Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore The Gade News Edisi 183

The Gade News Edisi 183

Published by PT Integra Cipta Kreasi, 2020-01-28 22:24:41

Description: 2_LINKED_The Gade News_Edisi 183_17052019

Search

Read the Text Version

Kata Kita Harapan Milenial Terhadap Transformasi Pegadaian Dukung Sahabat Anda mendapatkan 10 merchandise menarik Pilih mereka dengan cara Scan di sini! The Gade News Edisi No.183 I 2019 51 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Sosok Hananto, Kepala Divisi Operasional Human Capital Pegadaian Konsekuensi Dibalik Sebuah Pilihan Selama 25 tahun berkarir sebagai pegawai Pegadaian, banyak suka dan duka yang dilalui Hananto. Persoalannya bukan tentang berapa lama ia telah mengabdi di Pegadaian. Tetapi bagaimana ia belajar menghadapi konsekuensi dari setiap keputusan yang dibuat. Ia meyakini, segala pilihan akan berdampak pada sebuah konsekuensi. Tapi selama bisa menerima segala konsekuensi yang muncul, apapun langkah yang diambil akan terasa Sjauh lebih ringan. konsekuensinya. Kita akan merasa benar jika sebaliknya. Saya alah satu konsekuensi yang harus dihadapi pria berusaha menikmati dimanapun berada dan dimanapun saya kelahiran Klaten, 24 Desember 1972 ini adalah bertugas,” kenang Hananto. ditempatkan jauh dari keluarga. Penempatan Dengan pengalamannya bertugas di berbagai daerah, Hananto pertamanya sebagai penaksir kantor Pegadaian di mengaku ia tak luput dari berbagai macam tekanan. Tapi Luwuk Sulawesi Tengah. Sempat kembali bertugas di menurutnya, tekanan pekerjaan hanyalah salah satu tantangan Jogja. Empat tahun berselang, Hananto kembali harus ditugaskan yang akan selalu bisa di-manage. “Setiap tekanan kita anggap itu jauh dari keluarga, yakni di Padang. sebagai tantangan. Dengan semangat dan keyakinan, berbagai “Setelah 2003, lima tahun bertugas, keluarga tidak ikut ke tantangan itu tidak ada yang terasa berat dan kita pasti bisa Padang. Begitupun pada 2014, ketika diamanahkan sebagai menghadapinya,” ungkap Hananto. Deputi Bisnis Kantor di Kendari, Sulawesi Tenggara. Tapi itu Bahkan ketika ia ditugaskan sebagai Kepala Divisi Operasional bukan suatu hambatan, tapi konsekuensi dari sebuah keputusan Human Capital (OHC) Pegadaian, Hananto merasa harus terus yang diambil. Saya tidak merasa bersalah dalam mengambil belajar dan berupaya meningkatkan kompetensinya. Ia berharap keputusan, selama kita siap menerima segala konsekuensinya. Apapun, yang kita ambil bisa salah jika kita tak bisa menerima The Gade News Edisi No.183 I 2019 52 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Sosok bisa menjadikan pegadaian sebagai salah satu perusahaan pilihan bagi generasi para pencari kerja khususnya generasi milenial yang akan menjadi calon pemimpin masa depan Pegadaian. Mulai Dari Hal Kecil Sebagai pemimpin, Hananto berpegang teguh pada prinsip untuk tidak malu dalam melakukan hal-hal kecil ataupun sepele. Menurutnya, melakukan hal-hal kecil dengan sepenuh hati akan membawa pada hasil terbaik sebagai modal menjadi orang besar. Ia juga meyakini, pekerjaan kecil yang mau dilakukan oleh seorang pemimpin dengan sungguh-sungguh, maka hal ini akan dicontoh dan para pegawai dengan senang hati akan melakukan tugasnya dengan baik juga. Oleh karena itu, lulusan Manajemen salah satu Universitas Berangkat dari hal tersebut, pada tahun 2008, Hananto swasta di Jogjakarta dan Magister Manajemen SDM Universitas berusaha merintis usaha untuk membantu adik dan saudara- Wijayaputra Surabaya ini selalu menanamkan prinsip kepada saudaranya, yakni usaha minimarket. Sayangnya, usaha diri dan pegawainya untuk bekerja dengan sungguh-sungguh