คู่มือการจัดอบรมดูแลผู้สูงอายุ

คู่มือการสารวจและยืนยนั ความพร้อมการจดั อบรมผ้ดู ูแลผ้สู ูงอายุ รายการค่าใช้จ่ายโครงการความร่วมมือการผลติ ผ้ดู แู ลผ้สู ูงอายุ ระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 (ส่งพร้อมหนังสือสานกั งาน กศน. ด่วนทส่ี ุด ศธ 0210.121/6391 ลงวนั ท่ี 11 พฤศจกิ ายน 2564) วทิ ยากร ครุภณั ฑ์ ภาคประชาสงั คม สถานทฝ่ี ึกปฏบิ ตั ิ สธ. พม. ศธ. หากล่มุ เป้าหมาย การบริหารจดั การฝึ กอบรม สนับสนุนงบประมาณ มท. ค่าอาหารวา่ ง คา่ พาหนะ รง. การทดสอบมาตรฐานฝีมอื แรงงาน การจดั หางาน เอกสารทางวิชาการ กลุ่มงานส่งเสริม และสนบั สนุนการจัด กศน. สาหรับผู้สูงอายุ ลาดับที่ 1/2565

คำนำ คู่มือการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ รายการค่าใช้จ่ายโครงการ ความร่วมมือการผลิตผู้ดูแลผู้สูงอายุระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 จดั ทำขึน้ โดยมวี ตั ถุประสงค์ใหห้ นว่ ยงานของสำนกั งาน กศน. และกระทรวงสาธารณสุข ระดับพื้นที่ทั้งระดับจังหวัดและอำเภอ ได้มีส่วนร่วมในการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแล ผู้สูงอายุรว่ มกันต้ังแต่ข้ันตอนแรกของการบูรณาการความร่วมมือในการทำงาน ซึ่งจะช่วยสร้างความเข้าใจและ การรบั รใู้ หแ้ ก่บุคลากรทุกระดบั ของทั้งสองหนว่ ยงาน ซง่ึ คาดหวังว่าการมีสว่ นรว่ มดังกลา่ วจะช่วยให้การทำงาน ของบุคลากรในพื้นที่เปน็ ไปอยา่ งมีความสุขและก่อใหเ้ กิดประโยชน์กบั ประชาชนในพนื้ ที่ สำหรับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษา ตามอัธยาศัย ได้รับงบประมาณในการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ หลักสูตร 70 ชั่วโมง เพื่อผลิตผู้ดูแลผู้สูงอายุ ทม่ี ีภาวะพึ่งพงิ เทา่ น้นั ขอขอบคุณ กรมอนามัย ที่ให้การสนับสนุนในการแก้ไขปัญหา และร่วมขับเคลื่อนความร่วมมือ ในการผลติ ผดู้ ูแลผู้สงู อายุ หลกั สูตร 70 ชว่ั โมง และหลกั สตู ร 420 ชั่วโมง ตงั้ แต่ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 จนถึง ปัจจุบัน ในการดำเนินการดังกล่าว มีเป้าหมายร่วมกันคือการสร้างบุคลากรที่จะไปเป็นส่วนหนึ่งของระบบ การดแู ลผ้สู ูงอายรุ ะยะยาวของประเทศต่อไป ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั กลมุ่ เป้าหมายพิเศษ (ศกพ.) สำนกั งาน กศน. สำนกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ พฤศจิกายน 2564

สารบญั คำนำ หนา้ • บทนำ 1 • องค์ประกอบความพร้อม 1 • หลกั การในการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผูด้ ูแลผ้สู ูงอายุ 1 • หลักสูตรท่ีใช้ในการจัดอบรม 2 • กลุ่มเป้าหมาย 2 • เอกสารที่ใช้ในการสำรวจและยืนยนั ความพร้อม 2 • ขน้ั ตอนการสำรวจและยืนยันความพร้อมของพ้นื ที่ 3 • แผนผงั แสดงข้ันตอนการสำรวจและยนื ยันความพร้อมการบูรณาการจัดอบรมผูด้ ูแลผสู้ ูงอายุ ระหวา่ งกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 4 • แบบCG65-1 แบบสำรวจและยืนยนั ความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผสู้ ูงอายุ ระดบั อำเภอ/เขต 5 • เกณฑ์การให้คะแนนคา่ น้ำหนักระดับความพร้อม 6 • แบบCG65-2 แบบสรปุ ยืนยนั ความพร้อมการจดั อบรมผู้ดูแลผ้สู ูงอายุ ระดับจังหวัด/กทม. 7 • เอกสารแนบท้ายแบบสรปุ ยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผดู้ แู ลผู้สงู อายุ ระดบั จังหวดั /กทม. 8 ภาคผนวก • สำเนาหนงั สอื สำนักงาน กศน. ด่วนมาก ที่ ศธ 0210.121/6390 ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เรื่อง การบูรณาการความรว่ มมอื กบั กระทรวงสาธารณสขุ ในการผลิตผู้ดแู ลผ้สู ูงอายุ 10 • สำเนาหนงั สือสำนกั งาน กศน. ด่วนท่สี ดุ ท่ี ศธ 0210.121/6391 ลงวนั ที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เรื่อง การสำรวจและยนื ยนั ความพร้อมการจัดอบรมผ้ดู แู ลผูส้ งู อายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 11 • สำเนาหนังสอื กรมอนามยั ท่ี สธ 0941.04/3224 ลงวนั ที่ 22 พฤษภาคม 2563 เรอื่ ง ขอแจง้ การใช้ค่มู ือแนวทางการขออนุญาตใชห้ ลักสูตรการดแู ลผ้สู ูงอายรุ ะดบั พ้ืนที่ 12 • ตัวอยา่ งหนังสอื จดั สง่ แบบสรุปยนื ยันความพร้อมการจดั อบรมผดู้ ูแลผสู้ ูงอายุ (แบบCG65-2) 15 คณะผจู้ ดั ทำ

การสำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ มการจดั อบรมผดู้ แู ลผสู้ งู อายุ รายการคา่ ใชจ้ า่ ยโครงการความรว่ มมอื การผลติ ผู้ดแู ลผสู้ งู อายุ ระหวา่ งกระทรวงศึกษาธกิ ารและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 บทนำ ด้วย สำนักงาน กศน. ได้รับแจ้งกรอบวงเงินการจัดสรรเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต ผู้สูงอายุ กิจกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ งบรายจ่ายอื่น รายการค่าใช้จ่าย โครงการความร่วมมือ การผลิตผู้ดูแลผู้สูงอายุ ระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 4,435,000 บาท (สี่ล้านสี่แสนสามหมื่นห้าพันบาทถ้วน) ความละเอียดตามหนังสือกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงาน ที่ ศธ 0210.02/1162 ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2564 ซึ่งมีข้อกำหนดของสำนักงบประมาณในเรื่องรหัสงบประมาณ และรอบระยะเวลาการจดั สรรเงนิ งบประมาณ ดงั น้ี 1. ใช้รหัสงบประมาณเดยี วกันทั้งโครงการ 2. จดั สรรเงินงบประมาณให้ ไตรมาส 1-4 (ตุลาคม 2564 - กันยายน 2565) จำนวนเงิน 4,435,000 บาท (สล่ี ้านสี่แสนสามหม่นื ห้าพนั บาทถ้วน) องคป์ ระกอบความพร้อม เ น ื ่ อ ง จ า ก โ ค ร ง ก า ร น ี ้ เ ป ็ น ก า ร บ ู ร ณ า ก า ร ค ว า ม ร ่ ว ม ม ื อ ก ั บ ก ร ะ ท ร ว ง ส า ธ า ร ณ ส ุ ข เ ป ็ น ห ลั ก มีกระทรวงมหาดไทยเป็นหน่วยหนุนเสริม ในการขับเคลื่อนโครงการพบว่า พื้นที่ซึ่งจะดำเนินการจัดอบรมได้ ต้องมอี งคป์ ระกอบความพร้อมหลกั 3 เรือ่ ง และองค์ประกอบความพรอ้ มเสริม 1 เร่ือง องคป์ ระกอบความพร้อมหลัก 3 เร่อื ง ได้แก่ 1. มีกลมุ่ เปา้ หมาย 2. มคี วามพร้อมของ กศน.อำเภอ/เขต 3. มีความพร้อมของหนว่ ยงานของกระทรวงสาธารณสุข องค์ประกอบความพร้อมเสริม 1 เรื่อง คือ การสนับสนุนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เช่น สนับสนุนงบประมาณเป็นค่าอาหารกลางวันให้แก่ผู้เข้าอบรม จัดพาหนะรับส่งในการฝึกปฏิบัติในชุมชน ช่วยหากล่มุ เปา้ หมาย ฯลฯ หลักการในการสำรวจและยืนยนั ความพรอ้ มการจดั อบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ การจัดสรรเงินงบประมาณให้แก่พื้นที่จะดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อมีข้อมูลยืนยันความพร้อมการจัด อบรมจากพื้นที่แล้ว สำนักงาน กศน. จึงดำเนินการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ โดยมหี ลักการในการสำรวจและยนื ยันความพรอ้ มการจดั อบรมผดู้ แู ลผสู้ งู อายุ ทสี่ ำคญั 2 ประการคือ 1. การจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ ให้จัดอบรมตามสภาพความพร้อมของพื้นที่ โดยจัดหลักสูตร 70 ช่ัวโมง เท่านัน้ 2. การสำรวจและยืนยันความพร้อม “ให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดและสาธารณสุขอำเภอ ลงนามรับรองในเอกสารการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ ร่วมกับ สำนักงาน กศน. จงั หวัด และ กศน. อำเภอ ด้วย” ทั้งนี้ การกำหนดให้ผู้บริหารของกระทรวงสาธารณสุขระดับจังหวัดและอำเภอ ลงนาม ในแบบสำรวจและแบบสรุปยืนยันความพร้อม เป็นความเห็นร่วมกันระหว่าง สำนักงาน กศน. และกรมอนามัย

