FOKUS_EDISI Maret_2017

Berbagi Informasi Merajut Komunikasi I MARET 2017 13Dorong Ketersediaan Akses Listrik 23Dukung Industri Pertanian 28Layanan Manfaat Untuk Tidore

6 | TEROKA 12 | KINERJA K3 dan Way of Life Wujudkan Budaya K3 Tingkatkan Rasio Elektrifikasi [email protected] 14 | NASIONAL 19 | NUSANTARA Tahun 2016 dapat dipandang Perhitungan sebagai tahun keprihatinan bagi Tariff Adjustment GISTET 500 kV Tambun insan PLN. Pasalnya, sepanjang 2016 Dibangun terjadi 32 kecelakaan kerja. MATA Dari sisi peristiwa maupun jumlah korban kecelakaan kerja 29 | KOMITMEN pada 2016 merupakan yang terbanyak dibanding tahun-tahun sebelumnya. Sinergi di Bidang Hukum Mewujudkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), terlebih di perusahaan besar seperti PLN, memang bukan 31 | PLN PEDULI perkara ringan. Apalagi PLN bergerak di sektor ketenagalistrikan, yang memiliki risiko pekerjaan cukup tinggi, terutama di bidang Lingkungan Bersih, pemeliharaan pembangkitan, transmisi dan distribusi. Listrikpun Terbayarkan Banyak faktor yang menjadi penyebab kecelakaan kerja di PLN. Diantaranya karena tidak diterbitkan dan diterapkan Standard 33 | INTERMEZZO Operation Procedure (SOP) dan Instruksi Kerja, tidak digunakan dan dipatuhinya sistem Ijin Kerja (IK), tidak melengkapi Alat Selamat Berkendara, Pelindung Diri (APD), Pengawas Pekerjaan tidak melakukan tugas Selamat Semuanya sesuai kompetensinya, dan klausul K3 dalam kontrak-kontrak pengadaan jasa tidak sesuai standar. Selain itu, kecelakaan kerja 34 | INOVASI bisa saja terjadi jika seorang pekerja tidak familiar terhadap pekerjaan dan alat kerja yang digunakan, Efektifkan Jaringan Disisi lain, kecelakaan kerja di PLN kerap terjadi sebagai akibat Distribusi kelalaian manusia. Masih ada pekerja atau petugas di lapangan yang mengabaikan keselamatan. 36 | PROFIL Oleh karenanya, perencanaan K3 sebelum bekerja sudah selayaknya lebih ditekankan kepada pekerja. Peranan one Pejuang Listrik minute of meeting sebelum bekerja sangat diperlukan, agar pekerja lebih tahu tentang pekerjaan yang akan dilakukan. 38 | LENSA Sudah saatnya kita semua mempunyai kesadaran K3. Bahkan sudah selayaknya K3 menjadi DNA atau urat nadi bagi pekerja di Foto: Agus Trimukti lingkungan PLN. “K3 ibarat way of life”. l Kabel listrik berantakan, berbahaya bagi pejalan kaki di kawasan Kebayoran Baru, Jakarta.l Penerbit: PT PLN (Persero), Pembina: I Made Suprateka, Pemimpin Redaksi: Agung Murdifi, Redaktur Jl. Trunojoyo Blok M I/135 Kebayoran Baru, Pelaksana: Ida Wardani, Redaksi: Sampurno Marnoto, Ahmad Hidayat, Anita Widyastuti, Hasti Triana Jakarta Selatan 12160 Putri, Santika Aristi, Tutang Wien, Dian Mandasari, Raden Prayudi, Intan Fahdiana, Redaksi Foto: Agus Telp. : +6221 7261122, 7251234 ext. 1669 Trimukti, Irwanto Sumadi, Administrasi: Asnalia Winta, Konsultan Media: PT INTEGRA CIPTA KREASI, Faks. : +6221 7227059 Telp. 021 - 2765 0747, www.integriti.web.id ISSN : 1907-1469 www.pln.co.id Redaksi menerima artikel, kritik dan saran, serta foto-foto (minimal 1 Mb/foto) dari pembaca. Kirimkan ke email : [email protected], Redaksi berhak memilih dan mengedit naskah yang masuk untuk diterbitkan. 2 MARET 2017

INFOGRAFIS Mekanisme Pengaduan Penerapan Subsidi Listrik Tepat Sasaran Pemerintah membuka kesempatan bagi masyarakat yang berhak disubsidi untuk melakukan pengaduan. RUMAH TANGGA MISKIN KELURAHAN/DESA KECAMATAN DAN TIDAK MAMPU Penyerahan formulir Ada Tidak ada Ambil formulir pengaduan yang pengaduan kepesertaan internet internet tersedia di Kantor Kelurahan/Desa subsidi listrik atau unduh formulir di subsidi.djk.esdm.go.id POSKO PENANGANAN ENTRI DATA SECARA KOTA/KABUPATEN PENGADUAN PUSAT ONLINE Terdaftar dalam data Tidak terdaftar dalam data terpadu program terpadu program penanganan fakir miskin penanganan fakir miskin TNP2K melaporkan hasil verifikasi kepada PLN melakukan pencocokan Ditjen Ketenagalistrikan data pengaduan dengan pelanggan PLN melaporkan Jika termasuk kategori Jika tidak termasuk Posko Penanganan hasil pencocokan rumah tangga miskin kategori rumah Pengaduan Pusat data kepada Ditjen tangga miskin Ketenagalistrikan dan tidak mampu memberitahu dan tidak mampu, kecamatan hasil PLN melakukan TNP2K melaporkan penandaan ID penanganan pelanggan pengadu hasil verifikasi pengaduan sebagai penerima kepada Ditjen melalui situs Ketenagalistrikan subsidi.djk.esdm.go.id subsidi Sumber: Kementerian ESDM 3 MARET 2017

FOTO LEPAS Petugas PLN sedang memasang jaringan untuk pelanggan baru di Desa Wisata Panglipuran, Bangli, Bali. PLN Distribusi Bali menargetkan program listrik pedesaan (lisdes) mampu mencakup 2.322 pelanggan pada 2017.   Foto: Agus Trimukti 4 MARET 2017

FOTO LEPAS 5 MARET 2017

TEROKA Petugas PLN di PLTP Ulumbu. terakhir ini memang relatif cukup tinggi, bahkan cenderung meningkat. Pada 2011, Wujudkan kecelakaan kerja menelan 9 orang korban, Budaya K3 di antaranya 2 orang luka berat dan 7 orang meninggal dunia. Pada 2012, Untuk mewujudkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), jumlah korban meningkat menjadi 13 dibutuhkan komitmen tinggi, mulai dari manajemen puncak hingga orang, di antaranya 2 luka ringan, 6 luka manajemen paling bawah. Selain itu, diperlukan sistem pengelolaan yang berat, dan 5 meninggal dunia. Pada 2013, dilaksanakan secara benar dan konsisten. angka korban kecelakaan kerja meningkat cukup signifikan menjadi 16 orang korban, Kecelakaan kerja di lingkungan PLN Peristiwa kecelakaan kerja di lingkungan di antaranya 1 luka ringan, 3 luka berat, masih sangat memprihatinkan. Apalagi PLN seolah tak pernah berhenti. Setiap dan yang tewas mencapai 12 orang. jika mengingat peristiwa naas yang tahun peristiwa naas terus terjadi. Kasus- Pada 2015, jumlah korban kecelakaan terjadi akhir Januari 2014 silam. Saat itu, kasus itu tidak hanya menimbulkan kerja sebanyak 16 orang, di antaranya 6 orang pekerja lapangan PLN tengah banyak korban luka ringan atau luka berat, 9 luka ringan, 0 luka berat, dan yang melaksanakan pemasangan kabel listrik di melainkan tak sedikit pula jiwa yang harus tewas mencapai 8 orang. Pada 2016 lalu, Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan. Pada melayang. angka korban kembali melonjak menjadi saat melakukan penarikan, tanpa disadari Berdasarkan data yang dihimpun FOKUS, sebanyak 41 korban, dimana 6 orang keenam pekerja tersebut menyentuh kabel jumlah korban kecelakaan kerja di mengalami luka ringan, 13 luka berat, telanjang sehingga langsung tersengat lingkungan PLN dalam beberapa tahun 22 meninggal. listrik dan tewas seketika di tempat. Serius Tingkatkan Implementasi K3 Menanggapi hal tersebut, Direktur Utama PLN Sofyan Basir prihatin 6 MARET 2017

TEROKA dengan terjadinya lonjakan angka Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Pada Rakor K3 yang mengambil tema korban kecelakaan kerja. Menurutnya, Manajer Senior K3 PLN Martono ”PLN Menuju Zero Accident & Zero mewujudkan budaya K3 di suatu menyebutkan, ada banyak faktor Incident” tersebut, Kepala Divisi K3 lingkungan kerja, terlebih di perusahaan penyebab terjadinya kecelakaan kerja. dan Lingkungan PLN Helmi Najamuddin besar seperti PLN, memang bukan Namun, berdasarkan hasil evaluasi mengatakan, lemahnya peran Pengawas perkara enteng. Apalagi bekerja di sektor terhadap 32 kecelakaan kerja yang Pekerjaan ternyata menjadi faktor ketenagalistrikan yang memiliki risiko terjadi selama 2016, ada 6 faktor utama penyebab yang paling dominan dalam pekerjaan yang cukup tinggi, terutama terjadinya kecelakaan kerja. peristiwa kecelakaan kerja di lingkungn di bidang pemeliharaan pembangkitan, Pertama, faktor Standard Operation PLN. Dari 32 peristiwa kecelakaan yang transmisi dan distribusi. Procedure (SOP), dimana sebanyak terjadi selama 2016, 25 diantaranya Untuk itu Sofyan Basir meminta agar 15 dari 32 kecelakaan terjadi karena SOP karena tidak ada penunjukan pengawas semua aspek K3 yang diimplementasikan tidak update, atau tidak dilaksanakannya pekerjaan, atau pengawas pekerjaan tidak di lingkungan PLN di-review, untuk SOP oleh pelaksana pekerjaan. Kedua berada di lokasi. mencari solusi-solusi baru dalam adalah faktor Alat Kerja. Sebanyak 7 “Pengawas Pekerjaan memegang upaya mecapai Zero Accident. “Bagi dari 32 kecelakaan terjadi karena alat peranan sangat penting dalam penerapan saya Zero Accident itu mutlak. Karena kerja tidak digunakan atau alat kerja K3. Dia wajib melakukan pengecekan itu, dibutuhkan komitmen yang tidak sesuai standar. Ketiga adalah faktor seluruh persyaratan dan kelengkapan tinggi, mulai dari manajemen puncak Alat Pelindung Diri (APD), 21 dari 32 peralatan terhadap pelaksana sebelum sampai dengan manajemen tingkat kecelakaan akibat APD tidak digunakan, melaksanakan pekerjaan. Pengawas paling bawah di setiap unit PLN, atau APD tidak sesuai standar. Pekerjaan juga harus tetap berada di untuk mengimplementasikan sistem Keempat adalah faktor Pengawas lokasi untuk mengawasi setiap pekerjaan manajemen K3 dengan sungguh- Pekerjaan, dimana 25 dari 32 kecelakaan yang dilaksanakan petugas hingga selesai sungguh,” tegasnya pada acara Forum terjadi karena tidak ada penunjukan pekerjaan,” ungkap Helmy. Bisnis PLN 2017, Jakarta, (13-14/2). pengawas pekerjaan, atau pengawas Lebih Ketat, Lebih Aman Keseriusan Sofyan Basir terhadap masalah pekerjaan tidak berada di lokasi. Kelima Untuk mengurangi terjadinya kecelakaan K3 ini bahkan ditunjukkan dengan adalah faktor Working Permit, 6 dari kerja, pada 2017 ini PLN juga akan dikeluarkannya sejumlah instruksi kepada 32 kecelakaan akibat Working Permit memberlakukan pengurangan nilai kinerja semua General Manager (GM) Unit PLN tidak sesuai dengan pekerjaan yang Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) se-Indonesia. dilaksanakan, atau bekerja tanpa Working akibat kecelakaan secara lebih ketat, baik Pertama, setiap instalasi tenaga listrik Permit. Keenam atau yang terakhir adalah kecelakaan kerja maupun kecelakaan yang beroperasi (Pembangkit, Transmisi faktor Kompetensi, 2 dari 32 kecelakaan instalasi terhadap kinerja setiap unit induk dan Distribusi) wajib memiliki Sertifikat terjadi karena pelaksana tidak memiliki PLN. Dengan demikian, setiap kecelakaan Laik Operasi (SLO). Kedua, setiap Unit PLN sertifikasi kompetensi, atau kompetensi yang terjadi di unit-unit dinilai berdasarkan (Kantor Unit Induk dan Unit Pelaksana) yang dimiliki tidak sesuai dengan penyebab atau kesalahannya, serta wajib menerapkan Sistem Manajemen pekerjaan. akibatnya. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara konsisten dan berkelanjutan. Rapat Koordinasi K3 dan Keamanan , Bandung (9-10/3) Berikutnya, setiap tenaga teknik baik sebagai Pengawas maupun Pelaksana (Mitra Kerja dan PLN) dalam usaha ketenagalistrikan wajib mengikuti pelatihan dan/atau memiliki sertifikat kompetensi. Seluruh Mitra Kerja yang bekerja di PLN juga harus memenuhi kualifikasi K3 yang dipersyaratkan. “Saya minta semua GM memperhatikan keempat hal tersebut. Dan apabila terjadi kecelakaan kerja yang mengakibatkan meninggalnya pekerja, maka harus dipertanggung-jawabkan dihadapan Direksi,” ujarnya lagi. Menjawab harapan sekaligus tantangan tersebut, PLN menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) K3 dan Pengamanan PLN 2017 di Bandung (9-10/3). Rakor ini bertujuan selain untuk me-review dan mengevaluasi penerapan K3 tahun 2016, juga menetapkan komitmen target penerapan K3 pada 2017. 7 MARET 2017

TEROKA Kegiatan Simulasi Kecelakaan oleh PDKB APP Cawang. atau manajemen tidak menerbitkan/ perlindungan dan pencegahan kecelakaan tidak memutakhirkan SOP pekerjaan yang masyarakat umum, maka nilai kinerja akan Sebagai ilustrasi, kecelakaan kerja berupa Prosedur/IK/Formulir/Check List dikurangi 2 (Minus 2). akibat unsafe acts, maka nilai kinerja pada pelaksanaan pekerjaan. Pengurangan nilai kinerja juga diterapkan akan dikurangi 2 (Minus 2). Misalnya, Masih terkait pengurangan nilai kinerja terhadap pelaporan kecelakaan oleh jika Pengawas Pekerjaan tidak K2 akibat kecelakaan kerja, pengurangan manajemen. Apabila manajemen memiliki sertifikat kompetensi teknis/ nilai kinerja juga diterapkan berdasarkan melaporkan kecelakaan yang terjadi sertifikat pelatihan teknis dan sertifikat tingkat keparahan korban kecelakaan kerja di unitnya selambat-lambatnya dalam kompetensi K3/sertifikat pelatihan K3 ini. Jika korban mengalami luka ringan waktu 2 hari setelah kejadian kecelakaan, terkait pekerjaan yang dilaksanakan, nilai kinerja akan dikurangi 1 (Minus 1), maka manajemen dapat dinyatakan telah atau pelaksana pekerjaan tidak memiliki luka berat dikurangi 2 (Minus 2), dan melaporkan kecelakaan tepat waktu. Tapi sertifikat kompetensi teknis/sertifikat tewas/meninggal dikurangi 3 (Minus 3). jika manajemen melaporkan kecelakaan pelatihan teknis terkait pekerjaan yang Sementara untuk kecelakaan kerja yang yang terjadi di unitnya dalam waktu 3 hari dilaksanakan, atau pelaksana pekerjaan menyebabkan timbulnya permasalahan sampai dengan 15 hari setelah kejadian tidak menerapkan SOP. hukum dan permasalahan lainnya bagi PLN, kecelakaan, maka nilai kinerja akan Pengurangan nilai kinerja juga akan nilai kinerja akan dikurangi 1 (Minus 1). dikurangi 2 (Minus 2). diberlakukan terhadap manajemen yang Di samping kecelakaan kerja, pengurangan Komitmen tidak melakukan upaya perlindungan dan nilai kinerja juga diberlakukan terhadap Sedikitnya ada lima komitmen yang pencegahan kecelakaan kerja (unsafe kecelakaan instalasi dan kecelakaan dihasilkan dari Rakor ini untuk lebih condition), dimana nilai kinerja akan masyarakat umum. Jika manajemen tidak memastikan penerapan K3 di semua dikurangi 4 (Minus 4). Misalnya, jika melakukan kegiatan perlindungan dan unit PLN. Yakni, setiap Unit Induk atau manajemen tidak menunjuk Pengawas pencegahan kecelakaan instalasi maka Unit Pelaksana wajib mengirimkan Pekerjaan, atau manajemen menunjuk nilai kinerja akan dikurangi 4 (Minus 4). jadwal rencana pelaksanaan sertifikasi Pengawas Pekerjaan namun tidak Bila manajemen tidak melakukan kegiatan Sistem Manajemen K3 (bagi yang belum memiliki sertifikat kompetensi teknis/ bersertifikasi SMK3), melaksanakan sertifikat pelatihan teknis dan sertifikat monitoring dan mengupayakan proses kompetensi K3/sertifikat pelatihan K3, penerbitan Sertifikasi Laik Operasi (SLO), merencanakan dan memastikan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2017 terkait K3, melaksanakan pelatihan untuk sertifikasi kompetensi pelaksana dan pengawas pekerjaan, dan melaksanakan pemeriksaan kesehatan untuk pegawai. Upaya mewujudkan budaya K3 memang membutuhkan komitmen yang tinggi mulai dari manajemen puncak sampai dengan manajemen tingkat paling bawah, dan diperlukan sebuah sistem pengelolaan yang dilaksanakan secara benar dan konsisten. Kewajiban untuk menerapkan K3 secara garis besar sebenarnya sudah diatur melalui Undang-Undang 1 No. 1970 tentang Keselamatan Kerja. Sedangkan untuk memastikan berjalannya K3 di suatu tempat kerja dibutuhkan SMK3, hal ini juga telah diatur dalam Peraturan Menteri (Permen) No. 05 Tahun 1995 yang sekarang telah diperbarui menjadi Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012. Masih banyaknya peristiwa kecelakaan kerja yang menimbulkan banyak korban menunjukkan bahwa implementasi SMK3 belum sepenuhnya dijalankan dengan maksimal dan konsisten. Diharapkan, insan PLN akan terus memperhatikan K3 setiap saat. Sudah selayaknya pula K3 menjadi gaya hidup di lingkungan PLN. l 8 MARET 2017

TEROKA Preventif prosedur tersebut antara lain sebagai berikut : Untuk meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada setiap Pengawas Pekerjaan harus memiliki pelaksanaan pekerjaan, diperlukan kedisiplinan melaksanakan syarat dan sertifikat kompetensi teknis/sertifikat pelatihan teknis dan sertifikat kompetensi ketentuan yang telah ditetapkan. K3/sertifikat pelatihan K3 terkait pekerjaan yang dilaksanakan. Pelaksana Pekerjaan Tahun 2016, dapat dipandang sebagai mengelola keselamatan kerja. Salah pun harus memiliki sertifikat kompetensi tahun memprihatinkan bagi insan PLN. satunya dengan belajar dari kesalahan teknis/sertifikat pelatihan teknis terkait Pasalnya, sepanjang 2016 terjadi 32 kali yang dialami teman atau rekan kerja pekerjaan yang dilaksanakan. peristiwa kecelakaan kerja di lingkungan lainnya di PLN yang mengakibatkan Pelaksana Pekerjaan wajib menggunakan PLN dengan korban sebanyak 41 orang, 6 kecelakaan kerja. Tujuannya agar tidak peralatan keselamatan kerja atau Alat orang diantaranya mengalami luka ringan, terjadi kesalahan yang sama. Pelindung Diri (APD) sesuai standar, baik 13 luka berat, dan 22 meninggal dunia. Sejatinya, kecelakaan kerja dapat dalam pengawasan maupun tidak dalam Dari sisi jumlah, peristiwa maupun jumlah dihindari apabila seluruh persyaratan pengawasan oleh Pengawas Pekerjaan. korban, 2016 merupakan yang terbanyak dan prosedur dalam penerapan K3 Pelaksana Pekerjaan wajib mematuhi dibanding tahun-tahun sebelumnya. dilaksanakan dengan benar baik dan tanda peringatan, tanda larangan, Tentu saja, insan PLN harus terus belajar konsisten oleh Pengawas maupun rambu-rambu tanda bahaya pada saat memperbaiki diri tentang bagaimana Pelaksana Pekerjaan. Persyaratan dan melaksanakan pekerjaan atau saat berada di tempat kerja yang berpotensi bahaya. Pekerja PLN saat persiapan pekerjaan. 9 MARET 2017

TEROKA Pekerja PLN saat persiapan pekerjaan. Disisi lain, manajemen wajib melakukan Manajemen harus melaksanakan inspeksi upaya perlindungan dan pencegahan keselamatan ketenagalistrikan secara Pekerja PLN saat persiapan pekerjaan. kecelakaan kerja sebagai berikut : berkala pada tempat kerja yang berpotensi Manajemen wajib menunjuk Pengawas bahaya, memberikan pendidikan Pelaksana Pekerjaan juga harus mengikuti Pekerjaan. Pengawas Pekerjaan yang dan pelatihan terkait keselamatan petunjuk atau arahan keselamatan yang ditunjuk harus memiliki sertifikat ketenagalistrikan kepada Pengawas diberikan oleh Pengawas Pekerjaan atau kompetensi teknis/sertifikat pelatihan Pekerjaan dan Pelaksana Pekerjaan, dan pejabat yang berwenang. teknis dan sertifikat kompetensi K3/ mempekerjakan Pelaksana Pekerjaan yang Pelaksana Pekerjaan wajib menerapkan sertifikat pelatihan K3. memiliki kompetensi dan kompetensi Standard Operation Procedure (SOP) Manajemen harus menerbitkan atau yang dimiliki sesuai dengan bidang berupa Prosedur/Instruksi Kerja (IK)/ memutakhirkan SOP pekerjaan berupa pekerjaannya. Formulir/Check List pada pelaksanaan Prosedur/IK/Formulir/Check List pada Manajemen harus membuat atau pekerjaan, baik dalam pengawasan pelaksanaan pekerjaan, dan menyediakan menyediakan Identifikasi Bahaya, maupun tidak dalam pengawasan oleh APD yang cukup dan sesuai standar Penilaian dan Pengendalian Risiko (IBPPR), Pengawas Pekerjaan. Pelaksana pekerjaan keselamatan kerja. Job Safety Analyst (JSA), dan Ijin Kerja juga harus memiliki Ijin Kerja (Working (Working Permit) untuk setiap pelaksanaan Permit) dan menerapkan Job Safety pekerjaan. Analyst (JSA) untuk setiap pelaksanaan Manajemen wajib menyediakan atau pekerjaan. memasang tanda peringatan/tanda larangan/rambu-rambu tanda bahaya pada pelaksanaan pekerjaan dan pada tempat kerja yang berpotensi bahaya. Manajemen juga harus melakukan pengujian/sertifikasi peralatan kerja yang berpotensi bahaya (ketel, bejana tekan, alat angkat angkut, dan sebagainya) secara berkala. Yang tak kalah penting, Manajemen wajib melakukan pemeriksaan kesehatan bagi tenaga kerja PLN, dan Manajemen pun harus mempekerjakan Pelaksana Pekerjaan (kontraktor/mitra) yang sehat jasmani dan rohani. Memang sudah saatnya kita semua mempunyai kesadaran K3. Bahkan sudah selayaknya K3 menjadi DNA atau urat nadi bagi pekerja di lingkungan PLN. Perencanaan K3 sebelum bekerja sudah selayaknya lebih ditekankan kepada pekerja. Peranan one minute of meeting sebelum bekerja sangat diperlukan agar pekerja lebih tahu tentang pekerjaan yang akan dilakukan. Selain itu, kecelakaan kerja bisa saja terjadi jika seorang pekerja tidak familiar terhadap pekerjaan dan alat kerja yang digunakan. Tidak boleh lagi ada kejadian kecelakaan kerja di PLN sebagai akibat kelalaian manusia. Jangan ada pekerja atau petugas di lapangan yang merasa jagoan. Karena sudah lama bekerja, mereka merasa terbiasa, sudah merasa hafal dan pintar, lalu mengabaikan keselamatan. Dan tak boleh lagi ada pelaksana yang bekerja tanpa melakukan koordinasi, tidak menggunakan APD, tidak mematuhi SOP dan IK, dan sebagainya. l 10 MARET 2017

KINERJA Fokus Capai Target PLN bersiap realisasikan potensi laba di 2017. Manajemen PLN menginstruksikan kinerja keuangan masih kurang kepada seluruh elemen perusahaan memuaskan, jika dibandingkan dengan untuk fokus mencapai target minimum pencapaian kinerja korporat. Berbeda dengan Januari 2016, kinerja korporat Rencana Kerja dan di Januari 2017 terdapat perbaikan CF Anggaran Perusahaan dan NPHR dengan memperoleh potensi (RKAP) 2017. Salah pendapatan/Opportunity Profit (OP) total satu target yang sebesar 10 Miliar. Akan tetapi, angka dibidik adalah ini masih belum setara dibanding tahun pencapaian potensi sebelumnya. laba sebesar Rp 15,6 Berdasarkan hal tersebut, Manajemen triliun. Potensi laba ini PLN menginstruksikan agar seluruh diyakini akan bertumbuh menjadi elemen melakukan analisa atas Kinerja Rp 20,0 triliun, apabila perusahaan di 2016 serta melakukan upaya untuk memperbaiki kinerja tersebut di 2017, mampu meningkatkan penjualan dan terutama untuk indikator COD, BPP, fuel menurunkan biaya pokok produksi mix, Susut Jaringan, dan Harga Jual Rata- (BPP). Hal tersebut diungkap dalam rata. agenda Asset Liability Committee (ALCO) yang berlangsung di PLN Terkait pencapaian anggaran investasi, Kantor Pusat, Jakarta (20/2). realisasi investasi per Januari 2017 sebesar Rp 1.83 triliun. Pencapaian anggaran Dalam kegiatan ini disampaikan secara fisik per Januari 2017 mencapai beberapa instruksi penting yang 0,66% untuk pembangkit, 0,38% untuk perlu dilaksanakan oleh seluruh transmisi, 0,1% untuk GI, dan 0,67% untuk pihak terkait untuk mencapai atau distribusi. Adapun angka pencapaian NPHR bahkan melampaui target. Diantaranya, per Januari 2017 lebih baik dibandingkan Unit-Unit dan Anak Perusahaan diminta dengan rata-rata tahun 2016, dengan nilai meningkatkan pertumbuhan penjualan sebesar Rp 297 miliar. tenaga listrik, yaitu dengan meningkatkan kecepatan dan kualitas pelayanan kepada Ditengarai pula, pertumbuhan rupiah calon pelanggan yang telah mengajukan pendapatan pelanggan industri korporat pemasangan baru, khususnya di sektor hingga Januari 2017 sebesar 10,16 %, dan industri dan pisnis. pertumbuhan volume penjualan 7,87%. Sementara, untuk pertumbuhan rupiah Instruksi lainnya adalah meningkatkan pendapatan pelanggan bisnis korporat keandalan pembangkit (Equivalent hingga Januari 2017 sebesar 6,84%, Availability Factor (EAF), Capacity Factor dengan pertumbuhan volume penjualan (CF), Specific Fuel Consumption (SFC) mencapai 4,03 %. Pertumbuhan penjualan dan Nett Plant Heat Rate (NPHR)), energi untuk pelanggan prabayar hingga transmisi, Gardu Induk (GI) dan distribusi Januari 2017 tercatat sebesar 21,60%, dan (menurunkan susut jaringan). Kemudian, pertumbuhan penjualan energi berada mengakselerasi pencapaian target fisik pada kisaran 12,44 %. infrastruktur ketenagalistrikan, dan meningkatkan pengendalian/efisiensi atas Selain itu, disampaikan pula, pertumbuhan biaya operasional. penambahan pelanggan prabayar hingga Januari 2017 sebesar 17 %, dengan Dalam kesempatan ALCO kali ini, pertumbuhan pendapatan sebesar 21,60%. disampaikan bahwa realisasi Anggaran Sedangkan, penambahan pelanggan Kas Investasi (AKI) sebesar Rp 1.87 triliun prabayar korporat hingga Januari 2017 dan realisasi Anggaran Investasi (AI) sebesar 0,35 juta pelanggan.l Murni terkontrak sejumlah Rp 11.75 triliun. Sehingga, penyerapan AKI hingga Januari 2017 sebesar 1.83 %. Menilik pencapaian 11 MARET 2017

KINERJA Tingkatkan dapat menyelesaikan Program 35.000 MW. “Selain itu, melalui Rasio Elektrifikasi Program Listrik Pedesaan, pada 2019 semua desa di Regional SNT harus sudah teraliri listrik. Ini menjadi tantangan kita semua ke Humas PLN Wil. NTB depan,” terangnya. Dari total 35.000 MW, PLN Regional SNT menargetkan dapat PLN Regional Sulawesi dan Nusa Tenggara (SNT) menyelesaikan pembangunan pembangkit sebesar 3.458 MW hingga 2019 fokus meningkatkan rasio elektrifikasi beserta jaringan transmisi sepanjang 7.207 kilo meter sirkuit (kms). di Indonesia melalui program 35.000 Megawatt (MW) Penyelesaian program tersebut diharapkan dapat meningkatkan rasio elektrifikasi Indonesia menjadi di atas 95% pada 2019. dan listrik pedesaan.    Selain rasio elektrifikasi, Machnizon juga menginstruksikan Dalam Rapat Koordinasi (Rakor) Triwulan I 2017 yang kepada seluruh General Manager (GM) melakukan efisiensi untuk diselenggarakan oleh PLN Regional SNT, Direktur Bisnis Regional menurunkan Biaya Pokok Penyediaan (BPP) dengan meminimalkan SNT PLN Machnison Masri mengatakan, pemerintah berharap PLN gangguan operasional, serta meningkatkan keuntungan melalui peningkatan angka penjualan. “Tahun 2017 ini, PLN Regional SNT Para Peserta Rakor dengan mengangkat tema Working Excellence for Top Performance, ditargetkan dapat menyelesaikan pembangunan pembangkit Lombok (16-18/2). sebesar 375 MW, dan jaringan transmisi sepanjang 2.884 kms serta meningkatkan penjualan hingga 12,5%,” sebutnya dalam rakor bertema Working Excellence for Top Performance yang diikuti oleh GM, Manajer Bidang, dan Manajer Unit Pelaksana di lingkungan Regional SNT, di Lombok (16-18/2).    Manager Senior (MS) Transmisi dan Distribusi PLN Regional SNT Catur Endik Pramudianto menuturkan, untuk menghadapi tantangan ke depan diperlukan langkah yang tepat dan cepat agar target-target dapat tercapai. “Diharapkan, dari sini kita dapat menghasilkan rencana kerja yang detail untuk diaplikasikan di unit masing-masing,” ujarnya. Disamping itu, GM PLN Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo (Wil. Suluttenggo) Baringin Nababan menilai, kegiatan seperti ini perlu diadakan secara rutin untuk meningkatkan kekompakan, refreshing serta bisa mengenal rekan-rekan dari wilayah lain. l Foto: Humas PLN Wil. NTB Target : Foto: Humas PLN KITSBU BPP Turun! Humas PLN KITSBU PLN Pembangkitan Sumatera Bagian Rapat Kerja (Raker) PLN KIT SBU di Banda Aceh (2-3/3). bergerak cepat untuk mengambil inisiatif Utara (KITSBU) siapkan target guna menghadapi tantangan menurunkan perusahaan yang lebih maksimal. pembangkitan kepada Manajer-Manajer BPP. “Selain itu, fokus mengeksekusi Sektor dan seluruh jajaran Manajemen program, memonitori dan mengevaluasi Dalam rangka menentukan target (General Manager (GM) dan Manajer hasil yang telah di capai serta melakukan perusahaan yang lebih maksimal, PLN Bidang (MB) KITSBU, di Banda Aceh pada tindakan improvement untuk menurunkan KITSBU mengadakan Rapat Kerja (Raker) 2-3 Maret 2017. BPP serta biaya-biaya lain yang Tahun 2017 dengan tema “Eksekusi Sementara, GM KITSBU Sugiyanto berpengaruh terhadap BPP,” tambahnya. l Ekselen untuk Menurunkan Biaya Pokok menegaskan, seluruh elemen diminta agar Produksi (BPP) dan Meningkatkan Keandalan Pembangkit untuk Mewujudkan Sumatera Terang”. Kepala Divisi Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (KDIV K3L) PLN Helmi Najamuddin pada kesempatan tersebut memberi pengarahan terkait perizinan pembangkit dan menekankan keselamatan kerja di lingkup 12 MARET 2017