tersebut kurang berhasil. Tak patah semangat, Hananto dan sepenuh hati, berusaha memberi hasil yang terbaik bersama adiknya mencoba usaha penangkaran burung. Usaha tanpa berharap untuk menerima. Lakukan yang tebaik untuk kali ini terbilang lumayan berhasil. Bahkan, pemasaran usaha lingkungan, keluarga maupun perusahaan, maka yang terbaik yang diberi nama ANF Bird Farm tersebut kini telah mencapai akan datang dengan sendirinya. Ia meyakini apa yang diterima seluruh wilayah di Indonesia. terima saat ini, adalah buah dari semangat memberi. “Kami memilih nama brand ANF Bird Farm yang merupakan “Saya berusaha memotivasi diri sendiri dan tim kerja dengan inisial depan dari ketiga nama anak saya, Ahmad, Naurah dan falsafah bung Karno, Jangan pernah bertanya apa yang telah Farid. Jenis burung di penangkaran ANF Birdfarm terdiri dari negara berikan kepadamu, tapi tanyakan apa yang telah kau berikan burung Jalak Uren, Jalak Bali, Jalak Putih dan Jalak Mandarin pada negaramu. Berikanlah yang terbaik untuk perusahaanmu, serta beberapa burung lain yang dilindungi pemerintah maka perusahaanmu akan memberikan yang terbaik padamu, diantaranya Merak, Kakatua, Nuri, dan Beo,” jelasnya. Akan tetapi, jika kamu sudah memberikan yang terbaik lalu keadaan Tentunya dalam mengembangkan bisnis, Hananto pun belum sesuai harapan, maka yakinlah bahwa Yang Maha Kuasa menghadapi berbagai tantangan. Misalnya menggunakan telah menyiapkan balasan yang terbaik buat kita,” lanjut Hananto. waktu liburnya bukan untuk beristirahat, tapi untuk berdiskusi Hal kecil yang menurut Hananto penting dilakukan seorang dengan para pakar burung terkait kendala dan problematika pemimpin adalah menghargai kedisiplinan. Baginya, kedisiplinan dalam pemeliharaan burung dan pengembangan bisnis. Seiring adalah kunci kesuksesan. Untuk itu ia membuat beberapa aturan dengan perkembangan bisnis, Hananto harus meluangkan main sederhana untuk melatih pola kedisiplinan secara kolektif. waktu untuk berbagi ilmu tentang burung dengan para “Seperti halnya kita usahakan untuk datang tepat waktu agar konsumennya. “Saya tak ingin ganggu pekerjaan kantor untuk teman-teman lain mengikuti jejak tepat waktu kerja. Saya ajarkan usaha pribadi. Ada kewajiban di kantor dan ada kewajiban tingkat kedisiplinan. Seperti di Kendari dulu, kita buat kesepakatan untuk usaha rintisan. Jadi harus rela meluangkan waktu aturan main, jika terlambat datang dan tidak ikut doa awal kerja, khusus untuk sharing dan konsultasi dengan para konsumen maka akan terkena denda. Denda yg terkumpul dimanfaatkan pada malam hari maupun saat hari libur,” tegas Hananto. untuk kepentingan bersama. Tapi sebaliknya, jika para pegawai Ia mengaku menjalani segala konsekuensi atas keputusannya selama seminggu selalu datang tepat waktu maka atasanlah yang dengan ringan hati. Ia juga berprinsip untuk mengembangkan akan menyerahkan sejumlah uang sebagai bentuk penghargaan usaha tanpa perlu menggunakan gaji bulanannya. Diawal atas kedisiplinan pegawai datang tepat waktu,” papar Hananto. karirnya, hampir seluruh gajinya ia gunakan untuk keluarga Menyeimbangkan Pekerjaan dan Bisnis serta adik-adiknya. Namun berkat kesabaran dan keseriusan Sebagai anak pertama dari keluarga yang sangat sederhana, dalam menggarap bisnisnya, ANF Bird Farm kini berkembang masa kecil Hananto dihabiskan dengan melakukan pekerjaan dengan pesat. Saat ini bisnis rintisannya, lebih banyak dikelola berat, mulai menjadi kuli pecah batu, mencari kayu bakar, bahkan adiknya dan beberapa tenaga kerja yang bisa lebih fokus dan menjadi buruh sawah. Hal ini menjadikan Hananto dikenal lebih mengerti kondisi penangkaran. sebagai