รายงานผลการดาเนิ นงาน โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลยั (Reinventing University) การพฒั นาทกั ษะดิจิทลั ในการใช้งานด้านธรุ กิจเสริมสรา้ งสมรรถนะทรพั ยากรมนษุ ย์ หลกั สตู รระยะสนั้ “ดิจิทลั คอนเทนตเ์ พอ่ื งานธรุ กิจ” หลกั สตู รอบรม “การออกแบบกราฟิ กเพ่ืองานธรุ กิจและ การสร้างคลิปวีดีโอเพื่องานธรุ กิจ ” ภายใต้ โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลยั (Reinventing University) ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2565
-2- ผจู้ ดั ทา : คณะวิทยาการจดั การ หน่วยงาน : สาขาวิชาคอมพิวเตอรธ์ รุ กิจดิจิทลั มหาวิทยาลยั ราชภฏั เลย
-3- สรุปการดำเนนิ กิจกกรม โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) ไดร้ ับงบประมาณสนับสนนุ จาก มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย หมายเลขโครงการ 650808003 จำนวน 140,000 บาท (หนึ่งแสนสี่หมื่นบาท ถ้วน) โดยมีความสอดคล้องกับตัวชี้วัดโครงการหลัก : ปฏิรูประบบการผลิตและพัฒนากำลังคน ปรับ โครงสร้างการบริหารจัดการ ให้เกิดความคล่องตัว เพื่อรองรับอุตสาหกรรมเป้าหมายในพื้นท่ี โดยคณะ วทิ ยาการจัดการ ได้ดำเนินกจิ กรรมโดยสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกจิ ดจิ ทิ ัล จัดทำหลักสตู รประกาศนยี บตั ร (หลักสูตรระยะสั้น) ดิจิทัลคอนเทนต์เพื่องานธุรกิจ หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566 จำนวน1 หลักสูตร ระยะเวลาในการเรียน 180 ชั่วโมง โดยจะทำการการเปิดสอน ปีการศึกษา 2566 จำนวน 30 คนต่อรุ่น และหลักสูตรอบรม 1 หลักสูตรเพื่อการพัฒนาทักษะดิจิทัลในการใช้งานด้านธุรกิจเสริมสร้างสมรรถนะ ทรัพยากรมนุษย์ คือ หลักสูตรการออกแบบกราฟิกเพื่องานธุรกิจและการสร้างคลิปวีดีโอเพื่องานธุรกิจ โดยมีกลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม 160 คน ประกอบด้วย ผู้ประกอบการและประชาชนที่สนใจ ครู อาจารย์ นักเรียน และนักศึกษา เข้าอบรมในหลักสูตรเพื่อ Up Skill, Re Skill โดยได้ดำเนินการ 2 รุ่น รุ่นที่ 1 สำหรับบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลยั ราชภัฏเลย ในวันที่ 31 ตุลาคม 2565 และรุ่นที่ 2 วันที่ 6 พฤศจกิ ายน 2565 ณ หอ้ งอบรมคอมพิวเตอรช์ ้นั 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ์ มหาวิทยาลัย ราชภัฏเลย เกิดผลลัพธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย มีหลักสูตรระยะสั้น Re skill Up skill สนองนโยบาย สร้างสมรรถนะกำลังคน จำนวน 1 หลกั สตู รและหลกั สูตรฝึกอบรม 1 หลกั สูตร เปน็ การจดั การศึกษาเพ่ือ การเรียนรู้ตลอดชีวติ (Lifelong Learning) คณะวทิ ยาการจดั การ
-4- หนา้ สารบญั 5 5 สรุปการดำเนนิ กิจกรรม 6 สว่ นที่ 1 ข้อมูลโครงการ 6 6 1.1 ข้อมลู ท่ัวไป 6 1.2 หลักการและเหตุผล 6 1.3 วัตถุประสงค์ของโครงการ 7 1.4 กลุ่มเป้าหมาย 7 1.5 ผลผลติ โครงการ (Output) 7 1.6 ผลลัพธ์โครงการ (Outcome) 8 1.7 ผลประโยชนท์ ่ีคาดวา่ จะได้รบั (Impact) 8 1.8 สอดคล้องกับตวั ช้วี ดั โครงการหลกั 8 1.9 ขัน้ ตอน/วธิ ีดำเนนิ การ 8 1.10 แผนการดำเนินงาน 1.11 พ้ืนท่ดี ำเนินโครงการ 9 1.12 ทีป่ รึกษาจากหน่วยงานภายนอก 10 1.13 หน่วยงานร่วมบูรณาการภายใน และ 20 20 ภายนอก 21 21 ส่วนที่ 2 รายงานผลการดำเนนิ งาน 21 2.1. ผลการดำเนินงาน 2.2.ผลผลติ ท่เี กิดข้นึ จรงิ (Output) 22 2.3. ผลการใช้จ่ายงบประมาณโครงการ 2.4.ผลลพั ธ์โครงการ (Outcome) 2.5. ปัญหาและอุปสรรค 2.6. การนำไปใช้ประโยชน์ ภาคผนวก
-5- สว่ นที่ 1 ข้อมลู โครงการ 1.1 ข้อมูลทั่วไป 1) ช่อื โครงการ (ภาษาไทย) การพัฒนาทกั ษะดิจิทัลในการใช้งานดา้ นธุรกิจเสรมิ สร้างสมรรถนะ ทรัพยากรมนุษย์ หลกั สูตรประกาศนียบัตร (หลักสูตรระยะสน้ั ) ดจิ ทิ ัลคอนเทนตเ์ พอื่ งานธุรกจิ หลักสตู รใหม่ พ.ศ. 2566 หลกั สตู รอบรม การออกแบบกราฟิกเพ่ืองานธรุ กิจและการสรา้ งคลิปวีดีโอเพื่องานธรุ กจิ 2) ระยะเวลาของโครงการ ..1... ปี เดอื น ระยะเวลาตั้งแต่ ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566 3) งบประมาณรวม..........140,000............... บาท (หนึง่ แสนส่ีหมืน่ บาทถ้วน) 4) ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ : ………ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ณิชนันทน์ จงใจสิทธ์ิ……….. ตำแหนง่ : หวั หน้าโครงการ โทรศัพท์ : 081-047-4141 e – mail : [email protected] 5) อาจารยแ์ ละบุคลากรผรู้ ว่ มดำเนินการ 1) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชรนิ ทร์ญา หวงั วชั รกลุ 2) นางสาวภทั รณ์ ัฐสดุ า จารุธีรพันธ์ุ 3) นายชวลิต ยศสุนทร 4) นายวรกร พิมพาคณุ 5) นางสาวปฐมาวดี คำทอ 6) นางสาวไหมคำ ตนั ติปทมุ 6) ขอ้ มูลทีป่ รึกษาจากหนว่ ยงานภายนอก (ถ้าม)ี 1) กองนโยบายและแผน 2) คณะวิทยาการจัดการ 7) หน่วยงานรว่ มบูรณาการภายใน และภายนอก (ถ้ามี) 1) สถานประกอบการในจงั หวัดเลย 2) สำนกั งานพัฒนาฝีมือแรงงาน 3) สำนักงานจดั หางานจงั หวัดเลย
-6- 1.2 หลักการและเหตุผล โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) เปน็ โครงการท่เี ร่มิ ต้นปฎิรูประบบ การศกึ ษา โดยการกาํ หนดกลุม่ สถาบันอดุ มศึกษาเชิงยุทธศาสตร์เป็นการกําหนดเป้าหมาย และผลลัพธ์ การดําเนินงานตามจุดเน้นเชิงยุทธศาสตร์ของสถาบันอุดมศึกษาที่มีการจัดการเรียนการสอนระดับ ปริญญาตรีขึ้นไปเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ และสอดคล้องกับทิศทางการ พัฒนาประเทศ โดยกําหนดนิยาม คุณลักษณะ ตัวชี้วัด และนิยามเชิงปฏิบัติการครอบคลุมผลการ ดําเนินงาน (Performance) และศักยภาพ (Potential) ของสถาบันอุดมศึกษาแต่ละกลุ่ม และเพื่อให้ สถาบันอุดมศึกษาแต่ละแห่งได้ใช้ ความสามารถและศักยภาพอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิรูประบบ อุดมศึกษาจะใช้วิธีการกําหนดกลุ่ม สถาบันอุดมศึกษาออกเป็น 4 กลุ่มเชิงยุทธศาสตร์คือ 1) การวิจัย ระดับแนวหน้าของโลก (Global and Frontier Research) 2) การพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการ สร้างนวัตกรรม (Technology Development and Innovation) 