Ed5_Inova Digital

A revista que nasceu durante um distanciamento social. Distribuição Interna Bate Papo com Digital MARIA RAQUEL EDIÇÃO #5 OUTUBRO 21 Conheça a história de superação desta mulher As descobertas dos guerreira que com coragem, fé nossos INOVINHOS! e determinação extrai só o que há de bom da vida. Confira os registros da nossa campanha especial KIDS! Entrevista com LAURENCE BOTINHON T.I. na Pandemia O histórico de Inovação da Scholle Os desafios do home office e IPN pelos olhos dele, que já foi o que mudou em nossa rotina nosso cliente e agora está a frente do departamento de Engenharia. pessoal e profissional.

SEÇÃO ZERO ÍNDICE EDIÇÃO 5 OLÁ :) BATE PAPO Maria Raquel 3 Penúltima edição: uhuuuuL!!! E cá SEÇÃO UM 4 estamos com informações quentíssimas para compartilhar com todos vocês! MELHORIA CONTÍNUA Nesta edição “MAGENTINHA”, o bate papo super especial é com uma DESAFIOS DA T.I. NA PANDEMIA guerreira de verdade, Maria Raquel e que foi um dos nomes escolhidos por ENTREVISTA Laurence Botinhon 5 vocês na enquete do nosso Ig para compartilhar a sua história. Falando SEÇÃO DOIS 6 em Instagram, divulgaremos aqui e 7 lá os nossos INOVINHOS que estão TRABALHO EM EQUIPE descobrindo o mundo. Esse “mês kids” é deles! Nesta edição, o entrevistado da AS DESCOBERTAS DOS NOSSOS INOVINHOS vez já foi nosso cliente e agora está a frente da Engenharia aqui na Scholle Álbum esq. IPN. Com vocês, Laurence Botinhon! Na seção Melhoria Contínua, o Stefano Álbum dir. Maviega conta pra gente quais foram os desafios nesta pandemia SEÇÃO TRÊS 8 ao se trabalhar no regime de home office. Independente se você está INOVAÇÃO trabalhando em casa ou na empresa, estamos ligados e na torcida por um FAN TOKEN DO PSG único objetivo: Sairmos Dessa Muito Mais Fortes! SEÇÃO QUATRO 9 Vem com a Gente. RESPONSABILIDADE BOA LEITURA! :) MINI BUSINESS E OS AVANÇOS DA INOVAÇÃO SEÇÃO CINCO 10 FOCO NO CLIENTE O TRABALHO DE CAMPO DE UM ENGENHEIRO DE APLICAÇÕES SEÇÃO SEIS 11 12 ÉTICA LGPD NAS HORAS VAGAS EU... JÉSSICA SOUZA Olá! Eu sou a Lâmpada de Ideias do Comitê de Inovação e nesta edição eu trago uma NOVA SEÇÃO que tem tudo a ver com ideias, com renovação e com hobbies. O que será que é!? ;)