sosok pekerja keras dimata keluarganya. “Pengembangan ANF Birdfarm berjalan lebih baik. Dari “Bagi saya, keluarga sangat penting dan sangat berarti sekali. kandang yang awalnya hanya 18 kandang, sekarang sudah Karena keluargalah yang membuat saya jadi kuat, ada semangat, mencapai lebih dari 400 kandang. Jadi lumayan berkembang dan termotivasi. Keluargalah sumber motivasi dan inspirasi. lancar,” tandas Hananto yang juga mengembangkan Saya bersyukur, ada keluarga yang baik dan membahagiakan, penangkaran ular pyton albino sejak 2015 dengan branding serta istri yang tidak mengeluh dan menerima apa adanya, mau ANF Reptile Farm, dimana jumlah indukan ularnya sudah berbagi dengan saudara. Karena kami sebagai anak pertama lebih dari 25 ekor. berkomitmen untuk membantu saudara dan keluarga sampai mereka bisa hidup mandiri,” terang Hananto. The Gade News Edisi No.183 I 2019 53 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Manajemen Bekerja dengan Para Milenial Ada yang berbeda dari bagaimana para milenial memandang konsep bekerja. Bagi generasi yang lahir sekitar tahun 1980-2000an ini, bekerja tidak lagi identik dengan aturan yang mengekang, ruang kantor bersekat dan segala hal yang kaku. Sayangnya, konsep semacam ini dianggap generasi sebelumnya seperti main-main saja. Lantas seperti apa sebenarnya konsep kantor generasi muda atau milenial itu? The Gade News Edisi No.183 I 2019 54 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Manajemen Di dunia profesional, generasi milenial terus informasi digital setiap harinya, mereka lebih menghargai mengalami peningkatan jumlah yang signifikan. interaksi tatap muka dari pada interaksi yang hanya melalui Diperkirakan pada tahun 2023, generasi mereka teknologi. akan mendominasi tiga perempat dari seluruh Mereka juga  umumnya tidak terlalu suka didikte. Hal ini profesi yang ada di dunia. mungkin memberikan kesan mereka adalah generasi yang Mereka hadir dengan persepsi yang berbeda akan tatanan kerja egois atau manja. Akan tetapi, generasi milenial punya bentukan generasi sebelumnya selama bertahun-tahun, dan segudang kreativitas tinggi. Oleh karena itu, berikan mereka sangat penting bagi perusahaan untuk memahami bagaimana arah, kemudian biarkan mereka sendiri yang menentukan para milenial ini berinteraksi. Hal ini perlu dilakukan agar cara mencapai tujuan tersebut. perusahaan dapat menyasar pasar generasi milenial dengan Tentunya, pengingat melalui sistem serta indikator mudah serta memaksimalkan potensi mereka. keberhasilan tetap dibutuhkan. Tapi biarkan mereka belajar Generasi milenial juga dikenal dengan kedekatannya dan melakukan kesalahan, lalu adakan evaluasi setelah terhadap teknologi. Mereka paham betul bahwa teknologi kesalahan itu terjadi. Cara ini diyakini akan memberikan dapat membantu mereka dalam bekerja. Dengan teknologi, ruang kepada mereka untuk berinovasi dan berkreasi secara setiap pekerja dapat saling terhubung tanpa terbatas ruang bertanggung jawab. dan waktu. Hal tersebut memungkinkan mereka untuk Sementara itu, selain menekankan pada konsep kerja yang menyelesaikan pekerjaan secara lebih cepat, mudah dan fleksibel, generasi milenial lebih cenderung mengukur hemat. Kini sebuah pekerjaan yang harusnya baru selesai performa ketimbang rutinitas kantor, presensi dan lainnya selama berhari-hari, kini bisa rampung dalam waktu beberapa yang dianggap tak penting. Walaupun memang perusahaan jam saja berkat pemanfaatan teknologi. memiliki penilaian berbeda mengenai performa seseorang. Selain itu, dibanding menanti jam pulang, milenial justru Kerja Lebih Dari Sekedar Bisnis menginginkan lingkungan kerja yang nyaman