เพื่อแก้ปัญหาผู้บริหารและบุคลากรของกระทรวงสาธารณสุขระดับอำเภอและจังหวัด ท่ีอาจไม่ได้รับรู้ เรอ่ื งการบูรณาการความร่วมมอื การจดั อบรมผู้ดูแลผ้สู ูงอายุ เพราะในทางปฏบิ ัติพบวา่ หน่วยงานของสำนกั งาน กศน. ทั้งระดับจังหวัดและอำเภอ มีวิธีการบูรณาการแตกต่างกัน บางพื้นที่ กศน. อำเภอ ประสานกับโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) โรงพยาบาลโดยตรง จึงขาดการรับทราบของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดและ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ปัญหาทเ่ี คยเกิดขึน้ คือ มีการระงับมิใหจ้ ดั อบรม และนายแพทยส์ าธารณสุขจังหวัด บางจังหวัดไม่ยอมลงนามร่วมในวุฒิบัตรผู้ผ่านการอบรม ซึ่งกำหนดให้ถือปฏิบัติตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 แล้ว หลักสูตรทใี่ ช้ในการจดั อบรม ใชห้ ลกั สูตรการดแู ลผู้สงู อายุ หลกั สตู ร 70 ชว่ั โมง ของกรมอนามยั กระทรวงสาธารณสขุ กลุ่มเป้าหมาย จำนวนผู้เข้าอบรม ที่ใช้เป็นฐานในการจัดสรรเงินงบประมาณ รุ่นละ 20 คน คุณสมบัติ ของกลุ่มเป้าหมายเป็นไปตามที่กระทรวงสาธารณสุขหรือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กำหนด คือ หลักสูตร 70 ชั่วโมง ได้แก่ อสม. หรือประชาชนทั่วไปที่ต้องดูแลผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิงในครอบครัว มคี ุณสมบตั ิ ดังนี้ 1. มปี ระสบการณ์ในการดแู ลผสู้ ูงอายุไมน่ ้อยกวา่ 1 ปี หรือมีจติ สาธารณะ มคี วามมุง่ ม่ันต้ังใจ มีมนุษยสมั พันธ์ทดี่ ี รกั ในงานดแู ลผู้สงู อายกุ ลุ่มติดเตียงและตดิ บ้าน 2. มอี ายุไมต่ ำ่ กว่า 18 ปีบริบรู ณ์ 3. จบการศกึ ษาไม่ต่ำกว่าระดบั ประถมศึกษาหรือเทยี บเทา่ 4. ไม่เปน็ ผมู้ คี วามประพฤติเสอ่ื มเสีย หรือบกพรอ่ งในศีลธรรมอันดี 5. มีสขุ ภาพแข็งแรง ไมเ่ ป็นโรคร้ายแรงหรือโรคติดต่อรา้ ยแรง 6. มีวฒุ ภิ าวะและบุคลิกลกั ษณะเหมาะสมในการเป็นผู้ดแู ลผสู้ ูงอายุ หมายเหตุ คณุ สมบัติผ้เู ขา้ อบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของกระทรวงสาธารณสุขหรือสำนักงาน หลกั ประกนั สุขภาพแหง่ ชาติ เอกสารทใี่ ช้ในการสำรวจและยืนยันความพร้อม เอกสารท่ใี ชใ้ นการสำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ ม มี 2 แบบ คือ ชอ่ื แบบ ผจู้ ดั ทำ แบบ CG65-1 แบบสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ กศน. อำเภอ/เขต แบบ CG65-2 ระดบั อำเภอ/เขต แบบสรุปยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ สำนักงาน กศน. จงั หวดั ระดบั จังหวัด/กทม. 2

ขั้นตอนการสำรวจและยนื ยันความพร้อมของพน้ื ท่ี ความรว่ มมือการจดั อบรมผูด้ ูแลผ้สู ูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สำนกั งาน กศน. ไดแ้ จ้ง กรอบวงเงนิ งบประมาณท่ไี ดร้ ับให้กรมอนามยั ทราบแลว้ รายละเอยี ดในภาคผนวก หน้า 10 การสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุของพื้นท่ี มีขั้นตอนการสำรวจและ ยนื ยันความพร้อม 2 ระดับ คอื 1. ระดบั อำเภอ/เขต 1.1 กศน. อำเภอ ร่วมกับ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ สำรวจและยืนยันความพร้อมการจดั อบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ โดยใช้ แบบ CG65-1 จัดส่งให้สำนักงาน กศน. จังหวัด แบบ CG65-1 กำหนดให้มี ผู้ลงนามในแบบ จำนวน 3 คน คอื ผู้จดั ทำแบบยืนยัน ผ้อู ำนวยการ กศน. อำเภอ และสาธารณสุขอำเภอ 1.2 กศน. เขต ประสานโรงพยาบาล หรือวิทยาลัยพยาบาล สำรวจความพร้อมการจัดอบรม ตามองคป์ ระกอบท่ีกำหนด ตามแบบ CG65-1 จัดส่งให้สำนักงาน กศน. กทม. แบบ CG65-1 กำหนดใหม้ ีผู้ลงนาม ในแบบ จำนวน 3 คน คือ ผู้จัดทำแบบยืนยัน ผู้อำนวยการ กศน. เขต และผู้อำนวยการโรงพยาบาลหรือ ผูอ้ ำนวยการวิทยาลัยพยาบาล 2. ระดับจังหวัด/กทม. 2.1 สำนักงาน กศน. จังหวัด ร่วมกับ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สรุปผลการสำรวจและ ยืนยันความพร้อมการจัดอบรมของทุกอำเภอ โดยใช้แบบ CG65-2 จัดส่งให้สำนักงาน กศน. ทาง E-mail : [email protected] ภายในวันที่ 15 ธันวาคม 2564 (ตัวอย่างหนังสือจัดส่งในภาคผนวก หน้า 15) แบบ CG65-2 กำหนดใหม้ ีผู้ลงนามในแบบ จำนวน 3 คน คือ 1) ผู้จดั ทำแบบสรุปยนื ยัน 2) ผอู้ ำนวยการสำนักงาน กศน. จงั หวัด 3) นายแพทยส์ าธารณสขุ จังหวดั 2.2 สำนักงาน กศน. กทม. สรุปผลการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรม ของทุกอำเภอ โดยใช้แบบ CG65-2 จัดส่งให้สำนักงาน กศน. ทาง E-mail : [email protected] ภายในวันที่ 15 ธันวาคม 2564 (ตัวอย่างหนังสือจัดส่งใน ภาคผนวก หน้า 15) แบบ CG65-2 ของ สำนักงาน กศน. กทม. กำหนดให้มผี ูล้ งนามในแบบ จำนวน 2 คน คือ 1) ผ้จู ัดทำแบบสรุปยนื ยัน 2) ผ้อู ำนวยการสำนักงาน กศน. กทม. 3

แผนผงั แสดงขนั้ ตอนการสำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ มการบรู ณาการจดั อบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ ระหวา่ งกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 สำนกั งาน กศน. สำนกั งาน กศน. จงั หวดั กศน. อำเภอ + + สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั สำนกั งานสาธารณสขุ อำเภอ แจง้ ใหส้ ำรวจและยนื ยนั ความ แจง้ ใหส้ ำรวจและยนื ยนั ความ สำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ ม พรอ้ มไปยงั จงั หวดั พรอ้ มไปยงั อำเภอ ระดบั อำเภอ สรปุ การยนื ยนั ความพรอ้ ม สรปุ และยนื ยนั ความพรอ้ ม กศน. อำเภอ รว่ มกบั สสอ. ระดบั ประเทศ ระดบั จงั หวดั ประเมินองคป์ ระกอบความพร้อม รวบรวม แบบ CG65-2 ของ การจดั อบรม 3 เรอื่ ง ทุกจังหวัด วเิ คราะหแ์ ละ รวบรวมเอกสารยืนยนั 1. กลมุ่ เปา้ หมาย ประมวลผลความพร้อมการจดั ความพรอ้ ม (แบบ CG65-1) 2. กศน. อำเภอ อบรมแตล่ ะหลกั สตู รในแตล่ ะ ของทุกอำเภอในจังหวดั 3. หนว่ ยงานของ สธ. ไตรมาส จดั สรรเงนิ งบประมาณให้ จัดทำแบบสรปุ ยืนยันความพรอ้ ม สำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ ม สำนกั งาน กศน. จงั หวดั ใช้ แบบ CG65-2 โดยใช้ แบบ CG65-1 มกราคม 2565 1. แบบสรปุ 2. เอกสารแนบทา้ ยแบบสรปุ ผลู้ งนาม แบบ CG65-1 ผลู้ งนาม แบบ CG65-2 1. จนท. ผ้จู ดั ทำแบบสำรวจฯ 1. แบบสรปุ ผ้ลู งนาม ไดแ้ ก่ 2. ผอ. กศน. อำเภอ 3. สาธารณสุขอำเภอ 1) จนท. ผจู้ ดั ทำแบบสรปุ ฯ 2) ผอ. สำนกั งาน กศน. จดั สง่ แบบ CG65-1 ไปยงั สำนกั งาน กศน. จงั หวดั จงั หวดั 3) นายแพทยส์ าธารณสขุ จงั หวัด 2. เอกสารแนบทา้ ยแบบสรุป ผลู้ งนาม ได้แก่ จนท. ผู้จดั ทำเอกสารแนบท้าย จดั สง่ แบบ CG65-2 ไปยังสำนักงาน กศน. ภายใน วนั ที่ 15 ธนั วาคม 2564 4

แบบ CG65-1 แบบสำรวจและยนื ยนั ความพรอ้ มการจัดอบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ ระดับอำเภอ/เขต รายการคา่ ใช้จ่ายโครงการความร่วมมือการผลิตผู้ดูแลผู้สงู อายรุ ะหวา่ งกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ของ กศน. อำเภอ ..................................... จังหวดั ................................................. กศน. อำเภอ/เขต ......................... และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ............................ จังหวัด ............................... ได้ประเมินความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ รายการค่าใช้จ่ายโครงการความร่วมมือการผลิตผู้ดูแลผู้สูงอายุ ระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ร่วมกันแล้ว พบวา่ [ ….. ] 1. สมัครใจและมคี วามพรอ้ มในการจดั อบรมผดู้ แู ลผสู้ งู อายุ หลกั สตู ร 70 ชวั่ โมง (หากเลอื กข้อ 1 ไมต่ ้องตอบข้อ 2) จำนวน ............... รนุ่ (งบประมาณ รุ่นละ 25,700 บาท) พรอ้ มจัดใน ๏ ไตรมาส 1 - 2 จำนวน .......... รนุ่ ๏ ไตรมาส 3 - 4 จำนวน .......... รุน่ ระดบั ความพร้อม ใหค้ า่ นำ้ หนัก 1 - 5 (ตามเกณฑท์ ่กี ำหนด) คา่ นำ้ หนกั ขอ้ มลู ความพรอ้ ม 1) กลมุ่ เปา้ หมาย 2) กศน. อำเภอ/เขต 3) หนว่ ยงานของกระทรวงสาธารณสุขระดบั อำเภอ/เขต ไดแ้ ก่ สำนกั งานสาธารณสุขอำเภอ........................................................................ รพ.สต. ........................................................................................................ โรงพยาบาล ................................................................................................ วิทยาลัยพยาบาล ........................................................................................ ศูนยอ์ นามยั ท่ี ............. จังหวัด ................................................................... 4) การสนบั สนนุ จากองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ ในเรอ่ื ง................................. ..................................................................................................................... (คะแนนเตม็ 20 คะแนน) คา่ นำ้ หนกั รวม [ ….. ] 2. ไมม่ ีความพรอ้ มในการจัดอบรมผ้ดู แู ลผสู้ งู อายุ หลกั สตู ร 70 ชวั่ โมง เนอื่ งจาก (เลือกไดห้ ลายข้อ)  ไมม่ ีกลุม่ เปา้ หมาย  ความไม่พร้อมของหนว่ ยงานของ สธ.  ความไม่พร้อมของ กศน. อำเภอ/เขต  ไมม่ กี ารสนบั สนุนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถ่นิ ลงชื่อ ............................................................... ผจู้ ดั ทำแบบสำรวจและยนื ยนั (..........................................................) ตำแหนง่ ....................................................... ลงช่ือ ................................................................ ผรู้ บั รอง 1 ลงชอื่ .................................................................. ผรู้ บั รอง 2 (............................................................) (..........................................................) ตำแหน่ง ผอู้ ำนวยการ กศน. อำเภอ/เขต …………...…............... ตำแหนง่ สาธารณสุขอำเภอ ……………..................... หรอื ผูอ้ ำนวยการโรงพยาบาล/วิทยาลัยพยาบาล (กรณีจดั ใน กทม.) 5

