sar1 61

รายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report) ประกอบเลื่อนขั้นเงินเดือน ครั้งที่ 1/2561 นายสมมาต แก่นจันทร์ กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ โรงเรียนปากเกร็ด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานนทบุรี สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

รายงานการประเมนิ ตนเอง (Self Assessment Report) ประกอบเลอื่ นขนั้ เงินเดอื น ครงั้ ที่ 1/2561 นายสมมาต แกน่ จันทร์ กลุ่มสาระการเรียนรู้..การงานอาชีพและเทคโนโลยี โรงเรียนปากเกรด็ สำนกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษามัธยมศึกษาเขต 3 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน กระทรวงศึกษาธิการ 1

ตอนที่ 1: ข้อมลู สว่ นตัว 1.1ข้อมลู ท่วั ไป ช่ือ นาย/นาง/นางสาว........สมมาต................. นามสกลุ ............... แกน่ จนั ทร์..................อายุ ....41..... ปี ตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะ ............. ชำนาญการ.......................... ตำแหนง่ เลขที่ ........ 16406 ......... สถานศกึ ษา/หน่วยงานการศึกษา... โรงเรยี นปากเกร็ด..............เขต/อำเภอ ....... ปากเกร็ด........................... จังหวดั ........... นนทบรุ ี ................ สำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษามัธยมศกึ ษาเขต ๓ รบั เงนิ เดือนอันดบั คศ. ..... 2 ..... ขั้น/เงนิ เดอื น .................24,440.......................บาท เลขประจำตัวประชาชน....... 5710100043181 ...........เกษียณอายรุ าชการ เมื่อวันท่ี 1 ตุลาคม พ.ศ...2581.. เครือ่ งราชสงู สดุ ………ตรติ าภรณ์มงกฎุ ไทย…………… วุฒทิ างลูกเสอื .... BTC .................. วนั เรม่ิ เขา้ รบั ราชการ........................... 3 มีนาคม 2554................................. มาปฏิบตั ิราชการเป็นการประจำที่โรงเรียนปากเกรด็ เมื่อ................. 3 มนี าคา 2554...................... 1.2 วุฒิการศกึ ษา สาขา สถาบัน ปกี ารศกึ ษาทีจ่ บ ระดับการศึกษา ครุศาสตรอ์ ุตสาหกรรม สถาบนั เทคโนโลยีราชมงคล 2543 บริหารการศกึ ษา มหาวิทยาลยั ปทมุ ธานี 2557 ระดบั ปรญิ ญาตรี ระดบั ปริญญาโท ระดับปรญิ ญาเอก 1.3 ประวัตกิ ารรับราชการ วัน เดอื นปี ตำแหนง่ หนว่ ยงาน/สงั กัด หมายเหตุ 3 มี.ค. 2554 ครูผ้ชู ่วย 3 มี.ค. 2554 3 มี.ค. 2556 ครู ค.ศ.1 3 มี.ค. 2554 3 ม.ี ค. 2560 ครู ค.ศ.2 3 มี.ค. 2554 2

