Dummy Media Haleyora 2021

Edisi 1 | 2021 Safety-Integrity-Quality Quick Wins, Inisiatif Capai Zero Accident SEMA NGAT Transformasi dan Inovasi INSAN HOPER KEELEKKUNSSSEEI MENUJU KINERJA DAN LAYANAN EKSELEN www.haleyorapower.co.id

DAFTAR ISI HP Highlight 03 Eksekusi Ekselen Menuju Kinerja dan Layanan Ekselen HP PERFORMANCE 06 Quick Wins, Inisiatif Capai Zero Accident HP CARE 08 ListriQu Hadir di Palembang dan Pekanbaru HP ENERGIZE 09 Lomba Karya Inovasi: Memacu Ide Kreatif dan Inovatif HP UPDATE 10 HP Peduli Rumah Ibadah 10 HP Resmikan Command Center Zona Semarang 11 Sinergi HP-PT Cogindo Daya Bersama 11 Berbagi di HUT ke-9 HP 11 HP Gelar Simulasi Tanggap Darurat Kebakaran HP INSIGHT 12 Pertumbuhan Pelanggan Haleyora Power HP MIND 14 Semangat Transformasidan Inovasi Insan Hoper Penanggung Jawab: Corporate Secretary, Pemimpin Redaksi: Sanni Rachman, Redaksi: Ika Septia A., Distribusi: Imam Dwi Konsultan Media: PT Integra Cipta Kreasi, Telp. 021 - 2765 0747, www.integriti.web.id, ISSN: 1907-1469 Alamat Kantor Pusat: Kindo Square Blok A15, Jl. Duren Tiga Raya No. 101 Kec. Pancoran Jakarta Selatan 12760 Telepon: (021) 79192517 Fax: (021) 79192516, www.haleyorapower.co.id 2 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP HIGHLIGHT KELEEKKUNSSSEEI MENUJU KINERJA DAN LAYANAN EKSELEN Dalam mencapai visinya sebagai Global Electricity Network Service Solution (GENSS), PT Haleyora Power (HP) tetapkan target setiap tahunnya. Rangkaian strategi pun dirumuskan untuk mencapai target tersebut. Strategi yang harus dieksekusi dengan ekselen oleh insan HP (Hopers) demi terwujudnya kinerja perusahaan yang andal dan ekselen. Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 3

HP HIGHLIGHT Penerapan eksekusi ekselen merupakan Tangguh dan Agile upaya HP untuk menyediakan solusi Namun, tak dipungkiri, jika penerapan eksekusi kelistrikan yang end to end bagi pelanggan. ekselen, menjadi tantangan tersendiri bagi Hopers. Bagi perusahaan, eksekusi ekselen diharapkan Hopers diharapkan mampu mengeksekusi setiap mampu meningkatkan efisiensi yang akan program kerja dengan ekselen demi terwujudnya bermuara para kinerja perusahaan yang lebih baik. layanan ekselen hingga tercapainya target perusahaan. Untuk menyamakan persepsi seluruh insan perusahaan, HP melaksanakan Rapat Koordinasi Terlebih, di tengah dunia bisnis yang terus Semester I 2021 dengan tema “Execution Excellent”. bergerak dinamis, Hopers diharapkan Melalui Rakor tersebut, Hopers diharapkan dapat tangguh dan agile dalam menghadapi bergerak selaras dan seirama guna mencapai satu setiap tantangan dan perubahan. tujuan yang sama. Untuk itu, budaya CARE (Care, Agile, Responsive, Engage) menjadi tata nilai yang memandu Hopers agar dapat selalu melangkah pada koridor yang tepat, yang mengantarkannya pada satu titik tujuan: GENSS Dengan semangat CARE dan kinerja ekselen dari Hopers, tentunya akan menjadi kunci keberhasilan eksekusi ekselen. Hingga, tercapainya target perusahaan yang telah ditetapkan shareholder, yaitu PT PLN (Persero), dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) di awal tahun 2021. 4 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP HIGHLIGHT PRINSIP CEUXLTEECIONXENETL 01. Collaboration l Kerja sama melandasi keempat prinsip lainnya l Kerja sama mencapai satu tujuan. 02. Clarity l Kejelasan dan fokus memilih prioritas utama yang ingin dicapai l Lebih jeli melihat unsur penting dalam pencapaian prioritas. 03. Capability l Kemampuan dikerahkan pada lead indicator sebagai motor penggerak. l Lead indicator mendorong tercapainya lag indicator. 04. Communication l Dashboard atau papan skor sebagai alat komunikasi visual. l Sebagai motivasi tim untuk bergerak lebih baik. 05. Commitment l Loyalitas dalam ucapan dan tindakan l Komitmen dari seluruh level: staf hingga pimpinan. Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 5

