίας, επιθυμεί qA Bachelor’s degree preferably in Statistics, qExcellent command of greek & english language qAnalytical and project management skills να καλύψει την εξής θέση: Insurance studies or Health Management qAbility to work under pressure and achieve tight qAdaptability and flexibility in an international qGood knowledge of english and MS Office deadlines environment Τεχνολόγος Γραφικών Τεχνών Required competencies: qSelf-motivated, organised and delivery focused qAvailability to travel qResult oriented, hardworking and flexible Send your cv to this link: https://wind-ellas.workable. The company offers: Γραφίστας/τρια-Αθήνα qAbility to work under pressure, work on own initiative, com/jobs/684625. qCompetitive remuneration package Περιγραφή θέσης: prioritize tasks and manage workload qFriendly and challenging working environment qΗ θέση αφορά στη στελέχωση του προεκτυπωτικού qCritical and analytical thinking qOpportunities for further development τμήματος (prepress) της εταιρίας qSolve problems efficiently To apply for this job opening please submit your cv to this Απαραίτητα προσόντα: qExcellent interpersonal and organizational skills link: http://springprofessional.force.com/jobboard/QuickAp qΠτυχίο Τ.Ε.Ι. τεχνολόγου γραφικών τεχνών plyToJob?JobId=a0W5800000B00diEAB&boardName=Gr ή Ι.Ε.Κ. γραφιστικής qTeam player and dynamic personality eece%20PP%20Adecco%20ENG&language=elen. After the qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας What we offer: Our company offers a competitive screening of the CVs, we will contact the candidates who (γραπτή και προφορική επικοινωνία) remuneration package, continuous training and opportunities meet the profile’s requirements to arrange an interview. For qΆριστος χειρισμός Η/Υ-Μac, Illustrator, Photoshop for further career development in a friendly and fast paced more job openings please visit our website www.adecco. Επιθυμητά προσόντα: working environment, but also an employer that invests gr and register your CV in our database to be eligible qΓνώση ART Pro in people’s potential and growth. for current or future job openings. All applications are qΠροϋπηρεσία σε χάραξη κυλίνδρων βαθυτυπίας Send your cv to this e-mail: Resumes.HR@metlife.gr. considered as strictly confidential. προεκτυπωτικό φλεξογραφίας-βαθυτυπίας ή ατελιέ Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa, μέλος της διαχωρισμού αλυσίδας Small Luxury Hotels of the World ζητά: qΚαλή γνώση της γερμανικής ή της γαλλικής γλώσσας Όσους / όσες ενδιαφέρονται να καλύψουν τη θέση πα- Ναυαγοσώστρια ρακαλώ να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: stebilis@alfabetaroto.com. Προσόντα: qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση qΑπαραίτητη η γνώση ξένων γλωσσών qΕξαιρετική ικανότητα στην επικοινωνία Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: ypetasos@otenet.gr. www.petasos.gr.

14 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 30 Παροχές-Η επιχείρηση προσφέρει: Παροχές εταιρίας: q\"TTJTU UIF FYFDVUJWF DIFG JO PSHBOJ[JOH KPC Προπαρασκευαστή/Βοηθού Μάγειρα °Í Parga Olympic Hotel ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ÑÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BOE SPMFT XJUIJO UIF LJUDIFO CSJHBEF UP QSPEVDF Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν: ¤PSJ[PO 3PPG (BSEFO #BS…3FTUBVSBOU ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ FGGJDJFOU TZTUFNT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ¬ÏÆÀÔ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ¦ÀÐЬÌÃÏÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô q$POUSPMMJOH UIF DPTUT GPS LJUDIFO PQFSBUJPOT » ÊÀź ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ q.FOV QMBOOJOH XJUI VQQFS NBOBHFNFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Σερβιτόροι qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ +PJO ÍVS UFBN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q.JOJNJ[JOH PG DPTUT J F XBTUBHF q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Οι υποψήφιοι θα πρέπει: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ IS!BDSPUFM HS XXX BDSPUFMHSPVQ HS q*OWFOUPSZ NBOBHFNFOU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q/À ºÕÍÖÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q'PPE RVBMJUZ DPOUSPM q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ hr@miraggio.gr šÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ) XenodoxoS ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ q5FBDIJOH BOE USBJOJOH PG TUBGG JO DPPLJOH ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍ֌ÍÒºÐÄÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ NBOBHFNFOU ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ NFUIPET GPS HSFFL TFBGPPE Οι υποψήφιοι θα αναλάβουν: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Qualifications: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÓÈÌÍ¿ ÆÄ¿‹ÀÑÍÔ ‹¼ÀÔ ÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÀŒÍÑÄËļ ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÐÑÇ ž¬‹Í XXX TJSFOFTCFBDI q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF BT B 4PVT $IFG q˜ÄÌÈÊ» ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÓÈÌÍ¿ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ºÌÀÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ DPN ÀÐѺÏÓÌ JO B HSFFL TFBGPPE SFTUBVSBOU q™ÈÀÅÍÏÄÑÈʬ ļÃÇ Í‹Ä˺ÑÀÔ ÀÖÆÎÌ Τι προσφέρουμε: ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Chef q1SFGFSSFE MFTT UIBO ZFBST PG BHF q¼ÑÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» q\" EFHSFF PS EJQMPNB JO BOZ GJFME JT QSFGFSSFE qžÅÍËÈÀÑÍÄÈû ŒÏÍнÌÑÓÌ ¤ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÊÀËÓÐÍϼ×ÄÈ ÐÑÇÌ ŒÏÓÈÌÎÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃļŒÌÓÌ ÐÄ ‹ŒÍÖź GSPN B SFDPHOJ[FE JOTUJUVUJPO q¦ºÈÊ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËPÌ ÍÈÊÍƺÌÄȬ ÑÇÔ ÑÍ ÌºÍ Radisson Blu Beach Resort )BOET PO q(PPE DPNNBOE PG FOHMJTI q¢ÑÍȋÀмÀ QPPM NFOV q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô Milatos Crete ÐÑÇ §¼ËÀÑÍ ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÀÌͼÆÄÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Additional information 5IF QPTJUJPO JT MPDBUFE q#VSHFST ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÈÔ Œ¿ËÄÔ ÑÇÌ ¬ÌÍÈÉÇ ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÓÔ ŒÏÓ- ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ BMM JODMVTJWF JO 4JOHBQPSF XIJDI JT MPDBUFE JO 4PVUI &BTU \"TJB q§ÀÊÀÏÍ̬ÃÄÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QBSHBPMZNQJD DPN ÑÀÏÕÈʽ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÓÔ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ BMM *U SFRVJSFT UIF DBOEJEBUF UP CF PQFO NJOEFE BT q$MVC TBOEXJDI ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Â¬ÕÌÍÖ‹Ä JODMVTJWF ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÀŒ½ ¥ÑÀ˼À ™È- UIF UFBN JT BO JOUFSOBUJPOBM POF BOE UP CF DBSFFS qžÀˬÑÄÔ ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÆÈÀ ̺ÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÀÒºÑÄÈ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÄÌÑÏÈʽ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ CBS ESJWFO BOE CFMJFWF JO HSPXUI XJUI UIF DPNQBOZ \" Το ξενοδοχείο Petra Hotel & Suites προσφέρει: ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Μουράγιο: ÌÀ×ÇѬ‹Ä ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊÍ- CFBDI CBS ÊÀÈ À‹ÅÈÒºÀÑÏÍ NJOJNVN ZFBS WBMJE QBTTQPSU JT BMTP SFRVJSFE q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Δύο (2) Σερβιτόρους ŒÄ¿ÍÖÌ ÌÀ ÍÈÊÍÃ͋»ÐÍÖÌ ‹¼À ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ ÐÕºÐÇ ‹Ä Παρέχεται: \"QQMZ UP e-mail: ZEN!HSFHBMF HS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÑÇÌ ŒÀÆʽЋÈÀ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÍÖÏÈЋͿ °Í 3BEJTTPO q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Προσόντα: #MV #FBDI 3FTPSU $SFUF ÀÌÀ×ÇѬ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ Œ½ ÑÇÌ ÊÀÈÌÍ¿ÏÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Caretta q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À A’ & Β’ Σερβιτόρους ‹Ä ºÃÏÀ ÄÊÑ½Ô ž¬‹ÍÖ Paradise ÐÑÍ °ÏÀƬÊÈ £ÀÊ¿ÌÒÍÖ ×ÇÑļÑÀÈ ¬ÑÍ‹Í ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαιτούμενες δεξιότητες: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QFUSBIPUFM QBUNPT DPN q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÆÈÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÊÀÏȺÏÀ Υπεύθυνο Κρύας Κουζίνας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ ÐÑÍ e-mail: YFOPEPYPT!XJOEPXTMJWF DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NZIPUFM !PUFOFU HS °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Grand Resort Lagonissi ČÈÒ֋ļ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÕÄÈÏÈЋͿ 1%\" » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Η εταιρία προσφέρει: qÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Κυπριώτη ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Μάγειρες Α’ & Β’ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ Captain Restaurant ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Απαραίτητα προσόντα: q.ÈÐÒ½ » ŒÍÐÍÐѬ ÆËÓÐÐÎÌ (Σύνταγμα & Βάρκιζα) Executive Chef q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ Επιθυμητά προσόντα: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EPSBSUNB!IPUNBJM DPN qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÊÀÈ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ‹Ä ŒÍËËÀŒËÍ¿Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ 7 Santa Maria, B CPVUJRVF IPUFM JO 1BSPT $ZDMBEFT ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ ÕÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DIFG!HSBOESFTPSU HS JT TFFLJOH GPS BTTPDJBUFT GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO Η εταιρία μας προσφέρει: ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ‹ÄƬËÓÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ Waiter/Waitress q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE 0VUMPPL q˜ÌÎÐÇ ) \" $ $ 1 °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Deli Restaurant ÐÑÇ žÕÍÈÌÍ¿ÐÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÐѬÐÄÈÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÍÐÑÍËÍÆ»ÐÄÈÔ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ Requirements: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ Επαγγελματικές ικανότητες: ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÐÓÐÑºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Βοηθό Μάγειρα q&YQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO JO B CPVUJRVF ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ žÑÍ Œ½ÐÑÍ ÑÇÔ ×ÄÐÑ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ IPUFM q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Δίδονται: ™ÈÀÑÏÍÅ» ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q(PPE DPNNBOE PG &OHMJTI XPVME CF BO BTTFU ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Περίοδος εργασίας: §ÀÚÍÖ ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÇ OPU SFRVJSFE BOE (SFFL MBOHVBHF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr NJMBUPT!SBEJTTPOCMV ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EFMJSFTUBVCBS!HNBJM DPN q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ BOE UFBNXPSL TQJSJU DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬- q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Καθήκοντα: q1FSJPE +VOZ +VMZ \"VHVTU ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ q¤ ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ Ç ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Αglio e Οlio Τrattoria The hotel offers: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ʬÒÄ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÍÔ » ČÈÒ֋¼ÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÓÌ ÊÍÖ×¼ÌÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÑÍÖ q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ Προσφέρονται: q®ÏƬÌÓÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU F NBJM ‹Ä ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ Προσωπικό για το τμήμα του Bar 4FOE ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: WBTJMJT D!TFWFOTBOUBNBSJB DPN ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈ- ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Ê»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÐÑÍ e-mail: PQFSBUJPONBOBHFS!QBOBTHSPVQ HS » q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ð¿ÌÒÄÐÇ NFOV ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ TUI Sensimar Oceanis ÀÆÍÏºÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÐÑÍ ÅÀÉ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ CBORVFU ÄÈÃÈÊÎÌ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ TFSWJDF Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÐŒÏ͌¿ÏÆÍÖ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÄÃÄЋ¬ÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ×½Ì Σερβιτόρο Α’ Barista F&B Manager ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÍȽÑÇÑÀ ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô Προφίλ υποψηφίων: Απαραίτητα προσόντα: ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ‹Ä ÑÇÌ ÄËÀÕÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÅÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÀÏÍÖмÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q˜ÌÎÐÄÈÔ ) : .JDSPTPGU 0GGJDF ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÒ֋¼À ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q­À ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÓÌ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ÑÇÔ 4VOTPGU ‹ÁÏÍмÀ CBDL PGGJDF ÊÀÈ ‹Ç ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!HFGTJOVT HS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ČÈÐÈÑÈÐÑÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Í˽ÐÓ‹Ç Παροχές: ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Sani Resort JT B QSJWBUFMZ EFWFMPQFE FDPMPHJDBM SFTPSU q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐΌÍÖ ‹ºÐÓ e-mail: DW!LJQSJPUJT HS q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: PGGFSJOH XPSME DMBTT TFSWJDFT XIJMF BU UIF TBNF ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ UJNF NBJOUBJOJOH B IVNBO TDBMF BOE QSPUFDUJOH JUT Επαγγελματικές δεξιότητες: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Karatarakis Hotels & Restaurants ×ÇѬ q¨ÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TVSSPVOEJOH FOWJSPONFOU PG VOJRVF CFBVUZ *O JUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ NBOBHFNFOU ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BDSFT UIFSF BSF GJWF JOUFSOBUJPOBMMZ BXBSEFE ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÓÌ Œ½ÏÓÌ Β’ Μάγειρα ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» MVYVSJPVT IPUFMT FBDI XJUI JUT PXO DIBSBDUFS BOE q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» ˜ÈÀ ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ QSFTUJHF JO BMM BSFBT PG PQFSBUJPOT TFSWJOH MVYVSZ JO ÀÌÑÀŒÍÊÏÈ̽‹ÄÌÇ Œ¬ÌÑÍÑÄ ÐÑÈÔ ÄʬÐÑÍÑÄ À̬ÆÊÄÔ Œ½ËÇ ÑÍÖ ¤ÏÀÊËļÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ÐÑÍ e-mail: FMQJEBCBCBUTJLB!HNBJM DPN ¸ËÀ ÑÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ B XJEF SBOHF PG MFJTVSF GBDJMJUJFT BOE BDDPNNPEBUJPO ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ e-mail: IS!PDFBOJT IPUFM HS °ÇË *O UIJT GBTU QBDFE SBQJEMZ HSPXJOH FOWJSPONFOU UIFSF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô Ñ¬ÐÄÓÌ ÈÃÄÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¨ÀÉ BSF QMFOUZ PG XPSL BOE EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT 0VS ÑÄÕÌÍÆÌÓÐÈÎÌ ÕϽÌÓÌ Chef de Partie EFDJTJWF BJN JT UP FYQMPJU BCJMJUJFT BOE UBMFOUT BNPOH PVS q³ÏÑÈÀ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÀÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÄÐÑ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ žÄ ʬÒÄ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ ÐNjÀÌÑÈʽ ϽËÍ BTTPDJBUFT BOE UP VUJMJ[F UIFN PO FWFSZ BTQFDU PG UIFJS ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ½ËÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÊÏ¿À ÊÍÖ×¼ÌÀ Location: \"UIFOT ŒÀ¼×ÍÖÌ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ÑÇÔ ½ÐÍ ‹¬ËËÍÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ QSPGFTTJPOBM GSBNFXPSL 8F BSF DPOUJOVPVTMZ DSFBUJOH ÑÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÄÐѼÀÐÇÔ q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Preferred qualifications and skills: ÑÇÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÊÈ Ä‹Ä¼Ô ÐÑÍ Blue Dolphin BOE NBJOUBJOJOH EZOBNJD BOE QSPEVDUJWF XPSLQMBDFT q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ B MB DBSUF q ÈÑÍ¿ÌÑÄÔ ÇËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ q.JOJNVN ZFBST‰ XPSLJOH FYQFSJFODF Hotel üÌÍÖ‹Ä ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ ÐNjÀмÀ ÐÑÍ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÍÖ FNQIBTJ[JOH PO UIF TQJSJU PG DPPQFSBUJPO UFBNXPSL q³ÏÑÈÀ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Προσφέρονται: JO HBTUSPOPNJD SFTUBVSBOUT ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÄËÄÕÎÌÍÌÑÀÔ Ê¬ÒÄ Ñ‹»‹À BOE LOPXMFEHF TFFLJOH TP XF BSF MPPLJOH GPS QFPQMF ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q$VMJOBSZ EFHSFF ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ‹Ä ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÉÄÕÓÏÈÐÑÍ¿Ô ‹Ä XJUI IJHI UBSHFUT BOE BNCJUJPOT *G ZPV CFMJFWF UIBU q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÇÔ ÌºÀÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q$MBTTJDBMMZ GSFODI USBJOFE ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ŒÈÐÑͼ q*OUFSOBUJPOBM FYQFSJFODF XJMM CF DPOTJEFSFE ZPV DBO NBLF PVS DPNQBOZ WJTJPO ZPVS PXO XF BSF ÐÑÇÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ B QMVT ÐÑÇÌ ŒÏÍЌ¬ÒÄȬ ‹ÀÔ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ OPX SFDSVJUJOH GPS TFBTPO ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q1BTUSZ BOE PS CBLFSZ CBDLHSPVOE ÊÀË¿ÑÄÏÄÔ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ¢ÌÑÀÕÒļÑÄ Sous Chef (Japanese Cuisine-Sushi) q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT ÊÈ ÄÐÄ¼Ô ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ #MVF %PMQIJO )PUFM ÊÀÈ SJKSous018 Προσφέρονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: GC!MBUP HS q0SHBOJ[FE QSPBDUJWF BCMF UP XPSL FGGJDJFOUMZ ÄÏÆÀÐÑļÑÄ ‹ºÐÀ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ Job Description 5P QSFQBSF BMM UZQFT PG GPPE JUFNT q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ VOEFS QSFTTVSF ŒÏÍÓÒļ ÑÍ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ BT BTTJHOFE CZ UIF )FBE $IFG PG UIF ,BUTV SFTUBVSBOU qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Μπουφετζής Beach Bar/Pool Bar We offer: ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÄɺËÈÉÇ °Í #MVF %PMQIJO )PUFM ÐÑÇ .S ,BUTVIJLP )BOBNVSF 5IF 4PVT $IFG XJMM BMTP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ CF SFTQPOTJCMF GPS BTTJTUJOH JO MFBEJOH LJUDIFO TUBGG ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q'VMM NFEJDBM CFOFGJUT ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÅÈ˽ÃÍÉP Ç ÊÀÈ XIJMF XPSLJOH JO BMM BSFBT PG UIF LJUDIFO JODMVEJOH ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ê ­ÈʽËÀÍÔ ¦ÀÐÈýÊÓÐÑÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q'VMM UJNF SFDSVJUNFOU ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕP À ÌºÍ À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ GPPE QSPEVDUJPO QVSDIBTJOH BOE LJUDIFO TBOJUBUJPO ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ \"QQMZ UP e-mail: XPSL!WF[FOF HS Α’ & Β’ Σερβιτόρο Candidate profile: ÄÉ»Ô e-mail: HN!QBOBTHSPVQ HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ 1MFBTF JODMVEF NPTU SFDFOU QIPUP Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: q$VMJOBSZ EFHSFF PS SFMBUFE NBKPS ÃÄÌ ŒÄÏȺÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF JO SFMBUFE žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍ Delphi Beach Hotel ļÌÀÈ ºÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ QPTJUJPO JEFBMMZ XJUIJO B FOWJSPONFOU ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒË»ÏÓÔ ÀÌÀÊÀÈÌÈЋºÌÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q7FSZ HPPE DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF Œ½ ÑÇÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ žÑÄÏÄ¬Ô ¢ËˬÃÀÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À ÑÍÖ ¦Í- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q1PTJUJWF GSJFOEMZ QFSTPOBMJUZ Σκιάθο Skiathos Blu. ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ÏÈÌÒÈÀÊÍ¿ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ Àѽ‹ÓÌ ‹Ä ČÍÕÈÊ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q5FBN QMBZFS QBTTJPOBUF TFMG NPUJWBUFE ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÄнÃÓÌ ÊÀÈ ÄɽÃÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÓÔ ÆÀËËÈʽ DMVC BMM JODMVTJWF ¢ÃÎ ÊÀÈ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ NVMUJUBTLJOH BOE QSPBDUJWF \"CJMJUZ XPSL VOEFS Β’ Μάγειρας ÑÍÖ ‹ŒÀÏ ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÓÑÍÐÑÀÑļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ QSFTTVSF Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÃÈÀŽÏÓÌ ÐÑÇ ÅÈËÍÉÄ̼À ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ‹ÍÏÅºÔ ÑÇÔ ÊÀÈ ÍÃÇÆļ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Benefits 5IF DPNQBOZ PGGFST B DPNQFUJUJWF qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ Ñ¿ŒÓÌ ÊÀź ÊÀÈ DPDLUBJMT ÑÈÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ ¤ ÐÖÌÑÀÆ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ SFNVOFSBUJPO QBDLBHF JO B EZOBNJD BOE IJHIMZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ļÌÀÈ ÀŒË» ÊÀÈ ÑÇ Ëº‹Ä ļÌÀÈ Òº‹À ÀÌÒÏΌÓÌ ÊÍ- Η επιχείρηση προσφέρει: QSPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU \"DDPNNPEBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Προσφέρονται: ËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» EBJMZ NFBMT VOJGPSN DMFBOJOH JOUFSOBM EJTDPVOUT BOE BENJOJTUSBUJPO!TLJBUIPTCMV HS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÀÌÀ×ÇÑļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ GVSUIFS DBSFFS EFWFMPQNFOU \"QQMZ OPX BU UIF GPMMPXJOH q)BMG CPBSE ̺À ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÄ˺ÕÇ q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ link: HPP HM F;9H8G 'PMMPX VT PO PVS XFCTJUF GPS NPSF Sous Chef q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ DPNQBOZ OFXT BOE KPC VQEBUFT XXX TBOJ SFTPSU DPN Βοηθός Ζαχαροπλάστη ÐNjļӋÀ ‹À×¼ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DW! Company description Alati UBLFT HSFBU QSJEF JO ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ TFSWJOH POMZ UIF GSFTIFTU TFBGPPE DBVHIU CZ UIF IBOET ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ e-mail: Απαιτούμενα προσόντα: CMVFEPMQIJOIPUFM FV » ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍ- 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts PG UIF GJTIFSNFO BU UIF BFHFBO TFB BOE UIF CFTU EJPOZTPT!PUFOFU HS ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q´ÌÀÔ ÕϽÌÍ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÃÍÕļÍÖ ™ ÌÐÇ #MVF %PMQIJO )PUFM ° š ° ¦ ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ GPPE TUBSUT GSPN UIF CFTU JOHSFEJFOUT %POOJOH JUT žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ À̬ËÍÆÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ¢ËˬÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í UIFOB 1BMMBT 7JMMBHF ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì USBEJUJPOBM VOJGPSN PG CMVF BOE XIJUF UIF SFTUBVSBOU qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ °ÇË ŒÏ¼ËÈÍÔ ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ XJUI BO BNCJBODF SFNJOJTDFOU PG $ZDMBEFT QSPVEMZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Petra Hotel & Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÅÀÉ Ζαχαροπλάστη (κωδ. θέσης: ACZ018) PQFOFE JUT EPPST GPS CVTJOFTT PO UI 4FQUFNCFS ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME ºÕÄÈ Τι προσφέρουμε: Προφίλ υποψηφίου: BU \"NPZ 4USFFU 4JOHBQPSF MPDBUFE JO UIF ÊÄÏüÐÄÈ ÄŒ¬ÉÈÀ ‹¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ IVTUMF BOE CVTUMF PG UIF DFOUSBM CVTJOFTT EJTUSJDU JO ŒÍËÖÑÄË» CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » 4JOHBQPSF *O UIF MBTU ZFBST \"MBUJ IBT CFFO NBLJOH ÀÉÈÍÐNjļÓÑÄÔ ÀÉÈÍËÍÆ»ÐÄÈÔ ÀŒ½ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÄÔ q¢ÏÆÀмÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ Α’ & Β’ Σερβιτόρους qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô XBWFT JO UIF MPDBM NBSLFU GPS IBWJOH POF PG UIF CFTU ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊºÔ ÄÊýÐÄÈÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍ 1FUSB ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ Απαραίτητα προσόντα: qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ¢ ¨ ¢ ° FVSPQFBO TFBGPPE BOE HSFFL GPPE JO 4JOHBQPSF )PUFM 4VJUFT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄË- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q0ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÄÏÆÀÑÈÊ½Ô ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô Job description: ‹ÀѼÄÔ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: B MBWEBT!EFMQIJCFBDI HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Ο όμιλος εταιριών υγείας Βιοϊατρική αναζητά για την FAIRPLAY GROUP JT MPPLJOH UP IJSF B ÄÑÀÈϼÀ ¡ÈÍÊËÈÌÈÊ» ÒÇÌÎÌ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÑÍÌ ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÍ Ç Graphic Designer Belvedere Mykonos Hotel JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE FYQFSJFODFE JOEJWJEVBM UP KPJO PVS 5FBN PO B TFBTPOBM FNQMPZNFOU CBTJT Νοσηλευτή/τρια Μ.Ε.Θ. '\"*31-\": (3061 4 . 1 $ JT B .BSLFUJOH BOE #VTJOFTT Purchasing Officer 4FSWJDFT $PNQBOZ BDUJOH JO UIF SBOHF PG CVTJOFTT UP Απαραίτητα προσόντα: business and business-to-consumer activities, capitalizing qΠτυχίο Π.Ε. ή Τ.Ε. νοσηλευτικής PO UFDIOPMPHZ BOE QSPGFTTJPOBM FYQFSUJTF The Purchasing Officer is responsible for ordering, receiving q$PPSEJOBUF BOE QBSUJDJQBUF JO BMM NPOUI FOE JOWFOUPSJFT qΕπιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος σε αντικείμενο The Company is geared towards providing added value, by and distributing products and materials that are required of food, beverage, merchandise, operating equipment σχετικό με την εντατική θεραπεία-τουλάχιστον 3 έτη managing people and resources across a range of disciplines, to successfully operate the Hotel. The Purchasing Officer is and supplies. Record all monthly inventories προϋπηρεσίας σε γενική πολυδύναμη Μ.Ε.Θ. με δύναμη availing international companies the opportunity to become reporting to the Food & Beverage Director and is collaborating to the system ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊËÈÌÎÌ leaders in their particular fields. with the Accounting Manager, the Financial Controller and q*TTVF NPOUIMZ RVBSUFSMZ BOE BOOVBM DPTU SFQPSUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± Position requirements: the Rooms Division Director. and comparative data sets. Control departments’ qΟμαδικότητα q%FNPOTUSBCMF HSBQIJD EFTJHO TLJMMT XJUI B TUSPOH Job description-responsibilities: consumption on a regular basis Προσφέρονται: QPSUGPMJP BOE B NJOJNVN PG ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF q&OTVSF UIF EFQBSUNFOU XPSLT DMPTFMZ XJUI UIF 'PPE #FWFSBHF q3FDPSE TFMMJOH JUFNT NFSDIBOEJTF PG .JOPS 0QFSBUJOH qΣυνεχής εκπαίδευση q1SPGJDJFODZ JO 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS BOE PUIFS WJTVBM management & Kitchen teams, as well as the other Hotel %FQBSUNFOUT JO .JDSPT 104 VQEBUF TFMMJOH QSJDFT qΆριστες συνθήκες εργασίας design and wire-framing tools departments’ management teams to purchase the highest in the system and ensure database order Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS. q1SPWFO 8FC %FTJHO FYQFSJFODF quality products at the lowest price. Conduct the necessary q1FSGPSN PUIFS UBTLT PS QSPKFDUT BT BTTJHOFE CZ IPUFM Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. q1SPGJDJFODZ JO )5.- $44 BOE +BWB4DSJQU GPS SBQJE SFMFWBOU NBSLFU SFTFBSDI BDDPSEJOH UP TQFDJGJDBUJPOT QSPWJEFE management and staff prototyping q.BJOUBJO BDDVSBUF XSJUUFO QSPEVDUT‰ BOE NBUFSJBMT‰ Desired skills & experience: q&YDFMMFOU WJTVBM EFTJHO TLJMMT XJUI TFOTJUJWJUZ specifications and use them effectively for price q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B IPUFM QVSDIBTJOH QPTJUJPO to user-system interaction quotations and receiving with emphasis on F&B supplies, strongly preferred qAbility to meet timeframes without losing creativity q&OTVSF BMM QVSDIBTF PSEFS SFRVFTUT BSF QSPQFSMZ q.BUFSJBMT $POUSPM TZTUFN FYQFSJFODF TUSPOHMZ QSFGFSSFE and efficiency completed, approved and processed q.JDSPT 104 TZTUFN DPOGJHVSBUJPO FYQFSJFODF QSFGFSSFE q6Q UP EBUF XJUI UIF MBUFTU 8FC USFOET UFDIOJRVFT q4VQFSWJTF WFOEPST‰ DPOUSBDUT BOE QSPDVSFNFOU q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT GMVFODZ JO QSFQBSJOH and technologies agreements, monitor pricing and suggest methods and delivering spreadsheets and reports q#4 .4 JO (SBQIJD %FTJHO PS $PNQVUFS *OUFSBDUJPO and action plans to optimize the cost-quality correlation q'VMM QSPGFTTJPOBM FOHMJTI BOE HSFFL PSBM %FTJHO PS B 7JTVBM \"SUT TVCKFDU q1SPDFTT PSEFSJOH SFDFJWJOH EPDVNFOUJOH TUPSBHF JTTVF BOE XSJUUFO MBOHVBHF TLJMMT Εκπρόσωποι Τηλεφωνικών q\"CJMJUZ JO DPPQFSBUJOH XPSLJOH JO TNBMM UFBNT procedures, ensuring product pricing, rotation and inventory q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF JO B GBTU QBDFE 1SJPS FYQFSJFODF JO UIF FOUFSUBJONFOU CFUUJOH levels as well as storage area sanitation environment Πωλήσεων-Κέντρο Αθήνας POMJOF SFUBJM NBSLFUT JT DPOTJEFSFE B QMVT q3FDPSE EFMJWFSJFT JOWPJDFT BOE JOUFSOBM SFRVJTJUJPOT q1MFBTBOU BOE GSJFOEMZ QFSTPOBMJUZ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!GBJSQMBZHSPVQ HS in Materials Control system and ensure appropriate q4USPOH JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT H Sigmasoft S.A. είναι μία καινοτόμος εταιρία ανάπτυξης UJMM \"QSJM UI documents filing esp. while liaising with vendors and suppliers Ë¿ÐÄÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÌ q&OTVSF DPOTPMJEBUJPO PG WFOEPS‰T TUBUFNFOUT CBMBODFT What company offers: χώρο της ηλεκτρονικής υγείας. Η εταιρία παρέχει εξειδι- q.BJOUBJO BDDVSBUF IJTUPSJDBM SFDPSET GPS BMM QSPEVDUT q4FBTPOBM FNQMPZNFOU GSPN .BSDI UP 0DUPCFS 3FDVSSJOH κευμένες λύσεις, υπηρεσίες και προϊόντα στον τομέα της for usage information seasonal employment is strongly promoted and desirable ÖÆļÀÔ F)FBMUI ÊÀÈ N)FBMUI ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ q$PNQBSFT BDUVBM UP UIFPSFUJDBM JOWFOUPSZ MFWFMT UP BTTVSF ÐÄ ŒÀϽÕÍÖÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÄ¼Ô ÑÍÖ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ storeroom security standards are sufficient by the Hotel| q4IBSFE BDDPNNPEBUJPO QSPWJEFE CZ UIF )PUFM ÄÖÏ¿ÑÄÏÍÖ ÃNj½ÐÈÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÏÈÐнÑÄÏÍÈ ÀŒ½ ÈÀÑÏͼ q.BJOUBJO TFDVSJUZ TUPSBHF BSFBT UISPVHI DPOUSPMMFE JTTVF ÅÀϋÀÊļÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÊËÈÌÈÊºÔ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊºÔ IPVST SFRVJTJUJPO BOE LFZ DPOUSPM &OTVSF BMM TUPSBHF BOE CPBSEJOH EVSJOH XPSL TIJGUT q#F QBSU PG BO FWPMWJOH UFBN XJUI USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU εταιρίες και δημόσιοι οργανισμοί στον τομέα της υγείας areas are secure, clean and properly organized opportunities. Perspective to build a successful and stable career έχουν επιλέξει τις λύσεις λογισμικού και τις συμβουλευ- q$PPSEJOBUF UIF PQFSBUJOH FRVJQNFOU 04& SFRVJSFNFOUT q\"QQSPQSJBUF 4BMBSZ τικές υπηρεσίες μας. Η θέση αφορά σε στελέχη του τμήμα- process the necessary purchase orders according To apply for this position please send an updated cv with recent ÑÍÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ to specifications provided photo to the following e-mail: GCKPCTCFMWFEFSF!HNBJM DPN. πληροφορικής και security σε υφιστάμενο πελατολόγιο. Η Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ËÖÊļÍÖ ‹Ä ŒÍË¿ ÊÀ˽ Συνεργάτη χειρισμό της ελληνικής γλώσσας q ÖÉNjºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ για το Τμήμα Παραγωγής ικανότητες qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν: q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä пÆÕÏÍÌÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ qΠτυχίο με κατεύθυνση σπουδών τον σχεδιασμό qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ » ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ και εργασιακή συνέπεια ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Στηρίζουμε τον κόσμο της υγείας. Η Εnvivo Iατροτεχνολο- ŒÓË»ÐÄÈÔ » ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας στον γραπτό γικά Α.Ε. αναζητά, για την έδρα της στον Γέρακα Αττικής qΟμαδικό πνεύμα και στον προφορικό λόγο Η εταιρία προσφέρει: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ *MMVTUSBUPS ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Γραμματέα Διαγωνισμών H Nova Packaging Ελλάς, μέλος διεθνούς ομίλου στον κλάδο qΣυνεχή εκπαίδευση ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM 8PSE 0VUMPPL της χαρτοβιομηχανίας, αναζητά να εντάξει στο ανθρώπινο q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qΕμπειρία στην εκπόνηση τεχνικών προδιαγραφών (Κωδικός θέσης: TND-1) ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇ ¡¥¢š ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ qΓνώση με λύσεις-απόψεις για την ανάπτυξη Η θέση απαιτεί: HR Assistant q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇÔ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ qΆριστο εργασιακό περιβάλλον Ñ֌Ӌ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÊÄÌÑNj¬ÑÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÃNjÍмÍÖ Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να στείλουν πλεονέκτημα q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ Επιθυμητό προφίλ υποψηφίου: ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Á¬ÐÄÓÌ ¢ž¤™¤ž * 4VQQMJFT $PTNPPOF Ê ËŒ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÄ PÈÊÍÌ͋Èʬ ÃÈͼÊÇÐÇ 5FMF4BMFT\"UI ‚ ÐÑÍ e-mail: IS!TJHNBTPGU HS. qΜεθοδικότητα, ομαδική εργασία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ì͋ÈÊÍ¿ ŒËÀÈмÍÖ ÊÀÈ ÃÈÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ Παρέχονται: διαδικασιών qΕμπειρία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 2 έτη, qΈνα σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ κατά προτίμηση σε βιομηχανία qΔιαρκής εκπαίδευση qΔυνατότητα αποτελεσματικού καθορισμού και τήρησης q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ŒÍÐÑÍË» $7 ÐÑÍ e-mail: G CBMPHJBOOJT!BMPVFUUF HS . ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÕÄÈÏÈЋ½ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, σε γραπτό q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 $3. και προφορικό επίπεδο qΆριστη γνώση αγγλικών q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ qΟμαδικό πνεύμα Παρέχονται: q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ 4\"1 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qΜόνιμη εργασία πλήρους απασχόλησης žÑÇ /PWB 1BDLBHJOH ¢ËË¬Ô Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈ ºÌÀ qΙκανοποιητικές απολαβές εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας με ευκαιρίες ανάπτυξης. qΕυχάριστο εργασιακό περιβάλλον Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: IS!FOWJWP HS IS!OPWBQBDLBHJOH HS. ÐNjÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Construction Manager Job Type: 'VMM 5JNF $POUSBDU PS &NQMPZFF Mechanical commission: Projects: 40-\"3 1MBOU 1SPKFDUT q7JTVBM *OTQFDUJPO PG UIF 17 .PEVMFT Main Duties-Responsibilities: Erection phase:Manage the q7JTVBM *OTQFDUJPO PG UIF NPVOUJOH TUSVDUVSF GPVOEBUJPO DPOTUSVDUJPO PG B 4PMBS 1MBOU NBJOMZ FMFDUSJDBM NFDIBOJDBM q5FTU PG GVODUJPOBMJUZ PG USBDLFS TZTUFN XPSLT BOE DJWJM XPSLT qTorque and forced test of mounting structures $PPSEJOBUJPO XJUI UIF $POTUSVDUJPO NBOBHFS \"TTJTUBOU PG TJODF PVS $PNQBOZ TDPQF PG XPSLT EPFT OPU JODMVEF %BJMZ TVQFSWJTJPO PG UIF 4JUF FSFDUJPO UFBNT BOE UFDIOJDBM JOTUBMMBUJPO PG UIF NPVOUJOH TUSVDUVSFT Η εταιρία Delphis, που δραστηριοποιείται στον τομέα της HVJEBODF %BJMZ SFQPSUJOH PG XPSL QSPHSFTT %BJMZ JOWFOUPSZ Civil Checks: ċŒÍϼÀÔ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÄËÊ͋ºÌÓÌ ÊËȋÀÑÈЋͿ ÊÀÈ of equipment, material, tools, consumables. q$IFDL PG DPODSFUF DPOTUSVDUJPO USFODIFT GPVOEBUJPOT επαγγελματικής ψύξης, καθώς και στη συντήρηση ηλεκτρο- %BJMZ SFQPSUJOH PG 4JUF QFSTPOOFM BOE 4JUF NBDIJOFSZ 2\" 2$ fencing, gates ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ BOE )4& TVQFSWJTJPO BOE SFQPSUJOH Skills & Experience: Qualifications: ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Commissioning phase: .BOBHF UIF DPNNJTTJPOJOH FMFDUSJDBM q1SFGFSBCMZ &MFDUSJDBM &OHJOFFS 1PMZUFDIOJD %JQMPNB Η ΜΕΤΡΟΝ ΑΕ είναι εταιρία χάρτινης συσκευασίας BOE NFDIBOJDBM BOE WJTVBM JOTQFDUJPO BOE UFTU PG UIF TPMBS QMBOU PG &OHJOFFSJOH \"&M PS 5FDIOJDBM 6OJWFSTJUZ %FHSFF 5&* Ψυκτικός ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÐÑÇ ÐÖÊÄÖÀмÀ ÑÏÍż‹ÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ $PPSEJOBUJPO XJUI UIF $POTUSVDUJPO NBOBHFS \"TTJTUBOU PG q1SFGFSBCMZ &MFDUSJDBM -JDFODF GPS FMFDUSJDBM JOTUBMMBUJPOT %BJMZ TVQFSWJTJPO PG UIF 4JUF DPNNJTTJPOJOH UFBNT BOE UFDIOJDBM VQ UP ,7 & Βοηθός Ψυκτικού Υπεύθυνο Διασφάλισης guidance. Daily reporting of commissioning progress, reports Experience: .JOJNVN PG TJY ZFBS‰T FYQFSJFODF BT BO Προφίλ υποψηφίων: WBMJEBUJPO BOE BQQSPWBM GSPN UIF &OE $MJFOU %BJMZ SFQPSUJOH PG $POTUSVDUJPO .BOBHFS GPS 4PMBS 1MBOUT PS *OEVTUSJBM 1SPKFDUT qΠτυχίο τεχνικού επαγγελματικού λυκείου ή Τ.Ε.Ε. Ποιότητας 4JUF QFSTPOOFM BOE 4JUF NBDIJOFSZ 2\" 2$ BOE )4& TVQFSWJTJPO PS IJHI TDBMF CVJMEJOH QSPKFDUT JODMVEJOH FYQFSJFODF JO XFBL ¡ Ê¿ÊËÍÖ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Œ½ÅÍÈÑÍ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÒÄÑÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ and reporting. current and security systems and fiber optic systems ÊÀÈ ÊËȋÀÑÈЋͿ » üŒËӋÀ ¥ ¢ ¦ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÏÍż‹ÓÌ » ÕNjÈʽ ‹ÇÕÀÌÈʽ ÄÑÎÌ Typical commissioning tests to be conducted: Electrical Skills: ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Â¿ÉÇÔ ÀÄÏÈЋͿ ÊÀÈ ÊËȋÀÑÈЋͿ ‹Ä ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ commission: q\"T B NJOJNVN FYDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σπουδών ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¥40 *40 ÊÀÈ *40 » &.\"4 q5FTUJOH UIF *7 $VSWFT JO PG TUSJOHT DPNNVOJDBUJPO JO &OHMJTI XJUI UIF QSPQFS DFSUJGJDBUJPOT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ Κύριες αρμοδιότητες: Επίβλεψη, τήρηση και εφαρμογή QPMBSJUZ 7PD *TD *7 DVSWF 4QBOJTI BOE PS 1PSUVHFVTF XJMM CF B QMVT ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ ÊËȋÀÑÈЋͿ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q5FTUJOH UIF JOTVMBUJPO SFTJTUBODF NFHHFS JO qTalented in managing Manpower ranging ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÌÍ of main DC cables VQ UP XPSLFST BU 4JUF q¦ÀË» ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹ÍÒÄмÀÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ q5FTUJOH UIF JOTVMBUJPO SFTJTUBODF NFHHFS JO qOrganized in reporting and able to meet pressing στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα περιβαλλοντικής νομοθεσίας. PG \"$ DBCMFT BOE 7-' UFTUT deadlines q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Η εταιρία προσφέρει: qTesting the continuity of protective grounding qHigh potential and self motivated q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών and equipotential bonding conductors qTeam Player ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ qΔυνατότητα εξέλιξης qMeasuring the Grounding resistance Performance goals: q&ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: JOGP!NFUSPOQBDL HS. q*EFOUJGZJOH UIF .7 $BCMFT QIBTFT q$PNQMFUF 17 1MBOU FSFDUJPO BOE DPNNJTTJPOJOH XPSLT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q$IFDLJOH \"MM UIF DBCMJOH DPOOFDUJPOT UFSNJOBMT GVTFT on time qΆδεια οδήγησης αυτοκινήτου DPSSFDU TFRVFODF HSPVOEJOH FUD PG UIF *OWFSUFST qCompliance with the Client’s technical specifications Η εταιρία προσφέρει: q7JTVBMMZ JOTQFDUJPO PG UIF %$ $PNCJOFS CPYFT UP WFSJGZ q$PNQMJBODF XJUI UIF *OUFSOBUJPOBM BOE /BUJPOBM q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ the correct installation, terminals, connections, fuses etc. 4UBOEBSET BT BQQMZ qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας q7JTVBMMZ JOTQFDUJPO PG UIF TUFQ VQ 5SBOTGPSNFST qReaching the outmost quality level qΠροοπτικές εξέλιξης connections q'PMMPXJOH UIF CFTU PQUJNBM XPSLJOH NFUIPE ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ qTesting the Fiber optic cabling connections 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: J TUSJLPV!TUSJLPT HS. στο e-mail: JOGPECT!EFMQIJTHSPVQ HS.