BATE PAPO: Maria Raquel Conheça a trajetória desta mulher guerreira que há 16 anos esbanja simpatia e alegria na Scholle IPN. Antes de entrar na Scholle IPN, iniciei a MENSAGEM AOS COLABORADORES carreira na Unilever onde trabalhei por Gratidão é a palavra! Grandeza não é ausência de 7 anos. Entrei na Scholle IPN em 2006 dificuldade, mas sim, a vontade de superá-las. e, após o período de experiência, fui efetivada com a função de Packer que Raquel em Poucas Palavras aliás foi uma das funções mais desafiadoras que tive na carreira. A responsabilidade é grande: HOBBY: Assistir Filmes inspecionar e embalar cada bag para que chegue aos clientes livre de defeitos, trabalho que exige COMIDA FAVORITA: Lasanha muita atenção e agilidade. Foi difícil, mas com o tempo fui me adaptando e amando a função. ESPORTE: Vôlei Após 10 anos fui desafiada a sair novamente da zona de conforto, passei a ser apoio da liderança AMOR: Minha Família auxiliando na coordenação de tarefas, horários de refeições, verificando a limpeza das ABMS, UM SONHO: Aproveitar mais o tempo em família e viajar organização de estoques e outros. A experiência de trabalhar com a coordenação de tarefas foi PRESENTE: Desafio incrível, pois pude aprender e ensinar muito através da gestão de pessoas com perfis diferentes, me FUTURO: Conquista ”” desenvolvi e fui superando a minha timidez. SCHOLLE IPN: Minha família, apoio Ao longo desses 16 anos de empresa, tive INOVAÇÃO: Sair da zona de conforto oportunidade de crescimento e conquistas. Em 2017, a Scholle IPN inaugurou a planta em Santiago no Chile e eu tive a oportunidade de conhecer e trabalhar durante um mês lá, ajudando no desenvolvimento e treinamento dos novos colaboradores desta nova planta. Foi uma grande experiência de vida, oportunidade de trabalhar em outro país, outra cultura, outro idioma e poder repassar o meu conhecimento foi maravilhoso! Conheci pessoas incríveis, também aprendi muito com eles e tenho os contatos até hoje. No lado pessoal, o ano de 2018 foi marcante e difícil pois descobri um câncer originado do apêndice e, apesar da minha fé, a notícia foi um susto, fiquei sem chão! Mas com o apoio de todos, principalmente minha família e amigos da empresa, fui me recuperando e lutando com todas as minhas forças. Realizei uma cirurgia de alto risco, quimioterapia, tomei medicamentos fortes, tive que reeducar a minha alimentação e hoje, apesar de tudo, estou aqui para contar essa história. Glória a Deus! rs Durante todo esse processo tive o suporte da empresa, mesmo estando afastada, pude comparecer mensalmente para ver meus amigos de trabalho e, com isso, me sentia mais forte e determinada a lutar. Durante o tratamento, amigos da empresa me visitaram constantemente me apoiando e me motivando a continuar. Hoje, estou com a saúde reestabelecida, trabalhando e enfrentando mais um desafio: aprender uma nova função, operar a ABM 5. Nesses anos de empresa, pude ver a evolução e as mudanças que a Scholle IPN passou e fico feliz em fazer parte. Estar trabalhando é uma realização, pois, quando fazemos as coisas com dedicação e amor, esquecemos os problemas. 3

SEÇÃO UM MELHORIA CONTÍNUA DESAFIOS DA PANDEMIA NA ÁREA DE T.I. DA SCHOLLE IPN por Stefano Maviega dos times e dedicação de todos conseguimos prover Apandemia chegou sem avisar para todos um ambiente de trabalho e tivemos que tomar medidas urgentes aceitável. Percebemos que para remediar o impacto da necessidade a maioria dos colaboradores do isolamento social. Com isso fizemos aprenderam a usar diversas ferramentas novas que um planejamento baseado na seguinte quando interligadas entregam trabalhos de qualidade. premissa: “Todos precisam ter como trabalhar em O ano passou e a sensação foi como se estivéssemos casa de forma remota com os mesmos recursos fazendo isso desde o primeiro dia na empresa. Estamos como se estivessem no escritório”. em constante evolução para sempre estarmos preparados A partir daí, validamos nosso parque de equipamentos para desafios como esse e muitas outras melhorias estão e de ferramentas e fizemos algumas mudanças para por vir. O paradigma do home office ainda era um tabu na prover a todos que estavam no regime home-office um empresa, mas assim como a área de TI, toda a gestão foi laptop para trabalhar. Houve também necessidades muito flexível em adaptar a empresa a um modelo híbrido pontuais de impressora na casa do colaborador bem e ele se solidificou e está se sustentando. como ajustes no ambiente de trabalho e toda a equipe Fizemos parte de mais um capítulo importante na história da empresa se mostrou muito eficiente em trabalhar para da empresa e vencemos juntos diversos desafios que que tudo ocorresse de forma bem tranquila. As nossas esse cenário de escala mundial nos trouxe. Saímos muito ferramentas também foram colocadas literalmente a mais fortes profissionalmente e com a certeza que daqui prova com o uso intenso da VPN, Teams, Office365 e pra frente podemos encarar outros desafios pois estamos acesso remoto ao sistema ERP da empresa. no caminho certo da tecnologia. Toda nossa equipe tanto corporativa quanto local estava bem preparada para este momento. Com muito trabalho Stefano Maviega, Coordenador de T.I. na Scholle IPN. Soraia Escarin, Gerente de Supply Chain na Scholle IPN. EM CASA: equipe formada por dois colaboradores, Adam de 2 EM CASA: equipe formada por uma colaboradora, Antonella de anos e Frida de 3 anos. PS: achem a Frida!! ;) 5 anos. Aqui, ela ensina a mãe o poder da negociação! ;) 4