NASIONAL Dorong Ketersediaan Hemat Energi (LTSHE) dimana per rumah Akses Listrik akan mendapat empat paket. Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN Pemerintah terus berusaha meningkatkan ketersediaan akses listrik I Made Suprateka menjelaskan bahwa bagi 7 juta rumah tangga dengan menjalankan Kebijakan Subsidi Listrik Tepat Sasaran bagi Rumah Tangga daya 900 VA merupakan Kebijakan Subsidi Listrik Tepat Sasaran (SLTS) sejak awal 2017. hasil keputusan bersama yang harus didukung dengan data akurat. Foto: Istimewa “Untuk memenuhi permintaan akan dukungan data yang akurat, Pemerintah Petugas PLN saat memperbaiki jaringan jaringan listrik di Papua. mengacu pada Data Terpadu Program Penanganan Fakir Miskin yang ditetapkan Dengan  kebijakan tersebut, pemerintah Foto: Istimewa oleh Menteri Sosial melalui Keputusan berharap dapat menghemat anggaran Menteri Sosial No. 32/HUK/2016,” kata yang dapat digunakan untuk mendukung Masyarakat saat mengecek kWh meter di rumah. Suprateka. usaha tersebut. Menurut Direktur Penerapan kebijakan SLTS diatur dalam Jenderal Ketenagalistrikan (Dirjen Gatrik) Peraturan Menteri (Permen) ESDM No. 28 Kementerian Energi dan Sumber Daya Tahun 2016 tentang Tarif Tenaga Listrik Mineral (ESDM) Jarman, jumlah penerima yang disediakan oleh PLN. Tarif pelanggan subsidi listrik yang terdaftar di PLN sebagai untuk rumah tangga daya 900 VA terbagi pelanggan daya 900 Volt Ampere (VA) menjadi dua jenis, yaitu tarif pelanggan saat ini adalah sebesar 23,1 juta rumah rumah tangga tidak mampu (bersubsidi) tangga. Sementara berdasarkan Data dan tarif pelanggan rumah tangga mampu Terpadu Program Penanganan Fakir Miskin, (nonsubsidi). Tarif pelanggan rumah rumah tangga yang seharusnya berhak tangga mampu daya 900 VA yang selama mendapatkan subsidi listrik daya 900 VA ini menikmati subsidi, disesuaikan secara hanya 4,1 juta rumah tangga miskin dan bertahap setiap 2 (dua) bulan sebanyak 3 tidak mampu. (tiga) kali (Januari, Maret dan Mei 2017) menuju tarif keekonomian, selanjutnya “Dengan adanya pembenahan sasaran listrik secara gratis kepada 186 ribu rumah pada Juli 2017 diterapkan tariff adjustment subsidi, pemerintah berharap dapat tangga melalui Program Listrik Pedesaan seperti halnya tarif pelanggan nonsubsidi menghemat sekitar 22 triliun rupiah dalam (Lisdes). lainnya. Selain rumah tangga miskin dan setahun. Dana tersebut akan dimanfaatkan Pada akhir 2016, meski rasio elektrifikasi tidak mampu, tarif listrik untuk Usaha untuk mempercepat pembangunan nasional telah mencapai 91,16% atau Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), infrastruktur listrik, khususnya di daerah sebesar 59.656 Megawatt (MW), masih industri kecil, rumah ibadah, sekolah, dan yang belum mendapatkan layanan listrik ada 2.519 desa yang belum terjangkau puskesmas masih disubsidi. PLN,” kata Jarman. layanan infrastruktur listrik. Untuk itu Permen ESDM No. 29 Tahun 2016 Hingga akhir 2019, Pemerintah dibutuhkan terobosan agar masyarakat mengatur mekanisme pengaduan bagi menargetkan pembangunan infrastruktur di desa-desa tersebut dapat segera masyarakat yang seharusnya disubsidi listrik di Papua dan Papua Barat sebesar menikmati listrik, antara lain dengan namun tidak terdapat dalam Data Terpadu 514 MW, dan pemberian penyambungan pendistribusian paket Lampu Tenaga Surya TNP2K, masyarakat dapat menyampaikan pengaduan melalui kantor Desa atau Kelurahan setempat. Pengaduan ini akan diteruskan ke Posko Penanganan Pengaduan Pusat melalui website subsidi.djk.esdm.go.id. Pemerintah mengambil kebijakan ini mengingat anggaran subsidi listrik yang dikeluarkan dari tahun ke tahun relatif besar. Pada 2012 s.d. 2014, Pemerintah mengeluarkan anggaran subsidi listrik sekitar Rp 100 triliun per tahun.  Untuk menekan anggaran tersebut, pemerintah menerapkan kebijakan tarif nonsubsidi pada 12 golongan tarif yang tergolong mampu di 2015. Kebijakan tersebut berhasil mengurangi anggaran subsidi listrik secara signifikan menjadi sebesar Rp 56,5 triliun. l 13 MARET 2017

NASIONAL Sosialisasi Permen regulasi ketenagalistrikan, Jakarta (10/2) Direktur Utama PLN Sofyan Basir hadir dalam acara harus diatur untuk menentukan harga BPP sosialisasi Permen regulasi ketenagalistrikan, Jakarta (10/2) pada akhirnya. Perhitungan “Dan atas dasar itu dapat dilihat bahwa Tariff Jarman pada acara Coffee Morning tentang semua golongan pelanggan serentak Adjustment Sosialisasi Peraturan Menteri (Permen) dinaikkan ke tarif keekonomian, jadi terkait Sub Sektor Ketenagalistrikan, Jakarta subsidi listrik hanya untuk masyarakat Tariff Adjustment direncanakan (10/2). tidak mampu,” jelasnya. per tiga bulan. Jarman menambahkan, Menteri ESDM Sementara, Sekretaris Dirjen Gatrik Agoes telah mengirimkan surat untuk mengubah Triboesono menjelaskan terkait Peraturan Direktur Jenderal Ketenagalistrikan mekanisme penetapan tariff adjustment Menteri (Permen) ESDM 10/2017 tentang (Dirjen Gatrik) Kementerian Energi per tiga bulan. “Nah, kita lihat ini Pokok-Pokok Dalam Perjanjian Jual Beli dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Jarman dilakukan tiga bulanan (tariff adjustment). Tenaga Listrik (PJBL). Permen tersebut menegaskan, sebelumnya, tarif listrik Jadi, kalau BPP tidak dijaga, maka yang dibuat agar terjadi kesetaraan risiko dihitung berdasarkan sistem Biaya Pokok akan terjadi adalah margin tergerus, kita dalam jual beli listrik antara penjual Produksi (BPP) ditambah margin. Pola lihat juga bagaimana struktur tarif BPP dari Independent Power Producer (IPP) dan tersebut diubah pada 2013 menjadi PLN,” imbuhnya. pembeli (PLN), khususnya terkait aspek penghitungan tariff adjustment dengan Terkait hal tersebut, PLN memiliki komersial, serta memberikan payung menyesuaikan perubahan tiga hal, yakni beberapa komposisi untuk menentukan hukum agar pembangkit yang masuk nilai tukar rupiah (kurs), harga minyak harga BPP listrik. Di antaranya adalah ke sistem, wajib memenuhi keandalan mentah Indonesia atau Indonesian Crude bahan bakar & minyak pelumas, dan biaya sistem yang dipersyaratkan. Oil Price (ICP), dan inflasi setiap bulannya. pembelian listrik & sewa pembangkit. Dua Dalam Permen ESDM 10/2017 dijelaskan Menurutnya, tariff adjustment komposisi ini di luar kendali PLN. Apabila bahwa jangka waktu PJBL paling lama diberlakukan agar kondisi pemicu dilihat komposisi dari biaya bahan bakar, 30 tahun, dengan mempertimbangkan kenaikan harga yang di luar kendali yang paling besar (hampir 50%) adalah jenis pembangkit, dan dihitung sejak PLN tidak hanya menjadi beban PLN. untuk gas. Dengan demikian harga gas Commercial Operation Date (COD). Margin saat ini dihitung berdasarkan tarif Pola kerja sama yang digunakan keekonomian dikurangi BPP. Kemudian, dalam PJBL berupa BOOT, yakni Build tarif keekonomian sudah ditentukan oleh (membangun), Own (memiliki), pemerintah dengan persetujuan dari Operate (mengoperasikan), Transfer Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). “Tarif (mengalihkan). Artinya, setelah ini dinilai sudah cukup kompetitif apabila masa kontrak 30 tahun seluruh aset dibandingkan dengan negara lain,” ujar pembangkit menjadi milik negara. Dalam kesempatan yang sama Agoes juga menjelaskan 12 pokok-pokok pengaturan dalam Permen tersebut. Salah satu yang diatur adalah mengenai penalti terhadap kinerja pembangkit. “Penalti itu bukan hanya untuk pembangkit swasta yang menjual energi listrik ke PLN. Kalau kinerja pembangkit PLN tidak bagus juga akan mendapat sanksi,” jelas Agoes. Ditambahkannya, IPP wajib menyediakan energi sesuai kontrak (ketentuan deliver or pay). Jika penjual tidak dapat mengirimkan energi listrik sesuai kontrak karena kesalahan penjual, maka penjual wajib membayar penalti kepada PLN. “Penaltinya proporsional sesuai biaya yang dikeluarkan PLN untuk menggantikan energi yang tidak dapat disalurkan,” imbuh Agoes. Meski begitu PLN juga harus memenuhi ketentuan take or pay. Artinya, jika PLN tidak dapat menyerap energi listrik sesuai kontrak karena kesalahan PLN, maka PLN wajib membayar penalti kepada penjual. Penaltinya pun proporsional sesuai komponen investasi. l 14 MARET 2017

NASIONAL Pangkas Hambatan, Perpres ini mengubah pula ketentuan Baru Percepatan dalam Pasal 9 mengenai kerja sama antara PLN dengan badan usaha dalam Berbagai langkah dan penyempurnaan peraturan terus dilakukan untuk negeri dan/atau badan usaha asing dalam mengatasi hambatan agar semua proyek percepatan Pembangunan pelaksanaan PIK. Infrastruktur Ketenagalistrikan (PIK) berjalan lancar. Pasal 16 diubah dengan menambahkan ketentuan mengenai pengaturan lebih Pemerintah akhirnya menerbitkan dengan Pengembang Pembangkit Listrik lanjut kerja sama PLN dengan badan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor (PPL), PIK yang melintasi infrastruktur usaha asing dalam rangka peningkatan 14 Tahun 2017 tentang Perubahan lainnya, pemanfaatan limbah yang penggunaan barang/jasa dalam negeri. Atas Peraturan Presiden Nomor 4 digunakan oleh pembangkit tenaga listrik Perpres Nomor 14/2017 pun menghapus Tahun 2016 Tentang Percepatan yang berasal dari energi fosil berupa ketentuan dalam Pasal 32 mengenai PIK. Perpres ini dikeluarkan untuk batubara, pelaksanaan kerja sama perubahan lokasi PIK yang semula di mempercepat pembangunan infrastruktur penyediaan tenaga listrik antara PLN lokasi bukan kawasan hutan kemudian ketenagalistrikan yang merupakan salah dengan anak perusahaan PLN dan PPL, lokasi tersebut berubah menjadi satu dari 255 Proyek Strategis Nasional. serta dukungan ketersediaan pendanaan. kawasan hutan. Ketentuan Pasal 33 diubah dengan menambah ketentuan Perpres ini disusun mengingat perlu Beberapa ketentuan yang diubah dari Pasal 35A mengenai pemanfaatan atas dilakukan penyempurnaan terhadap Perpres Nomor 4/2016 antara lain tanah infrastruktur lainnya untuk dilintasi pengaturan mengenai pelaksanaan menambah ketentuan dalam Pasal Infrastruktur Ketenagalistrikan baik di atas pembiayaan, skema kerja sama 4 mengenai pengaturan lebih lanjut tanah maupun di bawah tanah. penyediaan pembangunan infrastruktur mengenai kerja sama penyediaan tenaga Selain itu, Perpres ini menambah ketenagalistrikan, kerja sama pemanfaatan listrik antara PLN dengan anak perusahaan ketentuan Pasal 37A mengenai aset, dan pengelolaan lingkungan hidup di PLN dan PPL oleh Direktur Utama PLN. pemanfaatan limbah yang digunakan oleh bidang ketenagalistrikan. Selanjutnya, Perpres ini mengubah pembangkit tenaga listrik yang berasal Perubahan Perpres Nomor 4 Tahun ketentuan dalam Pasal 6 mengenai bentuk dari energi fosil berupa batubara sebagai 2016 Tentang Percepatan PIK diusulkan dukungan pemerintah atas ketersediaan bahan bangunan untuk infrastruktur. Direksi PLN untuk mengatasi hambatan pendanaan bagi PLN yang menyangkut Terbitnya Perpres Nomor 14 Tahun 2017 pelaksanaan sesuai target yang ditentukan pemberian kemudahan dalam bentuk ini menunjukkan komitmen pemerintah Presiden. Usulan perubahan disampaikan insentif dan fasilitas perpajakan sesuai untuk terus berupaya melistriki masyarakat kepada Menteri Koordinator Perekonomian ketentuan peraturan perundang-undangan. Indonesia yang saat ini mencapai melalui surat Nomor: 0386/HKM.01.01/ Terkait transaksi jual beli, Perpres yang angka rasio elektrifikasi 91%. Dengan DIRUT/2016 tanggal 16 Agustus 2016 dan dikeluarkan Presiden Joko Widodo tersebut dukungan pemerintah berupa penjaminan, surat Nomor: 0632/HKM.01.01/DITREG- menambah ketentuan pengaturan dalam percepatan perizinan dan nonperizinan, SUM/2016 tanggal 27 Desember 2016. Pasal 8A mengenai bentuk kerja sama penyediaan energi primer, tata ruang, Beberapa hal yang menjadi usulan PLN penyediaan tenaga listrik antara PLN penyediaan tanah, dan penyelesaian antara lain: pengaturan akuntansi atas dengan PPL melalui transaksi perjanjian jual hambatan dan permasalahan, serta transaksi perjanjian jual beli antara PLN beli dan bukan transaksi perjanjian sewa. penyelesaian permasalahan, target melistriki 100% masyarakat Indonesia dapat segera terwujud. l Gardu Induk (GI) 15 MARET 2017

NASIONAL Leadership Sebagai awalan, penilaian tersebut kita Quality Feedback lakukan pada Divisi HCMS,” terangnya. KDIV HCMS Bagus Setiawan menyampaikan, Untuk meningkatkan kualitas kinerja Divisi Human Capital Management System penilaian ini sangat berguna untuk (HCMS) PLN, upaya memperoleh masukan dan penilaian dari pihak internal mengetahui sejauh mana kualitas dan kondisi maupun eksternal sangat penting dilaksanakan. di Divisi HCMS hingga saat ini. “Penilaian yang dilakukan, diperuntukkan bagi semua bidang Direktur Human Capital Management (HCM) PLN Muhamad Ali saat memberikan pengarahan. di HCMS, yaitu Knowledge Management, Kinerja, Budaya Perusahaan, HCMS, dan Dalam rangka menyusun resolusi Suasana acara Leadership Quality Feedback. Hubungan Industrial. Penilaian yang dilakukan perbaikan terhadap kualitas pelayanan, terkait dengan kelebihan, kelemahan, PLN mengadakan ‘Leadership Quality “Di PLN, kita dituntut untuk bisa saling harapan, dan saran,” sebutnya. Feedback’, yaitu pemberian umpan melayani, baik internal maupun eksternal. Kedepannya, Leadership Quality Feedback balik terkait pelayanan dan proses Oleh karena itu, harus ada kritik dan saran menjadi tolok ukur keberhasilan koordinasi serta komunikasi antar fungsi membangun seperti apa seharusnya peningkatan kualitas di masing-masing organisasi. Divisi HCMS menjadi divisi budaya pelayanan yang baik di PLN. Divisi PLN. Bagus mengatakan, feedback pertama melakukan Leadership Quality ini akan sangat berpengaruh pada Feedback. Kedepannya, kegiatan ini akan perbaikan leader. Divisi HCMS yang dilaksanakan pada divisi-divisi lainnya sangat berhubungan erat sekali dengan secara konsisten dan berkesinambungan. peningkatan kesejahteraan karyawan,” Acara yang dihadiri oleh 17 Perwakilan lanjutnya. “Kami, akan menerima segala Kepala Divisi (KDIV) dan beberapa General masukan dan memperbaiki sistem Manager (GM) ini, diharapkan mampu yang ada pada HCMS. Sistem di HCMS menghasilkan langkah-langkah yang dapat harus diperkuat, dan perlu adanya meningkatkan kualitas pelayanan PLN di penyatuan sistem pada Holding dan anak internal dan eksternal. perusahaan,” terang Bagus. Direktur Human Capital Management Bagus berharap, penilaian terhadap Divisi (HCM) PLN Muhamad Ali mengatakan, HCMS bisa memberikan peningkatan kegiatan ini merupakan tindak lanjut kualitas terhadap Sumber Daya Manusia acara Forum Bisnis PLN yang dilaksanakan Februari lalu, yakni perlu dilakukan (SDM) di PLN. “Lebih dari itu, peningkatan peningkatan layanan terhadap perusahaan terhadap kinerja yang berujung pada BUMN, salah satunya PLN. “Leadership kesejahteraan SDM serta menularkan Quality Feedback ini sangat menarik, dan perbaikan kualitas terhadap divisi-divisi bisa menjadi awalan untuk dilakukan lainnya,” pungkasnya.l selanjutnya di divisi-divisi PLN lainnya,” ujarnya di Ruang Rapat HCM PLN Pusat, Jakarta (3/3).  16 MARET 2017

