BJC Big C ประกาศแนวปฏิบัติสำหรับพนักงานสาขา โรงงาน และคลังสินค้า

HRD-36-326/21 ประกาศ เรอื่ ง ระเบยี บการปฏิบัตสิ าหรับพนักงานสาขา โรงงาน และคลังสินค้า เพอื่ เป็นการใหค้ วามรว่ มมอื กบั มาตรการของรฐั บาลในการควบคมุ และป้องกนั การแพรร่ ะบาดของเชอื้ ไวรสั COVID-19 ที่มอี ตั ราเพม่ิ ขนึ้ ตอ่ เนื่อง อยา่ งรวดเรว็ ดว้ ยความหว่ งใย และใสใ่ จในสขุ ภาพ อนามยั และความปลอดภยั ของพนกั งานเป็นหลกั บรษิ ัทจงึ จดั ใหม้ ีมาตรการตา่ งๆ เพ่อื ป้องกันและลด โอกาสที่จะเกิดการตดิ เชอื้ โควิด-19 ของพนกั งาน ดงั นี้ ขอบเขตสาหรับพนักงาน - พนกั งานท่ีปฏิบตั ิงานในสาขา โรงงาน และคลงั สนิ คา้ ไดแ้ ก่ บรษิ ัท บเี จซี บิก๊ ซี เบอรล์ ยี่ กุ เกอร์ โลจิสติกส์ บเี จซี มฟู ขอใหป้ ฏิบตั ติ ามระเบยี บนี้ แนวปฏิบัตอิ ย่างเข้มงวด 1. แนวปฏิบัตกิ าร เข้า-ออก 1.1 พนกั งานทกุ คนตอ้ งเขา้ -ออก เฉพาะชอ่ งทางที่บรษิ ัทกาหนดเทา่ นนั้ และวดั อณุ หภมู ิรา่ งกายรวมถงึ ใชแ้ อลกอฮอลล์ า้ งมือทกุ ครงั้ 1.2 พนกั งานสง่ ของ หรอื พนกั งานทมี่ าติดตอ่ สาขา โรงงาน คลงั สนิ คา้ ทกุ คนตอ้ งผา่ นการตรวจรา่ งกายที่จดุ คดั กรอง 100% ก่อนเขา้ มาภายใน สานกั งานหรอื ภายในอาคารของสาขา โรงงาน และ คลงั สนิ คา้ 2. แนวปฏิบัตใิ นสถานทป่ี ฎบิ ัตงิ าน 2.1 พนกั งานทสี่ มั ผสั กบั ลกู คา้ หรอื บคุ คลภายนอกอยเู่ ป็นประจาจะตอ้ งใส่หนา้ กากอนามยั ถงุ มอื และ Face shield ตลอดเวลา 2.2 เพมิ่ การทาความสะอาดพืน้ ท่ที ี่เป็นจดุ สมั ผสั รว่ ม เชน่ ราวจบั ลกู บิดประตู โตะ๊ เกา้ อี้ ป่ มุ กดลิฟท์ ป่ มุ เครอ่ื งถ่ายเอกสาร ดว้ ยนา้ ยาฆ่าเชอื้ ทกุ ๆ 2 ชม. 2.3 ใหจ้ ดั ทีน่ ่งั ทางานโดยเวน้ ระยะหา่ งระหวา่ งบคุ คล ไมน่ อ้ ยกวา่ 1-2 เมตร 2.4 พนกั งานทกุ คนตอ้ งดแู ลทาความสะอาดอปุ กรณ์ เครอ่ื งมอื เครอื่ งใชใ้ นการปฏบิ ตั งิ านสว่ นตวั รวมถงึ โต๊ะทางานดว้ ยนา้ ยาฆา่ เชอื้ ทกุ 2 ชม. 2.5 งดการใชห้ อ้ งประชมุ กบั บคุ คลภายนอก โดยใหใ้ ชว้ ิธีการประชมุ ออนไลนแ์ ทน 2.6 กรณีที่พนกั งานตอ้ งเขา้ รว่ มประชมุ หรอื ใชห้ อ้ งประชมุ ตอ้ งเตรียมตวั สถานท่ี และอปุ กรณป์ ้องกนั การแพรก่ ระจายเชือ้ โรคอยา่ งเขม้ งวดและ เหมาะสม เชน่ จดั ทนี่ ่งั โดยเวน้ ระยะหา่ งระหวา่ งบคุ คล ไมน่ อ้ ยกวา่ 1-2 เมตร และการจากดั ผเู้ ขา้ รว่ มประชมุ รวมทงั้ ตอ้ งปฏบิ ตั ติ ามระเบียบการใชห้ อ้ งประชมุ อยา่ งเครง่ ครดั 2.7 หวั หนา้ งาน หรอื ตวั แทนตอ้ งกรอกแบบสอบถามเก่ียวกบั การสารวจสถานการณโ์ ควดิ ของพนกั งานในแตล่ ะสาขา โรงงานและคลงั สนิ คา้ ทกุ วนั 2.8 พน่ นา้ ยาฆ่าเชอื้ ภายในระบบปรบั อากาศ ของสาขา โรงงาน และคลงั สินคา้ ทกุ สปั ดาห์ 2.9 สาหรบั สาขา โรงงาน หรือคลังสินคา้ ที่ตงั้ ในพืน้ ที่ ท่ีมีประกาศย่อยจากส่วนราชการ ใหป้ ฏิบตั ิตามระเบียบบริษัทฯ และส่วนราชการอยา่ ง เครง่ ครดั 3. แนวปฏบิ ัตกิ ารใช้บริการหอ้ งอาหาร 3.1 จดั วางโต๊ะสาหรบั รบั ประทานอาหารใหอ้ ย่หู า่ งกันไม่นอ้ ยกวา่ 1 เมตร และมีฉากกั้น หากโต๊ะถูกติดตงั้ ประจาในลกั ษณะที่ไม่สามารถเวน้ ระยะหา่ งได้ ใหเ้ ปิดใชโ้ ตะ๊ เวน้ โตะ๊ และจากดั จานวนพนกั งานเขา้ ใชบ้ รกิ ารแตล่ ะชว่ งเวลาตามหลกั Social Distancing 3.2 ขยายพนื้ ที่เพ่ิมเติมเพ่ือใชเ้ ป็นพนื้ ท่รี บั ประทานอาหาร เพ่อื ลดความแออดั ในหอ้ งอาหารพนกั งานตามความจาเป็นของแตล่ ะพนื้ ท่ี 3.3 ใหห้ วั หนา้ งานจดั รอบหมนุ เวยี นในการใหพ้ นกั งานพกั รบั ประทานอาหาร เพ่อื ลดความเสยี่ ง และความแออดั ในหอ้ งอาหาร 3.3 ตดิ เครอ่ื งหมายบนพนื้ ในจดุ ที่ตอ้ งมกี ารตอ่ แถว และเวน้ ระยะหา่ งกนั อยา่ งนอ้ ย 1 เมตร 3.4 ใหใ้ ชอ้ ปุ กรณก์ ารรบั ประทานและภาชนะแบบใชค้ รงั้ เดียวทิง้ 3.5 อนญุ าตใหใ้ ชภ้ าชนะ อปุ กรณแ์ บบนามาใชซ้ า้ ไดเ้ ฉพาะในกรณีที่มกี ารเก็บอปุ กรณก์ ลบั ไปชาระลา้ งและเก็บเป็นของสว่ นตวั เทา่ นนั้ 3.6 สาหรบั แมค่ รวั ประจาสาขา โรงงาน และคลงั สินคา้ ตอ้ งจดั ใหม้ กี ารตรวจหาเชอื้ โควดิ เป็นประจา ทกุ ๆ 3 วนั Page 1 of 2

4. แนวปฏบิ ัตเิ มือ่ มีความเส่ียง 4.1 หากพนักงานเป็ นกลุ่มเส่ียงสัมผัสผู้ติดเชือ้ ใหแ้ จง้ หวั หนา้ งาน และฝ่ ายทรพั ยากรมนษุ ยท์ นั ที เพ่ือฝ่ ายทรพั ยากรมนษุ ยป์ ระสานสง่ ตวั ไป ตรวจหาเชอื้ ตามสถานพยาบาล ศนู ยต์ รวจที่ไดม้ าตรฐาน หรอื ใชช้ ดุ ตรวจท่ีไดม้ าตรฐาน และตอ้ งกกั ตวั เพ่ือรอตดิ ตามผล 14 วนั สาหรบั กรณีที่บางสาขา หรือหน่วยงานที่มีพนักงานตอ้ งกักตวั จานวนมาก ซง่ึ อาจมีผลกบั การปฏิบตั ิงานปกติ ใหห้ วั หนา้ งานพิจารณาจดั ตาราง การทางานใหเ้ หมาะสม โดยช่วั โมงการทางานลว่ งเวลา การทางานในวนั หยดุ และการทางานลว่ งเวลาในวนั หยดุ รวมแลว้ ตอ้ งไมเ่ กิน 36 ชม./สปั ดาห์ 4.2 หากพนักงานมีผลติดเชือ้ โควดิ ใหก้ กั ตวั แจง้ หวั หนา้ งาน และฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยท์ ราบทนั ที เพอ่ื ประสานงานแจง้ เจา้ หนา้ ท่ีท่ีเกี่ยวขอ้ ง ทงั้ ภายในและภายนอก รวมถงึ ประสานโรงพยาบาลเพ่ือใหพ้ นกั งานไดร้ บั การรกั ษาพยาบาลโดยเรว็ ที่สดุ ตามมาตรการของบรษิ ัทฯ โดยในระหวา่ งรอเขา้ รบั การรกั ษา บรษิ ัทจะจดั สง่ ชดุ ยากกั ตวั และชดุ อาหารเย่ียมไขใ้ หแ้ กพ่ นกั งานโดยตรง 5. แนวปฏบิ ัตติ ัวหลังเลกิ งาน 5.1 การเดินทาง 5.1.1 หากตอ้ งเดนิ ทางดว้ ยรถโดยสารสาธารณะ ใหเ้ วน้ ระยะหา่ ง ใสห่ นา้ กากอนามยั ตลอดเวลา 5.1.2 ลา้ งมือดว้ ยแอลกอฮอลท์ กุ ครงั้ ท่ีมกี ารสมั ผสั จดุ สมั ผสั รว่ ม เชน่ ราวจบั ทจ่ี บั บรเิ วณประตู ทเ่ี ทา้ แขน 5.1.3 งดการแวะระหวา่ งทางเพอ่ื ลดความเสย่ี งในการสมั ผสั เชอื้ 5.2 การอยู่ร่วมกนั ภายในบ้าน 5.2.1 พนกั งานควรอยหู่ า่ งจากสมาชกิ ในครอบครวั อยา่ งนอ้ ย 1-2 เมตร และสวมหนา้ กากอนามยั ภายในบา้ น 5.2.2 แยกของใชส้ ว่ นตวั ไมใ่ ชส้ ่งิ ของรว่ มกนั 5.2.3 ทาความสะอาดพนื้ ผิวท่ีสมั ผสั บอ่ ย เชน่ สวติ ทไ์ ฟ รโี มท ลกู บิด ราวบนั ได ดว้ ยแอลกอฮอลห์ รอื นา้ ยาฆ่าเชอื้ 5.2.4 เปิดประตู หนา้ ตา่ ง ใหอ้ ากาศถา่ ยเท และเปิดรบั แสงวนั ละ 2-3 ชม. 5.2.5 หากพบวา่ บคุ คลในครอบครวั เป็นกลมุ่ เส่ียง หรอื ตดิ เชือ้ โควดิ ใหร้ บี แจง้ ฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยท์ ราบโดยทนั ที และปฏิบตั ติ วั ตามระเบียบ และแนวปฏบิ ตั ิในการปอ้ งกนั การติดเชือ้ โควดิ ตอ่ ไป พนักงานท่านใดจงใจบิดเบือน ปกปิดหรอื แจง้ ขอ้ มลู อนั เป็นเท็จต่อผบู้ งั คบั บญั ชา เพื่อหลีกเล่ียงหรอื ฝ่ าฝืนการปฏิบตั ิตามประกาศฉบบั นี้ บริษัทฯ จาเป็นตอ้ งดาเนินการทางวนิ ยั กบั พนกั งานทีฝ่ ่าฝืนตามระเบียบตอ่ ไป ทงั้ นี้ ใหม้ ผี ลบงั คบั ใชต้ งั้ แตบ่ ดั นีเ้ ป็นตน้ ไป หรอื จนกวา่ จะมปี ระกาศเปลีย่ นแปลงใด ๆ ตามสถานการณ์ หากเง่อื นไขของระเบยี บฉบบั นีข้ ดั หรือแยง้ กับระเบียบฉบบั ก่อนหนา้ ขอใหใ้ ชเ้ งื่อนไขของระเบียบฉบับนีบ้ งั คบั แทน โดยบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการแกไ้ ข เปล่ียนแปลง ระเบียบนีไ้ ดต้ ามความ เหมาะสม ประกาศ ณ วนั ท่ี 30 กรกฎาคม 2564 คณะทางานบรหิ ารงานในภาวะวกิ ฤต (CMST) รว่ มกบั ฝ่ายทรพั ยากรบคุ คลกลมุ่ บรษิ ัท บรษิ ัท เบอรล์ ่ี ยคุ เกอร์ จากดั (มหาชน) บรษิ ัท บิก๊ ซี ซเู ปอรเ์ ซน็ เตอร์ จากดั (มหาชน) Page 2 of 2