แบบรายงานการปฏิบัติงาน-ทิพมณี-กย64

ภาพกิจกรรม

ร่วมเป็นทีมคณะกรรมการประเมนิ พฒั นาการเดก็ ปฐมวยั ท่ีจะ จบช้นั อนุบาล 3 ณ โรงเรียนวดั สุวรรณารัญญกิ าวาส

การจดั การเรียนสอนลกู เสือ (สารอง) ในรูปแบบออนไลน์

นานกั เรียนไปรับทุนกาชาด

แจกใบงาน (on hand) ใหน้ กั เรียน

การจดั ประสบการณ์ในรูปแบบออนไลน์

แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน (๑ เมษายน 2564 - ๓๐ กันยายน 2564)

แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน  ครงั้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖3 - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖4)  ครัง้ ที่ ๒ (๑ เมษายน 2564 - ๓๐ กันยายน 2564) .......................................................................... ชอ่ื ผ้รู บั การประเมนิ นางสาวทิพมณี สขุ ะ ตำแหนง่ ครู คศ.1 วทิ ยฐานะ - เงนิ เดอื น 22,260 บาท สถานศึกษา โรงเรยี นบา้ นวงั มะเดื่อ สงั กดั สำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาชลบรุ ี เขต ๒ . สอนระดับชั้น อนุบาลปีท่ี 2-3 กลุม่ สาระการเรียนรู้ การศึกษาปฐมวัย ช่วั โมงการสอน 6 ชว่ั โมงตอ่ สัปดาห์ จำนวนวันลาในรอบการประเมิน...................-........................... วัน ประกอบดว้ ย (๑) ลาป่วย ..................-.................. วนั (๒) ลากจิ ................1.................... วนั ชอื่ ผปู้ ระเมนิ นางสาวสโรชา คล้ายพันธ์ุ ตำแหนง่ ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นวงั มะเดือ่ ตอนท่ี ๑ การประเมินประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ลการปฏิบตั ิงาน (๗๐ คะแนน) ผลการประเมินตนเอง ผลการประเมินของผบู้ ังคบั บัญชา ท่ี รายการประเมนิ ค่า คะแนน คา่ คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ น้ำ ที่ได้ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ นำ้ ท่ีได้ หนัก หนกั ๑ ดา้ นการจัดการเรยี นการสอน √ ๙ 27 √ ๙ 36 โดยพิจารณาจากการสร้างหรือ พฒั นาหลักสูตร การจัดการ เรยี นร้แู ละคุณภาพผเู้ รยี น การสรา้ งและพัฒนาสอ่ื นวัตกรรม เทคโนโลยที างการ ศกึ ษา และแหล่งเรียนรู้ การวัด และประเมินผลการเรียนร้แู ละ การ ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ และหรือวิจัย เพื่อ แกป้ ัญหาหรือพัฒนาการเรยี นรู้ ท่ีส่งผลต่อคณุ ภาพผูเ้ รยี น (คะแนนเต็ม ๔๕ คะแนน) ๒ ด้านการบรหิ ารจดั การช้ันเรยี น √ ๒ 10 √ ๒8 โดยพิจารณาจากการบริหาร จัดการชั้นเรียน และการจัดทำ ข้อมูลสารสนเทศ การจัดระบบ ดแู ลชว่ ยเหลอื ผ้เู รียน (คะแนนเตม็ 10 คะแนน)

ผลการประเมนิ ตนเอง ผลการประเมนิ ของผู้บงั คบั บญั ชา ท่ี รายการประเมนิ ค่า คะแนน ค่า คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ น้ำ ทไ่ี ด้ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ นำ้ ท่ไี ด้ หนัก หนกั ๓ ด้านการพัฒนาตนเองและ √ ๒ 10 √ ๒ 10 พฒั นาวชิ าชพี โดยพิจารณาจากการพัฒนา ตนเองและการพฒั นาวิชาชีพ (คะแนนเต็ม ๑๐) ๔ งานอน่ื ๆ ที่ได้รับมอบหมาย √๑ 5 √ ๑ 3 (คะแนนเต็ม ๕) คะแนนรวม ๗๐ คะแนน 52 57 ตอนที่ ๒ การประเมินการปฏบิ ตั ิตนในการรักษาวินยั คุณธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ (๓๐ คะแนน) คะแนน ผลการ ผลกรประเมิน ท่ี รายการประเมนิ เต็ม ประเมิน ของ ตนเอง ผบู้ ังคบั บัญชา ๑ มีความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาประโยชน์ส่วนรวม ไม่อาศัยหรือยินยอมให้ผู้อ่ืน ๕ 5 5 ใช้อำนาจและหนา้ ทีข่ องตน เพื่อแสวงหาประโยชน์ ๒ การปฏิบัตติ ามระเบยี บ กฎหมาย นโยบาย และคำส่งั ของผ้บู งั คบั บัญชา ๕5 5 ๓ มคี วามวิริยะ อตุ สาหะ ตรงตอ่ เวลา และอุทศิ เวลาใหแ้ ก่ทางราชการ ๕5 5 ๔ การมจี ติ สำนกึ ท่ดี ี มงุ่ บริหารต่อกลมุ่ เป้าหมายผรู้ บั บรกิ าร โดยไมเ่ ลอื กปฏิบัติ ๕ 5 5 ๕ การรกั ษาคุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๕5 5 ๖ การรกั ษาภาพลกั ษณ์และความสามัคคใี นองค์กร ชุมชน และสังคม ๕5 5 คะแนนรวม ๓๐ 30 30 ตอนที่ ๓ การสรุปผลการประเมนิ คะแนนเตม็ คะแนนที่ได้ องค์ประกอบการประเมิน ๗๐ 60 ๓๐ 27 ตอนท่ี ๑ การประเมนิ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผลการปฏบิ ัตงิ าน ตอนที่ ๒ การประเมนิ การปฏบิ ัติตนในการรักษาวินัย คณุ ธรรม ๑๐๐ 87 จรยิ ธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๑๐๐ 87 คะแนนรวม คิดเปน็ รอ้ ยละ