ENTREVISTA: Laurence Botinhon A visão sobre Inovação do ponto de vista dele, que já foi nosso cliente e hoje está a frente da Engenharia. LAURENCE BOTINHON E agora como colaborador da SIPN e membro do IDADE: 54 anos Comitê de Inovação, o que mudou? TEMPO DE EMPRESA: 1 ano e 6 meses CARGO: Gerente de Engenharia Muitas coisas, como a forma que aparecemos nas mídias sociais, a forma que abordamos nossos clientes, a busca Olá :) que fazemos atrás de inovações em todas as áreas e departamentos da cia. Estou há 27 anos no mercado de Agradecemos a disponibilidade em participar de nossas embalagens e desenvolvimento. Posso dizer que a forma ações e agora desta entrevista. Preparamos nesta quinta que estruturamos o Innovation Day com nossos clientes edição uma entrevista contigo, que faz parte do atual eu nunca tinha visto anteriormente, principalmente esta Comitê de Inovação na Scholle IPN Brasil e já teve um olhar “provocação” para que eles pensem fora da caixa junto externo sobre a empresa. Agora queremos saber as suas conosco e não somente oferecer o que sabemos fazer. perspectivas sobre o momento atual e o futuro. Estamos oferecendo ferramentas de Inovação que nossos Vamos lá? ;) concorrentes não tem. Eu posso dizer que, como cliente, é muito bom receber esse tratamento. Nos conte um pouquinho da sua experiência no mercado de trabalho com embalagens para alimentos. Deixe uma mensagem para a galera que acompanha o Programa de Ideias AEVO, o Comitê de Inovação e a As embalagens entraram em minha vida profissional no nossa Revista ;) susto, pois eu era Engenheiro de Qualidade na Arisco para a linha de produtos longa vida (Tetra Pak) e 6 meses Gostaria que reforçar que a inovação é viva e dinâmica. depois, em 1994, ocorreu um reestruturação e assumi O que fazemos hoje de forma confortável, poderá ser o time Qualidade de Recebimento de matérias-primas, alterada em breve para uma maneira mais simples ou embalagens e desenvolvimento de embalagens. Estive mesmo automatizada. O que precisamos focar é em não a frente deste departamento até 1996, quando em uma ficarmos estagnados e sempre buscar novas maneiras de nova reestruturação foi criado o setor de Pesquisa e fazer o trivial de forma criativa e simples, assim sobrará Desenvolvimento de Embalagens no departamento de P&D tempo para fazer coisas novas ou novas coisas. da Arisco. Curiosamente o convite veio do diretor técnico da época o Sr. Francesco Nughes um italiano que desenvolveu Obrigado Laurence ;) a patente de Retortable Pouch no MIT pela Goglio, um de nossos atuais concorrentes. Então minha carreira em 1embalagens passou pelas empresas: Arisco, Bestfoods, Unilever, Hypermarcas, Rhossprint, Vigor, KraftHeinz, totalizando mais de 200 projetos envolvendo mais de 500 produtos entre Alimentos (a maioria), Saneantes, Cosméticos e Produtos de Saúde pessoal. Quando trabalhava na Heinz e sendo nosso cliente, qual a sua percepção sobre a Scholle IPN como fornecedor? A Scholle IPN é reconhecida pela seriedade e pela qualidade de seus produtos. Outro ponto forte é o alto nível técnico que é oferecido aos clientes. Então quando eu estava lá sentia essa qualidade comparado aos demais fornecedores 2e o alto nível técnoco daqueles que nos atendiam. É um diferencial! Estando na Heinz, você enxergava a Scholle IPN como 5 uma empresa inovadora? Por quê? 5 Na época que eu estava na KraftHeinz não haviam novos desenvolvimentos para as embalagens fornecidas pela SIPN, apesar disso era de conhecimento que ela era a desenvolvedora do sistema de envase asséptico em bags para a safra de tomates e de frutas. Até início de 2020 a comunicação B2B da SIPN não chegava aos clientes de forma efetiva, para apresentar nosso viés inovativo. Hoje, quando contamos o que podemos e fazer e citamos projetos como o de bag para syrup de refrigerantes, os clientes ficam 3pensativos e impressionados. Então, eu via sim a empresa como inovadora e hoje estando aqui e atualndo diariamente com isso, fico feliz em fazer parte desta história, agora do lado de cá.

SEÇÃO DOIS TRABALHO EM EQUIPE O mês KIDS e as descobertas dos nossos INOVINHOS ;) Confira os vídeos em nosso Ig. A-L Se o seu INOVINHO apareceu aqui, vocês já estão concorrendo a uma cesta da Tilas Ateliê! :) 6

SEÇÃO DOIS TRABALHO EM EQUIPE O mês KIDS e as descobertas dos nossos INOVINHOS ;) Confira os vídeos em nosso Ig. L-t Se o seu INOVINHO apareceu aqui, vocês já estão concorrendo a uma cesta da Tilas Ateliê! :) 7

SEÇÃO TRÊS Juliana INOVAÇÃO Vagos COMITÊ COMO FORMA DE CONEXÃO Inovação pelo Mundo Fan Token ou criptomoeda do PSG “Tenho na memória o dia em que o Kleber Moura Boleirada do meu Brasil, como bons amantes de futebol, não me chamou em sua sala e poderiamos deixar de trazer em nossas páginas uma inovação perguntou: “Você é uma que deu o que falar e que faz parte deste apaixonante mundo pessoa Inovadora?” Aqui estou eu! :) do futebol. Participei do treinamento de Inovação com a Estamos falando do Fan Token ou criptomoeda do Paris Pieracciani (A Pieracciani é a primeira e mais Saint-Germain, que vem chamando a atenção de todos após especializada consultoria em inovação do Brasil. a contratação do argentino Lionel Messi. Atuam em três áreas: consultoria, Educação Já não é de hoje que alguns times estão estudando novas e Funding para inovação) e, em seguida, iniciei formas de aumentar receitas e o engajamento de suas torcidas. com a gestão/aprovação de ideias referente A PSG Fan Token, espécie de criptomoeda lançada pela equipe ao tema “Administrativo”, no sistema AEVO francesa, faz as duas coisas... e até teria “ajudado” o clube a (sofware de gerenciamento das ideias). pagar a contratação de Lionel Messi. Minhas primeiras ações foram: Desenvolver Nada mais é a PSG Fan Token do que um jeito de fazer com que nosso primeiro mascote de Inovação, montar a torcida se aproxime mais de suas estrelas: o dono do Token, o manual de ideias, auxiliar na organização da por meio de um app, pode participar de decisões menores “1.ª Semana de Inovação — Transformando da equipe, como as mensagens que aparecem na faixa de Ideias em Atitudes”, evento com palestras capitão, o design do ônibus da equipe e de seus vestiários. onde estiveram presentes várias Startups Ao mesmo tempo que o time promove tal engajamento, o ajudando na troca de experiências. Token também serve como uma moeda virtual, com sua própria No final de 2019 deixei de ser gestora de tema economia, suas valorizações e desvalorizações. A chegada no AEVO e passei a ser membro do Comitê de de Messi, por exemplo, inflou o preço da criptomoeda e fez Inovação. Hoje, no novo formato dividido em seus donos ficarem no azul. Assim, o modelo inovador atrai pilares, faço parte do “ Programa de Ideias” tanto aqueles que veem a moeda como um investimento, com a Viviane e o Peterson, somos responsáveis quanto aqueles torcedores que apreciam os benefícios e a pelo cadastro de usuários, integração de possibilidade de participar de decisões envolvendo o seu clube novos colaboradores, auxílio no cadastro de de coração. O que é uma criptomoeda? Uma criptomoeda nada ideias (Dúvidas? Chama nóis!!), gestão das mais é do que uma espécie de moeda virtual. Dependendo campanhas, divulgação de resultados e outros. do interesse do público, de instabilidades do mercado e de O nosso objetivo é estimular os colaboradores quedas naturais, vai aumentando ou diminuindo o seu valor. a sentirem vontade de compartilhar as suas Ao mesmo tempo que os donos podem manter certas quantias ideias e, que essas ideias, se transformem. unitárias no portfólio e esperar por sua valorização, eles também Antes de passar por todo esse processo de podem, a qualquer momento, abrir negociação com outros “pensar fora da caixa” não tinha a noção do interessados, já que existe um número finito de unidades. Isso peso da palavra Inovar e que não só envolve a faz com que, à medida em que a demanda aumente, o preço criatividade para a geração de ideias, mas que também suba junto e os donos consigam fazer dinheiro. é essencial o processo de acompanhamento e a O preço, porém, é muito variável: durante a campanha do necessidade de estruturar a inovação sistêmica PSG na Liga dos Campeões da Uefa, em 2020-21, mais na empresa. especialmente nos dias anteriores à primeira semifinal contra Aprendi e aprendo diariamente, sou grata em o Manchester City, o preço de uma Fan Token chegou na casa fazer parte da Scholle IPN onde a Inovação já dos R$307. Pouco mais de um mês depois, porém, com a faz parte da cultura!” :) eliminação na Liga, a moeda caiu para R$58,00. Portanto caros colegas, muito cuidado com o mercado financeiro digital, é importante que ao optar pela compra de uma criptomoeda, todos os cenários e possiveis riscos sejam previamente avaliados. Merci, bonne lecture à tous! Obrigado, uma ótima leitura a todos! 8

SEÇÃO QUATRO RESPONSABILIDADE MINI BUSINESS 21/22 E OS AVANÇOS DA INOVAÇÃO NA SCHOLLE IPN Npor Débora Sodré Neste novo ciclo, temos 365 novas oportunidades e o último dia 20 de Outubro, iniciamos a acreditamos muito no potencial de todos para contribuir divulgação das ações de Inovação para este com apenas 1 ideia no sistema AEVO. Ao final de um novo ciclo. Aproveitamos o Mini Business para ano, somaríamos mais de 200 ideias! nos comunicar com todos os colaboradores Sabemos que muitas ideias, até saem do papel mas de da produção e na semana seguinte, de forma online, com os colaboradores do forma individual, sem que sejam inseridas administrativo. Nossa missão foi mostrar os no sistema e compartilhadas com o Comitê. avanços do Comitê neste último ano, o que Na maioria das vezes são comunicadas está em andamento no momento e as nosas diretamente aos gestores e supervisores, expectativas daqui pra frente. realizadas e finalizadas durante a rotina de Nossos apresentadores oficiais, Fabio Carias trabalho. Que tal inovar isso? e Viviane Vito relembraram o nosso Histórico de Inovação desde 2018, explicaram as Teve uma ideia? :D nossas Novas Campanhas e quais ideias se encaixam em cada uma, o Novo Programa Vá até o Totem e insira a sua ideia lá. Se de Recompensas LIVELO que diferente tiver dúvidas no primeiro acesso, procure do anterior possui uma pontuação mais os membros do Pilar 1: Viviane, Juliana ou abrangente, inauguraram oficialmente o Totem de Peterson. Eles terão o maior prazer em te ajudar. E se Ideias e com a participação da galera, conduziram uma você tiver acesso ao sistema AEVO pelo computador, dinâmica especial com base na primeira fase do Design faça o mesmo e detalhe a sua ideia lá. E o mais legal Thinking, a EMPATIA. disso, é que você pode chamar uma galera pra fazer As dores foram expostas em post-its e entregues ao parte com você neste projeto e com isso todos ganham Fabio. Agora estão sendo contabilizadas e analisadas pontos LIVELO! ;) para a próxima etapa do Design Thinking, DEFINIÇÃO. IMPORTANTE: não deixe de fazer o seu cadastro Na próxima semana, todos receberão um e-mail com o no site LIVELO ou baixe o app no seu celular. link a dinâmica, Desta forma você fica antenado com tudo o que e, caso você não acontece, os pontos ganhos, acumulados e as muitas tenha participado, promoções diárias. contamos com a Estamos trabalhando para que a Inovação esteja ainda sua participação. mais presente no nosso dia a dia. Vem com a gente! :) 9