3) การพัฒนาชุมชนเชิงพื้นท่ี (Area-Based and Community Engagement) และ 4) การผลิตบุคลากรวิชาชีพสาขาต่าง ๆ (Professional Development) 1.3 วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ เพื่อจัดทําหลักสูตรอบรมเพิ่มสมรรถนะให้กับ อาจารย์ นักศึกษา แรงงาน (Re skill Up skill) รองรบั การจดั การศึกษาการเรยี นรตู้ ลอดชวี ติ (Life Long Learning) ร่วมกับภาครฐั และเอกชน 1.4 กลุ่มเป้าหมาย 1. มหาวิทยาลัยราชภัฏเลยจดั ทำหลักสูตรอบรมเพ่ิมสมรรถนะให้อาจารย์ นกั ศกึ ษา และบคุ คล ทว่ั ไป (Reskill Up skill) ด้านงานธรุ กิจ จำนวน 1 หลักสตู ร 2. ผูป้ ระกอบการและประชาชนทส่ี นใจ จำนวน 50 คน อาจารย์และบคุ ลากร จำนวน 10 คน นักศึกษา จำนวน 100 คน 1.5 ผลผลิตโครงการ (Output) 1. ไดห้ ลกั สตู รอบรม 1 หลักสูตร หลักสูตร การพฒั นาทกั ษะดิจิทัลในการใช้งานด้านธุรกจิ 2. ไดห้ ลักสูตรระยะสนั้ 1 หลักสตู ร หลกั สูตรดิจทิ ัลคอนเทนตเ์ พอื่ งานธรุ กจิ 1.6 ผลลัพธ์โครงการ (Outcome) 1. มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏเลย มหี ลักสตู ร Re skill Up skill สนองนโยบายสรา้ งสมรรถนะกำลงั คน จำนวน 1 หลกั สตู ร 2. การจัดการศึกษาเพ่ือการเรียนรู้ตลอดชว่ งชีวิต (Lifelong Learning)
-7- 3. ผปู้ ระกอบการและประชาชนทีส่ นใจ จำนวน 50 คน อาจารยแ์ ละบุคลากร จำนวน 10 คน นักศกึ ษา จำนวน 100 คน ผ่านการ Re skill Up skill 1.7 ผลประโยชน์ท่คี าดว่าจะไดร้ ับ (Impact) 1. มหาวิทยาลยั ราชภฏั เลย มหี ลกั สตู ร Re skill Up skill สนองนโยบายสรา้ งสมรรถนะกำลังคน 2. การจดั การศกึ ษาเพื่อการเรียนรู้ตลอดชว่ งชวี ติ (Lifelong Learning) 3. ผ้ปู ระกอบการและประชาชนทสี่ นใจ อาจารย์และบุคลากร นักศกึ ษา ผา่ นการ Re skill Up skill 1.8 สอดคล้องกบั ตวั ชว้ี ัดโครงการหลัก โครงการ : ปฏิรูประบบการผลิตและพัฒนากำลังคน ปรับโครงสร้างการบริหารจัดการ ให้เกิดความคล่องตัว เพื่อ รองรับอุตสาหกรรมเปา้ หมายในพ้นื ที่ รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน จำนวนหลกั สตู รระยะสนั้ 1 หลกั สตู ร จำนวนระบบสารสนเทศงานนโยบายและแผน และแผนงานงบประมาณ 1 ระบบ จำนวนระบบสารสนเทศเพอ่ื สนับสนนุ การ จำนวนผู้ประกอบการดา้ นการท่องเที่ยว 50 บรหิ ารจัดการหลักสตู รและการจดั การเรียนการสอน ราย 1 ระบบ จำนวนนวัตกรรมสังคม 5 นวัตกรรม 1.9 ข้นั ตอน/วิธดี ำเนินการ (ใหร้ ะบุขั้นตอน/วธิ ีการดำเนินการที่สอดคลอ้ งกบั วัตถปุ ระสงค์ของโครงการตามท่ีได้เสนอไว้) ข้นั ตอน/วิธีดำเนนิ กจิ กรรม วธิ ีดำเนินการ กจิ กรรมที่ 1: ตน้ นำ้ (เขา้ ใจ) ทำการประชมุ เพื่อจดั เตรียมโครงการ 1.1 ประชมุ การจดั ทำหลกั สูตรอบรม และประชาสมั พันธโ์ ครงการ 1.2 ประชาสมั พนั ธโ์ ครงการ 1.3 เตรียมดำเนนิ โครงการ จดั อบรมตามแผนท่วี างไว้ กจิ กรรมที่ 2: กลางน้ำ (เขา้ ถงึ ) 2.1 จดั อบรมตามหลักสตู รพนื้ ฐานด้านคอมพิวเตอร์กราฟกิ ประเมินผลและจัดทำรูปเล่มรายงาน 2.2 จัดโปรแกรมสำเร็จรูปทางดา้ นกราฟิก กจิ กรรมท่ี 3: ปลายนำ้ (พัฒนา) 3.1 ฝกึ ปฏบิ ัติ 3.2 ทดสอบและประเมินผล
-8- 1.10 แผนการดำเนินงาน (แผนการดำเนนิ งานท่ีกำหนดไว้) กิจกรรม เดอื น 9 10 11 12 12 3 4 5 6 7 8 1.กิจกรรมท่ี 1: ตน้ น้ำ (เขา้ ใจ) 1.1 ..ประชุมการจดั ทำ หลกั สตู รอบรม 1.2 ..ประชาสัมพนั ธ์ โครงการ. 1.3 ..เตรียมดำเนินโครงการ 2.กจิ กรรมท่ี 2: กลางน้ำ (เขา้ ถึง) 2.1 .จัดอบรมตามหลักสูตร พน้ื ฐานด้านคอมพิวเตอร์ กราฟกิ 2.2 จดั โปรแกรมหลักสตู ร การสรา้ งคลปิ วดี โี อเพื่องาน ธุรกิจเพ่อื การโฆษณา 3. กิจกรรมที่ 3: ปลายนำ้ (พัฒนา) 3.1 .ฝกึ ปฏิบตั ิ 3.2 ทดสอบและประเมินผล 1.11 พื้นท่ดี ำเนินโครงการ จังหวดั เลย 1.12 ทป่ี รกึ ษาจากหน่วยงานภายนอก (ถ้ามี) 1) สถานประกอบการในจังหวัดเลย 2) สำนกั งานพัฒนาฝีมอื แรงงาน 3) สำนักงานจัดหางานจังหวดั เลย 1.13 หน่วยงานรว่ มบูรณาการภายใน และภายนอก (ถ้ามี) 1) กองนโยบายและแผน 2) คณะวทิ ยาการจดั การ
-9- สว่ นที่ 2 รายงานผลการดำเนินงาน 2.1 ผลการดำเนินงาน กิจกรรมที่ 1: ตน้ น้ำ (เขา้ ใจ) 1.1 ประชุมการจัดทำหลกั สูตรอบรม และจดั ทำ (ร่าง) หลักสตู รระยะส้นั เสนอในที่ประชุมกับ สว่ นงานที่เกี่ยวข้อง กรรมการวิชาการคณะวทิ ยาการจัดการ กรรมการวชิ าการมหาวิทยาลยั ราชภัฏเลย สภาวิชาการมหาวิทยาลัยราชการภัฏเลย สภามหาวทิ ยาลยั ราชภฏั เลย 1.2 ประชาสัมพันธ์โครงการ เพอ่ื ส่งข้อมลู ไปยงั กลุ่มเป้าหมายภายใน อาจารย์ นักศึกษา และ บุคคลท่ัวไป (Reskill Up skill) ภายนอกผู้ประกอบการและประชาชนท่ีสนใจ นักเรยี น ครูโรงเรยี น 1.3 เตรียมดำเนินโครงการกิจกรรมท่ี 2 (กลางน้ำ) 1) กำหนดกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจนพัฒนาเครือข่ายความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับโรงเรียน หรอื สถานประกอบการ สร้างการรับรู้และปฏิสมั พันธก์ ับกลุ่มเป้าหมายท่ีแท้จรงิ อย่างต่อเนื่อง สอบถาม ผู้เรียนเกี่ยวกับอาชีพในอนาคตที่มุ่งหวังกิจกรรมที่เกี่ยวข้องได้แก่โครงการประชาสัมพันธ์หลั กสูตรเชงิ รกุ สกู่ ลุม่ เป้าหมายท่ีแทจ้ รงิ 2) กำหนดวนั ดำเนินการ จดั เตรียมสถานท่ี จดั เตรยี มวิทยากร เอกสารการอบรม อาหาร วา่ งและเครือ่ งดืม่ อาหารกลางวันใ