แบบ CG65-1 เกณฑก์ ารใหค้ ะแนนคา่ นำ้ หนกั ระดบั ความพรอ้ ม ค่านำ้ หนกั ความพร้อมแต่ละรายการมคี ่าน้ำหนกั ระหวา่ ง 1 - 5 คะแนน มเี กณฑ์การให้คะแนน ดังน้ี 1. กลมุ่ เปา้ หมาย • มจี ำนวนตงั้ แต่ 20 คน ขึน้ ไป ได้ 5 คะแนน • มีจำนวนระหวา่ ง 17 - 19 คน ได้ 4 คะแนน • มีจำนวนระหว่าง 15 - 16 คน ได้ 3 คะแนน • มจี ำนวนระหว่าง 13 - 14 คน ได้ 2 คะแนน • มจี ำนวนระหวา่ ง 11 - 12 คน ได้ 1 คะแนน • มจี ำนวนระหว่าง 1 - 10 คน ได้ 0 คะแนน 2. กศน. อำเภอ/เขต พิจารณาจากความรู้ ความเขา้ ใจในขัน้ ตอนการบูรณาการการจัดอบรมผูด้ แู ลผ้สู ูงอายุ ของผู้อำนวยการ กศน. อำเภอ/เขต และผูร้ ับผิดชอบของ กศน. อำเภอ/เขต • มีความรู้ ความเข้าใจ มากท่สี ุด ได้ 5 คะแนน • มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ มาก ได้ 4 คะแนน • มีความรู้ ความเขา้ ใจ ปานกลาง ได้ 3 คะแนน • มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ นอ้ ย ได้ 2 คะแนน • มีความรู้ ความเข้าใจ นอ้ ยทสี่ ุด ได้ 1 คะแนน • ไมม่ ีความรู้ ความเขา้ ใจ ได้ 0 คะแนน 3. หนว่ ยงานของกระทรวงสาธารณสขุ ใหส้ ำนกั งานสาธารณสุขเป็นผู้ประเมินความพร้อมในเรือ่ ง 1) การรบั รู้ของผู้บริหารและบุคลากรของสำนกั งานสาธารณสุขจงั หวดั และสำนักงานสาธารณสขุ อำเภอ 2) มีบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขระดับจงั หวัดและหรืออำเภอมาร่วมบริหารจัดการวิชาการ และเป็นวทิ ยากร ตลอดการฝกึ อบรม 3) มกี ารสนับสนนุ ครภุ ณั ฑ์ประกอบการอบรมภาคทฤษฎีและการฝึกปฏิบัติ • พร้อมมากท่ีสุด ได้ 5 คะแนน • พร้อมมาก ได้ 4 คะแนน • พรอ้ มปานกลาง ได้ 3 คะแนน • พร้อมน้อย ได้ 2 คะแนน • พร้อมน้อยท่สี ดุ ได้ 1 คะแนน • ไม่มีความพร้อม ได้ 0 คะแนน 4. การสนบั สนนุ จากองค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถน่ิ พิจารณาความรว่ มมอื ท่ีได้รบั เชน่ ช่วยหากลมุ่ เป้าหมาย สนบั สนุนงบประมาณเปน็ คา่ อาหาร ใหใ้ ชส้ ถานท่สี ำหรบั การจัดอบรม จดั พาหนะรบั ส่งผเู้ ข้าอบรม เป็นตน้ • มีมากท่ีสดุ ได้ 5 คะแนน • มมี าก ได้ 4 คะแนน • มปี านกลาง ได้ 3 คะแนน • มนี ้อย ได้ 2 คะแนน • มนี ้อยที่สุด ได้ 1 คะแนน • ไม่มี ได้ 0 คะแนน 6

