ระเบียบกองทุน ๑๐๐ ปี อศจ.ไทย แก้ไข ครั้งที่ ๑

1 ระเบยี บกองทุน ๑๐๐ ปี เพอ่ื สวสั ดิการอนศุ าสนาจารย์ไทย ——————– หมวด ๑ ข้อความทว่ั ไป ขอ้ ๑ กองทุนนเ้ี รยี กว่า “กองทนุ ๑๐๐ ปี เพือ่ สวสั ดิการอนศุ าสนาจารย์ไทย” ขอ้ ๒ สาํ นกั งานกองทนุ ตัง้ อยู่ท่ี ๔๑ กองอนุศาสนาจารย์ กรมยทุ ธศกึ ษาทหารบก ถนนเทอดดําริ แขวงถนน นครไชยศรี เขตดสุ ติ กรุงเทพมหานคร โดยมศี ูนยป์ ระสานงาน ดังนี้ ศนู ยป์ ระสานงานกองทพั ภาคท่ี ๑ ตง้ั อยู่ที่ สํานักงานอนศุ าสนาจารยก์ องทพั ภาคที่ ๑ ศูนย์ประสานงานกองทพั ภาคท่ี ๒ ตั้งอยทู่ ี่ สาํ นักงานอนศุ าสนาจารยก์ องทพั ภาคท่ี ๒ ศูนย์ประสานงานกองทพั ภาคที่ ๓ ต้งั อยู่ที่ สํานกั งานอนศุ าสนาจารย์กองทพั ภาคท่ี ๓ ศนู ยป์ ระสานงานกองทพั ภาคท่ี ๔ ตั้งอยทู่ ่ี สํานกั งานอนุศาสนาจารยก์ องทพั ภาคท่ี ๔ ขอ้ ๓ ในระเบยี บนี้ “กองทนุ ” หมายถึง กองทุน ๑๐๐ ปี เพอื่ สวัสดิการอนุศาสนาจารย์ไทย “สํานกั งานกองทุน” หมายถงึ ท่ีทาํ การกลางกองทนุ ๑๐๐ ปี เพ่ือสวัสดกิ ารอนศุ าสนาจารย์ไทย “ศนู ยป์ ระสานงาน” หมายถงึ หนว่ ยปฏบิ ัตกิ ารแต่ละกองทัพภาค “สมาชกิ ” หมายถงึ บคุ คลทส่ี มัครเป็นสมาชกิ กองทนุ ๑๐๐ ปี เพอื่ สวสั ดกิ ารอนศุ าสนาจารย์ไทย “คณะกรรมการ” หมายถึง คณะกรรมการกองทุน ๑๐๐ ปี เพอ่ื สวสั ดกิ ารอนศุ าสนาจารย์ไทย “เงินสมทบ” หมายถงึ เงนิ ทส่ี มาชิกนาํ ส่งกองทุน โดยไม่ใช่เงินสะสมของสมาชกิ จะเรียกคืนไมไ่ ด้ ข้อ ๔ ระเบียบน้ีใชบ้ งั คบั ต้ังแต่ วันประกาศเป็นต้นไป หมวด ๒ กองทนุ สวสั ดกิ าร ข้อ ๕ วัตถปุ ระสงค์ของกองทนุ ๕.๑ สง่ เสริมให้สมาชิกรจู้ ักออมเงนิ เพื่อแบ่งปันช่วยเหลือซงึ่ กนั และกนั ๕.๒ เพ่ือจัดสวสั ดกิ ารแกส่ มาชกิ ตลอดชีวิต ในเรือ่ งสงเคราะห์ การเจบ็ และการตาย ๕.๓ เพ่อื ให้เกดิ คุณธรรม ความสามัคคี มีนาํ้ ใจ ร่วมกนั แกไ้ ขปัญหา สร้างสมั พนั ธภาพท่ีดีแก่สมาชิก ๕.๔ เพอื่ ให้สายวิทยาการอนุศาสนาจารยม์ คี วามเข้มแขง็ มอี งคก์ รทีค่ อยช่วยเหลอื เมอ่ื เกิดความ เดอื ดร้อน ๕.๕ กองทนุ นไี้ ม่ดาํ เนินการเพอื่ แสวงหาผลกาํ ไร แตด่ าํ เนินการเพื่อสงเคราะห์ซง่ึ กนั และกนั ระหวา่ ง สมาชิก ๕.๖ เพื่อเป็นการช่วยเหลือครอบครัวสมาชกิ ผ้ดู ้อยโอกาส เช่น เด็ก สตรี ผสู้ ูงอายุและผพู้ ิการ ๕.๗ เพือ่ ส่งเสรมิ การมีส่วนรว่ มสขุ รว่ มทกุ ขใ์ นสายวทิ ยาการและครอบครวั อนศุ าสนาจารย์ ขอ้ ๖ ทมี่ าของเงินและทรัพย์สนิ ของกองทนุ ประกอบด้วย ๖.๑ เงนิ ค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ ๕๐๐ บาทตอ่ สมาชิก ๑ คน /๖.๒ เงินทไ่ี ด้...

2 ๖.๒ เงนิ ท่ีไดร้ บั จากการฝากเงนิ สมทบของสมาชิก ปลี ะ ๕๐๐ บาท ๖.๓ เงินและทรัพยส์ ินที่ไดร้ บั การสนับสนนุ อุดหนุนจากสมาชิก ๖.๔ เงนิ และทรพั ยส์ นิ ท่ไี ดร้ บั การสนบั สนนุ จากองคก์ รภาครัฐ/เอกชนอื่น ๖.๕ เงินหรือทรัพย์สินอนื่ ทไี่ ดร้ บั บรจิ าคจากผู้มจี ิตกุศลโดยปราศจากเงื่อนไขหรอื ขอ้ ผูกพนั ใดๆ ๖.๖ ดอกผล หรอื ผลประโยชน์ที่เกดิ จากเงินหรือทรัพย์สนิ ของกองทุน หมวด ๓ สมาชกิ กองทุน ขอ้ ๗ คุณสมบัติของสมาชิก ๗.๑ สมาชิกสามัญ – เป็นอนุศาสนาจารย์ หรืออดตี อนุศาสนาจารย์และสมคั รเปน็ สมาชกิ กองทนุ ๗.๒ สมาชิกสมทบ – เป็นผทู้ ไ่ี มไ่ ด้ดาํ รงตาํ แหน่งอนศุ าสนาจารย์ แต่สมคั รเปน็ สมาชิก และมคี ณุ สมบัติ ขอ้ หนึง่ ข้อใด หรือหลายขอ้ ดังนี้ ๗.๒.๑ เปน็ บดิ ามารดา คู่สมรส หรือทายาทของสมาชิกท่ีถกู ตอ้ งตามกฎหมาย ๗.๒.๒ ไมจ่ ํากดั อายุ เพศ วยั อาชีพ สถานภาพ ๗.๒.๓ เป็นผทู้ พ่ี รอ้ มจะปฏบิ ัตติ ามระเบียบข้อบงั คบั ของกองทนุ ๗.๒.๔ เปน็ ผู้ทคี่ ณะกรรมการเหน็ ชอบให้เขา้ เป็นสมาชิก ๗.๒.๕ มจี ิตสาธารณะ ซอื่ สตั ย์สุจรติ รักษาสจั จะ มีความเมตตาเอื้ออาทรแก่เพื่อนมนุษย์ ขอ้ ๘ การสมคั รเข้าเป็นสมาชกิ และหนา้ ทขี่ องสมาชิก ๘.๑ ผูท้ มี่ ีคณุ สมบัตติ าม ข้อ ๗ สามารถย่นื ความจํานงหรอื สมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ กองทุนได้ โดยยน่ื คําขอ สมัครเปน็ สมาชกิ กองทนุ ได้ทสี่ าํ นักงานกองทุนหรือศนู ยป์ ระสานงานท่ีสะดวก ๘.๒ เมือ่ คณะกรรมการรบั บคุ คลหนึ่งบุคคลใดเขา้ เป็นสมาชิกโดยชอบธรรม ผสู้ มคั รสมาชิกจะต้องชําระ คา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ ๕๐๐ บาท ๘.๓ สมาชิกต้องปฏบิ ตั ิตามข้อบงั คับของกองทนุ ๘.๔ สมาชิกตอ้ งส่ง “เงินสมทบ” กบั กองทนุ ปีละ ๕๐๐ บาท ข้อ ๙ การสง่ “เงนิ สมทบ” ของสมาชกิ ๙.