stentoras #16

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΜΑΪΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 16 (196) - ΤΙΜΗ1€ 2.028 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 803 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Εξωδικαστικός συμβιβασμός από αριστερά Στα καλά διαπλεκόμενος σοσιαλισμός και στα δύσκολα γραφειοκρατικός καπιταλισμός Σελ. 4 Περιφέρειες: ΕΡΓΑΣΙΑ Εκεί που συναντιούνται Από τον «χορό των αγορών» οι κοινωνικές ανάγκες στα 88 προαπαιτούμενα με τα αστικά Πώς επιδρά η επερχόμενη απολιθώματα αξιολόγηση στα εργασιακά και τι προσδοκά η κυβέρνηση Σελ. 16, 49 ΕΡΕΥΝΑ Η εθνική μας ξαπλώστρα ΙΝ.Σ.Ε.Τ.Ε.: Ο τουρισμός στην Ελλάδα Σελ. 12 Σελ. 14-15 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΝΕΟΦΥΗΣ Ολυμπία Κόκκα, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Σύλλογος Νεανικής Το πρωί κάθε Δευτέρας Επιχειρηματικότητας έχει το δικό της HealthyClub, Μείνετε συντονισμένοι τον έξυπνο βοηθό σε δράσεις και πρωτοβουλίες για την επιχειρηματικότητα υγείας και ευεξίας που χρειάζεται Σελ. 7 η Ελλάδα Σελ. 6 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Κλίσεις της αγροτικής ανάπτυξης: Το σχέδιο βελτίωσης, της γεωργικής Περί ανέμων και υδάτων εκμετάλλευσης, την ορθολογική Σελ. 8 ενίσχυση, ω βαθύ κράτος Σελ. 46-47

2 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ fpress@skywalker.gr Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Δείξε μου τα αμπελοχώραφα Μαίρη Κατσαπρίνη ΕΚΕΙ ΣΤΟ ΚΑΦΕΝΕΙΟ, στο Κ.Α.Π.Η., στον σύλλογο κυριών, ακούτε; Ακούστε, γιατί κάποιος Υποδοχή Διαφημίσεων Ιωάννα Παπαγγελή σας χρειάζεται. Σταματήστε για λίγο τις πίτες, την πρέφα, την κοινωνική κριτική και τις πολιτικές συζητήσεις και αφουγκραστείτε. Λυπάμαι που πρέπει να σας αναστατώσω τώρα που θέλετε Υπεύθυνη Χορηγιών να αποσυρθείτε, αλλά είναι ανάγκη. Τα παιδιά και τα εγγόνια σας, τα δικά σας ή κάποιου άλλου, Σοφία Γκοτσοπούλου θέλουν βοήθεια. Όποια αρωγή μπορείτε να παράσχετε είναι σημαντική. ΣΟΦΙΑ. Καθημερινή και χρηστική. Όχι βαριά φιλοσοφία ή επαναλαμβανόμενες ιστορίες από τη ζωή σας. Εξυπηρέτηση Πελατών Μικρές, χρήσιμες συμβουλές για την καθημερινότητα. Όχι με ύφος καρδιναλίου, Έφη Ευσταθοπούλου αλλά με την ταπεινότητα της εμπειρίας. Όχι δογματικά, αλλά ανοιχτά. Όχι για υποχρεωτική Παναγιώτης Ανδρέου εφαρμογή, αλλά ως ευκαιρία να ανοίξετε ορίζοντες στις αντιλήψεις μας. Ειδικά στα εγγόνια Δημοσιογράφοι δώστε και παραμύθια. Τα παραμύθια χτίζουν χαρακτήρες. Κυβέλη Χατζηζήση ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ. Χωρίς να γίνετε ορντινάντσες ή οικοβοηθοί. Με την προθυμία να κυριαρχεί Αποστόλης Ζαβιτσάνος και να σβήνει τις ενοχές όσων δεν θέλουν να σας επιβαρύνουν. Φύλαξη παιδιών μόνο με δημιουργική απασχόληση και μόνο ευκαιριακά. Μην γίνετε παραμάνες. Συντάκτες Μην γίνετε θύματα για τα θελήματα. Μην τα πάρετε όλα πάνω σας. Δημιουργήστε Τάνια Καρατζή όμως την αίσθηση ότι αυτοί που σας χρειάζονται σας έχουν και δεν είναι μόνοι Αθανασία Τσουκαλά και αβοήθητοι. Γιάννα Μίχου Ελευθερία Φύσαρη ΕΜΨΥΧΩΣΗ. Θυμίστε στις επόμενες γενιές ότι πιστεύετε σε αυτές. Ότι θέλετε Χρύσα Δότσα να δείτε όλους να γίνονται ό,τι επιθυμούν. Τα εμπόδια είναι για να τα περνάμε και Σοφία Διαμάντη τα λάθη για να γινόμαστε καλύτεροι. Κι αν κάποτε σας πίκραναν ή σας απογοήτευσαν, Ελισσάβετ Καλαρούτη αφήστε το πίσω. Αν κλονιστήκατε, μην χαραμίζετε τη σχέση σας και μην στοιχειώνετε Δώρα Γρηγορίου τη ζωή σας με αυτό. Βρείτε αυτά που σας ενώνουν και ονειρευτείτε πάλι. Η νέα γενιά είναι η ελπίδα και χρειάζεται το χαμόγελο και την αποδοχή σας. Διευθυντής Ερευνών ΧΡΗΜΑΤΑ. Όχι πολλά και όχι άνευ όρων. Μπορείτε να γίνετε επιχειρηματικοί άγγελοι. Στράτος Πάττας Όχι από μακριά ούτε δυνάστες. Πραγματικοί άγγελοι, αρωγοί και επόπτες. Όχι χρήματα Διόρθωση για κατανάλωση, αλλά πόροι για δουλειά και παραγωγή. Όχι παρορμητικά, αλλά με σχέδιο Δάφνη Απογένη και αριθμούς που βγαίνουν κάπου. Όχι για άλλοθι, αλλά ως πραγματική ευκαιρία για ένα νέο, Θεοδώρα Δουφεξή έστω και συντηρητικό, ξεκίνημα. ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ ΠΕΙΡΑ. Αυτό που μάθατε να κάνετε καλά σίγουρα κάποιος το θέλει. Βρείτε ποιος και μιλήστε του. Art Director Δώστε στην εμπειρία σας ζωή και συνέχεια. Από μια συνταγή για την πιο νόστιμη γαλατόπιτα, Γεωργία Κούσκουρη την παρασκευή τουρσί και επιτραπέζιας ελιάς μέχρι τα πιο προχωρημένα επαγγελματικά και συντεχνιακά μυστικά, βρείτε τον δρόμο να αξιοποιηθούν γραμμικά και να συνεισφέρουν στη συγκρότηση της εθνικής μας Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα παραγωγικής κουλτούρας. Ράνια-Κλειώ Κουρή ΓΕΦΥΡΕΣ. Ποιος περιμένετε να κλείσει το χάσμα των γενεών; Αν δεν μπορείτε εσείς να ενσωματώσετε Χάρης Παπαλάμπρου τις κοινωνικές αλλαγές, τότε ποιος είναι πιο κατάλληλος; Ζήσατε σε εποχές με δημιουργία και ανατροπές Σωτήρης Ζώτος στα όρια της κοσμογονίας. Πλατύνατε τις αντιλήψεις σας και κατέχετε το χάσμα με την προηγούμενη γενιά. Είστε η συλλογική μας μνήμη. Ξέρετε να γεφυρώνετε. Αρκεί να το θελήσετε. Διαδικτυακή Έκδοση ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ. Μας φέρατε στη ζωή και μας δώσατε εφόδια. Σας αρέσει να μας βλέπετε Ελευθερία Βενιζέλου να προσπαθούμε και καμαρώνετε με τις επιτυχίες μας. Κι εμείς λάμπουμε όποτε εκπληρώνουμε Σύμβουλοι Έκδοσης τις προσδοκίες σας. Δεν θέλουμε όμως να κρυβόμαστε όταν τα θαλασσώνουμε. Δεν θέλουμε Δημήτρης Μιχαηλίδης να χανόμαστε όταν είμαστε στις «κλειστές μας» ή «στα κάτω μας» ή «στα χειρότερά μας». Μαρία Γεωργαλά Ο σεβασμός στις ιδιαιτερότητες, στις αποτυχίες και στις ανάγκες μας είναι που κάνει τη διαφορά στον βίο μας. Είναι που μας κάνει να σας ακούμε περισσότερο. Εκτύπωση ΑΓΑΠΗ. Πότε είπατε τελευταία φορά «σ’ αγαπώ» σε κάποιον; Ελάτε, δεν είναι τόσο δύσκολο. Το ξέρουν ότι Newspresshold το νιώθετε, αλλά θέλουν και να το ακούν. Κι εσείς μήπως δεν θέλετε; Δεν χρειάζεται να γίνετε γλυκανάλατοι ή «δήθεν». Δοκιμάστε σήμερα να κοιτάξετε στα μάτια κάποιον και να του πείτε «σ’ αγαπώ». Διαλέξτε όποιον Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. το χρειάζεται περισσότερο. Κι αγκαλιάστε τον. ΔΕΝ ΖΗΤΑΩ να τα κάνετε όλα. Ίσως κανείς δεν μπορεί να τα κάνει όλα. Αναγνωρίζω πως είναι πολλά Stentoras.Skywalker για κάποιον που ήδη έδωσε ό,τι μπορούσε. Όμως θέλουμε βοήθεια. Παρακαλώ, ξεκινήστε σήμερα με ένα StentorasGR από αυτά. Όποιο θέλετε. Ύστερα η ζωή θα βρει τον δρόμο. stentoras-skywalker Ευχαριστώ. Δημήτρης Φυντάνης



4 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Από τη σεισάχθεια και το κούρεμα δανείων στο ναυάγιο του εξωδικαστικού συμβιβασμού ριν έναν χρόνο ο πραγματικότητας και των δυ- εξωδικαστικός συμβι- σκολιών που αντιμετωπίζει η Π βασμός ήρθε ως από αγορά, παρ’ όλα αυτά έχουν μηχανής θεός με σκοπό να επιλέξει έναν δρόμο όπου οι διασώσει τις υπερχρεωμένες παράλογες απαιτήσεις οδη- επιχειρήσεις, με τα συσσω- γούν στην πλήρη αποτυχία του ρευμένα «κόκκινα» μη εξυ- εξωδικαστικού συμβιβασμού. πηρετούμενα επιχειρηματικά Όπως είναι φυσικό, η απο- δάνεια να έχουν ανέβει στα τυχία του προβλημάτισε τα ύψη. Τουλάχιστον αυτό υπο- τεχνικά κλιμάκια της τρόικας, στήριζε η κυβέρνηση, η οποία τα οποία ζήτησαν εξηγήσεις τότε έσπευσε να πανηγυρίσει από την ελληνική κυβέρνηση. για μία ρύθμιση που θα έσωζε Τα τεχνικά κλιμάκια εντόπισαν χιλιάδες επιχειρήσεις, θα δη- τα προβλήματα, μεταξύ άλλων, μιουργούσε όρους ρευστότητας στην υπερβολική γραφειοκρα- στο τραπεζικό σύστημα και τία των 27 δικαιολογητικών παράλληλα θα εξυπηρετούσε που απαιτούνται για να εντα- ένα πάγιο αίτημα των δανει- χθεί κάποιος στο σύστημα. στών. Ο πολυδιαφημισμένος την αποτυχία, τη χαρακτήρισε ουργήσει αφενός έναν εξω- νομική ανάσα στους Έλληνες Όσον αφορά στη δυστοκία εξωδικαστικός συμβιβασμός ως «πραγματικό μαρτύριο για δικαστικό μηχανισμό γεμάτο επιχειρηματίες που αγωνιούν των τραπεζών, οι θεσμοί έχουν προβαλλόταν από τον πρω- ελεύθερους επαγγελματίες και γραφειοκρατία σε βαθμό που να ρυθμίσουν τα χρέη τους. διαπιστώσει ότι οι τράπεζες θυπουργό στους δανειστές ως επιχειρήσεις». να είναι σχεδόν αδύνατο να »Έναν χρόνο μετά την ψήφι- δεν έχουν εναρμονιστεί με το μέσο που θα έφερνε πολλά Σήμερα το ισχύον σύστη- συγκεντρωθούν τα δεκάδες ση του νόμου ο εξωδικαστικός τη συνολική διαδικασία και έσοδα στο κράτος. μα όχι απλώς δεν επιλύει το απαιτούμενα δικαιολογητικά συμβιβασμός έχει αποτύχει δεν την προτείνουν στους Έναν χρόνο μετά η ιστορία πρόβλημα, αλλά αντιθέτως και αφετέρου ο μηχανισμός παταγωδώς. Στην ηλεκτρονική πελάτες τους. εξελίχθηκε με τρόπο δυσανά- δυσχεραίνει τις διαπραγμα- αυτός είναι προς το συμφέρον πλατφόρμα, η οποία λειτουρ- Με τους Έλληνες επιχει- λογο ως προς τις επίσημες τεύσεις των επιχειρηματιών αποκλειστικά της τράπεζας γεί με πολύ αργούς ρυθμούς, ρηματίες να αναμένουν τη εξαγγελίες και βρισκόμαστε με τους πιστωτές τους. Αυτό και όχι των δανειοληπτών, από τις 27 χιλιάδες αιτήσεις συγκεκριμένη διάταξη πάρα στο εντελώς αντίθετο άκρο που έχει καταφέρει είναι να καθώς γίνεται αναγνώριση που έχουν κατατεθεί από επι- πολύ καιρό προκειμένου να από αυτό που αναμενόταν. δυσκολέψει τους επιχειρημα- του χρέους χωρίς εκκαθάριση χειρήσεις και τις 7 χιλιάδες ξεφύγουν από τον βραχνά των Ο τότε υπουργός Οικονομίας τίες και την ήδη γονατισμένη οφειλής. Αυτό γίνεται εύκολα από ελεύθερους επαγγελματίες χρεών, είναι εύκολα αντιλη- και Ανάπτυξης κ. Παπαδημη- αγορά, αλλά παράλληλα να αντιληπτό όταν διαπιστώσει 700 μόνο κατόρθωσαν να πτό ότι έχασαν κάθε έννοια τρίου είχε δηλώσει ότι «τη βάζει φρένο σε επιχειρήσεις κάποιος ότι απαραίτητη προ- ολοκληρώσουν την αίτηση ελπίδας. Μάλιστα παίρνει διαδικασία μπορούν να την που μπορούν να γίνουν βιώσι- ϋπόθεση για να ενταχθεί ο και μόλις 23 να ρυθμίσουν μεγαλύτερες διαστάσεις η αξιοποιήσουν εκατοντάδες μες, αλλά χρειάζονται στήριξη. οποιοσδήποτε στον εξωδι- τις οφειλές τους. απογοήτευση όταν βλέπουν χιλιάδες επιχειρήσεις για να Η γραφειοκρατία, οι αργοί καστικό συμβιβασμό είναι η »Το ισχύον σύστημα δεν καθημερινά τράπεζες και πο- μπει τέλος στην υπερχρέωση ρυθμοί, τα πολλά δικαιολο- αναγνώριση της οφειλής με επιλύει το πρόβλημα. Αντιθέ- λιτικούς να «κλέβουν» εκατομ- της οικονομικής κρίσης των γητικά, που είναι απαραίτητα όλες τις παράνομες χρεώσεις, τως δυσχεραίνει τις διαπραγ- μύρια, να δημιουργούν ένα τελευταίων ετών». για την ένταξη, δημιουργούν τους άκυρους γενικούς όρους ματεύσεις των οφειλετών με είδος διαπλοκής, τα λεφτά Το αρχικό σχέδιο του αποτρεπτικό κλίμα για να εντα- συναλλαγών κ.λπ. Άρα λοιπόν τους πιστωτές τους και δυσκο- να κινούνται υπογείως με υπουργείου Οικονομίας & χθούν οι επιχειρήσεις στον δεν προκαλεί καμία έκπληξη λεύει ακόμα περισσότερο την αδιαφανείς και ύποπτες δι- Ανάπτυξης προέβλεπε την εξωδικαστικό συμβιβασμό. ότι από τις ολοκληρωμένες ταλαιπωρημένη αγορά και αδικασίες και να μην γίνεται ένταξη περισσότερων από Οι βουλευτές παραδέχονται αιτήσεις, που δεν ξεπερνούν τις βιώσιμες επιχειρήσεις, τίποτα. Την ίδια στιγμή μά- 150.000 επιχειρήσεων, ενώ ότι όλη η διαδικασία αποτελεί τις 20, μόνο 2 έχουν να κά- που χρειάζονται στήριξη. Οι λιστα που οι επιχειρηματίες η Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. είχε βάλει πιο μία χαμένη ευκαιρία για την νουν με χρέη προς τράπεζες αργοί ρυθμοί, τα διαρκή προ- αναγκάζονται να ζουν με 300 χαμηλά τον πήχη, προβλέπο- οικονομία και κυρίως για τις και όλες οι υπόλοιπες αφο- σκόμματα και τα αποτρεπτικά και 500 ευρώ τον μήνα. Μία ντας ότι 60.000 επιχειρήσεις επιχειρήσεις που αντιμετωπί- ρούν χρέη προς το δημόσιο. κριτήρια που προβλέπονται από τις μεγαλύτερες αποτυχίες θα είχαν τη δυνατότητα να ζουν προβλήματα με οφειλές, Η μία περίπτωση αφορά σε αποθαρρύνουν τις επιχειρή- της σημερινής κυβέρνησης, ενταχθούν. Για ακόμα όμως χαρακτηρίζοντάς τη χρονο- χρέη προς τη Eurobank ύψους σεις ως προς την ένταξή τους ο εξωδικαστικός συμβιβα- μία φορά οι κυβερνώντες όχι βόρα, αντιπαραγωγική και 26.000 ευρώ και η άλλη σε στον εξωδικαστικό μηχανισμό. σμός, αν και διαφημίστηκε απλώς έπεσαν έξω, αλλά εμ- κυρίως γραφειοκρατική. χρέη προς την Εθνική ύψους Πρόκειται για άλλη μία χαμένη ως η διαδικασία που θα έδινε φανίστηκαν επιεικώς ακατάλ- Από την κυβέρνηση επιρ- 406.000 ευρώ. ευκαιρία για την οικονομία». πνοή και λύση στις αγωνίες ληλοι να δώσουν λύση σε ρίπτουν τις ευθύνες στο Η αναποτελεσματικότητα Μέχρι σήμερα περισσότερες της αγοράς, είναι επί της ου- ένα μείζον πρόβλημα, που, τραπεζικό σύστημα και δεν του εξωδικαστικού συμβιβα- από 5.000 αιτήσεις ελεύθερων σίας άχρηστος. Τα στοιχεία όπως έλεγαν οι ίδιοι, θα έδι- έχουν εξ ολοκλήρου άδικο. σμού έφερε αναμενόμενες επαγγελματιών παραμένουν άλλωστε είναι εκκωφαντικά, νε οικονομική ανάσα στους Τα κυβερνητικά στελέχη απο- αντιδράσεις από τη μείζονα εκκρεμείς. Οι απαιτήσεις των καθώς το ποσοστό επιτυχίας Έλληνες επιχειρηματίες που δίδουν ευθύνες στις τράπεζες αντιπολίτευση, με την τομεάρ- τραπεζών δημιουργούν κολ- είναι μικρότερο του 1‰ ή, αγωνιούσαν να ρυθμίσουν τα για τις μεγάλες καθυστερήσεις χη Οικονομίας και Ανάπτυξης λήματα στην όλη διαδικασία, αντίστροφα, πρόκειται για χρέη τους. Πρόσφατα ο ειδι- στη ρύθμιση οφειλών όπου Ντόρα Μπακογιάννη σε δή- καθώς είναι αδύνατο να τη- ποσοστό αποτυχίας της ρύθ- κός γραμματέας Διαχείρισης κυρίως εμπλέκονται πολλοί λωσή της να αναφέρει: «Με ρηθούν από τους οφειλέτες. μισης ίσο με 99,9‰. Ιδιωτικού Χρέους κ. Φώτης πιστωτές. τον νόμο αυτό η κυβέρνηση Φυσικά οι συστημικές τράπεζες Απόστολος Ζαβιτσάνος Κουρμούσης, παραδεχόμενος Η κυβέρνηση έχει δημι- υποσχέθηκε ότι θα δώσει οικο- έχουν γνώση και εικόνα της Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ØμÎÓÆØËÉ Η Ελλάδα που βοηθά, στηρίζει και γεννά ευκαιρίες μέσα από το Youth Entrepreneurship Club Σύλλογος Νεανικής ιδρύονται σε όλη την αποτελέσματα έχει φέρει υψηλή φορολογία μέχρι αλλά, βλέποντας τη δίψα και αποστολή στη στρατόσφαιρα Επιχειρηματικότη- Ελλάδα με σκοπό να αυτή η κατεύθυνση; και το ασταθές πολιτικό την ανάγκη του κοινού για από την Κρήτη. Πρώτο εγ- Ο τας ή, όπως είναι δώσουν ώθηση και να Πρωταρχικός μας στόχος σκηνικό, το συνολικό κάτι τέτοιο, αποφασίσαμε χείρημα της ομάδας είναι ο γνωστός ευρέως, το Youth βοηθήσουν την επιχει- ήταν να αλληλεπιδράσουμε περιβάλλον δεν βοηθά να το συνεχίσουμε, και όχι σχεδιασμός, η κατασκευή και Entrepreneurship Club δη- ρηματικότητα να αναπτυ- με την τοπική κοινωνία. Γι’ στην προσπάθεια που μόνο στα Χανιά, αλλά και στο η αποστολή ενός καινοτόμου μιουργεί μία γέφυρα ικανή χθεί υγιώς. Ποιο είναι το αυτό και οι δράσεις μας συν- γίνεται για μία ασφαλή Ηράκλειο. σκάφους στη στρατόσφαιρα να ενώσει τον ακαδημαϊκό ιδιαίτερο στοιχείο που δέουν τοπικές επιχειρήσεις, και σταθερή επιχειρημα- Τέλος, στους συμμετέχοντες μέσω μετεωρολογικού μπα- με τον επιχειρηματικό κό- σας διαφοροποιεί από μικρές ή μεγάλες, με τον κό- τικότητα. Τι χρειάζεται του School of Innovation & λονιού για την Κρήτη. σμο. Η κα Ολυμπία Κόκκα, όλους τους υπόλοιπους; σμο που ενδιαφέρεται είτε να για να αντιστραφεί αυτή Entrepreneurship, αλλά και Πλήρωμά του η φιγούρα executive director του οργα- Είναι άκρως ελπιδοφόρο το εξελιχθεί ως προσωπικότητα η κατάσταση; στους εθελοντές του οργανι- του Κρητικού Αστροναύτη, για νισμού, απαντά στις ερωτή- γεγονός ότι οι οργανισμοί που είτε να επιχειρήσει. Τα απο- Δυστυχώς στην Ελλάδα της σμού θα δίνουμε τη δυνατό- του οποίου το όνομα θα γίνει σεις μας και μας εξηγεί γιατί ασχολούνται με την επιχειρη- τελέσματα μέχρι τώρα είναι κρίσης τα προβλήματα που τητα για ένα business trip τον ανοιχτή ψηφοφορία μέσω της το Youth Entrepreneurship ματικότητα και τις νεοφυείς ενθαρρυντικά. Τα τελευταία προκύπτουν στον χώρο της μήνα, επισκέψεις σε τοπικές σελίδας μας στο Facebook Club διαφέρει από όλους τους επιχειρήσεις αυξάνονται. 3 χρόνια ο οργανισμός έχει επιχειρηματικότητας είναι εταιρίες, με στόχο να δουν εκ μέσα στην εβδομάδα, οπότε υπόλοιπους. Αρχικά ξεκινήσαμε από τα αναπτύξει περισσότερους από δεκάδες. των έσω τη διαδικασία παρα- μείνετε συντονισμένοι. Χανιά και στη συνέχεια οι 150 εθελοντές, έχοντας με Σίγουρα η εύκολη λύση γωγής, αλλά και τις διαφορές Ο Κρητικός μας αστροναύ- Τι σας παρακίνησε να ξε- δράσεις μας επεκτάθηκαν σε τις 30 δράσεις του άμεση είναι να φύγει κανείς από μίας μικρής από μεγαλύτερες της λοιπόν θα έχει πρωταγω- κινήσετε το εγχείρημα του ολόκληρη την Κρήτη, όπου επίδραση σε τρεις χιλιάδες τη χώρα και να κάνει τα εταιρίες. νιστικό ρόλο στο βίντεο 360 Youth Entrepreneurship ήμασταν ο μοναδικός ορ- ανθρώπους και απήχηση σε επιχειρηματικά του βήματα Με το πέρας του κάθε μοιρών, το οποίο θα κατα- Club; γανισμός που ασχολούνταν περισσότερους από 100.000 στο εξωτερικό, όπου θα βρει μαθήματος θα συνεχίζουμε γραφεί κατά τη διάρκεια του Όλα ξεκίνησαν το 2015 με θέματα προώθησης της ανθρώπους. λιγότερα εμπόδια. Εμείς πι- με τα YEC Talks, σύντομες ταξιδιού. Η καινοτομία που στην Κρήτη, όταν τρεις φοι- επιχειρηματικότητας. Πλέον στεύουμε στην επιμονή των ομιλίες που έχουν σκοπό έχουμε εισαγάγει είναι πως τητές στα Χανιά, έχοντας δη- οι δράσεις μας έχουν πανελ- Σήμερα, με τις startup να νέων ανθρώπων που θέλουν να εμπνεύσουν και να πα- όλα τα μέρη της διάταξης κα- μιουργικές ανησυχίες από λαδική εμβέλεια. έχουν γίνει μόδα (πέρα να δουν την αλλαγή στη χώρα ρακινήσουν. Στη συνέχεια τασκευάζονται από την ομάδα εικόνες και βιώματα από Όσον αφορά στο γιατί πι- από επιχειρηματική ευ- τους και η αλλαγή θα ξεκινή- ακολουθεί ανοιχτή συζήτηση μας ώστε να είναι επαναχρησι- ακαδημαϊκά ιδρύματα του στεύουμε πως η δική μας καιρία), βλέπουμε ελά- σει από τους ίδιους. Ο YEC με την ενεργή συμμετοχή του μοποιήσιμα, μειώνοντας έτσι εξωτερικού, πίστεψαν ότι και προσπάθεια μπορεί να ξε- χιστες να προχωρούν. βοηθάει αυτούς τους νέους κοινού και networking. Ήδη το κόστος τέτοιων πτήσεων. Αν τα ελληνικά πανεπιστήμια χωρίσει σε σχέση με όλες Πιστεύετε ότι λείπει η που θέλουν να τολμήσουν, άτομα που παρακολουθούν τις δεν υπάρξει κάτι απρόβλεπτο μπορούν να αλλάξουν και τις υπόλοιπες, είναι γιατί επαρκής πληροφόρη- να πάρουν ρίσκα, ακόμη κι δράσεις μας έχουν συνάψει με τον καιρό, η εκτόξευση έχει να δείξουν τον δρόμο της έχει ξεκινήσει από άτομα με ση ή υπάρχει έλλειψη αν αποτύχουν. Θέλουμε να συνεργασίες, έχουν δημιουρ- προγραμματιστεί να γίνει στις δημιουργίας, της καινοτομίας αρκετή εμπειρία στον χώρο σωστής επιχειρηματικής δημιουργήσουμε από την Ελ- γήσει ομάδες - στοιχεία πολύ 26 με 28 Μαΐου. και της επιχειρηματικότητας του επιχειρείν τόσο εντός, κουλτούρας; λάδα για τον κόσμο. Όλοι σημαντικά, που μας δίνουν Για το τέλος άφησα και στις τοπικές κοινωνίες. Στόχος όσο και εκτός Ελλάδας, με Είναι γεγονός πως τα τελευ- μαζί με θέληση και σκληρή δύναμη να συνεχίσουμε. το μεγαλύτερο event μας, λοιπόν ήταν να αναδείξουν άριστη επαγγελματική κατάρ- ταία χρόνια ακούμε όλο και δουλειά μπορούμε να φτά- Με την έναρξη της ακαδη- το πανευρωπαϊκό συνέδριο ευκαιρίες για τους νέους, που τιση ο καθένας στον τομέα πιο συχνά τον όρο «startup» ή, σουμε ψηλά. Άλλωστε τίποτα μαϊκής χρονιάς πραγματο- επιχειρηματικότητας Startup θα μπορούν να δράσουν στο του, και, το σημαντικότερο, αλλιώς, «νεοφυή επιχείρηση». δεν είναι αδύνατο γι’ αυτόν ποιούμε τα YEC Uni Days, Europe Week Crete, που πραγ- υπόλοιπο κοινωνικό περι- με επιμονή και πίστη στο Βέβαια είναι πολύ μικρό το που προσπαθεί. επισκέψεις στα πανεπιστήμια, ματοποιείται μία φορά τον βάλλον της κρίσης που βίωνε κοινό όραμα. ποσοστό των επιτυχημένων που έχουν ως στόχο την ενη- χρόνο σε όλους τους νομούς η Ελλάδα, αντιστρέφοντας Επιπλέον, πολλοί από αυ- παραδειγμάτων και αυτών Τι ετοιμάζετε για το επό- μέρωση των φοιτητών για της Κρήτης πλέον με στόχο έτσι την απαισιοδοξία, την τούς τους οργανισμούς ψά- που κατάφεραν τελικά είτε μενο διάστημα και πώς τις ευκαιρίες που έχουν κατά τη δημιουργία του επιχειρη- άρνηση και τη φυγή. Έτσι χνουν για έτοιμες ομάδες, να κάνουν το scale-up είτε να μπορεί κάποιος να απευ- τη διάρκεια των σπουδών ματικού οικοσυστήματος στην δημιουργήσαμε το Youth ενώ εμείς τις δημιουργούμε. σηκώσουν κάποια χρηματοδό- θυνθεί σε σας; τους («Erasmus», internships, Κρήτη. Πραγματοποιείται σε Entrepreneurship Club (YEC). Φέρνουμε κοντά ανθρώπους τηση ώστε να μπορέσουν να Για το προσεχές διάστημα summer schools κ.ά.). Το 240 πόλεις ταυτόχρονα και Όραμά μας λοιπόν η δη- με παρόμοιες ανησυχίες και συνεχίσουν. Σημαντικό ρόλο αρχικά προετοιμάζουμε το προηγούμενο έτος επισκε- αυτό της Κρήτης κατατάχθηκε μιουργία κοιτίδων δημιουρ- προσπαθούμε να ευαισθητο- παίζει σίγουρα η απειρία και 2ο Σχολείο Καινοτομίας και φθήκαμε 10 πανεπιστήμια για ακόμη μία χρονιά στα 5 γίας και επιχειρηματικότη- ποιήσουμε και να παρακινή- η ανεπαρκής πληροφόρηση, Επιχειρηματικότητας, ένα εγ- και ο φετινός στόχος είναι πρώτα. τας μέσα στις πόλεις, που σουμε ακόμη περισσότερους αλλά το βασικότερο κατά τη χείρημα που ξεκίνησε πέρυσι να δημιουργηθούν ομάδες Όποιος ενδιαφέρεται για θα αποτελέσουν έμπνευση νέους και να τους πείσουμε γνώμη μου είναι η ομάδα, τον Οκτώβριο διάρκειας 8 μέσα στα πανεπιστήμια με τις δράσεις μας και θέλει και θα υποστηρίζουν νέους, ότι ο καθένας μπορεί να πα- αλλά και η θέληση και το μηνών και έχει ως στόχο να στόχο να τους εκπαιδεύσουμε να μαθαίνει περισσότερα ώστε να δημιουργούν θετικό ραγάγει αξία από το μηδέν, πάθος που έχουν τα άτομα εκπαιδεύσει πλήρως τους 30 και να μπορούν οι ίδιοι να για εμάς μπορεί να επισκε- κοινωνικό και οικονομικό αρκεί να το πιστέψει. που την αποτελούν. συμμετέχοντες και να τους τρέχουν τη δράση. φτεί είτε το site μας youth αντίκτυπο από την Ελλάδα δώσει το έναυσμα να υλοποι- Ένα πολύ φιλόδοξο project entrepreneurship.club ή να για όλο τον πλανήτη. Έχετε δώσει έμφαση στην Τα προβλήματα που ήσουν τις ιδέες τους. που δημιουργήθηκε από μέλη μας βρει στα social media ως αλληλεπίδραση με την αντιμετωπίζει η επιχει- Ήταν η πρώτη χρονιά που του YEC και τρέχει από τον Youth Entrerpeneurship Club. Τα τελευταία χρόνια έχου- τοπική κοινωνία και τις ρηματικότητα σίγουρα επιχειρήσαμε ένα τόσο μεγά- περασμένο Ιούνιο είναι ο Απόστολος Ζαβιτσάνος, με δει οργανισμούς να τοπικές επιχειρήσεις. Τι δεν λείπουν. Από την λο και μακροχρόνιο project, Cretan Astronaut, η πρώτη Δημοσιογράφος-Στέντορας

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 19 Μαΐου 2018 7 Γιατί απλώς μία δίαιτα δεν είναι αρκετή Eat Healthy Κοιν.Σ.Επ. δημιουργήθηκε το 2017 και H η πλατφόρμα HealthyClub που αναπτύσσει είναι ένας έξυπνος βοηθός υγείας και ευεξίας, ο οποίος παρέχει στους χρήστες του: q ÉÆÈґÅÈÍÅÁÅ ‘ÉÑÒÄ ËÉۑ±ÖØÑ q ÛËÍÉÍÑ¿Ù ÕÛÑÖÅË¿Ù q ÖÌ ÐÁÕÖÅ ‘É ÖÅ ÇÓÑÍÅ ’ÒÛ ×Å ÅËÒ- Ô±ÕÒÛÑ Å’Â ÖÒ ÕÒĒÉÔ ‘±ÔÏÉÖ ÏÅÍ συμβουλές από επιστημονικό προ- ÕؒÍÏ ½ÐÅ ÖÅ ’ÅÔŒ±ÑØ ËÁÑÒÑÖÅÍ Õđ- ÊØÑÅ ‘É ÖÒÛÙ ÕÖÂÚÒÛÙ ’ÒÛ ¿ÚÉÍ ÒÔÁ- ÕÉÍ Ò ÚÔÀÕÖÌÙ © ÈÍÅÈÍÏÅÕÁÅ ÉÁÑÅÍ ÉÎÅÍÔÉÖÍϱ ŒÐÀ ÏÅÍ ÖÒ ‘ÂÑÒ ’ÒÛ ÚÔÉͱÜÉÖÅÍ ÑŠϱÑÉÍ Ï±’ÒÍÒÙ ÉÁÑÅÍ ÑŠϱÑÉÍ ‘ÁÅ ÈØÔÉ±Ñ ÉËËÔÅÊÀ ÕÖÌÑ ÉÊÅԑÒËÀ ÏÅÍ ÑÅ ÉÍÕÅ˱ËÉÍ Ï±’ÒÍÉÙ βασικές πληροφορίες (αγαπημένα ÊÅËÌÖ± ÕÛÑÀ×ÉÍÉÙ Ï Ð’ Το HealthyClub απευθύνεται σε ±ÖґŠ’ÒÛ ×¿ÐÒÛÑ ÑŠŒÒÏÖÀÕÒÛÑ ¿ÑÅ ÊÛÕÍÒÐÒËÍÏ ƱÔÒÙ ÏÅÍ ÑÅ ‘ÉËÍ- ÕÖҒÒÍÀÕÒÛÑ ÖŠɒÁ’ÉÈÅ ÛËÉÁÅÙ ÖÒÛÙ ªÈÍÅÁÖÉÔÅ ËÍÅ ±ÖґŠ’ÒÛ ×¿ÐÒÛÑ ÑÅ Ú±ÕÒÛÑ Æ±ÔÒÙ Ì ÈÁÅÍÖÅ ’ÒÐп٠ÊÒÔ¿Ù )FBMUIZ$MVC ÉÁÑÅÍ ÑŠے±ÔÚÉÍ ÏÅÍ ‘ÁÅ ¥×ÌÑÓÑ ÖÒÛ ³ÍÏÒÑґÍÏÒÄ ¢ÅÑɒÍ- ÉÑÓ ’ÔÂÕÊÅÖÅ ÖÒÛÙ ÅÑÅÏÒÍÑÓ×ÌÏÉ ÈÒÛÐÉÄÒÛÑ ‘ÍÅ ÏÅÍ ÏÅÖ± ϱ’ÒÍÒ ÖÔÂ’Ò ÈÉÑ ÉÁÑÅÍ Ì Å’±ÑÖÌÕÌ ¬’ÅÁÑÒÑÖÅ٠ґ±ÈŠŒ IFBMUI DPBDIFT ÒÍ Ò’ÒÁÒÍ ÕÖ̑ÁÒÛ ¥×ÌÑÓÑ µÒ ÁÈÍÒ ¿ÖÒÙ Õۑ- Ì ÚÔ̑ÅÖÒÈÂÖÌÕÌ Å’Â ‘É˱ÐÒ ÉÛ- ÉÄÏÒÐÅ ‘’ÒÔÒÄÑ ÑÅ †’ÅËÍÈ¿ÇÒÛч ÕÖÌ ÐÒËÍÏÀ ’ØÙ ‘ÁÅ Ñ¿Å ÈÁÅÍÖÅ ÉÁÑÅÍ θα παρακολουθούν την πρόοδό σας ‘ÉÖÉÁÚÅÑ ÕÖÒÑ ÈÍÅËØÑÍՑ 4UBSUVQ ÔؒÅÝÏ DMVTUFS ËÄÔØ Å’Â ÖÒÑ Öґ¿Å ϱ’ÒÍÒÑ ÕÖÒÑ ÉÑ×ÒÛÕÍÅՑ ÉÑÂÙ ÖÉ- ’ÔÒÕØÔÍÑÀ ÕÛÑÀ×Ø٠ϱ’ÒÍÒ٠ŒÐÓÙ ÏÅÍ ×Å ’ÅÔ¿ÚÒÛÑ ÕۑÆÒÛп٠ÓÕÖÉ #PPUDBNQ %JHJUBM )FBMUI #FSMJO ¿ÑÅÑ της εξατομικευμένης διατροφής για ÚÑÒÐÒËÍÏÒÄ HBEHFU ÚØÔÁÙ ÖÉÐÍϱ ÑÅ Ú±ÑÉÍ ÚÔÂÑÒ ÉÑ¿ÔËÉÍÅ ÏÅÍ ’ÒÐп٠να ακολουθήσετε ευκολότερα έναν BDDFMFSBUPS Ò Ò’ÒÁÒ٠ŒÉÛ×ÄÑÉÖÅÍ ÅÑ×ÔӒÒÛÙ ±ÑØ ÖØÑ ¿ÚÉÍ Ï±’ÒÍÅ ’ÔÅˑÅÖÍÏÀ ÅÄÎÌÕÌ ÕÖÅ ÊÒÔ¿Ù ÈÉÑ ÏÅÖÅÊ¿ÔÑÉÍ ÑÅ ÊÖ±ÕÉÍ ÕÖÒÑ ισορροπημένο, διασκεδαστικό και ÕÉ IFBMUI TUBSUVQT ’ÒÛ Ì Ò‘±ÈÅ © ґ±ÈÅ ÖÒÛ )FBMUIZ$MVC ŒÒÖÉ- επίπεδα δραστηριότητας και αλλαγής ÕÖÂÚÒ ÖÒÛ ÛËÍÉÍÑ ÖÔÂ’Ò ÜØÀÙ ÖÒÛ )FBMUIZ$MVC ÏÅÖ±ÊÉÔÉ ÑÅ ÊÖ±ÕÉÍ ÐÉÁÖÅÍ Å’Â ±ÖґŠ’ÒÛ ¿ÚÒÛÑ ÖÉÚÑÍ- ÖÌÙ Õۑ’ÉÔÍÊÒÔ±Ù ÖÒÛ µÒ )FBMUIZ$MVC ³Í Õ̑ÉÔÍÑ¿Ù ÐÄÕÉÍÙ ’ÒÛ ÆÅÕÁÜÒÑÖÅÍ §’ÁÕÌÙ Ì Ò‘±ÈÅ ÖÒÛ )FBMUIZ$MVC ÕÖÒÛ٠̑ÍÖÉÐÍÏÒÄÙ κό και επιστημονικό υπόβαθρο και ÈÁÑÉÍ ÖÌ ÐÄÕÌ ÕÛÑÈÛ±ÜÒÑÖÅÙ ’ÒÐп٠ŒÐÓÙ ÕÖÌÑ ÏÅÖő¿ÖÔÌÕÌ ×ÉԑÁÈØÑ ÏÅÍ αναπτύσσει ένα σύστημα αξιολόγησης £ÖÒÑ ÈÍÅËØÑÍՑ Õۑ‘ÉÖÉÁÚÅÑ ’±ÑØ στόχος τους είναι να υλοποιήσουν τεχνολογίες που έχουν αποδειχθεί ÕÉ ËÉÑÍÏ¿Ù ’ÔÒÖ±ÕÉÍÙ ÉÁÑÅÍ ÆÅÔÉÖ¿Ù ÖÌÙ ’ÒÍÂÖÌÖÅÙ ÜØÀÙ ÖÒÛ ÅÖ‘ÒÛ ÓÕÖÉ Å’Â TUBSUVQT ËÄÔØ Å’Â ÖÒÑ ÚÓÔÒ ¿ÑÅ ÒÐÒÏÐÌÔؑ¿ÑÒ ÕÄÕÖ̑ŠÉÛÉÎÁÅÙ ότι έχουν αντίκτυπο στην αλλαγή του ɒÅÑÅÐőÆÅÑ‘ÉÑÉÙ ÏÅÍ ÚÔÉͱÜÒÑÖÅÍ αφενός μεν να αξιολογήσει το επίπεδο ÖÌÙ ÇÌÊÍÅÏÀÙ ÛËÉÁÅ٠Œ ÚÓÔÉÙ ’ÔÂÐÌÇÌÙ ÏÅÍ ÆÉÐÖÁØÕÌÙ ÖÌÙ ’ÒÍÂÖÌÖÅÙ ÖÔ’ÒÛ ÜØÀÙ ÏÅÍ ÈÍÅÕÊÅÐÁÜÉÍ ÂÖÍ ‘’Ò- αρκετό κόπο, γι’ αυτό και οι χρήστες υγείας του, αφετέρου δε να του προ- Το 2017 επιλέχθηκε από το eHealth- ÜØÀÙ ÖÒÛ ÅÖ‘ÒÛ ρείτε να δείτε την πρόοδό σας πανεύ- ÖÒÛÙ ÖÍÙ ÚÔÌÕ͑ҒÒÍÒÄÑ ‘É ɒÍÊÄÐÅÎÌ τείνει αλλαγές που τον βοηθούν να )VC ØÙ ‘ÁŠŒ ÖÍÙ È¿ÏÅ ’ÍÒ EJTSVQUJWF Ιδιαίτερα με την οικονομική κρίση ÏÒÐÅ žÒÏ͑±ÜÒÑÖÅÙ ÖÌÑ ’ÐÅÖÊÂԑŠΚύρια αποστολή είναι να βοηθήσει ’ÉÖÄÚÉÍ ÖÒ ‘¿ËÍÕÖÒ É’Á’ÉÈÒ ÉÛÉÎÁÅÙ F IFBMUI ’ÐÅÖÊÂԑÉÙ ÕÖÌÑ §ÛÔÓ’Ì ÏÅÍ ¿ÖÕÍ Â’ØÙ ¿ÚÉÍ ÈÍőÒÔÊÓÑÉÖÅÍ ÖÒ και βλέποντας τα αποτελέσματα που ÖÒÛÙ ÅÑ×ÔӒÒÛÙ ÑÅ ’ÔÒÕÉËËÁÕÒÛÑ ¿ÑÅÑ © ÈÍÅÈÍÏÅÕÁÅ ËÁÑÉÖÅÍ ‘¿ÕŠŒ ¿ÑÅÑ Το 2017 αναδείχθηκε μία από τις 30 ÅÕÊÅÐÍÕÖÍÏ ÕÄÕÖ̑ŠÕÖÌÑ §ÐбÈÅ Ê¿ÔÑÉÍ Ì ÅÐÐÅËÀ ÖÒÛ ÖÔ’ÒÛ ÜØÀÙ ’ÍÒ ÛËÍÉÍÑ ÖÔÂ’Ò ÜØÀÙ ÅÐб ÏÅÍ ÑÅ ÒÈÌË ÉÆÈґ±ÈØÑ Ò Ò’ÒÁÒÙ ÏÅ- πιο καινοτόμες ελληνικές νεοσύστατες είναι πιο απαραίτητο από ποτέ να σας στην υγεία σας, είναι πολύ πιο αναπτύξει υπηρεσίες και προϊόντα που ÖÉÛ×ÄÑÉÍ ÕÖÅÈÍÅϱ ÖÒÑ ÚÔÀÕÖÌ ÕÖÌÑ É’ÍÚÉÍÔÀÕÉÍÙ ‘¿ÕØ ÖÒÛ ÈÍÅËØÑÍՑÒÄ είμαστε όσο πιο υγιείς γίνεται με το πιθανό να μείνετε στον στόχο σας ϱÑÒÛÑ ÖÒÑ ÖÔÂ’Ò ÜØÀÙ ‘ÅÙ ÏÅÐÄÖÉÔÒ Å’ÂÏÖÌÕÌ ÛËÍÉÍÑÂÖÉÔØÑ ÕÛÑÌ×ÉÍÓÑ καινοτόμου νεανικής επιχειρηματι- ÚőÌÐÂÖÉÔÒ ÈÛÑÅÖ ÏÂÕÖÒÙ ‘ÅÏÔҒÔÂ×ÉՑŠÏÅÍ ’ÍÒ ÉÛÚ±ÔÍÕÖÒ © ÈÍőÂÔÊØÕÌ ÖÌÙ ÍÈ¿ÅÙ ÎÉÏÁÑÌÕÉ ÏÂÖÌÖÅÙ &(( &OUFS (SPX (P ¿ÑÅ Οι τρέχουσες μη τεχνολογικές λύσεις ¬É ÅÛÖ ÖÒ ’ÑÉÄ‘Å Ì Ò‘±ÈÅ ÖÒÛ © ’ÔÂÕÆÅÕÌ ÉÁÑÅÍ ÉÄÏÒÐÌ ÏÅÍ τον Σεπτέμβριο του 2015 και από τότε ’ÔÂËÔő‘Å ÉÖÅÍÔÍÏÀÙ ÏÒÍÑØÑÍÏÀÙ ÉÛ- ÈÉÑ É’ÍÐÄÒÛÑ ’ÐÀÔØÙ ÖÒ ’ÔÂÆÐ̑Š)FBMUIZ$MVC ÕÛÑÉÚÁÜÉÍ ÑÅ ÆÉÐÖÍÓÑÉÍ μπορεί να γίνει είτε από κινητό είτε έχουν επιτευχθεί διεθνείς διακρίσεις ×ÄÑÌÙ ÖÌÙ &VSPCBOL ’ÒÛ ÕÚÉÈÁÅÕÉ ‘ÍÅ ÏÅÍ ÉÁÑÅÍ ÈÄÕÏÒÐÒ Ï±’ÒÍÒÙ ÑÅ και να διευρύνει τις υπηρεσίες της Œ ےÒÐÒËÍÕÖÀ ¥ÛÖÀ ÖÌ ÕÖÍˑÀ ÕÖÒÑ ÚÓÔÒ ÖÒÛ ÇÌÊÍÅÏÒÄ XFMM CFJOH και υλοποιεί σε συνεργασία με το ¿ÚÉÍ ÖÒ ÏÅÖ±ÐÐÌÐÒ ÏÁÑÌÖÔÒ ÂÖÅÑ ÈÉÑ ’ÐÅÖÊÂԑÅÙ ÖÌÙ ÉВÁÜÒÑÖÅÙ ÂÖÍ ×Å δίνεται η δυνατότητα στον χρήστη µÒ ’ÀÔÅÑ ÖÌÑ ’ÔÓÖÌ ×¿ÕÌ $PSBMMJB $MVTUFST *OJUJBUJWF ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ ÈÉÍ ±‘ÉÕÅ ÖŠŒÒÖÉпՑÅÖÅ ¿ÚÉÍ ‘ÂÑÍ‘Ò ÅÑÖÁÏÖÛ’Ò ÕÖÌ ‘ÉÁØÕÌ ÑÅ ¿ÚÉÍ ’ÔÂÕÆÅÕÌ ÕÖÍÙ ’ÅÔŒ±ÑØ ÕÖÒÑ ÈÍÅËØÑÍՑ *EFB JO )FBMUI Ò ¬¿ÚÔÍ ÕÖÍˑÀÙ Ì Ò‘±ÈÅ ÖÒÛ )FBMUIZ- ÖÌÙ ÕÏÐÌÔÀÙ ’ÔÒՒ±×ÉÍÅÙ ’ÒÛ Ï±ÑÉÍ ÖØÑ ÅÑ×ÛËÍÉÍÑÓÑ ÕÛÑÌ×ÉÍÓÑ ÈØÔÉ±Ñ Û’ÌÔÉÕÁÉÙ ’ÒÛ ÅÑÅÊ¿Ô×Ì- ҒÒÁÒÙ ÈÍÒÔËÅÑÓ×ÌÏÉ Å’Â ÖÒ «¿ÑÖÔÒ $MVC ¿ÚÉÍ Ð±ÆÉÍ ÚÔ̑ÅÖÍϱ ¿’Å×ÐÅ ÏÅÍ ¥’ ÖÌÑ ±ÐÐÌ ÒÍ ÖÉÚÑÒÐÒËÍÏ¿Ù ÐÄÕÉÍÙ Κώστας Κολιούσης, ÏÅÑ ±‘ÉÕÒÙ ‘ÉÐÐÒÑÖÍÏÂÙ ÕÖÂÚÒÙ ÖÒÛ Επιχειρηματικότητας & Καινοτομίας GVOEJOH Œ ¹ÐÐÌÑÅ BOHFM JOWFTUPS Œ ‘ÂÑÉÙ ÖÒÛÙ ÊÅÁÑÉÖÅÍ ’ØÙ ÈÉÑ Healthyclub Co-founder

8 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â ε ενδιαφέρον παρακολου- «Χάντρες» για τους ιθαγενείς να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις θήσαμε την ενημερωτική της χρηματοδότησης, εξαρτώμενος Μ εκδήλωση της περιφέρειας από τις ερμηνείες (και τα «κέφια»;) Αττικής, που οργανώθηκε από τον κάθε υπαλλήλου ή και περιστασιακά Κτηνοτροφικό Σύλλογο Αττικής στην εκλεγμένου της τοπικής αυτοδιοί- έδρα του συλλόγου (Λ. Πορφύρα 4, κησης και της περιφέρειας. 136 74 Αχαρναί, 210.24.67.866) 6. Δεν έγινε επαρκώς σαφές το στο Μενίδι στις 9/5/2018, την Ημέ- πλαίσιο του «γηπέδου» στο οποίο ρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. καλούνται να «παίξουν» οι αγρότες- Συγχαρητήρια στην περιφέρεια επενδυτές. Η περιφέρεια «διαφήμισε» Αττικής και στα τέσσερα στελέχη αρκετά το πρόγραμμα χρηματοδότη- της, που παρακολουθούμε από τις σης. Αλλά οι σχεδιαστές είναι πίσω 14/3/2018, όταν ξεκίνησαν αυτές από το υπουργείο και οι μελλοντικοί της ενημερώσεις στα Μέγαρα. Έκτοτε αξιολογούντες δεν ξέρουμε πώς θα τους ακούσαμε στον Ασπρόπυργο αντιδράσουν σε κάθε πρόταση, όπου (15/3/2018), ενώ έγιναν ενημε- όλοι οι κίνδυνοι είναι του αγρότη ρωτικές εκδηλώσεις στον Μαρα- και το «μαχαίρι από το καρπούζι» το θώνα (22/3/2018), στην Παια- έχουν άλλοι, αδιόρατοι μέχρι τώρα. νία (23/3/2018) και στις Ερυθρές 7. Δεν έγινε αρκετά πειστική η (4/5/2018). Απ’ ό,τι διαβάσαμε, ομαλή ροή της χρηματοδότησης. η εξαιρετική αυτή ενημερωτική Οι χρόνοι εκταμιεύσεων ίσως δεν προσπάθεια θα ολοκληρωθεί στις τους δυνητικούς δικαιούχους να «Κυκεών», 694.82.50.720), την κα δεν απευθύνεται σε πολίτες, αλλά είναι όσο ωραία περιγράφονται και 16/5/2018 στα Κύθηρα. υποβάλουν ηλεκτρονικά τις αιτή- Νικολέττα Δαρσακλή, τον κ. Αλέξαν- μόνο σε «μυημένους συμβούλους». οι ευθύνες θα είναι πάρα πολλές Το αντικείμενο των ενημερωτικών σεις στήριξής τους, με δεδομένο δρο Μόσχο, την κα Μάγδα Κοντο- Πιθανόν πρόκειται για μία νέα εφεύ- και μόνο του αγρότη, μονομερώς εκδηλώσεων είναι η «Ενημέρωση ότι η περίοδος υποβολής αιτήσεων γιάννη (γραμματέα Κτηνοτροφικού ρεση, για να μην φθάνουν οι επι- υπεύθυνου. για τα σχέδια βελτίωσης στην πε- είναι μέχρι τις 5 Ιουνίου 2018. Συλλόγου, 690.69.62.549), τον χορηγήσεις στους τελικούς «τάχα» 8. Τα 9,3 εκ. ευρώ δημόσιας δα- ριφέρεια Αττικής» στο πλαίσιο της Η προσπάθεια των στελεχών της κ. Σπύρο Σταθάκο, τον κ. Ανδρέα δικαιούχους, αλλά μέσω αυτών και πάνης δίνουν άνετη πρόβλεψη για πρόσκλησης για το υπο-μέτρο 4.1: περιφέρειας Αττικής με την προϊ- Σερέτη και πολλούς άλλους. για αυτούς να συντηρείται ένα απίθα- 200 περίπου έργα των 100.000 € «Στήριξη για επενδύσεις σε γεωργικές σταμένη κα Όλγα Ζαλούμη και τους Προσπαθώντας να διακρίνουμε νο πλέγμα διοικητικών υπαλλήλων, περίπου στην Αττική. εκμεταλλεύσεις» του Προγράμματος Ανδρέα Καλογερόπουλο, Παγώνα πίσω από τα υπερβολικά πολλά και συμβούλων, αξιολογούντων, εκτι- 9. Μοιάζει ότι οι γενικές δαπάνες Αγροτικής Ανάπτυξης (Π.Α.Α.) της Καλλιώρα και Μαρία Μπινιάρη για δαιδαλώδη κριτήρια της πρόσκλησης, μητών, επιστημόνων (δικηγόρων, και η ταλαιπωρία της διοικητικής Ελλάδας 2014-2020 και με στόχο να ενημερωθούν όλοι είναι συνεχής ίσως μπορούμε να καταγράψουμε: συμβολαιογράφων, γεωτεχνικών, πρακτικής λειτουργούν απαγορευτικά την πληρέστερη ενημέρωση των και εντατική. 1. Τα τελευταία χρόνια οι γραφει- τοπογράφων, μηχανικών κ.λπ.). για μικρά έργα (κάτω των 20.000 πολιτών. Την αποδέχτηκε το πολυάριθμο οκράτες του υπουργείου συνειδη- 4. Μέσω της πιθανής χρηματοδό- €;), ενώ η έλλειψη «χρηματοδοτι- Όπως ειπώθηκε, οι επενδύσεις ακροατήριο, από κτηνοτρόφους της τοποίησαν ότι ακόμα και η Αττική τησης και με αιτιολογία αυτή γίνεται κής παιδείας» δυσκολεύει πολύ τη που θα γίνουν, προϋπολογισμού Αττικής, αλλά και άλλους ενδια- έχει υπαίθριο φυσικό χώρο μέχρι προσπάθεια να αποκτήσουν προσω- συμμετοχή των αγροτών της Αττικής. 9.309.915 ευρώ για την περιφέ- φερόμενους πολίτες, γεωπόνους, και σήμερα και υπάρχουν και ζουν πικότητα υπάλληλοι μη χρήσιμοι. Τελικά για τους ιθαγενείς αγρότες ρεια Αττικής, έχουν ως στόχο τη όπως ο δρ. Γεώργιος Παπανικολάου εκεί αγρότες που την καλλιεργούν, Έτσι απλοί δημόσιοι υπάλληλοι της υπαίθρου της Αττικής οι αστοί βελτίωση της ανταγωνιστικότητας (694.52.91.236) και ο κ. Γιάννης που εκτρέφουν γιδοπρόβατα και γίνονται κυρίαρχοι του «παιχνιδιού» υπάλληλοι του υπουργείου Αγροτικής των βιώσιμων γεωργικών εκμεταλ- Κωνσταντόπουλος (697.24.47.364), ψαρεύουν στις θάλασσές της, εξα- με το να μην εκδίδουν π.χ. άδειες Ανάπτυξης και οι αστοί προαγωγοί λεύσεων, τη βελτίωση του περιβαλ- ακόμα και άλλους αγρότες (ανθο- σφαλίζοντας τροφή, πόσιμο νερό, ή συγκεκριμένες διαδικασίες, μη του προγράμματος επενδύσεων στις λοντικού προφίλ των γεωργικών παραγωγούς, αμπελοκαλλιεργητές καθαρό αέρα και όμορφο τοπίο δω- σημαντικές, που γίνονται σημαντικές γεωργικές εκμεταλλεύσεις της περι- εκμεταλλεύσεων, την άμβλυνση των και γεωργούς), ενώ με ενδιαφέρον ρεάν για όλους τους ανθρώπους, και κρίσιμες μέσω απαίτησης στη φέρειας κάνουν τη δουλειά τους, που επιπτώσεων στην κλιματική αλλαγή άκουσε τις εξηγήσεις και ο πρόεδρος ακόμα και τους αστούς. χρηματοδότηση. όμως μοιάζει σαν να είναι κάποιας και τον περιορισμό των εκπομπών του Αγροτικού Ανθοπαραγωγικού 2. Δυστυχώς φαίνεται ότι οι επιλογές 5. Όποιος υποβάλλει αίτηση χρη- μορφής «χάντρες» για τους παραγω- αερίων του θερμοκηπίου. Συνεταιρισμού Αθηνών «Κεντρική του Υπ.Α.Α.Τ. είναι να υποστηρί- ματοδότησης και δεν έχει τελειώσει γούς πραγματικού πλούτου της Αττι- Στο πλαίσιο εφαρμογής του μέ- Ανθαγορά Αθηνών» (Ανθέων 21, ζονται οι αγρότες της Αττικής με τη με τις αδειοδοτήσεις, όπως π.χ. κής, τους κτηνοτρόφους. Δίνουν όλες τρου επιδιώκεται με κριτήριο τις Άνω Πατήσια, Αθήνα) κ. Αθανάσιος μικρότερη ενίσχυση, μόνο 40% του στην Ανατολική Αττική, όπου το τις ευθύνες στους αγρότες, εκθέτουν πραγματικές ανάγκες του αγροτικού Κελμάγερ (693.23.81.604). επιλέξιμου προϋπολογισμού, αν και real estate έχει διαφθείρει σχεδόν τους αγρότες σε επενδυτικά όνειρα τομέα η βέλτιστη και ορθολογική Ανάμεσα στο πολυάριθμο ακρο- υφίστανται την αφόρητη επεκτατική όλη τη δημόσια διοίκηση, ακόμα και και αυξάνουν τις «εξουσίες» στους αξιοποίηση των διαθέσιμων κον- ατήριο διακρίναμε τον κ. Γιάννη «επίθεση» των αστών για οικοπεδο- εκλεγμένους, αναλαμβάνει πάρα πολύ αστούς γραφειοκράτες και στους δυλίων και η επιπλέον ενίσχυση Κοντογιάννη (πρόεδρο του Κτηνοτρο- ποίηση και οικιστική «ανάπτυξη». σοβαρές προσωπικές οικονομικές συνεργαζόμενους «συμβούλους». των νέων αγροτών. φικού Συλλόγου), τον κ. Κώστα Μα- 3. Το πλέγμα κριτηρίων είναι υπερ- ευθύνες. Υπάρχει πολύ μεγάλος Δημήτρης Μιχαηλίδης, Η περιφέρεια Αττικής κάλεσε ντζουράνη (πρόεδρο της Κοιν.Σ.Επ. βολικά πολύπλοκο και προφανώς κίνδυνος ο αγρότης να μην μπορέσει Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα» αίθουσα του δημαρχείου Σαρωνικού στα Το μέλι από τον αγρό στο βάζο Σύλλογου Σαρωνικού «Το Κεντρί», προσκαλεί Την Τρίτη 22 Μαΐου 2018 στις 17:00 στην την Τετάρτη 23 Μαΐου 2018 στις 18:00 στο Καλύβια Αττικής ο Μελισσοκομικός Περιβαλ- Hotel Plaza Resort στην παραλία Αναβύσσου λοντικός Σύλλογος Σαρωνικού «Το Κεντρί» i e¥¿Ð«ÊÌǑ¿ Ä¿Ît«ÉÒË ÏÐÌ t¹ÊÇ ¬ÌtÌÑÃÏ»¿ κατοικούν σε κυψέλες και παράγουν μέλι) μει- Αττικής, όπου θα γίνει η παρουσίαση από τα οργανώνει ημερίδα για τη μελισσοκομία με της Ε.Ε. και οδηγίες συμπλήρωσης μητρώου ώνονταν με ασυνήθιστα γρήγορους ρυθμούς. ΕΛ.ΤΑ. και από τον μελισσοκομικό σύλλογο της την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Μέλισ- φαρμακευτικής αγωγής» από την κα Αθηνά Οι μέλισσες αυτές είναι απαραίτητες για την σειράς τεσσάρων γραμματοσήμων για πρώτη σας, που καθιέρωσε ο Ο.Η.Ε. να είναι στις Αγγελοπούλου (κτηνίατρο, Π.Ε. Αν. Αττικής) παραγωγή της τροφής μας γιατί επικονιάζουν τα φορά στην Ελλάδα με την απεικόνιση μέλισσας. 20 Μαΐου. Κεντρικός σκοπός της ημερίδας i e­t«ÂÃÓ ‘¿Î¿ÅÒÅÍË ¾ÏпÏÆ ÌÎÅ«ËÒÏÆ φυτά και δεν είναι οι μόνες. Και άλλα έντομα, Στη φύση όλα είναι αλληλένδετα και σε είναι η ευαισθητοποίηση για τον κομβικό ρόλο παραγωγών» από την κα Μαρία Γεωργιτσα- όπως οι άγριες μέλισσες και οι πεταλούδες, ισορροπία μεταξύ τους. Η μονομερής φροντίδα που διαδραματίζουν οι μέλισσες στη βιώσιμη νάκου (γεωπόνο, Π.Ε. Αν. Αττικής) εκτελούν επίσης πολύτιμο επικονιαστικό έργο. ή/και ανάπτυξη/εκμετάλλευση βλάπτει όλους. ανάπτυξη, προειδοποιώντας ταυτόχρονα για i e±ÎÆt¿ÐÌÌÇÉÌËÌtÇÉ« ÃÎÅ¿Êû¿ œÎÌÅΫtt¿Ð¿ Πάνω από το 35% της παγκόσμιας παραγωγής Γεωργοί, κτηνοτρόφοι, αλιείς και δασοκόμοι τον φθίνοντα αριθμό τους. Π.Α.Α. 2014-2020» από τον κ. Ανδρέα Μπέκα τροφής εξαρτάται από τα έντομα-επικονιαστές. πρέπει να συνεργάζονται και να φροντίζουν Στην ημερίδα, η οποία είναι υπό την αιγίδα (Τ.Ε. γεωπονίας, Π.Ε. Αν. Αττικής) Από τα 100 είδη καλλιεργειών, τα οποία πα- από κοινού το φυσικό μας περιβάλλον. Και οι της Περιφερειακής Ενότητας Ανατολικής Αττικής Στην GreenPeace διαβάζουμε: «Δεκάδες ράγουν το 90% της παγκόσμιας τροφής, 71 αστοί πρέπει να σέβονται τη φύση, μέσα στην και του δήμου Σαρωνικού και έχει τίτλο «Το αγαπημένα φρούτα και λαχανικά εξαρτώνται ÑÇÉÌËÇ«ÖÌËÐ¿Ç ¿‘¼ ÐÇÓ t¹ÊÇÏÏÃÓ ±ÒÎ»Ó ¿ÕЫ οποία ζουν και φροντίζουν οι αγρότες, και να μέλι από τον αγρό στο βάζο», εξειδικευμένοι από τις μέλισσες για την επικονίασή τους, εκατομμύρια άνθρωποι και ζώα θα υπέφεραν κατανοήσουν ότι χωρίς τα άλλα συμβιωτικά εισηγητές θα προσεγγίσουν τα θέματα: δηλαδή τη γονιμοποίηση του άνθους για να από στέρηση τροφής. Στην Ευρώπη μόνο πάνω με τον άνθρωπο ζώα (μικρά έντομα έως με- i eœ¿Î«ÅÌËÐÃÓ ÉÇ˾ËÌÕ ÏÐÌ t¹ÊÇ £ ÌÎѺ παραχθεί ο καρπός. Από τα τέλη του 1990 οι από 4.000 είδη λαχανικών μεγαλώνουν χάρις γάλα παραγωγικά) και φυτά η επιβίωση όλων διαχείριση της παραγωγής για την αποτροπή μελισσοκόμοι, κυρίως στην Ευρώπη και στη Β. στην ακούραστη δουλειά των μελισσών». ακροβατεί επικίνδυνα. τους» από την κα Ειρήνη Τσαλου (κτηνίατρο, Αμερική, είχαν διαπιστώσει ότι οι πληθυσμοί Ο κ. Προκόπης Ακρίβος (698.00.72.339), Δημήτρης Μιχαηλίδης, Δημοσιογράφος- Π.Ε. Αν. Αττικής) των μελιφόρων μελισσών (οι μέλισσες που πρόεδρος του Μελισσοκομικού Περιβαλλοντικού «ΑγροΝέα» - 699 82 82 382

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

10 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â ία εξαιρετική εργασία, όπως Το χρηματικό κεφάλαιο www.diktio-kapa.dos.gr/keimena/ όλες όσες γνωρίσαμε μέχρι ica-survey-of-co-operative-capital- Μ σήμερα, έκανε η ομάδα του report-GR.pdf. Δικτύου Κ.Α.Π.Α. (www.diktio- Στην έκθεση περιελήφθησαν στοι- kapa.dos.gr) και πληροφορηθή- στους συνεταιρισμούς χεία από τους 201 από τους 300 καμε από τον κ. Λουκά Μπρέχα μεγαλύτερους συνεταιρισμούς και σε μία συνομιλία μας, όπου και ταμεία αλληλασφάλισης με χρήση μας εγχείρισε ένα αντίγραφο της Μερικές ειδικές παρατηρήσεις που παρέχουν τη δυνατότητα εγγρα- τερικών επενδυτών, αφήνοντας την των πιο πρόσφατων αξιοποιήσιμων πρωτότυπης εργασίας που ετοίμασε παρέχονται για τα ρυθμιστικά ζη- φής μελών, πολλοί συνεταιρισμοί αποτυχημένη επιχείρηση στα χέρια δεδομένων που ήταν διαθέσιμα τον η ομάδα Δίκτυο Κ.Α.Π.Α. Πρόκει- τήματα του κεφαλαίου, αλλά το επί- έχουν θεσπίσει πρόσθετες κατηγορίες εξωτερικών πιστωτών. Ένα επιπλέον Ιούνιο του 2014. Χρησιμοποιήθηκαν ται για την έκθεση «Έρευνα για το κεντρο στην παρούσα μελέτη είναι μερίδων ή χρεωστικών τίτλων για να ζήτημα είναι ότι, ακόμα και όταν τα δημοσιευθέντα στοιχεία στο Παγκό- Συνεταιριστικό Κεφάλαιο» του κ. A. το κεφάλαιο γενικότερα. προσελκύσουν περισσότερες επεν- μέλη διατηρούν τον νομικό έλεγχο, σμιο Συνεταιριστικό Παρατηρητήριο Michael Andrews, η οποία έγινε με Η πρόσβαση σε χρηματικά κε- δύσεις μελών. Πολλοί συνεταιρισμοί οι εξωτερικοί επενδυτές μπορεί να 2013. Αξιολογική κρίση χρειάστηκε τη στήριξη του ICA (Διεθνής Συμ- φάλαια είναι ζωτικής σημασίας για έχουν θεσπίσει προδιαγραφές για εξακολουθούν να ασκούν επιρροή επί να χρησιμοποιηθεί για την ταξινό- μαχία Συνεταιρισμών), του IFFCO την επιτυχία της κάθε επιχείρησης, τον αριθμό μερίδων των μελών με του συνεταιρισμού. Ενώ η πρόσβαση μηση των διάφορων στοιχείων του και του Impulse Europe (Σύμβουλος αλλά το συνεταιριστικό μοντέλο βάση τη χρήση των υπηρεσιών του σε κεφάλαια είναι μία πρόκληση ισολογισμού λόγω της ποικιλίας στο Παγκόσμιο Ταμείο Συνεταιρι- ιδιοκτησίας εισάγει μοναδικά χα- συνεταιρισμού και έχουν αναπτύξει για κάθε επιχείρηση, ιδιαίτερα για των λογιστικών συμβάσεων και της στικού Αντικτύπου) με μετάφραση ρακτηριστικά. Οι αρχές του συνερ- μηχανισμούς που επιτρέπουν στα νεοσύστατους συνεταιρισμούς, η ορολογίας που χρησιμοποιείται πα- από τον κ. Κώστα Παπαγεωργίου γατισμού, ιδίως ο δημοκρατικός μέλη να μετέχουν στην ανατίμηση πρόσφατη εμπειρία συνεταιρισμών γκοσμίως και των διαφορετικών (για Ινστιτούτο Συνεταιριστικών έλεγχος εκ μέρους των μελών και της αξίας των συνεταιρισμών στη σε πολλές χώρες δείχνει ότι αυτές λεπτομερειών που αποκαλύπτονται. Ερευνών & Μελετών, Ι.Σ.Ε.Μ.) η οικονομική συμμετοχή των με- θέση των παραδοσιακών μερίδων οι προκλήσεις είναι κάθε άλλο παρά Από τους 201 συνεταιρισμούς που και μορφοποίηση του κειμένου λών, επηρεάζουν την επιλογή της των μελών, αποτιμώμενων στην ανυπέρβλητες. Υπό τον όρο ότι το καλύπτονται οι 69 έχουν την έδρα από τον κ. Λουκά Μπρέχα του Δι- κεφαλαιακής διάρθρωσης. ονομαστική τους αξία και επιστρε- νομικό πλαίσιο προβλέπει επαρκώς τους στην Αμερική, 21 στην Ασία, κτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης & φόμενων κατά την αποχώρηση από ένα φάσμα μέσων κεφαλαίου, οι στον Ειρηνικό, και 111 στην Ευ- Περιφερειακής Ανάπτυξης (Δίκτυο Τι εξετάζει η έρευνα τον συνεταιρισμό. Οι μηχανισμοί συνεταιρισμοί μπορούν να επω- ρώπη. Κατά τομέα περιλαμβάνονται Κ.Α.Π.Α.). Η εξασφάλιση συνεταιριστικού αυτοί μπορεί να βοηθήσουν στην φεληθούν από την εμπειρία των 48 από τον τομέα της γεωργίας και Από τα χρηματοπιστωτικά ιδρύ- κεφαλαίου, παράλληλα με την εξα- αντιμετώπιση της έλλειψης σταθερό- 300 μεγαλύτερων συνεταιρισμών των τροφίμων, 31 από το χονδρε- ματα μέχρι τον τομέα της αλιείας, σφάλιση του ελέγχου εκ μέρους τητας του συνεταιριστικού κεφαλαίου και ταμείων αλληλασφάλισης και μπόριο και το λιανεμπόριο, 7 από τα μέλη συνεργάζονται για να συ- των μελών, είναι ένα από τα πέντε λόγω της δυνατότητας ανάληψης πολλών μικρότερων συνεταιρισμών τη βιομηχανία και τις επιχειρήσεις γκεντρώσουν χρηματικά κεφάλαια θέματα του προσχεδίου για μία συ- του κεφαλαίου των μελών. για την κάλυψη των αναγκών τους κοινής ωφελείας, 2 από τον τομέα και να κάνουν περισσότερα μαζί νεταιριστική δεκαετία της Διεθνούς σε κεφάλαια. της υγείας και της κοινωνικής μέ- από ό,τι θα μπορούσε καθένα μόνο Συνεταιριστικής Συμμαχίας. Ποιες είναι οι επιπτώσεις Η παρούσα έκθεση περιλαμβάνει ριμνας, 14 από τις τραπεζικές και του. Αλλά η άλλη πλευρά του νομί- Ιστορικά οι συνεταιρισμοί έχουν για τους συνεταιρισμούς τα ακόλουθα: χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και σματος του χρηματικού κεφαλαίου χρηματοδοτηθεί από κεφάλαιο με- Πολλοί συνεταιρισμοί έχουν q ¬ÁÅ ÖÅÎÍÑ‘ÌÕÌ ÖØÑ ÏÉÊÅÐÅÍÅÏÓÑ 99 από τον τομέα των ασφαλειών. είναι ότι, όταν οι συνεταιρισμοί δεν ρίδων που μπορούσε να αποσυρθεί προσελκύσει επενδύσεις από μη μέσων και των δομών που έχουν Πρέπει να μην ξεχνάμε ότι, πέραν μπορούν να συγκεντρώσουν αρκετά και προερχόταν από τα μέλη και μέλη μέσω μίας σειράς μηχανισμών υιοθετηθεί από συνεταιρισμούς ανά του πολυμελετηθέντος χρηματικού χρηματικά κεφάλαια, είτε εξαιτίας από παρακρατούμενα πλεονάσματα ιδίων και δανειακών κεφαλαίων. τον κόσμο. κεφαλαίου με το οποίο ασχολείται κανονισμών ή μακροχρόνιας πρα- ή αποθεματικά σχηματιζόμενα από Με τη διατήρηση του συνόλου ή q ¬ÁÅ ÕÛÜÀÖÌÕÌ ËÍÅ ÖÍÙ ÉÍÈÍÏ¿Ù ÕÛÑ×À και η έκθεση «Έρευνα για το Συ- κτικής, μπορεί να καθηλωθούν στο μη διανεμόμενα κέρδη. της πλειονότητας των δικαιωμάτων κες που ισχύουν σε μικρότερους και νεταιριστικό Κεφάλαιο», υπάρχει έδαφος ή να αδυνατούν ακόμη και Καθώς η ανάπτυξη των συνεται- ψήφου για τα μέλη του συνεταιρι- νεοσύστατους συνεταιρισμούς, που και το άυλο κεφάλαιο της φήμης. να απογειωθούν. ρισμών υπερβαίνει την ικανότητα σμού, εξωτερικό κεφάλαιο μπορεί παρέχει μία επισκόπηση επιλεγμένων Υπάρχει και το κεφάλαιο της γνώσης, Η έκθεση αυτή αναφέρεται σε μία χρηματοδότησης από τα μέλη και να αντληθεί, ενώ θα διατηρείται ο προγραμμάτων και καινοτομιών σε υπάρχει το κεφάλαιο της τεχνογνω- έρευνα για το χρηματικό κεφάλαιο από αδιανέμητα πλεονάσματα ή όταν έλεγχος από τα μέλη. διεθνές επίπεδο. σίας (που συνήθως το πληρώνου- στους συνεταιρισμούς σε όλο τον αναζητείται εναλλακτική χρηματο- Παραδείγματα μπορούν να βρε- q ɒÖґ¿ÔÉÍÉ٠Œ ÖÌÑ ÅѱÐÛÕÌ με στις διαδικασίες franchising), κόσμο. Εξετάζει το χρηματικό κε- δότηση για νέους συνεταιρισμούς, θούν σε μεγάλους και μικρούς της κεφαλαιακής δομής των 300 υπάρχει το ανθρώπινο κεφάλαιο φάλαιο με την πλατιά έννοια του το ερώτημα είναι πώς να έχουν συνεταιρισμούς και νεοσύστατους μεγαλύτερων συνεταιρισμών και (δυναμικό) και από τη δεκαετία του εύρους των εργαλείων δανειακών πρόσβαση σε εξωτερικά χρηματικά συνεταιρισμούς σε όλες τις περιοχές ταμείων αλληλασφάλισης. 1980 άρχισε να αποτυπώνεται και το και ιδίων χρηματικών κεφαλαίων κεφάλαια ή πρόσθετα χρήματα από του κόσμου. Όμως δεν υπήρξαν q §ÍÈÍϱ ׿‘ÅÖÅ ËÍÅ ÖÒÛÙ ÚÔ̑ÅÖÒ κοινωνικό κεφάλαιο. Το κοινωνικό που χρησιμοποιούνται για τη χρη- τα μέλη, ενώ εξακολουθούν να εφαρ- όλα τα παραδείγματα επιτυχημένα. πιστωτικούς συνεταιρισμούς. κεφάλαιο είναι η συνδετική ουσία ματοδότηση των επενδύσεων και μόζονται οι συνεταιριστικές αρχές. Σε ορισμένες περιπτώσεις η πλει- q £ÛÕÖ±ÕÉÍÙ ’ÔÒÙ ÈÍőÒÔÊØÖ¿Ù ’Ò που κρατά σε συνοχή τον κοινωνικό του κυκλοφοριακού κεφαλαίου των Οι συνεταιριστικές αρχές είναι σε οψηφία των μελών κατέληξε στο λιτικής και συνεταιριστικούς ηγέτες. ιστό και, ευτυχώς για την ανθρω- συνεταιρισμών. σύνοψη: 1. εθελοντική και ελεύθε- συμπέρασμα ότι τα συμφέροντά τους Αυτό το τελευταίο τμήμα είναι ου- πότητα, μέχρι σήμερα δεν αποτελεί Με την πιο στενή έννοια το ρη προσχώρηση 2. δημοκρατικός θα εξυπηρετηθούν καλύτερα από σιώδες. Οι φορείς χάραξης πολιτικής αντικείμενο μελέτης και εμπορίας ρυθμιστικό χρηματικό κεφάλαιο έλεγχος από τα μέλη 3. οικονομική τη μετατροπή σε εταιρικό μοντέλο. θα πρέπει να αναγνωρίσουν ότι η από τους οικονομολόγους και τους αποτελεί ένα σημαντικό υποσύνολο συμμετοχή των μελών 4. αυτονομία Σε άλλες περιπτώσεις οι συνε- πρόσβαση σε χρηματικά κεφάλαια ποικιλώνυμους «αξιοποιητές». για τους χρηματοπιστωτικούς συ- και ανεξαρτησία 5. εκπαίδευση, ταιρισμοί δεν είχαν οικονομική θα βοηθήσει υγιείς συνεταιρισμούς Δημήτρης Μιχαηλίδης, νεταιρισμούς, τις συνεταιριστικές κατάρτιση και πληροφόρηση 6. συ- επιτυχία μετά την προσέλκυση εξω- να συνεχίσουν να αναπτύσσονται Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα» τράπεζες, τους φορείς αλληλασφά- νεργασία μεταξύ των συνεταιρισμών με συνακόλουθα οφέλη για τα μέλη λισης, τις πιστωτικές ενώσεις και και 7. μέριμνα για την κοινότητα. και τους πολίτες σε όλο τον κόσμο. τις συνεταιριστικές και αλληλασφα- Ευτυχώς η εμπειρία από όλο τον Συνεταιριστικοί ηγέτες και διαμορ- λιστικές εταιρίες – που αποτελούν κόσμο παρουσιάζει μία σειρά από φωτές πολιτικής, σημειώστε ότι η το 45% των 300 μεγαλύτερων επιλογές για την πρόσβαση σε πρό- παρούσα έκθεση καταγράφει λύσεις συνεταιριστικών και αλ- σθετα κεφάλαια, ενώ διατηρείται ο για κεφάλαιο για συνεταιρισμούς ληλασφαλιστικών έλεγχος του συνεταιρισμού από τα κάθε τύπου. Όλη η προετοιμασμέ- οργανώσεων. μέλη. Εκτός από τις βασικές μερίδες νη εργασία βρίσκεται στο https://

ØμÎÓÆØËÉ Σάββατο 19 Μαΐου 2018 11 κλάδος των εταιριών παροχής ιδιωτι- Οι άνθρωποί μας, η ασφάλειά σας κών υπηρεσιών ασφαλείας αποτελεί Ο έναν ιδιόμορφο εργασιακό χώρο με ειδικές απαιτήσεις και προσόντα. Ο κ. Κουκου- μπάνης Δημήτρης, Hr Director στην εταιρία Brink’s Hellas, τον μεγαλύτερο όμιλο παροχής υπηρεσιών φύλαξης και χρηματαποστολών στην ελληνική αγορά, θα μας ενημερώσει αναλυτικά για τις ιδιαιτερότητες του κλάδου αλλά και για τις προϋποθέσεις που θα πρέπει να πληρούν οι υποψήφιοι που θα επιλέξουν να εργαστούν στην εταιρία. Δεδομένου ότι μια εταιρία security αποτελεί έναν ιδιόμορφο εργασιακό χώρο, ποιες είναι οι ιδιαίτερες δυσκο- λίες που αντιμετωπίζετε στην επιλογή προσωπικού; Κατ’ αρχάς, το επάγγελμα του υπαλλήλου εταιριών παροχής ιδιωτικών υπηρεσιών ασφαλείας είναι σήμερα από τα λίγα για τα Ο Δημήτρης Κουκουμπάνης εργάζεται ως HR Director στην Brink’s Hellas. Η προηγούμενη εμπειρία του περιλαμβάνει θέσεις συμβούλου και εκπαιδευτή στελεχών σε θέματα ανθρωπίνου δυναμικού σε συνεργασία με οργανισμούς του δημο- οποία υπάρχουν και εφαρμόζονται επαγγελμα- σίου και ιδιωτικού τομέα. Διετέλεσε επίσης επικεφαλής ανθρωπίνου δυναμικού της DSGi South East Europe (καταστήματα τικά περιγράμματα. Η πολιτεία με νόμους (Ν. Κωτσόβολος), επικεφαλής ανθρωπίνου δυναμικού και logistics στην Αθηναϊκή Ολυμπιακή Ραδιοτηλεοπτική Α.Ε., η οποία 2518/97 και Ν. 3707/08) επιβάλλει στον κάθε είχε αναλάβει για λογαριασμό της οργανωτικής επιτροπής των Ολυμπιακών Αγώνων «Αθήνα 2004» την παραγωγή της υποψήφιο εργαζόμενο σε ιδιωτικές εταιρίες ραδιοτηλεοπτικής αναμετάδοσής τους και περιφερειακός διευθυντής πωλήσεων και διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού παροχής υπηρεσιών ασφαλείας (Ι.Ε.Π.Υ.Α.) και εκπαίδευσης στην αλυσίδα καταστημάτων λιανικής πώλησης ΝΙΚΗ Α.Ε.(supermarket Μαρινόπουλος). Ο Δημήτρης είναι να έχει τίτλο επαγγελματικής κατάρτισης από κάτοχος MSc Food Science & Management από το Queen Elizabeth College, University of London, BSc στη χημεία από το τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. προκειμένου στη συνέχεια Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο και κάτοχος «Diploma in Executive Coaching and Organizational Development Consulting» από να μπορεί να αδειοδοτηθεί από την αστυνομία. την Impact pcs. Είναι επίσης πιστοποιημένος εκπαιδευτής ενηλίκων. Για την απόκτηση της κατάλληλης άδειας, ο κάθε υποψήφιος εργαζόμενος θα πρέπει υπάρχει ο κατάλληλος αριθμός πιστοποι- ασφάλεια που ζητούν οι πελάτες μας. Αποτελεί Τα αποτελέσματα μάλιστα αυτών των ελέγχων να υποβληθεί με επιτυχία σε εξετάσεις που ημένων υποψηφίων με συνέπεια όλες οι μία από τις πρωταρχικές μας εταιρικές αξίες «επιστρέφουν» στους υπαλλήλους μέσα από πραγματοποιούνται από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. εταιρίες του κλάδου, όπως η Brink’s Hellas, να και πιο συγκεκριμένα έχει γίνει συνείδηση θεσμούς, όπως «Employee of the month» και και από το κέντρο μελετών ασφαλείας (ΚΕ. αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο να καλύψουν όλων μας στην καθημερινή μας δουλειά: «Ο «Employee of the year», όταν πάνω από 300 ΜΕ.Α.) που είναι οργανισμός του υπουργείου όχι μόνο τις συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες κάθε εργαζόμενος μας να επιστρέφει ασφαλής από αυτούς επιβραβεύονται κάθε χρόνο για Προστασίας του Πολίτη. των ιδιωτών (φυλάξεις, χρηματαποστολές) στο σπίτι του κάθε μέρα. Είμαστε περήφανοι την τήρηση όλων των προδιαγραφών που Για τη συμμετοχή σε αυτές τις εξετάσεις, αλλά και της πολιτείας μέσω των κατάλληλα να διατηρούμε προστατευμένα και ασφαλή θέτουμε στην παροχή άριστων υπηρεσιών σήμερα απαιτείται ο υποψήφιος να παρα- εκπαιδευμένων και πιστοποιημένων υπαλλή- αυτά που έχουν αξία για τους πελάτες μας». σε κάθε έναν από τους πελάτες μας. κολουθήσει μια εκπαίδευση σε Κ.Ε.Κ. 105 λων τους. Για παράδειγμα, ο τουρισμός που Πέρα λοιπόν από τις συνεχείς εκτιμήσεις ωρών που κοστίζει από 200 έως 300 ευρώ εκπροσωπεί πάνω από το 20% των εσόδων επαγγελματικού κινδύνου και τα μέτρα που Γιατί να θελήσει ένας υποψήφιος να και στη συνέχεια να υποβάλει μια σειρά δι- της χώρας μας, διακινείται κυρίως μέσω παίρνουμε σε συνεργασία με τους συνεργάτες εργαστεί στην εταιρία Brink’s Hellas; καιολογητικών στο ΚΕ.ΜΕ.Α, καταβάλλοντας των αεροδρομίων και των λιμανιών μας, μας στον τομέα υγιεινής και ασφάλειας της Η Brink’s Hellas είναι ο μεγαλύτερος όμιλος άλλα 150 ευρώ ως παράβολο. τα οποία είναι αδύνατο να λειτουργήσουν εργασίας, εξασφαλίζουμε επιπλέον: παροχής υπηρεσιών φύλαξης και χρηματαπο- Οι εξετάσεις για την πιστοποίηση από τον χωρίς το κατάλληλο προσωπικό ασφαλείας q Σύγχρονο ατομικό εξοπλισμό, όπως προ- στολών στην ελληνική αγορά, ο οποίος καλύπτει Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. πραγματοποιούνται κατά μέσο ιδιωτικών εταιριών. βλέπεται από τον νόμο για τους φύλακες, ο όλο το φάσμα των υπηρεσιών ασφαλείας σε όρο 1 με 3 φορές τον χρόνο, σε άτακτα και οποίος ελέγχεται και ανανεώνεται σε τακτική όλη την επικράτεια και μέλος του παγκόσμιου μη γνωστά εκ των προτέρων χρονικά δια- Πόση βαρύτητα δίνετε στην εκπαίδευση βάση. ομίλου Brink’s με παρουσία σε περισσότερες στήματα και μόνο σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη του προσωπικού; Ποια θα μπορούσε q Συνεχή εποπτεία και παρακολούθηση της από 100 χώρες. Στην Brink’s Hellas σεβόμαστε και Ηράκλειο πράγμα που περιορίζει τις να είναι μερικά χαρακτηριστικά παρα- κάθε θέσης φύλαξης σε 24ωρη βάση, ώστε τους ανθρώπους μας, εφαρμόζοντας πιστά δυνατότητες συμμετοχής για υποψηφίους δείγματα που αποδεικνύουν το ενδια- να μπορούμε έγκαιρα να παρέμβουμε για την κάθε μέτρο που προκύπτει από τη νομοθεσία από άλλες περιοχές της χώρας. Η δε έκδο- φέρον το δικό σας και κατ’ επέκταση προστασία των φυλάκων και των φυλασσο- και τις συμβατικές μας υποχρεώσεις, ενώ ση των αποτελεσμάτων και η διαδικασία της επιχείρησης για την εκπαίδευση μένων σημείων. παράλληλα προσπαθούμε και σχεδόν πάντα τελικής αδειοδότησης από τα κατά τόπους του προσωπικού; q Άρτιο τεχνολογικό εξοπλισμό για την εκτέ- επιτυγχάνουμε να επιβραβεύουμε με πολλούς αστυνομικά τμήματα μπορεί να διαρκέσει Το προσωπικό παροχής ιδιωτικών υπηρε- λεση των χρηματαποστολών, όπως σύγχρονα και ποικίλους τρόπους την άριστη απόδοσή έως και 4 συνολικά μήνες. Επιπλέον, ειδικά σιών ασφαλείας σήμερα απαιτείται να κατέχει θωρακισμένα αυτοκίνητα, πλήρως ελεγχό- τους. Οι όροι αυτοί είναι απαράβατοι για στον τομέα φύλαξης αεροδρομίων, ο κάθε κάποιες ειδικές γνώσεις σε θέματα ασφαλείας, μενα, με τις πιο προχωρημένες τεχνολογίες την εξασφάλιση των ποιοτικών κριτηρίων υποψήφιος οφείλει να πιστοποιηθεί και από αλλά και γνώση σε κάποιες στοιχειώδεις τε- πληροφορικής. «Brink’s» σε κάθε πρόταση προς τους πελάτες την υπηρεσία πολιτικής αεροπορίας (Υ.Π.Α.) χνολογίες, η εφαρμογή των οποίων απαιτείται q Συνεχή και επαναλαμβανόμενη εκπαίδευση μας. Με αυτόν τον τρόπο έχουμε καταφέρει μετά από επιτυχή εκπαίδευση διάρκειας 60 εκ μέρους των πελατών από τις εταιρίες του όλου του προσωπικού μας σε θέματα που να διατηρήσουμε και να αναδείξουμε σε θέ- ωρών (10 εργάσιμων ημερών) και κόστους χώρου. Πέρα από τις απαιτήσεις που ορίζει σχετίζονται με την ασφάλειά του. σεις ευθύνης πολλούς από τους πιο άξιους περίπου 660 ευρώ. η πολιτεία, στην Brink’s Hellas παρέχουμε ανθρώπους μας και συνεχώς προσφέρουμε Από όλα τα παραπάνω γίνεται καταφανές στο προσωπικό μας διαρκή και ευρύτατου Με ποιους τρόπους ελέγχετε την αξιοπι- παρόμοιες ευκαιρίες σε όλους. ότι εάν ένας υποψήφιος αποφασίσει σήμερα περιεχομένου εκπαίδευση τόσο πάνω σε στία του προσωπικού που απασχολείτε Οι θέσεις εργασίας που προσφέρουμε κυρίως να απασχοληθεί ως προσωπικό ασφαλείας θέματα ασφαλείας και προστασίας, όσο και σε καίριες θέσεις φύλαξης προσώπων αφορούν τους κύριους τομείς δραστηριότητάς θα πρέπει να περιμένει πάνω από έξι μήνες σε τομείς νέων τεχνολογιών, γεγονός που ή οργανισμών; μας και πιο συγκεκριμένα: προκειμένου να ξεκινήσει να εργάζεται και την κατατάσσει πρώτη στις προτιμήσεις των Στην Brink’s Hellas χρησιμοποιούμε ένα q Οδηγοί και συνοδηγοί οχημάτων χρημα- παράλληλα να έχει καταβάλει ένα σημαντικό υποψηφίων. ευρύτατο σύστημα εποπτείας και ποιοτικού ταποστολών. ποσό. Η υπερβολικά μεγάλη χρονική διάρκεια ελέγχου όλων των παρεχόμενων υπηρεσιών q Υπηρεσίες ασφαλείας στα αεροδρόμια (φύλα- συνδυαστικά με το κόστος που απαιτείται για Ποια μέτρα λαμβάνετε για την ασφά- μας μέσα από ειδικές εσωτερικές υπηρεσίες ξη, έλεγχος αποσκευών, έλεγχος πρόσβασης). την απόκτηση των απαιτούμενων αδειών, λεια του προσωπικού, δεδομένων των που στελεχώνονται από υψηλής ειδίκευσης q Φύλακες ασφαλείας (στατική φύλαξη, περι- ουσιαστικά αποθαρρύνει τους υποψηφίους συνθηκών που απαιτεί η εργασία τους; άτομα και με κατάλληλα μέσα στη διάθεσή πολία ή υπηρεσία στο κέντρο λήψης σημάτων). εργαζομένους με αποτέλεσμα πολλές φορές Στην Brink’s Hellas η κύρια δραστηριότητά τους. Καθένας από τους 2.400 υπαλλήλους Επιμέλεια: Γρηγορίου Δώρα, να αλλάζουν επαγγελματικό προσανατολισμό. μας στηρίζεται στην ασφάλεια του προσωπικού μας, ελέγχεται πολλαπλά και σε μη κανονικά Σύμβουλος εξυπηρέτησης πελατών, Τα παραπάνω έχουν ως συνέπεια να μην μας, για να μπορέσουμε να παρέχουμε την διαστήματα κάθε μήνα. «Στέντορας»

12 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ Περιφερειάρχες: Μικροί πρωθυπουργοί; ικρούς πρωθυπουργούς εί- χαν χαρακτηρίσει τους υπό Μ εκλογή στην πρώτη εκλογι- κή διαδικασία περιφερειάρχες. Βέ- βαια τότε δημιούργησαν ταυτόχρονα και τις «αποκεντρωμένες διοικήσεις» με ομόλογο γενικό γραμματέα για να κρατήσουν τις ισχυρές εξουσίες της κρατικής γης και των οικονομικών εφοριών (;) στον απόλυτο έλεγχο του κράτους. Και όχι μόνο αυτό, αλλά είχαν κρατήσει και όλα σχεδόν τα λεφτά του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων στον απόλυτο έλεγχο της κεντρικής κυβέρνησης. Αν η κεντρική κυβέρνηση είναι το επιτελικό όργανο, τότε οι περιφέρειες είναι το αναπτυξιακό επίπεδο (και γι’ αυτό όλα τα χρηματοδοτικά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπογράφονται με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τις περιφέρειες κυρίως) και οι δήμοι είναι για να εξασφαλίζουν την ευημερία των κατοίκων, δηλαδή την κοινοτική ή τοπική ανάπτυξη. Αυτά και άλλα πολλά ξαναθυμη- θήκαμε στο πολύ σημαντικό, αλλά υποτονικό, συνέδριο του «Economist» (www.hazliseconomist.com) στο Λουτράκι «Διακυβέρνηση και Περι- ένα “απρόσωπο δημόσιο”, ούτως ώστε Εύη Τατούλη (αντιπρόεδρος της κ. Τατούλης εξήρε τις ιδέες και τις που επήλθαν λόγω της άφρονος πο- φερειακές Αρτηρίες για Ανάπτυξη» να μειωθεί ο βαθμός εξάρτησης, δι- Ευρωπαϊκής Ένωσης Γυναικών): Η απόψεις που διατυπώθηκαν σε αυτό, λιτικής των τραπεζών στη διαχείριση («Governance and Regional Arteries αφθοράς, συναλλαγής». Ελλάδα έχει ανάγκη από 13 μικρότερες σχολιάζοντας ότι αυτές συμβάλλουν των στεγαστικών δανείων και της for Growth») με την υποστήριξη της John Bruton (πρώην πρωθυπουρ- διακυβερνητικές οντότητες, που θα σε μία κινητικότητα βελτίωσης στο αποτυπωθείσας ανυποληψίας των τρα- περιφέρειας Πελοποννήσου το διή- γός της Ιρλανδίας): Εννέα είναι οι εμπνεύσουν στους πολίτες το κοινό επίπεδο της άσκησης πολιτικής. Τόνισε πεζών οι πολιτικοί αυτοαναιρέθηκαν μερο 10 και 11 Μαΐου 2018. Ήταν καθοριστικοί παράγοντες για την συμφέρον για το μέλλον. Οι αλλαγές ότι το ζήτημα της πολιτικής είναι πώς απαξιώνοντας ο ένας τον άλλον με εξαιρετικού επιπέδου οι εισηγήσεις, ανάπτυξη και μεταξύ αυτών η ηλικι- στην αυτοδιοίκηση ήταν πάντοτε μια θα κινητοποιήσει τους ανθρώπους και τις αλληλοκατηγορίες για σκάνδαλα, αλλά φαίνεται ότι σκιάστηκαν εν μέρει ακή διάρθρωση και το εκπαιδευτικό αντιπαράθεση του κεντρικού κράτους ότι η κοινωνία εξελίσσεται διαχρονι- πραγματικά ή υποθετικά. από πολιτικές εξελίξεις. επίπεδο του ενεργού πληθυσμού. «Η με τον κακό εαυτό του. Το κεντρικό κά μέσα από συγκρούσεις και μέσα Πλέον οι οργανώσεις της κοινωνίας Αν και ήμασταν εκεί και απολαύ- περιφερειακή πολιτική μπορεί να κράτος για κάθε λύση έχει πάντοτε να από τη βελτίωση των τεχνών και της των πολιτών μπορούν με αξιώσεις σαμε κυρίως τις εισηγήσεις του κ. συμβάλει στην ανάπτυξη, αλλά μπορεί προτείνει και ένα αντίστοιχο πρόβλημα. δημιουργίας. «Οι άνθρωποι θα είναι να διεκδικήσουν ρόλο στην εξουσία Κώστα Αγοραστού (πρόεδρος της επίσης να την εμποδίσει». Παράλληλα Η Ελλάδα χρειάζεται ένα νέο όραμα, αυτοί που θα προσδιορίσουν τα ηθικά και, επειδή οι κεντρικές δομές πά- Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας), του επέστησε την προσοχή στις πιέσεις ένα νέο μοντέλο διακυβέρνησης, όχι προτάγματα και το ηθικό πλαίσιο στο ντα θα διοικούνται από ενδιάμεσους, κ. J. Bruton (πρώην πρωθυπουργός που ασκεί το μεταναστευτικό ζήτημα θαύματα. οποίο θα στηριχθεί η εξέλιξη της τε- εκπροσώπους και αντιπροσώπους, της Ιρλανδίας) και του κ. P. Scaroni και συγχρόνως επεκτάθηκε στην ανά- Graeme Maxton (τέως γενικός γραμ- χνολογίας. Δεν νομίζω ότι μπορεί ποτέ ίσως αξίζει να δοκιμάσουμε να «κα- (Rothschild Group), μεταφέρουμε γκη μεταφοράς πόρων και δυνάμεων ματέας, The Club of Rome): «Δεν να μας φοβίζει το καθετί καινούργιο, τεβάσουμε» το επίπεδο λήψης των μερικές από τις επισημάνσεις του σε τομείς υψηλής παραγωγικότητας. θα μπορέσουμε να επιλύσουμε το γιατί έχει αποδειχθεί στην ιστορία αποφάσεων στο επίπεδο της κοινω- «Economist» όπως τις βρήκαμε στα Paolo Scaroni (αν. πρόεδρος, ζήτημα της κλιματικής αλλαγής αν των κοινωνιών ότι η διάθεση και η νίας των ανθρώπων-συγκατοίκων, επίσημα δελτία τύπου. Rothschild Group): «Η ενεργειακή δεν αλλάξουμε το οικονομικό μας ικανότητα της προσαρμογής και της (ενιαίος γεωγραφικός χώρος, κοινά John Andrews («The Economist»): πολιτική της Ε.Ε. θα πρέπει να εστι- σύστημα και έχουμε το πολύ μία 20ετία αφομοίωσης είναι ακριβώς αυτό που πολιτιστικά χαρακτηριστικά, κοινό Ένταση μεταξύ περιφερειακών αυ- άσει στη διαφοροποίηση όχι μόνο στη διάθεσή μας να κάνουμε αυτές διατηρεί πάντα στη ζωή το ανθρώπινο μέλλον). Δηλαδή στο επίπεδο των τοδιοικήσεων και κεντρικών κυβερ- των πηγών εφοδιασμού, αλλά επίσης τις αλλαγές». είδος» υπογράμμισε χαρακτηριστικά. δήμων και όχι των περιφερειών. νήσεων καταγράφονται, ειδικότερα των διαδρομών διαμετακόμισης. Και Σπύρος Κουβέλης (πρώην υφυ- Τελικά οι πολίτες εκλέγουν τις Παρά το πλησίασμα στον πολίτη, οι στα δημοψηφίσματα, στη Σκωτία, στο η Ελλάδα έχει να κερδίσει από αυτή πουργός Εξωτερικών): «Θετικοί το- δημοτικές αρχές, τις περιφερειακές περιφέρειες εξακολουθούν να είναι Brexit, στην Καταλονία, στην Ισπανία την προσπάθεια». μείς για την ανάπτυξη ενός τόπου αυτοδιοικήσεις και τις κυβερνήσεις αρκετά μακριά από την καθημερινότητα και στη Λομβαρδία της Ιταλίας. Gudrun Mosler-Törnström (πρό- από τον τουρισμό είναι να εμπλέκεις όσον αφορά στις διάφορες εξουσίες. των πολιτών. Ίσως οι διαδημοτικές Πέτρος Τατούλης (περιφερειάρχης εδρος του Κογκρέσου Τοπικών & περισσότερο το τοπικό στοιχείο και Αλλά οι πολίτες εκλέγουν και τις δι- συμβατοποιημένες συνεργασίες να ήταν Πελοποννήσου): «Χωρίς την περι- Περιφερειακών Αρχών του Συμβου- να δίνεις δουλειά και εκπαίδευση οικήσεις τους στους συλλόγους, στα μία ενδιαφέρουσα προσέγγιση, αλλά φερειακή ολοκλήρωση δεν μπορεί λίου της Ευρώπης): «Η περιφέρεια στους ανθρώπους που δουλεύουν σωματεία και στις οργανώσεις της οι περιφερειάρχες μέχρι σήμερα στα να επιτευχθεί η παγκοσμιοποίηση. είναι ακριβώς κάτω από την εθνική στις υπηρεσίες τουρισμού. Είναι να κοινωνίας των πολιτών. Από την άλλη λίγα (μόνο επτά) χρόνια εφαρμογής Η θέσπιση της περιφερειακής εξου- κυβέρνηση» τόνισε και προέκρινε αναδείξεις τα τοπικά χαρακτηριστικά, μία αυτοτροφοδοτούμενη εξουσία, της του θεσμού των εκλεγμένων περιφε- σίας είναι ένα νέο δεδομένο για τη την κεντρική ιδέα «περιφέρειες με την τοπική κουζίνα, το τοπικό πολι- οποίας τη δύναμη εμμέσως ενισχύουν ρειαρχών μοιάζουν περισσότερο με χώρα με διάρκεια 7 ετών. Έχει δεί- νομοθετικές εξουσίες». Προκειμένου τιστικό απόθεμα». οι πολίτες, είναι η εξουσία της αγοράς μικρούς πρωθυπουργούς (με ό,τι κακό ξει εξαιρετικά αποτελέσματα και δεν να προωθηθεί η αρχή της επικου- Γιάννης Καλογεράκης (JMK, (τράπεζες, πολυεθνικές, κ.λπ.). και ανήθικο συμπαρασύρει ο όρος) μπορείς σε ένα τόσο σύντομο χρονικό ρικότητας για τα καλύτερα δυνατά Anthropocentric Corporate Training Για πάρα πολλά χρόνια η εξουσία παρά με μεγάλους δημάρχους, που διάστημα να μιλάς για μεταρρύθμιση. οφέλη στους τοπικούς πληθυσμούς, & Development): Υπάρχει ανάγκη να ήταν «ερωμένη» είτε του κράτους (και θα τους θέλαμε. Θέλουμε ουσιαστικά η βελτίωση του θα πρέπει να ενισχύσει τις εξουσίες χρησιμοποιούνται τοπικά προϊόντα των περιστασιακών πολιτικών) είτε Ακόμα, αν ξεκαθαρίσουμε ότι ηθική θεσμού να μας δώσει τη δυνατότητα και τις ευθύνες σε τοπικό επίπεδο, για από τις τουριστικές επιχειρήσεις, κάτι της αγοράς (των τραπεζιτών, των ιδι- είναι οι κανόνες για την επιβίωση μίας να δημιουργήσουμε το περιβάλλον παράδειγμα στη συλλογή των φόρων, που δεν είναι θέμα κόστους, αλλά οκτητών των μεγάλων πολυεθνικών κοινωνίας, δυσκολότερα θα εντοπί- που έχουν και οι άλλες ευρωπαϊκές ώστε να διασφαλιστούν οι απαραί- κουλτούρας. Αναφέρθηκε επίσης σε και των διαχειριστών του λεγόμενου σουμε χαρακτηριστικά ηθικής στη περιφέρειες». τητοι πόροι που θα υποστηρίξουν διάφορες μορφές ανθρωποκεντρικού «κεφαλαίου»), ενώ οι οργανώσεις της διακυβέρνηση των περιφερειών, ενώ Κωνσταντίνος Αγοραστός (πρόεδρος τις αντίστοιχες αρμοδιότητες. Ένας τουρισμού, επισημαίνοντας την ανάγκη κοινωνίας των πολιτών χρησιμοποι- θα βρούμε πολλά χαρακτηριστικά της ΕΝ.Π.Ε. και περιφερειάρχης Θεσ- άλλος τρόπος είναι η εξουσιοδότηση να επενδύσουμε στην ανθρωποκεντρι- ούνταν λίγο πριν από τις εκλογές και της δημοσιοϋπαλληλικής νοοτροπί- σαλίας: «Εμείς (οι περιφέρειες) δεν των περιφερειών για την κατάρτιση κή ηθική. «Η ηθική είναι το νόμισμα οι μεγάλες εταιρίες «αξιοποιούσαν» ας, που δεν φημίζεται για τις ηθικές παραιτηθήκαμε, αλλά προσπαθήσαμε, της δικής τους νομοθεσίας σύμφωνα του μέλλοντος». την πελατεία τους και πουλούσαν πρακτικές της. προσαρμοστήκαμε και πετύχαμε, νι- με τις συγκεκριμένες ανάγκες των Κλείνοντας τις εργασίες του συνεδρί- εταιρική κοινωνική ευθύνη… Δημήτρης Μιχαηλίδης, κήσαμε. Πρέπει να δημιουργήσουμε εκάστοτε περιοχών. ου, ο περιφερειάρχης Πελοποννήσου Μετά τις συγκλονιστικές αλλαγές Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»



14 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ¶ÑÆØΠΤουρισμός: Η ηλιόλουστη πλευρά τουρισμός, σε αντίθεση με τις πε- Σε σχέση με το 2016 (28,1 εκ.) παρουσι- Μεταξύ 2015 και 2016 λόγω της κρίσης: αντιπροσωπεύουν το 45,0% της τουρι- Τα έμμεσα οφέλη του τουρισμού ρισσότερες μεταποιητικές δραστη- άζεται αύξηση κατά 7,4%. Περισσότεροι από i Î ÁÐÉÓu¾Õ ÒÔÍ ÒÁÊÉÄÉÏÍ uÅ ÒÎ×Ì­ÖÉÑÒÎÍ στικής δραστηριότητας. Ελλείψει στοιχεί- Σύμφωνα με το Ι.Ο.Β.Ε. (2012) κάθε 1,0 Ο ριότητες ή τις δραστηριότητες του τους μισούς (18 εκ.) έφτασαν αεροπορικώς, 4 διανυκτερεύσεις μειώθηκε κατά - 3,4% ων για τους άλλους κλάδους, αλλά και € που δημιουργεί η τουριστική δραστηριό- πρωτογενούς τομέα, αποτελεί οριζόντια παρουσιάζοντας αύξηση 9,9% σε σχέση i È ¨ § š ÁÍ­ ÒÁʽÄÉ Á×ʼÓÈËÅ ËÁÒ­ λαμβάνοντας υπόψη ότι ο ξενοδοχειακός τητα δημιουργεί έμμεση και προκαλούμενη δραστηριότητα και όχι κάθετη. Δηλαδή με το 2016. Στις οδικές αφίξεις n αύξηση i ÔÕ Á“ÎÒ»ÌÅÑuÁ È Ñ×ÍÎÌÉ˼ ÄÁ“­ÍÈ κλάδος προσφέρει μόνο ένα μέρος των πρόσθετη οικονομική δραστηριότητα 1,2 ο τουρισμός αποτελεί μία δραστηριότη- αγγίζει το 8,7% (από 7,6 εκ. το 2016 σε αυξήθηκε κατά +3,2%. καταλυμάτων, μπορεί κανείς αναλογικά € και άρα συνολικά δημιουργεί 2,2 € τα που οριοθετείται από την πλευρά της σχεδόν 8,3 εκ. το 2017). Οι αφίξεις διά Σύμφωνα με τα στοιχεία των αερο- να εκτιμήσει το σύνολο της επένδυσης των Α.Ε.Π. Δηλαδή ο πολλαπλασιαστής της ζήτησης προϊόντων και υπηρεσιών, ενώ θαλάσσης και με κρουαζιέρα παρουσίασαν πορικών αφίξεων εσωτερικού το 2017 άλλων κλάδων σε τουλάχιστον 960 εκ. €. τουριστικής δραστηριότητας ανέρχεται οι μεταποιητικές δραστηριότητες ή οι αντίθετα μείωση κατά -4,6% (από 4,1 εκ. καταγράφεται μικρή αύξηση του εγχώριου Αναγνωρίζοντας ότι σε σχέση με τους σε 2,2. δραστηριότητες του πρωτογενούς τομέα το 2016 σε 3,9 εκ. το 2017). 68% των τουρισμού σε σχέση με το 2016. Συνεπώς άλλους κλάδους που εξυπηρετούν τον O προκύπτων πολλαπλασιαστής του αποτελούν δραστηριότητες παραγωγής και αφίξεων προέρχεται από την Ευρωπαϊκή η ταξιδιωτική δαπάνη του εγχώριου του- τουρισμό ο ξενοδοχειακός κλάδος εί- τουρισμού για την ελληνική τουριστική προσφοράς προϊόντων. Για παράδειγμα, ο Ένωση και από αυτές περισσότερες από ρισμού για το 2017 εκτιμάται σε 1.323 ναι συγκριτικά μεγαλύτερης εντάσεως οικονομία ανέρχεται σε 2,65, που σημαίνει μεταλλουργικός κλάδος συγκροτείται από τους μισές από την Ευρωζώνη. εκ. €, αυξημένη κατά 2,8% σε σχέση με κεφαλαίου και προκειμένου να είμαστε πως για κάθε 1,0 € από την τουριστική τις εταιρίες παραγωγής προϊόντων μετάλλου το 2016. συντηρητικοί στις προβλέψεις μας, απο- δραστηριότητα δημιουργείται έμμεση και και ο κλάδος των σιτηρών από τις αγροτικές Εγχώριος τουρισμός μειώνουμε το ποσό αυτό κατά το 1/3 προκαλούμενη πρόσθετη οικονομική δρα- επιχειρήσεις που παράγουν σιτηρά. Αντίθετα Η τελευταία διαθέσιμη εκτίμηση της ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ: ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ και εκτιμούμε τη συνολική δαπάνη των στηριότητα 1,65 € και άρα συνολικά το η δραστηριότητα του τουρισμού επιδρά σε δαπάνης του εγχώριου τουρισμού είναι ΚΑΙ ΕΜΜΕΣΑ ΟΦΕΛΗ άλλων κλάδων σε περίπου 640 εκ. €. Α.Ε.Π. αυξάνει κατά 2,65 €. πολλούς κλάδους της οικονομίας, όπως η «Έρευνα Διακοπών» της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για Επενδύσεις στον τουρισμό Συγκρινόμενοι με τον ξενοδοχειακό Συνεπώς ο πολλαπλασιαστής της τουρι- οι μεταφορές (π.χ. ταξίδι με αεροπλάνο το 2016. Σύμφωνα με την έρευνα αυτή Σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΙΝ.Σ.Ε.Τ.Ε. κλάδο, οι άλλοι κλάδοι έχουν επίσης χα- στικής δραστηριότητας κυμαίνεται μεταξύ και μεταφορά με λεωφορείο), η διαμονή η εγχώρια τουριστική δαπάνη για ταξίδια το σύνολο των επενδύσεων των ξενο- μηλότερη αναλογία εγχώριας δαπάνης 2,2 και 2,65. (σε ξενοδοχείο ή αλλού), η εστίαση (σε άνω της 1 διανυκτέρευσης ήταν 1.287 δοχείων το 2014 ανήλθε σε περίπου στις επενδύσεις λόγω του ότι επενδύουν εστιατόρια ή bar εντός ή εκτός του χώρου εκ. € όταν για το 2015 ήταν 1.264 εκ. €, 785 εκ. €. περισσότερο σε μηχανήματα και εξοπλι- Η συμβολή του τουρισμού διαμονής), η διασκέδαση (περιλαμβανομένων δηλαδή αυξημένη κατά +1,8% σε σύγκριση Από το ποσό αυτό ένα μέρος αφορά σμό και λιγότερο σε κτίρια. Συντηρητικά στην ελληνική οικονομία των επισκέψεων σε αξιοθέατα) και η κατα- με το 2015. Αξίζει να σημειωθεί ότι το σε εισαγόμενα αγαθά και υπηρεσίες και η εγχώρια δαπάνη εκτιμάται σε 1/3 της Σύμφωνα με την 1η εκτίμηση της νάλωση σε καταστήματα. Έτσι ο τουρισμός 2008 η αντίστοιχη δαπάνη ήταν 3.868 το υπόλοιπο σε αγαθά και υπηρεσίες εγ- συνολικής επένδυσης. Συνεπώς η επέν- ΕΛ.ΣΤΑΤ. το Α.Ε.Π., της χώρας σε τρέ- αποτελεί μία δραστηριότητα που ούτως ή εκ. €. Δηλαδή κατά την περίοδο της οι- χώριας προστιθέμενης αξίας. Το ποσοστό δυση των άλλων κλάδων για το 2014, χουσες τιμές το 2017 διαμορφώθηκε στα άλλως αφορά σε πολλά και διάφορα μέρη κονομικής κρίσης ο εγχώριος τουρισμός εγχώριας προστιθέμενης αξίας εκτιμάται επίσης καθαρή από εισαγωγές, εκτιμάται 177.735 εκ. €, αυξημένο κατά +2,0% σε του κοινωνικού και παραγωγικού ιστού μειώθηκε κατά περίπου -66,7%. σε περίπου 59,0% στις νέες κατασκευές σε περίπου 215 εκ. €. σύγκριση με το 2016 (174.199 εκ. €). μίας χώρας. Για τα ταξίδια με τουλάχιστον 1 δια- και περίπου 44,0% στις ανακαινίσεις. Βάσει των παραπάνω το σύνολο της Συνοψίζοντας τα στοιχεία για τον του- νυκτέρευση προκύπτει ότι: Συνεπώς η επένδυση του ξενοδοχειακού επενδυτικής δραστηριότητας του τουρι- ρισμό που παραθέσαμε παραπάνω και Ο τουρισμός ως δραστηριότητα i Î ÁÐÉÓu¾Õ ÒÔÍ ÒÁÊÉÄÉÏÍ uÅÉÏÓÈËÅ ËÁÒ­ κλάδου για το 2014, καθαρή από εισα- σμού για το 2014 υπερβαίνει τα 1,4 δισ. συγκρίνοντάς τα και με το Α.Ε.Π. της στην Ελλάδα -5,2% γωγές, ανέρχεται σε περίπου 400 εκ. €. € μεικτά, εκ των οποίων περίπου 615 εκ. χώρας, προκύπτει η ακόλουθη εικόνα: Ο τουρισμός αποτελεί τα τελευταία χρόνια i È u»ÑÈ ËÁÒ­ ËÅÆÁÌ¼Í ÄÁ“­ÍÈ ÁÍ­ ÒÁʽÄÉ Σύμφωνα με το Ι.Ο.Β.Ε. (2012) τα € αφορούν σε εγχώρια δαπάνη. Η άμεση συνεισφορά του τουρισμού για την ελληνική οικονομία το ανάχωμα αυξήθηκε κατά +7,4% έσοδα των καταλυμάτων, που δεν πε- Ελλείψει άλλων στοιχείων εκτιμούμε στη διαμόρφωση του Α.Ε.Π. ανήλθε στο στην ύφεση και την ατμομηχανή για τη i ÅÍÏ È Ñ×ÍÎÌÉ˼ ÄÁ“­ÍÈ Á×ʼÓÈËÅ ËÁÒ­ ριλαμβάνουν μόνο ξενοδοχεία, αλλά το ίδιο ποσό και για το 2015, και για 10,3% ή σε περίπου 18,3 δισ. €, αυξημένη μείωση της ανεργίας. Επίσης ο κλάδος +1,8%. και ενοικιαζόμενα δωμάτια, βίλες κ.λπ., το 2016. κατά +9,3% σε σύγκριση με το 2016. του τουρισμού είναι ένας από τους λί- Συνυπολογίζοντας και τα πολλαπλασι- γους τομείς που παρουσιάζουν επενδυτικό Ο τουρισμός ως οριζόντια δραστηριότητα αστικά οφέλη, η συνολική συνεισφορά ενδιαφέρον και λόγω της σημασίας του ανέρχεται μεταξύ 40,3 δισ. € και 48,5 μπορεί να αποτελέσει βασικό μοχλό για την δισ. €, δηλαδή κυμάνθηκε μεταξύ 22,6% επάνοδο της χώρας στην ανάπτυξη. Λόγω Απασχόληση 2015-2016 (σε χιλ.) του Α.Ε.Π. και 27,3% του Α.Ε.Π., καθι- δε της μεγάλης διασποράς των τουριστικών 3800 400 στώντας τον τουρισμό βασικό πυλώνα προορισμών ανά τη χώρα ο τουρισμός 3750 380 της ελληνικής οικονομίας. παίζει καταλυτικό ρόλο στη διαμόρφω- 3700 360 Το Α.Ε.Π. παρουσίασε αύξηση +2,0%, ση του εθνικού εισοδήματος σε πολλές 3650 340 ενώ η δραστηριότητα του τουρισμού αυ- περιφέρειες της χώρας. Στον αντίποδα ο 320 ξήθηκε κατά 1.559 εκ. € άμεσα ή περίπου τουρισμός έχει έντονη εποχικότητα λόγω 3600 300 3.430 εκ. €/4.132 εκ. € έμμεσα. του ότι οι διακοπές για ήλιο και θάλασσα 3550 280 §ÁÉ ­uÅÑÁ “ÅÐÉÑѾÒÅÐÎ Á“¾ ÒÎ (που όμως αποτελούν και τη μεγαλύτερη 3500 260 του εισοδήματος της τουριστικής δραστη- ευρωπαϊκή προϊοντική αγορά) αποτελούν 3450 240 ριότητας προέρχεται από το εξωτερικό, το βασικό τουριστικό προϊόν της χώρας. 220 καθιστώντας τον τουρισμό σχεδόν αμιγώς 3400 εξαγωγική δραστηριότητα. Εισερχόμενος τουρισμός: Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 200 Αφίξεις και έσοδα Περιφερειακή κατανομή από τους εισερχόμενους Σύνολο Καταλύματα-Εστίαση και συμβολή ανά περιφέρεια τουρίστες το 2017 Ελλείψει στοιχείων για την περιφερει- Το 2017 n Ελλάδα υποδέχθηκε 30,2 Πηγή: SETE Intelligence ακή κατανομή της συνολικής τουριστι- εκ. τουρίστες και επιβάτες κρουαζιέρας. κής δαπάνης η εκτίμησή της γίνεται κατά

¶ÑÆØΠΣάββατο 19 Μαΐου 2018 15 της ελληνικής οικονομίας προσέγγιση βάσει της κατανομής των τουρισμό ισούται με το 74,0% (έναντι μεγάλη συμβολή και στην απασχόληση και δραστηριότητες που σχετίζονται με τον Συμπεράσματα εσόδων του εισερχόμενου τουρισμού. 73,0% το 2016) του συνόλου των ει- τα τελευταία χρόνια έχει συμβάλει σημα- τουρισμό, μπορούμε να συναγάγουμε Συμπερασματικά ο τουρισμός το 2017: Τα στοιχεία αυτά συγκρίνονται με την σπράξεων από τις εξαγωγές αγαθών. ντικά στη μείωση της ανεργίας. Η πορεία ότι το σύνολο της απασχόλησης που Παρουσίασε αύξηση εσόδων από το εξω- εκτίμηση του Α.Ε.Π. της κάθε περιφέρειας Επίσης, εάν στις εισπράξεις του τουρισμού αυτή συνεχίστηκε και το 2017, ιδιαίτερα δημιούργησε ο τουρισμός κατά την αιχ- τερικό κατά +11,4% ή +1.453 εκ. € με βάση αφενός το Α.Ε.Π. του 2017 και συνυπολογίσουμε και τις μεταφορές, το στο 2ο και 3ο τρίμηνο, όπου η απασχό- μή (Q3) του 2017 εκτιμάται σε 630 Η συνολική αύξηση της δραστηριότητας αφετέρου την τελευταία διαθέσιμη % ποσοστό των εισπράξεων ισούται με το ληση στον τουρισμό αυξήθηκε +6,6% και χιλιάδες εργαζομένους ή το 16,9% της εκτιμάται σε +1.559 € (από 16.736 εκ. € κατανομή (στοιχεία 2015). 82,0% (όσο και το 2016) των εισπράξεων + 4,6% αντίστοιχα. συνολικής απασχόλησης. άμεσης συνεισφοράς στο Α.Ε.Π. το 2016 Σε 5 περιφέρειες καταγράφεται το από τις εξαγωγές αγαθών που κάνει η Όπως ήδη αναφέρθηκε, τα καταλύματα Αν συνυπολογιστούν με πολλαπλασια- σε 18.295 εκ. € το 2017).Συνέβαλε άμεσα 89% των εσόδων από τον εισερχόμενο χώρα πλην πλοίων και καυσίμων. και η εστίαση αντιπροσωπεύουν το 63,3% στή αντίστοιχο του Α.Ε.Π. (2,2 ή 2,65), στη δημιουργία του 10,3% του Α.Ε.Π. της τουρισμό για το 2017. Συγκεκριμένα το της τουριστικής δαπάνης στην Ελλάδα. τότε η συνολική απασχόληση (άμεση και χώρας, ενώ η άμεση και έμμεση συμβολή 26% καταγράφεται στο Νότιο Αιγαίο, το Τουρισμός και απασχόληση Με την υπόθεση εργασίας ότι αντί- έμμεση) που δημιουργεί ο τουρισμός του εκτιμάται από 22,6% έως 27,3%. 23% στην Κρήτη, το 15% στην Αττική, Ο τουρισμός, εκτός από τη μεγάλη στοιχη είναι και η συμβολή των δύο ανέρχεται στο 37,2% έως 44,8% του Από κάθε 1,0 € τουριστικής δραστη- το 13% στην Κεντρική Μακεδονία και συμβολή του στο Α.Ε.Π. της χώρας, έχει αυτών κλάδων στην απασχόληση με συνόλου. ριότητας δημιουργείται επιπλέον 1,2 το 12% στα Ιόνια Νησιά. € έως 1,65 € πρόσθετης οικονομικής Λόγω της κατά προσέγγιση φύσης Άμεση συμβολή τουρισμού στο ΑΕΠ περιφέρειας 2017 δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα για κάθε των διαθέσιμων δεδομένων η εικόνα 1,0 € τουριστικού εσόδου το Α.Ε.Π. που αναδεικνύεται είναι κατά κύριο λόγο της χώρας αυξάνεται κατά 2,2 € έως ενδεικτική. Παρ’ όλα αυτά είναι εντυπω- 2,65 €, δηλαδή ο τουρισμός είναι ένας σιακή η συμμετοχή του τουρισμού στη κλάδος με μεγάλη διάχυση ωφελειών διαμόρφωση του Α.Ε.Π. του Νότιου στην οικονομία. Αιγαίου (76,8%), της Κρήτης (47,4%) Σε Κρήτη, Νότιο Αιγαίο και Ιόνιο συ- και των Ιόνιων Νήσων (73,0%). 5% νεισφέρει άμεσα στη δημιουργία άνω του Ενδιαφέρον επίσης παρουσιάζει το 47,4% του Α.Ε.Π. των περιφερειών αυτών. γεγονός ότι –εξαιρούμενης της Αττικής– 10% Οι περιφέρειες αυτές έχουν από τα υψη- το Νότιο Αιγαίο με κύρια οικονομική 1% λότερα κατά κεφαλήν Α.Ε.Π. στη χώρα, δραστηριότητα τον τουρισμό έχει το γεγονός που τεκμηριώνει την άποψη ότι υψηλότερο κατά κεφαλήν Α.Ε.Π., ενώ ο τουρισμός οδηγεί σε βελτίωση του βιο- επίσης η Κρήτη και τα Ιόνια Νησιά έχουν τικού επιπέδου των περιοχών στις οποίες από τα υψηλότερα. αναπτύσσεται. 7% 4% 9% Συμβάλλει άμεσα στην αιχμή (Q3) στο Συμβολή του τουρισμού 16,9% της απασχόλησης και συνολικά στο ισοζύγιο πληρωμών (άμεσα και έμμεσα) μεταξύ 37,2% και Ο τουρισμός αποτελεί μία από τις ση- 44,8%, ενώ αποτέλεσε και αποτελεί βασικό μαντικότερες πηγές εσόδων της χώρας μοχλό μείωσης της ανεργίας. που εξισορροπούν το ισοζύγιο πληρωμών. 3% Κάλυψε με τις ταξιδιωτικές εισπράξεις Συγκεκριμένα για το 2017 οι ταξιδιω- 2% το 80,0% του ελλείμματος του ισοζυγίου τικές εισπράξεις κάλυψαν το 80,0% του 73% αγαθών. ελλείμματος του ισοζυγίου αγαθών (όσο 3% Οι εισπράξεις αυτές ισούνται με το και το 2016). Μάλιστα, αν συνυπολογι- 3% 74,0% των εισπράξεων από τις εξαγωγές στούν και τα έσοδα αερομεταφορών, όλων των άλλων προϊόντων που εξάγει κρουαζιέρας κ.λπ., που η Τ.τ.Ε. υπολογίζει η χώρα, εξαιρουμένων των εισπράξεων σε άλλους κωδικούς του ισοζυγίου πλη- από εξαγωγή πλοίων και καυσίμων. ρωμών, τότε η συμβολή του εισερχόμενου 5% Αν στις ταξιδιωτικές εισπράξεις συ- τουρισμού στην κάλυψη του ελλείμματος νυπολογιστούν και οι εισπράξεις από ισοζυγίου αγαθών φτάνει το 89,0% (όσο 77% αερομεταφορές και θαλάσσιες μεταφορές και το 2016).Επίσης οι εισπράξεις από από τον εισερχόμενο τουρισμό, τότε το τον τουρισμό το 2017 αντιπροσωπεύουν σύνολο των ταξιδιωτικών εισπράξεων το 53,0% (έναντι 54,0% το 2016) του ισούται με το 82,0% των εισπράξεων από συνόλου των εισπράξεων από τις εξαγωγές τις εξαγωγές όλων των άλλων προϊόντων κάθε μορφής αγαθών που κάνει η χώρα. πλην πλοίων και καυσίμων. Αν στις εισπράξεις αυτές συνυπολογι- Είναι προφανής από τα παραπάνω στούν και τα έσοδα από τις μεταφορές, αφενός η σπουδαιότητα του τουρι- τότε το σύνολο ισούται με το 59,0% σμού για την ελληνική οικονομία και (έναντι 61,0% το 2016) των εισπράξεων 47% αφετέρου ο δυναμισμός του κλάδου. από τις εξαγωγές αγαθών. Πηγή: Η συμβολή του Τουρισμού Αν από τις εξαγωγές αγαθών αφαιρε- στην ελληνική οικονομία το 2017, θούν οι εξαγωγές πλοίων και καυσίμων, Πηγή: SETE Intelligence ΙΝΣΕΤΕ, Μάιος 2018 τότε το ποσοστό των εισπράξεων από τον www.insete.gr

16 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ¤ÑÈÂҾ Μείωση μισθών, κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και συντάξεις στο τραπέζι της 4ης αξιολόγησης εκινά την επόμενη παρουσιάζοντας ένα πακέτο συντάξεων, καθώς έκρινε την περασμένη εβδομάδα από προσέλκυσης επενδύσεων με να ανοίξει αντίστοιχα για τις μεσολάβη εβδομάδα ο νέος κύ- συνεκτικών προτάσεων, που συνταγματικές τις διατάξεις το Ευρωκοινοβούλιο σχετικά κυριότερο όπλο στη φαρέ- μετα-μνημονιακές πολιτικές. και το θέ Ξ κλος διαπραγματεύ- πολλές από αυτές θα βρουν που αφορούν στο συγκεκρι- με τις «κατευθυντήριες γραμ- τρα της το υπερπλεόνασμα, Συνολικά στο υπουργείο Ερ- συμβάσεω σεων της κυβέρνησης με τα σύμφωνους τους δανειστές–, μένο μέτρο. μές για τις πολιτικές απα- το οποίο υπόσχεται στους γασίας έχουν τουλάχιστον 16 στον υπά υψηλόβαθμα κλιμάκια της το κόψιμο των συντάξεων, η σχόλησης». Οι προτάσεις της ενδιαφερομένους συνέχιση προαπαιτούμενα που αφορούν της κυβέ Ευρωζώνης και του Δ.Ν.Τ. Η κατάργηση των μειωμένων Μήνυμα συνέχισης έκθεσης –στην κατεύθυνση των μεταρρυθμίσεων. στις συντάξεις, στα εργασιακά να φέρου 4η αξιολόγηση, όπως είναι συντελεστών Φ.Π.Α. για τα και από το εξωτερικό του λεγόμενου «ευρωπαϊκού Αυτό εκ των πραγμάτων και στην πρόνοια. Βέβαια τόσο κό πλήγμ γνωστό, φέρνει στο προσκή- νησιά, αλλά και αλλαγές στα «Καμία χαλάρωση για τις με- κοινωνικού πυλώνα», αλλά σημαίνει και άλλα μέτρα για στο κυβερνητικό επιτελείο, όσο Να μην νιο τα 88 προαπαιτούμενα, εργασιακά. ταρρυθμίσεις» ήταν το μήνυμα και των αντίστοιχων κατευ- τους εργαζομένους, περισσό- και σε αυτό των δανειστών είναι ότι το 20 που καλείται άμεσα να λύσει Kάποια από τα παραπάνω που απέστειλε ο επικεφαλής θύνσεων που ανακοίνωσε ο τερες περικοπές για τον λαό. ξεκάθαρο ότι κάποια από αυτά κρίσιμη χ η κυβέρνηση. Η συζήτηση έχουν δρομολογηθεί από την του Eurogroup Μ. Σεντένο, Ο.Ο.Σ.Α. προ ημερών για την Τα στοιχεία που δημοσιοποί- δεν μπορεί παρά να κλείσουν κειται να π άνοιξε την Τρίτη που μας κυβέρνηση, καθώς ήδη υπάρ- λέγοντας χαρακτηριστικά: Ελλάδα– είναι αποκαλυπτικές: ησε η ΕΛ.ΣΤΑΤ. το προηγούμε- εντός του καλοκαιριού, ενώ ευρωεκλογ πέρασε και πρόκειται να κο- χουν υπουργικές αποφάσεις «Όλοι οι πολιτικοί παρά- σύνδεση των μισθών με την νο διάστημα είναι ενδεικτικά, υπάρχουν και προαπαιτούμενα και εθνικ ρυφωθεί στο Eurogroup της για την κατάργηση της έκπτω- γοντες στην Ελλάδα πρέπει παραγωγικότητα, κατάργηση φανερώνοντας ότι μέσα σε 3 που θα ολοκληρωθούν ενώ η κυβέρνησ 24ης Μαΐου. Φυσικά ο ελλη- σης του Φ.Π.Α. στα νησιά, να καταλάβουν το παρακάτω των συλλογικών συμβάσεων χρόνια, την περίοδο δηλαδή χώρα θα έχει τυπικά βγει από φθάσει σε νικός λαός γνωρίζει ότι ούτε για το συντριπτικό χτύπημα μήνυμα: για να ενισχυθεί η και αντικατάστασή τους από διακυβέρνησης των ΣΥ.ΡΙΖ.Α. το πρόγραμμα. Οποιαδήποτε στες δυνα χαρμόσυνα νέα πρόκειται να στο Ε.Κ.Α.Σ., για την αύξηση πιθανότητα ανάπτυξης της «νέους μηχανισμούς καθορι- – ΑΝ.ΕΛ., υπήρξε μείωση των επιπλέον απαίτηση των δανει- το μικρότε φέρουν οι συναντήσεις που του ΕΝ.Φ.Ι.Α. και φυσικά για ελληνικής οικονομίας, αυτό σμού των μισθών», μείωση δαπανών και αύξηση των στών θα εξέθετε την κυβέρνη- Γι’ αυτ θα γίνουν ούτε είναι ευκαιρία τον εκ νέου υπολογισμό των το “momentum” (σ.σ. των με- μισθών για την αύξηση των εσόδων του κράτους κατά 4 ση, η οποία το προηγούμενο Έφη Αχτ για να χορέψουν οι αγορές, συντάξεων από τις αρχές του ταρρυθμίσεων) θα πρέπει να θέσεων εργασίας, ενίσχυση δισ. περίπου, χρήματα που διάστημα προέβη σε μπαράζ το προηγ όπως υποσχότανε κάποτε ο 2019. διασφαλίζεται ακόμα και όταν των «ενεργητικών πολιτικών προήλθαν από την κατακρε- ανακοινώσεων για σταδιακή επαφές με πρωθυπουργός. Άλλωστε αυτό παραδέχτηκε αλλάζει ο πολιτικός κύκλος». απασχόλησης», επέκταση των ούργηση των εργαζομένων. Το αύξηση του κατώτατου μισθού, εταίρους, Αναφορικά με την 4η αξιο- και ο υφυπουργός Κοινωνικής Οι δηλώσεις του Μ. Σεντένο, ελαστικών μορφών εργασίας, επερχόμενο πακέτο πρόκειται αλλά και πιο πρόσφατα για τη εξασφαλί λόγηση, τα θέματα που πρό- Ασφάλισης Τάσος Πετρόπου- καθώς το 2019 είναι πολύ παραπέρα συρρίκνωση των να είναι ίδιας φύσης, καθώς διαιτησία. δυνατή σ κειται να τεθούν στο τραπέζι λος, ο οποίος σε δηλώσεις του πιθανό να υπάρξει κυβερνη- κοινωνικών παροχών, ενίσχυ- στόχος, σύμφωνα με δηλώ- Κάπου εδώ όμως ξεκινά ο που δεν φ είναι το κόψιμο των προνοια- κατέστησε σαφές ότι από το τική εναλλαγή έπειτα από τις ση της κινητικότητας και της σεις της κυβέρνησης, είναι πονοκέφαλος για τα κυβερ- όπως αναμ κών επιδομάτων, η συνέχιση 2019 θα υπάρξουν συντάξεις εκλογές, αποτελούν μήνυμα ιδιωτικής ασφάλισης κ.ο.κ. να αποφέρει περισσότερα από νητικά στελέχη και ιδιαίτερα Σ.Ε.Β. - Ε. και η εντατικοποίηση των που θα μειωθούν έως και προς πάσα κατεύθυνση, ενώ Η κυβέρνηση φυσικά είναι 3,8 δισ. στα δημόσια ταμεία, για την υπουργό Εργασίας, - Σ.Ε.Τ.Ε. πλειστηριασμών, η βελτίωση 200 ευρώ. Προς αυτή την ο ίδιος διαμηνύει ότι αποκλί- αναμενόμενο ότι θα χορέψει κάτι που αντιστοιχεί σε ποσά καθώς στην πρώτη γραμμή ρές αντιδρ και η ενίσχυση του επενδυτι- κατεύθυνση οδηγεί και το σεις από το πρόγραμμα δεν στους ρυθμούς του Eurogroup λίγο παραπάνω από το 2% του των προαπαιτουμένων, που προτάσεω κού κλίματος –να θυμίσουμε Σ.τ.Ε., το οποίο με οριακή θα γίνουν ανεκτές. και δεν φαίνεται ότι θα υπάρ- Α.Ε.Π. Φυσικά η κυβέρνηση ευ- πρόκειται να κλείσουν άμε- και πλέον ότι ο Σ.Ε.Β. πρόσφατα διορ- πλειοψηφία τάχθηκε υπέρ Οι αποκλίσεις αφορούν ξει κάποια θετική εξέλιξη. Ήδη ελπιστεί να κλείσει η συζήτηση σα, όπως διαφαίνεται, είναι στο γήπεδ γάνωσε επενδυτικό συνέδριο, του επανυπολογισμού των στην έκθεση που εγκρίθηκε έχει ξεκινήσει η προσπάθεια για τα προαπαιτούμενα χωρίς η αξιολόγηση της διαδικασίας στην ικαν

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΜΑΪΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 196 θέσεις 2.028εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς Σελ. 4 Γραφίστες, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 6 Οικονομικά Στελέχη, Λογιστές Σελ. 7-8 Εξυπηρέτηση Πελατών, Εμποροϋπάλληλοι Σελ. 9 Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 10 Ιατροί, Νοσηλευτές Σελ. 12 Ιατρικοί Επισκέπτες, Εκπαίδευση, Μηχανικοί, Μηχανικοί Πωλήσεων Σελ. 14 Τεχνικοί, Τεχνίτες, Logistics Σελ. 18 Οδηγοί, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Σελ. 16-17 Στελέχη Παραγωγής, Security, Διανομείς Σελ. 20 493 μικρές, 303 μεγάλες αγγελίες Σελ. 21 Εργάτες, Εστίαση Τουρισμός Σελ. 22-23 & 67 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Αισθητικοί, Καθαριότητα Σελ. 24 Logistics, Γραφικές Τέχνες, Διοικητικά, Εκπαίδευση, q Ο.Α.Ε.Δ.: 5.066 νέες προσλήψεις στην πυροπροστασία Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, q 10 προσλήψεις στον Συνήγορο του Πολίτη q 7 προσλήψεις Δ.Ε.Π. Εξωτερικές Εργασίες, στη Σχολή Ικάρων q Τέσσερις θέσεις στο Γ.Ν.Α. «Σισμανόγλειο-Αμαλία Έρευνα & Ανάπτυξη, Εστίαση, Φλέμιγκ» q 200 νέες θέσεις εργασίας στο Ταμείο Αρχαιολογικών Καλλιτεχνικά, Marketing-Δημόσιες Πόρων και Απαλλοτριώσεων q 7 θέσεις στη Λέσβο Σχέσεις, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, q 4 προσλήψεις στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. q 39 προσλήψεις στις κατασκηνώσεις Μεταφορές, Μηχανικοί, Μόδα-Ομορφιά, του δήμου Νέας Ιωνίας q 411 προσλήψεις στη Δ.Ε.Η. Νομικά, Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, q 6 προσλήψεις από το υπουργείο Τουρισμού q 12 προσλήψεις Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, από το υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Προμήθειες-Αγορές, Τεχνικοί-Τεχνίτες, Τουρισμός, Υγεία q 3 θέσεις στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε. ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 fpress@skywalker.gr Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Γραφίστας: Μία τρελή ειδικό- Δώρα Γρηγορίου τητα ή μία δημιουργική τέχνη; Το Ειρήνη Παρασκευά σίγουρο είναι ότι οι γραφίστες Εύα Ανδρέου μπορούν να περιγράψουν ένα προϊόν με χιλιάδες χρώματα και Περιφερειακές Συνεργασίες Αλεξία Φουκίδου εικόνες και να αλλάξουν την όψη σε αγαθά και υπηρεσίες. Μία Υποδοχή Διαφημίσεων ειδικότητα που συνεχώς εξε- Ιωάννα Παπαγγελή λίσσεται και δίνει νέες θέσεις Διαδικτυακή Έρευνα εργασίας, μια και όλο και πε- Γωγώ Δίγκα ρισσότερες εταιρίες επενδύουν Μαρία Γκούνη στο κομμάτι της εικόνας τους Διαχείριση Αγγελιών προς τα έξω. Βάσω Καδά Πριν περίπου 50 χρόνια οι Ματίνα Σαφρανιώτη γραφίστες απασχολούνταν κυ- Ιουλιάνα Μουσουράκου ρίως σε εκδοτικές εταιρίες, Ροή Αγγελιών εφημερίδες ή σε διαφημιστικές Βίκυ Πανοπούλου εταιρίες. Με το πέρασμα του τμήματα στην Ελλάδα, στην Για τους γραφίστες, εκτός από πρέπει να κάνει τη σελιδοποίηση Ηλέκτρα Γιαννουλίδου χρόνου και με τη ραγδαία τεχνο- Αθήνα και στις Σέρρες) ή από τα τυπικά προσόντα, πολύ σημα- ή τα εικαστικά ή τη διαμόρφωση Διόρθωση λογική εξέλιξη δημιουργήθηκαν ιδιωτικά εκπαιδευτικά κέντρα ντικό ρόλο παίζουν οι δεξιότητες και την τοποθέτηση των φω- Δάφνη Απογένη θέσεις εργασίας και σε άλλους (Ι.Ε.Κ.). Μπορεί να αποκτήσει και η προσωπικότητά τους. Η τογραφιών. Σε μία βιομηχανία Θεοδώρα Δουφεξή κλάδους. Εταιρίες παραγωγής κάποιος και πτυχίο γραφιστικής συνεργασία, η μεθοδικότητα, η θα πρέπει να κάνει σχέδια σε ιστοσελίδων, βιομηχανίες, ξενο- μέσα από την Ανώτατη Σχολή οργάνωση, η δημιουργικότητα Autocad, ενώ σε μία εταιρία Art Director Γεωργία Κούσκουρη δοχεία και εστιατόρια, εταιρίες Καλών Τεχνών. Οι περισσότερες είναι μερικές από τις δεξιότητες τεχνολογίας θα χρειαστεί να ενδυμάτων και υποδημάτων είναι εταιρίες ζητούν πτυχίο από Ι.Ε.Κ. που απαιτούνται για τη θέση του δουλέψει ως web designer για Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα μερικοί από τους κλάδους όπου ή Τ.Ε.Ι. Οι γραφίστες χρειάζο- γραφίστα. Η εργασία κάτω από τη δημιουργία γραφιστικών. «εισέβαλαν» οι γραφίστες. νται πολύ καλή γνώση χειρισμού πίεση χρόνου και η ομαδικότητα Ο κλάδος της γραφιστικής Ράνια-Κλειώ Κουρή Χάρης Παπαλάμπρου Η ιστοσελίδα skywalker.gr ηλεκτρονικών υπολογιστών και είναι επίσης στοιχεία χρειαζού- έχει κατ’ εμέ ένα πλεονέκτημα: Σωτήρης Ζώτος έχει δημοσιεύσει εκατοντάδες να μπορούν να εργάζονται πάνω μενα σε ένα στέλεχος γραφιστι- ο γραφίστας μπορεί να εργάζεται θέσεις εργασίας για την ειδι- σε πολλά και διαφορετικά λει- κής. Άφησα εκτός τη φαντασία είτε ως μισθωτός υπάλληλος είτε Υποστήριξη Συστημάτων Ιάκωβος Ρεμούνδος κότητα των γραφιστών. Αυτή τουργικά συστήματα (Unix, Mac, και την τρέλα (με τη θετική της ως εξωτερικός συνεργάτης είτε τη χρονική στιγμή υπάρχουν 27 Microsoft Windows). Τα γραφι- πλευρά) που θα επιδείξει ένας να κάνει και τα δύο ταυτόχρο- Σύμβουλοι Έκδοσης θέσεις εργασίας ανοικτές, από στικά προγράμματα είναι αυτά υποψήφιος κατά τη διάρκεια της να. Είναι ένα επάγγελμα όπου Αριστέα Δημητρούση τις οποίες 19 υπάγονται στον που θα κάνουν έναν γραφίστα εργασίας του. Είναι στοιχεία που η τεχνολογία ίσως του ανοίξει Ειρήνη Τσικνιά νομό Αττικής και 4 στη Θεσσα- να ξεχωρίσει, όσα περισσότερα οι γραφίστες τα έχουν σε πολύ καινούργιες προοπτικές, όμως Εκτύπωση λονίκη. Ωστόσο το τελευταίο ξέρει να χειρίζεται, τόσο πιο περι- πιο υψηλά επίπεδα από άλλους πάντα η δημιουργία, η φαντασία Newspresshold εξάμηνο αναρτήθηκαν πάνω ζήτητος θα είναι. Μερικά από τα εργαζομένους. και η τρέλα θα είναι αυτά που Διανομή από 490 θέσεις γραφιστών, κυριότερα προγράμματα που ανα- Ο ρόλος και τα καθήκοντα θα έχουν την πρώτη θέση και ΑΡΓΟΣ Α.Ε. κάτι που δείχνει την ανοδική ζητούν οι εταιρίες είναι τα εξής: που θα κληθεί να αναλάβει ένας θα τον κάνουν απαραίτητο στις πορεία του κλάδου. Photoshop, AutoCad, Illustrator, γραφίστας σε μία εταιρία ποικίλ- εταιρίες. Skywalker.gr Τα τυπικά προσόντα που πρέ- Indesign, Html, CSS3, Wordpress λουν ανάλογα με το αντικείμενο Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Skywalker_gr πει να έχει ένας γραφίστας είναι και Web Design. Η γνώση των και το ύφος της εταιρίας. Για μία Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr πτυχίο Α.Τ.Ε.Ι. (υπάρχουν μόνο 2 αγγλικών είναι απαραίτητη. εκδοτική εταιρία ο γραφίστας θα Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

Η Teleresponse A.E. ‹ºËÍÔ ÄÌ½Ô ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Business Analyst (Code: BA-1805) ͋¼ËÍÖÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ Korean-Speaking Customer ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ̺ÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ Care Officers Description: At Qualco XF NBLF TPGUXBSF BOE PGGFS IJHI q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO CVTJOFTT BOBMZTJT PS TPGUXBSF 3 Υπαλλήλους για το Τμήμα BQQMJDBUJPO DPOTVMUJOH JO #BOLJOH *OEVTUSZ BOE EFFQ WBMVF CVTJOFTT TFSWJDFT GPS UIF $SFEJU %FCU .BOBHFNFOU (Athens) Code: GR_CCOKO1018 JOEVTUSZ 8JUI PGGJDFT JO \"UIFOT 6, 'SBODF $ZQSVT BOE #SB[JM LOPXMFEHF PG UIF GJOBODJBM JOEVTUSZ QSFGFSBCMZ %FCU Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης XF TFSWFPWFS DMJFOUT JONPSF UIBO DPVOUSJFT BOE XF LFFQ .BOBHFNFOU‰T CVTJOFTT QSPDFTTFT The position: We are looking for passionate and self- HSPXJOH 8F BSF MPPLJOH GPS B #VTJOFTT \"OBMZTU UP KPJO PVS q1SPKFDU .BOBHFNFOU TUSPOH DPNNVOJDBUJPO Απαραίτητα προσόντα: motivated professionals to join our Customer Care team #VTJOFTT \"QQMJDBUJPO $POTVMUJOH 4FSWJDFT UFBN JO \"UIFOT and interpersonal skills q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ in Athens. 0VS HPBM JT UP FOTVSF UIF PQUJNBM EFMJWFSZ PG 2VBMDP TPGUXBSF q$PNQFUFODZ JO UFDIOJDBM USBJOJOH BOE QSFTFOUBUJPOT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q5IF NBJO SFTQPOTJCJMJUJFT PG UIF QPTJUJPO JODMVEF QSPEVDUT BJNJOH UP NBYJNJ[F UIF WBMVF UIBU PVS DMJFOUT HFU UP FOHBHF JO EJTDVTTJPOT XJUI CPUI UIF CVTJOFTT q%FBMJOH XJUI DMJFOUT‰ JORVJSJFT WJB MJWF DIBU F NBJM GSPN PVS QSPEVDUT BOE CSJOH NFBTVSBCMF JNQSPWFNFOUT UP BOE UFDIOPMPHZ GVODUJPOT BU DMJFOU PSHBOJ[BUJPOT q³ÌÄÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ and telephone UIFJS CVTJOFTT QFSGPSNBODF q,OPXMFEHF PG &5- QSPDFTTFT BOE UPPMT 5BMFOE FUD q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÄÖÆÄÌ»Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q1FSGPSNJOH QFSTPOBM DMJFOUFMF BOBMZTJT BOE UBLJOH As a Business Analyst you will be involved in projects XPVME CF DPOTJEFSFE B QMVT BDUJPOT BT SFRVJSFE implementation and: q&YQFSJFODF JO XPSLJOH JO DSPTT GVODUJPOBM NVMUJOBUJPOBM qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q)BOEMJOH DMJFOU JORVJSJFT BQQSPQSJBUFMZ BOE FOTVSJOH q-FBE UIF CVTJOFTT BOBMZTJT UP FOTVSF DMJFOU‰T CVTJOFTT UFBNT JO B GBTU QBDFE BOE EZOBNJD FOWJSPONFOU Επιθυμητά προσόντα: UIBU IJHI MFWFM TFSWJDF JT QSPWJEFE QSPDFTTFT BSF BEESFTTFE GSPN 2VBMDP TPGUXBSF TPMVUJPOT q&YDFMMFOU DMJFOU GBDJOH BOBMZUJDBM BOE QSPCMFN TPMWJOH qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q1SPNPUJOH BWBJMBCMF QSPEVDUT BOE TFSWJDFT UP DMJFOUT FYJTUJOH GVODUJPOBMJUZ skills q¤ ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄÊÑ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q%FWFMPQJOH BOE NBJOUBJOJOH FYDFMMFOU SFMBUJPOTIJQT q.BOBHF BOE DPOUSJCVUF JO UIF JOUFHSBUJPO BOBMZTJT q4PMJE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BUUFOUJPO UP EFUBJM q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ŒËÇмÍÌ Ã»‹ÍÖ ­ºÀÔ ¥Ó̼ÀÔ XJUI QSPTQFDUJWF BOE FYJTUJOH DMJFOUT XJUI IPTU EBUB TPVSDFT BOE NBQ OFDFTTBSZ JOGPSNBUJPO and multi-tasking skills Η εταιρία προσφέρει: q$PPQFSBUJOH FGGFDUJWFMZ XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT q3FWJFX BOE TJHO PGG #VTJOFTT 3FRVJSFNFOUT 5FDIOJDBM q\" GJSN DPNNBOE PG UIF FOHMJTI MBOHVBHF BOE FYDFMMFOU qž¿‹ÁÀÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ BT SFRVJSFE 4QFDJGJDBUJPOT EPDVNFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ q$POUSJCVUJOH UP UFBN FGGPSU CZ BDIJFWJOH UBSHFUFE q&OTVSF QSPKFDU BHSFFE TDPQF CZ NJOJNJ[JOH DIBOHF q\"CJMJUZ UP USBWFM BOE qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÄ ºÌÀ ÌºÍ ‹ÍÌѺÏÌÍ ÁÈÍÊËȋÀÑÈʽ ÊѼÏÈÍ results SFRVFTUT BOE DMFBS DPNNVOJDBUJPO XJUI UIF DMJFOU q(PPE LOPXMFEHF PG PUIFS MBOHVBHFT 'SFODI 1PSUVHVFTF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Main requirements: XIJMF NBOBHJOH TZOFSHJFT CFUXFFO DMJFOU JNQMFNFOUBUJPOT 3VTTJBO BOE (FSNBO XPVME CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀÌ ½‹ÈËÍ ŒÍÖ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ q%FHSFF JO B CVTJOFTT SFMBUFE GJFME BOE 1SPEVDU SFMFBTFT Benefits: On top of challenging work and a competitive q$MJFOU IBOEMJOH FYQFSJFODF JO UIF GJOBODJBM TFSWJDFT q0QUJNJ[F BQQMJDBUJPO QBSBNFUFSJ[BUJPO BOBMZTJT salary, we are offering: ÄÑÀÈϼÄÔ TFDUPS JT B EFGJOJUF QMVT BOE QFSGPSN TPGUXBSF DPOGJHVSBUJPO GPS DMJFOUT q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF QMBO q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ŒËÇмÍÌ ¤ ž  ­ºÀÔ ¥Ó̼ÀÔ q'MVFOU ,PSFBO TQFBLFST XJUI FYDFMMFOU PSBM q1MBO BOE FGGFDUJWFMZ DPOEVDU ,FZ &OE VTFST USBJOJOHT q.PCJMF UFMFQIPOZ BOE EBUB QMBO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: BOE XSJUUFO TLJMMT JO &OHMJTI q1MBO QSFQBSF BOE NPOJUPS 6TFS \"DDFQUBODF 5FTU 6\"5 q'SFF DPGGFF BOE CFWFSBHFT ergasia@teleresponse.gr q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL BOE NBJOUBJO B IJHI MFWFM BOE TFMFDUJWFMZ FYFDVUF #VTJOFTT 4DFOBSJPT q&EVDBUJPOBM FYQFOTFT GPS DPVSTFT DFSUJGJDBUJPOT of organization XIFSF OFDFTTBSZ BOE CPPLT q0VUTUBOEJOH DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q&YDFMMFOU DPNQVUFS MJUFSBDZ q$BSSZ PVU SFQPSUJOH BOE DPNNVOJDBUJPO UP BMM SFMBUFE :PVS SBDF HFOEFS JEFOUJUZ BOE FYQSFTTJPO BHF FUIOJDJUZ PS q7BMJE XPSL QFSNJU SFRVJSFE stakeholders throughout the implementation stages EJTBCJMJUZ NBLF OP EJGGFSFODF JO 2VBMDP 8F XBOU UP BUUSBDU q1SPEVDF BOE NBJOUBJO USBJOJOH NBUFSJBM GPS DMJFOUT BOE EFWFMPQ QSPNPUF BOE SFUBJO UIF CFTU QFPQMF CBTFE POMZ PO Benefit From: q1SPWJEF QPTU QSPEVDUJPO TVQQPSU UP FOTVSF TNPPUI UIFJS BCJMJUZ BOE CFIBWJPVS *G ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF USBOTJUJPO UP 4FSWJDF .BOBHFNFOU BGUFS HP MJWF PG PVS UFBN PG QSPGFTTJPOBMT BOE NBLF B EJGGFSFODF QMFBTF q*OUFMMFDUVBMMZ TUJNVMBUJOH XPSL FOWJSPONFOU Requirements 5P CF DPOTJEFSFE ZPV NVTU IBWF TFOE B EFUBJMFE $7 JODMVEJOH UIF KPC DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF q$POUJOVPVT QFSTPOBM EFWFMPQNFOU BOE JOUFSOBUJPOBM q#4D JO &OHJOFFSJOH 'JOBODF PS #VTJOFTT .BOBHFNFOU to this link: IUUQT RVBMDP XPSLBCMF DPN K '#' $. Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ training opportunities ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ Type of employment: 'VMM UJNF Location: \"UIFOT (SFFDF ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ Θεσσαλονίκης 1MFBTF WJTJU PVS XFCTJUF IUUQ XXX YN DPN DBSFFST UP TVCNJU ZPVS POMJOF BQQMJDBUJPO GPS UIJT QPTJUJPO \"MM Ταχυδρόμους-Κωδ.: DIST001 BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ Περιγραφή θέσης: ® ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÒÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÅÀ ʺËÓÌ ÊÀÈ Ãċ¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀϬÃÍл ÑÍÖÔ ÐÄ ÆÏÀÅļÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Enviroplan A.E. IUUQ XXX FOWJSPQMBO HS Ç ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋÎÌ ®È ŒÄÏÈÍÕºÔ ŒÍÖ ÒÀ ÖŒÍ ÍŒÍ¼À ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÐÑÇϼ×ÄÈ ÒÀ ļÌÀÈ À̬ËÍÆÄÔ ÑÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ŒÍÖ ÆÌÓϼ×ÄÈ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄÔ ºÏÄÖÌÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ Η ManpowerGroup ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ‹ÄƬËÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ Œ¬ÐÇÔ Å¿ÐÄÓÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÑÄÕÌÈʬ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀʬ ºÏÆÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÐÄ ¢ËˬÃÀ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¯Í֋À̼À Τεχνικό Διευθυντή q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ °ÍÖÏʼÀ žÊ½ŒÈÀ ¦ÏÍÀѼÀ ¥ÍÏÃÀ̼À ›¼ÁÀÌÍ ÊÀÈ ÀËËÍ¿ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Έδεσσα-Βέροια q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ HELLENIC BAKERY A.E. ‹Ä ÕϽÌÈÀ ČÈÑÖÕNjºÌÇ ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ Περιγραφή εργασίας: qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÏÑ͌ÍÈØÀÔ £ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Στέλεχος Τμήματος Διεθνών q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÐÖÌÄÕ» ÄɺËÈÉÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ ÕϽÌÈÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ DBUFSJOH ÄÕÄÈ ÊÖÏÈÀÏÕ»ÐÄÈ ÐÑÍÖÔ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Η εταιρία προσφέρει: ÊˬÃÍÖÔ ÑÇÔ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ÀÏÊÄѬ ‹ÄƬËÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ Έργων-Κωδικός θέσης: 1/18 qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÑÀüÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ §Ä ÊÖϼÀÏÕÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÑÇÔ ÑÇÌ ÊÀÈ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q ÐŬËÈÐÇ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÏÍȽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÄÁÀЋ½ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃÈÄÒÌÎÌ ºÏÆÓÌ ŒÍÖ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q§ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ¤ ÄÑÀÈϼÀ HELLENIC BAKERY Α.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍÁËČÑÈÊ»Ô ŒË»ÏÇÔ » ‹ÄÏÈÊ» ÑÇÌ Κόρινθο ÀÌÀ×ÇѬ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÑÈÔ ÄŒÀÅºÔ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ q ŒÍ×Nj¼ÓÐÇ ÄɽÃÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄŒÀÅºÔ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÃNj½ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÁËÀÁÎÌ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ q™¼ÊÖÊËÍ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ÊÀÑÍÕ»Ô Bοηθό Τεχνολόγου Τροφίμων ÐÈÍÖÔ ÅÍÏÄ¼Ô ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô Ê ¬ ŒÀϬÆÓÆÇÔ ÄÌÑ½Ô ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Προσόντα: q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: UIFTTBMPOJLJ !XFTUTB HS για το Τμήμα Ποιοτικού Ελέγχου qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» ÄÈüÊÄÖÐÇ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» ÐÕÄÑÈÊ» ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÃÈÀÏÊÍ¿Ô ÁÄËѼÓÐÇÔ Αρμοδιότητες θέσης: ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô &$%- Ê ¬ ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ŒÀÏÀËÀÁ» ÐÓÐÑ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ͋¬ÃÀÔÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ÊÀÈ ÀÑ͋Èʽ Č¼ŒÄÃÍ q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ ŒÀϬËËÇËÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇÌ Êļ‹ÄÌÇ Ì͋ÍÒÄмÀ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÃNjÍмÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØÊÎÌ ÃÈÄÒÌÎÌ Προφίλ υποψηφίου: q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÍÏÆÀÌÈЋÎÌ ¢¢ &*# &#3% 8PSME#BOL Ê ¬ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¢ ¥ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ Field Sales Specialist ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÍÏÈÐÒļ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô ÑÄÕÌÈÊÎÌ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÀÌÎÑÀÑÇÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ¢ ¥ Candidate Profile: ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÕϽÌÓÌ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ » ÊÀÈ Ç ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q ZFBST PS NPSF PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO q™ÈÀÕļÏÇÐÇ žÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÍȽÑÇÑÀÔ *40 ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ » ÒºÐÇ ‹Ä À̬ËÍÆÄÔ ÄÈÃÈÊÄ¿ÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JO UIF GJFME PG DMJOJDBM EJBHOPTUJD QSPEVDUT SFBHFOUT q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÏÍÐӌÈÊÍ¿ Προσφέρονται: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ BOE PS JO DMJOJDBM MBCPSBUPSJFT qžÖÐÊÄÖÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈл‹ÀÌÐÇ ÑÏÍż‹ÓÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q%FHSFF JO #JPMPHZ #JPUFDIOPMPHZ $IFNJTUSZ #JPDIFNJTUSZ Προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q,OPXMFEHF PG #JPJOGPSNBUJDT BOE #JPTUBUJTUJDT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¥ÐÕÖÏºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&YQFSJFODF JO )1-$ XJMM CF BO FYUSB BTTFU q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ .4 0GGJDF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÌÄÎÐÍÖÌ q ¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ q'MVFOU JO &OHMJTI q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 ÌÀ ÄÊÃÇËÎÐÍÖÌ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q1$ MJUFSBUF .4 0GGJDF BQQMJDBUJPOT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q$PNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Η εταιρία παρέχει: q'MFYJCMF UP CVTJOFTT USBWFMMJOH 8JMM USBWFM PG XPSLJOH UJNF JO UIF UFSSJUPSZ PG (SFFDF Η εταιρία προσφέρει: ¢ŒÈÒ֋Çѽ 8PSE EPDVNFOU ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q±ÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ GPS TVQQPSUJOH DVTUPNFST q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÍ e-mail: KPCT !FOWJSPQMBO HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Job Requirements: qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q4VQQPSU \"DDPVOU .BOBHFST BOBMZ[JOH DVTUPNFST‰ UFDIOJDBM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ e-mail: PHB[JUFSJ!NBOQPXFSHSPVQ HS PS PSHBOJ[BUJPOBM EJGGJDVMUJFT &MBCPSBUJOH BOE QSFTFOUJOH q ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TPMVUJPOT *O UIF QSF TBMFT QIBTF SFDPNNFOET UFDIOJDBM Είδος Εργασίας: Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ TPMVUJPOT JODMVEJOH BOTXFSJOH UIF DVTUPNFST‰ RVFTUJPOT BCPVU UIF VTF PG UIF TZTUFNT PO TJUF PS CZ SFNPUF BDDFTT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: hr@pietris.gr 0SHBOJ[F BOE DPOEVDU EFNPT q0SHBOJ[F BOE SFBMJ[F PO TJUF $VTUPNFS USBJOJOH BOE JOTUSVNFOU JOJUJBM TFU VQ CFGPSF SPVUJOF TUBSU FYQMBJO Η Αφοί Φιλοσίδη A.E. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍÏÍÔ ÑÇÔ TPMVUJPO BOE CFOFGJUT IFMQ DVTUPNFST BEPQUJOH UIF TPMVUJPO ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ CZ IFMQJOH UIFN JO UIF TFU VQ SFBHFOUT JOTUSVNFOUT -*.4 DPOOFDUJPOƒ Mηχανικό Αυτοκινήτων q4VQQPSUT 4BMFT $PMMFBHVFT BOE %JTUSJCVUPST‰ TBMFT BDUJWJUJFT UP FOTVSF UFSSJUPSZ BOE SFHJPOBM CVEHFU JT NFU στην περιοχή του Περιστερίου q'FFET $VTUPNFS 3FMBUJPOT .BOBHFNFOU 4ZTUFN BOE Απαραίτητα προσόντα: \"DDPVOU .BOBHFST XJUI GJFME GFFECBDL SFHBSEJOH BQQMJDBUJPO 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Alexandros Palace Hotel & Suites qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ IBSEXBSF BOE TPGUXBSF GFBUVSFT SFRVFTUFE CZ DVTUPNFST ÐÑÇÌ ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ 78 \"6%* q\"T TFDPOE MJOF UP $VTUPNFS 5FDIOJDBM 4FSWJDF QSPWJEFT GJFME ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÃÄÈÊÑÈʽ ÁÀÐÈÊÍ¿ Ê¿ÊËÍÖ °Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ Í‹ÍÏ TVQQPSU GPS DVTUPNFST CZ VUJMJ[JOH BWBJMBCMF BQQMJDBUJPOT GPS ЌÍÖÃÎÌ Å½ÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇÌ JOTUBMMFE JOTUSVNFOUT BOE XPSLJOH XJUI 5FDIOJDBM 4VQQPSU Οδηγό Mini Van για Private q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ °ÄÕÌÈʽ °‹»‹À ‹Ä \"OTXFSJOH UIF DVTUPNFST‰ RVFTUJPOT JG TPNF BQQMJDBUJPO Προσφέρονται: ºÃÏÀ ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô DIBOHFT PDDVS PS WBMJEBUJOH UIF DIBOHFT Transfers qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q1SF4BMFT BDUJWJUJFT *OWFTUJHBUJPO PG DSPTT TFMMJOH Απαραίτητα προσόντα: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Υδραυλικός-Ηλεκτρολόγος PQQPSUVOJUJFT BOE QBTT UIF MFBET UP UIF TBMFT UFBN 1SPEVDU QSFTFOUBUJPOT BU TDJFOUJGJD DPOGFSFODFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ Απαραίτητα προσόντα: $PNQFUJUJWF TBMBSZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: fotmal@filosidis.gr qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ žÕÍË»Ô Benefits: #POVT TDIFNF $PNQBOZ DBS .FBM WPVDIFST q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q³ÃÄÈÀ ³ÐÊÇÐÇÔ ¢ŒÀÆƺˋÀÑÍÔ NFEJDBM HSPVQ JOTVSBODF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ 4FOE ZPVS DW UP e-mail: UIBMJB@MBCSJOPV!CJP SBE DPN ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ-±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ±ÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÐŬËÄÈÀÔ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία μας q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ προσφέρει: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÀÌÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ-™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÖŒ‰ ½ÂÇ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ-™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: IS!QPSUPDBSSBT DPN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: BMFYI!PUFOFU HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ

4 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ žÑÇÌ  ÀŒÀýŒÍÖËÍÔ ¢ ¡ ¢ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖ‹Ä ÐÑÍ ÇÒÈ- qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ για άμεση πρόσληψη στην Ελλάδα και απασχόληση q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀËÄЋºÌÓÌ ÄÑÀÈϼÀÔ Από την εταιρία υλικών μηχανογράφησης Εmpties κό επιχειρείν, στην υπευθυνότητα και στις σχέσεις q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q¢ŒÈ‹ÄËNjºÌÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ q°»ÏÇÐÇ ÐÓÐÑ»Ô Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÕÎÏÍÖ ÖŒÍÃÍÕ»Ô εμπιστοσύνης που έχουν χτιστεί με τους προμηθευτές, ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ Γραμματέα Διοίκησης (κωδ. θέσης: 8/18) (www.empties.gr), προσφέρεται η θέση: ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ ÐÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ανταποκριθούν δυναμικά στις απαιτήσεις της θέσης Προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: Υπαλλήλου Γραφείου της επιτυχημένης επιχειρηματικής μας πορείας από παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους, q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÓѺÏÍÖ » ÀÌÓѬÑÍÖ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Για άμεση πρόσληψη στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης. την ίδρυση της εταιρίας. ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ link: IUUQ ČȌºÃÍÖ ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ q&ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÇÌ»Ô ÅÈËÈÊ» Mόνιμη πλήρης απασχόληση, εκτός Σαββάτου και Προσφέρουμε: ºÌÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀ- XXX KPCT OFU K +1PBR8'' JEQBSUFOBJSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Ê ËŒ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ‹ÀÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈ- Κυριακής. σιακό περιβάλλον με δυνατότητα επαγγελματικής ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ &$%- Ê ¬ ʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: info@ Απαραίτητο προσόν: Γνώσεις internet και Office. ανάπτυξης, με ικανοποιητικές αποδοχές, καθορι- Office Assistant (Aθήνα) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ BSUFNJEF HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì Προσφέρονται: Διαρκής εκπαίδευση σμένες ανάλογα με τα προσόντα, και συμμετοχή σε ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÀŒÀÐÕÍËļ ¬Ñ͋À και γραπτά), απαραίτητη πιστοποίηση σπουδών με απόλυτη εχεμύθεια. και επαγγελματική εξέλιξη. ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα. και δραστηριοποιείται από το 1977 στα φαρμακευ- q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ Βιογραφικά στο e-mail: empties@otenet.gr Βιογραφικά στο e-mail: IVNBO SFTPVSDFT! ÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ δυνατότητα εργασίας με αυστηρά §ÄÐÈÑÈÊ» ÑÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ζητά κατάλληλο: QBQBEPQPVMPT DPN HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ οφείλεται στο δυναμικό στρατηγικό σχεδιασμό της χρονοδιαγράμματα Άτομο για Γραμματειακή Υποστήριξη Ζητείται για τη Λέρο: ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ± šÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ και στη δέσμευσή της στον ανθρώπινο παράγοντα. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ˜ÈÀ QBSU UJNF ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ ™ÖÑÈÊ» Υπάλληλος Γραφείου-πλήρους απασχόλησης υποψηφίους που θα καλέσουμε σε συνέντευξη. Θα Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει θα εκτιμηθεί θετικά Θεσσαλονίκη. τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια για όλες τις αιτήσεις. να διαθέτει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ » ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ Προσόντα: ÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ÀÆ- γλώσσας H Codibee, με 18 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο του q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃNjÍÐȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÃNjÍмÓÌ ÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÑÍÖÏÈЋͿ ÊÀÈ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ XFCTJUF EFTJHO ÐÑÍ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÕºÐÄÓÌ DPNNVOJDBUJPO QVCMJDJUZ QVCMJD $7 ÐÑÍ e-mail: JOGP!BLJOJUB UIFTTBMPOJLJ HS. q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± 8JOEPXT 91 NBSLFUJOH ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÐÄ USBWFM JOUFSOFU TPMVUJPOT με πελάτες, προμηθευτές κλπ. SFMBUJPOT °ÇË ÊÀÈ ÌĽÑÄÏÍ 8PSE &YDFM 0VUMPPL ‹Ä ¬Ñ͋À ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ¬Ñ͋À q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÐÄ˼ÃÓÌ q³Ñ͋À ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈʼÀÔ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÊÀÈ Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÊÀÑ͋‹¿ÏÈÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÊÍÈÌÓÌÈÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÁÍË» Συμβουλευτική εταιρία επεκτείνει τη δραστηριότητά q®È ¬ÌÑÏÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ ευρώ, ενδιαφέρεται να προσλάβει για τα γραφεία .4 0GGJDF &31 ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ της και επιθυμεί να προσλάβει άμεσα: ÑÈÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÍÖÔ της στο Σύνταγμα: q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Προσφέρονται: Υπάλληλο Γραμματειακής Υποστήριξης Βιογραφικά στο e-mail: DW!MFSPTNBSJOB HS Η εταιρία προσφέρει: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Customer Care ‹Ä Òº‹À DW GPS PGGJDF TUBGG Υπάλληλο Γραφείου q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Αρμοδιότητες: ³ÌÃÏÀ » ÆÖÌÀ¼ÊÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ $3. ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Κορέλκο δραστηριοποι- Καθήκοντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ και αλληλογραφίας είται στον χώρο της εκπαίδευσης 49 χρόνια. Στα q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ q¢ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐ»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ αγορά ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÌÄÎÐÍÖÌ ÌÀ ֌ÍËͼŒÓÌ του επιθυμεί να προσλάβει: q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους αποστέλλοντας q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Βιογραφικά στο e-mail: nio@gcp.gr ή ταχυδρομι- Υπάλληλο Γραφείου ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÐÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÖËÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ‹Ä KPCT !FOWJSPQMBO HS, αναφέροντας απαραίτητα προσφορών) Απαραίτητα προσόντα: qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ κωδικό θέσης: OAS. www.gcp.gr ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¢ŒÈÒ֋Çѽ 8PSE EPDVNFOU qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ …° ¢ ¥ » ÊÍËÄƼÍÖ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÆÏÀÅļÍÖ ÑÍ NBSLFUJOH ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ τύχουν εμπιστευτικής μεταχείρισης. Επιθυμητά προσόντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑϼÀ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q±Œ½ËÍÈŒÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÐÑÍÈÕÄÈÎÃÄÈÔ Γραμματέας q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF σε αντίστοιχη θέση εργασίας λογιστικές εργασίες ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros. Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF 8PSE 1PXFS1PJOU &YDFM q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÑȋÍ˽ÆÈÀ Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα: ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ- q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ και αποδείξεις παροχής υπηρεσιών) q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ » ÄÑ»Ô ËºÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ q±ÂÇË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ À̬ËÇÂÇÔ ÀÏÊÄÑÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÅÀʺËÍÖ ‹Ä ÑÀ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈʬ ÑȋÍ˽ÆÈÀ εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση Γραμματείς διαχείρισης και εξυπηρέτησης πελατών ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ προμηθευτών και εκδοθέντα παραστατικά) και αποστο- q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ λή του στα συνεργαζόμενα με την εταιρία λογιστικά q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: και μεθοδικότητα q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .JDSPTPGU PGGJDF 8PSE &YDFM q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Παροχές εταιρίας: Δεξιότητες υποψηφίου: 1PXFS QPJOU Êˌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ θα συνεκτιμηθεί q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Κύρια καθήκοντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF JOUFSOFU q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÁÍÇÒÇÑÈÊ» ÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ‹Ä ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÑÍÈÕÄÈÎÃÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ»ÏÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÆÆϬÅÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!LPSFMLP HS ικανότητες και διανομή στους αρμόδιους υπηρεσιών της εταιρίας qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÕļÓÌ ‹Ä SFQPSU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ¤ Ελδίκο Σπορ Α.Ε. μία από τις μεγαλύτερες εισα- Η εταιρία παρέχει: ÍÏƬÌÓÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÆÓÆÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÀÒËÇÑÈÊÎÌ ÍÏƬÌÓÌ Æ֋ÌÀÐÑÈÊ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÆÄÌÈÊ» q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη και εποχιακών ειδών με μεγάλο κύκλο εργασιών, qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ εξυπηρέτηση πελατών και προώθηση γραμμών q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: hr@tfc.gr ζητά να προσλάβει: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ στα αρμόδια τμήματα Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- τογραφία να αποστέλλονται στο e-mail: hr@cbh- Υπάλληλο Γραφείου ›½ÆÓ ÑÍÖ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô DZQSVT DPN » ÐÑÇÌ Ê¬ÑÓÒÈ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ $POTUBOUJOPV ¤ Οasis Μed Dermaclinic, πρότυπο κέντρο δερ- ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ GBY F NBJM Περιοχή: Õˋ ¢ ® šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Ò»ÌÀÔ μη επιλογής δεν θα μπορέσουμε να ενημερώσουμε q ÆÍÏºÔ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ Êˌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ #SPT )PUFMT )VNBO 3FTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š ματολογίας-δερματοχειρουργικής και ιατρικής ŒÄÏÈÍÕ» ¦ÀËÍÕÓϼÍÖ όλους τους υποψηφίους. Βιογραφικά στο e-mail: q¢ŒÀÅºÔ ‹Ä ÄÆÕÎÏÈÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ° ¦ … ¬ÅÍÔ XXX DCI DZQSVT DPN αισθητικής, αναζητά Τύπος απασχόλησης: Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ BUIFOTKPCT!HNBJM DPN q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ‹ºÏȋÌÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ Γραμματειακή Υποστήριξη Καθήκοντα: ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, το ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ‹ÄÏÈÊ» » ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ Ανώνυμη εμπορική εταιρία επαγγελματικού εξο- q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ FWFOUT ÄÊÒºÐÄÈÔ ÖŒÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ στην περιοχή του Αγίου Νικολάου Ρεθύμνου. q°È‹Í˽ÆÇÐÇ πλισμού ζητεί: που διοργανώνει η εταιρία žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì Απαραίτητα προσόντα: q´ÊÃÍÐÇ ÅÍÏÑÓÑÈÊÎÌ ÄÆÆϬÅÓÌ Υπαλλήλους Γραφείου q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÊÀÈ ÊϬÑÇÐÇ Γραμματέα Διεύθυνσης qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʬ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÊѺËÄÐÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Για τη Θεσσαλονίκη, ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥  ¢š ž¼ÌÃÍÖ πρακτικών κατ’ εντολή ÈÀÑÏļÀ ÈÌÐÑÈÑÍ¿ÑÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ TQB Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: q°ÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ČȋºËÄÈÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÎËÇÐÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ qÑÖÕ¼Í ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 4PGUPOF q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀËÄЋºÌÓÌ ÄÑÀÈϼÀÔ του ξενοδοχείου. υπηρεσιών » ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ¤ ± ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ q¢ŒÈ‹ÄËNjºÌÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF q°»ÏÇÐÇ ÐÓÐÑ»Ô Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÕÎÏÍÖ ÖŒÍÃÍÕ»Ô qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα) q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ (γραπτός και προφορικός λόγος) ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ &31 ČÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ 4PGU0OF ομαδικότητας q&ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÇÌ»Ô ÅÈËÈÊ» ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÒÀ ËÇÅÒļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ 8JOEPXT q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ‹ÀÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF σοβαρά υπ’ όψιν qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ê½ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: info@ Επιθυμητά προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ¥ ² BSUFNJEF HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q®È ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô αυτοκινήτου με απόλυτη εχεμύθεια. τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη θέση q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ θα αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα επιλογής q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!PBTJTNFE HS Η εταιρία προσφέρει: μαζί με το βιογραφικό £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÑÍ στον ξενοδοχειακό τομέα και ιδανικά q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ Βιογραφικά στο e-mail: hr@egem.gr °À ÁÈÍÆÏÀ- §ÀÏÍ¿ÐÈ στη Σαντορίνη ¤ ÄÑÀÈϼÀ Γ. Μαριόγλου & Υιοι ΑΒΕΕ–Πανμονω- q§½ÌÈ‹Ç ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ŒÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ φικά θα αξιολογηθούν με απόλυτη εχεμύθεια. Γραμματέας Διεύθυνσης Προσφέρουμε: τική ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Καθήκοντα: q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÃÈÍÆÊӋºÌÇÔ ŒÍËÖÐÑÄϼÌÇÔ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇÌ ÆÕ¼ÀËÍ Βιογραφικά στο e-mail: WFSBOJT!FMEJDP HS ¤ INGROUP, ο αμιγώς ελληνικός όμιλος με 18 qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ &31 40'5 q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Θεσσαλονίκης, αναζητά: χρόνια παρουσίας στο χώρο παροχής υπηρεσιών q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU Γραμματεία Πωλήσεων Είμαστε η κορυφαία ελληνική επιχείρηση με ολοκλη- IVNBO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT ÏӋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀÆϽ ÑÍ Ã¬ÐÍÔ ÑÍÌ αναζητά για λογαριασμό του πελάτη της: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ- H παρούσα θέση αφορά σε εργασία στο εμπορικό Ê»ŒÍ ÊÀÈ ÑÀ Œ¬ÏÊÀ ¤ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇѬ ‹ÀÔ ÄŒÄÊÑļÌÄÑÀÈ Υπάλληλο Γραφείου ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ы»‹À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ã͋ÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ žÖÌÄÏÆÀ- Οινόφυτα (HR L5325) ÄÌÑ¿ŒÓÌ τύπου ταυτότητας ή διαβατηρίου στο e-mail: -PVMB Αρμοδιότητες: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ ×½‹ÀÐÑÄ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÃÈÄÒÌ» ÄÏÆÍÐѬÐÈÀ NFUBYB!NBSJT HS q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÒºÑÍÖ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ŒÏÍؽÌÑÀ ‹ºÐÓ Κύριες αρμοδιότητες: Απαραίτητα προσόντα: και διοικητική υποστήριξή του q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÈËÄƋºÌÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÑÀ ͌ͼÀ ÐÖ- ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÅÍÏÑÓÑÈÊÎÌ ÄÆÆϬÅÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Γραμματέας q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô νεργαζόμαστε στην Ελλάδα. Αναζητάμε κατάλληλους στο μηχανογραφικό σύστημα της εταιρίας ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ πελάτες υποψηφίους για τη θέση: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÏļÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα: Απόφοιτος σχο- qž¿ÌÑÀÉÇ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ Ë»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ » ÄÑ»Ô ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Υπάλληλος Παραγγελιοληψίας ÄɺËÈÉÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qÏ½ÒÄÐÇ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ αντίστοιχη θέση, άπταιστη γνώση αγγλικών, άριστη q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ (κωδ. θέσης: ΥΠ 5-18) q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ q³ÑÍ‹Í ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍ ºÌÑÈ‹Í ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ Τόπος εργασίας: Αθήνα ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À .JDSPTPGU PGGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS QPJOU Êˌ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ Κύρια καθήκοντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÀŒË»ÏÓÐÇ q›ÄÖʽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ¬ÃÄÈÀ ¥¢± Κύρια Καθήκοντα: έκδοση και καταχώριση παραστατικών q¦ÀÑÀÕÓÏļ ÑÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÐÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ ÑÓÌ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÐÑÈÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ θα εκτιμηθεί) q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÁÍÇÒÇÑÈÊ» ÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q›»ÂÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ 4PGU &31 ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q¦ÀÒÎÔ ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÐÖÌÀÅÄ¼Ô ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ 1PXFSQPJOU \"VUPDBE 1IPUPTIPQ q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ»ÏÇÐÇ q°È‹Í˽ÆÇÐÇ GBY » F NBJM Επιθυμητά προσόντα: (θα εκτιμηθεί) ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÆÆϬÅÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÀÏÀýÐÄÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢É֌ÇÏÄÑļ ÊÀÈ ÀŒÀÌѬ ÐÄ ÄÏÓÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ Προσφέρουμε: και διανομή στους αρμόδιους ÄÈЌϬÉÄÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ ÑÓÌ ŒÓËÇÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ŒÀϺÕÄÈ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÕļÓÌ ‹Ä SFQPSU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊË»ÐÄÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍÏļÀ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑÍÖÔ .4 0GGJDF qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÄÊÊÏċÍÑ»ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα για τη θέση: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÆÄÌÈÊ» q™ÈÀÕļÏÈÐÇ NBSLFUJOH DBNQBJHOT OFXTMFUUFST q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ για εκπαίδευση ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÀÉ ÐÑÍ » εξυπηρέτηση πελατών και προώθηση γραμμών q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ σε εμπορική επιχείρηση qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ e-mail: JOGP!BSJPOQMVT HS °ÇË στα αρμόδια τμήματα ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q ÌÑÍÕ» ÐÑÇÌ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÍÔ ÏÖҋ½Ô ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ™ ÌÐÇ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ προσόν ανταπόκρισης › ¦ÇÅÈмÀÔ §ÀÏÍ¿ÐÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ GBY F NBJM (εκθέσεις) q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q ÆÍÏºÔ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ Êˌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô και τήρησης προθεσμιών ¤ ÄÑÀÈϼÀ Enviroplan A.E. (IUUQ XXX FOWJSPQMBO HS), επαφές με εγχώριους προμηθευτές qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ στην εξυπηρέτηση του πελάτη και του συναδέλφου q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ η οποία παρέχει υπηρεσίες συμβούλου και μηχανικού q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ‹ºÏȋÌÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ οικονομικής ή χρηματοοικονομικής κατεύθυνσης qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄÔ … ºÏÄÖÌÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qšÀ ÃÍÒļ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÄ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ διαχείριση και την προστασία του περιβάλλοντος, q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ FWFOUT ÄÊÒºÐÄÈÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q®ÏÒ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ που διαμένουν στην ευρύτερη περιοχή ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ Œ¬ÐÇÔ Å¿ÐÄÓÔ ÑÄÕÌÈʬ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÉÈ- που διοργανώνει η εταιρία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÓÌ ®ÈÌÍÅ¿ÑÓÌ ²ÀËʼÃÀÔ ακά έργα, με διεθνή δραστηριότητα και γραφεία σε q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÊÀÈ ÊϬÑÇÐÇ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ Παροχές εταιρίας: ¢ËˬÃÀ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¯Í֋À̼À °ÍÖÏʼÀ πρακτικών κατ’ εντολή qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ &31 ÈÃÀÌÈʬ 4PGU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ žÊ½ŒÈÀ ¦ÏÍÀѼÀ ¥ÍÏÃÀ̼À ›¼ÁÀÌÍ ÊÀÈ ÀËËÍ¿ ×ÇѬ q°ÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ČȋºËÄÈÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 $3. συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η Ρeople at Work Hellas είναι ο αποτελεσματικός συνερ- Υπεύθυνος Προμηθειών γάτης των εταιριών σε θέματα στελέχωσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού τους, το γραφείο-boutique που & Αγορών μπορεί να εστιάζει και να καλύπτει με συνέπεια και επαγ- Multinational Company JO UIF GPPE SFUBJM JOEVTUSZ XJUI TFWFSBM TUPSFT JO \"UIFOT JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS BO γελματισμό τις ανάγκες των εταιριών και των υποψηφίων. Αρμοδιότητες: Ο πελάτης μας είναι εμπορική και παραγωγική A.E. στον Executive Chef q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÊÀÈ ÀÆÍÏÎÌ κλάδο των τροφίμων με δυναμική παρουσία στην αγορά Position summary: 5IJT QPTJUJPO TVQFSWJTFT LJUDIFO PQFSBUJPOT q0SHBOJ[FT UIF LJUDIFO TUBGG UP TVJU OFFE BOE PQUJNJ[FT qΟργάνωση διαδικασιών προμήθειων και διαχείριση εστίασης. Στο πλαίσιο της περαιτέρω εμπορικής ανάπτυξης UP FOTVSF DVTUPNFS SFDFJWF BO FYDFQUJPOBM DVMJOBSZ FYQFSJFODF IFBEDPVOU UP JNQSPWF QSJNF DPTU ÑÓÌ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ &31 ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ της εταιρίας αναζητούνται κατάλληλοι υποψήφιοι για να FOTVSFT UIBU BMM LJUDIFOT QSPWJEF GPPE JO BDDPSEBODF XJUI PVS q3FTQFDUT UIF QSPEVDUJWJUZ SBUJPT BT CVEHFUFE q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ καλύψουν άμεσα την παρακάτω θέση με έδρα τη Θεσσα- IJHIMZ TUBOEBSET PG RVBMJUZ BOE NBJOUBJOT B TBGF BOE TBOJUBSZ q8JUI UIF UFBN JT DPOUJOVBMMZ MPPLJOH GPS XBZT UP JNQSPWF με προμηθευτές εξωτερικού λονίκη και πανελλαδική εμβέλεια: XPSL FOWJSPONFOU GPS BMM FNQMPZFFT 0UIFS EVUJFT JODMVEF DPTUT BOE SBUJPT XIJMF NBJOUBJOJOH UIF IJHI TUBOEBSE PG TFSWJDF qΈρευνα αγοράς για την ανεύρεση νέων προμηθευτών εξωτερικού Υπεύθυνος Δικτύου Χονδρικής NFOV QMBOOJOH QSFQBSBUJPO PG CVEHFUT BOE NBOBHFNFOU PG q*T BDUJWFMZ JOWPMWFE JO EBJMZ QSPDFEVSFT BOE KVTUJGJFT qΣυντονισμός της εφοδιαστικής αλυσίδας GPPE DPTU 4QFDJGJD EVUJFT JOWPMWF GPPE QSFQBSBUJPO BOE UIF BOZ EJGGFSFODFT και παρακολούθηση της φυσικής αποθήκης Κωδικός: WS-18 FTUBCMJTINFOU PG RVBMJUZ TUBOEBSET USBJOJOH PG FNQMPZFFT q)ZHJFOF 1FSTPOBM TBGFUZ &OWJSPONFOU Προσόντα: JO DPPLJOH NFUIPET QSFTFOUBUJPO UFDIOJRVFT BOE QPSUJPO q&OTVSFT UIBU UIF FRVJQNFOU BOE BQQMJBODFT VOEFS qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Το έργο: Συντονισμός, διαχείριση και ανάπτυξη δικτύου DPOUSPM 1FSGPSNT SFMBUFE EVUJFT BT BTTJHOFE CZ TVQFSWJTPS IJT IFS SFTQPOTJCJMJUZ BSF VTFE DPSSFDUMZ BOE LFQU JO HPPE χονδρεμπόρων πανελλαδικά. 5IJT QPTJUJPO SFQPSUT EJSFDUMZ UP UIF (FOFSBM .BOBHFS DPOEJUJPO CZ LJUDIFO TUBGG q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Κύρια καθήκοντα: Main Objectives of this role: Overview of duties: q&OTVSFT UIF SFTQFDU BOE EVF BQQMJDBUJPO PG UIF SVMFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ q(VBSBOUFFT B IJHI TUBOEBSE PG DVMJOBSZ TFSWJDFT PGGFSFE PG IZHJFOF JO UIF EFQBSUNFOU )\"$$1 TUBOEBSET FUD qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας ÕÍÌÃÏċŒ½ÏÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹ºÐÓ ÐÖÕÌÎÌ UP DVTUPNFST JO DPOKVODUJPO XJUI UIF 4UPSF .BOBHFS q4FUT VQ BO BDUJPO QMBO GPMMPXJOH UIF IZHJFOF BOBMZTJT (προφορικά και γραπτά) επισκέψεων με βάση την πολιτική της εταιρίας q.BOBHFT BOE NPUJWBUFT UIF LJUDIFO TUBGG JO PSEFS UP PGGFS SFTVMUT BOE USBDLT JNQMFNFOUBUJPO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF FSQ 4PGUPOF *OUFSOFU q¢ÌºÏÆÄÈÄÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ B IJHI TUBOEBSE PG TFSWJDF UP DVTUPNFST q$IFDLT UIBU FNQMPZFFT VOJGPSNT BSF DMFBO q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô q*T SFTQPOTJCMF GPS GPPE IZHJFOF TBGFUZ BOE RVBMJUZ BOE JO HPPE DPOEJUJPO και διαπραγμάτευσης, μεθοδικότητα παρακολούθηση των στόχων κάθε χονδρεμπόρου JO BMM PVS TUPSFT q&OTVSFT UIBU TBGFUZ JOTUSVDUJPOT BSF SFTQFDUFE Απολαβές: σύμφωνα με τη στρατηγική της εταιρίας Main responsibilities: Professional techniques- GPS UIF VTF PG LJUDIFO FRVJQNFOU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÍÕÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÄÑ»ÐÈÀÔ Production: Skills and technical requirements: q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ συνεργασίας με κάθε χονδρέμπορο q0SHBOJ[FT BOE TVQFSWJTFT GPPE QSFQBSBUJPOT JO MJOF q&YQFSJFODF PG XPSLJOH JO TNBMM NBOVGBDUVSJOH q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Προσόντα: XJUI UIF PDDVQBODZ BOE DPOTVNQUJPO GPSFDBTUT q*EFBMMZ BO VOEFSTUBOEJOH PG NBOVGBDUVSJOH QSPDFTTFT qΆριστο περιβάλλον εργασίας q¢ÈüÊÄÖÐÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q4VQFSWJTFT UIF EJGGFSFOU TFDUJPOT PG UIF LJUDIFO QSPEVDUJPO q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: μέσω σπουδών και εμπειρίας PG IPU BOE DPME EJTIFT QBUJTTFSJF EJTIXBTIJOH FUD q#F BCMF UP MJTUFO UP BOE VOEFSTUBOE UIF OFFET BOE FYQFDUBUJPOT JOGP!LBMDP HS. q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÄ NBSLFUJOH » ÃÈͼÊÇÐÇ q1SFQBSFT UIF DPPLJOH JOTUSVDUJPOT BOE FOTVSFT PG ZPVS TUBGG LOPXJOH IPX UP QSPWJEF TVJUBCMF BEWJDF JO BMM επιχειρήσεων UIFZ BSF EVMZ BQQMJFE TJUVBUJPOT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q0WFSTFFT UIF XIPMF XPSL TIJGU FOTVSFT SFTQFDU q\"CJMJUZ UP GPSFTFF QSPCMFNT BOE TFU QSJPSJUJFT #F BCMF UP σε ανάλογο ρόλο επίβλεψης χονδρικής, κατά προτίμηση PG UIF NBYJNVN XBJUJOH UJNFT EFGJOFE CZ UIF CSBOE NBLF UJNF UP BEESFTT ZPVS UFBNT‰ VOGPSFTFFBCMF QSPCMFNT σε προϊόντα FMCG DIFDLT UIF QSFTFOUBUJPO BOE UFNQFSBUVSF PG EJTIFT FUD q5ISPVHI BDUJPOT FODPVSBHF UFBN TQJSJU JOUFHSBUJPO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q$PPSEJOBUFT XJUI SFTUBVSBOU TFSWJOH TUBGG JO PSEFS USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU PG UIF TUBGG q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ UP FOTVSF UIBU TFSWJDF SVOT TNPPUIMZ q&OTVSF SFTQFDU PG JOEJWJEVBMT BOE DPNQBOZ JOUFSFTUT (γραπτής-ηλεκτρονικής, προφορικής) q1MBZT BO BDUJWF SPMF JO UIF LJUDIFO MFBEJOH CZ UIF FYBNQMF #F BCMF UP BDU JO B SFTQFDUGVM FUIJDBM BOE FYFNQMBSZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÄ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÊÀÈ ÐѽÕÍÖÔ Team management: NBOOFS JO BMM DJSDVNTUBODFT qž¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ q%FWFMPQT UFBN TQJSJU BOE NPUJWBUJPO CZ DSFBUJOH B HPPE q#F BCMF UP TFU QSJPSJUJFT UP LFFQ UIF TJUVBUJPO VOEFS q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÃȌËӋÀÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ XPSLJOH BUNPTQIFSF DPOUSPM JO BMM DJSDVNTUBODFT BOE UP UVSO TUSFTT JOUP BDUJPO Η Ithaca αναζητεί ένα νέο και δημιουργικό άτομο για να q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ q5BLFT QBSU JO PS WBMJEBUFT SFDSVJUNFOUT q\"OBMZ[F BOE VOEFSTUBOE ZPVS FOWJSPONFOU BOE ZPVS FWPMVUJPO καλύψει τη θέση του: με διανυκτερεύσεις q0SHBOJ[FT UIF JOUFHSBUJPO BOE USBJOJOH PG OFX FNQMPZFFT BT XFMM BT ZPVS TUBGG‰T PCKFDUJWFT XJUIJO UIF DPNQBOZ JO PSEFS UP ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ‹ŒÍÏÍ¿Ì q1SFQBSFT BOE PS DIFDLT UIF XPSL TDIFEVMFT JO MJOF JOUFHSBUF UIFN JOUP UIFJS BDUJPOT #F PQFO UP DIBOHFT BOE JEFBT Development & Marketing να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους σημείωμα (με XJUI BDUJWJUZ GPSFDBTUT DPNJOH GSPN PUIFST UP JNQSPWF UIFJS PXO SFTVMUT DPNQBOZ SFTVMUT φωτογραφία), αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης, στο q1SFQBSFT UIF USBJOJOH QMBO GPS UIF LJUDIFO TUBGG q(PPE QSPKFDU NBOBHFNFOU TLJMMT Coordinator e-mail: DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT HS Όλες οι υπο- BOE JOTVSFT UIF JNQMFNFOUBUJPO q(PPE QSFTFOUBUJPO TLJMMT šÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ÕÏNjÀ ψηφιότητες λαμβάνουν απάντηση και αντιμετωπίζονται q)FMQT FNQMPZFFT JNQSPWF UIFJS TLJMMT BOE QSPWJEFT q(PPE OVNFSBDZ BOE DPNQVUFS TLJMMT τοδοτήσεων και επικοινωνίας της οργάνωσης και για την με εχεμύθεια και επαγγελματισμό. TVQQPSU GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU q,OPXMFEHF PG NBOVGBDUVSJOH RVBMJUZ TUBOEBSET υποστήριξη της λειτουργίας της σε άμεση συνεργασία με Commercial-sales: q\"O VOEFSTUBOEJOH PG IFBMUI BOE TBGFUZ SFTQPOTJCJMJUJFT ÑÍÌ ÍQFSBUJPT NBOBHFS ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄɺËÈÉ» ÑÍÖ ÑÇÔ ÊÀÈ q,FFQT USBDL PG USFOET JO UIF GPPE QSPEVDUJPO NBSLFU BOE MFHJTMBUJPO την ανάληψη μεγαλύτερων ευθυνών εντός του οργανισμού. q3FHVMBSMZ BTTFTTFT UIF RVBMJUZ PG TFSWJDFT CBTFE q\"CJMJUZ UP TQFBL 'SFODI JT BO BEWBOUBHF Καθήκοντα: PO DVTUPNFST SFNBSLT BOE RVBMJUZ BVEJUT The company offers: qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ *UIBDB q,FFQT JOGPSNFE PG EFWFMPQNFOUT JO DPNQFUJUJPO q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF για την υλοποίηση του πλάνου ανεύρεσης πόρων q.BJOUBJOT FYDFMMFOU SFMBUJPOT XJUI TVQQMJFST q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU qΣύνταξη προτάσεων χρηματοδότησης στα ελληνικά q1PTJUJPOT UIF QSJDJOH QPMJDZ UP TVJU UIF NBSLFU q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU και στα αγγλικά και υποβολή τους σε εταιρίες, ιδρύματα, Manages stocks and supplies: 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: KPCT!QBVMHSFFDF DPN. διεθνείς οργανισμούς και διαγωνισμούς Villa Complex Manager qΈρευνα σχετικά με πιθανές ευκαιρίες χρηματοδότησης q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ SFQPSUJOH ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ χρηματοδότες qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής και τουλάχιστον μιας q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ NBSLFUJOH ÑÇÔ *UIBDB δεύτερης γλώσσας (γραπτός και προφορικός λόγος) με στόχο την ενημέρωση του κοινού για το έργο της q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 7*1 ŒÄËÀÑÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ ÊÀÈ OFXTMFUUFST qΠτυχίο τουριστικής σχολής q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÍQFSBUJPOT q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Genepharm S.A. B -FBEJOH &VSPQFBO (FOFSJD 1IBSNBDFVUJDBM ‹BOBHFS ÐÑÀ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÑÍÖ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ qEπαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά $PNQBOZ XJUI BO JNQSFTTJWF JOUFSOBUJPOBM DVTUPNFS CBTF στη διαχείριση, στον συντονισμό και στη λειτουργία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF TFFLT UP BQQPJOU της οργάνωσης qΓνώση διαχείρισης διαδικτυακών καναλιών Προφίλ: ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ 8FC )PUFMJFS Regulatory Affairs CMC q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ Ñ͋ºÀ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÆÈÀ ČÈÑÖÕ» ļЌÏÀÉÇ Officer (REF: CMC/RA 2018) Η ΒΙΟΚΥΤ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΕΣ Α.Ε.Β.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÇÔ %VOBQBDL ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ » NBSLFUJOH πληρωμών και διατήρηση συμφωνιών 1BDLBHJOH %JWJTJPO ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÊÑÖŒÓ και επικοινωνίας qΓνώση στην καθοδήγηση και συντήρηση 5IF QPTJUJPO SFTJEFT XJUIJO UIF 3FHVMBUPSZ \"GGBJST %FQBSUNFOU μένων κυματοειδών συσκευασιών και βρίσκεται ανάμεσα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF 8PSE 1PXFS1PJOU &YDFM κ.λ.π.) για τη διατήρηση υψηλών προδιαγραφών σε όλο BOE JU JOWPMWFT OFX BOE NBSLFUFE QSPEVDUT TVQQPSU BT JU στους μεγαλύτερους κατασκευαστές συσκευασιών στην qΆριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής το συγκρότημα (εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους) QFSUBJOT NBJOMZ UP XSJUJOH DPNQJMJOH BOE NBJOUFOBODF PG ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ §Ä ÑÇÌ ÄÌÐӋÀ γλώσσας (γραπτά και προφορικά) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ UIF RVBMJUZ BOE UFDIOJDBM TFDUJPO 5IF DBOEJEBUF JT FYQFDUFE τωμένη ψηφιακή τεχνολογία εκτύπωσης που διαθέτει, η qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ NBSLFUJOH και αποτελεσματικής συνεργασίας σε περιβάλλον UP SFNBJO DVSSFOU XJUI SFHBSET UP SFHVMBUJPOT HVJEFMJOFT εταιρεία έχει καταλάβει μία εξέχουσα θέση στην αγορά ή στην ανεύρεση πόρων θα εκτιμηθεί ομάδας BOE QPMJDJFT GPS UIF QIBSNBDFVUJDBM NBOVGBDUVSJOH BSFBT υψηλής ποιότητας εμφάνισης εκτυπώσεων. Στόχος μας q¢ÒÄËÍÌÑÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÐÄ § ¦ ® ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Προσφέρονται: BOE UP BTTJTU JO JOUFSQSFUJOH BOE BEWJTJOH PO UIF DPNQMFY να επενδύουμε συνεχώς στην εξέλιξη των στελεχών μας qΟργανωτικές ικανότητες q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ BOE FWPMWJOH SFHVMBUPSZ $.$ SFRVJSFNFOUT και να αξιοποιούμε στο μέγιστο βαθμό τις ικανότητες τους. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ À̬ËÇÂÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Major responsibilities include, but are not limited Παροτρύνουμε και στηρίζουμε τους ανθρώπους μας τόσο και τήρησης χρονοδιαγραμμάτων q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ §ÖÊÍÌÍ to, the following: σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο: q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ PQFSBUJPOT TUBOEBSET ÄÑÀÈϼÀÔ q$PPSEJOBUJOH DPNQJMJOH BOE SFWJFXJOH $.$ εντός ομάδας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄÉÄËÈÉÇÔ RVBMJUZ EBUB QBDLBHF GPS BQQSPQSJBUF BOE DPNQMFUF Χειριστής Κλαρκ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!USFTPSIPUFMT DPN. EPDVNFOUBUJPO Προφίλ υποψηφίου: και ικανότητες παρουσίασης q$PNNVOJDBUJOH XJUI JOUFSOBM BOE FYUFSOBM QBSUJFT q³ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈÐÑ» ŒÄÏÍÌÍŽÏÍÖ ‹ÄѬ ÑÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¢ÌÐÖÌÀ¼ÐÒÇÐÇ ÊÀÈ ÊÍÈÌÓÌÈÊ» ÄÖÀÈÐÒÇмÀ UP PCUBJO SFRVJSFE TVQQPSUJOH EPDVNFOUT EBUB q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Επιπρόσθετες πληροφορίες θέσης: GPS DPNQJMBUJPO PG UIF $5% EPTTJFS TVQQMFNFOUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q°½ŒÍÔ Ò»ÌÀ WBSJBUJPOT SFTQPOTFT UP BVUIPSJUJFT RVFTUJPOT FUD q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ¬ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÅÍÏÑÇÆÍ¿ ČÈÒ֋ÇÑ» qΣύμβαση αορίστου χρόνου NBJOUBJOJOH UJNFMJOFT PG QSPKFDUT q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÇÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q ÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÍQFSBUJPOT NBOBHFS q.BZ QSPWJEF SFHVMBUPSZ $.$ FYQFSUJTF EVSJOH Η εταιρεία προσφέρει: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ § ¦ ® ‹Ä ÊÀÈÌÍѽ‹Í ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ OFHPUJBUJPOT BOE JOUFSBDUJPOT XJUI SFHVMBUPSZ BHFODJFT q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ The applicant should have: qΠροοπτικές εξέλιξης σε μια ταχύτατα αναπτυσσόμενη q¢ÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ÄÌÒÀÏÏ¿ÌÄÈ ÑÇÌ À̬ËÇÂÇ q\"U MFBTU CBDIFMPS‰T EFHSFF JO 1IBSNBDZ $IFNJTUSZ εταιρεία πρωτοβουλιών PS SFMBUFE TDJFOUJGJD EJTDJQMJOF XJUI NJOJNVN ZFBST qΣυνεχή εκπαίδευση ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: BUI TQJMJP!HNBJM DPN 3FHVMBUPSZ &YQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO PS JO 3 % ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ÊÈ ÄÐÄ¼Ô ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ EFQBSUNFOU ÑÇÔ ¡¥®¦±° ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG FOHMJTI CPUI XSJUUFO BOE PSBM σημείωμα στο e-mail: SFDSVJUNFOU!EVOBQBDL WJPLZU q#F BCMF UP IBOEMF NVMUJQMF UBTLT QSPKFDUT NFFUJOH HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ EFBEMJOFT σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψήφιους The company offers: που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. Όλες οι Η ΑCTIONLINE, εταιρία παροχής υπηρεσιών προς επιχει- q$PNQFUJUJWF TBMBSZ αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. Ï»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q5SBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT $BOEJEBUFT XIP CFMJFWF UIFZ NFFU UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT Χειριστής Ανυψωτικού BSF JOWJUFE UP TFOE UIFJS $7 JO FOHMJTI UP UIF BEESFTT Η αναπτυσσόμενη εταιρία YODA.gr, με δραστηριότητα Μηχανήματος-Θεσσαλονίκη (FOFQIBSN 4 \" $ .BSBUIPO \"WFOVF 1JLFSNJ στις διαδικτυακές πωλήσεις τροφίμων, ενδιαφέρεται να 'BY PS WJB e-mail: IS!HFOFQIBSN DPN. προσλάβει: Προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Προσωπικό για το κατάστημά qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀŒÍÒ»ÊÇ της στον Γέρακα q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀпϋÀÑÓÌ ÑÄϋÀÑÈÊÎÌ 3' q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ8.4 ÊÀѬ Tο οποίο απαραίτητα θα έχει εμπειρία στον χώρο του ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍ.BOUJT -7 Οικοδόμους TVQFS NBSLFU q³ÃÄÈÀ ²ÄÈÏÈÐÑ» ÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÇÔ ºÓÔ Για τα τμήματα: ÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ#‰ ͋¬ÃÀÔ με πείρα για εργασία στην Κύπρο qΠαραλαβών q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ3FBDI 5SVDL ¤ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈ q¦ÍŒ»Ô ÑÖÏȬ ÀËËÀÌÑÈʬ ÊϺÀÔ Ð‹Í¿7/\"ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Μισθός-ευρώ: ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ q ÌÄÅÍÃÈÀЋͿ ÏÀÅÈÎÌ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈÓ Ωφελήματα που παρέχονται από τον εργοδότη: qΠροετοιμασίας παραγγελιών ‹¬ÑÓÌ ÑÍ °‹»‹À ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ $5*0/-*/& q™ÈÀ‹ÍÌ»- ÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ-¥¦ Προσφέρονται: θα επικοινωνήσει με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται :ŒÄ¿ÒÖÌÍ ¬ÑÍ‹Í ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÌѼÆÍÌÍÔ šÄÍÃÎÏÍÖ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση. Όλες οι αιτήσεις °ÇË q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¬ÏÑÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. IUUQT BDUJPOMJOF MUE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: και προοπτική εξέλιξης XPSLBCMF DPN K &\" BOUJHPOPT TFSWJDFT!DZUBOFU DPN DZ. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: UI QBGJMJT!ZPEB HS.

6 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 22 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ .JDSPTPGU q°ÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ TJNVMUBOFPVTMZ XJUI UIF BCJMJUZ UP EFMJWFS SFTVMUT q\"CJMJUZ UP XPSL SFTQPOTJCMZ JO B GBTU QBDFE Υπεύθυνο Marketing 0GGJDF 8JOEPXT JOUFSOFU HPPHMJOH ÊÑË q›»ÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ PO UJHIU EFBEMJOFT EFBEMJOF ESJWFO FOWJSPONFOU Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÍÏÒ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q4UBZJOH VQ UP EBUF XJUI JOEVTUSZ USFOET q\"CJMJUZ UP DPPQFSBUF FGGFDUJWFMZ qÑÖÕ¼Í ÐÑÍ NBSLFUJOH ŒÄˬÑÄÔ ÕϽÌÍօEFBEMJOFT Requirements: XJUI UIF UFBN NFNCFST qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÒÀ ÃÍÒļ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ¦ÍÏÈÌÒ¼ÀÔ q\" QSPNJTFE QPSUGPMJP TIPXDBTJOH DSFBUJWFT q\"UUFOUJPO UP EFUBJM ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÌÄÐÇ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ qžÖÐѬÐÄÈÔ TVDI BT MBOEJOH QBHFT XFC TJUFT F NBJM Our companies offer: BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ Πακέτο παροχών: UFNQMBUFT ESBXJOHT JMMVTUSBUJPOT QIPUPHSBQIZ QBDLBHF PQQPSUVOJUJFT GPS QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ѽÐÍ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋͿ ‹Ä ÖÂÇËºÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ BOE PGGMJOF DPNNVOJDBUJPO JO B GSJFOEMZ NPEFSO BOE PSHBOJ[FE XPSL FOWJSPONFOU ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒË»ÏÇ ÄÊѺËÄÐÇ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ À̬ËÇÂÇ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ q1BTTJPO GPS EJHJUBM NBSLFUJOH JOOPWBUJPO \"QQMZ UP e-mail: THBSEJLJ!BMUFS FHP HS \"MM ÑÓÌ ŒÏÍÑÄÈ̽‹ÄÌÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFUJOH ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ UFDIOPMPHZ BOE WJTVBM DPNNVOJDBUJPO BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÐʺÂÇ ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q\"CJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF SFRVFTUT JO PSEFS 8JOEPXT ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÖŒÍÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ q§ÍÌÈ‹Ç ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ UP NFFU EFBEMJOFT ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÍÖ ÓÏÀϼÍÖ q4USPOH ,OPXMFEHF PG \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ XJUI QSJNBSZ GPDVT PO 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÑÇÔ ÆÏÀÅļÀ q³ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Προσφέρονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG MBZPVU BOE UZQPHSBQIZ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ¬ÏÒÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊÅÍϬ ÑÍÖ Ë½ÆÍÖ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ e-mail: IS!QJFUSJT HS TLJMMT HR/Payroll Assistant Προσφέρονται: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q6OEFSTUBOE BOE XPSL XJUI )5.- $44 ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ )3 .BOBHFS q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dexim The Style Company ŒÏÍÐźÏÄÈ q(PPE PSHBOJ[BUJPO BOE UJNF NBOBHFNFOU Περιγραφή θέσης/αρμοδιότητες: q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÒºÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO UFBNXPSL TLJMMT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UI NBSJPHMPV!QBONPOPUJLJ HS Γραφίστα/στριας q\"UUFOUJPO UP EFUBJM Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÑË NFHBNPUPST!NFHBNPUPST HS ¤ ® ֌Í»ÅÈÀ ÍÔ ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÐÕÄÃÈÀЋ½ QSJOU q#F FBHFS UP JNQSPWF MFBSO UISPVHI QBTTJPO qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ Personal Assistant XFC EJHJUBM EFTJHO ÆÈÀ CSBOEJOH ÀżÐÄÔ ºÌÑÖŒÍ BOE DSFBUJWJUZ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ Junior Marketing (Αθήνα) Job brief: 8F BSF TFFLJOH B QFSTPOBM BTTJTUBOU XIP ÊÀÈ EJHJUBM NBSLFUJOH TPDJBM NFEJB F TIPQ CBOOFST ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ link: IUUQ DPSQPSBUF DW TDSFFOJOH SFDSVJUNFOU JOUFSWJFXJOH žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ JT HPPE OBUVSFE SFTPVSDFGVM BOE FYDFQUJPOBMMZ (PPHMF BET DBNQBJHOT ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÁÍË» ÊÀÈ LPUTPWPMPT HS ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÄÉ»Ô q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ XFMM PSHBOJ[FE ČÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ link: IUUQ DPSQPSBUF LPUTPWPMPT HS HS LBSJFSB ÐÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Responsibilities: Απαραίτητα προσόντα: TUJO LPUTPWPMPT FSHBTUFJUF TUJO LPUTPWPMPT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q0SHBOJ[JOH GJMFT BOE SVOOJOH TPNF IPVTFIPME q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô VQPWPMJ WJPHSBGJLPV ŒÏÍÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ FSSBOET q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 1IPUPTIPQ ֌ÇÏÄмÄÔ ¢ÏƬÌÇ ÊÑË À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ q,FFQJOH USBDL PG CJMMT BOE QBZNFOUT *MMVTUSBUPS *O%FTJHO Generation Y-*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B q±ŒÍÁÍË» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q$PPSEJOBUJOH USBWFM qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ q$PPSEJOBUJOH IPVTFIPME NBJOUFOBODF QFPQMF Προαιρετικά προσόντα: BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT B q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç q0SHBOJ[JOH TPNF TQBDFT JO UIF IPVTF q˜ÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ Web Designer q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ q0DDBTJPOBM QBSUZ QMBOOJOH q˜ÌÎÐÇ )5.- 0VS 4FOJPS 6* %FTJHOFS BU (FOFSBUJPO : TIPVME CF q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Qualifications: Παρέχεται: ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÇÔ QBTTJPOBUF BOE IBWF B TUSPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM )3 1BZSPMM Στην Bazaar Α.Ε εξελισσόμαστε q.VTU IBWF B ZFBS EFHSFF GSPN BO BDDSFEJUFE ÄÏÆÀмÀÔ GPS DSFBUJOH CSFBUI UBLJOH BOE JOOPWBUJWF QSPKFDUT Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: ώστε να προσφέρουμε: DPMMFHF PS VOJWFSTJUZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EFYJN HS 3FBEZ UP KVNQ PO QSPKFDU BU FWFSZ TUBHF PG UIF qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÃÈͼÊÇÐÇ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q8PSLT JOEFQFOEFOUMZ MJGFDZDMF GSPN CSBJOTUPSNJOH LJDL BTT DPODFQUT ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q.VTU SFNBJO DBMN VOEFS QSFTTVSF BOE DBQBCMF ¤ Food For Thought….BSLFUJOH #SBOEJOH XJUIJO UIF QSPKFDU UFBN BOE EFWFMPQJOH PSJHJOBM JEFBT q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ PG UIJOLJOH PO POF‰T GFFU $POTVMUBOU ÀÌÀ×ÇѬ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä º‹ŒÄÈÏÍ UP QBSUJDJQBUJOH JO DMJFOU BOE JOUFSOBM TUBLFIPMEFS‰T ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À )3 ÄÏÆÀмÀÔ q.VTU CF DBQBCMF PG DPNQFUFOUMZ EFBMJOH Graphic Designer QSFTFOUBUJPOT BOE FOTVSJOH EFBEMJOFT BSF NFU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ XJUI TJUVBUJPOT JO UIF QSJODJQBM‰T BCTFODF Key Responsibilities: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ q.VTU NBJOUBJO DPOGJEFOUJBMJUZ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει q1BSUJDJQBUF JO OFX CVTJOFTT QJUDIFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÒÈÐѬ ÀÌÀÆÊÀ¼À ÑÇÌ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q3FBE NPOJUPS BOE SFTQPOE UP UIF QSJODJQBM‰T απαραίτητα να διαθέτει τα παρακάτω XIFO EFTJHO GFFECBDL JT SFRVJSFE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ» NBJM BOE FNBJM BT SFRVJSFE προσόντα: q8PSLT XJUI QSPKFDU NBOBHFST NBSLFUFFS‰T ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ Č¼ŒÄÃÍ ÅÈÍÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH NBOBHFS ÊÀÈ q\"OTXFS DBMMT BOE IBOEMF RVFSJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ *OEFTJHO DSFBUJWF EFWFMPQNFOU UFBN TP BT UP GJOE q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ Ð¿‹ÅÓÌÀ q\"UUFOE FWFOUT NFFUJOHT BT UIF QSJODJQBM‰T ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ CSBOEJOH UIF CFTU TPMVUJPO UP PVS DMJFOUT‰ OFFET q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ SFQSFTFOUBUJWF ÊÀÈ QBDLBHJOH ÆÌÎÐÇ EJHJUBM EFTJHO q&YFDVUFT UIF EFTJHO QSPDFTT GSPN DPODFQU q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Απαραίτητα προσόντα: q\"HF VQ UP ZFBST PME ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ UP DPNQMFUJPO *ODMVEJOH CVU OPU MJNJUFE q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ NBSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ Benefits: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ UP XJSFGSBNFT VTFS GMPXT DMJDLBCMF NPDLVQT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4JOHVMBS -PHJD ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q0OF NFBM EBJMZ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏӋºÌÍ QPSUGPMJP VTJOH *OWJTJPOBQQ PS TJNJMBS GPS XFCTJUFT ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ NPCJMF BQQT BOE PUIFS DVTUPN BQQMJDBUJPOT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÄ ‹ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Required qualifications: ÆÈÀ ¬ÌÑÏÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ) : .4 0GGJDF F NBJM JOUFSOFU q4BMBSZ BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q#\" %FHSFF JO XFC EFTJHO PS SFMFWBOU Η εταιρία προσφέρει: q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT q\"DDPNNPEBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!GPPEGPSUIPVHIU q ZFBST PG EJHJUBM EFTJHO FYQFSJFODF qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÀ ÄÏÆÀËļÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ To apply: HS 5Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ ÀŒ½ QSFGFSBCMZ JO BO BHFODZ FOWJSPONFOU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q4VCNJU SFTVNF EFUBJMJOH ZPVS FYQFSJFODF ÄÌNjÄÏӋºÌÍ QPSUGPMJP q\"CJMJUZ UP NVMUJ UBTL JO B GBTU QBDFE UFBN q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q4VCNJU B DPWFS MFUUFS FYQMBJOJOH XIZ ZPV XPVME FOWJSPONFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!QBVMHSFFDF DPN ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑËÀÌÑ¼Ô CF B HSFBU GJU £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ q&YDFMMFOU UZQPHSBQIJD MBZPVU q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ¡¥¢ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ \"QQMZ UP e-mail: JOGP!ELPZTUFS DPN Σχεδιαστής BOE EFTJHO TLJMMT °Í KENSHƿ Boutique Hotel & Suites ×ÇѬÄÈ ÌÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ q§Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ q4USPOH LOPXMFEHF PG \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF ŒÏÍÐˬÁÄÈ Marketing Manager q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q1SPWFO FYQFSJFODF PG EFTJHOJOH GPS XFC q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ \"VUPDBE ÊÀÈ %$\"% 4JFNFOT /9 QPSUGPMJP Graphic Designer/Γραφίστας Απαιτήσεις θέσης: ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Hellenic Bakery Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ HSPVQ 6OJHSBQIJDT q,OPXMFEHF PO 6*‰T 69 XPVME CF B CPOVT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q§Ä ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ PG DPNQBOJFT 1JFUSJT ÑÇ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥² ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ ÀŒ½ ¢ q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE UFBNXPSL TLJMMT ÐÄ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH » 13 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ Ì͋½ ¦ÍÏÈÌÒ¼ÀÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: */'0!(\"5;&-\",*4 $0. q(PPE QSFTFOUBUJPO TLJMMT ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍÈļÀÔ ÊÀÈ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q\"CJMJUZ UP TPMWF QSPCMFNT DSFBUJWFMZ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ЌÍÖÃÎÌ ÐÄ NBSLFUJOH q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ºÌÀ üÊÑÖÍ ÃºÊÀ ÊÀÈ ŒËºÍÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ BOE FGGFDUJWFMZ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÄË͌ÍÌÌ»ÐÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ Graphic Designer Intern q(PPE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÑÈÊ»Ô ‹Ä ֌ÇÏÄмÄÔ GPPE TFSWJDF ÐÄ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF FOHMJTI BOE HSFFL ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Παροχές: ČÈÊϬÑÄÈÀ ‹ÄƬËÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÈÃȽÊÑÇÑÄÔ Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÑÍÖ 1SPUFM q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ What we offer: À¼ÒÍÖÐÄÔ ÊÀÈ ÊÑ»‹ÀÑÀ ‹Ä ֌ÇÏÄмÄÔ DBUFSJOH ÄŒÈ BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ Ò֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÌÓѺÏÓ ÒºÐÇ ¬ÑÍ‹Í JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN q1FSTPOBMJ[FE XPSLJOH TUBUJPO ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ÐÑÀÒÄÏ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU q$POUJOVPVT USBJOJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB GBDFCPPL UXJUUFS ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Περιγραφή θέσης: 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST QJOUFSFTU JOTUBHSBN GMJDLS WJNFP Êˌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÅÖËËÀüÓÌ XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF Επιθυμητά προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ QPQ NBUFSJBM Êˌ 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B q'SFF DPGGFF qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÊˬÃÍÖ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS QIPUP BUUBDIFE UP F NBJM DBSFFST!HFOFSBUJPO Z q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÖÌÀÅÍ¿Ô Digital Marketing Associates qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ‹ÀÊÄÑÎÌ ÊÀÈ ÄÌÑ¿ŒÓÌ PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE HS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ \"UIFOT \"UUJDB (SFFDF q .BSLFUJOH ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Responsibilities: )FMQ JO DSFBUJOH PSJHJOBM JNQBDUGVM q¤ ÆÌÎÐÇ ÍŒÍÈÀÐûŒÍÑÄ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Description: Carky JT B GBTU HSPXJOH TUBSU VQ JO qžÕÄÃÈÀÐÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ VOJRVF BOE DPODFQUVBMMZ DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ˜ÄϋÀÌÈʬ UIF NPCJMJUZ TQBDF 8F BSF TFBSDIJOH GPS %JHJUBM ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ BOE ஈ DBNQBJHOT BOE FYQFSJFODFT ¥ÑÀËÈʬ ˜ÀËËÈʬ » ¯ÓÐÈʬ .BSLFUJOH \"TTPDJBUFT UP KPJO PVS EZOBNJD UFBN q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊÎÌ Requirements: *OUFSNFEJBUF LOPXMFEHF Alter Ego S.A. 'BDJMJUJFT .BOBHFNFOU JT B NFNCFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN BOE IBOEMF POMJOF NBSLFUJOH DBNQBJHOT UISPVHI B ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ PG \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO PG &VSPQFBO 3FMJBODF (FOFSBM *OTVSBODF $0 4 \". WBSJFUZ PG EJHJUBM DIBOOFMT TVDI BT TFBSDI FOHJOFT q¨ÓÑÍÆÏÀÅ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ The ideal candidate must: HSPVQ PG DPNQBOJFT BOE POF PG UIF NBJO QMBZFST JO Kassandra Palace Hotel & Spa JO ,SJPQJHJ )BMLJEJLJ BOE TPDJBM NFEJB 5IF TVJUBCMF DBOEJEBUFT NVTU WJEFPT q#F FOUIVTJBTUJD JO EFTJHOJOH GPS EJHJUBM UIF JOEVTUSZ PG JOUFHSBUFE GBDJMJUJFT NBOBHFNFOU BSF MPPLJOH GPS UIF TVNNFS TFBTPO GPS B CF BMTP DPNGPSUBCMF JO BOBMZ[JOH BOE SFQPSUJOH q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFUJOH BDUJWJUJFT JO (SFFDF \"MUFS &HP JT DPPQFSBUJOH JO GBDJMJUJFT Human Resources Manager DBNQBJHOT ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q)BWF VOEFSTUBOEJOH PG WJEFP DSFBUJPO JT B QMVT NBOBHFNFOU TFDUPS XJUI UIF DPNQBOZ .BDF .BDSP Job Description: Duties: Απαραίτητα προσόντα: q)BWF B WJWJE DSFBUJWF NJOE QSPWJEJOH TFSWJDFT UP $JUSJY JO 1BUSBT BOE JT TFFLJOH q\"UUSBDUJOH CFTU DBOEJEBUFT GPS UIF SJHIU q%BZ UP EBZ QMBOOJOH BOE FYFDVUJPO PG EJHJUBM q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô Ñ¼ÑËÍÔ °¢¥ Benefits: GPS NBUFSOJUZ MFBWF SFQMBDFNFOU B QPTJUJPO NBSLFUJOH BDRVJTJUJPO JOJUJBUJWFT WJB \" # UFTUJOH ¢¥ » ¥¢¦ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q$POUJOVPVT USBJOJOH Facilities Co-Ordinator q$7 TDSFFOJOH DPOWFSTJPO BOBMZTFT BOE JNQSPWFNFOU DPOUFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT 'BDJMJUJFT $P 0SEJOBUPS JT QBSUJDJQBUJOH JO UIF UPUBM q*OUFSWJFXT TDIFEVMJOH DVTUPNJ[BUJPO BOE PQUJNJ[BUJPO ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ POMJOF QPSUGPMJP q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM PGGJDF DPPSEJOBUJPO IPMEJOH B TUSBUFHJD SPMF XJUIJO q%FWFMPQJOH )3 TUSBUFHJFT BOE JOJUJBUJWFT q.BOBHFNFOU USBDLJOH SFQPSUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF HSPXJOH FOWJSPONFOU UIF DMJFOU EBZ UP EBZ PQFSBUJPO 5IF 'BDJMJUJFT $P BMJHOFE XJUI UIF PWFSBMM IPUFM TUSBUFHZ BOE PQUJNJ[JOH EJHJUBM NBSLFUJOH QFSGPSNBODF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO » $PSFM%SBX q1PTTJCJMJUZ GPS B QFSNBOFOU DPPQFSBUJPO 0SEJOBUPS EJSFDUMZ SFGFST UP 'BDJMJUZ .BOBHFS q#VJMEJOH B IFBMUIZ KPC FOWJSPONFOU BHBJOTU DPNQBOZ BOE JOEVTUSZ NFUSJDT q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÖÂÇË» ÀÈÐÒÇÑÈÊ» ʺÅÈ QSPQPTBM Main Responsibilities-Office Coordination: q4UBGG CVEHFUJOH PO XFFLMZ CBTJT ÊÀÈ ÅϺÐÊÄÔ ÈúÄÔ q8PSL XJUI FYQFSJFODFE EJHJUBM NBSLFUJOH q'BDJMJUJFT NBOBHFNFOU DMFBOJOH TFDVSJUZ q$SFBUF B †QFSTPOBMJUZ DPNQFUFODJFT‡ NBQ q5P DPOUJOVBMMZ BOBMZ[F UIF NBSLFU DPOEJUJPOT q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ QSPGFTTJPOBMT UFDIOJDBM NBJOUFOBODF SBJTJOH SFDFJQUJOH GPS FWFSZ QPTJUJPO BT UIFZ FWPMWF JEFOUJGZJOH PQQPSUVOJUJFT ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ \"QQMZ UP e-mail: KPCT BSU JOU!TPDJBMBC HS PG QVSDIBTF BTTJTU UIF JOUFSOBM NPWFT FUD q$SFBUJOH BOE VQEBUJOH KPC SFRVJSFNFOUT UP JODSFBTF CVTJOFTT BOE BTTJHOJOH BQQSPQSJBUF q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q4VQQPSU UIF NBOBHFNFOU )3 UFBN GPS FBDI QPTJUJPO BU UIF DPNQBOZ TUSBUFHJFT UP FYQMPJU TVDI PQQPSUVOJUJFT ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Kotsovolos JT TFFLJOH GPS B q4VQQPSU IJHI MFWFM FWFOUT BOE TJUF WJTJUT q1MBOOJOH USBJOJOH JOEVDUJPO GPS UIF TUBGG q-FBEJOH BOE QMBOOJOH UIF NBSLFUJOH TUSBUFHZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Junior Designer q4VQQPSU CVTJOFTT USBWFMMFST Applicant’s main qualifications: UISPVHI EJHJUBM NBSLFUJOH DIBOOFMT q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT 8F BSF MPPLJOH GPS B GVMM UJNF +VOJPS %FTJHOFS UP GPS UIFJS CVTJOFTT USJQT q6OJWFSTJUZ EFHSFF SFMBUFE UP CVTJOFTT TUVEJFT q1MBOOJOH BOE FYFDVUJOH JOUFHSBUFE DBNQBJHOT ÊÀÈ ¬ËËÀ ÄÏÆÀËļÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ KPJO PVS HSPXJOH DSFBUJWF UFBN \"T QBSU PG UIF UFBN q1SPWJEF EBZ UP EBZ BDUJWJUJFT IVNBOJTUJD TUVEJFT UP FOTVSF MFBE HFOFSBUJPO BOE HPBMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ZPV NVTU CF BCMF UP EFMJWFS NPTUMZ EJHJUBM CVU BMTP Reception: q1SJPS )3 FYQFSJFODF 30* BOE ,1*T q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ QSJOU EFTJHOT JO NVMUJQMF QMBUGPSNT GPDVT PO VTFS q$PPSEJOBUJOH UFMFQIPOF DFOUSF q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ q0WFSWJFX PG BMM UIF TPDJBM NFEJB DIBOOFMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ FYQFSJFODF :PV XJMM UBLF QBSU JO UIF FYFDVUJPO q8FMDPNJOH WJTJUPST JT EFTJSBCMF QPTUT DPNNFOUT FUD $PPQFSBUF ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ºÊÒÄÐÇÔ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ QSPDFEVSF PG QSPKFDUT PG BMM TJ[FT BOE DPNQMFUF q*OEVDUJOH OFX FNQMPZFFT UP UIF PGGJDF q*O EFQUI LOPXMFEHF PG UIF HSFFL MBCPVS XJUI UIF TPDJBM NFEJB NBOBHFS ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÆÈÀ ċŒÍÏÈÊ» ÕÏ»ÐÇ UIFN XJUI SFTPVSDFGVMOFTT BOE EFEJDBUJPO 'VMM FOWJSPONFOU MFHJTMBUJPO Requirements: Προσωπικά χαρακτηριστικά: VOEFSTUBOEJOH PG EFTJHO GVOEBNFOUBMT HPPE q4UPDL NBOBHFNFOU q$PNQVUFS TLJMMT q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO TJNJMBS SPMF FYQFSJFODF qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ LOPXMFEHF PG UZQPHSBQIZ BOE BCMF UP XPSL XJUI Minimum requirements: q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE UFBN XPSL JO B EJHJUBM BHFODZ JT B QMVT q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÅϺÐÊÈÄÔ ÈúÄÔ )5.- $44 q%FHSFF JO UFDIOJDBM GJFME PS CVTJOFTT TLJMMT q&YQFSJFODF XJUI 4&0 \"E8PSET DBNQBJHOT q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Responsibilities: q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO q1SPCMFN TPMWJOH BOE EFDJTJPO NBLJOH BQUJUVEF 'BDFCPPL DBNQBJHOT F NBJM NBSLFUJOH qšÄÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q\"CJMJUZ UP UIJOL DSFBUJWFMZ BOE EFMJWFS DMFWFS TLJMMT JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI 5IPTF XIP BSF JOUFSFTUFE BSF LJOEMZ SFRVFTUFE q&YQFSU LOPXMFEHF PG NVMUJ DIBOOFM BDRVJTJUJPO q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ DPODFQUT q\"CMF UP EFNPOTUSBUF DPOUJOVJOH QSPGFTTJPOBM UP TFOE UIFJS DW XJUI B SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP TUSBUFHJFT q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ q$PMMBCPSBUF BOE TVQQPSU UIF SFTU PG EFTJHO UFBN EFWFMPQNFOU e-mail: JOGP!LBTTBOESB QBMBDF HS q&YQFSJFODF JO UIF NPCJMJUZ TFDUPS q*ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ UP GVFM JOOPWBUJWF BOE GSFTI JEFBT \"EBQU FYJTUJOH q&YDFMMFOU DPNQVUFS MJUFSBDZ DBS SFOUBM UBYJ BQQ FUD JT B QMVT Προσόντα που θα εκτιμηθούν: WJTVBMT EJHJUBM BOE QSJOU GBDJMJUBUF BOE TVQQPSU q\"XBSFOFTT PG IFBMUI TBGFUZ FOWJSPONFOU ¤ Mega Motors S.A. Č¼ÐNjÍÔ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ ÄÉÍÖ q.BSLFUJOH EFHSFF EFTJSBCMF OPU FTTFOUJBM q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ̺À ÄÏÆÀËļÀ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ UFBN FGGPSUT GBDJMJUJFT NBOBHFNFOU ÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô ÑÇÔ 0QFM ČÈÒ֋ļ ÌÀ q\"CJMJUZ UP TPMWF QSPCMFNT DSFBUJWFMZ q ÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q$POGJEFOU BOE DBQBCMF UP XPSL JO NVMUJQMF QSPKFDUT q&YQFSJFODF XJUI UJDLFUJOH TZTUFN ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU UBLF JOJUJBUJWF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 23 to achieve results, meet short deadlines q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Junior Στέλεχος Τμήματος Marketing qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ы»‹ÀÑÀ MPHJTUJDT ċŒÍÏÈÊ»Ô iDSJUVSFT DPNQUBCJMJUi BOBMZUJRVF and maintain a positive attitude ѽÐÍ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ (κωδ. θέσης: Marketing1) ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÊѺËÄÐÇ FU BVYJMJBJSFƒ Benefits: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .4 0GGJDF Απαραίτητα προσόντα: ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qaUBCMJTTF[ MFT EiDMBSBUJPOT GJTDBMFT q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q´ËÄÆÕÍÔ ÐÓÐÑ»Ô ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ FU WFJMMFS d MB MiHJTMBUJPO EV DPEF HSFD OPSNFT q%ZOBNJD GBTU FOWJSPONFOU q°¬ÉÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÍ NBSLFUJOH q¢ŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ JOUFSOBUJPOBMFT E‰JOGPSNBUJPO GJOBODJjSF q1FSGPSNBODF CPOVT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÍÌ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÔ ºÆÊÀÈÏÇÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ DPNQUBCJMJUi JOUFSOBUJPOBM q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ JOUFSOFU q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô q4VJWF[ MB USiTPSFSJF HiSF[ MFT JNNPCJMJTBUJPOT 4VCNJU UP link: IUUQT DBSLZ XPSLBCMF DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!FHFN HS °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÈÀ Č¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ GFFECBDL q&UBCMJTTF[ MFT DMsUVSFT DPNQUBCMFT KPCT DBOEJEBUFT OFX ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q1BSUJDJQF[ BV QSPDFTTVT CVEHiUBJSF ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Παροχές: FU d M‰BOBMZTF E‰iDBSUT Η εταιρία Digicode επιθυμεί να προσλάβει: H Volton Ελληνική Ενεργειακή Α.Ε. ºÕÄÈ ÄÈкËÒÄÈ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ TJUF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qaEJUF[ MFT SFQPSUJOHT BWFD MF %\"'1SFOF[ Project Manager Πωλήσεων ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ FO NBJO MFT UeDIFT MJiFT BV DPOUSsMF EF HFTUJPO Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀÑ¬Ë ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ DPvUT TUBOEBSET TUPDLT FU FO DPVST να διαθέτει: ËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q1SiQBSF[ EFT BOBMZTFT EJWFSTFT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ Product Manager q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q7PVT kUFT SFDPOOV QPVS MF USBWBJM FO iRVJQF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH NBOBHFS ÑÇÔ Προσφέρονται: NBSJLFMMZ![BODPVTIPFT HS QPVS WPT RVBMJUiT EF DPPSEJOBUJPO FU EF HFTUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÀÌ 1SPKFDU ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ P Ç ÈÃÀÌÈÊ½Ô Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ÒÀ ŒÏºŒÄÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ EFT QSJPSJUiT 7PVT kUFT JNQMJRVi SJHPVSFVY .BOBHFS ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÌÀ ºÕÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ Ð¿ÌÒÄÐÇÔ ÀÌÍÈÕѽ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 0VS DMJFOU B DPNQBOZ UIBU PQFSBUFT JO UIF EJTUSJCVUJPO BWFD VO TFOT iMFWi EF MB SFTQPOTBCJMJUi ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: PG GPSFJHO QSFTT XBOUT UP IJSF B FU WPVT EJTQPTF[ E‰VO FYDFMMFOU SFMBUJPOOFM ÂÇÅÈ͌ͼÇÐÇÔ Κύριες αρμοδιότητες: HFPSHF W!FWBM HS Business/Financial Analyst q%JQMsNF EF GPSNBUJPO TVQiSJFVSF WPVT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ q ̬ËÖÐÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ 'PS JUT PQFSBUJPO JO (SFFDF KVTUJGJF[ E‰BV NPJOT BOT E‰FYQiSJFODF ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ 1SPKFDUT q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÍ¿ŒÄÏ ‹¬ÏÊÄÑ Market In ÀÌÀ×ÇѬ The incumbent’s responsibilities XJMM GPDVT PO FO DPNQUBCJMJUi EPOU BV NPJOT FO UBOU RVF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÀϼÅÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Υπάλληλο Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού BOE JODMVEF UIF BOBMZTJT PG UIF GJOBODJBM EBUB J F DIFG EF DPNQUBCJMJUi PV iRVJWBMFOU .4 0GGJDF q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ŒÏÍØÍÌÑÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ (κωδ. θέσης: HR 05/18) UIBU PG UIF WBSJBODFT CFUXFFO QMBOT BOE BDUVBM %F QSiGiSFODF WPVT QBSMF[ DPVSBNNFOU MF HSFD qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ žÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ §ÀÏʽŒÍÖËÍÖ ÑÑÈÊ»Ô UIF JEFOUJGJDBUJPO PG USFOET UIF FWBMVBUJPO PG UIF MF GSBOhBJT FU M‰BOHMBJT q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈʽ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: DPTU PG EJTUSJCVUJPO BOE 1 - &OWPZF[ OPVT WPUSF DW QBS e-mail: ÑÍÖ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÕÍÏÇÆÈÎÌ ÊÀÈ FWFOUT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Requirements: JOGPHSFFDF!USFOLXBMEFS DPN q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ŒË¬ÌÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO GJOBODF BOE PS BDDPVOUJOH q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ñ»ÏÇÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÊÀÈ ÑÀÊÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q\"CPVU UISFF ZFBST FYQFSJFODF Η εταιρία Cretan Retail Management A.E.-CRM ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍлËÓÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF JO UIF GVODUJPOT EFTDSJCFE BCPWF BU B EJTDJQMJOFE A.E. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Επιθυμητά προσόντα: 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE TUSVDUVSFE DPNQBOZ ÆÈÀ ÑÇÌ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÊÏÈÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q(PPE DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF Λογιστής/τρια (κωδ.: CR/ΛΟΓ/05/18) q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÈͼÊÇÐÇ ÍÈÊÍÌ͋¼À NBSLFUJOH ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇ 1ZMPO &QTJMPO q$PNQVUFS MJUFSBUF Απαραίτητα προσόντα: ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ČÈÒ֋Çѽ Κύρια καθήκοντα: q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ¢ÏƬÌÇ q&GGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO QSFTFOUBUJPO TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÒºÐÇ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ q4FMG NPUJWBUPS SFTVMU ESJWFO IBOET PO ŒÄÌÑÀÄÑ» Η εταιρία προσφέρει: q¢ÊÑȋÇѺÀ Ç ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÀÆÍϬ ÑÏ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ The company offers NBSLFU ESJWFO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢ ›  ¦ ¨ ¢ ¦ ¨ ™ ¨  qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ » '.$( q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ SFNVOFSBUJPO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒÇÊÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT NBZ GPSXBSE UIFJS DW XJUI UIF ÊÀÈ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Ë½ÆÍÖ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ code GA/BFA/DK to this e-mail: BUIFOT!BNSPQ HS q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÀÃÄÈÎÌ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ q¨ÍÏÇѽ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ ‹Ä ½ËÀ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ΛΟΓΙΣΤΕΣ q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!EJHJDPEF HS Όλα τα q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä TQSFBETIFFUT ÊÀÈ BOBMZTJT ÀÏÕļÍÖ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ SFQPSUJOH ÄÏÆÀËļÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU JO ŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ºÌÌÍÈÄÔ ÊÀÈ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ QSPKFDU gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ČÈÑÖÕNjºÌÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ management ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÈÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ στο e-mail: TQNFSLPVSJT!DSNTB HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ¤ ÀËÖмÃÀ TVQFS NBSLFUT Κρητικός Α.Ε. ÃÖÌÀ‹Èʬ Προσφέρονται: ÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÈÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÖŒ½ÂÈÌ Ê žŒ¿ÏÍÖ §ÄÏÊÍ¿ÏÇ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ËÈÀÌċŒÍϼÍÖ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Η Promoplus ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÑÇÔ ÊÀÈÌÍÑ͋¼ÀÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÅÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ °ÇË ÅÀÉ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÍ¿ ÃÎÏÍÖ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄ¿ÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ §ÀÆÍ¿ËÀÔ ÑÑÈÊ»Ô q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Ê¬ÒÄ Á»‹À ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÐÕÄÃȬ×ÍÌÑÀÔ Η εταιρία Automech ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ q²ÎÏÍÔ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ Συνεργάτη Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW WPMUPO!HNBJM DPN Business Development Consultant ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÑÍ ‹ºËËÍÌ ¤ ͋¬ÃÀ ÑÇÔ Χρήστος Σερέτης ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ (HR) (κωδ. θέσης: HR1) Ρόλος–αρμοδιότητες: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ƼÌÄÈ & Συνεργάτες ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Προφίλ υποψηφίου: ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Κleemann ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ‹ºËÍÔ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÓÔ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÍËÍ Λογιστή qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊ» ‹½ÏÅÓÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÐÑÇ ÃÈÄÒÌ» ÀÆÍϬ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ ÐÄ ‹ÄËËÍÌÑÈÊÍ¿Ô ÊËÇÏӋºÌÄÔ ËÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÑļÌÄÈ Απαιτούμενα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÍQFSBUJPOBM ÊÀÈ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ ŒÄˬÑÄÔ ¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÄÏÃÍÅÍϼÀÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄŒÄÌÿÍÌÑÀÔ qÑÖÕ¼Í ‰ ѬÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ¢ÏƬÌÇ ÄYDFMMFODF ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ŒÄÏÈÍÕ» ¦ÈËÊ¼Ô ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ŒÍÖ ÄÉ֌ÇÏÄÑÍ¿Ì ‹Ä ÑÍÌ ÊÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒËÄÍÌÄÊÑNj¬ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ‹ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Ë¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÑϽŒÍ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU Business Analyst ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ §Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Απαιτούμενα προσόντα: ŒÄËÀÑÎÌ ÑÍÖ žÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÇϼÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ Ì͋ÍÒÄмÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ºÆÊÀÈÏÇÔ ÊÀÈ ºÆÊÖÏÇÔ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÐÄ ºÌÀ » ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ &31 q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÓÏÇÔ Ð¿ÌÃÄÐÇÔ ‹Ä ÑÍ ÃÈÀüÊÑÖÍ ŒÀϺÕÄÈ ÖÂÇ ¦ÄŬËÀÈÍ \"UMBOUJT 6OJPO *OOPWBUJWF 4PGU0OF ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÈÃÀÌÈʬ Ο ιδανικός υποψήφιος γι’ αυτή τη θέση ËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÌÀ ÊÀÑÍÈÊļ ÑÍ ŒÍË¿ Õˋ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ÊˬÃÍ πρόκληση θα πρέπει να διαθέτει: ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ ÑÈÔ Å¼ÃÌÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ‹Ä ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ½ŒÓÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ EWBODFE ¯SPGJDJFODZ MFWFM ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ # # Στελέχη Λογιστηρίου στο e-mail: JOGP!BVUPNFDI HS απαραίτητα q˜ÌÎÐÄÈÔ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ (Λογιστής & Βοηθός Λογιστή) Κύριες αρμοδιότητες: ČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ° ¢ ¥ ¢ ¥ Êˌ Ο ιδανικός υποψήφιος ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÆÌÎÐÇ #1./ ČÈÒ֋ÇÑ» q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ) : ÃÖÌÀ‹ÈЋ½ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÃÈÀÏÊ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ Λογιστή/τρια Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÐÑÍ ¢ÏƬÌÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ѼÑËÍÖ .#\" ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÄÅÀϋÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÀÏÕļÍÖ ÀÃÄÈÎÌ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 $3. )3. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ̺À ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ɼÄÔ ½ŒÓÔ Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÍÕÎÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ÃÄÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ Ð֋‹ÄÑÍÕ» .442- ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÕÄ¿ÍÌÑÀÔ Œ¬ÌÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒ½ËÖÑÇ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ Ç Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÀÏÕÎÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÏÆÓÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÑÀ ÁÀÐÈʬ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ &QTJMPO 4PGUPOF ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ \"HJMF XBUFSGBMM ÑÓÌ ŒÏÍÐÃÍÊÈÎÌ ÑÓÌ ÖŒÍ»ÅÈÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει ÆÈÀ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ SFQPSUT q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ SFQPSUJOH BOBMZUJDT ÄÏÆÀËļÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ να διαθέτει: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ #VTJOFTT *OUFMMJHFODF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ¢ÂÈËÍÌ ›  ¨ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ½ËÍÖ ÑÍÖ Å¬Ð‹ÀÑÍÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ À ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÁÈÁ˼ÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Αρμοδιότητα: ™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ‹ÇÌÈÀ¼ÀÔ ‹ÈÐÒÍÃÍÀ¼ÀÔ Τι προσφέρουμε: Αρμοδιότητες: ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÄ ÄËÄÆÊÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ » ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: FMJBTVJUFT!IPUNBJM DPN q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ̬ËÖÐÇ ÐÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÁÈÁ˼ÓÌ Æ‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ ÄÏÆÀмÀ ČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ˜ › ž ¢ ›  ¨  ¦ ¨ ¢ Accountant q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ )3 *5 ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q ̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ Η Promoplus προσφέρει: ºÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ п ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ About the company: Recom TUBOET BU UIF GPSFGSPOU ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÌÍËÍ À‹ÍÈÁÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT пÆÕÏÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô PG UIF TPMBS FOFSHZ JOEVTUSZ BOE IBT FTUBCMJTIFE ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÓÌ ÌÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÕ» ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ DPSQPSBUF CSBODIFT XPSMEXJEF *O BMM PG JUT PQFSBUJPOT DW!BOFEJL DPN HS ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ UIF DPNQBOZ NBJOUBJOT ˆCFTU XPSLQMBDF QSBDUJDFT‰ ÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÍÈ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ &31 $3. ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÊÀÈ ŒÀϺÕÍÖÌ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF BOE VQIPMET UIF IJHIFTU FUIJDBM TUBOEBSET 3FDPN ֌ÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÃÈÀÅÇ‹È q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ JT BO FRVBM PQQPSUVOJUZ FNQMPZFS XIP QSJEFT JUTFMG q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÑÈÊÍ¿…ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÍ¿ ÃÎÏÍÖ GPS JUT EJWFSTF CBDLHSPVOE BOE IBT EFWFMPQFE JUT ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ XPSLGPSDF CBTFE TPMFMZ PO TLJMMT BOE FYQFSUJTF Marketing Assistant ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QSPNPQMVT HS Η εταιρία μας παρέχει: ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ Description of the role 3FDPN JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP Επιθυμητά προσόντα: ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÖŒ½ÂÇ ÊÀÔ ² ¦Í˽ÑÐÈÍÖ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ SFDSVJU B EFUBJM PSJFOUFE \"DDPVOUBOU UP KPJO JUT UFBN JO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ѼÑËÍ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: DW!LMFFNBOOMJGUT DPN qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ UIF \"UIFOT CSBODI PGGJDF 5IF JEFBM DBOEJEBUF XJMM CF B στο marketing žÑÇÌ ÀËÖмÃÀ ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ Voi & Noi ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ CVTJOFTT PSJFOUFE QSPGFTTJPOBM XJUI QSJPS FYQFSJFODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ NBSLFUJOH Marketing Coordinator (Θεσσαλονίκη) ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ JO B DPSQPSBUF BDDPVOUJOH EFQBSUNFOU 5IF TFMFDUFE ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ Ñ¿ŒÍÖ šºËÄÈÔ ÊÈ Äп ÌÀ ÀÐÕÍËÇÒÄ¼Ô ‹Ä ÑÍ NBSLFUJOH ÑÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ DBOEJEBUF XJMM CF FYQFDUFE UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ TPDJBM NFEJB NBOBHFNFOU ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ Ì ŒÏÀƋÀÑÈʬ ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ NBJOUBJO B QSPGFTTJPOBM EFNFBOPS FYIJCJU IJHI MFWFM q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Æ¼À ÍÏƬÌÓÐÇ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ ‹ÄƬËÓÌ ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ žÑP ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļÑÄ ÐÄ PG EJTDSFUJPO BOE DPOGJEFOUJBM XPSL BOE JOGPSNBUJPO BT qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ»Ô ŒÍÏļÀÔ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ¬Ñ͋À ÆÈÀ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹ºÐÀ ÐÑÍ XFMM BT FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE UFBN TQJSJU q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÌÍѼÓÌ ŒÏÍÀÐѼÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ °½ÑÄ Ç Mads Marketing, με ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÇÌ ÊÄÌÑÏÈÊ» ÍŒÍ¼Í ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ Key responsibilities: ÑÇÌ ŒÍËÖÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÊÀÈ q¢ŒÀÅ» ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ 1BOBT ÑÇÔ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÒÀ ÐÄ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÌÀ ÑÀ ÊÀÑÀźÏÄÈÔ ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹ÀÔ ÐÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ q1FSGPSNJOH EBJMZ BDDPVOUJOH BDUJWJUJFT BT BTTJHOFE TPQIJTUJDBUFE IPTQJUBMJUZ §ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ÊÀÈ ÌÄÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Inventory Controller ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP! JODMVEJOH SFDPODJMJBUJPO SFQPSUJOH QBZSPMM BDDPVOUT Επαγγελματικές ικανότητες: ‹Ä ÖÂÇËºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖ Προφίλ υποψηφίου: TFSFUJTBDDPVOUJOH HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ QBZBCMFT SFDFJWBCMFT SFHVMBUPSZ BOE TUBUVUPSZ UBY q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÇ ŒÍÖ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ‹ÀÔ ÀŒ½ ÑÇÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÃÄÌ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇ EVUJFT BOE PCMJHBUJPOT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÎÑÇ ‹ºÏÀ ÒÀ ÌÈÎÐÄÈÔ Ð¼ÆÍÖÏÀ ¬ÌÄÑÀ ÌÀ üÌÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q1SFQBSJOH BOE SFDPSEJOH BTTFU MJBCJMJUZ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q0 ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÇÌ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ SFWFOVF BOE FYQFOTF FOUSJFT CZ DPNQJMJOH q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÑÈÔ ÃÈÊºÔ ÐÍÖ ÈúÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ºÌÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ BOE BOBMZ[JOH BDDPVOU JOGPSNBUJPO Προσφέρονται: ‹ÀÔ Ì ËÍȌ½Ì ļÐÀÈ ÊÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÐʺÂÇÔ ÆÈÀ ÊÀË¿ÑÄÏÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ q3FTQPOTJCMF GPS FYBNJOJOH BOBMZ[JOH q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q Œ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ /PUSF DMJFOU MFBEFS JODPOUFTUi TVS TPO NBSDIF JOUFSQSFUJOH BOE NBJOUBJOJOH BDDPVOUJOH GJMFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÒºÑÄÈÔ ÒÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ cherche son prochain: and records q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QBOBTHSPVQ HS q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Accounting Manager/Chef Comptable qšºËÄÈÔ ÌÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÄ¼Ô ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ q$PPSEJOBUJOH XJUI JOUFSOBUJPOBM TVCTJEJBSJFT ƒ ѽÑÄ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ Athènes Grèce SFHBSEJOH UIF SFWJFX PG LFZ TDIFEVMFT ¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ×ÇÑļ στο e-mail: SFDSVJUJOH!NBETNBSLFUJOH HS ‹Ä ŒË»ÏÇ q˜ÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ 1PVS TB GJMJBMF FO (SjDF SFDPODJMJBUJPOT BOE WBSJBODF BOBMZTJT Στελέχη για το Τμήμα Marketing ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÐÄ ÊÀ˺ÐÍÖ‹Ä ÐÄ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ &YDFM 3BUUBDIi BV EJSFDUFVS BENJOJTUSBUJG FU GJOBODJFS q.BJOUBJOJOH BOE CBMBODJOH TVCTJEJBSZ BDDPVOUT O κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει ‹¼À ŒÏÎÑÇ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ‹ÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ WPVT kUFT HBSBOU EF M‰FYBDUJUVEF EF M‰FOSFHJTUSFNFOU CZ WFSJGZJOH BMMPDBUJOH QPTUJOH SFDPODJMJOH να διαθέτει: Ενδεικτικές αρμοδιότητες: EFT QJjDFT DPNQUBCMFT FU EV SFTQFDU EFT EiMBJT EFT USBOTBDUJPOT SFTPMWJOH EJTDSFQBODJFT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ы»‹ÀÑÍÔ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ Η Eval Marine Accessories ‹Ä ºÃÏÀ ÑÀ ³ÌÓ ›È½ÐÈÀ q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÐÑÍË»Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁ»Ô USBJUFNFOUT EFT PCMJHBUJPOT MiHBMFT FU GJTDBMFT q4VNNBSJ[JOH GJOBODJBM TUBUVT CZ DPMMFDUJOH ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÐÓÐÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÌÀÖÑÈËÈÀʽ εμπορευμάτων A titre indicatif, vous: JOGPSNBUJPO DPPSEJOBUJOH QSFQBSBUJPO PG BOOVBM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÐÊÀÅÎÌ ÀŒ½ ÑÍ ‹Ä ÄÉÀÆÓÆºÔ ÐÄ q¢ÊѺËÄÐDžúЋÄÖÐÇ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÌ q(iSF[ M‰FOTFNCMF EF MB DPNQUBCJMJUi HiOiSBMF DMPTJOH BDUJWJUJFT CBMBODF TIFFU QSPGJU BOE MPTT ÐÄ Ñ‹»‹À ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ ×ÇѬ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô EF MB TBJTJF KVTRV‰BV CJMBO FU MJBTTFT GJTDBMFT and other statements ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 24 q1SFQBSBUJPO PG NPOUIMZ RVBSUFSMZ q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ MECCANICA GROUP A.E. ŒÏÍѼÒÄÑÀÈ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ Προσόντα: BOE BOOVBM SFQPSUT ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Αθήνα: žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ¨ÀÉ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q$PPSEJOBUJPO BOE TVQFSWJTJPO PG FYUFSOBM QBSUOFST q°À‹ÄÈÀÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÀÉȽÆÏÀÅÀ Λογιστές Θεσσαλονίκη: ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÐÕÍË»Ô BDDPVOUBOUT UBY BEWJTPST PG 3FDPN (SPVQ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÀÆÓÆÎ̅ÄÉÀÆÓÆÎÌ ŒÍÅͼÑÍÖÔ °¢¥ ы»‹ÀÑÍÔ ™ÈͼÊÇÐÇÔ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÅÀÉ e-mail: TLZXBMLFSBUIFOT! q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÁÈÁ˼À Desired skills & experience: ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ » ™ÈͼÊÇÐÇÔ ®ÈÊÍÌ͋¼ÀÔ » ›ÍÆÈÐÑÈÊ»Ô DSFBUFBOEBDU HS ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ˜” ¦ÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ¢ÈÐÀÆÓÆºÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO BDDPVOUJOH PS SFMBUFE q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ EJTDJQMJOF NBTUFS‰T EFHSFF XJMM CF DPOTJEFSFE q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÆÄÌÈÊÎÌ DW BUIFOT!NFDDBOJDB HS ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍÔ ÊÓÃÈÊ½Ô ÐÑÍ ÐÑÍ Ä‹ŒÍÏÈÊÍËÍÆÈÐÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À 4PGU BO BTTFU ÄɽÃÓ̅ŒÀƼÓÌ Òº‹À DE-EY Διευθυντής τμήματος λογιστηρίου q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ Êļ‹ÄÌÇÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô q.JOJNVN PG ZFBST‰ SFMFWBOU XPSLJOH q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀËˬ ы»‹ÀÑÀ (κωδ.: RST 15) ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ JO NVMUJOBUJPOBM ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Εμπορική-εισαγωγική ανώνυμη εταιρία ×ÇÑļ ÆÈÀ §ÄƬËÍÔ ¸‹ÈËÍÔ ¢ÑÀÈÏÄÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÄŒÈÃÍÑ»ÐÄÓÌ BOE GBTU QBDFE DPSQPSBUF FOWJSPONFOU qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÊÀѬÒÄÐÇ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¨ ¨§± ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ™ÈÄÖÒÖÌÑ» °‹»‹ÀÑÍÔ ›ÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG BDDPVOUJOH QSPDFEVSFT Η εταιρία προσφέρει: Βοηθό Λογιστή Απαραίτητα προσόντα qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ BOE QSJODJQMFT EFFQ VOEFSTUBOEJOH PG CVTJOFTT q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Περιγραφή θέσης: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ™ÈÄÖÒÖÌÑÈÊ» q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ USFOET BOE MFHJTMBUJPO BXBSFOFTT q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ›ÈÀÌċŒÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ ÑÍÖ &YDFM q&YQFSJFODF XJUI DSFBUJOH GJOBODJBM TUBUFNFOUT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ËÖмÃÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ HFOFSBM MFEHFS GVODUJPOT BOE UIF NPOUI FOE qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÆÆËÈʬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ZFBS FOE DMPTF QSPDFTT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!JOUFSDPPM DPN HS qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q™ÈÊÀ¼Ó‹À ֌ÍÆÏÀÅ»Ô ¥ÐÍËÍÆÈЋͿ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q'BNJMJBSJUZ XJUI 64 HFOFSBMMZ BDDFQUFE q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Απαραίτητες συμπεριφορές: BDDPVOUJOH QSJODJQMFT Εταιρία ÐÑÍÌ Κατασκευαστικό Κλάδο ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÀ ™ÈÄÒÌ» ›ÍÆÈÐÑÈʬ Ï½Ñ֌À q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q0VUTUBOEJOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT Υπάλληλο Λογιστηρίου Απαραίτητα προσόντα: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ &31 .4 0GGJDF Êˌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÀ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ BOE UIF BCJMJUZ UP QMBO BOE QSJPSJUJ[F NVMUJQMF Απαιτούμενα προσόντα: qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÈÌÇÑ͌ͼÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ UBTLT TJNVMUBOFPVTMZ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ›ÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ®ÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ Παροχές: q&YDFQUJPOBM BOBMZUJDBM BOE OVNFSJDBM TLJMMT ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Περιγραφή Θέσης-Αρμοδιότητες q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ XJUI FYDFMMFOU MFWFM PG BUUFOUJPO UP EFUBJM q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ċŒÍÏÈÊ»Ô ÀÌÎÌ֋ÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q&YDFMMFOU PSBM XSJUUFO BOE JOUFSQFSTPOBM ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ¢ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ½ËÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI BEEJUJPOBM q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ MBOHVBHFT XJMM CF DPOTJEFSFE BT TUSPOH BTTFUT 4PGUPOF &31 4JOHVMBS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ 48@¡›®@ ÐÑÍ e-mail: IS!NJLPT HS 0VS FYQFDUBUJPOT GPS TFMFDUFE DBOEJEBUFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .T 0GGJDF &YDFM 1SPGFTTJPOBM q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ &31 q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ ÐÖÌÍËÈÊ»Ô ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇÔ BSF IJHI CFDBVTF XF POMZ EFMJWFS UIF CFTU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÑÍÖ #VEHFU ÑÓÌ °‹Ç‹¬ÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í \"RVB -VYVSZ 4VJUFT, ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ UP PVS DMJFOUT Αρμοδιότητες: q™ÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ \"QQMZ UP e-mail: DW!SFDPN TPMBS DPN 'PS NPSF q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃϬÐÄÓÌ Βοηθό Λογιστηρίου JOGPSNBUJPO WJTJU XXX SFDPN TPMBS DPN ÊÀÈ ®ÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ™ÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÆÆÏÀÅºÔ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ ÄÌ½Ô ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÍËÈÊÍ¿ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Papadatos ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä˺ÆÕÍÖ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒ¼ŒËÓÌ q´ËÄÆÕÍÔ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ qšÀ Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÈÔ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ™ÈͼÊÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ › q¦¿ÊËӋÀ ŒÀƼÓÌ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÍÌÑÀÔ ‹Ä ÍÈÊÍÌ͋Èʬ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÀŒÍÐÁºÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÐÑÍÈÕļÀ ½ËÀ ÑÀ ¬ËËÀ °‹»‹ÀÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Βοηθό Λογιστή q™ÈÀÃÈÊÀмÀ ÄÆÆÖÇÑÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑÍËÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Προσφέρονται ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Αρμοδιότητες θέσης: ‹Ä ÑϬŒÄ×ÄÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP![BODPVTIPFT HS ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ºÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÓÌ À̬ŒÑÖÉÇ q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Ê ËŒ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ °Í Elatos Resort & Health Club ÑÍ ŒÏÎÑÍ ÄË žÑļËÑÄ ‹ÀÔ ÑÍ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹Ä ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ËÇÌÈʽ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ċÅÀÌÎÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 345 ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ e-mail: ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BRVBTVJUFT Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÍÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ TNFSLPVSJ!FYDFFE HS &9$&&% $0/46-5*/( 4 \" HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑ» » ŒÀÏċÅÄÏºÔ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÄÌл‹ÓÌ ¥¦ ‹ºÑÏÓÌ ÐÄ ºÌÀ ÀˌÈʽ Ñ͌¼Í À̬‹ÄÐÀ ÐÄ ºËÀÑÀ ÐÑÇÌ ›ÄÓÅ ÍÐÄÈÃÎÌÍÔ ˜ËÖŬÃÀ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qËÇÏӋºÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ ÅÀÉ §Ä ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ qÀÏÀÊÏÀÑÍ¿‹ÄÌÍÈ Å½ÏÍÈ ÑÇÌ ŒÍË¿ÁÍÖÇ Ò»ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÆÄÌÌÀȽÃÓÏÀ ÑÍ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÖÌÀÈÌļÑÄ ÊÀÈ ÀŒÍúÕÄÐÑÄ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÀŒ½ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσφέρονται: ÀŒ½ËÖÑÍ ÅÖÐÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÌ ÇÏċ¼À ÑÇÌ ÈÃÈ ½ÑÈ Ç &YDFFE $POTVMUJOH ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ŒÀÏÍÕ»Ô ½ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÖÌ ÐѽÕÍÈ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ™ÈÀÑÇÏļ ÑÍ ÃÈÊÀ¼Ó‹À ¤ KSM Human Resources ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÖÂÇË»Ô ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ Ð‹½ ŒÄˬÑÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ $MVC )PVTF ‹Ä ÑÍ ÄÐÑÈÀ ÊÀѽŒÈÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ‹À×¼ ÐÀÔ ÐÄ ÄŒÈ Λογιστή-τρια ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ IS!QBQBEBUPT DPN HS ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ѽÏÈÍ ÑÍ ‹ŒÀÏ ÑÇÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÒÄϋÀÈ̽‹ÄÌÇ ŒÈмÌÀ ÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ‹Ä ֌¬ÏÕÍÖÐÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÈ ÀÌͼƋÀÑÀ Προφίλ υποψηφίου: ÒºÐÇÔ \"$$ ÐÑÍ e-mail: JOGPHSFFDF!USFOLXBMEFS ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ )FBMUI $MVC ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Meccanica Group Α.Ε. ŒÏÍѼÒÄÑÀÈ ÌÀ DPN §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀ ¢ŒÈÃÈÎÊÍÖ‹Ä ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÀ °À ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÒÀ ÃÈÀÑÇÏÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Ï½ËÍ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÀŒ½ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹¼ÀÔ ÌÄÀÏ»Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ¡¬ÐÇ ™ÄÃ͋ºÌÓÌ q³ÃÄÈÀ ‰ °¬ÉÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ×ÄÐÑ»Ô Àы½ÐÅÀÈÏÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒ½‹ÄÌÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ÀŒ½ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÏÍÐÍÕ» Απόφοιτους Πτυχιούχους ΤΕΙ με κατεύθυνση ֌ÍÁÍË»Ô ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÄ Ä‹¬Ô στη Λογιστική & Χρηματοοικονομική ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ Βοηθός Λογιστή-Γραμματεία Διοίκησης ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ‹ÀÔ £ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ÈÊÀ̽ ÄÖÆÄÌÈʽ ÊÀÈ °À Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÀ Yava ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± KLEEMANN JT B IJHIMZ SFHBSEFE HMPCBM NBOVGBDUVSFS ÊÀˬ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÁÍÇÒ½ ËÍÆÈÐÑ» Í Ç ÍŒÍ¼ÍÔ À ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ Περιγραφή θέσης: $7 ÐÑÍ e-mail: DW BUIFOT!NFDDBOJDB HS ÒÀ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ PG $PNQMFUF -JGU 4ZTUFNT ,-&&.\"//‰T DPNNFSDJBM ÑÓÌ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÒÎÔ Βοηθό Λογιστή-Λογιστή q´ÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ PGGJDF JO (FSNBOZ XBT FTUBCMJTIFE JO UP TFSWF Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει qž¿ÌÑÀÉÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πυθέας Αλιεύματα ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ UIF FYQBOEJOH NBSLFU *O UIF TVDDFTT PG UIF ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÓÌ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô Ä¼ÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ WFOUVSF SFTVMUFE JO UIF GPSNBUJPO PG UIF TVCTJEJBSZ ÓÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ να διαθέτουν: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀËÈÄ֋¬ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Οι καθημερινές δραστηριότητες και ευθύνες qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô DPNQBOZ ,-&&.\"// \"VG[wHF JO ,SFGFME (FSNBOZ απαιτούν τα παρακάτω: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ q¢ÌÀϋ½ÌÈÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ‹Ä ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Βοηθό Λογιστή (κωδ.: ACC04) UP GVMGJM UIF OFFET PG UIF (FSNBO NBSLFU GPS $PNQMFUF Αναγκαία προσόντα: ÒºÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ Ì͋ÍËÍƼÀ ÐÄ ÅÍÏÍËÍÆÈʬ Òº‹ÀÑÀ ÄÏÆÀÑÈʬ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ °ÏȬÃÀ ¢ÖÁͼÀÔ -JGU 4ZTUFNT ,-&&.\"// \"VG[VHF QSJEFT JUTFMG GPS qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ Òº‹ÀÑÀ ˜¢§¤ ÊÍÊ O/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει FYQFEJUJPVT EFMJWFSZ WBSJPVT NPEFSOJTBUJPO TPMVUJPOT ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ να διαθέτει: BOE DBS MJGUT TPMVUJPOT %VF UP JUT DPOUJOVPVT HSPXUI qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4PGU 0OF &QTJMPO /FU )3 ѺËÍÖÔ ÕÏ»ÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ,-&&.\"// \"VG[wHF (NC) JT TFBSDIJOH GPS B NPUJWBUFE ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ 1JMPU ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE q¦ËļÐÈ‹Í ÁÈÁ˼ÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ÑÇÔ ÄÑ»ÐÈÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF DBOEJEBUF UP GJMM UIF QPTJUJPO PG q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ûËÓÐÇÔ Å½ÏÍÖ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Αccounting and Administrative Assistant qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q¢ÐÓÑÄÏÈÊºÔ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» Candidate profile: &31 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Προσφέρονται: ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO #VTJOFTT \"ENJOJTUSBUJPO Κύριες αρμοδιότητες: Κύριες αρμοδιότητες: qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ &DPOPNJDT \"DDPVOUJOH q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÀ‹Ä¼ÍÖ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: Ç ÃÈÄÖÒº PS JO BOZ PUIFS SFMFWBOU GJFME ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ Ä¼ÃÍÖÔ ÃÀŒÀÌÎÌ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: ÑÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÍÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG (FSNBO q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÊÀÏÑÎÌ ÊÀÈ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ B EJNPV!LTNIS HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ Ç Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI Ð֋ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ê ¬ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÑȋÍ˽ÆÈÀ ºÉÍÃÀ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ Ä¼ÃÍÖÔ ÃÀŒÀÌÎÌ Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ JO B TJNJMBS QPTJUJPO q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Ð֋ÅÓ̼À ¤ Pressious Arvanitidis ÀŒÍÑÄËļ ‹¼À ÊÀÒÄÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q7FSZ HPPE 1$ TLJMMT .T 0GGJDF q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÖŒÍËͼŒÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏӋÎÌ ŒÍÈNjºÌÇ ÄÊÑ֌ÓÑÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÀϬÊËÇÐÇ §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q3FTQPOTJCJMJUZ GMFYJCJMJUZ BOE HPPE q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÍÖ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÊÑ֌ÓÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀÔ PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ‹ÄÑÀÁÍËºÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¢¯˜ ­¤ ™ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ ÑÇÔ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM Προσωπικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά: ºÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŽÏÓÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÈÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ » ÐÑÍ e-mail: TLZXBMLFSBUIFOT! Key Responsibilities: ֌½ Œ¼ÄÐÇ q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ §Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀ ÐÑÍ ¹ŒÀÑÍ ÑÇÔ š»ÁÀÔ DSFBUFBOEBDU HS ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q*TTVJOH BOE SFDPSEJOH TBMFT JOWPJDFT $SFEJU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ H εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÍ ²ÀˬÌÃÏÈ ÑÑÈÊ»Ô ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ OPUFT JO UIF &31 TZTUFN q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÊÀÈ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ Ñ½ÐÍ ÐÑÍÌ q%FWFMPQNFOU PG EBJMZ SFQPSU PO GVOE ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ Λογιστής (Πάτρα) BOE NPOUIMZ CBOL BDDPVOUT SFDPODJMJBUJPOT ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÐÍÕ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÎÌ ÑÇÔ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ º‹ÂÖÕÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: q1SPDFTTJOH BOE SFHJTUSBUJPO PG *OUSBTUBU SFQPSU ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ ¦¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÌÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ \" & * ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô JO BDDPSEBODF XJUI UIF (FSNBO -BX q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» ÐÑÍ e-mail: JOGP!ZBWB HS ÀŒÍÑÄËļ ÊÀÈ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ ºÌÀÌ ŒÍË¿ÑÈ‹Í ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q1SFQBSBUJPO PG NPOUIMZ TUBUFNFOUT q® ֌¬ËËÇËÍÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÖŒ½ËÍÆÍÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ¤ Pressious Arvanitidis ÐÑÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ JO BDDPSEBODF XJUI *'34 JO DPPQFSBUJPO ÐÑÍÌ BTTJTUBOU NBOBHFS ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ ¤ MIKOS ļÌÀÈ ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ÇƺÑÈÃÀ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒË»ÏÓÔ XJUI \"VEJUPST q ŒÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ Ç‹ÄÏ»ÐÈÄÔ ÊÀÈ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÄÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» žÖÌÍËÈÊÎÌ ™ÈÀÊÍЋÇÑÈ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ ÐÄ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ q1SPDFTTJOH UIF EPDVNFOUBUJPO GPS JOWFOUPSZ ÀÌÀÅÍÏºÔ ÊÎÌ ÏÍѬÐÄÓÌ ‹ºÐÓ ÑÇÔ ÃȬÒÄÐÇÔ ‹¼ÀÔ ÄÖÏļÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÄÉÀÆÓÆÎÌ ‹Ä üÊÑÖÍ BENJOJTUSBUJPO JTTVFT EPDVNFOUBUJPO Προσφέρονται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Æʬ‹ÀÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃÈÀʽЋÇÐÇÔ ½ŒÓÔ ÊÍÖÏѼÌÄÔ Λογιστή-τρια πλήρους απασχόλησης ŒÓËÇÑÎÌ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ SFHBSEJOH UIF DVTUPNFST GPS \"VEJUPST ÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÖŬЋÀÑÀ ČȌËÎÐÄÓÌ ÑÀŒÄÑÐÀϼÄÔ ÑͼÕÍÖ ºŒÈŒËÀ στην έδρα της εταιρίας στο Ύπατο Θηβών qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q1SFQBSBUJPO BOE BQQSPWBM PG UIF 8PSLJOH ÐÑÍ e-mail: IS!FMBUPT DPN ÊÀÈ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ¢ŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ČÀÌÃÏÎÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Απαραίτητα προσόντα: Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ ÊÎÃÈÊÀ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ $BQJUBM 3FQPSU CZ 'JOBODJBM %FQBSUNFOU ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ q0SHBOJTBUJPO BOE NBJOUFOBODF PG PGGJDF ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πυθέας Αλιεύματα ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ Βοηθός Λογιστή & Οικονομικού ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ GJMFT BOE SFDPSET JO BDDPSEBODF XJUI JOUFSOBM ļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ κωδ. θέσης: SW_ΒΛΟ_05.18 q³ÃÄÈÀ ËÍÆÈÐÑ» ‰ ѬÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ QSPDFEVSFT ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀËÈÄ֋¬ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Καθήκοντα θέσης: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ÆÏÀŒÑ½Ô…ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ q$VTUPNFS TFSWJDF CZ BOTXFSJOH RVFTUJPOT Βοηθό Λογιστή με έδρα την Τριάδα Ευβοίας q­À ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÑÇÌ ÄÌNjºÏÓÐÇ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF GPSXBSEJOH NFTTBHFT DPOGJSNJOH DVTUPNFS Κωδ.: ACC04 ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ¨  Απαραίτητες ικανότητες: PSEFST BT XFMM BT LFFQJOH DVTUPNFST JOGPSNFE O/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει q­À ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8JOEPXT 0GGJDF q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ PG PSEFS TUBUVT να διαθέτει: ËÍÆÈÐÑ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ ÃÈÊÀ¼ÍÖ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ À̬ËÇÂÇÔ ÀÏÊÄÑÎÌ q\"ENJOJTUSBUJPO PG HFOFSBM UBTLT JODMVEJOH qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q­À ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍ ÅÍÏÍËÍÆÈʽ NjÄÏÍ˽ÆÈÍ ÊÀÈ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ EFBMJOH XJUI JUFNT PG DPSSFTQPOEFODF ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» q­À ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÀ ֌ÍÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ UFMFQIPOF NFTTBHFT FORVJSJFT NBOBHFNFOU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋Çѽ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ PG QIPOF DBMMT BOE DPSSFTQPOEFODF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q­À ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÇÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ¡ÍÈÓѼÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ F NBJM MFUUFST QBDLBHFT FUD qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» q­À ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÄÊÑÄËļ ÊÀÈ ¢¿ÁÍÈÀÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q\"SSBOHFNFOU PG USBWFMT IPUFMT QMBOF UJDLFUT ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÑÈÔ ÃÈÀÑÏÀŒÄ×ÈÊºÔ ÊÈÌ»ÐÄÈÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Προσφέρονται ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ SFTFSWBUJPO BOE NFFUJOHT QSFQBSBUJPO q™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô 8F BSF PGGFSJOH B DIBMMFOHJOH KPC JO BO JOUFSOBUJPOBM Στις κύριες αρμοδιότητες ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ Ç ÃÈÄÖÒº q­À ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÄÊÑÄËļ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¢¬Ì ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ FOWJSPONFOU XJUI TUSPOH TVQQPSU GSPN PVS ÑÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÍÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ Pressious q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ FYQFSJFODFE DPMMFBHVFT :PV XJMM IBWF B VOJRVF ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ Ç Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ q­À ÄÊÑÄËļ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊºÔ Arvanitidis ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ F NBJM Περιγραφή αρμοδιοτήτων: PQQPSUVOJUZ GPS QSPGFTTJPOBM JNQSPWFNFOU JO UIF ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ê ¬ ÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ ›ÍÆÈÐÑÇϼÍÖ DW!QSFTTJPVT DPN q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ IJHIMZ EFNBOEFE MJGU DPOTUSVDUJPO JOEVTUSZ UP e-mail: Η εταιρία προσφέρει ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ™Ç‹½ÐÈÍ °Ï¬ŒÄ×ÄÔ Êˌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ DW!LMFFNBOOMJGUT DPN JODMVEJOH UIF QPTJUJPO UJUMF ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q­À ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÈ ÀÌÀËÖÑÈÊºÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ ¤ G.V.N. TAX A.E. ¨ÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ›ÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ UP UIF BUUFOUJPO PG %JNJUSJT -B[BSJEJT Παράκληση: §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ™ÈͼÊÇÐÇ ®ÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ±ŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 25 Λογιστή/τρια ) ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ƬËÀÊÑÍÔ Αφοί Καλογεράκη Α.Ε.Β.Ε. £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÄƬËÇ ÀËÖмÃÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ Περιγραφή θέσης: ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ŒÀ ÄÌÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô ŒÄÏÈÍÕ» ¦ÀËËÈÒºÀ ŒÄŒÄÈÏÀ‹ºÌÄÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô qžÀÔ ÀϺÐÄÈ Ç Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÍÈ ÊÍÈÌͼ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Ï¬ÆÍÌÑÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀ̺‹ÍÌÑÀÔ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋Èʬ ŒÏÍؽÌÑÀ Πωλήτριες q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐѽÕÍÈ Òċ¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q¥ÃÀÌÈʬ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÍÖ ÑϽŒÍÖ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ Λογιστής Α’ Τάξης ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹ºÐÓ e-mail: JOGP!QBTTBSFMMB q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ ÑÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ HS ‹Ä κωδ. θέσης: Καλλιθέα °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÆÈÀ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÕÏÍÌÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÌÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖ ÒÀ ÀÅÍϬ ÐÄ ½ËÍ ÑÍ Å¬Ð‹À ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹¼ÀÔ ¢ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: ¤ Funky Buddha ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ MUFY 4\" ŒÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: IS!BQPMMPOJPO CBLFSZ Τι προσφέρουμε: ÊÀÈ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ð¿ÆÕÏÍÌÇÔ ÀÌÃÏÈÊ»Ô HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÍÖ ‹ÇÑÏÎÍÖ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ÊÀÈ ŒÀÈÃÈÊ»Ô ºÌÃÖÐÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ ŒÀƼÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ Ñ½ÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀËˬ ‹ÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÄÏÆÀмÀ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ×ÇѬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÃÇËÎÐÄÓÌ ¨  ¨ § ± ŒÀÏÀÊÏÀÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Πωλητές/τριες ¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÄϼŒÍÖ Å½ÏÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊËļÐÈ‹Í ÈÐÍËÍÆÈЋÎÌ ¢ ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ¦ÇÅÈÐÈ¬Ô Βοηθός Διευθυντή Εστιατορίου ÄÁÃ͋¬ÃÓÌ ÐÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÄŽÃÈÀ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʬ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ Απαραίτητα προσόντα: °À Burger King Κύπρου ‹ºÏÍÔ ÑÇÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÀËÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ÐÑÇ ÅÈËÍ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ¢ ›  q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ºÑÇ Ð¼ÃÀÔ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ŒÏÍÐźÏÍÖÌ ‹ÍÌÀÃÈÊºÔ ÐÍżÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Àʽ‹Ç ÊÀÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Προφίλ υποψηφίου: ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÓÔ ÁÍÇÒ½Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÀ˺ÌÑÍ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Έδρα της εταιρίας: ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÒÀ ºÕÍÖÌ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÍ¿Ì ÐÑÍ e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ÀËÖмÃÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ‹Ä &31 пÐÑNjÀ ÐÑÍ e-mail: IS!LBMPHFSBLJ HS q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Æ¼ÌÍÖÌ ‹ºÏÍÔ ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ #VSHFS ¤ Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ,JOH ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÌÑÀÔ ÑÍ ÑÀ˺ÌÑÍ ÑÍÖÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .T 0GGJDF ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ °À #VSHFS ,JOH ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÍÖ Sales Associates (Part Time) (SAG-18) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ CCCS Connect XXX UW TIPQ HS XXX ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÃÎÐÍÖÌ ½ËÀ ÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ˜ÈÀ ÑP ÊÀѬÐÑNjÀ Gap ÑP ͌ͼP ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TUBSLTUPSFT HS ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈÔ ‹ÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ˜ËÖŬÃÀ q˜ÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ¢ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÐÑÇ ™ÏÍÐȬ šºÏ‹ÇÔ GVOLZCVEEIBLJGJTJB!PVUMPPL DPN ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ½‹ÈËÍ ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ Περιγραφή θέσης: ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Υπαλλήλους Εξυπηρέτησης Πελατών ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÍÈ Ê¬ÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ¢ ›  ¤ ÄÑÀÈϼÀ Provil ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Ρόλος: ¤ ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊ» ͋¬ÃÀ ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ºÕÄÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉÖ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ‰ ѬÉÇÔ žÑÍ Ñ‹»‹À ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÓÔ ÐѽÕÍ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ ŒÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: DPPL BU IPNF ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ SFUBJM ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ (BQ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ TVQFS NBSLFU ÊÀÈ EFMJDBUFTTFO ×ÇѬ ͋ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ÊÀÒÍÃÇÆÎÌÑÀÔ ¢ÈÃÈʽÑÄÏÀ ÒÀ ÅÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÌÀ ŒÄÑ¿ÕÄÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ê½ ÄÌÑ͌ÈЋ½ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÑÍÖ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ Πωλητή/τρια–Merchandiser Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊ» ÒºÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÐNjļӋÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ e-mail: GPSPPSHBOPTJ! ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇ Προσόντα: ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÑÀÕļÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ZBIPP HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Επιθυμητά προσόντα: ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ TVQFS NBSLFUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆËÎÐÐÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎ q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ‹Ä q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ) : q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä ÀÏÊÄÑ» q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Τι προσφέρουμε: ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ÃÈÄÒÌ» ŒÏ½Ñ֌À Επιθυμητά προσόντα: ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô Á¬ËËÍÌ ‹Ä ÀÉȽËÍÆÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÀÏÕÈʽ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ‹ÈÐÒ½ ÄÖÏÎ ÊÀÒÀϬ ÐÖÌ ‹ÄƬËÀ CPOVT »‹ÄÏÇ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ qË»ÏÇ ÃNj½ÐÈÀ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ » ÊÀÈ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ ÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀÐŬËÈÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ‹ºÏÀ °Í ы»‹À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ žÑÄÏĬ ¢ËˬÃÀ qËÇÏӋºÌÇ ÄÑ»ÐÈÀ ¬ÃÄÈÀ NjÄÏÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ‹ºÏÄÔ ÑÍÌ ÊÀÈ ÄË͌½ÌÌÇÐÍÔ q™ÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» Προσφέρουμε: ÕϽÌÍ ÊÀÈ ÑÀ ÏČ½ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑ½Ô ÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ‹ÀÔ Ê͌ºËÀ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EFT WMBDIPQPVMPV!HNBJM DPN q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q™ÓÏÄ¬Ì ÀÄÏ͌ÍÏÈʽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÍ ÆÈÀ ¦¿ŒÏÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Λογιστηρίου-Γραμματείας Κύρια καθήκοντα: q˜Ä¿‹À ÄÌ ÎÏÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ÊÄÈÑÀÈ ÑÓÌ ÊÀÑÎÑÀÑÓÌ Ì͋ÍÒÄÑNjºÌÓÌ ÍϼÓÌ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈÊÈÀÊÎÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ ÐÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ q¦ÏÀÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÃÓÏÄ¬Ì ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Κennedy IKE ×ÇѬ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ŒÄϼÒÀËÂÇ ÐÑÀ ÊÏÀÑÈʬ ÌÍÐÇËÄÖÑ»ÏÈÀ q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q¢ÊŒÑÓÑÈÊ» ʬÏÑÀ ÆÈÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À q®ÏƬÌÓÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄÖÐÑÈÊÎÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ Πωλήτριες (κωδ. Ret/Sal) ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ TVQFS NBSLFUT ¸ËÍÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÓÒ»ÐÍÖÌ ÑÍ ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ˜ËÖŬÃÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» SFQPSUT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!CVSHFSLJOH (BQ ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÀÌÀźÏÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ DPN DZ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ 4\"( ÐÑÍ e-mail: IS! q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Η εταιρία προσφέρει: ¬ÊÏÀÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ NBSJOPQPVMPT HS qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dexim ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ °Í Φυστικάτο ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¼ÆÈÌÀ ÀÌÀ×ÇÑļ Προσφέρονται: ŒÄËÀÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ Πωλήτρια Καταστήματος q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÊÀËÀÈÐÒÇмÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ Πωλήτρια q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ‹ÈÐÒ½Ô CPOVT ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ­ºÀÔ ¥Ó̼ÀÔ ÑÑÈÊ»Ô Ιδανικά η κατάλληλη υποψήφια θα πρέπει q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ‹ºÐÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: να διαθέτει: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QSPWJM HS q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ ÐÑÍ e-mail: UFP LPV!IPUNBJM DPN Η εταιρία προσφέρει: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ® ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Φούρνος Βενέτη ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qÍË¿ ÊÀË» ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ AMCO A.B.E.E. ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Ð½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÖ DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄѬÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ¤ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!SBLBT HS Πωλήτριες & Πωλητές q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ˜ÈÀ ÑÇ §¿ÊÍÌÍ Γενική περιγραφή θέσης: ¢ÉÀÐŬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¤ ÊÀÑÍÕ» ѼÑËÍÖ ¢¥ °¢¥ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ Προϊστάμενο Λογιστηρίου +PJO PVS UFBN ¤ ÀËÖмÃÀ ÀÒËÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ DBTVBM ËÈÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊ»Ô ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÈ ¬ÏÑÈÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Επιθυμητά προσόντα: ɺÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ºÌÃÖÐÇÔ SportCafe ×ÇÑļ Κωδικός θέσης: FD01_17 ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ Προσφέρονται: Αρμοδιότητες: Πωλητές/τριες Αρμοδιότητες: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ Για τα καταστήματα: qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q\"ÐŬËÈÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q¡ÏÈËÇÐмÓÌ ›ÄÓÅ ÄÌѺËÇÔ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ qÍË¿ ÊÀ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q˜ËÖŬÃÀÔ Ë ¢ÐŒÄϼÃÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÀÖÑºÔ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q ¨ÀË»ÏÍÖ ¢Ë ¡ÄÌÈ׺ËÍÖ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ qÄÈÏÀȬ ÌÃÏÍ¿ÑÐÍÖ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÇÅÒºÌÑÓÌ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ qžŒ¼ÑÈ ‹Ä ÕÀ‹Ç˽ ÄÌͼÊÈÍ ŒÏÍÔ ÃNj½ÐÈÀ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ qÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ q™ÈÄÖÒ¿ÌÄÈ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍÌ ÑÀ‹ÄÈÀʽ q'VMM UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BFHJOJUJLP!ZBIPP HS ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ Àϋ½ÃÈÍÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÈÐÑÓÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÀÖÑÍ¿ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ) Perideo Group ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÏ½ÒÄÐ‹Ç ŒËÇÏӋ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ ŒÓËÇÑÇϼÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô Προφίλ υποψηφίου–απαραίτητα προσόντα: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑȋÍËÍÆÈÀÊ» Προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: IS!EFYJN HS ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÒËÇÑÈÊºÔ » DBTVBM ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ËÍȌ¬ ы»‹ÀÑÀ ÀÖÑ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ Πωλητής/τρια-Ταμίας Super Market Πωλήτριες q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ qšÄÑÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÍÐ½Ì (Αθήνα) ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÄ §¿ÊÍÌÍ ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε, ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÄÏÍ¿ 5IF .BMM ÊÀÈ ¢Ï‹Í¿ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¥° ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ : ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ Αρμοδιότητες: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TQPSUDBGF HS Διαπροσωπικές ικανότητες: ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Pop Air Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ qšºÐŒÈÐÇ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ×ÇѬÄÈ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ‹ÀÔ ÐѽÕÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÊÀÈ ÊÀ̽ÌÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q3FQPSUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄË q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ¬ÂÍÆÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Προσόντα: Πωλητές/τριες qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ˜ÈÀ ‹ÄÏÈÊ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀÆ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ 4NBSU 1BSL Η εταιρία προσφέρει: ‹ÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÁÈÁ˼À ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Στην Bazaar Α.Ε εξελισσόμαστε Απαραίτητα προσόντα: ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: )3 101\"*3!(.\"*- $0. qÀÏÍÕ» ÐѺÆÀÐÇÔ ώστε να προσφέρουμε: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÁÈÁ˼ÓÌ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ ¦ ¨ ž ¨  qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ¿Ô ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢ ˜ › ž ) ÄÑÀÈϼÀ AB Intra ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÀ ÉÄ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF ÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 Υπάλληλο για το Mini Market ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Τα καθήκοντά σας: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÈÃÈʬ .JDSPTPGU /BWJTJPO Απαιτούμενα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ŒÍÈʼËÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q˜ÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊÎÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô ½ŒÓÔ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÍÌ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: N QBUBT!WFOFUJT DPN HS ÑÓÌ ÏÀÅÈÎÌ ÑÇÌ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Προσφέρουμε: ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Απολλώνιον ÀÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÃȬÑÀÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Παρέχονται από την εταιρία: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Α.Β.Ε.Ε. Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ‹»ÌÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ‹Ä ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ½ÐÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Πωλήτρια ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ Á¬ÏÃÈÄÔ T ESBHBOJEPV!QFSJEFP HS ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÊÀѬËËÇËÀ ÊÀÈ ÒÀ ÍÏÈÐÑļ NjÄÏ͋Ç̼À ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÐѼÀÐÇ Το προφίλ σας: ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: IS!BNDP HS ˜ÈÀ ÐÄ ÕÎÏÍ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Προφίλ υποψηφίων: q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ ¤ Axel Αccessories ļÌÀÈ ‹¼À ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ JOGP!BCJOUSB HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ ÄÖƺÌÄÈÀÔ ÀŒºÌÀÌÑÈ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 26 τον κόσμο. Η καινοτομία, η διορατικότητα, το πάθος, q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ÁÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q\"HF Sales Executive πελατολογίου και αναγνώριση νέων η γνώση, η φαντασία, η αποτελεσματικότητα και q#POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q4BMFT FYQFSJFODF JO DPME DBMMJOH Προσόντα υποψηφίου: επιχειρηματικών ευκαιριών στη διεθνή αγορά η θετική στάση ζωής όλων των συνεργατών της q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ q$PWFS MFUUFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓ̅CBORVFU qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει σε μία q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ \"QQMZ UP e-mail: NBSNQFMJB!JDBSVT TQPSUT DPN σε ξενοδοχειακή επιχείρηση ή άλλη εταιρία και ανεύρεση νέων πελατών συνεχώς ανοδική και εξωστρεφή πορεία. Μαζί μας qžÖ‹Á½ËÀÈÍ ÃȬÏÊÄÈÀÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ‹ÄѺŒÄÈÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓ̅ÐÖÌÄÃϼÓÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÃÄÈƋÀÑÈЋ½Ô ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο της μόδας προσφορά μόνιμης εργασίας Η MSPS, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στον q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ και κλείσιμο συμφωνιών και να κάνεις τα όνειρά σου πραγματικότητα μέσα Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!CYC HS ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO NBSLFUJOH ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ q¢Œ¼ËÖÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ σε ένα φιλικό, ανθρώπινο και ταυτόχρονα διεθνές πελάτη επιθυμεί να προσλάβει: εμπορικών κειμένων του στο εξωτερικό περιβάλλον. Η εταιρία για το νέο της κατάστημα στη Η εταιρία Κωσταρέλος για το κατάστημά της στα Πωλητή EX-VAN qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Νέα Σμύρνη επιθυμεί να προσλάβει: Βριλήσσια, επιθυμεί να προσλάβει: ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô 0 ϽËÍÔ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» ÊÀÈ NBSLFUJOH εκθέσεων στο εξωτερικό Υπεύθυνη Καταστήματος Πωλητές/τριες &Y 7BO ºÕÄÈ ÓÔ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô (κωδικός θέσης: ΥΠΚΝΣ01) Απαραίτητα προσόντα: NFSDIBOEJTJOH ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ÖŒ¬Ï και ηλεκτρονικών υπολογιστών σε περιβάλλον και του ανταγωνισμού Προφίλ υποψήφιας/ου: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÕÍÌÑÄÔ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô 8JOEPXT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ σε αντίστοιχη θέση, επιθυμητή η εμπειρία Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Προφίλ υποψηφίου/ας: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ σε κατάστημα τροφίμων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ σε αντίστοιχη θέση στον χώρο της λιανικής q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» καταναλωτικών προϊόντων υπηρεσιών και εξυπηρέτησης πελατών σε οργανωμένο τμήμα εξαγωγών πώλησης εξυπηρέτηση των καταναλωτών q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÄÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .T 0GGJDF q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ŒÈÃÄÉȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ ικανότητες στη διαχείριση πελατών q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ και προώθηση προϊόντων σύμφωνα στις πωλήσεις q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ του εξωτερικού q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ με την πολιτική της εταιρίας q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ και δυνατότητα εξέλιξης q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 ®GGJDF ċŒÄÈϼÀ пÆÕÏÍÌÍÖ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í το αποτέλεσμα qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ &31 q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ανώτερης σχολής q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ και ορθότητα στην εκτέλεση καθηκόντων q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± και ανάπτυξης πελατολογίου γραφία στο e-mail: LQBUJUTJOJ!QBOBTHSPVQ HS, q¢ŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÒ֋¼À q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÌÎÑÀÑÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÒÀ ËÇÅÒļ και προσαρμοστικότητα q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ 5ÇË ÖŒ½ÂÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Η εταιρία προσφέρει: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ) : .4 0GGJDF Βιογραφικά στο e-mail: MPHJTUJSJP!KBOOJT HS και επικοινωνιακές ικανότητες q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Ζητείται για την εταιρία μας: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô έναντι επίτευξης ποιοτικών qÏÍÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ Σύμβουλος Πωλήσεων £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ČȌ˺ÍÌ και ποσοτικών στόχων ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÌÀ ļÌÀÈ Απαραίτητη προϋπόθεση: Νοσηλευτής/τρια για Πωλητής/τρια ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÈÐÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ Νευροχειρουργικών Προϊόντων Ενδεικτικές αρμοδιότητες: q¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ποιητικού επαγγελματικής ικανότητας ÐÄ /JTTBO » 78 (SPVQ 4FBU 4LPEB 78 \"VEJ Απαιτούμενα προσόντα υποψηφίων: qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ και προοπτικές εξέλιξης ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ 1PSTDIF qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης μαζί τους ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ τα παραπάνω προσόντα να αποστείλουν το βιογρα- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÈÀÑÏÈÊ½Ô ÄŒÈÐʺŒÑÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ φικό τους σημείωμα στο e-mail: IS!LPTUBSFMPT HS. ÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹ºÕÏÈ ÑÈÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ Βιογραφικό στο e-mail: NBOLBTT !HNBJM DPN q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ πρόγραμμα εργασίας, εργασιακές σχέσεις Θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. υποχρεωτικά τον κωδικό: XVA 2018, στο εξής q²Ï»ÐÇ ¤ ± q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ e-mail: USBEF !NTQT OFU Η Netscope Solutions ειδικεύεται στη διάθεση και q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ Ñ¬ÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ Ζητούνται πεπειραμένες από μεγάλη αλυσίδα στην υποστήριξη οργάνων και συστημάτων ηλε- q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ στο κατάστημα ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô ŒÄÏÈÍÕ» ­¼ÊÀÈÀ Η εταιρία Provil, που δραστηριοποιείται στον χώρο ÊÑÏÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Πωλήτριες των τροφίμων, ζητά: ανάλυσης δικτύων τηλεπικοινωνιών και πληρο- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ του καταστήματος ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Πωλητή Εξωτερικού ÅÍÏÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ÀÖÉÀ̽ Η εταιρία προσφέρει: Παροχές: Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!QBTTBSFMMB HS με κωδικό ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ μενων αναγκών της στους τομείς των πωλήσεων q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ θέσης: Νίκαια °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÆÈÀ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ Προσόντα: και της ανάπτυξης νέων τομέων αγοράς, ενδιαφέ- qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ περιβάλλον ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ρεται να προσλάβει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» απαραίτητα στον χώρο των τροφίμων Υπεύθυνο Πωλήσεων (Account Manager) qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ και αναπτυσσόμενη εταιρία °Í ÀÏÑ͌ÍÈÄ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÄ¼Í ÊÀź Δρόλιας στην qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ (κωδ.: NS-Account Manager) Βιογραφικά στο e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS ή ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÏÍÓÒ»ÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹½ÌÍ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ³ÌÓ ›ÈÍмÓÌ ×ÇѬ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌ ÄŽÐÍÌ ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÄÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ τη στελέχωση της πιο κάτω θέσης: ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ να διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα: ÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ μαζί με πρόσφατη φωτογραφία σας στο e-mail: Supervisor q˜ÌÎÐÇ ) : qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô τον κωδικό: ΝΠ. IS!BYFMBDDFTTPSJFT DPN. Θα απαντηθούν μόνο q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ της ηλεκτρονικής και της ηλεκτρολογίας τα βιογραφικά που παρουσιάζουν ενδιαφέρον. Θα ˜ÈÀ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Η Στέλιος Κανάκης Α.Β.Ε.Ε., αποκλειστικός εισα- τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Προφίλ υποψηφίων/προσόντα: q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ σε πωλήσεις προϊόντων ηλεκτρονικής γωγέας πρώτων υλών ζαχαροπλαστικής, αρτοποιίας q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ και παγωτού, αναζητά: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ με προτίμηση σε μετρητικά συστήματα Η Headhunter Ελλάδος είναι μία καινοτόμος εταιρία ικανότητες q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πωλητή ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ ŒÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÐÑÇÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Ò»ÌÀ ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÑÇ ÌĽÑÄÏÇ ÌÍÍÑÏ͌¼À ÐÑÍÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Κύρια καθήκοντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± Απαιτούμενα προσόντα: κλάδο προσωπικού και η βασική μας δραστηριότητα q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ .4 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ Ä¼ÌÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÊÀÈ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ q ÉÈ͌ÏČ»Ô ċŬÌÈÐÇ και διεύρυνσή του Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να διαθέτουν: qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ εταιρίας-πελάτη μας που δραστηριοποιείται στον q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÃȬÒÄÐÇ Επιθυμητά προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ χώρο της υπόδησης αναζητούμε: Προσφέρονται: ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH για εξυπηρέτηση και ικανότητα καλής Προσωπικά χαρακτηριστικά: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Πωλητές Λιανικής (Υπόδηση) q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ºÏÄÖÌÀ επικοινωνίας q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Παιανία, Smart Park και ανάλυση του ανταγωνισμού qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q³ÌÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Περιγραφή θέσης: Η εργασία αφορά στην πώληση qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ και αποτελεσμάτων διαπραγμάτευσης και στην εξυπηρέτηση πελατών εντός καταστήματος q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ και ποσοτικών στόχων του τομέα του q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ σε μεγάλη και γνωστή εταιρία καταστημάτων στον ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÑ»ÐÈÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ και αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων αποτελεσμάτων τομέα της υπόδησης. ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÌÀ ČÈÐÖ̬ÂÍÖÌ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ πωλήσεων, παρακολούθηση και έλεγχος εκτέλεσης Η Netscope Solutions δραστηριοποιείται σε ένα ευρύ Η εταιρία προσφέρει: Προσόντα: και πρόσφατη φωτογραφία τους στο e-mail: JOGP! των παραγγελιών και τήρησης των συμφωνιών φάσμα σύγχρονων τεχνολογιών και εφαρμογών και q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q´ÕÄÈÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ESPMJBT DPN HS qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» SFQPSUT Æȉ ÀÖѽ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÀ ÐÑÄ˺ÕÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ στον κλάδο της υπόδησης; προς την εμπορική διεύθυνση ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ q¥ ² ÄÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¢¼ÐÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Η εταιρία προσφέρει: ÑÍ TJUF ‹ÀÔ XXX OFUTDPQF HS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ του πελάτη και στο αποτέλεσμα; q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Η εταιρία προσφέρει: ανταγωνιστικό πακέτο απο- γραφικό σημείωμα στα ελληνικά με την ένδειξη: q¢ÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ÆÏ»ÆÍÏÀ 8F BSF MPPLJOH GPS B q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ δοχών, το οποίο περιλαμβάνει μισθό, προμήθειες, Πωλητής ֌‰ ½ÂÈÌ ™ ÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ αναπτυσσόμενο περιβάλλον; Sales Executive q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô CPOVT ÊÀÈ ‹ÄƬËÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÃȬÊÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈ εξής e-mail: WTUPVSBJUJT!TUFMJPTLBOBLJT HS. Όλα τα qžÍÖ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÉÄ˼ÐÐÄÐÀÈ ÊÀÈ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈÔ 5P IFMQ VT NFFU PVS SFWFOVF HSPXUI UBSHFUT BOE ανάπτυξης οδρομίας σε ένα σύγχρονο, φιλικό και ευχάριστο βιογραφικά σημειώματα θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. με ομαδικότητα; NBYJNJ[F PVS HPBMT CZ LFFQJOH PVS DPNQBOZ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ εργασιακό περιβάλλον. qšºËÄÈÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ DPNQFUJUJWF BOE JOOPWBUJWF JO UIF TBJMJOH NPUPS ‹ÈÐÒ½Ô CPOVT ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Βιογραφικό στο e-mail: JOGP!OFUTDPQF HS Η εταιρία Salt Water ÄÈÐÀÆÓƺÀԅÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô η προσωπική και επαγγελματική σου ανάπτυξη BOE PVUEPPS TQPSUT TFDUJPO ‹ºÐÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ αντιπρόσωπος επώνυμων οίκων μόδας, ζητεί: και εξέλιξη είναι εξίσου σημαντικές με εκείνη Responsibilities: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Η Pharmacell AE Animal Health Care & Nutrition Μαθητευόμενους Πωλητές-τριες της εταιρίας; q$POEVDU XPSMEXJEF NBSLFU SFTFBSDI UP JEFOUJGZ ISQSPWJM!QSPWJM HS είναι μία δυναμική εταιρία, η οποία δραστηριοποιείται Χονδρικής Πώλησης q´ÕÄÈÔ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ TFMMJOH QPTTJCJMJUJFT BOE FWBMVBUF DVTUPNFS ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÊÑÇÌÈÀÑÏÈÊÎÌ ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÄÈÃÎÌ QFU Απαραίτητα προσόντα: Ì ÌÀÈ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ e-mail: OFFET GPS TBJMJOH NPUPS BOE PVUEPPS TQPSUT Η Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. δραστηριο- αλλά και στην παραγωγή και διάθεση ισορροπιστών q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ŒÄËÀÑÄÈÀʽ JOGP!UIFIFBEIVOUFS HS και ένας συνεργάτης της BT XFMM BT CSPBEDBTUFST FBHFS UP BJS ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ και συμπληρωμάτων διατροφής για παραγωγικά ζώα. προσανατολισμό εταιρίας μας θα επικοινωνήσει σύντομα μαζί σου! PVS QSPHSBNT BOE IJHIMJHIUT BSPVOE UIF HMPCF στο χονδρικό εμπόριο, κατέχει κορυφαία θέση ανάμεσα ˜ÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÎÌ ÑÇÔ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q4FFL PVU OFX TBMFT PQQPSUVOJUJFT UISPVHI ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 επιθυμεί να προσλάβει: Η Fullah Sugah ζητά: FNBJM DPME DBMMJOH OFUXPSLJOH BOE TPDJBM NFEJB ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ Συμβούλους Πωλήσεων qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ Η εταιρία ενδιαφέρεται να προσλάβει Πωλήτριες/ες q1SFQBSF BOE TFOE PGGFST UP DMJFOUT Εξωτερικό Πωλητή Παιδικών & Βρεφικών ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô και προγραμματισμός ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÐÑÍ ÊÀѬ q\"DUJWFMZ GPMMPX VQ PO BMM DPNNVOJDBUJPO Παιχνιδιών πανελλαδικά ÑÇÔ šÄÐÐÀ˼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ¡ ¢ËˬÃÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ XJUI PVS DMJFOUFMF CZ FTUBCMJTIJOH DPOUBDU ÐÑNjÀ 4NBSU 1BSL BOE EFWFMPQJOH MPOH MBTUJOH SFMBUJPOTIJQT Επιθυμητά προσόντα: και αποτελεσματικότητας Απαραίτητα προσόντα: q4FU VQ NFFUJOHT XJUI QPUFOUJBM DMJFOUT Αρμοδιότητες θέσης: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÊÑÇÌÈÀÑÏÈÊ»Ô ÆÄӌÍÌÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ºÓÔ ÄÑÎÌ q1BSUJDJQBUF PO CFIBMG PG UIF DPNQBOZ qžÑ½ÕÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÑÍÕÄ֋ºÌÇ ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ×ÓÈÊ»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ JO FYIJCJUJPOT PS DPOGFSFODFT το συμφέρον του πελάτη, αλλά και της επιχείρησης. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF ÕϽÌÈÀ q$PMMBCPSBUF XJUI UFBN UP BDIJFWF CFUUFS q¢Œ¼ÐÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ Ç ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ q´ÅÄÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÇÌ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ SFTVMUT του πελατολογίου του, καθώς και η υποστήριξη αυτού. με τις πωλήσεις q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ »ÒÍÔ πελατών q*EFOUJGZ CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT JO UIF JOEVTUSZ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ PG TBJMJOH NPUPS BOE PVUEPPS TQPSUT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Παρέχονται: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÑÖÕ¼Í \" & * ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ Requirements: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ανάλογο των προσόντων και της επαγγελματικής q¤ËÈʼÀÔ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q1SPWFO FYQFSJFODF JO TBMFT WJB FNBJM στον προφορικό λόγο εμπειρίας, αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο. Η εταιρία προσφέρει: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ BOE DPME DBMMT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ Βιογραφικό στο e-mail: IS!QIBSNBDFMM HS q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT q&YQFSJFODF BT B TBMFT SFQSFTFOUBUJWF και εξωστρέφεια q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ παραγωγικότητας PS B DBMM DFOUFS q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Dauwin ζητείται έμπειρος: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU &OHMJTI DPNNVOJDBUJPO TLJMMT με πελάτες και συνεργάτες Πωλητής ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌ÍÕÏÄÓÑÈʬ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍ Βιογραφικά με φωτογραφία στο e-mail: CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ˜ÈÀ ÄÊÒÄÐÈÀʽ ÕÎÏÍ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ Á½ÏÄÈÓÌ σταλεί στο e-mail: ISTBMUXBUFS!HNBJM DPN Z TPVCBTJ!GVMMBITVHBI HS q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏÍÀÐѼÓÌ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÌ ÊÍÖÅӋ¬ÑÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF και των αναγκών τους q5IPSPVHI VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH qžÑÍÈÕÄÈÎÃÇÔ ÆÌÎÐÇÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ֌ÍËÍÆÈÐÑ» É¿ËÈÌÀ 17$ ÀËÍ֋È̼ÍÖ Η Medisin XXX NFEJTJO HS ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Η εταιρία ΒΧΒ Ελλάς αναζητά έμπειρους: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÌ ÊÍÖÅÓ που ειδικεύεται στην ανάπτυξη και στην ολοκλήρωση BOE OFHPUJBUJOH UFDIOJRVFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ Πωλητές Επίπλων Γραφείου q'BTU MFBSOFS BOE QBTTJPO GPS TBMFT παιδικών και βρεφικών παιχνιδιών μάτων, η γνώση της αγγλικής γλώσσας, ο χειρισμός πληροφοριακών συστημάτων για τον κλάδο υγείας και ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q4FMG NPUJWBUFE XJUI B SFTVMUT ESJWFO BQQSPBDI q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» ÊÀÈ Ã¼ŒËӋÀ ¥ ² §ÄƬËÇ ÐNjÀмÀ ÒÀ ºÕÄÈ ÀÌ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀÊÑÈÌÍÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ 3*4 1\"$4 στην Ò»ÌÀ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG UIF TQPSUT NFEJB q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÆÌÓϼ×ÄÈ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ 1SPUPHSBNNB » UFMF SBEJPMPHZ )- ›½ÆÓ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ Επιθυμητά προσόντα: JOEVTUSZ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ κάποιο άλλο πρόγραμμα κοστολόγησης κουφωμάτων. τήτων της στον εργαστηριακό τομέα σε συνεργασία με q¢‹ŒÄÈϼÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ q3FTFBSDI TLJMMT Προϋπηρεσία–εξειδικευμένες γνώσεις: Η εταιρία προσφέρει: ανταγωνιστικό πακέτο άλλη εταιρία, που διαθέτει μακρόχρονη εμπειρία στο q˜ÌÎÐÄÈÔ NBSLFUJOH q&YDFMMFOU SFMBUJPOTIJQ CVJMEJOH TLJMMT ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ αποδοχών, πρόσθετες παροχές και δυνατότητα χώρο των πληροφοριακών συστημάτων στον τομέα qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q5FBN QMBZFS ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης. των ιατρικών διαγνωστικών κέντρων, αναζητά ένα q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÍ˼À ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q8FMM PSHBOJ[FE XJUI NVMUJ UBTLJOH TLJMMT Προσφέρονται: Βιογραφικά στο e-mail: BQBQBWBTJMJPV!EBVXJO HS ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ Παρέχονται: q4QPSUT FOUIPVTJBTU q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Sales Representative (κωδικός: SR-01) q±ÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ q&YQFSJFODF JO NFEJB PS TQPSUT JOEVTUSJFT XPVME qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Βιομηχανία τροφίμων ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀ Περιγραφή θέσης: Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ NBSLFUJOH CF BQQSFDJBUFE q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¦ÈËÊ¼Ô ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÖŒÍ»ÅÈÍ À ÆÈÀ ŒË»ÏÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q&YQFSJFODF XPSLJOH BCSPBE PS JO BO &OHMJTI q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ Αμοιβές: TQFBLJOH FOWJSPONFOU XPVME CF B QMVT q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÄÑÀÈÏÈʽ ÆÈÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ Υπευθύνου/ης Πωλήσεων Εξωτερικού πελατολογίου q™ÓÏÄ¬Ì ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Mandatory qualifications: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ q¢Œ¼Ã͋À ºÌÀÏÉÇÔ q&YDFMMFOU &OHMJTI TLJMMT HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB HS q¢ŒºÊÑÀÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ προϊόντων συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η εταιρία Trenkwalder Ηellas για λογαριασμό μεγάλου πελάτη της που δραστηριοποιείται στον χώρο των αεροπο- Η Γενική Ταχυδρομική, οργανισμός 300 ελληνικών τοπικών ρικών μεταφορών αναζητά υπάλληλο αεροδρομίου για τον επιχειρήσεων με αντικείμενο την παροχή ταχυδρομικών ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ υπηρεσιών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, αναζητά: AMCO JOWJUFT IJHI DBMJCFS QSPGFTTJPOBMT XJUI UIF SFRVFTUFE QSPGFTTJPOBM DIBSBDUFSJTUJDT UP BQQMZ GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO PG ŒÄËÀÑÎÌ 7*1 DMBTT Στέλεχος Υποστήριξης Embedded Linux Engineer Συνοδός Εδάφους & Ανάπτυξης Περιφερειακών Description \".$0 4 \" JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B TPGUXBSF Desirable Skills: VIP Class q&YQFSJFODF XJUI UIF ˆGVMM MJGFDZDMF‰ PG TPGUXBSF FOHJOFFS XJUI BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH Πωλήσεων Πελοποννήσου TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT JO -JOVY CBTFE TZTUFNT 5IF TVDDFTTGVM EFWFMPQNFOU EFTJHO DPEJOH UFTUJOH EFCVHHJOH Απαιτούμενα προσόντα: DBOEJEBUF XJMM KPJO B HSPXJOH UFBN PG UBMFOUFE EFWFMPQFST BOE EPDVNFOUBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ με έδρα την Καλαμάτα XPSLJOH PO UIF XIPMF TPGUXBSF TUBDL JODMVEJOH BQQMJDBUJPO q4PNF LOPXMFEHF PG TDSJQUJOH MBOHVBHFT #BTI 1ZUIPO q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥ ¢ ¦ ֌ÀËË»ËÓÌ ÀÄÏÍÃÏ͋¼ÍÖ *\"5\" Προφίλ: Πρόσωπο με ισχυρή ικανότητα χαρτογράφησης της MBZFS TPGUXBSF MPX MFWFM FNCFEEFE TPGUXBSF UISPVHI UP q&YQFSJFODF XJUI 42- PS /P42- EBUBCBTFT 'PVOEBUJPO αγοράς και αναγνώρισης ευκαιριών. Ικανότητα διαχείρισης, TFSWFS TJEF GSBNFXPSLT \"T BO &NCFEEFE -JOVY &OHJOFFS q&YQFSJFODF XJUI UIF :PDUP 0QFO &NCFEEFE GSBNFXPSL q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Ê¬ÑÍÕÍÔ 1SPGJDJFODZ οργάνωσης και έλεγχου καταστάσεων υπό πίεση, με προσα- ZPV XJMM CF JOWPMWFE JO UIF EFWFMPQNFOU PG MPX MFWFM QFSJQIFSBM XJMM CF DPOTJEFSFE B IVHF CFOFGJU q˜ÌÎÐÇ ÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ νατολισμό στην εξυπηρέτηση πελατών και αποδεδειγμένη ESJWFST DPNNVOJDBUJPOT XJUI CBDL FOE TZTUFNT CBTFE PO q'BNJMJBSJUZ XJUI +BWB MBOHVBHF PS 25 GSBNFXPSL XJMM BMTP προσόν ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. MBUFTU *P5 QSPUPDPMT CVJMEJOH BOE EFQMPZJOH -JOVY JNBHFT PO CF CFOFGJDJBM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ Αρμοδιότητες: UIF DPNQBOZ‰T MBUFTU IBSEXBSF QMBUGPSNT BT XFMM BT EFTJHOJOH q'BNJMJBSJUZ XJUI \"3. PS PUIFS FNCFEEFE QSPDFTTPST περιβάλλον q±Ë͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ GSPOU FOE 6*T CBTFE PO NPEFSO GSBNFXPSLT 5IF TVDDFTTGVM 1PXFS1$ .*14 Y q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀÄÏ͌ÍÏÈʽ q ̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÄÏÈÅÄÏÄÈÀÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ BQQMJDBOU TIPVME CF B EZOBNJD DSFBUJWF UFBN QMBZFS BCMF UP q'BNJMJBSJUZ XJUI *P5 QSPUPDPMT $0\"1 .255 -8. . κλάδο q´ÌÑÀÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ CSJOH OFX JEFBT UP B HSPXJOH UFBN PG MJLF NJOEFE FOUIVTJBTUJD Amco S.A XBT FTUBCMJTIFE JO CZ B UFBN PG FYQFSJFODFE BOE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ του ήδη υπάρχοντος FOHJOFFST 5IF DPNQBOZ IBT TFFO IVHF JOUFSFTU JO JUT MBUFTU IJHIMZ LOPXMFEHFBCMF NFNCFST XJUI UIF BJN PG IJHI UFDIOPMPHZ q¢ÌÑ͌ÈЋ½Ô ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» MJOF PG -JOVY QSPEVDUT BOE UIFSFGPSF DBO PGGFS FYDFMMFOU SPVUFT TPMVUJPOT EFQMPZNFOU BOE JOUFHSBUJPO BOE UIF JNQMFNFOUBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ των εμπορικών πολιτικών της εταιρίας UP QSPHSFTTJPO GPS UIF BNCJUJPVT QFPQMF PVU UIFSF PG *5 BOE UFMFDPNNVOJDBUJPOT QSPKFDUT JO HFOFSBM Καθήκοντα: Προσόντα: Essential Skills: Business Activities: q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ 7*1 DMBTT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ™ÈͼÊÇÐÇÔ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q%FHSFF JO &OHJOFFSJOH PS $PNQVUFS 4DJFODF q4NBSU $JUJFT *P5 4PMVUJPOT qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ̽‹È‹ÓÌ ÄÆÆϬÅÓÌ επιστήμης q(PPE LOPXMFEHF PG $ $ XJUI BU MFBTU UXP ZFBST q$MPVE CBTFE 5JDLFUJOH 4ZTUFNT qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀŒÍÐÊÄÖÎÌ ÆÈÀ ºËÄÆÕÍ q ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ PG XPSLJOH FYQFSJFODF q1BTTFOHFS *OGPSNBUJPO 4ZTUFNT qžÖÌÍÃļÀ ČÈÁÀÑÎÌ ÀżÉÄÈÔ ÀÌÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ŒÄÏÈźÏÄÈÀÔ ÄË͌ÍÌÌ»ÐÍÖ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG 0CKFDU 0SJFOUFE 1SPHSBNNJOH q\"VUPNBUFE 1BZNFOU 4ZTUFNT BOE TFMG TFSWJDF LJPTLT q#PBSEJOH ČÈÁÀÑÎÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÄÌÑ½Ô ÀÖÑ»Ô QSJODJQMFT q0O TUSFFU BOE 0GG TUSFFU TNBSU QBSLJOH TZTUFNT Προσφέρονται: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q4PNF FYQFSJFODF XJUI &NCFEEFE -JOVY TZTUFNT q-&% EJTQMBZT GPS JOGPSNBUJPO BOE BEWFSUJTJOH q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 0GGJDF TVJUF q'BNJMJBSJUZ XJUI DPNNVOJDBUJPOT QSPUPDPMT The company offers: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» 5$1 *1 34 64# q$PNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT q¢ŒÈýÑÇÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô σε ελληνικά και αγγλικά q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI WFSTJPO DPOUSPM TZTUFNT q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ‹ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÄÌ ÆºÌÄÈ (JU 47/ PS TJNJMBS q1SPTQFDUT PG EFWFMPQNFOU (' .:, ‚ ÐÑÍ F NBJM JOGPHSFFDF!USFOLXBMEFS DPN ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q\" TUSPOH QBTTJPO GPS EFWFMPQNFOU BOE XJMMJOH UP MFBSO q$POUJOVPVT FEVDBUJPO §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ τους σημείωμα στο e-mail: KPC!UBYZESPNJLJ HS ‹Ä Òº‹À OFX MBOHVBHFT BOE TPGUXBSF GSBNFXPSLT XIFO SFRVJSFE 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS DW JNNFEJBUFMZ RVPUJOH SFGFSFODF ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ που žÑºËÄÕÍÔ ±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÈ Ì¬ŒÑÖÉÇÔ ÄÏÈÅÄÏÄÈÀÊÎÌ q(PPE DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT XJMM CF DPOTJEFSFE KVTU DPEF ELX0117 WJB e-mail BU IS!BNDP HS \"MM BQQMJDBUJPOT ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÓË»ÐÄÓÌ ÄË͌ÍÌÌ»ÐÍÖ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¦ÀËÀ‹¬ÑÀ ‚ ÊÀÈ BT JNQPSUBOU BT UFDIOJDBM BCJMJUJFT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎÌÖ‹Í ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÀÖÐÑÇϬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Περισσότερες πληροφορίες για εμάς μπορείτε να βρείτε: IUUQ XXX UBYZESPNJLJ HS BCPVUVT Yπεύθυνος/η Εξυπηρέτησης Sani Resort JT B QSJWBUFMZ EFWFMPQFE FDPMPHJDBM SFTPSU Network Engineer PGGFSJOH XPSME DMBTT TFSWJDFT XIJMF BU UIF TBNF UJNF & Λειτουργίας Σάλας NBJOUBJOJOH B IVNBO TDBMF BOE QSPUFDUJOH JUT TVSSPVOEJOH Η εταιρία: Η παλιαΑγορα είναι μια από τις παλαιότερες και (International) Assistant Bank Accounting FOWJSPONFOU PG VOJRVF CFBVUZ *O JUT BDSFT UIFSF BSF πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις στον τομέα της εστίασης με Mikenopa Hellas Ltd. JT QBSU PG UIF JOUFSOBUJPOBM HSPVQ GJWF JOUFSOBUJPOBMMZ BXBSEFE MVYVSJPVT IPUFMT FBDI XJUI & Reporting Officer-Athens JUT PXO DIBSBDUFS BOE QSFTUJHF JO BMM BSFBT PG PQFSBUJPOT μια σειρά επιτυχημένων εστιατόριων-μπαρ στο ενεργητικό .JLFOPQB PQFSBUJOH QSJNBSJMZ JO UIF $[FDI 3FQVCMJD ÑÇÔ ½ŒÓÔ ÑÍ -BKPZB ÑÍ %FBMT ÑÍ &MFWFO ¤ ÒºÐÇ ÒÀ ÀÌÀ 3VTTJBO 'FEFSBUJPO $FOUSBM &VSPQF \"TJB 1BDJGJD BOE (SFFDF TFSWJOH MVYVSZ JO B XJEF SBOHF PG MFJTVSF GBDJMJUJFT BOE źÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ šÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ Τhe job: 8F BSF MPPLJOH GPS BO Assistant Bank BDDPNNPEBUJPO ÐÄ ÀÖÑ½Ì Ç ÍÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ Á¬ÏÃÈÀÔ ÍÈ ÐÄÏÁÈѽÏÍÈ ÊÀÈ ÁÍÇÒͼ .JLFOPQB )FMMBT -UE QSPWJEFT IJHI FOE UFDIOPMPHJFT Accounting & Reporting Officer SFTQPOTJCMF GPS 8JUI UXP CSBOE OFX SFTPSUT PQFOJOH JO $PSGV BOE ÐÄÏÁÈѽÏÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Í ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ® ÊÀ QBSUJDVMBSMZ GPS IJHI TQFFE JOUFSOFU BDDFTT )4*\" BOE Key responsibilities: ,PT BOE XJUI UXP UPQ BXBSEFE POFT JO )BMLJEJLJ XF SFMBUFE TFSWJDFT UP IPUFMT CVTJOFTT DFOUFST BOE SFTJEFOUJBM q\"TTJTU BOE TVQQPSU CBOLJOH TUBGG JO UIFJS EBZ UP EBZ BSF MPPLJOH GPS UBMFOUFE FOFSHFUJD QSPGFTTJPOBMT *G ZPV τάλληλος υποψήφιος χρειάζεται να έχει 3 χρόνια εμπειρίας QSPKFDUT 'PS NPSF JOGPSNBUJPO WJTJU XXX NJLFOPQB DPN. PQFSBUJPOT CFMJFWF UIBU ZPV DBO NBLF PVS DPNQBOZ WJTJPO ZPVS PXO ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ BMM EBZ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ .JLFOPQB )FMMBT TFFLT GPS B /FUXPSL &OHJOFFS UP KPJO UIF q\"TTJTUJOH BU QSFQBSJOH UIF DBTI TUBUVT SFQPSUT XF BSF OPX SFDSVJUJOH GPS UIF QPTJUJPO PG ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ‹ÄƬËÇ Ð¬ËÀ ÊÀÈ ŒËºÍÌ ÊÀÒÈЋ¬ÑÓÌ ‹Ä DPNQBOZ‰T JOUFSOBUJPOBM UFDIOJDBM UFBN BOE TFSWF BMM NBKPS PG UIF CBOL QFSJPEJDBMMZ ŒÄˬÑÄÔ ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÀŒÍÃÄ &VSPQFBO QSPKFDUT NBJOMZ JO (FSNBOZ 6, BOE $FOUSBM q\"TTJTUJOH BU QSFQBSJOH NPOUIMZ RVBSUFSMZ IBMG ZFBSMZ Data Protection Officer ÃÄÈƋºÌÀ ÍÏÆÀÌÎÐÄÈ ÊÀÈ ÇÆÇÒļ ͋¬ÃÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ‹Ä &VSPQF .JOJNVN DPOUSBDU UFSN JT POF ZFBS SFOFXBCMF GPS BOE BOOVBM GJOBODJBM TUBUFNFOU PG UIF CBOL ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ® Ê¿ÏÈÍÔ ÐÊ͌½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¤ BOPUIFS ZFBS TVCKFDU UP QFSGPSNBODF \"DDPNNPEBUJPO BCSPBE q.BJOUBJO WBSJPVT EPDVNFOUT BOE GPSNT MJLF JODPNF Job Description: 3FQPSUJOH UP UIF #P% BOE XPSLJOH DMPTFMZ άριστη λειτουργία της σάλας και η εξυπηρέτηση των πε- BOE USBOTQPSUBUJPO JT BMXBZT QSPWJEFE CZ UIF DPNQBOZ \" POF NPOUI USBJOJOH QFSJPE BU PVS PGGJDFT JO $[FDI 3FQVCMJD ËÀÑÎÌ ÑÇÔ ŒÀËÈÀÔ ÆÍÏÀÔ Ç º‹ŒÌÄÖÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ TUBUFNFOU GPS FYQFOTF TUBUFNFOUT DBTI GMPX XJUI UIF %BUB 1SPUFDUJPO DPNNJUUFF PG PVS PSHBOJ[BUJPO ÀÌÒÏΌÓÌ Ç ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ Ç ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÇÔ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀÔ JT SFRVJSFE VQPO SFDSVJUNFOU TUBUFNFOUT BOE CBMBODF TIFFUT UIF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS MFBEJOH που εκπροσωπεί και των οφελών των γευμάτων μας στους %FFQ LOPXMFEHF PG OFUXPSLJOH BOE BCJMJUZ UP TVQQPSU *5 q1SFQBSBUJPO PG NPOUIMZ DMPTJOH SFQPSUT BOE CSBODI UIF JNQMFNFOUBUJPO PG UIF EBUB QSJWBDZ QSPHSBN BOE ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ OPO GBNJMJBS DMJFOUT JT FTTFOUJBM 5IJT JT B HSFBU PQQPSUVOJUZ CPPLT QSPWJEJOH GVMM SBOHF DPWFSBHF JO EBUB QSJWBDZ QMBOOJOH μιας εξαιρετικής ομάδας σερβιτόρων και ενός άριστου GPS B QBTTJPOBUF QFSTPO UP CSJOH WBMVF UP BO FYQFSJFODFE q5JNF UP UJNF DPNNVOJDBUJPO XJUI UIF CBOLT BOE PQFSBUJPOT Ê˼‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÍÖ DSFBUJWF BOE EFEJDBUFE UFBN BOE UP IFMQ UIFN OBWJHBUF B NBOBHFNFOU QFSUBJOJOH UP CBOL‰T GJOBODJBM TUBUVT Responsibilities: της με σκοπό τη σωστή εξυπηρέτηση. GBTU HSPXJOH DPNQBOZ q&OTVSF UIBU CBOL SFQPSUT IBWF CFFO QSFQBSFE BT QFS q-FBE UIF JNQMFNFOUBUJPO PG UIF EBUB QSJWBDZ QSPHSBN UIF TFU TUBOEBSET SVMFT BOE SFHVMBUJPOT PG UIF CBOL BOE NBJOUBJO UIF PSHBOJ[BUJPO‰T QFSTPOBM EBUB Τυπικά προσόντα: Πτυχίο από ανώτερη σχολή εστιατορικής, Candidate Profile: q\"CJMJUZ UP XPSL BCSPBE BU BMM UJNFT XJUI HPPE SFTUBVSBOU NBOBHFNFOU IPUFM NBOBHFNFOU » ÐÖÌÀÅÎÌ q%PDVNFOUJOH BOE QPTUJOH UIF BEKVTUJOH FOUSJFT JOWFOUPSZ NBQ BEBQUBCJMJUZ UP B OFX DVMUVSF BOE MJWJOH FOWJSPONFOU PG UIF CBOL q\"EWJTF 4BOJ *LPT NBOBHFNFOU UFBN PO EBUB QSJWBDZ ÐÕÍËÎÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢ËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ 1PXFSQPJOU q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q#BOL \"DDPVOUBOU KPC SFTQPOTJCJMJUJFT BMTP JODMVEF q%FTJHO BQQSPQSJBUF QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT &YDFM 8PSE ¤ ÄʌÀ¼ÃÄÖл ÑÍÖ ÐÄ ÐÕÍË» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ JO &OHMJTI QSPGJDJFODZ MFWFM FOTVSJOH UIF CBOL‰T DPNQMJBODF XJUI UIF FYUFSOBM UP NBOBHF EBUB QSJWBDZ BOE JNQMFNFOU CFTU QSBDUJDFT ÄÌÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖ ‹Ä ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÄŒÈŒËºÍÌ q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BOE NBLF EFDJTJPOT GPS QSJWBDZ BXBSFOFTT BOE USBJOJOH προσόντα. Ουσιαστικά προσόντα: Να διοικεί μέσα από τα- BVEJUPST BOE HPWFSONFOU‰T SVMFT BOE SFHVMBUJPOT q\"ENJOJTUFS EBUB DPOUSPMMFS EBUB QSPDFTTPS ÊÑÈÊºÔ ÄŒ¼ÐNjÄÔ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ PO BOE PGG UIF KPC USBJOJOH q\"CJMJUZ UP NBJOUBJO UIF IJHIFTU EFHSFF q.BLJOH UJNF UP UJNF USBOTBDUJPOBM FOUSJFT SFTQPOTJCJMJUJFT GPS UIF DPNQBOZ HSPVQ BOE NBJOUBJO UIF ÌÀ ċŒÌºÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÐÄ Ê¬ÒÄ PG DPOGJEFOUJBMJUZ BOE QSPGFTTJPOBMJTN JO UIF CBOL‰T MFEHFST BOE KPVSOBMT BOE FOTVSJOH φάση της εργασίας τους, να επικοινωνεί άριστα γραπτώς q%FHSFF JO *5 BDDVSBDZ JO UIF FOUSJFT MFHBM SFRVJSFNFOUT DPSSFTQPOEJOH UP UIF BTTJHOFE SPMFT και προφορικώς, να αγαπάει την εξυπηρέτηση και το καλό q$FSUJGJDBUJPO JO /FUXPSLJOH $$/\" SFRVJSFE q(BUIFSJOH UBY EFUBJMT UJNF UP UJNF GJMMJOH PG UBY Skills-Qualifications: φαγητό. q1FSGFDU VOEFSTUBOEJOH PG OFUXPSLJOH -\"/ 8\"/ CZ UIF CBOL BOE NBJOUBJOJOH UBY SFQPSUT q%FHSFF JO MBX PS JOGPSNBUJPO TZTUFNT JOGPSNBUJPO Να μπορεί να ξεχωρίζει τη φιλική από την επαγγελματική 8-\"/ Requirements: TFDVSJUZ PS CVTJOFTT NBOBHFNFOU σχέση και να κρατάει τις σωστές αποστάσεις. q&YQFSJFODF JO NBOBHJOH BOE DPOGJHVSJOH OFUXPSL q%FHSFF JO BDDPVOUJOH GJOBODF PS SFMBUFE GJFME q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF Αποδοχές: ž¿‹ÅÓÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ EFWJDFT 3PVUFST 4XJUDIFT 8JSFMFTT TZTUFNT q.JOJNVN ZFBS PG FYQFSJFODF JO CBOLJOH TFDUPS WFSCBM BOE XSJUUFO ελληνικής αγοράς και ανάλογες με τα προσόντα. q&YQFSJFODF JO UFDIOJDBM TVQQPSU q :FBST 0ME q ZFBST PG FYQFSJFODF JO BOZ PG UIF BCPWF GJFMET Επιπλέον παροχές: ™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q'BNJMJBSJUZ BOE XPSLJOH FYQFSJFODF XJUI UIF GPMMPXJOH q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT q\"CJMJUZ UP MJBJTF BOE DPPSEJOBUF XJUI EBUB QSPUFDUJPO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: LBSQBUTJ!IPUNBJM TZTUFNT $JTDP BOE )1 TXJUDIFT $JTDP \"4\" GJSFXBMMT JO &OHMJTI JT B NVTU BVUIPSJUJFT BOE DPOUSPMMFS JOTUJUVUJPOT DPN °ÇË ± ® ™ žÑϬÆÊÀ 3VDLVT BOE $JTDP XJSFMFTT UFDIOPMPHJFT .JLSPUJL q)PUFM JOEVTUSZ FYQFSJFODF XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT q1SPGJDJFOU JO FYDFM q&OFSHZ QBTTJPOBUF NVMUJUBTLJOH BOE QSPBDUJWF SPVUFST #BTJD -JOVY LOPXMFEHF q%FUBJM PSJFOUFE \"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF JO B GBTU QBDFE EZOBNJD q&YQFSJFODF JO DPOEVDUJOH XJSFMFTT TJUF TVSWFZT q4QFBLJOH 5VSLJTI XJMM CF BO BTTFU FOWJSPONFOU EFTJSBCMF \"JS.BHOFU TPGUXBSF LOPXMFEHF q$BO EP BOE QSPCMFN TPMWJOH BUUJUVEF Benefits: 5IF DPNQBOZ PGGFST B DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO XJMM CF IJHIMZ BQQSFDJBUFE q7FSZ XFMM PSHBOJ[FE BOE TFMG TUBSUFS QBDLBHF JO B EZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM XPSLJOH q 8JMMJOH UP USBWFM BU BMM UJNFT q'BTU BOE DSJUJDBM UIJOLJOH FOWJSPONFOU \"DDPNNPEBUJPO EBJMZ NFBMT VOJGPSN q\"U MFBTU ZFBST PME q3FMJBCMF BOE USVTUXPSUIZ 5FBN QMBZFS 0/-: DMFBOJOH JOUFSOBM EJTDPVOUT BOE GVSUIFS DBSFFS Main Responsibilities: q1FSTPOBM BOE QSPGFTTJPOBM *OUFHSJUZ EFWFMPQNFOU \"QQMZ OPX BU UIF GPMMPXJOH MJOL IUUQT q5FDIOJDBM EFTJHO DPOGJHVSBUJPO BOE JNQMFNFOUBUJPO Are you the one? MEE UCF UBMFP OFU MEE BUT DBSFFST W WJFX3FRVJTJUJPO PG FNFSHJOH QSPKFDUT *G ZFT BOE TIPVME ZPV BTQJSF CFDPNJOH QBSU PG BO JOOPWBUJWF PSH 4\"/*#&\"$ DXT SJE 'PMMPX VT PO PVS q%PDVNFOUJOH BMM BSFBT PG UIF TZTUFNT JODMVEJOH 0SHBOJTBUJPO BOE BO BNB[JOH UFBN TFOE ZPVS $7 JO &OHMJTI XFCTJUF GPS NPSF DPNQBOZ OFXT BOE KPC VQEBUFT XXX EFTJHOT DPOGJHVSBUJPOT PQFSBUJPOBM NBOVBMT BU e-mail: JOGP!UIFIFBEIVOUFS HS Η Cosmos Business Systems A.E.B.E. ενδιαφέρεται να BOE NBJOUFOBODF QMBOT TBOJ SFTPSU DPN προσλάβει: q1FSGPSNJOH SPVUJOF TZTUFN NBJOUFOBODF BOE VQHSBEFT Βοηθό Λογιστηρίου q.BOBHJOH BOE SFTPMWJOH OFUXPSL SFMBUFE JTTVFT Προφίλ θέσης και καθήκοντα εργασίας: XJUI BQQSPQSJBUF EJBHOPTJT XIFO OFFEFE qΠιστωτικός έλεγχος q3FTPMWJOH BOE USPVCMFTIPPUJOH UFDIOJDBM JTTVFT qΕποπτεία παραγγελιών (π.χ. ιστορικό πελάτη, PG IPUFM HVFTUT CPUI SFNPUFMZ BOE PO TJUF ŒÈÐÑÎÐÄÈÔ ºËÄÆÕÍÔ ÍÅÄÈËÎÌ 7FSZ DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO BMTP EFQFOEJOH q´ÆÊÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ‹ºÐÓ Ä˺ÆÕÍÖ ŒÈÐÑÍËnjÑÈÊ»Ô PO UIF DBOEJEBUF‰T RVBMJGJDBUJPOT BOE FYQFSJFODF ικανότητας των πελατών *O DBTF ZPV EP OPU NBUDI UIFTF DSJUFSJB QMFBTF EP OPU BQQMZ q\"HFJOH XFFLMZ SFQPSUJOH :PV DBO TVCNJU ZPVS $7 UP e-mail: KPBOOF TUBNBUBLJ! Purchasing Agent q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô NJLFOPQB DPN 4VJUBCMF DBOEJEBUFT XJMM CF JOWJUFE GPS qΕπικοινωνία με τους πελάτες BO JOUFSWJFX Τεχνικός-ναυτιλιακός όμιλος με έδρα την Ελευσίνα, ζητεί την τήρηση αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων για την παράδοση ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÃNjÍмÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÌ ÃÈÊÇƽÏÍ μηχανικό ανώτερης-ανώτατης εκπαίδευσης για την κάλυψη ενός υπεράκτιου έργου. ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ GBDUPSJOH ÊÀÈ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÄÅÍÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ® ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÄÌNjÄÏÓÒļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÄÈüÊÄÖÐÇ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ŒÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ‹ºÐÓ ÑÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÀÆÍÏÎÌ ÄÉÀкËÈÃÍÖ ÄŒÄÉÇÆNjÀÑÈÊÍ¿ ÊÄȋºÌÍÖ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ qΣχετική Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ DSFEJU DPOUSPM GBDUPSJOH ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁ» ÆÈÀ ÑÍÌ ÑϽŒÍ ÀŒÍÐÑÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÃÈÀ‹ºÐÍÖ ÑÇÔ ÈÐÑÍÐÄ q.JDSPTPGU PGGJDF ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM 8PSE ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ Ñ͌Èʽ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ šÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ λίδας του ομίλου www.assodivers.com (>About>Careers). ÊÀÈ PVUMPPL ÃÈÀÒºÑÄÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ¤ ÀÆÆÄ˼À ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÄÈ ÄÌÄÏÆ» ‹ºÕÏÈ ÑÈÔ §ÀÚÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ αγγλικών ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ » ÊÀÈ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ ŒÀÆÊÍЋ¼ÍÖ (.5 q&31 ÆÌÎÐÇ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÁÄËÇÌÄÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÌÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑļ ŒÍËËÀŒËºÔ ÃÏÀÐÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ Link: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: HJPLBS!DCT HS. ÏȽÑÇÑÄÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÖŒÇÏÄмÄÔ » ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ‹Ä ÐÊ͌½ IUUQ XXX BTTPEJWFST HS FO BCPVU DBSFFST šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ

12 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 28 q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ¤ Γευσήνους ΑΒΕΕ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑÇ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô Ð¿ÌÃÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ Εξωτερικός Πωλητής q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÓÌ ÀÆÍÏºÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ χονδρεμπορίου-αλυσίδων ÀÏÀÊÀËÎ ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Βοηθό Τμήματος Πωλήσεων Προσόντα–προϋποθέσεις: ÌÍÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: JOGP! Προσφέρονται: Προφίλ υποψηφίου: Προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ USBWFMXBZ HS ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÓËÇÑ» qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ ¢ ¥ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ DBUFSJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÓÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊ½Ô ŒÓËÇÑ»Ô ¬ÌÓ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ã¿Í ºÓÔ ÑÏÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÑÍÖ ºÑÍÖÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ £ÇÑļÑÀÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ‹Ä ÀÌÀËÎÐȋÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ŒÍÖ ÀŒÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀÈ ÐÄ ÕÍÌ Πωλήτριας ή Πωλητή q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ TFSWJDF ÃÏċŒ½ÏÍÖÔ ÀËÖмÃÄÔ ÐÑÍ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô žÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ‹Ä ÆÖÌÀÈÊļÀ ÄÌÿ‹ÀÑÀ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʬ ÈÀÑÏļÀ ÀËˬ ÊÀÈ DBUFSJOH TFSWJDFT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ʺÌÑÏÀ Δεξιότητες: ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBSJB!UFDUVT HS q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ΙΑΤΡΟΙ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÊÀÈ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινικής Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ Παροχές: q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÍÌѬ ÐÑÍ Ã»‹Í ÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ Παροχές εταιρίας: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προσφέρουμε: ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!HFGTJOVT HS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ ÅÏÍÌѼÃÀ ʬËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÄ ÀÌÀÑÍËÈʽ q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÏͬÐÑÈÍ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ Mega Motors S.A. Č¼ÐNjÍÔ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ ÄÉÍÖ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ‹Ä ʬËÖÂÇ ‹ÇÌÀ¼ÓÌ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑÍ Νοσηλευτής/τρια (κωδ.: ΝΑ) ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô ÑÇÔ Opel ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ Ρόλος: ¤ ÄÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ e-mail: JOGP!NFEJTJO HS Ειδικευμένο Ιατρό Παθολόγο ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ÌÍÐÇËÄÖ͋ºÌÓÌ ÐÑÇÌ ŒÑºÏÖÆÀ Σύμβουλο Πωλήσεων Νέων Αυτοκινήτων ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: Προδιαγραφές υποψηφίων: ¤ Point-Blank ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CFMPX UIF Απαραίτητα προσόντα: ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀÒÍËÍÆÈÊ» qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ MJOF ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô ÆËÎÐÐÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ² ˜ ™ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP! ÊËÈÌÈÊ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÏÍÌѼÃÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ CBUUFSZQBDL HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÍÐÇËÄÖ͋ºÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÍ ÕÎÏÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÖÌÑÀÆÍÆϬÅÇÐÇÔ q³ÑÍ‹Í ÊÍÈÌÓÌÈʽ ŒÏ½ÐÕÀÏÍ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀË» Πωλητές/τριες (κωδικός: S01) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dermacon ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ NjÄÃÀŒ»Ô » ÀËËÍÃÀŒ»Ô ÐӋÀÑÈÊ» ÃȬŒËÀÐÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀź ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ‹ÄƬËÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ‹Ä ºÑÇ ‹Ä ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ Ñ¼ÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀź q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¤ËÈʼÀ … ÄÑÎÌ Προσφέρονται: Υπεύθυνο Πωλήσεων Μηχανημάτων q¢ÖÏļÀ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ιατρικής Αισθητικής ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ » ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÉÍ Ο όμιλος προσφέρει: ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ŒËÈЋͿ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô NFHBNPUPST!NFHBNPUPST HS ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Ñ½ÐÍ ÐÑÍ ÖŒ¬ÏÕÍÌ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ½ÐÍ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ HS ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ¤ ÄÑÀÈϼÀ Chemix Α.Ε., ÆÌÓÐÑ» ÄÑÀÈϼÀ ċŒÍϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÐÀÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: ΠΑΘ.03 ÐÑÍ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ À‰ ÖËÎÌ ÅÀϋ¬ÊÓÌ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÄ¼ÏÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ e-mail: DW!FVSPDMJOJD HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÖÌÀ¼ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÌÄл ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Υπεύθυνο Πωλήσεων Α’ Υλών Φαρμάκων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎ̅ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ ÑÍÖÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÀÖÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 ®GGJDF ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÑÇÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ČÈÐÖÌÀŒÑ½‹ÄÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ QPJOU CMBOL!QPJOU CMBOL HS qÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ ÁÈÍÕNjÈÊÍ¿ » ŒÀÏÀŒË»ÐÈÀÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ Νοσηλευτής/τρια ) Codibee ‹Ä ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS ¦Àщ ͼÊÍÌ ÀŒ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών Η εταιρία προσφέρει: ÑÍÖÏÈЋͿ ÊÀÈ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ XFCTJUF EFTJHO ÐÑÍ À‰ ÖËÎÌ ÅÀϋ¬ÊÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Καθήκοντα θέσης: NBSLFUJOH ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÐÄ USBWFM JOUFSOFU TPMVUJPOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¤ DHI Medical Group ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÅËÄÁÍÊÄÌÑ»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF JOUFSOFU q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÀȋÍËÇÂÈÎÌ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇÔ ÍÖÏÍÊÀÒÄÑ»ÏÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô ×ÇѬ ÌÀ Account Managers Παροχές: ŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ 67 ÕÍÏ»ÆÇÐÇ ÅÀϋ¬ÊÓÌ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÍ ž¿ÌÑÀƋÀ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IVNBO SFTPVSDFT!EFSNBDPO Γιατρούς q­À ŒÄÏȌÍÈļÑÀÈ ÊÀÑÀÊ˼ÐÄÈÔ Αρμοδιότητες: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ HS ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ 4\"-&4 .\"$) ÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ļÌÀÈ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈ ÀËËÀÆºÔ ÑÏÀ֋¬ÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!DIFNJY HS ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Salt Water ÄÈÐÀÆÓƺÀÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÀŒ½ ÑÍÌ ÆÈÀÑϽ NjÄÏÎÌ ÑÍ ‹»ÌÀ ÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÐÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ы»‹ÀÑÀ ¤ MadinMedia ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ Mad ‹¼À ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ‹½ÃÀÔ ×ÇÑļ Παρέχεται: ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Προφίλ υποψηφίου: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹ÍÖÐÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ Έμπειρο Πωλητή-τρια Χονδρικής Πώλησης ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EIJHMPCBM DPN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Στελέχη για το Τμήμα Πωλήσεων Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ qÄÌÑÀÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ¤ Κεντρική Κλινική Αθηνών ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÅNjÄϼÄÔ q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ° ¢ ¥ » ÄÑÍ¿Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ Aρμοδιότητες: ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎËÇÐÇ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ‹½ÃÀÔ ‹Ä ¬ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Προφίλ υποψηφίου: q­À ֌ÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÍ »ÃÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ιατρό Παθολόγο q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q­À ÃNjÈÍÖÏÆļ ̺ÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ‹½ÃÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô DD q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF JOUFSOFU qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄÌNjºÏÓÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ » ÀŒ½ ÕÎÏÀ Δεξιότητες υποψηφίου: Δεξιότητες υποψηφίου: ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q­À ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ŒÄËÀÑÄÈÀʽ Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία παρέχει: ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÄÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ËÖл ÑÍÖÔ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÊËÈÌÈÊ»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀËÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ÃϽ‹ÍÖÔ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ›½ÆÓ ÑÍÖ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÄ ŒÄ q­À ÐÖÌÀÌѬ ÄÌÄÏÆÍ¿Ô ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ Νοσηλευτής/τρια Η κλινική προσφέρει: ϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÃÄÌ ÒÀ ‹ŒÍϺÐÍÖ‹Ä ÌÀ ÄÌÇ‹Ä ÎÐÑÄ ÌÀ ČÈÑÖÆÕ¬ÌÄÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀÔ ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÏÎÐÍÖ‹Ä ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ q™ºÐ‹ÄÖÐÇ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐѽÕÓÌ ÈÀÑÏÄ¼Í ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ q¢ÊŒÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÏÆÀмÀÔ e-mail: BUIFOTKPCT!HNBJM DPN Aπαραίτητα προσόντα: Προσόντα: ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÐNjļӋÀ ÊÀÈ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ÃȌË΋À ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀź q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ »ÒÍÔ qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÑÍÔ ŒÍÖ ºÕÄÑÄ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: ISDFOUSBM ! ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÑÖÕ¼Í \" & * ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q˜ÌÎÐÇ DPNQVUFS ÆÈÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÐÖÌÑÀÆÍÆϬÅÇÐÇ HNBJM DPN qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËļ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ÀÏÊÄÑ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρονται: ¤ Νεφροθεραπευτική Ρόδου ÀÌÀ×ÇѬ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ Παροχές: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Νοσηλεύτρια Τ.Ε.Ι. ως Προϊσταμένη ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ qÀϺÕÍÌÑÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ ÑÍ ÊÀÈ CPOVT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ q#POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ ˜ÄÌÈÊ» ¦ËÈÌÈÊ» ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍÌ Ë½ÆÍ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌ÍÕÏÄÓÑÈʬ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NFE !HNBJM DPN Απαραίτητα προσόντα: ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ê͌ºËÀ ÄÑÎÌ q³‹ÄÐÇ ÄɺËÈÉÇ ÐÑÀËļ ÐÑÍ e-mail: ISTBMUXBUFS!HNBJM DPN šÀ ÑÇÏÇÒļ ŒË»ÏÇÔ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NW!NBEJONFEJB HS ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀȋÍʬÒÀÏÐÇ Πωλήτριας Χονδρικής 0 ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Travelway ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÑÀÉÈ Νοσηλευτής/τρια για Πωλητής/τρια q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πώλησης ) Youth Lab. Dermocosmetics ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÀÌÄÏ ÃÈÓÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ Νευροχειρουργικών Προϊόντων Προσφέρεται: ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À § ° ­ ÄÉ͌ËÈЋºÌÇ ‹Ä Απαιτούμενα προσόντα: Õ½‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÐÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ×ÇѬ žÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÑÀ ÑÄËÄȽÑÄÏÀ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÀÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ Πωλητή Απαιτούμενα προσόντα υποψηφίων: ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ Στελέχη Πωλήσεων Φαρμακείου ˜ÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ PVUHPJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÈÀÑÏÈÊ½Ô ÄŒÈÐʺŒÑÇÔ EJBMZTJT!FVSPNFEJDB SIPEFT HS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Περιγραφή θέσης: Ο/H ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÄÈÒÍ¿Ô q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ q¢¼ÌÀÈ ÄÑÎÌ q²Ï»ÐÇ ¤ ± ¤ ÊËÈÌÈÊ» ‹ÀËËÈÎÌ Bergmann Kord ŒÍÖ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ q´ÕÄÈ ‹¼ÌȋÍ֋ ċŒÄÈϼÀÔ ÕϽÌÈÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ½‹ÈËÍ ÑÇÔ Kord Group ÊÀÈ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÄÏÈźÏÄÈÀÔ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÏ½ËÇÂÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÇÔ ÑÏÈÕ½ŒÑÓÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ PVUHPJOH ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊËÈÌÈÊºÔ ÑÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä üÊÑÖÀ ÅÀϋÀÊļÓÌ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Νοσηλεύτριες Προσφέρονται: q˜ÌÓϼ×ÄÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ Η εταιρία προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÃÏÀÐÑÇÏÈ qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍЋÄÑϬÑÀÈ ÓÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÍŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÏ½ËÇÂÇÔ ÑÇÔ ÑÏÈÕ½ŒÑÓÐÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q´ÕÄÈ ÈÃȽÊÑÇÑÍ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÁÀÐÈЋºÌÇ ÐÑÇ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ ÑÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ Και παράλληλα να τον χαρακτηρίζει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ‹ÄÑÀ‹ÍÐÕÄ¿ÐÄÓÌ ‹ÀËËÈÎÌ q#POVT ŒÍÐÍÐѬ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q¤ ¬ÂÍÆÇ ŒÀÏÍÖмÀ Ç ÀƬŒÇ ÊÀÈ Í ÐÄÁÀЋ½Ô qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÀɼÃȂ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS » Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFP LPV!IPUNBJM DPN ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÖÆļÀÔ ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Ì q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ q¤ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÀÖÑ͌ÄÈÒÀÏÕ¼À qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q³ÑÍ‹Í ÃÖÌÀ‹Èʽ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÊÀÈ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Γετριμεντ Ε.Π.Ε. ×ÇÑļÑÀÈ º‹ŒÄÈÏÍÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q®È ÖÂÇËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÍ »ÒÍÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ­ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Πωλητής q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Ç ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ˜ÈÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÈÀÑÏÈÊÍ¿ ÄÉÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ q¤ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ç ŒÏÀÊÑÈÊ» ÑÓÌ ÀÏÕÎÌ ÄÌ½Ô ÄŒÈÑÖÕNjº ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ŒËÈЋͿ ÊÀÈ ÈÀÑÏÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ šÀ ÄÊÑȋÇÒļ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÌÍÖ ŒÓËÇÑ» ÀËˬ ÊÀÈ Ç ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÈÃÈʽÑÇÑÄÔ ½ŒÓÔ «¯› Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Νοσηλευτή/Αιμολήπτη (κωδ.: ΑΙΜ-0917) Επιθυμητά προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q¤ ÅÈËÍÃÍɼÀ Í ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Ç ŒÏÍлËÓÐÇ Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀȋÍËǼÀ ÐÄ ÌºÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IVNBO SFTPVSDFT!ZPVUIMBC qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ÄÖÒÖÌÎÌ JOUFSOBM OFUXPSL BGGBJST!HFUSFNFE HS DPN ֌‰ ½ÂÈÌ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÐÄ ÐÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Σύμβουλοι Ακινήτων Real Estate Key Account Manager Η Keller Williams Νorth καινοτομεί στον χώρο του real BIOAXIS Healthcare is the leader in Patient Support Program q'PSFDBTU BOE USBDL LFZ BDDPVOU NFUSJDT Γεωπόνοι Καταστήματος estate. Σκοπός για τους συνεργάτες μας η βελτίωση της and Home Nursing services in Greece and cooperates with q1SFQBSF SFQPSUT PO BDDPVOU TUBUVT Τμήματος Κήπος-Μπαλκόνι παραγωγικότητας και η αύξηση των αποδοχών τους. Μέ- global and local pharmaceutical companies. We are looking for q*EFOUJGZ BOE HSPX PQQPSUVOJUJFT BOE DPMMBCPSBUF ριμνά μας η ικανοποίηση των αναγκών των πελατών μας. a passionate Key Account Manager who will partner with our with internal teams to ensure growth attainment Στο Tzambaspiti.gr ο πελάτης είναι στο επίκεντρο της Με δυναμικό που ξεπερνά τους 55 συνεργάτες, εμείς στην customers and ensure their long-term success. The Account q\"TTJTU XJUI IJHI TFWFSJUZ SFRVFTUT PS JTTVF FTDBMBUJPOT προσοχής μας. Θέλουμε να δώσουμε στον κάθε πελάτη Keller Williams Greece εδώ και 15 χρόνια με γνώση των Manager role is to manage a portfolio of assigned customers, as needed ξεχωριστά τη χαρά να έχει έναν όμορφο κήπο ή μπαλκόνι, αναγκών του ελλαδικού χώρου ευελπιστούμε να προσφέ- develop new business from existing clients and actively seek q$PPSEJOBUFT UIF QSFQBSBUJPO BOE TVCNJTTJPO PG QSPQPTBMT να τον καλοδεχθούμε, να τον ακούσουμε και μιλώντας ρουμε υπηρεσίες υψηλών προδιαγραφών. Η επιτυχία μας new opportunities. q&OTVSFT UIBU EBUB JT BDDVSBUFMZ FOUFSFE BOE NBOBHFE ειλικρινά να τον βοηθήσουμε και να τον διευκολύνουμε μέσω των αξιόλογων συνεργατών μας προέρχεται από τη Responsibilities include developing strong relationships within the company’s CRM or other sales management να κάνει την σωστή επιλογή είδους. Φροντίζουμε να ικα- συνεχή εκπαίδευση, υποστήριξη, καθοδήγηση, ενημέρω- with customers, connecting with key business executives systems. νοποιηθεί απόλυτα, να είμαστε μια αξέχαστη εμπειρία και ση. Επιθυμείτε να ασχοληθείτε με την αγορά ακινήτων; and stakeholders and preparing sales reports. Key Account Requirements: να μας επισκεφθεί ξανά. Επιθυμείτε να γίνεται σύμβουλος ακινήτων, αλλά... σας Manager will liaise between customers and cross-functional q1SPWFO XPSL FYQFSJFODF BT BO BDDPVOU NBOBHFS Κάθε μέρα στο τμήμα Κήπος-Μπαλκόνι φροντίζουμε για φοβίζει ότι δεν έχετε εμπειρία; internal teams, ensure the timely and successful delivery of key account manager, junior account manager την ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση των πελατών από τη Από την άλλη... Είτε είστε έμπειρος κτηματομεσίτης είτε our solutions according to customer needs and improve the or other relevant experience στιγμή που επισκέπτονται το κατάστημα μας μέχρι και να σκέφτεστε να εισέλθετε στον κλάδο, μπορείτε να χτίσετε entire customer experience. Our ideal candidate is able to q%FNPOTUSBCMF BCJMJUZ UP DPNNVOJDBUF QSFTFOU αποχωρήσουν. Ασχολούμαστε με τη συντήρηση και την μία καριέρα με φανταστική δυνατότητα κέρδους σε συνερ- identify customer needs and exceed client expectations. The and influence credibly and effectively at all levels περιποίηση των φυτών, τη διάταξη και την παρουσίαση γασία με την πιο προοδευτική εταιρία κτηματομεσιτικών Key Account Manager will collaborate with our internal teams of the organization, including executive level των προϊόντων. Αναλαμβάνουμε τη μεταφύτευση και τη υπηρεσιών στον κόσμο. Το οφείλετε στον εαυτό σας για να to achieve sales quotas and grow our business. q4PMJE FYQFSJFODF XJUI $3. TPGUXBSF BOE .4 0GGJDF μεταφορά των προϊόντων για τους πελάτες. μάθετε περισσότερα για την Keller Williams Greece και το Responsibilities: q&YQFSJFODF JO EFMJWFSJOH DMJFOU GPDVTFE TPMVUJPOT CBTFE Για σένα στο Τμήμα Κήπος-Μπαλκόνι αναζητάμε άτομα εξαιρετικό μοντέλο επιτυχίας που έχουμε δημιουργήσει. q0QFSBUF BT UIF MFBE QPJOU PG DPOUBDU GPS BOZ BOE BMM on customer needs που αγαπάνε αυτόν το χώρο και θα μας βοηθήσουνε να Μήπως είναι καιρός να αναβαθμίσετε την καριέρα σας; matters specific to customer account management q1SPWFO BCJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF BDDPVOU NBOBHFNFOU πετύχουμε το στόχο μας. Σπουδές Τεχνολόγου Γεωπόνου/ Φαντάζεστε πώς θα ήταν να μπορούσατε να έχετε το 100% q#VJME BOE NBJOUBJO TUSPOH MPOH MBTUJOH DVTUPNFS projects at a time while paying strict attention to detail γεωπόνος/διακόσμηση εξωτερικών χώρων θα βοηθήσουν της προμήθειας; relationships q&YDFMMFOU MJTUFOJOH OFHPUJBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT αλλά δεν είναι απαραίτητες. Γνώση και εμπειρία στο χώρο Στην Keller Williams Νorth το 100% δεν είναι όνειρο, αλλά q%FWFMPQ B USVTUFE BEWJTPS SFMBUJPOTIJQ XJUI LFZ BDDPVOUT q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT της ανθοκομίας θα βοηθήσει πολύ. Βασικά στοιχεία του πραγματικότητα. Αν λοιπόν δεν σας αρκούν τα λίγα, βρίσκε- customer stakeholders and executive sponsors q#\" #4 EFHSFF JO #VTJOFTT \"ENJOJTUSBUJPO 4BMFT χαρακτήρα να είναι το χαμόγελο, η ευγένεια και η ειλικρίνεια στε στο κατάλληλο μέρος. Επωφεληθείτε από τις υψηλές q&OTVSF UIF UJNFMZ BOE TVDDFTTGVM EFMJWFSZ .BSLFUJOH PS &MFDUSPOJD &OHJOFFSJOH και θα σε ενθαρρύνουμε να είσαι ο εαυτός σου. προμήθειες και το μερίδιο ανάπτυξης (growth share), έτσι of our solutions according to customer needs To apply for this job opening please submit your cv hr.greece@ Εκπαίδευση: Θα χρειαστείς ένα πρόγραμμα βασικής εκ- όπως μόνο η Keller Williams Νorth μπορεί να προσφέρει and objectives bioaxis.com aincluding the job position code (GR.KAM.101). παίδευσης 45 εργάσιμων ημερών με ωράριο 4 ωρών/ στους συνεργάτες της. Και αν δεν σας αρκεί ούτε αυτό, q%FWFMPQ OFX CVTJOFTT XJUI FYJTUJOH DMJFOUT After the screening of the CVs, we will contact the candidates ημέρα. Σε αυτό το διάστημα το Τμήμα Εκπαίδευσης θα σου αναρριχηθείτε στην ιεραρχία της εταιρίας μας ως: Coach, and/or identify areas of improvement to exceed who meet the profile’s requirements to arrange an interview. παρέχει τα απαραίτητα εφόδια για τη θέση σου, ώστε να Recruiter, Productivity manager, Map coach, Team leader. sales quotas All applications are considered as strictly confidential. ενσωματωθείς στη φιλοσοφία της εταιρείας ακόμη κι αν Εάν λοιπόν θέλετε να ενταχθείτε στο #1 δίκτυο αγοραπω- δεν διαθέτεις σχετική εμπειρία. Το μόνο που χρειάζεται λησιών ακινήτων στον κόσμο, εμείς θα χαρούμε να σας είναι η θέληση σου για μάθηση. Ολοκληρώνοντας συνεχίζεις γνωρίσουμε προσωπικά. Τα ολοκληρωμένα προγράμματα μαζί μας, εφόσον το θέλεις και σου ταιριάζει, επιλέγοντας κατάρτισης της Keller Williams North αποτελούν ευκαιρία ένα ευέλικτο ωράριο για 6 ώρες την ημέρα. εκμάθησης του αντικειμένου για επαγγελματίες και μη, κα- Σίγουρα να ξέρεις ότι φροντίζουμε να δίνουμε στους θώς είμαστε κάτι πολύ παραπάνω από ένα κτηματομεσιτικό ανθρώπους μας την ανταμοιβή που τους αξίζει, να τους δίκτυο, η Keller Williams είναι κορυφαίος εκπαιδευτικός βοηθάμε να είναι ευχαριστημένοι και να τους γεμίζει αυτό οργανισμός παγκοσμίως. Μεταξύ των άλλων: Ignite Κατά το Η εταιρία Bolton Hellas Α.Ε.Β.Ε. ļÌÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ #PMUPO που κάνουν. Γι’ αυτό θα έχετε μόνιμη εργασία με σύμβαση ξεκίνημά σας στον τομέα των ακινήτων αυτή η εκπαίδευση Group. Παράγει και εμπορεύεται διεθνώς καταναλωτικά αορίστου χρόνου από την 1η μέρα της εκπαίδευσης. Απολαβές: θα σας κινητοποιήσει για πιο άμεσα αποτελέσματα και θα προϊόντα υψηλής ποιότητας. Στην Ελλάδα διανέμει τα προ- από την 1η μέρα της εκπαίδευσης με τον βασικό μισθό που εκτοξεύσει την επιχείρησή σας! Lead generation ؽÌÑÀ 3JP .BSF 8D /FU .FSJUP 0WFSMBZ 0NJOP #JBODP αναλογεί. Το ωράριο διαμορφώνεται βάση προγράμματος Με βάση τις αρχές του ignite διδαχθείτε σε βάθος στρατηγικές Neutro Roberts, Somatoline Cosmetic, ζητά: Γεωπόνος κατά τις ώρες που το κατάστημα είναι ανοιχτό( 9π.μ.-9μ.μ. marketing και αξιοποίησης των επαφών σας. Δημιουργήστε Η Costa Navarino είναι ο νέος κυρίαρχος προορισμός στην καθημερινές και 9π.μ.-5μ.μ. Σάββατο) με ένα κυλιόμενο νέες επαφές και μετατρέψτε τες σε νέους πελάτες. Sales Marketing Μεσόγειο, Με ισχυρή δέσμευση στις βιώσιμες πρακτικές ρεπό την εβδομάδα. Η όλη επικοινωνία για το κλείσιμο Win with sellers Μάθετε δεξιότητες υψηλού επιπέδου και και περιβαλλοντική συνείδηση. Βρίσκεται στην περιοχή της συνέντευξης θα γίνεται μέσω e-mail ή facebook, γι’ δημιουργήστε πελάτες για όλη σας τη ζωή. Διδαχθείτε τις Representative αυτό θα θέλαμε το mail σας και ο λογαριασμός σας στο καλύτερες συμβουλές και τεχνικές για την οικοδόμηση μίας της Μεσσηνίας στην Νοτιοδυτική Πελοπόννησο. H Costa facebook να είναι έγκυρα. εξαιρετικής επιχείρησης, εστιασμένης στη δημιουργία μίας Πάτρα-Κωδικός: SMR Navarino έγκειται με φόντο ένα παρθένο μαγευτικό πα- Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: career@tzambaspiti.gr. μακριάς λίστας επαφών. Κύριες ευθύνες: ραθαλάσσιο τοπίο και 4500 χρονιά ιστορίας. Win with buyers Μάθετε τις βέλτιστες πρακτικές, τις συνήθειες q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ¤ $PTUB /BWBSJOP ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄ˺ÐÑÀÑÀ ÉÄ και τις τεχνικές που βοήθησαν τους πιο πετυχημένους του πωλήσεων, καθώς και υλοποίηση της στρατηγικής νοδοχεία τα οποία διαχειρίζεται σε συνεργασία με την χώρου να φτάσουν στην κορυφή. Κατανοήστε τα 7 βήματα ανάπτυξης της εταιρίας στην περιοχή ευθύνης του Marriott. Tο The Westin Resort Costa Navarino και το του κύκλου εξυπηρέτησης αγοραστών για να οδηγήσετε qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ċŒÍÏÈÊÎÌ The Romanos, a Luxury Collection Resort, προσφέροντας την επιχείρησή σας σε εκθετική ανάπτυξη. Και αυτά είναι ενεργειών που συμβάλλουν στη μεγιστοποίηση ÐÖÌÍËÈʬ ÃӋ¬ÑÈÀ ÐÍÖ¼ÑÄÔ Á¼ËÄÔ ÑÍ )PVTF PG &WFOUT μόνο η αρχή! Αποκτήστε γνώσεις, αναπτύξτε δεξιότητες της προώθησης των προϊόντων ένα υπερσύγχρονο συνεδριακό κέντρο 5000 τετραφωνι- και φτάστε εκεί που αξίζετε! q ̬ŒÑÖÉÇ XJO XJO‚ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ κών μέτρων, το Anazoe Spa, δυο πρότυπα γήπεδα γκολφ, Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων Απαραίτητα προσόντα: εξαιρετικά γκουρμε εστιατόρια, καταστήματα και μπουτίκ, στο e-mail: info@akinita-thessaloniki.gr πρώτης τάξεως παιδικές εγκαταστάσεις και πολλά αλλά qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ αθλήματα και δραστηριότητες. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Οι βραβευμένες ξενοδοχειακές μονάδες The Westin Resort q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ Costa Navarino και το The Romanos, a Luxury Collection προβλημάτων, αναλυτικής σκέψης και εστίασης Resort αναζητούν ένα Γεωπόνο για την στελέχωση του στο αποτέλεσμα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ τμήματος Πρασίνου. Αccountant merchandiser σε εταιρία καταναλωτικών προϊόντων Ο Γεωπόνος θα έχει τις εξής αρμοδιότητες: επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη qΕπίβλεψη, καθοδήγηση και αξιολόγηση IQ Option JT BO *OWFTUNFOU 'JSN BOE BO JOUFSOBUJPOBM q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ των εργαζομένων του τμήματος software developing company and its main product is q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qΕπίβλεψη και έλεγχος εφαρμογών απεντομώσεων UIF POMJOF USBEJOH QMBUGPSN 'PS UIF QBTU ZFBST XF IBWF Εάν είσαι άνθρωπος που αγαπάς την τεχνολογία, την επι- για τους άνδρες υποψηφίους και μυοκτονιών reached one of the first positions of world leaders in online trading. As a leading CySec registered company, we have qΕπίβλεψη χώρων αποθήκευσης και προγραμμάτων κοινωνία με τον κόσμο, σου αρέσει να προσφέρεις τεχνικής q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ συντήρησης του εξοπλισμού του τμήματος SFDFJWFE TFWFSBM BXBSET JODMVEJOH 5IF \"XBSE PG 'JOBODJBM φύσεως λύσεις και θέλεις να βρεις εργασία που πέρα από q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ &YDFMMFODF CZ UIF \"DBEFNZ PG *OUFSBDUJWF 7JTVBM ένα καλό πακέτο αποδοχών προσφέρει ευκαιρίες εξέλι- Η εταιρία προσφέρει: qΔημιουργία και έλεγχος εφαρμογής προγραμμάτων Arts, achieving a significant impact on the Trading industry. ξης και ανέλιξης, στείλε μας το βιογραφικό σου. Η Media q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ φυτοπροστασίας και λίπανσης στους χώρους ευθύνης *2 0QUJPO CSBOE JT BDUJWF JO PWFS DPVOUSJFT PQFSBUJOH JO Markt Ελλάς ανήκει στον μεγαλύτερο όμιλο ηλεκτρονικών q#POVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ qΣύνταξη προτάσεων βελτίωσης των χώρων πρασίνου NPSF UIBO MBOHVBHFT 8F IBWF OPX JOUSPEVDFE 'PSFY ειδών στην Ευρώπη. Κατέχει την πρώτη θέση σε πωλήσεις q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ και παρακολούθηση υλοποίησης των έργων $'%‰T BOE %JHJUBM 0QUJPOT 5IF PGGJDF JT MPDBUFE JO Limassol, ηλεκτρονικών ειδών σε 15 χώρες με πάνω από 1.000 qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qΣύνταξη και παρακολούθηση εκτέλεσης προγράμματος Cyprus and we are offering a relocation package! φυσικά καταστήματα. Στην Ελλάδα δραστηριοποιείται με qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ εργασιών (ημερήσια, εβδομαδιαία, Μηνιαία) Responsibilities of our future teammate: ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν το βιο- qΔημιουργία αναφορών για το σύνολο των εργασιών q.BJOUBJO QSPQFS BDDPVOUJOH CPPLT BOE SFDPSET www.mediamarkt.gr με στόχο τη δημιουργία εμπειρίας γραφικό τους σημείωμα στο e-mail: gf670ma@gmail.com που παρακολουθεί στον πελάτη: qΤήρηση αρχείων τμήματος in the group’s computerised accounting system qΕπίτευξη ποσοτικών και ποιοτικών στόχων q$BSSZ PVU SFDPODJMJBUJPOT PG UIF DPNQBOZ #BOL Τεχνικοί Κινητών στους τομείς ευθύνης του, εφαρμόζοντας BDDPVOUT 74 $PNQBOZ 0CMJHBUJPOT %FBMJOH PO PXO τις διαδικασίες και τις πολιτικές της εταιρείας account etc.) Τηλεφώνων & Η/Υ Απαιτούμενες προδιαγραφές για αυτόν τον ρόλο: q8PSL XJUI JOUFSOBM BOE FYUFSOBM BVEJUPST qÀÌČÈÐÑNjÈÀʽ ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÆÄӌÍÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q0UIFS BDDPVOUJOH SFMBUFE GVODUJPOT SFRVJSFE Πλήρους ή μερικής απασχόλησης, για όλα τα καταστήματα by the group Media Markt q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÕÄÑÈʽ q4\"1 Οι μελλοντικές αρμοδιότητές σας: με τη θέση Our requirements: qΔιάγνωση προβλημάτων και παροχή τεχνικής υποστήριξης qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO κινητών τηλεφώνων, smartphones, tablets και H/Y qΆριστη γνώση χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή &YQFSJFODF GSPN CJH XJMM CF BO BEWBOUBHF qΑναλαμβάνετε επισκευές των παραπάνω συσκευών qΔίπλωμα οδήγησης q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO BDDPVOUJOH GJOBODF PS PUIFS qΠροτείνετε εξατομικευμένες λύσεις και υψηλής qΕνεργητικότητα, ικανότητα διαχείρισης καταστάσεων relevant field ποιότητας υπηρεσίες κάτω από πίεση, οργανωτικότητα και ομαδικότητα q2VBMJGJFE \"$\" \"$$\" $1\" JT NBOEBUPSZ qΕντυπωσιάζετε με τον επαγγελματισμό Η Costa Navarino προσφέρει: q.VTU IBWF WBTU BDDPVOUJOH FYQFSJFODF σας και τη διάθεσή σας για εξυπηρέτηση qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών and must have ACCA/ ACA/CPAC Απαραίτητα προσόντα: Το Blue View ÐÑÇ š¬ÐÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qΕξέλιξη & ανάπτυξη σε έναν από τις πιο πρωτοποριακούς q5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM QSFGFSBCMZ IBWF qΠτυχίο ή δίπλωμα σχολής ηλεκτρονικών υπολογιστών ξενοδοχειακούς οργανισμούς στον κόσμο FYQFSJFODF XPSLJOH XJUIJO UIF 'PSFY $'% TFDUPS οποιασδήποτε βαθμίδας Β’ Μάγειρα qΣυνεχής επαγγελματική εκπαίδευση qΆριστη τεχνική κατάρτιση qΔιατροφή and a good understanding of the full accounting qΓνώσεις επισκευής κινητών τηλεφώνων, Απαραίτητα προσόντα: qΔιαμονή για μη Μεσσήνιους process. TNBSUQIPOFT UBCMFUT ÊÀÈ ¤ ± IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qΣτολή και ο καθαρισμός της q)JHI EFHSFF PG BDDVSBDZ TPMJE BOBMZUJDBM TLJMMT BOE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qΠτυχίο σχολής μαγειρικής qΠακέτο ιδιωτικής ασφάλισης ability to deal with confidential matters professionally. σε αντίστοιχη θέση qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας q²Ï»ÐÇ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÔ $PTUB /BWBSJOP q'MVFOU &OHMJTI TQFBLFS qΚαλή γνώση αγγλικών qΕπαγγελματική συμπεριφορά, αυστηρή τήρηση ανάλογα των εταιρικών πολίτικων q(SFFL MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF qΓνώσεις δικτύων θα θεωρηθούν επιπρόσθετο προσόν κανόνων υγιεινής Παρακαλώ να σημειωθεί ότι βιογραφικά που δεν πληρούν τις What do we offer: Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία έχει βραβευτεί επανειλημμένα qΑντοχή, αποτελεσματικότητα κάτω από συνθήκες παραπάνω προδιαγραφές δεν θα ληφθούν υπόψιν. Αποστολή q$PNQFUJUJWF 3FNVOFSBUJPO BOE UI TBMBSZ τα τελευταία χρόνια για τις συνθήκες εργασίας, το πρόγραμμα πίεσης βιογραφικών στο e-mail: career@costanavarino.com. q'SJFOEMZ FOKPZBCMF BOE QPTJUJWF FOWJSPONFOU εκπαίδευσης, τα εξελιγμένα εργαλεία που χρησιμοποιεί για qΔημιουργικότητα, υπευθυνότητα, ανάληψη q.BOZ DPSQPSBUF CPOVTFT BOE JODSFEJCMF NPOUIMZ την ανάπτυξη των ανθρώπων της, καθώς και για τις παροχές πρωτοβουλιών corporate events της. Θέλουμε να προσλαμβάνουμε τους ικανότερους στην qΔυνατότητα προσαρμογής στη φιλοσοφία της εταιρίας q(ZN DMJNCJOH XBMM QJOH QPOH BSDBEFT GPPTCBMM αγορά εργασίας, γιατί αυτοί θα είναι που θα καλύψουν τις qΔιάθεση συνεργασίας, ομαδικότητα a slide inside the office, in-house massage therapy, υψηλόβαθμες θέσεις στο μέλλον. qΣυστάσεις απαραίτητες tennis, football and basketball as well as personal Εμείς αναζητούμε συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς Η εταιρία προσφέρει: trainings! ανθρώπους. Αν θέλετε να μπείτε στον κόσμο της Media q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q'SFF -BOHVBHF $PVSTFT (SFFL &OHMJTI 3VTTJBO Markt Ελλάς, με μεγάλη χαρά θα δεχτούμε τo βιογραφικό q5-6 μήνες εργασίας (από τον Μάιο έως τις αρχές q6OMJNJUFE GSFF GPPE BMM EBZ CSFBLGBTU MVODI σας στο link: http://www.mediamarkt.gr/el/shop/jobs.html. Οκτωβρίου) and dessert buffets) qΔιαμονή και πλήρη διατροφή We have a referral program! We are paying €500 for qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας every successful recommendation! Send your cv to this qΔυνατότητες μακροχρόνιας συνεργασίας e-mail: hrcyprus@iqoption.com stating the position, we Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποστείλουν το βιογρα- will be glad to meet you! All and CVs and Cover Letters φικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: info@ will be treated with strict confidence. IQ Option is an equal blueview-thassos.gr. opportunity employer.

14 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 30 Προσφέρονται: Ιατρικός Επισκέπτης-Έβρος ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ Ηλεκτρολόγο Μηχανικό (EENG11) Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT O ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: qÑÖÕ¼Í §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ » °¢¥ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ‹Ä˺ÑÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ºÏÆÓÌ ÅÓÑÈЋͿ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÐÀÌ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@kord.gr ‹Ä κωδικό: Ο/Η ιδανικός υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ q¦ÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÇ ‹ÈÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» G26 ¤ #FSHNBOO ,PSE ÑÇÏļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ q°ÀÕ¿ÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÆÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ Bergmann Kord › ¦ÇÅÈ q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS » ÐÑÍ Œ¼ÄÐÇÔ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ »ÒÍÔ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ мÀÔ ²ÀˬÌÃÏÈ °ÇË ÅÀÉ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό θέσης: SY-ERGO-8. Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: Ç ‹Ä ÄÌÑȋ½ÑÇÑÀ www.kord.gr q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ˺ÑÇ Ç ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÏÆÓÌ ÅÓÑÈЋͿ ¤ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ºÏÆÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Θέση: §ÄËÄÑÇÑ»Ô ¢ŒÈÁ˺ŒÓÌ §ÇÕÀÌÈÊ½Ô Παράκληση §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Διευθύνουσα q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Τόπος: Ò»ÌÀ ƼÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ šÄÐ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Ñ»ÏÇÐÇ Καθήκοντα θέσης: Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄ ÐÀËÍ̼ÊÇÔ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ Ð¼À ÐÄ ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ¤ § ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ò»ÌÀÔ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍ ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÐÑÍ e-mail: TLZXBMLFSBUIFOT! нÌÑÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qžÖÌÑÍ̼×ÄÈ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄŒÍŒÑļÀ qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÊ DSFBUFBOEBDU HS ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ ÑÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ Œ½ÌÇÐÇÔ ‹ÄËÄÑÎÌ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ÐÄ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ e-mail: NUTJM!CJUSPT HS qÏÍÑļÌÄÈ ÑϽŒÍÖÔ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÄƬËÀ ÊÑ»ÏÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ÆÏÀÅļÀ Σημαντική ενημέρωση προς τους υποψήφιους: ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÑÈÀ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖÔ ÀŒ½ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Νηρεύς Α.Ε. ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ¸ËÀ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÁÀÏÃÈÎÌ ÀÆÍϬ Καθήκοντα θέσης: ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÓÔ ÀÖÐÑÇÏÎÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÃÄÌ ÃNjÍÐÈ q›À‹Á¬ÌÄÈ ½ËÀ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹ºÑÏÀ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÏÍÊÀÑÀÏÊÑÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ÑÑÈÊ»Ô ÍŒÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ‹ÄÏÈʬ » ÐÖÌÍËÈʬ ÊÀÈ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ‹ÇÌ ÒºÐÄÈ ÐÄ Ê¼ÌÃÖÌÍ ÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÑÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: OJP!HDQ HS » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ Πρακτικό Μηχανικό ‹Ä ÑÇ ÐÖÆÊÀѬÒÄл ÐÀÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÊÀÈ ‹½ÌÍ ÆÈÀ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÑÇÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ‹Ä ÊÓÃÈʽ qžÕÄüÀÐÇ ÊÑÇÏÈÀÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ Ñ֌ÈÊÎÌ ÐÀÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ‹Ä ÐÖÌÍÃÍ¿Ô ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô ÒºÐÇÔ ΙΕ ΕΒΡ XXX HDQ HS ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» TUBOEBSET Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÀÌÑÈÊÄȋÄÌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀѼÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÒÀ̽ÑÇÑÀ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÊÀÈ ¬ÏÑÈÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ÊÀÈ ÑÄÖÕÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÀÔ ÐÑÍÌ ½‹È˽ ‹ÀÔ °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÓÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÑÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÃNj͌ϬÑÇÐÇÔ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ½ŒÍÈÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ŒÀÏÀÐÕÄÒÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÐÄ Qualified Native/Bilingual English Teachers qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÄÕÌÈÊ» ÐÕÍË» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÄÐ¬Ô ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÌ ‹ÄÑÀÁÈÁ¬×ÍÌÑÀÈ Ê¬ÒÄ ÄŒÀÅ» ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÊÀÈ \"SF SFRVJSFE CZ JOUFSOBUJPOBM &-5 QVCMJTIJOH DPNQBOZ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì » ÊÍÈÌ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÄ ÑϼÑÍÖÔ ÆÈÀ ÊÀ̺ÌÀ ˽ÆÍ °À ÐÖÌÍÃÍ¿Ô ÑÇÌ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» JO \"UIFOT GPS GVMM UJNF QFSNBOFOU NPSOJOH QPTJUJPO q¢ÊŒÏÍÐΌÇÐÇ ÐÄ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ Í‹¬ÃÀÔ ºÏÆÍÖ q®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ » ÆÌÎÐÇ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÄÁÀЋ½ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ q#\" JO FOHMJTI MJUFSBUVSF FEVDBUJPO KPVSOBMJTN qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ֌‰ ½ÂÈÌ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ‹ÄѬ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍÌ ÄÐÓÑÄÏÈʽ ÊÀÌÍÌÈЋ½ QSFGFSSFE ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ Ο όμιλος προσφέρει: ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÌ Êļ‹ÄÌÇ Ì͋ÍÒÄмÀ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO &'- UFBDIJOH FEJUJOH Η εταιρία: °Í §ÄËÄÑÇÑÈʽ ˜ÏÀÅÄ¼Í ±ÅÀÌÑ»Ô ¢  ¢ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Μηχανολόγος/Χημικός q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÑÀ ‹ÇÌÈÀ¼À ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ DPOTJEFSFE BO BTTFU ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ 4ZDIFN ¢ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ /Ηλεκτρολόγος/Πολιτικός Μηχανικός ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q\"DDPNNPEBUJPO BWBJMBCMF GVMMZ GVSOJTIFE Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ Θέση: ±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ºÏÆÓÌ q›À‹Á¬ÌÄÈ ‹ºÏÍÔ ÐÄ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÄÌNjºÏÓÐÇ GMBUT TVCTJEJTFE CZ UIF DPNQBOZ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ ̺ÓÌ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÍ¿ \"QQMZ UP e-mail: IS!FYQSFTTQVCMJTIJOH HS q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Τόπος: Ò»ÌÀ ƼÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÖ̺ÃÏÈÀ ÊÑË q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ºÓÔ ÐÑÍ e-mail: ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆļ ÌÍÐÇËÄÖÑÈʬ ŒÏÓѽÊÍËËÀ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ F TLJBEPQPVMPV!OJSFVT DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ºÏÆÀ ÀÅÀ ÊÀÈ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖÔ ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: ΠΜ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ » ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ ÊÀË» q¢ËºÆÕÄÈ ÑÍÌ ÖÆÄÈÍÌ͋Èʽ ÌÍÐÇËÄÖÑÈʽ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Enviroplan A.E. IUUQ XXX FOWJSPQMBO HS q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ \"VUP$\"% ÄÉ͌ËÈЋ½ ÑÀ ŬϋÀÊÀ ÊÀÈ ÑÀ ÌÀÏÊÓÑÈʬ Ç ÍŒÍ¼À ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT Πολιτικός Μηχανικός Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ÊÀÈ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÄ ‹Ä˺ÑÄԅºÏÄÖÌÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇ ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ ¤ Citic Development & Engineering ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÐÄ ºÏÆÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ » ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ q´ÕÄÈ ¬‹ÄÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÍËÈÑÈʽ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÑÓÌ ÍϽÅÓÌ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇ ÅÏÍÌѼÃÀ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ Œ¬ÐÇÔ Å¿ÐÄÓÔ ÑÄÕÌÈʬ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÉÈ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈʽ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Καθήκοντα θέσης: ÊÀÈ ÑÇ ÌÍÐÇËļÀ ÑÍÖÔ Àʬ ºÏÆÀ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÐÄ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ ÑÓÌ ‹ÄËÄÑÎÌ ÄŒÈÁ˺ÂÄÓÌ ÊÀÈ ÀÃÄÈÍÃÍÑ»ÐÄÓÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ q¢ŒÈÁ˺ŒÄÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ¢ËˬÃÀ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¯Í֋À̼À °ÍÖÏʼÀ ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ŒÀϬÊÑÈÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÑÓÌ ÒÀˬ‹ÓÌ žÊ½ŒÈÀ ¦ÏÍÀѼÀ ¥ÍÏÃÀ̼À ›¼ÁÀÌÍ ÊÀÈ ÀËËÍ¿ ×ÇѬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!ZGBOUJT FOHJOFFSJOH HS Απαραίτητα προσόντα: Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¢ŒÈË¿ÄÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÀÐÒÄÌÎÌ ÐÖÌÍÃÎÌ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό θέσης: YF-ΕS5. q™¼ŒËӋÀ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ºÏÆÓÌ q¢ÊÑÄËļ ½ŒÍÈÀ ¬ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÀÌÀѼÒÄÌÑÀÈ ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÇ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ Πολιτικό Μηχανικό (κωδ. θέσης: 2/18) Μηχανικός Τηλεπικοινωνιών & Δικτύων ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô Προφίλ υποψήφιας: Προσόντα: ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í \" & * ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: YLBSUJNQFMJT!DPSFJU HS ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ §4 0GGJDF \"VUP$\"% Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄ qÑÖÕ¼Í  ¢ » ° ¢ ¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ‹Ä ¬ÃÄÈÀ ½ŒÓÔ ÖÃÏÀÖËÈÊºÔ ÐÖÆÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Αργώ Α.Ε.Β.Ε. ŒËÀÐÑÈʬ ÖËÈʬ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ ÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Ñ͌ÍÆÏÀÅÈÊºÔ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÄ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Μηχανολόγος Μηχανικός Απόφοιτος Τ.Ε.Ι. Επιθυμητά προσόντα: ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ Ï½ÐÒÄÑÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÈÀËÎÌ ÐÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ q˜ÌÎÐÇ ÊÑÈÏÈÍÃ͋ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÌºÍÖ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÍ¿ XXX TZDIFN HS. q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"VUPDBE .JDSPTUBUJPO ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÌÍÌÈЋͿ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται Δεξιότητες υποψήφιας: (*4 $JWJM Ê ¬ Ο υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: q˜ÌÎÐÇ ­ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Äʌ½ÌÇÐÇÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÎÌ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊ»Ô ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÐÑÇÌ ÀÃÄÈÍýÑÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÆËÓÐÐÎÌ ÆÀËËÈʬ Ê ¬ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ Παρέχεται: ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ºÏÆÀ ֌ÍÃ͋»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ºÏÆÀ ÐÑÄÏÄÎÌ ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: ΜΠ, qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ Η κλινική προσφέρει: » ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ ÐÑÍ ÅÀÉ » ÐÑÍ e-mail: NQ!BSHP TB q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ‹ÄËÄÑÇÑÈÊÍ¿ ŒÑÖÕ¼ÍÖ gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT qÄÏÀÈѺÏÓ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ÖÃÏÀÖËÈÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN q¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ηλεκτρονική διεύθυνση: qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 ÐÕÄÃÈÀЋͿ FOHJOFFSJOH EFQBSUNFOU ÊÀÈ Ç ÒºÐÇ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚEΠΤΕΣ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ¤ ÀÊÑ͌ËÍØÊ» ÄÑÀÈϼÀ Seajets ×ÇѬ JOGP!DJUJD HS q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ TIPSU UFSN ÑÀÉÈÃÈÎÌ Μηχανολόγο Μηχανικό ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÒºËÄÈ ÌÀ §Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ » ‹Ç ¢ÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÆÏÍÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀÌ » ‹¼À Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: ÌÑÓÌ ÄËÈºÔ ËÀÕÀÌÈʬ ÐÑÇ Á½ÏÄÈÀ ¢¿ÁÍÈÀ ÀÌÀ×ÇѬ q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!TZDIFN HS » ÐÑÍ Ιατρικό Επισκέπτη qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ Τεχνολόγο Τροφίμων/Χημικό Μηχανικό ÅÀÉ ‹Ä κωδικό θέσης: SY-ROS-4. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ Τα προσόντα των υποψηφίων: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¤ Mega Motors S.A. XXX NFHBNPUPST HS Č¼ÐNjÍÔ q ÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀÌÀÌÄÎÐÍÖÌ ÌÀ ÄÊ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS TFBKFUT!HNBJM DPN Απαραίτητα προσόντα: ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô ÑÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Á¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÃÇËÎÐÍÖÌ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÑÍ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ Opel ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ ¤ Redex A.E. ÄÑÀÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Μηχανικό Αυτοκινήτων q­À ºÕÍÖÌ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: KPCT ! ÄʋÄѬËËÄÖÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: LFOUSJT!TUSPGJMJB DPN. Η εταιρία προσφέρει: FOWJSPQMBO gr ¢ŒÈÒ֋Çѽ 8PSE EPDVNFOU ÊÀÈ ŒÏ½ Μηχανολόγο Μηχανικό Απαραίτητα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ Μηχανικοί Η/Υ qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ Ê¼ÌÇÑÏÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐÄ ºÌÀ Ã͋NjºÌÍ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ (Πρακτική Άσκηση) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Αντικείμενο εργασίας: ˜ÈÀ ÅÍÈÑÇÑºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ žÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÑÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÐÑÍ Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ link: IUUQ XXX ISTUSBUFHZ HS BHHFMJFT FSHBTJBT Θέση: §ÄËÄÑÇÑ»Ô ÄŒÈÁ˺ŒÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÏÍËnjÑÈÊ»Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Προσφέρονται: KPC BET JBUSJLPT FQJTLFQUFT ÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q ÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS NBOBHFS!QSFTJEFOU HS q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Τόπος: ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ºÊÑÀÊÑÓÌ Ð֋Á¬ÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ¤ Platinum A.E. ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Ð֋ŒËÇÏÓ Απαραίτητα προσόντα: °ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÌÑÍËÎÌ ¤ Μπήτρος Μεταλλουργική Α.Ε.Β.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ‹¬ÑÓÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ×ÇѬ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÈÀпÌÃÄÐÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ NFHBNPUPST!NFHBNPUPST HS Ιατρικούς Επισκέπτες ŒÈ̬ÊÓÌ ÈÐÕ¿ÍÔ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ Μηχανικό Προγραμματισμού ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος ÑÍÌ ÐÕÄÑÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ Παραγωγής ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ‹ÄÏÈüÍÖ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ Č¼ÁËÄ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÌºÓÌ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ O/η κάτοχος της θέσης, έχει την ευθύνη για: ® ½‹ÈËÍÔ PERI, Ç ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÄÒÌÎÔ ÐÑÍÌ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÌNjÄÏÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÖÔ ÆÈÀÑÏÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀ ÅÀÏ ÂÇÔ ¤ § ºÏÆÓÌ » Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÑÍÖÔ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q°ÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÕÎÏÍ ÑÓÌ ‹ÄÑÀËËÍÑ¿ŒÓÌ ÑÓÌ ÉÖËÍÑ¿ŒÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ‹ÀÊļÀ ÐÑÇÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± Απαραίτητα προσόντα: q°ÍÌ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ ÈÊÏÈӋ¬ÑÓÌ ÆÈÀ ºÏÆÀ ÐÊÖÏÍú‹ÀÑÍÔ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ Απαραίτητα: Καθήκοντα θέσης: qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÏÍȽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÈÐÀƽ‹ÄÌÓÌ ‰ÖËÎÌ ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÑÍÖ ÄÑÀÈϼÀ 1&3* ¢ËË¬Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÈÀÑÏÈÊ» qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÏÍÊÀÑÀÏÊÑÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ q°ÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ Μηχανικό Πωλήσεων ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÀÆÍÏ¬Ô qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ qÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ® ֌Í»ÅÈÍÔ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆļ ÒÀ ºÕÄÈ ÓÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ÐÊÄÖÀЋ¬ÑÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÏÆÓÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ 1&3* ‹ºÐÓ ŒÓË» qÏ½ÐÒÄÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ q±ŒÍËÍÆÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÕÄüÀÐÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ºÏÆÀ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ q°ÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÌÍÈÊȬÐÄÓÌ ÐÄ ½ÐÍ ÑÍ ÃÖÌÀÑ½Ì ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¤ § ÊÀÈ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ Ä¿ÏÍÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» TUBOEBSET qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÄÏÆÍˬÁÍÈ Ê ËŒ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÎÌ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ‹Í̬ÃÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÒ֋¼À ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÑÍÌ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ Ο υποψήφιος θα πρέπει να συγκεντρώνει ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄü ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ τα παρακάτω χαρακτηριστικά: qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ \" & * » 5 & * qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä Επιθυμητά προσόντα: ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» » ÄÏÆÍѬÉÈÍ q™¼ŒËӋÀ PûÆÇÐÇÔ ¥ ² ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐÈ‹Í ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÄÖÕºÏÄÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ .4 0GGJDF ‹ÀÔ ÐÑÍ XXX TZDIFN HS. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍËnjÑÈÊ» ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÅÀϋÍÆÎÌ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT XXX ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋºÌÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ½ËÍÖ q˜ÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Παρέχονται: περιλαμβάνουν ενδεικτικά: SFEFY IS HS SFEFY SFTVNF KPC IUNM ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÀÆÆËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ q§ÈÐÒ½Ô CPOVT qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ » ‹ºÐÓ ÅÀÉ ÐÑÍ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ÄÉÓÑÄÏÈʬ ÐÖÌÄÏÆļÀ q™¼ŒËӋÀ ¥ ² q ÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ºÊÑÀÊÑÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ 1&3* ¢ËË¬Ô q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÇƺÑÈÃÀ ÑÄÕÌÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÍÃ½Ô žÓÊϬÑÍÖÔ Œ¬ÏÍÃÍÔ Õˋ › ¦ÍÏӌ¼ÍÖ Í q¢ÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ MBQUPQ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÄŒÎÌ֋ÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊËȋÀÑÈЋͿ ¿ÉÇÔ ÒºÏ‹ÀÌ q¢ŒÈÁ˺ŒÄÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ *40 ¡¬ÏÇÔ ¦ÍÏӌ¼ » ÐÑÍ e-mail: JOGP!QFSJIFMMBT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QMBUJOVNHSFFDF DPN ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ ÐÇÔ ÊÀÈ ¢ ÊÀÈ ÅÓÑÈЋͿ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀѬ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ gr °ÇË ÅÀÉ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

PR Director FAMAR S.A., a leading international service provider in Health & Personal Care industries, seeks to recruit: Μεταφορική εταιρία επιθυμεί να προσλάβει: We are looking for a PR Director with a 5+ year experience Group Manager Finance Operations (Ref.: GMFO_052018) Λογιστή to join our Account Management team. The ideal candidates will be conceptual, strategic, collaborative and all around The position is located in the Head Offices of FAMAR S.A. qOverseen the finance link with R&D, related activities με έδρα τη Θεσσαλονίκη creative genies. We are looking for a dynamic PR professional in Alimos, Greece. and projects tracki who is capable of translating the Clients’ needs and goals Reporting to the Group Senior VP Business Finance qSupport strategic initiatives, management requests, Αρμοδιότητες: into successful PR strategies, working on a wide range of & Deputy CFO, Group Manager Finance Operations ad-hoc analysis and reporting qΕπίβλεψη και διοίκηση εργασιών λογιστηρίου projects and clients from various sectors. position offers challenging and exciting missions: qOverseen an adequate internal system control through qΈλεγχος και διασφάλιση της τήρησης των πολιτικών Key responsibilities include: qLead and Monitor Global/BU costing processes, the existence of procedures and tools, in accordance και διαδικασιών της επιχείρησης qDerive, plan and execute PR campaigns for clients guidelines and tools with the group policies qΈλεγχος και τήρηση των υποχρεώσεων της εταιρίας to successfully meet the client’s strategic goals qImplement and coordinate a reliable productivity tracking qEffective business partner to all the Operational προς το δημόσιο (Δ.Υ.Ο., Ι.Κ.Α. κ.λπ.) qdirect account team activity system functional areas qΈλεγχος και υπογραφή λογιστικών καταστάσεων qcreate and develop opportunities for organic growth qStandard Costing data integrity gate keeper and variance Prerequisites: qΔιοίκηση υφισταμένων of existing business analysis qGraduated from a business School (administration or operational qΈκδοση μισθοδοσίας qLiaise on a daily basis & build strong relationships qLead and coordinate the operational site planning area) with at least +5 years of experience in similar positions qΜηνιαίες συμφωνίες εμπορικού-λογιστικής with clients, media and partners-suppliers process in a global manufacturing industries and matrix organizations. qΈκδοση παραστατικών και καταχωρίσεις qAnalyse, evaluate & optimize media coverage qProvide complex financial modeling, analysis Lean/Six Sigma experience focused on the complete value Προσόντα: qKeeping abreast of external issues and events and strategic support chain and productivity generation will be a plus qΠτυχίο Α.Ε.Ι. οικονομικής κατεύθυνσης and regularly review their impact upon programs qImplement and standardize Costing controlling qDemonstrated experience in costing processes qΥπογραφή Α' τάξης σε Α.Ε. clients / agency objectives qΓνώση και εμπειρία σε θέματα Κ.Φ.Α.Σ., Φ.Π.Α., Skills/Requirements: procedures. implementation, controlling procedures governance, αποθηκών και Ε.Γ.Λ.Σ., φορολογία εισοδήματος, qStrategic and out of the box thinking, focus Group Manager Finance Operations shall: productivity tracking system, operational site planning εργατική νομοθεσία, γνώση Ν. 2190 on achieving results and surpassing expectations qHarmonize BU production costs, costing activities process and project management qΆριστη γνώση τραπεζικών θεμάτων qBSc/Master’s in Marketing, Communications, public (production rates, tariffs), production orders and product qAdvanced skills in SAP, BW, BPC and MS-Office qΆριστη γνώση Η/Υ και λογιστικών προγραμμάτων relations, media studies, or a related field profitability (mainly Excel and PowerPoint) qΠολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών Ms Office is prerequisite qDevelop a global standard costing process and master qSystematic working methodology and forward-thinking qΠροϋπηρεσία σε μεγάλα λογιστήρια εμπορικών εταιριών qExperience and knowledge of the media scene, ability data review across the functional areas qHigh analytical skills with strong operational focus qΚατάρτιση και υπογραφή των ετήσιων οικονομικών to manage media issues qLead the BU costing coordinators through qProven inter-cultural change agent capabilities καταστάσεων και των αντίστοιχων δηλώσεων qSolid knowledge of Office suite (Word, XL, Power the implementation of standardized processes to establish sustainable performance levels qΕπικοινωνιακές δεξιότητες Point), copywriting and editing skills qDevelop a global productivity tracking system aligned qExcellent communication and strong interpersonal skills qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qCSR program implementations experience with the P&L qLeadership skills focused on results. Ability to think (για τους άντρες υποψηφίους) qBudgeting and forecasting skills qMonitor operational performance indicators, highlighting outside of the box Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qProven ability to multi-task and time management trends, analyzing causes of unexpected (standard) qAbility to make effective and persuasive speeches accountdep.thessaloniki@patrikakis.gr. excellence variance and following up with the local BU´s and presentations on controversial or complex topics qMust be a team leader and a team player; good at problem qLead operational reporting streamline in alignment qSolid track record for effectively managing solving and completing tasks on deadlines with the group function and developing a team qFluency in greek and english. Good knowledge of another qImplement a Group “Zero Base” profitability analysis qAbility to balance tactical and strategic issues foreign language will be considered a strong asset. qOverseen working capital and manage cash including qProactive, strong personality and pressure resistant qStrong presentation skills, comfortable representing credit and collections policies qGoals and meeting deadlines orientated yourself, your team, and your ideas in front of a group. qMonitor and analyze all the inventories and stock qEntrepreneurial, fact based, solution and action Strong and effective negotiation skills, proactive approach category levels: FG, SFG, consignment stocks, WIP, orientated and initiative. Reliable and accurate with full attention downgrading and slow moving qCross functional and matrix organizational thinking to detail. qOverseen the Manufacturing cost center structure qHands-on approach MSCOMM is an integrated communication agency. We in accordance with the group function qAbility to travel internationally are creators, try new things and challenge convention. qManage and coordinate the operational planning Send your cv to this link: E-Commerce Executive Are you what we are looking for? Please forward your activities in accordance with the group http://famarforms.applymycv.gr/mainsite/careers.html. CV to this e-mail: info@mscommgroup.com indicating for Helios Hotels & Resorts PR-DIR_may18. Job Description: The E-Commerce Executive S/he should maximize opportunities on company websites, promotional microsites and other online distribution channels to achieve company’s revenue goals. The successful applicant will also work to identify trends and opportunities for the company in new and emerging digital technologies. Responsibilities: qThe E-Commerce Executive is responsible for preparing, implementing and executing the E-Marketing business Delta Tankers invites professionals to apply for the plan (with goals and strategies) and budget position of: Office Administrator i-Profit on behalf of their client in the restaurants industry, qTotal responsibility for development and maintenance Java Software (Environmental Department) wants to hire an: of content of the Company’s websites Developer qResponsible for further developing existing, and identifying LDK Consultants is a multidisciplinary engineering and Office Manager new, traffic and revenue generating initiatives Job Description: Our team is responsible to design, consultancy group of companies providing MEP design services Administrative Assistant qImprove search engine rankings by working with agencies implement and deliver state-of-the-art applications and in complex buildings and urban and suburban railways, as well and proven techniques such as search engine optimization services to all business units of the organization. The as energy, environmental and socioeconomic development Responsibilities: qActively develop and implement the search engine software we build covers every aspect of the activities consultancy for the European Commission, the World Bank, qManages the everyday operation of the central offices: advertising strategy of our departments. The candidates will participate in all the European Bank for Reconstruction and Development, the general reception tasks, office essentials procurement, qDrive demand and improve conversion for the various phases of software development. European Investment Bank.The Environmental Department manages budget, seeks solutions, maintains the office in transactional websites Requirements: of LDK is seeking to recruit an Office Administrator to provide excellent condition (manages cleaning crew and repair/ qImprove market share of direct channels q*OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ CBDIFMPS full administrative support to the department. maintenance needs, etc) qImprove customer experience online and grow or master’s degree The successful candidate will be: qSupports administrative needs of executive staff: drafts customer engagement q.JOJNVN ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO KBWB qan experienced office administrator with excellent documents/communications, updates reports, takes meeting qDevelop strong commercial propositions and campaigns development command of the english language minutes, files / organizes paperwork, occasionally performs and market these through the appropriate websites and q4FSJPVT LOPXMFEHF PG 42- qhighly experienced in using Microsoft Office packages outside duties: bank, post office, etc, various administrative other owned media and third party channels, including but q&YQFSJFODF JO +BWBTDSJQU )5.- BOE PUIFS qwell organized tasks: calls, arranging events/meetings, scheduling, monitors not limited to email newsletters, social media, display, web technologies qa team player ongoing projects advertising and affiliate networks Knowledge of the following technologies qused to meeting tight deadlines in a busy working Requirements: qDevelop new websites & blogs where and when needed would be a plus: environment qUniversity degree required (ΑΕΙ/ΤΕΙ) qOversee the translation process of the various q4QSJOH qable to communicate at all levels and have strong qExcellent computer skills in MS Office websites to multiple languages q)JCFSOBUF communication skills (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) qManage all existing domain names and register q.77. EFWFMPQNFOU QSJODJQBMT qfocused on attention to detail qFluent in English (oral and written) relevant new domains q;, 'SBNFXPSL Previous working experience/knowledge of environmental q3FMFWBOU XPSL FYQFSJFODF PG NJOJNVN ZFBST qPrepare SOP & Marketing toolkits for offices q3&45GVM TFSWJDFT BSDIJUFDUVSF issues and international/Greek tender procedures would qExcellent organizational and time management hotels from an E-Marketing perspective q4XJOH be an asset. multi-tasking skills qClosely monitor industry and competitor initiatives and Send your cv to this e-mail: hr.maritime.gr@gmail.com Please send your CV with Ref: ENV-ADM qPassionate, results oriented, high integrity, try to give the Company a competitive edge by identifying All applications will be treated in full confidentiality. to this e-mail: gkonsta@ldk.gr. strong interpersonal skills niche areas and opportunities qA confident and positive attitude, focused on teamwork and communication with colleagues qKeeping management and hotels up-to-date at all levels on key e-marketing initiatives and sharing opportunities qConsistency and discretion and success stories are also part of the responsibilities Send your cv to this e-mail: info+hr@i-profit.gr. qProvide monthly, quarterly and ad hoc performance reports and adjust activities and plans as necessary to achieve goals Qualifications: qMinimum 5 years relevant experience in e-marketing, preferably in international hospitality e-commerce Our client, a well-known and well-established Greek company qMaster or Bachelor degree in business or marketing Μεγάλη εταιρία σε εμπορικό κατάστημα στο κέντρο ζητά of FMCGs operating also outside Greece, wants to hire an: qStrategic planning and goal setting να προσλάβει Assistant Brand Manager qStrong commercial background with proven track record in online revenue generation Αποθηκάριο The incumbent will report directly to the Marketing To CDM Medical Group, η μεγαλύτερη κλινική αισθητικής qExcellent command of English language για τριήμερη εργασία Manager, will be an active member of a dynamic Marketing δερματολογίας, πλαστικής χειρουργικής και μεταμόσχευσης Send your cv to this e-mail: manager@kalimerakriti.gr. team and will instrumentally contribute to designing and μαλλιών, αναζητά: Απαραίτητα προσόντα: implementing Marketing Plans for existing and new products. qΗλικίας 28 έως 40 ετών This includes Market Research, Market-data Analysis, Νοσηλευτικό Προσωπικό qΕμπειρία στον χώρο θα εκτιμηθεί Promotional Activities and Advertising. qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες Requirements: ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ ¯½ÃÍ qΕπαγγελματισμός και συνέπεια qUniversity level education, preferably in Marketing Απαραίτητα προσόντα: qΟργάνωση q\"CPVU ZFBST FYQFSJFODF JO .BSLFUJOH PG '.$(T BU qΠτυχίο νοσηλευτικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. απαραίτητο qΓνώση της αγγλικής γλώσσας σε καλό επίπεδο a disciplined and structured company qΆριστη γνώση αγγλικών, γνώση επιπλέον ξένων Προσφέρονται: q\"CPVU ZFBST FYQFSJFODF BT TBMFTNBO JT TUSPOHMZ EFTJSFE γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα qΙκανοποιητικό ημερομίσθιο q\"HF ZFBST PME qΙκανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας qΑσφαλιστική κάλυψη qGood command of the english language qΟργάνωση, συνέπεια, υπευθυνότητα qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qComputer literate Προσφέρεται ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών σε ένα σύγ- Service Εφόσον πληροίτε τα παραπάνω στοιχεία, παρακαλώ όπως qEffective presentation skills, team-worker, confident, χρονο και δυναμικό περιβάλλον με ευκαιρίες ανέλιξης. αποστείλετε το βιογραφικό σας συνοδευόμενο με μία πρό- good at numbers, self-motivated, hard-worker Αποστείλατε το cv απαραίτητα με φωτογραφία στο e-mail: Διεθνής Αερολιμένας Χανίων σφατη φωτογραφία σας, αναφέροντας τον κωδικό «ΑΠΟ- Note: The company is open to considering candidates who hr@cosmeticdermamedicine.gr. Η διεθνής εταιρία SSP, που δραστηριοποιείται με ιδιαίτερη ΘΗΚΑΡΙΟΣ» στο e-mail: thessaloniki@allaboutconcept.gr. do not have experience in Marketing but do have experience επιτυχία στον τομέα της εστίασης, ζητά να προσλάβει προ- PG ZFBST JO TBMFT J F BT TBMFTNBO UIF QSFSFRVJTJUF σωπικό για τη στελέχωση του εστιατορίου, που πρόκειται University level education, and, are determined to pursue να λειτουργήσει στον διεθνή αερολιμένα Χανίων. their career in Marketing.The company offers a pleasant work Προσόντα υποψηφίων: environment and market-driven salary.Interested candidates qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ who meet the above requirements may apply for this position q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô » ÊÀÈ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ by forwarding their updated CV quoting Reference Code DP/ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικά ABM/DK to this e-mail: athens@amrop.gr. σημειώματα στη διεύθυνση: ssp.hellas@athensairport.gr

16 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 32 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Η εταιρία Epsilon Net A.E., μία από τις μεγαλύ- Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@plegmanet. q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM τερες εταιρίες πληροφορικής στην Ελλάδα και join one of our client’s multi-disciplinary web and q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÈÄϬÏÕÇÐÇÔ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ gr. Η αποστολή των βιογραφικών γίνεται με ευθύνη Front-End Developer (Athens) ÁÏÀÁÄ֋ºÌÇ ÓÔ #FTU 8PSLQMBDF ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ των υποψηφίων, οι οποίοι είναι οι μόνοι υπεύθυνοι ευελιξίας και τήρησης προθεσμιών mobile development teams in financial services. Description: Operating in the industry since 2009, τμήμα παραγωγής στην Αθήνα για την αλήθεια, την ακρίβεια και το περιεχόμενο q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÉÇÆļ пÌÒÄÑÀ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ You will be part of a scrum team and will work Socialab is a digital-first advertising and marketing Web Developer των στοιχείων ή/και εγγράφων. Η εταιρία συλλέγει με απλούς όρους day to day with experienced designers, developers agency with 360o capabilities. We strongly believe (κωδ. θέσης: ATH_WEB_DEV) βιογραφικά με αποκλειστικό σκοπό την αξιολόγηση Παροχές: and testers. We are bringing customer experience in the power of digital as an ever-evolving platform Απαραίτητα προσόντα: των ικανοτήτων και των προσόντων των υποψηφίων qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ to the next level in our high performance agile and as a means to influence where it matters most. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ environment. You will work together with creative Our team consists of 45 passionate professionals, ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 μη επιλογής του υποψηφίου τα προσωπικά δεδομένα qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ designers, architects, web and mobile developers working with approx. 80 global and national brands. ÊÀÈ .JDSPTPGU 42- 4FSWFS του διατηρούνται για 12 μήνες και στη συνέχεια κατα- Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: and work on different kinds of technologies and Since Socialab is both an active company and a qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÌÎÐÇ ,FOEP 6* ÊÀÈ 5ZQFTDSJQU ÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ hr@gefsinus.gr products. We are helping our clients move from a recruiter on behalf of clients, some of the jobs we qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ της ή τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα traditional corporate culture to a digital culture. post here are for Socialab, and some are for other q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÐÖ̺ŒÄÈÀ εκτελούντα την επεξεργασία για λογαριασμό της. Κάθε ) Candi, μία εταιρία πληροφορικής με πολυετή εμπειρία We are looking for individuals with passion and companies who need to have a position filled. και υψηλό αίσθημα ευθύνης υποψήφιος δύναται να ασκήσει τα δικαιώματά του στο χώρο του software development, ψάχνει ένα desire to build really cool digital services (web Responsibilities: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ½ŒÓÔ ÀÖѬ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ άτομο με όρεξη και δημιουργικότητα για τη θέση του: BQQMJDBUJPOT UIBU FYQSFTT PVS DMJFOU‰T HPBMT UP q5VSO B 1IPUPTIPQ GJMF UP B 8FC &YQFSJFODF qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Front End Developer service and build brands across growing digital for Activations/Microsites Παροχές: Η BinaryTree ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ‹¼À ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Προφίλ υποψηφίου: touch points. q%FWFMPQ XFCTJUFT VTJOH 8PSEQSFTT q³ÏÈÐÑÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Full Stack ASP.NΕΤ Developer q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- Contract type: 1FSNBOFOU q$SFBUF FOHBHJOH OFXTMFUUFST VOJRVF CBOOFST q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Οι συνεργάτες θα έχουν ενεργό ρόλο σε όλες $44 \"KBY #PPUTUSBQ Industry: *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ and many more q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ τις φάσεις της ανάπτυξης και της συντήρησης q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Location: )BHVF /FUIFSMBOET q3FTFBSDI %FWFMPQ UP GVSUIFS JNQSPWF qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ μίας multi-client web platform, όπως: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Skills and experience required: our cutting-edge development environment Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν πλήρες q ̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q.PSF UIBO ZFBST‰ SFMFWBOU FYQFSJFODF Requirements: βιογραφικό σημείωμα στην επίσημη ιστοσελίδα qžÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÎÃÈÊÀ 001 EFTJHO σε αντίστοιχη θέση with frontend/backend development q1SFGFSBCMZ BU MFBTU ZFBST XPSLJOH της εταιρίας στο link: https://www.epsilonnet.gr/ QBUUFSOT ÊÀÈ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ %# 4DIFNB Θα εκτιμηθούν: NJDSP TFSWJDFT experience in a similar position content.aspx?id=3325. Τηλέφωνο επικοινωνίας q$PEF SFWJFX q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ .JDSPTPGU 4IBSF1PJOU q:PV IBWF EFWFMPQFE IJHI USBGGJD B MBCFM q'MVFOU JO $44 +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À )3 ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇ- q\"VUPNBUFE EFQMPZNFOU $* q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ (SBQI \"1* websites resulting in a smooth cross-browser, q&YQFSJFODF JO %JHJUBM \"EWFSUJTJOH .BSLFUJOH φιότητες θα αντιμετωπιστούν με εχεμύθεια και Απαιτούμενα προσόντα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ 8FC 4FSWJDFT 3&45 cross-device experience will be considered as a plus επαγγελματισμό. Τα βιογραφικά σημειώματα που qÑÖÕ¼Í 5 & * » ¢ ¥ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» Προσωπικά χαρακτηριστικά: q&YQFSJFODF XJUI NPCJMF GJSTU SFTQPOTJWF XFC The ideal candidate must: δεν θα αναφέρουν τον σχετικό κωδικό θέσης δεν ή σε συναφές αντικείμενο q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ ÊÀÈ ‹ÄѬÃÍÐÇ ÆÌÎÐÄÓÌ development q#FJOH BCMF UP EFNPOTUSBUF B QPSUGPMJP θα λαμβάνονται υπόψη. q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q&YDJUFE BOE FOHBHFE BCPVU UIF DIBOHJOH of completed tasks ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÐÄ .JDSPTPGU \"41 ­¢° $ .7$ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ opportunities/technologies and developments q)BWF FYDFMMFOU FZF GPS BUUFOUJPO UP EFUBJM Blockchain seeks for a: 8&# \"1* 8$' 3&45GVM XFC TFSWJDFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ in the web and mobile arena. q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM Java Developer (Ref: BJD1) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ +BWB4DSJQU K2VFSZ ÊÀÈ q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q$BO XPSL XFMM BOE DPNNVOJDBUF FGGFDUJWFMZ as take or give direction in a team environment The key responsibilities of the candidate ,OPDLPVU KT \"OHVMBS KT » ŒÀϽ‹ÍÈÀ GSBNFXPSLT στο αποτέλεσμα with diverse teams of technical architects, q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF include: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 42- q¢Õċ¿ÒÄÈÀ information architects, developers and testers q/PU BGSBJE UP SFQSFTFOU ZPVS PQJOJPOT JEFBT q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT VOFYQFDUFE q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ PCKFDU PSJFOUFE À̬ËÖÐÇ Η εταιρία προσφέρει: EFMBZT SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH solutions και σχεδιασμό qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ and creative concepts priorities q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH Προσόντα που θα εκτιμηθούν: με την αξιολόγηση επιλογής q&YQFSJFODF PG XPSLJOH JO B DIBMMFOHJOH Benefits: applications q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ŒÑÖÉÇ 41\" 8FC ÄÅÀϋÍÆÎÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ and fast paced environment q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q1SFQBSF UFDIOJDBM PQFSBUJPOBM BOE VTFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ 42- 4FSWFS με ευκαιρίες/προκλήσεις q&YQFSJFODF JO XPSLJOH JO BO BHJMF BOE TDSVN q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF related documentation in support 1PTUHSF42- qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ based approach q$POUJOVPVT USBJOJOH of applications q˜ÌÎÐÇ $44 SFTQPOTJWF XFC EFTJHO ¢¬Ì ÆÌÓϼ×ÄÈÔ +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- $44 #PPUTUSBQ q5FBN QMBZFS XIP JT NPUJWBUFE TFMG MFBSOFS q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT Candidate qualifications/profile-Minimum bootstrap και custom css και θέλεις να εργαστείς σε ένα δυναμικό περιβάλλον BOE XFMM PSHBOJ[FE q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM requirements: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 03.T FOUJUZ GSBNFXPSL εργασίας, στείλε μας το βιογραφικό σου στο e-mail: Technical skills: growing environment q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF /IJCFSOBUF %BQQFS cv@candi.gr q\"OHVMBS KT BOE /PEF +4 BSF NBOEBUPSZ Apply to e-mail: jobs+dev@socialab.gr JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ PS FRVJWBMFOU q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ \"41 /&5 XFC GPSNT /BUJWF 4DSJQU BOE PS 3Y+4 JT EFTJSBCMF q&YQFSJFODF XJUI XFC TFSWJDFT JOUFHSBUJPO q(PPE +BWB LOPXMFEHF BOE FYQFSJFODF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËļÀ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ BVUPNBUFE Athens Technology Center (ATC) seeks for a 3&45 +40/ FUD Ο όμιλος εταιριών Kleemann λόγω της συνεχούς q&YQFSJFODF JO FJUIFS /FU#FBOT &DMJQTF EFQMPZNFOU … $* talented: ανάπτυξης των δραστηριοτήτων του στη διεθνή PS *OUFMMJ+ *%&\" q˜ÌÎÐÄÈÔ ÄŒ¬ÌÓ ÐÑÍ 69 CFTU QSBDUJDFT Data Analyst\\Developer (Ref: EDAD1) q4USPOH LOPXMFEHF JO JNQMFNFOUJOH αγορά επιθυμεί να προσλάβει για το τμήμα ΙΤ στη q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU H εταιρία προσφέρει: A suitable candidate should be passionate with $POUJOVPVT *OUFHSBUJPO BOE $POUJOVPVT βιομηχανική περιοχή Κιλκίς: q3&45GVM XFC TFSWJDFT q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ data and problem solving, having background in %FMJWFSZ q&YQFSJFODF JO 6OJU UFTUJOH GSBNFXPSLT Software & Web Developer q%BUBCBTF NBOBHFNFOU TZTUFNT προσόντων analytics and experience in working with big data, MJLF 1SPUSBDUPS ,BSNB Required qualifications: q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ statistics and software development. q&YQFSJFODF XJUI #%% UFTUJOH XJUI $VDVNCFS q5FDIOJDBM PS VOJWFSTJUZ FEVDBUJPO both verbally and in written qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Responsibilities: q,OPXMFEHF PO )5.- BOE $44 JT EFTJSBCMF in information systems Additional experience in any of the following q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q(BUIFSJOH QSPDFTTJOH BOE BOBMZ[JOH CJH q,OPXMFEHF PO UPPMT +JSB GPS TQSJOU UBTL q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG QSPHSBNNJOH fields is a plus: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ volumes of data BOE JTTVF USBDLJOH #BNCPP GPS *OUFHSBUJPO JO 7# /&5 PS +BWB +BWB4DSJQU q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO 1)1 Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: info@targit. q1BSUJDJQBUF JO UIF EFWFMPQNFOU PG EBUB NJOJOH and release management/deployment, q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG 3%#.4 PS $=$ gr με αναφορά στον κωδικό θέσης: NETDEV. algorithms $POGMVFODF EPDVNFOUBUJPO DPMMBCPSBUJPO .442- PS 0SBDMF q4QSJOH #PPU q%FTJHO NBJOUBJO BOE EFMJWFS DVTUPNJ[FE #JU #VDLFU GPS TPVSDF DPOUSPM q ZFBS FYQFSJFODF JO XFC EFWFMPQNFOU qK2VFSZ 3FBDU PS TJNJMBS +BWB4DSJQU GSBNFXPSL Apogee Information Systems is currently looking reports (*5 DPEF .BOBHFNFOU q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI MFWFM q0QFO 4PVSDF $.4 TPMVUJPOT TVDI BT for: Java Developer q1SFTFOU ZPVS GJOEJOHT UP DMJFOUT ,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF PG \"84 BEWBODFE QSPGJDJFODZ 8PSE1SFTT +PPNMB %SVQBM PS -JGF3BZ and management team and participate \"NB[PO 8FC 4FSWJDFT q,OPXMFEHF PG SFQPSUJOH BOBMZUJDT UPPMT q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT 5P KPJO JUT UFBN PG *5 1SPGFTTJPOBMT PO CFIBMG PG in the decision making process q,OPXMFEHF PO 08\"41 QSJODJQMFT JT EFTJSBCMF #VTJOFTT *OUFMMJHFODF &OUFSQSJTF Other skills: one of its major clients. q%FTJHO BOE NBJOUBJO EBUB XBSFIPVTJOH is mandatory 1FSGPSNBODF .BOBHFNFOU q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT Place: Athens. q%FWFMPQ BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM BQQMJDBUJPOT q8PSLFE FYUFOTJWFMZ XJUI $44 QSF QSPDFTTPST Responsibilities: and to be structured and results orientated Qualifications: q$PMMFDU BOE EFMJWFS UFDIOJDBM EPDVNFOUT 4\"44 -&44 BOE 5BTL SVOOFST q$VTUPNJ[BUJPO PG &31 TPGUXBSF q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT q$FSUJGJDBUJPO JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ BDDPSEJOH UP SFRVJSFNFOUT BOE EFTJHO QSJODJQMF (VMQ (SVOU 8FCQBDL q$SFBUJOH 3FQPSUT %BTICPBSET describe problems and solutions PS FRVJWBMFOU FYQFSJFODF GPS UIF #* UFBN q,OPXMFEHF BCPVU XFC BOE NPCJMF VTBCJMJUZ q$SFBUJOH EPDVNFOUBUJPO q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF EFWFMPQJOH q3FQPSUJOH PG FOWJSPONFOUBM ,1*T principles, design concepts, user expectations q$SFBUJPO BOE NBJOUFOBODF environment XJUI +BWB +&& + && Candidate qualifications-desired skills BOE 1SPHSFTTJWF FOIBODFNFOU JT FYQFDUFE of the company’s e-shop *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO &OHMJTI q3BQJE TFMG TUBSUJOH DBQBCJMJUZ BOE FYQFSJFODF and experience: q4USPOH BOBMZUJDBM TLJMMT BOE B QSPCMFN TPMWJOH Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να στείλουν το βιο- to link: HPP HM 9JP&OT. Address: #MPDLBDIBJO 5IFSNJ in team working q\"U MFBTU CBDIFMPS‰T EFHSFF XJUI NBKPS and pragmatic attitude γραφικό τους στο e-mail: cv@kleemannlifts.com, (SPVQ #VJMEJOH UILN 5IFTTBMPOJLJ…5IFSNJ 3PBE q1SPBDUJWF BUUJUVEF DPNNVOJDBUJWF in computer science, engineering, statistics, q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI JOGPSNBUJPO υπόψη κας Χ. Κολότσιου, αναγράφοντας τον τίτλο BUU )VNBO 3FTPVSDF %FQBSUNFOU 1IPOF J F HPPE MJTUFOFS BOE DVTUPNFS PSJFOUFE mathematics or related area architecture and user experience της θέσης. www.kleemann.gr 2311 999955. q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG PCKFDU PSJFOUFE q&YQFSJFODF JO +BWB EFWFMPQNFOU q&YDFMMFOU VOEFSTUBOEJOH BOE FYQFSJFODF programming and design patterns or other OO languages of Agile/Scrum methodology Web Developer Upcom Ltd. is currently looking for a: q&YQFSJFODFE JO +41 4FSWMFU &+# +.4 q4USPOH LOPXMFEHF PG 42- PS PUIFS 3%#.4 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW UP e-mail: info@amci.gr with SmartWare JT B MFBEJOH *5 DPNQBOZ JO SFUBJM BOE Junior NET Developer 4QSJOH 8FC 4FSWJDFT 3&45 40\"1 +40/ databases the code SSJD2018. All cvs will be treated in strict IFBMUI TFDUPS QSPWJEJOH IJHI RVBMJUZ TPMVUJPOT BOE 5P KPJO JUT UFBN PG *5 QSPGFTTJPOBMT JO \"UIFOT PO q(PPE UP IBWF FYQFSJFODF JO +&& \"QQMJDBUJPO q&YQMPSBUPSZ EBUB BOBMZTJT TLJMMT DPOGJEFOUJBMJUZ \" .$ $POTVMUJOH 'JMPOPT 4US TFSWJDFT UIF MBTU ZFBST JO (SFFDF BOE *OUFSOBUJPOBMMZ behalf of one of its major clients. Server and preferably at least one of Weblogic, q4DSJQUJOH TLJMMT QSFGFSBCMZ JO 1ZUIPO PS 4DBMB 1JSBFVT 5FM www.amci.gr 8F BSF MPPLJOH GPS 'SPOU &OE %FWFMPQFST UP KPJO PVS Requirements: +#PTT 8FC4QIFSF q,OPXMFEHF PG UIF 3 MBOHVBHF technical team on our offices in Athens. q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *5 q-BOHVBHF &OHMJTI q(PPE LOPXMFEHF PG EBUB XBSFIPVTJOH PHP Developer-Athens Candidates should be able to: q.JOJNVN ZFBST PG EFWFMPQNFOU 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE q&YQFSJFODF JO -JOVY Description: GRNET’s current service portfοlio q%FNPOTUSBUF IJHI MFWFM PG EJTDJQMJOF FYQFSJFODF VTJOH /FU \"41 /&5 forward us your most recent updated cv to e-mail: q&YQFSJFODF JO #* SFQPSUJOH UPPMT includes advanced service offerings that combine and strong sense of responsibility q4USPOH CBDLSPVOE JO )5.- $44 +BWBTDSJQU hr@apogee.gr. We will get back to you asap for q&YQFSJFODF JO NBDIJOF MFBSOJOH BMHPSJUINT TDBMBCMF VTFS BVUIPSJ[BUJPO BOE BVUIFOUJDBUJPO when it comes to deadlines q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT OFHPUJBUJPO next steps of the submission. F H DMVTUFSJOH SFHSFTTJPO DMBTTJGJDBUJPO solutions (e.g. https://grnet.gr/services/delos/ BT q1BZ BUUFOUJPO UP EFUBJM and problem solving skills is a plus well as business support systems (for user and q)BWF BCJMJUZ UP XPSL XJUI DSPTT q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG (SFFL BOE &OHMJTI Η Γευσήνους ΑΒΕΕ, η μεγαλύτερη εταιρία συ- q&YQFSJFODF XJUI CJH EBUB GSBNFXPSLT UFBN NBOBHFNFOU UIBU FOBCMF UIF BVUPNBUJPO functional teams -BOHVBHF στηματικής εστίασης που δραστηριοποιείται σε F H \"QBDIF 4QBSL )BEPPQ JT B QMVT of service delivery. We are currently looking for q)BWF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT The company offers: ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ q&YQFSJFODF JO /P42- EBUBCBTFT B 1)1 EFWFMPQFS UP KPJO PVS EFWT UFBN BOE XPSL JO &OHMJTI XSJUUFO BOE WFSCBM q5IF PQQPSUVOJUZ UP XPSL JO B GBTU HSPXJOH IT Manager F H .POHP%# JT B QMVT on designing and implementing solutions that q&OKPZ UIF XPSL XF BSF BMM JO and dynamic team on challenging international Επιθυμητά προσόντα: q\"HJMF BOE 4DSVN NFUIPEPMPHJFT underpin advanced cloud computing/storage/ The ideal candidate should possess: projects qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢¥ °¢¥ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ q&YDFMMFOU TQPLFO BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO network service offerings to the research and q#BDIFMPS‰T EFHSFF PG IJHIFS JO DPNQVUFS q%FFQFO ZPVS LOPXMFEHF BOE GVSUIFS EFWFMPQ υπολογιστών ή προγραμματιστή TLJMMT JO &OHMJTI education community. science or software engineering your personal competencies qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Other skills Responsibilities: q\"U MFBTU ZFBST QSFWJPVT XPSLJOH FYQFSJFODF 5P BQQMZ GPS UIF KPC TFOE ZPVS EFUBJMFE BOE VQEBUFE σε αντίστοιχη θέση q#SJHIU BNCJUJPVT TFMG ESJWFO IBSE XPSLJOH q%FTJHOJOH TPMVUJPOT GPS TDBMBCMF GBVMU in web development resume to e-mail: mantoniou@upcom.eu, clearly qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ and flexible tolerant, highly available web services q&YQFSJFODF XJUI GSPOU FOE UFDIOPMPHJFT mentioning the reference number for the position Καθήκοντα και αρμοδιότητες: q\"CMF UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF targeting hundreds of thousands of users )5.- +4 DTT UPC180502. q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q\"UUFOUJPO UP EFUBJM q%FWFMPQJOH TPGUXBSF UP FYUFOE (3/&5‰T q&YQFSJFODF XJUI 3FTQPOTJWF BOE \"EBQUJWF υπολογιστών, δικτύου, φορολογικών q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT existing service delivery capabilities EFTJHO WJB #PPUTUSBQ Η ηγέτιδα εταιρία PlegmaNet με πολυετή πείρα στον ‹ÇÕÀÌÈЋÎÌ ÄÊÑ֌ÓÑÎ̅ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ describe problems and solutions q$POUSJCVUF UP UIF JOUFHSBUJPO PG TPGUXBSF q4USPOH +BWB 4DSJQU TLJMMT XJUI +2VFSZ \"+\"9 χώρο της τηλεφωνικής εκπροσώπησης, επιθυμεί q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN modules to the service delivery architecture BOE \"OHVMBS+4 να προσλάβει άμεσα: λογιστικού-εμπορικού περιεχομένου environment PG (3/&5 q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO DPOTVNJOH Προγραμματιστή/IT Developer &31 &OUFSTPGU ÊÀÈ ËÈÀÌÈÊ»Ô 1 0 4 *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO Requirements: 3&45 \"1* TFSWJDFT Για πλήρη απασχόληση. q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ &OHMJTI UP link: HPP HM (N1LR/ or to the address: q&YQFSJFODF JO EFTJHOJOH BOE JNQMFNFOUJOH Additional qualifications that will make Απαραίτητα προσόντα: και δικτυακών συσκευών (firewalls, routers, \"UIFOT 5FDIOPMPHZ $FOUFS 3J[BSJPV 4US DMJFOU BOE TFSWFS TJEF *$5 BQQMJDBUJPOT you special: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô TXJUDIFT BDDFTT QPJOUT ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ )BMBOESJ \"UIFOT (SFFDF BUU )VNBO 3FTPVSDF q&YQFSJFODF JO UIF EFTJHO JNQMFNFOUBUJPO q&YQFSJFODF XJUI 5ZQF 4DSJQU η αντίστοιχης άλλης σχολής -\"/ 71/ ÊÀÈ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇÔ %FQBSUNFOU 1IPOF GBY and configuration of Web applications q8PSLJOH FYQFSJFODF XJUI *POJD GSBNFXPSL q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ 4VOTPGU 6855564. q1)1 BOE GSBNFXPSLT F H $PEF*HOJUFS q1PSUGPMJP TIPXDBTFT UIBU EFNPOTUSBUF σε αντίστοιχη θέση q˜ÌÎÐÇ 42- TFSWFS BENJOJTUSBUJPO UVOOJOH -BSBWFM $BLF1)1 previous experience q˜ÌÎÐÄÈÔ XFC EFWFMPQNFOU )5.- 1)1 QM 42- Senior Java Script Developer q+40/ 3&45GVM XFC TFSWJDFT q.PCJMF EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF J04 \"OESPJE q˜ÌÎÐÄÈÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .ZTRM q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF A-MC Consulting offers supreme services in the q)5.- $44 We offer: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÊÀÈ TFSWFST qÏ½ÐÒÄÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÒÀ ÅÀÌÍ¿Ì QSPWJTJPO PG GJSTU DMBTT *5 SFDSVJUNFOU TPMVUJPOT q+BWBTDSJQU q'SJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU 5$1 *1 4BNCB \"QBDIF χρήσιμες JO (SFFDF BOE XPSMEXJEF &TUBCMJTIFE JO q-JCSBSJFT +2VFSZ .PP5PPMT 1SPUPUZQF q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF CBTFE Παροχές: Ικανότητες: we have sharpest, most knowledgeable specialist q\"+\"9 PO RVBMJGJDBUJPO BOE FYQFSJFODF q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇÔ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ recruiters in industry. On behalf of our client leading q)5.- +4 $44 UFNQMBUFT BOE GSBNFXPSLT Apply to e-mail: cv@smartware.gr qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ *5 DPNQBOZ XF BSF TFFLJOH GPS B 4FOJPS +BWB #PPUTUSBQ K2VFSZ6* \"OHVMBS KT with the code: WebDev0805. q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ προβλημάτων script developer. )5.- #PJMFSQMBUF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 33 q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG EBUBCBTF Ο όμιλος προσφέρει: Additional experience in any of the following Επιθυμητά προσόντα: Blockachain TFFLT GPS B UFDIOPMPHJFT 42- q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ fields is a plus: q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ Java Developer (Ref: BJD1) q&YQFSJFODF JO (JU .BWFO qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO PS $=$ ÊÀÈ ÇË ¢‹ŒÍϼÍÖ 0QFODBSU 8PSE1SFTT The key responsibilities of the candidate include: q&YQFSJFODF JO VTJOH UJDLFUJOH JTTVF USBDLJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM TPMVUJPOT BOE QSPKFDU NBOBHFNFOU TZTUFNT ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô q%BUBCBTF NBOBHFNFOU TZTUFNT ÊÀÈ ÊÀÑÀ̬ËÓÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ \"NB[PO \"84 q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH BQQMJDBUJPOT F H \"UMBTTJBO +*3\" 3FENJOF FUD qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Candidate qualifications/profile: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF ŒÏÍ̽‹ÈÀ Other skills: ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ (PPHMF Minimum requirements: Desired: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈ q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ VOJY ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF q&YQFSJFODF XJUI 4\".- TUSPOHMZ QSFGFSSFE ÊÍ¿ ÐÀÔ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ ÊÓÃÈÊÍ¿ ¥° ÐÑÍ ÄÉ»Ô BOE UP CF TUSVDUVSFE BOE SFTVMUT PSJFOUBUFE q˜ÌÎÐÇ +BWBTDSJQU \"OHVMBS W *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ BOE 0QFO*% $POOFDU 0\"VUI e-mail: DW!FVSPDMJOJD HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄüÀÐÇÔ SFTQPOTJWF XFC QBHFT q+BWB FYQFSJFODF q$POUJOVPVT *OUFHSBUJPO 5PPMT FH +FOLJOT ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ EFTDSJCF QSPCMFNT BOE TPMVUJPOT q$44 DPNQJMFST TBTT » MFTT q&YQFSJFODF JO FJUIFS /FU#FBOT &DMJQTF 6OJU .PEVMF *OUFHSBUJPO UFTUJOH FH K6OJU ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN Θα πρέπει να διαθέτετε: PS *OUFMMJ+ *%&\" K.FUFS ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ FOWJSPONFOU q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU Benefits: ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO &OHMJTI q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÌÑ͌ÈЋͿ À̬ËÖÐÇÔ q3&45GVM 8FC 4FSWJDFT q*OUFSOBUJPOBM DPMMBCPSBUJPOT ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ UP \"UIFOT 5FDIOPMPHZ $FOUFS 3J[BSJPV ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q%BUBCBTF .BOBHFNFOU 4ZTUFNT q0QQPSUVOJUJFT GPS EFWFMPQNFOU PG QFSTPOBM ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ )BMBOESJ \"UIFOT (SFFDF BUU )VNBO 3FTPVSDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ SFMBUJPOBM PS /P42- TLJMMT UISPVHI USBJOJOH BOE DPOGFSFODFT ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ %FQBSUNFOU PS TVCNJU UP UIJT link: HPP HM VB+67% ÊÀÈ Œ½ÏÓÌ ÆÈÀ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI q&OWJSPONFOU UIBU GPTUFST JOOPWBUJPO ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ link: IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS 1IPOF GBY Η εταιρία παρέχει: CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUUFO 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K & ' # q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Additional experience in any of the following PHP Developer Rotterdam Front-end Developer q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÅ¼Ë fields is a plus: Delphi & C++ Developer žÍÖ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÆϬÅÄÈÔ ÊÎÃÈÊÀ ¢¼ÐÀÈ ŒÄϼÄÏÆÍÔ Athens, Attica, Greece ֌ÍÂÇżÍÖ q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO Athens, Greece (Ref: TRG-DD) ÆÈÀ ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÀ ŒÏ¬Æ‹ÀÑÀ šÀ »ÒÄËÄÔ ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÄÈÔ Description: m–hospitality POF PG UIF UPQ HMPCBM qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 1)1 PS $ Mission and tasks: 5IJT QPTJUJPO JT GPS B MBSHF ÊÀÈ ÌÀ ×»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ®ËËÀÌüÀ ¯½ÑÄÏÌÑÀ‹ ¢ÌÃÈÀź UFDIOPMPHZ CSBOET GPS IPUFMT BOE UPVSJTN DPNQBOJFT q¢ÖÊÀÈϼÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q4QSJOH #PPU QSPKFDU JNQMFNFOUJOH FYUFOTJWF SFRVJSFNFOUT ÏÄÐÀÈ §ÇÌ ÃÈÐѬÐÄÈÔ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈÔ Ð»‹ÄÏÀ JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE TFMG NPUJWBUFE ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ qK2VFSZ 3FBDU \"OHVMBS PS TJNJMBS +BWB4DSJQU BOE CVTJOFTT QSPDFTTFT JO UIF TDJFOUJGJD BOE ‹À×¼ ‹ÀÔ ™ÄÌ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä SFNPUF ÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃÄ JOEJWJEVBM UP KPJO UIF UFBN BT 'SPOU FOE %FWFMPQFS ÐÑÍ e-mail: TVQQPSU!EXIJUF FV GSBNFXPSL SFHVMBUJPO BSFB ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿‹Ä SFDSVJUFST *G ZPV BSF TFMFDUFE GPS UIJT SPMF ZPV XJMM KPJO UIF q0QFO 4PVSDF $.4 TPMVUJPOT TVDI BT Profile: The ideal candidate will be expected Περιγραφή θέσης εργασίας: PHP Developer, H1. UFBN SFTQPOTJCMF GPS UIF GSPOU FOE 6*T 69 EFTJHO Upcom ltd TFFLT UP IJSF BO FYQFSJFODFE 8JOEPXT 8PSE1SFTT +PPNMB %SVQBM PS -JGF3BZ to possess the following: Η H1 προσφέρει: & DPNNFSDF Ë¿ÐÄÈÔ POMJOF BOE EFWFMPQNFOU PG UIF N IPTQJUBMJUZ FDPTZTUFN 4ZTUFN ENJOJTUSBUPS 61$ PO CFIBMG PG JUT q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ ŒËÀÑŽϋÄÔ XFC BQQMJDBUJPOT ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊºÔ PG BQQT *O BEEJUJPO ZPV XJMM XPSL PO JNQSPWJOH UIF DMJFOU *UT DMJFOU JT B MFBEJOH NVMUJOBUJPOBM DPNQBOZ Other skills: q.JOJNVN ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÄÔ žÖÌÄÏÆÀ×½‹ÀÐÑÄ ‹Ä ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ 6*T PG FYJTUJOH N IPTQJUBMJUZ QSPEVDUT XJUI HMPCBM QSFTFODF BOE MBSHF NVMUJEJNFOTJPOBM q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT JO *5 BGUFS UIF DPNQMFUJPO PG TUVEJFT ½ŒÓÔ Ç .FSDFEFT #FO[ ÀËˬ ÊÀÈ ‹ÈÊÏ͋ÄÐÀ¼ÄÔ Responsibilities: QPSUGPMJP PG QSPKPG UIF *5 GBDJMJUBUFE CZ B MBSHF BOE UP CF TUSVDUVSFE BOE SFTVMUT PSJFOUBUFE q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG %FMQIJ QSPHSBNNJOH ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ TUBSU VQT q$SFBUF VTFS JOUFSGBDFT JO )5.- \"OHVMBS+4 GBSN PG WJSUVBM NBJOMZ TFSWFST VTJOH SFMFWBOU q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT BOE BQQMJDBUJPO EFWFMPQNFOU BOE $ Έχουμε ορισμένες βασικές αξίες $44 BOE SFMBUFE UFDIOPMPHJFT GPS NPCJMF NPEFSO UFDIOPMPHJFT BOE UPPFDUT JODMVEJOH TPNF EFTDSJCF QSPCMFNT BOE TPMVUJPOT q4USPOH FYQFSJFODF JO UFTUJOH JOUFHSBUJOH και θα επιτύχεις εάν τις ακολουθείς: EFTLUPQ BOE PUIFS EFWJDFT CZ DPOTVNJOH PVS PG UIF NPTU FTUBCMJTIFE BOE QSFTUJHJPVT DPNQBOJFT q\"CJMJUZ UP XPSL DPOUSJCVUF JO B UFBN FOWJSPONFOU BOE BVUPNBUJPO JO %FMQIJ BOE $ qžÑÍÕÄ¿ÍÖ‹Ä ÐÑÍ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ JO IPVTF \"1*T BT XFMM BT TPNF UIJSE QBSUZ \"1*T XJUIJO UIF (SFFL MBOETDBQF *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DWT JO FOHMJTI FOWJSPONFOUT ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ q*NQMFNFOU UIF 6*T BDDPSEJOH UP UIF WJTVBM The role: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM CF QBSU RVPUJOH UIF SFGFSFODF #+% IUUQT CJU MZ L 0M3& q\"CJMJUZ UP EFTJHO VTFS JOUFSGBDF BOE CVTJOFTT q® ÐѽÕÍÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÊÀÈ ÃÈÊ½Ô TUZMF BOE BQQFBSBODF BT EJSFDUFE PG UIF PO TJUF DPOTVMUBOUT BENJOJTUSBUPST UFBN #MPDLBDIBJO 4UFMJPV ,B[BOU[JEJ 5IFSNJ (SPVQ BQQMJDBUJPOT ‹ÀÔ ÐѽÕÍÔ ÑÍÖÔ Ê¬ÌÍÖ‹Ä ÇƺÑÄÔ CZ PVS EFTJHOFST QSPWJEJOH EBZ UP EBZ TVQQPSU PO UIF PQFSBUJPOT MT #VJMEJOH 5IFSNJ 5IFTTBMPOJLJ )VNBO q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BOBMZUJDBM TLJMMT ÑÇÔ POMJOF ÀÆÍÏ¬Ô q&OIBODF BOE NBJOUBJO DVSSFOU %BJMZ UBTLT JODMVEF CVU BSF OPU MJNJUFE UP 3FTPVSDF %FQBSUNFOU 1IPOF q4USPOH JOWFTUJHBUJWF TLJMMT QSPCMFN TPMWJOH q¢ÏÆÀ×½‹ÀÐÑÄ ÓÔ Í‹¬ÃÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ N IPTQJUBMJUZ 6*T Technical Framework: BUUJUVEF BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÑÍÖ ÐѽÕÍÖ ‹ÀÔ q1SPUPUZQF EFTJHO BOE EFWFMPQ HVFTU DFOUSJD q.BOBHFNFOU BENJOJTUSBUJPO PG UIF GBSN ¢ËËÇÌÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ q&YDFMMFOU UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO TLJMMT q¢¼‹ÀÐÑÄ ŒÄϼÄÏÆÍÈ ÍŒ½ÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä FYQFSJFODFT GPS DVSSFOU OFX N IPTQJUBMJUZ TFSWJDFT PG TFSWFST VTJOH WJSUVBMJ[BUJPO UFDIOPMPHJFT ÄÏÆÀмÀ ÐÑÍ q,OPXMFEHF PG +BWB XJMM CF DPOTJEFSFE ̺À ÄÏÆÀËļÀ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q*OWFTUJHBUF BOE JNQMFNFOU OFX UFDIOPMPHJFT q4UPSBHF NBOBHFNFOU BENJOJTUSBUJWF UBTLT IT Helpdesk Κωδ.: 4-G6-11 BT B QMVT Αρμοδιότητες: XJUIJO UIF N IPTQJUBMJUZ SBOHF PG QSPEVDUT 4UPSBHF \"SFB /FUXPSLT 4\"/ Απαραίτητα προσόντα: q6OEFSTUBOEJOH PG UIF \"HJMF 4PGUXBSF q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ÐÑÍ ¯½ÑÄÏÌÑÀ‹ q8PSL DMPTFMZ XJUI UIF N IPTQJUBMJUZ CBDL FOE 'JCCFS DIBOOFM UFDIOPMPHJFT FUD q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ %FWFMPQNFOU NFUIPEPMPHZ » ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÄŽÐÍÌ EFWFMPQNFOU UFBN JODMVEJOH QSPEVDU NBOBHFS q\"ENJOJTUSBUJPO BOE PQFSBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÆÈÀ ÑÍ Ê¬ÒÄ QSPKFDU EFTJHOFS BOE PUIFS TPGUXBSF FOHJOFFST PG NPOJUPSJOH UPPMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± .4 0GGJDF TLJMMT JO &OHMJTI q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÈ Ð֋ŒÀÆÄ¼Ô UP DSFBUF OFYU HFOFSBUJPO JOOPWBUJWF TPMVUJPOT q\"ENJOJTUSBUJPO BOE PQFSBUJPO PG CBDLVQ UPPMT ÊÖϼÓÔ .JDSPTPGU &YDFM 8JOEPXT Ê ËŒ q(PPE UFBN TQJSJU BOE BCMF UP XPSL ČÄÊѬÐȋÄÔ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÄÔ GPS UIF IPTQJUBMJUZ TFDUPS q*OTUBMMBUJPO BOE DPOGJHVSBUJPO PG )8 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô JO BO JOUFSOBUJPOBM BOE NVMUJ DVMUVSBM ŒËÀÑŽϋÄÔ XFC TIPQT ÊÀÈ XFC ÄÅÀϋÍÆºÔ Requirements-Required Skills: TFSWFST 4UPSBHF ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ JOUFSOFU q#BTJD OFUXPSL DPOGJHVSBUJPO FOWJSPONFOU qžÕÄüÀÐÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ 1)1 ÊÎÃÈÊÀ q6OJWFSTJUZ EFHSFF q1SPDFTTFT PQFSBUJPOBM 'SBNFXPSL q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ What we offer: DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO BOE ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô 4ZNGPOZ ÊÀÈ » ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ZFBST NJOJNVN XPSLJOH FYQFSJFODF q\"QQMZ BOE DPNQMZ XJUI 4FDVSJUZ BOE SJTL ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ CFOFGJUT QBDLBHF PQQPSUVOJUJFT UP XPSL BCSPBE 0SP$PNNFSDF q4USPOH KBWBTDSJQU TLJMMT +2VFSZ FUD NBOBHFNFOU QSPDFTTFT qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ .JDSPTPGU $JTDP » &$%- $PSF PVUTUBOEJOH DBSFFS EFWFMPQNFOU XJUIJO B QSPNJOFOU q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ½ÑÈ ÀÊÍËÍÖÒļÑÀÈ Ç ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q4PMJE $44 )5.- FYQFSJFODF q\"QQMZ BOE DPNQMZ XJUI 4FSWJDF .BOBHFNFOU ÒÀ ËÇÅÒļ ֌½ÂÇ BOE EZOBNJD NVMUJOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPO BT XFMM À̬ŒÑÖÉÇÔ q&YQFSJFODF XJUI *POJD 'SBNFXPSL q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ DMPVE Ë¿ÐÄÓÌ BT UIF DPOEJUJPOT UP FYQSFTT BOE EFWFMPQ CPUI q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÐÑÍÌ ŒÇÆÀ¼Í ÊÎÃÈÊÀ q4USPOH FYQFSJFODF XPSLJOH XJUI BO .7$ QSPDFTTFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ZPVS FYQFSUJTF BOE ZPVS CVTJOFTT EFWFMPQNFOU ÊÀÈ ÐÑÍ ÑÄËÈʽ ŒÏÍØ½Ì KBWBTDSJQU GSBNFXPSL Candidate Profile: Αρμοδιότητες θέσεως: q%FHSFF GSPN 6OJWFSTJUZ PS 5FDIOJDBM DBQBCJMJUJFT JO B NVMUJ EJTDJQMJOBSZ BOE SFXBSEJOH q§ÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÐÖÌÄÈÐÅÍϬ \"OHVMBS+4 PS FRVJWBMFOU &EVDBUJPO *OTUJUVUF \"&* 5&* PS DFSUJGJFE *&, \" qÀÏÍÕ» ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ ѽŒÍÖ XPSL FOWJSPONFOU ÐÄ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ » ̺À ºÏÆÀ q4USPOH FYQFSJFODF JO DPOTVNJOH 3&45 ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇÔ Ë¿ÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ 1MFBTF TFOE ZPVS DW JO FOHMJTI UP link: IUUQ XXX ŒÏÍÐÃÈÍÏÈЋ½Ô ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ºÏÆÍÖ ÃNjÈÍÖÏƼÀ TFSWJDFT WJB +BWBTDSJQU GSBNFXPSLT .BTUFST EFHSFF XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT ÐÑÍÖÔ ÑÄËÈÊÍ¿Ô ÕÏ»ÐÑÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q&YQFSJFODF PO WJSUVBMJ[BUJPO UFDIOPMPHJFT OSCKPCT CF \"MM JORVJSJFT BOE BQQMJDBUJPOT XJMM CF ÑÇÔ Ë¼ÐÑÀÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃNjÈÍÖÏƼÀ q\"XBSFOFTT PG FTUBCMJTIFE BOE FNFSHJOH XFC qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÖŒÍÃ͋ÎÌ ¤ ± IBOEMFE DPOGJEFOUJBMMZ BOE BDLOPXMFEHFE QSPNQUMZ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ BOE NPCJMF UFDIOPMPHJFT 7.8BSF Απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες: q4FMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH BOE BMTP q&YQFSJFODF PO NBOBHFNFOU PG '$ 4UPSBHF 4\"/ ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÍËËÀÌÃÈÊ»Ô BCMF UP XPSL BT QBSU PG B UFBN XJUI DPOTUBOU q&YQFSJFODF PO BTTFNCMJOH *OTUBMMJOH Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ¤ MLS Innovation Inc. ÀÌÀ×ÇѬ ÆËÎÐÐÀÔ DPPQFSBUJPO DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSBDUJPO $POGJHVSJOH JOUFM TFSWFST μας προσφέρει: Προγραμματιστή Android/PHP q¢‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä /*9 TZTUFNT JO PSEFS UP EFMJWFS UPQ RVBMJUZ XPSL PO TDIFEVMF q&YQFSJFODF PO VTBHF BENJO PG CBDLVQ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q0CKFDU PSJFOUFE 1)1 1)1 Nice to have-Additional Qualifications: NBOBHFNFOU QSPEVDUT QMBUGPSNT qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Προσόντα: ÀËˬ ÊÀÈ MFHBDZ 1)1 q1PSUGPMJP TIPXDBTFT UIBU EFNPOTUSBUF q&YQFSJFODF PO VTBHF BENJO PG NPOJUPSJOH qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢ÉÍÈʼÓÐÇ ‹Ä EBUBCBTF BOE TFBSDI TZTUFNT QSFWJPVT FYQFSJFODF PO UIF SFRVJSFE TLJMMT NBOBHFNFOU QSPEVDUT QMBUGPSNT ÏÍÓÒ»ÐÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÀÑÄ ÑÍÌ » ŒÍËÖÑÄÕÌÄ¼Í .Z42- &MBTUJD4FBSDI ļÌÀÈ ÐÖÌ q.PCJMF TPGUXBSF EFTJHO QSJODJQMFT BOE q4PVOE LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 4FSWFS ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QSPIVNBOJOUM DPN q\"OESPJE +BWB1)1 q)5.- $44 +BWB4DSJQU UFDIOPMPHJFT MJLF *POJD $PSEPWB FUD 0QFSBUJOH 4ZTUFNT PROHUMAN Consultants A.E. &ÑÀÈϼÀ žÖ‹ÁÍ¿ËÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä .7$ 'SBNFXPSL q)PTQJUBMJUZ IFBMUIDBSF JOEVTUSZ FYQFSJFODF q&YDFMMFOU ,OPXMFEHF PG &OHMJTI -BOHVBHF ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ½ŒÓÔ 4ZNGPOZ -BSBWFM q&YQFSJFODF XJUI WFSTJPOJOH TZTUFNT q\"OBMZUJDBM TLJMMT ¤ NeuroPublic XXX OFVSPQVCMJD HS ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q3&45GVM \"1* TFSWJDFT TVCWFSTJPO (JU q&YDFMMFOU WFSCBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT \"CJMJUZ ŒÀÏÍÕ»Ô ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÆÈÀ 0SP$PNNFSDF ÒÄÓÏļÑÀÈ QMVT Benefits: 8F PGGFS B GSJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH UP XPSL VOEFS QSFTTVSF BOE TUSJDU EFBEMJOFT ÏÈÊ»Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍÌ ÄÈÏÀȬ ÊÀÈ ŒÀϬÏÑNjÀ ÐÑÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q$POUJOVPVT EFMJWFSZ (JU-BC +FOLJOT Ê À FOWJSPONFOU BOE B DPNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF The company offers: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ‹Ä ÈÐÕÖÏ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÄÖ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q(JU BOE SFQPTJUPSZ NBOBHFNFOU CBTFE PO RVBMJGJDBUJPO FYQFSJFODF 5IF QPTJUJPO PGGFST q\" EZOBNJD DIBMMFOHJOH FOWJSPONFOU SFTVMUJOH Ï¿ÑÄÏÍ ÃNj½ÐÈÍ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈʽ Ñ͋ºÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ Η εταιρία προσφέρει: q%PDLFS DPOUBJOFSJ[BUJPO BOE PSDIFTUSBUJPO TJHOJGJDBOU BEWBODFNFOU PQQPSUVOJUJFT JO B EFNBOEJOH DPOUJOVPVT MFBSOJOH FEVDBUJPO QSPHSFTTJPO ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ q†,FFQT DPEF ESZ JTO‰U BGSBJE UP LJTT BOE LOPXT JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF q0QQPSUVOJUZ UP XPSL XJUI DVUUJOH FEHF ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÓÑ͌ÍϼÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ̺ÓÌ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ XIFO ZBHOJ ‡ USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM UFDIOPMPHJFT QSPEVDUT ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Επιθυμητά προσόντα και ικανότητες 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K ' % 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: NBOUPOJPV!VQDPN FV ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ υποψηφίου: Full Stack Web Developer ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: PLPVWFMB!NMT HS q´ÕÄÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Fulltime Mid-Senior Web Developer ¤ ÄÑÀÈϼÀ Άλλη Διάσταση-Συστήματα Πληροφο- Κωδικός αγγελίας: FSWEBDEV qžÑÍÕÄ¿ÄÈ ÐÄ ŒË»ÏÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Αρμοδιότητες: ÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼ ρικής ÀÌÀ×ÇÑļ Προσόντα: ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ q¢ÐÑȬ×ÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÌ ŒÀϺÕÄÈ ÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÈÀ ÑÍ ÃÈÀüÊÑÖÍ ‹Ä ERP Consultant qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÌÒÀÏÏ¿ÌÄÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄÀÖѽ ÕÏ»ÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1)1 +BWBTDSJQU για τη στελέχωση του τμήματος software ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÊÀÈ )5.- Αρμοδιότητες θέσεως: qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÄ 1)1 Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑPÖ ÑÍ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ q¢ÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ ÐÖÌÃÏ͋ºÔ F DPNNFSDF Στις τακτικές αρμοδιότητες περιλαμβάνονται qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ &31 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ )5.- ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ NPCJMF ċŒÄÈϼÄÔ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ŒÏÍؽÌÑÀ επίσης: ÁÀÐÈЋºÌÓÌ ÐÄ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÑÇÔ 4PGU0OF +BWBTDSJQU K2VFSZ ÊÀÈ $44 ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ q§ŒÍÏļ ÌÀ ÀŒÍÃÎÐÄÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÎÃÈÊÀ ÀÊÍËÍÖÒ½ÌÑÀÔ ÑÈÔ ÍÏÒºÔ ÊÀÈ ÑÇÔ &QTJMPO/FU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 8PSEQSFTT ŒÍÈÍÑÈʬ ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ q5SPVCMFTIPPUJOH ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÕÏÇÐÑÎÌ ÊÀÈ +PPNMB ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÓ ÌÀ ļÌÀÈ ÀÖѽÌ͋ÍÔ ÀÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ q ̬ËÖÐÇ ºÏÆÍÖ » ̺ÀÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀÔ q ̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ UFTU ‹Ä ÄÏÆÀËļÀ ½ŒÓÔ 4FMFOJVN ŒÍŒÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ q´ÕÄÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌ ºÏÆÍ q°ÄʋÇϼÓÐÇ ÖË͌ÍÈ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÆÆÏÀÅ» ÊÀÈ 1)16OJU ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ×ÇѬ ÌÀ q0QFO TPVSDF DPOUSJCVUJPOT ļÌÀÈ ÖŒºÏ ÐÖÌ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÄÆÕÄÈÏÈüÓÌ ÄÆÕÄÈÏÈüÓÌ q.POJUPSJOH ÊÀÈ DSPTT CSPXTFS UFTUJOH ŒÏÍÐˬÁÄÈ Αρχικός μισθός: ¢ÉÀÏѬÑÀÈ ÀŒ½ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÍÃÇÆÈÎÌ ÕÏ»ÐÇÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÕÏÇÐÑÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ QMVHJO ÆÈÀ 8PSESFTT ÊÀÈ ÄŒºÊÑÀÐÇ IT Assistant ÊÀÈ ÑÀ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÑÍÖ ÖŒÍ»ÅÈÍÖ Απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÍÏÒÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ DVTUPN ÊÎÃÈÊÀ ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÐÄ ºÏÆÍ ÍÏÈЋºÌÇÔ ÃȬÏÊÄÈÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: MVMKFUB!I OM q ÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ŒÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊÎÌ ÐÄ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ‹Ä ŒÍÈʼËÄÔ qžÕÄÃÈÀÐÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÈÔ ÀÏÕºÔ ‹»ÌÄÔ ÑÇÌ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ» ÁÀҋ¼ÃÄÔ ŒÍË֌ËÍʽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ SFTQPOTJWF EFTJHO ÆÈÀ ÊÈÌÇѬ ÊÀÈ UBCMFUT Απαραίτητα προσόντα: Athens Technology Center TFFLT GPS BO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q4&0 PQUJNJ[BUJPO ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Android Developer (Ref: EAD1) ÐÄ À̬ŒÑÖÉÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÆÈÀ ÑÍ ÃÈÀüÊÑÖÍ ÑÍÖ &31 ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ» ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÆÈÀ ÁÄËѼÓÐÇ ‹ºÐÓ ÃÈÊÑ¿ÓÌ TPDJBM NFEJB qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» The key responsibilities of the candidate q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌѬ ÑÍÖ q™ÈÀпÌÃÄÐÇ ‹Ä ÑϼÑÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ‹ºÐÓ \"1* ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ include: ÀŒ½ ÑÈÔ ÆËÎÐÐÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Απαραίτητα προσόντα: 3FTUGVM ÊÀÈ 40\"1 q˜ÌÎÐÇ ÃÈÊÑ¿ÓÌ 5$1 *1 ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM $ $ +BWB » 1ZUIPO qÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 8JOEPXT TPMVUJPOT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1)1 q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÊÏÈÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .Z4RM .BSJB%# qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .4 0GGJDF q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ +BWBTDSJQU ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä -JOVY XFC TFSWFS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÐÊÄÖ»Ô IBSEXBSF ÊÀÈ ÃȬÆÌÓÐÇÔ BQQMJDBUJPOT ÑÍÖ ÌºÍÖ TQFDJGJDBUJPO &$.\" ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Επιθυμητές δεξιότητες: ÐÅÀˋ¬ÑÓÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ q1SFQBSF UFDIOJDBM PQFSBUJPOBM BOE VTFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ )5.- %0. TQFDJGJDBUJPO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ 4PGU0OF qžÕÄüÀÐÇ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ SFMBUFE EPDVNFOUBUJPO JO TVQQPSU PG ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ $44 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ GSPOU FOE .7$ GSBNFXPSL q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ BQQMJDBUJPOT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q7FSTJPO DPOUSPM TZTUFNT 47/ Γνώσεις στα παρακάτω θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα: Candidate qualifications/profile-Minimum ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÊÀÑÀ̬ËÓÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÄϬÏÕÇÐÇÔ Προβλεπόμενα καθήκοντα: 8JOEPXT 4FSWFS 0GGJDF \"DUJWF %JSFDUPSZ requirements: ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ 3&45 \"QJ 40\"1 ÄÏÆÀÐÈÎÌ qžÕÄüÀÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒºÊÑÀÐÇ )ZQFS 7 q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ q¥ÐÕÖϽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ »ÒÍÔ ÑÓÌ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ XFCTJUFT Περιγραφή θέσης: JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ PS FRVJWBMFOU ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ Επιθυμητά προσόντα: q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ QPSUBM q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ MFWFM ÐÄ ¤ ± q&YQFSJFODF JO EFWFMPQJOH \"OESPJE BQQMJDBUJPOT q1)1 'SBNFXPSLT -BSBWFM ZJJ :JJ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ &QTJMPO/FU q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÀŒÏ½ÐÊ͌ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ TU üÊÑÖÀ ÊÀÈ ÄÊÑ֌ÓÑºÔ q&YQFSJFODF JO VTJOH \"OESPJE 4UVEJP q42- ÊÀÈ /P42- Á¬ÐÄÈÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ÑÓÌ ÈÐÑÍѽŒÓÌ q ÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ q(PPE +BWB LOPXMFEHF q+BWBTDSJQU 'SBNFXPSLT \"OHVMBS+4 W Y q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍ ÕÏÇÐÑÎÌ q3&45GVM XFC TFSWJDFT q#PPUTUSBQ $44 GSBNFXPSL q˜ÌÎÐÄÈÔ 42- ÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ÐÑÍ e-mail: DWOQ !OFVSPQVCMJD q´ËÄÆÕÍÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ DPN ¢¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ÌÀ ÆϬÂÄÑÄ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUUFO HJU ÆÈÀ WFSTJPO DPOUSPM ÐÑÍ e-mail: IS!BE TZTUFNT HS ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ '48&#%&7‚ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 34 Η Cloud-U Telecoms, μία δυναμικά αναπτυσσόμενη Η INGROUP, ο αμιγώς ελληνικός όμιλος με 18 χρόνια Η Smartware Α.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ νέα σύγχρονη ελληνική εταιρία με πολύπλευρες ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO Αθήνα, ζητά άτομα για το τεχνικό τμήμα. q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ των εμπορευμάτων δραστηριότητες στους τομείς των τηλεπικοινωνιών SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ Tεχνικός Υποστήριξης Η/Υ Επιθυμητά προσόντα: q°ÀÉÈ̽‹ÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀËÄÑ͌ͼÇÐÇ και των προηγμένων τεχνολογιών και ειδίκευση στην για λογαριασμό του πελάτη της: Προϋποθέσεις/προσόντα: qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q²ÄÈÏÈЋ½Ô CBSDPEF…TDBOOFS ολοκλήρωση (business integration) της υλοποίηση Μηχανικός Πωλήσεων-Πολιτικός Μηχανικός q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q ŒÍÐÖÐÊÄÖÀмÀ…ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÀ συνθέτων έργων τόσο στο δημόσιο, όσο και στον (HR 30118) q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ αυτοκινήτων q²ÓÏÍÒºÑÇÐÇ ÄÖÑÀɼÀ ÊÀÈ ÀÏÑȽÑÇÑÀ ιδιωτικό τομέα, αναζητά: Ο/Η κατάλληλος συνεργάτης θα αναλάβει q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄѼÀÔ Προσφέρονται: συσκευασιών των προϊόντων Μηχανικό Πωλήσεων/Account Manager καθήκοντα που αφορούν: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ± q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¨ÍÏÑÎÐÄÈԅÄÊÅÍÏÑÎÐÄÈÔ ‹Ä ÊËÀÏÊ Περιγραφή θέσης εργασίας: Yπάγεται στο τμήμα q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ταμειακού και δικτυακού εξοπλισμού q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ sales και marketing division. ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈʬ ‹ÄËÄÑÇÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ Ê À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÖ ŒÀÏÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ Προϋποθέτει: q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ και νυχτερινής εργασίας ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: qžÖÌÄÕ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÃÄЋÄÖÑÈʽ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÀ ÖËÈʬ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÑÍÖÔ Προσφέρεται À‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ JOGP!DSDFOUFS FV q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÍÖ &OUFSTPGU #VTJOFTT 4VJUF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇÔ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!TNBSUXBSF HS LOGISTICS q ŒÍÒÇʬÏÈÍÔ ÕÄÈÏÈÐÑ»Ô ¬ÃÄÈÀ ÊËÀÏÊ QJDLJOH q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ë¿ÐÄÓÌ ŒÏÍÇƋºÌÇÔ αναγκών του πελάτη με κωδικό θέσης: ΑΤΗ-TP. ÆÌÎÐÇ CBS DPEF…TDBOOFS ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÄÔ τεχνολογίας (όχι δεσμευτικό-ικανό, q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ Η εταιρία Ιωάννου Ζαχαροπλαστική ζητά: ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÕÓÏÍÒºÑÇÐÇ ÅÍÏÑÎÐÄÈÔ αλλά όχι αναγκαίο) ‹Ä ÀŒÍϼÄÔ ÃÈÄÖÊÏÈÌ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÃÇƼÄÔ ΤΕΧΝΙΤΕΣ Άντρα Αποθηκάριο/Οδηγό ÄÊÅÍÏÑÎÐÄÈÔ ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η εταιρία Αφοί Χουρσουλίδη ζητά: ¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ±  ʬÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² και δικτύων (όχι δεσμευτικό-ικανό, Προσόντα: Συντηρητή Λεβήτων Πετρελαίου-Αερίου Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: αλλά όχι αναγκαίο) q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q­À ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÊËÀÏÊ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÃÄЋÄÖÑÈʽ ¢¥ °¢¥ Η εμπειρία κρίνεται απαραίτητη. q¢Œ¼ÃÄÈÉÇ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q­À ÊÀѺÕÄÈ ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏºÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF 0VUMPPL Απαιτεί τη συνεχή εκπαίδευση και την πιστοποίηση αντικείμενο επιθυμητός (δομοστατικά, επιστήμη JOGP!YPVSTPVMJEJT DPN qÏÍٌÇÏÄмÀ internet (σε επίπεδο πωλήσεων) στις λύσεις των κατασκευ- υλικών κτλ.) q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² αστικών οίκων με τους οποίους συνεργάζεται η q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa (XXX q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Ο ιδανικός υποψήφιος είναι επιθυμητό ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÍ Ë½ÆÍ ÀÖѽ Í ÊÀѺÕÓÌ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ QFUBTPT HS) ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT (προαιρετικό) να διαθέτει: θα εκπαιδευτεί από την εταιρία μας, προκειμένου qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ PG UIF XPSME ×ÇѬ Η εταιρία Ιωάννου παρέχει: q ̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÌÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ÐÑÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ¢ËˬÃÀ επιθυμητή Συντηρητή qÄÏÈÒÎÏÈÍ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ $3. ÊÀÈ &31 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ή εξωτερικό) των κατασκευαστικών οίκων. q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Προσόντα: q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÄÏÆÀмÀ ως ιδιαίτερο προσόν ÅÍϬ §ÇÕÀÌÈʽ ÓË»ÐÄÓÌ \"DDPVOU .BOBHFS ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Σημαντική προϋπόθεση: Τόπος κατοικίας: q¢Œ¼ÐÇÔ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÍ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÓÑÍ δηλαδή μηχανικό (όχι δεσμευτικά)-πωλητή, ο οποί- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ™ÖÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ ÊÍÌѬ ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ ÁÍÖ˼ÀÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÌÀ ļÌÀÈ ος θα προωθεί προηγμένες λύσεις τεχνολογίας σε Παρέχονται: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Δι/νση επιχείρησης: ¥Ó¬ÌÌÍÖ £ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ» οργανωτικός, δραστήριος, με ικανότητα αποτελε- τελικούς πελάτες (B2B). q ÉȽËÍÆÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ZQFUBTPT!PUFOFU HS ¡¥ ¢ š ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ XXX JPBOOPV N HS. Η σματικής επικοινωνίας και διάθεση για απαιτητική, Στόχοι/δεξιότητες: qžÑÀÒÄÏ» ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ επιχείρηση διαθέτει νέες ιδιόκτητες εγκαταστάσεις ÀËˬ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʬ ÀÌÑÀ‹ÄÈÁ½‹ÄÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Ä¿ÏÄÐÇ ÌºÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Ζητείται από αντιπροσωπία αυτοκινήτων με προ- με άρτιο εξοπλισμό, ανθρώπινο δυναμικό με πολυετή δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία με εξαιρετικές qÀÏÍÖмÀÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÙŒÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÖÑÍʼÌÇÑÀ Opel: πείρα, ευρύτατη γκάμα προϊόντων και καινοτόμο προοπτικές προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÌÀÆÊÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ Ηλεκτρολόγος ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ¢ÅÀϋ½×ÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q±ŒÍÁÍË» ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ανταποκριθούν δυναμικά στις απαιτήσεις της θέσης πα- ¢ÏÆÀмÀ NjÄÏÎÌ ÓϬÏÈÍ Ð¿ÐÑNjÀ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ *40 ÊÀÈ DVTUPNFSTFSWJDF!EFOFMBWBTQBDL HS q'PMMPX VQ ÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ÀÌÀ Παρέχεται: ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÁϬÁÄÖÐÇ §Ä ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ )3 ‹ºÐÓ link: IUUQ παραγωγικότητας. αποτελεί μία σημαντική μονάδα παραγωγής έτοιμων Η Vamvas Medicals ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈÑÖÕÍ¿Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ Ê¿ÊËÓÌ XXX KPCT OFU K +VFJHF)F JEQBSUFOBJSF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TFSWJDF!CFTUDBS HS προϊόντων ζαχαροπλαστικής. Αποθηκάριο πωλήσεων» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍ §Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Æ¼À ÀÏÀÐÊÄÖ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ‹ÄÑÏ»ÐȋÓÌ ÐѽÕÓÌ ΤΕΧΝΙΚΟΙ Ζητείται από αντιπροσωπία αυτοκινήτων: σωπικού) στο ακόλουθο e-mail: JOGP!JPBOOPV N Προσόντα υποψηφίων: q\"DDPVOU NBOBHFNFOU Συ ντηρητής Μηχανών Τεχνίτης Προετοιμασίας Βαφής/Βαφέα gr žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÄÅÈÊÑ» Ç ÀŒÍÐÑÍË» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ žÑÀ Αρτοζαχαροπλαστεία Πανδώρα επιθυμούμε να q¢ÏÆÀмÀ NjÄÏÎÌ ÓϬÏÈÍ F NBJM ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌļÑÄ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ ÐÕÄüÓÌ CVTJOFTT QMBOT ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ‹ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʽ ¬ÑÍ‹Í qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÐÓÑ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ λογιστικής q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ žÖÌÑÇÏÇÑ»Ô §ÇÕÀÌÎÌ ÐÑÇ ›ÄÖÊÓмÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TFSWJDF!CFTUDBS HS 11:00-15:00. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Cv στο e-mail: NJDIBMJT LJOU[JPT!DMPVEV HS. Προφίλ εταιρίας: °À ÀÏÑ͌ÍÈļÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ στον ιατροτεχνολογικό κλάδο θα αξιολογηθεί Τηλ.: 210 9530792. θετικά ÀÌÃÎÏÀ ÈÃÏ¿ÒÇÊÀÌ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ ÑÍÖ ÐÑÇ Τo ξενοδοχείο President ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Η Δαμιανός Μ. Στρουμπούλης Ε.Π.Ε., εταιρία με έδρα ›ÄÖÊÓмÀ ¢¼ÌÀÈ ‹ÈÀ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÍÖ Ηλεκτρολόγο τον Πειραιά που δραστηριοποιείται στην εισαγωγή q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ Η Doppler S.A. Ç ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ διακατέχεται από το πάθος και το μεράκι των ιδι- ÊÀÈ ÐÑÇ ÃȬÒÄÐÇ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÊÀÈ -PXFS ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÐÊÀËÎÌ QBSLJOH MJGUT ÊÀÈ ÀÌÀÌÄÎÐȋÓÌ οκτητών. Απαραίτητα προσόντα: δομικών υλικών, ζητά: q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ πηγών ενέργειας, ζητά άτομο για τη θέση με τίτλο: §Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍȽÑÇÑÀ ÍÈ ÃÖÌÀÑºÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Logistics Coordinator q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Μηχανικός Πωλήσεων ÀɼÄÔ »ÒÍÖÔ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÈÃÈÍÊÑÇÑÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÃÈÀÌ͋»Ô επιθυμητό δίπλωμα μηχανής (παράρτημα Αθήνας) (κωδικός θέσης: ΑΤΗ03) έχουν μείνει αναλλοίωτες στο πέρασμα του χρόνου. σε ανάλογη θέση п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συντονίζει Όραμα μας να είμαστε η αγαπημένη και πρώτη επιλογή ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ο ιδανικός υποψήφιος: (για τους άντρες) και θα είναι υπεύθυνος μαζί με τον διευθυντή ÐÀÔ ½ÑÀÌ Â¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÆÄÖÐÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q¦ÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q¢¼ÌÀÈ ÄÑÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ του παραρτήματος για: Θέση εργασίας: žÖÌÑÇÏÇÑ»Ô §ÇÕÀÌÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q´ÕÄÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÎÑÄÏÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ Η εταιρία προσφέρει: q°Í пÌÍËÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Kαθήκοντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÐÖÌÃÄÃċºÌÇ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ MPHJTUJDT TVQQMZ DIBJO qÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ )3 .\"/\"(&3!13&4*%&/5 (3 management qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ της εξυπηρέτησης πελατών της εταιρίας q™ÈÀÒºÑÄÈ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ q®Ë½ÕÏÍÌÇ ÄÏÆÀмÀ +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel ÊˬÃÍ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ MPHJTUJDT qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q°ÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆļÓÌ Aπαραίτητα προσόντα: Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU q´ÕÄÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ BGUFS TBMFT q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Ψυκτικός FYDFM TQSFBETIFFUT ÊÀÈ ÈÊÀÌ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ &31 » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ q˜ÌÓϼ×ÄÈ ÀÆÆËÈʬ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀź qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô και ζαχαροπλαστικής Απαραίτητα προσόντα: ³ÃÄÈÀ ÄÉÀÐÊ»ÐÄÓÔ Και παράλληλα να τον χαρακτηρίζουν: ροντας τον κωδικό θέσης: ΑΠ01. » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ ¥ » 5 & * q˜ÌÎÐÄÈÔ ÂÖÊÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ επαγγέλματος. q¤ ÊÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ Í ÐÄÁÀЋ½Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ως επιπρόσθετο προσόν Επιθυμητά προσόντα: ÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ζητά: q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± Mισθός: Αναλόγως προσόντων. q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®È ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Αποθηκάριο/Υπεύθυνο Αποθήκης q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¸ÐÍÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÍ Œ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ και εξεύρεσης λύσεων Προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ð¼ÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q°Í »ÒÍÔ Ç ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ σημείωμα στο e-mail: DBSFFST!QBOEPSBCBLFSJFT 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT q¤ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Ç ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ αποθήκη καταστήματος λιανικής των ανελκυστήρων DPN ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄÌ Ë½ÆÓ ÒºÐÇ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÖ XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS ÊÀÈ Ç ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À q™ÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EPQQMFS gr F NBJM ¸ËÀ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF q¤ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ επικοινωνίας και οργάνωσης είναι εμπιστευτικά και σε καμία περίπτωση δεν θα EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT ομάδας q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄŒÈÐÑÏÍÅÎÌ H Professional Services, εταιρία που ειδικεύεται ‹ÄÑÀÅÄÏÒÍ¿Ì ÐÄ ÑϼÑÍÖÔ ›½ÆÓ ‹ÄƬËÍÖ ÀÏÈҋͿ %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS GSPN q¤ ÄÖÄËÈɼÀ Ç ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÄ ÐѽÕÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÕÄÈÏÍʼÌÇÑÍÖ ŒÀËÄÑÍŽÏÍÖ στη διανομή και στην αντιπροσώπευση συστημά- ËÇÅÒºÌÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ και η διάθεση για την προσωπική του ανάπτυξη q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÊËÀÏÊ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ 4XJUDI 3PVUFS ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄŒÈÑÖÕ½ÌÑÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ PO UIF HSFFL SJWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP JT UP TFOE VT Οι βασικές του αρμοδιότητες θα είναι: q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ 8JSFMFTT ¥¯ 4VSWFJMMBODF 7P*1 ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ZPVS VQEBUFE DW UP e-mail: KPCT BUIFOT!GPVSTFBTPOT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋ÀÑÈÊÎÌ ÏÍÎÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ 614 ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ Συντηρητής Villas DPN 4FMFDUFE DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE σε συνεργασία με τα στελέχη του τμήματος Η εταιρία προσφέρει: δραστηριοτήτων της: Απαραίτητα προσόντα: BO JOUFSWJFX qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ºËÄÆÕÍÔ Ç‹ÄÏ»ÐÈÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Μηχανικό Πωλήσεων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Η Auto Marin A.E. αναζητά: ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ŒÀÏÀýÐÄÈÔ προσόντων Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος σε ξενοδοχείο Αρχιμηχανικό qÀÏÀÆÓÆÈÊ½Ô ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q™ÈÀѼÒÄÑÀÈ ÐѺÆÇ για τα εξής: q¦ÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÑÈÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: XPSL!NZLPOPT GMPSB HS q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ και υδραυλικών q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÐÑÄ˺ÕÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ BGUFS TBMFT ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÑÈϼÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ για την άρτια αποστολή των εμπορευμάτων Η εταιρία Vicko, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης της στην qÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÕÀÏÑÍÅÖËÀʼÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÀÏÍÕ» ¬‹ÄÐÓÌ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÄÆÕÎÏÈÀ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀ πελατών–προώθηση των προϊόντων q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ σε ζητήματα αποθήκευσης και διακίνησης ÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» ÊÄÌÑÏÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ της εταιρίας στον ελλαδικό χώρο q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ σε αντίστοιχη θέση qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÐѽËÍÖ Αποθηκάριους qÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Προσφέρονται: q ̬ŒÑÖÉÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÀÊÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: σε συνεργάτες q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT των αποθεμάτων q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÌºÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÆÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡‰ Απαιτούμενα προσόντα: Παροχές: q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ των παραγγελιών προς τους προμηθευτές q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¨ÖÐÈÊºÔ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÐÖËËÍÆ» ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ υπολογιστή ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ ÊÀÈ Ã¼ÊÑÖÀ ¤ ± q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BVUPNBSJO HS ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈ SFQPSUJOH ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ή ανάλογες σπουδές q™ÈÀ‹ÍÌ» ϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ q³ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ οργάνωσης qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ 8JSFMFTT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BOBUPMJBIPTQJUBMJUZ ιστοσελίδα μας. XXX BVUPNBSJO HS žÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ της εταιρίας q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ 7P*1 /FUXPSLJOH 614 DPN žÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Η εταιρία προσφέρει: q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Neptune Hotels***** Η εταιρία Papadatos, που δραστηριοποιείται στον ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ .4 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU ÐÑÍ §ÀÐÑÈÕ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÄŒ¼ŒËÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» Αρμοδιότητες: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÄŒÈÁÀÑÈÊÍ¿ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ψυκτικό για το εργοστάσιό της, στις Αχαρναί: ÀÐŬËÈÐÇ qÀÏÀËÀÁºÔ ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÀÏÊ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ qÑÖÕ¼Í ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Βοηθό Ταπετσέρη και προοπτικές εξέλιξης qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Â¿ÉÇÔ ÀÄÏÈЋͿ ÊËȋÀÑÈЋͿ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: ÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖ ÄËËļÂÄÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ πείρα στον τομέα του επίπλου. νοδευτική επιστολή στο e-mail: TBMFT!TUSPVNCPVMJT q¡ÀÐÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ TPGU TLJMMT ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ θέση Προσφέρεται: ™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̺ËÈÉÇÔ gr ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ -PHJTUJDT $PPSEJOBUPS του καταστήματος ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QBQBEBUPT DPN HS Η εταιρία προσφέρει: qžÖÌÄÕ»Ô ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ Ñ¬ÐÄÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Η εταιρία Δενελάβας Α.Ε.Β.Ε., αποκλειστικός αντι- qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ αγοράς και εξελίξεων του κλάδου q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Η εταιρία Κωνσταντίνος Δημ. Χρονόπουλος και ŒÏ½ÐӌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÊÍÏÖÅÀ¼ÓÌ qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ και του ανταγωνισμού Προσφέρονται: Συνεργάτες Ε.Ε., που εδρεύει στους Αμπελοκή- ÄÖÏӌÀØÊÎÌ Í¼ÊÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ÃÄÖÑÄÏÍÆÄÌÍ¿Ô qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ πους Αθηνών και δραστηριοποιείται στον τομέα συσκευασίας και μηχανημάτων με 20ετή εμπορική qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÓÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ κατασκευής τεχνητών μελών και κηδεμόνων, ζητά: και μεταποιητική δραστηριότητα, αναζητά για άμεση ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Ορθοπεδικό Τεχνίτη ŒÏ½ÐËÇÂÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ (μισθός και bonus) ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ÐÑÍÌ Υπεύθυνο Αποθήκης ½ËÀ ÑÀ ŒÄüÀ ÑÇÔ Å½Ï‹ÀÔ ÐÑÍ link: IUUQ ISN WJDLP q¢ÑÀÈÏÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇ˺ÅÓÌÍ MBQUPQ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ κλάδο παραγωγής τεχνητών μελών και κηδεμόνων. ¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍ ¡ÍÈÓѼÀÔ ® ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÔ TB HS TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ SFDSVJUNFOU\"QQMZ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀ Απαραίτητα προσόντα: θα ενταχθεί στο εργοστάσιο παραγωγής υλικών BQQMZ7BDBODZ JE °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÖ ÒÀ ÄŒÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÐÑÍ ¹ŒÀÑÍ š»ÁÀÔ ÐÖÌÀÅÒļ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ŒÄÏȺÕÄÈ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BHJBOP[PHMPV!OFQUVOF HS žÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Oι αρμοδιότητές του θα είναι: ÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¸ËÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QSPGTFS HS τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÀÏÀËÀÁºÔ ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικής μεταχείρισης. συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η ELTON είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες που Είμαστε η κορυφαία ελληνική επιχείρηση με ολοκληρωμένη γκάμα προϊόντων για τον αγρό, το δάσος, τον κήπο και τα πάρκα. δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά στην εμπορία Η MIKOS είναι ελληνική και ηγέτιδα εταιρεία με αντικείμενο Η δραστηριότητά μας επεκτείνεται και στον χώρο των δομικών μηχανημάτων. Συνεργαζόμαστε με περισσότερα από 23 διεθνή χημικών προϊόντων και άλλων πρώτων υλών διεθνώς την παροχή Συνολικών Διακοσμητικών Προτάσεων μέσω εργοστάσια και διαθέτουμε πάνω από 40.000 προϊόντα μέσω 1.800 επιλεγμένων καταστημάτων με τα οποία συνεργαζόμαστε καταξιωμένων οίκων, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθη- της διάθεσης μίας ευρείας γκάμας προϊόντων διακόσμησης, στην Ελλάδα. Αναζητάμε κατάλληλους υποψηφίους για τη θέση: νών, με 35 χρόνια λειτουργίας και δυναμική παρουσία σε όπως κουρτίνες, υφάσματα επιπλώσεων, ταπετσαρίες τοίχου, 6 χώρες: Ελλάδα, Ρουμανία, Βουλγαρία, Σερβία, Ουκρανία έπιπλα και αντικείμενα. Επιθυμούμε να επανδρώσουμε την Product Manager-Gardena (Όμιλος Husqvarna AB) και Τουρκία. Η μακρόχρονη εμπειρία μας στην εμπορία και ακόλουθη θέση πλήρους απασχόλησης: στη διανομή βιομηχανικών πρώτων υλών, η συνεργασία Κωδικός θέσης: PM 5-18-Τόπος εργασίας: Αθήνα μας με εταιρίες παραγωγής α’ υλών παγκόσμιας φήμης και Υπεύθυνος Διοικητικών Κύρια καθήκοντα: qΔιαπραγματεύεται με προμηθευτές και συνεργάτες εμβέλειας, η ευρείας κλίμακας αποθηκευτική μας δεινότη- τα (σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη) και το εκτεταμένο δίκτυο Λειτουργιών qΔιενεργεί έρευνα αγοράς για να εκτιμήσει τις τάσεις και τα χρησιμοποιώντας επιχειρήματα, σθένος και υπομονή εξυπηρέτησής μας εξασφαλίζουν την ηγετική μας θέση για να καταλήξει σε αμοιβαία επωφελείς συμφωνίες χαρακτηριστικά της αγοράς, τον ανταγωνισμό και τη δυνατότητα (κωδ. Θέσης: SW_ΥΔΛ_05.18) ανάπτυξης των πωλήσεων σε υπάρχοντα και νέα προϊόντα qΕίναι σε εγρήγορση, πάντα ενημερωμένος και βρίσκει στην Ευρώπη (κατάταξη από τον ICIS στις 50 μεγαλύτερες επιχειρήσεις διανομής στην Ευρώπη). Δείτε περισσότερα qΕτοιμάζει, υποβάλλει για έγκριση και στη συνέχεια υλοποιεί το λύσεις για να επιτύχει τους στόχους Περιγραφή θέσης: στρατηγικό πλάνο ανάπτυξης και τον προϋπολογισμό πωλήσεων qΣυνεργάζεται με σεβασμό και προσανατολισμό για τον όμιλο Elton στο www.elton-group.com: qΔιαχείριση κτιριακών εγκαταστάσεων και συντονισμός για τα brands που έχει αναλάβει στην εξυπηρέτηση του πελάτη και του συναδέλφου ενεργειών συντήρησής τους (επαφές με συνεργεία, κλπ) qΠαρακολουθεί τις πωλήσεις, αναθεωρεί σχέδια και επεμβαίνει qΔιακρίνεται για το ήθος, την εχεμύθεια Υπάλληλος Διαχείρισης qΔιαχείριση εταιρικού στόλου αυτοκινήτων (παρακολού- όπως χρειάζεται σε συνεργασία με το τμήμα πωλήσεων ώστε και την υπευθυνότητά του Εισαγωγών-Εξαγωγών θηση ορθής χρήσης, συντονισμός ενεργειών συντήρησης, να επιτευχθούν οι στόχοι αναγνωρισιμότητας του κάθε brand, qΔιαθέτει οξεία εμπορική και επιχειρηματική αντίληψη καθαριότητα, ασφαλιστικά συμβόλαια, κλπ) επισκεψιμότητας στα καταστήματα και ανάπτυξης πωλήσεων Απαραίτητα προσόντα για τη θέση: Σίνδος Θεσσαλονίκης qΈλεγχος και ανάλυση Παγίων και Διοικητικών εξόδων και κερδοφορίας qΕμπειρία 4 χρόνων σε αντίστοιχη θέση σε εμπορική (ΕΥΔΑΠ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, Κινητή τηλεφωνία, Βενζίνη Εταιρικών qΔιαπραγματεύεται με τους προμηθευτές την γκάμα προϊόντων, επιχείρηση Ο ρόλος: Έχεις την ευθύνη για την επικοινωνία με προ- αυτοκινήτων, Πετρέλαιο Θέρμανσης, κλπ) τις τιμές και τους χρόνους παράδοσης qΣυνεργασία με δίκτυο καταστημάτων ιδιαίτερα επιθυμητή μηθευτές και πελάτες του εξωτερικού, την προετοιμασία qΠαρακολούθηση εξόδων του Τμήματος Πωλήσεων qΠροετοιμάζει προς έγκριση το πλάνο εισαγωγών qΠτυχίο Α.Ε.Ι. θετικών επιστημών ή γεωπονίας και την έκδοση όλων των απαραίτητων συνοδευτικών Χονδρικής και τον προϋπολογισμό πωλήσεων ανά μήνα qΜεταπτυχιακό σε διοίκηση επιχειρήσεων, marketing εγγράφων και την παρακολούθηση όλης της διαδικασίας qΈλεγχος αποθεμάτων και παραγγελίες αναλώσιμου qΠαρακολουθεί τα αποθέματα και τις πωλήσεις, qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, τα γερμανικά για τη σωστή και άμεση διεκπεραίωση των εισαγωγών / υλικού και λοιπού εξοπλισμού γραφείου (πχ γραφική εκτιμά τις συνθήκες και ανάλογα προβαίνει σε παραγγελίες είναι επιθυμητά εξαγωγών του υποκαταστήματος. ύλη, laptops, εταιρικές κάρτες), καθώς και υλικών προς τους προμηθευτές qΠολύ καλή γνώση Η/Υ, MS Office και χρήση ERP Είσαι ο ιδανικός υποψήφιος εάν διαθέτεις: καθαριότητας qΣυνεργάζεται με το marketing promotions για τον σχεδιασμό (ιδανικά Soft 1) qΕμπειρία 5+ ετών σε αντίστοιχη θέση qΑξιολόγηση προσφορών εξωτερικών προμηθευτών και την υλοποίηση του σχεδίου προώθησης και διαφήμισης Στην Π. Παπαδόπουλος Α.Ε.Β.Ε. πιστεύουμε στο ηθικό επιχει- qΓνώση και εμπειρία σε θέματα παρακολούθησης (τηλεφωνικού κέντρου, υλικών γραφείου, συντήρησης qΕπισκέπτεται την αγορά και τους συνεργάτες της εταιρίας, ρείν, στην υπευθυνότητα και στις σχέσεις εμπιστοσύνης που και διαδικασιών εισαγωγών-εξαγωγών οχημάτων, κλπ) χτίζει και διατηρεί σχέσεις έχουν χτιστεί με τους προμηθευτές, τους συνεργάτες και τους qΕξοικείωση με τη χρήση εφαρμογών ΕRP και WMS qΔιαχείριση και προετοιμασία ένταξης σε προγράμματα qΣυνεργάζεται με τον key account manager με σκοπό καταναλωτές στη διάρκεια της επιτυχημένης επιχειρηματικής (η γνώση Νavision θα εκτιμηθεί) κρατικών επιχορηγήσεων (ΕΣΠΑ, de minimis, κλπ) τον καθορισμό των εμπορικών ενεργειών και συμφωνιών μας πορείας από την ίδρυση της εταιρίας. Προσφέρουμε ένα qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας στον γραπτό qΕκτέλεση των διαδικασιών παράδοσης και παραλαβής με πολυκαταστήματα και δίκτυα λιανικής πώλησης οργανωμένο, δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με δυνατότητα και στον προφορικό λόγο κινητών περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας των προϊόντων μας επαγγελματικής ανάπτυξης, με αποδοχές καθορισμένες ανάλογα qΠολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office στους εργαζομένους qΣυμμετέχει σε εκδηλώσεις και ταξίδια στην Ελλάδα με τα προσόντα και συμμετοχή σε ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα. (Word, Excel) qΈλεγχος των εταιρικών πιστωτικών καρτών και στο εξωτερικό Στείλτε το βιογραφικό σας στο e-mail: human.resources@ qΠελατοκεντρική προσέγγιση και άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες qΠαρακολούθηση, ανάλυση και διαχείριση επισφαλειών Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α product manager: papadopoulos.com.gr αναφέροντας τον κωδικό της θέσης qΥπευθυνότητα, πάθος για οργάνωση και συνέπεια έναντι στόχων, δικαστικών διαδικασιών σε σχέση qΈχει πάθος για το brand και τα προϊόντα που αναλαμβάνει, «PM 5-18». Θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που qΕυελιξία, αντοχή στην πίεση και προσαρμοστικότητα με επισφάλειες, και λοιπών νομικών υποθέσεων χτίζει μία φιλόδοξη στρατηγική, που την υλοποιεί θα καλέσουμε σε συνέντευξη. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια Τι προσφέρουμε εάν ενταχθείς στην ομάδα μας: qΥποστήριξη των μετόχων (κτιριακή διαχείριση, με μεθοδικότητα και επιμονή για όλες τις αιτήσεις. qΈνα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον με διαρκή ασφαλιστικά συμβόλαια, πιστωτικές κάρτες, κλπ) εκπαίδευση, που εξασφαλίζει τις κατάλληλες συνθήκες qΥποστήριξη σαν διοικητικός βοηθός του Διευθύνοντος για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη Συμβούλου και λοιπών στελεχών qΈνα σύγχρονο πολυεθνικό περιβάλλον ευκαιριών qΈκδοση reports για όλα τα παραπάνω εξέλιξης, που χαρακτηρίζεται από ομαδικό πνεύμα, qΗ θέση αναφέρεται στον Προϊστάμενο Διοικητικών συνεργασία, δημιουργικότητα και υψηλές επιδόσεις Λειτουργιών και το Διευθύνοντα Σύμβουλο Γιατί η ELTON αποτελεί το ιδανικό περιβάλλον Προσόντα: εργασίας για σένα: qΠτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης: (1) οικονομικής κατεύ- qΣτην ELTON γνωρίζουμε ότι σημασία έχει κυρίως αυτό θυνσης, με σημαντικό υπόβαθρο μαθηματικών, λογιστικής Η Αφοί Δοξιάδη Γραφοτεχνική Α.Ε., αποκλειστικός αντι- που θέλεις να κάνεις, όχι μόνο αυτό που μπορείς να κάνεις, και διοίκησης επιχειρήσεων, είτε (2) διοίκησης επιχειρήσεων πρόσωπος της RICOH στην Ελλάδα και μία από τις μεγαλύ- έτσι κύριο μέλημά μας είναι να σου δώσουμε τα εφόδια να με σημαντικό υπόβαθρο μαθηματικών και λογιστικής, είτε τερες εταιρίες προώθησης και υποστήριξης συστημάτων υλοποιήσεις τα όνειρά σου και να πετύχεις τους στόχους σου (3) λογιστικής με σημαντικό υπόβαθρο μαθηματικών & Στελέχη Παροχής Υπηρεσιών εκτύπωσης και υπηρεσιών Managed Print Services, ζητά qΠιστεύουμε ότι ο ηγέτης καθορίζεται από τη συμπεριφορά διοίκησης επιχειρήσεων να προσλάβει για τα γραφεία της στην Αθήνα: του, όχι μόνο από το μέγεθος. Για τον λόγο αυτό έχουμε qΠολύ καλή γνώση MS Office Αθήνα δεσμευτεί να συμπεριφερόμαστε με σεβασμό στην κοινωνία, qΆριστη γνώση MS Excel Αρμοδιότητες: Βοηθό Λογιστή στο περιβάλλον και μεταξύ μας qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇË»Ô qΟι αξίες που μας χαρακτηρίζουν είναι η ομαδικότητα, η Δεξιότητες: ποιότητας και προστιθέμενης αξίας στους πελάτες-μέλη (Κωδικός θέσης: ACC 101) καινοτομία, η δέσμευση και η διαχρονικότητα qΠροτεραιοποίηση αντιθέτων αναγκών διεξοδική διαχεί- qžÖ‹‹ÄѺÕÍÖÌ ‹ºÐÓ ÊÀÑÄÖÒÖ̽‹ÄÌÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ qΒραβεία που επιβεβαιώνουν την ηγετική μας θέση στην ριση θεμάτων ενεργεί προληπτικά και παρακολουθεί τις στις πωλήσεις και στην επίτευξη των ποσοτικών Ο κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στον προϊστάμενο αγορά: National Champion των European Business Awards εργασίες μέχρι την επιτυχή τους ολοκλήρωση κάτω από και ποιοτικών στόχων του καταστημάτων οικονομικής διεύθυνσης και θα έχει τις παρακάτω 2016/2017, διάκριση Most Admired Enterprise / Υγιέ- στενές προθεσμίες q³ÏÈÐÑÍÈ ÆÌÎÐÑÄÔ ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ αρμοδιότητες: στερα Αναπτυσσόμενη Εταιρία στο πλαίσιο των βραβείων qΆριστη διαχείριση χρόνου και εργασιών q³ÏÈÐÑÍÈ ÆÌÎÐÑÄÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ qΔιεκπεραίωση καθημερινών εργασιών λογιστηρίου Diamonds of the Greek Economy 2017, 2016 & 2015, 1ο qΙκανότητα διεκπεραίωσης πολλών και διαφορετικών του καταστήματος (κωδικοποίηση δαπανών, καταχωρήσεις παραστατικών, Επιχειρηματικό Βραβείο Καλύτερης Εταιρίας Mid Small καθηκόντων ταυτόχρονα (multitasking) q ÌÀÆÌÓϼ×ÍÖÌ ÊÀÈ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ εισαγωγές) CAP 2014 κ.ά qΕξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες των μελών με σεβασμό και ενδιαφέρον qΈλεγχο, διεκπεραίωση, καταχώρηση τραπεζικών Αποτελεί αυτή η θέση μία ευκαιρία καριέρας για σένα; Κάνε qΕπαγγελματική και επιβλητική τηλεφωνική επικοινωνία q˜ÌÎÐÑÄÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÃÈÀÅÓÌÈÎÌ συναλλαγών (εισπράξεων-πληρωμών) αίτηση τώρα στο e-mail: hr@elton-group.com, κωδικός qΔιαπραγματευτικές ικανότητες-πειθώ και αντιρρήσεων qΈλεγχο, υποβολή, παρακολούθηση ασφαλιστικών θέσης: GR/SCI518. Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν qΑντίληψη-ευστροφία-προσοχή στη λεπτομέρεια q¥ÊÀÌͼ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ GFFECBDL ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ εισφορών-Intrastat-ΦΜΥ με απόλυτη εχεμύθεια. qΑντοχή στην πίεση και για την άποψη του πελάτη για την εταιρία qΠαρακολούθηση και έλεγχο συμβάσεων πελατών, qΑντίληψη και ικανότητα εργασίας βάσει διαδικασιών qžÖ‹‹ÄѺÕÍÖÌ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ συμφωνία λογαριασμών πελατών προμηθευτών qΕμπιστευτικότητα για την αύξηση προσελεύσεων στο κατάστημα Απαραίτητα προσόντα: qΑφοσίωση, Ανθρωποκεντρισμός, Αριστεία q™Ç‹ÈÍÖÏÆÍ¿Ì ÐÕºÐÄÈÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇÔ qΑπόφοιτος Τ.Ε.Ι.-Α.Ε.Ι. λογιστικής-οικονομικής Παροχές: με τον πελάτη κατεύθυνσης qΑποδοχές ανάλογες προσόντων Απαιτούμενα προσόντα: qΠολύ καλή γνώση Ε.Λ.Π.Pφορολογικής νομοθεσίας qΣυνεχής εκπαίδευση q¢ÖƺÌÄÈÀ Φ.Π.Α.-μισθοδοσίας qΠροοπτικές εξέλιξης q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση Αποστολή βιογραφικών (με τον κωδικό της θέσης): q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À τουλάχιστον 5-10 έτη με Γ’ κατηγορίας βιβλία SW_ΥΔΛ_05.18 στο e-mail: hr@mikos.gr. q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ-Διαπραγματευτικές ικανότητες qΠολύ καλή γνώση ERP, Office www.mikos.gr. q ÖÑ͌ČͼÒÇÐÇ-Προσαρμοστικότητα qΠολύ καλή γνώση αγγλικών q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ qΕυχέρεια στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές Η Pezoula ετοιμάζει ομάδα για την καλοκαιρινή σεζόν. Είσαι q™ÈÀÕļÏÇÐÇ ÊϼÐÄÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ-Εργατικότητα σχέσεις λάτρης του καλού φαγητού; Θέλεις να ανακαλύπτεις νέες Εκπαίδευση: qΟμαδικότητα / υπευθυνότητα, μεθοδικότητα, οργάνωση γεύσεις και να τις μοιράζεσαι; Μπορείς να εργάζεσαι όταν οι Θα κριθούν ως επιπλέον προσόντα: qΗλικία έως 40 ετών φίλοι σου κάνουν βουτιές στις παραλίες; Θέλεις να μάθεις qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô » ÃNj½ÐÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Αποστολή βιογραφικού σημειώματος: Υπόψη τμήματος τα μυστικά του καλού καφέ, ποτού και φαγητού; Τότε έλα να στον τομέα της αισθητικής ανθρωπίνου δυναμικού, σημειώνοντας τον κωδικό της σε γνωρίσουμε από κοντά! Η ομάδα του Pezoula Cafe μεγα- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ θέσης στο e-mail: sales@doxiadis.gr. λώνει, αναζητώντας ανθρώπους με όρεξη να εργαστούν για q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ την καλοκαιρινή σεζόν σε ένα όμορφο περιβάλλον εργασίας Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@figurabody.gr και πρεσβεύοντας τη φιλοσοφία της φιλοξενίας που έχουμε Η ΣΥΜΕΤΑΛ Α.Ε. ζητεί για τις εγκαταστάσεις της στην ως επιχείρηση και την τοπική γαστρονομία για κάθε επισκέ- περιοχή της Μάνδρας: πτη-πελάτη μας. Το bistro μας λειτουργεί όλες τις ημέρες της εβδομάδας από τις 08:00 έως λίγο μετά τα μεσάνυχτα. Βοηθό Υπευθύνου Βάρδιας Υπάρχουν δύο βάρδιες για κάθε θέση εργασίας. Σε περιμένουμε & Ποιοτικού Ελέγχου για ένα ξεχωριστό, γεμάτο ενέργεια, καλοκαίρι: Αντικείμενο της θέσης είναι η εύρυθμη παραγωγική λειτουργία Σερβιτόρος του εργοστασίου σε συνεργασία με τον υπεύθυνο βάρδιας, οι Η βιομηχανία παραγωγής σωλήνων στα Οινόφυτα Βοιω- Τυπικά προσόντα θέσεων: εργαστηριακές μετρήσεις και οι έλεγχοι ποιοτικών χαρακτη- τίας Σωληνουργεία Λ. Τζιρακιάν Προφίλ Α.Ε. ζητά για qΕυχέρεια στην αγγλική γλώσσα (προφορικός λόγος) ριστικών του προϊόντος, συνταγών χρωμάτων, καθώς και η άμεση πρόσληψη: qΟμαδική εργασία τήρηση αρχείου εργαστηρίου κατά τη διάρκεια της βάρδιας. qΔιαθεσιμότητα για εργασία όλες τις ημέρες Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζηλαζάρου) Αδειούχο Συντηρητή τις εβδομάδας προσόντα: επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία της στη Ρόδο qΚαθαριότητα και σωματική υγιεινή qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε ανάλογη θέση κατά τη θερινή σεζόν 2018: Μηχανολογικών qΤυχούσες γνώσεις από προηγούμενη εργασία σε βιομηχανικό περιβάλλον ή εκπαίδευση θα ληφθούν θετικά υπόψη qΓνώση της αγγλικής γλώσσας και καλή χρήση Η/Υ Μηχανολόγο Μηχανικό Εγκαταστάσεων Παρέχονται: qΔυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενες βάρδιες Απαραίτητα προσόντα: qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας qΔιοικητικές και οργανωτικές ικανότητες για τον ξενοδοχειακό τομέα qΠτυχίο Τ.Ε.Ι. μηχανολόγου ή άδεια συντηρητή q1 γεύμα προσωπικού qΠτυχίο T.E.I. χημικών εργαστηρίων Απαραίτητα προσόντα: qΗλικία έως 35 ετών qΔιαμονή (με βάση τη συμφωνία) Η θέση προσφέρει δυναμικό περιβάλλον εργασίας, qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. qΕμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε βιομηχανικό qΜηνιαίος μισθός για 4 μήνες διαρκή εκπαίδευση, προοπτικές εξέλιξης qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 χρόνων σε αντίστοιχη περιβάλλον Στείλε το βιογραφικό σου στο e-mail: pezoulcafe@gmail. και πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη. θέση σε ξενοδοχεία άνω των 800 κλινών, 5* qΚάτοικος της ευρύτερης περιοχής της Χαλκίδας- com ή στο fax 22540 71204 (Σημείωση: Για Pezoula Café) Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα με κωδικό θέσης «QC» qΓνώση της αγγλικής γλώσσας του Σχηματαρίου (θα ληφθεί σοβαρά υπ' όψιν) ή παράδωσέ το στην Pezoula κατά τις ώρες λειτουργίας στο e-mail: hr@steelmet.vionet.gr. Θα τηρηθεί απόλυτη qΙκανότητες οργάνωσης και διοίκησης Η εταιρία προσφέρει: (καθημερινά από τις 17:00 και Σαββατοκύριακα από τις 10:00). εχεμύθεια. qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών qΗλικία από 35 έως και 45 ετών Επαγγελματικές ικανότητες: qΣύγχρονο εργασιακό περιβάλλον qΟργανωτικές και διαπραγματευτικές ικανότητες qΜεταφορικό μέσο qΔυναμική προσωπικότητα-Επιμονή στην επίτευξη στόχων qΣυνεχή εκπαίδευση, επιμόρφωση και ευκαιρίες Η εταιρία προσφέρει: για επαγγελματική ανάπτυξη σε ένα δυναμικά qΆριστες συνθήκες εργασίας σε πολυτελές και επαγγελματικό αναπτυσσόμενο περιβάλλον περιtβάλλον-Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν βι- qΔιαμονή και φαγητό-Πλήρη απασχόληση ογραφικό σημείωμα στο e-mail: kampouris@profil.gr. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@hhotels.gr. Τηλ.: 6945 957509.

20 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 36 Το ξενοδοχείο Belvedere Mykonos ζητά: Οδηγός ÊÏÄÁ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÌÃÖÌÀ‹ÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ ‹Ä ̺À qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ ÏÀÆÃÀ¼À Αποθηκάριο Βασικές αρμοδιότητες: ™ÈÀÌ͋» ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ ¤ #FE #BUI ÀŒÀÐÕÍËļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÑÇÔ &MWJBM ‹Ä ½ÕNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ÐNjļÀ À̬ ¬Ñ͋À ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÐÑÄ˺ÕÇ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ ‹ÀÔ q&ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ¡½ÏÄÈÍ ÊÀÈ ­½ÑÈÍ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ŒÍÖ ÒºÑÍÖÌ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Á¬ÐÄÈ ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÍÖÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐ»Ô ÐÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÄɺËÈÉÇ ¤ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ #FE #BUI ļÌÀÈ ¬ÏÏÇÊÑÀ ÐÖÌ- ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ºÑÇ ÃÄÃċºÌÇ ‹Ä ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÖ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÐÑÍ e-mail: hr@ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ŒÏÍÐ½Ì q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ÀÖÑ½Ì ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÄŒÄÌÿÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ LPUSPOJT QMBTUJDT HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ  ¢ ¥ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητες διαπροσωπικές ικανότητες: ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ #FE #BUI ÀÌÀ×ÇѬ H ΑRI Greek Antipasti Α.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας ŒÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ŒÌÄ¿‹À Προσφέρονται: Οδηγό ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Áϼ- μας, τότε μπορείς να υποβάλεις τo βιογραφικό ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Œ½ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›¬ÊÊӋÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÌºÍ σου με έναν από τους παρακάτω τρόπους: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÇÔ §ÀÆÍ¿ËÀÔ %3 ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q°ÇËÄÅÓÌÈʬ ÐÑÍ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προφίλ υποψηφίου: Μηχανικός Παραγωγής FYU H εταιρία προσφέρει: Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Καθήκοντα θέσης: q¤ËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ IS!CSJOLTJOD DPN ‹Ä κωδικό q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ˜” ʬÑÍÕÍÔ ¢¥ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ θέσης FR/KOS q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ¢ËÁÈ¬Ë ¢ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÀÌ͋» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÅÀÉ ÐÑÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ³ÆÈÍÔ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀÔ ° ¦ ¦ÈËÊ¼Ô ÖŒ½ÂÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ À̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÃÄÈÊÑÎÌ ÖŒ½ÂÇ )3 EFQBSUNFOU q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÊÀÔ §ÀϼÀÔ ÏÍ¿ÑÐÍÖ » ÐÑÍ e-mail: hr@elvial.gr q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌČ»Ô ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÓÌ ÃÄÈÊÑÎÌ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ Προσωπικό Ασφαλείας/Φύλακες ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: fbjobsbelvedere@gmail. Το ξενοδοχείο Agalia Luxury Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÑÍ QPSUGPMJP ÑÍÖÔ ÐÄ ‹ÍÏÅ» qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Å¿ËÀÉÇÔ ‹ÄƬËÓÌ ŒÍËÖÊÀ- com šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME 4-( ÀÌÀ×ÇÑļ QEG » MJOL ÐÑÍ e-mail: cvbedandbath@gmail.com ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ Οδηγό/Groom ‹Ä Òº‹À ÒºÐÇ %3 Απαιτούμενα προσόντα θέσης: Απαραίτητα προσόντα: ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ¤ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Q MJBLPQ !HNBJM DPN ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍÊËÄÈ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ Άτομα για το Tμήμα Aποθήκης στο Kατάστημα ÐÑÈʬ ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÀÊϼÁÄÈÀ ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Κάθε μέρα: žÑÍ Ñ‹»‹À ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Tzambaspiti.gr ¤ West Portal Services ‹ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÃÇËÍ¿‹ÄÌÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ §Ä ÑÇÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ &YDFM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÅÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÓÌ ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ Í Ê¬ÒÄ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÊÀÈ ÑÍÖÔ Οδηγό ֌Í»ÅÈÍÔ ÐÖÌÀÈÌļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀѬÉÄÈÔ ÑÍÖ Απαιτούμενες δεξιότητες: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ÐÕÍËÍ¿‹ÀÐÑÄ ‹Ä ÑÇÌ Περιγραφή θέσης-Ο συνεργάτης θα έχει την ευθύνη: ­ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÃȬÑÀÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÃÏ͋ÍËÍƼÓÌ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏȺÕÍÌÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀѬÐÑNjÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÑÍÌ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÅÀʺËÓÌ ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐNjļӋÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍÈ- q Œ½ÃÍÐÇ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¥ ÑÓÌ ÏÀÅÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÆÈÀ ÐÑÀ ֌ÍÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÕļÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏȺËÒÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÍÕ» ÑÇÔ #FE #BUI ֌‰ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅÎÌ q°Ç ŽÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓл ÑÍÖÔ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ÑÇÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία παρέχει: Για σένα: q°Ç ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖÔ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@arifoods.gr q®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ Απαιτούμενα προσόντα: ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀŒºÐÑÄÈËÀÌ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀËˬ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ » ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ¬ËËÇ ÒºÐÇÔ ¤ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Prime Solutions A.B.E.E. qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¡ÀÐÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÍÖ ÒºËÍÖ‹Ä q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÊϼÌÄÑÀÈ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ½ÑÈ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ļÌÀÈ ÑÍ ÕÀ‹½ÆÄËÍ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ Ç ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÇÔ ÊÀÈ Ç ÄÃÏÀ¼Óл ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÀÆʽЋÈÀ ÀÆÍϬ ļÌÀÈ Αν επιθυμείτε να γίνετε μέλος της ομάδας q¤ËÈʼÀ ÓÔ ÄÑÎÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÇÔ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô μας, μπορείτε να υποβάλετε το βιογραφικό q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ #FE #BUI ‹ŒÍÏļ ÌÀ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ- σας σημείωμα: §Ä ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÁÀÐÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ ŒÏ½ÐӌÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑ¬Ô ÑÇÔ Ç ÍŒÍ¼À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÐÑÀÒÄ- q¤ËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ e-mail: Ï» ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖÄɼÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÐÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q ÐŬËÈÐÇ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ËÍ- ŒÏÍЌ¬ÒÄÈ¬Ô ÑÇÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ info@seitanidis-security.gr ÎÐÑÄ ÌÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÄÅÀϋ½×ÄÑÄ ÑÀ ÄÏÆÀÐÈÀʬ ÐÀÔ q°ÀÊÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ºÕÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀÑÀ qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÅÀÉ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ Àʽ‹Ç ÊÈ ÀÌ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀ- ÄÌNjºÏÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌѼÏÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ¬ÏÒÏÓÌ ºÓÔ Χημικό Παραγωγής/Υπεύθυνο Παραγωγής Ò»ÌÀ ϼÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÄÏÆÀмÄÔ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ Á¬ÐÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ ÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: cva@westsa.gr ÊÀÈ ÑÍÖ Ì (κωδ.: PR/CHEM) qžÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÆÏÀŒÑÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ Ο κάτοχος της θέσης θα έχει τις παρακάτω Ò»ÌÀ Σίγουρα να ξέρεις: §½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ¤ Newrest Ελλάς, ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Το ξενοδοχείο Poseidon Hotel & Suites ÐÑÇ §¿- αρμοδιότητες: qÏÀƋÀÑ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ‹Ä ÎÏÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ç‹ºÏÄÔ ÑÏÍÅÍÃÍмÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ §¬ÈÍÔ ™Ä- ÊÍÌÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÎÌ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ²ÀÑ×ÇÀÌÑÓ̼ÍÖ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ °Í ÓϬÏÈÍ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ Á¬ÐÇ ŒÏÍ- ʺ‹ÁÏÈÍÔ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ šºÏ‹Ç Οδηγό ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ §ÀÏÍ¿ÐÈ » ÐÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ŒÍÖ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ļÌÀÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Βασικές προϋποθέσεις: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÅÀʺËÓÌ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ °ÐȋÈÐÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÌÍÈÕѽ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÊÀÈ ž¬ÁÁÀÑÍ ‹Ä ºÌÀ Οδηγούς q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ  ¢ ¥ ŒÏÍؽÌÑÓÌ «Ï¬ÏÈÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÏČ½ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ (.1 ÐÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Απολαβές: ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει Παρέχονται: ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ò»ÌÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ‹Ä ÑÍ ÁÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ŒÍÖ ÀÌÀËÍÆļ να διαθέτουν: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: career@tzambaspiti.gr ¤ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ÕNjÈÊ½Ô ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ www.seitanidis-security.gr. ½ËÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í ÑÇÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÒÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: poseidon@otenet.gr q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹ºÐÓ F NBJM » GBDFCPPL Æȉ ÀÖѽ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ʬÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô .4 0GGJDF ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ÏČ½ ÑÍ F NBJM ÐÀÔ ÊÀÈ Í ËÍÆÀÏÈÀЋ½Ô ÐÀÔ ÐÑÍ GBDFCPPL ÊÀÈ Á¬ÏÃÈÄÔ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort ÊÀÈ Mystique ‹ºËÇ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ *40 ÊÀÈ (.1 Διανομέας (Ηλιούπολη) ÌÀ ļÌÀÈ ºÆÊÖÏÀ ÑÇÔ MVYVSZ DPMMFDUJPO TUBSXPPE IPUFMT SFTPSUT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ÆÌÓÐÑ» ÀËÖмÃÀ ŒÈÑÐÀÏÈÎÌ q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÀÌÀÑÍËÈÊ»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÃÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q ÄÑÎÌ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÄÈÃÎÌ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ Εmpties ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Οδηγούς ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ » ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ q¢‹ÅÀ̼ÐȋÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô www.empties.gr ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÍ H EJBLJEJT!OFXSFTU FV Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍؽÌÑÓÌ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ¦ÍÏÃÄËȽ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÊÍÌÑÈÌÎÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ¤ËÈÍ¿ŒÍËÇÔ Υπεύθυνος Μηχανογραφημένης Αποθήκης Το Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÃÈÀÌÍ‹Ä¼Ô ‹Ä ÃÈʽ Ë»ÏÍÖÔ ÊÀÈ ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ §ÖʽÌÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÑÍÖÔ ‹ÇÕÀ̬ÊÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: ) ÄˬÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÄϼÍÃÍ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ÄÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ Οδηγούς qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@primesolutions.gr vassilisg@dominos.gr °ÇË Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ¢ÏÆÀмÀ »‹ÄÏÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™¼ŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ ‹ÄÑÀËËÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ Delivery ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: empties@otenet.gr q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¢ËÄÖмÌÀÔ Στην Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡Ä- ΟΔΗΓΟΙ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Bοηθός Yπευθύνου Παραγωγής ÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ä¼ÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ¤ Rainbow Waters ÄÑÀÈϼÀ ÂÖÊÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍнÌÑÓÌ Αρμοδιότητες θέσης: ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ Ä‹ÅÈÀËӋºÌÍÖ ÌÄÏÍ¿ ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÑÍ e-mail: manager@vedema.gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌÍ- ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Απαραίτητες γνώσεις: ŒÍ¼ÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Οδηγό q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¡ÀÐÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q§Ä üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¢¥ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ‹ÄÑÀËËÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Το ξενοδοχείο παρέχει: Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Πλαστικά–Κ. Κοτρώνης Α.Β.Ε.Ε. q ̬ÆÌÓÐÇ ÐÕÄüÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@rainbowwaters.gr q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ç ÍŒÍ¼À q¦ÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖ- Εκπαίδευση: ώστε να προσφέρουμε: 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô ÐÊÄÖÀмÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÍÖ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ \"UIFOB 1BMMBT 7JMMBHF ÊÀÈ &MFB ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: secretary@sofman.gr qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 7JMMBHF ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍ hotelsaintjohn@gmail.com Τεχνικός Βάρδιας (κωδικός θέσης: SH_TE) ÄÏÆÀмÀÔ Οδηγό Κύριες αρμοδιότητες: SECURITY qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Προφίλ υποψηφίου: The luxury 5* hotel Branco Mykonos TFFLT GPS q²ÄÈÏÈЋ½Ô ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Brink’s Hellas ‹Ä Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÊÀËÍ֌ÈÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Driver ºÌÀÏÉÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÊ ÄÖÏÎ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ À‹ÄÏÈʬÌÈÊÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÆÈÀ ‹ÇÕÀ̬ÊÈ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Responsibilities: q¢ÊѺËÄÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋºÌÓÌ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÐÖÌÑÇÏ»- ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô 5IF #SJOL‰T $PNQBOZ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q1SPWJEFT B IJHI TUBOEBSE PG TFSWJDFT ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ‹Ä ¬‹ÄÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ q,FFQJOH UIF IPUFM‰T DBST JO FYDFMMFOU DPOEJUJPO ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÊÀÏѺËÀÔ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ Ê½Ð‹ÍÖ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¬‹ÄÐÀ Τι προσφέρουμε: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ™‰ q)BOEMJOH UIF IPUFM HVFTUT MVHHBHF q¡ÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÏÖҋ¼ÐÄÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Προσωπικό Ασφάλειας/Security Officers q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Παροχές εταιρίας: q1SPWJEFT B GSJFOEMZ BOE QFSTPOBMJ[FE XFMDPNF ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ žÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ to guests q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÑÀÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÄÏÆÀмÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô q0GGFST BO BUUFOUJWF TFSWJDF UP HVFTUT BEBQUJOH ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ Tα προσόντα σου: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ to any constraints ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥ ¢  ± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ The hotel offers: qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ e-mail: hr_cv@bazaar-sm.gr ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@acrotel.gr q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ÑÍÖ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÄŒ½‹ÄÌÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT Απαραίτητα προσόντα: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT §Í̬ÃÀ ÕϽÌÈÀÔ ÀȋÍʬÒÀÏÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÃÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ \"QQMZ UP e-mail: hr@inestia.com ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ- Οδηγό Ασθενοφόρου Ê ËŒ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä À̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì Απαραίτητα προσόντα: ® ÆÏÍÑÈÊ½Ô ÑÇÌÍÑÏÍÅÈÊ½Ô žÖÌÄÑÀÈÏÈЋ½Ô ¥ÓÀÌ- ċŒÄÈϼÀ Οι ευθύνες σου: ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖ ¥ ¢ ¦ ¢ ¦ ¡ ̼ÌÓÌ H Πίνδος ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q¤ ÀÐÅÀË»Ô ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ÐÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ Διανεμητές Φυλλαδίων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Οδηγό q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ֌ÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÒºÐÇ §Ä üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Ê¬ÑÍÕÍ ¢¥ ÊÀÈ ÇËÄ- ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ qžÖÌČ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÆÈÀ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Η εταιρία σού παρέχει: Απαιτούμενα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀÌÓѺÏÓ ÊÀ- šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Ë»ÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÍ ÌÇм q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DWQJOEPT !HNBJM DPN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐ»Ô ÐÍÖ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÅÀÉ ÖŒ½ÂÇ Ê ² » ÐÑÍ e-mail: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q&YUSB ŒÀÏÍÕºÔ ÐÄ ‹ÇÌÈÀ¼À Á¬ÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ TNBNPV!OFGSPMPHJLP HS ¤ Bed&Bath ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÓÌ֋¼À $BOOPO q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ŒÈýÑÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: )PNF 'BTIJPO ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÇÔ Í‹ÎÌ֋ÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÇÔ ¬ÃÄÈÀÔ TDSFFOFS q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ¤ Elvial Α.Ε. ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ Å¼Ï‹ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ °Í Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÄÑÍÌ͋¬ÐÑÇÊÄ Η εταιρία παρέχει: q¢ŒÈýÑÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¦ ¢ ¦ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ̺ÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÐÄ #FE #BUI ċŒËÍÖѼ×ÍÌÑÀÔ ÐÖÌÄÕÎÔ ÑÇÌ Æʬ‹À q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¬ÃÄÈÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ TFDVSJUZ ¥ ¢  ± ­ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀŒÍÐÑÍËÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ËÄÖʬ ļÃÇ ºŒÈŒËÀ ÐÑÏ΋ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ ÑÇÌ ÊÀѺÕÄÈÔ ÄɺËÈÉÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 37 q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Εργάτη Αποθήκης 5IF MVYVSZ IPUFM Branco Mykonos TFFLT GPS Requirements: q¨ÈËÍÃÎÏNjÀ ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Καθήκοντα και ευθύνες: F&B Manager q.JOJNVN ZST JO TJNJMBS SPMF XJUIJO B IPUFM qÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̺ËÈÉÇÔ ÆÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: vkatsiki@westsa.gr q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ Requirements: FOWJSPONFOU ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ½‹ÈËÍ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÇÔ q&YQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST JO TJNJMBS q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL ÊÀÅÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ένδειξη: D001. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ QPTJUJPO JO TUBS IPUFMT q,OPXMFEHF PG B TFDPOE MBOHVBHF ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ¬ÊÏÀÔ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE DBQBCJMJUZ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô UP IBOEMF HVFTU SFRVFTUT q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ηλε- ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel ŒÏÍÊÄÈ- ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q'MVFODZ JO &OHMJTI BOE POF NPSF GPSFJHO q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XJUI TUSPOH κτρονική διεύθυνση: SFDSVJUNFOU IPCP!QID DPN ‹ºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ ›ÄÖʬÃÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ MBOHVBHF DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI DZ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό (waiters). ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ Προσόντα και ικανότητες: q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSJFT JO B QSPGFTTJPOBM Διανομέα q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q'SJFOEMZ BOE QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ BOE DPVSUFPVT NBOOFS ¤ Filos Holidays & Travel/FILOSxenia Hospitality ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q-FBEFSTIJQ TLJMMT q5IF BCJMJUZ UP XPSL XFMM VOEFS QSFTTVSF Services ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÐÑÍ e-mail: NJLFM !NJLFMDD.gr °ÇË ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ The hotel offers: q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU Company Offers: ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ *TNBSPT ÊÀÈ 3PYBOJ ÐÑÇ §ÀÏÎÌÄÈÀ ¤ KSM HR ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q\"DDPNNPEBUJPO…NFBMT q\"DDPNNPEBUJPO ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ q.FBM QMBO IBMG CPBSE Διανομέα Η εταιρία προσφέρει: q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU Waiter/Waitress (code: WTR/18) Ο πελάτης: ¦ÄÌÑÏÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ 1FU 4IPQ q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ \"QQMZ UP e-mail: IS!JOFTUJB DPN q\"UUSBDUJWF QBDLBHF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT The role: 5IF 8BJUFS JT SFTQPOTJCMF GPS TFSWJOH GPPE BOE ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» £ÓÆϬÅÍÖ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ \"QQMZ UP e-mail: EJPOZTPT!PUFOFU HS CFWFSBHFT UP UIF HVFTUT JO B RVJDL FGGJDJFOU GSJFOEMZ q#POVT ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ Περιγραφή θέσης: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TJP[JPV HS ¸ ½‹ÈËÍÔ Nice n Easy Group ÆÈÀ ÑÍ ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÍ BOE QSPGFTTJPOBM NBOOFS 0UIFS SFTQPOTJCJMJUJFT JODMVEF q™ÈÀÌ͋ºÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ MVYVSZ PVUMFU ÐÑÇÌ ŒÀÏÀ˼À ÑÇÔ ¡ÍÖËÈÀƋºÌÇÔ ÐÑÇÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Vencia boutique 4**** ×ÇѬ ÆÈÀ NBJOUBJOJOH B DMFBO SFTUBVSBOU CBS BSFB QSPDFTTJOH ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ΕΣΤΙΑΣΗ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ QBZNFOUT BOE LFFQJOH USBDL PG UIF JOWFOUPSZ q«Ï¬ÏÈÍ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÌÒ»‹ÄÏÇ Sushi Chef-Αθήνα Μάγειρα/Μαγείρισσα The person holding this position ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Zeus Hotel Platamonas ČÈÒ֋ļ Aπαραίτητα προσόντα: ˜ÈÀ ŒÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì is required to: q™¼ŒËӋÀ ‰ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: q8FMDPNF DBUFS GPS BOE EFMJWFS GSJFOEMZ q³‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ Μάγειρα/Chef για a la Carte qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô QFSTPOBM TFSWJDF UP BMM HVFTUT GSPN BSSJWBM °Í ÊÀѬÐÑNjÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÄÑÀÈÏÈʽ üÊÖÊËÍ ÆÈÀ ÑÍ ÍŒÍ¼Í Απαιτούμενα προσόντα–δεξιότητες: » ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÀÐѺÏÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ UP EFQBSUVSF XJUI B QSPGFTTJPOBM UPVDI BT TFU ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ºÉÍÃÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ CZ UIF DPNQBOZ‰T TFSWJDF TUBOEBSET DW!LTNIS HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )BDDQ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!WFODJB HS q&OTVSF UIF QSPWJTJPO PG UJNFMZ BOE BDDVSBUF ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Το ξενοδοχείο προσφέρει: Ο όμιλος Nice n Easy group προσφέρει: TFSWJDF SJHIU PSEFS PO UJNF q)BOEMF HVFTU DPNQMBJOUT FGGFDUJWFMZ CVU BMXBZT ΕΡΓΑΤΕΣ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αlianthos Garden ÃÖ- SFGFS UIF QSPCMFN DPNQMBJOU UP UIF 0QFSBUJPOT q˜Ä¿‹À q¢ŒÍÕÈÀÊ» ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÓÏȽ £ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÕÎÏÍ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÍ §ÈÊÏÍ˼‹ÀÌÍ q¶ÐÖÕÍ ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ËÀÊÈ¬Ô Ì½ÑÈÀ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ¯ÄÒ¿‹ÌÇÔ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÄŒÈÒ֋ļ $PPSEJOBUPS BT XFMM q1SPWJEF BDDVSBUF BOE JOTJHIUGVM JOGPSNBUJPO Λαντζέρης ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Ñ¿ŒÍÖ ¤¡ ‹Ä пÐÑÇ- UP UIF DVTUPNFS JO SFHBSET UP NFOV JUFNT ÑÍÖÔ ÊÀÈ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q´ÓÔ ÄÑÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ DBSFFST!TBOUBOOBNZLPOPT DPN ‹À ‹ŒÍÖź ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ºÓÔ ­ÍċÁϼÍÖ CFWFSBHFT BOE CF QSP BDUJWF JO TBMFT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- Σερβιτόρο/α Α’ q1FSGPSN BMM UBTLT JO B QSPGFTTJPOBM NBOOFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFUB!WBSPVMLP HS ¸ËÀ ÑÀ ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ 5P Mykonos Grand Hotel & Resort ºÕÄÈ Ë¬ÁÄÈ Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: BOE EFMJWFS BDDPSEJOH UP TUBOEBSET ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: IPUFM!IPUFM[FVT HS ŒÏ½ÐÅÀÑÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÀÊϼÐÄÈÔ .ZLPOPT POMZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÀÖÑ» q.BLF TVHHFTUJPOT UP JNQSPWF UIF PWFSBMM ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ PQFSBUJPO PG UIF PVUMFU IPUFM PO $POEF /BTU 5SBWFMFS 3FBEFST‰ $IPJDF \"XBSET ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ UPQ MVYVSZ IPUFM JO (SFFDF CZ 5SJQBEWJTPS q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q1FSGPSN UIF DPSSFDU TUPSBHF PG HPPET BOE CFWFSBHFT ¢‹ŒÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ÍÌ Õˋ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME UPQ RVBMJUZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À VOEFS IZHJFOJD BOE BQQSPQSJBUF DPOEJUJPOT ÒÇÌÎÌ ›À‹¼ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Γκαρσόνια Εστιατορίου/Bar QFSGPSNFS JO Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ÍÈÏÀÐÑļÑÄ ‹À×¼ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q&OTVSF QSPQFS IBOEMJOH BOE TUPSBHF PG BMM Εργάτη στο Τμήμα Παραγωγής °Í ÀÌÀÊÀÈÌÈЋºÌÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Rodon Hotel & Resort ‹ÀÔ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÑÇÔ ÉÄÕÓÏÈÐÑ»Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ TJMWFSXBSF DVUMFSZ BOE FMFDUSJDBM FRVJQNFOU Προφίλ υποψηφίου: ÐÑÍÌ ÆϽ ÑÇÔ ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ˜ÊÀÏнÌÈÀ ÕÀϼÐÍÖ‹Ä ÌºÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Œ½ÐÑÍÖ q$IFDL PQFSBUJPOBM DPOEJUJPO PG FRVJQNFOU qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ¢ÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ¡BS ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄŒÈ˺ÉÍÖÌ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ‹ÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÃļÑÄ q® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ »ÑÀÌ ÊÀ˽ ÌÀ ļÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ BOE BQQMJBODFT PO B SFHVMBS CBTJT ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Προσόντα: ÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q3FQPSU NBJOUFOBODF BOE SFQBJS KPCT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÄÐѼÀÐÇÔ » ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Σερβιτόροι (κωδ. ΣΕ) q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ UP UIF NBJOUFOBODF TVQFSWJTPS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» Η προσφορά μας: Προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: q'PMMPX UIF EBJMZ XFFLMZ DMFBOJOH EVUJFT ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ Ã¼ÊËÈÌÍ ÃӋ¬ÑÈÍ SFTQPOTJCJMJUJFT BTTJHOFE ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈʬ ÐċÈ̬ÏÈÀ q&OTVSF UIBU UIF NJTF FO QMBDF JT BMXBZT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ÏÆÀмÀ ½ËÍ ÑÍ ÕϽÌÍ » ÊÀÈ ‹ÄÏÈÊ» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ VQ UP UIF TUBOEBSET q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$POUSPM UBCMF TFSWJDF TFRVFODF ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q3FTQPOTJCMF GPS DMFBOMJOFTT UJEJOFTT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Ο σκοπός της επιχείρησης είναι: BOE NBJOUBJOJOH UIF TUBOEBSET PG TFSWJDF qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÍÌÑÈÌÎÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ ÄÖÏÎ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÔ ÊÀÈ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q­À ŒÏÍÐźÏÄÈ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÄÔ JO UIF XPSLJOH BSFB BTTJHOFE Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Œ½ÐÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ÀÅ»ÌÍÖÌ ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÀŒ½ËÖÑÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈNjºÌÍ q#F GSJFOEMZ BOE DP PQFSBUJWF XJUI PUIFS UFBN q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÄÌÿÍÌÑÀÔ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À ‹Ä ÐÊ͌½ ÌÀ ÉÀÌÀºÏÒÄÈ NFNCFST GPMMPX HVJEBODF CZ UIF 0 $ BOE BDU JO TVDI ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qžÑÇÌ ÀÉȽÕÏÄÇ ÀÖÑ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ B XBZ UIBU GBDJMJUBUFT UIF PWFSBMM UFBN‰T XPSLGMPX qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÖŒÄÏ»ÅÀÌÍ q1BSUJDJQBUF JO UIF XFFLMZ PQFSBUJPOT NFFUJOHT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄË- ČÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ q­À ŒÏÍÓÒÍ¿ÌÑÀÈ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ Ç ÈÐÑÍϼÀ BOE JO BOZ USBJOJOHT IFME ֌‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÍÖ Ñ½ŒÍÖ q,FFQ VQ UP EBUF XJUI UIF MBUFTU USFOET ÑÍÌ κωδικό θέσης: ΕΡΓ/3i. ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ ‹Ä ÑÍ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ JO UIF GJFME ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ¯½ÃÍÌ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ » Προσφέρονται: ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q.BJOUBJO BO FGGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO MFWFM £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών ÆÈÀ ‹Ä ÑÍÌ Ê¿ÏÈÍ ²ÀϬËÀ‹ŒÍ ²ÀÏÀˬ‹ŒÍÖÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ XJUI UIF SFTUBVSBOU LJUDIFO BOE BMM PUIFS ÑÍÌ È‹ÀÑÈЋ½ ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô: » ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈ- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ e-mail: LPTUBT!BMJBOUIPT HS ) ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ EFQBSUNFOUT UP FOTVSF UIBU UIF RVBMJUZ Υπάλληλος Πλυντηρίων ʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ IS! q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ PG TFSWJDF PGGFSFE NFFUT BOE FYDFFET TUBOEBSET Επιθυμητά προσόντα: SPEPOIPUFM DPN ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q4FFL UP CF JOGPSNFE PO UIF EBJMZ BDUJWJUJFT qžÖÌÀÅ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÌÍÐÇËÄÖÑÈʬ ÈÃÏ¿‹ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ PG UIF PVUMFU BOE UIF IPUFM JO PSEFS ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ WBH@EB@NBO!IPUNBJM DPN .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ UP CF IFMQGVM BOE BCMF UP QSPWJEF HVFTUT qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor Mon Repos Palace ы»‹À ' # CBST XJUI VTFGVM JOGPSNBUJPO XJUI B TBMFT PSJFOUFE q˜ÌÎÐÇ ŒÏºÐÀÔ ÊÀÈ ÊÖ˼ÌÃÏÍÖ «Art Hotel‚ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort IUUQ XXX Βοηθό Σερβιτόρου στο τμήμα bars NJOETFU BT XFMM Δεξιότητες υποψηφίου: ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì QJMPU CFBDI HS ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ Απαραίτητα προσόντα: q,OPX UIF HVFTUT BOE CF BCMF UP EFMJWFS TFSWJDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÐÑÇ ÒºÐÇ Α΄ Μάγειρες q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ QSPNQUMZ BOE BDDVSBUFMZ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Σερβιτόροι/ες Εστιατορίου ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÑÇ ÅÄÑÈÌ» ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q\"SSJWF PO EVUZ QVODUVBMMZ BOE CF GMFYJCMF qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν ºÓÔ ÑÀ ‹ºÐÀ ­ÍċÁϼÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ UP XPSL JO PUIFS BSFBT JG OFFEFE q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ τις παρακάτω προϋποθέσεις: Απαραίτητα προσόντα: Επιθυμητό προσόν: ÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q3FTQFDU BOE BEIFSF UP UIF JO IPVTF SVMFT ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ BOE UIF IPUFM QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ¢ ¨ ¢ ° Προσφέρουμε: q5BLF PWFS GSPN UIF QSFWJPVT TIJGU BOE PCUBJO ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ SFMFWBOU JOGPSNBUJPO BU UIF TUBSU PG UIF TIJGU q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ JO SFHBSET PG CVTJOFTT WPMVNF 7*1 HVFTUT UBTLT ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU UP CF DMBSJGJFE BOE DPNQMFUFE BOE TQFDJBM FWFOUT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ q0ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈÊ½Ô ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ q6OEFSUBLF BOZ PUIFS UBTLT BT BTTJHOFE ċŬÌÈÐÇ Προσφέρουμε: e-mail: -PVMB .FUBYB!NBSJT HS ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½- CZ UIF 0 $ BOE UIF BENJOJTUSBUJPO ¤ Agrology A.B.E.E. ÑÍÖÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÍÖÔ ‹»ÌÄÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ Candidate Profile ºÕÄÈ ÀÖÉ»ÐÄÈ ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÊÀѬ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q.ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÇϼÉÄÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉ» ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q ÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» 5P Sophia Luxury Suites ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì MBOHVBHF ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ «Ô ÄÊ ÑÍ¿ÑÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Άτομα για Service q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F (FSNBO Εργάτη Παραγωγής q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QJMPU CFBDI HS Απαραίτητα προσόντα: 'SFODI *UBMJBO 3VTTJBO 4QBOJTI FUD XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ žÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q$PNQVUFS MJUFSBUF BOE EFTJSFE XPSLJOH Απαιτούμενα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidon Hotel & Suites ÐÑÇ §¿- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ LOPXMFEHF PG UIF VTF PG 1 0 4 TZTUFNT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÍÌÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF BT XBJUFS q³‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!NBZPSIPUFMT DPN Βοηθό Μάγειρα ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JO B NVMUJDVMUVSBM IPUFM FOWJSPONFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô » ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ *NFSPWJHMJ!TPQIJBTVJUFT TBOUPSJOJ DPN q7FSZ HPPE DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BHSPMPHZ FV ¸ËÀ ÑÀ ¤ Terrablue A.E ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ TLJMMT BOE XJUI B TUSPOH DVTUPNFS GPDVTFE ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÐÑÀ žŒ¬ÑÀ ÑÑÈÊ»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÍýÑÇÐÇ ÐÑÇÌ BQQSPBDI ÄÕċ¿ÒÄÈÀ .D\"SUIVS (MFO QPTFJEPO!PUFOFU HS ¦¿ŒÏÍ ¤ PHC Franchised Restaurants Public Ltd q1BTTJPOBUF BCPVU UIF KPC BOE MFBSOJOH OFX Μάγειρα A’ ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÆÌÓÐÑÎÌ ÀËÖмÃÓÌ ŒÍÖ TLJMMT BOE IPX UP QSPWJEF FYDFQUJPOBM TFSWJDF ® ½‹ÈËÍÔ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- Απαραίτητα προσόντα: Dionysos seaside resort & Almyra CZ UIF TFB ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À q'MFYJCMF QFSTPOBMJUZ QSFQBSFE UP XPSL JO TIJGUT ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ CFBDI CBS SFTUBVSBOU JT B TUBS 3FTPSU MPDBUFE ÕϽÌÈÀ ÊÀÈ ÀÖÑ» ÑÇ ÐÑÈƋ» ÃÈÀÒºÑÄÈ ‹Í̬ÃÄÔ EVSJOH IPMJEBZT BOE XFFLFOET BOE JO EJGGFSFOU Εργάτης Αποθήκης q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ PO .ZMPQPUBT CFBDI JT MPPLJOH GPS BO ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÊÀÈ ÊÀÅÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ' # PVUMFUT XJUIJO UIF SFTPSU BWBJMBCMF (κωδ. θέσης: WW 01/18) ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Assistant Waiter §ºÐÀ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ BOE XJMMJOH UP XPSL PWFSUJNF BT QFS CVTJOFTT ˜ÈÀ ÑÍ §ÀÏʽŒÍÖËÍ ÑÑÈÊ»Ô ÒºÐÇ ­ÑÍÏÍÁÀѺ×À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ Responsibilities: ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ¬ÕÌÄÈ ÌÀ ÄÏÆÍÃÍÑ»ÐÄÈ ÐÑÇ EFNBOET Προφίλ υποψηφίου: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q%FMJWFS TFSWJDFT PG FYDFQUJPOBM RVBMJUZ ›Ä‹Äн q5FBN XPSLFS XJUI B QPTJUJWF BUUJUVEF q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ UIBU JODSFBTF DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO Σερβιτόρους/ες q1SPBDUJWF BCMF UP XPSL FGGJDJFOUMZ VOEFS q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Προσφέρονται: q\"MXBZT GPMMPX TFSWJDF TUBOEBSET BOE Απαραίτητα προσόντα: QSFTTVSF ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ QSPDFEVSFT PO IPX UP TFSWF ESJOLT CFWFSBHFT qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ … ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÒºÐÇ q8JUI HPPE OVNFSJDBM BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô BOE GPPE ÐÄÏÁÈѽÏÍÖ ÐÄÏÁÈѽÏÀÔ The company offers: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qË»ÏÇÔ ÄÉÀ»‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q0SHBOJ[F UBCMF TFUUJOHT BOE NBJOUBJO UBCMFT q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÊϼÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÌÄ¿‹À EJSU GSFF BOE UJEZ ŒÏÍѺÏNjÀ q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU Παρέχονται: ÁÀÐÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ À̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q.BJOUBJO QMFBTBOU JOUFSBDUJPO XJUI HVFTUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇ- BU BMM UJNFT Οφέλη και απολαβές: q4FBTPOBM FNQMPZNFOU JO HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ‹¬ÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ šÀ q'PMMPX EJSFDUJPOT GSPN UIF 8BJUFS 8BJUSFTT qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÇ ÒºÐÇ q'PPE BOE BDDPNNPEBUJPO <JG OPU B MPDBM ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÈÀ‹ºÌÍÖÌ ÊÍÌѬ ÐÑÍÌ JO PSEFS UP FOTVSF FYDFQUJPOBM HVFTU TFSWJDF ÄÏÆÀмÀÔ ,PNPUJOJ QSFGFDUVSF SFTJEFOU> ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ѽŒÍ ÄÏÆÀмÀÔ q1SFTFSWF UIF XPSLTUBUJPO PSHBOJ[FE qÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀ‹ÍÌ» 5IPTF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VQEBUFE DW XJUI SFDFOU ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ BOE TUPDLFE JO PSEFS UP CFUUFS BDDPNNPEBUF qÏÍ̽‹ÈÍ ÄʌÑÓÑÈÊ»Ô Ê¬ÏÑÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ QIPUP UP B UTBOHBMB!GJMPTUSBWFM HS $W‰T XIJDI EP OPU ¤ Αφοί Σιώζιου ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀ- ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÀŒÍÒÇÊÄ֋ºÌÍ ‹Ä ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎ- UIF OFFET PG UIF 8BJUFS 8BJUSFTT ÀŒ½ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ GVMGJMM UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT RVBMJGJDBUJPOT PS BSF ʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÀÌÀÂÖÊÑÈÊÎÌ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ Ì֋½ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: l.trimi!JMCBSSFUUP DPN HS BOE PG PVS HVFTUT q™ÓÏÄ¬Ì ÀÄÏ͌ÍÏÈʽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÍ ÆÈÀ ¦¿ŒÏÍ TFOU XJUIPVU B QIPUP XJMM OPU CF FWBMVBUFE 0OMZ ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÓÌ ŒÍÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä q$POTUBOUMZ SFNBJO HVFTU GPDVTFE BOE QSPNPUF q°À ºÉÍÃÀ ÅÀÆÇÑÍ¿ ÄÌ ÎÏÀ ֌ÇÏÄмÀÔ UIPTF XIP XJMM CF TFMFDUFE GPS BO JOUFSWJFX XJMM CF ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ FYDFQUJPOBM HVFTU FYQFSJFODF ÒÀ ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÈ DPOUBDUFE JO EVF UJNF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 38 The hotel Corfu Maris is looking for employees °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort ‹ºËÇ ÑÇÔ MVYVSZ Chef για Asterias ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊºÔ ÄÊýÐÄÈÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍ 1FUSB qÑÖÕ¼Í ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô for the following positions: DPMMFDUJPO CZ TUBSXPPE IPUFMT SFTPSUT ÐÑÇ žÀ- Seaside Experience (Σάμος) )PUFM 4VJUFT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄË- ÐÕÍ˻ԅÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Service ÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» Απαραίτητα προσόντα: ‹ÀѼÄÔ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Apply your cv to e-mail: info@corfumaris.gr. ÐÄ×½Ì Μάγειρας Α’ ή Β’ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ Προπαρασκευαστή/Βοηθού Μάγειρα ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ Address: Hotel Corfu Maris: Benitses Corfu 49084. ÐÕÍË»Ô Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» Tel.: 26610 72129, 71054, Fax: 26610 72035. www. ˜ÈÀ ŒÏÓÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ τις παρακάτω προϋποθέσεις: ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ corfumarishotels.com. Απαραίτητα προσόντα: ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ » ÊÀź q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÀ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ B MB DBSUF » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ы»‹À ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÀÐѺÏÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: Α’ Μάγειρας q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ (Θεσσαλονίκη) q¦ÀË» ÀÌѼËÇÂÇ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÆËÎÐÐÀÔ q ±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Προσόντα: ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÐÖÌÑÀÆÎÌ ÑÍÖ DIFG q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρονται: Οι υποψήφιοι θα αναλάβουν: ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÓÈÌÍ¿ ÆÄ¿‹ÀÑÍÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- Προσφέρονται: q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÄÌÈÊ» ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÓÈÌÍ¿ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: hr@kostarelos.gr. q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q ŒÍËÀÁºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀÅÍÏÄÑÈʬ ļÃÇ Í‹Ä˺ÑÀÔ ÀÖÆÎÌ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐѺÆÀÐÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q¼ÑÄÔ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÅÍËÈÀÑÍÄÈû q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ e-mail: melinaxomata@gmail.com ¸ËÀ ÑÀ ÁÈ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@doryssa.gr q¦ºÈÊ The President Hotel seeks to cover the position of: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@santahotel.gr ÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ÑÍȋÀмÀ QPPM NFOV Housekeeping Floor Supervisor Mykonos Panormos Villas is an independent q#VSHFST 5IF )PVTFLFFQJOH 'MPPS 4VQFSWJSPS JT SFTQPOTJCMF GPS °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Belvedere All Inclusive Hotel ÐÑÍ ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ CPVUJRVF WJMMB DPNQMFY IPUFM XJUI WJMMBT SBOHJOH q§ÀÊÀÏÍ̬ÃÄÔ the housekeeping team, assisting the housekeeping §½ËÖÁÍ ›ºÐÁÍÖ ×ÇѬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÀÌÀ- from 1 bedroom with private pool up to 7 bedroom q$MVC TBOEXJDI manager in the supervision and control of cleaning ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ̺ÄÔ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Σερβιτόρο WJMMBT XJUI QSJWBUF QPPMT 8F IBWF CFFO HSPXJOH qžÀˬÑÄÔ and serving of all rooms, restaurants and public §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ Μάγειρες A’ Β’ & Γ’ steadily the past years and have plans for further Το ξενοδοχείο Petra Hotel & Suites προσφέρει: areas according to the hotel standards. FYQBOTJPOT 8F BSF B GBNJMZ PXOFE CVTJOFTT UIBU q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Προσφέρονται: ÀŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Γενική περιγραφή θέσης: is looking for partnerships with individuals that will q™ÈÀ‹ÍÌ» Main Responsibilities: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ add value to our product and keep our positive trend. q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q5P FOTVSF UIBU BMM SPPNT BOE QVCMJD BSFBT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info@belvedere-lesvos. ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÑÍÖ ŒÏÍÐÅÄϽ‹ÄÌÍÖ NFOV q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ are serviced and cleaned daily according gr °ÇË 6947 944800. ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ Executive Chef (Ref. code EC 01) to the departmental operation manual ÊÀÈ ÐÖÌÑÀÆºÔ ÑÍÖ Paul. Qualifications: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q5P FOTVSF BO BEFRVBUF TVQQMZ PG DMFBOJOH q® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÐÑÍ e-mail: info@petrahotel-patmos.com °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Neptune Hotels***** q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN materials are available and monitor ÐÑÍ §ÀÐÑÈÕ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÌÀ ÄÌÄÏÆļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ ÀɼÄÔ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT BO BTTJTUBOU Γ’ Μάγειρες για πρακτική άσκηση all departmental work equipment ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Catain hotel manager or hotel manager preferably (Σκιάθος, Κρήτη, Κως, Ρόδος & Κέρκυρα) q5P FOTVSF UIBU SPPNT BSF DIFDLFE SFHVMBSMZ Αρμοδιότητες: in a luxury boutique hotel for repairs and refurbishing, and that Απαραίτητα προσόντα: q&¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÊÏ¿ÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄʌÏÍÐӌÎÌÑÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ½‹ÈËÍ appropriate maintenance is provided at all times q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ×ÄÐÑÎÌ ŒÈ¬ÑÓÌ Ð¬ÌÑÍÖÈÑÔ ÐÀˬÑÄÔ language is essential ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ žÊȬÒÍÔ ¦Ï»ÑÇ ¦ÓÔ ¯½- q5P LFFQ B SFDPSE PG MPTU BOE GPVOE QSPQFSUZ ČÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍÊÀÒÍÏÈЋºÌÀ ŒÏ½Ñ֌À q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÃÍÔ ¦ºÏÊÖÏÀ ×ÇѬ ˜‰ §¬ÆÄÈÏÄÔ ŒÏÍÔ Ê¬ËÖÂÇ q5P FOTVSF UIBU GVODUJPO SPPNT BSF DMFBOFE qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÊÀÈ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ language will be considered as an asset ČÈÐÈÑÈÐÑÈÊÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì as soon as they have been used to ensure ÒºÐÇ q¢ŒÈ‹ÄËÍ¿ÌÑÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ®È ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÆÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÊÄÖÎÌ and customer-oriented ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ a fast turnaround q5P FODPVSBHF FNQMPZFFT UP NBJOUBJO HPPE ˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿Ì ÊÀѬ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT Περίοδος εργασίας: Œ½ ÑÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ŒÏÍÐ½Ì ÑÍÖÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU ºÓÔ ÑÈÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍ relationships with their colleagues Προσφέρονται: q ÊÍËÍÖÒÍ¿Ì ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô communication skills Παρέχεται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» and all other departments q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Προϋποθέσεις για πρακτική άσκηση: Ì Ä¼ÐÑÄ q5P FOTVSF UIBU BMM FNQMPZFFT SFQPSU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qžÖ‹Á¬ËËÍÖÌ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÒÄÑÈÊÍ¿ q$PTU BOBMZTJT GPS EJTI ‹ÀÒÇÑ»Ô ÐÄ ÐÕÍË» ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ for duty punctually, wearing the correct q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q.FEJUUFSBOFBO DVJTJOF ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÐÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ uniform and name tag at all times. To ensure ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÌÄÏÆÍ¿Ì ‹Ä »ÒÍÔ ÊÀÈ ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ An attractive package of benefits is offered ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ ŒÍÖ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÍÖ- that they maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÖÌ q¢ÌÄÏÆÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ according to qualifications. ‹Ä ÍÅļËÄÑÄ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÌÀ BOE EFQBSUNFOU‰T HSPPNJOH TUBOEBSET ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÀ ÀŒ½ Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS QMFBTF TFOE VT ZPVS ŒÏÍÐÊ͋¼ÐÄÑÄ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ºÆÆÏÀÅÀ Qualifications: ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: agianozoglou@ qÑÖÕ¼Í ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô cv with a photo to e-mail: nick@makris.com $W‰T Περίοδος εργασίας: ¤ ÄÏÆÀмÀ ÒÀ ļÌÀÈ ŒË»ÏÇÔ q5IF JEFBM DBOEJEBUF XJMM BMSFBEZ QPTTFTT neptune.gr ÐÕÍ˻ԅÐÕÍË» ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô with no reference code and not fulfilling the above ÓÏÇ ‹Ä ºÌÀ ÏČ½ ÄÁÃ͋¬ÃÀ ™¼ÌÄÑÀÈ Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ZFBST PG IPTQJUBMJUZ FYQFSJFODF XJUIJO B qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM Àʽ‹À ÊÀÈ ÀŒ½ ÑÎÏÀ ºÓÔ ÑÍÌ ­Íº‹ÁÏÈÍ ÑÍÖ QSPQFSUZ 4USPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE EFFQ Προσωπικό Μπουφέ/Baristas ÒºÐÇ applications will be treated in the strictest confidence. ¼ÐÓÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÄŽÐÍÌ ÖŒ¬ÏÕÍÖÌ ÃÈÀÒºÐȋÄÔ LOPXMFEHF PG NBJET‰ PO UIF KPC USBJOJOH για Εστιατόριο & Café (κωδικός: SWB) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ ¢ËËÇÌÈʬ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q&YDFMMFOU WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Η Αίγλη Ζαππείου ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÊÀÈ ÆÆËÈʬ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Κυπριώτη ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Απαραίτητα προσόντα: q'SJFOEMZ BOE QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ ÌºÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖ- q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ¬ÌÓ with a positive attitude, inspiring and respectful ÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÓÔ ÏÍ- ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ Executive Chef q¨ÍÈÑÇÑ»Ô ÐŒÍÖÃÀÐÑ»Ô ÐÕÍËÎÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q%FUBJM PSJFOUFE QBTTJPOBUF BOE GPDVTFE ÐӌÈʽ §ŒÍÖź #BSJTUBT ÐÑÍ ÊÀź ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÒÀϽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ÊÀÈ ÁÈÁËȬÏÈÍ ÖÆļÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ¢ › on providing high quality results ÐÑÍÌ ¦»ŒÍ £ÀŒŒÄ¼ÍÖ Διαπροσωπικές ικανότητες: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ¦ ¢ ¦ q7BMVF ESJWFO TFMG NPUJWBUFE BOE BEBQUJWF Η θέση εργασίας περιλαμβάνει τις παρακάτω qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ q™ÄÊÑͼ ÊÀÈ ÑÄËÄȽÅÍÈÑÍÈ to company ethical standards and cultural αρμοδιότητες και καθήκοντα: ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ sensitivities qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ‹ŒÀÏ ÖËÈÊÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ‹Ä ŒÍËËÀŒËÍ¿Ô qÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÄ ÐŒÍÖÃÀÐÑºÔ ŒÍÖ ‹ÈËÍ¿Ì q1SPBDUJWF BOE BCMF UP QFSGPSN FYDFQUJPOBMMZ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½Ô q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÕÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ under pressure ÂÖÆļÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ‹ÄƬËÓÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q7FSZ HPPE DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF qÀÏÀÆÓÆ» ÊÀź ÏÍÅNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÍÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ) \" $ $ 1 q¡ÄÁÀ¼ÓÐÇ ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÁÍÇÒÍ¿Ô q$PNQVUFS MJUFSBDZ BOE LOPXMFEHF PG 'JEFMJP ÊÍÊѺÈË Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇÌ Ê¬ÏÑÀ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÍÐÑÍËÍÆ»ÐÄÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ program ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÐÓÐÑºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Παροχές: Apply to e-mail: housekeeping-manager@president. q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇԅÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ŒÄÏÈ»ÆÇÐÇÔ gr. All candidate details will be strictly confidential. ‹Ä ÑÀ ÐѬÌÑÀÏÌÑ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ 1MFBTF OPUF UIBU EVF UP IJHI WPMVNF PG BQQMJDBUJPOT q›ÍȌ¬ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ½ŒÓÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÄÔ Œ½ÐÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q§ÈÐÒÍÃÍмÀ ÄÖÏÎ ‹»ÌÀ only the ones who will be selected for an interview ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: KPCT!QBVMHSFFDF DPN q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q ÐŬËÈÐÇ will be contacted. ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÍŒÍÖûŒÍÑÄ ÀËËÍ¿ ÊϼÌÄÈ Καθήκοντα: qž¿‹ÁÀÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÕÍË» Í ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ °À Diamond Collection Hotels ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑÍ¿Ì q¤ ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ Ç ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q¡ÄÁÀ¼ÓÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ˜ÈÀ ÑÍ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ASIT (Anatolia Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÑÇÌ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ ÑÓÌ ÊÍÖ×¼ÌÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ºÓÔ Àѽ‹ÓÌ Travel) ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇÑļÑÀÈ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» Α’ & B’ Μάγειρες q®ÏƬÌÓÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÄ¿‹ÀÑÀ NjºÏÀ Operations Manager ÄÏÆÀмÀ ÓÔ ‹ŒÍÖÅÄÑ×»Ô CBSJTUB ÐÄ ÊÀź Ζεστής Κουζίνας ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ q§ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ » À̬ËÍÆÍ ÕÎÏÍ ÄÐѼÀÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ‹¼ÌÈ ËÄÓÅÍÏļÀ Απαραίτητα προσόντα: » ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ‹Ä DBGi UBLFBXBZ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ð¿ÌÒÄÐÇ NFOV ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ CBORVFU ÄÈÃÈÊÎÌ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÐÑÍ e-mail: mariatsilempi@gmail.com qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈЋͿ » CBSJTUB USBJOJOH DPVSTFT ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q§ºÏȋÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÄÃÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÀÊÑÍÏļÍÖ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÒÄÑÈʬ ֌‰ ½ÂÈÌ ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÍȽÑÇѬ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ Chef de Partie q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä JODPNJOH qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ‹Ä ÑÇÌ ÄËÀÕÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ Location: Athens. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ QSPGJDJFODZ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ q¢ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ Preferred qualifications and skills: ČÈÒ֋ÇÑ» ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÆËÎÐÐÀ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ¢ ¨ ¢ ° ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ q.JOJNVN ZFBST‰ XPSLJOH FYQFSJFODF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÐÑÇÌ ÖÆÈÄÈÌ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ‹Ç ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ in gastronomic restaurants q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ÒÄÑÈʬ ֌‰ ½ÂÈÌ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q$VMJOBSZ EFHSFF qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Í˽ÐÓ‹Ç q$MBTTJDBMMZ GSFODI USBJOFE q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 5SBWFM 'PSDF ‹Ä Ê֋ÀÈ̽‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ÐÑÍ e-mail: cv@kipriotis.gr q*OUFSOBUJPOBM FYQFSJFODF XJMM CF DPOTJEFSFE 2000 ÄÏÆÀмÀÔ ÄÏÆÀмÀ QBSU UJNF ÊÀÈ GVMM UJNF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» a plus Παροχές: ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ÑÏÄÕÍÖÐÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Afroditi Venus ÐÑÍ ¦À‹¬ÏÈ ÑÇÔ q1BTUSZ BOE PS CBLFSZ CBDLHSPVOE qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÑÍ e-mail: Y@UTBPVTJT!EJBNPOEIPUFM HS žÀÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ will be considered a plus q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÑÀ žÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÀ 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Louis Althea Beach ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Σερβιτόρους/ες q0SHBOJ[FE QSPBDUJWF BCMF UP XPSL FGGJDJFOUMZ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤ ± ÊÀÈ UPVDI ÀËÖмÃÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ -PVJT )PUFMT Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν under pressure ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@anatoliahospitality.com TDSFFO ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀÔ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ ÒºÐÇ τις παρακάτω προϋποθέσεις: We offer: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Leda Village Resort ÐÑÍ ²½ÏÑÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Σερβιτόρος/α ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q'VMM NFEJDBM CFOFGJUT Ç˼ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÒºÐÄÈÔ ‹Ä º‹ÅÖÑÇ ÄÖƺÌÄÈÀ ÕÀ‹½ÆÄËÍ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q'VMM UJNF SFDSVJUNFOU Υπάλληλος Υποδοχής-Κρατήσεων ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ Apply your cv and please include your most (Front & Back Office) ŒÄÏȌÍÈNjºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ recent photo to e-mail: work@vezene.gr ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈˬÁÄÑÄ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Κωσταρέλος ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ¦ÍËÓ̬ÊÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Προσφέρονται: ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÄÑÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Μάγειρα Α’ ή Β’ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ ÖÆÈÄÈÌ» ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Αρμοδιότητες: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Ê Í Ê q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ )\"$$1 ÊÀÈ *40 Η εταιρία προσφέρει: q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÍ ¥ ¦ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÏ¿ÓÌ ÊÀÈ ×ÄÐÑÎÌ ŒÈ¬ÑÓÌ Ð¬ÌÑÍÖÈÑÔ ÐÀˬÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À‹ÍÈÁºÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÖºËÈÊÑÍÖ ÓÏÀϼÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ ÐÖÌÑÀÆºÔ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄÏÆÀмÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: i.stefanidis@ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÖ ‹ÄÌÍ¿ ¦ÓÐÑÀϺËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ louishotels.com ‹Ä ÑÍÌ Ñ¼ÑËÍ ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ»Ô ÒºÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q¢ŒÈ‹ÄËļÑÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ 5Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ » ÐÑÍ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ÅÓ- ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÊÄÖÎÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ qÏ½ÐÒÄÑÄÔ ÄʌÑÓÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÅÀÉ 00357 23 814131. ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: hr@afroditivenushotel.gr ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q ÊÍËÍÖÒļ ÑÀ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ˜ÈÀ ֌ÍÁÍË» ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ °Í Doryssa Seaside Resort ļÌÀÈ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Petra Hotel & Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÐÑÍ cv@aeglizappiou.gr ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÐÑÍ TVCKFDU ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME ºÕÄÈ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 48# » ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÑÄ ÑÍ link IUUQ XXX ÑÀ ŒÈÍ ‹ÀÆÄÖÑÈʬ ŒÀÏÀÒÀˬÐÐÈÀ Ñ͌¼À ÑÇÔ ž¬‹ÍÖ ÊÄÏüÐÄÈ ÄŒ¬ÉÈÀ ‹¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Eπιθυμητά προσόντα: BFHMJ[BQQJPV HS UIFTFJT@FSHBTJBT IUNM ÊÀÈ Ð֋ŒËÇ- üŒËÀ ÐÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ ÖÒÀƽÏÄÈÍ °Í %PSZTTB 4FBTJEF ŒÍËÖÑÄË» CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÏÎÐÑÄ ÑÇÌ ÄÈÃÈÊ» ŽϋÀ  ¼ÑÇÐÇ Ï½ÐËÇÂÇԂ Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÀÉÈÍÐNjļÓÑÄÔ ÀÉÈÍËÍÆ»ÐÄÈÔ ÀŒ½ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ žÄÏÁÈʬ ¯ÓÐÈʬ ˜ÄϋÀÌÈʬ ˜ÀËËÈʬ Ê ¬ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 39 q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Canaves Oia offers: ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ )FSTPOJTTPT (SPVQ )PUFMT Προσφέρουμε: q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4VOTPGU ˺ÉÀÌÃÏÍÔ q0OF NFBM EBJMZ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αbaton Ιsland Resort q ‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT & Spa ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ Ê¬ÒÄ ÀÈÑ»‹ÀÑÍÔ JOGP!MFEBIPUFM HS ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ±ŒÍÃÍÕ» XJUI XJGJ BDDFTT Υπάλληλο Υποδοχής ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ » ŒÏÍÁË»‹ÀÑÍÔ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO (κωδ. θέσης: REC Abaton) q¦ÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Œ½ ÑÇÌ ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Caretta q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU Απαραίτητα προσόντα: qËÇÏӋ» Œ¬ÌÑÀ ÐÑÇÌ ÎÏÀ ÐÀÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Paradise ÐÑÍ °ÏÀƬÊÈ £ÀÊ¿ÌÒÍÖ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÖŒÍ»- q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qžÖÌ ÐŒ¼ÑÈ ÐÖÌ ÅÀÆÇѽ ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» ÅÈÄÔ ÆÈÀ ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖÌ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ £ÇѬ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä »ÒÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Παροχές: Καμαριέρες *G ZPV XBOU UP CF B QBSU PG UIF $BOBWFT 0JB UFBN ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ‹Ä ÀÐŬËÈÐÇ §Ä ċŒÄÈϼÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP e-mail: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» NZIPUFM !PUFOFU HS U QBQFUBOBT!DBOBWFT DPN \"MM BQQMJDBUJPOT BSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ËČÑ͋ºÏÄÈÄÔ ¤ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM \"QQMJDBUJPOT XJUI OP QIPUP OPS ÆËÎÐÐÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÀ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÐÓÐÑºÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Vigla ÐÑÇÌ ‹ÍÏƽ ÀÌÀ×ÇѬ SFGFSFODFT QSPWJEFE XJMM VOGPSUVOBUFMZ OPU CF UBLFO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÑÎÏÀ ÊÀÈ Æ¼ÌÄÑÄ ÊÈ ÄÐÄ¼Ô ‹ºËÍÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!LBTTBOESB QBMBDF HS VOEFS DPOTJEFSBUJPO 'PS BOZ RVFSJFT QMFBTF GFFM GSFF Υπάλληλο Υποδοχής & Κρατήσεων UP DPOUBDU PVS IVNBO SFTPVSDFT EFQBSUNFOU BU IUUQ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÍ e-mail: FSHBTJB!BMHPPT DPN » Με τα εξής προσόντα: DBOBWFT DPN DBSFFST ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÊÀ˺ÐÑÄ ÐÑÍ ‹Ä ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Across Hotels & Resorts qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇÔ ‹Ä ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¤ Novelty Hotels ļÌÀÈ ‹¼À ̺À ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Ä¿ÏÄÐÇÔ Ë¿ÐÄÓÌ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÀÐѺÏÓÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ŒÍÖ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Skiathos Blu ÐÑÇ žÊȬÒÍ Υπάλληλο Κεντρικών Κρατήσεων ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ‹ÈÊÏÎÌ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Υποδιευθυντής (κωδ. θέσης: CRV 5/2018) ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ °Í ½ÏÀ‹¬ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ƼÌÄÈ ÇƺÑÈÃÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ‹ÈÊÏÎÌ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÐÑÇÌ Προσφέρονται: ˜ÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ® ֌Í»ÅÈÍÔ À ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÊÀÈ Ç ÆÀËËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ¢ËˬÃÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÄÉÄËÈƋºÌÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ JOUFSOFU ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÍ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ® ÊÄÌÑÏÈÊ½Ô ÐÊ͌½Ô ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹¼À q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ (BMBYZ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÀɺÕÀÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÑÇÔ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÄÌÑÏÈÊÎÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÖŒÍÃ͋ºÔ ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ŒÏÍ- ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ðӌ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ¤ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Κύρια καθήκοντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ /PWFMUZ )PUFMT ÀÖÑ» ÑÇ ÐÑÈƋ» ÃÈÍÈÊļ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS BENJOJTUSBUJPO!TLJBUIPTCMV HS q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÇÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ¢ËˬÃÀ §¿ÊÍÌÍÔ žÀÌÑÍϼÌÇ ·ÍÔ ¬Ñ‹ÍÔ »ËÈÍ ÊÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Santa Marina, Arachova ÊÀÈ Santa q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Í ÐѽÕÍÔ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ÊÀËÓÐÍϼÐÄÈ ÐÑÇÌ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ Marina Arachova Resort & Spa ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì º‹ŒÄÈÏÄÔ ÑÇÔ ¢ËˬÃÍÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÍÈÊÍƺÌÄȬ ÑÇÔ ŒÏÍÍÃÄÖÑÈʬ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Καμαριέρες ÆÈÀ Òº‹ÀÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!WJHMB BNPSHPT DPN ‹ºÕÏÈ ÑÍ ¤ /PWFMUZ )PUFMT ×ÇѬ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Πόρτο Πάρος ×ÇѬ ˜ÈÀ ÑÇ ÕÄȋÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¢Œ¼ËÖÐÇ ÃÈÀÅÍÏÎÌ ŒÍÖ ÃNjÈÍÖÏÆÍ¿ÌÑÀÈ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Καμαριέρα (Σαντορίνη) Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÉÄÌÍ- Υπεύθυνο Κρατήσεων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB .BSF Προϋπόθεση: ¤ ֌Í»ÅÈÀ ÌÀ ‹ºÌÄÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÄ ÓϬÏÈÀ ÊÀÈ Á¬ÏÃÈÄÔ ÑÓÌ ÆÏÀÅļÓÌ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ Θέση: ­ºÍ ‹ÈÊϽ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ žÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÀ ÊÀÈ ÄÍÏÑºÔ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ BMMPDBUJPO ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô ÐÑÍ ¤‹ÄÏÍÁ¼ÆËÈ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Παροχές: ÏÍ͌ÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ À̬ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄ- Αναφέρεται ÐÑÍÌ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» JOGP!QPSUPQBSPT HS ÊÀÈ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ §¿ÊÍÌÍ q´ËÄÆÕÍÔ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ Ï½‹ÄÌÍ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: HFPSHFMMB ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ™ÈÀÒºÑÄÈ q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ 8F BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BSHJUJ!TBOUB NBSJOB HS šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ¬Ñ͋À q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ŒË»ÏÓÔ ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Night Manager ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¡ÍÈÓѼÀÔ ÊÀÈ ¨ÓʼÃÀÔ ‹Ä ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ŒÏÀÊÑÍÏļÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËĽÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖ- q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ 5P KPJO UIF SPPNT EJWJTJPO UFBN PG PVS Grace Santorini °Í Amaronda Resort & Spa ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍ- qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ÄÊÒºÐÄÈÔ ÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÍÖ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ QSPQFSUZ 5IF QPTJUJPO SFQPSUT UP UIF 'SPOU 0GGJDF ÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇ §ÀËÀʽÌÑÀ ÑÇÔ ¢ÏºÑÏÈÀÔ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ IPVTFLFFQJOH ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ .BOBHFS ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÁ˺ÂÄÓÌ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ Summary: 5IF /JHIU .BOBHFS JT B UFBN QMBZFS Receptionist (Hotel) ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Ê¬ÒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ SFTVMUT PSJFOUFE DPNNJUUFE UP QSPWJEJOH PVUTUBOEJOH qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ Υπάλληλο Υποδοχής ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ DVTUPNFS TFSWJDF IBOEMJOH TJUVBUJPOT XJUI DPOGJEFODF (κωδ. θέσης: ARRS18) ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÑÀ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀʬ ÊÀ̬ËÈÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÇ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ BOE FYDJUFE CZ UIF JEFB PG DSFBUJOH UIF FYDFQUJPOBM Κριτήρια επιλογής για τον/την υποψήφιο/α: ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ HVFTU FYQFSJFODF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q ºÓÔ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qžÖÌÄÏƬÐÈ‹Ç ÊÀÈ ŒÏ½ÒÖ‹Ç ÆÈÀ ÑÍ ÊÀË¿ÑÄÏÍ Main Responsibilities: ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÆÈÀ Òº‹ÀÑÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÍÖ ºÏÆÍÖ ÑÇÔ q8FMDPNF BOE HSFFU HVFTUT FOTVSJOH B QSPNQU BOE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: DPVSUFPVT TFSWJDF JT BMXBZT QSPWJEFE BOE JT JO MJOF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ XJUI UIF (SBDF IPUFMT RVBMJUZ BOE TFSWJDF TUBOEBSET qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ » ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ IVNBOSFTPVSDFT!FMPVOEB TB DPN q™ÈÀÑÏÍÅ» q\"DU BT BO BNCBTTBEPS GPS (SBDF CZ QSPWJEJOH HVFTUT qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÑÇÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ BTTJTUBODF XJUI BDDPNNPEBUJPO EJOJOH BOE TQB q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÆÆËÈʬ ˜ÀËËÈʬ » ÍËÓÌÈʬ q ÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Μεγάλη Βρεταννία King George ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô SFTFSWBUJPOT BNFOJUJFT BEWJDF PO UIF MPDBM BSFB q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ä¼ÌÀÈ Ã¿Í ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÈÐÑÍÏÈʬ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ ÄɺËÈÉÇÔ BOE BOZ PUIFS JOGPSNBUJPO BT SFRVJSFE ֌½ ÑÇÌ Œ¼ÄÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÈÄÒÌÎÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍȽÑÇÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ q0SHBOJ[F BOE NBJOUBJO UIF 'SPOU %FTL DPVOUFS q­À ļÌÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÄÖÃȬÒÄÑÍÔ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÀÏÍÕÎÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ FOTVSJOH UIBU BMM NBUFSJBMT BOE TVQQMJFT BSF SFBEJMZ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÏÍÐ½Ì ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹ºËÇ ÑÇÔ ÀËÖ- e-mail: JOGP!OPWFMUZ HS BWBJMBCMF BOE BDDFTTJCMF UP FYQFEJUF TNPPUI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Ð¼ÃÀÔ -VYVSZ $PMMFDUJPO ÑÇÔ .BSSJPUU *OUFSOBUJPOBM EFQBSUNFOUBM QSPDFEVSFT q˜ÌÎÐÇ 1ZMPO ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÍÖ¼ÑÄÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αστάρτη Σουίτες ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q&OTVSF UIBU BOZ HVFTU QSFGFSFODFT F H #FTQPLF Προσφέρουμε: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .JDSPTPGU 0GGJDF ‹ÀÆÄÖÑÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓÌ ÅNjÈЋºÌÀ ÄÐÑÈ- ¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ PQUJPOT BOE PS FYQFSJFODFT BSF SFDPSEFE PO UIF 0QFSB q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ÀѽÏÈÀ ½ŒÓÔ ÑÍ (# 3PPG (BSEFO ÊÀÈ 5VEPS )BMM ÑÍ Receptionist HVFTU IJTUPSZ QBHF BOE BSF DPSSFDUMZ JOUSPEVDFE UP q ÐŬËÈÐÇ ‹Í̬ÃÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¬Ì ÀÖѽ ÊÀÑÀÐÑļ ÀÌÀÆÊÀ¼Í ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í \"MFYBOEFS‰T #BS ÊÀÈ Απαραίτητα προσόντα: UIF BQQSPQSJBUF EFQBSUNFOUT GPS GPMMPX VQ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÔ ÃÈÄÖʽËÖÌÐÇ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÍÖ ÀÌÑÈÊÄÈ- ÑÍ ÀÌÀ×ÓPÆPÌÇÑÈʽ (# 4QB ÄÏÈÐнÑÄÏÍÈ ÀŒ½ q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ q&TDPSU HVFTU UP UIF SPPN XIFO OFFEFE q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ºÌÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÈ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÍÖÌ ‹Ä ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q\"TTJTU HVFTU EVSJOH DIFDL PVU QSPDFTT q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÒ֋¼À ÑÍÖÔ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ JO BO FGGFDUJWF BOE UJNFMZ NBOOFS qžÑºÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÑÀÈ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ °Í ы»‹À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q&OTVSF DPSSFDU CJMMJOH BSSBOHFNFOU JT QSPWJEFE ¢ÏºÑÏÈÀÔ ²ÀËʼÃÀÔ ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ½ËÀ ÍϽÅÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÑϼÑÇÔ BDDPSEJOH UP '0 QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ŒÏÍÓÒ»ÐÄÑÄ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÑÀ ċŒËÄʽ‹ÄÌÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Καμαριέρα (Housekeeper) q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q1FSGPSN OJHIUMZ XBML BSPVOE PG UIF CVJMEJOH ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ \"334 ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP! q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ UP FOTVSF UIBU FWFSZUIJOH JT JO PSEFS BNBSPOEBSFTPSU DPN ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊϼÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ τις παρακάτω προϋποθέσεις: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q*T GBNJMJBS XJUI BMM IPUFM‰T GBDJMJUJFT TP BT UP CF q¢ÖƺÌÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ BCMF UP BEESFTT BTTJTU BOE BDUJWFMZ TFMM TFSWJDFT ¤ &SNJB )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ʺÌÑÏÍÖ Œ½ËÇÔ » ÐÄ ÌÇм ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ UP HVFTUT ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ Amaryllis Paros Beach q›½ÆÓ ÑÇÔ ºÃÏÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ Œ½ËÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q3FTQPOE QSPNQUMZ BOE UBDUGVMMZ UP BOZ HVFTU Hotel ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ²ÏÖл ÊÑ» ¬ÏÍÖ ÆÈÀ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ DPNQMBJOUT BMXBZT QSPWJEJOH FYDFMMFOU TFSWJDF ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ‹Ä ÄÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ Job description: UP NBJOUBJO HVFTU TBUJTGBDUJPO Καμαριέρα (Housekeeper) Προσφέρονται: qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÐÕºÐÇ q1SPNQU BOE FGGJDJFOU DPNQMFUJPO PG GSPOU PGGJDF EVUJFT q.BLF TVSF UIBU BOZ JSSFHVMBSJUJFT BOE Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ DIFDL JO DIFDL PVU JOWPJDFT UFMFQIPOF TFSWJDFT EJTDSFQBODJFT BSF SFDPSEFE PO UIF EFQBSUNFOUBM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ BTTJTUBOU XJUI HVFTU SFRVFTUT BOE DPNQMBJOUT DPODJFSHF MPH CPPL BOE CSPVHIU UP UIF BUUFOUJPO q¤ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ » ÊÀÈ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q%BJMZ QSFQBSBUJPO PG SFQPSUT PG UIF )PUFM .BOBHFS BOE PS .0% ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÑÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ®È ֌Í»ÅÈÄÔ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- q%FNPTUSBUF FYDFQUJPOBM DVTUPNFS TFSWJDF BOE PS (FOFSBM .BOBHFS q¢ÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒļ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ BOE SFHVMBSMZ FYDFFE FYQFDUBUJPOT PG PXOFS q&OTVSF UIBU BO BEFRVBUF BNPVOU PG NPOFZ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ q ÐŬËÈÐÇ ÐÑÍ e-mail: TEJBNBOUJ!TLZXBMLFS HS ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ HVFTUT BOE BTTPDJBUFT FJUIFS DPJOT PS OPUFT JT BWBJMBCMF EVSJOH UIF TIJGU Παροχές: qžÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q&YDFMMFOU HVFTU TFSWJDF CZ EJTDPWFSJOH BMM UP BDDPNNPEBUF DBTI USBOTBDUJPOT q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ Ê¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ PG PVS HVFTU OFFET BOE BDUJOH PO UIFTF OFFET q.BJOUBJO FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO XJUIJO ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!BDSPTT HS Canaves Oia, MVYVSZ SFTPSUT JO 4BOUPSJOJ (SFFDF QSPNQUMZ FGGFDUJWFMZ BOE XJUI DPOGJEFODF GSPOU PGGJDF UFBN BT XFMM BT PUIFS EFQBSUNFOUT q™ÈÀ‹ÍÌ» MJTUFE BNPOH UIF CFTU IPUFMT JO UIF XPSE JT MPPLJOH q.BJOUBJOJOH UIF DPOEJUJPO PG SFDFQUJPO JO UIF IPUFM q™ÈÀÑÏÍÅ» °Í Aeolos Beach Hotel ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ GPS BTTPDJBUFT GPS UIF TFBTPO PG XIP BSF BOE DPOUSPMMJOH HVFTUT Experience, Skills & Knowledge: q¦ÀËºÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ XJMMJOH UP MFBSO BOE CVJME VQ B TVDDFTTGVM DBSFFS JO q1SPWJEF B GSJFOEMZ BOE XBSN TFSWJDF UP IPUFM q5IF JEFBM DBOEJEBUF QPTTFTTFT B NJOJNVN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Καμαριέρες IPTQJUBMJUZ $BOBWFT 0JB PXOT BOE NBOBHFT MVYVSZ HVFTUT PG ZFBST‰ FYQFSJFODF JO MVYVSZ IPTQJUBMJUZ DW!BNBSZMMJTQBSPT HS Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: QSPQFSUJFT UIF DPOUFNQPSBSZ CPVUJRVF $BOBWFT q1SPWJEF B GSJFOEMZ BOE XBSN TFSWJDF q)PTQJUBMJUZ DFSUJGJDBUF PS EFHSFF QSFGFSSFE qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ 0JB )PUFM UIF FMFHBOU BOE MVYVSJPVT $BOBWFT 0JB UP BDDPTJBUFT q4VQFSJPS QSPGFTTJPOBM BQQFBSBODF BOE NBOOFS °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kassandra Palace Hotel & Spa q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ TVJUFT TQB BOE JUT CSBOE OFX FMJUF TVJUFT POMZ Προσόν που θα εκτιμηθεί: ÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô HPPE DIBSBDUFS UP XPSL JO B GBTU QBDFE UFBN ÐÑÇÌ ¦ÏÖ͌ÇÆ» ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ QSPQFSUZ 4VOEBZ TVJUFT 5IF DPNQBOZ JT BOOPVODJOH ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q\"UUFOUJWF GSJFOEMZ DPVSUFPVT BOE TFSWJDF ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ UIF HSBOE PQFOJOH PG JUT CSBOE OFX TUBS QSPQFSUZ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: PSJFOUFE )POFTU BOE FOFSHFUJD XPSL FUIJD Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ B DPNQMFY PG MVYVSJPVT QSJWBUF QPPM WJMMBT JO q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO Night Auditor ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ .BZ \"MM QSPQFSUJFT BSF MPDBUFE JO UIF JO UIF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» TLJMMT ® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÄŒÈÃÈÎÊÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ÊÀ- Η εταιρία παρέχει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ DPTNPQPMJUBO WJMMBHF PG 0JB JO UIF OPSUIFSO QBSU PG q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ q\"CJMJUZ UP SFMBUF UP BMM MFWFMT PG NBOBHFNFOU ÒNjÄÏÈÌ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ GSPOU PGGJDF ÊÀÈ ÑÀ Ê¿ÏÈÀ ŒÀÏÍÕÎÌ 4BOUPSJOJ JTMBOE $BOBWFT 0JB )PUFM 4VJUFT BSF ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ DPMMFBHVFT BOE HVFTUT ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÑÈÔ ÀżÉÄÈÔ ÑÈÔ ÀÌÀÕÓ- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: QSPVE NFNCFST PG TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q1PTJUJWF BUUJUVEF UFBN GPDVT FOUIVTJBTN Ï»ÐÄÈÔ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÒÖÏÓÏļÍÖ ÊÀÈ ÃÈÄÖÒºÑÇÐÇÔ $7!\"&0-04#&\"$) $0. Reservations Agent/Supervisor ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT XJUI B GSJFOEMZ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Position Requirements: ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ BOE PVUHPJOH QFSTPOBMJUZ Απαραίτητα προσόντα: °Í Athens Lotus Hotel ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q3FBEJOH XSJUJOH BOE PSBM QSPGJDJFODZ q ZFBST NJOJNVN XPSL FYQFSJFODF JO TUBS ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BTUBSUFTVJUFT HS JO UIF &OHMJTI MBOHVBHF BSF FTTFOUJBM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ Receptionist QSPQFSUJFT JO UIF TBNF QPTJUJPO SFRVJSFNFOUT ÕÄÈÏÈЋͿ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα: q&YQFSJFODF JO (%4 *%4T BOE IPUFM PQFSBUJOH °Í Mykonian Mare Boutique Hotel ×ÇѬ q\"CJMJUZ UP XPSL PO B GMFYJCMF TDIFEVMF JODMVEJOH qÑÖÕ¼Í ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ TZTUFNT 0QFSB 'JEFMJP JO 1.4 LOPXMFEHF Υπάλληλο Υποδοχής/Receptionist ŒÏÍÐ½Ì ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ RVBMJGJDBUJPO QSFGFSSFE ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì XFFLFOET BOE IPMJEBZT BDDPSEJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q4PMJE DPNNVOJDBUJPO BOE XSJUUFO Απαραίτητα προσόντα: UP EFQBSUNFOU OFFET ɺÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô \"QQMZ UP e-mail: DBSFFST HSFFDF!HSBDFIPUFMT DPN q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÀÐѺÏÓÌ q4USPOH DPNQVUFS TLJMMT qÄÌÑÀÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ½ŒÓÔ 'JEFMJP q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÌÀ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Algoos Study Work q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL MBOHVBHF ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 1SPUFM and Travel Inc.: ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Καμαριέρες & Καθαρίστριες q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÇÆÀ¼À q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ QSFGFSBCMZ 'SFODI 4QBOJTI PS 3VTTJBO Παροχές: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ¸ŒÍÖ ÒÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÄ ¢ËˬÃÀ » ¦¿ŒÏÍ ¬‹ÄÐÀ » ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ºÌÀÏÉÇ ÀŒ½ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÐÄ ÀËÖмÃÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ Œ¬ÌÑÀ ‹Ä ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ¬ÏÑÈÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q5FBNXPSL TQJSJU NBOBHFS!NZLPOJBONBSFIPUFM DPN ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ŒÍÖ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÍÖ‹Ä ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 40 Προαιρετικά προσόντα: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD UP HSPPNJOH TUBOEBSET PG BO PVUTUBOEJOH HVFTU FYQFSJFODF ÕļÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÊÀÈ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q˜ÌÎÐÇ 1SPUFM BOE DVTUPNFS PSJFOUFE q-JBJTF XJUI UIF TQB EJSFDUPS SFHBSEJOH HVFTU q3FTQFDU BMM TFDVSJUZ IFBMUI BOE TBGFUZ Ζητούμενα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT GFFECBDL SFHVMBUJPOT BOE GJSF QSPDFEVSFT BOE SFQPSU q˜ÌÎÐÇ Ä¿ÏÍÖÔ ‹ÀÐ¬× ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU q$PNQMFUF BMM PUIFS EVUJFT BT BTTJHOFE BOZ IB[BSET PS BOZ JOBQQSPQSJBUF CFIBWJPST ČÈÐNj¬ÌÄÑÄ ÑÀ ļÃÇ μας προσφέρει: DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Requirement note-skills, abilities q6OEFSUBLF BOZ PUIFS SFBTPOBCMF EVUJFT q˜ÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Ð΋ÀÑÍÔ ŒÏÍÐΌÍÖ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT & attributes: BT EJSFDUFE CZ NBOBHFNFOU qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH q.VTU IBWF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Candidate profile: ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS q1SPWFO DSJUJDBM UIJOLJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ PG )PUFM#SBJO UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B TLJMMT MBOHVBHF q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ¤ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÊÀÈ ÐÑÍ ¬ËËÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í QIPUP UP e-mail: QFUFJOBSFMJT!IPUFMCSBJO DPN $W‰T q.BJOUBJO B HPPE XPSLJOH SFMBUJPOTIJQ q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F (FSNBO Η εταιρία προσφέρει: ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ‹ÀÔ -PUVT $FOUFS ÐÑÍ §ÍÌÀÐÑÇϬÊÈ XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF XJUI BMM EFQBSUNFOUT 'SFODI *UBMJBO 3VTTJBO 4QBOJTI FUD JT IJHIMZ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÖÂÇ˽ ‹ÈÐÒ½ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM q8PSL XFMM JOEFQFOEFOUMZ BOE JO UFBN EFTJSBCMF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» TBMFT!BUIFOTMPUVTIPUFM HS BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF FOWJSPONFOU XJUI NJOJNVN TVQFSWJTJPO q%JQMPNB EFHSFF GSPN UFDIOJDBM TDIPPM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q)JHIMZ SFTQPOTJCMF BOE SFMJBCMF PS QSJWBUF DPMMFHF JO UPVSJTN IPTQJUBMJUZ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ÕÏÇ St. George Lycabettus Lifestyle Hotel JT IJSJOH B °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Cavo Tagoo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q\"CJMJUZ UP GPDVT BUUFOUJPO PO HVFTUT OFFET TQB NBOBHFNFOU BFTUIFUJDT DPTNFUPMPHZ Ðȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í ŒÀÏÀʬÑÓ » ÀŒÄÖÒļÀÔ Front Office Agent ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q\"CJMJUZ UP BEBQU JO B GBTU QBDFE DPOTUBOU CVTJOFTT PS PUIFS SFMBUFE GJFME XJMM CF WBMVFE ÐÑÍ e-mail: FMYJTTQB!HNBJM DPN Qualifications: Καμαριέρα DIBOHJOH FOWJSPONFOU XJUIJO B EZOBNJD XPSL BDDPSEJOHMZ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF LOPXMFEHF q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Απαιτούμενα προσόντα: TDIFEVMF Η Atlantica Hotels & Resorts ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q'MFYJCMF XJUI UIFJS TDIFEVMF BCMF UP XPSL TIJGU PG 1.4 PS 4QB TPGUXBSF JT B QMVT ÆÏ»ÆÍÏÀ ÀÌÄËÈÐн‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF JEFBMMZ BT B TQB 0GGJDF \"HFOU QSFGFSBCMZ JO B TUBS )PUFM ÀÐѺÏÓÌ XPSL XFFLFOET BOE IPMJEBZT BT CVTJOFTT MFWFMT ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ SFRVJSF SFDFQUJPOJTU CVU BMTP BT B GSPOU PGGJDF BHFOU ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ ¢ËˬÃÀ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q$PNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF PS JO B TFDSFUBSJBU BENJOJTUSBUJWF SPMF Spa Therapist q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XFMM HSPPNFE q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÐÑÍ e-mail: GC!DBWPUBHPP HS CPUI XSJUUFO BOE PSBM Απαιτούμενα προσόντα: MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Professional qualifications: BQQFBSBODF QSPGFTTJPOBMJTN BOE BCJMJUZ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q&OUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS PSJFOUFE °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kandia’s Castle ÐÑÇÌ q\" NJOJNVN PG ZFBST FYQFSJFODF XPSLJOH UP EFNPOTUSBUF QBTTJPO BOE UP USBOTNJU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ­À֌˼ÍÖ ×ÇѬ GPS TUBS TQB FOWJSPONFOU FYRVJTJUF TFSWJDF TUBOEBSET UP HVFTUT ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ QPTJUJWF BUUJUVEF q&TUIFUJDT EJQMPNB .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT Receptionist & Night Auditor q$FSUJGJDBUF JO USBJOFE OBJM UFDIOJRVFT BOE B TBMFT PSJFOUFE NJOE TFUUJOH q˜ÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÄϋÀÌÈʬ q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO Απαραίτητα προσόντα: q%JQMPNB DFSUJGJDBUF JO NBTTBHF UIFSBQJTU The company offers: ÏÓÐÈʬ ÆÀËËÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ TLJMMT qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô SFHJTUSBUJPO BO BTTFU q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ŒÏÍÐ½Ì q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÐÕÍË»Ô q$PNQVUFS TLJMMT JODMVEJOH XPSLJOH LOPXMFEHF q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ The company offers: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ PG .JDSPTPGU 0GGJDF QSPHSBNT q NPOUIT‰ FNQMPZNFOU ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q$POUJOVPVT USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ \"QQMZ UP e-mail: UIBMBTQBDIFOPU!HSBOESFTPSU HS q.FBMT BDDPNNPEBUJPO q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q&YDFMMFOU DBSFFS QSPTQFDUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ JG OPU B MPDBM SFTJEFOU ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ °Í Βionome Health Club ŒÍËÖÿÌÀ‹Í ʺÌÑÏÍ ÄÅÀÏ 'PS UIPTF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VQEBUFE DW XJUI Προσφέρονται: 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG 4U (FPSHF &QJUPNF ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ SFDFOU QIPUP UP UIF BEESFTT PS e-mail: IS!NJSBHHJP HS qÍË¿ ÊÀˬ ŒÀʺÑÀ ÀŒÍÃÍÕÎÌ -ZDBCFUUVT )PUFM QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ ‹ÍÆÎÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÃÖÌÀѼЋÀÑÍÔ ÊÀÈ MBTFS ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÍÅÄËÎÌ QIPUP UP e-mail: NJSLB!THM HS $W‰T UIBU BSF OPU ÑÖÕ½Ì ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ » ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Η AegeoSpas–Leading Spa Management Solutions q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÍЋÇÑÍËÍƼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Ä¼ÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBOBHFS@FMFPOHSBOE! VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô » ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Αισθητικό & Χειρίστρια ʺÌÑÏÓÌ ÄÖÄɼÀÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ BUMBOUJDBIPUFMT DPN ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF Laser Alexandrite (κωδ.: ΒΑ1) ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ ֌ÍÁËÇÒÍ¿Ì ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ‹Ä ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÄÉÓÑÄÏÈʽ °Í ÑÀɼÃÈ ÑÇÔ \"FHFP 4QBT $ . 4 ÉÄʼ °Í Elivi Hotels ŒÏÎÇÌ 9FOJB ļÌÀÈ ÌºÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÌÇÐÄ ÑÍ ‹Ä Ê¿ÏÈÍ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇË»Ô ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Í̬ÃÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀ‹Œ¼ÌÀÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ¤ \"FHFP4QBT $ . 4 ×ÇѬ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ žÊȬÒÍÖ ÊÀÈ ÐÊ͌½Ô ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ Προσφέρονται: ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ‹Í̬ÃÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÀÐѺÏÓÌ ¢‹ŒÌÄÖЋºÌÍ ÀŒ½ ÑÇ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ » ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʽ ÈÀÑÏÄ¼Í TQBT ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Lesante Blu Exclusive ‹ÍÌÀÃÈÊ» Å¿ÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊËÇÏÍÌ͋Ȭ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÑÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÃÖÌÀѼЋÀÑÍÔ Beach Resort XXX MFTBOUFCMV HS ‹ºËÍÔ ÑÓÌ -FBEJOH ÆÌÓÐÑ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À Ê¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DIFG!LBOEJBTDBTUMF HS q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ -BTFS Μασέρ )PUFMT PG UIF 8PSME ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ‹ÈÀ ŒÈÍ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÖŒÇÏÄмÀ \"MFYBOESJUF ‹Ä ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Spa Therapist ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÐÍÖ‹Ä ŒÏÍÐÀϋÍЋºÌÄÔ Ä‹ŒÄÈϼ 5P Sophia Luxury Suites ÀÌÀ×ÇѬ Προφίλ υποψήφιας: ÊÀÈ ‹¬ËÀÉÇÔ Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐΌÍÖ ÄÔ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ Ì Ç ŒÍȽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÓÌ Operations Manager q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Επιθυμητά προσόντα: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ Ç ÊÀË» ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¨ÈËÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÄÖƺÌÄÈÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÅÖÐÈÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ » ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Ð¬Ô ÄÊÅϬ×ÄÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q°ÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Housekeeping Manager ÒºÐÇ ÐÄ CPVUJRVF IÍUFM ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐ½Ì q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Προσφέρονται: q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÓÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ± q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q ̬ËÍÆÍ ŒÑÖÕ¼Í ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 1.4 qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ…ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÖÏÈЋͿ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: Προσφέρονται: q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ®È ֌Í»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÓÐÑ»Ô Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÁÄËѼÓÐÇ Παρέχονται: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!CJPOPNF HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §FE 4FB )FBMUI 4 \" JT DVSSFOUMZ SFDSVJUJOH GPS JUT q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: QBOPTLBSBWBUBT!ZBIPP HS ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ IPUFM Miraggio Thermal Spa Resort JO 1BMJPVSJ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÇÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: %JNJUSB!TPQIJBTVJUFT ,BTTBOESB )BMLJEJLJ GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ TBOUPSJOJ DPN ֌½ÂÇ ÊÀÔ ¨ÀÊ» ™»‹ÇÑÏÀÔ °ÇË ÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: Η Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ Η εταιρία προσφέρει: Spa Receptionist ISBTTJTUBOU!BFHFPTQBT HS q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ (code: SPAREC18) Υπάλληλο Καθαρισμού q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ The Role: 5IF 4QB 3FDFQUJPOJTU QSPWJEFT BO FGGJDJFOU °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare Elia Mykonos Suites Περιοχή: ¡½ÏÄÈÀ ŒÏͬÐÑÈÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel BOE DPVSUFPVT TFSWJDF UP BMM HVFTUT WJTJUJOH UIF 4QB ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎ §Ä üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU BOE BJNT UP NBYJNJ[F UIF PWFSBMM HVFTU FYQFSJFODF ÁÏÈÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BVUPNBSJO HS ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Spa Therapists BOE JOUSPEVDF UIFN UP UIF SFTPSU‰T TJHOBUVSF MJGFTUZMF Spa Therapist ϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ BDIBU[JQBOUFMJ!FMJWJIPUFMT DPN 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT *O TQFDJGJD UIF 4QB 3FDFQUJPOJTU OFFET Απαραίτητα προσόντα: ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BVUPNBSJO HS žÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS q5P XFMDPNF UIF HVFTU QSFQBSF UIF BNFOJUJFT q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ °IF CSBOE OFX MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM Myst BU 4BOUPSJOJ TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF GPS FBDI BSSJWBM BU UIF TQB BOE UP DPOEVDU q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU B EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT B EFUBJMFE UPVS UP BMM TQB GBDJMJUJFT BU BMM UJNFT q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Καθαρίστριες (γενικής καθαριότητας) Night Auditor (code: NA18) %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS q5P CF QPMJUF BOE DPVSUFPVT BOE QSPWJEF Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐΌÍÖ Θεσσαλονίκη Position Requirements: GSPN ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF QFSTPOBMJ[FE TFSWJDF BU BMM UJNFT q˜ÌÎÐÇ ÕÀËÀÏÓÑÈÊÍ¿ ‹ÀÐ¬× Προσόντα: q ZFBST FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO PQQPSUVOJUZ PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP q5P BEWJTF HVFTUT PO TQB TFSWJDFT NPTU TVJUFE Προσφέρονται: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ JO B PS MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM EP JT UP TFOE VT ZPVS VQEBUFE DW UP e-mail: KPCT UP UIFJS OFFET q™ÈÀ‹ÍÌ» q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ q/JHIU BVEJUJOH FYQFSJFODF BUIFOT!GPVSTFBTPOT DPN 4FMFDUFE DBOEJEBUFT q5P BOTXFS BMM UFMFQIPOFT QSPNQUMZ q™ÈÀÑÏÍÅ» Προσφέρονται: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG (SFFL BOE &OHMJTI TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE BO JOUFSWJFX BOE FGGJDJFOUMZ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q5P CF LOPXMFEHFBCMF PO BMM TQB TFSWJDFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ MBOHVBHF JO EFUBJM BOE SFUBJM JUFNT UP DPNNVOJDBUF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q\"O BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHF Grand Resort Lagonissi JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP UIFN FGGFDUJWFMZ UP UIF HVFTUT BOE GPDVT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TBOUBIPUFM HS XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU SFDSVJU B QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG PO SFUBJM TBMFT BEIFSJOH BMXBZT UP UIF TFSWJDF ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ e-mail: q(VFTU GSJFOEMZ NFOUBMJUZ Spa Therapist TUBOEBSET PG UIF SFTPSU UP NBJOUBJO SFUBJM TBMFT FMJBTVJUFT!IPUNBJM DPN žÖÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ ›Ä‹Äн ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q5FBN XPSL TQJSJU Position summary: 5IF RVBMJGJFE 4QB 5IFSBQJTU UBSHFUT BOE USZ UP CVJME SFUVSOJOH CVTJOFTT ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ 2 Καθαρίστριες/ές q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT XJMM QSPWJEF UPQ RVBMJUZ TQB TFSWJDFT BU B GJWF TUBS q5P CF BXBSF PG BMM IPUFM GBDJMJUJFT TFSWJDFT Ωράριο εργασίας: ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF SFTPSU FOWJSPONFOU 4VDDFTTGVM BQQMJDBOU XJMM CF FWFOUT BOE PGGFST BOE DPNNVOJDBUF 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Daios Cove Luxury Resort & ÀŒ½ q&YDFMMFOU QMBOOJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT FYQFDUFE UP DPNQMFUF KPC EVUJFT BT SFRVFTUFE XJUI UIF BQQSPQSJBUFMZ UP HVFTUT JO PSEFS UP FOIBODF Villas ÐÑÍ ¡ÀÒ¿ ƼÍÖ ­ÈÊÍˬÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ Mισθός: ÄÖÏÎ ÊÀÒÀϬ The Company Offers: VUNPTU QSPGFTTJPOBMJTN BOE JO BO FGGJDJFOU NBOOFS UIFJS PWFSBMM TUBZ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Άλλα ωφελήματα που παρέχονται q$PNQFUJUJWF TBMBSZ DPOTJTUFOU XJUI UIF MFBEJOH TQB TUBOEBSE QSPDFEVSFT q5P CF GVMMZ DPOWFSTBOU XJUI DIFDL JO Spa Therapist/Θεραπευτή-τρια Spa από τον εργοδότη: q4FBTPOBM FNQMPZNFOU PG B GJSTU DMBTT USFBUNFOU GBDJMJUZ BOE DIFDL PVU QSPDFEVSFT Προσόντα: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU Position responsibilities: q5P DPNNVOJDBUF FGGJDJFOUMZ BOE FGGFDUJWFMZ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» q ÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO q1SPWJEJOH QFSTPOBMJ[FE BOE FYDFQUJPOBM HVFTU XJUI UIF GSPOU PGGJDF BOE SFDFJWF JOGPSNBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¥¦ q5SBOTQPSUBUJPO UP GSPN 4BOUPSJOJ TFSWJDF BCPVU UIF DVSSFOU EBZ‰T BWBJMBCJMJUZ ÀÐѺÏÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BOUJHPOPT TFSWJDFT!DZUBOFU JODMVEJOH DBS JG BWBJMBCMF q1SPWJEJOH GBDJBM CPEZ USFBUNFOUT q5P BEIFSF UP BMM IPUFM DSFEJU QPMJDJFT UP UBLF q˜ÌÎÐÇ ‹ÄƬËÍÖ Ä¿ÏÍÖÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ TQB DPN DZ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÍÔ ÌѼÆÍÌÍÔ 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ q1FSGPSNJOH NBOJDVSF QFEJDVSF TFSWJDFT DBSF PG VODPOGJSNFE SFTFSWBUJPOT UP UBLF GVMM ÊÀÈ ‹ÀÐ¬× ÕÀËÀÏÓÑÈʽ EFFQ UJTTVF BZVSWFEB šÄ½ÃÓÏÍÔ °ÇË BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: q1SBDUJDJOH BMM TBGFUZ BOE TBOJUBUJPO QPMJDJFT SFTQPOTJCJMJUZ GPS BOZ DBTI GMPBU VTFE UIBJ Êˌ DBSFFST!BYJBIPTQJUBMJUZ DPN 'PS ZPVS DPOWFOJFODF JO XPSL BSFB BU BMM UJNFT BOE BOZ PUIFS GPSNT PG QBZNFOU SFDFJWFE q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF Œ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών ×ÇÑļÑÀÈ BQQMZ CZ NFOUJPOJOH UIF QPTJUJPO SFGFSFODF position q\"TTFTTJOH HVFTUT‰ JOEJWJEVBM OFFET UP NFFU PO B TIJGU BOE UP QSFTFOU BMM BDDPVOUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB QJMBUFT Καθαρίστρια code NA18 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ TUBOEBSET GPS BEEJUJPOBM QSPEVDUT BOE TFSWJDFT UP DPNQBOZ CJMMT XJUI BDDFQUBCMF CBDL VQ ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q0SHBOJ[JOH BOE IBWJOH TUVEZ NBUFSJBMT BOE q5P CF BXBSF PG NBKPS DVSSFODJFT FYDIBOHFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH NBOVBMT BU BMM UJNFT BU UIF IPUFM BOE UIF DPSSFDU QSPDFEVSF BQQMJFE ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÄ¼Í ÊÀÒÀÏÈЋͿ JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU q4FMMJOH BOE SFTUPDLJOH QSPGFTTJPOBM q5P GJMF BMM DMJFOU DPOTVMUBUJPO GPSNT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ » ÐÄ ÊËÈÌÈÊ» ÌÍÐÍÊÍ‹Ä¼Í JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM BMM DBCJO SFUBJM QSPEVDUT q5P DIFDL DPNQJMF EBJMZ TQB SFQPSUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ JO ,PT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q.FFUJOH FTUBCMJTIFE VQ TFMMJOH BOE TBMFT HPBMT BOE TUBUJTUJDBM EBUB ÊÀÈ Ñ¬ÉÇ Rooms Division Manager q8PSLJOH BT B UFBN UP FOTVSF B TFBNMFTT q5P CF BXBSF BOE JNQMFNFOU PQFOJOH ÆÀËËÈʬ ÆÄϋÀÌÈʬ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À (code: RD KOS) QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF BOE DMPTVSF QSPDFEVSFT PG UIF TQB EBJMZ Προσφέρονται: ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Qualifications: q3FTQPOEJOH UP HVFTU DPODFSOT BOE JORVJSJFT q5P NBJOUBJO BOE QSFQBSF B NPOUIMZ JOWFOUPSZ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN BT SFRVJSFE SFQPSU GPS BMM UIF DPOTVNBCMFT VTJOH BU UIF TQB q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF q1SFTFOUJOH B HSBDJPVT XBSN BOE QSPGFTTJPOBM SFDFQUJPO q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BT B 3FTFSWBUJPOT 'SPOU PGGJDF NBOBHFS BUNPTQIFSF q.BJOUBJO UIF HSPPNJOH BOE QFSTPOBM IZHJFOF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÀϺÕÍÖÌ QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q$PNNVOJDBUJOH UIF OFFE GPS TVQQMJFT TUBOEBSET BU BMM UJNFT EVSJOH UIF TIJGU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EBJPTIPUFMT DPN ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÍÖÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ À̬ Ã¿Í ‹»ÌÄÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL PS BTTJTUBODF q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF SFTPSU ÀŒÍÊËļÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÇÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q'VMGJMMJOH BOE FYDFFEJOH UIF FYQFDUBUJPOT BOE UIF TQB GBDJMJUZ JO UFSNT PG TFSWJDF ) Εlxis Spa ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO PG FBDI HVFTU FYDFMMFODF XPSL FUIJDT SFTQPOTJCJMJUZ Θεραπευτές Spa ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: ISDFOUSBM ! MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q1SFTFOUJOH B QSPGFTTJPOBM JNBHF CZ BEIFSJOH GMFYJCJMJUZ DPOGJEFOUJBMJUZ BOE BDIJFWFNFOU ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÇÌÎÌ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍ HNBJM DPN ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα εκπαιδευτήρια Αρειμά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ παιδαγωγός για δημιουργική ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος δημοσίων σχέσεων ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ει- νιο® φιλολόγοι για διδασκαλία στην περιοχή απασχόληση ομάδας παιδιών δημοτικού και εξυπηρέτησης πελατών από εταιρία. σαγωγική-εργολαβική εταιρία. Σταθμός ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία χονδρικού εμπορίου ΖΗΤEITAI από εταιρία HR για λογαριασμό του Βύρωνα. Επαγγελματική εμφάνιση και με γνώσεις θεατρικού παιχνιδιού και εικα- Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, bonus. Στα- μετρό. Κάρτα Ο.Α.Ε.Δ. από 1/1/2018, στο Κορωπί χειριστές κλαρκ με ενεργή άδεια. πελάτη της οργανισμός παροχής συμβου- συμπεριφορά, μεταδοτικότητα, οργανωτικές στικών. Απαραίτητη η αντίστοιχη εμπειρία θερή εργασία. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Excel, Word, δακτυλογράφηση, εμπορι- Βιογραφικά στο e-mail: panosfokianos@ λευτικής υπηρεσιών, νομικός σύμβουλος και επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά σε προγράμματα δημιουργικής απασχόλη- Δυνατότητα εκπαίδευσης και εκμάθησης κή αλληλογραφία, αγγλικά ή γερμανικά, perfectpet.gr. GDPR για συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης στο e-mail: nea.elvetia@areimanio.gr. σης, η δημιουργικότητα, η ευελιξία και η εργασίας. Βιογραφικά στο e-mail: job@ βασικές λογιστικές γνώσεις, ελαστικότητα έργων. Ειδικές γνώσεις και σχετική εμπει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος για μερι- ZHTOYNTAI μεταφραστές κινεζικών από συνεργατικότητα. Βιογραφικά στο e-mail: galaxynet.gr. ωραρίου, δίκυκλο. Βιογραφικά στο e-mail: κή απασχόληση από εισαγωγική εταιρία ρία απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: μεταφραστικό γραφείο. Βιογραφικά στο info@artfygio.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για γραμματεια- cvs.mces@gmail.com. για προετοιμασία παραγγελιών, παράδοση info@talis.gr. e-mail: ckali@teemail.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλο εκπαιδευτικό κή υποστήριξη από εταιρία στο Ψυχικό. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από παραφαρμακευτική εταιρία εμπορευμάτων, με εμπειρία σε αντίστοιχη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ανεξαρτήτως προϋπηρε- οργανισμό για συνεργασία με κέντρο διά Πενθήμερη, πεντάωρη εργασία με μισθό στην Ανατολική Θεσσαλονίκη υπάλληλος θέση. Προσόντα: Απολυτήριο λυκείου, άδεια σίας και εμπειρίας για το νέο υποκατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτη ιατρικής για τη θέση βίου μάθησης πιστοποιημένοι εκπαιδευτές και ένσημα. Βιογραφικά στο e-mail: γραφείου για πλήρη απασχόληση. Απα- οδήγησης Γ’ κατηγορίας, γνώση Η/Υ, αγγλικής πολυεθνικής εταιρίας και συγκεκριμένα της καθηγήτριας σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της με προϋπηρεσία στις παρακάτω ειδικότητες: Axrisosepihirimatikossinodigos@gmail. ραίτητες οι γνώσεις αγγλικών και Η/Υ. γλώσσας. Ε-mail: mspilani@kabanaos.gr. για την κάλυψη διοικητικών θέσεων και Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: α. κομμωτική (κωδικός: Hair) και β. ονυ- com, τηλ.: 210 6779408, 6943 800161. Βιογραφικά στο e-mail: hr@inpa-gr.com. europaiki.ekpaideusi1@gmail.com με ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός αποθηκάριος στη Δυτική θέσεων γραφείων. Τηλ.: 212 6872570. κωδικό «ΓΙ.01». χοπλαστική (κωδικός: Nail). Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα άτομο για γραμματειακή ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος/η σχολής Οργάνωσης Θεσσαλονίκη από εταιρία γενικού εμπορίου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο στο e-mail: cvs@master.com.gr. υποστήριξη από ξενοδοχείο στα Ψακούδια και Διοίκησης Επιχειρήσεων για βοηθητική Απαραίτητο δίπλωμα οδήγησης και 1 χρόνος αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο ξένων γλωσσών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές/τριες αγγλικών, Χαλκιδικής. Απαραίτητα η ξένη γλώσσα και θέση εσωτερικής οργάνωσης. Περιοχή Μο- εμπειρία σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ στη Νέα Σμύρνη καθηγήτρια της αγγλικής γαλλικών, γερμανικών, ιταλικών, ισπανικών οι γνώσεις Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: ναστηρίου (πυροσβεστική), Θεσσαλονίκη. e-mail: manosm51@yahoo.com και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Βιο- γλώσσας για όλα τα επίπεδα με διδακτι- από τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα για όλη info@hotelmelissa.gr. Τηλ.: 2371 051107. Βιογραφικά στο e-mail: info@dataworks.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία picker για γραφικά στο e-mail: spabeautyspot@gmail. κή εμπειρία, μεγάλη μεταδοτικότητα και την Αττική. Πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ομάδα του «i love ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία υπάλ- επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά αποθήκη με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. com με κωδικό θέσης «Spa assistant». στο e-mail: neasmyrni2@eurognosi.info. δώρα, bonus. Τηλ.: 210 7565300. dyslexia» γραμματέας διοίκησης επικοι- ληλοι γραφείου για τηλεφωνικό κέντρο Βιογραφικά στο e-mail: hpapazoglou@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διευθυντής προσωπικού με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές/τριες αγγλικών, νωνιακή με άριστη γνώση αγγλικών και με σκοπό την ανάπτυξη και την προώθηση kedima.gr. αντίστοιχη εμπειρία 5 ετών, άριστη γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές γαλλικών, απόφοι- γερμανικών, γαλλικών, ιταλικών και Η/Υ για πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά προϊόντων. Σταθερός μισθός και μπόνους. Η/Υ (Excel, Word, Outlook, internet) και τοι ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου με ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος αποθήκης με δίπλω- τριετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπει- ισπανικών από τον εκπαιδευτικό όμιλο στο e-mail: info@ilovedyslexia.gr. Τηλ.: 212 6872507. μα οδήγησης, γνώση και εμπειρία περιοχών αγγλικών από βιομηχανία στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. ρία, από εκπαιδευτικό όμιλο στην Αθήνα Γράψα Αμαρουσίου. Άριστο εργασιακό ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από ωδείο στα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία άτομα και δρόμων εντός Αττικής από βιοτεχνική- Βιογραφικά στο e-mail: production@ferro. για απασχόληση σε τμήματα ενηλίκων περιβάλλον, συνεχής εκπαίδευση, ευκαιρίες βόρεια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: για γραμματειακή υποστήριξη, για την ανά- εμπορική επιχείρηση στους Αγ. Αναργύρους. gr. Τηλ.: 22310 47761-3. Φαξ: 22310 47764. και παιδιών. Βιογραφικά στο e-mail: job. επαγγελματικής εξέλιξης. E-mail: marousi@ Οποιοδήποτε πτυχίο στη μουσική, αγγλικά πτυξη και την προώθηση προϊόντων. Απο- Καθήκοντα: Εσωτερική εργασία, picking, δια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εταιριών ακινήτων english.teacher@gmail.com. grapsa.edu.gr. Τηλ.: 210 6140100 (ώρες με Ρroficiency, πιστοποιημένες γνώσεις δοχές ικανοποιητικές. Τηλ.: 212 6872509. νομή παραγγελιών. E-mail: staff4company@ και επιχειρήσεων manager escape rooms. επικοινωνίας: 17:00-21:00). Η/Υ. Τηλ.: 6936 510439. gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: balisproperties@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής πληροφορικής για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ταμίες με απαραίτητη προϋ- από κέντρο διά βίου μάθησης, απόφοιτοι ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος για μόνιμη εργασία gmail.com ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου με διετή διδασκαλία του μαθήματος «Ανάπτυξη Εφαρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελεγκτική εταιρία υπάλληλος πηρεσία για άμεση απασχόληση σε event. γραφείου, απόφοιτος λυκείου με δίπλωμα με πλήρη ασφάλιση σε χώρο με είδη τεχνο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εταιριών ακινήτων και εμπειρία σε Οffice, Ρhotoshop, Windows μογών» σε φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης οδήγησης για μηχανάκι και βασικές γνώ- Παρέχεται ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: λογίας. Απαραίτητα προσόντα: Άριστη γνώση επιχειρήσεων manager AirBnB. Βιογραφικά και κατασκευή ιστοσελίδων. Βιογραφικά με μεγάλη εμπειρία σε τάξη. Βιογραφικά σεις H/Y, για πλήρη ή μερική απασχόληση. info@agorapromotions.gr με την ένδειξη αγγλικών και χρήση Η/Υ. Βιογραφικά στο στο e-mail: balisproperties@gmail.com στο e-mail: itjobsath@gmail.com. στο e-mail: info@ekpedefsi.gr. Βιογραφικά στο e-mail: hr@sigalas.eu. «Ταμείο». Τηλ.: 210 6142140. e-mail: hr@incase.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Α&Τ Consultants ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαθηματικός με διδακτική εμπει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για πενθή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από σούπερ-μάρκετ, πτυχιούχος για το τμήμα αναπτυξιακών ρία δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο με- επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία μερη εργασία 10:00-18:00 σε εταιρία στο τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη πρώην Carrefour. Πλήρης απασχόληση, 30 προγραμμάτων. Αρμοδιότητες: συγγραφή, λέτης για τρίωρη καθημερινή μεσημεριανή από κέντρο ξένων γλωσσών στην περι- Μαρούσι. Η θέση αφορά σε εξυπηρέτηση απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. ημέρες εργασίας. Δυνατότητα παροχής εργα- υποβολή και διαχείριση επενδυτικών σχε- απασχόληση παιδιών γυμνασίου. Βιογραφικά οχή της λ. Αλεξάνδρας-Γκύζη. Τηλ.: 210 πελατών. Άπταιστη γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά στο e-mail: Human.resources. σίας σε ζευγάρια. Δεν απαιτείται προϋπηρεσία. δίων Ν. 4399/2016 και Ε.Σ.Π.Α. Εμπειρία στο e-mail: maths.meleti@gmail.com. 6776167 | 6972 451100. Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Βιογρα- ath@gmail.com με κωδικό «ΕΤΕ_01». Βιογραφικά στο e-mail: kolsou3@otenet.gr. τουλάχιστον δυο ετών, πολύ καλή χρήση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από κέ- φικά στο e-mail: pnaoumi@nannuka.com. Τηλ.: 6979 985319. Π.Σ.Κ.Ε. Ε-mail: funding@atcpap.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ φιλόλογος με διδακτική εμπειρία ντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της λ. Κα Πωλίνα Ναούμη, τηλ.: 210 3610717 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο μελέτης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπεύθυνος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία στον για τρίωρη καθημερινή απασχόληση παι- Αλεξάνδρας-Γκύζη. Προϋπηρεσία επιθυμητή. (εσωτ. 463). πολυεθνική εταιρία για τη στελέχωση logistics με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιο- τομέα των τροφίμων διευθυντής προ- διών γυμνασίου. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 210 6776167 | 6972 451100. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο υπάλ- θέσεων γραφείου και θέσεων εξυπηρέ- γραφικά στο e-mail: hpapazoglou@kedima.gr. γραμματισμού παραγωγής για απασχό- filologos.meleti@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- ληλος με προϋπηρεσία και γνώσεις σε: τησης πελατών. Μισθός ικανοποιητικός, ληση στις εργοστασιακές εγκαταστάσεις άμεση συνεργασία. Τηλ.: 212 6872570. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία με έδρα ΖΗΤΕΙΤΑΙ δασκάλα μελέτης δημοτικού με κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων, κρατήσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος το Καματερό βοηθός logistics πλήρους ωρα- της στη Λαμία. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη διδακτική εμπειρία δύο τουλάχιστον ετών εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών ξενοδοχείων και Panasoft-Travel Force για για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- ρίου με γνώση εμπορικού προγράμματος και θέση, κατά προτίμηση σε εταιρία τροφίμων. από κέντρο μελέτης για τρίωρη καθημερινή επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιο- incoming και outgoing τμήμα. Βιογραφικά μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. MS Office. Βιογραφικά στο e-mail: info@e- Ε-mail: secretary@ferro.gr. απασχόληση παιδιών δημοτικού. Βιογραφικά δικό σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 στο e-mail: planetholidays3@gmail.com. Άριστη γνώση Η/Υ, της ελληνικής και της motus.gr. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ στο e-mail: daskala.meleti@gmail.com. 6776167 (09:00-14:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπάλληλος αγγλικής γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική επιχεί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές-τριες γερμανικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές χημείας με πενταετή ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- με εμπειρία στη διαχείριση e-shop. Βιογρα- φικά στο e-mail: kariera@medusagroup.gr. ρηση στις Αχαρνές αποθηκάριος. Επιθυμητά: γλώσσας και φιλολογίας για διδασκαλία τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία στην φικά στο e-mail: mdima@smart-tech.gr. απόφοιτος Τ.Ε.Ι. logistics με προηγούμενη σε κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώσεις ADMINISTRATION ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραμματέας ανάλογη εμπειρία σε εργασίες αποθήκης, Πολύγωνου-Νέας Κυψέλης. Βιογραφικά από φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψη- υπάλληλοι γραφείου για τα τμήματα αρ- διοίκησης με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. γνώση ERP-Scanner, δραστήριος, συνεργάσι- στο e-mail: poligono@soeasy.gr Βιογραφικά στο e-mail: thetikoi.meshs@ τοπωλείο (ταμείο). Κάτοικοι Αθηνών και χειοθέτησης, γραμματείας, εξυπηρέτησης Βιογραφικά στο e-mail: hpapazoglou@ μος. Bιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. gmail.com. περιοχών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφ- kedima.gr. ZHTOYNTAI καθηγητές-τριες αγγλικής πελατών και τηλεφωνικού κέντρου. Υψη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία χονδρικής στη Μονα- γλώσσας με εμπειρία σε πτυχία για πλήρη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές φιλόλογοι για νης, Υμηττού. Βιογραφικά στο e-mail: λές σταθερές μηνιαίες αποδοχές, ωράριο προάστια άτομο για τη reception με του- στηρίου άτομο για τακτοποίηση αποθήκης. απασχόληση σε κέντρο ξένων γλωσσών λατινικά, αρχαία και ιστορία με πενταετή ilikesouvlaki@hotmail.com. πρωινό ή απογευματινό, άμεση πρόσληψη. 4ωρο, 5ήμερο. Γνώσεις Η/Υ, οργάνωση, στην περιοχή Πολύγωνου-Νέας Κυψέλης. τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία στη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από Τηλ.: 212 6872564. λάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο αντίληψη και επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά στο e-mail: poligono@soeasy.gr Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώσεις επενδυτική εταιρία για πλήρη καθημερινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής υπο- e-mail: gerontakid@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: sales@kostibas.gr. από φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. απασχόληση. Προϋπόθεση η άριστη γνώ- στήριξης από όμιλο εταιρειών με ηγετικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με άριστη γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής και εμπορικής αλληλογραφίας, της αγγλικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστή εταιρία στον χώρο της digital marketing από εκπαιδευτήρια μεγάλου Βιογραφικά στο e-mail theor.meshs@ ση, Οffice, γραφιστικών προγραμμάτων, ικανότητες για τη στελέχωση των τμημά- ζαχαροπλαστικής στη Θεσσαλονίκη αποθη- ομίλου σε περιοχές της Αττικής. Βιογραφικά gmail.com. αγγλικών και εμπειρία στον χώρο του real των δημοσίων σχέσεων, marketing. Άμεση γλώσσας και Microsoft Office. Βιογραφικά κάριος έως 35 ετών με δίπλωμα Γ΄κατηγο- στο e-mail: dkasimatis@outlook.com. ZHTOYNTAI καθηγητές βιολογίας με estate. Βιογραφικά στα αγγλικά στο e-mail: πρόσληψη, υψηλές αποδοχές, ασφάλιση στο e-mail: pharmacv2018@gmail.com. ρίας. Απαραίτητο το πιστοποιητικό υγείας και πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή atticacv@hotmail.com Ι.Κ.Α. Τηλ.: 212 6872514. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι μεταφορικό μέσο. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So easy καθηγη- εμπειρία στην Γ’ λυκείου και ηλεκτρονι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ office administration, Β2Β για από καφέ στις Αχαρνές. Ωράριο πρωινό. sales@hatzifotiou.gr. τές της κινεζικής γλώσσας για διδασκαλία κές σημειώσεις από φροντιστήριο μέσης για το νησί της Μυκόνου και της Σαντορίνης. Γνώση της περιοχής και εμπειρία θα εκτιμη- στην περιοχή των Ιωαννίνων. Βιογραφικά τηλεφωνική επικοινωνία με προμηθευτές ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μεταλλικών κατασκευ- στο e-mail: nikolettakou@hotmail.com. εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: Άριστη γνώση αγγλικών και υπολογιστών, εξωτερικού και πελάτες. Παραγγελίες, θούν. Βιογραφικά στο e-mail: wanderlust. ών στα Οινόφυτα Βοιωτίας αποθηκάριος-χει- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα κέντρα ΙΣΟΝ καθηγητές thetikoi.meshs@gmail.com. οργανωτικές ικανότητες, πρωινή απασχό- παραστατικά, τιμολόγηση, μεταφορές, cafe@yahoo.com. ριστής κλαρκ για τη διασφάλιση της εύρυθμης της αγγλικής, της γερμανικής, της γαλλικής, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής ληση. E-mail: info@greektraveladv.com ενημέρωση πελατών. Άριστα ελληνικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με καλές λειτουργίας της αποθήκης. Απαραίτητα: Άδεια της ιταλικής, της ισπανικής, της κινεζικής με πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή αναγράφοντας στο θέμα τον τίτλο τη θέση αγγλικά, MS Office, Singular Manager. γνώσεις αγγλικών και Microsoft Office για χειρισμού κλαρκ, γνώσεις αγγλικών, Η/Υ (Ms για το σχολικό έτος 2018-2019. Βιογρα- εμπειρία στην Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές εργασίας. Πελατοκεντρική αντίληψη, άνεση στην εποχιακή απασχόληση στη Μύκονο. Καλές Excel, Word), προϋπηρεσία 2 ετών. E-mail: φικά στο στο e-mail: info@strategakis.gr. σημειώσεις τους από φροντιστήριο μέσης ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για να κάνει συμβόλαια επικοινωνία. E-mail: info@mtcltd.com. αποδοχές, ημιδιατροφή και διαμονή. Βι- hr@voutsadakis.gr. εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: diafk. αυτοκινήτων σε εταιρία και να πλένει αυτο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα ογραφικά στο e-mail: travelagencyath@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος με επαγγελματικό meshs@gmail.com. κίνητα 12ωρο. Δίνεται διαμονή σε δίκλινο στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, δίπλωμα Γ’ κατηγορίας για πλήρη απασχόλη- πελάτη της, μεγάλου εκπαιδευτικού οργανι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές φυσικής με πενταετή δωμάτιο και διατροφή στη Μύκονο. Βιογρα- υπάλληλος για γραμματεία-reception στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο ση. Βασικός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: σμού (Ι.Ε.Κ) στα νότια προάστια, σύμβουλος τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία σε φικά στο e-mail: kassaveti2@gmail.com κατάστημα της Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα αισθητικής spa στην περιοχή των νοτίων hrm@alphastar.gr. Τηλ.: 213 0882966. Φαξ: εκπαίδευσης και πωλήσεων. Απαραίτητη η Β’ και Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ΙΤ Catering με προσόντα: Γνώση Microsoft Office, γνώση προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ 210 3412753. προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ σεις από φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. έδρα στο Κολωνάκι γραμματέας για το τμήμα της αγγλικής γλώσσας. E-mail: almeco@ και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. talis.gr με κωδικό «Educat. Consult. 1». ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από Βιογραφικά στο e-mail: thetikoi.meshs@ πωλήσεων-catering για πλήρη απασχό- almeco.gr. Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis.gr με κωδικό θέσης «Spa assistant». gmail.com. ληση με ευελιξία στο ωράριο. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας για πλήρη απασχόληση κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές μαθηματικών με η σχετική προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτη Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. για ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με καλή γνώση της πρακτική σε εταιρία που δραστηριοποι- με γνώσεις video editing από την εταιρία του Μενιδίου. Βιογραφικά στο e-mail: πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή e-mail: info@theitcompany.gr. είται στον κλάδο της ομορφιάς (e-shop). αγγλικής γλώσσας και απαραίτητη προ- MyCompany στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη η alsidiropoulos@yahoo.com. εμπειρία σε Β’ και Γ’ λυκείου και ηλε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος e-shop με απαραίτητες Καθήκοντα: Διαχείριση, δημιουργία social ϋπηρεσία στον τουρισμό για εργασία σε προϋπηρεσία 2 ετών και η αποστολή portfolio. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια ισπανικών από κέντρο κτρονικές σημειώσεις από φροντιστήριο γνώσεις αγγλικών, ευχέρεια λόγου, γνώ- media, blog, newsletters, εξυπηρέτηση πε- τουριστικό γραφείο στον Άγιο Δημήτριο. Βιογραφικά στο e-mail: cv@mycompany. ξένων γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: σεις γραφιστικής θα εκτιμηθούν. Η εταιρία λατών, επιμέλεια projects. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: moraiti@bbt.gr. com.gr με θέμα «GraphicFull». Βιογραφικά στο e-mail: alsidiropoulos@ thetikoi.meshs@gmail.com. βρίσκεται στην περιοχή του Πειραιά. Βιο- e-mail: info@glowbox.gr. Τηλ.: 210 9793513. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραφίστας yahoo.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- γραφικά στο e-mail: hr@ledokosmos.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι από όμιλο εταιριών με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών από κέντρο δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Κτήμα Βασιλάκη στη πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια, με ηγετικές ικανότητες στον κλάδο που στο e-mail: hpapazoglou@kedima.gr. ξένων γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. τρια Α.Ε.Π.Π. με εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. Νεάπολη Λασιθίου Κρήτης υπάλληλος στέλεχος γραμματειακής υποστήριξης. δραστηριοποιείται για τη στελέχωση των ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική εταιρία γραφί- Βιογραφικά στο e-mail: alsidiropoulos@ Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφάλιση. εξυπηρέτησης πελατών με γνώση αγγλικών Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο τμημάτων δημοσίων σχέσεων, marketing. στας/τρια για μόνιμη inhouse απασχόληση. yahoo.com. Βιογραφικά στο e-mail: triantos.thanasis@ και γαλλικών σε ικανοποιητικό επίπεδο, e-mail: info@talis.gr με κωδικό αγγελίας Άμεση πρόληψη, υψηλές αποδοχές, ασφά- Απαιτούμενα προσόντα: Πολύ καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών από gmail.com. υπευθυνότητα και ευχέρεια στην επικοι- «secret.support1». λιση Ι.Κ.Α. Τηλ.: 212 6872507. Photoshop, Illustrator, Indesign. Βιογρα- τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. Προσφέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- νωνία. Άμεση πρόσληψη. E-mail: secr@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφεί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική-εμπορική φικά με δείγματα δουλειάς στο e-mail: ρεται πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ vassilakisestate.gr. Τηλ.: 28410 33653. ου στους Παξούς για πεντάμηνη οχτάωρη εταιρία υπάλληλοι γραφείου για τα τμήμα- hello@2kproject.gr. Τηλ.: 25310 72486. μπόνους. Τηλ.: 210 7565300. τρια χημείας με εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαρια- απασχόληση (1 ρεπό την εβδομάδα). Μι- τα γραμματείας, ρεσεψιόν, αρχειοθέτησης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις προγραμ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια γερμανικών από Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφάλιση. σμό πελάτη της, κέντρου εκπαίδευσης και σθός, ασφάλιση και διαμονή. Ευχάριστη Ωράριο: 8ωρο-4ωρο, πρωινό-απογευματινό, μάτων Ιllustrator ή Corel από την εταιρία τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. Παρέχε- Βιογραφικά στο e-mail: triantos.thanasis@ συμβουλευτικής, υπάλληλος προώθησης ατμόσφαιρα εργασίας, ιδανική επιλογή για μηνιαίος μισθός, άμεση πρόσληψη. Τηλ.: ψηφιακών εκτυπώσεων Lazaridis Digital ται πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, gmail.com. (call center), κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. τους καλοκαιρινούς μήνες. Βιογραφικά στο 212 6872508. Printing Services στη Θέρμη Θεσσαλονίκης. μπόνους. Τηλ.: 210 7565300. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: dimitris_aronis@yahoo.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την EB/Architects υπεύθυνος- Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την ομάδα του «i love δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ e-mail: info@talis.gr με κωδικό «Callc.1». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ομάδα «i love dyslexia» η διοικητικής υποστήριξης με ευχέρεια χει- e-mail: info@lazaridisprint.gr. Τηλ.: 210 2717160. dyslexia» καθηγητές αγγλικών με εξειδί- τρια βιολογίας με εμπειρία σε αντίστοιχη γραμματέας επικοινωνιακή, με άριστη γνώση ρισμού Η/Υ, καλή γνώση αγγλικών, βασικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραφίστας- κευση στην ειδική αγωγή, αποφασισμένοι θέση. Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από κέντρο ξένων αγγλικών, Η/Υ και ενεργή κάρτα ανεργίας γνώσεις λογιστικής, άμεση διαθεσιμότητα. web designer ως υπάλληλος γραφείου, αλλά να κάνουν τη διαφορά. Βιογραφικά στο λιση. Βιογραφικά στο e-mail: triantos. γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. Βιογρα- άνω των 3 μηνών. Παρέχεται μισθός. Βιο- Βιογραφικά στα e-mails: mail@ebarchitects. και για τηλεφωνική εξυπηρέτηση. Bιογραφικά e-mail: info@ilovedyslexia.gr. thanasis@gmail.com. φικά στο e-mail: alsidiropoulos@yahoo.com. γραφικά στο e-mail: info@ilovedyslexia.gr. eu ή mbogris@ebarchitects.eu. στο e-mail: mdima@smart-tech.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, πτυ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, από- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για εργασία σε τουρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από ιδιωτική εται- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αναπτυσσομένη εμπορική και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική εταιρία στο χιούχοι και με πείρα, για όλα τα επίπεδα, φοιτοι ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου στικό γραφείο γενικού τουρισμού στον ρία για σημείο πώλησης εισιτηρίων του παραγωγική εταιρία υπάλληλος γραφείου Νέο Ηράκλειο άτομο με όρεξη για βοηθός συμπεριλαμβανομένων των Cambridge και με πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή Άγιο Δημήτριο. Απαραίτητη η γνώση της προαστιακού. Απαραίτητο πτυχίο αγγλικών, με γνώσεις λογιστικής, τιμολόγησης κ.λπ. χειριστή μηχανημάτων ψηφιακών εκτυπώ- Michigan examination classes. Περιοχή: εμπειρία, για απασχόληση σε τμήματα ενη- αγγλικής γλώσσας, H/Υ, προϋπηρεσία στον γνώση Η/Υ. Μισθός, 8ωρο, βάρδια πρωινή ή Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά σεων μεγάλου format. Προτιμάται κάτοικος Μαρούσι. Κάτοικοι βορείων προαστίων. λίκων και παιδιών από εκπαιδευτικό όμιλο θαλάσσιο τουρισμό επιθυμητή. Βιογραφικά απογευματινή, κυλιόμενη εργασία με ρεπό. χρήστης Soft1, απόφοιτος Α.Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι., γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 210 8053337 (ώρες: 10:30-14:00), στην Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mail: jobs@ στο e-mail: keramida.k@orancon.gr. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: employeecv65@ αγγλικά. Ικανοποιητικές αποδοχές, εξέλιξη. cv@cloudprint.gr. 210 8055884 (ώρες: 14:00-21:00). applepetralona.gr. 210 9793503. gmail.com. E-mail: tradenet@tradenet.gr. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 42 ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από boutique ξενοδοχείο 5* στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista από κατάστημα pool ΖΗΤΕΙΤΑΙ ζαχαροπλάστης από ζαχαροπλα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής-τυλίχτρια με εμπειρία Μύκονο σερβιτόρος για να ενταχθεί στην lounge στην περιοχή του αεροδρομίου της στείο στην Άνδρο. Βιογραφικά στο e-mail: από γυράδικο στην Αγίων Πάντων. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μερική απασχόληση ομάδα του. Απαραίτητα προσόντα: Πολύ καλή Θεσσαλονίκης. Προϋπηρεσία σε ανάλογη kaladami@otenet.gr. 6987 762034. τοπωλείο (διανομή). Κάτοικοι Αθηνών σε τηλεφωνικές έρευνες αγοράς-δημο- γνώση αγγλικών, προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: και περιοχών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφ- σκοπήσεις ορισμένης διάρκειας. Παρέχεται θέση και ομαδικό πνεύμα. Βιογραφικά στο epilekti@otenet.gr με την ένδειξη «Βarista». ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας/ισσα Α’ από το Kouros ΖΗΤΕΙΤΑΙ από νέο cafe-bar-bistro στην νης, Υμηττού. Βιογραφικά στο e-mail: σταθερή αμοιβή και ασφάλιση. Βιογραφικά e-mail: manager@bohememykonos.com. Hotel στη Δράμα για μόνιμη εργασία. Απα- Καλλιθέα Χαλκιδικής barista για την ilikesouvlaki@hotmail.com. στο e-mail: cv@ammonovis.com με θέμα ZHTΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από κατάστημα pool ραίτητη η 5ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη καλοκαιρινή σεζόν 2018. Απαραίτητα θέση. Επιθυμητά βιογραφικά από την περιοχή lounge στην περιοχή του αεροδρομίου της προσόντα: Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από κατάστημα ανταλ- «mr0118». στον Μακρύ Γιαλό Σητείας άτομα για να Θεσσαλονίκης. Προϋπηρεσία σε ανάλογη της Δράμας. Βιογραφικά στο e-mail: info@ θέση, γνώση αγγλικών. Παρέχεται μισθός, λακτικών αυτοκινήτων με δικό μας μηχανάκι ΖΗΤΕΙΤΑΙ επιστήμονας-CMC regulatory δουλέψουν στον χώρο της κουζίνας. Βι- θέση απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: hotelkourosdrama.gr. διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. E-mail: και αυτοκίνητο. Έδρα: Νέα Φιλαδέλφεια. assistant-module 3 author με προϋπη- ογραφικά στο e-mail: crete@mikripoli.gr. epilekti@otenet.gr με την ένδειξη «Service». athanasiosantoniadis1@gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: stratoudakisdek@ ρεσία στη συγγραφή του MODULE 3 κατά Τηλ: 28430 52130. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια/τής από αρτοζαχαρο- hotmail.com. EUCTD (και του 32P2) και στην αναβάθμιση ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από το Mitsis Blue ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαγείρισσα από εστιατόριο στα πλαστείο στην περιοχή της Άνω Τούμπας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από νέο cafe-bar- βόρεια προάστια. Οικογενειακό, φιλικό περι- Πλήρης απασχόληση. Προϋπηρεσία επιθυ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς φυλλαδίων, για στα- παλιών CTD φακέλων. Πρόσληψη άμεση. Domes 5* στην Κω. Eπιθυμητή η εμπειρία βάλλον. Μερική ή και πλήρης απασχόληση. μητή. Βιογραφικά στο e-mail: artoskbak@ bistro στην Καλλιθέα Χαλκιδικής για την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Απαραίτητα θερό σημείο στο Ψυχικό. Πενθήμερη σταθερή Βιογραφικά στο e-mail: pharmacv2018@ σε all-inclusive. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 694 7617561 (κ. Γιάννης). gmail.com με θέμα «Πωλήτρια/τής Τούμπα». προσόντα: Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη εργασία με μισθό και ένσημα. Βιογραφικά gmail.com. bluedomes.fb@mitsishotels.com ή στο θέση, γνώση αγγλικών. Παρέχεται μισθός, στο e-mail: xrisosepihirimatikossinodigos@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το τμήμα ποιοτικού ελέγχου bluedomes.am2@mitsishotels.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για πρωινά από ξενο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από μικρό ξενο- διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. E-mail: gmail.com, τηλ.: 210 6779408, 6943 800161. ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας χημικός με δοχείο στην πόλη της Ρόδου. Παρέχεται δοχείο 3* στη Χαλκιδική για την καλοκαιρινή athanasiosantoniadis1@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από κατάστημα μι- προϋπηρεσία στην ανάπτυξη και στην αξιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις κουζίνας από στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: elite_hotel@ σεζόν. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από νέο cafe-bistro halkidikihotel.gr. καφέ-εστιατόριο στην Κηφισιά Αττικής. outlook.com. κρογευμάτων στο Περιστέρι. Παρέχεται λόγηση αναλυτικών μεθόδων. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: tsagarakis.ike@ στην Καλλιθέα Χαλκιδικής για την καλοκαιρινή μισθός και ασφάλιση. Βιογραφικά στο χωρίς αναφερομένη προϋπηρεσία δεν θα gmail.com. Τηλ.: 6944 885009. ΖΗΤΕΙΤΑΙ λαντζιέρα από εστιατόριο στο ZHTOYNTAI σερβιτόροι/ες με ή χωρίς προ- σεζόν 2018. Απαραίτητα προσόντα: Προϋπηρε- e-mail: georgopoulosoe@yahoo.gr. Τηλ.: εξετάζονται. Πρόσληψη άμεση. Βιογραφικά Πολύχρονο Χαλκιδικής. Βιογραφικά στο ϋπηρεσία για εργασία σε μικρό ξενοδοχείο σία απαραίτητη, γνώση αγγλικών. Παρέχεται 6940 264055. στο e-mail: pharmacv2018@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις μπουφέ- e-mail: kleogr@gmail.com. 3* στη Χαλκιδική κατά την καλοκαιρινή ικανοποιητικός μισθός, διαμονή, διατροφή, service από καφέ στην Κηφισιά Αττικής. σεζόν. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ΖΗΤOYNTAI delivery για την αλυσίδα Ciao ΕΣΤΙΑΣΗ Βιογραφικά στο e-mail: tsagarakis.ike@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το εστιατόριο Nefeli halkidikihotel.gr. ασφάλιση. E-mail: athanasiosantoniadis1@ Italia στο κατάστημα της λεωφ. Συγγρού. gmail.com. Τηλ.: 6944 885009. Garden Restaurant στο Πολύχρονο της gmail.com. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπω- Χαλκιδικής σερβιτόροι/ες. Καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο να εργαστεί στο service ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου από εστιατόριο ρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- λείο (παρασκευαστές). Κάτοικοι Αθηνών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακό όμιλο στη Θάσο αγγλικών, γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών σε ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ψαρικών και θαλασσινών στο Χαλάνδρι για γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, περιοχών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμητ- barista-bartender για εποχιακή εργασία. θα εκτιμηθεί, προϋπηρεσία σε αντίστοιχη Χαλκιδικής κατά την καλοκαιρινή σεζόν. πλήρη ή μερική απασχόληση. Φιλική, αποτε- πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, τού. Βιογραφικά στο e-mail: ilikesouvlaki@ Απαραίτητη η γνώση ξένων γλωσσών και θέση. Βιογραφικά στο e-mail: kleogr@ Βιογραφικά στο e-mail: jobopp@pellihotel. λεσματική εξυπηρέτηση, επαγγελματισμός, ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ hotmail.com. η προϋπηρεσία. Παρέχεται διαμονή και gmail.com. com, σημειώνοντας τη θέση για την οποία ομαδικότητα, επικοινωνία. Τηλ.: 210 6855932 yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπωλείο διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: mng. ΖΗΤOYNTAI σερβιτόροι/ες για την αλυσίδα ενδιαφέρεστε. (ώρες επικοινωνίας: μετά τις 13:00, κ. Κώ- (σέρβις). Κάτοικοι Αθηνών και περιοχών Ζω- albeach@xeniosgate.gr. Ciao Italia στο κατάστημα του Παγκρατί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess-sous maitresse από ΖΗΤOYNTAI delivery για την αλυσίδα στας Δήμος). Ciao Italia στο κατάστημα του Παγκρατί- γράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμηττού. Βιογρα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από το ξενοδοχείο ου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη εταιρία διοργάνωσης εκδηλώσεων στην ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κεντρικό εστιατόριο της ου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη φικά στο e-mail: ilikesouvlaki@hotmail.com. Thalatta Seaside στην Αγία Άννα της Β. παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- περιοχή του αεροδρομίου Θεσσαλονίκης. πόλης σερβιτόροι/ες με προϋπηρεσία και παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπωλείο Εύβοιας. Παρέχονται μισθός, διαμονή, δι- γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, Προϋπηρεσία απαραίτητη, ιδανικά στον τομέα επαγγελματισμό. Δεν παρέχεται διαμονή. γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, (κουζίνα). Κάτοικοι Αθηνών και περιοχών ατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: career@ πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, του banqueting. Βιογραφικά με την ένδειξη Βιογραφικά στο e-mail: info@atlantisgroup. πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμηττού. maestrogroup.gr. ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ «Hostess» στο e-mail: epilekti@otenet.gr. gr. Τηλ.: 22410 24821. ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ Βιογραφικά στο e-mail: ilikesouvlaki@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από το ξενοδοχείο yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (ώρες επι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ από μία yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). hotmail.com. Thalatta Seaside στην Αγία Άννα της Β. κοινωνίας: 10:00-14:00). από τις μεγαλύτερες εταιρίες διαχείρισης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό εστιατόριο της πό- λης ψήστης-μάγειρας με προϋπηρεσία και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος delivery από καφέ ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος σερβιτόρος από boutique Εύβοιας. Παρέχονται μισθός, διαμονή και ZHTΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξενοδοχείων στη εγκαταστάσεων για service σε VIP lounge επαγγελματισμό. Δεν παρέχεται διαμονή. Βι- στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: ξενοδοχείο στο Πήλιο με βραβευμένο εστιατό- διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: career@ Σαντορίνη Α’, Β’ και Γ’ μάγειρες. Βιογραφικά μεγάλης αεροπορικής εταιρίας στο αερο- ογραφικά στο e-mail: info@atlantisgroup. tettaroulia@gmail.com. ριο. Απαραίτητα: πολύ καλή γνώση αγγλικών, maestrogroup.gr. στο e-mail: info@antineahotel.gr. δρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος». Ωράριο gr. Τηλ.: 22410 24821. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές εργα- προϋπηρεσία, συστάσεις. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από εταιρία δι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ A’ μάγειρας από όμιλο ξενοδο- κυλιόμενο. E-mail: hr@cowa.gr. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service με εμπειρία από 9324806. Κωδικός: ΜΠ418 (μπουφές). σίες, μεταφορά πελατών με 9θέσιο mini van. e-mail: info@sixkeys.gr, τηλ: 24230 33720. οργάνωσης εκδηλώσεων-catering στην χείων στη Σαντορίνη για τα ξενοδοχεία μας all day bar στα βόρεια προάστια. Βιογραφικά Απαραίτητο δίπλωμα ερασιτεχνικό, γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαθητής μαγειρικής σχολής για περιοχή του αεροδρομίου της Θεσσα- στο Καμάρι. Απασχόληση Μάιος-Οκτώβριος ZHTΟΥΝΤΑΙ για καινούργιο ξενοδοχείο στο e-mail: info@saintsbar.gr. αγγλικών. Διάρκεια 1/5-15/10. Πραγμα- πρακτική, από ξενοδοχείο πολυτελείας στη Σα- λονίκης. Προϋπηρεσία στον τομέα του (σεζόν). Απαραίτητη η προϋπηρεσία στη θέση στη Νέα Μάκρη Αττικής σερβιτόροι-ες με αυτή. Προσφέρεται διαμονή. Βιογραφικά τοποιούνται κρουαζιέρες καταμαράν στη ντορίνη. Παρέχεται στέγη. Τηλ: 22860 25972. banqueting απαραίτητη. Βιογραφικά στο στο e-mail: manager@kamaribeach.gr. προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο ετών σε ZHTΟΥΝΤΑΙ από Κ.Δ.Β.Μ. στον Άγιο Δημήτριο Σαντορίνη. E-mail: andreanamaniati@gmail. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη βοηθός κουζίνας για ουζερί. e-mail: epilekti@otenet.gr με την ένδειξη Τηλ.: 6943 104335. αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: εκπαιδευτές μαγειρικής-ζαχαροπλαστικής com. Τηλ.: 6948 081051, 6944 325970 Περιοχή Διαβατά (Δυτική Θεσσαλονίκη). Τηλ: «Service catering». ehotelstaff@gmail.com τέχνης. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέ- (κα Ανδρέανα). ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από εστιατόριο στον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 ZHTΕΙΤΑΙ για καινούργιο ξενοδοχείο στη τει πτυχίο, εμπειρία, γνώση της αγγλικής 6977 903473. γλώσσας. Θα προτιμηθούν άτομα με προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα-κρύα κουζίνα Φάρο Ψυχικού. Βιογραφικά στο e-mail: αστέρων στη Θεσσαλονίκη σερβιτόρες Νέα Μάκρη Αττικής μάγειρας με προϋπηρε- ϋπηρεσία ως εκπαιδευτές. E-mail: info@ ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά το e-mail: για πλήρη απασχόληση σε ιταλικό εστιατόριο. bjpsychiko@theburgerjoint.gr. με αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time- σία τουλάχιστον πέντε ετών σε αντίστοιχη mathimatamageirikis.gr. xalandri@gmail.com. Τηλ.: 210 6815355. Τηλ: 6984 271785, κα Μαρία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό (ψήστης, τυλιχτής/ part time απασχόληση. Βιογραφικά στο θέση. Βιογραφικά στο e-mail: ehotelstaff@ e-mail: hr@anadeixi.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς φυλλαδίων για στα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σέρβις από το ξενοδο- τρια, λαντζέρισσα) από σουβλατζίδικο στην gmail.com ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο στα Βριλήσσια σερ- βιτόρος/α με εμπειρία. Γνώση παρασκευής θερό σημείο στην Αθήνα πλησίον Μετρό. χείο Super Paradise Suites & Rooms της Άφησσο Πηλίου. Τηλ.: 6972 523389. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη βοηθός κουζίνας από ZHTΕΙΤΑΙ για καινούργιο ξενοδοχείο στη καφέ και απλών ποτών προσμετράται. Τον Μόνιμη πενθήμερη πεντάωρη εργασία Μυκόνου. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι για εργασία στη ουζερί. Πλήρης απασχόληση. Περιοχή Δι- Νέα Μάκρη Αττικής bartender με προϋπη- Δεκαπενταύγουστο δύο εβδομάδες κλειστά με μισθό και ένσημα. Τηλ.: 210 4110221 Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: θέση του service από το ξενοδοχείο Grand αβατά (Δυτική Θεσσαλονίκη). Τηλ.: 6977 ρεσία τουλάχιστον δύο ετών σε αντίστοιχη για διακοπές. Τηλ.: 6947 617561 (κ. Γιάννης). (καθημερινά, ώρες: 09:00-14:00). View στη Σαντορίνη. Απαιτούμενα προσόντα: 903473. θέση. Βιογραφικά στο e-mail: ehotelstaff@ superparadiseinfo@gmail.com. Τηλ.: 6972 ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από ουζερί στα gmail.com ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας/ισσα για μόνιμη εργα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t στη 760880. Προϋπηρεσία, επικοινωνιακός χαρακτήρας Διαβατά (Δυτική Θεσσαλονίκη). Προϋπη- σία από ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθή- Γλυφάδα άτομο με δικό του μηχανάκι για ZHTOYNTAI μάγειρες από το εστιατόριο Oppen και ξένες γλώσσες. Δυνατότητα παροχής ρεσία επιθυμητή. Πλήρης απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ελληνικό εστιατόριο νας. Βιογραφικά στο e-mail: purchasing@ το lobby και για την εξυπηρέτηση κάποιων στα νότια προάστια. Mόνιμη εργασία. Τηλ.: διαμονής. Τηλ.: 22860 81003. Τηλ.: 6977 903473. «MAZI» στο κέντρο της Βουδαπέστης βοη- delphiarthotel.com. παραγγελιών. Ωράριο πρωινό 07:00-15:00. 210 9658841. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο Penny Lane θός μάγειρα grill. Προσφέρονται διαμονή, Βιογραφικά στο e-mail: legout1@yahoo.gr. Comfort Food στο Χαλάνδρι μάγειρας Α’ ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista από καφέ στο Κολωνά- διατροφή, μισθός. Απαραίτητο προσόν η ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες για μόνιμη ερ- ZHTΟΥΝΤΑΙ από πολυτελές παραλιακό εστι- κι. Βιογραφικά στο e-mail: tettaroulia@ εμπειρία στο ψήσιμο σε κάρβουνο. Βιογραφ- γασία από ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία γρήγορης εστίασης ατόριο στη Σαντορίνη υπάλληλοι με προϋπη- και Β’ με προϋπηρεσία για μόνιμη εργα- κά στο e-mail: dr.adamritz@gmail.com. νας. Βιογραφικά στο e-mail: purchasing@ It On The Go με έδρα στο Παγκράτι διανομέας ρεσία στην εστίαση-σε bar restaurant. Καλή σία. Βιογραφικά στο e-mail: georgiou_ gmail.com. delphiarthotel.com. με σχετική προϋπηρεσία και δίπλωμα για γνώση αγγλικών, εξαιρετική ικανότητα στην dimosthenis@hotmail.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από καφέ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Αφοί Κομπα- μηχανάκι για μερική απασχόληση. Βιογραφικά επικοινωνία, επαγγελματική συμπεριφορά, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλη εταιρία στον χώρο στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: τσιάρη Α.Ε., που δραστηριοποιείται στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής στο e-mail: info@itonthego.gr. της μαζικής εστίασης σερβιτόροι για την tettaroulia@gmail.com. χώρο της εστίασης, άτομο με εμπειρία ανατολικά της Θεσσαλονίκης άτομο για προε- προσεγμένη εμφάνιση. Παρέχουμε και χώρο στην παρασκευή καφέ και σε buffet για τοιμασία στην παραγωγή (σφολιάτα, πτι-φουρ, ΖΗΤΕΙΤΑΙ πακετάς με δικό του μηχανάκι από για διαμονή. E-mail: info@fougarobeach.com. περιοχή των βορείων προαστίων. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Super Paradise εργασία σε αναψυκτήριο εντός του Αττικού κουλουράκια κ.λπ.). Βιογραφικά στο e-mail: γυράδικο στην Αγίων Πάντων. Άμεση πρό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από ξενοδοχείο 4*, φικά στο e-mail: ntina_ma5@hotmail.com. Suites & Rooms για τη σεζόν 2018 σερ- Ζωολογικού Πάρκου στα Σπάτα. Τηλ.: 210 logistirio2@alexoudas.gr. σληψη, μόνιμη εργασία. Τηλ.: 6987 762034. 1.500 κλίνων μάγειρες έμπειροι Α’ και Β’ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με προϋπηρεσία στο βιτόρος με γνώσεις μπαρ. Απαραίτητα: 6025202. Φαξ: 210 6025204. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για απασχόληση σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για delivery με δικό για απασχόληση έως αρχές Νοεμβρίου 2018. σέρβις, υπευθυνότητα και όρεξη για δουλειά Καλή γνώση αγγλικών και προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας, απόφοιτος σχολής, να lunch bar στον Άγιο Αθανάσιο. Βιογραφικά σε ξενοδοχεία. Βιογραφικά στο e-mail: του μηχανάκι και για βοηθητικές εργασίες Εξαιρετικοί όροι εργασίας. Βιογραφικά στo για πρωινή βάρδια από καφέ στην Κυψέλη. superparadiseinfo@gmail.com. αναλάβει μικρό ξενοδοχείο στη Μύκονο με στο e-mail: info@pharmacymegastore.gr. στο κατάστημα. Πρωινό ωράριο. Βιογραφικά e-mail: manager@goldencoast.gr. Φαξ: Τηλ.: 210 8628464. έμφαση στο πρωινό. Τηλ.: 6979 167858. στο e-mail: wanderlust.cafe@yahoo.com. 2294113001. ΖΗΤOYNTAI πιτσαδόροι από την αλυσίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ για την καλοκαιρινή περίο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ barman-barwomen για απασχό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για αναψυκτήριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για part time απα- Ciao Italia στο κατάστημα της λεωφ. Συγ- δο barman-barwoman με εμπειρία στα ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre για εστιατόριο νέου ληση σε lunch bar στον Άγιο Αθανάσιο. Βιογρα- ξενοδοχείου της Αθήνας. Απαραίτητη η φικά στο e-mail: info@pharmacymegastore.gr. με δικό του μηχανάκι. Περιοχή: Αχαρναί. σχόληση από καφέ στους Αμπελοκήπους, γρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη cocktails από το ξενοδοχείο Istion Club γνώση αγγλικών και η εργασιακή εμπει- Εμπειρία σε μπουφέ και διανομή θα εκτι- Πανόρμου, Αθήνα. Εμπειρία απαραίτητη και παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- στα Ν. Μουδανιά. Βιογραφικά στο e-mail: ρία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόρες/οι για απασχόληση manager@istionclub.gr. μηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: Wanderlust. γνώση παρασκευής καφέδων υποχρεωτική. γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, e-mail: 1athenshotel@gmail.com. σε lunch bar στον Άγιο Αθανάσιο. Βιογραφικά cafe@yahoo.com. Άριστο περιβάλλον εργασίας. Προοπτικές πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο-καφέ-beach bar ΖΗΤΕΙΤΑΙ chef με γνώση της ελληνικής και στο e-mail: info@pharmacymegastore.gr. ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για εξωτερικές εργασίες, εξέλιξης. Ικανοποιητικός μισθός. E-mail: yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). στο Πολύχρονο Χαλκιδικής barista για την της μεσογειακής κουζίνας για εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Canal Cafe στο κέντρο πολι- καλοκαιρινή σεζόν 2018. Απαραίτητα προ- οργάνωση αποθήκης με δίπλωμα οδήγησης, info@lateau.gr. σόντα: Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση νέου ξενοδοχείου της Αθήνας. Απαραίτητη η τισμού-ίδρυμα «Σταύρος Νιάρχος» barista με γνώσεις Η/Υ και πληροφορικής, Οffice, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Β’ σερβιτόροι για την καλοκαι- ΖΗΤOYNTAI πιτσαδόροι από την αλυσίδα και γνώση αγγλικών. Παρέχεται μισθός, γνώση αγγλικών και η εργασιακή εμπειρία. σχετική προϋπηρεσία σε speciality coffee για αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ ρινή σεζόν από το ξενοδοχείο Istion Club στη Ciao Italia στο κατάστημα του Παγκρατί- διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. E-mail: Βιογραφικά στο e-mail: 1athenshotel@ πλήρη απασχόληση. Bιογραφικά στο e-mail: zouboulakis.gr. Τηλ.: 210 5732084. Χαλκιδική. Παρέχεται στέγη και διατροφή. Βι- ου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη kleogr@gmail.com. gmail.com. info@theitcompany.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς (delivery) από ογραφικά στο e-mail: manager@istionclub.gr. παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- ΖΗΤΟΥΝTAI μάγειρισσες/ες Α’, Β’ και Γ’ ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα με εμπειρία από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τον όμιλο εστίασης ΙΤ με γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, εστιατόριο στα Βριλήσσια. Ευγένεια και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με προϋπηρεσία για πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, από εστιατόριο στο Πολύχρονο. Eμπειρία ιταλικό εστιατόριο στο Παλαιό Φάληρο. έδρα στο Κολωνάκι Α’ μάγειρας με σχετι- εμπειρία προσμετρούνται. Βάρδιες για την κρύα κουζίνα του ξενοδοχείου Istion ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ σε αντίστοιχη θέση, μεθοδικότητα, έμφαση Βιογραφικά στο e-mail: btsoukatos@ κή προϋπηρεσία και συστάσεις για πλήρη πλήρη ή και μερική απασχόληση. Τηλ.: Club στη Χαλκιδική. Παρέχεται στέγη και yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). στη λεπτομέρεια, πνεύμα ομαδικότητας. gmail.com. απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: info@ 6947 617561 (κ. Γιάννης). διατροφή. Τηλ.: 6977 356469, κ. Τρύπας. ΖΗΤOYNTAI σερβιτόροι/ες από την αλυ- Παρέχονται διαμονή και διατροφή. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για κουζίνα και προετοι- theitcompany.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς από κατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής για το εστιατόριο του σίδα Ciao Italia στο κατάστημα της λεωφ. γραφικά στο e-mail: kleogr@gmail.com. μασία από κατάστημα εστίασης ασιατικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service από επιχεί- γνωστής αλυσίδας fast food στο Περιστέρι. ξενοδοχείου Istion Club στη Χαλκιδική. Πα- Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από το 4* ξενοδο- κουζίνας στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη η ρηση στην Άνδρο. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: georgopoulosoe@ ρέχεται διαμονή και διατροφή. Τηλ.: 6977 χάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, χείο Pietra e Mare στη Μύκονο. Βιογραφικά προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών. Βιογρα- kaladami@otenet.gr. yahoo.gr. 356469, κ. Βασίλης. επαγγελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, στο e-mail: manager@pietraemaremykonos. φικά στο e-mail: kraniotisc@yahoo.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη από επι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ συνοδοί διανομής πλήρους ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος Β’-μπουφετζής από χείρηση στην Άνδρο. Βιογραφικά στο e-mail: απασχόλησης για τη διανομή εμπορευμά- ρων στη Θεσσαλονίκη βοηθός μάγειρα με ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από ξενοδοχείο στην τον όμιλο ξενοδοχείων Giannoulis Hotels & kaladami@otenet.gr. των στην Αττική. Βιογραφικά στο e-mail: αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part yahoo.gr. Τηλ.: 210 7239707 (10:00-14:00). Κάρπαθο με γνώσεις κρύας κουζίνας. Πα- Resorts στα Χανιά για άμεση πρόσληψη. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από το ξενοδο- hr@cowa.gr με κωδικό «ΣΜ184». Τηλ.: time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας για τη σεζόν 2018 ρέχεται διαμονή, διατροφή, πλήρης απα- γραφικά στο e-mail: gmsantamarinaplaza@ χείο DreamBox στη Μύκονο για τη σεζόν 210 9324806. hr@anadeixi.gr. από εστιατόριο με δημιουργική μεσογειακή σχόληση και πλήρης ασφάλιση. Βιογραφικά giannoulishotels.com. 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς με μηχανάκι από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακό όμιλο προσωπικό κουζίνα στη Ζάκυνθο. Παρέχεται διαμονή στο e-mail: info@konstantinospalace.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες A’, Β’, Γ’ και κρύ- dreamboxmykonos.com. επιχείρηση στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. για την ακόλουθη ειδικότητα: chef. Βιογραφικά και εκπαίδευση. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 22450 23401. ας κουζίνας από τον όμιλο ξενοδοχείων ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα για το a la carte Tηλ.: 2311 244999. στο e-mail: cv@zeusintl.com. utopia.zakynthos@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής για φούρνο στη Giannoulis Hotels & Resorts στα Χανιά για εστιατόριο του ξενοδοχείου Σκητές στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ZHTΕΙΤΑΙ από τον ξενοδοχιακό όμιλο daLUZ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στο κέντρο της Βάρκιζα, με προϋπηρεσία στον χώρο, άμεση πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: Ουρανούπολη Χαλκιδικής. Καλά αγγλικά, ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: σερβιτόρος Α’ για εστιατόριο στο W?rzburg Θεσσαλονίκης σερβιτόροι με απαραίτητη επαγγελματισμό, ομαδικότητα, επικοινωνία, gmsantamarinaplaza@giannoulishotels.com. ευγένεια, προϋπηρεσία. Διαμονή και δι- xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 210 6815355. Γερμανίας με 3ετή προϋπηρεσία και γνώσεις προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: gm@ πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Canal Cafe στο Κέντρο ατροφή στο ξενοδοχείο. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία 2 άτομα ανεξαρτή- γερμανικής γλώσσας. Παρέχεται ανταγω- lazarthotel.com. Τηλ.: 210 8973010, κος Μιαούλης. Πολιτισμού Ίδρυμα «Σταύρος Νιάρχος» e-mail: dipantri@ath.forthnet.gr. τως ηλικίας με ελάχιστες τεχνικές γνώσεις νιστικό πακέτο αποδοχών και δυνατότητα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας/ισσα για πρωινό μπουφέ σερβιτόρος/α με σχετική προϋπηρεσία για ZHTΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από γνωστή αλυσίδα για πρωινή ή απογευματινή απασχόληση, διαμονής για το διάστημα προσαρμογής. 5* στη Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: σε κεντρικό ξενοδοχείο της Ρόδου. Πα- πλήρη ή μερική απασχόληση. Βιογραφικά ασιατικού φαγητού. Βιογραφικά στο e-mail: κάτοχοι μότο. Τηλ.: 210 8228183. Ε-mail: manager@daluzboutiquehotel.gr hr-greece@cronwell.com. ρέχεται στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: info@theitcompany.gr. koi.hr.office@gmail.com. | digekos@gmail.com. elite_hotel@outlook.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστή αλυσίδα ασιατικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου-Τ.Ε.Ι. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι-σερβιτόρες με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Canal Cafe στο Κέντρο έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτικά σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ από cafe-snack άτομο για το πόστο εμπειρία για σεζόν στο 3* ξενοδοχείο Stavros ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Rosebay 4* στο Καμάρι Πολιτισμού Ίδρυμα «Σταύρος Νιάρχος» floor φαγητού προσωπικό κουζίνας. Βιογραφικά Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι (γενικώς του service. Απαραίτητη η γνώση της αγγλικής Beach Hotel. Απαραίτητη η προϋπηρεσία Σαντορίνης σερβιτόρος/α για το εστια- manager με σχετική προϋπηρεσία στη δι- στο e-mail: koi.hr.office@gmail.com στα βόρεια προάστια), για μερική απασχόλη- γλώσσας και η προϋπηρεσία. Βιογραφικά σε ανάλογη θέση και η γνώση αγγλικών. τόριο. Απαραίτητη η προϋπηρεσία και η οίκηση προσωπικού και στην εξυπηρέτηση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστή αλυσίδα ασιατικού ση. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet. στο e-mail: nerantzoulis@yahoo.gr. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: reservations@ γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: πελατών για πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά φαγητού chef. Βιογραφικά στο e-mail: koi. gr. Τηλ.: 6976 654854. 2841024289. stavrosbeach.gr. Τηλ.: 2310 287002. manager@rosebay.gr. στο e-mail: info@theitcompany.gr. hr.office@gmail.com ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 43 ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί, κάτοχοι διπλώματος ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Zoυμπουλάκης Α.Ε. ηλε- 16/04/2018 10:55 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Δ’ κατηγορίας, από τουριστικό γραφείο στη κτρολόγος μηχανικός pre sales. Συντονι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επενδυτική εταιρία στον Σαντορίνη, εποχιακή απασχόληση από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συμβούλων μηχανι- σμός εργασιών, προετοιμασία τεχνικών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα κομμωτήρια Andreas ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής/τρια με 6 έτη εμπειρίας χώρο του ακινήτου επαγγελματίας φω- 15/5 έως 15/10. Παρέχεται διαμονή. Βι- κών διπλωματούχος ενεργειακός μηχανικός φακέλων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς, Coiffure βοηθοί βαφείου και σαλόνι για το σε Γ’ κατηγορίας βιβλία για προϊστάμενος τογράφος για πλήρη καθημερινή 8ωρη ογραφικά στο e-mail: trafficassistant@ με τα παρακάτω προσόντα: Αντίληψη βασι- παρακολούθηση της εξέλιξης των έργων. κατάστημα της Νέας Ερυθραίας και του λογιστηρίου σε μεγάλη εταιρία στο Ηράκλειο απασχόληση. Απαραίτητη προϋπόθεση greektraveladv.com. κών ενεργειακών απαιτήσεων κτιριακού Άριστα αγγλικά. Βιογραφικά στο e-mail: Κολωνακίου. Βιογραφικά στο e-mail: Κρήτης. Απαραίτητα προσόντα: Α’ τάξης η γνώση προγραμμάτων επεξεργασίας τομέα, εκπόνηση τεχνοοικονομικών μελε- cv@zouboulakis.gr. Tηλ.: 210 5732084. athinaminioti@yahoo.com. λογιστής και γνώσεις μισθοδοσίας. Βιογρα- εικόνας κ.λπ. Εξοπλισμός μη απαραίτη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία κατασκευής ζυ- τών, άριστη γνώση αγγλικών. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ αισθητικοί από ιατρική μονάδα. φικά στο e-mail: logistirio4cv@gmail.com. τος. Βιογραφικά στα αγγλικά στο e-mail: γιστικών μηχανών στη Μάνδρα Αττικής στο e-mail: info@c2h.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος σχεδιασμού για χυ- Βιογραφικά στο e-mail: regenaesthetics@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από ανώνυμη atticacv@hotmail.com. οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας. Άμεση τοπρεσσαριστά καλούπια Ζαμακ CAD/CAM, gmail.com. πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: alexiou@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανουργός εφαρμοστής από εμπειρία στη διαχείριση προσωπικού και βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. Θεσσαλονί- ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία προγραμμάτων alexiou-sa.com. Φαξ: 210 55 56 125. Τηλ.: ανώνυμη βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. γνώση σε CNC και pro-engineer. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa 5 αστέ- κης. Απαραίτητη η γνώση γερμανικών και δημιουργικής απασχόλησης απόφοιτοι 210 5557208. Θεσσαλονίκης για τη στελέχωση του τμή- φικά στο e-mail: nicholas@convexdesign. ρων και ινστιτούτο αισθητικής επαγγελ- αγγλικών. Επιθυμητά η προϋπηρεσία και Τ.Ε.Φ.Α.Α., ειδικής αγωγής, σχολής καλών ματος του μηχανουργείου. Απαραίτητη η gr, τηλ.: 6946 902286. ματίας αισθητικός καμπίνας προσώπου οι γνώσεις μισθοδοσίας και λογισμικών τεχνών, μουσικοί και θεατρολόγοι για την ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Porto Mykonos προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά και σώματος, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ή Ι.Ε.Κ. συστημάτων της Softone. Βιογραφικά στο υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τη σεζόν 2018 οδηγός-driver με δί- στο e-mail: bralco@bralco.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βιομηχανικός σχεδιαστής για Προσφέρονται καλός μισθός, μπόνους e-mail: bralco@bralco.gr. εντός Αττικής έως και τον Ιούλιο του 2018. πλωμα και γνώση αγγλικών. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή επιχείρηση στο έρευνα και ανάπτυξη νέων ιδεών και και εκπαίδευση. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής Α’ τάξης, να γνωρίζει Βιογραφικά στο e-mail: dro@dro.gr. διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: hm@ Ηράκλειο Κρήτης σχεδιαστής/τρια με μεγάλη προϊόντων, για βιομηχανία μεταλλικών georgina@urbaneskin.com. το πρόγραμμα IRP Singular, κοστολόγηση, portomykonos.gr. εξαρτημάτων. Γνώση σε pro-engineer, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια εμπειρία σε πρόγραμμα Revit. Βιογραφικά autocad ή άλλο σχεδιαστικό. Βιογραφι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa- αποθήκες με 3 έτη προϋπηρεσίας τουλάχι- για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα το στο e-mail: theisland@theislandhotel.eu. κά στο e-mail: nicholas@convexdesign. Unique Spa Solutions θεραπεύτριες για στον στη Β.Ι.ΠΕ. Λαμίας. Βιογραφικά στο χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 6936 Ζεφύρι οδηγός με δίπλωμα Γ’ κατηγορίας, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από gr, τηλ.: 6946 902286. τη στελέχωση του υποκαταστήματός της e-mail: production2@ferro.gr. 666553, 210 5611488. προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο τεχνική εταιρία για εργασία στη Χαλκι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχιτέκτοντας μηχανικός με στην Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστική εταιρία βοηθός e-mail: hr.viografika01@gmail.com. MARKETING- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος στη Δυτική δική. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά ελάχιστη επαγγελματική εμπειρία πέντε olivetreespa.gr. λογιστή με τουλάχιστον τρία χρόνια προ- ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Θεσσαλονίκη από εταιρία γενικού εμπορίου. στο e-mail: alpetours.hure@gmail.com. ετών. Απαραίτητη προϋπόθεση η άριστη ΝΟΜΙΚΑ ϋπηρεσίας σε οργανωμένο λογιστήριο, καλή γνώση λογιστικού και φορολογικού Απαραίτητα: Δίπλωμα οδήγησης και 1 χρόνος ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από γνώση Autocad, Οffice, γραφιστικών προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η δημοσίων σχέσεων εμπειρίας σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο τεχνική εταιρία για εργασία στη Θεσσα- γραμμάτων και η άριστη γνώση αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος παρ’ εφέταις με συμ- φάσματος, τήρηση βιβλίων Γ΄κατηγορίας Play Opap (street casino) από μεγάλη εταιρία e-mail: manosm51@yahoo.com. λονίκη. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά Οργανωτική ικανότητα θα εκτιμηθεί. Βιο- βουλευτική και δικαστηριακή εμπειρία σε και καλή γνώση Εxcel. Βιογραφικά στο με σταθερή αμοιβή και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: alpetours.hure@gmail.com. γραφικά στο e-mail: atticacv@hotmail.com. εμπορικό, ναυτικό δίκαιο από δικηγορική e-mail: info@nepa.gr. στο e-mail: cv@playx.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία ηλεκτρο- εταιρία του Πειραιά. Γνώση κανονισμού ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο πεπει- ρίας και Π.Ε.Ι. Απαραίτητη η προϋπηρεσία ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ GDPR συνεκτιμάται. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση στη Μύκονο υπάλ- σε συρόμενο φορτηγό με γερανό (3 έτη). λόγος με εμπειρία για ηλεκτρομηχανολο- m.tzortzi@tzortzilaw.com. ραμένος βοηθός λογιστή/τριας με γνώσεις ληλος για το τμήμα marketing-δημοσίων Κατά προτίμηση από δυτικές συνοικίες. γική συντήρηση μηχανημάτων πρατηρίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοδίστρα για επιδιορθώσεις Β’ και Γ΄ κατηγορίας βιβλίων, γνώστης σχέσεων με δικό του μεταφορικό μέσο και Βιογραφικά στο e-mail: mrk@eco-trans. υγρών καυσίμων. Δίπλωμα Β’ κατηγορίας γυναικείων ενδυμάτων από boutique στο ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- μισθοδοσίας. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία στον χώρο της διαφήμισης. Βιογρα- gr. Φαξ: 2310 722855. Κωδικός: Οδηγός. απαραίτητο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ κέντρο της Κηφισιάς. Βασική προϋπόθεση ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ nikolaos_1979@hotmail.com. φικά στο e-mail: info.memag@gmail.com. efokas.gr. να έχει εμπειρία στον χώρο και να γνωρίζει ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από λογιστική ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από το τουριστικό από επιδιορθώσεις ενδυμάτων. Bιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια-λαντζιέρα για ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για marketing & quality γραφείο Santorini Wine Tour Co. για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροτεχνίτης τεχνικός παρα- εταιρία στη Θεσσαλονίκη με εμπειρία σε position, Β2Β, προϋπηρεσία ή αντίστοιχο πτυ- season 2018 στη Σαντορίνη. Απαραίτητα γωγής από βιομηχανία τροφίμων με έδρα τη στο e-mail: info@politiatennisclub.gr. ξενοδοχείο-εστιατόριο στην περιοχή της βιβλία Β’ και Γ’ κατηγορίας. Απαραίτητη χίο. Εξυπηρέτηση βιομηχανιών φαρμάκων, κάτοχος διπλώματος 4ης κατηγορίας Π.Ε.Ι. Σίνδο. Άριστη γνώση-εμπειρία σε υδραυλικά, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- Αφήσσου, Πηλίου, για την καλοκαιρινή σε- η 3ετής προϋπηρεσία. Βιογραφικά στα ενημέρωση προμηθευτών εξωτερικού. Άριστα και ταχογράφου. Παρέχεται διαμονή και ηλεκτρολογικά, ηλεκτρονικά συστήματα και το-spa στην περιοχή του Νέου Ηρακλεί- ζόν. Βιογραφικά στο e-mail: info@sixkeys. e-mails: m.tomopoulou@sroussos.gr | ελληνικά-αγγλικά, MS Office, πελατοκεντρική ικανοποιητικός μισθός. Βιογραφικά στο προϋπηρεσία 5-8 χρόνων. Βιογραφικά στο ου επαγγελματίας μασέρ με εμπειρία σε gr, τηλ: 24230 33720. logistiki.etaireia@gmail.com. αντίληψη, άνεση στην επικοινωνία, προσοχή e-mail: info@santoriniwinetour.com. e-mail: info@flavour-factory.gr. αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά στο e-mail: 11/05/2018 10:13 ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή για θέση σε λο- στη λεπτομέρεια. E-mail: info@mtcltd.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία τοπογρά- spabeautyspot@gmail.com με κωδικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για θέση πλυντηρίων για γιστικό γραφείο με γνώσεις μισθοδοσίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Paradise View «Μaser1». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία υπάλληλος για τη σεζόν 2018 οδηγός με δίπλωμα κα- φος μηχανικός. Απαραίτητες γνώσεις: καθαρισμό, ιματισμό για σεζόν σε ξενοδοχείο και βιβλίων Γ’ κατηγορίας. Βιογραφικά στο με γνώσεις SEO, social media management τηγορίας Δ’ και γνώση αγγλικών. Παρέχεται Καλή χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa στη Σκιάθο. Παρέχεται και διαμονή. Τηλ: e-mail: anthi_g7@hotmail.com. και διαχείρισης ιστοσελίδων σε περιβάλλον διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ δίπλωμα αυτοκινήτου. Βιογραφικά στο στην περιοχή του Νέου Ηρακλείου πιστο- 6994 402464. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας με του- Wordpress και Joomla. Προϋπηρεσία απαραί- paradiseview.gr. Τηλ.: 6972 263264 (ώρες: e-mail: info@ergopraxis.gr. ποιημένη με άδεια ασκήσεως επαγγέλμα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γηροκόμος με εμπειρία για λάχιστον τριετή προϋπηρεσία από εμπο- τητη. Βιογραφικά στο e-mail: hr.viografika01@ 08:00 και 20:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα τη Χαλκίδα τος κομμώτρια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. φροντίδα ηλικιωμένης. Εργασία: πρωινό, ρική εταιρία στην Καλλιθέα. Απαραίτητη gmail.com. Βιογραφικά στο e-mail: spabeautyspot@ φάρμακα, υγιεινή, καθαριότητα, μαγείρεμα. η γνώση χρήσης Η/Υ, Microsoft Office και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία με έδρα μηχανολόγος για οργάνωση παραγωγής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια την Αθήνα εργάτης-οδηγός για φορτηγό και ποιοτικό έλεγχο ανοξείδωτων κατα- gmail.com με κωδικό «Hair1». Ημέρες εργασίας: Δευτέρα-Κυριακή. Ώρες κατά προτίμηση λογιστικού προγράμματος προάστια άτομο για internet marketing με 3,5 τόνων, για πλήρη 5μερη απασχόληση. σκευών με τριετή εμπειρία μηχανουργι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός από εργασίας: 08:00-12:00, 19:30-21:30. Εν- Entersoft. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά εξειδίκευση στα AdWords Campaigns και με Τηλ.: 210 3463910. Ώρες επικοινωνίας: κών εργασιών, μεταλλικών κατασκευών, επαγγελματικό ινστιτούτο-spa στην περιοχή διαφέρον υπάρχει επίσης για εσωτερική. στο e-mail: blogisthcompany@gmail.com. τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο 10:00-14:00. Υπεύθυνος επικοινωνίας: γνώσεις Autocad και αγγλικών. E-Mail: του Νέου Ηρακλείου. Απαραίτητη προϋπό- E-mail: annadragonessa@gmail.com. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή, απόφοιτος οι- e-mail: gerontakid@gmail.com. info@inoxvessel.gr. Φαξ: 22210 34914. θεση: Κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη 6973 989970. κονομικής σχολής, για πρακτική και ένταξη κ. Γιώργος. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία marketing ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός Γ’ κατηγορίας από εται- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχιτέκτων από κατασκευαστική εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε βίλες στην παραγωγή με απόκτηση εμπειρίας- director με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιο- ρία επαγγελματικών πλυντηρίων με έδρα εταιρία. Προϋπηρεσία 2 ετών τουλάχιστον, στο e-mail: spabeautyspot@gmail.com με για σεζόν στη Μύκονο. Παρέχεται στέγη και προϋπηρεσίας σε διπλογραφικά λογιστικά γραφικά στο e-mail: hpapazoglou@kedima.gr. γνώση των εξής: Σύνθεση, ηλεκτρονικό κωδικό «Therap.1». ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία θα ληφθεί βιβλία Γ’ κατηγορίας, μηχανογράφηση, ερ- την Κηφισιά, κάτοχος Π.Ε.Ι. και γνώστης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Ζουμπουλάκης λεκανοπεδίου Αττικής, για άμεση πρό- σχέδιο, 3D σχέδιο. Παρακαλούμε να ανα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περιο- σοβαρά υπόψη. Τηλ.: 210 6251000, φαξ: γατικά, μισθοδοσία. E-mai: Hraklitos@the. Α.Ε. δύο απόφοιτες ή τελειόφοιτες τμημάτων σληψη. Βιογραφικά στο e-mail: llolos@ φερθεί προηγούμενη εμπειρία. Βιογραφικά χή του Νέου Ηρακλείου πιστοποιημένη με 210 6251336, κα Καμπριγιάννη. forthnet.gr. Δημοσίων Σχέσεων, Μ.Μ.Ε., Επικοινωνίας spickandspan.gr. στο e-mail: career.oikodomein@gmail.com. άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από εταιρία & Marketing. Ξένη γλώσσα υποχρεωτική. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-εργάτης από μάντρα με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηριοποι- νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. Θα θαρίστριες με προϋπηρεσία για καθαρισμό γραφικών τεχνών στην Ανατολική Θεσ- Βιογραφικά στο e-mail: cv@zouboulakis.gr. υλικά οικοδομών στο Ίλιον. Τηλ.: 6982 είται στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Βιογραφικά καταστήματος από Δευτέρα έως Σάββατο, σαλονίκη. Πλήρης απασχόληση. Απαραίτητη Tηλ.: 210 5732084. πτυχιούχος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολόγος μηχανικός στο e-mail: spabeautyspot@gmail.com με ημιαπασχόληση, κανονική ασφάλιση στα προϋπόθεση η προϋπηρεσία και η γνώση 084321. κωδικό «Manic.1». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία marketing ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αναπτυσσομένη εταιρία πλήρους απασχόλησης με εμπειρία στη συ- Χανιά Κρήτης. Τηλ.: 210 3318276 (ώρες του λογιστικού προγραμμάτος ERP Galaxy. director με τουλάχιστον πενταετή εμπειρία σε χονδρικού εμπορίου στο Κορωπί οδηγός ντήρηση και στη λειτουργία έργων Α.Π.Ε. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία στη επικοινωνίας: καθημερινά 09:00-17:00). Βιογραφικά στο e-mail: info@chromotyp.gr. προϊόντα λιανικής. Βιογραφικά στο e-mail: με προϋπηρεσία, κάτοχος επαγγελματι- Βιογραφικά στο e-mail: hr@schellas.gr. Θεσσαλονίκη άτομα για ραφή. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από γραφείο συμ- hpapazoglou@kedima.gr. κής άδειας τουλάχιστον Γ’ κατηγορίας, ΖΗΤΕΙΤAI μηχανικός αυτοκινήτων με εξει- στο e-mail: evdokia.paparousi@gmail.com. ρων στη Θεσσαλονίκη ναυαγοσώστρια με βούλων επιδοτήσεων στους Αμπελοκήπους. Τηλ.: 2310 311208. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτη/ος για δρομολόγια εντός Αττικής. Μισθός δίκευση σε αυτοκίνητα Honda, Mitsubishi, αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part Ωράριο 6ωρο/8ωρο, 5ήμερη εργασία, μισθός. marketing με άριστες γνώσεις πληροφορικής, αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά στο Mercedes, Smart για άμεση πρόσληψη. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ spa manager από το Mitsis Blue time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: Απαραιτήτως ένσημα 3ετίας, παρεμφερές υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ Αμπελοκήπων e-mail: panosfokianos@perfectpet.gr. γραφικά στο e-mail: info@deligiannisgroup. Domes 5* στην Κω. Απαραίτητη η ανάλογη hr@anadeixi.gr. πτυχίο Τ.Ε.Ι.-Α.Ε.Ι. μόνο οικονομικής κατεύ- ως Νέου Ψυχικού, για πρωινή μερική απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- gr. Φαξ: 210 6770943. προϋπηρεσία, η άριστη γνώση αγγλικών 09/05/2018 12:16 θυνσης. Τηλ.: 6972 271027. σχόληση. E-mail: nosos@otenet.gr. ρίας διεθνών μεταφορών για δρομολόγια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων στη και η ικανότητα προώθησης και πώλησης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καθαρίστριες για σεζόν ΖΗΤΕΙΤΑΙ στη Νεάπολη Θεσσαλονίκης λο- υπηρεσιών και προϊόντων. Bιογραφικά στο ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ Γερμανίας με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου, ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας ηλεκτρολόγος μηχανικός με e-mail: bluedomes.gm@mitsishotels.com. 2018 σε ξενοδοχείο 3*. Βιογραφικά στο γίστρια με γνώσεις μισθοδοσίας για εργασία σε λογιστικό γραφείο. Πλήρης απασχόληση. 3ετή προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ Π.Ε.Ι. και δίπλωμα ADR (Π1 κατηγορία). production@ferro.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο αισθητικής αισθη- e-mail: lenakakavelaki@gmail.com. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: 6948646823gav@ 6939 147067. Τηλ.: 2310 754104. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοντέρ με γνώσεις FinalCut, ZHTOYNTAI οδηγοί Β’ για εποχιακή απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διπλωματούχος ηλεκτρολόγος τικός με εμπειρία σε πρόσωπο, αποτρίχωση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες με εμπειρία για gmail.com. Tηλ.: 6948 64682. IPL-βελόνα, σώμα και μασάζ. Επιθυμητή η Adobe Premiere, Adobe After Effects, Avid σχόληση στη Μύκονο και στη Σαντορίνη. ή τεχνολόγος μηχανικός με εμπειρία σε γνώση μανικιούρ και πεντικιούρ. Αμοιβή αλυσίδα φούρνων. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από κατασκευ- Premiere και After Effects. Βιογραφικά και Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. Καλές ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και συ- αναλόγως προσόντων-προϋπηρεσίας, ασφά- upeythiniprosopikou@gmail.com. Τηλ.: αστική εταιρία στην Καλαμαριά για μερική προαιρετική αποστολή δείγματος δουλειάς αποδοχές, ημιδιατροφή και διαμονή. Βι- ντηρήσεις, επιθυμητή εμπειρία σε φωτο- λιση και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: 6943 047777. απασχόληση. Απαραίτητη τουλάχιστον τριε- στο e-mail: nextdealhr@gmail.com. ογραφικά στο e-mail: travelagencyath@ βολταϊκά πάρκα. Βιογραφικά στο e-mail: VitaPlusPetralona@yahoo.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Epirus τής προϋπηρεσία ως βοηθός λογιστή. Προ- ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση θα προτιμηθεί. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δημοσιογράφος, πτυχιούχος πανε- gmail.com. energyapplication@hotmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια Palace στα Ιωάννινα ναυαγοσώστης για Βιογραφικά στο e-mail: info@apsida.gr. πιστημίου, για υποστήριξη γραφείου τύπου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με επαγγελματικό δί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από επιχείρηση εμπορίας- προάστια αισθητικός με τουλάχιστον την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά Γνώση αγγλικών (Ρroficiency), γερμανικών πλωμα Γ’ κατηγορίας και προϋπηρεσία από θερμικής επεξεργασίας χαλύβων με έδρα τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: fbmanager@epiruspalace.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία βοηθός (πολύ καλά), άνεση χειρισμού των social εκδοτική εταιρία στο Κορωπί. Βασικός μι- στη Θεσσαλονίκη. Επιθυμητά προσόντα: gerontakid@gmail.com. Φαξ: 26510 92595. λογιστή για μόνιμη απασχόληση. Γνώση της media, ενδιαφέρον για τον πολιτισμό και σθός. Βιογραφικά στο e-mail: hr@digicon. Γενικές γνώσεις μηχανολογίας, μεταλ- αγγλικής γλώσσας, διαχείριση εμπορικού τη μουσική. Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1 gr με κωδικό «VAN 0418». λουργίας και θερμικής επεξεργασίας (βαφή, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική βιοτεχνία ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε και λογιστικού προγράμματος. Βιογραφικά έτους. E-mail: affekt@mail.com. σκλήρυνση) μετάλλων. Bιογραφικά στο ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο έμπειρη πα- βίλες στη Μύκονο για σεζόν. Παρέχεται στο e-mail: info@e-motus.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική εταιρία στην Κέρκυρα τρονίστ, η οποία να έχει γνώσεις ραφής και στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια οδηγός ασθενοφόρου με πτυχίο διασώστη e-mail: steel-gr@otenet.gr. γνώσεις προγράμματος Lectra. Βιογραφικά θα ληφθεί σοβαρά υπόψη. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή με καλή γνώση προάστια copywriter με τουλάχιστον πληρώματος ασθενοφόρου Ε.Κ.Α.Β. ή Ι.Ε.Κ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός Τ.Ε.I. ή Α.Ε.Ι. για στο e-mail: reception@cottonfashion.gr. στο e-mail: metone@metone.gr. Τηλ.: της αγγλικής για την περιοχή του Πικερ- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: Απαραίτητα προσόντα: Επαγγελματικό δί- κατασκευαστικά σχέδια, επιμετρήσεις- Φαξ: 2310 689530. 210 6251000. Φαξ: 210 6251336. Πλη- μίου. Βιογραφικά στο e-mail: p_margie@ gerontakid@gmail.com. πλωμα οδήγησης, αγγλικά, πνεύμα ομαδικό- κοστολογήσεις από εισαγωγική πυρά- ροφορίες: Κα Καμπριγιάννη. hotmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa 5 αστέρων τητας, επαγγελματική συμπεριφορά. Ε-mail: ντοχων κουφωμάτων-υαλοπινάκων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ κομμώτρια έμπειρη για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής/τρια άμεσα από λο- απασχόληση. Τηλ.: 2310 315382 | 6909 ανάπτυξης φωτοβολταϊκών-αιολικών και ινστιτούτο αισθητικής δημοσιογράφος infomms@otenet.gr. Τηλ.: 6946 064581. πάρκων. Σταθμός μετρό. Κάρτα Ο.Α.Ε.Δ. 096643. ρων στη Θεσσαλονίκη ναυαγοσώστρια με γιστικό γραφείο στο κέντρο της Θεσσα- για συγγραφή κειμένων στα social media ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με άριστη γνώση αγγλι- από 1/1/2018, AutoCAD-Excel-Word, αγ- αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part λονίκης κυρίως με γνώσεις μισθοδοσίας, με ανάλογες σπουδές, άπταιστα ελληνικά κών, ευγενικός, για εργασία στην Αθήνα. γλικά-γερμανικά. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa 5 αστέρων time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: προγράμματος Εpsilon, καταχωρίσεων σε και αγγλικά, προφορικός και γραπτός λό- Πρόσληψη άμεσα. Βιογραφικά στο e-mail: cvs.mces@gmail.com. έμπειρος spa therapist-φυσικοθεραπευτής. hr@anadeixi.gr. βιβλία β’ και γ’ κατηγορίας. Απαραίτητη η γος. E-mail: georgina@urbaneskin.com. info@futuretravel.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κατασκευής οργάνων Απαραίτητη η γνώση εξειδικευμένων τεχνικών ZHTOYNTAI καθαρίστριες στην Κάτω Κη- προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Βιογρα- μασάζ, ελληνικών και αγγλικών. Προσφέρο- φικά στο email: panost111@gmail.com. ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί με πτυχίο ξένης γλώσ- παιδικών χαρών μηχανολόγος μηχανικός νται καλός μισθός και εκπαίδευση. Βιογραφικά φισιά από μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες σας και ειδική άδεια ταξί. Βιογραφικά στο στο e-mail: beautyluxus@gmail.com. διαχείρισης εγκαταστάσεων. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από τουριστική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί από τουριστικό γρα- e-mail: intravelgreece@gmail.com για μόνιμη απασχόληση ή μηχανικός παρα- Α.Ε. στην Κηφισιά. Απαραίτητη η γνώση φείο στη Σαντορίνη, κάτοχοι διπλώματος γωγής και διοίκησης. Απαραίτητα προσόντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό στο e-mail: hr@cowa.gr. Τηλ.: 210 9324806. καταχώρισης ακτοπλοϊκών-αεροπορικών Δ’ κατηγορίας, για εποχιακή απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα τέταρτης πολύ καλή χρήση Autocad 2d και 3d και πελάτη (ινστιτούτου αισθητικής) τελειό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες από τις μεγαλύτε- Τravelforce 2000 της Ρanasoft. Προτιμητέος Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: κατηγορίας από εταιρία στον Βοτανικό. Βι- αγγλικών. Ε-mail: manager@ermisltd.com. φοιτη Τ.Ε.Ι ή Ι.Ε.Κ. τμήματος αισθητικής ρες εταιρίες διαχείρισης εγκαταστάσεων στις πτυχιούχος οικονομικού πανεπιστημίου. trafficassistant@greektraveladv.com. ογραφικά στο e-mail: secetary@ermisbus. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός, από- για πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης. περιοχές: Καλλιθέα, Π. Φάληρο, Μαρούσι, Βιογραφικά στο e-mail: info@kefitours.gr. gr. Φαξ: 210 3466628. Χαλάνδρι, Αμπελόκηποι. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος για μερική φοιτος Τ.Ε.Ι. μηχανολογίας, από την κατα- Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis.gr με ΖΗΤΕΙΤΑΙ διαχειριστής-τρια ακινήτων με απασχόληση από εισαγωγική εταιρία για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής σκευαστική εταιρία ΔΕΛΤΑ ΠΙ Α.Β.Ε.Τ.Ε. στη κωδικό «Ρractice». e-mail: hr@cowa.gr. Τηλ.: 210 9324806. καλή γνώση υπολογιστών, επικοινωνίας, προετοιμασία παραγγελιών, παράδοση επαγγελματίας οδηγός για το catering. Βιο- βιομηχανική περιοχή Θεσσαλονίκης. Βιο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Olive Tree Spa- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού κα- διοίκησης εξωτερικών συνεργατών (μεσί- εμπορευμάτων, με εμπειρία σε αντίστοι- γραφικά στο e-mail: catering@alexoudas.gr. γραφικά στο e-mail: account@delta-pi.gr. Unique Spa Solutions θεραπεύτριες για θαρίστριες με προϋπηρεσία για καθαρισμό τες, μηχανικός, νομικός, οικονομοφορο- χη θέση. Προσόντα: Απολυτήριο λυκείου, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα τον ΖΗΤΕΙΤΑΙ πολιτικός μηχανικός ή δομικών τη στελέχωση του υποκαταστήματός της καταστήματος από Δευτέρα έως Σάββατο, τεχνικός), από όμιλο εταιριών ακινήτων άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας, γνώση Η/Υ, Άγιο Στέφανο οδηγός με άριστη γνώση του έργων για εργασία σε χωματουργικά και στη Μύκονο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ πρωινή δίωρη απασχόληση στα Χανιά Κρή- και επιχειρήσεων. Βιογραφικά στο e-mail: αγγλικής γλώσσας. Ε-mail: mspilani@ λεκανοπεδίου Αττικής και τεχνικές γνώ- οικοδομικά έργα στη Θεσσαλονίκη και στη olivetreespa.gr. της. Τηλ.: 210 3318276 (ώρες επικοινωνίας: balisproperties@gmail.com kabanaos.gr. σεις. Βιογραφικά στο e-mail: pyrotechnic@ Χαλκιδική. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος spa therapist από το καθημερινά 09:00-17:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο λογι- gmail.com. στο e-mail: alpetours.hure@gmail.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί, κάτοχοι διπλώματος Mitsis Blue Domes 5* στην Κω. Απαραίτητη ZHTOYNTAI άμεσα καθαρίστριες με στής-φοροτεχνικός, απόφοιτος Α.Ε.Ι. με Δ’ κατηγορίας, από τουριστικό γραφείο στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Δ’ κατηγο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πολιτικός μηχανικός ή δομικών η ανάλογη προϋπηρεσία, η άριστη γνώση γνώση αγγλικών για 2 συγκροτήματα 8 τουλάχιστον πενταετή προϋπηρεσία στον Μύκονο, εποχιακή απασχόληση από 15/5 ρίας και γνώσεις αγγλικών από ξενοδο- έργων για εργασία σε χωματουργικά και αγγλικών και η ικανότητα προώθησης βιλών στη Μύκονο. Συμπεριλαμβάνεται η χώρο των λογιστικών υπηρεσιών. Προϋ- έως 15/10. Παρέχεται διαμονή και ημι- χείο στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και οικοδομικά έργα στη Θεσσαλονίκη και στη και πώλησης υπηρεσιών και προϊόντων. διαμονή. Bιογραφικά στο e-mail: info@ πηρεσία σε λογιστικό γραφείο θα εκτιμηθεί διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Χαλκιδική. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά Bιογραφικά στο e-mail: bluedomes.spa@ seabluevillasmykonos.com, τηλ: 6949 ιδιαίτερα. Προοπτικές εξέλιξης. Βιογραφικά greektraveladv.com. petinoshotels.gr. στο e-mail: alpetours.hure@gmail.com. mitsishotels.com. 070904. στο e-mail: hrtax3@gmail.com. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 44 ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP consultant από την Geniusnet ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ ZHTΕΙΤΑΙ συντηρητής από μικρό ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Milos Breeze Hotel καμα- A.E. με γνώσεις SQL, Atlantis ERP ή/και 3* στη Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: groom με προϋπηρεσία και γνώση αγγλι- ριέρα με πτυχίο τουριστικής σχολής, γνώση ΖΗΤEITAI βιομηχανικός εργάτης παραγωγής Softone ERP για άμεση πρόσληψη. Mισθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία χονδρικής στη Μονα- manager@halkidikihotel.gr. κών. Βιογραφικά στο e-mail: operations@ αγγλικών, προϋπηρεσία, επαγγελματική από ανώνυμη βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. ικανοποιητικός και εξελίξιμος, άριστο στηρίου άτομο για εκτέλεση παραγγελιών. poseidon-paros.gr. συμπεριφορά. Προσφέρουμε διατροφή, Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία εργασιακό περιβάλλον. Bιογραφικά στο 4ωρο, 5ήμερο. Γνώσεις Η/Υ, οργάνωση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υδραυλικός από παιδική κατα- διαμονή, φιλικό περιβάλλον, απασχόληση σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: georgia@geniusnet.gr. αντίληψη και επικοινωνιακές ικανότητες. σκήνωση στην Αττική για την καλοκαιρινή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεων από Μάιο μέχρι Οκτώβριο. Βιογραφικά στο bralco@bralco.gr. Βιογραφικά στο e-mail: sales@kostibas.gr. σεζόν 2018. Bιογραφικά στο e-mail: korelko. αυτοκίνητων στην Κω υπάλληλοι για το ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός Τ.Ε.Ι., κάτοχος camp@gmail.com. Τηλ.: 218 2188840. Δι- αεροδρόμιο της Κω με δίπλωμα οδήγη- e-mail: milosbreeze@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος παραγωγής με ECDL με αγγλικά και 5 έτη εμπειρίας, για ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προσωπικού με εύθυνση: Βερανζέρου 1, Τ.Κ. 106 77, Αθήνα. σης και γνώσεις αγγλικών. Δεν παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με εμπειρία για σεζόν εμπειρία σε αντίστοιχη θέση από εργο- πλήρη απασχόληση. Αναγκαία η εμπειρία γνώσεις προμηθειών για εργασία σε διαμονή. Τηλ.: 6994 427792. σε ξενοδοχείο στη Σκιάθο. Απαραίτητη η στάσιο παραγωγής φαρμάκων ομίλου στην επισκευή πλακετών. Βιογραφικά στο ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής ηλεκτροσυγκολλη- προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση και η γνώση φαρμακευτικών εταιριών. Βιογραφικά e-mail: pitsbroad-info@yahoo.gr. Χαλκιδικής κατά την καλοκαιρινή σεζόν. τής-οξυγονοκολλητής (με πτυχίο ηλεκτρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* υπάλληλος αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ στο e-mail: hr@docpharma.gr. Βιογραφικά στο e-mail: cv@pellihotel.com. συγκολλητή) από εταιρία ανακύκλωσης ρεσεψιόν με προϋπηρεσία. Βιογραφικά kanapitsa.gr. Τηλ.: 6994 402464. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία στην Κηφισιά με εμπειρία στην κατασκευή μεταλλικών στο e-mail: astirlogist@gmail.com. Τηλ.: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες/τριες από μεγάλη τεχνικός λογισμικού-web developer με Παρακαλούμε να σημειώσετε τη θέση για κατασκευών. Πλήρης απασχόληση, μισθός, 22840 51976. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από βιομηχανία στην Ανατολική Θεσσαλονί- καλές γνώσεις προγραμματισμού για δη- την οποία ενδιαφέρεστε. ασφάλιση. Κατά προτίμηση από δυτικά. ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας για κη. Προϋπηρεσία σε παραγωγικό περιβάλ- μιουργία-διαχείριση Wordpress website, ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ E-mail: mrk@eco-trans.gr. Φαξ: 2310 ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία μόνιμη εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: λον επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: SEO, Google AdWords, social media, web 722855. Κωδικός: ΣΥΝΤ04. από ξενοδοχείο στη Μήλο. Βιογραφικά jobs@museum-hotel.gr. thessproduct@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψυκτικός και βοηθός ψυκτικού με στο e-mail: hr@hoteloperation.gr. marketing, channels, Photoshop και άριστη γνώσεις στις εγκαταστάσεις κλιματιστικών ZHTΕΙΤΑΙ για καινούργιο ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος κρατήσεων από του- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομο γνώση αγγλικών, Office. Ε-mail: metrood@ μηχανημάτων (split) καθώς και συστημάτων ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα υπάλληλος υποδοχής από ριστικό γραφείο στην Αθήνα. Απαραίτητη για παραγωγή και μεταποίηση καλλυ- hotmail.com. VRF, βλάβες και συντηρήσεις. (Κατά προτί- στη Νέα Μάκρη Αττικής συντηρητής με ξενοδοχείο στα Ψακούδια Χαλκιδικής. Απα- η άριστη γνώση ιταλικών και αγγλικών, ντικών ειδών. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ front-end web developer για μηση άτομα με άδειες). Τηλ: 6944 783925. προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο ετών σε ραίτητα η ξένη γλώσσα και οι γνώσεις Η/Υ. όπως επίσης ο καλός χειρισμός του Excel. hpapazoglou@kedima.gr. αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: info@hotelmelissa. πλήρη απασχόληση στη Θεσσαλονίκη με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 άτομα, κάτοχοι πτυχίου Τ.Ε.Ι. ehotelstaff@gmail.com gr. Τηλ.: 2371 051107. Προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία με άριστη γνώση σε HTML5, CSS, Bootstrap, ηλεκτρονικής-ηλεκτρολογίας, που επίσης δι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τεχνικό τμήμα e-mail: pontikas.v@orancon.gr. Τηλ.: 210 έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδας φανοποιός με Javascript, jQuery. Προϋπηρεσία απαραί- αθέτουν πιστοποιητικό χρήσης ηλεκτρονικών από βιομηχανία κουφωμάτων. Απαραίτητα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ξενο- 9793520. γνώση ηλεκτροσυγκόλλησης MIG-TIG για τητη. Βιογραφικά στο e-mail: hr@istopolis. υπολογιστών και αγγλικών. Προϋπηρεσία Πολύ καλή γνώση Η/Υ και τεχνική κατάρτιση δοχείο 5 αστέρων με ανάλογη προϋπηρεσία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο στο εργασία σε εταιρία επεξεργασίας μετάλλου. gr με κωδικό «WD1802». σε κλάδο service. Εργασία πλήρους απασχό- στο αλουμίνιο. Επιθυμητή η γνώση προ- Γλώσσες: Αγγλικά, ρωσικά, γερμανικά. Βιο- Καμάρι assistant (rep) για εποχιακή απα- Βιογραφικά στο e-mail: info@inoxvessel. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Megasoft μηχανογράφος λησης. Ε-mail: pitsbroad-info@yahoo.gr. γράμματος κοπών. E-mail: gmanagement@ γραφικά στο e-mail: om.ana@xv-hotels.com. σχόληση με άριστη γνώση αγγλικών και gr. Φαξ: 22210 34914. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καμαριέρες για σεζόν με εμπειρία στην υποστήριξη εμπορικών Τηλ.: 6944 517755, κ. Αντώνης Πιτσικάλης. unionprofile.gr. Τηλ.: 210 5122555 (ώρες: ισπανικών απαραίτητα. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία και λογιστικών εφαρμογών και εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής, μηχανουργός, ηλε- 09:00-21:00). 2018 σε ξενοδοχείο 3*. Βιογραφικά στο e-mail: travelsolution@otenet.gr. Tηλ.: με έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδας ηλεκτροσυ- στην τεχνική υποστήριξη, με δίπλωμα δι- κτροσυγκολλητής από εταιρία ανακύκλωσης e-mail: lenakakavelaki@gmail.com. Τηλ.: 22860 32458. γκολλητές TIG από την ευρύτερη περιοχή. κύκλου και αυτοκινήτου και εκπληρωμένες με εμπειρία (3-5 ετών) σε μεταλλικά βιομη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής 6939 147067. Βιογραφικά στο e-mail: info@inoxvessel. στρατιωτικές υποχρεώσεις. Βιογραφικά χανικά κτίρια ή υπερκατασκευές οχημάτων. στο κέντρο της Αθήνας τεχνικός για την ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Atrium Hotel ΥΓΕΙΑ gr. Φαξ: 22210 34914. στο e-mail: hr@megasoft.gr. Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφάλιση. Κατά υποστήριξη των εταιριών-πελατών της με στη Σκιάθο για την καλοκαιρινή σεζόν 2018 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον Καλό Σαμαρείτη στην προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων στον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Compuforce Ltd. προτίμηση από δυτικά. E-mail: mrk@eco- εγκατάστασης-υποστήριξης Windows άτομο για την κάλυψη της θέσης της προ- Περαία Θεσσαλονίκης νοσηλευτές-τριες. νομό Φθιώτιδας διευθυντής ποιοτικού μηχανικοί H/Y με τα κάτωθι προσόντα: trans.gr. Φαξ: 2310 722855. Κωδικός: Server, Η/Υ και δικτύων. Βιογραφικά ϊσταμένης ορόφων. Διετής προϋπηρεσία Επιθυμητό εκπαιδευτικό επίπεδο: ΤΕ, ΙΕΚ, ΔΕ. ελέγχου με πτυχίο χημικού ή χημικού Πολύ καλή γνώση αγγλικών, λειτουργικών ΣΥΝΤ05. στο e-mail: info@insyst.gr. απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Βιογραφικά στο e-mail: kalossamareiths@ μηχανικού ή μηχανολόγου μηχανικού ή συστημάτων, δικτύων, επίλυσης τεχνικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής από ξενοδοχείο στα atriumhotel.gr. hotmail.gr, τηλ: 23920 27615. γεωπόνου. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε θεμάτων και συνολική γνώση τεχνολογίας Ψακούδια Χαλκιδικής. Απαραίτητη η προϋ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τεχνίτες επιπλοποιοί από ΖΗΤΕΙΤΑΙ ανιματέρ-παιδαγωγός από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλευτής-τραυματιοφορέας. αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: H/Y. Προϋπηρεσία επιθυμητή. E-mail: hr- πηρεσία. Τηλ.: 23710 51107 ή 6977 437725. εργοστάσιο επίπλων στο Ωραιόκαστρο. ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην Αγία Βιογραφικά στο e-mail: cv@11311.gr secretary@ferro.gr. tech@compuservice.gr. Βιογραφικά στο e-mail: chris@diamantidis. Άννα της Β. Εύβοιας. Παρέχονται μισθός, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από σοβαρή εταιρία επαγγελ- com.gr. Τηλ.: 2315 530181, 2310 785112. ΖΗΤΕΙΤΑΙ συγκολλητής-σιδηροτεχνίτης από ΖΗΤΕΙΤΑΙ senior web developer με προϋ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τεχνικό γραφείο τεχνίτες διαμονή, διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: ματικού μασάζ κατ’οίκον, φυσικοθεραπεύ- και βοηθοί ηλεκτρολογικών εργασιών με εταιρία παραγωγής συσκευών θέρμανσης πηρεσία τουλάχιστον 2 ετών από την εταιρία εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης ηλεκτρολόγος με εμπει- career@maestrogroup.gr. τριες μασέζ για άμεση εργασία, με ή χωρίς στη Δυτική Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά στο My Company στη Θεσσαλονίκη για πλήρη Βιογραφικά στο e-mail: techelec@otenet. ρία σε ξενοδοχειακούς και βιομηχανικούς ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊσταμένη ορόφων από το προϋπηρεσία με καλές απολαβές-ευέλικτο e-mail: dimtraxanas@gmail.com. απασχόληση. Άριστη γνώση PHP, Javascript, gr. Τηλ.: 6977 307140, κ. Γιάννης Τράκας, πίνακες. Τηλ.: 6944 390854 (κ. Χαριζάνης). ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην Αγία ωράριο. Παρέχεται μισθός, ΙΚΑ, εκπαίδευ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες από εταιρία επαγγελ- MySQL, HTML, CSS, JQUERY. Βιογραφικά ώρες: 6:00-8:00 μ.μ. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εφαρμοστές-μονταδόροι με Άννα της Β. Εύβοιας. Παρέχονται μισθός, ση. E-mail: info@beverly-massage.gr, τηλ: ματικών πλυντηρίων με έδρα την Κηφισιά στο e-mail: cv@mycompany.com.gr με θέμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ISD S.A. ηλεκτρολόγος- εμπειρία για πλήρη απασχόληση από τεχνική διαμονή, διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: 6947 700859. για τον τομέα της παράγωγης. Βιογραφικά «WebDev_Full». ηλεκτρονικός μηχανικός με εμπειρία στο εταιρία με έδρα τον Ασπρόπυργο Αττικής. career@maestrogroup.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μικροβιολογικό εργαστή- στο e-mail: mtopali@spickandspan.gr με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής τε- VHDL-Verilog based digital circuit design. Βιογραφικά στο e-mail: job@insol.com.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο, απόφοιτος τουριστικών ριο στο Περιστέρι πλησίον μετρό Αγίου κωδικό «Ανειδίκευτος εργάτης». χνικός Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε Επιθυμητή γνώση: ASIC design, FPGA-based Τηλ.: 210 5555515. επαγγελμάτων, για να λειτουργήσει ως Αντωνίου παρασκευάστρια με προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ανειδίκευτος εργάτης για τον δίκτυα Η/Υ και επικοινωνίες για on-site design, Digital Signal Processing. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ηλεκτρονικός, απόφοιτος υπεύθυνος ξενοδοχειακής μονάδας με σία τουλάχιστον τριετή, με άριστη γνώση τομέα της παράγωγης από εταιρία επαγ- υποστήριξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μη- στο e-mail: hr@isd.gr. Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. με καλή γνώση αγγλικών και διευθυντικά καθήκοντα για σεζόν στην αιμοληψιών και εργαστηρίου. Τηλ.: 210 γελματικών πλυντηρίων στην Κηφισιά. Βιο- χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων με- δίπλωμα οδήγησης, από εμπορική εταιρία Κεφαλονιά. Βιογραφικά στο e-mail: info@ 5711261, ώρες επικοινωνίας: 07:30-12:30, γραφικά στο e-mail: info@spickandspan.gr gr. Τηλ.: 210 9531000. Φαξ: 2109531001. τάλλου CNC λαμαρίνας στο Ωραιόκαστρο γραφικών τεχνών. Περιοχή: Θεσσαλονίκη hotelpericles.gr. 17:00-20:00, κα Άννα. με κωδικό θέσης «Ανειδίκευτος εργάτης». Κωδικός: FE04/18. Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: και γύρω. Βιογραφικά στο e-mail: dpanos@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ιατρικών μηχανημάτων ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής μηχανής με καθήκοντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΙΤ specialist για υποστήριξη hr@sylco.gr. Τηλ.: 2310 515122 (ώρες graphcom.gr. και γνώσεις αγγλικών από ξενοδοχείο από εταιρία με έδρα το Χαλάνδρι. Πλήρης α. ρύθμιση μηχανής πλαστικών σακουλιών μηχανογράφησης, δικτύου και συντήρη- επικοινωνίας: 09:00-15:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητής για το στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και δι- απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: β. τήρηση προδιαγραφών, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. σης website ξενοδοχειακής μονάδας στο ZHTOYNTAI χειριστές μηχανημάτων μετάλ- τμήμα παραγωγής κατασκευαστικής εται- ατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ georgekordon@yahoo.gr. Τηλ.: 210 6003414. μηχανολογίας, εμπειρία σε βιομηχανία. Πευκοχώρι Χαλκιδικής κατά την καλοκαιρινή λου CNC (τόρνων και κέντρων κατεργασίας) ρίας. Εμπειρία και επιπλέον γνώσεις θα petinoshotels.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μικροβιολογικό εργαστήριο Ωράριο: 07:00-15:00, καθημερινό, συνε- σεζόν. Βιογραφικά στο e-mail: jobopp@ στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά συνεκτιμηθούν. Βιογραφικά στο e-mail: 04/05/2018 10:56 στο Περιστέρι (πλησίον μετρό «Άγ. Αντώνι- χές, αορίστου, πλήρης απασχόληση. Τηλ.: pellihotel.com με θέμα τη θέση. στο e-mail: hr@sylco.gr. Τηλ.: 2310 515122 pantelidis@pantelidis.com. Τηλ.: 2310 ος») παρασκευάστρια με τουλάχιστον τριετή 210 6136656 | 6955 468962 (υπεύθυνος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Next Systems (ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00). 787821. Φαξ: 2310 787821 με την έν- ΖΗΤΕΙΤΑΙ β. υπάλληλος υποδοχής από το προϋπηρεσία, με άριστη γνώση αιμοληψιών επικοινωνίας: Γεώργιος Ιωάννου). άτομο για τη συντήρηση και την προσθή- δειξη «Ηλεκτροσυγκολλητής». ξενοδοχείο Mythos Beach στα Κολύμπια και εργαστηρίου. Τηλ.: 210 5711261 (ώρες: Ρόδου. Βιογραφικά στο e-mail: mythos. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο στο Κρυονέρι κη νέων προϊόντων στις ιστοσελίδες της. ZHTOYNTAI εγκαταστάτες από εταιρία κτη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υδραυλικοί για τη στελέχωση reservations@marissolhotels.gr. 07:30-12:30 και 17:00-20:00), κα Άννα. νοτροφικών εξοπλισμών στο Ωραιόκαστρο Αττικής εργάτης για την παραγωγή και τη Γνώσεις συστημάτων Magento, Joomla, Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ τμημάτων αποθήκης και πωλήσεων λιανι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατροί για συστέγαση από συσκευασία προϊόντων. Βιογραφικά στο Wordpress ή άλλων CMS και Photoshop θα sylco.gr. Τηλ.: 2310 515122 (ώρες επικοι- κής σε εισαγωγική-εμπορική επιχείρηση ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο 4 πολυϊατρείο στο Περιστέρι πλησίον μετρό e-mail: logistirio@nicochem.gr. βοηθούσαν. E-mail: info@nextsystems.gr. υδραυλικού εξοπλισμού στις Αχαρνές. Καλή αστέρων στη Σκιάθο για την καλοκαιρινή Αγ. Αντωνίου. Τηλ.: 210 5711261 (ώρες νωνίας: 09:00-15:00). γνώση H/Y, δραστήριοι, επικοινωνιακοί. σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εργοστάσιο επίπλων ΖΗΤΕΙΤΑΙ consultant-σύμβουλος μη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές με γνώσεις Θα συνεκτιμηθεί προηγούμενη εμπειρία. atriumhotel.gr. επικοινωνίας: καθημερινές πλην αργιών «Ηλέκτρα» συγκολλητής μετάλλου και χανογράφησης για υποστήριξη ERP και TIG στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Βιο- Βιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. 10:00-12:00 και 17:00-20:00). αλουμινίου. Έμπειρος, φιλότιμος, εργα- εμπορικών προγραμμάτων με γνώση γραφικά στο e-mail: hr@sylco.gr. Τηλ.: 2310 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες από ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ διασώστης-πλήρωμα ασθενο- τικός και υπεύθυνος. Άμεση πρόσληψη, λογιστικών, επιθυμητή προϋπηρεσία 2 515122 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δυναμική αξιόπιστη εταιρία 5* στη Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: φόρου με πιστοποίηση από μονάδα αιμο- ικανοποιητική αμοιβή, περιοχή Δυτικής ετών. Ικανοποιητικός μισθός. Βιογραφικά βιομηχανικής ψύξης έμπειρος εργοδηγός για hr-greece@cronwell.com. κάθαρσης στην Αθήνα. Βιογραφικά στο Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 6976 437256. στο e-mail: hr@busoft.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συντηρητής (περιοχή: πανελλαδικά έργα. Ανταγωνιστικό πακέτο, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στο κέντρο της e-mail: kidneycl@gmail.com ή στο φαξ: Αθήνα) από εταιρία υδάτινων κατασκευών. ταξίδια, ευθύνη έργων και προοπτική ανά- Θεσσαλονίκης καμαριέρες με απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εργοστάσιο επίπλων ZHTΟΥΝΤΑΙ από την Compuforce Ltd. Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο τεχνικής κατεύ- πτυξης, τεχνική εκπαίδευση, αγγλικά, οργα- 210 2288112. «Ηλέκτρα» ανειδίκευτος εργάτης, φιλό- μηχανικοί H/Y με τα κάτωθι προσόντα: θυνσης, σχετική επαγγελματική εμπειρία 2-3 νωτικές ικανότητες απαραίτητα. Βιογραφικά προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: gm@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλευτής-νοσηλεύτρια για part τιμος, εργατικός και υπεύθυνος. Άμεση Πολύ καλή γνώση αγγλικών, λειτουργικών ετών στην εγκατάσταση και στη συντήρηση στο e-mail: gvenieris@designgraphic.gr. lazarthotel.com. time απσχόληση από ιδιωτικό πολυϊατρείο πρόσληψη, ικανοποιητική αμοιβή, περιοχή συστημάτων, δικτύων, επίλυσης τεχνικών βιομηχανικού-ξενοδοχειακού εξοπλισμού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής με εμπει- στην περιοχή της Κηφισιάς, πτυχιούχος Τ.Ε.Ι.- Δυτικής Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 6976 437256. θεμάτων και συνολική γνώση τεχνολογίας Βιογραφικά στο e-mail: info@anadeixi.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος βουλκανιζατέρ από ρία για σεζόν στο 3* ξενοδοχείο Stavros Α.Ε.Ι. με τουλάχιστον 2ετή προϋπηρεσία στον Η/Y. Προϋπηρεσία επιθυμητή. E-mail: hr- συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο Beach Hotel. Απαραίτητη η προϋπηρεσία χειρουργικό τομέα. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων από Τηλ.: 2310 253713. Αττικής με εμπειρία σε ελαστικά φορτηγών βιομηχανία τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας tech@compuservice.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία ηλεκτρο- και επιβατικών. Βιογραφικά στο e-mail: σε ανάλογη θέση και η γνώση αγγλικών. info@medihall.gr. με 5 έτη προϋπηρεσίας. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ Ι.Τ. για υποστήριξη μηχανογρά- λόγος-ηλεκτρονικός για εγκαταστάσεις συ- epash20@yahoo.gr. Τηλ.: 6973 697034. Βιογραφικά στο e-mail: reservations@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός ή βοηθός φαρμα- e-mail: production2@ferro.gr. φησης, δικτύου και συντήρησης website. στημάτων παρακολούθησης, συναγερμών stavrosbeach.gr. Τηλ.: 2310 287002. κοποιού με σχετική εμπειρία στον κλάδο ή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες και εργάτριες από Πρόκειται για εργασία σε ξενοδοχειακή με 3ετή τουλάχιστον προϋπηρεσία για άμεση ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με εμπειρία ηλεκτρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορί- σπουδαστής του αντικειμένου για τη στε- βιομηχανία τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας μονάδα στο Πευκοχώρι Χαλκιδικής κατά πρόσληψη πλήρους απασχόλησης. Βιογρα- νικού, κάτοχος επαγγελματικού διπλώματος νη άτομο υπάλληλος για το reservations λέχωση φαρμακευτικού τμήματος πολυ- με προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνων. την καλοκαιρινή σεζόν. Βιογραφικά στο φικά στο e-mail: mdima@smart-tech.gr. Γ’ κατηγορίας, για πλήρη απασχόληση με department με προϋπηρεσία, καλή καταστήματος. Βιογραφικά με την ένδειξη Βιογραφικά στο e-mail: production2@ferro.gr. e-mail: cv@pellihotel.com. Παρακαλούμε βασικό μισθό. Βιογραφικά στο e-mail: γνώση αγγλικών, δεύτερη γλώσσα θα «Pharm» στο e-mail: info@agorapromotions. να επισημάνετε την παραπάνω θέση. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές-μοντα- hrm@alphastar.gr. Τηλ.: 213 0882966. εκτιμηθεί, εξαιρετική ικανότητα στην gr. Τηλ.: 210 6142140. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες/τριες από βιομηχανία δόροι για μεγάλη εταιρία από εργοστάσιο Φαξ: 210 3412753. επικοινωνία, επαγγελματική συμπερι- τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. Επιθυμητή ΖΗΤΕΙΤΑΙ CEO από όμιλο εταιριών ακινήτων μεταλλικών κατασκευών. Βιογραφικά στο φορά. Εργασία: 12 μήνες. E-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο The Island η προϋπηρεσία στον χώρο του τροφίμου. και επιχειρήσεων General Manager ομίλου. e-mail: cv@cekaflex.nl. ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ santorinihotelorizontes.com. wellbeing-fitness instructor (yoga, pilates Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες. Βιογρα- Βιογραφικά στο e-mail: balisproperties@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φανοποιείο αυτοκινήτων στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώση αγγλικών για κ.ά.) για εποχική απασχόληση με γνώση φικά στο e-mail: production@ferro.gr. gmail.com. Χαλάνδρι βαφέας αυτοκινήτων για άμεση σεζόν για τη θέση της ρεσεψιόν σε ξενο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για ενοικιάσεις σκα- αγγλικών και γερμανικών ή γαλλικών ή φών στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. Απαραίτητα ιταλικών. Βιογραφικά στο e-mail: theisland@ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογραφική πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ δοχείο στη Σκιάθο. Βιογραφικά στο e-mail: προσόντα: Καλή γνώση αγγλικών, επιθυμη- theislandhotel.eu. Ε.Π.Ε. στη Θεσσαλονίκη έμπειροι τεχνικοί ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία διοργάνωσης συνε- δικτύων και υποστήριξης πληροφοριακών deligiannisgroup.gr. Φαξ: 210 6770943. cb@kanapitsa.gr, τηλ: 69944 02464. τές γλώσσες τα ρωσικά ή τα βουλγαρικά, ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τεχνολόγος ακτινολό- δρίων στη Ν. Σμύρνη, τεχνικός οπτικουακου- συστημάτων για να στελεχώσουν το τμήμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φανοποιείο στο Χαλάνδρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος εκδρομών για του- εμπειρία σε ανάλογη θέση. Προσφέρεται γος (ακτινογραφίες, μαστογραφίες, μέτρηση στικού εξοπλισμού. Απαραίτητα προσόντα: εξυπηρέτησης πελατών. Πολυετής εμπειρία βοηθός φαβέα για άμεση πρόσληψη. Βιο- ριστικό γραφείο στη Μύκονο. Θα εκτιμηθεί διαμονή. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Βιο- οστικής πυκνότητας) για καθημερινή εργασία η άριστη γνώση αγγλικών και επιπλέον γνώση εγκατάστασης και χειρισμού ηχητικού είναι απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: γραφικά στο e-mail: info@deligiannisgroup. γραφικά στο e-mail: kleogr@gmail.com. σε πολυϊατρείο στον Γαλατά Τροιζηνίας. Βι- εξοπλισμού, δίπλωμα οδήγησης, δυνατότητα sales@m-service.gr. gr. Φαξ: 210 6770943. ξένων γλωσσών (ιταλικών) καθώς και η ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής-ρεσεψιόν ογραφικά στο e-mail: amakri.therapeia@ για ταξίδια, PowerPoint. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για το τμήμα υποστήριξης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φανοποιείο αυτοκινήτων στο σχετική προϋπηρεσία. Παρέχεται διαμονή από ξενοδοχείο στην πόλη της Ρόδου. Πα- gmail.com. Τηλ.: 6980 152308 (κα Μακρή). e-mail: CV@events.gr. εταιρίας πληροφορικής. Απαραίτητες προ- Χαλάνδρι βαφέας αυτοκινήτων για άμεση και ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: ρέχεται στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός-βοηθός φαρμα- info@greektraveladv.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τεχνικός Η/Υ με ϋποθέσεις: Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι., αγγλικά, δίπλωμα πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ elite_hotel@outlook.com. κοποιού με σχετική εμπειρία στον κλάδο αποδεδειγμένη εμπειρία σε δίκτυα Η/Υ οδήγησης, εμπειρία σε Windows Server, deligiannisgroup.gr. Φαξ: 210 6770943. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για reception, άμεση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 ή σπουδαστής του αντικειμένου για τη και επικοινωνίες για on-site υποστήρι- databases, υποστήριξη Η/Υ, POS, help- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κουφωμάτων στην απασχόληση, πρωινή βάρδια, σε τουριστι- αστέρων στη Θεσσαλονίκη καμαριέρες στελέχωση φαρμακευτικού τμήματος πο- ξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μηχανής desk, δυνατότητα μετακινήσεων. Περιοχή: Ανατολική Θεσσαλονίκη τεχνίτης κουφω- κές κατοικίες. Περιοχή: Έξω Γιαλός, Φηρά με αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time- λυκαταστήματος. Βιογραφικά στο e-mail: απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ Αθήνα. Ε-mail: cv@smartware.gr. μάτων για εργασία πλήρους απασχόλησης. Σαντορίνης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία, part time απασχόληση. Βιογραφικά στο info@agorapromotions.gr με την ένδειξη microquest.gr. Τηλ.: 210 9531000. Κω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτος πλη- Βιογραφικά στο e-mail: info@tilcon.gr. αγγλικά, γαλλικά. Δεν παρέχεται διαμονή. e-mail: hr@anadeixi.gr. «Pharm». Τηλ.: 210 6142140. δικός: FE05/18. ροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της Αθήνας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ξυλουργός μόνιμος, με εμπειρία Τηλ.: 6981 465918, 6944 470395. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Βioaxis ΖΗΤΕΙΤΑΙ πληροφορικός για υποστήριξη Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων-Ψυ- για τοποθέτηση κουζίνας και ντουλάπας. Θα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο ρων στη Θεσσαλονίκη ναυαγοσώστρια με Healthcare νοσηλευτές/τριες Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. σε φοιτητικές εργασίες. Βιογραφικά στο χικού. Μερική πρωινή απασχόληση (μισθός εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις. Βιογραφικά groom-receptionist με προϋπηρεσία και αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part σε όλη την Ελλάδα για άμεση συνεργασία. e-mail: omilosomilos@gmail.com (στο και ασφάλιση). Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: gmanagement@unionprofile.gr. γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: hr.greece@bioaxis. θέμα να γράφει «Εργασίες»). nosos@otenet.gr. Τηλ.: 210 1678080 | Τηλ.: 210 5122555 (ώρες: 09:00-21:00). operations@poseidon-paros.gr. hr@anadeixi.gr. com με τον κωδικό «NN140». 6976 654854. ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ developer-προγραμματιστής για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές, βοηθοί ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι για εργασία στη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ απο τον οργανισμό «Ο Καλός μεγάλο e-shop στον Πειραιά πλατφόρμας ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής ή web designer μονταδόρων και βοηθοί στο τμήμα κοπών από ξενοδοχείο στη Μήλο. Βιογραφικά θέση της ρεσεψιόν από το ξενοδοχείο Grand Σαμαρείτης», που βρίσκεται στην Περαία Οpencart. Προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Ωράριο για ιατρικές εφαρμογές. Περιοχή: Αμπε- από εργοστάσιο μεταλλικών κατασκευών στο e-mail: artemismilos@gmail.com. View στη Σαντορίνη. Απαιτούμενα προσόντα: Θεσσαλονίκης, νοσηλευτές/τριες. Επιθυ- πρωινό, πενθήμερο. Παρέχεται ασφάλιση, λόκηποι Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: στην Ελευσίνα. Τηλ: 210 5542034 (ώρες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο Προϋπηρεσία, επικοινωνιακός χαρακτήρας μητό εκπαιδευτικό επίπεδο: Τ.Ε., Ι.Ε.Κ., Δ.Ε. σταθερός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854 επικοινωνίας: 15:00–17:00, υπεύθυνος καμαριέρες με προϋπηρεσία. Βιογραφικά και ξένες γλώσσες. Δυνατότητα παροχής Βιογραφικά στο e-mail: kalossamareiths@ HR@Ledokosmos.gr. (09:30-14:30). επικοινωνίας: Σπύρος Αναστασιάδης). στο e-mail: operations@poseidon-paros.gr. διαμονής. Τηλ.: 22860 81003. hotmail.gr. Τηλ.: 23920 27615, 23920 27621. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Linux Systems Administrator Regency Casino Mont Parnes a leading company in the greek gaming industry is looking for candidates to cover Firmware Engineer (FE_05_18) Gyzi, Athens the following open position: GMX TEC is a cloud computing startup which aims to Kenotom is an engineering services provider with focus on Studies-Experience: deliver cutting edge cloud technologies to businesses as Marketing Coordinator the automotive electronics industry. The main activities lie qBachelor’s Degree-Diploma in Electrical-Electronic well as end users. Starting up with presence in London in the area of Basic Software (drivers) for Electronic Control Engineering or similar is required United Kingdom and Athens Greece, GMX TEC has high (Ref code: MCO) Units (ECUs), Function and Diagnostics Software for ECUs qRelevant Master’s Degree in Embedded Systems aspirations in both target markets. The founders of GMX and Test Automation of ECUs with Hardware-in-the-Loop or similar is a plus Education and/or experience: TEC have a long track record in the UK around the areas of qBachelor’s degree in Advertising, Marketing, systems. Our young and agile team constantly grows through its qInvolvement in embedded systems projects IT services and cloud computing, with decades of experience Communications or related field preferre partnerships with some of the largest automotive electronics (hobby and/or professional) is a plus in infrastructure hosting services. Currently, GMX TEC q3+ years of relevant digital content experience in Advertising, suppliers. Kenotom provides a dynamic working environment Skills: intends to hire a Linux Administrator to be based in our Broadcast media or marketing agency related positions in the frontend of the automotive technology. We are looking qStrong understanding & command of the programming office in Athens. The company’s culture is one that is (or a combination of 2-4 years of relevant Advertising or immediately to employ 1 highly motivated Firmware Engineer. language C welcoming, supportive and focused, and we are looking Marketing professional and educational experience) Overview: Electronic Control Units (ECUs) are placed into qExperience in Linux kernel programming is a plus for a like-minded individual to loin our team. We will offer qExperience of delivering brand CRM campaigns, vehicles performing numerous automation and safety qAbility to work with and handle problems of data you an extraordinary chance to learn, develop and to be carry our market researches, developing KPI’s, procedures. The low level software development of such units acquisition tooling & instrumentation a part of an exciting experience. digital marketing and marketing analytics is a demanding procedure, requiring deep understanding of the qAbility to transform information from datasheets Linux Administrator Job Purpose: The Linux Administrator Skills and abilities: microcontroller and its peripherals, knowledge in electronics into software will work to become one of the subject matter experts qFamiliarity with embedded systems concepts and high programming skills. Additionally, testing of the qStrong understanding of how to create exceptional functionalities is a key element to meeting international levels (microcontrollers, peripherals, external ASICs, within the Engineering Department and he/she will be brand experiences and a track record for delivering of safety – known as ASIL in the automotive industry. Such communication protocols, etc.) responsible for the configuration, build, and management innovative solutions Electronics that fail in the field are an active hazard to human qFamiliarity with Real-Time systems concepts of multiple internal systems. The ideal Linux Administrator qAbility to manage digital marketing technologies life – so the testing procedures must be rigorous, with a high qDefensive programming skills, familiarity with common should be comfortable with scripting and have a strong of internet and non internet channels (social media sense of responsibility and with great attention to detail. C-programming caveats background in infrastructure support. marketing, websites, mobile phones etc.) The primary responsibilities of this position are: qAbility to navigate, understand & adapt large existing Linux Administrator Job Responsibilities: qExcellent oral and written communication skills qDesign, implement & test drivers for microcontrollers, codebases qTo resolve incidents and problems both directly in Greek and English language peripherals, communication protocols and external ASICs qExperience in source control, change management from customers and through technical escalation qComfort with mathematics is required and familiarity qAdapt existing drivers according to customer Change Requests and issue tracking qTo implement fixes and solutions where appropriate with statistics is strongly preferred qDebug & fix problems in existing drivers according qKnowledge of German is a significant plus either via discussing directly with customer, via email, qERP/CRM knowledge to Failure Reports qAttention to detail and thoroughness via remote control or onsite qResourceful, innovative and proactive problem solver qDefine, implement and execute unit tests – generate qDocumentation Skills - Ability to write fluently qMaintain and implement network server monitor who is able to work collaboratively and independently the required reports to describe system design & test results software and installation and configuration of physical qOrganized and detail oriented The candidate will be responsible for working as a part of a qAbility to effectively communicate with peers, and VM-based servers and associated software qProven ability to manage projects to successful large development team with other engineers to ensure that supervisors and customers qUsing tools and scripts to create and manage systems completion, multi-task, and work within tight deadlines program goals are met, schedules are maintained and problems qAbility to work independently with minimal supervision. and/or application processes qCreative thinking and analytical problem solving encountered during the development process are resolved. Please send your CVs to this e-mail: careers@kenotom.com qResearch, analyze and identify ongoing improvements Main responsibilities: The position is based in Thessaloniki, GR and occasional travel along with a motivational letter, reflecting the candidate’s in existing tools and procedures within the company qAssists in the development of customer incentive programs, to the customer’s premise may occur. personality and capability to perform the duties required. qAnalyze existing models within the company, goals, special events and marketing programs and respond rapidly to identify and resolve qCarry out regular market research and competitor any applications, database or operating system analysis projects to originate and execute innovative related faults CRM strategies/promotions qAnalyzing market trends to establish and resolve qManage development, production, distribution and tracking the impact the changes have on existing business of marketing campaigns developing tracking tools and models performance reports of CRM activities and programs qDevelop new applications based on research qContribute to the implementation of marketing and analysis of market trends campaign with built-in data analytic tools H Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπη- and cost benefits analysis qResearch, source and produce content for offline and ρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποι- qSupport all technical operations such as online channels, including websites, social media, campaigns ημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO development, testing, and eventually operations and sales collateral 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού Sales & Marketing Executive in 24x7×365 operational environment. qSupport and expand company’s digital advertising efforts και προσωρινής απασχόλησης. H Adecco, για λογαριασμό Location: The office is located in Gyzi, Athens. across various different platforms to generate new leads πελάτη της αναζητά ένα (1) άτομο για τη στελέχωση της “Spyrou Hotels & Companies” is the biggest hotel chain on Although the role is office based, there is plenty of flexibility If you are interested in joining our team, please send your παρακάτω θέσης για τον νομό Αργολίδας: Skopelos Island. The company owns and operates 4 hotels in arrangements such as working from home and flexible C.V. to the address below: Regency Casino Mont Parnes, with 40 years of experience in hospitality industry. “Spyrou hours. These are privileges that are earned with time Att. of Human Resources Department, P.O. Box 46532 Υπάλληλος Οικονομικής Philoxenia” is the brand-new subsidiary of “Spyrou Hotels and dedication. Acharnai, Athens-Greece. & Companies” and is dedicated to Hotel Management, Linux Administrator Skills and Qualifications: Send your cv to this e-mail: Διαχείρισης-έδρα Κρανίδι Sales and Development to its business partners. qExperience of managing, troubleshooting kpanousopoulou@rcmp.regency.gr, Φαξ: 210 2421153. Περιγραφή θέσης: Ο/Η κάτοχος των θέσεων θα είναι υπεύ- Position Summary: Spyrou Hotels & Companies is seeking and optimizing Linux servers and related storage and network components θυνος/η για την διαχείριση και επεξεργασία στοιχείων, την candidates with drive and enthusiasm to support “Sales qGood knowledge of security practices including καταχώρηση δεδομένων σε Η/Υ, καθώς και την σύνταξη & Marketing” team based in Athens. The ideal candidate firewall implementations αναφορών. will be confident with his/her design skills and has the qDebian / ubuntu, fedora / centos / RHEL knowledge Προφίλ υποψηφίου: ability to manage a variety of tasks, such as designing qExperience and good knowledge of using monitoring q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ digital pieces for social media and hotel’s websites, applications such as Nagios, Cacti and others qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» e-marketing campaigns and control reservations via qGood knowledge of LAMP stack / Nginx αλλά όχι απαραίτητη OTA’s platforms or Channel Manager. The position will qGood understanding of protocols q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ also include assisting with social media management, qGood understanding of Linux networking q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF sales & promotional techniques, web developing, and qStrong knowledge of low-level aspects such consumer market research. The ideal candidate should Sales Representative q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ have a minimum of 2 years of experience in tourism & as file systems, kernel configuration and system Παροχές εταιρίας: 5ωρη, 6ωρη, 8ωρη πρωινή q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ hospitality industry or advertising agency, be a team player performance tuning qExperience of Linux HA configuration (Keepalived/ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ and have an eye for design and detail. Heartbeat, Corosync etc) ή 5ωρη και 4ωρη απογευματινή q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Responsibilities: qGood knowledge of version control systems ±ŒÍÁÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ link: https:// qProvide to the Sales & Marketing Team Περιγραφή: Η 2BTEL, ως Customer Experience Provider qExperience in designing newsletters, brochures/magazines, (preferably GIT & svn) επίσημος εμπορικός συνεργάτης της NOVA, αναζητά άτο- springprofessional.secure.force.com/jobboard /QuickAp web banners, social media photos, videos,etc qScripting experience (Bash, python, etc) μα με σκοπό την απασχόλησή τους στο τμήμα διαχείρισης plyToJob?JobId=a0W5800000CQsjDEAT&boardName qKnowledge and experience using the adobe creative qManaging servers and applications across multiple εξερχομένων κλήσεων κρύας ή ζεστής λίστας. =Greece%20Staffing%20Adecco&language=el suite (primarily Photoshop and Illustrator) sites required §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÇ Απαραίτητα προσόντα: qWrite marketing literature (brochures, press releases qStrong in documentation and communications skills qΕυχέρεια στην επικοινωνία μειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που etc) to augment the company’s presence in the market qStrong knowledge of virtualization qΆριστη χρήση προφορικού λόγου ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση qManage reservations & sales packages via OTA’s Languages: qΕυχάριστη προσωπικότητα για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Για περισσότερες platforms & channel manager qGreek (Excellent spoken and written) qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô θέσεις εργασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www. qWeb design and/or video editing experience a big qEnglish (Excellent spoken and written) BEFDDP HS ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ‹Ä¼Ó qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹À ÐÑÇ Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ advantage qAny certifications qΟμαδικό πνεύμα qStrong visual skills with an eye for detail. Personal Attributes and traits: qΓνώση Η/Υ εμπιστευτικές. qAbility to work to tight deadlines qTeam Player / Positive attitude qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÀÒÄÏ»Ô qSupport Sales & Marketing team qInitiative: the ability to get started and work τηλεφωνίας, internet και δορυφορικής T.V (θα εκτιμηθεί) Requirements: independently when necessary, and to come Η εταιρία προσφέρει: qBachelor in Tourism and/or Marketing. Postgraduate up with ideas and carry them out. qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ degree will be an asset qThe ability to get along with a wide range of people, qž¿‹ÁÀÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ qGood knowledge in digital marketing and online including other staff and community members, q²ÏNjÀÑÈʽ ‹ÇÌÈÀ¼Í CPOVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ Á¬ÐÄÈ reservations and to communicate respect to everyone επίτευξης στόχου qExperienced user of Illustrator or Photoshop and MS Office qA sense of humor q²ÏNjÀÑÈʬ NjÄÏ»ÐÈÀ ÊÀÈ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼À #0/64 qFluent in εnglish and another language is an essential qPatience qΟλοκληρωμένη εισαγωγική εκπαίδευση με κανονικές qKnowledge in Social Media, Newsletter platforms, qA neat and well-groomed appearance αποδοχές HotelBrain, an independent company specializing in hotel Google web tools qPassion for the organization's cause or issue qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô management, consulting and development, is currently qFamiliar with tourism/travel/hospitality industry qPossession of one's own transportation, qΆμεση πρόσληψη seeking to recruit for a managed hotel in Dodecanese, qExperience in OTA’s platforms & Channel Manager and willingness to use it on the job qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ professional for the position of qOnline Reservations management qWillingness to travel, work odd hours, etc. εταιρία qSubstantial experience within hospitality Role Progression: A successful candidate which demonstrates q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¿ÊÍËÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐȋÍÖÔ Hotel Manager (Code: HM Dod) qCopywriting skills and exceeds the above requirements / expectations will in qÀÏÍÕ» ÄÈÃÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ JOUFSOFU Responsible to provide customer focused service to the qFocus on quality and details time progress to become a senior Systems Administrator. As και PAY.T.V guests, responsible for the day-to-day management of qTeam Player & internet savy the company grows the Administrator will be required to build ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: cc2btel@yahoo.gr. the hotel and its staff, managing budgets and financial Please note that the position is full time, based in Athens and a successful team for which he or she will be responsible. plans, recruiting, training and monitoring staff. it’s seasonal with possibility of extension after performance. Variable based on experience, interview performance Qualifications: If you love sales and marketing in tourism & hospitality and proven skill set. q%FHSFF JO )PTQJUBMJUZ 5PVSJTN industry and if you are passionate about graphic design, Send your cv to this e-mail: sysadminadv@gmxtec.com. q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B (FOFSBM PS )PUFM then we are looking forward to meet you! Manager preferably in a Luxury Boutique Hotel Should you wish to be a member of our team, please send q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL us your CV along with a recent photo. All applications will language is essential be treated in the strictest confidence. Send your cv to this q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF e-mail: g.michalis@skopeloshotels.eu. will be considered as an asset q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Δημοσιογράφος q&YDFMMFOU .4 0GGJDF $PNQVUFS TLJMMT q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU $PNNVOJDBUJPO 4LJMMT πτυχιούχος πανεπιστημίου q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Σερβιτόροι για υποστήριξη γραφείου τύπου An attractive package of benefits is offered according to qualifications. Should you wish to be a member of & Βοηθοί Σερβιτόρου q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¯SPGJDJFODZ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ŒÍË¿ ÊÀˬ HotelBrain team, please send us your CV with a photo. q³νεση χειρισμού των social media, ενδιαφέρον All applications will be treated in the strictest confidence. με προϋπηρεσία σε υψηλό επίπεδο για τον πολιτισμό και τη μουσική. CVs with no reference code and not fulfilling the above Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1 έτους. prerequisites won’t be taken under consideration. Send ŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: affekt@mail.com. your cv to e-mail: peteinarelis@hotelbrain.com. φικών στο e-mail: jobs.cookoovaya@gmail.com.

30 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 10 προσλήψεις στον Συνήγορο 7 προσλήψεις Δ.Ε.Π. του Πολίτη στη Σχολή Ικάρων Το Α.Σ.Ε.Π. εξέδωσε την προκήρυξη 5Ε/2018 για δέκα (10) Επτά (7) θέσεις διδακτικού εκπαιδευτικού προσλήψεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού με σύμβαση προσωπικού, κατηγορίας διδακτικού ερευ- εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στον Συνήγορο νητικού προσωπικού (Δ.Ε.Π.) θα καλυφθούν του Πολίτη. Οι ειδικοί επιστήμονες που θα προσληφθούν από τη Σχολή Ικάρων. διεξάγουν τις έρευνες των υποθέσεων που τους ανατίθε- Όσοι/ες επιθυμούν να προσληφθούν στις νται, καθώς και κάθε άλλη σχετική εργασία ή έργο που τους παραπάνω θέσεις καλούνται να υποβάλουν αναθέτει ο Συνήγορος του Πολίτη ή ο Βοηθός Συνήγορος σε τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά έως θέματα δικαιωμάτων του ανθρώπου, κοινωνικής προστασίας, τις 9/7/2018, είτε απευθείας στο γραφείο Ο.Α.Ε.Δ.: 5.066 νέες προσλήψεις ποιότητας ζωής, σχέσεων κράτους-πολίτη, δικαιωμάτων του σχέσεων Υ.ΕΘ.Α. κοινού (Μεσογείων 227- στην πυροπροστασία παιδιού, ίσης μεταχείρισης. 231) για Σχολή Ικάρων, είτε ταχυδρομικώς Για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό οι ενδιαφερόμενοι με συστημένη ταχυδρομική επιστολή (με Δημοσιεύτηκε η κοινή υπουργική Οι άνεργοι θα πρέπει να υποβάλουν πρέπει να υποβάλουν τη σχετική «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση». ευανάγνωστη ημερομηνία και σφραγίδα), απόφαση -και ουσιαστικά είναι ηλεκτρονική αίτηση για να ενταχθούν Πρόκειται για το έντυπο Α.Σ.Ε.Π. με την ένδειξη «Ε.Ε.», το με ευθύνη του υποψηφίου/αποστολέα στην και η προκήρυξη που θα εκδώσει ο στη λίστα επιλογής δικαιούχων. οποίο μπορούν να αναζητήσουν στον διαδικτυακό τόπο του παρακάτω διεύθυνση: Γραφείο σχέσεων Ο.Α.Ε.Δ.- που αφορά την ενεργοποί- Οι ωφελούμενοι ηλικίας άνω των 25 Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της διαδρο- Υ.ΕΘ.Α. κοινού, Μεσογείων 227-331, Τ.Κ. ηση του προγράμματος κοινωφελούς ετών θα λάβουν αμοιβή έως 495,25 μής: Πολίτες/Έντυπα-Διαδικασίες/Διαγωνισμών Α.Σ.Ε.Π./ 15451, Αθήνα, με τη διευκρίνιση: «Σχολή εργασίας για την πυροπροστασία. ευρώ το μήνα. Αντίστοιχα, οι ωφε- Ειδικό επιστημονικό προσωπικό/Διαθέσιμα έντυπα/ Έντυπο Ικάρων /Τ.Α.Ε. /Κοσμητεία /Τμήμα διδα- Η Κ.Υ.Α. ορίζει την τοποθέτηση λούμενοι ηλικίας έως 25 ετών θα Α.Σ.Ε.Π. Ε.Ε. Η αίτηση απευθύνεται στο Α.Σ.Ε.Π. και υπο- κτικού προσωπικού». ανέργων για εργασία διάρκειας λάβουν αμοιβή έως 431,75 ευρώ. βάλλεται μόνο ταχυδρομικώς, με συστημένη επιστολή, μέχρι Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε οκτώ μηνών που αφορά την προ- Οι αιτήσεις και οι προθεσμίες θα ανα- την 25η Μαΐου 2018, ημέρα Παρασκευή, στην ακόλουθη να απευθύνεστε, κατά τις εργάσιμες ημέρες στασία των δασών. Σύμφωνα με τον κοινωθούν άμεσα από τον Ο.Α.Ε.Δ., διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π.-Αίτηση για την προκήρυξη 5Ε/2018. από 08:00 έως 13:00, στο τμήμα διδακτικού αρχικό σχεδιασμό του υπουργείου μέσα από την επίσημη ιστοσελίδα Κατηγορία: Ε.Ε.Π., Τ.Θ. 14 308, Αθήνα, Τ.Κ. 115 10. Η αί- προσωπικού της Σ.Ι. στο τηλέφωνο: 210 Εργασίας θα υπάρξουν έως 5.066 του www.oaed.gr. Για περισσότε- τηση με τα συνημμένα σε αυτή δικαιολογητικά εσωκλείεται σε 8193681 (εσωτ. 3681). ωφελούμενοι, που θα τοποθετηθούν ρες πληροφορίες επισκεφτείτε τον απλό φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο Α.Σ.Ε.Π. Post Με μέριμνα της Σχολής Ικάρων θα ανα- σε συγκεκριμένες θέσεις ανά την επι- ακόλουθο ιστότοπο: tinyurl.com/ (διανέμεται από τα ΕΛ.ΤΑ.). Για περισσότερες πληροφορίες κοινωθούν αυτοί/ές που θα επιλεγούν, κράτεια, κοντά σε δασικές περιοχές. y8nagnlu. επισκεφτείτε τον ακόλουθο ιστότοπο: tinyurl.com/yayw4y2h. μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, στην ιστοσελίδα της σχολής: hafa.haf.gr/ news/academic-announcements. Τέσσερις θέσεις στο Γ.Ν.Α. «Σισμανόγλειο-Αμαλία Φλέμιγκ» Νέα προκήρυξη εξέδωσε το να απασχοληθούν κυρίως με τις σε ζητήματα εξοπλισμού και υπο- ακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. (www. Α.Σ.Ε.Π. με αριθμό 6Ε/2018 νομικές υποθέσεις του νοσοκομεί- δομών του νοσοκομείου. asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω που αφορά σε δύο (2) θέσεις ου, αστικού και δημοσίου δικαίου Επιπλέον, θα ασχοληθούν με της διαδρομής: Πολίτες/ Έντυ- ειδικού επιστημονικού προσωπι- κυρίως χαρακτήρα, καθώς και τη διεξαγωγή εκπαιδευτικών πα-Διαδικασίες/ Διαγωνισμών κού στο Γενικό Νοσοκομείο Ατ- την παροχή νομικών συμβουλών προγραμμάτων για τους υπαλ- Α.Σ.Ε.Π./ Ειδικό Επιστημονικό τικής «Σισμανόγλειο-Α. Φλέμιγκ» στη διοίκηση του νοσοκομείου. λήλους του συγκροτήματος, με Προσωπικό/ Διαθέσιμα έντυπα- (υπουργείο Υγείας) με σύμβαση Οι υποψήφιοι/ες για τις θέσεις αντικείμενο τη σύνταξη επιχειρη- Έντυπο Α.Σ.Ε.Π. Ε.Ε. εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορι- Ε.Ε.Π. οικονομικής κατεύθυνσης σιακών σχεδίων δράσης, καθώς Η αίτηση απευθύνεται στο σμένου χρόνου διάρκειας ενός πρόκειται να απασχοληθούν κυρί- και παρακολούθησης του προϋπο- Α.Σ.Ε.Π. και υποβάλλεται μόνο (1) έτους και σε δύο (2) θέσεις ως στην εκπόνηση επιχειρησιακών λογισμού του νοσοκομείου. Για ταχυδρομικώς, με συστημένη επι- επιστημονικών συνεργατών με σχεδίων, οικονομοτεχνικών με- τη συμμετοχή στον διαγωνισμό στολή, μέχρι την 25η Μαΐου 2018, σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δι- λετών και στην παρακολούθηση οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ημέρα Παρασκευή, στην ακόλουθη καίου αορίστου χρόνου για την των κέντρων κόστους στο νοσο- υποβάλουν τη σχετική «Αίτηση- διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π., αίτηση για κάλυψη αναγκών της Οικονομικής κομειακό συγκρότημα, καθώς και Υπεύθυνη Δήλωση». Πρόκειται την προκήρυξη 6Ε/2018. Κατη- και Κοινωνικής Επιτροπής της Ελ- στην οικονομοτεχνική υποστήριξη για το έντυπο Α.Σ.Ε.Π. με την γορία: Ε.Ε.Π., Τ.Θ. 14 308, Αθή- λάδος. Οι υποψήφιοι/ες για τις κατάρτισης προγραμμάτων επι- ένδειξη «Ε.Ε.», το οποίο μπορούν να, Τ.Κ. 115 10 (tinyurl.com/ θέσεις Ε.Ε.Π. νομικής πρόκειται χορήγησης και χρηματοδότησης να αναζητήσουν στον διαδικτυ- yawxp8ow). 200 νέες θέσεις εργασίας στο Ταμείο 7 θέσεις 4 προσλήψεις Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων στη Λέσβο στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. Επτά (7) νέοι υπάλληλοι, Ο Οργανισμός Κατά των Ναρκωτικών ηλικίας 18 έως 45 ετών, (Ο.ΚΑ.ΝΑ.) ενδιαφέρεται να συνεργαστεί προσλαμβάνονται από τον με ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, δήμο Λέσβου. Οι προσλη- νοσηλευτές, ψυχολόγους/κοινωνιολόγους, φθέντες θα καλύψουν ανά- υπό καθεστώς έκδοσης δελτίου απόδειξης γκες φύλαξης στις παραλίες: παροχής υπηρεσιών για τις παρεχόμενες Αγίου Ισιδώρου, Βατερών, υπηρεσίες τους, για χρονικό διάστημα έως πλαζ Τσαμάκια και Κανόνι. ένα (1) έτος. Δυνατότητα συμμετοχής Τα γενικά και τυπικά προσόντα πρόσλη- έχουν υποψήφιοι ηλικίας ψης, καθώς και η διαδικασία επιλογής των 18 έως 45 ετών. Συγκεκρι- υποψηφίων, αναφέρονται στην αναλυτική μένα ζητούνται: Π.Ε. φυσικής προκήρυξη, την οποία οι ενδιαφερόμενοι αγωγής (4 θέσεις) και Δ.Ε. μπορούν να εκτυπώσουν, όπως και το ειδι- Σε 200 νέες προσλήψεις θα μικά με συστημένη επιστολή έως Οι υποψήφιοι μπορούν να ναυαγοσώστες (3 θέσεις). κό έντυπο «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση» από προχωρήσει η κεντρική υπηρε- και 29/5/2018, στα γραφεία της αναζητήσουν τα έντυπα των αι- Η υποβολή των αιτήσεων την ηλεκτρονική διεύθυνση www.okana.gr. σία του Ταμείου Αρχαιολογικών υπηρεσίας μας στην ακόλουθη δι- τήσεων: α) στην υπηρεσία μας γίνεται αυτοπροσώπως ή Οι υποψήφιοι για τις προκηρυσσόμενες Πόρων και Απαλλοτριώσεων εύθυνση: Ταμείο Αρχαιολογικών στην ανωτέρω διεύθυνση, β) ταχυδρομικώς, μέχρι τις 22 θέσεις μπορούν να αποστείλουν την αίτησή (Τ.Α.Π.Α.), που εδρεύει στην Πόρων και Απαλλοτριώσεων, στον δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. του μηνός, στη διεύθυνση του τους και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, μόνο Αθήνα του νομού Αττικής. Πανεπιστημίου 57, Τ.Κ. 10564, (www.asep.gr) και γ) στα κατά δήμου. Διεύθυνση κατάθε- ταχυδρομικώς, με συστημένη επιστολή έως Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται Αθήνα, απευθύνοντάς την στο τόπους κέντρα εξυπηρέτησης πο- σης αιτήσεων: Ελ. Βενιζέλου και 30/5/2018, όπως προκύπτει από τη να συμπληρώσουν την αίτηση με τμήμα προσωπικού, υπόψη κας λιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και στην 13-17, τμήμα προσωπικού σφραγίδα του ταχυδρομείου, στη διεύθυνση: κωδικό «Έντυπο Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ.6» Μπάκνη (τηλ. επικοινωνίας: 210 ηλεκτρονική τους διεύθυνση (υπόψη κας Ευμορφίας Τυρή). Οργανισμός Κατά των Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ. και να την υποβάλουν ταχυδρο- 3722500). (www.kep.gov.gr). Επικοινωνία: 2251 350596. ΝΑ.), Αβέρωφ 21, Τ.Κ. 10433, Αθήνα

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 19 Μαΐου 2018 47 39 προσλήψεις στις κατασκηνώσεις νοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν του δήμου Νέας Ιωνίας αυτοπροσώπως έως 25/5/2018, στα γραφεία της δ/νσης Κοινω- νικής Προστασίας στη διεύθυν- ση: Καρολίδου 4, Νέα Ιωνία Τ.Κ. 14231. Ολόκληρη η ανακοίνωση θα υπάρχει τοιχοκολλημένη στο δημοτικό κτίριο (Αγίου Γεωργίου 40) και στο κτίριο της δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας. 411 προσλήψεις στη Δ.Ε.Η. Οι υποψήφιοι μπορούν να ανα- ζητήσουν το έντυπο της αίτησης, Η Δ.Ε.Η. ανακοινώνει την πρόσλη- βάση την ημερομηνία που φέρει ο του πιστοποιητικού υγείας, καθώς ψη συνολικά τετρακοσίων έντεκα φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά και τις υπεύθυνες δηλώσεις, στο (411) ατόμων, με σύμβαση εργα- την αποσφράγισή του επισυνάπτε- δημαρχείο ή στο κτίριο της δ/ σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ται στην αίτηση των υποψηφίων. νσης Κοινωνικής Προστασίας ή χρόνου, για την κάλυψη εποχικών Η προθεσμία υποβολής των αι- στην ιστοσελίδα του δήμου (www. ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτι- τήσεων είναι δέκα (10) ημέρες neaionia.gr-Προκηρύξεις). κού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) Κατά τη διάρκεια των κατασκη- (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτο- και αρχίζει από την επόμενη ημέρα Ο δήμος Νέας Ιωνίας καλεί κάθε μικρότερο των τριών (3) μηνών νωτικών περιόδων, στα ανωτέρω λεμαΐδα του δήμου Εορδαίας του της τελευταίας δημοσίευσης της ενδιαφερόμενο για τη στελέχωση στο σύνολο, σύμφωνα με τις κα- στελέχη θα παρέχεται σίτιση και νομού Κοζάνης, για τις μονάδες παρούσας σε τοπικές εφημερίδες της δημοτικής κατασκήνωσης με τασκηνωτικές περιόδους: διαμονή στις εγκαταστάσεις της του νομού Κοζάνης. ή της ανάρτησής της στο κατάστη- θέσεις ομαδαρχών και κοινοταρ- i È “ÅнÎÄÎÕ Á“¾ »ÔÕ κατασκήνωσης στο Αλεποχώρι, Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται μα της υπηρεσίας μας και στον χών, οι οποίοι θα απασχοληθούν 30/6/2018, η δε αποζημίωσή τους, για την να συμπληρώσουν την αίτηση με χώρο ανακοινώσεων του δημο- για τρεις (3) κατασκηνωτικές i È “ÅнÎÄÎÕ Á“¾ κοινωνική και εκπαιδευτική προ- κωδικό «Έντυπο Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ. τικού καταστήματος του δήμου περιόδους των δεκατριών (13) έως 14/7/2018, σφορά στους κατασκηνωτές, θα ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ Εορδαίας, εφόσον η ανάρτηση ημερών οι ομαδάρχες, και για i È “ÅнÎÄÎÕ Á“¾ καθοριστεί με κοινή υπουργική ΤΣΠ.3» και να την υποβάλουν έως είναι τυχόν μεταγενέστερη της τέσσερις (4) κατασκηνωτικές έως 28/7/2018, απόφαση των υπουργών Εσωτε- και 23/05/2018, είτε αυτοπρο- δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η περιόδους των (13) δεκατριών i È “ÅнÎÄÎÕ Á“¾ ρικών και Οικονομικών που θα σώπως, είτε με άλλο εξουσιο- ανωτέρω προθεσμία λήγει με την ημερών οι κοινοτάρχες, διάστημα έως 11/8/2018. Οι ενδιαφερόμε- δημοσιευτεί στο Φ.Ε.Κ. δοτημένο από αυτούς πρόσωπο, παρέλευση ολόκληρης της τελευ- εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει ταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, την υπογραφή τους θεωρημένη από κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη 6 προσλήψεις από το υπουργείο Τουρισμού συστημένη επιστολή στα γραφεία της προθεσμίας μετατίθεται την της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη επόμενη εργάσιμη ημέρα. Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού (τηλ.: 210 3736154). Στην περίπτωση αποστολής διεύθυνση: Δ.Ε.Η. A.E./ Λιγνιτικό Οι υποψήφιοι μπορούν να ανα- δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, 7ο ζητήσουν τα έντυπα των αιτήσε- για την κάλυψη αναγκών φύλαξης του υπουργείου αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που χλμ. Πτολεμαϊδας-Κοζάνης, Τ.Θ. ων στον διαδικτυακό τόπο του Τουρισμού και υπηρεσιών του που εδρεύουν στην φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την 21, Τ.Κ. 50200, Πτολεμαΐδα, Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και στα Αθήνα του νομού Αττικής. αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κατά τόπους κέντρα εξυπηρέτησης Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν υποψηφίων. κας Σεβεντεκίδου Βαλασίας ή κας πολιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και στην την αίτηση με κωδικό «Έντυπο Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ. 9» Ολόκληρη η ανακοίνωση μαζί με την κοινή από- Θεοχάρη Ευαγγελίας (τηλέφωνο ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www. και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε φαση των υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής επικοινωνίας: 24630 52437). kep.gov.gr). με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, Ανασυγκρότησης και Τουρισμού θα δημοσιευθεί Στην περίπτωση αποστολής των Για περισσότερες πληροφορίες εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους στις ιστοσελίδες της υπηρεσίας μας www.mintour. αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρό- μπορείτε να μπείτε στην παρακάτω θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά gov.gr και www.mintour.edu.gr. θεσμο των αιτήσεων κρίνεται με διεύθυνση: goo.gl/ZrLz6x. με συστημένη επιστολή έως τις 21/5/2018, στα Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύ- των αιτήσεων: α) στον δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. θυνση: Υπουργείο Τουρισμού, Λ. Αμαλίας 12, Τ.Κ. (www.asep.gr), β) στα κατά τόπους κέντρα εξυπη- 10557, Αθήνα, δ/νση διοικητικού-Τμήμα διαχείρισης ρέτησης πολιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και στην ηλεκτρονική 12 προσλήψεις από το υπουργείο ανθρωπίνου δυναμικού, υπόψη κ. Π. Πενταγιώτη τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr). Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Σε 12 προσλήψεις θα προχωρήσει το υπουργείο Ναυτιλίας και Νη- σιωτικής Πολιτικής και συγκεκριμένα για δέκα (10) κενές οργανικές 3 θέσεις στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε. θέσεις του πλοηγικού σταθμού Πειραιά, μία (1) κενή οργανική θέση του πλοηγικού σταθμού Θεσσαλονίκης και μία (1) κενή οργανική Σε πρόσληψη τριών (3) 25/1/2018 σύμφωνα της Πληροφορίας Α.Ε., τημα Ανακοινώσεων θέση του πλοηγικού σταθμού Λαυρίου. ατόμων, με σύμβαση ερ- με τα οριζόμενα στην Χανδρή 3, Τ.Κ. 18346, Συμβάσεων Εργασίας Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στον γασίας ιδιωτικού δικαί- ενότητα «Απαραίτητα Μοσχάτο, απευθύνοντάς Ορισμένου Χρόνου διαγωνισμό μέχρι και 30/5/2018. Πληροφορίες παρέχονται όλες ου ορισμένου χρόνου, δικαιολογητικά υποβο- την στη διεύθυνση Διοί- (Σ.Ο.Χ.)» με σήμανση τις εργάσιμες ημέρες και ώρες 10:00 με 14:00 στο τηλέφωνο 213 για την κάλυψη αναγκών λής» του κεφαλαίου ΙΙ του κησης και Οικονομικής έκδοσης 25/1/2018 1371185. Οι εξετάσεις θα αρχίσουν στις 16 Ιουλίου. καθαριότητας θα προ- ανωτέρω παραρτήματος. Διαχείρισης, υπόψη κας θα δημοσιευτεί στην Πλήρες αντίγραφο της προκήρυξης, μετά των υποδειγμάτων αίτησης χωρήσει η Κοινωνία της Οι ενδιαφερόμενοι Ελένης Τζανέτα ή κας ιστοσελίδα της Κοινω- και υπεύθυνης δήλωσης, έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα diavgeia. Πληροφορίας Α.Ε., που καλούνται να συμπλη- Μανταλένας Κουτσο- νίας της Πληροφορίας gov.gr/f/nautilias_new (Α.Δ.Α.: 6ΞΗΥ4653ΠΩ-678) και στην ηλε- εδρεύει στο Μοσχάτο ρώσουν την αίτηση βασίλη (τηλ. επικοινω- Α.Ε. (www.ktpae.gr). Για κτρονική διεύθυνση www.yen.gr (ενότητα: Κατατάξεις-Προσλήψεις). του νομού Αττικής. με κωδικό «Έντυπο νίας: 213 1300713, 213 περισσότερες πληροφο- Οι υποψήφιοι για την Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ.8» και 1300778 αντίστοιχα). ρίες μπορείτε να καλέσε- απόδειξη των λοιπών να την υποβάλουν, είτε Στην περίπτωση αποστο- τε στο τηλέφωνο: 213 ιδιοτήτων τους και της αυτοπροσώπως, είτε με λής των αιτήσεων ταχυ- 1300700. Οι υποψήφιοι εμπειρίας τους οφείλουν άλλο εξουσιοδοτημένο δρομικώς το εμπρόθεσμο μπορούν να αναζητήσουν να προσκομίσουν όλα τα από αυτούς πρόσωπο, των αιτήσεων κρίνεται τα έντυπα των αιτήσεων: απαιτούμενα δικαιολο- εφόσον η εξουσιοδότηση με βάση την ημερομηνία α) στον δικτυακό τόπο γητικά από την παρού- φέρει την υπογραφή τους που φέρει ο φάκελος του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep. σα ανακοίνωση και το θεωρημένη από δημόσια αποστολής, ο οποίος gr), β) στα κατά τόπους εν λόγω «Παράρτημα αρχή, είτε ταχυδρομικά μετά την αποσφράγισή κέντρα εξυπηρέτησης πο- Ανακοινώσεων Συμβά- με συστημένη επιστολή, του επισυνάπτεται στην λιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και σεων Εργασίας Ορισμέ- στα γραφεία της υπηρε- αίτηση των υποψηφίων. στην ηλεκτρονική τους νου Χρόνου (Σ.Ο.Χ.)» σίας μας στην ακόλουθη Ολόκληρη η ανακοίνω- διεύθυνση (www.kep. με σήμανση έκδοσης διεύθυνση: Κοινωνία ση μαζί με το «Παράρ- gov.gr).



¤ÑÈÂҾ Σάββατο 19 Μαΐου 2018 49 Η διαιτησία διχάζει, αποκλείοντας περίπτωση συναίνεσης Σ.Ε.Β.-κυβέρνησης πανέρχεται στην επικαιρότητα το ζή- Ε τημα της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία έπειτα από τις συναντήσεις που είχε η υπουργός Εργασίας με τη Γ.Σ.Ε.Ε. την προηγούμενη εβδομάδα. Τόσο η κυβέρνηση, όσο και η διοίκηση της Γ.Σ.Ε.Ε. βρίσκονται στο ίδιο μήκος κύματος, με τη Γ.Σ.Ε.Ε. να εκφράζει τη συμφωνία της με τη νομική μελέτη που είχε παραγγελθεί από την κυβέρνηση. Να θυμίσουμε ότι το Συμβούλιο της Επικρατείας είχε ακυρώσει τη μονομερή προσφυγή στη διαιτησία, χαρα- κτηρίζοντάς την αντισυνταγματική απόφαση, η οποία προήλθε ύστερα από την προσφυγή που είχε κάνει η Γ.Σ.Ε.Ε. Οι κοινωνικοί εταίροι (Σ.Ε.Β., Ε.Σ.Ε.Ε., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Σ.Ε.Τ.Ε.), αντιδρώντας στη διαδικασία για την επαναφορά της μονο- μερούς προσφυγής στη διαιτησία, αλλά και στη συμφωνία της Γ.Σ.Ε.Ε., απέστειλαν επιστολή στην υπουργό Εργασίας Ε. Αχτσιό- γλου, λέγοντας τα εξής: «Η πρόσφατη μελέτη αναφορικά με την αξιολόγηση των θεσμών της μεσολάβησης και της διαιτησίας στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων επιβεβαιώνει πλήρως τις απόψεις και τις θέσεις της Γ.Σ.Ε.Ε. για τη λειτουργία της με την απόφαση της Ολ.Σ.τ.Ε. (ολομέλεια στον Οργανισμό Μεσολάβησης Διαιτησίας διαιτησίας του Ο.Με.Δ. και γενικότερα για του Σ.τ.Ε.). Σε ανακοίνωσή της η Γ.Σ.Ε.Ε. (Ο.Με.Δ.), αφού οι διαπραγματεύσεις μεταξύ το πλαίσιο και τη λειτουργία των συλλογι- καταφέρεται ενάντια στο νομοθέτημα της των συλλογικών οργάνων εργοδοτών και κών διαπραγματεύσεων». Επιπρόσθετα οι τότε κυβέρνησης, καθώς αναγράφει ότι, εργαζομένων κατέληγαν σε συμφωνία. Ότι εργοδοτικοί φορείς (Σ.Ε.Β., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., παρά την υποχρέωση συμμόρφωσης της η συντριπτική πλειονότητα εξ αυτών των Ε.Σ.Ε.Ε., Σ.Ε.Τ.Ε.) ζητούν μέσω της επι- ελληνικής πολιτείας με το περιεχόμενο της λίγων προσφυγών στον Ο.Με.Δ. συμφω- στολής τους στην υπουργό Εργασίας ενη- απόφασης του Σ.τ.Ε., ακολούθησε η ψήφιση νούνταν στο στάδιο της μεσολάβησης, που του ν. 4303/2014, με τον οποίο ορθώθη- προϋποθέτει συναίνεση. μέρωση σχετικά με την «ανεξάρτητη νομική γνώμη για τη διαιτησία». Στην επιστολή καν διαδικαστικά εμπόδια στη δυνατότητα Ότι οι υποχρεωτικές διαιτητικές αποφάσεις ησης και διαιτησίας τους θεσμούς ότι η μελέτη μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία του ήταν ελάχιστες σε σχέση με τις συλλογικές τους επαναλαμβάνουν τη θέση που έχουν έμα των κλαδικών που αφορά στη λειτουργία Ο.Με.Δ. συμβάσεις εργασίας (Σ.Σ.Ε.) κάθε μορφής, διατυπώσει για το ζήτημα της διαιτησίας στο ων. Πιθανές αλλαγές της διαιτησίας και της με- Φυσικά το θέμα της διαιτησίας φαίνεται με το ποσοστό από τη δεκαετία του 2000 πλαίσιο της κύρωσης του Αναθεωρημένου άρχοντα σχεδιασμό σολάβησης δεν πρόκειται να ότι θα μας απασχολήσει για αρκετό διά- να κυμαίνεται στις περισσότερες των περι- Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, όπου ση- ρνησης πρόκειται δημιουργήσει προβλήματα στημα, καθώς πρόκειται για τη βάση στην πτώσεων πάνω από 85%. υν ένα γερό πολιτι- στην περαιτέρω δημοσιονο- μειώνουν ότι «είναι επιτακτική ανάγκη να οποία στηρίζονται οι διαπραγματεύσεις που μα. μική προσαρμογή της χώρας. εναρμονιστεί η ελληνική νομοθεσία με τις αφορούν στις συλλογικές συμβάσεις εργα- Η διαμάχη μόλις ξεκίνησε διεθνείς συμβάσεις και να μην αγνοεί τις ν ξεχνάμε άλλωστε Η αλήθεια είναι ότι η κυ- σίας, καθώς χωρίς το δικαίωμα προσφυγής Μπορεί λοιπόν όλα τα προηγούμενα χρόνια ευθείες συστάσεις που έχει απευθύνει στην 019 θα αποτελέσει βέρνηση βρίσκεται με την στον υποχρεωτικό θεσμό της διαιτησίας οι κυβέρνηση και Σ.Ε.Β. να μην είχαν ιδιαί- ελληνική κυβέρνηση η αρμόδια επιτροπή της χρονιά, καθώς πρό- πλάτη στον τοίχο, όχι γιατί εργοδοτικές οργανώσεις θα έχουν τη δυνα- τερες διαφορές, αλλά φαίνεται ότι ξεκινά Δ.Ο.Ε. (2015) σχετικά με την αντίθεση της πραγματοποιηθούν δεν έχει τη διάθεση να βρεθεί ένα πεδίο αντιπαράθεσης, ακόμα και αν υποχρεωτικής διαιτησίας προς τις διεθνείς τότητα να είναι ανένδοτες σε οποιαδήποτε γές, δημοτικές, αλλά σε σύμπνοια με τους θεσμούς είναι προσχηματικό από την πλευρά της συμβάσεις εργασίας». διεκδίκηση των εργαζομένων. Πρακτικά κές εκλογές, με την –τα μέτρα, αλλά και οι κω- κυβέρνησης. To υπουργείο Εργασίας τονίζει σε ανα- οι εργοδότες θα έχουν τη δυνατότητα να ση να επιδιώκει να λοτούμπες που έχει κάνει τα κοίνωσή του ότι έχει αποστείλει τη νομική διαμορφώνουν από μόνοι τους τις συνθήκες Ο Σ.Ε.Β. με βεβαιότητα δεν πρόκειται να ε αυτές με τις ελάχι- χρόνια της διακυβέρνησής της μελέτη για την αξιολόγηση των θεσμών της εργασίας, όπως ακριβώς έχει γίνει όλα τα αφήσει να περάσει μια σχετική διάταξη. ατές απώλειες και με το αποδεικνύουν–, αλλά γιατί μεσολάβησης και της διαιτησίας από την τελευταία χρόνια, δημιουργώντας συνθήκες Άλλωστε όλο το προηγούμενο διάστημα ερο πολιτικό κόστος. γνωρίζει ότι τα δύσκολα μέτρα Παρασκευή 4 Μαΐου στους εργοδοτικούς κάτεργου, οι οποίες επικρατούν σήμερα. Οι τα στελέχη του Σ.Ε.Β. σε κάθε συνάντηση τό τον λόγο η κα που θα κληθεί να επιβάλει φορείς και εκφράζει την έκπληξή του για εργοδοτικές οργανώσεις πλέον εναποθέτουν με την υπουργό Εργασίας Ε. Αχτσιόγλου σιόγλου ξεκίνησε θα φέρουν τόσο αντιδράσεις την επιστολή των τελευταίων στην υπουργό τις ελπίδες τους στη μεριά των δανειστών, αρνούνταν να συζητήσουν οτιδήποτε είχε γούμενο διάστημα από την κοινωνία, όσο και Έφη Αχτσιόγλου, από την οποία ζητούσαν οι οποίοι είχαν συμφωνήσει να συζητήσουν να κάνει με το θέμα της διαιτησίας, αλλά ε τους κοινωνικούς από το εσωτερικό του κόμ- και συνολικότερα με την προστασία των ενημέρωση σχετικά με το θέμα. το θέμα της διαιτησίας επί τη βάσει νομικής προσπαθώντας να ματος. Μπορεί φαινομενικά εργαζομένων. Από την άλλη η Γ.Σ.Ε.Ε. αισθάνεται δικαι- μελέτης που θα συντασσόταν. ίσει τη μεγαλύτερη να δείχνει απρόθυμη σε μία Είναι χαρακτηριστικό ότι σε πρόσφατη ωμένη για τις εξελίξεις, καθώς πλέον επιβε- συναίνεση, σχέδιο σειρά μεταρρυθμίσεων, αλλά, συνάντηση όπου έγινε ανάλυση του πώς βαιώνονται τεκμηριωμένα οι καταστρεπτικές Τι δείχνει η μελέτη αίνεται να προχωρά αν κάτι μας έχει διδάξει το μέσω της «Εργάνης» θα μπορεί να γίνει επέ- συνέπειες των μνημονιακών μέτρων και Σύμφωνα με την κ. Αχτσιόγλου η μελέτη μενόταν. Το μέτωπο παρελθόν της, είναι ότι όχι ιδίως της πράξης υπουργικού συμβουλίου ετοιμάστηκε και δόθηκε στις εργοδοτικές κταση μίας συλλογικής σύμβασης εργασίας Σ.Ε.Ε. - Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. μόνο θα πραγματοποιηθούν, 6/2012 για τον θεσμό των συλλογικών οργανώσεις. Η μελέτη κατέδειξε το προ- σε όλους τους μισθωτούς του ίδιου κλάδου . εγείρει ήδη σοβα- αλλά πολύ περισσότερο η διαπραγματεύσεων, αλλά και η διαμόρφωση φανές και κυριότερο, ότι η κατάργηση της οι εκπρόσωποι του Σ.Ε.Β. δεν δέχτηκαν να ράσεις σε μία σειρά συμφωνία θα περάσει χωρίς ακούσουν, λέγοντας «εμείς είμαστε κατά της του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία είναι επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσε- ων της κυβέρνησης να ανοίξει ρουθούνι. διαπραγματεύσεων που επιχειρήθηκε το αντισυνταγματική. Επίσης μέσα από τη μελέτη ν η μπάλα βρίσκεται Απόστολος Ζαβιτσάνος 2014 (κυβέρνηση Σαμαρά - Βενιζέλου), καταδεικνύονται τα εξής: Ότι πριν από το ων εργασίας»! Απόστολος Ζαβιτσάνος, δο του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. και Δημοσιογράφος- καθώς δεν συνιστά πλήρη συμμόρφωση 2011 είχαμε πολύ μικρό αριθμό προσφυγών Δημοσιογράφος-«Στέντορας» νότητά του να πείσει «Στέντορας»

50 Σάββατο 19 Μαΐου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Πρακτικές συμβουλές για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του άγχους των εξετάσεων Τι είναι άγχος; μυς. Σφίξτε δυνατά τη γροθιά και Είναι ο τρόπος με τον οποίο αντι- το χέρι σας και χαλαρώστε αυτούς δρά το μυαλό και το σώμα σας σε τους μυς. Κάντε το ίδιο για τους μυς κάθε νέα απειλητική ή συγκινησιακή στους ώμους σας, στους μηρούς, (συναρπαστική) κατάσταση. στα πόδια κ.λπ. Είναι βοηθητικό; Βαθιά αναπνοή: Το άγχος σάς δίνει περισσότε- Η σωστή αναπνοή είναι μια από ρη ενέργεια (ενεργητικότητα), που τις πιο αποτελεσματικές τεχνικές μπορεί να σας βοηθήσει να αντι- για τη μείωση του άγχους. Δύο από μετωπίσετε σωματικές προκλήσεις, τις πολλές τεχνικές αναπνοής, που να επιλύσετε προβλήματα και να χρησιμοποιούμε για να μειώσουμε πετύχετε τους στόχους σας. το άγχος είναι: Α) Ελεγχόμενη αναπνοή Είναι βλαβερό (ζημιογόνο); Κάντε ένα διάλειμμα. Σκεφτείτε Όταν το άγχος συνεχίζεται χω- για λίγα δευτερόλεπτα τι είναι αυτό ρίς διακοπή για μεγάλα χρονικά που σας κάνει να νιώθετε ένταση. διαστήματα, μπορεί να προκαλέσει Και μετά βγάλτε αυτές τις σκέψεις πονοκεφάλους, πόνους στην πλάτη, από το μυαλό σας. ανορεξία, κούραση, κατάθλιψη και Χαλαρώστε τα χέρια και τους άλλα σωματικά συμπτώματα. ώμους σας. Εκπνεύστε αργά από Η οικογένεια μπορεί και πρέπει τη μύτη σας. να παρέχει στον υποψήφιο ψυχο- Τώρα πάρτε μια βαθιά αναπνοή, λογική στήριξη. Να αποφεύγει τις γεμίζοντας την κοιλιά και μετά το πιεστικές συμβουλές για διάβασμα στήθος με αέρα. και τις διαρκείς υπενθυμίσεις για Εκπνεύστε αργά και επαναλάβε- έλλειψη σοβαρής αντιμετώπισης τε μέχρι η αναπνοή σας να γίνει των εξετάσεων από τον υποψήφιο. κανονική και σταθερή. Καθώς το κάνετε αυτό, επικεντρωθείτε σε κάθε Οι λόγοι αποτυχίας έχει αναπνοή. αποδειχθεί ότι οφείλονται 4. Έχουν πίστη και εμπιστοσύνη Την ώρα που αρχίζουν Να σφίξετε όσο πιο δυνατά μπο- Να αισθάνεστε χαλαροί και ότι κυρίως: μπορείτε να ελέγχετε την κατάσταση. 1. Στην κακή προετοιμασία. στον εαυτό τους. οι εξετάσεις: ρείτε τα χέρια σε γροθιά και μετά να Β) Μία γρήγορη μέθοδος: Μπο- 5. Έχουν πίστη για την επιτυχία. 1. Ηρεμία και έλεγχο της αγωνίας αφήσετε τους μυς να χαλαρώσουν 2. Στη λανθασμένη ερμηνεία των 6. Προσέχουν τη διατροφή τους με σωστές αναπνοές. (τουλάχιστον 3 φορές). ρεί να γίνει οποιαδήποτε ώρα και ερωτήσεων. οποιαδήποτε μέρα, χωρίς να διακοπεί (ελαφρύ φαγητό, υγιεινή διατρο- 2. Ανάγνωση των θεμάτων με πολλή Να κλείσετε για 10-15 δευτερό- 3. Στη φτωχή -εκφραστικά- διατύ- το πρόγραμμά σας. φή, όχι πολλούς καφέδες αλλά προσοχή δύο φορές (μια αναγνω- λεπτα τα μάτια και να υπενθυμίσετε πωση των ερωτήσεων. Χαλαρώστε τα χέρια και τους κυρίως χυμούς). ριστική γρήγορη ματιά και μια στον εαυτό σας ότι εσείς ελέγχετε 4. Στην έλλειψη κριτικού πνεύματος 7. Αποφεύγουν κάπνισμα και αλ- δεύτερη με προσοχή για σωστή την κατάσταση και όχι το αντίθετο. ώμους σας. των υποψηφίων, που αδυνατούν Περιστρέψτε το κεφάλι σας μερικές κοόλ. κατανόηση). πολλές φορές να ανταποκριθούν φορές-πρώτα δεξιά, μετά αριστερά. 8. Προσέχουν το ωράριο του ύπνου. Όταν πρέπει να επιλέξετε: Να Διατροφή: σε όσα ακριβώς τους ζητούν. Κλείστε τα μάτια σας, εισπνεύστε Όχι λιγότερο ύπνο από 6 με 7 το κάνετε γρήγορα και με μεγάλη Να αποφεύγετε τα πολλά γλυκά, 5. Στο ανεξέλεγκτο άγχος. βαθιά και εκπνεύστε, επαναλάβετε ώρες το βράδυ. Ο ύπνος να είναι προσοχή. Προσπαθήστε να κάνετε αναψυκτικά, λιπαρά. 3 με 5 φορές. ήσυχος και ήρεμος. μια κατανομή χρόνου για να μη Να αυξήσετε την κατανάλωση Στην επιτυχία συντελούν Επικεντρωθείτε στην αναπνοή Το άγχος είναι αναπόφευκτο. Όταν νιώσετε ότι πιέζεστε. Δηλαδή, να φρούτων και λαχανικών. παράγοντες όπως: σας και αγνοήστε όλες τις σκέψεις το άγχος ελέγχεται, λειτουργεί θετικά μη σας ελέγχει το ρολόι σας, αλλά Αντί για καφέδες, να τρώτε σοκο- 1. Η σωστή προετοιμασία. που σας προκαλούν άγχος. 2. Η αυτοπεποίθηση. γιατί συντελεί στην ετοιμότητα. Όταν να το ελέγχετε εσείς. λάτα υγείας μαζί με λίγους ξηρούς 3. Η σιγουριά του εξεταζόμενου για το άγχος δεν ελέγχεται, ο υποψήφιος Να απαντήσετε πρώτα στις ερω- καρπούς (καρύδια, αμύγδαλα, φου- Άλλες τεχνικές: τις ικανότητές του. αντιμετωπίζει δυσκολίες και έχει τήσεις που αφορούν τα θέματα που ντούκια-χωρίς αλάτι). Φαντασίωση: Καλμάρετε τα τεντω- αρνητικά αποτελέσματα. ξέρετε καλύτερα. Έτσι, δεν θα ξε- Χυμούς με μέλι και παγάκια. 4. Η υπομονή και η επιμονή. μένα νεύρα, κάνοντας ένα φανταστικό 5. Οι λόγοι για επιτυχία. κινήσετε με πανικό και θα εξοικο- Μίλκσεϊκ (γάλα με παγωτό στο ταξίδι σε ένα ιδανικό μέρος. 6. Η θέληση για επιτυχία. Τις ημέρες των εξετάσεων νομήσετε παράλληλα μεγαλύτερη μπλέντερ). Είναι δροσερό, προ- Κλείστε τα μάτια σας, πάρτε βαθιά 7. Η ηρεμία και η μεθοδικότητα πρέπει να προσεχθούν άνεση χρόνου. σφέρει ενέργεια και την αίσθηση αναπνοή και για τα επόμενα δέκα της σκέψης. ιδιαίτερα τα εξής: Προσοχή: Πρέπει να απαντάτε (οι ότι δεν πεινάτε. λεπτά φανταστείτε τον εαυτό σας σε 8. Και φυσικά λίγη τύχη. 1. Ελαφρύ φαγητό (ποτέ νηστικοί). υποψήφιοι) ακριβώς σε αυτά που Τα γεύματα να είναι κανονικά, όχι όποιο μέρος θα θέλατε να ήσασταν. 2. Προσπάθεια για ηρεμία και χα- σας ζητούν χωρίς περιττά λόγια και δίαιτες και όχι πολυφαγία (λόγω άγ- Διάλειμμα: Κάντε διάλειμμα από αυτό Οι υποψήφιοι θα πρέπει να: λάρωση. όταν σας ζητούν την άποψή σας, να χους-αυτά είναι παγίδες). Απαραίτητη που κάνετε κάθε λίγο. Έτσι θα νιώ- 1. Έχουν ένα πολύ καλά οργανω- 3. Λίγο πριν πάτε στο εξεταστικό την εκφράζετε ελεύθερα. η σωματική άσκηση (κίνηση), βοηθάει σετε ανανεωμένοι και χαλαροί. Μη μένο πρόγραμμα προετοιμασίας κέντρο, καλό είναι να κάνετε έναν το σώμα αλλά και τη λειτουργία του δέχεστε υποκατάστατα για την αντι- και μελέτης. μικρό περίπατο, προτιμότερο Σε περίπτωση «τρακ» εγκεφάλου-κέντρου μνήμης. μετώπιση του άγχους. Να αισθάνεστε 2. Έχουν πρόγραμμα ξεκούρασης μόνοι σας. Αν την ώρα των εξετάσεων νιώσετε χαλαροί και ότι μπορείτε να ελέγχετε και ψυχαγωγίας. Μετράει η «ποι- 4. Να προσπαθήσετε (οι υποψήφιοι) (οι υποψήφιοι) ότι οι πληροφορίες Τεχνικές χαλάρωσης: την κατάσταση. ότητα» και όχι η «ποσότητα» της να μείνετε μόνοι τα τελευταία 15 και οι γνώσεις ξαφνικά «εξαφανί- Απολαύστε 10-15 λεπτά ηρεμίας Καλή επιτυχία! μελέτης. λεπτά περίπου, πριν προχωρήσετε στηκαν» από τη μνήμη σας τότε να: και ησυχίας. Καθιστέ σε μια ανα- Ειρήνη Αναγνώστου-Κελεπούρη, 3. Έχουν σωστή αυτοσυγκέντρω- προς την αίθουσα των εξετάσεων, Πάρετε βαθιές αναπνοές με ρυθμό παυτική πολυθρόνα και σκεφτείτε Διδάκτωρ εξελικτικής και σχολικής ση την ώρα της μελέτης για να αποφεύγοντας τις επαναλήψεις (εισπνοή από τη μύτη-εκπνοή από ένα αγαπημένο μέρος ή αντικείμενο. ψυχολογίας Α.Π.Θ., λειτουργεί καλύτερα η μνήμη. της ύλης. το στόμα). Σφίξτε και μετά χαλαρώστε τους Σχολική ψυχολόγος