Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore stentoras #6

stentoras #6

Published by skywalker, 2018-03-09 03:50:13

Description: stentoras #6

Search

Read the Text Version

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 3 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 6 (186) - ΤΙΜΗ1€ 1.905 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 874 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΕΡΓΑΣΙΑ «Kαλύτερα ανασφάλιστος ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑ Generation 2.0 for Rights παρά ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΣ » Equality & Diversity στη συμβουλευτική εργασίας για μετανάστες και πρόσφυγες Σελ. 10 Ανησυχητικά ευρήματα για την εργασία στην περιφέρεια Αττικής σε έρευνα της MARC ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Extreme Tours: Απόδραση από το γκρίζο και τη ρουτίνα με οδηγούς τον Βαγγέλη και τον Γιώργο Σελ. 5 Σελ. 16, 49 ΕΡΕΥΝΑ ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΝΕΟΦΥΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Σ.Ε.Σ.Μ.Α.: Στα δύσβατα μονοπάτια προς τον τρίτο τομέα Mentor: Από την Ελευσίνα στη Βοστώνη Αγρόν ηγόρασαν και πίσω στην Ελλάδα, ταγμένοι στο έργο Αισιοδοξία της ανάδειξης του πολιτισμού για την ελληνική Αγροτική και αστική κοινότητα οικονομία σε αδιάφορη συμβιωτική ισορροπία διαβάζει ο GRe+1 πάνω σε όσα τις χωρίζουν Σελ. 14-15 Σελ. 6 Σελ. 7 και σε όσα τις ενώνουν Σελ. 8 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Απ' το χαμόκλαδο βγαίνει ο λαγός Σελ. 52-53

2 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Δημαρχείο Αχαρνών Skywalker Κοινότητες Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Δημαρχείο Αμαρουσίου Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Δημαρχείο Πειραιά Τηλ.: 210 9730280 Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 www.skywalker.gr Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Δημαρχείο Ηλιούπολης Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Θεσσαλονίκη Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη Εξυπηρέτηση Πελατών Λύκε, λύκε, είσαι εδώ; Δώρα Γρηγορίου Ειρήνη Παρασκευά ΘΕΛΟΥΜΕ να αισθανόμαστε το σύστημα σαν μία ενιαία και εποπτευόμενη μηχανή, κατασκευασμένη να διαχειρίζεται τις ανάγκες μας. Υπό αυτή τη θεώρηση του χρεώνουμε μηχανικές αδυναμίες, βλάβες Περιφερειακές Συνεργασίες και δυσλειτουργίες. Απλή αίσθηση ή πραγματικότητα, το ταμείο των αναγκών μας είναι προοδευτικά Αλεξία Φουκίδου ελλειμματικό στο τέλος κάθε διαχειριστικής ενότητας. Υποδοχή Διαφημίσεων ΑΤΟΜΙΚΕΣ ή κοινές, οι διαπιστώσεις της κακοδαιμονίας του αποκαλούμενου συστήματος συγκλίνουν Ιωάννα Παπαγγελή στην ανεπάρκειά του. Αυτή αναφέρεται συνήθως στις βασικές ανθρώπινες ανάγκες που εικάζουμε Υπεύθυνη Χορηγιών ότι ανέλαβε να διαχειριστεί. Η ευτυχία δεν είναι ρεαλιστικό θέμα συζήτησης. Σοφία Γκοτσοπούλου ΚΑΘΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΙΚΗ, φιλοσοφική, κοινωνιολογική ή άλλη απόπειρα αποκωδικοποίησης Δημοσιογράφοι του συστήματος, αν δεν προεξοφλεί κάποιο τμήμα του, φλυαρεί με την ατέλειά της, συνήθως Κυβέλη Χατζηζήση σε απόσταση από το γήπεδο. Στη χειρότερη περίπτωση ξεκινά από εκεί που σταμάτησε Αποστόλης Ζαβιτσάνος η προηγούμενη. Στην καλύτερη αποτυπώνει τεχνοκρατικά αυτό που ήδη αντιλαμβανό- Συντάκτες μαστε να συμβαίνει. Δημιουργείται έτσι ένας παράλληλος κόσμος παραδοχών, Τάνια Καρατζή γενικεύσεων, θεωρητικών ζυμώσεων και στατιστικής ομογενοποίησης, όπου Αθανασία Τσουκαλά η επεξεργασία του βίου μας οδηγεί στην εικονική πραγματικότητα του μαζικού. Γιάννα Μίχου Ελευθερία Φύσαρη ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ η πραγματικότητα έρχεται ως κακέκτυπο να επιβεβαιώσει το εικονικό Χρύσα Δότσα της είδωλο, όποιο κι αν είναι αυτό. Το ψυχρό χέρι των επιστημών, στο βελούδινο Σοφία Διαμάντη γάντι της τέχνης, ενισχύει το διαρκές παιχνίδι συμπεριφορικής επιβεβαίωσης. Η επανα- Ελισσάβετ Καλαρούτη λαμβανόμενη αυτή διαδικασία, σε κάθε έκδοσή της, χαίρει της ανοχής των διαχειριστών του συστήματος ή -αν τέτοιοι δεν υπάρχουν- των διαχειριστών των υποσυστημάτων. Διευθυντής Ερευνών Στράτος Πάττας ΟΙ ΙΣΟΡΡΟΠΙΕΣ που εκπαιδευτήκαμε να σεβόμαστε εκτρέπονται και απροειδοποίητα ανατρέπονται. Οι ανισότητες ανοίγουν πεισματικά την ψαλίδα τους στριμωγμένες από φούσκες Διαδικτυακή Έρευνα Γωγώ Δίγκα μη πραγματικών οικονομιών. Οι εγκληματικές και οι συνειδησιακές αποκλίσεις πυκνώνουν. Μαρία Γκούνη ΤΑ ΜΕΣΑ και οι μέθοδοι που χρησιμοποιήθηκαν για τη διαχείριση των υποσυστημάτων Ροή Αγγελιών μετακυλίονται τακτικά στην κατανάλωση σαν παρωχημένα οπλικά συστήματα, χωρίς αντίστοιχη Βίκυ Πανοπούλου φαινόμενη ωρίμανση κάποιας στρατηγικής. Όλο και περισσότερο διακρίνεται μέσα στην ομίχλη ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ Ηλέκτρα Γιαννουλίδου ένας μικροσκοπικός καπετάνιος πάνω σε ένα γιγαντιαίο οιακοστρόφιο. Διόρθωση Η ΣΥΝΟΧΗ των μηχανισμών και η συγκέντρωση των διαχειριστών χάνει την πρωτεύουσα σημασία Δάφνη Απογένη που της προσδίδουν οι θεωρίες συνωμοσίας. Το σύστημα καθημερινά, υπό την καθοδήγηση των μετρίων, Θεοδώρα Δουφεξή απομακρύνεται από το συμβατικό ρόλο του εγγυητή της ικανοποίησης βασικών αναγκών. Στοιχειώδη αγαθά Art Director απουσιάζουν από περιοχές και γειτονιές του πλανήτη. Οι παρασιτικές λειτουργίες μεγεθύνονται εις βάρος Γεωργία Κούσκουρη των συρρικνούμενων παραγωγικών εργασιών. Οι μηχανισμοί του χρήματος απομυζούν τη ζωή. Ακόμη και η πιστή μεσαία τάξη χώνει λίρες στα στρώματα. Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ σαφής εκτίμηση για το υπόλοιπο ζωής ενός συστήματος που ίσως να μην έζησε ποτέ, Ράνια-Κλειώ Κουρή παρά σε έναν υπέροχο αστικό μύθο. Οι ενέσεις αναδιανομής πλούτου και αποκάλυψης φυσικών πόρων επιβραδύνουν αμελητέα το αναπόφευκτο της συγκέντρωσής τους σε πρόσωπα και έθνη. Σύμβουλοι Έκδοσης Δημήτρης Μιχαηλίδης Νέες αγορές, διαχείριση της πληροφορίας, καινοτομία, ρομποτική, αειφόρος ανάπτυξη και Μαρία Γεωργαλά παγκοσμιοποίηση σηματοδοτούν το τέλος μιας μακράς περιόδου που ξοδεύτηκε σε πολέμους, Αριστέα Δημητρούση εξόρυξη πετρελαίου και διαστημικά προγράμματα. Ειρήνη Τσικνιά ΑΝ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ωρίμασε έστω και ελάχιστα μέσα σε αυτό το περιβάλλον, όπου σπατάλησε μονάδες Εκτύπωση φαντασίας και δημιουργικότητας για να αναγνωρίσει τους κληροδοτημένους μηχανισμούς, τότε μπορούμε Newspresshold να υποθέσουμε ότι είναι έτοιμος να επαναπροσδιορίσει τον εαυτό του, ανάγοντας οριστικά το ζητούμενο στην εκπλήρωση της ανθρώπινης ευτυχίας. Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ενδεχόμενους διαχειριστές του συστήματος, στη θέση τους θα προσευχόμουν καθημερινά όχι απλά για έναν τρίτο δρόμο, αλλά για ένα θαύμα που θα έβγαζε από τα διαφαινόμενα Stentoras.Skywalker αδιέξοδα, επιτρέποντας ουσιαστικούς ειρηνικούς μετασχηματισμούς χωρίς βίαιες ανατροπές StentorasGR και φονικές συγκρούσεις. Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¤‘ÊׯÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Blogging και εφορία: Εσύ τι κάνεις με τα χρήματα του blog σου; να από τα πιο σημαντικά θέματα που Τι λένε οι bloggers για το εισόδημα ÏÅÐÄÖÉÔÅ ¥Ðб ÖÒ Ï±ÑÉÍÙ ÅÛÖ ÅÑ ÈÉÑ ÆÔÉÍÙ ÖÔ¿ÎÉÍÙ ÖÌÑ É’ÍÚÉÁÔÌÕÀ ÕÒÛ ¥’ÐÓÙ ’ÅÙ απασχολεί πολλούς bloggers είναι τι και την εφορία κάποιο αξιόπιστο Έλληνα λογιστή. για να ολοκληρώσεις την έναρξη και είσαι Εγίνεται με την εφορία και τα χρήμα- Οι απαντήσεις που έλαβα από τους bloggers Όλα αυτά φυσικά έγιναν πριν από μερικά good to go. τα που βγάζουν από το blog τους. Πρέπει με τους οποίους επικοινώνησα ήταν οι παρα- χρόνια. Τότε δεν είχα ιδέα για τα βήματα που να τα δηλώσουν κάπου; Πρέπει να κάνουν κάτω (εννοείται πως δεν πρόκειται να βάλω ¿’ÔÉ’É ÑÅ ÅÏÒÐÒÛ×ÀÕØ ÅÐб ÖÒ )PNFCPZ Εκτός από την εφορία η επιχείρηση έναρξη επιχείρησης; Πρέπει να γνωρίζουν κανένα όνομα ή blog για προφανείς λόγους): είχε ξεκινήσει να βγάζει πολλά περισσότερα είναι το «χρυσό κλειδί» των bloggers συγκεκριμένους νόμους; Όλα αυτά και πολλά q †¥ËŒÌÖ¿ ¢ÅÑÅËÍÓÖÌ ÂÕÒ Ì 1BZQBM ÈÉÑ ¿ÚÉÍ ÚÔÀ‘ÅÖŠŒ  ÖÍ ÉÁÚŠےÒÐÒËÁÕÉÍ ÉÎÅÔÚÀÙ ÏÅÍ ¥Ñ ’ÍÕÖÉÄÉÍÙ ’ØÙ ÕÖÒ ‘ÂÑÒ ’ÒÛ ×Å ÕÒÛ ακόμα είναι μερικά βασικά πράγματα που ξεκινήσει συνεργασία με το ελληνικό κράτος έπρεπε να κάνω γρήγορες κινήσεις. χρησιμεύσει η έναρξη επιχείρησης είναι για κάθε blogger πρέπει να γνωρίζει για να μην και τα χρήματα που σου έρχονται εκεί δεν τα να δηλώνεις κάπου το εισόδημα που βγάζεις βρει τον μπελά του. βλέπει η εφορία, μην αγχώνεσαι για τίποτα. Ξέχνα την Ελλάδα και να είσαι νόμιμος, τότε επίτρεψέ μου να Μία σημείωση: Προτού ξεκινήσω να γράφω Όταν με το καλό ξεκινήσεις να βγάζεις πάνω Εκτός αν θέλεις να βουλιάξεις μέσα στους σου πω πόσο λάθος κάνεις. ό,τι γράφω, καλό είναι να ενημερώσω πως από 2.000 ευρώ μηνιαίως, κάνε μία έναρξη πρώτους κιόλας μήνες, ξέχνα την Ελλάδα Όταν έχεις μία δική σου επιχείρηση να δεν είμαι ούτε δικηγόρος ούτε λογιστής, ÕÖÌ ¦ÒÛÐËÅÔÁÅ ¥’ÐÓÙ ’ÔÂÕÉÚÉ ’ÂÕÒ ‘É˱ÐÅ μας, και σου το λέω αυτό από προσωπική τρέχει πίσω από το blog σου, αυτό σημαίνει αλλά ούτε δουλεύω στην εφορία. Επίσης είναι τα ποσά που κάνεις withdraw από την εμπειρία. Το να κάνεις έναρξη επιχείρησης πως μπορείς να κυνηγήσεις πολλές εταιρίες μην εμπιστεύεσαι κανέναν, ούτε εμένα. Καλό 1BZQBM ÕÖÒÑ ÐÒËÅÔÍÅՑ ÕÒۇ στην Ελλάδα σημαίνει πως θα τρέχεις κα- και να κλείσεις πολλές και καλές διαφημι- είναι να πας σε έναν λογιστή να σου τα ξε- q †¥Ñ ÆË±ÜÉÍÙ ÖÒÛбÚÍÕÖÒÑ ÉÛÔÓ ÏÅ×Å θημερινά για χαρτιά (η γραφειοκρατία στα στικές συμφωνίες. Όταν έχεις την ικανότητα καθαρίσει ο ίδιος, σε έναν που να γνωρίζει ρά μηνιαίως, πήγαινε στη Βουλγαρία, βρες καλύτερά της), θα πληρώνεις συνεχώς για να κόψεις απόδειξη/τιμολόγιο, τότε έχεις από το εισόδημα των blogs. έναν αξιόπιστο Έλληνα λογιστή και κάνε ’Ô±Ë‘ÅÖÅ ’ÒÛ ÈÉÑ ×Å ’ÔÉ’É ÑÅ ’ÐÌÔÓÑÉÍÙ ×Å την ικανότητα να κλείσεις συμφωνίες με Εφόσον τα ξεκαθαρίσαμε μεταξύ μας αυτά, έναρξη επιχείρησης εκεί. Στην Ελλάδα θα πέφτεις συνεχώς σε προβλήματα, θα πρέπει μεγάλες διαφημιστικές εταιρίες τόσο στην παρακάτω θα γράψω για τις προσωπικές μου βουλιάξεις τους πρώτους δύο μήνες και θα να τρέχεις για χαρτιά, να τρέχεις για χαρτιά Ελλάδα, όσο και στο εξωτερικό (ανάλογα εμπειρίες και όλα όσα γνωρίζω γύρω από το σου πάρει περίπου 3 για να τελειώσεις με και να τρέχεις για ακόμη περισσότερα χαρτιά. με τη γλώσσα του blog σου). θέμα βάσει ανθρώπων που έχουν ιστοσελίδες τη γραφειοκρατία. Στη Βουλγαρία θα έχεις ¥ ÑÅÍ ÏÅÍ ÕÖÒ Ö¿ÐÒÙ ×Å ’Ô¿’ÉÍ ÑÅ ÖÔ¿ÎÉÍÙ Δεν ήταν λίγες οι φορές που μπορούσα να με εκατομμύρια επισκέψεις μηνιαίως (μιλάμε έτοιμη εταιρία μέσα σε μία μέρα». και για άλλα χαρτιά. κλείσω πολύ καλές διαφημιστικές συμφω- για ανθρώπους που έχουν εταιρίες από πίσω q †ÍÅ ’ÉÔÁ’ÒÛ ¿ÑÅÑ ÚÔÂÑÒ ¿ÆËÅÜÅ ’±ÑØ Å’Â Με άλλα λόγια, η Ελλάδα βγαίνει εκτός νίες με μεγάλες εταιρίες στην Ελλάδα, αλλά για τα blogs τους). ÉÛÔÓ ÖÒÑ ‘ÀÑÅ ÏÅÍ ÕÖÒ Ö¿ÐÒÙ ±ÑÒÍÎÅ σχεδίου. Η Βουλγαρία, από την άλλη πλευ- απέτυχα επειδή δεν μπορούσα να κόψω ένα επιχείρηση στη Βουλγαρία για να έχω το ρά, είναι η καλύτερη επιλογή σου. Η έναρ- τιμολόγιο. κεφάλι μου ήσυχο. Ευτυχώς από την εφορία ξη επιχείρησης στη Βουλγαρία είναι πολύ Blogging και εφορία Όταν ένα από τα blogs μου ξεκίνησε να δεν πήραν χαμπάρι τις χρηματικές κινήσεις γρήγορη και εύκολη και τα έξοδα που θα βγάζει έναν σταθερό μισθό μηνιαίως, είχα και τη γλύτωσα, αλλά θέλει προσοχή». έχεις εκεί είναι πραγματικά για γέλια. Κι αν Με τα πολλά και με τα λίγα ¥’ ÂÕÒ ¿ÚÉÍÙ ÏÅÖÅбÆÉÍ ÖÒ CMPHHJOH ÈÉÑ ξεκινήσει να ανησυχώ για τα χρήματα που q †ÉÍÅ ÕÒÛ ¢ÅÑÅËÍÓÖÌ ·ØÔÁÙ ÑÅ ÖÒ ÕÏ¿ÊÖÉÕÅÍ βρεις κάποιον που γνωρίζει τη γλώσσα (αν είναι παιχνίδι. Μπορείς εύκολα να το με- λάμβανα και με ποιο τρόπο θα τα δήλωνα ανέβα Βουλγαρία, άνοιξε μία επιχείρηση εκεί και σχεδόν όλοι μιλάνε αγγλικά), θα είσαι τατρέψεις από χόμπι σε επιχείρηση και να στην εφορία. Οπότε το πρώτο πράγμα που ÏÅÍ ×Å ÌÕÛÚ±ÕÉÍÙ ÍÅ §ÐбÈÅ ‘ÌÑ ÖÒ ÕÏ¿ αρχηγός. ÆË±ÜÉÍÙ ÅÔÏÉÖ± ÚÔÀ‘ÅÖÅ ÍÅ ÖÌÑ ÅÏÔÁÆÉÍÅ έκανα ήταν να πάω σε μερικούς λογιστές για φτεσαι καν, δεν αξίζει τον κόπο να στραφείς μέσω του blogging μπορείς να βγάζεις πολύ να ξεκαθαρίσω τα πράγματα και να δω με σε αυτή τη χώρα ούτε για πλάκα». Άρα πότε πρέπει να κάνεις ’ÉÔÍÕÕÂÖÉÔÅ ÚÔÀ‘ÅÖŠŒ  ÖÍ ×Å ¿ÆËÅÜÉÙ ποιο τρόπο θα προχωρούσα. Είμαι αρκετά αισιόδοξος πως έχεις καταλά- έναρξη επιχείρησης; από μία συνηθισμένη δουλειά ή από ένα Φυσικά, όπως αντιλαμβάνεσαι, λίγοι είναι βει ότι με την Ελλάδα δεν ασχολείται κανείς. ¥Ñ ÖÒ CMPH ÕÒÛ ÆË±ÜÉÍ ÇÁÚÒÛÐÅ À ‘ÂÐÍÙ κατάστημα. Στην Ελλάδα το blogging τώρα οι Έλληνες λογιστές που γνωρίζουν για το Οι παραπάνω bloggers δεν είναι αυτοί που ξεκίνησε να βγάζει αρκετά χρήματα, θα σου ανθίζει, οπότε είναι η ευκαιρία σου να δημι- blogging και το εισόδημα που βγάζουν οι βλέπεις καθημερινά. Είναι αυτοί που τρέχουν πρότεινα να περιμένεις για αρχή και να δεις ουργήσεις κάτι μοναδικό και ξεχωριστό και bloggers από affiliate υπηρεσίες, όπως η μερικές από τις μεγαλύτερες ιστοσελίδες της πώς θα πάει μέσα στους επόμενους μήνες. Το να βγεις κερδισμένος από αυτό. Google Adsense, η Linkwise, το PropellerAds Ελλάδας και το blogging είναι η μοναδική τελευταίο που θέλεις είναι να κάνεις έναρξη και πάει λέγοντας. Οπότε δεν μπορώ να πω πηγή εισοδήματός τους. Ως εκ τούτου κάτι επιχείρησης και το blog σου ξαφνικά να πέσει. πως με βοήθησαν ιδιαίτερα και μου απάντησαν παραπάνω γνωρίζουν. ¥Ñ ÖÒ CMPH ÕÒÛ ÆË±ÜÉÍ ÅÔÏÉÖ± ÚÔÀ‘ÅÖÅ Η κρίση θέλει έμπνευση, στις ερωτήσεις που είχα. Ο ένας λογιστής Με τα λίγα και με τα πολλά, στράφηκα στη τους τελευταίους μήνες και οι κινήσεις στον χιούμορ και φυσικά… χρήματα! μάλιστα μου είπε το παρακάτω: «Μέχρι να Βουλγαρία και ξεκίνησα να ψάχνω on-line τραπεζικό λογαριασμό σου μπορούν εύκολα ¥ÛÖ ‘ÒÛ Ð¿ÉÍ Ì ‘ÌÖ¿ÔÅ ‘ÒÛ ÖÅ ÖÉÐÉÛÖÅÁÅ ξεκινήσει να βγάζει το blog σου τουλάχιστον για Έλληνες λογιστές. Επικοινώνησα ξανά να τραβήξουν το ενδιαφέρον της εφορίας, χρόνια και μπορώ να πω με ειλικρίνεια πως ένα χιλιάρικο τον μήνα (καθαρά), δεν χρει- με μερικούς από τους παραπάνω bloggers, επικοινώνησε με έναν Έλληνα λογιστή στη ¿ÚÉÍ Å’ÂÐÛÖÒ ÈÁÏÅÍÒ ¥Ï‘ŠÏÅÍ ÕÖÌÑ §Ðб άζεται να ανησυχείς για την εφορία». που έχουν κάνει έναρξη επιχείρησης στη ¦ÒÛÐËÅÔÁÅ ×Å ÕÒÛ ’ÔÂÖÉÍÑÅ ‘¿ÕØ 4LZQF δα, όπου τα πράγματα είναι δύσκολα λόγω Λίγες ημέρες αργότερα, και αφού δεν έβγαλα Βουλγαρία για τα blogs τους, και τους έκανα ενημερώσου για τι ακριβώς βήματα πρέπει της οικονομικής κρίσης, ο χώρος των blogs άκρη με κανέναν, ήρθα σε επικοινωνία με μερικές ακόμα ερωτήσεις. να ακολουθήσεις και ποια θα είναι τα έξοδά είναι στα καλύτερά του και υπάρχουν μεγά- μερικούς bloggers οι οποίοι είναι κάτοχοι ¥’  ÖÍ ÊÅÁÑÉÖÅÍ ÒÍ ¹ÐÐÌÑÉÙ ÐÒËÍÕÖ¿Ù ÕÖÌ σου και ετοιμάσου να επισκεφτείς τη χώρα λες ευκαιρίες για να βγεις κερδισμένος από ιστοσελίδων που βγάζουν πολλά χρήματα. Βουλγαρία δεν είναι και πολύ έμπιστοι. Οπότε, για να κάνεις έναρξη. αυτόν, αρκεί να κάνεις τις σωστές κινήσεις. Ε, δεν μπορεί, σκέφτηκα, κάτι θα γνωρίζουν αν μπορέσεις να βρεις κάποιο μεταφραστή, Το καλό είναι πως δεν χρειάζεται να πη- Παναγιώτης Σακαλάκης, αυτοί. ώστε να πας σε Βούλγαρο λογιστή/τρια, ακόμα γαίνεις στη Βουλγαρία για να μπορείς να Αρθρογράφος - inkstory.gr

ØÎ¼ÎÓÆØËÉ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 5 Ταξιδεύοντας με τους Extreme Tours ι Βαγγέλης Κουτσοδόντης και Γιώργος Δαλιάνης είναι Οοι Extreme Photographers. Μαζί έχουν ιδρύσει την εταιρία Extreme Tours και ασχολούνται με την εναλλακτική μορφή τουρισμού. Καταβάσεις φαραγγιών, πεζοπορία, rafting και πολλές άλλες δραστηριό- τητες πλέον θα γίνουν μέρος της ζωής μας. Οι extreme δραστηριότη- τες στη φύση αποτελούν αξέχαστες εμπειρίες και οι Extreme Tours μάς παρουσιάζονται. Πώς ξεκίνησε όλο αυτό; Δ.Γ.: Μαζί με τον Βαγγέλη έχουμε εκπαιδευτεί και έχουμε πιστοποιη- θεί στις καταβάσεις φαραγγιών και σπηλαίων. Είμαστε εγγεγραμμένοι σε έναν σπηλαιολογικό σύλλογο και, επειδή μας αρέσει πάρα πολύ, είτε αυτό αφορά στις καταβάσεις σπηλαίων είτε φαραγγιών, παράλ- ληλα έχουμε και μία μεγάλη αγάπη φοβούνται αρχικά, παρ’ όλα αυτά είναι απόλυτα λογικό, γιατί δεν Ιnstagramers’ Εvents. Μία ομά- Από κει και πέρα οι δυο μας, ο Βαγ- για τη φωτογραφία, θέλουμε τα όποιοι δοκιμάζουν αυτή την εμπει- έχεις ξανακάνει κάτι παρόμοιο, δα τριών ατόμων, της Έλλης, του γέλης και εγώ, είχαμε «χημεία» έτσι μέρη που βλέπαμε να τα δει και ρία, γιατί πρόκειται συνολικά για ενδόμυχα υπάρχει ένας φόβος, στο Γιώργου και της Βούλας, οι οποίοι και αλλιώς τόσο στο κομμάτι των ο υπόλοιπος κόσμος. Οι εικόνες ένα πακέτο εμπειρίας, διασκεδάζουν τέλος όμως υπάρχει απλώς ένα κατάφεραν όλα αυτά τα χρόνια να φαραγγιών και των σπηλαίων, όσο και οι εμπειρίες που έχουμε να και στο τέλος της μέρας όντως έχουν χαμόγελο, που μας αποδεικνύει ότι ενώσουν το μεγαλύτερο ποσοστό και στο κομμάτι της επικοινωνίας. φανερωθούν στο ευρύ κοινό, το περάσει καλά και τους αρέσει πάρα ήταν μία ευχάριστη εμπειρία και ότι των Ελλήνων instagramers. Οπότε πήραμε την απόφαση από το οποίο δεν έχει την πρόσβαση σε πολύ. Άλλωστε αρκετά άτομα που οι συμμετέχοντες θα θελήσουν να Τους γνωρίσαμε πριν από έναν ερασιτεχνικό κομμάτι να περάσουμε αυτά τα δύσβατα μέρη εάν δεν έχει ήρθαν σε κάποια δραστηριότητά το ξανακάνουν. χρόνο στην έκθεση Photovision, στο επαγγελματικό και να ανοιχτούμε την τεχνική γνώση. μας συμμετέχουν ξανά και μας όπου συμμετείχαμε πέρυσι τον Μάρτη σε πολύ περισσότερο κόσμο. Β.Κ.: Οι περισσότεροι άλλωστε ακολουθούν. Και όλες αυτές τις δράσεις τις και ήταν η πρώτη μας συμμετοχή Βέβαια είναι ένα τεστ τόσο απέναντι δεν γνωρίζουν αυτά τα μέρη. Η συνδυάζετε με το κομμάτι της σε έκθεση. Το θέμα της έκθεσης σε μας, όσο και στην κοινωνία. Αυτό παρακίνησή μας ήταν μέσα από Ποια ήταν η τελευταία φωτογραφίας; ήταν η Ελλάδα και εμείς θέλαμε που κάνουμε, στο εξωτερικό είναι τις εκθέσεις φωτογραφίας όπου δράση σας; Δ.Γ.: Η φωτογραφία για εμάς, πέρα να δείξουμε την άλλη της πλευρά. συνηθισμένο. Οι Έλληνες δυστυχώς συμμετέχουμε. Πέρα από το να Δ.Γ.: Η τελευταία δράση μας είχε από επαγγελματική ιδιότητα, εί- Θέλαμε ο κόσμος να δει αυτά που δεν την έχουν αυτή τη νοοτροπία αναδεικνύουμε τις περιοχές που φιλανθρωπικό χαρακτήρα και ήταν ναι και ένα χόμπι. Κάτι το οποίο δεν γνωρίζει και να ενθουσιαστεί, ακόμα, αλλά παρατηρούμε ότι κάτι επισκεπτόμαστε μέσα από τη δική την Κυριακή 4 Φλεβάρη, όταν και αγαπάμε και το κάνουμε με όλη όπως και έγινε. αρχίζει και αλλάζει. μας ματιά, θέλαμε και ο κόσμος διοργανώσαμε πεζοπορία στην μας την καρδιά. Αυτή τη στιγμή Τα παιδιά εκεί μας ανακοίνωσαν να βιώσει ξεχωριστές εμπειρίες. Πάρνηθα. Η διαδρομή ξεκινούσε να πούμε ότι δεν κάνουμε εκδρο- ότι θα κάνουν έναν φωτογραφικό Ποιο ήταν το μεγαλύτερο πρό- από το καζίνο και κατέληγε στο μές με σκοπό να φωτογραφίσου- διαγωνισμό, οι φωτογραφίες που βλημα που αντιμετωπίσατε; καταφύγιο Μπάφι, μία διαδρομή με, απλώς τα συνδυάζουμε. Στο θα επιλέγονταν θα έμπαιναν στο Δ.Γ.: Από όταν πήραμε την απόφα- Τον εξοπλισμό τον παρέχετε τριών χιλιομέτρων, και ό,τι έσοδα μέλλον όμως υπάρχει ως ιδέα να λεύκωμα και παράλληλα θα γινόταν ση να το ξεκινήσουμε, ξέραμε ότι εσείς στα άτομα που συμμε- προήλθαν από κει τα δωρίσαμε κάνουμε εκδρομές αποκλειστικά για και έκθεση, η οποία θα γυρνούσε αρχίζαμε από το μηδέν οικονομικά. τέχουν στα extreme tours; Β.Κ.: Μέσα στο πακέτο που προ- στο πρότυπο Εθνικό Νηπιοτροφείο σκοπούς φωτογράφισης. Αυτό που όλη τη χώρα. Είχαμε την τύχη να Δεν είχαμε και δεν έχουμε προς τείνουμε είναι και ο εξοπλισμός, Καλλιθέας. Γενικότερα προσπαθούμε θα διοργανώσουμε κάποια στιγμή επιλεγούμε και αποτελεί τιμή και το παρόν σκοπό για κάποια επι- αλλά και όλη η διαδικασία και η σε συνεργασία και με άλλες ομά- είναι ένα extreme tour αποκλειστικά χαρά για εμάς που τα φωτογραφικά χορήγηση, όπως π.χ. ένα δάνειο εμπειρία που θα αποκομίσει ο πε- δες ή εταιρίες να διευρύνουμε και για φωτογράφους, προκειμένου μας έργα αποτελούν μέρος από τα από μία τράπεζα, που βέβαια, για λάτης. Το αντίτιμο που υπάρχει εμείς τις δικές μας δραστηριότητες, να μπορέσουν να φτάσουν μαζί 200 συνολικά έργα φωτογράφων να πάρει κάποιος σήμερα δάνειο σε κάθε εκδρομή, είτε αυτό είναι ώστε οι εκδρομείς να αποκτήσουν με εμάς σε σημεία όπου αυτή τη από όλη την Ελλάδα. από τράπεζα, είναι ακατόρθωτο κατάβαση φαραγγιών είτε κάποια ξεχωριστές εμπειρίες. στιγμή δεν μπορούνε, καθώς δεν Ο λόγος που σε πολλές φωτο- έως απίθανο. Ξεκινήσαμε με ό,τι άλλη δραστηριότητα, περιλαμβάνει είναι εύκολα προσιτά. γραφίες μας υπάρχει το λεύκωμα είχαμε και πάνω σε αυτό σιγά σιγά από τον εξοπλισμό μέχρι και τη με- Στην Αθήνα, την οποία την #My greece, είναι γιατί είχαμε χτίζουμε. Αυτό που είναι το πιο τακίνηση, γιατί πολλές φορές πάμε έχουμε συνδυάσει με μία γκρίζα Μάλιστα υπάρχει και μία πολύ υποσχεθεί στα παιδιά αυτά ότι θα δύσκολο, νομίζω, είναι να πείσουμε εκτός Αθηνών και ναυλώνουμε οι και μουντή εικόνα, υπάρχουν γνωστή φωτογραφία σας. παρουσιάσουμε το λεύκωμα μέσα τον κόσμο να έρθει. Να δοκιμάσει ίδιοι πούλμαν. μέρη για να πάει κάποιος; Β.Κ.: Είναι η φωτογραφία μας από τα μέρη που πηγαίνουμε. Εί- κάτι διαφορετικό, αλλά, όπως εί- Δ.Γ.: Τα πιο κοντινά φαράγγια που από το Σεϊτάν Λιμάνι στην Κρήτη. ναι κάτι σαν «ευχαριστώ» απέναντί παμε, η νοοτροπία των Ελλήνων Τα άτομα που θα συμμετέχουν υπάρχουν είναι στο Αλεποχώρι, στην Είναι ένα μέρος που ήθελα αρ- τους, γιατί είναι μεγάλη τιμή να πλέον αλλάζει. Αρχίζουν να είναι σε μία δράση πρέπει να είναι περιοχή του Ξυλοκάστρου και στην κετό καιρό να το φωτογραφίσω. συμπεριλαμβάνονται δύο φωτογρα- πιο δεκτικοί να κάνουν κάτι εναλ- Εύβοια, που είναι αρκετά κοντά για Το συγκεκριμένο σημείο βέβαια φίες μας, μία του Βαγγέλη και μία λακτικό στον ελεύθερο χρόνο τους. κατάλληλα εκπαιδευμένα; Β.Κ.: Φυσικά και όχι. Στα φαράγ- να πάει κάποιος. Σπήλαια υπάρχουν είναι λίγο δύσβατο και απόμερο δική μου, ουσιαστικά των Extreme για που πηγαίνουμε μπορούν να στον Υμηττό πάρα πολλά, προσπα- για να κατέβει κάποιος μόνος του. Photographers, σε ένα λεύκωμα που Τι ετοιμάζετε για το καλοκαίρι; συμμετάσχουν και αρχάριοι. Τους θούμε οι επισκέψεις μας να είναι Οπότε, επειδή εκείνο το καλοκαίρι έχει πάει παντού και είναι και για Δ.Γ.: Αυτό που έχουμε ως στόχο, κάνουμε μία μίνι εκπαίδευση, ου- μόνο σε οριζόντια και όχι κάθετα. είχε κατέβει και ο Γιώργος στην φιλανθρωπικό σκοπό. εκτός από τις κοντινές εξορμήσεις σιαστικά τα βασικά που πρέπει να Συνολικότερα, όταν διοργανώνουμε Κρήτη, ήταν ευκαιρία να πραγμα- στην Αθήνα, είναι έναν μήνα να γνωρίζουν για να κινηθούν στο κάποια δράση, προσπαθούμε να τοποιήσουμε τη φωτογράφιση. Πή- Ουσιαστικά έχετε κάνει το χό- βρισκόμαστε στα Χανιά για εκδρομές φαράγγι (ο τρόπος κατάβασης με είναι ημερήσια, έτσι ώστε ο εκδρο- ραμε τον απαραίτητο εξοπλισμό, μπι σας δουλειά. Ποσό εύκολο σε φαράγγια και ιδιαίτερα στο φα- χρήση τεχνικών ραπέλ, σ.σ. η κα- μέας να περνά μία ευχάριστη και υπήρχε συνεχής επικοινωνία μέσω είναι αυτό; Να πάρεις ένα ρίσκο ράγγι το οποίο καταλήγει στο Σεϊτάν ταρρίχηση, το κατέβασμα με σχοινί γεμάτη μέρα, να γεμίζει με εικόνες ασυρμάτου, γιατί είναι μεγάλη από- στην περίοδο της κρίσης για Λιμάνι. Θέλουμε να δείξουμε ότι, σε βραχώδεις περιοχές) και στο και να διασκεδάζει. σταση, και κατεβήκαμε στην παραλία, να κάνεις κάτι που αγαπάς; πέρα από το Σεϊτάν Λιμάνι, υπάρχει φυσικό περιβάλλον και προχωράμε. όπου βγάλαμε τη φωτογραφία. Είχε Δ.Γ.: Όταν είναι άσχημες οι κα- και το φαράγγι που ευθύνεται για μεγάλη απήχηση στον κόσμο και ταστάσεις λόγω ανεργίας, εκείνη τη δημιουργία της πολύ γνωστής Τι εικόνες σάς μεταφέρει τους άρεσε, γιατί είχε μία εντελώς ακριβώς τη στιγμή είναι που γυρίζει παραλίας. Επίσης μέχρι το καλο- Υπάρχει ανταπόκριση ο κόσμος; Δ.Γ.: Το σημαντικότερο είναι ότι ο διαφορετική ματιά. το μυαλό σου και λες ότι, για να καίρι θα πραγματοποιήσουμε και από τον κόσμο; Β.Κ.: Αν και δραστηριοποιούμαστε κόσμος στο τέλος της ημέρας έχει επιβιώσω, πρέπει να κάνω κάτι μία δική μας έκθεση φωτογραφίας λίγο καιρό και ο κόσμος δεν έχει ζωγραφισμένο ένα χαμόγελο πάνω Μιλήστε μου λίγο για το διαφορετικό. Τι καλύτερο λοιπόν με αποκλειστικά δικό μας φωτο- συνηθίσει ανάλογες δραστηριότητες, του, κάτι που μας γεμίζει και μας #My_greece. Τι είναι για εσάς; από το να αξιοποιήσεις ένα χόμπι, γραφικό υλικό. υπάρχει πολύ καλή ανταπόκριση. ικανοποιεί. Ενώ αρχικά μπορεί Δ.Γ.: Ουσιαστικά το #My_greece όταν μάλιστα υπάρχει και αντίστοιχος Απόστολος Ζαβιτσάνος, Υπάρχουν βέβαια και άτομα που να έχει κάποιο άγχος, το οποίο είναι μία πρωτοβουλία των Greek χώρος στην αγορά για να σε δεχθεί. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

6 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â τρίτος τομέας άρχισε να ανα- πτύσσεται στην Ελλάδα τα Τρίτος τομέας: Ακόμα ψάχνουμε… Ο τελευταία δεκαπέντε χρόνια. Η δημιουργία των μη κερδοσκοπι- κών μη κυβερνητικών οργανώσεων (Μ.Κ.Ο.) είναι ένα φαινόμενο που πρόσφατα έκανε την εμφάνισή του Σε ό,τι έχει να κάνει στα ελληνικά δεδομένα. Το κράτος ήταν εκείνο που είχε αποκλειστικά με τους ανθρώπους την ευθύνη για την επίλυση των οι ορισμοί είναι απλώς προβλημάτων και την κάλυψη των αναγκών του συνόλου της κοινωνίας. ενδεικτικοί, καθόσον Η ελληνική πραγματικότητα όμως αλλάζει και κρίνεται επιτακτική η όλα είναι σχετικά δημιουργία ενός τομέα που να μπορεί να καλύψει τις ανάγκες των πολιτών, εφόσον το κράτος λόγω της γραφει- οκρατίας (και λόγω ανικανότητας, και λόγω ανυπαρξίας διαθέσιμων κεφαλαίων – όσα έχει τα σπαταλά σε μισθοδοσία μη τεκμηριωμένης αποτελεσματικότητας δημόσιων υπαλλήλων) και η αγορά λόγω του κερδοσκοπικού της χαρακτή- ρα αδυνατούν να αντεπεξέλθουν ικανοποιητικά. Ο τομέας αυτός είναι ο ονομαζό- μενος «τρίτος τομέας» και βρίσκεται μεταξύ του τομέα της αγοράς και του κρατικού τομέα. Το έργο που καλείται να επιτελέσει ο τρίτος τομέας αποτελεί πνοή για τα άτομα που χρειάζονται υποστήριξη. Ο τρίτος τομέας συγκροτείται από Μ.Κ.Ο. που κερδοφορία με την κοινωνική έντα- φράσεις μίας κοινής παρόρμησης: το κράτος. Ως οργανωτική δομή διάφανο και τακτικό διάλογο με δραστηριοποιούνται σε διάφορα ξη και τα δημοκρατικά συστήματα της αντίδρασης των πλέον ευάλωτων υπηρετεί την εφαρμογή δημοκρατι- τις οργανώσεις της κοινωνίας των πεδία. Το πεδίο της κοινωνικής διακυβέρνησης και να εργαστεί πα- και ανυπεράσπιστων κοινωνικών κών διαδικασιών για το κοινωνικό πολιτών, π.χ. όταν προετοιμάζει φροντίδας είναι ένα από τα πεδία ράλληλα με τον δημόσιο και τον ομάδων μέσω οργανώσεων αυτοβο- συμφέρον και αναλαμβάνει τον ρόλο προτάσεις για νομοθεσία. όπου δραστηριοποιείται ο τρίτος ιδιωτικό τομέα για την προσαρμογή ήθειας στις νέες συνθήκες ζωής που του διαμεσολαβητή ανάμεσα στους Στις εν λόγω οργανώσεις περι- τομέας (Α. Μανιάτη, Μεσολόγγι των υπηρεσιών στις ανάγκες. Είναι δημιουργήθηκαν από την ανάπτυξη πολίτες. Εκπρόσωπος της κοινω- λαμβάνονται κοινωνικοί εταίροι 2010). εξαιρετικά σημαντικό το γεγονός ότι του βιομηχανικού καπιταλισμού νίας των πολιτών στο πλαίσιο της (συνδικαλιστικές οργανώσεις, ομάδες O κόσμος που γνωρίζαμε, τα ο τομέας αυτός διαχειρίστηκε την κατά τον 18ο και 19ο αιώνα. Οι Ε.Ε. είναι η Ε.Ο.Κ.Ε. Στο άρθρο 15 εργοδοτών), μη κυβερνητικές οργα- «πιστεύω» και οι βεβαιότητές μας οικονομική κρίση πολύ καλύτερα συνεταιρισμοί, οι εταιρείες αλλη- (Σ.Λ.Ε.Ε.) ο ρόλος της κοινωνίας νώσεις (π.χ. για το περιβάλλον, την σωριάζονται σαν χάρτινοι πύργοι. από άλλους τομείς και ότι κερδίζει λοβοήθειας και οι αντιστασιακές των πολιτών είναι αναγνωρισμέ- προστασία των καταναλωτών) και Σε ολόκληρο το φάσμα των κοι- συνεχώς αναγνώριση σε ευρωπαϊκό ενώσεις αντικατόπτριζαν τις τρεις νος και αναγκαίος για την ορθή οργανώσεις βάσης (π.χ. νεολαία, νωνικών επιστημών τα βιβλία που επίπεδο. διαστάσεις αυτής της παρόρμησης διακυβέρνηση της Ε.Ε. μέσω του ομάδες οικογενειών). Η Ε.Ο.Κ.Ε. γράφτηκαν πριν είκοσι χρόνια για Ωστόσο απαιτούνται ακόμα πολλές για δημιουργία ενώσεων (Miguel ανοικτού διαλόγου με οργανώσεις εκπροσωπεί την κοινωνία των πο- να περιγράψουν την τότε σύγχρονη προσπάθειες για την ενίσχυση της Αngel Cabra de Luna, εκπρόσωπος της κοινωνίας των πολιτών, στις λιτών σε επίπεδο Ε.Ε. πραγματικότητα και να προτείνουν κατανόησης και της ευαισθητοποίη- της Κοινωνικής Οικονομίας της οποίες περιλαμβάνονται κοινωνικοί Παγκόσμια κοινωνία πολιτών λύσεις αποτελούν σήμερα μάλλον σης, καθώς και για την οικοδόμηση Ε.Ο.Κ.Ε., «Η Κοινωνική Οικονομία εταίροι, μη κυβερνητικές οργανώσεις μπορεί να θεωρηθεί ένας τρίτος αντικείμενα της ιστορίας παρά λει- της εμπιστοσύνης των πολιτών στον στην Ε.Ε.», 2011). και οργανώσεις βάσης, όπως είναι χώρος μεταξύ της παγκόσμιας αγο- τουργικά εγχειρίδια κατανόησης του εν λόγω τομέα. Ένα πρώτο βήμα Η Ευρωπαϊκή Οικονομική & η νεολαία και ομάδες οικογενειών. ράς, των λεγόμενων «πολυεθνικών σήμερα. M.K.O., μη κυβερνητικές μη στη διαδικασία αυτή είναι η πλήρης Κοινωνική Επιτροπή (Ε.Ο.Κ.Ε.) Σε ένα ευρύτερο πλαίσιο η κοινωνία εταιριών», και του παγκόσμιου πολι- κερδοσκοπικές οργανώσεις, κοινω- κατανόηση του πεδίου εφαρμογής είναι ένα συμβουλευτικό όργανο των πολιτών ερμηνεύεται ως «σύνο- τικού συστήματος, όπου επικρατούν νική οικονομία, εθελοντισμός, κοι- και του μεγέθους της κοινωνικής της Ε.Ε. Συστάθηκε το 1957 με σκο- λο μη κυβερνητικών οργανώσεων τα κράτη-έθνη (socialactivism.gr). νωνικοοικονομικός πλουραλισμός, οικονομίας εντός της Ευρωπαϊκής πό να εκπροσωπεί τα συμφέροντα και θεσμών που εκπροσωπούν τα Το παγκόσμιο εκκρεμές της κοινωνία των πολιτών κ.λπ. προτεί- Ένωσης (Luca Jahier, πρόεδρος της των διάφορων οικονομικών και συμφέροντα και τη θέληση των πο- εξουσίας πήγαινε για πολλά χρό- νονται ως διέξοδος στα σύγχρονα Ομάδας Διαφόρων Δραστηριοτήτων κοινωνικών ομάδων στις χώρες λιτών». Στο ίδιο πλαίσιο η κοινωνία νια μία στην αγορά (πολυεθνικές, αδιέξοδα σε επίπεδο λειτουργίας της της Ευρωπαϊκής Οικονομικής & της Ε.Ε. (σήμερα έχει περίπου 353 των πολιτών περιλαμβάνει την οι- τράπεζες κ.λπ.) και μία στα κράτη δημοκρατίας, της οικονομίας και της Κοινωνικής Επιτροπής, Ε.Ο.Κ.Ε., μέλη από την οργανωμένη κοινωνία κογένεια και τον ιδιώτη, διακριτό (πολιτικοί, κόμματα κ.λπ.). Μετά το σύγχρονης κοινωνικής πολιτικής. 2011). των πολιτών). Τα μέλη χωρίζονται από εκείνο της κυβέρνησης και των 2008 (χρηματιστηριακή κρίση λόγω Σε μία εποχή αναδυόμενων αδι- Ως δραστηριότητα η κοινωνική σε τρεις ομάδες, που αντιπροσω- επιχειρήσεων. «παρασιτικού» καπιταλισμού) και εξόδων και αναζήτησης λύσεων οικονομία συνδέεται ιστορικά με πεύουν αντίστοιχα τα συμφέροντα Η κοινωνία των πολιτών αναφέ- την απαξίωση των τραπεζών (της οι ανωτέρω όροι και έννοιες σε λαϊκές ενώσεις και συνεταιρισμούς, των εργοδοτών, των εργαζομένων ρεται σε όλες τις μορφές κοινωνικής αγοράς) το εκκρεμές της εξουσίας μεγάλο βαθμό έχουν κακοποιηθεί που αποτέλεσαν τη σπονδυλική της και των τομέων συγκεκριμένων δράσης οι οποίες πραγματοποι- πήγε προς τους πολιτικούς, όμως πολύπλευρα και πολυδιάστατα. Το στήλη. Το σύστημα αξιών και οι δραστηριοτήτων (όπως γεωργών, ούνται από άτομα ή ομάδες που οι πολιτικοί «ανταποκρίθηκαν» με επίκεντρο της ανάλυσης είναι ο τρίτος κανόνες συμπεριφοράς των λαϊκών μικρών επιχειρήσεων, ελεύθερων δεν συνδέονται με το κράτος ούτε απαξίωση του εαυτού τους μέσα από τομέας και μέσω αυτού επιμέρους ενώσεων, που αντικατοπτρίζονται επαγγελμάτων, καταναλωτών, εκπαι- διοικούνται από αυτό. Οργάνωση αλληλοκατηγορίες για διαφθορά. απαντήσεις σε κρίσιμα ερωτήματα στην εξελικτική πορεία του συνε- δευτικών, συνεταιρισμών, οικογε- της κοινωνίας των πολιτών είναι μία Σήμερα είμαστε μπροστά στο φαι- που απασχολούν ενεργούς πολίτες ταιριστικού κινήματος, αποτελούν νειών, περιβαλλοντικών ομάδων). οργανωτική δομή της οποίας τα μέλη νόμενο ενός αναδυόμενου τρίτου και επιστήμονες από ολόκληρο το τα στοιχεία που διαμόρφωσαν τη Η Ε.Ο.Κ.Ε. συμβουλεύει το Ευρω- εξυπηρετούν το γενικό συμφέρον πόλου εξουσίας, των οργανωμένων φάσμα των κοινωνικών επιστημών σύγχρονη έννοια της Κ.Ο., η οποία παϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο με δημοκρατικές διαδικασίες και η οργανώσεων της κοινωνίας των («Τρίτος Τομέας», Π. Ζαννής, 2013). διαρθρώνεται γύρω από τρεις με- και την Επιτροπή. Μπορεί επίσης οποία διαδραματίζει τον ρόλο του πολιτών, και μία μερική εικόνα Αναμφισβήτητα η κοινωνική οι- γάλες οικογένειες οργανώσεων: να διατυπώνει γνώμη με δική της μεσολαβητή ανάμεσα στις δημόσιες αυτής της νέας εξουσίας είναι οι κονομία αποτελεί έναν τομέα που τους συνεταιρισμούς, τις αλληλα- πρωτοβουλία (άρθρο 13, Συνθήκη αρχές και τους πολίτες. αυτοοργανωμένες μέσα από το δια- συμβάλλει σημαντικά στη δημιουργία σφαλιστικές εταιρείες και ενώσεις, για την Ε.Ε. και τα άρθρα 301-304 Το άρθρο 15 της Συνθήκης Λει- δίκτυο διαδηλώσεις και δράσεις. Ως θέσεων απασχόλησης, στη βιώσι- με την πρόσφατη προσθήκη των της Συνθήκης Λειτουργίας της Ε.Ε.). τουργίας της Ε.Ε. αναγνωρίζει τον άμυνα των κατεστημένων εξουσιών μη ανάπτυξη και στη δικαιότερη ιδρυμάτων. Με τον όρο «κοινωνία των πολι- ρόλο της κοινωνίας των πολιτών μπορεί να εκληφθούν οι συστημα- κατανομή του εισοδήματος και του Στην πραγματικότητα στις απαρχές τών» εννοούνται μορφές κοινωνικής για τη χρηστή διακυβέρνηση της τικές κατηγορίες κατά των Μ.Κ.Ο. πλούτου. Πρόκειται για έναν τομέα τους οι μεγάλες αυτές οικογένειες δράσης ατόμων ή ομάδων που δεν Ε.Ε. Το άρθρο 11 υπογραμμίζει την Δημήτρης Μιχαηλίδης, ο οποίος μπορεί να συνδυάσει την αποτελούσαν διασυνδεδεμένες εκ- συνδέονται ούτε διοικούνται από ανάγκη να διαθέτει η Ε.Ε. ανοιχτό, Δημοσιογράφος στα «ΑγροΝέα»

¯ÆÏÇØ½Ö ƑÊׯÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 7 Mentor δημιουργήθηκε στα τέλη του 2014, εστιάζοντας στον πολιτι- Mentor: H start-up εταιρία που Η στικό – εκπαιδευτικό τουρισμό, στη διαχείριση πολιτιστικών οργανισμών, καθώς ανάπτυξης περιοχών με έντονο πολιτιστικό αναδεικνύει τον ελληνικό πολιτισμό και στον στρατηγικό σχεδιασμό τουριστικής χαρακτήρα. Η εθελοντική μας ενασχόληση με μη κερδο- της Eurobank, που σχεδίασε και υλοποιεί σε 15 ημερών με στόχο την προώθηση της εξω- φαίους επιχειρηματίες στον κόσμο, όπως σκοπικές ομάδες με στόχο την ενίσχυση και συνεργασία με το Corallia Clusters Initiative. στρέφειας, της δικτύωσης των επιχειρήσεων ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της την προώθηση του αρχαιολογικού χώρου της Χωρίς δεύτερη σκέψη αφιερωθήκαμε στον και της προώθησης στις ξένες αγορές. Fairfax Financial Holdings Limited κ. Prem Ελευσίνας μάς έδωσε την ευκαιρία να έρθουμε σκοπό για τον οποίο μπήκαμε στον διαγωνι- Παρακολουθήσαμε σεμινάρια και διαλέξεις Watsa και ο συνιδρυτής του GuesttoGuest σε επαφή με διάφορα έγκριτα πανεπιστήμια σμό: να διαφυλάξουμε και να ενισχύσουμε από κορυφαίους επιστήμονες του κόσμου. κ. Charles-Edouard Girard. και οργανισμούς στο εξωτερικό, που είχαν την ελληνική κληρονομιά με την οργάνωση Παρευρεθήκαμε στο προξενείο της Ελλάδας στη Το τέλος του 4ου κύκλου του προγράμματος ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τον αρχαιολογικό θεματικών εκπαιδευτικών διαδρομών, σε- Βοστώνη, συναντήσαμε την τοπική ελληνική «EGG» σηματοδοτήθηκε από δύο ιδιαίτερα χώρο. Το κενό στην προσφορά πολιτιστικών μιναρίων και workshops για μαθητές από κοινότητα, επισκεφθήκαμε επιχειρηματικές σημαντικά γεγονότα για τη Mentor. Το πρώτο και εκπαιδευτικών υπηρεσιών που απασχο- όλο τον κόσμο, τη διοίκηση πολιτιστικών θερμοκοιτίδες, επιχειρήσεις και πανεπιστή- αφορά στο ότι, σύμφωνα με την ετήσια βαθμο- λούσε τα συγκεκριμένα ξένα ιδρύματα μας μονάδων και την εκπόνηση στρατηγικής μια, ενημερωθήκαμε για τις πιο προηγμένες λογία του προγράμματος, η Mentor κατατάχθηκε οδήγησε να συνειδητοποιήσουμε τη μεγάλη τουριστικής ανάπτυξης για περιοχές με έντονο τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται σε διακε- πρώτη, σημειώνοντας 9,9, και ως εκ τούτου ευκαιρία να μετατρέψουμε το χόμπι μας σε πολιτιστικό χαρακτήρα. κριμένα ερευνητικά κέντρα, όπως το Media επιβραβευθήκαμε με το να παραμείνουμε για επάγγελμα και να δοκιμάσουμε τις πεποιθήσεις Ταυτόχρονα, παράλληλα με την οργάνωση Lab του ΜΙΤ, και μας δόθηκε η ευκαιρία να δεύτερη χρονιά στο «δεύτερο σπίτι» μας, στις μας στην πράξη. Το πρώτο μας γραφείο ήταν προγραμμάτων εκπαιδευτικού τουρισμού, η γνωρίσουμε τους Έλληνες ακαδημαϊκούς που εγκαταστάσεις του «EGG». Επίσης θα έχουμε στην Ελευσίνα και εκεί τέθηκε η αφετηρία Mentor ήταν υπεύθυνη για τον στρατηγικό ζουν και εργάζονται στη Βοστώνη. την ευθύνη της καθοδήγησης έξι νέων εται- για το υπόλοιπο ταξίδι μας. σχεδιασμό και την υλοποίηση του marketing Μετά από αυτό το ταξίδι τίποτα δεν είναι το ριών του 5ου κύκλου. Η έμπνευση πίσω από τη δημιουργία της και της επικοινωνίας της υποψηφιότητας ίδιο. Είναι ένα ταξίδι που κάθε νέος επιχει- Το δεύτερο είναι η αποκλειστική συμφωνία Mentor ήταν το κλασικό επικό ποίημα του της Ελευσίνας για τον τίτλο της Πολιτιστι- ρηματίας πρέπει να κάνει για να αντιληφθεί συνεργασίας που συνάφθηκε με το Hellenic Ομήρου «Οδύσσεια» και ιδιαίτερα ο ίδιος ο κής Πρωτεύουσας της Ευρώπης το 2021. τη μεγάλη εικόνα, μία θάλασσα ευκαιριών, American University και το Hellenic American Μέντορας, ο κοντινότερος φίλος και σύμβου- Μαζί με μία πολύ μικρή, αλλά δυνατή ομάδα καλών πρακτικών και ανθρώπων που σου College. Πρόκειται για μία σύμπραξη που λος του Οδυσσέα, ο οποίος υπήρξε δάσκα- εργασίας, που εργάστηκε ακατάπαυστα για επιτρέπουν να κατανοήσεις την έννοια της προσφέρει εκπαιδευτικές υπηρεσίες υψηλού λος και καθοδηγητής του γιου τού Οδυσσέα περίπου ενάμιση χρόνο, κατάφεραμε να κατα- επιχειρηματικότητας σε διεθνές επίπεδο. κύρους σε συνδυασμό με περιηγήσεις στον Τηλεμάχου. Έτσι, θέλοντας να συνδέσουμε στήσουμε μία από τις πλέον περιβαλλοντικά, Τον Ιανουάριο του 2017 διακριθήκαμε αρχαίο ελληνικό πολιτισμό (με προοπτική τον πολιτισμό και τη φιλοσοφία της αρχαίας και όχι μόνο, υποβαθμισμένες περιοχές της ακόμη μία φορά στα KPIs του «EGG» και ως να καλυφθεί όλο το χρονικό φάσμα του ελ- Ελλάδας με το σήμερα, η τολμηρή αποστολή Ελλάδας σε Πολιτιστική Πρωτεύουσα της εκ τούτου μας απονεμήθηκε βραβείο από τη ληνικού πολιτισμού), στοχεύοντας τόσο στην μας έγινε η ανάδειξη και η πληρέστερη κατα- Ευρώπης για το 2021. Αισθανόμαστε εξαι- Eurobank για την πρόοδο που σημειώθηκε αξιοποίηση της ακαδημαϊκής εμπειρίας του νόηση της επονομαζόμενης «γενέτειρας του ρετικά τυχεροί που ήμασταν κομμάτι αυτής στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής μας ιδέας. Hellenic American University, όσο και στην δυτικού πολιτισμού» με έναν διαδραστικό της ανεπανάληπτης περιπέτειας, που άλλαξε Εν τω μεταξύ εντάχθηκαν στην εταιρία μας κεφαλαιοποίηση της τεχνογνωσίας της Mentor και εποικοδομητικό τρόπο μέσα από τον τη ζωή μας, καθώς αποδεικνύει ότι η σκληρή στελέχη που μοιράζονται το ίδιο όραμα και σε διαδραστικά προγράμματα περιήγησης. σχεδιασμό και την προσφορά θεματικών δουλειά, το όραμα και η επιμονή μπορούν στόχους με εμάς, όπως η Έμμα και η Θωμαΐς, Μετά από μία σύντομη, αλλά πραγματι- εκπαιδευτικών περιηγήσεων γύρω από τον πράγματι να κάνουν τα αδύνατα δυνατά, όπως ενώ την πρακτική τους άσκηση από την Ελλάδα κά συναρπαστική πορεία συνεχίζουμε να αρχαίο ελληνικό πολιτισμό με επικεφαλής την Ελευσίνα Πολιτιστική Πρωτεύουσα της και το εξωτερικό έκαναν κοντά μας η Όλγα, προσπαθούμε να κάνουμε την αλλαγή που τους «μέντορές» μας. Ευρώπης (11 Νοεμβρίου 2016). η Ελεάννα, η Φλάβια, η Μαρία, ο Δημήτρης ονειρευόμαστε δουλεύοντας με υπομονή και Μετά από μία ιδιαίτερα απαιτητική διαδι- Η σκληρή δουλειά συνεχίζεται, και λίγο και ο Ανδρέας, οι οποίοι εργάστηκαν σκληρά, επιμονή. Είμαστε υπερήφανοι που η ομάδα μας κασία τεσσάρων φάσεων αξιολόγησης από αργότερα κατατασσόμαστε πρώτοι στους συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της Mentor. μεγαλώνει και, παρά τις ατυχείς περιστάσεις περίπου 2.000 υποβληθείσες αιτήσεις, η κύριους δείκτες απόδοσης (KPIs) για τον Τους τελευταίους μήνες είχαμε την ευκαιρία στην Ελλάδα, συνεχίζουμε να προσπαθούμε Mentor διακρίθηκε στις 21 Ιουνίου 2016 Νοέμβριο του 2016. Ως ανταμοιβή, που να συναντήσουμε σημαντικούς ανθρώπους όσο το δυνατόν καλύτερα να μεγαλώσουμε ως μία από τις 30 πιο καινοτόμες ελληνικές προσφέρθηκε από το The Hellenic Initiave που επισκέφτηκαν τις εγκαταστάσεις του και να αναπτυχθούμε, καθιστώντας το πολι- νεοσύστατες επιχειρήσεις για το 2016-2017 και τη Eurobank, ταξιδέψαμε μαζί με τις άλ- προγράμματος «EGG», όπως οι Αμερικανός τιστικό απόθεμα της πατρίδας μας και τους μέσω του διαγωνισμού καινοτόμου νεανικής λες πρώτες εννέα εταιρίες στο Τεχνολογικό και ο Ισραηλινός πρεσβευτής στην Ελλάδα, ανθρώπους που το πρεσβεύουν τις κύριες επιχειρηματικότητας «EGG-enter-grow-go», Ινστιτούτο Μασαχουσέτης (ΜΙΤ) στη Βοστώνη ο Έλληνας υπουργός Οικονομίας και Ανά- δυνάμεις ανάπτυξης για τη χώρα. ένα πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης για ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα διάρκειας πτυξης, καθώς και μερικοί από τους κορυ- Πάνος Γκιόκας, Co-founder & CEO-Mentor

8 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Το μέλλον ανήκει στην ύπαιθρο; αναγράψαμε για την νιολογία και Συνεργατισμός» πολύ ενδιαφέρουσα έκ- του καθηγητή Γεώργιου Δα- Ξ δοση του «Economist» ουτόπουλου (ISBN 978 960 «Ο Κόσμος το 2018», η οποία 8065 71 0). Παρά το ότι όλες πωλείται στα καταστήμα- οι απόψεις είναι ενδιαφέρου- τα. Εγώ την απόλαυσα στο σες και παρά το ότι θα θέλα- Divani Apollon και έκτοτε με να πιστεύουμε ότι η τρίτη τη διαβάζω λίγη λίγη από άποψη πρέπει να κυριαρχεί, το αντίτυπο που μου ενε- βλέπουμε όλο και περισσότερα χείρισε η κα Μ. Ανδόνικου στοιχεία να μας οδηγούν σε (210.94.08.750 εσωτ. 103, μία περίεργη πόλωση, που marietta@hazliseconomist. υποδεικνύει την πρώτη άποψη com, υπεύθυνη εξυπηρέ- ως επικρατούσα ακόμα. τησης δημοσιογράφων του Στην πρώτη άποψη, τη δι- Εconomist Εvent). χοτομική, όσοι την ασπάζο- Τώρα διάβασα το άρθρο νται βλέπουν την αγροτική «Το μέλλον ανήκει στην ύπαι- κοινότητα και την πόλη ως θρο» στη σελ. 167 του κ. Rem Και συνεχίζει στο πολύ ση- Ακόμα και η λεγόμενη Κοινή και η μελέτη της διαδικασίας δύο εντελώς ξεχωριστούς Kaalhaas, αρχιτέκτονα και συ- μαντικό άρθρο του «Το 2018 Γεωργική Πολιτική (Κ.Γ.Π.) μετασχηματισμού των αγρο- τρόπους ζωής. Από τη μια νιδρυτή της OMA (Office of θα ερευνήσω τα πάντα που δεν δημιουργεί ραγδαίες εξελίξεις τικών περιοχών σε αστικών μεριά υπάρχουν αυτοί που Metropolitan Architecture), είναι πόλη»: «Σήμερα υπάρχει σε πάρα πολλά κράτη της Ευ- (αστικοποίηση) ή ακόμα και πιστεύουν ότι η ύπαιθρος απο- 73 ετών, Ολλανδού, καθηγητή μία σχεδόν παντελής έλλειψη ρωπαϊκής Ένωσης, που, πέραν η επίδραση των αγροτικών τελεί τη ζωογόνο δύναμη του στο Harvard University, συγ- διερεύνησης της υπαίθρου. της μονοδιάστατης οικονομι- περιοχών στα γειτονικά τους έθνους (δηλαδή πιστεύουν γραφέα του βιβλίου «Delirious Εντούτοις, αν κοιτάξετε προ- κής θεώρησης, αλλάζουν την αστικά κέντρα είναι περισ- ότι υπάρχει και έθνος) και New York», ενός από τους σεκτικά, η ύπαιθρος αλλάζει παραδοσιακή σημασία που σότερο αντικείμενο της κοι- οι άνθρωποι της υπαίθρου πολύ γνωστούς θεωρητικούς πολύ πιο γρήγορα και ριζικά έδιναν οι Ευρωπαίοι στην οι- νωνιολογίας και μάλιστα της διατηρούν την αγνότητα και τον της αρχιτεκτονικής. από την πόλη. κογενειακή αγροτική εκμετάλ- αγροτικής κοινωνιολογίας. ανθρωπισμό τους. Για αυτούς Στο άρθρο ο κ R. Kaalhaas Η πόλη παραμένει με πολ- λευση. Οι σύγχρονες απόψεις Διότι υπάρχει ακόμα και αυτή. η πόλη αποτελεί έναν αφύσικο γράφει: «Ο σύγχρονος κό- λούς τρόπους μία “αρχαία” της Κ.Γ.Π. προσανατολίζουν Αλλά στο υπουργείο Γεωρ- τρόπο ζωής, γεμάτο άγχος, σμος επικεντρώνει τη σκέψη μορφή συνύπαρξης. Και ενώ τον αγρότη από φροντιστή γίας δεν κατάλαβαν ότι δεν αποξένωση, κοσμοσυρροή, του στην πόλη. Περισσότερο η πόλη παραμένει η ίδια, η του περιβάλλοντος (φυσικού, ήταν μόνο παραγωγικό υπουρ- υποβαθμισμένο φυσικό περι- από το ήμισυ της σημερινής ύπαιθρος καταντά σε μία πολιτιστικού, τεχνολογικού, γείο της γεωργίας. Άλλαξαν το βάλλον και ξενόφερτο τρόπο ανθρωπότητας είναι πλέον “υπηρεσία” της πόλης για να κοινωνικού κ.λπ.), που τον όνομά του και από υπουργείο ζωής, που δίνει έμφαση στην αστικό (συνέβη πριν μερικά τροφοδοτηθούν, να συντηρη- αναγνώριζε παλαιότερα ως αντικειμένου (Γεωργίας) το απόλαυση των υλικών αγαθών χρόνια), γεγονός που αποτελεί θούν και να ψυχαγωγηθούν σημαντικό παράγοντα, σε έκαναν υπουργείο διαδικα- (καταναλωτισμός). πρόφαση για τη σχεδόν απο- οι κάτοικοι των πόλεων, οι παραγωγό προϊόντων της σίας (Αγροτικής Ανάπτυξης) Από την άλλη μεριά οι κλειστική έμφαση που δίνεται αστοί, χάνοντας έτσι ραγδαία αγροδιατροφικής και βιομη- και αγνόησαν παντελώς την οπαδοί του άλλου στρατοπέ- στις πόλεις. Θεωρούνται οι την πολιτιστική τους ταυτότητα χανικής αλυσίδας με εστίαση αγροτική κοινωνία, την οποία δου βλέπουν τις αγροτικές μηχανές της οικονομίας, της και την αυτάρκειά τους». στην οικονομική (εκχρηματι- άφησαν να αλωθεί και να κοινότητες ως χώρους όπου χειραφέτησης και του απόλυ- Αλλά και εκεί, στην ύπαι- σμένη;) «αποτελεσματικότητα». αλλοιωθεί πλήρως από τους κυριαρχεί η αγραμματοσύνη, του life style. Από τον καιρό θρο, οι αλλαγές είναι συγκλο- Ο αγρότης από φροντιστής αστούς και τα αστικά πρότυ- η φτώχεια, οι άξεστοι τρόποι του “Delirious New York” το νιστικές, όπως τις καταγράφει του περιβάλλοντος εξελίσσε- πα. Έτσι η ελληνική γεωργία συμπεριφοράς, η ανυπαρξία 1978 έχω κατά πάσα πιθανό- ο κ. R. Kaalhaas. Παραδείγ- ται είτε σε «επιχειρηματία» κατέστη αναποτελεσματική και πολιτιστικών ενδιαφερόντων τητα ταυτιστεί περισσότερο ματος χάριν στην Αμερική, είτε σε «εργάτη» γης για να οι αγρότες έχασαν το κύρος και εκδηλώσεων, η ανυπαρξία από τον καθέναν με αυτή την όπου η βαθιά γνώση της κάθε τροφοδοτεί τις παγκόσμιες τους και τη γοητεία τους. στοιχειωδών ανέσεων, όπου επικέντρωση στην πόλη, στη τετραγωνικής ίντσας γης με- αλυσίδες τροφίμων είτε της Η θεώρηση της αγροτικής το άτομο συνθλίβεται κάτω μητρόπολη, στην αστυφιλία». ταδίδεται και αποθηκεύεται βιομηχανίας. κοινότητας σε αντιδιαστολή με από τον κοινωνικό έλεγχο Και αμέσως μου ήρθε στο στους δορυφόρους και από Χωρίς να θέλω να μεταφέρω την αστική κοινότητα έχει οδη- της κλειστής κοινωνίας του μυαλό το βιβλίο του 2010, εκεί στον φορητό ηλεκτρονικό όλο το αξιόλογο άρθρο του κ. γήσει σε τρεις κύριες απόψεις: χωριού, ανήμπορο να πραγ- του κ. Μιχάλη Χαραλαμπίδη υπολογιστή του αγρότη. Ο R. Kaalhaas, ελπίζω να κίνη- q © ’ÔÓÖÌ ÖÒÑÁÜÉÍ ÍÈÍÅÁÖÉÔÅ ματώσει τις προσδοκίες και «Αγροφιλία, Αγροτική Ανα- φορητός υπολογιστής είναι σα επαρκώς το ενδιαφέρον τις διαφορές μεταξύ αγροτι- τα οράματά του. γέννηση, Νέα Αγροτικότητα» το «νέο έδαφος». Από τον φο- για να το αναζητήσετε στον κών και αστικών περιοχών, Σήμερα ένας τρίτος πα- (ISBN 13 9789608846180), ρητό υπολογιστή ο αγρότης «Εconomist», διότι φαίνεται μεταξύ αγροτικών κοινωνιών ρατηρητής μπορεί εύκολα όπου ως αγροφιλία αναφέρεται τροφοδοτεί τα δεδομένα σε ότι, ενώ πολύ σωστά επιση- και αστικών κέντρων. να διακρίνει ότι, πέραν της η τάση της αντιαστικοποίησης, ρομποτοποιημένα τρακτέρ και μαίνει τις ραγδαίες αλλαγές q © ÈÉÄÖÉÔÌ ×ÉØÔÉÁ ÂÖÍ Û’±ÔÚÉÍ επικράτησης της πρώτης (δι- η οποία ουσιαστικά διεκδικεί σε θεριζαλωνιστικές μηχανές στην ύπαιθρο και στον αγρο- ένα αγροτοαστικό συνεχές, χοτομικής) άποψης, υπάρχει μία άλλη μορφή οργάνωσης χωρίς χειριστές, που δου- τικό κόσμο, τα προσεγγίζει όπου η κάθε κοινότητα ανθρώ- και ένας υφέρπων «ρατσισμός» του χώρου και χρήσης του λεύουν 24 ώρες την ημέρα. μόνο από την αρχιτεκτονική, πων μπορεί να τοποθετηθεί σε εις βάρος των αγροτών. Και εδάφους. Προκαλεί, ξυπνά Στη Γερμανία η κυβέρνηση κατασκευαστική τους πλευρά, κάποιο σημείο μίας κλίμακας, τον διακρίνουμε συνεχώς τον αγροτικό χώρο, μεταφέ- βρήκε εύκολο τρόπο να ανα- και όχι από την κοινωνιο- που στη μία της άκρη έχει τα παντού, ακόμα και στην πιο ρει το ενδιαφέρον σε αυτόν ζωογονήσει τα ετοιμοθάνατα λογική τους όψη. Ίσως και χαρακτηριστικά της παραδοσι- απλή διοικητική πράξη των και μπορεί να πάρει, κατά τη ημιεγκαταλελειμμένα χωράφια χωρίς τον απαραίτητο σεβασμό ακής αγροτικής κοινότητας και συντεχνιαζόμενων αστών – γνώμη του κ. Μ. Χαραλαμπίδη, της με την αθρόα εισαγωγή προς τους ανθρώπους, τους στην άλλη άκρη τα χαρακτη- γραφειοκρατών. εκφράσεις αγροφιλίας. Μέσα προσφύγων, μεταναστών ή αγρότες, που τους παρατηρεί ριστικά ενός κοσμοπολίτικου Ίσως η επονομαζόμενη από διαφορετικές κατευθύν- λαθρομεταναστών (όπως από μία απόσταση. αστικού κέντρου. «κοινωνία των πολιτών» να σεις οι σύγχρονες τάσεις της όρισε με απόφασή του το Η αναζήτηση των παραγό- q «ÅÍ Ì ÖÔÁÖÌ ±’ÒÇÌ ÉÏÖ͑± μπορούσε να δώσει μία λύση, αστυφιλίας και της αγροφιλίας Ελληνικό Συμβούλιο Επι- ντων που είναι υπεύθυνοι για ότι υφίσταται μία συμβιωτική αν αναγνώριζαν οι κρατούντες όχι μόνο συναντώνται, αλλά κρατείας), διαθέτοντας ένα τις παρουσιαζόμενες διαφορές, σχέση ανάμεσα στη φυσική ότι όλοι οι πολίτες έχουν δικαι- αποτελούν όψεις του ίδιου πολύ καλό σύστημα διοίκησής άλλα και ομοιότητες, μεταξύ αγροτική κοινότητα και στην ώματα. Ακόμα είναι ζητούμενο. νομίσματος για την οργάνωση τους, δημιουργώντας ραγδαίες των αγροτικών και των αστι- τεχνητή πόλη. Δημήτρης Μιχαηλίδης, της ζωής μας. μεταβολές στην ύπαιθρο. κών περιοχών, όπως επίσης Στο βιβλίο «Αγροτική Κοινω- Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»



10 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¢‘ÂÒ×ÏÍÉÒʐ¿ÓÉÓ Επαγγελματική συμβουλευτική χωρίς σύνορα ια μέρα στο γραφείο αναδείξουν καταλλήλως σε ενός εργασιακού έναν πιθανό εργοδότη. Σημα- Μ συμβούλου στην ορ- σία έχει επίσης, οι άνθρωποι γάνωση Generation 2.0 for αυτοί να παραπεμφθούν για Rights Equality & Diversity, μη τυπικά εκπαιδευτικά προ- στο κέντρο της Αθήνας, προ- γράμματα (έναν ρόλο που βλέπεται γεμάτη συνεδρίες με θα έπρεπε να έχει το κρά- ανθρώπους από διάφορα μέρη τος, αλλά έχουν αναλάβει οι του κόσμου, ακόμα και από ανθρωπιστικές οργανώσεις) το μακρινό Νεπάλ ή την Αϊτή, γιατί η ένταξη, αν αυτός εί- και σίγουρα, σε μεγαλύτερο ναι ο στόχος μας τελικά, δεν ποσοστό, με άτομα από χώρες μπορεί να πραγματοποιηθεί όπου έχουν πρόσφατα πληγεί χωρίς τη γλώσσα, χωρίς την από πόλεμο, συγκρούσεις, επικοινωνία και την κατανό- σκληρές πολιτικές ή δυσχε- ηση του περιβάλλοντός μας. ρείς οικονομικές συνθήκες. Από την άλλη πλευρά, οι Οι γλώσσες που ακούγονται εργοδότες είναι ανάγκη να στα γραφεία των εργασιακών γνωρίσουν ουσιαστικά τους συμβούλων ως επί το πλείστον υποψηφίους μεταναστευτικής είναι τα Αγγλικά, τα Γαλλικά, καταγωγής, να ακούσουν με τα Αραβικά και τα Φαρσί. Και προσοχή «τον άλλο» στην τα Ελληνικά, φυσικά. Σε ορι- άλλη άκρη της γραμμής, και σμένες περιπτώσεις μάλιστα ας είναι η προφορά ξενική,·να είναι αξιοθαύμαστο πώς άν- δουν ως έχει το βιογραφικό θρωποι που ζουν μόνο ένα σημείωμα που τους κίνησε με δύο χρόνια στην Ελλάδα το ενδιαφέρον και ας είναι μπορούν και χειρίζονται απο- το όνομα στην κορυφή του τελεσματικά την ελληνική και Αχμέντ ή Φάτμα. Και γιατί ρουφούν σαν σφουγγάρι ό,τι να το κάνουν αυτό; ερέθισμα τους υποστηρίζει Οι εργοδότες είναι ανάγκη να γνωρίσουν ουσιαστικά τους υποψηφίους Γιατί και πάλι οι έρευνες στην προσπάθεια αυτή. Τη αλλά και παραδείγματα από γλώσσα που θα ανοίξει πόρ- μεταναστευτικής καταγωγής, να ακούσουν με προσοχή τον άλλο μητροπόλεις του εξωτερι- τες, όχι μόνο στις δημόσιες στην άλλη άκρη της γραμμής και ας είναι η προφορά ξενική κού μιλούν για τη δύναμη υπηρεσίες όπου θα τύχουν της διαφορετικότητας στον πιο πρόθυμης αντιμετώπισης, εργασιακό χώρο, για τα οφέλη αλλά και σε μια συνέντευξη Εργασιακή συμβουλευτι- εμπόδια (πολλές φορές ανυ- Και μαζί της κινδυνεύει να ή να διδαχθεί, να έχει μια της: ένα δυναμικό εργασια- εργασίας, σε ένα τηλεφώνη- κή επιζητούν μετανάστες και πέρβλητα) που προκύπτουν χαθεί και η αυτοπεποίθηση, «κανονική» καθημερινότητα, κό περιβάλλον, τη γέννηση μα όπου θα ερωτηθούν αν πρόσφυγες που είτε ήρθαν τα από τη γραφειοκρατία ή από η αυτοεκτίμηση. να αναπτύξει σχέσεις και να πρωτότυπων ιδεών και ο έχουν τα απαραίτητα χαρτιά τελευταία χρόνια, είτε ζουν την κατά βούληση ερμηνεία Χαμένοι δεν είναι μόνο επικοινωνεί αποτελεσματικά συνδυασμός διαφορετικών για εργασία, όπως και για αρκετά χρόνια στη χώρα των νόμων από υπαλλήλους οι ίδιοι. Είναι χαμένη και με τους συναδέλφους του, τους γνώσεων και τεχνογνωσιών. τη χώρα καταγωγής και την και η δεύτερη γενιά, για την σε δημόσιες υπηρεσίες. Και η ελληνική αγορά εργασί- συνεργάτες ή τους πελάτες Και για έναν λόγο ακόμη: γιατί προϋπηρεσία τους. προάσπιση των δικαιωμάτων ο κατάλογος είναι μακρύς. ας, διότι βάσει πρόσφατων του. Δικαίωμα που δεν είναι πίσω από το βιογραφικό αυτό Στις συνεδρίες εργασιακής της οποίας δημιουργήθηκε η Ποιο είναι το πρώτο βήμα ερευνών αλλά και της κα- αυτονόητο μόνο για όσους με το ξενικό όνομα, με την συμβουλευτικής, ο ωφελούμε- οργάνωση αρχικά. Το αίτη- προς την επίτευξη του αιτή- θημερινής εμπειρίας των έχουν γεννηθεί σε αυτή τη όποια εμπειρία, σπουδές και νος της υπηρεσίας θα μιλήσει μα των περισσοτέρων είναι: ματος με το οποίο έρχονται εργασιακών συμβούλων, οι χώρα ή που κατάγονται από προσωπικές δεξιότητες φέρει, για τις σπουδές του, για το αν «Θέλω να βρω δουλειά». στην υπηρεσία της εργασιακής εργοδότες δυσκολεύονται να αυτήν, αλλά και για αυτούς κρύβεται και η λαχτάρα για έχει μαζί τα διπλώματά του Τα τελευταία χρόνια, η συμβουλευτικής; Μα φυσικά βρουν τις τεχνικές δεξιότητες, που την επέλεξαν για δεύτερο μια δεύτερη ευκαιρία, για την που αποδεικνύουν αυτές τις οικονομική κρίση έχει δυ- προέχει η αναγνώριση των την εργασιακή εμπειρία που τόπο τους, ως μια δεύτερη επιτυχία -ή ανάγκη μάλλον σπουδές (πράγμα πολύ απί- σχεράνει σημαντικά την δεξιοτήτων, των γνώσεων και αναζητούν, ή τις προσωπικές ευκαιρία στη ζωή. Ή που δεν για την επιτυχία- για μια νέα θανο λόγω του τρόπου με τον ανεύρεση εργασίας: σταθε- των δυνατών στοιχείων που δεξιότητες που εκτιμώνται την επέλεξαν, αλλά έτυχε να αρχή. Γιατί απλώς δεν υπάρχει οποίο διαφεύγει από τη χώρα ρής, ασφαλισμένης, με τις κουβαλά ο καθένας, αποτέ- πολλές φορές πιο πολύ και την «κληρονομήσουν». Ποιος δίχτυ ασφαλείας, ούτε ευκαι- του αλλά και του επικίνδυνου κατάλληλες εργασιακές συνθή- λεσμα μιας μακρόχρονης και από τυχόντα πτυχία. Ανάμεσα μπορεί να πει ότι δεν έχουμε ρία επαναπατρισμού. Και το ταξιδιού που κάνει)·για την κες για όλους όσοι από εμάς πλούσιας (τις περισσότερες στις πιο σημαντικές προσωπι- όλοι το ίδιο δικαίωμα στην κίνητρο είναι πολλές φορές επαγγελματική πορεία του, το διαμένουμε στην Ελλάδα. Η φορές) εργασιακής πορείας κές δεξιότητες, για εργοδότες εργασία, το οποίο παραμένει η αρχή των πάντων. επίπεδο στην ελληνική ή την αντικειμενική αυτή δυσκολία στη χώρα καταγωγής ή προέ- σε Ελλάδα και εξωτερικό, θε- δικαίωμα και όχι πολυτέλεια, Το Generation 2.0 Red εί- αγγλική γλώσσα, τις ψηφιακές έρχεται να προστεθεί στις ήδη λευσης, που λόγω δυσμενών ωρούνται η θέληση για μάθη- όπως συνηθίζουν να μας το ναι ένας μη κερδοσκοπικός δεξιότητές του. υπάρχουσες που πρέπει να και πολλές φορές επικίνδυ- ση, η προσαρμοστικότητα, το παρουσιάζουν τα τελευταία οργανισμός ατόμων με διαφο- Θα ρωτηθεί όμως και για το ξεπεράσουν οι μετανάστες νων συνθηκών, έπρεπε να ομαδικό πνεύμα συνεργασίας, χρόνια; ρετικές καταγωγές που συνερ- τι θέλει να κάνει από εδώ και και οι πρόσφυγες. εγκαταλείψει. οι επικοινωνιακές δεξιότητες, Η υπηρεσία της εργασιακής γάζονται για να προωθήσουν πέρα στη ζωή του, λαμβάνο- Στον άδηλο ή πολλές φο- Η εγκατάλειψη όμως στην η δυνατότητα επίλυσης προ- συμβουλευτικής στοχεύει στην την ισότιμη συμμετοχή σε μια ντας υπόψη τις αντικειμενικές ρές έκδηλο ρατσισμό/φόβο περίπτωση της Ελλάδας -της βλημάτων κ.λπ. ενδυνάμωση των ευάλωτων πολυπολιτισμική κοινωνία, δυσκολίες που ορθώνονται απέναντι στο διαφορετικό και χώρας υποδοχής- σημαίνει Ας επιστρέψουμε όμως στα πληθυσμών και στην εξάλει- μέσω της ενδυνάμωσης των μπροστά του (γιατί ορθώνο- συνεπώς στις διακρίσεις που και διαγραφή, ακύρωση της βήματα που οδηγούν στην ψη των διακρίσεων σε κάθε κοινοτήτων. Συνδυάζει για νται και είναι και πολλές), υφίστανται οι άνθρωποι αυτοί εργασιακής πορείας, με απο- εύρεση εργασίας, μιας ικανο- επίπεδο και παρέχει από τη πάνω από 10 χρόνια δρά- χωρίς να σημαίνει ότι πρέπει απλώς και μόνο βάσει του τέλεσμα ένα μεγάλο ποσοστό ποιητικής εργασίας (αν δεν μία υποστήριξη στη δημι- ση και έρευνα, με στόχο την να απαρνηθεί τα όνειρά του, χρώματος, της θρησκείας ή των ανθρώπων να διεκδικεί θέλουμε να πούμε «μεγάλα ουργία βιογραφικού, στην προώθηση των ανθρωπίνων μόνο προσωρινά ίσως, μέχρι της εθνικότητας, πρέπει να ανειδίκευτες θέσεις εργασίας λόγια» μιλώντας για αυτοπραγ- προετοιμασία για συνέντευξη δικαιωμάτων, της ισότητας να σταθεί στα πόδια του για συνυπολογίσουμε και τις ή να καταλήγει σε αυτές ύστε- μάτωση) που θα ικανοποιεί εργασίας και ενημέρωση για και της ετερότητας, την κα- να στηρίξει την οικογένειά του αδύναμες γλωσσικές δεξι- ρα από ματαιώσεις·σε θέσεις πλήρως τις βασικές ανάγκες τα εργασιακά δικαιώματα. ταπολέμηση του ρατσισμού, (εδώ ή στη χώρα προέλευσης) ότητές τους στην ελληνική όπου η πολύτιμη τεχνογνωσία του ατόμου και θα του παρέχει Είναι όμως εξίσου σημαντι- της ξενοφοβίας και των δι- ή τον εαυτό του μόνο, μέχρι γλώσσα, τη δαιδαλώδη και και οι γνώσεις που κουβαλά κοινωνική και υγειονομική κό όσοι άνθρωποι περνούν ακρίσεων εν γένει. να μάθει την πολυπόθητη τις περισσότερες φορές αδύ- δεν θα αξιοποιηθούν. κάλυψη που θα αντεπεξέρχεται το κατώφλι της υπηρεσίας να Κατερίνα Καπνίση, γλώσσα, να προσαρμόσει τις νατη αναγνώριση των τίτλων Και μαζί με το οικείο περι- στην επιθυμία του να παρα- μπορούν να αναγνωρίσουν εργασιακή σύμβουλος- γνώσεις και την τεχνογνωσία σπουδών τους, τις ελλιπείς βάλλον, την πατρίδα, τα γνώ- μείνει δραστήριο και να προ- τα δυνατά τους στοιχεία και συντονίστρια της υπηρεσίας του στα ελληνικά πρότυπα, να γνώσεις για την ελληνική/ ριμα, θα χαθεί και η επαγγελ- σφέρει στο κοινωνικό σύνολο, τις προσωπικές δεξιότητές εργασιακής συμβουλευτικής, γνωρίσει την κουλτούρα και τα ευρωπαϊκή αγορά εργασίας και ματική ταυτότητα που χτιζόταν στη θέληση να αναπτυχθεί τους και να τα αναπτύξουν Generation 2.0 for Rights, «workethics» στη χώρα αυτή. την εργασιακή κουλτούρα, τα όλα τα προηγούμενα χρόνια. και να μεταδώσει γνώσεις περαιτέρω, ούτως ώστε να τα Equality & Diversity

ØÎ¼ÎÓÆØËÉ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 11 Θαλπός-Ψυχική Υγεία: Η εργασία ως μέσο ηθικής και πνευματικής πραγμάτωσης φορέας «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» είναι ένας μη κερδο- Ο σκοπικός και μη κυβερνητι- κός οργανισμός με ενεργή συμβολή στην παρέμβαση και την ενημέρω- ση για την ψυχική υγεία, καθώς και στη διαχείριση προγραμμάτων κοινωνικής μέριμνας. Η κα Ράνια Φιλοπούλου, υπεύθυνη για τη δια- χειριστική και τη διοικητική εποπτεία της μονάδας, μας ενημερώνει για τις ιδιαιτερότητες που έχει η εργασία σε έναν μη κερδοσκοπικό οργανι- σμό, αρμόδιο για θέματα ψυχικής υγείας αλλά και τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι που θα εργαστούν σε αυτόν. Περιγράψτε μας εν συντομία τον χαρακτήρα και το όραμα του οργανισμού σας. Ο φορέας «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» Ράνια Φιλοπούλου, κοινωνική επιστήμων, διοικητικός υπάλληλος (πρώην Αθηνά-Κοινωνική Μέριμνα) H Ράνια γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Καλαμάτα. Μετά από πολυετή και συνεχή ακαδημαϊκή εκπαίδευση σε συνδυασμό με την ερευνητική είναι ένας μη κερδοσκοπικός και της δραστηριότητα στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής έχει εφοδιαστεί με τεχνογνωσία και εμπειρία σε ένα ευρύ φάσμα σημαντικών μη κυβερνητικός οργανισμός με κοινωνικών ζητημάτων, όπως οι εργασιακές σχέσεις, η εκπαίδευση, η υγεία, ο κοινωνικός αποκλεισμός/ένταξη, η μετανάστευση, προ- 12 έτη συνεχούς παρουσίας και σφέροντας προτάσεις και λύσεις τόσο για τη διαχείριση και αντιμετώπισή τους όσο και για τη βιωσιμότητά τους. ενεργού συμβολής στην παρέμβαση Έχει σπουδάσει στο προπτυχιακό και στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του τμήματος κοινωνικής πολιτικής του Παντείου πανεπιστημίου και την ενημέρωση για την ψυχική Αθηνών και είναι υποψήφια διδάκτωρ του ιδίου τμήματος, με αντικείμενο μελέτης τις επαγγελματικές επιλογές των παιδιών στην Ελλάδα. υγεία, καθώς και στη διαχείριση Για επτά έτη, η Ράνια ήταν υπεύθυνη για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωνικής μέριμνας για τον φορέα «Αθηνά- προγραμμάτων κοινωνικής μέριμνας. Κοινωνική Μέριμνα» (σήμερα «Θάλπος-Ψυχική Υγεία»). Πυρήνας των προγραμμάτων που επιμελήθηκε, αποτέλεσαν τα προγράμματα Στο πλαίσιο του ελληνικού μεταρ- απασχόλησης των οποίων η κοινωνική αξία αποτέλεσε σημαντική εξέλιξη και ενίσχυση για παραπάνω από 800 ανθρώπους/κοινωνικές ομάδες. Με την ολοκλήρωση των κοινωνικών προγραμμάτων, η Ράνια ανέλαβε τις διοικητικές διαδικασίες της μονάδας «Θάλπος ρυθμιστικού πλαισίου ψυχικής υγείας Αττικής». Είναι υπεύθυνη για τη διαχειριστική και διοικητική εποπτεία της μονάδας και συνεργάζεται επίσης με την επιστημονική ομάδα. και του προγράμματος «Ψυχαργώς», η ίδρυση, η οργάνωση και η λει- τουργία του «Θάλπος Αττικής» και και παραγωγική ζωή, σε ιατρικό τουργίας των μονάδων δεν υπάρχει αποτελούν τρόπο απασχόλησης με και σχετίζονται με την υπευθυνότητα, του «Θάλπος Καλαμάτας» αποτέλεσαν και λειτουργικό επίπεδο. συνήθως εύρος υποψηφίων που να εξωτερικούς συνεργάτες, οι οποίοι την ομαδικότητα και την ακεραιότητα τον θεμέλιο λίθο του φορέα. Πρό- q ²Å ’ÔÒÕÊ¿ÔÒÛ‘É ¿‘’ÑÉÛÕÌ ÏÅÍ πληροί τις απαιτήσεις προϋπηρεσίας κατά περίπτωση προσφέρουν έργο που τους διακρίνει. Η επαγγελματι- κειται για μονάδες ψυχοκοινωνικής γνώση, να παρέχουμε εκπαίδευση, που αναζητούμε. Με τις κατάλληλες για κάλυψη συγκεκριμένων ανα- κή συνέπεια βάσει των αρχών της αποκατάστασης στεγαστικού τύπου κατάρτιση και καθοδήγηση με στόχο εκπαιδευτικές διαδικασίες και τα γκών, όταν προκύπτουν. Στόχος καλής πίστης και της συναλλακτικής υπό την εποπτεία του υπουργείου την ευεξία σε προσωπικό, επαγ- αντίστοιχα εργαλεία του φορέα και και στις δύο περιπτώσεις είναι η ευθύτητας, η διάθεση για συνεχή Υγείας με κύρια έμφαση στην ψυχο- γελματικό και κοινωνικό επίπεδο. με την καθοδήγηση από τις διεπι- βιωσιμότητα των συνεργασιών που κατάρτιση στο αντικείμενο εργασίας κοινωνική ανάπτυξη και απασχόληση q ²Å ’ÔÒØ×ÒÄ‘É ÖÌ ×ÉÖÍÏÀ ÇÛÚÍÏÀ στημονικές ομάδες των μονάδων αναπτύσσουμε. και η εξέλιξη των επαγγελματικών των ανθρώπων που φιλοξενούνται, υγεία και να ευαισθητοποιούμε το επιδιώκουμε να ξεπερνάμε τη δυ- ικανοτήτων, καθώς και η παροχή καθώς και στη νοσηλεία και την ευρύτερο κοινό, μέσω της ανταλλαγής σκολία αυτή. Σε ποιες αρχές στηρίζεται η ποιοτικών υπηρεσιών είναι επαγ- εκπαίδευσή τους. βέλτιστων γνώσεων, σε συνεργασία συνεργασία μεταξύ των συνα- γελματικά στοιχεία που συνάδουν Παράλληλα από το 2007, ο φο- με ανθρώπους που μοιράζονται την Πέραν των επιστημονικών δέλφων και της διοίκησης του με τη φιλοσοφία του φορέα «Θάλ- ρέας έχει συνεργαστεί με τοπικούς, ίδια σκέψη και με επιστημονικούς απαιτήσεων που πρέπει να πλη- οργανισμού αλλά και μεταξύ πος-Ψυχική Υγεία». εθνικούς και ευρωπαϊκούς φορείς οργανισμούς παγκοσμίως για την ροί ο υποψήφιος ποιο στοιχείο των ατόμων που δέχονται την για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πρόληψη των ψυχικών διαταραχών. του χαρακτήρα του θεωρείτε υποστήριξή σας; Για ποιους λόγους να θελήσει λεπτομερούς στρατηγικής σχεδίων q ²Å ےÉÔÅՒÍÜ‘ÅÕÖÉ ÖÅ ÈÍÏÅÍӑÅÖÅ κλειδί για την απασχόλησή Η βασική αρχή λειτουργίας των ένας υποψήφιος να ενταχθεί δράσης σχετικά με την επιχειρημα- των ψυχικά διαταραγμένων ασθενών του στον οργανισμό σας; μονάδων είναι η εναρμόνιση της στην ομάδα σας; τικότητα, την απασχόληση, την κοι- και να μειώνουμε το στίγμα μέσω Πρωταρχικό στοιχείο του χαρα- καθημερινής ζωής των ανθρώπων Οι μονάδες μας ως πρότυπα κέντρα νωνική ένταξη, την ψυχική υγεία και της ευαισθητοποίησης του κοινού κτήρα ενός υποψηφίου το οποίο που φιλοξενούμε με τους ρυθμούς δυναμικής ανάπτυξης στηρίζονται την ευημερία. Στόχος των δράσεων και επιστημονικής έρευνας. αναζητούμε είναι η ικανότητα συναί- της κοινωνικής πραγματικότητας. στην επαγγελματική και την προσω- είναι η ευαισθητοποίηση και η ενεργή Για περισσότερες πληροφορίες σθησης του ανθρωπιστικού έργου Με αυτή την αρχή, το σύνολο του πική εξέλιξη του ατόμου, καθότι ο συμμετοχή στις τοπικές κοινωνίες μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστο- που επιτελείται στις μονάδες και η ανθρωπίνου δυναμικού του φορέα ανθρώπινος παράγοντας είναι βα- για την αντιμετώπιση κοινωνικών σελίδα www.athena.org.gr (από δυνατότητα μετουσίωσης αυτού σε και των μονάδων διέπεται οριζόντια σικό στοιχείο της εύρυθμης και της θεμάτων μακροπρόθεσμα. 10/02/2018 ανανεώνουμε την επαγγελματική πρακτική. και κάθετα και ενεργεί βάσει των αποτελεσματικής λειτουργίας τους. Η Το όραμα του φορέα «Θάλπος- ιστοσελίδα μας και θα μας βρίσκετε αξιών της ακεραιότητας, της υπευ- συμμετοχή σε εργασία που σχετίζεται Ψυχική Υγεία» είναι η βελτίωση της στο www.thalpos.org.gr). Θεωρείτε ότι οι συμβάσεις έργου θυνότητας, της ομαδικότητας, της με προσφορά ανθρωπιστικού έργου, ψυχικής υγείας και της ποιότητας -που συνήθως αποτελούν τον διαφάνειας και της καινοτομίας. προσφέρει μια ηθική και πνευματική ζωής των ανθρώπων παρέχοντάς Δεδομένου του ιδιαίτερου κύριο τρόπο απασχόλησης σε πραγμάτωση, καθώς τα αποτελέσματα τους επαρκείς και ποιοτικούς πόρους, προφίλ του οργανισμού σας έναν μη κερδοσκοπικό οργανι- Ποια είναι εκείνα τα προσωπικά που προκύπτουν αποτελούν απο- σωστή κατεύθυνση και κατάλληλη τι δυσκολίες αντιμετωπίζετε σμό- δημιουργούν προβλήματα και επαγγελματικά στοιχεία τέλεσμα συλλογικής προσπάθειας. υποστήριξη, έτσι ώστε να μπορούν στην εύρεση κατάλληλου προ- στην εύρυθμη λειτουργία του; που αξιολογείτε θετικά σε έναν Ο φορέας «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» να εναρμονιστούν με τους ρυθμούς σωπικού; Με ποιους τρόπους φροντίζετε υποψήφιο και θα λέγατε ότι εμπνέει και υποστηρίζει τη θετική της κοινωνικής πραγματικότητας. Σημαντικό στοιχείο στην αναζήτηση να ξεπερνάτε τις όποιες δυσκο- αντικατοπτρίζουν την κουλ- ανατροφοδότηση των εργαζομένων Για να ενσαρκώνουμε το όραμά κατάλληλου προσωπικού αποτελεί η λίες δημιουργούνται; τούρα του οργανισμού σας; μέσα από τη μετουσίωση του προ- μας επιδιώκουμε: ανάγκη για απασχόληση εξειδικευμέ- Λόγω του θεσμικού πλαισίου Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί σφερόμενου έργου σε επαγγελματικές q ²Å ɒÅÑÅÊ¿ÔÒÛ‘É ÖÌÑ ÇÛÚÍÏÀ νων επαγγελματιών με προηγούμενη λειτουργίας των μονάδων ψυχο- την κινητήρια δύναμη του φορέα. δεξιότητες και εμπειρία. υγεία των ανθρώπων σε κατάσταση εμπειρία σε μονάδες ψυχοκοινωνικής κοινωνικής αποκατάστασης το προ- Τα προσωπικά στοιχεία που αξιο- Δώρα Γρηγορίου, τέτοια που να μπορούν να οδηγη- αποκατάστασης. Λόγω του ιδιαίτερου σωπικό απασχολείται με έμμισθη λογούμε θετικά στους υποψηφίους Σύμβουλος Εξυπηρέτησης θούν σε μια πιο υγιή, ουσιαστική και συγκεκριμένου πλαισίου λει- σχέση εργασίας. Οι συμβάσεις έργου αντικατοπτρίζουν τις αξίες του φορέα Πελατών - «Στέντορας»

12 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ κα Μαριέττα Ανδόνικου (210.94.08.750, εσωτ. 103, Μετά το δείπνο στον «Economist» Η marietta@hazliseconomist. com, υπεύθυνη εξυπηρέτησης δη- μοσιογράφων του The Economist ¢ÒÐÄ ÏÅРËÍÅ ÑÅ ÈÍÅÔÏ¿ÕÉÍ q £ÛѱÑÖÌÕÌ Ö¿ÚÑÌÙ ÏÅÍ É’ÍÕÖÀ‘ÌÙ ντρωση, μάλλον πολυδιάσπαση. Από ÏÅÍ ÕÖÌÑ §ÐбÈŠ’ÒÛ ÉÏпËÒÛ‘É Event) μου ενεχείρισε αντίτυπο της q © ɒ‘ÉÑÌ ÏÔÁÕÌ »ÖÅÑ ‘ÁÅ ‘ÍÏÔÀ «Κύπρος» την άλλη, παρακολουθώντας τη μέση βουλευτές ανά 1.000.000 κατοίκους, έκδοσης του «Economist» «Ο Κόσμος οικονομία q © «Ä’ÔÒÙ ÖÌÙ Ñ¿Å٠ɒÒÚÀÙ ιδιοκτησία, βλέπουμε να μειώνεται ÖÌÑ ÛÇÌÐÂÖÉÔÌ ÅÑÅÐÒËÁÅ ‘É ő¿ÕØÙ το 2018», για το οποίο ήδη έγινε τμη- q ¥’ÂÏÐÍÕÌ ÖÔŒÉÜÍÏÓÑ ÏÅÑÒÑÍՑÓÑ µÒÛ ²ÁÏÒÛ ¥ÑÅÕÖÅÕͱÈÌ ÕÛÑÉÚÓÙ ŸÅ ‘ÒÛ ’ÉÁÖÉ Ì ‘ÁÅ ÉÑÍÅÁÅ ‘ÉÖ± ÖÌÑ ¢ÒÔÖÒËÅÐÁÅ ‘É ÆÒÛÐÉÛ ματική παρουσίαση στον «Στέντορα» © §ÛÔÓ’Ì ÕÊÁËËÉÍ Ì ¥‘ÉÔÍÏÀ q £ÖÂÚÒÙ ÒÍ Öґ¿Ù Κίνα έγινε πολλές ιδιοκτησίες γης στο Ö¿Ù ÖÌÑ µÕÉÚÁÅ ÏÅÍ ÖÌÑ ³ÛËËÅÔÁÅ ‘É της 24/2/2018. Και μόνο από τα χαλαρώνει q © «Ä’ÔÒÙ ÕÉ ÕÖÅÛÔÒÈÔÂ‘Í Ñ¿Ò ’ÉÔÍÆ±ÐÐÒÑ žÉÑ Û’±ÔÚÉÍ Ïőͱ ÖÌ ÅÐÐÁÅ ‘É ÏÅÍ ÖÌ ÉԑÅÑÁÅ περιεχόμενα να έβλεπες την έκδο- q ³Í ’ÂÐÉÍÙ ÏÅÍ ÖÒ $JUZ µÒ ϱÐÉՑŠq © ÉÛÏÅÍÔÁÅ ËÍÅ ÖÌÑ «Ä’ÔÒ ÅÑÖÁÔÔÌÕÌ žÉÑ ÉԑÌÑÉÄÒÛ‘É ÖÍÙ ÏÅ με 8), και ο εκδημοκρατισμός της ση, είχε πάρα πολλά και σημαντικά ÖÒÛ #SFYPEVT q «ÉÊÅÐÅÍÅËÒÔ± ÕÉ ‘ÉÖÉοÐÍÎÌ ταστάσεις, απλώς τις καταγράφουμε ενέργειας, αφού πλέον ο κάθε ένας θέματα και από πολύ σημαντικούς q §’ÍÏÁÑÈÛÑÅ TUBSU VQT ´ÁÕÏÒ ÈÁÚØÙ q žÛÑÅÖÀ ÏÒÍÑØÑÁÅ και η καταγραφή δεν δείχνει τάση κάτοικος του πλανήτη μπορεί με τη αρθρογράφους. Σε συνέχεια της προ- κέρδος q £É ÕÖÅ×ÉÔÀ ’ÒÔÉÁÅ συγκέντρωσης, αλλά κατακερματισμού σύγχρονη τεχνολογία να αξιοποιεί ηγούμενης καταγραφής, προχωρούμε q žÍÒÔ×ÓÑÒÑÖÅÙ ÖÌ Ü̑ͱ Œ ÖÅ q «Ä’ÔÒÙ ÏÅÍ ÈÍÅÏÛÆ¿ÔÑÌÕÌ και αποκέντρωσης. την ενέργεια του ηλίου απευθείας, με τον κατάλογο των περιεχομένων EFSJTLJOH ³Û’Ù q £ÛÑÅԒÅÕÖÍÏ ‘¿ÐÐÒÑ µÅÛÖÂÚÔÒÑÅ ’ÅÔÅÖÌÔÒÄ‘É ‘ÁÅ ÚØÔÁÙ ÏÉÑÖÔÍÏ ¿ÐÉËÚÒ »ÈÌ ÏÅÖ¿ ως ελάχιστη συμβολή για όσους «Επιστήμη & Τεχνολογία» Με πολλή προσοχή επισημαίνουμε συνεχή ισχυρή πίεση των 10 (ή πε- στησαν εμφανείς οι δυνατότητες και θέλουν να έχουν μία εικόνα των q §ÑÖےØÕÍÅϿ٠ÈÍÅÕÖ̑ÍϿ٠ŒÒÕÖÒ Å’Â ÖÒ ’ÔÓÖÒ ±Ô×ÔÒ ‘É ÖÁÖÐÒ †© ÖÅб ρισσοτέρων) κέντρων χρηματικού οι πρώτες αντιδράσεις φαίνεται ότι πολύ ενδιαφερόντων θεμάτων που λές: Αγγίζοντας τα αστέρια ÑÖØÕÌ ÖÒÛ ÉÏÏÔɑÒÄÙ µÔÉÍÙ ÐÂËÒÍ ËÍÅ ελέγχου για ξεπέρασμα των κυβερνή- είναι από το ένα άκρο του εκκρεμούς προσεγγίζει «Ο Κόσμος το 2018». q ¢ÅÔÅÏÒÐÒÛ×ÓÑÖÅÙ ÖÒÑ #FOOV ÖÒÑ τους οποίους αναμένεται αλλαγή της σεων (εκκρεμές εξουσίας είναι ακόμα (τους πολιτικούς με τις κυβερνήσεις Μετά λοιπόν τους 69 τίτλους που ÅÕÖÉÔÒÉÍÈÀ ¢ÒÔÉÁÅ ÕÄËÏÔÒÛÕÌÙ ισορροπίας μεταξύ κυβερνήσεων και μεταξύ κυβερνήσεων και τραπεζών) ÖÒÛÙ ‘É ÖÒ Ñ¿Ò ÉÛÔØ’ÅÝÏ ’ÐÅÁÕÍÒ ήδη αναφέρθηκαν συνεχίζουμε με q ÒËÅÔͱÜÒÑÖÅÙ ÖÅ ÏÆÅÑÖÍϱ ±Ð‘ÅÖÅ ÅËÒÔÓч ÖÌÙ ;BOOZ .JOUPO #FEEPFT με καινοφανείς συμφωνίες, όπως προστασίας προσωπικών δεδομένων τους υπόλοιπους 63 τίτλους όπως žÍɑ’ÐÉÏ‘ÉÑÒ ÈÍÅÈÁÏÖÛÒ την επιβεβαίωση του «εκκρεμούς». ÉÁÑÅÍ Ì $&5\" Ì 55*1 ÏÅÍ ’ÒÐп٠(sic) και την επίθεση στους τεχνολο- αναφέρονται στα περιεχόμενα της q µÉÕÖ±ÔÒÑÖÅÙ ÖÒÑ ¥ÝÑÕÖ±ÍÑ µÔĒŠΜάλιστα, όπως επισημαίνεται, μετά άλλες, που βάζουν τις κυβερνήσεις ËÍÏÒÄÙ ËÁËÅÑÖÉÙ 'BDFCPPL (PPHMF έκδοσης «Ο Κόσμος το 2018»: στη θεωρία της σχετικότητας τη σχεδόν συντριβή της αγοράς (τρά- στην άκρη και δίνουν απόλυτη προ- \"NB[PO Ï Ð’ ÉÑÓ ÀÈÌ ¿ÚÒÛ‘É ÖÌÑ q µÅ Ôґ’ÂÖ ’ÅÔÉÐÅÄÑÒÛÑ ¹ÑÅ ÚÔÒ πεζες…) και την επιβεβαίωση της τεραιότητα στην αγορά (επενδυτές, ±ÔÑÌÕÌ ÖÒÛ µÔő’ ÑÅ ÕÛÑےÒËÔ±ÇÉÍ «Διεθνή» q ³Í ’ÉÔÛÕÍѿ٠‘Å٠ɒÍÖÛÚÁÉÙ ÏÅÍ νολόγιο ανθρώπινης απαξίωσης εξουσίας των κρατών το 2008 ακόμα τράπεζες, πολυεθνικές κ.λπ.). ÖÌÑ 55*1 Ì Ò’ÒÁÅ ÕÖÌÑ ÒÛÕÁÅ ÉÑÁÕÚÛÉ αποτυχίες: Ώρα για ταρό q ²¿Å ɒÒÚÀ ËÍÅ ÖÌÑ ÍÅÖÔÍÏÀ © Å’Ò και μέσω της χρηματοδότησης των Ο πόλεμος θα συνεχίζεται με πολλά τα μονοπώλια της αγοράς (ο άλλος q ³Í ÅÔÍבÒÁ ËÍÅ ÖÒ §ÛÔ̑Šσιώπηση είναι χρυσός τραπεζών (όλοι έδωσαν από κάτι, θύματα εκατέρωθεν, αλλά μόνο στο πόλος του εκκρεμούς). τικοί συνδυασμοί αριθμών q §‘ÆÂÐÍÒ ËÍÅ ÖÌÑ ÉÐÒÑÒÕÁÅ £ÓÜÒ ÒÍ © ¢ ¥ ¿ÈØÕÅÑ ÈÍÕ ÕÖÍ٠ɒÁ’ÉÈÒ ÖØÑ Å’ÐÓÑ ’ÒÐÍÖÓÑ §ÁÑÅÍ §ÁÑÅÍ ‘ÁÅ ’ÒÐÄ ÏÅÐÀ ÉÛÏÅÍÔÁÅ ËÍÅ q ) (SBDB .BDIFM ÏÅÍ Ò 3JDIBSE ντας τα παιδιά ÖÔ±’Éܿ٠ÖÒÛÙ Ì §ÐбÈÅ ‘ÂÑÒ ÈÍÕ καιρός οι πολίτες και οι οργανώ- τις οργανώσεις της κοινωνίας των Branson για την κληρονομιά του q 0 'FOH ;IBOH ËÍÅ ÖÌ ÆÍÒÐÒËÁÅ ØÙ È ÉÁÚÅ‘É ¿ÎÅÔÕÌ ÖÒÛ ÐÅÝÏÍՑÒÄ ÖÒ σεις της κοινωνίας των πολιτών να πολιτών να οργανωθούν, να επέμβουν Μαντέλα παιδικό παιχνίδι ¹ÖÕÍ ÖÒÛбÚÍÕÖÒÑ ¿ÈÉÍ ’±ÔÒÛÑ ÖÍÙ ÖÄÚÉÙ ÕÖÅ Ú¿ÔÍÅ ÖÒÛÙ ²Å σε όσα κέντρα εξουσίας μπορούν, χναν οι εκλογικές αναμετρήσεις με οργανωθούν οι ανοργάνωτοι πολί- ξεκινώντας από την Οικονομική & «Πολιτισμός» «Ευτυχία» q ³Í ŒÉÍп٠ÏÅÍ ÒÍ Ö¿ÔÇÉÍÙ ÖÌÙ ÕÄË q µÍ ÉÁÑÅÍ ’ÒÐÍÖÍՑÂÙ µÒ ##$ ׿ÖÉÍ É’ÍÏÔ±ÖÌÕÌ ÆÅÔͱ ÐÅÝÏÍÕÖÓÑ ÕÚÉÈÂÑ τες όχι σε κόμματα (διότι αυτά είναι «ÒÍÑØÑÍÏÀ §’ÍÖÔҒÀ ³ « § ϱ×É ÚÔÒÑÌÙ ÜØÀÙ §ÛÖÛÚÍՑ¿ÑÒÍ ένα μεγάλο ερώτημα É×ÑÍÏÍÕÖÓÑ Â’ØÙ Ò £¶ ´ª¨ ¥ §Ð τροφοδότες των κυβερνήσεων) ούτε ÏÔ±ÖÒÛÙ ‘¿ÐÒÛÙ ¢Ô¿’ÉÍ É’ÁÕÌÙ ÑÅ q µÒ ÇÌÐÂÖÉÔÒ ±ËÅБŠÖÒÛ ÏÂՑÒÛ Ð±ÈÅ Ò ­±ÔÅÜ ¥ËËÐÁÅ Ò µÔő’ σε εταιρίες (διότι τότε θα παίζουν το ενισχυθούν στα πλαίσια των σημε- «Ο Κόσμος σε Αριθμούς» q ¢ÔÒÆÐ¿ÇÉÍÙ ËÍÅ ÚÓÔÉÙ © ÅÑ ¿ËÉÔÕÀ ÖÒÛ ÕÖÒ *SPO .BO © ¢ ¥ P ¬ÅÏÔÂÑ ÅÐÐÁÅ ÕÖÌÑ παιχνίδι των τραπεζών), αλλά στις ρινών δυνατοτήτων οι ομοσπονδίες q ¢ÔÒÆÐ¿ÇÉÍÙ ËÍÅ ÆÍґÌÚÅÑÁÉÙ q ¹ÑÅ ¿ÖÒÙ ’ÒÐÍÖÍՑÒÄ © ‘É˱ÐÌ Αυστρία κ.λπ. κ.λπ. μη εκχρηματισμένες δράσεις της κοι- και οι συνομοσπονδίες οργανώσεων απόδραση Στην παγκόσμια ιστορία η ισχυ- νωνίας. Και επειδή η συνεννόηση σε της κοινωνίας των πολιτών, όχι των «Επιχειρήσεις» q ³Í Ñ¿ÒÍ ÅÛÕÖÌÔÒÁ ÏÅÑÒÑÍՑÒÁ ’ÔÒ q 0 3FN ,PPMIBBT ËÍÅ ÖÌÑ Ä’ÅÍ×ÔÒ ρή παγκοσμιοποίηση δημιουργούσε κεντρικό επίπεδο στα μεγάλα κράτη κομμάτων. Όχι κεντρικών δομών ÕÖÅÕÁÅÙ ÈÉÈґ¿ÑØÑ ÖÌÙ § § ³ «Εις μνήμην» ισχυρούς εθνικισμούς και αυτοί με χωρίς φαραωνικές ή σταλινικές δομές/ με παραρτήματα κατά τόπους, αλλά %PEE 'SBOL ÖØÑ ÈÉÈґ¿ÑØÑ q ¥ÛÖÒÏÁÑÌÖÅ ‘É ’ÔÒÕØ’ÍÏÂÖÌÖÅ τη σειρά τους αποκαθιστούσαν τις οργανώσεις είναι σχεδόν αδύνατη, αυτόνομες οργανώσεις πολιτών που q ŸÅѱÕ͑ŠÈÉÈґ¿ÑÅ §’ÍÕÊÅÐÓÙ «Ελλάδα» μεγάλες ανισορροπίες με πολέμους. ίσως θα μπορούσαμε να οργανωθούμε ελεύθερα θα συμπράττουν σε κέντρα και ανασφαλώς q ³ÔÂÕÌ‘Ò ÖÒ µÒÛ ¥Ð¿ÎÌ © ’ÅËÏÒՑÍҒÒÁÌÕÌ ÕÖÌÑ ’ÔÒ ÖÒÛ οι πολίτες στο ανθρώπινο επίπεδο, συντονισμού και όχι σε δομές που θα q ³ ,BJ'V -FF ËÍÅ ÖÌ ÕÛËÚÓÑÉÛÕÌ µÕÁ’ÔÅ ¥š ¢ÅËÏÒՑÁÒÛ ¢Òп‘ÒÛ É’ÒÚÀ ÀÖÅÑ που είναι η κοινωνία. εντέλλονται τις οργανώσεις-μέλη τους. του on-line και του off-line q © ׿ÕÌ ’ÒÛ ‘ÅÙ ÅÎÁÜÉÍ µÒÛ «Û πολύ μεγαλύτερη από όση υπάρχει £ÖÌÑ †µÅбÑÖØÕÌ ÖÒÛ ÉÏÏÔɑÒÄه Από την άλλη «σπάζοντας» τις κεντρι- q £ÛÕÖÀÑÒÑÖÅÙ ÖÒ ( µÒ XJSFMFTT ριάκου Μητσοτάκη σήμερα. Μην ξεχνάμε τις αποικίες επισημαίνονται θεμελιώδεις τεχνολο- κές υπεροργανώσεις των πολυεθνικών αλλάζει μορφή q ³Í ÅÑÖÁÎÒÒÍ ±ÑɑÒÍ ×Šɒ͑ÉÁÑÒÛÑ και τη μεγάλη βρετανική αυτοκρα- ËÍϿ٠ÅÑÅÏÅÐÄÇÉÍÙ ’ÒÛ Õ̑ÅÖÒÈÂÖÌÕÅÑ της αγοράς, αξίζει να προσπαθήσουμε q µÒ ÎÉÏÅ×±ÔÍÕ‘Å ÖØÑ NFEJB ¥Ï‘Šq §×ÑÍϿ٠ÉÏÏÔɑÂÖÌÖÉÙ τορία, που δημιουργούσαν ισχυρή κρίσιμες αλλαγές. Απλώς τοποθε- ÑÅ È̑ÍÒÛÔËÀÕÒÛ‘É TIPSU TVQQMZ DIBJOT δεν έχετε στριμάρει τίποτα q 5IF EBSL TJEF PG UIF NPPO παγκοσμιοποίηση. Οι τότε εθνικισμοί τούνται μόλις 10 χρόνια πριν, ενώ (τοπικές εφοδιαστικές αλυσίδες), όπου q © ¿ÏÔÌÎÌ ÖØÑ F TQPSUT ¥Ù ÅÔÚÁ q §ÎØÕÖÔ¿ÊÉÍÅ ÏÅÍ Åѱ’ÖÛÎÌ δημιούργησαν τον Α' και Β πα- στην πραγματικότητα οι τεχνολογικές τα τοπικώς παραγόμενα αγαθά θα σουν οι αγώνες q ¶ÈÔÒËÒѱÑ×ÔÅÏÉÙ ÏÅÍ ÈÉÈґ¿ÑÅ γκόσμιο πόλεμο. αλλαγές που σηματοδότησαν την εποχή υφίστανται επεξεργασία τοπικά με q µÒ ‘¿ÐÐÒÑ ÖÌÙ ’ÛÔÌÑÍÏÀÙ ÉÑ¿ÔËÉÍÅÙ q ¯ÌÊÍÅÏÂÙ ‘ÉÖÅÕÚ̑ÅÖÍՑÂÙ Σήμερα όμως τα 88 κράτη ÖÌÙ ¦ÍґÌÚÅÑÍÏÀÙ §’ÅѱÕÖÅÕÌÙ ’ÒÛ παραδοσιακές συνταγές (πολιτισμός) ¥Ñ×ÉÏÖÍÏÀ ÕÖÌÑ ÖÀÎÌ q © ÉϒÅÁÈÉÛÕÌ ÏÅÍÑÒÖґÉÁ που θυμάμαι εγώ στα εφηβικά ήταν η ατμομηχανή, συνέβησαν πριν και θα καταναλώνονται κυρίως τοπικά q $0&T ÏÅÍ ’ÒÐÍÖÍÏÀ ³ ÇÌÊÒÊÂÔÒÙ q £ÛÑÅÁÑÉÕÌ ÉÑ̑ÉÔØ‘¿ÑÒÛ ÅÕ×ÉÑÒÄÙ μου χρόνια (1966) έχουν 200 χρόνια και πράγματι άλλαξαν (από τους κατοίκους και τους επισκέ- είναι ο βασιλιάς q © ɒÍÈ̑ÁÅ ÖÌÙ ’ÅÚÛÕÅÔÏÁÅÙ γίνει 193 κράτη και άλλες όλη τη ζωή στον πλανήτη και από πτες) ή θα ανταλλάσσονται οριζόντια q µÅ ‘É˱ÐÅ ÒÚÀ‘ÅÖÅ ’ÔÒՒÉÔÑÒÄÑ 30 επίσημες αντιπροσω- την Αναγέννηση (1400-1800) περά- με άλλες τοπικές δομές, όμορες ή Ο θρίαμβος των SUV ’ÁÉÙ ÕÖÒÑ ³ © § «±×É ÕÅ‘É ÕÖÌ ¦ÍґÌÚÅÑÍÏÀ §’ÅѱÕÖÅÕÌ παραδίπλα, χωρίς να τροφοδοτούν q ) BJS *OEJB ’ØÐÉÁÖÅÍ ¹ÑÅÙ ÅÉÔÒ άλλο παρά συγκέ- (1800-2050). ή να εξαρτώνται από υπερτοπικά μεταφορέας αγωνιά © ÕÄËÚÔÒÑÌ ÖÉÚÑÒÐÒËÍÏÀ ÅÐÐÅËÀ κέντρα της αγοράς. q žÒÛÐÉÄÒÑÖÅÙ ËÍÅ ÖÒÑ ÅÐ είναι το διαδίκτυο, που επιτρέπει την Όλες οι προοπτικές είναι μπρο- γόριθμο: Βοηθώντας τους άμεση δημοκρατία χωρίς αντιπροσώ- στά μας και η δημοσιογραφία των εργοδότες να είναι αμε- πους (μήπως πρέπει πολιτών μάς δίνει ακόμα μία επι- ρόληπτοι να μειωθούν πάρα πλέον προοπτική, που ο «Στέ- q ¢ÒÐÛÖ¿ÐÉÍÅ ËÍÅ ÖÒÛÙ πολύ οι βουλευτές ντορας» εξυπηρετεί πάρα πολύ. NJMMFOOJBMT §‘’ÉÍÔÁÅ µÉÐÍϱ ÖÒ ÈÉÁ’ÑÒ ÀÖÅÑ †ÆÅÔć vs ελπίδας και η έκδοση του «Economist» q ³ #PC *HFS ËÍÅ ÖÌ Ñ¿Å «Ο Κόσμος το 2018» πολύ σελίδα στα παραμύθια καλή. Δημήτρης Μιχαηλίδης, «Οικονομία» q ·Ô̑ÅÖÍÕÖÌÔÍ Δημοσιογράφος ακό ράλι: στα «ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 13 Η ημέρα Η γιορτή του αυτονόητου συνεχίζεται... της γυναίκας ίναι εντολή. Μην τις σκοτώνετε, πυ- «Ε ροβολήστε τις στο αιδοίο, γιατί χωρίς αυτό εί- ναι άχρηστες». Η διαταγή δόθηκε από επίσημα χείλη. Συγκεκριμένα του προέδρου των Φιλιππίνων Ροντρίγκο Ντουτέρτε κατά τη διάρκεια της προεκλογικής του εκστρα- τείας, το 2016, όταν μιλούσε στους στρατιώτες του για τις γυναίκες -μέλη του αντάρτικου Νέου Λαϊκού Στρατού (ΝΡΑ). Ο τύπος είναι προφανώς πα- ράφρων, αλλά και τι με αυτό; Όταν ο πρόεδρος μιας χώρας, μιας οποιασδήποτε χώρας, έχει την άνεση να ξεστομίζει δημοσίως τον ξεδιάντροπο και απάνθρωπο μισογυνισμό του δεν προκαλεί απλώς εμετό και τρόμο. Δείχνει με τον πιο θρα- σύ και απροκάλυπτο τρόπο το μίσος που τρέφουν εκατομμύ- ρια άλλοι άνδρες απέναντι σε εκατομμύρια γυναίκες εις τους αιώνας των αιώνων. Μίσος, που εν έτει 2018, εξακολουθεί να υφίσταται, να αυξομειώνε- ται ανάλογα με τις κοινωνίες και να αντιπροσωπεύει μια μεγάλη μερίδα ανδρών, είτε το παραδέχονται είτε όχι. της οικογένειας, σε σύγκριση βίας που αντιμετωπίζουν οι οποίας δημοσιοποίησε η Γε- που έχουν την καθημερινή του 1857 από τις εργάτριες Ο Παγκόσμιος Οργανισμός με το μικρότερο από 6% των γυναίκες, για το πώς η βία νική Γραμματεία Ισότητας. Σε φροντίδα των παιδιών (95% κλωστοϋφαντουργίας στη Νέα Υγείας (Π.Ο.Υ.) εκτιμά ότι το ανδρών που δολοφονήθηκαν εναντίον των γυναικών στην 155 οικονομίες αντίστοιχων οι γυναίκες-53% οι άνδρες). Υόρκη, οι οποίες διαδήλωναν 35% των γυναικών παγκο- το ίδιο έτος. Ε.Ε. έχει να κάνει με στάσεις χωρών ισχύει τουλάχιστον μία Το ίδιο ισχύει για τις οικιακές ζητώντας καλύτερες συνθήκες σμίως έχει βιώσει σωματική Η καθημερινή ειδησεογρα- και ζητήματα που αφορούν τον νομοθετική διάταξη σε βάρος εργασίες και το καθημερινό εργασίας. Η πρώτη διεθνής και/ή σεξουαλική βία από τον φία βρίθει από τίτλους του ίδιο τον ιστό της κοινωνίας των οικονομικών ευκαιριών μαγείρεμα, δραστηριότητες με ημέρα της γυναίκας γιορτάστη- σύντροφό ή σεξουαλική βία τύπου «τη βίασε και τη σκό- μας. Οι ομιλητές συμφώνη- των γυναικών, σε 100 χώρες τις οποίες ασχολείται το 85% κε το 1909 με πρωτοβουλία από κάποιο άγνωστο κάποια τωσε» και συχνά επιχειρείται σαν ότι οι βασισμένες στο οι γυναίκες αντιμετωπίζουν των Ελληνίδων έναντι 16% του σοσιαλιστικού κόμματος στιγμή στη ζωή του. Η έκθεση η απόδοση της απανθρωπιάς φύλο προκατασκευασμένες περιορισμούς στην απασχό- των Ελλήνων. Ο παγκόσμιος των Η.Π.Α. και υιοθετήθηκε με τίτλο «Παγκόσμια αισχύ- σε ψυχική διαταραχή του δρά- αντιλήψεις για το πώς πρέ- ληση, λόγω του φύλου τους, δείκτης του 2013 για την από- δύο χρόνια αργότερα από τη νη: Η παγκόσμια επιδημία στη, λες και θα μπορούσε ο πει να φέρονται οι άνδρες ενώ το νομικό σύστημα 18 κλιση μεταξύ των δύο φύλων σοσιαλιστική διεθνή οργάνω- βιασμών» που συντάχθηκε με οποιοσδήποτε άνθρωπος -άν- και οι γυναίκες, αποτέλεσμα οικονομιών προβλέπει τη δείχνει ότι η Ελλάδα είναι στην ση. Από το 1975 η ημέρα της τη βοήθεια του Παγκόσμιου δρας ή γυναίκα- να βίαζε και βαθιά ριζωμένων αξιών και δυνατότητα του συζύγου να 81η θέση επί συνόλου 133 γυναίκας τελεί υπό την αιγίδα Δικηγορικού Συλλόγου, δι- να σκότωνε έναν συνάνθρωπο κοινωνικών προδιαγραφών απαγορεύει στη σύζυγο την κρατών. Η Ισλανδία όμως, για του Ο.Η.Ε., για την ανάδειξη απίστωσε ότι στην Ελλάδα, του να μην ήταν ψυχικά δι- που εμφυσούνται εξ απαλών άσκηση έμμισθης εργασίας. πέμπτη συνεχή χρονιά, μοιά- των γυναικείων δικαιωμάτων τη Σερβία, τη Ρωσία και την αταραγμένος. Η ανθρώπινη ονύχων και επηρεάζουν συ- Εάν υποθέτει κάποιος ότι ζει με τον επίγειο παράδεισο σε όλο τον κόσμο. Με άλλα Ταϊλάνδη οι δράστες μπορούν, ψυχική διαταραχή και η εδώ μπεριφορές στην εργασία και όλα αυτά συμβαίνουν σε υποα- για τις γυναίκες, αφού είναι λόγια περίπου δυόμισι αιώνες υπό συγκεκριμένες συνθήκες, και αιώνες διαστρέβλωση της την κοινωνική ζωή, είναι αξε- νάπτυκτες χώρες, στην Ελλάδα, η χώρα με τη μικρότερη από- χρειάζονται για να επικυρωθεί να εξαιρούνται από την τι- σημασίας της ανθρώπινης διάλυτα συνδεδεμένες με τις όπως δημοσίευσε το Αθηνα- κλιση μεταξύ των δύο φύλων τυπικά το αυτονόητο: ότι γυναί- μωρία, όπως για παράδειγμα ύπαρξης κυρίως σε βάρος των ανισότητες μεταξύ των ανδρών ϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, σε ολόκληρο τον κόσμο και κες και άνδρες είμαστε ίσοι. Με αν το κορίτσι θεωρείται πολύ γυναικών (και των παιδιών) και των γυναικών σε όλες τις η ανεργία και η ενασχόληση το κράτος όπου οι γυναίκες δεδομένο ότι οι συνήθειες και νεαρό για να συναινέσει σε καταμετρά εκατομμύρια (περί σφαίρες της ζωής. Τα σεξιστικά με τη φροντίδα των παιδιών απολαμβάνουν τα υψηλότερα οι νοοτροπίες ξεριζώνονται με σεξουαλική πράξη. Πέραν της τις 200.000.000) που έχουν στερεότυπα εμποδίζουν την και του νοικοκυριού είναι οι ποσοστά ισότητας στην υγεία, απελπιστικά αργούς ρυθμούς, σωματικής και σεξουαλικής υποστεί την ανελέητη πρακτι- πρόοδο, είπαν. Τα παιδάκια τομείς στους οποίους η δια- τη μόρφωση, την πολιτική και η ισότητα έχει ακόμη μερικές βίας, υπολογίζεται ότι το 48% κή της κλειτοριδεκτομής με μαθαίνουν να λένε πως «η φορά μεταξύ των δύο φύλων την εργασία. εκατονταετίες μπροστά της για των γυναικών στα 28 κράτη- στόχο να αποκλειστούν από μαμά μου είναι πριγκίπισσα και είναι μεγαλύτερη απ’ ότι στις Συγκριτικά με το παρελθόν να γίνει συνείδηση. Προς το μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης την πιθανότητα να απολαμ- ο μπαμπάς μου είναι ήρωας» υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. και παρά τα αίσχη που εξα- παρόν και στο μέλλον τα ει- έχουν βιώσει κάποια μορφή βάνουν τη σεξουαλική ηδονή, και οι ρόλοι αυτοί πρέπει να Συγκεκριμένα στην Ελλάδα κολουθούν να διαπράττονται ρωνικά γελάκια των αμετα- ψυχολογικής βίας από κάποιο ενώ περισσότερες από 700 αμφισβητηθούν, κατέληξαν. παρατηρείται η μεγαλύτερη σε βάρος των γυναικών ανά νόητων αφεντάδων θα ηχούν σύντροφο κατά τη διάρκεια εκατομμύρια γυναίκες στον Ο Εμανουέλ Μακρόν έχει διαφορά μεταξύ των κρατών τον κόσμο, η ισότητα των ενοχλητικά όχι μόνο την 8η της ζωής τους. Οι βιασμοί, οι κόσμο, παντρεύτηκαν και εξα- δηλώσει πως «Η κοινωνία μας μελών στο ποσοστό ανεργίας δύο φύλων ζει μια σχετικά Μαρτίου, αλλά καθημερινά, σε κακοποιήσεις και οι ψυχολο- κολουθούν να παντρεύονται σε ολόκληρη είναι άρρωστη από μεταξύ ανδρών (19,9%) και γυ- βελτιωμένη εκδοχή. Όμως, κάθε ευκαιρία. Και τι μ' αυτό; γικοί εκβιασμοί όσο αλόγιστοι ηλικία μικρότερη από 18 ετών. τον σεξισμό». Διατυμπανίζει ναικών (28,1%). Μόνο ένα στα έρευνα της Independent δεί- ‘Έτσι και αλλιώς «θέλει αρετή και απάνθρωποι και αν είναι, Η Σανάμ Ναραγί-Αντερλινί, επίσης ότι η ισότητα των φύ- τέσσερα ανώτερα διευθυντικά χνει ότι θα χρειαστούν ακόμη και τόλμη η ελευθερία». Γιατί η δεν αποτελούν την αρχή και το διευθύντρια της μη κυβερ- λων θα είναι η μεγάλη υπόθεση στελέχη είναι γυναίκες (μέσος περίπου 118 χρόνια για να ισότητα των δύο φύλων είναι τέλος του δηλωμένου μίσους νητικής οργάνωσης ICAN με της θητείας του. Όσο όμως όρος στην Ε.Ε. είναι 33%). Σε λυθεί εντελώς το μισθολογικό εκτός από αναφαίρετο δικαί- μιας πολυάριθμης μερίδας έδρα την Ουάσινγκτον που αποκλιμακώνεται ο μισογυνι- όλες τις κατηγορίες επαγγελ- χάσμα μεταξύ των γυναικών ωμα και απελευθέρωση για ανδρών προς τις γυναίκες. συμβουλεύει και εκπαιδεύει σμός σε 173 χώρες του πλα- μάτων, οι γυναίκες αμείβονται -απαραίτητη προϋπόθεση για όλους. Εκτός και αν προτιμάτε Υπολογίζεται πως από τις γυναίκες ακτιβίστριες απ' όλο νήτη οι γυναίκες υφίστανται, λιγότερο από τους άνδρες. την πολυπόθητη ισότητα. τους ασφυκτικούς ρόλους του γυναίκες που υπήρξαν θύματα τον κόσμο και ο γιατρός Ζιλ βάσει νόμου, επαγγελματικές, Στην Ελλάδα και σε σύγκριση Η 8η Μαρτίου καθιερώ- παραμυθιού της Σταχτοπού- ανθρωποκτονιών παγκοσμί- Λαζιμί, μέλος του γαλλικού οικονομικές και κοινωνικές με τις υπόλοιπες χώρες της θηκε ως ημέρα της γυναίκας τας, του βασιλόπουλου και της ως το 2012, σχεδόν οι μισές συμβουλίου για την ισότητα διακρίσεις, όπως καταγράφει Ε.Ε. πάντα, παρατηρούνται οι σε ανάμνηση μιας μεγάλης νεροκολοκύθας τους. δολοφονήθηκαν από τον σύ- ανδρών και γυναικών, μίλη- η ειδική έκθεση της Παγκό- μεγαλύτερες διαφορές μεταξύ εκδήλωσης διαμαρτυρίας Κυβέλη Χατζηζήση, ντροφό τους ή από άλλα μέλη σαν για την κουλτούρα της σμιας Τράπεζας, στοιχεία της των ποσοστών των δύο φύλων που έγινε στις 8 Μαρτίου δημοσιογράφος-«Στέντορας»

14 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¶ÑÆØÎ Πιο αισιόδοξοι οι σύμβουλοι management για την ελληνική οικονομία Σ.Ε.Σ.Μ.Α. δημιούργησε το προηγούμενο τρίμηνο. Η μεγαλύτερη % ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ GRe+1 «Βαρόμετρο του Σ.Ε.Σ.Μ.Α. αυτή αισιοδοξία αφορά όμως μόνο Ο για την Οικονομία», μέσω του στις προβλέψεις για τις οικονομικές 60 οποίου καταγράφονται ανά τρίμηνο συνθήκες μετά από 12 μήνες. 38.8 40.9 οι απόψεις των εταιριών – συμβούλων Οι προσδοκίες για τις εξελίξεις στους 40 33.3 μάνατζμεντ. παραγωγικούς συντελεστές κατά το Ειδικότερα, ο γενικός δείκτης ίδιο διάστημα χειροτέρευσαν ελαφρά. 16.5 GRe+l του βαρομέτρου αποτυπώνει Η βελτίωση είναι εμφανέστερη εάν 20 14.2 τις προσδοκίες των επικεφαλής και των συγκριθούν οι μέσες τιμές του γενι- 2.7 6.4 στελεχών των επιχειρήσεων – συμ- κού δείκτη GRe+l για το 2017 και το 0 βούλων μάνατζμεντ για την ελληνική 2016, που ήταν 7,4% και -12,7%, οικονομία μετά από ένα έτος (+1). αντιστοίχως. -10.4 -5.2 -10.4 -7.8 -7.5 Ο γενικός δείκτης GRe+l συναποτε- Στη νέα αυτή θετική εξέλιξη συ- -20 -12.4 λείται από τους εξής επιμέρους δείκτες: νέβαλαν η βελτίωση των βασικών -20.3 -20.2 i šÅ½ËÒÈÕ ÎÉËÎÍÎuÉË¼Õ Ñ×ÇË×нÁÕ Î μακροοικονομικών μεγεθών και η οποίος καταγράφει τις απόψεις για ταχεία ολοκλήρωση της αξιολόγη- -40 -36.7 την αναμενόμενη πορεία των βασι- σης της πορείας του προγράμματος. κών οικονομικών μεγεθών (δηλαδή Συγκεκριμένα, το Α.Ε.Π. αυξάνεται -60 ρυθμός οικονομικής μεγέθυνσης, για τρία συνεχόμενα τρίμηνα και εκτι- ανεργία, ιδιωτικές επενδύσεις παγίου μάται από όλους τους αναλυτές και I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV κεφαλαίου, εξαγωγές προϊόντων οργανισμούς ότι το 2017 η ελληνική 2014 2015 2016 2017 και υπηρεσιών και πληθωρισμός). οικονομία εξήλθε από την ύφεση. i šÅ½ËÒÈÕ “ÁÐÁÇÔÇÉËÏÍ Ñ×ÍÒÅÌÅÑÒÏÍ Ταυτοχρόνως συνεχίζεται η πτωτική για πέμπτο συνεχόμενο τρίμηνο, που της μακροοικονομικής κατάστασης Δείκτης οικονομικής συγκυρίας ο οποίος καταγράφει τις εκτιμήσεις πορεία της ανεργίας. Υπάρχουν ενδεί- είναι η μακρύτερη περίοδος συνε- από όσους προσδοκούσαν βελτίωση. Πρέπει να σημειωθεί ωστόσο ότι για τις μεταβολές στους βασικούς ξεις ότι η ροπή προς επένδυση γίνεται χούς βελτίωσης των προσδοκιών που Η βελτίωση γίνεται ίσως εμφανέ- υπήρξε ελαφρά επιδείνωση των παραγωγικούς συντελεστές (δηλαδή θετική, ενώ συνεχίζεται η αύξηση των έχει καταγραφεί από την αρχή του στερη με τη σύγκριση του μέσου όρου προσδοκιών των συμβούλων όσον ανθρώπινο δυναμικό, συνθήκες εξαγωγών. 2014, όταν έγινε η πρώτη έρευνα του δείκτη για το 2016 και 2017. αφορά στις εξελίξεις στο μέτωπο χρηματοδότησης, δημόσιες υποδο- Υπογραμμίζεται επίσης η μείωση του Σ.Ε.Σ.Μ.Α. Αυξήθηκε από -7,7% σε 18,5%. των παραγωγικών συντελεστών. Ο μές, επιχειρηματικότητα και θεσμικό της αβεβαιότητας λόγω της επιτυχούς Συγκεκριμένα, ο μέσος όρος των Η ενθαρρυντική αυτή εξέλιξη σχε- δείκτης των παραγωγικών συντελε- πλαίσιο). ολοκλήρωσης της αξιολόγησης. Οι «θετικών» / «αρνητικών» προβλέ- τίζεται, όπως αναφέρθηκε στην προη- στών, που προκύπτει ως μέσος όρος προσδοκίες συνδέονται στενά με τις ψεων για τις μεταβλητές του δείκτη γούμενη ενότητα, με την ανάκαμψη των της διαφοράς «θετικών» και «αρνητι- Συνεχίστηκε για έβδομο συνεχές εξελίξεις και τα αποτελέσματα των οικονομικής συγκυρίας (δηλαδή θεμελιωδών οικονομικών μεγεθών, κών» προβλέψεων για το ανθρώπινο τρίμηνο η βελτίωση των προσδοκιών διαπραγματεύσεων με τους δανειστές. ρυθμός οικονομικής μεγέθυνσης, η οποία δημιουργεί προϋποθέσεις δυναμικό, τις συνθήκες χρηματοδό- των συμβούλων μάνατζμεντ για την εν Χαρακτηριστική είναι η επιδείνωση των ανεργία, ιδιωτικές επενδύσεις παγίου για συνέχιση της ανοδικής πορείας τησης, τις δημόσιες υποδομές, την γένει πορεία της ελληνικής οικονομίας, προσδοκιών το δεύτερο τρίμηνο του κεφαλαίου, εξαγωγές και ποσοστό της οικονομίας. επιχειρηματικότητα και το θεσμικό όπως καταγράφονται στο «Βαρόμετρο 2015, αλλά και η θεαματική ανάκαμψή μεταβολής του γενικού επιπέδου των Οι προσδοκίες για όλα τα μεγέθη πλαίσιο, παρέμεινε θετικός, αλλά του Σ.Ε.Σ.Μ.Α. για την Οικονομία». τους κατά την ίδια, φετινή περίοδο. τιμών) αυξήθηκε ξανά από 25,3% του δείκτη είναι περισσότερο αισι- περιορίστηκε από 3,0% σε 1,8%. Συγκεκριμένα, ο γενικός δείκτης GRe+l, στο τέλος Σεπτεμβρίου σε 31,2% όδοξες. Εντονότερη όμως είναι η ο οποίος προκύπτει ως ο μέσος όρος Γενικός δείκτης GRe+l στο τέλος του 2017. αισιοδοξία που καταγράφηκε όσον Τα προσκόμματα στην επιχειρη- του δείκτη οικονομικής συγκυρίας και Η βελτίωση των προσδοκιών των Πρέπει να σημειωθεί ότι το τε- αφορά στην άνοδο των ιδιωτικών ματική δράση του δείκτη παραγωγικών συντελεστών, συμβούλων μάνατζμεντ για την πορεία λευταίο τρίμηνο του 2016 ο δείκτης επενδύσεων παγίων, στην επιτάχυνση šÅÍ ×“¼ÐÊÁÍ ­ÊÉÅÕ Ì¾ÇÎ× uÅÒÁÂÎ διαμορφώθηκε το τελευταίο τρίμηνο των κύριων οικονομικών μεγεθών είχε αρνητική τιμή -1,9%, δηλαδή της μεγέθυνσης και στην πορεία των λές στην κατάταξη των κυριότερων του έτους σε 16,5% από 14,2% το τους επόμενους 12 μήνες συνεχίστηκε περισσότεροι προέβλεπαν επιδείνωση εξαγωγών. προσκομμάτων στο επιχειρείν. Η

¶ÑÆØÎ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 15 ΓΕΩΠΟΛΙΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΛΛΕΙΨΗ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ ΕΛΛΕΙΨΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΜΕΝΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 4.65 1.69 ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ 2.69 ΥΨΗΛH ΣΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 3.14 ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ 4.63 ΕΜΠΟΔΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΕ ΚΛΑΔΟΥΣ 3.18 & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ 4.46 ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ 3.38 ΣΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ & ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 4.26 ΕΛΛΕΙΨΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑΣ 3.55 ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 4.24 3.68 ΔΙΑΦΘΟΡΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ 3.82 4.12 3.96 ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ & ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΠΟΝΟΜΗΣ & ΟΙΟΝΕΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΑΓΑΘΩΝ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ κατάταξη των πέντε πρώτων, που ÒÔÍ Å“ÉÖÅÉмÑÅÔÍ §ÁÒÁÇЭÆÎÍÒÁÉ ÑÒÈÍ Î“Î½Á ÒÎ “ÎÑÎÑÒ¾ ¼ÒÁÍ ÒÁ Ë×ÐɾÒÅÐÁ “ÐÎÂ̼uÁÒÁ “Î× ÁÍÒÉuŠœÁÇÇÅÌuÁÒÉ˾ Ñ×ÌÌÎÇÉ˾ ÆÎлÁ είχαν σκορ υψηλότερο του 4 σε κλί- œ½ÑÈÕ ÒÁ Ë×ÐɾÒÅÐÁ “ÐÎÂ̼uÁÒÁ ¡“¾ ÒÈÍ ­ÌÌÈ “ÌÅ×Э ÑÈuÁÍÒÉË­ Òԓ½ØÎ×Í ÎÉ Å“ÉÖÅÉмÑÅÉÕ “Î× ØÈÒÎÀÍ των οργανωμένων εταιριών – συμ- μακα 1-5, παρέμεινε ίδια: “Î× ÁÍÒÉuÅÒԓ½ØÎ×Í ÎÉ Å“ÉÖÅÉмÑÅÉÕ Á×ÊÈu»ÍÎ Á“¾ ÑÅ ÅÍÉÑÖÀÑÅÉÕ u»ÑÔ ÒÔÍ “ÐÎÇÐÁuu­ÒÔÍ ÂÎÀÌÔÍ Å“ÉÖÅÉмÑÅÔÍ ÑÒÈÍ £ÌÌ­ÄÁ i »ÌÌÅÉÃÈ ÑÒÁÓÅоÒÈÒÁÕ ÒÎ× ÆÎÐÎ που συμμετέχουν σε προγράμματα ŽÍÁÉ ÑÅ Á×Ò¼ ÒÈÍ »ÐÅ×ÍÁ ÒÎ “ÎÑÎÑÒ¾ ÒÎ× £ Ÿ ž ¡ ÄÅÍ ­ÌÌÁÊÁÍ ÑÈuÁÍÒÉË­ uÅ ÅÒÁÉнÅÕ u»ÌÈ ÑÒÉÕ Î“Î½ÅÕ ÌÎÇÉËÎÀ ËÁÓÅÑÒÏÒÎÕ ÒÎ× £ Ÿ ž ¡ Á×ÒÏÍ “Î× ÅËÒÉuÎÀÍ ÒÈ Ñ×uÂÎ̼ Á×Ò¼ uÅÒÁÊÀ ÒÈÕ “ÐÎÈÇÎÀuÅÍÈÕ ËÁÉ ÒÈÕ απασχολούνται περισσότερα από i ×ÃÈ̼ ÆÎÐÎÌÎǽÁ ™ÅÍÉËÏÕ ÎÉ ÑÀuÂÎ×ÌÎÉ Å½ÍÁÉ ÑËÅ ÔÕ ÑÈuÁÍÒÉ˼ ¢ÅÌÒ½ÔÑÈ ×“¼ÐÊŠœ½ÑÈÕ ÒлÖÎ×ÑÁÕ »ÐÅ×ÍÁÕ ±Á Ë×ÐɾÒÅÐÁ ÅÊÅÉÄÉËÅ×u»ÍÁ ÑÒÅÌ»ÖÈ i ÁÍÁ“ÎÒÅÌÅÑuÁÒÉ˼ ÄÈu¾ÑÉÁ ÄÉνËÈÑÈ “ÒÉËν ¾ÑÎÍ ÁÆÎЭ ÑÒÈ Ñ×uÂÎ̼ ÒÎ× ËÁÉ ÑÒÉÕ ÅËÒÉu¼ÑÅÉÕ ÇÉÁ ÒÈ Ñ×ÍÅÉÑÆÎЭ “ÐÎÂ̼uÁÒÁ Ñ×ÍÄ»ÎÍÒÁÉ uÅ ÒÈ ÖÐÈuÁ §ÀÐÉÎÉ ÑÒ¾ÖÎÉ ÒÎ× Ÿ £ Ÿ ¨ ¡ Ž i Ä×ÑËÎ̽ÅÕ ÑÒÈ ÖÐÈuÁÒÎľÒÈÑÈ ËÁÉ £ Ÿ ž ¡ ÑÒÈ ÂÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÈÕ ÁÍÒÁÇÔ ÒÔÍ “ÐÎÇÐÁuu­ÒÔÍ ÒÎ× £ Ÿ ž ¡ ÒÎľÒÈÑÈ £ÉÄÉ˾ÒÅÐÁ uÅ ÒÈÍ Ë­Ì×ÃÈ ÍÁÉ È ÁÍ­“Ò×ÊÈ ËÁÉ È ÄÉÅÀÐ×ÍÑÈ ÒÈÕ i ÁÑ×Í»ÖÅÉÁ ÑÒÈ ÌÅÉÒÎ×ÐǽÁ ÒÎ× ÍÉÑÒÉ˾ÒÈÒÁÕ ËÁÉ ÑÒÈÍ “ÐÎÏÓÈÑÈ ÒÈÕ ÑÒÈÍ Å“½Ì×ÑÈ ÒÔÍ ÄÉÁÐÓÐÔÒÉËÏÍ ÒÈÕ ½ÄÉÁÕ Ñ×uuÅÒÎÖ¼Õ ÒÎÍ ÄÁÍÅÉÑu¾ ÁÇÎÐ­Õ Ñ×uÂÎ×ÌÅ×ÒÉËÏÍ ×“ÈÐÅÑÉÏÍ ËЭÒÎ×Õ ÎÉËÎÍÎuÉË¼Õ ÁÍ­“Ò×ÊÈÕ §ÁÒÁÇЭ “ÐÎÂÌÈu­ÒÔÍ ÒÈÕ ÎÉËÎÍÎu½ÁÕ ËÁÉ ËÁÓÏÕ ËÁÉ ÒÉÕ ËÁÓ×ÑÒÅмÑÅÉÕ “Î× ÑÒÈÍ £ÌÌ­ÄÁ ËÁÉ ÑÒÎ ÅÊÔÒÅÐÉ˾ ËÁÉ ÆÅÒÁÉ ÔÑÒ¾ÑÎ uÅÇÁÌÀÒÅÐÎÕ ÂÁÓu¾Õ ÑÒÈ ÂÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÈÕ ÁÍÒÁÇÔÍÉÑÒÉ˾ “ÁÐÁÒÈÐÎÀÍÒÁÉ ÑÒÉÕ ÅËÒÁuÉÅÀÑÅÉÕ È ÅͽÑÖ×ÑÈ ËÁÉ È “ÁǽÔÑÈ ÒÈÕ ÁÊÉÎ Σκορ μεγαλύτερο του 4 είχε επί- ÉËÁÍΓνÈÑÈÕ ÑÅ ÑÀÇËÐÉÑÈ uÅ ÒÈÍ ÒÈÒÁÕ ÒÔÍ ÅÌÌÈÍÉËÏÍ Å“ÉÖÅÉмÑÅ Η έρευνα για το δ΄ τρίμηνο του “ÉÑÒ½ÁÕ ËÁÉ ÒÈÕ “ÐÎÑÒÉÓ»uÅÍÈÕ ÁʽÁÕ ÑÈÕ È ÖÁuÈ̼ “ÁÐÁÇÔÇÉ˾ÒÈÒÁ ÒÎ× προηγούμενη έρευνα, που πραγμα- ων. Τα ποσοστά του «σημαντικά» “ÐÁÇuÁÒΓÎɼÓÈËÅ uÅ ÒÈÍ ×“Î ÒÔÍ Ñ×uÂÎ×ÌÅ×ÒÉËÏÍ ×“ÈÐÅÑÉÏÍ δημόσιου τομέα. ÒΓÎɼÓÈËÅ Á“¾ ÒÉÕ ÔÕ Á×ʼÓÈËÁÍ ÅÍÏ Á×Ò­ ÒÎ× eu»ÒÐÉÁk ÑÒ¼ÐÉÊÈ ÒÔÍ uÅÌÏÍ ÒÎ× Ÿ £ Ÿ ¨ ¡ ËÁÉ ÒÈÕ Å“ÉÖÅÉÐÈuÁÒÉË¼Õ ×“ÎÑÒ¼ÐÉÊÈÕ ÒÉÕ §ÁÒÁÐÖ­Õ ÑÒÈÍ “ÌÅÉ ËÁÉ eËÁÓ¾ÌÎ×k uÅÉÏÓÈËÁÍ ÁÍ­ÌÎÇÁ Accenture, Anelixis, KPMG, PwC, τόσο στον δημόσιο, όσο και τον Οι απόψεις για το Ε.Σ.Π.Α. Î;ÒÈÒ­ ÒÎ×Õ ÎÉ ÑÀuÂÎ×ÌÎÉ ›ÅÁuÁÒÉ˾ÒÅÐÈ ¼ÒÁÍ u­ÌÉÑÒÁ È uÅÒÁ Redeplan, SMR και Stochasis. ιδιωτικό τομέα. ¨½Á ÆÎЭ Ë­ÓÅ ÖоÍÎ ËÁÒÁÇЭÆÎ ÓÅÔÐÎÀÍ ¾ÒÉ È Ñ×uÂÎ̼ ÒÈÕ ËÁÒÁÍÎ ÂÎ̼ ÒÔÍ Á“¾ÃÅÔÍ ÇÉÁ ÒÎÍ Ð¾ÌÎ ÒÎ× ÍÒÁÉ ÎÉ Á“¾ÃÅÉÕ ÒÔÍ Ñ×uÂÎÀÌÔÍ u­ u¼Õ ÒÔÍ “¾ÐÔÍ ÒÎ× £ Ÿ ž ¡ ÑÒÈÍ £ Ÿ ž ¡ ÑÒÈÍ “ÐÎÏÓÈÑÈ ÌÀÑÅÔÍ ÇÉÁ ¯ Ÿ £ Ÿ ¨ ¡ ÍÁÒØuÅÍÒ ÇÉÁ ÒÈ Ñ×uÂÎ̼ ÒÎ× £ Ÿ ž ¡ ανάπτυξη είναι μέτρια. Ωστόσο το ÒÁ ÄÉÁÐÓÐÔÒÉË­ “ÐÎÂ̼uÁÒÁ Á“¾ ¯ ŸÀÍÄÅÑuÎÕ £ÒÁÉÐÉÏÍ Ÿ×uÂÎÀÌÔÍ ÑÒÈÍ ÁÍ­“Ò×ÊÈ ÒÈÕ ÎÉËÎÍÎu½ÁÕ ËÁÉ ÑÒÈ ποσοστό αυτό είναι μειωμένο έναντι ÑÅ ¨­ÍÁÒØuÅÍÒ £ÌÌ­ÄÎÕ Ÿ £ Ÿ ¨ ¡ ÂÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÈÕ ÁÍÒÁÇÔÍÉÑÒÉ˾ÒÈÒÁÕ Á×ÒÎÀ ÒÈÕ “ÐÎÈÇÎÀuÅÍÈÕ »ÐÅ×ÍÁÕ ¯É ÅËÒÉu¼ÑÅÉÕ ÒÔÍ Ñ×uÂÎÀÌÔÍ ÇÉÁ ÉÄÐÀÓÈËÅ ÒÎ ËÁÉ Á“ÎÒÅÌŽ ÒÎÍ

16 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ¤ÑÈÂҾ Ερευνα της MARC για την κα ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Η ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ τουριστική περίοδος πλησιάζει και οι επαγγελματίες του κλάδου ετοιμάζονται να υποδεχθούν τα εκατομμύρια ρευνα διενέργησε η εταιρία των εγχώριων και ξένων τουριστών, που MARC για λογαριασμό της και φέτος θα προτιμήσουν να περάσουν την Επεριφέρειας Αττικής και του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, στην άδειά τους σε κάποιο ελληνικό τουριστικό οποία παρουσίασε την κατάσταση θέρετρο. Η αύξηση τουριστών που ανα- των μισθωτών τόσο στον ιδιωτικό, κοίνωσε το υπουργείο Τουρισμού (πάνω όσο και στον δημόσιο τομέα, τις από 7%) για το 2017 έρχεται να το επιβε- συνθήκες διαβίωσης και της συν- Είστε διατεθειμένος να αλλάξε βαιώσει και η ανοδική τάση των θέσεων δικαλιστικής απήχησης στους εργα- εάν βρείτε εργασία α εργασίας στο κομμάτι του επισιτισμού για ζομένους. Η έρευνα έγινε σε δείγμα 1,2% ΔΑ την ερχόμενη καλοκαιρινή σεζόν (2018). 1.501 ατόμων (1.001 εργαζόμενοι ΣΥΜΦΩΝΑ με τα στατιστικά του skywalker.gr και 500 άνεργοι ηλικίας 18-65 ετών) οι αγγελίες που αναρτήθηκαν το τελευταίο το διάστημα μεταξύ 22 Νοεμβρίου 73,5% εξάμηνο (Σεπτέμβριος 2017-Φεβρουάριος και 15 Δεκεμβρίου στην ευρύτερη 2018) ξεπέρασαν τις 8.000, ενώ η αύξηση περιοχή της Αττικής. Στόχος της ερευνάς ήταν η συ- άγγιξε το 26,4% σε σχέση με το αντίστοιχο στηματική συλλογή πρωτογενών 25,3% Ναι περσινό χρονικό διάστημα. Αυτή την περίοδο, πληροφοριών σχετικά με την κατα- και ενώ πλησιάζει η έναρξη της τουριστικής γραφή της υπάρχουσας κατάστασης περιόδου (μην ξεχνάμε ότι σε περίπου 1 μήνα στους τομείς της εργασίας και των Η δουλειά σας ανταποκρίνεται σ έχουμε Πάσχα, κάτι που σηματοδοτεί και συνθηκών διαβίωσης στον πληθυσμό την έναρξή της), υπάρχουν ακόμα ανοικτές τόσο των εργαζομένων, όσο και των 0,1% ΔΑ πάνω 1.200 θέσεις εργασίας στον κλάδο ανέργων στην Αττική. του επισιτισμού. Οι θέσεις είναι κυρίως στις Η έρευνα, η οποία παρουσιάστηκε 5,0% Δεν έχω κάποια ειδίκευση ξενοδοχειακές μονάδες των νησιών μας, από την περιφερειάρχη Αττικής κ. αλλά και σε ηπειρωτικές περιοχές, όπως Ρένα Δούρου και τον πρόεδρο του η Χαλκιδική και η Πελοπόννησος, που το Ε.Κ.Α. Γεώργιο Μυλωνά, ανέδειξε την 32,1% Όχι καλοκαίρι «βουλιάζουν» από τουρίστες. απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την επιδείνωση των συνθηκών ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ θέσεις εργασίας που εργασίας ιδιαίτερα στις νέες ηλικίες 62,8% είναι ακόμα σε ισχύ έχουν να κάνουν με το και στις γυναίκες. σέρβις και με τις θέσεις των μαγείρων (Α', Β' και Γ'). Τα προσόντα που απαιτούνται είναι η κών προβλημάτων εμφανίζεται το του ιδιωτικού τομέα δήλωσαν πως τάση απορρύθμισης των εργασ προϋπηρεσία, το πτυχίο τουριστικής σχολής Εργασιακά προβλήματα Από την έρευνα αποδεικνύεται ότι εργασιακό άγχος και στην τέταρτη εργάζονται με πλήρες ωράριο, ενώ σχέσεων. Όσον αφορά στους και οι γνώσεις ξένων γλωσσών (αγγλικά το σημαντικότερο πρόβλημα που αντι- θέση η ανασφάλεια απώλειας της το 30% εργάζονται με μερική απα- το ποσοστό της περιστασιακή και ακόμα μίας για το σέρβις), ενώ για τους μετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι θέσης εργασίας. Το εργασιακό άγχος σχόληση (λιγότερες ώρες ή ημέρες). σχόλησης στους νεοπροσληφ μάγειρες επιπρόσθετο προσόν θεωρείται σε ποσοστό 36,4% είναι το ύψος του καταγράφεται εντονότερο μεταξύ των Η μερική απασχόληση στις γυναίκες (τους τελευταίους 12 μήνες) ανέ η γνώση μίας ακόμα κουζίνας (κρύας και μισθού και ιδιαίτερα οι νέοι κάτω εργαζομένων που απασχολούνται και στους νέους εργαζομένους 18- στο 52,1%, γεγονός που σημ ζεστής) πλην της ελληνικής. των 35 ετών σε ποσοστό 48,8%. Οι στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις, ενώ 34 ετών ξεπερνά το 40% (γυναίκες ότι οι περισσότερες προσλ καθυστερήσεις στην καταβολή του η ανησυχία για απώλεια της θέσης 41,1%, νέοι 41,5%). Τονίζεται πως αφορούν πλέον σε περιστασ ΕΧΕΙ ΠΑΡΑΤΗΡΗΘΕΙ ότι, παρότι υπάρ- μισθού αποτελούν το δεύτερο σε εργασίας τους αποτελεί το υπ’ αριθ- το 57% όσων προσλήφθηκαν τους και όχι μόνιμες θέσεις εργασ χουν πολλές δημόσιες και ιδιωτικές σχολές σημαντικότητα εργασιακό πρόβλημα μόν 1 εργασιακό πρόβλημα για τους τελευταίους 12 μήνες δήλωσαν πως τουριστικών επαγγελμάτων, οι θέσεις του σε ποσοστό 22,6% και εντοπίζεται εργαζομένους άνω των 55 ετών. εργάζονται με καθεστώς μερικής επισιτισμού είναι αυτές που καλύπτονται κυρίως στις πολύ μικρές και μικρές απασχόλησης. Το στοιχείο αυτό Ένας στους τέσσερις τελευταίες και μετά από μεγάλο χρονικό επιχειρήσεις. Στην τρίτη θέση του καταδεικνύει τη ραγδαία επιδείνωση νέους δεν έχει ασφάλιση Πλήρη ασφαλιστική κάλυψ διάστημα, κατά το οποίο οι εταιρίες έχουν πίνακα ιεράρχησης των εργασια- Σχέση εργασίας Οι επτά στους δέκα εργαζομένους στην αγορά εργασίας και την ισχυρή λωσε πως έχει το 82,7% των αναρτημένες τις θέσεις εργασίας τους. ΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ προσωπικού επισημαίνουν ότι η θέση είναι πολύ απαιτητική και θα πρέ- Πληθαίνουν οι φωνές τελευταία που πει να καλύπτεται από άτομα με φαντασία, υποστηρίζουν ότι μέσα στο 2018 θα Έξοδος από την κρίση, όρεξη για εργασία, μεθοδικότητα και χωρίς γίνει πραγματικότητα η πολυπόθητη έπαρση. Επίσης επισημαίνουν ότι η μεγάλη έξοδος από την κρίση και τα μνημόνια. προβολή λίγων μαγείρων, τα πολλά τηλεο- Τόσο η κυβέρνηση, όσο και οι Ευρω- η τελευταία τριμηνιαία επισκόπηση αύξηση των εσόδων από την εργασία), η είναι πτικά σόου και η ενίσχυση των προσδοκιών παίοι εταίροι, προτάσσουν τα θετικά της Ευρωπαϊκής Επιτροπής να δώσει Ελλάδα και σε αυτό τον τομέα αποτελεί Ο επ κυρίως από τις ιδιωτικές σχολές επηρεάζουν στοιχεία και ιδιαίτερα την αναβάθμιση κάποια ποιοτικά στοιχεία που έχουν τη μοναδική χώρα που δεν παρουσι- στιτο άζει βελτίωση των εισοδημάτων των γράμμ αρκετό ενδιαφέρον. Στην έρευνα ση- αρνητικά τόσο τα ίδια τα άτομα που θέλουν της πιστοληπτικής ικανότητας της χώρας μειώθηκε άνοδος της απασχόλησης νοικοκυριών. στηρί να εξελιχθούν σε επαγγελματίες του κλάδου, από τον οίκο Moody’s και την τάση κατά 1,7% στις χώρες της Ε.Ε., το Μάλιστα το ακαθάριστο διαθέσιμο στην α αλλά και τις εταιρίες, αφού οι απαιτήσεις μείωσης της ανεργίας για να αιτιολο- οποίο αντιστοιχεί σε 4 εκατομμύρια εισόδημα των νοικοκυριών παραμένει ενώ θ των υποψηφίων είναι πολλές σε σχέση με γήσουν πάνω σε αυτό. εργαζομένους. κάτω από τα επίπεδα της προ κρίσης χώρα τη γνώση και την εμπειρία που διαθέτουν. Τα αποτελέσματα όμως μόνο ενθαρρυ- ντικά δεν μπορούν να χαρακτηριστούν. Αντιστρόφως ανάλογη όμως είναι η εποχής σε αρκετές χώρες, μεταξύ των μοντέ Όπως και να έχει, η εστίαση προσφέρει πολλές Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ο.Α.Ε.Δ., εικόνα για την Ελλάδα, καθώς η ανερ- οποίων η Ελλάδα, η Ιταλία, η Πορτο- στον τ ευκαιρίες εργασίας σε πολλές διαφορετικές τον Γενάρη του 2018 καταγράφθηκαν γία παραμένει σε υψηλά επίπεδα και γαλία, η Ισπανία, η Κροατία, αλλά και ποιότ θέσεις και είναι στο χέρι των επαγγελμα- 903.303 άνεργοι με κριτήριο την αναζή- ιδιαίτερα στις νέες ηλικίες και στους η Ολλανδία. αμοιβ τιών του κλάδου να τις ανακαλύψουν, όχι τηση εργασίας (αναζητούντων εργασία) μακροχρόνια ανέργους. Σύμφωνα με τα Μιλώντας στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Όμω τόσο για να προσφέρουν με τον δικό τους σε αντίθεση με τα 879.881 άτομα που αποτελέσματα, στην Ελλάδα το 73,4% Πρακτορείο Ειδήσεων, ο επιστημονικός ώθησ μοναδικό τρόπο στην οικονομία της χώρας είχαν καταγραφεί τον Δεκέμβριο. Η των ανέργων βρίσκονται πάνω από 12 διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας εταιρ και στις απαιτήσεις των εταιριών που τους Ελλάδα διαθέτει εδώ και αρκετά χρό- συνεχόμενους μήνες χωρίς εργασία. της Γ.Σ.Ε.Ε. Γιώργος Αργείτης τόνισε σε εξο προσφέρουν μία θέση εργασίας, όσο για νια το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας Αντίστοιχη είναι και η κατάσταση όσον ότι, «εάν συγκριθούν οι αμοιβές των παίδε να κυνηγήσουν το δικό τους επαγγελματικό μεταξύ των 28 κρατών-μελών της Ε.Ε. αφορά στο εισόδημα των νοικοκυριών. Ελλήνων εργαζομένων με τον χρόνο σαν α όνειρο. ως απόρροια της ύφεσης την περίοδο Ενώ στο σύνολο της Ε.Ε. υπάρχει ετήσια εργασίας, καταλήγουμε στο συμπέρα- Τα Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, της κρίσης. αύξηση περίπου 1,5% του εισοδήματος σμα ότι υπάρχει μία τεράστια αδικία βάρος Εμπορικός διευθυντής-Skywalker.gr Πάνω σε αυτά τα δεδομένα ήρθε (το οποίο προέρχεται κυρίως από την σε βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι στην

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 3 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 186 1.905 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς, Στελέχη επιχειρήσεων Σελ. 10 Λογιστές, Οικονομικά Στελέχη, Μηχανογράφηση, Προγραμματιστές Σελ. 11 Γραφίστες, Εξυπηρέτηση Πελατών Σελ. 12 Promotion- Merchandising, Εμποροϋπάλληλοι Σελ. 14 Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 18 Ιατροί, Νοσηλευτές, Οδηγοί, Μηχανικοί Σελ. 20 Νομικοί, Μηχανικοί Πωλήσεων, Στελέχη Παραγωγής, Logistics, Διανομείς Σελ. 21 ΤΕΧΝΙΚΟΙ Σελ. 16-17 Εργάτες, Security, Σελ. Εστίαση 22-23 Σελ. 506 μικρές, 295 μεγάλες αγγελίες Τουρισμός 24-25 Αισθητικοί, Μόδα, & 73 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Καθαριότητα Σελ. 26 Logistics, Aσφάλεια, Γραφικές Τέχνες, Διοικητικά, Εκπαίδευση, Μην παρέχετε Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, σημαντικά στοιχεία Εξωτερικές Εργασίες, Επιστήμες, και ευαίσθητα Ερευνα & Ανάπτυξη, Εστίαση, Καλλιτεχνικά, Κτηματομεσιτικά, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, δεδομένα Μεταφορές, Μηχανικοί, Μόδα-Ομορφιά, Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, Παραγωγή, Ο κεντρικός έλεγχος των αγγε- Πληροφορική, Προμήθειες-Αγορές, λιών δεν εξασφαλίζει πλήρως Πωλήσεις, Τουρισμός, Υγεία την αυθεντικότητά τους. ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 27-28, 30-31

¤ ÄËËÇÌÈÊ» ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ΠΕΤΣΙΑΒΑΣ Α.Ε. ÐÑÍ Relational Technology S.A JT TFFLJOH UP SFDSVJU ŒËÀ¼ÐÈÍ ÃÈÄ¿ÏÖÌÐÇÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ Business Analyst ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Αποθηκάριος-Cost Controller Driver–Bell Boy (code DRV) (ref code: IPD/02-18) Promoter για Παρουσίαση Απαιτούμενες δεξιότητες: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Accountabilities: & Πώληση Καλλυντικών ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Qualifications: q'BDJMJUBUF UIF EFWFMPQNFOU PG SFRVJSFNFOUT q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B %SJWFS JO B MVYVSZ O BO JUFSBUJWF FOWJSPONFOU \"HJMF Προϊόντων Επιλεκτικής ÊÀÈ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ CPVUJRVF IPUFM q%FTJHO BOE JNQMFNFOU XPSLGMPXT BOE CVTJOFTT SVMFT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL PO XIJDI DVTUPNFS‰T PQFSBUJPOBM QPMJDJFT BOE QSBDUJDFT Διανομής ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM BQQMZ Περιγραφή: ¤ ÄÑÐȬÁÀÔ ¢ ÀÌÀ×ÇѬ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿Ô ‹Ä ÃÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF q3FWJFX WFOEPS GVODUJPOBM EFTJHO EPDVNFOUT ÌÀѽÑÇÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU BOE WBMJEBUF UIBU GVODUJPOBMJUZ NFFUT BQQSPWFE EFUBJMFE ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÑÇÔ ÐÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÅÀϋÀÊļÓÌ ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS PSJFOUFE SFRVJSFNFOUT q­ÍѼÍÖ ¢ËˬÃÍÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÓà 1SPN \"5) q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ MPHJTUJDT ŒÀÏÀËÀÁºÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO q&YFDVUF UFTU DBTFT GPS WBSJPVT UFTUJOH QIBTFT q¦Ï»ÑÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ÊÓà 1SPN $3&5& ÄÌÃÍÃÈÀÊÈÌ»ÐÄÈÔ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑȋÍËÍÆ¼ÓÌ BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q$PPSEJOBUF XJUI TVCKFDU NBUUFS FYQFSUT UP DPOGJSN q¡ÍÏļÍÖ ¢ËˬÃÍÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q5FBN XPSL TQJSJU TZTUFN GVODUJPOBMJUZ NFFUT FOE VTFS FYQFDUBUJPOT ÊÓà 1SPN 5)&4 q³ÏÈÐÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q\"CJMJUZ UP XPSL PO GMFYJCMF TDIFEVMF q5SJBHF JODJEFOUT EJTDPWFSFE EVSJOH BMM QIBTFT Περιγραφή θέσης: ¢ŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ Ã¼ÊÑÖÍ ÅÀϋÀÊļÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL PG UFTUJOH JODMVEJOH BQQMJDBUJPO EFGFDUT EFTJHO JTTVFT ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÖË͌ͼÇÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q.VTU IBWF UIF BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE GVODUJPOBM TDPQF DIBOHFT ÑÓÌ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÊÖϼÓÔ ÊÀË Η προσφορά μας: q%SJWFS‰T MJDFOTF % DMBTT XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q3FWJFX BMM SFMFWBOU WFOEPS EPDVNFOUBUJPO ËÖÌÑÈʬ ŒÏÍØ½ÌÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Typical Duties: JODMVEJOH CVU OPU MJNJUFE UP CVTJOFTT SFRVJSFNFOUT Απαραίτητα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q4IVUUMF HVFTUT CFUXFFO UIF IPUFM BOE UIF BJSQPSU QPSU EPDVNFOUBUJPO UFTU QMBOT BOE UFDIOJDBM EFTJHO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q*O JTMBOE USBOTGFST EPDVNFOUBUJPO q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ÆÈÀ ‹¼À ŒÏÍÐӌÈÊ» » ‹ºÐÓ 4LZQF ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÐÑÍ e-mail: PQFSBUJPOT!QPTFJEPO QBSPT HS q\"TTJTU BMM HVFTUT UP HFU JO BOE MFBWF UIF WFIJDMF Requirements: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q5IF ESJWFS JT SFTQPOTJCMF GPS UIF WFIJDMF BOE FOTVSFT q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO SFMBUFE EJTDJQMJOF PS FRVJWBMFOU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ UIBU NBJOUFOBODF JT SFHVMBSMZ QFSGPSNFE XPSL FYQFSJFODF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ q*O BEEJUJPO UIF ESJWFS NVTU SFQPSU BMM BDDJEFOUT q ZFBST PG FYQFSJFODF BT B CVTJOFTT BOBMZTU PO MBSHF Θα συνεκτιμηθούν: JOKVSJFT VOTBGF XPSLJOH DPOEJUJPOT BOE EBNBHF UP IPUFM TPGUXBSF QSPKFDUT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ WFIJDMFT BOE SFMBUFE QSPQFSUZ q4USPOH BOBMZUJDBM TLJMMT q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q5IF ESJWFS NBZ CF SFRVJSFE UP MJGU JUFNT VQ UP MCT q&YQFSJFODF XPSLJOH JO UIF \"HJMF TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JOUP UIF WFIJDMF BOE VOMPBE UIFN BU UIF IPUFM NFUIPEPMPHZ Παρέχονται: q5P CF QSFTFOU BU UIF DPODJFSHF SFDFQUJPO EFTL q6OEFSTUBOEJOH PG UFDIOJDBM DPODFQUT SFMBUFE q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT PS JO UIF MPCCZ UP CF SFBEZ UP BTTJTU HVFTUT DPMMFBHVFT UP TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ¥ ² ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ BOE WJTJUPST XIFO SFRVFTUFE q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO TLJMMT JO CPUI HSFFL qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q&OTVSF DPMMFDUJPO BOE EFMJWFSZ PG HVFTU MVHHBHF FOHMJTI qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ BOE FRVJQNFOU JO BO FGGJDJFOU BOE UJNFMZ NBOOFS q'VMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NBMF DBOEJEBUFT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q\"TTJTUT HVFTUT XJUI MVHHBHF UP UIF GSPOU EFTL VQPO q\"WBJMBCMF UP USBWFM BCSPBE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ČÈпÌÀÂÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀ BSSJWBM BOE GSPN UIF SPPN VQPO EFQBSUVSF Personal characteristics: żÀÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ e-mail: IS!QFUTJBWBT q5BH HVFTUT‰ MVHHBHF VQPO BSSJWBM EFQBSUVSF q5FBN QMBZFS HS » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Æ¼ÓÌ ÌÀÏÆ¿ÏÓÌ q&TDPSUT HVFTUT UP SPPN QMBDJOH MVHHBHF JO SPPN q,FFO UP MFBSO ¦ ¦ÇÅÈÐȬ Ò»ÌÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ÊÀÔ ¢ËºÌÇÔ ¨ÓʺÀ BTTJHOFE CZ GSPOU EFTL q3FMJBCMF XJUI DMFBS UIJOLJOH BOE BUUFOUJPO UP EFUBJM ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¨«ž ˜¥ ® °¥ ­ ¡¢¥ (www.fos.gr) ‹Ä ºÌÀ q3FTQPOE UP HVFTU SFRVFTUT BOE RVFSJFT QSPWJEJOH 5IPTF JOUFSFTUFE QMFBTF GPSXBSE ZPVS DW UP e-mail: JYJQQBT! ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô B LOPXMFEHFBCMF FGGJDJFOU BOE IFMQGVM JOGPSNBUJPO SFMBUJPOBM HS NFOUJPOJOH UIF SFG DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÈÔ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÅÓÑÈЋͿ ŒÏÍ TFSWJDF PG ZPVS F NBJM \"MM JOGPSNBUJPO SFDFJWFE XJMM CF USFBUFE ÐźÏÍÌÑÀÔ ‹ÄƬËÇ ŒÍÈÊÈ˼À ÐÄ ËÀ‹ŒÑ»ÏÄÔ ‹ŒÀÑÀϼÄÔ ÊÀÈ q\"TTJTU UIF TFOJPS DPODJFSHF PO EVUZ XJUI IJT IFS EVUJFT XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈʽ ÖËÈʽ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ EVSJOH CVTZ QFSJPET BOE CSFBLT Υπεύθυνος Καταστήματος q\"TTJTU XJUI BOTXFSJOH UIF UFMFQIPOF BOE UBLJOH NFTTBHFT USBOTGFSSJOH DBMMT PS EFBMJOH XJUI FORVJSJFT Λιανικής q5IF ESJWFS JT SFTQPOTJCMF GPS BMM UIF FSSBOET ¤ ÄÑÀÈϼÀ ΒΙΕΛΦΥΣ Α.Β.Ε.Ε. ļÌÀÈ ‹¼À ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ q&OTVSJOH UIF MPCCZ BOE GPSFDPVSU BSFBT BSF BMXBZT ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ Καθήκοντα: DMFBO BOE UJEZ ċŒÍϼÀ ŒÏÓÑÍÆÄÌÎÌ ÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÆÈÀ ŬϋÀÊÀ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q1FSGPSN BOZ PUIFS XPSLT BT BOE XIFO BTTJHOFE ÊÀËËÖÌÑÈʬ ÊÀÈ ÑϽÅȋÀ ¦¿ÏÈÀ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ CZ UIF NBOBHFNFOU ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÆÖ¬ËÈÌÓÌ À‹ŒÍÖËÎÌ ŒÍÖ Œ Õ ŒÀϬŒÍÌÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÀ ®È̽ÅÖÑÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ UP RVBMJGJDBUJPOT ¡ÍÈÓѼÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q™ÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG .ZLPOPT 1SJODFTT Ç ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ UFBN, QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP e-mail: ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ NBOBHFS!QSJODFTTPGNZLPOPT HS $W‰T XJUI OP SFGFSFODF Τεχνικό Παραγωγής q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋ÀÑÈÊ»Ô ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF Προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÈʽÌÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ NFSDIBOEJTJOH Ê ¬ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q ÌÀÅÍϬ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ Ç‹ºÏÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍØ½ÌÑÀ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ ÄÌºÏÆÄÈÄÔ Αρμοδιότητες: ÑϽŒÍÖÔ À¿ÉÇÐÇÔ Ñ×¼ÏÍÖ Ê ¬ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¢ÖÒÖÆÏ¬‹‹ÈÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÊÀÈ ÑÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» q™È¬ÆÌÓÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ï¿Ò‹ÈÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÊÀѬ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Τrenkwalder Ηellas ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÍÖ Παροχές: Απαραίτητα προσόντα: ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÊÈÌÇÑ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ºÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ Στελέχη Πωλήσεων ¤ ŒÀÏÀÆÓÆ» ƼÌÄÑÀÈ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô Ã¿Í ÄÊ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÐÄ ÒºÐÇ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ Πωλητή για Κατάστημα Κινητής ;ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ º‹ŒÄÈÏÀ ¬Ñ͋À ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UJMJQBLJ!WJFMGZT HS ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ » Ñ͋ºÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÍÌ Ñ͋ºÀ Τηλεφωνίας-Αιγάλεω ÐÕ½ËÇÐÇ ¢ÑÀÈϼÀ ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÑÓÌ ËÀ‹ŒÑ»ÏÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ×ÇѬ Απαιτούμενα προσόντα: ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÆÈÀ ŒÏÓÈÌ» Ç ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÄÏÆÀмÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÎËÇÐÇ ÊÈÌÇÑ»Ô Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÀ ċŒÍÏÈÊ»Ô ÑÇËÄÅÓÌÈʬ » ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qžÖ̺ŒÄÈÀ Προσωπικά χαρακτηριστικά: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÊÈÌÇÑÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ Η εταιρία μας προσφέρει: ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒËºÍÌ Ð¿Æ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÃÈÀÊÄÊ͋‹ºÌÍ ÓϬÏÈÍ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Προσφέρονται: q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ q ÌČÑÖÆ‹ºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q´ÉÑÏÀ CPOVT ȼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆÄ¼ÀÔ ÊÀÈ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ q ÐŬËÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ ÊÀÈ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÅÏÍÌѼÃÀ ֯ļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ» ÐÄ ÌºÀ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ŒËÇмÍÌ ‹ÄÑϽ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÑϽŒÍÖÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÒºÐÇÔ ÓËÇÑ»Ô ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍԂ ÐÑÍ e-mail: DWHSFFDF! °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™ÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ USFOLXBMEFS DPN §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ ÒÀÌÀмÀ ÀŒŒ¬ ÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Ιατρό Δερματολόγο Η εταιρία προσφέρει: ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ QOL FOFSHZ UFMFDPNT!HNBJM DPN qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ (Αισθητική Δερματολογία) q#POVT Á¬ÐÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ֌ÍÂÇżÓÌ ÐÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ÐÑÍÈÕļÀ °Ç˺ÅÓ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ» ÃÄϋÀÑÍËÍÆ¼À ÌÍ ÊÀÈ ÅÀÉ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!GPT HS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹» q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÀÑÍÔ NBSLFUJOH Ο όμιλος προσφέρει: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ žÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Γραφίστας qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ֯ļÀÔ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort IUUQ XXX QJMPU §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ŒÏÍ̽‹ÈÀ CFBDI HS ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ, ÀÌÀ×ÇÑļ Επιθυμητά προσόντα: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ DW ÐÀÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ™¢¯ ‚ ÐÑÍ e-mail: IS!FVSPDMJOJD HS §ÄѬ ÑÇ Αισθητικό q˜ÌÎÐÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ TUZMJOH ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ DW ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¯IPUPTIPQ $PSFM » *MMVTUSBUPS Προσόντα: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ ISN WJDLP TB HS ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ SFDSVJUNFOU\"QQMZ BQQMZ7BDBODZ JE ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÐ¬× ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ DW ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Ê½ÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô Επιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ¯ÓÐÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QJMPU CFBDI HS Υπάλληλος Spa \"ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGP!IPUFM DPTNPQPMJUBO HS



Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής υπηρεσιών ZTE Hellas Telecommunications S.A. B TVCTJEJBSZ PG ;5& ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποιημένη στην DPSQPSBUJPO JT TFFLJOH UP SFDSVJU UIF QPTJUJPO PG Προωθητές/Merchandisers Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2015, Η Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU ÊÀÈ ÑÇ στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσω- Logistics Manager Πωλητές & Επόπτες (Πάτρα) συνδρομητική τηλεόραση στην Ελλάδα και παρέχει υπηρεσίες ρινής απασχόλησης. H Adecco για λογαριασμό πελάτη της, Location: \"UIFOT (SFFDF ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À κορυφαίας εταιρίας που δραστηριοποιείται στον κλάδο της Reference Number: LM/02/18 Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ NBSLFUJOH /PWB ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÍÌ °À¿ÏÍ λιανικής πώλησης, αναζητά ένα (1) άτομο για τη στελέχω- 5IF BJN PG UIJT QPTJUJPO JT UP TVQFSWJTF DPOUSPM BOE BEKVTU ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ση της παρακάτω θέσης στην περιοχή της Θεσσαλονίκης: MPHJTUJD PQFSBUJPOT JO HFOFSBM QSPWJEF TVQQPSU GPS UIF συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που Υπαλλήλους Τεχνικής πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για Διευθυντής/τρια Λιανικής TNPPUI JNQMFNFOUBUJPO PG CVTJOFTT QSPKFDUT $PPQFSBUF ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ: Υποστήριξης Συνδρομητών XJUI QSPKFDU UFBNT UP HFU JOGPSNBUJPO PG QMBDFE QVSDIBTF qΠροωθητές/τριες τσιγάρων, ποτών, τροφίμων, Πώλησης (Θεσσαλονίκη) PSEFST BOE DPPSEJOBUF TIJQNFOUT BDDPSEJOHMZ προϊόντων προσωπικής φροντίδας και ομορφιάς (κωδ. θέσης: CCTA/0517) *OGPSN DVTUPNFST PG FYQFDUFE EBUF PG EFMJWFSZ DPPSEJOBUF qMerchandisers σε μεγάλα σημεία πώλησης Περιγραφή θέσης: TIJQNFOU EPDVNFOUBUJPOT BOE DVTUPNT DMFBSBODF XBSSBOUZ T N ÊÀÈ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ 6ωρης απασχόλησης, για εργασία με σύστημα κυλιόμε- q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ JTTVFT qΠωλητές/τριες προϊόντων ηλεκτρικής ενέργειας, ÌÓÌ ÁÀÏÃÈÎÌ νέου Key responsibilities ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ TDSBUDI Χαρακτηριστικά θέσης: q¢ÅÀÏ‹ÍÆ» ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ŒË¬ÌÍÖ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ q\"SSBOHF BOE DPPSEJOBUF JOCPVOE BOE PVUCPVOE qΕπόπτες προωθητικών ενεργειών και εκδηλώσεων q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ και πώλησης των προϊόντων σύμφωνα με τη στρατηγική TIJQNFOUT Η εταιρία προσφέρει για όλες τις θέσεις εργασίας: ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÓ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ της εταιρίας q.BOBHJOH BOE NPOJUPSJOH UIF PQFSBUJPO PG PVUTPVSDFE qÍË¿ ÊÀËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ καθήκοντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ MPHJTUJDT QBSUOFS qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ À̬ËÍÆÀ .POJUPSJOH ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ της εταιρίας q\"SSBOHF XBSSBOUZ JTTVFT SFQPSUFE CZ DMJFOUT QSPKFDU ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ‹ºÐÓ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ UFBN PS TIJQQJOH q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ συστήματος q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÓÌ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ NFSDIBOEJTJOH q\"ENJOJTUSBUF TQBSF QBSUT NBOBHFNFOU q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει των προϊόντων της εταιρίας q\"SSBOHF DVTUPNT DMFBSBODF EFDMBSBUJPO BOE DBSHP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ τα εξής προσόντα-χαρακτηριστικά: q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô JOTQFDUJPO JODMVEJOH UIBU GPS UIF SFQBJSFE HPPET Και για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας επιπλέον: qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ËÖÊļÍÖ ÄŒ¼ÁËÄÂ»Ô ÑÍÖ q$PMMFDU JOGPSNBUJPO BCPVU MPDBM XBSFIPVTF DBSSJFS q§ÇÌÈÀ¼Í ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄŒ¼ ȼÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ με κατεύθυνση στην πληροφορική qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍϬ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ EJTUSJCVUJPO GPSXBSEFS DPOUJOVBMMZ DPOUSBDU NPOJUPSJOH q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÍ JOUFSOFU ‹ºÐÓ EJBM VQ του ανταγωνισμού PG XBSFIPVTF QBSUOFS q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ UBCMFU και DSL qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ q\"ENJOJTUSBUF XBSFIPVTF BOE PSHBOJ[F QSPEVDUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 8JOEPXT ²¯ q&Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ EJTUSJCVUJPO φικό τους με συνημμένη φωτογραφία και με την ένδειξη: 7JTUB \"OESPJE *04 Προφίλ υποψηφίου: q\"OBMZ[F BOE SFQPSU MPDBM DVTUPNT QPMJDJFT GEN 01 στο e-mail: IS!XFTUTB HS ή μέσω της ιστοσελίδας q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ .BD04 ÊÀÈ -JOVY qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ UP UIF IFBERVBSUFS LFFQ USBDL PG QPMJDZ DIBOHFT μας. Επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας για περισσότερες qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qºÌÑÄ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ BOE BEKVTUNFOUT BOE DPOWFZ UIF JOGPSNBUJPO πληροφορίες σχετικά με την εμπορική μας δραστηριότητα. (γραπτά και προφορικά) στον χώρο της λιανικής πώλησης UP UIF MPHJTUJD EFQBSUNFOUT q³ÏÈÐÑÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Basic requirement q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÃÀÊÑÖËÍÆÏ¬ÅÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF q#BDIFMPS PS NBTUFS EFHSFF JO MPHJTUJDT DPNNFSDF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÌČÑÖÆ‹ºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ USBEF PS FRVJWBMFOU ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q.PSF UIBO ZFBST FYQFSJFODF JO MPHJTUJDT GJFME Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÄÈÒÍ¿Ô ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ QSFGFSSFE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌČ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q'BNJMJBS XJUI DVTUPNT DMFBSBODF QSPDFEVSFT με εταιρικά πούλμαν q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ BOE JNQPSU FYQPSU CVTJOFTT q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Παροχές εταιρίας: q'BNJMJBS XJUI NBKPS TVQQMJFS BVUIFOUJDBUJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ BOE QSPDVSFNFOU QSPDFTTFT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: qÀÏÍÕ» ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ê¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO QSFTFOUBUJPO IUUQ XXX GPSUIOFU HS DBSFFST ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÄÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ UBCMFU ÐÕ»‹À CPOVT BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ 56* 4FOTJNBS 0DFBOJT #FBDI q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU PSHBOJ[JOH BOE DPPSEJOBUJOH TLJMMT 4QB 3FTPSU στην ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ŒÀÏÀ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT καλούμε, πατήστε το link: HPP HM N 7 :. Μετά τη συλλογή JO FOHMJTI BOE DIJOFTF Ναυαγοσώστη Πισίνας ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ JOUFSOFU 8.4 FUD & Ναυαγοσώστη Παραλίας στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί q1PTJUJWF BOE TFMG NPUJWBUFE Απαιτούμενα προσόντα: ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏ The company offers: B TBUJTGBDUPSZ TBMBSZ DPOUJOVPVT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » γασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας XXX BEFDDP HS USBJOJOH BOE FYDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Customer Experience ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ 1MFBTF TFOE ZPVS EFUBJMFE DW JO FOHMJTI to e-mail: ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ μας. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. NBSHBSJUB OJLB![UF DPN DO qΕπικοινωνιακές ικανότητες, ευχάριστη και δυναμική Consultants προσωπικότητα Excite Holidays PGGFST BO JOTQJSJOH BWFOVF JOUP UIF XPSME Η εταιρία προσφέρει: PG USBWFM %VF UP HMPCBM FYQBOTJPO BOE B HSPXJOH TVJUF PG qΕλκυστικό πακέτο παροχών QSPEVDUT BOE TFSWJDFT XF IBWF BO PQQPSUVOJUZ GPS $VTUPNFS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ &YQFSJFODF $POTVMUBOUT UP KPJO PVS IPVS HMPCBM PQFSBUJPO JO qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ \"UIFOT 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM CF XJMMJOH UP XPSL BOZ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» SPTUFS JODMVEJOH OJHIU TIJGUT UP TVQQPSU PVS HMPCBM NBSLFUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ What are we looking for? 8F BSF TFFLJOH UFBN QMBZFST XJUI γραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: IS! TUSPOH FOHMJTI XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT UIBU PDFBOJT IPUFM HS °ÇË ÅÀÉ BSF QBTTJPOBUF BOE NPUJWBUFE UP QSPWJEF UIF IJHIFTU MFWFM PG TFSWJDF 1SFWJPVT FYQFSJFODF XPSLJOH XJUIJO UIF USBWFM JOEVTUSZ BOE PS B RVBMJGJDBUJPO JO USBWFM BOE UPVSJTN XPVME CF BO BEWBOUBHF JODMVEJOH FYQFSJFODF XJUI UIF DPNQVUFS SFTFSWBUJPO TZTUFN 'PSUI$34 Why Excite Holidays? #FDBVTF XF MPPL BGUFS PVS TUBGG BOE XF MFBE UIF XBZ XJUI JOOPWBUJWF JEFBT DVUUJOH FEHF UFDIOPMPHZ BOE B DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI UIBU DBO‰U CF CFBUFO 0VS ˆNBEF GPS BHFOUT‰ QIJMPTPQIZ IBT QVU VT JO QPMF QPTJUJPO JO UIF XIPMFTBMF USBWFM JOEVTUSZ JO \"VTUSBMJB BOE /FX ;FBMBOE 8F BSF SFWPMVUJPOJTJOH UIF GVUVSF PG POMJOF XIPMFTBMF USBWFM BOE XF‰SF MPPLJOH GPS PVUTUBOEJOH JOEJWJEVBMT UP KPJO VT PO UIJT FYDJUJOH KPVSOFZ JO \"UIFOT. *G UIJT TPVOET MJLF UIF SPMF GPS ZPV UIFO XF XPVME MJLF UP IFBS GSPN ZPV 1MFBTF QSPWJEF ZPVS DW JO FOHMJTI UP link: IUUQT FYDJUFIPMJEBZTHSFFDF CBNCPPIS DPN 5IF GPVOEFS PG DHI Global Medical Group JT TFFLJOH GPS B KPCT 'PS NPSF JOGPSNBUJPO QMFBTF TFF PVS DBSFFST XFCTJUF XXX FYDJUFIPMJEBZT DPN DBSFFST Executive Personal Assistant Εταιρία στον χώρο των ενδυμάτων-υποδημάτων στα νότια 5IF BQQPJOUFE QFSTPO XPVME CFDPNF B USVTUFE SJHIU IBOE q8PSLT JOEFQFOEFOUMZ BOE XJUIJO B UFBN PO TQFDJBM προάστια αναζητά: MBEZ UIVT EJTDSFUJPO EJMJHFODF BOE QSPGFTTJPOBMJTN JT PG OPOSFDVSSJOH BOE POHPJOH QSPKFDUT Πωλητή Χονδρικής VUNPTU JNQPSUBODF \"MPOH XJUI UIF ˆUZQJDBM‰ BDDPVOUBCJMJUJFT \"DUT BT QSPKFDU NBOBHFS GPS TQFDJBM QSPKFDUT PG B QFSTPOBM TTTJTUBOU UIFSF‰T BMTP CBOE XJEUI UP CF JOWPMWFE BU UIF SFRVFTU PG UIF HFOFSBM NBOBHFS XIJDI NBZ Απαιτούμενα προσόντα: JO JOUFSOBM FYUFSOBM FWFOU NBOBHFNFOU NBSLFUJOH BDUJWJUZ JODMVEF QMBOOJOH BOE DPPSEJOBUJOH NVMUJQMF QSFTFOUBUJPOT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ BOE PGGJDF PQFSBUJPOT NBOBHFNFOU EJTTFNJOBUJOH JOGPSNBUJPO BOE DPPSEJOBUJOH PGGJDF NFBMT σε ανάλογη θέση %VF UP UIF OBUVSF PG PVS CVTJOFTT B MBSHF QSPQPSUJPO PG q5ZQFT BOE EFTJHOT HFOFSBM DPSSFTQPOEFODFT NFNPT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ Ο όμιλος Mouzenidis Group αναζητά άτομο για τη θέση PVS DPMMFBHVFT BSF USBWFMMJOH UIFSFGPSF XF PGGFS B GMFYJCMF DIBSUT UBCMFT HSBQIT CVTJOFTT QMBOT FUD 1SPPGSFBET και στον προφορικό λόγο υπαλλήλου: XPSLJOH FOWJSPONFOU DPOUJOVPVT USBJOJOH BOE DPNQFUJUJWF DPQZ GPS TQFMMJOH HSBNNBS BOE MBZPVU NBLJOH BQQSPQSJBUF q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ SFNVOFSBUJPO QBDLBHF DIBOHFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ Τεχνικός Η/Υ-Δικτύων Key points of the ideal candidate: Desired skills and experience: της ένδυσης-υπόδησης (Helpdesk) q&OFSHFUJD BEBQUBCMF FYUSFNFMZ PSHBOJ[FE QBTTJPOBUF q$BOEJEBUF NVTU CF B OBUJWF FOHMJTI TQFBLFS q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ QSPBDUJWF QPMJUF BOE XFMM HSPPNFE q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF JEFBMMZ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα και γνώσεις: Key responsibilities: JO B NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÓÏÀϼÍÖ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô q8PSLT EBJMZ XJUI UIF GPVOEFS PG UIF HSPVQ TVQFSWJTJOH q\"O FOUIVTJBTUJD TFMG TUBSUFS XJUI QSPWFO QSPCMFN q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÖÑÄÌºÏÆÄÈÀ γνωστικού πεδίο UIF TBMFT QSPHSFTT QFS DMJOJD DPOUBDU DMJFOUT TPMWJOH TLJMMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q4FSWJDF ¤ : QSJOUFST BOE QSPTQFDUJWF DMJFOUT BOE FOTVSF IJHI RVBMJUZ TUBOEBSET q1SPKFDU DPPSEJOBUJPO FYQFSJFODF ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ TPGUXBSF IBSEXBSF BSF NFU BOE NBJOUBJOFE q4FOTJUJWJUZ UP DPOGJEFOUJBM NBUUFST θα θεωρηθεί προσόν) qΕγκατάσταση και διαχείριση δικτύων q0SHBOJ[FT BOE QSJPSJUJ[FT JOGPSNBUJPO BOE DBMMT 5BLFT q4USPOH LOPXMFEHF PG NJDSPTPGU PGGJDF TVJUF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ TPDJBM NFEJB q˜ÌÎÐÄÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ NJDSPTPGU XJOEPXT NFTTBHFT PS GJFMET BOTXFST BMM SPVUJOF BOE OPO SPVUJOF q&YQFSJFODF DPPSEJOBUJOH FYFDVUJWF USBWFM 'BDFCPPL *OTUBHSBN q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ RVFTUJPOT 3PVUFT DBMMT UP SFMFWBOU QBSUJFT q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις q4PSUT BOE EJTUSJCVUFT NBJM GPS UIF GPVOEFS q#F QSPBDUJWF JO JEFOUJGZJOH BSFBT PG TVQQPSU στόχων q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q\"DUT BT B MJBJTPO XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT BOE PVUTJEF UIBU BSF BQQMJDBCMF UP PSHBOJ[BUJPOBM UFBNT Βιογραφικά στο e-mail: DBSFFS!OFXDVMU HS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JU!N[U HS. BHFODJFT JODMVEJOH IJHI MFWFM TUBGG TVDI BT DMJOJD q%FMJWFS FYDFQUJPOBM DVTUPNFS TFSWJDF NBOBHFST NFEJDBM EJSFDUPST BOE PUIFS FYFDVUJWFT 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: HMPCBMMZ IS!EIJHMPCBM DPN. Πωλητής Κινητής & Σταθερής Τηλεφωνίας για Door to Door Επιθεωρητές Μη Καταστροφικών Ελέγχων-Αθήνα Αρμοδιότητες: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ qÏÍÎÒÇÐÇ ÐÖÌúÐÄÓÌ ÊÈÌÇÑ»Ô ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ q ÖÑÄÌºÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÌºÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹Ç ÊÀÑÀÐÑÏÍÅÈÊÍ¿Ô q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀѬËËÇËÓÌ Επιθυμητά προσόντα: Ä˺ÆÕÍÖÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις πακέτων, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του πελάτη q ̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÍQFSBUPS qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀϺÕÍÌÑÀÈ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ DW ÐÑÍ e-mail: BUPNDW !HNBJM DPN. q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ LPOTUBOUJOPT UPNB[JOBLJT!WPEBGPOF DPN.

Η CBS IT Systems Cyprus LTD, μέλος του ομίλου πληρο- Στελέχη Ανάπτυξης φορικής Cosmos Business Systems SA (Hellas), ενδια- φέρεται να προσλάβει: ) YOUTH LAB. ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃÄϋÍÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÐÑÍÌ Reservations Officer Πελατολογίου ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÄŒÄÊÑļÌÄÈ ÑÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇѬ ÑÇÔ ÊÀÈ Senior Sales Account Manager ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ (Code: RES1) Η Α-MC Consulting ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÍÕ»Ô ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô ÄÌºÏ Για το τμήμα πωλήσεων ιδιωτικού τομέα, με έδρα τη Λευκωσία. Προωθήτρια Δερμοκαλλυντικών Ermia Hotels & Resorts XJTIFT UP FNQMPZ GPS UIF ÆÄÈÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ Η θέση: 5IFTTBMPOJLJ PGGJDFT B SFTFSWBUJPOT PGGJDFS XIP XJMM CF ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÑÍÖ qÏÍÎÒÇÐÇ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô στα φαρμακεία με έδρα την Αθήνα SFTQPOTJCMF GPS BMM UIF IPUFMT PG UIF DPNQBOZ 5IF SFTFSWBUJPOT Περιγραφή ρόλου: ČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ ÊÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ Περιγραφή θέσης: PGGJDFS JT SFTQPOTJCMF GPS IBOEMJOH SFTFSWBUJPOT GPS BMM UIF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ σε υπάρχοντες και νέους πελάτες του ιδιωτικού τομέα q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ IPUFMT PG UIF DPNQBOZ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍϬ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÖË͌ͼÇÐÇ FWFOUT ÐÄ ÄŒÈËÄÆ‹ºÌÀ Responsibilities: ολοκληρωμένων λύσεων ÑÇÌ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÅÀϋÀÊļÀ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q3FTQPOTJCMF GPS GJMMJOH PG SFTFSWBUJPO DBSET EBUB q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒË»ÏÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ‹ºÕÏÈ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í Απαραίτητα προσόντα: q)BOEMFT BMM SFTFSWBUJPOT qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÖÕ½Ì ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q6QEBUFT UIF SFTFSWBUJPO T X XJUI SFTFSWBUJPOT ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ BGUFS TBMFT q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÃÄϋÍÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ DBODFMMBUJPOT EBUB qÏÍÐºÆÆÈÐÇ ‹ÇÃÄÌÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ και σχέσεων q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q,FFQT JO DPOUBDU XJUI UIF TBMFT EFQU GPS QSJDFT ÑÇÌ ÄÌÄÏÆÍŒÍ¼Çл ÑÍÖÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE PGGFST Προφίλ υποψηφίου: και των λύσεων qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q,FFQT DPOUJOVPVT DPOUBDU XJUI BHFOUT JO PSEFS q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐÑÍÕÍÒÄмÀÔ ŒÏÍÐ½Ì UP DPOUSPM CPPLJOHT DBODFMMBUJPOT DIBOHFT ČÀÆÆºË‹ÀÑÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Προφίλ υποψηφίου: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q)FMQT BHFOUT XJUI BOZ JTTVFT RVFTUJPOT DPNQMBJOUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± XJOEPXT PVUMPPL q ÌÎÑÀÑÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q*OGPSNT UIF GSPOU PGGJDF NBOBHFS BCPVU IPUFM XPSE FYDFM QPXFS QPJOU JOUFSOFU q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: PDDVQBODZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q1SFQBSFT BSSJWBMT MJTUT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒºÐÇ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q§ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ȼÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q*OGPSNT UIF 'SPOU 0GGJDF .BOBHFS GPS BOZ JTTVF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÀŒ½ ¥¡§ ¤¯ %FMM -FOPWP 'VKJUTV q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ SFHBSEJOH UIF SFTFSWBUJPO PGGJDF ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ .JDSPTPGU $JTDP » ¬ËËÄÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q&YFDVUFT JOTUSVDUJPOT HJWFO CZ UIF 'SPOU 0GGJDF qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ‹ºÐÓ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ .BOBHFS ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ŒÏÍÐºÆÆÈÐÇÔ ÄŽÐÍÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IVNBO q.BJOUBJO HPPE XPSLJOH QSBDUJDFT BOE QSPDFEVSFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ JOTUSVDUJPOT PG UIF %FQBSUNFOU q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ SFTPVSDFT!ZPVUIMBC DPN ֌‰ ½ÂÈÌ ÖŒÄÖÒ¿ÖÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ Requirements: ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q)BT BU MFBTU ZFBST FYQFSJFODF B TJNJMBS QPTJUJPO q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô q%FHSFF JO UPVSJTN XJMM CF BQQSFDJBUFE q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÅ»Ô q*T GMVFOU JO HSFFL FOHMJTI πωλήσεων ‹Ä ½ËÇ ÑÇÌ ÈÄÏÀÏÕ¼À ‹¼ÀÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ » ÍÏÆÀÌÈЋͿ q,OPXMFEHF PG #VMHBSJBO MBOHVBHF XJMM CF BQQSFDJBUFE Παροχές: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÑÍÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q*T 1$ MJUFSBUF BOE IBT XPSLFE XJUI 1.4 TZTUFNT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ пÐÑNjÀ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹Ä ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍÌ ÐѽÕÍ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q)BT TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ Προσφέρονται: q)BT B ESJWFS‰T MJDFOTF ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÑÀÒÄÏºÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q*T BCMF UP USBWFM qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ŒÏÍØ½ÌÑÀ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ) Brokers Union Μεσίτες Ασφαλειών Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ The company offers: πωλήσεων q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ προσλάβει: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF qÏÍÌ͋ÈÀÊ» ÈÃÈÓÑÈÊ» ÈÀÑÏÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ ÐÄ ¦¿ŒÏÍ q#POVT TDIFNFT ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ÊÀÈ ¢ËˬÃÀ Υπάλληλο για τον Κλάδο Υγείας 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: DW!TIFMCZ HS EWBSEJT!BNDJ HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 414(3‚ ¸ËÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ¤ $PTNPT #VTJOFTT 4ZTUFNT 4 \" )FMMBT ļÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ (κωδ. θέσης: ΚZΥ0118) ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ºÑÇ ÃÈÀÏÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÃÈÀÑÇÏļ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ‹Ä ÑÍÖÔ Περιγραφή θέσης: ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑºÔ ÊÀÈ ÖË͌ÍÈļ ‹Ä ÑÇ ÁÍ»ÒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ QPSUBMT ÑÓÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ‹ÄÏÈʬ ÀŒ½ ÑÀ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÀ ºÏÆÀ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÍÌ ÈÃÈÓÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ ÃNj½ÐÈÍ Ñ͋ºÀ žÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ q›ÍÆÈÐÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ ±ŒÇÏÄмÄÔ CBDL PGGJDF ‹Ä ÑÇÌ ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÑÇÔ $#4 *5 4ZTUFNT $ZQSVT Προφίλ υποψηφίου: -5% ÊÀÈ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÐÑÀÒÄϬ ÃÈÀÑÇÏÎÌÑÀÔ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .4 0GGJDF IT Consultant -Αθήνα ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ŒÍÖ Ã¼ÌÍÖÌ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÉÄ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÕÓÏÈÐÑ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ» ÀÆÍϬ ÑÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Περιγραφή: Η θέση περιλαμβάνει ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÇ q ÌČÑÖÆ‹ºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ (χωρίς να περιορίζεται σε): ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ›ÄÖÊÓмÀ ¦¿ŒÏÍÖ, ÐÖÌČÎÔ ÍÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÃÈÀÑÄÒÄȋºÌÍÈ ÌÀ ÄÆÊÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» » ‹ÄÐÈÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿Ô ÅÍÏÄ¼Ô ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÀÐÑÀÒÍ¿Ì ÄÊļ žÑÍÌ ÄŒÈÑÖÕ½ÌÑÀ ֌Í»ÅÈÍ ÒÀ ŒÀÏÀÐÕÄÒļ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ DW ÐÑÍ e-mail: JOGP!CSPLFSTVOJPO ÑÇ Ð֋‹½ÏÅÓл ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÆÄÌÈʽ ÊÀÌÍÌÈЋ½ ÀÏÕÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÇ ÕÎÏÀ gr ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÏÍÐÑÀмÀ ÑÓÌ ÏÍÐӌÈÊÎÌ ™ÄÃ͋ºÌÓÌ (%13 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HJPLBS!DCT HS ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÒÀ °PS ¤PUFM (SPVQ XJUI B TJHOJGJDBOU IJTUPSZ JO IPTQJUBMJUZ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÃÈÄÉÀÕÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ $PTNPT GPS NPSF UIBO ZFBST JT TFFLJOH UP SFDSVJU UBMFOUFE BOE ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ #VTJOFTT 4ZTUFNT \" & # & :  §ŒÀÊÍÆÈ¬ÌÌÇ QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT GPS TFBTPO Eagles Palace ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÀÔ ¯¬ÌÈÀÔ ˜ÊȽÊÀ šÀ ÑÇÏÇÒļ & Eagles Villas B VOJRVF -VYVSZ 3FTPSU JO (SFFDF JT ‹Ä *40 ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ TFFLJOH GPS B q°ÀɼÃÈÀ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÄŽÐÍÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ Προσόντα: Restaurant Manager q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ .4 0GGJDF Location: 0VSBOPVQPMJT $IBMLJEJLJ q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Position summary: 5IF SFTUBVSBOU NBOBHFS XJMM IBWF UP q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ DPPSEJOBUF BMM SFTUBVSBOU PQFSBUJPOT XJUIJO CVEHFU NBJOUBJO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ IJHI QSPEVDUJPO BOE RVBMJUZ BDDPSEJOH UP DPNQBOZ‰T TUBOEBSET q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À XJUI B WJFX UP NBYJNJ[JOH HVFTU TBUJTGBDUJPO Παροχές: Key responsibilities: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Kassandra Bay Resort and Spa JO 4LJBUIPT XJTIFT UP IJSF GPS TFBTPO q-FBE BMM SFTUBVSBOU PQFSBUJPOT PSHBOJ[F q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ 5P ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Hytra ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ‹Ä ºÌÀ ÀÐѺÏÈ .JDIFMJO BOE TVQFSWJTF XPSLJOH TDIFEVMFT CF BMXBZT QSFTFOU ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ Beach boy ÊÀÈ ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ŒÍÖ ÐÑÄÆ¬×ÄÑÀÈ ÐÑÇ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ EVSJOH PQFSBUJPOBM IPVST ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TUFQ OFU FV ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ q.POJUPS PQFSBUJPOBM DPTUT BOE JEFOUJGZ NFBTVSFT Position Requirements: UP SFEVDF FYQFOTFT JNQSPWF SFTUBVSBOU‰T SFWFOVF q5PVSJTN TDIPPM HSBEVBUF Σερβιτόρο-α q1BSUJDJQBUF JO NFOV EFTJHO QSFQBSBUJPOT GPPE UBTUJOH qBU MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO TJNJMBS BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFOVT BOE XJOF MJTUT QPTJUJPOQSFGFSBCMZ JO B PS MVYVSZ IPUFM Απαραίτητα προσόντα: q0WFSTFF TUPSBHF BOE DPSSFDU VTF PG FRVJQNFOU PSEFS q1FSGFDU LOPXMFEHF PG FOHMJTI 5IF LOPXMFEHF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ B MB DBSUF TVQQMJFT PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ GJOF EJOJOH q3FDSVJU BOE BTTJTU JO UIF USBJOJOH PG FNQMPZFFT BO BEEFE WBMVF ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ JEFOUJGZ BOE BOBMZ[F USBJOJOH OFFET NPUJWBUF q0SHBOJTBUJPOBM TLJMMT q˜ÌÎÐÇ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÀÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ BOE NFOUPS ' # UFBNT q,FZCPBSE DPNQVUFS TLJMMT qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q&WBMVBUF FNQMPZFFT QFSGPSNBODF BOE QSPWJEF q\"OBMZUJDBM BOE OVNFSJDBM TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋Çѽ JOGPSNBUJPO UP BNFMJPSBUF QSPEVDUJWJUZ BOE RVBMJUZ Η ActionLine, ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ q1SPGFTTJPOBMJTN q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ PG TFSWJDFT ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q$PNNVOJDBUJPO TLJMMT XSJUUFO WFSCBM q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ q1SFTFSWF FYDFMMFOU MFWFMT PG DVTUPNFS TFSWJDF SFTQPOE q4USPOH UFDIOJDBM TLJMMT q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ UP BMM HVFTU SFRVFTUT DPNQMBJOUT Πωλητές-τριες q(VFTU GPDVT Προσωπικές ικανότητες: q&OTVSF UIBU IFBMUI BOE TBGFUZ TUBOEBSET BSF NFU q&GGFDUJWF DPNQMBJOU IBOEMJOH q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À BOE UIBU BMM FNQMPZFFT XPSL JO B TBGF FOWJSPONFOU žÄ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÄ¼Í ÐÑÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Æ¼ÀÔ ÀÏÀÐÊÄÖ»Ô q4FMMJOH BNQ NBSLFUJOH TLJMMT ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ IBWF LOPXMFEHF PG SFDFOU IFBMUI BOE TBGFUZ Περιγραφή θέσης εργασίας/αρμοδιότητες: q2VBMJUZ BXBSFOFTT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ SFHVMBUJPOT q&É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀѬ ÑÇÌ Ä¼ÐÍÃÍ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ Kassandra bay resort and spa offers: q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q1SFQBSF EFUBJMFE SFQPSUT GPS NBOBHFNFOU JOGPSNBUJPO q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q\"DDPNNPEBUJPO H εταιρία προσφέρει: Requirements: ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÀÖÑÎÌ q.FBM QMBO q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q%FHSFF EJQMPNB JO IPUFM NBOBHFNFOU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ Ð Ê ÀÏÆ¼ÄÔ q\"MM SFRVJSFE JOTVSBODF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q.JOJNVN ZFBST FYQFSJFODF BT B SFTUBVSBOU Προσόντα: q1SPGFTTJPOBM EZOBNJD BOE QMFBTBOU XPSLJOH q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ NBOBHFS QSFGFSBCMF XJUIJO B MVYVSZ IPUFM q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ FOWJSPONFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NPVSJEJT!IZUSB HS, q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF B TFDPOE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q4FBTPO .BZ 4FQUFNCFS JODM ֌½ÂÇ Ê §ÍÖϼÃÇ ËºÉÀÌÃÏÍÖ MBOHVBHF HFSNBO PG SVTTJBO XJMM CF DPOTJEFSFE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ $7T XJUIPVU SFDFOU QIPUP XJMM OPU CF UBLFO JOUP DPOTJEFSBUJPO BT B QMVT Παροχές: 5IF DPNQBOZ XJMM DPOUBDU POMZ BQQMJDBOUT XIPTF RVBMJGJDBUJPOT q$PNQVUFS MJUFSBDZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ NFFU UIF SFRVJSFNFOUT GPS UIF SFRVFTUFE QPTJUJPO 4FOE q0VUTUBOEJOH DPNNVOJDBUJPO BCJMJUJFT TUSPOH q¢ÏÆÀмÀ »‹ÄÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ZPVS DW UP UIJT e-mail: LBTTBOESBCBZ!HNBJM DPN MFBEFSTIJQ TUSFTT NBOBHFNFOU BOE GJOBODJBM TLJMMT ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ Á¬ÏÃÈÄÔ CVEHFUJOH GPSFDBTUJOH q#POVT ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS TFSWJDF q ‹ÄÈÁ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ TLJMMT QBTTJPOBUF BCPVU UIF KPC BOE GPDVTFE Ì Ä¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÃÈÀÒºÑÄÈÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ PO QSPWJEJOH IJHI RVBMJUZ SFTVMUT ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÃÄÌ ºÕÄÈÔ ŒÀϬ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÈÔ À¼ÑÇÐÇ Benefits: ˜ÈÀ ÌÀ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÊÀÈ ÆÈÀ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ SFNVOFSBUJPO CBTFE ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ PO RVBMJGJDBUJPOT μας IUUQT BDUJPOMJOF MUE XPSLBCMF DPN K \" % # ή q$BSFFS EFWFMPQNFOU JO B GBTU QBDFE HSPXJOH XPSL αποστείλτε το μας ηλεκτρονικά, στο e-mail: KPCT!BDUJPOMJOF FOWJSPONFOU gr §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÑÍ Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑļÑÀÈ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ \"DUJPO-JOF ÒÀ ČÈÊÍÈ q%BJMZ NFBMT BOE BDDPNNPEBUJPO ÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ Προσωπικό για Μπουφέ για πλήρη απασχόληση q5SBJOJOH PQQPSUVOJUJFT ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ 1MFBTF TFOE BO VQEBUFE DW XJUI SFDFOU QIPUP UP UIF GPMMPXJOH e-mail: LZSJBLJ!UPSIPUFMHSPVQ HS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Απαραίτητα προσόντα: Παροχές: USFBUFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM XXX UPSIPUFMHSPVQ HS q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ-žÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS

Operations Manager Η Data Media-Καϊσίδης Ντέμης και ΣΙΑ Ε.Ε. δραστηριο- Η εταιρία Φιλ. Μπέλας & Υιός Α.Ε.-Τυροκομικά Βερμίου με έντονη εξαγωγική δραστηριότητα και σημαντική παρου- ποιείται στην ελληνική αγορά από το 2001, εξειδικεύεται General company overview: Christos Stergiou, the owner of the qOverlooking hotel supplies and staff σία στην ελληνική αγορά τυροκομικών, που βρίσκεταιστο ο Petra Hotel & Suites and Founder & CEO of TrueTrips, is qLiaising with our Athens office as necessary στο χονδρικό εμπόριο, κατέχει κορυφαία θέση ανάμεσα 12 χλμ. Αλεξάνδρειας – Κατερίνης επιθυμεί να προσλάβει: looking to expand his core team of managers who work closely During off-season duties will include but will στις εταιρίες του κλάδου και έχει πιστοποιηθεί με ISO 9001 with him. The person who will fill this hybrid position will be not be limited to: και ISO 27001 για το σύνολο των εργασιών της. Η εταιρία Κτηνίατρο located in Patmos for approximately five months, assisting with qHandle reservations of the Petra Hotel & Suites μας ενδιαφέρεται για πρόσληψη στην ευρύτερη περιοχή Περιγραφή θέσης – κύριες αρμοδιότητες: and overseeing the operation of the Petra Hotel & Suites during qHandle corporate support for TrueTrips του νομού Θεσσαλονίκης: qΟργάνωση, διαχείριση και έλεγχος the hotel’s operating season. Upon completion of the season, qCollaborate with the company’s accounting department Marketing Graphic Designer των κτηνοτροφικών μονάδων με τις οποίες he or she will join our team of ~20 people by relocating to our qCollaborate with the company’s IT department συνεργάζεται η εταιρία σε όλους τους νομούς office in Athens in order to assist with TrueTrips operations as qCreate and upload TrueTrips web content and images Ο/Η υποψήφιος για τη θέση αναφέρεται στη διεύθυνση της Κεντρικής Μακεδονίας well as any off-season tasks related to the Petra Hotel & Suites. qHandle customers’ and suppliers’ inquiries by telephone πωλήσεων μεγάλων λογαριασμών. qΤεχνική υποστήριξη των παραγωγών γάλακτος When the hotel’s following operations season commences again, or e-mail Περιγραφή θέσης: qΠρόταση, επιλογή και αξιολόγηση προμηθευτών he or she will relocate to Patmos. Operations Mmnager requirements: qΣχεδιασμός και προετοιμασία εντύπων σύμφωνα qΣυνεργασία με το τμήμα ποιοτικού ελέγχου The landmark Petra Hotel & Suites, a member of the Small qExceptional verbal and written communication skills με τις εταιρικές οδηγίες και όλα τα παραγωγικά τμήματα της εταιρίας Luxury Hotels of the World, has earned a place among the leading in english. Knowledge of other foreign languages qΕπεξεργασία εικόνων qΕφαρμογή και τήρηση των προτύπων διασφάλισης luxury boutique hotels globally, as well as honorable mentions will be considered as an asset qΔημιουργία στοχευμένων newsletters ποιότητας and shining reviews from prestigious publications. Located on the qStrong communication and interpersonal skills qΣυμμετοχή στον σχεδιασμό και στην επίβλεψη Απαιτούμενα προσόντα-προφίλ υποψηφίου: hill of Grikos and overlooking the Aegean Sea, the Petra Hotel & qSelf-motivated and detail oriented personality προωθητικών ενεργειών της εταιρίας on-line και off-line qΠτυχίο Α.Ε.Ι. κτηνιατρικής σχολής Suites creates a tranquil ambiance where its guests can detox qTeam spirit and strong will for developing team qΣυμμετοχή στη δημιουργία προωθητικού υλικού qΜεταπτυχιακός τίτλος σπουδών θα θεωρηθεί and enjoy the unique scenery. TrueTrips (formerly TrueGreece) is and project management skills της εταιρίας επιπρόσθετο προσόν a cutting edge, luxury travel company that creates meticulously qAbility to work hard and under pressure Προφίλ υποψηφίου: qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 χρόνων σε παραγωγικά designed vacations for discerning travelers. We are a team of qPrevious experience in the hospitality or tourism industry qΠτυχίο I.E.K.-Τ.Ε.Ι. γραφιστικής ζώα enthusiastic travel professionals that curate authentic, tailor qDegree in hospitality will be considered as an asset qΠολύ καλή γνώση adobe suite qΙκανότητα γρήγορης ανάλυσης και εκτίμησης made, luxury travel experiences to destinations around Europe. qKnowledge of any PMS and/or GDS will be considered (photoshop, illustrator etc.) καταστάσεων Operations manager duties: During the hotel’s as an asset qΚαλός χειρισμός corel draw qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών operating season duties will include but will This hybrid position offers an ultra-competitive compensation qΆνεση στην επικοινωνία, πολύ καλή χρήση γραπτού qΠολύ καλή γνώση αγγλικών not be limited to: package to the selected candidate. Interviews will be conducted και προφορικού λόγου qΠολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office qBeing responsible for maintaining customer satisfaction in both Greek and english. We expect our operations manager qΓνώση αγγλικών και ERP προγραμμάτων qΒασικές γνώσεις πληροφορικής qBeing responsible for upholding the high standards to learn quickly, apply prior knowledge to current situations, qΠροσήλωση και ικανότητα στην επίτευξη στόχων qΔυνατότητα ταξιδιών of all aspects of the hotel’s operation solve problems,manage time, prioritize tasks, and communicate Εμείς προσφέρουμε: qΚάτοχος διπλώματος οδήγησης Β' κατηγορίας qExecuting and overseeing the dront desk process well with peers, customers, and suppliers. All CVs to be qΔωρεάν μεταφορά από και προς την εταιρία qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qExecuting and overseeing the F&B process provided in english. qΑποδοχές ανάλογες προσόντων Παροχές: qManaging guest relations Send your cv to this e-mail: [email protected]. qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών και πρόσθετων παροχών qΔυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές qΣύγχρονο περιβάλλον εργασίας επαγγελματικής εξέλιξης qΠροοπτικές εξέλιξης σε μία δυναμική qΆριστες συνθήκες εργασίας και αναπτυσσόμενη εταιρία Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. Όλες οι σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικό θέσης «GRD-SKG» αιτήσεις είναι εμπιστευτικές και θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. στο e-mail: [email protected]. Θα ληφθούν υπόψη τα βιογραφικά που πληρούν τα απαραίτητα χαρακτηριστικά. Η Τεχνόπολις Α.Ε., με 25ετή παρουσία στον χώρο του internet και των νέων τεχνολογιών, προκειμένου να αναπτύξει τις Εάν είσαι άνθρωπος που αγαπάς την τεχνολογία, τα ηλεκτρικά δραστηριότητες και το στελεχιακό δυναμικό της, αναζητά: και ηλεκτρονικά προϊόντα, την επικοινωνία με τον κόσμο και θέλεις να βρεις εργασία που πέρα από ένα καλό πακέτο Project Manager αποδοχών προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης, στείλε μας το βιογραφικό σου. Η Media Markt Ελλάς ανήκει στον μεγα- Κωδικός: PM13 λύτερο όμιλο ηλεκτρονικών ειδών στην Ευρώπη. Αριθμεί Περιγραφή θέσης: πάνω από 1.000 καταστήματα στον κόσμο και έχει παρουσία qΗ θέση αναφέρεται στον τεχνικό διευθυντή της εταιρίας σε 15 χώρες. Στην Ελλάδα δραστηριοποιείται με 12 φυσι- qΑναλαμβάνει την καταγραφή λειτουργικών κά καταστήματα και το ηλεκτρονικό της κατάστημα www. και τεχνικών προδιαγραφών έργων σε μεγάλους mediamarkt.gr με στόχο τη δημιουργία εμπειρίας στον πελάτες της εταιρίας πελάτη. Νέες θέσεις εργασίας: qΣυμμετέχει στην ανάλυση, στον σχεδιασμό και στην παράδοση των έργων Σύμβουλοι Εξυπηρέτησης qΑναλαμβάνει το testing, την εγκατάσταση σε διάφορα τμήματα καιΤαμίες και την παραγωγική λειτουργία των έργων qΣυνεργάζεται με υπευθυνότητα και συνέπεια σε ομάδες με εμπειρία ή χωρίς εργασίας Απαραίτητα προσόντα: Για όλα μας τα καταστήματα στην Αττική (πλήρους-μερικής qΠτυχίο με κατεύθυνση στην πληροφορική ή συναφές απασχόλησης) αντικείμενο Sales Software Οι αρμοδιότητές σας θα είναι: qΠροϋπηρεσία σε ανάλογη θέση και αντικείμενο Στην Bazaar Α.Ε., μέλος του ομίλου εταιριών Βερούκα, όλοι Account Manager qΕργάζεστε σε ένα από τα παρακάτω τμήματα: qΕυρεία γνώση τεχνολογιών web, internet και mobile οι άνθρωποί μας για πάνω από 25 χρόνια είναι δίπλα στον ηλεκτρονικοί υπολογιστές, φωτογραφικά, κινητή applications καταναλωτή με στόχο την άψογη εξυπηρέτησή του. Έχο- The successful candidate: Will join the software και σταθερή τηλεφωνία, τηλεοράσεις, hi-fi, qΙκανότητες επικοινωνίας και επίλυσης προβλημάτων ντας 139 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα, καλύπτουμε & consulting department and will be responsible for: entertainment-accessories, λευκές συσκευές qΆριστη χρήση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας τις καθημερινές ανάγκες των πελατών μας. Πρωταρχικός qDeveloping of new customer base and keeping (μεγάλες και μικρές), service, ταμείο (γραπτά και προφορικά) στόχος μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη με the existing one qΣυμβουλεύετε τους πελάτες μας σχετικά Η εταιρία προσφέρει: επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, η πλήρης και qAnalyzing current market trends and identifying με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες, μεταδίδοντάς qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων επιλεγμένη γκάμα προϊόντων και η συνεχής πραγματοποίηση market opportunities τους τον ενθουσιασμό σας για την τεχνολογία qΕυκαιρία επαγγελματικής σταδιοδρομίας σε έναν προσφορών προς όφελος του πελάτη. qDeveloping and implementing strategies to promote qΕντυπωσιάζετε με την τεχνογνωσία, τον επαγγελματισμό αναπτυσσόμενο τομέα Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε ώστε να προσφέρουμε: the company’s software products and solutions σας και τη διάθεσή σας για εξυπηρέτηση qΕυχάριστο, φιλικό, σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον qΣτους πελάτες μας την καλύτερη πρόταση to customers Απαραίτητα προσόντα: εργασίας καθημερινών αγορών qArticulating the company’s software products qΣπουδές πέραν του λυκείου qΕυκαιρία ενασχόλησης με έργα για μεγάλες εταιρίες qΣτους εργαζομένους μας το ιδανικό περιβάλλον εργασίας and solutions benefits and advantages qΠροσανατολισμός στην εξυπηρέτηση & στην επικοινωνία Αναζητούμε δραστήριους, πρόθυμους και συνεργάσιμους qΣτους προμηθευτές μας άψογη συνεργασία qPresenting the company’s software products qΔιάθεση για ανάπτυξη και εξέλιξη επαγγελματίες, που προσβλέπουν σε προσωπική ανέλιξη and solutions to customers qΕνδιαφέρον για την τεχνολογία και τις τεχνολογικές μέσα σε ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον, φιλικό και δραστήριο Υπάλληλος Τμήματος qPreparing and submitting technical and financial εξελίξεις περιβάλλον, που να χαρακτηρίζονται από ομαδικότητα και proposals to customers as well as promotional qΓνώση της αγγλικής γλώσσας συνέπεια, για να αποτελέσουν νέα μέλη στην ομάδα, στο Αλλαντικού-Τυριού material qΓνώση χειρισμού Η/Υ όραμα και στις δραστηριότητες της εταιρίας μας. Required qualifications: Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία έχει βραβευτεί επανειλημμένα Αποστολή βιογραφικών με κωδικό θέσης «PM13» Ηράκλειο Κρήτης qBachelor's degree in Information technology τα τελευταία χρόνια για τις συνθήκες εργασίας, το πρόγραμμα στο e-mail: [email protected]. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση θα θεωρηθεί προσόν. telecommunications-computer engineering-science εκπαίδευσης, τα εξελιγμένα εργαλεία που χρησιμοποιεί για Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. (mathematics/physics) and-or business administration την ανάπτυξη των ανθρώπων της, καθώς και για τις παροχές Φαξ: 2810 381541. Βιογραφικά με πρόσφατη φωτογραφία. qProven experience in corresponding positions της. Θέλουμε να προσλαμβάνουμε τους ικανότερους στην of 5 + years, absolutely necessary (sales-technical αγορά εργασίας, γιατί αυτοί θα είναι που θα καλύψουν τις sales-software sales-it sales) υψηλόβαθμες θέσεις στο μέλλον. qExcellent written and oral communication skills Εμείς αναζητούμε συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς ανθρώ- qAdvanced customer service πους. Αν θέλετε να μπείτε στον κόσμο της Media Markt Ελλάς, and communication skills με μεγάλη χαρά θα δεχτούμε την αίτησή σας. Σημειώστε στην αί- qAdvanced ability in writing promotional material τησή σας ποιο ή ποια από τα καταστήματά μας σας ενδιαφέρουν, and preparing software products and solutions καθώς και το τμήμα ή τα τμήματα όπου θα θέλατε να απα- presentations σχοληθείτε. qAdvanced ability to understand the operational needs Αποστολή βιογραφικών στο link: of customers http://www.mediamarkt.gr/el/shop/jobs.html. qHigh self-motivation qExcellent knowledge of microsoft office suite and communication tools (eg Skype, etc) qVery good knowledge of English at written and spoken level qCompleted military obligations (for men) qRecommendations (if any) Desired qualifications: Η INGROUP, ο αμιγώς ελληνικός όμιλος με 17 χρόνια παρουσία στο χώρο παροχής υπηρεσιών Human Resources, Outsourcing και Trade Marketing, αναζητά για λογαριασμό του πελάτη της: qMarketing-business administration-management information systems-entrepreneurship-communication Logistics Assistant-Οινόφυτα (HR A4558) bachelor or postgraduate studies qIdeally previous sales experience from a software Κύριες αρμοδιότητες: qΕπόπτευση και οργάνωση διαδικασιών εξαγωγών qΟμαδικό πνεύμα συνεργασίας house qΟργάνωση, συντονισμός και καταχώρηση Επιθυμητά προσόντα: qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Other skills: των παραγγελιών πελατών στο μηχανογραφικό σύστημα qΑπόφοιτος ΑΕΙ/ΤΕΙ σε τομείς logistics ή οικονομικά qΕπικοινωνία-διαπραγμάτευση-στόχευση qAbility to manage multiple tasks within specified της εταιρείας qΠολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS office Παροχές εταιρίας: Ικανοποιητικές αποδοχές, Συνεχής deadlines qΠαρακολούθηση-αναπλήρωση των αποθεμάτων qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας εκπαίδευση, Δυνατότητες εξέλιξης qOrganizational skills στις αποθήκες του ομίλου qΓνώση εφαρμογών ERP (κατά προτίμηση atlantis) Οι ενδιαφερόμενοι/ες που πιστεύουν ότι μπορούν να ανταπο- qParticular emphasis on team working ability qΕνημέρωση των πελατών και του τμήματος πωλήσεων qΑντοχή στην πίεση, ευελιξία και γρήγορος ρυθμός κριθούν δυναμικά στις απαιτήσεις της θέσης παρακαλούνται να qReliability για την πορεία εξέλιξης των παραγγελιών ανταπόκρισης στείλουν το cv, αναγράφοντας τον κωδ στο link: http://www.jobs. We offer: qΕπικοινωνία με μεταφορικές εταιρείες και διαχείριση qΆριστη ικανότητα διαχείρισης χρόνου και τήρησης net/j/JuBAQBPA?idpartenaire=24658. Θα δοθεί προτεραιότητα qA modern and friendly work environment προγράμματος φορτώσεων προθεσμιών σε υποψηφίους που διαμένουν στην ευρύτερη περιοχή των Οι- qProspects for a strong growth of the company's qΣυλλογή, προώθηση και διαχείριση φορτωτικών εγγράφων qΑνεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας νοφύτων – Χαλκίδας. activities qConfidentiality Please send your cv to the following email account: e-mail: [email protected]. (Attention of Mrs Gioka Rania [Ref Sales Soft Mng]).

0 ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆÄ¼ÀÔ Βιοϊατρική ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆÄ¼ÀÔ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ Χειριστή Ακτινολογικών Mykonos Luxury Corporation DPNQSJTFE PG .ZLPOPT %PWF #FBDIGSPOU )PUFM .ZLPOPT 1BMBDF #FBDI )PUFM \"OJPT 3FTUBVSBOU Thelma Spa+Cosmetics, a well-known and rapidly growing Μηχανημάτων company in the wellness and spa industry, is seeking to BOE *O 0 #FBDI #BS JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE NVMUJ MJOHVBM BTTPDJBUFT XJUI FYQFSJFODF GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO JO UIF IPTQJUBMJUZ recruit for its business operations: industry. Mykonos Luxury Corporation is owned by customer service-oriented, contemporary management team. Fast career (κωδ.: ΧΕΙΡ-1017) growth is available to serious candidates interested in building solid experience in the international tourism industry. §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ Spa Managers (SpM18S) Operations Manager ÊËÀÐÈÊÍ¿ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÀÉÍÌÈÊÍ¿ ‹ÀÆÌÇÑÈÊÍ¿ ÑÍ‹ÍÆÏ¬ÅÍÖ Managing and supervising all Spa operations and team ÊÀÈ ŒÖÏÇÌÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô of therapists to ensure profitability and achievement of Requirements: q\"TTJTU SFTUBVSBOU CFBDI CBS XJUI QSPUFM PS 104 JTTVFT Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: set performance goals. Coordinate the delivery of spa q4IBEPX IPUFM PXOFS JO TFBTPO GPS BMM BTQFDUT q'PSHF BOE NBJOUBJO TUSPOH SFMBUJPOTIJQT XJUI MPDBM qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÏÀÃÈÍËÍÆ¼ÀÔ ÀÊÑÈÌÍËÍÆ¼ÀÔ » ŒÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ services, including salon, skin care, wellness, massage, of operational responsibilities to run smoothly agents, hoteliers, suppliers, island excursion services, ÁÍÇÒÍ¿ ÏÀÃÈÍËÍÆ¼ÀÔ ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍËÍÆ¼ÀÔ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ reservations, reception and locker room areas. Strive q\"TTJTUBODF UP PXOFS EVSJOH SFOPWBUJPO NBJOUFOBODF q4USPOH OFHPUJBUJOH TLJMMT XJUI BHFOUT QBSUOFST WFOEPST ȬÏÊÄÈÀÔ ÆÌÎÐÄÓÌ ¢ ®   ¢  ÊÀÈ ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ to continually improve guest experience and employee and preparation - full hotel setup for opening and close and clients ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÀÊÑÈÌ͌ÏÍÐÑÀмÀÔ ¢ ¢ ¢ satisfaction in order to maximize financial results. q$IFDL FNQMPZFF BUUFOEBODF SFDPSET q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ The job holder should: down q$BSSZJOH PVU JOTQFDUJPOT q\"TTJTUJOH JO DPPSEJOBUJOH BOE PSHBOJ[JOH BMM PSEFST q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YFDVUF DPNQBOZ‰T CVTJOFTT BOE NBSLFUJOH QMBO q&OTVSJOH FWFOUT BOE DPOGFSFODFT SVO TNPPUIMZ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Monitor actual and projected spa sales, ensure revenue for hotel needs pre-opening and during hotel operation q'VMM LOPXMFEHF PG PQFSBUJOH BMM JO SPPN BOE DPNNPO Προσφέρονται: set goals are met or exceeded q1SPQFS DMPTJOH PG IPUFM EFQBSUNFOUT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q.BOBHF 4QB DPOUSPMMBCMF FYQFOTFT TVDI BT HVFTU q,FZ QFSTPO UP GPMMPX VQ XJUI BSDIJUFDUT area technologies qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ amenities, linen expenses, professional salon products, q0SHBOJ[F QSFTFOUBUJPOT CZ BMM IPUFM UFDIOJDJBOT q'VMM LOPXMFEHF PG BDDFTT UP IPUFM 8J'J TZTUFNT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ and other supplies so as to stay within budget q3PPN BNFOJUJFT UFDIOPMPHZ … FOTVSF XPSLJOH PG TBGF for guests q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q)BOEMF DVTUPNFST‰ SFRVFTUT BOE DPNQMBJOUT boxes, showers, air con, phones, coffee mach q3FTPMWJOH PO UIF TQPU DMJFOU PQFSBUJPOBM QSPCMFNT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ with an exceptionally professional manner q%BJMZ DIFDL PG SPPN SFQBJST OFFEFE BOE GPMMPX VQ and complaints. ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ q3FQMZ UP BMM (VFTUT‰ SFRVFTUT UISPVHI F NBJM QIPOF q%BJMZ NPOJUPSJOH PG NBJOUFOBODF TUBGG HBSEFOFST FUD q\"MM DPNNPO BSFBT QBSLJOH QPPM XBMLXBZT IBMMT TUPDL ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: [email protected] šÀ ÑÇÏÇÒļ in person and make sure all bookings are followed what they are doing and where they are. rooms, checked for organization ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q%FBMJOH XJUI DPOUSBDUPST TVQQMJFST BOE NBJOUFOBODF q'BTU UVSOBSPVOE GPS SFQBJST up on time q\"TTJTUJOH PXOFS JO FYFDVUJPO PG PWFSBMM USBJOJOH QMVT The company offers: q)BOET PO BQQSPBDI QPTJUJWF BUUJUVEF TUSPOH USBJOJOH NFFUJOHT QSF TFBTPO BOE JO TFBTPO (FOFSBM q5PQ TBMBSZ GPS UIJT LFZ QPTJUJPO QMVT FYDFMMFOU CFOFGJUT leadership and team-building skills and department-specific training included q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO GVMM ZFBS FNQMPZNFOU q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM SFDPSE LFFQJOH BOE UJNF q)JSJOH BOE DPOUSPM PG EBJMZ QSPEVDUJWJUZ PG FNQMPZFFT SFRVJSFE JOTVSBODF QBDLBHFT management skills q1SPQPTF OFX XBZT PG SVOOJOH BO FGGJDJFOU EBJMZ PQFSBUJPO 3FRVJSFE cv with presentation letter, 2 references, photograph. q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XFMM HSPPNFE q-FBSO GSPN BOE BTTJTU NBOBHFNFOU JO DSFBUJOH CVEHFUT Send your cv to this e-mail: [email protected]. appearance, professionalism, and ability financial plans as well as controlling expenses 1MFBTF EP OPU BQQMZ JG ZPV EP OPU NFFU BMM SFRVJSFNFOUT UP EFNPOTUSBUF QBTTJPO BOE FYRVJTJUF TFSWJDF standards to guests and spa team members q\"CJEF CZ BMM TFDVSJUZ IFBMUI BOE TBGFUZ SFHVMBUJPOT Εξαγωγική εταιρία, MFBEFS ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ and fire prevention procedures; report any hazards ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ Ä‹Œ½ÏÈÍ ÊËÓÐÑÍÙÅÀÌÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ or inappropriate behaviors ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ Qualifications: Υπεύθυνο Μηχανογράφησης q ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B 4QB .BOBHFS JO IJHI WPMVNF MVYVSZ TQB GBDJMJUJFT XJUIJO B IPUFM Κωδικός: 28434/2017 environment Services Product Manager q%JQMPNB EFHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN CVTJOFTT Αρμοδιότητες: PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF JO (SFFDF PS BCSPBE qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ q\"EWBODFE LOPXMFEHF JO JOEVTUSZ TUBOEBSET Marousi, Attica-marketing Άτομα για το Κατάστημα ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 $3. 8.4 Ê ËŒ and practices & development-SPM 001 qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ÊÀÈ ÀÃȬËÄȌÑÇÔ q,OPXMFEHFBCMF JO TQB TBMFT BOE NBSLFUJOH UFDIOJRVFT στο Τμήμα Εξυπηρέτησης ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI MBOHVBHF Description: In WIND we are committed to becoming an ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ knowledge of a third language will be considered outstanding independent telecommunications company in the ŒÍÐÑÍË» ‹ÀÔ ¦¬ÒÄ ‹ºÏÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄ q¢ŒÈÃȽÏÒÓÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ¤ ± ÊÀÈ ËÍȌͿ an asset &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT ËÀÑÎÌ ÅÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÄÈʽÌÀ ÊÀÈ ‹ÀÒÀ¼ÌÍÖ‹Ä ÑÀ ŒÏÍ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÑÀÈϼÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF BOE TQB TBMPO UP PVS DVTUPNFST 0VS BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT ؽÌÑÀ Tzambaspiti.gr ¢ÅÀϋ½×ÍÖ‹Ä ÑÀ ÄÏÆÀÐÈÀʬ ‹ÀÔ q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ TPGUXBSF ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ software to keep evolving, to seek out new challenges and to change, ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ üÌÍÌÑÀÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÆÈÀ ÌÀ q™È¬ÆÌÓÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ TPGUXBSF ÊÀÈ IBSEXBSF The company offers: a competitive remuneration package XJUIPVU GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"MM ʬÌÍÖ‹Ä Ð¼ÆÍÖÏÍ ½ÑÈ ÒÀ ŒÄÑ¿ÕÍÖ‹Ä ÑÇÌ Œ¬ÏÀ ŒÍË¿ ÊÀË» qÏÍѬÐÄÈÔ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ in a dynamic and highly professional working environment. these elements create a high performance culture, characterized ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÀŒ½ ÑÇ ÐÑÈÆ‹» ŒÍÖ ÄŒÈ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ \"DDPNNPEBUJPO NFBMT VOJGPSNT QSPEVDU EJTDPVOUT BOE by the passion, talent and competencies of our employees. ÐʺŒÑÍÌÑÀÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ‹ÀÔ ‹ºÕÏÈ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÍÖÌ Προσόντα: further career development. 8F TFF FBDI OFX DPMMFBHVF BT B VOJRVF UFBN NFNCFS BOE Για σένα: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô \"QQMZ UP e-mail: [email protected] B NBKPS JOWFTUNFOU GPS PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF q®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ are looking for a talented and highly-motivated “services ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÀËˬ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ &31 $3. 8.4 4PGU®OF product manager” to join a team of bright professionals. q¤ ċŒÄÈϼÀ ÒÀ ÐÄ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Main tasks: ÆÈÀ ÌÀ ÊÀÑÀÌÍ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄÅÀϋ½ÐÄÈÔ ŒÈÍ ÆÏ»ÆÍÏÀ Προσωπικά χαρακτηριστικά: q)BOEMJOH BOE JNQSPWJOH TFSWJDF QSPDFEVSFT ÀÖѬ ŒÍÖ ÒÀ ‹¬ÒÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q%FWFMPQ BOE JNQMFNFOU TFSWJDF QBDLBHFT BOE QSJDJOH q¡ÀÐÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÌÀ ļÌÀÈ ÑÍ ÕÀ‹½ÆÄËÍ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q%FTJHO BOE JNQSPWF TFSWJDF QSPDFEVSF Ç ÄÖÆºÌÄÈÀ ÊÀÈ Ç ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ ÊÀÈ ÒÀ ÐÄ ÄÌÒÀÏÏ¿ÌÍÖ‹Ä qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q)BOEMF BOE NBOBHF TFSWJDF BOE SFUBJM BEEFE WBMVF ÌÀ ļÐÀÈ Í ÄÀÖÑ½Ô ÐÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ TFSWJDFT 1 - Εκπαίδευση: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q#F SFTQPOTJCMF GPS DVTUPNFST‰ JTTVFT BOE GPMMPX qšÀ ÕÏÄÈÀÐÑÄ¼Ô ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÁÀÐÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ problems through to resolution ÄÏÆ¬ÐȋÓÌ Ç‹ÄÏÎÌ ‹Ä ÓϬÏÈÍ ÓÏÎÌ Ç‹ºÏÀ Η εταιρία προσφέρει: q.BOBHF DVTUPNFST‰ BOE TVQQMJFST‰ QSPCMFNT BOE %0\" ÆÈÀ ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ procedures qžÄ ÀÖѽ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô qMonitor and improve existing retail services ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÄÔ ÀŒÀÌÑ»ÐÄÈÔ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÄÏÓÑ»‹ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q%FWFMPQJOH BOE JNQMFNFOUJOH OFX SFUBJM BEEFE WBMVF ÐÍÖ ÒÀ ÐÄ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÑÀ ÁÀÐÈʬ ŒÍÖ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ services ÊÀÈ ÒÀ ÑÀ ‹¬ÒÄÈÔ Ê¬ÌÍÌÑÀÔ ÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. q\"OBMZ[F TUBUJTUJDT BOE DPNQJMF BDDVSBUF SFQPSUT q°Í ‹½ÌÍ ŒÍÖ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ä¼ÌÀÈ Ç ÒºËÇÐÇ ÐÍÖ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ Perivolas Lifestyle Houses in Santorini is looking to hire Requirements: q®ËÍÊËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ºÕÄÈÔ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈÔ an experienced: q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT NBSLFUJOH DPNQVUFS ‹À×¼ ‹ÀÔ ÄŽÐÍÌ ÑÍ ÒºËÄÈÔ ÊÀÈ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ Lifeguard TDJFODF PS FRVJWBMFOU ČÈ˺ÆÍÌÑÀÔ ºÌÀ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÆÈÀ ÎÏÄÔ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ q1PTUHSBEVBUF TUVEJFT XJMM CF DPOTJEFSFE B NVTU ÆÈÀ ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ ÊÀÈ ž¬ÁÁÀÑÍ for its private facilities q ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TFSWJDF NBSLFUJOH ‹Ä ºÌÀ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÏȽ product management position Πλεονεκτήματα: ž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÀŒ½ ÑÇÌ Ç Experience and skills: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q7BMJE DFSUJGJDBUJPO BT B QPPM MJGFHVBSE CZ B SFDPHOJ[FE BOE FYDFMMFOU 1$ TLJMMT Απολαβές: ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÑÍÌ ÁÀÐÈʽ Software Developers C# & ASP. organization q8PSLJOH LOPXMFEHF PG DVTUPNFS TFSWJDF TPGUXBSF ‹ÈÐÒ½ ŒÍÖ ÀÌÀËÍÆÄ¼ qFirst aid certification °Í ÓϬÏÈÍ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ Á¬ÐÇ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÊÀѬ ÑÈÔ databases and tools NET MVC Applications q%FHSFF GSPN B EFQBSUNFOU PG QIZTJDBM FEVDBUJPO q\"XBSFOFTT PG JOEVTUSZ‰T MBUFTU UFDIOPMPHZ USFOET ÎÏÄÔ ŒÍÖ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ļÌÀÈ ÀÌÍÈÕѽ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ or sports science will be assessed accordingly and applications ÊÀÈ ž¬ÁÁÀÑÍ ¤ ½ËÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í ÑÇÔ Company of Logismos Information Systems is looking for qMinimum 2 years of experience in a similar high qStrong client-facing and communication skills ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÒÀ ƼÌÄÑÀÈ ‹ºÐÓ F NBJM » GBDFCPPL ÆÈ‰ ÀÖѽ B UBMFOUFE $ \"41 /&5 EFWFMPQFS UP EFWFMPQ NBJOUBJO end work environment q\"EWBODFE USPVCMFTIPPUJOH BOE NVMUJ UBTLJOH TLJMMT ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÑÍ NBJM ÐÀÔ ÊÀÈ Í ËÍÆÀÏÈÀЋ½Ô ÐÀÔ ÐÑÍ GBDFCPPL BOE UFTU /&5 BQQMJDBUJPOT q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO QFSTPOBM USBJOJOH ZPHB qCustomer service orientation ÌÀ ļÌÀÈ ºÆÊÖÏÀ Required skills: PS 1JMBUFT XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF q#VTJOFTT BDVNFO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. qUniversity degree in computer science or a related field q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF Send your cv to this link: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG $ \"41 /&5 .7$ BOE SB[PS q,OPXMFEHF PG UIF HSFFL MBOHVBHF IUUQT XJOE FMMBT XPSLBCMF DPN KPCT . q\" QSPWFO XPSLJOH FYQFSJFODF PG ZFBST JO q0UIFS MBOHVBHFT BSF DPOTJEFSFE BO BEWBOUB developing with the aforementioned technologies qq(SFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM q8FMM BEFQU JO VTJOH $44 $44 )5.- +BWB4DSJQU q1PTJUJWF IPOFTU BOE EZOBNJD QFSTPOBMJUZ BOE +2VFSZ with teamwork spirit q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE UFBN XPSL TLJMMT Perivolas lifestyle houses offers: q7FSZ HPPE HSBTQ PG PCKFDU PSJFOUFE BOBMZTJT %FTJHO q'VMM UJNF TFBTPOBM XPSL \"QSJM 0DUPCFS JO 4BOUPSJOJ patterns qSalary according to experience q\"EFRVBUF LOPXMFEHF PG B UJFS BQQMJDBUJPO qInsurance architecture qShared accommodation Optional skills: qMeal on duty q&YQFSJFODF JO VTJOH XFC TFSWJDFT XJUI TUBUFMFTT qUniform cleaning DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT SFTUGVM qFriendly work environment to allow career q&YQFSJFODF JO BOZ WFSTJPO DPOUSPM UPPMT JF 47/ (JUIVC development qUsage or at least strong understanding of any testing If you believe you are a suitable candidate please forward GSBNFXPSL PS UIF JNQPSUBODF PG RVBMJUZ DPOUSPM your cv with a recent photograph to this e-mail: hr@ Expert Client Service in the application lifecycle perivolas.gr. q(PPE DPEJOH TLJMMT ProCredit Bank Bulgaria is a development-oriented bank which qCreating and building in a professional manner long-term q\"CJMJUZ UP NBJOUBJO BOE GVSUIFS FOIBODJOH FYJTUJOH operates according to the principles of environmental and social business relationships documentation SFTQPOTJCJMJUZ *U JT B QBSU PG UIF JOUFSOBUJPOBM 1SP$SFEJU HSPVQ XIJDI *G ZPV KPJO PVS UFBN BU 1SP$SFEJU #BOL ZPV DBO FYQFDU BO Communication: JOUFSOBM JT CBTFE JO 'SBOLGVSU (FSNBOZ BOE PQFSBUFT NBJOMZ JO &BTUFSO intercultural, dynamic and challenging work environment \"HHFMJLJ 7BHFOB &VSPQF \"MM 1SP$SFEJU CBOLT TUSJWF UP CF UIF IPVTF CBOL GPS TNBMM where ethics and professional standards do not just exist in Send your cv to this e-mail: [email protected]. and medium-sized enterprises, and for depositors who identify theory. You will be working for a responsible employer that XJUI PVS CVTJOFTT NPEFM 8F BSF MPPLJOH GPS FOFSHFUJD BOE QPTJUJWF offers reasonable salaries and stability. You can be part of individuals with strong strive to learn and achieve results. If you an institution where your opinion will be valued, your efforts BSF B VOJWFSTJUZ HSBEVBUF XJUI HPPE DPNNBOE PG &OHMJTI BOE ZPV will be appreciated and you will have the chance to play a ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ›ÄÓŽÏÍ ¡ÍÖËÈÀƋºÌÇÔ ÊÀÈ are looking for long-term professional opportunities, we would crucial role in the long-term development of our operations ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ ×ÇÑļ ¬Ñ͋À ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ MJLF UP JOWJUF ZPV UP BQQMZ GPS PVS &YQFSU $MJFOU TFSWJDF QPTJUJPO JO (SFFDF 'JMM JO B DW BOE B NPUJWBUJPO MFUUFS BOE TVCNJU ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Your responsibilities will be: them via the following link: IUUQT DW VQMPBEFS QSPDSFEJU Υπάλληλοι Γραφείου q\"DUJWF DPNNVOJDBUJPO XJUI QPUFOUJBM BOE DVSSFOU DMJFOUT HSPVQ DPN 'PSN BTQY 0OMZ TIPSU MJTUFE DBOEJEBUFT XJMM CF of the bank contacted for interviews. žÑÍ Ñ‹»‹À ŒÈÐÑÓÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ‹Ä ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q6OEFSTUBOEJOH DMJFOUT‰ TQFDJGJD CVTJOFTT OFFET :PV DBO GJOE NPSF JOGPSNBUJPO BCPVU 1SP$SFEJU #BOL #VMHBSJB ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] and offering the right banking services &\"% BOE UIF SFDSVJUNFOU QSPDFTT BU www.procreditbank.gr.

Η Teleresponse A.E., μέλος ενός από τους μεγαλύτερους ομίλους εταιριών στην Ελλάδα, ζητεί να προσλάβει: MarBella S.A., a hotel company that operates in an idyllic Ο όμιλος εταιριών Kleemann λόγω της συνεχούς ανάπτυξης location at the South-East side of Corfu Island two luxurious των δραστηριοτήτων του στη διεθνή αγορά επιθυμεί να Βοηθός Διευθυντή Εστιατορίου 3 Υπαλλήλους για το Τμήμα 5* properties; the Marbella Corfu Hotel and the MarBella προσλάβει για το τμήμα ΙΤ στη βιομηχανική περιοχή Κιλκίς: Τα Burger King Κύπρου, μέρος της διεθνούς αλυσίδας, Εξυπηρέτησης Πελατών Nido Suite Hotel & Villas (due to open May 2018) is now αναπτύσσονται και προσφέρουν μοναδικές ευκαιρίες recruiting for 2018 season: Software Developer 1 καριέρας για τη θέση ως βοηθός διευθυντή εστιατορίου Με 4ωρη, 5ωρη ή 6ωρη απασχόληση Required qualifications: σε ολόκληρη την Κύπρο. Τα άτομα που θα επιλεγούν θα Απαραίτητα προσόντα: Spa Supervisor Therapist qTechnical or University Education in Information έχουν την ευκαιρία να εκπαιδευτούν με βάση τα πρότυπα qΑπολυτήριο λυκείου, Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. Qualifications, skills & role: Systems της διεθνούς αλυσίδας και να γίνουν μέρος της δυναμικής qΕυχέρεια στην τηλεφωνική επικοινωνία qΆνεση χειρισμού Η/Υ qResponsible for monitoring spa facilities ensuring qAt least 3 years' experience in ERP support, ideally ομάδας του Burger King, αναδεικνύοντας το ταλέντο τους qΓνώση της αγγλικής γλώσσα positive and friendly guest relations in the industrial sector στον χώρο της εστίασης. Τα Burger King, μπορούν να σου qΔυναμικός, εξωστρεφής, ευγενής χαρακτήρας qBe familiar with and set up as needed hotel/spa qVery good knowledge of H/Y programming in VB.NET δώσουν όλα τα εφόδια για να εξελιχθείς και να αποκτήσεις qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας packages, promotions, prices and rates or Java μια καριέρα στον χώρο της εστίασης στον μεγαλύτερο όμιλο Επιθυμητά προσόντα: qMaintain communications with spa staff and other qVery good knowledge of ERP systems and experience εστιατορίων στην Κύπρο, με πάνω από 100 εστιατόρια. qΠροηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση departments in customization Ρόλος: Η διευθυντική ομάδα του εστιατορίου έχει ως στό- qΗ γνώση μίας ευρωπαϊκής γλώσσας εκτός της αγγλικής qExperience with all aspects of massage and beauty qVery good knowledge of RDBMS (MSSQL or Oracle) χο τη διατήρηση των προτύπων της αλυσίδας, την άριστη qΚάτοικος περιοχών πλησίον δήμου Νέας Ιωνίας therapy qVery good knowledge of English (level advanced εξυπηρέτηση πελατών, καθώς και την ομαλή λειτουργία Η εταιρία προσφέρει: qDegree or current license in aesthetics proficiency) του εστιατορίου, καθοδηγώντας την ομάδα να πετύχει τους qΣύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου qFull understanding of standards and regulations qKnowledge of Reporting - Analytics tools is desirable στόχους της εταιρίας. qΣταθερό μηνιαίο μισθό και ασφάλιση Ι.Κ.Α. required in therapy (Business Intelligence / Enterprise Performance Απαραίτητα προσόντα: qΣύγχρονο εργασιακό περιβάλλον σε ένα νέο, μοντέρνο, qExperience in delivering the highest level of customer Management) q2-3 χρόνια εμπειρία σε διευθυντική θέση σε εστιατόριο βιοκλιματικό κτίριο care Responsibilities: ταχείας εξυπηρέτησης ή στον χώρο της εστίασης qΣυνεχή εκπαίδευση qFamiliar with spa booking systems & Computer qCustomization of ERP software qΆριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας qΕυκαιρίες εξέλιξης σε έναν όμιλο που περιλαμβάνει Software qCreating Reports – Dashboards qΓνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών 40 εταιρίες qProfessional experience in relevant position qCreating documentation qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα qΕύκολη πρόσβαση (πλησίον Η.Σ.Α.Π. Νέας Ιωνίας) for at least 2 years.(Previous experience in an Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό Τι προσφέρουμε: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. international hotel chain would be highly appreciated) τους υπόψη κας Χ. Κολότσιου, αναγράφοντας τον τίτλο της qΠλήρη εκπαίδευση με βάση τα διεθνή πρότυπα qExcellent verbal & written command of Greek and θέσης, μέχρι τις 15/2/2018 στο e-mail: cv@kleemannlifts. της αλυσίδας English language. Additional language knowledge com. www.kleemann.gr. qΠλήρη δημόσια ασφάλιση would be consider an extra asset (German or Russian) qΠληρωμένη ετησία άδεια 25 ημερών qExcellent interpersonal and communication skills qΔωρεάν διαμονή qAbility to work under pressure qΔωρεάν αεροπορικό εισιτήριο για Κύπρο qFlexibility to respond to a variety of work situations qΓεύμα εν ώρα εργασίας (υπόκειται στην πολιτική qAbility to work as part of a team της εταιρίας) Ο όμιλος Υγεία επιθυμεί να προσλάβει: Benefits: qΚρατική ασφάλιση: δωρεάν ιατροφαρμακευτική qCompetitive remuneration package περίθαλψη στα κρατικά νοσηλευτήρια Graphic Designer qMeal Plan & Shared Accommodation qΕκπτωτική κάρτα για 100+ εστιατόρια του ομίλου qDynamic & highly professional environment Όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προωθήσουν το για την άμεση κάλυψη της θέσης qCareer development program βιογραφικό τους στο e-mail: [email protected]. Ο graphic designer στο πλαίσιο του ρόλου του θα είναι We are an equal opportunities employer. Candidate details Τα ξενοδοχεία Atlantica Porto Bello Beach και Atlantica cy. Όλες οι αιτήσεις θα εξεταστούν και θα τύχουν άκρας υπεύθυνος για τον σχεδιασμό και την επιμέλεια εντύπων, will be kept strictly confidential. Applicants that will proceed Porto Bello Royal στην Καρδάμαινα της νήσου Κω, προ- εμπιστευτικότητας. digital διαφημιστικού-προωθητικού υλικού, καταχωρίσεων to the second phase of the recruitment process will be σλαμβάνουν για τη σεζόν 2018 στο Aquatica Water Park: και υλικού website-social media. Επίσης θα επεξεργάζεται contacted directly by the HR department to organise an videos και φωτογραφίες. interview (in person or skype). Nαυαγοσώστες/τριες Απαραίτητα προσόντα: Send your cv to this e-mail: [email protected]. Please follow Αποστολή βιογραφικών με απαραίτητη πρόσφατη φωτογραφία qΑνώτερες-ανώτατες σπουδές κατεύθυνσης graphic arts us on website and LinkedIn for the latest company news στο e-mail: manager_porto_bello_royal@atlanticahotels. q2-3 έτη προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση στον χώρο and career opportunity updates. www.marbella.gr. com και υποβολή αιτήσεων στο ξενοδοχείο Porto Bello των υπηρεσιών ή των καταναλωτικών αγαθών Royal, καθημερινά τις ώρες 08:00-14:00. qΆριστη γνώση του Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) qΕξοικείωση με το digital marketing και τα social media qΑνεπτυγμένο αισθητικό κριτήριο και διαθέσιμο portfolio με σχεδιαστικό έργο qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΥπευθυνότητα και ικανότητα πολυδιεργασίας (multitasking) Επιθυμητά προσόντα: qΕξοικείωση με τον ιατρικό χώρο ή/και την κατηγορία των premium καλλυντικών Η εταιρία προσφέρει: qΑνταγωνιστικές αποδοχές qΠλήρη ασφαλιστική κάλυψη qΣυνεχή εκπαίδευση Our client, an international company that operates in promoting animal health products, wants to hire a: qΠροοπτικές εξέλιξης σε ένα δυναμικό περιβάλλον National Sales Manager qΠολλές πρόσθετες παροχές Οι ενδιαφερόμενοι που συγκεντρώνουν τα πιο πάνω προσόντα for its Ruminants products Δημιουργικό ζαχαροπλαστείο με έδρα τη Χαλκίδα αναζητεί μπορούν να αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείω- για πλήρη απασχόληση: μα στο e-mail: [email protected] Για όλα τα βιογραφικά θα The incumbent will be responsible for the management and of the subject Business Unit particularly by helping τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Απάντηση θα λάβουν μόνο οι leadership of the greek sales team focusing on maximizing to define yearly sales-target and promotional activity Ζαχαροπλάστη καταλληλότεροι υποψήφιοι, οι οποίοι και θα ειδοποιηθούν the company’s Ruminants product portfolio. budget για προσωπική συνέντευξη. Requirements: qEffectively manage, motivate and guides his sales team Κωδικός Θέσης: SK01 qIdeally, a University degree in veterinary medicine. in the framework of updates scientific information Απαραίτητα προσόντα: Alternatively, executives holding a university degree to be relayed to the market stakeholders qΠτυχίο σχολής ζαχαροπλαστικής in life sciences, i.e., Biology, Pharmacy, Chemistry qHigh degree of analytical thinking, negotiation skills qΠρουπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση or agriculture will also be considered qExcellent communication and presentation skills (παρασκευή κλασικής και γαλλικής ζαχαροπλαστικής) qIdeally, 8-10 years experience in the Sales/Marketing qGood command of the english language. qΕμπειρία στη χρήση ζαχαρόπαστας function including managerial level responsibilities, The company offers a pleasant work environment και στη διακοσμήτική ζαχαροπλαστική in Ruminant products. Alternatively, executives with and a market-driven remuneration. qΔυνατότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης experience in Poultry, Aqua, Swine and companion animals Interested candidates may forward their cv quoting qΙκανότητα συνεργασίας και ομαδικό πνεύμα will also be considered reference code: AH/NSM/XA to this e-mail: qΓνώση διαδικασιών υγιεινής, καθαριότητα, Η Anatomic Help A.E., η κορυφαία ελληνική εταιρία κα- qActively contributes to and supports the development [email protected]. μεθοδικότητα και συνέπεια τασκευής ορθοπεδικών προϊόντων με έντονη εξαγωγική qΑπαραίτητα δικαιολογητικά για την εργασία δραστηριότητα σε 30 χώρες, αναζητεί: σε ζαχαροπλαστείο (βιβλιάριο υγείας θεωρημένο) Προσφέρονται: Νέο Υπάλληλο Γραφείου qΠλήρης απασχόληση με ασφάλιση και αποδοχές Για εργασία πλήρους απασχόλησης στο εργοστάσιο της qΕκπαίδευση και εκμάθηση σύγχρονων τεχνικών εταιρίας στη Νέα Σάντα Κιλκίς σε θέση γραμματειακής ζαχαροπλαστικής υποστήριξης εξαγωγών, λογιστηρίου και τήρησης προτύ- qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης πων ποιότητας ISO. Η επιχείρηση διαθέτει σύγχρονο και πλήρως εξοπλισμένο Απαιτούμενα προσόντα-προφίλ υποψηφίου: Astir Beach is hiring. Since 1960 Astir Beach is the favorite summer meeting point of luxury seekers and memorable experience εργαστήριο στο οποίο παράγει ευρεία γκάμα από προϊόντα qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. σπουδών οικονομικής hunters. This sandy beach with crystal clear waters, resting on a 300 meter coast surrounded by pine trees forms the extension υψηλής ποιότητας και αισθητικής. Εφαρμόζει πιστοποιημένο κατεύθυνσης of the Astir Palace complex of hotels, beaches, marina and endless recreational facilities and attracts the most demanding locals σύστημα διασφάλισης ποιότητας ISO 22000. qΗλικία 23-35 ετών and international VIPs. Modern and relaxing sunbeds, sand and water sports, spa and gym facilities, beach bars, restaurants, Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected] qΕμπειρία σε τμήμα εξαγωγών-εισαγωγών, γνώση elegant shops, dining options and exclusive members’ area, are just a few of the beach’s innovative services. Astir Beach is αναφέροντας τον κωδικό θέσης. εξαγωγικών διαδικασιών και διεθνών μεταφορών looking for talented and energetic people that have the passion to offer unique memorable experiences to our guests: θα ληφθεί υπόψη Guest Relations qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΓνώση επιπλέον ξένων γλωσσών θα συνεκτιμηθεί qΆριστη γνώση Microsoft Office και ηλεκτρονικής Responsibilities: qMust be fluent in English and knowledge of any additional αλληλογραφίας (Outlook) qEnsure clients are properly greeted upon their arrival language(s) is a plus qΕπιθυμητή η γνώση προγράμματος ERP qEnsure and provide flawless, upscale, professional qAt least 1 year of experience in a similar role is essential και μηχανογραφημένης λογιστικής and high class guest service experiences qPrevious experience in the tourism industry or in a luxury qΕπιθυμητή η εμπειρία τήρησης προτύπων ποιότητας ISO qReport customer feedback and provide strategic direction brand is preferred και διαχείρισης επενδυτικών προγραμμάτων Ε.Σ.Π.Α. to continuously improve overall rating Candidate specific skills: qΚάτοχος Ι.Χ. qRespond to guests needs & anticipating their unstated ones qMust show the ability to seek out new and innovative qΙκανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης χρόνου qMonitor daily bookings and ensure assigned sunbeds ways to meet, and respond to, the needs and demands The hotel Corfu Maris is looking for employees for the Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. are prepared prior to check-in of clients following positions: qPromptly address guests’ requests qHave strong customer service skills with the ability qActively listen to and resolve complaints to multi-task Kitchen qEnsure special guests, like disabled people, elderly, qBe highly professional in appearance, character children and VIPs, receive personalized services and conduct Send your cv to this e-mail: [email protected], Hotel qCoordinate and manage communication between guests qHave excellent interpersonal and communicative skills Corfu Maris, Benitses – Corfu 490 84, Tel.: 26610 72129, and staff and follow up to ensure we resolve customer and an ability to integrate into all levels 71054, Fax: 26610 72035. www.corfumarishotels.com. concerns of the organization qInform clients of all our services qShow high levels of efficiency qPromote all amenities and conveniences qBe able to work under pressure both as part of a team qLiaise with workers and Wait Staff to provide an overall and also working on own initiative comfortable guest experience qBe proactive and innovative qExamine daily duties, assign tasks and check on progress The company offers: qEstablish friendly relationships with regular clients qCompetitive remuneration package Qualification standards: qDynamic and highly professional environment qMust hold a Bachelor degree in tourism, sales Send your cv to this e-mail: or marketing fields [email protected].