-10- กำหนดการอบรม ร่นุ ท่ี 1 สำหรับบุคลากรและนกั ศกึ ษา มหาวิทยาลัยราชภฏั เลย โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลยั (Reinventing University) หลักสูตรการออกแบบกราฟิกเพือ่ งานธุรกจิ วันจันทร์ท่ี 31 ตลุ าคม 2565 ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอร์ชั้น 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชริ าลงกรณ์ มหาวทิ ยาลัยราชภัฏเลย เวลา กจิ กรรม/หวั ข้ออบรม ผูด้ ำเนนิ รายการ/วทิ ยากร วันจนั ทรท์ ่ี 31 ตลุ าคม 2565 08.00 - 09.00 น. ลงทะเบียน 09.00 - 09.30 น. พิธเี ปิดโครงการ โดยคณบดคี ณะวิทยาการ จดั การ ผูช้ ่วยศาสตราจารยเ์ หมวดี กายใหญ่ 09.30 - 10.30 น. - แนะนำโปรแกรม Canva ผศ.ดร.ชรนิ ทร์ญา หวงั วัชรกุล - หลกั การออกแบบการสร้างแบรนด์และการ อาจารยช์ วลิต ยศสุนทร ออกแบบโลโก้ อาจารย์ภทั รณ์ ฐั สุดา จารธุ ีร พันธุ์ 10.30 - 10.45 น. พกั รับประทานอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื 10.45 - 12.00 น. การออกแบบโลโกด้ ้วยโปรแกรม Canva ผศ.ดร.ชรนิ ทรญ์ า หวังวชั รกุล อาจารยช์ วลิต ยศสุนทร อาจารย์ภทั รณ์ ฐั สดุ า จารธุ รี พันธุ์ 12.00 - 13.00 น. พกั รบั ประทานอาหารกลางวัน 13.00 - 14.30 น. - การสร้าง Content เพอื่ ออกแบบส่อื ในยุค ผศ.ดร.ชรนิ ทรญ์ า หวงั วัชรกลุ ดจิ ทิ ลั อาจารย์ชวลิต ยศสุนทร - เทคนิคการถ่ายภาพสนิ ค้า อาจารย์ภัทรณ์ ัฐสุดา จารธุ ีร พันธุ์ 14.30 - 14.45 น. พักรับประทานอาหารวา่ งและเคร่ืองด่ืม 14.45 - 17.00 น. การสร้าง Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์ ผศ.ดร.ชรินทร์ญา หวงั วชั รกุล สินค้าดว้ ยโปรแกรม Canva อาจารยช์ วลติ ยศสุนทร อาจารย์ภทั รณ์ ัฐสุดา จารธุ ีร พันธุ์ หมายเหตุ : กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
-11- กำหนดการอบรม รนุ่ ท่ี 1 สำหรบั บคุ ลากรและนกั ศึกษา มหาวิทยาลัยราชภฏั เลย โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) หลักสตู รการสร้างคลปิ วีดีโอเพ่อื งานธุรกิจ วันองั คารท่ี 1 พฤศจิกายน 2565 ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอร์ช้นั 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชริ าลงกรณ์ มหาวทิ ยาลัยราชภัฏเลย เวลา กิจกรรม/หวั ข้ออบรม ผู้ดำเนินรายการ/ วิทยากร วันองั คารท่ี 1 พฤศจกิ ายน 2565 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบยี น 09.00 - 10.30 น. - การเขียน Story board อาจารยป์ ฐมาวดคี ำทอง อาจารยว์ รกร พิมพาคุณ อาจารย์ไหมคำ ตันตปิ ทุม 10.30 - 10.45 น. พกั รับประทานอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม 10.45 - 12.00 น. - เทคนิคการถา่ ยวดี ีโอให้มีความนา่ สนใจ อาจารย์ปฐมาวดคี ำทอง อาจารย์วรกร พิมพาคุณ อาจารย์ไหมคำ ตันตปิ ทมุ 12.00 - 13.00 น. พักรบั ประทานอาหารกลางวนั 13.00 - 14.30 น. แนะนำโปรแกรม Kinemaster อาจารย์ปฐมาวดีคำทอง - แนะนำการใช้งานเมนูต่าง ๆ อาจารย์วรกร พมิ พาคุณ อาจารย์ไหมคำ ตันตปิ ทมุ 14.30 - 14.45 น. พักรบั ประทานอาหารวา่ งและเครื่องดื่ม 14.45 - 17.00 น. การตัดต่อคลิปวีดโี อด้วยโปรแกรม Kinemaster อาจารยป์ ฐมาวดคี ำทอง อาจารย์วรกร พมิ พาคณุ อาจารย์ไหมคำ ตนั ตปิ ทมุ หมายเหตุ : กำหนดการอาจเปล่ยี นแปลงตามความเหมาะสม
-12- กำหนดการอบรม ร่นุ ที่ 2 สำหรบั บคุ คลท่ัวไป หลกั สตู รการออกแบบกราฟิกเพ่ืองานธุรกิจ วนั เสารท์ ่ี 5 พฤศจิกายน 2565 ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอรช์ นั้ 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชริ าลงกรณ์ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏเลย เวลา กิจกรรม/หัวข้ออบรม ผู้ดำเนินรายการ/วทิ ยากร วันเสารท์ ี่ 5 พฤศจิกายน 2565 08.00 - 09.00 น. ลงทะเบียน 09.00 - 09.30 น. พิธเี ปิดโครงการ โดยคณบดคี ณะวิทยาการ จัดการ ผูช้ ่วยศาสตราจารย์เหมวดี กายใหญ่ 09.30 - 10.30 น. - แนะนำโปรแกรม Canva ผศ.ดร.ชรนิ ทรญ์ า หวงั วัชรกลุ - หลักการออกแบบการสร้างแบรนดแ์ ละ อาจารย์ชวลติ ยศสนุ ทร การออกแบบโลโก้ อาจารยภ์ ทั รณ์ ฐั สดุ า จารธุ ีรพันธ์ุ 10.30 - 10.45 น. พักรบั ประทานอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื 10.45 - 12.00 น. การออกแบบโลโกด้ ้วยโปรแกรม Canva ผศ.ดร.ชรินทร์ญา หวงั วัชรกลุ อาจารย์ชวลิต ยศสุนทร อาจารยภ์ ทั ร์ณฐั สดุ า จารธุ ีรพันธุ์ 12.00 - 13.00 น. พกั รบั ประทานอาหารกลางวนั 13.00 - 14.30 น. - การสร้าง Content เพ่อื ออกแบบสือ่ ใน ผศ.ดร.ชรินทรญ์ า หวงั วชั รกุล ยุคดจิ ทิ ลั อาจารยช์ วลิต ยศสุนทร - เทคนิคการถ่ายภาพสินค้า อาจารยภ์ ัทรณ์ ฐั สดุ า จารธุ ีรพันธ์ุ 14.30 - 14.45 น. พักรับประทานอาหารวา่ งและเครื่องดื่ม 14.45 - 17.00 น. การสร้าง Infographic เพื่อประชาสมั พนั ธ์ ผศ.ดร.ชรินทร์ญา หวังวชั รกุล สนิ ค้าดว้ ยโปรแกรม Canva อาจารย์ชวลติ ยศสนุ ทร อาจารย์ภัทร์ณัฐสุดา จารุธรี พันธุ์
-13- กำหนดการอบรม รุ่นที่ 2 สำหรบั บคุ คลท่ัวไป หลกั สูตรการสร้างคลิปวีดโี อเพอ่ื งานธรุ กจิ วนั อาทิตย์ท่ี 6 พฤศจกิ ายน 2565 ณ ห้องอบรมคอมพวิ เตอรช์ ั้น 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ์ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏเลย เวลา กจิ กรรม/หัวข้ออบรม ผู้ดำเนนิ รายการ/ วิทยากร วนั อาทิตย์ที่ 6 พฤศจกิ ายน 2565 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน 09.00 - 10.30 น. - การเขียน Story board อาจารยป์ ฐมาวดีคำทอง อาจารยว์ รกร พิมพาคุณ อาจารยไ์ หมคำ ตนั ตปิ ทมุ 10.30 - 10.45 น. พกั รับประทานอาหารวา่ งและเคร่ืองดมื่ 10.45 - 12.00 น. - เทคนคิ การถ่ายวดี ีโอให้มีความน่าสนใจ อาจารย์ปฐมาวดคี ำทอง อาจารย์วรกร พิมพาคณุ อาจารย์ไหมคำ ตนั ตปิ ทุม 12.00 - 13.00 น. พักรบั ประทานอาหารกลางวนั 13.00 - 14.30 น. แนะนำโปรแกรม Kinemaster อาจารยป์ ฐมาวดคี ำทอง - แนะนำการใช้งานเมนตู ่าง ๆ อาจารยว์ รกร พมิ พาคณุ อาจารยไ์ หมคำ ตันติปทมุ 14.30 - 14.45 น. พกั รับประทานอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม 14.45 - 17.00 น. การตัดต่อคลปิ วดี โี อด้วยโปรแกรม Kinemaster อาจารย์ปฐมาวดคี ำทอง อาจารยว์ รกร พิมพาคุณ อาจารย์ไหมคำ ตันตปิ ทมุ หมายเหตุ : กำหนดการอาจเปลย่ี นแปลงตามความเหมาะสม