๑ สมาชกิ ตอ้ งออม “เงนิ สมทบ” ๕๐๐ บาท ต่อปี ๙.๒ สมาชกิ ตอ้ งนําสง่ “เงนิ สมทบ” ใหค้ ณะกรรมการ ณ สาํ นกั งานกองทนุ ทกุ ปี ๙.๓ สมาชกิ จะต้องนําสง่ “เงินสมทบ” เปน็ ประจําทุกปี จนกระทงั่ เสยี ชวี ิตหรอื ลาออก ๙.๔ หากสมาชกิ ขาดสง่ “เงนิ สมทบ” ในปใี ด จะต้องนาํ ส่งย้อนหลังพรอ้ มกบั ปีถดั ไป ทงั้ น้ียังไดร้ บั สวัสดกิ ารตามปกติ ยกเวน้ กรณีขาดส่ง “เงินสมทบ” ตดิ ต่อกัน ๓ ปีเต็ม ข้อ ๑๐ สมาชิกพน้ สภาพจากการเปน็ สมาชิกตามเหตุต่าง ๆ ดงั ต่อไปน้ี ๑๐.๑ ตาย ๑๐.๒ ขาดส่งเงินสมทบตดิ ต่อกันเป็นเวลา ๓ ปี โดยไม่คืนเงนิ สมทบสะสม ๑๐.๓ ที่ประชมุ ใหญส่ มาชกิ มีมตใิ ห้ออกดว้ ยคะแนนมากกวา่ กง่ึ หน่ึงของผ้รู ่วมประชุม ๑๐.๔ จงใจฝา่ ฝืนระเบียบกองทุน หรอื แสดงตนเปน็ ปรปักษห์ รอื ไมใ่ ห้ความร่วมมอื ช่วยเหลอื หรือ รว่ มมอื กบั กองทนุ ไม่วา่ ด้วยประการใด /๑๐.๕ จงใจ...

3 ๑๐.๕ จงใจแจง้ เหตุอันเป็นเท็จเพือ่ หวงั รับสวัสดกิ าร ทง้ั นีจ้ ะต้องชดใช้เงินสวัสดิการทไ่ี ดร้ ับไปในกรณี แจง้ เหตุอนั เปน็ เทจ็ น้ันทงั้ หมด และจะไม่คนื เงนิ สมทบ ๑๐.๖ มีลักษณะและ/หรือคณุ สมบตั ิไม่ตรงกบั ขอ้ ๗ ขอ้ ๑๑ ผู้ท่ีขาดจากการเปน็ สมาชกิ ภาพ อาจย่นื คาํ ขอสมัครเป็นสมาชกิ ใหม่ได้ แตท่ งั้ นจ้ี ะตอ้ งเปน็ ผู้ทีข่ าดจาก การเปน็ สมาชิกตดิ ตอ่ กนั ไม่น้อยกว่า ๒ ปี ขอ้ ๑๒ สิทธิและหน้าทข่ี องสมาชกิ มดี งั นี้ ๑๒.๑ ระบุรายช่ือผู้รับผลประโยชน์ไวใ้ นใบสมัคร ๑๒.๒ เขา้ รว่ มประชุมใหญส่ มาชกิ กองทุน และมสี ทิ ธิออกเสียงลงคะแนนทุกครัง้ ๑๒.๓ ปฏิบัตติ ามระเบียบข้อบังคับและคาํ ส่งั ของกองทนุ ๑๒.๔ มสี ทิ ธิได้รบั คดั เลอื กเป็นคณะกรรมการกองทนุ ๑๒.๕ ขอตรวจสอบบญั ชีและเอกสารกองทนุ เพื่อทราบการดาํ เนนิ งานกจิ การของกองทุน ๑๒.