ส่วนท่ี 6 49แนวทางการดำ�เนินงานศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน ประจ�ำ ปี 2561 แบบประเมินผล/แบบรายงาน แบบประเมนิ ผลกิจกรรม ศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชนบรหิ ารจัดการหนี้ “สำ� นึกดี แผนดี บรหิ ารหนี้ได้” แบบประเมนิ ผลสำ� หรบั ผรู้ ว่ มโครงการ สว่ นที่ 1 “ความรู้ความเข้าใจ การน�ำไปใช้ประโยชน์ และความพงึ พอใจ” ชอ่ื กจิ กรรม ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนบรหิ ารจดั การหน้ี “สำ� นกึ ดี แผนดี บรหิ ารหนไ้ี ด”้ ดำ� เนนิ การระหว่างวนั ที่ ........................................... บ้าน................หม่ทู ่ี......... ตำ� บล.............อำ� เภอ .................. จังหวดั ......................... ค�ำชีแ้ จง โปรดขดี เครื่องหมาย และเขยี นขอ้ ความลงในชอ่ งว่างตามความคิดเหน็ ของทา่ น 1. ข้อมูลทวั่ ไป 1) เพศ ชาย หญงิ 2) อายุ ตำ�่ กว่า 30 ป ี 30 ปี - 39 ปี 40 - 49ป ี 50 - 59 ปี ระดับมัธยมศึกษา 60 ปี ขน้ึ ไป 3) การศึกษา ระดบั ประถมศกึ ษา ระดับปรญิ ญาตร ี ระดับปรญิ ญาโท ระดับอน่ื ๆ (ระบุ) ................................................. 4) ต�ำแหน่งในองคก์ ร ประธาน รองประธาน เลขานุการ กรรมการ อ่ืน ๆ (ระบุ) .................................................. 5) ตำ� แหนง่ ทางสังคม (เลือกตอบได้มากกว่า 1 ข้อ) ก�ำนนั ผใู้ หญ่บ้าน ผนู้ �ำอช./อช. ศอช. สมาชกิ อบต./เทศบาล กม. สตร ี ประชาชนท่วั ไป อน่ื ๆ...................
50 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศนู ยจ์ ดั การกองทุนชุมชน ประจำ�ปี 2561 2. ความรแู้ ละความเขา้ ใจดา้ นวชิ าการ(กรณุ าใหข้ อ้ มลู ทง้ั กอ่ นและหลงั เขา้ รว่ มกจิ กรรม) ประเดน็ ก่อนเขา้ รว่ มกจิ กรรม หลงั เขา้ ร่วมกจิ กรรม 1) ศาสตรพ์ ระราชากับการนอ้ มน�ำ มาก มาก ปาน นอ้ ย นอ้ ย มาก มาก ปาน นอ้ ย นอ้ ย หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งมา ทีส่ ุด กลาง ที่สุด ท่สี ุด กลาง ท่สี ดุ ปรับใช้จนเปน็ วิถชี วี ิต 2) การเชือ่ มโยงและสร้างโอกาส การพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานราก 3) การสร้างวนิ ยั ทางการเงิน 4) การจดั ท�ำบญั ชีครวั เรอื น 5) การส่งเสริมการออม 6) การวเิ คราะห/์ วางแผนการใชจ้ า่ ย ทางการเงนิ 7) การปรับพฤติกรรมทางการเงนิ 3.การนำ� ความร้ไู ปใช้ประโยชน์ มากท่สี ุด ระดบั ความคดิ เหน็ น้อยทสี่ ุด ประเด็น มาก ปานกลาง นอ้ ย 1) สามารถนำ� ความรทู้ ไ่ี ดร้ บั ไปใชใ้ นการปฏบิ ตั งิ านได้ 2) สามารถให้ค�ำปรึกษาแนะน�ำแก่ผู้เก่ยี วขอ้ งได้ 3) ม่ันใจว่าจะสามารถนำ� ความรู้ท่ไี ดไ้ ปประยุกตใ์ ช้ เพอ่ื ปรับปรุงและพัฒนางาน 4) เหน็ ดว้ ยท่ีจะจัดกจิ กรรมนีใ้ นครงั้ ต่อไปเปน็ ระยะ ๆ อยา่ งต่อเนอื่ ง 4. ความพงึ พอใจต่อการบรหิ ารโครงการ ประเดน็ ระดับความพงึ พอใจ ไม่พงึ มากทส่ี ุด มาก ปานกลาง นอ้ ย นอ้ ยทีส่ ุด พอใจ 1) การประสานงานของเจา้ หน้าที่ 2) การอำ� นวยความสะดวกของเจา้ หนา้ ที่ 3) การถา่ ยทอดความรู้ของวิทยากร 4) ความเหมาะสมของเนื้อหาวิชาการ 5) บรรยากาศในการเรียนรู้
51แนวทางการดำ�เนินงานศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ประจำ�ปี 2561 ประเด็น มากทีส่ ดุ ระดับความพึงพอใจ ไม่พงึ น้อยท่สี ุด พอใจ 6) ระยะเวลาการจดั ประชุม มาก ปานกลาง นอ้ ย 7) เอกสารประกอบการประชมุ 8) อาหาร 9) อาหารวา่ ง 10) การมสี ว่ นรว่ มในการแสดงความคดิ เหน็ 5.ข้อคดิ เห็น/ข้อเสนอแนะ เพม่ิ เตมิ เพ่ือปรับปรุงกระบวนงานในปีตอ่ ไป ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ขอขอบคณุ ทกี่ รณุ าตอบแบบประเมนิ ผล
52 แนวทางการดำ�เนินงานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชุมชน ประจ�ำ ปี 2561 สว่ นท่ี 2 การเกบ็ ขอ้ มลู “ผลการดำ� เนนิ งาน” สำ� หรบั ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ชอ่ื กจิ กรรม ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนบรหิ ารจดั การหนี้ “สำ� นกึ ดี แผนดี บรหิ ารหนไี้ ด”้ 1. กลมุ่ เปา้ หมายท่เี ขา้ ร่วมกจิ กรรม จ�ำนวน ..................... คน 2. สถานทด่ี ำ� เนนิ การ..................................................................................................... หมู่ที.่ ................ต�ำบล.......................อ�ำเภอ...........................จังหวัด.......................... 3. กระบวนการบริหารจัดการหนี้ “ส�ำนึกดี แผนดี บริหารหน้ไี ด”้ ด�ำเนินการ กระบวนการ ขน้ั ตอน ผลการด�ำเนนิ กจิ กรรม ประโยชน์ท่ีไดร้ บั ปญั หา/อปุ สรรค ระหวา่ งวันท่ี การด�ำเนนิ กิจกรรม หรือขอ้ เสนอแนะ 4. กจิ กรรมการบรหิ ารจดั การหนต้ี ามแผนการบรหิ ารจดั การหน้ี (งบประมาณ 40,000 บาท) 4.1 ช่ือกิจกรรม (กจิ กรรมส่งเสริมอาชพี ให้มีรายได)้ ..................................................... งบประมาณ .........................บาท กล่มุ เป้าหมายทไี่ ดร้ ับประโยชน์ ..................คน 4.2 ชื่อกิจกรรม (กิจกรรมส่งเสรมิ อาชีพใหม้ รี ายได)้ ..................................................... งบประมาณ ............................บาท กลุ่มเปา้ หมายที่ได้รบั ประโยชน์ ................คน 4.3 ชอ่ื กจิ กรรม (กิจกรรมส่งเสรมิ อาชพี ใหม้ ีรายได้) ..................................................... งบประมาณ ..........................บาท กลมุ่ เป้าหมายท่ีไดร้ บั ประโยชน์ ..................คน 4.4 ผลลพั ธ์ทไ่ี ด ้ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ 4.5 ปญั หาอปุ สรรค ................................................................................................... ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ลงชอ่ื ............................................ผรู้ ายงาน (นว.พช.ทีร่ บั ผดิ ชอบ) (.......................................................) ตำ� แหนง่ .......................................................................... เบอรโ์ ทร (มือถอื ).............................................................