แบบ CG65-2 แบบสรปุ ยนื ยนั ความพรอ้ มการจัดอบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ ระดบั จงั หวดั /กทม. รายการคา่ ใชจ้ า่ ยโครงการความรว่ มมอื การผลติ ผูด้ แู ลผสู้ งู อายุ ระหวา่ งกระทรวงศกึ ษาธกิ ารและกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ของ สำนกั งาน กศน. จังหวดั ................................................ สำนักงาน กศน. จงั หวัด/กทม. ....................................... และสำนักงานสาธารณสขุ จงั หวัด............................... .. (กรณี สำนักงาน กศน. กทม. ไมต่ ้องระบชุ ่ือ สสจ.) ขอยืนยนั ความพรอ้ มในการจัดอบรมผดู้ ูแลผสู้ ูงอายุ รายการ ค่าใช้จ่ายโครงการความร่วมมือการผลิตผู้ดูแลผู้สูงอายุระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ดังนี้ [.....] 1. มี กศน. อำเภอ/เขต ที่มคี วามพรอ้ มในการจัดอบรมผดู้ ูแลผูส้ งู อายุ หลกั สตู ร 70 ชั่วโมง ในแตล่ ะไตรมาส ดังน้ี ที่ ไตรมาส จำนวน เปน็ เงนิ หมายเหตุ (บาท) อำเภอ รุน่ 1 1-2 คา่ ใชจ้ ่ายในการจัดอบรม 2 3–4 รนุ่ ละ 25,700 บาท รวมทงั้ สนิ้ โดยมรี ายช่อื กศน. อำเภอ/เขต จำนวน ............. อำเภอ/เขต ที่ยืนยนั ความพร้อมในการจัดอบรมผู้ดูแลผ้สู ูงอายุ หลกั สูตร 70 ชั่วโมง ตามเอกสารแนบทา้ ย จากจำนวนอำเภอ/เขต ทง้ั หมดในจังหวัด ............... อำเภอ/เขต [.....] 2. ไม่มีความพร้อมในการจัดอบรมผู้ดูแลผสู้ งู อายุ จำนวน...............อำเภอ/เขต ใหร้ ะบุเรอื่ งท่ีไม่มีความพร้อม 1) กลุ่มเป้าหมาย จำนวน ........ อำเภอ/เขต 2) กศน. อำเภอ/เขต จำนวน ........ อำเภอ/เขต 3) หน่วยงานของ สธ. จำนวน ........ อำเภอ/เขต 4) ไม่มีการสนบั สนุนจาก จำนวน ........ อำเภอ/เขต องคก์ รปกครองท้องถ่ิน ลงชอื่ ............................................ ผู้จดั ทำเอกสารแนบทา้ ย (...........................................) ตำแหนง่ ............................................. ลงชื่อ ..................................................... ผรู้ บั รอง 1 ลงชื่อ ......................................................... ผูร้ บั รอง 2 (.................................................) (......................................................) ผูอ้ ำนวยการ สำนักงาน กศน. จงั หวัด................................... นายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวัด............................................... 7 หมายเหตุ กรณี สำนกั งาน กศน. กทม. ไมต่ อ้ งมผี รู้ บั รอง 2

แบบ CG65-2 เอกสารแนบทา้ ยแบบสรปุ ยนื ยนั ความพรอ้ มการจดั อบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ หลักสตู ร 70 ชวั่ โมง ระดบั จงั หวดั /กทม. รายการค่าใช้จ่ายโครงการความร่วมมือการผลติ ผู้ดแู ลผูส้ ูงอายุ ระหวา่ งกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ สำนกั งาน กศน. จังหวดั /กทม. ............................................................ หลกั สตู ร 70 ชม. รวมทงั้ สน้ิ ท่ี กศน. อำเภอ/เขต คา่ น้ำหนัก จดั ในไตรมาส/รนุ่ ทจี่ ดั ในไตรมาส/รนุ่ รวมทีไ่ ด้ 1 - 2 3 - 4 1 - 2 3 - 4 รวมทง้ั สน้ิ /รุ่น รวมเปน็ เงนิ ทงั้ สน้ิ /บาท ลงชือ่ .......................................................................ผจู้ ดั ทำเอกสารแนบทา้ ย (......................................................) ตำแหนง่ ....................................................... ........../.................../............... 8

