ประชุมคณะกรรมการลูกจ้างครั้งที่1-2563

ประชุมคณะกรรมการลกู จ้าง คร้ังที่ 1ประจาปี 2563 My Quality Declaration MS.Emmira Hongnueng “I commit to set up and follows working standard in Position Staff Company TSPK-Group order to maximize quality and efficiency” DATE: 31/01/20 “ผมจะจดั ทำระบบกำรทำงำนและปฏบิ ตั ติ ำมมำตรฐำนอยำ่ งเครง่ ครดั 1 เพอื่ สรำ้ งคณุ ภำพและมปี ระสทิ ธผิ ลสงู สดุ ตอ่ องคก์ ร” We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระการประชุม 2 Agenda 1. ตดิ ตามผลการดาเนินการของการประชุมคร้ังท่ีผา่ นมา/รับรองรายงานการประชุม 2. การจดั สวสั ดิการแก่ลูกจา้ ง 3. ปรึกษาหารือเพื่อกาหนดขอ้ บงั คบั ในการทางานอนั เป็ นประโยชน์ต่อท้งั นายจา้ งและลูกจา้ ง 4. พจิ ารณาคาร้องทกุ ขข์ องลูกจา้ ง ( เร่ืองท่ีสหภาพเสนอ ) 5. ขอ้ เสนอแนะอ่ืนๆ We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระที่ 1 สรุปวาระการประชุม /วาระติดตามผล 3 สรุปวาระการประชุม /วาระติดตามผลคร้ังท่ีผ่านมา วาระที่ 1 การตดิ ตามการประชุมคร้ังท่ผี า่ นมาและรับรองรายงานการประชุม ( สรุปการประชุมและรับรองรายงานการประชุมคร้ังที่ 9 / 2562 ) We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระท่ี 1 สรุปวาระการประชุม /วาระตดิ ตามผล สรุปวาระการประชุม /วาระติดตามผลคร้ังท่ผี ่านมา 1.1 คณะกรรมการลูกจา้ งเสนอให้มีการตรวจติดตามประเมินผล ปรับปรุง ร้านคา้ ในโรงอาหาร (คุณภาพและปริมาณ) ทางตวั แทนคณะกรรมการโรงอาหาร ไดแ้ ต่งต้งั คณะกรรมการโรงอาหารประจาปี 2563 และได้ จดั ทาแผนการประชุมทุก 2 เดือน เพอ่ื ประชุมและติดตามผลการ ปรับปรุงร้านคา้ ร้านอาหารอยา่ งต่อเน่ือง We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 4

วาระท่ี 1 สรุปวาระการประชุม /วาระติดตามผล สรุปวาระการประชุม /วาระตดิ ตามผลคร้ังท่ีผ่านมา 1.2 ขอ้ สอบถาม : มีมาตรการจดั การอยา่ งไร สาหรับรถทจ่ี อดอยแู่ นวฟุตบาท เป็นระยะเวลานาน ในช่วงเวลาเขา้ งาน – เลิกงาน บริเวณทางเขา้ ออกประตู 1 และเสนอแนะ ใหม้ ี รปภ.สาหรับดูแลการจราจรบริเวณถนนขา้ งนอก (ทางเขา้ - ออกประตู1) เพ่ือป้องกนั การเกิดอุบตั เิ หตุ ปัจจุบันมี รปภ.รวมท้งั หมด 7 นาย โดยแต่ละนายทาหน้าที่ดงั นี้ เช้า หวั หนา้ ชุด คอยดูแลตรวจเช็ครถเขา้ - ออก เจา้ หนา้ ที่ รปภ.1นายดูแลการนารถออกและเขา้ จอดรถของพนกั งานท่ีออกกะ 07.30น.และที่เขา้ มาในกะเชา้ บริเวณดา้ นหนา้ ,ดา้ นขา้ งโรงอาหารและดา้ นขา้ งเสาธง ป้อม1 เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นายดูแลการนารถออกและเขา้ จอดรถของพนกั งานท่ีออกกะ 07.30น.และท่ีเขา้ มาในกะเชา้ บริเวณดา้ นหวั มุม, ขา้ งหลงั โรงอาหาร หวั หนา้ ชุด คอยดูแลตรวจเชค็ รถเขา้ - ออก เยน็ เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย คอยตรวจสอบรถ เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย ดูแลการจราจรดา้ นนอก สาหรับรถออกจากบริษทั ฯและเคลียร์รถท่ีจอดอยขู่ า้ งแนวฟตุ บาท ป้อม2 เช้า เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย คอยโบกรถขาออกจากประตู 2 ท่ีแนวถนน เจา้ หนา้ ที่ รปภ.1นาย คอยนบั จานวนพนกั งานท่ีลงจากรถรับ-ส่ง เพือ่ แจง้ ยอดต่อแผนก HR ป้อม3 เจา้ หนา้ ที่ รปภ.1นาย คอยนบั จานวนพนกั งานที่ลงจากรถรับ-ส่ง เพ่ือแจง้ ยอดต่อแผนก HR ข้อเสนอแนะเพื่อเป็ นแนวทางการแก้ไข ปป้้ออมม44 1.ปรับเปลยี่ นหนา้ ที่ให้ รปภ.ป้อม 2 ท่ีทาหนา้ ที่นบั จานวนพนกั งานใหH้ R เยน็ เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย คอยโบกรถขาออกจากประตู 2 ท่ีแนวถนน เจา้ หนา้ ที่ รปภ.1นาย คอยตรวจสอบรถจกั รยานยนตท์ ่ีออกประตู 2 มาดูแลการจราจร แลว้ มอบหมายหนา้ ที่การนบั จานวนพนกั งานฯใหก้ บั ส่วน เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย คอยตรวจสอบพนกั งานที่เดินออก อน่ื แทน 2.ประชาสมั พนั ธเ์ พือ่ ย้าเตือนสาหรับพนกั งานท่ียนื รอข้ึนรถทางดา้ นนอก (ประตู1) ในเวลาเลกิ งาน ใหข้ ้ึนรถจากดา้ นในบริษทั ใหเ้ รียบร้อย เพือ่ ป้องกนั เจา้ หนา้ ท่ี รปภ.1นาย สาหรับดูแลการเขา้ – ออก ของรถรับ - ส่งสินคา้ ในช่วงเร่งด่วน รถพนกั งานจอดรอรับคนตามแนวฟตุ บาท(กรณีพนกั งานอยบู่ ริษทั เดียวกนั ) 3.จดั ต้งั กรรมการอาสาใหม้ าช่วยดแู ลเรื่องการจราจร We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 5

วาระที่ 1 สรุปวาระการประชุม /วาระติดตามผล 6 สรุปวาระการประชุม /วาระตดิ ตามผลคร้ังที่ผ่านมา 1.3 แผนก SD (New Warehouse) ตอ้ งการซุ้มพกั ผอ่ นและโตะ๊ หินอ่อนใหพ้ นกั งาน อยู่ระหว่างดาเนินการส่ังซื้อ/จัดทา ตามแผน Investment 2020 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

1.4 ขอให้เพม่ิ เกา้ อ้ีมา้ หินอ่อน บริเวณแนวตน้ สกั พ้นื ทหี่ ลงั โรงงาน เนื่องจากซุม้ พกั ผอ่ นมีจานวนนอ้ ย เน่ืองจากในเวลาพกั ตอนกลางวนั จะมีพนกั งานนงั่ อยบู่ นพ้นื ฟุตบาทเป็นจานวนมาก สามารถเสริมเก้าอไี ้ ด้ 2 ตวั สามารถเสริมเก้าอไี ้ ด้ 6 ตวั สามารถเสริมเก้าอไี ้ ด้ 2 ตวั We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 7

1.5 ขอใหป้ ลูกตน้ ไม้ บริเวณพ้ืนท่สี นามหญา้ ฝั่งแผนก SD เนื่องจากมีตน้ หญา้ ตายและดูแห้งแลง้ ภาพถา่ ยลา่ สดุ 27/01/2563 จดั ให้มีการรดนา้ อย่างต่อเน่อื ง We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 8

1.6 ขอให้จดั พ้นื ท่สี ูบบุหร่ีให้กบั พนกั งาน บริเวณแผนก SD (New Warehouse) 9 อยู่ระหว่างดาเนินการสั่งซื้อ/จัดทา ตามแผน Investment 2020 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

1.7 ขอให้นาถงั น้าร้อน – น้าเยน็ ที่แผนกSD ยมื ไปใชง้ านชว่ั คราว ยา้ ยกลบั มาต้งั ไวท้ โ่ี รงอาหาร ช้นั 2 เหมือนเดิม นากลบั มาใช้งานท่ี โรงอาหาร ช้ัน 2 เรียบร้อยแล้ว We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 10

วาระที่ 2 การจดั สวสั ดิการแก่ลกู จ้าง 11 ( ไม่มวี าระประชุม) We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระท่ี 3 ปรึกษาหารือเพ่ือกาหนดข้อบังคบั ในการทางานอนั เป็ นประโยชน์ต่อท้งั นายจ้างและลกู จ้าง ( ไม่มีวาระประชุม) We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 12

วาระท่ี 4 การพจิ ารณาคาร้องทุกข์ของลกู จ้าง เรื่องทส่ี หภาพเสนอ 4.1 กล่องแสดงความคดิ เห็น เดือน มกราคม 2563 เปิ ดกล่อง ณ วนั ท่ี 24 มกราคม 2563 ตัวแทนสหภาพฯ : คุณมานิตย์ ขามกุลา : ไม่พบข้อร้องเรียน We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit 13

วาระที่ 5 ข้อเสนอแนะอื่นๆ 14 ขอ้ เรียกร้องหัวขอ้ ตา่ งๆ ดงั น้ี 5.1 หลกั เกณฑก์ ารจ่ายโบนสั 5.2 อายงุ าน 5 ปี ,10 ปี – 30 ปี 5.3 การหักเงินคา่ บารุง สร. 5.4 การแจง้ สลิปโบนสั และเงินเดือนใหม่ We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระท่ี 5 ข้อเสนอแนะอ่ืนๆ 15 5.4 การแจง้ สลิปโบนสั และเงินเดือนใหม่ : ช้ีแจงปัญหา ดงั น้ี We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

วาระท่ี 5 ข้อเสนอแนะอ่ืนๆ 16 5.4 การแจง้ สลิปโบนสั และเงินเดือนใหม่ : ช้ีแจงปัญหา ดงั น้ี We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit

Thank you 17 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit