บทที่ 4 การบัญชีสำหรับค่าแรงงาน

หน่วยท่ี 4 การบัญชีสาหรับค่าแรงงาน รายวชิ า 30201 - 2003 โดย ครูกรรณิการ์ ผวิ สะอาด

หน่วยท่ี 4 การบัญชีสาหรับค่าแรงงาน เนื้อหา ความหมายและการจาแนกประเภท ค่าแรงงาน วธิ ีการควบคุมค่าแรงงาน การบันทกึ ค่าแรงงานเป็ นต้นทุนผลติ

สมรรถนะประจาหน่วย คานวณค่าแรงงาน สมรรถนะ การเรียนรู้ • แสดงความรูเ้ ก่ียวกบั ความหมายและประเภทของคา่ แรงงานได้ • แสดงความรูเ้ ก่ียวกบั วิธีการปฏิบตั แิ ละเอกสารท่ใี ชเ้ ก่ียวกบั การเก็บเวลาทางาน • คานวณคา่ แรงงานทงั้ สนิ้ ของพนกั งานได้ • วิเคราะหค์ า่ แรงงานได้ • บนั ทกึ บญั ชีเก่ียวกบั คา่ แรงงานท่เี กิดขนึ้ ได้ • บนั ทกึ บญั ชีเก่ียวกบั คา่ แรงในรูปผลตอบแทนและสวสั ดิการอ่นื ๆ ได้

บริษทั ไทยวฒั นา จากดั บัตรลงเวลา ชื่อ นายสมศักด์ิ สมสุข เลขที่บัตร 123 ประจาสัปดาห์ เริ่มวนั ท่ี 4 - 9 มกราคม 25x8 แผนก ประกอบ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. เข้า 8.00 7.58 7.59 7.57 7.50 8.00 - - ออก 12.00 12.02 12.01 12.00 12.02 12.00 เข้า 13.00 12.59 13.00 12.59 12.57 13.00 ออก 17.00 17.02 17.01 17.03 17.00 20.00 รวม 8 8 8 8 8 11 - สรุป จานวนช่ัวโมงทางานปกติ 40 ชั่วโมง จานวนชั่วโมงล่วงเวลา 4 ช่ัวโมง รวมจานวนช่ัวโมง 44 ชั่วโมง

บตั รจำแนกเวลำทำงำน (Time ticket) บตั รจาแนกเวลาทางาน (Daily time ticket) บตั รจำแนกเวลำประจำวัน (Job time ticket)

บตั รจาแนกเวลาประจาวนั ชื่อ นายสุขสันติ บุญมาก เลขที่ 243 วนั ที่ 12 มนี าคม 25 แผนก ตกแต่ง งาน เวลา จานวนช่ัวโมง อตั ราค่าแรง จานวนรวม เลขท่ี ลกั ษณะ เร่ิมต้น สิ้นสุด ปกติ ล่วงเวลา ปกติ ล่วงเวลา (บาท) งานทา 8 11 3 15 45 203 12 1 15 15 17 4 15 60 ซ่อมแซมเคร่ืองฯ 11 8 120 301 13 รวม

แผนกตกแต่ง เลขทีบ่ ัตรลงเวลา ช่ือ นายสุขสันติ บุญมาก วนั ที่ 12 มนี าคม 2544 243 ประเภทงาน ลกั ษณะงาน ( ) ทางตรงของแผนกหรืองานเลขท่ี 302 ตกแต่ง ( ) ทางอ้อมของแผนกหรืองานเลขที่ ........ สิ้นสุด 11.00 น. ล่วงเวลา จานวนช่ัวโมง อตั ราค่าแรง จานวน 15 เงนิ รวม เริ่มต้น 8.00 น. ปกติ 45 คนงำน.................................. อนุมัติโดย.........................หวั หน้ำคนงำน

กำรคำนวณต้นทนุ ค่ำแรงงำน ค่าแรงปกติ เงินที่นายจา้ งจ่ายใหล้ กู จา้ งเป็นค่าตอแทนการทางาน ในเวลาทางานท่ีเป็นชวั่ โมงทางานปกติ การคานวณ จ่ายค่าแรงเป็นรายชิ้น/หน่วย ค่าแรงปกติ = หน่วยท่ีผลิตได้ x อตั ราค่าแรง จ่ายค่าแรงเป็นรายชว่ั โมง ค่าแรงปกติ = จานวนชวั่ โมงทางาน x อตั ราค่าแรงต่อชว่ั โมง

