ตอนท่ี 1 ขอ้ มูลพืน้ ฐาน
ตอนท่ี 1 ข้อมูลพื้นฐาน 1.1 ความเป็นมา กศน.ตำบลบ้านใต้ (ศูนย์การเรียนรู้ชมุ ชนตำบลบา้ นใต)้ เป็นศูนย์การเรียนท่อี ย่ใู นความรบั ผิดชอบของศูนย์ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมืองกาญจนบุรี สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอัธยาศยั จงั หวัดกาญจนบุรี โดยมี นางสาวรักษ์สุดา พรานเจรญิ ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีครู กศน.ตำบลบ้านใต้ ตำแหน่ง หัวหน้า กศน.ตำบลบ้านใต้ จึงจัดตั้งศูนย์การเรียนขึ้นภายในบริเวณศูนย์การศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมืองกาญจนบุรี เพ่อื เป็นสถานท่ีดำเนินการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนทั้งการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยในเขตเทศบาลเมอื งกาญจนบรุ ี ท่ตี งั้ ท่ีทำการชมุ ชนบ้านใต้ ถนน วดั ไชยชมุ พลชนะสงคราม ต.บา้ นใต้ อ.เมอื งกาญจนบุรี จ.กาญจนบุรี
หมายเลขโทรศัพท์ โทรศัพท์ 082-2422036 หมายเลขโทรสาร - E-Mail [email protected] บทบาทหน้าที่ภารกจิ กศน.ตำบล - การจดั การศกึ ษานอกระบบระดบั การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน - การจดั กจิ กรรมพัฒนาผู้เรยี น - การการเทียบระดับการศึกษาในระดับสงู สดุ ของการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน - การจดั การศกึ ษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ - การจดั การศกึ ษาเพอ่ื พัฒนาอาชีพ - การจัดการศึกษาเพอื่ พฒั นาสังคมและชุมชน - การจัดการศึกษาเพือ่ พัฒนาทกั ษะชวี ิต - การจดั กระบวนการเรียนรตู้ ามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง - การจดั กิจกรรมสง่ เสรมิ การอ่าน - การจดั การศกึ ษารว่ มกบั ภาคีเครอื ขา่ ย - การจัดการบา้ นหนงั สือชมุ ชน - การสรา้ งภูมิคมุ้ กนั และปอ้ งกนั ปัญหายาเสพตดิ - การปฏิบตั ิงานอน่ื ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากผูบ้ รหิ าร คณะกรรมการ กศน.ตำบล มงั กโรทยั ประธานกรรมการจากชุมชนบา้ นใต้ มงั กโรทยั กรรมการตวั แทนจากชุมชนบา้ นใต้ 1. นายปัญญา รตั นากร กรรมการตวั แทนจากชมุ ชนท่าน้ำชกุ โดน 2. นางสาวภิรมย์ จงเจริญ กรรมการตวั แทนจากชุมชนทา่ นำ้ ชุกโดน 3. นายบำเพญ็ สวาททอง กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนซอยไปรษณีย์ 4. นางสาวเพญ็ จนั ทร์ สินทรพั ย์ กรรมการตัวแทนจากชุมชนซอยไปรษณีย์ 5. นายธนพันธ์ อว่ มศิริ กรรมการตัวแทนจากชุมชนโรงน้ำแข็ง 6. นางณฐั รนิ ยี ์ กล่นั แกลว้ กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนโรงนำ้ แข็ง 7. ด.ต.ประพนธ์ พิทักษ์วงศ์ กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนชุกโดน 8. นางอรญั ญา พิทกั ษ์วงศ์ กรรมการตวั แทนจากชุมชนชกุ โดน 9. นางบุญช่ืน เวชไวกจิ กรรมการตัวแทนจากชุมชนจงเจรญิ 10.นายปัญจะ ทนสนุ นั ท์ กรรมการตวั แทนจากชุมชนจงเจรญิ 11.นางธัญญา แมน้ เดช กรรมการตวั แทนจากชมุ ชนวสิ ทุ ธรังสี 12.นางสมพร พวงมาลัย กรรมการตวั แทนจากชุมชนวสิ ทุ ธรังสี 13.นายสาคร ทองแถม กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนร่วมพัฒนา 14.นายจีรพงษ์ อตุ สาหะ กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนร่วมพฒั นา 15.นายสรรเสริญ บ่อเกดิ กรรมการตวั แทนจากชุมชนศาลากลาง 16.นางช่อ นาคนิ ทร์ กรรมการตวั แทนจากชุมชนศาลากลาง 17.นายสุรเชษฐ์ ชวนขยนั กรรมการตัวแทนจากชมุ ชนวงั ใหญ่ 18.นางจรญู ศรี 19.นางสาวอมั พร
20.นางขนษิ ฐา กลนิ่ รอด กรรมการตวั แทนจากชุมชนวงั ใหญ่ 21.นายบุญเลิศ กา้ นเหลอื ง กรรมการตวั แทนจากชุมชนบา้ นบ่อ 22.นางสาวสมจติ ร เปรมปรีดิ์ กรรมการตวั แทนจากชมุ ชนบา้ นบ่อ 23.นางเกษร บุญศรีนกุ ุล กรรมการตวั แทนจากชมุ ชนสมั พนั ธน์ เิ วศ 24.นางสนุ ีย์ ภู่ระหงษ์ กรรมการตวั แทนจากชุมชนสัมพันธ์นเิ วศ 25.นางสาวเมธาวี สสี ายรุง้ กรรมการผแู้ ทนองค์กรรกั ศกึ ษา 26.นางสาวจริ าภา จติ ไฟรงาม กรรมการผ้แู ทนองค์กรรักศกึ ษา 27.นางทพิ วรรณ สปุ ระพันธ์ กรรมการอาสาสมคั ร กศน. 28.นางหล้า นามหลง กรรมการอาสาสมคั ร กศน. 29.นางสาวรกั ษส์ ุดา พรานเจรญิ กรรมการและเลขานกุ าร (หวั หน้า กศน.ตำบล) 30.นางสาวอนงคน์ าฏ บุษบงก์ กรรมการและผูช้ ว่ ยเลขานุการ (ครู ศรช.) 31.นางสาวสุวิมล เข้มแข็ง กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ (ครู ศรช.)
บคุ ลากรใน กศน.ตำบล บุคลากร ของ กศน.ตำบลบ้านใต้ ประกอบดว้ ย 1. นายศักดชิ์ ัย นาคเอี่ยม ผอ.กศน.อำเภอ 2. นางภัทรานษิ ฐ์ หนขู าว ครู อาสาสมคั ร 3. นางสาวรกั ษส์ ุดา พรานเจรญิ ครู กศน.ตำบล 4. นางสาวอนงค์นาฏ บษุ บงก์ ครู ศรช. 5. นางสาวสุวิมล เขม้ แข็ง ครู ศรช.
อาสาสมคั ร กศน.ตำบล ขุนวาปี 1. นางสาววันดี - 2. นายโทน สมสมยั 3. นางสาวอินธริ า 1.2 สภาพท่ัวไปของ กศน.ตำบลบา้ นใต้ กศน.ตำบลบา้ นใต้ ตง้ั อยู่ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี สภาพส่วนใหญเ่ ปน็ ชมุ ชนเมอื ง และ ชุมชนตลาด โดยอยู่ในความรบั ผดิ ชอบของเทศบาลเมืองกาญจนบุรี ดงั นี้ สภาพท่ัวไป 1. ลักษณะที่ตง้ั /อาณาเขต และเขตการปกครอง เทศบาลเมืองกาญจนบุรี จัดต้ังข้ึนโดยพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งเทศบาลเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี พุทธศักราช 2478 (ตราไว้ ณ วันที่ 25 มีนาคม 2478 และมีผลบังคับใช้ในเวลาเดียวกัน) โดยการยกฐานะ ชมุ ชนในท้องที่ ตำบลบา้ นเหนือ และตำบลบ้านใต้ เป็นเทศบาล มีเนื้อท่ี 2.08 ตารางกโิ ลเมตรต่อมาเม่อื มีความ เจรญิ ได้แผ่ขยายออกไป เทศบาลจึงได้ขอขยายเขตเพิม่ ข้นึ จากเดิม เป็น 9.16 ตารางกโิ ลเมตรโดยขยายเขตเข้าไป ในพื้นท่ีของตำบลท่าล้อ อำเภอท่าม่วง ตำบลปากแพรก และตำบลท่ามะขาม อำเภอเมือง ตามพระราช กฤษฎีกาการเปล่ียนแปลงเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี พ.ศ. 2517 (ตราไว้ ณ วันที่ 23 สิงหาคม 2517) สำนักงานตัง้ อยู่ท่ี ถนนหลกั เมือง ตำบลบ้านเหนือ อำเภอเมือง จังหวัดกาญจนบรุ ี โดยมอี าณา เขตตดิ ตอ่ กับพืน้ ท่ีใกล้เคยี ง ดังนี้ ทศิ เหนือ ตดิ ต่อกบั ตำบลท่ามะขาม อำเภอเมอื งกาญจนบรุ ี ทิศใต้ ติดตอ่ กับตำบลท่าลอ้ อำเภอเมืองกาญจนบุรี ทิศตะวนั ออก ตดิ ตอ่ กบั ตำบลปากแพรก อำเภอเมืองกาญจนบรุ ี ทิศตะวันตก ติดตอ่ กบั ฝั่งขวาของแมน่ ำ้ แควใหญ่ แมน่ ้ำแมก่ ลอง 2. สภาพภูมปิ ระเทศและลกั ษณะภมู อิ ากาศ สภาพภูมิประเทศ เป็นที่ราบลุ่มแม่น้ำ ได้แก่ พ้ืนที่ทางด้านใต้ของจังหวัดลักษณะเป็นท่ีราบ ดินมีความอุดมสมบรูณ์ โดยเฉพาะในเขตเทศบาล มีแมน่ ำ้ ท่สี ำคัญ 2 สายไหลผ่าน คือ แม่นำ้ แควใหญ่และแมน่ ้ำแควน้อยไหลรวมกันเป็น แม่น้ำแม่กลองท่บี ริเวณหนา้ เมอื ง ตำบลบา้ นเหนือ อำเภอเมืองกาญจนบุรี ลกั ษณะภูมปิ ระเทศ ลักษณะอากาศโดยท่ัวไปมีความชื้นสูงและแห้งแล้ง ลักษณะอากาศในเขตเทศบาลแบ่งออกเป็น 3 ฤดูกาล ไดแ้ ก่
1. ฤดูร้อน เร่ิมเม่ือลมมรสุมตะวันออกเฉียงเหนือ สิ้นสุดลงประมาณกลางเดือนกุมภาพันธ์ถึงกลางเดือน พฤษภาคม ในระยะนี้เป็นช่วงของลมฝ่ายใต้พัดมาปกคลุม ทำให้อากาศร้อนอบอ้าวทั่วไป โดยมีโอกาสร้อนจัดใน เดอื นเมษายน 2. ฤดูฝน เริ่มตั้งแต่กลางเดือนพฤษภาคมจึงเดือนพฤศจิกายน เป็นช่วงลมมรสุมตะวันตกเฉียงใต้ปกคลุม ประเทศไทย ทำให้มฝี นตกโดยจะตกชุกทีส่ ุดในเดือนกนั ยายน และเป็นชว่ งทมี่ คี วามชนื้ สงู 3. ฤดูหนาว เกิดจากลมมรสุมตะวันออกเฉียงเหนือ ซ่ึงความกดอากาศสูงจากประเทศจีน แผ่ปกคลุมทำ ใหอ้ ากาศหนาวเย็นและแหง้ แล้ง ประมาณเดือนพฤศจกิ ายนถงึ เดอื นกุมภาพนั ธ์ 3. สภาพเศรษฐกจิ และสงั คมโดยรวม ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี ประชาชนส่วนใหญ่ประกอบอาชีพค้าขาย และรับจ้างทั่วไปโดยเฉพาะมี ศูนย์ฝึกอาชีพเจียระไนพลอย,นิลและเคร่ืองประดับเช่น ศูนย์ฝึกวิชาเจียระไนนิลอนันตพลพลอยกาญจน์ โรงงาน ของร้านและนำไปออกร้าน หรือจัดการแสดงที่กรมส่งเสริมการส่งออก กรมพาณิชย์สัมพันธ์นอกจากน้ีในเขต เทศบาลฯ เป็นอู่ซ่อมรถ โรงกลึงและเชือ่ มโลหะ ทำเฟอรน์ ิเจอร์หวายและผลติ ภณั ฑ์จากไม้ไผ่ 4. สภาพแวดล้อม สภาพแวดล้อมโดยท่ัวไปในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี อยู่ในสภาพท่ีดีเน่ืองจากพื้นที่ส่วนใหญ่เป็นท่ีราบ ลุ่มสภาพภูมิอากาศค่อนข้างร้อนในฤดูร้อน มีฝนตกตามฤดูกาลและมีอากาศหนาวเย็นในฤดูหนาว มีภูมิประเทศท่ี สวยงาม แค่ในเขตเมืองบริเวณที่ชุมชนหนาแน่จะประสงปัญหาบ้างโดยเร่ิมก่อตัวจากการเพ่ิมข้ึนเป็นผงให้เกิด ปัญหาด้านการจัดการขยะมูลฝอย น้ำเสีย และปัญหาอ่ืนๆ ตามมาจึงมีมาตรการในการดำเนินการแก้ไขอย่าง ต่อเนื่อง โดยร่วมมอื กับทุกฝา่ ยเพอ่ื สร้างจติ สำนึกให้ประชาชนรว่ มมือในการแก้ไขปัญหาก่อนท่จี ะรนุ แรงมากกว่านี้ ด้านโครงสร้างพ้ืนฐาน 1. การไฟฟา้ ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีหน่วยงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคต้ังอยู่ มีหน้าท่ีควบคุมและดูแลการ จ่ายไฟฟ้าให้กับประชาชน ทุกครัวเรือนในเขตเทศบาลก็ได้รับบริการจากการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคน้ีส่วนเทศบาลมี หน้าท่รี บั ผิดชอบในเร่ืองเกย่ี วกับการตดิ ตง้ั ซ่อมบำรงุ ไฟฟ้าสาธารณะ ทใ่ี ห้แสงสวา่ งตามถนน ตรอกซอยตา่ งๆ 2. การประปา การให้บริการประปาแก่ประชาชนในเขตเทศบาล เป็นการดำเนินการของการประปาส่วนภูมิภาค จังหวัดกาญจนบุรี โดยใช้น้ำแหล่งน้ำดิบจากแม่น้ำแควใหญ่ และส่งไปยังสถานีจ่ายน้ำที่เขาล้าน เพ่ือส่งต่อให้ ประชาชนในเขตเทศบาลให้ทุกครัวเรือน 3. การส่ือสารและโทรคมนาคม ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีที่ทำการไปรษณีย์โทรเลข 1 แห่ง คือ สำนักงานบริการโทรศัพท์ จงั หวดั กาญจนบรุ ี มีหนา้ ท่ใี ช้บรกิ ารโทรศัพท์แก่ประชาชนในเขตเทศบาล ในจำนวนนีเ้ ป็นบ้านเรือนท่ีอาศัยอยู่เป็น ประเภทของผ้เู ชา่ ที่เช่าเลขหมายมากท่ีสุด รองมาไดแ้ ก่ ธุรกจิ โทรศัพทส์ าธารณะ ตามลำดบั 4. การจราจร การจราจรในเขตเทศบาลจะเกิดปัญหาการจราจรในช่วงระยะเวลาเร่งด่วน เช่น ช่วงเช้าและช่วงเย็นที่ บริเวณตลาดสดเทศบาล ตลาดสดชุกโดน หน้าโรงเรียนเทศบาล โรงเรียนกาญจนานุเคราะห์ โรงเรียนอนุบาล
กาญจนบุรี เป็นต้น และควรมีการจัดการจราจรในบางซอยที่เป็นซอยคับแคบ เพื่อให้เกิดความคล่องตัวเน่ืองจาก ปรมิ าณรถยนต์และรถจกั รยานยนตเ์ พ่ิมขน้ึ ทุกปี ในขณะที่พนื้ ผิวการจราจรมีปรมิ าณเท่าเดมิ 5. การใช้ท่ดี ิน พื้นท่ีในเขเทศบาลเมืองกาญจนบุรี จะเป็นย่านการค้าอยู่บริเวณใจกลางเมือง มีบ้านพักอาศัยอยู่บ้าง หมู่บ้านจัดสรรก็จะอยู่กระจายออกไปรอบๆเมือง และยังมีโรงงานอุตสาหกรรมภายในครัวเรือนกระจายอยู่ทั่วไป ทีว่ ่างเปล่ามีบางแปลง นอกจากนั้น ก็ยงั มีหน่วยงาน ส่วนราชการ อยู่ในเขตเมืองเกือบทั้งหมด ท่ีดนิ บางแปลงก็ เปน็ ของกรมธนารักษ์ ทรี่ ถไฟ มกี ารใชป้ ระโยชน์ในทด่ี นิ ท่ีมีอยอู่ ยา่ งครบถว้ น แบ่งลักษณะการใช้ทดี่ ินในเขตเทศบาลได้ ดงั น้ี - พื้นที่พักอาศัย ประมาณ 2829 ไร่ 2 งาน 1 ตารางวา - พน้ื ทพ่ี าณชิ ยกรรม ประมาณ 1533 ไร่ 1 งาน 75 ตารางวา - พนื้ ทีต่ งั้ หนว่ ยงานของรัฐ ประมาณ 450 ไร่ 37 งาน 37 ตารางวา - พื้นที่สวนสาธารณะและนนั ทนาการ ประมาณ 180 ไร่ 3 งาน 25 ตารางวา - พน้ื ที่ตงั้ สถานศึกษา ประมาณ 427 ไร่ 3 งาน 3 ตารางวา - พน้ื ทส่ี ถาบนั ศาสนา ประมาณ 146 ไร่ 1 งาน 1 ตารางวา 6. ทรพั ยากรน้ำ ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรมี แี หลง่ นำ้ ธรรมชาติท่ีสำคญั อยู่ทางตอนเหนือของจงั หวดั ซง่ึ ลำธารน้ำสว่ น ใหญไ่ หลลงสูแ่ ควนอ้ ยและแควใหญ่ แลว้ ไหลรวมกันเป็นแม่น้ำแม่กลอง ทบ่ี ริเวณหนา้ เมอื ง ในเขตเทศบาลมีแหลง่ น้ำท่สี ำคญั 3 สาย คอื 1. แม่น้ำแควน้อย มีความยาวประมาณ 315 กิโลเมตร มีต้นกำเนิดจากลำธารเล็กๆ บนเขาใน ทอ้ งท่ีอำเภอทองผาภูมิและอำเภอสังขละบุรี เรียกว่า ลำธารรันตรี ลำธารซองกาเลีย ลำธารบีคลี ลำธารทั้งสาม สายไหลมารวมกันบริเวณเหนือที่ว่าการอำเภอสังขละบุรี เรียกว่าแม่สามสี แม่น้ำแควน้อยไหลลงมาบรรจบกับ แมน่ ำ้ แควใหญ่ทีต่ ำบลบ้านเหนอื อำเภอเมอื งเปน็ แม่น้ำแมก่ ลอง 2. แม่น้ำแควใหญ่ มีความยาวประมาณ 480 กิโลเมตร ต้นน้ำเกิดจากเทือกเขาตะนาวศรี บริเวณชายแดนเหนืออำเภออุ้มผาง จังหวัดตาก และเป็นเส้นก้ันอาณาเขตระหว่างประเทศไทยกับ ประเทศเมียน มาร์ ไหลลงมาทางใต้ผ่านภูมิประเทศที่เป็นป่าเขาและน้ำตกท่ีสวยงาม คือ น้ำตกเอราวัณ และไหลมาบรรจบกับ แมน่ ำ้ แควน้อยท่ีตำบลบ้านเหนอื อำเภอเมอื ง เป็นแมน่ ำ้ แม่กลอง 3. แม่น้ำแม่กลอง เกิดจากแม่น้ำแควใหญ่กับแม่น้ำแควน้อยไหลมาบรรจบกัน มีความยาว ประมาณ 130 กิโลเมตร ไหลผ่านอำเภอเมือง อำเภอเมือง อำเภอท่าม่วง อำเภอท่ามะกา เข้าสู่จังหวัดราชบุรี ที่อำเภอบ้านโป่งแล้วไหลลงสู่อ่าวไทยที่จังหวัดสมุทรสงคราม ส่วนที่ไหลผ่านจังหวัดกาญจนบุรี มีความยาว ประมาณ 40 กิโลเมตร คอื อำเภอเมือง 5 กิโลเมตร อำเภอท่ามว่ ง 20 กโิ ลเมตร อำเภอท่ามะกา 15 กโิ ลเมตร