53แนวทางการดำ�เนนิ งานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 แบบสรปุ ประเมนิ ผล สว่ นท่ี 1 “ความรคู้ วามเขา้ ใจ การน�ำไปใชป้ ระโยชน์ และความพึงพอใจ” ชือ่ กจิ กรรม ศูนย์จดั การกองทนุ ชมุ ชนบริหารจดั การหน้ี “สำ� นกึ ดี แผนดี บริหารหน้ีได”้ ด�ำเนนิ การระหว่างวันท่ี .................................................... บา้ น .................. หมทู่ ่ี ........... ต�ำบล ....................อ�ำเภอ................ จังหวัด .................. 1. ข้อมูลทว่ั ไป 1) เพศ ประเดน็ จำ� นวน ร้อยละ - ชาย - หญิง 2) อายุ - ต�ำ่ กวา่ 30 ปี - 30 - 39 ปี - 40 - 49 ปี - 50 - 59 ปี - 60 ปีขน้ึ ไป 3) การศกึ ษา - ระดับประถมศกึ ษา - ระดับมัธยมศึกษา - ระดับปริญญาตรี - ระดบั ปริญญาโท - ระดับอื่น ๆ (ระบุ) 4) ต�ำแหน่งในองค์กร ประธาน รองประธาน เลขานกุ าร กรรมการ อ่ืน ๆ (ระบ)ุ 5) ตำ� แหน่งทางสงั คม กำ� นนั /ผู้ใหญบ่ า้ น ผนู้ �ำ อช./อช. ศอช.ต. สมาชิก อบต./เทศบาล กม. สตรี ประชาชนทวั่ ไป อ่นื ๆ
54 แนวทางการดำ�เนินงานศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 2. ความรแู้ ละความเขา้ ใจดา้ นวชิ าการ (กรณุ าใหข้ อ้ มลู ทงั้ กอ่ นและหลงั เขา้ รว่ มกจิ กรรม) ก่อนเข้าร่วมกิจกรรม หลงั เข้ารว่ มกิจกรรม ประเดน็ มากทสี่ ุด มาก ปาน นอ้ ย นอ้ ยท่ีสดุ มากทส่ี ดุ มาก ปาน นอ้ ย น้อยที่สุด กลาง กลาง จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ้รอยละ จ�ำนวน ้รอยละ จ�ำนวน ้รอยละ 1) ศาสตร์พระราชากับการนอ้ มนำ� มากท่ีสุด มาก ปานกลาง นอ้ ย น้อยทส่ี ดุ หลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพยี งมาปรบั ใชจ้ นเป็นวิถี จ�ำนวน ชีวติ ร้อยละ 2) การเชื่อมโยงและสรา้ งโอกาส จ�ำนวน การพฒั นาเศรษฐกิจฐานราก ร้อยละ 3) การสรา้ งวินยั ทางการเงิน จ�ำนวน 4) การจดั ทำ� บัญชคี รวั เรือน ร้อยละ 5) การส่งเสริมการออม �จำนวน 6) การวเิ คราะห/์ วางแผน ร้อยละ การใชจ้ ่ายทางการเงิน �จำนวน 7) การปรับพฤตกิ รรมทาง ร้อยละ การเงิน 8) การส่งเสริมการบริหารจดั การ หน้ี 3. การน�ำความรูไ้ ปใช้ประโยชน์ ประเด็น 1) สามารถนำ� ความร้ทู ไ่ี ด้รับไปใชใ้ นการปฏิบตั งิ านได้ 2) สามารถใหค้ �ำปรึกษาแนะนำ� แก่ผู้เก่ยี วขอ้ งได้ 3) มัน่ ใจว่าจะสามารถนำ� ความรู้ท่ีไดไ้ ปประยกุ ตใ์ ช้ เพอื่ ปรบั ปรุงและพฒั นางาน 4) เหน็ ด้วยทจ่ี ะจัดกจิ กรรมน้ใี นคร้งั ต่อไป
55แนวทางการดำ�เนนิ งานศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 4. ความพงึ พอใจต่อการบริหารโครงการ มาก มาก ปาน น้อย น้อย ไม่พึง ทสี่ ุด กลาง ทส่ี ดุ พอใจ ประเดน็ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ 1) การประสานงานของเจา้ หน้าท่ี 2) การอ�ำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ 3) การถ่ายทอดความรู้ของวทิ ยากร 4) ความเหมาะสมของเนื้อหาวิชาการ 5) บรรยากาศในการเรยี นรู้ 6) ระยะเวลาการจดั ประชมุ 7) เอกสารประกอบการประชุม 8) อาหาร 9) อาหารวา่ ง 10) การมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น 5. ข้อคดิ เหน็ /ขอ้ เสนอแนะ เพ่ิมเติมเพือ่ ปรับปรงุ กระบวนงานในปีต่อไป ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
56 แนวทางการดำ�เนินงานศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน ประจำ�ปี 2561 แบบประเมินผลกิจกรรม พฒั นาศูนย์จัดการกองทุนชุมชนไปสกู่ ารเปน็ ศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน ต้นแบบ แบบประเมนิ ผลสำ� หรบั ผเู้ ขา้ รว่ มโครงการ สว่ นท่ี 1 “ความรคู้ วามเขา้ ใจ การนำ� ไปใชป้ ระโยชน์ และความพงึ พอใจ” ชอื่ กจิ กรรม พฒั นาศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนไปสกู่ ารเปน็ ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนตน้ แบบ ด�ำเนินการวนั ท่ี ................................................................. บา้ น.......................หมทู่ ่ี........ตำ� บล................อำ� เภอ ................... จังหวดั ...................... ค�ำชี้แจง โปรดขดี เครื่องหมาย และเขียนข้อความลงในชอ่ งวา่ งตามความคิดเห็นของทา่ น 1. ข้อมูลท่วั ไป 1) เพศ ชาย หญงิ 2) อาย ุ ตำ่� กวา่ 30 ปี 30 ปี - 39 ปี 40 - 49ป ี 50 - 59 ปี 60 ปี ข้ึนไป 3) การศึกษา ระดบั ประถมศึกษา ระดบั มธั ยมศึกษา ระดับปรญิ ญาตร ี ระดับปรญิ ญาโท ระดบั อน่ื ๆ (ระบุ) ................................................. 4) ต�ำแหน่งในองค์กร ประธาน รองประธาน เลขานุการ กรรมการ อ่ืน ๆ (ระบ)ุ .................................................. 5) ตำ� แหน่งทางสังคม (เลือกตอบได้มากกวา่ 1 ขอ้ ) ก�ำนัน ผู้ใหญ่บา้ น ผนู้ �ำอช./อช. ศอช. สตร ี สมาชิก อบต./เทศบาล กม. ประชาชนท่วั ไป อน่ื ๆ...................
57แนวทางการดำ�เนินงานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 2. ความรแู้ ละความเขา้ ใจดา้ นวชิ าการ (กรณุ าใหข้ อ้ มลู ทงั้ กอ่ นและหลงั เขา้ รว่ มกจิ กรรม) ประเด็น ก่อนเข้าร่วมกจิ กรรม หลงั เข้ารว่ มกจิ กรรม 1) การทบทวนผลการดำ� เนนิ งาน ศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน มาก มาก ปาน น้อย น้อย มาก มาก ปาน น้อย น้อย ทสี่ ุด กลาง ที่สุด ที่สุด กลาง ทีส่ ดุ 2) การวเิ คราะห์สถานการณศ์ ูนย์จัดการ กองทนุ ชุมชน SWOT Analysis 3) แนวทางการพัฒนาสูก่ ารเปน็ ศนู ย์จดั การกองทนุ ชุมชนต้นแบบ 4) การจัดท�ำแผนพัฒนาศนู ยจ์ ัดการ กองทนุ ชุมชนไปสูก่ ารเป็นศนู ย์จดั การ กองทนุ ชมุ ชนต้นแบบ 5) อนื่ ๆ .................................. 3.การน�ำความรู้ไปใชป้ ระโยชน์ ประเดน็ มากท่สี ดุ ระดบั ความคิดเห็น น้อยท่ีสุด 1) สามารถนำ� ความรทู้ ไี่ ดร้ บั ไปใชใ้ นการปฏบิ ตั งิ านได้ มาก ปานกลาง นอ้ ย 2) สามารถใหค้ ำ� ปรึกษาแนะนำ� แก่ผู้เก่ยี วข้องได้ 3) มัน่ ใจว่าจะสามารถนำ� ความรู้ที่ได้ไปประยกุ ตใ์ ช้ เพือ่ ปรบั ปรุงและพัฒนางาน 4) เห็นด้วยทจ่ี ะจัดกิจกรรมนี้ในครัง้ ต่อไปเปน็ ระยะ ๆ อย่างต่อเนอื่ ง 4. ความพงึ พอใจตอ่ การบริหารโครงการ ประเดน็ ระดบั ความพงึ พอใจ ไมพ่ ึง มากทส่ี ุด มาก ปานกลาง น้อย นอ้ ยท่ีสดุ พอใจ 1) การประสานงานของเจา้ หนา้ ท่ี 2) การอำ� นวยความสะดวกของเจา้ หนา้ ท่ี 3) การถ่ายทอดความร้ขู องวทิ ยากร 4) ความเหมาะสมของเนอื้ หาวิชาการ 5) บรรยากาศในการเรยี นรู้ 6) ระยะเวลาการจดั ประชมุ
58 แนวทางการด�ำ เนินงานศนู ย์จดั การกองทนุ ชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 ประเด็น มากที่สดุ ระดับความพึงพอใจ ไมพ่ ึง น้อยทส่ี ุด พอใจ 7) เอกสารประกอบการประชุม มาก ปานกลาง นอ้ ย 8) อาหาร 9) อาหารว่าง 10) การมสี ว่ นรว่ มในการแสดงความคดิ เหน็ 5.ขอ้ คดิ เหน็ /ข้อเสนอแนะ เพมิ่ เติมเพ่ือปรับปรุงกระบวนงานในปีตอ่ ไป ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ขอขอบคุณท่กี รณุ าตอบแบบประเมิน
59แนวทางการดำ�เนินงานศนู ย์จดั การกองทุนชุมชน ประจำ�ปี 2561 สว่ นท่ี 2 การเกบ็ ขอ้ มลู “ผลการดำ� เนนิ งาน” สำ� หรบั ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ชอื่ กจิ กรรม พฒั นาศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนไปสกู่ ารเปน็ ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนตน้ แบบ 1. กล่มุ เปา้ หมายที่เขา้ ร่วมกจิ กรรม จำ� นวน ..................... คน 2. สถานทด่ี �ำเนินการ..................................................................................................... หมทู่ .่ี ..............ตำ� บล.....................อำ� เภอ.....................จงั หวดั ..................................... 3. ผลการด�ำเนนิ กิจกรรมตามโครงการฯ ดังนี้ ดำ� เนินการ กระบวนการ ข้นั ตอน ปัญหา/อปุ สรรค ระหวา่ งวันท่ี การด�ำเนินกจิ กรรม ผลการด�ำเนินกจิ กรรม ประโยชน์ท่ีได้รบั หรือขอ้ เสนอแนะ 4. ผลการวเิ คราะห/์ ประเมนิ สถานการณข์ องศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน (SWOT Analysis) 4.1 จดุ แขง็ ......................................................................................................... 4.2 จุดออ่ น ........................................................................................................ 4.3 โอกาส ......................................................................................................... 4.4 อุปสรรค ...................................................................................................... 5. แผนการขบั เคลอ่ื นการดำ� เนนิ กจิ กรรม/โครงการ งบประมาณ/ ท่ี กจิ กรรม/โครงการ เป้าหมาย แหล่งงประมาณ ระยะเวลา ผลท่คี าดวา่ (วัน/เดอื น/ปี ท่ี จะได้รับ ดำ� เนนิ การ) 6. กิจกรรมพัฒนาศูนย์จัดการกองทุนชุมชนไปสู่การเป็นศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ต้นแบบ (งบประมาณ 60,900 บาท) 5.1 ชือ่ กิจกรรม...................................................งบประมาณ .......................บาท 5.2 ชอื่ กิจกรรม...................................................งบประมาณ .......................บาท 5.3 ผลลพั ธ์ที่ได้ .................................................................................................. ............................................................................................................... 5.4 ปญั หาอุปสรรค ............................................................................................ ............................................................................................................... ลงชอื่ ..............................................................ผู้รายงาน (นว.พช.ที่รับผิดชอบ) ( ................................................................. ) ต�ำแหนง่ ........................................................... เบอร์โทร(มอื ถอื )..........................................................
