สรุปผลโครงการลูกเสือ....

สรปุ ผลการดาเนินงาน โครงการอบรมคา่ ยลูกเสอื วิสามญั กศน.อาเภอจะแนะ ไตรมาส 1-2 ปีงบประมาณ 2564 ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอาเภอจะแนะ สานกั งานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จงั หวัดนราธวิ าส สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ กระทรวงศึกษาธกิ าร

สรปุ ผลการดาเนินงาน โครงการอบรมค่ายลูกเสอื วิสามญั กศน.อาเภอจะแนะ หลกั การและเหตผุ ล รัฐบาลได้กาหนดนโยบายด้านการพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมเยาวชน โดยให้มีการส่งเสริมและ สนับสนุนกระบวนการลูกเสือ เพื่อเป็นกระบวนการส่งเสริมการสร้างความรู้ความเข้าใจวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข และให้ใช้กระบวนการลูกเสือเป็นกระบวนการพัฒนาคนและแก้ไขปัญหาสังคมให้มี คุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ โดยมุ่งเน้นให้ลกู เสอื ได้กระทากจิ กรรมด้วยกระบวนการกลุ่ม ซึ่งมีส่วนช่วยเหลอื ผอู้ น่ื มีส่วนร่วมใน การแกป้ ัญหา พัฒนาสิ่งแวดล้อม ชุมชน และสงั คม โดยเปิดโอกาสให้เด็กและเยาวชนมีส่วนร่วมแสดงความคิดเหน็ ตลอดจน ใหม้ ีการจัดกจิ กรรมเพื่อสร้างความสามัคคี และความปรองดองสมานฉันท์ สานักงาน กศน. ได้กาหนดนโยบายที่จะพัฒนาคนไทยให้ได้เรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ โดยให้ หน่วยงาน สถานศึกษา ในสังกัดขับเคล่ือนนโยบายด้วยการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ และการจัดกิจกรรมเพ่ือพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียนท่ีเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย เช่น กิจกรรมพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี กิจกรรมพัฒนาด้านทักษะชีวิต และกิจกรรม ลูกเสือ – ยุวกาชาด เพ่ือท่ีจะปลูกฝังให้นักศึกษา กศน. มีความเคารพในสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม มีความกตัญญูกตเวที รจู้ ักบาเพ็ญตน เพ่ือสาธารณประโยชน์ รู้จักเสียสละช่วยเหลือผู้อนื่ นาไปสู่การเป็นคนดีของ สงั คม จากการจัดกิจกรรมให้แก่นักศึกษาท่ีผ่านมา พบว่า นักศึกษา กศน. ยังขาดความมีระเบียบวินัย ความเป็น ผู้นาผู้ตามท่ีดี ความรับผิดชอบ การทางานร่วมกัน การรู้จักแก้ปัญหา และการอยู่ร่วมกันกับผู้อื่นในสังคม เพ่ือเป็นการ เสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมให้แก่นักศึกษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอจะแนะ จึงได้จัด โครงการน้ีขึ้นมา เพื่อให้นักศึกษามีความรู้และทักษะตามกระบวนการลูกเสือ ปลูกฝังค่านิยม ความรักชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ มีการพัฒนาทักษะชีวิต รู้จักสิทธิและหน้าท่ี การสร้างจิตสาธารณะ และการพัฒนาการเรียนรู้คุณลักษณะ และทักษะท่ีจาเป็นอย่างรอบด้านให้ทันกับการเปล่ียนแปลง รวมท้ังมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอนั จะนาไปส่กู ารอยู่ร่วมกันในสังคม อย่างมคี วามสุขตอ่ ไป วัตถปุ ระสงค์ ๑ เพอื่ ให้กลุ่มเปา้ หมาย ได้รบั ทกั ษะองค์ความร้ตู ามกระบวนการลูกเสอื และปลูกฝังคา่ นิยม ความ รกั ชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย์ ๒ เพอ่ื ให้กลุ่มเปา้ หมาย มีการพฒั นาทักษะชวี ิต การรจู้ กั สิทธิและหน้าที่ และการสร้างจติ สาธารณะ ในรูปแบบกจิ การลกู เสือ กศน. 3 เพ่ือให้กล่มุ เป้าหมาย ไดร้ ับการศึกษาและพฒั นาการเรยี นรคู้ ุณลกั ษณะและทักษะทีจ่ าเป็นอย่าง รอบด้านใหท้ นั กับการเปล่ียนแปลง เปา้ หมาย เชิงปริมาณ นกั ศกึ ษา กศน. อาเภอจะแนะ ทงั้ ๔ ตาบล รวมจานวนทั้งหมด 4๐ คน แบง่ เปน็ - ตาบลจะแนะ จานวน 10 คน - ตาบลดุซงญอ จานวน ๑0 คน - ตาบลผดงุ มาตร จานวน 10 คน - ตาบลช้างเผอื ก จานวน 10 คน ผ้กู ากบั ลกู เสือ จานวน 4 คน

วธิ ีดาเนินงาน กจิ กรรมหลกั วตั ถปุ ระสงค์ กลุม่ เป้าหมาย เปา้ หมาย พน้ื ทด่ี าเนนิ การ 4๐ คน กศน. ตาบล ท้งั ๔ ๑.สารวจความ -เพอ่ื ทราบจานวนและความตอ้ งการของ -นักศึกษา กศน. อาเภอ ตาบล กลุ่มเปา้ หมาย กลมุ่ เป้าหมาย จะแนะ ๑4 คน กศน. ๒.ประชุม /วางแผนการ เพื่อเตรียมความพร้อมการดาเนนิ งาน -บุคลากร กศน. อาเภอจะแนะ ดาเนินงาน อาเภอ จะแนะ ๑ คน กศน. ๓.เขียนโครงการเพือ่ ขอ -เพอ่ื ขออนมุ ัติโครงการและงบประมาณ อาเภอจะแนะ อนุมัติ ในการดาเนินงาน -เจา้ หนา้ ที่ ผรู้ บั ผิดชอบ ๑ คน กศน. อาเภอจะแนะ 4. แต่งตั้งคณะทางาน เพื่อแต่งตัง้ คณะทางานดาเนินงานฝ่ายต่างๆ นายอาซือมิง ยนู ุ๊ ดาเนนิ งานฝ่ายต่างๆ และมอบหมายหน้าที่ความรับผดิ ชอบ ๕.ดาเนนิ งานโครงการ ๑.เพ่ือให้กลุ่มเป้าหมาย ได้รับทักษะองค์ อบรมค่ายลูกเสือ วิสามญั กศน.อาเภอจะ ความรู้ตามกระบวนการลกู เสือ และปลกู ฝงั แนะ ค่ า นิ ย ม ค ว า ม รั ก ช า ติ ศ า ส น า ๖.นเิ ทศตดิ ตามผลการ ดาเนินงาน พระมหากษัตรยิ ์ ณ กองรอ้ ยตารวจ ๒.เพ่ือให้กลุ่มเป้าหมาย มีการพัฒนา -นกั ศึกษาและ ตระเวนชายแดนที่ ๔๔๖ อาเภอแว้ง ทักษะชีวิต การรู้จักสิทธิและหน้าท่ี และ บุคคลากร กศน. 55 คน การสร้างจิตสาธารณะในรูปแบบกิจการ อาเภอ จ.นราธิวาส ลกู เสอื กศน. จะแนะ ๓. เพ่ือให้กลุ่มเป้าหมาย ได้รับการศึกษา และพฒั นาการเรยี นรู้คณุ ลักษณะและทกั ษะ ที่ จาเป็ นอย่างรอบด้ านให้ ทั นกั บการ เปลี่ยนแปลง เพอ่ื ตดิ ตามผลและพฒั นาการดาเนินงาน -บุคคลากร กศน. 4 คน ณ กองร้อยตารวจ ตระเวนชายแดนท่ี ใหม้ ปี ระสทิ ธิภาพเปน็ ไปตามวัตถปุ ระสงค์ อาเภอ ๔๔๖ อาเภอแว้ง จ.นราธิวาส จะแนะ ๔ เลม่ กศน. ๗.สรุปประเมินผล - เพอ่ื พัฒนาปรบั ปรุงแกไ้ ขและสรปุ และ - เจ้าหนา้ ท่ี อาเภอจะแนะ โครงการอบรมคา่ ย ลกู เสอื วิสามญั กศน. ประเมนิ ผลการดาเนนิ โครงการ ผูร้ ับผดิ ชอบ ๔ เล่ม กศน. อาเภอ อาเภอจะแนะ จะแนะ - เพื่อรายงานผลการดาเนนิ โครงการต่อ - เจ้าหนา้ ท่ี ๘.รายงานผลการ ผูบ้ ังคบั บัญชา ผ้รู ับผดิ ชอบ ดาเนนิ การโครงการ อบรมค่ายลูกเสือ วสิ ามญั กศน.อาเภอ จะแนะ

งบประมาณ จากแผนงาน : บรู ณาการขบั เคลอ่ื นการแก้ไขปัญหาจังหวดั ชายแดนใต้ โครงการเสริมสร้างภมู ิค้มุ กนั เพ่ือสันติสุขใน พื้นท่ีจังหวดั ชายแดนภาคใต้ กิจกรรมการศกึ ษาเพอื่ ความม่ังคง งบรายจ่ายอน่ื รหัสงบประมาณ ๒๐๐๐๒0๔0D1700004 โครงการลกู เสือ กศน.ชายแดนใต้ เปน็ เงนิ 73,040.- บาท ( เจ็ดหมื่นสามพนั สี่สิบบาทถ้วน ) ผูร้ บั ผิดชอบโครงการ นายอาซือมิง ยูนุ๊ ครู กศน.ตาบลจะแนะ (เบอร์โทร 08๔ ๙๑๓ ๙๔๙๓) ผลการดาเนินกิจกรรม ระหว่างวนั ที่ 16 – 19 กุมภาพันธ์ 256๔ นางสาวรอฮานี อาแวกาจิ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอจะแนะ มอบหมาย ให้ขา้ พเจ้านายอาซอื มงิ ยนู ุ๊ ครู กศน.ตาบลจะแนะ ใหด้ าเนินการจดั ทาโครงการอบรมค่ายลกู เสือวสิ ามญั กศน.อาเภอจะ แนะ มกี ารดาเนนิ การ ณ กองรอ้ ยตารวจตระเวนชายแดนที่ ๔๔๖ อาเภอแว้ง จงั หวดั นราธวิ าส โดยมีนางสาวรอฮานี อาแวกาจิ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอจะแนะ เปน็ ประธานเปิดกองคา่ ยอบรมลูกเสือวสิ ามัญ โดยไดร้ บั เกยี รติจาก นายนิกร จุฬามณี และขณะวทิ ยากรจากกองรอ้ ยตารวจตระเวนชายแดนท่ี ๔๔๖ อาเภอแวง้ เป็นวทิ ยากรใหค้ วามรู้ และจัดกิจกรรม แกน่ กั ศกึ ษา มคี วามรู้และทักษะตามกระบวนการลูกเสือ ปลูกฝงั ค่านิยม ความรกั ชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ มกี ารพัฒนา ทักษะชีวติ รู้จักสิทธิและหนา้ ท่ี การสรา้ งจติ สาธารณะ และการพัฒนาการเรยี นรู้คุณลักษณะและทกั ษะทจี่ าเปน็ อย่างรอบ ดา้ นให้ทนั กับการเปลีย่ นแปลง รวมท้ังมีคุณภาพชีวิตทีด่ ขี ึ้นอันจะนาไปส่กู ารอยูร่ ่วมกันในสงั คมอย่างมคี วามสขุ ต่อไป จานวนผเู้ ขา้ รบั อบรม ๔0 คน นอกจากนีย้ งั ไดด้ าเนินกจิ กรรมบาเพ็ญประโยชน์/จติ อาสาพัฒนาทาความสะอาด ภายในค่ายอบรม เพื่อสรา้ งจิตสานกึ บริการ ทาประโยชนเ์ พื่อสังคม ปัญหา/อุปสรรค - แนวทางการแก้ไขปัญหา/อุปสรรค -

ภาพกิจกรรม โครงการอบรมค่ายลกู เสอื วสิ ามัญ กศน.อาเภอจะแนะ ปฐมนิเทศกฎกตกิ าการอยู่ค่ายโดยคณะวิทยากร พธิ เี ปิดโครงการอบรมค่ายอบรมลูกเสือวสิ ามัญ โดยผู้อานวยการ กศน.อาเภอจะแนะ ประธานเปิดกองค่ายอบรมลูกเสอื วิสามญั โดยผ้อู านวยการ กศน.อาเภอจะแนะ

ภาพกจิ กรรม โครงการอบรมคา่ ยลูกเสอื วิสามญั กศน.อาเภอจะแนะ ประมวลภาพในการจัnดกจิ กรรมคา่ ยลูกเสือวิสามญั กศน.อาเภอจะแนะ

ผลการดาเนินงานของผูเ้ ขา้ รว่ มโครงการอบรมลกู เสือวสิ ามญั กศน.อาเภอจะแนะ ผลการดาเนินงาน ตอนที่ 1 ข้อมลู ท่ัวไปของผเู้ ขา้ รว่ มโครงการอบรมลกู เสอื วิสามญั กศน.อาเภอจะแนะ ตาราง ท่ี 1 จานวนและรอ้ ยละผูเ้ ขา้ ร่วมโครงการจาแนกตามเพศ ที่ เพศ จานวน ร้อยละ 1. หญงิ 20 50 2. ชาย 20 50 รวม 40 100 จากตารางที่ 1 พบว่าผู้เขา้ ร่วมโครงการเป็นเพศชาย คดิ เป็นร้อยละ 50 เพศหญิง คดิ เป็นรอ้ ยละ 50 ตารางท่ี 2 จานวนและรอ้ ยละผเู้ ข้าร่วมโครงการจาแนกตามอายุ ที่ อายุ จานวน ร้อยละ 1. 15 ๐ ๐ 2. 15 – ๒๕ 36 90 3. ๒๕ ขนึ้ ไป ๔ 10 รวม 40 100 จากตารางท่ี 2 พบวา่ ผู้เขา้ ร่วมโครงการมชี ่วงอายุ 15 – ๒๕ ปี คดิ เป็นร้อยละ 90 รองลงมา๒๕ ขึน้ ไป คิดเปน็ รอ้ ย ละ 1๐ ตามลาดับ ตารางท่ี ๓ จานวนและร้อยละผ้เู ข้าร่วมโครงการจาแนกตามระดบั การศึกษา ท่ี ระดบั จานวน ร้อยละ 1. ประถมฯ ๐ ๐ 2. ม. ต้น ๒๐ 50 3. ม.ปลาย ๒๐ 50 ๔. ปรญิ ญาตรีขึน้ ไป ๐ ๐ ๔0 ๑๐๐ รวม จากตารางที่ ๓ พบว่าผ้เู ขา้ รว่ มโครงการจบระดบั ม.ปลาย และจบระดับม. ตน้ คดิ เป็นร้อยละ ๕0

ตอนที่ 2 ความคดิ เห็นของผู้เข้ารว่ มโครงการอบรมลูกเสือวิสามัญ กศน.อาเภอจะแนะ การแปรผลการวิเคราะห์ข้อมูลทไ่ี ด้รับจากแบบสอบถาม ได้นาคะแนนที่ได้มาคานวณหาค่าเฉลีย่ เพอื่ แปรผลข้อมลู โดยมเี กณฑ์ ดังนี้ คะแนนเฉลยี่ 4.50-5.00 หมายความวา่ ความพึงพอใจ อยูใ่ นระดับมากทีส่ ดุ คะแนนเฉลี่ย 3.50-4.49 หมายความวา่ ความพึงพอใจ อยู่ในระดบั มาก คะแนนเฉลีย่ 2.50-3.49 หมายความว่า ความพงึ พอใจ อยู่ในระดับปานกลาง คะแนนเฉล่ยี 1.50-2.49 หมายความว่า ความพึงพอใจ อยใู่ นระดับน้อย คะแนนเฉลย่ี 0.๐๐-1.49 หมายความว่า ความพึงพอใจ อยู่ในระดับน้อยที่สุด ตาราง จานวน คา่ เฉลี่ย ร้อยละ ความพึงพอใจของผเู้ ข้าร่วมโครงการอบรมลกู เสือวสิ ามญั กศน.อาเภอจะแนะ รายการ ระดับความคดิ เหน็ แปลผล มาก มาก ปาน น้อย น้อย ท่ีสุด กลาง ที่สุด ความพงึ พอใจของผู้เข้าร่วมโครงการอบรมลกู เสือวสิ ามัญ กศน.อาเภอจะแนะ 4.82 มากท่ีสุด ๑. ทา่ นคิดว่าการจดั โครงการครงั้ นี้ ตรงกับความต้องการของท่านเพียงใด ๓๖ ๓ ๑ ๐ ๐ ๔.๘๘ มากทส่ี ดุ ๒.ท่านมีความรู้ ความเขา้ ใจกอ่ นเขา้ รว่ มโครงการคร้งั นีเ้ พยี งใด ๓๗ ๓ ๐ ๐ ๐ ๔.๙๓ มากทส่ี ดุ ๓.เนอ้ื หาสาระท่ีไดร้ ับจากการเข้าร่วมโครงการคร้งั น้ีจะเป็นประโยชน์ต่อ ๓๔ ๔ ๒ ๐ ๐ ๔.๘๐ มากที่สุด ทา่ นเพียงใด 4.การสรา้ งบรรยากาศการบรรยาย ของวิทยากรอยู่ระดับใด ๒๕ ๕ ๕ ๕ ๐ ๔.๒๕ มาก 5.วทิ ยากรนาเสนอเนือ้ หาได้ชดั เจนเพยี งใด ๓๔ ๔ ๒ ๐ ๐ ๔.๘๐ มากทส่ี ดุ 6.วิทยากรใชส้ ือ่ /อุปกรณ/์ เครือ่ งมอื /โสตทัศนอปุ กรณ์ ๒๕ ๘ ๗ ๐ ๐ ๔.๔๕ มาก ประกอบการเรยี นรู้เหมาะสมเพยี งใด 7.ระยะเวลาในการจดั โครงการครง้ั นี้เหมาะสมเพยี งใด ๓๕ ๘ ๗ ๐ ๐ ๕.๗๐ มาก 8.สถานท่ีจัดโครงการครัง้ น้มี คี วามเหมาะสมเพียงใด ๓๔ ๔ ๒ ๐ ๐ ๔.๘๐ มากทีส่ ุด 9.ท่านมีความรู้ ความเข้าใจหลังจากเขา้ รว่ มโครงการครง้ั น้เี พียงใด ๓๔ ๓ ๓ ๐ ๐ ๔.๗๘ มากทส่ี ุด 10.ท่านคดิ วา่ จะนาประสบการณท์ ีไ่ ด้รับมาใชป้ ระโยชน์มากน้อยเพยี งใด ๓๔ ๔ ๒ ๐ ๐ ๔.๘๐ มากที่สุด จากตารางพบว่า ผ้เู ข้ารว่ มโครงการมีความพงึ พอใจต่อการจัดโครงการโดยภาพรวม ค่าเฉล่ีย 4.67 อยู่ในระดับ มาก ทสี่ ดุ คิดเปน็ ร้อยละ 93.47 และพจิ ารณาเป็นรายข้อ ความพงึ พอใจของผเู้ ข้ารว่ มโครงการ มดี ังน้ี ประเด็นคาถามที่ ๑ ทา่ นคดิ วา่ การจัดโครงการคร้ังนี้ ตรงกบั ความต้องการของทา่ นเพยี งใด ค่าเฉลี่ย 4.80 อยู่ใน ระดบั มากทสี่ ดุ แสดงวา่ ผเู้ ข้าร่วมโครงการมีความพงึ พอใจอยรู่ ะดับมากท่สี ดุ ประเดน็ คาถามที่ ๒ ท่านมีความรู้ ความเขา้ ใจก่อนเขา้ ร่วมโครงการคร้ังน้เี พียงใด ค่าเฉลีย่ 4.93 อยใู่ นระดับ มาก ทีส่ ุด แสดงว่าผเู้ ข้ารว่ มโครงการมคี วามพึงพอใจอยู่ระดับมากทีส่ ดุ ประเด็นคาถามที่ ๓ เน้ือหาสาระที่ไดร้ บั จากการเขา้ รว่ มโครงการครงั้ นจ้ี ะเปน็ ประโยชน์ตอ่ ท่านเพยี งใด ค่าเฉลยี่ 4.80 อยู่ในระดับ มากทส่ี ดุ แสดงว่าผู้เข้ารว่ มโครงการมีความพึงพอใจอย่รู ะดบั มากท่ีสุด ประเดน็ คาถามที่ 4 การสร้างบรรยากาศการบรรยาย