PRIMA ENJINIRING Edisi September - Oktober 2019

Edisi September-Oktober 2019 Dukung Transformasi Menjadi #PLNTerbaik

EDITORIAL Impian PLN menu ju TINJAUAN INFOGRAFIS #PLNTerbaik PERUSAHAAN Transformasi bukan hanya sekedar proses, tetapi 2018 juga berkaitan dengan perubahan budaya dan pola pikir setiap pelakunya. Di era digital saat ini, Menembus revenue perubahan tersebut harus dilakukan lebih cepat untuk menyesuaikan cara kerja serta kondisi yang Rp 1 Triliun berbeda. Agustus Memasuki usia 17 tahun, PLN Enjiniring turut 2018 2015 melakukan transformasi untuk mendukung impian PLN menuju #PLNTerbaik. Pada edisi kali ini, Anda Bendera Emas Investasi dapat menyimak artikel mengenai langkah-langkah Penghargaan Pembangunan apa saja yang mulai diterapkan PLN Enjiring menuju SMK3 Compress Natural transformasi tersebut. Gas (CNG) CNG November Plant Bangkanai Selamat membaca! l 2018 5,2 MMSCF DAFTAR Bronze Award untuk ISI Penghargaan SNI November 2008 hal 2012 3 FOKUS Best Growth Dukung Transformasi Menjadi #PLNTerbaik Investasi dalam Perfomance Pabrik Peralatan Malcolm 4 OPINI Baldrige Harapan Terbaik Untuk PLN Enjiniring Switchgear National Award PT Crompton 4 PROFIL 2006 Tingkatkan Kompetensi Keahlian Untuk Prima Switchgear Penyertaan Saham di 4 Wujudkan DED (Detail Engineering Design) IPP (PLTU Sarolangun, Indonesia PLTGU Musi, PLTMG Sako, 5 INDIKATOR (CPSI) PLTMG Prabumulih) Rayakan HUT PLNE Melalui Employee Engagement 12 Mei 2007 Program Penambahan Modal 6 HORISON Disetor menjadi Semakin Efektif dengan Tanda Tangan Digital Rp 25 Milyar 7 SENGGANG - Top Gun: Maverick (2020) Berdiri - Wisata Hits di Bandung 3 Oktober 2002 modal disetor Rp 3,75 Milyar 8 MANAJEMEN 9PLN9,9% 0YKP,1% Lebih Produktif dengan Manajemen Waktu yang Baik 8 TIPS Work Life Balance Penerbit: PT PLN ENJINIRING, Penanggung Jawab: Totot Fergattanto, Pemimpin Redaksi: Dewi Safitri A, Redaksi: Nusrotu Aini Latifah, Muhammad Afnan Banu Aji, Layout/Design: Andesrianta Rakhmad, Reporter & Fotografer: Rohani, Distribusi: Kalis Parmadityo, Narasumber: Seluruh Karyawan PT PLN Enjiniring, Konsultan Media: PT Integra Cipta Kreasi (021-27650747), www.integriti.web.id, Alamat: Menara Enjiniring, Jl. Ciputat Raya No.123 Kebayoran Lama Jakarta 12310 www.plne.co.id Redaksi menerima artikel, kritik dan saran serta foto-foto kegiatan dari pembaca. Kirimkan email ke: [email protected] Redaksi berhak memilih dan mengedit naskah yang masuk untuk diterbitkan 2

FOKUS Dukung Transformasi Menjadi #PLNTerbaik Aep Saefudin PLN Enjiniring mengimplementasikan tata nilai IPTEC dan Bidang Pembangkit Budaya Unggul sebagai cara untuk mendukung impian dan transformasi PLN menuju #PLNTerbaik. Sebagai holding company, Seluruh aspek tersebut menjadi kecepatan dan ketepatan PLN terus melakukan inovasi transformasi Tata Nilai PLN untuk memberikan respon), Gesit Award dengan melakukan transformasi memperkuat peran PLN dalam (untuk mengetahui semangat menuju PLN Terbaik. PLN Terbaik menjalankan perannya sebagai dan pantang menyerah), MaBar terdiri dari 3P yaitu Prinsip, Pikiran, agen pembangunan untuk negeri. (untuk melihat seberapa sering dan Perbuatan. Prinsip atau belief “PLN Terbaik merupakan do’a dan insan PLNE