16 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 32 ΣΤΕΛΕΧΗ αλυσίδων για την περιοχή της Αττικής Η εταιρία Caterways ιδρύθηκε πριν από 29 χρόνια. Η εταιρία Tottis Bingo Α.Ε.Β.Ε., μέλος του ομίλου υψηλής τεχνολογίας. Η εταιρία ειδικεύεται στη Εξωτερικός Πωλητήςχονδρεμπορίου Mε παραγωγικές και εμπορικές δραστηριότητες στην σχεδίαση, στην κατασκευή, στην εγκατάσταση επιχειρήσεων Τόττη με ηγετική θέση στον χώρο της ΠΩΛΗΣΕΩΝ Προσόντα-προϋποθέσεις: Κύπρο, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό κατέχει ηγε- γκοφρέτας, των κρουασάν, των σοκολατοειδών και στην υποστήριξη: qΟλοκληρωμένων συστημάτων έκδοσης τικό ρόλο στην αγορά προϊόντων μίας χρήσης για και γενικότερα των προσυσκευασμένων snacks, qΑπόφοιτος λυκείου, Ι.Ε.Κ., Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. qΕπιθυμητή εμπειρία ως εξωτερικός πωλητής συσκευασία τροφίμων και catering. Προσφέρουμε ενδιαφέρεται να προσλάβει άμεσα για τους νομούς εισιτηρίων για εταιρίες μέσων μαζικής μεταφοράς Μεγάλη εμπορική εταιρία στον κλάδο του χαρτιού, ολοκληρωμένες λύσεις και χτίζουμε μακροχρόνιες Αττικής και Θεσσαλονίκης: qΟλοκληρωμένων συστημάτων πληροφόρησης της γραφικής ύλης και των αναλωσίμων αναζητά άνω του 1 έτους κατά προτίμηση στρατηγικές συμμαχίες με πολυεθνικές και τοπικές επιβατών έμπειρο/η: σε εισαγωγικές εταιρίες με αναλώσιμα Πωλητή επί του Αυτοκινήτου προϊόντα που απευθύνονται σε χονδρεμπόρους αλυσίδες, καθώς και με άλλους επιλεγμένους πελάτες. Κωδικός θέσης: Ex Van qΕυφυών συστημάτων ελεγχόμενης Πωλητή/τρια 25-40 ετών αλυσίδες στον νομό Αττικής Λόγω της συνεχούς ανάπτυξης και της επέκτασης στάθμευσης Για πλήρη απασχόληση με απαραίτητη προϋπόθε- qΕυχέρεια λόγου και ικανότητα επικοινωνίας του κύκλου εργασιών μας ζητούμε να προσλάβουμε: Οι θέσεις αφορούν την πώληση και την προώθηση qΗλεκτρονικών συστημάτων πληροφόρησης των προϊόντων της εταιρίας σε σημεία λιανικής ση την προϋπηρεσία σε ανάλογο κλάδο. Η θέση και διαπραγμάτευσης Υπεύθυνο Ανάπτυξης Αγοράς (περίπτερα, ψιλικά κ.λπ.) στους νομούς Αττικής τεχνολογίας LED απευθύνεται σε ανθρώπους με ενδιαφέρον και qΓνώση Η/Υ, επιθυμητή η γνώση με έδρα τον Ταύρο, Αθήνα και Θεσσαλονίκης. qΣυστημάτων αυτόματης ενοικίασης ποδηλάτων όρεξη για δουλειά, υπευθυνότητα και ικανότητα ERP προγράμματος Καθήκοντα: Προφίλ υποψηφίου: Η εταιρία AMCO A.B.E.E. επιθυμεί να προσλάβει: στην επικοινωνία. Οι αρμοδιότητες περιλαμβάνουν qΣτρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες qΔιαχείριση σχέσεων με πελάτες qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σχετική Υπεύθυνο Πωλήσεων Ιδιωτικού Τομέα την παρακολούθηση υπάρχοντος πελατολογίου και qΚάτοχος μηχανής και διπλώματος qΑνάπτυξη υφιστάμενων πελατών με καταναλωτικά προϊόντα Κωδικός θέσης: S03/17 την εύρεση νέων πελατών. Η εταιρία προσφέρει οδήγησης μηχανής qΣυνεργασίες με νέους πελάτες qΔίπλωμα οδήγησης (ερασιτεχνικό) Απαραίτητα προσόντα: ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με ασφάλιση και qΕπιθυμητές συστατικές επιστολές Προσόντα: qΕυχέρεια στην χρήση Η/Υ και tablet qΠτυχίο μηχανικού, διοίκησης επιχειρήσεων μπόνους επί των πωλήσεων σε ένα σύγχρονο πε- qΠροτιμούνται κάτοικοι κοντά στον δήμο qΓνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας qΔιαχείριση και ανάπτυξη πελατολογίου ή marketing ριβάλλον εργασίας. της Αθήνας qΚάτοχος άδειας οδηγού qΕπικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες qΤουλάχιστον 3 έτη εμπειρίας Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Προσφέρουμε: qΠείρα στην πώληση ειδών ευρείας qΜαχητικότητα και επικέντρωση στην επίτευξη στην πώληση Β2Β i.prousounoudis@anastopoulos-sa.gr. qΣυνεχή εκπαίδευση κατανάλωσης των στόχων πωλήσεων qΕπιθυμητή η εμπειρία στην πώληση qΆριστο περιβάλλον εργασίας qΓνώση ηλεκτρονικού υπολογιστή qΑντίληψη βασικών οικονομικών εννοιών λύσεων πληροφορικής Εξωτερικός Πωλητής qΜισθό και bonus με κάλυψη μηναίων στόχων qΓνώση της τεχνικής των πωλήσεων Προσφέρονται: qΔίπλωμα αυτοκινήτου Θεσσαλονίκη (SAL 0510) πωλήσεων Οφέλη: qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών και παροχών qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Περιγραφή: Κορυφαία καταξιωμένη εισαγωγική- Έξοδα μετακίνησης qΑπολαβές πολύ ικανοποιητικές αναλόγως (σταθερός μισθός και bonus) (για τους άνδρες) εμπορική εταιρία αντιπροσώπευσης μοτοσυκλετών Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι που έχουν τα προσόντων και πείρας qΠλήρης απασχόληση Επιθυμητά προσόντα: και ανταλλακτικών-αξεσουάρ κ.λπ. για μηχανές παραπάνω προσόντα και πληρούν τις προϋποθέσεις qΠροοπτικές ανέλιξης qΣυνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη qΠολύ καλή γνώση αγγλικών και μοτοποδήλατα με πανελλαδική παρουσία και να αποστείλουν το βιογραφικό τους στην ελλη- Αν σας ενδιαφέρει ο χώρος των πωλήσεων, τότε qΠροοπτική εξέλιξης qΠολύ καλή γνώση υπολογιστών συνεργασία με τοπικούς αντιπροσώπους αναζητά νική γλώσσα υπ’ όψιν Χ.Γ.Δ στο e-mail: info@ είναι η ευκαιρία σας να ενταχθείτε σε μία δυναμική qΕυχάριστο εργασιακό περιβάλλον Προσωπικά χαρακτηριστικά: εξωτερικό πωλητή για την κάλυψη των αναγκών και batterypack.gr. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. και αναπτυσσόμενη εταιρία. Αποστολή βιογραφι- Εάν το προφίλ σας ανταποκρίνεται στις ανάγκες της θέ- qΟργανωτική συμπεριφορά, ομαδικότητα, την ανάπτυξη του πελατολογίου της στη Μακεδονία κών στο e-mail: office@caterways.gr. Τηλ.: 210 σης, παρακαλούμε, αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, ευχέρεια επικοινωνίας, συνδυαστική γνώση, και στην επαρχία. Η εταιρία πετρελαιοειδών Revoil Α.Ε.Ε.Π. επιθυμεί 4839011-Φαξ: 210 4839013. αναφέροντας τον κωδικό θέσης στο e-mail: careers@ μεθοδικότητα και συνέπεια Καθήκοντα θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα να προσλάβει: tottis-bingo.gr υπ’ όψιν τμήματος προσωπικού. Tottis qΕυχέρεια στον προφορικό αναλάβει μεταξύ άλλων τη διαχείριση, τη διεύ- Στέλεχος Ανάπτυξης Βιομηχανικών ZTE Corporation is a global leader in Bingo A.E.Β.Ε., Νέα Λεωφ. Σπάτων 131-139, 153 και στον γραπτό λόγο ρυνση, την υποστήριξη και την εξυπηρέτηση του Πωλήσεων-Βάρη-Κωδ: REV76 telecommunications & information technology. 44 Γέρακας, Αττική. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. qΙκανότητα ανάλυσης και επίλυσης πελατολογίου της εταιρίας στον τομέα ευθύνης Προφίλ εταιρίας: Η Revoil είναι μία δυναμικά Founded in 1985 and listed on both the Hong Kong προβλημάτων του (Μακεδονία και επαρχία). αναπτυσσόμενη εταιρία πετρελαιοειδών στην ελλη- and Shenzhen Stock Exchanges, the company has Πωλήτης Φαρμακείου-Θεσσαλονίκη qΙκανότητα εργασίας σε συνθήκες πίεσης Απαραίτητα προσόντα: νική αγορά. Είναι εισηγμένη στο Χ.Α.Α. και κατέχει been committed to providing integrated end-to- τηρώντας αυστηρά χρονοδιαγράμματα qΤουλάχιστον 3 έως 5 έτη επαγγελματικής 10% μερίδιο αγοράς με δίκτυο 540 πρατηρίων. end innovations to deliver excellence and value to Η Γενική Χημικών Προϊόντων δραστηριοποιείται Η εταιρία προσφέρει: εμπειρίας στις πωλήσεις B2B σε σχετικό κλάδο Σκοπός της εταιρίας είναι η συνεχής ανάπτυξη με consumers, carriers, businesses and public sector από το 1977 στα φαρμακευτικά-ιατρικά είδη. Η qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως (οχήματα, λιπαντικά, αξεσουάρ) καινοτομία, πρωτοπορία και σεβασμό στον άνθρωπο, customers from over 160 countries around the world ανοδική πορεία της εταιρίας οφείλεται στον δυναμικό προσόντων qΤίτλος σπουδών Α.Ε.Ι. οικονομικής κατεύθυνσης στην κοινωνία και στο περιβάλλον. to enable increased connectivity and productivity. στρατηγικό σχεδιασμό της και στη δέσμευσή της qΆριστο εργασιακό περιβάλλον qΠολύ καλή γνώση αγγλικών (επίπεδο Κύριες αρμοδιότητες: ZTE Hellas Telecommunications S.A., a subsidiary of στον ανθρώπινο παράγοντα. Η εταιρία αναπτύσει qΠροοπτικές εξέλιξης τώρα νέο τομέα στον χώρο του φαρμακείου, τον Ρroficiency) και χειρισμού ηλεκτρονικών qΑνάπτυξη πωλήσεων καυσίμων ZTE Corporation, is seeking to recruit the position of: οποίο ενδιαφέρεται να στελεχώσει. qΣυνεχή εκπαίδευση υπολογιστών (MS Office, internet) και λιπαντικών σε βιομηχανικούς πελάτες Senior Presales Manager Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: Τόπος εργασίας: Αθήνα qΆριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές qΠαροχή τεχνογνωσίας και συμβουλευτική qΤουλάχιστον 1 έτος προϋπηρεσίας Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το δεξιότητες υποστήριξη πελατών Location: Athens, Greece σε ανάλογη θέση βιογραφικό τους άμεσα, αναφέροντας τον κωδικό qΔυνατότητα ολιγοήμερων επαγγελματικών qΠαρακολούθηση των εξελίξεων Reference Number: SPM/03/18 qΑπαραίτητη γνώση της αγοράς του φαρμακείου της θέσης «S03/17» στο e-mail: hr@amco.gr. Για ταξιδιών σε περιοχές της επαρχίας στον ανταγωνισμό και εντοπισμός ευκαιριών Responsibilities: qΙκανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. qΆδεια οδήγησης αυτοκινήτου ανάπτυξης πωλήσεων qWorking closely with sales team to provide Αποστολή βιογραφικών στο link: goo.gl/N2rmch. Απαραίτητα προσόντα: FN solution to the customers με πελάτες Η Α. Μαρινάτος A.E. αναζητά: qΚαλή παρουσία, άνεση, φιλοδοξία qWorking closely with customers q4 έτη και άνω εμπειρίας στις πωλήσεις, to understand and capture requirements και εργατικότητα Στέλεχος για το Τμήμα Πωλήσεων VW Εξωτερικοί Πωλητές (Hunters) εκ των οποίων τουλάχιστον 3 σε B2B πωλήσεις με έδρα την Αθήνα Vodafone-Γιαννιτσά καυσίμων, λιπαντικών ή λοιπών βιομηχανικών qPresenting the ZTE FN solutions to customers qΕπιθυμητή γνώση αγγλικών και Η/Υ Είσαι επικοινωνιακός και σου αρέσουν οι προκλήσεις; προϊόντων qAssisting in production of RFP/RFQ qΔίπλωμα οδήγησης Απαραίτητα προσόντα: qΕπικοινωνιακός qΧωρίς στρατιωτικές υποχρεώσεις Σου αρέσει να βάζεις στόχους και να τους πετυχαίνεις; qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. οικονομικής ή τεχνικής qEnsuring smooth transition to technical teams Η εταιρία προσφέρει: qΠτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Θέλεις να εργαστείς στον κλάδο των τηλεπικοι- κατεύθυνσης of the CPE customization requirements agreed qΑνταγωνιστικές αποδοχές συν bonus Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. νωνιών; Η ManpowerGroup για λογαριασμό της qΆριστη ικανότητα επικοινωνίας with customers αναλόγως απόδοσης qΓνώση Microsoft Office Vodafone αναζητά εξωτερικούς πωλητές (hunters) qΕστίαση στο αποτέλεσμα και στην επίτευξη qWorking with the after-sales team in handing qΣυνεχή off-the-job και on-the-job εκπαίδευση qΕμπειρία στον τομέα της εμπορίας στα Γιαννιτσά. των στόχων over any pre-sales efforts qΑυτοκίνητο, laptop, κινητό αυτοκινήτων Αρμοδιότητες: qΓνώση αγγλικών και Η/Υ (ΜS Office) qMaintaining excellent relationship qΔυνατότητα εξέλιξης μέσα στην εταιρία qΟργανωτική ικανότητα qΕνημέρωση και προώθηση προϊόντων qΔιαθεσιμότητα για ταξίδια εντός Ελλάδας with 6 operators in Greece and Cyprus qΕργασία σε μία δυναμική και αναπτυσσόμενη Προσφέρονται: καρτοκινητής τηλεφωνίας Η εταιρία προσφέρει: Requirements: αγορά qΜισθός και bonus qΟλοκληρωμένη και αναλυτική παρουσίαση qΕυκαιρίες συνεχούς ανάπτυξης qBachelor Degree or higher education qΠενθήμερη εργασία, Συνδίκα 18, Θεσσαλονίκη qΔυνατότητα εξέλιξης των υπηρεσιών και εκπαίδευσης in Electronics Engineering / IT or equivalent Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: nio@gcp.gr ή qΔιαρκής εκπαίδευση qMore than 2 years’ experience as an pre-sales qΔιερεύνηση αναγκών και προώθηση qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών in telecom industry ταχυδρομικώς στη διεύθυνση: Αυγής 60, 145 64 qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας των κατάλληλων πακέτων, που θα καλύπτουν qΕταιρικό αυτοκίνητο, laptop, κινητό qKnowledge in the Fixed Network Κηφισιά. Κωδικός θέσης: ΠΠΠΦΘ. www.gcp.gr. Αποστολή cv στο e-mail: hr@automarin.gr. τις ανάγκες των πελατών qΟμαδικό πρόγραμμα νοσοκομειακής qExperience in developing and delivering qΔιατήρηση της ικανοποίησης των πελατών και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης effective presentations B2B Πωλητής Η Optimal HR Group αναζητά για λογαριασμό πε- σε υψηλά επίπεδα Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@revoil.gr. qExcellent communication λάτη της, ελληνική εταιρία που δραστηριοποιείται Προσόντα: & interpersonal skills Είσαι επικοινωνιακός και σου αρέσουν οι F2F στον ευρύτερο κλάδο της βιομηχανίας με ηγετική qΦιλοδοξία, επιμονή και διάθεση για εργασία Εταιρία διεθνούς φήμης προϊόντων φωτισμού υψη- qExcellent verbal and written communication πωλήσεις; Έχεις σχετική εμπειρία και προτιμάς εγχώρια και διεθνή παρουσία,: qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες και πειθώ λού σχεδιασμού και απαιτήσεων, προσφέρει θέση: skills in english να είσαι εκτός γραφείου και να μιλάς με πελάτες; qΆνεση στην προσέγγιση νέων πελατών Στελέχους B2B των πωλήσεών της qAction oriented, results driven, Εάν ναι και πιστεύεις στον εαυτό σου, τότε έχουμε Υπεύθυνο Πωλήσεων Περιοχής qΕπιθυμία για υπέρβαση στόχων Απαιτούμενα προσόντα: aggressive and persistent την κατάλληλη θέση για εσένα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την πλήρη ευθύνη qΠροσανατολισμός στην άψογη qΤίτλος σπουδών σε συναφές πεδίο The company offers a satisfactory salary, continuous Περιγραφή θέσης: Η ManpowerGroup Greece για τη μεγιστοποίηση των επικερδών πωλήσεων εξυπηρέτηση του πελάτη με τις μελέτες φωτισμού (lighting design), training and excellent working conditions. Please για λογαριασμό πελάτη της, γνωστής εταιρίας που στην περιοχή ευθύνης και την ανάπτυξη της αγο- Απολαβές-εργασιακό περιβάλλον: την αρχιτεκτονική ή με πτυχίο ηλεκτρολόγου send your detailed cv in english to this e-mail: δραστηριοποιείται στο κομμάτι των τηλεπικοινωνιών, ράς και των πωλήσεων μέσω της αξιοποίησης qΣταθερός μηνιαίος μισθός αναζητά να καλύψει τη θέση του B2B πωλητή για και ανάπτυξης του υφιστάμενου πελατολογίου. qBonus επίτευξης στόχων μηχανικού, με ανάλογο πτυχίο Α.Ε.Ι. margarita.nika@zte.com.cn. την περιοχή της Πάτρας. Αρμοδιότητες: qΣυνεχής εκπαίδευση στις εξελίξεις και εμπείρια στις πωλήσεις ομοειδών Αρμοδιότητες: Ο κάτοχος της θέσης είναι υπεύθυ- qΠαρουσιάζει και προωθεί τα προϊόντα, τις υπη- και στις τεχνικές πωλήσεων προϊόντων υψηλών προδιαγραφών Αrea Εxport Μanager νος για την πώληση των προϊόντων της εταιρίας ρεσίες και την εικόνα της εταιρείας, σε όλες τις qΠροοπτικές εξέλιξης qΕμπειρία σε υπεύθυνη θέση σε θέματα O υποψήφιος καλείται να συμβάλλει στην αναπτυ- σε συγκεκριμένα καταστήματα και την περαιτέρω κατηγορίες πελατών της περιοχής ευθύνης Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: πωλήσεων προϊόντων υψηλών προδιαγραφών ξιακή προσπάθεια της εταιρίας στελεχώνοντας το ανάπτυξη της παρουσίας της εταιρίας σε συγκε- qΠαρακολουθεί, επισκέπτεται και εξυπηρετεί nvergidis@manpowergroup.gr. για επαγγελματικούς χώρους, γραφεία, εμπορικό τμήμα. κριμένες περιοχές της Πάτρας. όλους τους υπάρχοντες ή υποψήφιους πελάτες καταστήματα, ξενοδοχεία, σκάφη, κ.λπ. Αρμοδιότητες: Πιο συγκεκριμένα: και ανακαλύπτει νέους qΠολύ καλή γνώση της ελληνικής qΧάραξη εμπορικής πολιτικής qΑνάπτυξη πωλήσεων και διαχείριση των Η εταιρία Car Part Experts IKE (Ζάντες αλουμινίου, qΣυνεργάζεται με τους υποψηφίους ή υπάρχοντες Καλύμματα τροχών-Αξεσουάρ τροχών-TPMS) ζητά: και της αγγλικής γλώσσας qΠροετοιμασία, παρουσίαση υπαρχόντων πελατών πελάτες για την ανάδειξη, αναβάθμιση και ικανο- qΑποδοχές θα συμφωνηθούν και διαπραγμάτευση εμπορικών προτάσεων qΔιεξαγωγή επισκέψεων στα σημεία πωλήσεων ποίηση των αναγκών τους, πουλώντας τους τα Πωλητή για τη Βόρεια Ελλάδα μετά από προσωπική συνέντευξη qΔιαχείριση και ανάπτυξη δικτύου πωλήσεων και εξεύρεση νέων σημείων προϊόντα και τις υπηρεσίες της εταιρείας Η προϋπηρεσία στις πωλήσεις θα θεωρηθεί προσόν. Παρακαλούμε, στείλτε βιογραφικό με πρόσφατη ισπανόφωνων χωρών qΔιαχείριση αιτημάτων πελατών qΣυνεργάζεται με τον προϊστάμενό του, τον υπεύθυνο Ηλικία έως 35 ετών, ευχέρεια στην επικοινωνία, φωτογραφία, αναφέροντας τον κωδικό της θέσης, qΣύναψη νέων συνεργασιών και συμφωνιών και παραγγελιοληψία προϊόντων, θέτει στόχους, καταστρώνει προϋπο- καλή γνώση χρήσης υπολογιστή-Excel, δυνατότητα υπ’ όψιν διεύθυνσης ανθρωπίνου δυναμικού στο qΈρευνα αγοράς-αξιολόγηση πληροφοριών qΠαρακολούθηση της αγοράς λογισμούς και προγράμματα, παίρνει έγκριση και ταξιδιών εκτός Θεσσαλονίκης. e-mail: info@artemide.gr. Όλες οι αιτήσεις θα qΈλεγχος και ανάλυση του ανταγωνισμού και του ανταγωνισμού τα υλοποιεί Προσφέρονται: Μισθός, αυτοκίνητο, μπόνους επί αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. Απαραίτητα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: qΜαθαίνει τα χαρακτηριστικά, τα τεχνικά στοιχεία, των πωλήσεων, ευχάριστες συνθήκες εργασίας. qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών qΕπιτυχημένη προϋπηρεσία στις πωλήσεις τα πλεονεκτήματα και τα οφέλη των προϊόντων, Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: info@ahb.gr. Πωλητής-Θεσσαλονίκη σε πωλήσεις εσωτερικού-εξωτερικού Β2Β τουλάχιστον 1-2 χρόνων είναι ενήμερος για τον ανταγωνισμό, γνωρίζει τις Στα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Κωδικός θέσης: SAL 2601 qΆριστη γνώση ισπανικών, δεύτερη ξένη qΕξωστρέφεια, δυναμισμός, φιλοδοξία ιδιαιτερότητες κάθε πελάτη και τα αξιοποιεί για Περιγραφή: Γνωστή εταιρία φαρμακευτικών και γλώσσα θα εκτιμηθεί και εργατικότητα την επίτευξη των στόχων του Η Auto Marin A.E. αναζητά: παραφαρμακευτικών προϊόντων αναζητά πωλητή qΔυνατότητα ταξιδιών και παραμονής qΙκανότητες οργάνωσης και προγραμματισμού qΜελετά τα δεδομένα του πελάτη, βρίσκει και Σύμβουλο Πωλήσεων για τη διατήρηση και την υποστήριξη του πελα- στο εξωτερικό qΠροσήλωση στην επίτευξη των στόχων προτείνει βέλτιστες λύσεις, συντάσσει μελέτη και Απαραίτητα προσόντα: τολογίου της. qΟ προσανατολισμός στην επίτευξη αποτελεσμάτων, η qΕπαγγελματισμός και πνεύμα συνεργασίας προσφορά, την παρουσιάζει στον υποψήφιο πελάτη qΝέος, φιλόδοξος Καθήκοντα θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος επικέντρωση στον πελάτη, η πρωτοβουλία, καθώς και και ομαδικότητας και κλείνει ολοκληρωμένες συμφωνίες πώλησης qΜεγάλο ενδιαφέρον για τον χώρο θα αναλάβει μεταξύ άλλων την ανάπτυξη και την η ικανότητα να ηγηθεί μιας ομάδας ανθρώπων είναι οι qΚάτοχος αδείας οδήγησης Ι.Χ. και δυνατότητα που περιλαμβάνουν τιμή, τρόπο πληρωμής, τόπο του αυτοκινήτου ενημέρωση του πελατολογίου και την προώθηση πιο σημαντικές ικανότητες για την επιτυχία στη θέση μετακινήσεων και χρόνο παράδοσης κλπ. qΙκανότητα επικοινωνίας φαρμακευτικών και παραφαρμακευτικών προϊόντων. Eπιθυμητά προσόντα: Παροχές: qΦροντίζει και επιμελείται για την ολοκλήρωση qΟργανωτική ικανότητα Απαραίτητα προσόντα: qΠτυχίο marketing ή τεχνολογικής κατεύθυνσης qΜεικτός μηνιαίος μισθός: 934 € κάθε πώλησης από την υπογραφή της συμφωνίας qΙκανότητα συνεργασίας qΚάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. qΕξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας, qΑνταγωνιστικό μηνιαίο bonus επίτευξης μέχρι την παράδοση των προϊόντων και την εξό- Προσφέρονται: qΑποδεδειγμένη σχετική επαγγελματική οργανωτικές ικανότητες, μεθοδικότητα, στόχων φληση τους, αλλά και την συνεχή μεταγοραστική qAποδοχές από 2.000-3.000 € εμπειρία 3-5 ετών σε πωλήσεις προϊόντων δημιουργικότητα qΕταιρικό κινητό τηλέφωνο εξυπηρέτηση του πελάτη qΔυνατότητα εξέλιξης qΕπιθυμητή η εμπειρία σε πωλήσεις qΓνώση Η/Υ, MS Office qΕταιρικό αυτοκίνητο και έξοδα κίνησης qΣυμμετέχει στις τακτικές και έκτακτες συναντή- qΔιαρκής εκπαίδευση φαρμακευτικών και παραφαρμακευτικών Η εταιρία προσφέρει: qΙδιωτική ασφάλιση υγείας σεις των στελεχών του τμήματος πωλήσεων, σε qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας προϊόντων qΆριστο περιβάλλον εργασίας και πνεύμα qΣυνεχής προϊοντική εκπαίδευση εκθέσεις, σεμινάρια κλπ. εκδηλώσεις της εταιρείας Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν qΠολύ καλές γνώσεις χειρισμού Η/Υ κ συνεργασίας Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qΕισηγείται στον προϊστάμενό του τρόπους και με- το βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: hr@ αι προγραμμάτων CRM qΠροοπτικές εξέλιξης recruiting@manpowergroup.gr. θόδους επίτευξης υψηλότερων αποτελεσμάτων automarin.gr. Για ευκαιρίες καριέρας στην Auto qΠολύ καλή γνώση αγγλικών qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και μετά την έγκριση τους, υλοποιεί Marin A.E. επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας στη qΟργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@tzanos. Η εταιρία AMCO A.B.E.E. είναι μία δυναμικά ανα- qΑκούει και διερευνά τα παράπονα των πελατών διεύθυνση: www.automarin.gr. Στα βιογραφικά θα qΔυνατότητα ταξιδιών gr ή στο φαξ: 210 2819210 υπ’ όψιν κου Τσουρέ, πτυσσόμενη εταιρία που δραστηριοποιείται στην του και φροντίζει να μην επαναλαμβάνονται οι τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Αποστολή βιογραφικών στο link: goo.gl/MzpHgG. αναφέροντας τον κωδικό θέσης «AEM/3». παροχή ολοκληρωμένων λύσεων αυτοματισμού αιτίες που τα προκάλεσαν ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 33 qΣυμβουλεύεται, μελετά και αξιοποιεί τα αρχεία και εφαρμογή των εμπορικών πολιτικών Πωλητή Διαφημιστικού Υλικού B2B Η εταιρία YALCO Α.Ε., μία από τις μεγαλύτερες Zητούνται έμπειρα άτομα στις πωλήσεις για πλήρη του τμήματος Πωλήσεων, τις γνώσεις και εμπειρίες της εταιρίας Απαιτούμενα προσόντα: εταιρίες οικιακού και επαγγελματικού εξοπλισμού απασχόληση: προϊσταμένων και συνάδελφων του, καθώς και Προσόντα: qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση στην Ελλάδα με πετυχημένη παρουσία στην ελληνική Στελέχη Πωλήσεων πληροφορίες από τον ανταγωνισμό και την αγορά qΠτυχίο Α.Ε.Ι. διοίκησης επιχειρήσεων τουλάχιστον 3 έτη και στη διεθνή αγορά, ενδιαφέρεται να προσλάβει: Εταιρία με πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην για την επίτευξη του στόχου του οικονομικής επιστήμης qΑπόφοιτος ΑΕΙ/ΤΕΙ Marketing HO.RE.CA.-SALES προώθηση τηλεπικοινωνιών και άλλων υπηρεσιών qΚρατά και ενημερώνει λεπτομερές αρχείο για q2ετής εμπειρία σε ανάλογη θέση ή Διοίκησης Επιχειρήσεων Πωλητή Μεγάλων Πελατών HO.RE.CA. ζητά συνεργάτες για πρωινή η απογευματινή εργασία. τις επαφές και συνεννοήσεις του με κάθε πελάτη qΆριστη γνώση της περιφέρειας Θεσσαλίας qΤεχνική Κατάρτιση στις Γραφικές Τέχνες με έδρα την Αθήνα Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: και δυνατότητα καθημερινής μετακίνησης Large Format Κύριες αρμοδιότητες: qΔυναμικός χαρακτήρας qΑπόφοιτος ΤΕΙ ή ΑΕΙ θετικής κατεύθυνσης εντός αυτής qΕιδικές γνώσεις στον χώρο της συσκευασίας qΕκπροσώπηση της εταιρίας σε μεγάλα qΔιάθεση για εργασία q2-4 έτη προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση qΚάτοχος διπλώματος οδήγησης και Ι.Χ. qΆριστη γνώση αγγλικής γλώσσας ξενοδοχεία, εστιατόρια, εταιρίες catering qΣυνέπεια στη βιομηχανία, ιδανικά σε προϊόντα αυτοκινήτου qΆριστη γνώση υπολογιστών κ.λπ. προωθώντας τα προϊόντα της qΑνάλογη προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού qΠολύ καλή γνώση Office suite Προσφέρονται: qΔιατήρηση και ανάπτυξη πελατολογίου Η εταιρία μας προσφέρει: qΠολύ καλή γνώση της ελληνικής qΆριστη επικοινωνία, γραπτή και προφορική, qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών qΥπεύθυνος για την επίτευξη ποιοτικών qΣταθερό μηνιαίο μισθό ανεξαρτήτως και της αγγλικής γλώσσας στα ελληνικά και στα αγγλικά qΑυτοκίνητο και ποσοτικών στόχων των πωλήσεων πωλήσεων qΆριστη γνώση υπολογιστών qΕπιθυμητή προϋπηρεσία στον κλάδο qΚινητό τηλέφωνο & tablet της ευθύνης του qΑσφαλιστική κάλυψη Ι.Κ.Α. (Windows, MS Office) των μεταφορών εν γένει qΕυκαιρίες καριέρας qΔιατήρηση, στόχευση και ανάπτυξη qΈξτρα bonus επί των πωλήσεων qΑνεπτυγμένες δεξιότητες επικοινωνίας, Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το qΕυχάριστο και αξιοκρατικό περιβάλλον των μεγάλων πελατών της εταιρίας qΔυνατότητες εξέλιξης πωλήσεων, διαπραγμάτευσης βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: job@ Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφι- Απαιτούμενα προσόντα: qΣυνεχή εκπαίδευση και εξυπηρέτησης πελατών taxydromiki.gr με θέμα «Στέλεχος Υποστήριξης και κών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. (πτυχίο τουριστικής qΕυχάριστο περιβάλλον qΕπαγγελματική εκπαίδευση σε πωλήσεις Ανάπτυξης Περιφερειακών Πωλήσεων Θεσσαλίας υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις qΕύκολη πρόσβαση (πλησίον μετρό) επιθυμητή (με έδρα τη Λάρισα)» και το ονοματεπώνυμο του της θέσης για να οριστεί συνάντηση στα γραφεία κατεύθυνσης επιθυμητό) Τηλέφωνο επικοινωνίας: 218 2189630. Υπεύθυνη Παροχές: Η εταιρεία προσφέρει ανταγωνιστικό υποψηφίου. Όλες οι αιτήσεις θα εξεταστούν και θα της εταιρείας μας. qΤουλάχιστον 5ετής εμπειρία στην πώληση αγγελιών: Αθανασία Παππά. Αποστολή βιογραφικών πακέτο αποδοχών και ένα σταθερό περιβάλλον που θεωρηθούν αυστηρά εμπιστευτικές. Περισσότερες Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: προϊόντων (επαγγελματικού εξοπλισμού στο e-mail: pnk.energy.telecoms@gmail.com. προωθεί την επαγγελματική εξέλιξη και ανάπτυξη. πληροφορίες για εμάς μπορείτε να βρείτε: http:// infogreece@trenkwalder.com. επιθυμητό) Αποστολή βιογραφικών στο link: http://www. www.taxydromiki.gr/aboutus. Εταιρική παρουσία- qΆριστη γνώση αγγλικών optimalhrgroup.com/cvs/#/jobs/184. ση: http://www.taxydromiki.gr/sites/default/files/ Η εταιρία Κ. ΓΚΑΡΤΖΟΝΙΚΑΣ α.ε.β.ε. με έδρα qΆριστη γνώση χειρισμού εφαρμογών internet, Marinopoulos Business Consultants S.A. an documents/gt_etairiki_paroysiasi.pdf. τα Ιωάννινα και με δραστηριότητα στον χώρο MS Office, ERP independently owned and operated franchise of O GEA συνεχίζει να αναπτύσσει την ομάδα των του αυτοκινήτου για 40 και πλέον έτη επιθυμεί qΆριστες οργανωτικές, επικοινωνιακές Gap Stores is seeking to recruit: κεντρικών γραφείων του οργανισμού και αναζητά Στελέχη Ανάπτυξης Πελατολογίου να προσλάβει: και διαπραγματευτικές ικανότητες Area Manager (Code: AM - 18) συνεργάτες ως: Η Α-MC Consulting για λογαριασμό πελάτη της Υπεύθυνο για το Τμήμα Εταιρικών qΜεθοδικότητα και προσανατολισμός Job profile: The job holder will be required to organize στην επίτευξη αποτελεσμάτων Εξωτερικούς Εκπροσώπους που δραστηριοποιείται στον χώρο της παροχής Πωλήσεων Αυτοκινήτων qΔυνατότητα ταξιδιών εντός Ελλάδας and oversee the operations of the GAP stores network Απαραίτητα προσόντα: ηλεκτρικής ενέργειας αναζητά ικανά στελέχη Αποστολή: qΔίπλωμα οδήγησης in Greece. He/she will assume responsibility for the qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. (κατά προτίμηση διαχείρισης και ανάπτυξης του πελατολογίου του. qΥλοποίηση της εμπορικής στρατηγικής Παροχές: overall operational success of the GAP stores by οικονομικών σπουδών) Περιγραφή ρόλου: του τμήματος εταιρικών πωλήσεων με στόχο qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών supervising the store managers while ensuring the qΆριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (MS Office, qΔιαχείριση και ανάπτυξη του πελατολογίου την ανάπτυξη των πωλήσεων qΣύγχρονο περιβάλλον εργασίας achievement of sales targets. In addition, he/she internet) qΔιερεύνηση των αναγκών των πελατών και των μεριδίων αγοράς qΔυνατότητες προσωπικής και επαγγελματικής will be involved in financial and operations planning, qΕξοικείωση με χρήση smartphones και προσφορά ολοκληρωμένων λύσεων Αρμοδιότητες: εξέλιξης leading and developing store teams, while ensuring ή/και tablets qΈλεγχος και διαχείριση των παραγγελιών qΕκπόνηση και εφαρμογή του πλάνου εταιρικών Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να αποστείλουν proper implementation of operation practices and qΠροϋπηρεσία δύο ετών στις πωλήσεις qΣυνεχής υποστήριξη των πελατών και επίλυση πωλήσεων πλήρες βιογραφικό σημείωμα στο e-mail: hr@ tools to ensure provision of outstanding service qΚάτοχος άδειας οδήγησης Ι.Χ. τυχόν προβλημάτων (after sales) qΕπίσκεψη πελατολογίου στην περιοχή ευθύνης yalco.gr κάνοντας χρήση του κωδικού αγγελίας to our clients and exceed expectations regarding qΔυνατότητα ταξιδιών qΠροσέγγιση μηδενικών πελατών με σκοπό με στόχο το κλείσιμο συμφωνιών, καθώς «YLC/HS/2018». Όλες οι αιτήσεις θα θεωρηθούν business development and efficiency. The incumbent will be responsible to: Επιθυμητά προσόντα: την ενεργοποίησή τους και την ενίσχυση της εικόνας της εταιρίας απόλυτα εμπιστευτικές. qEnsure the effective and efficient operation qΙκανότητες διαπραγμάτευσης Προφίλ υποψηφίου: qΔιαχείριση πελατολογίου με σκοπό of the GAP stores network and the qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες qΑπολυτήριο λυκείου (πτυχίο Ι.Ε.Κ. / Τ.Ε.Ι. την ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης Account Management & Analytics implementation of procedures and routines qΙκανότητα εργασίας υπό πίεση τεχνικού επαγγέλματος θα θεωρηθεί πρόσθετο και τη διασφάλιση της στρατηγικής Carlson Wagonlit Travel (CWT) is a global leader και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές προσόν) και εμπορικής θέσης της εταιρίας specializing in business travel management based on the company’s standards Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cvs@ qΠολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ (Windows, qΕπίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών and events, companies of all sizes in more than Manage any operational issue that arises geamusic.gr με κωδικό «ΔΕ2» ή συμπλήρωση Outlook, Word, Excel, PowerPoint, internet) στόχων της εταιρίας 150 countries and territories. In CWT, all of our in the stores online φόρμας:http://www.geamusic.gr/?m=main- qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΠροετοιμασία αναφορών σχετικά team members know that teamwork and great qCreate consistency among the stores cv&sel=1&bg=n07. qΠνεύμα ομαδικότητας με την πρόοδο των πωλήσεων by leading and coaching the store teams to: qΙκανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας results have no boundary. We are proud to have drive revenue, control costs, lead empowered και διαπραγμάτευσης qΔημιουργία προτάσεων σχετικά με ενέργειες been named the most admired Travel Management teams, develop and retain talent and provide Βιομηχανία διέλασης αλουμινίου ζητά για άμεση ανάπτυξης των πωλήσεων Company– and we are even more proud that we πρόσληψη: qΠροσήλωση στην επίτευξη στόχου Προφίλ υποψηφίου: achieved it together. Whether we are booking outstanding service qEnsure that the GAP stores network is μέσω πελατοκεντρικής προσέγγισης Export Sales Manager qΙκανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης qΚάτοχος πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης government travel, advising on international delivering the best possible customer service Κύρια καθήκοντα: του χρόνου και οργάνωσης της εργασίας εκπαίδευσης security or establishing relationships with global qEncourage and promote all opportunities qΔιαχειρίζεται το δίκτυο πωλήσεων B2B qΥπευθυνότητα και ακεραιότητα χαρακτήρα q5 έτη εργασιακής εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση corporations, we work as a family. We support to drive sales through the development και διευρύνει το πελατολόγιο συνεργατών qΕπιθυμητή η εμπειρία στον κλάδο πωλήσεων each other. We grow as a team. And to us, that’s of store teams qΣχεδιάζει τον προϋπολογισμό πωλήσεων των τηλεφωνικών πωλήσεων qΜόνιμος κάτοικος Ιωαννίνων what makes a world of difference. qSupervise the realization of the sales plans και παρακολουθεί / υλοποιεί την εφαρμογή Παροχές: qΆριστη γνώση υπολογιστών (Windows, In this role, you will provide leadership on a complex and take any required actions to achieve sales του ανά πελάτη / περιοχή qΑνταγωνιστικό σύστημα αποδοχών MS Office) and fast paced environment, comprising global and targets qΑναπτύσσει νέες συνεργασίες με πελάτες qΠροοπτικές εξέλιξης μέσα σε ένα δυναμικά qΚαλή γνώση αγγλικών local accounts, working closely with the Project qMonitor the P&L of each GAP store και κατά τόπους αντιπροσώπους αναπτυσσόμενο εργασιακό περιβάλλον Παροχές: Management and Sales, Travel Services, Meetings to improve all lines associated with operations qΠαρακολουθεί την πορεία των στόχων qΣυνεχής εκπαίδευση σε προϊόντα, λύσεις qΣύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας & Events, and Finance teams. This role is for a qAchieve sales budget and control των πωλήσεων ανά πελάτη-περιοχή, αναλύει και τεχνικές πωλήσεων qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών temporary position. of all operating expenses per store και διαχειρίζεται τα δεδομένα και κάνει qΠρονομιακή ιδιωτική ιατρική ασφάλιση qΣυνεχής εκπαίδευση Role description: qLiaise with the Merchandising team τις απαραίτητες ενέργειες Αποστείλατε το βιογραφικό σας στο e-mail: dvardis@ qΠροοπτικές εξέλιξης qOperating as the key point of contact to ensure premium and timely execution για την αντιμετώπιση αποκλίσεων amci.gr αναφέροντας τον κωδικό «SPSGR». Όλες Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: for any and all matters specific to customers’ of visual presentation standards qΕκπονεί και τηρεί χρονοδιαγράμματα οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. joinus@gartzonikas.gr. travel program between the customer and commercial initiatives παραδόσεων και εργάζεται με στόχο and all divisions qBe up to date with competition trends in order τη βέλτιστη λειτουργία και τη μέγιστη Ο όμιλος ΕΥ Club, που από το 2010 είναι ο μεγα- Sales Executive (SE1) qAble to assist in the implementation process to identify new business opportunities απόδοση των πωλήσεων λύτερος οργανισμός καρτών υγείας πανελλαδικά, Ermia Hotels & Resorts is looking for a Sales of new clients both at a global and local level qOrganize, supervise and coordinate in store qΠαρακολουθεί στενά τον ευρύτερο ανταγωνισμό αναζητά για τα γραφεία του στο Σύνταγμα (έναντι Manager based in Thessaloniki. The Sales Manager qAble to continue and build long-standing trainings of the staff on product knowledge, των περιοχών ευθύνης του και αναπτύσσει δίκτυο στάσης Μετρό) refers to the Director of Sales and is responsible relationships with clients customer service techniques and Store επαφών στην τοπική αγορά και αντιπροσώπων, προ- Προϊστάμενο Πωλήσεων Β2Β to ensure the implementation of set sales targets qMaintain and strengthen business relations, Management techniques τείνοντας ενέργειες για ανάπτυξη μεριδίων αγοράς and the promotion and marketing strategies of promoting the company to new and existing qMaintain active and regular communication qΣυμμετέχει σε διεθνείς εκθέσεις κ.λπ. σύμφωνα Καθήκοντα θέσης: the company in specific markets. customers and cooperation between company’s Head με την εταιρική στρατηγική εξωστρέφειας qΟ/Η κατάλληλος/η υποψήφιος θα αναλάβει Responsibilities: qImprove internal/external customer Offices and GAP stores to ensure key qΣυνεργάζεται στενά με τα τμήματα R&D την δημιουργία του τμήματος εξωτερικών qIs responsible for monitoring market trends satisfaction through SLA’s model messages are delivered in the most effective και παραγωγής πωλήσεων Β2Β για πωλήσεις καρτών υγείας & competition in his/her market segment and the overall reputation of CWT Greece format and on time Απαραίτητα προσόντα: ΕΥ Club σε μεγάλους οργανισμούς και εταιρείες qProposes marketing mix strategy (pricing, qAchieve annual net Revenue & Profitability qCooperate with the respective Head Office του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα qΠροϋπηρεσία σε ανάλογη θέση σε τμήμα qΗ δημιουργία του τμήματος εξωτερικών services etc) to the Sales Director targets in line with budgeted Targets functions for the preparation of budgeting εξωτερικού εμπορίου πωλήσεων περιλαμβάνει την αναζήτηση, qPresents regional annual sales forecast qActive involvement in the preparation Required skills: qΑπόφοιτος μηχανολόγος μηχανικός αξιολόγηση, επιλογή και εκπαίδευση to the Sales Director of the annual budget document, including qBA in Business Administration, Economics πολυτεχνικής σχολής των στελεχών καθώς και την οργάνωση qImplements the annual sales forecast compiling approved departmental expenditure or another related field. A postgraduate degree qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας των δυνητικών πελατών that concerns his/her market segment budgets, revenue estimates and various would be considered an asset ης και Η/Υ, γνώση 2 ξένης γλώσσας qΕπισκέψεις σε δυνητικούς και υφιστάμενους and monitors volume/income in order narratives into the annual budget document qAt least 3 years of proven experience θα αξιολογηθεί θετικά πελάτες της εταιρίας to achieve his/her sales targets qDevelop and deliver on-going annual, medium in the retail apparel sector as area manager qΆριστες δεξιότητες επικοινωνίας qΑνάπτυξη πελατολογίου, ανάλυση αγοράς qImplements activities of the annual promotion and long term strategic business prospects or similar managerial role, preferably within και διαπραγμάτευσης και ανταγωνισμού και προώθηση νέων plan in his/her market segment plans, ensuring that opportunities to maximise international brands Η εταιρία προσφέρει: προϊόντων του ομίλου, συνεχής έρευνα qIs responsible for key accounts (appointed income are identified and planned for qStrong strategic and analytical thinking skills qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και ενημέρωση για τις τάσεις by the Sales Director) and all other existing qWork with key team members to develop with solid background in P&L monitoring qΣύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και τις ανάγκες της αγοράς and potential customers in his/her market and commercialise new services and analysis Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν qΔιαχείριση προσφορών και παραγγελιών, segment and value propositions qStrong communication and project βιογραφικό σημείωμα στο e-mail: kampouris@ σύνταξη εκθέσεων και προτάσεων επίλυσης qIs responsible for negotiation and contracting qResponsible for the submission of RFP’s, management skills profil.gr. προβλημάτων with customers in his/her market segmen pricing and contracts qAbility to simultaneously manage multiple qΥποστήριξη μετά την πώληση-παρακολούθηση qMaintains and expands public relations qAble to track and monitor all activities in CRM initiatives Η Γενική Ταχυδρομική, οργανισμός 300 ελληνικών επίτευξης εμπορικών στόχων of the hotel in his/her market segment qAble to provide consulting services to existing qStrong organizational and prioritization skills τοπικών επιχειρήσεων με αντικείμενο την παροχή Επιθυμητά προσόντα: qIs responsible for the continuous clients through business analysis data qCreativity, initiative and ability to work ταχυδρομικών υπηρεσιών στην Ελλάδα και στο qΕπαγγελματική εμφάνιση και ήθος improvement of customer satisfaction and reporting independently εξωτερικό, αναζητά: qΠροϋπηρεσία σε ανάλογη θέση in his/her market segment Qualifications: qAbility to manage both direct reports Στέλεχος Υποστήριξης και Ανάπτυξης qΔιοικητικές δεξιότητες qCooperates with other departments qBusiness Degree and cross-functional business team partners Περιφερειακών Πωλήσεων Θεσσαλίας qΠροσανατολισμός στην επίτευξη στόχων Requirements: q5+ years experience in a B2B environment. qAbility to perform in a multinational working με έδρα τη Λάρισα qΙκανότητα συνεργασίας και διαχείρισης qHas at least 3 years experience in a hotel Experience in travel industry is preferred environment in a stand-alone role Προφίλ: μεγάλων πελατών, ικανότητα επικοινωνίας similar position qOutstanding written and verbal english qProfessional with high integrity qΠρόσωπο με ισχυρή ικανότητα χαρτογράφησης και διαπραγμάτευσης qDegree in Management and/or tourism communication skills. Highly developed and credibility της αγοράς και αναγνώρισης ευκαιριών qΆριστη άρθρωση και εκφορά του λόγου qIs fluent in εnglish presentation skills. Excellent critical thinking, qFluency in english qΙκανότητα διαχείρισης, οργάνωσης και έλεγ- qΕπικοινωνιακές δεξιότητες qKnowledge of a second foreign language negotiation and problem solving skills qPC literacy (proficient use of MS- Office χου καταστάσεων υπό πίεση με προσανατολισμό qΓνώση χειρισμού Η/Υ will be considered an asset qDemonstrated initiative. Strong attention is required) στην εξυπηρέτηση πελατών και αποδεδειγμένη qΚάτοχος αδείας οδήγησης Ι.Χ qHas knowledge of the touristic market to detail. Keen customer service orientation Our company offers: ικανότητα επίλυσης προβλημάτων H εταιρία προσφέρει: qHas good knowledge of the online market qAbility to read and understand contracts qCompetitive remuneration package Αρμοδιότητες: qΆριστο εργασιακό περιβάλλον qIs PC literate and has worked and service agreements. Ability to monitor qPrivate medical insurance qΥλοποίηση της εμπορικής πολιτικής qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών with PMS systems and report on profitability, budget qCompany car της εταιρίας qΒonus επίτευξης στόχων πωλήσεων qHas a drivers license and performance indicators. Ability to work qProducts discount qΑνάπτυξη / διαχείριση των περιφερειακών Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@eyclub.gr. qIs able to travel effectively both independently and collegially qA modern and dynamic working environment πωλήσεων The company offers: qProficiency in Microsoft applications Candidates who meet the above criteria are kindly qΈνταξη νέου πελατολογίου και συντήρηση Η εταιρία Trenkwalder Hellas, για λογαριασμό qCompetitive remuneration package and also CRM/ Sales Force or similar requested to send their cv quoting the job code του ήδη υπάρχοντος μεγάλου πελάτη της που δραστηριοποιείται στον qBonus schemes Send your cv to this e-mail: AM-18 to this e-mail: hr@marinopoulos.gr. All qΕντοπισμός ευκαιριών ανάπτυξης χώρο των γραφικών τεχνών, αναζητά: Send your cv to this e-mail: cv@shelby.gr . hrgr@carlsonwagonlit.gr. applications will be treated in strict confidence. ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 34 q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q1SFWJPVT IPUFM FYQFSJFODF SFRVJSFE Yπάλληλο Bar/Barman q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q1SFWJPVT CBORVFUT FYQFSJFODF SFRVJSFE Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ q1SFWJPVT SFTUBVSBOU NBOBHFNFOU FYQFSJFODF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËÄ- Η εταιρία προσφέρει: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ QSFGFSSFE ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì H εταιρία προσφέρει: ½ÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q,OPXMFEHF PG DPNQVUFS QSPHSBNT NBUI q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ TLJMMT BT XFMM BT CBTJD CVEHFUBSZ BOE JOWFOUPSZ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: tragaki123@ DBQBCJMJUJFT SFRVJSFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Α’ Μάγειρας ZBIPP DPN q\"CJMJUZ UP MFBE TVCPSEJOBUF TUBGG JODMVEJOH ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DIFG!IZUSB HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: CVU OPU MJNJUFE UP BTTJHONFOU PG EVUJFT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ IVNBOSFTPVSDFT!FMPVOEB TB DPN °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Eat at Milton’s ÄÉÀÊÍËÍÖÒļ ÐÑÀÒÄϬ FWBMVBUJOH TFSWJDF BOE UBLJOH EJTDJQMJOBSZ BDUJPO ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À \"O BXBSE XJOOJOH IPUFM GPS SPNBODF Art Maisons ÑÇÌ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÍÖ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ XIFO OFDFTTBSZ Η εταιρία προσφέρει: Exclusive Boutique Hotels GPSNT B DSFBUJWF ® FYFDVUJWF DIFG ­¼ÊÍÔ £ÄÏÁ½Ô ÊÀÈ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÖÌÄÕ¼×ÍÌÑÀÔ ÑÈÔ ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ ‹Ä ÁÏÀ- q\"CJMJUZ UP TPMWF QSPCMFNT BOE NBLF SBUJPOBM q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ DPMMFDUJPO PG IPOFZNPPO TVJUFT TFU BNPOHTU Rodos Palace ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì ¬Ñ͋P ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÁÄ֋ºÌÍÖÔ DIFGT ‹Ä ÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÆÀÐÑÏÍÌ͋ÈÊºÔ ÑÍÖÔ EFDJTJPOT RVJDLMZ UP NFFU UIF OFFE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BOUJRVBUFE DBTUMF SVJOT BOE QJDUVSFTRVF IPVTFT ÒºÐÇ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇѬ ÑÍÖÔ ÌÀ ļÌÀÈ ÊÀÈ PG UIF PQFSBUJPO SFRVJSFE qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ PO UIF DMJGGTJEF BDDPNQBOJFE CZ B CSFBUIUBLJOH Chef de Partie κεντρική κουζίνα Œ¬ËÈ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ Ì ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļÑÄ q,OPXMFEHF PG CBORVFU TUBOEBSET BOE TUBGGJOH q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» DBMEFSB WJFX \"SU .BJTPOT &YDMVTJWF #PVUJRVF )PUFMT ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍ &BU BU .JMUPO‰T ÒÀ MFWFMT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ CFDLPO HVFTUT UP FOUFS B ESFBN XPSME XJUI UIF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!SPEPT QBMBDF gr ÕÀϬÉÄÈ ÆÈÀ ÄÐ¬Ô ‹ÈÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍÏļÀ ÄɺËÈÉÇÔ q,OPXMFEHF PG IPUFM GPPE BOE CFWFSBHF ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌½ÂÇ QSPNJTF PG B NFNPSBCMF TUBZ BOE XF BSF MPPLJOH ÊÀÈ ÒÀ ÐÀÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÈÀ ČÈÑÖÕNjºÌÇ ÊÀÏȺÏÀ PQFSBUJPOT JO B MVYVSZ FOWJSPONFOU SFRVJSFE ÑÍÖ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Ê ˜ÄÓÏƼÍÖ ÀŒÀìÊÇ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ GPS EFEJDBUFE TUBGG JO EFMJWFSJOH BO VUNPTU FYDFMMFOU Sous Chef °Í &BU BU .JMUPO‰T ×ÇÑļ q$BQBCMF PG PGGFSJOH B DIBSJTNBUJD TUZMF e-mail: JOGP!BTUFSBTSFTPSU HS 5ÇË TFSWJDF \"SU .BJTPOT &YDMVTJWF #PVUJRVF )PUFMT JT Company Description Alati UBLFT HSFBU QSJEF JO Boηθό του Chef PG TFSWJDF UBJMPSFE UP TQFDJGJD HVFTUT ÅÀÉ EFMJHIUFE UP QSFTFOU UIF KPC PQFOJOH GPS TFSWJOH POMZ UIF GSFTIFTU TFBGPPE DBVHIU CZ UIF IBOET ¡ÍÇÒ½Ô ÑÍÖ ÄŒÈÊÄÅÀË»Ô DIFG ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ BOE UIFJS OFFET Waiter PG UIF GJTIFSNFO BU UIF BFHFBO TFB BOE UIF CFTU GPPE TUBSUT GSPN UIF CFTU JOHSFEJFOUT %POOJOH JUT ½ËÄÔ ÑÈÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÊÀÑÐÀϽËÄÔ ÊÏ¿À ÑÇƬ- q.BJOUBJO DPNQPTVSF BOE QPTJUJWF BUUJUVEF 5P Oia Mare Villas ÐÑÇÌ ®¼À žÀÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ 'SPN UP USBEJUJPOBM VOJGPSN PG CMVF BOE XIJUF UIF SFTUBVSBOU ÌÈÀ ЬËÑÐÄÔ ÐÕ¬ÏÀ Œ¬ÐÍ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÑÄÕÌÈÊºÔ JO IJHI QSFTTVSF TJUVBUJPOT ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ Requirements: (PPE DPNNBOE PG TQPLFO FOHMJTI XJUI BO BNCJBODF SFNJOJTDFOU PG $ZDMBEFT QSPVEMZ ÀÏÆÍ¿ ‹ÀÆÄÈϺ‹ÀÑÍÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ q-FBSO BOE SFUBJO EFUBJMFE QSPEVDU LOPXMFEHF Βοηθό Κουζίνας/Σερβιτόρο QSFWJPVT XPSL FYQFSJFODF JO TJNJMBS KPC JT SFRVFTUFE PQFOFE JUT EPPST GPS CVTJOFTT PO UI 4FQUFNCFS TPVT WJEF UIFSNPNJY QBDPKFU ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ q$PMMFBHVFT XJMM CF FYQFDUFE UP TVDDFTTGVMMZ Απαραίτητα προσόντα: \"DDPNNPEBUJPO BOE BUUSBDUJWF TBMBSZ JT QSPWJEFE BU \"NPZ 4USFFU 4JOHBQPSF MPDBUFE JO UIF ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ SFTPMWF BOZ HVFTU JTTVFT BOE DPNQMBJOUT q¢ÏÆÀÑÈÊ½Ô » 0OMZ VQEBUFE DW‰T XJUI SFDFOU QIPUP XJMM CF DPOTJEFSFE IVTUMF BOE CVTUMF PG UIF $FOUSBM #VTJOFTT %JTUSJDU JO Απαιτούμενα προσόντα: JO BEEJUJPO UP DPNNVOJDBUJOH BMM DPODFSOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ \"QQMZ UP e-mail: JOGP!BSUNBJTPOT HS 4JOHBQPSF *O UIF MBTU ZFBST \"MBUJ IBT CFFO NBLJOH qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ UP EFQBSUNFOU IFBET q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ XBWFT JO UIF MPDBM NBSLFU GPS IBWJOH POF PG UIF CFTU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÀËËÈÊ»Ô ÍÏÍËÍƼÀÔ q'SJFOEMZ BOE BCMF UP CVJME B SBQQPSU qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ FVSPQFBO TFBGPPE BOE HSFFL GPPE JO 4JOHBQPSF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ À̬ËÍÆÀ XJUI HVFTUT UP FTUBCMJTI GVUVSF CVTJOFTT qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ Job description: ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÄ ¢ËˬÃÀ » ÄÉÓÑÄÏÈʽ q$BQBCMF PG QSPWJEJOH HVJEBODF UP UFBN Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Σερβιτόροι & Βοηθοί Σερβιτόρων q\"TTJTU UIF FYFDVUJWF DIFG JO PSHBOJ[JOH KPC ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÈÑÀËÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ NFNCFST EVSJOH CFGPSF BOE BGUFS TFSWJDF μας προσφέρει: BOE SPMFT XJUIJO UIF LJUDIFO CSJHBEF UP QSPEVDF qÏÍкÆÆÈÐÇ ÑÍÖ ÅÀÆÇÑÍ¿ ‹Ä ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÑϽŒÍ q5IF BCJMJUZ UP FYFSDJTF UIF QFSTPOBM EJTDJQMJOF q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να διαθέτουν: FGGJDJFOU TZTUFNT q™ÈÄÒÌ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô BOE FYUSB EJMJHFODF UP BTTVSF UIBU QSPKFDUT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q$POUSPMMJOH UIF DPTUT GPS LJUDIFO PQFSBUJPOT ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ BSF DPNQMFUFE PO UJNFMZ CBTJT q™ÈÀ‹ÍÌ» q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q.FOV QMBOOJOH XJUI VQQFS NBOBHFNFOU q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÄ Ê¬ÒÄ Œ½ÐÑÍ ÉÄÕÓÏÈÐѬ q5IF BCJMJUZ UP TVCPSEJOBUF POF‰T QFSTPOBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: PJBNBSFWJMMBT !IPUNBJM DPN ÆËÎÐÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q.JOJNJ[JOH PG DPTUT J F XBTUBHF DPME…IPU TUPWF GSJFE SJTPUUP QBTUB TBVDJFS BHFOEB JO GBWPS PG XPSLJOH DPMMBCPSBUJWFMZ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q*OWFOUPSZ NBOBHFNFOU TFU…VQ QMBUF NJTF FO QMBDF CBLFSZ QBTUSZ XJUI UIF UFBN UP BDIJFWF EFQBSUNFOUBM °Í Leda Village Resort ÐÑÍ »ËÈÍ ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í- ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q'PPE RVBMJUZ DPOUSPM ÀËˬ ÊÀÈ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈʬ BOE EJWJTJPOBM HPBMT ÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Προσφέρονται: q5FBDIJOH BOE USBJOJOH PG TUBGG JO DPPLJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÊÑÄËļ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÀÊϼÁÄÈÀ q5IF BCJMJUZ UP NPUJWBUF BOE JOTQJSF PUIFST Chef q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ NFUIPET GPS HSFFL TFBGPPE ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ ÑÍÖ $IFG UP XPSL DPPQFSBUJWFMZ UP BDIJFWF q¦ÍÈÌÓÌÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÀ ÑÀ‹Ä¼À Qualifications: qÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ »ÏÄ‹Ç ÊÀÈ ÀÆÀŒÇÑ» ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ B EFTJHOBUFE HPBM ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ŒÍÖ Íϼ×ÄÈ ÑÍ ÊϬÑÍÔ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF BT B 4PVT $IFG ÌÀ ċŒÌºÄÈ ÐÄÁÀЋ½ ÆÈÀ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ q1PTTFTT TUSPOH VOEFSTUBOEJOH PG 104 TZTUFNT Περιγραφή εργασίας: 0 $IFG ÊÀÒÍÃÇÆļ ÑÍ ŒÏÍÐÓ- q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÄ¼ÏÀÔ JO B HSFFL TFBGPPE SFTUBVSBOU ÑÍÖ ÊÀÈ ÑÇ ÃȬÒÄл ÑÍÖ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM ŒÈʽ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕÍËļÑÀÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q1SFGFSFE MFTT UIBO ZFBST PG BHF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ºÌÑÍÌÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô ÄÏÆÀмÀÔ General responsibilities include: ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÇÔ ÑÇÔ q¢ÉÀ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ q\" EFHSFF PS EJQMPNB JO BOZ GJFME JT QSFGFSSFE šºËÇÐÇ ÊÀÈ ÐÖËËÍÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ q1MBO BOE EJSFDU UIF GVODUJPOT PG BENJOJTUSBUJPO ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÑÇÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ q˜Ä¿‹ÀÑÀ ÐÄ ÎÏÀ ÄÏÆÀмÀÔ GSPN B SFDPHOJ[FE JOTUJUVUJPO ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BOE QMBOOJOH PG UIF GPPE BOE CFWFSBHF ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ¢ŒÈŒËºÍÌ Ð֋Á¬ËËÄÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!KPCQMBDFNFOU DPN DZ q(PPE DPNNBOE PG FOHMJTI Προσφέρουμε: BOE CBORVFU EFQBSUNFOU UP NFFU UIF EBJMZ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇÔ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×½‹Ä- ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊÍ¿ ÕÄÈÏÈЋͿ Additional information: 5IF QPTJUJPO JT MPDBUFE q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÐÖÌÑÀÆÍ˽ÆÈÀ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ OFFET PG PQFSBUJPO ÌÓÌ ÄÅÀϋ½×ÍÌÑÀÔ ŒÀϬËËÇËÀ ÑÍÌ ÄŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀʽ ÊÀÈ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÆÈÀ ÐÊÍŒÍ¿Ô ŒÏ½ÐËÇ- ČȌºÃÍÖ .JDIFMJO TUBS q1MBO EJSFDU BOE DPPSEJOBUF CBORVFUT IFME ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÂÇÔ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÏÆÀмÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ JO 4JOHBQPSF XIJDI JT MPDBUFE JO TPVUI FBTU \"TJB q™ÈÄÒÌ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ XJUIJO UIF FTUBCMJTINFOU /FHPUJBUF DPOUSBDUT Kαθήκοντα: ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ DW ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ *U SFRVJSFT UIF DBOEJEBUF UP CF PQFO NJOEFE BT ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ BTTJTU JO UIF TFMFDUJPO PG NFOV JUFNT qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ̺ÓÌ ÐÖÌÑÀÆÎÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ . \" ¥ÃÈÓÑÈʽ ˜ÏÀÅÄ¼Í ¢ÉÄÖϺÐÄÓÔ UIF UFBN JT BO JOUFSOBUJPOBM POF BOE UP CF DBSFFS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÀÌÎÑÄÏÍ TDIFEVMF CBORVFU TUBGG BSSBOHF GPS GBDJMJUJFT ÊÀÈ ‹ÄÌÍ¿ ¢ÏÆÀмÀÔ ±ŒÇÏÄÐÈÎÌ °ÇË ESJWFO BOE CFMJFWF JO HSPXUI XJUI UIF DPNQBOZ \" ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ PS FRVJQNFOU BOE DPNNVOJDBUFT DVTUPNFS q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÅÀÉ XXX KPCQMBDFNFOU DPN DZ NJOJNVN ZFBS WBMJE QBTTQPSU JT BMTP SFRVJSFE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ À¼ÐÒÇÐÇ OFFET UP UIF BQQSPQSJBUF QFSTPOOFM ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô \"QQMZ UP e-mail: ZEN!HSFHBMF HS ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ %FWFMPQ BOE NBJOUBJO CBORVFU BDDPVOUT ÑÏÍż‹ÓÌ Waiter/Waitress (code: FBW) °Í Suites of The Gods Luxury Spa Hotel ÐÑÇÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ÈÊÀ- CZ FOTVSJOH DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO CFGPSF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ Location: (SFFL *TMBOET 4BOUPSJOJ ¦ÀËÌѺÏÀ ÑÍÖ §ÄÆÀËÍÕÓϼÍÖ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÍÑ»ÑÓÌ Ü ŒÏ½ÐÒÄÑÀ CPOVT ÊÀÈ ÖŒÄÏÓϼÄÔ EVSJOH BOE BGUFS UIF FWFOU