INTERLIN ED 12 OKT

miranda Edisi #12 moda indonesia INTERLIN Internal Buletin Oktober 2020

CONTENT 1 C O N T E N T P3. P7. SOSOK Tips Sales Team Cara Menerima Kritik P6. Market Insight P5. Kegagalan sebuah Brand Edukasi Fitur BPJS Kesehatan P2

S SALES O TEAM S ditulis oleh Asri Ratna Sofia (Nana) O K Berada di team sales Riamiranda apalagi ditengah-tengan situasi pandemic, tantangannya kalo bisa dideskripsiin tu aku mau pinjam kalimat mang Oleh aja “rasanya seperti menjadi ironmen” hehehe, tapi rasanya bukan hanya di team sales yaa, mungkin disemua divisi pun akan berucap seperti mang Oleh, tapi tenang kita semua berada pada situasi yang sama, yuk bisa yuuk kalo kata mas Rissa gitu  Apalagi aku baru menjadi bagian team sales selama satu tahun ni, Bukan sekedar belajar dengan jobdesc baru tapi sekaligus belajar menyesuaikan diri dengan kaadaan, belajar dengan perubahan, perubahan rencana, strategi, system kerja baru, semua itu kan harus belajar yaa.. Lanjut yukkk … P3

S Kunci biar tetap waras dan kompak ala kita ya tetap O menjalankan hobi ngobrol hehe, cuma caranya yang dirubah kadang sambil WFH sambil conference call sama team ternyata cukup mengobati kangennya kerja & duduk S di meja kantor loh. Selain menjaga komunikasi agar info- O info penting tetap sampai di semua team, juga bisa sambil K denger becandaan khas masing-masing member team. *Pandemi cepat berlalu please . Aku mau berbagi tips tetap 3. Support system, memiliki waras kerja disaat pandemic: keluarga kecil jadi moment 1. Dengerin badan!, Kalau mulai charge mood kita yaa, bagi pegel ngejahit seharian, atau yang belum berkeluarga capek berdiri sambil ngepress *kaya aku eh :P pilih baju produksian tandanya sahabat yg bisa mendengar badan ngasih sinyal, saatnya curhatan, plus apalagi kl istirahat sejenak, baru lanjut bisa ngasih masukan juga lagi. Begitupun WFH, awalnya pasti jadi moodbooster nii. WFH dikira bakal santai, eh kok Jangan sampai kita merasa seringnya malah jadi lupa sendiri ya! kalaupun lagi waktu yaa hehe. Inhale, Exhale. sendiri banget, kata orang, 2. Stay on track. Sharing “jika tidak ada bahu untuk coaching diperbanyak , agar bersandar selalu ada lantai kita tidak merasa hilang arah. untuk bersujud” cieilaah~ Kok sampe hilang arah si? pengalaman pribadi, selama Apapun yang kita hadapi WFH kadang ada moment “eh sekarang percayalah ini sudah gue harusnya ngerjain apa si” suratan dari Allah, dan Allah itulah saatnya buat nyari teman pasti sudah menyiapkan jalan sharing/coaching sama temen keluarnya. kerja/atasan/sama expertis Semoga kita diberi kekuatan apalagi sekarang apa-apa dan kemudahan dalam serba online, nyempetin menjalani hari-hari kita yaa, sesekali ikut webinar seru loh. salam rindu MMI Team  P4

5

ALUR PENGGUNAAN Jangan lupa, WAJIB dibawa KARTU BPJS ketika berobat. Pastikan ada di hape kamu P4

Kamu Sudah punya JKN MOBILE belum? DEFINISI MANFAAT Adalah Aplikasi dari BPJS  Kamu bisa merubah identitas (update Kesehatan yang wajib KK/KTP,dll) diunduh oleh seluruh karyawan pada Hape  Merubah Faskes yang diinginkan masing-masing yang  Mencetak atau berisi informasi kepesertaan karyawan. mendownload kartu Bagaimana Cara Penggunaannya? P5P5

NEW!!! Riamiranda Essentials 8 www.riamiranda.com

MARKET INSIGHT K NETFLIX tidak membuat S E BUAH BLOCKBUSTER bangkrut. Denda Keterlambatan GR rental yg menyebabkanya AA UBER tidak membunuh GN TAXI. Akses yang terbatas AD & tarif yang mahal yg L menyebabkanya A N SPOTIFY tidak AMAZON tidak AirBnB tidak membunuh CD membunuh Toko membunuh industri Musik. Keharusan buku, customer hotel. Harga hotel membeli 1 Album experience & Stock dengan harga mahal yang mahal yg yg menyebabkanya terbatas yg menyebabkannya menyebabkanya P6

TIPS MENERIMA KRITIK DENGAR Dengarkan dengan baik poin yang ingin disampaikan ke kita. Apa masalah utama yg mengganggu orang tersebut dari kita. ATUR EMOSI Atur emosimu. Jangan langsung marah atau berusaha mendebat dan membela diri. Bersikaplah tenang. Kritik sering bukan masalah benar/salah TETAP POSITIF Apapun & bagaimanapun caranya. Lihatlah kritik itu dari sisi positif & membangun . Meskipun disampaikan dengan cara yg menurutmu kurang layak sekalipun. FOKUS SOLUSI Berusahalah memberi solusi untuk orang itu. Setidaknya tunjukkan lah rasa tanggung jawab. Daripada berusaha mendepat tanyakan kepada mereka bagaimana sebaiknya. MAAF & TERIMA KASIH Jika salah, minta maaf. Jikapun tidak salah, minta maaf atas ketidaknyamanan tersebut . Ucapkan terima kasih karena mereka meluangkan waktu nya untukmu. P7

ISLAMIC VALUE P8

Catatan Editor Kontributor Jika ingin menulis, memberi ide, ilustrasi, Sosok Inspirasi Sales Team tips dan trick, iklan usahanya, berbagi Tim Interlin MMI pengalaman hidup, hadist Al Quran dan lainnya untuk Buletin Internal edisi selanjutnya, mohon dapat mengirim email ke : [email protected] Setiap ide dan tulisan yang diterima akan mendapatkan point. Editor in Chief 12