60 แนวทางการดำ�เนนิ งานศนู ย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 แบบประเมนิ ผลกจิ กรรม สว่ นที่ 1 “ความรคู้ วามเขา้ ใจ การนำ� ไปใชป้ ระโยชน์ และความพงึ พอใจ” ชอื่ กจิ กรรม พฒั นาศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนไปสกู่ ารเปน็ ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนตน้ แบบ ด�ำเนนิ การระหวา่ งวนั ที่ .................................................... บา้ น ............... หมู่ท่ี ........... ตำ� บล ................อ�ำเภอ.................... จังหวัด ..................... 1. ข้อมลู ท่ัวไป ประเด็น จำ� นวน ร้อยละ 1) เพศ - ชาย - หญงิ 2) อายุ - ต่ำ� กว่า 30 ปี - 30 - 39 ปี - 40 - 49 ปี - 50 - 59 ปี - 60 ปขี ้นึ ไป 3) การศกึ ษา - ระดับประถมศึกษา - ระดบั มธั ยมศึกษา - ระดบั ปริญญาตรี - ระดับปริญญาโท - ระดับอน่ื ๆ (ระบ)ุ 4) ต�ำแหนง่ ในองคก์ ร ประธาน รองประธาน เลขานกุ าร กรรมการ อืน่ ๆ (ระบ)ุ 5) ตำ� แหนง่ ทางสังคม ก�ำนัน/ผู้ใหญบ่ า้ น ผูน้ �ำ อช./อช. ศอช.ต. สมาชิก อบต./เทศบาล กม. สตรี ประชาชนทว่ั ไป อน่ื ๆ
61แนวทางการดำ�เนินงานศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 2. ความรแู้ ละความเขา้ ใจดา้ นวชิ าการ (กรณุ าใหข้ อ้ มลู ทงั้ กอ่ นและหลงั เขา้ รว่ มกจิ กรรม) กอ่ นเขา้ ร่วมกจิ กรรม หลงั เข้าร่วมกิจกรรม ประเดน็ มากทีส่ ุด มาก ปาน น้อย น้อยทส่ี ุด มากที่สุด มาก ปาน นอ้ ย นอ้ ยท่สี ุด กลาง กลาง จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ร้อยละ จ�ำนวน ้รอยละ จ�ำนวน ้รอยละ จ�ำนวน ้รอยละ 1) การทบทวนผลการดำ� เนนิ งาน มากที่สดุ มาก ปานกลาง นอ้ ย น้อยที่สดุ ศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชน 2) การวเิ คราะหส์ ถานการณ์ จ�ำนวน ศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน ร้อยละ SWOT Analysis จ�ำนวน 3) แนวทางการพัฒนาสู่การเปน็ ร้อยละ ศูนย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน จ�ำนวน ตน้ แบบ ร้อยละ 4) การจัดทำ� แผนพฒั นา �จำนวน ศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชนไปสู่ ร้อยละ การเป็นศูนยจ์ ัดการกองทนุ �จำนวน ชมุ ชนตน้ แบบ ้รอยละ 5) อืน่ ๆ 3. การนำ� ความรไู้ ปใชป้ ระโยชน์ ประเดน็ 1) สามารถนำ� ความรทู้ ่ไี ดร้ ับไปใชใ้ นการปฏิบัติงานได้ 2) สามารถใหค้ �ำปรกึ ษาแนะนำ� แกผ่ ู้เกย่ี วขอ้ งได้ 3) ม่ันใจว่าจะสามารถนำ� ความรู้ทีไ่ ดไ้ ปประยกุ ต์ใช้ เพ่ือปรับปรุงและพัฒนางาน 4) เห็นดว้ ยที่จะจัดกิจกรรมนีใ้ นคร้ังตอ่ ไป
62 แนวทางการด�ำ เนินงานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 4. ความพงึ พอใจตอ่ การบรหิ ารโครงการ มาก มาก ปาน น้อย นอ้ ย ไม่พงึ ท่สี ุด กลาง ท่ีสดุ พอใจ ประเดน็ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ �จำนวน ้รอยละ 1) การประสานงานของเจ้าหนา้ ที่ 2) การอ�ำนวยความสะดวกของเจ้าหนา้ ท่ี 3) การถ่ายทอดความร้ขู องวิทยากร 4) ความเหมาะสมของเนอื้ หาวิชาการ 5) บรรยากาศในการเรยี นรู้ 6) ระยะเวลาการจดั ประชุม 7) เอกสารประกอบการประชุม 8) อาหาร 9) อาหารว่าง 10) การมสี ว่ นรว่ มในการแสดงความคดิ เหน็ 5. ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ เพ่ิมเติมเพือ่ ปรับปรุงกระบวนงานในปตี ่อไป ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
แบบรายงานการบริหารจัดการหนี้ ไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา การบริหารจดั การหน้ีไปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สัญญา แบบรายงาน จังหวัด..................................................................... 1. แบบรายงานการบรหิ ารจดั การหนไี้ ปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สญั ญา (จำ� นวน 2 รอบ) รอบที่ 1 เดือนเมษายน รอบที่ 2 เดอื นกรกฎาคม จานวน คร. จานวน คร. จานวนสัญญาเงินกู้ ผลการบริหารจัดการหน้ี คงเหลือสัญญา จานวนครัวเรือน ช่ือศูนย์จัดการ ท้ังหมด ที่เป็นหนี้ ท้ังหมดของครัวเรือนที่เป็นหนี้ ปรับโครงสร้างหนี้ ที่ยังไม่ได้ดาเนินการ ทส่ี ามารถบริหารจัดการหนี้ ผลสัมฤทธ์ิ ที่ 2 สัญญาข้ึนไป (สัญญาทั้งหมดก่อนปรบั โครงสรา้ งหนี้) ไปสู่ 1 คร. 1 สัญญา) ลดหน้ี ปลดหนี้ (ครัวเรือน) (ครัวเรือน) (สัญญา) (จานวนเงิน) (ครัวเรือน) (สัญญา) (จานวนเงิน) (ครัวเรือน) (สัญญา) (จานวนเงิน) (ครัวเรือน) (คร.) (จานวนเงิน) (คร.) (จานวนเงิน) หมายเหตุ : จานวนครวั เรอื นท่ีเป็นหนี้ คือ จานวนครวั เรือนที่เป็นหนี้กับกลุ่ม/องค์กร/กองทนุ การเงินชุมชน ท่ีเป็นสมาชิกของสถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน แนวทางการด�ำ เนนิ งานศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน การบรหิ ารจัดการหนี้ไปสู่ 1 ครัวเรอื น 1 สัญญา หมายถึง การแก้ไขปัญหาหน้ีสินให้กับประชาชนท่ีเป็นหนี้หลายสัญญา ให้ครวั เรือนหนึ่งมีหน้ีสินจากการกู้ยืมได้เพยี งสัญญาเดียว ซ่ึงหน้ีสินน้ัน ต้องเกิดจากการยืมเงินจากกลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงินชุมชน ภายในหมู่บา้ น/ชุมชน ประจำ�ปี 632561 ท้ังนี้ ใหจ้ ังหวัดรวบรวมและรายงานผลใหก้ รมฯ ทราบ รอบท่ี 1 ภายในเดือนเมษายน และรอบที่ 2 ภายใน วันที่ 15 กรกฎาคม ลงช่ือ.................................................................ผู้รายงาน (.............................................................) ตาแหน่ง ............................................................................
64 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศนู ย์จัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 2. แบบรายงานผลความกา้ วหนา้ การบรหิ ารจดั การหนไ้ี ปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สญั ญา (รายงานทกุ วันท่ี 20 ของเดือน เร่มิ ต้งั แตเ่ ดอื นมนี าคม 2561 – เดอื นมิถุนายน 2561) แบบรายงานความกา้ วหน้าการบรหิ ารจัดการหน้ไี ปสู่ 1 ครัวเรอื น 1 สญั ญา จงั หวดั ............................................ ประจ�ำเดอื น ................................................................... จำ� นวนครัวเรือนเป้าหมาย จำ� นวนครวั เรือนที่สามารถ หมายเหตุ (ครวั เรอื น) บรหิ ารจดั การหน้ีไปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สญั ญา (ครวั เรอื น) -ยอดสะสม- ขอ้ มลู ณ วันท่ี ........... เดือน .............................. พ.ศ. .......................... (ลงชอ่ื )............................................ผูร้ ายงาน (..................................................) ตำ� แหน่ง ................................................. วนั ที่ ........ เดอื น .................... พ.ศ. ......... หมายเหตุ : 1. จ�ำนวนครัวเรือนท่ีเป็นหนี้ คือ จ�ำนวนครัวเรือนที่เป็นหนี้กับกลุ่ม/องค์กร/ กองทุนการเงินชุมชนที่เปน็ สมาชิกของศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชน 2. การบริหารจัดการหนี้ไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา หมายถึง การแก้ไขปัญหา หน้ีสินให้กับประชาชนที่เป็นหน้ีหลายสัญญาให้ครัวเรือนหนึ่งมีหน้ีสินจากการกู้ยืมได้เพียง สัญญาเดียว ซ่ึงหนี้สินน้ันตองเกิดจากการยืมเงินกลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงินชุมชนภายใน หมูบ่ า้ น/ชุมชน 3. ใหจ้ ังหวัดรวบรวมและรายงานผลให้กรมฯ ทราบ ภายในวนั ที่ 20 ของเดือน ตงั้ แต่ เดอื น มี.ค. ถึง ม.ิ ย. 2561 สามารถสง่ ทางระบบ OA มาท่เี จ้าหนา้ ทกี่ ลุ่มงานสง่ เสรมิ องค์กรการเงินชมุ ชน สำ� นกั พัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน
65แนวทางการดำ�เนินงานศนู ย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 แผนการบริหารจดั การหนี้ ศนู ย์จดั การกองทนุ ชมุ ชน แผนการบริหารจัดการหนี้ของศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน บา้ น..............................................หมทู่ ่ี .................................. ตำ� บล...........................อำ� เภอ...........................จังหวัด........................................ ที่ กิจกรรม/โครงการ กลมุ่ เป้าหมาย ระยะเวลา งบประมาณ/ (คน) ดำ� เนนิ การ แหล่งงบประมาณ (ลงชื่อ)............................................ผ้รู ายงาน (..................................................) ตำ� แหนง่ ................................................. วันท่ี ........ เดอื น .................... พ.ศ. ..............
ทะเบียนข้อมูลลูกหนแ้ี ละภาวะหน้สี ินครัวเรือนท้ังหมดของกลุม่ /องค์กร/กองทุนการเงิน ที่เป็นสมาชิกของศนู ย์จัดการกองทุนชุมชน แนวทางการดำ�เนนิ งานศนู ย์จัดการกองทนุ ชุมชน ศนู ยจ์ ัดการกองทุนชุมชนบ้าน..................................................................................... 66 ประจ�ำ ปี 2561 ท่ี บ้าน จานวนสมาชิก รายช่ือผเู้ ป็นหนที้ ง้ั หมดในครัวเรือน กลมุ่ ออมทรัพย์ จานวนหนจี้ ากแหล่งเงนิ ท่กี ยู้ ืมในหมบู่ ้าน/ชุมชน (บาท) รวมเป็นหนท้ี ั้งส้นิ ทะเบยี นข้อมลู ลกู หน้แี ละภาวะหน้ีสนิ ครัวเรอื นทัง้ หมด เลขที่ ทั้งหมดในครัวเรือน กทบ. กข.คจ. กลุ่มอนื่ ๆ .............. กล่มุ อนื่ ๆ .............. ของกลุม่ องคก์ ร กองทุนการเงินทเ่ี ป็นสมาชกิ ศนู ย์จดั การกองทนุ ชมุ ชน (คน) (ชื่อ - สกุล) เพ่ือการผลิต ระบุ ระบุ (บาท)
ทะเบียนการบริหารจัดการหนี้ไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา ทะเบยี นการบรหิ ารจัดการหนี้ ศูนย์จัดการกองทุนชุมชนบ้าน .......................................................... ไปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สัญญา รายช่ือครัวเรือนเป้าหมาย จานวนสัญญาเงินกู้ทั้งหมด ผลการบริหารจัดการหน้ี รายไดข้ องครัวเรือน ที่ ที่เขา้ ร่วมการบริหารจัดการหน้ี บ้านเลขที่ อาชีพ ของครัวเรือน (จากขอ้ มลู จปฐ.) ปี 60 ปี 61 ไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา (สัญญา) (จานวนเงิน) แหลง่ กูย้ ืมใหม่ (กล่มุ /กองทุน) เลขที่สัญญา จานวนเงิน (บาท) หมายเหตุ - ช่องรายได้ ให้ระบุจานวนรายได้เฉล่ยี ของคนในครัวเรือนตอ่ ปี โดยใช้ผลการจัดเก็บขอ้ มลู ความจาเป็นพื้นฐาน (จปฐ.) แนวทางการดำ�เนินงานศนู ย์จดั การกองทุนชุมชน ประจ�ำ ปี 672561
68 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศูนยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 แบบบันทึกการเข้าร่วมโครงการ การบริหารจดั การหนี้ไปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สญั ญา (ใช้สำ� หรบั เปน็ หลกั ฐานเชิงประจกั ษ์ เกบ็ ไว้ที่ศูนย์จัดการกองทนุ ชุมชน/อ�ำเภอ) บันทกึ การเขา้ ร่วมโครงการ การบรหิ ารจดั การหนี้ 1 ครัวเรอื น 1 สัญญา ศนู ย์จัดการกองทุนชุมชนบา้ น................................................................... หมู่ที่ ..................... ต�ำบล ................... อำ� เภอ ......................จังหวดั .......................... ข้าพเจ้า(นาย/นาง/นางสาว)................................................นามสกุล........................ บา้ นเลขท่ี................หม่ทู ี่.........ต�ำบล..................อำ� เภอ...............จงั หวัด....................... พรอ้ มด้วยสมาชกิ ในครัวเรอื น จ�ำนวน ..........คน มีความประสงคเ์ ข้ารว่ มโครงการ การบรหิ าร จัดการหน้ี 1 ครวั เรือน 1 สัญญา และขอให้ค�ำมัน่ สญั ญาตอ่ คณะกรรมการศูนยจ์ ดั การ กองทนุ ชุมชนบา้ น.............................................ว่าจะปฏบิ ัติตามข้อตกลงดงั ต่อไปนี้ 1. ขา้ พเจา้ และสมาชกิ ในครวั เรอื นจะบนั ทึกบัญชคี รัวเรอื นเปน็ ประจ�ำทกุ วัน 2. ขา้ พเจา้ จะดำ� เนนิ การเขา้ สกู่ ระบวนการบรหิ ารจดั การหน้ีโดยการปรบั โครงสรา้ งหนี้ ของคณะกรรมการศนู ย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน เพื่อน�ำไปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สญั ญา 3. ยินดีให้เจ้าหน้าท่ีเข้ามาร่วมวิเคราะห์ข้อมูลรายรับ – รายจ่าย และวางแผนชีวิต รวมทั้งให้ค�ำแนะน�ำ สนับสนุนการน้อมน�ำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไป ปรับใช้จนเป็นวถิ ชี ีวติ 4. ยินดีทจ่ี ะปฏบิ ตั ิตามค�ำแนะนำ� ของเจา้ หนา้ ท่ีที่เก่ียวขอ้ งทกุ ฝา่ ย (ลงชือ่ ) ............................................................... (..............................................................) หวั หนา้ ครัวเรอื น/ผู้แทน วันท่ี ............. เดอื น ............................. พ.ศ. .............. (ลงชอื่ ) ............................................................... (..............................................................) ประธานกลมุ่ ........................................................ วันท่ี ............. เดือน ............................. พ.ศ. .............. (ลงชอ่ื ) ............................................................... (..............................................................) ตำ� แหนง่ ประธานศูนย์จดั การกองทุนชุมชน บ้าน............................................................. วนั ท่ี ............. เดอื น ............................. พ.ศ. ..............
69แนวทางการด�ำ เนินงานศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 สญั ญาการถ่ายโอนภาระหนสี้ ิน การบริหารจดั การหนี้ไปสู่ 1 ครัวเรอื น 1 สญั ญา (ใชส้ �ำหรบั เปน็ หลักฐานเชิงประจักษ์ เก็บไวท้ ศ่ี นู ยจ์ ดั การกองทุนชุมชน /อ�ำเภอ) สัญญาเลขท.่ี ............/.............. สัญญาการถา่ ยโอนภาระหนสี้ นิ ในการบริหารจดั การหนี้ 1 ครวั เรือน 1 สัญญา ศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชนบา้ น................................................................ หมู่ท่ี ............. ตำ� บล ...................... อำ� เภอ .......................จงั หวัด .............................. เขยี นท.่ี .................................... ............................................... วนั ที่ .................................................... 1.ขา้ พเจา้ (นาย/นาง/นางสาว).............................นามสกลุ .................................อายุ................ปี อยบู่ า้ นเลขท่ี............หมทู่ .ี่ .........ตำ� บล....................... อ ำ� เภอ..........................จงั หวดั ........................... เบอรโ์ ทรศพั ท์....................................พรอ้ มด้วยสมาชิกในครวั เรอื นจ�ำนวน...........คนปจั จุบันครัวเรือน ของขา้ พเจ้ามภี าระหนส้ี ินกับกลุ่ม/องค์กร/กองทนุ การเงนิ ภายในหม่บู ้าน/ชมุ ชน เป็นเงนิ รวมทั้งสิ้น ........ ............................... บาท ( .................................... ) ซึ่งประกอบด้วย 1) กลมุ่ /องคก์ ร/กองทุน ............................................... จำ� นวนเงนิ .................................บาท 2) กลุ่ม/องค์กร/กองทุน ............................................... จำ� นวนเงิน .................................บาท 3) กลุม่ /องค์กร/กองทนุ ............................................... จ�ำนวนเงิน .................................บาท 4) กลมุ่ /องคก์ ร/กองทนุ ............................................... จำ� นวนเงิน .................................บาท 5) กลุ่ม/องค์กร/กองทุน ............................................... จ�ำนวนเงนิ .................................บาท 2. ขา้ พเจ้าได้ทำ� การปรับโครงสร้างหนี้ ตามกิจกรรม “บริหารจัดการหนี้ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา” โดยการรวมหนที้ เี่ หลอื จากกลุ่ม/กองทุน ตามรายช่ือขา้ งตน้ และได้ท�ำสญั ญาการกเู้ งนิ ฉบบั ใหม่กบั กลุ่ม/ กองทนุ (ระบุชื่อกล่มุ /กองทุน) ......................................................... เพือ่ ปรับให้เปน็ 1 ครัวเรอื น 1 สญั ญา เป็นจ�ำนวนเงนิ ...................................... บาท ( ...................................................... ) โดยมี หลกั ฐานตามเอกสารสญั ญาการกู้ยืมเงนิ เลขที่ ........................................................ และมผี ลตัง้ แต่วนั ที่ ....................................... เปน็ ตน้ ไป 3. ข้าพเจ้าเขา้ ใจระเบียบวิธปี ฏิบัติของ ศนู ย์จดั การกองทนุ ชมุ ชนบ้าน ......................................... เปน็ อยา่ งดี และจะปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บ/เงอ่ื นไข ของศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน บา้ น ........................................ และกลมุ่ /กองทนุ ชุมชนทเ่ี ป็นเจ้าหนีใ้ หม่ทุกประการ ลงชื่อ ....................................... ผูก้ ู้ ลงชือ่ ....................................... ผู้ให้กู้ ( ....................................... ) ( ....................................... ) หัวหนา้ ครวั เรอื น/ผูแ้ ทน ประธานกลุ่ม/กองทุนชมุ ชน ลงชอ่ื ....................................... พยาน ลงช่อื ....................................... พยาน ( ....................................... ) ( ....................................... ) ประธานศูนย์จดั การกองทุนชุมชน คณะกรรมการศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชน
70 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศนู ย์จดั การกองทนุ ชุมชน ประจ�ำ ปี 2561 แผนพฒั นาชีวิตครัวเรือนเป้าหมาย (ใชส้ �ำหรับเปน็ หลักฐานเชงิ ประจกั ษ์ เก็บไว้ทศ่ี นู ยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชน /อำ� เภอ) แผนพฒั นาชวี ติ ครัวเรอื นเป้าหมาย ชือ่ หัวหนา้ ครวั เรือน....................................................................... บ้าน..............................................หมทู่ ่ี .................................. ตำ� บล...............................อ�ำเภอ.............................จงั หวดั ……………………….….. ท่ี เป้าหมาย แนวทางสู่การบรรลุเปา้ หมาย ลงช่อื .................................................... (.................................................)