IT Sysadmin Η qmetric | HR & Career Solutions επιθυμεί να στελεχώ- The company: Greycon ltd is a leading company specialising Yπεύθυνος Πωλήσεων Διοικητικός Υπάλληλος σει για λογαριασμό της εταιρίας ICE FACTORY δύο θέσεις εργασίας για την τουριστική σεζόν 2018. Η εταιρία-πελάτης: in software and consulting for scheduling, production Τηλεπικοινωνιών & Eνέργειας Το ICE FACTORY είναι ένας πολυμορφικός χώρος εστίασης planning, and manufacturing execution. It was formed Περιγραφή καθηκόντων: στην παραλία Κατερίνης, το concept του οποίου έχει ως in 1985 in London, UK, and quickly grew into one of the Πάτρα-Ref.: AMPS/02/18 qΠαρακολούθηση προσφορών πυρήνα τα προϊόντα παγωτού, ενώ παράλληλα πλαισιώνεται major producers of software for the paper and plastic film Ο πελάτης μας, μία δυναμική εταιρία στον χώρο της παροχής qΕπεξεργασία προσφορών από γλυκά όλων των ειδών, καθώς και από ορισμένα είδη industries. Nowadays, it operates globally with customers τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών με γραφεία σε πολλές περιοχές qΠαρακολούθηση ζημιών πελατών κρύας κουζίνας (κρέπες, σαλάτες, club sandwiches). Όλα in 41 countries and has offices in China, Finland, Greece, της Ελλάδας, ζητά να προσλάβει στέλεχος για τις εταιρικές qΔιαχείριση ραντεβού πελατών τα προϊόντα που προσφέρει παράγονται εντός του κατα- UK, Uruguay & USA. πωλήσεις. Η εταιρία ανήκει σε γνωστό όμιλο εταιριών που qΈρευνα αγοράς στήματος, σε άρτια εξοπλισμένο εργαστήριο. Στο επίκεντρο The job: Greycon Ltd is currently inviting applications in παρέχει σύνολο υπηρεσιών προς εταιρίες παγκοσμίως. Η συ- qΕπικοινωνία με ασφαλιστικές εταιρίες της φιλοσοφίας της επιχείρησης βρίσκεται η παραγωγή Athens for highly skilled professionals to join our successful γκεκριμένη θέση θα έχει έδρα την Πάτρα και περιοχή ευθύνης qΥπηρεσίες υποστήριξης (back office) προϊόντων ζαχαροπλαστικής εξαιρετικής ποιότητας. distributed team. τη γεωγραφικά ευρύτερη περιοχή. Απαιτούμενες ειδικές γνώσεις-δεξιότητες-εμπειρία: Skills: The ideal candidate should have: Ο κάτοχος της θέσης θα έχει ως κύρια ευθύνη του την αξιοποίηση qΑπόφοιτος/η οικονομικής σχολής-διοίκησης Πωλητές-τριες qFluency in the English language, strong verbal των υπαρχόντων πελατών και τον εντοπισμό νέων πελατών επιχειρήσεων and written communication skills in English με στόχο την επίτευξη του στόχου του. Θα παρουσιάζει την qΆριστη γνώση Η/Υ (MS Office και τυφλό σύστημα) (Κωδικός θέσης: IS1) qA Bachelor’s degree in Telecommunications, εταιρία σε υποψήφιους και υπάρχοντες πελάτες, θα διερευνά qΆριστος χειρισμός internet Προκειμένου να είστε σε θέση να ανταποκριθείτε a relevant Science-based course, or equivalent τις ανάγκες τους και θα διαχειρίζεται τις συμβάσεις και τις qΆριστη γνώση αγγλικών στα καθήκοντα των παραπάνω θέσεων, θα πρέπει experience παραγγελίες τους μέχρι το τελικό στάδιο. Θα αναφέρεται στον qΕμπειρία τουλάχιστον 1 έτους στη διοικητική να διαθέτετε τα ακόλουθα: qExperience in network administration: modems, περιφερειακό διευθυντή. υποστήριξη στον ασφαλιστικό κλάδο qΕπιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση switches, routers, firewalls, UTMs, load balancing, wifi, Η θέση απευθύνεται σε στελέχη με δυναμισμό και επιχειρηματικό Επιθυμητές γνώσεις-δεξιότητες: qΕξαιρετική ικανότητα γραπτής και προφορικής DNS, DHCP, VPN, NIDs, antivirus, etc πνεύμα, εμπειρία σε χειρισμό πελατών, να μπορούν να κινηθούν qΕμπειρία χρήσης ασφαλιστικών προγραμμάτων επικοινωνίας qSome experience in desktop support to developers, ανεξάρτητα και με άνεση, να αξιοποιούν τοπικές γνωριμίες (Bluebyte, Limis) qΚαλή γνώση αγγλικών windows active directory and email servers και να δημιουργούν νέες, επιδεικνύοντας αποτελεσματική qΓνώσεις marketing qΔιάθεση εξυπηρέτησης και πελατοκεντρική αντίληψη qFlexible and proactive attitude, ability to work as part ικανότητα σε επικοινωνία, διαπραγματευτικές ικανότητες, Προσωπικά χαρακτηριστικά: qΈμφαση στην ποιότητα και στην παροχή υψηλού of a distributed global team και να εστιάζουν στο αποτέλεσμα. qΟργάνωση επιπέδου υπηρεσιών qStrong customer service ethos Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 3ετή εμπειρία qΠροσοχή στη λεπτομέρεια qΠροσοχή στη λεπτομέρεια, παρατηρητικότητα qStrong analytical and problem-solving skills σε ανάλογη θέση πωλήσεων κατά προτίμηση σε πάροχο τηλε- qΑίσθημα ευθύνης και μεθοδικότητα qA passion for programming and IT technologies πικοινωνιακών υπηρεσιών ή ενέργειας. Να είναι πτυχιούχοι qΔιάθεση για εργασία qΕυγένεια και επαγγελματική εμφάνιση Considered a plus: πανεπιστημίου και να γνωρίζουν πολύ καλά την αγγλική γλώσσα. qΕπικοινωνιακές ικανότητες και συμπεριφορά qSQL Server or Oracle databases Να διαμένουν στην ευρύτερη περιοχή της Αχαΐας. Όσοι ενδιαφέρονται για την παραπάνω δραστηριότητα-θέ- qΕυχάριστη και φιλική προσωπικότητα qSVN, CCNET, CRM Η εταιρία έχει στο πελατολόγιό της σημαντικές επιχειρήσεις ση και διαθέτουν τα ανάλογα χαρακτηριστικά μπορούν να qΤαχύτητα και ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης qBackup and recovery of said technologies στην ελληνική αγορά, επενδύει στην εκπαίδευση των στελεχών αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα ηλεκτρονικά qΥπευθυνότητα και συνέπεια Work experience: της. Παρέχει ένα πολύ ανταγωνιστικό επίπεδο αποδοχών, bonus στο e-mail: [email protected]. Για όλα τα βι- qΙκανότητα προγραμματισμού και οργάνωσης qYears of formal experience is not required πωλήσεων, αυτοκίνητο για τις επαγγελματικές μετακινήσεις, ογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. qΠνεύμα ομαδικότητας και διάθεση συνεργασίας but will be considered a plus ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και προοπτικές εξέλιξης. qΔυναμική, εξωστρεφής και επικοινωνιακή Position: The candidate will work in our greek office Εάν βρίσκετε τη θέση ενδιαφέρουσα, στείλτε μας το βιογραφικό προσωπικότητα in Athens. The position is for a part time sysadmin. σας, αναφέροντας τον κωδικό της θέσης «AMPS/02/18» qΙκανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης Send your cv to this e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. των καταστάσεων και άμεσης εξεύρεσης λύσεων qΕπιθυμητή η ιδιότητα του φοιτητή ή του πτυχιούχου τουριστικών επαγγελμάτων δημόσιας ή ιδιωτικής σχολής Ο πελάτης μας προσφέρει: Εφόσον επιλεγείτε για την κάλυψη των παραπάνω θέσεων εργασίας, σας προσφέρονται τα ακόλουθα: We are looking for a: qΣταθερός μισθός με κάλυψη υπερωριών και ασφάλιση Ι.Κ.Α. Chef qΕποχιακή απασχόληση (έως και 7 μηνών) με προοπτική Μεγάλη εταιρία εμπορίας πετρελαιοειδών προϊόντων που Οι εταιρίες Emerson & Basehit, με παρουσία 25 ετών στον μακροχρόνιας συνεργασίας qΝεανικό, φιλικό και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας δραστηριοποιείται σε περιφερειακά αεροδρόμια ως φορέας χώρο των ενδυμάτων στη χονδρική πώληση, λειτουργούν to join our team and prepare delicious qΠλήρης εκπαίδευση για την ανάληψη επίγειας εξυπηρέτησης και ανεφοδιασμού αεροσκαφών με με πρωταρχικό γνώμονα τον μοντέρνο σχεδιασμό ρούχων meals for our customers των καθηκόντων σας καύσιμα, αναζητά να απασχολήσει προσωπικό με σύμβαση και στοχεύουν στην περαιτέρω ανάπτυξή τους, ψάχνοντας Ενδιαφέρεστε; Εάν ναι, τότε μπορείτε να αποστείλετε άμεσα προσωρινής απασχόλησης για τη θέση: ένα νέο μέλος για την ομάδα τους για την θέση: Chef responsibilities include studying recipes, setting up menus and preparing high-quality dishes. You should be πλήρες βιογραφικό σημείωμα, αναφέροντας τον κωδικό της Οδηγού-Ανεφοδιαστή Βοηθός στο Τμήμα Δημιουργικού able to delegate tasks to kitchen staff to ensure meals are θέσης για την οποία ενδιαφέρεστε στο e-mail: cv@qmetric. prepared in a timely manner. Also, you should be familiar gr. Η εταιρία μας τηρεί kαυστηρούς κανόνες εχεμύθειας στο αεροδρόμιο Μυτιλήνης (Τεχνικός Σχεδίου) with sanitation regulations. If you have experience with και εμπιστευτικότητας. advanced cooking techniques and non-traditional ingredients, Mε τα παρακάτω ελάχιστα τυπικά προσόντα: (Η Θέση αναφέρεται στην Υπεύθυνη Σχεδιασμού Προϊόντων qΑπολυτήριο λυκείου και αφορά μόνιμη απασχόληση) we’d like to meet you. Ultimately, you’ll prepare and deliver qΕπαγγελματική άδεια οδήγησης Κατηγοριών C και CE Αρμοδιότητες: a complete menu that delights our guests. qΓνώση αγγλικής γλώσσας qΣυμμετοχή σε όλα τα στάδια δημιουργίας γυναικείων Responsibilities: qΛευκό ποινικό μητρώο ενδυμάτων από τη σύλληψη της ιδέας qSet up the kitchen with cooking utensils Επιπλέον προσόντα: Θα συνεκτιμηθούν ως επιπλέον έως την υλοποίησή τους σε τρισδιάστατη μορφή and equipment, like knives, pans and kitchen scales προσόντα: qΣυμμετοχή στην έρευνα και τον σχεδιασμό προϊόντων qStudy each recipe and gather all necessary ingredients qΠτυχίο Τ.Ε.Ι., θετικής κατεύθυνσης και δειγμάτων qCook food in a timely manner qΠροϋπηρεσία στο αντικείμενο εργασίας qΔημιουργία και follow up τεχνικών προδιαγραφών qDelegate tasks to kitchen staff του ανεφοδιαστή αεροσκαφών με καύσιμα για την προώθηση στην παραγωγή (Τεχνικά σχέδια) qInform wait staff about daily specials qΠροϋπηρεσία σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται qΣυμμετοχή στον έλεγχο διαδικασίας δειγματισμού qEnsure appealing plate presentation στο χώρο της επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών και στην δημιουργία των book της συλλογής qSupervise cooks and assist as needed qΤεκμηριωμένη γνώση αγγλικών (π.χ. πτυχίο FCE) qΠοιοτικός έλεγχος των προδιαγραφών ποιότητας qSlightly modify recipes to meet customers’ needs qΚατοχή πιστοποιητικού ADR και μετρήσεων and requests (e.g. reduce salt, remove dairy) Η εταιρία Tottis Bingo Α.Ε.Β.Ε., μέλος του ομίλου με ηγετική qΔυνατότητα μετεγκατάστασης από τον τόπο διαμονής qΛειτουργία και σχεδιασμός (Adobe Photoshop, qMonitor food stock and place orders θέση στον χώρο της γκοφρέτας, των κρουασάν, των σοκο- Κύρια καθήκοντα: Illustrator & Indesign, Corel Draw) qCheck freshness of food and discard out-of-date items λατοειδών και γενικότερα των προσυσκευασμένων snacks, qΠαραλαβή, αποθήκευση, διαχείριση και ανεφοδιασμός Απαραίτητα προσόντα: qExperiment with recipes and suggest new ingredients ενδιαφέρεται να προσλάβει άμεσα για τον νομό Αττικής: αεροσκαφών με καύσιμα αεροπορικού τύπου, με χρήση qΠτυχίο σε fashion desing ή graphic design qEnsure compliance with all health and safety ειδικών οχημάτων ανεφοδιασμού (Refuellers) qΕπιθυμητή εμπειρία (3-5 έτη) στο χώρο των ενδυμάτων regulations within the kitchen area Πωλητή Merchandiser Super qΔιεξαγωγή ελέγχων και τήρηση αρχείων ασφάλειας και σε δημιουργία τεχνικού σχεδίου Requirements: και ποιότητας, βάσει διαδικασιών λειτουργίας qΆριστη γνώση αγγλικών qProven work experience as a chef or cook Market και Πωλητή επί του και συντήρησης της εταιρίας qΆριστη γνώση Η/Υ και των παραπάνω σχεδιαστικών qHands-on experience with various kitchen equipment qΕισαγωγή δεδομένων παραδόσεων καυσίμων προγραμμάτων (e.g. grillers and pasta makers) Αυτοκινήτου (Ex Van) στο πληροφοριακό σύστημα της εταιρίας με χρήση qΟργάνωση, έμφαση στην λεπτομέρεια, συνδιαστική qAdvanced knowledge of culinary, baking and pastry ηλεκτρονικού υπολογιστή (SAP) σκέψη, ομαδικότητα και δημιουργικό μυαλό techniques Κωδ: Πωλητές qΔιεκπεραίωση εργασιών βασικής συντήρησης που να αποδίδει κάτω από συνθήκες πίεσης. qLeadership skills Οι θέσεις αφορούν την πώληση και την προώθηση των ηλεκτρολογικού & μηχανολογικού εξοπλισμού Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. qAbility to remain calm and undertake various tasks προϊόντων της εταιρίας στον νομό Αττικής και σε σημεία Διευκρινίζεται ότι οι θέσεις αφορούν εποχιακή απασχό- www.basehit.gr, www.emerson.gr. qExcellent time management abilities super markets και περίπτερα, ψιλικά. ληση, ανάλογα με τις λειτουργικές ανάγκες της εταιρίας qUp-to-date knowledge of cooking techniques Προφίλ υποψηφίου: και των σταθμών ανεφοδιασμών αεροσκαφών. Παρέχεται and recipes qΕπιθυμητή η κατοχή πτυχίου Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ανταγωνιστικός μηνιαίος μισθός. qFamiliarity with sanitation regulations qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών στις πωλήσεις Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν το βιο- qCulinary school diploma preferred στο merchandising καταναλωτικών προϊόντων γραφικό τους σημείωμα διευκρινίζοντας στο συνοδευτικό My Mykonos Hotel offers: qΔίπλωμα οδήγησης (ερασιτεχνικό) σημείωμα τις επιθυμητές περιοχές απασχόλησής τους. Αποστολή qExcellent opportunities for career development qΕυχέρεια στη χρήση Η/Υ και tablet βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. qProfessional working environment qΔιαχείριση και ανάπτυξη πελατολογίου Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται εμπιστευτικές και θα τηρηθεί qAccommodation and meals on duty qΙκανότητα διαπραγμάτευσης και επικοινωνίας, απόλυτη εχεμύθεια κατά τη διαχείρισή τους. Θα κληθούν σε qCompetitive salary οργάνωσης, συνέπεια, επαγγελματισμός και πνεύμα επόμενο στάδιο αξιολόγησης μόνο όσοι υποψήφιοι κριθούν από Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: συνεργασίας και ομαδικότητας την εταιρία ως κατάλληλοι σύμφωνα με τις προδιαγραφές της. [email protected]. qΜαχητικότητα και επικέντρωση στην επίτευξη στόχων πωλήσεων qΑντίληψη βασικών οικονομικών εννοιών Προσφέρονται: qΕλκυστικό πακέτο αποδοχών και παροχών (σταθερός μισθός και bonus) qΠλήρης απασχόληση qΣυνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη qΠροοπτική εξέλιξης qΕυχάριστο εργασιακό περιβάλλον Ιατρικός Επισκέπτης-Σάμος Εάν το προφίλ σας ανταποκρίνεται στις ανάγκες της θέσης, παρακαλούμε, αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, ανα- Η Γενική Χημικών Προϊόντων δραστηριοποιείται από το q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ φέροντας τον κωδικό θέσης στο e-mail: careers@tottis- Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel, προκειμένου 1977 στα φαρμακευτικά-ιατρικά είδη. Η ανοδική πορεία της Η εταιρία προσφέρει: bingo.gr υπ’ όψιν τμήματος προσωπικού. Tottis Bingo A.E., Νέα Λεωφ. Σπάτων 131-139, 153 44 Γέρακας, Αττική. Θα να στελεχώσει το κατάστημά της στην οδό Παπαναστασίου εταιρίας οφείλεται στο δυναμικό στρατηγικό σχεδιασμό της q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ τηρηθεί απόλυτη εχεμυθεια. 51 και Κλεάνθους 5 στη Θεσσαλονίκη, ζητά άτομα ηλικίας και στη δέσμευσή της στον ανθρώπινο παράγοντα. qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ 20-35 ετών με εμπειρία για τη θέση: Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να δι αθέτει: q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Service q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ Αποστολή cv με συνημμένη φωτογραφία στο e-mail: q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ [email protected]. Φαξ: 2410 534020, Τηλ.: 2410 255260. q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ή φαξ: 210 6201332 ή q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ταχυδρομικώς στη διεύθυνση: Αυγής 60, 14564 Κηφισιά, με q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ κωδικός θέσης: IE ΣΑ. www.gcp.gr

10 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 26 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ q1SPGFTTJPOBM BUUJUVEF BOE BCJMJUZ UP XPSL VOEFS ¢ŒÈÕļÏÇÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ζητά: q/FUXPSL XJUI DMJFOUT BOE JOEVTUSZ q0WFSMPPL BOE JNQMFNFOU DVTUPNFS TVQQPSU Η Mega Motors S.A. (www.megamotors.gr), επίσημος QSFTTVSF Υπάλληλο για Γραμματειακή Υποστήριξη QSPGFTTJPOBMT EJHJUBM JOGMVFODFST IPTQJUBMJUZ MPHJTUJDT GVODUJPOT q'MFYJCJMJUZ BOE BWBJMBCJMJUZ UPVSJTN q.PTU JNQPSUBOUMZ PXO UIF ZS 1 - διανομέας και εξουσιοδοτημένος επισκευαστής της q\"CJMJUZ UP XPSL JO B UFBN BT XFMM BT JOEJWJEVBMMZ Προσόντα: Applicant’s main qualifications: Desired skills and experience: Opel, επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό της: q'BTU UIJOLFS IBSE XPSLFS IJHIMZ BEBQUBCMF q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q1SPWFO XPSL FYQFSJFODF BT B TPDJBM NFEJB q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO POMJOF TUPSF Υπάλληλο Γραφείου QFSTPOBMJUZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ PS TJNJMBS SPMF NBOBHFNFOU POMJOF GBTIJPO JT DPOTJEFSFE ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: \"QQMZ UP e-mail: IS!MJMBMP HS q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÐÖÌÄÏÆ¬ÐÈ‹Ç ‹Ä ŒÌÄ¿‹À q)BOET PO FYQFSJFODF VTJOH WBSJPVT TPDJBM B QMVT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ NBSLFUJOH ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ομαδικότητας NFEJB QMBUGPSNT UP BEWFSUJTF q#BDIFMPST EFHSFF MFTTPOT PO F CVTJOFTT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ Προσφέρεται: ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÈÆÍÖÏȬ ÆÈÀ q4PMJE LOPXMFEHF PG 4&0 LFZXPSE SFTFBSDI GBTIJPO NBSLFUJOH BSF DPOTJEFSFE B QMVT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ºÌÀ ÀÐÅÀËºÔ ‹ºËËÍÌ BOE BOBMZUJDT UPPMT F H (PPHMF \"OBMZUJDT q7FSZ TUSPOH .4 0GGJDF TLJMMT FTQFDJBMMZ &YDFM q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÊÀщ ÄˬÕÈÐÑÍÌ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ αναζητά: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!NFUBMCPY gr q,OPXMFEHF XJUI POMJOF QBJE BEWFSUJTJOH q&YDFMMFOU (PPHMF \"OBMZUJDT TLJMMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Γραμματέα JODMVEJOH (PPHMF \"E 8PSET q&YQFSU JO EJHJUBM NBSLFUJOH FTQFDJBMMZ 4&. 8JOEPXT H Εrghani S.A. Visioncare ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÆÄ- q\"CJMJUZ UP EFMJWFS DSFBUJWF XFC DPOUFOU TPDJBM NFEJB q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÌÈÊ»Ô ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ UFYU JNBHF BOE WJEFP q4&0 BOE DPOUFOU DSFBUJPO TLJMMT ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Γραμματέα q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q&NBJM NBSLFUJOH TLJMMT q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ q3FMFWBOU EFHSFF q(SFBU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT WFSCBM XSJUUFO q³ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ Απαραίτητα προσόντα: \"QQMZ UP e-mail: BUSJVNIPUFMTDBSFFST!HNBJM DPN. q'MVFOU JO FOHMJTI WFSCBM BOE XSJUUFO q³ÏÈÐÑÇ ¬ÏÒÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊÅÍϬ ÑÍÖ Ë½ÆÍÖ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ qžÕÄÑÈʽ ŒÑÖÕ¼Í \"MM BQQMJDBUJPOT NVTU IBWF B SFDFOU QIPUP 1MFBTF q&YUSFNF BUUFOUJPO UP EFUBJM q ÌČÑÖÆ‹ºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ OPUF UIF SFGFSFODF PG QPTJUJPO ZPV BSF JOUFSFTU JO q&YDFMMFOU SFQPSUJOH TLJMMT Προσφέρονται: ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ 0OMZ TIPSU MJTUFE DBOEJEBUF XJMM CF DPOUBDUFE q/FHPUJBUJPO TLJMMT q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ q1BTU FYQFSJFODF JO GBTIJPO SFUBJMJOH q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH JT DPOTJEFSFE B QMVT CV στο e-mail: [email protected] q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ .T 0GGJDF JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU q5FBN TQJSJU q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ &31 8PSE &YDFM 1PXFSQPJOU JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM \"QQMJDBOUT DBO TVCNJU UIFJS DVSSJDVMVN WJUBF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!OFXDVMU HS q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ À̬ËÇÂÇÔ ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών είναι ένα από τα JO ;BLZOUIPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG WJB 4LZXBMLFS XFCTJUF XJUI application code: ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄ- ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ General Manager (code: HM ZAK) ECOM.02/18 UP UIJT e-mail: DW!NJHBUP DPN ÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ Γραμματέας q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À 3FTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ NBSLFUJOH ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ UP UIF HVFTUT SFTQPOTJCMF GPS UIF EBZ UP EBZ Η Συνεταιριστική Τράπεζα Χανίων ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆÄ¼ÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ NBOBHFNFOU PG UIF IPUFM BOE JUT TUBGG NBOBHJOH ÑÇÔ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÄÌÃÈ- ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ ÅÏÍÌѼÃÀ Επιθυμητά προσόντα: q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ CVEHFUT BOE GJOBODJBM QMBOT SFDSVJUJOH USBJOJOH ÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÖÆÄ¼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q§Ç ÊÀŒÌÈÐÑ»Ô ÑÏÈÀ BOE NPOJUPSJOH TUBGG Διευθυντές Καταστημάτων ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Αρμοδιότητες και καθήκοντα: Qualifications: Απαραίτητα προσόντα: Ñ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B )PUFM q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÃÈÄÖÒÖÌÑ»Ô .4 0GGJDF & 3 1 JOUFSOFU F NBJM q¢ÊÑ֌ÎÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ Υπάλληλο Υποδοχής/Ταμείο q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÄÌNjºÏÓÐÇ .BOBHFS QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» (σύμβαση ορισμένου χρόνου) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ διαδικασιών ÀËËÀÆÎÌ Êˌ Απαραίτητα προσόντα: q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ÄÌ½Ô ÑÏÀŒÄ×ÈÊÍ¿ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q˜ÌÎÐÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ÊÀÈ ÀÏÕÄ¼Í ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ $PSFM *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÓÌ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÑÍÖ ÆÄÌÈÊÍ¿ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF q&‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ EJHJUBM q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖÌÄÃϼÓÌ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ NFEJB ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇ- PSJFOUFE ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÊÀÈ Ñ֌ÈÊ» ÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: HPP HM N28+:8 ÊÀÈ ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: FSHIBOJ! q/FHPUJBUJPO FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÑÏÀŒÄ×ÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ FSHIBOJ HS °ÇË ÅÀÉ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÊÀÈ ÀŒÍÃÄÃÄÈÆ‹ºÌÀ ÐNjÀÌÑÈʬ Ο όμιλος προσφέρει: Η Meat Pro Ç ŒÏÎÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÐÕÍË» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE ČÈÑĿƋÀÑÀ ÊÀÈ ‹ÄƺÒÇ ÐÑÀ ÑÏÀŒÄ×Èʬ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÏÄ͌ÓËÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ Η Meat Pro Ç ŒÏÎÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÐÕÍË» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÄÏÆ¬ÐÑÇÊÄ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ στην εκπαίδευση και την έρευνα στον τομέα του κρέατος, ÊÏÄ͌ÓËÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ֯ļÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÓÏÇ ÄÏÆÀмÀ στην εκπαίδευση και την έρευνα στον τομέα του UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô Υπάλληλο Γραμματείας ÊϺÀÑÍÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ LPOUB!IPUFMCSBJO DPN $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ Αρμοδιότητες: Υπάλληλο Γραμματείας BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF Η τράπεζα προσφέρει: ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ q±ŒÍÃÍÕ» ČÈÐÊČÑÎÌ ÊÀÈ ÐŒÍÖÃÀÐÑÎÌ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀÌ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐ- προνόμια q°ÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ ˜ÈÀ ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÓÏÇ ÄÏÆÀмÀ USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF н‹ÄÌÍ ÍÏÆÀÌÈЋ½ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Αρμοδιότητες: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: ΤΑΜ.18 στο NBSLFUJOH q±ŒÍÃÍÕ» ČÈÐÊČÑÎÌ ÊÀÈ ÐŒÍÖÃÀÐÑÎÌ Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐNjÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: e-mail: hr@FVSPDMJOJD HS. §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ÑÓÌ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÑÓÌ ÐċÈÌÀϼÓÌ q°ÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF BM/02.18 στο e-mail: IS!DIBOJBCBOL HS. ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ- Απαραίτητα προσόντα: NBSLFUJOH Digital Marketing Assistant žÑP ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÑÍ ÈÌ- ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± &$%- q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ÑÓÌ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÑÓÌ ÐċÈÌÀϼÓÌ Key responsibilities: ÐÑÈÑÍ¿ÑÍ ÍÅÒÀˋÍËÍÆ¼ÀÔ ÊÀÈ ‹ÈÊÏÍÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q1SPWJEJOH BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU Ophthalmica, που δραστηριοποιείται στον τομέα ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: UP UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU ÑÇÔ ÖÆÄ¼ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q ÌČÑÖÆ‹ºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± &$%- q$PNQJMJOH BOE EJTUSJCVUJOH GJOBODJBM Υπεύθυνη Marketing, Επικοινωνίας ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE TUBUJTUJDBM JOGPSNBUJPO TVDI BT CVEHFU & Προωθητικών Ενεργειών MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS . ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ TQSFBETIFFUT Περιγραφή θέσης: žÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ NBSLFUJOH q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ÌČÑÖÆ‹ºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q\"TTJTUJOH XJUI UIF QSPEVDUJPO PG NBSLFUJOH ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ì¬ËÖÐÇ ÐÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ Υπάλληλος Γραφείου Επιθυμητά προσόντα: ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ NBUFSJBM BOE MJUFSBUVSF ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ™ÈÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q$PPSEJOBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPO PG QSPEVDUJPO NjÄϼÃÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÏÍÐºÆÆÈÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS ÊÀÈ *OEFTJHO q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ GPS UIF JNQMFNFOUBUJPO PG EJHJUBM NBSLFUJOH ČÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÖÆÄ¼ÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ÊÀ˽ q¦ÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ +PPNMB $.4 Επιθυμητά προσόντα: QMBOT Απαραίτητα προσόντα: επίπεδο Παροχές: qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô q1BSUJDJQBUJPO JO GPSNVMBUJOH NPOJUPSJOH q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÄÈüÊÄÖÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± 8JOEPXT 91 ÊÀÈ ÌĽÑÄÏÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS ÊÀÈ *OEFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF NBSLFUJOH QMBO ÐÑÍ NBSLFUJOH 8PSE &YDFM 0VUMPPL qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q¦ÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ +PPNMB $.4 PG POMJOF BDUJPOT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç Ç ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ q³Ñ͋À ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈʼÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ÐÖ- Παροχές: Required qualifications: ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ q®È ¬ÌÑÏÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ ÆÊÄÌÑÏÎÌÍÖÌ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÊÀÈ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF JO NBSLFUJOH XFC q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÑÈÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÍÖÔ ŒÏÍнÌÑÀ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô NBSLFUJOH ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGP!NFBUQSP FEV HS ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ÐÖ- q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBST ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ DW!MFSPTNBSJOB gr ‹Ä Òº‹À $W GPS PGGJDF TUBGG ÆÊÄÌÑÏÎÌÍÖÌ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÊÀÈ q&YDFMMFOU XSJUJOH DPQZXSJUJOH BOE FEJUJOH TLJMMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ TPDJBM NFEJB °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Grand Resort Lagonissi επιθυμεί ŒÏÍнÌÑÀ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI BOE HSFFL BOBMZUJDT NFUSJDT LI-LA-LO S.A B XFMM LOPXO KFXFMMFSZ DPNQBOZ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Γραμματέα JOGP!NFBUQSP FEV HS MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À ÊÀÈÌÍÑ͋¼À JT TFFLJOH UP IJSF B ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ q,OPXMFEHF PG *OUFSOFU TFBSDI BOE 4&0 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÕÄüÀÐÇÔ ÄÌNjÄÏÓÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ Junior Buyer Απαραίτητα προσόντα: NFUIPET q®ÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÃϼÓÌ The ideal candidate must be B GBTU UIJOLFS IBSE XPSLFS qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋¼ÀÔ Atrium Hotels XXX BUSJVNIPUFMT HS XJUI GBCVMPVT q$PNQVUFS QSPGJDJFOU XJUI .JDSPTPGU 0GGJDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ IPUFMT PO UIF JTMBOE PG 3IPEFT BSF DPOTUBOUMZ MPPLJOH IJHIMZ BEBQUBCMF JOEJWJEVBM XIP IBT BO JOUFSFTU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ UP FOGPSDF UIFJS UFBN XJUI QFPQMF GSPN (SFFDF BOE 0VUMPPL 8PSME &YDFM 1PXFSQPJOU BOE TPDJBM q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ JO GBTIJPO BOE BDDFTTPSJFT UP CF QBSU PG PVS UFBN θέση BCSPBE XIP MPWF XPSLJOH JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN BOE NFEJB 'BDFCPPL 5XJUUFS :PV5VCF 1JOUFSFTU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÑÍ NFEJDBM Responsibilities: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .4 0GGJDF DBO NBLF UIF \"USJVN JOTQJSBUJPO UIFJS PXO *G ZPV BSF (PPHMF *OTUBHSBN NBSLFUJOH ÒÀ ËÇÅÒļ ֌½ÂÇ q*EFOUJGZJOH BOE QSPDVSJOH HPPET BOE TFSWJDFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ POF PG UIFN UIFO XF IBWF SPPN GPS ZPV *G ZPV IBQQFO q1FSTPOBCMF QSFTFOUBCMF BOE BSUJDVMBUF Η εταιρία μας προσφέρει: XPSLJOH DMPTFMZ BT B MJBJTPO XJUI PUIFS q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q4PVOE VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH QSJODJQMFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ EFQBSUNFOUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ UP IPME B IPTQJUBCMZ UPVSJTN EFHSFF TQFBL POF PS q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q3FTFBSDI TVQQMJFST UP EFUFSNJOF XIJDI POFT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ NBOZ GPSFJHO MBOHVBHFT BSF B UFBN QMBZFS BOE IBWF q\"CJMJUZ UP BEKVTU BOE TFU QSJPSJUJFT UP NFFU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ GJU DPNQBOZ QSJDJOH BOE RVBMJUZ PCKFDUJWFT ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ BO FZF GPS EFUBJM QMFBTF TFF PVS BWBJMBCMF QPTJUJPOT EFBEMJOFT ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÄŒÈпÌÀÂÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ q'PSFDBTUJOH FWBMVBUJOH BOE HFOFSBUJOH στο e-mail: GTBMBNPVSB!HSBOESFTPSU HS Social Media Specialist q4USPOH BENJOJTUSBUJPO PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT στο e-mail: JOGP!PQIUIBMNJDB HS TVQQMJFST BOE JOWFOUPSZ MFWFMT Location: 3IPEFT (SFFDF BOE UFBNXPSL TLJMMT q.POUIMZ SFQPSUJOH UP UIF TFOJPS NBOBHFNFOU Contract: 'VMM 5JNF :FBS SPVOE What we offer: Η εταιρία Alfa Expo ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇ ÃÈÍÏÆ¬ÌÓÐÇ UFBN SFHBSEJOH UIF QSPDVSFNFOU QSPDFTT Η εταιρία Digicode ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ref: SMS018 q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF ÄÊÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ ÌºÍ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÇ q1FSGPSNJOH NBSLFU BOE DPNQFUJUPS BOBMZTFT Υπάλληλο Γραμματειακής Υποστήριξης Applicant’s main accountabilities: q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ UP NBLF EBUB ESJWFO EFDJTJPOT Η/Ο υποψήφια/ος θα πρέπει να διαθέτει: q8SJUF FEJU BOE QVCMJTI FOHBHJOH QPTUT q$POUJOVPVT USBJOJOH Marketing Assistant q.BOBHJOH QMBOT GPS TUPDL MFWFMT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ GPS WBSJPVT TPDJBM OFUXPSLT JODMVEJOH 'BDFCPPL q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST Απαραίτητα: q8PSLJOH DMPTFMZ JO PSEFS UP EFMJWFS IJHI RVBMJUZ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ 5XJUUFS BOE *OTUBHSBN q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF q4PDJBM NFEJB NBSLFUJOH TLJMMT SFTVMUT επιπρόσθετο προσόν q0QUJNJTF TPDJBM NFEJB QPTUT MBOHVBHF UPOF q'SFF DPGGFF q\"EPCF 1IPUPTIPQ CBTJD TLJMMT q1BSUJDJQBUJOH JO WFOEPS‰T QFSGPSNBODF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ NFTTBHF CBTFE PO PVS HVFTUT EFNPHSBQIJDT 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU q8FCTJUF FEJUJOH FWBMVBUJPO BOE SJTL BTTFTTNFOU BDUJWJUJFT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q4FMFDU BQQFBMJOH JNBHFT BOE WJEFPT QIPUP BUUBDIFE UP UIF GPMMPXJOH e-mail: DBSFFST! Απαραίτητα προσόντα: Requirements: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ UP DPNQMFNFOU UFYU HFOFSBUJPO Z HS. \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT qÑÖÕ¼Í ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ NBSLFUJOH » ¬ËËÍ ÐÕÄÑÈʽ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO TVQQMZ DIBJO ÐÖÆÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ºÏÆÓÌ q6QEBUF PVS TPDJBM NFEJB QBHFT XJUI DPNQFMMJOH DPOGJEFOUJBM ŒÑÖÕ¼Í NBOBHFNFOU MPHJTUJDT CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ˜‰ ¦  ž ¢ ž  Êˌ IPUFM OFXT q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB PS FDPOPNJDT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q$PPSEJOBUF XJUI JOUFSOBM UFBNT UP DSFBUF Migato S.A. JT MPPLJOH GPS q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q1SFWJPVT FYQFSJFODF XJUIJO KFXFMMFSZ TFDUPS ÆËÎÐÐÀÔ BEWFSUJTJOH QPTUT F H GPS IPUFM FWFOUT E-Commerce Manager q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ­ºÄÔ ÈúÄÔ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF VQ TFMMJOH DSPTT TFMMJOH The right candidate will: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ͋¬ÃÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ q5SBDL BOE SFQPSU PO TPDJBM NFEJB JOTJHIUT q.POJUPS BOE BOBMZ[F ,1*T GPS PQFSBUJPOT TBMFT q³ÏÈÐÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF BQQMJDBUJPOT Η επιχείρηση προσφέρει: USBGGJD FOHBHFNFOU TIBSFT DPOWFSTJPO SBUFT BOE NBSLFUJOH FGGFDUJWFOFTT PG UIF POMJOF TUPSF ÆËÎÐÐÀÔ BOE QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF XJUI .JDSPTPGU q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\"QQMZ BEWFSUJTJOH UFDIOJRVFT UP CPPTU CSBOE CPUI GPS HSFFL NBSLFU BOE PWFSTFBT Απαραίτητα στοιχεία: &YDFM 1PXFS 1PJOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ BXBSFOFTT MJLF QSPNPUJPOT BOE DPNQFUJUJPOT q-JBJTF XJUI UIF 4&0 4&. TUSBUFHZ GPS FGGFDUJWF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q\"CJMJUZ UP DPOEVDU BOBMZTJT BOE NBLF q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ q3FTQPOE UP RVFTUJPOT BOE DPNNFOUT EJHJUBM NBSLFUJOH JO HSFFL NBSLFU BOE PWFSTFBT q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ QSFTFOUBUJPOT ŒÀÏÍÕºÔ PO PVS TPDJBM NFEJB QBHFT SFQVUBUJPO q-JBJTF XJUI UFDIOJDBM UFBNT JO IPVTF ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÒÀ ËÇÅÒļ ÓÔ ÒÄÑÈʽ q4USPOH DPNNFSDJBM VOEFSTUBOEJOH OFHPUJBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!EJHJDPEF HS Ð֋ŒËÇ- NBOBHFNFOU QBHFT JO B UJNFMZ BOE BDDVSBUF *5 EFQBSUNFOU F TIPQ QSPWJEFST ŒÏ½ÐÇ‹Í ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ BOE OVNFSJDBM TLJMMT ÏÎÌÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ κωδικό: ΓΡΑΜΜ. NBOOFS GPS UIF XFCTJUF‰T GVODUJPOT BOE TQFDT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BMGBFYQP!PUFOFU HS ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

11 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 27 ΛΟΓΙΣΤΕΣ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q*EFOUJGZ MPPQIPMFT BOE SFDPNNFOE SJTL q1SFQBSF UBY EFDMBSBUJPOT q˜ÌÎÐÇ BOBMZTJT TFSWJDF CVTJOFTT JOUFMMJHFOU An opportunity has arisen for an: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» BWFSTJPO NFBTVSFT BOE DPTU TBWJOHT q,FFQ VQ XJUI HSPVQ QPMJDJFT MFHJTMBUJPO .JDSPTPGU BOE TVQQPSU )3 BDUJWJUJFT q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q$POEVDU GPMMPX VQ BVEJUT UP NPOJUPS Assistant Accountant ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô NBOBHFNFOU‰T JOUFSWFOUJPOT q\"TTJTU UIF QSFQBSBUJPO DPNQMFUJPO q˜ÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ At Koropi head offices. ÄɺËÈÉÇÔ q&OHBHF UP DPOUJOVPVT LOPXMFEHF EFWFMPQNFOU PG UIF ZFBSMZ BVEJU q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ºÆÆÀ‹ÍÔ Key responsibilities will include: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ SFHBSEJOH TFDUPS‰T SVMFT SFHVMBUJPOT CFTU q'BNJMJBS XJUI HFOFSBM MBCPS QBZSPMM QSJODJQMFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÀ ы»‹ÀÑÀ q\"DDPVOUJOH FOUSJFT GPS DPTUT PG GMJHIUT ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ QSBDUJDFT UPPMT UFDIOJRVFT BOE QFSGPSNBODF q)BOEMF TQFDJBM QSPKFDUT BT SFRVFTUFE ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ overheads and payments ÐÑÍ e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN ¸ËÀ ÑÀ standards CZ NBOBHFNFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑÀËÍ¿Ì ÑÀÕÖÃÏÍ- q4VQQMJFST‰ BOE DVTUPNFST‰ SFDPODJMJBUJPOT ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ To be considered you should have: Job requirements: ‹ÈÊÎÔ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ P Õˋ q'JMMJOH q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO q#BDIFMPS‰T EFHSFF PS IJHIFS EFHSFF JO GJOBODF ¦Í׬ÌÇÔ ÏÆ¼ËÍÖ ° ¦ ¦Í׬ÌÇ » ÐÑÍ e-mail: q$PNNJTTJPOT‰ DBMDVMBUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel ÐÑÇ š¬ÐÍ BDDPVOUJOH GJOBODF PS FRVJWBMFOU PS BDDPVOUJOH NFNCFSTIJQ PG B QSPGFTTJPOBM JOGP!BMGBQBTUSZ.com » ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÅÀÉ XJUI TVQQMJFST ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q UP ZFBST BVEJUJOH FYQFSJFODF UISPVHI BDDPVOUJOH CPEZ JT DPOTJEFSFE B QMVT q$POUBDU XJUI TVQQMJFST GPS BDDPVOUJOH Βοηθό Λογιστή QVCMJD BDDPVOUJOH BVEJUJOH CJH JT B QMVT q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF PG NJOJNVN ZFBST Evolution Tech JT B HSPVQ PG *5 DPNQBOJFT PQFSBUJOH differences Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν BOE PS JOEVTUSZ FYQFSJFODF QSFGFSBCMF JO B NVMUJOBUJPOBM DPSQPSBUJPO BMM PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ q3FTQPOTJCMF UP FYFDVUF UIF JOWPJDFT‰ BQQSPWBM τις παρακάτω προϋποθέσεις: q1SPWFO LOPXMFEHF PG BVEJUJOH TUBOEBSET q8PSLJOH LOPXMFEHF PG BMM TUBUVUPSZ MFHJTMBUJPO TFSWJDFT UP UIF NBJO BDUPST PG UIF 5FMDP BOE CBOLJOH procedure q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ BOE QSPDFEVSFT MBXT SVMFT BOE SFHVMBUJPOT BDDPVOUJOH QSJODJQMFT BOE QSPDFEVSFT NBSLFU 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH QSPGFTTJPOBMT q8PSLJOH JO BDDPSEBODF XJUI DPNQBOZ QPMJDJFT ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q1SPGFTTJPOBM DFSUJGJDBUJPO J F $*\" $'& $*4\" q$PTU BDDPVOUJOH FYQFSJFODF JO B DPNNFSDJBM UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF BOE DPNQBOZ IFBMUI BOE TBGFUZ QPMJDJFT ‹Í̬ÃÓÌ \"$$\" $1\" FUD XJMM CF DPOTJEFSFE B TUSPOH environment JAVA Developer q1SPWJEJOH FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô asset q&YQFSJFODF XJUI &31 TZTUFNT BEWBODFE (based in Athens UP JOUFSOBM BOE FYUFSOBM DVTUPNFST qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ž ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô q\"EWBODFE DPNQVUFS TLJMMT PO .T 0GGJDF LOPXMFEHF PG .4 VTF PG CVTJOFTT Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM Role requirements: ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ BDDPVOU TPGUXBSF BOE EBUBCBTFT DPNNVOJDBUJPO UFDIOPMPHJFT CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO BDDPVOUJOH GJOBODF q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO q\"CJMJUZ UP NBOJQVMBUF MBSHF BNPVOUT PG EBUB q'MVFODZ JO FOHMJTI TQPLFO BOE XSJUUFO JOWPMWFE JO UIF EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFEJVN q4USPOH XSJUUFO BOE PSBM TLJMMT JO HSFFL OBUJWF ÊÀÈ &31 4JOHVMBS ÆÈÀ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ BOE DPNQJMF EFUBJMFE SFQPSUT q%FNPOTUSBUFE BCJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF BOE MBSHF QSPKFDUT TQFBLFS MFWFM SFRVJSFE BOE FOHMJTI QSPGJDJFODZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO QSJPSJUJFT UP NFFU EFBEMJOFT JOUFSOBMMZ Profiles required: DFSUJGJDBUF \" UIJSE MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE qÏÍÐÄÆ‹ºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ TLJMMT CPUI JO HSFFL BOE FOHMJTI FYUFSOBMMZ q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO +BWB BO BEWBOUBHF ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q)JHI BUUFOUJPO UP EFUBJM FYDFMMFOU BOBMZUJDBM The company offers: q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q*5 TLJMMT QSFGFSBCMZ IPMEFS PG BO &$%- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TLJMMT BOE IBOET PO BUUJUVEF q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF PS TJNJMBS DFSUJGJDBUF ֌½ Œ¼ÄÐÇ ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô q)JHIFTU TUBOEBSET PG EJTDSFUJPO q#POVT TDIFNF q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF DSFEJCMZ BDSPTT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» BOE DPOGJEFOUJBMJUZ BT XFMM BT TPVOE q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF UIJOLJOH BMPOH XJUI B EFTJSF UP LFFQ MFBSOJOH BMM MFWFMT PG UIF PSHBOJ[BUJPO ȼËÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÀÖÑÎÌ JOEFQFOEFOU KVEHFNFOU 1MFBTF TFOE ZPVS DW‰T UP .ST 7BMJB HSPXJOH UFBDIJOH q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO Η εταιρία προσφέρει: q&YDFMMFOU UFBNXPSL TLJMMT 1BOBHJPUPQPVMPV UP UIJT e-mail: q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT TLJMMT UFBN QMBZFS TQJSJU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Benefits: 8F BSF PGGFSJOH BO BUUSBDUJWF DPNQFUJUJWF 7BMJB 1BOBHJPUPQPVMPV!B[FMJT HS q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q1SPWFO BCJMJUZ UP QSJPSJUJ[F NBOBHF q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ TBMBSZ BOE UIF PQQPSUVOJUZ GPS B SBQJE DBSFFS q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI FYQFDUBUJPOT BOE XPSL UJHIU EFBEMJOFT q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» EFWFMPQNFOU XPSLJOH DMPTFMZ XJUI B IJHIMZ NPUJWBUFE ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO 0SBDMF q4USPOH UBTL PXOFSTIJQ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÐÑÍ ÌÇм team in a dynamic and fast paced environment. Οικονομικό Διευθυντή UFDIOPMPHJFT JT B TUSPOH BTTFU q&YQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO PG B NJOJNVN ÊÀÈ ÕÄȋÎÌÀ ÐÑÇÌ œ¬ÌÒÇ *G ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU PG PVS UFBN PG Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Our company offers: PG ZFBST XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ QSPGFTTJPOBMT BOE NBLF B EJGGFSFODF QMFBTF TFOE qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF IPVST QFS XFFL 4BMBSZ BOE CFOFGJUT ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ- B EFUBJMFE DW UP UIJT link: IUUQT WJWB XPSLBCMF ČÈÐÑNjÎÌ q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU XJMM CF EJTDVTTFE BU UIF JOUFSWJFX TUBHF ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DWNBSBOUPO!HNBJM com DPN K % ' q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT $W‰T UP e-mail: &JSJOJ -JPVUB!TJHOBUVSFGMJHIU HS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ and products Η εταιρία POP AIR ×ÇѬÄÈ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU Η εταιρία Parametros Logistics με έδρα τα Άνω Λογιστή-τρια ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF F NBJM VT ZPVS DW JO FOHMJTI ›È½ÐÈÀ Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ q§Ä ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ Λογιστή/τρια Α’ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ at e-mail: FWPMVUJPOUFDI!FWUDI JU NFOUJPOJOH ZPVS ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÄÅÍÃÈÀÐÑÈÊ»Ô ÀËÖмÃÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ‹ÄÑÀ- &QTJMPO Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ e-mail: DTIS!NJMPT TIJQT HS OBNF BOE BE DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF ÅÍÏÎÌ ×ÇѬ ֌¬ËËÇËÍ ÆÏÀÅļÍÖ ÐÑÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ž ¢ÏƬÌÇ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Βοηθός Λογιστηρίου q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ 4PGUPOF ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ Η εταιρία Πιετρής Βιοτεχνία Ειδών Διατροφής ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô Α.Ε., ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ ÀÌÀ×ÇѬ Η Τεχνόπολις Α.Ε. ‹Ä ÄÑ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Περιγραφή θέσης: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS QPQBJS!HNBJM DPN q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Αναλυτή Χρηματοοικονομικών Ροών ÑÍÖ JOUFSOFU ÊÀÈ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÐÑÍ &31 ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Στατιστικολόγος ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÈ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÐÑÄËÄÕÈÀʽ q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ 5P MVYVSZ CFBDI SFTPSU Santanna ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Καθήκοντα και αρμοδιότητες: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÑÇÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ Front End Developer (κωδικός: FD04) Απαιτήσεις: Cost Controller/Internal Accountant q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Ê ËŒ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Περιγραφή θέσης: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ËÍÆÈÐÑÈʬ (κωδικός: 17) q˜ÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍÆ¼ÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ q¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÑÄÕÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» » ÐÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ Απαραίτητα προσόντα: ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ- ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ŒË¬ÌÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ‹Ä¼Ó‹À ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BRVBTVJUFT q ̬ËÖÐÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ q ÅÍϬ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ -PXFS ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ŒÄÏÈÁÀË˽ÌÑÓÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÓÌ VTFS FYQFSJFODF q²Ï»ÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ qÑÖÕ¼Í » ЌÍÖÃºÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ q˜ÌÎÐÇ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÀŒÍÑȋ»ÐÄÈÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ VTFS JOUFSGBDF ÆÈÀ ºÏÆÀ ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ .JDSPTPGU 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ qžÖÆÆÏÀÅ» ČÄÌÃÖÑÈÊÎÌ ŒË¬ÌÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÄŒÈÁÀÑÇÆÍ¿ * 9 ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô q ŒÀÈÑļ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀÏ‹ÍÆ» ÑÓÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÄËÄÖÑÀ¼ÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÐÑÈÔ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í San Marco, Luxury Hotel & Villas, ÀÌÀÅÍÏÎÌ SFQPSUJOH XFC ŒÄÏÈÁÀË˽ÌÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Mykonos ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ À̬ËÖÐÇ ÀŒÍÊ˼ÐÄÓÌ q ŒÀÈÑļ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ UIFNFT Η εταιρία προσφέρει: Tο Nice n Easy και το Santanna Luxury Resort ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇÌ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ‹ÍÌѺËÓÌ ÐÄ ÍŒÍÈÍûŒÍÑÄ $.4 ÊÀÈ ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ q¡ÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ προσφέρουν: Boηθό Λογιστηρίου qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÁ˺ÂÄÓÌ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÏÍÎÌ q¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ê¬ŒÍÈÍ .7$ GSBNFXPSL qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q ̬ËÖÐÇ ÊºÌÑÏÓÌ Ê½ÐÑÍÖÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ » ÐÄ IZCSJE )5.- NPCJMF BQQMJDBUJPOT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QBSBNFUSPT FV ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ NILO ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¡½ËÍ ×ÇÑļÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Οικονομικός Διευθυντής ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ » ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Προϊστάμενος Λογιστηρίου ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!TBOUBOOBNZLPOPT DPN q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ +BWTDSJQU IUNM ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Äʌ˻ÏÓÐÇ ÑÓÌ Òċ¬ÑÓÌ Êˌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QJFUSJT HS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ K2VFSZ ÊÀÈ ÐÄ ÀпÆÕÏÍÌÍ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ Mykonos Luxury Corporation DPNQSJTFE PG .ZLPOPT Το San Marco προσφέρει: ´ÌÀ ÄËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ FWFOU ESJWFO ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ Χαρακτηριστικά υποψηφίου: %PWF #FBDIGSPOU )PUFM .ZLPOPT 1BMBDF #FBDI ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÃȬÅÍÏÀ KT \"1*T ÊÀÒÎÔ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ )PUFM \"OJPT 3FTUBVSBOU BOE *O 0 #FBDI #BS ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Η Νοσοκομειακή Γραμμή Α.Ε. ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ UFNQMBUJOH FOHJOF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE NVMUJ MJOHVBM BTTPDJBUFT \"ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ $44 4\"44 ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ SFTQPOTJWF ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ XJUI FYQFSJFODF GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO JO UIF QBUL!IPNFSJDUPVSTBUIFOT HS ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÀÔ ÊÀÈ ÅÀϋÀÊÍËÍÆÈÊÎÌ ŒÏÍØ- DTT ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ NFEJB RVFSJFT USBOTJUJPOT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ .ZLPOPT -VYVSZ $PSQPSBUJPO JT ½ÌÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ LFZGSBNFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ PXOFE CZ DVTUPNFS TFSWJDF PSJFOUFE DPOUFNQPSBSZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Υπεύθυνο Μηχανογραφημένης Αποθήκης Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ NBOBHFNFOU UFBN 'BTU DBSFFS HSPXUI JT BWBJMBCMF ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÓÌ UP TFSJPVT DBOEJEBUFT JOUFSFTUFE JO CVJMEJOH TPMJE Βοηθό Λογιστηρίου ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô FYQFSJFODF JO UIF JOUFSOBUJPOBM UPVSJTN JOEVTUSZ Απαραίτητα προσόντα: Περιγραφή θέσης: q™ÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇÔ ÐÄ ÌºÀ ÄÏÆÀËļÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Accounting Associate qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q¦ÓÃÈÊ͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÖËÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Å¿ËËÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÅÈËÈʽ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Responsibilities: qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPUFM BDDPVOUJOH q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ¢ ¢ ˜‰ ÕÓÏÎÌ *OUSBTUBU … 7JFT q¢ÖÊÀÈϼÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ºÏÆÀ q³ÃÄÈÀ ‰ ѬÉÄÓÔ q'VMM ZFBS QPTJUJPO XJOUFS JO \"UIFOT ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÒÄÓÏNjºÌÇÔ ÆÈÀ ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Αρμοδιότητες υποψηφίου: OPSUIFSO TVCVSCT TVNNFS JO .ZLPOPT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ -05 Nj ̼À Ë»ÉÇÔ ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍÖÔ ŒÏ½Ò֋ÍÖÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏ- q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À q'BTU QBDFE FYUSFNFMZ PSHBOJ[FE DPPQFSBUJWF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÍÆÏÀÅ» Ð֋ÅÓ̼À TUPDL ŒÀÏÀËÀÁºÔ ƬÐȋÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ŒÍÖ ŒÏÍÐÁ˺ŒÍÖÌ ÐÄ q)BOEMJOH JOWPJDJOH TVQQMJFS CBMBODFT ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ FNQMPZFF QBQFSXPSL BTTJTUBODF XJUI q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Êˌ ČÈÐÑÏÍÅºÔ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̺ËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÄÌÃÈ- q™ÈÄÌÄÏÆÄ¼ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ CBDL PSEFS ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀźÏÍÌ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ÌÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÁ˼ÓÌ BDDPVOUJOH JTTVFT PG SFTFSWBUJPOT DIFDLJOH ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BRVBTVJUFT ÀÆÍÏÎÌ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÆÈÀ ÆÄÌÈÊ» ËÍÆÈÐÑÈÊ» ¦ ¡ ž ÀÌÀËÖÑÈÊ» ËÍÆÈÐÑÈÊ» PG BMM DSFEJU DBSE QBZNFOUT CZ BHFOUT HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Απαραίτητα προσόντα: ÌÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÍÖÌ ÌºÀ ‹ºËÇ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÐÑÍ ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ BOE DMJFOUT EBJMZ DIFDL PG QSPQFS DMPTVSF ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ BOE SFDPODJMJBUJPO SFPSHBOJ[JOH BDDPVOUJOH ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ '% ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÄÈʽÌÈÐÇ ÑÇÔ ŒÍÏļÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ procedures and department ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÄ ÈÀÑÏÈʽ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ÊˬÃÍ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!PQFO HS ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q(SFFL BOE FOHMJTI SFRVJSFE q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÏÍ» q&YDFMMFOU TBMBSZ FYDFMMFOU CFOFGJUT Azelis JT B MFBEJOH HMPCBM EJTUSJCVUPS PG TQFDJBMUZ &31 8.4 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4PGU Evolution Tech JT B HSPVQ PG *5 DPNQBOJFT PQFSBUJOH ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÎÌÄÈ 2VBMJGJFE DBOEJEBUFT POMZ TFOE DW UP e-mail: HN! DIFNJDBMT BOE JOOPWBUJWF JOHSFEJFOUT SFQSFTFOUJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ BMM PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ NZLPOPTMVYVSZDPSQ DPN 1MFBTF EP OPU BQQMZ JG ZPV GJSTU DMBTT NBOVGBDUVSFST BDSPTT MJGF TDJFODFT BOE q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ TFSWJDFT UP UIF NBJO BDUPST PG UIF UFMDP BOE CBOLJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: LPQBQBN!HNBJM DPN EP OPU NFFU BMM SFRVJSFNFOUT JOEVTUSJBM BQQMJDBUJPOT PQFSBUJOH JO NPSF UIBO q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ NBSLFU 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH QSPGFTTJPOBMT ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ DPVOUSJFT BOE FNQMPZJOH NPSF UIBO QFPQMF q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 0VUMPPL UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Kensho Boutique Hotel XJUI PGGJDFT BDSPTT &VSPQF \"TJB 1BDJGJD /PSUI \"GSJDB Java Developer (based in Athens & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ Internal Auditor (code: IAU_0218) 64 BOE $BOBEB XF BSF BO JOOPWBUJWF DPSQPSBUF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM TFBTPO 8F BSF MPPLJOH GPS BO FYQFSJFODFE *OUFSOBM \"VEJUPS UP CVTJOFTT QVSTVJOH BNCJUJPVT HSPXUI QMBOT 0VS ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: MPHJTUJDT!IPTQJUBM MJOF HS CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT Λογιστής KPJO PVS *OUFSOBM BVEJU UFBN JO \"UIFOT 3FQPSUJOH UP CVTJOFTT JT JOEVTUSZ GPDVTFE BOE PSHBOJ[FE BSPVOE JOWPMWFE JO UIF EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFEJVN Απαραίτητα προσόντα: UIF IFBE PG JOUFSOBM BVEJU UIF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF JOUFSOBUJPOBM CVTJOFTT BSFBT \"[FMJT (SFFDF QBSU PG ¤ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÊÀÑÄÂÖÆ‹ºÌÇÔ ×¿‹ÇÔ Alfa…Aθανά- BOE MBSHF QSPKFDUT q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ XJMM XPSL BDSPTT PVS CVTJOFTT GPMMPXJOH B TZTUFNBUJD UIF \"[FMJT (SPVQ IBT JUT IFBERVBSUFST JO \"UIFOT σιος Δ. Κουκουτάρης Α.Ε.Β.Ε. ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ Profiles required: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ BOE EJTDJQMJOFE BQQSPBDI UPXBSET UIF FGGFDUJWFOFTT PG BOE MPPLJOH GPS BO À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO +BWB ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ SJTL NBOBHFNFOU DPOUSPM BOE DPSQPSBUF HPWFSOBODF Senior Accountant ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF qÏÍÕÓÏNjºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ More specifically, as Internal Auditor, you Responsibilities: Εργαζόμενος στο Τμήμα Μηχανογράφησης PS TJNJMBS ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ will: q.BOBHF BMM BDDPVOUJOH PQFSBUJPOT CBTFE (κωδικός: IT01) q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± 8JOEPXT 8PSE q1MBO FYFDVUF BOE SFQPSU PO PQFSBUJPOBM PO BDDPVOUJOH QSJODJQMFT QFSGPSN EBJMZ žÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÐÑÇÌ ¦Í׬ÌÇ UIJOLJOH BMPOH XJUI B EFTJSF UP LFFQ MFBSOJOH &YDFM JOUFSOFU BOE GJOBODJBM JOUFSOBM BVEJU BTTJHONFOUT BDDPVOUJOH BDUJWJUJFT KPVSOBM FOUSJFT Απαραίτητα προσόντα: HSPXJOH UFBDIJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BOE EPDVNFOU DPNQBOZ‰T QSPDFTTFT SFDPODJMJBUJPOT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ and procedures q$POEVDU NPOUI FOE BOE ZFBS FOE DMPTF Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q1BSUJDJQBUF BDUJWFMZ JO UIF QSFQBSBUJPO process qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ PG UIF JOUFSOBM BVEJU BOOVBM QMBO GPMMPXJOH q1SFQBSF BOOVBM CVEHFUJOH BOE GPSFDBTUJOH ÐÄ .JDSPTPGU /&5 GSBNFXPSL 7JTVBM #BTJD q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO 0SBDMF Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: B SJTL CBTFE BQQSPBDI processes \"41 /&5 UFDIOPMPHJFT JT B TUSPOH BTTFU ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

12 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 28 Our company offers: TZTUFNT UP CF QBSU PS MFBE B HSFBU UFBN UIBU XJMM Η Τεχνόπολις Α.Ε. ‹Ä ÄÑ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Bonus: ) ÄÑÀÈϼÀ Συνεργαζόμενοι Παντοπώλες Α.Ε. ×ÇѬ q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF TIBQF BOE EFMJWFS PVS PGGFSJOH PO UIF DMPVE BOE ÑÍÖ JOUFSOFU ÊÀÈ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ q4PNF FYQFSJFODF XJUI MPDBUJPO CBTFE TFSWJDFT Γραφίστα-τρια q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU QSPWJEF TUBUF…PG UIF BSU BQQMJDBUJPOT UP PVS DMJFOUT ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÈ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÐÑÄËÄÕÈÀʽ q&YQFSJFODF XJUI \"QQMF BQQSPWBM EJTUSJCVUJPO §Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÆÈÀ q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT *G ZPV BSF B UBMFOUFE TPGUXBSF FOHJOFFS MPPLJOH UP ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ QSPDFTT ÄÏÆÀмÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH ÀÌÎÌ֋ÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ BOE QSPEVDUT DIBMMFOHF ZPVS TLJMMT BOE EFMJWFSZ BUUJUVEF UIFO Front End Developer (κωδικός: FD04) q&YQFSJFODF XJUI -PDBUJPO \"XBSF 4%,T ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ™ÈÀÁÀÑÎÌ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU UIJT JT UIF QMBDF UP CF Περιγραφή θέσης: q&YQFSJFODF JO BQQ OFUXPSL DPNNVOJDBUJPOT Απαραίτητα προσόντα: *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF e-mail VT ZPVS DW JO FOHMJTI The requirements-strong and proven q¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÑÄÕÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» XJUI WBSJPVT NFUIPET qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô UP FWPMVUJPOUFDI!FWUDI JU NFOUJPOJOH ZPVS OBNF experience with: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Personal characteristics: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ \"EPCF 4VJUF ÊÀÈ $PSFM %SBX BOE BE DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF q001 EFTJHO QBUUFSOT BOE BMHPSJUINT q ÅÍϬ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ q5IJOLJOH PVUTJEF UIF CPY q™ÈÀÒºÐÈ‹Í QPSUGPMJP ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ q /&5 GSBNFXPSL $ \"41 /&5 .7$ 8FC \"QJ ŒÄÏÈÁÀË˽ÌÑÓÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÓÌ VTFS FYQFSJFODF q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPPQFSBUF JO B UFBN q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀʺÑÀ ÐÕÄüÀÐÇÔ Η Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & Σία Ε.Ε ÃÏÀ- q4RM TFSWFS BOE EBUB BDDFTT NFUIPET &OUJUZ VTFS JOUFSGBDF ÆÈÀ ºÏÆÀ ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ FOWJSPONFOU ÄÑÈÊÄÑÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÀ Èà ÄÑÈʺÑÀÔ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ 'SBNFXPSL \"%0 /&5 PS PUIFS ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q(PPE QSPCMFN TPMWJOH BOE DPNNVOJDBUJPOT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À q8FC TFSWJDFT 8$' 3&45 BOE 40\"1 q ŒÀÈÑļ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀÏ‹ÍÆ» TLJMMT qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ q%FWFMPQJOH SFBDI GSPOU FOE JOUFSGBDFT VUJMJ[JOH ÑÓÌ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÐÑÈÔ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ q'SJFOEMZ FOUIVTJBTUJD BOE QPTJUJWF BUUJUVEF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TYBU[JEBLJT!TZOQB HS ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ +BWB4DSJQU MJCSBSJFT TVDI BT +2VFSZ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ŒÄÏÈÁÀË˽ÌÑÓÌ q4FMG NPUJWBUFE BCJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ BDIJFWF пÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ BOE \"OHVMBS q ŒÀÈÑļ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ UIFNFT EFBEMJOFT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q ZFBS‰T EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF PO GVMM MJGF ÐÄ ÍŒÍÈÍûŒÍÑÄ $.4 ÊÀÈ ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ We offer: Η Ελδίκο Σπορ Α.Ε.Ε ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÈÐÀ- ÆÓÆÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÀÒËÇÑÈÊÎÌ ÍÏÆ¬ÌÓÌ ÆÖ‹ÌÀÐÑÈÊ»Ô DZDMF QSPKFDUT q'VMM UJNF TBMBSZ OFHPUJBCMF CBTFE Προγραμματιστή ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÄŒÍÕÈÀÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ‹ÄƬËÍ Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Προσόντα: q\"CJMJUZ UP EFNPOTUSBUF TLJMMT JO BOBMZTJT q¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ê¬ŒÍÈÍ .7$ GSBNFXPSL PO FYQFSJFODF ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô EFTJHO JNQMFNFOUBUJPO BOE EFWFMPQNFOU » ÐÄ IZCSJE )5.- NPCJMF BQQMJDBUJPOT q\"QQMF PS 1$ IBSEXBSF BOE UFTU EFWJDFT Γραφίστα/Web Designer q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ QSPDFTT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q\" SFMBYFE DPNGPSUBCMF BOE GSJFOEMZ XPSL (Wordpress Expert) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ Pluses: Απαραίτητα προσόντα: FOWJSPONFOU ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q%FW&YQSFTT PS 5FMFSJL UPPMT qÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K \" ' \" Περιοχή: Ò»ÌÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇÔ EFBEMJOFT q /FU $PSF » ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Τύπος απασχόλησης: Ë»ÏÇÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q\"OHVMBS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ °Í Skiathos Palace ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ Καθήκοντα/αρμοδιότητες θέσης: q ̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ q\"QJ EFTJHO q˜ÌÎÐÇ +BWTDSJQU IUNM ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÆÌÓÐѬ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÄ˼ÃÓÌ Απαραίτητες γνώσεις: q\"[VSF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ K2VFSZ ÊÀÈ ÐÄ ÀпÆÕÏÍÌÍ ÑÓÌ žŒÍϬÃÓÌ ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ÀŒ½ÐÑÀÐÇ Õˋ # # ÊÀÈ # $ q\"TQ \"TQ OFU QIQ \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: JOGP!VQHSBEF OFU HS FWFOU ESJWFO ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÀŒ½ ÑÇ ÕÎÏÀ ÑÇÔ žÊȬÒÍÖ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ q¨ÓÑÍÆÏÀżÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÄÈʽÌÓÌ q%BUBCBTF NBOBHFNFOU 42- .Z42- q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÃȬÅÍÏÀ KT \"1*T ÊÀÒÎÔ À‹ÅÈÒÄÀÑÏÈʬ ÊÑÈЋºÌÇ ‹Ä ֌ºÏÍÕÍÖÔ Ê»ŒÍÖÔ ÊÀÈ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ‹ÈÊÏÎÌ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ºÌÑ֌ÍÖÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ &31 4PGUPOF Η Wide Services XXX XJEFTFSWJDFT HS ļÌÀÈ ÀÌÀ- ÊÀÈ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ UFNQMBUJOH FOHJOF ÒºÀ ÑÇ ‹ÀÆÄÖÑÈÊ» ŒÀÏÀ˼À ÑÓÌ ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈÎÌ ŒÍÖ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿Ô ÊÀÑÀ˽ÆÍÖÔ q8FC TFSWFS BENJOJTUSBUJPO ÆÌÓÏÈЋºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ .PPEMF 1BSUOFS ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q˜ÌÎÐÇ $44 4\"44 ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ SFTQPOTJWF ºÕÄÈ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑļ ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÓÏÀȽÑÄÏÄÔ ÑÇÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÀ TPDJBM Προσφέρονται: ¦¿ŒÏÍ ŒÍÖ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ DTT ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ NFEJB RVFSJFT USBOTJUJPOT ¢ÖÏΌÇÔ ÐÖÌÃÖ¬×ÄÈ ÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ NFEJB q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÑÀ FMFBSOJOH QSPKFDUT ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ÅÈËÍÉÄ- LFZGSBNFT ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÊÏÈÑÈÊ» ÃÈÀʽЋÇÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋ļ Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ì¼À ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 8PSEQSFTT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÕÏÇÐÑÎÌ UIFNFT XFC DPOGFSFODF ÆÈÀ пÆÕÏÍÌÇ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ IT Manager q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ DVTUPN EFWFMPQNFOU ŒÏÍнÌÑÓÌ Επιθυμητά προσόντα: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ q™ÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇÔ ÐÄ ÌºÀ ÄÏÆÀËļÀ qÑÖÕ¼Í \" & * ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ‹Ä ÄÈüÊÄÖÐÇ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ºÌÀ º‹ŒÄÈÏÍ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF \"EPCF 4VJUF DATA-PRG ÐÑÍ e-mail: HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB PHP Developer q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÅÈËÈʽ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ $$/\" ‹Ä ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ŒÑÖÕ¼Í ÕÏ»ÐÇÔ JOUFSOFU ÊÀÈ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ HS šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ˜ÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ DVTUPN ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ ÐÄ .PPEMF ÊÀÒÎÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÌÀ ‹¬ÒÄÈ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÊÀÈ ÄÐÓÑÄÏÈʬ QSPKFDU q¢ÖÊÀÈϼÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ºÏÆÀ Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÐŬËÈÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ Οι ευθύνες σας θα είναι: ÆÈÀ ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ \"ŒÍÐÑļËÀÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓ- Software Developer q­À ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÄÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÁÄËÑÈÎÌÄÑÄ ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍÖÔ ŒÏ½Ò֋ÍÖÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏ- ÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ŒÍÖ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¢¼‹ÀÐÑÄ ‹ÈÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ TPGUXBSF ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ Æ¬ÐȋÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ŒÍÖ ŒÏÍÐÁ˺ŒÍÖÌ ÐÄ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TLJBUIPT QBMBDF HS ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WFSBOJT!FMEJDP HS XFC BQQMJDBUJPO EFWFMPQNFOU ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ DSFBUF TPGUXBSF ŒÏÍÐӌÈÊ» À̺ËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÄÌÃÈ- ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ´ÕÍÖ‹Ä Ð֋ŒËÇÏÎÐÄÈ »ÃÇ ÕϽÌÈÀ EFTJHO EPDVNFOUT ÀźÏÍÌ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ÌÀ The Skiathos Palace Hotel XXX TLJBUIPT QBMBDF HS ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ¼×ÍÖ‹Ä ÀʬÒÄÊÑÀ °À q­À ÆÏ¬ÅÄÑÄ ÊÀˬ ÐÕÄÃÈÀЋºÌÍ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÆÈÀ ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈºÔ žÊȬÒÍÔ °ÇË ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ºÕÍÖ‹Ä ÄŒÄÊÑļÌÄÈ ÑÇÌ ŒÄËÀÑÄÈÀÊ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ ÊÎÃÈÊÀ 1)1 CBDL FOE ÌÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÍÖÌ ÌºÀ ‹ºËÇ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÐÑÍ ½ÏÀ‹À ÅÀÉ ˜ÏÀÅÄ¼Í Ò»ÌÀÔ žÊÍÖŬ \"O PQQPSUVOJUZ IBT BSJTFO GPS UXP ‹ÀÔ Á¬ÐÇ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÊÀÈ ÐÊ͌ĿÍÖ‹Ä ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿- q­À ÐÖÌÑÇÏļÑÄ ÌÀ ÀÌÀÁÀҋ¼×ÄÑÄ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Ò»ÌÀ °ÇË ÅÀÉ Customer Service Representatives ÉÍÖ‹Ä ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ ‹ÀÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ÑÍÌ ÊÎÃÈÊÀ ŒÍÖ ÒÀ ºÕÄÑÄ ÆÏ¬ÂÄÈ » ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ '% ÐÑÍ \"U \"UIFOT *OUFSOBUJPOBM \"JSQPSU 'JYFE UFSN DPOUSBDU ¢ÖÏÎŒÇ ˜ÈÀ ÑÍ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÈÃÏ¿ÐÀ‹Ä ÊÀÈ ŒÍÖ ºÕÄÈ »ÃÇ ÆÏÀÅÑļ e-mail: DBSFFS!PQFO HS Προγραμματιστής/τρια TVNNFS QFSJPE ºÌÀ ÆÏÀÅÄ¼Í ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ›ÍÌüÌÍ «Ô ÀŒÍѺËÄЋÀ Αναμένεται από εσάς: σε PowerBuilder/Microsoft VS Key responsibilities will include: ÀÖÑ»Ô ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÒÀ ÒºËÍÖ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä q­À ļÐÑÄ ºÌÀ ÍÖÐÈÀÐÑÈʽ ‹ºËÍÔ ‹ÈÀÔ ÄÖºËÈÊÑÇÔ Front-End Developer-Athens Η Sysco A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÀŒ½ ÑÍÖÔ q$PPSEJOBUJOH BOE TVQFSWJTJOH BMM HSPVOE ‹ÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑºÔ TPGUXBSF EFWFMPQFST ‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Description: Socialab JT B BHFODZ UIBU QVUT EJHJUBM ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ JOUFHSBUPST ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹ÇÕÀ- IBOEMJOH SFMBUFE TFSWJDFT PG QSJWBUF BJSDSBGU ʬŒÍÈÀ ÁÀÐÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÑÍÖ FMFBSOJOH GJSTU CFDBVTF XF CFMJFWF UIBU UIJT JT UIF QMBUGPSN ÌÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ×ÇѬ BDDPSEJOH UP DVTUPNFS‰T OFFET BOE FYQFDUBUJPOT ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ŒË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» q­À ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļÑÄ ÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ XIFSF JOGMVFODF NBUUFST 8F BSF JO CVTJOFTT TJODF ÌÀËÖÑ» ÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑ» ÆÈÀ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ BOE FOTVSJOH BMM TFSWJDFT BSF QSPWJEFE UJNFMZ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ Ä¼ÌÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ ÆÈÀ ‹ÈÀ ÑÈÔ ÄÅÀϋ½×ÄÑÄ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÄÔ BOE PVS GPVOEFS IBT CFFO JO EJHJUBM NBSLFUJOH ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ČÈÐÈÑÈÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ ‹Ä ÑÍ BOE BU IJHI TUBOEBSET ÊÀÏȺÏÀ ÓÔ 4PGUXBSF &OHJOFFS ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ q­À ŒÀÏÀüÃÄÑÄ ÄÆÊÀ¼ÏÓÔ ÑÀ ºÏÆÀ ÊÀÈ ÕÓÏ¼Ô TJODF 8F BSF B UFBN PG FYFDVUJWFT XPSLJOH ËÍÆÈЋÈʽ &QJUPNF 1.4 ÊÀÈ &QJLPVSPT 1 0 4 q8PSLJOH JO BDDPSEBODF XJUI DPNQBOZ QPMJDJFT ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ċ¬Ô ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ Ð֋ÁÈÁÀÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÀÏÀÃÍѺÓÌ XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET 4JODF Προσόντα: BOE DPNQBOZ IFBMUI BOE TBGFUZ QPMJDJFT ϼÉÄÑÄ ‹ÈÀ ‹ÀÑȬ ÐÑÈÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÄÔ ‹ÀÔ XXX DFOUJWB Απαραίτητα Skills: 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE BMTP B SFDSVJUFS q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ .JDSPTPGU q1SPWJEJOH FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF HS ÊÀÈ XXX FMFQMVT DP VL q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 1)1 .Z42- 001 .7$ QBUUFSO PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT XF XJMM QPTU 7JTVBM 4UVEJP 7JTVBM #BTJD )5.- XFC UP JOUFSOBM BOE FYUFSOBM DVTUPNFST Τα κύρια καθήκοντα και οι ευθύνες XFC TFSWJDFT 3&45 +BWBTDSJQU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF PO CFIBMG PG TFSWJDFT \"1*‰T $SZTUBM 3FQPSUT Role requirements: αυτής της θέσης είναι: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 1)1 'SBNFXPSLT ½ŒÓÔ ÑÍ -BSBWFM DMJFOUT XIP OFFE UP GJMM JO B QPTJUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q4USPOH XSJUUFO BOE PSBM TLJMMT JO HSFFL OBUJWF q¤ ÄÏÆÀмÀ ÓÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÄ 7FSTJPO $POUSPM Responsibilities: 42- .Z 42- 1- 42- TQFBLFS MFWFM SFRVJSFE BOE FOHMJTI QSPGJDJFODZ ‹ÀÔ ÐÑÍÌ Ê¿ÊËÍ ×Ó»Ô ÑÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ À̬ŒÑÖÉÇÔ UPPMT ŒÕ (JU 47/ ÊÀÈ 6OJU UFTU q5VSO B 1IPUPTIPQ GJMF UP B XFC FYQFSJFODF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 1PXFS#VJMEFS DFSUJGJDBUF QSFGFSSFE \" UIJSE MBOHVBHF q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ TPGUXBSF EFTJHO QBUUFSOT GPS \"DUJWBUJPOT .JDSPTJUFT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÆÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%FWFMPQ XFCTJUFT VTJOH 8PSEQSFTT qÑÖÕ¼Í ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÐÕÍË»Ô q*5 TLJMMT QSFGFSBCMZ IPMEFS PG BO &$%- DFSUJGJDBUF ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q$SFBUF FOHBHJOH OFXTMFUUFST VOJRVF CBOOFST ÆÈÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF DSFEJCMZ BDSPTT q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ BOE NBOZ NPSF Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈ- BMM MFWFMT PG UIF PSHBOJ[BUJPO ÐÅÀˋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ qšÄÓÏļÑÄ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ q3FTFBSDI EFWFMPQ UP GVSUIFS JNQSPWF Á¬ËËÍÌ ‹ÄƬËÍÖÔ Íϼ×ÍÌÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ q$BMN BQQSPBDI UP QSPCMFN TPMWJOH MBTU NJOVUF ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍ .PPEMF ÊÀÈ ÑÍÖ .PPEMF \"1* PVS DVUUJOH FEHF EFWFMPQNFOU FOWJSPONFOU ‹Ä ÄËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT À̬ËÍÆÀ DIBOHFT BOE BCJMJUZ UP XPSL BDDVSBUFMZ VOEFS q¤ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ŒËÀ¼ÐÈÍ Προσφέρονται: Requirements: ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ QSFTTVSF ŒÍÖ ÒÀ ČÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q1SFGFSBCMZ BU MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF ™ ÌÐÇ ¢ÅºÐÍÖ ›ÄÓŽÏÍÔ žÖÆÆÏÍ¿ ­ºÀ q\" DVTUPNFS PSJFOUBUFE BQQSPBDI ÊÀÈ ÒÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇ ŒÏ½ÍÃÍ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÅÈËÈʽ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ JO B TJNJMBS QPTJUJPO ž‹¿ÏÌÇ °ÇË ÅÀÉ XJUI BO PVUTUBOEJOH MFWFM PG DVTUPNFS TFSWJDF q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļÑÄ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q'MVFOU JO $44 +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TZTDP HS TLJMMT BOE FYQFSJFODF PG NFFUJOH UIF OFFET ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÌÀ ÀÉÈÍËÍÆÄ¼ÑÄ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q&YQFSJFODF JO EJHJUBM BEWFSUJTJOH NBSLFUJOH PG B DPPQFSBUF CVTJOFTT ÑÓÌ ÕÏÇÐÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÌÀ ‹ÍÈÏÀÐÑļ The ideal candidate must: TLJMMT UFBN QMBZFS TQJSJU ÆÈÀ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀËÈÐÑļ ½ÑÈ ÑÍ ËÍÆÈЋÈʽ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÇÔ q#FJOH BCMF UP EFNPOTUSBUF B QPSUGPMJP Η MLS-Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ q\"CJMJUZ UP QMBO BOE PSHBOJ[F XPSL GMPX ÄÌNjÄÏÎÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ŒÈÍ ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ q¢ÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ‹ÄƬËÀ ºÏÆÀ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À PG DPNQMFUFE UBTLT Γραφίστα (κωδικός θέσης: A.D.) BOE CF GMFYJCMF Απαιτήσεις για αυτήν την ευκαιρία καριέρας: ̺ÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ q)BWF FYDFMMFOU FZF GPS BUUFOUJPO UP EFUBJM ˜ÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q\"CJMJUZ UP IBOEMF NVMUJQMF QSJPSJUJFT q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÁÀÐÈÊÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÄ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Σας υποσχόμαστε ότι: q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM Απαραίτητα προσόντα: BOE UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÆËÎÐÐÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ $ qšÀ ºÕÄÑÄ ÌºÄÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ½ËÇ ÑÇÌ ÎÏÀ BT UBLF PS HJWF EJSFDUJPO JO B UFBN FOWJSPONFOU qÑÖÕ¼Í ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô BT DPPQFSBUJWFMZ EFQFOEJOH PO UBTL 1)1 +BWB4DSJQU q¤ ÐÊËÇÏ» ÃÍÖËÄȬ ÐÀÔ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄϬÐÄÈ q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q%SJWFS‰T MJDFOTF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÀÏÀÑ»ÏÇÑÇ ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÑÀ‹ÄÈÅÒļÑÄ ÆÈ‰ ÀÖÑ»Ì q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT VOFYQFDUFE ÒºÐÇ q&YQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO PG B NJOJNVN šÀ ÄÏÆ¬×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ì֌͋Í- q™ÄÌ ÒÀ ʬÌÄÑÄ Ñ¼ŒÍÑÀ ÁÀÏÄѽ EFMBZT SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH q\"EPCF 1IPUPTIPQ PG ZFBST XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF ÌÍ¿‹Ä ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹À×¼ ÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ q®È ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÐÀÔ ÒÀ ÀÊÍÖÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ Ç ÅÓÌ» QSJPSJUJFT q*MMVTUSBUPS *O %FTJHO 'PS IPVST QFS XFFL 4BMBSZ BOE CFOFGJUT XJMM e-mail: PGGJDF!DFOUJWB HS °Ç˺ÅÓÌÍ ÐÀÔ ÒÀ ºÕÄÈ ÐNjÀмÀ Benefits: q$PSFM CF EJTDVTTFE BU UIF JOUFSWJFX TUBHF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!XJEFTFSWJDFT HS q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q.JDSPTPGU 0GGJDF 1PXFS1PJOU 8PSE \"QQMZ UP e-mail: BUIBENJO!TJHOBUVSFGMJHIU HS Upcom Ltd. JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF q˜ÌÎÐÄÈÔ Á¼ÌÑÄÍ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÀŒ½ ÑÇ ÐÍÖ¼ÑÀ Web Developer-Team Leader Web Developer-Θεσσαλονίκη (IT 0202) q$POUJOVPVT USBJOJOH ÑÇÔ \"EPCF 1SFNJFSF ÊÀÈ \"GUFS &GGFDUT Εκπρόσωπος Εξυπηρέτησης Πελατών (UPC180207) Περιγραφή: ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÊÀÑÀÉÈӋºÌÇ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ žÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÌÀ ÄÈкËÒÄÑÄ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÉÖ- 5P KPJO JUT UFBN PG *5 QSPGFTTJPOBMT JO \"UIFOT ċŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇÔ ‹ÍÑÍÐÖÊËÄÑÎÌ q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ™ÈÀÒºÑÄÑÄ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ- Requirements: ÊÀÈ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï Êˌ ÆÈÀ ‹ÇÕÀÌºÔ HSPXJOH FOWJSPONFOU qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF BT B 8FC ÊÀÈ ‹ÍÑ͌ÍûËÀÑÀ ‹Ä ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ \"QQMZ UP e-mail: KPCT EFW!TPDJBMBC HS Η εταιρία προσφέρει: ÌÀ ÉÄÊÈÌ»ÐÄÑÄ ÑÇÌ ÊÀÏȺÏÀ ÐÀÔ ÓÔ ¢ÊŒÏ½ÐӌÍÔ %FWFMPQFS ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä Ñ͌ÈÊÍ¿Ô ÀÌÑȌÏÍÐΌÍÖÔ ÀÌÀ×ÇѬ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¢É֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÄËÀÑÎÌ ÐÄ ‹¼À ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇ ŒÍ- q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *5 8FC %FWFMPQFS ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ React Native Developer ÄÏÆÀмÀÔ ËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÀÖÑ» ļÌÀÈ Ç ÄÖÊÀÈϼÀ ŒÍÖ Â¬ÕÌÄÑÄ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG $.4 TVDI ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Athens, Attica, Greece-mkl-rn qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ Παροχές: BT 8PSE1SFTT %SVQBM Καθήκοντα θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Description: 8F BSF B TPGUXBSF EFWFMPQNFOU TUVEJP ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ qšÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ Í‹¬ÃÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG +BWB4DSJQU ÒÀ ŒÏºŒÄÈ Ä¼ÌÀÈ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ MPDBUFE JO *PBOOJOB BOE \"UIFOT 8F CVJME NPCJMF ¢¬Ì ÒÄÓÏļÑÄ ½ÑÈ ÑÍ ŒÏÍÅ¼Ë ÐÀÔ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ q7FSZ HPPE PG )5.- $44 ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ XFC BQQMJDBUJPOT BT XFMM BT BMM TVQQPSUJOH CBDLFOE ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qšÀ ºÕÄÑÄ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q,OPXMFEHF PG 1)1 ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ §ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ÖŒÍ- TZTUFNT VTJOH NPTUMZ -BSBWFM 8F BSF MPPLJOH GPS B ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ‹ºÐÀ ÐÑÍÌ ÍÏÆÀÌÈЋ½ п‹ÅÓÌÀ q,OPXMFEHF PG 4&0 XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT ÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ 3FBDU /BUJWF %FWFMPQFS GPS PVS PGGJDF JO \"UIFOT UP ÀÊÏÈÁ» NjÄÏ͋Ç̼À ƺÌÌÇÐ»Ô ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: ‹Ä ÑÈÔ ÅÈËÍÃÍɼÄÔ ÐÀÔ q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÑÇÔ JNQMFNFOU DPNQBOZ NPCJMF BQQMJDBUJPOT :PV XJMM PLPVWFMB!NMT HS qšÀ ºÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÆÌÓϼÐÄÑÄ UIJOLJOH ÄÑÀÈϼÀÔ &31 8.4 ÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ UBLF QBSU JO UIF EFTJHO QSPDFTT QSPQPTF TPMVUJPOT ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÆÏÀ‹‹» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO FOHMJTI ŒÏ½ÑÀÐÇ ÀÌÀÆÊÀ¼ÓÌ ÀÌÀÁÀҋ¼ÐÄÓÌ BOE JNQMFNFOU CFBVUJGVM BQQT GPS PVS DMJFOUT :PV XJMM Η Alouette A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ы»‹À ÑÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ The company offers: Απαραίτητα προσόντα: XSJUF IJHI RVBMJUZ PQUJNJ[FE DPEF DPMMBCPSBUF PO UIF Γραφίστα-τρια ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q5IF PQQPSUVOJUZ UP XPSL JO B GBTU HSPXJOH qžÕÄÑÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ \"1* TQFDJGJDBUJPOT UIBU ESJWF ZPVS BQQT EPDVNFOU Περιγραφή θέσης-αρμοδιότητες: ™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À Αρμοδιότητες: BOE EZOBNJD UFBN PO DIBMMFOHJOH JOUFSOBUJPOBM q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ÊÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ BOE HBJO WBMVBCMF FYQFSJFODF FWFSZ EBZ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ŒÀÈÃÈʬ ÏÍ¿ÕÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ QSPKFDUT ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ Requirements: O/Η ιδανικός/-ή υποψήφιος/-α πρέπει ‹ºÐÓ F NBJM ÊÀÈ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ q%FFQFO ZPVS LOPXMFEHF BOE GVSUIFS EFWFMPQ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ q\"U MFBTU ZFBS PG 3FBDU /BUJWF %FWFMPQNFOU να διαθέτει: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ ZPVS QFSTPOBM DPNQFUFODJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ FYQFSJFODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ \"QQMZ UP e-mail: NBOUPOJPV!VQDPN FV 42- .Z42- ÊÀÈ ÃÈÀпÌÃÄÐÇÔ $.4 & TIPQ q\"U MFBTU ZFBST PG NPCJMF EFWFMPQNFOU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÌºÓÌ ÊÀÈ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ‹Ä &31 ¢OUFSTPGU FYQFSJFODF J04 PS \"OESPJE *MMVTUSBUPS ÊÀÈ 1IPUPTIPQ ŒÄËÀÑÎÌ .Net Developer qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"41 /&5 )5.- $44 q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG 3FEVY BOE 3/ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ The οpportunity: 8F BSF TFFLJOH UFDIOPMPHJTUT +BWB4DSJQU 1)1 $.4 .BHFOUP +PPNMB /BWJHBUPS q˜ÌÎÐÇ ŒËÍ»ÆÇÐÇÔ ÐÑÍ JOUFSOFU ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË»Ô ÊÀÈ ÄÖÆºÌÄÈÀ XJUI TUSPOH QBTTJPO UP TUBZ PO UIF DVUUJOH FEHF PG q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ¯SPGJDJFODZ q&YQFSU LOPXMFEHF PG 0CKFDU 0SJFOUFE DPODFQUT F NBJMT q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÈÐÕÖÏÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ UFDIOPMPHZ 8F BSF TFFLJOH UFDIOPMPHJTUT UIBU IBWF B q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ BOE B TUSPOH QBTTJPO GPS TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ TUSPOH LOPXMFEHF BSDIJUFDUJOH BOE EFWFMPQJOH SPCVTU ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q(PPE LOPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÀÏÍÕ» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ GBVMU UPMFSBOU TDBMBCMF XFC BQQT BOE EJTUSJCVUFE ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: HPP HM 8/#+7 q ZFBST PG FYQFSJFODF BT B EFWFMPQFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HSBNNBUFJB!BMPVFUUF HS ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Γνώρισε τον εαυτό σου & στόχευσε στις αγγελίες που σου ταιριάζουνυν Μέσα από διάφορα σενάρια ο χρήστης ανακαλύπτει ήπιες δεξιότητές (soft skills) όπως: q &ÔÂÉÆÇº¾ GMFYJCJMJUZ q ›ÍËξ͉ËÎÏÆÈ»ÏÅϾ BEBQUBCJMJUZ q ™¹ÀÅ ¾ŠËêÎÂÑÊ EFDJTJPO NBLJOH q žÊÐÂÈÏÆÈ»ÏÅϾ SFTJMJFODF ¢ ȪРÕÌÊÅ ‰¸Î¾ ÎÏËÊ ÓªÍÏÅ ÏËÔ Š¾ÆÓÊÆÁÆË½ ¾ÊÏÆŠÍËÎÑŠÂ½ÂÆ È¾Æ ‰º¾ ÁÂÇÆ»ÏÅϾ ¬ ԊËÀ¹ÃÆËÒ ÄÊÑͺÕÂÆ ȾɽÏÂ; ÏËÊ Â¾ÔÏ» ÏËÔ ‰Â ¾ŠËϸÉÂΉ¾ ÏÅÊ ÂŠ¾ÄÄÂɉ¾ÏÆÈ¹ ÏËÔ ¾ŠËȾϪÎϾΊΠиÎÅ ŠËÔ Ï¾ÆÍƪÕÂÆ ȾɽÏÂ; ÎÏË ŠÍËÃºÉ ÏËÔ žÊ¾È¾É½ŠÏÂÆ ŠÍªÄ‰¾Ï¾ ŠËÔ ÁÂÊ Ï¾ ÄÊÌÍÆÕÂ ÄÆ¾ ÏËÊ Â¾ÔÏ» ÏËÔ ÂÊÌ Ï¾ÔÏ»ÓÍËʾ ŠÂÍʪ ÂÔÓªÍÆÎϾ ÏËÊ ÓÍ»ÊË ÏËÔ Περισσότερες πληροφορίες: PXJXJ TLZXBMLFS HS

