แบบ56-โฟรเซ่นฟู้ด

ตาแหน่งงานที่เป็นตาแหน่งงานหลกั ของบริษทั อนั ไดแ้ ก่ ผบู้ ริหารสูงสุดของบริษทั รวมถึงตาแหน่งทม่ี ีความสาคญั ในโครงสร้างการบริหารจดั การ หรือการดาเนินธุรกิจของบริษทั หรือเป็นตาแหน่งงานทม่ี ที กั ษะเฉพาะดา้ น มีความชานาญเชิงลึก หรือยากแก่การทดแทน โดยได้กาหนดหลกั เกณฑก์ ารจดั ทาแผนสืบทอดตาแหน่ง เชน่ ตาแหน่งงานทส่ี าคญั เกณฑก์ ารพจิ ารณา และคดั เลอื ก ตลอดจนกระบวนการจดั ทาแผนการสืบทอด เป็นตน้ การอบรมและพฒั นาความรู้ บริษทั มีนโยบายใหก้ ารสนับสนุนกรรมการใหม่ในการอบรมหลกั สูตรของการเป็นกรรมการ เพอื่ เสริมสร้างความรู้ ความเขา้ ใจบทบาทหน้าที่ของการเป็นกรรมการ ตลอดจนเพอ่ื ทราบกฎเกณฑต์ ่าง ๆ ระเบียบ ขอ้ บงั คบั และกฎหมายท่ีเก่ียวขอ้ ง 9.4 การกากบั ดูแลการดาเนินงานของบริษทั ยอ่ ย บริษทั เป็นผถู้ อื หุน้ ในบริษทั อะกรีฟ้ ูด โพรเซสซ่ิง จากดั (บริษทั ยอ่ ย) สัดส่วน ร้อยละ 100 จึงมีนโยบายการบริหารจดั การใน บริษทั ยอ่ ย ดงั น้ี  บริษทั ยอ่ ยบริหารงานภายใตน้ โยบายการกากบั ดแู ลกิจการ และจริยธรรมธุรกิจเดียวกนั กบั บริษทั  กรรมการ และผบู้ ริหาร เป็นบคุ คลตวั แทนจากบริษทั ท้งั หมด  ระเบียบปฏิบตั แิ ละขอ้ กาหนดใด ๆ ของบริษทั ยอ่ ย ไดร้ ับมตเิ ห็นชอบจากบริษทั  การเปิดเผยขอ้ มลู ฐานะการเงินและผลการดาเนินงาน การทารายการระหวา่ งบริษัทยอ่ ยกบั บคุ คลท่เี กี่ยวโยง การไดม้ า หรือจาหน่ายไปซ่ึงสินทรัพย์ ใชห้ ลกั เกณฑเ์ ดียวกนั กบั บริษทั  บริษทั ย่อยมรี ะบบการควบคมุ ภายในท่เี หมาะสมและรัดกมุ เพียงพอ  การกากบั ดูแลกิจการ การอนุมตั กิ ารเพมิ่ ทนุ ลดทุน หรือการเลิกกิจการตอ้ งไดร้ ับอนุมตั จิ ากบริษทั 9.5 การดูแลเร่ืองการใชข้ อ้ มูลภายใน บริษทั มีนโยบายและวธิ ีการดูแลกรรมการ ผบู้ ริหาร และพนกั งานของบริษทั ในการนาขอ้ มูลภายใน ซ่ึงยงั ไม่เปิดเผยตอ่สาธารณชนไปใชเ้ พ่อื หาประโยชน์ส่วนตน และบคุ คลอนื่ และบทกาหนดโทษ ทาการสื่อสารให้ความรู้แกก่ รรมการ ผบู้ ริหาร และพนักงานเพ่อื ให้รับทราบและยึดถอื ปฏิบตั ิ ดงั น้ี  จดั ทาจรรยาบรรณของกรรมการบริษทั รวมถึงจรรยาบรรณของพนกั งานทีค่ รอบคลุมเรื่องการใชข้ อ้ มูลภายใน การเก็บ รักษาความลบั ลกู คา้ โดยมีการส่ือสารเผยแพร่แก่บุคคลท่เี กย่ี วขอ้ งเพ่อื ใหย้ ดึ ถือปฏิบตั ิโดยทว่ั กนั  ห้ามมใิ ห้กรรมการ ผบู้ ริหาร และพนกั งานท่ีไดร้ ับทราบขอ้ มลู ภายในทีเ่ ป็นสาระสาคญั ซ่ึงมีผลต่อการเปลี่ยนแปลงของ ราคาหลกั ทรพั ยข์ องบริษทั เปิดเผยขอ้ มลู หรือใชข้ อ้ มูลภายใน หรือทาการซ้ือ-ขายหลกั ทรัพย์ หรือชกั ชวนให้บคุ คลอ่ืนซ้ือ- ขายหลกั ทรัพยข์ องบริษทั ท้งั ทางตรงหรือทางออ้ ม ไมว่ า่ การกระทาดงั กล่าวจะทาเพอื่ ประโยชน์ตอ่ ตนเองหรือผอู้ น่ื ก่อนท่ี งบการเงนิ หรือขอ้ มลู ภายในน้นั จะเปิดเผยต่อสาธารณชน ผเู้ ก่ียวขอ้ งกบั ขอ้ มลู ภายใน ตอ้ งไมเ่ ปิดเผยขอ้ มลู น้นั ให้ผอู้ ่นื ทราบ จนกวา่ จะไดม้ ีการแจง้ ขอ้ มูลน้ันให้แก่ตลาดหลกั ทรัพยฯ์ มาตรการลงโทษ หากกระทาการฝ่าฝืนระเบียบปฏิบตั ดิ งั กล่าว บริษทั ถือเป็นความผดิ ทางวนิ ัยตามขอ้ บงั คบั การทางานของ บริษทั โดยจะพจิ ารณาลงโทษตามควรแก่กรณี ไดแ้ ก่ การตกั เตอื นดว้ ยวาจา การตกั เตอื นเป็นลายลกั ษณ์อกั ษร การภาคทณั ฑ์ ตลอดจนการเลกิ จา้ งพน้ สภาพจากการเป็นพนักงานดว้ ยเหตุ ไล่ออก ปลดออก หรือใหอ้ อก แลว้ แตก่ รณี 50

9.6 ค่าตอบแทนผสู้ อบบญั ชี ตามมติทป่ี ระชุมสามญั ผถู้ อื หุน้ ประจาปี 2557 อนุมตั ใิ หเ้ ลอื ก บริษทั สานกั งานเอเอสที มาสเตอร์ จากดั โดยมี 1) นายประดษิ ฐ รอดลอยทุกข์ ทะเบียนเลขที่ 218 2) น.ส. นงราม เลาหอารีดลิ ก ทะเบียนเลขที่ 4334 เป็นผทู้ าหน้าทตี่ รวจสอบงบการเงนิ ของ บริษทั ประจาปี 2557 ซ่ึงเป็นผสู้ อบบญั ชที ม่ี ีความเป็นอิสระ มคี วามน่าเชอ่ื ถอื และเป็นผสู้ อบบญั ชที ี่ไดร้ ับความเห็นชอบจาก สานกั งานคณะกรรมการกากบั หลกั ทรัพยแ์ ละตลาดหลกั ทรัพย์ฯ - ค่าตอบแทนจากการสอบบญั ชีทบ่ี ริษทั และบริษทั ยอ่ ย จ่ายให้สานักงานสอบบญั ชี ปี 2557 จานวน 750,000.00 บาท - ค่าบริการอนื่ : ไม่มี 9.7 การปฏิบตั ติ าม Code of best practices ของ SET บริษทั ไดป้ ฏิบตั ติ าม Code of best practices เป็นอยา่ งดี โดยบริษทั ไดท้ าการประเมินตนเองของคณะกรรมการเป็นประจาทกุ ปีและไดพ้ ยายามปรับปรุงแกไ้ ข เพอ่ื ให้การบริหารงาน เป็นไปตามขอ้ พงึ ปฏิบตั ขิ องตลาดหลกั ทรัพยแ์ ห่งประเทศไทย จริยธรรมธุรกิจ และนโยบายการกากบั ดแู ลกิจการ บริษทั มผี ลการการประเมนิ CG และ AGM ดงั น้ี รายการ ปี 2557 ปี 2556 ปี 2555 ปี 2554คะแนนเฉลยี่ โดยรวม ของการประเมิน CG 79 87 81 82ผลคะแนนการประเมิน AGM 96.50 100 93.75 -10. ความรับผดิ ชอบต่อสังคม คณะกรรมการบริษทั ให้ความสาคญั ต่อการพฒั นาชมุ ชน สงั คม และสิ่งแวดลอ้ ม ใหม้ ีความเขม้ แขง็ และอยรู่ ่วมกนั ไดอ้ ยา่ งยงั่ ยนื และเป็นสุข บริษทั จงึ กาหนดบทบาทภาระ หน้าที่ และความรับผดิ ชอบของกรรมการ ผบู้ ริหาร และพนักงานของบริษทั ทจี่ ะตอ้ งปฏิบตั ติ อ่ชมุ ชน สงั คม และส่ิงแวดลอ้ ม ไวใ้ นหลกั จริยธรรมธุรกิจของบริษทั เพ่อื ให้กรรมการ ผบู้ ริหาร และพนักงานของบริษทั ยดึ ถือปฏิบตั ิในปี 2557 บริษทั จดั ทารายงานความรับผดิ ชอบต่อสังคม และสิ่งแวดลอ้ ม แยกต่างหากจากรายงานประจาปี สามารถดขู อ้ มลู ไดจ้ ากwebsite : www.cmfrozen.com หวั ขอ้ Investor Relationsนโยบายดา้ นตา่ ง ๆ เพอ่ื การพฒั นาชมุ ชน สังคม และสิ่งแวดลอ้ ม ประกอบดว้ ยก. นโยบายการปฏิบตั ติ อ่ ผถู้ ือหุน้ บริษทั ยดึ หลกั การปฏิบตั อิ ยา่ งเสมอภาคและเทา่ เทียมกนั ต่อผถู้ อื หุน้ โดยมแี นวปฏิบตั ิ ดงั น้ี  บริษทั มงุ่ มน่ั ในการสร้างความเติบโตอยา่ งมคี ุณภาพและมน่ั คง เพอ่ื ให้ผถู้ ือหุ้นไดร้ ับผลตอบแทนทย่ี ง่ั ยนื จากการทางานทม่ี ี ประสิทธิภาพและผลประกอบการที่ดขี องบริษทั  บริษทั จะเคารพสิทธิของผถู้ อื หุน้ ในการไดร้ ับขอ้ มูลที่จาเป็นอย่างเท่าเทยี มกนั และเปิดเผยผลประกอบการ ฐานะการเงนิ พร้อมขอ้ มูลสนบั สนุนทีถ่ กู ตอ้ งตามความจริง ตามทต่ี ลาดหลกั ทรัพยแ์ ห่งประเทศไทย และสานักงานคณะกรรมการกากบั หลกั ทรัพยแ์ ละตลาดหลกั ทรัพยก์ าหนด 51

 บริษทั จะปฏิบตั หิ น้าที่ดว้ ยความซ่ือสัตย์ สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม เพือ่ สร้างความมนั่ ใจวา่ การตดั สินใจและการกระทาใด ๆ มกี ารคานึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของผถู้ อื หุน้ ทกุ รายและผเู้ ก่ียวขอ้ งทุกกลมุ่  บริษทั จะควบคมุ ให้มกี ารดาเนินงาน ปฏิบตั ติ ามนโยบายของบริษทั และพฒั นาการปฏิบตั ิงานใหม้ คี ณุ ภาพที่ดีข้ึนอย่าง ต่อเน่ืองข. นโยบายดา้ นการปฏิบตั ติ ่อลูกคา้ บริษทั มีนโยบายในการสร้างความพึงพอใจให้กบั ลกู คา้ จึงกาหนดแนวปฏิบตั ิ ดงั น้ี  บริษทั จดั ใหม้ รี ะบบการบริการเพอ่ื สร้างความพงึ พอใจใหก้ บั ลูกคา้ โดยปฏิบตั ิตอ่ ลกู คา้ ทุกรายอยา่ งเสมอภาคและเทา่ เทียม กนั โดยไมเ่ ลือกปฏิบตั ิ  บริษทั จะให้ขอ้ มูลขา่ วสารเก่ียวกบั การบริการอยา่ งครบถว้ น ถกู ตอ้ ง และไมบ่ ิดเบือนขอ้ เทจ็ จริง โดยคานึงถงึ ประโยชน์ ของลูกคา้ เป็นสาคญั  บริษทั จะจดั ระบบเพื่อใหล้ กู คา้ สามารถร้องเรียนเก่ียวกบั การบริการ หรือการดาเนินธุรกิจของบริษทั โดยดาเนินการอยา่ ง รวดเร็ว และตอบสนองลกู คา้ อยา่ งดีที่สุด  บริษทั จะควบคมุ ดูแลสภาพแวดลอ้ ม พ้นื ทีภ่ ายในและบริเวณโดยรอบอาคารโรงงานและสานักงานใหม้ คี วามปลอดภยั ต่อ ชีวติ และทรัพยส์ ินของลกู คา้ และผมู้ าตดิ ต่องานกบั บริษทั  บริษทั มีความมุ่งมน่ั ในการสร้างความประทบั ใจ และความพึงพอใจกบั ลกู คา้ เพอื่ ให้ลูกคา้ ไดร้ ับการบริการทีด่ ีท่สี ุดค. นโยบายการปฏิบตั ิตอ่ คู่คา้ บริษทั ประสงคใ์ หก้ ารจดั หาสินคา้ และบริการเป็นไปอย่างมีมาตรฐาน และมุ่งหมายท่ีจะพฒั นาและรักษาสมั พนั ธภาพทีย่ ง่ั ยนื กบั คคู่ า้ และคสู่ ญั ญาท่ีมวี ตั ถปุ ระสงคช์ ดั เจนในเร่ืองคุณภาพของสินคา้ และบริการที่คคู่ วรกบั มลู คา่ เงนิ คุณภาพทางดา้ นเทคนิค และมีความ เชอ่ื ถอื ซ่ึงกนั และกนั บริษทั จึงมีแนวปฏิบตั เิ ก่ียวกบั กระบวนการจดั หาสินคา้ และบริการ ดงั น้ี  บริษทั จดั ใหม้ ีการแขง่ ขนั บนขอ้ มูลที่ไดร้ ับอย่างเท่าเทียมกนั  บริษทั จดั ให้มหี ลกั เกณฑใ์ นการประเมนิ และคดั เลอื กคคู่ า้ และคู่สัญญา ดว้ ยความเที่ยงธรรม  บริษทั จดั ทารูปแบบสญั ญากบั คู่คา้ ทีเ่ หมาะสมและเป็นธรรม  บริษทั จดั ให้มรี ะบบการจดั การและตดิ ตาม เพ่ือใหม้ น่ั ใจวา่ มกี ารปฏิบตั ิตามเงอื่ นไขของสัญญาอยา่ งครบถว้ น และป้ องกนั การทจุ ริตและคอร์รัปชนั่ ในทกุ ข้นั ตอนของกระบวนการจดั หา  บริษทั จ่ายเงินใหค้ ู่คา้ และคสู่ ญั ญาตรงเวลา ตามเงอื่ นไขการชาระเงินทีต่ กลงกนัง. นโยบายดา้ นการปฏิบตั ิตอ่ คแู่ ข่งทางการคา้ บริษทั ดาเนินธุรกิจภายใตก้ รอบกติกาของการแขง่ ขนั ทีเ่ ป็นธรรม โดยบริษทั ยึดหลกั ปฏิบตั ิ ดงั น้ี 52