ภาคผนวก 9





ii.-- Zi-*ug\"J5&-_ :'-t t\"-;t\".. .-:.. .. : ti fio oc(do.o</slhd n:tJ L' u n:uvt:? {fi 101:tuff lJ I 0u11J nuufi rruud d'lut-oruuvtui ooooo q bh flqUn1nil LEd'loen rAEor to-udvrnr:l{orviftrU+ouu?r1{n1:roouruITs nqldvvdundUn:n''r:nUuafiuavUro'tu:Icar-uyt!uvIr rE uu ratrGnl: n6u. iirrinmurJ a'rr n:cvr:trfi nurGnr: dxfiI nuurllf,orirrinrru nflu. ;irfinrruila-nn:vil:rrfinurBnr: d no [\"\"o.\"tooAo].osnd A{?-Ui YI os/ ttJU'lUU todbm fArirrl.tfrarlc/eti4lillei?u o. tj:vn1fln:1Jfronr:rUiUatoluq atiufr Losn muluu tEdlosn :'l{[{l {rhti.r7/ ocu o flUU L:0{ u1 Ft :fd,1I u14n nffU n:n1:9tU tta il fi {01 Ut 01U?U v UU to. riu n ou n r r n : doruua'n a! n : n r : rirJua fuiaur o r u!{u ralJ si1 ur u <too (.Urifiorrurynrnr:ou::rriUoUruaf!Uiarorut udnan: <tso {rTu n:ilourfiu) siruru o ariu U rjrf,ofidrrfiriirrinrru nnu. rirrinrrurJa'nn:vvt:xdnurBnl: :''ru{'rurua{oaqil nr:vr54o14navrv'tl'rrJ:?ilri0n1:tJan4euaH4{01q:vu?1{n:cvt:?{finul0'n1:$acn:cvl:?{d''1fi'l:ilqt 4vu!, n?1ilav[0u9rua{tta? uu lunr:fi n:ilourriu trifior:rursruil:snlnn::rfionr:riUaUroraI ariufi bcn mu1u1r Lodben rio- r rrn:o.ruya-naUn:nr:oUr*afUi!arorut 'lu{o b nl:floounI rUrntdrrsr:trAuudnanU:nr:aruTa' riaUrUoru t 'lunr:i'arou:il{ql$a{4rorq !! to) illa:g'ruv#n4n:nr:qua{4rorqtYrnu.l siruru olo 'tl'rh.: ua cil l Fr :i1uua-nqn :nt:q {q.: o r qrTuqr druru ago {rlilr tridut oor4gr nld d.:fi (o) r,niru{runrnig anrufinur orr{n:qix 1 fio'o,or.,:r.,{qua{qrorqrdoqua{4rorq lourut ru'lroiOuJutooutmu n'[{rion:lourfiu (to) I:rriuuuirra 1#6utooururqrldriorilin{lunrucn::rnr:dqaiunr:finurtontu ll)( m a n r r.iu vr'ru uril fi o u: r u'[fr'6 u r o o u!vru r nldri o n : l rVru u rf,l fi o u: u{ { 1 (<) uriru{Tu anrudnur orrin:qir.: 1 fid'nor::r{qua{4rorqrdordr{fion1:n1:Bua fuurua9rot ru! 'oLvrJi0utoouI rvurnl{sion:lariuauI urinr:fl irnlv{ 6'rfiu uurmrdoluiurorn:rou't:iunr:to'[dua-n4n:nr:qua{({o1rl (Caregiver) abo frr1lr oqqrnlfhi qlun:dafAi rafl,u{vq ua{vqrorqfi<rlf,rou-o-fir,lrvirfAi'oluau\"nuruca6norarifirrhj'a'ur:nriTohxJr,J:, cnouorfivrki Inudu toouImVnl{dorirrinouu-aritJaUrorst n:rour:iu drun:ninro-orou:rriUnIr' tafrUaUroruIrfior{reti'fionr:n1:oUra f!!ia€ruIdr6'0ililil:cno!orfivrlviduroourruu rmldrion:rafiuauI uuinr:airnrn :luacrdunntrd$aiunriru 6r G u uil'r rfi oTil : ervr : 1u rJo rLfin{n?ruriufio il nn. fl an Ert:-'1 fll. . rl n ntl D;rte ritinourfiu{qtorq (uruo::nv{a ,tu d i:_ ._j Ivr: o lodc(o ddod //^'*,1n. Tvr:ar: o lodc(o ddoo urila'uqilB) :o{oBufi n:u ou'r}iu illffr : 1?,n 1:$ytu qcal, 0Eu9ln:il0u1tlu

หน้า ๗ ๒๐ มถิ นุ ายน ๒๕๖๒ เล่ม ๑๓๖ ตอนพิเศษ ๑๕๗ ง ราชกจิ จานเุ บกษา ประกาศกรมกจิ การผู้สูงอายุ เรือ่ ง มาตรฐานหลกั สตู รการดแู ลผสู้ ูงอายุ ด้วยสถานการณ์ผู้สูงอายุของประเทศไทยได้เข้าสู่สังคมสูงอายุตั้งแต่ปี พ.ศ. 2548 โดยมี ประชากรผู้สูงอายุ ร้อยละ 10 ของประชากรทั้งประเทศ และกาลังจะก้าวเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ ในปี พ.ศ. 2564 คิดเป็นร้อยละ 20 ของประชากรทั้งประเทศ และในปี พ.ศ. 2574 ประเทศไทย จะเข้าสู่สังคมสูงอายุระดับสุดยอด โดยจะมีประชากรผู้สูงอายุร้อยละ 28 ของประชากรท้ังประเทศ ซึ่งกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์ เป็นหน่วยงานหลัก ในการขับเคล่ือนการดาเนินงานด้านผู้สูงอายุในทุกมิติ คณะกรรมการผู้สูงอายุแห่งชาติ จึงแต่งตั้ง คณะอนุกรรมการบรู ณาการจดั ทามาตรฐานการดแู ลผู้สงู อายุ ซง่ึ มอี ธบิ ดกี รมกิจการผู้สูงอายุเปน็ ประธาน เพ่ือจัดทามาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุ ให้เป็นมาตรฐานกลางของประเทศในการอบรมผู้ดูแล ผสู้ ูงอายุ อาศัยอานาจตามความในมาตรา 32 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 ซง่ึ แกไ้ ขเพิ่มเติม โดยพระราชบัญญัตริ ะเบยี บบรหิ ารราชการแผน่ ดนิ (ฉบับท่ี 5) พ.ศ. 2545 ประกอบกับมติคณะกรรมการผู้สูงอายุแห่งชาติ ครั้งท่ี 4/2561 เม่ือวันที่ 27 กันยายน 2561 เห็นชอบมาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุ 3 หลักสูตร และแนวทางการปฏิบัติในการขออนุญาต ใช้มาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุในการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุแล้ว อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ จึงออกประกาศไว้ ดงั ตอ่ ไปน้ี ขอ้ 1 มาตรฐานหลกั สตู รการดูแลผู้สูงอายุ แบง่ ออกเปน็ 3 หลกั สูตร ดังนี้ 1) มาตรฐานการดูแลผู้สูงอายุขั้นเบ้ืองต้น จานวน 18 ช่ัวโมง สาหรับสมาชิก ในครอบครวั อาสาสมคั รหรือผู้สนใจท่มี ีอายุไมต่ ่ากว่า 15 ปี 2) มาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุขั้นกลาง จานวน 70 ชั่วโมง สาหรับ ประกอบอาชพี ผดู้ แู ลผ้สู ูงอายรุ ะดบั พืน้ ฐาน ภายใต้การกากับดแู ลของเจ้าหน้าท่วี ิชาชีพ 3) มาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุข้ันสูง จานวน 420 ช่ัวโมง สาหรับ ประกอบอาชีพผู้ดแู ลผู้สูงอายุ ขอ้ 2 การขออนุญาตใช้มาตรฐานหลักสตู รการดแู ลผู้สูงอายุในการจดั อบรมผูด้ แู ลผสู้ ูงอายุ 1) มาตรฐานการดแู ลผ้สู ูงอายุขั้นเบ้ืองตน้ จานวน 18 ชั่วโมง ใหย้ น่ื ขออนุญาตใช้ ตอ่ กรมกิจการผูส้ ูงอายุ 2) มาตรฐานหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุข้ันกลาง จานวน 70 ช่ัวโมง และ มาตรฐานหลักสูตรการดแู ลผู้สูงอายุข้นั สูง จานวน 420 ชัว่ โมง ใหย้ ่นื ขออนุญาตใช้ ดังนี้ (1) หน่วยงานภาครัฐ สถานศึกษา องค์กรต่าง ๆ ที่จัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ เพือ่ ดแู ลผสู้ ูงอายใุ นชมุ ชน ใหย้ น่ื ขออนุญาตใช้ต่อกรมอนามยั

หน้า ๘ ๒๐ มถิ ุนายน ๒๕๖๒ เล่ม ๑๓๖ ตอนพเิ ศษ ๑๕๗ ง ราชกิจจานุเบกษา (2) โรงเรียนบริบาล ให้ย่ืนขออนุญาตใช้ต่อสานักงานคณะกรรมการส่งเสริม การศึกษาเอกชน (3) สถาบันพัฒนาฝีมอื แรงงาน ให้ย่นื ขออนุญาตใชต้ ่อกรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน (4) หน่วยงาน สถานศึกษา องค์กรต่าง ๆ ท่ีจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุเพ่ือเข้าสู่ กจิ การการดูแลผ้สู งู อายุ ใหย้ ่นื ขออนญุ าตใช้ตอ่ กรมสนับสนนุ บริการสขุ ภาพ ประกาศ ณ วนั ท่ี 23 เมษายน พ.ศ. ๒๕๖2 ไพรวรรณ พลวัน อธิบดกี รมกจิ การผูส้ งู อายุ

ตวั อยา่ งหนงั สอื จดั สง่ แบบสรปุ ยนื ยนั ความพรอ้ มการจดั อบรมผดู้ แู ลผสู้ งู อายุ (แบบ CG65-2) ที่ ศธ ................./.................. สำนักงาน กศน. จงั หวัด ...................... ............................................................. ............................... เร่อื ง การยืนยนั ความพร้อมการจัดอบรมผดู้ ูแลผู้สูงอายุ เรยี น เลขาธกิ าร กศน. อ้างถึง หนังสือสำนกั งาน กศน. ดว่ นทีส่ ดุ ที่ ศธ 0210.121/6391 ลงวนั ที่ 11 พฤศจิกายน 2564 ส่งิ ทีส่ ่งมาด้วย แบบสรุปยนื ยันความพร้อมการจดั อบรมผูด้ ูแลผู้สงู อายุ (แบบ CG 65-2) จำนวน 1 ชดุ ตามหนงั สอื ที่อา้ งถึง สำนักงาน กศน. ขอให้ สำนกั งาน กศน. จังหวดั /กทม. ทกุ แหง่ แจ้ง กศน. อำเภอ/เขต ดำเนินการสำรวจและยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ รายการค่าใช้จ่ายโครงการความร่วมมือ การผลิตผู้ดูแลผสู้ ูงอายุระหว่างกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และให้สำนักงาน กศน. จังหวัด/กทม. จัดทำแบบสรุปยืนยันความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ (แบบ CG65-2) ส่งให้สำนกั งาน กศน. ภายในวนั ท่ี 15 ธนั วาคม 2564 ความละเอียดแจ้งแลว้ น้ัน สำนกั งาน กศน. จงั หวัด ................................. ไดจ้ ัดทำแบบสรปุ ยนื ยนั ความพร้อมการจัดอบรมผู้ดูแล ผสู้ ูงอายุ (แบบ CG65-2) แลว้ สรุปไดด้ งั น้ี 1. มีความพร้อมในการจัดอบรมผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ จำนวน ......... อำเภอ/เขต 2. ไม่มคี วามพร้อมในการจัดอบรมผ้ดู ูแลผสู้ งู อายุ จำนวน ......... อำเภอ/เขต รายละเอยี ดตามส่ิงท่สี ่งมาด้วย จงึ เรียนมาเพ่อื โปรดทราบและพิจารณาดำเนินการต่อไป ขอแสดงความนับถือ กล่มุ ................................................ โทร. ............................................... โทรสาร ......................................... 15

คณะผจู้ ดั ทำ ทป่ี รกึ ษา เลขาธิการ กศน. นายสรุ ศกั ด์ิ อินศรีไกร รองเลขาธกิ าร กศน. นายภมู ิพทั ธ เรืองแหล่ ผอู้ ำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยกลมุ่ เปา้ หมายพิเศษ นางณัฐกฤตา พึ่งสุข รองผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยกลุ่มเป้าหมายพิเศษ นายธเนตร หลงศรี ครูชำนาญการพเิ ศษ ผเู้ ขยี น ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยกลุม่ เป้าหมายพเิ ศษ นางฉตั รดา ภู่สวุ รรณ ครูชำนาญการพิเศษ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยกลมุ่ เป้าหมายพเิ ศษ นางสาวสุภัสสร โหย้ ุขนั