14 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 30 Προσόντα: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ÑÀ ½ÌÄÈϬ ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÄÒÌºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÐÑÍ e-mail: IS!EFYJN HS ÄÑÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ … ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ΤUI Sensimar Oceanis q ŒÍÃÄÃÄÈÆ‹ºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÖÒ¿ÌÇÔ Key Account Manager (κωδ.: KAMT01) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ Eνδεικτικές αρμοδιότητες: ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČȌ˺ÍÌ ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÐÄ×½Ì qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q™ÈÄ¿ÏÖÌÐÇ ÑÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Πληροφορίες: Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ Πωλητές Καταστημάτων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÏÍÑļÌÍÌÑÀÔ ÐÖÌÄÕÎÔ Ë¿ÐÄÈÔ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÌÄÑÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ÑÎÏÀ ÐÑÍ Απαιτούμενα προσόντα: ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÍÖÔ qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ link: IUUQT XXX SBOETUBE HS ÀÆÆÄ˼À ÒºÐÇ ÄÏÆÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ q˜ÌÎÐÇ 8JOEPXT .4 0GGJDF q¢Œ¼ËÖÐÇ ÑÖÕ½Ì ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÖÌ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹À×¼ ÑÍÖÔ Ð¼ÀÔ ¢ÊŒÏ½ÐӌÍÔ ¢É֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÄËÀÑÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÀÖÑÎÌ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÑÇËÄ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À Ê˼‹ÀÑÍÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ Ñ¬ÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÅÓÌ»ÐÄÑÄ ÐÑÍ ¦¼ÏÊÇ žÖÌÍÃÈÌÍ¿ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» Ë¿ÐÄÓÌ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ (PPE UP LOPX ZPV ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ˬÁÄÑÄ ÖŒ½ÂÇ ½ÑÈ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÆÈÀ ˽ÆÍÖÔ ÃÈÀŬÌÄÈÀÔ ÊÀÈ ÈнÑȋÇÔ ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢¿ÏÄÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÌ ÃÖ̬‹ÄÈ ŒÄËÀÑÎÌ Παροχές: ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬Ë q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÀËˬ ÊÀÈ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ »ÃÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ËÍÌÑÀÈ ‹ºÐÓ ÑÍÖ TJUF ‹ÀÔ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: ֌ÀÏÕ½ÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ TIPXSPPN ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ Η εταιρία προσφέρει: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÄ ŒÄϼÍÃÍ ÃÄÈÆ‹ÀÑÈЋÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÏÍÓÒ»ÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹½ÌÍ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÊÀ҉ ½ËÇ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÍÖ ºÑÍÖÔ ÄŽÐÍÌ ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÄÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q ̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ XXX SBOETUBE HS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÊÀÈ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇ ÌºÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô IS!BYFMBDDFTTPSJFT DPN šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÑÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: T ESBHBOJEPV!QFSJEFP HS ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÖÌ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ PROMOTION- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÄÅÀÏ‹ÍÆ»Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ MERCHANDISING ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ ¤ Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ °À ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!PDFBOJT IPUFM HS °ÇË ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÅÀÉ Ò»ÌÀÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ,1*‰T ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ Πωλήτρια Μερικής Απασχόλησης ÀÌÀÅÍÏÎÌ Πωλητής-α ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ Πωλήτρια Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: Προφίλ υποψηφίου: Αναφερόμενος/η στον/στη διευθυντή/τρια ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ του καταστήματος οι αρμοδιότητές είναι να: ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÀŒ½ ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÐÓÏÍ¿ÕÓÌ ‹ÀÆÈ½ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÊÀÈ ÄÑÀÈϼÀ qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ 4BOJ 3FTPSU ÐÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô Merchandiser Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢ÅÀϋ½×ÄÈÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžÄ Á¬ÒÍÔ ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈÔ ÑÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÅÏÍÌѼÃÀÔ ‹ÄƬËÇÔ ÊÀÈ ÆÌÓÐÑ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISN!BMPVFUUF HS &OUFSTPGU ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÐÄ ÊÄÌÑÏÈʬ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÆÆËÈÊÎÌ 1SPGJDJFODZ qžÄ Á¬ÒÍÔ ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT 0GGJDF qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏÆ¬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ Απαιτούμενα προσόντα: ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ &YDFM ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ËÖÊļÍÖ ŒÏÍÐ½Ì ŒÓË»ÐÄÓÌ ´ËÀ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ÓÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÐѽÕÓÌ ‹ÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM Υπεύθυνος/η Kαταστήματος (Πετρούπολη) ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÍÕ»‹ÀÑÍÔ ¥ ² Η εταιρία: §Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ½Ô ÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ɺÏÍÖ‹Ä ÊÀˬ ÑÇ ‹ÖÐÑÈÊ» ÐÖÌÑÀÆ» ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÏÆÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÐÄ ºÌÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄŒÈÑÖÕ¼ÀÔ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊ»Ô ÐʺÂÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: ÀÉÈÍÊÏÀÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ì Παροχές: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ » ÐÑÍ NFSDIBOEJTJOH ÐÄ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÄÖÏļÀÔ ÆÀмÀÔ ‹Ä ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÊÈ Äп ‹ÍÈϬ×ÄÐÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÇ ÕÀϬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÕϽÌÓÌ ÊÀÑÀ̬ËÓÐÇÔ ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÍÖ Ñ½ÑÄ ‹¼À ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Voi & Noi ‹ŒÍÏļ ÌÀ ļÌÀÈ ÀÖѽ ŒÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ USFT EPVY!IPUNBJM DPN ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÏÀƋÀÑÈʬ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÌÀ ÃÈÄÖÊÏÈ̼ÐÍÖÌ ÀÌ ÊÀѺÕÍÖÌ ½ÕNjÀ ¥ ² ÊÀÈ ÌÀ ÃÇËÎ Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÏÍÓÒ»ÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹½ÌÍ qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Η εταιρία προσφέρει: ÐÍÖÌ ½ÑÈ ÄŒÈ˺ÆÍÖÌ ŒË»ÏÇ ÄÏÆÀмÀ » NjÈÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÄŽÐÍÌ ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÄÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ÊÀÈ ŒÀÒȬ×ÄÐÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¢ÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» IS!BYFMBDDFTTPSJFT DPN šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ֯ļÀÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Fullah Sugah, ×ÇѬ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÖÌ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÆÈÀ ČÀÆÆºË‹ÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ Πωλήτριες/ές q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Σου προσφέρουμε: ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TVQQPSU!LPOTUBOEJOJEJT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Απολλώνιον ΑΒΕΕ Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό ΠΛ/09 ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍ q ÄÑÎÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: Μ003 Εμείς προσφέρουμε: ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Cris Ελλάς Α.Ε. ×ÇѬ ÐÑÍ e-mail: DWC!XFTUTB HS. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÕϽÌÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ²ÍËÀÏÆ½ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ÐѽÕÓÌ Πωλήτρια/Παρασκευάστρια Σάντουιτς Πωλήτριες Λιανικής ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ŒÄËÀÑÎÌ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ με προϋπηρεσία ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Προφίλ υποψηφίων: Απαραίτητα προσόντα: ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ À̬ËÍÆÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ЬÌÑÍÖÈÑÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ×ÇÑļ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÒºÐÇ Promoters q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST![BODPVTIPFT HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ˜ÈÀ ÑÍÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀËËÖÌÑÈÊÍ¿ ¤ ŒÏÍÓÒÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÈÊ» ÄÌºÏÆÄÈÀ ÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀËËÖÌÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ Today’s Delicious Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÀŒ»ÕÇÐÇ ÐÑÍ ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈʽ qžÄ‹È̬ÏÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Stores ÐÑÇ ¯½ÃÍ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÊÀËÀÈÐÒÇмÀ ÊÍÈ̽ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ Υπάλληλος Καταστήματος q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆÏ¬ Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍËÎÌ ÊÀÈ ÊºÌÑÏÓÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÅÍÌÑÀÔ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÌ κωδικό: Πωλητής ÐÑÍ ÄÉ»Ô ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÌÀ ÄÉ֌ÇÏÄÑļ ÑÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊºÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ e-mail: H WFSJLJPT!GVMMBITVHBI HS À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÀ Œ½ÐÑÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒÍÖ ÒÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ½ŒÓÔ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÀŒÍ Η εταιρία προσφέρει: ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÍÏÈÐÑÍ¿Ì ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ÑÍÖ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÄÕ½‹ÄÌÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÊÀÈ IS!BQPMMPOJPO CBLFSZ HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ Πωλητή Πάγκου Τυριών & Αλλαντικών ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ½ŒÓÔ ÀÖѽ Íϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏӌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προσόντα: ÅºÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ ÏÍÇÆÍ֋ºÌÓÔ ÒÀ ºÕÄÈ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDSJTIFMMBT!HNBJM DPN q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÍËÍÊËÇÏÎÐÄÈ ÑÍÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Ê¿ÊËÍ ÒÄÓÏÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ ȼŒÄÃÍ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑϽÅȋÀ Â֯ļÍÖ ŒÏÀÊÑÈÊÎÌ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Προσφέρονται: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÕÄÈÀ ÒÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Andronis Exclusive ×ÇѬ ÑÇÔ ›¬ÏÈÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ÆÈÀ ÀÖÑÍ¿Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Πωλητή/τρια Υπεύθυνο Εταιρικού Καταστήματος ŒÍÖ ÄÏÆ¬×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q³ÂÍÆÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ê͌ÑÈÊºÔ ‹ÇÕÀÌºÔ ÑÖÏÈÎÌ Προφίλ υποψηφίων: ˜ÈÀ ÑÍ ÊÍЋNjÀÑ͌ÓËÄ¼Í ÊÀÈ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ºÌÃÖÐÇÔ (κωδ. θέσης: ΥΠ-ΚΑΤ-ΛΑΡ) ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀËËÀÌÑÈÊÎÌ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÊÀÈ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ®¼À žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ Αρμοδιότητες: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §¬ÏÑÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q¢ÏÆÀмÀ ‹ºÐÀ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź Απαραίτητα προσόντα: ŒÄËÀÑÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÄÌÈʽÑÄÏÀ ½ËÇ Ç Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ q ÌÀÑÏÍÅÍÃÍмÀ ы»‹ÀÑÍÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¸ÏÀ‹À ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ÀŒ½ ÑÍÌ BSFB NBOBHFS ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: PROCOSMET-THES-1 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ » ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q›»ÂÇ ÌºÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: UIFTTBMPOJLJ!BMMBCPVUDPODFQU HS ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q§ÈÐÒ½ Ü ÊÀÈ ‹Œ½ÌÍÖÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ qÀϺÕÄÑÀÈ ÐѺÆÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÓÌ ÖŒÀËË»ËÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BOESPOJT DW!HNBJM DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: XPSL!NZLPOPT GMPSB HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dexim ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qšÄ‹ÈÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊ»Ô ½ŒÓÔ ŒÀÏÀËÀÁ» ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ‹ºÐÀ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» ÑÀ‹Ä¼ÍÖ Πωλήτρια Καταστήματος ¤ Perideo Group ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ q²ÓÏ¼Ô ÅÍÈÑÇÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¤ Axel Αccessories ļÌÀÈ ‹¼À ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ ‹Ä ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÀŒ½ ŒÓËÇÑ» ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ qžÇ‹ÄÈÎÌÄÑÀÈ ŒÓÔ Ç ÄÌ Ë½ÆÓ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ‹½ÌÍ Επιθυμητά προσόντα: ÐÑÇ ­ºÀ ¥Ó̼À ÑÑÈÊ»Ô ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì »ÑÍÈ ÀŒ½ Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ‹ºÐÀ ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ ºÓÔ ÊÀÈ Ë½ÆÓ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô Ç ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ Προσφέρονται: Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Store Manager qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Ä¼ÌÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÄ ¢Ï‹Í¿ 3JWFS 8FTU .BMM ¥ ¦ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ §¿ÊÍÌÍ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Αρμοδιότητες: ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈϬ ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹ºÐÀ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÀËÖмÃÄÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÄÒÌºÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± 0GGJDF ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ½ËÓÌ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ Παροχές: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!UPEBZHSPVQ HS ‹Ä 'BDUPSZ 0VUMFU ÄÈÏÀÈÎÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ÏÕÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä ÊÀÒÍûÆÇÐÇ Επιθυμητά προσόντα: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ κωδικό θέσης: ΥΠ_ΡΟΔ_02/18 ֌½ÂÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Προσωπικό Πωλήσεων q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÄÑÀÈÏÈʽ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ (κωδ. θέσης: ΠΠFOΠ01) ֌ÍÊÀѬÐÑNj¬ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ›¬ÏÈÐÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÁºËÑÈÐÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ Προφίλ υποψήφιας/ου: q ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ GVMM UJNF ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ‹Ä¼Æ‹ÀÑÍÔ ¤ Axel Accessories ļÌÀÈ ‹¼À ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ Ï¼À ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ HMBTTDMFBOJOH!HNBJM DPN ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ¤ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÒºÐÇÔ ± ¦ ° › ¯ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ê qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ Ç ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ËºÉÈÍÔ §ÈÕÀ»Ë ÀËÀÈÍÁϬÕÀÔ °ÇË ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .T 0GGJDF ÅÀÉ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄŒÀÅºÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À ÐÖÌÄÕÎÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ XXX HMBTTDMFBOJOH HS συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



16 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 32 ΤΕΧΝΙΚΟΙ žÖ‹ŒËÇÏӋÀÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ®È ÖŒÍ ÑºÕÌÇÔ ¤ ÐÖÌÑÀÆ» ļÌÀÈ ÀŒË» ÊÀÈ ÑÇ Ëº‹Ä ļÌÀÈ Òº‹À q˜ÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Συντηρητή Â»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÅÀÏ‹Í ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀÌÒÏΌÓÌ ÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ» ŒÍÏļÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Συντηρητής Ξενοδοχείου-Mύκονος Æ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ *40 ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÀ×ÇÑļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ Ο/Η υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητες προϋποθέσεις: ÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ *40 ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÖÆÄ¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÌºÀ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ q ÅÍмÓÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » q™ÖÍ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ 0)4\"4 Êˌ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ºÕÍÖÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÄ˺ÕÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÄ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈʬ ºÏÆÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ Συντηρητής-Ηλεκτρολόγος και Ψυκτικός ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÄ ‹ÍÏÅ» NJDSPTPGU XPSE ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ Καθήκοντα θέσης: °À ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÄÏÈ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÅÀÏ‹ÍÆ» ÊÀ̽ÌÓÌ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ½ÕÈ ‹½ÌÍ ÑÍÌ ŒÏÍËnjÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÑÇ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Á¬ÐÄÈ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Προσφέρονται: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ link: ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÐÊÄÖ» q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q°ÄÕÌÈÊºÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ IUUQ XXX ISTUSBUFHZ HS UIFTFJT NFLIBOJLPO ÑÇÌ ÄŒÈÃȽÏÒÓÐÇ ÑÇÌ ÀÌÑÈÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ ŒÍÖ ÒÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÆÌÎÐÄÈÔ FOHJOFFSJOH KPCT UFLIOJLPJ BTQIBMFJBT FMMBEB . ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ÀÌÀÁ¬Ò ÊÀÈ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσφέρονται: ‹ÈÐÇ » ÑÇÌ ÀÌÑÈÊÀѬÐÑÀÐÇ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ )PUFM#SBJO q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ ÑÄÕÌÈʬ ÑÇÔ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÇÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆÄ¼ÓÌ ÒºÐÇÔ °¡™ ‚ ÐÑÍ e-mail: hr@OFBPEPT HS ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: EWPVSOBT! q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÈÐÑÍÏÈÊÍ¿ ÁËÀÁÎÌ » ÐÑÍ ÅÀÉ hotelbrain.com šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÀŒ½ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÈÔ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕºÔ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Aπαιτούμενα προσόντα: ¤ Adecco HR ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ [email protected]. ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ q® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ¬ÌÑÏÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÑÇÔ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ηλεκτρολόγος Βιομηχανίας ­ºÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Boutique ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÊÀÈ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÃÈÄÒÌºÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ .ÄÆ¬ËÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ Luxury Hotel ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ žÊȬÒÍÖ ÄÖÏļÀ ÆÊ¬‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q°Ï¼À ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÏÄÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ‹ÄÑÀËËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ÐÑÍ ËÄ¿ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ º‹ŒÄÈÏÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÐÄ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ À̬ËÍÆÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÏӋÀ žÊ¿ÃÏÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Περιοχή εργασίας ËÄ¿ÏӋÀ žÊ¿ÃÏÀÔ Ì͋½Ô Ì Ç ŒÍȽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ Ç &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ qÑÖÕÄ¼Í ÂÖÊÑÈÊÍ¿ » ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ºËËÀÔ ÊÀË» ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÀÔ ÄÊÅϬ×ÍÖÌ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ηλεκτρολόγος Επαγγελματικού Κλιματισμού Καθήκοντα: ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ȼŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÒÀˬ‹ÓÌ ÊÀÈ ÀÑ͋ÈÊÎÌ BJS Περιγραφή θέσης: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ļÌÀÈ q™ÈÀÑÇÏļ ÐÄ ÊÀË» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ DPOEJUJPO TQMJUUFS ֌ĿÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÇ Ï¿Ò‹ÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÇËÄÊÑÏÈʬ üÊÑÖÀ ÐÖÐÊÄÖºÔ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌºÔ Συντηρητές-Ηλεκτρολόγος αρχισυντηρητής ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÊËȋÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Συντηρητής υδραυλικών εγκαταστάσεων ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÎÌ ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q¢ÆÊÀÒÈÐѬ Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÈ ÐÖÌÑÇÏļ Συντηρητής γενικών καθηκόντων Αδειούχο Ψυκτικό με έδρα την Αθήνα qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ Προφίλ υποψηφίου: ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌºÔ ÆÏÀ‹‹ºÔ ÅÓÑÈЋͿ Απαιτούμενες δεξιότητες: Αρμοδιότητες: ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í * & , ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆ¼ÀÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿Ô Œ¼ÌÀÊÄÔ ÃÈÀʽŒÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌúÐÄÈÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q ŒÍÊÀÒÈÐѬ ÑÈÔ ÁˬÁÄÔ ÆÄÌÈʬ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐѽÕÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ÄÑÎÌ ÄŒ¼ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÊÈÌÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » Απαιτούμενα προσόντα: q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÃÄÈÍ¿ÕÍÔ ÂÖÊÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¡ÍÇÒ¬ ÐÑÈÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊºÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÄ¼ÍÖ Η εταιρία προσφέρει: ÐÄ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ » ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÕÄÑÄÖÑÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ÑÀɼÃÈÀ ÊÀÈ ÑÇ Ë»ÂÇ ‹ºÑÏÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ q\"ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Τι προσφέρουμε: Παροχές εταιρίας: ÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÊÈÌÍ¿‹ÄÌÓÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ¤ \"(5 ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ» qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ q¢ÏÆÀмÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ qÑÖÕ¼Í Ã¼ŒËӋÀ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ˜ [email protected]. ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ link: HPP HM U, #ZW §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ° ¢ ¢ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ¤ Ermia Hotels & Resorts ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬ ÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ ‹Í̬ÃÀ ÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÐÖÆÊϽÑNjÀ /FGFMJ 7JMMBT 4VJUFT ŒÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: B MBWEBT! ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ­ žÊÈÎÌÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» '. $-* ‚ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ EFMQIJCFBDI HS °ÇÏļÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¸ËÄÔ ÐÕÄüÍÖ ÐÄ×½Ì ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ» ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1-$ Συντηρητή ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ Η Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍÏÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÑÇÔ ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Συντηρητής-Μόνιμη Απασχόληση q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÇÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊnjÍÖÏÈÊ»Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ Προϊστάμενο Τμήματος Φανοβαφείου 12 μήνες Φισκάρδο Κεφαλονιάς Επιθυμητά προσόντα: ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!BHUHSPVQ HS. Απαραίτητα προσόντα: §½ÌÈ‹Ç ŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÄÌÑ½Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆÆºË‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÍ ÕÄȋÎÌÀ qžÖÌÄÏÆ¬ÐȋÍÔ ÐÖÌČ»Ô ŒÏ½Ò֋ÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ¤ Data Media – Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. ÃÏÀ qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô ÄŒÈÒNjÇÑ» ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÐÄ ÅÀÌÍÁÀÅÄ¼Í ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÍÕNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ 4PGJB 1FUSPMFLB!silganmp.com. ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÏÖÅÀ¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÀÐŬËÄÈÄÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 qžÓÐÑ» ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í &NFMJTTF \"SU )PUFM ) ÄÑÀÈϼÀ AB INTRA ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÀ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÒÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏÀƋÀÑÍÆÌ΋ÍÌÄÔ ÑÇÔ ÍÈÊÍÆºÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: [email protected], ÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ˼ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ Συντηρητή ÑÇÔ ÐÑÍÌ ›ÀÆÊÀì q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ Απαιτούμενα προσόντα: ) Trenkwalder JobCentres ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ Τεχνικό Ηλεκτρονικών Υπολογιστών q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÕÏÍÌȬ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑ¬Ô ÑÍÖ ÑÇÔ ‹ÄƬËÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» & Κινητών Τηλεφώνων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± žÑÍ Emelisse Art Hotel ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÐŒÏ͌¿ÏÆÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ Αρμοδιότητες θέσης: q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ Εργατοτεχνίτη q™È¬ÆÌÓÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô -VYVSZ #PVUJRVF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ )PUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÆÌÎÐÇ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Προφίλ υποψηφίου: Προσφέρονται: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÈÌÇÑÎÌ ÑÇËÄÅÎÌÓÌ TNBSUQIPOFT UBCMFUT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÐÑÀ Προσφέρουμε: ÐÄ ÄÏÆÍÐÑÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ q§ÄÏÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαιτούνται: q ‹»ÌÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ TNBSUQIPOFT UBCMFUT IBSEXBSF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ TPGUXBSF GPUNBM!GJMPTJEJT HS. qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ½ÐÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ ¥ ² ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ Προσφέρονται: qžÕÄÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÊÀѬËËÇËÀ ÊÀÈ ÒÀ ÍÏÈÐÑļ NjÄÏ͋Ç̼À ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍÏÈʬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Τεχνικός Βάρδιας Συστημάτων Διοδίων ÊÀÈ ‹ÄÑÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÕÎÏÍ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Αφίδνες-Κωδ.: ΤΒΔΑ-0218 To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει ÐÑÍ e-mail: JOGP!BCJOUSB HS. ÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ¢3 7 ‚ ÐÑÍ e-mail: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ® ¤ ÊÀѬËËÇËÍÔ Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ στον κατάλληλο συνεργάτη: JOGPHSFFDF!USFOLXBMEFS.com §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °Í 5* Royal Paradise Beach Resort & Spa ÐÑÇ š¬ÐÍ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÒÀ ŒÀϺÕÄÈ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈʬ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÐÖÐÑÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô Συντηρητή-Γενικών Καθηκόντων ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB HS. ‹¬ÑÓÌ ÃÈÍüÓÌ ¤ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÐÑÀҋ½ ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÈÍüÓÌ ÅÈÃÌÎÌ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌÇÑÍÃϽ‹ÍÖ  š¢ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÇ °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa ÑÍ Αρμοδιότητες ρόλου: [email protected]. ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ‹ÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ŒÏÍËnjÑÈÊ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ qÑÖÕ¼Í ÄŒÈÒ֋Çѽ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ ManpowerGroup ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ Εξ. Υ. Π. Π. ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÃÈÍüÓÌ Ð֋Á¬ËËÍÌÑÀÔ ÐÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ‹ÄƬËÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ‹Ä ÇÆÄÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q˜ÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ Ψυκτικό-Εργάτη Γενικών Καθηκόντων ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÑÍÖ ÐÑÀҋͿ ÃÈÍüÓÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÁÍÖËÆÀÏÈʬ ÏÓÐÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ Συντήρησης Tεχνικούς Ασφαλείας (Μηχανικούς, q¢ÆÊÀÒÈÐѬ ÊÀÈ ÀÌÑÈÊÀÒÈÐѬ ÐÑÍÈÕļÀ Τεχνίτη Παραγωγής q§ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ » ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Μηχανολόγους Μηχανικούς, Ηλεκτρολόγους Απαραίτητα προσόντα: ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ για τις εγκαταστάσεις στην Δυτ. Θεσσαλονίκης qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Μηχανικούς, Χημικούς Μηχανικούς, Χημικούς) qÑÖÕ¼Í ÂÖÊÑÈÊÍ¿ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ČċÁÀ¼ÌÍÌÑÀÔ ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ Περιγραφή εργασίας: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ËÖÊļÍÖ » ÐÕÍË»Ô ® ¢ ™ » ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ° ¢ ¥ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈḬ̂ÄÕÌÈ ÐÑÍÕÄ¿ÍÌÑÀÔ ÐÑÇÌ ÍÏÒ» ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖ ÊÍ¿ ÐÅÀËļÀÔÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀϺÕÄÈ Επιθυμητά προσόντα: ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ¢ÉÓÑÄÏÈÊºÔ ±ŒÇÏÄмÄÔ Ï½ËÇÂÇÔ ÊÀÈ ÏÍÐÑÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÀϺÕÄÈ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÍÖÔ ÕÏ»ÐÑÄÔ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ±ÆÄ¼ÀÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ Προφίλ υποψηφίου: q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÌΌÀÏÍÖÐȬ×ÄÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» À̬ŒÑÖ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ q°ÄÕÌÈÊ½Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÉÇ ºÕÍÌÑÀÔ ÓÔ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʬ ŒËÄÍÌÄÊÑ»‹ÀÑÀ ÑÇ Προσφέρουμε: ÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÕÓÏ¼Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÑÖÕ¼Í Η εταιρία μας προσφέρει: ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÄ¼ ÆÏÀŒÑºÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ q¢ŒÈÑÖÕNjºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q.ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÖÕ̽ÑÇÑÀÔ ÐÄ ÆÏÀ‹‹» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ‹ÇÌÎÌ Κύριες αρμοδιότητες: q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU ÀÖÑÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒËÇϺÐÑÄÏÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ q±ŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÀÏÍÕ» ֌ÍÃļÉÄÓÌ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÖÆÄ¼À ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÈÔ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒļÐÄÔ ÄŒÄ‹Á¬ÐÄÈÔ Δεξιότητες υποψηφίου: °ÍÌ ÈÃÀÌÈʽ ֌Í»ÅÈÍ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏ½ËÇÂÇ ÄÏÆÀÑÈÊÎÌ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀ q™ÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍÌ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÈ Ç ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ç ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÀÑÖÕNj¬ÑÓÌ Å¼À Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ e-mail: ÑÍÌ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ‹ºÐÀ e-mail: NBOBHFS!SPZBMQBSBEJTF HS. q˜ÏÀŒÑ» ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÑÓÌ ÖÅÈÐÑÀ‹ºÌÓÌ -PVMB NFUBYB!NBSJT HS. ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÖËÈʬ ÄÏÆÀËļÀ Ê ËŒ ÊÀÒÎÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÈÌÿÌÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ ÀÖÑÍ¿ Η εταιρία παρέχει: ) XenodoxoS ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖÆÄ¼À Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ ÄÊļÌÓÌ 0 ½‹ÈËÍÔ Caldera Collection ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ žÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀÑÀËËÇ˽ÑÇѬ ÑÍÖÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ NBOBHFNFOU ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì Í‹¬ÃÄÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÌÑÍϼÌÇ ÀÌÀ×ÇѬ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÆÈÀ ČÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÍ ŒÍÖ ÄÊѼÒÄÌÑÀÈ ÐÄ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍÖÔ ÊÈÌÿÌÍÖÔ Συντηρητή με γνώσεις ηλεκτρολόγου qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÐÑÍ 5ÈÆÊ¬ÊÈ Aπαραίτητα προσόντα-προφίλ υποψηφίου: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆ¼ÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ Συντηρητή qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ DW!DBMEFSBDPMMFDUJPO HS. q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÀϺÕÄÑÀÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍ Delphi Beach Hotel ļÌÀÈ » ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ PHB[JUFSJ!NBOQPXFSHSPVQ gr. ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÆÈÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ Η εταιρία προσφέρει: ºÌÀ ŒË»ÏÓÔ ÀÌÀÊÀÈÌÈЋºÌÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ Êº qÉ͌ËÈЋͿ ČÈÒÖ‹Í¿Ì ÊÀÏȺÏÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÌÑÏÍ ÑÇÔ žÑÄÏÄ¬Ô ¢ËˬÃÀÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÑÄÕ̼ÑÇ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ¤ HotelBrain ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÀÌÄɬÏÑÇÑÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ¦ÍÏÈÌÒÈÀÊÍ¿ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ Àѽ‹ÓÌ ‹Ä ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÑÍ e-mail: YFOPEPYPT!XJOEPXTMJWF DPN. q˜ÈÀ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ŒÍÖ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ČÍÕÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÓÔ ÆÀËËÈʽ DMVC BMM JODMVTJWF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Ð¿ÐÑNjÀ ÁÀÏÃÈÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÒÀ ƼÌÄÈ ÄÈÃÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÏÀÊÑÈÊ» ¢ÃÎ ÊÀÈ ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ TUI Sensimar ¬ÐÊÇÐÇ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÍÖÔ ŒÏÓÑÍÐÑÀÑļ ÐÑÇ ÅÈËÍÉÄ̼À ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ‹ÍÏÅºÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÑÄËļÀÔ ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ Oceanis Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÔ ÊÀÈ ÍÃÇÆÄ¼ ÑÈÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®ÑׯÊ

17 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 33 Συντηρητής Πισίνας Παροχές: qΕπαγγελματική συνέπεια και υπευθυνότητα, qΆριστο περιβάλλον εργασίας και διαρκή ¤ Eurocatering Α.Ε., ελληνική βιομηχανία τροφίμων Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ δυναμική και φιλόδοξη προσωπικότητα υποστήριξη στην Αττική, αναζητά: qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών προσόντων με πνεύμα ομαδικότητας qΔυνατότητα εξέλιξης Συντηρητή-Ηλεκτρολόγο-Μηχανολόγο σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία 4* ή 5* qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qΔυνατότητα συχνών ταξιδιών σε Ελλάδα žÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Κωδικός θέσης: MAINTELECTR/0218 qΕπικοινωνιακές ικανότητες, ευχάριστη ¤ ŒÀÏÀÆÓÆ» ƼÌÄÑÀÈ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ‹ºÏÄÔ και εξωτερικό ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ %JYPOT $BSQIPOF QMD Αρμοδιότητες: και δυναμική προσωπικότητα την εβδομάδα. qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ Η εταιρία προσφέρει: Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ και ηλεκτρικών ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το εξοπλισμού της εταιρίας qΕλκυστικό πακέτο παροχών στο e-mail: [email protected] Προσφέρονται: 1950 από ένα απλό μαγαζί στην Αθήνα και σήμε- q˜ÄÌÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ρα λειτουργεί 95 καταστήματα και το ηλεκτρονικό λειτουργίας των συστημάτων qΠροοπτικές εξέλιξης Το ξενοδοχείο Arte & Mare Elia Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ κατάστημα www.kotsovolos.gr, ενώ απασχολεί και q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ qΔιαμονή και διατροφή ζητά να προσλάβει για εργασία: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ πάνω από 1.950 εργαζομένους. και ηλεκτρολογικού εξοπλισμού Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Τεχνικό συντηρητή ξενοδοχείου qΠροοπτική επαγγελματικής εξέλιξης ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈ- qΔιεξαγωγή ηλεκτρολογικών, μηχανολογικών το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο Απαραίτητο προσόν: 3ετής προϋπηρεσία qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ και τεχνικών εργασιών e-mail: [email protected]. Τηλ.: 22420 24641. σε αντίστοιχη θέση. Αποστολή cv στο e-mail: [email protected]. υπολογιστών, οικιακών συσκευών, φωτογραφικού Προφίλ: φαξ: 22420 23728. Προσφέρονται: εξοπλισμού, τηλεπικοινωνιακών προϊόντων, καθώς qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» Τεχνικοί - Συντηρητές και στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, συντή- ηλεκτρολογίας-μηχανολογίας Τα Bill & Coo Hotels Mykonos αναζητούν για τη q™ÈÀÑÏÍÅ» ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ÄŒÈÊϬÑÄÈÀ ÑÇÔ ¢ËˬÃÍÔ ρησης, επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά qΤουλάχιστον 5ετής εμπειρία σε ανάλογη θέση θερινή περίοδο 2018: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÑÇÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÈÍËÈÊÎÌ ¬ÏÊÓÌ ¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ την πώληση με τη σειρά υπηρεσιών Support 360 . ο και γνώση αυτοματισμών Συντηρητή Γενικών Καθηκόντων Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: ÀÌÄ‹ÍÆÄÌÌ»ÑÏÈÄÔ 7FTUBT 7 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα qΟργανωτικές και διοικητικές ικανότητες για τη γενική συντήρηση και την επισκευή [email protected]Παρακαλούμε να αποστα- Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: qΠνεύμα ομαδικότητας και ικανότητα του ξενοδοχειακού εξοπλισμού λούν μόνο βιογραφικά που τηρούν τα απαραίτητα q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT επικοινωνίας Απαραίτητα προσόντα: προσόντα. Φωτογραφία και συστάσεις απαραίτητα. Τεχνικός Πλυντηρίων q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ qΑνάλογη προϋπηρεσία σε πολυτελή Απαραίτητα προσόντα: q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS Η εταιρία προσφέρει: ξενοδοχεία 4* και 5* Τα ξενοδοχεία Vedema Resort & Mystique, μέλη qΠολύ καλές τεχνικές γνώσεις Kotsovolosgreece qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qΕμπεριστατωμένες γνώσεις ηλεκτρολόγου της Luxury Collection, Starwood Hotels & Resorts qΠροϋπηρεσία στον χώρο q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN qΔυναμικό περιβάλλον εργασίας και υδραυλικού ÐÑÇÌ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ ÒÄÏÈÌ» qΆνεση στην επικοινωνία και ευχάριστη 2004640999302663#116092004640999302 Αποστολή βιογραφικού σημειώματος στην ελ- qΤεχνικές, ηλεκρολογικές και μηχανολογικές σεζόν 2018 προσωπικότητα QPTUT ληνική γλώσσα με φωτογραφία στο e-mail: hr@ γνώσεις Ηλεκτρολόγος-Συντηρητής qΕπιθυμητό ανάλογο πτυχίο τεχνικού Περισσότερες πληροφορίες στο eurocateringsa.com. Παρακαλούμε όπως αναφέρετε qΠροαιρετική η γνώση της αγγλικής γλώσσας Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία παρέχει: IUUQ DPSQPSBUF LPUTPWPMPT HS τον κωδικό θέσης. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται Προσφέρεται μισθός αναλόγως των προσόντων. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½Ô žÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ %JYPOT $BSQIPOF ¤ %JYPOT $BSQIPOF QMD απόλυτα εμπιστευτικές. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: σε ξενοδοχείο 5 αστέρων qΑυτοκίνητο, βενζίνη, κινητό τηλέφωνο είναι η κορυφαία ευρωπαϊκή εταιρία λιανικής πώλησης [email protected]. qΦιλικό περιβάλλον εργασίας ηλεκτρικών και τηλεπικοινωνιακών προϊόντων και qÍË¿ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ υπηρεσιών και απασχολεί πάνω από 40.000 εργαζο- Ο όμιλος Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ και αυτοματισμού qΠροοπτικές εξέλιξης σε ένα δημιουργικό μένους σε 9 χώρες. Εστιάζοντας στην περιήγηση των ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ο όμιλος ξενοδοχείων Lakitira Hotels αναζητεί q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ περιβάλλον συνεργάτες για τη στελέχωση των ξενοδοχείων q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÂÇÅÈÀʽ Ê½Ð‹Í Ç %JYPOT $BSQIPOF Ψυκτικός του κατά την τουριστική περίοδο 2018: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± [email protected]. προσφέρει ένα ευρύ φάσμα ηλεκτρικών, ηλεκτρονι- (Κωδικός θέσης: RΕ 2/18) κών και κινητών συσκευών, που υποστηρίζονται από Υδραυλικό q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ υπηρεσίες μετά την πώληση και παρέχονται από τα Προφίλ υποψηφίου: qΑπολυτήριο λυκείου Απαιτούμενα προσόντα: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¤ Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής CSBOET ÑÇÔ (FFL 4RVBE ÊÀÈ ,OPXIPX ®È ֌ÇÏÄмÄÔ qΕργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ και ικανοποίηση του πελάτη και πιστοποιημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το ÆÈÀ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ # # ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ ‹ºÐÓ ÑÓÌ CSBOET σε περιβάλλον αποθήκης ξενοδοχεία 4* και 5* Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ÃÈÄÒÌºÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿- $POOFDUFE 8PSME 4FSWJDFT 1$ 8PSME #VTJOFTT ÊÀÈ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÃļÀÔ ÕÄÈÏÈÐÑ» ŒÄÏÍÌÍŽÏÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» $BSQIPOF 8BSFIPVTF #VTJOFTT οχήματος q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής °À ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ CSBOET ÑÇÔ %JYPOT $BSQIPOF qΕπιθυμητή η γνώση μηχανογραφικού Παροχές: προσόντων και δυνατότητα επαγγελματικής απασχόλησης. H Adecco για λογαριασμό πελάτη περιλαμβάνουν την Carphone Warehouse, τα ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 8.4 q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ εξέλιξης της, κορυφαίας εμπορικής εταιρίας, αναζητά ένα $VSSZT ÊÀÈ 1$ 8PSME ÐÑÇ §ÄƬËÇ ¡ÏÄÑÀ̼À ÊÀÈ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία ÐÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ ÑÇÌ &MLKøQ ÑÇÌ &M (JHBOUFO ÑÇÌ qΔυνατότητα εργασίας σε βάρδιες qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ στο e-mail: [email protected] Όλα τα βι- Τεχνίτης Απεντόμωσης (JHBOUUJ ÊÀÈ ÑÇ -FGEBM ÐÑÈÔ ÐÊÀÌÃÈÌÀÁÈÊºÔ ÕÎÏÄÔ qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων ογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Περιγραφή θέσης: ÑÇÌ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÇÌ %JYPOT 5SBWFM Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιο- στο e-mail: [email protected] q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏÈЋ½Ô ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ σε μία σειρά από ευρωπαϊκά αεροδρόμια και τη Το ξενοδοχείο Aqua Luxury Suites, που βρίσκεται q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ 1IPOF )PVTF ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÐÑÈÔ ¦¬ÑÓ ²ÎÏÄÔ γραφικό σας σημείωμα αναγράφοντας απαραίτητα Εταιρία μηχανημάτων εξαερισμού στον Αυλώνα ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ μετά την εφαρμογή της απολύμανσης ÐÑÇÌ ÍÏÑÍÆÀ˼À ÐÑÇÌ ¥ÐŒÀ̼À ÊÀÈ ÐÑÇ žÍÖÇüÀ τον κωδικό της θέσης στο e-mail: d.prosopikou@ Αττικής ζητεί να προσλάβει: Υδραυλικού-Συντηρητή Ξενοδοχείου qΤήρηση όλων των διαδικασιών Τα βασικά brands παροχής υπηρεσιών είναι η market-in.gr. Fax: 2299 150 799. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα θα εξεταστούν με απόλυτη εχεμύθεια. Εργατοτεχνίτη Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: και των κανόνων υγειονομικού ενδιαφέροντος ,OPXIPX ÐÑÍ ¤ÌӋºÌÍ ¡ÀмËÄÈÍ ÐÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ Απαραίτητα προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Προφίλ υποψηφίου: ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÐÊÀÌÃÈÌÀÁÈÊºÔ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ Ç (FFL 4RVBE ¤ ÄÑÀÈϼÀ MECCANICA GROUP A.E. προτίθεται q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄËÀЋÀÑÍÖÏÆÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ θέση qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÆÄӌÍÌÈÊ»Ô ÐÄ ½ËÇ ÑÇ §ÄƬËÇ ¡ÏÄÑÀ̼À ÐÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ ÀËˬ να προσλάβει: q¤ËÄÊÑÏÍÐÖÆÊ½ËËÇÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ή τεχνολογικής κατεύθυνσης και αρκετές ακόμη ευρωπαϊκές αγορές. Έναν Φανοποιό Δυνατότητα μεταφοράς από Αθήνα με αυτοκίνητο q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση εργασίας ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ %JYPOT και έναν Βαφέα της εταιρίας. q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ θα θεωρηθεί προσόν Carphone plc μπορείτε να επισκεφθείτε το www. Αποστολή των βιογραφικών σας σημειωμάτων Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF dixonscarphonegroup.com ή να ακολουθήσετε στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητος [email protected] τηλέφωνο επικοινωνίας: 22950 Προσφέρονται: qΑνεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας την εταιρία στο Twitter στους λογαριασμούς @ ÊÓÃÈÊ½Ô ÐÑÍ Òº‹À '7 &: °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 42864-5, φαξ: 22950 29959. q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ και συνεργασίας %JYPOT$BSQIPOF 9017456. Όλες τα βιογραφικά σας σημειώματα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ qΔυνατότητα εργασίας σε καθεστώς βαρδιών Αποστολή βιογραφικού στο link: IUUQ DPSQPSBUF θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικά. Το Rocabella Santorini Hotel & Spa αναζητά qžÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Παροχές εταιρίας: LPUTPWPMPT HS HS LBSJFSB TUJO LPUTPWPMPT qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών για το 2017-2018: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ qΔυνατότητα εξέλιξης FSHBTUFJUF TUJO LPUTPWPMPT VQPWPMJ WJPHSBGJLPV . ¤ Smartware Α.Ε., εταιρία πληροφορικής στην Αθή- Συντηρητές 12μηνης απασχόλησης Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÍ link: goo. να, ζητά άτομα για το τεχνικό τμήμα: Απαιτούμενες δεξιότητες: σας σημείωμα με φωτογραφία στο e-mail: hr@ HM VUU+ . §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ Το ξενοδοχείο πέντε αστέρων De.light Boutique Τεχνικοί Υποστήριξης Η/Υ q¡ÀÐÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ aquasuites.gr Όλες οι αιτήσεις αντιμετωπίζονται των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνή- Hotel ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TBNBMM MVYVSZ IPUFMT Κωδικός θέσης: ΑΤΗ-TP PG UIF XPSME 4-) ×ÇѬ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ υδραυλικών, κηπουρικής κ.λπ.) ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ Προϋποθέσεις-προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Æ¼ÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να Συντηρητή-Υπάλληλο Γενικών Καθηκόντων q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία 4* ή 5*, που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των θέσεων. ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄ- Απαραίτητη η προϋπηρεσία στην ίδια θέση σε ξενο- q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ τουλάχιστον 30 δωματίων, Ελλάδας ρες θέσεις εργασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα δοχείο και η άριστη γνώση αγγλικών. Παρέχονται qΔίπλωμα οδήγησης τουλάχιστον 2ετίας ή εξωτερικού ¤ Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε., εξουσιοδοτημένος έμπορος μας www.adecco.gr και καταχωρίστε το βιογραφι- διαμονή, διατροφή και ασφάλιση. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ± qÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÑÇÔ ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ κό σας σημείωμα στη βάση μας. Όλες οι αιτήσεις ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ä¬Ì γλώσσας-επιθυμητή η γνώση περισσότερων Ηλεκτρολόγο Αυτοκινήτων θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. δεν εμπεριέχεται στο βιογραφικό σημείωμα) στο ταμειακού και δικτυακού εξοπλισμού ξένων γλωσσών Απαραίτητα προσόντα: e-mail: [email protected]. qΔυνατότητα μετακινήσεων σε όλη την Ελλάδα q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qΠολυετής επαγγελματική εμπειρία ¤ ¦ωτσόβολος αναζητεί: και νυχτερινής εργασίας q¦ÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ (3061 7\"( Τεχνικό Τεχνολογίας Ηλεκτρονικών H ΑRI Greek Antipasti Α.Ε., βιομηχανία τροφί- Προσφέρεται αμοιβή αναλόγως προσόντων. q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ qΆριστη γνώση σε νέες τεχνολογίες και χρήση Συστημάτων μων με δυναμική εξέλιξη και παρουσία στον χώρο, Αποστολή των βιογραφικών σας σημειωμάτω- q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ διαγνωστικού εξοπλισμού ˜ÈÀ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÀ ²ÀÌȬ βρίσκεται στο Λάκκωμα Χαλκιδικής και αναζητά νάμεσα στο e-mail: [email protected]. Όλα τα qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qΤεχνική εκπαίδευση, επαγγελματική συνέπεια Κύριες αρμοδιότητες-καθήκοντα: νέο συνεργάτη για τη θέση: βιογραφικά σας σημειώματα θα εξεταστούν με Η εταιρία μας προσφέρει: και υπευθυνότητα q¢ŒÈÃÈÍÏÒÎÌÄÈ ÄŒÈÐÊÄÖ¬×ÄÈ ÁˬÁÄÔ IBSEXBSF Τεχνικός Εγκαταστάσεων απόλυτη εχεμύθεια. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄɺËÈÉÇÔ Προσφέρονται: και software Θερμαστής q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης qΠαρουσιάζει αποτελεσματικά τις υπηρεσίες Καθήκοντα θέσης: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πιέτρης Βιοτεχνία Ειδών Διατροφής qžÑÀÒÄϽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ σύμφωνα με τις ανάγκες του πελάτη q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ËºÁÇÑÀ Α.Ε. ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ αναζητά: με ευκαιρίες καριέρας Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qÏÍÓÒļ ֌ÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ » ÖËÈʽ ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ Υπεύθυνο Τεχνικής Υποστήριξης q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ [email protected] ή στο φαξ: 210 qΔιαχειρίζεται τις αντιρρήσεις των πελατών γραμμών παραγωγής κονσερβοποίησης Ηλεκτρολόγο q§Œ½ÌÍÖÔ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ 7647837. παστερίωσης Απαιτούμενα προσόντα: q˜Ä¿‹À με αποτελεσματικότητα q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À q ÃÄÈÍ¿ÕÍÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÑÇÔ ‰ q™ÈÀ‹ÍÌ» H εταιρία FREDDO A.E. ζητεί για το υποκατάστημά qΔιεκπεραιώνει τις επιστροφές των πελατών των μηχανών παραγωγής qÑÖÕ¼Í ÌÎÑÄÏÇÔ » ÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: της στη Θεσσαλονίκη: και εξασφαλίζει ότι γίνονται σύμφωνα qΔημιουργία και παρακολούθηση διαδικασιών, με τεχνολογική κατεύθυνση [email protected] ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ Ψυκτικούς με την πολιτική της εταιρίας προγράμματος συντηρήσεων των μηχανημάτων q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q¡ÍÇÒ¬ ÊÀÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÄÈ ÌºÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις και στέλνονται Προσόντα: στα προϊόντα και στις διαδικασίες και των εγκαταστάσεων q³ÏÈÐÑÍ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÏÍÅ¼Ë χωρίς πρόσφατη φωτογραφία δεν θα γίνονται δεκτά. q¦ÀÑÍÕ» ¬ÃÄÈÀÔ ÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿  ™ του καταστήματος qΕκτέλεση και εποπτεία προκαθορισμένων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Τα άτομα που θα επιλεγούν για συνέντευξη θα ενη- ή κατοχή αναγνωρισμένου πτυχίου qΕπικοινωνεί με τις συνεργαζόμενες εταιρίες συντηρήσεων q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ μερωθούν μέσω e-mail με σειρά προτεραιότητας. στο αντικείμενο από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. για τεχνικά θέματα qΔιαρκής βελτίωση των εγκαταστάσεων Καθήκοντα: q¦ÀÑÍÕ» ¬ÃÄÈÀÔ ÄÏÆÍÃÇÆÍ¿ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ Απαιτούμενα προσόντα: και του εξοπλισμού με στόχο τη βελτίωση q°»ÏÇÐÇ ‹ÇÑÏÎÍÖ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ΒΙΕΛΦΥΣ Α.Β.Ε.Ε. είναι μία αναπτυσσόμενη » ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿  ™ ÒÀ ËÇÅÒļ qΑπαιτούμενη προϋπηρεσία το λιγότερο της αποδοτικότητας της εργασίας, και βλαβών εταιρία που δραστηριοποιείται στην παραγωγή και ŒÍË¿ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ 2 χρόνων σε ανάλογη θέση την προστασία του προϊόντος και την προστασία q°ÄÕÌÈÊ» ȼÁËÄÂÇ στην εμπορία πρωτογενών υλικών συσκευασίας για ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ του περιβάλλοντος q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÍÖ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ Å¬Ï‹ÀÊÀ ÊÀËËÖÌÑÈʬ ÊÀÈ ÑϽÅȋÀ ¦¿ÏÈÀ ŒÀÏÀÆÓ- qΧωρίς στρατιωτικές υποχρεώσεις της τεχνολογίας Απαιτούμενα προσόντα θέσης: q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÄÕÌÈÊÍ¿ γική δραστηριότητα της εταιρίας είναι η κατασκευή qΔίπλωμα οδήγησης qΆριστη ικανότητα διάγνωσης και επίλυσης qΆδεια Θερμαστή προσωπικού γυάλινων αμπουλών, που πραγματοποιείται στις q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ βλαβών, καθώς και συναρμολόγησης qΠροϋπηρεσία 2-3 ετών σε αντίστοιχη θέση q˜ÌÎÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ‹Ä ÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÀ ®È̽ÅÖÑÀ ¡ÍÈÓѼÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: s.nikolopoulou@ και αποσυναρμολόγησης επιτραπέζιων κατά προτίμηση σε βιομηχανία τροφίμων στην εργασία και τη νομοθεσία ανάπτυξη του τμήματος της παραγωγής η εταιρία freddo.gr ή στο φαξ: 0030 210 5310860. Τηλέφωνο και φορητών υπολογιστών q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&ÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ»Ô επιθυμεί να προσλάβει: επικοινωνίας: 0030 210 5913003 Περισσότερες q¦ÀË» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃȬÆÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ υποστήριξης ηλεκτρολογικών Τεχνικό Παραγωγής πληροφορίες στο site: www.freddo.gr. tablet και λογισμικού Αndroid qΔυνατότητα επίλυσης τεχνικών προβλημάτων εγκαταστάσεων Προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ με προσωπική παρέμβαση q™È¬ÆÌÓÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÃȽÏÒÓÐÇ ÁËÀÁÎÌ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ Τεχνικός Υποστήριξης Fidelio-Opera ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ŒÀʺÑÍÖ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ 0GGJDF qΟργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες Η εταιρία προσφέρει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ¤ Eurotel Hospitality S.A., εταιρία λύσεων και και υπηρεσιών δικτύου LAN – WAN qΔυνατότητα εργασίας χωρίς καθοδήγηση q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ περιβάλλον υπηρεσιών τεχνολογίας για επιχειρήσεις και ξε- qΆριστη τεχνική κατάρτιση σε προϊόντα, Απαιτούμενες δεξιότητες: και ασφάλιση q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ νοδοχεία, αναζητά άτομο για τη στελέχωση του υπηρεσίες και λύσεις πληροφορικής qΟμαδικότητα qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ы»‹ÀÑÍÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ 'JEFMJP 0QFSB qΆριστες επικοινωνιακές δυνατότητες q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο qΤυπικότητα q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Αρμοδιότητες: q2 χρόνια προϋπηρεσίας σε ξενοδοχείο qΠροθυμία, υπευθυνότητα, επαγγελματισμός q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ και πολύ καλή γνώση του ξενοδοχειακού front qΕπιθυμία απόκτησης νέων γνώσεων qΌρεξη για δουλειά Είδος εργασίας: Πλήρης απασχόληση. q™È¬ÆÌÓÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÁËÀÁÎÌ PGGJDF ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ 'JEFMJP 4VJUF » 0QFSB qΠροσανατολισμό στο ποιοτικό αποτέλεσμα Αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων στο ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ï¿Ò‹ÈÐÇ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ qΆριστη γνώση αγγλικών Η εταιρία προσφέρει: e-mail: [email protected]. Όλα τα βιογραφικά σας Όλες τα βιογραφικά σας σημειώματα θεωρούνται κατά την παραγωγή προϊόντων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ JOUFSOFU qΑνταγωνιστικό πακέτο σταθερών αποδοχών σημειώματα είναι εμπιστευτικά. απόλυτα εμπιστευτικά. ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 34 ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ šºËÄÈÔ ÌÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ŒÈÍ ÀÌÀŒÑÖÐн‹Ä qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÌÍ Ñ͋ºÀ ֯ļÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÈÐÑÄ¿ÄÈÔ ½ÑÈ Ä¼ÐÀÈ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆÄ¼ÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈʽ IT Consultant (Αθήνα) ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÆÄÌÌNjºÌÍÔ ŒÓËÇÑ»Ô šºËÄÈÔ ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇÔ ÑÍÖ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ Περιγραφή-Η θέση περιλαμβάνει ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÍÖ ÃÍÒļ Ç ÄÖÊÀÈϼÀ ČÀÆÆÄË ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì Η επιχείρηση προσφέρει: (χωρίς να περιορίζεται σε): ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ # # ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ Ì ÌÀÈ ÃȬÁÀÐÄ ŒÏÍÐÄÊÑÈʬ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: IS!LPUSPOJT QMBTUJDT HS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ºÏÆÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿Ô ÅÍÏÄ¼Ô ÀÆÆÄ˼À žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÌºÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ # # ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇ Ð֋‹½ÏÅÓл ÑÍÖÔ ÐÑÍÌ ÆÄÌÈʽ ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO ŒÎËÇÐÇÔ ÅÀϋÀÊļÍÖ Ç Power Health Hellas Ç ŒÍÖ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT ȼÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋ½ ÆÈÀ ÑÇÌ ÏÍÐÑÀмÀ ÑÓÌ ÏÍÐӌÈÊÎÌ ×ÇÑļ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍÖ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÅÖÐÈÊÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÖÆÄ¼ÀÔ ÐÑÇÌ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ™ÄÃ͋ºÌÓÌ (%13 ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÀÊÏÈÁÎÌ ÊÀË ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¨ÍÏÇѽ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ËÖÌÑÈÊÎÌ ÄŒÈËÄÊÑÈÊ»Ô ÃÈÀÌ͋»Ô Junior Πωλητή Φαρμακείων ¤ Scooterise Ι.Κ.Ε. ŒÏÓÑ͌½ÏÀ ÄÑÀÈϼÀ ÁÀÐÈЋºÌÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!EJHJDPEF HS ºÏÆÓÌ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ Έμπειρες Πωλήτριες (κωδ.: ΠΩΛΗΤ1ΣΕΠ) §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÐÄ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÁÈÎÐȋÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ Ð֋ŒËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 4BMFT ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Περιγραφή ρόλου: ÐÑÍÌ ÑÍÖÏÈЋ½ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ‹Ä *40 q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ Πωλητή/Συνοδό Group ¤ Alpha Plan Consultants ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ q°ÀɼÃÈÀ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÄŽÐÍÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÅÀϋÀÊļÀ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÏ¿ÑÄÏÀ žÄ ÉÄÌÀÆ»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍËÎÌ ÊÀÈ ÊºÌÑÏÓÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÐÑÇ ­½ÑÈÀ ¢ËˬÃÀ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ÑÇÔ ÖŒÇÏÄмÀÔ ŒÄÏÈÇÆ»ÐÄÓÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÑÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ Ã͋ÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÇËÄÊÑÏÈʬ ÍÕ»‹ÀÑÀ 5SJLLF ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ .4 0GGJDF q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ Προσόντα: Πωλητή q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ½Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ §Ä Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ žÑÄÏĬ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄË͌½ÌÌÇÐÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ Ç ÊÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ ȼŒÄÃÍ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÕÄÈÏÈЋͿ F NBJMT ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ã͋ÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: Παροχές: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q&‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ¡ ¡ ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÐÄ ÄÏÓÑ»‹ÀÑÀ ŒÄËÀÑÎÌ ÖËÈÊÎÌ ºÑÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ 05$ '.$( q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀÌÖÊÑÄÏÄ¿ÐÄÓÌ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÅÍÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼À q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐNjÀÌÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ .4 ®GGJDF TBSBGJEJTL!HNBJM DPN °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BMUJVTDPOTVMUBOUT HS ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏP¼ÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÊÏÈÑ»ÏÈÀ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ Παροχές: ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÖ̺ŒÄÈÀ q ‹ÍÈÁºÔ ‹ÈÐÒ½ CPOVT ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ Sales Executive (SE1) ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: B WBUFMMJ!BMMBCPVUDPODFQU HS q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÅÈËÍÃÍɼÀ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ À̬ŒÑÖ q™È¬ÒÄÐÇ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÈÌÇÑÍ¿ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ Êˌ Ermia Hotels & Resorts JT MPPLJOH GPS B 4BMFT ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÉÇÔ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÑÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WBGJBEPV!BQMBO HS .BOBHFS CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ 5IF 4BMFT .BOBHFS Πωλητής HO.RE.CA. (Ηράκλειο Κρήτης) Τι προσφέρει η εταιρία: ŒÏÍÐˬÁÄÈ SFGFST UP UIF %JSFDUPS PG 4BMFT BOE JT SFTQPOTJCMF žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡Ä q¢ËÊÖÐÑÈʽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ Εξωτερικός Πωλητής UP FOTVSF UIF JNQMFNFOUBUJPO PG TFU TBMFT UBSHFUT ÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ q#POVT ÊÀÈ ŒÏ͋»ÒÄÈÀ ȼÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ Στέλεχος Εγγραφών/Πωλήσεων ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô BOE UIF QSPNPUJPO BOE NBSLFUJOH TUSBUFHJFT PG UIF ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆÄ¼ÀÔ ÊÀÈ ×Ó»Ô (κωδ. θέσης: SALES_18) DPNQBOZ JO TQFDJGJD NBSLFUT ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ Θέση: Προσόντα-προϋποθέσεις: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ Responsibilities: ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ q¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÓÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊ½Ô ŒÓËÇÑ»Ô q*T SFTQPOTJCMF GPS NPOJUPSJOH NBSLFU USFOET ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÑÍÌ ŒÈÍ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÀÌÀÆÊÎÌ ÖŒÍ»ÅÈÓÌ ÅÍÈÑÇÑÎÌ ¬ÌÓ ÑÍÖ ºÑÍÖÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊºÔ DPNQFUJUJPO JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄË ÊˬÃÍ ÖÆÄ¼ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q ÌÀËÖÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹Ä ÀÌÀËÎÐȋÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ q1SPQPTFT NBSLFUJOH NJY TUSBUFHZ ‹ÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä κωδικό JS/01 ÐÑÍ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÄÕ½‹ÄÌÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ÀŒÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀÈ ÐÄ ÕÍÌÃÏċŒ½ÏÍÖÔ ÀËÖмÃÄÔ QSJDJOH TFSWJDFT FUD UP UIF 4BMFT %JSFDUPS ČÈËÄÆ‹ºÌÇ ÆÊ¬‹À ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀÆ e-mail: NEBMBNWFMBT!QPXFSIFBMUI HS šÀ ÑÇÏÇ ÑÍÖ ÊÍËÄÆ¼ÍÖ ÐÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ÅÍÈÑÇÑºÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÐÑÍÌ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô q1SFTFOUT SFHJPOBM BOOVBM TBMFT GPSFDBTU ‹ÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Òļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÆÆÏÀÅÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ UP UIF 4BMFT %JSFDUPS Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε, ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ» ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q*NQMFNFOUT UIF BOOVBM TBMFT GPSFDBTU ώστε να προσφέρουμε: ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 UIBU DPODFSOT IJT IFS NBSLFU TFHNFOU qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH ÅÍÈÑÇÑºÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ BOE NPOJUPST WPMVNF JODPNF JO PSEFS UP BDIJFWF ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU Απαραίτητα προσόντα: qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ IJT IFS TBMFT UBSHFUT qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM qÀÌČÈÐÑNjÈÀʽ ŒÑÖÕ¼Í ÍŒÍÈÍÖûŒÍÑÄ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô q*NQMFNFOUT BDUJWJUJFT PG UIF BOOVBM QSPNPUJPO ÄÏÆÀмÀÔ JO 4BOUPSJOJ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ QMBO JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Sales & Reservations Manager qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ Προσφέρουμε: q*T SFTQPOTJCMF GPS LFZ BDDPVOUT BQQPJOUFE Καθήκοντα θέσης: (Santorini) ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ CZ UIF 4BMFT %JSFDUPS BOE BMM PUIFS FYJTUJOH BOE q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ 3FTQPOTJCMF UP DSFBUF JNQMFNFOU BOE NPOJUPS PO B ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ » ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ QPUFOUJBM DVTUPNFST JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍØ½ÌÑÀ EBJMZ CBTJT UIF TBMFT QMBO PG UIF IPUFM UIF IPUFM‰T q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q*T SFTQPOTJCMF GPS OFHPUJBUJPO BOE DPOUSBDUJOH q¢ÌÑ͌ÈЋ½Ô ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ SFTFSWBUJPOT BOE DSFBUJOH UIF QSJDJOH TUSBUFHZ PG q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ CPOVT ‹Ä ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÐѽÕÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ XJUI DVTUPNFST JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU q3FQPSUJOH UIF QSPQFSUZ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ q.BJOUBJOT BOE FYQBOET QVCMJD SFMBUJPOT Προφίλ υποψηφίου: Qualifications: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÀ PG UIF IPUFM JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Επιθυμητά χαρακτηριστικά: ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q*T SFTQPOTJCMF GPS UIF DPOUJOVPVT JNQSPWFNFOU PG qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 4BMFT q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑÍ¿ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO JO IJT IFS NBSLFU TFHNFOU q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF 3FTFSWBUJPOT .BOBHFS QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ ˽ÆÍÖ ÆËÎÐÐÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!EJTTJPT DPN q$PPQFSBUFT XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ CPVUJRVF IPUFM qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Requirements: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÕϽÌÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ Revoil Α.Ε.Ε.Π. ČÈÒ֋ļ q)BT BU MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B IPUFM qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ TJNJMBS QPTJUJPO q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q%FHSFF JO NBOBHFNFOU BOE PS UPVSJTN qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ Στέλεχος Ανάπτυξης Πωλήσεων q*T GMVFOU JO FOHMJTI Παροχές: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD CVEHFUT ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ (κωδικός θέσης: REV58)-Θεσσαλονίκη q,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF qË»ÏÄÔ ÊÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ BOE OVNCFST PSJFOUFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ Προφίλ εταιρίας: ¤ Revoil ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ‹Ä ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ŒÓË»ÐÄÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BMM JOUFSOFU EJTUSJCVUJPO qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» q)BT LOPXMFEHF PG UIF UPVSJTUJD NBSLFU q§ºÐÍ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÊÀÈ ºÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ TZTUFNT BOE POMJOF USBWFM BHFOUT Το κολέγιο προσφέρει: ÀÆÍϬ ¢¼ÌÀÈ ÄÈÐÇÆ‹ºÌÇ ÐÑÍ ² ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ q)BT HPPE LOPXMFEHF PG UIF POMJOF NBSLFU q´ÌÐNjÀ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ *%4 1.4 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT ‹ÄϼÃÈÍ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÏÀÑÇϼÓÌ žÊ͌½Ô q*T 1$ MJUFSBUF BOE IBT XPSLFE XJUI 1.4 qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô À̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä ÊÀÈÌÍÑÍ TZTUFNT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q/FHPUJBUJPO FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹¼À ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ ÐÑÇÌ q)BT B ESJWFS MJDFOTF ÐÑÍ e-mail: B LBOFUPV!CB[BBS TN HS q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q*T BCMF UP USBWFM \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Κύριες αρμοδιότητες: The company offers: Στελέχη Πωλήσεων BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ÊÀÈ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ;ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ º‹ŒÄÈÏÀ ¬Ñ͋À ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ŒË» 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO UFBN $7 ÐÑÍ e-mail: ISBENJO!NFEDPMMFHF FEV HS ÐÄ ŒÏÀÑ»ÏÈÀ ÖÆÏÎÌ ÊÀÖм‹ÓÌ q#POVT TDIFNFT ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¢ÑÀÈϼÀ ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP \"MM BQQMJDBUJPOT šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» \"QQMZ UP e-mail: DW!TIFMCZ HS ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP Σύμβουλοι Εμπορικών & Λογιστικών ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ¬ËËÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÆÈÀ ŒÏÓÈÌ» SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÊÀÈ ÄÈʽÌÀÔ ) Trenkwalder Hellas ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ Ç ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÄÏÆÀмÀ XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO ,JOEMZ TFOE ZPVS Εφαρμογών SingularLogic ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ Απαραίτητα προσόντα: DW UP e-mail: BMFYBOESPT!IPUFMCSBJO DPN ¤ IT Force Ο.Ε. B 4JOHVMBS-PHJD 3FHJTUFSFE 1BSUOFS q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Σύμβουλο Ακαδημαϊκής Πώλησης q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ×ÇѬ žÖ‹ÁÍ¿ËÍÖÔ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ÊÀÈ ËÍ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Team Leader q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ žÖ̺ŒÄÈÀ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Πλαστικά–Κ. Κοτρώνης Α.Β.Ε.Ε. ÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÅÀÏ‹ÍÆºÔ Απαραίτητα προσόντα: Ρόλος: q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ç ÍŒÍ¼À Βασικά καθήκοντα: q ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q™ÈͼÊÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ À̬ŒÑÖÉÇ Í‹¬ÃÀÔ Η εταιρία μας προσφέρει: ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÕÏÇÐÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÖм‹ÓÌ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÓËÇÑÎÌ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÊÄÖÀмÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÍÖ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» À̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ ы»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐѽÕÓÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q´ÉÑÏÀ CPOVT ȼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Στέλεχος Τμήματος Πωλήσεων Προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÍÐÍÑÈÊ» ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊ» À̬ËÖÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ (κωδ. θέσης: AC_MG) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ (BMBYZ &31 » #VTJOFTT &31 ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ SFQPSUJOH qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Κύριες αρμοδιότητες: » ¬ËËÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Á¬ÐÇÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ŒËÇмÍÌ ‹ÄÑϽ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QOL FOFSHZ UFMFDPNT! ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÒºÐÇ » ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± §4 0GGJDF qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ HNBJM DPN °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÇÔ ºÆÊÀÈÏÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô Ê¬ËÖÂÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÈÃÀÌÈʬ ֌ĿÒÖÌÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ ÒÀÌÀмÀ ÀŒŒ¬ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Η εταιρία προσφέρει: ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q´ËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Media Strom ÇÆºÑÈÃÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍ ¿ÂÍÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÑÓÌ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ $3. ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα: ¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÄÈ q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Σύμβουλο Πωλήσεων (κωδ.: 2-325) q™Ç‹ÈÍÖÏÆ¼À ÊÀÈ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 8JOEPXT 5SBOTBDU 42- ÊÀÈ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ .4 0GGJDF Τα καθήκοντα της θέσης είναι: Ç ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÓË» ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ $SZTUBM 3FQPSUT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!SFWPJM HS q ŒÍÃÄÃÄÈÆ‹ºÌÄÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÐÄÓÌ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Ç ŒÍÈÍÑÈÊ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HFH!JUGPSDF HS ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ Ç ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À q³‹ÄÐÇ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ ÐÄ ×ÇÑ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄÌÄÏ Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει: ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ÀŒ½ ̺ÍÖÔ ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Digicode ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÄÈÀÊÍ¿Ô ŒÀϽÕÍÖÔ ÐÄ ¡ ¡ ÊÀÈ ¡ $ ÊÀÈ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ GPMMPX VQ ‹ÄѬ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖÔ Πωλητή ÑÇÔ ‹ÄƬËÇÔ ŒÏ½ÊËÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀŒÄËÄÖÒºÏÓÐÇÔ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ » ° ¢ ¥ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÌºÏÆÄÈÀÔ ÇËÄÊÑÏÈÊ» ÅÖÐÈʽ ÀºÏÈÍ ×ÇѬ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÇÆÄмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ να διαθέτει: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ Key Account (Β2Β) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÏÈҋÇÑÈÊÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏÎÐÄÈÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ™ÈÄÖÒÖÌÑ» ÓË»ÐÄÓÌ ÒÀ ºÕÄÈ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÓÔ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ºÌÀ Ñ͋ºÀ ČÀÏÕ¼ÀÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Ò» q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÌÀ ÊÀÈ ÒÀ ÑÀÉÈÃÄ¿ÄÈ ŒÄϼŒÍÖ ÑÍ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Στόχος της θέσης: ¤ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ »ÒÍÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÂÇÅÈ͌ͼÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÍÖÔ Παροχές: Προσφέρουμε: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¢ ž  ÊÀÈ Í ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄŒÀÅÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÃÈÄÊüÊÇÐÇ ÑÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¢Œ¼ÐÇÔ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÒÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÊÀÈ Ñ͌ÈÊÍ¿Ô ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ȼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÄ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÀ ¢ ž  ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÌºÏÆÄÈÀÔ ¤ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ $7 ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ .4 0GGJDF ČÈÑÖÕ¼À ÑÍÖ ÒÀ ÊÏÈÒļ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÃÏÀ¼ÓÐÇ ÐÕºÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÅÀÉ » ÐÑÍ e-mail: QFSTPOOFM! q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ NFEJBTUSPN HS ֌‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ ÆÈÀ ¬ÏÏÄÌÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄɽÅËÇÐÇ ÑÍÖ ËÍÆÀÏÈÀЋͿ šÀ ŒÏºŒÄÈ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ‹ÈÊÍ¿ °ÇË ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Η εταιρία παρέχει: ‹Ä ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ÌÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÀÉÈÍËÍÆÄ¼ ÑÈÔ ÄÌºÏÆÄÈÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍ ÒºÐÇÔ ž¿‹ÁÍÖËÍÔ ÊÀÃNjÀØÊ»Ô ÎËÇÐÇÔ 5FBN -FBEFS ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÄÈÃ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ½ÐÍÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍлËÓÐÇ ËÈÑÈÊºÔ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÌÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: DWHSFFDF!USFOLXBMEFS DPN ֌Í»ÅÈÍÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÏÍÈÐѬ‹Ä̽ ÑÍÖ συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