ของวทิ ยากรอยู่ระดับใด ค่าเฉลี่ย 4.25 อยูใ่ นระดบั มาก แสดงว่าผูเ้ ข้ารว่ มโครงการมีความพึงพอใจอยรู่ ะดบั มาก ประเด็นคาถามที่ 5 วิทยากรนาเสนอเน้ือหาได้ชดั เจนเพยี งใด คา่ เฉล่ีย 4.80 อยใู่ นระดับ มากทสี่ ดุ แสดงว่า ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพงึ พอใจอยรู่ ะดับมากที่สดุ ประเดน็ คาถามที่ 6 วทิ ยากรใช้สอื่ /อปุ กรณ/์ เครื่องมือ/โสตทัศนอปุ กรณ์ประกอบการเรยี นรูเ้ หมาะสมเพียงใด คา่ เฉล่ยี 4.45 อยู่ในระดบั มาก แสดงวา่ ผูเ้ ขา้ ร่วมโครงการมีความพึงพอใจอยรู่ ะดับมาก

ประเด็นคาถามที่ 7 ระยะเวลาในการจัดโครงการครั้งน้ีเหมาะสมเพียงใด ค่าเฉลีย่ 4.70 อยใู่ นระดับ มาก แสดงว่า ผเู้ ขา้ ร่วมโครงการมีความพงึ พอใจอยรู่ ะดับมาก ประเดน็ คาถามท่ี 8 สถานท่จี ัดโครงการครง้ั น้ีมคี วามเหมาะสมเพยี งใด ค่าเฉลีย่ 4.80 อยู่ในระดับ มากทีส่ ดุ แสดง วา่ ผเู้ ข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจอยรู่ ะดบั มากทีส่ ดุ ประเดน็ คาถามที่ 9 ทา่ นมคี วามรู้ ความเขา้ ใจหลงั จากเขา้ ร่วมโครงการครั้งนเ้ี พยี งใด คา่ เฉลยี่ 4.78 อยใู่ นระดับ มากท่สี ดุ แสดงวา่ ผู้เขา้ รว่ มโครงการมีความพงึ พอใจอยรู่ ะดับมากทส่ี ุด ประเดน็ คาถามท่ี 10 ท่านคิดว่าจะนาประสบการณท์ ี่ไดร้ ับมาใชป้ ระโยชน์มากน้อยเพยี งใด คา่ เฉลี่ย 4.80 อยใู่ น ระดับ มากทส่ี ุด แสดงวา่ ผ้เู ขา้ รว่ มโครงการมีความพึงพอใจอย่รู ะดบั มากที่สดุ ตอนที่ ๓ ความสาเร็จของการจดั โครงการอบรมลกู เสือวสิ ามญั กศน.อาเภอจะแนะ การดาเนินงาน ( ) ดาเนินการแลว้ ( )ไมเ่ ปน็ ไปตามแผนเนอื่ งจาก วตั ถุประสงค์ (  ) บรรลุตามวตั ถปุ ระสงค์ ดังนี้ 1 เพ่ือให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจใน กระบวนการลกู เสือ 2 เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีทักษะในกระบวนการ ลูกเสอื 3 เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายสามารถนาความรู้ไป ประยุกต์ใชใ้ นชีวิตประจาวัน ผลสมั ฤทธ์ิตาม (  ) บรรลตุ ามตัวชี้วัด ( ) ไมบ่ รรลตุ ามตัวชี้วดั ตวั ช้วี ดั 1. กลุ่มเปา้ หมายเข้ารว่ มโครงการ ร้อยละ 100 2. กลุ่มเป้าหมายมคี วามรู้ความเข้าใจ และมีทักษะใน กระบวนการลูกเสอื และสามารถนาความรู้ไปประยุกตใ์ ช้ ในชวี ติ ประจาวัน โดยภาพรวม ค่าเฉลย่ี 4.82 อยใู่ น ระดับ มากที่สดุ 3. กลุ่มเป้าหมายมคี วามพงึ พอใจ ร้อยละ 96.35 อยู่ใน ระดบั มากทส่ี ุด ตอนท่ี ๔ ปญั หาและข้อเสนอแนะ