แบบนิเทศการสอนครูกลุ่มสาระเกษตร

แบบนเิ ทศการสอน ปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้การงานอาชีพ(เกษตร) โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ สานกั บริหารงานการศกึ ษาพิเศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนเิ ทศ ………นายรตั นวชั ร์ เลศิ นันทรตั น์………….. กล่มุ สาระการเรียนรู้……………..การงานอาชีพ……………………. รหัสวชิ า ………………………..ง23251……………………………… ชือ่ วชิ า ……………………….การเลี้ยงสกุ ร…………………………….. ระดบั ช้นั ……..มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ……….. ว/ด/ป ท่สี อน ๑๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ชื่อผ้นู เิ ทศ ………………..นายนา่ นมงคล อนิ ดว้ ง………………… ครั้งที่ ……………………………1…………………………………………… **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม   2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่ัวไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอืน่ ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผ้เู รียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็  3.5 มกี ารต้ังค้าถามทีก่ ระตุน้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการ  คดิ และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ แหล่งค้นควา้ เพิ่มเติม

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๑๕ ๔๐ ๙ คดิ เป็น ๘๐.๐ % (วธิ ีการคิดเปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลพั ธเ์ ปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้ √ ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผา่ น 61 % - 70 % =  ต้่ากวา่ 60 % = ลงช่ือ………รัตนวชั ร์…เลิศนนั ทรรตั น์……… ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายรัตนวชั ร์ เลิศนันทรตั น์ ) ( นายนา่ นมงคล อินด้วง ) ตา้ แหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครูผู้ชว่ ย ลงชือ่ …………..…….………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จา้ นวน 1 ครงั้ ตอ่ เดอื น ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินคร้งั ท่ี 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผ้นู เิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ ส่งหัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรูข้ องผูร้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กล่มุ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...๒.../256๓ งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ช่อื ผูร้ ับการนิเทศ ………นายรตั นวัชร์ เลศิ นันทรัตน์………….. กลุ่มสาระการเรียนรู้……………..การงานอาชีพ……………………. รหัสวชิ า ………………………..ง23251……………………………… ช่อื วิชา ……………………….การเลี้ยงสกุ ร…………………………….. ระดบั ชน้ั ……..มธั ยมศึกษาตอนต้น……….. ว/ด/ป ท่ีสอน ๑๕ ธนั วาคม ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ช่อื ผนู้ เิ ทศ ………………..นายนา่ นมงคล อนิ ด้วง………………… ครัง้ ที่ ……………………………๒…………………………………………… **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขยี นเคร่อื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา   1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น 2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอ่ื ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.4 การใชว้ ิธีการสอนท่หี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน  หนา้ ช้ัน,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัติจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผูเ้ รยี นซักถามหรือแสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารตง้ั คา้ ถามทก่ี ระตุน้ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการ  คิดและรว่ มแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพิม่ เตมิ

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อ่นื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๒๐ ๓๖ ๙ คดิ เป็น ๘๑.๒๕ % (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 %= ดี √ พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  ไม่ผา่ น  61 % - 70 % = ตา้่ กวา่ 60 % = ลงช่ือ………รัตนวชั ร์…เลิศนันทรรตั น์……… ผู้รับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นิเทศ ( นายรัตนวชั ร์ เลิศนันทรตั น์ ) ( นายนา่ นมงคล อินด้วง ) ตา้ แหน่ง ครูผู้ช่วย ตา้ แหน่ง ครผู ู้ชว่ ย ลงช่อื …………..…….………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จ้านวน 1 คร้งั ตอ่ เดือน ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินคร้ังท่ี 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผ้นู เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รับการนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กล่มุ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏิทินการปฏบิ ตั งิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...๒.../256๓ งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ช่ือผู้รบั การนิเทศ ………นายรตั นวชั ร์ เลศิ นนั ทรัตน์………….. กลุ่มสาระการเรยี นรู้……………..การงานอาชีพ……………………. รหัสวชิ า ………………………..ง23251……………………………… ชื่อวิชา ……………………….การเล้ยี งสุกร…………………………….. ระดับชน้ั ……..มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ……….. ว/ด/ป ที่สอน ๒๐ มกราคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ชือ่ ผูน้ ิเทศ ………………..นายน่านมงคล อนิ ด้วง………………… ครั้งที่ ……………………………๓…………………………………………… **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา   1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมั่นใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.5 การใชว้ ธิ ีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชัน้ ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอื่นๆ)  3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เห็น  3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทีก่ ระตุ้นผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการ คิดและร่วมแสดงความคิดเหน็  3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ แหล่งคน้ คว้าเพิ่มเติม