layaknya Generasi milenial mendambakan kegiatan kerja yang dilakukan rumah. Sehingga mereka akan berusaha untuk membangun sambil bersenang-senang. Namun jangan salah, bersenang- suasana kerja yang menyenangkan. Generasi ini tidak betah senang yang dimaksud bukanlah main-main dan membuat dengan suasana yang kaku, mereka justru mendambakan pekerjaan jadi terbengkalai. Generasi milenial selalu memegang tempat bekerja yang fleksibel, yang membuat bekerja lebih teguh kepercayaan dan tanggung jawab yang dijalankan, efektif dan kreatif. termasuk dalam bidang pekerjaan. Kantor dengan konsep open office atau tanpa sekat, serta Disamping itu, pekerja milenial juga cenderung mempunyai lingkungan kerja yang kolaboratif bisa jadi solusinya. Dalam jiwa sosial untuk memperjuangkan hak. Mereka memiliki visi hal ini perusahaan seperti Apple, Google dan Facebook adalah untuk membuat hal positif untuk kehidupan jangka panjang salah satu yang memfasilitasi dan menyediakan lingkungan (kehidupan masa mendatang). Mereka amat sangat peduli kerja yang sesuai dengan energi dan semangat para milenial. dengan lingkungan, masalah sosial dan bahkan ada yang Generasi yang Menghargai Interaksi memperjuangkan hak perempuan. Milenial  mencari sosok bos hebat yang bisa mendorong dan Namun bagi generasi muda, yang dibangun dalam bekerja memberi tantangan dengan cara tepat. CEO Dicoding Narenda tak hanya sebatas relasi. Melainkan juga keinginan untuk Wicaksono menyebutkan, bekerja bersama  milenial mirip bersama-sama mengubah kehidupan menjadi lebih baik seperti mendidik anak. Mereka menghargai pencapaian, senang lagi. Mereka menganggap kehidupan profesional tak hanya dibimbing dan segan pada orang-orang yang lebih hebat dari sekadar bisnis semata. mereka. Sehingga, para manajer perlu menjadi teladan yang Lalu pertanyaanya, siapkan perusahaan lama mengubah baik bagi mereka tanpa merasa terancam oleh mereka. sistem hierarki dan kaku selama ini demi kehadiran pekerja Milenial  suka dibimbing oleh mentor, namun program muda atau milenial? bimbingan ini harus dilakukan dengan benar. Dan meskipun mereka tertarik dengan teknologi dan menyerap banyak The Gade News Edisi No.183 I 2019 55 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Sehat Pound FIt: Sehat dengan ‘Stick Drum’ Ala Milenial Olahraga seperti yoga dan pilates mungkin diketahui banyak kalangan. Namun, bagaimana dengan olahraga Pound Fit? Olahraga kekinian ini sedang populer dikalangan milenial seluruh dunia, termasuk Indonesia. Daya tarik Pound Fit terletak pada metode gerakannya yang menggunakan alat bantu stick drum. Pound Fit adalah olahraga yang stretches, dan gerakan kardio lainnya sambil maka lebih baik melalui bimbingan trainer menggabungkan beberapa gerakan seakan-akan sedang menabuh drum. atau bergabung dengan kelas-kelas fitness seperti yoga, pilates hingga Jika biasanya Anda berlatih sembari sehingga mendapatkan hasil maksimal. unsur gerakan kardio yang mendengarkan musik,  dengan Pound Fit, Selain membuat Anda membakar banyak dapat memberi efek ke seluruh tubuh justru menciptakan musik melalui kalori, memperkuat dan memahat otot. tubuh. Olahraga yang sedang happening rangkaian gerakan yang memberikan total- Ritme, koordinasi, timing, kecepatan, ini memiliki sejumlah keunikan, antara body experience. kelincahan, dan ketahanan Anda juga dapat lain memiliki metode gerakan layaknya Selain unik, Pound Fit juga memiliki banyak meningkat signifikan. Apalagi sejumlah menabuh drum dengan bantuan alat mirip manfaat. Saat melakukan gerakan Pound Fit, penelitian telah membuktikan, bermain stik drum namun lebih ringan bernama tubuh diajak untuk