1.3 ด้านการปกครอง โครงสร้างและอัตรากำลังในการบริหารงานของเทศบาล องค์กรเทศบาลประกอบด้วยสภาเทศบาลและ นายกเทศมนตรี โดยสมาชิกเทศบาลมาจากการเลือกต้ัง นายกเทศมนตรีทำหน้าที่บริหารกิจการเทศบาลให้เป็นไป ตามแบบแผนของทางราชการและความต้องการของท้องถ่ิน โดยมีพนักงานและลูกจ้างเป็นผู้ปฏิบัติงาน ประกอบดว้ ยพนักงานเทศบาลสามญั พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และลกู จ้างชวั่ คราว สว่ นราชการของเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาล จังหวดั กาญจนบรุ ี ไดก้ ำหนดไว้ประกอบด้วย 9 ส่วนราชการ คือ 1. สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าท่ีดำเนินกิจการให้เป็นไปตามกฎระเบียบแบบแผน นโยบายของ เทศบาล และมีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของเทศบาล งานทะเบียน งานการเจ้าหน้าท่ี งานรักษาความสงบ เรียบร้อยฯ งานป้องกันและสาธารณภัย งานเทศกจิ งานเลขานุการผบู้ ริหาร 2. กองคลัง มีหน้าท่ีเกี่ยวกับการเงินการบัญชี การจัดเก็บภาษีต่างๆ งานผลประโยชน์ ของ เทศบาลควบคุมดแู ลพสั ดแุ ละทรัพยส์ นิ ของเทศบาล 3. กองการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานในด้านดารศึกษาระดับประถมศึกษาของ เทศบาล งานดา้ นการสอน งานนทิ ศการศึกษา งานกจิ กรรมเด็กและเยาวชน และการศึกษานอกโรงเรยี น 4. สำนักงานการช่าง มีหน้าท่ีเกี่ยวกับงานโยธา งานสวนสาธารณะ งานสถาปัตยกรรม งานผัง เมอื ง งานสาธารณปู โภค งานไฟฟ้าสาธารณะ และงานอน่ื ท่ีได้รบั มอบหมาย 5. กองสาธารณสขุ และส่ิงแวดล้อม มีหน้าท่ีแนะนำชว่ ยเหลือดูแลดา้ นการเจ็บป่วยของประชาชน การป้องกนั และระงับโรค การสุขาภบิ าล การรกั ษาความสะอาด งานรักษาความสะอาด งานสตั ว์แพทย์ 6. กองวิชาการและแผนงาน มีหน้าที่เก่ียวกับการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล การจัดทำ งบประมาณรายจ่าย งานกฎหมาย และงานบรกิ ารข้อมลู ข่าวสาร งานประชาสมั พนั ธ์ 7.กองสวัสดิการสังคม มีหน้าท่ีในการพฒั นาชุมชน การใหก้ ารสงั คมสงเคราะห์ในเขตเทศบาลและ ได้จัดจั้งชุมชนข้ึน โดยมีวัตถุประสงค์ในการรวมตัวกันของชาวบ้านในชุมชน ให้มีการพัฒนาในด้านต่างๆโดย เทศบาลเปน็ พีเ่ ลยี้ ง คอยให้คำแนะนำดูแลและดำเนินการจดั ตง้ั ชุมชน 8. หน่วยงานตรวจสอบภายใน มีหน้าท่ีในการตรวจสอบบัญชี ทะเบียนเอกสารเบิกจ่ายเงิน เอกสารการรับเงินทุกประเภท ตรวจสอบภาษี การเก็บรักษาหลักฐานทางการเงินและบัญชี การจัดเก็บรายได้ ตรวจสอบวสั ดุ และการจัดหาประโยชนใ์ นทรพั ย์สนิ ของเทศบาล 9. กองชา่ งสุขาภิบาล มีหนา้ ทค่ี วบคมุ และรบั ผดิ ชอบการกำจัดมูลฝอยและสง่ิ ปฏิกลู ควบคมุ และ บำบัดน้ำเสีย วิเคราะห์คุณภาพหลักวิชาการสุขาภิบาล ให้มีมาตรฐานก่อนปล่อยน้ำท้ิง นอกจากน้ีเทศบาลเมือง กาญจนบุรยี ังมีธนานุบาล (โรงรับจำนำ) จำนวน 1 แห่ง มีหน้าที่ดำเนินกิจการพาณิชย์ เพื่อช่วยเหลือประชาชน ท่ีเดอื ดรอ้ นโดยคดิ ดอกเบย้ี ในอัตราที่กฎหมายกำหนด
1.4 ด้านประชากร ประชากรในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี มีจำนวนครวั เรือน ทง้ั ส้นิ 15,657 ครัวเรอื น รวมจำนวน ประชากรท้ังสนิ้ 27,106 คน ดังนี้ ลำดบั ชอ่ื ชุมชน ชอื่ ประธาน กอ่ ต้งั เม่ือ จำนวน จำนวน หลงั คา ประชากร เรือน 1 เตาปูน 3 นายสุวรรณ สำราญ 2535 138 622 089-0376832 2 เตาปูน 1,2 นายสมภพ สามชม 2531 556 1,546 086-0483524 3 รว่ มพัฒนา นายสรรเสรญิ ทองแถม 2537 301 662 096-9042515 4 ท่านำ้ ชกุ โดน นายบำเพญ็ รตั นากร 2533 463 1,182 034-622436 , 081-8804248 5 โรงหีบออ้ ย นายรชั ฤกษ์ ภงั คานนท์ 2533 329 691 080-6585599 6 อ่ทู อง นางสาวยวุ ดี เกษมวริ ยิ นนท์ 18 ต.ค. 2544 454 775 034-620177 , 081-2934751 7 บา้ นชกุ กุม่ นางศรสี ุรัตน์ อนิ ทร์ธริ าช 21 พ.ย. 2543 817 1,243 081-9050931 8 ปิน่ ทอง นายธราเทพ วสุพนั ธ์ุ 21 ธ.ค. 2543 162 319 081-1956605 9 วิสุทธรังสี นายสาคร แมน้ เดช 18 ม.ค. 2544 673 1,489 086-8028455 10 ศูนยก์ ารค้าตลาด นายพรศักด์ิ จติ ตง้ั สกุล 15 ก.พ. 2544 439 880 ผาสกุ 085-4287763 11 บา้ นใต้ นายปญั ญา มงั กโรทยั 15 ม.ี ค. 2544 459 1.090 081-8803383 12 บ้านบอ่ นายบุญเลิศ กา้ นเหลือง 24 พ.ค.2544 1,432 2,030 089-5498371 13 ดอกรัก นายวัฒนะ รักษากลุ 5 มี.ค. 2545 775 893 081-9423139 14 ซอยโรงนำ้ แข็ง ด.ต.ประพนธ์ อว่ มศิริ 17 ก.ค. 2546 960 1,742 081-5704683
ลำดบั ชอื่ ชุมชน ชอื่ ประธาน ก่อต้งั เมื่อ จำนวน จำนวน 16 ส.ค. 2547 หลังคา ประชากร 15 ตลาดชุกโดน นางบุญชืน่ พิทักษว์ งศ์ 20 ก.พ. 2544 เรอื น 1,453 16 ก.ย. 2547 672 1,190 081-7360394 17 ก.ย. 2547 1,051 15 พ.ย. 2547 537 1,355 16 บ้านเหนอื 1 นางมนตว์ รรณ โอภาสทิพากร 13 ธ.ค. 2547 15 ธ.ค. 2547 557 798 081-7360394 1 มี.ค. 2548 761 2 ม.ี ค. 2548 955 598 17 บา้ นเหนอื 2 นางอรสา รัตนจีนะ 883 419 627 083-3122275 658 18 บา้ นเหนือ 3 นางสาวสิรินธร รสหวาน 363 089-7456915 384 19 จงเจรญิ นายวัชฤทธ์ิ ฟักสุวรรณ 659 087-9102733 20 ประชาภบิ าล นายอดิศักด์ิ ก้านเหลือง 087-3663817 21 แม่นำ้ แคว นายประเสริฐ ใจดีสกุณี 087-79166500 22 สมั พันธ์นิเวศน์ นางเกสร บุญศรนี ุกลุ 090-4474282 23 สถานรี ถไฟดอนรัก นางสาวละอองดาว แก้วโพธ์งิ าม 086-5560515 24 แสงชโู ตเหนือ นายเอกลักษณ์ กำเนดิ กาญจน์ 3 ม.ี ค. 2548 341 413 25 วงั ใหญ่ 089-5260016 19 พ.ค. 2548 477 671 26 ศาลากลาง นางสาวอัมพร ชวนขยัน 17 พ.ค. 2548 879 1,474 27 ซอยไปรษณยี ์ 083-3172365 17 พ.ค. 2548 798 1,649 นายสุระเชษฐ บอ่ เกิด 086-1762359 นายธนพันธ์ สวาททอง 086-61233561
1.5 ดา้ นการศึกษา ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มโี รงเรยี นท่ีเปิดสอนระดับประถมศกึ ษา และ มธั ยมศกึ ษา รวม 14 โรงเรียน และมวี ิทยาลัยระดบั อาชวี ะศึกษา 2 แห่ง สำหรับโรงเรยี นในสงั กัดเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี มจี ำนวน 5 โรงเรียน ไดแ้ ก่ - โรงเรยี นเทศบาล 1 (วดั เทวสงั ฆราม) - โรงเรียนเทศบาล 2 (ประชาภบิ าล) - โรงเรียนเทศบาล 3 (บา้ นบ่อ) - โรงเรยี นเทศบาล 4 (บา้ นชุกกุม่ ) - โรงเรยี นเทศบาล 5 (กระดาษไทยอนเุ คราะห์) 1.6 ดา้ นสาธารณสขุ ในเขตเทศบาลมโี รงพยาบาล 3 แหง่ เปน็ ของรัฐ 1 แห่ง คือ โรงพยาบาลพหลพยหุ เสนา เป็น โรงพยาบาลประจำจังหวัด กาญจนบุรี มโี รงพยาบาลเอกชน 2 แห่ง คือ โรงพยาบาลธนกาญจน์ และ โรงพยาบาลแสงชโู ต โดยทเี่ ทศบาลเมืองกาญจนบุรีมศี ูนย์บริการสาธารณสขุ 2 แห่ง 1) โรงพยาบาลในพ้นื ท่ี สังกัดกระทรวงสาธารณสุข - โรงพยาบาลเอกชน 1 แหง่ เตยี งคนไขจ้ ำนวน 100 เตียง - โรงพยาบาลรฐั บาล 1 แหง่ เตียงคนไข้จำนวน 420 เตยี ง 2) ศนู ยบ์ รกิ ารสาธารณสุข 2 แห่ง สงั กดั เทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี คอื - ศูนย์บรกิ ารสาธารณสุข 1 - ศูนยบ์ ริการสาธารณสุข 2 3) คลนิ ิกเอกชน จำนวน24 แหง่ 4) บุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏบิ ตั หิ น้าท่ีในสถานพยาบาลในเขตเทศบาล - แพทย์ - ทันตแพทย์ - เภสัชกร - พยาบาล - เจ้าหน้าท่ีสาธารณสุขชมุ ชน - อาสาสมคั รสาธารณสุขมลู ฐานชุมชน
การป้องกนั และบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีส่ิงป้องกนั และบรรเทาสาธารภัย ดงั นี้ 1. รถยนตด์ ับเพลิง จำนวน 5 คัน แยกตามขนาดจุน้ำ ดงั นี้ - คนั ท่ี 1 จนุ ้ำได้ 2,000 ลิตร ซื้อเม่ือ พ.ศ.2525 ราคา 998,600 บาท - คนั ที่ 2 ญป่ี นุ่ มอบให้ เมื่อ พ.ศ.2525 ราคา 400,000 บาท - คนั ที่ 3 จนุ ้ำได้ 2,000 ลิตร ซื้อเมื่อ พ.ศ.2526 ราคา 998,600 บาท - คันท่ี 4 จนุ ้ำได้ 2,000 ลติ ร ซือ้ เมื่อ พ.ศ.2516 ราคา 3,708,000 บาท - คนั ที่ 5 จุนำ้ ได้ 2,000 ลิตร ซื้อเมื่อ พ.ศ.2518 ราคา 485,000 บาท 2. รถยนตบ์ รรทกุ นำ้ จำนวน 4 คัน แยกตามขนาดจนุ ำ้ ดังน้ี - คันท่ี 1 จุนำ้ ได้ 12,000 ลิตร ซือ้ เม่ือ พ.ศ. 2542 ราคา 1,900,000 บาท - คนั ที่ 2 จุนำ้ ได้ 12,000 ลติ ร ซอ้ื เม่ือ พ.ศ. 2532 ราคา 1,545,000 บาท - คนั ท่ี 3 จุนำ้ ได้ 62,000 ลิตร ซื้อเมื่อ พ.ศ. 2556 ราคา 728,900 บาท - คันท่ี 4 จนุ ำ้ ได้ 6,000 ลิตร ซอ้ื เมื่อ พ.ศ. 2556 ราคา 728,900 บาท 3. เรอื ยนตด์ ับเพลงิ จำนวน 2 คัน - ลำดับที่ 1 ซื้อเมื่อ พ.ศ.2498 ราคา 201,000 บาท - ลำดบั ท่ี 2 ซื้อเม่ือ พ.ศ.2536 ราคา 5,258,460 บาท 4. รถยนตก์ ู้ภยั อเนกประสงค์ จำนวน 1 คนั ซ้ือเม่ือ พ.ศ.2539 ราคา 6,490,000 บาท 5. รถยนต์กระบะบรรทุก จำนวน 1 คัน ซ้ือเมื่อ พ.ศ.2538 ราคา 270,000 บาท 6. พนักงานดบั เพลิง 7. อาสาสมัครป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั 8. การฝกึ ซ้อมบรรเทาสาธารณภยั ปี ประชาชนในเขตเทศบาลเมือง ได้จัดต้ังศูนย์อาสาสมัครป้องกันฝ่ายพลเรือน (อปพร.) ตั้งอยู่บริเวณ ศาลหลักเมือง ถนนหลักเมือง เพื่อปฏิบัติหน้าท่ีออกตรวจพื้นท่ีและป้องกันภัย อำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ในกรณีฉุกเฉิน ตลอดจนพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานป้องกันฝ่ายพลเรือนให้เกิดประสิทธิภาพ หากมี เหตุร้ายโทรแจงทห่ี มายเลข 199 แลสามารถร้องเรียนหรือร้องทกุ ข์ได้โดยตรงทห่ี มายเลข 1559 การสงั คมสงเคราะห์และสวสั ดกิ ารสังคม การสงั คมสงเคราะห์ของเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี เปน็ การให้ความช่วยเหลือผู้ประสบความเดือดรอ้ น เพื่อ บรรเทาปัญหาให้น้อยลงเป็นการเฉพาะหน้าตามความจำเป็นและเหมาะสม ให้สามารถดำเนินชีวิตในสังคมอย่าง ปกติ สำหรับการสังคมสงเคราะหใ์ นเขตเทศบาลพอสรุป ดังนี้ - การสงเคราะห์ผู้ประสบสาธารณภัย ได้แก่ อัคคีภัย วาตภัย อุทุกภัย ฯลฯ ด้วยการให้ความช่วยเหลือใน ด้านเคร่ืองอุปโภค – บริโภค ตามความจำเป็นและเหมาะสมของแต่ละราย โดยคำนึงถึงฐานะความจำเป็นท่ีไม่ สามารถชว่ ยตนเองได้ เพื่อบรรเทาความเดือดรอ้ นใหล้ ดลงแต่มิใชเ่ ปน็ การชดเชยความเสียหาย - การสงเคราะห์คนชรา ผู้สูงอายุ ด้วยการประสานกบั สำนักงานประชาสงเคราะห์จังหวัดเพ่ือพิจารณาการ ขอเบี้ยยังชีพผูส้ ูงอายุ
- การสงเคราะห์คนพิการ ด้วยการประสานงานประชาสงเคราะห์จังหวัดมนการจดทะเบียนคนพิการตาม ข้ันตอน ตลอดจนการขอเบี้ยยงั ชพี คนพิการ - การสงเคราะห์ศพราษฎรผู้มีรายได้น้อย ด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ผู้มีรายได้น้อยเพ่ือช่วยบรรเทาความ เดือดร้อนอันเป็นการสง่ เสริมความเออ้ื อาทรในการอยูร่ ว่ มกันในสงั คม 1.7 ด้านศาสนา วฒั นธรรม เทศกาลประเพณี/เศรษฐกจิ /อาชพี ในดา้ นศาสนา วฒั นธรรม เทศกาลประเพณี/เศรษฐกจิ /อาชีพ ของเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีดังน้ี ศาสนา ประชาชนในเขตเทศบาลส่วนใหญน่ บั ถือศาสนาพทุ ธ มบี างส่วนที่นบั ถอื ศาสนาคริสตแ์ ละศาสนาอิสลาม ตามลำดบั ในเขตเทศบาลมีสถานทด่ี า้ นศาสนา ดังนี้ 1. วัด 3 แห่ง - วัดเทวสงั ฑาราม (วันเหนือ) - วดั ไชยชมุ พลชนะสงคราม (วัดใต้) - วัดทา่ มะขาม 2. โบสถ์ 3 แห่ง 3. ศาลเจา้ 3 แหง่ วัฒนธรรมและประเพณี วัฒนธรรมและประเพณี ประกอบด้วย 1) งานประเพณีส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปใี หม่ วันที่ 31 ธนั วาคม ถงึ วันที่ 1 มกราคม ของทุกปี 2) งานพิธถี วายพวงมาลารัชกาลที่ 3 (วันสร้างเมืองกาญจนบุร)ี วันท่ี 8 มนี าคม ของทกุ ปี 3) งานประเพณสี งกรานต์ วันท่ี 13 – 17 เมษายน ของทุกปี 4) งานสมโภชศาลหลกั เมอื ง จะตรงกบั ขน้ึ 6 คำ่ เดือน 6 ของทุกปี 5) งานหล่อเทียนพรรษา ก่อนวนั แรม 1 คำ่ เดือน 8 ของทุกปี 6) งานวันคล้ายวันประสตู ิสมเดจ็ พระญาณสงั วร สมเด็จพระสงั ฆราช วันท่ี 3 ตลุ าคม 7) งานประเพณีลอยกระทง ตรงกับวนั ขน้ึ 15 ค่ำ เดอื น 12 ของทกุ ปี ดา้ นเศรษฐกจิ / อาชีพ 1. โครงสรา้ งทางเศรษฐกจิ /รายได้ประชากร สภาพทางเศรษฐกิจของประชาชนในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี รายได้ส่วนใหญ่ของประชากร ขึ้นอย่กู บั การค้าขาย รับจ้างทว่ั ไป และอีกส่วนหนง่ึ มาจากการทอ่ งเทย่ี วในเขตเทศบาล
