9. วารสาร Sep 20

ฉบบั ท่ี 144 ปี ที่ 13 ประจำเดือนกนั ยำยน 2563 นับจากสงครามมหาเอเชยี บูรพาไดย้ ุติลง ประเทศไทยเริม่ กา้ วสู่ ยคุ แห่งการฟน้ื ฟูเศรษฐกจิ รัฐบาลสง่ เสรมิ ใหม้ กี ารลงทนุ ภายในประเทศ ช่วงเวลานน้ั ดร.ถาวร พรประภา ผ้มู ีวสิ ยั ทศั น์ยาวไกลไดก้ ่อต้ัง บรษิ ัท สยามกลการ จากดั ข้ึนเมอ่ื วันที่ 4 กนั ยายน พ.ศ. 2495 โดยสานกั งานใหญ่ อยหู่ น้าสนามกฬี า แห่งชาติ ปทมุ วัน เพื่อดาเนนิ ธุรกิจค้ารถยนตใ์ หม่ และเกา่ จนกระทั่งไดเ้ ปน็ ผ้แู ทนจาหนา่ ยรถยนตน์ ิสสนั ดทั สัน แตผ่ ู้เดียวในประเทศไทย ซ่งึ นบั เป็นผู้แทนจาหนา่ ยในตา่ งประเทศรายแรกของนสิ สนั มอเตอร์ ประเทศญปี่ นุ่ ตอ่ มาในปีพ.ศ. 2505 จงึ ได้ก่อตงั้ โรงงานประกอบรถยนตน์ สิ สนั เป็นแหง่ แรกในประเทศไทย ณ บรเิ วณซอยศรจี ันทร์ สุขุมวทิ 67 ภายใตช้ ือ่ \"บรษิ ทั สยามกลการและนสิ สนั จากดั \" มกี าลงั การผลติ วันละ 4 คัน มีพนักงานเพยี ง 120 คน และด้วยเจตนารมณ์ ในการพฒั นาบรษิ ัทฯ ให้มศี กั ยภาพ และ สง่ เสรมิ พฒั นาอุตสาหกรรมให้กา้ วไกลสู่สากล จงึ ได้ขยายกจิ การโรงงานไปอย่ศู นู ย์อตุ สาหกรรมสยามกลการ ที่บริเวณกโิ ลเมตรท่ี 21 บนถนน บางนา-ตราด บนพน้ื ที่ 800 ไร่ พร้อมกนั น้ัน ได้ต้งั โรงงานประกอบรถ กระบะแหง่ ใหมข่ นึ้ ภายหลังได้เปลยี่ นมาเป็นชือ่ \"บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จากัด\" ในปจั จบุ ัน มีกาลังการผลิต 370,000 คนั ต่อปี เพ่อื จาหน่ายภายในประเทศ และภายนอกประเทศ และไดข้ ยายธรุ กิจ ออกไปมากมายหลายแขนง



นิตตน้ั ก้าวไกล ความปลอดภัยต้องเป็นหนง่ึ ความปลอดภัยในการทางานถือเป็นหน้าที่รบั ผดิ ชอบอนั ดับแรกในการปฏิบตั งิ าน ในฉบับน้ี Safety News ยังอยใู่ นเรือ่ งของการเนน้ ยา้ เรอื่ ง วัฒนธรรมความปลอดภยั Safety Culture & กฎความปลอดภยั ในการทางานกับเครอ่ื งจักร 5KPI in Manufacturing และในเดอื น หน้าเราจะเร่มิ ทากจิ กรรม Hiyari Hatto เป้าหมาย 1 เร่อื ง/คน/ปี และความสามารถในการทา KYK (KY ability check) เป้าหมาย 1 เรื่อง/คน การเนน้ ยา้ เรือ่ ง วฒั นธรรมความปลอดภัย Safety Culture & กฎความปลอดภยั ในการ ทางานกับเครื่องจักร 5KPI in Manufacturing ให้เกิดความปลอดภยั โดยการนาโปสเตอรไ์ ปติดตัง้ ตามจุดต่างๆ ตามชอ่ งประตูก่อนเขา้ โรงงาน เพ่ือใหเ้ กิดความเข้าใจงา่ ย เกดิ ความตระหนกั และในแต่ละ หนว่ ยงานสามารถนา Safety Culture & 5KPI in Manufacturing ไปทา Morning KYK – การหยงั่ รู้ ระวังภยั ในทกุ ๆเช้ากอ่ นเร่ิมงาน ส่วนจุดสาคญั ที่จะใช้ในการติดตั้ง และมองไดเ้ ห็นกอ่ นเข้า-ออกโรงงานเพอ่ื เป็นการสรา้ ง จติ สานึกด้านความปลอดภัย แยกได้ตามจุดดังน้ี 1.พน้ื ที่ประตทู างเขา้ ดา้ นห้อง Internet & Isonite 2.พนื้ ทีป่ ระตูทางเข้าด้านRaw Material., PD.1 Forging All 3.พ้ืนทป่ี ระตทู างเขา้ ท้าย M/C NGV Line ทง้ั ด้านซา้ ย และด้านขวา

ขอใหเ้ พ่อื นๆ และหนว่ ยงานทาความเข้าใจ และนาไปปฏบิ ตั ใิ หเ้ ปน็ นสิ ยั นะครับ > วินยั เพอ่ื ความปลอดภยั < NEW 5KPI in Manufacturing (กฎความปลอดภัยในการทางานกับเครอื่ งจักร) จากแผนกความปลอดภัย_ สวัสดคี รบั

นติ ตั้น... ใส่ใจ หว่ งใย สิ่งแวดลอ้ ม ใช้ถุงผา้ แทนถงุ พลาสติก ชว่ ยลดปรมิ าณการใชถ้ งุ พลาสตกิ จานวนมาก ชว่ ยอะไรไดบ้ า้ ง? ประหยดั พลงั งานในการผลติ ถุงพลาสติก ประหยัดพลังงานในการย่อยสลาย ลดประมาณขยะ และรกั ษาส่งิ แวดลอ้ ม

สวสั ดีคะ่ เพอ่ื นๆ ในระยะหลังน้เี รามกั พบปญั หาคุณภาพภายในโรงงาน โดยมี ลกู คา้ แจง้ เคลมมาหลายคร้งั ทาให้ต้องเสยี เวลาไปกับการตรวจสอบซ้า คัดแยกงาน และ หามาตรการแก้ไขที่สาคญั คอื ลูกค้าสูญเสยี ความเชอ่ื ม่ันในสินค้า และเกดิ ความไมไ่ ว้วางใจ ซ่งึ ในภาษาญ่ีปุ่นมคี าว่า fu - shin - kan = ฟุ ชนิ คงั แปลว่า ไมไ่ ว้วางใจ ระแวง ไม่เชื่อมัน่ หากลูกคา้ เกิดความรสู้ ึกเช่นน้ีแล้ว จะสง่ ผลใหง้ านทีส่ ง่ ไปถูกจบั ตามอง ไมเ่ ปน็ ท่ียอมรบั ทาใหเ้ ราต้องมภี าระในการตรวจสอบงานมากขนึ้ ดังน้นั เราควรปรับปรุงโดยเรมิ่ จากสง่ิ ท่ีเปน็ พ้ืนฐานกอ่ น เช่น การรกั ษาสภาพ 5ส ในพน้ื ทีก่ ารทางาน การปฏิบตั ิตามมาตรฐานการทางาน แจ้งใหผ้ ้บู งั คับบัญชาทราบ เม่อื เกดิ ปัญหา เปน็ ต้น หากสามารถคงรกั ษามาตรฐานเหล่าน้ไี ด้ ก็จะชว่ ยดึงความเช่ือมนั่ ความไวว้ างใจจากลกู ค้าใหก้ ลับคนื มาได้ เรามาร่วมด้วยชว่ ยกนั ในการกอบกคู้ วามเชื่อมนั่ ความไว้วางใจจากลกู ค้าคนื มาใหไ้ ดน้ ะคะ✌ กงั หนั ลม