1.4 ประวัติการเลอื่ นขัน้ เงินเดอื น 5 ปี ย้อนหลัง วนั เดอื น ปี ตำแหนง่ /อนั ดบั /วิทยฐานะ / สังกดั อัตราเงินเดือน เอกสารอ้างองิ 1 เม.ย. 57 ครโู รงเรยี นปากเกรด็ / ค.ศ. 1 17,910 1 ต.ค. 57 ครโู รงเรยี นปากเกร็ด / ค.ศ. 1 18,690 1 ธ.ค. 57 ครูโรงเรยี นปากเกร็ด / ค.ศ. 1 19,510 1 เม.ย. 58 ครโู รงเรียนปากเกรด็ / ค.ศ. 1 20,320 1 ต.ค. 58 ครูโรงเรียนปากเกรด็ / ค.ศ. 1 21,150 1 เม.ย. 59 ครโู รงเรียนปากเกร็ด / ค.ศ. 1 21,570 1 ต.ค. 59 ครูโรงเรียนปากเกร็ด / ค.ศ. 1 22,450 1 เม.ย. 60 ครโู รงเรียนปากเกรด็ /ค.ศ. 1 22,890 1 ต.ค. 60 ครโู รงเรยี นปากเกรด็ /ค.ศ. 1 23,810 31 พ.ค. 60 ครโู รงเรียนปากเกรด็ /ค.ศ. 2 22,940 1 ต.ค. 60 ครโู รงเรยี นปากเกรด็ /ค.ศ. 2 23,940 1 เม.ย. 61 ครูโรงเรยี นปากเกร็ด /ค.ศ. 2 24,440 1.5 ประวตั กิ ารรกั ษาวนิ ยั ของทางราชการ 1)ในครึง่ ปีท่แี ลว้ มามีวัน ลากิจ......ครงั้ ........วนั ลาปว่ ย.......คร้ัง.........วนั รวมลา..........ครั้ง........วนั 2) ในครงึ่ ปีทแ่ี ล้วมาจนถงึ ปัจจุบัน ก. ไดร้ ับอนุญาตให้ไปศึกษาในประเทศหรือไปศึกษา ฝึกอบรม หรอื ดูงาน ณ ตา่ งประเทศ ตงั้ แต่วนั ท.่ี ........เดอื น..........................พ.ศ............. ข. กลับจากศกึ ษาต่อ ฝกึ อบรมหรอื ดงู าน ณ ต่างประเทศ ตั้งแต่วันท.่ี .........เดือน..........พ.ศ............. 3) ในครึง่ ปีทแ่ี ล้วมาจนถึงปจั จุบนั (ด้านการมีวนิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ) (1) การถูกลงโทษทางวินัย  ไม่ถกู ลงโทษ  ถูกลงโทษ สถานโทษ........... ............. คำสั่ง...... ........เลขท.ี่ .........../............. ลงวันท่ี.................................... ต้งั แต่วนั ท่.ี ...................ถึงวนั ท.ี่ .......................... 3

(2) การถูกลงโทษทางจรรยาบรรณวชิ าชีพ  ไม่ถกู ลงโทษ  ถกู ลงโทษ สถานโทษ.......... ............... คำส่ัง......... ..........เลขท.่ี .........../............. ลงวันท่.ี ................................... ต้งั แตว่ ันที่....................ถงึ วนั ท.ี่ .......................... 1.6 ประวตั ิการฝึกอบรมและการศึกษาดงู านในรอบ 5 ปี ยอ้ นหลัง 1) การฝกึ อบรม ทั่วไป วัน เดอื น ปี รายการฝกึ อบรม พัฒนา หน่วยงานที่จดั มหาวทิ ยาลยั สวนดสุ ิต 13-16 ม.ิ ย. 2561 การพฒั นาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กอ่ น แตง่ ต้งั ใหม้ ีหรือเลอ่ื นเปน็ วทิ ยฐานะครูชำนาญการพิเศษ 1.7 การเป็นวิทยากร หรือ กรรมการ ในหน่วยงานอน่ื ๆ วัน เดือน ปี รายการการเป็นวทิ ยากร หนว่ ยงานท่จี ัด สพม.3 21 พ.ย. 2560 กรรมการตัดสนิ การประดิษฐ์ของใชจ้ ากวัสดุทอ้ งถนิ่ ตอนที่ 2 : ขอ้ มูลปริมาณงานในรอบทีข่ อรับการประเมิน ข้อมลู ด้านปริมาณงานเป็นขอ้ มูลของขา้ ราชการครูทสี่ ง่ ผลตอ่ ประด้านประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผลการ ปฏิบัตงิ าน ประกอบดว้ ย 2.1 ข้อมูลการได้รับมอบหมายงานสอน ภาคเรียนที่ 1/2561 ท่ี รหัสวชิ า ชื่อวิชา จำนวนคาบ / สัปดาห์ ระดับช้นั 1 ง21101 การงานอาชีพและเทคโนโลยี 8 ม.1 2 ง20228 งานชา่ งในบา้ น 2 ม.2 3 ง30224 ผลิตภัณฑโ์ ลหะดว้ ยการเชอ่ื ม 4 ม.6 4 กจิ กรรมลกู เสือ ลกู เสอื – เนตรนารีและยวุ กาชาด 1 ม.1 5 กิจกรรมชมุ นุม สานปลาตะเพยี น 1 ม.3 6 กิจกรรมแนะแนว รวม 16 4

