คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ กองคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและแพทย์พื้นบ้านไทย กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

1 ค่มู ือแนวทางการปฏิบตั งิ านของเจ้าหน้าท่ี กองคมุ้ ครองและส่งเสรมิ ภูมิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทย์พนื้ บา้ นไทย กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก (คาอธบิ ายเพิ่มเตมิ ) ก. ใหแ้ สดงภาระงานโดยลาดบั งาน คอื การแบง่ งานภายในหน่วยงาน ในแต่ละงานแบ่งเป็นภาระงานท่รี ะบุ เป็นลาดบั 1.1 หรอื 1.2 และระบุกจิ กรรมภายใน เป็นลาดับ 1) หรอื 2) ข. ช่องตาแหน่ง ให้ระบุตาแหน่งท่ีควรมี ตามชื่อตาแหน่ง และ อยู่บรรทัดเดียวกับจานวนคนที่ควรมีในช่อง ถดั ไป (ใส่ชื่อตาแหน่งข้าราชการตามท่ี ก.พ. กาหนด http://www.ocsc.go.th/job/standard-position ) ค. กรณกี าหนดตาแหนง่ นอกเหนือจากท่ี ก.พ กาหนด ใหร้ ะบุชือ่ ตาแหน่งและจานวนและใส่เครื่องหมาย * ลาดบั การแบง่ งานภายใน / ภาระงาน / กจิ กรรม ตาแหน่ง จานวนคน 1. ฝ่ายบริหารท่ัวไป 1.งานธรุ การและงานสารบรรณ -นักวชิ าการ 1 1.1 การรบั หนงั สือ สาธารณสขุ 1.1.1 รบั หนังสอื จากหน่วยงานต่างๆ -นักวเิ คราะห์ 2 1) หนังสือภายนอก รับมาจากสานักงานเลขานุการกรม และ นโยบายและแผน 2 ไปรษณีย์ จานวน 50 เรื่อง/เดอื น 2) หนังสือภายใน รับมาจากหน่วยงานต่างๆ ภายในกรม - นักวิชาการเงนิ 2 และบญั ชี 1 จานวน 200 เรือ่ ง/เดอื น 3) ตรวจสอบความเรียบร้อยของหนังสือ เช่น สิ่งที่ส่งมาด้วย - นกั วชิ าการพสั ดุ 1 - นกั จดั การงาน เอกสารแนบ หนังสือมา 4) หากไม่มีส่ิงที่ส่งมาด้วยให้สอบถามไปยังหน่วยงานที่ส่ง ท่วั ไป 1.1.2 ลงรบั หนงั สอื -เจา้ พนกั งาน คดั แยกหนังสือ ด่วน ด่วนมาก และดว่ นทีส่ ดุ ธุรการ 1) นาเรื่องด่วนท่ีสุด ด่วนมาก และด่วน ใส่แฟ้มเสนอเซ็น เพื่อเสนอผบู้ รหิ ารกอ่ น 2) นาหนังสือทั่วไปใส่แฟ้มเสนอเซ็นและดาเนินการตาม ข้อส่งั การ 4) บนั ทกึ งานในระบบสารบรรณเสยี กอ่ น 5) หากมีข้อสั่งการถึงเจ้าหน้าที่มากกว่า 1 ท่าน จะต้องนาไป สาเนาแจกผู้รับมอบหมายงาน 6) เมื่อเจ้าหน้าท่ีรับทราบข้อสั่งการ และดาเนินการแล้วเสร็จ ใหน้ าหนังสือนั้นมาเก็บทีฝ่ ่ายบรหิ ารทัว่ ไป 1.2 การส่งหนงั สือ 1) เจา้ หน้าทเ่ี สนอหนงั สือเพอ่ื เสนอให้ผ้บู ริหารเซ็น

2 2) ตรวจสอบความถูกต้องหนังสือราชการให้ถูกต้องตามระเบียบ สารบรรณสานักนายกรัฐมนตรี 3) ตรวจสอบเอกสารแนบ หรอื สิง่ ทีส่ ง่ มาด้วย ใหค้ รบถ้วน › หากมขี ้อแก้ไข ให้สง่ คนื เจา้ หน้าท่พี ร้อมช้แี จง › หากถกู ต้องแลว้ นาเสนอผู้บรหิ ารต่อไป 4) นาหนงั สือราชการใส่แฟม้ เสนอเซน็ ต่อผู้บริหาร 5) เมื่อผู้บริหารลงนามในหนังสือแล้ว ให้ออกเลขที่หนังสือ แล้วแยกสาเนาเก็บไว้ท่ีฝ่ายบริหาร สาเนาคู่ฉบับคืนเจ้าของงานและ เอกสารตวั จริงสง่ ไปตามหน่วยงาน 6) นาหนงั สอื ไปตามหน่วยงาน 6.1) หนังสือราชการท่สี ่งภายในกรม › หนังสือไปส่งตามหน่วยงาน ภายในกรมพร้อมให้ เจ้าหน้าทที่ ่ีรับหนงั สอื เซน็ รับในตวั สาเนา หรือทะเบยี นส่งหนงั สอื › หนังสือส่งสานักงานเลขานุการกรม เพื่อเสนอต่ออธิบดี กรมการแพทยแ์ ผนไทยฯ › คืนหนังสือใหเ้ จ้าของเร่ืองดาเนินการต่อไป 6.2) หนังสือทส่ี ่งภายนอกกรม › หนังสือท่ีต้องส่งหน่วยงานภายนอก แต่อยู่ในกระทรวง สาธารณสุขให้นาหนังสือบรรจุใส่ซองจดหมาย (ตรวจสอบความถูกต้อง ของส่ิงท่ีส่งมาด้วย) แล้วนาจดหมายไปส่งยังหน่วยงานน้ันๆ โดยให้ เจ้าหน้าทท่ี ่รี ับหนังสือเซน็ รับหนงั สือในตวั สาเนา › หนังสือที่ต้องส่งหน่วยงานภายนอกกระทรวงสาธารณสุข โดยส่งเป็นจดหมายให้ตรวจสอบสิ่งท่ีส่งมาด้วย ก่อนนาใส่ซอง (รายละเอียดจะกล่าวในงานไปรษณีย)์ › หากเป็นหนังสือเชิญเข้าประชุม จาเป็นต้องมีการรวบรวม แบบตอบรับใหเ้ จา้ หนา้ ทที่ รี่ บั ผิดชอบต่อไป 7) นาทะเบียนรับ หรือตัวสาเนาที่มีเจ้าหน้าท่ีเซ็นรับหนังสือมา เก็บไว้ทฝ่ี า่ ยบรหิ ารทวั่ ไป 8) เมื่ออธิบดีลงนามในหนังสือแล้ว หนังสือจะถูกส่งกลับมา ยังกอง 9) ลงรับหนังสือในระบบสารบรรณ แล้วคืนเร่ืองให้กับ เจา้ ของเรอื่ งดาเนินการตอ่ ไป 1.3 การจัดเก็บหนงั สือราชการ 1) นาสาเนาหนงั สอื มาแยกประเภท เช่น เอกสารการเงิน – พัสดุ หนงั สอื เชิญประชุม ค่าเช่าบา้ น คา่ รกั ษาพยาบาล เปน็ ต้น 2) เรียงลาดับเลขท่หี นังสือกอ่ น-หลงั 3) เกบ็ เข้าแฟม้ จัดเกบ็ เอกสาร 4) สิ้นปีงบประมาณ ให้นาหนังสือท่ีเก็บไว้นามาจัดเป็นชุด

3 แล้วนาไปเก็บไว้ในห้องที่จัดเตรียมไว้เพ่ือเก็บเอกสารพร้อมเขีย น ปีงบประมาณ ให้เหน็ ชดั เจน เพ่ือความสะดวกในการค้นหา 1.4 งานไปรษณยี ์ 1) เจ้าหน้าทน่ี าหนังสือทีต่ ้องการสง่ จดหมายมาที่ฝ่ายสารบรรณ พร้อมชแี้ จงว่าส่งแบบใด (EMS ลงทะเบียน ธรรมดา) และใชง้ บประมาณ ของโครงการใด 2) ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสารอีกครั้งก่อนบรรจใุ ส่ซอง 3) จ่าหนา้ ซองใหถ้ ูกต้อง ระมัดระวังเร่ืองเอกสารในซองกับหน้า ซองต้องตรงกนั 4) เม่ือบรรจุเอกสารใส่ซองจดหมายแล้วเสร็จ ใหก้ รอกข้อมูลใส่ แบบฟอร์มของไปรษณยี ์ ก่อนส่งทกุ ครั้ง › รายละเอียดการกรอกข้อมูล เช่น ช่ือผู้รับ รหัสของ ตรา EMS หรือลงทะเบียน เปน็ ตน้ 5) นาจดหมายไปส่งท่ีไปรษณีย์ 1.5 คมุ ทะเบียนโทรศพั ท์ 1) เจ้าหน้าที่ใช้โทรศัพท์เพ่ือโทรไปต่างจังหวัดหรือโทรเข้า โทรศัพท์เคลื่อนที่ให้ทาการบันทึกทุกครั้ง รายละเอียดการบันทึก ประกอบด้วย วันท่ีใช้งาน เบอร์ท่ีติดต่อ ชื่อผู้ติดต่อ เวลาในการใช้งาน เป็นต้น 2) ทุกๆสิ้นเดือน สานักงานเลขานุการกรมจะมีหนังสือแจ้ง รายละเอยี ดคา่ ใช้จา่ ยในการใช้งานโทรศพั ท์ประจากอง 3) ลงรบั หนังสือในระบบสารบรรณอเิ ลก็ ทรอนิกส์ 4) เสนอหนงั สือให้ผบู้ ริหารลงนาม 5) ตรวจสอบรายละเอียดการใช้งานใหต้ รงตามใบแจ้งหน้ี 6) ทาบันทึกแจง้ รายละเอียดการใช้งานไปยังสานกั งานเลขานกุ าร กรมให้ผู้บริหารลงนามและผู้บริหารลงนามในทะเบียนคุมทุกแผน่ 7) ออกเลขทหี่ นังสอื สง่ แยกสาเนาคู่ฉบับเก็บไว้ท่ีฝา่ ยบริหารทว่ั ไป พรอ้ มสาเนาเอกสารแนบเกบ็ ไวด้ ว้ ยกนั 8) สง่ หนังสอื ไปยงั สานักงานเลขานกุ ารกรม 1.6 เตรียมเอกสารการประชมุ 1) ผู้รับผิดชอบโครงการช้ีแจงเร่ืองในการจัดประชุม วันที่จัด

4 ประชุม จานวนผู้เข้าร่วมประชุม เวลาในการประชุม (ปัจจุบันมีโครงการ ในความกากบั กวา่ 16 โครงการ) 2) ผจู้ ัดประชมุ แจง้ วาระการประชมุ 3) รวบรวมเอกสารประกอบการประชมุ ตามวาระการประชมุ 4) สาเนาเอกสารประกอบการประชุมตามจานวนผู้เข้าร่วมประชุม พรอ้ มจดั เป็นชุดตามหวั ขอ้ วาระการประชมุ เพอ่ื แจกผเู้ ข้าร่วมประชุม 5) ทาใบลงทะเบยี นผ้เู ขา้ รว่ มประชุม 6) เตรียมอาหารว่างพร้อมเคร่ืองดื่ม อาหารเท่ียงให้เพียงพอต่อ จานวนผเู้ ขา้ รว่ มประชมุ 1.7 ทะเบียนคุมหนังสือหนว่ ยงาน 1) ผู้มาติดต่อขอรับหนังสือของหน่วยงานย่ืนความประสงค์ขอ หนงั สอื 2) เจ้าหน้าท่ีตรวจสอบจานวนหนังสือที่ต้องการว่ามีเพียงพอ หรอื ไม่ : หากมไี มเ่ พยี งพอ ใหแ้ จง้ ผู้มาติดต่อ : หากมเี พียงพอ ใหด้ าเนินการตอ่ ไป 3) กรอกแบบฟอร์มขอเบกิ หนงั สือหน่วยงาน 4) เจ้าหน้าท่ีลงรับหนังสือตามระบบสารบรรณ เสนอหนังสือ ให้ผู้บริหารลงนามพร้อมแนบใบแบบฟอรม์ ขอหนังสือ 5) เสนอผู้บริหารลงนามและจัดเตรียมหนังสือหน่วยงานตาม รายการแบบฟอรม์ ขอเบกิ หนังสือ 6) รวบรวมเอกสารไว้ในทะเบียนคมุ เบกิ หนังสือ 1.8 รายงานข้อมลู จดั ทาคา่ ดชั นีการใชพ้ ลังงาน ประจาเดอื น 1) รวบรวมขอ้ มูลบันทึกการทางาน พ้ืนที่การใช้สอย เวลาทาการ ผ้ทู เ่ี ขา้ มาใชบ้ รกิ าร พน้ื ทีก่ ารให้บริการ การออกพ้ืนท่ี 2) บันทึกข้อมูลปริมาณการใช้น้ามันเชื้อเพลิง(ลิตร) โดยใช้ข้อมูล จากใบเสร็จรับเงินท่ีผู้จาหน่ายน้ามันเช้ือเพลิงได้ออกให้กับหน่วยงาน เป็นหลักฐาน โดยรายงานปริมาณ การใช้น้ามันเชื้อเพลิง(ลิตร) ของประเภท เบนซิน 91 และเบนซิน 95 3) บันทึกข้อมูลปริมาณการใชก้ ระดาษ 4) สง่ เอกสารรายงานถึงผ้บู งั คบั บัญชาทราบเพือ่ อนุมัติ 5) ส่งรายงานข้อมูลใหส้ านักงานเลขานกุ ารกรม ทกุ วันที่ 10 2.งานการเงิน การบญั ชี และการเบิกจา่ ยงบประมาณ งานพสั ดุ และ การจดั การดา้ นคลังพสั ดุ (มโี ครงการที่ตอ้ งสนบั สนุนการทางาน จานวน

5 16 โครงการ) 2.1งานด้านการเงิน การบัญชี 2.1.1 การยืมเงินราชการ 1) ไดร้ บั อนุมัติให้จัดประชมุ /เดนิ ทางไปราชการ 2) ประมาณการค่าใช้จ่าย (ประชุม/เดินทางไปราชการ) พร้อม จดั ทาเอกสารการยมื เงิน ดังน้ี : บนั ทึกข้อความเสนอขอยมื เงนิ พร้อมสาเนา อยา่ งละ 1 ฉบบั : สัญญาการยมื เงนิ 2 ชดุ : ประมาณการค่าใช้จ่าย 1 ชุด : หนังสืออนุมัติจัดประชุม/หนังสืออนุมัติไปราชการของ ผบู้ งั คบั บญั ชา 1 ชุด : เอกสารหนงั สอื ส่งั การทุกฉบบั 1 ชดุ : โครงการ 1 ชุด 3) เสนอผู้บงั คบั บัญชาลงนามและให้ฝา่ ยสารบัญออกเลขหนังสือ 4) หกั งบประมาณ 5) ใหฝ้ ่ายสารบัญส่งคลัง 6) เมอ่ื ได้รบั เงินยมื แล้ว ให้รับสาเนาสญั ญาการยมื เงินท่ีฝ่ายคลงั 2.2.2 การสง่ ใช้หนเี้ งนิ ยืมราชการ กรณี การเดินทางไปราชการชว่ั คราว 1) บนั ทึกข้อความรายละเอยี ดสง่ ใช้คนื เงนิ ยืม 2) สาเนาสญั ญายมื เงนิ ราชการ 3) รายงานการเดินทางไปราชการ (แบบ 8708) - สว่ นที่ 1 - ส่วนท่ี 2 (เฉพาะกรณีเดินทางเปน็ หม่คู ณะ) 4) ใบรบั รองแทนใบเสรจ็ รับเงิน (แบบ บก.111) - สาหรับเบกิ ค่าพาหนะ 5) สาเนาหนังสืออนุญาตให้ไปราชการ/หรือคาสั่ง 6) เรอื่ งเดิม (ถ้ามี) 7) รวบรวมใบเสรจ็ รบั เงิน/ใบสาคญั รบั เงิน - กรณีเป็นค่าใชจ้ า่ ยอื่นในการเดนิ ทาง เชน่ ค่าซ่อมรถ/จ้าง เหมารถ ค่านา้ มนั เชอื้ เพลิง ค่าเชา่ ทพ่ี กั ฯลฯ หมายเหตุ 1.กรณีใช้ยานพาหนะส่วนกลาง (รถยนต์ราชการ) ให้แนบ สาเนาหนงั สือขออนญุ าตใชร้ ถประกอบดว้ ย 2.กรณีขอเบิกเงินค่าเชา่ ทีพักเหมาจ่าย ใหเ้ บกิ จา่ ยตามเกณฑ์ ทีก่ ระทรวงการคลังกาหนดโดยใชแ้ บบรบั รองทีแ่ นบ กรณี การฝึกอบรม/ศึกษาดูงาน และจดั ประชุม

6 1) บันทึกขอ้ ความรายละเอียดส่งใช้คนื เงินยืม และเตรยี มเอกสาร ดังนี้ : สาเนาสัญญายมื เงนิ ราชการ : สาเนาโครงการ/แผนการฝกึ อบรม : บันทึกขออนมุ ัตคิ ่าใช้จ่าย/สถานทีจ่ ดั ฝึกอบรม/คาสง่ั ที่ เกยี่ วข้อง : ตารางฝกึ อบรม/ศึกษาดูงาน/หนังสือเชญิ วทิ ยากร : รายงานการเดินทางไปราชการ(แบบ8708 สว่ นที่ 1, ส่วนที่ 2) : ใบเสรจ็ รบั เงินคา่ เช่าทพ่ี กั พรอ้ มใบแจง้ รายการ (Folio) : ใบสาคญั รบั เงนิ ค่าสมนาคณุ วทิ ยากร : ใบเสรจ็ รับเงนิ /ใบสาคญั รับเงิน เชน่ คา่ อาหาร , คา่ อาหารวา่ ง และเครื่องดมื่ , ค่าเชา่ ห้องอบรม : หลกั ฐานการขอใช้รถยนตร์ าชการ (ถา้ ม)ี พรอ้ มใบเสร็จรับเงิน คา่ น้ามนั เชือ้ เพลิงรถยนตร์ าชการ : จดั ทาเอกสารคา่ ใชจ้ ่ายอ่นื ๆ ในการฝกึ อบรม เช่น เรื่อง ดาเนนิ การจัดซื้อ , เร่อื งดาเนินการจดั จ้าง , เร่ืองดาเนินการจ้างเหมา 2) เสนอผู้เดนิ ทางไปราชการหรอื ผ้ยู ืมเงนิ ประชุมเซ็นอนมุ ตั จิ า่ ยเงิน 3) เสนอผบู้ ังคบั บญั ชาลงนามและให้งานสารบญั ออกเลขหนงั สือ 4) ส่งเอกสารใช้คืนเงนิ ยืม สานักงานเลขานุการกรม กรณีการเบกิ เงนิ เดนิ ทางไปราชการ 1) เขียนรายงานการเดินทางไปราชการ (แบบ 8708) - สว่ นท่ี 1 - ส่วนที่ 2 (เฉพาะกรณเี ดินทางเปน็ หม่คู ณะ) 2) เขียนใบรบั รองแทนใบเสรจ็ รบั เงิน (แบบ บก.111) - สาหรับเบกิ คา่ พาหนะ 3) จัดเตรยี มเอกสารท่ีเกี่ยวขอ้ ง เชน่ หนงั สืออนุญาตให้ไปราชการ/ หรือคาสงั่ , สาเนาโครงการ เป็นตน้ 4) จัดทาบันทกึ ข้อความและเสนอผบู้ งั คบั บญั ชาลงนาม 5) ใหฝ้ ่ายสารบญั ออกเลขหนงั สอื 6) หกั งบประมาณ 7) ส่งเอกสารใชค้ ืนเงนิ ยืม สานักงานเลขานุการกรม 2.1.3 การหกั งบประมาณ 1) รบั เอกสาร ท่จี ะหักงบ 2) เข้าระบบฐานขอ้ มูล ไปที่ https://www.dtam.moph.go.th/index.php?lang=th 3) กรอกข้อมลู การเบิกเงนิ /เงินยมื /ค่าต่างๆ

7 4) ปั้มแดงหักงบแลว้ เขียนรายละเอียด 5) ส่งเอกสารหักงบประมาณ สานักงานเลขานุการกรม 2.1.4 การเบิกค่าผ่านทางพเิ ศษ 1) รวบรวมใบเสร็จค่าผ่านทางพิเศษ พร้อมใบขออนุญาตการใช้ รถยนตร์ าชการ 2) นาใบเสรจ็ ติดลงในแบบฟอร์ม ค่าผ่านทางพิเศษ และป้มั จ่ายแลว้ 3) ส่งให้ผเู้ บิกเซน็ จ่ายเงนิ 4) รวมยอดและทาบนั ทึกข้อความเพื่อเสนอเบิก 5) เสนอผ้บู งั คบั บัญชาลงนามและออกเลขหนงั สือ 6) หกั งบประมาณ 7) ให้ฝ่ายสารบัญสง่ คลงั 2.1.5 เบกิ จา่ ยคา่ ไปรษณีย์ 1) ทุกๆสิ้นเดือน เจ้าหน้าที่จะไปรับรายละเอียดค่าใช้จ่ายจาก ไปรษณยี ์ พร้อมใบแจ้งหนี้ 2) ทาบันทึกข้อความ ขอเบิกค่าไปรษณีย์ โดยต้องแยกรายละเอียด ของยอดชาระ เปน็ แต่ละโครงการ จานวน 16 โครงการ 3) เสนอผู้บริหารเซ็นและออกเลขที่หนังสือ พร้อมสาเนาเอกสาร เพอื่ เก็บไวท้ ี่ฝ่ายบริหาร 1 ชดุ 4) ให้การเงนิ ของหน่วยงาน ตัดงบประมาณในระบบสารบรรณก่อน ส่งทกุ คร้งั 5) ส่งหนังสือไปยังสานักงานเลขานุการกรม โดยต้องส่งภายในวันที่ 5 ของทุกเดอื น 2.1.6 เบิกค่าเช่าบ้าน 1) เจ้าหน้าที่จะเบิกค่าเช่าบ้านทุกเดือน เดือนละ 1 คร้ัง ต่อ เจา้ หน้าทท่ี ่มี ีสทิ ธเิ บกิ จานวน 3 ทา่ น 2) เจ้าหน้าท่ีที่ประสงค์จะเบิกค่าเช่าบ้าน จะนาใบเสร็จชาระเงิน และใบขอเบกิ ค่าเชา่ บา้ น (แบบ 6006) มายน่ื เพ่ือทาเบกิ ค่าเช่าบ้าน 3) จัดทาบันทึกข้อความโดยแยกเป็นรายบุคคล เนื่องจากใบเสร็จ ของแต่ละผู้ประกอบการออกไม่พร้อมกัน และมีการกาหนดให้ส่งก่อน วันที่ 10 ของทกุ เดือน 4) เสนอผูบ้ ริหารลงนามและออกเลขที่หนังสอื 5) จดั เกบ็ สาเนาเอกสารเบิกค่าเชา่ บา้ น 6) ส่งหนงั สือไปยงั สานักงานเลขานุการกรม 2.1.7 เบกิ คา่ รักษาพยาบาล 1) เจ้าหน้าที่นาใบเสร็จค่ารักษาพยาบาล พร้อมเขียนแบบฟอร์ม ขอเบิกเงินค่ารักษาพยาบาลมาส่งทฝ่ี า่ ยบรหิ ารท่ัวไป 2) ตรวจสอบความถูกต้องใบเสรจ็ รบั เงินและแบบฟอรม์

8 3) จัดทาบนั ทกึ ขอ้ ความขอเบิกคา่ รกั ษาพยาบาล 4) เสนอหนงั สือให้ผู้บริหารลงนามและออกเลขหนงั สอื 5) จดั เกบ็ สาเนาเอกสารเบิกค่ารกั ษาพยาบาล 6) สง่ หนังสือไปยังสานักงานเลขานกุ ารกรม 2.1.8 การสง่ เบกิ คา่ นา้ มันประจาเดอื น (fixed cost) 1) จัดทาหนังสือบันทึกข้อความการใช้น้ามันประจาเดือน โดยแนบเอกสารเบกิ ดังน้ี : แบบฟอรม์ การขออนุมตั กิ ารเตมิ น้ามนั ประจาเดอื น : แบบฟอร์มอนุญาตใช้การใช้รถยนต์ : แบบฟอรม์ ทะเบยี นคุมน้ามนั ประจาเดือน 2) ส่งเบกิ สานกั เลขานุการกรม ทุกวนั ที่ 5 ของเดอื น) 2.2 งานพสั ดแุ ละการจัดการพสั ดุ 2.2.1 การจัดซอื้ วัสดสุ านกั งาน 1) สารวจความต้องการและสารวจวสั ดคุ งเหลอื 2) จดั ทารายการวสั ดุและขออนมุ ตั จิ ดั ซอื้ ในหลกั การ 3) ส่งรายการวสั ดใุ ห้ร้านคา้ เพอื่ ขอใบเสนอราคา (ประมาณ 2-3 ร้าน เพอ่ื เทยี บราคาตา่ สดุ ) 4) แต่งต้ังคณะกรรมการกาหนดราคากลาง กรณีวงเงินเกิน 100,000 บาท 5) จดั ประชุมคณะกรรมการกาหนดราคากลาง 6) รายงานผลการพิจารณาราคากลาง 7) เผยแพรร่ าคากลางบนเว็บไซตข์ องกรมการแพทยแ์ ผนไทยฯ 8) รายงานขอความเห็นชอบพร้อมแตง่ ตั้งคณะกรรมการตรวจรบั 9) รายงานผลการพิจารณาและขออนมุ ตั ิจัดซ้ือ 10) จัดทาประกาศผู้ชนะเสนอราคา และแสกนเพื่อส่งให้ IT ประกาศบนเวบ็ ไซตข์ องกรมฯ 11) สร้างโครงการในระบบ e-GP * กรณีวงเงนิ เกิน 5,000 บาท 12) ออกใบสัง่ ซอ้ื 13) ประสานรา้ นคา้ ลงนามใบส่งั ซอ้ื 14) จัดทาทะเบียนบันทึกผกู พนั PO*กรณีวงเงนิ เกิน5,000 บาท

9 15) สง่ ผกู พันงบประมาณ 16) ส่งเอกสารไปกลุ่มคลงั เพื่อรอคยี ์ PO ในระบบ GFMIS 17) รับเอกสารคืนจากกลุ่มคลังเพื่อทารายงานตรวจรับ ในระบบ e-GP 18) จัดทารายงานความเห็นหัวหน้าเจา้ หน้าที่ กรณีตรวจรบั พัสดุ ให้คณะกรรมการลงนามตรวจรบั 19) ทาตรวจรบั ในระบบ EGP และในระบบ GFMIS 20) เสนอเอกสารเพื่อขอเบกิ เงิน 21) ส่งหกั งบและส่งเอกสารให้สารบรรณส่งเบกิ 2.2.2 จัดซื้อ จัดจ้าง วสั ดุจดั ประชุมโครงการ, การจ้างถ่ายเอกสาร , ค่าน้าด่มื ,จ้างรถต้พู ร้อมพนักงานขบั รถ 1) ได้รับเร่ือง (จากทั้ง 16 โครงการ ของกองคุ้มครองและ ส่งเสริมภูมปิ ัญญาฯ) 2) เหตุผล ความจาเป็นที่ต้องซ้ือจ้างและขอบเขตของงานหรือ รายละเอยี ดคุณลักษณะของพัสดุ 3) รายงานขอความเห็นชอบ 4) รายงานผลการพจิ ารณาและขออนมุ ตั ิจัดจ้าง 5) สรา้ งโครงการในระบบ e-GP * กรณีวงเงนิ เกิน 5,000 บาท 6) ออกใบสง่ั จ้างและประสานร้านคา้ ลงนามใบส่งั จา้ ง 7) จดั ทาทะเบียนบันทกึ ผูกพนั PO*กรณวี งเงินเกิน 5,000 บาท 8) ส่งผูกพันงบประมาณและส่งเอกสารไปกลุ่มคลังเพ่ือรอคีย์ PO ในระบบ GFMIS 9) จัดทารายงานความเห็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ กรณีตรวจรับพัสดุ ใหค้ ณะกรรมการลงนามตรวจรับ 10) ทาตรวจรบั ในระบบ EGP และในระบบ GFMIS 11) เสนอเอกสารเพ่อื ขอเบิกเงิน 12) ส่งหกั งบและส่งเอกสารให้สารบรรณสง่ เบิก 2.2.2 จดั ทาทะเบียนคมุ วัสดุ 1) เจา้ หนา้ ที่การพสั ดุเขยี นใบเบิกวัสดุ 2) เสนอหัวหน้าส่วนราชการเป็นผู้ส่ังจา่ ย 3) เจ้าหน้าที่พัสดุต้องตรวจสอบใบเบิกวัสดุว่า ได้รับอนุมัติ สั่งจ่ายจากหัวหน้าส่วนราชการ เตรียมวัสดุตามรายการในใบเบิกและ ลงเลขที่ใบเบิกวัสดุ เพ่ือใช้เปน็ เอกสารอา้ งองิ ในการลงบญั ชจี า่ ยวัสดุ

10 4) จดั ทาบัญชคี มุ รายการวัสดุ 5) บนั ทึกรายการวสั ดุในบัญชคี ุมรายการวัสดุ 6) ทุกสิ้นปีงบประมาณทาการตรวจสอบพัสดุประจาปีและ รายงานวัสดุคงเหลือ โดยสรุป รายการรับ – จ่ายวัสดุ จานวนคงเหลือ และมูลค่าของวัสดุคงเหลือในแต่ละรายการ เพื่อให้กลุ่มงานคลัง สานักเลขานุการกรม ดาเนินการปรับปรุงบัญชีวัสดุคงคลังในภาพรวม ของกรมฯ ตอ่ ไป 2.2.3 การจ้างทป่ี รึกษา 1) รบั เรอื่ งจากหวั หน้าโครงการ (โครงการ/TOR) 2) ขออนุมัติราคากลางและเผยแพร่ราคากลางบนเว็บไซต์ของ กรมการแพทย์แผนไทยฯ 3) ขอใบเสนอราคาและเอกสารประกอบการจ้าง 4) ขออนมุ ตั ใิ นหลักการจา้ งทีป่ รกึ ษา 6) ขอความเห็นชอบพร้อมแต่งต้ังคณะกรรมการตรวจรับ (เสนอผูม้ อี านาจลงนาม) 7) รายงานผลการพิจารณาการจ้างท่ีปรึกษา (เสนอผู้มีอานาจลง นาม) 8) จัดทาประกาศผชู้ นะเสนอราคา (เสนอผ้มู ีอานาจลงนาม) 9) ทารายงานการจ้างเสนอคณะกรรมการจัดจ้างลงนาม/จัดทา สัญญาจา้ งที่ปรึกษา 10) ส่งนติ ิกรตรวจสัญญาการจา้ งทปี่ รึกษา 11) สง่ สัญญาใหผ้ ูร้ บั จ้างและอธิบดีลงนาม(พร้อมสาเนา 1 ฉบบั ) 12) ตตี ราสารท่ีกรมสรรพกร 14) จดั ทาทะเบียนบนั ทกึ ผูกพัน PO และสง่ ผูกพนั งบประมาณ 15) ส่งเอกสารไปกลุ่มคลังเพอ่ื รอคยี ์ PO ในระบบ GFMIS 16) รับเอกสารคืนจากกลุ่มคลังเพ่ือทารายงานตรวจรับในระบบ E-GP 17) ถา่ ยเอกสาร/ส่งคืนใหก้ ับเจา้ ของโครงการ 18) รายงานตรวจรับ(เมื่อผจู้ ้างส่งมองงานตามกาหนด)และเสนอ รายงานตรวจรบั ให้คณะกรรมการลงนาม 19) เสนอรายงายตรวจรบั ใหผ้ มู้ อี านาจลงนาม 20) ตรวจรบั ในระบบ EGP และในระบบ GFMIS 23) เสนอเอกสารเพือ่ ขอเบิกเงิน 24) สง่ หกั งบและส่งเอกสารให้สารบรรณส่งเบกิ

11 3.งานบริหารทรพั ยากรบุคคล 3.1 วนั ลา 1) จดั เตรยี มเอกสารแบบฟอรม์ วนั ลา 2) แยกประเภทวันลา ลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ลาคลอด ลาอุปสมบท การลาไปประกอบพิธีฮัจย์ 3) ตรวจสอบขอ้ มลู และบันทกึ การลาของพนกั งานในทะเบียนวัน ลาของบุคลากรผ้ลู าหยุด 4) นาใบลาเสนอผมู้ ีอานาจอนมุ ัติ 5) ตรวจสอบสรุป แจ้งผลต่อบุคลากรอนุมัติลาได้ แจ้งผลวันลา ต่อบคุ ลากรวา่ เหลือวันลากว่ี นั 3.2 รายงานวนั ลาข้าราชการและพนกั งานราชการ 1) จดั เตรียมเอกสารแบบฟอรม์ วันลา 2) แยกประเภทวันลา เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ลาคลอด บุตร ลาอุปสมบท การลาไปประกอบพิธีฮจั ย์ 3) ตรวจสอบข้อมูลและบันทึกการลาในทะเบี ยนวันลา ของบุคลากรผลู้ าหยุด 4) นาใบลาเสนอผูม้ อี านาจอนุมตั ิ 5) ตรวจสอบสรปุ แจ้งผลการอนุมตั ิการลาตอ่ บคุ ลากร และแจ้ง สถิติวนั ลาต่อบคุ ลากรวา่ เหลอื วนั ลาจานวนกว่ี ัน 3.3 การย้าย/การโอน 1) แจ้งหนังสือเวียนเจ้าหน้าที่กรณีท่ีหน่วยงานมีความประสงค์ ขอรับโอน/ยา้ ย 2) เจ้าหน้าที่ผู้มีความประสงค์โอน/ย้าย ยื่นเร่ืองต่อหนว่ ยงานรับ โอน/ย้าย 3) พร้อมทัง้ สอบความละเอียดหนว่ ยงานท่ีจะใหโ้ อน 4) หน่วยงานทาหนังสือแจ้งรายละเอียดและแจ้งไม่ขัดข้องให้ โอนย้าย ต่อกลุ่มงานทรัพยากรบคุ คลสานกั งานเลขานกุ ารกรม 5) แจ้งใหข้ า้ ราชการทาหนังสือมอบงาน 6) ทาหนังสือแจ้งกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ว่าให้ข้าราชการราย ดงั กล่าวมาเร่ิมปฏิบตั งิ านเม่ือใด 3.4 การเลื่อนเงินเดือน 1) ก่อนรอบการประเมิน แจ้งข้าราชการในหน่วยงานจัดทาแบบ

12 การประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ (IPA) ตามบทบาท ภารกิจทรี่ ับผิดชอบ 2) รวบรวมเอกสาร IPA ให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาผลการปฏิบัติ ราชการรายบคุ คล 3) บันทึกผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ในโปรแกรมสาหรับ เลือ่ นเงินเดือนข้าราชการ 4) ทาหนังสือบันทึกข้อความแจ้งผลการปฏิบัติงาน พร้อม เอกสารที่เกี่ยวข้องใหก้ ล่มุ งานทรพั ยากรบุคคล 3.5 จัดทาบตั รประจาตวั เจ้าหนา้ ท่ขี องรัฐ 1) ประสานบุคลากรที่มีความประสงค์ ขอมีบัตรประจาตัว เจ้าหน้าท่ีของรัฐ ท้ัง 3 กรณี คือ กรณีขอมีบัตรใหม่ , ขอมีบัตรคร้ังแรก, ขอเปล่ียนบตั ร 2) รวบรวมแบบฟอร์ม การขอมีบัตรใหม่ และเอกสารที่เกีย่ วขอ้ ง 3) ทาหนังสือบันทึกข้อความแจ้งกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล เพอ่ื ขอมบี ัตรใหม่ 3.6 การขออนุญาตลาไปต่างประเทศ 1) ข้าราชการ/พนักงานราชการ ท่ีมีความประสงค์ขออนุญาตลา ไปตา่ งประเทศสง่ เอกสารการลา 2) รวบรวมใบลาเสนอต่อผู้อานวยการกองคุ้มครองและส่งเสริม ภมู ิปัญญาฯ 3) ทาหนังสือบันทึกข้อความแจ้งความประสงคล์ าไปต่างประเทศ ต่อสานักงานเลขานุการกรม 4) แจ้งเขียนหนังสือผลการอนุมัติการเดินทางไปราชการ ตา่ งประเทศให้ขา้ ราชการรายดังกล่าวทราบ 3.7 การขอรบั เงินพิเศษ พตส. 1) รวบรวมเอกสารค่าตอบแทนพิเศษสาหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ท่ีปฏบิ ัติงานในหนว่ ยบริการสาธารณสขุ และพตส. 2) จัดทาหนังสือบันทึกข้อความขอเบิกเงิน ส่งสานักงาน เลขานกุ ารกรม 4.ประสานงาน ดูแลการจดั ทาแผนงบประมาณ แผนงาน โครงการ และคารับรองการปฏบิ ัติราชการ 4.1 การจัดทาแผนงบประมาณ 1) รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายรัฐบาล ของ กระทรวงสาธารณสุข และกรมการแพทย์แผนไทยฯ เพ่ือนามาสรุป

13 ทศิ ทางนโยบายและแผนงานโครงการของหน่วยงาน 2) ประสานการทางานรว่ มกันทง้ั ภายในและภายนอกทมี งานหรือ หน่วยงาน เพอื่ จัดทาแผนงานโครงการ 3) จัดทาแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ แผนคาของบประมาณ (ปัจจบุ ันมีแผนงานโครงการจานวนทงั้ สิน้ 19 โครงการ) 4) ป ระชุ ม วางแ ผ น ก ารด าเนิ น งาน แ ผ น งาน โค รงก าร และมอบหมายภารกิจความรบั ผดิ ชอบของทีมงาน 5) ช้ีแจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลแผนงานโครงการ เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการดาเนินงานตามที่ได้รับ มอบหมาย 6) กากบั ติดตามผลการดาเนนิ งานแผนงานโครงการ 7) สรุปผลการดาเนินงานแผนงานโครงการ เพ่ือรายงาน ความก้าวหน้าโครงการให้ผบู้ ริหารทราบ ไตรมาสละ 1 ครั้ง 8) จัดทารายงานการควบคุมภายในตามระเบียบ/กฎหมาย กาหนด ปลี ะ 1 คร้ัง 4.2 คารบั รองปฏบิ ัติราชการ 1) จัดทาตัวช้ีวัดตามแผนปฏิบัติราชการ/ภารกิจหน่วยงาน และ ตัวช้ีวัดตามนโยบายของผู้บริหาร 2) จัดทารายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ส่งให้กลุ่มพัฒนา ระบบบริหาร เพ่ือเสนอให้คณะทางานประเมินผลฯ พิจารณาความ เหมาะสมของตวั ชว้ี ดั 3) เจรจาความเหมาะสมของตัวช้ีวัด ได้ข้อตกลงร่วมกันตาม แผนปฏิบัติราชการ/ภารกิจหลักระหว่างคณะทางานประเมินผลกับ หนว่ ยงาน 4) ผู้บรหิ ารหนว่ ยงานและผู้บริหารระดับสงู ลงนามในคารับรอง 5) หนว่ ยงานดาเนนิ การตามคารับรองการปฏบิ ัติราชการ 6) จัดทารายงานผลการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน 12 เดือน ใหก้ ล่มุ พัฒนาระบบบริหาร ภายในระยะเวลาทกี่ าหนด 7) แจ้งผลคะแนนการประเมินในภาพรวมของหน่วยงานต่อ ผูบ้ ริหารหนว่ ยงานและทมี งานผู้รับผิดชอบ 5.งานอาคารสถานท่ี ห้องประชมุ และยานพาหนะหนว่ ยงาน 5.1 การใชห้ ้องประชุม 1) เจ้าหนา้ ทมี่ าติดตอ่ ขอใช้หอ้ งประชุม

14 : หากห้องประชมุ ไมว่ ่าง ให้ประสานกบั หน่วยงานอนื่ : ห้องประชุมว่าง ให้ดาเนินการจองห้องประชมุ 2) เจา้ หนา้ ทีเ่ ขียนใบจองห้องประชมุ 3) ผู้ดูแลลงนามในใบจองหอ้ งประชุม พร้อมเสนอผบู้ ริหาร 4) ผบู้ รหิ ารลงนามอนญุ าตให้ใช้หอ้ งประชุม 5) ผู้ดูแล ลงตารางการใชห้ ้องประชมุ 5.2 การดูแลหอ้ งประชมุ 1) ผู้ดูแลตรวจสภาพอุปกรณก์ อ่ นการใช้งานหอ้ งประชมุ 2) เปิดอุปกรณ์ไฟฟ้า เช่น ไฟ เครื่องปรับอากาศ ก่อนผู้จัด ประชมุ จะมาถงึ 15 นาที 3) เม่ือจัดประชุมแล้วเสร็จ ผู้ดูแลต้องตรวจสอบการปิดอุปกรณ์ ไฟฟา้ ทุกชนดิ ใหเ้ รียบร้อย 4) ดูแลความสะอาดของหอ้ งประชมุ 5.3 งานยานพาหนะของหนว่ ยงาน 1) เจ้าหน้าที่ติดตอ่ ขอใช้ยานพาหนะ : ไมว่ ่าง ให้ประสานกบั หน่วยงานอน่ื : วา่ ง ใหด้ าเนินการจองการใช้รถยนตป์ ระจากอง 2) เจ้าหนา้ ทเ่ี ขยี นใบขอใชร้ ถยนต์ : รายละเอียดประกอบด้วย ช่ือ-สกุลผู้จอง วันเดือนปีท่ีจะ ใชร้ ถยนต์ ประสงคจ์ ะเดินทางไปทไ่ี หน เพื่อกิจอันใด เวลาที่จะใช้ : ต้องระบุว่าต้องมีค่าใช้จ่ายเพ่ิมเติมอะไรบ้าง เช่น ค่าผ่าน ทางพิเศษ ค่านา้ มัน (ใช้งบประมาณใด) : แนบโครงการ หรือหนังสือเชิญประชมุ (ถ้าม)ี 3) เสนอผบู้ รหิ ารลงนาม และเกบ็ เอกสารเขา้ แฟ้ม 4) ผดู้ แู ลประสานกบั พนักงานขับรถให้ทราบถงึ ตารางการทางาน 5) ทุกๆ ส้ินเดือน เจ้าหน้าท่ีการเงินจะนาใบขอใช้รถยนต์ เพ่ือไป ทาเบิกค่าผ่านทางพเิ ศษและคา่ นา้ มัน › หากมีหน่วยงานอื่นมาขอใช้งาน จะต้องสาเนาใบขอใช้ รถยนต์เก็บไว้ที่ต้นเร่ือง 1 ชุด และให้เอกสารฉบับจริงแก่หน่วยงานท่ีมา ขอใชเ้ พ่ือนาไปเบกิ ค่าผ่านทางพเิ ศษและคา่ น้ามนั 6) ผดู้ ูแลจะต้องดูแลรถยนต์ราชการ โดยประสานพนักงาน ขับรถ ใหต้ รวจสอบสภาพรถยนต์ตามระยะ 6.งานเผยแพร่กจิ กรรมเพ่ือเสรมิ สรา้ งคุณธรรม จริยธรรม

15 ของหน่วยงาน 1) การวิเคราะห์ส่วนราชการเป็นการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมท้ัง ภายในและภายนอกส่วนราชการ ท่ีมีความเก่ียวข้องกับการดาเนินงาน ด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เช่น การวิเคราะห์สภาพพื้นที่ สภาพ สังคม เศรษฐกิจ ศาสนา วัฒนธรรม คุณลักษณะของข้าราชการ ค่านิยม ทัศนคติ เปน็ ตน้ 2) การวิเคราะห์สภาพปัญหาในการดาเนินงานด้านการส่งเสริม คณุ ธรรม จริยธรรม ของสว่ นราชการ การใหค้ วามสาคัญของหัวหน้าส่วน ราชการ ในการส่งเสรมิ คณุ ธรรม จริยธรรม เป็นตน้ 3) การวิเคราะห์ความเส่ียงทางด้านคุณ ธรรม จริยธรรม ของข้าราชการ เป็นการศึกษาวิเคราะห์ บทบาท ภารกิจ การดาเนนิ งาน ทีม่ ผี ลทาใหเ้ กิดสภาพปญั หาด้านจริยธรรม 4) การจัดทาแนวทางการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สาหรับ บคุ ลากรกองคุ้มครองฯ 5) จัดกิจกรรมยกย่องบุคคลต้นแบบ ด้านคุณธรรม จริยธรรมใน องคก์ ร 6) ประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้คุณธรรม จริยธรรม และความ โปรง่ ใสในองคก์ ร 7) จัดทาแผนงาน/โครงการส่งเสริมคุณ ธรรม จริยธรรม ของบุคคลในองค์กร 8) การกากับ ติดตาม และประเมินผลการดาเนินงานส่งเสริม คุณธรรม จรยิ ธรรม ในองค์กร 7.ปฏบิ ตั ิงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบตั ิงานของหน่วยงานอ่ืนท่ี เก่ยี วข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย 7.1 งานเลขา ผู้อานวยการ 1) กลั่นกรองหนังสือโดยตรวจทานข้อมูลเบื้องต้นเพ่ือประกอบการ ตัดสินใจทาการนัดหมาย เป็นลาดับ จัดลาดับความสาคัญของงาน ให้ผ้บู ริหารเพ่อื ให้การมอบหมายงานทนั ตามกาหนดเวลา 2) จัดระบบรวบรวมเอกสารสาคัญ เช่น หนังสือคาส่ัง/ระเบียบ ต่างๆ , งานนโยบาย , ตารางการนัดหมายงาน เป็นตน้ 3) ประสานงานตดิ ตอ่ บุคลากรทั้งภายในและภายนอก 4) เสนอหนังสือราชการให้ผบู้ รหิ าร 5) จดั สง่ หนงั สือส่งั การให้ผู้ได้รับมอบหมายงาน

16 6) จัดตารางนัดหมายให้ผู้บังคับบัญชาและเตือนการนัดหมาย ใหผ้ ้บู ังคบั บญั ชาทราบถึงกาหนดการนดั หมาย 7) จดั เกบ็ และรักษาเอกสารตามลาดับงาน เมือ่ เสรจ็ สิ้นตามภารกจิ 7.2 งานหอ้ งสมดุ 1) คัดแยกหนังสอื 2) ประทับตรา ลงวันทีร่ บั หนงั สอื 3) ใหเ้ ลขหมู่ และกาหนดหัวเร่อื ง 4) ลงทะเบยี นหนงั สือ 5) ตดิ /เขียน/พิมพ์ เลข เรยี กหนงั สือ 6) ตดิ แถบสเี พ่ือแยกประเภทหนังสอื 7) ข้ึนชั้น ใหบ้ ริการประชาชนและเจา้ หนา้ ที่ผสู้ นใจ 8) รวบรวมหนงั สอื ทใี่ ชแ้ ลว้ เกบ็ ขึ้นชั้น 7.3 รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามทไี่ ดร้ ับมอบอานาจ ประจาเดอื น 1) ดาเนินการจัดทารายงานการใช้อานาจท่ีได้รับมอบหมายจาก อธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทย ฯ 2) นาเสนอรายงานต่อผบู้ งั คับบญั ชาลงนามรับรองรายงาน 3) จดั เก็บเอกสารเขา้ แฟ้ม (สาเนา) 4) ส่งหนงั สอื ไปยงั สานักงานเลขานุการกรม ดาเนินการตามลาดับ 2. กล่มุ งานคมุ้ ครองภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย สมนุ ไพร และการ 5 รบั รองหมอพน้ื บา้ น 4 1.1 จัดทาและขับเคล่ือนงานตามยุทธศาสตร์ว่าด้วยการคุ้มครองและ - นักวชิ าการ ส่งเสรมิ ภูมปิ ญั ญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ ื้นบ้านไทย** สาธารณสขุ 1.1.1 งานพระราชบญั ญัติคมุ้ ครองและส่งเสรมิ ภูมปิ ัญญาการแพทย์ - แพทยแ์ ผนไทย

17 แผนไทย พ.ศ.2542 - เภสัชกร 2 1 1) ประสานงานคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิ - นักทะเบียน 2 1 ปัญญาการแพทย์แผนไทย วชิ าชีพ 1 1 2) จัดทาคาสั่งแต่งตง้ั คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และ - นกั วชิ าการ 2 คณะทางาน คอมพวิ เตอร์ 1 3) จัดประชุมคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญา - นติ กิ ร 20 การแพทยแ์ ผนไทย - นักวิชาการ 4) ประสานการยกร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองและส่งเสริม เทคโนโลยี ภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย (ฉบับท่ี ..) พ.ศ. .... การ สารสนเทศ จัดทากฎหมายลาดับรอง กรอบระยะเวลา และกรอบ - นักวชิ าการ สาระสาคัญของกฎหมายลาดับรองท่ีออกตามร่าง ตรวจสอบ พ ระราช บั ญ ญั ติ ดังกล่าว เพื่ อการป รับ ป รุงตาม สิทธิบตั ร สถานการณป์ ัจจบุ นั - นกั ภาษา 1.1.2 งานแผนแม่บทแห่งชาติว่าด้วยการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิ โบราณ ปัญญาการแพทยแ์ ผนไทย - นกั วชิ าการ 1) กาหนดและจัดทา (ร่าง) นโยบาย แผน และยุทธศาสตร์ เกษตร (ดา้ น ท่ีเก่ียวข้องกับการคุ้มครองส่งเสริม และการสืบทอดภูมิ พฤกษศาสตร์) ปัญญาการแพทย์แผนไทย เสนอต่อที่ประชุมเพ่ือ รวม พจิ ารณา 2) จดั ประชุมคณะกรรมการ 3) จดั ทาแผนแมบ่ ทแหง่ ชาติเสนอต่อคณะรัฐมนตรี 4) เผยแพร่ประชาสัมพันธ์แผนแม่บทแห่งชาติฯ สู่ผู้มีส่วน เกย่ี วข้อง 1.1.3 งานยุทธศาสตรก์ ารแพทย์พน้ื บ้านไทย 1) จัดทาคาส่ังแต่งต้ังคณะอนุกรรมการพัฒนาการแพทย์ พน้ื บ้านไทย 2) ศึกษา ค้นคว้า สารวจ ข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับงาน การแพทยพ์ นื้ บา้ นไทย 3) วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทา (ร่าง) แผนยุทธศาสตร์การ พัฒนาการแพทยพ์ ้นื บา้ นไทย 4) ประสานงานคณะอนุกรรมการ และจัดเตรียมเอกสาร ประกอบการประชมุ 5) จัดประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาการแพทย์พ้ืนบ้าน ไทย เพ่ือจัดทายุทธศาสตร์และแผนพัฒนาการแพทย์ พื้นบ้านไทย 6) สรุปรายงานการประชุม 7) จัด ท าค าส่ั งค ณ ะท างาน ท่ี เก่ี ย ว ข้ อ ง ภ าย ใต้ ม ติ คณะอนกุ รรมการพัฒนาการแพทยพ์ ้ืนบ้านไทย 8) ติดตามผลการดาเนินงานการขับเคลื่อนตามแผน

18 ยุทธศาสตรก์ ารแพทยพ์ ืน้ บา้ นไทย 9) วิเคราะห์และสรุปผลการดาเนินงานเสนอต่อผู้บริหาร เพ่ือให้เกิดการขบั เคล่ือนยุทธศาสตร์ในระดบั มหภาค 1.2 รวบรวม อนุรักษ์ คุ้มครองตารับ ตารา สมุนไพร และถ่ินกาเนิด สมนุ ไพร** 1.2.1 งานจัดทาตารับยาแผนไทยแห่งชาติ (National Thai Traditional Formulary) 1) คัดเลือกตารบั ยาแผนไทยจากแหล่งต่างๆ 2) จัดประชุมคณะทางานกล่ันกรองตารับยาแผนไทย แห่งชาติ [ชุดท่ี 1 (ตารับยาแผนไทยของชาติ) 2 (ตารับ ยาเกร็ด ตารับยาจากแพทย์แผนไทย และตารับยาจาก ห ม อพื้ น บ้ าน ไท ย) และ 3 (ตารับ ยาแผน ไท ยใน โรงพยาบาล และยาแผนไทยในบัญชียาหลักแหง่ ชาติ)] 3) เส น อ ต ารับ ย าแ ผ น ไท ย ท่ี ก ลั่ น ก รอ งแ ล้ ว เข้ า สู่ คณะอนุกรรมการจัดทาตารับยาแผนไทยแห่งชาติ เพื่อ พจิ ารณาเห็นชอบ 4) เสนอรายการตารับยาแผนไทยที่ผ่านการพิจารณาจาก คณะอนุกรรมการฯ เข้าสู่คณะกรรมการคุ้มครองและ ส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย พิจารณาให้ความ เหน็ ชอบ 5) ประชาพจิ ารณ์ 6) จัดพิมพ์เป็นรูปเล่ม เพื่อนามาใช้ประโยชน์สาหรับการ ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทย การเรียนการสอน วิชาชีพ แพ ทย์แผนไทย การผลิตเป็นยาในระบ บ สาธารณสุขและโยภาคเอกชน รวมถึงการคัดเลือกเข้าสู่ รายการยาแผนไทยในบัญชยี าหลักแห่งชาติ 7) ป ระ ก าศ ราย ก ารต ารับ ย าแ ผ น ไท ย แ ห่ งช าติ ใน ราชกิจจานเุ บกษา 1.2.2 งานประกาศกาหนดรายการตารับยาหรือตาราการแพทย์ แผนไทยของชาต/ิ ทวั่ ไป/ชมุ ชน/นิตบิ คุ คล 1) ทาบัญชีรายการตารับยาฯ เสนอคณะอนุกรรมการ คุ้มครองตารบั ยาและตาราการแพทย์แผนไทยพจิ ารณา 2) ทารายการตารับยาแผนไทยฯ ท่ีได้รับความเห็นชอบจาก คณะอนุกรรมการ เสนอคณะกรรมการคุ้มครองและ ส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยพิจารณาให้ความ เห็นชอบ 3) จัดทา (ร่าง) ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เร่ือง กาหนด ตารับยาแผนไทยของชาติและตาราการแพทย์แผนไทย ของชาต/ิ ทัว่ ไป/ชมุ ชน/นิตบิ คุ คล เพอื่ เผยแพรเ่ ว็บไซต์

19 1.2.3 งานประกาศคุ้มครองสมุนไพร ตามกฎหมายว่าด้วยการ คุ้มครองและสง่ เสริมภมู ิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย 1) รวบรวมผลการสารวจ ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ข้อมูล สมนุ ไพร และจาแนกชนิดพนั ธุส์ มุนไพร ตามมาตรา 44 2) จดั เตรียมขอ้ มูลสมุนไพร เสนอคณะอนุกรรมการพิจารณา ให้ความเหน็ ชอบในการประกาศชนดิ สมุนไพรท่ีจะควบคมุ 3) ศึกษาข้อมูลเชิงลึกและรายละเอียดทางพฤกษศาสตร์ของ สมุนไพรที่ได้รับความเห็นชอบ จากคณะอนกุ รรมการฯ 4) คณะอนุกรรมการฯ พิจารณาตรวจสอบ และให้ความ เห็นชอบสมุนไพรที่ควรประกาศกาหนดเป็นสมุนไพร ควบคมุ 5) เสนอประกาศกระทรวงสาธารณสุข เพ่ือประกาศกาหนด สมุนไพรทีค่ ณะอนกุ รรมการเห็นชอบเปน็ สมุนไพรควบคมุ 6) เก็บสาเนาและจัดทาระบบฐานขอ้ มลู สมุนไพรควบคุม 7) จัดทารายละเอียดการจดแจ้งการครอบครอง หรือ สถานการณ์ของสมุนไพรควบคุม รายงานต่อผูบ้ รหิ ารและ คณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์ แผนไทย 8) ปรบั ปรงุ แกไ้ ข ประกาศกระทรวงฯ ตามสถานการณฯ์ 9) จัดทาข้อมูลภูมิศาสตร์สารสนเทศสมุนไพรท่ีได้รับการ คุ้มครอง เพ่ือศึกษาการกระจายพันธุ์ และนาข้อมูลมาใช้ ประโยชน์ในการปลูก เพาะขยายพันธุ์ หรือคุ้มครอง เพ่ิมเตมิ ในสภาพภูมิศาสตร์เดยี วกนั ท่มี คี วามเส่ยี ง 1.2.4 งานประกาศค้มุ ครองถิน่ กาเนิดสมนุ ไพร 1) ศกึ ษาขอ้ มลู ของแต่ละพืน้ ที่ 2) ศึกษาวิเคราะห์สถานการณ์ของพื้นที่ ได้แก่ รายการ สมุนไพร องค์กรหรือชุมชนใกล้เคียง สภาพป่า ภูมิ ประเทศ ฯลฯ 3) จัดเตรียมรายละเอียดข้อเสนอการประกาศคุ้มครองถิ่น กาเนดิ ของสมนุ ไพร 4) ประชุมคณะอนกุ รรมการที่เกี่ยวข้อง 5) ขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริม ภูมิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย 6) ยกร่างกฎหมายลาดับรองเพ่ือคุ้มครองถิ่นกาเนิดสมุนไพร เสนอตอ่ หน่วยงานด้านกฎหมายพจิ ารณา 7) จดั ทาข้อมูลภูมิศาสตร์สารสนเทศถิน่ กาเนดิ ของสมุนไพรที่ ได้รบั การประกาศคุ้มครอง เพ่ือนาข้อมูลมาประยุกต์ และ ค้นหาแนวทางการอนุรักษ์ คุ้มครอง และจัดการต่อยอด ในภาพรวม

20 1.2.5 งานบูรณาการการคมุ้ ครองและใช้ประโยชนค์ วามหลากหลาย ของทรัพยากรพันธุกรรมสมุนไพรถิ่นกาเนิดของสมุนไพร ตารับ ตารา ภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ พื้นบ้าน ร่วมกับภาคีเครือข่าย ที่สอดคล้องกับอนุสัญญาว่า ดว้ ยความหลากหลายทางชีวภาพ 1) ประสานการดาเนินงานกับหน่วยงานทั้งภายในและ ภายนอกพน้ื ที่ 2) จดั ทาแผนการอนุรกั ษ์ คุ้มครอง และใชป้ ระโยชน์ 3) ขับเคล่ือนการดาเนินงานการอนุรักษ์และคุ้มครอง สมุนไพรและถ่ินกาเนิด 4) จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทางานด้าน การคุ้มครองและใช้ประโยชน์ความหลากหลายของ ทรัพยากรพันธุกรรมสมุนไพร และภูมิปัญญาการแพทย์ แผนไทย การแพทยพ์ ืน้ บา้ น 5) สารวจพื้นท่ี ศึกษาสถานการณ์ของพันธุ์ไม้ เพื่อทราบ ข้อมูลเบ้ืองต้นของสมุนไพรในพื้นท่ีท่ีเข้าข่ายการอนุรักษ์ และคุ้มครองในพื้นทปี่ า่ ชุมชน ปา่ เสอ่ื มโทรม 6) คัดเลือกพันธุ์ไม้สมุนไพรเด่น ใกล้สูญพันธ์ หายาก เพื่อ สนับสนนุ ให้เกดิ การปลกู เพือ่ อนุรักษ์ 7) จัดทาส่ือเผยแพร่ ข้อมูลสมุนไพร ภูมิปัญญาการใช้ ประโยชน์ในท้องถ่ิน เพื่อกระตุ้น ส่งเสริมให้ประชาชน ในพ้ืนที่ตระหนกั ถึงความสาคัญของการอนุรักษ์ คุม้ ครอง และใช้ประโยชน์ 8) ป ระเมิ น ติ ด ตาม ผล ก ารด าเนิ น งาน เพ่ื อจัด ท า ขอ้ เสนอแนะเชิงนโยบายเสนอต่อรัฐบาลหรือผบู้ รหิ าร 1.2.6 งานบูรณาการการแพทย์แผนไทย การแพทย์พื้นบ้านไทย กับ เภสชั กรรมแผนปจั จบุ ัน 1) ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ผลงานทางวิชาการเบ้ืองต้น เพ่ือพัฒนางานเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข กับการใช้ ประโยชน์ทางยาสมุนไพรแผนไทยและยาพน้ื บ้าน 2) เช่ือมโยงภูมิปัญญาการใช้ยาสมุนไพรตามตารับตารา การแพทย์พนื้ บา้ นไทยกบั เภสัชกรรมแผนปัจจบุ นั 3) ตรวจวิเคราะห์ ตรวจสอบคุณภาพเบื้องต้นด้านยา สมุนไพรและยาพ้ืนบ้าน รวมทั้ง ผลิตภัณฑ์และบริการ สุขภาพ เพื่อให้ประชาชนได้รับการบรกิ ารที่ได้มาตรฐาน เปน็ ธรรม และปลอดภยั 4) จัดทาแนวทางหรือคู่มือเบื้องต้นทางเภสัชกรรมของยา สมุนไพรพ้ืนบ้าน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการ

21 ดาเนนิ งานและการใชป้ ระโยชน์ทางยา 5) ให้คาแนะนา ตอบปัญหา ช้ีแจง เกี่ยวกับงานเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข แก่หน่วยงานราชการ เอกชน หรือ ประชาชนทั่วไป เพื่อให้ผู้สนใจได้รับทราบข้อมูลและ ความรู้ต่างๆ ท่ีเป็นประโยชน์ และเพ่ือให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในการใช้ยาสมุนไพรพื้นบ้านได้อย่างถูกต้อง และประชาชนเกิดความปลอดภัยในการใช้ยาสมุนไพร และผลติ ภณั ฑส์ ขุ ภาพ 6) วิเคราะห์และสรปุ ผลการดาเนินงานด้านเภสัชกรรมแผน ปัจจุบันท่ีมีต่อยาสมุนไพรพื้นบ้าน และใช้ประกอบการ พิจารณา กาหนดแผนงานโครงการ หลักเกณฑ์ หรือ มาตรการอน่ื ทเ่ี กี่ยวข้อง 1.2.7 งานภาษาโบราณกบั การแพทย์แผนไทยและการแพทย์พื้นบา้ น ไทย 1) ร่วมสารวจ ค้นหา สืบค้นแหล่งเอกสารโบราณด้าน การแพทย์แผนไทยและการแพทย์พื้นบ้าน เพ่ือการ รวบรวมข้อมูลไวเ้ ปน็ หลักฐาน 2) ปริวรรต ถ่ายถอด คัดลอก และแปลข้อความในเอกสาร โบราณให้เป็นอักษรและภาษาไทยปัจจุบัน เพื่อการจด บันทึกหรือส่งต่อเข้าสู่ระบบฐานข้อมูล เพ่ือเป็นต้นฉบับ ในการศึกษาค้นคว้า ให้บริการ เผยแพร่และอนุรักษ์ คมุ้ ครอง 3) ตรวจสอบข้อมูลต้นฉบับเอกสารโบราณ ที่เข้าสู่การ พิจารณาตารับยาสมุนไพรหรือตาราการแพทย์แผนไทย ของชาติ/แหง่ ชาติ/ทวั่ ไป/นติ ิบคุ คล/ชมุ ชน/สว่ นบุคคล 4) ขอจัดถ่ายสาเนา และซ่อมแซมต้นฉบับเอกสารโบราณท่ี ได้รับการบริจาคหรือมอบให้แก่หน่วยงานสาหรับใช้ ประโยชน์ เพ่ืออนุรักษ์ สงวนและรักษาให้เป็นมรดกของ ชาติ 5) จัดหมวดหมู่ ทาบัตรรายการ ลงทะเบียน ดรรชนี บรรณานุกรม สาระโดยสังเขปของเอกสารโบราณและ รายละเอียดของข้อมูลท่ีได้รับการถ่ายถอดที่บันทึกใน ระบบฐานข้อมูลองค์ความรู้ภูมิปัญญาการแพทย์แผน ไทยและการแพทย์พ้ืนบ้านไทย 6) ให้คาแนะนาเก่ียวกับการอ่านและแปลอักษรภาษา โบราณ ด้านองค์ความรู้การแพ ทย์แผนไทยและ การแพทย์พื้นบ้านไทย เพ่ือเป็นข้อมูลให้แก่ผู้ท่ีสนใจเกิด ความเข้าใจอยา่ งถกู ตอ้ ง 7) ตรวจทานความถูกต้องของข้อมูลที่บันทึกในระบบ

22 ฐานข้อมูลคลังความรู้ภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย และ ระบบฐานขอ้ มลู อน่ื ท่ีเกีย่ วขอ้ ง 1.2.8 งานพิพธิ ภัณฑ์การแพทย์พื้นบา้ นไทย 1) ศึกษา รวบรวม และสืบค้นข้อมูล เพ่ือจัดการความรู้ภูมิ ปัญญาการแพทย์พ้ืนบา้ นไทย 2) ประชุมคณะทางานเพื่อจัดแบ่งพ้ืนที่และสร้างกลไกการ ดาเนินงาน 3) ลงพ้ืนท่ีเพื่อสารวจ เก็บตัวอย่าง และขนย้ายวัตถุ พิพธิ ภณั ฑ์ 4) จัดทาทะเบียนวัตถุ ประกอบด้วย การจาแนกแยก ประเภท กาหนดหมายเลข ทาเคร่ืองหมาย วัดขนาด ถ่ายภาพ บันทึกข้อมูล การตรวจสอบสภาพและจานวน วตั ถุ 5) คดั โบราณวตั ถุสู่โซนส่วนแสดงใหส้ วยงามและนา่ สนใจ 6) ประมวลและกล่ันกรองความรู้ เพ่ือจัดทาเป็น (ร่าง)คู่มือ การปฏิบตั ิงานพิพธิ ภัณฑ์การแพทย์พ้นื บ้านไทย 7) จัดประชุมเพื่อตรวจสอบความถูกต้องและความ เหมาะสมของเน้ือหาการผลติ สือ่ ประชาสมั พนั ธ์ 8) ผลิตสื่อการเข้าถึงองค์ความรู้ภูมิปัญ ญาและงาน พพิ ิธภัณฑก์ ารแพทย์พ้นื บ้านไทย เพื่อการเผยแพร่ 9) ถ่ายทอดความรู้สู่ประชาชนหรือผู้สนใจท่ัวไป เพ่ือ อนุรกั ษ์ สงวน รักษา วัตถุพพิ ิธภณั ฑ์ เอกสารโบราณ 10) จัดเวทีเพ่ือแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้ภูมิปัญญา การแพทย์พ้นื บา้ นไทย 1.3 การจดทะเบียนสิทธิในภูมิปัญญ าการแพทย์แผนไทยและ การแพทยพ์ ืน้ บ้านไทย** 1.3.1 งานจดทะเบียนสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยส่วน บุคคล 1) รับคาขอ และตรวจสอบเอกสารแบบคาขอ/หนงั สือสาคัญ แสดงการจดทะเบยี น/หลักฐานเบ้ืองตน้ 2) วิเคราะห์และสรุปสาระสาคัญของคาขอจดทะเบียน เพื่อ จัดทาเอกสารประกอบการประชุม 3) ตรวจสอบความซ้าซ้อนกับตารับยาแผนไทยและตารา การแพทย์แผนไทยของชาติ/ทั่วไป เพื่อประกอบการ วิเคราะห์ ตรวจสอบ และจัดทาความเห็นในการพิจารณา รับจดทะเบยี นสิทธิ

23 4) เสนอคณะทางานกลั่นกรองพิจารณาให้ความเห็นเพ่ือให้ ไดร้ บั การจดทะเบยี นสทิ ธิ 5) รายงานนายทะเบียนกลางเพ่ือวินิจฉัยหากสามารถจด ท ะ เบี ย น สิ ท ธิ ได้ ใ ห้ ท า ก า ร ป ร ะ ก า ศ โฆ ษ ณ า ค า ข อ จ ด ทะเบียนสิทธิ แต่หากประสงค์ขอเอกกสารเพ่ิมเติมจะแจ้ง ผลการพจิ ารณาไปยังผ้ยู นื่ คาขอใหแ้ กไ้ ขเอกสาร 6) ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก หน่วยงาน 7) ช้ีแจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่ บุคคลหรือหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจ หรือสร้างความร่วมมือในการดาเนินงานตามที่ได้รับ มอบหมาย 8) ให้คาแนะนาเบ้ืองต้นแก่บุคคลท่ัวไป และหน่วยงานท่ี เก่ียวข้อง เพื่อให้การจดทะเบียนสิทธิถูกต้อง สมบูรณ์ ตามที่กาหนด 9) ให้บริการข้อมูลวิชาการท่ีเก่ียวข้อง รวมท้ัง ตอบข้อหารือ ต่างๆ แก่บคุ คลทว่ั ไป และหน่วยงานอื่นทเี่ กยี่ วข้อง 1.3.2 การจดทะเบียนรับการตกทอด ซึ่งสทิ ธใิ นภูมิปัญญาการแพทย์ แผนไทย 1) ศึกษา รวบรวม สังเคราะห์ และวิเคราะห์ข้อมูลประเด็น ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายหรือระเบียบหรือข้อปฏิบัติ เกี่ยวกับเรื่องมรดก การตกทอดแห่งทรัพย์มรดก ทั้งใน และต่างประเทศ 2) จัดทา (ร่าง) รูปแบบหรือแนวทางเรื่องสิทธิท่ีจะเป็น มรดกและตกทอด ซ่ึงสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผน ไทยและการแพทยพ์ ื้นบ้านไทย 3) จัดประชุมเพ่ือหารือและพิจารณา (ร่าง) รูปแบบหรือ แนวทางเร่ืองสิทธิที่จะเป็นมรดกและตกทอด ซึ่งสิทธิใน ภมู ปิ ัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์พ้นื บ้านไทย 4) เสนอรูปแบบหรือแนวทางเรื่องสิทธิที่จะเป็นมรดกและ ตกทอด ซ่ึงสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์พ้ืนบ้านไทย แก่ผู้บริหาร เพ่ือพิจารณา เห็นชอบ 5) ประกาศหรือแจ้งหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้องเพื่อรับทราบและ ถอื ปฏบิ ัติ 6) จัดทาคู่มือหรือแนวทางเร่ืองสิทธิที่จะเป็นมรดกและตก ทอด ในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์

24 พ้ืนบ้านไทย เพื่อสร้างความเข้าใจต่อการปฏิบัติงานให้ เปน็ แนวทางเดยี วกนั 7) จัดเก็บเอกสารหลักฐาน และจัดทาฐานข้อมูลเบ้ืองต้น เพอ่ื การตรวจสอบ 8) แจ้งผลการพิจารณาการจดทะเบียนรับการตกทอด ซ่ึง สิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ พืน้ บ้านไทย แกเ่ จา้ ของภมู ิปัญญาในลาดบั รอง 1.4 ให้บริการการขออนุญาตใช้ประโยชน์ภูมิปัญญาการแพทย์แผน ไทยของชาติและการแพทยพ์ ื้นบา้ นไทย** 1.4.1 การขออนุญาตใช้ประโยชน์จากตารับยาแผนไทยของชาติหรือ ตาราการแพทย์แผนไทยของชาติ/ชุมชน/นิติบุคคล 1) ตรวจสอบแบบคาขอและหลกั ฐานเบ้อื งต้น 2) วิเคราะห์และสรุปสาระสาคัญของคาขออนุญาตใช้ ประโยชน์ เพื่อจัดทาเอกสารประกอบการประชุม 3) ประชุมคณะทางานและคณะอนุกรรมการเพื่อพิจารณา กล่นั กรอง และตรวจสอบ 4) แจง้ ผลการพจิ ารณาไปยังผูย้ ื่นคาขอ 5) ออกใบอนุญาตการใช้ประโยชน์ฯ และทาสัญญาการใช้ ประโยชน์ ตามหลักเกณฑแ์ ละวิธกี ารท่ีกาหนด 1.4.2 การเข้าถึงและแบ่งปันผลประโยชน์จากภูมิปัญญาการแพทย์ ด้ังเดิม ทรัพยากรทางพันธุกรรม ทรัพย์สินทางปัญญา ตาม ข้อตกลงและกฎหมายท่ีเก่ียวข้อง ท้ังในประเทศและ ตา่ งประเทศ 1) ต้ังคณะอนุกรรมการฯ เพ่ือพิจารณาและหาข้อตกลงถึง การแบ่งปันผลประโยชน์ด้านการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์พ้นื บา้ น 2) การวบรวมเอกสารหลกั ฐานและสืบค้นข้อมูล 3) จัดประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อจัดทาแนวทางการเข้าถึง และแบ่งปันผลประโยชน์และกาหนดกรอบทิศทางการ ดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน ที่มีส่วน เก่ยี วขอ้ ง 4) เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ หรือให้ความรู้และสร้างความ เข้าใจแนวทางการเข้าถึงและแบ่งปันผลประโยชน์แก่ผู้มี สว่ นเกี่ยวขอ้ ง 5) ไกล่เกล่ียข้อพิพาท และแก้ไขปัญหาของการเข้าถึงและ แบ่งปนั ผลประโยชน์ 6) จัดทาระบบฐานข้อมูลเพ่ืออานวยความสะดวกสาหรับผู้ที่

25 ต้องการเขา้ ถึงประโยชน์ทางภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย และแพทย์พนื้ บ้านไทย และทรพั ยากรทางพนั ธุกรร 7) ภารกิจอนื่ ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 1.4.3 การขออนุญาตการใช้ประโยชน์ภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้าน ไทย 1) ศึกษา รวบรวม สังเคราะห์ และวิเคราะห์ข้อมูลประเด็น การขออนุญาตใช้ประโยชน์ท่ีเกี่ยวข้องกับงานการแพทย์ พ้ืนบ้านไทย ท้งั ในและต่างประเทศ 2) จัดทา (ร่าง) รูปแบบหรือแนวทางการขออนุญาตการใช้ ประโยชน์ภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านไทย และเสนอ หน่วยงานด้านกฎหมายพิจารณาปรับแก้ 3) เสนอรูปแบบหรือแนวทางการขออนุญ าตการใช้ ประโยชน์ภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านไทยแก่ผู้บริหาร เพือ่ พจิ ารณาเห็นชอบ 4) ประกาศหรือแจ้งหน่วยงานที่เก่ียวข้องเพื่อรับทราบและ ถือปฏิบัติ 5) จัดทาคู่มือหรือแนวทางการขออนุญาตการใช้ประโยชน์ ภูมิปัญญาการแพทย์พื้นบ้านไทย เพ่ือสร้างความเข้าใจ ตอ่ การปฏบิ ัตงิ านใหเ้ ป็นแนวทางเดียวกัน 6) จัดเก็บเอกสารหลักฐานและจัดทาฐานข้อมูลเบื้องต้น เพ่ือการตรวจสอบ 7) หาแนวทางดาเนนิ การด้านการแบ่งปันผลประโยชนใ์ หแ้ ก่ หมอพื้นบ้านที่เป็นเจ้าของภูมิปัญญา ซึ่งมิได้ขอจด ทะเบียนสทิ ธใิ นภมู ปิ ัญญาการแพทย์แผนไทยส่วนบุคคล 1.5 ให้บริการการขออนุญาตศึกษาวิจัยหรือส่งออกสมุนไพรควบคุม ภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์พ้ืนบ้านไทยหรือ จาหน่าย หรือแปรรูแปรรปู สมนุ ไพรควบคุม เพื่อการค้า สมนุ ไพรเพ่อื การควบคุม 1.5.1 งานตามกฎกระทรวงการอนุญาตศึกษาวิจัยหรือส่งออก สมุนไพรควบคุม หรือจาหน่าย หรือแปรรูปสมุนไพรควบคุม เพอื่ การคา้ 1) รับคาขออนุญาต (ภท.12) จากผู้ย่ืนคาขออนุญาต ณ กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกและ รวบรวมข้อมูลเอกสารหลักฐานที่เก่ียวข้องกับการขอ อนุญาตดาเนินการในประเด็นต่างๆ ท่ีเก่ียวข้องกับ สมนุ ไพรควบคุม 2) การพิจารณาตรวจสอบเอกสารหลกั ฐานของผู้ย่ืนคาขอ 3) ประสานงานกับหน่วยงานด้านกฎหมาย เพ่ือให้ความเห็น หรือข้อวินิจฉัยคาขอและเอกสารหลักฐานเพื่อให้เกิด