 บริษทั จะไมแ่ สวงหาขอ้ มลู ที่เป็นความลบั ของคแู่ ข่งทางการคา้ ดว้ ยวธิ ีการท่ไี มส่ ุจริต หรือไมเ่ หมะสม  บริษทั จะดาเนินธุรกิจภายใตก้ รอบกติกาของการแข่งขนั ที่ดี ไมท่ าลายช่ือเสียงของคแู่ ข่งทางการคา้ ดว้ ยการกล่าวหาคู่แขง่ ทางการคา้ ดว้ ยความไมส่ ุจริต และปราศจากขอ้ มูลความจริงจ. นโยบายดา้ นการปฏิบตั ติ อ่ เจา้ หน้ี บริษทั มนี โยบายทจี่ ะปฏิบตั ติ ่อเจา้ หน้ีดว้ ยความเป็นธรรม โดยมแี นวปฏิบตั ิ ดงั น้ี  บริษทั จะรักษาและปฏิบตั ติ ามเงอื่ นไขทม่ี ตี ่อเจา้ หน้ีอยา่ งเคร่งครัด  บริษทั จะควบคุมให้มีการชาระคืนเงนิ กู้ และดอกเบ้ยี ใหก้ บั เจา้ หน้ีเงินกยู้ ืมทกุ ประเภทอยา่ งครบถว้ นตามกาหนดเวลา และ ปฏิบตั ติ ามเง่ือนไขการกยู้ มื เงนิ ตามขอ้ ตกลง โดยไมใ่ ชเ้ งินกยู้ มื ไปในทางทขี่ ดั ตอ่ วตั ถุประสงคข์ องการกยู้ มื เงิน  บริษทั จะบริหารงานเพอ่ื ให้เจา้ หน้ีมนั่ ใจในฐานะทางการเงิน และความสามารถในการชาระหน้ีที่ดขี องบริษทั  บริษทั จะรายงานและให้ขอ้ มูลของบริษทั ทถี่ กู ตอ้ ง และครบถว้ นแก่เจา้ หน้ีฉ. นโยบายการปฏิบตั ิต่อพนกั งาน บริษทั ตระหนกั ในคณุ คา่ ของทรัพยากรมนุษย์ และประสงคท์ จี่ ะใหบ้ ุคลากรมคี วามภาคภมู ใิ จในองคก์ ร โดยมบี รรยากาศในการ ทางานแบบมสี ่วนร่วมและมโี อกาสกา้ วหน้าในงานอาชีพอย่างเทา่ เทียมกนั บุคลากรจะไดร้ ับการพฒั นาส่งเสริมศกั ยภาพใหม้ ีความรู้ ความสามารถอย่างทวั่ ถงึ และต่อเน่ือง เพื่อการสร้างคุณคา่ และดารงความเป็นเลศิ ในธุรกิจ บริษทั จึงมีนโยบายดา้ นคา่ ตอบแทนและ สวสั ดกิ าร นโยบายดา้ นการพฒั นาความรู้และศกั ยภาพของพนักงาน นโยบายดา้ นความปลอดภยั และสุขอนามยั และนโยบายดา้ นอ่นื ๆ โดยมีแนวปฏิบตั ิ ดงั น้ี  บริษทั คดั เลอื กบคุ คลเพ่อื วา่ จา้ งให้ดารงตาแหน่งต่าง ๆ ดว้ ยความเป็นธรรม โดยคานึงถงึ คณุ สมบตั ขิ องแตล่ ะตาแหน่ง คุณวฒุ ิทางการศึกษา ประสบการณ์ และขอ้ กาหนดอน่ื ๆ ท่จี าเป็นกบั งาน โดยไม่มีขอ้ กีดกนั เรื่องเพศ อายุ เช้อื ชาติ ศาสนา  บริษทั กาหนดค่าตอบแทนและสวสั ดิการแก่พนกั งานอยา่ งเป็นธรรม มีความเหมาะสมกบั ความรู้ความสามารถ สภาพและ ลกั ษณะของงาน และผลการปฏิบตั ิงาน และสอดคลอ้ งกบั ผลการดาเนินงานของบริษทั ท้งั ในระยะส้ันและระยะยาว โดย พิจารณาจากผลประกอบการของบริษทั การบริหารงานและการประเมนิ ผลงานทวั่ ท้งั องคก์ ร  บริษทั สนบั สนุนใหพ้ นักงานไดร้ ับการฝึกอบรม พฒั นาความรู้ ความสามารถ พฒั นาศกั ยภาพการทางานใหส้ ูงข้ึน เพื่อเพมิ่ ประสิทธิภาพในการทางาน และเปิดโอกาสให้พนกั งานมคี วามกา้ วหนา้ ในหน้าที่การงาน  บริษทั ส่งเสริมให้พนักงานไดร้ ับขา่ วสารทีเ่ กี่ยวขอ้ งอยูเ่ สมอ ตามโอกาสอนั ควรและเทา่ ทจี่ ะทาได้ เพื่อเพ่ิมประสิทธิภาพ และความสัมพนั ธ์อนั ดีในการทางานร่วมกนั  บริษทั จดั ให้มรี ะบบการบริหารทรัพยากรบุคคล ในเร่ืองการแตง่ ต้งั โยกยา้ ย รวมถงึ การให้รางวลั และการลงโทษพนกั งาน ทีช่ ดั เจน โดยปฏิบตั ดิ ว้ ยความสุจริต เป็นธรรม เทีย่ งธรรม ต้งั อยบู่ นพ้นื ฐานของความรู้ ความสามารถ และความเหมาะสม ของพนกั งาน 53

 บริษทั เปิดโอกาสให้พนักงานมีช่องทางในการเสนอแนะ ร้องเรียน ร้องทกุ ข์ ในเร่ืองทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั การทางาน โดยไม่ถอื เป็นความผดิ ทางวนิ ยั ซ่ึงการร้องเรียน ร้องทกุ ขย์ อ่ มไดร้ ับความคมุ้ ครอง และถอื เป็นความลบั โดยขอ้ เสนอแนะ รอ้ งเรียน ร้องทุกขต์ ่าง ๆ จะไดร้ ับการพจิ ารณาอยา่ งจริงจงั และหาแนวทางแกไ้ ขโดยเร็วช. นโยบายการปฏิบตั ิความปลอดภยั และสุขอนามยับริษทั ตระหนกั ดีวา่ ความปลอดภยั และสุขอนามยั เป็นความรับผดิ ชอบข้นั พ้ืนฐานของบริษทั และเป็นปัจจยั สาคญั ตอ่ การเติบโตอย่างยนั่ ยนื ขององคก์ ร บริษทั จงึ กาหนดนโยบายท่ีจะเอ้อื อานวยให้พนกั งานและคู่สญั ญาปฏิบตั งิ านอยา่ งปลอดภยั และเป็นไปตามขอ้ กาหนดของกฎหมายที่เกี่ยวขอ้ ง โดย บริษทั จะหาแนวทางป้ องกนั อุบตั เิ หตุ การบาดเจบ็ และความเจบ็ ป่ วย อนั เน่ืองมาจากการปฏิบตั ิงาน โดยความร่วมมืออยา่ ง จริงจงั ของพนักงานทุกคน รวมท้งั หาทางจากดั และควบคุมความเส่ียงในการปฏิบตั งิ านที่ไมป่ ลอดภยั บริษทั จะใหค้ วามร่วมมือกบั หน่วยงานรฐั บาลและองคก์ รอืน่ ในการระงบั เหตฉุ ุกเฉินหรืออบุ ตั ิเหตอุ นั เกิดจากการ ปฏิบตั งิ านดว้ ยความรวดเร็ว มปี ระสิทธิภาพ และระมดั ระวงั บริษทั จะปฏิบตั ติ ามกฎหมายและขอ้ บงั คบั ตา่ ง ๆ ในเรื่องความปลอดภยั อยา่ งเคร่งครัด และจะนามาตรฐานการจดั การ เกี่ยวกบั ความปลอดภยั ทีน่ ่าเช่อื ถือมาใชบ้ งั คบั ในกรณีท่ียงั ไมม่ ีกฎหมายและขอ้ บงั คบั กาหนดไว้ บริษทั จะจดั ให้มกี ารออกแบบเคร่ืองมอื อปุ กรณ์ การจดั ทาระเบยี บปฏิบตั ิ การวางแผนดาเนินการ และการฝึกอบรม พนักงานให้มีความรู้ความเขา้ ใจและไดร้ ับขอ้ มูลข่าวสารท่เี พยี งพอในเร่ืองความปลอดภยั ในการทางาน เพ่ือป้ องกนั อนั ตรายอนั อาจเกิดจากเคร่ืองจกั ร วธิ ีการทางาน หรือโรคภยั ต่าง ๆ พนกั งานทรี่ ายงานตวั เขา้ ทางาน โดยมีสารเสพติดผดิ กฎหมายอยใู่ นระบบร่างกายหรือมีฤทธ์ิสุรา หรือสารเสพตดิ อน่ื ๆ ใน ระดบั ท่สี ามารถทาให้การปฏิบตั ิงานเสียหายได้ จะตอ้ งไดร้ ับโทษทางวนิ ยั ตามกฎระเบียบของบริษทั  สถิติการเกิดอบุ ตั ิเหตุถึงข้นั ตอ้ งหยุดงานเกิน 3 วนั คิดเป็น 2.26 คน / 1,000 คนซ. นโยบายการมสี ่วนร่วมพฒั นาชมุ ชน และสงั คมเพื่อรักษาไวซ้ ่ึงชมุ ชนและสงั คมทด่ี ี บริษทั จงึ กาหนดแนวปฏิบตั ิ ดงั น้ี บริษทั จะประพฤตปิ ฏิบตั ิตามสิทธิของตนในฐานะพลเมอื งดีตามกฎหมาย และ/หรือกฎระเบยี บทอี่ อกโดยหน่วยงานกากบั ดแู ลอย่างเคร่งครัด และใหค้ วามร่วมมือกบั ภาครัฐอย่างสม่าเสมอ บริษทั สนับสนุนให้พนกั งานและผเู้ กี่ยวขอ้ ง รับรู้ เขา้ ใจ แนวปฏิบตั ิในการดาเนินงาน เพอ่ื การมสี ่วนร่วมในการพฒั นา ชมุ ชนและสังคม บริษทั จะดาเนินโครงการหรือทากิจกรรมทางสงั คมอย่างตอ่ เนื่อง เพ่อื ให้เกิดความรัก ความสามคั คี เป็นอนั หน่ึงอนั เดยี วกนั กบั ชุมชนและสังคม บริษทั จะดูแลป้ องกนั มิให้การดาเนินงานของบริษทั ก่อให้เกิดความเสียหายต่อคณุ ภาพชวี ติ ของชุมชน และสังคม บริษทั จะสร้างจิตสานึกในความรับผดิ ชอบตอ่ ชมุ ชน และสังคม ในหมู่พนกั งานทกุ ระดบั อยา่ งตอ่ เนื่องและจริงจงั 54

 บริษทั จะร่วมกนั ส่งเสริมและสร้างสรรคช์ ุมชนและสังคม สนบั สนุนกิจกรรมทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การพฒั นาชุมชน ท้งั ในส่วน ของการพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ แลกเปลยี่ นประสบการณ์จากการดาเนินงานกบั ชุมชนและสังคม เพอื่ นามาปรับปรุงการ ทางานอย่างสมา่ เสมอฌ. นโยบายดา้ นส่ิงแวดลอ้ มและทรัพยากรธรรมชาติ บริษทั มคี วามมุง่ มน่ั ทีจ่ ะประกอบธุรกิจดว้ ยความรับผดิ ชอบ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดลอ้ ม และทรัพยากรธรรมชาติ ตามหลกั การ ดงั น้ี  บริษทั จะบริหารงานโดยมเี ป้ าหมายในการป้ องกนั ไม่ใหเ้ กิดผลกระทบ ต่อสิ่งแวดลอ้ มและทรัพยากรธรรมชาติ และดีกวา่ ขอ้ กาหนดทางกฎหมาย  บริษทั มงุ่ พฒั นากระบวนการดาเนินงาน ใหเ้ ป็นไปตามมาตรฐานสากลตลอดจนทบทวนและประเมินผลการดาเนินงาน อยา่ งสม่าเสมอ  บริษทั จะปลกู ฝังและส่งเสริมพนกั งาน รวมท้งั ผเู้ ก่ียวขอ้ ง ให้มคี วามรับผดิ ชอบ ต่อส่ิงแวดลอ้ มและทรัพยากรธรรมชาติ  บริษทั จะตระหนักในการรักษาส่ิงแวดลอ้ มและทรัพยากรธรรมชาติ ใหน้ ่าอยู่อาศยั เป็นแหลง่ ตน้ น้าลาธาร จดั ใหม้ ี กระบวนการใหค้ วามรู้แก่พนักงานดว้ ยการฝึกอบรม เพ่ือใหพ้ นกั งานทกุ คน ตระหนกั ในความสาคญั เกิดความหวงแหน รักษา และใชท้ รัพยากรธรรมชาติอยา่ งคุม้ คา่ มากทส่ี ุด  บริษทั จะดแู ลรักษาสภาพแวดลอ้ มและความหลากหลายทางชีวภาพ ในพ้ืนทท่ี ีด่ าเนินกิจการ ใหเ้ กิดความสมดลุ ของระบบ นิเวศน์อยา่ งยง่ั ยืน  บริษทั จะมสี ่วนร่วมในการลดการเกิดก๊าซเรือนกระจก ทจี่ ะส่งผลกระทบ ตอ่ การเปลยี่ นแปลงสภาพภมู อิ ากาศ  บริษทั จะแสวงหาโอกาสในการแลกเปลย่ี น เรียนรู้ และแบง่ ปันประสบการณ์จากการดาเนินงานกบั หน่วยงานอืน่ เพ่ือ ปรับปรุงการดาเนินงานของบริษทั อยา่ งต่อเนื่องญ. นโยบายดา้ นสิทธิมนุษยชน บริษทั มีนโนบายดาเนินธุรกิจโดยยดึ หลกั การเคารพตอ่ หลกั สิทธิมนุษยชนตามหลกั สากล ดงั น้ี  บริษทั จะปฏิบตั ติ ่อพนกั งานทกุ คนดว้ ยความเคารพในเกียรตแิ ละศกั ด์ิศรี  บริษทั สนบั สนุนให้พนักงานใชส้ ิทธิอนั ชอบธรรมของตนในฐานะพลเมือง ตามบทบญั ญตั แิ ห่งรัฐธรรมนูญ และตาม กฎหมาย  บริษทั จะรักษาขอ้ มูลส่วนบคุ คลของพนกั งาน เชน่ ชวี ประวตั ิ ประวตั ิสุขภาพ ประวตั กิ ารทางาน การเปิดเผยหรือการถ่าย โอนขอ้ มูลส่วนตวั ของพนกั งานสู่สาธารณะ จะทาไดต้ อ่ เม่ือไดร้ ับความยนิ ยอมจากพนกั งานผนู้ ้นั ท้งั น้ี การล่วงละเมดิ ถอื เป็นความผดิ ทางวนิ ัย เวน้ แต่ไดก้ ระทาไปตามระเบยี บบริษทั หรือตามกฎหมาย  บริษทั ไมล่ ะเมดิ และไมส่ นับสนุนกิจการทลี่ ะเมดิ สิทธิมนุษยชน 55

 พนกั งานทุกคนตอ้ งไม่กระทาการใด ๆ ท่ีเป็นการละเมิดหรือคกุ คาม ไม่ว่าจะโดยทางวาจา หรือการกระทาต่อผอู้ ืน่ บน พ้ืนฐานของเช้อื ชาติ เพศ ศาสนา อายุ ความพกิ ารทางร่างกายฎ. นโยบายต่อตา้ นการทจุ ริตและคอร์รัปชนั่ บริษทั มีอดุ มการณ์ในการดาเนินธุรกิจอยา่ งมคี ุณธรรม ปฏิบตั ติ ามกฎหมาย โปร่งใส ยดึ มน่ั ในความรับผดิ ชอบตอ่ สงั คม และผมู้ ีส่วน ไดเ้ สียทุกกลุม่ ตามหลกั บรรษทั ภบิ าล และจริยธรรมในการดาเนินธุรกิจ ไมส่ นับสนุนการทุจริตและคอร์รัปชน่ั ทกุ รูปแบบ ดงั น้นั ใน ปี 2556 บริษทั จึงเขา้ เป็นแนวร่วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทยในการตอ่ ตา้ นการทจุ ริตและคอร์รัปชนั่ และกาหนดแนวทางปฏิบตั ิ ดงั น้ี  บริษทั กาหนดนโยบายต่อตา้ นการทุจริตและคอร์รัปชน่ั กล่าวคอื ห้ามกรรมการ ผบู้ ริหาร และพนกั งานของบริษทั กระทา การใด ๆ ทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การทุจริตและคอร์รัปชนั่ ทกุ รูปแบบ ท้งั เพ่ือประโยชน์ตอ่ ตนเอง ครอบครัว เพอื่ น และคนรู้จกั ท้งั โดยทางตรงหรือทางออ้ ม ไม่วา่ ตนจะอยู่ในฐานะเป็นผรู้ ับ ผใู้ ห้ หรือผูเ้ สนอให้ ท้งั ที่เป็นตวั เงิน หรือไมเ่ ป็นตวั เงนิ แก่ หน่วยงานราชการหรือหน่วยงานเอกชน ทบ่ี ริษทั ไดด้ าเนินธุรกิจหรือติดตอ่ ดว้ ย และตอ้ งปฏิบตั ิตามนโยบายอยา่ งเคร่งครัด หากไมป่ ฏิบตั ติ าม จะไดร้ ับการพจิ ารณาโทษทางวนิ ยั ตามระเบยี บท่ีบริษทั กาหนดไว้ และอาจไดร้ ับโทษตามกฎหมาย หาก การกระทาน้นั เป็นการกระทาทผ่ี ดิ กฎหมาย  บริษทั ให้ความสาคญั ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้สามารถนานโยบายต่อตา้ นการทจุ ริตและคอร์รัปชน่ั มาใชป้ ฏิบตั ิ ให้เกิดเป็นรูปธรรม ทาการส่ือสาร ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงาน เกี่ยวกบั การป้ องกนั การหาผลประโยชน์ในหน้าทโ่ี ดย มชิ อบ และแนวทางการปฏิบตั ิ เพือ่ ส่งเสริมให้บคุ ลากรมคี วามเขา้ ใจและปฏิบตั ิใหเ้ ป็นวฒั นธรรมองคก์ ร  บริษทั ให้ความเป็นธรรม และคมุ้ ครองพนกั งานท่ปี ฏิเสธการทจุ ริต หรือพนกั งานท่ีแจง้ เร่ืองทุจริตและคอร์รัปชน่ั ท่ี เกี่ยวขอ้ งกบั บริษทั โดยใชม้ าตรการคุม้ ครองผรู้ ้องเรียนหรือผทู้ ี่ใหค้ วามร่วมมอื ในการแจง้ เบาะแสและรายงานการทจุ ริต และคอร์รัปชน่ั ตามทบี่ ริษทั กาหนดไวใ้ นมาตรการคมุ้ ครองและรักษาเป็นความลบั สาหรับพนักงานที่ปฏิเสธการทุจริต และคอร์รัปชนั่ บริษทั มนี โยบายไมล่ ดตาแหน่ง ลงโทษ หรือให้ผลทางลบต่อพนกั งานผนู้ ้ัน แมว้ า่ การปฏิเสธการทุจริตและ คอร์รัปชน่ั น้ันจะทาให้บริษทั สูญเสียโอกาสทางธุรกิจ  บริษทั มีหน่วยงานตรวจสอบภายในที่มีความเป็นอสิ ระและเทย่ี งธรรม โดยรายงานตรงตอ่ คณะกรรมการตรวจสอบ ในการ ตรวจประเมนิ ความเส่ียงดา้ นการทุจริต ประเมินความเป็นไปไดใ้ นเรื่องการทจุ ริต และพิจารณามาตรการป้ องกนั และการ ควบคมุ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้มน่ั ใจไดว้ า่ บริษทั จะสามารถป้ องกนั และควบคุมการทุจริตและคอร์รัปชนั่ ไดอ้ ย่าง มปี ระสิทธิภาพ  บริษทั มีแนวทางการกากบั และควบคมุ ดูแล เพื่อป้ องกนั และตดิ ตามประเมนิ ผลการปฏิบตั ิ ตามนโยบายต่อตา้ นการทุจริต และคอร์รัปชน่ั โดยกาหนดให้คณะกรรมการตรวจสอบ ทาหนา้ ทกี่ ากบั ดแู ลการปฏิบตั ติ ามนโยบายตอ่ ตา้ นการทจุ ริตและ คอร์รัปชนั่ เป็นประจา อย่างน้อยปี ละ 1 คร้ัง ตลอดจนทบทวน แนวปฏิบตั ิ และขอ้ กาหนดในการดาเนินการ เพ่ือให้ สอดคลอ้ งกบั การเปล่ยี นแปลงทางธุรกิจ ระเบยี บ ขอ้ บงั คบั และขอ้ กาหนดทางกฎหมายฏ. นโยบายดา้ นการแจง้ เบาะแส หรือขอ้ ร้องเรียน บริษทั จดั ใหม้ ีมาตรการในการแจง้ เบาะแส หรือขอ้ รอ้ งเรียนจากการกระทาผดิ กฎหมาย หรือจรรยาบรรณ หรือมีพฤตกิ รรมทอี่ าจส่อ ถงึ การทจุ ริตหรือคอร์รัปชน่ั หรือประพฤตมิ ชิ อบของบุคคลในองคก์ ร ท้งั จากกรรมการ ผบู้ ริหาร พนักงานและผมู้ สี ่วนไดเ้ สียอ่ืน ซ่ึง 56