คณุ พชั รนิ ทร์ น่าชม คุณนภิ า มาบ้านโซ้ง คุณคณติ ศร เทียมวิรสั Quality News ฉบับน้ี เรามเี รอื่ งราวดๆี นา่ ชน่ื ชมมาฝากเพอื่ นๆนติ ตน้ั กันคะ่ โดยเพื่อน 3 ท่าน สามารถตรวจสอบงานพบปญั หาช้ินงาน 1. Seat roughness Over Spec 2. Head run out over spec 3. Area สน้ั 4. Stem scratch ทาให้ชิน้ งานไม่หลดุ รอดไปยงั ลกู คา้ ได้ อยา่ งนตี้ อ้ งยกความดี ให้เลยค่ะ ปรบมือใหร้ ัวๆเลยคา้ ^^

สวสั ดีคะ่ พนี่ อ้ งชาวนิตต้นั ทีน่ ่ารัก ทุกๆ คน เดอื นน้เี ป็นเดอื นสิงหาคม และเป็นเดอื นท่ีมีวันแม่ พ่ีอ๋ิวขออนุญาต อาราธนาคณุ พระศรีรตั นตรยั คุ้มครองคณุ แม่ ทกุ ๆ ท่าน ใหม้ สี ขุ ภาพร่างกายแขง็ แรง มคี วามสุขกบั ลูกหลาน อยเู่ ปน็ มง่ิ ขวญั ใหก้ ับ ลูกหลาน ตราบนานเทา่ นานนะคะ และอีกหน่งึ ความหว่ งใย คือ ช่วงนี้เศรษฐกิจของ ประเทศ ยงั ไมส่ ูด้ ีนัก เนอื่ งดว้ ยภาวะของการระบาดของเชือ้ โควิด และปัจจยั ลบด้านอน่ื ๆ ขอใหน้ อ้ งๆ ใชช้ วี ิต ดว้ ยความระมัดระวงั อดทนกันอกี สกั นิด พอให้ผ่านชว่ งวกิ ฤตนไ้ี ป ให้ได้ เราคงจะกลับมา ยม้ิ อยา่ งสดใส ชีวติ มคี วามสุข กันอีกคร้ัง และสุดทา้ ยนี้ ขอให้น้องๆ ทกุ ทา่ น Work-Life Balance หาจดุ ท่ี “พอดี” สาหรับตัวเอง มคี วามสุขกบั ชวี ติ ครอบครัว ชีวิตการทางาน และมีเวลาไล่ตาม ความฝัน บรหิ ารเวลาให้เกิดความสมดุลในชวี ติ จะทาให้ชีวิตของเราสมดลุ กัน ทงั้ ด้านการ ทางานและการใช้ชวี ติ และเป็นอกี หนง่ึ ทางท่จี ะทาใหช้ วี ติ เรามีความสขุ นะคะ คุณสุจิตรา ตนั ติกลุ GMF.

ประมวลภาพกจิ กรรม บรษิ ัทฯ ไดจ้ ดั ให้มกี ารบรจิ าคเลอื ด ภายใต้ช่อื กิจกรรม “โลหติ นเี้ พือ่ แม”่ เนื่องในวนั แม่แหง่ ชาติ เพื่อราลึกบญุ คณุ ของผ้เู ป็นแม่ โดยมีผ้บู ริหารและพนกั งาน บรษิ ัทนิตต้นั ร่วมใจบรจิ าคเลือดใหท้ าง สภากาชาติไทยฯ เพ่อื นาไปใชก้ บั ผ้ปู ว่ ยในยามฉกุ เฉนิ และเพ่อื ถวายเป็นพระราชกุศล 12 สิงหา วันแม่แหง่ ชาติ