-14- กิจกรรมที่ 2: กลางน้ำ (เขา้ ถงึ ) 2.1 จดั อบรมตามหลักสูตรการออกแบบกราฟิกเพื่องานธุรกจิ 2.2 จัดอบรมหลักสูตรการสร้างคลิปวีดโี อเพ่ืองานธรุ กิจ การจัดอบรมตามหลักสูตรโดยแบ่งออกเป็น 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรการออกแบบกราฟิก เพื่องานธุรกิจ และ หลักสูตรการสร้างคลิปวีดีโอเพื่องานธุรกิจ โดยอบรมทั้งหมด 2 รุ่น ซึ่งรุ่นแรกจะ เปน็ อาจารย์ นักศึกษาและบคุ ลกรภายในมหาวิทยาลยั ราชภัฏเลย และรนุ่ ท่ี 2 เปน็ บคุ ลทั่วไปท่ีสนใจ หลักสูตรการออกแบบกราฟิกเพื่องานธุรกิจและการสร้างคลิปวีดีโอเพื่องานธุรกิจ โดยมี กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม 160 คน ประกอบด้วย ผู้ประกอบการและประชาชนที่สนใจ ครู อาจารย์ นักเรียน และนักศึกษา เข้าอบรมในหลักสูตรเพื่อ Up Skill, Re Skill โดยได้ดำเนินการ 2 รุ่น รุ่นที่ 1 สำหรับบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ในวันที่ 31 ตุลาคม 2565 และรุ่นที่ 2 วันที่ 6 พฤศจิกายน 2565 ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอร์ชั้น 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ์ มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั เลย 2.3 รายช่ือผู้เข้ารว่ มโครงการ ท่ี ชอ่ื - สกุล คณะ 1 ดร. วีระนชุ แย้มยิม้ คณะครศุ าสตร์ 2 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จตพุ งษ์ กะวิวงั สกลุ คณะครศุ าสตร์ 3 นางสาว พมิ พ์พร แสนขวา คณะครศุ าสตร์ 4 นาย วีรพงษ์ ผมทอง คณะครุศาสตร์ 5 นางสาว พลอยนภา คงสขุ โข คณะครศุ าสตร์ 6 นางสาว เอธิติ รักษาราษฎร์ คณะครศุ าสตร์ 7 นาย ราชัน รอดเเสน คณะครศุ าสตร์ 8 ดร.วิเชษฐ์ นนั ทะศรี คณะครศุ าสตร์ 8 นางสาวศกุลตรา นามวงษ์ คณะเทคโนโลยอี ุตสาหกรรม 9 อาจารยอ์ ารรี ัตน์ โฮมประเสรฐิ คณะมนุษยศาสตร์ 10 อาจารย์ปาริชาติ แสงระชฎั คณะมนุษยศาสตร์ 11 ดร.กนกพร นาสมตรึก ซมิ ิโอนิกะ คณะมนษุ ยศาสตร์ 12 นางสาวณัชชา เขียวขำ คณะมนุษยศาสตร์ 13 นายวีระกติ ต์ิ โนรี คณะมนุษยศาสตร์ 14 นางสาวธิดารตั น์ คลา้ ยสุบนั คณะมนุษยศาสตร์ 15 นางสาวสภุ าพร เมืองจนั ทร์ คณะมนษุ ยศาสตร์ 16 นางสาวปยุ ฝา้ ย อเนกบุณย์ คณะมนุษยศาสตร์ 17 นางสาวกุสมุ า อินทรา คณะมนุษยศาสตร์ 18 ผศ.ดรกานต์ธีรา พละบตุ ร คณะวิทยาการจดั การ
-15- คณะ ท่ี ชื่อ - สกลุ คณะวิทยาการจัดการ คณะวิทยาการจัดการ 19 อาจารย์นรชยั สอนใส คณะวทิ ยาการจดั การ 20 ผชู้ ่วยศาสตราจารยช์ ินเชงิ แก้วกา่ คณะวทิ ยาการจดั การ 21 นางสาวกิตตมิ า หอมดวง คณะวิทยาการจดั การ 22 นางสาวบบุ ผา ปัดชา คณะวิทยาการจัดการ 23 นางสาวปาริชาต สคุ รีฟ คณะวิทยาการจดั การ 24 นางสาวนพรัตน์ ตนั มิง่ คณะวทิ ยาการจัดการ 25 นางสาวพัชราภรณ์ ชยั ชนะ คณะวิทยาการจัดการ 26 นางสาวพรชติ า ไกรสรู ย์ คณะวทิ ยาการจดั การ 27 นางสาวมณรี ตั น์ ศิริวงศ์ คณะวิทยาการจัดการ 28 นางสาวธัญสริ ิ วงพิมศรี คณะวทิ ยาการจดั การ 29 นายภคั วตั ร พงษศ์ ริ ิ คณะวทิ ยาการจดั การ 30 นางสาวธนพร ดว้ งคำจจันทร์ คณะวิทยาการจัดการ 31 นางสาววรรณรดา บญุ ญานาม คณะวิทยาการจัดการ 32 นางสาวประทมุ วดี ศรีพรหม คณะวิทยาการจดั การ 33 นางสาวศริ ลิ กั ษณ์ วชิ ติ คณะวทิ ยาการจดั การ 34 นายนายรงุ่ ชยะชยั ราชวงษา คณะวิทยาการจดั การ 35 นางสาวศศธิ ร ปฏเิ สน คณะวทิ ยาการจัดการ 36 นางสาวศิรนิ ันท์ คงพิรณุ คณะวทิ ยาการจดั การ 37 นางสาวสุกิจตญิ าณี ขุนหอม คณะวิทยาการจัดการ 38 นางสาวดวงพร พิมคีรี คณะวิทยาการจัดการ 39 นางสาวสุจติ ตรา นามบุญมี คณะวิทยาการจดั การ 40 นายนายจักรวาล แกว้ ดวงตา คณะวิทยาการจัดการ 41 นางสาววรศิ รา รักงาน คณะวทิ ยาการจัดการ 42 นายอรรถพล แกว้ พภิ พ คณะวทิ ยาการจดั การ 43 นายณฐั กานต์ บรุ มย์ คณะวิทยาการจดั การ 44 นางสาวกมลนัทธ์ แสงโสดา คณะวิทยาการจัดการ 45 นายปธานิน เบ้ามงคล คณะวิทยาการจดั การ 46 นายนายปวีณก์ ร ศรตุ ญานนท์ คณะวิทยาการจดั การ 47 นางสาวทพิ ยต์ ะวลั ย์ ศรจันทร์ คณะวทิ ยาการจัดการ 48 นางสาวนฐั พร โสภากลุ 49 นายอรรถพล สอนสภุ าพ
-16- คณะ ท่ี ชื่อ - สกลุ คณะวิทยาการจดั การ คณะวทิ ยาการจัดการ 50 นางสาวอรอนงค์ แซโ่ ง้ว คณะวิทยาการจดั การ 51 นางสาวสโรชา งามเพ็ญ คณะวทิ ยาการจัดการ 52 นางสาวอลิษา ขอดคำตัน คณะวิทยาการจดั การ 53 นายสัญญพงษ์ ฐิตโพธิวัฒน์ คณะวทิ ยาการจดั การ 54 นางสาวฐิติยา โจ่ซิว คณะวทิ ยาการจัดการ 55 นางสาวอสิ รยิ า สารมะโน คณะวิทยาการจัดการ 56 นางสาววิมร ไม้แสนดี คณะวทิ ยาการจดั การ 57 นายสงวนชัย สีฮาด คณะวทิ ยาการจดั การ 58 นายวฒุ ชิ ัย บุญอุดม คณะวิทยาการจดั การ 59 นางสาวเบญ็ จภรณ์ หมอแสน คณะวิทยาการจดั การ 60 นางสาวกมลพชั ร ตระกลู โอภาส คณะวิทยาการจัดการ 61 อาจารยณ์ ปาล อทุ ยารตั น์ คณะวทิ ยาการจัดการ 62 ดร.ณัฐฐญิ า ทรัพย์ปญุ ญากลุ คณะวทิ ยาการจัดการ 63 นางสาวณัฐสดุ า ดานรุ ักษ์ คณะวิทยาการจดั การ 64 นางสาวพฒั น์นรี พาลาศรี คณะวทิ ยาการจดั การ 65 อาจารย์เมชยา ทา่ พมิ าย คณะวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 66 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชนิ เชงิ แกว้ กา่ คณะวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 67 ผศ.ดรวรศิษฎ์ ศรีบรุ ินทร์ คณะวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 68 อาจารยธ์ ีรภทั ร์ อนุชาติ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 69 ดร.จไุ รรตั น์ อาจแกว้ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 70 ผศ.ดรศถิรวรรณ สมบตั ิ คณะวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 71 นายจิรายุทธ์ ตั้งจติ ร์ 72 นายพิชัยยุทธ กองโคตร
-17- รายช่ือผเู้ ขา้ ร่วมการอบรมโครงการจัดทำหลักสตู รอบรม การพฒั นาทักษะดจิ ิทัลในการใชง้ านดา้ นธรุ กิจ ร่นุ ที่ 2 สำหรับบคุ คลภายนอกและผทู้ สี่ นใจ หลักสูตรการออกแบบกราฟิกเพอ่ื งานธุรกิจและหลกั สตู รการสรา้ งคลิปวดิ โี อเพ่ืองานธรุ กจิ ภายใตโ้ ครงการพลกิ โฉมมหาวทิ ยาลัย (Reinventing University) 5 - 6 พฤศจิกายน 2565 เวลา 08.00-17.00 น. ณ หอ้ งอบรมคอมพวิ เตอร์ช้ัน 2 อาคาร 50 พรรษามหาวชริ าลงกรณ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ที่ ชอ่ื -สกุล อาชีพ หนว่ ยงานทส่ี ังกัด 1 นายยศกร จงเจรญิ วา่ งงาน Loei Airport Homestay 2 นางเณศรา ภูวงษ์ศริ ิ รับราชการ / รัฐวสิ าหกจิ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 3 นางสาวศรัณรัตน์ ภวู งษศ์ ิริ นักเรยี น 4 นางสาวชนิตา เกษดา นักศึกษา โรงเรียนบ้านหมน่ื จิต 5 นางสาวภทั รยิ า สร้อยคำ นายหนา้ ประกนั รถยนต์ โรงพยาบาลเลย 6 นางสาวอลนิ จันทรมัย รบั ราชการ / รฐั วสิ าหกิจ รพ.สต.บา้ นกกดู่ 7 นางสาวจนั ทรส์ ดุ า บุญเรอื ง เกษตรกร วรนิ ธาราสปา นวดเพ่อื 8 นางสาวกช กติ ตภิ คั โภคนิ สขุ ภาพ 9 นางนางฐิดา โสภาวฒั น์ คา้ ขาย / ทำธรุ กิจส่วนตวั 10 นางสาวUnchulee Charoenyut คา้ ขาย / ทำธรุ กิจสว่ นตัว 11 นางจารุวรรณ ทองสนทิ โอคมุ รุ ะ ค้าขาย / ทำธุรกจิ ส่วนตวั 12 นายเพชรไพฑรู ย์ หม่องคำหมน่ื รับราชการ / รฐั วสิ าหกิจ ค้าขาย / ทำธุรกจิ ส่วนตวั 13 นางสาวโชฏริ ตีภัค บญุ ญสริ ิรสั มิ์ ,เกษตรกร 14 นางสาวบุษบา ปตั เถ ค้าขาย / ทำธรุ กจิ ส่วนตัว 15 นายอาทติ ย์ บวั ระภา 16 นายจตุพจน์ ชชั วาลย์ รบั ราชการ / รฐั วสิ าหกจิ รับราชการ / รฐั วสิ าหกจิ 17 นางสาวยพุ นิ รดา อุปรีย์ รบั ราชการ / รัฐวสิ าหกจิ 18 นายนายชยั โย ศรีหาภธู ร ค้าขาย / ทำธุรกจิ ส่วนตวั 19 นายนัฐพงษ์ ศรบี ุรนิ ทร์ รับราชการ / รฐั วสิ าหกิจ 20 นายณฐั พน ชา้ งฉิม ว่างงาน ค้าขาย / ทำธรุ กิจสว่ นตัว