การร้องเรียนหรือแจง้ เบาะแสโดยผมู้ ีส่วนไดเ้ สียทุกกลมุ่ ยอ่ มไดร้ ับความคุม้ ครอง ถอื เป็นความลบั และไมถ่ ือเป็นความผดิ ทางวนิ ัยกรณีผรู้ ้องเรียนหรือผแู้ จง้ เบาะแสเป็นพนักงานของบริษทั และบริษทั จะเร่งดาเนินการตรวจสอบ และแกไ้ ขปัญหาโดยเร็วบริษทั จดั ใหม้ ีชอ่ งทางสื่อสาร สาหรับผมู้ สี ่วนไดเ้ สียในการแจง้ หรือร้องเรียนกรณีทถ่ี ูกละเมดิ สิทธิ แจง้ เบาะแส ขอ้ ร้องเรียนคาแนะนา ขอ้ เสนอแนะ และความคดิ เห็น ซ่ึงเป็นชอ่ งทางกลางทสี่ ามารถติดต่อถึงคณะกรรมการบริษทั ไดแ้ ก่ เลขานุการบริษทั หรือนักลงทนุ สัมพนั ธ์ โทร. 02-238-4091,02-634-0061-4 E-mail address [email protected] จดหมายส่งทางไปรษณีย์ ส่งไปที่ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ หรือ ประธานคณะกรรมการกากบั ดแู ลกิจการ หรือ เลขานุการบริษทั หรือฝ่ายทรัพยากรบคุ คล บริษทั เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน) 149/34 ซ.แองโกลพลาซ่า ถ.สุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500 Website Company’s www.cmfrozen.com หวั ขอ้ Investor Relationsความสมั พนั ธ์กบั ผลู้ งทนุคณะกรรมการบริษทั ตระหนกั ดีวา่ ขอ้ มลู ของบริษทั ท้งั ทีเ่ ก่ียวกบั การเงนิ และมใิ ช่การเงิน ลว้ นมผี ลต่อกระบวนการตดั สินใจของผู้ลงทนุ และผมู้ สี ่วนไดเ้ สียของบริษทั คณะกรรมการจงึ มนี โยบายให้ฝ่ายบริหารเปิดเผยขอ้ มูลท่ีครบถว้ น ตรงกบั ความเป็นจริง เชอ่ื ถือได้สมา่ เสมอ และทนั เวลา ซ่ึงบริษทั ไดใ้ ห้ความสาคญั และยึดถอื ปฏิบตั มิ าโดยตลอด บริษทั จึงมอบหมายให้ นายองั กรู พลพพิ ฒั นพงศ์ เลขานุการบริษทั หรือ นายศกั ดา พมิ เมอื ง นกั ลงทุนสมั พนั ธ์ ทาหน้าทตี่ ดิ ต่อส่ือสารกบั ผลู้ งทนุ สถาบนั ผถู้ ือหุน้ นักวเิ คราะห์ และภาครัฐทีเ่ ก่ียวขอ้ ง โดยผลู้ งทนุ สามารถดูขอ้ มูลของบริษทั ไดท้ าง เวบ็ ไซต์ www.cmfrozen.com หรือติดตอ่ ขอทราบขอ้ มลู ไดท้ โ่ี ทรศพั ท์ 02-238-4091โทรสาร 02-238-4090 หรือที่ อีเมล:์ [email protected]. การควบคุมภายในและการบริหารจดั การความเส่ียง บริษทั ให้ความสาคญั ตอ่ ระบบการควบคมุ ภายในทีม่ ปี ระสิทธิภาพ ท้งั ในระดบั บริหาร และระดบั ปฏิบตั ิงาน จงึ ไดก้ าหนดภาระหน้าท่ี อานาจการดาเนินการของผปู้ ฏิบตั ิงานและผบู้ ริหารไวเ้ ป็นลายลกั ษณ์อกั ษร มีการควบคุมดูแลการใชท้ รัพยส์ ินของบริษทั ให้เกิดประโยชน์ และมีการพฒั นาระบบการควบคมุ ภายในท่ดี ีเกยี่ วกบั การเงินและการบญั ชี รวมท้งั ระบบการรายงานทม่ี ปี ระสิทธิผล บริษทั มีฝ่ายตรวจสอบภายใน ซ่ึงแต่งต้งั โดยคณะกรรมการบริหาร โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ เพื่อทาหน้าที่ตรวจสอบ เพ่อื ให้มน่ั ใจวา่ การปฏิบตั งิ านหลกั และกิจกรรมทางการเงนิ ทีส่ าคญั ของบริษทั ไดด้ าเนินตามแนวทางทก่ี าหนดไวอ้ ย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงการตรวจสอบการปฏิบตั ติ ามกฎหมาย และขอ้ กาหนดของบริษทั ตามสายงานการบงั คบั บญั ชา 57

การบริหารความเส่ียง คณะกรรมการตระหนักถึงความสาคญั ของการบริหารความเส่ียง และเห็นวา่ กระบวนการดงั กลา่ ว เป็นองคป์ ระกอบหน่ึงท่ี สาคญั ทสี่ ุดของการกากบั ดแู ลกิจการท่ดี ี จึงจดั ให้มกี ระบวนการบริหารความเสี่ยงที่เป็นระบบและมปี ระสิทธิภาพ โดยมอบหมาย ใหค้ ณะกรรมการบริหารความเส่ียง กาหนดนโยบาย วตั ถุประสงค์ กลยทุ ธ์ในการบริหารความเสี่ยง และระดบั ความเส่ียงท่บี ริษทั ยอมรับได้ รวมท้งั ช้แี จงเร่ืองเหล่าน้ีให้ทกุ คนในองคก์ รไดร้ ับทราบ เพอ่ื จะไดต้ ระหนักถึงความสาคญั และเป็นการสร้างวฒั นธรรมใน การบริหารความเสี่ยงใหเ้ กิดในทุกระดบั ของบริษทั ใหส้ ามารถนาไปปฏิบตั อิ ยา่ งต่อเน่ืองสมา่ เสมอ ให้ทนั ต่อสถานการณ์ท่ี เปล่ียนแปลงไป เพอ่ื ใหเ้ ป็นการปฏิบตั งิ านบนพ้นื ฐานของการบริหารความเส่ียง รวมท้งั ดูแลให้มีการกาหนดวธิ ีตดิ ตามผลการบริหาร ความเส่ียงทีเ่ หมาะสม เน่ืองจากเป็นข้นั ตอนสุดทา้ ยทีส่ าคญั ตอ่ ความสาเร็จของการบริหารความเส่ียงและกาหนดให้ตอ้ งรายงานผล ตอ่ คณะกรรมการบริษทั เป็นประจา12. รายการระหวา่ งกนั คณะกรรมการไดด้ ูแลบริหารงานอยา่ งระมดั ระวงั และรอบคอบ เพอื่ ป้ องกนั ความขดั แยง้ ทางผลประโยชน์ เมื่อเกิดรายการที่ อาจมีความขดั แยง้ ทางผลประโยชน์ คณะกรรมการตรวจสอบจะไดร้ ับทราบถึงรายการทม่ี คี วามขดั แยง้ ทางผลประโยชนแ์ ละรายการ ทเี่ กี่ยวโยงกนั และไดพ้ ิจารณาตามความเหมาะสมอย่างรอบคอบทุกคร้ัง โดยกาหนดใหม้ กี ารปฏิบตั ิตามหลกั เกณฑข์ องตลาด หลกั ทรัพย์ โดยราคา และเงอ่ื นไข เสมอื นทารายการกบั บุคคลภายนอก และไดเ้ ปิดเผยรายละเอียด มลู คา่ รายการ ค่สู ัญญา เหตุผล / ความจาเป็นไวใ้ นรายงานประจาปี และแบบ 56-1 แลว้ ตลอดจนไดเ้ ปิดเผยไวใ้ นหมายเหตปุ ระกอบงบการเงินในหัวขอ้ ขอ้ มลู ทว่ั ไป และรายการบญั ชีกบั บุคคลที่เก่ียวขอ้ งกนั ดว้ ย บริษทั มีนโยบายการกาหนดราคาขายสินคา้ ใหก้ บั บริษทั ทเี่ ก่ียวขอ้ ง ตามขอ้ ตกลงทางการคา้ ในลกั ษณะเดยี วกบั ทว่ี ญิ ญูชนพงึ กระทากบั คสู่ ญั ญาทวั่ ไปในสถานการณ์เดยี วกนั สาหรับข้นั ตอนการทารายการระหวา่ งกนั น้ัน เป็นไปตามกลไกทางธุรกิจทุกประการ ท้งั ในดา้ นการกาหนดราคา การให้ส่วนลด การใหเ้ ครดิต โดยเจา้ หนา้ ท่ีทมี่ ีหน้าทีร่ ับผดิ ชอบโดยตรง โดยการอนุมตั ขิ องผบู้ ริหาร ส่วนผถู้ ือหุน้ ทม่ี ีส่วนไดเ้ สีย ไม่มีส่วนในการอนุมตั ดิ งั กล่าว อยา่ งไรก็ตาม การกาหนดราคา การใหส้ ่วนลด และการใหเ้ ครดติ เป็นไป ตามกลไกตลาด ซ่ึงบริษทั ไดถ้ อื ปฏิบตั ิเช่นเดยี วกนั กบั ลูกคา้ ของบริษทั ทุกราย ในอนาคตบริษทั ยงั คงทารายการระหวา่ งกนั ต่อไป โดยคานึงถึงผลประโยชน์สูงสุดทบี่ ริษทั จะไดร้ ับเป็นหลกั บริษทั อะกรีฟ้ ูด โพรเซสซ่ิง จากดั (บริษทั ย่อย) ในปี 2557 บริษทั อะกรีฟ้ ดู โพรเซสซิ่ง จากดั ซ้ือท้งั สิ้น 206.0 ลา้ นบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 14.6 ของยอดขายรวม และเช่าอาคาร สานกั งานจากบริษทั เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน) ช้นั 4 เลขที่ 149/32-34 ซอยแองโกล-พลาซ่า ถนนสุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ พ้นื ท่ี จานวน 102 ตรม. อตั ราเช่าเดอื นละ 25,500.- บาท โดยทาสญั ญาเช่าปีตอ่ ปี บริษทั พี พี ฟูดส์ ซพั พลาย จากดั บริษทั พี พี ฟดู ส์ ซพั พลาย จากดั เป็นบริษทั ทด่ี าเนินธุรกิจซ้ือมา-ขายไป มีผถู้ ือหุน้ ร่วมกนั เป็นบริษทั ตวั แทนจาหน่ายสินคา้ ให้กบั บริษทั ไดร้ ับคา่ นายหน้าจากการขาย ในปี 2557 จานวนเงนิ 1,997,887.00 บาท 58

บริษทั ซี ที พรอสเพอร์ กรุ๊ป จากดับริษทั ซี ที พรอสเพอร์ กรุ๊ป จากดั เป็นบริษทั ทด่ี าเนินธุรกิจซ้ือมา-ขายไป มีผถู้ ือหุ้นและกรรมการร่วมกนั เช่าอาคารสานกั งานจากบริษทั พ้นื ทจี่ านวน 30 ตารางเมตร อตั ราคา่ เชา่ เดอื นละ 7,500.00 บาทหมายเหตุ1. เม่ือวนั ท่ี 26 ธนั วาคม 2556 Itochu Group ถือหุ้นในบริษทั รวมจานวน 76,230,000 หุน้ หรือคดิ เป็นร้อยละ 20 ไดท้ าการ ขายหุ้นทถี่ ืออยทู่ ้งั หมด พร้อมกบั การลาออกจากการเป็นกรรมการของ นายเคนอจิ ิ ไท ซ่ึงเป็นกรรมการตวั แทน ดงั น้นั ในปี 2557 การขายสินคา้ และการจา่ ยค่านายหน้าจากการขายให้กบั Itochu Corporation จึงไมเ่ ป็นรายการระหวา่ งกนั2. บริษทั Ing Shiang Co., Ltd. เดิมนายลู่, ทงั -เจนิ เป็นผบู้ ริหาร และถอื หุน้ ในบริษทั จานวน 5,550,281 หุน้ หรือคดิ เป็นร้อยละ 1.46 และเป็นกรรมการของบริษทั เม่ือวนั ที่ 9 มถิ ุนายน 2552 นายลู่, ทงั -เจนิ ไดเ้ สียชวี ติ ลง ตอ่ มาบริษทั Ing Shiang Co., Ltd. มนี ายลู่, ย-ู่ ชนิ เป็นผบู้ ริหาร และถอื หุน้ ในบริษทั จานวน 6,105,309 หุน้ หรือคิดเป็นรอ้ ยละ 1.60 จากการทนี่ ายลู่, ย-ู่ ชิน ไมไ่ ดเ้ ป็นกรรมการ ผบู้ ริหาร หรือมีอานาจใด ๆ ในบริษทั เชยี งใหม่โฟรเซ่นฟดู ส์ จากดั (มหาชน) และการถือหุ้นในบริษทั เพยี งร้อยละ 1.60 ไม่เขา้ ขา่ ยการเป็นผถู้ อื หุ้นใหญ่ ดงั น้ัน การขายสินคา้ และการจา่ ยค่านายหน้าจากการขาย ให้กบั บริษทั Ing Shiang Co., Ltd. จึงไม่เป็นรายการระหวา่ งกนั 59

ส่วนท่ี 3 ฐานะการเงินและผลการดาเนินงาน13. ข้อมูลทางการเงนิ ที่สาคญั 1) งบการเงิน ก. รายงานของผ้สู อบบัญชีรับอนุญาตเสนอ คณะกรรมการและผถู้ ือหุ้นบริษัท เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน)ขา้ พเจา้ ไดต้ รวจสอบงบการเงินรวมของบริษัท เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน) และบริษัทย่อย ซ่ึงประกอบดว้ ยงบแสดงฐานะการเงินรวม ณ วนั ที่ 31 ธันวาคม 2557 งบกาไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวม งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผถู้ ือหุ้นรวม และงบกระแสเงินสดรวม สาหรับปี สิ้นสุดวนั เดียวกนั รวมถึงหมายเหตุสรุปนโยบายการบญั ชีที่สาคญั และหมายเหตุเรื่องอื่น ๆ และไดต้ รวจสอบงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัท เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน) ดว้ ยเช่นกนัความรับผดิ ชอบของผ้บู ริหารต่องบการเงินผบู้ ริหารเป็นผรู้ ับผดิ ชอบในการจดั ทาและการนาเสนองบการเงินเหล่าน้ีโดยถูกตอ้ งตามที่ควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และรับผดิ ชอบเก่ียวกบั การควบคุมภายในท่ผี บู้ ริหารพจิ ารณาว่าจาเป็นเพื่อให้สามารถจดั ทางบการเงินท่ีปราศจากการแสดงขอ้ มลู ที่ขดั ต่อขอ้ เทจ็ จริงอนั เป็นสาระสาคญั ไมว่ ่าจะเกิดจากการทจุ ริตหรือขอ้ ผดิ พลาดความรับผดิ ชอบของผู้สอบบญั ชีขา้ พเจา้ เป็นผรู้ ับผดิ ชอบในการแสดงความเห็นต่องบการเงินดงั กล่าวจากผลการตรวจสอบของขา้ พเจา้ ขา้ พเจา้ ไดป้ ฏิบตั ิงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญั ชี ซ่ึงกาหนดให้ขา้ พเจ้าปฏิบตั ิตามขอ้ กาหนดดา้ นจรรยาบรรณ รวมถึงวางแผนและปฏิบตั ิงานตรวจสอบเพ่ือให้ได้ความเช่ือมน่ั อย่างสมเหตุสมผลว่างบการเงินปราศจากการแสดงข้อมลู ท่ีขัดต่อขอ้ เท็จจริงอนั เป็นสาระสาคญั หรือไม่การตรวจสอบรวมถึงการใชว้ ธิ ีการตรวจสอบเพือ่ ใหไ้ ดม้ าซ่ึงหลกั ฐานการสอบบญั ชีเก่ียวกบั จานวนเงินและการเปิ ดเผยขอ้ มูลในงบการเงิน วิธีการตรวจสอบท่เี ลือกใชข้ ้ึนอย่กู บั ดุลยพินิจของผสู้ อบบญั ชี ซ่ึงรวมถึงการประเมินความเส่ียงจากการแสดงขอ้ มลู ที่ขดั ต่อขอ้ เทจ็ จริงอนั เป็นสาระสาคญั ของงบการเงิน ไม่ว่าจะเกิดจากการทุจริตหรือขอ้ ผดิ พลาด ในการประเมินความเส่ียงดงั กล่าว ผสู้ อบบญั ชีพจิ ารณาการควบคุมภายในทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การจดั ทาและการนาเสนองบการเงินโดยถูกตอ้ งตามที่ควรของกิจการ เพื่อออกแบบวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสมกบั สถานการณ์ แต่ไม่ใช่เพ่ือวตั ถุประสงค์ในการแสดงความเห็นต่อประสิทธิผลของการควบคุมภายในของกิจการ การตรวจสอบรวมถึงการประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบญั ชีทผ่ี บู้ ริหารใชแ้ ละความสมเหตุสมผลของประมาณการทางบญั ชีท่ีจดั ทาข้ึนโดยผูบ้ ริหาร รวมท้งั การประเมินการนาเสนอของงบการเงินโดยรวมขา้ พเจ้าเช่ือว่าหลักฐานการสอบบญั ชีท่ีขา้ พเจ้าได้รับเพียงพอและเหมาะสมเพ่ือใช้เป็ นเกณฑ์ในการแสดงความเห็นของขา้ พเจา้ 60