20 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 36 Απαραίτητα προσόντα: Πολύ καλή βάση σπουδών Κατέχουμε ηγετική θέση στον τομέα της εμπορίας και q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Οργανισμός Πιστοποίησης Επαγγελματικών (μηχανικός με οικονομικά), πείρα τουλάχιστον 3 διανομής τυροκομικών προϊόντων στην Ελλάδα και και εμπειρία στη σύνταξη προσφορών qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇ Προσόντων) χρόνια κατά προτίμηση από ανάλογο χώρο ή χώρο ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä л‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ¶ŒÄÈÏÍÔ ,FSSZHPME και προδιαγραφών αναλυτικών οργάνων ‹ÀËËÈÎÌ '6& '65 q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À πετρελαιοειδών και να τον χαρακτηρίζει άνεση στην \"EPSP %JSPMMP Ê ¬ ÊÀÈ ×ÇÑÍ¿‹Ä q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ συνεργασίας και ομαδικότητας επικοινωνία, ικανότητα διαπραγμάτευσης, ωριμό- Yπεύθυνο Μεγάλων Λογαριασμών στην οδήγηση τουλάχιστον 3 ετών qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ÓϬÏÈÀ τητα, να μπορεί να εργάζεται μόνος του υπεύθυνα (Key Account Manager) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À βάρδιες και σκληρά, να είναι πελατοκεντρικός και να έχει Προσόντα: και της αγγλικής γλώσσας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Προσφέρονται: φιλοδοξία επιτυχίας στόχων. qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÊˬÃÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÆÏÀŒÑ» q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Η εταιρία παρέχει: Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÑÓÌ ÑÀÕÖʼÌÇÑÓÌ και προφορική), πνεύμα συνεργασίας, q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ bonus έως 3 μισθούς, αυτοκίνητο και ιατροφαρμα- ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈÊÎÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ '.$( ευχάριστη προσωπικότητα, οργάνωση, σε νέα πρότυπα και διαδικασίες Βιογραφικά στο e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS. κευτικό πακέτο ασφάλισης. και των μεγάλων αλυσίδων λιανικής μεθοδικότητα, ευελιξία, ταχύτητα, τάξη, Αντικείμενο εργασίας: Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ αντίληψη, θέληση για μάθηση q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÑÏÈÕÍÒÖˬÊÓÌ το βιογραφικό τους στο e-mail: alina.mini@amrop. σε παρεμφερή θέση μεγάλης εταιρίας q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q°ÍŒÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ÑÏÈÕÍÒÖˬÊÓÌ ÐÑÍ ÑÏÈÕÓѽ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort και Mystique, μέλη gr, αναφέροντας τον κωδικό KA/XA. (κατά προτίμηση στον κλάδο των τροφίμων) στη χημική ανάλυση επιθυμητός Προσφέρονται: ÑÇÔ MVYVSZ DPMMFDUJPO TUBSXPPE IPUFMT SFTPSUT Παρακαλούμε όσους έχουν τα παραπάνω προσόντα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÑÍÖ ÃNjÍмÍÖ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ στη Σαντορίνη, ζητούν για τη θερινή σεζόν 2018: Υπεύθυνος Πωλήσεων να μας στείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: θα εκτιμηθεί q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Οδηγούς Η εταιρία Αφοί Ιωαννίδη Α.Ε. (www.ioannidis-bros.gr) TFD IS PQUJNB FQJSVT!PQUJNB HS q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: είναι εταιρία εμπορίας αυτοκινήτων, ανταλλακτικών Προσφέρονται: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ αυτοκινήτων, επισκευής και άλλων υπηρεσιών, με Η εταιρία γραφικών τεχνών Λυχνία Α.Ε. ζητά: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ηγετική θέση στον χώρο του αυτοκινήτου τα τελευταία Πωλητή Γραφικών Τεχνών qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Βιογραφικά στο e-mail: IS!LPSE HS με κωδικό: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ 30 έτη. Διαθέτει 3 καταστήματα λιανικών πωλήσεων & Large Format q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ H25 ¤ #FSHNBOO ,PSE ÑÇÏļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ (Δράμα, Σέρρες, Καβάλα) και αντιπροσωπεύει επίσημα Η θέση αναφέρεται στον διευθυντή πωλήσεων. qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÆÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ #FSHNBOO ,PSE › ¦ÇÅÈ- qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ 9 μεγάλες εταιρίες αυτοκινήτων στην περιοχή. H Απαραίτητα προσόντα: Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν мÀÔ ²ÀˬÌÃÏÈ °ÇË ÅÀÉ και στην ικανοποίηση του πελάτη Αφοί Ιωαννίδη Α.Ε. αναζητά προσωπικό για τη στε- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ πλήρες βιογραφικό με αναφορά στον κωδικό της 6828188. XXX LPSE HS Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: λέχωση και την κάλυψη θέσεων εργασίας πλήρους 3 χρόνων θέσης, στο e-mail: FMP!BTUFSJBEJT HS ή στο φαξ: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ απασχόλησης στα τμήματα πωλήσεων αυτοκινήτων. q°ÄÕÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÐÑÈÔ ÆÏÀÅÈÊºÔ ÑºÕÌÄÔ ÖŒ½ÂÇ ÊÖϼÀÔ ›ÍÆÀϬ ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ Ο όμιλος εταιριών υγείας Βιοϊατρική στο πλαίσιο q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Προσόντα/ικανότητες: q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. της συνεχούς ανάπτυξής του αναζητά: q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ºÊÅÏÀÐÇ q&ÖÄËÈɼÀ ÐÑÀ ÓϬÏÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ΙΑΤΡΟΙ Νοσηλευτή/Αιμολήπτη (κωδ.: ΑΙΜ-0917) προσόντων χειρισμός λόγου Επιθυμητά προσόντα: §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 0VUMPPL JOUFSOFU 0GGJDF q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ NBSLFUJOH » ČÈÊÍÈÌÓ̼À Ζητείται για την παιδική κατασκήνωση The Ranch Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: στο εξής e-mail: NBOBHFS!WFEFNB HS. Όλα τα βι- qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ q Ì Ä¼ÐÑÄ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÑȋÍËÍÆ¼ÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô στο Σοφικό Κορινθίας: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Παροχές: υπηρεσιών, θα θεωρηθεί ιδιαίτερο προσόν Γιατρός q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀȋÍËǼÀ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q¢ÈÃÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ §Ä ¬ÃÄÈÀ ÄÉÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆÆºË‹ÀÑÍÔ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄ- q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidon Hotel & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ q°ÄÕÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÐÑÈÔ ÄÊÑ֌ÎÐÄÈÔ MBSHF ÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ‰ ŒÄϼÍÃÍÔ ¡‰ συνεργασίας και ομαδικότητας επιθυμεί να προσλάβει για τη σεζόν 2018: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐċÈ̬ÏÈÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ GPSNBU ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ ŒÄϼÍÃÍÔ ˜‰ ŒÄϼÍÃÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ Οδηγό Βιογραφικά στο e-mail: DBSFFST!JPBOOJEJT CSPT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô °Ç˺ÅÓÌÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ±ŒÄ¿- ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ Βασική προϋπόθεση: ÊÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ™‰ ¢¥ gr – Καταστήματα: 1) Καβάλα: τηλ.: 2510 600000, 2) Παροχές εταιρίας: ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ žÑÀÖÏÍ¿ËÀ ˜ÊÈÎÌÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆÆºË‹ÀÑÍÔ κατηγορίας. Σέρρες: τηλ.: 23210 80000, 3) Δράμα: τηλ.: 25210 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ŒÓË»ÐÄÓÌ στο e-mail: BDDPVOUJOH!SBODI HS Προσφέρονται: Βιογραφικά στο e-mail: QPTIPUFM!HNBJM DPN 69111. q ÖÑÍʼÌÇÑÍ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q,ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ UBCMFU To CDM Medical Group, η πιο σύγχρονη κλινική qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ Από την Κεντρική Κλινική Αθηνών ζητείται: Account Manager q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ αισθητικής, δερματολογίας, πλαστικής χειρουργικής και αξιοκρατικό περιβάλλον Athens, Attica, Greece-Business ÁÄÌ×¼ÌÇ TFSWJDF Êˌ και μεταμόσχευσης μαλλιών, αναζητά: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Οδηγός Ασθενοφόρου Sales Direct FB-003 qÍÐÍÐѬ ȼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Βιογραφικά στο e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS. ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ και στη Σαντορίνη. Description: In Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Ιατρούς Ειδικευμένους Δερματολόγους Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Κύριες αρμοδιότητες: BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT εξέλιξης ή Πλαστικούς Χειρουργούς ή Ιατρούς q ÐÅÀË»Ô ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀÐÒÄÌÎÌ DPNQBOZ JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF qÀÏÍÕ» ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ σε Αναμονή για Ειδικότητα Δερματολογίας Από το ιατρικό κέντρο Βιότυπος ζητείται: q´ËÄÆÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË» ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS qÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ Ρόδο. Παρασκευάστρια/τής των οχημάτων BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH Βιογραφικά στο e-mail: IS!MZIOJB HS ή στο φαξ: Απαραίτητα προσόντα: Μικροβιολογικού Εργαστηρίου q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¦À˽ ļÌÀÈ ÌÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ και της καθαριότητας των ασθενοφόρων GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"MM επισυναφθεί πρόσφατη φωτογραφία. Όλες οι αιτήσεις q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ γνώση αιμοληψιών. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF DVMUVSF θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. Πληροφορίες: γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά: q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÀÐÒÄÌ» DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE DPNQFUFODJFT Ê ÒÀ̬ÐÈÍÔ ¡Æ½ÌÑ×ÀÔ ÑÇË q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¢ÖƺÌÄÈÀ Απαραίτητα προσόντα: PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX DPMMFBHVF BT B Προσφέρεται: Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών q¶ÒÍÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¦ ¡ » ¥ ¢ ¦ ÃÈÀÐÎÐÑÇ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS JOWFTUNFOU GPS Η Schur Flexibles ABR (Alfa-Beta Roto), μέλος σε ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον με ευ- q¦ÀË» ŒÏÍÐºÆÆÈÐÇ ÑÍÖ ÄÉÄÑÀ×͋ºÌÍÖ ασθενοφόρου με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF BSF MPPLJOH GPS B ÑÍÖ ÄÖÏӌÀØÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ 4DIVS 'MFYJCMFT Ç ÍŒÍ¼À καιρίες ανέλιξης. Προσφέρονται: ή πιστοποίηση από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. UBMFOUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE \"DDPVOU .BOBHFS UP δραστηριοποιείται στον κλάδο της εύκαμπτης συ- Βιογραφικά στο e-mail: IS!DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF q±ÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ (Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT σκευασίας, επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ q ÉÈÍÊÏÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Επαγγελματικών Προσόντων) Main Tasks: À̬ÆÊÇ ÐÑÇW ċŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ανθρώπινου δυναμικού με πλήρη εμπιστευτικότητα. q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™¼ŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q%FWFMPQ USVTU SFMBUJPOTIJQ BOE TVQQPSU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ UIF DPNQBOZ‰T DPSQPSBUF DVTUPNFST Υποστήριξη Πωλήσεων (Sales Support) ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο προσόν CZ QSPWJEJOH IJHI TUBOEBSE PG DVTUPNFS Περιοχή εργασίας: Αθήνα. Η Αρήτη Α.Ε., ανώνυμη εταιρία φαρμακευτικών e-mail: XPSL!CJPUZQPT HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ TFSWJDF DPOUJOVBMMZ Περιγραφή θέσης: και ιατρικών προϊόντων, ζητεί να προσλάβει άμεσα: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q&YQBOE UIF SFMBUJPOTIJQT XJUI FYJTUJOH q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÀÌÑȌÏÍÐΌÍÖÔ Νοσηλευτή/τρια ΟΔΗΓΟΙ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DPSQPSBUF DVTUPNFST CZ DPOUJOVPVTMZ QSPQPTJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÏÍ»Ô ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ Παρέχεται: Συνεχής εκπαίδευση. TPMVUJPOT UIBU NFFU UIFJS OFFET q¢ÌÃÍÄÑÀÈÏÈÊ½Ô ÃÈÀыNjÀÑÈÊ½Ô ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Η ιδανική υποψήφια πρέπει να: œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ζητά επαγγελματία με Βιογραφικά στο e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN. q*EFOUJGZ OFFET BOE SFRVJSFNFOUT UP QSPNPUF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ανάλογα προσόντα και εμπειρία, για να προσφέρει Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Ευχόμαστε κάθε DPNQBOZ QSPEVDUT BOE TFSWJDFT UP OFX Απαραίτητα προσόντα: q¢¼ÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô υπηρεσίες υψηλού επιπέδου στους φιλοξενουμένους επιτυχία στις επαγγελματικές σας επιδιώξεις. σχολής DPSQPSBUF DVTUPNFST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q˜ÌÓϼ×ÄÈ ÊÀˬ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q&OTVSF UIBU QSPEVDUT BOE TFSWJDFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF q´ÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 2018, ζητάμε: Οδηγό Η εταιρία Πασσιάς Factory Α.Ε., που ασχολείται BSF EFMJWFSFE JO B UJNFMZ NBOOFS Επιθυμητά προσόντα που θα εκτιμηθούν: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ‹Ä ÑÇÌ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÕÎÏÓÌ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ GPPE q1SPWJEF PO HPJOH TBMFT BOBMZTJT BOE SFQPSUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ q¢¼ÌÀÈ ºÓÔ ÄÑÎÌ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: TFSWJDF )0 3& $\" ÊÀÈ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÀ ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ ζητά q3FTQPOTJCMF GPS UIF EFWFMPQNFOU qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ Στην κατάλληλη υποψήφια συνεργάτη q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ να προσλάβει: Οδηγούς BOE BDIJFWFNFOU PG TBMFT UISPVHI UIF EJSFDU Προσωπικά χαρακτηριστικά: παρέχονται: θα προτιμηθεί) TBMFT DIBOOFM qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ»Ô q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒļ ˜ÈÀ ÃÈÀÌ͋» ÑÏÍż‹ÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÀ ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ q'PDVTJOH PO HSPXJOH BOE EFWFMPQJOH FYJTUJOH q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q#POVT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Προσόντα: DMJFOUT UPHFUIFS XJUI HFOFSBUJOH OFX CVTJOFTT q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ σε ξενοδοχείο q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Basic Requirements: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ και Π.Ε.Ι. q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO q ¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ και ευχέρεια στην επικοινωνία q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÍûÆÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» PS SFMFWBOU GJFME ¸ÐÍÈ ½ÐÄÔ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖÌ ÑÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ (θα εκτιμηθεί) q1PTUHSBEVBUF TUVEJFT XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT παρακαλώ, να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ καταστάσεις q¢ÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO SFMFWBOU QPTJUJPO e-mail: TUFCJMJT!BMGBCFUBSPUP DPN q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÀŒºÌÀÌÑÈ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ σε πελάτες και συναδέλφους q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ Προσφέρονται: τα παραπάνω να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό Βιογραφικά στο e-mail: BOE FYDFMMFOU 1$ TLJMMT Στελέχη για Εξερχόμενες Ενέργειες ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Ã ÌÐÇ \"SJUJ ¢ ›ÄÓÅ °ÀÑÍÚÍÖ DPODJFSHF!EJWJOFQSPQFSUZ DPN q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT q3FTVMUT PSJFOUBUJPO Σε μια αγορά που η ανεργία φτάνει σε πολύ υψηλά ÕÀÏÌÀ¼ » ÐÑÍ e-mail: IS!BSJUJ HS ή στο q Ñ͋ÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÐÑÄ˺ÕÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q$MFBS BOE FGGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO επίπεδα, εμείς προσφέρουμε άμεσα θέσεις εργασίας ÅÀÉ ÖŒ½ÂÇ Ê ¡ ¦ Η HotelBrain είναι μία ανεξάρτητη εταιρία που Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: q$PMMBCPSBUJWF BOE TUSBUFHJD NJOETFU σε ένα ταχύτατα αναπτυσσόμενο οργανισμό. Οι νέες εξειδικεύεται στη διαχείριση και στην ανάπτυξη UI QBTTJBT!QBTTJBT OFU q4USPOH TBMFT BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT θέσεις εργασίας που ανοίξαμε αφορούν εξερχόμενες Η HealthAnytime αποτελεί την πρώτη ανεξάρτητη ξενοδοχειακών μονάδων, καθώς και στην παροχή 4VCNJU UP link: ενέργειες σε νέο και υφιστάμενο πελατολόγιο. Η First και αντικειμενική πύλη εύρεσης νοσηλευτών και ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ IUUQT XJOE FMMBT XPSLBCMF DPN KPCT Dial δραστηριοποιείται στον χώρο της προώθησης άλλων επαγγελματιών υγείας. Βασικό χαρακτηρι- συμβουλευτικών υπηρεσιών. Ζητείται να καλυφθεί πωλήσεων από το 2012 και προσφέρει υπηρεσίες σε συγκροτήμα βιλών πολυτελείας που διαχειρίζεται Upcom Ltd. JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS BO Στέλεχος Πωλήσεων υψηλής ποιότητας επιδιώκοντας την πετυχημένη στικό μας είναι η πρόσβαση σε έναν τεράστιο αριθμό η εταιρία στη Ζάκυνθο, η παρακάτω θέση: Oracle SOA Engineer (UPC180208) εξειδικευμένων και πιστοποιημένων επαγγελμα- Βιομηχανίας προβολή των προιόντων και υπηρεσιών που της τιών, όλων των ειδικοτήτων, όπως νοσηλευτές, Oδηγός Luxury Mini Bus (code: DR ZAK) 5P KPJO JUT UFBN PG *5 QSPGFTTJPOBMT JO \"UIFOT Η Διαλυνάς Α.Ε. αναζητά έμπειρο Πωλητή στον εμπιστεύονται οι πελάτες της. Η εταιρία μας είναι μαίες, φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές κ.ά. H Απαραίτητα προσόντα: Requirements: τομέα της βιομηχανίας και των κατασκευών για μέλος ενός ομίλου εταιριών από όλη την Ελλάδα )FBMUI\"OZUJNF αναζητά την παρακάτω ειδικότητα: qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q0SBDMF 4FSWJDF #VT μόνιμη εργασία με προοπτική εξέλιξης. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ §ŒÍÖÏ̬×È Περιστερίου Αττικής. Νοσηλευτές ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » q0SBDMF \"1* (BUFXBZ JG QPTTJCMF Προφίλ υποψηφίου: Τι παρέχουμε: q,¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q0SBDMF 4FSWJDF 3FHJTUSZ q§ºÐÇ ÑÄÕÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ ÐÖÌ CPOVT Απαραίτητα προσόντα: και Π.Ε.Ι. q0SBDMF &OUFSQSJTF .BOBHFS q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q§ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q(PPE LOPXMFEHF PG 4PMBSJT θα εκτιμηθεί (όχι απαραίτητο) q§ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q8FCMPHJD TFSWFST q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ã¿Í ºÓÔ ÑÏÈÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Προσφέρονται: q/FUXPSL DPODFQUT (3) ετών σε αντίστοιχη θέση εργασίας q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ιδιαίτερα qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä » ÕÓÏ¼Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» UIJOLJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO FOHMJTI q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q«Ï¬ÏÈÍ ŒÏÍÐÀϋÍЋºÌÍ ÐÄ Ê¬ÒÄ À̬ÆÊÇ Στείλτε το βιογραφικό σας απαραίτητα με φωτο- και πολυτελές περιβάλλον q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ γραφία στο εξής e-mail: JOGP!IFBMUIBOZUJNF HS. ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ )PUFM#SBJO ŒÀ- q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *5 q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ °Ç˺ÅÓÌÍ ÆÈÀ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ » ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας με μία Company offers: (για τους άνδρες) 1031660. Βιογραφικά στο e-mail: ανθρώπινου δυναμικού με πλήρη εμπιστευτικότητα. φωτογραφία στο e-mail: LPOUB!IPUFMCSBJO DPN. q5IF PQQPSUVOJUZ UP XPSL JO B GBTU HSPXJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ JOGP!GJSTUEJBM HS ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ BOE EZOBNJD UFBN PO DIBMMFOHJOH JOUFSOBUJPOBM Η εταιρία προσφέρει: Η Bergmann Kord, η πρώτη κλινική μαλλιών στην QSPKFDUT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ H N. Aστεριάδης, με ηγετική θέση στον τομέα Ελλάδα, που ανήκει στον όμιλο της Kord Group Ο όμιλος εταιριών υγείας Βιοϊατρική αναζητά για q%FFQFO ZPVS LOPXMFEHF BOE GVSUIFS EFWFMPQ προσόντων προώθησης επιστημονικών οργάνων για έρευνα και δραστηριοποιείται αποκλειστικά στον τομέα της την εταιρία Βιοκλινική Αθηνών, μέλος του ομίλου, ZPVS QFSTPOBM DPNQFUFODJFT q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ και ποιοτικό έλεγχο, ζητά για άμεση πρόσληψη στο μεταμόσχευσης μαλλιών, ενδιαφέρεται να προσλάβει: ÑÍÌ ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÍ Ç \"QQMZ UP e-mail: NBOUPOJPV!VQDPN FV ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓW γραφείο των Αθηνών: Νοσηλεύτριες Χειρουργείου Διασώστη/Οδηγό Ασθενοφόρου q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ Σύμβουλο Πωλήσεων Περιγραφή θέσης: Η κάτοχος της θέσης θα δρα- §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Η κορυφαία εταιρία στην αμαξοποίηση αυτοκινή- q¢ÑÀÈÏÈʽ UBCMFU ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ (κωδ.: ΤΠ/18/ΑΘ1) στηριοποιείται στον χειρουργικό τομέα της κλινικής Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: των ζητά: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ Τυπικά προσόντα: και θα ενταχθεί στις ομάδες εφαρμογών της μετα- qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ÃÈÀÐÎÐÑÇ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ Μηχανολόγο Μηχανικό q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ qÑÖÕ¼Í ÕNjļÀÔ » ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ μόσχευσης μαλλιών, οι οποίες εκτελούνται στην ασθενοφόρου Μηχανικό Βιομηχανικού Σχεδιασμού περιβάλλον εργασίας q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÕNjÈÊ»Ô À̬ËÖÐÇÔ Ελλάδα και στο εξωτερικό. q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆÆºË‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÐÎÐÑÇ Απαραίτητα προσόντα: Βιογραφικά στο e-mail: (φασματομετρία, χρωματογραφία, Aπαραίτητα προσόντα: πληρώματος ασθενοφόρου q˜ÌÎÐÇ *OWFOUPS » ŒÀϽ‹ÍÈÓÌ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ WBGJBEPV!BQMBO HS φασματογραφία κλπ.) qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢ ®   ¢  ¢ÒÌÈÊ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 4PMJE8PSLT $SFP Ê ¬ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 37 q˜ÌÎÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÑÏÈÐÃȬÐÑÀÑÇÔ Ð¬ÏÓÐÇÔ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ Post Location: .BJOMZ JO 5IFTTBMPOJLJ BOE UFNQPSBSJMZ 5IF SFTQPOTJCJMJUZ PG UIF TBMFT FOHJOFFS JT DVTUPNFS Η εταιρία προσφέρει: % TDBOOJOH q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ PVU PG 5IFTTBMPOJLJ CVTJOFTT EFWFMPQNFOU JODMVEJOH FGGFDUJWF OFHPUJBUJPOT q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÓÔ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÕļÓÌ ÑÏÈÐÃȬÐÑÀÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS Candidates should have the following BOE BHSFFNFOUT CFUXFFO DMJFOUT BOE TVQQMJFST q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ð¬ÏÓÐÇÔ » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÊÓÃÈʽ 4: &3(0 qualifications: Required qualifications: ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ $/$ q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO NFDIBOJDBM q#BDIFMPS‰T EFHSFF GSPN \"&* QSFGFSBCMZ q¢ÑÀÈÏÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇ˺ÅÓÌÍ MBQUPQ ‹ÇÕÀÌÎÌ ¤ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Grekodom Development FOHJOFFSJOH PS DJWJM FOHJOFFSJOH JO UIF BSFBT PG CJPMPHZ DIFNJTUSZ PS NFDIBOJDBM qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ §ÍÖ×Ä̼ÃÇ ‹ÄÆÀËÎÌÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI FOHJOFFSJOH \" .BTUFS‰T EFHSFF JT B QMVT qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀÌ MBOHVBHF CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO ,OPXMFEHF q'MVFOU JO XSJUUFO BOE TQPLFO FOHMJTI qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Πολιτικό Μηχανικό PG B TFDPOE MBOHVBHF JT BO BTTFU q\"U MFBTU ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EPVOBT!TUBUIJT DPN HS ˜ÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT JO B CVTJOFTT FOWJSPONFOU BOE TBMFT QSFGFSBCMZ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÑÍÌ κωδικό ΜΠ2018 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÄÏÆÍѬÉÈÍ q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT PG JOEVTUSJBM PS MBCPSBUPSZ FRVJQNFOU ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP!QSPGTFS HS ¤ Cosmos Business Systems A.E.B.E. ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÊÀÈ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ­ ® ¦ ˜ ® ¦ q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST Candidate profile: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTU q'MFYJCMF BOE PVUHPJOH XJUI MFBEFSTIJQ TLJMMT ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Senior Network Engineer ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÌÎ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ \"QQMZ UP e-mail: TFDSFUBSJBU!NGPSTBGFUZ DPN BOE QFSTPOBM ESJWF ¤ Wellaby’s 6 4 6OJTNBDL \" ¡ ¢ & ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ˜ÈÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÊÑÖÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÄ ‹ÄƬËÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUPS OFHPUJBUPS ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ ÀÏÑ͌ÀÏÀÐÊÄÖÀЋ¬ÑÓÌ ‹Ä ÄËËÇÌÈÊ» ÑϬŒÄ×À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DPOTUSVDUJPOT!HSFLPEPN HS ¤ Alpha Plan Consultants ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ XJUI B TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ ºÃÏÀ ÑÇ #* ¢ ¦ÈËÊ¼Ô ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ BOE TFMG DPOTDJPVTOFTT ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Σύμβουλο για διαχειριστικά συστήματα q6Q UP ZFBST PME Eργοδηγό Βάρδιας Περιοχής Φούρνου ÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ Μηχανολόγο-Ηλεκτρολόγο Μηχανικό (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) We offer: Τεχνικό Αρτοποιίας Ζαχαροπλαστικής q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Σύμβουλο για σχεδιασμό και παρακολούθηση q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF BDDPSEJOH (κωδ. SFB 220218A) ÀŒÍË¿ÑÓÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô αναπτυξιακών προγραμμάτων UP RVBMJGJDBUJPOT §Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q4BMFT CPOVT Σύντομη περιγραφή: ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ q$POTUBOU USBJOJOH JO (SFFDF &VSPQF 64\" \"TJB q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ×֋΋ÀÑÍÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ×¿‹ÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ » ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q)JHI FOFSHZ GBTU QBDFE FOWJSPONFOU TVJUBCMF ÑÇÏÎÌÑÀÔ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ ŒÀÏÀ‹ºÑÏÍÖÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ŒÑÖÕ¼Í GPS \" QMBZFST ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÍÈÊÍÌ͋Í˽ÆÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: qžÖ‹ŒÄÏÈÅÍϬ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BSF LJOEMZ BTLFE UP TFOE UIFJS DW‰T UIF MBUFTU CZ .BSDI ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ÅÍ¿ÏÌÍÖ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DTIS!NJMPT TIJQT HS q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± UI XJUI UIF JOEJDBUJPO 4BMFT &OHJOFFS UP q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ ÍÏÒ»Ô ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ GJSFXBMMT - - 8\"' /('8 q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ¬ÌÓ 7JNBDIFN BU e-mail: JOGP!WJNBDIFN DPN ÑÓÌ ÐÖÌÑÀÆÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ $JTDP XJGJ -\"/ ÊÀÈ ¤ Redex A.E. ÄÑÀÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ Παροχές: q°»ÏÇÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀ‹ºÑÏÓÌ 8\"/ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÄʋÄѬËËÄÖÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ŒÍËÀÁºÔ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ ‹ÄËÄÑÇÑÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÅÓÑÈЋͿ ÊÀÈ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ºÂÇÐÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ MPBE CBMBODJOH q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Ä˺ÆÕÍÖ ÅÓÑÈЋͿ Foss AE, ‹Ä ºÃÏÀ ‹Ä ÑÍÌ ÄÏÆÍÃÇÆ½ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÃÈÊÑ¿ÍÖ /-# \"%$ Ηλεκτρολόγο ή Μηχανολόγο Μηχανικό q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÌ ¦ÇÅÈÐȬ ×ÇѬ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Επιθυμητά προσόντα: ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TBTB!BQMBO HS Μηχανικό Μελετών & Πωλήσεων ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÄÏÆÍÃÇÆ½ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍÆ¼ÄÔ BEWBODFE SPVUJOH ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÄ ¬ËËÇ ŒÄÏÈÍÕ» À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ Αρμοδιότητες: q¢ÅÀÏ‹ÍÆ» Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ #(1 TXJUDIJOH MPBE CBMBODJOH ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ΝΟΜΙΚΟΙ q§Ä˺ÑÄÔ ÅÓÑÈЋͿ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Αντικείμενο εργασίας: ¤ ÃÈÊÇÆÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Rhetor Law Firm £¬ÕÍÔ ™ q§Ä˺ÑÄÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Ä˺ÆÕÍÖ q¦ÀÒÀÏÈЋ½Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ À‰ ÁÀҋͿ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ ÀŒÀ‹È‹¼ÊÍÔ žÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ XXX SIFUPS HS ×ÇѬ ÅÓÑÈЋͿ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÍÏÒ»Ô ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÐÖÐÊÄÖÎÌ $JTDP q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÌºÓÌ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô SPVUFST TXJUDIFT GJSFXBMMT ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Απαιτούμενα προσόντα: Προφίλ υποψηφίου: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ' » *.1&37\" 8\"'T Απαραίτητα προσόντα: Δικηγόρο qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¢ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÑÄÕÌÈÊ»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ' /-#T qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô Απαραίτητες προϋποθέσεις: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ‹Ä ÑÍÌ ÊˬÃÍ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ $JTDP $$/1 4FDVSJUZ ČÈÒ֋ÇÑ» ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤ ± ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô Προσωπικά χαρακτηριστικά: qÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈÆ‹ºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ֌ÍÒºÐÄÓÌ ÃNjÍмÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ÄÌ ÆºÌÄÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊÍ¿ ÃÈÊÀ¼ÍÖ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ºÂÇÐÇÔ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÄ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ¤ § q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÐÖÌÀÅÄ¼Ô ÊˬÃÍÖÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÍÏÍËÍÆ¼ÀÔ Επιθυμητά προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q³ÌÄÑÇ ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ½Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ä˺ÆÕÍÖ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE ÐÑÍ ÃÈÍÈÊÇÑÈʽ üÊÀÈÍ q˜ÌÎÐÇ \"VUPDBE ÊÀÈ ÆÄÌÈʬ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÒÀ ļÌÀÈ À̬ËÍÆÄÔ ÑÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÒ֋¼À ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ÖŒÍÂÇżÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ e-mail: HJPLBS!DCT HS ֌½ÂÇ ÊÀÔ ¯¬ÌÈÀÔ ˜ÊȽÊÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÑÍÌ κωδικό R3 q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÄÔ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÐÑÍ e-mail: IS!SIFUPS HS q™ÈÀÏÊ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÃÄÉÈÍÑÄÕ̼À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÕÏ»ÐÇÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÖËÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ¤ Χ. Βερεμής–Otis Α.Β.Ε.Τ.Ε. ‹ÄƬËÇ ÑÄÕÌÈÊ» Επιθυμητό προσόν: ™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Semac Automation S.A. ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail EUIBOBTPVMBT!GPTT HS ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋ¬ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ link: Μηχανικό ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ã¿Í q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô IUUQ XXX SFEFY IS HS ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Ελτράκ Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¬ÌÃÏÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÍÌ κωδικό της θέσης: HM/03/18 Μηχανικούς Πωλήσεων ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ ÐÑÇ ­ºÀ ¦ÇÅÈÐȬ Η εταιρία προσφέρει: ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Απαραίτητα προσόντα: ˜ÈÀ ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ÑÇÔ ­ ¢ËˬÃÀÔ ÐÑÍÌ ÄÈÏÀȬ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» Á¬ÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒÎ Ειδικότητα: ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ » ÖÑ͋ÀÑÈÐÑ»Ô » ¤ËÄ Μηχανικό Πωλήσεων ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!VOJTNBDL HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÑÏÍÌÈÊ½Ô » §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ » ²Ç‹ÈÊ½Ô §ÇÕÀÌÈÊ½Ô ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÇËÄÊÑÏ͌ÀÏÀÆÓÆÎÌ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÖÃÏÍÁÍË» ÖÂÇË»Ô Œ¼ÄÐÇÔ Προσόντα: ×ÄÖÆÎÌ $BUFSQJMMBS LOGISTICS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÖÃÏÍÀ‹‹ÍÁÍË» ŒÀÆÍÁÍË» Ê À ÀÌÀ×ÇѬ ֌¬ËËÇËÍ q³ŒÑÀÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ 8JOEPXT Απαραίτητα προσόντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Meccanica Group Α.Ε. ŒÏÍѼÒÄÑÀÈ ÌÀ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF 0VUMPPL ÆÈÀ ÑÇÌ ÒºÐÇ ÑÇÔ .4 0GGJDF qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Ñ֌͌ͼÇÐÇÔ ÊÀÈ &31 q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÈÃÀÌÈʬ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ MPHJTUJDT ÓÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Τεχνικής Υποστήριξης q³ÏÈÐÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπεύθυνο Αποθήκης Προσφέρονται: & Επισκευής Μηχανημάτων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ §4 0GGJDF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Αρμοδιότητες ÄÑÎÌ Επιθυμητά προσόντα: ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q³ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÐÊÄÖ» ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ÇËÄÊÑÏ͌ÀÏÀÆÓƬ ×Ä¿ÆÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: J WFSHPV!NFDDBOJDB HS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ Προσφέρουμε: ŒÄÑÏÄËÀ¼ÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ÊÀÈ ÁÈÍÀÄϼÍÖ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍÔ ÊÓÃÈÊ½Ô ÐÑÍ θέμα: AP-TH. ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÀÏÀ ÄÌÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÄ Ê¬ŒÍÈÄÔ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÐÑÇÌ ÖŒ½ËÍÈŒÇ ¢ËˬÃÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÕÎÏÄÔ q ‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ÅÀÉ » ÐÑÍ e-mail: IS HS!PUJT DPN ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Περιγραφή εργασίας: ÊÀÈ Ð֋ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πηγές Κωστηλάτας Α.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ċ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÀÆÍÏÎÌ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ q4FBSDIJOH GPS OFX DMJFOUT XIP DPVME CFOFGJU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÇËÄÊÑÏ͌ÀÏÀÆÓÆÎÌ ×ÄÖÆÎÌ ÅÈÀËÎÐÄÓÔ ÅÖÐÈÊÍ¿ ‹ÄÑÀËËÈÊÍ¿ ÌÄÏÍ¿ ×ÇѬ ÌÀ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑ½Ô Μηχανολόγος/Ηλεκτρολόγος Μηχανικός GSPN ZPVS QSPEVDUT JO B EFTJHOBUFE SFHJPO Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. ÀŒÍÒ»ÊÇ q5SBWFMMJOH UP WJTJU QPUFOUJBM DMJFOUT Η εταιρία προσφέρει: ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» Θέση: ¡ÍÇÒ½Ô .ÄËÄÑÇÑ»Ô ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÇËÄÊÑÏÍ qžÖÆÊºÌÑÏÓÐÇ ÑÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍÖ ÖËÈÊÍ¿ q&TUBCMJTIJOH OFX BOE NBJOUBJOJOH FYJTUJOH q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Διανομέα X-Van ËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ČÈÐÊÄÖ» ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ SFMBUJPOTIJQT XJUI DVTUPNFST q¢ÉÀ¼ÏÄÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: Τόπος: ¢ËˬÃÀ ÀŒ½ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÄÌÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô q.BOBHJOH BOE JOUFSQSFUJOH DVTUPNFS qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÈÊ» ʬËÖÂÇ qÎËÇÐÇ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍϬ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ SFRVJSFNFOUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ‹ºÐÓ ÅÍÏÑÇÆÍ¿ 9 7BO q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q1FSTVBEJOH DMJFOUT UIBU B QSPEVDU PS TFSWJDF ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍÆ¼ÍÖ ÃÈÀпÌÃÄÐÇ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ XJMM CFTU TBUJTGZ UIFJS OFFET ӋÀ ÐÑÍ ÅÀÉ » ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ελτρακ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÀÖѽ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q$BMDVMBUJOH DMJFOU RVPUBUJPOT Α.Ε. šÇÁÀÚÃÍÔ ­ ¦ÇÅÈÐȬ » ÐÑÍ e-mail q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ \"VUPDBE qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q/FHPUJBUJOH UFOEFS BOE DPOUSBDU UFSNT IS!FMUSBL HS ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÓÌ Œ½ÏÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ŒÄËÀÑÎÌ q/FHPUJBUJOH BOE DMPTJOH TBMFT CZ BHSFFJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ DMBSL Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ UFSNT BOE DPOEJUJPOT ¢ÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ Παροχές εταιρίας: q¢‹ŒÄÈϼÀ ȼÁËÄÂÇÔ ¤ § ºÏÆÓÌ » Ð֋‹ÄÑÍÕ» ŒÄËÀÑÎÌ ÐÄ ÍÏÈЋºÌÄÔ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ q0GGFSJOH BGUFS TBMFT TVQQPSU TFSWJDFT ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ TXJUDI qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÑÍÖÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀѬ ÃÈÀÐÑ»‹ÀÑÀ q\"ENJOJTUFSJOH DMJFOU BDDPVOUT SPVUFS XJSFMFTT ¥¯ TVSWFJMMBODF 7P*1 ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 3&7*5 Απαραίτητα προσόντα: q\"OBMZTJOH DPTUT BOE TBMFT 614 IUUQ XXX QSPGTFS HS ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: FVSPXBUFSMBOE!HNBJM DPN ÊÀÈ 1 *% q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÑÄÕÌÈÊ»Ô q1SFQBSJOH SFQPSUT GPS IFBE PGGJDF ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ Καθήκοντα θέσης: ÐÕÍË»Ô q.FFUJOH SFHVMBS TBMFT UBSHFUT Μηχανικό Πωλήσεων 5Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ KFC Village ƼÍÖ ¥ ¯ºÌÑÇ ×ÇѬ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÄÅÀÏ‹ÍÆ»Ô ÑÓÌ ºÏÆÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÁÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆ¼ÀÔ q3FDPSEJOH BOE NBJOUBJOJOH DMJFOU DPOUBDU EBUB Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος Διανομείς q™ÈÀÐÀÅ»ÌÈÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q$P PSEJOBUJOH TBMFT QSPKFDUT για τα εξής: ֌½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ºÏÆÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ q4VQQPSUJOH NBSLFUJOH CZ BUUFOEJOH USBEF q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ §ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ 8PSE &YDFM 0VUMPPL *OUFSOFU Êˌ TIPXT DPOGFSFODFT BOE PUIFS NBSLFUJOH FWFOUT BGUFS TBMFT ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ q.BLJOH UFDIOJDBM QSFTFOUBUJPOT qÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÕÀÏÑÍÅÖËÀʼÍÖ ŒÄËÀÑÎÌ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ‹ÄÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑϼÑÓÌ ÕÓÏÎÌ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À BOE EFNPOTUSBUJOH IPX B QSPEVDU XJMM NFFU ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ DMJFOU OFFET ÐÑÍÌ ÄËËÀÃÈʽ ÕÎÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TBOBTUBTJPV!QJ[[BIVU HS Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q1SPWJEJOH QSF TBMFT UFDIOJDBM BTTJTUBODF qÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ŒÏ͋ÄÑÏ»ÐÄÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ BOE QSPEVDU FEVDBUJPO ÐÄ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ČȋÄÑÏ»ÐÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q-JBJTJOH XJUI PUIFS NFNCFST PG UIF TBMFT UFBN q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÌºÓÌ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ BOE PUIFS UFDIOJDBM FYQFSUT Απαιτούμενα προσόντα: ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡ q4PMWJOH DMJFOU QSPCMFNT q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÄÌºÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ ‹Ä Προαιρετικά προσόντα: q)FMQJOH JO UIF EFTJHO PG DVTUPN NBEF QSPEVDUT ÐÑÍÌ Ñ½‹ÄÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ ÊÀÈ Ã¼ÊÑÖÀ ¤ ± ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀÏ‹ÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆºÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ ÆÄϋÀÌÈÊ» » ÍËËÀÌÃÈÊ» q1SPWJEJOH USBJOJOH BOE QSPEVDJOH TVQQPSU » À̬ËÍÆÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ Ï½ÐÒÄÑÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÆËÎÐÐÀ NBUFSJBM GPS UIF TBMFT UFBN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ XJSFMFTT Διανεμητές Φυλλαδίων XXX TZDIFN HS q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TBMFT!TFNBD POETM HS 7P*1 OFUXPSLJOH 614 Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται Παρέχονται q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¬‹ÄÐÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô περιλαμβάνουν ενδεικτικά: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Sales Engineer q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÄÅÀÏ‹ÍÆÎÌ ¤ ± Απαιτούμενα προσόντα: q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ Vimachem Industrial Solutions XBT GPVOEFE JO \"UIFOT .4 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ ÄÌºÏÆÄÈÀÔ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ (SFFDF JO BOE TJODF UIFO IBT CFFO FTUBCMJTIFE BT B q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÄŒÈÁÀÑÈÊÍ¿ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ MFBEJOH TVQQMJFS GPS UIF QIBSNBDFVUJDBM DPTNFUJDT BOE q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ GPPE JOEVTUSJFT PG JOEVTUSJBM BOE MBCPSBUPSZ FRVJQNFOU ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: L FWBOHFMJPV!NBWJDP HS TPGUXBSF BQQMJDBUJPOÔ SBX NBUFSJBMT BOE DPOTVNBCMFT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQB UFDIOJDBM BOE DPOTVMUJOH TFSWJDFT JT TFFLJOH B GVMM q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ Management Force Group TFFLT UP SFDSVJU UJNF FYQFSJFODFE 4BMFT &OHJOFFS UP KPJO PVS UFBN TPGU TLJMMT ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 Mechanical Engineer and/or Civil Engineer The οpportunity: 5IF 4BMFT &OHJOFFS JT B LFZ SFTPVSDF ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ (Ref.: ME-CE-TH) BOE JT SFTQPOTJCMF GPS UIF QSFTFOUBUJPO BOE QSPNPUJPO qžÖÌÄÕ»Ô ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ Ñ¬ÐÄÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ For the post of: 4BGFUZ .BOBHFNFOU $POTVMUBOU PG UIF 7JNBDIFN‰T FRVJQNFOU UP FYJTUJOH BOE OFX ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÄɺËÈÉÇÔ ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ BOE PS ) 4 4JUF .BOBHFNFOU $POTVMUBOU DVTUPNFST JO QIBSNB GPPE BOE DPTNFUJDT JOEVTUSJFT ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 38 Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να αποστεί- Προσωπικό για λάντζα q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO UIF TBNF qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ λουν το βιογραφικό τους με συνημμένη φωτογραφία Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν το qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ QPTJUJPO JO TUBS IPUFMT qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ προσώπου και ολόσωμη, αναφέροντας τον κωδικό βιογραφικό τους με φωτογραφία στο e-mail: TFDSFUBSZ! q¨È˽ÃÍÉÍÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô q7FSZ HPPE LOPXMFEHF JO .T 0GGJDF θα θεωρεί επιπρόσθετο προσόν D004 στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά υπο- aegeanstar.com » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ‹Ä ÖÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÍÕ» q(PPE PSHBOJTBUJPOBM BOE NBOBHFNFOU TLJMMT Ë»ÏÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄÖÑÈ- ψηφίων που δεν ανταποκρίνονται στα απαιτούμενα ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÄÏÀÈѺÏÓ στη λεπτομέρεια q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE XJUI UJNF Ê» ČÈÐÑÍË» ÌÀ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ÐÑÍ ÅÀÉ προσόντα δεν θα ληφθούν υπόψη. ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊÑºÔ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ™ÄÖѺÏÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ limits στο e-mail: DPOUBDUVT!DZBJSQPSUT DPN ΕΡΓΑΤΕΣ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÀŒ½ ÑÈÔ ºÓÔ ÑÈÔ ÐÑÇ Η επιχείρηση προσφέρει: Remuneration: \"DDPSEJOH UP FYQFSJFODF Το εστιατόριο Μουράγιο ÐÑÀ ›È‹Ä̬ÏÈÀ ÑÇÔ š¬ÐÍÖ and qualifications. q™ÈÀÑÏÍÅ» ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀ °ÇË Ζητείται για κουζίνα ιταλικού εστιατορίου στην q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ \"QQMZ UP e-mail: HFOFSBM@NBOBHFS@/#!BUMBOUJDBIPUFMT ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Κηφισιά: SECURITY q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ com \"MM DW‰T XJMM CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFODF Σερβιτόρος-α Λαντζέρης Η εταιρία προσφέρει: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍ- $PNNVOJDBUJPO XJMM CF EPOF POMZ XJUI UIF DBOEJEBUFT Προσωπικό Ασφαλείας/Φύλακες ª¬ÕÌÍÖ‹Ä ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÍ¿Ô ÐÖÌÄÏ- Για πλήρη και μόνιμη εργασία (εξαήμερο). ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Å¿ËÀÉÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ who meet the requirements of the position. γάτες με ικανότητα στις πωλήσεις, που να μπορούν να q§Ä À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¦ÍϼÌÒÍÖ σε ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον ŒÀϺÕÍÖÌ ‹ÈÀ ÀɺÕÀÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ q´ÓÔ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Το εστιατόριο Ασκέλι ÐÑÍ ÌÇм ÑÍÖ ½ÏÍÖ ζητά: Καθήκοντα Θέσης: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ DBSFFS!NBZPSIPUFMT DPN Α’ Μάγειρα qžÄÏÁ¼ÏÄÈ ‹Ä ÄÖÆºÌÄÈÀ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ÆÏÇÆÍϬÃÀ ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sheraton Rhodes Resort είναι μέλος Απαραίτητα προσόντα: q¢¼ÌÀÈ ÈÊÀÌ½Ô Ç ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Στην αλυσίδα υποδημάτων Voi & Noi, με ηγετική q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q ÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q˜ÌÓϼ×ÄÈ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÑȋºÔ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ της Marriott International Inc. με περισσότερους q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q®ÏÆÀÌÎÌÄÈ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÇÔ Ð¬ËÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ σε κυλιόμενες βάρδιες ÀŒ½ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÃÈÀÒºÑÄÈ q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÍÌѺÏÌÀÔ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÊÀÈ ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ εξειδικευμένα προϊόντα και αφοσιωνόμαστε από- q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÍÖ¼ÑÄÔ ÄÖÏ¿ÕÓÏÄÔ À¼ÒÍÖÐÄÔ ÐÖÌÄ- Προσφέρονται: ÊÀ҉ ½ËÇ ÑÇÌ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± δριάσεων, εστιατόρια και μπαρ. Επιθυμούμε να q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏ¬ÅÄÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ αναπτυξιακής πορείας μας αναζητάμε άτομα για την q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ εντάξουμε στο δυναμικό μας: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ των πελατών και φροντίζει να τις καλύπτει ÊÄÌÑÏÈÊ» ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹ÀÔ ÑÀ ͌ͼÀ ÒÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÍÖÌ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¥ Μάγειρα Α’ ή Μάγειρα Β’ q™ÈÀ‹ÍÌ» εγκαίρως ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ÕÀÏÌÎÌ Η εταιρία παρέχει: Προφίλ υποψηφίου: q™ÈÀÑÏÍÅ» Προσόντα υποψηφίων: Εργάτης Αποθήκης/Picker q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Αρμοδιότητες θέσης: q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ στη μαγειρική στο e-mail: [email protected] και επαγγελματισμό qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÑÀÆÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ θέση °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ÀÔ Myconian Kyma, a member q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ και διασφάλιση εκτέλεσής της q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ of Design Hotels, Myconian Naia Luxury Suites, q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ Αν επιθυμείτε να γίνετε μέλος της ομάδας banqueting μπουφέ, καθώς και σε εστιατόρια B NFNCFS PG 1SFGFSSFE )PUFMT 3FTPSUT ÊÀÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ μας, μπορείτε να υποβάλλετε το βιογραφικό a la carte Myconian Korali Relais et Chateaux, αναζητούν q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÕÄÈÏÈЋͿ 1%\" q¢ÅÀÏ‹ÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô σας σημείωμα: και gourmet ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì και ασφάλειας qžÑºËÌÍÌÑÀÔ e-mail: JOGP!TFJUBOJEJT TFDVSJUZ HS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô Sushi Cook Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Προφίλ υποψηφίου: qžÑºËÌÍÌÑÀÔ GBY κουζίνας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν Απαραίτητα προσόντα: q§ÈÐÒ½ » ŒÍÐÍÐѬ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ » ¢ › » ÑÄÕÌÈÊ»Ô qžÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ )\"$$1 ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÕÍË»Ô qÏÀƋÀÑ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ‹Ä *40 ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ²ÀÑ×ÇÀÌÑÓ̼ÍÖ των αλλεργιών q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ επιπλέον ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο [email protected] θα συνεκτιμηθεί «Ï¬ÏÈÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» των πελατών προσόν q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀË» ÐÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÓÐÑ»Ô °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÌÀ ŒÇÆÀ¼ÌÍÖÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ °Í SFTPSU ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Ακτή Ουρανούπολη βρίσκεται επικοινωνία ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ επικοινωνίας, οργάνωσης και ομαδικότητας ÊÍÖ § ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ ÐÑÍ e-mail: LZNB DBSFFST! στην Ουρανούπολη Χαλκιδικής και είναι δυναμικότητας Εμείς προσφέρουμε: με την εταιρία μας, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα Όλοι οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι καλούνται να NZDPOJBODPMMFDUJPO HS ÃӋÀѼÓÌ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ×ÇѬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ μας: XXX TFJUBOJEJT TFDVSJUZ HS στείλουν το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτο- q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ γραφία στο e-mail: \"TUFSPQJ papadaki@sheraton. Restaurant Waiter Μάγειρες qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. δρα- com šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Ios Island (Season 2018) Για τη main κουζίνα, για την πρωινή βάρδια, για q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ 5IF GJWF TUBS Liostasi Hotel & Suites, the top hotel παρασκευή πρωινού μπουφέ και παραγωγή σνακ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À °Í CPVUJRVF IPUFM Micra Anglia στη Χώρα της of Ios island and one of the leading boutique hotels και για τη βραδινή βάρδια, για παρασκευή βραδινού ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ³ÌÃÏÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì PG (SFFDF JT MPPLJOH GPS B 3FTUBVSBOU 8BJUFS 5IF μπουφέ και a la carte menu. ¤ ÄÑÀÈϼÀ Τερκενλής Α.Ε. ‹Ä ÕϽÌÈÀ ŒÄÑÖÕNjºÌÇÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Β’ Μάγειρα OFXMZ VQHSBEFE -JPTUBTJ )PUFM 4VJUFT JT QBSU PG Απαραίτητα προσόντα: ŒÀÏÍÖмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑÍŒÍØ¼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀ- пÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ Απαραίτητα προσόντα: UIF %FOBYBT (SPVQ PG $PNQBOJFT BOE B NFNCFS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÐѼÀÐÇÔ Ï͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ºÕÍÌÑÀÔ ÄÃÏÀÈÓÒļ ÓÔ ÑÍ ŒËºÍÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô PG TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒ½ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ αγαπητό brand στη συνείδηση του καταναλωτή, Προσωπικό Ασφαλείας qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ B MB DBSUF Responsibilities: ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ αναζητά για τα καταστήματά της άτομα για πλήρη Προσοχή: ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ֌¬ËËÇËÍ ÆÏÀÅļÍÖ εστιατόριο q1SPWJEFT B IJHI TUBOEBSE PG SFTUBVSBOU q³ÌÃÏÄÔ ÊÀÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÇËÈʼÀÔ ÀŒ½ ºÓÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ÒºÐÇ Προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô TFSWJDFT ετών Εργάτης Εργαστηρίου q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ Ç ÆÌÎÐÇ και ασφάλειας q(VJEJOH HVFTUT UISPVHI NFOVT XIJMF Το ξενοδοχείο παρέχει: εκτός της συμφωνημένης κέντρου λήψεως σημάτων q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô αμοιβής, διαμονή και πλήρη διατροφή των υπαλ- Για το κατάστημα του Χαλανδρίου. demonstrating thorough knowledge of the food, λήλων εντός της μονάδας. Προφίλ υποψηφίων: q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ κουζίνας CFWFSBHFT BOE JOHSFEJFOUT Βιογραφικά στο e-mail: NBSJB !IPUNBJM q¢ÌÃÄÈÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ ÄÐѼÀÐÇÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÐÑÇм‹ÀÑÍÔ ŒÈ¬ÑÓÌ ÐÄ CVGGFU q$POUSJCVUFT UP SFTUBVSBOU HVFTU TBUJTGBDUJPO com °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ και a la carte UISPVHI UIF RVBMJUZ PG IJT IFS XPSL q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ BOE FYFNQMBSZ CFIBWJPS To Avantis Suites Hotel 4* στην Ερέτρια, ζητεί: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης q)FMQT JODSFBTF UIF SFTUBVSBOU‰T SFWFOVF Chef Η εταιρία προσφέρει: (για τους άντρες υποψηφίους) q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ through his/her sales effort q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Προσφέρονται: προδιαγραφών q1SPWJEJOH GSJFOEMZ BOE BUUFOUJWF TFSWJDF ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ that makes guests feel well taken care Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!BWBOUJT-hotel.gr. qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ֯ļÀÔ of and builds their intent to return °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q)BOEMFT HVFTU FORVJSJFT JO B DPVSUFPVT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιο- Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: and efficient manner and report guest °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Domotel Agios Nikolaos Suites Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] γραφικό τους σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικό q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ DPNQMBJOUT PS QSPCMFNT UP TVQFSWJTPST Resort ÐÑÀ ž¿ÁÍÑÀ šÄЌÏÓѼÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ- θέσης DATA-SEC στο e-mail: georgiadis@data- και ασφάλιση if no immediate solution can be found ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì media.gr šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ο όμιλος Market In αναζητά τον κατάλληλο υποψή- ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: and assure follow up with guests Chef φιο για την κάλυψη της παρακάτω θέσης εργασίας: [email protected] q'VMMZ DPOWFSTBOU XJUI BMM TFSWJDFT BOE GBDJMJUJFT Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: Εργάτης Αποθήκης (κωδ. θέσης: WW 01/18) ΕΣΤΙΑΣΗ PGGFSFE CZ UIF IPUFM qÑÖÕ¼Í ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ ˜ÈÀ ÑÍ §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô ÒºÐÇ ­ÑÍÏÍÁÀѺ×À 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Hotel Suites & Το Proteas Blu Resort είναι ένα πολυτελές παρα- q&OTVSFT UIBU UIF QMBDF PG XPSL ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ and surrounding area is kept clean Προφίλ υποψηφίου: Spa ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì λιακό θέρετρο της Σάμου με εγκαταστάσεις υψηλού and organized at all times ÊÀÈ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ επιπέδου και άψογη προσωπική εξυπηρέτηση, το q.POJUPST PQFSBUJOH TVQQMJFT BOE SFEVDF q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Barman οποίο εγγυάται την ικανοποίηση των αναγκών ακόμα spoilage and wastage q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ σε περιβάλλον αποθήκης και τον πιο απαιτητικών ταξιδιωτών. Το Proteas Requirements: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ Απαραίτητα προσόντα: Blu Resort ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q3FMFWBOU FEVDBUJPO USBJOJOH JO GJOF EJOJOH q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÐÑÍ .JDSPTPGU 0GGJDF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ Μάγειρα Α’ για Κρύα Κουζίνα SFTUBVSBOUT XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEEFE WBMVF και internet skills q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ εστίασης (Υπεύθυνο Κρύας Κουζίνας) q\"U MFBTU ZFBST PG SFMFWBOU FYQFSJFODF q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ )\"$$1 Παρέχονται: ÁÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Απαραίτητα προσόντα: QSFGFSBCMZ JO B CPVUJRVF IPUFM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À Βιογραφικά στο e-mail: d.prosopikou@market- ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ » q(PPE LOPXMFEHF PGGJOF EJOJOH TFSWJDF q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ in.gr » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL Προσφέρονται: κωδικό της θέσης. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇѬ ÑÀ ÆÀËËÈʬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ÄÑÎÌ q,OPXMFEHF PG 'SFODI MBOHVBHF q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ και άλλες ξένες γλώσσες) ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q˜ÌÎÐÇ ÍÈÌ͌ÌÄ֋ÀÑÓÃÎÌ ÊÀÈ ÊÍÊѺÈË q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ will be considered as an asset q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Ζητείται σε κουζίνα ιταλικού εστιατορίου στην Κηφισιά: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ä¿ÊÍËÇÔ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ»Ô ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ και συνεργασίας q ̬ŒÑÖÉÇ ‹ÄÌÍ¿ ‹ŒÍÖź q,OPXMFEHF PG .JDSPT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Λαντζέρης q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XJUI TUSPOH Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] Για πλήρη και μόνιμη εργασία (εξαήμερο). στην εργασία qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÓÐÑ½Ô customer-focused approach q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ επαγγελματίας q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSJFT JO B QSPGFTTJPOBM R.K. Beach Hotel 4* JO 4BOUPSJOJ JT MPPLJOH GPS q§Ä À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ προδιαγραφών υπηρεσιών q°Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ and courteous manner multi-talented: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ με φωτογραφίες από τις δημιουργίες σας q5IF BCJMJUZ UP NVMUJ UBTL BOE XPSL XFMM JO B IJHI Waiters/Waitresses ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ֯ļÀÔ Η εταιρία προσφέρει: WPMVNF XPSL FOWJSPONFOU 'PS UIF TFBTPO XIP BSF XJMMJOH UP MFBSO BOE H Διάστασις Α.Β.Ε.Ε., εταιρία ψηφιακών εκτυπώσεων q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT CVJME VQ B TVDDFTTGVM DBSFFS JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ MBSHF GPSNBU ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ¨ § ÊÀÈ § ¦ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Company offers: Position requirements: ενδιαφέρεται να προσλάβει: Προσφέρονται: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q(SBEVBUFT PG IPUFM UPVSJTN NBOBHFNFOU Εργάτες q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ½ŒÓÔ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄŒÈÊÍÈ- q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF για το Τμήμα Παραγωγής και ασφάλιση ÌÓÌ»ÐÍÖÌ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» q%ZOBNJD MVYVSZ BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM and knowledge of second foreign language Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» » ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ FOWJSPONFOU will be considered as an asset q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ τους σημείωμα -υπόψη της διεύθυνσης ανθρώπινου q\"DDPNNPEBUJPO BOE IBMG CPBSE q&YQFSJFODF BU B TJNJMBS QPTJUJPO JO MVYVSZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DW!NJOPJT δυναμικού- με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: 4FOE B EFUBJMFE DW UP e-mail: personnel@liostasi. boutique hotels q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÄÖÄËÈɼÀ WJMMBHF gr. Όλα τα e-mails που δεν θα περιλαμβάνουν [email protected] » ÐÑÍ ÅÀÉ gr PS UP GBY XJUI B SFDFOU QIPUP BOE q$PNQVUFS MJUFSBDZ και προσαρμοστικότητα ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä NJOJNVN SFGFSFFT XJUI QIPOF BOE F NBJM 0OMZ q5FBNXPSL TQJSJU BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ τηλεφωνικά μόνο τους υποψηφίους των οποίων τα ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ °ÇË ¨ÀÉ DBOEJEBUFT XJUI BCPWF QSFSFRVJTJUFT TIPVME BQQMZ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± προσόντα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. www.proteasbluresort.gr BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF Προσφέρουμε: ¤ Cyprus Airports (F&B) Ltd. είναι μία πολυεθνική q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor Pelekas Monastery Atlantica Hotels & Resorts, one of the leading hotel ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÀ ÊÀÅÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÐÑÀ ÀÄ- q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ DPNQBOJFT JO $ZQSVT BOE (SFFDF JT FYQBOEJOH JUT ÏÍÃϽ‹ÈÀ ›¬ÏÌÀÊÀÔ ÊÀÈ ¬ÅÍÖ ¤ $ZQSVT \"JSQPSUT *G ZPV XJTI UP CFDPNF B QBSU PG 3 , CFBDI IPUFM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì στη θέση: PQFSBUJPOT 8F BSF TFFLJOH GPS B EZOBNJD JOEJWJEVBM ' # -UE βρίσκεται στη διαδικασία επιλογής προ- UFBN TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP BU e-mail: Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Σερβιτόρος for the position of: ÐӌÈÊÍ¿ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ [email protected] βιογραφικό μόνο ηλεκτρονικά με θέμα: Τμήμα Πα- Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: F&B Manager ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÀ ›¬ÏÌÀÊÀÔ ÊÀÈ ¬ÅÍÖ ραγωγής-(όνομα υποψηφίου), στο e-mail: info@ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô *O $PSGV JTMBOE GPS \"UMBOUJDB /JTTBLJ #FBDI Μάγειρες Cook A’ diastasis.gr qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ Required experience & qualifications: Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να διαθέτουν Key accountabilities of the role: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q)PUFM NBOBHFNFOU EJQMPNB τα παρακάτω προσόντα: q,OPX BOE FYFDVUF JO EFUBJM BMM UIF SFDJQFT ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Aegean Star Hotels για τα q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô of the menu ÉÄÌÍÃÍÕļÀ $SFUB 4UBS ÊÀÈ $SFUB 3PZBM ÐÑÍ ¯ºÒ֋ÌÍ qžÖ‹ŒËÇÏӋÀÑÈÊºÔ ÆËÓÐÐÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT 4FDPOE γλώσσας q&OTVSF UIF QSPQFS VTF PG BMM VUJMJUJFT Κρήτης, επιθυμεί να προσλάβει για την τουριστική (γερμανικά, γαλλικά, ρωσικά) θα θεωρηθούν language (german) will be considered q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ and facilities ŒÄϼÍÃÍ επιπλέον προσόν BT BO BEWBOUBHF q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀÔ q3FQMBDF UIF LJUDIFO‰T DIFG JO IJT BCTFODF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 39 q0QFSBUF MBSHF WPMVNF DPPLJOH FRVJQNFOU TVDI q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sensimar Royal Blue Resort & Spa Restaurant Waiter 5IF Olive Grove JT BO BXBSE XJOOJOH NFEJUFSSBOFBO BT HSJMMT EFFQ GSZFST PWFOT FUD q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô 5* ÐÑÍ ¬ÌÍÏ‹Í ¯ºÒ֋ÌÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Responsibilities: SFTUBVSBOU JO UIF IFBSU PG $BNCSJEHF *O POMZ ZFBST q1BSUJDJQBUF JO BMM KPCT XPSLT JO UIF LJUDIFO q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Μάγειρας Α’, Β’, Γ’ q1SPWJEFT B IJHI TUBOEBSE PG SFTUBVSBOU UIF SFTUBVSBOU IBT TVSQBTTFE BMM FYQFDUBUJPOT BOE q&OTVSF IJHI MFWFM PG DPNQMJBODF q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ À̬ËÍÆÇ ÐÄ ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í TFSWJDFT IBT CFDPNF POF PG UIF DJUJFT IPUTQPUT UP EJOF 8F XJUI BMM UIF IZHJFOF TUBOEBSET SFRVJSFE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ÆÆËÈʬ q(VJEJOH HVFTUT UISPVHI NFOVT BSF OPX MPPLJOH GPS B UBMFOUFE FOFSHFUJD q*OTQFDU GPPE QSFQBSBUJPO BOE TFSWJOH BSFBT Η εταιρία προσφέρει: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!SPZBMCMVFSFTPSU DPN XIJMF EFNPOTUSBUJOH UIPSPVHI LOPXMFEHF Head Chef UP FOTVSF TBGF TBOJUBSZ GPPE IBOEMJOH QSBDUJDFT ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ PG UIF GPPE CFWFSBHFT BOE JOHSFEJFOUT 5P KPJO PVS UFBN q5P GPMMPX BMM UBTLT BOE CF GMFYJCMF PO EVUJFT ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Diana Group Hotels ÀÌÀ×ÇѬ q$POUSJCVUFT UP SFTUBVSBOU HVFTU TBUJTGBDUJPO Key responsibilities: BTTJHOFE ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: USBHBLJ ! ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ UISPVHI UIF RVBMJUZ PG IJT IFS XPSL q.POJUPS BOE NBJOUBJO DPOTJTUFOU GPPE TUBOEBSET Candidate profile: ZBIPP DPN BOE FYFNQMBSZ CFIBWJPS BOE RVBMJUZ BDSPTT BMM BSFBT BOE EVSJOH BMM TUBHFT q1SFWJPVT FYQFSJFODF OFDFTTBSZ JO HSFFL Sous Chef q)FMQT JODSFBTF UIF SFTUBVSBOU‰T SFWFOVF PG QSPEVDUJPO BOE TVQQMZ UP FOTVSF UIF )\"$$1 NPEFSO DVJTJOF ® ½‹ÈËÍÔ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÀŒÍÑÄËļ Απαραίτητα προσόντα: UISPVHI IJT IFS TBMFT FGGPSU QSPDFEVSF BDDPSEJOH UP UIF DPNQBOZ‰T GPPE TBGFUZ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF JO NFFU HSJMMJOH ºÌÀÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q1SPWJEJOH GSJFOEMZ BOE BUUFOUJWF TFSWJDF NBOBHFNFOU EPDVNFOU JT NBJOUBJOFE BOE UIF BOE SPBTUJOH ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ČÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô UIBU NBLFT HVFTUT GFFM XFMM UBLFO DBSF DPSSFDU VTF PG DMFBOJOH SPUBT BOE DMPTJOH EPXO q4UVEJFT JO QSPGFTTJPOBM DPPLFSZ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ PG BOE CVJMET UIFJS JOUFOU UP SFUVSO QSPDFEVSFT BSF BEIFSFE UP 5IJT XJMM FOTVSF RVBMJUZ q,OPXMFEHF PG IZHJFOF TUBOEBSET Ê½Ð‹Í °Í Radisson Blu Beach Resort Milatos q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q)BOEMFT HVFTU FORVJSJFT JO B DPVSUFPVT DPOUSPM NFBTVSFT BOE IZHJFOF TZTUFNT Competencies: Crete ‹ºËÍÔ ÑÍÖ ŒÍËÖÄÒÌÈÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ÐÑÇ §¼ËÀÑÍ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ BOE FGGJDJFOU NBOOFS BOE SFQPSU HVFTU BSF BDIJFWFE BU BMM UJNFT q5FBN CVJMEJOH BOE DPPQFSBUJPO ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ ºÕÍÌÑÀÔ ÓÔ ŒÏÓÑÀÏÕÈʽ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ DPNQMBJOUT PS QSPCMFNT UP TVQFSWJTPST q5P IBWF UPUBM BDDPVOUBCJMJUZ GPS UIF EBZ UP EBZ q\"DIJFWFNFOU PSJFOUBUJPO ÐÅÍϬ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ¤ $$1 JG OP JNNFEJBUF TPMVUJPO DBO CF GPVOE SVOOJOH PG UIF LJUDIFO TFSWJDF JO UIF BCTFODF q$VTUPNFS GPDVT ČÈÐʺŒÑÄÔ ÑÍÖ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ q.ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ BOE BTTVSF GPMMPX VQ XJUI HVFTUT PG UIF IFBE DIFG BOE UP FOTVSF TUPDL UBLFT q0SJFOUBUJPO UP EFUBJM ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q'VMMZ DPOWFSTBOU XJUI BMM TFSWJDFT BOE GBDJMJUJFT BSF QSPEVDFE JO DPOKVODUJPO XJUI UIF IFBE DIFG q'SJFOEMZ BOE DPNNVOJDBUJWF ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊ͌ĿÍÖÌ ÌÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ PGGFSFE CZ UIF IPUFM q5P QBSUJDJQBUF JO UIF EFTJHO PG TFBTPOBM NFOVT \"QQMZ UP e-mail: ÍÈÊÍÃ͋»ÐÍÖÌ ‹¼À ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q&OTVSFT UIBU UIF QMBDF PG XPSL BOE QVSDIBTF BMM GPPE BOE GPPE SFMBUFE QSPEVDUT BHHFMPTNQBLPQPVMPTDIFG!HNBJM DPN ÆÊ½Ð‹ÈÀ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÍÖÏÈЋͿ °Í 3BEJTTPO #MV q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ BOE TVSSPVOEJOH BSFB JT LFQU DMFBO VTJOH DPNQBOZ OPNJOBUFE TVQQMJFST UP BDIJFWF #FBDI 3FTPSU $SFUF ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Προσφέρονται: BOE PSHBOJ[FE BU BMM UJNFT GPPE CVEHFUFE DPTU DPOUSPMT FOTVSJOH NJOJNVN 5IF IPUFM Branco .ZLPOPT TFFLT GPS Captain Κεντρικού Εστιατορίου q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Requirements: XBTUBHF XJUIJO UIF WFOVF BOE UP FOTVSF BMM NFOV‰T Assistant Restaurant Waiter Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: q™ÈÀ‹ÍÌ» q3FMFWBOU FEVDBUJPO USBJOJOH JO EJOJOH BSF DPTUFE BDDVSBUFMZ Position requirements: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ SFTUBVSBOUT XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEEFE WBMVF q5P NBJOUBJO BMM FRVJQNFOU XJUIJO UIF DBUFSJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q4FSWF ESJOL GPPE PSEFST BTTJTUJOH UIF IFBE ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ PQFSBUJPO UISPVHI EVF DBSF BOE EJMJHFODF XBJUFST q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ JO CFBDI SFTUBVSBOUT Essential: q$MFBO TFU VQ UBCMFT UJNFMZ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI TFDPOE q\" GMBJS BOE FOUIVTJBTN GPS DPPLJOH XJUI GSFTI q1SPWJEF B GSJFOEMZ FGGJDJFOU BOE DPVSUFPVT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ FNQMPZNFOU!EJBOBIPUFMT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU RVBMJUZ JOHSFEJFOUT TFSWJDF BU BMM UJNFT q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ×ÄÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD q\"CJMJUZ UP DPQF VOEFS QSFTTVSF JO B DBMN q,FFQ B IJHI TUBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XJUI TUSPOH BOE FGGJDJFOU NBOOFS UP TFU EFBEMJOFT BOE BQQFBSBODF ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI q1SFWJPVT FYQFSJFODF EFNPOTUSBUJOH HPPE q\"QQSPBDI BOE JOUFSBDU XJUI HVFTUT q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSJFT JO B QSPGFTTJPOBM NBOBHFNFOU BOE FGGFDUJWF DP PSEJOBUJPO JO UIF DPSSFDU NBOOFS BT MBZ PVU CZ IPUFM TUBOEBSET qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Asterias ÐÑÇÌ Æ¼À ­¬ŒÀ ÀÌÀ×ÇѬÄÈ BOE DPVSUFPVT NBOOFS PG B LJUDIFO UFBN Duties and responsibilities: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q(PPE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT XJUI CPUI LJUDIFO q4FSWF GPPE ESJOLT PSEFST BOE VQ TFMM q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Bartenders Company offers: GSPOU PG IPVTF TUBGG BOE NBOBHFNFOU BOZ BEEJUJPOBM QSPEVDUT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ˜ÈÀ ÑÀ CBS ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» q\"DDPNNPEBUJPO q\" QPTJUJWF BQQSPBDI UP TFBTPOBM NFOV QMBOOJOH q&YQMBJO IPX WBSJPVT NFOV JUFNT BSF QSFQBSFE Η εταιρία μας προσφέρει: ÐÄ×½Ì ŒÍÖ ÉÄÊÈ̬ÄÈ ÑÇÌ » §ÀÏѼÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ q.FBM QMBO IBMG CPBSE BOE EFWFMPQNFOU PG UIF DBUFSJOH TFSWJDF EFTDSJCJOH JOHSFEJFOUT BOE DPPLJOH NFUIPET q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÃȬÏÊÄÈÀ ‹ºÕÏÈ ­ÍċÁϼÍÖ °Í Ð֋Á½ËÀÈÍ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q4UPDL UBLJOH FYQFSJFODF VQPO SFRVFTU q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÅÍϬ ‹»ÌÄÔ ÄÏÆÍýÑÇÐÇ ÊÀÈ Ç ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÆÈÀ q\"UUSBDUJWF QBDLBHF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q)\"$$1 FYQFSJFODF q&OTVSF HVFTUT TBUJTGBDUJPO BOE UBLF BDUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÏÆÍýÑÇÐÇ »‹ÄÏÇÔ Á¬ÐÇÔ \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: EJPOZTPTSFTPSU!HNBJM DPN \"QQMZ UP e-mail: NBOBHFNFOU!UIF PMJWFHSPWF DP VL JG SFRVJSFE ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ Προσόντα: q,FFQ SFTUBVSBOU BOE UBCMFT OFBU BOE DMFBO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊ»Ô 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts Tharroe of Mykonos Hotel Deluxe JT TFFLJOH BU BMM UIF UJNFT ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô XXX BDSPUFMHSPVQ HS ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ Barman/Mixologist q'PMMPX BMM SFMFWBOU IFBMUI EFQBSUNFOU SVMFT q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í » ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì SFHVMBUJPOT BOE BMM DVTUPNFS TFSWJDF HVJEFMJOFT ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍ Position requirements: \"QQMZ UP e-mail: IS!CSBODPIPUFM DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS NJMBUPT!SBEJTTPOCMV Προσφέρoνται: ™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Bartender/Barista (ABB018) q#BDIFMPS BOE PS NBTUFS EFHSFFT JO UPVSJTN DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ÈÊÀÌ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ¢Œ¼ÐÇÔ ‹ÈÐÒ½Ô Περιγραφή θέσης: ÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍϬ TUVEJFT °PS ¤PUFM (SPVQ XJUI B TJHOJGJDBOU IJTUPSZ JO Œ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÊÀÈ ÓÅÄË»‹ÀÑÀ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ŒÍÑÎÌ ÊÀÈ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ¬‹ÄÐÍ q&YDFMMFOU WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO HSFFL IPTQJUBMJUZ GPS NPSF UIBO ZFBST JT TFFLJOH UP ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ֌Í»ÅÈÍÖ FOHMJTI MBOHVBHF SFDSVJU UBMFOUFE BOE QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT GPS ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÃÈÄÖÊÏÈ̼ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÑϽ q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTJUJPO TFBTPO Eagles Palace & Eagles Villas B F NBJM ‹Ä ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ ×ÍÖÌ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ֌ÍÁ¬ËËÍÖÌ À¼ÑÇÐÇ ®È ŒÍ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ³ËËÄÔ JO TUBS IPUFM VOJRVF MVYVSZ SFTPSU JO (SFFDF JT TFFLJOH GPS B ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÄÖÒ¿ÌÄÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÄÌ½Ô ÊÀÒÀÏÍ¿ ÕÎÏÍÖ q4USPOH DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÄÏÆÀмÀÔ Ç ÐÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ q5FBNXPSL TQJSJU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT Service Manager Eagles Villas °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Sensimar Royal Blue Resort & Spa ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ‹Ä ‹ÈÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ‹ºÐÓ ÊÀÈ Ç ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÆÏÀÅ»Ô ÑÍÖ ‹ŒÀÏ BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BCJMJUZ UP BEKVTU Location: 0VSBOPVQPMJT $IBMLJEJLJ 5* ÐÑÍ ¬ÌÍÏ‹Í ¯ºÒ֋ÌÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ηλεκτρονικού ταχυδρομείου KPCT!BTUFSJBTIPUFMT Προφίλ υποψηφίου: UP B EFNBOEJOH QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU DPN » ½ŒÓÔ ÑÀ ŒÀÏÀÃÎÐÍÖÌ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ֌ÍÃÍÕ»Ô ÑÍÖ Position summary: 5IF 4FSWJDF .BOBHFS XJMM IBWF UP Maitre/Captain ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ \"TUFSJBT #FBDI )PUFM /JTTJ BWFOVF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» 8F TFFL SFDSVJUJOH BTTPDJBUFT XIP BSF XJMMJOH PWFSTFF BOE NBOBHF BMM GPPE CFWFSBHF PQFSBUJPOT PG qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ \"ZJB /BQB $ZQSVT ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ UP DPOUSJCVUF XJUI GSFTI JEFBT &BHMFT 7JMMBT XJUIJO CVEHFU BOE BDDPSEJOH UP DPNQBOZ‰T ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÏÍÅÍϼÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÑÄ ‹À×¼ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ XIP BSF BMTP FBHFS UP MFBSO BOE CVJME TUBOEBSET \"MM GPPE CFWFSBHF EFQBSUNFOUT TIBMM CF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ‹ÀÔ ÐÑÍ ÑÇË ¨ÎÑÍÔ ²ÀÑ×ÇÐÓÑÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ VQ B TVDDFTTGVM DBSFFS JO IPTQJUBMJUZ PQFSBUFE JO BO FGGJDJFOU XBZ XJUI B WJFX UP NBYJNJ[JOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!SPZBMCMVFSFTPSU DPN ϼÍÖ ' # 0QFSBUJPO %JSFDUPS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÀËˬ Œ¬ÌÑÍÑÄ ÄÌNjÄÏÎÌÍÌÑÀÔ 3FDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE UP HVFTU TBUJTGBDUJPO ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì ‹ÄѬ ÑÇ ÃÈÍϼÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÌ #BS .BOBHFS e-mail: JOGP!UIBSSPFPGNZLPOPT HS \"MM BQQMJDBUJPOT Key Responsibilities: Waitresses qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ XJMM BVUPNBUJDBMMZ CF DPOTJEFSFE DPOGJEFOUJBM q)BOEMF PQFSBUJPOBM QSPCMFNT CF BMXBZT Perivolas Lifestyle Houses JO 4BOUPSJOJ JT MPPLJOH °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Varoulko Seaside ×ÇѬ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ QSFTFOU JO EFQBSUNFOUT EVSJOH PQFSBUJPOBM UP IJSF FYQFSJFODFE XBJUSFTTFT UP KPJO UIF GPPE BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidonion Grand Hotel ÐÑÈÔ IPVST MFBE BOE BTTJTU ' # UFBNT CFWFSBHF UFBN PG PVS SFTUBVSBOU XIJDI DBUFST UP PVS Σερβιτόρο/α q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô žŒºÑÐÄÔ ×ÇÑļ q.POJUPS DPTUT BOE SFDPNNFOE NFBTVSFT HVFTUT FYDMVTJWFMZ PO B EBJMZ CBTJT GPS CSFBLGBTU Απαραίτητα προσόντα: » ÈÑÀËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Α’ & Β’ Σερβιτόρο UP DPOUSPM UIFN XIFO OFFEFE MVODI BOE EJOOFS BT XFMM BT QPPM BOE SPPN TFSWJDF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ B MB DBSUF q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ 104 Απαραίτητες προϋποθέσεις: q0WFSTFF TUPSBHF BOE DPSSFDU VTF PG FRVJQNFOU Job description: ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ GJOF EJOOJOH Παροχές εταιρίας: q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ PSEFS TVQQMJFT q1SJNBSJMZ SFTQPOTJCMF GPS DBUFSJOH IPUFM HVFTUT ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q.PUJWBUF BOE NFOUPS BMM ' # FNQMPZFFT JO GPPE BOE CFWFSBHF TFSWJDF q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÀÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ UP FOTVSF RVBMJUZ TFSWJDF JT SFDFJWFE q*OUFSBDUJOH XJUI HVFTUT JO B QSPGFTTJPOBM qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ CZ BMM HVFTUT BU BMM UJNFT BOE XBSN UPOF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q±ŒÇÏÄмÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÏÀÐÈÎÌ q\"TTJTU JO SFDSVJUNFOU BOE JO UIF USBJOJOH q$P PSEJOBUF XJUI NFNCFST PG UIF UFBN q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ PG FNQMPZFFT JEFOUJGZ BOE BOBMZ[F USBJOJOH JODMVEJOH TFSWFST BOE LJUDIFO TUBGG UP FOTVSF q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ +PJO PVS UFBN \"QQMZ UP e-mail: IS!BDSPUFM HS qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ OFFET BOE QFSGPSN BQQSBJTBMT UIF TNPPUI EBJMZ PQFSBUJPO PG UIF SFTUBVSBOU ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Προσφέρονται: q1SFTFSWF FYDFMMFOU MFWFMT PG DVTUPNFS TFSWJDF q*OGPSN HVFTUT PG UIF EBJMZ TQFDJBMT BOE CF BCMF Προσωπικές ικανότητες: Atlantica Hotels & Resorts POF PG UIF MFBEJOH IPUFM q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒ½ §¬ÈÍ ‹ºÕÏÈ ®ÊÑÎÁÏÈÍ SFTQPOE UP BMM HVFTU SFRVFTUT DPNQMBJOUT UP SFTQPOE QSPNQUMZ UP BOZ SFRVFTUT q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À DPNQBOJFT JO $ZQSVT BOE (SFFDF JT FYQBOEJOH JUT q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q4VQFSWJTF UIBU IFBMUI BOE TBGFUZ TUBOEBSET q)BWF DPNQMFUF LOPXMFEHF PG UIF GPPE ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ PQFSBUJPOT 8F BSF TFFLJOH GPS B EZOBNJD JOEJWJEVBM q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» BSF NFU BOE UIBU BMM FNQMPZFFT XPSL JO B TBGF BOE CFWFSBHF NFOVT NBJO JOHSFEJFOUT DPPLJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ GPS UIF QPTJUJPO PG q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ FOWJSPONFOU BOE IBWF LOPXMFEHF PG SFDFOU NFUIPET FUD q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ IFBMUI BOE TBGFUZ SFHVMBUJPOT q4FSWF HVFTUT JO UIF SFTUBVSBOU BOE QPPM BSFB Η εταιρία προσφέρει: F&B Manager ÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: TUBNBUJTNBSNBSJOPT!HNBJM DPN q1SFQBSF SFQPSUT GPS NBOBHFNFOU JOGPSNBUJPO BT XFMM BT JO UIFJS TVJUFT q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ *O $SFUF 4JUJB JTMBOE GPS \"UMBOUJDB .JLSJ 1PMJ $SFUF BOE JNQSPWF UIF QSPGJUBCJMJUZ PG BMM ' # PVUMFUT q)BOEMF DPNQMBJOUT BOE JOGPSN TVQFSWJTPS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Required experience & qualifications: Maître Εστιατορίου (Σύνταγμα & Βάρκιζα) Requirements: BDDPSEJOHMZ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ q)PUFM NBOBHFNFOU EJQMPNB Επιθυμητά προσόντα: q%FHSFF EJQMPNB JO IPUFM NBOBHFNFOU q&OTVSF UIF BSFB JT LFQU UJEZ BOE DMFBO ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q.JOJNVN ZFBST FYQFSJFODF BT BO BTTJTUBOU BU BMM UJNFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFUB!WBSPVMLP HS WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT 4FDPOE ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ GPPE CFWFSBHF NBOBHFS PS TFSWJDF NBOBHFS q\"TTJTU GFMMPX UFBNNBUFT XJUI PUIFS MBOHVBHF GSFODI XJMM CF DPOTJEFSFE ÊÀÈ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ QSFGFSBCMF XJUIJO B MVYVSZ IPUFM SFTQPOTJCJMJUJFT JG BOE XIFO OFFEFE °Í Ekies Αll Senses Resort 4+* ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ BT BO BEWBOUBHF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF q1FSGPSN PUIFS EVUJFT BT BTTJHOFE ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇ ¡ÍÖÏÁÍÖÏÍ¿ žÈÒÓ̼ÀÔ ²ÀËÊÈÃÈ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO UIF TBNF ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ B TFDPOE MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT CZ UIF NBOBHFNFOU Ê»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ QPTJUJPO JO TUBS IPUFMT ŒÏÍÐ½Ì q$PNQVUFS MJUFSBDZ BOE FYQFSJFODF JO GJOBODJBM Experience and skills: Σερβιτόρος/α σε bar q7FSZ HPPE LOPXMFEHF JO .4 0GGJDF q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE 0VUMPPL TZTUFNT .JDSPT 1PT BOE &YDFM q)PTQJUBMJUZ HSBEVBUF PS ' # SFMBUFE EFHSFF restaurant ξενοδοχείου q(PPE PSHBOJTBUJPOBM BOE NBOBHFNFOU TLJMMT qžÖÐѬÐÄÈÔ q0VUTUBOEJOH DPNNVOJDBUJPO BCJMJUJFT TUSPOH q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS Απαραίτητα προσόντα: q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF Επαγγελματικές ικανότητες: MFBEFSTIJQ TUSFTT NBOBHFNFOU BOE GJOBODJBM IJHI FOE XPSL FOWJSPONFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE XJUI UJNF MJNJUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ TLJMMT CVEHFUJOH GPSFDBTUJOH q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF HSFFL MBOHVBHF q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Remuneration: \"DDPSEJOH UP FYQFSJFODF q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ BOE RVBMJGJDBUJPOT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ TFSWJDF TLJMMT QBTTJPOBUF BCPVU UIF KPC q0UIFS MBOHVBHFT BSF DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF q˜ÌÎÐÇ ÀÏÕÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ 1MFBTF GPSXBSE BMM DW‰T UP UIF e-mail: JPBOOB MFNQJEBLJ! ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ BOE GPDVTFE PO QSPWJEJOH IJHI RVBMJUZ SFTVMUT q,OPXMFEHFBCMF XJUIJO UIF ' # TFDUPS ÑÏÍż‹ÓÌ NJLSJQPMJ HS. \"MM DW‰T XJMM CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFODF qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Benefits: XJUI QBTTJPO GPS NPSF XPSL FYQFSJFODF q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÀпϋÀÑÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀÔ $PNNVOJDBUJPO XJMM CF EPOF POMZ XJUI UIF DBOEJEBUFT q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ SFNVOFSBUJPO CBTFE q(SFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM 1%\" XIP NFFU UIF SFRVJSFNFOUT PG UIF QPTJUJPO ʬÒÄ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÍÔ » ČÈÒ֋¼ÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ PO RVBMJGJDBUJPOT q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL XIJMF NBJOUBJOJOH UIF IJHI q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Προσφέρονται: q$BSFFS EFWFMPQNFOU JO B GBTU QBDFE HSPXJOH TFSWJDF TUBOEBSET qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ °ÍÖÏÈÐÑÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÐÑÍÌ ˜ÄÏÍËȋºÌÀ §¬ÌÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ XPSL FOWJSPONFOU q1PTJUJWF IPOFTU BOE EZOBNJD QFSTPOBMJUZ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ›ÀÊÓ̼ÀÔ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q%BJMZ NFBMT BOE BDDPNNPEBUJPO XJUI UFBNXPSL TQJSJU Επιθυμητά επιπλέον προσόντα: Σερβιτόρους ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q5SBJOJOH PQQPSUVOJUJFT Perivolas Lifestyle Houses offers: ˜ÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÍ e-mail: PQFSBUJPONBOBHFS!QBOBTHSPVQ HS » 1MFBTF TFOE BO VQEBUFE DW XJUI SFDFOU QIPUP UP q'VMM UJNF TFBTPOBM XPSL \"QSJM 0DUPCFS Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÐÑÍ ÅÀÉ UIF GPMMPXJOH e-mail: LZSJBLJ!UPSIPUFMHSPVQ HS \"MM JO 4BOUPSJOJ q ‹ÇÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÆËÎÐÐÀÔ ÄÌΠČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÄÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM q4BMBSZ BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Χίλτον Κύπρου ÐÑÇ ›ÄÖÊÓмÀ XXX UPSIPUFMHSPVQ HS q*OTVSBODF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÆÄÌÈÊͼ ¨ÈËÈÊͼ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q4IBSFE BDDPNNPEBUJPO q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ Σερβιτόρο-α ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ q.FBM PO EVUZ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Απαραίτητα προσόντα: ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q6OJGPSN DMFBOJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ ›¬ÊÓÌÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Α’ & Β & Γ’ Μάγειρα q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU UP BMMPX DBSFFS NBOBHFS!FLJFT HS žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ Παρέχονται: ™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÆËÎÐÐÀÔ ˜ÈÀ ÊÏ¿À ÊÀÈ ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ‹Ä ÐÕÄÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» EFWFMPQNFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ċŒÄÈϼÀ *G ZPV CFMJFWF ZPV BSF B TVJUBCMF DBOEJEBUF QMFBTF Dionysos TFBTJEF SFTPSU & Almyra CZ UIF TFB JOGP!HFSPMJNFOBT IPUFMT DPN šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Απαραίτητα προσόντα: GPSXBSE ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUPHSBQI UP e-mail: CFBDI CBS SFTUBVSBOU JT B TUBS SFTPSU MPDBUFE ‹½ÌÍ ÐÍÁÀÏºÔ ŒÏÍѬÐÄÈÔ °ÇË ÊÈÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô IS!QFSJWPMBT HS PO .ZMPQPUBT CFBDI MPPLJOH GPS B XXX HFSPMJNFOBT IPUFMT DPN ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 40 Το ξενοδοχείο Χίλτον Κύπρου προσφέρει: Προσφέρονται: Hotel offers: q¢ÆÆÖNjºÌÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÆÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Reception διαμονή, διατροφή και ικανοποιητικές απολαβές. q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q(VJEBODF UP NFFU JUT IJHIFTU RVBMJUZ TUBOEBSET ‹ÇÌÎÌ ÊÀÈ À̬ËÍÆÀ ČÈý‹ÀÑÀ ÏÓÈÌ»Ô ÊÀÈ ÌÖÕÑÄÏÈÌ»Ô Á¬ÏÃÈÀÔ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: koulla.kyriakou@ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ q\"CJMJUZ UP XPSL JO B SFTPSU UIBU BUUSBDUT TPNF qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα: hilton.com ή στη δι/νση: Human Resources Office, q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ PG UIF XPSME‰T NPTU QSPNJOFOU EFNBOEJOH q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÊÀѬË֋À Hilton Cyprus P.O. Box 22023, 1516 Nicosia, Cyprus. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ clientele ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄÏ- Tel.: +357 22377777. Βιογραφικά στο e-mail: q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½- μανικής γλώσσας (προαιρετικά ιταλικά [email protected] q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO CPOVT ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: info@stnicolasbay. » ÏÓÐÈʬ Το ξενοδοχείο Corfu Holiday Palace***** (πρώην 5P BQQMZ TFOE B SFDFOU DW QIPUP gr » ÐÑÍ ÅÀÉ q³ÌÃÏÄÔ ÊÀÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÇËÈʼÀÔ ÀŒ½ ºÓÔ Hilton), ζητά να καλύψει τη θέση: ¤ ÄÑÀÈϼÀ 0SBNB (3 3FTPSUT ¢ œ ° ¢ ČÈÒ֋ļ at e-mail: SFDFQUJPO!QPSUP[BOUF DPN ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÓÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌÖÕÑÄÏÈÌ» Food & Beverage Manager να προσλάβει για το Elounda Orama-Boutique 5P ÍËÍÊÀ¼ÌÍÖÏÆÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Lango ‹½ÌÍ ¬ÌÃÏÄÔ ÇËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ (κωδ. θέσης: FBM) Hotel ÐÑÇÌ ¢ËÍ¿ÌÑÀ Το Doryssa Seaside Resort ļÌÀÈ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ Design Hotel & Spa ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì °Í ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒÈÕļ- Ευθύνες: Υπεύθυνο Pool Bar ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ̺ÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÄÔ ÏÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ¯JMPU ¤ ČÈÕļÏÇÐÇ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļ q›ÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: ÑÀ ŒÈÍ ‹ÀÆÄÖÑÈʬ ŒÀÏÀÒÀˬÐÐÈÀ Ñ͌¼À ÑÇÔ ž¬‹ÍÖ §»ŒÓÔ Ä¼ÐÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÀÖÑÍ¿Ô Ð¿ÐÑNjÀ 1%\" ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ q´ËÄÆÕÍÔ Ê½ÐÑÍÖÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Ã¼ŒËÀ ÐÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ ÖÒÀƽÏÄÈÍ °Í %PSZTTB 4FBTJEF Α’ Μάγειρας/Chef de Partie ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÊËÄÈÐѽ Ê¿ÊËӋÀ ÊÀ‹ÄÏÎÌ ‹Ä ÑÍÌ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋ½ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐŬËÄȬ ÑÍÖÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÏÓÐÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ Maitre για Asterias Seaside Experience qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÊÏ¿À Βιογραφικά στο e-mail: NBSJB !IPUNBJM q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ com °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ πελατών q˜ÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ CBS q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÅÀÏ‹ÍÆ» ŒÍËÈÑÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ‹ÄƬËÇÔ ÆÊ¬‹ÀÔ ÊÍÊѺÈË σχολής ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ Kassandra Bay Resort and Spa JO 4LJBUIPT XJTIFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ UP IJSF GPS TFBTPO σε ξενοδοχεία 5* qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ qšÄÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ Gym Trainer q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÐÓÐÑ» ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ Position requirements: ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÀŒÍÃÄÊѽ q%FHSFF JO HZNOBTUJDT ŒÏÍÐ½Ì Η εταιρία προσφέρει: ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÍÖÇÃÈÊ»Ô επίπεδο q ZFBST FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ της γερμανικής και της ιταλικής γλώσσας q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô preferably in a 5* or luxury hotel q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Η εταιρία μας προσφέρει: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG TQPLFO HSFFL Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹Ä ¬ÂÍÆÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ and english language μας προσφέρει: κάτοικοι της περιοχής ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q4USPOH XBSN GSJFOEMZ DPNNVOJDBUJPO B q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÀÏÀ‹ÍÌ»Ô ‹ºÐÀ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ nd client interaction skills q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Προσφέρονται: qÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÅÍϬ q&YDFMMFOU QFSTPOBM QSFTFOUBUJPO ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ημιδιατροφής q1SPGFTTJPOBM JOUFHSJUZ BOE CFIBWJPS ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÇËÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ [email protected]. Όλες οι αιτήσεις περιβάλλον q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q5FBNTQJSJU θέσης στο e-mail: ktsaousoglou@corfuholidaypalace. ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q ŒÍËÀÁºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q,OPXMFEHF PG QJMBUFT BOE ZPHB gr °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈ- ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐѺÆÀÐÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q,OPXMFEHF PG UFBN QSPHSBNNFT TVDI BT BRVB ÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ֌Í»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: [email protected] ֌‰ aerobics ÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ½ÂÈÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ q.BYJNVN ZFBST PG BHF ® FYFDVUJWF DIFG ­¼ÊÍÔ £ÄÏÁ½Ô ÊÀÈ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Rodos ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Kassandra Bay Resort and Spa offers: Το 4* ξενοδοχείο Maranton Beach Hotel στη Θάσο, Palace, ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì ¬Ñ͋P ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & q\"DDPNNPEBUJPO ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ °Í ŒÍËÖÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ The Demi-Chef de Partie à la carte q.FBM QMBO Α’ Μάγειρα ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì Lesante Luxury Hotel & Spa ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q\"MM SFRVJSFE JOTVSBODF Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] Απαραίτητα προσόντα: Σερβιτόρους Β’ & Γ’ Μάγειρα q1SPGFTTJPOBM EZOBNJD BOE QMFBTBOUXPSLJOH qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Τα ξενοδοχεία Zorbas Beach Hotel στο Τιγκάκι της Προϋπηρεσία απαραίτητη. Επιθυμητά προσόντα: FOWJSPONFOU qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ¦Ó και Sun Palace Resort & Spa στο Ψαλίδι της Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄ¼ÏÓÌ q4FBTPO +VOF \"VHVTU NPOUIT » ÀÐѺÏÓÌ ‹Ä ‹ŒÍÖź BMM JODMVTJWF ¦Ó ÊÀÈ ÑÀ ÆÀË˽ÅÓÌÀ DMVCT .BSNBSB ÃÈͼÊÇÐÇÔ Tηλ.: 210 2519616 qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ \"QQMZ UP e-mail: [email protected]. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÊÍÖ §ŒÀËÀË» ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ $W‰T XJUIPVU SFDFOU QIPUP XJMM OPU CF UBLFO JOUP q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ DPOTJEFSBUJPO 5IF DPNQBOZ XJMM DPOUBDU POMZ UIF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Μάγειρα Α’ Υπάλληλοι Service q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ BQQMJDBOUT XIPTF RVBMJGJDBUJPOT NFFU UIF SFRVJSFNFOUT Το ξενοδοχείο προσφέρει: Προσφέρoνται: διαμονή και διατροφή. Προσφέρονται: GPS UIF SFRVFTUFE QPTJUJPO XXX LBTTBOESBCBZ DPN q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: žÑÀ ČÈÐÈÑÈÐÑÈʬ ы»‹ÀÑÀ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ À q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÏÍнÌÑÓÌ DW![PSCBTCFBDI HS ËÀ ʬÏÑ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ œÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ç ÍŒÍ¼À ÕϽÌÈÀ ÑÎÏÀ q ÐŬËÈÐÇ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ DPDLUBJMT q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÓÑÍÐÑÀÑļ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÄÉÄ˼ÐÐÄ- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Elysium στην Πάφο, ζητά Βιογραφικά στο e-mail: UT [JTJT!HNBJM DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- ÑÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÄ¼ ̺ÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇÑļ qÏÍ͌ÑÈÊ» ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ να προσλάβει: τογραφία στο e-mail: DPODJFSHF!EJWJOFQSPQFSUZ DPN Καμαριέρες ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ- Head Waiter/Υπεύθυνο Εστιατορίου Tor Hotel group XJUI B TJHOJGJDBOU IJTUPSZ JO ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ ¦¿ŒÏÍ ›¬ÏÌÀÊÀ ¬ÅÍÔ τογραφία στο e-mail: DWNBSBOUPO!HNBJM DPN ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ hospitality for more than 90 years in northern ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ÊÀÈ Æ¼À ­¬ŒÀ (SFFDF JT TFFLJOH UP SFDSVJU GPS &YDFMTJPS )PUFM BO Απαραίτητα προσόντα: FYDFQUJPOBM MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM JO 5IFTTBMPOJLJ 7 Santa Maria, B CPVUJRVF IPUFM JO 1BSPT $ZDMBEFT Προσφέρονται θέσεις όλο το χρόνο: °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Matsuhisa Athens ζητά: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ a talented professional as a: is seeking for associates for long term cooperation: q\"‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ Σερβιτόρο/α ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Receptionist qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÑÏÀŒÄ×ÍÊ͋¼À Head Bartender for Be Restaurant Requirements: ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ q&ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ Location: Thessaloniki, Greece. q&YQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO JO B CPVUJRVF IPUFM Παροχές: ‹ÈÐÒ½Ô Ü ÐÖÌ ÐŒ¼ÑÈ ÐÖÌ ÅÀÆÇѽ ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍѺÏNjÀ Position summary: 5IF )FBE #BSUFOEFS XJMM IBWF q1SFWJPVT FYQFSJFODF XJUI 1.4 TZTUFNT ¾ÏÄÔ ÆÏÀÅļÍÖ ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» UP QSFQBSF BMDPIPM PS OPO BMDPIPMJD CFWFSBHFT GPS qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q°Ï¼À ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ CBS BOE SFTUBVSBOU OFFET BDDPSEJOH UP DPNQBOZ‰T LOPXMFEHF PG 'JEFMJP TZTUFN XPVME CF BO BTTFU Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ TUBOEBSET XJUI B WJFX UP NBYJNJ[JOH HVFTU TBUJTGBDUJPO q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI BOE HSFFL [email protected] °ÇË ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ Key responsibilities: language ŒÏÍÐ½Ì ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q1SFTFOU CFWFSBHF NFOVT UBLF PSEFST q(PPE DPNNBOE PG GSFODI MBOHVBHF šºËÄÈÔ ÊÀÈ Äп ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ Blue q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: efi@elysium. GSPN TFSWJOH FNQMPZFFT PS EJSFDUMZ GSPN HVFTUT XPVME CF BO BTTFU Bay Resort Hotel? Το ξενοδοχείο μας αναζητά: Απαραίτητες διαπροσωπικές ικανότητες: com.cy » ÐÑÍ ÅÀÉ ˜ÈÀ ŒÄÏÀÈ- PGGFS SFDPNNFOEBUJPOT BOE BOTXFS BMM SFMBUFE q$PNNVOJDBUJPO JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Operation Manager-Υποδιευθυντή q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ѺÏÓ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÊÀ˺ÐÄÑÄ ÐÑÍ ÑÇË JORVJSJFT TFMG NPUJWBUFE DPTUVNFS GPDVTFE Απαραίτητα προσόντα: ŒÇÆÀ¼À ÄÖÆºÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ŒÌÄ¿‹À q&OTVSF IJHI TUBOEBSET PG IZHJFOF q1SPGFTTJPOBM CFIBWJPS BOE UFBNXPSL TQJSJU q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ BOE DMFBOMJOFTT GPS BMM XPSLJOH BSFBT CBS The hotel offers: ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ Το Leda Village Resort στο Πήλιο, για την καλοκαι- FRVJQNFOU XBTUF EJTQPTBM BOE TUPSBHF q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q.POJUPS JOWFOUPSZ PSEFS BOE SFTUPDL BMM CBS q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ H εταιρία προσφέρει: Waiter/Waitress supplies 4FOE ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ȼËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ Περιγραφή εργασίας: ¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ q.BJOUBJO BU BMM UJNFT B IJHI TUBOEBSE WBTJMJT D!TFWFOTBOUBNBSJB DPN q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÅÀÆÇѽ ÊÀÈ ŒÍѽ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä of personal appearance and hygiene q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ‹ºÆÈÐÑÇ q'PMMPX BMM IFBMUI BOE TBGFUZ DPNQBOZ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts Προσφέρουμε: ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ³ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ regulations ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ä¼ÌÀÈ Ç ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Ç Requirements: ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í UIFOB 1BMMBT 7JMMBHF ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ Βιογραφικά στο e-mail: matsuhisacareers@gmail. ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÒÀÏÎÌ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÕÎÏÓÌ q1SFGFSSFE ZFBST BT B #BSUFOEFS JO B GJOF Front Office Μanager qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ com šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Ç ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ dining restaurant or bar ideally ÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ e-mail: ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ XJUIJO B MVYVSZ IPUFM Προφίλ υποψηφίου: DW!CMVFCBZ HS ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προφίλ υποψηφίου: q(PPE LOPXMFEHF PG FOHMJTI MBOHVBHF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q\"ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» q4USPOH DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ 5IF MVYVSJPVT CPVUJRVF IPUFM Lilly Residence-Boutique Το Santorini Princess Luxury Spa Hotel ÐÑÍ ¤‹ÄÏÍ- ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À abilities Suites-(adults only), in Naousa, Paros, is seeking for βίγλι και το Santorini Princess Presidential Suites ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ a trained professional (mεn only) in order to offer ÐÑÍ ÊÏÓÑ»ÏÈ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ º‹ŒÄÈÏÍ Ç qÏÍÐÄÆ‹ºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ TFSWJDF TLJMMT QBTTJPOBUF BCPVU UIF KPC q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ 1SPUFM UPQ RVBMJUZ TFSWJDFT UP PVS FTUFFNFE HVFTUT 'SPN Παροχές εταιρίας: Σερβιτόρο/α q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Œ¬ÒÍÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À BOE GPDVTFE PO QSPWJEJOH IJHI RVBMJUZ SFTVMUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §BZ TU UP 0DUPCFS UI XF BSF MPPLJOH GPS ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q%FHSFF EJQMPNB JO IPTQJUBMJUZ PS SFMFWBOU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô Bell Boy Απαραίτητο προσόν: Απαραίτητη η άριστη γνώση ŒÏÍÌÍÇÑÈʽÑÇÑÀ USBJOJOH DFSUJGJDBUJPO XPVME CF BO BTTFU q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ *O TXJGUT αγγλικών. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q(PPE FYQFSJFODF XJUI DBTI SFHJTUFS Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. The applicants should necessarily meet Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Aπαραίτητα προσόντα: BOE PSEFSJOH JOGPSNBUJPO TZTUFN .JDSPT 104 Join οur team! XXX BDSPUFMHSPVQ HS all following qualifications: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Tor Hotel Group offers: an excellent & professional q\"U MFBTU ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS [email protected] žÑÍ Òº‹À ή εστίασης XPSLJOH FOWJSPONFOU EBJMZ NFBMT BOE GVSUIFS DBSFFS -VYVSZ 4UBS )PUFM JO 4BOUPSJOJ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH QPTJUJPO TFSWJDF PS CBS PS QPSUFS TFSWJDF ÑÍÖ F NBJM ÐÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ ÑÇ ÒºÐÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ EFWFMPQNFOU a young enthusiastic professional for the position of: in a 4 or 5-star hotel για την οποία ενδιαφέρεστε. η γνώση μιας δεύτερης ξένης γλώσσας 1MFBTF TFOE BO VQEBUFE DW XJUI SFDFOU QIPUP UP Receptionist & Reservation Agent q&YQFSJFODF JO DPGGFF NBLJOH DBQQVDDJOP (κατά προτίμηση γερμανική, σερβική ή γαλλική) UIF GPMMPXJOH e-mail: [email protected] \"MM JO NBOZ WBSJBUJPOT To Mykonos Grand Hotel & Resort έχει λάβει ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍнÌÑÀ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM Requirements: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI BOE PS GSFODI ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÀÊϼÐÄÈÔ .ZLPOPT ®OMZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ñ»Ô ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ XXX UPSIPUFMHSPVQ HS q.JOJNVN ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF q&YDFMMFOU QIZTJDBM DPOEJUJPO MVHHBHF DBSSZJOH ¤PUFM PO $POEF /BTU 5SBWFMFS SFBEFST‰ DIPJDF BXBSET ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ d MB DBSUF CBS » ÐÄ ‹ŒÍÖź JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q1MFBTBOU BOE DPVSUFPVT EJTQPTJUJPO UPXBSET 5PQ MVYVSZ IPUFM JO (SFFDF CZ 5SJQBEWJTPS καταλύματος 4 ή 5* ¤ ËÅÀ §ÀÏ¼Ì ¢ ³ÆÈÍÔ ­ÈʽËÀÍÔ ¦Ï»ÑÇ ÉÄÌÍÃÍ- q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN customers and colleagues TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME UPQ RVBMJUZ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ 104 χείο St. Nicolas Bay Resort Hotel & Villas, μέλος q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 05\"4 1.4 q&YQFSJFODF JO UPQ MFWFM DVTUPNFS TFSWJDF BOE 8JOEPXT 0GGJDF ρerformer in 2016. Αν θέλετε να μοιραστείτε μαζί q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM q)JHI QSPGFTTJPOBM TQJSJU BOE FYQFSJFODF ‹ÀÔ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÑÇÔ ÉÄÕÓÏÈÐÑ»Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ Eπιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì UP QSFWFOU BOE USPVCMFTIPPU QSPCMFNT ÕÀϼÐÍÖ‹Ä ÌºÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ 4VOTPGU ‹ÁÏÍмÀ Α’ Μάγειρα/Chef de Partie skills q&VSPQFBO 6OJPO QBTTQPSU *% 7\"5 ¨§ q*NQFDDBCMF BOE QSPGFTTJPOBM QSFTFOUBUJPO ČÈ˺ÉÍÖÌ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÃļÑÄ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: info@ledahotel. Επιθυμητά προσόντα: q/BUJWF FOHMJTI TQFBLFS BOE 443/ §¦ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ gr με κωδικό θέσης: Waiter/Waitress q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ Benefits: q3FGFSFODFT GSPN QSFWJPVT FNQMPZFST Sous Chef (κωδικός: ΒΑ) ÐÄ ŒÀÏÀÃÍÐÈÀÊºÔ ÄŒÈËÍÆºÔ ÅÍ¿ÏÌÍÖ q7FSZ DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BSF SFRVJSFE 5IF FYDMVTJWF SFTPSU Porto Zante Villas & Spa, Προσόντα: (XXX QPSUP[BOUF DPN &VSPQF‰T MFBEJOH MVYVSZ ÊÀÈ ÊÀÑÐÀϽËÀÔ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU The hotel offers: q ŒÍŽÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄ¼ÏÓÌ IPUFM WJMMBT BU UIF XPSME USBWFM BXBSET qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q\"DDPNNPEBUJPO BOE NFBMT PO EVUZ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BMXBZT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE NFNCFS PG UIF TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ \"QQMJDBOU TIPVME TFOE BO VQEBUFE DW XJUI B SFDFOU paid on time! q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ À̬ËÍÆÇÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ photo to the e-mail: IS!BRVBTVJUFT HS \"QQMJDBUJPOT q'VMM JOTVSBODF *,\" q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ JT TFFLJOH GPS JUT XPSME DMBTT \"TJBO SFTUBVSBOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÓÔ ‹ºËÍÔ Í‹¬ÃÀÔ XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ \"QQMJDBUJPOT q\"DDPNNPEBUJPO XJUIJO XBMLJOH EJTUBODF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ )\"$$1 Sushi Chef/Japanese Cuisine Chef ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XJMM OPU CF from the hotel q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ (Zakynthos island) q*ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ŒÄËÀÑļÀÔ taken into consideration. q&YDFMMFOU IJHI QSPGFTTJPOBM XPSLJOH ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Œ½ÐÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ Requirements: ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ FOWJSPONFOU JO POF PG UIF CFTU IPUFMT PG 1BSPT q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Το ξενοδοχείο resort Ακτή Ουρανούπολη ŒÍÖ Áϼ- q-POH UFSN QBSUOFSTIJQ GPS FYDFMMFOU DBOEJEBUFT ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ BU B XPSME DMBTT MVYVSZ IPUFM PS SFTUBVSBOU στην εκτέλεση ÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ 1MFBTF POMZ TFOE DW‰T UIBU NFFU UIF OFDFTTBSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q1SPGFTTJPOBM BQQFBSBODF BUUJUVEF Παρέχονται: ÃӋÀѼÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ RVBMJGJDBUJPOT BMPOH XJUI B DMFBS GBDJBM JNBHF UP q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q0SHBOJ[BUJPOBM TQJSJU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ e-mail: [email protected] ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 41 Η Ermia Hotels & Resorts επιθυμεί να προσλάβει °Í Parga Olympic Hotel, ξενοδοχείο 4*, και το ¤ ÀËÖмÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Gaia Hotels ÐÑÇÌ ¦Ó ζητεί q\" QBTTJPO GPS IPTQJUBMJUZ BOE FYDFFEJOH q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» για το ξενοδοχείο της Amaryllis Paros Beach ¤PSJ[PO 3PPG (BSEFO CBS…SFTUBVSBOU στο κέντρο της για τη σεζόν 2018: PVS HVFTUT‰ FYQFDUBUJPOT q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀËÍÆ¼À ÄÑ»ÐÈÀÔ ¬ÃÄÈÀÔ Hotel, που βρίσκεται στη Χρυσή Ακτή Πάρου, για ¬ÏÆÀÔ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Υπάλληλο Υποδοχής Anteliz Suites offers: q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ τη θερινή σεζόν 2018: ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q5SBJOJOH BOE FEVDBUJPO για την άμεση ένταξη και προσαρμογή, σταθερό Υπάλληλο Υποδοχής/Receptionist Υπάλληλοι Reception q™¿Í ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Οι υποψήφιοι θα πρέπει: θέση q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU qÏÍÐÀϋÍЋºÌÀ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q/À ºÕÍÖÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q$PNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO FYQFSJFODF εκπαίδευσης και ανάπτυξης ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô *G ZPV XBOU UP KPJO UIF \"OUFMJ[ 4VJUFT UFBN QMFBTF ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP e-mail: στο e-mail: IS!TVOSJTF DPN DZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία 4* και 5* q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ TBMFT!BOUFMJ[ HS ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÍÖÔ ½ÏÍÖÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ‰ ½ÂÈÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ‹¼ÀÔ ÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ με ξενοδοχειακά προγράμματα q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ ÊÀÈ » ÈÑÀËÈÊÎÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort, Ξενοδοχείο 5* ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ζητά επαγγελματία με q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF ÊÀÈ Τι προσφέρουμε: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ À̬ËÍÆÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ Τα παρακάτω επιθυμητά προσόντα Προϊσταμένη Ορόφων ֌ÇÏÄмÄÔ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÍÖÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÓÌ θα επισημανθούν επίσης: Απαραίτητα προσόντα: ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËPÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À 2018 ζητάμε: Παροχές: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÐċÈ̬ÏÈÀ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ του τμήματος Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ σπουδές q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ½ËÓÌ Receptionist εξέλιξης στο e-mail: JOGP!QBSHBPMZNQJD DPN Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q™ÈÀ‹ÍÌ» q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ 5 χρόνια στην ίδια θέση qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q™ÈÀÑÏÍÅ» Night Receptionist q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ q­À ºÕÄÈ ÈÐÕÖÏ» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÊÒÄÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¦ÀËºÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Φισκάρδο Κεφαλονιάς (Μάης-Οκτώβρης 2018) q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ σε ξενοδοχείο ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!BNBSZMMJTQBSPT HS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ για την μοναδική του τοποθεσία και διακεκριμένο HBJBSPZBM!HBJB IPUFMT DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÑÇÌ ÀÖÐÑÇÏ» ÄÅÀÏ‹ÍÆ» ČÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ Ç ÆËÎÐÐÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í AthensWas στην Αθήνα ζητεί: žÖÐѬÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ Καμαριέρα 15 συναπτά έτη στο κοσμοπολίτικο Φισκάρδο της q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel της Ο όμιλος $JWJUFM )PUFMT 3FTPSUT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄ- σε σχέση με την ποιότητα και την απόδοση q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÍÈÊÍÆºÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ νοδοχεία Civitel Olympic & Civitel Attik: ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ ÊÀÈ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÃÈÍÏÒÓÑÈʬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À στο e-mail: IVNBOSFTPVSDFT!BOFNJIPUFMT DPN ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ Front Office Manager μέτρα q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ Αρμοδιότητες: q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ καταστάσεις ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ )FSTPOJTTPT (SPVQ )PUFMT ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ q3PPN‰T BMMPDBUJPO ÊÀÈ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ¬ÅÈÉÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ αναζητά για το ξενοδοχείο Αβατον Island Resort ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÄˬÑÄÔ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ & Spa ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ¬ÂÍÆÇÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ»Ô Καθήκοντα: Ο συγκεκριμένος ρόλος υπάγεται απευ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Rooms Division Manager (κωδ.: RDM Αβατον) CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÒļÀÔ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ¤ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ ÐÄ ŒÏÍØ½ÌÑÀ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÀŒºÌÀÌÑÈ Απαραίτητα προσόντα: ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÑÇÔ ¬ÅÈÉÇÔ ÑÇÔ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀ‹ÍÌ»Ô ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ τους στο ξενοδοχείο ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Απαιτούνται: q™ÈÄÖʽËÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Απαιτήσεις: DPODJFSHF!EJWJOFQSPQFSUZ DPN σε αντίστοιχη θέση q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ και τις υπηρεσίες του ξενοδοχείου q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Œ½ ÑÇÌ ÊÀÈÌÍ¿ÏÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Caretta q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÇ ÒºÐÇ Paradise ÐÑÍ °ÏÀƬÊÈ £ÀÊ¿ÌÒÍÖ ×ÇÑļÑÀÈ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ » BMM JODMVTJWF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q­À ºÕÄÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ Receptionist qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ στον κατάλληλο συνεργάτη: q´ËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ FYUSBT ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä Òº‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ È‹ÀÑÈЋ½Ô Êˌ ˜ÈÀ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÁÏÀÃÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ Προσφέρονται: q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄɽÅËÇÐ»Ô ÑÍÖÔ q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q§Ä ċŒÄÈϼÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ŒÍËÓÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q­À ļÌÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ προσόν q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ μήνες εντός ξενοδοχείου NjÄÏ»ÐÈÍÖ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÓÏÀϼÍÖ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÍÖÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÍËÍÆÈÐÑºÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: IS!FNFMJTTFIPUFM DPN ÄÏÆÀмÀÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ &YDFM .JDSPT NZIPUFM !PUFOFU HS ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS με μία ÊÀÈ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼- Η Aquila Hotels & Resorts είναι ένας από τους πλέον που τους έχουν ανατεθεί Η Sunrise Hotels αποτελείται από 4 ιδιόκτητα ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ μεθοδικότητα για την αποτελεσματική διαχείριση ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÀ ŒÍËÖÑÄË» 4VOSJTF 1FBSM )PUFM ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ διαθέτοντας 4 από τις πιο διάσημες μονάδες 5* του q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÃÄÈÊÑÎÌ HVFTU ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ 4QB 4VOSJTF #FBDI )PUFM 4VOSJTF (BSEFOT ÊÀÈ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÌÇÐÈÍ¿ ¤ ÅÈËÍÉÄ̼À ļÌÀÈ ÆÈÀ ċ¬Ô ÑϽŒÍÔ ×Ó»Ô TBUJTGBDUJPO‚ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ #SJMMJBOU )PUFM žÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÀÌ»ÊÍÖÌ JUBMJBO SFTUBVSBOU ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ Ç ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ¤ º‹ŒÄÈÏÇ Í‹¬ÃÀ Απαραίτητα προσόντα: καταστάσεις BTJBO SFTUBVSBOU BNFSJDBO HSJMM SFTUBVSBOU HSFFL ÊÀÑÀÏÑÈЋºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ SFTUBVSBOU GJTI SFTUBVSBOU QBUJTTFSJF ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ζητάει για ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ŒÍÖ ‹ÀÔ ÅºÏÌÄÈ σε ξενοδοχείο 4* ή 5* Η επιχείρηση προσφέρει: MPVOHF CBS ½ËÀ ÐÑÇÌ ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÏÓÑÀϬ ÐÑÇÌ τα ξενοδοχεία του για την καλοκαιρινή σεζόν 2018: ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅ» žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ċŒËÍÖѼÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÄËÄ¿ÒÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÄŒÀÏÕ¼ÀÔ ÑÇÔ ‹‹ÍÕÎÐÑÍÖ ομάδα του κάθε ξενοδοχείου με νέους επαγγελματίες q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ Receptionist qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ 4VOSJTF Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀÃÄÈÕÒÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÐÖÌÀόÀÐÑÈʽ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Hotels ζητά να προσλάβει: Ê½Ð‹Í ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ Ê¬ÌÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BFHFBOWJFX HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Executive Housekeeper q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Βοηθός Προϊσταμένης Ορόφων ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ §»ËÍ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ȼÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ê¬ÑÓ για τη σεζόν 2018: qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô από πίεση Καμαριέρα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Η εταιρία προσφέρει: ¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀÏċÅÄÏ» ÒºÐÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ»Ô ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ σε ένα αυξανόμενα απαιτητικό περιβάλλον Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Επιπλέον προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: USBHBLJ !ZBIPP DPN ικανότητες q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ ÌÀ ‹ÇÌ ÖŒÄÏÁÀ¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÇËÈʼÀ Guest Relation Manager ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ 0QFSB q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÓÌ ÄÑÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DJWJUFMIPUFMT DPN §ÄѬ Atlantica Hotels & Resorts POF PG UIF MFBEJOH IPUFM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Προσφέρονται: q§ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ Ü ÀÌÀ˽ÆÓÔ DPNQBOJFT JO $ZQSVT BOE (SFFDF JT FYQBOEJOH JUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ- q®‹ÀÃÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÏÍнÌÑÓÌ PQFSBUJPOT 8F BSF TFFLJOH GPS B EZOBNJD JOEJWJEVBM ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ GPS UIF QPTJUJPO PG (VFTU 3FMBUJPO .BOBHFS JO $PSGV q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÎÐÑÄ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ MHBIUBOB!HNBJM DPN °ÇË q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» JTMBOE GPS \"UMBOUJDB (SBOE .FEJUFSSBOFP 3FTPSU 4QB και παρακίνησης ομάδας ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ Required experience & qualifications: qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ °Í Kapari Natural Resort žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÀÐѺÏÓÌ q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀËÍÆ¼À ÄÑ»ÐÈÀÔ ¬ÃÄÈÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG HFSNBO BOE FOHMJTI q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ To Sophia Luxury Suites αναζητά για τη σεζόν 2018: CPVUJRVF IPUFM ÀÌÀ×ÇѬ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO TBNF qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ για την άμεση ένταξη και προσαρμογή, σταθερό QPTJUJPO στη λεπτομέρεια Front Desk Agent Assistant Operations Manager ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ qÏÍÐÀϋÍЋºÌÀ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q7FSZ HPPE LOPXMFEHF JO .T 0GGJDF q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÍ¿ Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: q(PPE PSHBOJTBUJPOBM BOE NBOBHFNFOU TLJMMT επιπέδου q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÑÖÕ¼Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô εκπαίδευσης και ανάπτυξης ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÐÑÍ q\"CMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE XJUI UJNF Παροχές: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ εξής e-mail: IS!TVOSJTF DPN DZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ limits q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÍ SPPN EJWJTJPO ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÍÖÔ ½ÏÍÖÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Remuneration: \"DDPSEJOH UP FYQFSJFODF qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ BOE RVBMJGJDBUJPOT της τουριστικής αγοράς ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Προσφέρονται: 1MFBTF GPSXBSE BMM DW‰T UP UIF GPMMPXJOH e-mail: q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Archipelagos στο ¦À˽ ›ÈÁ¬ÃÈ §Ö- HFO@NOH@HSBOENFE!BUMBOUJDBIPUFMT DPN \"MM $W‰T επαγγελματικής εξέλιξης qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ q¦¬ËÖÂÇ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô Ê½ÌÍÖ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG XJMM CF USFBUFE JO B TUSJDU DPOGJEFODF $PNNVOJDBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô q±ŒÍ»ÅÈÍÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ žÀÌÑÍϼÌÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ UIF XPSME ×ÇѬ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ‹Ä À̬ËÍÆÀ ŒÏÍ- XJMM CF EPOF POMZ XJUI UIF DBOEJEBUFT XIP NFFU ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BRVJMBIPUFMT DPN ÒÀ ºÕÍÖÌ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ð½ÌÑÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖÌ ÖŒÇÏÄмÄÔ UIF SFRVJSFNFOUT PG UIF QPTJUJPO ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ¦ÀÏȺÏÀ‚ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ŽϋÀ IUUQT BRVJMBIPUFMT DPN )3 )VNBO3FTPVSDFT στο e-mail: JOGP!TPQIJBTVJUFT TBOUPSJOJ DPN στο e-mail: LBQBSJKPCT!HNBJM DPN την καλοκαιρινή περίοδο 2018 ζητάμε: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Acroterra Rosa Luxury Suites BTQ MBOH@JE FO ČÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÑÍ DW Υπαλλήλους Υποδοχής/Receptionists ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ αναζητά για τη σεζόν 2018: Anteliz Suites Luxury 4UBS )PUFM JO 'JSB 4BOUPSJOJ Η Sunrise Hotels αποτελείται από 4 ιδιόκτητα Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: Front Office Agent ¤ ÀËÖмÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Gaia Hotels ÐÑÇÌ ¦Ó ζητεί (SFFDF MJTUFE BNPOH UIF CFTU TNBMM IPUFMT JO (SFFDF ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÀ ŒÍËÖÑÄË» 4VOSJTF 1FBSM )PUFM qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô για τη σεζόν 2018: JT MPPLJOH GPS BTTPDJBUFT GPS UIF TVNNFS TFBTPO PG 4QB 4VOSJTF #FBDI )PUFM 4VOSJTF (BSEFOT ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¬ËËÇÔ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: 5IF JEFBM DBOEJEBUF TIPVME CF BCMF UP DPNQMFUF #SJMMJBOU )PUFM žÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÀÌ»ÊÍÖÌ JUBMJBO SFTUBVSBOU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Υπάλληλο Υποδοχής DIFDL JO…DIFDL PVU QSPDFEVSFT QSPWJEF FYDFMMFOU BTJBO SFTUBVSBOU BNFSJDBO HSJMM SFTUBVSBOU HSFFL ÆËÎÐÐÀÔ θέση σε ξενοδοχειακές μονάδες 4* ή 5* Απαραίτητες προϋποθέσεις: DVTUPNFS TFSWJDF QSPWJEJOH UIFN XJUI MPDBM BOE SFTUBVSBOU GJTI SFTUBVSBOU QBUJTTFSJF ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™¿Í ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ USBWFM JOGPSNBUJPO UP BDU BT B TBMFT QFSTPO BOE MPVOHF CBS ½ËÀ ÐÑÇÌ ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÏÓÑÀϬ ÐÑÇÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ θέση UFOE UP UIF SFRVFTUT PG UIF HVFTUT ÄËÄ¿ÒÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÄŒÀÏÕ¼ÀÔ ÑÇÔ ‹‹ÍÕÎÐÑÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ θέση σε ξενοδοχείο συνέπεια, επαγγελματισμός q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Front Office Agent ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ 4VOSJTF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆËÎÐÐÀÔ Position requirements: Hotels ζητά να προσλάβει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ q5PVSJTN PS IPTQJUBMJUZ EFHSFF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÀŒºÌÀÌÑÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ με ξενοδοχειακά προγράμματα q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO PS TUBS Receptionist ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ 'JEFMJP ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¤ ± 8PSE &YDFM 0VUMPPL q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ IPUFMT JO TJNJMBS QPTJUJPO Απαραίτητες προϋποθέσεις: Το ξενοδοχείο προσφέρει: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TFBTPOBM IPUFMT qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ Τα παρακάτω επιθυμητά προσόντα XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» Η εταιρία μας προσφέρει: θα επισημανθούν επίσης: q\"EWBODFE DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q˜ÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ CPUI PSBM BOE XSJUUFO q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÐċÈ̬ÏÈÀ ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ q&YDFMMFOU ,OPXMFEHF PG 05\"4 1.4 q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ σπουδές BOE 8JOEPXT 0GGJDF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì στο e-mail: BSDIJQFMBHPT !HNBJM DPN qÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q,OPXMFEHF PG TFDPOE MBOHVBHF q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆÏ¬‹‹ÀÑÍÔ ÖŒÍÃÍÕ»Ô 'JEFMJP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ ÌÀ ‹ÇÌ ÖŒÄÏÁÀ¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÇËÈʼÀ Hapimag Resort Porto Heli JT PQFOJOH JO q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM ÑÓÌ ÄÑÎÌ BGUFS SFOPWBUJPO qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TLJMMT Προσφέρονται: Front Office Positions ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q&YDFMMFOU QFSTPOBM QSFTFOUBUJPO BOE NBOOFST q§ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ ÄÖÏÎ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q:PV IBWF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÍ - QJUTJLBMJT!IPUNBJM DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ JO B GBTU QBDFE XPSLJOH FOWJSPONFOU ŒÏÍнÌÑÓÌ BT XFMM BT LOPXMFEHF PG HFSNBO BOE FOHMJTI e-mail: BDSPUFSSBSPTB!PVUMPPL DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì q5FBNXPSL TQJSJU q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ 1SFGFSBCMZ BMTP JUBMJBO ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 42 q:PV IBWF B HPPE DPNNBOE PG DPNQVUFS q™ÈÀÑÏÍÅ» Εργασιακή περιγραφή: Benefits include: $PNQSFIFOTJWF TBMBSZ CBTFE PO Πατρονίστ (κωδικός: PAT-17) BOE TPDJBM NFEJB q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÊѺËÄÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ TJHOBUVSF NBTTBHFT FYQFSJFODF TIBSFE BDDPNNPEBUJPO JT QSPWJEFE NFBMT Το έργο: ¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃNjÈÍÖÏÆ¼À ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏ- q:PVS PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BSF BMTP XFMM qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ IPMJTUJD NBTTBHF IPU TUPOFT NBTTBHF TXFEJTI PO EVUZ JOUFSOBM EJTDPVOUT DBSFFS PQQPSUVOJUJFT ÆÀмÀ ŒÀÑÏ½Ì ‹Ä ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ŒÀÏÀ- EFWFMPQFE BOE ZPV BSF PSJFOUBUFE UPXBSET ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ DW ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì BSPNBUIFSBQZ CPEZ GBDJBM USFBUNFOUT ÊÑË \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU ÆÓÆ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÑºËÄÈÍÖ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ QSPCMFN TPMWJOH BDSPTT UIF EFQBSUNFOUT ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ e-mail: FMJBTVJUFT! qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÕÎÏÓÌ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU Προδιαγραφές υποψηφίων: JO UIF IPUFM IPUNBJM DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÐÄ ½ËÄÔ GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO qžŒÍÖÃºÔ ‹½ÃÀÔ GBTIJPO EFTJHO \"QQMZ UP e-mail: NPOB QFSTTPO!IBQJNBH DPN ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ VOEFS DPOTJEFSBUJPO *G ZPV GFFM ZPV BSF UIF SJHIU q³ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort IUUQ XXX q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÔ DBOEJEBUF BOE IBWF UIF TLJMMT XF BSF MPPLJOH GPS qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Patmos Aktis ÐÑÍÌ ˜ÏͼÊÍ ÑÇÔ ¬Ñ‹ÍÖ QJMPU CFBDI HS) ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ QMFBTF GPSXBSE ZPVS DW XJUI B QIPUP IFSF JOGP! ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÀÑÏ½Ì ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ Αισθητικό q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ LPVSPT IPUFM DPN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Receptionist Προσόντα: ÆÈÀ ÑÈÔ ÈÃÀÌÈʽÑÄÏÄÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍØ½ÌÑÀ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÁÄËѬÃÀ ÊÀË» ÀÌѼËÇÂÇ Προσόντα υποψηφίων: q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï UBJMPS NBEF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Olympia Golden Resort & Spa ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï q6QTFMMJOH ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÑP ¦¬ÐÑÏÍ ¦ÖËË»ÌÇÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ¤ËļÀÔ ×ÇÑļ ÌÀ q¦ÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÐ¬× q²Ñ¼ÐÈ‹Í ŒÍÏÑŽËÈÍ ŒÄËÀÑļÀÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Spa Therapist ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ À̬ËÇÂÇ ÄÖÒÖÌÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÀŒ½ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ Àʽ‹Ç ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÓË»ÐÄÓÌ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ČȋºÏÍÖÔ Ñ‹»‹ÀÑÀ qÑÖÕ¼Í ÐÖÌÀÅºÔ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Επιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÍÖÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÀ ¬Ñ͋À ÕÓÏ¼Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ q¢Œ¼ÆÌÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ » ÀÐѺÏÓÌ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST! ÄÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ð¼ÑÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QJMPU CFBDI HS ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ QFPQMFBUXPSL IFMMBT HS » ‹ºÐÓ ÅÀÉ ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS! ¤ ÊËÈÌÈÊ» úϋÀÑÍÔ ÊÀÈ ÖÆÄ¼ÀÔ ΕΟΝΙΑ ČÈ×ÇÑÎÌÑÀÔ Η εταιρία προσφέρει: qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ Ç ÆÌÎÐÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ QBUNPTBLUJT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ §¬ÏÑÈÍÔ ­Íº‹ÁÏÈÍÔ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ \"QJWJUB ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÓÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐ»Ô ÑÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ Orloff Spa Experts BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÓÌ ¨ÇÏÎÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇÑļ º‹ŒÄÈÏÍ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ TQFDJBMJ[FE JO TQB DPOTVMUJOH BOE TQB NBOBHFNFOU Receptionist Φυσικοθεραπευτές (ΕΑ 31) q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» Η επιχείρηση προσφέρει: JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU QSPGFTTJPOBM GPS UIF §Ä ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÑÍÖ ÌÇÐÈÍ¿ ʬÑÍÈÊÍ žÀÌÑÍϼÌÇÔ Προφίλ υποψηφίων: q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» QPTJUJPO PG \"ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Hairdresser (code KHD) ÄÉ»Ô e-mail: LBMJTUJ!PUFOFU HS 5ÇË q¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q¢ÉºËÈÉÇ ÐÄ ºÌÀ ÄÏÆÀÐÈÀʬ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ *OUP B TQB VOJU JO B SFTPSU IPUFM TQB PO UIF JTMBOE ÐNjÀÌÑÈʽ ŒÏÍÐ½Ì ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: \"OESFBT!PHC HS PG ,PT GPS UIF UPVSJTU TFBTPO GSPN FOE PG \"QSJM UP 5IF IPUFM Corfu Maris XXX DPSGVNBSJTIPUFMT DPN) q¢ÖƺÌÄÈÀ ֌͋ÍÌ» ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BSFTTBOB HS FOE PG 0DUPCFS JT MPPLJOH GPS FNQMPZFFT GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPOT qÏÍÐÄÆ‹ºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ Salvator Hotel Villas & Spa JT B IPTQJUBMJUZ Essential qualifications: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ Spa Therapist-Μασάζ DIBJO CBTFE PO BO JOOPWBUJWF MVYVSZ DPODFQU *T Housekeeping Πεντικιούρ/Μανικιούρ DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS PVS IPUFM JO 1BSHB q%FHSFF JO IBJSESFTTFS‰T TDIPPM NBOJDVSF \"EESFTT )PUFM $PSGV .BSJT #FOJUTFT $PSGV q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ÑÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô §¬ÇÔ ®ÊÑÎÁÏÇÔ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG QFEJDVSF DFSUJGJDBUF BO BTTFU Παροχές εταιρίας: 5FM GBY q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO Spa Therapist \"QQMZ UP e-mail: JOGP!DPSGVNBSJT HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ Location: 1BSHB (SFFDF JO B IPUFM SFTPSU XJMM CF BQQSFDJBUFE q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF GMVFOUMZ JO FOHMJTI ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ MBOHVBHF °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Creta Beach ×ÇѬ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ Contract: 'VMM UJNF TFBTPOBM q(FSNBO XJMM CF BO BTTFU Groom ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ ÀÌÀÆÏ¬ÅÍÌÑÀÔ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel ÑÇÔ Ref: 4FBTPO q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT 3FTQPOTJCMF GPS DBSSZJOH PVU USFBUNFOUT UP EFMJWFS Απαραίτητα προσόντα: ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: IS!GJHVSBCPEZ ÍÈÊÍÆºÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ BO FYDFMMFOU TQB HVFTU FYQFSJFODF XIJMF BDIJFWJOH q8FMM QSFTFOUFE XFMM NBOOFSFE BOE IFMQGVM q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍ- ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ EFTJSFE TQB TBMFT SFWFOVF UBSHFUT XJUI HVFTUT BOE IPUFM UFBN ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ ÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ Qualifications: Key responsibilities & attributes: qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB 5IFSBQJTU q6OEFS UIF SFTQPOTJCJMJUZ PG TQB NBOBHFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ JO B TQB PQFSBUJPO QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ TIF XJMM DSFBUF UIF IBJSESFTTFS‰T NFOV q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B TQB SFTPSU TFMFDU UIF TVQQMJFST GPS UIF IBJSESFTTJOH VOJU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Thelma Spa+Cosmetics B XFMM LOPXO BOE SBQJEMZ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q4IF XJMM QFSGPSN IBJSDVUT IBJS DPMPSJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÈÄÐÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ HSPXJOH DPNQBOZ JO UIF XFMMOFTT BOE TQB JOEVTUSZ ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM SFGMFDUJPOT IBJS EPT BOE CSVTIJOHT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À JT TFFLJOH UP SFDSVJU GPS JUT CVTJOFTT PQFSBUJPOT ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF BOE DPNNVOJDBUJPO q%FWFMPQ BOE GPSN QPTJUJWF SFMBUJPOT ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Spa Therapists (SpT18R) Απαιτούνται: TLJMMT XJUI HVFTUT BOE UFBN NFNCFST XIJMTU q¤ ÆÌÎÐÇ ÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ 1SPWJEJOH FYDFMMFOU NBTTBHF TLJODBSF BOE CFBVUZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD SFNBJOJOH QSPGFTTJPOBM BOE TFSWJDF TUBOEBSE ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì USFBUNFOUT \"T QBSU PG BO BDUJWF BOE FOFSHFUJD UFBN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE PSJFOUFE BU BMM UJNFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DJWJUFMIPUFMT DPN §ÄѬ FOTVSF UIF TVDDFTTGVM EFMJWFSZ PG BO VOGPSHFUUBCMF ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET q\"OUJDJQBUF HVFTU OFFET ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ DVTUPNFS FYQFSJFODF UISPVHI PVS TFMFDUJPO PG UPQ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF q%FNPOTUSBUF B TFSWJDF BUUJUVEF ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ- RVBMJUZ TFSWJDFT To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει q5FBN XPSL TQJSJU The company offers: »ÅÈÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ The job holder should: στον κατάλληλο συνεργάτη: Our offer: q\" UIPSPVHI BOE FYUFOTJWF JOJUJBM USBJOJOH ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÎÐÑÄ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ q8FMDPNF BOE BDLOPXMFEHF BMM HVFTUT q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO NFBM UP JOUFSOBUJPOBM TQB TUBOEBSET ŒÏÍÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ BDDPSEJOH UP DPNQBOZ TUBOEBSET BOUJDJQBUF q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q\" DPNQFUJUJWF TBMBSZ BO BUUSBDUJWF QBDLBHF BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô q5SBJOJOH PG CFOFGJUT TVCKFDU UP QFSGPSNBODF ¤ Ermia Hotels & Resorts ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q)BWF FYDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBTTBHF ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q%FWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT JO POF PG UIF UPQ q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT BU UIF IPUFM B GSJFOEMZ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» UFDIOJRVFT GBDF BOE CPEZ UIFSBQJFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!FNFMJTTFIPUFM DPN BXBSEFE UPVSJTN DPNQBOJFT HMPCBMMZ XPSL FOWJSPONFOU ÐÄ×½Ì q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF IPUFM BOE TQB \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU Maid (Καμαριέρες) GBDJMJUJFT JO UFSNT PG TFSWJDF FYDFMMFODF XPSL °Í Athens Lotus Hotel ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ UP RVBMJGJDBUJPOT XJUIJO B EZOBNJD HSPVQ Απαραίτητα προσόντα: FUIJDT SFTQPOTJCJMJUZ GMFYJCJMJUZ DPOGJEFOUJBMJUZ Φυσικοθεραπεύτρια 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG 4BMWBUPS )PUFM 1MFBTF TFOE B DW XJUI QIPUPHSBQI UP e-mail: JOGP! PSMPGGTQB HS OPUJGZJOH UIF KPC BOOPVODFNFOU DPEF \"MM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ BOE BDIJFWFNFOU PG UIF VMUJNBUF HVFTU Απαραίτητα προσόντα: UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP e-mail: BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDUFTU DPOGJEFODF q¢ÌÑ͌ȽÑÇÑÀ FYQFSJFODF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ HN!TBMWBUPS HS $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q\"CJEF CZ BMM TFDVSJUZ IFBMUI BOE TBGFUZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ČÈÒ֋ÇÑ» SFHVMBUJPOT BOE GJSF QSFWFOUJPO QSPDFEVSFT ċŒÄÈϼÀÔ VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ » ¡ÍÖËÆÀÏÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ SFQPSU BOZ IB[BSET PS JOBQQSPQSJBUF CFIBWJPST qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF Œ½ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÇÌ ¥ÄϬŒÄÑÏÀ Παρέχονται: ™ÈÀÑÏÍÅ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍ- q8FMM HSPPNFE BQQFBSBODF QSPGFTTJPOBMJTN q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÀʽËÍÖÒÇ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÊÀËºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ BOE BCJMJUZ UP EFNPOTUSBUF QBTTJPO ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¤ ³ËÅÀ §ÀÏ¼Ì ¢ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í St. Νicolas ŒÄϼÍÃÍ ÄŒÍÕÈÀÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÍÖÔ ÀŒ½ ÄÏÆÀмÀÔ q5FBN QMBZFS TFMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Βay Resort Hotel & Villas ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ ºÓÔ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÍÏÍÅÍÊ͋¼ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!TIFMCZ HS šÀ ËÀ‹Á¬- BOE QSPBDUJWF \"CMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ IPUFMT ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ­ÈʽËÀÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ- Καθαρίστριες ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ Qualifications: Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Προσφέρεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ð¼ÑÈÐÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÒÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ q ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B 4QB 5IFSBQJTU μας προσφέρει: Spa Therapist ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀÅÄ- ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ JO QSFTUJHJPVT TQB GBDJMJUJFT QSFGFSBCMZ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Επιθυμητά προσόντα: Ͻ‹ÄÌÍÖÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÐËÇÅÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ XJUIJO B IPUFM FOWJSPONFOU ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ q%JQMPNB EFHSFF GSPN UFDIOJDBM TDIPPM q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÕÍË»Ô 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aegialis Hotel & Spa ÐÑÇÌ ‹ÍÏÆ½ PS QSJWBUF DPMMFHF JO QIZTJPUIFSBQZ BFTUIFUJDT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ DSFUF BDDPVOUT!TW DMVCT DPN NBTTBHF UIFSBQZ PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì JO (SFFDF PS BCSPBE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BUIFOTMPUVTIPUFM ÒºÐÇ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » » IFBMUI HS ¤ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÊÀÈ ÌºÍ ÊÀѬË֋À ÑÇÔ Spa Therapist/Θεραπευτής Spa q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI ČÈÕļÏÇÐ»Ô ‹ÀÔ DMVC TQB DFOUSF °Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ Προσόντα: MBOHVBHF LOPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑÇ- ‹À ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ‹ÀÔ Myconian Kyma B NFNCFS ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q1$ MJUFSBUF PG EFTJHO IPUFMT Myconian Naia Luxury Suites ļÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÐNjÀÌÑÈʽ ÀÐѺÏÓÌ q&YQFSJFODF JO TQB QSPEVDU TBMFT BOE QSPNPUJPO B NFNCFS PG QSFGFSSFE IPUFMT SFTPSUT ÊÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Προϊσταμένη Καθαρισμού Εξωτερικών Χώρων q˜ÌÎÐÇ ‹ÄƬËÍÖ Ä¿ÏÍÖÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ TQB JT B QMVT Myconian Korali Relais et Chateaux, ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì q Œ½ËÖÑÇ ŒÏÍÐÀÏ‹ÍÆ» ÐÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ (code: SOCD) ÊÀÈ ‹ÀÐ¬× ÕÀËÀÏÓÑÈʽ EFFQ UJTTVF BZVSWFEB The company offers: B DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÄÌÑÀÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À Απαραίτητα προσόντα: UIBJ Êˌ QBDLBHF JO B EZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM XPSLJOH Assistant Spa Manager ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF FOWJSPONFOU \"DDPNNPEBUJPO NFBMT VOJGPSNT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB QJMBUFT QSPEVDU EJTDPVOUT BOE GVSUIFS DBSFFS EFWFMPQNFOU Απαραίτητα προσόντα: ÄÏÆÀмÀÔ Í‹¬ÃÍÔ ‹Ä ÖÂÇ˽ ȼŒÄÃÍ ÊÀÈ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ \"QQMZ UP e-mail: EL!DIBSNFEPSJFOU HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q˜ÌÎÐÇ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» ÀϼÐÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÏÍØ½ÌÑÓÌ 5P Aressana Spa Hotel & Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 4-¤ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÃÈÄÒÌ» ŒÄËÀÑļÀ ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏÆ¬ÌÓÐÇ ÇÆÄÑÈʽ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÄËÀ- ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ Παρέχονται: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÍÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÀÌѼËÇÂÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÀ TQB ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ $7 ÐÑÍ e-mail: BOUPOJB WSPOEPV!ZBIPP HS ֌‰ ½ÂÈÌ q ‹ÍÈÁ» Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÃȬ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÀËËÈÊÎÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ Spa Manager/Therapist ÊÍÖ § ™ÀÊÑÖ˼ÃÇ ‹ÇÌÎÌ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Προσφέρονται: ®È ͌ͼÄÔ ÒÀ ČÀÌÃÏÎÐÍÖÌ ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÍÖÌ ÑÇÌ Ç‹ÄÏÎÌ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÔ ÊÀÈ ÎÏÄÔ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ‹Ä ÀŒÎÑÄÏÍ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ 8F BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE qË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌½ÂÇ ÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ 5FGTJPO ,BMMPT 4QB Spa Male Therapist ‹Ä ÑÈÔ ŒÀÆÊ½Ð‹ÈÍÖ Å»‹ÇÔ ÄÑÀÈϼÄÔ TQB &MFNJT 6, ы»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: IS!QPSUPDBSSBT q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ 5P KPJO UIF MVYVSJPVT ;PF 4QB BU ,PVSPT IPUFM TVJUFT ÊÀÈ $JOR .POEFT '3 DPN ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις υποψηφίων: JO .ZLPOPT GPS UIF TFBTPO )F XJMM CF ;PF‰T q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ 4QB GPSFGSPOU PG DVTUPNFS TFSWJDF QSPWJEJOH HVFTU À‹ÍÈÁ» ÆÈÀ ȼÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ Œ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών ×ÇÑļÑÀÈ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!BFHJBMJT DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀ- ÀÐѺÏÓÌ ÒÄÓÏļÑÀÈ ŒÏÍÐ½Ì TFSWJDFT UIBU BSF BCPWF BOE CFZPOE QFSTPOBMJ[FE ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Καθαρίστρια ÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ TFSWJDF GPS DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE SFUFOUJPO ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½- ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ‰ ½ÂÈÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ Qualification & skills: ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TUOJDPMBTCBZ Απαραίτητα προσόντα: q™ÈŒËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TUBS IPUFM HS » ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÅÀÉ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÄ¼Í ÊÀÒÀÏÈЋͿ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare Elia Mykonos Suites q³ÏÈÐÑÇ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ SFTPSU TQB ΜΟΔΑ » ÐÄ ÊËÈÌÈÊ» ÌÍÐÍÊÍ‹Ä¼Í ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎ- q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q.BTTBHF DFSUJGJDBUJPO qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÁÏÈÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q.BOEBUPSZ TLJMMT CPEZ NBTTBHFT ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹Ä ѬÉÇ Spa Therapist q³ÏÈÐÑÇ ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ q'MVFODZ JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ÐÖÌÄÏÆ¬ÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À Απαραίτητα προσόντα: qšÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÊÀ- qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆ¼À ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ BOE *OUFSOFU CSPXTFST Ë¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ q&YDFMMFOU DVTUPNFS DBSF TLJMMT ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐΌÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ ÑÓÌ ÖÂÇËÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE ļÌÀÈ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÀϺÕÍÖÌ ÑÈÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÀËÀÏÓÑÈÊÍ¿ ‹ÀÐ¬× ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ XFMM HSPPNFE ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏÆ¼ÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×Ç- ֌ÇÏÄмÄÔ ÑÍÖÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ À̬ Ã¿Í ‹»ÌÄÔ ÀŒÍ- Προσφέρονται: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÓÌ q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSFT JO B QSPGFTTJPOBM ÑÍ¿ÌÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÊËļÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÇÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÄÏÆÀÐÈÎÌ BOE DPVSUFPVT NBOOFS ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 43 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι χημικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τον όμιλο So easy® με 85 ZHTEITAI υπάλληλος γραμματειακής υπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο αισθηστικής-spa στην τμήματος από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσσα- εκπαιδευτήρια σε όλη την Ελλάδα προσω- στήριξης-call center από μεγάλο εκπαι- περιοχή των νοτίων προαστίων υπάλληλος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αποθηκάριοι από αναπτυσ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τηλεφωνήτρια-γραμματεια- λονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. πικό για γραμματειακή υποστήριξη στην δευτικό οργανισμό στα νότια προάστια για για τη θέση της ρεσεψιόν. Απαραίτητη η σόμενη εταιρία χονδρικού εμπορίου στο κή υποστήριξη από ιταλικό εστιατόριο [email protected] με κωδικό «ΧΗ.01». περιοχή του Κορυδαλλού. Βιογραφικά στο απογευματινή μερική απασχόληση (4ωρη). καλή γνώση Η/Υ και η προϋπηρεσία. Βιο- Κορωπί. Επιθυμητή η εμπειρία σε περι- στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mai: [email protected] με κω- γραφικά στο e-mail: [email protected] με κωδικό βάλλον οργανωμένης αποθήκης (wms-rf). [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές γερμανικών και δικό «Gram». «receptionist». Βιογραφικά στο e-mail: panosfokianos@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ για το ξενοδοχείο Al Mare στο ρωσικών από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής perfectpet.gr. Τσιλιβί Ζακύνθου, manager διευθυντής με σαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. υποστήριξης από μεγάλο εκπαιδευτικό ZHTOYNTAI άτομα ανεξαρτήτως εμπειρίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία γάλακτος [email protected] με κωδικό «ΞΓ.01». οργανισμό στα βόρεια προάστια Αττικής στο τηλεφωνικό κέντρο εισερχόμενων- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος αποθήκης από το ανάλογη προϋπηρεσία, γνώση προγράμματος για απογευματινή απασχόληση. Απαραίτη- εξερχόμενων κλήσεων, στα τμήματα μη- υπάλληλος γραφείου για την περιοχή του Κορωπιού, απόφοιτος/η οικονομικού πα- ξενοδοχείο Wyndham Loutraki Poseidon Singular κρατήσεων, online platforms και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές βρεφονηπιοκόμοι και τες προϋποθέσεις: κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι.- χανογράφησης, αρχείου και λογιστηρίου. νεπιστήμιου. Απαραίτητες οι γνώσεις Η/Υ, Resort. Βιογραφικά στο e-mail: fom@ πολύ καλή γνώση αγγλικών. Βιογραφικά νηπιαγωγοί από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσ- Τ.Ε.Ι. και προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Ωράρια πρωινά ή απογευματινά. Τηλ.: 211 προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο σαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. wyndhamloutrakiresort.com. Τηλ.: 27440 στο e-mail: [email protected] [email protected] με κωδικό «ΠΑ.01». E-mail: [email protected] με κωδικό 4802013 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-17:00). e-mail: [email protected]. 67938. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία στον θέσης «gram01». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από βιομηχανία κατασκευής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία γραμματέας ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής κλαρκ από βιομηχανία τομέα των τροφίμων διευθυντής εργοστα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι Ψυχολο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης οπτι- αεροστόπ υπάλληλοι για τα τμήματα δημο- για τη διαχείριση και την υποστήριξη της τροφίμων στην περιοχή της Θεσσαλονίκης. σίου για απασχόληση στις εργοστασιακές γίας ή Φιλοσοφικής Σχολής με κατεύθυνση κοακουστικού εξοπλισμού στην Παλλήνη σίων σχέσεων, γραμματειακής υποστήριξης, εταιρίας. Απαραίτητα προσόντα: καλά αγ- Απαραίτητα προσόντα: κάτοχος επαγγελ- εγκαταστάσεις της στη Λαμία. Προϋπηρε- ψυχολογίας από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσ- άτομο για γραμματειακή υποστήριξη, απα- ρεσεψιόν, λογιστηρίου. Τμήματα πρωινά ή γλικά, καλή γνώση Ms Office. Βιογραφικά ματικής άδειας, επαγγελματική εμπειρία. σία σε αντίστοιχη θέση κατά προτίμηση σε σαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. ραίτητες γνώσεις αγγλικών και βασικές απογευματινά. Τηλ.: 211 9966353 (ώρες στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. εταιρία τροφίμων. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με κωδικό «ΨΥ.01». γνώσεις λογιστικής. Επιθυμητή η γνώση επικοινωνίας: 09:00-17:00). Τηλ.: 2310 253713. [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. σχεδιαστικών προγραμμάτων. Απαραίτητα ZHTOYNTAI από εταιρία για επάνδρωση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματεία από εταιρία στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Απαραίτη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από εταιρία ανταλ- ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ τουριστικών επιχειρήσεων από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κάτοικος ανατολικής αττικής με δίπλωμα υποκαταστήματός της άτομα για το τμήμα τη η άριστη γνώση αγγλικών. Βιογραφικά κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο λακτικών μηχανών θαλάσσης με καλή γνώση e-mail: [email protected] με Ι.Χ. E-mail: [email protected]. telemarketing. Τηλ.: 211 4802017 (ώρες στο e-mail: [email protected]. αγγλικών. Σχετική προϋπηρεσία θα ληφθεί ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μεταφραστές αραβικών από κωδικό «ΞΥ.01». ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για 4ωρη επικοινωνίας: 09:00-17:00). υπόψη. Βιογραφικά στο e-mail: central@ εταιρία μεταφράσεων. Βιογραφικά στο εργασία. Πολύ καλές γνώσεις Η/Υ, Word, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα το ZHTEITAI από την Olive Tree Spa-Unique ariexpo.gr. e-mail: xrisoseihirimatikossinodigos@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές απόφοιτοι γυμνα- Excel. Μισθός και ασφάλιση, 5ήμερη ερ- Spa Solutions υπεύθυνη γραμματείας με gmail.com με την ένδειξη «Μεταφραστές». στικής ακαδημίας (Τ.Ε.Φ.Α.Α.) από Ι.Ι.Ε.Κ. στο Ζεφύρι άτομο για γραμματειακή υποστή- άριστη γνώση χειρισμού H/Y, social media ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία γάλακτος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ απόφοιτοι ρωσικής και αγ- κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο γασία. Τηλ.: 6932 602700. ριξη και εξυπηρέτηση πελατών. Προϋπη- και της αγγλικής γλώσσας για τo υποκατά- με έδρα τον Λιμνότοπο Κιλκίς απόφοιτη ανώ- γλικής φιλολογίας από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο e-mail: [email protected] με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα ρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: στημα της Αθήνας. Bιογραφικά στο e-mail: τατης σχολής για θέση σε τμήμα αποθήκης. της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: κωδικό «ΠΘ.01». τη Βουλιαγμένη 10 άτομα για τη θέση του [email protected]. [email protected]. Βιογραφικά στα e-mails: e.kapetanoudi@ [email protected] με κω- υπαλλήλου γραφείου στο τμήμα πιστωτικού ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου για kolios.gr | [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές στις ειδικότητες της ελέγχου. Απαραίτητη η γνώση χειρισμού ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία στον χώρο δικό «ΞΓ.01». νοσηλευτικής και της ιατρικής από Ι.Ι.Ε.Κ. στο υποδοχή και καταγραφή πελατών. Καλή των ασφαλίσεων, εγκατεστημένη σε Θεσ- ZHTEITAI άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ chefs-μάγειρες για διδασκα- κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο υπολογιστών. Βιογραφικά στο e-mail: γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: σαλονίκη, Αθήνα και Ηράκλειο, άτομο για μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου λία μαθημάτων σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της e-mail: [email protected] με [email protected]. Τηλ.: 210 [email protected]. να στελεχώσει το τμήμα γραμματειακής αποθηκάριος-delivery για την περιοχή του Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: κωδικό «ΝΣ.01». 8929700. Τηλ.: 210 4110221 | 6943 800161. υποστήριξης. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Χαλανδρίου. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Bι- [email protected] με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία ZHTEITAI γραμματειακή υποστήριξη σε Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ογραφικά στο e-mail: g.repaneli@anedik. κωδικό «ΜΑ.01». ΖΗΤΕΙΤΑΙ παιδαγωγός για δημιουργική γραμματέας για τη διαχείριση και την τμήμα εξαγωγών μεγάλης βιομηχανι- com.gr με κωδικό «Χ1». απασχόληση παιδιών σε βιβλιοπωλείο στο υποστήριξη της εταιρίας. Απαραίτητα κής εταιρίας στον χώρο των τροφίμων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τη θέση της γραμματείας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατροί για διδασκαλία μαθη- κέντρο της Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: από εργοστάσιο στον Λαγκαδά Θεσσαλο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος με επαγγελματικό μάτων από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της Θεσσα- [email protected]. προσόντα: καλά αγγλικά, καλή γνώση Ms Απαραίτητη προϋπόθεση η άριστη γνώση νίκης. Γνώση Κεφαλαίου επιθυμητή. Τηλ.: δίπλωμα Γ’ κατηγορίας για πλήρη απασχόλη- λονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: europaiki. Office, προυπηρεσία 3έτης. Βιογραφικά στο αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: 23940 53003. ση. Βασικός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με κωδικό «ΓΙ.01». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία προγραμμάτων e-mail: [email protected]. [email protected] με κωδικό «EXPORTS». [email protected]. Τηλ.: 213 0882966. δημιουργικής απασχόλησης απόφοιτοι ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δερματολογικό κέντρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος Φαξ: 210 3412753. ZHTOYNTAI μεταφραστές γερμανικών, Τ.Ε.Φ.Α.Α. ειδικής αγωγής, σχολής καλών προάστια copywriter με τουλάχιστον στο Μαρούσι receptionist για πλήρη για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. τεχνών, μουσικοί και θεατρολόγοι για 8μηνη ουκρανικών, ιταλικών, αγγλικών, ολλαν- ΑΣΦΑΛΕΙΑ δικών, σερβικών, ρωσικών άμεσα από εται- part-time απογευματινή συνεργασία. Βιο- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: απογευματινή απασχόληση. Απαιτούνται: Άριστη γνώση Η/Υ, ελληνικής και αγγλικής ρία μεταφράσεων. Βιογραφικά στο e-mail: γραφικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. αποδεδειγμένη τριετής εμπειρία στον ια- γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό ασφαλείας για κάλυψη ΖΗΤΕΙΤΑΙ τηλεφωνήτρια-γραμματεια- τρικό χώρο, επικοινωνιακές δεξιότητες, θέσεων κατά προτίμηση από τις περιοχές: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία διοργάνωσης κή υποστήριξη από ιταλικό εστιατόριο πνεύμα ομαδικότητας, άριστη γνώση MS e-mail: [email protected]. Χαλάνδρι, Αγία Παρασκευή, Γέρακας. Κά- Τηλ.: 210 4110221 | 6943 800161. Ένδειξη: σχολικών προγραμμάτων γυμναστές/στριες στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: Οffice. Βιογραφικά στο e-mail: w.iatriko@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στo τοχοι άδειας άσκησης εργασίας, πιστοποιη- «Μεταφραστές». (απόφοιτοι Τ.Ε.Φ.Α.Α.) για την υλοποίηση εκ- [email protected]. gmail.com. Μαρούσι. Απαραίτητα προσόντα η γνώση μένοι, με μεταφορικό μέσο. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα φροντιστήρια Πουκα- παιδευτικών προγραμμάτων εντός Αττικής ZHTEITAI άτομο με καλή γνώση της αγ- αγγλικών και Excel. Άμεση πρόσληψη. Βι- e-mail: [email protected]. Τηλ.: μισάς Μεταμόρφωσης εν όψει του νέου έως και τον Ιούλιο 2018. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι για πλήρη απα- γλικής και της ισπανικής γλώσσας από ογραφικά στο e-mail: a.dhamo@analog. σχόληση από εταιρία πληροφορικής 210 9888042 (08:00-16:00). ακαδημαϊκού έτους καθηγητές ειδικοτή- e-mail: [email protected]. στην Αθήνα για καταχώριση δεδομένων. τουριστικό γραφείο στον Άγιο Δημήτριο com.gr. των: μαθηματικών (ΜΑΘ), φυσικής (ΦΥΣ), ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ χημείας (ΧΗΜ), πληροφορικής (ΑΕΠΠ), βι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, γνώση για μόνιμη εργασία στο τμήμα εισερχό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορί- επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία από μενου τουρισμού. Bιογραφικά στο e-mail: νη άτομο για την εξυπηρέτηση πελατών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δημιουργικό γραφείο στο ολογίας (ΒΙΟ), φιλολογίας (ΦΙΛ). E-mail: κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της τυφλού συστήματος επιθυμητά, αλλά όχι [email protected]. (κρατήσεις, υποδοχή, γενικά καθήκοντα) Παλαιό Φάληρο γραφίστας με εργασιακή [email protected]. Κωδικός Λ. Αλεξάνδρας-Γκύζη. Τηλ.: 210 6776167 απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: scan. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από ηλεκτρονικό εποχικής απασχόλησης (Απρίλιος-Οκτώβρι- [email protected]. εμπειρεία 3-5 χρόνων για πρωινή 6ωρη ειδικότητας: (παρένθεση). | 697 2451100. κατάστημα-start-up με πωλήσεις στο ος). Απαραίτητα: καλή γνώση της αγγλικής εργασία. Άριστη γνώση Adobe Creative ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα εκπαιδευτήρια Αρει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από κέντρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος Α.Ε.Ι. με γνώσεις Η/Υ, εξωτερικό για διαχείριση εισερχόμενων γλώσσας και εμπειρία σε ανάλογη θέση. Suite, MS Office, αγγλικών. Οn-line portfolio μάνιο καθηγητές μέσης εκπαίδευσης (οι- ξένων γλωσσών στην περιοχή της Λ. Αλεξάν- αγγλικής και γερμανικής ως υπάλληλος παραγγελιών. Απαιτείται άπταιστη γνώση Προσφέρεται διαμονή. E-mail: v.kotsaniti@ απαραίτητο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ κονομολόγοι) για διδασκαλία στην περιοχή δρας-Γκύζη. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Τηλ.: γραφείου μερικής απασχόλησης στη Θεσ- Αγγλικών. Θα εκτιμηθεί γνώση Illustrator. yahoo.gr. bythebook-design.com. της Καλλιθέας. Βιογραφικά στο e-mail: 210 6776167 | 697 2451100. σαλονίκη. Βιογραφικά στο e-mail: athens@ Ευέλικτο ωράριο. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εξαγω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας έμπειρος για part [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- das.gr μέχρι τις 16/2/2018. [email protected]. γική-κατασκευαστική εταιρία για καθημερινή time σε περιβάλλον MAC από εταιρία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία παραγωγής καλ- ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία οδικής βοήθειας επικοινωνία και εξυπηρέτηση πελατών του παραγωγής εντύπων και διαφημιστικών χημικού τμήματος, από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέ- εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών λυντικών υπάλληλος γραφείου για πλήρη customer care agents για το κέντρο τη- εξωτερικού. Άριστη γνώση αγγλικών και MS καταχωρίσεων. Βιογραφικά στο e-mail: ντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιοδικό απασχόληση. Απαραίτητα προσόντα: καλό λεφωνικής εξυπηρέτησης με καλή γνώση Office, καλή γνώση AutoCAD, Photoshop. [email protected]. Τηλ.: 6932 e-mail: [email protected] σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 6776167 επίπεδο στην αγγλική γλώσσα, χρήση ERP αγγλικών, Η/Υ, επικοινωνιακοί, με καλό Θα εκτιμηθεί πτυχίο μηχανολόγου. E-mail: 225111. με κωδικό «ΧΗ.01». (09:00-14:00). και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: info@ γραπτό και προφορικό λόγο. Προϋπηρεσία [email protected]. ZHTEITAI από εταιρία αθλητικών ενδυμάτων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι γερ- ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ imel.gr. επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση σε βάρδιες. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique γραφίστας για το τμήμα σχεδίασης. Άριστη μανικής και ρωσικής φιλολογίας, από Ι.Ι.Ε.Κ. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ για το γραφείο της Αθήνας Ε-mail: [email protected]. Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση γνώση Adobe Illustrator-Photoshop και στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά -ADMINISTRATION υπάλληλοι γραφείου με άριστη γνώση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία του υποκαταστήματος της Αθήνας. Bιογρα- αγγλικών. Μεταφορικό μέσο απαραίτητο. στο e-mail: europaiki.ekpaideusi@gmail. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική επιχεί- Microsoft Excel και καλή γνώση αγγλικών. γραμματέας για τη διαχείριση και την φικά στο e-mail: [email protected]. Περιοχή: Ταγαράδες, Θεσσαλονίκη. Βιο- com με κωδικό «ΞΓ.01». ρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρνές Βιογραφικά στο e-mail: info@learning- υποστήριξη της εταιρίας. Απαραίτητα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πλη- γραφικά με portfolio εργασιών στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί βρεφονηπιο- εκπρόσωπος τηλεφωνικής εξυπηρέτησης support.eu. προσόντα: καλά αγγλικά, καλή γνώση Ms ροφορικής ή διοίκησης επιχειρήσεων ως [email protected]. κόμοι και νηπιαγωγοί από Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέ- πελατών. Καλή γνώση H/Υ, απόφοιτος ανώ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα Office, προϋπηρεσία 3έτης. Βιογραφικά στο βοηθοί διαχείρισης ιατρικού site (megamed. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με άριστη γνώση ντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο τερης-ανώτατης σχολής, επιθυμητή ανάλογη στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, e-mail: [email protected]. gr). Κάτοικοι μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμα- Adobe Suite. Απαραίτητη η γνώση και η e-mail: [email protected] προηγούμενη εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: reception-γραμματεία για το κατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βό- ρουσίου. Bιογραφικά στο e-mail: nosos@ εμπειρία σε web design, motion graphix με κωδικό «ΠΑ.01». [email protected]. της Αθήνας. Απαραίτητα προσόντα: γνώ- ρεια προάστια reception με τουλάχιστον otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854. video, σχεδιασμό διαφημιστικών εντύπων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης αυτοκινή- ση Microsoft Office, γνώση της αγγλι- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ και σύγχρονες σχεδιαστικές προτάσεις. ψυχολογίας και Φιλοσοφικής Σχολής με των στη Συγγρού υπάλληλος γραφείου με κής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητο portfolio. Βιογραφικά στο κατεύθυνση την ψυχολογία, από Ι.Ι.Ε.Κ. στο σχετική προϋπηρεσία και γνώση αγγλικών. [email protected]. ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία υπάλληλος e-mail: [email protected]. κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο Τηλ.: 6944 585911. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος προάστια copy writer με τουλάχιστον για διανομή έντυπου υλικού-promotion. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια από την εταιρία e-mail: [email protected] ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με τουλάχιστον για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με Koλιός Α.Ε. με έδρα τον Λιμνότοπο Πολυ- με κωδικό «ΨΥ.01». τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. [email protected]. κωδικό θέσης «Promotion». κάστρου (μεταφορά από Θεσσαλονίκη με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: Άριστη γνώση Η/Υ, της ελληνικής και της ZHTEITAI από λογιστικό γραφείο στον Γέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για delivery από cafe λεωφορείο). Πολύ καλή γνώση προγραμ- τουριστικών επιχειρήσεων, από Ι.Ι.Ε.Κ. στο [email protected]. αγγλικής γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογρα- ρακα Αττικής απόφοιτη οικονομικής σχολής στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: μάτων Photoshop, Illustrator, InDesign σε κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου. Απαραίτητα φικά στο e-mail: [email protected]. για ημιαπασχόληση σε θέση γραμματέως. [email protected]. περιβάλλον Mac. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected] προσόντα: πτυχίο Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. οικονομικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα receptionist. Απαραίτητη η καλή χρήση Η/Υ. Επιθυμητή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με δικό τους μηχανάκι για [email protected]. Φαξ: 23411 38743. με κωδικό «ΞΥ.01». κατεύθυνσης, καλή γνώση χειρισμού εφαρ- Βιογραφικά στο e-mail: regenaesthetics@ η γνώση ξένων γλωσσών. Βιογραφικά στο εξωτερικές εργασίες-διανομές από μεγάλο ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας έμπειρος για part ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι μογών MS Office , οργάνωση, αντίληψη και gmail.com e-mail: [email protected]. όμιλο ιατρικής κάρτας. Αμοιβή αυθημερόν. time σε περιβάλλον MAC, σε εταιρία πα- γυμναστικής ακαδημίας, από Ι.Ι.Ε.Κ. στο επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά στο ZHTEITAI άτομο για γραμματειακή υποστή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, πωλήσεων Τηλ.: 211 4802017 ( 09:00-17:00). ραγωγής εντύπων και διαφημιστικές κατα- κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ριξη σε τμήμα προμήθειας κατασκευαστικών και δημοσίων σχέσεων με κάρτα ανεργίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από cafe στο Κολωνάκι. χωρήσεις. Βογραφικά στο e-mail: studio@ e-mail: [email protected] ZHTEITAI υπάλληλος γραφείου για τιμο- έργων. Απαραίτητη προϋπόθεση η άριστη άνω των 12 μηνών για πωλήσεις τουριστι- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. studionewideas.gr, τηλ: 6932 225111. με κωδικό «ΠΘ.01». λόγηση από μεταφορική εταιρία στο Αιγά- γνώση αγγλικών (επίπεδο Γ2) και η άριστη κών πακέτων και ασφαλιστικών υπηρεσι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία άτομο με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εκπαιδευτικοί, απόφοιτοι νο- λεω Αττικής. Θα προτιμηθούν όσοι έχουν γνώση Η/Υ και MS Office. Βιογραφικά στο ών. Βιογραφικά στο e-mail: insurancellv@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: γνώσεις γραφιστικής και Ρroficiency στα σηλευτικής και ιατρικής, από Ι.Ι.Ε.Κ. στο προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Απαραί- e-mail: [email protected]. gmail.com. [email protected]. Τηλ.: 210 6815355. αγγλικά. Σύμβαση πλήρους απασχόλησης. κέντρο της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο τητη η γνώση Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με μισθό από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτη Έδρα εταιρίας: Σύνταγμα. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] [email protected]. γραφείο εμπορικών συναλλαγών. Τηλ.: στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, ZHΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές ερ- e-mail: [email protected]. με κωδικό «ΝΣ.01». ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με καλή γνώ- 6955 014813. reception-γραμματεία για το κατάστημα γασίες. Απαραίτητες προϋποθέσεις: άδεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική/εκτυπωτική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές με μεταπτυχιακά ση Flash Professional και Photoshop. Η γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 άτομα με γνώση αγγλικών της Αθήνας. Απαραίτητα προσόντα: γνώ- οδήγησης πέρα των 5 ετών, καλή γνώση αγγλικών, συστατικές επιστολές. Βιογραφικά εταιρία στο Νέο Ηράκλειο άμεσα έμπειρο όλων των ειδικοτήτων για παράδοση μαθη- Actionscript 3 και Indesign θα εκτιμηθεί. CV και σχετική εμπειρία για εργασία σε ξενώνα ση Microsoft Office, γνώση της αγγλι- στο e-mail: [email protected]. χειριστή μηχανημάτων ψηφιακών εκτυπώ- μάτων σε φοιτητές. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: [email protected]. στη Δημητσάνα (τακτοποίηση δωματίων, κής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: σεων μεγάλου format. Γνώσεις γραφιστικής [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτι- πρωινά, υποδοχή). Δεν παρέχεται διαμονή. [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία 2 άτομα ανεξαρτή- θα θεωρηθούν προσόν. Προτιμάται κάτοικος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα μεταφραστές γερμανικών δα στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, Τηλ.: 6974 794788. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής τως ηλικίας με ελάχιστες τεχνικές γνώσεις γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο e-mail: από εταιρία μεταφράσεων. Βιογραφικά στο γραμματεία-reception για το κατάστημα της ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από την εταιρία υποστήριξης-call center από μεγάλο για πρωινή ή απογευματινή απασχόληση, [email protected]. e-mail: xrisosepihirimatikossinodigos@gmail. Αθήνας στο Μαρούσι. Απαραίτητα προσόντα: Analog Group στo Μαρούσι. Γνώση αγ- εκπαιδευτικό οργανισμό στα νότια προά- κάτοχοι μότο. Τηλ.: 210 8228183. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος-γραφίστας από com. Τηλ.: 210 4110221 | 6943 800161. γνώση Microsoft Office, γνώση αγγλικών. γλικών και Excel. Άμεση πρόσληψη. Βιο- στια για μερική απογευματινή απασχόληση ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας στην περιοχή του τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, ΖΗΤOYNTAI από μεγάλο εκπαιδευτικό Βιογραφικά στο e-mail: athensshowroom2@ γραφικά στο e-mail: [email protected]. (4ωρη). Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. Κορωπίου-της Παιανίας. Τηλ.: 6972 896005. Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποί- οργανισμό για συνεργασία με κέντρο διά almeco.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δικηγορική εταιρία γραμ- gr με κωδικό «Gram». ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου-Τ.Ε.Ι. ηση και στη διαμόρφωση κειμένου περι- βίου μάθησης πιστοποιημένοι εκπαιδευτές ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου-πωλήσε- ματέας για πλήρη απασχόληση με άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ιατρείο έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτικά σε οδικών-βιβλίων. Υποχρεωτικά κάτοικος με προϋπηρεσία στις παρακάτω ειδικότητες: ων με κάρτα ανεργίας μεγαλύτερη των 12 γνώση αγγλικών, MS Office, δακτυλογράφη- πλαστικού χειρουργού που στεγάζεται στα Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι (γενικώς μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμαρουσίου. κομμωτική (κωδικός: Hair), ονυχοπλαστι- μηνών για πωλήσεις τουριστικών πακέτων σης, ικανότητες οργάνωσης και αντίστοιχη νότια προάστια. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στα βόρεια προάστια), για μερική απασχόλη- Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet. κή (κωδικός: Nail). Βιογραφικά με κωδικό και ασφαλιστικών υπηρεσίων. Βιογραφικά προϋπηρεσία 1-2 χρόνων. Βιογραφικά στο σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά στο e-mail: ση. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet. gr. Τηλ.: 210 6718080. θέσης στο e-mail: [email protected]. στο [email protected]. e-mail: [email protected]. [email protected] με κωδικό «Secretary». gr. Τηλ.: 6976 654854. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 44 ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Imaret άτομο ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός με προϋπηρεσία από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από 2 άτομα σε θέση μάγειρα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Evita Resort στο Φαληρά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας ινδικής κουζίνας από για τη θέση του sous chef. Απαραίτητη η εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής ανατολικά Β’ για σεζόν στα ξενοδοχεία ομίλου στη κι Ρόδου προϊστάμενος των επισιτιστικών μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα στην Αγία Πε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός-τεχνολόγος τροφίμων σχετική προϋπηρεσία, η γνώση Η/Υ και της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: Σκιάθο. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε τμημάτων του ξενοδοχείου. Βιογραφικά λαγία Ηρακλείου. Βιογραφικά στο e-mail: από βιομηχανία τροφίμων στη Β.Ι.ΠΕ. Λα- αγγλικών. Μόνιμη ή εποχική συνεργασία. [email protected]. αντίστοιχη θέση 3 χρόνων. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. μίας, ο οποίος να διαθέτει εμπειρία 3ετή Βιογραφικά στο e-mail: work.imaret@gmail. στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 6977 518970. σε βιομηχανία τροφίμων. Βιογραφικά στο com με την ένδειξη «SCIMRT». ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας με γνώσεις ζεστής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σκιάθο μαγεί- e-mail: [email protected]. Φαξ: 22310 κουζίνας από ξενοδοχείο 5 αστέρων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από 4* ξενοδοχείο στη Μύκονο ρισσα Β’ με απαραίτητη προϋπηρεσία στην 47764. Τηλ.: 22310 47761-63. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένος ζαχαροπλάστης στην Κάρπαθο. Παρέχεται διαμονή και στους Παξούς σερβιτόροι για το εστιατόριο για τη σεζόν 2018 captain waiter-waitress. προετοιμασία πρωινών και πολύ καλή γνώση με 15ετή εμπειρία από ζαχαροπλαστείο διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ και το μπαρ κατά την καλοκαιρινή περίοδο Βιογραφικά στο e-mail: hotelportomykonos@ αγγλικών. Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ μ. βιολόγος με τουλάχιστον στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: konstantinospalace.gr. Τηλ.: 22450 23401. Μαΐου-Σεπτεμβρίου. Απαραίτητη η γνώση gmail.com. στο e-mail: [email protected]. τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα [email protected]. αγγλικών. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Βιο- βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομo σε θέση μπαρ για σεζόν γραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας με προϋπηρεσία από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην [email protected]. ZHTEITAI υπεύθυνος /η βάρδιας για all- σε εστιατόριο-beach bar στο Πολύχρονο ξενοδοχείο 3* και 4* στο κέντρο της Αθή- Αγ.Μαρίνα Αίγινας (200 κλινών), για σεζόν day cafe στη Βάρκιζα με άριστες γνώσεις Χαλκιδικής. Μόνο σοβαρές προτάσεις. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στους Παξούς νας. Απαραίτητο το πιστοποιητικό υγείας. 2018, μάγειρας Α’ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διπλωματούχος χημικός ως παρασκευής πιάτων κουζίνας παρόμοιου Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ένας Α’ μάγειρας και ένας Β’ μάγειρας για Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. υπεύθυνος χημικού εργαστηρίου με καταστήματος, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- την περίοδο: Μάιος εως τέλος Σεπτεμβρίου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην ελάχιστη εργαστηριακή εμπειρία 5 ετών γελματισμό, ομαδικότητα, επικοινωνία. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Β’ για την καλοκαι- Μόνο σοβαρές προτάσεις. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από 4 αστέρων ξενοδοχείο στη Αγ.Μαρίνα Αίγινας, για εποχιακή εργασία (σε- καθώς και εμπειρία στην εφαρμογή του γραφικά στο e-mail: [email protected] ρινή σεζόν σε εστιατόριο στο Πολύχρονο e-mail: [email protected]. Μύκονο για τη νέα σεζόν 2018 λαντζιέρης/α. ζόν 2018), μπουφετζής (πρωινά-κρύα-ζεστά προτύπου ISO 17025. Βιογραφικά στο Χαλκιδικής. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε Δεν παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: πιάτα). Απαραίτητα προσόντα: προϋπηρεσία e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος /η βάρδιας για all-day αντίστοιχη θέση 3 χρόνων. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα σε θέσεις σέρβις για [email protected]. σε αντίστοιχη επιχείρηση. Δεκτές αιτήσεις cafe στη Βάρκιζα με άριστες γνώσεις παρα- e-mail: [email protected]. σεζόν στα ξενοδοχεία ομίλου στη Σκιάθο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για μπουφέ-bar σε beach μόνο με συστάσεις. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια σκευής καφέ, γνώσεις barista, προϋπηρεσία Απαραίτητη προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση [email protected]. προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον στον χώρο, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα σε θέσεις σέρβις για 3 χρόνων, γνώση αγγλικών. Βιογραφικά bar στη Σκόπελο. Διαμονή, διατροφή εξα- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: επικοινωνία. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ την καλοκαιρινή σεζόν σε εστιατόριο στο στο e-mail: [email protected]. σφαλισμένη από αρχές Μαϊου έως τέλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην [email protected]. kontilierisgroup.gr Πολύχρονο Χαλκιδικής. Απαραίτητη προ- Σεπτεμβρίου. Βιογραφικά στο e-mail: Αγ.Μαρίνα Αίγινας, για εποχιακή εργασία, ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση 3 χρόνων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στον Μα- [email protected] σερβιτόρος. Απαραίτητα προσόντα: προηγού- ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ pastry chef (ζαχαροπλάστης) από γνώση αγγλικών. Μόνο σοβαρές προτάσεις. κρύ Γιαλό Σητείας, food and beverage ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service σε beach bar στη μενη εμπειρία, γνώση αγγλικής, χειρισμός προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον εταιρία catering στην περιοχή του αερο- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. manager. Απαραίτητη προϋπηρεσία και Σκόπελο. Διαμονή, διατροφή εξασφαλισμένη Η/Υ. Δεκτές αιτήσεις μόνο με συστάσεις. CV τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: δρομίου Θεσσαλονίκης. Προϋπηρεσία σε καλή γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο από αρχές Μαϊου έως τέλος Σεπτεμβρίου. στο e-mail: [email protected]. [email protected]. ανάλογη θέση απαραίτητη. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Istion Club e-mail: [email protected], τηλ.: 28430 Βιογραφικά στο e-mail: jonhbekas.68@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας για τη Ζάκυνθο από το υπάλληλος για να καλύψει θέση υπαλλή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός ή βιολόγος ως υπάλληλος e-mail: [email protected] με την ένδειξη λου για mini bar-service Β από 1/5 έως 52130, φαξ: 28430 52133. gmail.com ξενοδοχείο Ionian Ηill με γνώσεις δημιουργι- φαρμακείου για πλήρη απασχόληση στην «Ρastry chef». 20/10/2018. Παρέχεται διαμονή και φαγητό. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο 5* στην κής κουζίνας. Πολύ καλό περιβάλλον εργασί- Αργυρούπολη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα-βοηθός κουζί- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] Αγία Τριάδα Θεσσαλονίκης, μάγειρας Α’, ΖΗΤΕΙΤΑΙ τηλεφωνήτρια για delivery από ας. Βιογραφικά στο e-mail: antoniskivetos@ [email protected]. νας από ξενοδοχείο στο Λιβάδι Αράχοβας. υπόψη κου Βοσυνιώτη. Τηλ.: 23730 41900. Β’, Γ’ για στελέχωση τμήματος κεντρικής εστιατόριο στη Νέα Σμύρνη. Απαραίτητη η gmail.com, τηλ: 6978 643534. γνώση Η/Υ. Τηλ.: 6944 582317 | 6984 681541. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος εδαφολογίας ή φυ- Αρμοδιότητες κρύας και καθαριότητα. Βι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με εμπειρία για τυλιχτής κουζίνας. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιο- ZHTEITAI υπάλληλος για pool bar από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα στον τικής παραγωγής από εταιρία με οργανικά ογραφικά στο e-mail: [email protected]. σε νέο σουβλατζίδικο στο κέντρο της γραφικά στο e-mail: [email protected], ξενοδοχείο Οδυσσέας στο Πολύχρονο Χαλ- Μακρύ Γιαλό Σητείας ζαχαροπλάστης. Απα- λιπάσματα, για το τμήμα πωλήσεων και Τηλ.: 22670 32532. Θεσσαλονίκης (πλατεία Αριστοτέλους). τηλ.: 23920 22293. κιδικής. Παρέχεται πλήρη ασφάλιση μισθός, ραίτητη προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: ανάπτυξης, απαραίτητη προϋπηρεσία. ZHTOYNTAI από boutique ξενοδοχείο 5* Άριστο περιβάλλον εργασίας, πλήρης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο 5* στην Αγία διαμονή και πρωινό. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected], fax: 28430 52133, τηλ: Περιοχή Θήβα. Βιογραφικα στο e-mail: στη Χώρα Μυκόνου σερβιτόροι. Απαραί- ασφάλιση και με προοπτική. Απαραίτητη Τριάδα Θεσσαλονίκης, ζαχαροπλάστης για [email protected], τηλ: 6973 775030. 28430 52130. [email protected]. τητα προσόντα: άριστη γνώση αγγλικών, ξένη γλώσσα (αγγλικά). Βιογραφικά στο στελέχωση τμήματος κεντρικής κουζίνας. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για λάντζα από 4* ξενο- ZHTEITAI γεωπόνος-τεχνολόγος τροφίμων προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, πολύ e-mail: [email protected]. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για καφέ-αναψυκτή- δοχείο στη Μύκονο. Βιογραφικά στο e-mail: ριο στον Κόκκινο Μύλο Αχαρνών. Εμπειρία για πλήρη απασχόληση από νέα εταιρία καλές επικοινωνιακές ικανότητες και ΖΗΤΕΙΤΑΙ F&B manager από τα ξενοδοχεία e-mail: [email protected], τηλ.: 23920 σε καφέ επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη. [email protected]. αποξηραμένων φρούτων και ξηρών καρ- εξυπηρέτηση πελατών. Βιογραφικά στο Lagomandra Beach Hotels & Spa στη Σιθω- 22293. Βιογραφικά στο e-mail: Wanderlust.cafe@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από παραθαλάσσιο πών με έδρα στο Πέραμα. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. νία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο 5* στην Αγία yahoo.com. πολυτελές συγκρότημα για 6μηνη σεζόν. e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ bartenders με εμπειρία από το στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις αγγλικών, Τριάδα Θεσσαλονίκης, άτομο για λάντζα για ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με γνώση αγγλικών από Προσόντα: επαγγελματίας, απόφοιτος ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ Cocones Beach Bar στο Πολύχρονο Χαλκι- γερμανικών ή ρωσικών. Βιογραφικά στο στελέχωση τμήματος κεντρικής κουζίνας. το Μelian Βoutique Hotel & Spa. Βιογραφικά σχολής, εμπειρία σε πόστο breakfast και δικής για την καλοκαιρινή περίοδο. Πλήρης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ερευνητές για τη διεξαγωγή απασχόληση. Απαραίτητα: προϋπηρεσία στην e-mail: [email protected]. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο στο e-mail: [email protected]. brunch. Παρέχεται διαμονή, διατροφή, ρεπό. Βιογραφικά στο e-mail: ioannis88k@gmail. e-mail: [email protected], τηλ.: 23920 τηλεφωνικών συνεντεύξεων έρευνας αγο- εστίαση, αγγλικά, κοινωνικότητα, ευγένεια. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες εστιατορίου- 22293. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από εταιρία catering- com. Τηλ.: 6978 014326. ράς-δημοσκοπήσεων από εταιρία marketing Προσφέρονται: ικανοποιητικός μισθός, bars από τα ξενοδοχεία Lagomandra Beach διοργάνωσης εκδηλώσεων στη Θεσσαλονίκη. στο Περιστέρι. Πρωινό ή απογευματινό ασφάλιση, καλό εργασιακό περιβάλλον. Hotels & Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο 5* στην Αγία Απαραίτητη η προϋπηρεσία στον τομέα του ZHTEITAI σερβιτόρος για σεζόν από boutique ωράριο. Τηλ.: 6976 407407. Ε-mail: [email protected]. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στην αντίστοιχη Τριάδα Θεσσαλονίκης, κρεοπώλης για στε- banqueting. Βιογραφικά στο e-mail: epilekti@ ξενοδοχείο στη Σαντορίνη. Βιογραφικά στο λέχωση τμήματος κεντρικής κουζίνας. Προϋ- θέση, γνώσεις αγγλικών, γερμανικών ή e-mail: [email protected]. ΕΣΤΙΑΣΗ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόρες με εμπειρία από το ρωσικών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ πηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: otenet.gr με την ένδειξη «Service». Cocones Beach Bar στο Πολύχρονο Χαλκι- lagomandra.gr. [email protected], τηλ.: 23920 22293. ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre εκδηλώσεων-υπεύθυ- ZHTEITAI μάγειρας για σεζόν από boutique ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη 3sixty Grill Dining στο δικής για την καλοκαιρινή περίοδο. Πλήρης νος προσωπικού και χώρου από εταιρία ξενοδοχείο στη Σαντορίνη. Βιογραφικά στο Ναύπλιο μόνιμος chef πλήρους απασχό- απασχόληση. Απαραίτητα: προϋπηρεσία στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος εστιατορίου από τα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο 5* στην Αγία διοργάνωσης εκδηλώσεων. Απαραίτητη η e-mail: [email protected]. λησης. Θέση ευθύνης και δημιουργίας εστίαση, αγγλικά, κοινωνικότητα, ευγένεια. ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & Τριάδα Θεσσαλονίκης sous chef για τη στε- προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, επιθυμητό ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί κουζίνας από μεζεδο- με μεγάλη προβολή. Απαραίτητη 10ετής Προσφέρονται: ικανοποιητικός μισθός, Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η λέχωση τμήματος κεντρικής κουζίνας. Προϋ- στον τομέα του banqueting. Βιογραφικά στο πωλείο στην Ομόνοια. Ωράριο: 09:00-18:00. προϋπηρεσία, υψηλό επίπεδο μαγειρικής ασφάλιση, καλό εργασιακό περιβάλλον. προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις πηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. Καθημερινή πληρωμή. Τηλ.: 210 5239429. τέχνης, οργανωτικές δεξιότητες, διαχείριση Ε-mail: [email protected]. αγγλικών, γερμανικών ή ρωσικών. Βιο- [email protected]. Τηλ.: 23920 22293. ZHTEITAI maitre d’ hotel από ξενοδοχειακή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεζεδοπωλείο στην Ομόνοια προσωπικού. E-mail: [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο 4*, ZHTΟΥΝΤΑΙ από το La Maison Du Grec ελλη- μονάδα 4* στη Χαλκιδική για την ερχό- 3 άτομα για σέρβις. Ωράριο: 09:00-18:00. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τμήμα μπαρ νικό νεοκλασικό bistro βοηθοί σερβιτόρων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess εστιατορίου από τα ημιδιατροφής στην Κω για την καλοκαιρινή μενη καλοκαιρινή περίοδο. Προϋπηρεσία Καθημερινή πληρωμή. Τηλ.: 210 5239429. ξενοδοχείου 5* στην Κάρπαθο με γνώση Βιογραφικά στο e-mail: lamaisondugrec@ ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels σεζόν 2018. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. και άριστη γνώση αγγλικών απαραίτητα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψήστης να γνωρίζει άπταιστα αγγλικών. Θα εκτιμηθεί η γνώση ιταλικών. gmail.com, τηλ: 6932 706744, 6941 494364, & Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απα- Βιογραφικά στο e-mail: hotelinkos@gmail. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Βιογρα- αγγλικά και να γνωρίζει από πυτόγυρους, Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Βιογρα- ώρες επικοινωνίας: 11:00-14:00 και 17:00- ραίτητη η προϋπηρεσία στην αντίστοιχη com. φικά στο e-mail: [email protected]. σουβλάκια για εργαστεί σε νησί του αιγαίου. φικά στο e-mail: info@konstantinospalace. 20:00. θέση, γνώσεις αγγλικών, γερμανικών ή ZHTEITAI sous maitre από ξενοδοχείο 4*, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Β’ για την κεντρική Τηλ: 6940 809529, κα Υφαντή Ασπασία. gr. Τηλ.: 22450 23401. ρωσικών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ημιδιατροφής στην Κω για την καλοκαιρινή ZHTΟΥΝΤΑΙ από το La Maison Du Grec κουζίνα κατά την καλοκαιρινή περίοδο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας να γνωρίζει άπταιστα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από ξενοδοχείο ελληνικό νεοκλασικό bistro λατζιέρηδες. lagomandra.gr. σεζόν 2018. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. από ξενοδοχειακή μονάδα 4*. Προϋπη- αγγλικά και να γνωρίζει από γνήσια αραβικά 5 αστέρων στην Κάρπαθο. Προσφέρεται Βιογραφικά στο e-mail: lamaisondugrec@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η a la carte εστιατο- Βιογραφικά στο e-mail: hotelinkos@gmail. ρεσία απαραίτητη. Παρέχεται διαμονή και φαλαφελ να εργαστεί σε νησί του Αιγαίου. διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο gmail.com, τηλ: 6932 706744, 6941 494364, ρίου από τα ξενοδοχεία Lagomandra Beach com. διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ Τηλ: 6940 809529, κα Υφαντή Ασπασία. e-mail: [email protected]. ώρες επικοινωνίας: 11:00-14:00 και Hotels & Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας-λάντζα για mareazzurro.gr. Τηλ.: 22450 23401. 17:00-20:00. Απαραίτητη προϋπηρεσία στην αντίστοιχη 6ήμερη 7ωρη απασχόληση. Απαραίτητο το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από boutique ξενοδο- θέση, γνώσεις αγγλικών, γερμανικών ή χείο στη Σαντορίνη, απασχόληση από Απρίλιο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ από εταιρία catering ZHTEITAI από το La Maison Du Grec ελληνι- ρωσικών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ δίπλωμα οδήγησης. Τηλέφωνα επικοινωνί- Αγ. Μαρίνα Αίγινας barman για εποχιακή έως Οκτώβριο, για ετοιμασία πρωινού και για την περίοδο 15 Απριλίου έως 15 Οκτω- κό νεοκλασικό bistro sous chef. Βιογραφικά lagomandra.gr. ας: 6979 045939 (Κατερίνα) | 6947 595709 εργασία (σεζόν 2018). Απαραίτητο προσόν: γευμάτων. Απαραίτητη η εμπειρία 4 ετών. βρίου. Βιογραφικά στο e-mail: viografika. στο e-mail: [email protected], (Γιώργος) (ημέρες-ώρες: Δευτέρα-Κυριακή προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχη επι- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. τηλ: 6932 706744, 6941 494364, ώρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η bars από τα ξε- 10:30-15:00). χείρηση. Δεκτές αιτήσεις μόνο με συστά- επικοινωνίας: 11:00-14:00 και 17:00-20:00. νοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Hapimag σεις. Βιογραφικά στο e-mail: galevizos1@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειρα άτομα με όρεξη για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από restaurant και cafe-bar στην Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η δουλειά, ευγένεια, υπευθυνότητα, επαγ- Παλαιόχωρα Χανίων chef-Α’ μάγειρας για τη ZHTΟΥΝΤΑΙ από το La Maison Du Grec προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις Damnoni στο Ρέθυμνο για τη σεζόν 2018 gmail.com. γελματική συμπεριφορά για καλοκαιρινή σεζόν 2018 (Μάιος-Οκτώβριος). Καθήκοντα: ελληνικό νεοκλασικό bistro μάγειρες. Βι- αγγλικών, γερμανικών ή ρωσικών. Βιο- barman-barwoman με ανάλογη προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από beach bar ξενοδοχεί- σεζόν σε beach bar για την κάλυψη θέσε- δημιουργία μενού, στελέχωση κουζίνας, ογραφικά στο e-mail: lamaisondugrec@ γραφικά στο e-mail: [email protected]. και καλές γνώσεις της αγγλικής-της γερ- ου στα Ψακούδια, σερβιτόροι. Αγγλικά ων κουζίνας. Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, επίβλεψη, παραγωγή. Παροχές: ασφάλιση, gmail.com, τηλ: 6932 706744, 6941 μανικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: και προϋπηρεσία απαραίτητη. Παρέχεται διαμονή, ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: διαμονή, διατροφή, ικανοποιητικός μισθός. 494364, ώρες επικοινωνίας: 11:00-14:00 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ barmen-barwomen από τα [email protected]. μισθός, διαμονή, ασφάλιση. Βιογραφικά [email protected]. E-mail: [email protected]. και 17:00-20:00. ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Mezzo cafe bar restaurant στο e-mail: [email protected], τηλ.: Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειρα άτομα με όρεξη για ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος πιτσαδόρος από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μικρό ξενοδοχείο 5 αστέρων προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις στην Οία της Σαντορινης, μάγειρας-μαγείρισσα 6981 543703. δουλειά, ευγένεια, υπευθυνότητα, επαγ- Olympios Zeus Hotel 3* στην Πλάκα Λι- στην Καβάλα restaurant manager για όλα αγγλικών, γερμανικών ή ρωσικών. Βιο- για τη σεζόν 2018 για κρύα και ζεστά πιάτα. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από beach bar ξενοδοχείου γελματική συμπεριφορά για καλοκαιρινή τοχώρου. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ τα τμήματα. Γνώσεις f&b και οινολογίας θα γραφικά στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητη προϋπηρεσία 3 ετών. Παρέχεται στα Ψακούδια, βοηθοί κουζίνας. Αγγλικά σεζόν σε beach bar για την κάλυψη θέσεων olympios-zeus.gr. θεωρηθούν προσόν. Μόνιμη ή εποχική ερ- διαμονή. Ε-mail: [email protected]. και προϋπηρεσία απαραίτητη. Παρέχεται σέρβις. Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, δια- γασία. Βιογραφικά στο e-mail: orexisfood@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο 4* Κούρος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το Mezzo cafe bar restaurant μισθός, διαμονή, ασφάλιση. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ restaurant manager από μεγάλο μάγειρας με προϋπηρεσία για μόνιμη απα- μονή, ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: ξενοδοχειακό όμιλο στην Κύπρο. Απαραίτη- yahoo.com. σχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: info@ στην Οία της Σαντορίνης, άτομα για σέρβις, στο e-mail: [email protected], τηλ.: [email protected]. τα: προϋπηρεσία 3 χρόνων σε αντίστοιχες ZHTΟΥΝΤΑΙ από το La Maison Du Grec, hotelkourosdrama.gr. Τηλ.: 25210 57200. για τη σεζόν 2018. Απαραίτητη προϋπηρεσία 6981 543703. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειρα άτομα με όρεξη για θέσεις, άριστη γνώση αγγλικών, ξενοδο- ελληνικό νεοκλασικό bistro, σερβιτόροι. 3 ετών και γνώση τουλάχιστον αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής/τρια με εμπειρία από δουλειά, ευγένεια, υπευθυνότητα, επαγ- χειακού συστήματος, ηγετικές κανότητες. Βιογραφικά στο e-mail: lamaisondugrec@ ZHTEITAI chef από ξενοδοχείο boutique Παρέχεται διαμονή. E-mail: despina.valvi@ νέο ψητοπωλείο στην περιοχή του Πειραιά. γελματική συμπεριφορά από beach bar για Παροχές: διαμονή, διατροφή, ελκυστικό gmail.com. Τηλ.: 6932 706744, 6941 στη Νάξο με γνώσεις δημιουργικής κουζί- hotmail.com. Πλήρης απασχόληση. Τηλ.: 6983 417995. την κάλυψη θέσεων μπαρ κατά την καλο- πακέτο αποδοχών, δυνατότητα εξέλιξης. 494364 (ώρες επικοινωνίας: 11:00-14:00 νας. Απαραίτητη πτυχίο και επαγγελματική ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη για το ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μπαρίστες από beach bar καιρινή σεζόν. Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, E-mail: [email protected]. και 17:00-20:00). εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. Bιογραφικά τμήμα κουζίνας ξενοδοχείου 5 αστέρων ξενοδοχείου στα Ψακούδια. Αγγλικά και διαμονή, ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Imaret άτομο ZHTOYNTAI σερβιτόροι από ξενοδοχείο στην Κάρπαθο. Παρέχεται διαμονή και προϋπηρεσία απαραίτητα. Παρέχεται μισθός, [email protected]. για τη θέση του service. Απαραίτητη η σχε- 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένος ζαχαροπλάστης με διατροφή. Βιογραφικα στο e-mail: info@ διαμονή, ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόρες και σερβιτόροι απα- τική προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. Από- εμπειρία 15 ετών από ζαχαροπλαστείο στο konstantinospalace.gr. Τηλ.: 22450 23405 [email protected]. Τηλ.: 6981 543703. ραίτητα με εμπειρία από bar-restaurant στο Μόνιμη ή εποχική συνεργασία. Βιογραφικά φοιτοι σχολής θα προτιμηθούν. Βιογραφικά Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: info@ | 22450 23401. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-σεφ με προϋπηρεσία για Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. CV στο e-mail: στο e-mail: [email protected] με στο e-mail: [email protected]. despina.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με επαγγελματική τη σεζόν 2018 στην Καλλιθέα Χαλκιδικής. [email protected]. Τηλ.: 6937 την ένδειξη «SRIMRT». ZHTEITAI maitre από ξενοδοχείο 4* στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες με προϋπηρεσία εμπειρία σε ξενοδοχεία 4 αστέρων, πτυχίο Μισθός και ασφάλιση. Παρέχεται διαμονη. 069094. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Imaret άτομο Καμάρι Σαντορίνης. Απαραίτητη η προϋ- από το Core Hotels Polychrono. Βιογραφι- τουριστικής σχολής. Απαραίτητη η γνώση Τηλ.: 6979 441844. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το Bon Bon Fait Maison για τη θέση του bartender-barman. Απαραί- πηρεσία και η γνώση αγγλικών. Απόφοιτοι κά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: αγγλικών, γνώση επιπλέον ξένης γλώσσας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστι- με αντικείμενο το χειροποίητο παγωτό και τητη η σχετική προϋπηρεσία και η γνώση σχολής θα προτιμηθούν. Bιογραφικά στο 6944 959966. θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν. Βιογραφικά κής άτομο με προϋπηρεσία για παραγω- την κρέπα 3 έμπειροι κρεπιέρηδες για εργα- αγγλικών. Μόνιμη ή εποχική συνεργασία. e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Core Hotels Polychrono στο e-mail: [email protected]. γή σιροπιαστών. Βιογραφικά στο e-mail: σία σε Κύθηρα, Μύκονο από αρχές Απρίλη. Βιογραφικά στο e-mail: work.imaret@gmail. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’/ chef με απαραίτητη μάγειρας για μπουφέ πρωινών με προϋ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Α’ & Β’ μάγειρας για μπιστρό [email protected]. Προσφέρονται διαμονή και σίτιση. E-mail: com με την ένδειξη «BRIMRT». προϋπηρεσία από ξενοδοχείο 4* στο Καμάρι πηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ στην Κηφισιά. Απαραίτητη 3ετής προϋπηρεσία. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες σε μεγάλο ξενοδοχείο [email protected]. Τηλ.: 6909 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Imaret άτομο Σαντορίνης. Βιογραφικά στο e-mail: info@ corehotels.gr. Τηλ.: 6944 959966. Μόνιμη απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: της Αθήνας για κουζίνες με καινοτόμο προ- 074009. για τη θέση του cook Β. Απαραίτητη η σχε- antineahotel.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α, κάτοικος βορείων [email protected]. ϊόν και δυνατότητα εξέλιξης. Απαραίτητες ZHTEITAI chef από το ξενοδοχείο τική προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστι- προαστίων, για εποχιακή εργασία (Μάρτι- ZHTΟΥΝTAI σερβιτόρος και βοηθός σερ- σπουδές στο αντικείμενο και προηγούμενη Wyndham & Ramada Loutraki Poseidon Μόνιμη ή εποχική συνεργασία. Βιογραφικά κής ανατολικά της Θεσσαλονίκης άτομο με ος-Οκτώβριος) σε εστιατόριο στα βόρεια βιτόρου με γνώσεις a la carte για μόνιμη εμπειρία σε αντίστοιχο μεγάλο ξενοδοχείο. Resort. Βιογραφικά στο e-mail: fom@ στο e-mail: [email protected] με προϋπηρεσία για την παραγωγή σιροπια- προάστια. Απαιτείται η καλή γνώση αγγλι- απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] wyndhamloutrakiresort.com. Τηλ.: 2744 την ένδειξη «CKIMRT». στών. Βιογραφικά στο e-mail: logistirio2@ κών. Βιογραφικά στο e-mail: ntina_ma@ monorestaurant.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόρες /οι σε μεγάλο 067938. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Imaret άτομο alexoudas.gr. hotmail.com. ZHTOYNTAI σερβιτόρες με εμπειρία από ξενοδοχείο της Αθήνας. Απασχόληση σε ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι και βοηθοί σερβι- για τη θέση του cook Α. Απαραίτητη η σχε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα σε θέσεις μπαρ για σεζόν beach bar στο Πολύχρονο Χαλκιδικής για σύγχρονο και ανταγωνιστικό περιβάλλον. τόρων από ξενοδοχειακή μονάδα στην Κω. τική προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Απαραίτητη η στα ξενοδοχεία ομίλου στη Σκιάθο. Απα- πλήρη ή μερική απασχόληση κατά την καλο- Απαραίτητα αντίστοιχος τίτλος σπουδών, Απαραίτητες προϋποθέσεις η προηγούμενη Μόνιμη ή εποχική συνεργασία. Βιογραφικά προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. Από- ραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση καιρινή περίοδο. Προσφέρονται ικανοποιη- καλή γνώση αγγλικής. Προτιμώνται δεύτερη εμπειρία και η γνώση αγγλικών. Γνώση 2 στο e-mail: [email protected] με φοιτοι σχολής θα προτιμηθούν. Βιογραφικά 3 χρόνων, γνώση αγγλικών. Βιογραφικά τικός μισθός και ασφάλιση. Bιογραφικά στο ξένη γλώσσα και ανάλογη προϋπηρεσία. γλώσσας θα εκτιμηθεί. CV στο e-mail: την ένδειξη «CKIMRT». στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. Bιογραφικά στο e-mail: [email protected] [email protected]. συνέχεια στη σελ. 30/46 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



