ประเมินเงินเดือน2.63

1.6 บนั ทึกหลงั สอน อยา่ งน้อย ๓ หนว่ ย















1.7 ผลการนเิ ทศการสอน (ทกุ รายวชิ า)



1.8 รายงานวิจยั ในชั้นเรียน (ภาคเรยี นท่ผี ่านมา)





































1.9 สรปุ ผลสัมฤทธิท์ างการเรยี น ๒.๐๐ ข้ึนไป ทกุ รายวชิ าตง้ั แตร่ ้อยละ ๗๕ ข้นึ ไป



หลักฐานประกอบการพจิ ารณา 2.1 รายงานผลการวเิ คราะหผ์ ้เู รยี นรายบุคคล ดา้ นความรแู้ ละทกั ษะในรายวิชาท่ี สอน (แนบเครอ่ื งมือ) 2.2 การจดั กจิ กรรมการเรยี นรู้ทหี่ ลากหลาย อยา่ งนอ้ ย 3 กิจกรรม (ระบุ พรอ้ มเอกสาร/ภาพประกอบ) 2.3 หลักฐาน ข้อมูลการเขา้ ชน้ั เรียนและรอ่ งรอยการประเมินผล (แนบ เอกสาร ประกอบ หรอื QR code) 2.4 จัดสภาพแวดล้อมในชั้นเรยี นท่ีเอือ้ ต่อการเรยี นรู้(ภาพประกอบ) 2.5 ผลการประเมนิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรมและคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ ของผ้เู รยี น ทกุ รายวิชา (ตง้ั แต่ 16 คะแนนข้นึ ไป) ตั้งแต่ร้อยละ 75 ขนึ้ ไป 2.6 กจิ กรรมดแู ลผ้เู รียนในรายวชิ า (สอนซอ่ มเสริม/ กจิ กรรม/ โครงการ ฯลฯ รายงานผล/ภาพประกอบ) 2.7 กจิ กรรมจดั ระบบดูแลผูเ้ รียนของครทู ีป่ รกึ ษา (รายงานบันทกึ การ ให้คาปรึกษา ประจาปกี ารศึกษา/ รายงานการเยี่ยมบ้าน) เกณฑ์/คะแนน * น้าหนกั เท่ากบั 2 * คะแนนที่ได้  5 มคี รบทกุ รายการ ............  2 = …………….  4 มี 6 รายการ  3 มี 5 รายการ  2 มี 3-4 รายการ  1 มี 1-2 รายการ

2.1 รายงานผลการวเิ คราะหผ์ เู้ รยี นรายบคุ คล ด้าน ความร้แู ละทักษะในรายวชิ าที่สอน (แนบเครื่องมือ)









2.2 การจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ทห่ี ลากหลาย อย่างน้อย 3 กจิ กรรม (ระบุ พรอ้ มเอกสาร/ภาพประกอบ) 2.2.1 การจดั กิจกรรมการเรียนภาคปฏิบตั เิ ป็นกลมุ่



2.2 การจดั กิจกรรมการเรียนรู้ท่หี ลากหลาย อยา่ งนอ้ ย 3 กิจกรรม (ระบุ พรอ้ มเอกสาร/ภาพประกอบ) 2.2.2 กรประยกุ ต์ ใช้ App Comica ในการสร้างสรรค์งาน













2.2.2กากราจรดั จกดั ิจกกิจรกรรมรกมากราเรียเรนียรนู้ทรี่หู้ทล่หี าลกาหกลหาลยาอยยอา่ ยงา่นงอ้นยอ้ 3ย ก3ิจกกิจรกรรมรม (ร(ะรบะุบพุ รพ้อรม้อเมอเกอสกาสรา/รภ/าภพาปพรปะรกะอกบอ)บ) 2.2.2.3กากรรปปรระะยยกุ ุกตต์ ์ ใใชช้ ้ AAppppVใNนกหารอืสAรา้ppงสอรน่ื รๆคใง์นาโนทรศัพท์มอื ถอื ในการนาเสนอผลงาน