2. การเกษตร พื้นท่ีในเขตเทศบาลสว่ นใหญ่ใช้ปลกู ไม้ยืนตน้ มีเพียงเล็กนอ้ ยที่ใช้ทำเกษตรกรรม โดยมากในเขต ชุมชนจะเปน็ ตลาดรบั ซ้ือผลติ ผลทางเกษตร 3. การอุตสาหกรรม ในเขตเทศบาลก็จะมีอุตสาหกรรมท่ีเกี่ยวกับการผลิต การประกอบ การซ่อมเครื่องจักรกล กระจุกตัวอยู่ค่อนข้างมาก ซ่ึงอตุ สาหกรรมเหล่านี้ ส่วนใหญ่จะใช้เงินลงทนุ ไม่มากนัก และใช้แรงงานค่อนข้างน้อย เช่น - อู่ซอ่ มรถยนต์ 44 แห่ง - ร้านซอ่ มรถจักรยายนต์ 37 ราย - โรงงานผลิตนำ้ แขง็ 1 แหง่ - โรงงานทำเสน้ ก๋วยเต๋ียว 1 แหง่ - โรงกลึงและโรงเช่อื ม 32 แห่ง - โรงงานผลิตน้ำบริโภค 3 แห่ง - โรงพมิ พ์หนงั สอื 4 แหง่ - รา้ นตัดกระจก 6 แหง่ - โรงงานกระดาษ 1 แหง่ 4. การพาณิชยกรรม/การบริการ กจิ การเก่ียวกับการพาณชิ ยกรรมและการบริการ ในเขตเทศบาลส่วนใหญ่ จะอยู่ในรูปของรา้ นค้า ทว่ั ไปเป็นจำนวนมาก และมแี นวโนม้ เพม่ิ ข้นึ ทกุ ปี อาทิเช่น ร้านขายของชำ รา้ นขายอาหารและเคร่อื งด่มื ร้านขาย อุปกรณ์รถยนต์ รา้ นขายวัสดกุ ่อสร้าง รา้ นเสรมิ สวย กิจการโรงแรม สถานบรกิ ารอาบอบนวด เป็นตน้ บรษิ ัทห้าง ร้าน รวมถึงธนาคารต่างๆ ในเขตเทศบาลพอสรุปได้ ดังน้ี 1. สถานประกอบการด้านพาณชิ ยกรรม ก. สถานบี ริการนำ้ มัน 12 แห่ง ข. ศนู ย์การค้า/ห้างสรรพสนิ ค้า 2 แหง่ ค. ตลาดสด 3 แห่ง ง. รา้ นคา้ ทั่วไป 700 ราย 2. สถานประกอบการเทศพาณชิ ย์ ก. สถานธนานุบาล 1 แหง่ ข. โรงฆ่าสัตว์ 1 แหง่ 3. สถานประกอบการดา้ นบริการ ก. โรงแรม 46 แห่ง - ไมเ่ กนิ 30 หอ้ งพกั 28 แหง่ - 30 – 100 หอ้ งข้ึนไป 1 แหง่ ข. ธนาคารพาณิชย์ 13 แห่ง ค. บริษัทเงินทนุ หลักทรัพย์ 1 แหง่ ง. หา้ งหุน้ ส่วนจำกดั 38 แหง่
จ. บรษิ ทั ท่ัวไป 148 แหง่ ฉ. โรงภาพยนตร์ 1 แหง่ 5. การปศสุ ตั ว์ ตามชานเมืองที่ห่างไกลจากชุมชน เช่น การเลี้ยงไก่ เล้ียงเป็ด โดยจะเป็นการเลี้ยงไว้ตาม บ้านเรือนไม่ได้เลี้ยงเพ่ือการค้า บริเวณที่เล้ียงเพื่อการค้ามักจะอยู่ไกลออกไปจากแหล่งชุมชน ก็จะมีการเล้ียงสุกร และมกี ารเล้ยี งโคเน้อื 1.8 ดา้ นการคมนาคม เทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีเส้นทางคมนาคมที่สามารถเดินทางติดต่อไปมายังจังหวัดใกล้เคียงและสามารถ เดินทางไปยงั ประเทศพม่าได้อย่างสะดวกรวดเร็ว โดยมเี ส้นทางคมนาคมทส่ี ำคัญๆ ดงั นี้ ทางรถยนต์ - ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 323 แยกจากทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 4 จากอำเภอบ้านโป่ง จงั หวัด ราชบุรี ผ่านอำเภอท่ามะกา อำเภอท่าม่วง อำเภอไทรโยค อำเภอทองผาภูมิ อำเภอสังขละบุรี ถึง ด่าน เจดยี ์สามองค์ - ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 324 เป็นเส้นทางเช่ือมระหว่างจังหวัดกาญจนบุรี และสุพรรณบุรี ผา่ น อำเภอพนมทวน - ทางหลวงจังหวัดหมายเลข 3199 เป็นเส้นทางจากอำเภอเมือง ไปยังเข่ือนศรีนครินทร์ และอำเภอศรสี วัสด์ิ - ทางหลวงจังหวัดหมายเลข 3086 จากอำเภอเมือง ผ่านอำเภอเมือง ผ่านอำเภอบ่อพลอย อำเภอดา่ นชา้ ง เข้าสู่จังหวัดสพุ รรณ ทางรถไฟ จังหวัดกาญจนบุรี มีเส้นทางรถไฟที่ติดต่อกับกรุงเทพมหานคร คือ เส้นทางสายธนบุรี – น้ำตก จากสถานีธนบุรี ผ่านชุมทางหนองปลาดุก แยกเข้าอำเภอท่ามะกา อำเภอท่าม่วง อำเภอเมือง ถึงสถานีน้ำตกที่ อำเภอไทรโยค ถนนในเขตเทศบาล ในเขตเทศบาล มีระบบโครงข่ายถนน ตรอกและซอยต่างๆ รวมท้ังสิ้น 180 สาย รวมความ ยาวท้ังสน้ิ 70 กิโลเมตร แยกเป็น - ถนนคอนกรตี เสริมเหล็ก ความยาว 11.0 กโิ ลเมตร - ถนนลาดยางแอสฟลั ท์/แอสฟลั ทต์ ิกคอนกรีต ความยาว 57.6 กิโลเมตร - ถนนแบบอ่นื ๆ ความยาว 1.4 กโิ ลเมตร ถนนในเขตเทศบาลส่วนใหญ่ค่อนข้างเล็กและคับแคบ ไม่เป็นไปตามมาตรฐานของกรมทางหลวงเนื่องจาก ไม่มกี ารวางผงั เมอื งมาแตเ่ ดมิ ความกว้างของผิวจราจรรองรับไมเ่ พยี งพอ โดยเฉพาะบริเวณในส่วนท่เี ปน็ เมืองเกา่
1.9 ดา้ นการทอ่ งเที่ยว สถานท่ีท่องเที่ยวภายในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มีหลายแห่งประกอบด้วยแหล่งท่องเที่ยวทาง ธรรมชาติ แหล่งทอ่ งเที่ยวทางประวตั ิศาสตร์วฒั นธรรม และประวตั ศิ าสตรส์ มัยใหม่ช่วงสงครามโลกครง้ั ท่ี 2 คือ 1.สะพานข้ามแมน่ ำ้ แคว สะพานข้ามแม่น้ำแควตั้งอยู่ท่ีตำบลท่ามะขาม ห่างจากตัวเมืองไปทางเหนือ ตามทางหลวง หมายเลข 323 ประมาณ 4 กโิ ลเมตร เป็นสถานท่ีสำคัญทางประวัติศาสตร์ สมัยสงครามโลกครง้ั ท่ี 2 2.สุสานทหารสัมพันธมติ ร สุสานทหารสัมพันธมิตร ตั้งอยู่บริเวณหลังสถานีรถไฟกาญจนบุรี ห่างจากตัวเมืองไปทางเหนือ ประมาณ 1 กิโลเมตร สร้างขึ้นเนื่องจากการเกณฑ์ทหารสัมพันธมิตร มาสร้างทางรถไฟสายยุทธศาสตร์ ผ่าน กาญจนบรุ ไี ปประเทศพม่า เป็นเหตุใหท้ หารเสียชวี ิต ชาวไทยจงึ ไดส้ ร้างสสุ านฝังศพผู้เสยี ชีวิตดังกล่าว 3.พิพิธภณั ฑ์อกั ษะเชลยศกึ พพิ ิธภัณฑ์อักษะเชลยศึก หรือพิพิธภัณฑ์สงครามวดั ใต้ สร้างเปน็ กระท่อมเลียนแบบคา่ ยเชลยศึก ในสมัยสงครามโลกคร้งั ที่ 2 เป็นท่เี ก็บรวบรวมภาพวาดและภาพถ่าย เครอ่ื งมอื เครื่องใช้ อาวุธและลูกระเบิด ตง้ั อยู่ ภายใตใ้ นวดั ไชยชุมพลชนะสงคราม (วัดใต้) ถนนไชยชุมพล เปิดให้ชมทกุ วันเวลา 08.00 - 18:00 น. 4.ประตเู มืองเก่า ประตูเมืองเก่า เปน็ ซุม้ ประตเู ก่า สร้างขนึ้ เมื่อ พ.ศ. 2374 ในสมัยพระบาทสมเดจ็ พระน่ังเกลา้ เจา้ อยหู่ ัว ตงั้ อย่บู นถนนหลักเมือง ตำบลบ้านเหนือ ใกลก้ ับแมน่ ำ้ แควใหญ่และแม่นำ้ แควน้อย ในเขตเทศบาลเมืองกาญจนบุรี มกี ารจดั สถานท่ใี หป้ ระชาชนพักผ่อนและทำกิจกรรมหลายประเภทตาม ความเหมาะสม ดังนี้ 1. สนามกีฬาเอนกประสงค์ จำนวน 3 แห่ง ไดแ้ ก่ - สนามกฬี าเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี (หนา้ สุสานสหประชาชาติ) - สนามกฬี าหนา้ โรงเรยี นเทศบาล 5 - สนามกฬี าบรเิ วณสวนสมเด็จพระญาณสงั วร 2. สนามฟตุ บอลจำนวน 3 แหง่ ได้แก่ - สนามกีฬาเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี (หน้าสสุ านสหประชาชาต)ิ - สนามกีฬาหนา้ โรงเรยี นเทศบาล 5 - สนามกฬี าบรเิ วณสวนสมเด็จพระญาณสงั วร 3. สนามบาสเกต็ บอล 1 แห่ง ไดแ้ ก่ สนามที่ศนู ย์เยาวชนเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี 4. สนามตระกร้อ 1 แหง่ ไดแ้ ก่ สนามศูนย์เยาวชนเทศบาลเมืองกาญจนบุรี 5. สระวา่ ยน้ำเทศบาลเมืองกาญจนบรุ ี 1แห่ง 6. หอ้ งสมุดประชาชน 2 แห่ง หอสมดุ รชั มังคลาภเิ ษก บรเิ วณขา้ งสนามกฬี าเทศบาลเมอื งกาญจนบรุ ี และห้องสมดุ ประชาชนจงั หวัดกาญจนบุรี ข้างโรงเรยี นเทศบาล 5 7. สวนสาธารณะ จำนวน 11 แหง่
- สวนหนา้ สสุ านสหประชาชาติ - สวนหนา้ เทศบาล - สวน ร.3 - สวนรมิ น้ำ (สวนสุขภาพ) - สวนเทศบาลข้างบา้ นมณวี งศ์ - สวนบริเวณอาคาร 60พรรษา - สวนบริเวณถนนปากแพรก – ถนนสองแถว - สวนแยกชุมชนเตาปนู - สวนเกาะกลางถนนแสงชโู ต และถนนอู่ทอง - สวนภูมิทัศน์สะพานขา้ มแม่นำ้ แคว - สวนสาธารณะสมเด็จพระญาณสงั วร 1.10 ด้านแหลง่ เรียนรูใ้ นชมุ ชน 1.วัดไชยชมุ พลชนะสงคราม 2. พิพธิ ภณั ฑ์สงคราม อักษะและเชลยศึก
1.11 ด้านภมู ิปญั ญาทอ้ งถนิ่ /ปราชญ์ชาวบา้ น ลำดับท่ี ช่อื - สกุ ล ตำแหนง่ สาขาวิชา 1. นายเขมากร วิมูลศกั ด์ิ ภมู ิปญั ญาท้องถิ่น อาหาร/ขนมไทย/ศิลปประดิษฐ์ 2. นางบญุ ผอ่ ง ธรี วิวฒั น์ ภมู ิปญั ญาท้องถ่ิน อาหาร/ขนมไทย/ศลิ ปประดิษฐ์ ช่ือ - นามสกลุ นายเขมากร วิมลู ศกั ด์ิ เชอ้ื ชาติ ไทย สัญชาติ ไทย เกิดวนั ท่ี - เดอื น - พ.ศ. – อายุ - ปี ภมู ิลำเนา (บา้ นเกิด) บา้ นเลขที่ 181/2 ถนน แสงชโู ต ชมุ ชนบ้านใต้ ตำบล บา้ นใต้ อำเภอ เมือง จงั หวัด กาญจนบุรี รหสั ไปรษณยี ์ 71000 โทรศพั ทบ์ ้าน - โทรศพั ท์มอื ถอื 089 - 9107128 E-mail - เวป็ ไซต์ - ปจั จบุ ันประกอบอาชีพ ธรุ กจิ ขนมจนี
ชือ่ - นามสกลุ นางบุญผ่อง ธรี ววิ ฒั น์ (ป้าศรเี พญ็ ) เช้ือชาติ ไทย สัญชาติ ไทย เกดิ วันท่ี 4 เดอื น ,มนี าคม พ.ศ. 2486 อายุ 74 ปี ภมู ลิ ำเนา (บ้านเกิด) บา้ นเลขที่ 35/4 ถนน แสงชูโต ชมุ ชนบา้ นใต้ ตำบล บ้านใต้ อำเภอ เมือง จังหวัด กาญจนบุรี รหสั ไปรษณยี ์ 71000 โทรศพั ทบ์ า้ น - โทรศัพท์มือถือ 081 - 8582559 E-mail - เว็ปไซต์ - 1.12 ดา้ นภาคีเครือข่าย กศน.ตำบลบ้านใต้ มภี าคเี ครือขา่ ย ท่ีสำคัญ ดังนี้ 1. ประธานชุมชน 2. เทศบาลเมืองกาญจนบุรี 3. เรอื นจำจังหวดั กาญจนบรุ ี 4. วดั ไชยชุมพลชนะสงคราม (วัดใต)้ 5. โรงเรียนอนุบาลวัดไชยชุมพลชนะสงคราม 6. โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพประจำตำบล
ตอนท่ี 2 นโยบายจดุ เน้นการดำเนินงานของ กศน.อำเภอเมอื งกาญจนบุรี สำนกั งาน กศน.จงั หวดั กาญจนบุรี ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565
ตอนท่ี 2 นโยบายจุดเนน้ การดำเนนิ งานของ กศน.อำเภอเมืองกาญจนบุรี สำนักงาน กศน.จังหวัดกาญจนบรุ ี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 นโยบายและจดุ เนนการดำเนินงาน สำนักงานสงเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัย ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ยุทธศาสตรชาติ 20 ป(พ.ศ. 2561 -2580) ไดกำหนดแผน แมบทประเด็นการ พัฒนาศักยภาพคนตลอดชวงชีวิต โดยมีแผนยอยที่เก่ียวของกับการใชการศึกษา เปนเคร่ืองมือในการขับเคลื่อนไดแก แผนยอยประเด็นการพัฒนาการเรยี นรู และแผนยอยประเด็นการพัฒนาศักยภาพคนตลอดชวงชีวิต ท่ีมุงเนนการสราง สภาพแวดลอมที่เอื้อตอการพัฒนา และเสริมสรางศักยภาพมนุษยการพัฒนาเด็กต้ังแตชวงการต้ังครรภจนถึงปฐมวัย การพัฒนาชวงวัยเรียน/วัยรุน การพัฒนาและยกระดับศักยภาพวัยแรงาน รวมถึงการสงเสริมศักยภาพวัยผูสูงอายุ ประเด็นการพัฒนาการเรียนรู ท่ีตอบสนองตอการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 และพหุปญญาของมนุษยท่ี หลากหลาย ดานการปฏริ ูปกระบวนการเรียนรู และการพัฒนาศกั ยภาพ คนตลอด ชวงชีวิต และนโยบายเรงดวนเรือ่ ง การเตรียมคนไทยสูศตวรรษที่ 21 ตลอดจนแผนพฒั นาประเทศอ่นื ๆ ท่เี กย่ี วของ อาทิ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แหงชาติฉบับท่ี 12 (พ.ศ. 2560 - 2568) นโยบายและแผนระดับชาติ วาดวยความมั่นคงแหงชาติ(พ.ศ. 2562 - 2568) โดยคาดหวังวาการพัฒนาศักยภาพคนตลอดชวงชีวิต ประชาชนจะไดรับ การพัฒนาการเรียนรูใหเปนคนดี คนเกงมีคุณภาพ และมีความพรอมรวมขับเคล่ือนการพัฒนาประเทศสูความมั่นคง ม่ังคั่ง และยั่งยืน และ กระทรวงศึกษาธิการ ไดกำหนดนโยบายและจุดเนน ประจำปงบประมาณ พ.ศ.2565 ขึ้น เพ่ือเปน เข็มมุงของหนวย งานภายใตกระทรวงศึกษาธิการ ขบั เคลือ่ นการดำเนินงานใหบรรลตุ ามวตั ถุประสงคของแผนตาง ๆ ดงั กลาว สำนักงาน กศน. เปนหนวยงานท่ีมีภารกิจในการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ตระหนัก ถึงความสำคัญของการพัฒนาคนตลอดชวงชีวิต ไดมุงม่ันขับเคล่ือนภารกิจหลักตามแผนพัฒนาประเทศ และ นโยบาย และจุดเนนของกระทรวงศึกษาธิการ ที่คำนึงถึงหลักการบริหารจัดการท้ังในเร่ืองหลักธรรมาภิบาล หลักการ กระจาย อำนาจ การใชประโยชนจากเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอื่ สาร การมุงเนนผลสัมฤทธ์ิ และปฏิบัตกิ ารดานข อมูลขาวสาร การสรางบรรยากาศในการทำงานและการเรียนรู ตลอดจนการใชทรัพยากรดานการจัดการศึกษาอยางมี คุณภาพ โดยเนน การพัฒนาคุณภาพการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน การศกึ ษาตอเน่ือง และการศึกษา ตามอัธยาศัย ใน 4 ประเด็นใหญ ประกอบดวย การจัดการเรียนรูคุณภาพ การสรางสมรรถนะและทักษะคุณภาพ องค กร สถานศึกษา และแหลงเรียนรูคุณภาพ และการบริหารจัดการคุณภาพ อันจะนำไปสูการสรางโอกาสและลดความ เหล่ือมล้ำ ทางการศึกษา การยกระดับคุณภาพและเพ่ิมประสิทธิภาพการใหบริการสำหรบั ทุกกลุมเปาหมาย และสราง ความพงึ พอใจ ใหกบั ผูรับริการ ไดกำหนดนโยบายและจดุ เนนการดำเนนิ งาน สำนักงาน กศน.ประจำปงบประมาณ พ.ศ.2565 ดังน้ี หลักการ กศน. เพ่ือประชาชน “กาวใหม : กาวแหงคุณภาพ” นโยบายและจุดเนนการดำเนินงาน สำนกั งาน กศน. ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2565 1. ดานการจัดการเรยี นรูคณุ ภาพ 1.1 นอมนำพระบรมราโชบายสูการปฏิบัติรวมทั้งสงเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานโครงการ อนั เนอื่ งมาจากพระราชดำรทิ กุ โครงการ และโครงการอันเกี่ยวเนือ่ งจากราชวงศ 1.2 ขับเคลื่อนการจัดการเรียนรูท่ีสนองตอบยุทธศาสตรชาติและนโยบายของรัฐมนตรีวาการ และรัฐมนตรี ชวยวาการกระทรวงศึกษาธกิ าร
