รายงานผลการปฏิบัติงาน แก้ไขล่าสุด

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด” สำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดินให้เกิดประโยชนส์ งู สุด” คำนำ รายงานผลการปฏิบัติงานของสำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นเอกสารสำหรับรวบรวมผลการปฏบิ ัตงิ านของสำนักงานคลังจงั หวดั หนองคาย ในฐานะ เป็นหน่วยงานสังกัดกรมบัญชีกลางในส่วนภูมิภาค ซ่ึงประกอบด้วย 3 กลุ่มงาน กับ 1 ฝ่าย และมีภารกิจที่ สำคญั 4 ดา้ น คือ 1) ด้านการควบคมุ การเบกิ จ่ายเงนิ ของสว่ นราชการในส่วนภูมภิ าคใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด 2) ด้านการควบคุมการใช้จ่ายเงินของส่วนราชการในส่วนภูมิภาคให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง ตามกฎหมาย ระเบยี บดา้ นการเงินการคลงั 3) ดา้ นการควบคุมงบบคุ ลากรภาครฐั ได้แก่ บำเหน็จบำนาญ ลูกจา้ ง ค่าตอบแทนและสวัสดกิ าร 4) ดา้ นการสนับสนุนนโยบายกระทรวงการคลงั /ยุทธศาสตร์การพฒั นาจงั หวัด คณะผู้จัดทำรายงาน หวังเป็นอย่างย่ิงว่าข้อมูลที่เผยแพร่ในเอกสารรายงานฉบับน้ี จะสามารถแสดง ใหผ้ ู้รบั บริการและผมู้ ีส่วนได้สว่ นเสียของสำนักงานคลังจงั หวัดหนองคาย ได้เห็นถึงผลสำเร็จของงาน ตลอดจน สภาพปญั หา อปุ สรรค และแนวทางแกไ้ ขทเี่ กดิ ข้ึนในระหว่างปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ได้อย่างชัดเจน สุดท้ายนี้ คณะผู้จัดทำรายงานขอขอบพระคุณผู้บริหารระดับสูงกรมบัญชีกลาง คลังเขต 4 ผู้บริหาร ระดับสูงจังหวัดหนองคาย หัวหน้าส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารหน่วยงานภาคเอกชน รวมถึงบุคลากรของ หน่วยงานภาครฐั ในจังหวดั หนองคายทุกท่านทก่ี รุณาให้ความสนบั สนุนและร่วมมอื ในการขับเคลื่อนภารกิจของ สำนกั งานคลังจังหวดั หนองคายเปน็ อย่างดมี าโดยตลอด ไว้ ณ ที่นีด้ ว้ ย คณะผู้จัดทำรายงาน ธนั วาคม 64 สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดินใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสุด” สารบญั หนา้ 1 ขอ้ มูลภาพรวมของสำนักงานคลังจงั หวดั หนองคาย 2 วสิ ยั ทัศน์ พันธกจิ ยทุ ธศาสตร์ คา่ นยิ ม ภาพรวมภารกิจกรมบญั ชีกลาง 3 โครงสรา้ งองค์กร 4 หนา้ ทีค่ วามรับผดิ ชอบ เกณฑ์การประเมนิ ผลการดำเนนิ งานภายในกรมบัญชีกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 5 ภารกจิ ของสำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย 1. กล่มุ งานกำกับและบริหารการเงินการคลงั 7 1.1 ผลการดำเนินงานให้คำปรกึ ษาแนะนำ ตอบข้อหารอื ระเบียบ ข้อบังคับ 12 และวิธปี ฏิบัตดิ า้ นการเงินการคลัง 14 17 1.2 ผลการดำเนนิ งานด้านการสนับสนนุ นโยบายกระทรวงการคลงั /ยทุ ธศาสตร์ การพฒั นาจงั หวัดผา่ นคณะผูบ้ รหิ ารการคลงั ประจำจังหวัด (คบจ.) จงั หวดั หนองคาย 20 1.3 โครงการโปรง่ ใสในการก่อสร้างภาครัฐ (Infrastructure Transparency Initiative : CoST) 29 1.4 สรุปผลการตรวจเคร่ืองมือเคร่ืองจักรและอุปกรณ์การก่อสร้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 1.5 การจัดทำรายงานการเงินรวมขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินจังหวัดหนองคาย 33 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 39 1.6 การพฒั นาบุคลากรดา้ นการเงนิ การคลงั และการพสั ดุให้แกส่ ่วนราชการและองค์กรปกครอง 41 สว่ นทอ้ งถิ่นของจงั หวัดหนองคาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 43 1.7 การถ่ายทอดความรู้ให้กับบุคลากรภายในหน่วยงาน (knowledge management : KM) 51 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 1.8 การจัดกิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 1.9 การพฒั นาความรู้ของบุคลากรผ่านรูปแบบออนไลน์ (e-learning) ของสำนักงานคณะกรรมการ ขา้ ราชการพลเรือน (ก.พ.) ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 1.10 การลงพ้นื ท่รี บั ลงทะเบยี นโครงการ “เราชนะ” ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 1.11 การดำเนินการเกี่ยวกับร้านค้าท่ีต้องสงสัยมีพฤติกรรมหรือธุรกรรมที่ผิดปกติ ซ่ึงเข้าข่าย ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์หรือเงื่อนไขของโครงการ “คนละคร่ึง” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 1.12 ผลการปฏิบัติงานด้านระบบการควบคมุ ภายใน และการบริหารความเสย่ี ง สำนกั งานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด” หนา้ สารบญั (ต่อ) 53 2. กลุ่มงานกำกับและบริหารการคลงั 57 2.1 การติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ และการใช้จ่ายภาครัฐ 64 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 66 2.2 การดำเนินงานดา้ นระบบการบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครัฐด้วยอเิ ล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 67 2.3 การให้คำปรึกษาและกำกับดูแลด้านการบัญชีภาครัฐ 2.4 การวเิ คราะห์ ตรวจสอบ และจดั ทำรายงานการเงนิ จงั หวัด ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 69 2.5 การตรวจสอบการใช้จ่ายเงนิ ทดรองราชการเพื่อช่วยเหลอื ผู้ประสบภยั กรณฉี ุกเฉนิ 71 73 3. กลุม่ งานบริหารการคลังและเศรษฐกิจ 74 3.1 การจดั ทำรายงานภาวะเศรษฐกิจการคลัง ( Economic & Fiscal ) 75 3.2 การประมาณการเศรษฐกิจด้วยวธิ ี Management Chart 3.3 การจดั ทำดัชนีชี้ภาวะเศรษฐกจิ จงั หวดั 77 3.4 การเผยแพร่ข้อมลู ขา่ วสารด้านเศรษฐกิจ การเงิน การคลัง 80 3.5 การดำเนินงานของกองทุนส่ิงแวดล้อม โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน ในการคดั แยกขยะที่ต้นทาง ชดุ ที่ 3 81 3.6 การมสี ่วนรว่ มในการจัดทำแผนพฒั นาจงั หวัด/กลุม่ จงั หวดั 82 3.7 การสนับสนุนข้อมูลหนว่ ยงานอืน่ 83 84 4. ฝา่ ยบริหารทั่วไป 89 ด้านการบริหารงบประมาณ 91 ดา้ นการคำนวณตน้ ทุนผลผลติ การปฏิบัตงิ านด้านพัสดุ การปฏิบตั งิ านด้านสารบรรณ การอนุมัตหิ นงั สอื รับรองและการนำสิทธิบำเหนจ็ ตกทอดเป็นหลักทรัพย์คำ้ ประกัน 5. ภาพกจิ กรรม สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงนิ ของแผน่ ดนิ ให้เกดิ ประโยชน์สูงสุด” วิสยั ทัศนก์ รมบัญชกี ลาง “กำกับดแู ลและบริหารการใชจ้ ่ายเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สุด” พนั ธกจิ ยุทธศาสตร์ ค่านยิ ม 1. กำหนดมาตรฐาน หลักเกณฑ์ SR การเปน็ กลไกกำกบั การเงนิ ซ่ือสตั ย์ โปร่งใส แนวปฏิบัติ ด้านการคลัง การบัญชี การคลังเพื่อขับเคล่ือนเศรษฐกจิ บรกิ ารด้วยใจ การจัดซื้อจัดจ้างฯ การตรวจสอบ (Smart Regulator) รกั ษาวนิ ยั การคลัง ภายใน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมพลังพนั ธมิตร เงินนอกงบประมาณ ลูกจ้าง และ ES การเป็นกลไกจัดระบบบริหาร มหี ลกั คิดพฒั นา ค ว าม รั บ ผิ ด ท างล ะ เมิ ด ฯ ให้ การเงินการคลัง เพ่ือการให้ สอดคล้องกับการรักษาวินัยและ บริการท่เี ปน็ เลศิ ความย่งั ยนื ทางการคลัง (Excellence Service) 2. บริ หารเงินสดภาครั ฐ ควบคุ ม การรับ - จ่ายเงิน ให้เป็นไปอย่างมี DC การเสริมสร้างความเข้มแข็ง ประสิทธภิ าพ ข อ ง อ ง ค์ ก ร ด้ ว ย ร ะ บ บ ดิ จิ ทั ล 3. สนับสนุนการบริหารเศรษฐกิจ (Digital CGD) การคลังในสว่ นภูมิภาค 4. พัฒนาขีดความสามารถของ บคุ ลากรภาครัฐ 5. เป็ นศู นย์ ข้ อมู ลสารสนเท ศ ทางการคลงั ▪ ด้านกฎหมายการคลัง ภาพรวม 5 ▪ ด้านการรบั - จ่ายเงนิ ภาครัฐ ภารกจิ ▪ ด้านการบรหิ ารการคลงั ภาครัฐ 8▪ ด้านคา่ ตอบแทนและสวสั ดกิ าร Regulator SPerorvviicdeer ดว้ ยระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส์ ▪ ดา้ นการจดั ซอื้ จัดจา้ งภาครัฐ ▪ ด้านการบริหารเงินคงคลงั ▪ ด้านการพฒั นาและบรหิ าร ▪ ดา้ นเงินนอกงบประมาณ กรมบญั ชีกลาง ระบบเศรษฐกจิ การคลัง ▪ ด้านบัญชีภาครฐั 5 สว่ นภูมภิ าค ▪ ด้านการตรวจสอบภายใน Support Agency ▪ ด้านการอบรมพัฒนาบุคลากร ▪ ด้านละเมิดและแพ่ง ▪ งบประมาณ ภาครัฐ ▪ ด้านลกู จา้ ง ▪ บริหารทรัพยากรบคุ คล ▪ เทคโนโลยีสารสนเทศ ▪ ยทุ ธศาสตรแ์ ละแผนงาน และการสื่อสาร ▪ พัฒนาระบบบรหิ าร สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย 1

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผน่ ดินให้เกดิ ประโยชน์สูงสดุ ” โครงสร้างองคก์ ร การบรหิ ารงานแบง่ ออกเปน็ 3 กลมุ่ 1 ฝ่าย อัตรากำลังทงั้ ส้นิ 19 ตำแหนง่ 1. กล่มุ งานกำกบั และบรหิ ารการเงนิ การคลงั ข้าราชการ จำนวน 15 อัตรา 2. กลมุ่ งานกำกับและบริหารระบบการคลงั พนกั งานราชการ จำนวน 4 อตั รา 3. กลุม่ งานบรหิ ารการคลงั และเศรษฐกิจ 4. ฝา่ ยบรหิ ารท่ัวไป 2สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผน่ ดินให้เกดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” 3สำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” เกณฑก์ ารประเมินผลการดำเนนิ งานภายในกรมบญั ชกี ลาง ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 กรมบัญชีกลางกำหนดเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงานภายในกรมบัญชีกลาง ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 เพ่ือเป็นกรอบให้สำนักงานคลังจังหวัดขับเคล่ือนยุทธศาสตร์ของกรมบัญชีกลางสู่ การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งมีองค์ประกอบการประเมินผลท่ีครบถ้วนทั้ง 4 มิติคือ การประเมินด้าน ประสิทธิผล การประเมินดา้ นคุณภาพ การประเมินดา้ นประสิทธภิ าพ และการประเมินด้านการพัฒนาองค์กร โดยมีกำหนดปฏิทินรอบระยะเวลาการจัดส่งรายงานผลการปฏิบัติราชการตามแบบประเมินผลตนเอง (Self Assessment) จำนวน 3 รอบ ดงั นี้ ปฏิทนิ การจัดทำรายงานผล ผลการจดั สง่ รายงานผล รอบระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน กำหนดสง่ วนั ทจี่ ัดสง่ รายงาน รอบ 6 เดือน 1 ต.ค.63 – 31 มี.ค.64 21 เม.ย.64 8 เม.ย.64 รอบ 9 เดือน 1 ต.ค.63 – 30 ม.ิ ย.64 14 ก.ค.64 8 ก.ค.64 รอบ 12 เดือน 1 ต.ค.63 – 30 ก.ย.64 18 ต.ค.64 12 ต.ค.64 4สำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบรหิ ารการใชจ้ ่ายเงินของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสดุ ” 1. กลมุ่ งานกำกับและบริหารการเงนิ การคลัง 1.1 ผลการดำเนินงานให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือ ระเบยี บ ข้อบังคับ และวิธปี ฏบิ ตั ิด้านการเงนิ การคลัง สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย เป็นหน่วยงานในส่วนภูมิภาคสังกัดกรมบัญชีกลาง มีภารกิจเกี่ยวกับ การควบคุมดูแลการใช้จ่ายเงินของแผ่นดินและหน่วยงานภาครัฐ ให้เป็นไปโดยถูกต้อง มีวินัย คุ้มค่า โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย ได้ดำเนินการให้บริการให้คำปรึกษา แนะนำ เกยี่ วกบั การใช้จ่ายเงนิ ของส่วนราชการ และองค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ ซง่ึ มีผลการปฏิบตั งิ านพอสรุปได้ ดังน้ี หนว่ ย : ครง้ั กฎหมาย/ เดือน GFMIS ระเบียบ การพัสดุ อ่นื ๆ รวม การเงิน การคลัง ท้ังเดือน การบญั ชี ตุลาคม 63 52 2 11 2 67 พฤศจิกายน 63 33 2 10 2 47 ธันวาคม 63 41 3 18 7 69 มกราคม 64 87 4 17 3 111 กุมภาพนั ธ์ 64 20 - 5 1 26 มนี าคม 64 97 11 9 2 119 เมษายน 64 49 3 6 3 61 พฤษภาคม 64 68 4 16 6 94 มิถุนายน 64 67 6 16 2 91 กรกฎาคม 64 95 7 10 7 119 สิงหาคม 64 37 10 12 4 63 กันยายน 64 81 10 12 4 107 รวมทั้งสนิ้ 727 62 142 43 974 5สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงินของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สุด” ปัญหา การปรับปรุงแก้ไขระเบียบ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติด้านการเงินการคลังให้สอดคล้องและ เหมาะสมกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเช้ือโควิด – 19 ประกอบกับข้อจำกัดในการจัดทำ โครงการฝึกอบรมของกรมบัญชีกลางในชว่ งสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคตดิ เชื้อโควดิ – 19 แนวทางแกไ้ ข สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายได้จัดเวทีเพ่ือให้เกิดการเรียนรู้ของบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ เช่น กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในหน่วยงาน เป็นต้น รวมท้ังการพัฒนารูปแบบ โครงการฝึกอบรมของกรมบัญชีกลางด้วยระบบออนไลน์ 6สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงินของแผ่นดินให้เกิดประโยชน์สงู สุด” 1.2 ผลการดำเนินงานด้านการสนับสนุนนโยบายกระทรวงการคลัง/ยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด ผ่านคณะผ้บู รหิ ารการคลงั ประจำจังหวดั (คบจ.) จังหวดั หนองคาย ตามคำส่ังกระทรวงการคลัง ที่ 428/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง แต่งตั้งคณะผู้บริหาร การคลังประจำจังหวัด (คบจ.) เพ่ือดำเนินงานภารกิจในการสนับสนุนเศรษฐกิจของส่วนภูมิภาคให้เป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ อันท่ีจะช่วยสนับสนุนการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการ และส่งต่อนโยบาย กระทรวงการคลังลงสู่ภูมิภาคได้อยา่ งรวดเรว็ คล่องตัว โดยขับเคลอ่ื นผ่านทีมเฉพาะกจิ วายุภักษเ์ พื่อการแปลง ยุทธศาสตร์กระทรวงการคลังสู่ภูมิภาค ซ่ึงในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กำหนดเกณฑ์การพิจารณาคณะ ผู้บริหารการคลังประจำจังหวดั (คบจ.) ดีเดน่ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 แบง่ ออกเป็น 3 ด้าน คอื ด้านนโยบาย การดำเนินงานท่ีสอดรับกับนโยบายรัฐบาล/กระทรวงการคลัง (Top down/Agenda Based) ด้านนโยบาย การดำเนินงานที่สอดรับกับยุทธศาสตรจ์ ังหวัด หรือความต้องการของพ้ืนที่ (Area Based) และงานตามภารกิจหลัก (Function Based) คณะผู้บริหารการคลังประจำจังหวัดหนองคายจึงร่วมกันขับเคล่ือนภารกิจด้วย “ความซ่ือสัตย์ รบั ผดิ ชอบ สามัคคี และมจี ิตบริการ” ทำใหเ้ กดิ ผลสำเรจ็ ตามเป้าหมายตัวชี้วัดท่ีกำหนด ดงั น้ี ไมไ่ ดด้ าเนินการ แบบประเมินตนเอง สำหรบั คบจ. ดาเนินการแลว้ มีด่ำนศุลกำกร แบบประเมินผลตนเองตามเกณฑก์ ารพจิ ารณาคณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจงั หวัด (คบจ.) ดเี ดน่ ผลการประเมนิ ตนเอง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 98.00 พน้ื ทเี่ ขต 4 คณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจงั หวัด หนองคาย มำตรกำรของรัฐ/ตวั ชี้วัด ผลกำรดำเนินงำน คะแนน หมำยเหตุ 48.00 1. ด้ำนนโยบำยกำรดำเนนิ งำนทสี่ อดรบั กบั นโยบำยรัฐบำล/กระทรวงกำรคลัง (Top down/Agenda Based) 98.86 20.00 3,604 10.00 1.1 กำรแกไ้ ขปญั หำเศรษฐกจิ ฐำนรำก 1,800 1,804 10.00 1.1.1 รอ้ ยละควำมสำเรจ็ ของกำรปล่อยกสู้ ินเช่ือรำยยอ่ ย 3,563 จำนวนผู้มำย่ืนควำมประสงค์ขอสินเช่ือ (รำย) 1,800 10.00 ธนาคารเพอ่ื การเกษตรและสหกรณก์ ารเกษตร (ราย) 1,763 ธนาคารออมสนิ (ราย) 100.00 8.00 จำนวนผู้รบั อนมุ ัติสินเช่ือ (รำย) 2,333 5.00 ธนาคารเพอ่ื การเกษตรและสหกรณก์ ารเกษตร (ราย) 686 3.00 ธนาคารออมสนิ (ราย) 1,647 2,333 0.00 1.1.2 รอ้ ยละควำมสำเรจ็ ในกำรใหค้ วำมรู้ทำงกำรเงินและบริหำรจดั กำรหนี้สินแกป่ ระชำชนผู้มีรำยได้นอ้ ย 686 จำนวนผู้รบั อนมุ ัติสินเชื่อ (รำย) 1,647 ธนาคารเพอื่ การเกษตรและสหกรณก์ ารเกษตร (ราย) ธนาคารออมสนิ (ราย) 83.95 จำนวนผู้เข้ำรับควำมรู้ทำงกำรเงินและบรหิ ำรจดั กำรหนีส้ ิน (รำย) 68 ธนาคารเพอื่ การเกษตรและสหกรณก์ ารเกษตร (ราย) ธนาคารออมสนิ (ราย) 81 1.2 โครงกำร National e-Payment 92.94 จำนวนช่องทำงทกุ ช่องทำงที่ส่วนรำชกำรมีธุรกรรมทำงกำรเงินเพื่อรับ-จำ่ ยของภำครัฐผ่ำนระบบ KTB Corporate 3,734.70 จานวนของสว่ นราชการมีธรุ กรรมทางการเงินเพอื่ รับ-จ่ายของภาครฐั ผา่ นระบบดงั กลา่ ว (หน่วยงาน) 4,018.30 (เฉพาะหน่วยงานที่มีจานวนธรุ กรรม > 100 รายการ) จานวนสว่ นราชการในจังหวดั (หน่วยงาน) 92.36 356.98 1.3 โครงกำรเรง่ รัดกำรเบกิ จำ่ ยงบประมำณภำครัฐ 386.49 เฉพำะจงั หวดั ทไ่ี ด้รับเงินจำก พ.ร.ก. กเู้ งินเยยี วยำและดูแลเศรษฐกจิ ทีล่ งสู่จงั หวดั 0.00 1.3.1 ร้อยละควำมสำเร็จของกำรเรง่ รัดกำรใช้จำ่ ยงบประมำณภำครฐั ผลการใชจ้ ่าย (ลา้ นบาท) 10.00 วงเงินงบประมาณหลงั โอนเปลย่ี นแปลง (ลา้ นบาท) ดาเนนิ การแล้ว 1.50 1.3.2 รอ้ ยละควำมสำเรจ็ ของกำรเบกิ จำ่ ยงบประมำณจำก พ.ร.ก.กเู้ งินเยยี วยำและดูแลเศรษฐกจิ ทลี่ งสู่จงั หวัด ดาเนนิ การแล้ว 1.50 ผลการเบิกจ่าย (ลา้ นบาท) ดาเนนิ การแล้ว 4.00 วงเงิน (ลา้ นบาท) ดาเนนิ การแล้ว 3.00 เฉพำะจงั หวดั ทไ่ี ม่ได้รบั เงินจำก พ.ร.ก. กเู้ งินเยยี วยำและดูแลเศรษฐกจิ ทลี่ งสู่จงั หวัด 1.3.1 ร้อยละควำมสำเรจ็ ของกำรเร่งรัดกำรใช้จำ่ ยงบประมำณภำครฐั ผลการใชจ้ ่าย (ลา้ นบาท) วงเงินงบประมาณหลงั โอนเปลยี่ นแปลง (ลา้ นบาท) 1.4 กำรเพิม่ ประสิทธิภำพกำรคลังทอ้ งถน่ิ รอ้ ยละควำมสำเร็จของกำรดำเนนิ โครงกำรเพอื่ เพ่มิ องค์ควำมรู้ด้ำนกำรเงินกำรคลังทอ้ งถน่ิ ใหก้ บั องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ (อปท.) ในกำรเพิม่ ประสิทธิภำพกำรคลังทอ้ งถนิ่ กจิ กรรม 1. เกบ็ ข้อมูลตามรูปแบบที่กาหนด (กงค. จะจัดสง่ รูปแบบให)้ 2. วเิ คราะห/์ ประมวลผลข้อมูล 3. อบรม/ใหค้ วามรู้ทางการเงินการคลงั ท้องถ่ิน 4. ประเมินผล และรายงานผลตอ่ ผบู้ ริหาร 7สำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” ไมไ่ ดด้ าเนินการ แบบประเมินตนเอง สำหรับ คบจ. ดาเนินการแลว้ มีด่ำนศุลกำกร แบบประเมินผลตนเองตามเกณฑก์ ารพิจารณาคณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจังหวัด (คบจ.) ดเี ดน่ ผลการประเมินตนเอง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 98.00 พนื้ ทเี่ ขต 4 คณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจงั หวัด หนองคาย มำตรกำรของรัฐ/ตวั ช้ีวัด ผลกำรดำเนินงำน คะแนน หมำยเหตุ 2. ด้ำนนโยบำยกำรดำเนนิ งำนที่สอดรบั กบั ยทุ ธศำสตร์จงั หวดั หรอื ควำมต้องกำรของพื้นที่(Area Based) 26.00 ร้อยละความสาเรจ็ ของการจัดทาโครงการท่ีตอบสนองตอ่ ยทุ ธศาสตรจ์ ังหวดั หรอื ความตอ้ งการของพน้ื ท่ี โดยมุ่งเน้นการช่วยเหลอื สนับสนุน สง่ เสรมิ วสิ าหกจิ ขนาดกลาง และขนาดยอ่ ม (SMEs) ในจังหวดั จานวน 1 โครงการ ช่ือโครงกำร * โครงการเพมิ่ ศกั ยภาพและพฒั นาผ้ปู ระกอบการSMEs จังหวดั หนองคาย ควำมสอดรบั กบั ยทุ ธศำสตรจ์ งั หวัด ควำมต้องกำรของพ้ืนที่ * ความตอ้ งการของผปู้ ระกอบการท่ีเป็นผคู้ า้ หรือคสู่ ญั ญากบั หน่วยงานภาครัฐในจังหวดั หนองคาย กลุ่มเปำ้ หมำย (ธุรกจิ ขนำดยอ่ ม (Small Enterprise)) * ผปู้ ระกอบการ SMEs จังหวดั หนองคาย ที่เป็นผ้คู า้ หรอื คสู่ ญั ญากบั ภาครฐั วัตถปุ ระสงค์ * 1. เพอ่ื ให้การดาเนินโครงการมีความสาเร็จตามเปา้ หมายท่ีกาหนดไวอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ 2. เพอ่ื ปอ้ งกนั และลดความเสีย่ งท่ีอาจจะเกดิ ข้ึนในการดาเนินงาน 3. เพอ่ื ลดความขดั แย้งในการทางานท่ีตอ้ งเกีย่ วข้องกบั หลายหน่วยงาน 4.เพอ่ื ลดความผดิ พลาดและลดความซา้ ซอ้ นท่ีอาจจะเกดิ ข้ึนจากการดาเนินงาน ผลผลิต * 1. การดาเนินโครงการแลว้ เสร็จตามระยะเวลาท่ีกาหนด ผลลัพธ์ * 2. ผูป้ ระกอบการกลมุ่ เปา้ หมายจานวน 40 ราย เขา้ รบั การฝกึ อบรมให้ความรู้ผา่ นชอ่ งทางที่กาหนด 3.ผปู้ ระกอบการกลมุ่ เปา้ หมายไดร้ ับความรู้ เกยี่ วกบั กฎหมาย ระเบียบ การจัดซืด้ จัดจ้างและกฎหมายอนื่ ท่ีเก่ียวขอ้ ง 1. ผู้ประกอบการกลมุ่ เปา้ หมายที่ผา่ นการฝกึ อบรมเข้าเสนอราคากบั หน่วยงานภาครฐั ไดม้ ากขึ้น 2. ผปู้ ระกอบการกล่มุ เปา้ หมายไดร้ บั ความช่วยเหลอื ดา้ นเงินทุนและสามารถเขา้ ถึงแหลง่ ทนุ ไดส้ ะดวกข้ึน กจิ กรรม ดาเนนิ การแล้ว 2.50 1. โครงการดงั กลา่ วตอ้ งสนันสนุน SMEs ดาเนนิ การแล้ว 4.00 2. จัดทาแผนโดยระบุวตั ถปุ ระสงค/์ ผลผลติ /ผลผลพั ธอ์ ย่างเป็นรูปธรรม ดาเนนิ การแล้ว 13.00 3. ดาเนินการตามแผนท่ีกาหนด ตามข้อ 2 ดาเนนิ การแล้ว 6.50 4. ประเมินผล และรายงานผลตอ่ ผู้บริหาร 8สำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผน่ ดนิ ให้เกิดประโยชนส์ งู สุด” ไมไ่ ดด้ าเนินการ แบบประเมินตนเอง สำหรบั คบจ. ดาเนินการแลว้ มีด่ำนศุลกำกร แบบประเมินผลตนเองตามเกณฑก์ ารพจิ ารณาคณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจังหวัด (คบจ.) ดเี ดน่ ผลการประเมินตนเอง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 98.00 พน้ื ทเ่ี ขต 4 คณะผบู้ ริหารการคลงั ประจาจงั หวัด หนองคาย มำตรกำรของรัฐ/ตวั ชี้วัด ผลกำรดำเนินงำน คะแนน หมำยเหตุ 3. งำนตำมภำรกจิ หลัก (Function Based) 89.53 24.00 22,204 4.00 3.2 ร้อยละของจำนวนแบบฯ ภ.พ. 30 และ ภ.ง.ด. 50 ท่ียน่ื ผ่ำนอนิ เตอร์เนต็ เทยี บจำนวนแบบ ภ.พ. 30 และ ภ.ง.ด. 50 ทง้ั หมด 24,802 จานวนแบบฯ ภ.พ. 30 และ ภ.ง.ด. 50 ท่ีย่ืนผา่ นอนิ เตอรเ์ น็ต 8.00 จานวนแบบฯ ภ.พ. 30 และ ภ.ง.ด. 50 ทั้งหมด ดาเนนิ การแล้ว ดาเนนิ การแล้ว 1.60 3.3 ระดับควำมสำเรจ็ ของกำรส่งเสรมิ เศรษฐกจิ ชุมชน ดาเนนิ การแล้ว 1.60 กจิ กรรม ดาเนนิ การแล้ว 1.60 ดาเนนิ การแล้ว 1.60 1. แตง่ ตง้ั คณะทางานสง่ เสรมิ เศรษฐกจิ ชมุ ชน 1.60 2. คดั เลอื กสนิ คา้ ประจาจังหวดั เพอื่ ทาเปน็ สนิ คา้ ที่มีความโดดเดน่ ประจาจังหวดั (OTOP) ดาเนนิ การแล้ว 3. จัดหาช่องทางการเขา้ ถงึ แหลง่ เงินทนุ และ/หรอื ชอ่ งทางการตลาด (รวมถึงผา่ นการคา้ ขาย Online) ดาเนนิ การแล้ว 8.00 4. จัดกจิ กรรมประชาสมั พนั ธส์ นิ คา้ ดาเนนิ การแล้ว 5. สรปุ แนวทางการปรับปรุงและรายงานผลเสนอผูบ้ รหิ ารการคลงั ประจาจังหวดั (คบจ.) รายงานผลตอ่ ผูอ้ านวยการ ดาเนนิ การแล้ว 0.50 0.50 สานักงานสรรพสามิตภาค และรายงานสรปุ ผลเสนอกรมฯ ทราบ ดาเนนิ การแล้ว 2.00 ดาเนนิ การแล้ว 4.00 3.4 ร้อยละควำมสำเรจ็ ในกำร \"เปลี่ยนชุมชนเปน็ หอ้ งประชุมในที่รำชพสั ดุ\" ตำมแนวทำงกำรขับเคลื่อนกำรพฒั นำเศรษฐกจิ ฐำนรำกอยำ่ งย่งั ยนื ดาเนนิ การแล้ว 0.50 ดาเนนิ การแล้ว 0.50 กจิ กรรม ดาเนนิ การแล้ว 4.00 1. การจัดทาโครงการฯ ดาเนนิ การแล้ว 2. การจัดประชุมเตรียมความพร้อมร่วมกบั หน่วยงานที่เกย่ี วขอ้ งในการดาเนินโครงการฯ 0.80 3. การประชาสมั พนั ธโ์ ครงการฯ ผา่ นช่องทางตา่ ง ๆ อย่างตอ่ เนื่อง 4. การจัดประชมุ ของหน่วยงานตา่ ง ๆ พร้อมจัดตลาดในพนื้ ท่ีดาเนินโครงการฯ 0.80 1.60 ดาเนินโครงการฯ จัดประชุมของหน่วยงานตา่ ง ๆ และ/หรอื จัดประชุมร่วมกนั ระหวา่ งหน่วยงาน 0.80 พรอ้ มจัดตลาดในพนื้ ท่ีดาเนินโครงการฯ ไม่น้อยกวา่ 4 คร้ัง โดยจะตอ้ งเป็นการประชมุ ระดบั คบจ. อย่างน้อย 2 คร้ัง และในรอบ 6 เดอื นหลงั ตอ้ งดาเนินการจัดโครงการฯ อยา่ งน้อย 1 ครั้ง 5. การประเมินผลความพงึ พอใจ พรอ้ มสรุปผลการสารวจความพงึ พอใจตามแบบฟอรม์ ท่ีกรมธนารกั ษก์ าหนด 6. รายงานสรุปผลการดาเนินโครงการฯ 3.5 กำรส่ือสำรนโยบำย/มำตรกำรภำษีศุลกำกรเชิงรุก กจิ กรรม 1. รวบรวมและคดั เลอื กนโยบาย/มาตรการภาษศี ลุ กากรท่ีสาคญั อย่างน้อยไตรมาสละ 1 นโยบาย/มาตรการ รวมทั้งกาหนดรปู แบบและจัดทาการสอื่ สารนโยบาย/มาตรการภาษศี ลุ กากร 2. ดาเนินโครงการสือ่ สารนโยบาย/มาตรกรภาษศี ลุ กากรที่สาคญั ผา่ นชอ่ งทางการส่อื สารตา่ ง ๆ ไม่น้อยกวา่ 2 ชอ่ งทาง 3. จัดประชมุ รว่ มกนั ระหวา่ งกรมศลุ กากรกบั ผปู้ ระกอบการ และ/หรือ กรมศลุ กากรกบั หน่วยงานท่ีเกย่ี วขอ้ งในระดบั พนื้ ที่ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง เพอ่ื สอื่ สารนโยบาย/มาตรการภาษศี ลุ กากร รวมทั้งรบั ฟงั ปัญหา/อปุ สรรค ขอ้ เสนอแนะ 4. สรปุ ผลการดาเนินการและรายงานใหผ้ ู้บรหิ าร ระดบั ผูอ้ านวยการศลุ กากรภาคข้ึนไปทราบ 9สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใชจ้ ่ายเงนิ ของแผน่ ดินให้เกิดประโยชน์สงู สดุ ” ปญั หา/อปุ สรรค การดำเนินงานด้านนโยบายการดำเนินงานท่ีสอดรับกับนโยบายรัฐบาล/กระทรวงการคลัง (Top down/Agenda Based) มาตรการ 1.3 โครงการเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณภาครัฐ ตัวช้ีวัด 1.3.1 ร้อยละความสำเร็จของการเร่งรัดการใช้จ่ายงบประมาณภาครฐั พบว่าข้อมูลผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณจาก หน่วยงานสว่ นกลางไม่ตรงกบั ข้อมลู ในระบบ GFMIS ของสำนักงานจงั หวดั แนวทางแก้ไข ทีมเฉพาะกิจวายุภักษ์เพ่ือการแปลงยุทธศาสตร์ลงสู่ภูมิภาค ควรเปิดโอกาสให้ คบจ. อุทธรณ์ ในเรื่องดงั กลา่ ว โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบตั ิการเพม่ิ องคค์ วามรูด้ ้านการเงนิ การคลงั ให้แกน่ ักบรหิ ารการคลังขององคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่นิ จังหวดั หนองคาย ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 วันท่ี 8 มิถุนายน 2564 เวลา 08.00 - 16.00 น. ณ ห้องแกรนด์เบญจวรรณ โรงแรมหนองคายธาวลิ ลา่ 10สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผน่ ดนิ ให้เกิดประโยชน์สูงสดุ ” โครงการ “เพิม่ ศักยภาพและพฒั นาผู้ประกอบการ SMEs จังหวดั หนองคาย” ผ่านทางส่ืออิเล็กทรอนิกส์ วนั อังคารที่ 17 สิงหาคม 2564 11สำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผ่นดนิ ให้เกดิ ประโยชน์สงู สุด” 1.3 โครงการโปร่งใสในการก่อสร้างภาครฐั (Infrastructure Transparency Initiative : CoST) ตามประกาศคณะกรรมการความร่วมมือป้องกันการทุจริต เรื่อง “โครงการความโปร่งใส ในการก่อสร้างภาครัฐ” (Infrastructure Transparency Initiative ) หรือเรียกโดยย่อว่า “โครงการ CoST” ซ่ึงกำหนดให้หน่วยงานของรัฐเจ้าของโครงการก่อสร้างตามท่ีประกาศกำหนด ต้องดำเนินการจัดซ้ือจัดจ้าง ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง โดยให้มีการเพิ่มช่องทางเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ ก่อสร้างสู่สาธารณชนตลอดระยะเวลาท่ีดำเนินการ พร้อมแต่งต้ังคณะทำงานทำหน้าที่ตรวจสอบความถูกต้อง ของข้อมูล และจัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอต่อคณะอนุกรรมการอย่างต่อเน่ือง ต้ังแต่ระยะเร่ิมต้น ดำเนินการจัดซ้ือจดั จัดจ้างจนถึงระยะการก่อสร้างแล้วเสรจ็ อันจะเป็นการส่งเสรมิ ความโปรง่ ใสในการก่อสร้าง ภาครัฐ โดยกรมบัญชีกลางในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะอนุกรรมการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการก่อสร้าง ภาครัฐมอบหมายใหส้ ำนักงานคลงั จงั หวดั เปน็ หน่วยติดตามและขบั เคลอ่ื นการดำเนนิ งานของโครงการ CoST ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย ดำเนินการติดตามและ ขบั เคลอ่ื นการดำเนินงานของโครงการ CoST จำนวน 2 โครงการ ดงั น้ี หนว่ ยงาน สถานะ ช่ือโครงการ เจ้าของ งบประมาณ ดำเนนิ งาน ผลการดำเนินการ ปญั หา/อุปสรรค โครงการ หนว่ ย : บาท คดิ เปน็ ผ้รู บั จา้ งไดร้ บั งานไว้ หลายแหง่ ทำใหเ้ กิด รอ้ ยละ การขาดแคลนแรงงาน ประกอบกับข้อจำกัด ก่อสร้างอาคารเรียน 4 เทศบาล 10,174,000 ร้อยละ 80 การเบกิ จ่ายเงนิ ในการเคล่ือนยา้ ย แรงงาน เนอ่ื งจาก ช้ั น 1 2 ห้ อ ง เรี ย น เมอื ง จำนวน 5 งวดงาน สถานการณโ์ ควิด 19 (แ บ บ ต อ ก เส าเข็ ม ) หนองคาย รวมเปน็ เงิน ส ำ ห รั บ โ ร ง เ รี ย น 5,307,500.- บาท เทศบาล 1 สว่างวทิ ยา ซง่ึ ไมส่ ามารถ (โครงการต่อเน่ืองจาก เบกิ จ่ายเงินงวด 6-7 ปี งบ ป ระมาณ พ .ศ. ได้ทันตามกำหนด 2563) งานเสริมผิวลาดยาง องค์การ 7,693,000 ร้อยละ ตรวจรบั งาน ไมม่ ี แอสฟลั ทต์ กิ คอนกรีต บริหาร สายทางแยก ทล. 212 สว่ นตำบล 100 งวดสุดทา้ ย เมื่อวันที่ บ้านหนองกุ้งเหนือ – กดุ บง บ้านใหม่ 5 สิงหาคม 2564 12สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดินให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสุด” ปญั หา/อุปสรรค คณะทำงานไม่สามารถดำเนินการจดั เวทีรับฟังความคิดเห็นของประชาชนในพื้นทใ่ี หเ้ ป็นไปตามเกณฑ์ ทก่ี ำหนด เน่อื งจากข้อจำกดั ในการจดั กจิ กรรมทีเ่ ปน็ การรวมกล่มุ คนในชว่ งสถานการณโ์ ควิด-19 แนวทางแกไ้ ข ควรจดั ทำแผนปฏิบตั งิ านเพอื่ ลงพน้ื ทใ่ี หค้ ำแนะนำหน่วยงานทีเ่ ขา้ รว่ มโครงการต้ังแตใ่ นช่วงต้นปีงบประมาณ โครงการก่อสรา้ งกอ่ สรา้ งอาคารเรียน 4 ชั้น 12 ห้องเรยี น (แบบตอกเสาเข็ม) สำหรบั โรงเรยี นเทศบาล 1 สว่างวิทยา (โครงการตอ่ เน่อื งจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2563) เทศบาลเมอื งหนองคาย โครงการงานเสริมผวิ ลาดยางแอสฟลั ท์ตกิ คอนกรีต สายทางแยก ทล. 212 บ้านหนองก้งุ เหนือ – บ้านใหม่ องค์การบรหิ ารส่วนตำบลกุดบง 13สำนักงานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบรหิ ารการใช้จ่ายเงนิ ของแผ่นดนิ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด” 1.4 สรปุ ผลการตรวจเครือ่ งมอื เครอื่ งจกั รและอุปกรณ์การกอ่ สร้าง ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ตามประกาศคณะกรรมการราคากลางและข้ึนทะเบียนผู้ประกอบการ เร่ือง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเง่ือนไขในการข้ึนทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้าง ท่ีมีสิทธิเป็นผู้ย่ืนข้อเสนอต่อหน่วยงานของรัฐ ลงวันท่ี 17 พฤศจิกายน 2560 กำหนดคุณสมบัติให้ผู้มีสิทธิยื่นขอข้ึนทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้าง ประเภทคุณสมบัติเฉพาะอ่ืนๆ จะต้องผ่านการพิจารณาคุณสมบัติด้านบุคลากร รวมทั้งด้านเคร่ืองมือ เครอื่ งจักร และอุปกรณ์การก่อสร้าง เพ่ือให้การขึ้นทะเบียนผูป้ ระกอบการงานก่อสร้างดังกล่าวมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ กรมบัญชีกลางในฐานะฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการราคากลางและขึ้นทะเบียน ผู้ประกอบการงานก่อสร้าง จึงมอบหมายให้สำนักงานคลังจังหวัดเข้าร่วมตรวจเคร่ืองมือเคร่ืองจักร โดยการ ประสานงานกับหน่วยงานท่ีมีผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้าง เพ่ือลงพ้ืนที่ตรวจสอบคุณสมบัติด้านเคร่ืองมือ เคร่ืองจักร และอุปกรณ์การก่อสร้าง พร้อมท้ังรายงานผลการตรวจสอบ เพ่ือประกอบการพิจารณาของ คณะกรรมการราคากลางฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย ลงพื้นท่ีตรวจสอบเคร่ืองมือ เคร่ืองจักร และอุปกรณ์การก่อสร้าง จำนวน 10 ครั้ง แบ่งเป็นข้อมูลท่ีได้รับแจง้ อยู่ในพื้นที่จังหวัดหนองคาย จำนวน 8 ครง้ั รบั ย้ายจากจงั หวัดบงึ กาฬ จำนวน 2 ครั้ง รายละเอียด ดังนี้ วันที่รบั ลำดับ ช่อื ผู้ประกอบการ สาขางาน ชั้น ขอ้ มลู วันทน่ี ดั สง่ ข้อมลู หมายเหตุ กอ่ สร้าง เครอ่ื งมือ ลงตรวจ ผลการตรวจ เครอื่ งจกั ร 1 บจก. พระราม 2 สาขางาน พิเศษ 30 ก.ย. 63 06 ต.ค. 63 ท่ี นค รับมาทั้งหมด การโยธา กอ่ สร้าง 0003/0615 25 รายการ ชลประทาน ลว. 7 ต.ค. 63 1 รายการ ย้ายไป กทม. 2 หจก. ศรีกาญจนา สาขางาน 5 07 ต.ค. 63 16 ต.ค. 63 ท่ี นค ก่อสร้างทาง 0003/0633 ลว. 16 ต.ค. 63 3 หจก. ศรีกาญจนา สาขางาน 4 07 ต.ค. 63 16 ต.ค. 63 ท่ี นค ก่อสร้าง 0003/0633 ชลประทาน ลว. 16 ต.ค. 63 4 ห้างหุ้นสว่ นจำกัด สาขางาน 2 30 ต.ค. 63 06 พ.ย. 63 ท่ี นค รับย้ายจาก เอม็ .อี.แอล. ก่อสร้างเขือ่ น 0003/0683 จ.บงึ กาฬ คอนสตรคั ชนั่ ป้องกันตลิง่ ลว. 9 พ.ย.. 63 1 รายการ และชายฝง่ั 14สำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดนิ ให้เกิดประโยชน์สูงสดุ ” วันทีร่ บั ลำดบั ช่ือผปู้ ระกอบการ สาขางาน ช้นั ข้อมลู วนั ท่นี ดั ส่งขอ้ มลู หมายเหตุ กอ่ สร้าง เครอื่ งมอื ลงตรวจ ผลการตรวจ เครือ่ งจักร 5 หา้ งหุ้นส่วนจำกดั สาขางาน 5 02 พ.ย. 63 06 พ.ย. 63 ท่ี นค เอ็ม.อี.แอล. ก่อสรา้ ง 0003/0683 คอนสตรัคชั่น ชลประทาน ลว. 9 พ.ย.. 63 6 ห้างห้นุ สว่ นจำกัด สาขางาน 1 7-ธ.ค.-63 9-ธ.ค.-63 ท่ี นค 1. รับย้ายจาก แสงสว่างเกษตร กอ่ สร้างเข่อื น 0003/0759 จ.บึงกาฬ ปอ้ งกันตลง่ิ ลว. 14 ธ.ค. 63 2 รายการ และชายฝ่ัง 2. หมายเลขเคร่ือง ในเล่มทะเบียนของ กรมการขนส่ง ขาด ไป 1 หลัก 1 รายการ 3. ขอเปลีย่ น หมายเลขเครอ่ื ง 1 รายการ 4. ขอเปลย่ี น เครื่องจกั ร 1 รายการ 7 หา้ งหนุ้ สว่ นจำกัด สาขางาน 1 9-ม.ี ค.-64 12-มี.ค.-64 ท่ี นค วรายุทธ (เลี่ยงฮะ) ก่อสรา้ ง 0003/0179 การปิโตรเลย่ี ม ชลประทาน ลว. 12 มี.ค. 64 8 หจก.เอม็ อี แอล สาขางาน 3 19-ม.ี ค.-64 29-ม.ี ค.-64 ที่ นค คอนสตรัคช่นั กอ่ สรา้ ง 0003/0214 ชลประทาน ลว. 31 มี.ค. 64 9 บริษทั วงษส์ ยาม สาขางาน พเิ ศษ 6 ส.ค. 64 10 ส.ค. 64 ที่ นค กอ่ สร้าง จำกัด กอ่ สรา้ ง 0003/0523 ชลประทาน ลว. 11 ส.ค. 64 10 หจก.วรายุทธ สาขางาน 3 23 ก.ย. 64 28 ก.ย. 64 ที่ นค (เลย่ี งฮะ) การ ก่อสร้างเข่อื น 0003/06494 ปิโตรเลยี ม ป้องกันตลิ่ง ลว. 29 ก.ย.64 และชายฝง่ั ปัญหา/อุปสรรค -ไมม่ -ี 15สำนกั งานคลังจงั หวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กิดประโยชน์สงู สดุ ” ประมวลภาพการลงพนื้ ท่ีตรวจเครอื่ งมือเครือ่ งจักร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 16สำนักงานคลังจงั หวัดหนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงนิ ของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสดุ ” 1.5 การจัดทำรายงานการเงินรวมขององคก์ รปกครองสว่ นท้องถิน่ จังหวดั หนองคาย ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 70 บัญญัติให้หน่วยงานของรัฐ จัดทำรายงานการเงินประจำปีงบประมาณ พร้อมนำส่งให้กระทรวงการคลังภายในเก้าสิบวันนับแต่ วนั สิ้นปีงบประมาณ และมาตรา 72 บัญญัตใิ หห้ น่วยงานของรัฐนำสง่ รายงานการเงินประจำปีพรอ้ มกับรายงาน ผลการตรวจสอบของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินให้กระทรวงการคลังภ ายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับ รายงานผลการตรวจสอบจากสำนักงานการตรวจเงนิ แผน่ ดิน สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายดำเนินการตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ท่ี กค 0410.5/ว997 ลงวันท่ี 7 ตุลาคม 2563 โดยรวบรวมรายงานการเงินประจำปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นภายในจังหวัด หนองคาย รวมจำนวน 68 แหง่ ซึง่ พอสรุปผลการดำเนนิ การ ดังนี้ ลำดับที่ รายการ ผลการดำเนนิ การ รายงานการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ก่อน สำนกั งานตรวจเงินแผ่นดนิ รบั รองรายงานการเงนิ 1 ตรวจสอบยืนยันข้อมูลพ้ืนฐานของ อปท. สง่ รายงานให้กรมบญั ชกี ลางวันท่ี 19 ต.ค. 63 และสง่ รายงานใหก้ รมบัญชีกลางทาง e-mail ภายในวันที่ 30 พ.ย. 63 2 บันทึกขอ้ มลู เข้าระบบ CFS ภายในวนั ที่ 11 ม.ค. 64 บันทึกข้อมูลถูกตอ้ ง ครบถว้ นวันที่ 7 ม.ค. 64 3 วิเคราะห์รายงานการเงินรวมของ อปท. พร้อม ส่งรายงานให้กรมบญั ชกี ลางวนั ที่ 15 ม.ค. 64 สง่ รายงานใหก้ รมบัญชีกลาง ภายใน 15 ม.ค. 64 หลัง สำนกั งานตรวจเงินแผน่ ดนิ รับรองรายงานการเงนิ 1 ปรับปรงุ ข้อมลู ในระบบ CFS ภายในวันท่ี 30 ม.ิ ย. 64 ปรับปรุงข้อมูลเรียบรอ้ ยวันที่ 19 พ.ค. 64 2 จัดส่งหนังสือเร่งรัดติดตาม อปท. ท่ียังไม่ได้ส่ง ไม่ต้องดำเนนิ การเน่ืองจากสามารถรวบรวมได้ รายงานการเงิน เพ่ือเตรียมส่งสำเนาหนังสือให้ ครบก่อนกำหนด กรมบญั ชกี ลางภายในวนั ที่ 12 ก.ค. 64 3 สรุปผลการรวบรวมรายงานการเงิน ส่งรายงาน สง่ รายงานวนั ที่ 24 พ.ค. 64 ให้กรมบญั ชกี ลาง ภายในวนั ที่ 12 ก.ค. 64 รายงานรายรบั -รายจ่าย รายไตรมาส ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 บนั ทักข้อมูลเข้าระบบ CFS บันทกึ ข้อมูลไดค้ รบถ้วนทั้ง 3 ไตรมาส ไตรมาสที่ 1 (ต.ค. - ธ.ค. 63) ไตรมาสท่ี 2 (ม.ค. - มี.ค. 64) ไตรมาสที่ 3 (เม.ย. - ม.ิ ย. 64) 17สำนกั งานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบรหิ ารการใชจ้ า่ ยเงินของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” ภาพประกอบ ตรวจสอบ ยืนยันขอ้ มูลพื้นฐานของ อปท. บนั ทึกข้อมูลเข้าระบบ CFS วิเคราะห์รายงานการเงินรวมของ อปท. ปรับปรุงข้อมลู ในระบบ CFS 18สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใชจ้ า่ ยเงินของแผ่นดนิ ให้เกดิ ประโยชนส์ งู สุด” สรุปผลการรวบรวมรายงานการเงนิ บนั ทักข้อมลู รายรับ-รายจา่ ย รายไตรมาส ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 เข้าระบบ CFS ปัญหา อุปสรรค พร้อมแนวทางแก้ไข ลำดบั ที่ ปัญหา/อุปสรรค แนวทางแกไ้ ข 1 ใ น ช่ ว ง ร ะ ย ะ ใ ก ล้ ค ร บ ก ำ ห น ด ส่ ง ร า ย ง า น เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบโทรศัพทต์ ิดตามสอบถาม การเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ตาม ความคบื หน้าของการจัดทำรายงานการเงินรวม มาตรา 70 แห่ง พรบ.วินัยการเงินการคลัง อปท. รายแห่ง จนสามารถรวบรวมได้ครบถ้วน ของรัฐ พ.ศ. 2561 แล้ว แต่ อปท. หลายแห่ง ตามกำหนด ยังไม่สามารถดำเนินการจัดส่งรายงานให้ สำนักงานคลังจงั หวัดหนองคาย 19สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใชจ้ า่ ยเงินของแผ่นดนิ ให้เกดิ ประโยชนส์ งู สุด” 1.6 การพัฒนาบุคลากรดา้ นการเงนิ การคลงั และการพสั ดุใหแ้ กส่ ว่ นราชการและองค์กรปกครอง ส่วนทอ้ งถิน่ ของจังหวดั หนองคาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารดา้ นการจดั ซ้อื จัดจา้ งภาครัฐดว้ ยวธิ กี ารทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) สำหรับเจ้าหนา้ ทผี่ ้ปู ฏิบตั งิ านของหน่วยงานของรัฐในสว่ นภมู ภิ าค (จงั หวดั หนองคาย) ระหวา่ งวันท่ี 16 – 17 กุมภาพนั ธ์ 2564 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพวิ เตอร์ อาคาร 3 วทิ ยาลัยอาชวี ศกึ ษาหนองคาย อำเภอเมืองหนองคาย จงั หวดั หนองคาย หลักการและเหตผุ ล กรมบัญชีกลางได้ดำเนินการพัฒนาระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement : e-GP) อย่างครบวงจร เพ่ือพัฒนาการจัดซ้ือจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ให้ครบวงจร โดยลดการเผชิญหน้าระหว่างผู้ซื้อและผู้ขายให้น้อยที่สุด โดยมีเป้าหมายให้ผูซ้ ื้อและผู้ขายพบกัน เฉพาะข้ันตอนการส่งของ ซ่ึงจะส่งเสริมให้เกิดความโปร่งใสในกระบวนการจัดซื้อสินค้าและบริการ โดยการพัฒนาระบบ e-GP ระยะท่ี 3 มีการพัฒนาระบบข้อมูลสินค้า (Products Catalog) เพ่ือรองรับ การจัดซ้ือจัดจ้างภาครัฐผ่านการซ้ือขายด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ และมีการพัฒนากระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ใหม่ให้สอดคล้องกับการจัดซ้ือจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ โดยการพิจารณาประเภทของสินค้าและบริการแทน การพิจารณาวงเงินด้วยการกำหนดให้มีระบบ e-bidding สำหรับการจัดซ้ือจัดจ้างสินค้าและบริการ ที่มีความซับซ้อน ต้องใช้เทคโนโลยีข้ันสูง และระบบ e-market สำหรับการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการ ท่ีไม่มีความซบั ซอ้ นมีมาตรฐานชัดเจน หรือ เป็นสินค้าท่ัวไป ซ่ึงการพัฒนาระบบ e-GP ระยะท่ี 3 ได้ช่วยสร้าง ม า ต ร ฐ า น ส า ก ล แ ล ะ เป็ น ที่ ย อ ม รั บ ให้ กั บ ร ะ บ บ จั ด ซ้ื อ จั ด จ้ า งภ า ค รั ฐ ข อ ง ป ร ะ เท ศ ไท ย ได้ เป็ น อ ย่ า ง ดี โดยระบบ e-GP ระยะที่ 3 ที่ได้พัฒนาข้ึนใหม่ทั้งสองระบบจะต้องเชื่อมโยงกับระบบภายนอกที่เก่ียวข้อง ได้โดยอัตโนมัติ อาทิ ธนาคารพาณิชย์ ระบบ GFMIS : Government Fiscal Management Information System และศนู ยข์ ้อมลู ทีป่ รึกษา กระทรวงการคลัง เปน็ ตน้ สืบเน่ืองจากพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2560 และมีผลใช้บังคับในวันที่ 23 สิงหาคม 2560 ได้กำหนดวิธีการจัดซื้อจัดจ้าง 3 วิธี ได้แก่ 1. วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป 2. วิธีคัดเลือก 3. วิธีเฉพาะเจาะจง โดยภายใต้การจัดซ้ือจัดจ้างโดยวิธีประกาศเชิญชวนท่ัวไป สามารถทำได้ 3 วิธี คือ (1) วิธีตลาดอิเล็กทรอนิกส์ (e-Market) (2) วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-Bidding) (3) วิธีสอบราคา ซึ่งในการพัฒนาระบบ e-GP ระยะที่ 4 ได้มกี ารเพม่ิ เติมระบบจัดซ้ือจดั จ้างข้ึนใหม่ 2 วธิ ี ได้แก่ วิธีคดั เลือก และวิธีเฉพาะเจาะจง ให้สอดรับ กับพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และเช่ือมโยงกับระบบภายนอก ทเี่ กย่ี วข้อง ดังนั้น เพ่ือให้ผู้ปฏิบัติงานเก่ียวกับการจัดซ้ือจัดจ้างของหน่วยงานของรัฐในส่วนภูมิภาค มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งานในระบบ e-GP รวมถึงวิธีการจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์ที่ปรับปรุงใหม่ 20สำนักงานคลังจงั หวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบรหิ ารการใชจ้ า่ ยเงินของแผน่ ดินใหเ้ กิดประโยชน์สงู สุด” ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ จึงเห็นควรจัดโครงการฝึกอบรมบุคลากรของหน่วยงานของรัฐท่ีมีหน้าท่ี เก่ียวกับการจัดซื้อจัดจ้าง โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยวิธีการ ทางอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) สำหรับเจ้าหน้าท่ีผู้ปฏิบัติงานของ หนว่ ยงานของรฐั ในส่วนภมู ภิ าค (จังหวดั หนองคาย) สรุปแบบประเมนิ ผลโครงการ ผทู้ ี่เข้ารับการฝึกอบรมรวมจำนวน 80 คน สว่ นท่ี 1 ประเมนิ ความพงึ พอใจตอ่ การเรยี นรู้ ประเดน็ คำถาม ค่า ค่าเฉลยี่ แปลผล คะแนน 1.1 ความรู้ ความเขา้ ใจ ตอ่ เน้ือหาวิชา ก่อน เขา้ รับการฝึกอบรม 1.2 ความรู้ ความเขา้ ใจ ต่อเน้ือหาวิชา หลงั เขา้ รับการฝกึ อบรม 3.16 63.20 พอใช้ 4.59 91.78 ดมี าก จากข้อมูลส่วนท่ี 1 แสดงให้เห็นว่า ก่อนเข้ารับการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมาก มีความรู้ ความเข้าใจต่อเนื้อหาวิชาอยู่ในระดับพอใช้ แต่เม่ือเสร็จสิ้นการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สว่ นมากมีความรู้ ความเขา้ ใจต่อเนื้อหาวิชาอยใู่ นระดบั ดีมาก ส่วนที่ 2 ประเมนิ ความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการโครงการ ประเดน็ คำถาม คา่ คา่ เฉลย่ี แปลผล 2.1 การแนะนำหรือให้ข้อมูลโครงการของเจา้ หน้าทบ่ี ริหารงานโครงการ คะแนน 4.86 97.2 ดีมาก 2.2 การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหนา้ ท่บี ริหารงานโครงการ 4.89 97.8 ดีมาก 2.3 ความเหมาะสมและความพร้อมของสอ่ื เอกสารประกอบการอบรม 3.38 67.6 พอใช้ มคี ุณภาพ ถกู ต้อง ชัดเจน 2.4 ความเหมาะสมและความพรอ้ มของสถานทจ่ี ัดอบรม และระบบโสตทัศนูปกรณ์ 3.25 65 พอใช้ 2.5 ความเหมาะสมและคุณภาพของอาหาร/อาหารวา่ งและเครื่องดม่ื 4.86 97.2 ดีมาก ความพงึ พอใจโดยรวมตอ่ การบรหิ ารจดั การโครงการ 4.25 84.96 ดีมาก จากข้อมูลส่วนที่ 2 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมากมีความพึงพอใจต่อ การบริหารจัดการโครงการ ได้แก่ การแนะนำ การให้ข้อมูล การบริการ การอำนวยความสะดวก ความเหมาะสมและความพร้อมของสื่อเอกสารประกอบการอบรม ความเหมาะสมและความพร้อมของสถานที่ จดั อบรม และคณุ ภาพของอาหารอย่ใู นระดบั ดีมาก 21สำนักงานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดนิ ให้เกิดประโยชนส์ งู สุด” สว่ นที่ 3 ประเมนิ ความพึงพอใจต่อวัตถปุ ระสงค์ของหลกั สตู รฝึกอบรม ประเด็นคำถาม คา่ ค่าเฉลีย่ แปลผล 3.1 เนอ้ื หาวิชาสอดคล้องกบั วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ คะแนน 99.00 ดีมาก 4.95 95.60 ดีมาก 98.40 ดมี าก 3.2 เน้อื หาวชิ ามคี วามเหมาะสมกับระยะเวลาในการจดั ฝึกอบรมคร้ังน้ี 4.78 97.67 ดีมาก 3.3 เนือ้ หาวชิ าการฝึกอบรมตรงกับความต้องการ 4.92 รวมความพงึ พอใจตอ่ วตั ถุประสงคข์ องหลักสตู รฝกึ อบรม 4.88 จากข้อมูลสว่ นท่ี 3 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมากมีความพึงพอใจต่อวัตถุประสงค์ของ หลักสูตรฝึกอบรม ได้แก่ ความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการ ความเหมาะสมของระยะเวลาในการ จดั ฝกึ อบรม และตรงกับความตอ้ งการของผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรมอยู่ในระดบั ดีมาก ส่วนที่ 4 ประเมินความพึงพอใจตอ่ คณะวิทยากร ประเด็นคำถาม คา่ ค่าเฉลี่ย แปลผล 4.1 วทิ ยากรมีความรู้ ความเชย่ี วชาญในหัวขอ้ วชิ าทบี่ รรยาย คะแนน 4.95 99.00 ดมี าก 4.2 วทิ ยากรสามารถถ่ายทอดความรู้ ลำดบั ประเดน็ เน้ือหาให้เกดิ ความ 4.92 98.40 ดีมาก เข้าใจ และสามารถตอบคำถามได้อย่างชัดเจน 4.3 วทิ ยากรสามารถใช้เทคนิคการบรรยายและสื่อประกอบการ 4.89 97.80 ดมี าก นำเสนออยา่ งเหมาะสม 4.4 วิทยากรให้ความรู้ตามเน้ือหา หรือมีการถา่ ยทอดประสบการณท์ ี่ 4.92 98.40 ดีมาก เหมาะสม 4.5 วิทยากรเปดิ โอกาสให้มกี ารซักถาม 4.95 99.00 ดีมาก รวมความพึงพอใจตอ่ คณะวทิ ยากร 4.93 98.52 ดีมาก จากข้อมูลส่วนที่ 4 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อคณะวิทยากร ได้แก่ ความรู้ ความเช่ียวชาญในหัวข้อวิชาที่บรรยาย ความสามารถในการถ่ายทอดความรู้ ความสามารถในการใช้ เทคนคิ และสื่อประกอบการบรรยาย และมีการเปดิ โอกาสใหซ้ กั ถามอยใู่ นระดับดีมาก 22สำนกั งานคลงั จังหวัดหนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใช้จา่ ยเงินของแผ่นดนิ ให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” ส่วนท่ี 5 ประเมินความพงึ พอใจต่อการนำความรทู้ ่ีได้รบั ไปใชใ้ นการปฏบิ ัติงาน ประเดน็ คำถาม คา่ คา่ เฉลี่ย แปลผล คะแนน ดีมาก 5.1 ท่านคาดวา่ จะนำความรู้ ความเข้าใจ ทักษะท่ีได้รับในครัง้ น้ีไป 4.89 97.80 ดีมาก ประยุกตใ์ ช้ในการปฏิบตั ิงานได้ ดมี าก 5.2 ทา่ นไดร้ บั ประโยชนจ์ ากการฝึกอบรม 4.92 98.40 รวมความพงึ พอใจต่อการนำความรทู้ ี่ไดร้ บั ไปใชใ้ นการปฏบิ ตั งิ าน 4.91 98.10 จากข้อมูลส่วนท่ี 5 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพร้อมท่ีจะนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ ในการปฏบิ ัติงานอยู่ในระดับดีมาก สว่ นที่ 6 ประเมนิ ความคุม้ ค่าในการฝกึ อบรม จากแบบประเมิน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมแสดงความเห็นว่าโครงการฝึกอบรมในครั้งนี้คุ้มค่าแก่การเข้ารับ การฝกึ อบรมเปน็ อยา่ งมาก คิดเปน็ ร้อยละ 100 ของจำนวนผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม สว่ นท่ี 7 ขอ้ เสนอแนะเพอื่ การมีสว่ นรว่ มในการพฒั นาบคุ ลากรภาครัฐ ขอ้ เสนอแนะอนื่ ๆ เพ่มิ เติม จากแบบประเมิน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมแสดงความเห็นเพ่ือการมีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากร ภาครัฐ และข้อเสนอแนะอ่ืน ๆ เพิ่มเติม จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 13.70 ของจำนวนผู้เข้ารับ การฝึกอบรม โดยส่วนมากแสดงความเห็นเก่ียวกับระบบ e-GP ที่ใช้ในการฝกึ ปฏิบัติยงั ไมเ่ สถยี ร เป็นอปุ สรรค ต่อการฝกึ อบรม ภาพประกอบ 23สำนกั งานคลังจงั หวัดหนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใชจ้ ่ายเงินของแผ่นดินใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสุด” โครงการฝกึ อบรมเพิ่มศักยภาพดา้ นการจดั ซ้อื จัดจา้ งและการบรหิ ารพสั ดุภาครฐั ใหแ้ ก่หัวหน้าส่วนราชการและหวั หน้าเจา้ หนา้ ที่ จงั หวัดหนองคาย ระหว่างวันที่ 9 – 11 สิงหาคม 2564 ณ หอ้ งลีลาวดี โรงแรมพันล้านบูติค รสี อรท์ หลกั การและเหตผุ ล สืบเนื่องจากพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 มีผลใช้บังคับ ในวันที่ 23 สิงหาคม 2560 และการออกกฎหมายลำดับรอง เพ่ือรองรับพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ได้แก่ ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 กฎกระทรวง ประกาศของคณะกรรมการตาม พ.ร.บ. ท้ัง 5 คณะ อาทิเช่น ประกาศ คณะกรรมการราคากลางและขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการ เร่ืองหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการ ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างท่ีมีสิทธิเป็นผู้ย่ืนข้อเสนอต่อหน่วยงานของรัฐ รวมท้ังแนวทาง การดำเนินการจัดซ้ือจัดจ้างผ่านระบบจัดซ้ือจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e- GP) ซ่ึงกฎหมายว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐดังกล่าว ใช้บังคับ กับหน่วยงานของรัฐทุกแห่งไม่ว่าจะเป็นราชการส่วนกลาง ราชการส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถ่ิน รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน องค์กรอิสระ องค์กรตามรัฐธรรมนูญ หน่วยงานธุรการของศาล มหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐ หน่วยงานสังกัดรัฐสภาหรือในกำกับของรัฐสภา หน่วยงานอิสระของรัฐ และหน่วยงานอื่น ตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ซึ่งปัจจุบันกระทรวงการคลังโดยกรมบัญชีกลาง ในฐานะหน่วยงานท่ีกำกับดูแล ได้มีการประกาศกฎกระทรวง ประกาศคณะกรรมการฯ ตลอดจนยกเลิกและแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบ กระทรวงการคลังให้เหมาะสมและสอดคล้องตามพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ พ.ศ.2560 หวั หน้าส่วนราชการและหวั หน้าเจ้าหน้าที่ เป็นผู้ที่มคี วามสำคัญย่ิงในการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั ให้เป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพโดยจะต้องขับเคล่ือนกระบวนการจัดซ้ือจัดจ้างของส่วนราชการให้บรรลุวัตถุประสงค์ เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการเร่งรัดก่อหน้ีผูกพันและเบิกจ่ายเงิน ใหเ้ ปน็ ไปตามมาตรการท่ีรฐั กำหนด ดังน้ัน เพื่อให้หัวหน้าส่วนราชการและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของส่วนราชการผู้เบิกเงินจากคลังจังหวัด หนองคาย มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 กฎกระทรวง ประกาศคณะกรรมการต่าง ๆ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และแนวทางวิธีปฏิบัติต่าง ๆ ในการ ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในระบบ e-GP ซึ่งจะทำให้การดำเนินการจัดซ้ือจัดจ้างของส่วนราชการบรรลุ วัตถุประสงค์มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมท้ังทำให้ผลการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2564 ของจงั หวัดหนองคาย เป็นไปตามมาตรการเร่งรัดการเบกิ จ่ายงบประมาณตามท่ีรัฐบาล กำหนด จึงจำเปน็ อย่างยิ่งท่ีจะต้องจัดให้มีการฝกึ อบรมเพ่ิมศักยภาพด้านการจัดซ้อื จัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครฐั ใหแ้ กห่ วั หน้าส่วนราชการและหวั หน้าเจา้ หน้าที่ จงั หวดั หนองคาย 24สำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดินให้เกดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” สรุปแบบประเมินผลโครงการ ผทู้ ี่เขา้ รับการฝึกอบรมรวมจำนวน 162 คน สว่ นท่ี 1 ประเมินความพึงพอใจตอ่ การเรยี นรู้ ประเด็นคำถาม ค่า ค่าเฉล่ยี แปลผล คะแนน 68.24 ปาน 1.1 ความรู้ ความเขา้ ใจ ต่อเน้ือหาวิชา กอ่ น เขา้ รับการฝึกอบรม 522 87.32 กลาง ดีมาก 1.2 ความรู้ ความเข้าใจ ตอ่ เนื้อหาวชิ า หลงั เข้ารบั การฝกึ อบรม 668 จากข้อมูลส่วนท่ี 1 แสดงให้เห็นว่า ก่อนเข้ารับการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมากมีความรู้ ความเข้าใจต่อเนื้อหาวิชาอยู่ในระดับปานกลาง แต่เมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมาก มคี วามรู้ ความเขา้ ใจต่อเนอื้ หาวิชาอยู่ในระดบั ดมี าก ส่วนท่ี 2 ประเมนิ ความพึงพอใจต่อการบริหารจดั การโครงการ ประเด็นคำถาม คา่ ค่าเฉล่ีย แปลผล คะแนน 2.1 การแนะนำหรือให้ข้อมลู โครงการของเจ้าหน้าที่บรหิ ารงานโครงการ 658 86.01 ดมี าก 2.2 การใหบ้ รกิ ารและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าทบ่ี ริหารงานโครงการ 673 87.97 ดมี าก 2.3 รปู แบบการฝกึ ปฏบิ ัตทิ ่ีเหมาะสม และตรงตามวัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 670 87.58 ดีมาก 2.4 ความเหมาะสมและความพร้อมของสถานที่จดั อบรมและระบบโสตทศั นูปกรณ์ 673 87.97 ดีมาก 2.5 ความเหมาะสมและคุณภาพของอาหาร/อาหารวา่ งและเคร่ืองดมื่ 655 85.62 ดมี าก ความพึงพอใจโดยรวมต่อการบรหิ ารจดั การโครงการ 3,329 87.03 ดีมาก จากข้อมูลส่วนท่ี 2 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมากมีความพึงพอใจต่อการบริหาร จัดการโครงการ ได้แก่ การแนะนำ การให้ข้อมูล การบริการ การอำนวยความสะดวก รูปแบบการฝึกปฏิบัติ ความพรอ้ มของสถานที่จัดอบรม และคุณภาพของอาหารอย่ใู นระดบั ดมี าก สว่ นที่ 3 ประเมินความพึงพอใจตอ่ วัตถุประสงคข์ องหลกั สตู รฝึกอบรม ประเด็นคำถาม คา่ คา่ เฉลย่ี แปลผล คะแนน 3.1 เนื้อหาวชิ าสอดคล้องกับวัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 677 88.50 ดมี าก 3.2 เน้ือหาวชิ ามคี วามเหมาะสมกับระยะเวลา ในการจดั ฝกึ อบรมคร้งั น้ี 670 87.58 ดมี าก 3.3 เน้ือหาวิชาการฝกึ อบรมตรงกับความต้องการ 675 88.24 ดีมาก รวมความพงึ พอใจต่อวตั ถุประสงคข์ องหลักสูตรฝึกอบรม 2,022 88.10 ดมี าก 25สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใชจ้ ่ายเงินของแผน่ ดินให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” จากข้อมูลส่วนที่ 3 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนมากมีความพึงพอใจต่อวัตถุประสงค์ ของหลักสูตรฝึกอบรม ได้แก่ ความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการ ความเหมาะสมของระยะเวลา ในการจัดฝึกอบรม และตรงกับความต้องการของผู้เขา้ รับการฝึกอบรมอยใู่ นระดบั ดีมาก สว่ นที่ 4 ประเมนิ ความพึงพอใจตอ่ คณะวิทยากร ประเด็นคำถาม ค่า ค่าเฉล่ีย แปลผล คะแนน 4.1 วิทยากรมคี วามรู้ ความเชย่ี วชาญในหัวข้อวชิ าท่ีบรรยาย 4.2 วิทยากรกลุ่มสามารถถ่ายทอดความรู้ ลำดบั ประเด็น เน้ือหาใหเ้ กิด 675 88.24 ดีมาก ความเขา้ ใจและสามารถตอบคำถามไดอ้ ย่างชัดเจน 685 89.54 ดีมาก 4.3 วทิ ยากรสามารถใชเ้ ทคนิคการบรรยายและสือ่ ประกอบอย่างเหมาะสม 4.4 วิทยากรให้ความรู้ตามเนื้อหา หรือมีการถ่ายทอดประสบการณ์ท่ีเหมาะสม 667 87.19 ดมี าก 4.5 วิทยากรเปิดโอกาสให้มีการซักถาม 675 88.24 ดมี าก 671 87.71 ดมี าก รวมความพึงพอใจตอ่ คณะวิทยากร 3,373 88.18 ดีมาก จากข้อมูลส่วนที่ 4 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อคณะวิทยากร ได้แก่ ความรู้ ความเช่ียวชาญในหัวข้อวิชาท่ีบรรยาย ความสามารถในการให้คำแนะนำ ความสามารถในการ ใชเ้ ทคนิคและสื่อประกอบการบรรยาย และมกี ารเปิดโอกาสใหซ้ กั ถามอยใู่ นระดบั ดมี าก สว่ นท่ี 5 ประเมินความพงึ พอใจตอ่ การนำความรูท้ ี่ได้รบั ไปใช้ในการปฏบิ ัตงิ าน ประเด็นคำถาม ค่า ค่าเฉลี่ย แปลผล คะแนน 5.1 ทา่ นคาดวา่ จะนำความรู้ ความเข้าใจ ทักษะท่ีไดร้ บั ในครงั้ นี้ไปประยุกตใ์ ชใ้ น การปฏิบตั ิงานได้ 670 87.58 ดมี าก 5.2 ท่านไดร้ บั ประโยชน์จากการฝึกอบรม 678 88.63 ดมี าก รวมความพงึ พอใจตอ่ การนำความรทู้ ่ไี ดร้ ับไปใชใ้ นการปฏิบตั งิ าน 1,348 88.10 ดมี าก จากข้อมูลส่วนที่ 5 แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพร้อมท่ีจะนำความรู้ท่ีได้รับไปใช้ ในการปฏิบัตงิ านอยใู่ นระดบั ดีมาก 26สำนักงานคลังจงั หวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใช้จ่ายเงนิ ของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” ส่วนที่ 6 ประเมนิ ความคุม้ ค่าในการฝกึ อบรม ความคมุ้ คา่ ประเดน็ คำถาม คะแนน คา่ เฉลี่ย แปลผล ไมค่ ุ้มคา่ รวม 152 99.35 ดมี ากทส่ี ุด 1 0.65 153 100.00 จากข้อมูลส่วนท่ี 6 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมแสดงความเห็นว่าโครงการฝึกอบรมในครั้งนี้คุ้มค่า แก่การเข้ารบั การฝกึ อบรมเปน็ อยา่ งมาก คิดเป็นรอ้ ยละ 99.35 ของจำนวนผูเ้ ข้ารบั การฝกึ อบรม สว่ นที่ 7 ประเมินความพึงพอใจโครงการฝึกอบรมคร้งั นีใ้ นภาพรวม ประเดน็ คำถาม ค่า คา่ เฉล่ยี แปลผล คะแนน ดมี าก ทา่ นประเมินความพึงพอใจโครงการฝกึ อบรมคร้งั นี้ในภาพรวม ระดบั ร้อยละ เทา่ ใด 10,072 87.77 จากขอ้ มูลสว่ นที่ 7 ผ้เู ข้ารบั การฝกึ อบรมแสดงความเห็นวา่ พึงพอใจโครงการฝกึ อบรมคร้ังน้ีเป็นอย่างมาก ขอ้ เสนอแนะเพอ่ื การมีสว่ นรว่ มในการพัฒนาบุคลากรภาครฐั ข้อเสนอแนะอนื่ ๆ เพิ่มเตมิ จากแบบประเมิน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมแสดงความเห็นเพ่ือการมีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากร ภาครัฐ และข้อเสนอแนะอื่น ๆ เพิ่มเติม จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 6.54 ของจำนวนผ้เู ข้ารับการฝึกอบรม โดยส่วนมากอยากให้มีการจัดฝึกอบรมให้ความรู้พื้นฐานด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุให้แก่ เจ้าหนา้ ที่ (หลกั สูตรเริ่มต้น) และการฝึกอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิในการบันทึกรายการในระบบจดั ซื้อจัดจา้ งภาครัฐ (e-GP) 27สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” 28สำนักงานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผน่ ดินให้เกิดประโยชน์สูงสุด” 1.7 การถ่ายทอดความรู้ให้กับบุคลากรภายในหน่วยงาน (knowledge management : KM) ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ด้วยกรมบัญชีกลางได้กำหนดตัวชี้วัดตามเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงานภายในกรมบัญชีกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และถ่ายทอด เป้าหมายระดับองค์กรสู่ระดับหน่วยงานภายในกรม โดยกำหนดตัวชี้วัดกลาง ข้อ 6.1 การถ่ายทอดความรู้ ให้กับบุคลากรภายในหน่วยงานเป็นตัวช้ีวัดภาคบังคับ เพ่ือใช้ประเมินผลการดำเนินงานของกรมบัญชีกลาง สว่ นกลางและสว่ นภมู ิภาค สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายได้ดำเนินการตามหนังสือกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ที่ กค 0413.3/34 ลงวันท่ี 5 มีนาคม 2564 ซ่งึ พอสรุปผลการดำเนินงาน ดงั นี้ ลำดบั ท่ี ขน้ั ตอนดำเนินการ ผลการดำเนินงาน 1 การสรรหาผู้ทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ได้แก่ ผถู้ า่ ยทอดความรู้ของหน่วยงาน ประกอบด้วย ผอ.กอง กลุ่ม ศูนย์ สถาบัน เลขานุการกรม 1) นายนพวัชร์ อติวรรณาพฒั น์ คลังเขต คลงั จังหวดั หรอื ผูท้ ไ่ี ด้รับมอบหมาย คลังจงั หวัดหนองคาย ซง่ึ ตอ้ งเป็นบุคลากรภายในหน่วยงานเทา่ นัน้ 2) นางสาวไพบลู ย์ สงิ ห์ครุฑ นกั วิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ 3) นางอรอมุ า เนอ่ื งมจั ฉา นักวิชาการคลังปฏิบตั กิ าร 4) นางสาวไพรรี สรรพศกั ด์ิ นักจัดการงานทัว่ ไปปฏบิ ัติการ 5) นางสาวตวงทิพย์ ทิพสน นกั วิชาการคลังปฏิบัติการ 6) นางสาววราภรณ์ ภอู อม นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชีปฏบิ ัตกิ าร 7) นางสาวกัลยา ผา่ นวงษ์ นกั วิชาการคลงั 8) นายชัยพพิ ัฒน์ ฐติ ปวีณ์ นักวิชาการคลัง 9) นางสาวรววิ รรณ นลิ เกษ เจา้ หนา้ ที่ธรุ การ 29สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผน่ ดนิ ใหเ้ กิดประโยชน์สงู สดุ ” ลำดับท่ี ขัน้ ตอนดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน 2 การจัด กิ จก รรม ก ารถ่ าย ท อด ค วาม รู้ ครัง้ ท่ี 1 เดอื นมกราคม 2564 ร้อยละ 100 โดยกำหนดจำนวนบคุ ลากรภายในหน่วยงาน ครง้ั ที่ 2 เดอื นกมุ ภาพนั ธ์ 2564 รอ้ ยละ 76.47 ที่ เข้าร่วม กิจกรรม คร้ังละ ไม่น้ อยกว่า คร้ังที่ 3 เดือนมนี าคม 2564 ร้อยละ 94.44 ร้อยละ 60 ครงั้ ท่ี 4 เดือนเมษายน 2564 ร้อยละ 88.89 ครงั้ ที่ 5 เดอื นพฤษภาคม 2564 ร้อยละ 100 3 ความถ่ีของการจัดกิจกรรมการถ่ายทอด ค รั้ ง ท่ี 1 เดื อ น ม ก ร า ค ม 2 5 6 4 หั ว ข้ อ เร่ื อ ง ค ว า ม รู้ ภ า ย ใ น ห น่ ว ย ง า น จ ำ น ว น พรฎ.ค่าเช่าบา้ นข้าราชการพ.ศ. 2547 1 เรื่อง/เดือน ค รั้งที่ 2 เดื อ น กุ ม ภ าพั น ธ์ 2 5 6 4 หั ว ข้ อ เร่ือ ง พรฎ.ค่าใช้จ่ายในการเดนิ ทางไปราชการ พ.ศ. 2560 ครั้งที่ 3 เดือนมีนาคม 2564 หัวข้อเรื่อง ระเบียบ กค. วา่ ด้วยเงนิ ทดรองราชการ พ.ศ. 2562 ครั้งที่ 4 เดือนเมษายน 2564 หัวข้อเรื่อง ระเบียบ กค. วา่ ดว้ ยการเบกิ เงินจากคลังฯ พ.ศ. 2562 คร้ังท่ี 5 เดือนพฤษภาคม 2564 หัวข้อเร่ือง พรบ. ความรับผิดทางละเมดิ ของเจา้ หนา้ ท่ี พ.ศ. 2539 4 จัดทำรายงานสรุปผลการถ่ายทอดความรู้ จัดส่งรายงานสรุปผลส่งให้ สพบ. ภายในระยะเวลา ไม่น้อยกว่า 3 หน้ากระดาษ พร้อมรูปถ่าย กำหนดทกุ คร้ัง ดงั นี้ (ถ้ามี) พร้อมจัดส่งรายงานสรุปผลให้สถาบัน ครั้งท่ี 1 ส่งวันท่ี 12 ม.ค. 64 พัฒนาบุคลากรภาครัฐ (สพบ.). ภายในวันท่ี ครง้ั ท่ี 2 สง่ วันที่ 23 ก.พ. 64 5 ของเดอื นถดั ไป ครง้ั ที่ 3 ส่งวนั ที่ 10 ม.ี ค. 64 ครั้งท่ี 4 สง่ วันท่ี 28 เม.ย. 64 ครง้ั ที่ 5 ส่งวนั ที่ 14 พ.ค. 64 30สำนกั งานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบริหารการใช้จ่ายเงนิ ของแผ่นดินให้เกดิ ประโยชนส์ งู สุด” ภาพประกอบ สง่ รายงานสรุปให้ สพบ. 31สำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใชจ้ ่ายเงินของแผ่นดินให้เกดิ ประโยชน์สงู สดุ ” นอกจากนี้สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายได้ขยายผลการจัดกิจกรรม KM เพ่ือสร้างกระบวนการเรียนรู้ ภายในหน่วยงานอย่างต่อเน่ือง อันเป็นเคร่ืองมือที่ช่วยเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจท่ีถูกต้องตรงกันของบุคลากร ภายในหนว่ ยงาน รายละเอียดดังน้ี 32สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใชจ้ ่ายเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุด” 1.8 การจัดกิจกรรมชมุ ชนนกั ปฏบิ ตั ิในการแลกเปลี่ยนเรยี นรู้ของบุคลากรภายในหนว่ ยงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 คลังจงั หวัดหนองคาย กำหนดใหม้ กี ารจดั กิจกรรมชมุ ชนนักปฏิบัติในการแลกเปลี่ยนเรยี นรู้ของบุคลากร ภายในสำนักงานคลังจังหวัดหนองคายเป็นประจำทุกเดือน โดยมอบหมายให้บุคลากรทุกคนภายในหน่วยงาน สับเปล่ียนหมุนเวียนกันทำหน้าที่เลือกประเด็นข่าวสำคัญที่มีส่วนเก่ียวข้องกับกรมบัญชีกลาง เพื่อนำมาจัดทำ สรุปให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้ทราบถึงสถานการณ์หรือปัญหาท่ีเกิดขึ้นจากผลของกฎหมาย ระเบียบต่างๆท่ีอยู่ ในการกำกับดูแลของกรมบัญชีกลาง ตลอดจนนโยบาย/มาตรการด้านการคลังสำคัญท่ีส่งผลต่อการขยายตัว ทางเศรษฐกิจของประเทศ เพื่อเป็นการปลูกฝังคุณลักษณะนิสัยรักการอ่าน รักการขวนขวายหาความรู้ใหม่ ๆ ของบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายดำเนินการจัดกิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ รวมทงั้ สิน้ 17 ครง้ั ดงั น้ี ลำดับ วันที่ เรื่อง ผ้ถู า่ ยทอดความรู้ ท่ี 1 7 ธ.ค. 63 กลุ่ม 1 ขอใช้เงินกู้เพิ่ม 4.3 หมื่นล้านบาท นางสาวรวิวรรณ นิลเกษ “เติมบัตรคนจน-ขยายคนละคร่ึงเฟส 2” เจา้ หนา้ ทธ่ี รุ การ กลุ่ม 2 รัฐบาลยัน ศก. แข็งโป๊กมั่นใจไม่เกิน นางอรอนงค์ สายแวว สองปีฟื้นฉีดเม็ดเงินชว่ ยกระตุน้ นักวิชาการคลงั ชำนาญการพเิ ศษ กลุ่ม 3 ม. หอการค้าชี้ “คนละคร่ึง” ดันดัชนี นายเจนจัด จวิ ะนนท์ ความเชอื่ มน่ั ฯ พ.ย. ดีขน้ึ นักวชิ าการคลงั ชำนาญการ 2 14 ธ.ค. 63 กลุ่ม 1 “หว่ันครหาล็อกสเปกรายใหญ่” ใบส่ัง นางสาวกลั ยา ผ่านวงษ์ กรมบัญชีกลางปรับทีโออาร์ เบรกทางคู่ เด่นชัย- นักวชิ าการคลัง เชยี งของตกราง กลุ่ม 2 คลังส่ังสอบร้านค้า “คนละคร่ึง” ขู่ผิด นายชัยพิพัฒน์ ฐติ ปวีณ์ เงอ่ื นไขสั่งระงบั ใช้แอปพลิเคชันทันที เตือนอย่า นกั วชิ าการคลงั ฉวยโอกาสขน้ึ ราคาสนิ ค้า กลุ่ม 3 “อาคม เติมพิทยาไพสิฐ รมว. คลัง นายเจนจดั จวิ ะนนท์ ลงนามกู้เงิน ADB 4.5 หมื่นล้าน ฟ้ืนฟูเยียวยา นกั วิชาการคลังชำนาญการ เศรษฐกจิ จากพิษโควิด-19 33สำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จ่ายเงนิ ของแผน่ ดินใหเ้ กิดประโยชนส์ ูงสุด” ลำดับ วนั ที่ เรือ่ ง ผูถ้ า่ ยทอดความรู้ ท่ี 3 21 ธ.ค. 63 กลุ่ม 1 บัญชีกลางจับมือ บีซีไอ ยกระดับดับ นางสาวไพรรี สรรพศกั ดิ์ ผ่านบล็อกเซน นักจดั การงานท่วั ไปปฏบิ ตั ิการ กลุ่ม 2 คลังรับ DTAC ล่ม มีผลลงคนละครึ่ง นางศวิ าพร ปาละจุม แถมแอปเป๋าตงั ก็ไมร่ อดไปด้วย นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชีชำนาญการ กลุ่ม 3 ชำแหละ 3 ชอ่ งทาง “ฮัว้ ประมลู รฐั ” นางสาวตวงทิพย์ ทิพสน นกั วชิ าการคลงั ปฏิบตั ิการ 4 28 ธ.ค. 63 กลุ่ม 1 กรมบัญชีกลาง \"ยกเครื่อง\" กฎกระทรวง นางสาววราภรณ์ ภอู อม ส่งเสริม สนับ สนุน SMEs พั สดุ Made in นกั วิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ Thailand และ Eco-Friendly กลมุ่ 2 เบกิ คา่ เดินทาง นางสาวไพบูลย์ สิงหค์ รุฑ นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชปี ฏิบตั กิ าร กลุ่ม 3 คลังเทรดบอนด์ผ่าน 'เป๋าตัง' ประเดิม นายเจนจดั จิวะนนท์ ขายคนื ตลาดรอง ตงั้ แต่ 24 ธ.ค. เปน็ ต้นไป นกั วชิ าการคลงั ชำนาญการ 5 4 ม.ค. 64 กลุ่ม 1 คลังจ่อเปิดลงทะเบียนบัตรคนจนปลาย นางอรอุมา เนือ่ งมัจฉา เดือน ม.ค. 64 เล็งปรับเกณฑ์คุณสมบัติ ตี นักวิชาการคลังปฏบิ ตั กิ าร กรอบคิดรายได้ เป็นครัวเรือน คาดคัดกรองผู้มี สิทธิเหลือไม่ถึง 14.5 ล้านคน ลั่นผู้ถือบัตรเดิม ไม่ผ่านเกณฑ์ลงทะเบียนรอบใหม่ ตอ้ งนำบัตรเก่า มาคนื คลัง กลุ่ม 2 “คลัง” เผย “คนละครึ่ง” ขณะน้ีมียอด นางสาวรยิ า ดโี ว ผู้ไม่ผ่านสิทธิเฟส 2 จำนวน 4.9 แสนราย นักวชิ าการคลังปฏิบัตกิ าร เตรียมนำมา พิจารณาเปิดลงทะเบียนรอบ ต่อไปหลังกลางมกราคมปีหน้า โดยจะรวมกับ ยอดสละสิทธ์ิ เฟส 2 และยอดคงเหลือในเฟส แรกอกี จำนวน 4.3 แสนราย กลมุ่ 3 หนี้ครวั เรอื นปี 2564 ทรงตวั สงู ตอ่ เนื่อง นายวรรณสิทธ์ิ สวุ รรณ์ นกั วิชาการคลัง 34สำนกั งานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผน่ ดนิ ให้เกดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” ลำดบั วนั ที่ เร่อื ง ผถู้ ่ายทอดความรู้ ที่ 6 19 ม.ค. 64 กลุ่ม 1 แบ่งเค้กทางคู่ 1.28 แสนล้าน เปิดทาง นางรุ่งอรณุ สวรรคค์ ำธรณ์ ต่างชาตสิ ู้ 4 บิ๊กรบั เหมา นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชีชำนาญการ กลุ่ม 2 กรมบัญชีกลางเผยผลใช้จ่ายไตรมาส นายชัยพิพัฒน์ ฐติ ปวีณ์ 1/2564 ใช้จ่ายแล้ว 31.14 % พร้อมเน้นย้ำ! นักวิชาการคลัง เบิกจ่ายไม่สะดุด ในช่วง Work From Home สถานการณ์โควดิ -19 ระลอกใหม่ กลุ่ม 3 ชัวร์แล้ว 3,500 บาท 2 เดือน รอ ครม. นางสาวตวงทพิ ย์ ทิพสน อนมุ ัติ เยียวยาท่ัว ไทย 30 ล้านคน นักวิชาการคลงั ปฏิบตั ิการ 7 28 ม.ค. 64 กลมุ่ 1 ใช้ของเมดอนิ ไทยแลนด์ คาดยอดเหล็ก นางสาวรววิ รรณ นลิ เกษ ทะยาน 49% เจ้าหนา้ ท่ธี ุรการ กลุ่ม 2 โผล่อีกรายไม่มีจ่ายเจอส่งฟ้องศาล นางศิวาพร ปาละจมู “คุณยาย 73 ปี” ถูกเรียกคืนเงินเบ้ียผู้สูงอายุ นักวชิ าการเงนิ และบัญชีชำนาญการ ย้อนหลัง 11 ปี กลุ่ม 3 กรุงไทย เปิดขายพันธบัตรออมทรัพย์ นายเจนจัด จวิ ะนนท์ “เราชนะ\" ดอกเบีย้ สูง 39% นักวิชาการคลังชำนาญการ 8 8 ก.พ. 64 กลุ่ม 1 กรมบัญชีกลางออกแนวทาง เรื่อง หลักการ นางสาวกลั ยา ผา่ นวงษ์ บริหารจัดการความเสี่ยงระดับองค์กรเพื่อให้ นักวชิ าการคลงั หนว่ ยงานของรฐั นำไปใช้อย่างเหมาะสม กลุ่ม 2 ผู้ประกันตนได้บำนาญมีสิทธิ์รับเบ้ีย นางสาวไพบลู ย์ สิงหค์ รุฑ ผสู้ ูงอายดุ ้วย นกั วิชาการเงินและบญั ชปี ฏิบตั กิ าร กลุม่ 3 เยยี วยาประกันสงั คม ม.33 นายวรรณสทิ ธิ์ สุวรรณ์ นกั วิชาการคลัง 9 18 ก.พ. 64 กลุ่ม 1 การทางฯ เร่งคลอด ทีโออาร์ กพ.น้ี นางสาวไพรรี สรรพศกั ด์ิ ประมลู ใหมท่ างดว่ นพระราม 3 นักจดั การงานทั่วไปปฏบิ ัติการ กลุ่ม 2 มหกรรมไกล่เกลี่ยหน้ีบัตรเครดิตและ นางสาววรยิ า ดโี ว สินเชื่อส่วนบคุ คล นักวชิ าการคลงั ปฏบิ ัติการ กลุ่ม 3 พกั หนก้ี ู้ฉกุ เฉนิ เพิม่ 6 เดอื น นางสาวตวงทพิ ย์ ทพิ สน นักวิชาการคลังปฏบิ ตั ิการ 35สำนักงานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดนิ ให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” ลำดบั วนั ท่ี เรื่อง ผ้ถู ่ายทอดความรู้ ท่ี 10 3 มี.ค. 64 กลุ่ม 1 เบรกประมูลรถไฟฟ้า-ไทยจีน 2 ช่วง นางสาววราภรณ์ ภูออม แกง่ คอย-กลางดง,ปางอโศก-บันไดม้า นักวชิ าการเงินและบัญชปี ฏิบตั กิ าร กลุ่ม 2 กอช. ชวนอาชีพอิสระ ออมเงินเพ่ือ นางศิวาพร ปาละจูม การเกษยี ณ นักวิชาการเงินและบญั ชีชำนาญการ กลุม่ 3 คลังเตรยี มขยายเพดานหนส้ี าธารณะ นายเจนจดั จิวะนนท์ นักวชิ าการคลังชำนาญการ 11 9 มี.ค. 64 กล่มุ 1 ส่ังรือ้ ปัญหาจดั ซ้ือคา้ งท่อ นางอรอุมา เน่ืองมจั ฉา นักวิชาการคลังปฏบิ ตั ิการ กลุ่ม 2 งบค่าอาหารกลางวัน นร. เบิกจ่าย นางสาวไพบลู ย์ สงิ ห์ครฑุ ผ้ปู กครองไมไ่ ด้ นักวิชาการเงนิ และบัญชปี ฏิบัติการ กลุ่ม 3 “จัดตั้งกองทุนเอฟทีเอ” คืบเคาะช่วย นางปรียา สวุ รรณกูฏ 2 แบบเงนิ จา่ ยขาด-ทุนหมนุ เวียน นกั วิชาการคลังชำนาญการ 12 15 มี.ค. 64 กลุ่ม 1 กรมบญั ชีกลางปรับปรุงหลกั เกณฑแ์ ละ นางรงุ่ อรณุ สวรรค์คำธรณ์ อัตราค่า รักษาพยาบาลสำหรับผู้มีสิทธิที่ นักวิชาการเงินและบญั ชชี ำนาญการ ติ ด เชื้ อ เอชไอวี และป่ วย ด้ วยโรคไตวายเร้ื อรั ง กลุ่ม 2 ขู่ยึดเงินกู้คืน 151 โครงการ นายอำนาจ ทภี่ กั ดี เจา้ หน้าทก่ี ารคลงั ก ลุ่ ม 3 พ่ อ เมื อ งเล ย เปิ ด 1 ค น 1 สิ ท ธิ นายวรรณสิทธ์ิ สวุ รรณ์ ขายลอตเตอร่ีรายย่อย นักวชิ าการคลงั 13 22 ม.ี ค. 64 กลุ่ม 1 สสว. เปิดช่องเอสเอ็มอีเข้าถึงตลาด นางสาวรวิวรรณ นลิ เกษ จดั ซอ้ื จดั จ้างภาครฐั มูลค่ากว่า 1.3 ล้านล้านบาท เจ้าหนา้ ทีธ่ รุ การ กลุ่ม 2 คลังออกกฎกระทรวงให้หน่วยงาน นายชยั พิพัฒน์ ฐิตปวีณ์ ภาครัฐหันมาใชส้ ินค้าในประเทศมากข้นึ นกั วิชาการคลัง กลุ่ม 3 เปิดแนวคิด EPR กลไกใหม่ แก้ปัญหา นายวรรณสิทธิ์ สุวรรณ์ ขยะบรรจภุ ณั ฑใ์ นไทย นักวิชาการคลัง 14 4 ม.ิ ย. 64 กลุ่ม 1 เรื่อง การปรับปรุงหลักเกณฑ์การ นางสาวไพรรี สรรพศักด์ิ คำนวณราคากลางงานกอ่ สร้างภาครัฐ นักจัดการงานท่ัวไปปฏิบตั กิ าร 36สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สุด” ลำดับ วันที่ เรือ่ ง ผู้ถา่ ยทอดความรู้ ท่ี กลุ่ ม 2 เรื่ อง แนวทางการประชุ มผ่ านสื่ อ นายชยั พพิ ฒั น์ ฐติ ปวณี ์ อิเลก็ ทรอนกิ ส์ เพ่อื ดำเนินการจัดซือ้ จัดจา้ ง นักวิชาการคลัง กลุ่ม 3 เรอื่ ง แผนการลงทนุ กบั กบข. นางสาวตวงทิพย์ ทพิ สน นกั วิชาการคลงั ปฏบิ ัติการ 15 2 ก.ค. 64 กลุ่ม 1 เร่ือง กรมบัญชีกลางอนุญาตหน่วยงานรัฐใช้ นางสาววราภรณ์ ภอู อม ลายมืออเิ ล็กทรอนกิ ส์จัดซ้อื จัดจา้ ง นักวชิ าการเงนิ และบญั ชีปฏิบตั กิ าร กล่มุ 2 เรื่อง สสว.ดนั “เอสเอม็ อี” นางสาวไพบูลย์ สิงห์ครุฑ แสนราย เข้าโปรเจคจัดซอื้ ภาครฐั นักวชิ าการเงินและบัญชปี ฏิบตั กิ าร กลุ่ ม 3 เร่ื อง ม ห ากาพ ย์ เส าไฟ ฟ้ ากิ น รี นายเจนจัด จิวะนนท์ ประติมากรรมนวตั กรรมไทย นักวิชาการคลังชำนาญการ นางปรียา สุวรรณกฏู นกั วชิ าการเงนิ และบัญชชี ำนาญการ 16 5 ส.ค. 64 กลุ่ม 1 บัตรสวัสดิการแห่งรัฐบัตรคนจน เดือน นางสาววลิ าวรรณ สิทธิจนั เสน สงิ หาคม 2564 คลังพร้อมโอนเงนิ 1 สิงหาคม 2564 นกั วชิ าการคลังปฏิบตั ิการ กล่มุ 2 บก๊ิ ตถู่ กช่วย น.ศ. ลดคา่ เทอม 50% นางสาววรยิ า ดโี ว นกั วชิ าการคลังปฏบิ ัตกิ าร กลุ่ม 3 รายงานประมาณการเศรษฐกิจไทยปี นายเจนจัด จิวะนนท์ 2564 นักวิชาการคลังชำนาญการ 17 3 ก.ย. 64 กลมุ่ 1 มาตรการให้ความชว่ ยเหลอื ผปู้ ระกอบการ นางสาวไพรรี สรรพศักดิ์ ในชว่ งการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อโค-19 นกั จัดการงานทั่วไปปฏิบตั ิการ กลุ่ม 2 การปฏิบัติงานในระบบ GFMIS ช่วง นางศวิ าพร ปาละจมู ส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 นกั วชิ าการเงินและบญั ชชี ำนาญการ กลุ่ม 3 อนุมัติยกเว้นและกำหนดแนวทาง นายอำนาจ ทีภ่ ักดี ปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดพัสดุและวิธีการ เจา้ หน้าท่กี ารคลัง จัดซ้ือจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรือ นางปรียา สวุ รรณกูฏ สนับสนนุ นักวชิ าการเงินและบญั ชีชำนาญการ 37สำนกั งานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกับดแู ลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” 38สำนักงานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงนิ ของแผน่ ดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สุด” 1.9 การพัฒนาความรู้ของบุคลากรผ่านรูปแบบออนไลน์ (e-learning) ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการ พลเรือน (ก.พ.) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ด้วยกรมบัญชีกลางได้กำหนดตัวชี้วัดตามเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงานภายในกรมบัญชีกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพ่ือใช้เป็นเคร่ืองมือในการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และถ่ายทอด เป้าหมายระดับองค์กรสู่ระดับหน่วยงานภายในกรม โดยกำหนดตัวชี้วัดกลาง ข้อ 6.2 ร้อยละขอ งจำนวน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำท่ีเรียนรู้ผ่านระบบ e-learning ของสำนักงาน ก.พ. เปน็ ตัวช้ีวดั ภาคบังคบั เพ่ือใชป้ ระเมนิ ผลการดำเนนิ งานของกรมบัญชีกลางส่วนกลางและสว่ นภูมภิ าค สำนักงานคลงั จงั หวดั หนองคายได้ดำเนนิ การตามหนังสือสถาบันพฒั นาบุคลากรด้านการคลงั และบญั ชีภาครัฐ ที่ กค 0418.2/294 ลงวนั ที่ 25 กุมภาพนั ธ์ 2564 ซง่ึ มผี ลการดำเนนิ งาน ดงั น้ี ลำดับท่ี รายการ ผลการดำเนนิ การ 1 ให้ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษลงมา บุคลากรสำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ (ยกเว้น ท่ีเข้าเกณฑ์จำนวน 17 คนลงทะเบียนเข้าเรียน พ นั ก งาน ขั บ รถ ย น ต์ แ ล ะ พ นั ก งาน ช่ าง ท้ัง 2 วชิ าครบทุกคน ลงทะเบียนเข้าเรียนรู้ผ่านระบบ e-learning ของสำนกั งาน ก.พ. จำนวน 2 วิชา ดังน้ี 1. ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ต และการปฏิบตั ิตนสำหรับขา้ ราชการยุคดจิ ิทัล 2. Digital Literacy 2 ช่วงระยะเวลาเรียน ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ - บุคลากรสำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย สิงหาคม 2564 ซึ่งทั้ง 2 วิชาผู้เรียนต้องผ่าน เรียนจบท้ัง 2 วิชาในเดือนกุมภาพันธ์ 2564 Post test และได้รับใบประกาศนียบัตรจึง พ ร้ อ ม ทั้ ง ผ่ า น Post test แ ล ะ ได้ รั บ จะนบั เปน็ วิชาทเ่ี รียนจบ ใบประกาศนยี บัตรครบทกุ คน 3 หน่วยงานจัดทำรายงานสรุปผลการเรียนรู้ผ่าน สง่ รายงานวนั ที่ 27 ก.ย. 64 ระบบ e-learning ของสำนักงาน ก.พ. พร้อม แนบไฟล์ใบประกาศนียบัตร ส่งให้ สพบ. ภายในวนั ท่ี 30 ก.ย. 64 39สำนักงานคลงั จงั หวัดหนองคาย

“กำกบั ดูแลและบรหิ ารการใช้จ่ายเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กิดประโยชนส์ ูงสดุ ” ภาพประกอบ ใบประกาศนยี บัตร สง่ รายงานให้ สพบ. 40สำนกั งานคลงั จังหวัดหนองคาย

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใชจ้ า่ ยเงินของแผน่ ดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ” 1.10. การลงพน้ื ทร่ี บั ลงทะเบียนโครงการ “เราชนะ” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ด้วยรัฐบาลเห็นชอบมาตรการด้านการคลังผ่านโครงการ “เราชนะ” เพ่ือให้ความช่วยเหลือประชาชน ด้วยการลดภาระค่าครองชีพให้แก่ประชาชน เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดระลอกใหม่ของโรคติดเชื้อ ไวรัสโคโรนา 2019 และมอบหมายให้กระทรวงการคลังดำเนินการเปิดรับลงทะเบียนประชาชนท่ีมีคุณสมบัติ เข้าร่วมโครงการ ต้ังแตว่ ันที่ 15 กุมภาพนั ธ์ - 5 มีนาคม 2564 ดังน้ี 1. มสี ัญชาตไิ ทย อายตุ ้ังแต่ 28 ปีบรบิ ูรณข์ ้ึนไป 2. ไมเ่ ป็นผู้ประกนั ตนตามมาตรา 33 3. ไม่เป็นเจา้ หน้าท่ีหรอื ปฏบิ ัติงานอนื่ ใดในหน่วยงานภาครฐั ข้าราชการการเมอื ง หรอื ผรู้ บั บำนาญ 4. ไม่เปน็ ผทู้ มี่ เี งินไดพ้ งึ ประเมินเกิน 300,000 บาท ตามฐานขอ้ มลู ลา่ สดุ 5. ไม่เปน็ ผู้มีเงินฝากรวมทุกบัญชเี กิน 500,000 บาท ตามฐานข้อมูลล่าสุด สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายร่วมกับธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในฐานะหน่วยงานสังกัด กระทรวงการคลัง ได้ลงพื้นที่รับลงทะเบียนสำหรับประชาชนกลุ่มท่ีไม่มีสมาร์ทโฟน ระหว่างวันท่ี 22 กมุ ภาพนั ธ์ - 2 มนี าคม 2564 ทวั่ ทกุ อำเภอของจังหวดั หนองคาย ซ่งึ ผลการดำเนินงานมีประชาชนของจังหวัด หนองคายได้รับสิทธติ ามโครงการเราชนะ จำนวนท้ังสิ้น 264,270 ราย 41สำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย

“กำกบั ดแู ลและบรหิ ารการใช้จ่ายเงนิ ของแผน่ ดนิ ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุด” ปญั หา อปุ สรรค พรอ้ มแนวทางแกไ้ ข ลำดบั ท่ี ปัญหา/อุปสรรค แนวทางแก้ไข 1 ประชาชนผู้มารับบริการที่ตรวจสอบจาก เจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการสร้างความเข้าใจให้แก่ ระบบการลงทะเบียนพบว่า “ไม่มีสิทธิ” ประชาชนผู้มารับบริการตามเงื่อนไขและระบบ จำนวนมากท่ีปรากฎข้อมูลในระบบไม่ตรงกับ ของโครงการทำให้ประชาชนเข้าใจและให้การ ขอ้ เทจ็ จริง เช่น ยอมรบั - “ท่านเป็นผู้มีเงินฝากเกินที่กำหนด” แต่ ข้อเท็จจริงเป็นเงินของบุคคลอื่นที่ขอใช้บัญชี เพอื่ การโอนเงนิ - “ท่านมีรายได้เกินที่กำหนด” แต่ข้อเท็จจริง ปัจจุบันประชาชนผู้มารับบริการมีรายได้ต่ำ กว่าเกณฑ์ทก่ี ำหนด - “ท่านเป็นผู้ลงทะเบียนเกษตรกร” ซ่ึง ประชาชนผู้มารับบริการเป็นผู้ลงทะเบียน ดั งก ล่ าว จ ริง แ ต่ ไม่ ท ราบ เง่ือ น ไข แ ล ะ ข้อยกเวน้ ของโครงการโดยละเอียด 2 ประชาชนผู้มาขอรับลงทะเบียนท่ีเป็นผู้พิการ เจา้ หน้าที่ผู้ให้บรกิ ารได้ขอขอ้ มลู ตดิ ตอ่ กลับจาก ผู้ป่วยติดเตียง ผู้สูงอายุไม่สามารถมารับ ญาติของประชาชนกลุ่มเปราะบางที่มาติดต่อ บรกิ ารยงั จุดใหบ้ ริการได้ สำหรับประสานส่วนกลางเพ่ือหาแนวทาง ชว่ ยเหลือต่อไป 42สำนักงานคลังจงั หวดั หนองคาย

“กำกับดูแลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงินของแผ่นดินใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด” 1.11 การดำเนินการเกยี่ วกบั รา้ นค้าท่ตี อ้ งสงสยั มพี ฤติกรรมหรอื ธรุ กรรมที่ผิดปกติ ซึ่งเข้าขา่ ยไม่เป็นไปตามหลกั เกณฑ์หรือเง่ือนไขของโครงการ “คนละครึ่ง” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 1.11.1 เรื่องรอ้ งเรียนที่ได้รับจากสำนักงานเศรษฐกจิ การคลัง สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายได้รับข้อมูลจากสำนักงานเศรษฐกิจการคลังว่าจังหวัดหนองคายมี ร้านค้าท่ีต้องสงสัยมีพฤติกรรมหรือธุรกรรมท่ีผิดปกติซ่ึงเข้าข่ายไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์หรือเง่ือนไขของ โครงการคนละครึง่ จำนวน 2 แหง่ ได้แก่ รา้ นแซ่บอีหลี (รา้ นของคุณวรรณา แปน้ งาม) อ.ทา่ บ่อ จ.หนองคาย ร้านลภสั รดา (ร้านของคุณลภัสรดา แสงสอี อ่ น) อ.สระใคร จ.หนองคาย โดยสำนกั งานคลังจงั หวดั หนองคายรว่ มกับสถานตี ำรวจภธู รจังหวัดหนองคายได้ดำเนินการตา่ ง ๆ ดงั น้ี 1. คณะทำงานสำนักงานคลังจังหวัดหนองคาย เข้าร่วมการประชุมรับฟังผลการลงพื้นที่ไปทำการ สบื สวน สอบสวนร้านค้าท่ตี ้องสงสยั มีพฤติกรรมหรือธรุ กรรมทผี่ ิดปกติ ซ่ึงเขา้ ข่ายไมเ่ ป็นไปตามหลกั เกณฑ์และ เงื่อนไขของโครงการคนละครึ่ง ณ ห้องประชุมศูนย์ปฏบิ ัตกิ าร สถานตี ำรวจภูธร อำเภอเมือง จังหวัดหนองคาย เม่ือวันที่ 5 มนี าคม 2564 2. คณะทำงานสำนักงานคลังจังหวัดหนองคายร่วมกับชุดสืบสวน สอบสวนสถานีตำรวจภูธรเมือง หนองคาย ลงพ้ืนที่ไปตรวจสอบร้านค้าท่มี ีพฤติกรรมหรือธุรกรรมที่ผดิ ปกติ ซ่งึ เขา้ ข่ายไม่เปน็ ไปตามหลกั เกณฑ์ และเงือ่ นไขของโครงการคนละคร่งึ ท้ังสิน้ 2 คร้ัง ครง้ั ท่ี 1 วันท่ี 30 มนี าคม 2564 (ไม่พบผปู้ ระกอบการ) คร้งั ท่ี 2 วนั ที่ 27 เมษายน 2564 ไดพ้ บผูป้ ระกอบการ สอบถามได้ความ ดงั นี้ 43สำนกั งานคลังจังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผน่ ดินให้เกดิ ประโยชน์สงู สุด” ร้านแซบ่ อหี ลี อำเภอทา่ บอ่ จังหวัดหนองคาย คณะทำงานได้สอบถามคุณวรรณา แป้นงาม เจ้าของร้านแซ่บอีหลี ที่ประกอบธุรกิจขายอาหาร ตามส่ัง ขายของชำ ของสด ของแห้ง เกี่ยวกับประเด็นที่มีพฤติกรรมหรือธุรกรรมที่ผิดปกติ ซ่ึงเข้าข่ายไม่เป็น ไปตามหลกั เกณฑ์และเงื่อนไขของโครงการคนละครึ่ง สรปุ ใจความสำคญั ได้ ดงั นี้ - พฤติกรรมตอ้ งสงสัย : ความถีข่ องการรบั ปริการต่อคน เหตุหักล้าง : ในท้องที่แห่งนั้นเป็นถิ่นทุรกันดาร มีเพียงร้านน้ีตั้งอยู่ ประชาชนจึงจำเป็นต้องไปใช้บริการร้านน้ี เท่านั้น และด้วยสินค้าบางชนิดที่ประชาชนต้องการมีมูลค่ามากกว่าวงเงินที่ประชาชนสามารถ ใช้ได้ต่อวัน (300 บาท/วัน) ประชาชนจึงจำเป็นต้องไปใช้บริการร้านนี้ทุกวันในลักษณะผ่อนชำระ จนกวา่ จะครบตามมูลค่าของสนิ ค้าที่ต้องการ - พฤตกิ รรมตอ้ งสงสยั : มีบริการเติมเงินเขา้ แอพพลเิ คชัน่ เป๋าตงั โดยให้ประชาชนชำระเปน็ เงินสดก่อน เหตุหักล้าง : ประชาชนส่วนมากท่ีไปใช้บริการยังขาดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแอพพลิเคชั่น จึงไม่สามารถ เติมเงินเข้าแอพพลิเคช่ันเองได้ ทางร้านจึงอำนวยความสะดวกให้ โดยจำนวนเงินท่ีเติมให้ ประชาชนมกี ารซ้อื สนิ คา้ จากรา้ นนจ้ี ริง 44สำนักงานคลงั จังหวัดหนองคาย

“กำกบั ดูแลและบรหิ ารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ” รา้ นลภัสรดา อำเภอสระใคร จังหวดั หนองคาย คณะทำงานได้สอบถามคุณลภัสรดา แสงสีอ่อน เจ้าของร้านลภัสรดา ที่ประกอบธุรกิจขายของ ชำเก่ียวกับประเด็นที่มีพฤติกรรมหรือธุรกรรมที่ผิดปกติ ซ่ึงเข้าข่ายไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของ โครงการคนละครึง่ สรุปใจความสำคัญได้ ดังนี้ - พฤตกิ รรมต้องสงสยั : ความถข่ี องการรับปริการต่อคน เหตุหักล้าง : ในท้องที่แห่งนั้นเป็นถิ่นทุรกันดาร มีเพียงร้านนี้ตั้งอยู่ ประชาชนจึงจำเป็นต้องไปใช้บรกิ ารร้านน้ี เท่านั้น และด้วยสินค้าบางชนิดที่ประชาชนต้องการมีมูลค่ามากกว่าวงเงินที่ประชาชนสามารถ ใช้ได้ต่อวัน (300 บาท/วัน) ประชาชนจึงจำเป็นต้องไปใช้บริการร้านนี้ทุกวันในลักษณะผ่อนชำระ จนกว่าจะครบตามมลู ค่าของสนิ ค้าที่ตอ้ งการ - พฤตกิ รรมต้องสงสัย : มบี ริการเตมิ เงนิ เขา้ แอพพลเิ คชัน่ เป๋าตัง โดยใหป้ ระชาชนชำระเป็นเงินสดก่อน เหตุหักล้าง : ประชาชนส่วนมากท่ีไปใช้บริการยังขาดความรู้ ความเข้าใจเก่ียวกับแอพพลิเคช่ัน จึงไม่สามารถ เติมเงินเข้าแอพพลิเคช่ันเองได้ ทางร้านจึงอำนวยความสะดวกให้ โดยจำนวนเงินท่ีเติมให้ ประชาชนมีการซอื้ สินค้าจากร้านนี้จริง สรุปผลการสอบข้อเท็จจริง : จากการสืบสวนสอบสวนร่วมกับสถานีตำรวจภูธรจังหวัดหนองคายไม่พบ การทจุ ริตหรอื ผิดเงอื่ นไขโครงการแตอ่ ยา่ งใด และไดร้ ายงานผลให้กระทรวงการคลังทราบเรยี บร้อยแล้ว 45สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองคาย

“กำกบั ดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดนิ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สดุ ” 3. สำนักงานคลังจังหวัดหนองคายได้รับหนังสือสำนักงานเศรษฐกิจการคลัง ท่ี กค 1005/ว4200 ลงวันที่ 27 กันยายน 2564 เร่ือง แจ้งผลการพิจารณาตามมติคณะทำงานพิจารณาตรวจสอบข้อมูลและ เรื่องอุทธรณ์สำหรับโครงการคนละคร่ึง ในการประชุมครั้งที่ 5/2564 เม่ื อวันท่ี 11 สิงหาคม 2564 วา่ คณะทำงานพิจารณาตรวจสอบข้อมูลและเร่ืองอุทธรณ์สำหรับโครงการคนละครึ่งไดพ้ ิจารณาผลการสืบสวน สอบสวนร่วมกับสถานีตำรวจภูธรจังหวัดหนองคายของสำนักงานคลังจังหวัดหนองคายแล้ว ผลปรากฏ ไม่พบการกระทำผิดหลักเกณฑ์และเง่ือนไขของโครงการคนละคร่ึงของร้านค้าทั้ง 2 แห่ง และได้ดำเนินการ ยกเลกิ การระงับสิทธริ า้ นค้าพร้อมโอนเงินคงค้างคนื ให้แกร่ ้านคา้ แล้ว 4. สำนกั งานคลังจงั หวดั หนองคายได้ส่งผลการพจิ ารณาของคณะทำงานพิจารณาตรวจสอบข้อมูลและ เรื่องอุทธรณ์สำหรับโครงการคนละคร่ึงให้แก่สถานีตำรวจภูธรจังหวัดหนองคายเพ่ือทราบและดำเนินการ ในสว่ นที่เกีย่ วข้องต่อไปเม่อื วันที่ 4 ตลุ าคม 2564 46สำนักงานคลังจังหวดั หนองคาย