berkontribusi dan menjadi pondasi utama insan impian seluruh insan PLN. Dengan berkomunikasi antar sesama), CoC PLN dalam berfikir dan bertindak, semangat terbaik yang tertanam dan Knowledge Sharing (untuk yaitu tumbuh berkembang dengan dalam setiap sanubari, didukung mewujudkan budaya peduli dan integritas dan keunggulan. dengan sifat pantang menyerah kompeten). Pikiran atau values sebagai dan tidak kenal lelah, niscaya Segala kegiatan tersebut pemandu insan PLN dalam impian PLN Terbaik dapat tercapai tentu saja tidak terlepas dari bertindak dan berperilaku, yaitu untuk menerangi negeri.“ ujar Aep pemanfaatan media digital Sinergi, Profesional, dan Komit. Saefudin dari Bidang Pembangkit dengan mengedepankan perilaku Sedangkan perbuatan atau saat ditemui tim Prima Enjiniring. kerja yang selalu mengutamakan behaviour merupakan cerminan Selaras dengan transformasi kepentingan pelanggan dan yang mempresentasikan nilai- tersebut, PLN Enjiniring juga memberikan solusi terbaik, efektif nilai dan prinsip yang ditetapkan, melakukan hal yang sama dan efisien. PLN Enjiniring juga yaitu Satu, Maju, dan Andal. dengan diterapkannya Budaya berupaya untuk terus bertanggung Unggul, yaitu Gigih, Gesit, Peduli, jawab, teliti, cermat, dan tepat dan Kompeten. Gigih berarti sasaran sebagai upaya untuk pantang menyerah dan memiliki menghasilkan produk terbaik demi semangat kerja yang tinggi. Gesit kepuasaan seluruh pelanggan. berarti cepat dan tepat dalam PLN Enjiniring berharap tetap memberikan respon. Peduli yaitu mampu bersaing. Tidak hanya aktif untuk terlibat dalam setiap sekedar hadir dalam setiap kegiatan. Dan kompeten adalah perubahan, melainkan tetap memberikan kinerja yang memadai berkomitmen dalam memberikan dan konsisten. pelayanan kepada pelanggan Selain implementasi Budaya dengan kualitas terbaik dan penuh Unggul, transformasi tata empati. Dan yang terpenting tidak nilai lainnya yang dilakukan menyerah dalam meraih mimpi adalah IPTEC yaitu Integrity, untuk mewujudkan PLN Enjiniring Professionalism, Trust, Excellent, menjadi perusahaan enjiniring and Customer Focus menuju ketenagalistrikan terkemuka di CIPTA (Customer Focus, Integrity, Asia yang tumbuh berkembang Professionalism., Trust, and dan memenuhi harapan Accurate) untuk memberikan stakeholders. pelayanan terbaik sesuai dengan Mari bersama-sama menjadi impian bersama yaitu menjadi PLN insan yang hebat dan memiliki Terbaik. sistem yang kuat, memberikan Untuk mensosialisasikan suri tauladan yang baik, menjadi Budaya Unggul dan tata nilai role model, dan profesional dalam IPTEC, PLN Enjiniring telah berkontribusi untuk perusahaan. melakukan kegiatan diantaranya Kalau bukan kita, siapa lagi. Kalau Kuis Interaktif (untuk melihat bukan sekarang, kapan lagi. Salam Enjinir!l 3