bergerak cepat sehingga drum meningkatkan fungsi otak dan Ripstix. Ripstix sendiri bukanlah sembarang bisa membakar banyak kalori. Bayangkan, memiliki dampak meredakan stres. Dengan stik, disebutkan tongkat ini memiliki efek hanya dalam waktu 45 menit  Pound Fit gerakan cepat dan iringan musik  up- positif yang dapat berpengaruh pada membakar hingga 1000 kalori dan tanpa beat, Pound Fit sangat mengasyikan kestabilan tubuh. terasa Anda telah melakukan 15 ribu untuk dilakukan dan bisa menjadi  mood Olahraga Pound Fit diciptakan oleh Kirsten repetisi dan 70 teknik tanpa menyadarinya. booster yang ampuh bagi Anda. Potenza dan Cristina Peerenboom di Amerika Latihan Pound Fit secara teratur dipercaya Serikat pada 2011. Olahraga ini diyakini menjadi dapat melancarkan sirkulasi darah serta alternatif baru untuk menurunkan berat badan menormalkan tekanan darah. sekaligus mengencangkan otot tubuh. Tidak Pound Fit  juga bermanfaat memperkuat hanya itu, Pound Fit dipercaya dapat melatih persendian dan tulang. Namun jika Anda fokus otak dan gerakan tubuh manusia. masih pemula jangan paksakan mengikuti Belakangan, olahraga ini sudah menarik gerakan yang terlalu cepat dan berat. perhatian dikalangan pengguna media sosial. Biarkan tubuh beradaptasi agar Pada dasarnya Pound Fit memang terhindar dari kram dan cedera. terinspirasi dari gerakan drummer yang Untuk mencoba olahraga ini memukul-mukul stiknya saat menabuh drum. Sehingga dalam sesi latihan, Anda akan melakukan  squats, jumps, twists, The Gade News Edisi No.183 I 2019 56 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

RESENSI Film Rehat RESENSI Buku The Internship When (2013) Milenials Take Over; Kisah Dua Sahabat yang Magang di Google Mempersiapkan Masa Depan Bisnis yang Luar Biasa Optimis Produksi : Regency Enterprises, 21 Laps Entertainment, Penulis : Jamie Notter dan Maddie Grant Wild West Picture Show Productions, TSG Entertainment Alih Bahasa : Novia Angelina Sutradara : Shawn Levy Penerbit : PT Elex Media Komputindo, Kompas Gramedia Produser : Vince Vaughn, Shawn Levy Tahun Terbit : 2018 Penulis : Shawn Levy Halaman : 216 Cast : Vince Vaughn, Owen Wilson, Rose Byrne Genre : Ekonomi dan Bisnis Rating IMDB : 6.3/10 No ISBN : 978-602-04-7881-4 Rating Usia : PG-13 Di sela perubahan manajemen modern, pergeseran kekuatan media sosial terhadap individu, dan naiknya generasi milenial Durasi : 1 jam 59 menit menuju peran kepemimpinan, berbagai perusahaan baik besar maupun kecil dengan berbagai bentuknya, sedang menghadapi Bercerita tentang dua orang  sahabat Bill McMahon (Vince masa depan yang kelak akan sulit ditangani tanpa ‘perlengkapan’ Vaughn) dan Nick Campbell (Owen Wilson) yang awalnya yang mumpuni. berprofesi sebagai sales jam tangan namun terpaksa berhenti karena perusahaan yang mempekerjakan mereka bangkrut. Hasil dari perubahan ini adalah “badai sempurna” yang menyebabkan Bill dan Nick kemudian memutuskan untuk mencoba melamar banyak organisasi kesulitan untuk tetap terhubung dengan pekerjaan magang di Google. pelanggannya, mengumpulkan modal untuk meraih kesempatan- kesempatan yang ada di pasar, dan menarik orang-orang yang Berkat wawancara yang meyakinkan, Bill dan Nick berhasil berbakat. Meski demikian, perusahaan yang sukses berupaya berubah diterima sebagai karyawan magang. Disana mereka bertemu dengan merangkul empat kekuatan kunci yang akan mendorong dengan anak-anak yang cerdas, muda dan masih berstatus masa depan bisnis, yakni : digital, terbuka, lentur, dan cepat. sebagai mahasiswa. Dalam program magang yang diadakan selama musim panas When Milenials Take Over menyajikan kesimpulan dari studi kasus