ทะเบียนคณะกรรมการศนู ย์จัดการกองทุนชุมชน (เกบ็ ไวเ้ ป็นฐานขอ้ มลู ทศ่ี นู ย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน) แบบทะเบยี นตา่ ง ๆ ชือ่ บ้าน............................................ หม่ทู ี่.................... ตาบล.......................................... อาเภอ........................................ จังหวัด..................................... ทะเบียนคณะกรรมการศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน ท่ี ชือ่ -สกุล ตาแหนง่ ที่อยู่ วัน เดอื น ปี อายุ การศกึ ษา เบอร์ ตัวแทนจากกลุ่ม/องคก์ ร/ บ้านเลขที่ หมทู่ ่ี ตาบล เกิด (ปี) สูงสุด โทรศัพท์ กองทุนการเงิน แนวทางการด�ำ เนนิ งานศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชน ประจ�ำ ปี 712561
ทะเบียนข้อมูล กล่มุ /องค์กร/กองทุนการเงิน ทั้งหมดในหมบู่ า้ น/ชุมชน แนวทางการดำ�เนินงานศูนยจ์ ดั การกองทุนชุมชน บา้ น.............................................หมู่ท่ี..................ตาบล.............................................อาเภอ............................................จังหวัด............................... 72 ประจ�ำ ปี 2561 ทะเบยี นขอ้ มูลกล่มุ /องค์กร/กองทนุ การเงนิ ทั้งหมดในหม่บู า้ น/ชมุ ชน ท่ี ชือ่ กลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงิน วันเดือนปี ชอื่ ประธานกองทุน กรรมการ สมาชิก เงนิ ทุน หน่วยงานท่ี ระเบียบ/ วัตถปุ ระสงค์ เข้าร่วมเป็นสมาชิก (คน) (คน) ดาเนนิ การ สนับสนนุ ข้อบังคับ การดาเนินงาน ศนู ย์จัดการฯ ท้งั หมดในหมู่บ้าน ทจี่ ัดตั้ง (บาท) มี ไม่มี เป็น ไม่เป็น
73แนวทางการดำ�เนนิ งานศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 เอกสารการรายงานการจัดตงั้ และขึ้นทะเบยี น แบบรายงานการจัดต้ังและขน้ึ ทะเบยี นศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน แบบรายงานการจัดต้งั และขน้ึ ทะเบียนศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชน ภายใต้การกำ� กับดแู ลของกรมการพัฒนาชมุ ชน ประจำ� ปีงบประมาณ พ.ศ.................... 1. ชอ่ื ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน......................................................................................... 2. ท่ีตั้ง .................บา้ น.................หมู่ที่......ต�ำบล...............อำ� เภอ..........จังหวัด.............. 3. จดั ตั้งเม่อื วนั ที.่ ........................................................................................................... 4. คณะกรรมการบรหิ ารศูนยฯ์ จำ� นวน............คน แยกเป็น ชาย.............คน หญิง..........คน (รายชอ่ื แนบทา้ ย) 5. ชื่อ-สกุล...........................................ประธานฯเบอร์โทรศพั ท.์ .................................... 6. สมาชกิ จ�ำนวน.............กลมุ่ ประกอบด้วย 6.1 กลมุ่ ออมทรัพยเ์ พ่อื การผลิต เงนิ ทุน...........บาท สมาชิก.......คน 6.2 กข.คจ. เงินทุน...........บาท สมาชกิ .......คน 6.3 ....................................................................................................... 7. ระเบยี บข้อบงั คบั ศนู ย์จัดการกองทนุ ชุมชน ( ) มี ( ) ไมม่ ี 8. พฒั นากรที่รับผิดชอบต�ำบลทใ่ี หก้ ารสนับสนุนการจดั ตงั้ ศูนยจ์ ัดการกองทุนชุมชน ช่ือ - สกลุ .......................................................ต�ำแหนง่ ............................................. สำ� นักงานพฒั นาชมุ ชนอำ� เภอ..............จังหวัด.................เบอร์โทรศพั ท์....................... 9. ภาพถ่าย (ภาพกจิ กรรม /ทีท่ ำ� การสถาบันฯ) (ลงชือ่ ).........................................ผูร้ ายงาน ( .............................................. ) ตำ� แหน่ง พฒั นาการจงั หวดั ............
74 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน ประจำ�ปี 2561 ทะเบียนคณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน ทะเบียนคณะกรรมการศนู ย์จัดการกองทุนชุมชน ชอ่ื บ้าน............................................ หม่ทู ่ี.................... ตาบล.......................................... อาเภอ........................................ จังหวัด..................................... ท่ี ชื่อ-สกุล ตาแหน่ง ที่อยู่ วัน เดอื น ปี อายุ การศึกษา เบอร์ ตัวแทนจากกลมุ่ /องค์กร/ บ้านเลขท่ี หมู่ที่ ตาบล เกิด (ปี) สูงสุด โทรศัพท์ กองทุนการเงิน ทะเบยี นสมาชกิ ศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ทะเบียนสมาชกิ ศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน บ้าน.............................................หม่ทู ี่..........ตาบล................................อาเภอ...............................จังหวัด............................... ท่ี วัน เดือน ปี ช่ือกองทุน ช่ือประธานกองทุน ปี พ.ศ. ทเ่ี ข้าร่วม จานวนเงินทุนในการดาเนินงาน จานวนเงนิ ทุน ทบี่ ันทึกข้อมูล ทเี่ ป็นสมาชิกศูนย์จัดการฯ เป็นสมาชิกศูนย์จัดการฯ ทงั้ หมดของกลุ่ม (บาท) ท่ีร่วมสมทบทุนกับศูนย์จัดการฯ (บาท) หมายเหตุ : ควรมีการปรับปรุงขอ้ มลู ให้เป็นปัจจุบันทุกเดือน
75แนวทางการด�ำ เนินงานศูนย์จดั การกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 ระเบียบขอ้ บังคับของศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน -ตัวอยา่ ง- ระเบียบข้อบงั คับศูนย์จดั การกองทนุ ชมุ ชนบ้าน.................................. หม.ู่ .......... ต�ำบล...........................อ�ำเภอ............................. จังหวัด............................ พ.ศ..................... *************************** ตามที่กรมการพัฒนาชุมชน ได้ส่งเสริมและสนับสนุนให้หมู่บ้าน/ชุมชน จัดตั้งศูนย์จัดการ กองทุนชุมชน เพ่ือขับเคลื่อนและบูรณาการกลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงินในชุมชนให้มีการเชื่อม โยงการบริหารจัดการเงินทุนชุมชนอย่างเป็นระบบ มีความเป็นเอกภาพ ชุมชนสามารถบริหาร จัดการเงินทนุ ได้อยา่ งมีประสทิ ธิภาพ คุ้มค่า เกดิ ประโยชน์ และเกดิ ผลสมั ฤทธ์ิในการแกไ้ ขปญั หา หนี้สินครัวเรอื น มีวินยั ทางการเงิน จนสามารถ ลด ปลด หมดหนไี้ ดใ้ นท่ีสดุ เพื่อให้การด�ำเนินงานศูนย์จัดการกองทุนชุมชนสอดคล้องตามภารกิจของศูนย์จัดการ กองทนุ ชมุ ชน และเปน็ ไปอย่างมีประสทิ ธภิ าพ บรรลุเป้าหมาย รวมทง้ั เออื้ ประโยชน์ตอ่ คนใน ชุมชน จึงได้ออกระเบยี บขอ้ บังคับ ไวด้ งั ตอ่ ไปน้ี (จึงเห็นสมควรใหม้ ีการปรับปรุงแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ระเบยี บขอ้ บงั คบั ศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนบา้ น......................................... ไวด้ งั ตอ่ ไปน)ี้ หมวดที่ 1 บททว่ั ไป ข้อ 1 ระเบยี บน้เี รยี กว่า “ระเบียบข้อบงั คับศนู ยจ์ ดั การกองทุนชุมชนบา้ น .................. หมู่ท่ี ........ ต�ำบล ..........................อำ� เภอ............................จงั หวดั .................................... ข้อ 2 ที่ต้งั ศนู ยจ์ ดั การกองทุนชุมชน ตัง้ อยูท่ ี่ ..................... หมทู่ ี่ ......... ต�ำบล.............. อำ� เภอ................................... จังหวดั ................................................ ขอ้ 3 ระเบยี บนใี้ หใ้ ชบ้ ังคับตง้ั แต่วันถัดจากวนั ประกาศ เปน็ ตน้ ไป ขอ้ 4 ในระเบียบนี้ “ศูนยจ์ ัดการฯ” หมายความว่า ศูนย์จดั การกองทนุ ชุมชน (สถาบันการจดั การเงนิ ทนุ ชมุ ชน) ท่ีจดั ต้ังขึ้นโดยมกี ลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต /...........................เป็นแกนนำ� ในการจัดต้งั เพ่ือเช่อื มโยงการบรหิ ารจัดการของกลมุ่ องค์กรกองทนุ การเงนิ ตา่ ง ๆ เพอ่ื รว่ มกันบริหารจดั การ เงินทุนที่มอี ยใู่ นหม่บู ้าน/ชมุ ชน ใหเ้ กิดประโยชน์และค้มุ ค่าทีส่ ดุ เป้าหมายเพอ่ื การบรหิ ารจัดการ หนีไ้ ปสู่ ๑ ครัวเรอื น ๑ สัญญา และด�ำเนินการตามแนวทางที่กรมการพัฒนาชุมชนกำ� หนด “สมาชิก” หมายความวา่ สมาชกิ ของศูนย์จดั การกองทุนชมุ ชน ซึ่งเปน็ สมาชิกในรูปของ กลุม่ /กองทุน/ องคก์ รการเงินตา่ ง ๆ ในหมู่บ้าน/ชมุ ชน ท่ีสมคั รเข้าเปน็ สมาชกิ โดยถกู ตอ้ งตาม ระเบียบและปรากฏรายช่ืออยใู่ นทะเบยี นสมาชกิ ของศูนยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน “ที่ปรกึ ษา” หมายความว่า ท่ปี รกึ ษาศูนยจ์ ัดการกองทุนชุมชน “กิจกรรม” หมายความว่า กจิ กรรมการด�ำเนินงานของศูนยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประกอบ ดว้ ย บริหารจัดการหน้ไี ปสู่ 1 ครัวเรอื น 1 สัญญา บูรณาการการบริหารจัดการกองทุนชมุ ชน เพอื่ ส่งเสริมอาชีพและสร้างรายไดใ้ หก้ บั คนในชมุ ชน จัดสวัสดกิ ารชมุ ชน และการดำ� เนนิ กจิ กรรมอน่ื ๆ ท่ีไมซ่ �้ำซอ้ นกบั กิจกรรมทส่ี มาชกิ ด�ำเนนิ การ
76 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศนู ย์จดั การกองทนุ ชุมชน ประจำ�ปี 2561 “การบริหารจัดการหน้”ี หมายความวา่ การแก้ไขปัญหาหนีใ้ หก้ บั ประชาชน โดยเปน็ กิจกรรมหลักของการดำ� เนนิ งานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ซงึ่ ประกอบด้วย การปรับเปลย่ี นสญั ญา ก้ยู ืมเงิน การปรบั โครงสร้างหนี้ การโอนภาระหน้รี ะหวา่ งสมาชิก เพื่อไปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สัญญา “หน้ี” หมายความว่า หน้ีท่ีเกิดจาการกู้ยืมเงินจากกลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงินในหมู่บ้าน/ ชมุ ชน เช่น กลุม่ ออมทรัพย์เพื่อการผลติ โครงการแก้ไขปญั หาความยากจน (กข.คจ.) กองทนุ หมู่บ้านและชุมชนเมือง (กทบ.) โดยไม่นับรวมหน้ีที่เกิดจากการกู้ยืมจากธนาคารพาณิชย์ และสถาบนั การเงนิ อื่น “การบริหารจัดการหนี้ ไปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สัญญา” หมายความวา่ การแกไ้ ขปญั หาหนส้ี นิ ใหป้ ระชาชนท่ีเปน็ หน้ีหลายสัญญาใหเ้ หลือเพยี ง 1 สัญญา ต่อ 1 ครวั เรือน หรือครวั เรอื นหนง่ึ ใหม้ ี หนส้ี นิ จากการกูย้ ืมได้เพยี งสัญญาเดยี ว โดยการบรหิ ารจดั การของสถาบนั การจดั การเงินทุนชุมชน “ครวั เรือน” หมายความวา่ ครอบครัวเด่ียวที่ประกอบดว้ ย พอ่ แม่ ลกู ตามกฎหมาย โดยการสมรส หรือมีความผูกพันทางสายโลหิต หรือบุตรบุญธรรม) ท่ีอาศัยในบ้านหลังเดียวกัน หรอื คนโสด ทีแ่ ยกบ้านกับพ่อแม่ และประกอบอาชพี หลกั แยกจาก พอ่ แม่ หากในบ้านหลงั เดียวกนั มีครอบครวั เด่ยี วหลายครอบครัวให้นบั เป็นครัวเรอื นที่แยกกัน เช่น บา้ นหลงั หน่งึ มคี รอบครวั เดีย่ ว 3 ครอบครวั ใหน้ บั เปน็ 3 ครัวเรือน ข้อ 5 ใหป้ ระธานศนู ย์จดั การกองทุนชุมชนบ้าน.......................... หมทู่ ี่ ................... ต�ำบล......................... อ�ำเภอ ......................... จงั หวดั ..................... เปน็ ผ้รู ักษาการระเบียบ ขอ้ บังคับนี้ หมวดท่ี 2 วัตถุประสงค์ ข้อ 6 ศนู ย์จดั การฯ มีวัตถุประสงค์ (1) ส่งเสริมการบูรณาการกลุ่ม/องค์กร/กองทุนการเงินให้มีการเชื่อมโยงการบริหาร จดั การเงนิ ทุนชุมชนใหเ้ ปน็ ระบบ มคี วามเป็นเอกภาพ บรหิ ารจัดการชมุ ชนอย่างมปี ระสิทธภิ าพ (2) แกไ้ ขปญั หาหน้สี ิน โดยการบริหารหนีค้ รัวเรือนไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญาจนสามารถ ลด ปลด หมดหน้ีไดใ้ นทสี่ ดุ (3) เพื่อให้เกิดการใช้ประโยชน์จากเงินทุนชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า เกิดประโยชนส์ งู สดุ กบั ชมุ ชน (4) สง่ เสรมิ วินยั ทางการเงินให้กบั คนในชมุ ชน (5) ส่งเสริมสนับสนุนให้ครัวเรือนน้อมน�ำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใช้ใน การด�ำเนินชวี ติ และวางแผนชวี ติ นำ� ไปส่ชู วี ติ ทม่ี คี ุณภาพ (6) เพื่อส่งเสรมิ การจัดสวสั ดกิ ารชุมชน หมวดท่ี 3 คณะกรรมการศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชน ข้อ 7 คณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชุมชน มาจากตัวแทนกลุ่ม/กองทุน/องค์กรการ เงิน ในหมู่บ้าน/ชุมชน ท่ีเป็นสมาชิกของศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ผู้น�ำชุมชน ผู้ทรงคุณวุฒิใน หม่บู า้ น/ชุมชน ตามความเหมาะสม
77แนวทางการดำ�เนนิ งานศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน ประจำ�ปี 2561 ข้อ 8 คณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน เลขานุการ เหรัญญกิ กรรมการฝ่ายบรหิ ารจัดการหน้ี กรรมการฝา่ ยกจิ กรรมอนื่ ๆ ตามท่เี หน็ เหมาะสม ข้อ 9 คุณสมบตั ขิ องคณะกรรมการศนู ย์จดั การกองทุนชุมชน มดี ังนี้ (1) เป็นผู้มีช่ืออยู่ในทะเบียนบ้านและอาศัยอยู่ในหมู่บ้านหรือชุมชนติดต่อกันเป็นระยะ เวลาไม่นอ้ ยกวา่ 1 ปกี ่อนวนั ท่ีทีไ่ ด้รับเลือกเปน็ กรรมการสถาบนั การจัดการเงินทุนชมุ ชน (2) เป็นผู้บรรลุนิติภาวะโดยมีอายุครบยี่สิบปีบริบูรณ์ หรือบรรลุนิติภาวะโดยการสมรส ตามประมวลกฎหมายแพง่ และพาณิชย์ (3) เป็นผู้ท่ีไม่มีความประพฤติบกพร่องในศีลธรรมอันดีมีความรับผิดชอบ เสียสละ มีส่วนร่วมในกิจกรรมชุมชน ไม่ติดการพนัน ไม่เกี่ยวข้องกับส่ิงเสพติด และไม่มีประวิติเสียหาย ทางด้านการเงินตลอดจนยึดมั่นในการปกครองในระบอบประชาธิปไตยโดยมีพระมหากษัตริย์ ทรงเปน็ ประมุข (4) ไมเ่ ปน็ บคุ คลวกิ ลจรติ ทศี่ าลสง่ั ใหเ้ ปน็ คนไรค้ วามสามารถ หรอื คนเสมอื นไรค้ วามสามารถ หรือบุคคลลม้ ละลาย (5) ไม่เคยต้องค�ำพิพากษาถึงท่ีสุดว่ากระท�ำความผิดต่อต�ำแหน่งหน้าที่ราชการ หรือ ความผิดต่อทรพั ย์สิน เว้นแต่ความผิดฐานทำ� ใหเ้ สยี ทรพั ย์ หรอื บกุ รกุ (6) เปน็ คณะกรรมการได้รับคัดเลอื กจากกลุ่ม กองทุน องคก์ รการเงินในหม่บู ้าน/ชมุ ชน ที่สมัครเปน็ สมาชกิ ของศนู ย์จดั การกองทนุ ชมุ ชน (7) เปน็ บคุ คลท่มี คี วามเสียสละ ยนิ ดี และเต็มใจท่ีจะมารับใช้สมาชกิ ด้วยความซื่อสัตย์ สจุ ริต มุง่ ถึงประโยชน์ส่วนรวมของสมาชิกเปน็ สว่ นใหญ่ ข้อ 10 อ�ำนาจหนา้ ทข่ี องคณะกรรมการศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชน มดี งั น้ี (1) ก�ำหนดนโยบายและบริหารจัดการศูนย์จัดการกองทุนชุมชน รวมท้ังตรวจสอบ ก�ำกบั ดแู ล และจดั สรรผลกำ� ไร รายไดห้ รือผลประโยชนท์ ่ีเกดิ จากเงนิ หรอื ทรัพย์สินของศูนยจ์ ัดการ กองทุนชมุ ชน (2) ออกประกาศ ระเบียบ หรือข้อบังคับเก่ียวกับการบริหารจัดการศูนย์จัดการกองทุน ชุมชน (3) สนบั สนุนใหก้ องทุนชมุ ชน มกี ารบรู ณาการการบริหารจัดการรว่ มกนั (4) รับสมคั รสมาชกิ และจดั ทำ� ทะเบยี นสมาชกิ (5) ประสานงานกับสถาบันการเงิน และหน่วยงานต่าง ๆ เพ่ือร่วมกันพัฒนากองทุน ชมุ ชน (6) สำ� รวจและจดั ทำ� ฐานขอ้ มลู กลมุ่ /กองทนุ /องคก์ รการเงนิ ในชมุ ชน ขอ้ มลู ลกู หนพี้ รอ้ มทงั้ จัดท�ำทะเบียนข้อมูลครัวเรือนและภาวะหน้ีสินของครัวเรือน ตลอดจนการประกอบอาชีพของ ครวั เรือน (7) ร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและจัดประเภทลูกหนี้ โดยขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของ แต่ละ พืน้ ท่แี ละมติของคณะกรรมการศนู ย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน
78 แนวทางการด�ำ เนนิ งานศนู ย์จัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 (8) รว่ มประชมุ หารอื และเปน็ ตวั กลางในการเจรจาระหวา่ งลกู หนก้ี บั เจา้ หน้ี (กลมุ่ /กองทนุ ท่ีลูกหนี้ท่ีเป็นสมาชิกได้กู้ยืม) และตกลงหาความร่วมมือในการช่วยเหลือร่วมกันในการบริหาร จดั การหนไ้ี ปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา (9) ดำ� เนนิ การบรหิ ารจดั การหนไี้ ปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สญั ญาใหม้ คี วามเหมาะสมกับลกู หน้ี แตล่ ะราย โดยการปรบั โครงสร้างหน้ี โอนภาระหนี้ และปรบั เปลยี่ นสัญญา (10) สง่ เสรมิ สนบั สนนุ ครวั เรอื นเปา้ หมาย โดยใหค้ วามรแู้ ละทกั ษะการสรา้ งวนิ ยั ทางการเงนิ ส่งเสรมิ อาชีพและสรา้ งรายได้ให้กับคนในชุมชน (11) ตดิ ตาม ก�ำกับ ดแู ล ให้ค�ำแนะนำ� การบรหิ ารจัดการของกลมุ่ องคก์ ร กองทนุ การเงนิ ทเ่ี ปน็ สมาชกิ (12) รายงานผลการด�ำเนินการปัญหาอุปสรรค รวมท้ังสถานะการเงินของกลุ่ม/กองทุนท่ี เป็นสมาชิกศนู ยจ์ ดั การกองทุนชมุ ชนใหค้ ณะกรรมการและสมาชิกทราบอย่างน้อยปลี ะหนึง่ ครง้ั (13) แต่งต้ังและถอดถอนคณะทำ� งานเฉพาะกจิ ของศูนย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน (14) พิจารณาด�ำเนินการใด ๆ เพื่อสวัสดิการ หรือประโยชน์ส่วนรวมอ่ืนใดของสมาชิก และชมุ ชน (15) ดแู ลรกั ษาทรัพย์สนิ ของศูนยจ์ ดั การกองทุนชมุ ชน (16) ปฏิบัตหิ น้าทอี่ ่ืน ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย ข้อ 11 คณะกรรมการศนู ย์จดั การกองทุนชมุ ชน มวี าระอยู่ในตำ� แหน่งคราวละ …....... ปี ตามมตทิ ่ปี ระชุมคณะกรรมการศูนย์จดั การกองทุนชมุ ชน ข้อ 12 การพ้นสถานภาพของคณะกรรมการศนู ย์จัดการกองทนุ ชุมชน (1) ตาย (2) ลาออก (3) ครบวาระ (4) พ้นจากการเปน็ สมาชกิ ภาพกล่มุ กองทนุ การเงนิ ท่เี ป็นสมาชิก (5) คณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชุมชน มีมติให้ออกด้วยคะแนนเสียงสองในสาม ของจำ� นวนกรรมการศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน (6) ทปี่ ระชุมใหญม่ ีมตใิ หพ้ น้ จากต�ำแหนง่ (7) ลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามข้อ 9 (3) (4) และ (5) (8) คณะกรรมการศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชนใหอ้ อก เน่ืองจากมหี ลกั ฐานอนั ควรเช่อื ไดว้ ่า ขาดคณุ สมบตั ิ และมลี กั ษณะตอ้ งห้ามตามขอ้ 9 กรณีท่ีคณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชุมชนพ้นจากต�ำแหน่งก่อนวาระ คณะกรรมการ ศูนย์จัดการกองทุนชุมชนอาจแต่งตั้งจากคณะกรรมการกองทุนการเงินท่ีเป็นสมาชิกของศูนย์ จัดการกองทุนชุมชนแทนก็ได้ และให้ผู้ที่ได้รับแต่งต้ังแทนอยู่ในต�ำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ ของผซู้ ่ึงตนแทน หมวดที่ 4 สมาชกิ ศนู ย์จดั การกองทนุ ชุมชน ข้อ 13 สมาชกิ ศนู ย์จัดการกองทนุ ชุมชน เป็นกลุม่ /กองทนุ /องคก์ รการเงินในหมบู่ า้ น/ ชุมชน ที่สมัครเข้าร่วมเป็นสมาชิกศูนย์จัดการกองทุนชุมชนด้วยความสมัครใจ โดยท่ีกลุ่ม/องค์กร/ กองทุนการเงิน/ชุมชน ได้คัดเลือกให้คณะกรรมการของแต่ละกลุ่ม เป็นตัวแทนของกลุ่มใน
79แนวทางการด�ำ เนินงานศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน ประจ�ำ ปี 2561 การเขา้ รว่ มดำ� เนนิ กจิ กรรมของศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน ซงึ่ กลมุ่ /กองทนุ /องคก์ รการเงนิ ในหมบู่ า้ น/ ชุมชนยังคงดำ� เนนิ กจิ กรรมของกลุ่มตามเดิม ไมม่ ี การยุบรวมกับศูนย์จัดการกองทนุ ชุมชน ข้อ 14 การสมัครเปน็ สมาชกิ ศนู ยจ์ ดั การกองทุนชมุ ชน ต้องได้รับการยินยอมจากสมาชกิ ของกลุม่ /กองทนุ /องค์กรการเงนิ แต่ละแหง่ โดยมีมตเิ กนิ กึ่งหนึง่ ของสมาชกิ พร้อมแนบส�ำเนา บันทึกการประชุม ข้อ 15 การพ้นจากสมาชิกภาพ (1) กลมุ่ กองทุน องค์กรการเงนิ ยกเลกิ กิจการ (2) ลาออกและไดร้ บั อนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน โดยจะตอ้ งไดร้ บั ความเห็นชอบจากสมาชิกไม่น้อยกว่าก่ึงหน่ึง และส่งส�ำเนารายงานการประชุมแจ้งให้ศูนย์จัดการ กองทนุ ชมุ ชน ทราบ (3) ท่ีประชุมกรรมการศูนย์จัดการกองทุนชุมชนมีมติให้ออกด้วยคะแนนเสียง ไม่นอ้ ยกวา่ กง่ึ หน่งึ ขององค์ประชมุ (4) ทำ� ความเสอื่ มเสียหรอื ขดั ขวางการบริหารงานของศนู ยจ์ ดั การฯ หมวดที่ 5 ที่ปรกึ ษาศูนย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน ขอ้ 16 ทปี่ รกึ ษาศูนย์จดั การกองทุนชมุ ชนบา้ น…….....................…… ประกอบดว้ ย (1) เจ้าหนา้ ทพี่ ฒั นาชมุ ชน (2) ภาคกี ารพฒั นา เชน่ ธนาคาร สว่ นราชการอำ� เภอ อปท. เครอื ขา่ ยองคก์ รชมุ ชน ฯลฯ (3) ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิภายในหมบู่ า้ น ตำ� บล อำ� เภอ และจังหวัด (4) ปราชญช์ าวบา้ น (5) อ่ืน ๆ ตามท่เี ห็นสมควร ขอ้ 17 บทบาทหน้าท่ีของท่ีปรกึ ษาศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชน มีหน้าท่ีให้ค�ำแนะน�ำปรึกษาและช่วยเหลือสนับสนุนการด�ำเนินงานของศูนย์จัดการกองทุน ชุมชนบ้าน…………......................................................………ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทีก่ �ำหนดไว้ หมวด 6 กิจกรรมของศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ข้อ 18 ศูนยจ์ ัดการกองทนุ ชมุ ชนด�ำเนนิ กจิ กรรม ประกอบด้วย (1) แก้ไขปัญหาหนส้ี ินของครัวเรือน โดยการบรหิ ารจัดการหนี้ไปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สญั ญา 1.1 สำ� รวจและจัดทำ� ฐานข้อมูลลูกหน้ี 1.2 วเิ คราะหข์ ้อมลู /จัดประเภทลูกหน้ี 1.3 ประชมุ หารอื /เจรจา/หากองทนุ รับผดิ ชอบ 1.4 บริหารจัดการหน้ี (ปรบั โครงสรา้ งหนี/้ โอนภาระหน้/ี ปรบั เปลีย่ นสญั ญา) 1.5 ส่งเสริมสนับสนนุ ครวั เรือนเปา้ หมายในการประกอบอาชีพ 1.6 ตดิ ตามประเมนิ ผลครวั เรือนเป้าหมาย (2) บูรณาการเช่ือมโยงการบริหารจัดการกองทุนชุมชน เพื่อส่งเสริมอาชีพและ สร้างรายไดใ้ ห้กับคนในชมุ ชน
