ระเบียบชมรมข้าราชการครูบำนาญแก้งสนามนาง

ฉบับร่าง ระเบยี บชมรมขา้ ราชการครบู านาญแก้งสนามนาง ว่าดว้ ย การจดั ตั้งชมรมขา้ ราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง พ.ศ. 2563 ************************* เพ่อื ให้การดาเนินงานของชมรมขา้ ราชการครบู านาญอาเภอแกง้ สนามนาง เปน็ ไปอย่างมีประสิทธภิ าพ ให้ประโยชน์ต่อสมาชิกและการดาเนินงานอย่างต่อเน่ือง คะะกรรมการบรหิ ารชมรมขา้ ราชการครูอาเภอแก้ง สนามนาง จงึ ได้ออกระเบียบไว้ ดังตอ่ ไปน้ี หมวดท่ี ๑ ความท่ัวไป ข้อ ๑. ระเบยี บน้ีเรียกวา่ \"ชมรมขา้ ราชการครบู านาญแก้งสนามนาง\" มชี อ่ื ยอ่ วา่ ช.คบ. มีช่ือเรยี กเปน็ ภาษาองั กฤษว่า “Club of Teachers pension Kaeng Sanam Nang” ข้อ ๒. เครอื่ งหมายของชมรมเปน็ รูปตราสัญญลักษะข์ องชมรมข้าราชการครบู านาญแกง้ สนามนาง ข้อ 3. สานักงานตัง้ อยู่ อาคารสานกั งานการประถมศึกษาอาเภอแก้งสนามนาง หม่ทู ่ี 12 บา้ นเจรญิ สุข ตาบล แก้งสนามนาง อาเภอแกง้ สนามนาง จังหวดั นครราชสมี า หมวดท่ี 2 วัตถปุ ระสงค์ ขอ้ 4. วัตถุประสงค์ในการจดั ตั้งชมรมขา้ ราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง 4.๑ เพ่ือเปน็ ศูนยก์ ลางประสานงานระหวา่ งข้าราชการครูบานาญ 4.๒ เพอ่ื ใหข้ า้ ราชการครบู านาญไดม้ ีโอกาสพบปะสังสรรค์แลกเปลีย่ นความคิดเหน็ ซ่งึ กันและกนั 4.๓ เพือ่ สง่ เสริมสุขภาพอนามยั แก่ ขา้ ราชการครูบานาญ 4.๔ เพือ่ ส่งเสรมิ อนุรักษ์ ศลิ ปะ ประเพะี วัฒนธรรม และภมู ปิ ญั ญาท้องถน่ิ 4.5 เพื่อใหข้ ้าราชการครบู านาญมีส่วนร่วมในกจิ กรรมในสังคม หนว่ ยงานของรฐั และองคก์ รต่าง ๆ 4.6 ไม่มนี โยบายหรือเจตนารมะท์ จี่ ะหาผลกาไรมาแบ่งปนั กัน 4.7 เพอื่ สง่ เสริมสนับสนุนและมีส่วนรว่ มในกจิ กรรมของอาเภอแกง้ สนามนาง

หมวดท่ี 3 สมาชิกภาพ ขอ้ 5. สมาชกิ ชมรมข้าราชการครูบานาญแก้งสนามนาง ไดแ้ ก่ สมาชิกที่มอี ายเุ กนิ 60 ปบี ริบูระข์ นึ้ ไป ขอ้ 6. การเขา้ เปน็ สมาชกิ ของชมรมข้าราชการครูบานาญแก้งสนามนาง 6.1 มีสญั ชาติไทย 6.2 มชี ่ืออยู่ในทะเบียนบ้านหรือเคยรับราชการครูในเขตอาเภอแก้งสนามนาง 6.3 มคี วามประสงค์เข้าเป็นสมาชกิ โดยยนื่ ใบสมัครต่อชมรม 6.4 ตอ้ งไม่เปน็ นักพรต หรือนักบวช 6.5 ไม่เปน็ โรคตดิ ตอ่ ร้ายแรง (ในระยะตดิ ต่อ) เป็นทร่ี งั เกยี จของสงั คม 6.6 ไมเ่ ปน็ บุคคลวกิ ลจริต จิตฟนั่ เฟือนไมส่ มประกอบ 6.7 มีความประพฤติเรียบรอ้ ย ขอ้ 7. สมาชกิ แบง่ เป็น ๓ ประเภท 7.