HP PERFORMANCE QWuinicsk, Inisiatif Capai Zero Accident Aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lingkungan kerja hendaknya menjadi komitmen yang harus selalu dijunjung oleh sebuah perusahaan. Begitu pun Haleyora Power (HP) yang selalu mengedepankan komitmen terhadap aspek K3. CONCERN K3 Menurut Manajer K3LH HP Dodi Ramidi, ada beberapa hal yang menjadi concern pada K3, terutama dalam mencapai zero accident atau nihil kecelakaan. Pertama, Man. Pada aspek ini, HP akan melakukan upskilling dan kedisiplinan para pekerja, khususnya di Yantek (Pelayanan Teknik). Kedua, Metode, yaitu HP akan melakukan perbaikan prosedur kerja yang mudah dipahami dan applicable, meliputi working permit, checklist pekerjaan, dan ISA pekerjaan. Ketiga, Material, yaitu perusahaan melakukan pendataan dan perbaikan alat pelindung diri dan alat kerja. Pada semester 2 ini, HP pun meluncurkan program Quick Wins yang bertajuk SEMATA (Semangat Selamat Menuju Zero Accident). Quick Wins adalah suatu langkah inisiatif yang mudah dan cepat dicapai dalam waktu tertentu. “Program “SEMATA” ini bukan semata program yang digagas oleh K3 saja atau Divisi Operasi. Akan tetapi, merupakan program kita bersama yang tidak akan bisa berjalan tanpa dukungan semua divisi di Haleyora Power,” ujar Dodi. 6 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP PERFORMANCE Dengan diluncurkannya ditunjuk sebagai percontohan dalam program ini, Dodi mengedepankan performa, dengan menyampaikan terima menggabungkan kaidah 5S & 5R, serta kasih yang sebesar-besarnya standarisasi personel dan prosedur kepada semua jajaran kerja yang ideal dalam membentuk BOD dan EVP karena telah budaya keselamatan kerja. mendukung penuh program Program yang baru berjalan ini, tentu SEMATA. belum bisa dirasakan manfaatnya dalam waktu dekat. Meski begitu, PROGRAM gema program K3 terasa, bahkan Peluncuran SEMATA hingga ke seluruh unit terkecil di ULP. dilatarbelakangi oleh adanya Dengan demikian, diharapkan dapat kecelakaan kerja yang masih mengurangi angka kecelakaan kerja terjadi setiap tahunnya dengan hingga menjadi terwujudnya zero penyebab yang cenderung berulang. accident. Dodi menambahkan, dalam Quick Wins, ada beberapa program yang Disamping itu, penerapannya akan dilakukan. Pertama, Paspor menjadikan K3 sebagai faktor prioritas Kompetensi, yaitu program yang dalam bekerja dan menjadi sebuah dibuat untuk mapping sertifikasi budaya di lingkungan HP. Ke depannya, seluruh tenaga Yantek sesuai dengan HP diharapkan pula dapat menjadi kompetensinya. rujukan atau contoh penerapan K3 di bidang pelayanan teknik bagi PLN Kedua, E-Learning adalah program Group di seluruh Indonesia. yang menyasar pada peningkatan knowledge dengan cara virtual dan pemutaran video pekerjaan. Ketiga, SWP (safe working procedure), merupakan program yang mengemas urutan prosedur kerja dalam bentuk aplikasi agar lebih fleksibel, tetapi tetap memperhatikan aspek K3 dalam bekerja. Keempat, K3 Defenders, yaitu komunitas Ahli K3 Umum di Haleyora Power yang dibentuk agar bisa merumuskan semua kebijakan K3 di perusahaan agar lebih up to date dalam implementasi pekerjaan. Kelima, Yantek Excellence, yaitu unit yang Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 7

