คู่มือการฝึกปฏิบัติงาน สำหรับนักเรียน นักศึกษา ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์

คู่มือการฝึกปฏิบัติงาน สําหรบั นักเรยี น นักศึกษา ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ จดั ทาํ โดย สํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์

“ ขา้ พเจา้ มีความยนิ ดีท่ีได้จดั ตั้งโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เพ่ือชว่ ยเหลือเพ่ือนมนุษย์ท่ีได้รบั ความทุกขท์ รมานจากโรคมะเรง็ และเป็นการยกระดับการรกั ษาใหไ้ ด้มาตรฐานสากล ชว่ ยพัฒนาบุคลากรผู้เชย่ี วชาญ รวมถึงการค้นคว้าวจิ ยั ทางด้านวชิ าการ ตลอดจนเทคโนโลยีใหม่ ๆ ใหท้ ัดเทียมนานาประเทศ สมดังท่ีขา้ พเจา้ ได้ตั้งปณิธานไว้ ” ศาสตราจารย์ ดร. สมเด็จพระเจา้ น้องนางเธอ เจา้ ฟา้ จุฬาภรณวลยั ลกั ษณ์ อัครราชกุมาร กี รมพระศรสี วางควฒั น วรขัตติยราชนาร ี องค์ประธานราชวทิ ยาลยั จุฬาภรณ์ -๑-

สารบัญ ๑ วสิ ัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๓ ๕ ๒ คณะผู้บรหิ ารโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๗ ๙ ๓ ขอ้ มูลหน่วยงาน โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๑๒ ๑๕ ๔ Flow Chart ข้นั ตอนการดําเนินงานการรบั นักเรยี น นักศึกษา ๒๐ เขา้ ฝึกปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๕ ขอ้ แนะนําในการฝึกปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๖ ภาคผนวก ๗ ขอ้ มูลการติดต่อ -๒-

วสิ ัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ทําหน้าท่ีให้การบรบิ าล รักษาพยาบาลผู้ป่วย ให้บรกิ ารทางการแพทย์ ด้วยศูนย์ความเป็นเลิศเฉพาะทางด้านต่าง ๆ ด้วยทีมแพทย์และพยาบาลท่ีเชย่ี วชาญ ตลอดจน เทคโนโลยีและอุปกรณ์ทางการแพทย์ท่ีทันสมัย ระดับมาตรฐานสากล และให้การสนับสนุนการวจิ ยั และการศึกษาในหลักสูตรต่าง ๆ ของราชวทิ ยาลัย จุฬาภรณ์ วสิ ัยทัศน์ ราชวทิ ยาลัยจุฬาภรณ์ จะเปน็ สถาบนั ระดับโลกในด้านวทิ ยาศาสตร์ การค้นคว้าวจิ ยั การศึกษา และการบรกิ ารทางสุขภาพ -๓-

๑ พันธกิจ ๓ จดั การศึกษาเพ่ือสรา้ งบณั ฑิต ๒ ใหบ้ รกิ ารวชิ าการ และวชิ าชพี ท่ีเป็นผู้นําและนักวจิ ยั ทางวชิ าชพี ด้านสุขภาพท่ีเปน็ เลิศ และ ด้านสุขภาพ วทิ ยาศาสตร์ เทคโนโลยี วจิ ยั สรา้ งองค์ความรแู้ ละนวัตกรรม เป็นธรรมแก่สังคม ด้วยความ ด้านสุขภาพ วทิ ยาศาสตรเ์ ทคโนโลยี การแพทย์ การสาธารณสุขและ เสมอภาคและไม่เหล่ือมล้ํา ส่ิงแวดล้อม การแพทย์ การสาธารณสุขและ ส่ิงแวดล้อมท่ีสามารถนําไปปฏิบตั ิ ได้จรงิ สามารถชน้ี ําและขบั เคล่ือน การพัฒนาประเทศและสังคม ๔ ๕ ๖ บรหิ ารจดั การใหเ้ ปน็ องค์กรท่ีมี สืบสาน และทํานุบํารงุ ศิลปวฒั นธรรม สืบสานพระปณิธานในการชว่ ยเหลือ ประสิทธภิ าพ และมีการพัฒนา ศาสนา ศีลธรรม และภูมิปญั ญา ประชาชนด้วยความเพียร ต่อเน่ืองย่ังยืน ใหเ้ ปน็ สถาบัน ท้องถ่ิน และจติ เมตตา ท่ีเปน็ เลิศในระดับสากล วฒั นธรรมองค์กร ค่านิยมหลัก (Core Value) ภายใต้พระนาม CHULABHORN อันแสดงถึงวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมหลักท่ีสําคัญ C Commitment มุ่งม่ัน พากเพียร ไม่เลือกงาน H Honesty ซอ่ื สัตย์ สุจรติ มีคุณธรรม U Honesty สามัคคี มีวนิ ัย เปดิ ใจกวา้ ง L Loyalty มีศรทั ธา จงรกั ภักดี รคู้ ุณแผ่นดิน A Altruism เหน็ ประโยชน์ส่วนรวมเปน็ ท่ีต้ัง เสียสละ เปน็ ผู้ให้ B Benevolence เมตตา กรณุ า กตัญญูรคู้ ุณ H Happiness นําพาความสุข พอเพียง พอใจ O Opportunity แสวงหาโอกาส แสวงหาเวลา แสวงหาจงั หวะ ในการทําประโยชน์ใหส้ ่วนรวมก่อนตนเอง R Research Excellence สู่ความเปน็ เลิศด้านการวจิ ยั สรา้ งองค์ความรู้ สรา้ งนวตั กรรม อันเปน็ ประโยชน์ต่อการพัฒนาสังคม and Innovation N Networking สรา้ งเครอื ขา่ ยความรว่ มมือความเปน็ เลิศสู่ระดับสากล -๔-

-๕-

-๖-

๗ ขอ้ มูลหน่วยงาน • คลินิกทนั ตกรรม ชนั้ B๑ • งานรงั สีมะเรง็ วทิ ยา ชน้ั ๑ • งานเวชศาสตรน์ ิวเคลียร์ • ห้องจาํ ลองการรกั ษา • คลินิกสูงวยั และความจาํ • เวชระเบียนและสิทธปิ ระโยชน์ • การเงนิ /สังคมสงเคราะห์ • หน่วยคลังยาและเวชภัณฑก์ ลาง • ห้องฉกุ เฉิน • รา้ นค้าผลิตภัณฑท์ รี่ ะลึกในโครงการ ๙๐๖ แผนกผู้ปว่ ยนอก โซน ๒A ได้แก่ ชน้ั ๒ • คลินิกเวชปฏิบัติทวั่ ไป • คลินิกกุมารเวชกรรม • คลินิกศัลยกรรมมะเรง็ กระดูกและข้อ • คลินิกตรวจการได้ยนิ • คลินิกอายุรกรรมโรคทางเดินอาหาร แผนกผู้ปว่ ยนอก โซน ๒B ได้แก่ • โครงการบาํ เพ็ญพระกุศลฯ • ศูนยค์ วามเปน็ เลิศด้านโรคมะเรง็ ตับและทอ่ นาํ้ ดี • ศูนย์เวชกรรมฟ้ ืนฟู • ศูนย์ศัลยกรรมเฉพาะทาง • โครงการตรวจคัดกรองสมองเสื่อมอัลไซเมอร์ • คลินิกจติ เวช • ศูนย์เต้านม • คลินิกตรวจสุขภาพ • ห้องเจาะเลือด/งานโภชนาการ • ห้องอาหาร/รา้ นกาแฟ • หน่วยเคมีบาํ บัดและการดูแลผู้ปว่ ย ชนั้ ๓ • ศูนย์โรคไต • แผนกผู้ปว่ ยนอก โซน ๓A / โซน ๓B • ห้องจา่ ยยา • การเงนิ • งานรงั สีวนิ ิจฉัยและรงั สีรว่ มรกั ษา ชน้ั ๔ • ฝ่ายเทคโนโลยสี ารสนเทศ

๘ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ชนั้ ๕ • หน่วยห้องปฏิบัติการโครโมโซม • ห้องหน่วยปฏิบัติการวจิ ยั ระดับโมเลกุลและยโี นม • หน่วยชวี สารสนเทศเพื่อการวเิ คราะห์ยีโนม • หน่วยปฏิบัติการกลางและธนาคารเลือด • หน่วยพยาธวิ ทิ ยา • หน่วยคลังเน้ือเยือ่ ชนั้ ๖ • ห้องผ่าตัด • หอผู้ป่วยวกิ ฤต ชน้ั ๗ • ฝ่ายการพยาบาล • หออภิบาลผู้ปว่ ย ชน้ั ๘ • ฝ่ายการพยาบาล • หออภิบาลผู้ปว่ ย ชน้ั ๙ • ศูนย์สุขภาพสตร ี • หน่วยโลหิตวทิ ยาและเซลล์บาํ บัด ชนั้ ๑๐ • เขตทปี่ ระทบั ชนั้ ๑๑ • สายการแพทย์ • สํานักงานผู้อํานวยการ • สํานักวชิ าการ • ศูนย์การแพทยม์ ะเรง็ วทิ ยา ชน้ั ๑๒ • ศูนยเ์ วชกรรมฟ้ ืนฟู หน่วยกายภาพบาํ บัด • หน่วยกิจกรรมบาํ บัด • ชน้ั ๑๔ • คลินิกวทิ ยาศาสตรก์ ารกีฬาและการออกกําลังกาย • คลินิกการแพทย์ผสมผสานผู้ปว่ ยมะเรง็ และญาติ • หน่วยการวางแผนรกั ษาโรคมะเรง็ • หออภิบาลผู้ป่วย

Flow Chart ขัน้ ตอนการดาํ เนินงานการรบั นักเรยี น นักศึกษา เขา้ ฝกึ ปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ -๙-

ขั้นตอนการปฏิบัติงานก่อนการรบั นักเรยี น นักศึกษา ๑๐ เขา้ ฝึกปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ สถานศึกษาส่งหนังสือแจง้ ความประสงค์ ขอส่งนักเรยี น/นักศึกษา เขา้ ฝึกปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ สารบรรณ รจภ. ลงรบั และเสนอหนังสือถึง ผอ.รพ. เพ่ือพิจารณา ผอ.รพ. พิจารณามอบหมาย รอง ผอ. (อ.รายิน) ดําเนินการ อ.รายนิ มอบหมายสํานักวชิ าการ รพ ดําเนินการ สํานักวชิ าการ พิจารณารายละเอียด และดําเนินการประสานงาน กรณีระบุหน่วยฝึกท่ีต้องการ กรณีไม่ระบุหน่วยฝึกท่ีต้องการ ประสานงานกับหน่วยงานตามระบุ สอบถามความต้องการกับสถานศึกษา ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ หน่วยงาน ไม่ตอบรบั พิจารณา ตอบรบั แจง้ ผลการพิจารณาใหก้ ับ จดั ทําหนังสือตอบรบั พรอ้ มแจง้ ให้สถานศึกษา สถานศึกษาหรอื นักเรยี นรบั ทราบ จดั ทําหนังสือรบั รองการเป็นนักเรยี น นักศึกษา ดังรายช่อื ผู้ท่ีจะเข้าฝึกปฏิบัติงาน เพ่ือใชเ้ ป็น บันทึกขอ้ มูล เอกสารยืนยันตัวตนของนักเรยี น นักศึกษา และ นําเอกสารดังกล่าวมาย่ืนในวันแรกของการเข้า จดั ทําหนังสือตอบรบั เข้าฝึกปฏิบัติงาน ฝึกปฏิบัติงาน รวมท้ังนําส่ง LINK การเข้าถึง แบบฟอรม์ การยืนยันข้อมูลออนไลน์การเข้าฝึก สถานศึกษารบั หนังสือตอบรบั และออกหนังสือ ปฏิบตั ิงานของนักเรยี น นักศึกษา รบั รองใหแ้ ก่นักเรยี น นักศึกษา พรอ้ มท้ังแจง้ ให้ นักเรยี น นักศึกษาทําการยืนยนั ข้อมูลการเขา้ ฝึก นั ก เ ร ยี น นั ก ศึ ก ษ า ท่ี จะ เ ข้ า ฝึ ก ป ฏิ บั ติ งา น ปฏิบตั ิงานผ่านแบบฟอรม์ ยนื ยันข้อมูลออนไลน์ ต้ อ งยื น ยั น ข้ อ มู ลผ่ า น แบ บ ฟ อ ร์ม อ อ น ไ ลน์ ใหแ้ ล้วเสรจ็ ก่อนการเขา้ ฝึกปฏิบตั ิงาน ตรวจสอบขอ้ มูลการยืนยันเข้าฝึกปฏิบัติงาน บั ต ร ป ร ะ จํา ตั ว ก า ร ฝึ ก ป ฏิ บั ติ ง า น ดํ า เ นิ น ก า ร ของนักเรยี น นักศึกษา โดยสํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ออกบัตรประจาํ ตัวการฝึกปฏิบัติงาน สําหรบั นักเรยี น นักศึกษา จบกระบวนการ หมายเหตุ เน่ืองจากสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรคติดเชอ้ื ไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-19) นักเรยี น/นักศึกษาทุกคนท่ีจะเข้ารบั การฝึกปฏิบัติงาน จะต้องทําการตรวจ คัดกรองท่ีโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ด้วยวธิ ี nasopharyngeal swab PCR for SAR-CoV-2 และตรวจ SARS-CoV-2 IgM, IgG antibodies ในเลือด (เก็บค่าใชจ้ า่ ย จากสถาบันต้นสังกัดของนักศึกษา) หรอื ทําการตรวจหาเชอ้ื ด้วยวธิ ี RT-PCR ท่ีโรงพยาบาลใกล้บ้านล่วงหน้า ๔๘ ชวั่ โมง ก่อนวันท่ีเข้ารบั การฝึกงานใน ราชวทิ ยาลัยจุฬาภรณ์ และนําผลมาส่งในวนั รายงานตัวเข้าปฏิบตั ิงาน WP-DAA-001 ขัน้ ตอนการดําเนินงานการรบั นักเรยี น/นักศึกษา เข้าฝึกปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์

