ติดดาว ทุ่งจังหัน 2565 นำเสนอ

ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการเสรมิ พลัง รพ.สต.ตดิ ดาว คป.สอ.ปะคา ด้วยความยินดียิง่ โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลทุ่งจงั หนั ตาบลทงุ่ จงั หนั อาเภอโนนสวุ รรณ จงั หวดั บุรรี มั ย์

วิสัยทศั น์ บริการมีมาตรฐาน สรา้ งงานแบบบรู ณาการ และการมีส่วนร่วม ประชาชนมีสขุ ภาวะสมดุล บนวิถีความพอเพียง

พนั ธกิจ 1. พัฒนาระบบให้บริการและสถานที่ทางานให้ผ่านเกณฑ์ มาตรฐาน 2. ประชาชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาครัฐและเอกชนมี ส่วนร่วมในการแกไ้ ขปญั หาสาธารณสุขในพื้นที่ 3. บริการเชิงรุกให้บริการครอบคลุมท้ัง 5 ด้าน คือด้านการ รักษาพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมป้องกันโรค ฟื้นฟูสภาพ และการคุ้มครองผู้บริโภค โดยเน้นการใช้ภูมิปัญญา ในพื้นที่ สนบั สนนุ สู่ความสาเร็จของงาน

ประวตั ิ รพ.สต.ทุง่ จงั หัน ปี พ.ศ.2537 ปี พ.ศ.2553 ก่อสรา้ งเป็นสถานีอนามยั ขนาดใหญ่ เปลย่ี นเปน็ รพ.สต.ทุ่งจงั หนั

ประวัติ รพ.สต.ทุง่ จงั หนั รพ.สต.ติดดาวปี พ.ศ.2565 รพ.สต.ทงุ่ จงั หัน

ข้อมูลอาณาเขตและการปกครอง รพ.สต.ทุ่งจังหนั แบง่ การปกครองออกเปน็ 14 หมู่บ้าน จานวน 1,285 หลงั คาเรือน ประชากรจานวน 4,912 คน (ทะเบียนราษฎร์ ปี 65) ระยะทางจากจังหวัดบรุ รี ัมย์ 98 กม. และระยะทางจากอาเภอโนนสุวรรณ 15 กม.

กลุม่ อายุ ชาย รอ้ ยละ หญิง รอ้ ยละ รวม (คน ) ( คน ) (คน) อายุ 0-5 ปี 128 5.80 102 4.58 230 อายุ 6-14 ปี 379 16.40 346 14.54 725 อายุ 15-19 ปี 232 8.66 191 4.68 423 อายุ 20-59 ปี 1,924 52.93 2,027 54.03 3,951 อายุ 60 ปี ขน้ึ ไป 396 16.22 379 17.76 775 รวม 3,059 49.90 3,189 50.10 6,348

โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลทุง่ จังหัน ตาบลทุ่งจังหัน ผงั โครงสร้างทมี หมอครอบครัว (Family Care Team : FCT) นายคุณาพงศ์ คตวงค์ ทมี สนับสนุน สาธารณสุขอาเภอโนนสวุ รรณ ทีมอาเภอ ทีมตาบล นางจารุวรรณ พลแสน นายธานี ขลิบกลาง นางสาวแสงเดอื น รกั มณี ผอ.รพ.สต.ทุ่งจังหนั นายกองคก์ ารบริหารสว่ นตาบล กานนั ตาบลทงุ่ จงั หนั ท่งุ จังหัน ทมี ชุมชน นางจวุ รรณ พลแสน นางอุบล มนพลับ นางเกวรรี ตั น์ ชยั แหมง่ นางสาวสกาวเดอื น อุปฮาด นางวิจติ รา สารโคกสงู ผอ.รพ.สต.ทุง่ จังหนั พยาบาลวิชาชีพปฏบิ ัตกิ าร เจ้าพนกั งานสาธารณสุขปฏบิ ัตงิ าน เจา้ พนักงานสาธารณสุขปฏิบัตงิ าน เจ้าพนกั งานทันตสาธารณสุข อสม./สมาชิก อบต./ผู้ใหญ่บ้าน อสม./สมาชิก อบต./ผ้ใู หญ่บ้าน อสม./สมาชิก อบต./ผู้ใหญ่บ้าน อสม./สมาชิก อบต./ผ้ใู หญ่บ้าน อสม./สมาชิก อบต./ผู้ใหญ่บ้าน ม.2 , ม.6, ม.10 ม.3, ม.4, ม.12 , ม.14 ม.1 - ม.14 ม.1,ม.7,ม.11 ม.5 , ม.8, ม.9, ม,13