1.3 สงเสริมการจัดการศึกษาเพื่อเสริมสรางความม่ันคง การสรางความเขาใจท่ีถูก ตอง ในการปกครอง ระบอบประชาธิปไตย การเรียนรูที่ปลูกฝงคุณธรรมจริยธรรม สรางวินัย จิตสาธารณะ และอุดมการณ ความยึดม่ันใน สถาบันหลักของชาติ รวมถึงการมีจติ อาสา ผานกิจกรรมตางๆ 1.4 ปรับปรุงหลักสูตรทุกระดับทุกประเภทใหสอดรับกับการพัฒนาคน ทิศทางการพัฒนาประเทศ สอดคลอง กับบริบทท่ีเปล่ียนแปลง ความตองการและความหลากหลายของผูเรยี น/ผูรบั บริการ รวมถึงปรับลด ความหลากหลาย และความซำ้ ซอนของหลกั สตู ร เชน หลักสูตรการศึกษาสำหรับกลุมเปาหมายบนพนื้ ทีส่ งู พ้ืนที่พิเศษ และพืน้ ที่ชายแดน รวมทงั้ กลุมชาติพันธุ 1.5 ปรบั ระบบทดสอบ วัดผล และประเมินผลโดยเนนการใชเทคโนโลยีเปนเคร่ืองมือใหผูเรียน สามารถเขาถึง การประเมินผลการเรียนรูไดตามความตองการ เพ่ือการสรางโอกาสในการเรียนรู ใหความสำคัญกับ การเทียบระดับ การศึกษา และการเทียบโอนความรูและประสบการณ พัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะผูเรียน ใหตอบโจทยการ ประเมินในระดับประเทศและระดับสากล เชน การประเมินสมรรถภาพผูใหญ ตลอดจนกระจายอำนาจ ไปยังพื้นท่ีใน การวดั และประเมินผลการเรียนรู 1.6 สงเสริมการใชเทคโนโลยีในการจัดหลักสูตรการเรียนรูในระบบออนไลนดวยตนเองครบวงจร ตั้งแตการ ลงทะเบียนจนการประเมินผลเม่ือจบหลักสูตร ท้ังการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน การศึกษา ตอเนื่อง และการศึกษาตามอัธยาศัย เพื่อเปนการสรางและขยายโอกาสในการเรียนรูใหกับกลุมเปาหมายที่สามารถเรียนรู ได สะดวก และตอบโจทยความตองการของผูเรยี น 1.7 พัฒนา Digital Learning Platform แพลตฟอรมการเรยี นรูของสำนักงาน กศน. ตลอดจน พัฒนาส่อื การ เรียนรูท้ังในรูปแบบออนไลนและออฟไลน และใหมีคลังส่ือการเรียนรูท่ีเปนสื่อที่ถูกตองตามกฎหมาย งายตอการสืบค นและนำไปใชในการจัดการเรยี นรู 1.8 เรงดำเนินการเรื่อง Academic Credit-bank System ในการสะสมและเทียบโอนหนวยกิต เพ่ือการสร างโอกาสในการศึกษา 1.9 พัฒนาระบบนิเทศการศึกษา การกำกับ ติดตาม ท้ังในระบบ On-Site และ Online รวมท้ัง สงเสริมการ วิจัยเพ่อื เปนฐานในการพัฒนาการดำเนนิ งานการจดั การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย 2. ดานการสรางสมรรถนะและทกั ษะคณุ ภาพ 2.1 สงเสริมการจัดการศึกษาตลอดชีวิตท่ีเนนการพัฒนาทักษะที่จำเปนสำหรับแตละชวงวัย และการจัด การศึกษาและการเรียนรูทีเ่ หมาะสมกับแตละกลุมเปาหมายและบรบิ ทพน้ื ท่ี 2.2 พัฒนาหลักสูตรอาชีพระยะส้ันท่ีเนน New skill Up skill และ Re skill ที่สอดคลองกับบริบท พ้ืนที่ ค ว าม ต อ งก ารข อ งก ลุ ม เป าห ม าย ค ว าม ต อ งก ารข อ งต ล าด แ รงงาน แ ล ะ ก ลุ ม อ าชี พ ให ม ที่ รอ งรับ DisruptiveTechnology 2.3 ยกระดบั ผลิตภัณฑ สนิ คาบริการจากโครงการศนู ยฝกอาชีพชุมชน ทเ่ี นน“สงเสริมความรู สรางอาชีพเพ่ิม รายได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดี”ใหมีคุณภาพมาตรฐานเปนท่ียอมรับของตลาดตอยอดภูมิปญญา ทองถิ่นเพื่อสราง มูลคาเพิ่มพัฒนาสูวสิ าหกิจชุมชน เพม่ิ ชองทางประชาสัมพนั ธและชองทางการจำหนาย 2.4 สงเสริมการจัดการศึกษาของผูสูงอายุเพ่ือใหเปน Active Ageing Workforce และมี Life skill ในการ ดำรงชีวิตท่เี หมาะกบั ชวงวยั 2.5 สงเสริมการจัดการศึกษาท่ีพัฒนาทักษะที่จำเปนสำหรับกลุมเปาหมายพิเศษ เชน ผูพิการ ออทิสติก เด็ก เรรอน และผูดอยโอกาสอน่ื ๆ 2.6 สงเสริมการพัฒนาทักษะดิจิทัลและทักษะดานภาษาใหกับบุคลากร กศน. และผูเรียน เพื่อรองรับ การ พฒั นาประเทศ
2.7 สงเสรมิ การสรางนวตั กรรมของผูเรยี น กศน. 2.8 สราง อาสาสมคั ร กศน. เพอ่ื เปนเครือขายในการสงเสรมิ สนบั สนนุ การจดั การศึกษาตลอดชวี ติ ในชุมชน 2.9 สงเสริมการสรางและพัฒนานวัตกรรมของบุคลากร กศน. รวมทั้งรวบรวมและเผยแพรเพื่อให หนวยงาน สถานศึกษา นำไปใชในการพัฒนากระบวนการเรยี นรูรวมกนั 3. ดานองคกร สถานศึกษา และแหลงเรยี นรูคณุ ภาพ 3.1 ทบทวนบทบาทหนาท่ีของหนวยงาน สถานศึกษา เชน สถาบัน กศน.ภาค สถาบันการศึกษา และพัฒนา ตอเนื่องสริ ินธร สถานศึกษาขึ้นตรงสังกัดสวนกลาง กลุมสำนักงาน กศน.จังหวัด ศนู ยฝกและพัฒนาราษฎรไทย บริเวณ ชายแดน เพือ่ เพมิ่ ประสิทธิภาพในการขับเคล่ือนการจดั การศกึ ษาตลอดชีวติ ในพ้นื ท่ี 3.2 ยกระดับมาตรฐาน กศน.ตำบลและศูนยการเรยี นรูชมุ ชนชาวไทยภูเขา “แมฟา หลวง” (ศศช.) ใหเปนพื้น ทก่ี ารเรียนรูตลอดชีวิตที่สำคัญของชมุ ชน 3.3 ปรับรูปแบบกิจกรรมในหองสมุดประชาชน ท่ีเนน Library Delivery เพื่อเพ่ิมอัตราการอาน และการรู หนงั สือของประชาชน 3.4 ใหบริการวิทยาศาสตรเชิงรุก Science@home โดยใชเทคโนโลยีเปนเคร่ืองมือ นำวิทยาศาสตร สูชีวิตประจำวนั ในทุกครอบครัว 3.5 สงเสริมและสนับสนุนการสรางพ้ืนที่การเรียนรูในรูปแบบ Public Learning Space/ Co- learning Space เพื่อการสรางนิเวศการเรยี นรูใหเกิดขน้ึ สังคม 3.6 ยกระดับและพัฒนาศนู ยฝกอาชพี ราษฎรไทยบริเวณชายแดน ใหเปนสถาบันพัฒนาอาชีพระดบั ภาค 3.7 สงเสริมและสนบั สนนุ การดำเนนิ งานของกลุม กศน. จังหวดั ใหมีประสิทธภิ าพ 4. ดานการบรหิ ารจดั การคณุ ภาพ 4.1 ขับเคล่ือนกฎหมายวาดวยการสงเสริมการเรียนรูตลอดชีวิต ตลอดจนทบทวนภารกิจบทบาท โครงสรางของหนวยงานเพื่อรองรับการเปล่ียนแปลงตามกฎหมาย 4.2 ปรับปรุงกฎหมาย ระเบียบ คำสั่ง และขอบังคับตาง ๆ ใหมีความทันสมัย เอ้ือตอ การบริหาร จัดการ และการจัดการเรียนรู เชน การปรับหลักเกณฑคาใชจายในการจัดหลกั สตู รการศกึ ษาตอ เน่ือง 4.3 ปรับปรุงแผนอตั รากำลงั รวมท้ังกำหนดแนวทางทีช่ ัดเจนในการนำคนเขาสู ตำแหนง การยาย โอน และการเลื่อนระดับ 4.4 สงเสริมการพัฒนาบุคลากรทกุ ระดบั ใหมีความรูและทักษะตามมาตรฐานตำแหนงใหตรงกับ สาย งาน และทกั ษะที่จำเปนในการจัดการศกึ ษาและการเรียนรู 4.5 ปรับปรุงระบบการจัดสรรทรพั ยากรเพ่ือการศึกษาใหมีความครอบคลุม เหมาะสม เชน การปรับ คาใชจายในการจดั การศึกษาของผูพกิ าร เดก็ ปฐมวยั 4.6 ปรบั ปรุงระบบฐานขอมูลสารสนเทศดานการศึกษาเพื่อการบริหารจดั การ อยางเปนระบบ เชน ขอมูล การรายงานผลการดำเนินงาน ขอมูลเด็กตกหลนจากการศกึ ษาในระบบ เดก็ เรรอน ผูพกิ าร 4.7 สงเสริมการใชเทคโนโลยีสารสนเทศเปนเครื่องมอื ในการบรหิ ารจัดการอยางเตม็ รูปแบบ 4.8 สงเสริมพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐสูระบบราชการ 4.0 และการประเมินคุณภาพ และความโปรงใสการดำเนินงานของภาครัฐ (ITA) 4.9 เสรมิ สรางขวญั และกำลงั ใจใหกับขาราชการและบคุ ลากรทกุ ประเภทในรูปแบบตาง ๆ เชน ประกาศ เกยี รติคุณ การมอบโล / วุฒิบตั ร
ตอนท่ี 3 วเิ คราะหข์ อ้ มลู (SWOT)
ตอนท่ี 3 วเิ คราะหข์ ้อมูล กศน.ตำบลบ้านใต้ ใช้การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและศักยภาพ (SWOT Analysis) ในการกำหนดจุดแข็ง และจุดออ่ นจากสภาพแวดล้อมภายในพ้ืนที่รับผิดชอบ รวมท้ังโอกาสและอุปสรรคจากสภาพแวดล้อมภายนอก อันเป็น ปจั จัยต่อการจัดการศึกษาของ กศน.ตำบลบ้านใต้ เพ่ือนำผลไปใช้ในการกำหนดทิศทางการดำเนินงานของ กศน.ตำบล ซึง่ ไดผ้ ลการประเมนิ สถานการณด์ งั นี้ 3.1 วิเคราะหข์ อ้ มูลสภาพแวดลอ้ มชมุ ชนระดับตำบล (SWOT Analysis) 3.2 สรุปสภาพปญั หาความตอ้ งการ สาเหตุ และแนวทางแกไ้ ข/พัฒนาระดบั ตำบล 3.1 วิเคราะห์ข้อมูลสภาพแวดล้อมชุมชนระดบั ตำบล (SWOT Analysis) การวิเคราะห์หาจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรคของ กศน.ตำบล โดยใช้วิธีการวิเคราะห์ SWOT Analysis ในการตรวจสอบเพ่อื หาวิธกี ารท่จี ะทำงานให้ไปสู่ความสำเรจ็ ตามเป้าหมายที่วางไว้ ตลอดจนหาแนวทางใน การควบคุมจุดอ่อน ไม่ให้เกิดข้ึนหรือเกิดขึ้นน้อยที่สุด ซ่ึงจะช่วยให้สถานศึกษามีทิศทางในการทำงานและมีความ ม่นั ใจมากขน้ึ โดยแบ่งออกเปน็ ปจั จยั ภายในและปจั จัยภายนอก SWOT เปน็ อักษรย่อมาจากคำศัพท์ ดังน้ี S = Strengths หมายถึง จุดแขง็ ผลจากปัจจัยภายใน W = Weaknesses หมายถึง จดุ อ่อน ผลจากปจั จัยภายใน O = Opportunities หมายถึง โอกาสทจ่ี ะช่วยให้งานประสบความสำเร็จผลจากปัจจัยภายนอก T = Threats หมายถงึ อปุ สรรคหรือภยั คุกคาม ผลจากปัจจัยภายนอก กศน.ตำบลบ้านใต้ ได้ดำเนินการวิเคราะห์ศักยภาพเพื่อเป็นแนวทางท่ีเหมาะสมในการดำเนินงาน โดยสรปุ ไดด้ ังนี้ 3.1.1 การวิเคราะหส์ ภาพแวดลอ้ มภายใน บคุ ลากร(Man) จดุ แข็ง จุดอ่อน - บุคลากรมีความพร้อม กระตือรือร้นมุ่งม่ันและต้ังใจใน - ขาดแคลนบุคลากรท่ีมีความรู้ความสามารถเฉพาะ การทำงาน มีใบประกอบวชิ าชพี ทางในการจดั การเรยี นรู้บางวชิ า - บุคลากรมคี วามสามคั คีใหค้ วามร่วมมอื ในการทำงาน - โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าท่ีการงานมีน้อยทำ - บคุ ลากรมีความสามารถในการทำงานในแตล่ ะดา้ น ให้ขาดแรงจูงใจในการทำงาน บางครั้งก็เกิดความ - บุคลากรแตล่ ะคนสามารถรับผดิ ชอบงานหลายด้าน ทอ้ แทไ้ ด้ - บุคลากรมีความรับผิดชอบในการทำงาน เรียนรู้และ พัฒนาการทำงานอยู่เสมอสามารถทำงานร่วมกับเครือข่าย ไดด้ ี
การเงนิ (Money) จดุ แข็ง จุดอ่อน - การใช้เงิน การเบิกจ่ายเงินทำได้ตรงตามเวลาท่ีกำหนด - งบประมาณในการดำเนนิ งานมีจำนวนจำกัด และถกู ต้อง - มงี บประมาณในการจัดกจิ กรรมโครงการต่างๆ - งบประมาณแยกเป็นสดั สว่ นเข้าใจงา่ ย วางแผนการ ทำงานได้ดี วสั ดุและอุปกรณ์(Material) จดุ แขง็ จดุ อ่อน - วสั ดุ อุปกรณ์ เคร่ืองใชส้ ำนกั งานมหี ลากหลายชนิด - วัสดุอุปกรณ์บางคร้ังมีมาน้อยไม่เพียงพอต่อความ - การใช้วัสดุ และอุปกรณ์ได้มาอย่างประหยัดและคุ้มค่า ต้องการใช้ มากท่ีสุด - งบในการซ้ือ อปุ กรณ์ วัสดสุ ำนักงานมนี อ้ ย การบริหารจัดการ(Management) จุดแข็ง จุดออ่ น - ผบู้ รหิ ารมีความมุ่งม่นั ทมุ่ เท เสยี สละในการทำงาน - นโยบายเร่งด่วน บางครั้งเวลาน้อยวางแผนไม่ทัน - มกี ารบรหิ ารจัดการงานอย่างมคี ุณภาพ งานบางอย่างออกมาได้ไม่ดี - ผู้บริหารและบุคลากรมีส่วนร่วมในการร่วมคิดร่วมทำ กจิ กรรมตา่ งๆ - ระบบการเสนองานเป็นไปอย่างมีระบบ คือ หัวหน้างาน หวั หน้ากลุม่ ช่วยให้งานผดิ พลาดนอ้ ยลง - มีการจัดทำแผนปฏิบัติงาน และบริหารจัดการไปตาม แผนทว่ี างไว้
3.1.2 การวิเคราะหส์ ภาพแวดล้อมภายนอก ด้านสงั คมและวัฒนธรรม (Socio-Cultural) โอกาส อุปสรรค - คนในชุมชนจะมีวัฒนธรรมและความเป็นอยู่คล้ายคลึง - ลักษณะของบุคคลในชุมชนเมืองจะต่างคนต่างอยู่ไม่ กนั ไมม่ คี วามแตกแยกทางวัฒนธรรมและชนชน้ั ยุ่งเก่ยี วกัน - การมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมท้องถิ่น การอนุรักษ์ วฒั นธรรมพน้ื เมืองของชมุ ชน - มีการอนุรักษ์ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมพ้ืนบ้านสืบสาน ศิลปะ วัฒนธรรมและประเพณีอันดีงานร่วมกับเครือข่าย ตา่ งๆของชมุ ชน - ทุกคนมีสทิ ธเิ สรภี าพ ในการแสดงออกในส่ิงที่ดงี าม - ประชาชนในชมุ ชนทอ้ งถ่ินยงั คงดำรงรักษา ขนบธรรมเนยี มประเพณสี ำคัญทางศาสนาไว้ ด้านเทคโนโลยี (Technology) โอกาส อปุ สรรค - มีการให้บริการด้านอินเทอร์เน็ตมีมากเพียงพอกับการ - ความปลอดภัยในการใช้เทคโนโลยขี องประชาชน ให้บรกิ าร - ประชาชนมโี อกาสในการใช้เทคโนโลยไี ด้แพรห่ ลาย ดา้ นเศรษฐกจิ (Economics) โอกาส อปุ สรรค - มีการส่งเสริมการพัฒนาอาชีพที่ถนัดและส่งเสริมอาชีพ - ประชาชนในชมุ ชนมีรายไดห้ ลักเพียงพอต่อการเลย้ี ง ให้มกี ารพฒั นาอย่างตอ่ เนอ่ื ง ชีพความสนใจในการเรียนรู้กิจกรรมอาชีพเสริมเลยมี - ประชาชนมคี วามรใู้ นดา้ นอาชพี และสามารถพฒั นา น้อย อาชพี ให้เจริญกา้ วหนา้ - สนิ ค้าราคาแพง - กศน.ร่วมกับภาคีเครือข่าย ในการพัฒนาอาชีพให้กับ ชุมชน
3.2 สรุปสภาพปัญหาความต้องการ สาเหตุ และแนวทางแก้ไข/พัฒนาระดับตำบล ตามท่ี กศน.ตำบลบ้านใต้ ใช้การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและศักยภาพ (SWOT) ในการกำหนดจุดแข็งและ จดุ ออ่ นจากสภาพแวดล้อมภายในพื้นทรี่ ับผดิ ชอบรวมทงั้ โอกาสและอุปสรรคจากสภาพแวดลอ้ มภายนอก อันเป็นปัจจัย ต่อการจัดการศึกษาของ กศน.ตำบลบ้านใต้ ได้ข้อสรุปสภาพปัญหาความต้องการ สาเหตุ และแนวทางแก้ไข/พัฒนา ระดับตำบล เพ่ือนำผลไปใชใ้ นการกำหนดทิศทางการดำเนินงานของ กศน.ตำบล ซง่ึ ได้ผลการประเมินสถานการณ์สรุป ปญั หาดงั นี้ ที่ สรุปสภาพปญั หาความต้องการ สาเหตุ แนวทางแกไ้ ข/พฒั นาระดบั ตำบล 1. 1.1 ขาดแคลนบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเฉพาะทางในการ 1.1 ด้านการจัดกิจกรรมการเรียน จดั การเรยี นรูบ้ างวชิ า ของนักศึกษา กศน.ซ่ึงได้ พบ 1.2 โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าท่ีการงานมีน้อยทำให้ขาดแรงจูงใจ ปั ญ ห า ว่ า ค รู ข า ด ค ว า ม รู้ ในการทำงาน บางครั้งก็เกิดความท้อแทไ้ ด้ ความสามารถในการจัดการเรียน 1.3 งบประมาณในการดำเนินงานมีจำนวนจำกัด การสอนในบางวิชา ทางกศน. ตำบลบ้านได้ ดำเนินการจัด กิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน เพื่อแก้ปัญหาดังกล่าวในแต่ละ ภาคเรียนซึ่งได้ใช้ครูในระบบมา เปน็ วทิ ยากรในการจัดกิจกรรมซ่ึง ครูท่ีได้มาเป็นวิทยากรจบตาม สายสาขาวิชาท่ี นั กศึกษ าได้ ลงทะเบียนในเทอมน้ันๆ 1.2 เมื่อได้มีโอกาสมาท ำงานใน ตำแหน่งครู กศน.ตำบลแล้วเมื่อ สำนักงาน กศน.กศน.เปิดรับ สมัครข้าราชการก็จะไปสอบเพื่อ ความกา้ วหน้าในหนา้ ท่กี ารงาน 1.3 ในการปฏิบัติงาน กศน.ในแต่ละ ไตรมาส งบประมาณ ที่ได้มา ดำเนินงานมักจะไม่เท่ากันแต่ เน่ืองด้วยงานต่อเน่ืองได้ประชุม วางแผนการทำงานจึงพบปัญหา เพียงน้อยนิดในการทำงานมีการ ร ว ม ก ลุ่ ม ใน ก า ร จั ด กิ จ ก ร ร ม จึ ง แกป้ ญั หาดงั กล่าวได้
ที่ สรุปสภาพปัญหาความตอ้ งการ สาเหตุ แนวทางแก้ไข/พฒั นาระดบั ตำบล 1. 1.4 วัสดอุ ปุ กรณบ์ างคร้งั มีมานอ้ ยไมเ่ พียงพอต่อความต้องการใช้ 1.4 ในการจัดกิจกรรมแต่ละครั้งไม่ งบในการซื้อ อปุ กรณ์ วสั ดุสำนักงานมีน้อย ว่าจะเป็นการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน 1.5 นโยบายเร่งด่วน บางครั้งเวลาน้อยวางแผนไม่ทันงานบางอย่าง ห รื อ ก า ร ศึ ก ษ า ต่ อ เ น่ื อ ง ออกมาได้ไมด่ ี งบประมาณท่ีได้มาจะมีน้อยและ 1.6 ลกั ษณะของบคุ คลในชมุ ชนเมอื งจะตา่ งคนตา่ งอย่ไู มย่ งุ่ เก่ียวกัน และแต่ละคร้ังก็จะใช้งบประมาณ 1.7 ประชาชนในชมุ ชนมีรายได้หลักเพยี งพอตอ่ การเลย้ี งชพี ความสนใจ ให้คมุ้ ค่าและประหยัดทีส่ ดุ ในการเรียนรูก้ ิจกรรมอาชพี เสริมเลยมนี ้อย 1.5 ด้วยนโยบายเร่งด่วน บางครั้ง เว ล า น้ อ ย ว า ง แ ผ น ไม่ ทั น ง า น บางอย่างออกมาได้ไม่ดี วางแผน แบ่งงานใน บุคลากรของ ตำบล ให้ช่วยกัน ดำเนินงานท่ีได้รับ ม อ บ ห ม า ย ใ ห้ บ ร ร ลุ ต า ม วตั ถปุ ระสงค์ 1.6 ลกั ษณะของบคุ คลในชุมชนเมือง จะต่างคนต่างอยู่ไม่ยุ่งเก่ียวกัน ก า ร ด ำ เนิ น ง า น ต้ อ ง ข อ ค ว า ม ช่วยเหลือ ความร่วมมือจากผู้นำ ชุมชนให้รวมประชาชนให้เพราะ ชุมชนแต่ละชุมชนจะแยกกันอยู่ เปน็ อยา่ งชัดเจน 1.7 เม่ือต้องจัดกิจกรรมให้กับคนใน ชุมชนแต่เน่ืองด้วยประชาชนใน ชุมชนมีรายได้หลักเพียงพอต่อ การเลี้ยงชีพความสนใจในการ เรียนรู้กิจกรรมอาชีพเสริมเลยมี น้อย ดังนั้นจึงแก้ปัญหาด้วยการ จัด กิ จก รรม ให้ ต รงกั บ ค ว าม ต้องการ ประชาชนจึงจะให้ความ ร่วมมือและสนใจ มีการประชุม วางแผนการจัดกิจกรรม ทุกไตร มาส ผา่ นผู้นำชุมชน
ท่ี สรปุ สภาพปัญหาความต้องการ สาเหตุ แนวทางแกไ้ ข/พัฒนาระดับตำบล 1. 1.8 ในการเรยี นรูก้ ิจกรรมอาชพี เสริมเลยมนี อ้ ย 1.8 ประชาชนในชุมชนเมืองส่วน 1.9 สนิ คา้ ราคาแพง ใหญ่มีงานทำกันอยู่แล้วดังนั้น การเรียนรู้กิจกรรมอาชีพเสริม เล ย มี น้ อ ย มี ก า ร ป ร ะ ชุ ม ประสานงานผ่านผู้นำชุมชนว่า ประชาชนต้องการอะไรและคน ไหนที่ว่างงาน ก็ให้เสนอความ ต้องการผ่านผู้นำชุมชนมา กศน. ก็จะดำเนินการลงไปจัดกิจกรรม ให้ตรงกับความตอ้ งการ 1.9 ปัญหาราคาสินค้ามีราคาแพง กศน.ก็จะช่วยส่งเสริมสนับสนุน ด้านการศึกษาต่อเน่ืองเพ่ือตอบ โจทย์ปัญหาสินค้าราคาแพงให้ คนในชุมชนพึ่งพาตนเองได้ โดย ก า ร จั ด กิ จ ก ร ร ม เกี่ ย ว กั บ เศรษฐกจิ พอเพียง
ตอนที่ 4 งบประมาณ 4,110 รายละเอยี ดแผนปฏบิ ตั ิการ กศน.ตำบลบ้านใต้ 7,900 550 4.1 ตารางบญั ชแี ผนงาน/โครงการ/กิจกรรม 1,285 ลำดับท่ี ชอ่ื โครงการ 1,330 1. การศกึ ษาศนู ย์ฝกึ อาชพี ชุมชน (กลุม่ สนใจ ๓-๓๐ ชม.) 12,100 2. การศึกษาศูนย์ฝกึ อาชพี ชุมชน(อาชพี ระยะสัน้ ๓๑ ชม.ข้ึนไป) 27,275 3. การศกึ ษาเพอ่ื พฒั นาทักษะชวี ติ 4. การศึกษาเพื่อพฒั นาสังคมและชุมชน 5. การเรยี นรตู้ ามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 6. กิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น รวม รวม .................8...................... โครงการ งบประมาณทัง้ สนิ้ ....................27,275..................... บาท งบดำเนินงาน ...........................15,175...................... บาท งบรายจา่ ยอน่ื ...........................-................................. บาท งบอุดหนุน..............................12,100......................... บาท
4.2 โครงการตามแผนการจัดสรรงบประมาณ โครงการศนู ยฝ์ ึกอาชพี ชุมชน กลมุ่ สนใจ ๑. ช่ือโครงการ วิชาการทำกระเป๋าใสเ่ หรยี ญ 2. วเิ คราะหย์ ทุ ธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580 ทเ่ี กีย่ วข้องกับ สำนกั งาน กศน. ประเดน็ ยุทธศาสตรช์ าติ พัฒนาเศรษฐกจิ บนพื้นฐานผู้ประกอบการยุคใหม่ ประเดน็ ทีเ่ ก่ียวข้องกับสำนักงาน กศน. สรา้ งผูป้ ระกอบการอจั ฉรยิ ะ สรา้ งผปู้ ระกอบการ “ผลติ เก่ง ขายเกง่ ” หรือ “ซื้อเปน็ ขายเป็น” บริการเป็นเลศิ ภารกจิ ทจี่ ะดำเนนิ การของสำนกั งาน กศน. พฒั นาหลกั สตู รอาชพี เพ่ือสรา้ งอาชีพในรูปแบบครบวงจร ตั้งแต่ผลิตการผลิต แปรรูป จัดจำหน่าย การตลาด และการดำเนนิ ธรุ กจิ เป้าหมายการดำเนนิ การ ประชาชนผูผ้ า่ นการอบรมอาชีพสามารถนำความรูไ้ ปใช้ในชวี ิตประจำวัน และพัฒนาตนเองได้ ประเดน็ ยุทธศาสตร์ชาติ การพฒั นาศักยภาพคนตลอดชว่ งชีวติ ประเด็นทเ่ี กย่ี วข้องกับสำนกั งาน กศน. ชว่ งวัยแรงงาน ภารกิจทจี่ ะดำเนนิ การของสำนกั งาน กศน. จัดการศกึ ษาอาชีพเพื่อการมงี านทำทสี่ อดคล้องกบั ศักยภาพของชมุ ชน และความต้องการของ ตลาดใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชพี ได้จรงิ เป้าหมายการดำเนินการ ประชาชนทุกช่วงวยั มที กั ษะความรู้ ความสามารถ และพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ ได้ตามศักยภาพ ประเดน็ ยุทธศาสตรช์ าติ การกระจายศูนยก์ ลางความเจรญิ ทางเศรษฐกิจสังคม และเทคโนโลยี ประเดน็ ท่ีเกยี่ วข้องกับสำนกั งาน กศน. การพัฒนากำลังแรงงานในพื้นที่ ภารกจิ ทจ่ี ะดำเนนิ การของสำนกั งาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพระยะสั้น เพื่อการมีงานทำที่สอดคล้องกับศักยภาพของชุมชนและความ ต้องการของตลาด ให้ประชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพไดจ้ ริง เปา้ หมายการดำเนนิ การ ประชาชนเห็นช่องทางในการประกอบอาชีพ เพ่ือใหป้ ระชาชนมอี าชีพ มรี ายได้ นโยบายจุดเนน้ การดำเนนิ งาน สำนกั งาน กศน.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 2. สง่ เสริมการจัดการศกึ ษาและการเรียนรูต้ ลอดชวี ติ สำหรับประชาชนที่เหมาะสมกับทกุ ช่วงวยั 2.1 ส่งเสริมการจัดการศึกษาอาชีพเพื่อการมีงามทำ ในรูปแบบ Re-Skill & Up-Skill และ การสร้างนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมีความหลากหลาย ทันสมัย และตอบสนองความต้องการของ ประชาชนผู้รบั บรกิ าร และสามารถออกใบรบั รองความรคู้ วามสามารถเพอ่ื นำไปใช้ในการพฒั นาอาชพี ได้ 2.3 ส่งเสริมการเรียนการสอนที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่เข้าสู่สังคมสูงวัย อาทิ การฝึกอบรม อาชีพทีเหมาะสมรองรับสังคมสูงวัย หลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสมรรถนะผู้สูงวัย และ หลักสูตรการดูแลผู้สูงวัย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ สังคมสูงวยั
3. หลักการและเหตุผล จากสถานการณการแพรระบาดของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) เมอ่ื เดือนธันวาคม 2562 ส งผล กระทบต อระบบการจัดการเรียนการสอนของไทยในทุกระดับชั้น ซึ่งรัฐบาลและ กระทรวงศกึ ษาธิการไดออกประกาศและมีมาตรการเฝาระวังเพื่อปองกันการแพรกระจายของเชื้อไวรัสดังกลาว อาทิ กำหนดใหมีการเวนระยะหางทางสังคม (Social Distancing) หามการใชอาคารสถานที่ของโรงเรียนและ สถาบันการศึกษาทุกประเภท เพื่อจัดการเรียนการสอน การสอบ ฝกอบรม หรือการทำกิจกรรมใด ๆ ที่มีผูเขา รวมเปนจำนวนมาก การปดสถานศกึ ษาดวยเหตุพิเศษ การกำหนดใหใชวิธีการจดั การเรียนการสอนรูปแบบใหม อาทิ การจัดการเรียนรูแบบออนไลน การจัดการเรียนรูผานระบบการออกอากาศทางโทรทัศน วิทยุ และ โซเซียลมเี ดีย ตาง ๆ รวมถงึ การส่อื สารแบบทางไกลหรือดวยวธิ ีอิเล็กทรอนิกส ในสวนของสำนกั งาน กศน. ไดมี การพัฒนา ปรับรูปแบบ กระบวนการ และวิธีการดำเนินงานในภารกิจตอเนื่องตาง ๆ ในสถานการณการใช ชวี ติ ประจำวัน และการจดั การเรยี นรเู พ่อื รองรับการชวี ิตแบบปกตวิ ิถีใหม (New Normal) ซง่ึ กจิ กรรมการเรียน รูตาง ๆ ไดใหความสำคัญกับการดำเนินงานตามมาตรการการปองกันการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) อาทิ การจัดกิจกรรมการเรยี นรูทกุ ประเภท หากมีความจำเปนตองมาพบกลุม หรอื อบรม สัมมนา ทางสถานศึกษาตองมีมาตรการปองกันที่เขมงวด มีเจลแอลกอฮอลลางมือ ผูรับบริการตองใสหนากาก อนามัยหรือหนากากผา ตองมีการเวนระยะหางระหวางบุคคล เนนการใชสื่อดิจิทัลและเทคโนโลยีออนไลนใน การจัดการเรยี นการสอนการจดั การศึกษาอาชีพในปจั จบุ ันมีความสำคัญมาก เพราะจะเป็นการพัฒนาประชากร ของประเทศให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชีพ เป็นการแก้ปัญหาการว่างงาน และ ส่งเสริมความเข้มแข็งให้แก่เศรษฐกิจชุมชน โดยสำนักงาน กศน. ได้กำหนดหลักการในการจัดทำแผนพัฒนา การศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทำไว้ว่า ต้องเป็นการดำเนินงานที่มีความยืดหยุ่นด้านหลักสูตร การจัด กระบวนการเรียนรู้ การวัดและประเมินผลใน 5 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ เกษตรกรรม อุตสาหกรรม พาณิชยกรรม เศรษฐกิจสรา้ งสรรค์ รวมถึงกลุม่ จัดการและบรกิ าร โดยเนน้ การบรู ณาการใหส้ อดคลอ้ งกับศักยภาพดา้ นต่าง ๆ โดยมุง่ พัฒนาคนไทยให้ไดร้ บั การศึกษาเพื่อพฒั นาอาชพี และการมีงานทำอย่างมีคณุ ภาพ ทวั่ ถงึ และเทา่ เทียมกัน สามารถสรา้ งรายได้ที่มั่งคง กศน.ตำบลบ้านใต้ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมือง กาญจนบุรีจึงนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ในการจัดหาความรู้ให้กับประชาชนเพื่อสามารถนำไปประกอบอาชีพ ให้กับประชาชนในพื้นที่ ชุมชนบ้านใต้ จึงได้จัดกิจกรรมกลุ่มสนใจ วิชาการทำกระเป๋าใส่เหรียญ ณ ที่ทำการ ชุมชนซอยโรงน้ำแข็ง ตำบลบา้ นใต้ อำเภอเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบรุ ี ใหก้ ับกลมุ่ เป้าหมายได้ฝึกทักษะ ความรู้ และสามารถนำไปประกอบอาชีพหรือเป็นรายได้เสริม 4. วตั ถุประสงค์ 4.1 เพื่อส่งเสรมิ ให้ผูเ้ รียนมคี วามร้คู วามเขา้ ใจเกีย่ วกับการทำกระเป๋าใส่เหรียญ 4.2 โครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวัน และสามารถสร้างรายได้เสริม ให้กับตนเองและครอบครวั
5. เปา้ หมาย 5.1 เชิงปรมิ าณ - ประชาชนท่วั ไป จำนวน 7 คน 5.2 เชงิ คุณภาพ - กลุม่ เปา้ หมายมคี วามรูแ้ ละทักษะ มองเหน็ ชอ่ งทางในการประกอบอาชีพ เกิดกระบวนการเรยี นรู้ มีการรวมกลุ่มเพื่อการฝึกอาชีพ มีการบริหารจัดการกลุ่มท่ีดี สามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์ ของกลุ่มได้ 6. วธิ ีการดำเนินงาน กิจกรรมหลัก วตั ถุประสงค์ กลมุ่ เป้าหมาย เป้าหมาย พืน้ ท่ี ระยะเวลา งบประมาณ ดำเนนิ การ 1. สำรวจและ - เพื่อวเิ คราะห์ข้อมลู ประชาชนท่ัวไป 7 คน กศน.ตำบล ตลุ าคม วิเคราะห์ข้อมลู ความตอ้ งการของ 2564 ความตอ้ งการของ กลมุ่ เปา้ หมาย ครู กศน. บ้านใต้ กลุ่มเปา้ หมาย ตำบล 2. จัดทำโครงการ - เพ่อื เสนอขอ ครู กศน. 1 คน กศน.ตำบล ธนั วาคม เพ่อื เสนอขออนุมัติ 7 คน บ้านใต้ 2564 งบประมาณ ตำบล 3. โครงการกลุ่ม 7 คน ที่ทำการชมุ ชน 28 สนใจ วชิ าการทำ 1 คน ซอยโรงน้ำแข็ง ธันวาคม กระเป๋าใสเ่ หรียญ ครู กศน. 2564 หลกั สูตร 3 ชัว่ โมง - เพ่อื จดั กจิ กรรมการ ประชาชนทัว่ ไป ตำบล ท่ีทำการชุมชน 1,๓๗0 4.นิเทศติดตาม 1 คน ซอยโรงนำ้ แข็ง 28 บาท เรยี นรู้ตามโครงการท่ี ธนั วาคม 5.สรปุ /รายงานผล กศน.ตำบล 2564 นำเสนอ บ้านใต้ 29 - เพ่อื ทราบ ประชาชนทวั่ ไป ธันวาคม ความกา้ วหน้าและ 2564 ปญั หา/อปุ สรรคใน ครู กศน. การดำเนนิ งาน ตำบล 1 คน - เพื่อรายงานให้ผู้ท่ี เกี่ยวข้องทราบ 7. ระยะเวลา วันที่ 28 เดือน ธันวาคม พ.ศ. 2564 8. วงเงินงบประมาณทง้ั โครงการ โดยขอใช้เงินงบประมาณ แผนงาน : ยุทธศาสตร์เพื่อสนบั สนุนด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพ ทรัพยากรมนุษย์ โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาที่ยั่งยืน โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนงบรายจ่ายอื่น จำนวน 1,๓๗0 บาท (หนงึ่ พนั สามร้อยเจ็ดสบิ บาทถว้ น) เพอื่ เปน็ ค่าใช้จา่ ยดังน้ี - คา่ ตอบแทนวทิ ยากร (150 บาท × 3 ชม.) เปน็ เงนิ 450.- บาท - คา่ วัสดุ เป็นเงิน ๙๒๐.- บาท รวมเปน็ เงิน 1,๓๗0.- บาท * หมายเหตุ ขอถัวเฉลย่ี จา่ ยทุกรายการที่จำเป็นและจ่ายจริง
9. แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (ต.ค. – ธ.ค.6๔) (ม.ค. – มี.ค. 6๕) กิจกรรมหลัก (เม.ย. – ม.ิ ย. 6๕) (ก.ค. – ก.ย. 6๕) 1,๓๗0 - 1. โครงการกลมุ่ สนใจ -- วิชาการทำกระเปา๋ ใส่เหรยี ญ หลกั สตู ร 3 ชัว่ โมง 10. ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ครู กศน. ตำบลบา้ นใต้ 10.1 นางสาวรักษ์สดุ า พรานเจริญ ครูอาสาสมัครฯ 10.2 นางภทั รานษิ ฐ์ หนูขาว ครู ศรช. ๑๐.๓ นางสาวอนงค์นาฏ บษุ บงก์ ครู ศรช. 10.4 นางสาวสวุ ิมล เขม้ แข็ง ๑๑. เครือข่าย ๑๑.๑ ผนู้ ำชุมชนตำบลบา้ นใต้ ๑๑.๒ กลมุ่ สตรี,อสม.ตำบลบา้ นใต้ ๑๒. โครงการท่เี กย่ี วข้อง ๑๒.๑ โครงการจดั การศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน ๑๒.๒ โครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาเพื่อแกป้ ัญหาความยากจน ๑๒.๓ โครงการส่งเสรมิ ศูนย์การเรยี นชมุ ชนเป็นศูนย์กลางการเรียนรูต้ ลอดชวี ิต 13.ผลท่ีคาดว่าจะได้รบั 13.1 ผู้เรยี นได้รับความรู้ในการฝกึ ทักษะวชิ าการทำกระเปา๋ ใสเ่ หรียญ 13.2 ผู้เรียนได้นำความรู้และทักษะฝีมือที่ได้รับมา สร้างรายได้ให้กับตนเองและครอบครัวตลอดจน สามารถปรับทัศนคตใิ นการใช้ชวี ติ ประจำวนั ตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง 14.ดัชนีชวี้ ัดผลสำเรจ็ ของโครงการ 14.1 ตวั ชวี้ ดั ผลลพั ธ์ (Outputs) ผู้เข้าร่วมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปสร้างรายได้ให้แก่ตนเอง ครอบครวั 14.2 ตัวชี้วดั ผลลพั ธ์ (Outcome) ผเู้ ขา้ รว่ มโครงการศูนย์ฝกึ อาชีพชุมชนทุกคน มคี วามรคู้ วามสามารถและมีความพึงพอใจในการ จดั โครงการของ กศน.ตำบลบ้านใต้ 15.การติดตามและประเมนิ ผลการดำเนินงาน 15.1 การสอบถามการมีส่วนร่วมของโครงการโดยใช้แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ 15.2 เอกสารรายงานผลตามแบบประเมนิ โครงการของผู้รับผิดชอบ
โครงการศูนยฝ์ ึกอาชพี ชุมชน กลมุ่ สนใจ ๑. ชือ่ โครงการ วิชาการทำผา้ กันเปื้อน 2. วเิ คราะหย์ ทุ ธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580 ที่เก่ียวขอ้ งกับ สำนกั งาน กศน. ประเดน็ ยทุ ธศาสตรช์ าติ พฒั นาเศรษฐกจิ บนพ้นื ฐานผู้ประกอบการยุคใหม่ ประเด็นทเ่ี ก่ยี วข้องกับสำนักงาน กศน. สรา้ งผปู้ ระกอบการอจั ฉริยะ สร้างผูป้ ระกอบการ “ผลติ เก่ง ขายเก่ง” หรือ “ซ้ือเป็น ขายเป็น” บรกิ ารเปน็ เลิศ ภารกิจท่ีจะดำเนนิ การของสำนกั งาน กศน. พฒั นาหลกั สตู รอาชพี เพ่ือสรา้ งอาชีพในรูปแบบครบวงจร ตง้ั แตผ่ ลติ การผลติ แปรรปู จดั จำหน่าย การตลาด และการดำเนนิ ธรุ กจิ เป้าหมายการดำเนินการ ประชาชนผผู้ า่ นการอบรมอาชีพสามารถนำความร้ไู ปใช้ในชีวิตประจำวัน และพัฒนาตนเองได้ ประเด็นยทุ ธศาสตรช์ าติ การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ประเดน็ ทเ่ี ก่ียวข้องกับสำนกั งาน กศน. ชว่ งวยั แรงงาน ภารกิจทจ่ี ะดำเนนิ การของสำนักงาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพเพ่ือการมีงานทำทีส่ อดคล้องกับศักยภาพของชมุ ชน และความต้องการของ ตลาดให้ประชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพได้จรงิ เป้าหมายการดำเนินการ ประชาชนทุกชว่ งวัยมที กั ษะความรู้ ความสามารถ และพฒั นาคณุ ภาพชีวติ ได้ตามศักยภาพ ประเดน็ ยุทธศาสตรช์ าติ การกระจายศูนย์กลางความเจริญทางเศรษฐกจิ สงั คม และเทคโนโลยี ประเดน็ ท่เี ก่ยี วข้องกับสำนกั งาน กศน. การพัฒนากำลังแรงงานในพื้นท่ี ภารกจิ ทจ่ี ะดำเนินการของสำนกั งาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพระยะสั้น เพื่อการมีงานทำที่สอดคล้องกับศักยภาพของชุมชนและความ ต้องการของตลาด ใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพได้จรงิ เปา้ หมายการดำเนนิ การ ประชาชนเห็นชอ่ งทางในการประกอบอาชีพ เพื่อให้ประชาชนมอี าชพี มรี ายได้ นโยบายจุดเน้นการดำเนนิ งาน สำนกั งาน กศน.ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 2. สง่ เสรมิ การจดั การศกึ ษาและการเรียนรู้ตลอดชวี ติ สำหรับประชาชนท่ีเหมาะสมกับทกุ ช่วงวัย 2.1 ส่งเสริมการจัดการศึกษาอาชีพเพื่อการมีงามทำ ในรูปแบบ Re-Skill & Up-Skill และ การสร้างนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมีความหลากหลาย ทันสมัย และตอบสนองความต้องการของ ประชาชนผูร้ ับบริการ และสามารถออกใบรบั รองความรคู้ วามสามารถเพ่อื นำไปใชใ้ นการพัฒนาอาชพี ได้ 2.3 ส่งเสริมการเรียนการสอนที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่เข้าสู่สังคมสูงวัย อาทิ การฝึกอบรม อาชีพทีเหมาะสมรองรับสังคมสูงวัย หลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสมรรถนะผู้สูงวัย และ หลักสูตรการดูแลผู้สูงวัย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ สังคมสูงวัย
3. หลกั การและเหตผุ ล จากสถานการณการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) เมื่อเดือนธันวาคม 2562 ส งผล กระทบต อระบบการจัดการเรียนการสอนของไทยในทุกระดับชั้น ซึ่งรัฐบาลและ กระทรวงศกึ ษาธิการไดออกประกาศและมีมาตรการเฝาระวังเพื่อปองกนั การแพรกระจายของเช้ือไวรัสดังกลาว อาทิ กำหนดใหมีการเวนระยะหางทางสังคม (Social Distancing) หามการใชอาคารสถานที่ของโรงเรียนและ สถาบันการศึกษาทุกประเภท เพื่อจัดการเรียนการสอน การสอบ ฝกอบรม หรือการทำกิจกรรมใด ๆ ที่มีผูเขา รวมเปนจำนวนมาก การปดสถานศกึ ษาดวยเหตพุ เิ ศษ การกำหนดใหใชวิธีการจัดการเรยี นการสอนรูปแบบใหม อาทิ การจัดการเรียนรูแบบออนไลน การจัดการเรียนรูผานระบบการออกอากาศทางโทรทัศน วิทยุ และ โซเซียลมีเดีย ตาง ๆ รวมถึงการส่อื สารแบบทางไกลหรือดวยวิธีอเิ ล็กทรอนิกส ในสวนของสำนกั งาน กศน. ไดมี การพัฒนา ปรับรูปแบบ กระบวนการ และวิธีการดำเนินงานในภารกิจตอเนื่องตาง ๆ ในสถานการณการใช ชีวติ ประจำวัน และการจดั การเรยี นรูเพอื่ รองรับการชวี ิตแบบปกติวถิ ีใหม (New Normal) ซึ่งกิจกรรมการเรียน รูตาง ๆ ไดใหความสำคัญกับการดำเนินงานตามมาตรการการปองกันการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) อาทิ การจัดกิจกรรมการเรียนรูทุกประเภท หากมีความจำเปนตองมาพบกลุม หรืออบรม สัมมนา ทางสถานศึกษาตองมีมาตรการปองกันที่เขมงวด มีเจลแอลกอฮอลลางมือ ผูรับบริการตองใสหนากาก อนามัยหรือหนากากผา ตองมีการเวนระยะหางระหวางบุคคล เนนการใชสื่อดิจิทัลและเทคโนโลยีออนไลนใน การจัดการเรยี นการสอนการจัดการศึกษาอาชพี ในปจั จุบันมีความสำคญั มาก เพราะจะเปน็ การพฒั นาประชากร ของประเทศให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชีพ เป็นการแก้ปัญหาการว่างงาน และ ส่งเสริมความเข้มแข็งให้แก่เศรษฐกิจชุมชน โดยสำนักงาน กศน. ได้กำหนดหลักการในการจัดทำแผนพัฒนา การศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทำไว้ว่า ต้องเป็นการดำเนินงานที่มีความยืดหยุ่นด้านหลักสูตร การจัด กระบวนการเรียนรู้ การวัดและประเมินผลใน 5 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ เกษตรกรรม อุตสาหกรรม พาณิชยกรรม เศรษฐกิจสร้างสรรค์ รวมถึงกล่มุ จดั การและบรกิ าร โดยเนน้ การบูรณาการให้สอดคล้องกับศักยภาพด้านตา่ ง ๆ โดยม่งุ พฒั นาคนไทยให้ไดร้ บั การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชพี และการมงี านทำอยา่ งมีคณุ ภาพ ทว่ั ถงึ และเทา่ เทียมกัน สามารถสรา้ งรายได้ทม่ี ง่ั คง กศน.ตำบลบ้านใต้ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมือง กาญจนบุรีจึงนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ในการจัดหาความรู้ให้กับประชาชนเพื่อสามารถนำไปประกอบอาชีพ ให้กับประชาชนในพื้นที่ ชุมชนบ้านใต้ จึงได้จัดกิจกรรมกลุ่มสนใจ วิชาการทำผ้ากันเปื้อน ณ ที่ทำการชุมชน ซอยไปรษณีย์ ตำบลบ้านใต้ อำเภอเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี ให้กับกลุ่มเป้าหมายได้ฝึกทักษะความรู้ และสามารถนำไปประกอบอาชีพหรอื เป็นรายได้เสริม 4. วัตถปุ ระสงค์ 4.1 เพ่ือสง่ เสรมิ ใหผ้ เู้ รยี นมีความรคู้ วามเข้าใจเก่ียวกับการทำผ้ากันเป้ือน 4.2 โครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวัน และสามารถสร้างรายได้เสริม ใหก้ ับตนเองและครอบครวั
5. เปา้ หมาย 5.1 เชิงปรมิ าณ - ประชาชนทว่ั ไป จำนวน 7 คน 5.2 เชิงคณุ ภาพ - กลุ่มเป้าหมายมีความรแู้ ละทกั ษะ มองเห็นช่องทางในการประกอบอาชีพ เกิดกระบวนการเรียนรู้ มีการรวมกลุ่มเพื่อการฝึกอาชีพ มีการบริหารจัดการกลุ่มที่ดี สามารถพัฒนาผลติ ภัณฑ์ ของกลมุ่ ได้ 6. วธิ กี ารดำเนนิ งาน กจิ กรรมหลกั วัตถปุ ระสงค์ กลุม่ เป้าหมาย เป้าหมาย พืน้ ที่ ระยะเวลา งบประมาณ ดำเนินการ 1. สำรวจและ - เพอ่ื วิเคราะห์ข้อมลู ประชาชนทว่ั ไป 7 คน กศน.ตำบล ตลุ าคม วเิ คราะห์ข้อมูล ความตอ้ งการของ 2564 ความตอ้ งการของ กลุ่มเปา้ หมาย ครู กศน. บา้ นใต้ กลมุ่ เป้าหมาย ตำบล 2. จัดทำโครงการ - เพื่อเสนอขอ ครู กศน. 1 คน กศน.ตำบล ธนั วาคม เพ่อื เสนอขออนุมัติ 7 คน บ้านใต้ 2564 งบประมาณ ตำบล 3. โครงการกลมุ่ 7 คน ทที่ ำการชมุ ชน 28 สนใจ วชิ าการทำ 1 คน ซอยไปรษณยี ์ ธันวาคม ผา้ กันเปอ้ื น ครู กศน. 2564 หลกั สูตร 3 ชว่ั โมง - เพือ่ จัดกจิ กรรมการ ประชาชนท่วั ไป ตำบล ท่ีทำการชุมชน 1,๓๗0 4.นเิ ทศตดิ ตาม 1 คน ซอยไปรษณีย์ 28 บาท เรยี นรูต้ ามโครงการที่ ธันวาคม 5.สรปุ /รายงานผล กศน.ตำบล 2564 นำเสนอ บ้านใต้ 29 - เพื่อทราบ ประชาชนท่ัวไป ธนั วาคม ความกา้ วหนา้ และ 2564 ปญั หา/อปุ สรรคใน ครู กศน. การดำเนนิ งาน ตำบล 1 คน - เพื่อรายงานใหผ้ ูท้ ี่ เกี่ยวขอ้ งทราบ 7. ระยะเวลา วันที่ 28 เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2564 เวลา 13.00-16.00 น. 8. วงเงินงบประมาณทง้ั โครงการ โดยขอใช้เงินงบประมาณ แผนงาน : ยุทธศาสตร์เพื่อสนบั สนุนด้านการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพ ทรัพยากรมนุษย์ โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาที่ยั่งยืน โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนงบรายจ่ายอ่ืน จำนวน 1,๓๗0 บาท (หน่งึ พันสามร้อยเจ็ดสบิ บาทถ้วน) เพอื่ เปน็ ค่าใช้จ่ายดังน้ี - ค่าตอบแทนวิทยากร (150 บาท × 3 ชม.) เป็นเงนิ 450.- บาท - คา่ วสั ดุ เปน็ เงิน ๙๒๐.- บาท รวมเปน็ เงิน 1,๓๗0.- บาท * หมายเหตุ ขอถัวเฉล่ยี จ่ายทุกรายการทีจ่ ำเป็นและจา่ ยจริง
9. แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ กจิ กรรมหลกั ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เม.ย. – ม.ิ ย. 6๕) (ก.ค. – ก.ย. 6๕) 1. โครงการกลุม่ สนใจ (ต.ค. – ธ.ค.6๔) (ม.ค. – ม.ี ค. 6๕) วชิ าการทำผ้ากันเปื้อน - - หลกั สูตร 3 ชัว่ โมง 1,๓๗0 - 10. ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ ครู กศน. ตำบลบา้ นใต้ 10.1 นางสาวรักษ์สุดา พรานเจริญ ครอู าสาสมัครฯ 10.2 นางภัทรานษิ ฐ์ หนูขาว ครู ศรช. ๑๐.๓ นางสาวอนงคน์ าฏ บษุ บงก์ ครู ศรช. 10.4 นางสาวสวุ ิมล เข้มแข็ง ๑๑. เครอื ข่าย ๑๑.๑ ผู้นำชุมชนตำบลบ้านใต้ ๑๑.๒ กลมุ่ สตรี,อสม.ตำบลบา้ นใต้ ๑๒. โครงการท่เี กี่ยวขอ้ ง ๑๒.๑ โครงการจดั การศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน ๑๒.๒ โครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาเพื่อแก้ปญั หาความยากจน ๑๒.๓ โครงการส่งเสรมิ ศนู ยก์ ารเรียนชุมชนเปน็ ศูนยก์ ลางการเรยี นรตู้ ลอดชีวิต 13.ผลทค่ี าดวา่ จะได้รับ 13.1 ผเู้ รียนได้รบั ความรู้ในการฝึกทักษะวชิ าการทำผ้ากันเป้อื น 13.2 ผู้เรียนได้นำความรู้และทักษะฝีมือที่ได้รับมา สร้างรายได้ให้กับตนเองและครอบครัวตลอดจน สามารถปรับทัศนคติในการใช้ชวี ติ ประจำวันตามแนวทางปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง 14.ดัชนชี ว้ี ดั ผลสำเร็จของโครงการ 14.1 ตวั ชวี้ ัดผลลัพธ์ (Outputs) ผู้เข้าร่วมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปสร้างรายได้ให้แก่ตนเอง ครอบครวั 14.2 ตวั ชี้วดั ผลลัพธ์ (Outcome) ผเู้ ข้ารว่ มโครงการศูนย์ฝกึ อาชีพชุมชนทุกคน มีความรู้ความสามารถและมีความพึงพอใจในการ จัดโครงการของ กศน.ตำบลบา้ นใต้ 15.การติดตามและประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน 15.1 การสอบถามการมสี ว่ นรว่ มของโครงการโดยใช้แบบประเมินความพงึ พอใจ 15.2 เอกสารรายงานผลตามแบบประเมินโครงการของผรู้ บั ผิดชอบ
โครงการศนู ยฝ์ กึ อาชีพชุมชน กลุ่มสนใจ ๑. ชือ่ โครงการ วิชาการทำอาหารคลนี 2. วิเคราะหย์ ุทธศาสตรช์ าติ พ.ศ. 2561 – 2580 ท่ีเกย่ี วข้องกบั สำนักงาน กศน. ประเด็นยทุ ธศาสตรช์ าติ พัฒนาเศรษฐกิจบนพืน้ ฐานผู้ประกอบการยุคใหม่ ประเด็นท่ีเกย่ี วข้องกับสำนกั งาน กศน. สรา้ งผูป้ ระกอบการอจั ฉริยะ สร้างผปู้ ระกอบการ “ผลิตเกง่ ขายเกง่ ” หรือ “ซื้อเป็น ขายเป็น” บรกิ ารเปน็ เลศิ ภารกิจทจี่ ะดำเนินการของสำนกั งาน กศน. พฒั นาหลักสูตรอาชีพเพ่ือสร้างอาชีพในรปู แบบครบวงจร ตั้งแตผ่ ลิตการผลติ แปรรปู จัดจำหน่าย การตลาด และการดำเนินธุรกจิ เปา้ หมายการดำเนินการ ประชาชนผู้ผ่านการอบรมอาชีพสามารถนำความรู้ไปใชใ้ นชวี ิตประจำวัน และพฒั นาตนเองได้ ประเด็นยทุ ธศาสตรช์ าติ การพฒั นาศักยภาพคนตลอดชว่ งชวี ติ ประเด็นทเี่ กย่ี วข้องกับสำนกั งาน กศน. ชว่ งวัยแรงงาน ภารกิจท่จี ะดำเนินการของสำนักงาน กศน. จัดการศึกษาอาชพี เพือ่ การมงี านทำที่สอดคลอ้ งกับศักยภาพของชมุ ชน และความตอ้ งการของ ตลาดใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพไดจ้ รงิ เป้าหมายการดำเนนิ การ ประชาชนทุกชว่ งวยั มีทกั ษะความรู้ ความสามารถ และพัฒนาคุณภาพชวี ิตไดต้ ามศกั ยภาพ ประเด็นยทุ ธศาสตรช์ าติ การกระจายศนู ย์กลางความเจรญิ ทางเศรษฐกิจสงั คม และเทคโนโลยี ประเด็นที่เกยี่ วข้องกับสำนกั งาน กศน. การพัฒนากำลังแรงงานในพ้ืนที่ ภารกจิ ที่จะดำเนินการของสำนักงาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพระยะสั้น เพื่อการมีงานทำที่สอดคล้องกับศักยภาพของชุมชนและความ ต้องการของตลาด ใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชพี ได้จรงิ เปา้ หมายการดำเนนิ การ ประชาชนเหน็ ช่องทางในการประกอบอาชีพ เพ่ือใหป้ ระชาชนมอี าชพี มรี ายได้ นโยบายจุดเนน้ การดำเนนิ งาน สำนกั งาน กศน.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 2. ส่งเสริมการจัดการศกึ ษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรบั ประชาชนทีเ่ หมาะสมกับทกุ ช่วงวัย 2.1 ส่งเสริมการจัดการศึกษาอาชีพเพื่อการมีงามทำ ในรูปแบบ Re-Skill & Up-Skill และ การสร้างนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมีความหลากหลาย ทันสมัย และตอบสนองความต้องการของ ประชาชนผรู้ บั บริการ และสามารถออกใบรับรองความรคู้ วามสามารถเพือ่ นำไปใช้ในการพฒั นาอาชพี ได้ 2.3 ส่งเสริมการเรียนการสอนที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่เข้าสู่สังคมสูงวัย อาทิ การฝึกอบรม อาชีพทีเหมาะสมรองรับสังคมสูงวัย หลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสมรรถนะผู้สูงวัย และ หลักสูตรการดูแลผู้สูงวัย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในการเตรียมคว ามพร้อมเข้าสู่ สังคมสงู วัย
3. หลักการและเหตผุ ล จากสถานการณการแพรระบาดของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) เมอ่ื เดอื นธนั วาคม 2562 ส งผล กระทบต อระบบการจัดการเรียนการสอนของไทยในทุกระดับชั้น ซึ่งรัฐบาลและ กระทรวงศกึ ษาธิการไดออกประกาศและมีมาตรการเฝาระวังเพื่อปองกันการแพรกระจายของเช้ือไวรัสดังกลาว อาทิ กำหนดใหมีการเวนระยะหางทางสังคม (Social Distancing) หามการใชอาคารสถานที่ของโรงเรียนและ สถาบันการศึกษาทุกประเภท เพื่อจัดการเรียนการสอน การสอบ ฝกอบรม หรือการทำกิจกรรมใด ๆ ที่มีผูเขา รวมเปนจำนวนมาก การปดสถานศึกษาดวยเหตุพิเศษ การกำหนดใหใชวิธกี ารจัดการเรยี นการสอนรูปแบบใหม อาทิ การจัดการเรียนรูแบบออนไลน การจัดการเรียนรูผานระบบการออกอากาศทางโทรทัศน วิทยุ และ โซเซียลมีเดีย ตาง ๆ รวมถึงการสอ่ื สารแบบทางไกลหรือดวยวิธีอเิ ล็กทรอนิกส ในสวนของสำนกั งาน กศน. ไดมี การพัฒนา ปรับรูปแบบ กระบวนการ และวิธีการดำเนินงานในภารกิจตอเนื่องตาง ๆ ในสถานการณการใช ชีวติ ประจำวนั และการจดั การเรยี นรูเพอ่ื รองรับการชวี ติ แบบปกติวิถใี หม (New Normal) ซึง่ กจิ กรรมการเรียน รูตาง ๆ ไดใหความสำคัญกับการดำเนินงานตามมาตรการการปองกันการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) อาทิ การจัดกจิ กรรมการเรยี นรูทุกประเภท หากมคี วามจำเปนตองมาพบกลุม หรอื อบรม สัมมนา ทางสถานศึกษาตองมมี าตรการปองกันที่เขมงวด มีเจลแอลกอฮอลลางมือ ผูรับบริการตองใสหนากาก อนามัยหรือหนากากผา ตองมีการเวนระยะหางระหวางบุคคล เนนการใชสื่อดิจิทัลและเทคโนโลยีออนไลนใน การจัดการเรียนการสอนการจดั การศึกษาอาชพี ในปจั จบุ ันมีความสำคญั มาก เพราะจะเป็นการพัฒนาประชากร ของประเทศให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชีพ เป็นการแก้ปัญหาการว่างงาน และ ส่งเสริมความเข้มแข็งให้แก่เศรษฐกิจชุมชน โดยสำนักงาน กศน. ได้กำหนดหลักการในการจัดทำแผนพัฒนา การศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทำไว้ว่า ต้องเป็นการดำเนินงานที่มีความยืดหยุ่นด้านหลักสูตร การจัด กระบวนการเรียนรู้ การวัดและประเมินผลใน 5 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ เกษตรกรรม อุตสาหกรรม พาณิชยกรรม เศรษฐกจิ สร้างสรรค์ รวมถึงกลุ่มจดั การและบรกิ าร โดยเน้นการบรู ณาการให้สอดคลอ้ งกบั ศักยภาพดา้ นต่าง ๆ โดยมุ่งพัฒนาคนไทยให้ไดร้ บั การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพและการมงี านทำอย่างมีคณุ ภาพ ทว่ั ถงึ และเท่าเทียมกัน สามารถสร้างรายไดท้ ี่มง่ั คง กศน.ตำบลบ้านใต้ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมือง กาญจนบุรีจึงนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ในการจัดหาความรู้ให้กับประชาชนเพื่อสามารถนำไปประกอบอาชีพ ให้กับประชาชนในพื้นที่ ชุมชนบ้านใต้ จึงได้จัดกิจกรรมกลุ่มสนใจ วิชาการทำอาหารคลีน ณ กศน.ตำบลบา้ นใต้ ตำบลบ้านใต้ อำเภอเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี ให้กับกลุ่มเป้าหมายได้ฝึกทักษะความรู้ และสามารถ นำไปประกอบอาชพี หรอื เป็นรายได้เสรมิ 4. วัตถปุ ระสงค์ 4.1 เพอื่ ส่งเสริมใหผ้ ู้เรียนมีความร้คู วามเข้าใจเกย่ี วกบั การทำอาหารคลนี 4.2 โครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวัน และสามารถสร้างรายได้เสริม ให้กับตนเองและครอบครัว
5. เปา้ หมาย 5.1 เชงิ ปรมิ าณ - ประชาชนท่ัวไป จำนวน 7 คน 5.2 เชงิ คณุ ภาพ - กล่มุ เปา้ หมายมีความรู้และทกั ษะ มองเหน็ ชอ่ งทางในการประกอบอาชีพ เกิดกระบวนการเรยี นรู้ มีการรวมกลุ่มเพ่ือการฝึกอาชพี มีการบริหารจัดการกลุ่มท่ีดี สามารถพัฒนาผลติ ภัณฑ์ ของกลุ่มได้ 6. วธิ ีการดำเนนิ งาน กจิ กรรมหลกั วัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย เป้าหมาย พ้ืนท่ี ระยะเวลา งบประมาณ ดำเนนิ การ 1. สำรวจและ - เพอ่ื วิเคราะห์ข้อมูล ประชาชนทั่วไป 7 คน กศน.ตำบล ตลุ าคม วิเคราะห์ข้อมลู ความต้องการของ 2564 ความต้องการของ กลุม่ เปา้ หมาย ครู กศน. บ้านใต้ กลุ่มเปา้ หมาย ตำบล 2. จดั ทำโครงการ - เพ่ือเสนอขอ ครู กศน. 1 คน กศน.ตำบล ธนั วาคม เพือ่ เสนอขออนุมัติ 7 คน บ้านใต้ 2564 งบประมาณ ตำบล 3. โครงการกลมุ่ 7 คน กศน.ตำบล 29 สนใจ วิชาการ 1 คน บ้านใต้ ธนั วาคม ทำอาหารคลนี ครู กศน. 2564 หลกั สูตร 3 ชัว่ โมง - เพอ่ื จัดกจิ กรรมการ ประชาชนทว่ั ไป ตำบล กศน.ตำบล 1,๓๗0 4.นิเทศตดิ ตาม 1 คน บ้านใต้ 29 บาท เรยี นรู้ตามโครงการท่ี ธันวาคม 5.สรุป/รายงานผล กศน.ตำบล 2564 นำเสนอ บ้านใต้ 30 - เพื่อทราบ ประชาชนทั่วไป ธันวาคม ความก้าวหนา้ และ 2564 ปญั หา/อุปสรรคใน ครู กศน. การดำเนินงาน ตำบล 1 คน - เพอ่ื รายงานใหผ้ ทู้ ่ี เกย่ี วขอ้ งทราบ 7. ระยะเวลา วันท่ี 29 เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2564 8. วงเงินงบประมาณท้ังโครงการ โดยขอใช้เงินงบประมาณ แผนงาน : ยุทธศาสตร์เพือ่ สนับสนุนด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพ ทรัพยากรมนุษย์ โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาที่ยั่งยืน โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนงบรายจ่ายอื่น จำนวน 1,๓๗0 บาท (หนงึ่ พนั สามรอ้ ยเจด็ สบิ บาทถ้วน) เพอ่ื เป็นค่าใช้จ่ายดงั น้ี - คา่ ตอบแทนวทิ ยากร (150 บาท × 3 ชม.) เปน็ เงนิ 450.- บาท - ค่าวสั ดุ เป็นเงิน ๙๒๐.- บาท รวมเป็นเงนิ 1,๓๗0.- บาท * หมายเหตุ ขอถวั เฉล่ยี จา่ ยทุกรายการทจ่ี ำเปน็ และจ่ายจริง
9. แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ กจิ กรรมหลกั ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เม.ย. – ม.ิ ย. 6๕) (ก.ค. – ก.ย. 6๕) 1. โครงการกลุ่มสนใจ (ต.ค. – ธ.ค.6๔) (ม.ค. – ม.ี ค. 6๕) วิชาการทำอาหารคลนี - - หลกั สูตร 3 ช่วั โมง 1,๓๗0 - 10. ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ครู กศน. ตำบลบ้านใต้ 10.1 นางสาวรกั ษ์สุดา พรานเจริญ ครูอาสาสมัครฯ 10.2 นางภทั รานษิ ฐ์ หนูขาว ครู ศรช. ๑๐.๓ นางสาวอนงค์นาฏ บุษบงก์ ครู ศรช. 10.4 นางสาวสวุ มิ ล เขม้ แข็ง ๑๑. เครอื ขา่ ย ๑๑.๑ ผนู้ ำชุมชนตำบลบา้ นใต้ ๑๑.๒ กล่มุ สตรี,อสม.ตำบลบ้านใต้ ๑๒. โครงการท่ีเก่ยี วข้อง ๑๒.๑ โครงการจดั การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ๑๒.๒ โครงการสง่ เสริมการจัดการศึกษาเพ่ือแกป้ ัญหาความยากจน ๑๒.๓ โครงการส่งเสริมศูนย์การเรยี นชมุ ชนเป็นศูนยก์ ลางการเรียนรตู้ ลอดชวี ิต 13.ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ บั 13.1 ผูเ้ รียนไดร้ บั ความรใู้ นการฝกึ ทักษะวชิ าการทำอาหารคลีน 13.2 ผู้เรียนได้นำความรู้และทักษะฝีมือที่ได้รับมา สร้างรายได้ให้กับตนเองและครอบครัวตลอดจน สามารถปรับทัศนคติในการใชช้ วี ติ ประจำวันตามแนวทางปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 14.ดัชนีชว้ี ัดผลสำเรจ็ ของโครงการ 14.1 ตวั ช้วี ดั ผลลพั ธ์ (Outputs) ผู้เข้าร่วมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปสร้างรายได้ให้แก่ตนเอง ครอบครัว 14.2 ตวั ชวี้ ดั ผลลพั ธ์ (Outcome) ผ้เู ขา้ ร่วมโครงการศูนย์ฝกึ อาชีพชมุ ชนทุกคน มีความรูค้ วามสามารถและมีความพึงพอใจในการ จัดโครงการของ กศน.ตำบลบ้านใต้ 15.การตดิ ตามและประเมินผลการดำเนนิ งาน 15.1 การสอบถามการมีสว่ นร่วมของโครงการโดยใช้แบบประเมินความพงึ พอใจ 15.2 เอกสารรายงานผลตามแบบประเมินโครงการของผู้รับผิดชอบ