๑๑ ข้ันตอนการปฏิบัติงานระหวา่ งการรบั นักเรยี น นักศึกษา เข้าฝกึ ปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ รบั รายงานตัวนักเรยี น/นักศึกษา เอกสารท่ีต้องสง่ ในวนั รายงานตัว เวลา ๐๘.๐๐ – ๐๘.๓๐ น. ณ หอ้ งประชมุ ๑. หนังสือรบั รองการเปน็ นักเรยี นนักศึกษา อาคารศูนย์การแพทยม์ ะเรง็ วทิ ยาจุฬาภรณ์ ท่ีออกโดยสถานศึกษา โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๒. ผลการตรวจคัดกรอง Covid-19 เวลา ๐๘.๓๐ – ๐๙.๐๐ น. เอกสารท่ีจะได้รบั ในการปฐมนิเทศ ปฐมนิเทศนักเรยี น/นักศึกษา เพ่ือชแ้ี จงกฎ กติกาและ ๑. บตั รประจาํ ตัวการฝึกปฏิบัติงาน ข้อตกลงต่าง ๆ และลงนามเอกสารยอมรบั ปฏิบัติตาม ๒. คู่มือการปฏิบตั ิงาน ๓. สมุดเซน็ ชอ่ื ขอ้ ตกลงในการเขา้ รบั การฝึกปฏิบัติงาน ๔. หนังสือบนั ทึกขอ้ ตกลง เวลา ๐๙.๐๐ น. นําส่งหน่วยงาน หน่วยงานลงนามรบั นักเรยี น/นักศึกษา เข้าฝึกปฏิบัติงาน ฝึกปฏิบตั ิงานจนครบกําหนดตามระยะเวลา นักเรยี น/นักศึกษานําส่งรายงานการลงเวลาปฏิบตั ิงานและ การตรวจสอบการลงเวลาปฏิบัติงาน ทําแบบประเมินความพึงพอใจในการเข้ารบั การฝึกปฏิบัติงาน ต้องได้รบั การลงนามกํากับจากผู้ดแู ล ในหน่วยงานท่ีเขา้ รบั การฝึกปฏิบัติงาน นักเรยี น/นักศึกษา รบั หนังสือรบั รองการเขา้ ฝึกปฏิบตั ิงาน หนังสือรบั รองการฝึกปฏิบตั ิงานดําเนินการ โดยสํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ส้ินสุดกระบวนการ หมายเหตุ กรณีนักเรยี น/นักศึกษา ฝ่าฝืนกฎ ระเบยี บ และข้อตกลง หรอื ทําใหห้ น่วยงานท่ีรบั การฝึกปฏิบตั ิงานได้รบั ความเสียหาย หรอื ส่งคืนนักเรยี น/นักศึกษา ก่อนกําหนด ต้องดําเนินการแจง้ ผู้บังคับบญั ชาทราบและพิจารณาวธิ กี ารดําเนินงานต่อไป ขัน้ ตอนการปฏิบัติงานหลงั การรบั นักเรยี น นักศึกษา เข้าฝกึ ปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ สรปุ ผลการประเมินความพึงพอใจของนักเรยี นนักศึกษา แบบประเมินความพึงพอใจของนักเรยี น ท่ีมีต่อการฝึกปฏิบตั ิงาน นั ก ศึ ก ษ า ท่ี มี ต่ อ ก า ร ฝึ ก ป ฏิ บั ติ ง า น ดําเนินการโดยสํานักวชิ าการ โรงพยาบาล รายงานผลการฝึกปฏิบตั ิงานใหผ้ ู้บังคับบัญชารบั ทราบ จุฬาภรณ์ นําผลท่ีได้รบั มาพิจารณาสู่การปรบั ปรงุ และทําการค้นหาแนวทางการพัฒนาในอนาคต ส้ินสุดกระบวนการ ผู้รบั ผิดชอบการรบั นักเรยี น นักศึกษา เขา้ ฝกึ ปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๑. นายสมพงษ์ ด้วงเงนิ ตําแหน่ง เจา้ หน้าท่ีบรหิ ารงานทั่วไป สังกัด สํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ๒. นางสาวเกวลิน ชยั ศิรลิ าภ ตําแหน่ง เจา้ หน้าท่ีบรหิ ารงานทั่วไป สังกัด สํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ WP-DAA-001 ขัน้ ตอนการดําเนินงานการรบั นักเรยี น/นักศึกษา เขา้ ฝึกปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์