2.2 ขอ้ มลู ภาระงานสนับสนนุ การเรยี นรู้ ภาคเรยี นท่ี 1/2561 ท่ี กจิ กรรม ระดับชนั้ จำนวน จำนวน หมายเหตุ ช่ัวโมง/ภาค ชัว่ โมง/สัปดาห์ 20 45 สปั ดาห์ 1 ปฏิบัตหิ น้าทหี่ วั หน้างานอาคารสถานที 47 18 สัปดาห์ 2 ปฏิบตั ิหน้าท่ีครทู ่ปี รึกษาในชั่วโมงโฮมรมู ม.1/2 2.5 3 PLC ระดบั และ 4 อน่ื ๆ............. กลุม่ สาระ รวม 2.3 ขอ้ มูลการปฏิบตั ิตามนโยบายและจุดเน้น ภาคเรยี นท่ี 1/2561 ที่ กิจกรรม หนว่ ยงานทอี่ อกคำสัง่ จำนวน หมาย เหตุ ช่วั โมง 1 1.คณะกรรมการรับมอบตัวลงทะเบียนและจา่ ยเงนิ โรงเรียนปากเกรด็ 7 โครงการจดั การศกึ ษาและกิจกรรม classroom meeting ตามคำสง่ั โรงเรียน ที่247/2561 2 ฝกึ ซ้อมการแข่งขันทักษะวิชาการ การแข่งขันห่นุ ยนต์ โรงเรียนปากเกรด็ 5 ระดบั พื้นฐาน ม.4 - ม.6 หลงั เลกิ เรยี น รวม 5

2.4 หน้าทีพ่ เิ ศษ (งานทีไ่ ดร้ บั มอบหมายเพม่ิ เตมิ พเิ ศษ ตามคำสั่งแตง่ ตั้ง และหนา้ ท่ีงานหลัก) 2.4.1 หนา้ ทตี่ ามโครงสร้างการบรหิ าร 1. หวั หนา้ งานอาคารสถานที กล่มุ บรหิ ารทวั่ ไป 2.4.2 โครงการ / กิจกรรมท่ีได้รับมอบหมายให้เปน็ ผูร้ ับผิดชอบ 2.5 ภาระหนา้ ทเ่ี พ่ือสนับสนุนและพัฒนาการจดั การเรยี นรู้ 2.5.1 รายการสื่อ การสอนท่ีใชใ้ นการจัดการเรียนรู้ (กรอกรายละเอยี ด ลงใบแบบฟอร์ม) ที่ รายการ ท่ี รายการ 1 แผน่ ภาพ, แผน่ ใส วิชาการงานอาชีพและ วีดีทัศน์................ เทคโนโลยี ส่ือของจริง เร่ือง ................. CAI................ E – book, E – learning สไลดอ์ เิ ล็กทรอนิกส์................ Clip Video เรือ่ ง....................... ศูนย์การเรียน................ สอ่ื บทเรยี นแผ่นเดยี ว บทเรียนการ์ตูน................ ภูมิปัญญาท้องถน่ิ ระบุ 2.5.2 รายการนวัตกรรมการที่ผู้สอนสร้าง และใชใ้ นการจดั การเรยี นรู้ ท่ี รหสั / รายวิชา ระดับชั้น ชอื่ นวัตกรรม 2.5.3 รายช่ือรายงานวิจัยท่ีจัดทำ ระดบั ชัน้ วิธีการเผยแพรผ่ ลงาน ปี พ.ศ. รหสั / รายวิชา ม.1 เผยแพร่ในโรงเรียน 2561 ง 21102 6