HP CARE ListriQu Hadir di Palembang dan Pekanbaru Beberapa waktu lalu, KEMUDAHAN mendapatkan teknisi PT Haleyora Power Untuk itu, untuk memperbaiki kembali meluncurkan ListriQu hadir instalasi listrik. Cukup aplikasi ListriQu. Kali ini, kota dan menjadi buka aplikasi ListriQu dan Palembang dan Pekanbaru solusi. ListriQu pelanggan bisa langsung akan menikmati layanan aplikasi mempunyai banyak meminta bantuan teknisi listrik ListriQu. Sebelumnya, ListriQu kelebihan, seperti layanan untuk memperbaiki kerusakan telah hadir di beberapa kota, kecepatan respons jika ada instalasi di rumah. seperti Jabodetabek, Bandung, keluhan, petugas pelayanan Semarang, Yogyakarta, dan yang tersertifikasi, transparansi “ListriQu merupakan media Surabaya. harga dengan harga yang pasti aplikasi yang mempertemukan dan tertera dalam aplikasi, serta masyarakat dengan mitra-mitra Hadirnya aplikasi ListriQu di garansi produk dan kualitas teknis yang bersertifikasi. Seperti kota Palembang dan Pekan material yang memenuhi halnya aplikasi ojek online yang Baru dilatarbelakangi jumlah standar SNI. Aplikasi ListriQu memberi kemudahan pelanggan gangguan instalasi milik akan standby selama 24 jam mengakses transportasi, ListriQu pelanggan yang cukup tinggi. untuk menangani pelanggan juga ingin menawarkan solusi Sebagai informasi, pada terkait dengan gangguan dan kemudahan bagi pelanggan 2020 di wilayah Palembang, instalasi rumah. dalam mengatasi permasalahan jumlah gangguan instalasi instalasi listrik,” ujar Sulistyo. milik pelanggan (IML) 18% dari Direktur Utama Haleyora Power total gangguan pelanggan Sulistyo Biantoro mengatakan Ke depannya, HP akan terus yang masuk ke Call Center 123. bahwa dengan tagline “Quick berinovasi dan meningkatkan Demikian halnya di Pekanbaru. and Quality Solution”, ListriQu performa aplikasi ListriQu, Dari total 106.611 laporan bertekad memberikan solusi sehingga performa layanan pelanggan PLN Juni 2020, yang cepat dan berkualitas kepada pelanggan pun semakin terdapat sekitar 19 ribu atau 18% terhadap kebutuhan pelanggan membaik. Dengan begitu, pelanggan di wilayah Pekanbaru akan perbaikan instalasi listrik aplikasi ini semakin bermanfaat yang melaporkan kerusakan di rumah. Aplikasi ListriQu dan menjadi teman, baik bagi instalasi listrik. akan memudahkan pelanggan pelanggan maupun instalatir. 8 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP ENERGIZE Lomba Karya Inovasi: Memacu Ide Kreatif dan Inovatif Seiring berjalannya waktu sebuah perusahaan kalinya kegiatan ini diselenggarakan HP. Ide-ide yang baik tentunya akan terus tumbuh dan inovatif itu bisa muncul dari mana saja. berkembang. Dengan menciptakan berbagai inovasi, menjadi langkah tepat perusahaan dalam Karenanya, kegiatan ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan para pengguna jasa yang menciptakan sesuatu yang baru, baik secara semakin meningkat dari waktu ke waktu. Untuk alat maupun metode, baik di sisi teknik maupun itu, Haleyora Power (HP) pun selalu berinovasi nonteknik. Semua ini tentunya dapat memberikan guna meningkatkan kualitas produk dan layanan nilai tambah serta memberikan manfaat di sisi produk bagi pelanggan. Inovasi sekaligus menjadi langkah dan layanan. perusahaan dalam menemukan cara baru dalam menyelesaikan masalah, meningkatkan produktivitas Sementara itu, setiap inovasi yang dihasilkan, karyawan, serta meningkatkan daya saing diharapkan dapat menjadi semangat dan perusahaan. pembelajaran bagi seluruh insan Hoper untuk terus berinovasi. Tak sekadar menciptakan, setiap produk IDE INOVASI dan layanan hasil karya inovasi diharapkan, dapat Ajang Lomba Karya Inovasi sudah menjadi agenda diimplementasikan secara nyata di seluruh unit di tahunan HP sejak 2017 lalu. Tahun ini, adalah ketiga lingkungan HP. DARING Tahun ini menjadi pengalaman baru dalam penyelenggaraan lomba inovasi. Karena pandemi Covid-19, pelaksanaan lomba pun dilakukan secara daring. Para juri menilai para peserta dari hasil presentasi dan video inovasi yang ditampilkan. Meski dalam pelaksanaannya, terjadi beberapa kendala seperti kondisi sinyal yang kurang namun hal tersebut tidak mematahkan semangat para peserta. Mereka tetap antusias dan bersemangat dalam mempresentasikan inovasi yang ditampilkan. Adapun kategori yang dilombakan terdiri dari kategori teknik dan nonteknik. Dari tahap seleksi di setiap region, terdapat 9 peserta yang berhasil masuk pada tahap final lomba inovasi tahun 2020. Selanjutnya, seluruh hasil karya inovasi dipamerkan dalam acara Festival Inovasi. Diharapkan, hasil karya inovasi tersebut dapat disaksikan dan diadopsi oleh seluruh unit di lingkungan HP. Selain itu, dilakukan pembinaan bagi para juara lomba inovasi untuk dikembangkan dan dapat mewakili HP dalam lomba karya inovasi PLN di tingkat Regional. Dengan diselenggarakannya kegiatan ini, diharapkan akan muncul karya-karya inovasi yang bisa meningkatkan produktivitas, membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien, meciptakan suatu produk dan layanan yang dapat memuaskan pelanggan, serta menghasilkan revenue bagi perusahaan. Ke depan, lomba inovasi diharapkan dapat memunculkan ide-ide dan karya inovasi baru. Dengan begitu, mampu memberikan sumbangsih bagi perusahaan berupa peningkatan kinerja dan pelayanan perusahaan. Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 9

HP UPDATE HP Peduli RUMAH IBADAH Melalui program Corporate Social Responsibility (CSR), Haleyora Power (HP) memberikan santunan bagi rumah ibadah. Bantuan diberikan kepada rumah ibadah yang berada di wilayah kerja HP, baik di Kantor Pusat maupun di Regional, (17/12). Kegiatan ini menyasar pada perbaikan pembangunan, renovasi dan penambahan sarana/ prasarana agar rumah ibadah menjadi lebih nyaman. HP Resmikan COMMAND CENTER ZONA SEMARANG Haleyora Power (HP) meresmikan Command Center di Semarang, (18/8). Command Center merupakan komitmen HP untuk terus memberikan pelayanan ketenagalistrikan terbaik kepada pelanggan. Kegiatan yang diselenggarakan di PLN Unit Pelaksana Pengatur Distribusi (UP2D) Semarang ini bertemakan “Launching Command Center dan Layanan Borderless Zona Semarang”. Kegiatan ini juga merupakan bentuk sinergi UP2D dengan PLN Unit Induk Distribusi Jawa Tengah & D.I. Yogyakarta. Tampak hadir, Direktur Keuangan & SDM PT Haleyora Power Abdul Fatah Nasution, GM PLN UID JATENG & DIY Feby Joko Priharto, Walikota Semarang Hendrar Prihadi, dan Kepala Dinas ESDM Provinsi Jawa Tengah Sujar- wanto Dwiatmoko. 10 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP UPDATE SINERGI Berbagi HP - PT DI HUT KE-9 HP COGINDO DAYA Sebagai bagian dari rangkaian peringatan HUT BERSAMA Haleyora Power (HP) ke-9, HP berbagi kepada sesama melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) di seluruh wilayah kerjanya (18/10). Salah satu kegiatan yang dilakukan, yaitu memberikan bantuan kepada Yayasan/Panti Anak Yatim. Selain membantu anak yatim yang terkena dampak Covid-19, kegiatan ini juga bertujuan untuk meningkatkan semangat dan rasa saling berbagi kepada sesama. PT Cogindo DayaBersama untuk kerja sama penyediaan jasa pendukung pemeliharaan dan pengoperasian, (6/8). Kerja sama ini menjadi langkah terbaik bagi kedua belah pihak dalam upaya pemenuhan tenaga kerja proyek yang akan akan merambah hingga kancah Internasional. Hadir dalam kesempatan tersebut, jajaran Direksi dari kedua belah pihak dan didampingi oleh jajaran manajemen. HP Gelar SIMULASI TANGGAP DARURAT KEBAKARAN Haleyora Power (HP) melaksanakan Simulasi Tanggap Darurat Kebakaran di seluruh wilayah kerjanya, (4/9). Kegiatan dilakukan sebagai langkah antisipasi terhadap bencana kebakaran di wilayah kerja HP. Pada kegiatan tersebut beberapa anggota pemadam kebakaran hadir memberikan pengarahan berupa teori dan simulasi penanganan kebakaran kepada para pegawai. Dengan kegiatan tersebut, para pegawai diharapkan bisa mendapatkan ilmu dasar mengenai penanganan kebakaran di lingkungan kerja. Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 11

HP INSIGHT PERTUMBUHAN PELANGGAN HALEYORA POWER REG. 4 REG. 6 SUMATERA WRKR BARAT • Pekanbaru • Bukittinggi • Rengat • Padang • Tanjung Pinang • Payakumbuh • Rantau Prapat • Solok • Dumai • Banda Aceh REG. 7 • Padang • Medan SUMATERA • Pematang Siantar BAGIAN • Tanjung Karang SELATAN • Bengkulu • Tanjung Karang • Palembang • Bangka • Jambi • Kotabumi • Metro • Palembang • Ogan Ilir • Muara Bungo • Belitung REG. 5 REG. 1 REG. 2 REG. 3 DKI JAKARTA & BANTEN JAWA BARAT JAWA TENGAH JAWA TIMUR • Banten Selatan • Bandung & DIY • Gresik • Banten Utara • Bogor • Klaten • Surabaya • Cikokol • Cianjur • Surakarta • Surabaya Barat • Teluknaga • Cimahi • Kudus • Surabaya Selatan • Bulungan • Depok • Yogyakarta • Surabaya Utara • Ciracas • Garut • Purwokerto • Sidoarjo • Menteng • Gunung • Salatiga • Bojonegoro • Jatinegara • Semarang • Madiun • Kramat Jati Putri • Sukoharjo • Malang • Lenteng Agung • Karawang • Probolinggo • Pondok Gede • Majalaya • Banyuwangi • Kep. Seribu • Purwakarta • Jember • Cikupa • Sukabumi • Kediri • Pulogadung • Sumedang • Mojokerto • Duri Kosambi • Tasikmalaya • Pamekasan • Cawang • Cirebon • Pasuruan • Cilegon • Indramayu • Situbondo 12 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality

HP INSIGHT Resensi Buku Film Menemukan POHON Ulang TERKENAL Jalan Sutradara: Monty Tiwa, Menuju Annisa Meutia, Pemain: Sukses Umay Shahab, Laura Theux, Raim La Ode, Cok Simbara Judul : Mendaki Tangga yang Salah Divisi Humas Polri Penulis : Eric Barker menggunakan media film untuk semakin Penerbit : Gramedia Pustaka Utama mendekatkan institusinya ke masyarakat. Bercerita Tahun Terbit : Maret 2019 soal siswa-siswa taruna di Akademi Kepolisian ISBN : 9786020388175 Semarang, film mengangkat bagaimana keseruan para Banyak yang mungkin kita pertanyakan perihal pemuda yang memutuskan kesuksesan hidup. Misalnya, kita kadang tidak untuk menjadi polisi. mengerti mengapa murid paling pintar di sekolah justru bukanlah mereka yang saat ini menjadi AVE MARYAM orang sukses dalam hal finansial. Atau, sering juga kita lihat ada orang-orang yang tidak melanggar Sutradara: Robby Ertanto hukum justru hidup dalam kondisi seadanya. Pemain: Maudy Koesnadi, Buku ini memberi kita insight mengenai apa itu Chicco Jericho, Tutie Kirana, sesungguhnya kesuksesan dan bagaimana kita Olga Lidya, Joko Anwar bisa meraihnya. Barker menganggap, mengetahui rahasia kesuksesan akan sanggup membawa kita Film ini menceritakan lebih dekat kepada kesuksesan. Buku bestseller pergulatan hati Suster ini akan tepat untuk menjawab pertanyaan- Maryam, seorang biarawati pertanyaan yang barangkali kerap muncul di yang mengurusi para suster benak kita: sudah cukupkah upaya kita untuk sepuh, kala bertemu seorang meraih sukses? romo muda. Kehadiran Romo Yosef, romo muda tersebut, menimbulkan kegalauan Suster Maryam, apakah tetap bertahan pada janji sucinya atau memenangkan perasaannya. SHAZAM Sutradara: David F. Sandberg Pemain: Zachary Levi, Asher Angel, Mark Strong, Jack Dylan Grazer Seorang remaja berusia 14 tahun tiba-tiba menjadi superhero karena sifat bawaannya. Berbagai keajaiban muncul. Ia hanya perlu menyebut kata “Shazam”. Safety Integrity Quality EDISI 1 | 2021 13

HP MIND SEMANGAT TRANSFORMASI DAN INOVASI INSAN HOPER “Ma9nificient – Spirit of Transformation” menjadi tema ulang tahun ke 9 Haleyora Power (HP). Di momen istimewa ini, pendapat dan harapan pun disampaikan insan Hoper, tentunya untuk kemajuan HP, seperti sederet harapan berikut. DEDIK ARIANTO KANTOR PUSAT Tema ulang tahun yang diusung HP tahun ini memotivasi kami sebagai insan Hoper untuk senantiasa membuat perubahan dan inovasi dalam pelayanan listrik bagi pelanggan. Di usianya yang ke-9, HP terus berkembang dalam pelayanan maintenance dan operation di bidang distribusi dan transmisi. Dengan adanya beyond kWh, akan semakin mendorong HP untuk terus berinovasi, terutama dalam pelayanan listrik. Sebagai insan Hoper, kita harus mendukung transformasi perusahaan dan menjalankan visi misi yang telah ditetapkan oleh PLN Grup, terus berinovasi, dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Ke depannya, diharapkan HP dapat terus berkembang menjadi perusahaan terbaik dalam pelayanan listrik. ANDI TARA SAPIRA DIANDRA REGION 3 Tema HUT HP tahun ini menjadi sebuah pengingat bagi insan Hoper bahwa Haleyora telah siap menghadapi transformasi. Momen ini sekaligus menjadi pembuktian bagi HP, sekalipun usianya masih tergolong muda di antara sister company-nya di PLN Group, HP telah berkembang pesat di wilayah pulau Jawa dan Sumatra. Keberhasilan tersebut tak terlepas dari dukungan insan Hoper, yang sebagian besar adalah kaum milenial. Mereka turut berkontribusi dalam mengevaluasi hasil kinerja serta membuat beragam program kerja yang lebih efektif ke depannya. Semoga ke depannya, HP akan terus menjadi perusahaan yang siap menghadapi era transformasi dengan kinerja yang terbaik serta memiliki cash flow yang sehat, yang tentunya akan berujung pada peningkatan kesejahteraan karyawannya. LAMBANG GUNAWAN EKIYANTO REGION 4 “Spirit of Transformation” menjadi semangat bagi insan Hoper untuk bertransformasi, melakukan perubahan dan perbaikan di segala aspek. Insan Hoper juga harus memiliki spirit “customer focus” dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Hal tersebut hanya bisa terwujud dengan bekerja sama dan sinergi semua pihak. Peringatan HUT ke-9 terbilang luar biasa karena berlangsung di tengah pandemi Covid-19. Di mana, banyak pekerjaan dan pertemuan dengan para stakeholder dilakukan secara daring. Meski begitu, semua dapat berjalan dengan baik. Dengan spirit of transformation, HP diharapkan mampu menghadapi segala tantangan dengan terus berinovasi. Seperti halnya, ListriQu yang hadir sesuai dengan perkembangan zaman dan bermanfaat bagi para pelanggan. 14 EDISI 1 | 2021 Safety Integrity Quality