tersebut, peserta dibagi dalam berbagi kelompok. Disinilah terkinidanpenelitian mengenaimilenialdilingkungan kerja.Melalui Bill dan Nick memulai perjuangan bersama rekan lainnya buku ini, Anda akan mempelajari cara untuk mengaplikasikan untuk di terima sebagai karyawan tetap di Google. Konflik keempat kekuatan kunci (digital, terbuka, lentur, dan cepat) untuk pun bermunculan ketika mereka yang bukan ahli teknologi membuahkan hasil nyata dalam bisnis, seperti melibatkan banyak harus mengimbangi rekan sekelompoknya untuk dapat karyawan, mempertahankan pelanggan yang bernilai lebih tinggi, menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. menerapkan strategi perubahan yang lebih berdampak, dan budaya bisnis yang lebih kuat dan menarik. The Internship memberi kita pesan bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan yang dapat saling melengkapi. Ketika bekerja dalam sebuah tim, tidak semua anggota Notter dan Grant akan mengungkapkan alasan milenial berperan memiliki kemampuan yang sama, tetapi jika mereka bisa sebagai “pemecah kode” yang dapat membantu kita untuk saling percaya, maka akan terjalin kerja sama yang baik. Film mengerti apa yang menggugah pelanggan dan karyawan dalam ini menekankan nilai bahwa hasil perjuangan bukanlah iklim bisnis belakangan ini. Peran keempat kapasitas juga menjadi pada keberhasilan tetapi kunci untuk membuka peluang perusahaan mengejar perubahan pada kemauan untuk yang rumit, tidak pasti, dan cepat sehingga perusahaan mampu SCREEN menyelesaikannya. menjadi pemimpin dalam dunia bisnis, tidak hanya sebagai pengikut. When Milenials Take Over adalah sebuah petunjuk praktis yang cerdas agar siapapun dapat membangun kapasitas- kapasitas ini di dalam organisasinya mulai dari sekarang. The Gade News Edisi No.183 I 2019 57 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Wisata DFaevstoinraitsiMWiliseantaial Di Indonesia, tren traveling terus meningkat dari tahun ke tahun, tidak terkecuali bagi generasi milenial. Traveling kini sudah menjadi salah satu bagian dari gaya hidup generasi milenial. Pilihan tempat favorit untuk dijadikan agenda traveling bagi kaum milenial pun sangat beragam dan pastinya sangat memukau. Menurut beberapa kajian,karakterwisatawansosial media miliknya. Seperti facebook, favorit milenial menghabiskan milenial adalah gemar twitter, youtube, hingga instagram. waktu libur akhir pekan. Tidak perlu mencari pengalaman Wisatawan milenial memang sering mengeluarkan biaya mahal untuk baru, termasuk wisata terpengaruh oleh pengalaman yang menikmati keindahan alam yang ada petualang, ekplorasi, dan perjalanan mereka lihat di media sosial atau situs di Pulau Pahawang. Dengan budget darat (road trips). Wisatawan di online. Tak jarang tempat-tempat wisata di bawah Rp 500 ribu kita sudah bisa generasi ini relatif pemberani dan rela yang lokasinya ‘instagram-able’ akan bersenang-senang di pulau cantik menyisihkan sebagian uangnya untuk diserbu oleh mereka. ini. Hal seru yang bisa kita lakukan mendatangi tempat-tempat indah yang Meski demikian, tren wisatawan milenial selama berada di sana tentu saja ada di berbagai penjuru negeri. Mereka tak melulu tentang pusat perbelanjaan, snorkeling atau diving sepuas hati. tidak akan ragu melakukan perjalanan gedung pencakar langit, atau kesibukan Pesona alam bawah laut pulau wisata, mendapatkan pengalaman, jalan di kota. Menikmati nuansa alam cantik ini memang masih terjaga dan menguras tenaga mereka untuk atau menjelajah keindahan Indonesia keasliannya. mendapatkan sesuatu yang membuat juga menjadi pilihan favorit mereka. 