ÑÏÍż‹ÓÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ About us: Buddha-Bar Beach Santorini XJUI JUT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ º‹ŒÄÈÏÍ Ç ˜ÈÀ À¼ÑÇÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍ- q.POJUPS QFSGPSNBODF PG UIF GPPE BOE CFWFSBHF ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô SPVUFT GSPN UIF XPSMEXJEF DIBJO #VEEIB #BS BOE ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹À×¼ ‹Ä ‹ÈÀ PVUMFUT XJUI UIF BTTJTUBODF PG BTTPDJBUF EJSFDUPS Aπαραίτητα προσόντα: XJUI QBSUOFST JO 1BSJT %VCBJ -POEPO BOE PUIFS Σερβιτόρο/α ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ηλεκτρο- PG GPPE BOE CFWFSBHFT UP BDIJFWF B QSPGJUBCMF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÍÔ DPVOUSJFT BDSPTT UIF XPSME JT PQFSBUJOH JO UIF (SFFL ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ νική διεύθυνση ֌½ÂÇ Ê §ÈÕ¬ËÇ §ÀÐнŒÍÖËÍÖ SFTVMU » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ *TMBOE PG 4BOUPSJOJ TJODF .BZ 5IF #VEEIB Απαραίτητο προσόν: ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ NJDIBMJT !JDMPVE DPN °Ç˺ÅÓÌÍ q&TUBCMJTI BOE BDIJFWF QSFEFUFSNJOFE q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ #BS #FBDI 4BOUPSJOJ SFTUBVSBOU JT BO BMM EBZ CBS Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» PCKFDUJWFT BOE EFTJSFE TUBOEBSET PG RVBMJUZ ÐÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » SFTUBVSBOU 8FEEJOHT BOE TQFDJBM FWFOUT BSF CFJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: Blue Dome Hotel #BTJM‰)POFZ 3FTUBVSBOU JO GPPE TFSWJDF DMFBOMJOFTT NFSDIBOEJTJOH q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ IPTUFE BU UIF WFOVF GSPN USBWFMFST XIP XJTI UP IS!TVJUFTPGUIFHPET DPN žÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ÐÀÔ 1MBUBOJBT $IBOJB $SFUF JT MPPLJOH GPS UIF TFBTPO BOE QSPNPUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ŒÏÍÌÍÇÑÈʽÑÇÑÀ SFDFJWF UIF NPTU JU JO UIF NPTU QSPGFTTJPOBM XBZ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌ- PG q\"TTJTU JO UIF SFHVMBS SFWJFX BOE FWBMVBUJPO ÊÀÈ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÀÏÍÕ» ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Position summary: 5IF DBOEJEBUFT TIPVME CF ÃÈÀźÏÄÐÑÄ PG DVTUPNFS BDDFQUBODF PG UIF GPPE CFWFSBHF ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕ¿ÏÏÖÒ‹Í Restaurant Manager/Maitre D’ Hotel PVUMFU TVC EFQBSUNFOUT J F SFTUBVSBOU SPPN SFTQPOTJCMF GPS TFSWJOH UIF CSFBLGBTU MVODI PS 5IF #MVF %PNF JT B VOJRVF TVTUBJOBCMF IPUFM TFSWJDF CBS BOE CBORVFU TFSWJDF 3FDPNNFOE ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ EJOOFS QSFQBSJOH BOE TFUUJOH VQ PG UIF EJOJOH BSFBT °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐѬÐÇ CMFOEJOH NPEFSO EFTJHO BOE DP[Z BNCJBODF XJUI OFX PQFSBUJOH QPMJDJFT XIFOFWFS EFDMJOJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ NBJOUBJO BO FYDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU BQQMZJOH Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ USVMZ FDP DPOTDJPVT QSBDUJDF *UT CFBDIGSPOU #BTJM‰ PS DPOTUBOU TBMFT JNQMZ EJTTBUJTGBDUJPO Eπιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÄÈÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ UIF DPNQBOZ‰T TFSWJDF TUBOEBSET BOE GPMMPXJOH UIF ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì )POFZ 3FTUBVSBOU TFSWFT B DVJTJOF UIBU‰T JOTQJSFE CZ UIF DVTUPNFST ‹Ä ‹ÇÕÀÌÍÏƬÌÓÐÇ JOTUSVDUJPOT HJWFO CZ UIF EFQBSUNFOU IFBE 5IFZ Σερβιτόρους ZFU VOQSFUFOUJPVT XJUI B GPDVT PO TFBTPOBM MPDBM q\"TTJTU JO UIF EFWFMPQNFOU PG NPEFSO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!MFEBIPUFM HS TIPVME CF BCMF UP QBNQFS UIF HVFTUT BU BMM UJNFT ÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ JOHSFEJFOUT BOE UIF PDFBO UIBU‰T SJHIU JO UIF CBDLZBSE NBOBHFNFOU QSJODJQMFT J F CVEHFUJOH ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ $)&' BOE UP QSPWJEF FYDFMMFOU TFSWJDF e-mail: JOGP!IPUFMLPVGPOJTJB HS 5ÇË Position requirements: 8IFO ZPV KPJO VT BT B 3FTUBVSBOU .BOBHFS ZPV GPSFDBTUJOH QVSDIBTF TQFDJGJDBUJPOT QPSUJPO XJMM CF B QBSU PG TPNFUIJOH TQFDJBM XIFSF ZPV XJMM TQFDJGJDBUJPOT NFOV BCTUSBDUT °Í Proteas Blu Resort ļÌÀÈ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÀÏÀ- q&YQFSJFODF BT B 8BJUFS PS BO \"TTJTUBOU 8BJUFS Butler IBWF UIF PQQPSUVOJUZ UP DPOOFDU XJUI PVS BNB[JOH KPC EFTDSJQUJPOT FUD ËÈÀʽ ÒºÏÄÑÏÍ ÑÇÔ ž¬‹ÍÖ ‹Ä ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÖÂÇËÍ¿ JO B MVYVSJPVT IPUFM PS SFTUBVSBOU JT NBOEBUPSZ Reports to: )PUFM .BOBHFS 7JMMB .BOBHFS DVTUPNFST JNQBDU PVS HSPXJOH CVTJOFTT BOE NPTU q$POUJOVPVTMZ FWBMVBUF UIF QFSGPSNBODF ČȌºÃÍÖ ÊÀÈ ¬ÂÍÆÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍ q\"HF VQ UP ZFBST PME Position summary: \" CVUMFS QSJNBSJMZ TFSWFT BT JNQPSUBOUMZ ZPV XJMM GVSUIFS EFWFMPQ ZPVS TLJMMT BOE FODPVSBHF JNQSPWFNFOU PG UIF QFSTPOOFM ÍŒÍ¼Í ÄÆÆÖ¬ÑÀÈ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ Àʽ‹À q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO B LFZ QPJOU PG DPOUBDU GPS HVFTUT BOE 7*1 HVFTUT Requirements: JO UIF GPPE BOE CFWFSBHF EFQBSUNFOU ÊÀÈ ÑÍÌ ŒÈÍ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÓÑÎÌ °Í 1SPUFBT TLJMMT PG FOHMJTI ,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO UISPVHIPVU UIFJS TUBZ BU UIF WJMMB )F 4IF TIPVME q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE q1MBO BOE BENJOJTUFS B USBJOJOH BOE #MV 3FTPSU ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU CF GVMMZ DPOWFSTBOU XJUI BMM TFSWJDFT BOE GBDJMJUJFT q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN PS CVTJOFTT EFWFMPQNFOU QSPHSBN XJUIJO UIF EFQBSUNFOU Chef de Partie q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE QBTTJPOBUF PGGFSFE CZ UIF WJMMB BOE BMTP BCPVU UIF MPDBM WJDJOJUZ FDPOPNJDT XIJDI XJMM QSPWJEF XFMM USBJOFE FNQMPZFFT BCPVU UIF KPC 4FSWFT GPPE DPVSTFT BOE BMDPIPMJD CFWFSBHFT UP q ZFBST‰ SFTUBVSBOU NBOBHFNFOU FYQFSJFODF BU BMM MFWFMT Π² Theory Gourmet Restaurant q&YDFMMFOU .4 0GGJDF TLJMMT BOE GBNJMJBS HVFTUT \"MTP QSPWJEFT B DPVSUFPVT QSPGFTTJPOBM q\"CJMJUZ UP TQPU BOE SFTPMWF QSPCMFNT FGGJDJFOUMZ q-FBE JO UIF SFWJFX BOE GPMMPX VQ UP JEFOUJGZ Απαραίτητα προσόντα: XJUI 1%\" VTF FGGJDJFOU GMFYJCMF BOE QFSTPOBMJ[FE TFSWJDF BU BMM q3FTQPOTJCMF GPS JOUFSWJFX IJSF USBJO BOE BSFBT PG JNQSPWFNFOU SFWJFXT SFTVMUT qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO UJNFT \"MXBZT XFMM HSPPNFE DMFBO QMFBTBOU BOE PSHBOJTF TFSWJDF TUBGG XJUI DPMMFBHVFT UP EFWFMPQ BQQSPQSJBUF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT DSFBUJOH SFOPXOFE NFNPSBCMF FYQFSJFODFT GPS q4USPOH DPNQVUFS PSHBOJTBUJPOBM TLJMMT DPSSFDUJWF BDUJPO BOE FOTVSF JNQMFNFOUBUJPO HPVSNFU B MB DBSUF q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF XJUI UFBN UIF HVFTUT UP NBJOUBJO EBJMZ PQFSBUJPO q'BDJMJUBUF PSJFOUBUJPO QSPHSBN GPS DPMMFBHVFT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ XPSLJOH QFSTPOBMJUZ Butler duties and responsibilities: q&YQFSJFODF JO DSFBUJOH XFFLMZ SFQPSUT PO TBMFT UP SFDFJWF BQQSPQSJBUF KPC TLJMMT USBJOJOH ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 q\"UUFOUJWFOFTT BOE QBUJFODF GPS DVTUPNFST q5BLF DBSF PG BMM WJMMB HVFTUT BOE DPPSEJOBUF QSPGJUT BOE DPTUT UP TVDDFTTGVMMZ QFSGPSN KPC EVUJFT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ q&YDFMMFOU QSFTFOUBUJPO TLJMMT XJUI BMM DPODFSOFE EFQBSUNFOUT UP GVMGJMM HVFTU q.FFU GJOBODJBM UBSHFUT q1SPUFDU FTUBCMJTINFOU CZ BTTVSJOH BEIFSJOH q¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM BOE NVMUJUBTLJOH TLJMMT OFFET BOE SFRVFTUT q6Q UP EBUF XJUI GPPE BOE CFWFSBHFT USFOET UP TBOJUBUJPO TBGFUZ BOE BMDPIPM CFWFSBHF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÓÐÑ½Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÀÔ XJUI UIF BCJMJUZ UP QFSGPSN XFMM JO B GBTU QBDFE q'VMMZ BXBSF PG BOZ NFOV BOTXFST RVFTUJPOT BOE CFTU QSBDUJDFT DPOUSPM QPMJDJFT Η εταιρία προσφέρει: FOWJSPONFOU PO NFOV TFMFDUJPOT DPNNVOJDBUFT q(VFTU PSJFOUFE BOE TFSWJDF NJOEFE q*OUFSWJFXJOH PG BMM GPPE CFWFSBHF IPVSMZ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q\"DUJWF MJTUFOJOH BOE FGGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO XJUI UIF LJUDIFO SFHBSEJOH NFOV RVFTUJPOT q&YDFMMFOU QFSTPOBM QSFTFOUBUJPO DBOEJEBUFT BOE NBOBHF TFMFDUJPO QSPDFTT q±ÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ TLJMMT BOE QSPEVDU BWBJMBCJMJUZ Benefits: XJUI \"TTPDJBUF %JSFDUPS PG GPPE CFWFSBHF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q5FBN TQJSJU q,FFQT DPODFSOFE EFQBSUNFOUT JOGPSNFE q NPOUI DPOUSBDU BOE PS %JSFDUPS PG IVNBO SFTPVSDFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q'MFYJCJMJUZ UP XPSL JO TIJGUT BCPVU UIF HVFTU BMMFSHJFT BOE GPPE QSFGFSFODFT q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF q8JMM MFBE JO FNQMPZFF SFMBUJPOT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ½ŒÓÔ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄŒÈÊÍÈ- 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG PVS UFBN QMFBTF q6QEBUF XJUI HVFTU QSFGFSFODFT MJLFT q$IBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU BOE EPDVNFOUBUJPO JO BDDPSEBODF UP IPUFM QPMJDZ ÌÓÌ»ÐÍÖÌ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» TFOE VT ZPVS DW UP e-mail: PGGJDF!MBNBMUFTF DPN \"MM BOE EJTMJLFT q$BSFFS EFWFMPQNFOU BOE VOEFS TVQFSWJTJPO PG \"TTPDJBUF %JSFDUPS » ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF q'PMMPXT BMM UIF HVFTU OFFET VOUJM UIFZ \"QQMZ UP e-mail: JOGP!CMVF EPNF IPUFM HS $BOEJEBUF PG GPPE CFWFSBHF ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ֌½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ BSF DPNQMFUFE UP UIF UPUBM HVFTU TBUJTGBDUJPO EFUBJMT XJMM CF LFQU TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM q%VF UP UIF OBUVSF PG UIF IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ¤ Γευσήνους Α.Β.Ε.Ε Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑÇ- q8FMDPNFT UIF HVFTUT BWBJMJOH CVUMFS TFSWJDF IF TIF NBZ CF SFRVJSFE UP XPSL WBSZJOH JOGP!QSPUFBTCMVSFTPSU HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ q4FSWFT XFMDPNF ESJOLT BOE FTDPSUT UIF HVFTUT Food & Beverage Manager TDIFEVMFT UP SFGMFDU UIF CVTJOFTT OFFET ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀÆÍÏºÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ºÉÑÏÀ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ UP UIFJS BTTJHOFE SPPNT (focus on banquets) PG UIF IPUFM HVFTU PS HSPVQT CBTFE ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ °ÇË ÅÀÉ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ q)BOEMJOH MVHHBHF EFMJWFSZ Year-round position 5P TVDDFTTGVMMZ PSHBOJ[F BOE PO PQFSBUJPOBM OFFET XXX QSPUFBTCMVSFTPSU HS Μπουφετζής q5BLFT DBSF PG UIF HVFTU‰T SFRVFTUT BOE MJBJTF NBOBHF GPPE CFWFSBHF PQFSBUJPOBM BSFBT XJUIJO q\"MMPDBUF UJNF BQQSPQSJBUFMZ XJUI BO JOUFOTF Απαραίτητα προσόντα: XJUI SFTQFDUJWF EFQBSUNFOUT MBVOESZ XBLF UIF IPUFM JO PSEFS UP NBJOUBJO IJHI TUBOEBSET PG GPPE GPDVT PO UIF CFJOH B QSFTFODF PO UIF GMPPS 5P ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Hytra ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ‹Ä ºÌÀ ÀÐѺ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ VQ DBMM TQB CPPLJOHT DPODJFSHF BOE CFWFSBHF RVBMJUZ TFSWJDF BOE NFSDIBOEJTJOH PG UIF PVUMFU ÏÈ .JDIFMJO ÊÀÈ ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÐÑÄƬ×ÄÑÀÈ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ BOE BOZ TQFDJBM SFRVFTUT FUD UP NBYJNJ[F QSPGJUT DPOUJOVBMMZ JNQSPWF HVFTU BOE Qualification standards: ÐÑÇ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q1SPQFSUZ NBOBHFNFOU TPGUXBSF BOE BOZ PUIFS DPMMFBHVF TBUJTGBDUJPO HBSOFS GFFECBDL BOE NBYJNJ[F Education: #BDIFMPS‰T EFHSFF JO IPUFM NBOBHFNFOU Chef de Partie ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!HFGTJOVT HS TZTUFN PS TPGUXBSF UP QFSGPSN UIF EVUJFT UIF GJOBODJBM QFSGPSNBODF 5IJT QPTJUJPO XJMM IBWF B QSFGFSSFE )JHI TDIPPM PS FRVJWBMFOU SFRVJSFE Aπαραίτητα προσόντα: q6QEBUFT HVFTU GFFECBDL TQFDJGJD GPDVT JO UIF CBORVFUT EFQBSUNFOU PQFSBUJPOT Experience: 1SFWJPVT ' # PS CBORVFU FYQFSJFODF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ B MB DBSUF ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÉÄÌÍ- q)FMQT NPOJUPSJOH UIF TUPDL JOWFOUPSZ CVU XJMM CF SFRVJSFE UP TVQFSWJTF QFSGPSNBODF JO JO B TJNJMBS IPUFM FOWJSPONFOU SFRVJSFE qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ QPSUP FMPVOEB FMPVOEB NBSF BOE UP GPMMPX VQ PO QFOEJOH JTTVFT BMM GPPE CFWFSBHF PVUMFUT 8F XPVME CF EFMJHIUFE UP XFMDPNF ZPV JO PVS UFBN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋Çѽ FMPVOEB QFOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ q$IFDLT JO XJUI HVFTUT UP FOTVSF TBUJTGBDUJPO Skills/knowledge required: \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: CBORVFU!BOBOUJSFTPSU HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ XJUI FBDI GPPE DPVSTF BOE PS CFWFSBHFT q3FRVJSFT FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Προσωπικές ικανότητες: ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍ q*OGPSNT IPVTFLFFQJOH EFQBSUNFOU UIF UJNF CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO JO UIF QSJNBSZ MBOHVBHF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Asteras Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ‹ÈÀ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ EFTJSFE GPS UIF EBJMZ DMFBOJOH BOE UVSO EPXO PG UIF XPSLQMBDF (SFFL BOE JO &OHMJTI ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ TFSWJDF συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Junior Sportsbook Trader & Customer Support Η West A.E., εταιρία παροχής υπηρεσιών sales και marketing Construction Manager Assistant με δραστηριότητα από το 1994 και πανελλαδική εμβέλεια, Athens, Athens, MH συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που Job Type: Full Time (Contract or Employee) Mechanical commission: Full-time πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για Projects: SOLAR Plant Projects qVisual Inspection of the PV Modules την πόλη της Θεσσαλονίκης: Company description: Altenar is a provider of sportsbook Main Duties-Responsibilities: Erection phase:Manage the qVisual Inspection of the mounting structure -foundation software and services to licensed gaming operators. Ranging Μerchandiser construction of a Solar Plant (mainly electrical, mechanical qTest of functionality of tracker system from ‘software-only’ product offers to the provision of a Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για τον αποτελεσματικό works and civil works). qTorque and forced test of mounting structures fully-managed sports betting platform stack, Altenar offers ανεφοδιασμό, την παρουσίαση και την προώθηση προϊό- Coordination with the Construction manager Assistant of: (since our Company scope of works does not include proven stability coupled with a flexible and personalised ντων φροντίδας μεγάλης και γνωστής εταιρίας σε κεντρικά Daily supervision of the Site erection teams and technical installation of the mounting structures) service. Our software is developed and operated in-house, σημεία πώλησης guidance. Daily reporting of work progress. Daily inventory Civil Checks: whilst being powered by premium quality data feeds. Απαιτούμενα προσόντα: of equipment, material, tools, consumables. qCheck of concrete construction, trenches, foundations, Job description: Junior sportsbook trader and qΠτυχιούχος Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. / λυκείου Daily reporting of Site personnel and Site machinery. QA-QC fencing, gates customer support’s position is the “front line” in terms qΓνώση αγγλικών and HSE supervision and reporting. Skills & Experience: Qualifications: of communication, response and resolution of all clients’ qΚαλή γνώση Η/Υ Commissioning phase: Manage the commissioning (electrical qPreferably Electrical Engineer (Polytechnic Diploma queries and demands (B2B) in order to maintain the high qΕξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας and mechanical) and visual inspection and test of the solar plant. of Engineering (AEl) or Technical University Degree (TEI)). standards of customer service. As a part of the team you και διαπραγμάτευσης Coordination with the Construction manager Assistant of: qPreferably Electrical Licence for electrical installations will be responsible for the risk management by following qΓνώσεις τεχνικών παρουσίασης προϊόντων Daily supervision of the Site commissioning teams and technical up to 33 KV and adopting Altenar’s policies and rules for sportsbook q3 χρόνια προϋπηρεσίας στις πωλήσεις guidance. Daily reporting of commissioning progress, reports Experience: Minimum of six (6) year’s experience as an events offered. Under the guidelines of senior supervisors, ή στο merchandising σε προϊόντα ευρείας κατανάλωσης validation and approval from the End Client. Daily reporting of Construction Manager for Solar Plants or Industrial Projects you will be responsible for the handling of odds compilation qΔίπλωμα οδήγησης Site personnel and Site machinery. QA-QC and HSE supervision or high scale building projects , including experience in weak and prices, so they are up to date and aligned with fast qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις and reporting. current and security systems and fiber optic systems moving competition. Client’s betting pattern and profiling για τους άντρες υποψηφίους Typical commissioning tests to be conducted: Electrical Skills: understanding is another key aspect of the job role, along Η εταιρία προσφέρει: commission: qAs a minimum, excellent verbal and written with liability management and report analysis. qΙκανοποιητική αμοιβή qTesting the IV Curves in 100% of strings communication in English with the proper certifications In order to gain product knowledge, it is expected for junior qΠλήρη απασχόληση (polarity, Voc, Isc, IV curve) (Spanish and / or Portugeuse will be a plus) trader to join the Trading and Support department for a qΑσφαλιστική κάλυψη qTesting the insulation resistance (megger) in 100% qTalented in managing Manpower ranging period of 3 months, which would be considered as training qΕταιρικό αυτοκίνητο of main DC cables up to 150 workers at Site Responsibilities: qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης qTesting the insulation resistance (megger) in 100% qOrganized in reporting and able to meet pressing qMonitor sports events and results qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας of AC cables and VLF tests deadlines qMonitor incoming bets Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό qTesting the continuity of protective grounding qHigh potential and self motivated qMarket and event settlement τους με συνημμένη φωτογραφία προσώπου και ολόσωμη και and equipotential bonding conductors qTeam Player qMonitor customers, limits and betting patterns με την ένδειξη «Μ001» στο e-mail: thessaloniki1@westsa. qMeasuring the Grounding resistance Performance goals: qPerform targeted betting analysis gr.Βιογραφικά που δεν ανταποκρίνονται στα απαιτούμενα qIdentifying the MV Cables phases qComplete PV Plant erection and commissioning works qAnalyze competitor's activity and proceed to critical προσόντα δεν θα ληφθούν υπόψη. qChecking All the cabling connections (terminals, fuses, on time adjustments correct sequence, grounding etc.) of the Inverters qCompliance with the Client’s technical specifications qSupport and contact key clients qVisually inspection of the DC Combiner boxes to verify qCompliance with the International and National qUnderstand and fulfil customer's promotional bonus the correct installation, terminals, connections, fuses etc. Standards (as apply) offers qVisually inspection of the step-up Transformers qReaching the outmost quality level qIdentify and manage customer technical issues connections qFollowing the best optimal working method promptly in order to avoid escalation on the IT qTesting the Fiber optic cabling connections Send your cv to this e-mail: i.strikou@strikos.gr. department qLiaised with other departments (Fraud, Finance, IT, Marketing) Qualifications: qGood knowledge of sports betting qGood knowledge in both live and pre-live trading Ο όμιλος PERI, η κορυφαία εταιρία διεθνώς στον χώρο qFluent in english των μεταλλοτύπων, των ξυλοτύπων και των ικριωμάτων qFluent in greek language για έργα σκυροδέματος, ζητεί για τη θυγατρική εταιρία του qExcellent communication skills and ability to explain PERI Ελλάς με έδρα την Αθήνα: things clearly in written qStrong Mathematical ability Μηχανικό Μελετών Operations Manager-HR Η εταιρία ΦΙΛΩΤΑΣ ΜΠΕΛΑΣ & ΥΙΟΣ Α.Ε.-Τυροκομικά qAble to work flexible schedules including nights, Αντικείμενο του υποψηφίου θα είναι η μελέτη και η σχεδίαση Βερμίου, με έντονη εξαγωγική δραστηριότητα και σημα- weekends and public holidays ολοκληρωμένων λύσεων μεταλλοτύπου και ικριωμάτων Sticky has been established as a Greek market leader ντική παρουσία στην ελληνική αγορά τυροκομικών, που ο qAble to multitask and work under pressure με συστήματα PERI τόσο σε φάση προσφοράς (προμελέτης), in the interior decoration field and still growing rapidly βρίσκεται στο 12 χλμ. Αλεξάνδρειας-Κατερίνης, επιθυμεί qStrong analytical and problem solving ability όσο και στην τελική εφαρμογή τους στο έργο. ready to penetrate in the worldwide market expanding να προσλάβει: Send your cv to this link: https://jobs.smartrecruiters. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει business. Reporting to the CEO, the Operations Manager will Μηχανικό com/Altenar/743999667276234-junior-sportsbook- να συγκεντρώνει τα παρακάτω χαρακτηριστικά: lead and coordinate the operations departments, setting trader-and-customer-support. Συντηρητή Εργοστασίου qΔίπλωμα Α.Ε.Ι. αποκλειστικά και μόνο πολιτικού strategic priorities and working cross functionally, to achieve μηχανικού operational excellence and optimization. qΕμπειρία τουλάχιστον 2-3 ετών σε μελέτες (στατικά) Qualifications / skills: Προφίλ υποψηφίου-Απαιτούμενα προσόντα: και εργοτάξιο qNative/fluent English speaker with extra strong oral qΑδειούχος πρακτικός μηχανικός συντηρητής qΆριστη γνώση Autocad 2010 και Microsoft Office and written communication skills. (desirable second ή απόφοιτος Τ.Ε.Ι. μηχανολογίας qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής foreign language) qΒιομηχανική εμπειρία τουλάχιστον 5 χρόνων, qΜεθοδικός χαρακτήρας με διάθεση συνεργασίας qStrong technical analysis skills θα εκτιμηθεί προϋπηρεσία σε βιομηχανία τροφίμων Η θέση αφορά σε συγκεκριμένο έργο και εργασία qMature person, flexible, discreet, organizational, ή φαρμάκων στο εργοτάξιο. labor, cooperative qΠολύ καλή γνώση συντήρησης εξοπλισμού παραγωγής Αποστολή βιογραφικού στη διεύθυνση: PERI Ελλάς, Οδός qAbility proper maintenance procedures, prioritization qΠολύ καλή γνώση σε ψυκτικές εγκαταστάσεις ο Σωκράτους πάροδος 5 χλμ. Λ. Κορωπίου – Βάρης, 194 and management of multiple tasks και λέβητες Ο όμιλος Ευρωκλινικής Αθηνών είναι ένα από τα πλέον qΕμπειρία σε διαχείριση έργων και δυνατότητα σύγχρονα διαγνωστικά, χειρουργικά και θεραπευτικά κέντρα ¦ÍÏӌ¼ °ÇË q ¨ÀÉ qExcellent organizational and interpersonal skills συμμετοχής στα νέα έργα της εταιρίας της χώρας. Από την ίδρυσή του το 1998 διαδραματίζει Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: k.chorianopoulos@ q3 years experience of management (financial, qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας και γνώση σταθερά πρωταγωνιστικό ρόλο στον χώρο της ιδιωτικής perihellas.gr. customer support, data annotators, marketing χειρισμού Η/Υ υγείας και αποτελεί σημείο αναφοράς για την ασυναγώνιστη or other operational teams) qΕυελιξία εργασίας σε βάρδιες ποιοτικά φροντίδα υγείας και την ασθενοκεντρική εταιρική qExperience in developing performance metrics, qΕυχέρεια στην επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, φιλοσοφία, που δίνει έμφαση στην προσωποποιημένη και track and record activity on accounts and help ομαδικότητας, οργάνωση, μεθοδικότητα εξατομικευμένη κλινική αντιμετώπιση και εξυπηρέτηση to meet targets, ensure successful execution, smooth Βασικές αρμοδιότητες: των ασθενών. Ο όμιλος αναζητά να προσλάβει: cooperation and be responsible for following qΣυντήρηση των μηχανημάτων παραγωγής up on decisions taken Ειδικευμένο Ιατρό Γενικής qSuccesful history in delivering results and expanding qΔιάγνωση και επιδιόρθωση βλαβών qΟργάνωση της συντήρησης του εργοστασίου Ιατρικής (General Practitioner) strategic projects. Prospect for potential new clients και καθορισμός πλάνου συντήρησης cooperations/markets and identify opportunities for campaigns, services and distribution channels, qΣυνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα για διεκπεραίωση Απαραίτητα προσόντα: καθημερινών εργασιών qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία στον τομέα της γενικής turning this into increased business Παροχές: ιατρικής qRelevant data in a well-prepared business briefings, qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών και πρόσθετων qΆδεια ασκήσεως επαγγέλματος και δυνατότητα manipulation and analysis παροχών συνταγογράφησης qSense of urgency and an appreciation for working qΠροοπτικές εξέλιξης σε μία δυναμική qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ημεδαπής ή αλλοδαπής in a fast-paced, deadline oriented environment και αναπτυσσόμενη εταιρία με αναγνωρισμένο τίτλο σπουδών όπου απαιτείται qComfort with ambiguity; ability to be flexible Αποστολή των βιογραφικών στο e-mail: hr@belasfoods. qΙκανότητα διαχείρισης καθηκόντων με υπομονή in a rapidly changing environment gr. Όλες οι αιτήσεις είναι εμπιστευτικές και θα τηρηθεί και αξιοπιστία qStrong working knowledge of computer business απόλυτη εχεμύθεια. qΕυρεία γνώση χρήσης πληροφοριακών συστημάτων applications and platforms such as MS Office, υποστήριξης των καθηκόντων της θέσης CRM/ERP, Google Adwords, SEO, Social Media Ο όμιλος προσφέρει: Award winning agency με έμφαση στο δημιουργικό ζητά qImprovement/quality control tools and methods qΆριστο περιβάλλον εργασίας για τη στελέχωση του αντίστοιχου τμήματος: in production line qΣυνεχή εκπαίδευση qUsing knowledge of market and competitors, smart Παρακαλούμε για την αποστολή του βιογραφικού σας, Web Developer development and export methods in foreign markets χρησιμοποιώντας τον κωδικό «Γ.Ι.03» στο e-mail: hr@ qMonitor third-party service providers. Arrange euroclinic.gr. Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των Mε τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας για πλήρη and participate in internal and external debriefs βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους απασχόληση στη Θεσσαλονίκη Send your cv to this e-mail: hr@sticky.gr. υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης Απαραίτητα προσόντα: για να οριστεί συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. qΕμπειρία στην υλοποίηση ιστοσελίδων με HTML, Κατά την αξιολόγηση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη CSS3, SASS/LESS, Javascript, jQuery και γνώση εμπιστευτικότητα. αυτοματοποίησης διεργασιών, κατά προτίμηση με Gulp Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον όμιλο μπο- qΆριστη γνώση κατασκευής ιστοσελίδων WordPress ρείτε να ακολουθήσετε το link: http://www.euroclinic.gr/. υλοποιώντας themes βασισμένα σε custom design και ικανότητα παραγωγής custom plug-ins qΆριστη γνώση κατασκευής e-shop με WooCommerce και ευελιξία στην υλοποίηση προσαρμογών qΠολύ καλή γνώση προγραμματισμού PHP και βάσεων δεδομένων MySQL Τα πρατήρια καυσίμων ΜΠΑΡΑΤΣΑΣ ζητούν: qΕμπειρία σε υλοποίηση responsive design και speed optimization Πωλητές/Πωλήτριες από 22 ως 40 ετών qΕμπειρία σε διαχείρηση και troubleshooting για Linux hosting με χρήση cPanel και WHM, η γνώση shell για τη στελέχωση του νέου πρατηρίου scripting θα εκτιμηθεί qΆνεση στον χειρισμό αρχείων Adobe PhotoShop, Απαραίτητα προσόντα: qΔυνατότητα μετακίνησης Illustrator για άντληση γραφιστικού υλικού qΕυγένεια, χαμόγελο και ταχύτητα στην εξυπηρέτηση Προσφέρεται: πλήρης ασφάλιση, βασικός μισθός και bonus qΕμπειρία σε Adobe Flash των πελατών στις αντλίες καυσίμων πωλήσεων Επιθυμητά προσόντα: qΕύκολη εκμάθηση της δουλειάς και προσαρμογή στον χώρο Μπορείτε να στείλετε το βιογραφικό σας στο e-mail: mparatsas@ qΓνώση UI/UX qΔυνατότητα εργασίας σε βάρδιες gmail.com ή να συμπληρώσετε μια αίτηση εργασίας στα πρα- qΓνώση Angular framework (π.χ. νυχτερινές, αργίες, Κυριακές) τήρια της επιχείρησης (8ης Μεραρχίας 2 ή στην Περιφερειακή Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: eleni@paretria.gr. qΓια τους άντρες: εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Οδό Ιωαννίνων πλησίον ΤΕΙ Ηπείρου).

20 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 36 q'VMMZ DPOWFSTBOU XJUI BDDPNNPEBUJPO The company offers: Requirements: 5IF IPUFM Corfu Maris JT MPPLJOH GPS FNQMPZFFT ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Hersonissos Group Hotels GFBUVSFT MBZ PVU SPPN UZQF MPDBUJPO EFDPS q$PNQFUJUJWF TBMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q3FMFWBOU FEVDBUJPO USBJOJOH JO CBSUFOEJOH GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPOT ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í \"CBUPO *TMBOE 3FTPSU JO SPPN GBDJMJUJFT BOE FRVJQNFOU q4FBTPOBM FNQMPZNFOU XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEEFE WBMVF Service 4QB ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q'VMMZ BXBSF PG PQFSBUJOH QSPDFEVSFT q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU q\"U MFBTU ZFBST PG SFMFWBOU FYQFSJFODF \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: JOGP!DPSGVNBSJT HS Βartender(κωδικός θέσης: Bar Abaton) GPS BMM FMFDUSJDBM BOE FMFDUSPOJD FRVJQNFOU q\"DDPNNPEBUJPO QSFGFSBCMZ JO B CPVUJRVF IPUFM )PUFM $PSGV .BSJT #FOJUTFT $PSGV 5FM Απαραίτητα προσόντα: JO UIF HVFTU SPPN q5SBJOJOH TFNJOBST q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG DPDLUBJMT GBY 8FCTJUFT JOGP! q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q4FSWFT UIF HVFTUT JO B DBMN EJTDSFUF q$BSFFS EFWFMPQNFOU q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL DPSGVNBSJTIPUFMT DPN XXX DPSGVNBSJTIPUFMT DPN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE DPVSUFPVT NBOOFS SFTQFDUJOH 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ q,OPXMFEHF PG GSFODI MBOHVBHF XJMM CF ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ UJNJOH TUBOEBSET BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: DPOTJEFSFE BT BO BTTFU °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Pomegranate Wellness Spa Hotel ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q4VQQPSUT UIF PUIFS EFQBSUNFOUT TVDI BT GSPOU IS!TBOUPSJOJ TFDSFU DPN q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ÊÀÈ Potidea Palace ŒÍÖ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÑÇ ­ºÀ ÍѼ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ EFTL IPVTFLFFQJOH BOE SPPN TFSWJDF q,OPXMFEHF PG .JDSPT ÃÀÈÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô Ä̽ÂÄÈ ÑÇÔ ÄŒ½‹ÄÌÇÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ»Ô ÄÑÎÌ XJUI UIFJS EVUJFT Mykonos Panormos Villas JT BO JOEFQFOEFOU q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XJUI TUSPOH ÐÄ×½Ì ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÇÌ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q1JDLT VQ USBZT BOE DMFBO UBCMFT BT OFFEFE CPVUJRVF WJMMB DPNQMFY IPUFM XJUI WJMMBT SBOHJOH DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ UP FOTVSF B DMFBO EJOJOH BSFB GSPN CFESPPN XJUI QSJWBUF QPPM VQ UP CFESPPN q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSJFT JO B QSPGFTTJPOBM q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÌÄ¿‹À q.BJOUBJO DMFBOMJOFTT PG BMM XPSL BSFBT DIJOB WJMMBT XJUI QSJWBUF QPPMT 8F IBWF CFFO HSPXJOH BOE DPVSUFPVT NBOOFS Μaitre d’ Hotel Κωδικός θέσης: MdH ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ HMBTT FUD UISPVHIPVU UIF EBZ TUFBEJMZ UIF QBTU ZFBST BOE IBWF QMBOT GPS GVSUIFS q\"CJMJUZ UP TFMM PS JOGMVFODF PUIFST GPS VQ TFMMJOH Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q.BJOUBJO DMFBOMJOFTT PG UIF QPPM FYQBOTJPOT 8F BSF B GBNJMZ PXOFE CVTJOFTT UIBU BOE TVHHFTUJWF TFMMJOH q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄË» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q1FSGPSNT BMM IJT IFS EVUJFT XJUI UIF TFOTF JT MPPLJOH GPS QBSUOFSTIJQT XJUI JOEJWJEVBMT UIBU XJMM q5IF BCJMJUZ UP NVMUJ UBTL BOE XPSL XFMM JO B IJHI ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » Προσφέρονται: PG QSJPSJUZ BOE EFEJDBUJPO BEE WBMVF UP PVS QSPEVDU BOE LFFQ PVS QPTJUJWF USFOE WPMVNF XPSL FOWJSPONFOU q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q)PTUT BOE XFMDPNF BMM HVFTUT JO B HSBDJPVT Executive Chef (ref. code EC 01) q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ BOE QPMJUF NBOOFS BOE UP IBWF UIF BCJMJUZ Qualifications: Company offers: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ UP IPME B DPOWFSTBUJPO XJUI UIF HVFTU q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ JO B OBUVSBM BOE TQPOUBOFPVT NBOOFS q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT BO BTTJTUBOU q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÆÄϋÀÌÈʬ ÏÓÐÈʬ ÈÑÀËÈʬ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ q0O DIFDLPVU JO FGGJDJFOU NBOOFS PGGFSJOH )PUFM .BOBHFS PS )PUFM .BOBHFS QSFGFSBCMZ q%ZOBNJD MVYVSZ BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM ÆÀËËÈʬ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ MVHHBHF BTTJTUBODF BOE USBOTQPSUBUJPO JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM FOWJSPONFOU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×Ä q8JTIFT GPOE GBSFXFMM UP UIF HVFTU BU UIF UJNF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q\"DDPNNPEBUJPO BOE IBMG CPBSE q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ PG EFQBSUVSF MBOHVBHF JT FTTFOUJBM 4FOE B EFUBJMFE DW XJUI B SFDFOU QIPUP BOE NJOJNVN q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q5BLFT OPUFT PG BMM UIF JOGPSNBUJPO VQEBUFT q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO SFGFSFFT XJUI QIPOF BOE F NBJM 0OMZ DBOEJEBUFT ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ BOE JOTUSVDUJPO BOE HJWJOH QSPQFS IBOEPWFS MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU XJUI BCPWF QSFSFRVJTJUFT TIPVME BQQMZ UP e-mail: q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ CFGPSF TJHOJOH PGG GSPN UIF TIJGU q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD QFSTPOOFM!MJPTUBTJ HS PS UP GBY ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Œ½ ÑÍ Camping Armenistis ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ×ÇÑÍ¿ q6OEFSTUBOET BOE TUSJDUMZ BEIFSFT UP UIF SVMFT BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Το ξενοδοχείο προσφέρει: ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ SFHVMBUJPOT PG UIF DPNQBOZ UIF IPUFM‰T q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Louis Althea Beach ‹ºËÍÔ ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ BOE WJMMB‰T QPMJDZ PO GJSF IZHJFOF IFBMUI q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU ÀËÖмÃÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ -PVJT )PUFMT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Σερβιτόροι/Παραγγελιολήπτες BOE TBGFUZ DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ ÒºÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν: q5P BUUFOE BOE DPOUSJCVUF UP BMM NFFUJOHT q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Σερβιτόρος/α ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹Ç ÃÈÀ‹ºÌÍÌÑÄÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ EFQBSUNFOUBM BOE IPUFM USBJOJOH BT TDIFEVMFE q$PTU BOBMZTJT GPS EJTI Απαιτούμενα προσόντα: q§ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q²Ï»ÐÇ 1%\" BOE PUIFS SFMBUFE BDUJWJUJFT q.FEJUUFSBOFBO DVJTJOF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÈÔ ÊÀÑÍÈʼÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q$BSSJFT PVU BOZ PUIFS SFBTPOBCMF EVUJFT \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÍÖËÆÀÏÈÊ»Ô BOE SFTQPOTJCJMJUJFT BT BTTJHOFE PVU PG UIF MJTU BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Prerequisites: 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS QMFBTF TFOE VT ZPVS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: q1PTJUJWF BUUJUVEF BOE HPPE DPNNVOJDBUJPO DW XJUI B QIPUP UP e-mail: OJDL!NBLSJT DPN $W‰T q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ TLJMMT XJUI FYDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÀÌÓѺÏÓ ŒÏÍٌÍÒº q ÐŬËÈÐÇ q$PNNJUNFOU UP EFMJWFSJOH B IJHI MFWFM QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÄÈÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» PG DVTUPNFS TFSWJDF BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ q'MFYJCJMJUZ UP SFTQPOE UP B WBSJFUZ PG EJGGFSFOU q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ )\"$$1 ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ e-mail: KPCT!BSNFOJTUJT DPN HS XPSL TJUVBUJPOT BOE BCJMJUZ UP XPSL PO ZPVS PXO Yπεύθυνος/η Εξυπηρέτησης ÊÀÈ *40 ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: IS!QPNFHSBOBUFTQBIPUFM DPN Education: & Λειτουργίας Σάλας ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ DW °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Afroditi Venus Beach Hotel & Spa q ZFBST EJQMPNB PS CBDIFMPST EFHSFF JO IPUFM ‹Ä ÑÍÌ Ñ¼ÑËÍ ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ»Ô ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH ÐÑÍ ¦À‹¬ÏÈ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ NBOBHFNFOU TQFDJBMJ[FE JO ' # TFSWJDF Η εταιρία: ¤ παλιάΑγορά ¢¼ÌÀÈ ‹ÈÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÀ J TUFGBOJEJT!MPVJTIPUFMT DPN 5Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU Μπουφετζή για το Bar-Restaurant q1SPGJDJFODZ JO XPSLJOH XJUI .4 0GGJDF QPJOU ËÀȽÑÄÏÄÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÌÓ̼ÀÔ ÅÀÉ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ‹Ä ‹ÈÀ ÐÄÈϬ ČÈÑÖÕNjºÌÓÌ PG TBMF 104 BOE QSPQFSUZ NBOBHFNFOU TZTUFN ÄÐÑÈÀѽÏÈÓÌ ‹ŒÀÏ ÐÑÍ ÄÌÄÏÆÇÑÈʽ ÑÇÔ ½ŒÓÔ ÑÍ JO $SFUF QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG τις παρακάτω προϋποθέσεις: 1.4 BSF BO BEEFE BEWBOUBHF -BKPZB ÑÍ %FBMT ÑÍ &MFWFO ¤ ÒºÐÇ ÒÀ ÀÌÀźÏÄ Dionysos seaside resort & Almyra CZ UIF TFB Cook A’ (Code: CK A’ KOLB) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Experience: .JOJNVN ZFBS‰T FYQFSJFODF BU B ÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ šÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ CFBDI CBS SFTUBVSBOU JT B TUBS 3FTPSU MPDBUFE 3FTQPOTJCMF UP EFMJWFS DVTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF UP ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ TJNJMBS MFWFM BU B TUBS PS GVMM TFSWJDF IPUFM \"OE ÐÄ ÀÖÑ½Ì Ç ÍÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ Á¬ÏÃÈÀÔ ÍÈ ÐÄÏÁÈѽÏÍÈ PO .ZMPQPUBT CFBDI JT MPPLJOH GPS BO UIF HVFTUT QSPWJEF BMM BTQFDUT PG GPPE QSFQBSBUJPO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÏÍÅNj¬ÑÓÌ ÊÀźÃÄÔ UP ZFBST PG FYQFSJFODF JT ' # TFSWJDF ÊÀÈ ÁÍÇÒͼ ÐÄÏÁÈѽÏÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Í ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Assistant Waiter DPPLJOH BOE QSFTFOUJOH PG EJTIFT BDDPSEJOH UP Õ֋ͼ NJML TIBLFT Ê ËŒ ŒÍÑÎÌ ÊÀÈ DPDLUBJMT \"QQMZ UP e-mail: NBOBHFS!WFEFNB HS DPNQBOZ HVJEFMJOFT q˜ÌÎÐÇ ÐÄÏÁÈϼЋÀÑÍÔ ŒÍÑÍ¿ ÊÀÈ ÅÀÆÇÑÍ¿ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ Responsibilities: Ο κατάλληλος υποψήφιος: ²ÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ q%FMJWFS TFSWJDFT PG FYDFQUJPOBM RVBMJUZ Qualifications: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ BMM EBZ q1SFWJPVT XPSL FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ¦ÀËÌѺÏÀ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ‹ÄƬËÇ Ð¬ËÀ UIBU JODSFBTF DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO PG BU MFBTU ZFBST JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÇÔ ¬ÏÑÈÀÔ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ ÊÀÈ ŒËºÍÌ ÊÀÒÈЋ¬ÑÓÌ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÖÂÇËÎÌ q\"MXBZT GPMMPX TFSWJDF TUBOEBSET PS B MVYVSZ SFTPSU ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ B’ Mάγειρας ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ BOE QSPDFEVSFT PO IPX UP TFSWF ESJOLT q(PPE DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q®ÏÒ» ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÍÏÆÀÌÎÐÄÈ ÊÀÈ ÇÆÇÒļ ͋¬ÃÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ‹Ä CFWFSBHFT BOE GPPE MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Παρέχεται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÑÍ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ q0SHBOJ[F UBCMF TFUUJOHT BOE NBJOUBJO UBCMFT q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI QMFBTBOU ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ Ο κύριος σκοπός της θέσης: ¤ ¬ÏÈÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ EJSU GSFF BOE UJEZ QFSTPOBMJUZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ЬËÀÔ ÊÀÈ Ç ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ŒÀËÈ¬Ô q.BJOUBJO QMFBTBOU JOUFSBDUJPO XJUI HVFTUT q8PSL VOEFS QSFTTVSF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ QFOFMPQF!QPSUPGJSB DPN °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÆÍÏ¬Ô Ç º‹ŒÌÄÖÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ BU BMM UJNFT q4USPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ ċŬÌÈÐÇ Ç ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ Ç ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÇÔ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀÔ ŒÍÖ q'PMMPX EJSFDUJPOT GSPN UIF XBJUFS XBJUSFTT q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ JO PSEFS UP FOTVSF FYDFQUJPOBM HVFTU TFSWJDF ÄʌÏÍÐӌļ ÊÀÈ ÑÓÌ ÍÅÄËÎÌ ÑÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ‹ÀÔ q1SFTFSWF UIF XPSLTUBUJPO PSHBOJ[FE TLJMMT q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Creta Beach ×ÇѬ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ BOE TUPDLFE JO PSEFS UP CFUUFS BDDPNNPEBUF \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Barman Ç À̬ŒÑÖÉÇ ‹ÈÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÐÄÏÁÈѽÏÓÌ UIF OFFET PG UIF XBJUFS XBJUSFTT BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÄÌ½Ô ¬ÏÈÐÑÍÖ Ê˼‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹ÄÑÀÉ¿ BOE PG PVS HVFTUT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO UFBN q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: IFMFO! q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÍÖ ÑÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÐÓ q$POTUBOUMZ SFNBJO HVFTU GPDVTFE BOE QSPNPUF IPUFMCSBJO DPN \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ FYDFQUJPOBM HVFTU FYQFSJFODF UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $7T XJUI OP SFGFSFODF DPEF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Τυπικά προσόντα: ÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÀÌÎÑÄÏÇ ÐÕÍË» ÄÐÑÈÀ Requirements: BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÑÍÏÈÊ»Ô SFTUBVSBOU NBOBHFNFOU IPUFM NBOBHFNFOU q.JOJNVN ZST JO TJNJMBS SPMF XJUIJO B IPUFM UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÇ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ » ÐÖÌÀÅÎÌ ÐÕÍËÎÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ FOWJSPONFOU ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BGSPEJUJWFOVTIPUFM HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÆÆËÈÊÎÌ 1PXFSQPJOU &YDFM 8PSE ¤ ÄʌÀ¼ÃÄÖл q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÈÄÐÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÑÍÖ ÐÄ ÐÕÍË» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄÌÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖ ‹Ä q,OPXMFEHF PG B TFDPOE MBOHVBHF ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Hersonissos Group Hotels q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍнÌÑÀ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÇËÈʼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í \"CBUPO *TMBOE 3FTPSU ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ουσιαστικά προσόντα: ­À ÃÈÍÈÊļ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÀÊÑÈÊºÔ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÍ Œ½ÐÑÍ ÑÍÖ 4QB ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DJWJUFMIPUFMT DPN §ÄѬ Č¼ÐNjÄÔ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ PO BOE PGG UIF KPC USBJOJOH q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XJUI TUSPOH Maître d’ Ηôtel (κωδικός: Maitre Abaton) ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÌÀ ċŒÌºÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI Barista Απαραίτητα προσόντα: ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ ÐÄ Ê¬ÒÄ Å¬ÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖÔ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌļ q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSJFT JO B QSPGFTTJPOBM ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ¬ÏÈÐÑÀ ÆÏÀŒÑÎÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÎÔ ÌÀ ÀÆÀŒ¬ÄÈ ÑÇÌ BOE DPVSUFPVT NBOOFS ÐÑÍ e-mail: IS BUI!HFPSHJBGG HS °ÇË qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ŒÏÍÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ÊÀ˽ ÅÀÆÇѽ ­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ q5IF BCJMJUZ UP XPSL XFMM VOEFS QSFTTVSF ÅÀÉ ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÉÄÕÓϼ×ÄÈ ÑÇ ÅÈËÈÊ» ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÕºÐÇ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì 4FDSFU IPUFMT GBNJMZ DPOUJOVFT UP HSPX XJUI UIF ÊÀÈ ÌÀ ÊÏÀѬÄÈ ÑÈÔ ÐÓÐÑºÔ ÀŒÍÐѬÐÄÈÔ Company offers: Beach Boy q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ PQFOJOH PG 4FDSFU -FHFOE 4VJUFT BOE 4BOUPSJOJ Αποδοχές: ž¿‹ÅÓÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ q\"DDPNNPEBUJPO Απαραίτητες προϋποθέσεις: ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ 4FDSFU 1SFNJVN $VSSFOUMZ Santorini’s Secret ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ À̬ËÍÆÄÔ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q.FBM QMBO IBMG CPBSE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô Hotels BSF TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF BXBSEFE Επιπλέον παροχές: ™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ»Ô q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ Black Rock restaurant: ÄɺËÈÉÇÔ q\"UUSBDUJWF QBDLBHF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TUSBHB!PUFOFU HS Ö Í ™ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ Waiters \"QQMZ UP e-mail: EJPOZTPT!PUFOFU HS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖÂÇËÎÌ XJUI UIF CFMPX TLJMMT žÑϬÆÊÀ °ÇË ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Position requirements: £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Κυριάκος Σκούρας Α.Ε. … °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Belvedere ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ÆÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÌÄ¿‹À q ZFBST FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO Τhe Ranch ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ žÍÅÈʽ ¦ÍϼÌÒÈÀÔ ÄŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ JO B PS MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM Chef De Partie & Demi Chef De Partie Προσφέρονται: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Chef Απαραίτητα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσφέρονται: MBOHVBHF BEEJUJPOBM MBOHVBHFT Απαραίτητα προσόντα: ÑÍ ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÐÑÇ ‹À×ÈÊ» ÄÐѼÀÐÇ » ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!QPTFJEPOIPUFM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Παρέχεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ Ç q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ DPN HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q(VFTU GSJFOEMZ NFOUBMJUZ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÆÈÀ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q,OPXMFEHF PG IPUFM PQFSBUJPOT ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÃÈÀ‹ºÌÍÖÌ ÄÊÑ½Ô ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÊÀÈ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa ÑÍ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ q,OPXMFEHF PG SFTUBVSBOU PQFSBUJPOT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TFDSFUBSZ!SBODI HS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÖŒÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ q8JOF DPOOPJTTFVST Απαραίτητες διαπροσωπικές ικανότητες: žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×Ä q5FBN XPSL TQJSJU Experienced Bartender q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Βοηθό Σερβιτόρου ÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Ios Island-Season 2018 ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF 5IF GJWF TUBS -JPTUBTJ )PUFM 4VJUFT UIF UPQ IPUFM qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÈÊÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q&YDFMMFOU QMBOOJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT PG *PT JTMBOE BOE POF PG UIF MFBEJOH CPVUJRVF IPUFMT ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÐÄ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÄ ÒºÐÇ Key responsibilities: PG (SFFDF JT MPPLJOH GPS BO FYQFSJFODFE CBSUFOEFS qÏ½Ò֋ÍÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÁÍÇÒÍ¿ ÐÄÏÁÈѽÏÍÖ ¤ Ledra Hotels and Villas ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÆÈÀ ÑP q&OTVSF B QPMJUF BOE XBSN XFMDPNF 5IF OFXMZ VQHSBEFE -JPTUBTJ )PUFM 4VJUFT JT QBSU ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÎÏÄÔ ÀÌ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ » ÁÏÀÃÈ̽ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ %PNFT PG &MPVOEB ÐÑÇÌ ¢ËÍ¿ÌÑÀ UP BMM HVFTUT PG UIF %FOBYBT (SPVQ PG $PNQBOJFT BOE B NFNCFS ÓϬÏÈÍ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ \"VUPHSBQI $PMMFDUJPO ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ q.BOBHF BMM EFQBSUNFOU‰T PQFSBUJPO PG TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME H εταιρία προσφέρει: Προσφέρουμε: ͋¼ËÍÖ .BSSJPUU q.BJOUBJO BU BMM UJNFT B IJHI TUBOEBSE Job description: #BSUFOEFST BSF SFTQPOTJCMF GPS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Μάγειρες Α’ PG QFSTPOBM BQQFBSBODF BOE IZHJFOF QPTJUJWF HVFTU JOUFSBDUJPO XIJMF BDDVSBUFMZ NJYJOH q™ÈÀ‹ÍÌ» q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q&OTVSF FYDFMMFOU SFTQPOTF UP HVFTU SFRVFTUT BOE TFSWJOH CFWFSBHFT UP HVFTUT BOE TFSWFST JO B q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆļÏÓÌ DPNQMBJOUT GSJFOEMZ BOE FGGJDJFOU NBOOFS \"U BMM UJNFT CBSUFOEFST ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ q'PMMPX PQFSBUJPOBM QSPUPDPMT BSF FYQFDUFE UP CF BUUFOUJWF UP UIF HVFTUT‰ OFFET šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ DW ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ¬ÌÓ ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ d MB DBSUF ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q#VJME VQ GVMM LOPXMFEHF PG )PUFM 'BDJMJUJFT BOE NBLJOH UIFN GFFM XFMDPNF DPNGPSUBCMF BOE ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ e-mail: -PVMB q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 4FSWJDFT JNQPSUBOU BOE SFMBYFE DW ÐÑÍ e-mail: GCKPCTCFMWFEFSF!HNBJM DPN .FUBYB!NBSJT HS ÊÍÖ×¼ÌÀÔ Ë¬ÌÑ×ÀÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 37 q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q1SFTFOU UIF IPUFM QSFNJTFT BOE GBDJMJUJFT \"DDPNNPEBUJPO BOE BUUSBDUJWF TBMBSZ JT QSPWJEFE 0OMZ q,FFQ BMM UIF JOGPSNBUJPO BCPVU UIF JODJEFOUT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ UP UIF HVFTUT JO BCTFODF PG UIF (VFTU 3FMBUJPOT‰ VQEBUFE DW‰T XJUI SFDFOU QIPUP XJMM CF DPOTJEFSFE UIBU NBZ PDDVS EVSJOH UIF OJHIU BOE QBTT q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ 0GGJDFS XIJMF CFJOH GVMMZ LOPXMFEHFBCMF \"QQMZ UP e-mail: JOG!BSUNBJTPOT HS UIF JOGPSNBUJPO UP NBOBHFNFOU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE SFBEZ UP VQTFMM IPUFM SPPNT BOE TFSWJDFT BOE EFQBSUNFOUT ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌½ÂÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q6QEBUF BMM HVFTU QSPGJMFT 5P Sophia Luxury Suites ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q1SPWJEF BDDVSBUF JOGPSNBUJPO ÑÍÖ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Ê ˜ÄÓÏƼÍÖ ÀŒÀìÊÇ ÐÑÍ e-mail: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q*OGPSN BMM EFQBSUNFOUT JO B UJNFMZ NBOOFS Front Desk Agent GPS BMM UIF IPUFM PVUMFUT BOE GBDJMJUJFT JOGP!BTUFSBTSFTPSU HS 5ÇË ÅÀÉ qÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ JO SFHBSET UP HVFTUT‰ SFRVFTUT PS SPPN DIBOHFT Απαραίτητα προσόντα: JO QFSTPO BOE WJB QIPOF F NBJM ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q3FDFJWF UIF IBOEPWFS PG UIF QSFWJPVT TIJGU q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q1FSGPSN DIFDL JO BOE DIFDL PVU QSPDFEVSFT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ PO EVUZ BOE HP UISPVHI UIF MPHCPPL UP QMBO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ BDDPSEJOH UP UIF QSPWJEFE TUBOEBSET °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Zeus Hotel Platamonas ČÈÒ֋ļ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ UIF DPNQMFUJPO PG BOZ QFOEJOH JTTVFT ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q1SFQBSF CJMMT BOE SFDFJWJOH QBZNFOUT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q&OTVSF UIBU UIFSF JT OP CBMBODF BU UIF DBTIJFS q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q&OE UIF EBZ CF SFTQPOTJCMF Υπεύθυνο Υποδοχής (Receptionist) Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία BOE IBOEPWFS UP UIF OFYU TIJGU ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ GPS BMM UIF FOE PG EBZ QSPDFEVSFT Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες μας προσφέρει: q\"OTXFS BMM DBMMT XJUIJO SJOHT BOE QVU DBMMT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q\"MXBZT HPJOH UIF FYUSB NJMF GPS PVS HVFTUT q ¢¥ » °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ UISPVHI BT QFS DPSQPSBUF TUBOEBSET PS SFDFJWF qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ BOE TVDDFTTGVMMZ EFBMJOH XJUI DPNQMBJOUT JG BOZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄÏÆÀмÀÔ DPNQMFUF JOGPSNBUJPO UP QBTT PO UP PUIFS IPUFM q±ŒÍ»ÅÈÍÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ žÀÌÑÍϼÌÇÔ q1SFQBSF UIF OFDFTTBSZ SFQPSUT ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀÐѺÏÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹Ç ÃÈÀ‹ºÌÍÌÑÄÔ associates ÒÀ ºÕÍÖÌ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ GPS UIF GPMMPXJOH EBZ GPS BMM EFQBSUNFOUT ֌ÍÕÏÄÓÑÈʽ šÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ֌¬ÏÕÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» q&TDBMBUF BMM JTTVFT UP TIJGU MFBEFS BOE EJSFDUPS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: BOE NBOBHFNFOU пÐÑÀÐÇÔ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ PG SPPNT UP SFTPMWF JTTVFT PS SFRVFTUT PG HVFTUT JOGP!TPQIJBTVJUFT santorini.com Requirements: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ñ½ÐÍ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q*EFOUJGZ QPTTJCMF JTTVFT PS JORVJSJFT PG HVFTUT q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʽ ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋À- BOE CF QSPBDUJWF ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Lindos Hotels ÀÌÀ×ÇÑļ q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF JO B TUSPOH q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ ÑÍÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: hr@ Desired skills and experience: ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ NVMUJOBUJPOBM PS MPDBM IPUFM PSHBOJ[BUJPO ÆÈÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʽ ledrahotelsandvillas.com q\"EFRVBUF FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO ÑÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ JO B TJNJMBS QPTJUJPO q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ XJUIJO GSPOU PGGJDF EFQBSUNFOU NJOJNVN UXP Καμαριέρες q1SPGJDJFODZ JO DPNQVUFS TLJMMT…FYQFSJFODFE ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ZFBST XJUIJO B TUBS IPUFM DIBJO JT QSFGFSSFE VTFS PG .4 0GGJDF BOE 1.4 QSFGFSBCMZ 1305&- q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ °P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Astir of Paros ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ×ÇѬ q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT WFSCBM MJTUFOJOH Απαραίτητα προσόντα: q4USPOH XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ Ç ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Kοπέλα για τη Θέση των Κρατήσεων XSJUJOH q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ TLJMMT JO (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» q*OOPWBUJWF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: astirlogist@gmail.com °ÇË q1SP BDUJWF BOE SFMJBCMF ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ q5FBN TQJSJU ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ q1FPQMF…PSJFOUFE QFSTPOBMJUZ ÊÀ .ÈÕÀÇ˼ÃÇ . °ÇË ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q\"CMF UP XPSL XJUIJO B UFBN q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q\"UUFOUJPO UP EFUBJM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q.VMUJ UBTLJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q0QFO UP B IPMJTUJD MJGF BQQSPBDI qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ q(PPE PSHBOJ[BUJPOBM BOE UJNF NBOBHFNFOU ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ Benefits: ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ °Í /BNNPT ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀ- TLJMMT e-mail: hrlr@lindoshotels.com ֌½ÂÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF Καθήκοντα θέσης: ÏÀ˼À ÑÇÔ ªÀÏÍ¿ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ºÕÄÈ Æ¼ÌÄÈ ºÌÀ ÀŒ½ q0QFSB .JDSPTPGU PGGJDF BOE PUIFS TZTUFNT‰ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 5ÇË q7FSZ FYDJUJOH BOE EZOBNJD XPSLJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀżÉÄÓÌ ÀÌÀÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÑÀ ŒÈÍ ÅNjÈЋºÌÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ ÊÀÈ LOPXMFEHF ÎÏÄÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ FOWJSPONFOU XJUI UPQ UBMFOU UFBN q±ŒÍÃÍÕ» ŒÄËÀÑÎÌ ºÌÀÔ ÀÆÀŒÇ‹ºÌÍÔ ŒÏÍÍÏÈЋ½Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÌѽŒÈÍÖÔ q&EVDBUJPO PS DFSUJGJDBUJPO ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ‹ÄŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q1BSUJDJQBUJPO JO UIF QSF PQFOJOH 5FBN q¦ÏÀÑ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÊÀÑÀÁÍËºÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÀŒ½ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í °Í ‹ÄÌÍ¿ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI FTTFOUJBM PG UIF GJSTU EFTUJOBUJPO TQB JO (SFFDF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ /BNNPT ċŒÄÏȺÕÄÈ ŒÈ¬ÑÀ ÀŒ½ ÑÇ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ» NPSF MBOHVBHFT BSF DPOTJEFSFE B QMVT Υπάλληλος Υποδοχής q&YQFSJFOUJBM DVMUVSF USBJOJOH CBTFE Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ÊÍÖ×¼ÌÀ ÑÍ TVTIJ ÅϺÐÊÀ ¬ÏÈÀ ÊÀÈ ÑÍ CFFG DPSOFS The company offers: Receptionist q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹Ä ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊϺÀÔ q\" DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Perivolas Lifestyle Houses JO 4BOUPSJOJ JT MPPLJOH PO UIF IPMJTUJD IFBMJOH BQQSPBDI PG PVS 4 q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °Í /BNNPT ÀÌͼÆÄÈ ÐÑÀ ѺËÇ ŒÏÈ˼ÍÖ ÊÀÈ ÒÀ ŒÀ- q4UBGG BDDPNNPEBUJPO BOE NFBM UP IJSF FYQFSJFODFE SFDFQUJPOJTUT UP KPJO UIF GSPOU 1MFBTF TFOE ZPVS DVSSJDVMVN WJUBF XJUI B SFDFOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÏÀ‹Ä¼ÌÄÈ ÀÌÍÈÊѽ ‹ºÕÏÈ ÑÀ ѺËÇ ®ÊÑÓÁϼÍÖ °Í -JOH q&YDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT XJUIJO B MVYVSJPVT PGGJDF UFBN PG PVS IPUFM QIPUP PO JU UP e-mail: GPN!FVQIPSJBSFUSFBU DPN ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ -JOH .ZLPOPT CZ )BLLBTBO ¬ÌÍÈÉÄ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ BOE NVMUJDVMUVSBM FOWJSPONFOU Job description: DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IPUFM!IPUFM[FVT HS ÑÍÖ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ÕÎÏÀ ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ °Í q$POUJOVPVT QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU q1SJNBSJMZ SFTQPOTJCMF GPS XFMDPNJOH HVFTUT °ÍÖÏÈÐÑÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÐÑÍÌ ˜ÄÏÍËȋºÌÀ §¬ÌÇÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ºÕÄÈ ‹ÍÌѺÏÌÀ ÊÈÌÄ×ÈÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ÊÀÈ »ÑÀÌ prospects BOE BTTJTUJOH UIFN UISPVHIPVU UIFJS TUBZ ›ÀÊÓ̼ÀÔ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÄÑ»ÐÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ °Í Aeolos Beach Hotel ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÑÍ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÕÏÍÌȬ ½ÐÍÌ 5P BQQMZ GPS UIJT QPTJUJPO QMFBTF TFOE BO VQEBUFE DW q*OUFSBDUJOH XJUI HVFTUT JO B QSPGFTTJPOBM Καμαριέρα ÐÄ×½Ì ÑÍÖ ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÃÍÐÇ ÑÍÖ TFSWJDF ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀѬ XJUI SFDFOU QIPUP UP UIF GPMMPXJOH e-mail address: BOE XBSN UPOF Απαραίτητα προσόντα: ¢ËËÇ̼ÃÀ » ÀËËÍÃÀŒ» ÇËÈ- Υπάλληλο Υποδοχής ¬ÑÍ‹Í ® ½‹ÈËÍÔ ÑÍÖ )BLLBTBO ºÕÄÈ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÄÈ BNBOJPVEBLJT!CFMWFEFSFIPUFM DPN q$P PSEJOBUF XJUI NFNCFST PG UIF UFBN ʼÀÔ ÄÑÎÌ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÅÈËÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÑÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα: ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÄÊ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ JODMVEJOH TUBGG PG PUIFS EFQBSUNFOUT ŒÄˬÑÄÔ ÄÌΠɺÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ » ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ ›ÍÌüÌÍ ÊÀÈ ÀŒ½ ºÌÀ ÐÑÍ §Í֋Œ¬È ÐÑÍ ³‹ŒÍÖ °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ IPVTFLFFQJOH SFTUBVSBOU FUD UP FOTVSF ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÄÑÎÌ ­Ñ¬‹ŒÈ ÐÑÇ ­ºÀ ±½ÏÊÇ ÐÑÍ žÀÌ ¨ÏÀÌмÐÊÍ ÐÑÍ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ UIF TNPPUI EBJMZ PQFSBUJPO Παρέχονται: ™ÈÀÑÏÍÅ» ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ›ÀÔ ¡ºÆÊÀÔ ÐÑÍ ­ÑÍ֋Œ¬È ÐÑÇ ­Ñ½ÕÀ ÐÑÍ §Àج‹È ы»‹À IPVTFLFFQJOH q*OGPSNJOH HVFTUT PG BDUJWJUJFT BWBJMBCMF ÏÍÑȋͿÌÑÀÈ ›¬ÊÓÌÄÔ ÊÀÈ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ) : ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÆÊ¬Ç °Í ŒÏÍÐӌÈʽ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈ- Απογευματινή Καμαριέρα PO UIF JTMBOE BOE CF BCMF UP SFTQPOE QSPNQUMZ ÐÍÁÀÏºÔ ŒÏÍѬÐÄÈÔ q¦ÀÈÌÍѽ‹ÄÔ ÈúÄÔ ÀÒºÑÄÈ ÄˬÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÊÀÈ Œ¬ÏÀ UP BOZ SFRVFTUT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈŒËºÍÌ Απαραίτητα προσόντα: q.VTU IBWF DPNQMFUF LOPXMFEHF PG UIF TFSWJDFT JOGP!HFSPMJNFOBT IPUFMT DPN °ÇË qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ BWBJMBCMF BU UIF IPUFM ÊÈÌ XXX HFSPMJNFOBT IPUFMT DPN q˜ÌÎÐÇ 'JEFMJP ÃÍÖ˺ÂÄÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÊÀѬ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ q3FTQPOEJOH UP DPODJFSHF FORVJSJFT JO QFSTPO Κύρια καθήκοντα: ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÀÖÑ» ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ 4UBGG XBOUFE GPS q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ PS WJB FNBJM BOE UFMFQIPOF Καμαριέρες q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ FNQMPZNFOU BU PVS SFTUBVSBOUT JO .ZLPOPT Προσφέρουμε: q)BOEMJOH DPNQMBJOUT BOE JOGPSN TVQFSWJTPS Προσόντα: ‹Ä ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ ÑϽŒÍ Reservation Officer q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ BDDPSEJOHMZ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q³‹ÄÐÇ ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Qualifications required: q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU q\"TTJTU GFMMPX UFBNNBUFT XJUI PUIFS q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q8PSL FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä SFTQPOTJCJMJUJFT JG BOE XIFO OFFEFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BQPMMPOJPO IPUFM HS ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ position ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ q1FSGPSN PUIFS EVUJFT BT BTTJHOFE q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ e-mail: -PVMB .FUBYB!NBSJT HS CZ UIF NBOBHFNFOU 5IF Aquagrand Exclusive Deluxe Resort Lindos Η εταιρία παρέχει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q5FBN TQJSJU Experience and skills: GPS TVNNFS TFBTPO JT TFFLJOH UP GJMM UIF CFMPX ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!BFPMPTCFBDI DPN 4FOE ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP Mykonos Dove Beachfront Hotel JT B CFBDIGSPOU q)PTQJUBMJUZ HSBEVBUF PS SFMBUFE EFHSFF QPTJUJPO UP e-mail: GFFMJOHT!OBNNPT HS IPUFM QSPQFSUZ 8F BSF MPPLJOH GPS UBMFOUFE NVMUJ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS Guest Relations Agent St. George Lycabettus Lifestyle Hotel JT IJSJOH B MJOHVBM BTTPDJBUFT XJUI FYQFSJFODF GPS MPOH UFSN IJHI FOE XPSL FOWJSPONFOU Requirements: Front Office Agent Προϊσταμένη Οροφών DPPQFSBUJPO JO UIF IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ .ZLPOPT q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG DPNQVUFST q\"U MFBTU ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF JO B UPQ Qualifications: & Βοηθός Προϊσταμένης Οροφών %PWF #FBDIGSPOU )PUFMT PXOFE CZ DVTUPNFS TFSWJDF .JDSPTPGU 0GGJDF FUD MVYVSZ SFTPSU JO TJNJMBS QPTJUJPO q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Απαραίτητα προσόντα: PSJFOUFE DPOUFNQPSBSZ NBOBHFNFOU UFBN 'BTU q$PNQFUFODZ JO SFTFSWBUJPO TPGUXBSF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI BOE (FSNBO q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ DBSFFS HSPXUI JT BWBJMBCMF UP TFSJPVT DBOEJEBUFT q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF (SFFL MBOHVBHF MBOHVBHF 0GGJDF \"HFOU QSFGFSBCMZ JO B TUBS IPUFM qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ JOUFSFTUFE JO CVJMEJOH TPMJE FYQFSJFODF JO UIF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF Hotel offers: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ JOUFSOBUJPOBM UPVSJTN JOEVTUSZ q0UIFS MBOHVBHFT BSF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ŒÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÊÀÈ ÅÈ˽ÉÄÌÇ Experienced Housekeepers q,OPXMFEHFBCMF XJUIJO UIF UPVSJTN TFDUPS q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÃȬÒÄÐÇ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Positon requirements: XJUI QBTTJPO GPS NPSF XPSL FYQFSJFODF q$PNQFUJUJWF TBMBSZ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ֌½ ÐÖÌ- q FYQFSJFODF JO IPVTFLFFQJOH q\"UUFOUJPO UP EFUBJM *G ZPV XJTI UP CFDPNF B QBSU PG \"RVBHSBOE &YDMVTJWF q&OUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Ò»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q2VJDL BCJMJUZ UP DMFBO XJUI TUBOEBSET q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL XIJMF NBJOUBJOJOH %FMVYF 3FTPSU UFBN TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ SPPNT BOE PS DPNNPO BSFBT UIF IJHI TFSWJDF TUBOEBSET UP e-mail: IS!BRVBHSBOE HS 'PS UIF DPOTJEFSBUJPO .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q\"DUJWF IFBMUIZ DPOEJUJPO FOFSHFUJD XPSLFS q1PTJUJWF IPOFTU BOE EZOBNJD QFSTPOBMJUZ PG UIF DW SFDFOU QIPUP JT OFDFTTBSZ q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q&OHMJTI MBOHVBHF B QMVT OPU SFRVJSFE XJUI UFBNXPSL TQJSJU TLJMMT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ The company offers: Perivolas Lifestyle Houses offers: Καθαριστής–Καθαρίστρια (Housekeeping) q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q&YDFMMFOU DPNQFOTBUJPO QBDLBHF QSPGFTTJPOBM q'VMM UJNF TFBTPOBM XPSL \"QSJM 0DUPCFS ˜ÈÀ ¨ÈÐʬÏÃÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô §¬ÇÔ ®ÊÑÎÁÏÇÔ The company offers: q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ XPSL FOWJSPONFOU JO 4BOUPSJOJ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ q$POUJOVPVT USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO SFRVJSFE JOTVSBODF q4BMBSZ BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF ÆÈÀ ÑÇ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ q&YDFMMFOU DBSFFS QSPTQFDUT ÄɺËÈÉÇÔ BOE QBDLBHFT q*OTVSBODF ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@seacretehotels.com *OUSPEVDUJPO MFUUFS DW XJUI GVMM DBSFFS IJTUPSZ q4IBSFE BDDPNNPEBUJPO ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG 4U (FPSHF q.FBM PO EVUZ QIPUPHSBQI SFRVJSFE GPS DPOTJEFSBUJPO PG UIJT QPTJUJPO q6OJGPSN DMFBOJOH ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel ÑÇÔ -ZDBCFUUVT IPUFM QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B 0 ½‹ÈËÍÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Aqua Vista UP e-mail: HN!NZLPOPTMVYVSZDPSQ DPN 1MFBTF EP ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ QIPUP UP e-mail: NJSLB!THM HS $W‰T UIBU BSF OPU Hotels ÀÌÀ×ÇѬ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ OPU BQQMZ JG ZPV EP OPU NFFU QPTJUJPO SFRVJSFNFOUT q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU UP BMMPX DBSFFS ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO development Υπάλληλο Υποδοχής *G ZPV CFMJFWF ZPV BSF B TVJUBCMF DBOEJEBUF QMFBTF ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE για Νυχτερινή Βάρδια \"O BXBSE XJOOJOH IPUFM GPS SPNBODF Art Maisons GPSXBSE ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUPHSBQI UP e-mail: ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF Απαραίτητα προσόντα: Exclusive Boutique Hotels GPSNT B DSFBUJWF hr@perivolas.gr ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ DPMMFDUJPO PG IPOFZNPPO TVJUFT TFU BNPOHTU ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ £ÇÑļÑÀÈ ¬ÌÃÏÀÔ » ÆÖÌÀ¼ÊÀ ÆÈÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOUJRVBUFE DBTUMF SVJOT BOE QJDUVSFTRVF IPVTFT Night Auditor CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÐÑÇÌ ¦Ó ÓÔ Συνοδός qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ PO UIF DMJGGTJEF BDDPNQBOJFE CZ B CSFBUIUBLJOH :PVS -JGF :PVS +PVSOFZ Euphoria Retreat UIF ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ DBMEFSB WJFX \"SU .BJTPOT &YDMVTJWF #PVUJRVF )PUFMT GJSTU )PMJTUJD %FTUJOBUJPO 4QB JO (SFFDF TJUVBUFE ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ ÍÖ ÌÀ ‹Èˬ ÑкÕÈÊÀ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈʬ » ÑкÕÈÊÀ ÊÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ CFDLPO HVFTUT UP FOUFS B ESFBN XPSME XJUI UIF JO .ZTUSBT PO UIF 1FMPQPOOFTF 1FOJOTVMB JO Απαιτούνται: ÀÆÆËÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ÀŒ½ §ÀÚÍÖ ºÓÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ QSPNJTF PG B NFNPSBCMF TUBZ BOE XF BSF MPPLJOH TPVUIFSO (SFFDF JT PQFOJOH JUT HBUFT JO .BZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ®ÊÑÓÁϼÍÖ Προσφέρονται: GPS EFEJDBUFE TUBGG JO EFMJWFSJOH BO VUNPTU FYDFMMFOU MBVODIJOH B OFX 4QB UIBU JT EFTJHOFE UP CF BNPOH qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα : q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ TFSWJDF \"SU .BJTPOT &YDMVTJWF #PVUJRVF )PUFMT JT UIF NPTU EFTJSBCMF %FTUJOBUJPO 4QBT JO &VSPQF To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ- EFMJHIUFE UP QSFTFOU UIF KPC PQFOJOH GPS 0VS BQQSPBDI JT VOJRVF BOE IPMJTUJD DPNCJOJOH UIF στον κατάλληλο συνεργάτη: q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ë½ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Receptionist BODJFOU (SFFL QIJMPTPQIZ BOE )JQQPDSBUJD NFEJDJOF q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q°ÖÕ½Ì ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ֌‰ ½ÂÈÌ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ 'SPN UP XJUI UIF QSBDUJDF PG $IJOFTF NFEJDJOF XJUI UIF BJN q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: christos@elgreco.gr °ÇË ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ 8F BSF MPPLJOH GPS B EZOBNJD BOE FYQFSJFODFE UP DSFBUF B USVF CBMBODF CFUXFFO ZPVS QIZTJDBM q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ÊÀ §ÀϼÀ ¦ÍÖÏÍ¿ÌÇ 8FCTJUFT IUUQT ÐNjļӋÀ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ JOEJWJEVBM XIP JT XJMMJOH UP MFBSO BOE CVJME VQ B FNPUJPOBM BOE TQJSJUVBM EJNFOTJPOT 5IJT JT &VQIPSJB ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ XXX FMHSFDPUPVST HS IUUQT XXX FMHSFDPUPVST careers@BRVBWJTUBIPUFMT DPN TVDDFTTGVM DBSFFS JO IPTQJUBMJUZ UP KPJO PVS GSPOU B VOJRVF SFUSFBU XIJDI XJMM CF DPNQPTFE PG MVYVSZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@emelissehotel.com com. EFTL DMFSL SPPNT BOE TVJUFT SFTUBVSBOU XJUI .FEJUFSSBOFBO °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Agalia Luxury Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ Belvedere Mykonos Hotel JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE Desired skills and experience: )FBMUIZ 4QB $VJTJOF MVYVSZ USFBUNFOU SPPNT B °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Asteras Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ BOE FYQFSJFODFE JOEJWJEVBM UP KPJO PVS GSPOU PGGJDF q8PSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO VOJRVF TQIFSF QPPM XJUI IZESPUIFSBQZ TUBUJPOT B ÑÇ ÐÄ×½Ì TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME 4-( ÀÌÀ×ÇÑļ UFBN PO B TFBTPOBM FNQMPZNFOU CBTJT q4USPOH DPNQVUFS TLJMMT UIFSNBM TVJUF XJUI TFOTPSZ TIPXFST TBVOB 0UUPNBO Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής Οδηγό/Groom Front Office Agent q4PMJE DPNNVOJDBUJPO BOE XSJUUFO IBNNBN UFQJEBSJVN TUFBN SPPN IFBUFE MPVOHFST Απαιτούμενα προσόντα: ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ Position outline and responsibilities: BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT B SFMBYBUJPO SPPN B XBUTV QPPM B GJUOFTT DMVC BOE q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: p MJBLPQ !HNBJM DPN q8FMDPNF UIF HVFTUT UP UIF IPUFM BOE BTTJTU q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE XSJUUFO DPNNBOE FYFSDJTF TUVEJPT #F QBSU PG UIF &VQIPSJB &YQFSJFODF q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ XJUI BOZ SFRVFTUT UIFZ NJHIU CF IBWJOH PG FOHMJTI HSFFL MBOHVBHF CZ KPJOJOH PVS UFBN OPX BOE IBWF UIF PQQPSUVOJUZ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ °Í ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Branco Mykonos ×ÇÑļ q1FSGPSN UIF DIFDL JOT BOE DIFDL PVUT q,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHF UP DPOUSJCVUF JO UIF MBVODIJOH BOE TVDDFTT PG UIF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÈÑÀËÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì JO B DPVSUFPVT NBOOFS XIJMF FTUBCMJTIJOH XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU GJSTU %FTUJOBUJPO 4QB JO (SFFDF 8F BSF MPPLJOH UP q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ Groom (Πρακτική) B SBQQPSU XJUI UIF HVFTU q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPOT BOE DVTUPNFS SFDSVJU BO FYQFSJFODFE /JHIU \"VEJUPS ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Απαραίτητα προσόντα: q&OTVSF UIBU SFHJTUSBUJPO BOE BMM OFDFTTBSZ DBSF TLJMMT Key Responsibilities: Η εταιρία προσφέρει: qžŒÍÖÃÀÐÑ»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ GPSNT BSF BEFRVBUFMZ GJMMFE JO BOE UIF HVFTUT‰ q5FBN XPSL TQJSJU BOE TUSPOH TFOTF q\"OTXFS BQQSPQSJBUFMZ BOE GPSXBSE JODPNJOH q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ °¢¥ GPMJPT BSF SFWJFXFE EBJMZ PG SFTQPOTJCJMJUZ QIPOF DBMMT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 38 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q.BOBHFNFOU PG BMM QPTU CPPLJOH QSF USBWFM Υπεύθυνο Υποδοχής (Receptionist) q'MVFODZ JO UFDIOPMPHZ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ JORVJSJFT UP BTTJTU DVTUPNFST Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες q0SHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BUUFOUJPO UP EFUBJM Προσφέρονται: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q1FSGPSN CPPLJOHT GPS UPVST q ¢¥ » °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ BOE BCJMJUZ UP BEKVTU UP B EFNBOEJOH q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q.BOBHFNFOU BOE NBJOUFOBODF PG BO FYJTUJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU q§ÄÑÀÅÍϬ q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ DVTUPNFS QPSUGPMJP ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀÐѺÏÓÌ 8F CFMJFWF UIBU QFPQMF BSF UIF †TPVM‡ JO FWFSZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ About you: ֌ÍÕÏÄÓÑÈʽ šÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ֌¬ÏÕÄÈ CVTJOFTT FTQFDJBMMZ XIFO JU IBT UP EP ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@inestia.com ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q:PV FOKPZ XPSLJOH XJUI B XJEF SBOHF PG UBTLT ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ пÐÑÀÐÇÔ XJUI IPTQJUBMJUZ TFSWJDF q¢ÐѼÀÐÇ ÐÄ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ q:PV BSF B UFBN QMBZFS CVU ZPV FOKPZ XPSLJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ñ½ÐÍ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH .BS#FMMB 4 \" www.marbella.gr) B IPUFM DPNQBOZ Παροχές: JOEFQFOEFOUMZ BOE UBLF QSJEF JO UIPSPVHIMZ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʽ UP RVBMJGJDBUJPOT $W‰T XJUI SFDFOU QIPUP UP e-mail: UIBU PQFSBUFT JO BO JEZMMJD MPDBUJPO BU UIF 4PVUI &BTU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ QSFQBSFE SFTVMUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ JOGP!UIBSSPFPGNZLPOPT HS BUU .ST 0MHB 1BQBEBLJ TJEF PG $PSGV *TMBOE UXP MVYVSJPVT QSPQFSUJFT qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q:PV BSF EFUBJM PSJFOUFE WFSZ TUSVDUVSFE ÆÈÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʽ .BOBHJOH %JSFDUPS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM BVUPNBUJDBMMZ UIF Marbella Corfu Hotel BOE UIF MarBella Nido ÑÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô BOE ZPV LFFQ ZPVS EFBEMJOFT q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ CF DPOTJEFSFE DPOGJEFOUJBM Suite Hotel & Villas EVF UP PQFO .BZ JT q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q:PV IBWF BO BOBMZUJDBM NJOE TFU BOE UIF BCJMJUZ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ OPX SFDSVJUJOH GPS TFBTPO ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ UP SFTQPOE UP UBTLT BOE TPMVUJPOT DPOTUSVDUJWFMZ qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ Ç ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ²À‹½ÆÄËÍ (SFDPUFM ´ÌÀÔ Í˽ÊËÇÏÍÔ Ê½Ð‹ÍÔ ÐÄ ÊÀËļ Doorman/Porter Service q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Desired skills & experience: ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÌÀ ƼÌÄÈÔ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÍÖ žÑÇÌ Grecotel Hotel & Resorts ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BRVJMBIPUFMT q#BDLHSPVOE GSPN DVTUPNFS TFSWJDF ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô Qualifications, skills & role: q0GGFS DPOTJTUFOUMZ QSPGFTTJPOBM GSJFOEMZ com ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ¦ÀÏȺÏÀ‚ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ USBWFM JOEVTUSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÀ ½ÌÄÈÏÀ ÅÑȬÕÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ XBSN BOE FOHBHJOH TFSWJDF ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŽϋÀ ÐÑÍ link: IUUQT BRVJMBIPUFMT q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF PG XPSLJOH qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ŒÍËËºÔ ‹ÈÊÏºÔ ÈÐÑÍϼÄÔ ¦¬ÒÄ ÐÑÈƋ» ÕÀ‹½ÆÄËÍ À̬ q&OTVSF HVFTUT BSF HSFFUFE BQQSPQSJBUFMZ com )3 )VNBO3FTPVSDFT BTQ MBOH@JE FO ČÈÐÖ JO B DPNQFUJUJWF FOWJSPONFOU BOE EFMJWFSJOH ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹ÌÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ŒÄÏ»ÅÀÌÍ ÃNjÈÍ¿ÏÆNjÀ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ VQPO BSSJWBM JO B XBSN NBOOFS ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ UP EFBEMJOFT BOE UBSHFUT Καθήκοντα θέσης: ‹ÀÔ ˜ÈÀ ċ¬Ô Ç ÖŒÍÃÍÕ» ļÌÀÈ ‹¼À ÑÄËÄÑ» ‹¿ÇÐÇÔ ÑÓÌ q0QFO DBS EPPST GPS BSSJWJOH BOE EFQBSUJOH q$PMMFHF VOJWFSTJUZ EFHSFF JT QSFGFSBCMF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀżÉÄÓÌ ÀÌÀÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÊÀËÄЋºÌÓÌ ‹ÀÔ ÐÑÇ ÅÈËÍÉÄ̼À (SFDPUFM ÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ HVFTUT BOE FTDPSU UIFN UP UIF MPCCZ °Í Doryssa Seaside Resort ļÌÀÈ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ q&YQFSJFODFE &YDFM VTFS FYDFMMFOU LFZCPBSE q±ŒÍÃÍÕ» ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ œÄÕÓϼ×ÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÖƺ q(VFTU GPDVTFE BOE QSPBDUJWF BQQSPBDI ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ TLJMMT q¦ÏÀÑ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÊÀÑÀÁÍËºÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÌÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇ ÒÄÑÈÊ» ÐÍÖ ÐѬÐÇ ÀŒºÌÀÌÑÈ ÐÑÀ ŒÏ¬Æ‹ÀÑÀ XJUI B DBO EP BUUJUVEF ÑÀ ŒÈÍ ‹ÀÆÄÖÑÈʬ ŒÀÏÀÒÀˬÐÐÈÀ Ñ͌¼À ÑÇÔ ž¬‹ÍÖ q'MVFODZ JO &OHMJTI PSBM BOE XSJUUFO \"OZ \"TJBO q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ™Í¿ËÄÂÄ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÐÑÇÌ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO üŒËÀ ÐÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ ÖÒÀƽÏÄÈÍ °Í %PSZTTB 4FBTJEF MBOHVBHF XPVME CF BO BEWBOUBHF Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ¢ËˬÃÀ ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ JO B TUBS QSPQFSUZ JT SFRVJSFE 3FTPSU ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Υπαλλήλου Υποδοχής q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNBOE Guest Relations TLJMMT q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: PG (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF \"EEJUJPOBM Απαραίτητα προσόντα: q(PPE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT XJUI FYDFMMFOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¨ÈËÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÊÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ MBOHVBHF LOPXMFEHF XPVME CF DPOTJEFS q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ BUUFOUJPO UP EFUBJM 5JNFMZ BOE BDDVSBUF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ QSPDFTTJOH PG PSEFST BO FYUSB BTTFU (FSNBO PS 'SFODI ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q0VUHPJOH BOE QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q\"CMF UP UBLF QBSU JO FEVDBUJPOBM USJQT ÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IPUFM!IPUFM[FVT HS qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q'PMMPX PVUMFU QPMJDJFT QSPDFEVSFT BOE TFSWJDF ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ UP EFTUJOBUJPOT BOE SFTPSUT JO PSEFS UP EFWFMPQ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ TUBOEBSET » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ TQFDJBMJTU QSPEVDU LOPXMFEHF £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Anatolia ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Παροχές: q\"TTJTU HVFTUT JO CPBSEJOH FMFWBUPST FOTVSJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô 8F BSF MPPLJOH GPS B DBOEJEBUF XIP DBO TUBSU BT TPPO Καμαριέρα q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ UIFJS TBGFUZ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ČÈÒ֋ÇÑ» BT QPTTJCMF BOE XF XJMM CF DPOEVDUJOH JOUFSWJFXT Απαραίτητα προσόντα: qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q\"TTJTU IBOEJDBQQFE WJTJUPST BOE HVFTU Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÍÖÇÃÈÊ»Ô ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Ê ¬ DPOUJOVPVTMZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÄɺËÈÉÇÔ GSPN UIF DBS JOUP BOE PVU PG UIF IPUFM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ 4FOE ZPVS BQQMJDBUJPO UP e-mail: NBJM!UPVSCPLT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÀ ÀŒ½ Ð֋‹ÄÑÍÕ» q\"TTJTUT HVFTUT XJUI USBOTQPSUBUJPO ¬ÂÍÆÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ com BOE JODMVEF *ODPNJOH 5PVS 0QFSBUPS 4BMFT q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈЋͿ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ BOE UBYJ TFSWJDF ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À 4PVUIFBTU \"TJB JO UIF TVCKFDU GJFME 1MFBTF TUBUF JO ZPVS q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒËºÍÌ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÍÖÔ q.VTU IBWF LOPXMFEHF PG UIF IPUFM GBDJMJUJFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ BQQMJDBUJPO XIFSF ZPV IBWF TFFO UIF BEWFSUJTFNFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ BDUJWJUJFT BOE TFSWJDFT ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ 3FBE NPSF BCPVU VT XXX VOJLP UPVSCPLT DPN q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÌÀ×ÇÑ»ÐÑÄ ÑÇÌ ÀÆÆÄ˼À ÐÑÍ link: IUUQ XXX HSFDPUFM q\"TTJTU TFDVSJUZ CZ SFQPSUJOH VOEFTJSBCMFT ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ʬÑÍÈÊÍÔ ›ÄÖʬÃÀÔ DPN FM DBSFFST JOEFY IUNM ŒÀÑ»ÐÑÄ BQQMZ‚ » MPH PS TVTQJDJPVT MPPLJOH QFPQMF XJUIJO UIF IPUFM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± 8PSE &YDFM °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Iberostar Creta Marine ÐÑÍ ¬ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ» ŒÌÄ¿‹À JO‚ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» À¼ÑÇÐÇ ÄŒÈ QSPQFSUZ JOUFSOFU 0VUMPPL Ê ËŒ ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÌÍÏ‹Í ¯ÄÒ¿‹ÌÍÖ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÀËÖмÃÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ Benefits: ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÍÖ &QJUPNF *CFSPTUBS ÀÌÀ×ÇѬ Παροχές: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Axia Hospitality JT TFFLJOH UP SFDSVJU GPS PVS PGGJDF q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU Προσφέρονται: A’ Receptionist q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ JO \"UIFOT B q.FBM 1MBO BOE TIBSFE BDDPNNPEBUJPO q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BOBUPMJBIPTQJUBMJUZ DPN Reservations Executive q$BSFFS EFWFMPQNFOU QSPHSBN ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô (code ATHEX 18) \"QQMZ UP e-mail: hr@marbella.gr 8F BSF BO FRVBM q ŒÍËÀÁºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Asteras Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ 5IF CFMPX NJOJNVN TLJMMT BSF SFRVJSFE PQQPSUVOJUJFT FNQMPZFS $BOEJEBUF EFUBJMT XJMM CF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐѺÆÀÐÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÑÇ ÐÄ×½Ì Position qualifications: LFQU TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM \"QQMJDBOUT UIBU XJMM QSPDFFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπάλληλο Υποδοχής q\"U MFBTU ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF UP UIF TFDPOE QIBTF PG UIF SFDSVJUNFOU QSPDFTT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EPSZTTB HS ļÌÀÈ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Απαιτούμενα προσόντα: JO SFTFSWBUJPOT EFQBSUNFOU OFDFTTBSJMZ XJMM CF DPOUBDUFE EJSFDUMZ CZ UIF )3 EFQBSUNFOU UP q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ BU B DJUZ IPUFM PSHBOJTF BO JOUFSWJFX JO QFSTPO PS TLZQF 1MFBTF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Petasos Beach Resort & Spa www. ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q)PTQJUBMJUZ PS UPVSJTN EFHSFF GPMMPX VT PO XFCTJUF BOE -JOLFE*O GPS UIF MBUFTU QFUBTPT HS ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF GMVFOUMZ JO CPUI HSFFL DPNQBOZ OFXT BOE DBSFFS PQQPSUVOJUZ VQEBUFT PG UIF XPSME ×ÇѬ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 1SPUFM BOE FOHMJTI MBOHVBHF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Receptionist q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q5IF LOPXMFEHF PG B TFDPOE MBOHVBHF HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH Προσόντα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÆÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q$PNQVUFS MJUFSBUF BOE FYQFSJFODFE JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ XJUI 1.4 05\"‰T TZTUFNT JO 1BUNPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: INBOBHFS QBO!JCFSPTUBS DPN HS ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q5FBNXPSL TQJSJU Resident Manager (code: OPM PAT) ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ZQFUBTPT!PUFOFU HS ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Axia hospitality offers: °Í ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Rodos Palladium 3FTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF UP UIF Leisure & Wellness ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ HVFTUT SFTQPOTJCMF GPS UIF EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU PG ¤ Atlantica Hotels & Resorts ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ Ñ¼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Η εταιρία προσφέρει: q\"MM ZFBS FNQMPZNFOU UIF IPUFM BOE JUT TUBGG NBOBHJOH CVEHFUT BOE GJOBODJBM ÆÏ»ÆÍÏÀ ÀÌÄËÈÐн‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU QMBOT SFDSVJUJOH USBJOJOH BOE NPOJUPSJOH TUBGG ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÆÈÀ Καμαριέρες q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU Qualifications: ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ ¢ËˬÃÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÄÌÿÍÌÑÀÔ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ 0OMZ DBOEJEBUFT UIBU GVMGJMM UIF BCPWF NJOJNVN q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Καμαριέρες ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÄ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» SFRVJSFNFOUT XJMM CF DPOUBDUFE q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B )PUFM Απαιτούμενα προσόντα: ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ PS 0QFSBUJPO .BOBHFS QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌½ÂÇ BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: CPVUJRVF IPUFM ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÍÖ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Ê ˜ÄÓÏƼÍÖ ÀŒÀìÊÇ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!BYJBIPTQJUBMJUZ DPN 'PS ZPVS DPOWFOJFODF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!SPEPTQBMMBEJVN HS JOGP!BTUFSBTSFTPSU HS 5ÇË ¨ÀÉ BQQMZ CZ NFOUJPOJOH UIF QPTJUJPO DPEF \"5)&9 MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ֌ĿÒÖÌÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¢ÈÏ»ÌÇ ­Ñ¿ÏÍÖ °ÇË q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO Προσφέρονται: ŒÍË¿ ÊÀˬ ŒÀʺÑÀ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÅÀÉ ) ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Cavo Tagoo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ¬ËËÓÌ ÍÅÄËÎÌ ½ŒÓÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ St. George Lycabettus Lifestyle Hotel JT IJSJOH B ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ Front Office Agent Νυχτερινό Ρεσεψιονίστ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ˜ÈÀ ½ËÄÔ Receptionist/Reservations Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ ֌ÍÁËÇÒÍ¿Ì ÒÀ (Thera, Egeo, Greece) Qualifications: qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¬ËËÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ Description: The main responsibilities include: q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ TLJMMT e-mail: NBOBHFS@FMFPOHSBOE!BUMBOUJDBIPUFMT DPN q0SHBOJ[FT BOE QMBOT BMM IPUFM TFSWJDFT q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU q ɺÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ 0GGJDF \"HFOU QSFGFSBCMZ JO B TUBS )PUFM q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q&OTVSFT UIF IPUFM JT JO GVMMZ PQFSBUJWF DPOEJUJPO q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ 'JEFMJP \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Lindos Hotels ÀÌÀ×ÇÑļ GPS B IJHI RVBMJUZ TFSWJDF PG HVFTUT BOE HSFFL MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q¸ÏÈÍ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q-FBET TVQFSWJTFT BOE HVJEFT IPUFM FNQMPZFFT q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ PG )PUFM#SBJO UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B ÑÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q*OTQFDUT BMM EFQBSUNFOUT GPS DMFBOMJOFTT MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÐÑÍ e-mail: FMMJ!DBWPUBHPP HS. QIPUP UP e-mail: thanos@hotelbrain.com PS GPMMPX Front Office Manager BNCJFODF TFSWJDF SFBEJOFTT IFBMUI BOE TBGFUZ q&OUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS PSJFOUFE UIF MJOL CFMPX IUUQ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST $W‰T TUBOEBSET TUBGG HSPPNJOH BOE IPTQJUBMJUZ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 Receptionist (Μύκονος) XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF Απαραίτητα προσόντα: DVMUVSF .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT Απαραίτητα προσόντα: QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q1SPNPUFT IPUFM‰T TFSWJDFT BOE GBDJMJUJFT q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q3FDFQUJPOJTU‰T QPTJUJPO BOE SFTFSWBUJPOT q˜ÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Requirements: TLJMMT ÐÕÍË»Ô ÄŒÈŒËºPÌ ŒÏÍÐ½Ì q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ 0 ½‹ÈËÍÔ Caldera Collection XXX DBMEFSBDPMMFDUJPO q(SBEVBUF CBDIFMPS EFHSFF BOE PS EJQMPNB The company offers: ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ gr ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÀÌÀ×ÇѬ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± JO IPUFM PS PUIFS SFMBUFE GJFME q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ q ZFBST NJOJNVN XPSL FYQFSJFODF JO UIF TBNF q$POUJOVPVT USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Housekeeper q&YDFMMFOU DBSFFS QSPTQFDUT Ç ÆÌÎÐÇ ÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ˜ÀËËÈʬ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ PS TJNJMBS QPTJUJPO Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q4PMJE DPNNVOJDBUJPO XSJUUFO q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG 4U (FPSHF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q&YQFSJFODF JO IBOEMJOH 05\"‰T FYUSBOFUT -ZDBCFUUVT )PUFM QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q&YQFSJFODF JO .JDSPTPGU 0GGJDF QIPUP UP e-mail: NJSLB!THM HS $W‰T UIBU BSF OPU q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÌÄ¿‹À 8PSE &YDFM .JDSPTPGU 0VUMPPL GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προσφέρονται: ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ISMS!MJOEPTIPUFMT DPN ֌½ÂÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÏÍÐÓŒÈ HSFFL MBOHVBHF JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÍ¿ 5ÇË q,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!DBMEFSBDPMMFDUJPO gr XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU Tharroe of Mykonos Deluxe Hotel XF BSF TFFLJOH B Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: Incoming Tour O perator q&YDFMMFOU MFBEFSTIJQ JOUFSQFSTPOBM Receptionist q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ¤ Aquila Hotels & Resorts ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒËº \"SF ZPV B TUSVDUVSFE EFUBJM PSJFOUFE IBSE XPSLJOH 8JUI DPOTJEFSBCMF FYQFSJFODF XIP JT FBHFS JO ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÍÌ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ JOEJWJEVBM SFBEZ UP VOEFSUBLF NPSF SFTQPOTJCJMJUJFT DPNNVOJDBUJPO BOE DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BDIJFWJOH DBSFFS PCKFDUJWFT 3FGFSSJOH UP UIF 'SPOU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÃÈÀÒºÑÍÌÑÀÔ ÑºÐÐÄÏÈÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃȬÐNjÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ Uniko JT OPX TFBSDIJOH GPS B OFX *ODPNJOH 5PVS q0SHBOJ[FE SFTQPOTJCMF DVTUPNFS PSJFOUFE 0GGJDF .BOBHFS BOE UIF )PUFM .BOBHFS q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÍÖ ÌÇÐÈÍ¿ ¤ ÅÈËÍÉÄ̼À ļÌÀÈ ÆÈÀ ċ¬Ô ÑϽŒÍÔ ×Ó»Ô 0QFSBUPS UP VOEFSUBLF UIF NBOBHFNFOU PG PVS QFSTPOBMJUZ XJUI XJMMJOHOFTT UP PGGFS IJHI RVBMJUZ Qualifications/desired skills & expertise: ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô TFSWJDFT ÊÀÈ Ç ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ¤ º‹ŒÄÈÏÇ Í‹¬ÃÀ JODPNJOH \"TJBO HSPVQT q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF q#BDIFMPS BOE PS NBTUFS EFHSFFT ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÑÀÏÑÈЋºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» Responsibilities: Benefits: JO UPVSJTN TUVEJFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ŒÍÖ ‹ÀÔ ÅºÏÌÄÈ q.BOBHFNFOU PG BMM QSF CPPLJOH JORVJSJFT GSPN q\"DDPNNPEBUJPO JO B QSJWBUF TUVEJP XJUI XJ GJ q&YDFMMFOU XSJUUFO WFSCBM DPNNVOJDBUJPO JOGP!MBSFTJEFODFNZLPOPT DPN ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅ» žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ċŒËÍÖѼÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ DVTUPNFST PS USBWFM BHFOUT CZ UFMFQIPOF QPTU q%BJMZ NFBMT TLJMMT JO HSFFL FOHMJTI MBOHVBHF ͋¬ÃÀ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ F NBJM POMJOF DIBU BOE GBDF UP GBDF WJTJUT q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO HFSNBO TQBOJTI 5XP TNBMM CVU CPVUJRVF QSFNJTFT JO QJDUVSFTRVF ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀÃÄÈÕÒÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÐÖÌÀόÀÐÑÈʽ UP UIFJS PGGJDF q-POH UFSN CVTJOFTT SFMBUJPOTIJQ JUBMJBO PS PUIFS MBOHVBHF XJMM CF UBLFO IPMJEBZ EFTUJOBUJPO 1BSHB UIF My Suite BOE Ideal Ê½Ð‹Í ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ q$SFBUJPO PG QSPHSBNT BOE RVPUBUJPOT q$PNQFUJUJWF TBMBSZ VOEFS TFSJPVT DPOTJEFSBUJPO House Studios & Apartments BSF MPPLJOH UP IJSF B ÊÀÈ Ê¬ÌÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ VQPO TQFDJGJD OFFET 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K $ $ q13 TLJMMT Front Desk & Reservations Supervisor Καμαριέρα q$PNNVOJDBUJPO XJUI TVQQMJFST q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO 5P PQFSBUF UIF QSFNJTFT BOE GVMGJMM UIF XJTIFT Απαιτούμενα προσόντα: q$POUSBDU NBOBHFNFOU XJUI TVQQMJFST °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Zeus Hotel Platamonas ČÈÒ֋ļ q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT BOE SFDFQUJPO PG UIF VQTDBMF HVFTUT PG UIFTF QSFNJTFT GPS UIF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE DVTUPNFST ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ QSPHSBNT .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS QPJOU TFBTPO 1BSHB JT UIF NPTU WJCSBOU EFTUJOBUJPO ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 39 in Epirus and international tourists are streaming Candidate profile: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ TUI Sensimar Oceanis from all over Europe to enjoy the unique culture, q\"U MFBTU ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO CPBU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ BOE PG BU MFBTU POF 1.4 TPGUXBSF Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ food delicacies, nightlife and natural environment. PQFSBUJPOT NBSJOBT ZBDIU CPBUZBSET QPSU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ypetasos@otenet.gr q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B 4QB ÐÄ×½Ì Position Requirements: PQFSBUJPOT UVHT TBMWBHF XJUI BO FYQFSUJTF %JSFDUPS .BOBHFS JO IJHI WPMVNF ZFU Spa Therapist q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO GSPOU EFTL PQFSBUJPOT in moorings and boat maneuverability £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ ž¼ÅÌÍ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í QSFTUJHJPVT TQB GBDJMJUJFT XJUIJO B IPUFM Απαιτούμενα προσόντα: and reservations q$FSUJGJFE 4NBMM #PBU 0QFSBUPS BDDPSEJOH Sifnos House Rooms & Spa: environment qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ TQB q&YDFMMFOU DPNNBOE PG XSJUUFO BOE TQPLFO UP UIF MBUFTU )$( SFRVJSFNFOUT Spa Therapist q4VQFSWJTPSZ NBOBHFNFOU FYQFSJFODF PG UFBNT ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ » ÐÄ ÊºÌÑÏÍ ÄÖÄɼÀÔ (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF q(PPE LOPXMFEHF BU TQMJDJOH LOPUUJOH ¢ÏÆÀмÀ ÀŒ½ ºÓÔ PG BU MFBTU NFNCFST qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q&YQFSJFODF JO OBWJHBUJOH BEKVTUJOH q(PPE LOPXMFEHF PG NBOFVWFSBCJMJUZ q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ŒÏÍÐΌÍÖ q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM SFDPSE LFFQJOH BOE UJNF ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ BOE IBOEMJOH BMM JOUFSOFU CPPLJOH FOHJOFT and moorings ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ NBOBHFNFOU TLJMMT ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG XPSLJOH XJUI FNBJMT qBasics of boat maintenance q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ q)BOET PO BQQSPBDI QPTJUJWF BUUJUVEF ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ and internet IVMM BOE NBDIJOFSZ ÊÀÈ ÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÍÖ TQB TUSPOH MFBEFSTIJQ BOE UFBN CVJMEJOH TLJMMT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÆÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ q\"CJMJUZ UP ESJWF TBMFT UP TVDDFTTGVMMZ GJMM FNQUZ q,OPXMFEHF JO VTF PG GJSFGJHIUJOH BOE TBGFUZ Παρέχεται: ÃӋ¬ÑÈÍ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô q8JUI HPPE BDDPVOUJOH TLJMMT BOE BCMF Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ rooms at the best possible price, opening equipment ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: g.missiriotis@gmail.com UP NBYJNJ[F SFWFOVF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÐÊ͌½ and closing of availability q,OPXMFEHF PG *OUFSOBUJPOBM 3FHVMBUJPO GPS q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XFMM HSPPNFE ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q,OPXMFEHF PG VTF PG TPDJBM NFEJB 1SFWFOUJOH $PMMJTJPOT BU 4FB ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¦ÍËÍÐÐ½Ô ¢ Ç ÈÃÈÍÊÑ»ÑÏÈÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍ appearance, professionalism, and ability qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ GPS BEWFSUJTJOH CPPLJOH BOE DPNNVOJDBUJPO q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF HSFFL BOE FOHMJTI χείου Amada Colossos Resort ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÄÌ ½ÂÄÈ to demonstrate passion and to transmit ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ XJUI QPUFOUJBM BOE FYJTUJOH DMJFOUT language ÑÇÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ FYRVJTJUF TFSWJDF TUBOEBSET UP HVFTUT Η εταιρία προσφέρει: q\"GUFS TBMFT GPMMPX VQ XJUI HVFTUT q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F HFSNBO ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ TQB and spa personnel q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q'SFFEPN UP USBWFM UP USBEF TIPXT WJTJU GSFODI JUBMJBO SVTTJBO TQBOJTI FUD q\"CJMJUZ UP DPMMBCPSBUF BOE DPNNVOJDBUF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BHFODJFT QPUFOUJBM OFX DPPQFSBUPST XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ Αισθητικό FGGFDUJWFMZ XJUI PUIFS DPNQBOZ QFSTPOOFM qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ The company offers: qComputer literate Απαραίτητα προσόντα: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG SFMFWBOU IFBMUI q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q&YDFMMFOU DPNQFOTBUJPO QBDLBHF QSPGFTTJPOBM q\"CMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF GPMMPXJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ TQB and safety regulations and procedures ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ XPSL FOWJSPONFOU instructions, and be able to assess various ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ » ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÄɼÀÔ BOE DBQBCMF PG BEIFSJOH UP BOE FWFO FYDFFEJOH ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ q\"DDPNNPEBUJPO conditions q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ of operating and maintenance company e-mail: IS!PDFBOJT hotel.gr °ÇË q.FBM QMBO q7FSZ HPPE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE UFBN XPSL ÊÀÈ ‹¼ÀÔ Àʽ‹Ç ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ standards ÅÀÉ q FNQMPZNFOU attitude ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Submit to link: IUUQT XXX XPSLBUIMPO DPN KPC 4VJUBCMF DBOEJEBUFT DBO GPSXBSE UIFJS DPNQSFIFOTJWF q(PPE SFQPSUJOH BOE BOBMZUJDBM TLJMMT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÐ¬× TQB NBOBHFS £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Anasa Wellness & Spa του ξε cv to e-mail: info@pargasuites.com $W‰T XJUI GVMM The company offers: ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ½ÐÍÈ ºÕÍÖÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ÌÍÃÍÕļÍÖ 1BUNPT \"LUJT ÐÑÍÌ ˜ÏͼÊÍ ÑÇÔ ¬Ñ‹ÍÖ career history, photograph, and data required for q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ЌÍÖÃºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÑÇÔ ÖÆļÀÔ 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Hotel Suites & ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ consideration of this position. q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÊÀÈ ÑÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô Spa ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Αισθητικός q'PPE \"DDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM SFTJEFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ Για ξενοδοχείο του ομίλου Philian Hotels & Resorts 'PS UIPTF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VQEBUFE DW XJUI ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÍÏÈЋºÌÓÌ ÀŒ½ ÑÍÌ TQB NBOBHFS q§Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹¬ËÀÉÇÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ στη Σκιάθο ζητείται: photo to the e-mail: hr@miraggio.gr $ 7 T XIJDI EP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Spa Therapist/Μasseur (γυναίκα) Ð΋ÀÑÍÔ q§Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄɺËÈÉÇ Καμαριέρα (κωδ. θέσης: Kam) OPU GVMGJMM UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT RVBMJGJDBUJPOT PS ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÏÓÈÌ» ÊÀÈ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ ЌÀÐѽ ÓϬÏÈÍ q¤ ÆÌÎÐÇ ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ ¬ÊÏÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ BSF TFOU XJUIPVU B QIPUP XJMM OPU CF FWBMVBUFE 0OMZ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητες προϋποθέσεις: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ q§Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ŒÏÍÐ½Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀ‹ÀÏȺÏÀÔ UIPTF XIP XJMM CF TFMFDUFE GPS BO JOUFSWJFX XJMM CF ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ contacted, in due time. Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ Προσφέρεται: ŒË»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒÎÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÀ ¬Ñ͋À ÕÓÏ¼Ô ÄÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÏÍÐź qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÏÍÌÑÀÈ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ Προσφέρονται: ) So Nice ÓÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÄÈЬÆÄÈ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÄ DJUZ TQB » ÐÄ ŒÍËÖÿÌÀ‹Í ʺÌÑÏÍ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS!QBUNPTBLUJT q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀ̺‹ÄÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ OJDF CSBOET ÆÈÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ gr » ÐÑÍ ÅÀÉ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÉ͌ËÈЋ½ TQB TLJODBSF ÀÏ΋ÀÑÀ ÊÀÈ ‹ÀÊÈÆÈ¬× ÄˬÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ 4P /JDF ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÄŒÈËÄƋºÌÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÑÇÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ÆÀËËÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì Elivi Hotels TJUVBUFE JO 4LJBUIPT *TMBOE BOE JUT ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ žÊȬÒÍÔ ¢ËˬÃÀ ÐÑÀ ͌ͼÀ ÊÀÈ ŒÀϺÕÄÈ ŒË»ÏÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ‹Ä ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ BJN JT UP DSFBUF USVMZ NFNPSBCMF TUBS IJEF BXBZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@philianhotels.com ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ NFSDIBOEJTF ÊÀÈ NBSLFUJOH e-mail: IS!DPMPTTPT TB HS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ Ð΋ÀÑÍÔ FYQFSJFODFT *OTQJSFE GSPN UIF VOJRVF OBUVSF BOE ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TQB IFSJUBHF PG UIF SFHJPO UIF SFOPXOFE (SFFL IPTQJUBMJUZ ¤ \"UMBOUJDB )PUFMT 3FTPSUT ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÆÏ» Spa Manager \"ÌÀ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀŒÍÑϼÕÓÐÇÔ our main aim is to deliver a more personalized ÆÍÏÀ ÀÌÄËÈÐн‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ §Ä ČȌ˺ÍÌ ÆÌÎÐÄÈÔ NBTTBHF UIFSBQJTU ×ÇÑļÑÀÈ ÐÑÇ ¦¿ŒÏÍ ÐÄ ÀËÖмÃÀ ‹Ä ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ and intuitive service, and to form tailored guest ¦¿ŒÏÍ ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÇ ŒÍÖ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÍÖ‹Ä ŒÏÍÐ½Ì Ê¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ FYQFSJFODFT *G UIF QSPWJTJPO PG EJTDSFUF RVBMJUZ ČÀÆƺˋÀÑÍÔ NBOJDVSF…QFEJDVSF Προϊσταμένη Ορόφων §»ËÍ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ¥ÍÖ̼ÍÖ ®ÊÑÓÁϼÍÖ Μασέρ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ TFSWJDFT JO B MVYVSZ FOWJSPONFOU FOFSHJTFT ZPV Για το ξενοδοχείο Atlantica Grand Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρουμε: ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À XF XJMM CF HMBE UP SFDFJWF ZPVS SFTVNF Mediterraneo Resort & Spa ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ qÑÖÕ¼À ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ q ‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ Spa Manager Προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU BO FYQFSJFODFE 4QB .BOBHFS q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÃNj½ÐÈÀÔ ÊÀÈ ÄŒ¬ÏÊÄÈÀ ÐÑÇ ÆÀËËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ qÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ responsible to provide customer focused service » ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ Ü ºÓÔ Ü q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô UP UIF HVFTUT FOTVSJOH UIFJS TUBZ XJMM CFDPNF BO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÀϺÕÍÌÑÀÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ÐŒ¼ÑÈ ÅÀÆÇѽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÀ ´ÌÓÐÇÔ ¨ § ÊÀÈ § ¦ VOGPSHFUUBCMF FYQFSJFODF ÒºÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ŒËÇÏӋºÌÀ ‹Œ½ÌÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÃÎÏÀ Προσφέρονται: Key responsibilities: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÍÏÍÅÍÊ͋¼ÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈý‹ÀÑÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q.BOBHF UIF TQB BOE UFBN PG UIFSBQJTUT ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ £ÇѬ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä »ÒÍÔ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ to reach set performance goals q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ¢¬Ì q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q8FMDPNF BOE BDLOPXMFEHF BMM HVFTUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤ ± qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ Ñ½ÑÄ ÃÄÕ½‹ÀÐÑÄ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ according to company standards, anticipate ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 1SPUFM 0GGJDF Ê ËŒ Η εταιρία προσφέρει: ¬ÐÊÇÐÇ ‹Ä ‹ÈÐÒ½ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q ŒÍÃÍÕºÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: support@algoos.com °Ç˺ στο e-mail: DW!NJOPJT WJMMBHF gr ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ q*OGPSN TUBGG PG KPC SFTQPOTJCJMJUJFT ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÅÓÌÍ ÎÏÄÔ ÆÏÀÅļÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ QFSGPSNBODF FYQFDUBUJPOT DMJFOU TFSWJDF q¢ÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ standards, or corporate policies and guidelines ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q5SBJO TUBGG JO EJGGFSFOU UZQFT PG NBTTBHF q™ÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÍ¿ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Skiathos Princess Hotel NFNCFS PG 4BOUJLPT ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ cosmetology and different types of beauty ÕÄÈÏÈЋͿ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÍÏϽÅÇÐÇÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ Collection JT MPPLJOH GPS UIF 4VNNFS PG ‰ treatments Cv στο e-mail: gen_mng_grandmed@atlanticahotels. ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ Spa Manager ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô q%FWFMPQJOH NBSLFUJOH BOE QSPNPUJPOBM com ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹Ä The role: 3FTQPOTJCMF GPS NBOBHJOH BOE TVQFSWJTJOH ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ TUSBUFHJFT BT XFMM BT BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT ֌ÍÁËÇÒÍ¿Ì ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: customerservice@sonice.gr all areas of the spa, including its programs, services, ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ q8PSLT DMPTFMZ XJUI BMM EFQBSUNFOU IFBET ¤ ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ hours of operation, facilities and staff. Coordinates ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ q)BOEMFT BOZ HVFTU DPNQMBJOUT ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ExclusivelySpa, B TQB DPOTVMUBODZ PQFSBUPS UIF EFMJWFSZ PG TQB TFSWJDFT JODMVEJOH TBMPO TLJO DBSF ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ Requirements: NBOBHFNFOU DPNQBOZ OPX IJSJOH GPS B GJUOFTT BOE XFMMOFTT NBTTBHF QSPHSBN DPPSEJOBUJOH MED SEA HEALTH S.A. is recruiting for the season Spa Manager SFTFSWBUJPOT SFDFQUJPO EFTL BOE MPDLFS SPPN BSFBT ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ QPTJUJPO JO IPUFM FOWJSPONFOU GPS JUT IPUFM .JSBHHJP 5IFSNBM 4QB 3FTPSU 'PS B MVYVSZ IPUFM TQB JO &MPVOEB $SFUF (SFFDF \"T B EFQBSUNFOU IFBE EJSFDUT BOE XPSLT XJUI UIF žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Ä̼ÐÕÖÐÇÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q%JQMPNB EFHSFF JO QIZTJPUIFSBQZ BFTUIFUJDT JO 1BMJPVSJ ,BTTBOESB )BMLJEJLJ Location: Elounda, Crete, Greece. hotel management team and spa employees to ËÈÀÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ massage therapy or other related discipline Dock Assistant (code: DOCKAST_18) Requirements: Candidates must be citizens of TVDDFTTGVMMZ FYFDVUF BMM TQB PQFSBUJPOT 4USJWFT UP ÀÌÀ×ÇÑļÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÇ ÖŒÍ»ÅÈÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ q8SJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT The role: 5IF %PDL \"TTJTUBOU JT B IBOET PO SPMF Greece or an EU member country or have the right continually improve guest and employee satisfaction and ʬËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ FOHMJTI HSFFL ,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF UIBU BDUJWFMZ TVQQPSUT UIF .BSJOB .BOBHFS BOE UIF UP XPSL JO (SFFDF NBYJNJ[F UIF GJOBODJBM QFSGPSNBODF PG UIF EFQBSUNFOU Αισθητικός/Σύμβουλος Ομορφιάς XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ %PDLIBOE JO UIF TNPPUI PQFSBUJPO PG UIF CFSUI Qualifications: Core work activities: Kωδ. θέσης: BC18 q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT TUBUF PG UIF BSU NBSJOB BOE JUT GBDJMJUJFT q\" IJHI BDIJFWFS XJUI QSPWFO USBDI SFDPSE Managing spa operations and budgets: professionalism, and ability to demonstrate In specific, the Dock Assistant is required to: of delivering profitability, revenue q1SPWJEFT JOQVU BOE EJSFDUJPO JO UIF EFWFMPQNFOU Το έργο: ¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÕ» Ð֋ÁÍÖËÎÌ QBTTJPO BOE UP USBOTNJU FYRVJTJUF TFSWJDF q3FDFJWF NPPSJOH SPQFT BOE BTTJTU JO CFSUIJOH BOE FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDFT and monitoring of fiscal budgets, division operations, ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ standards to guests q6QPO DPNQMFUJPO PG CFSUIJOH LFFQT UJEJOFTT q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF XPSLJOH BOE NBSLFUJOH TUSBUFHJFT UP QSPEVDF CPUI TIPSU Ç ÃÖÌÀ‹ÈÊ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ËÄÈ q5FBN TQJSJU BOE DVTUPNFST PSJFOUFE BQQSPBDI PG UIF EPDLT JO B MVYVSZ IPUFM TQB PG XIJDI BU MFBTU ZFBST UFSN BOE MPOH UFSN QSPGJUBCJMJUZ ÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Benefits: q*OTQFDU PO B EBJMZ CBTJT EPDL NPPSJOH MJOFT JO B NBOBHFSJBM QPTJUJPO XJUI CPUUPN q%JSFDUT BOE NBOBHFT BMM GVODUJPOT QFSGPSNFE XJUIJO Προδιαγραφές θέσης: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BOE JOGPSN UIF .BSJOB .BOBHFS line responsibility UIF TQB FOWJSPONFOU 8PSLT DMPTFMZ XJUI UIF IPUFM qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q&YDJUJOH BOE EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU GPS BOZ QPUFOUJBM SJTLT BOE FWFO NPSF q,OPXMFEHF PG XFMMOFTT DPODFQUT management to ensure the establishment of sound q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ q'PPE BDDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM SFTJEFOU GSFRVFOUMZ VOEFS TFWFSF XFBUIFS DPOEJUJPOT XJMM CF BO BEWBOUBHF operational business practices that produce positive ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÐÄ ÅÀϋÀÊÄ¼Í » ÊÀѬÐÑNjÀ \"QQMZ UP e-mail: achatzipanteli@elivihotels.com q*OTQFDU EPDL GBDJMJUJFT GPS EBNBHFT q&YQFSJFODF JO B MBSHF TQB PG B MVYVSZ SFTPSU NFUIPET UP FOTVSF BMM QSPKFDUT BTTJHONFOUT QSPEVDF ËÈÀÌÈÊ»Ô » ÐÄ ÈÌÐÑÈÑÍ¿ÑÍ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô and tidiness, firefighting, security XJMM CF BO BEWBOUBHF RVBMJUZ SFTVMUT SFNBJOT XJUIJO CVEHFUBSZ DPOTUSBJOUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÆÌÎÐÄÓÌ Spa Therapist and surveillance equipment, and report q4USPOH MFBEFSTIJQ TLJMMT and meets targeted deadlines. Ensures the spa ÐÄ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô XJUI VOEVF EFMBZ BOZ EJTDSFQBODJFT q1SPWFO USBDL SFDPSE PG NBOBHJOH B TQB UFBN meets all codes and safety standards q¢ÖƺÌÄÈÀ ֌͋ÍÌ» ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÖÄɼÀÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ‹ÀÐ¬× to the manager q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO JOUFSQFSTPOBM q%FWFMPQT BOE FYFDVUFT UIF TUSBUFHJD QMBO DPOTJTUFOU qÏÍÐÄƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q.BJOUBJO UIF UJEJOFTT BOE SFBEJOFTT TLJMMT XJUI UIF BOOVBM CVTJOFTT NBSLFUJOH QMBO q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô of the operational equipment both ashore q&YQFSJFODF XJUI QSFQBSJOH PQFSBUJPOBM q.POJUPST UIF TQB‰T BDUVBM BOE QSPKFDUFE TBMFT ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ and afloat, and clean it on a regular basis and other reports relating to the performance UP FOTVSF TFU SFWFOVF HPBMT BSF NFU PS FYDFFEFE q³ÌÄÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÀ‹ÄÈÀÊ»Ô ‹ÇÕÀÌ»Ô ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì XJUI GSFTI XBUFS PG UIF TQB HPPE LOPXMFEHF PG &YDFM q\"TTJTUT JO EFWFMPQNFOU PG DPTU QSPQPTBMT BOE ‹Ä ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕÏNj¬ÑÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q$BSSZ PVU VOEFSXBUFS TVSWFJMMBODF JO PSEFS q\" HPPE NBSLFUFS XJUI B USBDL SFDPSE cost estimates for equipment, changes to the spa q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ to determine the condition of moorings, cables of driving sales environment, and allocation of resources, as needed ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄËËļÂÄÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ and chains q4USPOH VOEFSTUBOEJOH PG IJHI TUBOEBSET q.BOBHFT BOE JT SFTQPOTJCMF GPS TVQQMZ JOWFOUPSJFT ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q\"TTJTU JO UIF MBVODI IPJTU PG CPBUT of customer care and professionalism controls purchases concerning the department ÐÑÀ ϬÅÈÀ Ê ËŒ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ from the ramp in delivering spa services q4FMFDUT BOE TVHHFTUT WFOEPST GPS TQB SFUBJM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô Η εταιρία προσφέρει: q#SFBL PVU SJH PWFSIBVM BOE TUPX IBOEMJOH HFBS q4FMG NPUJWBUFE BOE BCMF UP XPSL operations and manages contract agreements ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q1BSUJDJQBUF JO FNFSHFODJFT BDDPSEJOH JOEFQFOEFOUMZ VOEFSUBLJOH †CPUUPN MJOF‡ XIJDI IBWF CFFO BQQSPWFE CZ UIF IPUFM NBOBHFNFOU ÃÈÄÖÏ֋ºÌÍ ÓϬÏÈÍ Á¬ÏÃÈÄÔ ÄÍÏÑÀÐÑÈÊºÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» UP $POUJOHFODZ 1MBO responsibility q4VQQPSUT BOE GPMMPXT DPNQBOZ QPMJDJFT MFHBM ŒÄϼÍÃÍÈ Ê ËŒ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ q\"EIFSF UP TBGFUZ QPMJDJFT DPNQBOZ QPMJDJFT q&YQFSJFODF JO TUBGG USBJOJOH DPBDIJOH SFRVJSFNFOUT BOE TBGFUZ HVJEFMJOFT XIJMF NBJOUBJOT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ FOWJSPONFOUBM TUBOEBSET BOE TUBUF MBXT q'MVFOU JO FOHMJTI XSJUUFO TQPLFO (SFFL confidentiality of department affairs q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: qWelcome the marina guests and act MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF q.BJOUBJOT DMFBOMJOFTT PG TQB BOE SFMBUFE BSFBT ®È ֌Í»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ dionysos@otenet.gr as an ambassador of the resort, adhering \"QQMZ UP e-mail: IS!FYDMVTJWFMZTQB DPN and equipment ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ UP UIF DPNQBOZ‰T TFSWJDF TUBOEBSET Candidate profile: ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ žÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sikyon Coast q#F XFMM JOGPSNFE PO UIF SFTPSU‰T GBDJMJUJFT Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa XXX q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: Hotel & Resort ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ œÖËÍʬÐÑÏÍÖ BOE PO BDUJWJUJFT FWFOUT UBLJOH QMBDF BOE CF petasos.gr ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT and english language DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ able to provide useful information and guidance PG UIF XPSME ×ÇѬ q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F HFSNBO ÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ Spa Therapist (code: SPA) UP HVFTUT TVQQPSUJOH UIF PWFSBMMSFTPSU‰T Spa Manager GSFODI JUBMJBO SVTTJBO TQBOJTI FUD ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ Απαραίτητα προσόντα: profitability and guest satisfaction Προσόντα: XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q3FTQFDU BMM QFSTPOBM IZHJFOF BOE HSPPNJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN CVTJOFTT ÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX QFPQMFBUXPSL IFMMBT HS 'PMMPX ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ standards q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À is highly desired VT PO 'BDFCPPL » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 40 q˜ÌÎÐÄÈÔ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ q'MVFODZ JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL Spa Therapist q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Επιθυμητά προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÐÕºÐÄÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÅÖÐÈÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ » ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈ ÀÌÄɬÏÑÇÑÀ BOE JOUFSOFU CSPXTFST qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÌÑȋ½ÑÇÑÀ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÓÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q&YDFMMFOU DVTUPNFS DBSF TLJMMT q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ÅÖÐÈÍÆÌӋ¼À ÊÀÒÀÏ» ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ q¨ÈËÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÄÖƺÌÄÈÀ q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô XFMM HSPPNFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Παροχές: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSFT JO B QSPGFTTJPOBM ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ BOE DPVSUFPVT NBOOFS ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Benefits include: $PNQSFIFOTJWF TBMBSZ CBTFE PO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ FYQFSJFODF TIBSFE BDDPNNPEBUJPO JT QSPWJEFE NFBMT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q±ÈÍÒºÑÇÐÇ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ PO EVUZ JOUFSOBM EJTDPVOUT DBSFFS PQQPSUVOJUJFT Προσφέρονται: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀ҉ ½ËÇ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ Προσφέρονται: \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹ÀÑÀ ÑÍÖ ºÑÍÖÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr.sikyoncoast@gmail.com qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ WBTJMJT D!TFWFOTBOUBNBSJB DPN ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ DPOTJEFSBUJPO *G ZPV GFFM ZPV BSF UIF SJHIU DBOEJEBUF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QBOPTLBSBWBUBT!ZBIPP HS ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!LPSE HS ‹Ä κωδικό: BOE IBWF UIF TLJMMT XF BSF MPPLJOH GPS QMFBTF GPSXBSE ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ΑRI Greek Antipasti Α.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ŒÏÍÍϼ×ÍÌÑÀÈ PA12 ™ ÌÐÇ ,VSMBOE 4QB › ¦ÇÅÈмÀÔ ²À- ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: JOGP!LPVSPT IPUFM DPN XXX MFTBOUFCMV HS ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Áϼ- ˬÌÃÏÈ °ÇË ÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›¬ÊÊӋÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÌºÍ 5IF FYDMVTJWF SFTPSU Porto Zante Villas & Spa °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sun Palace Resort & Spa ªÀ˼ÃÈ Ikos Resorts JT B IPTQJUBMJUZ DIBJO CBTFE PO BO ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ &VSPQF‰T MFBEJOH MVYVSZ IPUFM WJMMBT BU UIF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Princess Kyniska Suites ČÈÒ֋ļ ¦ÓÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì JOOPWBUJWF MVYVSZ DPODFQU UIBU IBT BMSFBEZ CFFO Υπεύθυνος Ομάδας Καθαριότητας Παραγωγής XPSME USBWFM BXBSET BOE NFNCFS PG UIF TNBMM MVYVSZ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ ¦À- Θεραπεύτριες Spa SFXBSEFE BT POF PG UIF CFTU SFTPSUT JO UIF XPSME IPUFMT PG UIF XPSME JT TFFLJOH ÏÀÁÍÐѬÐÈ §ÍÌċÁÀÐÈ¬Ô (μασέρ, manicure-pedicure) *O .BZ XF BSF QSPVEMZ XFMDPNJOH PVS CSBOE Καθήκοντα θέσης: q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ Beautician-Spa Therapist Spa Therapist ¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ OFX SFTPSU JO $PSGV *LPT %BTTJB BOE XF BSF MPPLJOH q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Qualifications: Το ξενοδοχείο: °Í 1SJODFTT ,ZOJTLB 4VJUFT ļÌÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: GPS UBMFOUFE FOFSHFUJD QSPGFTTJPOBMT XIP MPWF ÊÀÈ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q&YQFSJFODF JO EFMJWFSJOH TFWFSBM CFBVUZ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ŒÍÖ NBOBHFS!TVOQBMBDF HS XPSLJOH JO UPVSJTN BOE IPTQJUBMJUZ BOE XIP XJMM ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ USFBUNFOUT CPEZ BOE GBDJBM USFBUNFOUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ™»‹Í §ÍÌċÁÀÐÈ¬Ô ÐÑÇ ›ÀÊÓ̼À NBLF PVS WJTJPO UIFJS PXO *G ZPV BSF POF PG UIFN qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÕÎÏÍÖ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô NBTTBHFT NBOJDVSF QFEJDVSF XBYJOH °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ºÕÄÈ ÒºÀ ÐÑÍÌ Ê½ËŒÍ ÑÇÔ Ë¿ÑÏÀÔ °Í Kassandra Palace Hotel & Spa ÐÑÇÌ ¦ÏÖ͌ÇÆ» UIFO XF IBWF SPPN GPS ZPV ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ‹ºÏÀ JO B UPQ TQB ‹Ä ÑÏÄÈÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ À‹‹ÎÃÄÈÔ ŒÀÏÀ˼ÄÔ ÐÑÇ Æ¿ÏÓ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Spa Therapist q´ËÄÆÕÍÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q&YDFMMFOU VTF PG FOHMJTI MBOHVBHF ŒÄÏÈÍÕ» °Í 1SJODFTT ,ZOJTLB 4VJUFT ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ Αισθητικό Location: $PSGV (SFFDF q´ËÄÆÕÍÔ ÊϼÐȋÓÌ ÐNjļÓÌ q6TF PG HSFFL MBOHVBHF XJMM CF B CPOVT ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÐÍÖ¼ÑÄÔ ÊÀÈ ½ËÄÔ ŒÏÍÐźÏÍÖÌ (για πρακτική άσκηση) Contract: 'VMM 5JNF TFBTPOBM q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Á¬ÐÄÈ q1SPGFTTJPOBM BQQFBSBODF BUUJUVEF ÄÌÑ֌ÓÐÈÀÊ» ÒºÀ ÐÑÍ ÈÆÀ¼Í ÊÀÈ ÑÍÌ Ê½ËŒÍ ÑÇÔ Ë¿- Ref: IDA/SPT017 ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Hotel offers: ÑÏÀÔ ®È ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÍÖ TQB ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì Your main accountabilities: Απαιτούμενα προσόντα θέσης: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q\"CJMJUZ UP XPSL JO B SFTPSU UIBU BUUSBDUT TPNF TQB ÄÉÓÑÄÏÈÊ» ŒÈмÌÀ ‹Ä QPPM CBS MPVOHF CBS ÊÀÈ q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ¥ ¢ ¦ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q)BWF DPNQMFUF LOPXMFEHF BOE VOEFSTUBOEJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ PG UIF XPSME‰T NPTU QSPNJOFOU EFNBOEJOH Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÃÈÊÀ¼Ó‹À ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ PG BMM TFSWJDFT BOE QSPEVDUT PGGFSFE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ clientele Τοποθεσία: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÍÈÊÈЋ½ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ q1FSGPSN QSFQBSBUJPO XPSL QSPQFSMZ DMFBO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ºËÄÆÕÍ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT ¦ÀÏÀÁÍÐѬÐÈ Õˋ ÀŒ½ ÑÇ §ÍÌċÁÀÐȬ ČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ BOE SFTUPDL TQB DBCJOT BT SFRVJSFE ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO CPOVT Απαραίτητα προσόντα: ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q\"TTJTU JO BMM BSFBT PG TQB PQFSBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ 5P BQQMZ TFOE B SFDFOU DW QIPUP UP e-mail: SFDFQUJPO! q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BT SFRVFTUFE CZ NBOBHFNFOU Απαιτούμενες δεξιότητες: QPSUP[BOUF DPN XFCTJUF XXX QPSUP[BOUF DPN ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ‹Ä ֌͋ÍÌ» q1BSUJDJQBUF JO BMM TQB USBJOJOH QSPHSBNT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ q6OEFSTUBOE BMM QSPEVDU JOHSFEJFOUT q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ¤ ³ËÅÀ §ÀÏ¼Ì ¢ ³ÆÈÍÔ ­ÈʽËÀÍÔ ¦Ï»ÑÇ ÉÄÌÍÃÍ- ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ BOE FGGFDUJWFMZ FYQMBJO UIFJS CFOFGJUT UP HVFTUT q°ÖŒÈʽÑÇÑÀ ÕÄ¼Í St. Νicolas Βay Resort Hotel & Villas ‹ºËÍÔ q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ Ç‹È‹½ÌȋÍÖ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ q\"TTJTU UFBN JO EBJMZ SVO PG TQB TNPPUI q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Παροχές: PQFSBUJPO q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qÑÖÕ¼Í ÐÕÄÑÈÊ»Ô ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÕÍË»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» q1SPNPUF TQB NBSLFUJOH BDUJWJUJFT BT EJSFDUFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BSJGPPET HS Spa Therapist ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ CZ 4QB .BOBHFS Επιθυμητά προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Your main qualifications/skills: ΜΟΔΑ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q)PMEFS PG UIFSBQJFT DFSUJGJDBUJPOT BQQSPWJOH ) ÄÑÀÈϼÀ Pop Air Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÐÕÍË»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!LBTTBOESB QBMBDF HS CPUI UIFPSFUJDBM BOE QSBDUJDBM XPSL FYQFSJFODF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q,OPXMFEHF PG BMUFSOBUJWF NBTTBHF UIFSBQJFT ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ×ÇѬ ÒºÐÇ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » » IFBMUI ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ 5P Avantis Suites Hotel 4* ÐÑÇÌ ¢ÏºÑÏÈÀ ČÈÒ֋ļ LOPXMFEHF PG UIBJ BOE PS TIJBUTV XPVME Σχεδιαστές Ενδυμάτων DMVC TQB DFOUSF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÓÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ CF B QMVT ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Massage Therapist q$PNNVOJDBUJWF PVUHPJOH UFBN QMBZJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: BOE PSHBOJ[FE QSPGFTTJPOBM IS QPQBJS!HNBJM DPN ļÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÐNjÀÌÑÈʽ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ˜ÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q'MVFOU JO FOHMJTI BOE HSFFL ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BWBOUJT IPUFM HS Our offer: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¦ÍËÍÐÐ½Ô ¢ Ç ÈÃÈÍÊÑ»ÑÏÈÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍ- q Œ½ËÖÑÇ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÐÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO GVMM CPBSE OVUSJUJPO ÕļÍÖ Amada Colossos Resort ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÄÌ ½ÂÄÈ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÄÌÑÀÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍ- °Í Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó- q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ÑÇÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑļËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓ- ¬ÌÌÇ §ÖʽÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q-POH XPSLJOH TFBTPO ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ TQB q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ‹Ä e-mail ÐÑÍ HSBN!LZOJTLBTVJUFT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q5SBJOJOH EFQBSUNFOUBM HFOFSJD Κομμωτή/τρια ÄÏÆÀмÀÔ Í‹¬ÃÍÔ ‹Ä ÖÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q%FWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT JO POF PG UIF UPQ Απαραίτητα προσόντα: ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ¤ ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇż- Spa Therapist BXBSEFE UPVSJTN DPNQBOJFT HMPCBMMZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ TQB ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» ÀϼÐÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÍÖÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: *G UIJT MPPLT MJLF UIF SJHIU KPC GPS ZPV BQQMZ UP ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ » ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÄɼÀÔ ÐÄ ÃÈÄÒÌ» ŒÄËÀÑļÀ ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ‹ÇÌ ÀŒÍÐѺËËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ Ä¬Ì ÃÄÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô link: IUUQT MEE UCF UBMFP OFU MEE BUT DBSFFST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Παρέχονται: ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ W WJFX3FRVJTJUJPO PSH 4\"/*#&\"$ DXT S ÊÀÈ ‹¼ÀÔ Àʽ‹Ç ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÃÄÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ JE BOE CPPL ZPVS GVUVSF BU *LPT 8F BSF BO ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô q ‹ÍÈÁ» Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÃȬ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ FRVBM PQQPSUVOJUJFT FNQMPZFS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÐ¬× ‹ÇÌÎÌ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ CF DPOTJEFSFE BT DPOGJEFOUJBM www.ikosresorts.com ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ½ÐÍÈ ºÕÍÖÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ Ç‹ÄÏÎÌ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÔ ÊÀÈ ÎÏÄÔ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Imperial Med Resort & Spa ČÈÒ֋ļ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô qË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ‹Ä ÑÈÔ ŒÀÆʽЋÈÍÖ Å»‹ÇÔ ÄÑÀÈϼÄÔ TQB &MFNJT Spa Therapist q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ 5P CDM Medical Group Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÈ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì 6, ÊÀÈ $JOR .POEFT '3 Προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÐÒÇÑÈÊ»Ô ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÍÏÈЋºÌÓÌ ÀŒ½ ÑÍÌ TQB NBOBHFS q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» Το ξενοδοχείο παρέχει: ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À‹ÍÈÁ» ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ Υπεύθυνη Καθαριότητας ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÀÐѺÏÓÌ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½- q˜ÌÎÐÇ ‹ÄƬËÍÖ Ä¿ÏÍÖÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ TQB q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TUOJDPMBTCBZ ÊÀÈ ‹ÀÐ¬× ÕÀËÀÏÓÑÈʽ EFFQ UJTTVF BZVSWFEB ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ gr » ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÅÀÉ UIBJ Ê ËŒ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IPUFMTBJOUKPIO!HNBJM DPN gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Spa Therapist-Μασάζ/Πεντικιούρ/Μανικιούρ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB QJMBUFT Η HIP Collection ÀŒÍÑÄËļ ‹¼À ŒÍË¿ÑÈ‹Ç ÐÖËËÍÆ» žÑÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ‹»ÌÄÔ §¬ÇÔ ®ÊÑÎÁÏÇÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ ÐÄ ÃNjÍ- Œ½ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÀʽËÍÖÒÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÅÈËÄ¼Ô ÊÀÈ ÀÌÄÏÕ½‹ÄÌÍÖÔ ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ÄŒÍÕÈÀÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¦ÀÒºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÉÄÕÓÏÈÐѬ ÀÌÄɬÏÑÇÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖÔ ÀŒ½ ºÓÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÀËÇÒÈÌÍ¿Ô ÒÇÐÀÖÏÍ¿Ô ÑÇÔ ¯½ÃÍÖ ¥ÀËÖÐ½Ô ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀÌÀÊËÍ¿Ì ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Καθαρίστριες τμήμα οροφοκομίας ÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel ÑÇÔ Προσφέρονται: ÀÖÒÄÌÑÈÊ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À ÑÇÌ ÀƬŒÇ ‹ÀÔ ÆÈÀ Προσφέρεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ð¼ÑÈÐÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ e-mail: hr@colossos-sa.gr ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÇÌ ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÈ‹ÍÌ» ‹ÀÔ ÐÑÈÔ ÖÂÇË»Ô ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀÅÄ- ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÒºÑÍÌÑÀÔ Ï͋ºÌÍÖÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÐËÇÅÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ 0VS DMJFOU JT BO JOOPWBUJWF SFUBJM DPNQBOZ XIP JT ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Œ¬ÌÓ ÀŒ‰ ½ËÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ Ð¿ÆÕÏÍÌÍÖ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ BDUJWF JO UIF GJFME PG GPPUXFBS 8F BSF MPPLJOH UP IJSF ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ )*1 $PMMFDUJPO ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÀ SIPEFT BDDPVOUT!TW DMVCT DPN Shoe Designer (in the field of footwear) ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ NBOBHFS!NFEJUFSSBOFBOCFBDI HS ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ Location: \"UIFOT CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ Spa Therapist °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ Kalypso Cretan Village ÁϼÐÊÄÑÀÈ Necessary qualifications: ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ¤ Elxis Spa ×ÇѬ Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈ- ÐÑÍÌ ËÀÊȬ ¯ÄÒ¿‹ÌÍÖ ÊÀÈ ×ÇѬ q%JQMPNB PO GBTIJPO XPNFO TIPF EFTJHO ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ Θεραπευτές Spa ÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÊÀÈ ÄÖÄɼÀÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ Καθαρίστρια-Κοινόχρηστων Χώρων BDDFTTPSJFT Απαιτούνται: ŒÄÏȌÍÈ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ‹ÀÐ¬× ÀŒÍÑϼÕÓÐÇ ÊÀÈ §Ä ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q$PNNFSDJBM FZF PO GBTIJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÊºÌÑÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï Παρέχεται: ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q4VGGJDJFOU XPSL FYQFSJFODF LOPXMFEHF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ¯½ÃÍÖ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ ÑÇÔ ²ÀËÊÈÃÈ- Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QSPTPQJLP !HNBJM DPN PO EFTJHOJOH XPNFO TIPFT BOE SFBMJ[JOH ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ Ê»Ô ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô UIFN JOUP B UFDIOJDBM PVUQVU XJUI BMM OFDFTTBSZ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÐÑÇ ˜ÀË˼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ¥ÑÀ˼À q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ ›Ä‹Äн ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ DIBSBDUFSJTUJDT NFBTVSFNFOUT DPMPS To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει Προσφέρονται: мÑÈÐÇ ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ ÊÀÈ ÖÂÇË½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ DPNCJOBUJPOT FUD στον κατάλληλο συνεργάτη: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: FMYJTTQB!HNBJM DPN ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì 2 Καθαρίστριες/στές q'MFYJCJMJUZ PG UJNF GPS USBWFMMJOH GBJST q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÌÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÐÑÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ωράριο εργασίας: ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ TIPQQJOH UIF NBSLFU POMJOF PGGMJOF q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÑÀ ļÃÇ ‹ÀÐ¬× ÊÀÈ ÑÀ ļÃÇ ÀÆÓÆÎÌ q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀŒ½ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF BOE JOUFSBDUJPO q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÐΌÍÖ ŒÍÖ ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ Mισθός: ÄÖÏÎ ÊÀÒÀϬ XJUI WBSJPVT GBTIJPO CMPHT USFOE XFCTJUFT ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇÔ Ä¬Ì ÖŒ¬ÏÕÄÈ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Άλλα ωφελήματα που παρέχονται USFOE GPSFDBTUJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@emelissehotel.com q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ από τον εργοδότη: q(PPE NPOJUPSJOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT 8F BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT °À Kurland Spa ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍ ²ÀˬÌÃÏÈ Female Spa Therapist qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ q ÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ q(PPE 1$ TLJMMT .4 0GGJDF JOUFSOFU XFC ÊÀÈ ÀÌ»ÊÍÖÌ ÐÑÍÌ ½‹ÈËÍ ,PSE (SPVQ ¢¼ÌÀÈ Í ÄŒ¼ÐNjÍÔ 5P KPJO UIF MVYVSJPVT ;PF TQB BU Kouros Hotel ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¥¦ 1IPUPTIPQ ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÑÓÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ )BTMBVFS & Suites JO .ZLPOPT GPS UIF TFBTPO )F q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BOUJHPOPT TFSWJDFT! q'MVFOU JO HSFFL FOHMJTI MBOHVBHF (NCI ÊÀÈ ,VSMBOE ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ XJMM CF ;PF‰T TQB GPSFGSPOU PG DVTUPNFS TFSWJDF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» cytanet.com.cy ±ŒÄ¿ÒÖÌÍ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼À q1BTTJPO MPWF DVSJPTJUZ GPS GBTIJPO À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ QSPWJEJOH HVFTU TFSWJDFT UIBU BSF BCPWF BOE CFZPOE q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÍÔ ÌѼÆÍÌÍÔ šÄ½ÃÓÏÍÔ °ÇË \"SF ZPV UIF POF XF BSF MPPLJOH GPS *G ZFT 4FOE ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ QFSTPOBMJ[FE TFSWJDF GPS DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈ- ZPVS DW JO &OHMJTI UP e-mail: JOGP!UIFIFBEIVOUFS Αισθητικούς retention. ÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: 7 Santa Maria, B CPVUJRVF IPUFM JO 1BSPT $ZDMBEFT gr BOE UBLF UIF DIBODF UP CFDPNF B QBSU PG BO Απαραίτητα προσόντα: Qualification & skills: hr@tresorhotels.com JT TFFLJOH GPS BTTPDJBUFT GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO JOOPWBUJWF BOE QSJNF PSHBOJTBUJPO BOE BO BNB[JOH qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TUBS Καθαρίστριες/Καμαριέρες UFBN ,JOEMZ CF BXBSF UIBU BGUFS UIF TDSFFOJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖÔ IPUFM SFTPSU TQB °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Lesante Blu Exclusive Απαραίτητα προσόντα: PG UIF DW‰T SFDFJWFE GPS UIF SFTQFDUJWF QPTJUJPO ÕÎÏÍÖÔ q.BOEBUPSZ TLJMMT NBOJDVSF QFEJDVSF GBDJBMT Beach Resort, ‹ºËÍÔ ÑÓÌ MFBEJOH IPUFMT PG UIF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ XF XJMM POMZ DPOUBDU UIF DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ÑϽŒÍÔ ÐʺÂÇÔ CPEZ NBTTBHFT XPSME ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ SFRVJSFNFOUT PG UIF KPC UP TDIFEVMF BO JOUFSWJFX ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ZHTEITAI άμεσα από εκτυπωτική εταιρία στο ZHTΟΥΝΤΑΙ καθηγητές φιλόλογοι με ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία διοργάνωσης σχο- ZHTEITAI part time γραμματέας-front ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου για τηλε- Νέο Ηράκλειο, άτομο για μετεκτυπωτικές πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή λικών προγραμμάτων γυμναστές/στριες desk για εκπαιδευτικό κέντρο. Ωράριο: φωνική εξυπηρέτηση και για τη διαχείριση- ZHTEITAI εργάτης αποθήκης-picker για εργασίες, για πλήρη απασχόληση. Προτιμάται εμπειρία και ηλεκτρονικές σημειώσεις (απόφοιτοι Τ.Ε.Φ.Α.Α.) για την υλοποίηση καθημερινά απογευματινό 17:00-21:00. προώθηση e-shop με γνώσεις Ρhotoshop, την περιοχή Αχαρναί. Επιθυμητά απόφοι- κάτοικος γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο τους για τη Γ’ Λυκείου από φροντιστήριο εκπαιδευτικών προγραμμάτων εντός Αττικής Απαραίτητη η καλή γνώση υπολογιστών. social media, βάσεων δεδομένων και με τος Ι.Ε.Κ.-Τ.Ε.Ι. με ανάλογη προηγούμενη e-mail: cv@cloudprint.gr. μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: έως και τον Ιούλιο 2018. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: info@foodissues.gr. άνεση στην επικοινωνία. Γνώσεις Η/Υ, εμπειρία. Συνεργάσιμος, επικοινωνιακός, theor.meshs@gmail.com. e-mail: dro@dro.gr. αγγλικών. E-mail: maria@carner.gr με καλή γνώση Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI υπάλληλος για επάνδρωση τμή- ZHTEITAI άτομο με εκπληρωμένες στρα- κωδικό «CAR18». cv@kotsovos.gr. ματος δημιουργικού-υποστήριξης δικτύων ZHTΟΥΝΤΑΙ καθηγητές οικονομικών και ZHTEITAI καθηγήτρια αγγλικών όλων των τιωτικές υποχρεώσεις ως γραμματέας στη με γνώση αγγλικών, απαραίτητα Indesign, πληροφορικής με πενταετή τουλάχιστον επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία Θέρμη Θεσσαλονίκης. Άριστη γνώση Office, ZHTΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα, τη- ZHTΟΥΝΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική Photoshop, web design (HTML, CSS, JOOMLA). φροντιστηριακή εμπειρία και ηλεκτρονικές από κέντρο ξένων γλωσσών στην περι- γνώση αγγλικών, χειρισμός social media. λεφωνήτριες. Βιογραφικά στο e-mail: επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ (Excel, Word) συνε- σημειώσεις τους για τη Γ’ Λυκείου από οχή της Λ. Αλεξάνδρας-Γκύζη. Τηλ.: 210 Προϋπηρεσία στον χώρο των εκτυπώσε- regenaesthetics@gmail.com. Αχαρνές απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. logistics. Eπιθυ- κτιμάται. Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Βιογρα- 6776167 | 697 2451100. ων θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: μητή προηγούμενη εμπειρία σε διαχείριση- zazopoulossa.gr με κωδικό «zzAW.ΙΤ». φικά στο e-mail: diafk.meshs@gmail.com. dplazaridis@gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από παρακολούθηση αποθήκης, καλή γνώση ZHTEITAI καθηγήτρια γερμανικών από κέ- ιατρική μονάδα. Βιογραφικά στο e-mail: H/Y και ERP, οργανωτικός, μεθοδικός. ZHTEITAI γραφίστας με εμπειρία στη ZHTΟΥΝΤΑΙ καθηγητές βιολογίας με πεντα- ντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της Λ. ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια regenaesthetics@gmail.com. E-mail: cv@kotsovos.gr. σελιδοποίηση βιβλίων από ξενόγλωσσο ετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία Αλεξάνδρας-Γκύζη. Προϋπηρεσία επιθυ- προάστια reception με τουλάχιστον τριε- ZHTEITAI από εκπαιδευτικό όμιλο στο εκδοτικό οίκο στο Περιστέρι για εσωτε- και ηλεκτρονικές σημειώσεις τους για τη μητή. Τηλ.: 210 6776167 | 697 2451100. τή εμπειρία. Απαραίτητη η γνώση αγγλι- κέντρο υπάλληλος γραμματειακής υπο- ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου από μεταφο- ρική απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: Γ’ Λυκείου από φροντιστήριο μέσης εκπαί- κών, αραβικών (κατά προτίμηση μητρική ρική εταιρία στον Πειραιά που θα γνωρίζει segreteria@edilingua.it. δευσης. Βιογραφικά στο e-mail: thetikoi. ZHTEITAI οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- γλώσσα) και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: στήριξης με γνώση Η/Υ, αγγλικών και διετή τιμολόγηση, αγγλικά και θα χειρίζεται άριστα meshs@gmail.com. κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του gerontakid@gmail.com. εμπειρία σε αντίστοιχη θέση φροντιστηρίου Η/Υ. Εκπληρωμένη στρατιωτική θητεία και ZHTEITAI γραφίστας-διαχειριστής ιστοσε- εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών για πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά στο να έχει δίπλωμα μοτοσυκλέτας. Βιογραφικά λίδας από εταιρία ψηφιακών εκτυπώσεων. ZHTΟΥΝΤΑΙ καθηγητές μαθηματικοί και επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιο- ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια e-mail: grammateiasxolis@gmail.com. στο e-mail: ctrans_metaforiki@yahoo.com. Απαραίτητα: χρήση σχεδιαστικών προγραμ- φυσικοί με πενταετή τουλάχιστον φροντιστη- δικό σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 προάστια reception με τουλάχιστον τριε- ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique μάτων και γνώσεις αγγλικών. Επιθυμητές ριακή εμπειρία και ηλεκτρονικές σημειώσεις 6776167 (09:00-14:00). τή εμπειρία. Cv στο e-mail: gerontakid@ Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση ZHTEITAI υπεύθυνος αποθήκης με γνώσεις γνώσεις web design και social media. Βιο- τους για τη Γ’ Λυκείου από φροντιστήριο gmail.com. logistics και ευχέρεια χρήσης Ms Office και γραφικά στο e-mail: sales@viewcreative.gr. μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- του καταστήματος στην Αθήνα, από Μάιο ERP. Βιογραφικά στο e-mail: mariazazeli@ thetikoi.meshs@gmail.com. ADMINISTRATION ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια έως Σεπτέμβριο για στελέχωση Αθήνας monomat.gr. Τηλ.: 2310 798914 | υπεύθυνη: ZHTEITAI από δημιουργικό γραφείο στο προάστια copywriter με τουλάχιστον τρι- και υποκαταστημάτων σε Μύκονο, Κρήτη, κα Μαρία Ζαζέλη. Παλαιό Φάληρο γραφίστας με εργασιακή ZHTΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, απόφοιτοι ZHTΟΥΝΤΑΙ από Α.Ε. υπάλληλοι ενημέρω- ετή εμπειρία. Cv στο e-mail: gerontakid@ Σαντορίνη. E-mail: info@olivetreespa.gr εμπειρεία 3-5 χρόνων για πρωινή 6ωρη ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου με πεντα- σης πελατών για τα γραφεία της σε Χαλάνδρι, gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique ZHTEITAI από εταιρία της ανατολικής Θεσ- εργασία. Άριστη γνώση Adobe Creative ετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία, Κορωπί, Λαύριο με άνεση επικοινωνίας για Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση σαλονίκης χειριστής κλαρκ-αποθηκάριος Suite, MS Office, αγγλικών. Οn-line portfolio για απασχόληση από εκπαιδευτικό όμιλο σε 4ωρη πρωινή ή απογευματινή ενημέρω- ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου από εμπο- του καταστήματος στην Αθήνα, από Μάιο με εμπειρία, κάτοχος διπλώματος χειριστή απαραίτητο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ τμήματα ενηλίκων και παιδιών. Βιογραφικά ση πελατών. Μισθός, ασφάλιση, ποσοστά. ρική εταιρία με άριστη γνώση αγγλικών, Η/Υ έως Σεπτέμβριο για στελέχωση Αθήνας ανυψωτικού μηχανήματος, κάτοχος Ι.Χ., για bythebook-design.com. στο e-mail: jobς@applepetralona.gr. Βιογραφικά στο e-mail: hr@thermoil.gr. και χρήσης Αutocad. Επιθυμητή η προϋπηρε- και υποκαταστημάτων σε Μύκονο, Κρήτη, 5ήμερη πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά ZHTΟΥΝΤΑΙ απόφοιτοι ιατρικής και νοση- σία στον χώρο των οχημάτων. Βιογραφικά Σαντορίνη. E-mail: info@olivetreespa.gr στο e-mail: cvofficedimitra@gmail.com. ZHTEITAI γραφίστας έμπειρος για part time ZHTΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα στο e-mail: secretary@ermisbus.gr. σε περιβάλλον MAC από εταιρία παραγω- λευτικής για θέση εκπαιδευτικού σε Ι.Ι.Ε.Κ. τη Βουλιαγμένη με πρόσβαση στο μετρό ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique ZHTEITAI υπάλληλος αποθήκης από βι- γής εντύπων και διαφημιστικών καταχω- στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά Ελληνικού 10 άτομα για τη θέση υπάλληλος ZHTEITAI office assistant από εταιρία Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση ομηχανία τροφίμων με έδρα τη ΒΙ.ΠΕ.Θ. ρίσεων. Βιογραφικά στο e-mail: studio@ στο e-mail: europaiki.ekpaideusi@gmail. γραφείου στο τμήμα πιστωτικού ελέγχου. B2B συσκευασιών φαρμάκων στην Αθήνα. του καταστήματος στην Αθήνα, από Μάιο Σίνδου. Απαραίτητα προσόντα: δίπλω- studionewideas.gr. Τηλ.: 6932 225111. com με κωδικό «ΝΣ.01». Γνώσεις: χειρισμός υπολογιστών. Βιογρα- Καθήκοντα: Εξυπηρέτηση πελατών, παραγ- έως Σεπτέμβριο για στελέχωση Αθήνας μα χειριστή κλαρκ και προϋπηρεσία σε ZHTEITAI καθηγητής πληροφορικής εφαρ- φικά στο e-mail: m.melissopoulourtou@ γελίες, ενημέρωση προμηθευτών. Άριστα και υποκαταστημάτων σε Μύκονο, Κρήτη, αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI δακτυλογράφος-γραφίστας από τον μογών Microsoft Office (Word, Excel κ.λπ.) contrustsa.gr. ελληνικά, αγγλικά, MS Office, Singular Σαντορίνη. E-mail: info@olivetreespa.gr margarita@regina-foods.gr. ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, Αθήνα) Manager Νext, ικανότητα εργασίας υπό με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποίηση και στη για μόνιμη απασχόληση. Βιογραφικά στο ZHTEITAI από εμπορική εταιρία υπάλληλος πίεση. E-mail: info@mtcltd.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique ZHTEITAI από εμπορική εταιρία υπεύ- διαμόρφωση κειμένου περιοδικών-βιβλίων. e-mail: info@learning-support.eu. με εμπειρία στη διαχείριση e-shop. Βιογρα- Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση θυνος logistics με τουλάχιστον πενταετή Υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ Αμπελοκή- ZHTΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτές-καθηγητές οικο- φικά στο e-mail: mdima@smart-tech.gr. ZHTEITAI γραμματεία από λογιστική του καταστήματος στην Αθήνα, από Μάιο εμπειρία. Απαραίτητη η γνώση εμπορικών πων και Αμαρουσίου. Βιογραφικά στο e-mail: νομολόγοι, μηχανικοί ηλεκτρονικών υπολο- εταιρία στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη η έως Σεπτέμβριο για στελέχωση Αθήνας προγραμμάτων. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. Τηλ.: 210 6718080. γιστών, πληροφορικής, multimedia, video ZHTEITAI άτομο με δίπλωμα οδήγησης για άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ. Ανάλογη και υποκαταστημάτων σε Μύκονο, Κρήτη, hpapazoglou@kedima.gr. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ editor, chefs, τουριστικών επαγγελμάτων. εξωτερικές εργασίες. Προσόντα επιθυμη- εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα εκτιμηθεί. Σαντορίνη. E-mail: info@olivetreespa.gr Βιογραφικά στο e-mail: m.tomopoulou@ ZHTEITAI αποθηκάριος από εισαγωγι- Απαραίτητη η εκπαιδευτική εμπειρία σε τά: ευχάριστη προσωπικότητα, άνεση στην sroussos.gr. ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου με γνώση επικοινωνία, συνέπεια, εμπιστοσύνη, επικοι- κή-εμπορική επιχείρηση στις Αχαρνές. ZHTEITAI βοηθός γενικού διευθυντή με μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση τουλάχι- νωνιακές ικανότητες. Παρέχονται εταιρικό αγγλικών, ιταλικών. Ικανότητες διαπραγμά- Επιθυμητά προσόντα: απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ή εμπειρία σε project management και digital στον. E-mail: lvergi@vergis.edu.gr. Τηλ.: αυτοκίνητο, κινητό. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από μεγάλο κομμωτήριο στη Νέα τευσης, ομαδικότητας, εργασίας υπό πίεση. Ι.Ε.Κ. logistics, διαθέτοντας καλή γνώση marketing. Προσφέρεται ικανοποιητικός 21 2610 270293 (κα Ζαΐμη). lenox70@gmail.com. Τηλ.: 2310 683256. Ερυθραία υπάλληλος υποδοχής-ταμίας με Γνώσεις MS Office, προϋπηρεσία εισαγω- χειρισμού H/Y, δραστήριος, συνεργάσιμος, μισθός και ιδανικό περιβάλλον εργασίας. ZHTEITAI απόφοιτος ιατρικής για θέση πλήρες ωράριο. cv στο e-mail: athinaminioti@ γών-εξαγωγών επιθυμητή. Συντονισμός οργανωτικός, επικοινωνιακός. Προηγού- Βιογραφικά στο e-mail: hrvs011@gmail. εκπαιδευτικού σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της ZHTEITAI υπάλληλος τουριστικού γραφείου yahoo.com. Τηλ.: 213 0264356. διανομής εμπορευμάτων, προμηθευτών μενη ανάλογη εμπειρία θα συνεκτιμηθεί. com με κωδικό «ΒΟΗ». Θεσσαλονίκης. Cv στο e-mail: europaiki. για εποχική απασχόληση στη Σαντορίνη. ZHTEITAI από μεγάλο κομμωτήριο στη Νέα εξωτερικού, χρήση ERP. Προσφέρονται Βιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ekpaideusi@gmail.com με κωδικό «ΓΙ.01». Βιογραφικά στο e-mail: travelagencyath@ Ερυθραία υπάλληλος υποδοχής-ρεσεψιόν. προοπτικές εξέλιξης, ευχάριστο περιβάλλον. ZHTΟΥΝΤΑΙ από αναπτυσσόμενη εταιρία ZHTΟΥΝΤΑΙ θεολόγοι για υποστήριξη gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: athinaminioti@ E-mail: info@topespresso.gr. χονδρικού εμπορίου στο Κορωπί χειριστές ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Technoplus A.E. σε φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο ZHTEITAI εκπρόσωπος τηλεφωνικής εξυ- yahoo.com. ZHTEITAI από δικηγορικό γραφείο στον κλαρκ-αποθηκάριοι με εμπειρία σε περι- καθηγητές για τα αντικείμενα: Οffice 2013 ή e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο πηρέτησης πελατών από εισαγωγική-εμπο- ZHTEITAI από εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου Πειραιά γραμματέας για 4ωρη απογευματινή βάλλον οργανωμένης αποθήκης (WMS). 2016 και 365, web marketing, SΕΟ-Google θέμα να γράφει “Εργασίες”. ρική επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού υπάλληλος γραφείου για τη στελέχωση απασχόληση (16:00-20:00). Απαραίτητα προ- Απαραίτητη προϋπόθεση η κατοχή ενεργής Analytics. Βιογραφικά στο e-mail: george@ στις Αχαρνές. Καλή γνώση H/Υ, απόφοιτος τμήματος marketing με γνώσεις e-mail, σόντα: αγγλικά, εφαρμογές Οffice, πλήρης άδειας χειριστή κλαρκ. Βιογραφικά στο technoplus.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ βιολόγοι για υποστήριξη ανώτερης-ανώτατης σχολής. Επιθυμητή internet marketing και μέσων κοινωνικής γραμματειακή υποστήριξη. Βιογραφικά στο e-mail: panosfokianos@perfectpet.gr. ZHTEITAI καθηγητής για τις κατατακτήριες σε φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο ανάλογη προηγούμενη εμπειρία. Βιογραφικά δικτύωσης. Βιογραφικά στο e-mail: info@ e-mail: mesed.legal@gmail.com. e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο ZHTEITAI από εμπορική εταιρία υπεύθυνος παιδαγωγικού και νηπιαγωγών Αθήνας με θέμα να γράφει “Εργασίες”. στο e-mail: cv@kotsovos.gr. hydraulics.gr. ZHTEITAI από μεγάλη επιχείρηση γραμ- logistics με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. εμπειρία στη διδασκαλία των μαθημάτων: ZHTEITAI άτομο για γραμματειακή υπο- ZHTΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου (τρεις) από ματειακή υποστήριξη και ενημερώσεις Απαραίτητη η γνώση διαχείρισης εμπορικών αναπτυξιακή ψυχολογία, επιστήμες της αγω- ZHTΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So Easy καθη- στήριξη, αγγλομαθής, από εταιρία για αθηναϊκή Α.Ε. internet marketing promotion πελατών. Πλήρης απασχόληση, ωράριο προγραμμάτων. Βιογραφικά στο e-mail: γής-της εκπαίδευσης, κοινωνιολογία και το γητές της ισπανικής γλώσσας για διδασκα- πενθήμερη πεντάωρη απασχόληση στο για τα τμήματα γραμματείας, εξυπηρέτησης καταστημάτων. Έδρα: Αίγιο. Απαραίτητα: dgerontaki@hotmail.com. αντικείμενό της, θεωρίες της αγωγής. E-mail: λία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι υποκατάστημα των Αθηνών. Βιογραφικά πελατών, δημοσίων σχέσεων. Άμεση πρό- άριστη χρήση Η/Υ, επικοινωνιακή ευχέρεια, info@psahoulias.gr. ισπανικής φιλολογίας, άδεια διδασκαλίας, με την ένδειξη «Γραμματεία» στο e-mail: σληψη για τη συγκρότηση νέου τμήματος. ZHTΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων με- μεταδοτικότητα, 3ετής προϋπηρεσία. Βιο- xrisosepihirimatikossinodigos@gmail.com. οργάνωση γραφείου, προϋπηρεσία, προαι- τάλλου cnc (τόρνων και κετρων κατερ- ZHTΟΥΝΤΑΙ μεταφραστές γερμανικών, αγ- γραφικά στο e-mail: acadimaiko@soeasy. Μισθός, ασφάλιση, bonus. Βιογραφικά στο ρετικά πτυχίο, αγγλικά. E-mail: snasop@ γασίας), στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. γλικών, ρουμανικών, ισπανικών, ιταλικών gr με κωδικό «ESP». ZHTEITAI βοηθός εσωτερικού ελέγχου από e-mail: grammateia@galaxynet.gr. vergis.edu.gr. Τηλ.: 6943 779291. Βιογραφικά στο e-mail: hr@sylco.gr, τηλ.: από εταιρία μεταφράσεων. Βιογραφικά στο εταιρία στο Μαρούσι. Αντίστοιχη προϋπη- ZHTEITAI άτομο για τουριστικό γραφείο στον ZHTEITAI από ελληνική εξαγωγική εταιρία 2310 515122, ώρες 9:00-15:00. e-mail: xrisosepihirimatikossinodigos@gmail. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So Easy καθη- ρεσία θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: Άγιο Δημήτριο (Αθήνα) με πολύ καλή γνώση με έδρα στη Θεσσαλονίκη υπάλληλος γρα- com με την ένδειξη: Αγγελία Μεταφραστών, γητές της ιταλικής γλώσσας για διδασκα- a.dhamo@analog.com.gr. ZHTEITAI από εισαγωγική-εμπορική επι- τηλ.: 210 4110221. λία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι αγγλικών και ευχέρεια στην επικοινωνία. φείου-υπεύθυνος διακίνησης προϊόντων χείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρ- ιταλικής φιλολογίας, άδεια διδασκαλίας, ZHTEITAI από Α.Ε με έδρα το Ζεφύρι άτομο Βιογραφικά στο e-mail: yiacoumettis@ για πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά στο νές υπάλληλος γραφείου, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ZHTΟΥΝΤΑΙ απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. νοσηλευτικής 3ετής προϋπηρεσία, μεταδοτικότητα. Bιο- για γραμματειακή υποστήριξη με γνώσεις orancon.gr. Τηλ.: 6948 310326. e-mail: lkatsonis@angel-wings.gr. logistics, επιθυμητή προηγούμενη εμπειρία σε για τη διδασκαλία μαθημάτων νοσηλευτικής γραφικά στο e-mail: acadimaiko@soeasy. διαχείρισης ιστοσελίδων και προϋπηρεσία. ZHTΟΥΝΤΑΙ από σύλλογο άτομα για 4ωρη ZHTEITAI τηλεφωνήτρια-άτομο για γραμ- διαχείριση-παρακολούθηση αποθήκης, καλή σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιο- gr με κωδικό «ΙΤ». CV στο e-mail: hr.viografika01@gmail.com. πρωινή και 3ωρη απογευματινή απασχόληση ματειακή υποστήριξη από ιταλικό εστιατό- γνώση H/Y και ERP, οργανωτικός, μεθοδικός. γραφικά στο e-mail: europaiki.ekpaideusi@ ZHTΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So Easy καθη- ZHTEITAI από τα κομμωτήρια «Ανδρέας» και ένα άτομο για τη θέση του γραφείου. ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: E-mail: cv@kotsovos.gr. gmail.com με κωδικό «ΝΣ.01». γητές της γερμανικής γλώσσας για διδα- υπάλληλος υποδοχής με πείρα ή χωρίς για Τηλ.: 2310 232955 (ώρες επικοινωνίας: xalandri@al-pino.gr. ΑΓΡΟΤΙΚΑ ZHTEITAI από φροντιστήριο μέσης εκπαίδευ- σκαλία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι το κατάστημα της Ν. Ερυθραίας. Βιογραφι- 10:00-14:00 Δευτέρα-Παρασκευή), Ερμού ZHTΟΥΝΤΑΙ για πλήρη απασχόληση άτομα σης στα βόρεια προάστια πτυχιούχος δάσκαλος 31, 6ος όροφος. Kωδικός: ΓΡ.604. κά στο e-mail: athinaminioti@yahoo.com. ZHTEITAI εργάτης γενικών καθηκόντων για (δημοτικής εκπαίδευσης) νεαρής ηλικίας για γερμανικής φιλολογίας, άδεια διδασκαλίας, Τηλ.: 213 0264356 | Φαξ: 210 6851128. ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από εταιρία για ψηφιοποίηση εγγράφων-καταχώριση δεδομένων από εταιρία πληροφορικής στην 3ετής προϋπηρεσία, μεταδοτικότητα. Βιο- αγροτοκτηνοτροφική μονάδα. Βιογραφικά κέντρο μελέτης παιδιών δημοτικού. Τηλ.: 210 γραφικά στο e-mail: acadimaiko@soeasy. ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου 4ωρης διοργάνωσης εκδηλώσεων. Απαραίτητη η Αθήνα. Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση και στο e-mail: g.perperidis@maxitis.gr, τηλ: 6219712 (ώρες επικοινωνίας: 16:00-21:00). gr με κωδικό «GERM». απασχόλησης για τη διεύθυνση του τμή- προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, επιθυμητή γνώση τυφλού συστήματος επιθυμητά, 23510 81203, κος Ηρακλής. ZHTEITAI καθηγητής/τρια αγγλικών με εμπει- ματος catering με προϋπηρεσία και πολύ στον τομέα του banqueting. Βιογραφικά στο αλλά όχι απαραίτητα. Ε-mail: scan.prj. ZHTEITAI κηπουρός από ξενοδοχειακή ρία σε e-learning από εκπαιδευτικό οργανισμό. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So Easy καθη- καλή γνώση του Office. Βιογραφικά στο e-mail: epilekti@otenet.gr με την ένδειξη cv@gmail.com. γητές της γαλλικής γλώσσας για διδασκα- μονάδα 5 αστέρων με γνώσεις και ανά- Βιογραφικά στο e-mail: jobeducationgr@ λία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι e-mail: k.alexouda@gmail.com. «Υπάλληλος υποδοχής». ZHTEITAI από εισαγωγική-εμπορική λογη προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: gmail.com. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. γαλλικής φιλολογίας, άδεια διδασκαλίας, ZHTΟΥΝΤΑΙ άτομα για πλήρη απασχόληση ZHTEITAI γραμματειακή υποστήριξη σε επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού om.ana@xv-hotels.com. ZHTEITAI καθηγητής για τη διδασκαλία του μεταδοτικότητα, 3ετής προϋπηρεσία. Bιο- από εταιρία πληροφορικής για καταχώριση τμήμα εξαγωγών μεγάλης βιομηχανι- στις Αχαρνές εκπρόσωπος τηλεφωνικής ΑΣΦΑΛΕΙΑ μαθήματος «Αρχές Οικονομικής Θεωρίας» γραφικά στο e-mail: acadimaiko@soeasy. δεδομένων. Επιθυμητή η γνώση του τυφλού κής εταιρίας στον χώρο των τροφίμων. εξυπηρέτησης πελατών. Καλή γνώση H/Υ, από φροντιστήριο στην Καλαμαριά. Βιογρα- gr με κωδικό «FRAN». συστήματος, αλλά όχι απαραίτητη. Βιογρα- Απαραίτητη προϋπόθεση η άριστη γνώση απόφοιτος ανώτερης-ανώτατης σχολής, ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Mythos φικά στο e-mail: frontist.kal@yahoo.com. φικά στο e-mail: scan.prj.cv@gmail.com. αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: επιθυμητή ανάλογη προηγούμενη εμπειρία. Palace Resort & Spa στη Γεωργιούπολη ZHTEITAI καθηγητής ψυχολογίας με πα- ZHTΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So Easy καθη- ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογρα- secretary@ferro.gr, κωδ: EXPORTS. Βιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. προσωπικό ασφαλείας-security. Απαραίτητα νεπιστημιακή εκπαιδευτική εμπειρία στα γητές της αγγλικής γλώσσας για διδασκα- φική ΕΠΕ στη Θεσσαλονίκη, consultants ZHTEITAI από εμπορική εταιρία υπάλληλος προσόντα: άδεια εργασίας security, δίπλωμα μαθήματα που αφορούν στις κατατακτήριες λία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι για να στελεχώσουν το τμήμα εξυπηρέτη- με εμπειρία στη διαχείριση e-shop. Bιογρα- ZHTEITAI από εταιρία ενοικίασης αυτοκινή- οδήγησης, γνώση αγγλικών. Βιογραφικά εξετάσεις τόσο του Παντείου, όσο και του αγγλικής φιλολογίας, άδεια διδασκαλίας, σης πελατών. Απαραίτητες γνώσεις SQL, φικά στο e-mail: mdima@smart-tech.gr. των στη Συγγρού υπάλληλος γραφείου με στα e-mails: office@anemosresort.gr | hr@ Ε.Κ.Π.Α. (ψυχολογία εξελικτική, κοινωνική, 3ετής προϋπηρεσία. Bιογραφικά στο e-mail: προγραμματισμού, ERP Softone-Unisoft. σχετική προϋπηρεσία και γνώση αγγλικών. mythos-palace.gr. της προσωπικότητας). Βιογραφικά στο e-mail: acadimaiko@soeasy.gr με κωδικό «ENG». Βιογραφικά στο e-mail: sales@m-service.gr. ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου-βοηθός Τηλ.: 6944 585911. ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ info@psahoulias.gr. ZHTEITAI απόφοιτος/η Τ.Ε.Φ.Α.Α. από ZHTEITAI από την εταιρία Solar Cells Hellas λογιστή από βιοτεχνία στην περιοχή του ZHTEITAI receptionist με τουλάχιστον τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα Απρίλιο έως Οκτώβριο για μαθήματα Αυλώνα. Επιθυμητές γνώσεις Ms office, ZHTEITAI υπάλληλος από το δημιουργικό ZHTEITAI μαθηματικός με διδακτική εμπειρία κολύμβησης σε παιδιά στο Sani Resort. Α.Ε., που δραστηριοποιείται στις ανανεώσιμες αγγλικών και λογιστικού προγράμματος βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: τμήμα εταιρίας τροφίμων. Απαραίτητα: MS δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο μελέτης για Απαραίτητα: προϋπηρεσία και άπταιστα αγ- πηγές ενέργειας, για πρόσληψη γραμματέας κατά προτίμηση Anaconda. Βιογραφικά στο gerontakid@gmail.com. Οffice, SQL (προαιρετικά), e-mail, βασικές καθημερινή μεσημεριανή τρίωρη απασχόληση γλικά. Προαιρετικά επιπλέον ξένες γλώσσες, υποδοχής πλήρους απασχόλησης με εμπειρία. e-mail: technomarm@gmail.com ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου. Απα- γνώσεις προγραμμάτων Adobe. Αρμοδι- παιδιών Γυμνασίου. Βιογραφικά στο e-mail: τα ρωσικά προτιμούνται. Βιογραφικά στο Άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά ZHTΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι για escape room ραίτητα προσόντα: πτυχίο Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. ότητες: διαχείριση ιστοσελίδας, digital maths.meleti@gmail.com. e-mail: secretary@grandhotelpalace.gr. στο e-mail: hr@schellas.gr. από την G-factor Group στην Καλλιθέα. οικονομικής κατεύθυνσης, καλή γνώση marketing, γραφιστικές εργασίες. 11ο ZHTEITAI φιλόλογος με διδακτική εμπειρία ZHTΟΥΝΤΑΙ μεταφραστές αραβικών από ZHTEITAI υπάλληλος με εμπειρία στη Υπευθυνότητα και ανεπτυγμένη ικανότητα χειρισμού εφαρμογών MS Office (Word, χλμ. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς. E-mail: design@ δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο μελέτης εταιρία μεταφράσεων. Βιογραφικά στο διαχείριση e-shop από εμπορική εταιρία. επικοινωνίας και οργάνωσης, αγγλικά, γνώ- Excel, PowerPoint, internet), οργάνωση, mixmarkt.gr. για τρίωρη καθημερινή απασχόληση παιδιών e-mail: xrisoseihirimatikossinodigos@ Βιογραφικά στο e-mail: mdima@smart- ση Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: info@gfg.gr. αντίληψη και επικοινωνιακές ικανότητες. ZHTEITAI άμεσα από διαφημιστική/εκτυ- Γυμνασίου. Βιογραφικά στο e-mail: filologos. gmail.com με την ένδειξη «Μεταφραστές». tech.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ από Α.Ε. παροχής υπηρεσιών Βιογραφικά στο e-mail: kt@alfadev.gr. πωτική εταιρία στο Νέο Ηράκλειο, χειριστής meleti@gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία προγραμμάτων ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογραφική κτιρίων για τα γραφεία της στο Χαλάνδρι ZHTΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πλη- μηχανημάτων ψηφιακών εκτυπώσεων ZHTEITAI παιδαγωγός με διδακτική εμπειρία δημιουργικής απασχόλησης απόφοιτοι ΕΠΕ consultants για να στελεχώσουν το άτομα για 4ωρη πρωινή-απογευματινή ροφορικής ή διοίκησης επιχειρήσεων ως μεγάλου format. Γνώσεις γραφιστικής δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο μελέτης Τ.Ε.Φ.Α.Α., ειδικής αγωγής, σχολής κα- τμήμα εξυπηρέτησης πελατών. Απαραίτη- εργασία με αντικείμενο την τηλεφωνική βοηθοί διαχείρισης ιατρικού site (megamed. θα θεωρηθούν προσόν. Ημιαπασχόληση. για τρίωρη καθημερινή απασχόληση παι- λών τεχνών, μουσικοί και θεατρολόγοι για τες γνώσεις SQL, προγραμματισμού, ERP ενημέρωση πελατών. Παρέχονται βασικός gr). Κάτοικοι μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμα- Προτιμάται κάτοικος γύρω περιοχών. Βι- διών Δημοτικού. Βιογραφικά στο e-mail: 8μηνη απογευματινή part-time εργασία. Softone-Unisoft. Βιογραφικά στο e-mail: μισθός, ασφάλιση, ποσοστά. E-mail: hr@ ρουσίου. Bιογραφικά στο e-mail: nosos@ ογραφικά στο e-mail: cv@cloudprint.gr. daskala.meleti@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: dro@dro.gr. sales@m-service.gr thermoil.gr. Τηλ.: 210 6828985. otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 42 ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΡΕΥΝΑ & ANAΠTΥΞΗ ZHTEITAI από εστιατόριο στο Ημεροβίγλι ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Θήρας μάγειρας για τη ζεστή κουζίνα για στη Μύκονο άτομο για service. Απαραίτητη ZHTEITAI βοηθός αποθήκης-εξωτερικές Ζητείται σύμβουλος χρηματοδότησης ανα- εποχική επτάμηνη πλήρη απασχόληση. η γνώση πολύ καλών αγγλικών. Παρέχεται ZHTΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια ZHTEITAI από τεχνική εταιρία στη Μάνδρα εργασίες από εταιρία στον Γέρακα. Απα- πτυξιακών Επενδυτικών Προγραμμάτων. Διατίθενται διατροφή και διαμονή. Τηλ.: διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- Αττικής μηχανολόγος μηχανικός ή απόφοιτος ραίτητα: δίπλωμα οδήγησης και γνώσεις Απαραίτητη εμπειρία με αναπτυξιακά προ- 6983 500953. deliancollection.com. Τηλ.: 6944 375951. χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 693 βιομηχανικού σχεδιασμού με άριστη γνώ- αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ γράμματα, συλλογή και κατάθεση φακέλου 6666553, 210 5611488. ση μηχανολογικού σχεδίου 2D, 3D, άριστες micrelmed.com. Φαξ: 210 6032335 με κάτοχος Ι.Χ. Θα δοθεί μισθός και bonus. ZHTEITAI σερβιτόρος από το ξενοδοχείο Super ZHTEITAI από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής MARKETING- γνώσεις Η/Υ, αγγλικών. Πλήρης απασχόληση. κωδικό θέσης «ΒΑΠ». Επιθυμητή κατοικία στην Καλαμαριά Θεσ- Paradise Suites & Rooms στη Μύκονο για τη ανατολικά της Θεσσαλονίκης τεχνίτης με Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. σαλονίκης. Βιογραφικά: dramalismarios@ σεζόν 2018. Απαραίτητα 2 έτη προϋπηρεσίας προϋπηρεσία για προετοιμασία στους φούρ- ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Βιογραφικά στο e-mail: info@avantech.gr. ZHTEITAI delivery από cafe στο Κολωνά- σε αντίστοιχη θέση. Άριστη γνώση αγγλικών. νους. Βιογραφικά στο e-mail: logistirio2@ κι. Βιογραφικά στο e-mail: tettaroulia@ gmail.com. Επιπλέον γλώσσες θα εκτιμηθούν. Ε-mail: alexoudas.gr. ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου από δημι- ZHTEITAI ηλεκτρολόγος ή μηχανολόγος gmail.com. ΕΣΤΙΑΣΗ superparadiseinfo@gmail.com. ZHTEITAI άτομο για μπουφέ από κατάστημα ουργικό τμήμα εταιρίας. Απαραίτητα: MS μηχανικός από κατασκευαστική εταιρία ZHTEITAI διανομέας από ιταλικό εστιατό- ZHTEITAI barista από επώνυμη αλυσίδα ZHTΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες για την καλοκαι- La Cantina Fresca ευχάριστο, με άψογη Οffice, SQL (προαιρετικά), e-mail, βασικές διασύνδεσης ενεργειακών έργων. Προ- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: φούρνων στην περιοχή της Αργυρούπολης. ρινή σεζόν από εστιατόριο στο Πολύχρονο επικοινωνιακή ικανότητα. Παρέχεται ικανο- γνώσεις προγραμμάτων Adobe. Αρμοδι- σόντα: εργατικότητα, ευστροφία, autocad, xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 210 6815355. ότητες: Διαχείριση ιστοσελίδας, digital αγγλικά, office. Δυνατότητα εργασίας εκτός Τηλ.: 210 9943064. Χαλκιδικής. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε ποιητικός μισθός και ευχάριστο εργασιακό marketing, γραφιστικές εργασίες. Περιοχή: έδρας. Δίπλωμα οδήγησης. Βιογραφικά στο ZHTΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία στο ZHTEITAI από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής αντίστοιχη θέση 3 χρόνων και η γνώση περιβάλλον. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ 11ο χλμ. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς. Βιογραφικά e-mail: azervoulia@geoerga.gr. Μοσχάτο άτομα για εξωτερικές εργασίες. ανατολικά της Θεσσαλονίκης άτομο με προ- αγγλικών. Ευελιξία, προσαρμοστικότητα ssbgroup.gr. στο e-mail: design@mixmarkt.gr. Πλήρης απασχόληση και άμεσα διαθέσιμα. ϋπηρεσία για την παραγωγή, για σιροπιαστά, και ομαδικότητα. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI ζαχαροπλάστης/ισσα στην Αθήνα ZHTEITAI από κατασκευαστική εταιρία μη- Απαραίτητο στοιχείο: Κάτοχος Ι.Χ. αυτοκινή- κουλουράκια, βουτήματα. Βιογραφικά στο kleogr@gmail.com. με πτυχίο ανάλογης σχολής. Προϋπηρεσία ZHTEITAI marketing specialist, με πτυχίο χανικός με τουλάχιστον πενταετή εμπειρία του. Βιογραφικά στο e-mail: companydt6@ e-mail: logistirio2@alexoudas.gr. ZHTEITAI μάγειρας Α’, Β’ και Γ’ από το 2 ετών απαραίτητη. Άριστο περιβάλλον, marketing, κάτοχο proficiency, πολύ καλή σε health & safety και άριστη γνώση της gmail.com. εστιατόριο Nefeli Garden Restaurant στο εκπαίδευση, ασφάλιση, άμεση πρόσληψη, γνώση microsoft office, internet, digital αγγλικής για παροχή υπηρεσιών health & ZHTEITAI άτομο με επειρία και μεταφορικό εφαρμογών, phtoshop, social media. Προ- safety engineer σε εργοτάξιο στην Κάρυστο. ZHTΟΥΝΤΑΙ συνοδοί για διανομή εμπορευ- μέσο για μπουφέ και service σε κυκλαδίτικο Πολύχρονο, απόφοιτος/η σχολής μαγειρικής. προοπτικές εξέλιξης. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: DSS@cantreva.com. μάτων στην Αττική, κατά προτίμηση κάτοι- νησί μέσα Ιουνίου με μέσα Σεπτεμβρίου. Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. Μεθοδικό- Βιογραφικά στο e-mail: chocolatebittes@ ϋπηρεσία σε τουλάχιστον 4 έτη, δυνατότητα κοι της ευρύτερης περιοχής της Παλλήνης, Αγγλικά απαραίτητα. Προσφέρεται διαμονή. τητα, έμφαση στη λεπτομέρεια, πνεύμα gmail.com. ταξιδιών. Bιογραφικά στο e-mail: info@ ZHTEITAI έμπειρος μηχανικός-χειριστής πλήρους απασχόλησης. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: kalogia7@otenet. ομαδικότητας. E-mail: kleogr@gmail.com. ZHTEITAI πωλήτρια patisserie στην Αθήνα assetcareplus.com μηχανής CNC από εταιρία κουφωμάτων e-mail: hr@cowa.gr με κωδικό «ΣΜ183». gr. Tηλ.: 6972 425892. ZHTEITAI maitre για το τμήμα εστιατορί- με δεξιότητες επικοινωνίας. Άριστο περι- ZHTEITAI από εμπορική εταιρία marketing στην ανατολική Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά Τηλ.: 210 9324806. ου ξενοδοχείου 5 αστέρων στην Κάρπαθο. βάλλον, εκπαίδευση, ασφάλιση Ι.Κ.Α., άμεση director με τουλάχιστον πενταετή εμπει- στο e-mail: info@tilcon.gr. ZHTEITAI υπάλληλος εστιατορίου για σέρβις ρία σε προϊόντα λιανικής. Βιογραφικά στο ZHTEITAI μεταλλειολόγος για 4ωρη ZHTEITAI διανομέας από ιταλικό εστιατό- από επιχείρηση στην περιοχή Χερσονή- Επιθυμητή η γνώση της ιταλικής γλώσσας. πρόσληψη. Πλήρης απασχόληση με βάρδιες. e-mail: hpapazoglou@kedima.gr. απογευματινή απασχόληση σε γραφείο ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: σου. Βιογραφικά στο e-mail: accounts@ Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Βιογρα- Βιογραφικά στο e-mail: chocolatebittes@ μελετών. Τηλ.: 6946 258164. xalandri@al-pino.gr. Tηλ.: 210 6815355. φικά στο e-mail: info@konstantinospalace. gmail.com. ZHTEITAI από τη Social & Future social cretegolfclub.com. Τηλ.: 28970 26000. ZHTΟΥΝΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία 2 άτομα ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι τυλιχτές και ψήστες gr. Τηλ.: 22450 23401. ZHTEITAI barman-barista από ξενοδοχείο media manager με άριστες ικανότητες ZHTEITAI άτομο με πτυχίο μηχανολόγου ή για άμεση εργασία στο τμήμα εξυπηρέτησης από κεμπαπτζίδικο στη Νέα Σμύρνη. Πλήρης ZHTEITAI μάγειρας από το ξενοδοχείο 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Γνώση αγγλικών επικοινωνίας για να καλύψει τη θέση του ηλεκτρολόγου μηχανικού για τη στελέχωση πελατών. Απαραίτητο στοιχείο: κάτοχος Ι.Χ. απασχόληση. Τηλ.: 6944 582317. Super Paradise Suites & Rooms στη και γνώσεις παρασκευής καφέδων και κο- business coach. Παρέχονται μισθός και αναπτυσσόμενης εταιρίας που δραστηρι- αυτοκινήτου. Παρέχεται σταθερή αμοιβή. Μύκονο για τη σεζόν 2018. Απαραίτητη κτέιλ. Εποχιακή εργασία (Μάιος-Οκτώβριος). bonus, πολλές ευκαιρίες εξέλιξης. E-mail: οποιείται στον χώρο της συσκευασίας. Βιογραφικά στο e-mail: companydt6@ ZHTEITAI από επιχείρηση στην περιοχή η προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε Βιογραφικά στο e-mail: info@hotelanassa. socialandfuture@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: mariazazeli@ gmail.com. Χερσονήσου υπάλληλος κουζίνας με εμπει- αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: gr. Τηλ.: 6974 804391. ZHTEITAI στέλεχος δημοσίων σχέσεων, monomat.gr. Τηλ.: 2310 798914 | υπεύ- ρία για βοηθός μάγειρα. Βιογραφικά στο superparadiseinfo@gmail.com. κάτοχος διπλώματος οδήγησης, από Α.Ε. θυνη: κα Μαρία Ζαζέλη. ZHTΟΥΝΤΑΙ διανομείς με μηχανάκι από e-mail: accounts@cretegolfclub.com. Τηλ.: ZHTEITAI barista για το τμήμα μπαρ ξενο- Μισθός, ασφάλιση, bonus, προοπτικές ZHTEITAI από εταιρία της ανατολικής αλυσίδα μικρογευμάτων στο Περιστέρι για 28970 26000. ZHTΟΥΝΤΑΙ άτομα για σέρβις-μπουφέ-μπαρ δοχείου 5 αστέρων με γνώση αγγλικών. καριέρας. Βιογραφικά στο e-mail: work@ Θεσσαλονίκης μηχανικός με εμπειρία σε εργασία εντός και εκτός του καταστήματος. από καφετέρια στην Κυψέλη. Προϋπηρεσία Θα εκτιμηθεί η γνώση ιταλικών. Παρέ- galaxynet.gr. μηχανήματα παραγωγής, χειριστής μηχανη- Βιογραφικά στο e-mail: georgopoulosoe@ ZHTEITAI ζαχαροπλάστης για το τμήμα απαραίτητη. Προτιμούνται κάτοικοι περιοχής. χεται διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά μάτων, απόφοιτος ΤΕ.Λ., κάτοχος Ι.Χ., για yahoo.gr. κουζίνας ξενοδοχείου 5 αστέρων στην Τηλ.: 210 8628464. στο e-mail: info@konstantinospalace.gr. ZHTEITAI marketing manager από εκπαι- Κάρπαθο. Παρέχεται διαμονή και δια- δευτικό όμιλο. Απαραίτητη η προϋπηρεσία 5ήμερη πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά ZHTΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία στο Μο- τροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ZHTΟΥΝΤΑΙ μπαρίστες με προϋπηρεσία ZHTEITAI maitre από το τμήμα εστιατορί- στο e-mail: cvofficedimitra@gmail.com. σχάτο 2 άτομα για εξωτερικές εργασίες. konstantinospalace.gr. στον χώρο του καφέ από καφετέρια στην ου ξενοδοχείου 5 αστέρων στην Κάρπαθο. στην εκπαίδευση. Bιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από την εταιρία Solar Cells Hellas Πλήρης απασχόλησης και άμεσα διαθέσι- περιοχή της Κυψέλης. Απαραίτητα προ- Επιθυμητή η γνώση της ιταλικής γλώσσας. iekeblc@gmail.com με κωδικό «ΜM». Α.Ε., που δραστηριοποιείται στις Α.Π.Ε., για μα. Απαραίτητο χαρακτηριστικό: κάτοχος ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Τhalatta Hotel σόντα: Υπευθυνότητα, συνέπεια, όρεξη Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Βιογραφι- ZHTΟΥΝΤΑΙ από την S&F άτομα με άρι- πρόσληψη διπλωματούχος μηχανικός με Ι.Χ. αυτοκινήτου. Δεν είναι απαραίτητη η στην Αγία Άννα στη Β. Εύβοια captain για το για δουλειά. Προσφέρονται: Ασφάλιση, κά στο e-mail: info@konstantinospalace.gr. στες ικανότητες επικοινωνίας και γνώ- εμπειρία σε αιολικά πάρκα προς επίβλεψη προϋπηρεσία. Παρέχεται σταθερή αμοιβή. εστιατόριο κατά τη σεζόν 2018. Βιογραφικά πληρωμή αυθημερόν. Τηλ.: 210 8628464. ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Thalatta σεις social media για να καλύψουν τις έργων οδοποιίας και πολιτικού μηχανικού. Βιογραφικά στο e-mail: companydt6@ στο e-mail: career@maestrogroup.gr. ZHTEITAI άτομο για μπουφέ-service Seaside στην παραλία της Αγίας Άννας στη θέσεις του business coach. Εκπαίδευση, Βιογραφικά στο e-mail: hr@schellas.gr. gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Τhalatta από καφετέρια στην Κυψέλη. Προσόντα: Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 captain μισθός και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI διανομέας από ιταλικό εστιατό- Hotel στην Αγία Άννα στη Β. Εύβοια A’ σερ- Ευπαρουσίαστη, επικοινωνιακή, με όρεξη βάρδιας για το εστιατόριο. Βιογραφικά στο socialandfuture@gmail.com. ZHTEITAI χημικός μηχανικός ή μηχανικός περιβάλλοντος για την κάλυψη θέσης μηχα- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: βιτόροι για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά στο για δουλειά. Απαραίτητη η προϋπηρεσία e-mail: career@maestrogroup.gr. ZHTEITAI από εκπαιδευτικό όμιλο εργαζό- νικού παραγωγής σε εργοστάσιο παραγωγής xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 210 6815355. e-mail: career@maestrogroup.gr. στον χώρο του καφέ. Τηλ.: 210 8628464. ZHTΟΥΝΤΑΙ Α’ σερβιτόροι για τη σεζόν 2018 μενος για το τμήμα marketing. Απαραίτητη βιοαερίου στην περιοχή της Κομοτηνής. ZHTEITAI delivery για φούρνο στη Βου- ZHTEITAI βοηθός σερβιτόρου για το εστι- ZHTEITAI από εστιατόριο στη Σαντορίνη από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην η προϋπηρεσία. Bιογραφικά στο e-mail: Σχετική προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Βιογρα- λιαγμένη με δίπλωμα για μηχανάκι, με ατόριο Χρυσοφυλλίς στον Άγιο Νικόλαο restaurant manager με προϋπηρεσία σε παραλία της Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια. Βιο- iekeblc@gmail.com με κωδικό «TM». φικά στο e-mail: cv@biogas-holdings.gr. επαγγελματισμό, ευγένεια, ομαδικότητα, Κρήτης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: γραφικά στο e-mail: career@maestrogroup.gr. ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου για το ZHTEITAI από την τεχνική εταιρία ΕΚΤ επικοινωνία. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ αντίστοιχη θέση και η γνώση αγγλικών. oikonomoual@kamaritours.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ άτομα για service κατά τη σε- τμήμα δημοσίων σχέσεων και πωλήσε- αρχιτέκτονας μηχανικός. Απαιτούμενες kontilierisgroup.gr, τηλ.: 6940 878081, Τηλ: 6976 793569-7, 28410 22705. ZHTΟΥΝΤΑΙ μάγειρες Α’, Β’ και Γ’ από ξε- ζόν 2018 από το 4* ξενοδοχείο Sunrise ων. Συντήρηση και ανάπτυξη υπάρχοντος γνώσεις λογισμικών: γνώση AutoCAD κος Ζάχος. ZHTΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από το εστιατόριο νοδοχείο 5* και εστιατόριο στη Σαντορίνη. Beach Ηotel στη Νότια Ρόδο. Παροχές: πελατολογίου εταιρίας, web promotion, 2D-3D, Revit, Rhinoceros, Grasshopper, ZHTEITAI βοηθός αποθήκης-εξωτερικές Nikkei για τη θερινή σεζόν 2018 στη Μύκονο Βιογραφικά στο e-mail: oikonomoual@ ικανοποιητικά πακέτα αποδοχών, στέγαση, internet marketing. Εργασία με προο- PSD, Ms Office. Βιογραφικά στο e-mail: πτικές εξέλιξης. Παρέχεται εκπαίδευση, εργασίες από εταιρία ιατρικών μηχανημάτων και στην Αθήνα. Απαραίτητη η 3ετής προϋ- kamaritours.gr. διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: nikosx@ μισθός, ασφάλιση, bonus. E-mail: work@ katsikas.consulting@gmail.com. στον Γέρακα. Απαραίτητα: δίπλωμα οδή- πηρεσία και η γνώση αγγλικών. Βιογραφικά ZHTEITAI μάγειρας με εμπειρία από bar- bluebaygroup.gr. ZHTEITAI ηλεκτρολόγος-ηλεκτρονικός γησης και γνώσεις αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: gialourisvasileios@gmail.com. restaurant στην περιοχή του Κάμπου Μα- ZHTEITAI προσωπικό κουζίνας-βοηθός galaxynet.gr. μηχανικός για καθημερινή παρακολούθηση, στο e-mail: info@micrelmed.com. Φαξ: 210 ZHTEITAI chef οργανωτικός, δημιουργικός ραθόκαμπου στη Σάμο. Τηλ.: 6945 544616. μάγειρα με γνώσεις κουζίνας από καφέ - ZHTEITAI από την εταιρία Kedima-Aegean προληπτική-επεμβατική συντήρηση, αποκα- 6032335. με σταθερό χαρακτήρα και πνεύμα ομα- ZHTEITAI από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής εστιατόριο στη Δροσιά Αττικής. Βιογραφικά Boutique Β2Β και Β2C marketing and sales τάσταση βλαβών, παραγγελιών ανταλλακτι- ZHTEITAI διανομεάς από ιταλικό εστιατό- δικότητας και βοηθός να εργαστούν για ανατολικά της Θεσσαλονίκης άτομο για την στο e-mail: petit.chalet.gr@gmail.com, τηλ: assistant για ανάλυση ανταγωνισμού, κών φωτοβολταϊκών σταθμών. Απαιτούνται: έρευνα αγοράς. Απαραίτητα: πτυχίο Α.Ε.Ι., ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: την καλοκαιρινή σεζόν σε εστιατόριο στα παραγωγή, για προετοιμασία στους φούρ- 6944 885009. άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ. Ε-mail: πτυχίο, εμπειρία, εξοικείωση με προγράμματα xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 210 6830355. Μάταλα Ηρακλείου Κρήτης. Βιογραφικά νους. Βιογραφικά στο e-mail: logistirio2@ ZHTEITAI σερβιτόρα για σταθερή απα- παρακολούθησης αντιστροφέων (SMA)- στο e-mail: matheakis@windowslive.com. marketing@kedima.gr. ZHTEITAI από ανώνυμη εταιρία υπάλληλος alexoudas.gr. σχόληση σε καφέ στη Δροσιά Αττικής. ZHTEITAI wedding planner-coordinator trackers (AltasMechatron T150), κατοχή για διανομή έντυπου υλικού-promotion. ZHTΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από το εστιατόριο ZHTEITAI βοηθός μάγειρα από μικρό ξε- Βιογραφικά στο e-mail: petit.chalet.gr@ για 6μηνη απασχόληση στη Σαντορίνη. οχήματος 4x4. E-mail: cvs.mces@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis.gr με Nikkei για τη θερινή σεζόν 2018 στη Μύκονο νοδοχείο 3* στη Χαλκιδική. Βιογραφικά gmail.com, τηλ: 6944 885009. Απαραίτητα προσόντα: πολύ καλά αγγλι- ZHTEITAI μηχανικός Τ.Ε.Ι. για σχεδια- κωδικό θέσης «Promotion». και στην Αθήνα. Απαραίτητη η 3ετής προϋ- στο e-mail: manager@halkidikihotel.gr. ZHTEITAI υπάλληλος από την Ice Roll σμό κατασκευών, προμέτρηση σχεδίων, πηρεσία και η γνώση αγγλικών. Βιογραφικά κά, οργάνωση, ευχάριστη παρουσία, άδεια ZHTEITAI άτομο για delivery από cafe στο e-mail: gialourisvasileios@gmail.com. ZHTEITAI από ξενοδοχείο 3 αστέρων στη Γλυφάδας. Η παρέα μας μεγαλώνει και οδήγησης και κάτοχος Ι.Χ. Δυνατότητα εύ- κοστολόγηση έργων, σύνταξη προσφορών, στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: Χαλκιδική σερβιτόρος/α με ή χωρίς προϋπη- αναζητά νέα άτομα με όρεξη για εργασία ρεσης κατοικίας. Βιογραφικά στο e-mail: διαχείριση, επίβλεψη υπεργολαβιών. Απαι- tettaroulia@gmail.com. ZHTEITAI μπουφετζής στη Βάρκιζα από ρεσία και με γνώση αγγλικών. Βιογραφικά σε ένα εξαιρετικά φιλικό περιβάλλον. sofiakorkizoglou@gmail.com. τούνται: κάρτα ανεργίας, πτυχίο, εμπειρία κατάστημα all day cafe-restaurant. Προ- Βιογραφικά στο e-mail: info@iceroll.gr. σε παρεμφερή συστήματα, άριστη γνώση ZHTEITAI τελειόφοιτος πανεπιστημίου-Τ.Ε.Ι. ϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελματισμός, στο e-mail: manager@halkidikihotel.gr. ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ χειρισμού Η/Υ (AutoCAD, Excel, Word), έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτικά σε ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συνερ- ZHTEITAI βοηθός σερβιτόρας για το ? la ZHTEITAI barman με σοβαρή εμπειρία στο αγγλικά, γερμανικά. E-mail: cvs.mces@ Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι (γενικώς γασίας, προσαρμοστικότητα. Τηλ.: 6973 carte εστιατόριο του ξενοδοχείου Σκήτες συγκεκριμένο πόστο από γνωστό cafe-bar ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ gmail.com. στα βόρεια προάστια), για μερική απασχόλη- 246650 | κ. Δημήτρης Κατούντας. στην Ουρανούπολη Χαλκιδικής. Καλά αγ- στο κέντρο της Θεσσαλονίκης για βραδινή ZHTEITAI από τηλεοπτικό κανάλι video ση. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet. γλικά, ευγένεια, προϋπηρεσία. Διαμονή, απασχόληση. Τηλ.: 6932 223384 μετά τις editor έμπειρος, δημιουργικός και υπεύ- ZHTEITAI ηλεκτρολόγος για καθημερινή gr. Τηλ.: 6976 654854. ZHTEITAI βοηθός σερβιτόρου στη Βάρκιζα διατροφή στο ξενοδοχείο. Βιογραφικά στο τρεις το μεσημέρι. θυνος, με γνώση Premiere. Βιογραφικά παρακολούθηση παραγωγής 9 φωτοβολταϊ- κών σταθμών και διαχείριση αποκατάστασης από κατάστημα all day cafe-restaurant. ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ Προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελματισμός, e-mail: dipantri@ath.forthnet.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από το ξενοδοχείο στο e-mail: jobs@nickelodeon.gr. βλαβών και αντικατάστασης ανταλλακτικών, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συνερ- ZHTEITAI σερβιτόρα για το ? la carte Cavo Olympo για τη θερινή σεζόν 2018. ZHTEITAI creative specialist από το επίσης για έρευνα παγκόσμιας αγοράς μι- ZHTEITAI χημικός από βιομηχανία παρα- εστιατόριο του ξενοδοχείου Σκήτες στην Βιογραφικά στο e-mail: gm@cavoolympo.gr. κρών ανεμογεννητριών και προετοιμασία γωγής τροφίμων στη Β.Ι.ΠΕ. Λαμίας με 5 γασίας, προσαρμοστικότητα. Τηλ.: 6973 Ουρανούπολη Χαλκιδικής. Καλά αγγλικά, ZHTEITAI chef από εστιατόριο στη Σαντορίνη Nickelodeon. Αν είσαι graphic designer τεχνικών φακέλων για αδειοδοτική δια- έτη προϋπηρεσίας τουλάχιστον. Βιογραφικά 246650 | κ. Δημήτρης Κατούντας. ευγένεια, προϋπηρεσία. Διαμονή και δι- για τη σεζόν 2018. Προϋπηρεσία απαραίτητη. με γνώση After FX, Illustrator, Photoshop, δικασία. E-mail: cvs.mces@gmail.com. στο e-mail: production@ferro.gr. ZHTEITAI σερβιτόρος στη Βάρκιζα από κατά- ατροφή στο ξενοδοχείο. Βιογραφικά στο Παρέχεται διαμονή και μισθός. Βιογραφικά Premier, το εμπορικό τμήμα σε χρειάζεται. Bιογραφικά στο e-mail: jobs@nickelodeon.gr. ZHTEITAI από εμπορική εταιρία χημικός στημα all day cafe-restaurant. Προϋπηρεσία e-mail: dipantri@ath.forthnet.gr. στο e-mail: oikonomoual@kamaritours.gr. ZHTEITAI από εταιρία κατασκευής αεραγω- με τουλάχιστον τριετή εμπειρία για την στον χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, ZHTEITAI από εστιατόριο στο κέντρο της ZHTΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από το εστιατόριο ZHTEITAI από περιοδικό αγροτικού περιε- γών, συστημάτων εξαερισμού μηχανολόγος παραγωγή καλλυντικών σκευασμάτων. επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας. Τηλ.: Αθήνας βοηθός σερβιτόρου (να έχει μηχα- Nolita Corfu και το beach club Pazuzu για τη χομένου δημοσιογράφος με άριστη γνώση ειδικευμένος σε αεραγωγούς και ΗvAc, για Βιογραφικά στο e-mail: hpapazoglou@ 6973 246650 | κ. Δημήτρης Κατούντας. νάκι) για μεσημεριανή απασχόληση. Τηλ.: θερινή σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: της αγγλικής γλώσσας, εμπειρία σε αγροτικά επίβλεψη εργοταξίων στην Ελλάδα. Βιο- kedima.gr. ZHTEITAI bars supervisor από το Mitsis 210 3232482. nolitaathens1@gmail.com. θέματα επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση, γραφικά στο e-mail: supplies@deltaduct.gr Βlue Domes 5* στην Κω. Eπιθυμητή η μισθός, ασφάλιση, άμεση πρόσληψη. Βι- ZHTEITAI βοηθός μηχανικού από εταιρία ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon ZHTEITAI για το ξενοδοχείο Αl Mare στο ογραφικά στο e-mail: secretaryacco@ με μοτοσυκλέτες και jet ski. Απαραίτητη προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον εμπειρία σε all-inclusive. Bιογραφικά στα Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 Τσιλιβί Ζακύνθου υπάλληλος snack bar hotmail.com. 3ετής προϋπηρεσία. Εργασία 6ήμερη, 7ωρο. τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: e-mails: bluedomes.fb@mitsishotels.com barman-barwoman με 2ετή προϋπηρεσία με ανάλογη προϋπηρεσία και πολύ καλή Μισθός βασικός και ένσημα. Βιογραφικά gerontakid@gmail.com. ή bluedomes.am2@mitsishotels.com. και γνώσεις της αγγλικής-της γερμανι- γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ στο e-mail: office@jetspeedmoto.com. ZHTEITAI από εταιρία με αντικείμενο το ZHTEITAI ζαχαροπλάστης Α’ από το Mitsis κής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: ALagaris@outlook.com.gr ZHTEITAI οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας Τηλ.: 210 4631300. εμπόριο επιστημονικών οργάνων χημι- Blue Domes 5* στην Κω. Επιθυμητή η manager@hbr.gr. Τηλ.: 6978 336693 | ZHTEITAI σερβιτόρα/ος για πλήρη απασχό- (συρόμενο-επικαθήμενο) με πιστοποιητικό ZHTEITAI διακοσμητής-αρχιτέκτονας. κός για το τμήμα πωλήσεων. Απαραίτητα εμπειρία σε all-inclusive. Bιογραφικά στα Φαξ: 22420 59271. ληση στο bar του ξενοδοχείου Pearl-Rhodes- Π.Ε.Ι. και ψηφιακού ταχογράφου από με- Προφίλ υποψηφίου: πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., προσόντα: αγγλικά, βασικά προγράμματα e-mails: bluedomes.fb@mitsishotels.com ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon Griva 15. Συνεχές ωράριο. Βιογραφικά στο ταφορική εταιρία. Βιογραφικά στο e-mail: τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσίας, άριστη Η/Υ, δίπλωμα οδήγησης. Βιογραφικά στο ή bluedomes.am2@mitsishotels.com. Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 e-mail: mich1956@otenet.gr. Τηλ.: 6945 cv@assos-sa.gr. Τηλ.: 6984 444220. γνώση Sketch Up, Vray, Autocad, Photoshop, e-mail: letta@technolab.gr (κα Πεσκετζή). ZHTEITAI άμεσα έμπειρος ψήστης από Α’ σερβιτόρος/α με 2ετή προϋπηρεσία και 932044 (πληροφορίες: κ. Μιχάλης). ZHTEITAI οδηγός από εμπορική εταιρία γνώση της αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά μπεργκεράδικο στη Μεταμόρφωση Αττι- ZHTΟΥΝΤΑΙ χημικοί για υποστήριξη σε γνώσεις της αγγλικής-της γερμανικής γλώσ- ZHTEITAI maitre για το τμήμα εστιατορί- στην Καλλιθέα. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: s@kaputdesign.com. φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο κής. Τηλ.: 69090 40014. σας. E-mail: manager@hbr.gr. Τηλ.: 6978 ου ξενοδοχείου 5 αστέρων στην Κάρπαθο. panmarpan5@gmail.com. ZHTEITAI από Α.Ε. με έδρα την Παλλήνη e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki στη 336693 | Φαξ: 22420 59271. Επιθυμητή η γνώση της ιταλικής γλώσσας. ZHTΟΥΝΤΑΙ oδηγοί με Δ’ κατηγορίας δί- μηχανολόγος-ηλεκτρολόγος μηχανικός θέμα να γράφει “Εργασίες”. Μύκονο, βοηθός μάγειρα/λάντζα. Παρέχεται ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Βιογραφι- πλωμα για εποχιακή απασχόληση σε Μύκονο (Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι.) για το τμήμα ανάπτυξης έρ- ZHTEITAI χημικός-τεχνολόγος τροφίμων διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 κά στο e-mail: info@konstantinospalace.gr. και Σαντορίνη. Επιθυμητή η γνώση αγγλι- γων. Προσόντα: γνώση Η/Υ, άριστα αγγλικά, από βιομηχανία τροφίμων στη Β.Ι.ΠΕ. Λα- deliancollection.com, τηλ.: 6944 375951. captain με 2ετή προϋπηρεσία και γνώσεις ZHTEITAI maitre d’ hotel. Απαιτούμενα κών. Παρέχεται διαμονή και ημιδιατροφή. επιθυμητή τριετής εμπειρία. Βιογραφικά στο μίας, ο οποίος να διαθέτει εμπειρία 3ετή ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki της αγγλικής-της γερμανικής γλώσσας. χαρακτηριστικά: τουλάχιστον 3 χρόνια Βιογραφικά στο e-mail: travelagencyath@ e-mail: sales@kapelis.gr με κωδικό «5». σε βιομηχανία τροφίμων. Βιογραφικά στο στη Μύκονο, Α’ μάγειρας. Παρέχεται δι- Βιογραφικά στο e-mail: manager@hbr.gr. προϋπηρεσίας, άριστες επικοινωνιακές gmail.com. ZHTEITAI από την εταιρία Σταμάτης Γκι- e-mail: production@ferro.gr. Φαξ: 22310 αμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Τηλ.: 6978 336693 | Φαξ: 22420 59271. ικανότητες, γνώση υπολογιστή, άριστη ZHTEITAI οδηγός από το Super Paradise ζελής ΑΕ, με έδρα το Σχηματάρι Βοιωτίας, 47764. Τηλ.: 22310 47761-63. deliancollection.com, τηλ.: 6944 375951. ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki στη γνώσση της αγγλικής, ηγετικό προφίλ. Suites & Rooms στη Μύκονο για τη σεζόν μηχανολόγος μηχανικός (ΤΕΙ) για πρακτι- ZHTEITAI μ. βιολόγος με τουλάχιστον ZHTEITAI προσωπικό σέρβις από το ξενο- Μύκονο βοηθός μάγειρα-λάντζα. Απαραίτητη Παροχές: Ελκυστικό οικονομικό πακέτο 2018. Απαραίτητη η προϋπηρέσια τουλά- κή άσκηση. Απαραίτητα προσόντα: γνώση τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα δοχείο Giannoulaki στη Μύκονο. Παρέχεται γνώση πολύ καλών αγγλικών. Διαμονή αποδοχών, διαμονή. Διάρκεια: 1/4/2018- χιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση. Άριστη autodesk inventor και ευχέρεια στην αγγλική βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ παρέχεται. Βιογραφικά στο e-mail: info@ 31/10/2018. Ε-mail: mgr.narcissos@ γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: γλώσσα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ gerontakid@gmail.com. deliancollection.com. Τηλ.: 6944 375951. deliancollection.com, τηλ: 6944 375951. indesolhotels.com. superparadiseinfo@gmail.com. gizelis.gr, τηλ.: 22620 58675. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 43 ZHTEITAI μηχανολόγος μηχανικός από ZHTEITAI αισθητικός για 5ήμερη εργασία ΝΟΜΙΚΑ ZHTEITAI από εταιρία ειδικών επίπλων στα ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ZHTEITAI από εταιρία λογισμικού προ- εμπορική εταιρία με προϋπηρεσία στον 1-9 μ.μ. σε ιατρείο πλαστικής χειρουργικής Οινόφυτα Βοιωτίας βοηθός λογιστηρίου, γραμματιστής με γνώσεις Microsoft SQL χώρο των οχημάτων και άριστη γνώση με laser στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. ZHTEITAI έμπειρος υπάλληλος συμβολαιο- απόφοιτος λογιστικής-οικονομικής κατεύ- ZHTEITAI από δημιουργικό γραφείο front- Server 2008 (R2 and later), ASP.NET (4 or αγγλικών και Η/Υ. Θα εκτιμηθεί η γνώ- Βιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@yahoo.gr. γραφείου με τουλάχιστον 5 έτη προϋπηρεσίας, θυνσης. Απαιτείται καλή γνώση αγγλικών end web developer με γνώσεις HTML5- later) και C#. Επίσης εμπειρία σε contact ση Autocad. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από το Τhalatta Seaside Hotel γνώση του προγράμματος Blogica, Microsoft και MS Οffice. Eπιθυμητή η γνώση ΕRP. CSS3-JS frameworks-CMS management center θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: secretary@ermisbus.gr. στην παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια Office, internet, e-mail και πρόσφατη εξοι- Προϋπηρεσία 2 ετών. E-mail: cv@pafos.gr. /Adobe CC Suite-OSX. Θα εκτιμηθούν PHP- info@opencomm.gr. MYSQL-server management. Bιογραφικά κείωση με το αντικείμενο. Βιογραφικά στο ZHTΟΥΝΤΑΙ πολιτικοί μηχανικοί για υπο- Εύβοια για τη σεζόν 2018 spa therapist για e-mail: dchrousala@chrousala.gr. ZHTEITAI λογιστής Α’ τάξης από διαγνω- στο e-mail: cv@dual.design. ZHTEITAI senior web developer με προ- στήριξη σε φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά πρακτική στο τμήμα του spa. Βιογραφικά στικό εργαστήριο στα βόρεια προάστια ϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών πάνω σε στο e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο στο e-mail: career@maestrogroup.gr. ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- (Βριλήσσια). Βιογραφικά στο e-mail: cv@ ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Compuforce μηχανικοί τεχνολογίες: ASP.NET, Csharp, SQL Server, θέμα να γράφει “Εργασίες”. ZHTΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο κομμωτήριο βο- ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ neoscreengr.com. H/Y με τα κάτωθι προσόντα: πολύ καλή JavaScript-jQuery, OOP, MVC. Βιογραφικά γνώση αγγλικών, λειτουργικών συστημά- ZHTΟΥΝΤΑΙ ηλεκτρολόγοι-μηχανολό- ηθοί βαφείου για τα καταστήματά του στο ZHTEITAI προσωπικό καθαριότητας από ZHTEITAI οικονομικός διευθυντής από μεγάλο των, δικτύων, ικανότητα επίλυσης τεχνικών στο e-mail: segreteria@edilingua.it. γοι μηχανικοί για υποστήριξη σε φοιτη- κέντρο και στη Νέα Ερυθραία. Βιογραφικά βίλες στη Μύκονο για σεζόν. Παρέχεται 5* ξενοδοχείο της Αθήνας. Απαραίτητη εμπειρία θεμάτων και συνολική γνώση τεχνολογίας ZHTEITAI web developer για πλήρη απα- τικές εργασίες. Bιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: athinaminioti@yahoo.com. Τηλ.: στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία θα σε αντίστοιχη ξενοδοχειακή θέση, χρεωστι- H/Y. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά σχόληση στη Θεσσαλονίκη με άριστη γνώση omilosomilos@gmail.com, στο θέμα να 213 0264356. ληφθεί σοβαρά υπόψη. E-mail: metone@ κούς λογαριασμούς, προμηθευτές, έλεγχο, στο e-mail: hr-tech@compuservice.gr. σε ASP/ASP.NET, JavaScript, SQL Server, γράφει “Εργασίες”. ZHTEITAI από μεγάλο κομμωτήριο στη metone.gr. Τηλ.: 210 6251000. Φαξ: 210 προϋπολογισμό, ξενοδοχειακά software και ZHTEITAI από την CompuForce junior Web Services, HTML5, CSS. Προϋπηρεσία ZHTΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί για υποστήριξη Νέα Ερυθραία τεχνίτης κομμωτής σαλο- 6251336 (κα Μαρίνα Καμπριγιάννη). MS Office, καλά αγγλικά. Βιογραφικά στο software developer από Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. για απαραίτητη. Bιογραφικά στο e-mail: hr@ σε φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο νιού με εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI καθαρίστρια από βιομηχανία e-mail: hospithr@gmail.com. ανάπτυξη web based εφαρμογών σε HTML5- istopolis.gr. e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο athinaminioti@yahoo.com. ZHTEITAI ταμίας από εισαγωγική-εμπο- CSS3-Javascript, PHP, Java, SQL. Επιθυμητά: ZHTEITAI senior web developer με προ- θέμα να γράφει “Εργασίες”. ZHTEITAI spa therapist trainee για τη σεζόν τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. Βιογραφικά ρική επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού WordPress, Drupal, Angular, Typescript, OSs ϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών πάνω σε στο e-mail: production@ferro.gr. ZHTEITAI από τεχνική εταιρία με έδρα το 2018 από το ξενοδοχείο Τhalatta Seaside στην ZHTEITAI άτομο για φροντίδα ηλικιωμένης, στις Αχαρνές. Ιδανικά απόφοιτος Ι.Ε.Κ. ή & Linux. E-mail: hr-tech@compuservice.gr. τεχνολογίες: ASP.NET, Csharp, SQL Server, Ηράκλειο Κρήτης τοπογράφος μηχανικός παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια. με εμπειρία στον χειρισμό ατόμων με κινητικά Τ.Ε.Ι. λογιστικής, επιθυμητή προηγούμενη ZHTEITAI από τη Web SOFT developer με JavaScript-jQuery, OOP, MVC. Bιογραφικά με εμπειρία στα δημόσια, στα ιδιωτικά έργα cv στο e-mail: career@maestrogroup.gr. προβλήματα. Ωράριο βράδυ: 19:00-8:00 π.μ εμπειρία, καλή γνώση H/Y και ιδανικά ERP, γνώσεις C#, WPF, καθώς και γνώσεις βά- και δείγμα εργασίας στο e-mail: segreteria@ και στη σύνταξη λογαριασμών ΠΠΑΕ, ΑΠΕ. ZHTEITAI spa manager για εργασία σε και Σάββατο, Κυριακή και ημέρα με κενό 1:30 επικοινωνιακός, οργανωτικός, υπεύθυνος, σεων δεδομένων Oracle ή/και SQL Server. edilingua.it. E-mail: info@ergokaloudakis.gr. Φαξ: 2810 ξενοδοχείο 5 αστέρων στη Χαλκιδική. Άριστη με 5:00 μ.μ. στον Βόλο. Τηλ: 6973 273817. δραστήριος. E-mail: cv@kotsovos.gr. Η γνώση Delphi θα θεωρηθεί σημαντικό ZHTΟΥΝΤΑΙ από το Κέντρο Ηλεκτρονικής 261010. Τηλ.: 2810 316333. γνώση αγγλικών, γνώση επιπλέον γλώσσας ZHTEITAI από λογιστική εταιρία λογιστής προσόν. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ Διακυβέρνησης δύο διαχειριστές Linux για ZHTEITAI από εταιρία ενοικίασης αυτοκινή- (ρωσικά) θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα. Βιογραφικά ZHTΕΙΤΑΙ άτομο για πλυντήριο με σχετική Α’ τάξης για 4ωρη απασχόληση 4 φορές websoft.gr. τις κεντρικές υπολογιστικές υποδομές του προϋπηρεσία από ξενοδοχείο στο Μάλεμε των στο Κορωπί μηχανικός αυτοκινήτων με στο e-mail: info@hotelspaservices.com. Χανίων Κρήτης. Βιογραφικά στο e-mail: την εβδομάδα στην περιοχή του Χαλανδρί- ZHTEITAI από τη Web SOFT Α.Ε. προ- Α.Π.Θ. Βιογραφικά στο e-mail: admin@ σχετική προϋπηρεσία. Τηλ.: 6944 585911. ZHTEITAI πεπειραμένη τεχνίτρια νυχιών με jobs@futurahotel.com. ου. Επιθυμητά προσόντα: Προϋπηρεσία σε γραμματιστής-CMS developer (Joomla, it.auth.gr. Προθεσμία υποβολής: 9/3/2018. ελεγκτική-λογιστική εταιρία. Βιογραφικά ZHTEITAI από την εταιρία Πράσινη Δόμηση γνώση τζελ τεχνητών νυχιών για εργασία σε ZHTΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες από Α.Ε. πετρε- στο e-mail: info@nepa.gr. Wordpress) με τουλάχιστον τέσσερα ZHTEITAI από μεγάλο 5* ξενοδοχείο της με έδρα τους Αμπελοκήπους Θεσσαλονίκης κατάστημα στο κέντρο. Βιογραφικά στο e-mail: λαιοειδών και παροχής υπηρεσιών κτιρίων, ZHTΟΥΝΤΑΙ oικονομολόγοι για υποστήρι- χρόνια εμπειρίας σε CMS Joomla. Επι- Αθήνας IT manager με περιφερειακές αρμο- μηχανολόγος μηχανικός ή πολιτικός μηχα- rogotifani@yahoo.gr. Τηλ.: 6977 086269. απόφοιτες λυκείου με δίπλωμα Ι.Χ. για το ξη σε φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο θυμητή η γνώση Wordpress, καθώς και διότητες. Απαραίτητη η εμπειρία σε δίκτυα νικός Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. με γνώση ενεργειακών ZHTΟΥΝΤΑΙ ράπτριες, παλιές μαθήτριες της τμήμα καθαρισμού κτιρίων. Μισθός, ασφάλι- e-mail: omilosomilos@gmail.com. Στο θέμα βάσεων δεδομένων MySQL. Βιογραφικά οπτικών ινών, wi-fi, συστήματα intranet, επιθεωρήσεων. Εμπειρία σε κατασκευα- SITAM-AB, με καλές γνώσεις ραπτικής. Τηλ.: ση, ποσοστά, αυτοκίνητο, εξοπλισμός, έξοδα να γράφει «Εργασίες». στο e-mail: hr@websoft.gr. ξενοδοχειακά software. Απαραίτητη η καλή στικά έργα θα συνεκτιμηθεί. Βιογραφικά 2310 251530 (ώρες επικοινωνίας: 14:00- μετακίνησης, μόνιμη εργασία. E-mail: hr@ ZHTEITAI από την CompuForce junior γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: info@prasinidomisi.gr. 18:00). thermoil.gr. Τηλ.: 210 6828985. ZHTEITAI βοηθός λογιστή από Α.Ε. στο software developer από Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. hospithr@gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ άτομα για συνεργείο αυτοκι- ZHTΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα, αισθητικοί. ZHTEITAI άτομο υπεύθυνο, έμπειρο στη Χαλάνδρι. Απαραίτητα: προϋπηρεσία σε Γ’ για ανάπτυξη web based εφαρμογών σε ZHTEITAI από εταιρία πληροφορικής στη κατηγορίας, γνώση Atlantis και payroll, τήρηση νήτων και φανοποιίας. Σταθερός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: regenaesthetics@ φροντίδα ατόμων ηλικιωμένων ή ατόμων αποθήκης, έκδοση Φ.Π.Α., Ιntrastat, φορο- HTML5-CSS3-Javascript, PHP, Java, SQL. Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on-site υπο- Τηλ.: 6955 01483 | 210 5239429. gmail.com. σε καροτσάκι, για την καθημερινή φροντίδα λογία. cv στο e-mail: georgia@geniusnet.gr. Επιθυμητά: WordPress, Drupal, Angular, στήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, κάτο- χος διπλώματος αυτοκινήτου και μηχανής ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ ZHTEITAI άτομο για μερική απασχόληση σε ηλικιωμένης, όχι κατάκοιτης, που δεν περπατά. ZHTEITAI λογιστής/τρια με γνώσεις βιβλίων Typescript, OSs & Linux. Βιογραφικά στο απαραίτητα. E-mail: hr@microquest.gr με e-mail: hr-tech@compuservice.gr. κομμωτήριο στην Περαία (δήμος Θερμαϊκού, Επιθυμητή η δυνατότητα 12ωρου-14ωρου κωδικό «FE02/18». Τηλ.: 210 9531000. ZHTEITAI αισθητικός φαρμακείου με πολύ Θεσσαλονίκη). Τηλ.: 2392 400837. Υπεύθυνη συνεχόμενα-σπαστά. Τηλ.: 6945 494145. Γ’ κατηγορίας, μισθοδοσίας, με τουλάχιστον ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογραφική καλή γνώση φαρμακευτικών καλλυντικών καταστήματος: Ζωή Μπιτζιλη. 5ετή προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση και άδεια ΕΠΕ στη Θεσσαλονίκη, έμπειροι τεχνικοί ZHTEITAI από εταιρία πληροφορικής τε- για πρωινή τετράωρη εργασία σε φαρμα- ZHTEITAI έμπειρη οικιακή βοηθός χωρίς οδήγησης από τεχνική εταιρία. Βιογραφικά δικτύων και υποστήριξης πληροφοριακών χνικός Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε κείο στη Δροσιά. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI spa therapist από πολυτελές ξε- υποχρεώσεις ως εσωτερική για ηλικιωμένη στο e-mail: logistirio@ergokaloudakis.gr. συστημάτων για να στελεχώσουν το τμήμα δίκτυα Η/Υ και επικοινωνίες για on-site pharmacy1408@gmail.com. νοδοχείο στα νότια προάστια για την παροχή στη Μύκονο. Παρέχεται σταθερός μισθός. ZHTEITAI λογιστής με δικαίωμα υπογρα- εξυπηρέτησης πελατών. Πολυετής εμπει- υποστήριξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μη- υπηρεσιών ομορφιάς και ευεξίας (θεραπεί- Τηλ.: 6955 01483 | 210 5239429. φής από βιομηχανία τροφίμων με έδρα τη ρία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: χανής απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από εταιρία HR για λογαριασμό ες σώματος και προσώπου, thai massage hr@microquest.gr με κωδικό «FE02/18». πελάτη (ινστιτούτου αισθητικής) τελειό- και shiatsu), επαγγελματική εμφάνιση και ZHTEITAI έμπειρη οικιακή βοηθός ως εσω- ΒΙ.ΠΕ.Θ. Σίνδου. Απαραίτητα: προϋπηρεσία sales@m-service.gr. Τηλ.: 210 9531000. φοιτη Τ.Ε.Ι.-Ι.Ε.Κ. τμήματος αισθητικής συμπεριφορά. E-mail: spa.manager@ τερική για 60χρονο στην Ηλιούπολη. Τηλ.: σε αντίστοιχη θέση, γνώση Atlantis και αγ- ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Compuforce Ltd. για πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης. divaniapollon.gr. 6955 01483 | 210 5239429 (κ. Γιάννης). γλικών. Βιογραφικά στο e-mail: margarita@ μηχανικοί H/Y με τα κάτωθι προσόντα: ZHTEITAI copywriter με τουλάχιστον Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis.gr με ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ regina-foods.gr. πολύ καλή γνώση αγγλικών, λειτουργικών τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα κωδικό «Ρractice». ZHTEITAI από την εταιρία Vamp (www. ZHTEITAI βοηθός λογιστή για την περιοχή των συστημάτων, δικτύων, επίλυσης τεχνικών βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: vampfashion.com) σχεδιαστής/τρια μόδας ZHTEITAI υπάλληλος λογιστηρίου από Άνω Λιοσίων, πλησίον Αττικής Οδού. Πιθανή gerontakid@gmail.com. ZHTEITAI βοηθός κομμωτηρίου με προϋ- για μερική απασχόληση με δυνατότητα εξέλι- εμπορική επιχείρηση. Απαραίτητα: άριστη θεμάτων και συνολική γνώση τεχνολογίας πηρεσία στο πιστολάκι για Τρίτη, Πέμπτη, ξης. Απαραίτητη η καλή γνώση σχεδιαστικών γνώση αγγλικών, Η/Υ, εισαγωγών-εξαγω- προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο H/Y. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά ZHTEITAI ηλεκτρονικός με πτυχίο Π.Ε. ή Παρασκευή, Σάββατο. Περιοχή: Ηλιούπολη. προγραμμάτων (Corel και Photoshop). Βιο- γών και εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. Βιο- e-mail: anthi_g7@hotmail.com. στο e-mail: hr-tech@compuservice.gr. Τ.Ε. ηλεκτρονικού και πολύ καλή γνώση Κατά προτίμηση από γύρω περιοχές. Για γραφικά στο e-mail: info@vamp.gr. γραφικά στο e-mail: info@topespresso.gr. ZHTEITAI λογιστής Α’ τάξης που γνωρίζει ZHTEITAI από εταιρία υλοποίησης μηχανο- υπολογιστών για εργασία πλήρους απασχό- 10μηνη σύμβαση λόγω αποχώρησης με το πρόγραμμα ΕRP Singular, κοστολόγηση, γραφικών λύσεων με έδρα τη Θεσσαλονίκη λησης στην Έδεσσα Πέλλας. Βιογραφικά άδεια εγκύου. Τηλ.: 6945 923697 | 210 ZHTΟΥΝΤΑΙ πεπειραμένοι/ες κομμωτές/τριες ZHTEITAI πεπειραμένος λογιστής για αποθήκες, με 3 έτη προϋπηρεσίας τουλά- σύμβουλος για το τμήμα μηχανογράφησης στο e-mail: pm_2@energy-solutions.gr. 9955313. από κομμωτήρια στη Ρόδο. Παρέχεται υψηλός εποχική απασχόληση σε τουριστικό γρα- χιστον στη Β.Ι.ΠΕ. Λαμίας. cv στο e-mail: (ERP) πελατών. Απαραίτητη προϋπόθεση Τηλ.: 23820 28832. μισθός με ασφάλιση, κατοικία και προοπτικές φείο στη Μύκονο. Προσφέρεται διαμονή production@ferro.gr. η εργασιακή εμπειρία 2-3 ετών σε ανά- ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι αισθητικοί με προϋ- ανέλιξης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιο- και ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI αριστούχος τελειόφοιτος πλη- πηρεσία από κλινική αισθητικής laser στο γραφικά στο e-mail: chatzisavvasmanos@ travelagencyath@gmail.com. ΠΑΡΑΓΩΓΗ λογη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ ροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της Αθήνας. κέντρο της Θεσσαλονίκης. Ωράριο: 13:00- gmail.com. Τηλ.: 6946 615623. businessoftware.gr. Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων-Ψυχι- 21:00. Βιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@ ZHTEITAI άμεσα από φαρμακευτική εταιρία ZHTΟΥΝΤΑΙ εργάτριες συσκευασίας από ZHTEITAI από εταιρία πληροφορικής τε- κού. Μερική πρωινή απασχόληση (μισθός και yahoo.gr. ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο, βοηθός λογιστή για καταχωρίσεις γενι- την αρτοβιομηχανία Ferro στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. χνικός υπολογιστών για εγκατάσταση και ασφάλιση). Βιογραφικά στο e-mail: nosos@ spa therapist. Άριστες συνθήκες εργασίας κής-αναλυτικής λογιστικής και υποστήριξη Βιογραφικά στο e-mail: production@ferro. υποστήριξη εφαρμογών και υπολογιστών. otenet.gr. Τηλ.: 210 1678080 | 697 6654854. ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι αισθητικοί από κλινική και τουρισμός υψηλού επιπέδου. Απαραίτη- λογιστηρίου. Προϋπηρεσία 2 ετών τουλά- gr. Τηλ.: 22310 47762. Φαξ: 22310 47764. πλαστικής χειρουργικής και laser σε κέντρο τη γνώση εξειδικευμένων τεχνικών μασάζ, χιστον σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο Περιοχή: Κορωπί. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI προγραμματιστής ή web designer της Θεσσαλονίκης. 5ήμερο, 8ωρο: 13:00- ελληνικά και αγγλικά. Προσφέρονται μισθός, e-mail: hr@docpharma.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ εργάτες από βιομηχανία στην gtsop@triasretail.gr. για ιατρικές εφαρμογές. Περιοχή: Αμπε- 21:00. Bιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@ ποσοστά, tips, διαμονή, διατροφή. E-mail: ανατολική Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά στο ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογρα- λόκηποι Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: yahoo.gr. Τηλ.: 2310 222437. ZHTEITAI λογιστής, απόφοιτος Α.Ε.Ι. τμή- e-mail: job.adv.thess@gmail.com. φική ΕΠΕ έμπειροι τεχνικοί δικτύων και nosos@otenet.gr. Τηλ.: 697 6654854 beautyluxus@gmail.com. ματος λογιστικής και χρηματοοικονομικών (09:30-14:30). ZHTEITAI από τα κομμωτήρια «Ανδρέας» ZHTEITAI από το Urbane Skin Spa και με άριστη γνώση της αγγλικής και της γερ- ZHTEITAI εργάτης-εργάτρια από εταιρία ανα- υποστήριξης πληροφοριακών συστημάτων βοηθός κομμωτή-βαφείου για βαφείο και Ινστιτούτο Αισθητικής, επαγγελματίας αι- μανικής γλώσσας και βαθμό πτυχίου πάνω κύκλωσης (ΚΔΑΥ Ιωνίας) πλησίον ΒΙ.ΠΕ.Θ. για να στελεχώσουν το τμήμα εξυπηρέτησης ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ σαλόνι στα κατάστηματά μας στη Νέα Ερυ- σθητικός καμπίνας προσώπου και σώματος, από 7,5. Θέσεις εργασίας σε Καβάλα και Σίνδου για θέση χειρωνακτικής διαλογής. πελατών. Πολυετής εμπειρία απαραίτητη. θραία και στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο απόφοιτος ΤΕΙ ή ΙΕΚ. Να διαθέτει εμπειρία, Κοζάνη. E-mail: elika@elika.gr. Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: sales@m-service.gr ZHTEITAI υπάλληλος τμήματος προμη- e-mail: athinaminioti@yahoo.com. Τηλ.: επαγγελματισμό, ήθος. Προσφέρονται καλός Απαραίτητη η όρεξη για εργασία. Προτίμηση ZHTEITAI προγραμματιστής με προϋπηρεσία θειών και logistics από Α.Ε. παραγωγής 2130 264356. ZHTEITAI λογιστής Α’ τάξης που να γνωρίζει από δυτικά. E-mail: mrk@eco-trans.gr. Φαξ: στην παραμετροποίηση και στην υποστή- και εμπορίας τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου μισθός και εκπαίδευση. E-mail: georgina@ το πρόγραμμα IRP Singular, κοστολόγηση, 2310 722855. Κωδικός: ΕΡΓΑΤ04. Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα: εμπειρία σε ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα κομμωτήρια «Ανδέ- urbaneskin.com. αποθήκες με 3 έτη προϋπηρεσίας τουλάχι- ριξη πλατφόρμας Moodle και καλή γνώ- διεθνείς μεταφορές, αγγλικά και Η/Υ. ας» βοηθοί βαφείου, τεχνίτης κομμωτής/ ZHTEITAI από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa στον στη Β.Ι.ΠΕ. Λαμίας. Βιογραφικά στο ZHTEITAI από βιομηχανία στον κλάδο των ση JavaScript, CSS, HTML 5. Επιθυμητά Βιογραφικά στο e-mail: info@flavour- τρια με πείρα για το κατάστημά μας στη θεραπεύτρια-αισθητικός. Απαραίτητη προϋ- e-mail: production@ferro.gr. τροφίμων τεχνικός διευθυντής για απασχόλη- προσόντα: Photoshop, Articulate 3, Flash, factory.gr. Νέα Ερυθραία. Βιογραφικά στο e-mail: πόθεση: κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη ση στις εργοστασιακές εγκαταστάσεις της στη ActionScript 3.0. Βιογραφικά στο e-mail: athinaminioti@yahoo.com. Τηλ.: 2130 εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά ZHTEITAI από τη λογιστική εταιρία Χαρ. Λαμία. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, κατά info@calledutainment.com. ZHTEITAI υπάλληλος για το τμήμα εξαγω- προτίμηση σε εταιρία τροφίμων. Βιογραφικά 264356. Σαμαράς Ι.Κ.Ε. με έδρα τη Νέα Φιλαδέλ- ZHTEITAI από τη Synergic Software junior γών από βιομηχανία τροφίμων με έδρα τη στο e-mail: spabeautyspot@gmail.com με φεια έμπειρος λογιστής, πτυχιούχος Α.Ε.Ι. στο e-mail: secretary@ferro.gr. developer για ανάπτυξη λογισμικού σε ΒΙ.ΠΕ.Θ Σίνδου. Απαραίτητη προϋπηρεσία ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, θεραπευτές/ κωδικό θέσης «Therapist». οικονομικής κατεύθυνσης με πολύ καλή ZHTΟΥΝΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων στη Prestashop και WooCommerce. Προϋ- σε αντίστοιχη θέση και άπταιστα αγγλι- θεραπεύτριες στην Κέρκυρα. Βιογραφικά ZHTEITAI αισθητικός από κέντρο αισθητικής γνώση Ε.Λ.Π. και Κ.Φ.Α.Σ. Βιογραφικά στο ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας εργάτες-εργάτριες με δυνατό- ποθέσεις: πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., γνώσεις κά. Βιογραφικά στο e-mail: margarita@ στο e-mail: doulmousig@gmail.com στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: e-mail: bsamaras@otenet.gr. τητα εργασίας σε βάρδιες. Βιογραφικά στο PHP, Javascript, HTML/CSS, Java, SQL, regina-foods.gr ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, κομμώτρι- κάτοχος πτυχίου αισθητικής με προηγούμενη ZHTEITAI βοηθός λογιστή με απαραίτητη e-mail: production@ferro.gr. NoSQL, Angular. Βιογραφικά στο e-mail: ΠΩΛΗΣΕΙΣ ες στην Κέρκυρα. Βιογραφικά στο e-mail: προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά προϋπηρεσία στην επίβλεψη εταιριών με hr@synergic.gr. doulmousig@gmail.com στο e-mail: spabeautyspot@gmail.com με βιβλία Γ’ κατηγορίας για λογιστική εταιρία ZHTEITAI χημικός μηχανικός/τεχνολόγος ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία στον χώρο της ZHTEITAI εξωτερική πωλήτρια για προώ- τροφίμων από μεγάλη βιομηχανία παγωτού ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, μανικιου- κωδικό θέσης «Aesthetic». στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη η γνώση λογι- με έδρα στον Ασπρόπυργο. Πτυχίο A.E.I. χη- πληροφορικής τεχνικοί Η/Υ με γνώσεις σε θηση ειδών αρτοζαχαροπλαστικής. Aπα- ρίστ στην Κέρκυρα. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από ινστιτούτο-spa στην περιοχή στικών προγραμμάτων και Η/Υ. Βιογραφικά μικού μηχανικού/χημικού ή Τ.Ε.Ι. τεχνολόγου H/Y, δικτύων, server, router. Απαραίτητη ραίτητη προϋπόθεση: Μεταφορικό μέσο. doulmousig@gmail.com των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με στο e-mail: m.tomopoulou@sroussos.gr. τροφίμων, 3ετής εργασιακή εμπειρία στον η προϋπηρεσία στον χώρο και η ύπαρξη Τηλ.: 2310 825498 | 6937 482227 (ώρες ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, αισθητικοί άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια ZHTEITAI από εταιρία στον χώρο της πλη- χώρο των τροφίμων, γνώση αγγλικής–Η/Υ, μεταφορικού μέσου. Βιογραφικά στο e-mail: επικοινωνίας: 14:00-19:00). στην Κέρκυρα. Βιογραφικά στο e-mail: νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. Θα ροφορικής απόφοιτος Α.Ε.Ι. τμήματος οι- εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. mary@abcit.gr. ZHTEITAI πωλήτρια για επώνυμη αλυσίδα doulmousig@gmail.com εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Βιογραφικά κονομικής κατεύθυνσης για τη στελέχωση E-mail: xrinte@yahoo.gr. ZHTEITAI υπεύθυνος software support φούρνων στην περιοχή της Αργυρούπολης. στο e-mail: spabeautyspot@gmail.com με του τμήματος υποστήριξης εμπορικών-λο- Τηλ: 210 9943064. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, κομμώτριες κωδικό «Manicur». ZHTEITAI χειριστής εργαλειομηχανής CNC σχολής πληροφορικής με γνώσεις λογισμι- στα νησιά Ρόδο και Κω. Βιογραφικά στο γιστικών εφαρμογών. Απαραίτητη η ύπαρξη μαρμάρου από βιοτεχνία μαρμάρων στον Αυ- κών Epsilonnet, Unisoft, Softone, γνώσεις ZHTEITAI κρεοπώλης για σούπερ-μάρκετ. e-mail: doulmousig@gmail.com. ZHTEITAI από ινστιτούτο spa στην περιοχή μεταφορικού μέσου. Βιογραφικά στο e-mail: λώνα. Bιογραφικά στο e-mail: technomarm@ SQL, δίπλωμα οδήγησης, αγγλικά, πνεύμα Ωράριο πλήρες. Βιογραφικά στο e-mail: των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με άδεια mary@abcit.gr. gmail.com. ομαδικότητας για πλήρη απασχόληση. Bι- mix004@mixmarkt.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, αισθητικοί ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυχιών ογραφικά στο e-mail: info@srg.gr. στα νησιά Ρόδο και Κω. Βιογραφικά στο (μανικιούρ-πεντικιούρ). Προϋπηρεσία απα- ZHTEITAI λογιστής με δικαίωμα υπογρα- ZHTEITAI έμπειρος χειριστής CNC επεξεργα- ZHTEITAI πωλητής-πωλήτρια για άμεση e-mail: doulmousig@gmail.com. ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. φής από βιομηχανία τροφίμων με έδρα τη σίας ξύλου από κατασκευαστική εταιρία. Aπα- ZHTEITAI από εταιρία πληροφορικής junior πρόσληψη από επώνυμη εταιρία ανδρικών ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa, μανικιουρίστ gr με κωδικό «Manicurist2». ΒΙ.ΠΕ.Θ Σίνδου. Απαραίτητα: προϋπηρε- ραίτητη η προϋπηρεσία. Eπιθυμητή η γνώση software developer με πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ειδών ένδυσης. Προϋπηρεσία στις πωλήσεις θα εκτιμηθεί. Περιοχή: Μαρούσι. Βιογραφι- σία σε αντίστοιχη θέση, γνώση Atlantis, για ανάπτυξη web based εφαρμογών σε προγραμμάτων Xilog Plus και Panel Mac. cv στα νησιά Ρόδο και Κω. Βιογραφικά στο ZHTEITAI αισθητικός από κέντρο αισθητικής μισθοδοσίας και αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: evi.ioannidou@parcotechniki.gr. τεχνολογίες HTML5/CSS3/Javascript, PHP, κά στο e-mail: fgika@clothingdis.gr. Τηλ.: e-mail: doulmousig@gmail.com. στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: στο e-mail: margarita@regina-foods.gr ZHTEITAI από βιομηχανική μονάδα στη Java, SQL. Nice to have: WordPress, Drupal, 6940 165010. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τα Zeen Spa θεραπευτές- προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. αι- ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου-βοηθός Μάνδρα Αττικής, χειριστής συμβατικών Angular, Typescript, NoSQL. Βιογραφικά ZHTΟΥΝΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων θεραπεύτριες στα νησιά Ρόδος και Κως. Βιο- σθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. λογιστή από βιοτεχνία στην περιοχή του εργαλειομηχανών (τόρνος, φρέζα,) για στο e-mail: hr@synergic.gr. άτομα δραστήρια, με άνεση στην επικοι- γραφικά στο e-mail: doulmousig@gmail.com. gr με κωδικό «Aesthetic1». Αυλώνα. Επιθυμητές γνώσεις Ms office, κατασκευή καλουπιών. Επιθυμητή γνώ- ZHTEITAI από εταιρία πληροφορικής άτομο νωνία και προϋπηρεσία στο αντικείμενο για ZHTEITAI από την εταιρία παιδικών ενδυμά- ZHTΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί για πρακτική άσκηση αγγλικών και λογιστικού προγράμματος ση σχεδίου και χειρισμού CNC, εργασία με άριστη γνώση της βουλγαρικής γλώσσας προώθηση πωλήσεων σε s/m. Παρέχονται των Energiers A.E. σχεδιάστρια με μεγάλη Ι.Ε.Κ. από εργαστήρια αισθητικής. Βιογραφικά κατά προτίμηση Anaconda. Βιογραφικά στο μόνιμη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ για διαχείριση website στα βουλγαρικά. ανταγωνιστικές αποδοχές. Βιογραφικά στο εμπειρία στο σχέδιο παιδικού ενδύματος. στο e-mail: info@lifemedspa.gr. Tηλ.: 210 e-mail: technomarm@gmail.com panagiotarakos.gr, τηλ: 210 5559927. Βιογραφικά στο e-mail: cv@zizina.com. e-mail: marketing@ferro.gr. Bιογραφικά στο e-mail: creditcontrol@ 8234234. ZHTEITAI από εταιρία άτομο για 6ωρη ZHTEITAI χειριστής αυτόματης μηχανής ZHTEITAI από κατάστημα εμπορίου και ZHTΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες από βιομηχανία energiers.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί (με πτυχίο Τ.Ε.Ι.) απασχόληση με πτυχίο οικονομικής σχο- από βιομηχανία στα Οινόφυτα. Απαραίτη- service Η/Υ στο κέντρο της Αθήνας τεχνικός τροφίμων με άνεση στην επικοινωνία για ZHTEITAI spa therapist από ξενοδοχείο 4* με εμπειρία στις πωλήσεις από εργαστήρια λής, καλή γνώση Η/Υ και άριστη γνώση τα: προϋπηρεσία, μεταφορικό μέσο, γνώση υπολογιστών-δικτύων με 1-3 χρόνια εμπει- προώθηση πωλήσεων σε super markets. στη Σαντορίνη. Γνώση massage, manicure- αισθητικής. Ανάλογη εμπειρία απαραίτητη. αγγλικών. Η γνώση επιπλέον γλωσσών θα αγγλικών. Θα προτιμηθούν κάτοικοι της ρίας, με διάθεση εξυπηρέτησης-επίλυσης Παρέχονται εκπαίδευση και ανταγωνιστι- pedicure και αγγλικών. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: info@lifemedspa. θεωρηθεί επιπλέον προσόν. Βιογραφικά ευρύτερης περιοχής. cv στο e-mail: hr@ προβλημάτων και δυνατότητα εξέλιξης. κές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: info@antineahotel.gr. gr. Tηλ.: 210 8234234. στο e-mail: cvinfo.grafeio@gmail.com. vitogiannis.gr. Σταθερές αποδοχές. Τηλ.: 210 3800091. marketing@ferro.gr. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 44 ZHTΟΥΝΤΑΙ προωθήτριες για προώθηση ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ZHTΟΥΝΤΑΙ από βιοτεχνία στην περιοχή ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από το ΥΓΕΙΑ προϊόντων σε καταστήματα ηλεκτρικών Α.Ε.Β.Ε πωλητές χονδρικής ειδών κομ- του Αυλώνα ανειδίκευτοι εργάτες για 4* ξενοδοχείο Acquamarina Resort. Απα- ειδών και super markets. Bιογραφικά στο μωτηρίου με απαραίτητη προϋπηρεσία ZHTEITAI από μεγάλο ξενοδοχείο (5*) της εκπαίδευση στη χρήση εργαλειομηχα- ραίτητα: τουλάχιστον 1 έτος προϋπηρεσίας ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Τhalatta Hotel e-mail: info@agorapromotions.gr. στα κομμωτηριακά είδη, γνώση χειρισμού Αθήνας νέος ηλεκτρολόγος-συντηρητής. νών μαρμάρου. Βιογραφικά στο e-mail: σε αντίστοιχη θέση και πολύ καλή γνώση στην Αγία Άννα στη Β. Εύβοια yoga-pilates instructor για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά στο Απαιτείται τουλάχιστον 3ετής προϋπηρε- ZHTEITAI πωλητής έμπειρος για προ- υπολογιστή, επιθυμητή γνώση αγγλικών. σία σε αντίστοιχα συγκροτήματα, ανάλογος technomarm@gmail.com. γαλλικών και αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: career@maestrogroup.gr. γράμματα ηλεκρικής ενέργειας και φυ- Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ τίτλος σπουδών, άδεια επαγγέλματος και ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι φανοποιοί για εργασία e-mail: acquamarina.paros@gmail.com. σικού αερίου. Μισθός, ασφάλιση, μεγά- zazopoulossa.gr, θέση: zzEK. γνώση αγγλικής. Βιογραφικά στο e-mail: στην Ολλανδία. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI rep (αντιπρόσωπος) για εποχια- ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι νοσηλευτές με προ- λα bonus. Βιογραφικά στο e-mail: sitar@ ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος hospithr@gmail.com. cv@Ccekaflex.nl. Τηλ.: 31610 407183. κή απασχόληση σε τουριστικό γραφείο στη ϋπηρεσία από κλινική αισθητικής laser στο columbianet.gr. Α.Ε.Β.Ε πωλητές χονδρικής με απαραίτητη ZHTΟΥΝΤΑΙ επαγγελματίες τεχνίτες σκε- Μύκονο. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών, κέντρο της Θεσσαλονίκης. Ωράριο: 13:00- προϋπηρεσία στις ηλεκτρικές μικροσυ- ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειρα άτομα για μεγάλα επιθυμητή η δεύτερη ξένη γλώσσα. Παρέ- 21:00. Βιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@ ZHTEITAI πωλήτρια με ευχάριστη προσω- κατασκευαστικά έργα στην Ολλανδία. πών με εμπειρία από μεγάλη εταιρία στην yahoo.gr. πικότητα και σχετική εμπειρία από κατά- σκευές, γνώση χειρισμού Η/Υ, επιθυμητή Βιογραφικά στο e-mail: Cv@cekaflex.nl. Ολλανδία. Βιογραφικά στο e-mail: Cv@ χεται διαμονή και ημιδιατροφή. Βιογραφικά στημα ανδρικών ενδυμάτων στο κέντρο γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: +31 610407183. cekaflex.nl. στο e-mail: travelagencyath@gmail.com. ZHTEITAI γυμναστής-γυμνάστρια για τη σεζόν του Περιστερίου. Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@zazopoulossa.gr, θέση: zzSF. ZHTΟΥΝΤΑΙ τεχνίτες υδραυλικοί και ZHTEITAI υπεύθυνος κίνησης και βοηθός 2018 από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside dashndot77@gmail.com. ZHTEITAI πωλητής που διαθέτει δελτίο ZHTEITAI συντηρητής ηλεκτροσυγκολλη- βοηθοί από τεχνική εταιρία στην περιοχή κίνησης για εποχιακή απασχόληση σε του- στην παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια. Βιογραφικά στο e-mail: career@ τής-οξυγονοκολλητής (με πτυχίο ηλεκτρο- ZHTEITAI από εταιρία αυτόματης πώλησης παροχής υπηρεσιών για πώληση προϊόντος συγκολλητή) από εταιρία ανακύκλωσης της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: ριστικό γραφείο στη Μύκονο. Απαραίτητα: maestrogroup.gr. τροφίμων και ποτών άτομο για το τμήμα ho.re.ca. Τηλ.: 6970 023425. με εμπειρία στις μεταλλικές κατασκευές. lefteris@fotothermiki.gr. αγγλικά και γνώση υπολογιστών. Παρέχεται πωλήσεων. Προσφέρεται σταθερός μισθός ZHTEITAI πωλητής ανταλλακτικών-απο- Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφάλιση. ZHTΟΥΝΤΑΙ εγκαταστάτες από εταιρία διαμονή και ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια και bonus, αυτοκίνητο και ένα ευχάριστο θηκάριος με απαιτούμενα προσόντα: εκ- Κατά προτίμηση από δυτικά. Βιογραφικά κτηνοτροφικών εξοπλισμών στο Ωραι- e-mail: travelagencyath@gmail.com. προάστια ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον περιβάλλον εργασίας. Βιογραφικά στο πλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων, στο e-mail: mrk@eco-trans.gr. Φαξ: 2310 όκαστρο Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από κεντρι- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: mroupas@qualityvending.gr. εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη 722855. Κωδικός: ΣΥΝΤ04. e-mail: hr@sylco.gr, τηλ.: 2310 515122, κό ξενοδοχείο. Απαραίτητα: Τουλάχιστον 1 gerontakid@gmail.com. θέση, καλή γνώση Η/Υ, καλή γνώση αγγλι- έτος προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση και ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ZHTEITAI από εταιρία εισαγωγής ενδυ- ZHTEITAI από εταιρία κατασκευής οργά- ώρες 9:00-15:00. μάτων άτομο για υποστήριξη στο τμήμα κών, ευχέρεια ανάγνωσης μηχανολογικού νων παιδικής χαράς εργάτης για μόνιμη ZHTΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές με γνώ- άριστη γνώση αγγλικών. Προαιρετικά γνώση προάστια νοσηλεύτρια με τουλάχιστον τριετή πωλήσεων. Βασικός μισθός. Πλήρης απα- σχεδίου. E-mail: combins@otenet.gr. Tηλ.: απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: σεις TIG, στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. PMS Fidelio-Opera. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: gerontakid@ σχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: stefkap@ 2310 796807. georgiadisevri@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: hr@sylco.gr, τηλ.: athenscityhotels@gmail.com. gmail.com. fashionade.gr. ZHTEITAI πωλήτρια με εμπειρία στον χώρο 2310 515122, ώρες 9:00-15:00. ZHTEITAI έμπειρος/η front office manager από ZHTEITAI από εταιρία με εμπειρία ετών στον της ένδυσης για πενθήμερη απασχόληση σε ZHTEITAI τεχνίτης αλουμινάς με εμπειρία ξενοδοχείο 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Γνώση χώρο της υγείας νοσηλευτής/τρια για εξει- ZHTEITAI Υπάλληλος Super Market στην για κατασκευή και εφαρμογή. Βιογραφικά ZHTΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές με Κεφαλλονιά για μόνιμη εργασία. Παρέχεται κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. Παρέχεται στο e-mail: gmarketing@unionprofile.gr. τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε κολ- προγράμματος Ermis, Windows, άπταιστα δικευμένες υπηρεσίες κατ’ οίκον. Προσόντα: διαμονή. Τηλ: 6981 016385. ασφάλιση και δυνατότητα εξέλιξης. Bιογρα- Τηλ.: 210 2405600, 210 5122555, 6977 λήσεις MIG και MAG, πτυχίο ή άδεια άσκη- αγγλικά, εμπειρία κρατήσεων-allocation απόφοιτος Τ.Ε.Ι., κάτοχος διπλώματος Ι.Χ., φικά στο e-mail: info@agorapromotions.gr. είναι απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: άδεια ασκήσεως επαγγέλματος. Βιογραφικά ZHTEITAI άτομο για κατάστημα βιολογικών 227111 (ώρες: 09:00-21:00). σης επαγγέλματος από εταιρία μεταλλικών info@rkbeachhotel.com. στο e-mail: newmedical@hotmail.com. συμπληρωμάτων διατροφής και καλλυ- ZHTEITAI από την εταιρία Kedima-Aegean ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ανελκυστήρων κατασκευών στα Οινόφυτα Βοιωτίας. Βι- ντικών στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Boutique Β2Β και Β2C marketing and sales αδειούχοι συντηρητές-ηλεκτροτεχνίτες ογραφικά στο e-mail: hr@voutsadakis.gr. ZHTEITAI υπάλληλος για ενοικιάσεις σκαφών ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι νοσηλευτές για 5ήμερη Απαιτείται γνώση στο αντικείμενο, γνώση assistant για ανάλυση ανταγωνισμού, δ’ ειδικότητας. Βιογραφικά στο e-mail: Φαξ: 22620 32772. στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. Μόνο σοβαρές εργασία 1-9 μ.μ. σε ιατρείο πλαστικής χειρουρ- αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: έρευνα αγοράς. Απαραίτητα: πτυχίο ΑΕΙ, finance@joplifts.gr. Τηλ.: 210 7472150. ZHTΟΥΝΤΑΙ από τεχνική εταιρία τεχνίτες προτάσεις. Απαραίτητα προσόντα: Καλή γνώση γικής με laser στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. tasostao@yahoo.gr άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ. Ε-mail: Φαξ: 210 7777868. Υπεύθυνη επικοινωνίας: και βοηθοί ηλεκτρολόγων για κτιριακές και αγγλικών, επιθυμητές γλώσσες: ρωσικά ή Βιογραφικά στο e-mail: tinaxrist@yahoo.gr. marketing@kedima.gr. βουλγαρικά, εμπειρία σε ανάλογη θέση. Προ- ZHTEITAI ιατρικός επισκέπτης από εταιρία ZHTΟΥΝΤΑΙ από διεθνή όμιλο, άτομα για Σταυρούλα Κορολή. βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Εργασία εντός σφέρεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: προώθηση προγραμμάτων υγείας. Προτι- ZHTEITAI από εμπορική εταιρία υπεύθυνος ZHTEITAI από ξενοδοχείο 3 αστέρων στη και εκτός Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: kleogr@gmail.com. προώθησης οδοντιατρικών υλικών με εμπειρία μώνται: πωλητές, τραπεζικοί, εκπαιδευτικοί, καταστημάτων λιανικής. Η θέση: ικανότητα Χαλκιδική άτομο για τη θέση του συντηρητή ξε- papafil@otenet.gr. Τηλ.: 210 5697302. 3 ετών στις πωλήσεις, πολύ καλή γνώση προπονητές, σερβιτόροι. Πρωτοποριακό επικοινωνίας, προγραμματισμού και οργά- νοδοχείου. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ZHTEITAI τεχνίτης με εμπειρία στην κατα- ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στα νότια αγγλικών και PC. Προσφέρεται μισθωτή σύστημα αμοιβών. Βιογραφικά στο e-mail: νωσης, υπευθυνότητα, συνέπεια, ικανότητα halkidikihotel.gr. Τηλ.: 6958 005668. σκευή κουφωμάτων, αλλά και στην τοπο- προάστια υπάλληλος για το τμήμα οn-line εργασία πλήρους απασχόλησης και προμή- διαχείρισης προβλημάτων. Ανταγωνιστικό θεια. Βιογραφικά στο e-mail: nanataliado@ theodoridisap@gmail.com. θέτηση. Θα εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις. κρατήσεων. Απαραίτητα: Προϋπηρεσία σε ανά- πακέτο αποδοχών, προοπτικές εξέλιξης, ευ- ZHTEITAI από την εταιρία Αφοί Πατσαλά λογη θέση, γνώση αγγλικών, PMS Fidelio και gmail.com. ZHTEITAI από εταιρία με υποκατάστημα στην έλικτο ωράριο. E-mail: mpappas@kedima.gr τεχνίτης με γνώσεις στις κατασκευές αλου- Βιογραφικά στο e-mail: gmanagement@ channel manager (Ρrimal Res-Webhotelier). Αθήνα και αντικείμενο είδη συσκευασίας μινίου, δίπλωμα οδήγησης Γ’ κατηγορίας unionprofile.gr. Τηλ.: 210 5122555 | 6977 cv στο e-mail: hr@amarilia.gr. ZHTEITAI fitness instructor από το ξενο- λιανικής πωλητής περιοχής Αθηνών, με ZHTEITAI άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- και Π.Ε.Ι. Βιογραφικά στο e-mail: mail@ 227111 (ώρες: 09:00-21:00). δοχείο Hapimag Resort Damnoni για την γνώση αγγλικών, απόφοιτος τριτοβάθμιας μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου patsalas.gr. ZHTEITAI τεχνίτης από μηχανουργείο με ZHTΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες-καθαρίστριες προς τουριστική περίοδο Απρίλιος-Οκτώβριος σχολής. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Παρέχεται σε όλη την Ελλάδα πωλητής/τρια πόστου γνώση ηλεκτροδιάβρωσης. Βιογραφικά πρόσληψη. Διάρκεια συμβολαίου: 1/4/2018- 2018. Βιογραφικά στο e-mail: nikolaos. μισθός, αυτοκίνητο και μπόνους. E-mail: μαναβικής για την περιοχή του Π. Φαλήρου. ZHTEITAI έμπειρος τεχνίτης κουφωμάτων στο e-mail: xatzopoulos@hotmail.com. 31/10/2018. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε berkakis@hapimag.com. commerce@tsanis.com. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο αλουμινίου για κατασκευή και τοποθέτηση. ανάλογες θέσεις. Παρέχεται διαμονή, διατρο- ZHTΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα, νοσηλευ- e-mail: g.repaneli@anedik.com.gr. Τηλ.: 6937 015739 (ώρες: 09:00- 21:00). ZHTEITAI από την εταιρία Σταμάτης Γκι- φή, στέγη και ελκυστικό πακέτο αποδοχών. τές/νοσηλεύτριες. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI πωλήτρια από εμπορικό κατάστη- ZHTEITAI πωλητής χονδρικής από εμπο- ZHTΟΥΝΤΑΙ έμπειροι σιδεράδες για κα- ζελής ΑΕ, με έδρα το Σχηματάρι Βοιωτίας, Βιογραφικά στο e-mail: mgr.narcissos@ regenaesthetics@gmail.com. μα στο Mediterranean Cosmos για πλήρη ρική Α.Ε. στον χώρο των τουριστικών και τασκευαστικά έργα στην Ολλανδία. Τηλ.: ηλεκτρολόγος-αυτοματιστής για εργασία indesolhotels.com. απασχόληση. Απαραίτητη η προϋπηρεσία των ειδών διακόσμησης. Αρμοδιότητες: +31 610407183. στη Γερμανία. Απαραίτητες γνώσεις προ- ZHTΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα, δι- στον χώρο των πωλήσεων και απαραίτητα διαχείριση, ανάπτυξη πελατολογίου. Απα- γραμματισμού και ευχέρεια στην Αγγλική ZHTEITAI νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής αιτολόγοι. Βιογραφικά στο e-mail: τα άριστα αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: ραίτητα: προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών ZHTEITAI από εταιρία ανελκυστήρων συ- γλώσσα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ από ξενοδοχειακή μονάδα στη Σαντορίνη. regenaesthetics@gmail.com. aggeliapom@gmail.com. ντηρητής Δ’ ειδικότητας για πλήρη απασχό- gizelis.gr, τηλ.: 22620 58675. Απαραίτητη η άριστη γνώση αγγλικών και ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique και Η/Υ. Προσφέρεται μισθός, μπόνους, ληση. Βιογραφικά στο e-mail: finance@ μία μικρή προϋπηρεσία στην υποδοχή. Απα- ZHTEITAI υπάλληλος για e-shop με γνώση κινητό τηλέφωνο, αυτοκίνητο. E-mail: ZHTEITAI τεχνίτης για μηχανουργείο με σχόληση 10/4-25/10. Βιογραφικά στο e-mail: Spa Solutions Υoga/Pilates Trainers/θερα- ERP, άριστα αγγλικά και γνώση Windows, sales@kedima.gr. joplifts.gr. Φαξ: 210 7777868 (υπεύθυνη γνώση κατασκευής καλουπιών για μη- hotelmajestic.gr. πεύτριες για τη στελέχωση του καταστήματος MS Office, με δεξιότητες οργανωτικές, επικοινωνίας: κα Σταυρούλα Κορολή). χανές injection. Βιογραφικά στο e-mail: στην Αθήνα, από Μάιο έως Σεπτέμβριο για επικοινωνιακές και διάθεση εργασίας ZHTEITAI πωλήτρια με εμπειρία στη λιανική ZHTEITAI τεχνικός υπάλληλος γενικών xatzopoulos@hotmail.com. Τηλ.: 2310 ZHTΟΥΝΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Skion στελέχωση Αθήνας και υποκαταστημάτων σε απαιτητικό περιβάλλον. Προϋπηρε- πώληση από εταιρία με τουριστικά κατα- καθηκόντων από τεχνική-εμπορική εταιρία. 799496. Palace Beach στο Πρώτο Πόδι Χαλκιδικής σε Μύκονο, Κρήτη, Σαντορίνη. E-mail: info@ σία επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: στήματα στην Πλάκα. Απαραίτητα: γνώση Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφάλιση καμαριέρες με εμπειρία για εργασία. Βιογρα- olivetreespa.gr viografiko@successissimple.gr με κωδικό αγγλικών και Η/Υ, επιθυμητή η γνώση Ι.Κ.Α. Απαραίτητη προϋπόθεση δίπλωμα ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ φικά στο e-mail: skionpalacereservations@ ZHTEITAI αισθητικός με γνώσεις και θέσης «ITTECH130318». ισπανικών. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ αυτοκινήτου-μηχανής. Θα προτιμηθούν οι ZHTEITAI προπονητής θαλάσσιου σκι από το gmail.com. εξοπλισμό για πρόσληψη σε ιατρείο. Τηλ.: kedima.gr. έχοντες κάρτα ανεργίας. Βιογραφικά στο ZHTEITAI πωλήτρια με ανάλογη προϋ- ZHTΟΥΝΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσ- e-mail: hr@aquablu.gr. ξενοδοχείο Hapimag Damnoni για τη σεζόν ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο 6934 292410. πηρεσία από ζαχαροπλαστείο στα σύνορα σόμενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου Απρίλιος-Οκτώβριος 2018. Βιογραφικά στο άτομο για τη θέση της ρεσεψιόν-απογευ- ZHTEITAI γυμνάστρια από πολυτελές ξε- Κάτω Χαλανδρίου με Νέο Ψυχικό. Τηλ.: πωλητές-τριες-ταμίες για την περιοχή της ZHTEITAI από εμπορική εταιρία ηλεκτρο- e-mail: nikolaos.berkakis@hapimag.com. ματινή βάρδια. cv στο e-mail: manager@ νοδοχείο στα νότια προάστια, απόφοιτος 210 6745233. λόγος-ηλεκτρονικός για εγκαταστάσεις συ- ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής (reception) pietraemaremykonos.com. Τηλ.: 6932 σχολής φυσικής αγωγής, άριστη γνώση Αττικής και του Πειραιά. Προϋπηρεσία απα- στημάτων παρακολούθησης, συναγερμών 378591. ZHTΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία στο ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: g.repaneli@ με 3ετή τουλάχιστον προϋπηρεσία για άμεση από επιχείρηση στην περιοχή Χερσονή- personal training, yoga και pilates, με Μοσχάτο 2 άτομα για το τηλεφωνικό της anedik.com.gr. πρόσληψη σε θέη πλήρους απασχόλησης. σου. Βιογραφικά στο e-mail: accounts@ ZHTΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για την καλοκαι- οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιό- κέντρο για πρωινή 4ωρη απασχόληση. cretegolfclub.com. Tηλ.: 28970 26000. ρινή σεζόν από ξενοδοχείο 3* στη Χαλκι- τητες και γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: avlsystem6@ ZHTEITAI άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- Βιογραφικά στο e-mail: mdima@smart- ZHTΟΥΝΤΑΙ άτομα για service κατά τη σε- δική. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ e-mail: spa.manager@divaniapollon.gr. gmail.com. Στο e-mail που θα στείλετε να μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου tech.gr. ζόν 2018 με εμπειρία και άριστη γνώση halkidikihotel.gr. ZHTΟΥΝΤΑΙ ιατροί για υποστήριξη σε αναφέρεται η θέση «Τηλεφωνικό κέντρο». πωλητής/τρια αλλοιώσιμων (τυριά-αλλα- ZHTEITAI από Α.Ε. με έδρα την Παλλήνη αγγλικών από το 4* ξενοδοχείο Anteliz ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από ξενοδο- φοιτητικές εργασίες. Bιογραφικά στο ντικά) για τις περιοχές: Περιστέρι, Χαλάνδρι, ηλεκτρονικός μηχανικός για το τμήμα ZHTEITAI από εταιρία η οποία δραστηριο- Άνω Γλυφάδα. Προϋπηρεσία απαραίτητη. τεχνικής υπηρεσίας. Προσόντα: πτυχίο Suites στα Φηρά Θήρας. Βιογραφικά στο χείο 3 αστέρων στη Χαλκιδική. Βιογραφικά e-mail: omilosomilos@gmail.com, στο ποιείται στη μηχανογράφηση των ιατρείων Bιογραφικά στο e-mail: g.repaneli@anedik. ηλεκτρολόγου ή ηλεκτρονικού (Α.Τ.Ε.Ι.), e-mail: sales@anteliz.gr. στο e-mail: manager@halkidikihotel.gr. θέμα να γράφει “Εργασίες”. πωλητής για την ανάπτυξη του δικτύου μας. com.gr. γνώση Η/Υ, αγγλικά, 3ετής προϋπηρεσία. ZHTEITAI νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής ZHTEITAI από όμιλο ξενοδοχείων στην Αθήνα ZHTEITAI τεχνικός ιατρικών οργάνων στη Απαραίτητη προηγούμενη εμπειρία σε τμήμα ZHTEITAI πωλητής/τρια για μίνι μάρκετ Βιογραφικά στο e-mail: sales@kapelis.gr από ξενοδοχείο 4* στα Φηρά Σαντορίνης. στέλεχος για το τμήμα κρατήσεων-πωλήσεων Θεσσαλονίκη. Πτυχίο σχετικό, 3ετής εμπει- πωλήσεων και άριστη γνώση υπολογιστών. στον Ορνό Μυκόνου κατά την καλοκαιρινή με κωδικό «6». Βιογραφικά στο e-mail: sales@anteliz.gr. με προϋπηρεσία. Άμεση πρόσληψη. Βιογρα- ρία, αγγλικά. Ικανοποιητικό πακέτο αποδο- E-mail: info@tms.com.gr. φικά στο e-mail: hotelofathens@gmail.com. χών, κινητό, αμάξι, δυνατότητα ταξιδιών. σεζόν 2018 (Μάιος-Οκτώβριος). Παρέχε- ZHTEITAI ψυκτικός-βοηθός ψυκτικού- ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στα Φηρά ZHTEITAI από εμπορική εταιρία πωλη- ται ικανοποιητικός μισθός. Δεν παρέχεται εργατοτεχνίτης από εταιρία κλιματισμού- Σαντορίνης υπάλληλος υποδοχής με ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon Βιογραφικά στο e-mail: biodiagnostics7@ τής με τουλάχιστον τριετή εμπειρία σε διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ εξαερισμού για πλήρη απασχόληση, μόνιμη εμπειρία σε ανάλογη θέση, άριστη γνώση Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 gmail.com. δίκτυα χονδρικής. Βιογραφικά στο e-mail: ornoskiosk.eu. εργασία, πρακτική άσκηση. Βιογραφικά στο ξενοδοχειακών συστημάτων, αγγλικών και receptionist με 2ετή προϋπηρεσία, γνώσεις ZHTEITAI ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον hpapazoglou@kedima.gr. δεύτερης ξένης γλώσσας. Βιογραφικά στο του Protel και της αγγλικής-της γερμανικής τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα ZHTEITAI από αλυσίδα καταστημάτων βιβλιο- e-mail: manos.chatzigiannis@hotmail.com. ZHTEITAI από καφέ-ζαχαροπλαστείο στην πωλείου για το υποκατάστημά της στο Γαλάτσι Τηλ.: 2315 539026. e-mail: sales@anteliz.gr. γλώσσας. E-mail: manager@hbr.gr. Τηλ.: βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: περιοχή της Θέρμης πωλήτρια με προϋ- πωλητής/τρια στο τμήμα ειδών τεχνολογίας. ZHTEITAI ανειδίκευτος εργάτης για ερ- ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Τhalatta Hotel 6978 336693 | Φαξ: 22420 59271. gerontakid@gmail.com. πηρεσία και γνώσεις παρασκευής καφέ. Βιογραφικά στο e-mail: hr@hartorama.gr. Φαξ: γασία σε συνεργείο οχημάτων. Απόφοιτος στην Αγία Άννα στη Β. Εύβοια υπάλληλος ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon ZHTEITAI νοσηλεύτρια με τουλάχιστον Bιογραφικά στο e-mail: k.alexouda@ 210 5140060 | Τηλ.: 210 5147588. τεχνικών σχολών Ο.Α.Ε.Δ. στον τομέα της υποδοχής για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα gmail.com. στο e-mail: career@maestrogroup.gr. F/O manager με 3ετή προϋπηρεσία, γνώσεις βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI εξωτερικός πωλητής συρμα- φανοποιίας θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα. Βιογρα- ZHTEITAI ιατρικός επισκέπτης από εται- τουργικών, οικοδομικών, δομικών προ- φικά στο e-mail: secretary@ermisbus.gr. ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Τhalatta Hotel του Protel και της αγγλικής-της γερμανικής gerontakid@gmail.com. ρία προώθησης οδοντιατρικών υλικών ϊόντων για την περιοχή της Μακεδονίας. ZHTEITAI από την εταιρία Σταμάτης Γκι- στην Αγία Άννα στη Β. Εύβοια προϊσταμένη γλώσσας. E-mail: manager@hbr.gr. Τηλ.: ZHTEITAI ιατρός γενικής ιατρικής, παθολόγος με εμπειρία 3 ετών στις πωλήσεις, πολύ Βιογραφικά στο e-mail: syrkek@gmail. ζελής ΑΕ, με έδρα το Σχηματάρι Βοιωτίας ορόφων για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά 6978 336693 | Φαξ: 2242 059271. ή ρευματολόγος, για συνεργασία σε ιατρείο καλή γνώση αγγλικών και PC. Προσφέρεται com. Τηλ.: 22310 27530, 67663. συγκολλητής με εμπειρία σε συγκόλληση στο e-mail: career@maestrogroup.gr. ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki με δυνατότητα δωρεάν συστέγασης (περιοχή μισθωτή εργασία πλήρους απασχόλησης ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ενέργειας άτο- MIG για μόνιμη εργασία. Βιογραφικά στο ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στην Αθήνα στη Μύκονο καμαριέρα. Απαραίτητη γνώση Αλεξάνδρας-Γκύζη). Βιογραφικά στο e-mail: και προμήθεια. Βιογραφικά στο e-mail: μα με εμπειρία ως εξωτερικοί πωλητές e-mail: info@gizelis.gr, τηλ: 22620 58675. shift leader για απογευματινή βάρδια στο πολύ καλών αγγλικών. Διαμονή παρέχεται. nosos@otenet.gr. Τηλ.: 697 6654854. nanataliado@gmail.com. προϊόντων ενέργειας. Βιογραφικά στo τμήμα υποδοχής με γνώση Ρrotel, αγγλι- Βιογραφικά στο e-mail: info@deliancollection. ZHTΟΥΝΤΑΙ νέοι ιατροί ή φοιτητές από ια- ZHTEITAI άτομο που να διαμένει δυτικά για e-mail: energoneprotergia@gmail.com. ZHTEITAI τεχνικός συντηρητής από εταιρία κών και προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. com, τηλ: 6944 375951. τρικό σύλλογο που θέλουν στις ελεύθερες υδάτινων κατασκευών (Αθήνα). Απαραίτητα 4ωρη εργασία σε κατάστημα ξηρών καρπών Τηλ.: 210 6773606. προσόντα: πτυχίο τεχνικής κατεύθυνσης, Βιογραφικά στο e-mail: cvathenshotel@ ZHTEITAI από τουριστικό οργανισμό στην ώρες τους να εκπαιδευτούν από το σπίτι τους στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 6987 ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ενέργειας άτομα σχετική επαγγελματική εμπειρία 2-3 ετών yahoo.gr. Αθήνα ιταλόφωνος υπάλληλος κρατήσεων. στη συγγραφή και στη δημοσίευση ιατρικών 745156 (ώρες επικοινωνίας: 12:00-16:00). Απαραίτητα ιταλικά και αγγλικά, πολύ καλή άρθρων σε ιατρικά περιοδικά και βιβλία. με εμπειρία στις τηλεφωνικές πωλήσεις για στην εγκατάσταση και στη συντήρηση βι- ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στο Καμάρι ZHTEITAI από ξενοδοχείο στο κέντρο στελέχωση τηλεφωνικού κέντρου με σκοπό ομηχανικού-ξενοδοχειακού εξοπλισμού. receptionist με εμπειρία, απόφοιτη του- γνώση Excel. Σχετική προϋπηρεσία θα εκτι- Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. της Αθήνας προσωπικό για την κάτωθι την προώθηση προϊόντων ενέργειας. Βιο- Βιογραφικά στο e-mail: info@anadeixi.gr. ριστικής σχολής με γνώση Ρrotel, άριστη μηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: pontikas.v@ ZHTΟΥΝΤΑΙ ρευματολόγος, φυσίατρος, ειδικότητα: sales manager. Απαραίτητη γραφικά στo e-mail: energoneprotergia@ Τηλ.: 2310 253713. γνώση ελληνικών, αγγλικών και δεύτερης orancon.gr. Τηλ.: 210 9793511. ορθοπεδικός. Δυνατότητα παροχής επαγ- η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: gmail.com. Τηλ.: 210 6773606. ZHTEITAI τεχνίτης-μονταδόρος-σιδηρουρ- ξένης γλώσσας, υπεύθυνη, επικοινωνι- ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής για πρωινή γελματικής στέγης (ιατρείου) με ευνοϊκούς cv@zeusintl.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία 2 γός από εταιρία μεταλλικών κατασκευών ακή και χαμογελαστή. E-mail: info@ και απογευματινή βάρδια. Άριστη γνώση αγγλι- όρους. Περιοχή: Λεωφ. Αλεξάνδρας. E-mail: ZHTEITAI από εισαγωγική εταιρία υφασμά- άτομα για το τηλεφωνικό κέντρο. Όχι στην Πύλη Δερβενοχωρίων Βοιωτίας. Bιο- santorinicrystalblue.com. κών και Η/Υ. Επικοινωνιακός και ευχάριστος. nosos@otenet.gr. Τηλ.: 210 6718080 | 697 των ένδυσης πωλήτρια/τής για δειγματισμό πωλήσεις μέσω τηλεφώνου, αλλά για να γραφικά στο e-mail: info@glezelismantikos. ZHTEITAI tour escort με άπταιστη γνώση Βιογραφικά στο e-mail: info@hotelanassa. 6654854 (09:00-14:30). των υφασμάτων σε βιοτεχνίες ενδυμάτων. κλείνει ραντεβού για την εταιρία. Πρωινή gr (προαιρετική η αποστολή βιογραφικού). γερμανικών και αγγλικών από τουριστικό gr. Τηλ.: 6974 804391. ZHTΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί-φυσικοθεραπευ- Απαραίτητη η κατοχή μεταφορικού μέσου. 4ωρη εργασία. Πληρωμή με το κομμάτι. Τηλέφωνο: 22630 31480-780 (Νίκος Μα- γραφείο στη Σαντορίνη για τη season 2018. ZHTEITAI προϊσταμένη ορόφων για τη σεζόν τές για πλήρη απασχόληση σε εργαστήριο Παρέχονται μισθός και bonus αποδοτικό- Βιογραφικά στο e-mail: companydt6@ ντικός ή Παναγιώτης Γλεζέλλης). Βιογραφικά στο e-mail: oikonomoual@ 2018 από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside αισθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: info@ τητας. Βιογραφικά στο e-mail: carenia@ gmail.com. ZHTΟΥΝΤΑΙ υδραυλικοί για στελέχωση kamaritours.gr. στην παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια lifemedspa.gr. Τηλ.: 210 8234234. otenet.gr. Εύβοια. Βιογραφικά στο e-mail: career@ ZHTEITAI άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- τμημάτων αποθήκης και πωλήσεων λια- ZHTΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής και κρα- ZHTΟΥΝΤΑΙ φυσικοθεραπεύτριες-κινησι- ZHTEITAI από την εταιρία Olympus Sport μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου νικής σε εισαγωγική-εμπορική επιχείρηση τήσεων από resort deluxe στη Φολέγανδρο. maestrogroup.gr. οθεραπεύτριες για θεωρητική και πρακτική προσωπικό πώλησης για το κατάστημα στο σε όλη την Ελλάδα πωλητής/τρια αλλοιώ- υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρνές. Καλή Απαραίτητα: Προϋπηρεσία, άριστη γνώση ZHTΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για τη σεζόν 2018 από άσκηση σε φυσικοθεραπεία, ηλεκτροθε- Νέο Φάληρο Αττικής, για πλήρη και μερική σιμων (τυριά-αλλαντικά) για την περιοχή γνώση H/Y, δραστήριοι, επικοινωνιακοί. αγγλικών, Ερμής win, απόφοιτοι σχολών. το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία ραπεία, manual therapy από ιατρικό φυ- απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: ng@ της Παιανίας. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Θα συνεκτιμηθεί προηγούμενη εμπειρία. Παρέχονται διαμονή και διατροφή. Βιο- της Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια. Βιογραφικά σικοθεραπευτήριο στους Αμπελοκήπους. olympusport.gr Ε-mail: g.repaneli@anedik.com.gr. Βιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. γραφικά στο e-mail: info@choraresort.gr. στο e-mail: career@maestrogroup.gr. Απόγευμα 6-10 μ.μ. Τηλ.: 210 6469666. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η Pappas Εlevators, η κορυφαία Ελληνική εταιρία στην Health Claims Officer παροχή προϊόντων και υπηρεσιών ανελκυστήρων, αναζητά: To CDM Medical Group, η μεγαλύτερη κλινική αισθητικής δερματολογίας, πλαστικής χειρουργικής και μεταμόσχευσης Expert and reliable managed care services to the benefit of Insurance Companies and Brokers in order to ensure effective Μηχανικό Πωλήσεων μαλλιών, αναζητά: all stakeholders in healthcare-from Patients to Healthcare troubleshooting in the event of any issues regarding claims Providers and Health Insurance Companies-that’s what MedNet processing, evaluation and administration για το Τμήμα Εξαγωγών Νοσηλευτικό Προσωπικό Greece delivers. At the center of our business model is the qProtect the security of medical records to ensure Βασικές αρμοδιότητες: Insured Member: by cooperating with Health Insurers and that confidentiality is maintained qΠροετοιμασία οικονομοτεχνικών προσφορών. έως 30 ετών για πλήρη απασχόληση selecting, monitoring and supporting clinics and medical doctors, qConsistently, efficiently and effectively work to achieve Συνεργασία με το τμήμα μηχανικών στην Αθήνα MedNet Greece ensures that Patients receive excellent service the daily targets and the initiatives και τους προμηθευτές για τον υπολογισμό and the best care possible. Reported to: MedNet Claims Manager τους κόστους, τις τεχνικές προδιαγραφές των έργων, Απαραίτητα προσόντα: Based on in-depth knowledge of up-to-date tools and Education-knowledge: την προετοιμασία φακέλων για διαγωνισμούς qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ technologies and a clearly solution-oriented approach, we qBachelor in Para-Medical Studies or other comparable qΔιαχείριση του υφιστάμενου πελατολογίου q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ work to achieve better healthcare outcomes, cost containment education form faculty of health and caring professions σε συγκεκριμένες γεωγραφικές περιοχές & υποστήριξή γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα and outstanding customer satisfaction. At the same time, (bachelor in nursing will be preferable) των πελατών σε ολόκληρη την αλυσίδα πώλησης q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ our managed care services contribute to securing the future qMSc. Degree will be an asset qΥποστήριξη πωλήσεων απομακρυσμένα, παρουσίαση q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ viability of healthcare schemes. qMinimum experience of two years in a similar και επίδειξη των προϊόντων, επισκέψεις σε υφιστάμενους Προσφέρεται ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών With more than 25 years of experience in the market as well as environment (health or insurance industry) or comparable και εν δυνάμει πελάτες, συμμετοχή σε εκθέσεις σε ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον με ευκαιρίες the knowledge, resources, backing and stability of a globally qExcellent written and spoken english qΠαρακολούθηση της παραγωγικής διαδικασίας ανέλιξης. leading Reinsurer (Munich Re), MedNet is ideally positioned qExcellent IT skills in MS office ώστε να τηρηθούν οι συμφωνημένοι χρόνοι παράδοσης Αποστείλατε το βιογραφικό σας απαραίτητα με φωτογραφία to support Insurance Companies in mastering tomorrow’s Skills – competencies: και ότι τα προϊόντα θα πληρούν τις προδιαγραφές στο e-mail: hr@cosmeticdermamedicine.gr. Όλα τα βιο- healthcare challenges. qVery high reliability, used to work under high του πελάτη γραφικά θα εξεταστούν από τη δ/νση ανθρώπινου δυναμικού Responsibilities: professional quality standards qΚατανόηση των τεχνικών απαιτήσεων του πελάτη με πλήρη εμπιστευτικότητα. qAnalyse records, reports, and clinical examination information qStrong consulting and problem solving skills, ability και τεχνική υποστήριξη μετά την πώληση to evaluate claims (Network & Reimbursement) and pre- to think from the client’s perspective & to achieve results qΣυνεργασία με τους Μηχανικούς και το Τμήμα approvals and provide authorizations for Insured Members qExcellent interpersonal, organizational, and customer Marketing για τη δημιουργία διαφημιστικού υλικού (in-patient & outpatient) service skills are essential όπως έντυπα, παρουσιάσεις qReview and audit the claims by following the auditing criteria, qInnovation skills qΑνάλυση αγοράς, συλλογή πληροφοριών policies and guidelines Salary & benefits: The company offers a highly competitive από τους πελάτες, συνεργασία με τον Υπεύθυνο qEnter data, such as demographic characteristics, medical remuneration package, private health insurance and continuous Πωλήσεων Εξωτερικού στην χάραξη στρατηγικής history, treatment procedures and examination results into training and development within stimulating and growing πωλήσεων MedNet’s applications international working environment. qΗ θέση αναφέρεται στον Υπεύθυνο Πωλήσεων qAct as the contact person to Hospitals, Insured Members, Send your cv to this e-mail: info@mednet.com.gr. Εξωτερικού Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία: qΠτυχίο Μηχανολόγου ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού Προϊστάμενος Παραγωγής qΔεξιότητες επικοινωνίας, ανάπτυξης εμπιστοσύνης, διαπραγμάτευσης, εξυπηρέτησης, ευελιξίας, επίλυσης Θεσσαλονίκη προβλημάτων, ομαδικού πνεύματος και ανάλυσης Περιγραφή: Μεγάλη βιομηχανία τροφίμων με ηγετική θέση qΆριστη γνώση αγγλικών (γραπτά και προφορικά). στην αγορά και εκτεταμένο δίκτυο εξαγωγών αναζητά προ- Η πολύ καλή/άριστη γνώση δεύτερης γλώσσας ϊστάμενο παραγωγής για τις ανάγκες του εργοστασίου της. θα θεωρηθεί προσόν Καθήκοντα θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀÌÀˬ qΤεχνική αντίληψη και ικανότητα να μεταφέρει τεχνική βει μεταξύ άλλων τη διαχείριση, τον συντονισμό και τον ορολογία με απλούς και κατανοητούς όρους προγραμματισμό της παραγωγής σε πενθήμερη εργασία Android Developer-Athens qΠροσήλωση στην επίτευξη στόχων, H ΑCTIONLINE, εταιρεία παροχής υπηρεσιών προς επιχει- αυτοπαρακινούμενος με δυνατότητα ανάληψης με κυλιόμενες βάρδιες (λειτουργία παραγωγής 24/7). ρήσεις στην Ελλάδα, για λογαριασμό πελάτη της, αναζητά The main responsibilities of the position include: πρωτοβουλιών Απαραίτητα προσόντα: ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ²ÏNjÀÑ͌ÈÐÑÓÑÈʽ ®ÏÆÀÌÈЋ½ qDesigning and building advancedapplication qΆριστη γνώση χειρισμού MS Office-εμπειρία εργασίας qΤουλάχιστον 3 έως 5 έτη επαγγελματικής εμπειρίας for the Android platform με σύστημα ERP θα θεωρηθεί προσόν σε βιομηχανία τροφίμων JD Software Engineer qLeading the development project from the beginning qΔυνατότητα συχνών ταξιδίων qΠτυχιούχος χημικός-τεχνολόγος τροφίμων through its completion ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Περιγραφή θέσης ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ qFollowing Test Driven Development, Continuous Η εταιρία προσφέρει: qΆριστη γνώση αγγλικών (Proficiency) και χειρισμού εργαστεί σε μια κορυφαία εταιρεία έρευνας και τεχνολογίας Integration and Agile methodologies qΣύγχρονο εργασιακό περιβάλλον ηλεκτρονικών υπολογιστών στον χρηματοπιστωτικό κλάδο. Θα συμμετάσχει στην ομάδα qContinuously monitoring and improving application qΔυνατότητες εκπαίδευσης και συνεχούς εξέλιξης Business Systems Development για την ανάπτυξη και τη reliability and optimize its performance qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ διαχείριση της πλατφόρμας εκτέλεσης της επιχείρησης και Main requirements: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: nskliros@pappaslift.gr. Αποστολή βιογραφικών στο link: goo.gl/JhNKUC των επιχειρησιακών λειτουργικών συστημάτων. Η θέση q2+ years of experienceonAndroid development απαιτεί συνεργασία με execution system specialists, qPassion for mobile applications and a keen interest researchers, developers, και άλλους ανώτερους επαγ- on personal development γελματίες σε περιβάλλον διαχείρισης έργων. Η θέση qPrevious experience with videos will be considered απαιτεί την παρακολούθηση και την ορθή λειτουργία των as a plus συστημάτων με την ομάδα υποστήριξης ελέγχου. Benefits: Προσόντα: qIntellectually stimulating work environment qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»X qContinuous personal development and international IT Engineer and Robotic Process Automation (RPA) qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας training opportunities qΕμπειρία σε περιβάλλον .NET 3.5+ Send your cv to this e-mail: mantoniou@upcom.eu. Developer (m/f) qΕξειδίκευση στις γλώσσες προγραμματισμού C # ή Java qΓνώση των βάσεων δεδομένων ιδανικά σε SQL Thessaloniki (Shared Service Στέλεχος Εξαγωγών Server, αποθηκευμένες διαδικασίες T-SQL qΕμπειρία στη χρήση λειτουργικών συστημάτων Center [SSC]) με άριστα αγγλικά-ιταλικά(SS03) Windows και Unix / Linux, εργαλείων γραμμής εντολών, Your tasks and responsibilities: O/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: εργαλείων δέσμης ενεργειών και βασικής διαχείρισης qInstall and evaluate software and applications q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÈÑÀËÈÊÎÌ συστήματος to be used in-house, as part of various automation q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ JOUFSOFU qΔυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών processes, in order to minimize day to day q ÌѼËÇÂÇ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ Αρμοδιότητες: operation effort Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνεται η έρευνα αγοράς qΠεραιτέρω ανάπτυξη και υποστήριξη των γεωγραφικά ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Brink’s Hellas, με κύκλο εργασιών πάνω qDevelop and maintain automation processes, μέσω του διαδικτύου και η επικοινωνία με φορείς-οργα- κατανεμημένων συστημάτων της εταιρείας από 50 εκ. ευρώ, μέλος της αμερικάνικης πολυεθνικής The as a service, and keep track of the whole operation ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ÀÆÆ˽ÅÓÌÄÔ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ¥ÑÀ˼À qΣυμμετοχή στην ομάδα που φροντίζει καθημερινά Brink’s Company, που δραστηριοποιείται στις υπηρεσίες qAnalyze technical requirements and design workflow Παράκληση: Μόνο συμβατά βιογραφικά. Αποστείλατε CV για την σωστή λειτουργία, παρακολούθηση ασφάλειας σε περισσότερες από 100 χώρες του κόσμου, based on specifications, in collaboration with business με τον αντίστοιχο κωδικό στη διεύθυνση: Θεσσαλονίκη: και αντιμετώπιση των προβλημάτων στα συστήματα προσλαμβάνει άμεσα: analysts Λεωφόρος Νίκης 3, 546 24-Φαξ: 2310 271025, Αθήνα: που λειτουργούν 24 ώρες την ημέρα qCollaborate and support the automation teams žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ¨ÀÉ qΚατανόηση των σύνθετων διαδικασιών Προσωπικό Ασφάλειας and provide solutions on development tools Αποστολή των βιογραφικών σας στο e-mail: skywalker@ και συστημάτων εκτέλεσης συναλλαγών και συμμετοχή and useful appliances (e.g. GIT) createandact.gr. Επισυνάψτε πρόσφατη φωτογραφία. H στη συνεχή ανάπτυξη παραμέτρων ελέγχου, στον τομέα των αερομεταφορών qProvide training and support on the various απόλυτη εχεμύθεια είναι αυτονόητη. ώστε να διασφαλίζεται η αξιοπιστία, η συνοχή, automations developed. Give feedback to the different η ποιότητα και ο έλεγχος των διαδικασιών στην περιοχή της Κω SSC teams on how to use and exploit automations qΣυμμετοχή στην ανάπτυξη συστημάτων Tα προσόντα σου: Your skills and experience: επιχειρηματικών λειτουργιών με ευέλικτη προσέγγιση q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥ ¢  ± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ q1-3 years’ experience in IT or programming, familiar για την ταυτόχρονη εργασία σε διαφορετικά έργα qΔυνατότητα για πλήρη ή μερική απασχόληση with at least one scripting language Παροχές: σε κυλιόμενες βάρδιες (python, JavaScript …) qΕργασία σε ευχάριστο περιβάλλον με προοπτικές qΑπολυτήριο λυκείου (απαραίτητο!) qGood knowledge in diverse operating systems εξέλιξης qΓνώση αγγλικών (δεν απαιτείται πτυχίο) and appliances (Windows, Linux, DOS, shell, web qΑνταγωνιστικές αμοιβές qEκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις servers installation, ftp, networking, storage …) Αν θεωρείται τον εαυτό σας ικανό, με όρεξη, αποτελεσμα- (για τους άντρες υποψηφίους) qWell organized, good self-management with time τικότητα υπό συνθήκες πίεσης και επιθυμείτε να εργαστεί- Οι ευθύνες σου: and priorities, ability to understand and solve Andronis Exclusive is currently recruiting for season 2018: τε με μια έμπειρη και εξειδικευμένη ομάδα ανθρώπων qΗ ασφαλής εκτέλεση των καθημερινών εργασιών technical problems αναλαμβάνοντας υπευθυνότητα του έργου. Τότε είσαι ο που θα σου ανατεθούν σύμφωνα με τις συμβατικές qPragmatic in developing solutions Residence Manager άνθρωπος που ψάχνουμε. Μετά τη συλλογή και αξιολό- υποχρεώσεις και τις διαδικασίες της εταιρίας qExcellent communication skills both oral and written γηση των βιογραφικών, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού qΣυνεπής και επαγγελματική συμπεριφορά qFluency in written and spoken english is a must Entry requirements: τηςACTIONLINE θα επικοινωνήσει με τους υποψηφίους που Asset: qProvide day-to-day leadership and direction ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση. Η εταιρία σού παρέχει: qKnowledge in any RPA Software to all hotel’s departments Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. qΔυνατότητα διαμονής στο νησί για όλο το διάστημα (ie. Automation Anywhere, Blue Prism …) qCreating and maintaining a unique guest experience Αποστολή βιογραφικών στο link: https://actionline-ltd. της απασχόλησής σου qKnowledge in one Project Management applications executing on Andronis Exclusive standards workable.com/j/739E5334AA. qExtra παροχές σε μηνιαία βάση qDeveloping procedures that drive improvements qΕπιδότηση εκπαίδευσης για την απόκτηση (ie. JIRA, Confluence, Perforce …) in team member engagement in alignment with της άδειας screener We offer: An exciting position in a dynamic and motivated team, Andronis Exclusive brand service behaviors qΕπίδοτηση εκπαίδευσης Κ.Ε.Κ. για την άποκτηση development possibilities and a nice working atmosphere. qEstablishing performance and development goals, ¬ÃÄÈÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ TFDVSJUZ ¥ ¢  ± ­ With approximately 76,000 employees at 1,300 locations mentoring, coaching and regular feedback to enhance σε περίπτωση που δεν τη διαθέτεις in over 100 countries, the Kuehne + Nagel Group is one of performanceandensure future bench strength qΜόνιμη απασχόληση στον ραγδαία the world’s leading logistics companies. Its strong market We offer: εξελισσόμενο τομέα της ασφάλειας position lies in the seafreight, airfreight, contract logistics qAccommodation provided with AC, wi-fi, laundry access and overland businesses, with a clear focus on providing αερομεταφορών της χώρας μας qCompetitive Salary Η Mega Motors S.A., επίσημος διανομέας και εξουσιοδο- qΔυνατότητα επιπλέον αποδοχών βάσει της συνέπειας IT-based supply chain management services. Andronis Exclusive is an equal employment opportunity τημένος επισκευαστής της Opel, επιθυμεί να εντάξει στο και της απόδοσής σου Kuehne + Nagel is operating three Shared Service Centres and affirmative action employer. We do not discriminate on ανθρώπινο δυναμικό της: q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ (SSC) worldwide. The Shared Service Center EMEA, based the basis of race, age, sexual orientation, marital status, in Belgrade, is serving the regions Western Europe, Middle Μηχανικό Αυτοκινήτων qΔυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης East and Africa as an internal service provider, being national origin, pregnancy, color, citizenship or any other group protected by the law . σε ένα δυναμικό και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας Απαραίτητα προσόντα: Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας μας, τότε μπο- responsible for the handling and execution of operational Send your cv to this e-mail: hr@andronisexclusive.com. tasks within the organisation. The SSC Belgrade was founded qΠτυχίο τεχνικής επαγγελματικής σχολής ρείς να υποβάλεις τo βιογραφικό σου με έναν από τους in 2009, with a significant growth since then and nowadays qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών στη συγκεκριμένη παρακάτω τρόπους: τηλεφωνικά στο 210 3484000 (ext.: employs almost 900 employees for more than 40 different θέση -270, -143, -271, -137, -273) ή στέλνοντας φαξ στο 210 countries in Western Europe, Middle East and Africa. The q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 3428200 υπόψη HR department SSC performs global and standardized processes mainly Προσφέρονται: Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: hr@ back office tasks, for the internal customers.Deadline for qΕξαιρετικό περιβάλλον εργασίας-Διαρκής εκπαίδευση brinksinc.com με κωδικό θέσης «FR/KOS». Όλες οι αιτήσεις applications: 15.04.2018. Send your cv to this e-mail: Αποστολή cvστο e-mail: megamotors@megamotors.gr. θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. recruitingbegkn@kuehne-nagel.com.