๑ สมาชิกกิตติมศักด์ิ ได้แก่ บุคคลที่คะะกรรมการชมรม ฯ ลงมติเชิญเข้าเป็นสมาชิก โดยบคุ คลน้นั ได้ กระทาสิ่งทม่ี คี ุะประโยชนใ์ นกจิ กรรมของชมรม ฯ 7.๒ สมาชิกสามญั ได้แก่ ผทู้ เี่ คยรับราชการครูในเขตอาเภอแกง้ สนามนางและมอี ายุเกิน 60 ปีบรบิ รู ะ์ ข้นึ ไป 7.๓ สมาชกิ วสิ ามญั ได้แก่ ผูส้ นใจทัว่ ไปทผี่ า่ นความเหน็ ชอบของคะะกรรมการ ขอ้ 8. ค่าธรรมเนียมและค่าบารุง 8.๑ ผู้สมัครสมาชิกสามัญและวิสามญั ตอ้ งชาระค่าธรรมเนียมครั้งแรก ๕๐ บาท 8.๒ ค่าบารงุ ชมรม สมาชิกกิตตมิ ศกั ดิ์ และสมาชิกวิสามัญ ไมต่ อ้ งเสยี ค่าบารุง สมาชิกสามัญ ชาระคา่ บารงุ ปีละ ๓๐๐ บาท ข้อ 9. สมาชกิ ภาพสิ้นสดุ ลงเมอื่ 9.1 ตาย 9.2 ลาออก 9.3 ขาดการจา่ ยคา่ บารงุ ชมรมเปน็ เวลา ๒ ปี 9.4 คะะกรรมการ ลงมติ 2ใน 3 ให้ลบช่ือออกจากทะเบียนสมาชกิ

หมวดท่ี 4 สทิ ธแิ ละหนา้ ที่ ข้อ 10. สทิ ธิและหนา้ ทีข่ องสมาชิก 10.1 สมาชิกมีหน้าทปี่ ฏบิ ตั ิตามระเบยี บของชมรมฯ 10.2 สมาชกิ ต้องมคี วามรักและสามคั คี ช่วยเหลือซ่ึงกันและกนั มีความเอ้ืออาทรเก้ือกลู กนั 10.3 สมาชิกทกุ ประเภทมีสิทธิทีจ่ ะเสนอความคิดเหน็ เข้ารว่ มประชมุ อภปิ ราย แสดงความคิดเหน็ ซกั ถาม กรรมการ เสนอญตั ติในทป่ี ระชมุ ใหญ่ และเสนอชือ่ หรือรบั รองสมาชิกสามญั ผเู้ ข้ารับการ เลืองตง้ั เป็นกรรมการได้ 10.4 มีสทิ ธใิ ชส้ ถานท่ี และวัสดุของชมรมโดยเทา่ เทียมกนั 10.5 มสี ิทธิไดร้ ับสวัสดิการ และการชว่ ยเหลือสงเคราะห์ตา่ ง ๆ ทีช่ มรมจดั ต้ังขึ้น 10.6 สมาชิกสามัญเท่าน้ัน มสี ทิ ธไิ ดร้ บั แต่งตั้งให้เปน็ กรรมการบรหิ ารชมรม 10.7 สมาชิกสามญั เท่านนั้ เป็นผมู้ สี ทิ ธิในการออกเสยี ง ขอ้ 11. สวัสดกิ ารของสมาชิกชมรมขา้ ราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง มีดังนี้ 11.1 สวสั ดิการของสมาชิกชมรมขา้ ราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง - มสี ทิ ธิเขา้ รว่ มอบรมโครงการชมรมข้าราชการครูบานาญ - มีสิทธทิ ัศนศกึ ษาดูงานตามโครงการชมรมขา้ ราชการครบู านาญ - มีสิทธเิ ข้าร่วมกจิ กรรมตามโครงการชมรมขา้ ราชการครบู านาญ - มสี ทิ ธิอ่นื ๆ ที่ข้าราชการครูบานาญพึ่งได้รับในกจิ กรรมต่างๆของชมรมข้าราชการครูบานาญได้ จัดขนึ้ 11.2 สมาชิกจานวน 2 ใน 3 มสี ิทธิรอ้ งขอต่อกรรมการบริหารชมรม ใหเ้ รียกประชมุ เพื่อตรวจสอบ เอกสาร บญั ชีและทรพั ย์สนิ ของชมรมไดเ้ สมอ หมวด 5 การบรหิ าร และคณะกรรมการ ผบู้ ริหารของชมรมข้าราชการครูบานาญแก้งสนามนาง เรยี กว่า “คะะกรรมการบริหาร” เพอื่ ทาหน้าที่ บรหิ ารกจิ การของชมรมใหเ้ ป็นไปตามวัตถปุ ระสงค์ทต่ี ง้ั ไว้ มจี านวนไมน่ ้อยกวา่ 9 คน ข้อ 12. ประธานชมรม มหี น้าท่ี รับผดิ ชอบบริหารงานของชมรม ฯ ใหเ้ ป็นไปตามระเบียบของชมรมฯ และ

ทาหน้าที่ประธานในท่ปี ระชุมคะะกรรมการ และการประชุมใหญข่ องชมรมฯ ขอ้ 13. รองประธาน มีหนา้ ท่ี เป็นผูช้ ว่ ยประธานปฏิบตั งิ านตามที่ประธานมอบหมายและปฏิบตั ิงานแทน ประธาน ให้รองประธานตามลาดับตาแหนง่ เป็นผู้กระทาแทน ข้อ 14. เลขานุการ มหี นา้ ที่ ดาเนนิ การใหเ้ ป็นไปตาม มติของคะะกรรมการบรหิ าร และทาหนา้ ท่ีเป็น เลขานุการในการจดบันทึกการประชมุ ทุกครั้ง ขอ้ 15. ประชาสมั พันธ์ มหี นา้ ท่ี โฆษะาประชาสมั พนั ธ์ และเผยแพร่กจิ การ ช่ือเสียงของชมรมฯ ตลอดจนเป็น พธิ กี รในงานทช่ี มรมฯจดั ขึ้น ขอ้ 16. ฝ่ายส่งเสริมสนบั สนุน และประสานงาน มหี น้าที่ ใหค้ าปรกึ ษาสนบั สนุนดา้ นกจิ กรรมของชมรมฯ ตลอดจนการประสานงานภายในที่ชมรมจัดขึ้น ขอ้ 17. ฝา่ ยส่งเสรมิ ศิลปะ วฒั นธรรม ประเพะี มีหน้าที่ จัดกจิ กรรมตา่ งๆ ทเ่ี ก่ียวกบั วฒั นธรรมประเพะี ของ ท้องถน่ิ ท่คี วรสบื สานและคงไว้ ข้อ 18. ฝา่ ยส่งเสริมกิจกรรม มหี นา้ ที่จดั กจิ กรรมของชมรมท่มี ปี ระโยชน์ตอ่ สมาชกิ ทุก ๆ ดา้ น ขอ้ 19. เหรญั ญกิ มหี น้าทใี่ นการดูแลในเร่ืองการเงิน จดั ทาบัญชรี ายรับ-รายจา่ ย รวมทงั้ บญั ชพี สั ดคุ รภุ ัะฑ์ ของ ชมรมฯ ข้อ 20. ประธานชมรมข้าราชการครบู านาญแกง้ สนามนาง ได้มาโดยมตทิ ีป่ ระชมุ ใหญส่ ามญั สมาชกิ ของชมรมฯ เสนอชอื่ จากสมาชกิ สามญั และถือเสียงข้างมากเป็นเกะฑ์ แต่ ถ้าคะแนนเสยี งเทา่ กนั ใหป้ ระธานในที่ ประชมุ เปน็ ผชู้ ้ีขาด