NASIONAL Biaya Turun, secara tertib dan bertanggung jawab serta Laba Meningkat menghindari penggunaan anggaran untuk belanja barang/jasa yang tidak memberikan Direksi meminta seluruh jajaran manajemen PLN mengendalikan pelaksanaan manfaat ekonomi bagi Perseroan. program operasi dan investasi agar target laba bersih dalam Rencana Kerja Disamping itu, dalam mengelola anggaran dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2017 tercapai. agar juga memperhatikan prinsip bahwa pagu anggaran tidak untuk dibelanjakan Berdasarkan laporan keuangan PLN 2016 rasio pemakaian energi primer (BBM, habis. Pagu anggaran adalah batas (unaudited), beberapa target operasi gas alam dan batubara) terhadap kWh maksimum nilai pembelanjaan yang maupun investasi sebagaimana tertuang produksi. disediakan dan tidak diperkenankan untuk dalam RKAP 2016 tidak dapat dicapai. Langkah lain adalah mempercepat bertransaksi pembelanjaan jika pagu Kondisi ini mengakibatkan realisasi laba penyelesaian pembangunan pembangkit, anggaran tidak tersedia. bersih 2016 lebih rendah dibandingkan transmisi, dan Gardu Induk (GI). Upaya Terkait pengelolaan anggaran, Direksi pencapaian 2015 maupun target 2016. ini dilakukan agar dapat menggantikan meminta agar setiap usulan program yang Untuk menjaga agar target laba bersih pengoperasian pembangkit berbahan belum tersedia anggarannya harus melalui dalam RKAP 2017 dapat dicapai, bakar minyak, sekaligus akan berdampak proses revisi anggaran sesuai dengan Direksi PLN semua Direktur Utama terhadap perbaikan mutu tegangan dan Keputusan Direktur Utama Nomor 036.K/ Anak Perusahaan, General Manager penurunan susut jaringan. DIR/2016 tanggal 28 Januari 2016 dan (GM) Unit Bisnis, Kepala Divisi, Kepala Selain menjalankan program penurunan peraturan lain yang merupakan turunan dari Satuan dan Sekretaris Perusahaan untuk susut jaringan dan Penertiban Pemakaian keputusan tersebut. mengendalikan pelaksanaan program Tenaga Listrik (P2TL) secara konsisten, Pada acara Forum Bisnis PLN 2017 di Jakarta operasi dan investasi 2017 dengan akurat juga perlu dilakukan perencanaaan dan (13-14/3), Direktur Utama PLN Sofyan dan terukur pada setiap aspek yang penyelengaraan supply chain management Basir mengatakan, apabila Perseroan dapat berada di bawah tanggung jawabnya yang lebih efektif dan efisien. Tujuannya beroperasi sesuai dengan target yang masing-masing. agar dapat menurunkan investasi perseroan ditetapkan dalam Anggaran Pendapatan Upaya pencapaian target laba bersih dalam bentuk persediaan bahan bakar dan dan Belanja Negara (APBN) 2017, maka 2017 merupakan kombinasi dari material di tangki (gudang) penyimpanan, Perseroan berpotensi membukukan laba peningkatan penjualan tenaga listrik dengan tetap menjaga kesinambungan bersih sebesar Rp 20 triliun. Sebaliknya, baik volume maupun harga jual rata- operational asset dan pelayanan pelanggan. apabila operasional 2017 mengikuti trend rata, disertai dengan penurunan Biaya Direksi juga meminta agar terus 2016, maka akan terjadi potensi penurunan Pokok Penyediaan (BPP) tenaga listrik meningkatkan intensitas dan sustainabilitas laba sebesar Rp 17,4 triliun, sehingga laba per kilowatt hour (kWh). Untuk mencapai penurunan piutang usaha. Termasuk bersih berpotensi tergerus menjadi hanya target tersebut, diperlukan berbagai upaya, menjalankan pemutusan dan/atau bongkar Rp 3,6 triliun. diantaranya meningkatkan Equivalent rampung atas pelanggan yang tidak Oleh karena itu, Direksi menginstruksikan Avalaibility Factor (EAF) dan menurunkan memenuhi kewajibannya sesuai dengan kepada seluruh elemen perusahaan untuk Equivalent Forced Outage Ratio (EFOR) Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (PJBL) fokus mencapai target minimum RKAP 2017 pembangkit agar dapat dibebani dengan antara perseroan dan pelanggan. Disisi lain, dengan pencapaian laba sebesar Capacity Factor (CF) yang lebih tinggi. penggunaan anggaran, perlu dilakukan Rp 15,6 triliun. Potensi laba ini akan Langkah ini akan mampu menurunkan meningkat lebih besar dari Rp 20 triliun apabila perusahaan dapat meningkatkan penjualan dan menurunkan BPP sehingga melampui target APBN 2017. l 17 MARET 2017

NASIONAL NUSANTARA Siap Sukseskan Siaga Listrik 35.000 MW Pilkada 2017 Ikatan Keluarga Pensiunan Listrik Negara (IKPLN) PLN serentak siagakan pasokan listrik di 101 daerah siap berkontribusi mendukung suksesnya program pelaksanaan Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) serentak 35.000 Megawatt (MW). pada 15 Februari 2017. Foto: Istimewa Ramah tamah Direktur Utama PLN Sofyan Basir dengan peserta Munas IKPLN 2017, Siaga Listrik Pilkada 2017 Jakarta (1/3). Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN I Made Suprateka Untuk mendukung suksesnya pembangunan infrastruktur mengatakan, seluruh unit PLN yang daerahnya melaksanakan kelistrikan, IKPLN mengadakan Musyawarah Nasional Pilkada, diinstruksikan melaksanakan peningkatan kesiapan instalasi (Munas) dengan mengangkat tema “Meningkatkan Peran dan kesiagaan operasi untuk meminimalisir kemungkinan gangguan Nyata IKPLN Guna Mendukung Suksesnya Program 35.000 listrik padam. “PLN melakukan Piket Siaga dan koordinasi dengan MW” di PLN Kantor Pusat, Jakarta (1/3). aparat keamanan dan stakeholders lainnya untuk memastikan Direktur Human Capital Manajemen (HCM) PLN Muhamad Ali terjalinnya komunikasi selama periode siaga,” jelasnya. mengapresiasi kontribusi dan kompetensi IKPLN hingga saat PLN melalui PLN Distribusi Jakarta Raya (Disjaya) menyatakan ini. “Banyak sekali peran serta dan sumbangsih yang sudah kesiapannya menjaga kontinuitas pasokan daya listrik di wilayah Daerah diberikan, terutama dalam mensukseskan pembangunan Khusus Ibukota (DKI) Jakarta secara optimal. Upaya ini diwujudkan infrastruktur kelistrikan di Indonesia, khususnya proyek dengan menggelar Piket Siaga dan Penguatan Khusus pada 15 Februari 35.000 MW,” ujar Ali 2017 yang bertepatan dengan pelaksanaan Pilkada serentak. Pada Muhamad Ali menambahkan, menghadapi berbagai kurun waktu tersebut, PLN Disjaya berkomitmen tidak merencanakan tantangan dalam menjalankan proyek kelistrikan saat ini, pemadaman aliran listrik untuk kepentingan pembangunan jaringan, manajemen PLN mengharapkan peran dari IKPLN untuk rehabilitasi dan atau pemeliharaan jaringan tenaga listrik. memberikan ide, masukan, inovasi serta saran, khususnya   dalam rangka mensukseskan mega proyek 35.000 MW. Mengantisipasi percepatan pemulihan terhadap kemungkinan Selaras dengan hal tersebut, PLN mengharapkan kepada terjadinya gangguan jaringan, PLN Disjaya melakukan siaga penuh seluruh pihak untuk menjadikan tantangan sebagai pemicu pada setiap Posko Pelayanan Teknik pada 16 wilayah selama 24 semangat membangun rasa saling asah, asih dan asuh jam sehari 7 hari seminggu. Langkah-langkah operasional yang diantara sesama. dipersiapkan, antara lain melakukan pengecekan pada seluruh Ketua IKPLN terpilih untuk periode tahun 2017 – 2021 Jaringan Tenaga Listrik (JTL) di wilayah PLN Disjaya, terutama kondisi Djuanda Nugraha Ibrahim mengucapkan terima kasih kepada JTL yang kritis, yang diperkirakan dapat menimbulkan gangguan PLN yang terus memberikan kesempatan bagi para purna padam di sisi pelanggan. Apabila diketahui ada jaringan yang rawan karya yang masih semangat untuk berkarya dan memiliki gangguan akan segera diperbaiki. kompetensi dalam mensukseskan kerja besar program Untuk lebih meningkatkan kesiapan pelayanan gangguan JTL, PLN 35.000 MW. Disjaya menyiagakan bagi petugas pemeliharaan Jaringan Tegangan Disamping itu, manajemen PLN juga terus berusaha Menengah (JTM) dan Jaringan Tegangan Rendah (JTR) yang terbagi meningkatkan kesejahteraan dilingkungan PLN, tidak terkecuali dalam 3 shift selama 24 jam, khususnya dalam hal percepatan bagi penerima manfaat pensiun. Per Januari 2017 manajemen mengatasi gangguan dan/atau pemulihannya. PLN Disjaya pun PLN telah mengusulkan kepada Kementerian BUMN untuk menyiapkan 14 Unit Gardu Bergerak (UGB), 8 Unit Kabel Bergerak (UKB), meningkatkan kesejahteraan dan manfaat pensiun. l 16 Unit Trafo Bergerak (UTB) dan 13 Genset Mobile yang didukung oleh kekuatan petugas piket pelayanan teknik sebanyak 1200 personil, 60 regu unit mobile dan 90 motor Unit Layanan Cepat (ULC). l 18 MARET 2017

NUSANTARA GISTET 500 kV berkemampuan melayani beban total Tambun Dibangun 2.000 MVA di sekitar Tambun dan Bekasi,” ujar Murtaqi dalam acara doa bersama Gas Insulated Substation Tegangan Ekstra Tinggi (GISTET) 500 kilo Volt (kV) dimulainya pembangunan GISTET 500 kV mulai dibangun di Tambun, Bekasi, Jawa Barat. Tambun dan Gas Insulated Substation (GIS) 150 kV Tambun II Incomer, di Tambun, Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Ampere (MVA) yang selanjutnya dapat Bekasi (3/3). Barat (JBB) PLN Murtaqi Syamsuddin dikembangkan sampai total 4x500 MVA. Tambahan GISTET 500 kV ini akan mengatakan, GISTET ini akan memiliki “Pembangunan GISTET 500 kV Tambun memperkuat sistem kelistrikan di kapasitas trafo interbus dari tegangan yang sedianya menempati areal seluas wilayah Bekasi dan sekitarnya, 500 kV dikonversi menjadi tegangan 5,3 hektare (ha) dan membutuhkan khususnya pengembangan industri dan 150 kV, berkapasitas 2x500 Mega Volt waktu selama 18-24 bulan ini, akan kawasan. Dengan ketersediaan energi yang cukup, Kota Bekasi dan wilayah Peresmian Pembangunan GISTET 500 kV Tambun, Bekasi, (3/3). industri di sekitarnya diharapkan dapat memacu pertumbuhan perekonomian. Groundbreaking Pembangunan GISTET 500 kV Tambun, Bekasi (3/3). Kehadiran GISTET 500 kV akan memotong konfigurasi double phi incomer dari Saluran Udara Tegangan Ekstra Tinggi (SUTET) 500 kV Muara Tawar - Bekasi - Cibinong. Murtaqi menambahkan, selain itu, disiapkan koneksi ke Gardu Induk Tegangan Tinggi (GITET) 500 kV Deltamas. Dengan demikian, GISTET 500 kV Tambun, terdapat total 6 diameter peralatan elektromekanik. “Saluran Udara Tegangan Tinggi (SUTT) 150 kV eksisting yang menghubungkan Gardu Induk (GI) 150 kV Tambun ke GI 150 kV Pondok Kelapa, akan dipotong dengan konfigurasi double phi incomer ke GIS 150 kV Tambun ini, yang juga dipersiapkan untuk dihubungkan ke GI 150 kV Poncol Baru, GI 150 kV Trans TV dan GI 150 kV Tambun 3-4. Sehingga, terdapat 10 sirkuit jalur transmisi 150 kV yang akan dipasok oleh GISTET 500 kV Tambun. Pada GIS 150 kV Tambun juga dipersiapkan trafo daya untuk melayani masyarakat sekitar lokasi GI dengan kapasitas 2x60 MVA pada tahap awal. Selanjutnya, dapat dikembangkan menjadi total 4x60 MVA sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan dunia industri di sekitar lokasi GISTET 500 kV Tambun. Pelayanan listrik yang dipikul oleh 11 GITET yang mengelilingi Jakarta - Bogor - Depok - Tangerang - Bekasi (Jabodetabek) yang selama ini sudah terbeban lebih dari 80 persen, akan dapat dikurangi dengan beroperasinya trafo interbus 2x500 MVA di Tambun. Murtaqi menyebutkan, pembangunan GISTET 500 kV Tambun, termasuk pembangunan GITET 500 kV Duri Kosambi dan Deltamas, merupakan bagian program 35.000 MW yang disalurkan melalui 46.000 kilo meter sirkuit (kms) jaringan transmisi dan 109.000 MVA gardu induk. “Pembiayaan proyek GISTET 500 kV Tambun seluruhnya dibiayai oleh anggaran PLN,” jelasnya. l 19 MARET 2017

NUSANTARA Suasana Career Days UGM di Jogja Expo, Yogyakarta (25/2). Psikologi; Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan Lebih Mudah, Aplikasi berbasis web ini memudahkan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan Lebih Cepat para pelamar kerja (job seekers) dari segi ketentuan yang berlaku); Wawancara; dan jarak dan waktu, sehingga mereka tidak Pendidikan dan Latihan (Diklat) Prajabatan. PLN luncurkan Aplikasi Rekrutmen diharuskan datang ke lokasi rekrutmen Kepala Divisi (KDIV) Pengembangan Online untuk menjaring calon untuk mendaftar dan menyerahkan berkas Talenta PLN Okto Rinaldi menyebutkan, pegawai PLN. lamaran. Cukup dengan mengunggah PLN membuka rekrutmen ini sebagai berkas lamaran yang diperlukan salah satu langkah nyata mensukseskan ke rekrutmen.pln.co.id, para pelamar program 35.000 MW. “Tahun 2019 adalah sudah menjadi member online aplikasi tahun realisasi 35.000 MW. Seyogyanya rekrutmen PLN. hal ini sejalan dengan kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di PLN. Selaras dengan perkembangan Adapun berkas yang perlu disiapkan Kehadiran kami di sini dalam rangka teknologi, PLN melakukan inovasi adalah scan atau soft copy KTP, ijazah, regenerasi SDM untuk support program pengembangan rekrutmen pegawai transkrip akademik, akte kelahiran, dan 35.000 MW. Kami juga menyambut dengan merilis Aplikasi Rekrutmen sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris antusiasme para generasi muda untuk Online PLN yang dapat diakses (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, melamar pekerjaan di PLN dan PLN melalui rekrutmen.pln.co.id. Peluncuran TOEIC dan IELTS). Group,” ujarnya. aplikasi ini, bertepatan dengan momen   Okto menyebutkan, sistem rekrutmen baru Career Days UGM ke-21 di Jogja Expo, Nantinya peserta dimungkinkan untuk ini diharapkan dapat mempermudah PLN Yogyakarta (25/2). memilih lokasi tes. Rangkaian tes menjaring tenaga-tenaga kerja unggul. seleksi terdiri dari Seleksi Administrasi; Tahun ini PLN masih membutuhkan Tes Intelegensi; Tes Akademik; Tes tambahan 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi pada 2019.   Selain melakukan launching Aplikasi Rekrutmen, pada Career Days ke-21 ini PLN bersama Anak Perusahaan memberikan pemaparan terkait profil perusahaan, tips dan trik mengikuti tes rekrutmen, dan tanya jawab dengan para job seekers. Dalam kesempatan ini, beberapa Anak perusahaan PLN, seperti PT Indonesia Power, PT PJB dan PT PLN Enjiniring turut berpartisipasi sekaligus membuka rekrutmen calon pegawai. l 20 MARET 2017

NUSANTARA Petugas PLN sedang memperbaiki jaringan yang rusak akibat banjir. Bersatu Setelah mengetahui kebutuhan pasca Foto: Humas PLN Wil. Sumabr Perbaiki gangguan di sistem kelistrikan, jalan Kelistrikan keluar segera dicari. Genset segera Petugas Dapur Umum PLN Peduli saat menyiapkan Sumbar diberangkatkan dari Payakumbuh, Area makanan bagi pekerja dan korban banjir. Bukittinggi dan Solok yang digunakan Humas PLN Wil. Sumbar untuk beberapa lokasi prioritas, seperti sebagai pengumpulan bantuan dan juga rumah sakit, posko, tempat ibadah, pompa penyajian makanan untuk pekerja dan PLN gerak cepat memperbaiki PDAM, dan tempat vital lainnya. korban di lokasi. jaringan listrik sekaligus membantu Selain upaya recovery kelistrikan yang Sepuluh tangki air bersih yang merupakan korban banjir di Sumatera Barat dikerjakan semaksimal mungkin, PLN bantuan PLN Peduli juga sudah berdiri dan (Sumbar). segera menurunkan perahu karet untuk bisa dimanfaatkan warga.  memudahkan ruang gerak di lokasi Seluruh unit PLN di Sumbar bersatu Hujan yang terus mengguyur Wilayah banjir. PLN juga menurunkan 8 regu yang menyalurkan bantuan untuk kebutuhan di Sumatera Barat mengakibatkan banjir masing-masing regu terdiri 10-15 orang Dapur Umum PLN terhadap korban banjir, di Kecamatan Pangkalan, Kab. Lima diturunkan ke lokasi bencana. termasuk PLN Teluk Sirih, Sektor Ombilin Puluh Kota, Sumatera Barat pada Jumat Selamat satu minggu, seluruh insan PLN dan Sektor Bukittinggi. (3/3). Kondisi Pangkalan dan Muaro di lokasi bahu membahu mendirikan dan “PLN itu satu, saat suatu unit sedang Paiti terisolasi karena akses jalan dari memperbaiki tiang, serta melakukan kesulitan maka unit lain akan segera Payakumbuh  mengalami longsor. Akibat pengecekan saluran listrik langsung ke membantu. Seperti halnya saat bencana musibah ini,  terjadi gangguan pada sistem rumah-rumah pelanggan. Tantangan di Sumbar ini, PLN Wilayah Riau dan kelistrikan, di mana 117 gardu listrik utama perbaikan infrastruktur kelistrikan, Kepulauan Riau (WRKR) turut membantu padam dan berimbas pada sekitar 16.674 yakni  putusnya jalur komunikasi di menyumbangkan tenaga. Yang penting pelanggan. sejumlah lokasi bencana serta akses jalan kelistrikan segera pulih,” ujar General Tanpa berlama-lama, ketika kondisi yang lumpuh (terisolasi) akibat tanah Manager (GM) PLN Wilayah Sumatera diperhitungkan aman untuk keselamatan, longsor. Barat (Wil. Sumbar) Bambang Yusuf. l PLN langsung melakukan pengecekan ke PLN Peduli lapangan yang dipantau langsung oleh Selain kerja keras memperbaiki jaringan, Bupati Lima Puluh Kota. Tim Reaksi Cepat (TRC) PLN Peduli juga tanggap memberikan bantuan kepada korban banjir. Setelah Sabtu (4/3) memberi bantuan berupa sandang dan pangan pokok yang dibutuhkan para korban banjir, pada Senin (6/3) PLN juga terlibat dalam pendirian Dapur Umum BUMN Hadir Untuk Negeri, serta bertugas 21 MARET 2017

NUSANTARA Good Bye Trafo Overload Humas PLN Disjaya Mengatasi masalah tegangan listrik drop dan kendala izin Foto: Humas PLN Disjaya lahan, PLN Distribusi Jakarta Raya (Disjaya) meresmikan Gardu Menara wilayah kerja PLN Area Marunda (3/3). Peresmian Gardu Menara wilayah kerja PLN Area Marunda (3/3). Gardu Menara merupakan modifikasi Gardu Distribusi yang program PLN mengatasi tegangan drop di lingkungannya. Prosesi didesain seperti menara, sehingga tidak membutuhkan dilanjutkan dengan iringan Ondel-ondel kesenian khas Betawi. lahan yang luas. Izin penggunaan lahan di Jakarta untuk fasilitas Sebagai puncaknya yakni pelepasan balon bertuliskan “Good Bye Gardu Distribusi merupakan permasalahan besar yang dihadapi Trafo Overload” oleh Manajer Distribusi PLN Disjaya I Putu Riasa. karena terbatasnya tanah yang ada. Atas dasar inilah PLN “Diharapkan Gardu Menara menjadi solusi bagi wilayah yang juga memodifikasi Gardu Distribusi agar sesuai dengan kondisi trafonya sudah kelebihan beban. Sehingga PLN bisa melayani lingkungan. kebutuhan listrik tanpa ada alasan lagi trafo overload,” ujar Riasa Acara peresmian tersebut dimanfaatkan juga untuk sosialisasi PLN Area Marunda menjadi pilot project pemanfaatan Gardu Menara produk dan program PLN kepada masyarakat, terutama daya 250 kVA yang dibangun di Taman Bea Cukai, Sukapura, Cilincing, kemudahan pelayanan dan informasi PLN guna mendukung Jakarta Utara. Dengan beroperasinya Gardu Menara ini maka PLN program Excellence for Sales and Revenue (X4SR) 2017. l Area Marunda menjawab tantangan manajemen PLN Disjaya untuk Program Zero Trafo Overload lebih dari 80%.   Senam bersama dengan warga sekitar gardu mengawali prosesi acara sebagai lambang peran serta masyarakat mendukung Tingkatkan Bernuansa Perjuangan Kemerdekaan, Korps Perencanaan Penyambungan, Korps Sales dan acara berformat upacara ini dilaksanakan Logistik, Korps Penyambungan, Korps Revenue di Panti Prajurit, Balai Sudirman, Jakarta Operasi dan Pemeliharaan, Korps P2TL, Korps Selatan (8/3). Gelar Pemasaran bertema K2K3, Korps Pengembangan Kompetensi, Humas PLN Disjaya “Pengembangan Pasar untuk Peningkatan Korps Keuangan, Korps KHA, dan Korps Sales dan Revenue dalam Rangka Manajemen. Tampak hadir pula koordinator Menyongsong capaian target 2017 Menyongsong Program 35.000 MW” dan petugas Layanan Teknis (Yantek) dari dan turut menyukseskan Program penerapan strategi Excellence For Sales masing-masing Area, dan dibagi berdasar 35.000 Megawatt (MW) dari sisi hilir, & Revenues (X4SR) tersebut dilakukan fungsinya di korps proses bisnis yang ada. PLN Distribusi Jakarta Raya (Disjaya) sebagai tindak lanjut dari Rapat Kerja (Raker) Gelar Pemasaran dipimpin langsung General menyelenggarakan Gelar Pemasaran Triwulan I 2017 PLN Disjaya. Manager (GM) PLN Disjaya, Syamsul Huda, 2017. Peserta upacara adalah korps-korps selaku Inspektur Upacara. Melalui “pidato yang dirancang sedemikian rupa, sesuai perjuangan” nya, Huda mengobarkan dengan fungsi proses bisnis pemasaran di semangat para Pejuang Kelistrikan di Jakarta PLN. Terdapat 14 Korps yang terdiri dari Raya agar senantiasa memiliki inisiatif, Korps Pemasaran, Korps Pelayanan, Korps semangat berinovasi, menumbuhkan Manajemen Billing, Korps Penagihan, kepedulian, dan berusaha memberikan yang terbaik. Huda juga menekankan pentingnya Foto: Humas PLN Disjaya setiap individu mengerti posisi dan peran masing-masing dalam proses bisnis PLN, Gelar Pemasaran dipimpin langsung GM PLN Disjaya Syamsul Huda, Jakarta (8/3). sehingga semakin efektif dan efisien dalam meraih kesuksesan target kinerja. Huda mengingatkan, “Integritas adalah harga mati dan mutlak ditegakkan, kesuksesan akan bermakna apabila kita dengan hati jujur, sekuat tenaga melakukan yang terbaik”. Semangat perjuangan yang sama juga dari masing-masing pejuang kelistrikan yang hadir, dengan mengucap “Ikrar” masing- masing korps, yang akan dijadikan pedoman visi dan misi di masing-masing lini fungsi proses bisnis. l 22 MARET 2017

NUSANTARA Si Lintar Beraksi Lagi! Humas PLN Disjaya PLN Distribusi Jakarta Raya (Disjaya) menggelar sosialisasi kelistrikan untuk 100 siswa kelas 3 SD Embun Pagi Islamic School, Kalimalang, Jakarta Timur (1/3). Kegiatan ini merupakan bagian dari program edukasi sekaligus Sosialisasi kelistrikan kepada anak-anak, Jakarta (1/3). Foto: Humas PLN Wil. NTB pengenalan kelistrikan untuk memberikan pengetahuan Foto: Humas PLN Disjaya tentang kelistrikan pada anak-anak sejak dini. Sosialisasi Indonesia, serta program Listrik Pintar yang turut menghadirkan kelistrikan adalah program yang ditujukan untuk siswa yang duduk maskot Si Lintar. di bangku sekolah dasar mulai dari kelas 2 hingga 4. Program Tidak hanya sosialisasi, kegiatan ini juga memfasilitasi siswa ini rutin dilaksanakan PLN Disjaya guna memberikan edukasi yang terpilih untuk melakukan simulasi dengan Contact Center awal kepada anak-anak mengenai proses kelistrikan. Selain itu, PLN 123 (CC 123). Pada sesi ini, siswa diminta bertindak sebagai pelaksanaan program sosialisasi kelistrikan diharapkan mampu pelanggan yang menelpon operator CC 123 untuk menanyakan memberi pemahaman kepada anak-anak tentang manfaat, beberapa pertanyaan seputar gangguan dan informasi-informasi bahaya dan bagaimana penggunaan listrik secara bijak. Program lain terkait kelistrikan. l edukasi kelistrikan bagi anak-anak ini dikemas dalam nama Si Lintar, atau singkatan dari “Generasi Lincah dan Pintar”. Para siswa yang sangat antusias mengikuti kegiatan ini diberikan pengenalan tentang manfaat dan bahaya listrik, sebaran listrik di Pengembangan Sistem Kelistrikan Nusa Tenggara Barat, Praya (27/1) Sehingga, investor tidak perlu khawatir dan membangun pembangkit sendiri,” ujarnya.  Dukung Industri Pertanian Mukhtar menambahkan, meskipun demikian perlu adanya komunikasi yang Humas PLN Wil. NTB baik antara pemerintah daerah dan PLN agar perencanaan pembangunan PLN berkomitmen untuk mendukung pembangunan industri pengolahan daerah dan infrastruktur kelistrikan dapat pertanian di Lombok Tengah. sejalan. “Sehingga, daya tambahan dari pembangkit-pembangkit baru dapat PLN Wilayah Nusa Tenggara Barat (Wil. pengolahan pertanian, Lombok Tengah terserap,” pungkasnya. NTB) siap memenuhi kebutuhan listrik (27/1). Hingga pada 2017, total kapasitas untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Mukhtar mengatakan, PLN siap menerima pembangkit di Pulau Lombok mencapai di NTB. Hal tersebut diutarakan General investor yang ingin membangun bisnisnya di 318 MW dengan beban puncak sebesar Manager (GM) PLN Wil. NTB Mukhtar, di NTB, khususnya pembangunan industri pasca 257 MW. Untuk mendukung kebutuhan listrik hadapan Bupati Lombok Tengah H. Moh. panen di Lombok Tengah dan Kawasan di Kabupaten Lombok Tengah, PLN telah Suhaili, FT. SH., Tim Nawacita Presiden Ekonomi Khusus (KEK) Mandalika. “Listrik mengoperasikan tiga Gardu Induk (GI), yaitu RI, serta Direktur PT Delta Anugerah NTB saat ini sudah siap dengan cadangan GI Mantang, GI Sengkol, dan GI Kuta. Semesta dan MEPCOM yakni investor yang daya mencapai 61 Megawatt (MW). Rencananya, pada 2017 ini PLN akan rencananya akan membangun industri menambah tiga pembangkit baru di Pulau Lombok yaitu PLTU Independent Power Producer (IPP) Lombok Timur berkapasitas 2x25 MW yang saat ini sedang dalam tahap uji coba, PLTU Jeranjang Unit 2 berkapasitas 25 MW, dan Kapal Pembangkit Marine Vessel Power Plant (MVPP) berkapasitas 60 MW. Selain itu, PLN juga akan membangun beberapa pembangkit baru antara lain PLTGU Lombok Peaker berkapasitas 150 MW dan PLTU Lombok berkapasitas 2x50 MW yang ditargetkan selesai pada 2019, serta PLTU Lombok 2 berkapasitas 2x50 MW yang ditargetkan selesai pada 2021. l 23 MARET 2017

NUSANTARA Tingkatkan Infrastruktur Kelistrikan PLN terus berupaya untuk meningkatkan Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN I Made Suprateka saat memberikan paparan infrastruktur kelistrikan tanah air. Pembangunan ini terkait program 35.000 MW. dilakukan dengan sungguh-sungguh melalui listrik seperti saat ini,” ujar Kepala Satuan Komunikasi Korporat Program 35.000 Megawatt (MW). PLN I Made Suprateka. Sebagai agen pembangunan, peran PLN sangat strategis dalam Saat ini rasio elektrifikasi Indonesia sudah mencapai 88%. rangka mewujudkan kemandirian ekonomi dengan pemenuhan Seiring dengan penambahan penduduk dan laju ekonomi, kebutuhan listrik masyarakat. Selain menggagas pembangunan setiap tahun permintaan akan listrik terus bertambah. Dengan 35.000 MW, PLN juga tengah berjuang untuk terus melistriki semangat pemenuhan kebutuhan akan listrik, PLN berpastisipasi desa-desa terpencil dan perbatasan. Hal ini sesuai dengan dalam pameran Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Pelaksanaan Program Nawacita Presiden Republik Indonesia Joko Widodo, Anggaran Kementerian Negara yang digelar di Gedung Dhanapala, yakni Membangun Indonesia dari pinggiran dengan meningkatkan Kementerian Keuangan, Jakarta (28/2). produktivitas rakyat. l Acara bertema “Ketahanan Fiskal dan Ekonomi” yang digagas Kementerian Keuangan ini dibuka secara langsung oleh Menteri Keuangan Sri Mulyani. Dalam pameran tersebut, PLN memaparkan progres pembangunan 35.000 MW serta rasio kelistrikan tanah air. “Kami berharap melalui ajang seperti ini, masyarakat dan stakeholder bisa melihat progres yang tengah PLN lakukan. Hal ini sekaligus kami harap, bisa menarik para investor agar mau mengembangkan bisnis didaerah-daerah dengan ketersediaan Sosialisasikan Foto: Humas PLN Wil. M2U PLN Wilayah Maluku dan Maluku Utara (Wil M2U) turut Manfaat Listrik berpartisipasi dalam perayaan Hari Pers Nasional (HPN) Tahun 2017 dengan tema “Pers dan Rakyat Maluku Bangkit dari Laut” Humas PLN Wil. M2U di Kota Ambon, Provinsi Maluku. Selain mengamankan pasokan kelistrikan selama pelaksanaan kegiatan HPN 2017, PLN juga Sosialisasikan kinerja untuk mendukung berpartisipasi aktif pada Pameran Maluku Expo dan HPN 2017 kesuksesan Program Nawacita. yang merupakan salah satu rangkaian kegiatan HPN 2017 di Lapangan Merdeka, Ambon (5-9/2). PLN turut ramaikan pameran Maluku Expo dan HPN 2017, di Lapangan Merdeka, Ambon (5-9/2).    Pada event ini, PLN memamerkan beberapa produk layanan PLN seperti Contact Center 123 dan Aplikasi PLN Mobile serta mensosialisasikan Subsidi Listrik Tepat Sasaran dan “Manfaat 1 kWh” kepada pengunjung booth pameran. Pejabat Walikota Ambon Frans J. Papilaya yang juga sempat mengunjungi booth PLN menyampaikan apresiasinya terkait dengan sosialisasi yang dilakukan oleh PLN pada kesempatan tersebut.   PLN Wil. M2U serta PLN Area Ambon yang menjadi pelaksana kegiatan ini, menampilkan “Dinamika Melistriki Provinsi Maluku dan Maluku Utara”, melalui Peta Sebaran Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD) dan Peta Distribusi BBM di Maluku dan Maluku Utara, Maket Proses Penyaluran Listrik dari Kapal Marine Vessel Power Plat (MVPP)hingga ke rumah pelanggan, serta beberapa alat peraga PLTD dan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS).   Tidak hanya itu, PLN Area Ambon juga memanfaatkan event ini untuk mengisi Talkshow Interaktif pada Rabu (9/2) tentang Pelayanan Kelistrikan di Maluku, khususnya di Kota Ambon dan Manfaat 1 kWh bagi masyarakat.l 24 MARET 2017

NUSANTARA Penguatan Kelistrikan Menggaris, telah tiba di Desa Krayan, Kabupaten Nunukan, Kawasan Perbatasan Kalimantan Utara (Kaltara) (18/2). Direktur Bisnis Regional Kalimantan PLN Djoko R. Abumanan, Humas PLN Wil. Kaltimra menyebutkan daya yang tersedia di Krayan sebesar 200 kW, kini bertambah kapasitas menjadi 800 kW untuk memenuhi Listrik menjadi elemen penting untuk meningkatkan kebutuhan sekitar 250 rumah tangga sementara waktu sekaligus kualitas kehidupan masyarakat di kawasan perbatasan sudah dapat menikmati listrik 24 jam. Sebelumnya, penambahan jam operasi hingga 24 jam telah dilakukan dibeberapa titik Indonesia. perbatasan Kaltimra, antara lain Long Bagun, Ujoh Bilang, dan sistem kelistrikan Atap-Sebuku-Tulin Onsoi. Mesin PLTD Tiba Warga Krayan Dapat Nikmati Listrik 24 Jam. Menurut Djoko R. Abumanan, tantangan terbesar dalam penyelesaian proyek listrik perbatasan ini adalah medan yang PLN Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (Wil. sangat berat. “PLN sudah berkoordinasi dengan Pemerintah Kaltimra) melakukan usaha penguatan sistem kelistrikan di Daerah (Pemda) Nunukan untuk membantu komunikasi dengan salah satu kawasan perbatasan Indonesia-Malaysia. Sebanyak Konsulat Jenderal Malaysia terkait izin pengiriman material tiga mesin pembangkit listrik tenaga diesel (PLTD) berkapasitas menuju Krayan,” ujarnya. masing-masing 200 kilowatt (kW) yang dikirimkan dari Sei Adapun rute pengiriman material kelistrikan (genset, trafo, kWh meter, MCB, kabel dan sarana pendukung kelistrikan lainnya) dikirim melalui Sabah dan Serawak, Malaysia. Pengiriman dilakukan secara bertahap dengan rute Sei Menggaris-Nunukan- Tawau (Sabah, Malaysia) melalui jalur transportasi laut. Selanjutnya, dari Tawau menuju Serawak hingga Krayan diangkut melalui jalur darat menggunakan truk. Ketua Adat Besar Krayan Rining Liang sangat berharap, listrik Krayan yang baru menyala 12 jam dapat menyala penuh selama 24 jam. Menanggapi harapan tersebut, Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Rini Soemarno mengingatkan, BUMN hadir untuk membangun daerah-daerah yang tertinggal, salah satunya penyediaan pasokan listrik untuk masyarakat yang belum menikmati listrik. l Foto: Humas PLN Wil. Kaltimra Listriki Papua dan Foto: Humas PLN WP2B Papua Barat Humas PLN WP2B PLN Wilayah Papua & Papua Barat (WP2B) terus berupaya agar rasio elektrifikasi di Papua dan Papua Barat meningkat hingga 90% di tahun 2019 mendatang. Dalam meningkatkan rasio elektrifikasi di Papua dan Papua anak-anak Papua. Barat, PLN tidak hanya melistriki di ibukota kabupaten saja namun juga hingga ke pedesaan. PLN WP2B telah melistriki kurang Maret ini Kampung Yoboi segera terlistriki,” ujarnya di Jayapura lebih 60 desa, sedangkan pada 2017 ini PLN WP2B akan melistriki beberapa waktu lalu. kurang lebih 300 desa yang ada. Saat ini, PLN WP2B sedang Kondisi geografis merupakan salah satu kendala yang dihadapi mempersiapkan hal-hal yang mendukung untuk melistriki desa- oleh PLN untuk meningkatkan rasio elektrifikasi di Papua dan desa salah satunya Kampung Yoboi yang terletak di Sentani.  Papua Barat. Namun, PLN khususnya PLN WP2B tidak menyerah   dengan keadaan yang ada, dan terus berupaya agar masyarakat di Manajer PLN Area Jayapura John Yarangga mengatakan, saat ini Tanah Papua dapat menikmati listrik. Agar target rasio elektrifikasi PLN dalam tahap persiapan untuk melistriki desa/kampung yang dapat terwujud di 2019 mendatang, PLN juga meminta dukungan ada di Jayapura dan sekitarnya, salah satunya Kampung Yoboi baik dari masyarakat maupun Satuan Kerja Perangkat Daerah yang tertunda karena adanya beberapa kendala. “PLN sedang (SKPD). l berupaya melakukan pemasangan 9 tiang, dimana targetnya 25 MARET 2017