ทำเนียบเจ้ำหน้ำท่ีโรงพยำบำลส่งเสริมสุขภำพตำบลทุ่งจังหนั นางจารุวรรณ พลแสน ผอู้ านวยการโณงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลท่งุ จงั หนั นางอุบล มนพลบั นางสาวสกาวเดือน อุปฮาด นางเกวรีรัตน์ ชยั แหมง่ นางวจิ ิตรา สารโคกสูง ตาแหน่ง พยาบาลวชิ าชีพปฏิบตั ิการ ตาแหน่ง เจา้ พนกั งานสาธารณสุข ตาแหน่ง เจา้ พนกั งาน ตาแหน่ง เจา้ พนกั งานทนั ต สาธารณสุขปฏิบตั ิงาน ชานาญงาน สาธารณสุขปฏิบตั ิงาน นางอมุ าพร เอกตาแสง นางสุนนั ทพั ธานี นางทองสวย คลา้ ยคลึงมี นางฐานิกา ศรีวจิ ารณ์ ตาแหน่ง พนกั งานช่วยเหลือ ตาแหน่ง ผชู้ ่วยแพทยแ์ ผนไทย ตาแหน่ง พนกั งานช่วยเหลือคนไข้ ตาแหน่ง พนกั งานธุรการ คนไข(้ ผชู้ ่วยแพทยแ์ ผนไทย)

สัดส่วนประชากรจาแนกอายุและเพศ รพ.สต.ทุ่งจงั หัน -200 -150 -100 - 50 100 150 200 250 - - - - - - -50 0

งบประมาณทไี่ ดร้ บั สนบั สนุนจาแนก ปี งบประมาณ 3 ปี ยอ้ นหลงั ปีงบ กองทนุ หลักประกัน เงินบารงุ รวม หมาย ประมาณ สุขภาพระดบั พน้ื ท่ี เหตุ 512,893.74 647,713.74 2563 134,820.00 580,420.50 720,620.56 2564 144,200.00 302,106.08 302,106.08 2565 - สถานการณเ์ งินคงเหลือ ณ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2565 = 302,106.08บาท

ปัญหาสาธารณสุขทสี่ าคญั ในพืน้ ที่ ปี 2565 แผนภูมแิ ท่งแสดงจานวนร้อยละของผ้ปู ่ วยนอก จาแนกตามกล่มุ โรคในเขตพื้นท่ี รพ.สต.ทุ่งจงั หัน อ.โนนสุวรรณ จ.บุรีรัมย์ 5 อนั ดบั แรก ปี 2565

ปัญหาสาธารณสุขทสี่ าคญั ในพืน้ ท่ี ปี 2562 – 2565 แผนภูมแิ ท่ง แสดงจานวนและร้อยละการคดั กรองกลุ่มเสี่ยงของ ปชก.อายุ 35 ปี ขนึ้ ไป ในเขตพื้นท่รี ับผดิ ชอบรพ.สต.ทุ่งจงั หัน อ.โนนสุวรรณ จ.บุรีรัมย์

ผลการดาเนินงาน รพ.สต.ติดดาว ( 5 ด้าน 5 ดี ) โรงพยาบาลส่ งเสริมสุ ขภาพตาบลทุ่งจังหัน

หมวดที่ 1 บรหิ ารดี

หมวดท่ี 1 บรหิ ารดี การนาองคก์ รและการจัดการดี 1.1 ภาวะผนู้ าของผูบ้ รหิ ารองคก์ ร มีแนวทางการ • นโยบาย อาเภอจงั หวดั ทางานร่วมกนั • ประชุม ชี้แจง มีคาสงั่ แต่งต้งั - คณะกรรมการประสานงาน กาหนดและ สาธารณสุขระดบั อาเภอ(คป.สอ.) ถ่ายทอดทศิ ทาง - คณะกรรมการพฒั นาคุณภาพชีวิต ระดบั อาเภอ(พชอ,) การดาเนินงาน การกากบั ติดตา•ม ทกุ 3 เดือน, 6 เดือน PDCA ทบทวน