ค่าแรงในวนั หยุด เงินท่นี ายจา้ งจา่ ยตอบแทนการทางานของลกู จา้ ง ในวนั หยดุ ในชว่ งเวลาทางานปกติของวนั ทางาน นายจา้ งตอ้ งจา่ ยคา่ จา้ งไมน่ อ้ ยกวา่ 2 เทา่ ของ คา่ จา้ งในวนั ทางานปกติ ตามจานวนช่วั โมงท่ี ทางานในวนั หยดุ การคานวณ อัตรำค่ำแรงต่อช่วั โมง = อัตรำค่ำแรงปกติต่อช่วั โมง x 2 ค่ำแรงในวนั หยดุ = จำนวนช่ัวโมงทท่ี ำงำน x อัตรำค่ำแรงต่อช่ัวโมง

ค่าแรงล่วงเวลา (Overtime) เงินท่นี ายจา้ งจา่ ยใหล้ กู จา้ งเป็นคา่ ตอบแทน การทางานท่ีเกินกวา่ ช่วั โมงการทางานปกติ คำ่ แรงลว่ งเวลำในวนั ทำงำน นายจา้ งส่งั ใหล้ ูกจา้ งทางานเกินเวลาทางาน ปกติ/ชวั่ โมงทางานปกติในวนั ทางาน นายจา้ งตอ้ งจ่ายค่าล่วงเวลาในอตั ราไม่นอ้ ยกวา่ หน่ึงเท่าคร่ึงของค่าจา้ ง ปกติต่อชว่ั โมง สาหรับเวลาท่ีทางานเกินเวลาทางานหรือชว่ั โมงปกติ อตั ราค่าแรงล่วงเวลาต่อชั่วโมง = อตั ราค่าแรงปกติ x 3/2 หรือ 1.5 ค่าแรงล่วงเวลา = จานวนชั่วโมงล่วงเวลา x อตั ราค่าแรงล่วงเวลาต่อชั่วโมง

ค่าแรงล่วงเวลาในวนั หยุด นายจา้ งสั่งใหล้ ูกจา้ งทางานในวนั หยดุ เกินเวลาทางานปกติของวนั ทางาน นายจา้ งตอ้ งจ่ายค่าล่วงเวลาในอตั รา 3 เท่าของค่าจา้ งในวนั ทางานปกติ สาหรับเวลาท่ีทางานเกินเวลาทางานหรือชว่ั โมงปกติ อตั ราค่าแรงล่วงเวลาต่อช่ัวโมง = อตั ราค่าแรงปกติ ต่อชั่วโมง x 3 ค่าแรงล่วงเวลา = จานวน ช.ม. ล่วงเวลา x อตั ราค่าแรงล่วงเวลาต่อ ช.ม.

ตำรำงกำรคดิ อตั รำคำ่ แรง อตั รำคำ่ แรงปกตชิ ่ัวโมงละ 40 บำท ค่าแรงเบื้องต้น วนั ช่วงเวลาทางาน อตั รา จานวนเงนิ ค่าแรง / ชั่วโมง ค่าแรงปกติในวนั ทางาน 1 20 • ค่าแรงปกติ จ.-ส. 08.00 - 17.00 น. 1.5 30 • ค่าแรงล่วงเวลา 17.00 - 22.00 น. 2 เท่า 40 3 เท่า 60 ค่าแรงปกติในวนั หยุด อา. 08.00 - 17.00 น. • ค่าแรงปกติ 17.00 - 22.00 น. • ค่าแรงล่วงเวลา

กำรบนั ทกึ รำยกำรเกย่ี วกับคำ่ แรงงำน รำยกำร กำรบนั ทกึ บัญชี บนั ทกึ ค่ำแรงงำน เดบติ คำ่ แรงงำน xx ประจำงวด เงนิ ประกนั สงั คมจำ่ ยสมทบ xx บนั ทกึ คำ่ แรง เป็ นต้นทนุ เครดิต คำ่ แรงงำนคำ้ งจำ่ ย xx กำรผลิต xx ภำษีเงนิ ได้หกั ณ ทจี่ ำ่ ย xx เงนิ ประกนั สังคมค้ำงจำ่ ย xx เดบติ งำนระหวำ่ งทำ xx คุมยอดคำ่ ใชจ้ ำ่ ยกำรผลิต xx เครดติ ค่ำแรงงำน

รำยกำร กำรบันทกึ บญั ชี บนั ทกึ กำรจำ่ ย เดบติ คำ่ แรงงำนคำ้ งจำ่ ย xx ค่ำแรงงำน ภำษเี งนิ ได้หกั ณ ทจ่ี ำ่ ย xx กำรนำเงนิ ภำษี เงนิ ประกนั สังคมค้ำงจำ่ ย xx หกั ณ ทจี่ ำ่ ยและ เงนิ ประกนั สงั คม เครดติ เงนิ สด/เงนิ ฝำกธนำคำร xx