ในการออกเสียงลงมตอิ าจกระทาเป็นความลับหรือเปิดเผยก็ได้ ขอ้ 21. ประธานชมรมขา้ ราชการครบู านาญแกง้ สนามนาง มีอานาจแตง่ ต้ังรองประธานชมรมขา้ ราชการครู บานาญแก้งสนามนาง จานวน 2 คน ข้อ 22. การแตง่ ตง้ั คะะกรรมการบริหารชมรมฯ ให้ท่ีประชมุ ใหญ่กาหนดจานวนกรรมการข้ึน ไมน่ ้อยกวา่ ๙ คน และไม่เกิน ๓๐ คน และใหเ้ ลอื กประธานกรรมการชมรม ฯ ขึ้นจากสมาชิกสามัญ ๑ คน และมีอานาจ แต่งตั้งคะะอนกุ รรมการบริหารชมรม จานวนไมเ่ กิน 20 คน เพื่อชว่ ยเหลือคะะกรรมการบรหิ ารชมรม ในกจิ การด้านตา่ งๆ ของชมรม คะะกรรมการชมรม ฯ มี ๓ ประเภท ไดแ้ ก่ มาจากการเลอื กตั้ง โดยที่ประชมุ ใหญ่ จากสมาชิก สามญั จานวน ๑ ใน ๒ มาจากการคัดเลือกของประธานกรรมการ จากสมาชกิ สามญั หรือวสิ ามญั จานวน ๑ ใน ๔ ขอ้ 23. ประธานชมรมและคะะกรรมการบริหารชมรมข้าราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง มีวาระการ ดารง ตาแหนง่ คราวละ 4 ปี แต่ดารงตาแหนง่ ได้ไมเ่ กิน 2 สมัยตดิ ต่อกนั และจะพน้ จากตาแหนง่ ดว้ ยเหตุนี้ 23.1 ออกตามวาระ 23.2 ตาย 23.3 ลาออก

ข้อ 24. คะะกรรมการบริหาร มหี นา้ ทีด่ ังต่อไปนี้ 24.1 มีอานาจออกระเบยี บต่างๆ ซึง่ ไม่ขัดต่อระเบยี บของชมรมข้าราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง 24.2 มอี านาจบรหิ ารงานตามระเบียบชมรมขา้ ราชการครูบานาญแกง้ สนามนาง กาหนดไว้ 24.3 มีอานาจรับผดิ ชอบกิจการงานตามระเบียบชมรมขา้ ราชการครูบานาญแก้งสนามนาง 24.4 มอี านาจเรียกประชมุ ใหญ่สามัญ และประชุมใหญ่วิสามญั มตทิ ป่ี ระชุม ถา้ ข้อบังคับไม่ไดก้ าหนดไว้ เปน็ อย่างอนื่ ใหถ้ ือเสียงข้างมากเป็นเกะฑ์ แต่ ถ้าคะแนนเสียงเท่ากนั ให้ประธานในท่ีประชุมเป็น ผชู้ ีข้ าด ในกระเี รง่ ด่วนประธานมีอานาจเรียก ประชุมวิสามญั ได้ ในการประชุมคะะกรรมการ บริหารให้ประธานชมรมข้าราชการครบู านาญแกง้ สนามนาง เป็นประธานใน ทีป่ ระชุม ถ้า ประธานไม่อยู่ใหร้ องประธานทาหน้าที่แทน ถา้ รองประธานไมอ่ ยูใ่ ห้ท่ปี ระชุมคดั เลือก สมาชกิ คนใด คนหน่งึ ทีม่ าประชมุ ในคร้งั นนั้ ทาหน้าทีเ่ ปน็ ประธานของท่ีประชุมในคร้ังนั้น ข้อ 25. ใหป้ ระธานชมรมข้าราชการครบู านาญแก้งสนามนาง เลอื กเลขานุการจานวน 1 คน และ ผชู้ ่วยเลขานุการ จานวนไม่เกิน 2 คน ข้อ 26. การประชมุ ใหญ่ของชมรม มี 2 ประเภท คือ 26.1 การประชมุ ใหญ่สามัญประจาปี 26.2 การประชมุ ใหญ่วิสามัญ ขอ้ 27. คะะกรรมการบริหารต้องจดั ใหม้ ีการประชมุ ใหญ่สามัญปี ละ 1 ครงั้ ภายในเดือน มีนาคม ของทุกปี ขอ้ 28. สมาชิกชมรมข้าราชการครบู านาญแก้งสนามนาง ประชมุ ประจาเดือน ในวนั องั คารท่ี 2 ของ ทกุ เดือน ข้อ 29. การประชมุ ใหญส่ ามัญและการประชมุ ใหญว่ สิ ามัญตอ้ งมสี มาชกิ สามญั มาประชุมไมน่ ้อยกว่า 1 ใน 4 ของจานวนสมาชกิ ท้ังหมด จึงจะถือวา่ ครบองคป์ ระชมุ ในกระีที่สมาชิกมาไมค่ รบองคป์ ระชุม หากพ้น กาหนดเวลานดั หมาย ภายใน 1 ช่วั โมง ยงั มีสมาชิกมาไม่ครบองค์ประชมุ อีก และไมว่ า่ สมาชกิ จะมามาก น้อยเพยี งใดก็ให้ ถอื ว่าสมาชกิ มาครบองค์ประชมุ ขอ้ 30. การแจง้ กาหนดการนดั ประชุมใหญ่ ใหเ้ ลขานุการทาเป็นหนังสอื แจ้งสมาชิกให้ทราบล่วงหนา้ ไมน่ ้อยกว่า 7 วัน โดยกาหนดวันนดั หมายวนั เวลา สถานที่ ในการประชมุ ให้ชัดเจน ข้อ 31 คะะกรรมการมีอานาจออกระเบยี บและแก้ไขระเบยี บของชมรมได้ โดยไมข่ ัดต่อข้อบังคับของชมรม ฯ โดย ผา่ นความเห็นชอบของทีป่ ระชมุ ใหญ่คะะกรรมการ ขอ้ 32. การประชุมใหญส่ ามัญประจาปี จะต้องมวี าระการประชุมอย่างนอ้ ยดังนี้ 32.1 แถลงกจิ กรรมในรอบปี 32.2 แถลงรายได้ รายจา่ ยประจาปี 32.3 เรือ่ งอนื่ ๆ (ถา้ มี)

หมวดท่ี 6 การเงนิ รายได้ ขอ้ 33. รายได้ของชมรม ชมรมนีอ้ ยู่ในความอุปถัมภ์ของสมาชกิ ชมรม และมรี ายไดจ้ ากแหล่งตา่ ง ๆ ต่อไปนี้ 33.๑ คา่ ธรรมเนยี มและค่าบารุงจากสมาชิก 33.๒ การจดั กจิ กรรมของชมรม 33.๓ เงนิ บรจิ าค 33.๔ เงินอุดหนุนของรฐั 33.๕ ดอกผลของเงนิ ฝาก ขอ้ 34. การเงินให้อยใู่ นความรับผดิ ชอบร่วมกันของคะะกรรมการ และจัดใหม้ ี 34.๑ บัญชแี สดงจานวนเงินท่ชี มรม ฯ ได้รบั และจ่าย ทั้งรายการอนั เป็นเหตุใหไ้ ด้รบั หรือจา่ ยเงนิ ทุก รายการ 34.๒ บัญชแี สดงจานวนและมูลคา่ ของทรัพย์สนิ และหน้สี ินของชมรม ฯ 34.๓ ให้มที นุ สารองของชมรมฯ ไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ๑ ของรายไดป้ ระจาปี ข้อ 35. ใหเ้ หรญั ญกิ เป็นผ้จู ดั ทาบัญชกี ารเงินและสนิ ทรัพย์ของชมรม ฯ ให้ถูกต้องตามหลกั การทางบญั ชี โดยให้ คะะกรรมการวางระเบยี บทางการเงินหรือทรัพย์สินของชมรม ฯให้เหมาะสมรัดกมุ ท้งั น้ีเหรัญญกิ จะเกบ็ เงินสด ไดไ้ มเ่ กิน ๕,๐๐๐ บาท ส่วนท่ีเหลือต้องนาฝากธนาคารท่ีกรรมการกาหนดในนามของชมรม และ ใหเ้ หรัญญิก ทาหลกั ฐานแสดงการรับ-จา่ ยเงนิ ทางบแสดงฐานะการเงินเสนอต่อที่ประชุมคะะกรรมการ จดั ทางบดลุ เสนอ ตอ่ ท่ปี ระชมุ ใหญ่ประจาปี บญั ชรี ายจา่ ยของชมรมทีเ่ หรญั ญิกเสนอตอ่ ท่ีประชมุ คะะกรรมการทกุ เดือนให้ ประกาศไว้ อย่างเปิดเผย ะ สานักงานของชมรม ฯ ทกุ เดือน ข้อ 36. โดยให้เปดิ บัญชีเงินฝากกับธนาคารพาะิชย์ การเบิกจ่ายเงนิ ต้องมีลายมือชื่อประธานหรอื รองประธาร คนใดคนหน่ึงลงลายมือช่อื ร่วมกบั เหรญั ญิก และกาหนดจา่ ยเงนิ ได้ไม่เกินเดือนละ ๒ ครงั้ คร้ังละไมเ่ กิน ๑๐,๐๐๐ บาท หากเกนิ นีต้ ้องไดร้ ับอนุมัตจิ ากทปี่ ระชมุ คะะกรรมการ ข้อ ๓7. การซอื้ หรือจาหน่ายทรัพย์สนิ ของชมรมให้ขออนมุ ัตดิ ังตอ่ ไปนี้ ๓6.๑ ซือ้ หรอื จาหนา่ ยทรพั ย์สนิ เกนิ กว่า ๕๐๐,๐๐๐ บาท ต้องได้รบั อนุญาตจากทีป่ ระชุมใหญ่ ๓6.๒ ซื้อหรอื จาหนา่ ยทรพั ย์สนิ เกินกวา่ ๑๐๐,๐๐๐ บาท ตอ้ งไดร้ บั อนญุ าตจากที่ประชุมคระกรรมการ ๓6.๓ ประธานมสี ิทธซิ ้อื หรอื จาหนา่ ยทรัพยส์ นิ ไม่เกิน ๕,๐๐๐ บาท ข้อ ๓8. ให้ถอื เอาวนั ที่ ๓๑ มีนาคม เปน็ วันสุดท้ายของรอบระยะเวลาบญั ชีประจาปขี องชมรม

หมวดที่ 7 การแก้ไขข้อบงั คับและเลิกชมรม ข้อ ๓9. การแก้ไขเปลย่ี นแปลงข้อบงั คับ ทาไดโ้ ดยมีมติท่ีประชุมใหญ่ด้วยคะแนนเสยี งไม่น้อยกว่า ๒ ใน ๓ ของ จานวนสมาชกิ ทีเ่ ข้าร่วมประชุม ขอ้ 40. การเลกิ ชมรมดว้ ยเหตใุ ดเหตหุ น่ึงดงั น้ี 40.๑ ศาลมีคาส่งั ให้เลกิ 40.2 ทป่ี ระชมุ ใหญล่ งมตใิ หเ้ ลกิ ดว้ ยคะแนนเสยี งไม่น้อยกว่า ๓ใน๔ ของจานวนสมาชกิ ที่เขา้ ร่วมประชุม ข้อ 41. หากชมรมต้องเลิก และมีทรัพย์สินของชมรมคงเหลอื อยู่ หลงั จากได้ชาระบัญชี ให้ยกให้แก่ สาธาระประโยชน์ องค์กรสาธาระกุศลต่าง ๆ และให้ผู้ชาระบัญชแี ละโอนมอบทรัพยส์ นิ ดังกลา่ วให้เสร็จ ภายในกาหนด ๖ เดือน นับแตว่ ันเลิกชมรมฯ บทเฉพาะกาล ใหค้ ะะกรรมการชดุ ปัจจบุ ันเปน็ ผรู้ ักษาการในตาแหน่งไปจนกวา่ จะมีการเลือกตงั้ คะะกรรมการ ตาม กาหนดใน ข้อบงั คับ