2.5.4 รูปแบบการจัดการเรียนรูท้ ่ีใช้ในการจัดการเรียนรู้ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่หลากหลาย สอดคล้องกับสาระ / มาตรฐานและผู้เรียน โดยมีการจัด กจิ กรรมการเรยี นการสอน ดังนี้ (เลอื กรายการ ตามตวั อยา่ ง หรอื ตามทค่ี รใู ช้จริง ) ที่ รายการ ท่ี รายการ 1 การต้ังคำถาม 2 การอภิปรายกลุ่มยอ่ ย – ใหญ่ 3 คอมพวิ เตอร์ชว่ ยสอน 4 การสบื ค้นแลว้ นำเสนอโดยผู้เรียน 5 การสาธติ / ทดลอง 2.5.5 สารสนเทศการใช้ แหลง่ เรียนรู้ ในการจัดการเรียนการสอน ภาคเรยี นท่ี 2 ท่ี ชอ่ื แหล่งเรียนรู้ ภายใน ภายนอก จำนวนครั้งที่ใช้ 1 ห้องสมุดโรงเรียน  2 อินเตอร์เน็ต  3 4 2.5.6 ขอ้ มูลการได้รบั การนเิ ทศ คร้งั ท่ี วนั เดือน ปี เน้ือหา บทเรยี น ที่รับนิเทศ ผลจากการนิเทศ 1 ระบขุ ้อคดิ เหน็ จากคณะกรรมการนเิ ทศ 2 3 2.5.87 ขอ้ มลู การเผยแพร่ผลงาน นวตั กรรม / งานวิจัย /แผนการจดั การเรียนรู้ ครงั้ ที่ วนั เดือน ปี ผลงานเผยแพร่ หน่วยงาน / บุคคลทีเ่ ผยแพร่ 1 2 3 7

2.5.8 ข้อมลู บันทึกกจิ กรรม PLC ชุมชนุ แห่งการเรียนรูท้ างวชิ าชีพ (Professional learning Community) ครัง้ ท่ี 1 วัน เดือนปี ชื่อกลมุ่ กิจกรรม จำนวนสมาชิก ชอ่ื กจิ กรรม จำนวนชวั่ โมง บทบาท ประเดน็ สาเหตุ ความรู้ หลักการที่นำมาใช้ กจิ กรรมท่ีทำ ผลทไี่ ดจ้ ากกิจกรรม การนำผลทไี่ ด้ไปใช้ อื่นๆ ชื่อเอกสารแนบ 8

2.5.9 การจัดทำแผนการจัดการเรยี นรู้ และการประเมินผลตามสภาพจรงิ ในรายวิชาทร่ี ับผิดชอบ ให้เขียนทกุ รายวชิ าทส่ี อน (ทำเครอื่ งหมาย √ ลงในชอ่ ง มี หรือ ไม่ม)ี ภาคเรยี นท่ี 1/ 2561 ท่ี รหัสวชิ า รายวชิ า ชนั้ แผนการจดั การ การประเมินผลตาม เรยี นรู้ สภาพจริง มี ไม่มี มี ไมม่ ี √ 1 ง21101 การงานอาชีพและเทคโนโลยี ม.1 2 ง20241 งานช่างในบ้าน ม,2 3 ง30224 งานเช่ือมโลหะเบื้องตน้ ม.6 2.5.10 การเชิญวิทยากรภายนอกมาใหค้ วามรู้กบั นักเรียน หรือ เปน็ วิทยากรรว่ ม ภาคเรยี นที่ 1 / 2561 ที่ ชอ่ื วทิ ยากร เร่ือง / เนือ้ หา/กิจกรรมท่ีวิทยากรมาใหค้ วามรู้ จำนวนคร้งั 1 2 3 4 2.6 การวดั ผลและประเมินผล รูปแบบการวดั ผลท่ใี ช้ ที่ รายการ วธิ การวัดผล ที่ แบบองิ กลมุ่ แบบอิงเกณฑ์ การสังเกต ทำแบบทดสอบ การมอบหมายงาน การมอบหมายงาน ชิ้นงาน การศกึ ษาเปน็ รายบุคคลตามพหปุ ญั ญา การทำโครงงาน การนำเสนองานตามหัวข้อมอบหมาย สอบแบบปรนยั การรายงาน การสืบคน้ และส่งทาง E – mail การสมั ภาษณ์ การทำแบบฝึกหัด การปฏบิ ตั กิ ารทดลอง 9