ความเหน็ขา้ พเจา้ เห็นว่า งบการเงินขา้ งตน้ น้ีแสดงฐานะการเงิน ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2557 ผลการดาเนินงานและกระแสเงินสดสาหรับปี ส้ินสุดวนั เดียวกันของ บริษัท เชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากัด (มหาชน) และบริษัทย่อย และเฉพาะของบริษัทเชียงใหม่โฟรเซ่นฟูดส์ จากดั (มหาชน) โดยถกู ตอ้ งตามท่ีควรในสาระสาคญั ตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินนายประดิษฐ รอดลอยทกุ ข์ผสู้ อบบญั ชีรับอนุญาต เลขท่ี 218บริษทั เอเอสที มาสเตอร์ จากดัวนั ท่ี 26 กมุ ภาพนั ธ์ 2558หมายเหตุ ความเห็นในรายงานการสอบบัญชีย้อนหลงั 3 ปี เป็ นแบบไม่มเี ง่ือนไขหลกั เกณฑ์ในการจดั ทางบการเงนิงบการเงินน้ีจดั ทาข้ึนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน รวมถึงแนวปฏิบตั ิทางการบญั ชีทีป่ ระกาศใชโ้ ดยสภาวชิ าชีพบญั ชีฯ (“สภาวิชาชีพบญั ชีฯ) กฎระเบียบและประกาศคณะกรรมการกากบั หลกั ทรัพยแ์ ละตลาดหลกั ทรัพยท์ เ่ี กี่ยวขอ้ งงบการเงินไดจ้ ดั ทาข้ึนโดยใชเ้ กณฑร์ าคาทุนเดิมในการวดั มลู ค่าขององคป์ ระกอบของงบการเงิน เวน้ แต่จะไดเ้ ปิดเผยเป็นอยา่ งอ่ืนในนโยบายการบญั ชีงบการเงินรวมไดจ้ ดั ทาข้ึนโดยรวมงบการเงินของบริษทั เชียงใหมโ่ ฟรเซ่นฟดู ส์ จากดั (มหาชน) และบริษทั ยอ่ ย คือ บริษทัอะกรีฟ้ ดู โพรเซสซ่ิง จากดั โดยบริษทั ถือหุ้นในอตั ราร้อยละ 100 ของทนุ จดทะเบียน“บริษทั ” หมายถึง บริษทั เชียงใหม่โฟรเซ่นฟดู ส์ จากดั (มหาชน) “กลุ่มบริษทั ” หมายถึง บริษทั เชียงใหม่โฟรเซ่นฟดู ส์จากดั (มหาชน) และบริษทั ยอ่ ย คือ บริษทั อะกรีฟ้ ดู โพรเซสซ่ิง จากดัรายการบญั ชีทส่ี าคญั ระหว่างบริษทั และบริษทั ยอ่ ยที่รวมในงบการเงินรวมไดห้ กั กลบลบกนั แลว้เพือ่ ความสะดวกของผใู้ ชง้ บการเงินจึงไดม้ ีการแปลงงบการเงินเป็นภาษาองั กฤษจากงบการเงินทจี่ ดั ทาเป็นภาษาไทยเงนิ สดและรายการเทยี บเท่าเงนิ สดเงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสด หมายถึง เงินสดและเงินฝากธนาคาร และเงินลงทนุ ระยะส้ันที่มสี ภาพคล่องสูง ซ่ึงถึงกาหนดจ่ายคืนภายในระยะเวลาไมเ่ กิน 3 เดือน นับจากวนั ทไ่ี ดม้ าและไมม่ ขี อ้ จากดั ในการเบิกใช้เงินฝากสถาบนั การเงินท่มี ีขอ้ จากดั ในการใชไ้ ดแ้ สดงไวแ้ ยกต่างหาก ในบญั ชี “เงินฝากประจาทีต่ ิดภาระค้าประกนั ”ภายใตส้ ินทรัพยไ์ ม่หมนุ เวยี นอื่นในงบแสดงฐานะการเงินลูกหนีก้ ารค้าลูกหน้ีการคา้ แสดงในราคาทีร่ ะบไุ วใ้ นใบแจง้ หน้ีสุทธิจากค่าเผอื่ หน้ีสงสยั จะสูญค่าเผอื่ หนีส้ งสัยจะสูญกลุ่มบริษทั ต้งั ค่าเผอื่ หน้ีสงสยั จะสูญไวเ้ ท่ากบั จานวน ทค่ี าดวา่ จะเรียกเก็บเงินจากลูกหน้ีการคา้ และลูกหน้ีชาวไร่ไมไ่ ด้ท้งั น้ีโดยประมาณจากประสบการณใ์ นการเก็บหน้ี และการพิจารณาฐานะของลูกหน้ีในปัจจุบนั หน้ีสูญทเ่ี กิดข้ึนในระหวา่ งปีตดั เป็นค่าใชจ้ ่าย เมอื่ สามารถระบไุ ด้ 61

สินค้าคงเหลอืสินคา้ คงเหลือแสดงดว้ ยราคาทนุ หรือมลู ค่าสุทธิท่จี ะไดร้ ับแลว้ แต่ราคาใดจะต่ากวา่ ราคาทุนของสินคา้ คานวณโดยวธิ ีถวัเฉลี่ยถ่วงน้าหนกั ตน้ ทุนในการซ้ือประกอบดว้ ยราคาซ้ือ และค่าใชจ้ ่ายทางตรงทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การซ้ือสินคา้ น้นั เช่น ค่าภาษีอากร ค่าขนส่งหักดว้ ยส่วนลด และเงินทไ่ี ดร้ ับคืนจากการซ้ือสินคา้ ตน้ ทนุ ของสินคา้ สาเร็จรูปและงานระหวา่ งทาประกอบดว้ ย ค่าวตั ถุดิบ ค่าแรงทางตรง ค่าใชจ้ ่ายอ่ืนทางตรง และค่าโสหุ้ยในการผลิต ซ่ึงปันส่วนตามเกณฑก์ ารดาเนินงานตามปกติ มลู ค่าสุทธิทีจ่ ะไดร้ ับประมาณจากราคาทีค่ าดวา่ จะขายไดต้ ามปกติของธุรกิจหักดว้ ยค่าใชจ้ ่ายทจี่ าเป็น เพอื่ ให้สินคา้ น้นั สาเร็จรูป และค่าใชจ้ ่ายในการขายณ วนั ส้ินปี บริษทั จะพิจารณาสภาพของสินคา้ สาเร็จรูป เพ่อื พิจารณาประกอบวา่ จานวนเงินค่าเผอ่ื สินคา้ เสื่อมสภาพทต่ี ้งั ไว้เพยี งพอ และเหมะสมแลว้เงินลงทนุ ในบริษัทย่อยบริษทั ยอ่ ย หมายถึง บริษทั ท่ีบริษทั ใหญ่ในกลุ่มบริษทั มสี ิทธิออกเสียงท้งั ทางตรง และทางออ้ มมากกวา่ ก่ึงหน่ึงของสิทธิในการออกเสียงท้งั หมด หรือมอี านาจในการควบคุมนโยบายการเงินและการดาเนินงานของบริษทั ยอ่ ย บริษทั ยอ่ ยดงั กล่าวได้ถกู นามารวมในการจดั ทางบการเงิน โดยเริ่มต้งั แต่วนั ที่บริษทั ใหญ่มอี านาจควบคุม จนถึงวนั ท่ีบริษทั ยอ่ ยดงั กล่าวไดข้ ายออกไป รายการและยอดคงเหลือระหว่างกลุ่มบริษทั ตลอดจนกาไรขาดทนุ ทีย่ งั ไมเ่ กิดข้ึนไดต้ ดั ออกจากงบการเงินรวมน้ีแลว้ นโยบายการบญั ชีสาหรับบริษทั ยอ่ ยจะเปล่ียนแปลง เพ่อื ใชน้ โยบายบญั ชีเดียวกบั กลุ่มบริษทั ในการจดั ทางบการเงินรวมเงินลงทุนในบริษทั ยอ่ ย แสดงในงบการเงินเฉพาะกิจการโดยใชว้ ิธีราคาทุนทด่ี นิ อาคาร และอุปกรณ์ที่ดิน อาคาร และอุปกรณ์ รับรู้เมื่อเร่ิมแรกตามราคาทนุ สินทรัพยท์ กุ ประเภทยกเวน้ ทด่ี ิน แสดงในงบแสดงฐานะการเงินดว้ ยราคาทนุ เดิมหักค่าเสื่อมราคาสะสมค่าเสื่อมราคาอาคาร และอุปกรณ์ คานวณโดยวธิ ีเสน้ ตรงตามอายกุ ารใชง้ านโดยประมาณของสินทรัพย์ ดงั น้ี จานวนปี อาคาร 20 เคร่ืองจกั ร และอุปกรณ์ 5-10 ยานพาหนะ 5 อุปกรณ์ และเครื่องตกแต่งสานกั งาน 5เม่อื มีการขาย หรือเลิกใชง้ านสินทรัพย์ กลุ่มบริษทั จะบนั ทกึ ตดั ราคาทนุ และค่าเส่ือมราคาสะสมของสินทรัพยน์ ้นั ออกจากบญั ชีและรับรู้ผลกาไร หรือขาดทนุ จากการจาหน่ายสินทรัพยเ์ หล่าน้นั ในงบกาไรขาดทุนอาคารระหว่างก่อสร้าง และเครื่องจกั รระหวา่ งติดต้งั แสดงในราคาทุน โดยทีย่ งั ไมม่ ีการตดั ค่าเสื่อมราคา จนกระทงั่สินทรัพยน์ ้นั จะแลว้ เสร็จ และพร้อมท่ีจะใชง้ านไดต้ ามวตั ถุประสงค์สินทรัพย์ไม่มตี วั ตน และค่าตดั จาหน่ายสินทรัพยไ์ ม่มตี วั ตน ไดแ้ ก่ ซอฟทแ์ วร์คอมพวิ เตอร์ แสดงตามราคาทุนหกั ค่าตดั จาหน่ายสะสม บริษทั คิดค่าตดั จาหน่ายสาหรับสินทรัพย์ โดยวธิ ีเสน้ ตรงตามอายกุ ารใชง้ านของสินทรัพย์ (3-5 ปี)การด้อยค่าของสินทรัพย์กลุ่มบริษทั ไดส้ อบทานการดอ้ ยค่าของสินทรัพย์ เม่ือมีขอ้ บ่งช้ีวา่ มลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพย์ อาจจะไมไ่ ดร้ ับคืน หรือเม่ือมลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยเ์ กินกวา่ มลู ค่าทคี่ าดวา่ จะไดร้ ับคืน (ราคาขายสุทธิหรือมลู ค่าจากการใชข้ องสินทรัพยน์ ้นั 62

แลว้ แต่ราคาใดจะสูงกว่า) โดยท่ีการประเมนิ จะพจิ ารณาสินทรัพยแ์ ต่ละรายการ หรือพจิ ารณาจากหน่วยสินทรัพยท์ ี่ก่อให้เกิดเงินสดแลว้ แต่กรณีในกรณีท่มี ลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยเ์ กินกว่ามลู ค่าที่คาดวา่ จะไดร้ ับคืน กลุ่มบริษทั ไดร้ ับรู้รายการขาดทุนจากการดอ้ ยค่าในงบกาไรขาดทนุ กลุ่มบริษทั จะบนั ทกึ กลบั รายการผลขาดทุนจากการดอ้ ยค่าของสินทรัพยท์ ่รี ับรู้ในงวดก่อนๆ โดยบนั ทกึเป็นรายไดอ้ ื่นเมอื่ มขี อ้ บง่ ช้ีวา่ รายการขาดทุนจากการดอ้ ยค่าของสินทรัพยห์ มดไป หรือยงั คงมีอยู่ แต่เป็นไปในทางท่ลี ดลงรายการบัญชีทเ่ี ป็ นเงินตราต่างประเทศบริษทั แปลงค่ารายการท่ีเป็นเงินตราต่างประเทศใหเ้ ป็นเงินบาท โดยใชอ้ ตั ราแลกเปล่ียน ณ วนั ที่ทเ่ี กิดรายการ และแปลงค่าสินทรัพยแ์ ละหน้ีสินทเ่ี ป็นตวั เงินท่เี ป็นเงินตราต่างประเทศ ณ วนั ทใี่ นงบแสดงฐานะการเงินให้เป็นเงินบาท โดยใชอ้ ตั ราแลกเปล่ียน ณ วนั ทีใ่ นงบแสดงฐานะการเงิน รายการกาไรและรายการขาดทุนที่เกิดจากรับหรือจ่ายชาระทเ่ี ป็นเงินตราต่างประเทศ และทีเ่ กิดการแปลงค่าสินทรัพยแ์ ละหน้ีสินที่เป็นตวั เงินดงั กล่าว ไดบ้ นั ทกึ ทนั ทีในงบกาไรขาดทุนการบญั ชีสาหรับสัญญาเช่าระยะยาว-กรณที บี่ ริษทั เป็ นผู้เช่าสัญญาเช่าสินทรัพยท์ คี่ วามเสี่ยง และผลตอบแทนของความเป็นเจา้ ของส่วนใหญ่ไดโ้ อนไปให้กบั ผเู้ ช่าถือเป็นสัญญาเช่าการเงิน สญั ญาเช่าการเงินจะบนั ทึกเป็นรายจ่ายฝ่ายทุนดว้ ยมลู ค่ายตุ ิธรรมของสินทรัพยท์ ีเ่ ช่า หรือมลู ค่าปัจจุบันสุทธิของจานวนเงินท่ตี อ้ งจ่ายตามสญั ญาเช่า แลว้ แต่มลู ค่าใดจะต่ากว่า โดยจานวนเงินทีต่ อ้ งจ่ายจะปันส่วนระหว่างหน้ีสินและค่าใชจ้ ่ายทางการเงินเพอ่ื ให้ไดอ้ ตั ราดอกเบ้ียคงทต่ี ่อหน้ีสินคงคา้ งอยู่ โดยพจิ ารณาแยกแต่ละสัญญา ภาระผกู พนั ตามสัญญาเช่าหกั ค่าใชจ้ ่ายทางการเงิน จะบนั ทึกเป็นหน้ีสินระยะยาว ส่วนดอกเบ้ียจ่ายจะบนั ทึกในงบกาไรขาดทุน ตลอดอายขุ องสัญญาเช่า สินทรัพยท์ ่ีไดม้ าตามสัญญาเช่าการเงินจะคิดค่าเส่ือมราคาตลอดอายกุ ารใชง้ านของสินทรัพยท์ เี่ ช่าสญั ญาระยะยาวเพอ่ื เช่าสินทรัพย์ โดยทค่ี วามเส่ียงและผลตอบแทนของความเป็นเจา้ ของส่วนใหญ่ตกอยกู่ บั ผใู้ หเ้ ช่าจะจดั เป็นสัญญาเช่าดาเนินงาน เงินทต่ี อ้ งจ่ายภายใตส้ ัญญาเช่าดาเนินงาน (สุทธิจากสิ่งตอบแทนจูงใจท่ีไดร้ ับจากผใู้ ห้เช่า)จะบนั ทกึ ในงบกาไรหรือขาดทุนโดยใชว้ ธิ ีเสน้ ตรงตลอดอายขุ องสัญญาเช่าน้นัผลประโยชน์ของพนกั งานผลประโยชน์ระยะส้ันของพนกั งานกลุ่มบริษทั รับรู้ เงินเดือน ค่าจา้ ง โบนสั และเงินสมทบกองทนุ ประกนั สงั คมเป็นค่าใชจ้ ่าย เม่ือเกิดรายการผลประโยชนห์ ลงั ออกจากงานของพนกั งานผลประโยชนร์ ะยะส้นั ของพนกั งานกลุ่มบริษทั รับรู้ เงินเดือน ค่าจา้ ง โบนสั และเงินสมทบกองทนุ ประกนั สงั คมเป็นค่าใชจ้ ่ายเมอ่ื เกิดรายการผลประโยชน์หลงั ออกจากงานของพนกั งานโครงการสมทบเงินกลุ่มบริษทั และพนกั งานของกลุ่มบริษทั ไดร้ ่วมกนั จดั ต้งั กองทุนสารองเล้ียงชีพ ซ่ึงประกอบดว้ ยเงินที่พนกั งานจ่ายสะสมและเงินทกี่ ลุ่มบริษทั จ่ายสมทบให้เป็นรายเดือน สินทรัพยข์ องกองทุนสารองเล้ียงชีพไดแ้ ยกออกจากสินทรัพยข์ องกลุ่มบริษทั เงินท่ีกลุ่มบริษทั จ่ายสมทบกองทุนสารองเล้ียงชีพบนั ทึกเป็นค่าใชจ้ ่ายในปีท่เี กิดรายการโครงการผลประโยชน์หลงั ออกจากงานกลุ่มบริษทั มภี าระสาหรับเงินชดเชยทตี่ อ้ งจ่ายให้แก่พนกั งาน เม่ือออกจากงานตามกฎหมายแรงงาน ซ่ึงกลุ่มบริษทั ถือวา่ เงินชดเชยดงั กล่าวเป็นโครงการผลประโยชนห์ ลงั ออกจากงานสาหรับพนกั งานกลุ่มบริษทั คานวณหน้ีสินตามโครงการผลประโยชนห์ ลงั ออกจากงานของพนกั งาน โดยใชว้ ธิ ีคิดลดแต่ละหน่วยท่ีประมาณการไว้ (Projected Unit Credit Method) โดยผเู้ ชี่ยวชาญอิสระ ไดท้ าการประเมนิ ภาระผกู พนั ดงั กล่าวตามหลกั คณิตศาสตร์ประกนั ภยั 63

