Vol.5 หนุ่ม Sorter เก็บทอง 3 บาทคืนเจ้าของ

HI STEP สสรรา้ า้ งงสสุขขุ ททกุ ุกววันทันาทงาางนาน นคิ ม แก้วจนั ทร์ Sorter– Sorting KSLC หนุ่ม Sorter เกบ็ ทอง3บาทคืนเจ้าของ “ ผมอยากหาเจ้าของใหเ้ จอครับ คอื ไมไ่ ด้อยากไดเ้ ป็นของตัวเอง เลยรบี ไปแจ้งเพ่ือหาเจา้ ของ ” วันน้ันผมเดินออกจากโรงอาหารครับ ระหว่างทางเดินได้ เจอสร้องทองหล่นอยู่ระหว่างรถท่ีจอด เพื่ อนเลยแนะนาว่า ควรเดินไปให้หัวหน้างาน ระหวา่ งทางทผ่ี มกาลงั เดนิ ไปก็เจอ กับเจ้าหน้าท่ี จป.พอดี ผมเลยเอาสร้อยไปยื่นกับเจ้าหน้าที่ เพื่อทจ่ี ะหาเจ้าของต่อไปครบั คุณคือ คนต้นแบบ Honesty Innovation Service Mind Teamwork Execution Positivity ซ่ือสัตย์และจริงใจ สรา้ งสรรคส์ ิง่ ใหม่ ใจรกั บริการ ทางานเปน็ ทมี ม่งุ มนั่ ใหส้ าเร็จ มองเห็นโอกาส People Development



HI STEP สสรรา้ า้ งงสสขุุขททกุ กุ ววันทนั าทงาางนาน หนุม่ Sorter เกบ็ ทอง3บาทคนื เจ้าของ นิคม แก้วจันทร์ Sorter– Sorting KSLC ใจที่ซื่อสัตย์ และยึดม่ันปฏิบัติตามแนวทาง “วันน้นั ผมเดินออกจากโรงอาหารหลังกินข้าวเสร็จแล้ว กาลัง เดินเพ่ื อไปสูบบุหร่ีท่ีจุดสูบบุหรี่ใต้ต้นไทร ระหว่างทางเดินก็ HISTEPท า ใ ห้ พ่ี นิ ค ม จั น ท ร์ แ ก้ ว พ นั ก ง า น ต า แ ห น่ ง เจอสร้อยทองหล่นอยู่ระหว่างรถท่ีจอด เลยว่าจะเดินไปแจ้ง Sorter-Sorting KSLC ผู้เก็บสร้อยคอทองคา นา้ หนกั 3 หัวหน้าที่โรงอาหาร แต่พอเดินไปหัวหน้าก็ไม่อยู่แล้ว ผมเลย บาทได้และรบี หาเจ้าของในทนั ที ปรึกษากับเพื่ อนว่า จะทายังงัยดี เพื่ อนเลยแนะนาว่าควรเดิน ไปใหห้ ัวหน้างานทีห่ น้าราง SIP ระหวา่ งทางท่ีผมกาลังเดินไปก็ เจอกับเจ้าหน้าท่ีจป.ตรงจุดจอดรถมอเตอร์ไซค์หน้าราง SIP พอดี ผมเลยเอาสร้อยไปย่ืนกับเจ้าหน้าที่เพ่ื อที่จะหาเจ้าของ พอดีกับพ่ี ท่ีเป็นเจ้าของเค้าเห็นผมกาลังถือสร้อยทองอยู่ พอดี เลยเข้ามาบอกวา่ สรอ้ ยอนั นี้เปน็ ของเค้าครบั ” พ่ี นิคมได้ แบ่งปันถึงเหตุการณ์อันหน้าประทับใจนี้ และยังได้พู ดถึง ความรู้สึกต่อเหตุการณ์นอ้ี กี ดว้ ย “ผมอยากหาเจา้ ของใหเ้ จออะ่ ครับ คอื ไมไ่ ด้อยากได้เป็นของ ตัวเอง เลยรีบไปแจง้ เพื่อหาเจา้ ของ” จากเหตกุ ารณ์ดังข้างตน้ น้ขี องพ่ี นิคม ได้สะท้อนให้เราเห็นถึง การมี Honesty หรือ ความซ่ือสัตย์และจริงใจ ใน HI STEP ซ่ึงเป็นเหมือนค่านิยมของคนเคอรี่น่ันเอง ท้ังน้ี พ่ี อนันต์ หวั หน้างานของพ่ีนิคม ได้แบ่งปนั ถึงความรสู้ ึกไวว้ า่ “ส่วนหน่ึงผมก็ภูมิใจนะครับ เพราะว่าตั้งแต่เขาเข้ามาทางาน กับผมก็ได้สอนได้ปลูกฝังอะไรหลายๆอย่างให้กับพนักงาน ครับ ใน HISTEP ก็มีอยู่ เร่ืองของการซ่ือสัตย์และจริงใจ ใน สิ่งที่ผมสอนไปเค้าสามารถนาไปปฏิบัติได้ ไม่คิดเอาเป็นของ ตัวเอง ” “HI STEP เปน็ เหมอื นแนวทางที่ให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตาม สามารถเอาไปดดั แปลงใชใ้ นชีวติ ประจาวันและการทางานไดค้ รบั ” 1 People Development