๖ แสดงความคดิ เหน็ เกีย่ วกับกิจการของกองทนุ ตอ่ คณะกรรมการ และมีสทิ ธเิ รียกรอ้ งให้ คณะกรรมการกระทําหรืองดเวน้ การกระทําเพื่อผลประโยชนข์ องกองทนุ ๑๒.๗ ตอ้ งนําส่งเงนิ สมทบใหค้ ณะกรรมการ ณ สาํ นักงานกองทุน หรอื ศนู ย์ประสานงานแต่ละกองทพั ภาคทกุ ปี ๑๒.๘ เก็บรกั ษาหลักฐานการสง่ เงนิ สมทบ หรือหนงั สอื สาํ คญั อ่นื ใดทีก่ องทุนออกใหไ้ ว้ ถา้ เกดิ สูญหาย ให้รีบแจ้งใหค้ ณะกรรมการทราบทนั ที ๑๒.๙ เมือ่ มกี ารยา้ ยทอ่ี ยู่ เปลย่ี นช่อื นามสกุล แกไ้ ข วัน เดือน ปี เกิด เปลี่ยนแปลงผรู้ บั ผลประโยชน์ หรือเปล่ยี นแปลงขอ้ มลู สว่ นบคุ คลอืน่ ใด ใหแ้ จง้ ตอ่ คณะกรรมการกองทุน ภายใน ๖๐ วัน ๑๒.๑๐ เมอื่ มีเหตุอนั พึงได้รับสวสั ดิการ ใหแ้ จง้ ต่อคณะกรรมการ ณ สาํ นกั งานกองทนุ หรอื ศนู ย์ ประสานงานที่ตนสงั กัดหรอื มภี ูมิลําเนา ภายใน ๓๐ วนั หมวด ๔ คณะกรรมการ ขอ้ ๑๓ คณะกรรมการ ประกอบด้วย ๑๓.๑ คณะกรรมการบรหิ ารกองทนุ ประกอบดว้ ย ผแู้ ทนสมาชิก ผแู้ ทนมูลนธิ เิ ผยแผธ่ รรมะของ อนุศาสนาจารยท์ หารบก ไม่เกิน ๑๕ คน ๑๓.๒ ที่ปรกึ ษาคณะกรรมการบริหารกองทนุ ประกอบด้วย คณะผู้บรหิ ารมลู นิธิเผยแผ่ธรรมะของ อนุศาสนาจารย์ทหารบก ผอู้ าํ นวยการกองอนุศาสนาจารยท์ หารบก ผูอ้ าํ นวยการกองอนศุ าสนาจารยท์ หารเรือ ผอู้ ํานวยการกองอนศุ าสนาจารยท์ หารอากาศ ผกู้ าํ กับกลมุ่ งานอนศุ าสนาจารย์ตาํ รวจ และผแู้ ทนอนศุ าสนาจารย์ ราชทัณฑ์ ๑๓.๓ ตําแหน่งของคณะกรรมการกองทุน ดังน้ี ประธาน รองประธาน กรรมการ เลขานุการ ผู้ช่วยเลขานุการ เหรัญญิก ผู้ช่วยเหรัญญิก ทะเบียน สวัสดิการ ประชาสัมพันธ์ และตรวจสอบ ภายใน นอกจากน้ีให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการ ทั้งนี้ให้อนุศาสนาจารย์กองทัพภาคเป็นประธานศูนย์ ประสานงานของกองทัพภาคนนั้ ๆ โดยตําแหน่ง และมสี ทิ ธ์เิ ลือกผชู้ ว่ ย จาํ นวน ๑ คน /๑๔ คณุ สมบตั .ิ ..