พนักงาน : นายประสาน ยวงใย 07 บุตร : ด.ญ.ปณุ ณฐั ฐา ศรพี ินจิ พนักงาน : น.ส.กนั ตยิ าภทั ร ไชยเวช 08 บุตร : นายศิวกร ไชยเวช 09 พนักงาน : นายเทียมเทพ ปะละทา่ บุตร : ด.ช.ณฐั พล ปะละทา่ ประกาศผล ทนุ การศกึ ษาสาหรบั 10 พนักงาน : น.ส.กลั ยากร เชือ้ ลี บตุ รพนกั งานในเครอื บุตร : น.ส.อารญี า กมุ่ ทอง สยามกลการ 11 พนักงาน : น.ส.ลออวรรณ เพยี ซา้ ย บุตร : น.ส.เบญจมินทร์ บญุ เฮา้ พนักงาน : น.ส.เขมรดา แกว้ มณีโชติ พนักงาน : นายฐานนั ด์ ดวงอดุ มพงศ์ 01 บุตร : น.ส.ชนจิ กานต์ ลาภมลู 12 บุตร : นายกญั จนจกั ก์ ดวงอดุ มพงศ์ พนักงาน : น.ส.ประพฤกษา ฟักทอง พนักงาน : นายพฒั นจกั ร นามวงศ์ 02 บุตร : ด.ช.กฤษณะ โบราณ 13 บุตร : น.ส.จิระประภา นามวงศ์ พนักงาน : นายธงชยั บญุ ครอง พนักงาน : นายนพิ นธ์ โปรง่ กลาง 03 บุตร : ด.ญ.ศรุตยา บญุ ครอง 14 บุตร : ด.ญ. นิภาวรรณ โปรง่ กลาง พนักงาน : น.ส. ทศั นยี ์ ขวญั ยนื โดยทุนการศกึ ษาจะโอน เขา้ บญั ชเี งนิ เดอื นพนกั งาน 04 บุตร : น.ส. กญั ญารตั น์ เดชะกลุ ในวนั พฤหสั บดที ี่ พนักงาน : น.ส.บวรลกั ษณ์ บวั จร 3 กันยายน 2563 05 บุตร : ด.ญ.เบญญาภา สขุ เจรญิ โชคดี พนักงาน : นายปกรณ์ เกิดแกว้ 06 บุตร : ด.ญ.ณฐั นรี เกิดแกว้

5KPI in Manufacturing (กฎความปลอดภยั ในการทางานกบั เครื่องจกั ร) มอี ะไรบา้ ง จงยกตัวอย่าง..... หมายเหตุ : ส่งคาตอบโดยการสแกน QR Code 1 ท่านส่งได้ 1 ความคิดเหน็ (GM.- Operator) จะทาการจบั รายชือ่ ผรู้ ่วมสนุก 10 รางวลั ณ โรงอาหาร ในวันที่ 25 กนั ยายน 2563 และจะประกาศรายช่ือผโู้ ชคดีอีกครง้ั ในฉบับเดือนตุลาคม 2563 โดยสามารถสง่ คาตอบได้ทโี่ ดยสแกน QR Code หมดเขตสง่ คาตอบภายใน วันที่ 24 กนั ยายน 2563 ประกาศรายชอื่ พนกั งานผรู้ ว่ มสนกุ ตอบคาถาม คาถาม : 6 วนิ ยั เพ่อื ความปลอดภยั มอี ะไรบา้ ง จงยกตวั อยา่ ง..... ตอบ แต่งกายใหถ้ ูกระเบยี บ และสวมใสอ่ ปุ กรณ์ PPE กอ่ นปฎบิ ตั ิงาน เป็นตน้ น.ส.ศทุ ธินี เชยงาม QC (B) นายรุ่งโรจน์ ฤทธิ์เดช PD.2 (B) น.ส.บญุ เรอื น อว่ มมงคล QC (B) นายวรี ะศกั ด์ิ ปากดีสี PD.1 (B) นายสุเทพ คาสิน QC (B) นายคมสนั ต์ ชัยบุญมี MT (A) นายนิรุต พจน์นาถ PD.2 (B) นายพชั ราวธุ สุดซา MT (A) นายสุชนิ อยู่สถติ ย์ PD.2 (B) นายอาทติ ย์ สายมูล MT (D)