1.2 แผนปฏิบัตกิ ารดา้ นสขุ ภาพ 1.เป้าประสงค์ 2.ตัวชีว้ ดั การนาแผนปฏิบัติ 3.เปา้ หมาย การไปสกู่ ารปฏบิ ัติ 4.ระยะเวลา 5.กลวธิ ี 1.ตอบสนอง สอดคล้อง กบั ทรพั ยากร (คน เงนิ ของ) 2.จัดสรรทรพั ยากร 3.ถา่ ยทอด 4.กาหนดตัวช้ีวดั ตดิ ตาม 5.รบั ทราบและปฏบิ ตั ิได้

1.3 ระบบบริหารจัดการที่สาคญั 1.3.2 การจดั สรร 1.3.3 การจัดการดา้ น ทรัพยากร ส่ิงแวดล้อม 1.3.1 การเงนิ และบญั ชี - จดั สรรงบประมาณ - 5 ส.ภายในและ - คาส่ังคณะกรรมการ - แผนพฒั นาบคุ ลากร ภายนอกอาคาร การเงนิ - การสนบั สนนุ - มาตรฐานสว้ ม - แผนการใช้เงิน หมนุ เวยี นบคุ ลากร สาธารณะไทย งบประมาณ เงนิ บารงุ - การสอบเทียบ (HAS) - บญั ชี 404/407 แผนการบารุง - นา้ อปุ โภค บริโภค - บญั ชเี กณฑค์ งค้าง - ผรู้ ับผิดชอบ ที่เพียงพอ(อ.11) - สมดุ คมุ การใช้ใบเสร็จ และสรปุ การใช้ใบเสร็จ - เอกสารจัดซอ้ื จดั จา้ ง - ผลการตรวจสอบของ คณะกรรมการตรวจสอบ ภายใน และแผนแก้ไข

1.3 ระบบบริหารจดั การที่สาคัญ 1.3.1 การเงินและบัญชี

1.4 การสนบั สนนุ ทมี พ่เี ล้ยี งเพื่อพฒั นาตามเกณฑ์ รพ.สต.ตดิ ดาว

หมวดที่ 2 ปรหะมสวาดนทงาี่ 1นบดรี หภิ าครดมี ีสี ว่ นรว่ ม ฐำนข้อมูลประชำกร

หมวดที่ 2 ประสานงานดี ภาคมี สี ่วนรว่ ม การได้มาซง่ึ ปัญหา

หมวดที่ 2หหปมมรววะดดสททานี่ ี่ 23งบาบนคุ คุ ดลลาีาภกการรคดดมี ี ี สี ว่ นรว่ ม Happinometer 1.สขุ ภาพการเงิน 2.ความผอ่ นคลาย

หมวดท่ี 3 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล ผลการสารวจดชั นีความสุขของคนทางาน จานวนบุคลากร ผลการสารวจ Happinometer ทัง้ ไดร้ บั คดิ สุขภาพ ผ่อน น้าใจดี จติ วิญ ครอบ สังคมดี ใฝ่รดู้ ี สุขภาพ การ เฉล่ีย หมด การ เป็น กายดี งานดี คลายดี ญาณดี ครัวดี การเงินดี 63.85 สารวจ % 9 9 100 63.33 54.44 70.56 73.33 75.00 65.74 69.44 39.58 63.24 มีการประเมนิ ความสขุ ของบุคลากรในหน่วยงาน happinometer.moph.go.th/ คา่ เฉลย่ี ความสุข รอ้ ยละ 63.85 ความสขุ น้อยสดุ สขุ ภาพการเงนิ ดี 39.58 สง่ เสริมให้บุคลากร น้อมนาหลักเศรษฐกจิ พอเพียง มาใชใ้ นการดาเนนิ ชีวติ

หมวดที่ 3 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล การสร้างความผาสุกและความพงึ พอใจแก่บุคลากร มอบของขวญั วนั เกดิ วนั ขนึ้ ปี ใหม่ รับประทาน อาหารเที่ยง ร่วมกนั

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.1 OTOP 1.โรคติดต่อไวรัสโคโรนา- 2019(COVID-19) 2.การดูแลโรคติดตอ่ 3.มหัศจรรย์ 1000 วนั เรอ้ื งรงั ไดแ้ ก่ เบาหวาน แรกแหง่ ชีวติ พลสั ความดนั โลหติ สงู