4 ขอ้ ๑๔ คุณสมบตั ิของคณะกรรมการและการไดม้ าซึ่งคณะกรรมการ ดังน้ี ๑๔.๑ ตอ้ งเป็นสมาชิกสามญั ของกองทุน ๑๐๐ ปี เพ่ือสวสั ดกิ ารอนศุ าสนาจารยไ์ ทย ๑๔.๒ บรรลนุ ติ ภิ าวะ หรือมีอายไุ มน่ อ้ ยกว่า ๑๘ ปีบริบรู ณ์ ๑๔.๓ ไดร้ บั การคัดเลอื กจากสมาชิกไมน่ ้อยกว่ากึ่งหนง่ึ ของผ้เู ขา้ ร่วมประชมุ ครงั้ นน้ั ๆ ข้อ ๑๕ คณะกรรมการมีวาระการดํารงตําแหน่ง คราวละ ๔ ปี กรรมการกองทุนที่พ้นออกจากตําแหน่งตาม วาระ อาจได้รับคัดเลือกได้อีก โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากสมาชิกเกินกึ่งหนึ่งของจํานวนสมาชิกเข้าร่วม ประชุม และกรรมการผู้ได้รับคัดเลือกยินยอม กรณีคณะกรรมการพ้นตําแหน่งก่อนวาระ ไม่ว่ากรณีใดๆ ให้คณะกรรมการมมี ตแิ ตง่ ต้ังเพ่มิ เตมิ โดยให้ดํารงตาํ แหน่งได้เท่ากับวาระท่เี หลือของผู้พ้นตาํ แหนง่ นั้น ขอ้ ๑๖ คณะกรรมการมอี าํ นาจหนา้ ท่ี ดงั น้ี ๑๖.๑ บริหารกองทุน รวมทง้ั ตรวจสอบ กํากบั ดแู ล รายไดห้ รือผลประโยชนท์ ีเ่ กดิ จากเงินหรือทรัพยส์ นิ ของกองทุน ๑๖.๒ ออกประกาศ ระเบียบ หรือข้อบงั คับเกยี่ วกบั การบรหิ ารกองทุน ๑๖.๓ รับสมคั รสมาชิก และจัดทําทะเบียนสมาชกิ ๑๖.๔ ดําเนนิ การเกยี่ วกับนิตกิ รรมสญั ญาและภาระผูกพันของกองทนุ ๑๖.๕ จัดทาํ บญั ชีของกองทนุ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเง่อื นไขทยี่ อมรับโดยทวั่ ไป ๑๖.๖ จดั สวสั ดิการให้แก่สมาชิกที่พงึ ได้รับตามสิทธิทันที อยา่ งช้าไมเ่ กิน ระยะเวลาภายใน ๓๐ วัน นบั แตว่ ันทไี่ ดร้ ับแจง้ เป็นลายลักษณ์อักษร ๑๖.๗ ตดิ ตามและประเมนิ ผลการดําเนนิ การของกองทนุ ๑๖.๘ รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ปญั หาและอุปสรรค รวมท้ังฐานะการเงนิ ของกองทุนให้สมาชิกทราบ อยา่ งนอ้ ยปลี ะหนงึ่ ครงั้ ๑๖.๙ ดําเนินการอ่นื ใดเพ่ือผลประโยชนข์ องกองทุนและการดาํ เนนิ งานที่มีประสทิ ธภิ าพ ขอ้ ๑๗ คณะกรรมการกองทุนพน้ จากวาระเมื่อ ๑๗.๑ ตาย ๑๗.๒ ลาออกจากการเปน็ คณะกรรมการ และได้รับอนมุ ตั ิให้ลาออก ๑๗.๓ พ้นสภาพการเปน็ สมาชกิ กองทุน ๑๗.๔ ครบวาระ ๑๗.๕ มีความผดิ ต้องโทษตามกฎหมาย ๑๗.๖ ทีป่ ระชุมคณะกรรมการ มมี ตใิ ห้ออก ดว้ ยคะแนนเสียง ๓ ใน ๔ ของคณะกรรมการทั้งหมด ๑๗.๗ ที่ประชุมสมาชกิ มมี ตใิ ห้ออกด้วยคะแนนเสยี ง ๒ ใน ๓ ของผูเ้ ขา้ รว่ มประชุมทง้ั หมด หมวด ๕ สวสั ดกิ าร ขอ้ ๑๘ สมาชกิ จะไดร้ ับสวัสดกิ าร ต้องเปน็ ไปตามเงอื่ นไขดังนี้ ๑๘.๑ ต้องนําส่งเงินสมทบครบภายในเดือน มกราคม – ธันวาคม นับจากวันที่คณะกรรมการอนุมัติ รับเข้าเป็นสมาชิก หากนําส่งเงินสมทบครบ แต่อยู่ไม่ครบ ๓๖๕ วัน แล้วเสียชีวิต จะไม่ได้รับสวัสดิการใดๆ แตจ่ ะรบั ทายาทเข้าเป็นสมาชกิ แทน /๑๘.๒ จดั ทาํ ...