-18- ที่ ชือ่ -สกุล อาชพี หนว่ ยงานท่สี งั กดั 21 นางเนตรนภา ศรหี าภูธร รับราชการ / รัฐวสิ าหกิจ รบั ราชการ 22 นายเรยี นชัย บตุ รธรรม เกษตรกร บจก.หยกการค้าและ 23 นางภัทรธิรา ผลงาม บำนาญ การเกษตร 24 นายนายไพศาล สอนเสยี ง เกษตรกร โรงเรยี นเมอื งเลย 25 นางนโิ ลบล ศรภี ูมิ เสมยี น บริษัทเอกชน 26 นางสาวนาฏยา ศุภนาม นักศกึ ษา 27 นางสาวสุภาวดี ศรคี ณุ ว่างงาน 28 นางสาวอรอนงค์ มงคลเคหา นกั ศกึ ษา 29 นางสาวจริ นันท์ จนั พรมชู ว่างงาน 30 นางสาวยุพา สุพลทอง นักศึกษา 31 นางวลั ลภา ศรบี รุ ินทร์ นักศึกษา 32 นางสาวอไุ รวรรณ อปุ ไชย 33 นางสาวนฐั พร แสนไชย วา่ งงาน 34 นางสาวปรยิ าภทั ร โตเปี่ยม นักศกึ ษา 35 นางสาวสภุ สั สร ทองคำ นักศึกษา 36 นางสาวรุจริ า ถน่ิ สพุง นกั ศกึ ษา 37 นายสุรเดช สุคงเจริญ 38 นายทวชี ัย ปฏิรปู า นักศกึ ษา 39 นายภผู าชล สอนสุภาพ วา่ งงาน 40 นางละมลุ ชชั วาล นกั ศึกษา รับราชการ / รัฐวสิ าหกจิ
-19- กิจกรรมท่ี 3: ปลายน้ำ (พัฒนา) 3.1 ฝึกปฏิบตั ิ 3.2 ทดสอบและประเมินผล ทำการประเมินผลจากการฝึกปฏิบัติ โดยวิเคราะห์หาจุดแข็งและจุดอ่อน รวมถึงความต้องการใน อนาคตในการจดั โครงการ ตารางเปรยี บเทยี บผลการดำเนินงานกับแผนการดำเนนิ การที่ตั้งไว้ (Gantt Chart) กิจกรรม เดือน 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1.กิจกรรมท่ี 1: ตน้ นำ้ (เข้าใจ) 1.1 ..ประชุมการจดั ทำ หลกั สตู รอบรม 1.2 ..ประชาสมั พันธ์ โครงการ. 1.3 ..เตรยี มดำเนนิ โครงการ 2.กิจกรรมที่ 2: กลาง น้ำ (เข้าถงึ ) 2.1 .จัดอบรมตาม หลกั สตู รพ้ืนฐานดา้ น คอมพวิ เตอรก์ ราฟิก 2.2 จัดโปรแกรมหลกั สูตรการสรา้ งคลปิ วีดีโอเพือ่ งานธรุ กจิ เพ่ือการโฆษณา 3. กจิ กรรมที่ 3: ปลายน้ำ (พัฒนา) 3.1 .ฝกึ ปฏบิ ัติ 3.2 ทดสอบและ ประเมินผล หมายเหตุ : ใหร้ ะบเุ ดือนที่เรมิ่ ดำเนนิ การตามข้อเสนอโครงการ หมายถึง งานหรือกจิ กรรมทวี่ างแผนไวว้ า่ จะทำตามข้อเสนอโครงการ หมายถึง งานหรือกิจกรรมที่ได้ทำแลว้
-20- 2.2 ผลผลิตทเ่ี กดิ ขน้ึ จรงิ (Output) ลำดบั ผลผลิตตามข้อเสนอโครงการ ผลผลติ ทเี่ กิดข้นึ จริง รอ้ ยละของ ความสำเร็จ 1 ประชมุ การจัดทำหลกั สตู รอบรมและ อาจารย์ นกั ศึกษา และบุคลาการ ได้ (%) ประชาสัมพันธ์โครงการ ทราบถึงรายละเอียดของโครงการจัด 100 อบรม 100 2 จดั อบรมตามหลกั สูตรฯ ทำการอบรมตามกำหนดการ 100 จดั ทำหลักสูตรระยะสน้ั ทงั้ หมด 2 ร่นุ ๆ ละ 2 วัน 3 ประเมินผลโครงการฯ ผู้เขา้ รบั การอบรมมีความพึงพอใจใน นำเสนอสภามหาวิทยาลัยฯ การอบรมในโครการ 2.3 ผลการใชจ้ า่ ยงบประมาณโครงการ ผลการ คงเหลอื คิดเปน็ ร้อยละ ลำดบั รายละเอียด เบกิ จา่ ย (บาท) (%) (บาท) 1 กจิ กรรมท่ี 1: ตน้ นำ้ (เข้าใจ) - 3.57 5,000.- 1.1 ..ประชุมการจดั ทำหลักสูตรอบรม - 89.29 1.2 ..ประชาสัมพนั ธ์โครงการ. 125,000.- 1.3 ..เตรยี มดำเนินโครงการ - 7.14 10,000.- - 100.00 2 กจิ กรรมท่ี 2: กลางน้ำ (เขา้ ถงึ ) 140,000.- 2.1 .จดั อบรมตามหลกั สตู รพื้นฐาน ด้านคอมพิวเตอร์กราฟกิ -หลักการออกแบบส่ือธรุ กิจในยคุ ดจิ ิทัล - การสรา้ งคอนเทนต์เพอ่ื ออกแบบ ส่ือในยุคดิจิทัล 2.2 จัดโปรแกรมสำเร็จรปู ทางดา้ น กราฟกิ 3 กจิ กรรมที่ 3: ปลายน้ำ (พฒั นา) 3.1 .ฝกึ ปฏบิ ตั ิ 3.2 ทดสอบและประเมนิ ผล รวม
-21- 2.4 ผลลัพธ์โครงการ (Outcome) 1) มหาวิทยาลัยราชภฏั เลย มีหลกั สูตร Re skill Up skill สนองนโยบายสรา้ งสมรรถนะกำลงั คน จำนวน 1 หลักสูตร 2) การจัดการศึกษาเพื่อการเรียนร้ตู ลอดชว่ งชีวติ (Lifelong Learning) 3) ผู้ประกอบการและประชาชนท่สี นใจ จำนวน 50 คน อาจารยแ์ ละบคุ ลากร จำนวน 10 คน นกั ศึกษา จำนวน 100 คน ผ่านการ Re skill Up skill 2.5 ปัญหาและอปุ สรรค 1.ในการดำเนินโครงการ เนื่องจากเป็นกลุ่มของบุคคลทั่วไปที่มีพื้นฐานความรู้ในเรื่องของ คอมพิวเตอร์ที่แตกต่างกัน จึงทำให้บางครั้งเกิดความล่าช้าในการฝึกปฏิบัติ จึงทำให้ไม่สามารถที่จะ ประเมินผลงานได้ในบางส่วน และปัญหาในการใช้งานอินเทอร์เน็ต ที่บางครั้งมีความล่าช้าเนื่องจากมี ผูใ้ ช้งานพรอ้ มกันหลายคน 2.ขนั้ ตอนในการจดั ทำหลักสูตรระยะสนั้ การเอื้ออำนวยจากหนว่ ยงานภายในทีเ่ กี่ยวข้อง 2.6 การนำไปใช้ประโยชน์ 1) การจัดหลกั สตู รอบรมในครั้งนี้ ทำให้อาจารย์ นักศึกษา บุคลกรและบุคคลภายนอกท่สี นใจ ได้รับความรู้เกี่ยวกับการทำกราฟิก และการสร้างคลิปวีดีโอเพื่องานธุรกิจ โดยเมื่ออบรมครบหลักสูตร แล้ว ผู้อบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปต่อยอดในการทำกราฟิกต่าง ๆ เพื่อให้ธุรกิจ หรือผลิตภัณฑ์มี ความน่าสนใจมากข้ึน รวมถึงการประชาสัมพันธใ์ นงานธรุ กจิ หรืองานอน่ื ๆ ทมี่ คี วามเกี่ยวขอ้ ง สามารถ นำความรู้ที่ได้ไปถ่ายทอดให้กับบุคคลที่สนใจได้ และนำผลการประเมินไปเป็นข้อมูลในการจัดทำ หลกั สตู รระยะสั้นได้อีกด้วย 2) หลักสูตรระยะสั้น สามารถใช้เทียบโอนหน่วยกิตกับหลักสูตรปริญญาตรี 4 สาขา ของคณะ วทิ ยาการจดั การ และคณะวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี
-22- ภาคผวก
-23- โครงการพลกิ โฉมมหาวิทยาลยั (Reinventing University) ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 1. ชื่อโครงการ : การพัฒนาทักษะดิจิทัลในการใช้งานด้านธุรกิจเสริมสร้างสมรรถนะทรัพยากร มนุษย์ หัวหนา้ โครงการ ชอ่ื -นามสกุล อาจารย์ณิชนนั ทน์ จงใจสิทธ์ิ ตำแหนง่ ประธานสาขาวชิ าคอมพิวเตอร์ธรุ กิจดจิ ิทัล คณะ/สำนัก/ศนู ย/์ สถาบัน คณะวิทยาการจัดการ โทรศพั ท์ 081 047 4141 E-mail : [email protected] 2. หนว่ ยงานทร่ี บั ผิดชอบ และร่วมบูรณาการ 2.1 หน่วยงานร่วมบรู ณาการภายในมหาวิทยาลยั ราชภฏั เลย 1. กองนโยบายและแผน 2. คณะวิทยาการจัดการ 3. 4. 2.2 หน่วยงานรว่ มบูรณาการภายนอกมหาวทิ ยาลัยราชภฏั เลย 1. สถานประกอบการในจังหวัดเลย 2. สำนกั งานพฒั นาฝีมอื แรงงาน 3. สำนกั งานจดั หางานจงั หวัดเลย 4. 3. ความสอดคลอ้ งกับแผน 3 ระดับ แผนระดบั ท่ี 1 รายละเอียด QR Code 1) ความสอดคลอ้ งยุทธศาสตรช์ าติระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ยุทธศาสตร์ท่ี 3 : ดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์ ⃞ ยุทธศาสตร์ที่ 4 : ดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสงั คม ⃞ อ่ืน ๆ (ระบุ)............................................................................................................................................ แผนระดับท่ี 2 รายละเอียด QR Code QR-Code ความสอดคล้องกบั แผน 3 ระดบั https://1th.me/k7B33 1) ความสอดคล้องแผนแม่บท ภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) o ประเดน็ ท่ี 11 : ศักยภาพคนตลอดชว่ งชีวติ o ประเดน็ ท่ี 12 : การพัฒนาการเรียนรู้
-24- • ประเดน็ ที่ 15 : พลังทางสังคม o ประเดน็ ท่ี 23 : การวจิ ัยและพัฒนานวัตกรรม o อนื่ ๆ (ระบ)ุ ............................................................................................................................................ 2) ความสอดคลอ้ งแผนการปฏิรูปประเทศ (พ.ศ. 2561 - 2565) • ด้านท่ี 12 : การศกึ ษา o ด้านท่ี 13 : วัฒนธรรม กฬี าแรงงาน และการพัฒนาทรพั ยากรมนษุ ย์ o อื่น ๆ (ระบ)ุ ............................................................................................................................................ 3) ความสอดคลอ้ งยุทธศาสตรแ์ ผนพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2561 – 2565) o ยทุ ธศาสตร์ที่ 1 : การเสรมิ สรา้ งและพฒั นาศักยภาพทุนมนุษย์ o ยทุ ธศาสตร์ที่ 2 : การสรา้ งความเปน็ ธรรมและลดความเหลอื่ มล้ำในสังคม o ยุทธศาสตร์ที่ 6 : การบริหารจัดการในภาครฐั การปอ้ งกนั การทุจริตประพฤตมิ ชิ อบ และธรรมาภบิ าลในสังคมไทย • ยทุ ธศาสตร์ที่ 8 : การพฒั นาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วจิ ัย และนวตั กรรม o อื่น ๆ (ระบุ)............................................................................................................................................ 4) ความสอดคลอ้ งแผนแมบ่ ทเฉพาะกจิ ภายใตย้ ุทธศาสตรช์ าติ อนั เปน็ ผลมาจากสถานการณโ์ ควิด – 19 (พ.ศ. 2564 – 2565) • ประเดน็ ที่ 1 : การเสริมสร้างความเขม้ แข็งของเศรษฐกิจฐานรากภายในประเทศ (Local Economy) o ประเด็นที่ 2 : การยกระดับขดี ความสามารถของประเทศเพ่ือรองรบั การเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว (Future Growth) o ประเดน็ ที่ 3 : การพัฒนาศกั ยภาพและคณุ ภาพชีวติ ของคนใหเ้ ปน็ กำลงั หลกั ในการขับเคลอ่ื นการพฒั นาประเทศ (Human Capital) o ประเด็นท่ี 4 : การปรับปรงุ และพฒั นาปัจจยั พ้ืนฐานเพอ่ื ส่งเสรมิ การฟืน้ ฟแู ละพฒั นาประเทศ (Enabling Factors) แผนระดับที่ 3 รายละเอียด QR Code 1) ความสอดคล้องนโยบายและยุทธศาสตร์การอุดมศกึ ษา วทิ ยาศาสตร์วจิ ยั และนวัตกรรม พ.ศ. 2563-2570 (16 แพลตฟอร์ม) สอดคล้องกบั ยุทธศาสตร์ สอดคลอ้ งกับแพลตฟอรม์ ยุทธศาสตร์ที่ 4 การวจิ ยั และสรุ ้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาเซงิ o แพลตฟอรม์ ท่ี 13 : นวัตกรรมสำหรบั เศรษฐกจิ ฐานราก พ้ืนทแี่ ละลด และชมุ ชนนวตั กรรม o แพลตฟอร์มท่ี 14 : ขจดั ความยากจนแบบเปด็ เสร็จ ความเหลือมลำ่ และแมน่ ยำ
-25- 2) ความสอดคลอ้ งแผนดา้ นการอุดมศึกษา เพอื่ ผลติ และพัฒนากำลงั คนของประเทศ (พ.ศ. 2564 -2570) สอดคล้องกบั สอดคล้องกับ สอดคลอ้ งกบั กลยทุ ธ์ ยทุ ธศาสตร์ แนวทาง o แนวทางท่ี 1 : การ o กลยทุ ธ์ที่ 1 : การจดั การศกึ ษาเพอ่ื การเรยี นรูต้ ลอดชว่ งชวี ติ (Lifelong ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 พัฒนา จัดการศึกษาเพอ่ื Learning) ศกั ยภาพคน การเรยี นรูต้ ลอด o กลยุทธ์ที่ 5 : สภาพแวดล้อมท่ีเอือ้ ตอ่ การใช้ชีวติ ของผเู้ รียนทุกกลมุ่ ในสถาบนั อุ (Capacity Building) ช่วงชวี ติ ตมศกึ ษา(Campus Life & Universal Design) (Lifelong Learning) 3) ความสอดคล้องยทุ ธศาสตรม์ หาวทิ ยาลยั ราชภัฏเพือ่ การพฒั นาท้องถ่นิ ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560 – พ.ศ. 2579) o ยทุ ธศาสตร์ท่ี 1 : การพฒั นาท้องถิ่น o ยทุ ธศาสตร์ท่ี 2 : การผลิตและพัฒนาครู o ยุทธศาสตร์ที่ 3 : การยกระดับคณุ ภาพการศกึ ษา o ยทุ ธศาสตร์ท่ี 4 : การพฒั นาระบบบริหารจัดการ 4) ความสอดคลอ้ งแผนปฏบิ ัติราชการของมหาวทิ ยาลัยราชภฏั เลย ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 - 2565) o แผนปฏบิ ัติราชการเร่ืองท่ี 1 : ยกระดับคณุ ภาพการศึกษา o แผนปฏิบตั ริ าชการเร่อื งท่ี 2 : การผลติ และพัฒนาครู o แผนปฏิบัตริ าชการเรอ่ื งที่ 3 : การวจิ ยั และนวตั กรรม o แผนปฏิบตั ริ าชการเรื่องท่ี 4 : การพฒั นาระบบบริหารจัดการ o แผนปฏิบัติราชการเรื่องท่ี 5 : การพัฒนาทอ้ งถ่นิ 4. เป้าหมาย หลกั สูตรอบรม 1 หลกั สูตร หลักสตู ร การพฒั นาทักษะดจิ ิทัลในการใช้งานด้านธุรกิจ Program in Development of Digital Skills for Business Applications กล่มุ เป้าหมายผู้เข้าอบรม 160 คน ผู้ประกอบการและประชาชนท่ีสนใจ จำนวน 50 คน อาจารยแ์ ละบุคลากร จำนวน 10 คน นักศึกษา จำนวน 100 คน 5. พืน้ ที่เปา้ หมาย / พืน้ ท่ีดำเนินโครงการ จังหวัดเลย