30 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 46 ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία στον χώρο των ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία του κλάδου ZHTEITAI υπεύθυνη για το spa ξενοδοχείου. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος πληροφο- γραφικών τεχνών μηχανολόγος μηχανικός των τροφίμων μηχανικός ποιότητας για Εμπειρία και γνώση αγγλικών απαραίτη- ρικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Υποχρεωτικά κάτοικος ΖΗΤΕΙΤΑΙ φωτογράφος έμπειρος για part για το τμήμα παραγωγής. Βιογραφικά στο την κάλυψη θέσης τεχνικού διευθυντή και τα. Bιογραφικά στο e-mail: medbeach@ ZHTΟΥΝΤΑΙ από το Κέντρο Ηλεκτρονικής Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου (βό- time εργασία, σε studio διαφημιστικής φω- e-mail: [email protected]. απασχόληση στις εργοστασιακές εγκαταστά- medbeach.gr. Διακυβέρνησης δύο διαχειριστές Linux για ρεια προάστια). Πρωινή μερική απασχόληση. τογραφίας. Βιογραφικά στο e-mail: studio@ σεις στη Λαμία. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη τις κεντρικές υπολογιστικές υποδομές του Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. studionewideas.gr, τηλ: 6932 225111. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα τον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειροι αισθητικοί για εργασία Α.Π.Θ. Βιογραφικά στο e-mail: admin@ Άγιο Στέφανο Αττικής μηχανολόγος μηχανι- θέση κατά προτίμηση σε εταιρία τροφίμων. 8ωρη (12:00-8:00 μ.μ.) σε κέντρο πλαστικής it.auth.gr. Προθεσμία υποβολής: 9/3/2018. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος φοιτητής ή τελειό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ φωτογράφος από σχολή για πρα- κός με εμπειρία στις πωλήσεις. Βιογραφικά E-mail: [email protected]. στη Θεσσαλονίκη. Επιθυμητή προϋπηρεσία φοιτος Α.Ε.Ι. ιατρικής ή πληροφορικής με κτική σε εταιρία παραγωγής εντύπων. Βιο- στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων με εμπει- σε laser και marketing. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο 5* ξενοδοχείο της Proficiency για πρωινή μερική απασχόληση γραφικά στο e-mail: studio@studionewideas. ρία 3 ετών με καλή γνώση αγγλικών από e-mail: [email protected]. Αθήνας IT manager με περιφερειακές αρ- ως διαχειριστής ιατρικής ιστοσελίδας. Υπο- gr. Τηλ.: 6932 225111. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία πολιτικός εξειδικευμένο συνεργείο στο Περιστέρι. μοδιότητες. Απαραίτητη η εμπειρία σε δίκτυα χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, Ψυχικού, μηχανικός-ενεργειακός επιθεωρητής με ΖΗΤΕΙΤΑΙ spa therapist από το ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα 2 φωτογράφοι από γνώση σε θέματα πολεοδομικής νομοθεσί- Βιογραφικά στο e-mail: koytrakovaki@ Τhalatta Seaside στην παραλία της Αγίας οπτικών ινών, wi-fi, συστήματα intranet, ξε- Αμαρουσίου. E-mail: [email protected]. studio διαφημιστικής φωτογραφίας ως ας, ρυθμίσεις αυθαιρέτων, πολεοδομικές yahoo.gr. Τηλ.: 210 5762329. Άννας στη βόρεια Εύβοια για απασχόληση νοδοχειακά software. Απαραίτητη η καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής-κατασκευαστής βοηθοί. Βιογραφικά στο e-mail: studio@ άδειες, άδειες λειτουργίας καταστημάτων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία στη Θεσσα- την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά στο e-mail: site έμπειρος, τελειόφοιτος πανεπιστημί- studionewideas.gr. Τηλ.: 6932 225111. κάτοχος αυτοκινήτου, γνώση και εμπειρία λονίκη πολιτικός ή μηχανολόγος μηχανικός στο e-mail: [email protected]. [email protected]. ου, υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, ZHTOYNTAI ζωγράφοι από ηλεκτρονική εκπόνησης εκτιμήσεων. E-mail: info@ με άριστη γνώση της αγγλικής και της γερ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής στη Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προάστια), γκαλερί. Τηλ: 69486 04116, κος Χρήστος. cozyestate.gr. μανικής, ευχέρεια χρήσης Η/Υ, οργανωτικές Unique Spa Solutions θεραπεύτριες για Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on-site υπο- για πρωινή μερική απασχόληση. E-mail: στήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, κάτο- ZHTEITAI video editor για κανάλι στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός–αυτο- ικανότητες και απαραιτήτως κατοχή Ι.Χ. τη στελέχωση του υποκαταστήματός της χος διπλώματος αυτοκινήτου και μηχανής [email protected]. YouTube. Μόνιμη συνεργασία και αντα- ματιστής από τεχνική εταιρία κατασκευής Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. στην Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ απαραίτητα. E-mail: [email protected] με ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος πληροφο- γωνιστικές παροχές με πλήρη ασφάλιση. βιομηχανικού εξοπλισμού, στην περιοχή της ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός με γνώ- olivetreespa.gr. κωδικό «FE02/18». Τηλ.: 210 9531000. ρικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., υποχρεωτικά κάτοικος Περιοχή: πλησίον μετρό Ομόνοιας. Βιογρα- Μαγούλας Αττικής για τη στελέχωση του σεις αυτοματισμών για μόνιμη εργασία στη Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου (βό- φικά στο e-mail: info@humanadvanced. τμήματος αυτοματισμού και προγραμμα- Σαντορίνη. Απαιτείται άριστη οργανωτική ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής τε- ρεια προάστια). Πρωινή μερική απασχόληση. com. Τηλ.: 210 2525999. τισμού PLC. Βιογραφικά στο e-mail: job@ ικανότητα και συνεργασία με συνεργάτες και ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ χνικός Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια insol.com.gr, τηλ.: 210 5555515. πελάτες. Αμοιβή συζητήσιμη. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο υπεύθυνο, έμπειρο στη δίκτυα Η/Υ και επικοινωνίες για on-site ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ υποστήριξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μη- για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός, από στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: φροντίδα ατόμων ηλικιωμένων ή ατόμων χανής απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 693 τεχνική εταιρία με έδρα τη Μαγούλα πλη- 210 9023587. σε καροτσάκι, για την καθημερινή φρο- [email protected] με κωδικό «FE02/18». ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών. Απα- 6666553 | 210 5611488. σίον Θριασίου νοσοκομείου, για στελέχω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός για το ντίδα ηλικιωμένης, όχι κατάκοιτης, που Τηλ.: 210 9531000. ραίτητα προσόντα: άριστη γνώση Η/Υ ΚΤΗΜΑΤΟΜΕΣΙΤΙΚΑ ση σχεδιαστικού τμήματος. Άριστη χρήση τμήμα πωλήσεων B2B κατασκευαστικής- δεν περπατά. Επιθυμητή η δυνατότητα ΖΗΤΕΙΤΑΙ copywriter με τουλάχιστον και MS Εxcell, άριστη γνώση Αγγλικών. 3DCAD-Autocad, Topsolid. Άριστη γνώση Πτυχίο (νοσηλευτική, τεχνολόγος ιατρικών εξαγωγικής εταιρίας. Άριστη γνώση αγγλι- 12ωρου-14ωρου συνεχόμενα-σπαστά. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία άτομο με Αγγλικής. Βιογραφικά στο e-mail: job@ κών και MS Office, καλή γνώση AutoCAD, Τηλ.: 6945 494145. τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα οργάνων) ή/και προϋπηρεσία σε ιατρικά επικοινωνιακή, ευχάριστη προσωπικότητα insol.com.gr, τηλ.: 210 5555515. Photoshop. Βιογραφικά στο e-mail: info@ βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: αναλώσιμα-εξοπλισμό θα εξεταστεί με προ- για τμήμα πωλήσεων. Απαραίτητες προϋ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος μηχανουργείου με fontanafountains.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός. Χειμώνας: εξω- [email protected]. τεραιότητα. E-mail: [email protected]. ποθέσεις: άριστες οργανωτικές και δια- γνώσεις σε χυτοπρεσαριστά καλούπια, CNC ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανουργός για συμβατικό τερική, ωράριο 08:00-20:00. Θερινοί μήνες ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός με πτυχίο Π.Ε. ή ΠΩΛΗΣΕΙΣ προσωπικές ικανότητες. Άριστη χρήση Η/Υ, και σχεδιαστικά προγράμματα Pro-Engineer, μηχανουργείο με απασχόληση στα καλο- και όποτε κρίνεται απαραίτητο: εσωτερική Τ.Ε. ηλεκτρονικού και πολύ καλή γνώση γνώση Microsoft Office. Μηνιαίος μισθός Autocad. Βιογραφικά στο e-mail: nicholas@ πύπια και γνώσεις σε τόρνο, φρέζα και (δυνατότητα ταξιδιών). Μισθός και Ι.Κ.Α. υπολογιστών για εργασία πλήρους απασχό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική επιχεί- και bonus. E-mail: [email protected]. convexdesign.gr. Τηλ.: 6946 902286. ρεκτιφιέ από βιομηχανία μεταλλικών Συστάσεις απαραίτητες. Περιοχή: Παιανία. λησης στην Έδεσσα Πέλλας. Βιογραφικά ρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρνές Τηλ.: 210 6654550 (09:00-17:00). ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής μηχανουργός με εξαρτημάτων. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κατασκευής και στο e-mail: [email protected]. σύμβουλος πωλήσεων B2B, απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με ευχέρεια για Τηλ.: 23820 28832. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ γνώση συμβατικών μηχανημάτων (τόρνου, [email protected]. Τηλ.: 6946 συντήρησης έργων πρασίνου κηπουρός επαγγελματικά ταξίδια. Δυναμική, ευχάριστη φρέζας) και αντλιών από βιομηχανία στην 902286. με εμπειρία και δίπλωμα αυτοκινήτου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ web developer με απαραίτητες παρουσία με επικοινωνιακές ικανότητες. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από περιοδικό αγροτικού περιεχο- Ελευσίνα. Βιογραφικά στο e-mail: nicholas@ ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ Περιοχή: νοτιοανατολικά προάστια. Βιο- γνώσεις CMS-e-commerce, open source Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. μένου δημοσιογράφος με άριστη γνώση της convexdesign.gr. Τηλ.: 6946 902286. γραφικά στο e-mail: [email protected]. platforms, CSS, HTML, PHP, JavaScript/ αγγλικής γλώσσας, εμπειρία σε αγροτικά θέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα το Μαρούσι ZHTOYNTAI πεπειραμένοι/ες κομμωτές/τριες Τηλ.: 6945 377007. jQuery, php, mySql για ανάπτυξη και συ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία με έδρα το ματα επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση, μισθός, και δραστηριότητα στον τομέα των μεταλ- από κομμωτήρια στη Ρόδο. Παρέχεται υψηλός ντήρηση e-shop σε πλατφόρμα Magento. Ζεφύρι άτομο με προϋπηρεσία για το τμήμα ασφάλιση, άμεση πρόσληψη. Βιογραφικά λικών κτηρίων πολιτικός μηχανικός Α.Ε.Ι. μισθός με ασφάλιση, κατοικία και προοπτικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός για τον καθαρισμό Παρέχεται ασφάλιση, σταθερή συνεργασία. πωλήσεων και την υποστήριξη πελατών. στο e-mail: [email protected]. ανέλιξης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιο- 50 m2 σπιτιού στην Περαία Θεσσαλονί- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: hr.viografika01@ ή Τ.Ε.Ι. με καλή γνώση στατικής και της κης. Βιογραφικά στο e-mail: a_vlach@ gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχισυντάκτης με εμπειρία στη αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: γραφικά στο e-mail: chatzisavvasmanos@ hotmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ηλεκτρονικός, απόφοι- ροή ειδήσεων και στο μάρκετινγκ για να [email protected]. gmail.com. Τηλ.: 6946 615623. τος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. με καλή γνώση αγγλικών ZHTEITAI από την Εnergiers A.E. visual αναλάβει συντακτική ομάδα σε μεγάλο ZHTOYNTAI βοηθοί μηχανουργείου για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο, ΖΗΤΕΙΤΑΙ 24ωρη οικιακή βοηθός για και δίπλωμα οδήγησης, από την Graphcom, merchandiser με ελάχιστη προϋπηρεσία όμιλο. Προσφέρεται δημιουργικό περιβάλ- πλήρη εργασία, από τεχνική εταιρία με έδρα spa therapist. Άριστες συνθήκες εργασίας κυρία, για προετοιμασία φαγητού, παρέα εταιρία εξοπλισμού ψηφιακών εκτυπωτών 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, άριστη γνώση λον, ασφάλιση και μισθός. Βιογραφικά στο τη Μαγούλα πλησίον Θριασίου Νοσοκομείου και τουρισμός υψηλού επιπέδου. Απαραίτητη και καθαριότητα. Απαραιτήτως να μιλάει μεγάλου μεγέθους. Βιογραφικά στο e-mail: αγγλικών και Η/Υ, γνώση και συνεχή παρα- e-mail: [email protected]. Ελευσίνας. Βιογραφικά στο e-mail: job@ γνώση εξειδικευμένων τεχνικών μασάζ, καλά Ελληνικά. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. κολούθηση των τάσεων μόδας, διοικητικές METAΦΟΡΕΣ insol.com.gr, τηλ: 210 5555515. ελληνικά και αγγλικά. Προσφέρονται μισθός, ΖΗΤΕIΤΑΙ καμαριέρα-καθαρίστρια για ΖΗΤΕΙΤΑΙ developer-προγραμματιστής με και διαπροσωπικές ικανότητες. E-mail: ποσοστά, tips, διαμονή, διατροφή. E-mail: [email protected]. ενοικιαζόμενα δωμάτια στην Κρυοπηγή εμπειρία σε περιβάλλον VB.NET, C#.NET, ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός τουριστικού λεωφορεί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός από αρχιτεκτονικό γρα- [email protected]. Χαλκιδικής. Μισθός και ασφάλιση. Τηλ.: ASP.NET, Web Services και SQL Server, αγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Εnergiers A.E. υπεύθυνη ου για τη Μύκονο. Βιογραφικά στο e-mail φείο με γνώσεις σχεδιαστικού προγράμμα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa και Ιν- 6979 441841. γλικά, στρατιωτικό από εταιρία οργάνωσης καταστήματος με ελάχιστη προϋπηρεσία [email protected]. τος και φωτορεαλισμού. Βιογραφικά στο στιτούτο Αισθητικής, επαγγελματίας αισθη- μεγάλων επιχειρήσεων στη Θεσσαλονίκη. 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, άριστη γνώση e-mail: [email protected]. Τηλ.: 69944 02464 ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για ξενοδοχείο σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με συστάσεις εργασίας | 6945 073436. τικός καμπίνας προσώπου και σώματος, νησί στα Δωδεκάνησα για τη θερινή σεζόν Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. αγγλικών και Η/Υ, γνώσεις merchandising, για μόνιμη εργασία. Τηλ.: 6936 756568 απόφοιτος ΤΕΙ ή ΙΕΚ. Να διαθέτει εμπειρία, από Μάϊο έως Οκτώβριο. Μισθός και ΙΚΑ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Ζουμπουλάκης διοικητικές ικανότητες, ευχέρεια στην επι- (κ. Μανωλάς). ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από επιχείρηση εμπορίας- επαγγελματισμό, ήθος. Προσφέρονται καλός Βιογραφικά στο e-mail: info@angelicas. ΑΕ μηχανικός πληροφορικής presales. Συ- κοινωνία και στην επίλυση προβλημάτων. θερμικής επεξεργασίας χαλύβων με έδρα μισθός και εκπαίδευση. E-mail: georgina@ E-mail: [email protected]. ZHTEITAI οδηγός από εισαγωγική εταιρία στη Θεσσαλονίκη. Επιθυμητά προσόντα: gr, τηλ: 6992 673833. ντονισμός εργασιών, προετοιμασία τεχνικών με γνώσεις Η/Υ. Προϋπηρεσία επιθυμητή. γενικές γνώσεις μηχανολογίας, μεταλ- urbaneskin.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ απο μεγάλη εταιρία παροχής φακέλων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής πωλη- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] λουργίας και θερμικής επεξεργασίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa υπηρεσιών καθαρίστριες-καθαριστές με παρακολούθηση της εξέλιξης των έργων. τής με εμπειρία σε πωλήσεις αναλωσίμων με κωδικό «W068A». θεραπεύτρια αισθητικός. Απαραίτητη προϋ- εμπειρία για ημιαπασχόληση. Βιογραφικά Άριστα Αγγλικά. Bιογραφικά στο e-mail: εκτυπωτών. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ (βαφή, σκλήρυνση) μετάλλων. E-mail: πόθεση: κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη estoreplus.gr με κωδικό «SLA02 b/18». ZHTΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σκιάθο για [email protected]. εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: [email protected], τηλ: 210 5732084. Φαξ: 210 9531001. καλοκαιρινή εργασία οδηγός λεωφορείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την EBArchitects αρχιτέ- στο e-mail: [email protected] με 210 5147141 | κα Μιχαηλίδου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός υπολογιστών και δι- 30 θέσεων. Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, κτονας 10ετούς εμπειρίας με ευχέρεια στη κωδικό θέσης «Therapist». ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος καθαριότητας και κτύων από μεγάλη εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ.Θ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής πω- διαμονή και διατροφή. Απαραίτητα τουλά- χρήση του λογισμικού Revit και γενικότερες γενικών καθηκόντων για πλήρη απα- Σίνδου για ημιαπασχόληση. Βιογραφικά λητής με εμπειρία σε πωλήσεις εξοπλισμού χιστον αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: γνώσεις BIM. Βιογραφικά και portfolio στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής σχόληση σε εμπορική εταιρία στην Αγία στο e-mail: [email protected]. και υπηρεσιών πληροφορικής. Bιογραφικά [email protected] e-mai: [email protected]. στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: Παρασκευή Αττικής. Θα προτιμηθούν άτομα ΖΗΤΕΙΤΑΙ Linux system administrator με στο e-mail: [email protected] με κωδικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εξειδικευμένος ηλεκτρολόγος κάτοχος πτυχίου αισθητικής με προηγούμενη γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία στην πλατοφόρμα Ansible. Γνώσεις «SLA02 a/18». Φαξ: 210 9531001. προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: για διάγνωση αυτοκινήτων με προϋπηρε- στο e-mail: [email protected] με [email protected]. σε πλατφόρμες Public Cloud (AWS, Azure, ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια λιανικής σε είδη αρτο- [email protected]. Τηλ.: 210 6815355. ZHTEITAI άτομο να εργαστεί στον μπουφέ Google Cloud) και scripting languages (Bash, ποιίας και ζαχαροπλαστικής για φούρνο στην σία από το συνεργείο Mercedes & Smart- κωδικό θέσης «Aesthetic». Βουλιαγμένης με προϋπηρεσία στον χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα κατηγορίας Γυμνόπουλος Γαβριήλ, Μοναστηρίου 315, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περιοχή και στην καθαριότητα του ξενοδοχείου. Προ- Python etc.) επιθυμητές. Βιογραφικά στο της εστίασης, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, D1 και Π.Ε.Ι. για εποχική 7μηνη πλήρη απα- Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά στο e-mail: των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με σόντα: γνώση αγγλικής, γνώση κουζίνας, e-mail: [email protected]. επικοινωνία. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ σχόληση σε εταιρία μεταφοράς πελατών [email protected]. Τηλ.: άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια όρεξη για δουλειά. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής με ειδίκευση στη στη Σαντορίνη. Βιογραφικά στο e-mail: 2310 770999. νυχιών με ειδίκευση σε τεχνητά νύχια. Θα [email protected]. Τηλ.: 6974 804391. γλώσσα προγραμματισμού Python. Εμπειρία kontilierisgroup.gr [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός ή μη- εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ lifeguards-ναυαγοσώστες με σε Rest API και MySQL ή NoSQL databases ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αλυσίδα σούπερ-μάρκετ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με εμπειρία στις διανομές, χανικός περιβάλλοντος (Α.Ε.Ι.) με εμπειρία στο e-mail: [email protected] με δίπλωμα-άδεια για την περιοχή της Νέας επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ πωλητής/τρια πλήρους απασχόλησης επαγγελματικό δίπλωμα, κάρτα ταχογρά- 2 ετών σε περιβαλλοντικές και τεχνικές κωδικό «Manicur». Μάκρης και Λούτσας. Βιογραφικά στο e-mail: stackmasters.eu. για το τμήμα τυροκομικών-αλλαντικών φου και Π.Ε.Ι. για βιομηχανικά πλυντήρια μελέτες, περιβαλλοντικές μετρήσεις, ανά- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ κομμωτές-κομμώτριες για πλήρη [email protected]. Τηλ.: 6934 961309. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος σχεδιασμού ιστοσελί- στο κατάστημά της στην Άνω Γλυφάδα. στον νομό Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο πτυξη συστημάτων διαχείρισης ποιότητας. και μόνιμη απασχόληση σε κομμωτήριο στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για ενοικιαζόμενα δων για θέση senior ή junior designer ανάλογα Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. δωμάτια στη Νικήτη Χαλκιδικής κατά την με γνώσεις και προϋπηρεσία. Απαραίτητες στο e-mail: [email protected]. Καλαμαριά Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιοτεχνία μαρμάρων στην e-mail: [email protected]. Τηλ.: τετράμηνη σεζόν. Παρέχεται μισθός, ασφά- γνώσεις σε Photoshop, Html, Css, Javascript ZHTEITAI πωλητής/τρια με εμπειρία στα ρίας, με πιστοποιητικό Π.Ε.Ι. και ψηφιακού περιοχή του Αυλώνα μηχανικός με γνώσεις 6944 731349. λιση, διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά και PHP. Προσόντα: γνώσεις social media, εσωτερικά και εξωτερικά κουφώματα. ταχογράφου από μεγάλη βιομηχανία στη σχεδιαστικών προγραμμάτων, Ms Οffice στο e-mail: [email protected]. διαχείριση e-shop. E-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: gmanagement@ Σίνδο για δρομολόγια Σίνδος-Ιταλία. Βιο- και αγγλικών για γραμματειακή υποστή- ZHTOYNTAI από ιατρική μονάδα αισθητικοί. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού άτομα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σύμβουλοι ERP συστημάτων με unionprofile.gr. Τηλ.: 210 5122555 | 6977 γραφικά στο e-mail: [email protected]. ριξη. Κατά προτίμηση κάτοικος ευρύτερης Βιογραφικά στο e-mail: regenaesthetics@ με προϋπηρεσία για καθαρισμό καταστήματος γνώσεις SQL Server και σχεσιακού μοντέ- 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-21:00). gmail.com ZHTEITAI οδηγός με Β’ κατηγορίας δίπλωμα, περιοχής. Βιογραφικά στο e-mail: jgkiris@ ZHTEITAI spa therapist-massage από το από Δευτέρα έως Σάββατο. Ημιαπασχόλη- λου, .ΝΕΤ προγραμματισμού, System.Data ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τη Social & Future άτομα με γνώση της πόλης και oλοκληρωμένη τη gmail.com. Melian Boutique Hotel & Spa. Γνώση αγγλι- ση, ασφάλιση στo κέντρο του Ρεθύμνου namespace, αντίληψη εννοιών οικονομικών για το νέο τμήμα Β2Β πωλήσεων. Παρέχεται στρατιωτική του θητεία. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από τε- κών και προϋπηρεσία απαραίτητα. Βιογραφικά Κρήτης. Τηλ.: 210 3318276 (επικοινωνία: και λογιστικής. Βιογραφικά στο e-mail: info@ θέση εργασίας στις πωλήσεις με ελκυστικό e-mail: [email protected]. χνική εταιρία για κατασκευή μηχανολογικών στο e-mail: [email protected]. 09:00-17:00). dataflow.gr. μισθό, bonus και πολλές ευκαιρίες εξέλι- ξης και ανάπτυξης. Βιογραφικά στο e-mail: ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ εγκαταστάσεων στο μετρό Θεσσαλονίκης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο spa στην περιοχή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Cowa Hellas A.E. κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής με πολύ καλή [email protected]. Εργοταξιακή εμπειρία σε μηχανολογικά γνώση JavaScript, CSS, HTML 5 και προ- ZHTEITAI από εταιρία ενοικίασης αυτοκινή- δίκτυα, άριστη γνώση προμετρήσεων, των νοτίων προαστίων πιστοποιημένη με άδεια θαρίστριες στις περιοχές: Αργυρούπολη, ϋπηρεσία στην παραμετροποίηση και στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για καταστήματα leather κέντρο, Βούλα, Γλυφάδα, Μαρούσι, Χα- των στο Κορωπί μηχανικός αυτοκινήτων με επιμετρήσεων, Η/Υ, MS Office, Autocad. ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια νυχιών λάνδρι, Αμπελόκηποι, Κηφισιά, Καλλιθέα. υποστήριξη πλατφόρμας Moodle. Επιθυ- jacket and furs στον Ν. Μαρμαρά, στην σχετική προϋπηρεσία. Τηλ.: 6944 585911. E-mail: [email protected]. Φαξ: 210 8026763. (μανικιούρ-πεντικιούρ). Προϋπηρεσία απα- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με μητά προσόντα: Photoshop, Articulate 3, Νικήτη και στα Ν. Μουδανιά με γνώσεις ραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Πράσινη Δόμηση Κωδικός: 14. gr με κωδικό «Manicurist2». κωδικό «ΚΑ018». Τηλ.: 210 9324806. ActionScript 3.0. Βιογραφικά στο e-mail: αγγλικών, σερβικών και ρωσικών και απα- με έδρα τους Αμπελοκήπους Θεσσαλονίκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ πολιτικός μηχανικός με εμπειρία ΠΑΡΑΓΩΓΗ [email protected]. ραίτητη προϋπηρεσία. Τηλ.: 6948 272750. μηχανολόγος μηχανικός ή πολιτικός μηχα- στις ανακαινίσεις. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTOYNTAI για μασάζ κατά τη σεζόν 2018 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Κ.Α. Ζαζόπουλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Berto Lucci νικός Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. με γνώση ενεργειακών [email protected]. Τηλ.: 210 από εταιρία spa στην Κρήτη (περιοχή: Ρέθυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία φωτιστικών εργα- Α.Ε.Β.Ε. ΙΤ support για υποστήριξη χρηστών, πωλήτρια για το κατάστημα στην Ομόνοια. επιθεωρήσεων. Εμπειρία σε κατασκευα- 5122555 | 6977 227111 (ώρες: 09:00- μνο) αισθητικοί, μασέρ, φυσικοθεραπευτές, τοτεχνίτρια με δεξιοτεχνία και ικανότητα δικτύων, database (SQL). Γνώση αγγλικών, Απαραίτητη η επαγγελματική εμπειρία στις στικά έργα θα συνεκτιμηθεί. Βιογραφικά 21:00). spa therapists. Απαραίτητη η καλή γνώση στην κοπή και στη συγκόλληση παραγωγής σχεδιασμού και υποστήριξης ιστοσελίδων πωλήσεις. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Ζουμπουλάκης αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: αμπαζούρ-καπέλων. Ικανότητα οργάνωσης συνεκτιμώνται. Βιογραφικά στο e-mail: bertolucci.com.gr. Τηλ.: 210 5152576. ZHTOYNTAI χειριστές μηχανήματος κα- Α.Ε. ηλεκτρολόγος μηχανικός presales. Συ- [email protected]. Τηλ.: 6930 495000. και διαχείρισης υλικών, δειγματολογίων [email protected] με κωδικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από μεγάλη βιομηχανία θαρισμού από εταιρίες διαχείρισης εγκα- ντονισμός εργασιών, προετοιμασία τεχνικών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί από ιατρική μονάδα. θα εκτιμηθούν ιδιαιτέρως. Περιοχή: Nέο θέσης «zzΙΤ». τροφίμων για τον νομό Ηράκλειου Κρή- ταστάσεων για καθαριστές με εμπειρία σε φακέλων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς, Βιογραφικά στο e-mail: regenaesthetics@ Φάληρο. E-mail: [email protected]. ZHTEITAI αριστούχος τελειόφοιτος πλη- της, απόφοιτος Α.Ε.Ι. Απαραίτητη η κατοχή μηχανές καθαρισμού: Ηλιούπολη, Άλιμος, παρακολούθηση της εξέλιξης των έργων. gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ νέος ως χειριστής αυτόματης ροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της Αθήνας. άδειας οδήγησης αυτοκίνητου, προϋπη- Ελληνικό, Άγιος Δημήτριος, Βούλα, Γλυ- Άριστα Αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθητικής μηχανής από βιομηχανία στον Αυλώνα. Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων-Ψυχι- ρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: φάδα, Καλλιθέα, κέντρο, βόρεια προάστια. [email protected], τηλ: 210 5732084. στα νότια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα: προϋπηρεσία, μεταφορικό κού. Μερική πρωινή απασχόληση (μισθός και [email protected]. E-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 9324806. προϋπηρεσία και κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ. αι- μέσο, γνώση αγγλικών. Θα προτιμηθούν ασφάλιση). Βιογραφικά στο e-mail: nosos@ ZHTEITAI αυτοματιστής-μηχανικός, από- ZHTOYNTAI από την Κ. Α. Ζαζόπουλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. με έδρα την Παλλή- φοιτος Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. με γνώσεις ηλεκτρο- σθητικής. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής. Βιογρα- otenet.gr. Τηλ.: 210 1678080 | 697 6654854. Α.Ε.Β.Ε πωλητές χονδρικής ειδών κομ- νη μηχανολόγος μηχανικός για το τμήμα νικών-Η/Υ και δίπλωμα οδήγησης από gr με κωδικό «Aesthetic1». φικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής ή web designer μωτηρίου με απαραίτητη προϋπηρεσία ανάπτυξης έργων. Προσόντα: γνώση Η/Υ, κατασκευαστική-εμπορική εταιρία για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός-υπεύθυνος παραγω- για ιατρικές εφαρμογές. Περιοχή: Αμπε- στα κομμωτηριακά είδη, γνώση χειρισμού άριστα αγγλικά, επιθυμητή 2η γλώσσα και μόνιμη απασχόληση στο τμήμα εσωτερικού- προάστια αισθητικός με τουλάχτιστον γής από εταιρία κατασκευής ανελκυστήρων λόκηποι Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: υπολογιστή, επιθυμητή γνώση αγγλικών. διετής εμπειρία στον τομέα της συσκευασίας. εξωτερικού service. E-mail: pantelidis@ τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: στον Πειραιά. Βιογραφικά στο e-mail: info@ [email protected]. Τηλ.: 697 6654854 Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ E-mail: [email protected] με κωδικό «5». pantelidis.com. [email protected]. aelsys.gr. Τηλ.: 6979 532920 | 2130 452327. (09:30-14:30). zazopoulossa.gr με κωδικό «zzEK». ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

