แบบรายงานการนิเทศการสอน (Buddy)

แบบรายงานการนิเทศการสอน ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา2563 นางสาวฐติ ริ ตั น์ โป่อนิ ทนะ ตาแหนง่ พนักงานราชการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่ สานกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ นางสาวฐิติรตั น์ โป่อินทนะ กล่มุ สาระการเรียนรู้ คณิตศาสตร์ รหัสวชิ า ค 12101 ชอ่ื วชิ า คณิตศาสตร์พน้ื ฐาน 08.30 - 10.10 น. 1 ระดบั ชัน้ ป.2 ว/ด/ป ทสี่ อน 16 พ.ย. 2563 เวลา ชื่อผูน้ เิ ทศ นางสาววไิ ลวรรณ รยิ ะนา ครั้งที่ **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.3 การใช้วธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าชั้น, การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรือแสดงความคิดเห็น  3.5 มีการต้ังค้าถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและร่วม แสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และแหล่งคน้ ควา้ เพิม่ เติม 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54321 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 25 36 6 คิดเป็นรอ้ ยละ 67100  83.75 83.75 80 (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ครจู ดั กิจกรรมการเรยี นการสอนไดน้ า่ สนใจ กระต้นุ ใหผ้ เู้ รียนได้เรยี นรตู้ ลอดเวลา แต่ควรเพม่ิ วิธกี ารสอนท่ี หลากหลาย เช่น การปฏบิ ตั จิ ริง สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต้่ากวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชือ่ ผรู้ บั การนิเทศ ลงช่อื ผนู้ ิเทศ (นางสาวฐิติรัตน์ โป่อินทนะ) (นางสาววไิ ลวรรณ รยิ ะนา) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ลงช่ือ ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

ภาพการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนของกล่มุ สาระการเรยี นรคู้ ณติ ศาสตร์ ช่ือ-สกลุ นางสาวฐิตริ ัตน์ โป่อินทนะ ต้าแหนง่ พนกั งานราชการ จัดการเรยี นการสอนส้าหรับนักเรียนชัน้ ประถมศึกษาปีท่ี 2 วนั ที่ 16 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2563

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผ้รู ับการนเิ ทศ นางสาวฐิติรตั น์ โปอ่ นิ ทนะ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ คณติ ศาสตร์ รหัสวิชา ค 12101 ชื่อวชิ า คณติ ศาสตร์พื้นฐาน 08.30 - 10.10 น. 2 ระดบั ช้นั ป.2 ว/ด/ป ทสี่ อน 14 ธ.ค. 2563 เวลา ช่อื ผู้นเิ ทศ นางสาววไิ ลวรรณ ริยะนา คร้งั ที่ **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.4 การใช้วธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกล่มุ , การรายงานหนา้ ชั้น, การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความคิดเห็น  3.5 มีการตงั้ ค้าถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและรว่ ม แสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และแหล่งค้นคว้า เพิ่มเติม 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 54321 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 35 36 คิดเปน็ ร้อยละ 71100  88.75 88.75 80 (วธิ ีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ กจิ กรรมการเรียนการสอนครอบคลุมวตั ถุประสงค์ไดเ้ ป็นอยา่ งดี ผูเ้ รียนให้ความรว่ มมือและเรยี นรอู้ ยา่ งสนุกสนาน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % =  ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน ต่้ากว่า 60 % = ลงชอื่ ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ผูน้ เิ ทศ (นางสาวฐติ ริ ัตน์ โปอ่ ินทนะ) (นางสาววิไลวรรณ ริยะนา) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ตา้ แหนง่ พนักงานราชการ ลงชือ่ ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

ภาพการจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนของกลุ่มสาระการเรยี นรคู้ ณิตศาสตร์ ช่อื -สกลุ นางสาวฐิติรตั น์ โปอ่ ินทนะ ต้าแหนง่ พนกั งานราชการ จดั การเรียนการสอนส้าหรบั นกั เรยี นช้นั ประถมศกึ ษาปที ่ี 2 วันท่ี 14 เดอื น ธนั วาคม พ.ศ.2563

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผรู้ ับการนิเทศ นางสาวฐิติรตั น์ โปอ่ ินทนะ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ คณติ ศาสตร์ รหัสวิชา ค 12101 ช่ือวชิ า คณติ ศาสตร์พืน้ ฐาน 08.30 - 10.10 น. 3 ระดบั ช้นั ป.2 ว/ด/ป ทสี่ อน 27 ม.ค. 2564 เวลา ชอ่ื ผูน้ เิ ทศ นางสาววไิ ลวรรณ รยิ ะนา ครั้งที่ **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใชว้ ิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าช้ัน, การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารต้ังค้าถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและร่วม แสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และแหล่งค้นคว้า  เพิ่มเติม

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54321 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อ่นื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 65 12 คดิ เป็นร้อยละ 77 100  83.75 96.25 80 (วิธกี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ กิจกรรมการเรยี นการสอนครอบคลมุ วัตถุประสงค์ได้ปน็ อย่างดี เน้นให้ผูเ้ รียนได้คิดและลงมือปฏบิ ตั ิจรงิ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรุง  71 % - 80 % = ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ตา้่ กวา่ 60 % = ลงช่อื ผรู้ ับการนิเทศ ลงชือ่ ผ้นู ิเทศ (นางสาวฐิตริ ัตน์ โปอ่ ินทนะ) (นางสาววิไลวรรณ รยิ ะนา) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ตา้ แหนง่ พนักงานราชการ ลงช่ือ ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

ภาพการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนของกลุ่มสาระการเรียนรู้คณติ ศาสตร์ ชื่อ-สกุล นางสาวฐติ ริ ัตน์ โปอ่ ินทนะ ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ จัดการเรียนการสอนสา้ หรบั นักเรยี นชนั้ ประถมศึกษาปที ี่ 2 วนั ที่ 27 เดอื น มกราคม พ.ศ.2564

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ช่ือผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวฐิตริ ตั น์ โปอ่ ินทนะ กลุ่มสาระการเรียนรู้ คณิตศาสตร์ รหสั วชิ า ค 12101 ช่อื วชิ า คณิตศาสตร์พ้ืนฐาน 08.30 - 10.10 น. 4 ระดับช้นั ป.2 ว/ด/ป ที่สอน 8 ก.พ. 2564 เวลา ชื่อผนู้ เิ ทศ นางสาววิไลวรรณ รยิ ะนา ครง้ั ท่ี **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใชว้ ิธีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าชั้น, การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผูเ้ รยี นใช้กระบวนการคิดและร่วม แสดงความคิดเห็น  3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหล่งค้นคว้า  เพ่ิมเติม

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54321 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืน ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 75 4 คิดเป็นรอ้ ยละ 79 100  98.75 98.75 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ครจู ดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนได้น่าสนใจ เน้นให้ผูเ้ รยี นไดล้ งมือปฏิบตั จิ ริง สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผ่าน  61 % - 70 % = ต่า้ กว่า 60 % = ลงชือ่ ผูร้ บั การนเิ ทศ ลงช่อื ผู้นิเทศ (นางสาวฐิตริ ัตน์ โปอ่ นิ ทนะ) (นางสาววิไลวรรณ ริยะนา) ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ตา้ แหน่ง พนักงานราชการ ลงช่ือ ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

ภาพการจดั กิจกรรมการเรียนการสอนของกลุ่มสาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ ช่อื -สกลุ นางสาวฐติ ิรัตน์ โปอ่ ินทนะ ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ จดั การเรยี นการสอนสา้ หรบั นักเรยี นช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ 2 วันท่ี 8 เดอื น กุมภาพนั ธ์ พ.ศ.2564