ขอ้ แนะนาํ ในการฝึกปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ - ๑๒ -

ขอ้ แนะนาํ ในการฝกึ ปฏิบตั ิงาน ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ในระหว่างการฝึกปฏิบัติงาน ๑ ต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ณ โรงพยาบาลจุ ฬาภรณ์ ผู้ เข้ า รับกา ร ฝึ กปฏิ บั ติ ง า น ตลอดจนข้อบังคับ ระเบียบ จ ะ ต้ อ ง ป ฏิ บั ติ ต น ต า ม ประกาศ คําสั่งหรอื เง่อื นไข ขอ้ แนะนํา ดังนี้ ใด ๆ ซึ่งโรงพยาบาลหรอื ร า ช วิท ย า ลั ย จุ ฬ า ภ ร ณ์ กําหนดอยา่ งเครง่ ครดั ๒ แต่งกายให้สุภาพเรยี บรอ้ ย โดยแต่งเครอ่ ื งแบบนักเรยี น นักศึกษา หรอื ชุดปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามท่ีสถานศึกษา หรอื โรงพยาบาลกําหนด ๓ เข้าฝึกปฏิบัติงานตามเวลา ทโี่ รงพยาบาลกําหนด และ ลงชื่อเข้า-ออก ทุกครั้ง ในสมุดบันทกึ การเข้า-ออก การฝึกปฏิบัติงาน ๔ เมื่อมีความจาํ เป็นในการลา ต้ อ ง แจ้ง ให้ ผู้ ดู แ ลปร ะ จํา หน่วยงานนั้นรบั ทราบเสมอ - ๑๓ -

๕ ตั้ งใจรับฟั งคํ าสอน คํ าแนะนํ า จ า ก ผู้ ดู แ ล ป ร ะ จํ า ห น่ ว ย ง า น ที่ฝึกปฏิบัติงาน และหากมีข้อสงสัย หรอื ไม่ แน่ ใจในการปฏิ บั ติ งาน ให้ถามในทนั ที ๖ แนะนําตนเองทกุ ครงั้ แก่ผู้รบั บรกิ าร ก่อนลงมือปฏิบัติงาน และให้บรกิ าร ด้วยความสุภาพ ๗ หากต้ องการใช้โทรศั พท์มือถื อ ขณะปฏิบัติงาน ให้ลดเสียงหรอื ปิดเสียงเรยี กเข้า และเม่ือต้องการ ถ่ายภาพให้แจ้งหรอื ขออนุญาต ผู้ดูแลก่อนเสมอ ๘ เม่ือมีความจาํ เป็นในการนําเอกสาร ข้อมูลผู้ป่วยไปใช้ ต้องขออนุญาต ผู้ดูแลก่อนทกุ ครงั้ ส่งิ สาํ คัญ ผู้ ป ฏิ บั ติ ง า น ต้ อ ง ป ฏิ บั ติ ต า ม ม า ต ร ก า ร ป้ อ ง กั น ก า ร แพรร่ ะบาดของโรคติดเชอื้ ไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-19) อ ย่ า ง เ ค ร่ง ค รัด เพื่ อ ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย ข อ ง ต น เ อ ง แ ล ะ ผู้รบั บรกิ าร ด้วยนะคะ - ๑๔ -

ภาคผนวก - ๑๕ -

........... - ๑๖ -

- ๑๗ -

- ๑๘ -

สํานักวชิ าการ REMINDER โปรดแสกน QR CODE เพ่ือตอบแบบประเมินความพึงพอใจท่ีมีต่อ การฝึกปฏิบัติงานของนักเรยี น นักศึกษา ณ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ หลังจากรบั การฝึกปฏิบตั ิงานเสรจ็ ส้ิน - ๑๙ -

ข้อมูลการติดต่อ สาํ นักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ชนั้ ๑๑ อาคารศูนย์การแพทยม์ ะเรง็ วทิ ยาจุฬาภรณ์ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เลขท่ี ๙๐๖ ถนนกําแพงเพชร ๖ แขวงตลาดบางเขน เขตหลักส่ี กรุงเทพมหานคร ๑๐๒๑๐ ๐ ๒๗๖๕ ๘๗๖๐, ๘๗๖๑ [email protected] https://daa.cra.ac.th รายชอื่ บุคลากร นายแพทยร์ ายิน อโรรา่ รองผู้อํานวยการโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ นายสมพงษ์ ด้วงเงนิ เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นางสาวณีรนุช ป่ แี ก้ว เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นางสาวเกวลิน ชยั ศิรลิ าภ เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นายทศวรรษ โรจนบัณฑติ นักวชิ าการคอมพิวเตอร์ “ “ - ๒๐ -

สํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เลขท่ี ๙๐๖ ถนนกําแพงเพชร ๖ แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรงุ เทพมหานคร ๑๐๒๑๐ ๐ ๒๗๖๕ ๘๗๖๐, ๘๗๖๑

ข้อมูลการติดต่อ สาํ นักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ชนั้ ๑๑ อาคารศูนย์การแพทยม์ ะเรง็ วทิ ยาจุฬาภรณ์ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เลขท่ี ๙๐๖ ถนนกําแพงเพชร ๖ แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ๑๐๒๑๐ ๐ ๒๗๖๕ ๘๗๖๐, ๘๗๖๑ [email protected] https://daa.cra.ac.th รายชอื่ บุคลากร นายแพทยร์ ายิน อโรรา่ รองผู้อํานวยการโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ นายสมพงษ์ ด้วงเงนิ เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นางสาวณีรนุช ป่ แี ก้ว เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นางสาวเกวลิน ชยั ศิรลิ าภ เจา้ หน้าทบี่ รหิ ารงานทวั่ ไป นายทศวรรษ โรจนบัณฑติ นักวชิ าการคอมพิวเตอร์ “ “ - ๒๒ -

สํานักวชิ าการ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เลขท่ี ๙๐๖ ถนนกําแพงเพชร ๖ แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรงุ เทพมหานคร ๑๐๒๑๐ ๐ ๒๗๖๕ ๘๗๖๐, ๘๗๖๑