-26- 6. ตัวช้ีวัดโครงการ - เชิงปรมิ าณ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย มีหลักสูตรอบรมเพิ่มสมรรถนะให้อาจารย์ นักศึกษา และบุคคลทั่วไป (Re skill Up skill) ดา้ นงานธุรกิจ จำนวน 1 หลักสตู ร ผู้ประกอบการและประชาชนที่สนใจ จำนวน 50 คน อาจารย์และบุคลากร จำนวน 10 คน นักศึกษา จำนวน 100 คน ไดม้ ีการ Re skill Up skill - เชงิ คณุ ภาพ มหาวทิ ยาลัยราชภัฏเลย มีหลกั สูตรอบรมเพ่มิ สมรรถนะให้อาจารย์ นักศึกษา และบุคคลทว่ั ไป (Re skill Upskill) มที กั ษะด้านงานธุรกิจ ผู้ประกอบการและประชาชนทส่ี นใจ อาจารย์และบุคลากร นักศึกษา ได้มที ักษะด้านการ ธุรกจิ 7. สอดคลอ้ งกับตวั ชว้ี ัดโครงการหลกั โครงการ : ปฏิรูประบบการผลิตและพัฒนากำลังคน ปรับโครงสร้างการบริหารจัดการ ให้เกิดความคล่องตัว เพ่ือ รองรับอุตสาหกรรมเปา้ หมายในพ้นื ที่ รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน จำนวนหลักสตู รระยะสน้ั 1 หลักสตู ร จำนวนระบบสารสนเทศงานนโยบายและแผน และแผนงานงบประมาณ 1 ระบบ จำนวนระบบสารสนเทศเพอ่ื สนับสนุนการบรหิ าร จำนวนผู้ประกอบการดา้ นการทอ่ งเที่ยว 50 ราย จดั การหลกั สตู รและการจัดการเรยี นการสอน 1 ระบบ จำนวนนวัตกรรมสงั คม 5 นวตั กรรม 8. ความสำคัญของโครงการ/หลกั การและเหตผุ ล โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) เปน็ โครงการทเ่ี ริ่มต้นปฎิรูประบบ การศกึ ษา โดยการกําหนดกลมุ่ สถาบันอุดมศึกษาเชงิ ยุทธศาสตร์เป็นการกําหนดเป้าหมาย และผลลัพธ์ การดําเนินงานตามจุดเน้นเชิงยุทธศาสตร์ของสถาบันอุดมศึกษาที่มีการจัดการเรียนการสอนระดับ ปริญญาตรีขึ้นไปเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ และสอดคล้องกับทิศทางการ พัฒนาประเทศ โดยกําหนดนิยาม คุณลักษณะ ตัวชี้วัด และนิยามเชิงปฏิบัติการครอบคลุมผลการ ดําเนินงาน (Performance) และศักยภาพ (Potential) ของสถาบันอุดมศึกษาแต่ละกลุ่ม และเพื่อให้ สถาบันอุดมศึกษาแต่ละแห่งได้ใช้ ความสามารถและศักยภาพอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิรูประบบ อุดมศึกษาจะใช้วิธีการกําหนดกลุ่ม สถาบันอุดมศึกษาออกเป็น 4 กลุ่มเชิงยุทธศาสตร์คือ 1) การวิจัย ระดับแนวหน้าของโลก (Global and Frontier Research) 2) การพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการ สร้างนวัตกรรม (Technology Development and Innovation) 3) การพัฒนาชุมชนเชิงพื้นท่ี
-27- (Area-Based and Community Engagement) และ 4) การผลิตบุคลากรวิชาชีพสาขาต่าง ๆ (Professional Development) คณะวิทยาการจัดการ สำหรับเพิ่มสมรรถนะให้กับกาํ ลังแรงงานในท้องถิ่น อาจารย์ นักศึกษา แรงงาน (Re skill Up skill) เพื่อรองรับอุตสาหกรรมเปา้ หมายในพนื้ ที่ โดยสร้างสมรรถนะด้าน 9. วตั ถุประสงคข์ องโครงการ เพอ่ื จดั ทาํ หลักสตู รอบรมเพิ่มสมรรถนะให้กับ อาจารย์ นักศึกษา แรงงาน (Re skill Up skill) รองรับการจัด การศึกษาการเรียนรตู้ ลอดชวี ติ (Life Long Learning) รว่ มกบั ภาครฐั และเอกชน 10. ผลผลิตโครงการ (Output) 10.1 มหาวิทยาลยั ราชภัฏเลยจดั ทำหลักสูตรอบรมเพม่ิ สมรรถนะใหอ้ าจารย์ นักศึกษา และ บคุ คลทั่วไป (Reskill Up skill) ดา้ นงานธรุ กจิ จำนวน 1 หลักสตู ร 10.2 ผปู้ ระกอบการและประชาชนทส่ี นใจ จำนวน 50 คน อาจารยแ์ ละบุคลากร จำนวน 10 คน นกั ศึกษา จำนวน 100 คน 11. ผลลัพธ์โครงการ (Outcome) 11.1 มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั เลย มหี ลกั สตู ร Re skill Up skill สนองนโยบายสรา้ งสมรรถนะ กำลังคน จำนวน 1 หลักสตู ร 11.2 การจดั การศกึ ษาเพ่ือการเรยี นรู้ตลอดช่วงชีวติ (Lifelong Learning) 11.3 ผูป้ ระกอบการและประชาชนท่สี นใจ จำนวน 50 คน อาจารยแ์ ละบคุ ลากร จำนวน 10 คน นักศึกษา จำนวน 100 คน ผ่านการ Re skill Up skill
-28- 12. ข้ันตอน/วิธดี ำเนนิ การ และหมวดเงนิ ทีใ่ ช้ ขั้นตอน/วธิ ดี ำเนนิ กิจกรรม หมวดเงินอุดหนนุ (ระบุจำนวนเงนิ : บาท) รวมทง้ั ส้นิ กิจกรรมท่ี 1: ตน้ น้ำ (เขา้ ใจ) คา่ ตอบแทน ใช้สอย วสั ดุ 5,000.- 1.1 ..ประชุมการจดั ทำหลกั สูตรอบรม 5,000.- 125,000.- 1.2 ..ประชาสัมพันธ์โครงการ. 10,000.- 1.3 ..เตรยี มดำเนินโครงการ 43,200 48,000.- 33,800.- กิจกรรมท่ี 2: กลางน้ำ (เขา้ ถึง) 2.1 .จัดอบรมตามหลักสตู รพื้นฐานด้าน 10,000.- คอมพวิ เตอร์กราฟิก 2.2 จดั โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านกราฟิก กจิ กรรมที่ 3: ปลายนำ้ (พฒั นา) 3.1 .ฝึกปฏิบัติ 3.2 ทดสอบและประเมินผล รวม 43,200 48,000.- 48,800.- 140,000.- 13. งบประมาณรวมทัง้ โครงการ 140,000 บาท (หนึง่ แสนส่หี มื่นบาทถ้วน) โดยมรี ายละเอียดงบประมาณจำแนกตามกิจกรรมยอ่ ย ดังน้ี รวมคา่ ใชจ้ า่ ย กิจกรรม (ค่าตอบแทน สดั ส่วน รวมทัง้ ส้ิน ค่าใชส้ อย (รอ้ ยละ) 5,000.- 125,000.- คา่ วสั ดุ) กจิ กรรมท่ี 1: ต้นนำ้ (เขา้ ใจ) 1.1 ..ประชุมการจดั ทำหลักสตู รอบรม 5,000.- 3.57 1.2 ..ประชาสัมพนั ธ์โครงการ. 1.3 ..เตรียมดำเนินโครงการ กจิ กรรมท่ี 2: กลางน้ำ (เข้าถงึ ) 2.1 .จดั อบรมตามหลกั สูตรพืน้ ฐานดา้ น คอมพิวเตอร์กราฟกิ 125,000.- 89.29 -หลักการออกแบบสอ่ื ธุรกิจในยคุ ดจิ ิทัล - การสรา้ งคอนเทนต์เพือ่ ออกแบบสือ่ ใน
-29- กิจกรรม รวมคา่ ใชจ้ ่าย สดั ส่วน รวมทัง้ สน้ิ (คา่ ตอบแทน (ร้อยละ) ยุคดิจทิ ลั ค่าใช้สอย 10,000.- - การถา่ ยภาพสนิ คา้ 7.14 140,000.- - หลกั การออกแบบการสรา้ งแบรนดแ์ ละการ ค่าวสั ดุ) ออกแบบโลโก้ 2.2 จัดโปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านกราฟิก 10,000.- - การตกแตง่ รปู ภาพด้วยโปรแกรม Photoshop - การสร้างส่ือดว้ ยโปรแกรม Illustrator - การออกแบบส่ืออินโฟกราฟิกดว้ ยโปรแกรม Canva - การสรา้ ง Line Sticker - การสรา้ งสอ่ื แอนเิ มชนั เพ่ือการโฆษณา กจิ กรรมที่ 3: ปลายน้ำ (พฒั นา) 3.1 .ฝึกปฏิบัติ 3.2 ทดสอบและประเมินผล รวม 140,000.- 100.00 14.รายละเอยี ดงบประมาณ (แตกตวั คูณ) กลุ่มเป้าหมาย ระยะเวลา งบประมาณ จำนวนครงั้ รวม จำนวน ครัง้ ท้งั สนิ้ ที่ รายการงบประมาณ/กจิ กรรม หนว่ ย จำนวน หน่วยนับ เงนิ บาท (บาท) นับ 2 คร้งั จำนวน 5,000 ช่อื โครงการการพัฒนาทักษะ ดจิ ิทลั ในการใช้งานดา้ นธรุ กจิ 1 กจิ กรรมต้นน้ำ เตรียมงาน 1.1) ค่าวสั ดใุ นการประชุม 1 ครงั้ 2 วนั 5,000 1.2) คา่ ........................... 1.3) ค่า...................................... 1.4) ค่า....................................... 2 กิจกรรมกลางนำ้ อบรมใน หลกั สตู รฯ
-30- กลมุ่ เป้าหมาย ระยะเวลา งบประมาณ จำนวนคร้งั รวม ท้งั สน้ิ ท่ี รายการงบประมาณ/กิจกรรม หน่วย จำนวน หนว่ ยนับ เงิน บาท จำนวน คร้ัง (บาท) นับ จำนวน 2.1) ค่าวิทยากร (600บาทx6 ชมx4 4 คน 3 วัน 43,20 3 ครงั้ 43,200 0 คน x 3 วัน) 2.2) คา่ อาหารวา่ งและเครื่องด่ืม 160 คน 3 วัน 48,00 3 ครั้ง 48,000 ,0 ค่าอาหารกลางวนั (160 คน x100บาทx3 วัน) 2.3) คา่ วัสดใุ นการอบรมและ 160 คน 3 วนั 33,80 3 คร้งั 33,800 อืน่ ๆ 0 3 กิจกรรมปลายน้ำ ฝีกทักษะ และทดสอบ 3.1) ค่าวัสดุในการอบรมและ 160 คน 3 วัน 10,00 2 ครั้ง 10,000 อนื่ ๆ 0 3.2) ค่า ................................................... 3.3) คา่ ................................................... หมายเหตุ ถวั เฉล่ยี ทกุ รายการ รวมค่าใชจ้ า่ ยในการดำเนิน 140,000 โครงการทัง้ ส้นิ 15. การตดิ ตามประเมนิ ผล 15.1 ทดสอบหลังฝกึ อบรม 15.2 ประเมนิ ผล 16. ผลประโยชนท์ คี่ าดว่าจะได้รบั (Impact) 16.1 มหาวิทยาลัยราชภฏั เลย มีหลักสตู ร Re skill Up skill สนองนโยบายสรา้ งสมรรถนะกำลังคน 16.2 การจัดการศกึ ษาเพ่ือการเรียนรตู้ ลอดช่วงชวี ติ (Lifelong Learning) 16.3 ผปู้ ระกอบการและประชาชนท่สี นใจ อาจารย์และบุคลากร นกั ศึกษา ผ่านการ Re skill Up skill 17. รายช่ือคณะดำเนินงานโครงการ 17.1 ผชู้ ่วยศาสตราจารย์เหมวดี กายใหญ่ 17.2 ดร.ศศิธร กกฝา้ ย
-31- 17.3 ผชู้ ่วยศาสตราจารย์อำภาภทั ร์ วสันตส์ กลุ 17.4 นางสาวเกศนี จึงวฒั นตระกูล 17.5 นางสาวณิชนนั ทน์ จงใจสิทธ์ิ 17.6 ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.ชรนิ ทรญ์ า หวงั วชั รกุล 17.7 นางสาวภัทรณ์ ฐั สดุ า จารธุ รี พันธุ์ 17.8 นายชวลิต ยศสุนทร 17.9 นายวรกร พมิ พาคุณ 17.10 นางสาวปฐมาวดี คำทอง 17.11 นางสาวไหมคำ ตันตปิ ทุม
-32-
-33- ผลการประเมนิ โครงการ ผลการประเมนิ โครงการจัดทำหลกั สูตรอบรมการพัฒนาทกั ษะดิจทิ ัลในการใช้งานด้านธุรกจิ วนั ที่ 31 ตุลาคม 2565 - วนั ที่ 1 พฤศจิกายน 2565 วันที่ 5 พฤศจกิ ายน 2565 – 6 พฤศจิกายน 2565 1. ข้อมูลพืน้ ฐาน มีจำนวนผู้ร่วมโครงการทั้งสิ้น 112 คน เป็นอาจารย์ บุคลากรและนักศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย จำนวน 72 คน และเปน็ บุคคลภายนอกที่สนใจ จำนวน 40 คน รวม 112 คน และมผี ู้ตอบแบบสอบถามความพงึ พอใจจำนวน 100 คน 2. ขอ้ มูลความพงึ พอใจ ความคดิ เหน็ เก่ยี วกับการจัดโครงการฯ มีลักษณะมาตราส่วนประมาณค่าแบง่ เปน็ 5 ระดับ ซึ่ง กำหนดความมากน้อยตามระดับความพงึ พอใจ โดยกำหนดเกณฑ์ใหค้ ะแนน ดงั นี้ 5 หมายถึง ระดับความพงึ พอใจมากทีส่ ุด 4 หมายถงึ ระดบั ความพงึ พอใจมาก 3 หมายถงึ ระดบั ความพงึ พอใจปานกลาง 2 หมายถงึ ระดบั ความพงึ พอใจนอ้ ย 1 หมายถงึ ระดับความพงึ พอใจน้อยมาก เกณฑ์การแปลความหมายคะแนน จากคะแนนที่ได้นำมาหาค่าคะแนนเฉลี่ยและแปล ความหมาย คะแนนโดยอาศยั เกณฑ์ ดังนี้ 4.51 – 5.00 หมายถึง ระดบั ความพงึ พอใจมากทส่ี ดุ 3.51 – 4.50 หมายถึง ระดบั ความพึงพอใจมาก 2.51 – 3.50 หมายถงึ ระดับความพึงพอใจปานกลาง 1.51 – 2.50 หมายถึง ระดบั ความพึงพอใจนอ้ ย 1.00 – 1.50 หมายถงึ ระดับความพึงพอใจนอ้ ยมาก
-34- ตารางที่ 1 แสดงความพึงพอใจเกย่ี วกับเนอื้ หาและวทิ ยากร รายการประเมิน ระดบั ความพึงพอใจ ค่าเฉลีย่ S.D แปลผล ความคิดเห็นเกยี่ วกับเนอื้ หา / หัวขอ้ การฝึกอบรม ความรู้ตามหัวข้อวชิ าทีท่ ่านมอี ยู่กอ่ นการฝึกอบรม 2.87 0.42 ปานกลาง ความร้ทู ่ีได้รบั เพมิ่ เตมิ หลงั จากการฝกึ อบรม 4.09 0.42 มาก เน้ือหาทน่ี ำเสนอในแต่ละหัวขอ้ มคี วามครอบคลุม 4.35 0.49 มาก ความเหมาะสมของเวลาที่ใช้ในการอบรม 4.17 0.49 มาก ความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมสามารถนำไปใช้ในการ 4.22 0.52 มาก ปฏบิ ัติงาน ความคดิ เหน็ สำหรับทมี วทิ ยากรบรรยาย บุคลิกภาพเหมาะสม 4.65 0.49 มากท่สี ดุ การเร้าความสนใจและการสร้างบรรยากาศ 4.65 0.57 มากทีส่ ดุ ความสามารถและเทคนคิ ในการถา่ ยทอดความรู้ 4.70 0.47 มากทีส่ ดุ สื่อประกอบการบรรยายเหมาะสมกบั เนอ้ื หาและกจิ กรรม 4.48 0.59 มาก การเปิดโอกาสซกั ถามและแสดงความคดิ เห็น 4.70 0.56 มากทีส่ ดุ รวม 4.29 0.50 มาก ความพึงพอใจเกี่ยวกับหัวข้อวิชา พบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่ มีความรู้ก่อนการ อบรมใน หัวข้อวิชากระบวนการแก้ปญั หาและตดั สินใจอยา่ งเป็นระบบ ในระดับปานกลาง ( x = 2.76) หลังการ ฝึกอบรมได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้น อยู่ในระดับมาก ( x = 4.00) นอกจากนั้นผลการประเมินมี ค่าเฉลี่ยอยู่ใน ระดับมากทุกประเด็นตามล าดับ ดังนี้ เนื้อหาที่น าเสนอในแต่ละหัวข้อมีความ ครอบคลมุ ( x = 4.38) ความ เหมาะสมของเวลาท่ใี ชใ้ นการอบรม ( x = 4.33) และความรูท้ ไี่ ดจ้ ากการ ฝึกอบรมสามารถน าไปใช้ในการ ปฏิบัติงาน ( x = 4.29) สรุปผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจ เกี่ยวกับหัวข้อวิชากระบวนการแก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ อยู่ในระดับมาก ( x = 4.33) ความพึงพอใจเกี่ยวกับวิทยากร พบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความคิดเห็นเกี่ยวกับวิทยากร แต่ละ ประเด็นอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด มีผลการประเมินอยู่ในระดับมากที่สุดตามล าดับ ดังนี้ การเร้า ความสนใจ และการสร้างบรรยากาศ และความสามารถและเทคนิคในการถ่ายทอดความรู้มีผลการ ประเมินเท่ากันทง้ั สอง ประเด็น ( x = 4.76) การเปดิ โอกาสซักถามและแสดงความคิดเห็น ( x = 4.67) บุคลิกภาพเหมาะสม ( x = 4.62) รองลงมาอยู่ในระดับมาก คือ สื่อประกอบการบรรยายเหมาะสมกับ เนื้อหาและกิจกรรม ( x = 4.43) สรุปผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจเกี่ยวกับวิทยากร อยู่ใน ระดบั มากทส่ี ุด ( x = 4.65)
-35-
-36- รายชอื่ ผเู้ ขา้ ร่วมโครงการ
-37-
-38-
-39-
-40-
-41-
-42-
-43-
-44-
-45-
-46-
-47-
-48-
-49-
-50-
Search
