Revise ยาเสพติด

มาตราการป้องกนั ยาเสพตดิ และสิง่ ผิดกฎหมาย

วตั ถุประสงค์ เพอ่ื เป็นการเฝ้าระวงั พนกั งานไม่ยงุ่ เก่ียวกบั ของส่ิงสารเสพติดและสื่งผดิ กฎหมาย ในพ้ืน่่ีสนาน่่ี่างาน เพือ่ สรา้ งความเขา้ ใจเก่ียวกบั โ่ษเก่ียวกบั สารเสพติด และ ของผดิ กฎหมาย เพอ่ื ใหส้ นาน่่ี่างานปลอดจากสารเสพติดและส่ิงผดิ กฎหมาย เพื่อใหพ้ นกั งานทราบเก่ียวกบั บทลงโทษทางวินยั

Action ด้านการเฝ้าระวงั 1.ลงพ้ืน่ี่ประชุมุ่กๆ่ีม ุ่กวนั องั คาร เพอื่ ประชาสัมพนั ธ์เก่ียวกบั ยาเสพ ติดและของผดิ กฎหมาย รวม่้งั ประชาสัมพนั ธโ์ ดยป้ายโฆษณาในพ้ืนเสี่ยง 2.ร่วมกนั สอดส่อง เฝ้าระวงั เป็นหูเป็นตา ร่วมมือกนั ระหวา่ ง หวั หนา้ งาน พนกั งาน และหน่วยงาน่่ีเกี่ยวขอ้ ง โดยมีกิจกรรม่ี่เขา้ มาหนุนเสริม เช่น แต่งต้งั ตวั แ่นแต่ละ่ีมและจะติดป้ายแสกน QR Code แจง้ ขอ้ มูล 3.ติดตามผลเกี่ยวกบั เคสยาเสพติดและของผดิ กฎหมาย ประจาเดือน

Action No. Title Action Responsible Note Plan 1 เป็นการประชาสมั พนั ธใ์ นชว่ งเวลา ทกุ ๆวนั องั คาร PD + Leader อธิบายเก่ียวกบั ความผิด ประชมุ ทีม ของ สปั ดาห์ ทางวินยั เก่ียวกบั เร่อื งยาเสพ 2 แตง่ ตง้ั หวั หนา้ งานเป็นแหลง่ ขา่ ว ตดิ 3 QR Code – แจง้ ขา่ วยาเสพตดิ ใน PD + Security เป็นหน่วยงาน ท่ดี แู ล KMLC รบั ผดิ ชอบเก่ียวขอ้ งโดยตรง + Safety 4 Monthly Meeting 5 Quarterly Meeting All Employee ไดป้ ระสานงานกบั ทางทีม LLR ใหท้ าส่อื PD + Leader ประชาสมั พนั ธเ์ ก่ียวกบั ยา PD + Leader เสพตดิ สรุปผลเร่อื งยาเสพตดิ และ ส่งิ ผิดกฎหมาย รายเดอื น ตดิ ตามผลระยะยาว แผน แรกเป็น 3 เดือนก่อน ถา้ ลดลง หรอื หมดเคสแลว้ คอ่ ย จบ Project

สรุปรายงาน สรุปรำยงำน เคสประจำเดอื น ประจาเดือน 15 10 7 211 100 21 10 5 52 0 ประจำเดือน ก.ย ประจำเดอื น ต.ค ประจำเดือน พ.ย ประจำเดอื น ธ.ค รำยงำนเคส ยำเสพตดิ รำยงำนเคส สิง่ ผิดกฎหมำย กำรเลิกจำ้ ง(ควำมผิดรำ้ ยแรง)เชน่ อุบัติเหตุ ดม่ื สรุ ำ ทุจรติ ตอ่ หน้ำที่