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๓๐ ๔๐ คดิ เป็น ๘๗.๕ % (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ ผลลพั ธเ์ ปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี √ พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ต้่ากวา่ 60 % = ลงชื่อ………รัตนวชั ร์…เลศิ นนั ทรรตั น์……… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายรัตนวชั ร์ เลิศนันทรัตน์ ) ( นายน่านมงคล อินด้วง ) ตา้ แหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครผู ู้ชว่ ย ลงช่อื …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จา้ นวน 1 ครงั้ ตอ่ เดอื น ประเมินครงั้ ที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครงั้ ท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผ้นู เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผูร้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากล่มุ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ ส่งวิชาการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั ิงาน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...๒.../256๓ งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ บั การนเิ ทศ ………นายรัตนวัชร์ เลศิ นันทรตั น์………….. กลุม่ สาระการเรียนรู้……………..การงานอาชพี ……………………. รหัสวิชา ………………………..ง23251……………………………… ชอ่ื วิชา ……………………….การเลย้ี งสุกร…………………………….. ระดบั ชน้ั ……..มธั ยมศึกษาตอนตน้ ……….. ว/ด/ป ทส่ี อน ๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ชอื่ ผนู้ เิ ทศ ………………..นายนา่ นมงคล อินด้วง………………… ครงั้ ท่ี ……………………………๔…………………………………………… **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา   1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน 1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มั่นใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใช้วธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้นั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ ริงและอ่นื ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความ คิดเหน็  3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามทกี่ ระต้นุ ผู้เรยี นใชก้ ระบวนการ คดิ และรว่ มแสดงความคิดเหน็  3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ แหล่งค้นคว้าเพิม่ เติม

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๕๐ ๒๔ คดิ เป็น ๙๒.๕ % (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ ผลลพั ธเ์ ปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก √ 91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้ ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % =  ต้่ากวา่ 60 % = ลงชื่อ………รัตนวชั ร์…เลศิ นนั ทรรตั น์……… ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายรัตนวชั ร์ เลิศนันทรัตน์ ) ( นายน่านมงคล อินด้วง ) ตา้ แหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครผู ู้ชว่ ย ลงช่อื …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จา้ นวน 1 ครงั้ ตอ่ เดอื น ประเมินครงั้ ที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครงั้ ท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผ้นู เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รับการนเิ ทศ 3. หวั หน้ากล่มุ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ ส่งวิชาการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั ิงาน

ภาพประกอบการนิเทศการสอน นายรตั นวชั ร์ เลิศนนั ทรัตน์ ประจาภาคเรียนท่ี ๒/256๓

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ …….……นายจักรพงษ์ แสงแก้ว…………….. กล่มุ สาระการเรียนรู้……………..การงานอาชพี ……………………. รหสั วิชา ………………………..ง22243……………………………… ช่ือวิชา ………….…………….การเพาะเหด็ …………………………….. ระดับชนั้ ……..มัธยมศึกษาตอนต้น……….. ว/ด/ป ท่ีสอน ๑๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…..… ชอ่ื ผ้นู ิเทศ ………………..นายน่านมงคล อนิ ด้วง………………… ครงั้ ที่ …………………………………1…………………………………….… **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเครือ่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา   1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น 2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่ัวไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.7 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชัน้ ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอืน่ ๆ)  3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรือแสดงความ คิดเห็น  3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุน้ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการ  คดิ และร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ แหลง่ ค้นคว้าเพิม่ เตมิ

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.6 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๑๕ ๔๐ ๙ คดิ เป็น ๘๐.๐ % (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี พอใช้  81 % - 90 % = √ 71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ต้า่ กว่า 60 % = ลงชื่อ……….…จักรพงษ…์ แสงแก้ว…………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายจกั รพงษ์ แสงแก้ว ) ( นายนา่ นมงคล อนิ ด้วง ) ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ต้าแหน่ง ครูผชู้ ว่ ย ลงช่อื …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิ้นจา้ นวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครง้ั ที่ 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ของผ้รู ับการนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้รวบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ชอ่ื ผูร้ บั การนิเทศ …….……นายจกั รพงษ์ แสงแก้ว…………….. กล่มุ สาระการเรยี นรู้……………..การงานอาชพี ……………………. รหสั วิชา ………………………..ง22243……………………………… ช่ือวชิ า ………….…………….การเพาะเหด็ …………………………….. ระดบั ชน้ั ……..มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ……….. ว/ด/ป ท่ีสอน ๑๕ ธันวาคม ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…..… ชอ่ื ผูน้ ิเทศ ………………..นายนา่ นมงคล อินด้วง………………… ครัง้ ท่ี …………………………………๒…………………………………….… **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา   1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น 2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชัดเจน 2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.8 การใชว้ ธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลุม่ , การรายงาน  หนา้ ช้นั ,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั คา้ ถามทีก่ ระตุ้นผูเ้ รยี นใช้กระบวนการ  คดิ และรว่ มแสดงความคดิ เหน็  3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ แหล่งคน้ ควา้ เพมิ่ เตมิ

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.7 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อ่นื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๒๐ ๓๖ ๙ คดิ เปน็ ๘1.25 % (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะได้ ผลลพั ธเ์ ป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี √ พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  ไม่ผา่ น  61 % - 70 % = ตา้่ กว่า 60 % = ลงชื่อ……….…จกั รพงษ…์ แสงแกว้ …………… ผู้รับการนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายจักรพงษ์ แสงแกว้ ) ( นายนา่ นมงคล อนิ ด้วง ) ต้าแหน่ง พนกั งานราชการ ตา้ แหน่ง ครูผ้ชู ว่ ย ลงชือ่ …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสนิ้ จา้ นวน 1 ครั้ง ต่อเดือน ประเมนิ ครง้ั ท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรูร้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผู้รบั การนเิ ทศ …….……นายจกั รพงษ์ แสงแกว้ …………….. กลุ่มสาระการเรียนรู้……………..การงานอาชพี ……………………. รหสั วิชา ………………………..ง22243……………………………… ชือ่ วชิ า ………….…………….การเพาะเห็ด…………………………….. ระดับชน้ั ……..มธั ยมศกึ ษาตอนต้น……….. ว/ด/ป ทส่ี อน ๒๐ มกราคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…..… ช่ือผนู้ ิเทศ ………………..นายนา่ นมงคล อินดว้ ง………………… คร้ังท่ี …………………………………๓…………………………………….… **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน 2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.9 การใชว้ ิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกล่มุ , การรายงาน หน้าช้นั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ ริงและอ่ืนๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ คดิ เห็น  3.5 มีการตงั้ ค้าถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รียนใชก้ ระบวนการ คิดและรว่ มแสดงความคดิ เห็น   3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเติม

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.8 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 40 28 3 คดิ เป็น ๘๘.5 % (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  ดี √ 91 % - 100 %= พอใช้ 81 % - 90 % =  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง ไม่ผา่ น  61 % - 70 % =  ต้า่ กว่า 60 % = ลงชื่อ……….…จักรพงษ…์ แสงแก้ว…………… ผ้รู บั การนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายจกั รพงษ์ แสงแก้ว ) ( นายนา่ นมงคล อนิ ด้วง ) ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ต้าแหน่ง ครูผชู้ ว่ ย ลงช่อื …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิ้นจา้ นวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้รวบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผรู้ ับการนเิ ทศ …….……นายจักรพงษ์ แสงแกว้ …………….. กลมุ่ สาระการเรียนรู้……………..การงานอาชีพ……………………. รหสั วชิ า ………………………..ง22243……………………………… ชอ่ื วิชา ………….…………….การเพาะเห็ด…………………………….. ระดับชน้ั ……..มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ……….. ว/ด/ป ทสี่ อน ๒๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…..… ชือ่ ผูน้ เิ ทศ ………………..นายน่านมงคล อนิ ดว้ ง………………… ครง้ั ท่ี …………………………………๔…………………………………….… **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทั่วไป √ 1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชั้นเรยี น √ 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน √ 2. บคุ ลิกภาพ √ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน √ 2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง √ 2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ √ เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน √ 3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคุณธรรม √ จริยธรรม 3.10 การใชว้ ธิ ีการสอนท่ีหลากหลาย √ (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกลุม่ , การรายงาน หน้าชัน้ ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ √ คดิ เหน็ 3.5 มีการตงั้ ค้าถามที่กระตุ้นผูเ้ รยี นใช้กระบวนการ √ คดิ และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเน้อื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์ √ 3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ √ แหล่งคน้ คว้าเพม่ิ เติม