SEÇÃO CINCO FOCO NO CLIENTE O TRABALHO DE CAMPO DE UM ENGENHEIRO DE APLICAÇÕES A rotina de treinamentos, suporte e o contato com clientes. Rpor Sara Campos treinamento remotos. Nestes treinamentos virtuais, ministrado pelo eforçando um de nossos valores mais importantes – app TEAMS, uma entrevista com o cliente, para ouvir suas maiores Foco no Cliente - há três anos, a Qualidade Assegurada dificuldades e problemas internos, substitue o acompanhamento implementou uma área técnica para a estruturação de de envase pré-treinamento teórico, e com a ajuda de um facilitador um trabalho que vem reforçando muito este pilar tão (uma pessoa que durante todo o treinamento virtual faz um link importante para a cia: a estruturação de uma agenda do que está sendo explicado com os problemas do dia a dia constante de visitas técnicas, para aproximar e criar relação com da fábrica) ministramos o treinamento virtual. E foi assim que as áreas técnicas de nossos clientes. Dessa forma, nós não só passamos 2020 e entramos em 2021. recebemos as reclamações não procedentes de nossos clientes Muitos clientes “compraram a ideia” e nos apoiaram muito na e informamos “não é nosso, essa falha não foi causada pelo aplicação do treinamento virtual, mas em muitos encontramos processo de produção dos bags” mas nós também oferecemos também dificuldades: falta de familiaridade com o uso de um suporte para que esse cliente não falhe mais. É quase como computadores, internet ruim, falta de equipamento de som para se estivessemos dizendo “Não foi a Scholle IPN que falhou na ambientes com ruido fabril, o que parece uma realidade muito fabricação deste bag, foi você ao usa-lo incorretamente, mas distante mas é sim, a realidade em muitos lugares da America nós podemos te ajudar para que isso não aconteça novamente” Latina. Criamos uma sistemática de visitas anuais que consistem em As visitas técnicas vão muito além do Treinamento de BP, Manuseio e analisar todas as reclamações “não procedentes” ou seja, todas Envase, mas nelas também capturamos informações importantes, as reclamações que o cliente reportou durante o ano por falhas ouvimos dificuldades que vão além do uso da embalagem, tiramos em decorrência do manuseio incorreto do produto Scholle IPN, dúvidas quanto às caracteristicas de nossos materiais, ajudamos e incluímos essas reclamações – com as respectivas formas de os clientes a estruturar seus próprios testes de recebimento, etc. e evitar que essas falhas aconteçam – em um treinamento teórico. também aprendemos muito: conseguimos avaliar com muito mais Quando o cliente não tem nenhuma reclamação formalizada para exatidão qual será o impacto de uma falha interna, se pensamos a Scholle IPN, antes do treinamento teórico acompanhamos a no processo de uso do bag pelo cliente. Quando conhecemos o produção e uso dos produtos Scholle IPN para então, reforçar processo do uso dos bags, isso se torna muito mais fácil. Ou seja, em sala a correção de todas as práticas incorretas que com as visitas, ganhamos dos dois lados. observamos na produção. Essa é basicamente a minha função Para o ano de 2022 o objetivo da Qualidade Assegurada enquanto hoje como engenheira de campo no departamento de Qualidade departamento técnico é focar em um trabalho que iniciamos em Assegurada. 2021: além do pós venda para os clientes antigos, também E isso tem dado muito certo. Ao longo de três anos reforçamos e atuaremos na “recepção” de novos clientes. Nossa intenção estreitamos relações com muitos clientes, que hoje, mais do que é expandir a agenda de visitas técnicas para novos clientes, nunca nos veem como “parceiros” o que, de nosso lado, tem sido acompanhando o uso dos primeiros lotes de bolsa Scholle IPN, muito positivo e tem tornado muito mais simples o dia a dia e a logo após a homologação do produto no cliente. Desta forma, logo relação cliente-fornecedor. de cara apresentamos a área com a qual o cliente terá interface A pandemia do Coronavirus nos pegou no meio desse trabalho no caso de Não Conformidades, para que eles sintam o apoio e e então encontramos uma forma, não tão eficaz como as visitas o diferencial da Scholle IPN e seu serviço técnico, desde o ínicio presenciais mas que ao mesmo tempo, reforça aos nossos dessa nova relação. clientes o nosso sentimento e vontade de “estar junto”, que foi o Treinamento de Boas Práticas, Rastreabilidade, Manuseio e Envase ministrados antes e durante a pandemia (montagem de fotos). Da esquerda para direita: 1) Frutilight - Costa Rica 2) DAUS (Ourolac) - Ouroana / GO 3) CTI (Chiquita) - Costa Rica 4) Predilecta - Matão / SP 5) Kraft Heinz - Nerópolis / GO 10