2. Kawasan Lembang Bandung hati mereka senang. Khusus wisata alam, berikut 7 daftar Sebagai generasi milenial, tentu destinasi wisata yang cukup digandrungi setuju kalau tempat wisata alam Selain jumlahnya yang terus membesar, oleh para milenial, antara lain: yang cantik serta Instagram-able mereka juga suportif terhadap 1. Pulau Pahawang berpotensi besar jadi destinasi hits pertumbuhan dunia pariwisata. Pada Dimulai dari Bagian Barat Indonesia, dan favorit zaman sekarang. Tidak 2020 wisatawan global diperkirakan heran jika Kawasan Lembang, akan mencapai 1,26 miliar orang, 40 Pulau Pahawang yang berada di Bandung, Jawa Barat selalu ramai persen di antaranya berasal dari Asia. Lampung jadi destinasi traveling dikunjungi traveler apalagi saat musim liburan tiba. Farm House Sementara dalam menentukan Lembang, The Lodge Maribaya, atau lokasi berlibur, milenial cenderung Curug Pelangi adalah sebagian kecil mempertimbangkan memilih tujuan dari tujuan wisata unggulan yang wisata yang dapat dibagikan ke dalam dimiliki oleh Lembang. The Gade News Edisi No.183 I 2019 58 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi

Wisata 3. Kawasan Dlingo Yogyakarta terbaru dari wisata Bali adalah Pulau lanskap alamnya. Tempat ini Ada banyak sekali pilihan wisata seru Nusa Penida. Hanya membutuhkan merupakan pelabuhan yang jadi waktu beberapa menit dari Sanur pintu masuk ke Taman Nasional yang bisa dinikmati di Yogyakarta. Bali untuk menyebrang dengan Komodo. Banyak hal seru yang bisa Saat liburan ke sana, jangan hanya menggunakan speed boat, kita sudah dilakukan di sana. Mulai dari diving, mampir ke Malioboro atau Candi dapat menikmati keindahan alam nan tracking, menikmati sunrise/sunset, Prambanan. Cobalah menyambangi asri dari Pulau Nusa Penida ini. dan masih banyak lagi. Kawasan Dlingo di Bantul yang 5. Gili Trawangan 7. Raja Ampat terkenal akan keindahan wisata Popularitas Gili Trawangan di Lombok, Bagian timur Indonesia memiliki alamnya seperti hutan pinus asri, Nusa Tenggara Barat sebagai destinasi caranya sendiri untuk memikat bukit cantik, serta udara yang sejuk. wisata alam terbaik pun juga sudah hati para wisatawan milenial. Destinasi yang jadi primadona di diakui para traveler Internasional. Hamparan kepulauan hijau nan kawasan ini adalah Hutan Pinus Tidak hanya menawarkan pesona memukau menjadi sebuah tempat Mangunan, Gardu Pandang Bukit alam bawah laut serta pantai yang wisata Indonesia yang bukan hanya Punguk, serta Puncak Becici. cantik, pulau yang bersih serta bebas menarik untuk dikunjungi, tetapi 4. Bali dari polusi kendaraan bermotor ini juga sulit untuk dilupakan. Ya, Bali masih jadi destinasi favorit juga menjadi daya tarik utama bagi Kepulauan Raja Ampat memang milenial untuk menghabiskan waktu milenial yang ingin pergi sejenak dari menjadi sebuah tempat wisata liburan. Paket wisata lengkap bisa ingar bingar perkotaan. Indonesia yang menjadi destinasi didapatkan saat traveling ke Pulau 6. Labuan Bajo berlibur kelas dunia. Cantik dan Dewata ini. Mulai dari wisata alam, Destinasi traveling favorit milenial eksotisnya pesona bawah laut wisata budaya, wisata belanja, wisata selanjutnya adalah Labuan Bajo di di sana sudah sampai ke telinga kuliner, dan masih banyak lagi. Flores, Nusa Tenggara Timur. Siapa mancanegara. tidak heran jika surga Selain pantai, yang terkenal dari pun yang datang ke sana pasti di Timur Indonesia ini jadi destinasi wisata alam di sana adalah air terjun akan jatuh hati dengan keindahan traveling favorit milenial, baik dari dan kawasan pedesaan. Yang paling lokal maupun Internasional. The Gade News Edisi No.183 I 2019 59 Inspirasi, Kompetensi, Sinergi


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook