แผนปฏิบัติการ 63

47 ชอ่ื กิจกรรม กิจกรรมสหกรณส์ ง่ เสรมิ สวัสดิการ ยุทธศาสตร์ที่ 3 ปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง มาตรฐาน/ตัวบ่งช้ที ่ี มฐ.3 มฐ.6 มฐ.10 มฐ.13 มฐ.14 มฐ.15 3.1 , 6.2 , 6.4 , 10.1 10.2 , 10.4 , 13.1 , 13.2, 14.1 , 15.1 วนั /เวลาท่ีจัด ตลอดปีการศึกษา๒๕๖๓ ผู้รับผดิ ชอบกจิ กรรม นางอรุณี ต๊ะนอ้ ย นางสาวฉนั ท์ชนก สมฝ้ัน ............................................................................................................................................................ หลกั การและเหตุผล Welfare (สวัสดิภาพ สวัสดิการ) คือการมุ่งให้เกิดการกินดีอยู่ดีของบุคคลหรือกลุ่มสวัสดิการชมาชิก หรือสังคม ต้องจัดให้มีข้ึนเพื่อประโยชน์ร่วมกันของส่วนรวม สวัสดิการ หมายถึง “การกินดีอยู่ดี” หรือ Well-being ซึ่งถ้าจะขยายความออกไปก็อาจกล่าวได้ว่า คือภาวะของการมีสุขภาพดี มีความ เจรญิ รุง่ เรอื ง และมีความสุข สวัสดิการสหกรณ์หมายถึง สิ่งหรือสถานการณ์ท่ีสมาชิกสหกรณ์ต้องได้รับและได้รับการอานวยความ สะดวกให้เพื่อเกิดความสะดวกสบาย หรือความกินดีอยู่ดีของสมาชิกสหกรณ์นั่นเอง โดยมีการจัดกิจกรรม สวสั ดกิ ารแก่สมาชกิ ซีง่ ประกอบด้วย สวสั ดกิ ารแก่สมาชกิ สหกรณ์ สวสั ดกิ ารเพื่อพัฒนาการศกึ ษา สวสั ดิการเพ่อื พฒั นาสถานศึกษา สวัสดกิ ารเพื่อการสาธารณประโยชน์ ดังน้ันสหกรณ์โรงเรียนบ้านปวงคา(ประชาอุทิศ )ได้จัดกิจกรรมสวัสดิการเพื่ออานวยความประโยชน์ ต่อสมาชิกสหกรณ์โรงเรียนบ้านปวงคา(ประชาอุทิศ )และชุมชนบ้านปวงคาเพื่อพัฒนากิจกรรมต่างๆ ใหก้ บั สมาชกิ ไดร้ ับประโยชนส์ งู สดุ วัตถปุ ระสงค์กจิ กรรม ๑.เพื่ออานวยความสะดวกแก่สมาชกิ สหกรณ์ ๒.เพ่ือให้สมาชิกสหกรณแ์ ละสังคมได้รับสวัสดิการในการพัฒนาต่างๆให้ไดป้ ระโยชนส์ งู สดุ เปา้ หมาย เชิงปริมาณ นกั เรียนในระดับช้ันอนุบาล๒ ถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ร้อยละ 80 เข้าร่วมกิจกรรม และผู้ท่ี เข้าร่วมกิจกรรมร้อยละ 80 มีความพงึ พอใจในระดับดขี ้ึนไปร้อยละ 80 เชิงคณุ ภาพ สามารถดาเนินงานได้ตามวตั ถุประสงค์ของกิจกรรม งบประมาณที่ใช้ จานวน - บาท

48 วิธีดาเนนิ งาน (PDCA) งบประมาณ ระยะเวลา ผู้รบั ผดิ ชอบ - กจิ กรรม พ.ค. 6๓ คณะครู นางอรณุ ี ต๊ะน้อย 1. วางแผนการปฏิบตั งิ าน นางศนั สนีย์ หล้าหนกั - ประชุมคณะครู นางสาวฉนั ท์ชนก สมฝั้น - เสนอกิจกรรมต่อผ้บู ริหาร - แตง่ ตง้ั คณะกรรมการฯ ตลอดปีการศึกษา คณะครู กิจกรรมสวัสดกิ าร นางอรณุ ี ต๊ะน้อย 30 ม.ี ค.6๔ นางศนั สนีย์ หลา้ หนัก 2. ดาเนินการกิจกรรม 31 มี.ค. 6๔ นางสาวฉนั ท์ชนก สมฝั้น สวสั ดกิ ารแก่สมาชิกสหกรณ์ สวัสดกิ ารเพือ่ พฒั นาการศึกษา นายชนะชยั เหลืองอ่อน สวสั ดกิ ารเพอ่ื พฒั นาสถานศกึ ษา สวัสดิการเพ่ือการสาธารณประโยชน์ นางอรุณี ต๊ะน้อย นางสาวฉนั ทช์ นก สมฝั้น 3. ตรวจสอบ ประเมนิ ผล 4. สรปุ ผลการดาเนนิ การ - รายงานผลการปฏบิ ัติกจิ กรรม - นาผลการประเมินมาปรับปรุง การวดั ผล / ประเมินผล ตัวชวี้ ัดความสาเร็จ วธิ ปี ระเมนิ เคร่อื งมือชี้วัด แบบประเมินความพงึ พอใจ ผลผลติ แบบประเมินกิจกรรม 1นักเรียนทกุ คนมคี วามสนใจในเร่อื งสวสั ดิการ ประเมินความพงึ พอใจ สหกรณ์ที่จดั ให้ 2.ผู้เรียนรอ้ ยละ 80 มคี วามรู้เกีย่ วกับกิจกรรม ประเมินกจิ กรรม เร่ืองสวัสดิการสหกรณ์ท่จี ดั ให้ 3.ผเู้ รียนร้อยละ 80 มคี วามตระหนกั ใน การรว่ มกจิ กรรมเรื่องสวัสดกิ ารสหกรณท์ ี่จัดให้ 4. ผเู้ รยี นร้อยละ 80 มคี วามสนใจในกจิ กรรม เร่อื งสวัสดิการสหกรณ์ที่จดั ให้ 5. ผเู้ รียนรอ้ ยละ 80 สามารถปฏบิ ตั งิ านใน การร่วมกจิ กรรมเรือ่ งสวัสดิการสหกรณ์ท่ีจดั ให้

49 ผลท่คี าดวา่ จะได้รบั ๑.สมาชิกสหกรณไ์ ด้รบั การอานวยความสะดวก ๒.สมาชิกสหกรณแ์ ละสงั คมได้รับสวสั ดิการในการพัฒนาตา่ งๆ ลงชอื่ ............................................................ ผู้เสนอโครงการ (นางอรณุ ี ตะ๊ นอ้ ย) ตาแหนง่ ครู ชานาญการ ลงชอ่ื ........................................................... ผู้อนมุ ตั ิโครงการ (นายชนะชยั เหลืองอ่อน) ตาแหน่ง ผูอ้ านวยการโรงเรยี นบ้านปวงคา(ประชาอุทศิ )