မြန်မာနိုင်ငံသူနာပြုနှင့် သားဖွားကောင်စီဥပဒေ

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ နြိုင်ငံတ ်ငငြိမဝ် ပ်ပြိပပ ြားမှု ည်တ က်တ ြားအဖွဲ့ သူနာပပြုနှင် သ ြားဖ ြား ြိုင် ဥပတေ။ (နြိုင်ငံတ ်ငငြိမ်ဝပ်ပြိပပ ြားမှု ည်တ က်တ ြားအဖွဲ့ဥပတေအမှ ် ၁၉/၉၀) ၁၃၅၂ ခိုနှစ်၊ သီ င်ြားကျွ ်လပပည်တက ် ၁၄ က် (၁၉၉၀ ပပည်နှစ်၊ တအ က် ဘြို လ ၁၇ က်) နိုင့်ငဒံ တာ့်ငငမ့်ဝ ့် ပ ာားမှုတည့်ဒဆာကဒ့် ရားအဖွဲ့သည့် ဒအာက့် ါဥ ဒေကို ပ ဋ္ဌာန့်ားလကို ့်သည့်။ အခန်ြား (၁) အမညန် ှင် အဓြိပပ ယ်တဖ ်ပပခ က် ၁။ ဤဥ ဒေကို သူနာပပြုနငှ ် သ ြားဖ ြား ြိုင် ဥပတေဟို ဒ ေါ်တင့်ဒေရမည့်။ ၂။ ဤဥ ဒေတင့် ါရဒှ သာ ဒအာက့် ါေကာားရ ့်မ ာားသည့် ဒဖာ့်ပ ါအတိုင့်ား အဓ ာပ ယ့်သက့်ဒရာက့်ဒေရမည့် - (က) သူနာပပြုအ ်ပည ဆိုသည့်မှာ မက န့်ားမာသတူ ေဦ့် ားအာား ရို ့် ငို ့်ားဆိုင့်ရာ၊ ေတ့် ငို ့်ားဆိုင့်ရာနငှ ့် လူမှုဒရား ဆငို ့်ရာ ပ ြုေမို ှု လိုအ ့် ကမ့် ာားကိုလည့်ားဒကာင့်ား၊ ယင့်ားမက န့်ားမာသူ၏ မသာားေို၊ မက န့်ားမာသူနငှ ့် ဆက့်နယွှ ့်သူ မ ာား၏ က န့်ားမာဒရားဆငို ့်ရာ၊ ေတ့် ငို ့်ားဆိုင့်ရာနငှ ့် လူမှုဒရားဆိုင့်ရာ လိုအ ့် ကမ့် ာားကိုလည့်ားဒကာင့်ား ပဖညဆ့် ည့်ား ဒဆာင့်ရွကန့် ငို ့်ေမာ့် းရသှ ည့် အတတ့် ညာကို ဆိုသည့်။ ယငာ့် းေကာားရ ့်တင့် က န့်ားမာသူမ ာားအာား က န့်ားမာဒရား ိုမိုဒကာင့်ားမန့်ဒေဒရားနငှ ့် ဒရာဂါကကြုတငက့် ာကယဒ့် ရားေသည့် တကို့ ဒို ဆာင့်ရွကဒ့် ားသည့်လို ့်ငန့်ားမ ာား လည့်ား ါဝင့်သည့်၊ ( ) သ ြားဖ ြားအ ်ပည ဆိုသည့်မှာ ကယို ့်ဝနဒ့် ဆာငအ့် မ ြုားသမားမ ာားအာား မဒမားဖာားမ ပ ြုေဒို ောငဒ့် ရာှ ကပ့် င့်ား၊ ဒမားဖာားေဉ့် အ န့်၌ အနတရာယက့် င့်ားော ဒမားဖာားဒ ားပ င့်ားတကို့ ို ဆိုသည။့် ယင့်ားေကာားရ တ့် င့်သာားဖာားင ားဒသာ မ င့်နငှ ့် ဒမားကင့်ားေကဒလား တအို့ ာား ပ ြုေိုဒောငဒ့် ရာှ က့်ပ င့်ားလည့်ား ါဝင့်သည့်၊ (ဂ) သူနာပပြု ဆိုသည့်မှာ သတ့်မှတ့်ထာားသည့် အဒပ ံသနူ ာပ ြုအတတ့် ညာောဒမား ဒအာင့်ပမင့်၍ ဤဥ ဒေအရ မှတ့် ံိုတင့်နှင့် လငို ့်ေင့်ရင ား သူနာပ ြုအတတ့် ညာပဖင့် လို ့်ကငို ့် င့်ရရှသကူ ို ဆိုသည့်၊ (ဃ) သ ြားဖ ြား ဆိုသည့်မှာ သတ့်မှတ့်ထာားသည့် အဒပ ံသာားဖာားအတတ့် ညာ ောဒမား ဒအာင့်ပမင့်၍ ဤဥ ဒေအရ မှတ့် ံိုတင့်နှင့် လငို ့်ေင့်ရရငှ ား သာားဖာားအတတ့် ညာပဖင့် လို ့် ိုင့် င့်ရရသှ ူကို ဆိုသည၊့် (င) တက င်စီ ဆိုသည့်မှာ ဤဥ ဒေအရ ဖွဲ့ေည့်ားဒသာ ပမနမ့် ာနိုင့်ငံ သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဒကာင့်ေကိုဆိုသည့်၊ (ေ) မှ ်ပံို င်ပခင်ြား ဆိုသည့်မာှ ဤဥ ဒေအရ ထာားရဒှ သာ သူနာပ ြုနှင့် သာားဖာားဆိုင့်ရာ မှတ့် ံိုတင့်ောရင့်ားတင့် အမညေ့် ာရင့်ား ဒရားသင့်ားပ င့်ားကို ဆိုသည့်၊ (ဆ) မှ ်ပံို ငအ် ှြိ ဆိုသည့်မှာ ဤဥ ဒေအရ န့်ထို ာားဒသာ မတှ ့် ံိုတင့်အရာရှ ကဆို ိုသည့်၊ Page 1 of 8

သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ (ဇ) လြိုငစ် င် ဆိုသည့်မာှ သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားလို ့်ငန့်ားကိုပဖေ့်ဒေ၊ ယင့်ားလို ့်ငန့်ားနေှ ့်ရ ့်လံိုားကို ပဖေဒ့် ေ လို ့်ကငို ့်နိုင့်ရန့် ဒကာင့်ေက ဖွဲ့ေည့်ားဒသာ ကကားကက ဒ့် ရားအဖွဲ့က ထိုတဒ့် ားဒသာ င့်ပ ြုမနိ့်ကု ဆို ိုသည့်၊ (ဈ) သူနာပပြု ၊ သ ြားဖ ြားအ ်ပည သင်တက င်ြား ဆိုသည့်မှာ သူနာပ ြုအတတ့် ညာ သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာား အတတ့် ညာ သမို့ ဟိုတ့် ယင့်ားအတတ့် ညာနှေ့်ရ ့်လံိုားကို သင့်ကကာားဒ ားရန့်ဖင့်လှေ့်ထာားဒသာ ဒကာင့်ေက အသအမတှ ့်ပ ြု ထာားသည့် ဒက ာင့်ား၊ ဒကာလ ့် သမို့ ဟတို ့် တကကသိုလ့်ကဆို ိုသည၊့် (ည) ကကီြားကကပ်တ ြားအဖွဲ့ ဆိုသည့်မှာ ဒကာင့်ေ၏ ကကားကက လ့် မ့်ားညွှန့်မှုနှင့်အည သူနာပ ြုလိုင့်ေင့်နငှ ့် သာားဖာားလိုငေ့် င့် ထိုတ့်ဒ ားပ င့်ား၊ ရို ့်သမ့်ားပ င့်ား၊ ဆိုင့်ားငံပ င့်ား၊ ယ့်ဖ ကပ့် င့်ားလို ့်ငန့်ားနှင့် သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားလို ့်ငန့်ားကို သတ့်မှတ့် က့်မ ာားနငှ ့်အည ဒဆာင့်ရွကမ့် ှုရှ မရှ ကကားကက ့်က ့်ကရန့် ဤဥ ဒေအရ ဒကာင့်ေက ဖွဲ့ေည့်ားဒသာအဖွဲ့ ကိုဆိုသည့်။ အခန်ြား (၂) တက ငစ် ီဖွဲ့စည်ြားပခင်ြား ၃။ က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာနသည့် သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆငို ့်ရာ ဒကာင့်ေတေ့်ရ ့်ကို ဒအာက့် ါ ိုဂ္ြုလ့်မ ာား ါဝငဒ့် ေ လ က့် အေိုားရ အဖွဲ့၏ သဒ ာတူည က့်ပဖင့် ဖွဲ့ေည့်ားဒ ားရမည့် - Myanmar Law Information System (MLIS) (က) အေိုားရအဖွဲ့က န့ိ်ထု ာားသည့် သူနာပ ြုအကကားအက ဥကကဋ္ဌ။ ( ) အေိုားရအဖွဲ့က န့ိ်ထု ာားသည့် ိုဂြ္ုလ့် ၄ ဦား ဒကာင့်ေဝငမ့် ာား။ (ဂ) သူနာပ ြုမ ာားက ဒရွား ယ့်တင့်ဒပမာက့်သူ ၃ ဦား ဒကာင့်ေဝငမ့် ာား။ (ဃ) သာားဖာားဆရာမမ ာားက ဒရွား ယ့်တင့်ဒပမာက့်သူ ၃ ဦား ဒကာင့်ေဝင့်မ ာား။ (င) ဤဥ ဒေအရ န့ိ်ထု ာားသည့် မှတ့် ံိုတင့်အရာရှ အတင့်ားဒရားမှ ား။ ၄။ ဒကာင့်ေသည့် ဒကာင့်ေဝင့်တေဦ့် ားအာား ဏ္ဍာထန့်ားအပဖေ့် တာဝနဒ့် ားအ န့် ငို ့်သည့်။ ယင့်ားသတို့ ာဝနဒ့် ားအ ပ့် င့်ား မရလှ ျှင့် အတင့်ားဒရားမှ ားက ဏ္ဍာထန့်ားအပဖေ့် ဒဆာင့်ရွကရ့် မည့်။ ၅။ (က) ဒကာင့်ေ၏ သက့်တမ့်ားသည့် ေတင့်ဖွဲ့ေည့်ားသညဒ့် နိမု့ ှေ၍ တေ့်ကကမ့်လျှင့် ၄ နှေ့်ပဖေ့်သည့်။ ( ) ဒကာင့်ေဝင့်မ ာား၏ သကတ့် မ့်ားသည့် ဒကာင့်ေ၏ သကတ့် မ့်ားနှင့်အည ပဖေသ့် ည။့် ၆။ ဒအာက့် ါအဒကကာင့်ားတေရ့် ့်ရ ့်ဒ ေါ်ဒ ါက့်သည့်အ ါ ဒကာင့်ေဝင့်အပဖေ့်မှ ရ ့်ေင ား ပဖေဒ့် ေရမည့် - (က) ဒသဆံိုားပ င့်ား ၊ ( ) နတို ့်ထက့် င့်ရရငှ ားပဖေပ့် င့်ား၊ Page 2 of 8

သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ (ဂ) ဆက့်လက့် န့ိ်ထု ာားမ ံရပ င့်ား။ အခန်ြား (၃)Myanmar Law Information System (MLIS) တက ငစ် ီ၏ ဝနန် ှင် လိုပ်ပငြို ်ခင်မ ြား ၇။ ဒကာင့်ေ၏ တာဝနန့် ငှ ့်လို ့် ိုင့် င့်မ ာားမှာ ဒအာက့် ါအတိုင့်ားပဖေသ့် ည့် - (က) ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား က့်မ ာား အက ြုားသကဒ့် ရာက့်မရှု ဒှ ေရန့် တာဝနယ့် ဒူ ဆာင့်ရကွ ့်ပ င့်ား၊ ( ) ဒကာင့်ေအေည့်ားအဒဝားကို ၃ လတေ့်ကကမ့် ဒ ေါ်ယူက င့်ား ပ င့်ား၊ လိုအ ့်လျှင့် အဒရားဒ ေါ်အေည့်ားအဒဝားမ ာား ဒ ေါ်ယူက င့်ား ပ င့်ား၊ (ဂ) ဒကာင့်ေသကတ့် မ့်ားကိုနဆ့် ံိုားသည့်အ ါ ဒကာင့်ေအသေ့်ဖွဲ့ေည့်ားင ားသညအ့် ထ လို ့်ငန့်ားတာဝနမ့် ာားကို ထမ့်ား ဒဆာင့်ပ င့်ား၊ လက့် မံ ည့်ဒကာင့်ေအာား လို ့်ငန့်ားတာဝနမ့် ာားကို လဒွှ ပ ာင့်ားဒ ားပ င့်ား၊ (ဃ) ဒကာင့်ေ၏လို င့် န့်ားမ ာားကို ထဒရာက့်ော ဒဆာင့်ရွကန့် ိုင့်ရန့် ဒကာ့်မတမ ာားကို လအို သ့် လိုဖွဲ့ေည့်ားပ င့်ား၊ ယင့်ားဒကာ့်မတ မ ာား၏ တာဝန့်နှင့် လို ့် ိုင့် င့်မ ာားကို သတမ့် ှတ့်ဒ ားပ င့်ား၊ (င) မတှ ့် ံိုတင့်အရာရတှ ေ့်ဦားကို က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာန၏ သဒ ာတူည က့်ပဖင့် နထ့်ို ာားပ င့်ား၊ ယင့်ား၏ တာဝန့် နငှ ့် လို ့် ိုင့် င့် မ ာားကို သတ့်မှတပ့် င့်ား၊ (ေ) သူနာပ ြု ၊ သာားဖာား သမို့ ဟိုတ့် သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားအပဖေ့် မှတ့် ံိုတင့်ရန့် ဒလျှာကထ့် ာားသူအာား ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား က့် မ ာားနှင့်အည မတှ ့် ံိုတင့်ရန့် ငပ့် ြုပ င့်ား၊ ပငင့်ား ယ့်ပ င့်ား သမို့ ဟတို ့် ဆိုင့်ားငံပ င့်ား၊ မှတ့် တံို င့်လက့်မတှ ့် ထိုတ့်ဒ ားပ င့်ား၊ မှတ့် တံို င့် လက့်မှတ့်၏ မတတ မှန့်ထိုတဒ့် ားပ င့်ား၊ (ဆ) သူနာပ ြု၊ သာားဖာား သမို့ ဟိုတ့် သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားတေ့်ဦားဦားအာား မှတ့် တံို င့်ထာားပ င့်ားကို ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား က့်မ ာား နှင့်အည ရို သ့် မ့်ားပ င့်ား သမို့ ဟိုတ့် ယ့်ဖ က့်ပ င့်ား၊ (ဇ) မတှ ့် ံိုတင့်ရန့် ပငင့်ား ယပ့် င့်ား၊ မှတ့် တံို ငရ့် ို ့်သမ့်ားပ င့်ား သမို့ ဟိုတ့် ယ့်ဖ က့်ပ င့်ား ရံ ဒသာ သူနာပ ြု၊ သာားဖာား သမို့ ဟိုတ့် သူနာပ ြုနှင့် သာားဖာားတေ့်ဦားဦားကို ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား က့်မ ာားနှင့် ညညတ့်မှုရဒှ ကကာင့်ား ေေေ့်ဒတွဲ့ရှ ါက မှတ့် ံိုတင့် င့်ပ ြု ပ င့်ား၊ မတှ ့် တံို င့်ပ န့်လည့်ထိုတဒ့် ားပ င့်ား၊ (ဈ) ေို ့်မ (ေ) (ဆ) (ဇ) ါ ကေစရ ့်မ ာားနှင့်ေ ့်လ ဉ့်ား၍ လအို လ့် ျှင့် ဒကာင့်ေဝင့် ၃ ဦား ါဝင့်ဒသာ ေံိုေမ့်ားေေဒ့် ဆား ဒရားအဖွဲ့ကို ဖွဲ့ေည့်ား၍ ေံိုေမ့်ားေေ့်ဒဆားဒေပ င့်ား၊ ေေံို မ့်ားေေ့်ဒဆားဒရားအဖွဲ့၏ အေရင့် ံောနှင့် ေေ့်ဒဆားဒတွဲ့ရှ ကမ့် ာားကို ေေေ့်၍ ဆံိုားပဖတ့်ပ င့်ား၊ (ည) ကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့က လငို ့်ေင့်နငှ ့်ေ လ့် ဉ့်ား၍ မှတ့်သည့် အမနိ့်ု သမို့ ဟတို ့် ဆံိုားပဖတ့် က့်အဒ ေါ် မဒက န ့်၍ တင့်သင့်ားလာ သည့်အယူ မံ မှု ာားကို ေေေ့်ဆံိုားပဖတ့်ပ င့်ား၊ (ဋ) သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားအဆငဒ့် အာက့်နမ့်က သည့် သာမန့် သူနာပ ြုအကူအတတပ့် ဖငဒ့် သာ့်လည့်ားဒကာင့်ား၊ သာမန့်အရန့် သာားဖာားအတတ့်ပဖငဒ့် သာ့်လည့်ားဒကာင့်ား အသက့်ဒမားဝမ့်ားဒက ာင့်ား လို ့်ကငို ့်ဒဆာင့်ရွကပ့် င့်ားတနို့ ှင့် ေ ့်လ ဉ့်ား၍ က န့်ားမာဒရားဝန့် ကကားဌာန၏ သဒ ာတညူ က့်ပဖင့် ေည့်ားကမ့်ား က့်မ ာား သတ့်မှတဒ့် ဆာင့်ရွကပ့် င့်ား၊ Page 3 of 8

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ (ဌ) သငဒ့် လ ာဒ့် သာ ိုဂ္ြုလ့်မ ာားပဖင့် ဒအာကဒ့် ဖာ့်ပ ါ အဖွဲ့မ ာားကို ဖွဲ့ေည့်ားပ င့်ား၊ ယင့်ားအဖွဲ့မ ာား၏ တာဝနန့် ှင့် လို ့် ိုင့် င့်မ ာားကို သတ့်မတှ ဒ့် ားပ င့်ား၊ ယင့်ားအဖွဲ့မ ာားကို ကကားကက ့်က ့်ကပ င့်ား - (၁) သူနာပ ြု၊ သာားဖာား အတတ့် ညာသငဒ့် က ာင့်ား ဝင့် ငအ့် ရည့်အ င့်ားေေ့်ောဒမား ေေဒ့် ဆားဒရားအဖွဲ့၊ (၂) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားောေေ့်အဖွဲ့၊ (၃) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားမ ာား အတတ့် ညာဆိုင့်ရာ သင့်ရိုားညွှန့်တမ့်ား ဒရားဆဒရားအဖွဲ့၊ (၄) ပ ည့်နယ၊့် တငို ့်ား သမို့ ဟတို ့် ငမြုွဲ့နယေ့် ိုကကားကက ဒ့် ရားအဖွဲ့၊ (၅) သူနာပ ြု သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာား ညာရ ့်နှင့် လို င့် န့်ားအဆင့်အတန့်ားပမငတ့် ငဒ့် ရားအဖွဲ့။ (ဍ) သူနာပ ြုအတတ့် ညာ သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာားအတတ့် ညာကို နိုငင့် ံတကာအဆင့်မဒအာင့် ဒဆာင့်ရကွ ့်ပ င့်ား၊ (ဎ) ဏာမ က န့်ားမာဒရားဒောင့်ဒရာှ က့်မှုလို ့်ငန့်ားကို ထဒရာက့်ော အဒကာင့်အထညဒ့် ဖာဒ့် ဆာင့်ရွကန့် ငို ့်ရန့် က န့်ားမာ ဒရားဝနက့် ကားဌာနသို့ အကကံပ ြု တင့်ပ ပ င့်ား၊ (ဏ) နိုငင့် ံပ ာားတိုင့်ားပ ည့်မ ာားမှ သူနာပ ြုအတတ့် ညာ သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာားအတတ့် ညာောဒမား ဒအာင့်ပမင့် သူမ ာား အာား အသအမှတ့်ပ ြုနိုင့်ရန့် ေေေ့်၍ လက့် ပံ င့်ား၊ (တ) က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာနက င့်ပ ြုဒသာ ဝနထ့် မ့်ားဦားဒရနှင့် သတ့်မတှ ဒ့် သာ လောနှုနာ့် းမ ာားအရ ဒကာင့်ေ၏ ရံိုားအဖွဲ့ကို ဖွဲ့ေည့်ားပ င့်ား၊ နိ့်ထု ာားပ င့်ား၊ (ထ) အေည့်ားအဒဝားဆငို ့်ရာ ကေစမ ာားနှင့် ဒငဒကကားဆိုင့်ရာ ကေစရ ့်မ ာားကို လို ့်ထံိုားလို ့်နည့်ားမ ာားတင့် သတ့်မတှ ့်ထာား သည့်အတငို ့်ား ဒဆာင့်ရကွ ့်ပ ငာ့် း။ အခန်ြား (၄) မှ ်ပံို င်တလ က်ထ ြားပခင်ြားနှင် မှ ်ပံို င်ခတပြားတ ငပ် ခင်ြား ၈။ သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့်သာားဖာား သမို့ ဟိုတ့် ယင့်ားလို ့်ငန့်ားနှေရ့် ့်လံိုားကို မှတ့် ံိုတင့်လိုသူသည့် သတ့်မတှ ့်ထာားဒသာ ဒလျှာက့်လွှာ ံိုေပံ ဖင့် သတ့်မှတ့်ထာားသည့် နည့်ားလမ့်ားအတငို ့်ား ဒကာင့်ေသဒို့ လျှာက့်ထာားရမည့်။ ၉။ ိုေ့်မ ၈ အရ ဒလျှာက့်ထာားရာတင့် ဒလျှာက့်လွှာ ေံို ံနငှ အ့် တူ ေဂရ၊ ေ လိုမာ သမို့ ဟတို ့် ောဒမား ဒအာင့်လက့်မှတ့် မူရင့်ားကို ူားတ၍ ဒလျှာက့်ထာားရမည့်။ ၁၀။ ိုေ့်မ ၈ အရ ဒလျှာက့်ထာားရာတင့် ဒလျှာက့်ထာားသူသည့် သတ့်မတှ ့်ထာားဒသာ မှတ့် ံိုတင့် ကို သတ့်မတှ ့်ထာားသည့် နည့်ားလမ့်ားအတငို ့်ား ဒ ားဒဆာင့်ရမည့်။ အခန်ြား (၅) လြိုင်စင်တလ က်ထ ြားပခင်ြား ၁၁။ သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားအပဖေ့် မှတ့် တံို ငင့် ားသူ သမို့ ဟိုတ့် သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားအပဖေ့် မှတ့် တံို ငင့် ားသူသည့် သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားလို ့်ငန့်ား သမို့ ဟိုတ့် ယင့်ားလို င့် န့်ားနေှ ့်ရ ့်လံိုား လို ့်ကငို ့်ရန့် လိုင့်ေင့်ရယူလိုသူသည့် Page 4 of 8

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ သက့်ဆိုင့်ရာ ကကားကက ့် ဒရားအဖွဲ့သို့ သတ့်မတှ ့်ထာားသည့် ဒလျှာက့်လွှာ ေံို ံပဖင့် သတ့်မတှ ထ့် ာားသည့် နည့်ားလမ့်ားအတိုင့်ား ဒလျှာက့်ထာားရမည့်။ ၁၂။ ိုေ့်မ ၁၁ အရ ဒလျှာကထ့် ာားရာတင့် ဒလျှာက့်လွှာ ေံို နံ ှင့်အတူ ေဂရ၊ ေ လိုမာ သမို့ ဟိုတ့် ောဒမား ဒအာင့် လက့်မတှ ့်မူရင့်ား နှင့် မှတ့် တံို င့်လက့်မှတ့်မူရငာ့် းတကို့ ို ူားတ၍ ဒလျှာက့်ထာားရမည့်။ ၁၃။ ိုေ့်မ ၁၁ အရ ဒလျှာကထ့် ာားရာတင့် ဒလျှာက့်ထာားသသူ ည့် သတ့်မတှ ့်ထာားဒသာ လိုင့်ေင့် ကို သတ့်မတှ ့် ထာားသည့် နည့်ားလမ့်ားအတငို ့်ား ဒ ားဒဆာင့်ရမည့်။ အခန်ြား (၆) သူနာပပြု၏ ဝနန် ငှ ် တ င် ွက်နိုငြ ်ခင်မ ြား ၁၄။ သူနာပ ြုအတတ့် ညာပဖင့် လို ့်ငန့်ားလို ့်ကငို ့် င့် လိုင့်ေင့်ရရသှ ူသည့် - (က) လိုငေ့် င့် ါ သကတ့် မ့်ားနှငအ့် ည လို ့်ကငို ဒ့် ဆာင့်ရွက့် င့် ရသှ ည့်၊ ( ) သူနာပ ြု အဒဆာငအ့် ဒယာင့်မ ာားကို သံိုားေ င့်ရသှ ည၊့် (ဂ) ဒ ားဒဆာင့်ရန့်ရဒှ သာ မတှ ့် ံိုတင့် နငှ ့် လိုင့်ေင့် တကို့ ို ဒ ားဒဆာင့်ရမည၊့် (ဃ) လငို ့်ေငတ့် င့် ဒဖာပ့် ါရဒှ သာ ေည့်ားကမ့်ား က့်မ ာားကို လိုကန့် ာရမည့်၊ (င) သူနာပ ြုက င့်ဝတ့်သကခာမ ာားကို ထန့်ားသမ့်ားဒောင့်ေည့်ားရမည့်အပ င့် သူနာပ ြု၏ သကခာကို ထ ိုကဒ့် ေမည့် အပ ြုအမ၊ူ အဒပ ာ အဆို၊ အဒနအထငို ့်မ ာားကိုလည့်ား ဒရာှ င့်ကကဉရ့် မည့်၊ (ေ) သူနာပ ြုလို ့်ငန့်ားကို သူနာပ ြုအတတ့် ညာပဖင့် အမ ာားပ ည့်သူအာား အေမ့်ားဒဆာင့်နိုငဆ့် ံိုား ပ ြုေဒို ောငဒ့် ရာှ က့် ရမည့်၊ (ဆ) လိုင့်ေင့်သကတ့် မ့်ားကိုနဆ့် ံိုား ါက ဆက့်လက့်လို ့်ကငို လ့် ိုလျှင့် လိုင့်ေင့်သကတ့် မ့်ားတာို းပမင့်ရန့် ဒလျှာက့်ထာားရ မည့်၊ (ဇ) မတှ ့် ံိုတင့်င ားဒနာက့်ပဖေဒ့် ေ၊ လိုငေ့် င့်ရရငှ ားဒနာက့်ပဖေဒ့် ေ၊ ပ ညတ့် င့်ားမှဒသာ့်လည့်ားဒကာင့်ား၊ ပ ည့် မှ ဒသာ့်လည့်ားဒကာင့်ား သူနာပ ြုနှင့် ေ ့်လ ဉ့်ား၍ လက့်မှတ့်၊ ေ လိုမာ၊ ေဂရေသညတ့် ကို့ ို ထ ့်ဆင့်ရရှသည့်အ ါ ဒကာင့်ေသို့ မတှ ့်တမ့်ားတငဒ့် ားရန့် တင့်ပ ရမည၊့် (ဈ) ဒကာင့်ေနငှ ့်သက့်ဆငို ့်ရာ ကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့က အ ါအာားဒလ ာေ့် ာ ထတို ့်ပ န့်သတ့်မတှ ့်ဒသာ ေည့်ားကမ့်ားမ ာားနှင့် ညွှန့်ကကာား က့် မ ာားကိုလကို ့်နာရမည့်။ အခန်ြား (၇) သ ြားဖ ြား၏ ဝန်နှင် တ င် ွက်နိုငြ ်ခင်မ ြား ၁၅။ သာားဖာားအတတ့် ညာပဖင့် လို ့်ငန့်ားလို ့်ကငို ့် င့်လိုင့်ေင့်ရရသှ ူသည့် - (က) လိုငေ့် င့် ါ သကတ့် မ့်ားနှငအ့် ည လို ့်ကငို ဒ့် ဆာင့်ရွက့် ငရ့် သှ ည့်၊ ( ) သာားဖာား၏အဒဆာငအ့် ဒယာင့်မ ာားကို သံိုားေ င့်ရသှ ည့်၊ (ဂ) ဒ ားဒဆာင့်ရန့်ရဒှ သာ မတှ ့် ံိုတင့် နငှ ့် လိုင့်ေင့် တကို့ ို ဒ ားဒဆာင့်ရမည၊့် Page 5 of 8

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ (ဃ) လငို ့်ေငတ့် င့် ဒဖာပ့် ါရဒှ သာ ေည့်ားကမ့်ား က့်မ ာားကို လိုကန့် ာရမည့်၊ (င) သာားဖာားက င့်ဝတ့်သကာခ မ ာားကို ထန့်ားသမ့်ားဒောင့်ေည့်ားရမည့်အပ င့် သာားဖာား၏ ဂိုဏသ့် ကခာကို ထ ိုကဒ့် ေမည့် အပ ြုအမူ ၊ အဒပ ာအဆို၊ အဒနအထိုင့်မ ာား ကိုလည့်ားဒရာှ င့်ကကဉရ့် မည့်၊ (ေ) သာားဖာားလို င့် န့်ားကို သာားဖာားအတတ့် ညာပဖင့် မ င့်နငှ ့် ကဒလားမ ာားအာား အေမ့်ားဒဆာင့်နငို ့်ဆာံို း ပ ြုေဒို ောငဒ့် ရာှ က့်ရမည့်၊ (ဆ) လိုင့်ေင့်သကတ့် မ့်ားကိုနဆ့် ံိုား ါက ဆက့်လက့်လို ့်ကငို လ့် ိုလျှင့် လိုင့်ေင့်သကတ့် မ့်ား တိုားပမင့်ရန့် ဒလျှာက့်ထာားရ မည့်၊ (ဇ) မတှ ့် ံိုတင့်င ားဒနာက့်ပဖေဒ့် ေ၊ လိုငေ့် င့်ရရငှ ားဒနာက့်ပဖေဒ့် ေ၊ ပ ညတ့် င့်ားမှဒသာ့်လည့်ားဒကာင့်ား၊ ပ ည့် မှဒသာ့် လည့်ားဒကာင့်ား သာားဖာားနငှ ့်ေ လ့် ဉ့်ား၍ လက့်မှတ့်၊ ေ လိုမာ၊ ေဂရေသညတ့် ကို့ ို ထ ့်ဆင့်ရရသှ ည့်အ ါ ဒကာငေ့် သို့ မှတ့်တမ့်ားတငဒ့် ားရနတ့် င့်ပ ရမည့်၊ (ဈ) ဒကာင့်ေနငှ ့်သက့်ဆငို ့်ရာကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့က အ ါအာားဒလ ာ့်ော ထိုတ့်ပ န့်သတ့်မတှ ဒ့် သာ ေည့်ားကမ့်ားမ ာားနှင့် ညွှန့်ကကာား က့် မ ာားကိုလကို ့်နာရမည့်။ အခန်ြား(၈) လြိုင်စင် ပ် ြိုင်ြားပခင်ြား သြို့မဟို ် ပယ်ဖ ကပ် ခင်ြား ၁၆။ ဒကာင့်ေကပဖေဒ့် ေ၊ သက့်ဆိုင့်ရာကကားကက ဒ့် ရားအဖွဲ့ကပဖေ့်ဒေ သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာားလိုင့်ေငတ့် င့် ဒဖာပ့် ါရဒှ သာ ေည့်ားကမ့်ား ကတ့် ေ့်ရ ့်ရ ့်ကို ဒဖာက့်ဖ က့်က ားလနဒ့် ကကာငာ့် း ေေေ့်ဒတွဲ့ရှလျှငဒ့် သာ့်လည့်ားဒကာင့်ား၊ ိုေ့်မ ၁၄ ိုေ့်မ (င) သမို့ ဟိုတ့် ိုေ့်မ ၁၅ ိုေ့်မ (င) ါပ ဋ္ဌာန့်ား က့်ကို ဒဖာက့်ဖ က့်က ားလန့်ဒကကာင့်ား ေေေဒ့် တွဲ့ရှလျှငဒ့် သာ့်လည့်ားဒကာင့်ား ဒအာက့် ါအမန့ိ်ု တေ့်ရ ့်ရ က့် ို မှတ့်နငို ့် ါသည့်- (က) သတဒ ားပ င့်ား၊ ( ) သငဒ့် လ ာဒ့် သာ ေဏဒ့် ကကားဒငသတ့်မတှ ့်၍ ဒ ားဒဆာင့်ဒေပ င့်ား၊ (ဂ) နှေအ့် ကနအ့ိ်ု သတ့်ပဖင့် လငို ့်ေင့်ရ ့်ဆငို ့်ားပ င့်ား၊ (ဃ) လငို ့်ေင့် ယ့်ဖ က့်ပ င့်ား။ အခန်ြား (၉) အယူခပံ ခင်ြား ၁၇။ ကကားကက ဒ့် ရားအဖွဲ့တေ့်ရ ့်ရ ့်က မှတ့်သညအ့် မန့ိ်ု သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုားပဖတ့် ကက့် ို မဒက န ့်သူသည့် ယင့်ားအမန့်ို သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုား ပဖတ့် က့်လက့် ရံ ရှသည့်ဒနမို့ ှ ရကဒ့် ါင့်ား ၃၀ အတင့်ား ဒကာင့်ေသို့ အယူ နံ ငို ့်သည့်။ ၁၈။ ဒကာင့်ေက အပ ာားကေတစ ေ့်ရ ့်ရ ့်နှင့် ေ ့်လ ဉ့်ား၍ မှတ့်သည့်အမန့်ို သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုားပဖတ့် က့် တေ့်ရ ့်ရ ့်ကပို ဖေ့်ဒေ၊ ိုေ့်မ ၁၇ အရ အယူ သံ ည့်ကေစတင့် ဒကာင့်ေက မှတ့်သည့် အမနိ့်ု သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုားပဖတ့် က့် ကိုပဖေ့်ဒေ မဒက န ့်သူသည့် Page 6 of 8

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ ယင့်ားအမန့်ို သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုားပဖတ့် ကလ့် က့် ံရရသှ ညဒ့် နမို့ ှ ရကဒ့် ါင့်ား ၃၀ အတင့်ား က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာန ဝနက့် ကားထသံ ို့ အယူ နံ ငို ့်သည။့် ၁၉။ က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာန ဝနက့် ကား၏ ဆံိုားပဖတ့် က့်သည့် အင ားအပ တ့် ပဖေဒ့် ေရမည့်။ အခန်ြား (၁၀) က နြ်ားမ တ ြားဝနက် ကီြားဌ န ဝနက် ကီြား၏လိုပ်ပြိုင်ခင်မ ြား ၂၀။ က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာန ဝနက့် ကားသည့် နိုငင့် ံဒတာ့်အက ြုားအတကပ့် ဖေဒ့် ေ၊ ပ ည့်သူ့အက ြုားအတက့်ပဖေဒ့် ေ လိုအ လ့် ျှင့် - (က) ဒကာင့်ေက ထတို ဒ့် ားဒသာ မှတ့် တံို င့်ကပို ဖေဒ့် ေ၊ ကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့က ထိုတဒ့် ားဒသာ လိုင့်ေငက့် ိုပဖေဒ့် ေ ၊ ဆိုင့်ားငံပ င့်ား၊ ရို ့် သမ့်ားပ င့်ား၊ ရ ့်ေပ င့်ား သမို့ ဟတို ့် ယ့်ဖ ကပ့် င့်ား ပ ြုလို ့်နငို ့်သည၊့် ( ) ဒကာင့်ေ သမို့ ဟတို ့် ကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့က မှတ့်သည့် အမနိ့်ု သမို့ ဟိုတ့် ဆံိုားပဖတ့် က့်ကို ပ င့်ဆင့်ပ င့်ား၊ ဒပ ာင့်ားလပ င့်ား သို့ မဟိုတ့် ယ့်ဖ က့်ပ င့်ားပ ြုလို ့်နငို ့်သည့်၊ (ဂ) ိုေ့်မ (က) သမို့ ဟိုတ့် ေို ့်မ ( )အရ မှတ့်သည့်အမန့်ကို ို ပ နလ့် ည့်သံိုားသ ့်၍ သင့်ဒလ ာ့်ဒသာ အမနိ့်ု တေ့်ရ ့်ရ ့် မှတ့်နငို ့်သည့်။ အခန်ြား (၁၁) ြားပမစခ် က၊် ပပစမ် ှုနှငပ် ပစေ် ဏ် ၂၁။ မည့်သူမျှ လိုင့်ေင့်မရှ သူနာပ ြု ၊ သာားဖာား သမို့ ဟတို ့် ယင့်ားလို ့်ငန့်ားနေှ ့်ရ ့်လံိုားကို လို ့်ကငို ့်ပ င့်ားမပ ြုရ။ ၂၂။ မည့်သူမျှ သူနာပ ြု သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာား မဟိုတ့် ယင့်ားသူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာား၏ အဒဆာင့်အဒယာင့်မ ာား ကို သံိုားေ ပ င့်ားမပ ြုရ။ ၂၃။ မည့်သူမျှ နေ့်နာဒေရန့် ရည့်ရွယ့် က့်ပဖင့် သူနာပ ြု သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာား၏ ဂိုဏ့်သကခာကို ထ ိုက့်ဒေသည့် ဒပ ာဆိုမ၊ှု ဒရားသာားမှု သမို့ ဟတို ့် ပ ြုမူဒဆာင့်ရွကမ့် ှု မပ ြုရ။ ၂၄။ မည့်သူမဆို ိုေ့်မ ၂၁ ၊ ေို ့်မ ၂၂ သမို့ ဟတို ့် ိေု ့်မ ၂၃ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား ကတ့် ေ့်ရ ့်ရ ့်ကို ဒဖာက့်ဖ က့် က ားလနဒ့် ကကာင့်ား ပ ေ့်မှု ထင့်ရှာားေရငပ့် င့်ား ံရလျှင့် ထသို ူအာား ဒထာင့်ေဏ့် ၁ နှေ့် အထပဖေ့်ဒေ၊ ဒငေဏက့် ့် ၃၀၀၀ အထပဖေ့်ဒေ၊ ေဏန့် ှေ့်ရ ့်လံိုားပဖေဒ့် ေ က ဒံ ေရမည့်။ အခန်ြား (၁၂) အတထတထ ၂၅။ ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား ကမ့် ာားသည့် ဆရာဝန့်မ ာားနှင့် မသက့်ဆိုင့်ဒေရ။ ၂၆။ ဒကာင့်ေသည့် ေဉဆ့် ကမ့် ပ တ့် ဆက့် ံ ဒဆာင့်ရွကန့် ငို ့် င့်နငှ ့် ဒကာငေ့် ိုင့် တံဆ တ့် ေ့် ရို ဒှ သာ တရာားဝငအ့် ဖွဲ့ပဖေ့်သည့်။ ယင့်ားအဖွဲ့အမညပ့် ဖင့် တရာားေဆိုနိုင့် င့်နငှ ့် တရာားေ ံနငို ့် င့် ရသှ ည့်။ Page 7 of 8

Myanmar Law Information System (MLIS) သူနာပ ြုနငှ ့် သာားဖာားဆိုင့်ရာဥ ဒေ။ ၂၇။ ဒကာင့်ေ သမို့ ဟတို ့် ကကားကက ့်ဒရားအဖွဲ့သည့် ဌာနဆိုငရ့် ာ ေံိုေမ့်ားေေ့်ဒဆားပ င့်ားနငှ ့် အယူ ံပ င့်ားဆိုင့်ရာ လို ့်ထံိုား လို ့်နည့်ားမ ာား ကိုလိုကန့် ာ ဒဆာင့်ရွကရ့် မည့်။ ၂၈။ သူနာပ ြု သမို့ ဟတို ့် သာားဖာား က င့်ဝတ့်သကခာဒဖာက့်ဖ က့်မှု ဟိုတ့် မဟတို ့်နငှ ့် ေ ့်လ ဉာ့် း၍ အပငင့်ား ာားမှု ဒ ေါ်ဒ ါကလ့် ျှင့် ဒကာင့်ေဝင့် အမ ာားေ၏ို ဆနကဒ ိုရယူ၍ ဆံိုားပဖတရ့် မည့်။ ၂၉။ သူနာပ ြု သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာားသည့် ဒကာငေ့် က သတ့်မတှ ့်ထာားသည့် ပ ေမ့် တှု ေ့်ရ ့်ရ ့်ပဖင့် ပ ေမ့် ှုထင့်ရှာား ေရင့်ပ င့်ား ရံ လျှင့် ဒကာင့်ေသည့် အဆို ါသူနာပ ြု သမို့ ဟိုတ့် သာားဖာား၏အမည့်ကို မှတ့် တံို ငေ့် ာရင့်ားမှ ယ့်ဖ က့်ရမည။့် ၃၀။ ဤဥ ဒေအရ သဒ ာရာို းပဖင့် ဒဆာင့်ရွကဒ့် သာ ကေတစ ေ့်ရ ့်ရ ့်အတက့် ဒကာင့်ေဝင့်မ ာား၊ ဒကာင့်ေက ဖွဲ့ေည့်ား ဒသာအဖွဲ့တေ့်ရ ့်ရ ့်မှ ိုဂ္ြုလ့်မ ာားနှင့် ကကားကက ဒ့် ရားအဖွဲ့ဝင့်မ ာားကို တရာားမဒကကာင့်ားပဖင့်ဒသာ့်လည့်ားဒကာင့်ား၊ ပ ေမ့် ှု ဒကကာင့်ားပဖငဒ့် သာ့်လည့်ား ဒကာင့်ား တရာားေဆိုပ င့်ား မပ ြုရ။ ၃၁။ ဤဥ ဒေ ါ ပ ေမ့် ှုမ ာားကို ပ ည့်သူ့ရတ ့်ဖွဲ့က အဒရားယူ ိုင့်ဒသာအမအှု ပဖေ့် သတ့်မတှ ့်သည။့် ၃၂။ ဤဥ ဒေ ါ ပ ေမ့် ှုတေ့်ရ ့်ရ ့်ပဖင့် တရာားေဆိုရာတင့် သက့်ဆိုင့်ရာပ ည့်နယ့် သမို့ ဟိုတ့် တိုင့်ား က န့်ားမာဒရား ဦားေားဌာနထံမှ ကကြုတင့် ငပ့် ြုမန့်ို ရယူရမည့်။ ၃၃။ ဤဥ ဒေ ါ ပ ဋ္ဌာန့်ား ကမ့် ာားကို ဒဆာင့်ရွကန့် ိုင့်ရန့် - (က) က န့်ားမာဒရားဝနက့် ကားဌာနသည့် လိုအ ့်ဒသာ လို ့်ထံိုားလို ့်နည့်ားမ ာားကို အေိုားရအဖွဲ့၏ သဒ ာတူည က့်ပဖင့် ထိုတ့်ပ န့်နငို ့်သည့်၊ ( ) ဒကာင့်ေသည့် လိုအ ဒ့် သာ အမနိ့်၊ု ညွှနက့် ကာား က့်တကို့ ို ထိုတ့်ပ န့်နငို ့်သည။့် ၃၄။ The Midwives and Nurses Act ကို ဤဥ ဒေပဖင့် ရို ့်သမ့်ားလိုကသ့် ည့်။ ----- Footnote ----- [ င့်ရင့်ား- ပ ညဒ့် ထာငေ့် ိုပမန့်မာနိုငင့် ံဒတာ့် ၁၉၉၀ နို ေှ ့် ဥ ဒေမ ာား၊ နည့်ားဥ ဒေမ ာားောအို ့်မှ ကူားယူတင့်ပ သည။့် ] Page 8 of 8