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.1 OPD

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.2 ER

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.3 ANC

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.4 WCC

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.5 NCD

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.2.6 ให้คาปรกึ ษาด้านสขุ ภาพ

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.3 ทันตกรรม

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.4.1 แพทย์แผนไทย

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.4.2 กายภาพบาบัด

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี มคี าส่งั แตง่ ตั้งบคุ ลากรและมเี ภสชั กรประจา มีระบบป้องกันยาสูญหาย โดยมีกญุ แจ 2 ดอก ให้ จนท. 2 คน และมีคาสงั่ แตง่ ต้ังผู้ถือกญุ แจ หอ้ งยาลอ๊ ค 2 ชั้น

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี มกี ารจดั เกบ็ ยาและเวชภณั ฑ์อย่างเหมาะสมแยกเป็ น หมวดหมู่ มปี ้ายชื่อแต่ละรายการ

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี การควบคมุ การเบกิ จา่ ยเวชภัณฑ์ มบี ญั ชคี วบคุมการ เบิกจ่าย มีการสารองยาและเวชภัณฑ์ท่ีเพียงพอ ไม่พบ ยาหมดอายุ

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี งานคุ้มครองผู้บริโภค

หมวด 4 การจดั ระบบบรกิ ารครอบคลมุ ประเภทและ ประชากรทกุ กลมุ่ วยั IT การจดั การระบบบนั ทึก ข้อมูล

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี 4.7 ระบบสนบั สนุนบริการ

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี IC

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี IC -การเบิกเครื่องมอื ทางการแพทย์ จะทาการเบิกเคร่อื งมือทางการแพทย์ ทุกวนั จนั ทร์ และวนั พฤหสั บดี ที่ รพ.โนนสุวรรณ -เกบ็ เครอ่ื งมือสกปรก โรงพยาบาลโนนสวุ รรณ จะออกมาเกบ็ เคร่อื งมอื สกปรก พรอ้ มขยะติดเช้อื ทกุ วนั อังคาร และวนั ศุกร์

หมวดที่ 4 บรกิ ารดี LAB

หมวดท่ี 5 ผลลพั ธ์

5.1 บทบาทของบคุ คลและครอบครัวในการดแู ลตนเอง (self-care) 5.2 ผลลัพธ์ตามตัวชีว้ ัด (KPI) ลำดับ ตัวชีว้ ัด เกณฑ์ จำนวน ผลงำน คะแนน คะแนนท่ี เป้ำหมำย เป้ำหมำย จานวน ร้อยละ เตม็ ได้ 5.2.1 ตวั ชีว้ ดั พืน้ ท่ีกาหนดเก่ียวกบั OTOP (ตามบริบทของพืน้ ที่กาหนด) 1,801 95.90 55 16 94.12 55 5.2.2 ตวั ชีว้ ดั กระทรวง(จากHDC) 1)ร้อยละของประชากรอายุ 35 ปี ขึน้ ≥ร้อยละ 90 1,878 ไปท่ีได้รับการคดั กรองเบาหวาน 2) ร้ อยละหญิงตัง้ ครรภ์ท่ีได้รับการ ≥ร้อยละ 80 17 ดูแลก่อนคลอด 5 ครัง้ ตามเกณฑ์ คณุ ภาพ 3) ความครอบคลมุ การได้รับวคั ซีนแต่ ละชนิดครบตามเกณฑ์ในเด็กอายุ ≤ร้อยละ 90 30 20 66.67 5 1 ครบ 1 ปี(fully immunized)

งานวจิ ยั นวตั กรรมเด่น การดาเนินงานการเฝา้ ระวงั โรคติดเชอื้ ไวรสั โคโรนา-19 ในชมุ ชนตาบลทงุ่ จังหนั โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลทงุ่ จังหัน อาเภอโนนสวุ รรณ จังหวดั บุรีรมั ย์ ปี 2565 นางวจิ ิตรา สารโคกสงู รพ.สต.ท่งุ จงั หัน ตาบลทงุ่ จงั หนั อาเภอโนนสวุ รรณ จงั หวัดบรุ ีรัมย์ โทรศัพท์ 095-9408655 E-mail [email protected] บทคัดย่อ จากการระบาดของ โรค ไวรัสโคโรนา (Covid-19) ในประเทศไทย ต.ทุง่ จงั หัน อ .โนนสวุ รรณ จ. บรุ รี มั ย์ มผี ู้ติดเช้อื Covid-19 สะสม ณ กุมภาพันธ์ 2565 จานวน 22ราย และมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น การศกึ า เชิงพฒั นา เพอ่ื ดาเนิน การเ ้าระวงั ป้องกันการระบาดของโรค Covid-19 ในพน้ื ท่ีตาบลทุ่งจังหัน ประชากร และกลมุ่ ตวั อย่าง ประกอบด้วย แพทย์ 1คน เจา้ หน้าทร่ี พ.สต. 9 คน อสม. 154คน ทีมปฏบิ ตั กิ ารแพทย์ กุ เ ินอบต.ทุง่ จังหัน 10 คน และผตู้ ดิ เชื้อโควิด 408คน วธิ ีดาเนนิ การ เร่มิ จากการประชมุ การจดั เตรียม สถานที่กกั ตัว(LQ) การจัดเวรยาม การกักตวั ทบ่ี ้าน Home Isolation (HI) โดยมขี ั้นตอนดงั นี้ ประชาชนตรวจ ATK ด้วยตัวเอง พบผลบวก ใหแ้ จ้ง อสม.ส่งรายชอื่ ในระบบ Google Forms เพื่อนัดหมายตรวจยืนยนั ด้วยวิธี ATK Professional Use โดยมีการซักประวตั ิ จ่ายยารัก าเบือ้ งต้นตามอาการ จา่ ยอปุ กรณป์ รอทวัดไขแ้ ละ เคร่อื งวัดออกซิเจน ใหค้ าแนะนาในการแยกกกั ตัวท่ีบ้าน เจา้ หน้าที่บันทึกข้อมลู ในระบบ NONSUWAN HOSPITAL (HIH) แพทยป์ ระเมนิ อาการผปู้ วย นดั หมาย X-Ray ผปู้ วยทเ่ี ขา้ กลุ่มอาการสีเขียวรบั เข้าระบบการ รัก าแบบ HI มีการติดตามประเมนิ อาการทางLine และกรณี ุกเ นิ ให้โทรศัพทแ์ จ้งทันที เครอ่ื งมือท่ใี ชใ้ นการ เก็บรวบรวมข้อมลู ได้แก่ เวชระเบยี นผปู้ วยและโปรแกรม HIH ระยะเวลา 1 มนี าคม – 30 เม ายน 2565 วิเคราะหข์ อ้ มลู ใชส้ ถติ ิเชงิ พรรณนา พบวา่ การดาเนิน การเ า้ ระวงั ป้องกนั การระบาดของโรค Covid-19 ในพ้นื ทีต่ าบลทงุ่ จังหัน ประสบ ความสาเรจ็ จากความรว่ มมือทุกภาคสว่ น สถานท่ีกักตัว( LQ)ทีว่ ดั สวา่ งโพธิทองวราราม ผู้ตดิ เชอ้ื Covid-19 เปนเพศหญงิ รอ้ ยละ69.1 มีอายุระหวา่ ง 25-45ปีมากทสี่ ุด อาชพี รับจา้ งท่วั ไป รัก าหาย 407 คน พบเชื้อลง ปอด 57คน ร้อยละ14 และเสยี ชวี ิต 1ราย ซึง่ เปนผ้ปู วยติดเตยี ง อายุ 82ปีและมีโรคประจาตวั เบาหวานและ ความดนั โลหติ สงู ปญหาและขอ้ เสนอแนะ การท่ีผูป้ วยปกปดข้อมลู หรือไมแ่ จ้งโรคประจาตัวของตัวเอง ทาให้ เจา้ หน้าท่ีทีซ่ กั ประวตั ไิ มท่ ราบและไม่ไดบ้ นั ทกึ เข้าระบบ HIH ทาใหเ้ กิดความเสย่ี งอันตรายได้ และในผปู้ วยทไี่ ม่ มี Line หรือไมม่ ีสมาร์ทโ น ใช้การโทรศพั ทต์ ดิ ตามอาการและให้ อสม.ในเขตพืน้ ทต่ี ดิ ตามอาการของผู้ปวย คาสาคัญ : การดาเนินงานการเ ้าระวงั ,Home Isolation