5 ๑๘.๒ จัดทําเอกสารการขอรับสวสั ดกิ ารครบถว้ น พรอ้ มลงลายมอื ชอื่ และคณะกรรมการประจําศูนย์ ประสานงานลงช่อื ให้การรบั รอง ขอ้ ๑๙ สมาชิกจะไดร้ ับสวัสดิการ ในกรณตี ่อไปนี้ ๑๙.๑ เก่ยี วกับการเกิด กรณีสมาชิกคลอดบตุ ร และบตุ รน้ันมีชีวิต ตง้ั แต่ ๑ ชั่วโมงขน้ึ ไป จะไดร้ ับ สวัสดกิ ารเงินรบั ขวัญสาํ หรบั เด็ก จาํ นวนเงนิ ๕๐๐ บาทต่อคนและของชําร่วยมูลค่าไมเ่ กนิ ๑,๐๐๐ บาทต่อคน ปีละไม่เกนิ ๑ ครั้ง ๑๙.๒ เก่ยี วกบั การเจบ็ ปว่ ย กรณสี มาชกิ หรือบดิ า มารดา ภรรยา และบตุ รของสมาชกิ เจบ็ ปว่ ยหนัก เปน็ เหตุใหต้ อ้ งนอนโรงพยาบาลเกิน ๕ วนั จะไดร้ ับสวัสดกิ าร เป็นจํานวนเงิน ๑,๐๐๐ บาท และไม่เกนิ ๒,๐๐๐ บาทตอ่ ปี ๑๙.๓ เกยี่ วกบั การเสียชวี ติ กรณีสมาชกิ หรอื บิดา มารดา ภรรยา และบตุ รของสมาชกิ เสยี ชวี ติ จะไดร้ ับ เงนิ ฌาปนกจิ ปลี ะไม่เกิน ๒ ครัง้ ตามอายุการเป็นสมาชกิ ดงั น้ี ๑๙.๓.๑ เป็นสมาชิกครบ ๑ ปี รบั เงินฌาปนกจิ ครง้ั ละ ๒,๐๐๐ บาท ๑๙.๓.๒ เป็นสมาชกิ ครบ ๒ – ๕ ปี รบั เงนิ ฌาปนกจิ ครงั้ ละ ๓,๐๐๐ บาท ๑๙.๓.๓ เปน็ สมาชกิ ครบ ๖ – ๑๐ ปี รบั เงนิ ฌาปนกิจ ครง้ั ละ ๔,๐๐๐ บาท ๑๙.๓.๔ เป็นสมาชกิ ครบ ๑๑ – ๑๕ ปี รับเงนิ ฌาปนกจิ ๕,๐๐๐ บาท ๑๙.๓.๕ เป็นสมาชิกครบ ๑๖ – ๒๐ ปี รับเงนิ ฌาปนกจิ ๖,๐๐๐ บาท ๑๙.๓.๖ เปน็ สมาชกิ ครบ ๒๐ ปขี นึ้ ไป รบั เงนิ ฌาปนกจิ ๑๕,๐๐๐ บาท ๑๙.๔ สวสั ดิการทุนการศึกษาบุตรสมาชกิ ที่นําส่งเงินสมทบครบ ๕ ปี และสญู เสยี ผนู้ ําครอบครวั ซึง่ คณะกรรมการพจิ ารณาเหน็ ว่าควรได้รับทุนการศกึ ษา จะได้รบั ทุนการศึกษาทุกปี โดยผู้ทไ่ี ดร้ ับทุนการศึกษาต้อง กําลังศกึ ษาอยแู่ ละไดร้ บั ทุนจนกวา่ จะศึกษา ดังนี้ ๑๙.๔.๑ ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทยี บเท่า รบั ทุนการศกึ ษา ๒,๐๐๐ บาท ๑๙.๔.๒ ระดับอนปุ รญิ ญา รับทุนการศกึ ษา ๒,๕๐๐ บาท ๑๙.๔.๓ ระดบั ปริญญาตรี รบั ทนุ การศึกษา ๓,๐๐๐ บาท ๑๙.๕ สวสั ดิการผูป้ ระสบภัย ประสบอัคคภี ัย จนขา้ วของได้รับความเสียหายมาก จะได้รับเงิน ชว่ ยเหลือไม่เกนิ ๒,๐๐๐ บาทตอ่ ครัง้ ไม่เกิน ๑ ครัง้ ตอ่ ปี ๑๙.