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล √ 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.9 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ √ (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน ๔๕ ๒๘ คดิ เปน็ ๙1.25 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ ผลลัพธ์เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก √ 91 % - 100 %= ดี  พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  ไม่ผ่าน  61 % - 70 % = ต่า้ กวา่ 60 % = ลงช่ือ……….…จักรพงษ…์ แสงแกว้ …………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นิเทศ ( นายจักรพงษ์ แสงแกว้ ) ( นายนา่ นมงคล อนิ ดว้ ง ) ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ต้าแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ลงชื่อ …………..…….………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิน้ จ้านวน 1 ครั้ง ต่อเดือน ประเมนิ ครง้ั ท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินคร้งั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผ้นู ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหัวหนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รับการนิเทศ 3. หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทินการปฏบิ ัตงิ าน

ภาพประกอบการนเิ ทศการสอน นายจกั รพงษ์ แสงแก้ว ประจาภาคเรียนท่ี ๒/256๓

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...๒.../256๓ งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผูร้ บั การนิเทศ ………นายนา่ นมงคล อินด้วง………….. กล่มุ สาระการเรียนรู้……การงานอาชพี …(เกษตร)……………… รหัสวิชา ………………………..ง๓๑๒๑๔……………………………… ช่ือวิชา …………………โครงการขยายพันธุพ์ ืช………………………. ระดับช้นั ……..มธั ยมศึกษาตอนปลาย……….. ว/ด/ป ทส่ี อน ๑๐ พฤศจกิ ายน ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ช่อื ผู้นเิ ทศ ……นายเชดิ ชู ด้ารงเกยี รติพนา………………… ครั้งท่ี ……………………………1…………………………………………… **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่อื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม   2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน 2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ว่ั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.11 การใช้วธิ ีการสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หน้าช้นั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั ิจริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรือแสดงความ  คิดเห็น 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผู้เรยี นใชก้ ระบวนการ  คดิ และรว่ มแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพิม่ เติม

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.10 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อืน่ ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 20 36 9 คิดเปน็ ๘๑.๒5 % (วธิ ีการคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลัพธ์เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี √ 81 % - 90 % = พอใช้  ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผ่าน 61 % - 70 % =  ต่า้ กว่า 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชื่อ .........................................................ผู้นเิ ทศ ( นายนา่ นมงคล อนิ ดว้ ง ) ( นายเชดิ ชู ด้ารงเกียรติพนา ) ต้าแหน่ง ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ลงชอื่ …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทง้ั สนิ้ จา้ นวน 1 คร้ัง ตอ่ เดือน ประเมนิ ครงั้ ท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมนิ ครงั้ ท่ี 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผนู้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรูข้ องผู้รับการนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลุม่ สาระการเรยี นรู้ 4. นา้ ผลการประเมินสง่ วิชาการภายในเวลาท่ีก้าหนดตามปฏิทินการปฏบิ ัติงาน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผู้รับการนิเทศ ………นายนา่ นมงคล อินด้วง………….. กลุ่มสาระการเรยี นรู้……การงานอาชีพ…(เกษตร)……………… รหสั วิชา ………………………..ง๓๑๒๑๔……………………………… ชอ่ื วชิ า …………………โครงการขยายพนั ธพ์ุ ชื ………………………. ระดบั ชน้ั ……..มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย……….. ว/ด/ป ทีส่ อน ๑๕ ธันวาคม ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ช่ือผูน้ เิ ทศ ……นายเชิดชู ด้ารงเกียรติพนา………………… คร้ังที่ ……………………………๒…………………………………………… **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น 2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม  3.12 การใช้วธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน  หน้าช้ัน,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏิบตั ิจริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการ คดิ และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ แหล่งคน้ คว้าเพมิ่ เติม