2.7 การจดั ระบบดแู ลช่วยเหลอื ผเู้ รียน ท่ี ปญั หาที่พบ วธิ กี ารแก้ปัญหา/ชว่ ยเหลือ ผลท่ีไดร้ บั 10

ตอนที่ 3 ผลการจดั การเรยี นรู้ 3.1 ผลสัมฤทธทิ์ างการเรยี นจำแนกตามรายวชิ า ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศึกษา (เนอื่ งจากการสอบยังไม่เสรจ็ สิ้น ใหก้ รอกเปน็ ค่าคะแนน คาดคะเน จากผล วชิ า ชน้ั จำนวน ระ นักเรียน 1.การงานอาชพี และเทคโนโลยี ม.1 156 4 3.5 3 2. 35 30 45 30 รวม 22.43 19.23 28.84 19.2 รอ้ ยละ ร้อยละของนกั เรียนท่มี ี ผลการเรียน 3 ข้ึนไป ผลการเรยี นเฉล่ีย

2561 ลการเรียนรู้ ณ วนั ที่ 31 ส.ค. 2561 ะดบั ผลการเรียน คุณลกั ษณะ การอา่ น คดิ อันพงึ ประสงค์ วิเคราะห์ และเขยี นสอ่ื ความ .5 2 1.5 1 0 ร มส 3 2 1 0 3 2 1 0 0 16 - - - - - 156 - - - 156 - - - 23 10.25 100 100 70.51 11

3.2 แผนภูมิ 1 ผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นของนกั เรยี นรายวชิ า..การงานอาช 50 แผนภมู ิ (ทำแผนภมู ิให้ด 45 40 เกรด 4 เกรด 3.5 เกรด 3 เกรด 2.5 35 30 25 20 15 10 5 0 จำนวนนกั เรียน สรปุ ในภาคเรยี นที่ 1 ขา้ พเจา้ ไดพ้ ัฒนาผเู้ รียนตามมาตรฐานการศึกษาดา้ นผูเ้ รยี ควรปรบั ปรุง (ต่ำกวา่ ร้อยละ 50) พอใช้ (ร้อยละ 50 - 59) ดมี าก (ร้อยละ 80 - 89) ดีเยีย่ ม (รอ้ ยละ 90 ข้นึ ไป)

ชีพและเทคโนโลยี.. ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2561 ระดบั ช้ัน ..ม.1... ดว้ ย) 5 เกรด 2 เกรด 1.5 เกรด 1 เกรด 0 ยน รายวิชา..........................................อยู่ในระดับ ดี (ร้อยละ 60 - 79) 12



13

3.3 ผลการจำแนกการประเมนิ ศกั ยภาพผู้เรยี นดา้ นวชิ าการ 1) การศึกษาวเิ คราะหน์ ักเรียนเป็นรายบุคคล ที่ วชิ า รหัสวิชา ชัน้ / ห้อง จำนวนนกั เรยี น รวม ง21102 ม.1/1,2,4,5,11,12,13,14 156 1 การงานอาชีพและ กลุ่มสูง กลมุ่ กลมุ่ ตำ่ เทคโนโลยี กลาง 2 3 110 46 - 4 5 6 รวม 2) แนวทางการจดั การเรยี นรเู้ พือ่ พัฒนาตามศักยภาพผ้เู รยี นแตล่ ะกลุม่ มดี ังนี้ เด็กกล่มุ สงู …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………….. เด็กกล่มุ กลาง …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………….. เด็กกลมุ่ ต่ำ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………….. 14