80 แนวทางการด�ำ เนินงานศนู ยจ์ ัดการกองทุนชมุ ชน ประจ�ำ ปี 2561 (3) การจดั สวสั ดกิ ารชมุ ชนเพอื่ สงเคราะหช์ ว่ ยเหลอื สมาชกิ ในดา้ นตา่ ง ๆ เชน่ ทนุ การศกึ ษา ค่ารักษาพยาบาล การจัดสวสั ดิการชมุ ชนนัน้ ๆ ในภาพรวมของหม่บู ้าน/ชุมชน โดยข้ึนอย่กู บั มติ ของทีป่ ระชุม (4) สง่ เสรมิ การเรยี นรแู้ ละทกั ษะในดา้ นของการบรหิ ารจดั การเงนิ ทนุ ชมุ ชนใหแ้ กค่ นในชมุ ชน (5) ประสานงานกบั สถาบนั การเงนิ และหนว่ ยงานตา่ ง ๆ เพอ่ื รว่ มกนั พฒั นากองทนุ ชมุ ชน (6) จดั กิจกรรมอน่ื ๆ ทเ่ี ป็นประโยชนก์ ับคนในชมุ ชนและสาธารณประโยชน์ต่าง ๆ หมวดท่ี 7 การประชมุ ของศูนย์จัดการกองทุนชมุ ชน ขอ้ 19 การประชมุ ของศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชนบา้ น ....................................................... มกี ารประชุม 3 ประเภท คือ (1) การประชุมประจ�ำเดือน อยา่ งนอ้ ยเดือนละ 1 คร้งั (2) การประชุมใหญส่ ามญั ประจ�ำปี (3) การประชมุ วสิ ามญั กรณมี ีเรอื่ งจำ� เป็นเรง่ ด่วนหรือสมาชิกร้องขอ หมวดที่ 8 การเปลี่ยนแปลงแกไ้ ขระเบยี บขอ้ บงั คับ ข้อ 20 หากศูนย์จัดการกองทุนชุมชนมีความประสงค์ที่จะขอแก้ไขระเบียบข้อบังคับ ศูนย์จัดการกองทุนชุมชน สามารถด�ำเนินการได้โดยผ่านมติท่ีประชุมของกรรมการศูนย์จัดการ กองทุนชุมชน ดว้ ยมติเสยี งไมน่ ้อยกว่า 2 ใน 3 ขอ้ 21 การเปล่ยี นแปลงแกไ้ ขระเบียบขอ้ บังคบั จะต้องไดร้ บั ความเห็นชอบจากท่ปี ระชุม คณะกรรมการศนู ยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน และไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากทปี่ ระชมุ ใหญ ่ ดว้ ยมติ 3 ใน 4 ของสมาชิกศูนย์จดั การกองทนุ ชมุ ชน ประกาศ ณ วนั ที่ ............................... พ.ศ. ................ (ลงชอ่ื ) ...................................................... ( ................................................. ) ประธานคณะกรรมการศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชุมชนบ้าน....................................... หมูท่ ่ี ....... ต�ำบล ........................อ�ำเภอ.........................จงั หวัด..................... (ท้งั น ี้ การจัดทำ� ระเบยี บขอ้ บงั คบั ศูนย์จดั การกองทนุ ชุมชน อาจจะปรับ/เปลี่ยนแปลง/แก้ไข ข้นึ อยู่ มติเหน็ ชอบของทปี่ ระชุม และความเหมาะสมของแต่ละพ้ืนท)่ี
81แนวทางการด�ำ เนินงานศูนยจ์ ัดการกองทุนชุมชน ประจำ�ปี 2561 - ตวั อยา่ ง - คำ� ส่งั อ�ำเภอ...................... ท่ี................../……………….. เรอื่ ง แตง่ ตง้ั คณะกรรมการศนู ยจ์ ดั การกองทุนชมุ ชนบา้ น.....................หมู่ท.่ี ......ต�ำบล ............... **************************** ตามทอี่ ำ� เภอ ............................ ไดม้ กี ารสง่ เสรมิ สนบั สนนุ ใหห้ มบู่ า้ น/ชมุ ชนทมี่ คี วามเขม้ แขง็ จดั ต้ังศนู ยจ์ ัดการกองทนุ ชุมชน เพ่ือบูรณาการกลุ่ม องคก์ ร กองทุนการเงินในหมบู่ า้ น/ชุมชนให้ มีการเชื่อมโยงการบริหารจัดการเงินทุนชุมชนให้เป็นระบบ มีความเป็นเอกภาพ ชุมชนสามารถ บริหารจดั การเงินทนุ ชมุ ชนอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ ใช้เงนิ ทนุ อยา่ งคุ้มคา่ เกิดประโยชน์สูงสดุ โดย มเี ปา้ หมายในการบรหิ ารจดั การหนไี้ ปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สญั ญา เพอื่ ใหเ้ กดิ ผลสมั ฤทธใิ์ นการแก้ไข ปัญหาหนค้ี รัวเรอื น จนสามารถลดหน้ี และปลดหนไ้ี ด้ รวมถึงสง่ เสริมสนับสนุนใหค้ รวั เรอื นนอ้ มน�ำ หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งไปสกู่ ารปฏบิ ตั จิ นเปน็ วถิ ชี วี ติ นำ� ไปสชู่ วี ติ ทม่ี คี ณุ ภาพ ซง่ึ ถอื เปน็ การพฒั นาเศรษฐกิจฐานราก สังคมและชุมชนให้มคี วามเขม้ แขง็ อยา่ งยั่งยืน น้นั เพื่อให้การขับเคลื่อนการด�ำเนินงานศูนย์จัดการกองทุนชุมชนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย และเกิดผลสัมฤทธิ์ในการบริหารจัดการหนี้สินของครัวเรือน จึงขอแต่งตั้ง คณะกรรมการศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชนบา้ น........................................ หมู่ที่ .............................. ตำ� บล...........................อำ� เภอ........................จงั หวัด..................................... ดังน้ี คณะกรรมการศูนย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน 1. .......................................................................................... ประธานศูนยจ์ ัดการฯ 2. .......................................................................................... รองประธานศูนย์จดั การฯ 3. .......................................................................................... เลขานุการ 4. .......................................................................................... เหรญั ญกิ 5. .......................................................................................... กรรมการฯ 6. ……………………………………………………..........……. กรรมการฯ 7. …………………………………………………..........………. กรรมการฯ ฯลฯ /มหี นา้ ท่ี ...
82 แนวทางการด�ำ เนินงานศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ประจำ�ปี 2561 1. ประสานงานและบูรณาการการท�ำงานร่วมกันของกลุ่ม องค์กร กองทุนการเงินใน หมบู่ า้ น/ชมุ ชน 2. ส่งเสริมการบรหิ ารจัดการกองทุนและเงนิ ทนุ ในชมุ ชนให้มีประสิทธภิ าพ 3. ติดตาม ก�ำกับ ดูแล และให้คำ� แนะนำ� การบรหิ ารจัดการของกลุ่ม องค์กร กองทุนการเงิน 4. สำ� รวจและจดั ทำ� ฐานขอ้ มลู กลุม่ /กองทุน/องค์กรการเงินในชุมชน ขอ้ มลู ลกู หน้ี พร้อมทง้ั จดั ท�ำทะเบียนขอ้ มลู ครวั เรือนและภาวะหนส้ี ินของครวั เรือน 5. ประชุมหารือ/ หาแนวทางช่วยเหลือครัวเรือนเป้าหมายและเป็นตัวกลางในการเจรจา ระหว่างลกู หน้กี ับเจ้าหน้ี (กลุ่ม/กองทนุ ทีล่ กู หนี้ท่เี ปน็ สมาชกิ ได้ก้ยู ืม) และตกลงหาความรว่ มมือใน การบริหารจดั การหน้ไี ปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สญั ญา 6. ดำ� เนนิ การบรหิ ารจดั การหน้ไี ปสู่ 1 ครวั เรือน 1 สัญญา 7. ส่งเสริมและสนบั สนนุ การสร้างวนิ ัยทางการเงิน และส่งเสรมิ อาชีพและสรา้ งรายได้ให้กับ คนในชุมชน 8. รายงานผลการดำ� เนินงานให้อ�ำเภอทราบ 9. ปฏิบัตหิ น้าทีอ่ น่ื ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย ทีป่ รึกษาศูนยจ์ ดั การกองทนุ ชมุ ชน 1. ..................................................................................................... 2. ..................................................................................................... 3. .................................................................................................... ฯลฯ มีหน้าท่ี ให้ค�ำแนะน�ำปรึกษา และช่วยเหลือทางวิชาการ และสนับสนุนการด�ำเนินงาน ศูนย์จัดการกองทนุ ชมุ ชน ให้สามารถขับเคล่อื นการบริหารจดั การหนไี้ ปสู่ 1 ครวั เรอื น 1 สญั ญา อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ แนวทางการด�ำเนินงาน และบรรลุผลสัมฤทธ์ิ ที่ก�ำหนดไว้ สัง่ ณ วนั ท่.ี .........เดอื น..............................พ.ศ...................... ...................................... (.................................................) นายอ�ำเภอ..................................
83แนวทางการด�ำ เนินงานศูนย์จัดการกองทนุ ชุมชน ประจ�ำ ปี 2561 คณะผูจ้ ดั ท�ำ ท่ีปรกึ ษา นายอภชิ าต ิ โตดลิ กเวชช ์ อธิบดกี รมการพฒั นาชมุ ชน นายทวีป บตุ รโพธ ์ิ รองอธบิ ดกี รมการพฒั นาชุมชน นายธงชยั บตุ รนุชติ ผอู้ ำ� นวยการสำ� นกั พฒั นาทนุ และองคก์ รการเงนิ ชมุ ชน นายสสุ งั ข์ ชุ่มมะโน ผูอ้ ำ� นวยการกลุ่มงานส่งเสรมิ องค์กรการเงินชมุ ชน ส�ำนกั พฒั นาทุนและองคก์ รการเงนิ ชมุ ชน ผเู้ ขยี น/เรยี บเรยี ง นางสาวจุฑามาศ ปลาดศร ี นักวิชาการพฒั นาชุมชนช�ำนาญการ นางสาวธญั ญ์นภัส รวิหิรณั ยกรณ์ นักวิชาการพัฒนาชมุ ชนชำ� นาญการ ตรวจทาน นางสาวจฑุ ามาศ ปลาดศรี นักวชิ าการพฒั นาชมุ ชนช�ำนาญการ ปีทีพ่ ิมพ์ พฤศจิกายน 2560 จดั พิมพ์โดย กลมุ่ งานส่งเสรมิ องค์กรการเงนิ ชุมชน ส�ำนกั พฒั นาทนุ และองค์กรการเงินชมุ ชน กรมการพัฒนาชมุ ชน
Search