31 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 47 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για πωλήσεις τουριστικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για την εξυπηρέτηση ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχείο της ZHTEITAI sales & reservations manager πρακτορείου και τα σαββατοκύριακα ως πελατών σε κατάστημα αθλητικών ειδών. από το Core Hotels Polychrono. Βιογραφι- Αθήνας front desk agents. Απαραίτητη άριστη από ξενοδοχείο 4* στη χώρα της Μυκό- συνοδός εκδρομών (leader). Aπαραίτητη η Απαραίτητη η γνώση αγγλικών και Η/Υ. ZHTEITAI νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής κά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: γνώση αγγλικής και σπουδές στο αντικείμε- νου. Βιογραφικά στο e-mail: maria@ εμπειρία σε outdoor activities. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. από ξενοδοχείο πόλης με 12μηνη λειτουργία. 6944 959966. νο. Προτιμητέα ανάλογη προϋπηρεσία και bohememykonos.com. στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από την μπουτίκ Oscar de Ξένες γλώσσες, γνώση Η/Υ. Δεν παρέχε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από το γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών. Δυνα- ΥΓΕΙΑ ται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου-πωλήσε- la Renta στη Μύκονο για σεζόν. Απαραίτητα atlantisgroup.gr. ξενοδοχείο Chrissi Amoudia 4* στον Ανισσαρά τότητες εξέλιξης. Βιογραφικά στο e-mail: ων με κάρτα ανεργίας μεγαλύτερη των 12 άπταιστα αγγλικά και επιθυμητά αραβικά. Χερσονήσου Κρήτης. Υποχρεωτική προϋ- [email protected] ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον μηνών για πωλήσεις τουριστικών πακέτων Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Αθήνα πηρεσία, αγγλικά και μία δεύτερη γλώσσα. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχείο της τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα και ασφαλιστικών υπηρεσίων. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για τηλεφωνική προώθηση shift leader για απογευματινή βάρδια στο Τηλ.: 28970 22971. Αθήνας (5*) καμαριέρες με προοπτική μόνι- βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: στο [email protected]. προϊόντων γνωστής εταιρίας κινητής τηλε- τμήμα της υποδοχής με γνώση Ρrotel, αγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Mezzo cafe bar restaurant μης απασχόλησης. Απαραίτητη η δυνατότητα [email protected]. γλικών και γαλλικών και προϋπηρεσία σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία τροφίμων φωνίας, από κατάστημα κινητής τηλεφωνίας αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: στην Οία της Σαντορινης άτομο για λάντζα επικοινωνίας στην αγγλική. Θα προτιμηθεί ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλεύτρια με τουλάχιστον εξωτερική πωλήτρια, κατά προτίμηση με στην Αθήνα, για 4ωρη-6ωρη απασχόληση. [email protected]. για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά τριετή εμπειρία από ιατρική μονάδα στα εμπειρία, για διαχείριση και ανάπτυξη Αμοιβή συζητήσιμη. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected] βόρεια προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: πελατολογίου. Μισθός, μπόνους, έξοδα. [email protected], τηλ.: 210 5220516. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχείο της ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το συγκρότημα διαμερισμά- ZHTEITAI προσωπάρχης από μεγάλη [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: patapisnikos@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για προώθηση καρτο- Αθήνας (5*), εργάτες γενικών καθηκόντων. των Villa Sonia ένα άτομο (part-time) για ξενοδοχειακή μονάδα στην Αγία Πελαγία ZHTOYNTAI από ιατρική μονάδα διατρο- yahoo.gr. Τηλ.: 6987 298871. κινητής τηλεφωνίας Vodafone στο κεντρο Προτιμάται προηγούμενη εμπειρία σε αντί- τη διαχείριση των δωματίων στον Λιμένα Ηρακλείου Κρήτης. Βιογραφικά στο e-mail: φολόγοι-leader. Βιογραφικά στο e-mail: στοιχα μεγάλα ξενοδοχεία και δυνατότης ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με εμπειρία λια- της Αθηνας, για 4ωρη-6ωρη εργασία. Καλή επικοινωνίας στην αγγλική. Βιογραφικά Χερσονήσουτη κατά τη σεζόν 2018. Βιο- [email protected]. [email protected] νικής πώλησης από εταιρία με τουριστικά γνώση Αγγλικών. Παρέχεται μισθός και στο e-mail: [email protected] γραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για κρατήσεις από boutique ZHTOYNTAI από ιατρική μονάδα vο- καταστήματα για άμεση πρόσληψη. Απα- ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: vf240@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από 4* ξε- hotel 16 δωματίων. Άριστη γνώση ηλεκτρο- σηλευτές. Βιογραφικά στο e-mail: ραίτητη η γνώση αγγλικών και δεύτερης vfshop.gr, τηλ.: 210 5220516. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχείο της νοδοχείο στο Καμάρι Σαντορίνης. Προσόντα: νικής πλατφόρμας και επαφή με extranet, tui, [email protected] ξένης γλώσσας. Προσφέρονται μισθός, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές σε κατάστημα Αθήνας (5*) καμαριέρες με προοπτική μό- καλή γνώση αγγλικών, Windows, εξαιρετική booking με εξειδίκευση στην ηλεκτρονική ΖΗΤΕΙΤΑΙ φυσικοθεραπεύτρια, απόφοιτος ασφάλιση, bonus. Ε-mail: [email protected]. Vodafone στο κεντρο της Αθηνας, για νιμης απασχόλησης. Απαραίτητη η δυνατότητα ικανότητα στην επικοινωνία, επαγγελματική αλληλογραφία κρατήσεων ξενοδοχείων. Τ.Ε.Ι., για ημιαπασχόληση στη Γλυφάδα. Βιο- επικοινωνίας στην αγγλική. Θα προτιμηθεί ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με εμπειρία λια- 6ωρη-8ωρη εργασία. Καλή γνώση Αγ- προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά συμπεριφορά. Βιογραφικα στο e-mail: info@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. νικής πώλησης από εταιρία με τουριστικά γλικών, καλή γνώση Η/Υ, προϋπηρεσία, στο e-mail: [email protected] hotelanassa.gr. Τηλ.: 6974 804391. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εμπορίας φαρμακευ- καταστήματα για άμεση πρόσληψη. Απαραί- άριστη επικοινωνία. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTEITAI από boutique ξενοδοχείο 5* στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Ερμούπο- Αγ.Μαρίνα Αίγινας, για εποχιακή εργασία τικών ειδών φαρμακοποιός για εργασία. τητη η γνώση αγγλικών, επιθυμητή η γνώση [email protected], τηλ.: 210 5220516. Χώρα Μυκόνου υπάλληλος υποδοχής. Απα- λη υπεύθυνος λειτουργίας ξενοδοχείου για (σεζόν 2018), καμαριέρα. Απαραίτητα προ- Ευέλικτο ωράριο, φιλικό περιβάλλον δεύτερης ξένης γλώσσας. Προσφέρονται ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής περιοδεύων, δραστήρι- reception-κρατήσεις, οργάνωση πρωϊνού- σόντα: προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχη εργασίας. Βιογραφικά στο e-mail: info@ μισθός, ασφάλιση, bonus. Βιογραφικά στο ος, κοινωνικός. Δεν απαιτείται προϋπηρεσία. ραίτητα προσόντα: άριστη γνώση αγγλικών, προμηθειών, γνώση Η/Υ, γνώσεις ελληνικών επιχείρηση. Δεκτές αιτήσεις μόνο με συστά- toothcare.gr. Τηλ.: 22410 61585. e-mail: [email protected]. Μισθός βασικός. Tηλ.: 23410 75523. προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, εξαιρετικές και αγγλικών. Oργανωτικές ικανότητες, με σεις. Βιογραφικά στο e-mail: galevizos1@ επικοινωνιακές ικανότητες και ικανότητες ΖΗΤΕΙΤΑΙ εξωτερική πωλήτρια από εται- ZHTEITAI πωλήτρια για κατάστημα γυ- εξυπηρέτησης πελατών. Βιογραφικά στο υψηλό αίσθημα ευθύνης. Παρέχεται διαμονή. gmail.com. ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια προάστια παθολόγος με τουλάχιστον ρία τροφίμων κατά προτίμηση με εμπειρία. ναικείων ενδυμάτων στην Άνδρο. Πλήρης e-mail: [email protected]. E-mail: [email protected] ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Apollo στην τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: Μισθός και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: απασχόληση, μισθός και bonus. Περίοδος ΖΗΤΕΙΤΑΙ οροφοκόμος-βαλές από ξενο- ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από το ξενο- Αγ.Μαρίνα Αίγινας, για εποχιακή εργασία [email protected]. [email protected]. Τηλ.: 6987 298871. εργασίας Μάϊος-Οκτώβριος 2018. Απα- δοχείο πόλεως στο κέντρο της Αθήνας με δοχείο Οδυσσέας στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. (σεζόν 2018), ρεσεψιονίστ. Απαραίτητα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώση αγγλικών ραίτητη γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών και απα- Παρέχεται πλήρη ασφάλιση μισθός, διαμονή προσόντα: προηγούμενη εμπειρία, γνώση προάστια νοσηλεύτρια με τουλάχιστον αγγλικής, χειρισμός Η/Υ. Δεκτές αιτήσεις ή και άλλων γλωσσών από κατάστημα e-mail: [email protected], τηλ: ραίτητο πιστοποιητικό υγείας. Βιογραφικά και πρωινό. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ μόνο με συστάσεις. Βιογραφικά στο e-mail: τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: στην περιοχή της Πλάκας. Βιογραφικά 6992 673833. στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 odysseas.net, τηλ: 6973 775030. [email protected]. [email protected]. στο e-mail: dionissiathermou@hotmail. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- 3318276 (ώρες επικοινωνίας 09:00-17:00). ZHTEITAI νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής com. Τηλ.: 210 3244726. μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Καλαμάτα από το ξενοδοχείο Οδυσσέας στο Πολύχρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στον Μακρύ Γιαλό ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα σύμβουλοι ιατρικών υπηρεσιών (leader). Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Stinger, που υπάλληλος πόστου μαναβικής για την ευ- υπάλληλος κρατήσεων και υποδοχής. Προ- νο Χαλκιδικής. Παρέχεται πλήρη ασφάλιση Σητείας 5* βοηθός προϊσταμένης οροφών. στο e-mail: [email protected] Απαραίτητη προϋπηρεσία και η γνώση αγγλι- δραστηριοποιείται στον χώρο των εκτυπώ- ρύτερη περιοχή του Πειραιά. Προϋπηρεσία σόντα: εμπειρία 3 ετών σε ανάλογη θέση με μισθός, διαμονή και πρωινό. Βιογραφικά κών. Βιογραφικά στο e-mail: crete@mikripoli. σεων (κορδέλα και αυτοκόλλητη ετικέτα), σε αντίστοιχη θέση απαραίτητη. Βιογραφικά έμφαση σε πωλήσεις και κρατήσεις. Γνώση στο e-mail: [email protected], τηλ: 6973 gr, fax: 2843 052133, τηλ: 28430 52130. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα νο- πωλητές για εξωτερική εργασία. Παρέχεται στο e-mail: [email protected] με αγγλικών και επιθυμητή η γερμανική. Θα προ- 775030. σηλεύτριες. Βιογραφικά στο e-mail: ασφάλιση, μισθός, ποσοστά. Βιογραφικά στο κωδικό «Μ1». τιμηθούν διαμένοντες στην περιοχή. E-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος για τουριστικό γραφείο ZHTEITAI από το τουριστικό γραφείο SanMed [email protected] e-mail: [email protected]. Tηλ.: 216 8009675. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- [email protected]. στη Μύκονο με πολύ καλή γνώση αγγλικών Travel Hub στη Σαντορίνη tour operator ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ιατρική μονάδα δια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια σε αρτοποιείο στην μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου ZHTEITAI καμαριέρα-καθαρίστρια για ξενώνα και δίπλωμα αυτοκινήτου. Επιθυμητή και representative (rep) για τη Σαντορίνη με τροφολόγοι. Βιογραφικά στο e-mail: γνώσεις της αγγλικής, της ιταλικής και της περιοχή του Ρέντη για απογευματινή εργα- πωλητής-τρια-ταμίας στην περιοχή του Π. στη Σκιάθο από 15/5 έως 30/9. Παρέχεται η γνώση δεύτερης γλώσσας. Βιογραφικά ισπανικής γλώσσας. Προσφέρεται διαμονή [email protected] σία. Βιογραφικά στο e-mail: katerina_kf@ Φαλήρου. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιο- ασφάλιση, ικανοποιητικός μισθός και διαμονή. στο e-mail: [email protected], τηλ.: και ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών. E-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από οικογένεια που κατοικεί yahoo.gr, 211 2130591. γραφικά στο e-mail: g.repaneli@anedik. Απαραίτητες συστάσεις. Τηλ.: 6934 286254. 6940 271732. στο Dubai και στο Μόναχο νοσοκόμα- com.gr με κωδικό «Φ1». [email protected]. βρεφοκόμος για φύλαξη μωρού. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ εξωτερική πωλήτρια από εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ groom με απαραίτητη προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το τουριστικό γραφείο SanMed 00971 554149277. στον χώρο των τροφίμων. Κατά προτίμηση ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος πωλήσεων, ο οποίος σία από ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας. φείου στη Μύκονο με πολύ καλή γνώση Travel Hub στη Σαντορίνη υπάλληλος για το με προϋπηρεσία στις πωλήσεις γενικότερα. απαραιτήτως θα μιλάει άπταιστα γερμανικά Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. αγγλικών. Επιθυμητή και η γνώση δεύτερης τμήμα κρατήσεων και πωλήσεων. Καλή γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique Μισθός και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: και θα έχει κάρτα ανεργίας τουλάχιστον 3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με απαραίτητη προϋπη- γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: zerva. Η/Υ και αγγλικών απαραίτητη. Αντίστοιχη Spa Solutions yoga, pilates personal [email protected]. Τηλ.: 6987 298871. μηνών, για εταιρική παρουσίαση, προώ- ρεσία από ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας. [email protected], τηλ.: 6940 271732. προϋπηρεσία θα συνεκτιμηθεί. Προσφέρεται trainers για τη στελέχωση των υποκατα- θηση, marketing. Βιογραφικά στο e-mail: στημάτων της στη Μύκονο. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υγειονο- [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από το ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών. E-mail: cv@ μικού υλικού με έδρα τον δήμα Αθηναίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο πολυτελείας Melian Boutique Hotel & Spa. Γνώση αγ- sanmedtravelhub.com. στο e-mail: [email protected]. έμπειρος πωλητής για πλήρη απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια εξωτερική για δια- των νοτίων προαστίων γκρουμ με ανάλογα γλικών και Η/Υ απαραίτητα. Ωράριο πλήρες. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ρεσεψιονίστ από ξενοδοχείο στη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique Απαραίτητα προσόντα καλή γνώση Η/Υ, χείριση και ανάπτυξη πελατολογίου από προσόντα για τη θέση και 3ετή τουλάχιστον Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Σκιάθο για σεζόν. Απαραίτητη η άριστη γνώση Spa Solutions yoga, pilates personal αγγλικών και δίπλωμα οδήγησης. Βιο- εταιρία στον χώρο των τροφίμων. Ασφά- προϋπηρεσία σε αντίστοιχης κατηγορίας ξε- ZHTOYNTAI άτομα με μηχανάκι για το αγγλικών, η χρήση υπολογιστών και η εμπειρία trainers για τη στελέχωση των υποκατα- γραφικά στο e-mail: [email protected], θέμα λιση, μισθός, bonus, έξοδα. Βιογραφικά νοδοχείο. Απαραίτητη προϋπόθεση να είναι operation αφίξεων-αναχωρήσεων κα- 3 ετών σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο στημάτων της στην Αθήνα. Βιογραφικά στο «Βιογραφικό». στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: e-mail: [email protected]. 6987 298871. κάτοχος διπλώματος οδήγησης. E-mail: rd@ ταλυμάτων τουριστικής εταιρίας στην e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από εταιρία κατασκευής divaniapollon.gr. Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mai: sales@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εμβρυολόγος από κέντρο υπο- ανελκυστήρων στον Πειραιά. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για διαχείριση e-shop ZHTEITAI καμαριέρα από ξενοδοχείο στο crucialhospitality.com. νο ικανές και έμπειρες καμαριέρες για τον βοηθούμενης αναπαραγωγής στην Αθήνα. στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 6979 και πωλήσεων από κατάστημα πληροφο- Λιβάδι Αράχοβας. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στο κέντρο της καθημερινό καθαρισμό των δωματίων του Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. 532920 | 2130 452327. ρικής στον Πειραιά. Συνεχόμενο ωράριο [email protected]. Τηλ.: 22670 32532. Αθήνας προσωπικό για την κάτωθι ειδικότη- κεντρικού κτιρίου του συγκροτήματος και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια και πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ιατροτεχνολογι- e-mail: [email protected]. ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από το τα: καμαριέρες. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. των κοινόχρηστων χώρων. Βιογραφικά στο προάστια ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον κών προϊόντων και εξοπλισμού με έδρα Santorini Crystal Blue Suites 4*, απόφοιτος Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: το Ηράκλειο Κρήτης εξωτερικός πωλητής με ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός-ηλεκτρολόγος τουριστικής σχολής με 3ετή εμπειρία, άριστη ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορίνη άτομο [email protected]. προϋπηρεσία στον χώρο. Παρέχεται μισθός, για τη διαχείριση του τμήματος τεχνικής γνώση αγγλικών και 2ης γλώσσας, γνώση προάστια receptionist με τουλάχιστον για την εξυπηρέτηση πελατών (κρατήσεις, ZHTEITAI από ιατρική μονάδα στα βόρεια ασφάλιση και ανταγωνιστικό πακέτο απο- υποστήριξης ιατρικών μηχανημάτων στο Protel, υπεύθυνος, επικοινωνιακός, φιλικός. τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: υποδοχή, γενικά καθήκοντα) για εποχική προάστια νοσηλεύτρια με τουλάχιστον τριετή δοχών. Βιογραφικά με απόλυτη εχεμύθεια Ηράκλειο Κρήτης. Πλήρης απασχόληση, E-mail: [email protected]. [email protected]. απασχόληση Απρίλιο-Οκτώβριο. Απαραίτητα εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: gerontakid@ στο e-mail: [email protected]. bonus απόδοσης. Βιογραφικά στο e-mail: προσόντα: καλή γνώση αγγλικών και εμπειρία gmail.com. [email protected]. Τηλ.: 6937 332957. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊσταμένη ορόφων από ξενοδο- ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για την προώθηση των χείο 5 αστέρων στην Κάρπαθο. Απαραίτητη η receptionist από ξενοδοχείο στη Βάρκι- σε ανάλογη θέση. Προσφέρεται διαμονή. Βι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατροί για εργασία σε ιδιωτικό προϊόντων της εταιρίας μας με δίπλωμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα ηλε- προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία 5 ή 4 αστέρων. ζα, γνώστης αγγλικών, με ευχέρεια στον ογραφικά στο e-mail: [email protected]. πολυϊατρείο στη βόρεια Κέρκυρα. Βιογραφι- οδήγησης και κάρτα ανεργίας. Απαραίτητα: κτρολογικού υλικού με προϋπηρεσία 3 ετών Προσφέρεται διαμονή και διατροφή. Βιογρα- χειρισμό Η/Υ, κάτοικος νοτίων προαστίων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο στη Σαντο- κά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: προϋπηρεσία και γνώσεις στον τομέα των και πλέον, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολογίας. φικά στο e-mail: info@konstantinospalace. Βάρης, Βούλας, Βουλιαγμένης, Λαγονησίου. ρίνη assistant/rep για εποχιακή απασχόληση 6984 444634. ηλεκτρονικών. Τηλ.: 210 7563166. Περιοχή: Γέρακας. Βιογραφικά στο e-mail: gr. Τηλ.: 22450 23401. E-mail: [email protected]. (Μάιος-Οκτώβριος). Απαραίτητη η γνώση [email protected]. ZHTEITAI νοσηλευτικό προσωπικό για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη/ος πωλήτρια-πωλητής ZHTOYNTAI από ιατρική μονάδα άτομα ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής ημερή- γλωσσών: αγγλικών, ισπανικών και ιταλικών. στελέχωση ιδιωτικού πολυϊατρείου στη με άριστη γνώση αγγλικών από πολυτελές ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από συνεργάτη της για υποδοχή. Βιογραφικά στο e-mail: σιος από ξενοδοχειακή μονάδα 4* στη Γαλλικά, πορτογαλικά επιθυμητά. Βιογρα- βόρεια Κέρκυρα. Βιογραφικά στο e-mail: boutique ξενοδοχείο στη Μύκονο. Περίοδος Nestle στην αυτόματη πώληση για εύρεση [email protected] Χαλκιδική για την ερχόμενη καλοκαιρινή φικά στο e-mail: info@destinationsantorini. [email protected]. Τηλ.: 6984 444634. απασχόλησης: Μάιος-Οκτώβριος. Παρέχεται πελατών, ανάπτυξη πελατολογίου. Επικοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός receptionist από τα περίοδο. Προϋπηρεσία και γνώση αγγλι- gr. Τηλ.: 22860 22320. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γυμναστής-γυμνάστρια από το νωνιακός, γνώστης Η/Υ, CRM, εμπειρία διαμόνη και σίτηση εντός του ξενοδοχείου. στη door to door πώληση. Ικανοποιητι- ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & κών απαραίτητα. Παρέχεται διαμονή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο ξενοδοχείο στα Φηρά Θή- ξενοδοχείο Τhalatta Seaside στην παρα- Βιογραφικά στο e-mail: moustaka.iro@ κές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ ρας άτομο για εποχική πλήρη απασχόληση λία της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια gmail.com. στη θέση της ρεσεψιόν. Τηλ.: 6946 331179. [email protected]. προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις mareazzurro.gr. για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορικό κατάστημα στην αγγλικών, γερμανικών ή ρωσικών. Βιογρα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στα Ψακούδια ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής με προϋπη- 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ Πτολεμαΐδα πωλήτρια επικοινωνιακή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Κάλλιστον φικά στο e-mail: [email protected]. καμαριέρες-καθαρίστριες για Απρίλιο- ρεσία από ξενοδοχείο στη Δροσιά Αττικής. maestrogroup.gr. εχέμυθη. Απαραίτητα αγγλικά επιπέδου στον Γλάρο Νέας Κυδωνίας χασάπης με ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊσταμένη ορόφων από τα Οκτώβριο με προϋπηρεσία απαραίτητη. Επιθυμητή η γνώση Μedallion. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός γενικής ιατρικής, παθολόγος Lower, βασικές γνώσεις Η/Υ. Προϋπη- προϋπηρεσία. Να γνωρίζει από ξεκοκάλισμα ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & Παρέχεται μισθός, διαμονή, ασφάλιση. στο e-mail: [email protected]. ή ρευματολόγος, για συνεργασία σε ιατρείο ρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: και τεμαχισμό κρεάτων, όπως και ψαριών. Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η Βιογραφικά στο e-mail: info@hotelmelissa. με δυνατότητα δωρεάν συστέγασης (περιοχή [email protected] με κωδικό Δίπλωμα χασάπη θα εκτιμηθεί. Bιογραφι- gr. Τηλ.: 6979 687100 (μόνο 14:00-20:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ operations manager από boutique Αλεξάνδρας-Γκύζη). Βιογραφικά στο e-mail: «SALES 9522018». κά στο e-mail: ex_sous_chef_kalliston@ προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις ξενοδοχείο 5* στη Μύκονο. Προσόντα: άριστη atlanticahotels.com. αγγλικών. CV στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στα Ψακού- γνώση αγγλικών, προϋπηρεσία, εξαιρετικές [email protected]. Τηλ.: 697 6654854. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια εξωτερική από εμπο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική sales call ΖΗΤΕΙΤΑΙ housekeeping manager από τα δια Χαλκιδικής ρεσεψιονίστ και νυχτερινός επικοινωνιακές ικανότητες και εξυπηρέτη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νέοι ιατροί ή φοιτητές από ια- ρική εταιρία στον χώρο των τροφίμων για center agents για τηλεφωνική προώθηση ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & υπάλληλος υποδοχής για σεζόν (Μάιος- ση πελατών. Βιογραφικά στο e-mail: hm@ τρικό σύλλογο που θέλουν στις ελεύθερες διαχείριση και ανάπτυξη πελατολογίου κατά ασφαλιστικών προϊόντων με καλή γνώση Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η Οκτώβριος). Γνώσεις αγγλικών, μίας bohememykonos.com. ώρες τους να εκπαιδευτούν από το σπίτι τους προτίμηση με εμπειρία. Μισθός και μπόνους. αγγλικών, Η/Υ, επικοινωνιακoί, δυναμικοί, προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις ακόμα ξένης γλώσσας και προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Wyndham στη συγγραφή και στη δημοσίευση ιατρικών Βιογραφικά στο e-mail: patapisnikos@ με καλή χρήση γραπτού και προφορικού αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Loutraki Poseidon Resort, υπάλληλος άρθρων σε ιατρικά περιοδικά και βιβλία. yahoo.gr. Τηλ.: 69872 98871. λόγου. Πλήρης, μερική απασχόληση σε βάρ- lagomandra.gr. hotelmelissa.gr. υποδοχής. Βιογραφικά στο e-mail: fom@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία στον κλάδο διες. E-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες-καθαρίστριες από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορίνη wyndhamloutrakiresort.com, τηλ.: 27440 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ρευματολόγος, φυσίατρος, του σκραπ, του σιδήρου και των μετάλλων. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες από βιομηχανία τα ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & υπάλληλος υποδοχής με προϋπηρεσία και 67938. ορθοπεδικός. Δυνατότητα παροχής επαγ- Έδρα: Λάρισα. Ασφάλιση, μισθός και bonus. τροφίμων με άνεση στην επικοινωνία για Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η καλή γνώση αγγλικών, γνώση προγράμματος ZHTEITAI από ξενοδοχείο Α’ κατηγορίας γελματικής στέγης (ιατρείου) με ευνοϊκούς CV στο e-mail: [email protected]. προώθηση πωλήσεων σε σούπερ-μάρκετ. προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις Ερμής, Windows, εξαιρετική ικανότητα στην στο κέντρο των Φηρών concierge με γνώ- όρους. Περιοχή: Λεωφ. Αλεξάνδρας. E-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Olympus Sport Παρέχονται εκπαίδευση και ανταγωνιστι- αγγλικών ή ρωσικών. Βιογραφικά στο e-mail: επικοινωνία, επαγγελματική συμπεριφορά ση των Αγγλικών, κάτοικος Σαντορίνης. [email protected]. Τηλ.: 210 6718080 | 697 προσωπικό πώλησης για το κατάστημα στο κές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. και προσεγμένη εμφάνιση. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected], 6654854 (09:00-14:30). Νέο Φάληρο Αττικής, για πλήρη και μερική [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ guest relations από τα ξενοδοχεία e-mail: [email protected]. τηλ: 2286 022317. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φυσικοθεραπεύτριες-κινησι- απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: ng@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για την προώθη- Lagomandra Beach Hotels & Spa στη Σιθω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Αθή- ZHTΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σκιάθο για οθεραπεύτριες για θεωρητική και πρακτική olympusport.gr ση οίνων σε όλη την Ελλάδα. Απαραίτητο νία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η προϋπηρεσία να υπάλληλος για το τμήμα πωλήσεων, καλοκαιρινή εργασία υπάλληλοι υποδοχής. άσκηση σε φυσικοθεραπεία, ηλεκτροθε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από κατάστημα γυ- προσόν: κατοχή διπλώματος οδήγησης. στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις αγγλικών, απόφοιτος τουριστικής σχολής με γνώση Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, διαμονή και ραπεία, manual therapy από ιατρικό φυ- ναικείων νεανικών ρούχων στην Ερμού, Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. γερμανικών ή ρωσικών. Βιογραφικά στο αγγλικών, Protel και 2ετή τουλάχιστον προ- διατροφή. Απαραίτητα τουλάχιστον αγγλικά. σικοθεραπευτήριο στους Αμπελοκήπους. Σύνταγμα. Ωράριο καταστημάτων. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από δυναμικά αναπτυσσό- e-mail: [email protected]. ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Απόγευμα 6-10 μ.μ. Τηλ.: 210 6469666. φικά στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. μενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι reception από τα ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊσταμένη ορόφων από ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός γενικής ιατρικής, ρευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής εξωτερικός για δια- υπάλληλος αλλοιώσιμων (τυριά-αλλαντι- ξενοδοχεία Lagomandra Beach Hotels & ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στα νότια προ- ξενοδοχείο 5 αστέρων στην Κάρπαθο. ματολόγος, παθολόγος από ιατρείο στη χείριση και ανάπτυξη πελατολογίου από κά) για την περιοχή των Θρακομακεδόνων. Spa στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Απαραίτητη η άστια υπάλληλος για το τμήμα κρατήσεων. Απαραίτητη προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία Λεωφ. Αλεξάνδρας-Γκύζη με ευνοϊκούς δίκτυο διανομής οίνου. Ασφάλιση, μισθός, Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο προϋπηρεσία στην αντίστοιχη θέση, γνώσεις Απαραίτητα: προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, 5 ή 4 αστέρων. Προσφέρεται διαμονή και όρους και δωρεάν παραχώρηση ιατρείου. bonus. Βιογραφικά στο e-mail: k.tzakou@ e-mail: [email protected] με κω- αγγλικών, γερμανικών ή ρωσικών. Βιο- γνώση αγγλικών και Fidelio. Βιογραφικά διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. gmail.com. Tηλ.: 6949 126284. δικό «Θ1». γραφικά στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. konstantinospalace.gr. Τηλ.: 22450 23401. Τηλ.: 6976 654854. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØÎ¼×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site! Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

¤ÑÈÂҾ Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 49 ατάσταση των εργαζομένων στην Αθήνα οποιαδήποτε εργασία, ενώ μόλις ο ένας στους τέσσερις αναζητεί συ- γκεκριμένη εργασία στο αντικείμενό τους. Όσο αυξάνεται ο χρόνος ανερ- γίας, αλλά και η ηλικιακή κατηγορία των ανέργων, τόσο αυξάνεται και το ποσοστό όσων αναζητούν μία ετε τόπο διαμονής Γενικά ποιο είναι το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζετε στην εργασία σας; (έως 3 επιλογές) οποιαδήποτε εργασία με μειωμένες αλλού; απαιτήσεις. Ο ένας στους τέσσερις 36,4% Το ύψος του μισθού ανέργους (25,5%) ανέφερε μάλιστα πως είναι διατεθειμένος να αλλά- 22,6% Οι καθυστερήσεις στην καταβολή του μισθού ξει τόπο διαμονής προκειμένου να Όχι 18,7% Εργασιακό άγχος βρει εργασία αλλού, ακόμη και αν αυτό σημαίνει μετανάστευση στο 11,9% Η ανασφάλεια απώλειας της θέσης εργασίας εξωτερικό. Το ποσοστό της ενδεχό- 10,5% Το αντικείμενο της εργασίας μενης μετανάστευσης καταγράφεται ιδιαίτερα αυξημένο στις μικρότερες 10,3% Οι πολλές ώρες εργασίας ηλικιακές κατηγορίες. Στην ηλικι- 8,8% Απόσταση, χρόνος και κόστος μετακίνησης ακή κατηγορία 18-34 ετών ο ένας την ειδίκευσή σας; περίπου στους δύο νέους δηλώνει 8,1% Εργασιακό κλίμα - σχέσεις με εργοδοσία πως θα έφευγε στο εξωτερικό αν 4,7% Εργασιακές συνθήκες (θόρυβος, σκόνη κλπ) εύρισκε εργασία. Αν θέλουμε να βγάλουμε ένα συ- 4,3% Οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας η μπέρασμα από τα στοιχεία της έρευνας 3,6% Έλλειψη προοπτικής ανέλιξης της εταιρίας MARC, θα μπορούσαμε να πούμε ότι οι νέοι, αλλά και οι 2,2% Υποαπασχόληση/περιστασιακή απασχόληση γυναίκες, είναι τα μεγάλα θύματα της 1,5% Έλλειψη ελεύθερου χρόνου μνημονιακής εποχής. Οι συνθήκες κάθε άλλο παρά ικανοποιητικές εί- Ναι 1,0% Ανασφάλιστη εργασία ναι, με τους χαμηλούς μισθούς και την καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων να αποτελούν σιακών ζομένων. Το 10,3% ανέφερε πως ζεται ανασφάλιστο. Τα κρούσματα στους πέντε εργαζομένους πληρώ- πος ανεύρεσης εργασίας είναι η τα σημαντικότερα προβλήματα που νέους, είναι μεν ασφαλισμένος, αλλά για της παραβίασης των ασφαλιστικών νεται με μισθό κάτω των 500 ευρώ. αναζήτηση μέσω γνωστών και φίλων συναντώνται σήμερα, τα οποία αντι- ής απα- λιγότερες ώρες, ενώ το 6,1% δήλωσε δικαιωμάτων εμφανίζονται εντονό- Η έρευνα ανέδειξε και εδώ ότι οι (65,7%). Ακολουθεί η αναζήτηση κατοπτρίζονται και στις συνθήκες θέντες πως εργάζεται χωρίς ασφάλιση. Αυτα- τερα στις μικρότερες επιχειρήσεις νέοι κάτω των 35 ετών εργάζονται εργασίας μέσω αγγελιών (57,7%). διαβίωσης. Αυτά έχουν ως αποτέλεσμα έρχεται σφάλιση δήλωσε το 0,8%. Βέβαια όσο και ιδιαίτερα στις προσλήψεις των με χειρότερες συνθήκες, καθώς το Το 26,3% αποστέλλει βιογραφικά σε να επηρεάζονται και άλλες πτυχές της μαίνει μειώνεται η ηλικιακή κατηγορία των τελευταίων ετών της κρίσης. Το 25% 42,1% που προσλήφθηκε τον τε- επιχειρήσεις και το 6,8% προχωρά καθημερινότητας, καθώς ένα στα δύο λήψεις εργαζομένων, τόσο μειώνεται και το όσων προσλήφθηκαν την τελευταία λευταίο χρόνο αμείβεται με μισθό και σε επίσκεψη «χτυπώντας πόρτες νοικοκυριά παρουσιάζει αδυναμία σιακές ποσοστό της πλήρους ασφαλιστικής τριετία στερείται πλήρους ασφαλι- κάτω των 500 ευρώ. εργοδοτών». Μέσω του Ο.Α.Ε.Δ. κάλυψης βασικών αναγκών, όπως σίας. κάλυψης. Χαρακτηριστικό είναι ότι στικής κάλυψης. αναζητά εργασία ο ένας στους το ενοίκιο και το ρεύμα, ενώ το 43% ο ένας στους τέσσερις εργαζομένους Τρόποι αναζήτησης εργασίας πέντε άνεργους (20,9%), με τους δεν έχει την οικονομική δυνατότητα ηλικίας κάτω των 35 ετών (25,3%) Μισθοί Οι άνεργοι ανέφεραν πως αναζη- μισούς από αυτούς να δηλώνουν να εξασφαλίσει θέρμανση για την δεν έχει πλήρη ασφάλιση. Το 16% Σύμφωνα με την έρευνα ο μέσος τούν εργασία με διάφορους τρόπους τον Ο.Α.Ε.Δ. ως τον κύριο τρόπο κατοικία του. η ψη δή- αναφέρει πως έχει ασφαλιστεί για όρος των μηνιαίων αποδοχών ανέρ- και στις περισσότερες περιπτώσεις αναζήτησης εργασίας. Οι 6 στους 10 Απόστολος Ζαβιτσάνος, ν εργα- λιγότερες ώρες και το 9,3% εργά- χεται στα 806 ευρώ, ενώ ο ένας συνδυαστικά. Ο επικρατέστερος τρό- ανέργους (62,1%) αναζητούν μία Δημοσιογράφος-«Στέντορας» αλλά με τι κόστος; Άλλωστε κοινωνικοί εταίροι έχουν προ- ειδοποιήσει ότι ελλοχεύει ο κίνδυνος πισωγυρίσματος σε περίπτωση αύξησης του μισθού. Ο Σ.Ε.Β. πρόσφατα ζήτησε πάρα πολύ χαμηλά αμειβόμενοι». πιάσουν τους δημοσιονομικούς στόχους, την αποσύνδεση του κατώτατου μισθού ιστημονικός διευθυντής του Ιν- απορρυθμίστηκε πλήρως το συλλογικό και (μπροστά στο πλαίσιο της διαπραγμά- ύτου Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. υπο- το ατομικό εργατικό δίκαιο, διαλύθηκαν τευσης για τη νέα συλλογική σύμβαση μισε ότι το μοντέλο της οικονομίας οι συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις εργασίας του 2018), συνδέοντας μάλιστα ίζεται πάνω στην εκμετάλλευση και εργασίας συνολικότερα και κατέληξε το ύψος του με την παραγωγικότητα της αδικία σε βάρος των εργαζομένων, στα τάρταρα οποιαδήποτε διεκδίκηση εκάστοτε επιχείρησης. θεωρεί ότι αυτό που έχει ανάγκη η υπό τον φόβο της ανεργίας. Άρα λοιπόν γεννάται το ερώτημα υπό α είναι να μεταβεί άμεσα σε ένα νέο Ενδεικτικό είναι ότι έπειτα από έρευνα ποιο πρίσμα θα βγούμε από την κρίση έλο ανάπτυξης, που θα στηρίζεται της εταιρίας MARC με θέμα «Συνθήκες και πώς θα μπούμε στον δρόμο της τεχνολογικό εκσυγχρονισμό, στην διαβίωσης και εργασίας στο λεκανο- ανάπτυξης και της εργασιακής κανονι- τητα της εργασίας και σε καλύτερες πέδιο της Αττικής», που παρήγγειλε η κότητας. Η απάντηση, νομίζουμε, είναι βές εργασίας. Περιφέρεια Αττικής σε συνεργασία με πρόδηλη. Δραματικές αλλαγές προς το ως, για να υπάρξει τεχνολογική το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας καλύτερο δύσκολα θα έρθουν. ση στον τομέα της εργασίας, οι (Ε.Κ.Α.), το 10% των ερωτηθέντων Έχει ενδιαφέρον βέβαια να δούμε ίες πρέπει να επενδύσουν τόσο δήλωσαν ότι όντως ασφαλίζονται, αλλά τόσο το στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης οπλισμό, όσο και σε ανάλογη εκ- λιγότερες ώρες από αυτές που πραγματικά (θα παρουσιαστεί μέχρι τον Απρίλιο ευση του προσωπικού. Αυτό μόνο εργάζονται, και το 6,1% ότι εργάζονται του 2018), όσο και τι αλλαγές θα έρ- αστείο ακούγεται σήμερα. χωρίς ασφάλιση. θουν με την έξοδο από τα μνημόνια τελευταία χρόνια, κάτω από το Πάνω σε αυτή την κατάσταση στηρί- τον Αύγουστο. ς των μνημονιακών δεσμεύσεων και χτηκε η έξοδος από την κρίση και πάνω Απόστολος Ζαβιτσάνος, προσπάθεια των κυβερνήσεων να σε αυτή θα στηριχτεί και η ανάπτυξη. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

50 Σάββατο 3 Μαρτίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Συναισθηματική νοημοσύνη και αγορά εργασίας ε ενδιαφέρει άραγε να είσαι πιο αποτελεσματικός στην επαγγελματική και την προσωπική σου ζωή; Θέλεις να γνωρίζεις συνειδητά τι νιώθεις και με βάση αυτό να αποφασίζεις για τις αντιδράσεις σου στα ερεθίσματα του Σ περιβάλλοντός σου; Θα ήθελες να θέτεις στόχους σε όλους τους τομείς της ζωής σου και να δραστηριοποιείσαι αποτελεσματικά προς την επίτευξή τους; Θέλεις να είσαι περιζήτητος στην αγορά εργασίας; Αν απαντάς «ναι», τότε επιθυμείς να εξερευνήσεις τον κόσμο της συναισθηματικής νοημοσύνης. Το άρθρο αυτό μπορεί να αποτελέσει για εσένα «τροφή για σκέψη». Αναπτύσσοντας τη δική μας συναισθηματική νοημοσύνη, δεν γινόμαστε μόνο πιο ευτυχισμένοι. Μαθαίνουμε και να κινητοποιούμε τους εαυτούς μας προς την επίτευξη των προσωπικών μας στόχων. Να διαχειριζόμαστε το άγχος και να λύνουμε πιο αποτελεσματικά τις συγκρούσεις μας με τους άλλους. Αναπτύσσοντας τη συ- ναισθηματική μας νοημοσύνη, αποκτούμε τη δυνατότητα να νιώθουμε άνετα και να είμαστε δημιουργικοί στις αλληλεπιδράσεις μας με διαφορετικούς τύπους ανθρώπων και σε ποικίλα περιβάλλοντα. Ο βαθμός ανάπτυξης της συναισθηματικής μας νοημοσύνης καθορίζει αν μιλάμε με τρόπο κατάλληλο, ώστε οι άλλοι να μας ακούν και αν ακούμε με τρόπο κατάλληλο, ώστε οι άλλοι να μας μιλούν. Τι είναι η συναισθηματική νοημοσύνη; Η συναισθηματική νοημοσύνη (emotional intelligence-EQ) αντανακλά τη δυνατότητα να αναγνω- ρίζουμε τα δικά μας συναισθήματα και τα συναισθήματα των άλλων με στόχο την κινητοποίηση του εαυτού μας και τη διαχείριση των συναισθημάτων μας και των σχέσεών μας. Η συναισθηματική νοημοσύνη (ΕΙ) περιγράφει ικανότητες διαφορετικές, αλλά συμπληρωματικές των ακαδημαϊκών μας προσόντων, των καθαρά νοητικών μας ικανοτήτων που μετριούνται με το IQ (intelligence quotient). Γιατί αποτελεί προστιθέμενη αξία στις ακαδημαϊκές σου σπουδές η ανάπτυξη της συ- ναισθηματικής σου νοημοσύνης; Τα άτομα και οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν ότι ακόμα και η πιο δαπανηρή ακαδημαϊκή εκπαίδευση μπορεί να μην έχει τα επιθυμητά αποτελέσματα στον χώρο της εργασίας, αν δεν συνδυάζεται με τις ικανότητες της συναισθηματικής νοημοσύνης. Ικανότητες που είχαν μικρή σχετικά αξία στη δεκαετία του ’80, σήμερα είναι αποφασιστικής ση- μασίας για την επιτυχία, όπως η ικανότητα της ανάπτυξης ομάδας και η προσαρμογή στην αλλαγή, η ανθεκτικότητα, η αισιοδοξία και η προσαρμοστικότητα. Τι είναι αυτό που κάνει τους καλύτερους γκουρού της τεχνολογίας τόσο εξαιρετικούς; «Η διαφορά δεν έχει να κάνει με τη διανοητική τους υπεροχή, μιας και σχεδόν όλοι στην εταιρία είναι εξίσου έξυπνοι, αλλά με τα επίπεδα της συναισθηματικής τους νοημοσύνης» λέει η Σούζαν Ένις, στέλεχος της Bank Boston. «Είναι οι ικανότητές τους να ακούν, να επηρεάζουν, να συνεργάζονται, να δημιουργούν κίνητρα στους ανθρώπους και να εργάζονται καλά μαζί τους» σύμφωνα με τον Goleman. Ο Goleman μετά από μελέτη του σε 121 εταιρίες και οργανισμούς σε ολόκληρο τον κόσμο συμπέρανε ότι οι ικανότητες της συναισθηματικής νοημοσύνης αποτελούν το 73% των ικανοτήτων που καθορίζουν την εξαιρετική επίδοση στον χώρο της εργασίας. Επίσης σε έναν μεγάλο αριθμό ερευνητικών εργασιών οι Dulewicz και Higgs τεκμηρίωσαν ότι η συναισθηματική νοημοσύνη είναι ισχυρά συνυφασμένη με τις αποτελεσματικές διαπροσωπικές και ερ- γασιακές σχέσεις. Συναισθηματική νοημοσύνη: Tα καλά νέα Η συναισθηματική νοημοσύνη συνδέεται άμεσα με την υψηλή ποιότητα όλων των τομέων της ζωής μας και δεν είναι κάτι παγιωμένο και αμετάβλητο. Σε αντίθεση με το IQ, μπορούμε να παρέμβουμε στη συναισθηματική μας νοημοσύνη (ΕQ) και με την κατάλληλη εκπαίδευση να αυξήσουμε σημαντικά τα επίπεδα όλων των παραμέτρων της (αυτεπίγνωση, αυτορρύθμιση, κίνητρα συμπεριφοράς, ενσυναίσθηση και κοινωνικές δεξιότητες) και άμεσα να απολαύσουμε τα οφέλη της. Επενδύοντας στην ανάπτυξη της συναισθηματικής μας νοημοσύνης, επενδύουμε στο πιο σημαντικό περιουσιακό στοιχείο που έχουμε: Στον εαυτό μας και τις σχέσεις μας. Αναστασία Αδάμ, ψυχολόγος, βιοχημικός, MBA-Citycampus.gr 3 τρόποι για να αντιμετωπίσουμε τον εκνευρισμό στη δουλειά Ξοδεύουμε ένα μεγάλο μέρος της ημέρας 3. Αναζητούμε τα θετικά της υπόθεσης. μας στον χώρο εργασίας μας. Ακόμη και όσοι Κάτι ακόμη που μπορεί να τροφοδοτήσει την έχουμε αυτό που κάποιοι αποκαλούν «dream οργή μας είναι εκείνα τα «αν» που τριβελίζουν job» όμως, συναντούμε εμπόδια και ανατροπές το μυαλό μας. «Αν ο/η συνάδελφος μου έφερνε που είναι πολύ πιθανό να μας εκνευρίσουν. Και εγκαίρως την αναφορά, θα ήμουν πιο προετοι- όταν λέω να μας εκνευρίσουν, εννοώ σε βαθμό μασμένος». Ό,τι γίνεται όμως, δεν ξεγίνεται που να νιώθουμε πως φτάνουμε στα όριά μας. και τα «αν» δεν έχουν πλέον ούτε θέση ούτε Πώς μπορούμε επομένως να αντιμετωπίσουμε αξία. Οπότε επικεντρωνόμαστε στα θετικά της τέτοιες καταστάσεις προτού κληθούμε να μαζέ- δουλειάς μας, στα σημεία που μας κάνουν να ψουμε τα ασυμμάζευτα; θέλουμε να συνεχίσουμε στην εταιρία όπου 1. Παίρνουμε μια βαθιά ανάσα-ή και περισ- εργαζόμαστε και για την οποία θέλουμε να βελτι- σότερες. Όταν νιώθουμε έτοιμοι να εκραγούμε, ωθούμε για καλύτερες επιδόσεις και (γιατί όχι;) είναι προτιμότερο για λίγα λεπτά να κάτσουμε σορροπήσει την πίεση και την αναπνοή μας, τηθούμε είναι να αντιληφθούμε τι είναι αυτό ανέλιξη. Εστιάζουμε σε αυτά τα θετικά λοιπόν, κάπου μόνοι μας και να αφιερώσουμε λίγα πράγματα που σηματοδοτούν τον εκνευρισμό. που τροφοδοτεί τον εκνευρισμό μας. Μπορεί και συνεχίζουμε την προσπάθεια ψύχραιμα, λεπτά στο να ηρεμήσουμε παρά να φτάσουμε Όταν επιστρέψουμε, η κατάσταση από την οποία να υπάρχει μία σύγκρουση με κάποιον συνερ- παρακάμπτοντας στον μέγιστο δυνατό βαθμό στο σημείο να χάσουμε τον αυτοέλεγχό μας. απομακρυνθήκαμε μπορεί να εξακολουθεί να γάτη. Μπορεί να νιώθουμε πως τα projects και τις όποιες αφορμές για προστριβές. Ακόμη και αν βρισκόμαστε σε μία συνάντηση υφίσταται, αλλά θα μπορούμε να τη διαχειρι- οι προθεσμίες μαζεύονται, στοιβάζονται και Στην ουσία, αυτό που πρέπει να κάνουμε συνεργατών. Όταν είμαστε εκνευρισμένοι είμα- στούμε πιο ψύχραιμα. Άλλωστε στην αντίθετη νιώθουμε πως δεν μπορούμε να τα προλάβουμε είναι να καλλιεργήσουμε την ικανότητα του στε και πιο ευερέθιστοι, πράγμα που σημαίνει περίπτωση, ακόμη κι αν έχουμε δίκιο, θα το όλα και (κυρίως) να τα ολοκληρώσουμε όπως αυτοελέγχου. Αυτός είναι που θα μας βάλει πως στην περίπτωση της έκρηξης είναι πιθανό έχουμε χάσει αν αρχίσουμε να ουρλιάζουμε θα θέλαμε. Αυτό που μας οδηγεί στην οργή είναι φρένο προτού αφεθούμε στην «έκρηξη» και χάρη να ξεστομίσουμε κάτι για το οποίο αργότερα οργισμένοι. στην πραγματικότητα το άγχος. Αναγνωρίζουμε στον οποίο θα μπορέσουμε να αντεπεξέλθουμε να μετανιώνουμε. Οπότε δίνουμε λίγο χρόνο 2. Μαθαίνουμε τα «κουμπιά» μας. Όταν λοιπόν τι μπορεί να πυροδοτήσει την «έκρηξη» όπως πρέπει στην όποια δυσκολία, δηλαδή με στον εαυτό μας αναπνέοντας αργά ή μετρώ- νιώθουμε πως φτάνουμε στο «αμήν», το επόμενο και το επεξεργαζόμαστε ώστε να περιορίσουμε επαγγελματισμό και ωριμότητα. ντας, κάνοντας γενικότερα οτιδήποτε θα εξι- βήμα μετά την προσπάθειά μας να ανασυγκρο- το άγχος που μας προκαλεί. Αντιγόνη Αδαμοπούλου, συντάκτρια «The K-magazine»


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook