หน้าที่ของครูนอกเหนือจากการสอนในระดับชั้นมัธยม

หน้าทข่ี องครูนอกเหนือจากการสอนในระดับช้ันมธั ยม 1. งานธุรการ - รับ และ ส่งหนงั สือ ท้งั ภายในและภายนอกของสถานศึกษา - งานสารบรรณ และ งานธุรการตา่ ง ๆ ภายใน - รวบรวมหนงั สือเสนอแตล่ ะงานที่รับผิดชอบ เพื่อพิจารณากลน่ั กรองเสนอผบู้ งั คบั บญั ชา ตามลาดบั ข้นั - ร่างหนงั สือโตต้ อบท้งั ภายในและภายนอก - เวยี นหนงั สือ ติดต่อ ติดตามเร่ืองและประสานงานราชการ ท้งั ภายในและภายนอกสถานศึกษา - จดั เก็บหนงั สือ คน้ หา และอื่น ๆ ใหม้ ีความสะดวกรวดเร็ว - จดั ทางบเดือนของขา้ ราชการและลูกจา้ ง - จดั ทาเอกสาร บนั ทึก การลาประเภทตา่ ง ๆ ของบุคลากร - จดั ทาทะเบียนประวตั ิบคุ ลากร - บริหารงานบุคคลของสถานศึกษา - ควบคุมและจดั ทาบญั ชีการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ เงินรายได้ และเงินจดั สรรค่าหน่วยกิต คา่ ธรรมเนียมตา่ ง ๆ ของสถานศึกษา 2. งานครูทป่ี รึกษา - เสนอแต่งต้งั ครูที่ปรึกษา - ควบคุมดูแล ส่งเสริม การจดั ทา จดั เก็บ รวบรวมขอ้ มลู ประวตั ิ ขอ้ มูลการเรียน และพฤติกรรมของ นกั เรียนนกั ศึกษา - ส่งเสริม ประสานงานครูท่ีปรึกษาใหค้ าปรึกษาแนะนานกั เรียนนกั ศึกษาเก่ียวกบั การเขา้ ร่วม กิจกรรมตา่ ง ๆ - ส่งเสริม ประสานงาน ครูที่ปรึกษาใหค้ วามคิดเห็นและขอ้ มูลเก่ียวกบั การกาหนดรายวชิ าในการ ลงทะเบียนเรียนให้ ความเห็นชอบแก่นกั เรียนนกั ศึกษาในการลงทะเบียนรายวิชา การลงทะเบียนเทียบโอน ความรู้และประสบการณ์ การขอเปลี่ยน ขอเพม่ิ และขอถอนรายวชิ า การขอพกั การเรียน การโอนยา้ ย การ ลาออก การขอผอ่ นผนั หรือยกเวน้ การชาระเงินคา่ ลงทะเบียนรายวชิ า ตดิ ตาม แนะนา ใหค้ าปรึกษาเกี่ยวกบั การเรียน การคานวณหาค่าระดบั คะแนนเฉล่ียแก่นกั เรียน นกั ศึกษา

- ประสานกบั ครู แผนกวิชา และงานที่เกี่ยวขอ้ งในการแกป้ ัญหาตา่ ง ๆ ของนกั เรียน นกั ศึกษา และผู้ เขา้ รับการอบรมใน สถานศึกษา - ติดตามและประเมินผลการปฏิบตั ิงานของครูท่ีปรึกษา สรุปผลการประเมินและนาผลการประเมิน เสนอฝ่ายบริหารและสานกั งานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา - จดั ทาปฏิทินปฏิบตั ิงานเป็นขอ้ มลู ในการเครื่องมือแบบฟอร์มที่เก่ียวขอ้ งกบั ระบบครูที่ปรึกษา เสนอโครงการและรายงาน การปฏิบตั ิงาน ตามลาดบั ข้นั - ดูแล บารุงรักษา และรับผิดชอบทรัพยส์ ินของสถานศึกษาที่ไดร้ ับมอบหมาย 3. งานปกครอง - ปกครองดูแลนกั เรียน นกั ศึกษา และผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรมใหอ้ ยใู่ นระเบียบวินยั ตามท่ีกาหนดไว้ ในกฎหมายระเบียบและขอ้ บงั คบั ตามกฎหมายและระเบียบท่ีเกี่ยวขอ้ ง - ประสานงานกบั ครูท่ีปรึกษา งานและแผนกวิชาและหวั หนา้ งาน ในการแกป้ ัญหา ของนกั เรียน นกั ศึกษา และผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรมในสถานศึกษา - เสนอแต่งต้งั คณะกรรมการงานปกครอง เพื่อพิจารณาการลงโทษนกั เรียนนกั ศึกษา - จดั ทาระเบียนนกั ศึกษาท่ีไดร้ ับการพิจารณาตดั คะแนนความประพฤติและลงโทษ กรณีกระทา ความผดิ ต่อระเบียบวินยั ขอ้ บงั คบั - จดั ทาปฏิทินการปฏิบตั ิงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบตั ิงานตามลาดบั ข้นั - ดูแล บารุงรักษา และรับผดิ ชอบทรัพยส์ ินของสถานศึกษาท่ีไดร้ ับมอบหมาย 4. งานสวัสดกิ าร - จดั และควบคุมดูแลสวสั ดิการและการใหบ้ ริการดา้ นต่าง ๆ ภายในสถานศึกษา เช่น ร้านอาหาร น้า ดื่ม การทาบตั รประกนั สุขภาพ การทาประกนั อุบตั ิเหตุ การทาใบอนุญาตขบั ขี่ การขอใชส้ ิทธิลดคา่ โดยสาร และยานพาหนะตา่ ง ๆ การตรวจสุขภาพประจาปี และตรวจหาสารเสพติด ของนกั เรียนนกั ศึกษา - ดาเนินการเก่ียวกบั การปฐมพยาบาล การบริการทางสุขภาพแก่นกั เรียน นกั ศึกษา ผเู้ ขา้ รับการ ฝึกอบรม และบุคลากรของสถานศึกษา - จดั การตรวจติดตามและควบคุมดูแลการเขา้ พกั ท้งั ภายในและภายนอกสถานศึกษาใหเ้ ป็นไปตาม ระเบียบ

5. งานทะเบียนวัดผล - จดั ทาแผนงาน โครงการ กิจกรรม และปฏิทินปฏิบตั ิงานของงานวดั ผล และประเมินผลทางการ ศึกษา - กาหนดระเบียบและแนวปฏิบตั ิเก่ียวกบั การวดั ผลและประเมินผลของสถานศึกษา - ใหค้ วามรู้เกี่ยวกบั งานวดั ผลและประเมินผลการเรียนแก่ครู นกั เรียน และผปู้ กครอง - พฒั นาเครื่องมือวดั และประเมินผลใหไ้ ดม้ าตรฐาน - ประสานงานจดั ทา จดั เกบ็ ขอ้ สอบ และดาเนินการในการจดั สอบใหเ้ ป็นไปตามระเบียบวา่ ดว้ ยการ วดั ผลและประเมินผลทางการศึกษา - ดาเนินการเก่ียวกบั งานวดั ผลและประเมินผลการเรียนตามระเบียบวา่ ดว้ ยการวดั ผลประเมินผลการ เรียนและตามแนวปฏิบตั ิของสถานศึกษา - จดั ทาตารางสอบระหวา่ งภาค ปลายภาคเรียนและตารางการสอบแกต้ วั - สารวจรายช่ือนกั เรียนที่มีเวลาเรียนไมค่ รบเสนอตอ่ ผบู้ ริหารสถานศึกษา และประกาศรายชื่อนกั เรียน ท่ีไม่มีสิทธิสอบ - ดาเนินการเก่ียวกบั นกั เรียนที่ไม่มีสิทธิสอบ หรือมีผลการเรียนไมผ่ า่ นเกณฑ์ - ตรวจสอบและรวบรวมแบบบนั ทึกเวลาเรียนและประเมินผลการเรียนของกลุม่ สาระฯ - จดั ทาระบบฐานขอ้ มลู การวดั ผลประเมินผลทางการเรียน - รวบรวมผลการเรียนทกุ รายวชิ าของนกั เรียน และบนั ทึกผลในแบบรายงานการพฒั นาคณุ ภาพผเู้ รียน เป็นรายบคุ คล (ปพ.6) - ดาเนินการประกาศผลการสอบปลายภาคและการสอบแกต้ วั - ประสานงานกบั ครูที่ปรึกษาในการรายงานผลการเรียนใหผ้ ปู้ กครองนกั เรียนรับทราบ - จดั ทาขอ้ มลู สถิติ ผลสมั ฤทธ์ิทางการเรียนของนกั เรียนแยกตามระดบั ช้นั และกลมุ่ สาระการเรียนรู้ เพ่อื เป็นขอ้ มูลในการประชาสมั พนั ธแ์ ละการพฒั นา

6. งานแนะแนว กิจกรรมแนะแนวเป็นกระบวนการป้องกนั ปรบั ปรุงแกไ้ ข หรือพฒั นา และส่งเสริมนกั เรียนเป็น รายบุคคลหรือกลมุ่ โดยมุ่งใหส้ ามารถจดั การกบั ชีวติ ของตนเองไดต้ ามความถนดั ความสนใจ และความ สามารถ บนพ้นื ฐานของความแตกต่างระหวา่ งบคุ คล และความเชื่อท่ีวา่ ทกุ คนมีคุณคา่ สามารถพฒั นาให้ เจริญงอกงามไดต้ ามศกั ยภาพของตน - งานเก็บรวบรวมขอ้ มูล - งานสารสนเทศ - งานใหค้ าปรึกษา - งานจดั วางตวั บุคคลหรือกิจกรรมส่งเสริมช่วยเหลือนกั เรียน - งานติดตามประเมินผล 7. งานห้องสมุด - สนบั สนุนในการศึกษาคน้ ควา้ หาความรู้เพิม่ เติม นอกเหนือจากตาราเรียนและการเรียนการสอน - ส่งเสริมใหห้ อ้ งสมุดเป็นแหล่งวิชาการท่ีสมบรู ณ์และมี ประสิทธิภาพ - การใหบ้ ริการแก่ครู ผปู้ กครอง นกั เรียนใหบ้ ริการ - จดั เก็บขอ้ มลู การใหบ้ ริการ การประชาสัมพนั ธ์งานของหอ้ งสมุดใหเ้ กิดประสิทธิภาพ - จดั หาและสนบั สนุนการใหบ้ ริการ การคน้ ควา้ ทางอินเตอร์เน็ต 8. งานบริหารงานงบประมาณ - การจดั ทาแผนงบประมาณ - การจดั ทาแผนปฏิบตั ิการใชจ้ ่ายเงินตามที่ไดร้ ับจดั สรร - การอนุมตั ิการใชจ้ ่ายงบประมาณท่ีไดร้ ับจดั สรร - การขอโอนและการขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณ - การรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ - การระดมทรัพยากรและการลงทุนเพ่ือการศึกษา

- การปฏิบตั ิงานอ่ืนใดตามที่ไดร้ ับมอบหมายเก่ียวกบั กองทุนเพอ่ื การศึกษา - การกาหนดรูปแบบรายการ หรือคุณลกั ษณะเฉพาะของครุภณั ฑ์ หรือสิ่งก่อสร้าง 2.13 การพฒั นา ระบบขอ้ มลู และสารสนเทศเพ่ือการจดั ทาและจดั หาพสั ดุ - การควบคุมดูแล บารุงรักษาและจาหน่ายพสั ดุ - การรับเงิน การเกบ็ รักษาเงิน และการจ่ายเงิน - การจดั ทารายงานทางการเงินและงบการเงิน - การจดั ทาหรือจดั หาแบบพมิ พบ์ ญั ชี ทะเบียน และรายงาน 9. งานบริหารฝ่ าย เป็นงานที่หวั หนา้ ฝ่ายวชิ าการ วางแผน บริหารจดั การ และการดาเนินงานร่วมกบั คณะกรรมการ บริหารงานหลกั สูตรและงานวชิ าการ เพ่อื นานโยบาย แผนปฏิบตั ิงานไปปฏิบตั ิใหเ้ กิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีรายละเอียดงานดงั ตอ่ ไปน้ี - ประชุมวางแผนท้งั ระยะส้ันและระยะยาวใหส้ อดคลอ้ งกบั งบประมาณตามแผนพฒั นาโรงเรียน ใหเ้ กิด ประสิทธิภาพสูงสุด - ส่งเสริมและสนบั สนุนในการพฒั นาบคุ ลากร ใหม้ ีประสิทธิภาพในการทางาน - นิเทศติดตามและประเมินผลในการดาเนินงาน อยา่ งเป็นระบบ ใหเ้ กิดประสิทธิภาพสูงสุดและมีการ ประเมินผลการปฏิบตั ิหนา้ ที่ของบคุ ลากรที่ชดั เจน - ประสานงานในการปฏิบตั ิหนา้ ท่ีผทู้ ่เี กี่ยวขอ้ งท้งั ภายในและภายนอกใหเ้ กิดประสิทธิภาพสูงสุด - จดั การขอ้ มูลสารสนเทศ อยา่ งเป็นระบบ และทนั ตอ่ การใชง้ าน

10. งานหลกั สูตร ถือวา่ เป็นหวั ใจสาคญั ในการพฒั นาคุณภาพทางวชิ าการ ของโรงเรียน เพราะการที่ครูผสู้ อนจะนา หลกั สูตรไปใชใ้ นการจดั กิจกรรมการเรียนการสอนน้นั จาเป็นอยา่ งยงิ่ ทคี่ รูผสู้ อนจะตอ้ งรู้หลกั สูตร รู้ จุดม่งุ หมายของหลกั สูตร รู้จกั วิธีการวิเคราะหห์ ลกั สูตร รู้จกั แปลงหลกั สูตรไปสู่การสอน งานหลกั สูตร ประกอบดว้ ย - ศึกษา วิเคราะห์เอกสารหลกั สูตร และขอ้ มูล ท่ีดาเนินการตอ่ การพฒั นาหลกั สูตร - วิเคราะห์สภาพแวดลอ้ ม และประเมินสถานภาพของสถานศึกษา เพ่อื กาหนดวิสยั ทศั น์ ภารกิจ - ศึกษาวเิ คราะห์มาตรฐานการเรียนรู้ ตวั ช้ีวดั - ประสานงานและจดั ทาโครงสร้างของหลกั สูตรสถานศึกษาใหส้ อดคลอ้ งกบั หลกั สูตรแกนกลาง การศึกษาข้นั พ้นื ฐาน - กากบั ติดตามใหค้ ุณครูนาหลกั สูตรไปใช้ - ประเมินการใชห้ ลกั สูตรเพ่ือนาขอ้ มูลมาปรับปรุงหลกั สูตรใหม้ ีคุณภาพยง่ิ ข้ึน - จดั ทาสารสนเทศเพื่อเป็นขอ้ มลู และประโยชน์ในการบริหารจดั การหลกั สูตร นางสาววริยา หลีหมนั สา 6406510078 SEC3