clipping 29 junho 2017

CLIPPING ELETRÔNICO ano I – número 60 – quinta-feira, 29 de junho de 2017+ FLORESTAN NA MÍDIA Final de compensação para quem faz 30 horas semanais Hoje, 29 de junho, é o último dia de compensação dos 15 minutos diários das “pontes” de feriados de 2017, para os funcionários que trabalham 30 horas semanais (seis horas diárias). Os colaboradores com carga horária diária de 8 horas continuam perfazendo os mesmos 15 minutos além do horário normal até 14 de agosto. A compensação para ambos os horários começou em fevereiro de 2017.

Câmara aprova acesso facilitado de professores ao ensino superiorUniversidades deverão criar processo seletivo diferenciado. Proposta segue para sanção presidencialA Comissão de Constituição Relator Paulo Teixeira (PT-SP) cada universidadee Justiça e de Cidadania da estabeleçam mecanismosCâmara dos Deputados específicos\", defendeu.aprovou proposta(PL 6514/09) que facilita o Pela proposta, terão direitoacesso de professores do ao benefício osensino básico da rede profissionais concursadospública a cursos superiores da rede pública nos trêsde licenciatura. níveis (municipal, estadual e federal), com pelo menosPelo texto do Senado, as três anos de experiência einstituições de ensinosuperior deverão criar sem diploma de graduação.processo seletivo Como tramita em caráterdiferenciado para os conclusivo, e já foiprofessores principalmente da Educação Nacionalnas áreas de Pedagogia, (9.394/96). autonomia das aprovada pela única comissão de análise de universidades. \"A legislação projetada refere- mérito, a de Educação, aMatemática, Física, Autonomia se a processo seletivo proposta segue paraQuímica, Biologia e Língua Para o relator, deputado diferenciado, permitindo sanção presidencial.Portuguesa. O texto altera Paulo Teixeira (PT-SP), a que os regulamentos dea Lei de Diretrizes e Bases proposta não fere aSite reúne mulheres especialistas em áreas das ciências humanasA plataforma \"Mulheres Também Sabem\" quer dar visibilidade ao trabalho realizado por pesquisadoras(Catraca Livre) É sempre a mesma \"Nossocoisa: em palestras ou debates, a mecanismo degrande maioria dos especialistas busca permiteconvidados são do gênero que profissionaismasculino. Isso nada mais é do da academia e daque uma prova de como o comunicaçãomachismo está enraizado na identifiquem esociedade, pois os homens contatemacabam sendo mais valorizados do mulheresque as mulheres. Em luta contra especialistas queessa invisibilidade, um grupo de se dedicam àcientistas sociais, comunicadoras, pesquisa em umahistoriadoras e filósofas lançou o variedade desite \"Mulheres também sabem\", tópicos relacionados às Ciências Sociais, Sociais Aplicadas eque reúne um banco de dados Humanidades\", diz o site.A plataforma usou como inspiração umacom o contato de pesquisadoras iniciativa pioneira de professoras dos Estados Unidos, a \"Womenem áreas das ciências humanas. O Also Know Stuf\".objetivo do projeto é \"reduzir o Se você é uma profissional que gostaria de ser listada no site, entreviés implícito e explícito que existe na página de inscrição. Se você está procurando uma especialista,contra as mulheres nessas faça uma busca por área de pesquisa neste link.disciplinas\" por meio da promoçãodo trabalho das especialistas.Clipping Eletrônico da Fundação Florestan Fernandes Setor de Comunicação – Marco Antonio – 3198-3983 [email protected] - www.florestan.org.br