OPINI PROFIL Harapan Terbaik Untuk PLN Enjiniring Menginjak usia 17 tahun tentu memberikan banyak Tingkatkan Kompetensi pelajaran dan pengalaman untuk semua insan PLN Keahlian Untuk Wu judkan Enjiniring. Tentunya, terdapat pula banyak harapan DED (Detail Engineering dan impian dari setiap insan PLNE agar semakin lebih Design) baik dan menghasilkan inovasi produk berkualitas untuk pelanggan dan memajukan perusahaan. Yuk Melalui arahan PLN Grup, dalam rangka simak harapan-harapan insan PLN Enjiniring dalam mewujudkan transformasi PLN, PLN Enjiniring rangka 17 tahun menuju #PLNTerbaik diberi tanggungjawab untuk menjadi spesialis engineering dibidang Detail Engineering Design Katherine Amaranila: (DED). Mengemban fungsi sebagai perusahaan Manager Mutu dan Risiko detail design, PLN Enjiniring diharapkan dapat lebih dipercaya holding, pelanggan, dan mampu Terus Berinovasi, Mencetak mendatangkan proyek-proyek terbaru dibidang DED. Engineer Hebat Untuk mewujudkan hal tersebut, Sub-Bagian Di usia ke-17 tahun, saya berharap PLN Pengembangan SDM PLN Enjiniring melakukan Enjiniring dapat secara berkelanjutan beragam kegiatan sebagai upaya meningkatkan memberikan kontribusi terbaiknya untuk kompetensi engineer. Secara umum, kegiatan yang sektor ketenagalistrikan melalui inovasi dan dilakukan seluruh engineer adalah training dan engineering solution. Peran Manajemen Mutu dan sertifikasi kompetensi. Sedangkan untuk karyawan Risiko adalah mendukung keberlangsungan usaha on the job training (OJT), dapat mengikuti kegiatan PLN Enjiniring untuk meningkatkan mutu produk akselerasi kompetensi. dan kesiapan perangkatnya serta implementasi Kegiatan lainnya yang bisa diikuti pegawai adalah manajemen risiko terintegrasi melalui Governance program magang. Sepanjang 2018 lalu, PLN Risk Compliance (GRC) yang baik. Sehingga Enjiniring mengirimkan karyawan untuk magang diharapkan PLNE kedepan dapat menjadi Industry di perusahaan engineering asal Korea bernama Leader dan menjadi kebanggaan seluruh Insan PLN KEPCO selama 50 hari. Program magang ini Enjiniring. Insan PLNE adalah Survival, Bertumbuh nantinya dapat menjadi jembatan kerja sama antara dan Kekeluargaan (as Family and Buddy). PLN Enjiniring dengan perusahaan engineering Laura Karina: OJT Sub-Bidang Kinerja lainnya secara berkelanjutan. Seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh Divisi dan Komunikasi Pengembangan SDM diharapkan dapat memacu seluruh karyawan untuk mempelajari bidang Semakin Baik dan engineering yang selalu berkembang mengikuti Mencapai Target zaman, terutama mempelajari mengenai DED. “Harapannya, dengan terwujudnya Detail Menjadi karyawan on the job training Engineering Design (DED), PLN Enjiniring mampu (OJT) di Sub-Bidang Kinerja dan menjadi perusahaan engineering yang sustain Komunikasi PLN Enjiniring membuka karena lingkup pekerjaan yang luas. Ditambah kesempatan bagi saya untuk mengaplikasikan ilmu dengan semangat dan energi baru dari teman- yang saya miliki. Harapan saya, semoga PLN Enjiniring teman OJT, diharapkan mampu mewujudkan semakin baik. Terutama dari perspektif kinerja cita-cita PLN Enjiniring menjadi perusahaan perusahaan agar terus meningkat dalam mencapai DED.” ujar Bobby Adhipradana selaku koordinator seluruh target yang sudah direncanakan. Menurut Pengembangan SDM. l saya, tiga hal yang menggambarkan PLN Enjiniring: Juara, Berkembang, dan Unggul! Singal Sihombing: Engineer Majulah PLN Enjiniring! Melihat proses tumbuh PLN Enjiniring sejak 2008, saya melihat banyak benturan dan tantangan yang sudah dihadapi anak perusahaan PLN ini. Namun hal tersebut tidak menghalangi PLN Enjiniring untuk terus melakukan inovasi terbaru. Salah satunya yang sedang dalam proses adalah DED (Detail Engineering Design). Harapan saya, semoga seluruh program dan inovasi bisa dijalankan dengan penuh keseriusan dan profesional. Bagi saya, tiga hal yang menggambarkan PLN Enjiniring: Berkarya, Terpercaya, dan Disukai! l 4