3.4 คุณภาพผเู้ รียน ด้านคุณธรรม จรยิ ธรรม คา่ นิยมทีพ่ งึ ประสงค์ และจดุ เนน้ ของสถานศกึ ษา 3.4.1 รูปแบบกิจกรรมที่ส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยมที่พึงประสงค์ และจุดเน้นของ สถานศึกษา ที่ รายการกจิ กรรม พฤติกรรมทีเ่ กดิ 3.4.2 รอ้ ยละของนกั เรยี นทผ่ี ่านคุณลักษณะท่ีพึงประสงค์ และจดุ เน้นของสถานศึกษา ที่ รายการกจิ กรรม พฤติกรรมที่เกดิ 3.4.3 วธิ ีการจดั ระบบดูแลช่วยเหลือนกั เรยี น (ใหเ้ ขยี นสรุปตามแนวทางระบบดูแลช่วยเหลอื นักเรียน วา่ ดำเนนิ การอย่างไร ) 3.5 การพัฒนานกั เรยี นจนได้รางวัล / หรือยกย่องเชดิ ชเู กียรติ ดงั นี้ วัน เดอื น ปี ที่ ชื่อผู้เรียน/รางวัล/เกยี รติบัตร หนว่ ยงานท่มี อบ 1 2 3 4 3.6 การไดร้ บั รางวัล / ประกาศเกยี รตคิ ุณ ของตนเอง หนว่ ยงานท่มี อบ วัน เดอื น ปี ท่ี รายการ / เรือ่ ง 1 1 2 15

3.6 การได้รับรางวลั / ประกาศเกียรตคิ ณุ ของสถานศกึ ษา หน่วยงานทม่ี อบ วัน เดือน ปี ที่ รายการ / เรือ่ ง 1 2 3 ตอนท่ี 4 : ดา้ นการรกั ษาวินัย คณุ ธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ 4.1 มีความซอื่ สตั ยส์ จุ ริต รกั ษาประโยชน์ส่วนรวม ไมอ่ าศยั หรอื ยินยอมให้ผู้อน่ื ใช้อำนาจและหน้าท่ีของตนเพ่ือ แสวงหาประโยชน์ ที่ พฤตกิ รรมแสดงออก ประโยชน์ทีเ่ กดิ 1 2 3 4.2 การปฏิบตั ิตามระเบยี บ กฎหมาย นโยบาย และคำสงั่ ของผู้บงั คบั บญั ชา ประโยชนท์ ี่เกิด ที่ พฤตกิ รรมแสดงออก 1 2 3 4.3 มีความวิริยะ อตุ สาหะ ตรงต่อเวลา และอทุ ศิ เวลาใหแ้ ก่ทางราชการ ที่ พฤติกรรมแสดงออก 1 2 3 4.4 การมีจิตสำนกึ ท่ดี ี มุ่งติบรกิ าร ตอ่ กลุ่มเปา้ หมยผรู้ บั บรกิ าร ที่ พฤติกรรมแสดงออก 1 2 3 16

4.5 การรกั ษาคุณภาพมาตรฐานวิชาชพี และจรรยาบรรณาวิชาชีพ ที่ พฤติกรรมแสดงออก 1 2 3 4.6 การรักษาภาพลกั ษณแ์ ละความสามคั คีในองคก์ ร ชมุ ชน และสังคม ที่ พฤติกรรมแสดงออก 1 2 3 ตอนท่ี 5 ผลการปฏบิ ัติงาน ตอนท่ี ๑ การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธผิ ลการปฏิบัติงาน (๗๐ คะแนน) ท่ี รายการประเมิน คะแนน ผลการประเมนิ ตนเอง เต็ม ๑ ด้านการจัดการเรยี นการสอน ๔๕ ๑.๑ การสร้างหรอื พฒั นาหลกั สูตร ๕ ๑.๒ การจัดการเรียนรู้ ๒๕ ๑.๒.๑ การออกแบบหน่วยการเรยี นรู้ (๕) ๑.๒.๒ การจัดทำแผนการจัดการเรียนร/ู้ แผนการจดั การศึกษา (๕) เฉพาะบุคคล/แผนการสอนรายบุคคล/แผนการจัดประสบการณ์ ๑.๒.๓ กลยทุ ธ์ในการจดั การเรียนรู้ (๕) ๑.๒.๔ คณุ ภาพผเู้ รยี น (๑๐) ๑.๒.๔.๑ ผลสมั ฤทธ์ิทางวิชาการของผู้เรยี น (๕) ๑.๒.๔.๒ คณุ ลักษณะทพี่ ึงประสงค์ของผูเ้ รียน (๕) ๑.๓ การสร้างและพัฒนาสอื่ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา ๕ และแหล่งเรียนรู้ ๑.๔ การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ ๕ ๕ 17