ตอนที่ ๔ ผลการประเมนิ ๔.๑ ผลการประเมนิ ตนเอง ข้าพเจา้ ขอรับรองว่าไดป้ ระเมินตนเองตรงตามเอกสารหลักฐานทมี่ ีอยจู่ ริง (ลงชอื่ )...................................................ผรู้ บั การประเมนิ (นางสาวทพิ มณี สุขะ) ตำแหนง่ ครู คศ.1 วนั ที่ 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 ๔.๒ ผลการประเมิน และความเหน็ ของผบู้ ังคบั บัญชา ๔.๒.๑ ผลการประเมนิ มี ๕ ระดบั ดังนี้  ดเี ด่น ( รอ้ ยละ ๙๐.๐๐ ขึ้นไป )  ดมี าก ( รอ้ ยละ ๘๐.๐๐-๘๙.๙๙ )  ดี ( รอ้ ยละ ๗๐.๐๐-๗๙.๙๙ )  พอใช้ ( รอ้ ยละ ๖๐.๐๐-๖๙.๙๙ )  ปรับปรุง ( รอ้ ยละ ๕๙.๙๙ ลงมา ) ๔.๒.๒ ความเหน็ ของผู้บังคับบญั ................................................................................................................................ .............................................. .............................................................................................................................................................................. .................................................................................................... ................................................................... ....... ............................................................................................................................. ................................................. (ลงช่อื ).................................................ผู้บงั คับบญั ชา ( นางสาวสโรชา คลา้ ยพนั ธุ์ ) ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านวังมะเด่ือ วันท่ี 30 กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖4

ตอนท่ี ๕ การรบั ทราบผลการประเมิน ผู้รับการประเมิน  ได้รบั ทราบผลการประเมนิ และความเหน็ ของผ้บู งั คบั บัญชาแล้ว (ลงช่อื ).................................................ผู้รับการประเมนิ (นางสาวทพิ มณี สขุ ะ) ตำแหนง่ ครู วนั ท่ี 30 กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖4 ผปู้ ระเมิน  ได้แจง้ ผลการประเมินและผู้รับการประเมนิ ไดล้ งนามรับทราบแล้ว  ไดแ้ จง้ ผลการประเมินเมื่อวนั ท.่ี ........................................................... แลว้ แตผ่ ้รู ับการประเมนิ ไมล่ งนามรับทราบ ลงชอื่ : ........................................................... (นางสาวสโรชา คล้ายพนั ธุ์) ตำแหน่ง : ผ้อู ำนวยการโรงเรียนบ้านวังมะเดื่อ วันท่ี 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 ลงช่ือ : ..........................................................พยาน (นางสาวอารยา ลิม้ ภักดสี วัสด์ิ) ตำแหน่ง : ครโู รงเรยี นบ้านวังมะเดื่อ วันท่ี 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 สำหรับการนำผลการประเมินผลการปฏิบตั งิ านไปเลื่อนขัน้ เงนิ เดือน ใหผ้ ู้บังคับบญั ชาแต่งต้ัง คณะกรรมการ ไมน่ ้อยกวา่ ๓ คน ทำหน้าทพ่ี ิจารณา รายงานผลการพิจารณา และเสนอความเหน็ ต่อ ผบู้ งั คับบญั ชาตามลำดับ คณะกรรมการ  เห็นด้วยกับผลการประเมนิ ขา้ งต้น  มคี วามเห็นตา่ งจากการประเมินข้างต้น ดงั น้ี ............................................................................................................................. ............................................ ......................................................................................................................................................................... ลงช่อื : .................................................ประธานกรรมการ (นางสาวสโรชา คล้ายพนั ธ์ุ) วันที่ 30 กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖4

ลงช่ือ : ……………………………………………. กรรมการ ลงชอ่ื : ………………………………………กรรมการ (นางสาวทิพมณี สขุ ะ) (นางสาวอารยา ล้ิมภักดสี วสั ด์ิ) วันท่ี 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 วันท่ี 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 ผ้บู ังคับบัญชา  เห็นดว้ ยกบั ผลการประเมนิ ขา้ งต้น  มคี วามเห็นตา่ งจากการประเมินข้างตน้ ดงั นี้ ............................................................................................................................. .............................. .......................................................................................................................................................... (ลงชื่อ).................................................ผูบ้ ังคับบัญชา (นางสาวสโรชา คล้ายพนั ธ์ุ) ตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านวงั มะเด่ือ วนั ที่ 30 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖4 ผูบ้ งั คบั บัญชาเหนอื ขึ้นไป (ถ้ามี)  เห็นด้วยกับผลการประเมินขา้ งตน้  มีความเหน็ ต่างจากการประเมินข้างต้น ดังนี้ ........................................................................................................................................ ................... ...................................................................................... .................................................................... ลงชอื่ : ........................................................... (......................................................) วนั ที่ : ...........................................................