INDIKATOR Kegiatan September- Oktober 2019 Acara Puncak Perayaan Ulang Tahun PLNE ke17 (Seremoni Tiup Lilin Kue Ultah PLNE ke17) di EEP 2019 11-13 Oktober 2019, di Jeep Stations Indonesia, Bogor Employee Engagement Program (EEP) 2019 11-13 Oktober 2019, di Jeep Stations Indonesia, Bogor 7th Jakarta Electric Marathon 2019 27 Oktober 2019 di GBK Upacara Sumpah Pemuda Kerjasama PLNE dan ITS 28 Oktober 2019 di Halaman Parkir Menara Enjiniring 29 Oktober 2019 di Kampus ITS, Surabaya 5

HORISON Semakin Efektif dengan Tanda Tangan Digital Terus bergerak mengikuti era digital, membuat PLN Enjiniring perlahan-lahan menerapkan tanda tangan digital dalam pengesahan dokumen internal. Hasrul Maruf Selaras dengan peraturan Hal tersebut bertujuan agar Manager IT tersebut, PLN Enjiniring mulai penerima dokumen semakin yakin memperkenalkan Tanda Tangan bahwa tanda tangan digital yang Pemanfaatan teknologi Digital kepada seluruh insan tertera terbukti benar dan sah. digital saat ini, telah PLN Enjiniring melalui kegiatan mengubah trend dan knowledge sharing. Tanda Tanda tangan digital tidak hanya perilaku masyarakat dalam tangan digital sendiri memiliki berbentuk tanda tangan setiap kehidupan sehari-hari. Dalam empat keunggulan yaitu akses pengguna, tetapi bisa juga dunia bisnis, salah satu cepat, paperless, dapat diakses melalui QR Code. Terkait faktor pemanfaatan teknologi yang kapanpun dan dimanapun, keamanan, seluruh identitas mulai diterapkan adalah dan integritas data. Dengan pengguna serta dokumen pasti peralihan tanda tangan biasa keunggulan tersebut, penerapan terjamin kerahasiaannya. menjadi tanda tangan digital tanda tangan digital menjadi atau elektronik. Tanda tangan solusi agar pekerjaan semakin Kini tanda tangan digital bisa sangat penting digunakan untuk efektif dan efisien. diuji coba oleh seluruh karyawan mengidentifikasi identitas yang PLN Enjiniring melalui aplikasi tertera dalam dokumen. Tanda Sebelum mengaplikasikan tanda Adobe. Manager IT Hasrul Maruf tangan juga bisa dijadikan tangan digital, terdapat tiga mengatakan, semua kegiatan sebagai alat bukti. tahap yang harus dilakukan yaitu surat-menyurat internal PLN identifikasi, autentifikasi, dan Enjiniring terutama Virtual Penggunaan tanda tangan verifikasi. Identifikasi merupakan Cubicle ditargetkan bisa digital atau elektronik sudah tahap awal untuk menghasilkan melakukan tanda tangan digital tercantum dalam PP No 82 tahun data yang valid. Pengguna tahun 2020. Sedangkan untuk 2012 tentang Penyelenggaraan tanda tangan digital harus eksternal, surat-menyurat Sistem dan Transaksi Elektronik. memasukkan identitas pribadi ditargetkan melakukan tanda Dalam BAB V Pasal 52 ayat seperti nama, nomor telepon, tangan digital ditahun 2021. satu disebutkan, Tanda Tangan nomor identitas, dan nomor induk Elektronik berfungsi sebagai pegawai. “Cita-cita saya, tanda tangan alat autentikasi dan verifikasi digital bisa diterapkan terutama atas identitas penanda tangan Selanjutnya autentifikasi, dalam Virtual Cubicle sebagai dan keutuhan dan keautentikan yaitu memastikan kembali proses bisnis utama PLN informasi elektronik. identitas pribadi yang sudah Enjiniring. Karena tanda tangan di-input menjadi identitas digital menjadi salah satu cara yang valid. Dalam tahap untuk meningkatkan kualitas ini, pengguna dipersilahkan data di PLN Enjiniring. Penerapan untuk memasukkan username tanda tangan digital juga dan password, atau sidik jari. diharapkan dapat memudahkan Terakhir adalah verifikasi. Proses divisi SDM untuk meng-update verifikasi biasanya dilakukan data karyawan secara cepat dan oleh pengguna aplikasi ketika tepat,” ujar Hasrul. l melakukan tanda tangan digital. 6

SENGGANG Top Gun: dWi iBsaatnadHunitgs Maverick (2020) Bandung merupakan ibukota provinsi Jawa Barat. Kota ini selalu menarik minat wisatawan, karena Director: Joseph Kosinski, Writer: Jim memiliki tempat wisata yang sangat beragam, mulai Cash, Peter Craig, Jack Epps Jr, Justin dari wisata alam, kuliner, dan belanja. Wisatawan Marks, Christopher McQuarrie, Cast: Tom dijamin tidak merasa bosan saat berlibur ke Bandung. Cruise, Jennifer Connelly, John Hamm, Val Kilmer, etc. Mau wisata ke Bandung? Yuk simak ulasan berikut, ada lima destinasi wisata hits di Bandung yang banyak dikunjungi Dibintangi aktor kawakan Tom wisatawan: Cruise, film Top Gun: Maverick hadir kembali setelah keberhasilan film Top Bukit Gantole Bandung Gun sebelumnya di tahun 1986. Tom Cruise memaparkan, film ini dibuat Bukit Gantole Bandung merupakan tempat sebagai “surat cinta” kepada dunia favorit bagi pecinta olahraga paralayang. penerbangan. Tom menuturkan, seluruh Di sana Anda akan disuguhkan dengan adegan penerbangan dilakukan secara pemandangan alam yang indah dan deretan sungguhan dengan melibatkan Angkatan pohon pinus yang rapih dan menjulang Laut AS. tinggi. Top Gun: Maverick menceritakan sosok Farmhouse Lembang Captain Peter ‘Maverick’ Mitchell yang tidak lagi berperan sebagai siswa, Mencari spot foto yang instagramable? melainkan sebagai instruktur di sekolah Farmhouse Lembang tempatnya. Sejak “elang tempur” paling elit di Negeri dibuka tahun 2015, Farmhouse Lembang Paman Sam tersebut. Film ini juga langsung menyedot banyak pengunjung menceritakan bagaimana Captain Pete karena lokasi yang strategis dan memiliki dan pesawat tempurnya bertarung banyak spot foto yang bagus. melawan drone Gunung Tangkuban Perahu Selain tokoh Captain Peter, film ini memperkenalkan tokoh baru bernama Gunung Tangkuban Perahu merupakan Penny Benjamin yang akan menjadi salah satu wisata yang sangat terkenal di lawan mainnya. Film laga yang sarat Indonesia. Di sana terdapat 2 kawah yang dengan teknologi dirgantara mutakhir cukup terkenal yaitu Kawah Ratu dan ini akan resmi tayang di layar perakpada Kawah Domah. Juni tahun depan. l The Lodge Maribaya Wisata paket lengkap ada di The Lodge Maribaya. Mulai dari hutan pinus, spot berfoto, area treking dan camping, hingga wisata kuliner semua ada di sini. The Lodge Maribaya juga bisa disewakan untuk acara seperti gathering dan wedding. Chinatown Bandung Tidak perlu jauh-jauh ke China, karena di Bandung tepatnya Chinatown, Anda akan menemukan suasana China zaman dahulu. Selain itu, banyak pilihan menu kuliner yang bisa Anda coba. Itulah pilihan destinasi wisata hits di Bandung yang patut Anda kunjungi. Selamat berlibur! l 7