ผลกาไรหรือขาดทนุ จากการประมาณการตามหลกั คณิตศาสตร์ประกนั ภยั (Actuarial gains and losses) สาหรับโครงการผลประโยชนห์ ลงั ออกจากงานของพนกั งานจะรับรู้ในกาไรขาดทุนเบด็ เสร็จอ่ืนหน้ีสินของโครงการผลประโยชนห์ ลงั ออกจากงานของพนกั งาน ประกอบดว้ ย มลู ค่าปัจจุบนั ของภาระผกู พนั ตามโครงการผลประโยชน์หกั ดว้ ยตน้ ทุนบริการในอดีตทยี่ งั ไมไ่ ดร้ ับรู้ และผลกาไรขาดทุนจากการประมาณการตามหลกั คณิตศาสตร์ประกนั ภยั ที่ยงั ไม่ไดร้ ับรู้ประมาณการหนสี้ ินกลุ่มบริษทั จะบนั ทกึ ประมาณการหน้ีสิน เมอ่ื มคี วามเป็นไปไดค้ ่อนขา้ งแน่ของภาระผกู พนั ในปัจจุบนั ตามกฎหมาย หรือจากการอนุมาน อนั เป็นผลสืบเนื่องมาจากเหตุการณ์ในอดีต ภาระผกู พนั ดงั กล่าวคาดวา่ จะส่งผลใหต้ อ้ งเกิดการไหลออกของทรัพยากร เพ่อื จ่ายชาระภาระผกู พนั และจานวนท่ีตอ้ งจ่าย สามารถประมาณการไดอ้ ยา่ งน่าเช่ือถือ รายจ่ายที่จะไดร้ ับคืนบนั ทึกเป็นสินทรัพยแ์ ยกต่างหาก ก็ต่อเมอื่ การไดร้ ับคืน คาดวา่ จะไดร้ ับอยา่ งแน่นอน เมอ่ื ไดจ้ ่ายชาระประมาณการหน้ีสินไปแลว้การรับรู้รายได้กลุ่มบริษทั รับรู้รายไดจ้ ากการขาย เมื่อมีการส่งมอบ และโอนความเสี่ยง และผลตอบแทนไปยงั ลูกคา้ แลว้ดอกเบ้ยี รับ รับรู้ตามเกณฑส์ ัดส่วนของเวลา โดยคานึงถึงอตั ราผลตอบแทนท่แี ทจ้ ริงของสินทรัพย์ภาษีเงินได้ภาษีเงินได้ ประกอบดว้ ยภาษีเงินไดป้ ัจจุบนั และภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีภาษีเงินได้ปัจจุบนักลุ่มบริษทั บนั ทึกภาษีเงินไดป้ ัจจุบนั ตามจานวนท่คี าดว่าจะจ่ายใหก้ บั หน่วยงานจดั เก็บภาษีของรัฐ โดยคานวณจากกาไรทางภาษีตามหลกั เกณฑท์ ีก่ าหนดในกฎหมายภาษีอากรภาษเี งนิ ได้รอการตดั บัญชีกลุ่มบริษทั บนั ทึกภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีของผลแตกต่างชวั่ คราวระหวา่ งราคาตามบญั ชีของสินทรัพยแ์ ละหน้ีสิน ณ วนัสิ้นรอบระยะเวลารายงานกบั ฐานภาษีของสินทรัพยแ์ ละหน้ีสินทเ่ี ก่ียวขอ้ งน้นั โดยใชอ้ ตั ราภาษีท่ีมีผลบงั คบั ใช้ ณ วนั ส้ินรอบระยะเวลารายงานกลุ่มบริษทั รับรู้หน้ีสินภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีของผลแตกต่างชว่ั คราวทต่ี อ้ งเสียภาษีทุกรายการ แต่รับรู้สินทรัพยภ์ าษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีสาหรับผลแตกต่างชว่ั คราวทใ่ี ชห้ กั ภาษี รวมท้งั ผลขาดทนุ ทางภาษีท่ยี งั ไมไ่ ดใ้ ชใ้ นจานวนเทา่ ทมี่ คี วามเป็นไปไดค้ ่อนขา้ งแน่ทก่ี ลุ่มบริษทั จะมีกาไรทางภาษีในอนาคตเพยี งพอที่จะใชป้ ระโยชนจ์ ากผลแตกต่างชวั่ คราวทใ่ี ชห้ กัภาษีและผลขาดทนุ ทางภาษีทยี่ งั ไม่ไดใ้ ชน้ ้นักลุ่มบริษทั จะทบทวนมลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยภ์ าษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีทุกสิ้นรอบระยะเวลารายงานและจะทาการปรับลดมลู ค่าตามบญั ชีดงั กล่าว หากมีความเป็นไปไดค้ ่อนขา้ งแน่ว่าบริษทั ฯจะไมม่ กี าไรทางภาษีเพียงพอต่อการนาสินทรัพยภ์ าษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีท้งั หมดหรือบางส่วนมาใชป้ ระโยชน์กลุ่มบริษทั จะบนั ทกึ ภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชีโดยตรงไปยงั ส่วนของผถู้ ือหุน้ หากภาษีทเี่ กิดข้ึนเกี่ยวขอ้ งกบั รายการทไี่ ด้บนั ทกึ โดยตรงไปยงั ส่วนของผถู้ ือหุน้กาไรต่อหุ้นข้นั พืน้ ฐานกาไรต่อหุ้นข้นั พ้นื ฐานคานวณโดยการหารกาไรสุทธิ ดว้ ยจานวนหุน้ สามญั ถวั เฉล่ียถ่วงน้าหนกั ท่ีชาระแลว้ ในระหว่างปีของแต่ละปี 64

เครื่องมอื ทางการเงนิสินทรัพยท์ างการเงินท่ีแสดงในงบแสดงฐานะการเงิน ประกอบดว้ ยเงินสด และรายการเทยี บเท่าเงินสด เงินลงทุนชว่ั คราวลูกหน้ีการคา้ และลูกหน้ีอ่ืน หน้ีสินทางการเงินท่ีแสดงในงบแสดงฐานะการเงิน ประกอบดว้ ย เจา้ หน้ีการคา้ ภาษีเงินไดค้ า้ งจ่ายและค่าใชจ้ ่ายคา้ งจ่าย ซ่ึงนโยบายบญั ชี เฉพาะรายการแต่ละรายการไดเ้ ปิดเผยแยกไวใ้ นแต่ละหัวขอ้ ท่เี ก่ียวขอ้ งการใช้ดุลยพินิจและประมาณการทางบัญชีทส่ี าคญัในการจดั ทางบการเงินตามมาตรฐานการบญั ชีทรี่ ับรองทวั่ ไป ฝ่ายบริหารจาเป็นตอ้ งใชด้ ุลยพินิจและการประมาณการในเร่ืองทม่ี ีความไม่แน่นอนเสมอ การใชด้ ุลยพนิ ิจและการประมาณการดงั กล่าวน้ีส่งผลกระทบต่อจานวนเงินทแี่ สดงในงบการเงิน และต่อขอ้ มลู ที่แสดงในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ผลท่ีเกิดข้ึนจริงอาจแตกต่างไปจากจานวนที่ประมาณการไว้การใชด้ ุลยพินิจและการประมาณการทส่ี าคญั มดี งั น้ีค่าเผอ่ื หน้ีสงสยั จะสูญกลุ่มบริษทั ใชห้ ลกั เกณฑก์ ารวิเคราะห์อายขุ องลูกหน้ี ประกอบกบั การประเมนิ สถานภาพทางการเงินปัจจุบนั ของลูกหน้ีเป็นเกณฑใ์ นการพจิ ารณาการต้งั ค่าเผอื่ หน้ีสงสัยจะสูญ โดยมกี ารกาหนดช่วงอายลุ กู หน้ีและสถานภาพของลูกหน้ีไวเ้ ป็นเกณฑ์ในการต้งั ค่าเผอ่ื หน้ีสงสัยจะสูญของลกู หน้ีที่มีอายหุ น้ีคา้ งชาระค่าเผอื่ การลดมลู ค่าสินคา้ คงเหลือกลุ่มบริษทั พจิ ารณาค่าเผอื่ การลดมลู ค่าสินคา้ จากราคาทคี่ าดวา่ จะขายไดต้ ามปกติของธุรกิจ และตามสภาพปัจจุบนั ของสินคา้ คงเหลือเป็นเกณฑ์ มลู ค่าสุทธิท่คี าดว่าจะไดร้ ับหมายถึง มลู ค่าท่ีคาดว่าจะไดร้ ับจากการขาย หกั ดว้ ยตน้ ทนุ ส่วนเพ่มิจากการทาต่อเพ่ือใหส้ ินคา้ น้นั สาเร็จรูป หรือค่าใชจ้ ่ายที่เกิดข้ึนจากการทาใหส้ ินคา้ น้นั พร้อมขายไดใ้ นราคาทีค่ าดว่าจะไดร้ ับทีด่ ิน อาคาร และอุปกรณ์ และค่าเสื่อมราคาในการคานวณค่าเสื่อมราคาของอาคารและอุปกรณ์ ฝ่ายบริหารจาเป็นตอ้ งทาการประมาณอายกุ ารให้ประโยชน์และมลู ค่าคงเหลือเม่อื เลิกใชง้ านของอาคารและอุปกรณ์ และตอ้ งทบทวนอายกุ ารให้ประโยชน์ และมลู ค่าคงเหลือใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลงเช่นน้นั เกิดข้ึนนอกจากน้ีฝ่ ายบริหารจาเป็นตอ้ งสอบทานการดอ้ ยค่าของทดี่ ิน อาคารและอุปกรณ์ในแต่ละช่วงเวลาและบนั ทึกขาดทุนจากการดอ้ ยค่า หากคาดวา่ มลู ค่าท่ีคาดวา่ จะไดร้ ับคืนต่ากวา่ มลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยน์ ้นั ในการน้ีฝ่ายบริหารจาเป็นตอ้ งใช้ดุลยพินิจทเ่ี ก่ียวขอ้ งกบั การคาดการณร์ ายไดแ้ ละค่าใชจ้ ่ายในอนาคตซ่ึงเกี่ยวเน่ืองกบั สินทรัพยน์ ้นับุคคลหรือกจิ การทเ่ี กยี่ วข้องกนับุคคลหรือกิจการทเี่ ก่ียวขอ้ งกนั กบั บริษทั หมายถึง บคุ คลหรือกิจการทีม่ อี านาจควบคุมบริษทั ถกู ควบคุมโดยบริษทั ไมว่ า่จะเป็นโดยทางตรงหรือทางออ้ ม หรืออยภู่ ายใตก้ ารควบคุมเดียวกนั กบั บริษทั รวมถึงบริษทั ท่ที าหนา้ ท่ีถือหุน้ บริษทั ยอ่ ยและกิจการที่เป็นบริษทั ยอ่ ยในเครือเดียวกนั นอกจากน้ีบคุ คลหรือกิจการทเ่ี ก่ียวขอ้ งกนั ยงั หมายรวมถึงบริษทั ร่วมและบคุ คลซ่ึงถือหุน้ ทีม่ สี ิทธิออกเสียงไมว่ า่ ทางตรงหรือทางออ้ ม และมอี ิทธิพลอยา่ งเป็นสาระสาคญั กบั บริษทั ผบู้ ริหารสาคญักรรมการหรือพนกั งานของบริษทั ตลอดท้งั สมาชิกในครอบครัวท่ีใกลช้ ิดกบั บคุ คลดงั กล่าวและกิจการทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั บคุ คลเหล่าน้นัในการพิจารณาความสมั พนั ธ์ระหวา่ งบคุ คล หรือกิจการทเี่ ก่ียวขอ้ งกนั กบั บริษทั แต่ละรายการ บริษทั คานึงถึงเน้ือหาของความสมั พนั ธม์ ากกวา่ รูปแบบทางกฎหมาย 65

ข. สรุปงบการเงนิ สรุปงบแสดงฐานะการเงิน (หน่วย : พนั บาท) 2555 % สินทรัพย์ งบการเงินเฉพาะกจิ การสินทรัพยห์ มุนเวยี น 2557 % 2556 % เงินสดและรายการ 129,142 9.5 150,493 10.5 327,082 23.0 เทยี บเทา่ เงินสด 290,000 21.3 400,000 28.0 200,000 14.1 เงินลงทุนชวั่ คราว 91,561 6.8 94,744 6.6 67,181 4.7 ลกู หน้ีการคา้ และลูกหน้ีอื่น 24,831 1.8 39,645 2.8 49,733 3.5 ลูกหน้ีชาวไร่ 436,666 32.1 339,472 23.8 356,818 25.2 สินคา้ คงเหลือ-สุทธิ 972,200 71.5 1,024,354 71.7 1,000,814 70.5 23,354 1.7 23,354 1.6 23,354 1.6 รวมสินทรัพยห์ มนุ เวยี น 347,151 25.5 367,506 25.7 380,464 26.8เงินลงทุนในบริษทั ยอ่ ย 6,751 0.5 4,038 0.3 4,579 0.3ท่ีดิน อาคาร และอุปกรณ์-สุทธิ 9,094 0.7 7,895 0.6 6,730 0.5โปรแกรมคอมพิวเตอร์-สุทธิ 1,760 0.1 1,759 0.1 4,204 0.3ภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชี 388,110 28.5 404,552 28.3 419,331 29.5สินทรัพยไ์ ม่หมุนเวยี นอ่ืน 1,360,310 100.0 1,428,906 100.0 1,420,145 100.0รวมสินทรัพยไ์ มห่ มนุ เวียน รวมสินทรัพย์ 66

หนสี้ ิน และ (หน่วย : พนั บาท) ส่ วนของผู้ถือหุ้น งบการเงินเฉพาะกจิ การหน้ีสินหมนุ เวยี น 2557 % 2556 % 2555 % เจา้ หน้ีการคา้ และเจา้ หน้ีอื่น ภาษีเงินไดค้ า้ งจ่าย 72,769 5.4 79,896 5.6 91,601 6.4 หน้ีสินหมนุ เวยี นอื่น 957 0.1 6,879 0.5 16,617 1.2 รวมหน้ีสินหมุนเวยี น 3,346 0.2 3,029 0.2 2,767 0.2หน้ีสินไม่หมุนเวียน 89,804 6.3 110,985 7.8 ภาระผกู พนั ของ 77,072 5.7 ผลประโยชน์พนกั งาน 40,304 2.9 34,182 2.4 28,169 2.0 รวมหน้ีสิน 117,376 8.6 123,986 8.7 139,154 9.8ส่วนของผถู้ ือหุน้ 381,146 28.0 381,146 26.7 381,146 26.8 ทนุ เรียนหุ้น-มลู ค่า หุน้ ละ 68,000 5.0 68,000 4.8 68,000 4.8 1 บาท ทุนจดทะเบียน 381,146,251 หุ้น 38,115 2.8 38,115 2.7 38,115 2.7 ในปี 2555 - 2557 หุ้นทอี่ อกและชาระแลว้ 755,673 55.6 817,659 57.1 793,730 55.9 381,145,725 หุน้ ในปี 2555 - 2557 1,242,934 91.4 1,304,920 91.3 1,280,991 90.2 ส่วนเกินมลู ค่าหุ้น 1,360,310 100.0 1,428,906 100.0 1,420,145 100.0 กาไรสะสม -จดั สรรเพ่อื สารอง ตามกฎหมาย -ส่วนท่ียงั ไมไ่ ดจ้ ดั สรรรวมส่วนของผถู้ ือหุ้น รวมหน้ีสิน และส่วน ของผถู้ ือหุ้น 67

สินทรัพย์ สรุปงบแสดงฐานะการเงนิ (หน่วย : พนั บาท) 2555 %สินทรัพยห์ มุนเวียน งบการเงนิ รวม เงินสดและรายการ 2557 % 2556 % เทยี บเทา่ เงินสด เงินลงทุนชว่ั คราว 172,884 12.5 175,934 12.1 354,251 24.6 ลกู หน้ีการคา้ และลูกหน้ีอื่น ลกู หน้ีชาวไร่ 296,000 21.3 406,000 27.9 205,600 14.3 สินคา้ คงเหลือ-สุทธิ 91,582 6.6 95,991 6.6 63,329 4.4 รวมสินทรัพยห์ มุนเวียน 24,831 1.8 39,645 2.7 49,733 3.4 436,666 31.5 339,472 23.4 356,818 24.7เงินฝากประจาทต่ี ิดภาระค้าประกนั 1,021,963 73.7 1,057,042 72.7 1,029,731 71.4ทีด่ ิน อาคาร และอุปกรณ์-สุทธิ - - 15,197 1.0 14,942 1.0โปรแกรมคอมพิวเตอร์-สุทธิ 347,231 25.0 367,991 25.3 381,281 26.5ภาษีเงินไดร้ อการตดั บญั ชี 6,752 0.5 4,038 0.3 4,579 0.3สินทรัพยไ์ มห่ มุนเวยี นอ่ืน 9,323 0.7 8,119 0.6 7,013 0.5รวมสินทรัพยไ์ ม่หมุนเวียน 1,761 0.1 1,760 0.1 4,205 0.3 365,067 26.3 397,105 27.3 412,020 28.6 รวมสินทรัพย์ 1,387,030 100.0 1,454,147 100.0 1,441,751 100.0 68

หนสี้ ิน และ (หน่วย : พนั บาท) ส่วนของผู้ถอื หุ้น งบการเงนิ รวมหน้ีสินหมุนเวียน 2557 % 2556 % 2555 % เจา้ หน้ีการคา้ และเจา้ หน้ีอื่น 74,187 5.4 81,671 5.6 93,435 6.5 ภาษีเงินไดค้ า้ งจ่าย หน้ีสินหมนุ เวียนอื่น 1,664 0.1 7,165 0.5 17,237 1.2 3,377 0.2 3,180 0.2 2,827 0.2 รวมหน้ีสินหมนุ เวียน 79,228 5.7 92,016 6.3 113,499 7.9ภาระผกู พนั ของ 40,304 2.9 35,302 2.5 29,588 2.0 ผลประโยชน์พนกั งาน 119,532 8.6 127,318 8.8 143,087 9.9 รวมหน้ีสิน 381,146 27.5 381,146 26.2 381,146 26.4ส่วนของผถู้ ือหุน้ 68,000 4.9 68,000 4.7 68,000 4.7 ทนุ เรียนหุน้ -มลู ค่า หุน้ ละ 1 บาท ทนุ จดทะเบยี น 38,115 2.7 38,115 2.6 38,115 2.7 381,146,251 หุน้ ในปี 2555 - 2557 780,237 56.3 839,568 57.7 811,403 56.3 หุ้นท่ีออกและชาระแลว้ 381,145,725 หุน้ 1,267,498 91.4 1,326,829 91.2 1,298,664 90.1 ในปี 2558 - 2557 ส่วนเกินมลู ค่าหุ้น 1,387,030 100.0 1,454,147 100.0 1,441,751 100.0 กาไรสะสม -จดั สรรเพอ่ื สารอง ตามกฎหมาย -ส่วนทยี่ งั ไม่ไดจ้ ดั สรรรวมส่วนของผถู้ ือหุน้ รวมหน้ีสิน และส่วนของผถู้ ือหุน้ 69

รายการ สรุปงบกาไรขาดทนุ เบด็ เสร็จ (หน่วย : พนั บาท)รายไดจ้ ากการขาย 2555 % งบการเงินเฉพาะกจิ การตน้ ทนุ ขาย 2557 % 2556 %กาไรข้นั ตน้ 1,386,116 100.0 1,407,756 100.0 1,466,095 100.0 กาไรจากอตั ราแลกเปล่ียน (1,140,891) (82.3) (1,112,922) (79.1) (1,108,121) (75.6) รายไดอ้ ื่น 17.7 20.9 24.4กาไรก่อนค่าใช้จ่าย 245,225 (1.7) 294,834 357,974 ค่าใชจ้ ่ายในการขาย (22,921) 11,157 0.8 8,410 0.6 ค่าใชจ้ ่ายในการบริหาร 19,476 1.4 19,196 1.4 17,813 1.2รวมค่าใชใ้ นการขายและบริหาร 241,780 17.4 325,187 23.1 26.2กาไรก่อนภาษเี งินได้ (87,222) (6.3) (89,282) (6.3) 384,197 (6.4) ภาษีเงินได้ (87,426) (6.3) (83,914) (6.0) (93,907) (5.9)กาไรสาหรับปี (174,648) (12.6) (173,196) (12.3) (86,033) (12.3)กาไร (ขาดทนุ ) สุทธติ ่อหุ้น 67,132 4.8 151,991 10.8 (179,940) 13.9ขาดทนุ จากการประมาณการตามหลกั (9,360) (0.7) (19,918) (1.4) 204,257 (2.2)คณิตศาสตร์ประกนั ภยั -สุทธิจากภาษี 57,772 4.1 132,073 9.4 (33,367) 11.7กาไรขาดทุนเบด็ เสร็จรวมสาหรับปี 170,890 0.15 0.35การแบ่งปันกาไรสุทธิ 0.45ส่วนทเ่ี ป็นของบริษทั ใหญ่กาไรสะสมทย่ี งั ไม่ไดจ้ ดั สรรตน้ ปี (1,604) (1,427) -จดั สรรเพ่อื 56,168 130,646 170,890 เงินปันผล 56,168 130,646 170,890กาไรสะสมทยี่ งั ไมไ่ ดจ้ ดั สรรสิ้นปี 817,659 793,729 676,199 (118,154) (106,716) (53,360) 755,673 817,659 793,729 70

สรุปงบกาไรขาดทุนเบด็ เสร็จ (หน่วย : พนั บาท) รายการ 2557 % งบการเงินรวม 2555 %รายไดจ้ ากการขาย 1,413,564 100.0 2556 % 1,491,529 100.0ตน้ ทนุ ขาย (1,140,891) (80.7) 1,426,502 100.0 (1,110,786) (74.5)กาไรข้นั ตน้ 272,673 19.3 (1,112,921) (78.0) 380,743 25.5 (29,633) (2.1) กาไรจากอตั ราแลกเปล่ียน 313,581 22.0 11,596 0.8 รายไดอ้ ื่น 19,786 1.4 17,717 1.3 17,738 1.2กาไรก่อนค่าใช้จ่าย 262,826 18.6 19,116 1.3 410,077 27.5 ค่าใชจ้ ่ายในการขาย (100,516) (7.1) 350,414 24.6 (110,222) (7.4) ค่าใชจ้ ่ายในการบริหาร (91,817) (6.5) (104,589) (7.3) (91,422) (6.1)รวมค่าใชจ้ ่ายในการขายแลบริหาร (192,333) (13.6) (89,109) (6.3) (201,644) (13.5)กาไรก่อนภาษเี งนิ ได้ 70,493 5.0 (193,698) (13.6) 208,433 14.0 ภาษีเงินได้ (10,067) (0.7) 156,716 11.0 (34,371) (2.3)กาไรสาหรับปี 60,426 4.3 (20,898) (1.5) 174,062 11.7กาไร (ขาดทนุ ) สุทธิต่อหุ้น 135,818 9.5ขาดทุนจากการประมาณการตามหลกั 0.16 0.46คณิตศาสตร์ประกนั ภยั -สุทธิจากภาษี 0.36กาไรขาดทนุ เบด็ เสร็จรวมสาหรับปี (1,604) (936) -การแบง่ ปันกาไรสุทธิ 58,822 134,882 174,062ส่วนทเี่ ป็นของบริษทั ใหญ่กาไรสะสมที่ยงั ไมไ่ ดจ้ ดั สรรตน้ ปี 58,822 134,882 174,062จดั สรรเพ่อื 839,568 811,403 690,701 เงินปันผล (118,153) (106,717) (53,360)กาไรสะสมท่ยี งั ไมไ่ ดจ้ ดั สรรส้ินปี 780,237 839,568 811,403 71

สรุปงบกระแสเงินสด (หน่วย : พนั บาท) รายการ งบการเงินเฉพาะกจิ การ 2557 2556 2555กระแสเงนิ สดจากกจิ กรรมดาเนินงาน กาไรก่อนภาษีเงินได้ 67,132 151,991 204,257 รายการปรับกระทบกาไรสุทธิเป็ นเงินสดสุทธิ (78) (846) 1 จากกิจกรรมดาเนินงาน กาไรจากอตั ราแลกเปล่ียนที่ยงั ไมเ่ กิดข้ึนจริง 41 - (447) กลบั รายการหน้ีสงสัยจะสูญ กลบั รายการขาดทุนจากการปรับลดมลู ค่าสินคา้ 115 (2,823) (1,440) ขาดทุน(กาไร)จากการขายอุปกรณ์และตดั จาหน่าย ค่าเสื่อมราคา (1,763) 44 (3,214) ขาดทุนจากการดอ้ ยค่าสินทรัพย์ ประมาณการหน้ีสินของผลประโยชน์พนกั งาน 59,892 59,304 61,368กาไรจากการดาเนนิ งานก่อนการเปลย่ี นแปลงใน สินทรัพย์และหนสี้ ินดาเนินงาน - 2,635 4,679สินทรัพยด์ าเนินงานลดลง (เพมิ่ ข้ึน) ลกู หน้ีการคา้ 6,095 4,686 3,650 ลูกหน้ีชาวไร่ สินคา้ คงเหลือ 131,434 214,991 268,854 สินทรัพยไ์ มห่ มนุ เวยี นอื่นหน้ีสินดาเนินงานเพิ่มข้ึน (ลดลง) 3,302 (26,570) (6,732) เจา้ หน้ีการคา้ 14,773 10,088 (20,465) ภาระผกู พนั ของผลประโยชนพ์ นกั งาน (97,309) 20,169 (19,120) หน้ีสินหมนุ เวยี นอ่ืน 2,445เงนิ สดรับจากการดาเนนิ งาน (1) 849 จ่ายภาษีเงินได้ (7,659) (8,316) 19,698เงนิ สดสุทธไิ ด้มาจากกจิ กรรมดาเนนิ งาน 189 90 (380)กระแสเงินสดจากกจิ กรรมลงทนุ (28) (1,299) (458) 242,676 เงินลงทุนชวั่ คราวลดลง (เพิม่ ข้ึน) 43,430 212,439 (19,955) เงินสดรับจากการขายยานพาหนะและอุปกรณ์ (16,080) (30,464) 222,721 เงินสดจ่ายเพื่อซ้ืออาคารและอุปกรณ์ 27,350 181,975 เงินสดจ่ายเพ่ือซ้ือโปรแกรมคอมพวิ เตอร์เงนิ สดสุทธิได้มาจาก(ใช้ไปใน)กจิ กรรมลงทุน 110,000 (200,000) (50,000)กระแสเงินสดจากกจิ กรรมจัดหาเงิน 1,892 152 5,303 จ่ายเงินปันผล (39,812) (49,913) (38,950) (2,756) (2,258) (1,602) 69,324 (252,019) (85,249) (118,025) (106,545) (53,173) 72

เงนิ สดสุทธิใช้ไปในกจิ กรรมจัดหาเงนิ (118,025) (106,545) (53,173)เงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสดเพม่ิ ข้ึน(ลดลง)-สุทธิ (21,351) (176,589) 84,299เงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสด ณ วนั ตน้ ปี 150,493 327,082 242,783 129,142 150,493 327,082เงินสดและรายการเทยี บเท่าเงินสด ณ วนั ส้ินปีขอ้ มลู กระแสเงินสดเปิดเผยเพม่ิ เติม (39,624) (46,377) (42,566) (188) (3,536) 3,617 1. เงินสดจ่ายในการซ้ือทดี่ ิน อาคาร และอุปกรณ์ (49,913) อาคารและอุปกรณท์ ี่ไดม้ าระหวา่ งปี (39,812) (38,949) เจา้ หน้ีซ้ือทรัพยส์ ินเพิ่มข้ึน (ลดลง) เงินสดจ่ายเพอื่ ซ้ืออาคารและอุปกรณ์ (118,154) (106,716) (53,360) 129 171 187 2. เงินสดจ่ายเงินปันผล เงินปันผลจ่าย (118,025) (106,545) (53,173) เงินปันคา้ งจ่ายเพิ่มข้ึน เงินสดจ่ายเงินปันผล 73

สรุปงบกระแสเงินสด (หน่วย : พนั บาท) รายการ งบการเงินรวม 2555 2557 2556กระแสเงินสดจากกจิ กรรมดาเนนิ งาน 208,433 กาไรก่อนภาษีเงินได้ 70,493 156,716 รายการปรับกระทบกาไรสุทธิเป็นเงินสดสุทธิไดม้ า (2) (78) (940) (446) จากกิจกรรมดาเนินงาน 41 - (1,440) กาไรจากอตั ราแลกเปล่ียนทย่ี งั ไม่เกิดข้ึนจริง 115 (2,823) (3,222) กลบั รายการหน้ีสงสัยจะสูญ (2,245) 61,749 กลบั รายการขาดทนุ จากการปรับลดมลู ค่าสินคา้ 60,279 24 4,679 ขาดทุน(กาไร)จากการขายอุปกรณ์และตดั จาหน่าย - 59,698 3,727 ค่าเสื่อมราคา 6,120 2,635 ขาดทุนจากการดอ้ ยค่าสินทรัพย์ 5,001 273,478 ประมาณการหน้ีสินของผลประโยชนพ์ นกั งานกาไรจากการดาเนินงานก่อนการเปลย่ี นแปลงใน 134,725 220,311 (2,239) สินทรัพย์และหนสี้ ินดาเนนิ งาน (20,465)สินทรัพยด์ าเนินงานลดลง (เพ่ิมข้ึน) 4,527 (31,561) (19,120) ลกู หน้ีการคา้ 14,773 10,089 ลูกหน้ีชาวไร่ (97,309) 20,169 849 สินคา้ คงเหลือ 2,445 สินทรัพยไ์ ม่หมุนเวียนอื่น (1) 20,426หน้ีสินดาเนินงานเพม่ิ ข้ึน (ลดลง) (380) เจา้ หน้ีการคา้ (9,161) (8,389) (93) ภาระผกู พนั ของผลประโยชน์พนกั งาน 69 181 252,456 หน้ีสินหมนุ เวยี นอ่ืน (458) (21,261)เงินสดรับจากการดาเนนิ งาน (1,299) 231,195 จ่ายภาษีเงินได้ 46,324 212,787 (16,371) (31,841) (50,000)เงนิ สดสุทธิได้มาจากกจิ กรรมดาเนินงาน 29,953 180,946 (270)กระแสเงินสดจากกจิ กรรมลงทนุ 5,312 110,000 (200,400) เงินลงทนุ ชว่ั คราวลดลง (เพม่ิ ข้ึน) 15,197 (255) (38,983) เงินฝากประจาทต่ี ิดภาระค้าประกนั เพ่ิมข้ึน 2,406 172 (1,602) เงินสดรับจากการขายยานพาหนะและอุปกรณ์ (39,825) (85,543) เงินสดจ่ายเพ่อื ซ้ืออาคารและอุปกรณ์ (2,756) (49,976) เงินสดจ่ายเพ่อื ซ้ือโปรแกรมคอมพวิ เตอร์ 85,022 (2,258)เงินสดสุทธิได้มาจาก(ใช้ไปใน)กจิ กรรมลงทุน (252,717) 74

กระแสเงินสดจากกจิ กรรมจัดหาเงิน (118,025) (106,545) (53,173) จ่ายเงินปันผล (118,025) (106,545) (53,173) (178,316) 92,479เงินสดสุทธใิ ช้ไปในกจิ กรรมจดั หาเงิน (3,050) 354,250 261,772เงินสดและรายการเทยี บเท่าเงินสดเพิม่ ข้ึน(ลดลง)-สุทธิ 175,934 175,934 354,251เงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสด ณ วนั ตน้ ปี 172,884เงินสดและรายการเทยี บเท่าเงินสด ณ วนั ส้ินปี (39,637) (46,440) (42,600)ขอ้ มลู กระแสเงินสดเปิดเผยเพิ่มเติม (188) (3,536) 3,617 (49,976) 1. เงินสดจ่ายในการซ้ือท่ีดิน อาคาร และอุปกรณ์ (39,825) (38,983) อาคารและอุปกรณท์ ไ่ี ดม้ าระหวา่ งปี เจา้ หน้ีซ้ือทรัพยส์ ินเพิม่ ข้ึน (ลดลง) (118,154) (106,716) (53,360) เงินสดจ่ายเพอื่ ซ้ืออาคารและอุปกรณ์ 129 171 187 2. เงินสดจ่ายเงินปันผล (118,025) (106,545) (53,173) เงินปันผลจ่าย เงินปันผลคา้ งจ่ายเพ่ิมข้ึน เงินสดจ่ายเงินปันผล 75

2) อตั ราส่วนทางการเงิน งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกจิ การ อตั ราส่วนทางการเงิน หน่วย 2557 2556 2555 2557 2556 2555อตั ราส่วนวิเคราะห์ความคล่องตวัอตั ราส่วนสภาพคล่อง เท่า 12.9 11.5 9.1 12.6 11.4 9.0อตั ราส่วนสภาพคล่องหมนุ เร็ว เท่า 7.0 7.4 5.5 6.6 7.2 5.4อตั ราส่วนสภาพคล่องกระแสเงินสด เท่า 0.3 1.8 2.4 0.3 1.8 2.4อตั ราส่วนหมนุ เวียนลูกหน้ีการคา้ เท่า 15.1 17.9 24.0 14.9 17.4 23.0ระยะเวลาเกบ็ หน้ีเฉลี่ย วนั 24 20 15 24 21 16อตั ราส่วนหมุนเวียนสินคา้ คงเหลือ เทา่ 2.9 3.2 3.2 2.9 3.2 3.2ระยะเวลาขายสินคา้ เฉลี่ย วนั 124 113 113 124 113 113อตั ราส่วนหมุนเวยี นเจา้ หน้ี เทา่ 14.6 12.7 13.6 14.9 13.0 13.9ระยะเวลาชาระหน้ี วนั 25 28 26 24 28 26Cash Cycle วนั 123 105 102 124 106 103ตราส่วนแสดงความสามารถในการหากาไรอตั รากาไรข้นั ตน้ % 19.3 22.0 25.5 17.7 20.9 24.4อตั รากาไรจากการดาเนินงาน % 5.7 8.4 12.0 5.1 8.6 12.1อตั ราส่วนเงินสดต่อการทากาไร % 37.3 150.9 129.1 38.8 149.6 125.1อตั รากาไรสุทธิ % 4.3 9.5 11.7 4.2 9.4 11.7อตั ราผลตอบแทนผถู้ ือหุ้น % 4.7 10.3 13.9 4.5 10.2 14.0อตั ราส่วนแสดงประสิทธิภาพในการดาเนินงาน % 4.3 9.4 12.8 4.1 9.3 12.7อตั ราผลตอบแทนจากสินทรัพย์อตั ราผลตอบแทนจากสินทรัพยถ์ าวร % 33.8 52.2 59.8 32.9 51.2 59.1อตั ราการหมนุ ของสินทรัพย์ เทา่ 1.0 1.0 1.1 1.0 1.0 1.1อตั ราส่วนวิเคราะห์นโยบายทางการเงินอตั ราส่วนหน้ีสินต่อส่วนของผถู้ ือหุน้ เทา่ 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1อตั ราการจ่ายเงินปันผล % 61.1 87.0 61.3 66.0 89.5 62.4 76

14) การวเิ คราะห์และคาอธิบายของฝ่ายจดั การ 1. ภาพรวมของการดาเนินงานท่ผี า่ นมา บริษทั ฯ ดาเนินธุรกิจเป็นผผู้ ลิตผกั แช่เยอื กแขง็ เพอ่ื การส่งออก ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มีรายไดล้ ดลงจากปี 2556 จานวน 59.6 ลา้ นบาท ส่งผลใหก้ าไรสุทธิลดลง 75.4 ลา้ นบาท เนื่องจากยอดขายทล่ี ดลงจากการชะลอตวั ของผบู้ ริโภค ประกอบกบั ผลิตภาพโดยรวมของบริษทั ฯ ลดลงเนื่องจากคุณภาพของวตั ถุดิบ 1.1 ผลการดาเนินงาน รายได้ ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มรี ายไดจ้ ากการขายเท่ากบั 1,413.6 ลา้ นบาท ลดลง 12.9 ลา้ นบาท หรือคิดเป็น ร้อยละ 0.09 เม่อื เทยี บกบั ปี 2556 และในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มรี ายไดร้ วม เท่ากบั 1,403.7 ลา้ นบาท ลดลง59.6 ลา้ นบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 4.1 เม่ือเทียบกบั ปี 2556 โดยในปี 2557 สาเหตุหลกั ของรายไดร้ วมท่ีลดลงเนื่องจากปริมาณการขายในปี 2557 เท่ากบั 22,778 ตนั ลดลง 1,591 ตนั หรือคิดเป็นร้อยละ 6.5 เม่ือเทียบกบั ปี 2556 จากการชะลอตวัของผบู้ ริโภค และขาดทุนจากอตั ราแลกเปลี่ยน 29.6 ลา้ นบาท ในปี 2557 ในขณะทใ่ี นปี 2556 มกี าไร 17.7 ลา้ นบาท ต้นทนุ ขาย ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มีตน้ ทนุ ขายเท่ากบั 1,140.9 ลา้ นบาท เพิม่ ข้ึน 28.0 ลา้ นบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 2.5 เมื่อเทยี บกบั ปี 2556 เนื่องจากในปี 2557 บริษทั ฯมีค่าใชจ้ ่ายดา้ นเช้ือเพลิงและพลงั งานเท่ากบั 156.4 ลา้ นบาทเพ่ิมข้ึน 14.4 ลา้ นบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 10.1 เมอื่ เทียบกบั ปี 2556 ประกอบกบั ผลิตภาพ (Productivity) ในปี 2557 ลดลงเนื่องจากคุณภาพของวตั ถุดิบ เมอื่ เทยี บกบั ปี 2556 ที่ผา่ นมา ทาใหต้ น้ ทนุ ขายเฉล่ียต่อหน่วยในปี 2557 เพ่มิ ข้ึนจากปี 2556เท่ากบั 4.42 บาท หรือคิดเป็นร้อยละ 9.7 ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มคี ่าใชจ้ ่ายในการขายและบริหาร เทา่ กบั 192.3 ลา้ นบาท เม่อื เทยี บกบั ปี2556 เทา่ กบั 193.7 ลา้ นบาท ลดลง 1.4 ลา้ นบาท คิดเป็นร้อยละ 0.7 ภาษเี งนิ ได้นติ บิ ุคคล ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มีภาระภาษีเงินไดน้ ิติบคุ คล จานวน 10.1 ลา้ นบาท เมอ่ื เทยี บกบั ปี 2556เท่ากบั 20.9 ลา้ นบาท ลดลง 10.8 ลา้ นบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 51.7 เนื่องจากบริษทั ฯ มกี าไรจากผลประกอบการลดลง ทาให้ภาระภาษีเงินไดน้ ิติบคุ คลในปี 2557 ลดลง กาไรสุทธิ ในปี 2557 บริษทั และบริษทั ยอ่ ย มีกาไรสุทธิเท่ากบั 60.4 ลา้ นบาท คิดเป็นร้อยละ 4.3 ของรายไดร้ วม ลดลงจากปี 2556 ทีม่ ีกาไรสุทธิเท่ากบั 135.8 ลา้ นบาท คิดเป็นร้อยละ 9.3 ของรายไดร้ วม ส่งผลให้สดั ส่วนกาไรสุทธิต่อรายได้ลดลงร้อยละ 5.0 หรือกาไรสุทธิลดลง 75.4 ลา้ นบาท คิดเป็นร้อยละ 55.5 เม่อื เทียบกบั ปี 2556 เนื่องจากเหตุดงั น้ี 1. ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้ าหมาย สืบเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศของลูกคา้ ที่ยงั คงชะลอตวั 2. ผลกระทบจากอตั ราแลกเปลี่ยน 3. ในส่วนของตน้ ทุนขายทเ่ี พม่ิ สูงข้ึน จากปัจจยั ดา้ นเช้ือเพลิงและพลงั งานทใี่ ชใ้ นการผลิต, ผลิตภาพ (Productivity) ทลี่ ดลง เนื่องจากคุณภาพของวตั ถุดิบ 1.2 ภาวะเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่มีผลต่อการดาเนินงาน จากการท่ีประเทศคู่คา้ สาคญั ของบริษทั ฯ คือประเทศญี่ป่ นุ ประสบกบั สภาวะเศรษฐกิจชะลอตวั อยา่ งต่อเนื่องในช่วงหลายปี ท่ผี า่ นมา ประกอบกบั การที่รัฐบาลญ่ีป่ ุนมมี ติปรับเพิ่มภาษีมลู ค่าเพ่มิ (VAT) จากเดิม 5% เป็น 8% ต้งั แต่วนั ที่ 1 77

เม.ย. 2557 รวมถึงทิศทางค่าเงินเยนที่อ่อนค่าลงจากการที่ธนาคารกลางญ่ีป่ นุ ไดป้ ระกาศขยายมาตรการ QE เพมิ่ เติมจาก 60ลา้ นลา้ นเยนเป็น 80 ลา้ นลา้ นเยนต่อปี เพื่อกระตุน้ เศรษฐกิจภายในประเทศ ส่งผลใหค้ ่าเงินเยนต่อดอลลาร์สหรัฐอ่อนค่าลงประมาณร้อยละ 7.6 (จาก 106 เยนต่อดอลลาร์สหรัฐมาที่ 118 เยนต่อดอลลาร์สหรัฐ) ในช่วงปลายปี 2557 ที่ผา่ นมา และส่งผลกระทบโดยตรงต่อผนู้ าเขา้ ทาใหม้ ตี น้ ทุนท่สี ูงข้ึน แต่ไมส่ ามารถที่จะปรับราคาขายสินคา้ ในประเทศใหส้ ะทอ้ นกบัตน้ ทนุ ท่ีเพม่ิ ข้ึนได้ เน่ืองจากจะกระทบต่อผบู้ ริโภครายยอ่ ยภายในประเทศ ส่งผลให้บริษทั ฯ ไม่สามารถขอปรับข้ึนราคาสินคา้ เพ่ือสะทอ้ นตน้ ทนุ ทแ่ี ทจ้ ริงของบริษทั ฯ ได้ 1.3 นโยบายและกลยทุ ธก์ ารจดั การ บริษทั มนี โยบายหลกั ในการพฒั นาคุณภาพสินคา้ และการเพม่ิ ผลิตภาพต่อไร่อยา่ งต่อเน่ือง แต่ดว้ ยเหตุท่ีค่าแรงที่เพมิ่ ข้ึนและการขาดแคลนแรงงานในภาคการเกษตร บริษทั จึงแกป้ ัญหาดว้ ยการนาเครื่องจกั รมาใชใ้ นการเก็บเกี่ยวบางส่วนเพ่ือแทนแรงงานท่ีขาดแคลน แต่แผนดงั กล่าวยงั ไม่ประสบความสาเร็จตามทคี่ าดไว้ จากการทีเ่ ครื่องจกั รดงั กล่าว ทาให้คุณภาพวตั ถุดิบดอ้ ยลง ส่งผลให้ตน้ ทนุ การปลูกสูงข้ึน 1.4 สายผลิตภณั ฑ์ บริษทั ฯ เป็นผผู้ ลิตและจาหน่ายผกั แช่เยอื กแขง็ ซ่ึงมเี พียงสายผลิตภณั ฑเ์ ดียว ประกอบดว้ ย ถวั่ แขกแช่แขง็ , ถวั่ แระแช่แข็ง, ขา้ วโพดหวานแช่แขง็ , ขา้ วโพดฝักผอ่ นแช่แข็ง และผกั ผสมแช่แขง็ 1.5 เปรียบเทียบกบั ประมาณการ ในปี 2557 บริษทั ฯมีปริมาณการขาย จานวน 22,778 ตนั ลดลงจากประมาณการขาย จานวน 2,222 ตนั หรือคิดเป็น ร้อยละ 8.9 และลดลงจากปีก่อน จานวน 1,591 ตนั หรือคิดเป็น ร้อยละ 6.5 1.6 ความเห็นของผสู้ อบบญั ชี ผสู้ อบบญั ชี แสดงความเห็นต่องบการเงินของบริษทั ฯ แบบไม่มีเงื่อนไข และไมม่ ีขอ้ สังเกต 1.7 การเปล่ียนแปลงนโยบายการบญั ชีทสี่ าคญั บริษทั ฯ ไม่มกี ารเปล่ียนแปลงนโยบายการบญั ชี มีเพยี งการเปลี่ยนแปลงตามมาตรฐานการบญั ชีฉบบั ใหมท่ ่ีมีผลบงั คบั ใช้ แต่การเปลี่ยนแปลงดงั กล่าวไม่มีผลกระทบต่องบการเงินของบริษทั ฯอยา่ งมีนยั สาคญั 1.8 รายการที่ไม่ไดเ้ กิดข้ึนเป็นประจา บริษทั ฯคืนเงินภาษีซ้ือทไี่ ม่มีสิทธิขอคืน พร้อมเบ้ยี ปรับและเงินเพิ่ม รวมจานวน 11.5 ลา้ นบาท 2. ผลการดาเนินงานและความสามารถในการทากาไร2.1 สถานะและการเปล่ียนแปลงที่มนี ยั สาคญั งบการเงินรวม อตั ราส่วนทางการเงิน 2557 2556 2555 25.53อตั ราส่วนกาไรข้นั ตน้ % 19.29 21.98 11.67อตั ราส่วนกาไรสุทธิต่อยอดขาย % 11.44อตั ราส่วนกาไรสุทธิต่อรายไดร้ วม % 4.27 9.52 14.06อตั ราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผถู้ ือหุน้ % 12.79อตั ราส่วนผลตอบแทนต่อสินทรัพยร์ วม % 4.30 9.28 0.46กาไรสุทธิ ต่อ หุ้น บาท 0.28เงินปันผล ต่อ หุน้ บาท 4.66 10.35 3.41มลู ค่าตามบญั ชี ต่อ หุน้ บาท 4.25 9.38 78 0.16 0.36 ***0.10 0.31 3.33 3.48

อตั ราส่วนทางการเงิน งบการเงินรวม 2557 2556 2555มลู ค่าสินทรัพยร์ วมสุทธิ ต่อ หุน้ บาท 3.64 3.82 3.78หมายเหตุ อตั ราการจ่ายเงินปันผล จากผลการดาเนินงานของปี 2557*** ยงั ไม่แน่นอน ข้ึนอยกู่ บั มติของท่ีประชุมสามญั ผถู้ ือหุ้น ประจาปี 25582.2 สาเหตุของการเปล่ียนแปลงทีส่ าคญั รายการ 2557 งบการเงินรวม +,- %กาไรสุทธิ 60,426,087 2556 (75,391,886) (55.51) 135,817,973 กาไรสุทธิของงบการเงินรวม ในปี 2557 ลดลงจากปี 2556 จานวน 75.4 ลา้ นบาท หรือคิดเป็น ร้อยละ 55.5 เกิน กวา่ ร้อยละ 20 มสี าเหตุของการเปล่ียนแปลงตามทไ่ี ดอ้ ธิบายในขอ้ 1 ภาพรวมของการดาเนินงาน3. ความสามารถในการบริหารทรัพยส์ ิน 3.1 ลูกหน้ีการคา้  จากการที่บริษทั ขายสินคา้ ดว้ ยการส่งออกเป็นส่วนใหญ่ และเป็นการขายแบบ L/C. และ T/T. มรี ะยะเวลาใน การจดั เกบ็ หน้ี ประมาณ 18 – 25 วนั และลูกหน้ีการคา้ ท่มี อี ยเู่ ป็นลกู หน้ีทตี่ ิดต่อคา้ ขายกนั มาเป็นเวลานาน ที่ ผา่ นมาไม่พบปัญหาหน้ีสูญ ดงั น้นั บริษทั จึงไม่ไดต้ ้งั สารองค่าเผอ่ื หน้ีสงสัยจะสูญ-ลูกหน้ีการคา้ 3.2 สินคา้ คงเหลือ  สินคา้ ของบริษทั ส่วนใหญ่เป็นสินคา้ ก่ึงสาเร็จรูป เกบ็ รักษาในหอ้ งเยน็ อุณหภูมิ -20 องศา และเป็นสินคา้ ท่ี ผลิตไวเ้ พื่อส่งมอบให้ไดต้ ลอดท้งั ปี  สินคา้ คงเหลือ ณ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2557 จานวน 438.9 ลา้ นบาท หักสารองสินคา้ เส่ือมสภาพ จานวน 2.2 ลา้ นบาท สุทธิ 436.7 ลา้ นบาท 3.3 เงินลงทุน ค่าความนิยม และการดอ้ ยค่า (ถา้ ม)ี บริษทั ฯ ทาการบนั ทกึ การดอ้ ยค่าของสินทรัพย์ เมื่อมขี อ้ บ่งช้ีว่ามลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยอ์ าจจะไม่ไดร้ ับ คืนหรือเมอ่ื มลู ค่าตามบญั ชีของสินทรัพยเ์ กินกว่ามลู ค่าทีค่ าดว่าจะไดร้ ับคืน และไดท้ าการรับรู้บนั ทึกรายการ ขาดทุนจากการดอ้ ยค่าในงบกาไรขาดทนุ แลว้ 3.4 ส่วนประกอบสาคญั ของทรัพยส์ ินอ่ืนและสาเหตุของการเปลี่ยนแปลง สินทรัพยไ์ ม่หมุนเวยี นอ่ืน ไม่มีการเปล่ียนแปลงอยา่ งมนี ยั สาคญั 79

3.5 เงินสด,รายการเทยี บเทา่ เงินสดและเงินลงทนุ ชวั่ คราว บริษทั ฯมเี งินสด, รายการเทยี บเท่าเงินสดและเงินลงทุนชว่ั คราว ลดลงจากปีก่อน 113 ลา้ นบาท บริษทั ฯนาไป จ่ายลงทุนเพือ่ ซ้ือสินคา้ 97 ลา้ นบาท, ซ้ือเครื่องจกั รและปรับปรุงอาคาร 40 ลา้ นบาท4. สภาพคล่องและความเพียงพอของเงินทุน4.1 แหล่งท่มี าและใชไ้ ปของเงินทนุ ความเหมาะสมของโครงสร้างเงินทนุ งบการเงินรวม รายการ 2557 2556 +,- (0.01):1Debt to Equity Ratio เท่า 0.09:1 0.10:1 1.41Current Ratio เทา่ 12.90 11.49 (0.34)Quick Ratio เทา่ 6.97 7.31  แหล่งท่ีมาของเงินทุนไดม้ าจากการดาเนินธุรกิจท้งั หมด และใชไ้ ปในกิจกรรมดาเนินงาน มีเงินสดสุทธิไดม้ า จานวน 29.9 ลา้ นบาท, กิจกรรมลงทุน ลดลง จานวน 85.0 ลา้ นบาท และจ่ายปันผล จานวน 118.0 ลา้ นบาท  บริษทั ฯ มอี ตั ราส่วนหน้ีสินต่อส่วนของผถู้ ือหุน้ เพียง 0.09 ต่อ 1 ดงั น้นั โครงสร้างเงินทุนของบริษทั ฯจึงมี ความมน่ั คงและเหมาะสม 4.2 รายจ่ายลงทนุ อธิบายวตั ถุประสงคแ์ ละแหล่งของเงินทุน บริษทั ฯ ใชเ้ งินทนุ จากผลการดาเนินงานของบริษทั ไปเพื่อซ้ือสินคา้ จานวน 97 ลา้ นบาท, ซ้ือสินทรัพยถ์ าวร จานวน 40 ลา้ นบาท และจ่ายเงินปันผล จานวน 118 ลา้ นบาท 4.3 ความเพยี งพอของสภาพคล่อง บริษทั ฯ มอี ตั ราส่วนสภาพคล่อง 12.9 เท่า และอตั ราส่วนสภาพคล่องหมุนเร็ว 6.97 เท่า ซ่ึงถือว่าเป็น อตั ราส่วนสภาพคล่องทีด่ ีและมเี สถียรภาพ 4.4 ความสามารถในการชาระหน้ี และการปฏิบตั ิตามเง่ือนไขการกยู้ มื ท่ีสาคญั ความสามารถในการจดั หาแหล่ง เงินทุนเพิ่มเติม บริษทั ฯ ไมม่ ีภาระหน้ีสินท่ีเกิดจากการกยู้ มื คงมเี พียงภาระหน้ีสินทางการคา้ ปกติ และภาระผกู พนั ผลประโยชน์พนกั งานเมือ่ เกษียณอายุ จากการท่ีบริษทั มีสภาพคล่องที่ดี บริษทั จึงมคี วามสามารถในการชาระ หน้ีเหล่าน้ีท้งั หมด5. ภาระผกู พนั ดา้ นหน้ีสินและการบริหารจดั การภาระนอกงบดุล  บริษทั ฯ ไม่มีขอ้ พพิ าท หรือการถกู ฟ้ องร้องท่จี ะส่งผลกระทบต่อฐานะทางการเงินของบริษทั  บริษทั ฯ รับรู้และบนั ทกึ ภาระผกู พนั ผลประโยชนพ์ นกั งานท่ีเกษียณอายจุ ากการทางาน ตามมาตรฐานการ บญั ชีฉบบั ที่ 19 แลว้  บริษทั ฯ มคี วามสามารถในการชาระภาระผกู พนั ทีเ่ กิดข้ึนแลว้ และท่ีจะครบกาหนดในอนาคตและรวมถึง ภาระนอกงบดุล เน่ืองจากบริษทั มีอตั ราส่วนหน้ีสินต่อส่วนของผถู้ ือหุ้นที่ต่ามาก และมีสภาพคล่องที่ดี 80

6. ปัจจยั ทม่ี ผี ลกระทบต่อผลการดาเนินงานในอนาคต ปัจจยั ภายนอก  บริษทั อาจไดร้ ับผลกระทบจากการท่ปี ระเทศญ่ีป่ ุนมกี ารปรับเพ่มิ อตั ราภาษีมลู ค่าเพม่ิ และทิศทางค่าเงินเยนที่ อ่อนค่า มีผลต่อตน้ ทนุ นาเขา้ ท่ีสูงข้ึน อาจมีผลต่อการบริโภคสินคา้ ลดลง  อตั ราแลกเปลี่ยนทผี่ นั ผวน ทาใหบ้ ริษทั ยงั คงใชน้ โยบายลดความเส่ียงดว้ ยเครื่องมือทางการเงินเหมอื นเช่นปี ที่ผา่ นมา  เน่ืองจากมาตรการรับจานาขา้ วของรัฐบาลท่ีผา่ นมา ทาให้เกษตรกรหันไปปลูกขา้ วมากข้ึน แต่เมอื่ นโยบายน้ี มกี ารเปลี่ยนแปลง ทาใหเ้ กษตรกรหันมาปลูกพชื ในโครงการของบริษทั มากข้ึน ทาให้ผลผลิตมโี อกาส ปรับตวั สูงข้ึน  จากแนวโนม้ ราคาน้ามนั ในตลาดโลกลดลง อาจส่งผลกระทบท่ีดีแก่บริษทั ท้งั ตน้ ทนุ การผลิตและค่าขนส่งท่ี มีแนวโนม้ ลดลงเช่นเดียวกบั ทิศทางราคาของน้ามนั โลก ปัจจยั ภายใน  บริษทั มีนโยบายการเพ่ิมผลผลิตต่อไร่อยา่ งต่อเนื่อง โดยมีการวางแผนปรับปรุงวิธีการเก็บเกี่ยวเพื่อให้ผลิต ภาพเพม่ิ สูงข้ึน  สภาพการแข่งขนั ไมม่ กี ารเปล่ียนแปลงมากนกั จึงไมม่ ผี ลการเปลี่ยนแปลงดา้ นการแข่งขนั ในตลาดอยา่ งมี นยั สาคญั แต่อยา่ งไรก็ตามบริษทั ยงั คงนโยบายติดตามคู่แข่งขนั เดิมและคู่แข่งใหมท่ ่จี ะเขา้ มาในตลาดใน อนาคตอยา่ งต่อเนื่อง 81

การรับรองความถกู ตอ้ งของขอ้ มูล บริษทั ไดส้ อบทานขอ้ มลู ในแบบแสดงรายการขอ้ มลู ประจาปีฉบบั น้ีแลว้ ดว้ ยความระมดั ระวงั บริษทั ขอรับรองว่าขอ้ มลู ดงั กล่าวถูกตอ้ งครบถว้ น ไม่เป็นเทจ็ ไมท่ าให้ผอู้ ื่นสาคญั ผดิ หรือไมข่ าดขอ้ มลู ทคี่ วรตอ้ งแจง้ ในสาระสาคญันอกจากน้ี บริษทั ขอรับรองว่า (1) งบการเงินและขอ้ มลู ทางการเงินทส่ี รุปมาในแบบแสดงรายการขอ้ มลู ประจาปี ไดแ้ สดงขอ้ มลู อยา่ งถกู ตอ้ ง ครบถว้ นในสาระสาคญั เก่ียวกบั ฐานะการเงิน ผลการดาเนินงาน และกระแสเงินสดของบริษทั และบริษทั ยอ่ ยแลว้(2) บริษทั ไดจ้ ดั ให้มีระบบการเปิดเผยขอ้ มลู ทดี่ ี เพอื่ ให้แน่ใจว่าบริษทั ไดเ้ ปิดเผยขอ้ มลู ในส่วนทเี่ ป็ นสาระสาคญั ท้งั ของบริษทั และบริษทั ยอ่ ยอยา่ งถกู ตอ้ งครบถว้ นแลว้ รวมท้งั ควบคุมดแู ลใหม้ ีการปฏิบตั ิตามระบบดงั กล่าว(3) บริษทั ไดจ้ ดั ใหม้ รี ะบบการควบคุมภายในทด่ี ี และควบคุมดแู ลใหม้ ีการปฏิบตั ิตามระบบดงั กล่าว และบริษทั ไดแ้ จง้ ขอ้ มลู การประเมนิ ระบบการควบคุมภายใน ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2557 ต่อผสู้ อบบญั ชีและกรรมการตรวจสอบ ของบริษทั แลว้ ซ่ึงครอบคลุมถึงขอ้ บกพร่องและการเปลี่ยนแปลงท่ีสาคญั ของระบบควบคุมภายใน รวมท้งั การ กระทาทมี่ ชิ อบทอ่ี าจมผี ลกระทบต่อการจดั ทารายงานทางการเงินของบริษทั และบริษทั ยอ่ ยในการน้ี เพ่อื เป็นหลกั ฐานวา่ เอกสารท้งั หมด เป็นเอกสารชุดเดียวกนั กบั ทีบ่ ริษทั ไดร้ ับรอง ความถูกตอ้ งแลว้บริษทั ไดม้ อบหมายให้ นายวนั จนั ทร์ ศวิ บุณยวงศ์ เป็นผลู้ งลายมอื ชื่อกากบั เอกสารน้ีไวท้ ุกหนา้ ดว้ ย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นายวนั จนั ทร์ ศวิ บณุ ยวงศ์ กากบั ไว้ บริษทั จะถือวา่ ไม่ใช่ขอ้ มลู ที่บริษทั ไดร้ ับรองความถกู ตอ้ งของขอ้ มลู ดงั กล่าวขา้ งตน้ชื่อ – นามสกุล ตาแหน่ง ลายมือชื่อ1 นายประยรู พลพิพฒั นพงศ์ ประธานกรรมการ2 นายประภาส พลพิพฒั นพงศ์ กรรมการผจู้ ดั การ3 นายสุวฒั น์ พงษภ์ าสุระ กรรมการบริหาร ลายมอื ชื่อ ตาแหน่ง ช่ือ – นามสกลุผรู้ ับมอบ นายวนั จนั ทร์ ศวิ บณุ ยวงศ์ ที่ปรึกษากฎหมาย อานาจ 82

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกบั กรรมการ ผบู้ ริหาร ผมู้ อี านาจควบคุม และเลขานุการบริษทัหมายเหตุ รายละเอยี ดอน่ื เกย่ี วกบั กรรมการ ผ้บู ริหาร ผ้มู อี านาจควบคุม และเลขานุการบริษทัสามารถดูข้อมูลได้จากข้อ 8. โครงสร้างการจัดการ (ประวตั กิ รรมการ หน้า 23 – 31)ชื่อ-นามสกุล ตาแหน่ง ความสมั พนั ธท์ างครอบครัวระหวา่ งผบู้ ริหารนายประยรู ประธานกรรมการบริษทั ประธานกรรมการบริหาร พี่ชาย นายประยทุ ธ และนายประภาสพลพิพฒั นพงศ์ ผมู้ ีอานาจลงนามผกู พนั บริษทั บดิ านายองั กรูนายประภาส กรรมการผจู้ ดั การ กรรมการบริหารพลพพิ ฒั นพงศ์ ผมู้ อี านาจลงนามผกู พนั บริษทั กรรมการสรรหาและ นอ้ งชาย นายประยรู พิจารณาค่าตอบแทน ประธานกรรมการบริหาร และนายประยทุ ธ ความเส่ียงนายสุวฒั น์ กรรมการบริหาร ผมู้ ีพงษภ์ าสุระ อานาจลงนามผกู พนั บริษทั กรรมการบริหารความ ไม่มี เส่ียง ผอู้ นุมตั ิขอ้ สนเทศนายประยทุ ธ กรรมการบริหาร ผจู้ ดั การฝ่ายพฒั นาธุรกิจพลพพิ ฒั นพงศ์ ประธานกรรมการกากบั ดูแลกิจการ นอ้ งชายนายประยรู กรรมการบริหารความเสี่ยง พี่ชายนายประภาส กรรมการผมู้ อี านาจบริษทั ยอ่ ยนายองั กรู กรรมการบริหาร ผชู้ ่วยกรรมการผจู้ ดั การพลพพิ ฒั นพงศ์ ผจู้ ดั การฝ่ายการตลาด เลขานุการบริษทั บุตรนายประยรู กรรมการกากบั ดูแลกิจการ กรรมการบริหารความ เส่ียง ผอู้ นุมตั ิขอ้ สนเทศ กรรมการผมู้ อี านาจบริษทั ยอ่ ยนายหลาน, ม่-ู ชิว กรรมการท่ีไม่เป็นผบู้ ริหาร ไม่มีนายอานวย กรรมการอิสระ ประธานกรรมการตรวจสอบยศสุข ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณา- ไมม่ ี ค่าตอบแทนนายอาพล กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบรวยฟพู นั ธ์ กรรมการสรรหาและพจิ ารณาค่าตอบแทน ไม่มี กรรมการกากบั ดแู ลกิจการน.ส. ดรุณี เรืองธรรม กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ไม่มีดร. ภูษิต กรรมการอิสระ กรรมการกากบั ดูแลกิจการวงศห์ ล่อสายชล ไม่มีนายศกั ดา ผจู้ ดั การฝ่ายบญั ชี ผจู้ ดั ทารายงานขอ้ สนเทศ อายุ 55 ปี , การศกึ ษา : ปริญญาตรีบญั ชี ,พิมเมอื ง กรรมการกากบั ดแู ลกิจการ กรรมการบริหาร MBA, การถือหุ้นในบริษทั – ไมม่ ,ี ความเสี่ยง ความสัมพนั ธ์กบั กรรมการ – ไมม่ ,ี ม.ค. 2536-ปัจจุบนั ผจู้ ดั การฝ่ายบญั ชี บมจ. 83

ชื่อ-นามสกลุ ตาแหน่ง ความสมั พนั ธท์ างครอบครัวระหว่างผบู้ ริหาร เชียงใหมโ่ ฟรเซ่นฟดู ส์น.ส. ปิยะลกั ษณ์ ผจู้ ดั การฝ่ายโรงงาน อายุ 46 ปี, การศึกษา : ปริญญาตรีเทคโนโลย-ี เช้ือผดู้ ี การเกษตร, การถือหุน้ ในบริษทั – ไม่ม,ี ความสัมพนั ธ์กบั กรรมการ – ไมม่ ,ี ก.พ. 2547-ปัจจุบนั ผจู้ ดั การโรงงาน บมจ. เชียงใหม่โฟรเซ่นฟดู ส์ 84

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเก่ียวกบั กรรมการของบริษทั ยอ่ ย บริษทั เชียงใหม่โฟรเซ่นฟดู ส์ จากดั (มหาชน) เป็นผถู้ ือหุ้นในบริษทั อะกรีฟ้ ดู โพรเซสซิ่ง จากดั (บริษทัยอ่ ย) ถือหุ้นจานวน ร้อยละ 100 และกรรมการของบริษทั ยอ่ ยท้งั หมด จานวน 5 คน ลว้ นเป็นกรรมการตวั แทนจากบริษทัท้งั หมด ประกอบดว้ ยลาดบั ที่ ช่ือ-นามสกลุ บจก. อะกรีฟ้ ดู โพรเซสซิ่ง บมจ. เชียงใหมโ่ ฟรเซ่นฟดู ส์1 นายประยรู พลพพิ ฒั นพงศ์ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ผมู้ อี านาจลงนามผกู พนั บริษทั2 นายประยทุ ธ พลพพิ ฒั นพงศ์ กรรมการผจู้ ดั การ กรรมการบริหาร ผมู้ ีอานาจลงนามผกู พนั บริษทั ผจู้ ดั การฝ่ายพฒั นาธุรกิจ3 นายองั กรู พลพพิ ฒั นพงศ์ รองกรรมการผจู้ ดั การ กรรมการบริหาร ผมู้ ีอานาจลงนามผกู พนั บริษทั ผชู้ ่วยกรรมการผจู้ ดั การ ผจู้ ดั การฝ่ายการตลาด เลขานุการบริษทั4 นายประภาส พลพพิ ฒั นพงศ์ กรรมการ กรรมการผจู้ ดั การ ผมู้ อี านาจลงนามผกู พนั บริษทั5 นายสุวฒั น์ พงษภ์ าสุระ กรรมการ กรรมการบริหาร ผมู้ อี านาจลงนามผกู พนั บริษทัสรุปฐานะการเงิน และผลการดาเนินงานของบริษทั ยอ่ ย ดงั น้ีบริษทั อะกรีฟ้ ูด โพรเซสซ่ิง จากดั (หน่วย : บาท) รายการ 2557 2556 2555สินทรัพยร์ วม 49,875,030หน้ีสินรวม 2,186,459 64,920,191 58,202,265ส่วนของผถู้ ือหุ้น 47,688,571รายไดจ้ ากการขาย 233,447,951 19,880,406 17,458,310รายไดร้ วม 227,691,156กาไรข้นั ตน้ 27,447,899 45,039,785 40,743,955กาไร (ขาดทนุ ) สุทธิ 2,648,786 265,303,759 279,500,126 272,459,496 283,286,965 18,789,913 22,768,804 4,295,830 3,156,776 85

เอกสารแนบ 3 รายละเอียดเกี่ยวกบั หวั หนา้ งานผตู้ รวจสอบภายใน และหวั หนา้ งานกากบั ดแู ลการปฏิบตั ิงานของบริษทัหวั หนา้ งานกากบั ดูแลการปฏิบตั ิงานของบริษทั หัวหนา้ งานผตู้ รวจสอบภายในชื่อ-นามสกลุ : นายศกั ดา พิมเมอื ง ชื่อ-นามสกุล: นายสุพจน์ สุทธิประภาตาแหน่ง: ผจู้ ดั การฝ่ายบญั ชี ตาแหน่ง: ผชู้ ่วยผจู้ ดั การฝ่ายตรวจสอบภายในอาย:ุ 56 ปี อาย:ุ 40 ปีวฒุ ิการศกึ ษา: วุฒิการศึกษา:-ปริญญาตรี-บญั ชี -ปริญญาตรี สาขาบญั ชี มหาวิทยาลยั สุโขทยั ธรรมาธิราช-ปริญญาโท-บริหาร -ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ-การเงิน มหาวิทยาลยั-หลกั สูตร Anti-Corruption: The Practical Guide (ACPG รามคาแหง13/2557) -หลกั สูตร Evaluating : A COSO Based Approach สมาคม ผตู้ รวจสอบภายในแห่งประเทศไทย -หลกั สูตร Consulting : Activities, Skills, Attitudes สมาคม ผตู้ รวจสอบภายในแห่งประเทศไทยประสบการณ์: ประสบการณ์ :-ผจู้ ดั การฝ่ายบญั ชี-บมจ.เชียงใหมโ่ ฟรเซ่นฟดู ส์ (ส.ค. 2534- -ผชู้ ่วยผจู้ ดั การฝ่ายตรวจสอบภายใน บมจ.เชียงใหมโ่ ฟรเซ่นปัจจุบนั ) ฟดู ส์ (2551-ปัจจุบนั )-กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการบริหารความเส่ียง (ก.พ.2547-ปัจจุบนั ) -Assistant Manager Operational Audit Division บมจ.โท-กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการกากบั ดแู ลกิจการ (พ.ย. เทิล่ แอ็ดเซสคอมมนู ิเคชน่ั (2548-2551)2555-ปัจจุบนั )-นกั ลงทุนสัมพนั ธ์ (ม.ค. 2536-ปัจจุบนั ) -หวั หนา้ ทมี ตรวจสอบสาขา United Oversea Bank (2546- 2548) -เจา้ หนา้ ทต่ี รวจสอบสาขา บมจ.ธนาคารนครหลวงไทย (2539-2545) 86

เอกสารแนบ 4 รายละเอียดเกี่ยวกบั รายการประเมินราคาทรัพยส์ ินบริษทั ไมไ่ ดท้ าการประเมนิ ราคาทรัพยส์ ิน เนื่องจาก 1. บริษทั ไมม่ กี ารทารายการระหวา่ งกนั ที่จะตอ้ งแสดงราคาประเมนิ ประกอบการทารายการ 2. บริษทั ไม่มีการปรับโครงสร้างการดาเนินธุรกิจ อนั เป็นผลใหม้ ีการไดม้ าหรือจาหน่ายไปซ่ึงสินทรัพย์ 3. บริษทั ไม่มีการตีราคาสินทรัพยใ์ หม่ ระหวา่ งรอบระยะเวลาบญั ชี 87