30 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 Διαγωνισμός της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO) Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επι- ηλεκτρονική τους διεύθυνση λογής Προσωπικού (EPSO) (www.kep.gov.gr), απ’ όπου διοργανώνει γενικό διαγωνι- μέσω της διαδρομής: σμό βάσει εξετάσεων για την Σύνδεσμοι/Ανεξάρτητες και κατάρτιση εφεδρικού πίνακα άλλες αρχές/Α.Σ.Ε.Π. θα οδηγη- από τον οποίο τα θεσμικά όρ- θούν στην κεντρική σελίδα του γανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης δικτυακού τόπου του Α.Σ.Ε.Π. θα προσλάβουν νέα μέλη της και από εκεί θα έχουν πρόσβαση δημόσιας διοίκησης ως «διοι- στα έντυπα μέσω της διαδρομής: κητικούς υπαλλήλους» (ομάδα Πολίτες/Έντυπα-διαδικασί- καθηκόντων AD). ες/Διαγωνισμών φορέων/Ορ. Κατά κανόνα, οι διοικητικοί χρόνου ΣΟΧ. υπάλληλοι έχουν ως καθήκον την Σε περίπτωση προβλήματος υποβοήθηση όσων ασχολούνται προσβασιμότητας ή για περισ- καθένα από τα οποία έχει τη δική τους σύμφωνα με την ισχύουσα Β2 (ικανοποιητική γνώση). language-levels-cefr). με τη λήψη αποφάσεων κατά την του προθεσμία, όπως περιγρά- εθνική νομοθεσία περί στρα- Επισημαίνεται ότι τα ανω- Οι υποψήφιοι μπορούν να σότερες πληροφορίες επικοι- εκπλήρωση των καθηκόντων τους φεται παρακάτω. Κατά τη λήξη τολογίας. τέρω ελάχιστα απαιτούμενα αναζητήσουν τα έντυπα των αι- νωνήσετε με την ομάδα προ- στο πλαίσιο του οργάνου ή ορ- σβασιμότητας της EPSO μέσω: γανισμού στον οποίο ανήκουν. της προθεσμίας υποβολής του Να παρέχουν τα εχέγγυα επίπεδα πρέπει να ισχύουν τήσεων: α) στην υπηρεσία μας α) ηλεκτρονικού ταχυδρο- Προϋπόθεση για τη συμμε- πρώτου τμήματος της ηλεκτρονι- ήθους που απαιτούνται για για κάθε γλωσσική ικανότητα στην ανωτέρω διεύθυνση, β) μείου (EPSO-accessibility@ κής αίτησης υποψηφιότητάς τους, την άσκηση των μελλοντικών (ομιλία, γραφή, ανάγνωση και στον δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. τοχή στον διαγωνισμό είναι οι ec.europa.eu), β) με φαξ (+32 οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν καθηκόντων τους. προφορική κατανόηση) που ζη- (www.asep.gr) και συγκεκρι- ενδιαφερόμενοι να έχουν πτυ- 22998081) ή γ) ταχυδρομικώς χίο πανεπιστημιακών σπουδών όλους τους ακόλουθους όρους: 2. Ειδικοί όροι-γλώσσες: τείται στο έντυπο της αίτησης. μένα ακολουθώντας από την στη διεύθυνση: τουλάχιστον τριών ετών, να 1) Γενικοί όροι: Οι υποψήφιοι πρέπει να γνω- Οι ικανότητες αυτές αντιστοι- κεντρική σελίδα τη διαδρομή: European Personnel Selection γνωρίζουν καλά δύο ευρωπαϊκές Να απολαύουν των πολιτικών ρίζουν τουλάχιστον 2 επίση- χούν σε εκείνες που προσδιο- Πολίτες/Έντυπα-διαδικασί- Office (EPSO), EPSO accessi- γλώσσες και να είναι υπήκοοι τους δικαιωμάτων ως υπήκοοι μες γλώσσες της Ε.Ε., τη μία ρίζονται στο κοινό ευρωπαϊκό ες/ Διαγωνισμών φορέων/ Ορ. bility Avenue de Cortenberg- της Ε.Ε. κράτους μέλους της Ε.Ε. τουλάχιστον σε επίπεδο C1 πλαίσιο αναφοράς για τις γλώσ- χρόνου ΣΟΧ και γ) στα κατά Kortenberglaan 25, 1049 Η αίτηση υποψηφιότητας Να έχουν τακτοποιήσει τις (πολύ καλή γνώση) και την σες (europass.cedefop.europa. τόπους κέντρα εξυπηρέτησης Bruxelles- Brussel, Belgique- αποτελείται από δύο τμήματα, στρατιωτικές υποχρεώσεις άλλη τουλάχιστον σε επίπεδο eu-el-resources- european- πολιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και στην Belgie. 768 θέσεις γιατρών 29 θέσεις εργασίας στον δήμο Παλαμά του κλάδου Ε.Σ.Υ. Ο δήμος καλεί όσους ενδια- Κοσκινά ένα (1) άτομο. Για το υπ' αριθμόν 62-2018 απόφαση φέρονται να προσληφθούν ως αγρόκτημα Καλυβακίων, ένα του την αρδευτική περίοδο από Υπογράφηκε από τον υπουργό Υγεί- υδρονομείς, με τους όρους που (1) άτομο. Για το αγρόκτημα 15-04-2018 έως 15-09-2018. ας, Ανδρέα Ξανθό και τον αναπληρωτή αναφέρονται παρακάτω, να κα- Μάρκου, ένα (1) άτομο. Για το Για να εκλεγεί κάποιος υδρο- υπουργό, Παύλο Πολάκη, η έγκριση για ταθέσουν τις αιτήσεις τους έως αγρόκτημα Μεταμόρφωσης ένα νομέας πρέπει: α) Να έχει την την προκήρυξη από τα νοσοκομεία, συνο- και την Τρίτη 27-03-2018 στο (1) άτομο. Για το αγρόκτημα ελληνική ιθαγένεια, β) Να έχει λικά 768 θέσεων ειδικευμένων γιατρών δημοτικό κατάστημα του Παλα- Προαστίου, δύο (2) άτομα. Για συμπληρώσει το 23ο έτος της του κλάδου Ε.Σ.Υ. για ορισμένο χρόνο. μά, τις ώρες 08:30 με 14:00. τα αγροκτήματα Αγίας Τριάδας ηλικίας του και να μην υπερβαίνει Στο Βόρειο Αιγαίο θα προκηρυχθούν Το δημοτικό συμβούλιο με την και Καλογριανών, ένα (1) άτο- το 60ο («Ύδρονομεύς δύναται να 41 θέσεις. Συγκεκριμένα 8 θέσεις στη υπ' αριθμόν 62-2018 απόφασή μο. Για τα αγροκτήματα Πεδινού εκλεγή και ο άγων ηλικίαν μέχρι Χίο, 10 θέσεις στη Σάμο, 9 θέσεις στη του, καθόρισε τον αριθμό των και Μαραθέας, δύο (2) άτομα. του 65ου έτους, κατόπιν αποφά- Διδακτικό Μυτιλήνη και από 7 στη Λήμνο και στην θέσεων των υδρονομέων ως Για το αγρόκτημα Ιτέας, δύο (2) σεως ειδικώς ητιολογημένης», Ικαρία. Οι θέσεις αυτές κατανέμονται εξής: Α. Υδρονομείς άρδευσης: άτομα. Για το αγρόκτημα Συ- σύμφωνα με το άρθρο 6 παραγ. προσωπικό ως εξής: 528 στα τμήματα επειγόντων είκοσι εννιά (29) άτομα. Συ- κεώνας, ένα (1) άτομο. Για το 1β. του Β.Δ 28.3-15.4.1957), στην Πυροσβεστική περιστατικών (Τ.Ε.Π.), 105 για την κά- γκεκριμένα: Για το αγρόκτημα αγρόκτημα Αστρίτσας ένα (1) γ) Να γνωρίζει ανάγνωση και λυψη αναγκών σε ιατρικό προσωπικό Παλαμά, οχτώ (8) άτομα. Για άτομο. Για το αγρόκτημα Φύλλου, γραφή. Πληροφορίες παρέχο- Ακαδημία στα δημόσια νοσοκομεία όλης της χώ- το αγρόκτημα Βλοχού, ένα (1) δύο (2) άτομα. Για το αγρόκτημα νται στο δημοτικό κατάστημα Προκήρυξη θέσεων για τον ορισμό ρας, 74 προκειμένου να καλυφθούν άτομο. Για το αγρόκτημα Γορ- Αμπελώνας, ένα (1) άτομο. Για της έδρας του δήμου Παλαμά: διδακτικού προσωπικού στις σχολές οι ανάγκες που θα προκύψουν από τη γοβιτών ένα (1) άτομο. Για το το αγρόκτημα Ορφανών, ένα Διεύθυνση Β. Παπακυρίτση 4, ανθυποπυραγών, επιμόρφωσης και μετάθεση γιατρών που έχουν συμπλη- αγρόκτημα Κοσκινά, ένα (1) (1) άτομο. Για το αγρόκτημα τηλέφωνο 2444 350123 και fax μετεκπαίδευσης αξιωματικών και πυρο- άτομο. Για το αγρόκτημα συ- Πετρίνου, ένα (1) άτομο. Το 2444 350117, κατά τις εργάσιμες ρώσει 5 χρόνια σε άγονες περιοχές, 61 σβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, επαναπροκηρύξεις για θέσεις που είχαν νοικισμού Ψαθοχώρας της Τ.Κ. δημοτικό συμβούλιο όρισε με την ημέρες και ώρες. για το ακαδημαϊκό έτος 2018-2019. Οι αποβεί άγονες. Η προθεσμία υποβολής ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση Μία θέση καθηγητή ή να αποστείλουν στην Πυροσβεστική esydoctors.moh.gov.gr αρχίζει στις 18- Επίκουρος καθηγητής στο Ακαδημία (οδός Μάτσα 32, Τ.Κ. 145 64, 4-2018 και ώρα 12 μ.μ., ενώ λήγει στις στο Οικονομικό Κάτω Κηφισιά Αττικής) τα δικαιολογητικά, 7-5-2018 και ώρα 23:59. Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας αυτοπροσώπως ή με εξουσιοδοτημένο Πανεπιστήμιο Αθηνών Προκήρυξη μίας (1) κενής θέσης καθηγητή άτομο ή ταχυδρομικά (συστημένα), μέχρι Προκήρυξη μίας (1) θέσης βαθμίδας επίκουρου του παιδαγωγικού τμήματος δημοτικής εκπαίδευ- και τη Δευτέρα 02-04-2018, κατά τις καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Διοίκηση Επι- εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:30 με σης, της σχολής ανθρωπιστικών και κοινωνικών χειρήσεων», για το τμήμα οργάνωσης και διοίκησης επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας στη 14:00. Μετά την ημερομηνία αυτή δεν επιχειρήσεων, της σχολής διοίκησης επιχειρήσεων βαθμίδα του επίκουρου καθηγητή με γνωστικό θα γίνονται δεκτές αιτήσεις. Για την του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. αντικείμενο: «Αναπτυξιακή Ψυχολογία». ταχυδρομική (συστημένη) αποστολή, Η προθεσμία για την υποβολή υποψηφιοτήτων για θα λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την πλήρωση της παραπάνω θέσης λήγει στις 9 Μαΐου ηλεκτρονικά την αίτηση υποψηφιότητας μέσω σφραγίδας ταχυδρομικής υπηρεσίας, 2018. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν του ηλεκτρονικού συστήματος ΑΠΕΛΛΑ (apella. δημοσίας ή ιδιωτικής και όχι η ημερο- την αίτηση υποψηφιότητας μαζί με όλα τα απαραίτητα minedu.gov.gr) μέσα σε αποκλειστική προθε- μηνία παραλαβής από την Πυροσβεστι- για την κρίση δικαιολογητικά, τα οποία αναφέρο- σμία δύο (2) μηνών από την ημερομηνία του κή Ακαδημία. Πληροφορίες: Τηλ.: 210 νται στο ΦΕΚ της προκήρυξης, στο πληροφοριακό εγγράφου της ανακοίνωσης της δημοσίευσης της 6265132, 100. Fax: 210 6265133 στις σύστημα ΑΠΕΛΛΑ (apella.minedu.gov.gr) και να τα προκήρυξης αυτής στον ημερήσιο τύπο, μαζί με εγκαταστάσεις της Σχολής Πυροσβεστών καταθέσουν αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά. Για όλα τα αναγκαία για την κρίση δικαιολογητικά. στην Πτολεμαϊδα και στις ιστοσελίδες περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε Πληροφορίες: Δ. Κοτσαμανίδου. Τηλ.: 24210 www.fireservice.gr, academy.fireservice. στη γραμματεία του τμήματος: Τηλ.: 210 8203375, 74587 (goo.gl-YfJmp1). gr και diavgeia.gov.gr. e-mail: ode@aueb.gr (goo.gl-SSLFAM).

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 47 Συνεργάτες στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) 4 προσλήψεις Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ- Το μητρώο αυτό που τηρείται από ή εξαταξίου γυμνασίου, ηλικίας από δικαίωμα υποβολής αίτησης ένταξης από τον σύνδεσμο ΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους την ΕΛΣΤΑΤ, θα ισχύσει για οκτώ 18 έως 67 ετών. στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών. ύδρευσης που επιθυμούν να ενταχθούν στο μήνες, από τον Μάιο έως και τον Άνεργοι που θα εγγραφούν στο Σε περίπτωση επιλογής του ιδιώτη του δήμου Καρδίτσας Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών (ΙΣ) Δεκέμβριο του 2018. μητρώο, εφόσον απασχοληθούν ως συνεργάτη για να απασχοληθεί σε για τις διενεργούμενες στατιστικές Οι συνεργάτες πριν αναλάβουν ιδιώτες συνεργάτες της ΕΛΣΤΑΤ, έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ απαγορεύεται Την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβα- έρευνες περιόδου Μαΐου-Δεκεμβρί- τις μονάδες έρευνας για την οποία θα πρέπει να αναζητήσουν από τον επίσης η παράλληλη απασχόλησή του ση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ου 2018, να υποβάλουν τη σχετική επελέγησαν, είναι υποχρεωμένοι να Ο.Α.Ε.Δ., που είναι ο μόνος αρμόδιος σε δημόσιες υπηρεσίες, σε νομικά χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης εν- παρακολουθήσουν το σχετικό με την φορέας, πληροφορίες για τα θέματα πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οργα- να υπερβεί τους δύο (2) συνολικά μήνες διαφέροντος έως τις 15 Απριλίου έρευνα εκπαιδευτικό μη αμειβόμε- που σχετίζονται με τη διατήρηση του νισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) του 2018. νο σεμινάριο, το οποίο γίνεται στην καθεστώτος ανεργίας. σε άλλους δημοσίους οργανισμούς μηνών, συνολικού αριθμού τεσσάρων (4) To έργο του ΙΣ περιλαμβάνει την κεντρική υπηρεσία της ΕΛΣΤΑΤ για Επισημαίνεται ότι οι υπάλληλοι της με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. ατόμων για την αντιμετώπιση κατεπειγου- έγκαιρη, πλήρη και σωστή συλλογή την Αττική και στις κατά τόπους ΥΣΝ ΕΛΣΤΑΤ και οι υπάλληλοι δημοσίων Οι αιτήσεις για την εγγραφή στο σών εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών του στατιστικών στοιχείων από επιχει- για την υπόλοιπη Ελλάδα. υπηρεσιών, νομικών προσώπων δη- νέο μητρώο ΙΣ θα υποβληθούν από συνδέσμου ύδρευσης δήμου Καρδίτσας και ρήσεις και νοικοκυριά. Τα στοιχεία Δικαίωμα υποβολής αίτησης για μοσίου δικαίου, οργανισμών τοπικής τους ενδιαφερομένους μόνο ηλεκτρο- λοιπών δήμων, που εδρεύει στην Καρδίτσα. συλλέγονται κυρίως με προσωπικές εγγραφή στο Μητρώο Ιδιωτών αυτοδιοίκησης και άλλων δημοσίων νικά στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ Συγκεκριμένα: 1 θέση Δ.Ε. υδραυλικών (2 συνεντεύξεις, στον χώρο των νοι- Συνεργατών έχουν μόνο φυσικά οργανισμών, με οποιαδήποτε σχέση (www.statistics.gr- θεματική ενότητα μήνες), 1 θέση Δ.Ε. ηλεκτρολόγων (2 μήνες), κοκυριών ή των επιχειρήσεων, με πρόσωπα, τα οποία θα πρέπει να εργασίας, καθώς και όσοι υπηρετούν ΕΛΣΤΑΤ- ένδειξη «Ιδιώτες Συνερ- 2 θέσεις Δ.Ε. ηλεκτροτεχνιτών (2 μήνες). Οι ειδικά, κατά έρευνα, ερωτηματολόγια. είναι τουλάχιστον απόφοιτοι λυκείου τη θητεία τους στον στρατό, δεν έχουν γάτες ΕΛΣΤΑΤ») (goo.gl-irRuJC). ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτηση και τα δικαιολογητικά στα γραφεία της υπηρεσίας του συνδέσμου (δ/νση: Μεγ. 110 θέσεις εργασίας Αλεξάνδρου 34, 2ος όροφος Καρδίτσα, στο Εθνικό τηλ. επικοινωνίας: 24410 21351), εντός Αρχαιολογικό Μουσείο προθεσμίας δέκα (10) ημερών (υπολογιζό- μενες ημερολογιακά). Η προθεσμία αρχίζει Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συ- από την επόμενη της ανάρτησής της στον νολικά εκατό δέκα (110) ατόμων για την χώρο ανακοινώσεων της υπηρεσίας και κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών λήγει τη Δευτέρα 02-04-2018. του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου που εδρεύει στον δήμο Αθηναίων του νομού Αττικής. Συγκεκριμένα: 105 θέσεις Μία θέση επίκουρου Δ.Ε. φύλαξης πληροφόρησης ημερήσιων καθηγητή στο Οικονομικό φυλάκων αρχαιοτήτων, 3 θέσεις Δ.Ε. Πανεπιστήμιο Αθηνών φύλαξης πληροφόρησης, 2 θέσεις Υ.Ε. βοηθητικού προσωπικού-καθαριότητας. Μία (1) θέση καθηγητή, βαθμίδας επί- Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- κουρου καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο ρώσουν την αίτηση με κωδικό: «Έντυπο 42 μόνιμοι διοικητικοί στο υπουργείο Δικαιοσύνης «Πληροφοριακά Συστήματα για τη Διοίκηση Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ.6» και να την υποβάλουν, Επιχειρήσεων» για το τμήμα οργάνωσης και είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσι- Προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π. που αφορά στην πλή- (www.asep.gr), ακολουθώντας τις οδηγίες που διοίκησης επιχειρήσεων, της σχολής διοί- οδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον ρωση με σειρά προτεραιότητας σαράντα δύο (42) παρέχονται στην προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄). Η κησης επιχειρήσεων του Οικονομικού Πα- η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή θέσεων τακτικού προσωπικού πανεπιστημιακής, προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων νεπιστημίου Αθηνών. Η προθεσμία για την τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε τεχνολογικής, δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής συμμετοχής στη διαδικασία λήγει στις 27 Απριλίου υποβολή υποψηφιοτήτων για την πλήρωση της ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα εκπαίδευσης στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών 2018, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00. παραπάνω θέσης λήγει στις 9 Μαΐου 2018. γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακό- προσφυγών (Α.Ε.Π.Π.). Οι αιτήσεις υποβάλλονται Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν λουθη διεύθυνση: Εθνικό Αρχαιολογικό ηλεκτρονικά στον κόμβο του Α.Σ.Ε.Π. και αφορούν ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά την αίτηση υποψηφιότητας μαζί με όλα τα Μουσείο, Τοσίτσα 1, Τ.Κ. 10682, Αθήνα, σε: 19 θέσεις Π.Ε. διοικητικού-οικονομικού, 3 περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο απαραίτητα για την κρίση δικαιολογητικά, τα υπόψη κας Άννας Στέφα (τηλ. επικοι- θέσεις Τ.Ε. διοικητικού λογιστικού, 3 θέσεις Τ.Ε. Α.Σ.Ε.Π. ταχυδρομικά με συστημένη επιστο- οποία αναφέρονται στο ΦΕΚ της προκήρυ- νωνίας: 213 2144820). Η προθεσμία δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας, 6 θέσεις λή στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π. - Αίτηση για την ξης, στο πληροφοριακό σύστημα ΑΠΕΛΛΑ υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) Τ.Ε. πληροφορικής, 9 θέσεις Δ.Ε. διοικητικών προκήρυξη 2Κ-2018, Τ.Θ. 14308, Αθήνα, (apella.minedu.gov.gr) και να τα καταθέσουν αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά. ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) γραμματέων, 3 θέσεις Υ.Ε. επιμελητών. Οι υποψή- Τ.Κ. 11510, αναγράφοντας στον φάκελο την Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της φιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (Π.Ε. ή Τ.Ε. απευθύνεστε στη γραμματεία του τμήματος: τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.), της οποίας θέσεις διεκδικούν Τηλ.: 210 8203375, e-mail: ode@aueb.gr σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (goo.gl-ZkcrXJ). (goo.gl-pwjF5m). της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας (Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο), όπου προκηρύσσονται οι ανωτέρω θέσεις, κα- θώς και στον χώρο των ανακοινώσεων 209 μόνιμες προσλήψεις στην Ε.ΥΔ.Α.Π. του δημοτικού καταστήματος του δήμου Αθηναίων, εφόσον η ανάρτηση είναι Ξεκινούν την Τετάρτη 18- εβδομήντα μία (71) θέσεις ειδικότητες: Τ.Ε. διοικητικοί, Η προθεσμία υποβολής της αίτησης και η ημερομη- τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης 03 οι αιτήσεις στο Α.Σ.Ε.Π. στους κλάδους-ειδικότητες: Τ.Ε. ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, των ηλεκτρονικών αιτήσεων νία ηλεκτρονικής υποβολής στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία για την προκήρυξη 1Κ-2018 Π.Ε. αναλυτές προγραμμα- Τ.Ε. ηλεκτρονικοί μηχανικοί, συμμετοχής αρχίζει στις 18 εμφανίζονται στη «λίστα λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της που αφορά 209 μόνιμες τιστές, Π.Ε. διοικητικοί, Τ.Ε. μηχανολόγοι μηχανι- Απριλίου, ημέρα Τετάρτη και ηλεκτρονικών αιτήσεων». τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, προσλήψεις στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Π.Ε. ηλεκτρολόγοι μηχα- κοί, Τ.Ε. οικονομικοί, Τ.Ε. λήγει στις 3 Μαΐου 2018, Ανάλογη ειδοποίηση απο- κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή Η προκήρυξη αφορά στην νικοί, Π.Ε. ηλεκτρονικοί πολιτικοί μηχανικοί, Τ.Ε. ημέρα Πέμπτη και ώρα στέλλεται και στην ηλεκτρο- μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας πλήρωση με σειρά προτε- μηχανικοί, Π.Ε. μηχανικοί προγραμματιστές, Τ.Ε. το- 14:00. Το εμπρόθεσμο της νική διεύθυνση (e-mail) που μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. ραιότητας διακοσίων εννέα μεταλλειολόγοι-ορυκτών πογράφοι μηχανικοί. αίτησης κρίνεται με βάση την δήλωσαν οι υποψήφιοι. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν (209) θέσεων προσωπικού πόρων, Π.Ε. μηχανικοί Η Γ' κατηγορία δευτερο- ημερομηνία της ηλεκτρονικής Παράλληλα, η ηλεκτρο- τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία με σχέση εργασίας ιδιω- περιβάλλοντος, Π.Ε. μη- βάθμιας εκπαίδευσης (Δ.Ε.) υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π. νική αίτηση παρέχεται σε μας στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον τικού δικαίου αορίστου χανολόγοι μηχανικοί, Π.Ε. αφορά σε ενενήντα επτά Οι υποψήφιοι, οι οποίοι εκτυπώσιμη μορφή. 2) Να δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr). χρόνου πανεπιστημιακής, οικονομικοί, Π.Ε. πολιτικοί (97) θέσεις στους κλάδους- κατέχουν τα γενικά και απαι- αποστείλουν με συστημένη τεχνολογικής και δευτερο- μηχανικοί, Π.Ε. στατιστικοί, ειδικότητες: Δ.Ε. γραμματείς, τούμενα προσόντα των προκη- επιστολή στο Α.Σ.Ε.Π. στη βάθμιας εκπαίδευσης στην Π.Ε. τοπογράφοι μηχανικοί, Δ.Ε. δομικών έργων, Δ.Ε. ρυσσόμενων θέσεων πρέπει: διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση ανώνυμη εταιρία ύδρευσης Π.Ε. χημικοί, Π.Ε. χημικοί ηλεκτρολόγοι, Δ.Ε. καταμε- 1) Να συμπληρώσουν και να για την προκήρυξη 1Κ-2018, και αποχέτευσης πρωτεύ- μηχανικοί. τρητές, Δ.Ε. μηχανολόγοι, υποβάλουν αίτηση συμμετο- Τ.Θ. 14308, Αθήνα, Τ.Κ. ουσας (Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.). H Β' κατηγορία τεχνολο- Δ.Ε. οδηγοί C κατηγορίας, χής στο Α.Σ.Ε.Π. αποκλειστικά 11510, αναγράφοντας την Συγκεκριμένα, η Α' κατη- γικής εκπαίδευσης (Τ.Ε.) Δ.Ε. οδηγοί C, D κατηγορίας, μέσω του διαδικτυακού του κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. γορία πανεπιστημιακής εκ- αφορά σε σαράντα μία Δ.Ε. προσωπικό Η/Υ, Δ.Ε. τόπου (www.asep.gr). της οποίας θέσεις διεκδικούν παίδευσης (Π.Ε.) αφορά σε (41) θέσεις στους κλάδους- τεχνίτες αυτοκινήτων. Ο αριθμός πρωτοκόλλου (goo.gl-ZxQXKA).



¤ÑÈÂҾ Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 49 ÕÖ̑ÒÑÍÏÒÄ ÈÛÑőÍÏÒÄ ‘É ÖÍÙ ÏÅÍ Ñ¿ÉÙ ’ÔÅÏÖÍÏ¿Ù ¥Ñ ÖÓÔÅ Ì ’ÔÅˑÅÖÍÏ¿Ù ÅѱËÏÉÙ ÖÌÙ ÅËÒÔ±Ù ÉÛËÉÑÍÏÀ ÖÒÛÙ ’ÔØÖÒÆÒÛÐÁÅ ÑÅ τικότητα και ÉÔËÅÕÁÅÙ ’ÒÍÒÖÍϱ ÏÅÍ ’ÒÕÒÖÍϱ ÕۑƱÐÒÛÑ ØÙ ÒÍÒÑÉÁ ÕđÆÒÛÐÒÍ ÍÅ ’ÅÔ±ÈÉÍˑŠÂÖÅÑ ’ÅÔ±ËØ ÖÌÙ ’ÒÐÍÖÉÁÅÙ ÉÁÑÅÍ ÉÊÍÏÖÀ ÉÏ ÊÔ±ÜØ ÖÍ٠ɒÍÊÛбÎÉÍÙ ‘ÒÛ ¹ÚØ ËÍÅÖÔÒÄÙ ÏÅÍ ÑґÍÏÒÄÙ ’ÉÔÍÕ ÕÂÖÉÔÒÛ٠Œ ÖÍÙ ÅѱËÏÉÙ ÖÌÙ ’ÒÐп٠őÊÍÆÒÐÁÉÙ ÏÅÖ± ’ÂÕÒ ÚÓÔÅÙ ÕÖÌÑ ’Ô±ÎÌ ’ÅÔ±ËØ ¿ÑÅ ÅÛÖÒÁ ’ÒÛ ÖÒÛÙ ÕÖÉÔÒÄÑ ÅÏ‘Šάλλη σκοπιά É’ÅÚ׿٠ËÍÅ ÖÌÑ ÒÍÏÒÑґÁÅ ÖÒÛ ÏÅÍ ÖÌÑ ÇÀÊÒ ÉÁÑÅÍ ÍÏÅÑÒÁ ÑÅ Ö’ÒÛ †ÉÎÅËÓËÍ‘Ò ’ÔÒÝÂч ’ÒÛ ËÁÑÒÛÑ È¿ÏÖÉÙ ÖØÑ Ñ¿ØÑ ÍÈÉÓÑ ÏÅÖ± ÏÉÊÅÐÀÑ ‘ÒÛ ¿ÚÉÍ ÏÒÕÖÁÕÉÍ ’ÔÒÖ±ÕÉÓÑ ÖÒÛÙ Δρ. Γιάννης Κριτσωτάκις ÚÍÐ ÉÛÔÓ ¥Ñ ϱÖÍ Ì ÖŒÉÍÑÂÖÌÖ± ‘ÒÛ µÒ ’ÐÉÒѱÜÒÑ ÅÛÖ ɒÍÕÖÌ‘Ò ×Å ÕÛÑÍÕÖÒÄÕÉ ÕÖÒÛÙ ÉϒÅÖÔÍ ÑÍÏ ÈÛÑőÍÏ ɒÉÍÈÀ ÆÔÁÕÏÉÖÅÍ Õ׿ÑÖÉ٠ɒÍÕÖÀ‘ÒÑ¿Ù ‘ÅÙ ÉÁÑÅÍ ÅÑÖ͑¿ÖØ’Ò ‘É ÖÒ ÈÁÐ̑‘Å †Ì ÑÅ ÒÔËÅÑØ×ÒÄÑ ‘ÉÖÅÎÄ ÖÒÛÙ ‘É ‘ÉÖÅѱÕÖÉÛÕÌ ‘É ’ÐÒÄÖÒ ÉÁÑÅÍ ÕÖÂÚÒ ÖÌ È̑ÍÒÛÔËÁÅ ÍÈÍØÖÍÏÀÙ ‘ÍÅ ’ÅÖÔÁÈÅ ÅÐб ’ÅÖÔÁÈÅ ‘É ɒÍÚÉÍÔ̑ÅÖÍÏÀÙ ÈÔÅÕÖÌÔÍÂÖÌÖÅÙ ÊÖÓÚÉÍÅ ÉÁÑÅÍ ‘ÍÅ ÉÎÒÔÁŇ ÕÅ ÕÖÌÑ §ÐбÈÅ ‘É ÏÅÍÑÒÖ‘ÉÙ ’ÔÒ ÊÓ٠ɒÍпËÉÍ ÖÒ ’ÔÓÖÒ Â’ÒÍÒ Ö±ÕÉÍÙ ÏÅÍ ÕÖÒÚÉۑ¿ÑÒÛÙ ’ÉбÖÉÙ ÏÅÍ ÑÅ ÉÁÑÅÍ ÖÒ ÕÛÑÅÍÕ×̑ÅÖÍÏ ÖÒÛ٠οÑÒÛÙ © ÚÓÔÅ ‘ÅÙ ÉÁÑÅÍ ÖÒÛ ÖÁ‘Ì‘Å ’ÅËÏÂՑÍÒ CSBOE OBNF µÒ ο £ÖÒ ’ÐÅÁÕÍÒ ÅÛÖ ɒÍÕ̑ÅÁÑØ ÔÒÛÑ ÂÐÒÍ ÉÏÖÂ٠Œ ɑ±Ù ÖÒÛÙ ÂÖÍ ÖÅ ÉϒÅÖÔÍÜ‘ÉÑÅ ±ÖґŠÈÉÑ ÁÈÍÒÛÙ ªÕÖÒÔÍÏÒÁ ËÉØËÔÅÊÍÏÒÁ ÊÉÄËÒÛÑ Å’Â ÖÌÑ ÏÂÐÅÕÌ ËÍÅ ’ÒÐÍÖÍՑÍÏÒÁ ÏÅÍ ÏÐ͑ÅÖÒÐÒËÍÏÒÁ ÑÅ ’±ÑÉ ÕÖÒÑ ’ÅÔ±ÈÉÍÕÒ ÅÐб ’ÅÔ±ËÒÑÖÉÙ ÉÛÑÒÒÄÑ ’ÐÌ×ÓÔÅ ÆÔÁÕÏÒÑÖÅÍ ÅÑÖ͑¿ÖؒŠ‘É ÖÒ É’ÍÚÉÍÔ̑ÅÖÍÏÓÑ ÈÔÅÕÖÌÔÍÒÖÀÖØÑ ÐÉË‘ÉÑÒ †’ÒÐÍÖÍՑÍÏ ÕÒχ ‘É ‘É ÕÅÊ¿Ù ÕÛËÏÔÍÖÍÏ ’ÐÉÒÑ¿ÏÖ̑ŠÅÆ¿ÆÅÍÌ ÖÌÑ ÖÉÐÍÏÀ ÖÒÛÙ ÉÑÕØ «ÐÉÁÑØ ÖÌ ÕÄÑÖÒ‘Ì ÅÑÅÊÒ ‘±ÖØÕÌ ÕÖÌ Ñ¿Å ÖÒÛÙ ’ÅÖÔÁÈÅ Ô± ‘ÒÛ ÕÖÒ CSBJO ESBJO ‘É ÖÌ ¥Ñ ‘±ÐÍÕÖÅ ÐÌÊ×ÉÁ ےÂÇÌ ÈÄÕÏÒÐÌ ×¿ÕÌ ’ÒÛ ‘É ¿ÊÉÔÉ ÂÖÍ ’±ÑØ Å’Â ÖÒ ‘ÉÖÅÑÅ ’ÔÂÕÊÅÖÅ ¿ÑÅÙ ²ÒÔÆÌËÂÙ ÊÁÐÒÙ ÕÖÉÄÉÍ ÕÉ ÚÓÔÉÙ ’ÒÛ ÅÑÀÏÒÛÑ ‘ÒÛ ËÍÅÖÔÂÙ †žÉÑ ÏÅÖÅÐÅÆÅÁÑØ ÕÖÌ ÈÍőÉÖÔÍϱ ÅÑÖÁ×ÉÖÌ Å’Â ÖÌ ’ÓÙ ÉÕÉÁÙ ÒÍ ¹ÐÐÌÑÉ٠ŒÒÈ¿ÚÉÕÖÉ ÈÍÏÀ ‘ÅÙ ËÔő‘ÍÏÀ ÏÒÛÐÖÒÄÔÅ ‘É ÖÒ É’ÍÕÖ̑ÒÑÍÏ ÕÅÙ ÈÛÑőÍÏ ÖÒ ÑÅ ÎɒÉÔÑÒÄÑ ÖÒ ÕÖ±ÈÍÒ ÖÌÙ ÑÅ ÉÑÍÕÚÄÉÖÉ ÖÍÙ ÒÍÏÒÑґÍϱ ÉÄ ’ÔÒÕÅԑÒËÀÙ ÏÅÍ ÑÅ ÊÖ±ÕÒÛÑ ÔØÕÖÉÙ ÚÓÔÉÙ ’ÔÅÏÖÍϱ ÈÌÐÅÈÀ ÕÉ ÉÏÉÁÑÒ ÖÌÙ ÉÑÕؑ±ÖØÕÌÙ ÕÛ ÑÅ ×ۑÁÜÉÖÉ ÖÌÑ ÅËÉбÈÅ ’ÒÛ q £ÖÌÑ Û’ÒÏÅÖ±ÕÖÅÕÌ ÖÒÛ ÅÛ È̑ÍÒÛÔËÍÏÀ ÕÏ¿ÇÌ ÏÅÍ ’ÔÒØ ÕÖÁÑÒÛ †¥Ñ ϱÖÍ ÈÉÑ ÊпËÉÖÅÍ ΑΠΟ ΤΟ BRAIN DRAIN Ñɒ±ËÉÖÅÍ ÛÇÌРÇÛÚÍÏ ÏÅÍ ÖÔÓÉÍ ÅÐÐÒÄ ÏÅÍ Åԑ¿ËÉÖÅÍ ÅÐ ÖÅÔÚÍÏÒÄ ÖÔ’ÒÛ ÉϒÅÁÈÉÛÕÌÙ ×ÒÄÑ ÖÍÙ ÉÛÔÉÕÍÖÉÚÑÁÉÙ ‘¿ÕÅ ÕÒÛ Å’ÒÏÐÉÁÉÖÅÍ ÑÅ ÖÒ ΣΤΟ BRAIN GAIN ÕÛÑÅÍÕ×̑ÅÖÍÏ ÏÂÕÖÒÙ ÐÒć ¬À’ØÙ ÒÍ ×ÉÔ±’ÒÑÖÉÙ ÖÒÛ ÕÖÅ ÕÚÒÐÉÁÅ ‘É ¿ÑÅ ÕÄÕÖ̑Š’ÒÛ q £ÖÌÑ ÏÅÐÐÍ¿ÔËÉÍÅ ’ÁÕÖÌÙ ÕÖÅ ÅѱÇÉÍÙ ÕÖÒÑ ±ÐÐ҇ © ÈÍÅÔÔÒÀ ɒÍÕÖ̑ÒÑÍÏÒÄ £É ϱ×É ’ÉÔÁ’ÖØÕÌ ÒÍ ÉϒÅÖÔÍ ÐÉË‘ÉÑÒÛ †’ÒÐÍÖÍÏÒÄ ÏÂÕÖÒÛه ÑÅ ÉÑÍÕÚÄÉÍ ÖÌÑ ’ÔØÖÒÆÒÛÐÁÅ ’ÔÒÝÂÑÖÅ ‘ÅÙ ‘É ɒÍÚÉÍÔÀ‘ÅÖÅ ¥ÎÍÂÖ͑ÒÍ ’ÒÐÍÖÍÏÒÁ ÂÐØÑ ÖØÑ ÈÛÑőÍÏÒÄ ’ÒÛ ÖÌÑ ’ÉÔÁÒÈÒ Õ׿ÑÖÉ٠ɒÍÕÖÀ‘ÒÑ¿Ù ‘ÅÙ ÐÂËØ ’ÒÐÍÖÍÏÒÁ ‘ÅÙ ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ ÖÒÛ ÏÅÍ ÑŠɒÍÖÔ¿’ÉÍ ÖÌ ÈÍÅÊØÑÁÅ ÏÅÍ ÕÛËÏÔÁÕÉÍÙ Ï Ò Ï Ïґ‘±ÖØÑ ÏÅÍ Û’ÉÄ×ÛÑÒÍ ÖØÑ ÏÂÕÖÍÕÉ ÕÖÌ ÚÓÔÅ ‘ÅÙ ÖÒÛ ‘ÒÔÊØÖÍÏÒÄ ÖÒÛ٠ɒ͒¿ÈÒÛ ÈÓÕÒÛÑ ÖÌÑ Å’±ÑÖÌÕÌ q £ÖÌ ÆÔ±ÆÉÛÕÌ ÖØÑ ±ÔÍÕÖØÑ ³Í ’ÔØÖÒÆÒÛÐÁÉÙ ÅÛÖ¿Ù Ì Û’ÉÔÏÐÅÈÍÏÓÑ ÒÔËÅÑÓÕÉØÑ ÈÍÕ ÉÛÔÓ ÈÉÑ ÉÁÑÅÍ ‘ÂÑÒ ÏÅÍ ÖÌÙ ÈÄÑőÌÙ ÖÒÛ ÚÅÔÅÏÖÀÔÅ ÕÉ ÂÐÅ ÖÅ ’ÉÈÁŠŒÅÔÁבÌÕÌ ÖØÑ Ò’ÒÁØÑ ÉÁÑÅÍ ÖÌÙ ¿ÑØÕÌ٠ɒ͑ÉÐÌÖÌÔÁØÑ Å’ÒÏÄ̑ŠÖÌÙ ÏÔÁÕÌÙ ’ÒÛ ‘É ÖÒÛÙ ÈÉÑ ¿ÚÒÛÑ ÏőÁÅ ÕÚ¿ÕÌ ‘É Δρ. Γιάννης Κριτσωτάκις, q £ÖÌÑ ’ÁÕÖÌ ÕÖÒÛÙ Ñ¿ÒÛÙ ÏÅÍ ÉÑÈÉÍÏÖÍÏÀ ÏÅÍ ‘ÂÑÒ ÈÉÑ ÉÁÑÅÍ ÏÅÍ ÖÌÙ ’ÅÑɒÍÕÖ̑ÍÅÏÀÙ ÏÒÍ ÅÕÛÑÀ×Ì ±ÑÉÕÌ ÈÅ͑ÒÑҒÒÍÒÄÑ ÖÒÛÙ (BTUBSCFJUFST ÖÌÙ ÉÖÁÅÙ Διδάκτωρ Εμπορικών Επιστημών Οικονομικού ÂÚÍ ÕÖÌ ËÉÔÒÑÖÒÏÔÅÖÁÅ ÈÒÛÐÉͱ ÖØÑ ÉÛÏÅÍÔÍÅÏÓÑ ’ÒÐÍ ÑÂÖÌÖÅÙ ÅÑ ÉÁÑÅÍ ÑŠϱÑÉÖÉ ±ÐÐÒÍ Å’Â ±ËÑÒÍÅ ÏÅÍ ±ÐÐÒÍ Å’Â ÖÒÛ  §ÁÑÅÍ ±ÖґŠ’ÒÛ Ö͑ÒÄÑ Πανεπιστημίου της Βιέννης, q £ÖÌ ÕÛÕÖ̑ÅÖÍÏÀ ’ÔÒÆÒÐÀ ÖØÑ ÖÍÏÓÑ ÉÔÅÕÖÓÑ ÖÒÛ ’ÒÐÍÖÍÏÒÄ Ï±ÖÍ ÅÔÚÁÕÖÉ ÖÓÔÅ ËÍÅÖÁ ’ØÙ ÕÏҒ͑ÂÖÌÖÅ §ÁÑÅÍ ÕÛËÚÔÂÑØÙ ÖÌ ÚÓÔÅ ‘ÅÙ ÏÅÍ ÂÖÅÑ Ï±’ÒÍÒÍ Συγγραφέας έργων σχετικών με ’ÉÖÛÚ̑¿ÑØÑ É’ÍÚÉÍÔ̑ÅÖÍÓÑ ÏÂÕÖÒÛÙ ÅÐб ÏÒÍÑØÑÍÒÐÂËØÑ ¿ÐÉËÉ Ò (PFUIF †Ò ÚÔÂÑÒÙ ÈÉÑ ÖÒ ’ÔÒÝÂÑ ÖÌÙ ÅÑÍÏÅÑÂÖÌÖÅÙ ÖØÑ Å’Â ÅÛÖÒÄ٠ɒÍÕÖÔ¿ÇÒÛÑ ‘É τη διαπολιτισμική επικοινωνία, q £ÖÌÑ ’ÉÔÍÒÈÍÏÀ ÒÔ˱ÑØÕÌ ÇÛÚÒÐÂËØÑ ÏÅÍ ÖÉÚÑÒÏÔÅÖÓÑ Å’ÒÖőÍÉÄÉÖÅ͇ žÍÅÊÒÔÉÖÍϱ ÅԑÂÈÍØÑ ÏÅÍ ÕÛÑÅԑÂÈÍØÑ ÑÅ ÆÉÆÅÍÂÖÌÖÅ ×Å Å͑ÒÈÒÖÀÕÒÛÑ τις πωλήσεις, τις εμπορικές ÉÏÈÌÐÓÕÉØÑ ’ÒÛ ’ÔÒ±ËÒÛÑ ÖÌ «ÐÉÁÑØ ‘É ÖÅ ÐÂËÍÅ ÖÒÛ ¥ÛËÒÛ ’ÌËÅÁÑÉÖÉ Õ’ÁÖÍ ÕÅÙ ÕÛÑÈ¿ÕÒÛÑ ÖÌÑ ’ÅÔÅËØËÀ É’Í ÖÌÑ ÒÍÏÒÑґÁÅ ‘ÅÙ ‘É Ñ¿ÉÙ ÍÈ¿ÉÙ εκθέσεις και την επικοινωνία παγίδες των social media , αλλά αυξάνεται κλάδο περιλαμβάνονται οι αφίσες, το ποιον/ποια θα έχουν απέναντί ληλο περιεχόμενο στα μέσα. Οι να δίκτυο λοιπόν ο μαζικός τύπος, η τηλεόραση, αλλά τους σε μια συνέντευξη για την εργοδότες δεν εξετάζουν μόνο ων χρηστών δεν και οι διαφημιστικές καμπάνιες επιλογή προσωπικού. τα κοινωνικά μέσα. Το 69% χρη- ερισσότερα από που χρηματοδοτούν τα παραπάνω Τα ποσοστά είναι σαρωτικά. σιμοποιεί ηλεκτρονικές μηχανές εκατομμυρίων, εγχειρήματα. Το 70% των εργοδοτών χρησι- αναζήτησης, όπως το Google, το ές περισσότερο Πλέον οι τάσεις της αγοράς, οι μοποιούν τα κοινωνικά μέσα για Yahoo και το Bing, για την έρευνα itico.eu/article/ επιτυχημένες καμπάνιες προώθησης τον έλεγχο των υποψηφίων, με το των υποψηφίων σε σύγκριση με al-media-trap/). προϊόντων ή υπηρεσιών, οι ανα- ποσοστό να κυμαίνεται μόλις στο το 59% το 2016 (https://www. ιπόν πως η και- κοινώσεις για θέσεις ή ευκαιρίες 11% το 2006, ενώ από αυτούς το prnewswire.com/news-releases/ ϊόν που λέγεται εργασίας, events ή εκδηλώσεις 93% θεωρεί εξαιρετικά ύποπτη την number-of-employers-using-social- εν έγκειται στην για δικτύωση, ακόμα και δεδομένα παντελή έλλειψη παρουσίας του media-to-screen-candidates- ν ψηφιακή δομή για αιτήσεις εργασίας, παρουσιά- υποψηφίου στα κοινωνικά δίκτυα. at-all-time-high-finds-latest- στις ανακοινώσεις ευκαιριών απα- εργοδότες, εργαζόμενοι, αυτοαπα- χρήση των δεδο- ζονται σχεδόν αποκλειστικά μέσω Το 57% των εργοδοτών θεωρεί careerbuilder-study-300474228. σχόλησης και δικτύωσης. σχολούμενοι κ.λπ.) θα εξακολου- γκερασμό άλλων των social media, δημιουργώντας απίθανο να πάρει συνέντευξη από html). Χωρίς ωστόσο διάθεση δαι- Στην εποχή της ταχείας από- θούν να έχουν τις ίδιες βασικές ι αναγκών των ταυτόχρονα νέα παράδοξα. υποψήφιο χωρίς παρουσία στα μονοποίησης των social media, δοσης, της ταχείας απαίτησης, ανάγκες εργασίας, παραγωγής, στην περίπτωση Οι υποψήφιοι εργοδότες μέσω social media, ενώ το 54% δεν θα οφείλουμε να αναγνωρίσουμε και αλλά και της ταχείας αποδόμησης, κερδοφορίας και δικτύωσης. Ο με να κάνουμε με της νέας τάσης που ονομάζεται προσλάβει τον υποψήφιο με βάση τις ευκαιρίες που παρέχουν σε πρέπει να δεχτούμε πως τα μέσα τρόπος θα μεταβάλλεται και μέσα ξαιρετικά χαμηλό «social recruiting» φροντίζουν μόνο την εικόνα των προφίλ του ζητήματα εύρεσης εργασίας, με κοινωνικής δικτύωσης ήρθαν για σε αυτή τη μεταβολή θα (πρέπει να) ητας προς επιτυ- να εξετάσουν τους υποψήφιους στα κοινωνικά δίκτυα. το LinkedIn να κατέχει τα ηνία να μείνουν. βρεθεί το όριο χρήσης, το μέτρο, on Merchants», εργαζομένους τους μέσω social Οι μισοί εργοδότες ελέγχουν σε αυτό το κομμάτι και να αποτε- Η μορφή τους, το περιεχόμενό αλλά και το σημείο παύσης. . Ωστόσο ανήκει media και να δημιουργήσουν εκ τα προφίλ κοινωνικών μέσων λεί τον απόλυτο προορισμό των τους και ίσως και η αξία τους θα Μαρία Ζαρωτιάδου, ματικό κλάδο με των προτέρων (χωρίς καμιά φυ- των υπαλλήλων τους και πάνω recruiters για ανεύρεση στελεχών αλλάξουν και θα μεταβληθούν ανά- MSc strategic marketing στη σύλληψη και σική παρουσία) μια εικόνα ή να από το ένα τρίτο έχει επιπλήξει ή και επαγγελματική δικτύωση και με λογα με τις ανάγκες των χρηστών & management specialist, οχής. Στον ίδιο αποκτήσουν μια ιδέα σχετικά με απολύσει υπάλληλο για ακατάλ- το Facebook να ακολουθεί ειδικά τους. Οι χρήστες αυτοί (εταιρίες, business coach & mentor

50 Σάββατο 31 Μαρτίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ αλλαγή ή προσαρμογή στις εξελίξεις που συμβαίνουν στο περιβάλλον, «Η τίγρη και οι δράκοι» ή αλλιώς Η αποτελεί προϋπόθεση επιβίωσης και επιτυχίας, όχι μόνο στη φύση και τις κοινωνίες, αλλά και στον επαγγελματικό μας επαγγελματική προσαρμοστικότητα μικρόκοσμο. Kυρίως σ’ αυτόν. Κοινότοπη διαπίστωση. Ναι, αλλά όταν φύγεις από τα λόγια και έρθεις στην πράξη, τίποτα δεν είναι αυτονόητο, ειδικά σε χρόνια δύσκολα, σε περιόδους και καταστάσεις όπου και η επαγγελματική μας ταυτότητα γίνεται τόσο εύθραυστη, όσο ένα σωρό άλλες βεβαιότητες γύρω μας. Ας μη γελιόμαστε. Πάντα είναι δύσκολο το «ξεβόλεμα» από μια κατάσταση στην οποία νιώθουμε ευχαριστημένοι με τον εαυτό μας και ασφαλείς. Με «κρίση» ή χωρίς «κρί- ση». Η όρεξη ή η ανάγκη για αλλαγή θα έρθει αναπόφευκτα σε ύπουλη σύγκρουση με σοβαρές αντιστάσεις. Άλλες εξωγενείς, δηλαδή ρεαλιστικά εμπόδια και δυσκολίες, και άλλες ψυχολογικές. Αυτές οι τελευταίες είναι και οι πιο ζόρικες. Φόβος απέναντι στο άγνωστο, αίσθημα απώλειας, συνήθεια, μη συνειδητοποίηση της χρησιμότητας της αλ- λαγής. Ή ακόμη, αυταρέσκεια και αλαζονεία. Υπερβολική αυτοπεποίθηση που δεν δέχεται αμφισβητήσεις. Μιλώντας για τους φόβους, ας ξεκαθαρί- σουμε κάτι. Υπάρχουν φόβοι αδικαιολόγητοι και άλλοι ρεαλιστικοί και δικαιολογημένοι. Αν κάτι βρίσκεται πραγματικά μπροστά σου, τότε έτσι είναι. Πάρε το απόφαση. Αν μπροστά πέρα από τα μαθήματα. Χρειαζόμουν ερέθισμα, είναι οι αναγκαίες βοήθειες που υποστηρί- προσοχή. Όχι στην ομφαλοσκόπηση! Αντί σου βρίσκεται αδέσποτη μια τίγρη, τότε, ναι προκλήσεις. Αποφάσισα έτσι να προχωρήσω ζουν τον «σωστό άνθρωπο»; Η μάθηση (όχι να αναμασάμε τα θέματα, ας δράσουμε. στο νέο ξεκίνημα χωρίς καθυστέρηση. Έκανα η απλή απόκτηση γνώσης, αλλά η αλλαγή είσαι αντιμέτωπος με την τίγρη. Στη δική σου περίπτωση, η τίγρη μπορεί να είναι η από- μια αξιολόγηση της κατάστασης της αγοράς του τρόπου σκέψης). Ο σχεδιασμός του με- Καλά, αλλά τι σχέση έχουν με όλα αυτά λυση από την εργασία σου, ένα οικονομικό και των σύγχρονων προοπτικών ανά κλάδο γάλου σε μικρότερα, ρεαλιστικά βήματα. Η οι δράκοι του τίτλου; Ποιοι είναι και αδιέξοδο, η στασιμότητα σε μια θέση χωρίς και έτσι σχεδίασα τον νέο μου στόχο. Το υποστήριξη από συμμάχους. Η επικοινωνία πού κρύβονται; προοπτικές, η μακρά αναζήτηση εργασίας όραμα: Η επόμενη δουλειά μου να είναι σε και οπωσδήποτε η εστίαση στο αποτέλεσμα. Πέντε είναι οι δράκοι που μπορεί να ελ- χωρίς αποτέλεσμα… Κατάλαβέ το ότι η τίγρη πολυεθνικό οργανισμό στον ευρύτερο κλάδο Δηλαδή το όραμα. λοχεύουν στη διαδικασία βελτίωσης των είναι αληθινή, πάψε να παριστάνεις ότι πρό- των οικονομικών υπηρεσιών. Ωραία όλα αυτά, εφόσον δεν ξεχνάμε ότι επαγγελματικών μας ικανοτήτων: η αυτο-λύ- κειται για γάτα. Αν κρύψεις το κεφάλι σου Τότε ακριβώς ανταποκρίθηκα σε μια «τυφλή» διαφορετικές καταστάσεις και επίπεδα απαιτούν πηση, η ενοχοποίηση, το στρες, ο κυνισμός, στην άμμο, τότε εσύ μεν δεν θα τη βλέπεις, αγγελία που έδειχνε να πληροί τις προδια- διαφορετικές δεξιότητες και προσεγγίσεις. η αναβλητικότητα. Και αυτοί οι δράκοι δρουν θα σε βλέπει όμως εκείνη! γραφές. Μεγάλη πολυεθνική ασφαλιστική Οποιεσδήποτε δεξιότητες έχει κανείς σήμερα συχνά σαν αγέλη, συνεργάζονται και πολλα- Η δική μου τίγρη υπήρξε η σταδιακή οι- εταιρία. Ανασκουμπώθηκα για τις συνεντεύξεις είναι απίθανο να παραμένουν αρκετές για πλασιάζουν την αρνητική τους επιρροή. Αν κονομική παρακμή της επιχείρησης στην κάνοντας τις κατάλληλες προσαρμογές στην πάντα. Η απόκτηση νέων δεξιοτήτων αποτελεί δεν παλέψουμε να τους κρατήσουμε γερά οποία εργαζόμουν, αλλά και η γενικευμένη παρουσίαση του επαγγελματικού μου προφίλ. πάντως την καλύτερη ασφάλεια που μπορεί να δεμένους, μάλλον θα «κάψουμε» τις πιθανό- ταχεία πτώση του κλάδου της. Ήμουν μια νέα, Οπλίστηκα με θάρρος και καλή διάθεση και έχει κανείς μπροστά σε ένα αβέβαιο μέλλον. τητες επιτυχίας. Οι δικοί μου δράκοι είχαν φιλόδοξη γυναίκα σε σοβαρή επαγγελματική αυτή η διάθεση, η όρεξη για επιτυχία κράτησε Όσοι μαθαίνουν, αναπτύσσονται και αλλάζουν σηκώσει κεφάλι για ένα σύντομο διάστημα κρίση. Μόλις είχα αφήσει πίσω μου, με δική μέχρι το τέλος της καριέρας μου. Όλα αυτά στη διάρκεια της καριέρας τους είναι και οι ανάμεσα στις δύο φάσεις της καριέρας μου. μου πρωτοβουλία, την πολύ καλά αμειβόμενη τα χρόνια ήταν διαρκής και εξελισσόμενη η πιο επιτυχημένοι. Το συνειδητοποίησα ευτυχώς γρήγορα, άφησα καριέρα μου 10 χρόνων σε μια ελληνική ανάγκη αυτο-βελτίωσης και απόκτησης νέων τις θεωρίες και πέρασα στη δράση. Πήρα κατασκευαστική εταιρία με διεθνή δραστη- δεξιοτήτων. Ειδικά στις νέες τεχνολογίες, Σωστά όλα αυτά, αλλά πώς ξεκινάει ωστόσο κάποια μαθήματα που με βοήθησαν ριότητα. Η απόφαση να στρίψω το τιμόνι, που για τη γενιά μου φαίνονταν σαν κάτι το κανείς τη διαδικασία της προσαρμογής σημαντικά στην επαγγελματική μου ζωή. να αναπροσανατολίσω την επαγγελματική πρωτόφαντο και εξωτικό. Αλλά στη συνέχεια και της ανανέωσης; Έμαθα ότι αξίζει να είσαι δεκτικός στο μου ζωή, είχε αποδειχθεί αργή και επώδυνη, και στο μάνατζμεντ, τη στρατηγική πωλήσε- Κατ’ αρχάς, με την αξιολόγηση. Ποιος καινούριο. Οι αλλαγές κάνουν τη ζωή ενδι- με δισταγμούς και πολλά συναισθηματικά ων, την ανάπτυξη ανθρωπίνου δυναμικού είμαι, ποιες οι ικανότητές μου, τα δυνατά αφέρουσα και δημιουργική. πισωγυρίσματα. Αναγνώριζα ότι η επόμενη και άλλα πολλά. Μια μακριά αλυσίδα από μου σημεία, οι αδυναμίες μου; Εύκολα το Να είσαι τόσο ανεξάρτητος, όσο χρειάζεται εργασία μου θα αντιπροσώπευε ένα εντελώς σεμινάρια, βιωματικές ασκήσεις, διάβασμα, λες, δύσκολα το κάνεις. Ή μάλλον δύσκολα για να είσαι ο εαυτός σου και όχι απλώς ένα νέο ξεκίνημα. Έτσι λοιπόν πήρα τελικά μια projects, συνέδρια και εξετάσεις για την από- το κάνεις με ειλικρίνεια και θάρρος. Εδώ μέλος του κοπαδιού. βαθιά ανάσα και τράβηξα τη διαχωριστι- κτηση νέων τίτλων. μπορεί να χρειαστεί η βοήθεια κάποιων εργα- Να είσαι ανοιχτός σε όλα αυτά που θα μπο- κή γραμμή ανάμεσα στο καλοπληρωμένο Καταλαβαίνω ότι σήμερα για πολλούς ερ- λείων, όπως ορισμένα ειδικά ερωτηματολόγια ρούσες να βελτιώσεις, ώστε να δημιουργήσεις παρελθόν και σε ένα ακόμη άγνωστο και γαζομένους, η ανάγκη προσαρμογής σε μια (π.χ. 360°). Ακριβώς επειδή πρόκειται για μια επαγγελματική ζωή, όπως τη θέλεις. αβέβαιο μέλλον. νέα κατάσταση μπορεί να είναι μεν πρακτικά ψυχρά εργαλεία, δεν θα τα χαστουκίσουμε Να είσαι θαρραλέος, αλλά ρεαλιστής. Δέξου Παρά το γερό ακαδημαϊκό μου υπόβαθρο επείγουσα, αλλά συναισθηματικά τραυματική. για όποιο αποτέλεσμα δεν μας αρέσει. Αλλά και άλλαξε ό,τι σου ανήκει. Άσε στην άκρη στα οικονομικά και τις τρεις ξένες γλώσσες Ωστόσο, για όλους η προσαρμοστικότητα πολύτιμη είναι και η γνώμη ανθρώπων που ό,τι είναι δουλειά των άλλων για να αλλάξει. που μιλούσα, καταλάβαινα ότι χρειαζόμουν στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες εί- μας γνωρίζουν καλά. Συναδέλφων, φίλων, Εμπόδια θα βρίσκονται μπροστά σου κάθε ένα νέο βάπτισμα. Δεν επρόκειτο μόνο για ναι στις μέρες μας μια αναγκαία συνθήκη ακόμη και της οικογένειας. Μέσα από αυτή τόσο. Και τίγρεις και δράκοι. Μπορείς να τα αλλαγή εργοδότη, αλλά για μια εντελώς νέα για επαγγελματική και προσωπική επιτυχία. τη θαρραλέα διαδικασία θα αναδειχθούν και παραμερίσεις. Είσαι έτοιμος; αρχή σε κάποιον άλλο κλάδο της οικονομίας. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι σε οποιεσδήποτε κρυφές ή ολοφάνερες δυνατότητες, όπως Η Πολύμνια Κοσσόρα υπήρξε επί σειρά Ξεκίνησα λοιπόν αμέσως μια διαδικασία ανα- συνθήκες της οικονομίας η αγορά χρειάζεται και αδυναμίες. ετών ανώτερο διοικητικό στέλεχος αμερικανικής κύκλωσης και βελτίωσης των δεξιοτήτων μου. και πάντα θα χρειάζεται τους σωστούς ανθρώ- Έχοντας κατανοήσει τις ικανότητές μας και τα πολυεθνικής εταιρίας με ευθύνη στην Ελλά- Ξαναγύρισα στα θρανία, σε ένα πρόγραμμα πους. Μα τι είναι «ο σωστός άνθρωπος»; Κατά αδύνατα σημεία μας, μπορούμε να δουλέψουμε δα και την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη. μάρκετιγκ και δημοσίων σχέσεων, αλλά δεν τον καθηγητή Δημήτρη Μπουραντά είναι ένα πάνω σ’ αυτά, απαντώντας προηγουμένως Μετά τη συνταξιοδότησή της στράφηκε στη ησύχασα. Παρά το ότι είχα δυο μικρά παιδιά σύνολο χαρακτηριστικών προσωπικότητας, και στην ερώτηση: Τι είναι σημαντικό για συγγραφή. Το πιο πρόσφατο μυθιστόρημά της στο κατώφλι του δημοτικού και ένα σωρό δεξιοτήτων, διανοητικής και συναισθηματικής τη σημερινή μας δουλειά αλλά και για τις έχει τον τίτλο «Καίει ο Ήλιος τα Μεσάνυχτα;» υποχρεώσεις, χρειαζόμουν άμεση δράση, ευφυΐας και εσωτερικών κινήτρων. Και ποιες ενδεχόμενες μελλοντικές μας θέσεις; Εδώ, (εκδ. Ωκεανός).