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.11 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 30 32 6 คดิ เปน็ ๘๕.๐ % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  ดี √ 91 % - 100 %=  81 % - 90 % = พอใช้  ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ า่ น 61 % - 70 % = ต่า้ กวา่ 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงช่ือ ......................................................ผู้นิเทศ ( นายน่านมงคล อนิ ด้วง ) ( นายเชดิ ชู ด้ารงเกยี รตพิ นา ) ต้าแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ต้าแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ลงชือ่ …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิ้นจ้านวน 1 ครัง้ ต่อเดือน ประเมินคร้ังที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครง้ั ท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรียนร้ขู องผู้รบั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผ้รู ับการนิเทศ ………นายนา่ นมงคล อินดว้ ง………….. กล่มุ สาระการเรียนรู้……การงานอาชีพ…(เกษตร)……………… รหัสวชิ า ………………………..ง๓๑๒๑๔……………………………… ชือ่ วิชา …………………โครงการขยายพนั ธ์ุพืช………………………. ระดับช้นั ……..มัธยมศึกษาตอนปลาย……….. ว/ด/ป ทีส่ อน ๒๐ มกราคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ชอื่ ผนู้ เิ ทศ ……นายเชดิ ชู ด้ารงเกยี รติพนา………………… คร้งั ท่ี ……………………………๓…………………………………………… **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรียน 2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.13 การใชว้ ธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกลุม่ , การรายงาน หนา้ ชนั้ ,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ ริงและอ่นื ๆ)  3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรือแสดงความ คิดเหน็  3.5 มกี ารตงั้ ค้าถามทกี่ ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการ คดิ และรว่ มแสดงความคดิ เห็น   3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพม่ิ เตมิ

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.12 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 40 28 3 คดิ เปน็ ๘๘.5 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  ดี √ 91 % - 100 %= พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ต่า้ กวา่ 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงชอ่ื ......................................................ผู้นิเทศ ( นายน่านมงคล อินดว้ ง ) ( นายเชิดชู ด้ารงเกยี รตพิ นา ) ต้าแหนง่ ครูผู้ช่วย ต้าแหน่ง ครผู ู้ชว่ ย ลงชื่อ …………..…….………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิ้นจ้านวน 1 ครั้ง ตอ่ เดือน ประเมินคร้ังที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครง้ั ท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผูร้ ับการนิเทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุม่ สาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาทีก่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั ิงาน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...๒.../256๓ งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ช่อื ผู้รับการนเิ ทศ ………นายนา่ นมงคล อินด้วง………….. กลุม่ สาระการเรียนรู้……การงานอาชีพ…(เกษตร)……………… รหัสวิชา ………………………..ง๓๑๒๑๔……………………………… ชอ่ื วชิ า …………………โครงการขยายพันธ์พุ ืช………………………. ระดับช้นั ……..มธั ยมศึกษาตอนปลาย……….. ว/ด/ป ทส่ี อน ๒๕ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๒๐ น…… ชอ่ื ผนู้ ิเทศ ……นายเชิดชู ด้ารงเกยี รติพนา………………… ครัง้ ท่ี ……………………………๔…………………………………………… **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชน้ั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น 2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่ัวไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.14 การใชว้ ิธีการสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกลุม่ , การรายงาน  หนา้ ชนั้ ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ ริงและอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารตัง้ ค้าถามท่กี ระตุ้นผู้เรยี นใช้กระบวนการ  คิดและรว่ มแสดงความคดิ เหน็  3.6 การสรุปเนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การชีแ้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพ่ิมเติม

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 3 21 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.13 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 50 24 คิดเป็น ๙๒.5๐ % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ ผลลัพธเ์ ป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก √ ดี  91 % - 100 %= พอใช้  81 % - 90 % = 71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ต่า้ กวา่ 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงช่ือ ......................................................ผนู้ เิ ทศ ( นายน่านมงคล อนิ ด้วง ) ( นายเชดิ ชู ด้ารงเกยี รติพนา ) ต้าแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครผู ู้ช่วย ลงชือ่ …………..…….………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิ้นจ้านวน 1 ครัง้ ต่อเดือน ประเมินคร้ังที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครง้ั ท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรียนรูข้ องผู้รบั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาที่กา้ หนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน

ภาพประกอบการนเิ ทศการสอน นายเชิดชู ดารงเกยี รตพิ นา ประจาภาคเรียนท่ี ๒/256๓