NUSANTARA Foto: Humas PLN Disjatim PLN memberikan edukasi kepada anak-anak nasabah Bank Sampah, Surabaya, (4/3). Ciptakan bangsa bertanggung jawab menjaga Pemuda Muhammadiyah mendukung kesadaran energi, Generasi Peduli kesinambungan ketersediaan energi di Malang, (23/2). Energi Indonesia. “Pemuda Muhammadiyah dapat Pelaksanaan kegiatan permainan edukatif Humas PLN Disjatim berkontribusi mendukung Program di bidang ketenagalistrikan ini merupakan 35.000 Megawatt (MW) yang merupakan bentuk kerja sama antara PLN dengan Generasi muda Indonesia berperan bagian dari rencana pembangunan Bank Sampah Bintang Mangrove sebagai penting dalam upaya penghematan infrastruktur jangka panjang 2015- salah satu mitra binaan PLN. Bank Sampah energi. 2024,” tegas Dwi Kusnanto di Universitas merupakan salah satu bentuk tanggung Muhammadiyah Malang (UMM), Malang jawab sosial perusahaan Corporate Selaras dengan pentingnya upaya (23/2). Kontribusi tersebut, antara lain Social Responsibility (CSR) PLN di bidang peduli energi, PLN menyelenggarakan mendukung kegiatan pembangunan lingkungan dan masyarakat. serangkaian agenda yang bertujuan sarana kelistrikan khususnya pembebasan Kegiatan yang berlangsung di Monumen menciptakan kesadaran generasi muda lahan, memfasilitasi awareness kepada Tugu Pahlawan Surabaya tersebut, diikuti dalam upaya penghematan energi secara masyarakat tentang pentingnya para siswa dan guru dari perwakilan konsisten dan berkesinambungan. menjaga instalasi kelistrikan, membantu sekolah se-Surabaya yang memiliki wali PLN mengajak Pemuda Muhammadiyah pelaksanaan survei kepuasan pelanggan, murid sebagai nasabah Bank Sampah untuk membangun kesadaran energi pada dan kegiatan penelitian sosial binaan PLN. Total peserta yang tercatat masyarakat melalui pelaksanaan workshop kemasyarakatan dan pengembangan hadir dalam kegiatan ini, baik di tingkat SD, Capacity Building Energi Baru Terbarukan masyarakat di sekitar fasilitas SMP dan SMA, mencapai 150 peserta. l (EBT) dan Rapat Koordinasi (Rakor) ketenagalistrikan. Bidang Energi Sumber Daya Mineral Selanjutnya, sebagai bentuk kepedulian (ESDM) Pemuda Muhammadiyah 2017. untuk meningkatkan mutu pendidikan, General Manager (GM) PLN Distribusi khususnya kepada siswa sekolah, PLN Jawa Timur (Disjatim) Dwi Kusnanto memberikan edukasi kepada anak-anak menyampaikan, seluruh komponen anak nasabah Bank Sampah di Surabaya (4/3). Dengan memberikan edukasi melalui rangkaian permainan yang dikemas sesuai jenjang pendidikan, PLN berharap dapat menumbuhkan kepedulian generasi muda terhadap sektor ketenagalistrikan. 26 MARET 2017

NUSANTARA Siap 100% Prabayar pelanggan dengan kWh meter 1 fasanya 100% menggunakan listrik prabayar. Humas PLN Wil. Babel Hingga saat ini, jumlah pelanggan 1 fasa pengguna listrik Prabayar Rayon Sungailiat Untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, PLN Wilayah Babel (Wil. Babel) sebesar 55.403 Pelanggan yang tersebar berkomitmen melaksanakan percepatan pelaksanaan pencapaian 100% di wilayah usaha Rayon Sungailiat meliputi pelanggan listrik prabayar. Sungailiat, Belinyu, Riau Silip, dan Pemali. Atas prestasi tersebut, Susiana Mutia Foto: Humas PLN Wil. Babel mengucapkan terima kasih kepada pemerintah daerah dan masyarakat Kabupaten Bangka atas dukungannya menyukseskan program 100% Listrik Prabayar. PLN Area Belitung juga turut berkomitmen mendukung pertumbuhan ekonomi dan investasi di Pulau Belitung. Sebagai bentuk keseriusan mewujudkan komitmen tersebut, PLN Area Belitung konsisten membangun komunikasi dengan seluruh elemen pemerintah daerah, pelanggan industri dan bisnis, yang salah satunya dilaksanakan dalam gelaran Temu Pelanggan, Belitung (27/2). Peresmian 100% Listrik Pintar di enam Kabupaten Provinsi Bangka Belitung (Babel). Pada Temu Pelanggan bertajuk “Sinergi Komunikasi Percepatan Pelayanan PLN Wil. Babel terus berusaha Petugas bersiap melaksanakan kegiatan migrasi sesuai Standar Operasi dan Prosedur (SOP). mewujudkan target pencapaian 100% pelanggannya menggunakan layanan listrik prabayar. General Manager (GM) PLN Wil. Babel Susiana Mutia di kantor PLN Area Bangka mengatakan, saat ini masih ada sekitar 21.000 pelanggan lagi yang belum migrasi ke listrik prabayar. “Sisa pelanggan yang akan menikmati listrik prabayar kali ini berada di kawasan perkotaan, dimana ini berbeda dengan daerah lainnya. Oleh sebab itu, lakukan (proses peralihan menjadi pelanggan prabayar. red) sesuai Standar Operasi dan Prosedur (SOP) dan perhatikan etika ketika memasuki rumah orang, etika dalam melakukan pekerjaan dan etika setelah pekerjaan selesai,” ujarnya di Bangka (3/3). Susiana mengingatkan kepada para disampaikan pula secara simbolis buku Kelistrikan untuk Mendukung Investasi dan petugas, agar pekerjaan yang akan panduan migrasi listrik prabayar dan Work Pertumbuhan Ekonomi Belitung”, Manajer diselesaikan hingga Mei mendatang Order (WO) oleh Susiana kepada petugas Niaga dan Pelayanan Pelanggan PLN Wil. harus dilakukan dengan rapi dan benar. migrasi listrik prabayar. Babel Rino Gumpar Hutasoit mengatakan, “Sehingga, di tahun 2017 ini pelanggan Berkenaan dengan hal tersebut, sebuah daya listrik di Pulau Belitung sekarang PLN Wil. Babel dapat sepenuhnya prestasi tersendiri bahwa dalam ini mencapai 63 MW, sementara beban menikmati listrik prabayar,” imbuhnya. waktu sembilan bulan, PLN Rayon puncak listrik sekitar 37 MW, artinya Susiana bersama dengan segenap Sungailiat Area Bangka telah berhasil masih ada ketersediaan daya sebesar Manajemen PLN Babel juga melakukan menggenapkan jumlah kabupaten 26 MW. “Pasokan listrik di Belitung saat pemeriksaan sarana dan prasarana di Provinsi Babel yang 100 persen ini sudah melebihi dari pada tahun- migrasi listrik prabayar, serta melakukan pelanggannya menggunakan layanan tahun sebelumnya, dan persediaan yang uji petik kepada petugas migrasi perihal listrik prabayar. PLN Rayon Sungailiat dimiliki sudah surplus. Sehingga, lebih SOP pelaksanan migrasi. Selain itu, merupakan Rayon keenam di Babel, yang mudah untuk para investor berinvestasi di Belitung,” terang Rino. l 27 MARET 2017

KOMITMEN Tingkatkan Foto: Humas PLN Kaltimra Kelistrikan KIB PLN tandatangani kerja sama pelayanan kelistrikan di Kawasan Industri Buluminung, Humas PLN Kaltimra Kalimantan Timur (7/3). PLN terus berupaya tingkatkan pelayanan kelistrikan di Petung yang diharapkan selesai di semester II 2017. Kedua SUTT Kawasan Industri Buluminung (KIB). ini, diharapkan dapat memperbaiki sistem kelistrikan di Kabupaten PPU yang masih menggunakan pembangkit berbahan bakar high Untuk lebih meningkatkan strategi pengembangan Kawasan speed diesel (HSD). Kedepannya, melalui adanya kerja sama Ekonomi Khusus (KEK), PLN melakukan penandatanganan strategis tersebut, masing-masing pihak akan lebih fokus dalam Memorandum of Understanding (MoU) dengan Bupati Penajam pengembangan KIB di Kabupaten PPU. l Paser Utara (PPU) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim), Prosesi penandatanganan MoU dilaksanakan pada saat kunjungan kerja Komisi VII DPR RI ke Kabupaten PPU (7/3). MoU ini merupakan kali pertama yang dilakukan di Kalimantan dalam hal pelayanan kelistrikan di KIB. KIB merupakan KEK yang dikembangkan untuk marine industry, techno park, dan nuclear techno park, selain industri-industri hilir berbasis bahan hasil bumi di Kalimantan. Saat ini, PLN sedang membangun saluran udara tegangan tinggi (SUTT) 150 kilo Volt (kV) dari Kuaro ke Petung yang diharapkan selesai di semester 1 2017, dan SUTT 150 kV Teluk Balikpapan ke Habis Gelap Foto: Humas PLNWP2B Terbitlah Terang Humas PLN WP2B PLN memiliki komitmen kuat dalam melistriki Papua dan Papua Barat dengan Program Papua Terang. Kehadiran PLN sangat diharapkan oleh daerah-daerah Penandatanganan Kerja Sama Operasi Pengelolaan Kelistrikan Ibukota Kabupaten Tambrauw pemekaran di Provinsi Papua Barat, salah satunya adalah (Fef), Sorong (7/3) Fef sebagai ibukota Kabupaten Tambrauw. Harapan itu menjadi kenyataan setelah dilakukan penandatanganan Kerja Sama dapat membantu masyarakat secara ekonomi dan menarik Operasi Pengelolaan Kelistrikan Ibukota Kabupaten Tambrauw investor di Kabupaten Tambrauw sebagai salah satu kota (Fef) oleh General Manager (GM) PLN Wilayah Papua dan Papua pemekaran di Provinsi Papua Barat. Meskipun terdapat kendala, Barat (WP2B) Yohanes Sukrislismono dan Bupati Kabupaten PLN tetap berkomitmen menerangi hingga ke pelosok. “Habis Tambrauw Sroer Eliza, Sorong (7/3). gelap terbitlah terang di Fef,” ujarnya. Yohanes Sukrislismono mengatakan, PLN memiliki komitmen Sroer Eliza memberikan apresiasi kepada PLN dalam upaya kuat melistriki Papua dan Papua Barat melalui Program Papua mewujudkan Papua Terang. “Listrik merupakan salah satu Terang. Sejak program ini diluncurkan pada 2016, sudah 5 ibukota kebutuhan dasar bagi manusia. Kami telah merasakan dan melihat kabupaten dilistriki PLN. Sedangkan untuk 2017 ada 9 ibukota kehidupan masyarakat dari siang hingga malam hari, dengan kabupaten yang telah berhasil dilistriki PLN. “Kami ingin melistriki fasilitas seadanya dan tidak adanya listrik. Inilah bentuk kerinduan seluruh ibukota distrik di tanah Papua ini. Terdapat sekitar 300 masyarakat, sehingga kami harus mendukung kerja sama ini demi ibukota distrik yang akan dilistriki PLN dalam Program Papua Terang, kebutuhan masyarakat Tambrauw,” ungkapnya. l mencakup Provinsi Papua dan Provinsi Papua Barat. Sedangkan untuk desa, sekitar 500 desa yang akan kami listriki,” terangnya. Yohanes berharap, pada 21 April 2017 akan direalisasikan launching kelistrikan PLN di Fef. “Ketersediaan listrik di Tambrauw, 28 MARET 2017

KOMITMEN Sinergi Foto: Humas PLN Wil. M2U di Bidang Hukum Humas PLN Wil. M2U PLN Wilayah Maluku dan Maluku Utara (PLN M2U) lakukan kerja sama Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan Fakultas Hukum (FH) Universitas Pattimura (Unpatti). Kerja sama ditandai penandatanganan oleh Manajer Sumber Kerja sama PLN M2U dengan Fakultas Hukum Unpatti, Ambon (1/3). Daya Manusia dan Umum (SDMU) PLN M2U Eddy Irawan dan Dekan FH Unpatti Dr. R. J. Akyuwen, SH., M.Hum yang disaksikan Perjanjian kerja sama didasarkan pada prinsip kemitraan yang perwakilan dari civitas akademika FH Unpatti, di Gedung FH meliputi Program Akademik, seperti pelaksanaan kuliah umum Unpatti, Ambon (1/3). hingga pelatihan-pelatihan maupun diklat di bidang hukum. Eddy mengatakan, PLN saat ini sedang menyelesaikan amanat Sementara untuk Program Non-Akademik diimplementasikan besar, yaitu Program 35.000 MW. “Dalam perjalanannya, melalui penelitian bersama (joint research) hingga konsultasi tentu hal tersebut tidak akan terlepas dari potensi-potensi maupun bantuan hukum. permasalahan hukum yang dapat terjadi. Di samping itu, banyak Akyuwen menyampaikan “Dengan penandatanganan kerja sama pula permasalahan hukum yang sedang dihadapi PLN. Kerja sama ini, tentu secara otomatis civitas akademika FH Unpatti siap ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi PLN,” membantu jika memang diminta. Ke depan, diharapkan kerja jelasnya. sama ini dapat terus dilakukan,” ujarnya. l Genjot EBT Foto: Humas PLN Wil. Kalbar Humas PLN Wil. Kalbar PLN Wilayah Kalimantan Barat (Wil. Kalbar) dan PT Perkebunan Nusantara XIII (PTPN) bekerja sama dukung program pemerintah mengoptimalisasikan penggunaan Energi Baru Terbarukan (EBT) sebagai bahan bakar alternatif pembangkit listrik. PLN dan PTPN tandatangani jual beli tenaga PLN Wil. Kalbar dan PTPN kerja sama penyediaan PLTBm, di Pontianak (22/2). listrik hasil produk samping Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dan pembangunan Pusat Listrik bagian dari proyek 35.000 MW, sehingga penyediaan listrik di Kabupaten Sanggau Tenaga Biomassa (PLTBm) gasifikasi di PLN target rasio elektrifikasi sebesar 98% pada dan Kabupaten Ketapang. Wil. Kalbar. Penandatanganan kesepakatan 2019, dan target porsi EBT 25% pada 2025 Sementara itu, Abdul Ghoni menjelaskan, bersama pembangunan PLTBm, yang dapat dicapai PTPN sebagai penyedia energi alternatif rencananya akan berlangsung selama 20 Pembangunan PLTBm di Balai Karangan, untuk PLN akan menerima manfaat berupa tahun ini, dilakukan General Manager (GM) Kabupaten Sanggau dan Balai Berkuak layanan listrik di kedua lokasi penghasil PLN Wil. Kalbar Bima Putrajaya dengan di Kabupaten Ketapang ini akan biomassa. “Kerja sama ini tidak hanya Direktur Utama PTPN XIII M. Abdul Ghoni di memanfaatkan tandan kosong, fiber, dan menguntungkan kedua belah pihak Kantor PLN Wil. Kalbar, Pontianak (22/2). cangkang kelapa sawit sebagai sumber saja, namun yang lebih utama adalah Kesepakatan ini menunjukkan komitmen bahan bakar. Kehadiran PLTBm berkapasitas berguna bagi masyarakat di kedua lokasi,” PLN untuk terus mendorong pemanfaatan 9.000 kW diharapkan dapat membantu sebutnya. l EBT. Pembangunan PLTBm merupakan 29 MARET 2017

KOMITMEN Pacu Pertumbuhan listrik khusus kepada pelanggan premium dalam memenuhi Industri Swarnadwipa keandalan operasional sistem ketenagalistrikan, sekaligus sebagai pedoman bagi kedua pihak dalam menjaga kelangsungan Humas PLN WRKR operasional pelayanan,” ujar Amir pada acara penandatanganan jual beli yang dilakukan disela-sela Rapat Kerja (Raker) PLN  PLN terus mendorong kemajuan industri, salah satunya Regional Sumatera yang digelar di PLN Wilayah Riau dan pelayanan penjualan tenaga listrik kepada 13 pelanggan Kepulauan Riau (WRKR), Riau (20/2). Berkenaan dengan komitmen tersebut, pelanggan premium besar yang tersebar di Sumatera. PLN akan mendapatkan fasilitas yang diharapkan mampu meningkatkan kinerja bisnisnya. Fasilitas tersebut, antara lain Direktur Bisnis Regional Sumatera PLN Amir Rosidin pengurangan daya sementara apabila Sistem Pasokan Daya di mengatakan, PLN terus mendorong kemajuan ekonomi untuk PLN mengalami krisis, serta tidak ada pemadaman akibat under meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia, khususnya frequency yang berdampak pada turunnya mutu layanan. masyarakat Sumatera. “PLN berkomitmen memberi pelayanan Dalam pelaksanaan Raker ini, PLN Regional Sumatera juga melakukan penandatanganan Memorandum of Understanding Penandatanganan Jual Beli Listrik kepada 13 pelanggan besar di Sumatera, Riau (20/2). (MoU) dengan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Real Estate Indonesia (REI) dan DPD Asosiasi Pengembangan Perusahaan dan Pemukiman Seluruh Indonesia (APERSI) Kepulauan Riau, Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Tanjung Pinang, DPD REI Riau dan BTN Cabang Pekanbaru. MoU ini terkait kesanggupan dan kesiapan PLN menyediakan pasokan daya untuk perumahan yang dibangun pengembang yang tergabung dalam DPD REI dan APERSI Riau maupun Kepulauan Riau. Dengan total daya yang tersambung sebesar ± 60 MVA, sedikitnya terdapat 13 pelanggan besar industri di Sumatera yang memperoleh fasilitas tersebut, antara lain: PT Angkasa Pura 2, Pekanbaru (4.300 kVA); PERUM Lembaga Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia, Pekanbaru (210 kVA); PT Bintan Resort Cakrawala, Tanjungpinang (10.350 kVA); dan PT Bintan Inti Industrial Estate, Tanjungpinang (8.650 kVA). l Foto: Humas PLN WRKR Layanan Manfaat Foto: Humas PLN Area Sofifi Untuk Tidore Penandatanganan MoU oleh Manajer PLN Area Sofifi Aji Lesmana dan Walikota Tidore Humas PLN Wil. MMU Capt. H. Ali Ibrahim, MH, di Kantor Walikota Tidore (7/3). PLN Area Sofifi terus berusaha meningkatkan dengan PLN Area Sofifi. “Ini merupakan keinginan kami semua pelayanan listrik kepada masyarakat Kota Tidore. untuk terus melayani masyarakat dengan baik,” tegasnya. Ali Ibrahim berharap melalui penandatanganan MoU ini, Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, PLN pelayanan listrik bagi masyarakat dapat terus ditingkatkan. melakukan sinergi dengan pemerintah daerah terkait dengan “Inilah yang sudah ditunggu-tunggu, yakni adanya peningkatan Pinjam Pakai Diesel Generator Sentral. Sinergi ini ditandai dengan pelayanan dan memberikan manfaat bagi masyarakat, khususnya penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) oleh di Oba Utara dan Oba Selatan,” ujarnya. l Manajer PLN Area Sofifi Aji Lesmana dan Walikota Tidore Capt. H. Ali Ibrahim, MH serta disaksikan oleh jajaran manajemen PLN Area Sofifi dan Pemerintah Kota Tidore, di Kantor Walikota Tidore (7/3). Kerja sama ini terkait dengan mesin berkapasitas 500 kW yang dipinjamkan oleh Pemerintah Kota Tidore kepada PLN Area Sofifi, untuk kemudian dioperasikan di Unit Pelayanan Payahe yang terletak di Desa Payahe, Kecamatan Oba, Kota Tidore Kepulauan serta melayani Desa Gita hingga Desa Nuku. Aji Lesmana menyampaikan ucapan terima kasihnya kepada Pemerintah Kota Tidore atas tercapainya kesepakatan tersebut 30 MARET 2017

PLN PEDULI Lingkungan Bersih, bisa memacu semangat warga untuk Listrikpun Terbayarkan lebih giat mengumpulkan sampah di lingkungannya dan peduli lingkungan PLN mengajak masyarakat untuk peduli sampah dan lingkungan melalui sekitar. “Lingkungan bersih dan listrik program bayar rekening listrik menggunakan sampah. terbayarkan. Yang paling utama, melalui sampah masyarakat juga bisa menabung untuk keperluan sehari-hari,” pungkasnya. Mekanisme pembayaran listrik menggunakan sampah sangat mudah. Warga cukup membawa sampah ke Bank Sampah untuk ditimbang, dan selanjutnya berat sampah yang ditimbang dinominalkan dalam bentuk uang. Dari jumlah itulah, kemudian dimasukkan ke rekening Bank Sampah yang sudah dimiliki warga yang nantinya digunakan untuk membayar biaya listrik atau ditukarkan token di masing-masing rumah warga yang bersangkutan. Peringatan Hari Peduli Sampah Nasional di Kota Bandung. Tuti Hendrawati Mintarsih mengapresiasi PLN Peduli yang berkontribusi aktif untuk pengembangan Bank Sampah. Tuti menambahkan, 3 bank sampah milik PLN saat ini bahkan sudah mendapatkan gelar Bank Sampah Terbaik Nasional tahun 2017. Sebagai wujud komitmen dalam pelestarian lingkungan dan pengelolaan sampah, sekaligus memperingati Hari Peduli Sampah Nasional, PLN meresmikan empat Bangunan Bank Sampah Induk yang terletak di Kota Bandung, Surabaya, Mataram, dan Yogyakarta. Melalui Program Bina Lingkungan PLN Peresmian Bank Sampah Induk di 3 Kota oleh Dirjen Pengelolaan Sampah,Limbah dan Bahan Beracun Berbahaya Tuti Peduli, PLN bersama dengan LSM Hijau Hendrawati Mintarsih, Surabaya (7/3). Lestari meresmikan Bangunan Bank Sampah Induk di Kota Bandung. Peresmian dilakukan reduce, reuse, dan recycle. Bank Sampah Bank Sampah Induk Bandung telah oleh Direktur Human Capital Management ini telah berhasil mengurangi volume memiliki 131 Bank Sampah Unit di 54 (HCM) PLN Muhamad Ali didampingi Wakil sampah di Tempat Pembuangan Sampah kelurahan di kota Bandung. Sedangkan, Walikota Bandung Oded Muhammad Akhir (TPSA), karena sebagian sampah Bank Sampah Induk Surabaya saat ini Danial, Bandung (21/2). Kegiatan serupa yang masih memiliki nilai ekonomi memiliki 205 Bank Sampah Unit, dimana juga dilakukan di Surabaya, bersama dapat dimanfaatkan. Sejalan dengan sampah yang berhasil dikumpulkan dengan Kelompok Pecinta Lingkungan pengembangan Bank Sampah, PLN juga mencapai 65 ton perbulan; Bank Sampah meresmikan Bangunan Bank Sampah Induk memberi bantuan sebesar 500 juta rupiah Gemah Ripah Yogyakarta telah memiliki kota Surabaya, Nusa Tenggara Barat (NTB) untuk pembangunan kantor, ecomart dan 127 Bank Sampah Unit binaan yang setiap dan Yogyakarta. Peresmian Bank Sampah gudang pengolahan sampah sekaligus bulannya mengumpulkan 25 ton sampah; Induk 3 Kota ini, dilakukan oleh Muhamad penguatan manajemen operasional. dan Bank Sampah NTB Mandiri meski Ali didampingi oleh Direktur Jenderal Muhamad Ali mengatakan, pembayaran tergolong baru namun setiap bulannya (Dirjen) Pengelolaan Sampah, Limbah dan rekening listrik dengan sampah diharapkan menghasilkan 3,5 ton sampah dan telah Bahan Beracun Berbahaya Tuti Hendrawati memiliki 5 Bank Sampah Unit. l Mintarsih. Kegiatan dipusatkan di Bank Sampah Induk Surabaya, Jalan Ngagel Timur, Surabaya (7/3). Melalui peresmian Bangunan Bank Sampah Induk ini, total PLN telah memiliki 5 Bank Sampah Induk dengan total nasabah sebanyak 53.550 nasabah dan berhasil mengumpulkan sampah sebanyak 337 ton perbulan untuk di 31 MARET 2017

PLN PEDULI Peduli Foto: Humas PLN Dist. Banten Korban Banjir Humas PLN Dist. Banten PLN Distribusi Banten (Dist. Banten) melalui program PLN Peduli menyalurkan bantuan kepada korban banjir bandang yang terjadi di beberapa titik di Kabupaten Lebak dan Pandeglang, Banten. Penyerahan bantuan secara simbolis dilakukan Manajer Sumber Penyerahan bantuan secara simbolis oleh Manajer SDMU PLN Distribusi Banten Dedi Daya Manusia dan Umum (SDMU) PLN Dist. Banten Dedi Muhidin kepada korban banjir Banten. Muhidin. “Bantuan tanggap darurat yang kami berikan berupa bahan sembako, yang disalurkan melalui posko-posko bantuan Selain memberikan bantuan, PLN juga berupaya melakukan di beberapa titik. Ini merupakan bentuk kepedulian PLN kepada pemulihan sistem kelistrikan di sejumlah daerah yang sempat warga yang terkena bencana banjir,” ujar Dedi saat mengunjungi mengalami pemadaman listrik. “Kami melakukan pemadaman lokasi banjir di Desa Kubu, Kecamatan Panimbang, Pandeglang. sementara untuk mencegah terjadinya hubungan arus pendek/ Dedi mengungkapkan, penyaluran bantuan juga dilakukan secara konsleting akibat air luapan banjir. Supaya tidak membahayakan terpisah di Desa Perdana Kecamatan Sukaresmi Kabupaten keselamatan warga,” tambahnya lagi. Pandeglang, Desa Cisimeut Kecamatan Leuwidamar dan juga Selain itu, upaya lain yang dilakukan PLN termasuk bersiaga Desa Kotadukuh Kecamatan Munjul, yang berada di Kabupaten dalam memantau kondisi di lapangan dan melakukan koordinasi Lebak. ”Di Lebak, untuk daerah-daerah yang belum bisa dijangkau dengan pihak terkait seperti Badan Nasional Penanggulangan langsung, penyaluran bantuan dititipkan melalui posko Badan Bencana (BNPB) dan pemerintah setempat untuk membantu Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Lebak,” masyarakat agar segera pulih pasca bencana.l ujarnya. Masjid Untuk Foto: Humas PLN WRKR Warga Sokop Humas PLN WRKR PLN berupaya memacu pembangunan daerah sebagai bentuk kepedulian dan tanggung jawab. PLN Wilayah Riau dan Kepulauan Riau PLN Wilayah Riau dan Kepulauan Riau resmikan Masjid Darul Islam Madani di Desa Sokop, Riau. (WRKR) meresmikan Masjid Darul Islam Madani di Dusun Bandar Raya, Desa Sokop, dan pompa air, dan pagar tersebut secara sebagai tempat berkumpulnya masyarakat Kecamatan Ransang, Kabupaten Kepulauan khusus diperuntukkan bagi masyarakat disini, sekaligus menjadi pusat kegiatan Meranti, Riau. Pembangunan masjid hasil daerah pedalaman yang diisi “Suku Asli” masyarakat. “Dewan Pembina LAZIS PLN kerja sama dengan Lembaga Amil, Zakat, berjumlah sekitar 386 kepala keluarga. WRKR dan PLN Peduli berkomitmen, Infaq dan Shodaqoh (LAZIS) PLN dan Masjid ini diharapkan dapat dijadikan pusat untuk terus menyalurkan bantuannya Pemerintah Daerah (Pemda) setempat kegiatan masyarakat. kepada masyarakat yang berlokasi di ini, merupakan implementasi program Manajer Sumber Daya Manusia dan daerah tertinggal. Harapannya, bantuan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PLN Umum (SDMU) PLN WRKR Dwi Suryo yang disalurkan dapat dijadikan pemicu sekaligus kepedulian PLN mendukung Abdullah mengatakan, dengan hadirnya pembangunan pada daerah tersebut,” ukhuwah islamiah di Kabupaten Meranti. Rumah ibadah ini dapat digunakan sebutnya di Desa Sokop, Riau beberapa Pembangunan rumah ibadah yang waktu lalu. l dilengkapi fasilitas berwudhu, tandon air 32 MARET 2017

INTERMEZZO Selamat Kegiatan sosialisasi ini dilakukan atas kerja 2009, sehingga angka pelanggaran dan Berkendara, sama Divisi K3L, Badan Kesejahteraan kecelakaan lalu lintas dapat ditekan. Selamat Karyawan (BKK) PLN Pusat dan Polda Meningkatkan kesadaran untuk tertib Semuanya Metro Jaya. lalu lintas, tentunya dapat mengurangi Helmi berharap, sosialisasi ini dapat jumlah kecelakan lalu lintas terutama yang Peduli keselamatan mulai dari diselenggarakan di seluruh Indonesia, disebabkan karena Human Error, dan juga keselamatan berkendara. sehingga seluruh pegawai PLN dapat memahami arti rambu-rambu lalu lintas Pergi Selamat, Bekerja Selamat, lebih bijak berlalu-lintas sekaligus lengkap yang berlaku di jalan raya. Pulang Selamat. memiliki surat-surat berkendara. Hal ini Petugas Direktorat Lalu Lintas (Ditlantas) sesuai dengan target yang dicanangkan, Polda Metro Jaya mengurai sejumlah Sosialisasi Keselamatan Berkendara, Jakarta (28/2). yaitu angka kecelakaan bisa ditekan, materi tertib berlalu lintas. Mulai sehingga tercipta zero accident. kelengkapan berkendara seperti SIM dan Pelayanan PLN terhadap masyarakat Untuk menciptakan zero accident, STNK, hingga kelengkapan kendaraan. akan terganggu jika terjadi kecelakaan khususnya di lingkungan PLN, Polda Diantaranya penggunaan helm standar, terhadap pegawai PLN yang sedang penyalaan lampu pada siang hari termasuk melaksanakan tugasnya, khususnya yang Sosialisasi Keselamatan Berkendara, Jakarta (28/2). lampu sen saat berbelok juga diingatkan, sehari-hari berada di lapangan. Semuanya serta ketaatan terhadap rambu lalu lintas akan terkena dampak, tidak hanya bagi si Metro Jaya mengadakan simulasi teori dan marka jalan. pengendara namun juga keluarga, tugas dan praktek berkendara yang baik, benar Selanjutnya, para pegawai PLN juga juga pekerjaan, perusahaan maupun orang lain. dan aman. Apabila semua peraturan dan dibekali pengetahuan mengenai safety Kepala Divisi Keselamatan, Kesehatan kesadaran dalam berlalu lintas dapat riding yang diperagakan oleh Tim Rifat Kerja, dan Lingkungan (KDIV K3L) di taati dan di patuhi, otomatis dapat Drive Labs. Dalam peragaan, ditunjukkan PLN Helmi Najamuddin mengatakan, mengurangi angka kecelakaan yang bagaimana cara berkendara yang baik dan keselamatan itu suatu kebutuhan utama, timbul. benar, seperti cara berboncengan, teknik khususnya bagi pengendara bermotor. Polda Metro Jaya mengajak agar seluruh pengereman, faktor penyebab kecelakaan, “Penting bagi karyawan PLN, pergi pegawai PLN untuk mematuhi Undang hingga etika berlalu lintas, cara memarkir selamat, bekerja selamat, dan pulang pun Undang (UU) Lalu Lintas No.22 tahun motor, slalom, papan kesimbangan (narrow selamat,” tegas oleh Helmi pada acara plank), jalan bergelombang (bumpy road), sosialisasi Keselamatan Berkendara yang dan angka delapan (figure eight). Hal ini berlangsung di Plaza Tertutup PLN Pusat, dilakukan agar para pegawai PLN tidak Jakarta (28/2). hanya mengerti teorinya saja, akan tetapi juga dalam prakteknya di lapangan. Disamping itu, PLN juga bekerja sama dengan Polda Metro Jaya mengadakan pelayanan perpanjangan SIM keliling. Dimana pelayanan perpanjangan SIM Keliling ini tidak hanya diperuntukkan bagi pegawai PLN saja, namun juga masyarakat umum yang sedang berada di PLN Pusat. Ragam informasi yang patut dipahami dan diterapkan secara disiplin oleh setiap insan PLN ini merupakan salah satu bukti profesionalime yang harus ditumbuhkembangkan setiap saat. Keselamatan dalam melaksanakan pekerjaan harus diutamakan guna meningkatkan kualitas pekerjaan itu sendiri.l 33 MARET 2017

INOVASI Efektifkan Jaringan Distribusi Oleh: Candra Sasmita, M. Ghazali Al Ghifari, Yogi Warsoyo PLN Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu Aplikasi MObile aplikaSi disTribusi (MOST) hadir sebagai inovasi andal terbaik karya insan PLN yang mampu efektifkan jaringan distribusi. MOST oleh berbagai pihak, mulai dari pelaksana Kegiatan uji coba aplikasi Most Di PLN Rayon Seberang Kota. Saat ini, pelaksanaan pekerjaan di lapangan hingga koordinatornya, pemeliharaan jaringan distribusi masih serta sampai dengan pengawas dan Dalam penggunaannya, MOST belum dijalankan secara efektif. Meskipun manajemen terkait. diaplikasikan pada kegiatan Tim Inspeksi metode pemeliharaan yang dilakukan Aplikasi MOST adalah karya insan PLN yang melakukan inspeksi sesuai rencana menggunakan pola Preventif dengan Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan kerja terhadap jaringan eksisting. Dengan menyediakan Tim Inspeksi dan Tim Bengkulu (WS2JB) yakni Candra Sasmita, menggunakan MOST, Tim dapat memulai Pemeliharaan untuk melaksanakan M. Ghazali Al Ghifari, dan Yogi Warsoyo. melakukan entry data dan foto temuan perbaikan potensi gangguan, namun MOST dapat mengakomodir seluruh pada aplikasi dalam jarak 50 meter dari pelaksanaannya masih banyak pengawasan pekerjaan pemeliharaan jaringan eksisting. menghadapi beberapa gangguan. jaringan distribusi yang bersifat lead Selanjutnya, temuan tersebut akan secara Ragam gangguan tersebut salah indicator. Hebatnya, karya inovasi ini langsung terkirim kepada koordinator satunya disebabkan karena pengelolaan berhasil menjadi karya inovasi terbaik ke-2 untuk dilakukan verifikasi lokasi temuan yang dilaksanakan Tim Pemeliharaan dibidang Non Technical Supporting Aplikasi serta item-item yang dibutuhkan untuk belum optimal, baik dari sisi pola kerja, pada Learning, Innovation, Knowledge, penyediaan material maupun penyusunan and Exhibition (LIKE) 2016 yang diadakan jadwal. PLN pada Oktober 2016. Guna mengatasi permasalahan tersebut, telah hadir sebuah aplikasi bertajuk MOST, yang mampu mengendalikan seluruh pekerjaan pemeliharaan jaringan distribusi dimanapun dan kapanpun secara real time. Aplikasi ini diharapkan dapat diakses Kegiatan uji coba aplikasi Most Di PLN Rayon Seberang Kota. 34 MARET 2017

INOVASI perbaikan temuan tersebut. Item-item pekerjaan tersebut dilakukan pada aplikasi jaringan distribusi terhadap pembuatan yang dibutuhkan berupa ketersediaan mobile dan dapat dimonitor pada aplikasi laporan pekerjaan dan penggunaan personil, material, Standard Operating web-base. material, evaluasi pelaksanaan pekerjaan Procedure (SOP), peralatan Keselamatan Manfaat MOST dan hasil inspeksi, evaluasi pelaksanaan dan Kesehatan Kerja (K3) serta mengatur Aplikasi MOST memiliki beberapa manfaat pekerjaan dan hasil pemeliharaan serta jadwal pelaksanaan perbaikan. yang bisa memberikan poin positif penentuan tim atau petugas dengan Setelah item-item tersebut terpenuhi, pada kinerja PLN. Antara lain, manfaat kinerja terbaik. maka seluruh temuan akan dikirimkan finansial dapat meningkatkan energi Aplikasi MOST bertujuan memonitor kepada Tim Pemeliharaan berupa yang terjual. Pada 2015, energi tidak seluruh proses pekerjaan Tim Inspeksi work order untuk segera dilaksanakan. tersalur akibat gangguan penyulang dan dan Tim Pemeliharaan, sehingga kinerja Work order dilengkapi dengan SOP dan pemeliharaan sebesar 50,4 Juta kilo Watt dari masing-masing tim tersebut dapat Hazard Identification Risk Assessment hour (kWh) atau setara dengan Rp.49,5 termonitor dengan baik. Sistem monitoring and Control (HIRAC), sebagai panduan miliar (Rp/kWh = 982 sesuai TUL III-09 yang bersifat lead indicator ini, akan dalam pelaksanaan pekerjaan. Dalam Tahun 2015). Sedangkan pada 2016, sangat berdampak positif baik dari segi pelaksanaannya, Tim Pemeliharaan akan dengan adanya aplikasi MOST diharapkan finansial yaitu dari menurunnya angka menuju lokasi temuan sesuai work order, dapat menurunkan energi tidak tersalur Energy Not Sales (ENS) maupun segi seperti halnya Tim Inspeksi, entry laporan sebesar 12% dari Tahun 2015, sesuai Key nonfinansial yang berupa perbaikan citra dan foto pekerjaan yang hanya dapat Performance Indicators (KPI) Tahun 2016, PLN di hadapan masyarakat umum, dari dilakukan di lokasi temuan. yaitu 6,1 Juta kWh atau setara Rp.5,9 menurunnya angka gangguan akibat Pada saat melaksanakan pekerjaan, miliar. meningkatnya efektivitas pelaksanaan petugas dapat membaca SOP dan HIRAC Sementara, manfaat nonfinansial dari inspeksi dan pemeliharaan jaringan yang dikirim oleh koordinator sebagai aplikasi MOST dapat menurunkan angka distribusi. panduan dalam pekerjaan. Selain itu, gangguan penyulang. Manfaat ini akan Dalam pengembangan aplikasi MOST ini, persetujuan juga dibutuhkan untuk berdampak secara langsung terhadap diharapkan dapat terintegrasi dengan meyakinkan bahwa petugas sudah citra pelayanan PLN kepada aplikasi manajemen material yang dapat membaca, memahami serta melaksanakan masyarakat umum. Selain itu, akan melihat secara real time saldo material pekerjaan mengikuti SOP dan HIRAC pada memudahkan dalam manajemen untuk pemeliharaan. Diharapkan pula, pekerjaan tersebut. Secara sistem, seluruh pemeliharaan dapat berdampak pada monitoring saldo minimum material pemeliharaan di unit yang akan menjaga kualitas dari pemeliharaan yang dilakukan l 35 MARET 2017

PROFIL Pejuang Listrik Menjadi pejuang listrik untuk masyarakat di pelosok negeri. Kholidin Dumalo, Andhika Saputra, Supervisor Teknik Lahusa Area Nias, Supervisor Teknik Kantor Pelayanan Deudap, Rayon Teluk Dalam, PLN Wilayah Aceh (Wil. Aceh) PLN Wil. Sumatera Utara (Wil. Sumut) Yeremias Bawa, Beni Irawan, Supervisor Operasi Rote Ndao, Supervisor Teknik Kuala Enok, Pusat Listrik Tenaga Diesel (PLTD) Kupang, Area Rengat, Rayon Kuala Enok, PLN Wilayah Nusa Tenggara Timur (Wil. NTT) PLN Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (WRKR) Sebagai Supervisor Operasi Rote Ndao “Sudah 6 tahun 4 bulan saya mengabdi semoga PLN dapat dengan mudah pada Pusat Listrik Tenaga Diesel (PLTD) di Area Teluk Dalam, dan selama itu memperluas jaringan dan akan sampai ke Kupang PLN Wilayah Nusa Tenggara pula saya terus melakukan pendekatan Kuala Enok,” imbuhnya. Timur (Wil. NTT), Yeremias Bawa terus kepada masyarakat Teluk Dalam. Motivasi Kondisi tersebut sama dengan yang berupaya menjaga jaringan listrik untuk saya adalah ingin selalu melihat senyum dialami oleh Supervisor Teknik Kantor masyarakat di unit terluar yang berbatasan masyarakat atau pelanggan PLN ketika Pelayanan Deudap, PLN Wil. Aceh langsung dengan Australia, yakni Rote mereka menikmati listrik,” ungkap Andhika Saputra. Andhika bertugas di Ndao. Segala tantangan dihadapi dengan Kholidin. Desa Deudap, Pulau Nasi, Pulo Aceh, rasa tanggung jawab yang besar, seperti Selain Kholidin, pejuang listrik lainnya Kecamatan Aceh Besar, Kabupaten Aceh. persoalan kondisi mesin di PLTD yang adalah Beni Irawan yang bekerja sebagai Lokasi ini merupakan kepulauan dengan hanya berdaya mampu 3.700 kilowatt Supervisor Teknik Kuala Enok, Area medan hutan dan gunung dengan (kW) dan beban puncaknya sekitar 3.600 Rengat, Rayon Kuala Enok, PLN Wilayah pertumbuhan pohon yang sangat cepat. kW. Melihat selisih antara pasokan listrik Riau dan Kepulauan Riau (WRKR). Beni Untuk itu, Andhika selalu melakukan dan beban puncak yang sedikit, pria yang menjelaskan, kondisi listrik Kuala Enok penebangan pohon secara berkala. telah mengabdi selama 8 tahun ini tidak yang masih belum stabil, yakni baru Terkait keandalan jaringan, ia terus gentar untuk terus melakukan upaya tersedia 4 unit mesin yang berkapasitas melakukan pemeliharaan serta perbaikan pemeliharaan guna keandalan mesin dan 1 Megawatt (MW) 150 kW, membuat ia terhadap 3 unit mesin PLTD Deudap mengurangi gangguan. terpacu untuk terus melakukan perbaikan yang berkapasitas 257 kW dengan Bukan hanya Supervisor dari unit terluar keandalan jaringan. “Dari dulu sering beban puncak sebesar 80 kW. Tidak saja, tetapi Kholidin Dumalo sebagai mati lampu karena gangguan. Untuk itu saja, pemeliharaan dan perbaikan Supervisor dari unit terdalam di Sumatera itu perlu diperbaiki, tetapi dikarenakan terhadap jaringan distribusi sepanjang Utara juga menjadi pejuang listrik jarak tempuhnya yang jauh dan pelosok 14 kilometer (km) di Pulau Nasi juga karena upayanya yang terus melakukan maka perbaikan mesin sangat sulit selalu dilakukannya. Hal ini dilakukan keandalan jaringan. Sebagai Supervisor dilakukan. Namun demikian, saya tetap guna terus menjaga pasokan listrik untuk Teknik Lahusa Area Nias, Rayon Teluk berupaya memberikan yang terbaik agar kesejahteraan masyarakat. “Semoga kami Dalam, PLN Wil. Sumatera Utara (Sumut), masyarakat dapat menikmati listrik,” tutur yang bekerja di ujung-ujung Indonesia dirinya mengalami tantangan besar dalam Beni. ini dapat lebih diperhatikan. Karena kami menghadapi gejolak masyarakat di Nias. Beni pun berharap, semoga rencana PLN untuk bekerja disini tentunya butuh usaha Karakter masyarakat Nias, khususnya di dipermudah dalam rangka mendatangkan keras,” harapnya. Teluk Dalam yang begitu tertutup dan tambahan mesin dua unit sebesar 1 MW Melihat hal itu semua, tidak salah rasanya tidak terlalu mengerti bahasa Indonesia untuk mengatasi mati lampu bergilir, jika mereka ini disebut sebagai pejuang membuatnya terpacu untuk terus dan adanya spare part jika ada mesin listrik panutan. l mendekati masyarakat agar dapat diterima yang mengalami gangguan. “Kemudian, keberadaannya. 36 MARET 2017

RAGAM Sehat Hadapi sering terserang saat musim hujan, seperti Musim Penghujan flu, pilek dan batuk. Oleh karenanya, sangatlah penting untuk menghindari Lingkungan di musim hujan dapat berpotensi menurunkan tingkat kesehatan merokok saat musim hujan, sehingga seseorang. Agar aktivitas dan pekerjaan tidak terganggu, berikut beberapa daya tahan tubuh dapat bekerja maksimal menghadapi cuaca dingin. tips agar tetap sehat di tengah musim hujan. Segera Mandi Saat Kehujanan Sebuah studi menunjukkan risiko sakit Minum Air Hangat kepala akan melonjak signifikan saat Saat udara terasa dingin, air hangat sangat terjadi perubahan tekanan udara, cocok dikonsumsi tubuh. Sebab, selain peningkatan suhu, dan juga kelembaban memberi kehangatan pada tubuh, air yang tinggi. Penyakit dapat berkembang hangat dapat berperan sebagai media lebih cepat saat suhu tubuh mengalami mengeluarkan racun dari dalam tubuh. perubahan drastis seperti itu. Disisi lain, ketika hujan atau berada pada kondisi Zat sisa dan racun banyak tersimpan cuaca dingin, virus akan menyebar lebih di usus. Keduanya secara alami cepat sehingga membuat seseorang akan dikeluarkan melalui proses lebih mudah sakit. Pada sebagian urinisasi, buang air besar, orang, perubahan cuaca bisa memicu maupun melalui keringat. terjadinya ketidakseimbangan kandungan Jika tidak dikeluarkan dapat zat tertentu di dalam otak, termasuk menyebabkan berbagai serotonin, sehingga memicu terjadinya macam penyakit, yang sakit kepala dan migrain. terparah adalah kanker Air hujan dapat membuat perubahan usus. Apabila masalah suhu yang cukup signifikan, yaitu menjadi racun di dalam tubuh lebih dingin, terutama di daerah kepala. dialami pada musim hujan, maka Keadaan seperti ini membuat tubuh harus tubuh semakin rentan dan mengeluarkan energi lebih besar untuk mudah terserang berbagai penyakit. mengurangi rasa dingin. Hal tersebut menjadi salah satu penyebab timbulnya Konsumsi Vitamin sakit kepala. Musim penghujan dan pergantian musim Salah satu tips mengatasinya adalah dapat memengaruhi sistem imun atau dengan mandi setelah kehujanan. Dengan kekebalan tubuh manusia, sehingga mandi, tubuh mampu menstabilkan secara menjadi lebih lemah. Ketika sistem imun bertahap dari suhu dingin yang dibawa menurun, penyakit akan lebih rentan oleh tetes hujan ke suhu yang normal, menyerang tubuh. Konsumsi vitamin sehingga dapat meminimalisir potensi menjadi sangat penting guna menjaga terjadinya sakit kepala atau migrain. Perhatikan Gejala kestabilan sistem kekebalan tubuh. Sebelum flu berkembang, biasanya tubuh akan merasakan sesuatu yang tidak enak, Asupan vitamin C yang cukup dapat dan pikiran juga menjadi sulit difungsikan. memperkuat tubuh agar tidak mudah Perhatikan dengan baik gejala-gejala yang terserang penyakit. Beberapa dokter tidak biasa muncul sehingga dapat diatasi menjelaskan, vitamin C diandalkan sebelum berkembang menjadi demam. sebagai pencegahan agar tubuh tidak Seperti ketika muncul keringat yang aneh, mudah terserang penyakit, terutama saat padahal Anda tidak melakukan olahraga. cuaca dingin. Kandungan vitamin C dapat Keringat ini menjadi tanda tubuh sedang diperoleh secara alami dari buah jeruk, berjuang melawan penyakit. buah strawberry, jambu biji, kelengkeng, Saat terjadi kondisi seperti itu, jaga buah kiwi, apel, tomat, pepaya, dan kesehatan tubuh baik-baik. Hindari wortel. aktivitas yang terlalu berat. Utamakan istirahat di dalam rumah hingga tubuh Hindari Merokok pulih dan fit kembali. Banyak yang berpendapat, merokok dapat Dengan melakukan berbagai tips di atas membuat tubuh lebih hangat, karena dengan baik, maka kesehatan Anda kepulan asapnya menghantarkan sejumlah pun akan terjaga dengan baik. Ayo jaga energi panas ke tubuh. Faktanya, asap kesehatan! l rokok berisiko tinggi melemahkan sistem pernapasan. Padahal, sistem pernapasan merupakan bagian tubuh yang paling 37 MARET 2017

LENSA Workshop Mengantisipasi Unjuk Rasa dalam rangka sosialisasi subsidi listrik tepat sasaran. Kegiatan dilaksanakan secara paralel, yaitu di Semarang (6-7/2), Yogyakarta (13-14/2) dan Surakarta (20-21/2).l PLN Distribusi Jakarta Raya (Disjaya) mengadakan pemeriksaan kesehatan (10/2). Adapun program penunjang kesehatan telah disiapkan, diantaranya senam rutin mingguan, pemeriksaan kesehatan rutin, seminar dari ahli kesehatan, dan lomba menuju berat badan ideal selama tiga bulan.l PLN Wil. Suluttenggo bergerak cepat memulihkan dan mengamankan jaringan listrik akibat terjadi banjir dan tanah longsor di sejumlah daerah di Sulawesi Utara, sekaligus memberikan bantuan bagi korban bencana di Tomohon, (19/2).l 38 MARET 2017

LENSA PLN Distribusi Jawa Tengah dan Yogyakarta (DJTY) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Subsidi Listrik Tepat Sasaran dengan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) se-Yogyakarta, Solo dan Semarang di University Club Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta (22/2).l PLN Sidayu melaksanakan sosialisasi subsidi listrik tepat sasaran untuk tarif rumah tangga daya 900 VA yang dihadiri perwakilan 53 Kepala Desa dari 3 Kecamatan di Gresik yaitu Panceng, Dukun dan Ujung Pangkah, Gresik (23/2).l PLN Transmisi Jawa Bagian Barat (TJBB) melaksanakan kegiatan Sosialisasi Identitas Perusahaan yang menjadi pemersatu dan identitas kebanggaan perusahaan, di Gandul (23/2).l 39 MARET 2017