MANAJEMEN Lebih Produktif dengan Manajemen Waktu yang Baik Sedikit banyaknya pekerjaan yang Anda kerjakan ditentukan dari seberapa efektif manajemen waktu yang diterapkan. Semakin baik manajemen waktunya, maka hasil pekerjaan akan lebih maksimal. Penerapan manajemen waktu yang baik agar pikiran Anda kembali fresh sebelum dapat dimulai dari membuat daftar menyelesaikan pekerjaan selanjutnya. pekerjaan dan skala prioritasnya. Kemudian Anda juga harus menentukan tenggat Untuk menghasilkan manajemen waktu pada setiap pekerjaan untuk melatih waktu yang baik tentu tidak mudah. tanggung jawab pada setiap pekerjaan yang diberikan. Namun secara perlahan, Anda perlu membiasakan diri sejak dini agar Setelah menentukan prioritas dan tenggat waktu yang digunakan setiap harinya waktu, fokuslah pada setiap pekerjaan dan menjadi lebih produktif. Semakin tidak mencoba multitasking. Hal tersebut produktif waktu Anda, semakin bertujuan agar hasil pekerjaan menjadi lebih banyak pula pekerjaan yang dihasilkan maksimal. Jangan lupa beri jeda waktu istirahat sehingga menjadikan waktu Anda tidak terbuang sia-sia. l TIPS Work Life Balance Work-life balance (keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan) adalah suatu keadaan dimana individu mampu mengatur keseimbangan antara pekerjaan, kehidupan keluarga dan tanggung jawab lainnya. Penerapan work-life balance yang benar dan proporsional berpotensi positif meningkatkan motivasi, produktifitas dan loyalitas terhadap pekerjaan. Namun, sering kali keduanya tidak berjalan Lupa kapan terakhir kali bersantai adalah tanda seimbang. Banyak pekerja yang sulit kedua. Selalu serius menjalani kehidupan, berpotensi menemukan work-life balance karena terlalu fokus Anda tidak bersemangat menjalani hari-hari meniti karir. Padahal tidak tercapainya work-life berikutnya. Untuk itu, Anda perlu mengatur jadwal. balance dapat menyebabkan seseorang kehilangan Misalnya Senin-Jum’at untuk bekerja dan Sabtu- kepuasan kerja dan kebahagiaan. Oleh karenanya, Minggu untuk bersantai di rumah. sangat penting bagi Anda untuk mengetahui Pekerjaan yang sering tertunda menjadi tanda apa saja penyebab serta tanda-tanda dari ketiga dari tidak adanya work-life balance. Tidak ada ketidakseimbangan antara karir dan kehidupan salahnya untuk segera menyelesaikan pekerjaan, pribadi. meskipun deadline atau tenggat waktu pekerjaan Tidak bisa menikmati me time dan sulit memiliki masih lama. quality time menjadi tanda pertama. Solusinya, Bagi Anda yang belum mempunyai keseimbangan berikan perhatian khusus kepada keluarga yang dalam hidup, mulailah dengan kembali mengelola selalu mendukung Anda. Seperti dengan selalu kembali kehidupan 1x24 jam Anda, baik untuk menyempatkan diri berkumpul, menonton tv, atau bekerja, berkumpul bersama keluarga ataupun liburan bersama di akhir pekan. Selain itu, Anda melakukan kegiatan pribadi (hobi) Anda. Selamat pun perlu memiliki waktu bersantai untuk diri menikmati hidup! l sendiri (me time). 8