โครงการศูนยฝ์ ึกอาชีพชุมชน 1. ชอ่ื โครงการ การทำกระเปา๋ ผา้ แคนวาสแฮนเมด ปงี บประมาณ 2565 2. วิเคราะหย์ ุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580 ทเ่ี กย่ี วข้องกับ สำนักงาน กศน. ประเด็นยุทธศาสตรช์ าติ พฒั นาเศรษฐกจิ บนพ้นื ฐานผู้ประกอบการยุคใหม่ ประเด็นท่เี กีย่ วข้องกับสำนักงาน กศน. สรา้ งผู้ประกอบการอัจฉริยะ สรา้ งผู้ประกอบการ “ผลติ เก่ง ขายเกง่ ” หรือ “ซ้ือเป็น ขายเปน็ ” บรกิ ารเปน็ เลิศ ภารกจิ ที่จะดำเนนิ การของสำนักงาน กศน. พัฒนาหลักสูตรอาชีพเพ่ือสร้างอาชพี ในรูปแบบครบวงจร ตั้งแตผ่ ลติ การผลติ แปรรูป จัดจำหนา่ ย การตลาด และการดำเนนิ ธรุ กิจ เป้าหมายการดำเนนิ การ ประชาชนผผู้ า่ นการอบรมอาชพี สามารถนำความรไู้ ปใชใ้ นชีวิตประจำวนั และพฒั นาตนเองได้ ประเดน็ ยุทธศาสตรช์ าติ การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชวี ิต ประเด็นทเ่ี กี่ยวข้องกับสำนกั งาน กศน. ชว่ งวัยแรงงาน ภารกจิ ทจ่ี ะดำเนนิ การของสำนกั งาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพเพ่ือการมีงานทำที่สอดคล้องกับศักยภาพของชุมชน และความต้องการของ ตลาดใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพไดจ้ รงิ เป้าหมายการดำเนินการ ประชาชนทกุ ชว่ งวยั มีทกั ษะความรู้ ความสามารถ และพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ ไดต้ ามศกั ยภาพ ประเด็นยทุ ธศาสตรช์ าติ การกระจายศนู ยก์ ลางความเจริญทางเศรษฐกิจสงั คม และเทคโนโลยี ประเดน็ ทีเ่ กีย่ วข้องกับสำนกั งาน กศน. การพัฒนากำลังแรงงานในพื้นที่ ภารกิจทีจ่ ะดำเนนิ การของสำนักงาน กศน. จัดการศึกษาอาชีพระยะสั้น เพื่อการมีงานทำที่สอดคล้องกับศักยภาพของชุมชนและความ ตอ้ งการของตลาด ใหป้ ระชาชนสามารถนำไปประกอบอาชีพไดจ้ ริง เป้าหมายการดำเนนิ การ ประชาชนเหน็ ช่องทางในการประกอบอาชีพ เพื่อให้ประชาชนมีอาชพี มีรายได้ นโยบายจดุ เน้นการดำเนนิ งาน สำนักงาน กศน.ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 2. ส่งเสริมการจัดการศึกษาและการเรยี นรู้ตลอดชีวิตสำหรับประชาชนท่เี หมาะสมกับทุกช่วงวัย 2.1 ส่งเสริมการจัดการศึกษาอาชีพเพื่อการมีงามทำ ในรูปแบบ Re-Skill & Up-Skill และ การสร้างนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมีความหลากหลาย ทันสมัย และตอบสนองความต้องการของ ประชาชนผู้รับบริการ และสามารถออกใบรับรองความรคู้ วามสามารถเพอ่ื นำไปใชใ้ นการพัฒนาอาชพี ได้ 2.3 ส่งเสริมการเรียนการสอนที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่เข้าสู่สังคมสูงวัย อาทิ การฝึกอบรม อาชีพทีเหมาะสมรองรับสังคมสูงวัย หลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสมรรถนะผู้สูงวัย และ หลักสูตรการดูแลผู้สูงวัย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ สังคมสูงวยั
๓. หลกั การและเหตผุ ล การจัดการศกึ ษาอาชีพในปัจจุบนั มีความสำคัญมาก เพราะจะเป็นการพฒั นาประชากรของประเทศให้ มีความรู้ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชพี เป็นการแกป้ ัญหาการว่างงานและสง่ เสริมความเข้มแข็ง ให้แก่เศรษฐกิจชุมชน ซึ่งกระทรวงศึกษาธิการได้กำหนดยุทธศาสตร์ 2555 ภายใต้กรอบเวลา 2 ปี ที่จะ พัฒนา 5 ศักยภาพของพื้นที่ใน 5 กลุ่ม อาชีพใหม่ ให้สามารถแข่งขันได้ใน 5 ภูมิภาคหลักของโลก “รู้เขา รู้ เรา เท่าทัน เพื่อแข่งขันได้ในเวทีโลก” และได้กำหนดภารกิจจะพัฒนายกระดับการศึกษาเพื่อพัฒนาศักยภาพ และขีดความสามารถให้กับประชาชนได้มีอาชีพที่สามารถสร้างรายได้ที่มั่นคง โดยสำนักงาน กศน.ได้กำหนด หลักการในการจัดทำแผนพัฒนาการศึกษาเพื่อให้มีงานทำไว้ ต้องเป็นการดำเนินงานที่มีความยืดหยุ่นด้าน หลักสูตร การจัดกระบวนการเรียนรู้ การวัดผลประเมินผลใน 5 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ เกษตรกรรม อุตสาหกรรม พาณิชยกรรม เศรษฐกิจสร้างสรรค์ รวมถึงกลุ่มการจัดการและการบรกิ าร โดยเน้นการบูรณาการให้สอดคลอ้ ง กับศักยภาพด้านต่าง ๆ โดยมุ่งพัฒนาคนไทยได้รับการให้ได้รับการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพและการมีงานทำ อย่างมคี ณุ ภาพ ท่ัวถึงและเท่าเทยี มกนั สามารถสร้างรายไดท้ ม่ี น่ั คง กศน. ตำบลบ้านใต้ ในฐานะที่เป็นศูนย์การเรียนรู้ของชุมชน ที่ต้องจัดกิจกรรมการส่งเสริมการเรียนรู้ ในทุกด้านของประชาชนในตำบลบ้านใต้ จึงได้นำนโยบายและยุทธศาสตร์ข้างต้นไปสู่การปฏิบัติเพื่อจัด การศกึ ษาอาชีพเพอ่ื การมงี านทำ โดยสำรวจความต้องการในด้านการฝกึ ทกั ษะอาชีพของคนในชุมชนตำบลบ้าน ใต้ ซึ่งประชาชนมีความต้องการที่ศึกษาอาชีพ การทำกระเป๋าผ้าแคนวาสแฮนเมด จำนวน 35 ชั่วโมง เพ่ือ ตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายที่สำรวจและเป็นการให้บริการฝึกอาชีพ พัฒนา สาธิต และสร้าง อาชีพ ให้กับประชาชนในพื้นที่ตำบลบ้านใต้ และเป็นการจัดการศึกษาตลอดชีวิตในรูปแบบใหม่ที่สร้างความ มัน่ คงใหแ้ กป่ ระชาชนในตำบลบ้านใต้ 4. วตั ถุประสงค์ 4.1 เพ่อื ส่งเสริมใหผ้ เู้ รียนมคี วามรู้ความเข้าใจเกีย่ วกบั การทำกระเปา๋ ผ้าแคนวาสแฮนเมด 4.2 โครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวัน และสามารถสร้างรายได้เสริม ให้กบั ตนเองและครอบครวั ๕. เป้าหมาย เชิงปรมิ าณ - ประชาชนทั่วไป จำนวน 1๒ คน เชิงคณุ ภาพ - กลุ่มผู้เรียนสามารถนำไปเปน็ อาชีพเสริมเพื่อสร้างรายไดใ้ ห้แก่ครอบครัว 6. วิธกี ารดำเนนิ งาน กจิ กรรมหลัก วัตถุประสงค์ กลมุ่ เป้าหมาย เป้าหมาย พืน้ ที่ ระยะเวลา งบประมาณ ๑๒ คน ดำเนนิ การ ๑. สำรวจและ - เพอื่ วิเคราะหข์ ้อมลู ครู กศน.ตำบล พฤศจิกายน - วเิ คราะห์ข้อมูล ความต้องการของ บา้ นใต้ กศน.ตำบล 2564 ความต้องการของ กลุ่มเป้าหมาย บา้ นใต้ กลมุ่ เป้าหมาย
กจิ กรรมหลัก วตั ถปุ ระสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย เป้าหมาย พ้นื ที่ ระยะเวลา งบประมาณ ดำเนินการ 2. จดั ทำโครงการ - เพือ่ เสนอขอ ครู กศน. ครู กศน. กศน.ตำบล ธนั วาคม ตำบล 2564 เพื่อเสนอขออนุมัติ งบประมาณ ตำบล บา้ นใต้ บา้ นใต้ 1 คน บา้ นใต้ ๑๒ คน ทที่ ำการชมุ ชน ซอยไปรษณยี ์ 1 คน ต.บา้ นใต้ 3. โครงการการทำ - เพ่อื จดั กิจกรรมการ ประชาชนทัว่ ไป อ.เมอื ง 6-15 ๗,๙๐๐ กาญจนบุรี มกราคม บาท กระเป๋าผ้าแคน เรียนรู้ตามโครงการท่ี จ.กาญจนบุรี 256๕ วาสแฮนเมด นำเสนอ หลกั สูตร ๓๕ ชั่วโมง 4.นิเทศติดตาม - เพอ่ื ทราบ ประชาชนท่วั ไป ๑๒ คน ทท่ี ำการชมุ ชน 6-15 ความกา้ วหน้าและ ซอยไปรษณยี ์ มกราคม ปัญหา/อปุ สรรคใน 256๕ การดำเนนิ งาน ต.บ้านใต้ อ.เมือง มกราคม 5.สรุป/รายงานผล - เพอ่ื รายงานให้ผูท้ ่ี ครู กศน. ครู กศน. กาญจนบรุ ี 256๕ เก่ยี วขอ้ งทราบ ตำบล ตำบล จ.กาญจนบุรี บ้านใต้ บ้านใต้ 1 คน 1 คน กศน.ตำบล บา้ นใต้ 7. ระยะเวลา วนั ที่ 6 เดือน มกราคม พ.ศ. 256๕ ถึง วนั ท่ี ๑5 เดือน มกราคม พ.ศ.๒๕๖๕ (หยดุ ทุกวันอาทติ ย์) 8. วงเงินงบประมาณทง้ั โครงการ โดยขอใช้เงินงบประมาณ ๒๕๖๕ แผนงาน : ยุทธศาสตร์เพื่อสนับสนุนด้านการพัฒนาและเสริมสร้าง ศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ กิจกรรมส่งเสริมศูนย์ฝกึ อาชพี ชมุ ชม (งบรายจ่ายอื่น) จำนวน ๗,๙๐๐ บาท (เจ็ด พันเกา้ รอ้ ยบาทถว้ น) เพ่ือเป็นค่าใชจ้ ่ายดังนี้ 8.1 คา่ ตอบแทนวิทยากร 150 บาท X 35 ชม. เปน็ เงิน 5,250 บาท 8.2 คา่ วัสดุอุปกรณ์ เปน็ เงิน 2,650 บาท รวมเปน็ เงินท้ังสิ้น 7,900 บาท * หมายเหตุ ขอถวั เฉลย่ี จ่ายทุกรายการทีจ่ ำเปน็ และจ่ายจริง
9. แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ กจิ กรรมหลกั ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เม.ย. – มิ.ย. 6๕) (ก.ค. – ก.ย. 6๕) 1. โครงการการทำกระเป๋าผา้ (ต.ค. – ธ.ค.6๔) (ม.ค. – มี.ค. 6๕) แคนวาสแฮนเมด หลกั สูตร - - 3๕ ชวั่ โมง - ๗,๙๐๐.- 10. ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ ครู กศน. ตำบลบา้ นใต้ 10.1 นางสาวรักษ์สดุ า พรานเจรญิ ครูอาสาสมัครฯ 10.2 นางภทั รานษิ ฐ์ หนูขาว ครู ศรช. ๑๐.๓ นางสาวอนงคน์ าฏ บษุ บงก์ ครู ศรช. 10.4 นางสาวสวุ ิมล เข้มแข็ง ๑๑. เครอื ข่าย ๑๑.๑ ผู้นำชุมชน ตำบลบา้ นใต้ ๑๑.๒ กลุ่มสตร,ี อสม.ตำบลบ้านใต้ ๑๑.๓ เทศบาลตำบลเมอื งกาญจนบรุ ี ๑๒. โครงการท่ีเกยี่ วข้อง ๑๒.๑ โครงการจดั การศกึ ษาเพือ่ พฒั นาทักษะชีวิต ๑๒.๒ โครงการจัดการศึกษาเพ่อื พัฒนาสังคมและชุมชม 13.ผลท่คี าดวา่ จะได้รับ 13.1 ผูเ้ รยี นได้รบั ความรู้ในการฝกึ ทักษะการทำกระเป๋าผ้าแคนวาสแฮนเมด 13.2 ผเู้ รียนได้นำความร้แู ละทกั ษะฝีมือท่ีได้รบั มา สรา้ งรายได้ให้กับตนเองและครอบครัวตลอดจน สามารถปรบั ทัศนคตใิ นการใช้ชีวติ ประจำวันตามแนวทางปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 14.ดัชนีชวี้ ัดผลสำเร็จของโครงการ 14.1 ตวั ชี้วดั ผลลัพธ์ (Outputs) ผู้เข้าร่วมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปสร้างรายได้ให้แก่ตนเอง ครอบครวั 14.2 ตวั ชีว้ ดั ผลลพั ธ์ (Outcome) ผู้เขา้ รว่ มโครงการศูนย์ฝกึ อาชีพชมุ ชนทุกคน มีความรคู้ วามสามารถและมีความพึงพอใจในการ จัดโครงการของ กศน.ตำบลบา้ นใต้ 15.การติดตามและประเมนิ ผลการดำเนินงาน 15.1 การปฏิบตั ิ 15.2 สงั เกตพฤติกรรม 15.3 แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
กิจกรรมการศึกษาเพ่อื พัฒนาทักษะชวี ติ 1. ช่อื โครงการ โครงการอบรมสง่ เสรมิ สขุ ภาพประชาชนและผ้สู ูงอายุ 2. ความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์/จดุ เนน้ การดำเนินงานของสำนกั งาน กศน.ประจำปีงบประมาณ 2565 ยุทธศาสตรช์ าติ พ.ศ. 2561 – 2580 2.1 ยทุ ธศาสตรด์ า้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสงั คม (เสริมสรา้ งพลงั ทางสังคม) ประเดน็ ทีเ่ ก่ียวขอ้ งกบั สำนักงาน กศน. 1. การรองรบั สงั คมสูงวยั อย่างมีคุณภาพ - สง่ เสริมให้ผ้สู งู อายมุ ีกิจกรรมทำตอ่ เนื่องท้ังในเชงิ เศรษฐกจิ สงั คม และสขุ ภาพ จดุ เนน้ การดำเนนิ งานของสำนกั งาน กศน.ประจำปงี บประมาณ 2565 2. สง่ เสริมการจัดการศึกษาและการเรยี นรูต้ ลอดชวี ิตสำหรับประชาชนทเ่ี หมาะสมกบั ทุกช่วงวัย 2.3 สง่ เสริมการเรียนการสอนทเี่ หมาะสมสำหรับผทู้ เี่ ข้าสู่สงั คมสงู วัย อาทิ การฝึกอบรม อาชีพทีเหมาะสมรองรับสังคมสูงวัย หลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสมรรถนะผู้สูงวัย และ หลักสูตรการดูแลผู้สูงวัย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในการเตรียมความพ ร้อมเข้าสู่ สงั คมสูงวัย 3. หลกั การและเหตุผล การมสี ุขภาพที่ดีและมสี ุนทรยี ภาพ ถือเป็นลกั ษณะอันพงึ ประสงค์ประการแรกของคนไทย แต่ปัจจุบัน สถานการณ์ปัญหาสุขภาพและการสาธารณสุขได้เปลี่ยนแปลงไปตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทั้งนี้สาเหตุ เนื่องมาจากการมีพฤติกรรมสุขภาวะที่ไมถ่ ูกตอ้ งของบุคคลตลอดจนปัญหาสภาพแวดล้อมทัง้ ทางกายภาพและ ทางสงั คม ซง่ึ นบั วันแนวโนม้ ของปญั หาเหลา่ น้มี คี วามรนุ แรงขึ้น ดังน้ันเพื่อให้ผู้สูงวัยและประชาชนในพื้นท่ีได้มีสุขภาพที่ดี และมีสุนทรียภาพ ซึ่งเป็นการวางรากฐาน ด้านสุขภาพให้เข้มแข็งด้วยการเตรียมความพร้อมเพื่อป้องกันปัญหาสุขภาพตั้งแต่แรกเริ่มเพื่อให้ผู้สูงวัย และ ประชาชนในพื้นที่ สามารถเผชิญกับปัญหาและสภาวการณ์ที่คุกคามต่อสุขภาพได้ ตำบลบ้านเหนือ ตำบลบ้าน ใต้ ตำบลแก่งเสี้ยน ตำบลช่องสะเดา ตำบลปากแพรก จึงได้พฒั นาผสู้ งู วยั และประชาชนในพื้นท่ี ให้มีสุขภาวะที่ ดีและมีสุนทรียภาพดีขึ้นเพื่อมุ่งเน้นให้แสดงออกที่เหมาะสมของตนเพื่อหลีกเลี่ยงในสถานการณ์ ที่ไม่พึง ประสงค์โดยเฉพาะการดูแลสุขภาพและออกกำลังกายสม่ำเสมอ เรียนรู้เกี่ยวกับตนเองไม่ต้องเป็นภาระของ ลกู หลาน 4. วัตถปุ ระสงค์ 4.1 เพื่อให้ผู้สูงอายุและประชาชนในพื้นที่ตำบลบ้านเหนือ ตำบลบ้านใต้ ตำบลแก่งเสี้ยน ตำบลช่อง สะเดา ตำบลปากแพรก มีความรู้ในการดแู ลสขุ ภาพของตนเอง 4.2 เพื่อให้ผู้สูงอายุและประชาชนในพื้นที่ตำบลบ้านเหนือ ตำบลบ้านใต้ ตำบลแก่งเสี้ยน ตำบลช่อง สะเดา ตำบลปากแพรก ได้เรียนรูฝ้ กึ ทักษะการทำอุปกรณ์ออกกำลงั กาย
Search