๖ สวสั ดกิ ารผู้ประสบภยั วาตภยั จนข้าวของไดร้ บั ความเสียหายมาก จะได้รบั เงนิ ช่วยเหลือไม่เกิน ๑,๐๐๐ บาทตอ่ คร้ัง ไม่เกนิ ๑ คร้งั ตอ่ ปี ๑๙.๗ สวสั ดิการผูป้ ระสบอทุ กภยั จนข้าวของได้รับความเสียหายมาก จะได้รบั เงนิ ช่วยเหลอื ไม่เกนิ ๑,๐๐๐ บาทตอ่ คร้งั ไมเ่ กิน ๑ คร้งั ต่อปี ขอ้ ๒๐ ทรัพยส์ นิ ของกองทนุ ทเี่ ป็นตัวเงิน ให้จัดสรรไวด้ ังน้ี ๒๐.๑ ร้อยละ ๕๐ ต้ังเปน็ เงินเพื่อจดั สวัสดกิ ารใหแ้ กส่ มาชกิ ๒๐.๒ ร้อยละ ๓๐ ตัง้ ไวเ้ พื่อประกันความเสีย่ งกองทุน ๑๐๐ ปี เพือ่ สวสั ดิการอนุศาสนาจารย์ไทย ๒๐.๓ รอ้ ยละ ๒๐ ตงั้ เปน็ ค่าใช้จ่ายดาํ เนนิ งาน ดงั นี้ ๒๐.๓.๑ ค่าจดั การประชุมและรับรอง ไดแ้ ก่ ค่าอาหาร อาหารว่าง ค่าตอบแทนในการประชุม คณะกรรมการ คณะทีป่ รึกษา เจ้าหน้าที่ คา่ ของสมนาคุณ ๒๐.๓.๒ คา่ ใชจ้ ่ายเดนิ ทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบย้ี เลย้ี ง คา่ ทพ่ี กั และค่าพาหนะเดินทาง สําหรบั คณะกรรมการและคณะท่ีปรกึ ษา /๒๐.๓.๓ ค่าวสั ด.ุ ..

6 ๒๐.๓.๓ ค่าวัสดุสํานกั งาน เช่น ปากกา ดนิ สอ สมุด หมึกเคร่อื งปรนิ ต์ กระดาษ ปล๊ักไฟฯลฯ ๒๐.๓.๔ ค่าครภุ ณั ฑ์สํานกั งาน เชน่ โตะ๊ ตู้เก็บเอกกสาร ชน้ั วางเอกสาร เครอ่ื งปรินต์ เคร่ือง ถา่ ยเอกสาร เคร่อื งคอมพวิ เตอร์ เคร่ืองสํารองไฟ กลอ้ งถ่ายรปู ฯลฯ ทัง้ น้ใี หเ้ ปน็ ไปมติคณะกรรมการ หมวด ๖ การบรหิ ารเงนิ ทุนและการบญั ชี ขอ้ ๒๑ การดูแลรักษาเงิน เงินที่รับมาทุกประเภท ให้เหรัญญิกนําฝากธนาคารทุกรายการ โดยให้สํารองไว้เป็น เงนิ สด ไมเ่ กนิ ๒๐,๐๐๐ บาท หรอื เป็นไปตามมตคิ ณะกรรมการ โดยให้เหรัญญกิ เปน็ ผูเ้ กบ็ รกั ษา ข้อ ๒๒ ให้มีผู้มีอํานาจทํานิติกรรมฝากถอนเงินฝากธนาคาร จํานวน ๓ คน ประกอบด้วย ประธาน เหรัญญิก และรองประธาน โดยมีเงอ่ื นไขสง่ั จ่าย ๒ ใน ๓ ข้อ ๒๓ ผู้มีอํานาจทํานิติกรรมฝากถอนเงินฝากธนาคาร ๒ ใน ๓ สามารถส่ังจ่ายเงินได้ไม่เกินครั้งละ ๒๐,๐๐๐ บาท เดือนละไม่เกิน ๒ ครั้ง การสั่งจ่ายเงินเกินกว่า ๒๐,๐๐๐ บาท จะต้องมีมติที่ประชุมคณะกรรมการ เห็นชอบ เวน้ แตก่ รณีส่ังจา่ ยเพ่ือสวสั ดกิ ารของสมาชิกที่ระบไุ วต้ ามระเบียบ ข้อ ๒๔ คณะกรรมการจะต้องรายงานผลการดาํ เนนิ งาน จดั ทาํ บญั ชรี ายรบั - รายจา่ ย งบแสดงฐานะทางการเงิน งบดุล ตามมาตรฐานที่ยอมรับท่ัวไป และรับรองโดยคณะกรรมการตรวจสอบ แล้วติดประกาศให้สมาชิกทราบ โดยทัว่ กนั ปีละ ๑ ครั้ง คอื ณ ๑๕ – ๓๑ ธนั วาคม ของทุกปี หมวด ๗ การประชุม ข้อ ๒๕ คณะกรรมการจะตอ้ งจดั ให้มกี ารประชุม ดงั นี้ ๒๕.๑ จัดให้มกี ารประชมุ ใหญส่ ามญั ประจาํ ปี ปีละ ๑ ครง้ั ๒๕.๒ ในกรณีเรง่ ด่วน ประธานสามารถเรยี กประชมุ วสิ ามญั ได้ตามความเหมาะสม ๒๕.๓ สมาชกิ จํานวน ๑ ใน ๓ ของสมาชิกทง้ั หมด สามารถเขา้ ชื่อเสนอขอเปดิ ประชมุ วิสามัญได้ ๒๕.๔ ใหม้ กี ารประชมุ ของคณะกรรมการกองทนุ ๑ เดอื นต่อครัง้ หรอื ตามความเหมาะสม ข้อ ๒๖ ผเู้ ขา้ รว่ มประชมุ เกินครึง่ หนง่ึ ของจาํ นวนผู้ทีต่ ้องเข้ารว่ มประชุม ถอื ว่าครบองค์ประชมุ ขอ้ ๒๗ สมาชิกผเู้ ขา้ รว่ มประชุม มีสทิ ธิออกเสียงลงมติไดอ้ ย่างเท่าเทียม คนละ ๑ เสยี ง ขอ้ ๒๘ กรณีเกดิ ขอ้ ขัดแย้งใดๆ ใหค้ ณะกรรมการประชมุ พจิ ารณาลงมติ หากยังไม่สามารถแกไ้ ขขอ้ ขดั แย้ง ได้ ให้จัดประชุมใหญ่วิสามญั และใหถ้ ือว่ามตทิ ป่ี ระชุมใหญ่วสิ ามญั เปน็ อนั ส้นิ สุด บทเฉพาะกาล ขอ้ ๒๙ บรรดาประกาศ คําสงั่ ขอ้ บังคับและระเบยี บต่าง ๆ ซง่ึ ใชบ้ งั คับอยใู่ นวันทรี่ ะเบียบนี้ใช้บงั คบั ใหใ้ ช้ /บังคบั ...

7 บงั คับตอ่ ไปเทา่ ที่ไมข่ ัดหรือแยง้ กบั ระเบยี บขอ้ บังคับน้ี ทัง้ น้ีจนกวา่ จะได้มีการแก้ไขหรือยกเลิก ข้อ ๓๐ ใหค้ ณะกรรมการกองทนุ เปน็ ผบู้ ริหารจดั การตามระเบียบข้อบังคับนี้ ข้อ ๓๑ ใหค้ ณะกรรมการกองทุน มีอาํ นาจในการแกไ้ ขระเบยี บข้อบงั คับกองทุน ๑๐๐ ปี เพอื่ สวัสดกิ าร อนศุ าสนาจารย์ไทย ได้ตามความเหมาะสม และแจ้งใหส้ มาชิกทราบ ให้ไว้ ณ วนั ที่ สิงหาคม ๒๕๖๒ พลตรี ( สมพงษ์ ถ่นิ ทวี ) ประธานกรรมการกองทนุ ๑๐๐ ปี เพอ่ื สวัสดิการอนศุ าสนาจารย์ไทย