๑.๕ ศกึ ษา วิเคราะห์ สงั เคราะห์ และหรือวิจัย เพอ่ื แก้ปัญหาหรอื ๑๐ พฒั นาการเรยี นรู้ท่ีสง่ ผลต่อคุณภาพผู้เรยี น ๕ ๒ ดา้ นการบรหิ ารจัดการชัน้ เรยี น ๕ ๒.๑ การบรหิ ารจัดการช้นั เรยี น และการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ ๑๐ ๒.๒ การจัดระบบดแู ลชว่ ยเหลือผเู้ รยี น ๕ ๓ ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวชิ าชพี ๕ ๓.๑ การพฒั นาตนเอง ๕ ๓.๒ การพัฒนาวชิ าชพี ๗๐ ๔ งานอืน่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย รวมคะแนน ตอนท่ี ๒ การประเมนิ การปฏบิ ตั ติ นในการรกั ษาวินัย คุณธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ (๓๐ คะแนน) ท่ี รายการประเมิน คะแนน ผลการประเมิน เต็ม ตนเอง ๑ มคี วามซื่อสตั ย์ สจุ รติ รักษาประโยชนส์ ่วนรวม ไม่อาศยั หรือยินยอมให้ ๕ ผู้อ่ืนใช้อำนาจและหน้าท่ีของตน เพอื่ แสวงหาประโยชน์ ๒ การปฏบิ ตั ติ ามระเบียบ กฎหมาย นโยบาย และคำสั่งของ ๕ ผบู้ งั คบั บัญชา ๓ มคี วามวิริยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการ ๕ ๔ การมจี ติ สำนกึ ทีด่ ี มงุ่ บรหิ ารตอ่ กลมุ่ เป้าหมายผ้รู บั บริการ โดยไม่ ๕ เลอื กปฏบิ ตั ิ ๕ การรกั ษาคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชพี และจรรยาบรรณวิชาชีพ ๕ ๖ การรักษาภาพลกั ษณ์และความสามคั คีในองค์กร ชุมชน และสังคม ๕ คะแนนรวม ๓๐ ตอนที่ ๓ การสรปุ ผลการประเมิน องคป์ ระกอบการประเมนิ คะแนนเต็ม คะแนนท่ไี ด้ ตอนที่ ๑ การประเมินประสิทธภิ าพและประสิทธผิ ลการปฏบิ ตั งิ าน ๗๐ ตอนท่ี ๒ การประเมินการปฏิบตั ติ นในการรักษาวินยั คุณธรรม จริยธรรม ๓๐ และจรรยาบรรณวิชาชพี ๑๐๐ คะแนนรวม ๑๐๐ คิดเป็นร้อยละ 18

ข้าพเจ้าขอรบั รองวา่ ขอ้ มูลดังกลา่ วข้างต้นถกู ต้องและตรงตามความเปน็ จริงทุกประการ พรอ้ มนี้ไดแ้ นบ เอกสารหลักฐานมาดว้ ยแล้ว (ลงช่อื )............................................................. (………………….…………………) ตำแหน่ง………………………………………………….. วนั ที.่ ........ เดอื น....................... .พ.ศ. ......... สรปุ ผลการประเมนิ ตนเอง มี 5 ระดบั ดังน้ี  ดีเด่น (รอ้ ยละ 90 ขนึ้ ไป)  ดมี าก (ร้อยละ 80.00 – 89.99)  ดี (รอ้ ยละ 70.00 – 79.99)  พอใช้ (รอ้ ยละ 60.00 – 69.99)  ปรบั ปรงุ (น้อยกวา่ รอ้ ยละ 60.00) 19