SEÇÃO SEIS ÉTICA OLHA A LGPD AQUI DE NOVO! Spor Monara Pacheco A coleta de dados pessoais pela Scholle IPN se dá para abemos que você se preocupa com os realizar o registro do colaborador, contratação de plano seus dados pessoais e sobre como eles são odontológico, convênio médico, seguro de vida e para utilizados e, por isso, achamos importante atender outras obrigações determinadas por lei. relembrar um tema que já comentamos Caso você ainda não assinou o TERMO DE aqui. Em setembro de 2020 entrou em vigor CONSENTIMENTO, sugiro que procure o RH, pois a a Lei Geral de Proteção de Dados e, considerando Scholle IPN precisa do seu consentimento para tratar que a Scholle IPN valoriza a privacidade de seus seus dados pessoais. ISSO É MUITO IMPORTANTE, A colaboradores, criamos uma Política de Privacidade SCHOLLE IPN SE PREOCUPA COM SEUS DADOS!!!! para demonstrar nosso compromisso em proteger seus Se você tiver alguma reclamação ou dúvidas de como dados. lidamos com seus dados pessoais, você poderá Nesta Política explicamos como tratamos e armazenamos contactar a EQUIPE DE PRIVACIDADE através do seus dados pessoais. “AH, MAS PORQUÊ A SCHOLLE e-mail [email protected]. E fique tranquilo, IPN COLETA OS MEUS DADOS PESSOAIS?”. é um canal de total confidencialidade e sigilo! POR FALAR EM ÉTICA... A Scholle IPN apoia e respeita os Direitos Humanos, conduzindo nossas operações com honestidade, integridade e transparência, pois acreditamos no crescimento de maneira responsável e sustentável. A Scholle IPN está comprometida com um ambiente de trabalho que promova a inclusão, respeito, diversidade e aprendizagem, de modo a proporcionar um local de trabalho onde há confiança mútua, respeito pelos direitos humanos e sem discriminação. De igual modo, a Scholle IPN proporciona um canal transparente e confidencial para que todos os funcionários denunciem de forma anônima situações como: violação ao código de ética, ameaças, discriminação, assédio, violência no local de trabalho, etc. Então qualquer violação à ética deve ser relatada (DENÚNCIA ANÔNIMA ou LIGHTHOUSE - imagem ao lado), pois, a conformidade com os princípios éticos é um elemento essencial no sucesso da Scholle IPN. 11

Nas horas vagas eu... ... faço artesanato ! por Jéssica Souza Oartesanato é um trabalho manual produzido por qualquer pessoa. Em 2017 eu conheci algumas amigas atráves do trabalho, elas faziam o crochê durante o horário de almoço. Eu achei bem legal, criativo e ao mesmo tempo difícil (a primeira impressão hahaha), parecia que nada fazia sentido, mas no fim dava tudo certo. Eu sou curiosa pra essas coisas de artesanato, seja qual for, então eu ficava olhando elas fazendo e perguntando os nomes dos pontos, como que elas entendiam os gráficos, receitas e como interpretavam. Uma das minhas amigas disse que poderia me ensinar, então eu comprei 1 rolo de barbante e 1 agulha simples, escolhi um gráfico e comecei. No início foi um pouco trabalhoso, porque eu sou canhota e minha amiga não, então ela me explicava e eu fazia o inverso. Lembro que na época eu não tinha internet em casa pra poder ver os vídeos dos pontos que ia aprendendo (ela me falava que isso ajudava muito), mas isso não foi impeditivo para que eu continuasse tentando, a minha amiga me ajudava no horário do almoço tirando dúvidas, conferindo se eu fazia certo e se estivesse errado ela desmanchava até onde estava o erro (triste mas necessário rs) e foi assim que eu aprendi o crochê. Apesar de eu saber fazer crochê o que me atrai mais é a técnica amigurumi (os chamados ursinhos de crochê). Esses eu aprendi uns meses depois. A minha irmã viu um cachorro de crochê numa vitrine, então ela me ligou e disse que queria um. Eu nunca tinha ouvido falar sobre amigurumi, então comecei a pesquisar, procurar revistas que ensinassem como fazer e foi aí que fui desafiada a aprender. Eu adoro fazer amigurumi! Cada peça é um desafio, eu posso modificar cores, mexer em detalhes e deixar do meu jeito. Além de ser algo que virou um hobby, eu também gosto de presentear amigas e amigos que terão filhos ou filhotes (rs). Encaro isso como uma forma de afeto! Depois com a procura das pessoas, passei a vender também. Eu sou uma pessoa caseira, então sempre que eu tenho um tempinho livre, estou fazendo algo, seja no crochê, na máquina de costura, EVA, etc. É sempre bom aprender e manter a mente ativa! 12

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