26 ถกู ต้อง ครบถ้วน และเปน็ ไปตามท่ีกฎกระทรวงกาหนด 4) เสนอความเห็นเบื้องต้นต่อผู้อนุญาตเพื่อประกอบการ พิจารณา 5) ในกรณีท่ีได้รับอนุญาต จะดาเนินการแจ้งผู้ย่ืนคาขอมา ชาระคา่ ธรรมเนยี มการขออนุญาต 6) รวบรวมเอกสารหลกั ฐานการชาระเงิน พร้อมเอกสารอื่นที่ เก่ียวข้องกับขออนุญาต เพ่ือเสนอผู้อนุญาตลงนาม ใบอนุญาตตามประเด็นของผ้ยู ่นื คาขอ 7) จดั ส่งใบอนุญาตท่ไี ด้รบั การลงนามแล้วแก่ผู้ยนื่ คาขอ และ จั ด เก็ บ เอ ก ส า ร ข อ งก า ร ข อ อ นุ ญ า ต ไว้ เป็ น ห ลั ก ฐ า น ที่ สว่ นกลาง 8) ประสานแจ้งผู้ย่ืนคาขอท่ีไม่ได้รับอนุญาตให้ทราบพร้อม เหตุผล เปน็ ลายลกั ษณอ์ กั ษร 1.5.2 การขออนญุ าตศึกษาวิจัยงานภูมิปญั ญาการแพทย์พื้นบา้ นไทย 1) ศึกษา รวบรวม สังเคราะห์ และวิเคราะห์ข้อมูลประเด็น ก า ร ข อ อ นุ ญ า ต ศึ ก ษ า วิ จั ย งา น ภู มิ ปั ญ ญ า ก า ร แ พ ท ย์ พ้ืนบา้ นไทยของหมอพื้นบา้ น ทงั้ ในและตา่ งประเทศ 2) จัดทา (ร่าง) รูปแบบหรือแนวทางการขออนุญาต ศึกษาวิจัยงานภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านไทยของหมอ พ้ืนบ้าน พร้อมเสนอหน่วยงานด้านกฎหมายพิจารณา ปรับแก้ 3) เสนอรูปแบบหรือแนวทางการขออนุญาตศึกษาวิจัยงาน ภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านไทยของหมอพ้ืนบ้านแก่ ผ้บู ริหาร เพ่ือพจิ ารณาเห็นชอบ 4) ประกาศหรือแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพ่ือรับทราบและ ถอื ปฏบิ ตั ิ 5) จัดทาคู่มือหรือแนวทางการขออนุญาตศึกษาวิจัยงานภูมิ ปญั ญาการแพทย์พื้นบ้านไทยของหมอพนื้ บ้าน เพ่ือสร้าง ความเขา้ ใจต่อการปฏบิ ัติงานใหเ้ ป็นแนวทางเดียวกัน 6) จัดเก็บเอกสารหลักฐานและจัดทาฐานข้อมูลเบ้ืองต้น เพ่ือการตรวจสอบและการพัฒ นาต่อยอดหรือใช้ ประโยชน์ 1.6 พัฒนาศักยภาพและรับรองสถานภาพทางกฎหมายของหมอ พนื้ บ้านและกฎหมายอน่ื ที่เก่ียวข้อง** 1.6.1 งานสมั มนาเครือขา่ ยหมอพน้ื บา้ น 1) ศึกษาและวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อกาหนด ประเดน็ หวั ข้อ และ (รา่ ง) แนวทางการจดั งาน 2) ประสานงานและจัดประชุมคณะทางานเพ่ือเตรียม

27 ประเด็นและแนวทางการจดั งาน 3) ประสานงานวิทยากร เครือข่ายหมอพื้นบ้านและภาคี เครือข่ายอ่ืนท่ีเก่ียวข้องเพื่อเข้าร่วมงานสัมมนาเครือข่าย หมอพนื้ บา้ น 4 ภูมิภาค 4) บริหารจัดการภาพรวมงานเพ่ือกระตุ้นให้เครือข่ายหมอ พื้นบ้านได้แลกเปล่ียนองค์ความรู้ นาไปสู่การพัฒนา ศกั ยภาพหมอพนื้ บ้านผา่ นการเรยี นรู้ 5) ประชุมสรุปภาพรวมการจัดงาน วิเคราะห์ประเด็นปัญหา และข้อเสนอแนะต่อการจัดงาน พร้อมนาเสนอผลการ ดาเนินงานต่อผู้บริหารเพ่ือเตรียมการขับเคล่ือนและ พัฒนาตอ่ ยอดงานในประเดน็ ทีเ่ หมาะสม 1.6.2 การรบั รองสถานภาพทางกฎหมายของหมอพ้ืนบ้าน 1.6.2.1 พระราชบัญญัติวิชาชีพการแพทย์แผนไทย พ.ศ.2556 มาตรา 12(2)(ค) 1.6.2.2 ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการออกหนังสือ รบั รองหมอพ้นื บ้าน 1.6.2.3 ระเบียบกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ ทางเลือก ว่าด้วยการออกหนังสือรบั รองหมอพื้นบ้าน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 โดยการดาเนินงานในภาพรวมของกฎหมายที่ เกี่ยวข้องกับการรับรองสถานภาพทางกฎหมายของ หมอพื้นบา้ น ตามขอ้ 1.6.2.1 – 1.6.2.3 คอื 1) ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลวิชาการ เก่ียวกับพระราชบัญญัติ ระเบียบ และกฎหมายอื่นท่ีเก่ียวข้องกับการ รบั รองสถานภาพทางกฎหมายของหมอพืน้ บ้าน 2) วางแผนงาน และร่วมวางแผนการทางานกับ หน่วยงานท่ีเกี่ยวข้อง ท้ังภายในและภายนอก ที่ ดาเนนิ งานด้านการรับรองสถานภาพทางกฎหมาย ของหมอพนื้ บา้ น 3) เขียนโครงการด้านการรับรองสถานภาพทาง กฎหมายของหมอพ้ืนบ้าน เพ่ือให้เกิดการ ด า เนิ น ง า น ต า ม เป้ า ห ม า ย แ ล ะ สั ม ฤ ท ธิ ผ ล ต า ม แผนงานที่กาหนด และเพื่อขับเคลื่อนการรับรอง สถานภาพทางกฎหมายของหมอพ้ืนบ้านอย่าง ต่อเนอ่ื งและเปน็ รปู ธรรม 4) ประสานการทางานท่ีรับผิ ดชอบ ร่วมกับ

28 หน่วยงานภายในและภายนอก เพ่ือให้เกิดความ ร่วมมอื และผลสมั ฤทธติ์ ามที่กาหนด 5) จัดประชุมเพ่ือหารือข้อกฎหมาย หรือหาข้อสรุป ประเด็น ปัญ หาด้านกฎ หมาย และอื่นๆ ที่ เกี่ยวข้อง 6) ดาเนินการตามหลักเกณฑ์ ข้อกาหนด ระเบียบ ปฏิบัติ และขั้นตอนการดาเนินงาน (flow chart) ของพระราชบัญญัติวิชาชีพการแพทย์แผนไทย พ.ศ.2556มาตรา 12(2)(ค) ระเบียบกระทรวง สาธารณสุข ว่าด้วยการออกหนังสือรับรองหมอ พ้ืนบ้าน และระเบียบกรมการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์ทางเลือก ว่าด้วยการออกหนังสือ รบั รองหมอพน้ื บ้าน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 7) ให้คาปรึกษา คาแนะนา ข้อเท็จจริง บริการทาง วิ ช า ก า ร ด้ า น ก ฎ ห ม า ย เบื้ อ ง ต้ น แ ก่ บุ ค ค ล ห รื อ หน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจในข้อ กฎหมาย และร่วมดาเนินงานด้านการรับรอง สถานภาพทางกฎหมายของหมอพื้นบ้าน ตามท่ี ไดร้ ับมอบหมาย 8) ใชเ้ ทคโนโลยสี ารสนเทศและเทคโนโลยีใหมๆ่ ใน การปฏิบัติงาน เพ่ือให้บริการเก่ียวกับการรับรอง สถานภาพทางกฎหมายของหมอพื้นบ้านเป็นไป อย่างถกู ต้อง สะดวก และรวดเรว็ มากย่งิ ขน้ึ 9) เสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อ หารือ วินิจฉัยข้อกฎหมายเบื้องต้นท่ีเก่ียวข้องกับ ก า ร รั บ ร อ ง ส ถ า น ภ า พ ท า ง ก ฎ ห ม า ย ข อ ง ห ม อ พื้ น บ้ าน แ ล ะก ฎ ห ม ายอ่ื น ที่ เกี่ ยว ข้ อ ง ท่ี มี ผลกระทบต่อการดาเนินงานของหน่วยงาน เพ่ือ เป็ น ข้ อ มู ล ส นั บ ส นุ น ก า ร พิ จ า ร ณ า ข อ ง ผู้บงั คับบญั ชา 10) สรุปผลการดาเนินงาน วิเคราะห์ และประเมินผล การดาเนินงาน เพ่ือใช้เป็นแนวทางในการ ปฏิบัติงาน พัฒนางาน และขับเคล่ือนงานใน ทิศทางท่ีถูกต้อง เพื่อปรับปรุงกฎหมายและ ระเบียบท่ีเก่ียวข้องให้ทันต่อสถานการณ์ ท่ี เปลี่ยนแปลงไป โดยพิจารณาถึงความเหมาะสม และความเป็นธรรมต่อทกุ ฝา่ ย 1.6.2.4 พระราชบัญญัติสถานพยาบาล และพระราชบัญญัติ สถานประกอบการเพ่ือสุขภาพ กับงานการแพทย์

29 พ้นื บา้ นไทย 1) ประสานงานกับหน่วยงานท่ีรับผิดชอบ ทั้งภายใน และภายนอก 2) ร่วมศึกษา รวบรวม สารวจ ค้นคว้า วิเคราะห์ วจิ ัย และตรวจสอบเอกสารข้อมูลทางวิชาการ เกย่ี วกับ การสง่ เสริม ควบคมุ กากบั มาตรฐาน การบังคับใช้ กฎหมายว่าด้วยสถานพยาบาล กฎหมายการ ประกอบวิชาชีพ และกฎหมายอ่ืนท่ีเก่ียวข้อง เพื่อ การคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการสุขภาพ และเพ่ือ พัฒนามาตรฐานสถานพยาบาลให้สอดคล้องกับ ม า ต ร ฐ า น แ ล ะ จ ร ร ย า บ ร ร ณ แ ห่ งวิ ช า ชี พ ด้ า น การแพทย์พนื้ บา้ นไทย 3) จดั ทาเอกสารประกอบการประชมุ 4) จัดประชุมเพ่ือร่วมกันพัฒนาและหาแนวทางใน การปรบั ปรงุ กฎหมาย 5) จัดทาข้อเสนอแนะจากมติที่ประชุมเสนอต่อ ผู้บริหารเพื่อทราบ และเสนอต่อหน่วยงานท่ี รบั ผิดชอบพจิ ารณาดาเนินการต่อไป 1.7 การคัดเลือก/ประกาศเกียรติคุณหมอไทยดีเด่นแห่งชาติ และการ เชิดชูเกยี รติหมอพื้นบา้ น/บคุ ลากรดา้ นแพทยแ์ ผนไทย** 1) จัดทาแบบเสนอรายช่ือและคุณสมบัติของผู้เข้ารับการ คดั เลอื ก 2) จัดทาคาส่ังคณ ะกรรมการคัดเลือกและประเมิน คุณสมบัตผิ ู้เขา้ รับการคัดเลอื ก 3) ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพ่ือ เตรียมการประชุม และสร้างเข้าใจต่อการดาเนินงานใน แนวทางเดียวกนั 4) ประกาศหลักเกณฑ์และขั้นตอนการคัดเลือกและการ ประเมินฯ แกห่ นว่ ยงานทเี่ กี่ยวขอ้ ง 5) ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน และคุณสมบัติผู้เข้ารับการ คดั เลอื ก 6) จัดประชุมเพ่ือพิจารณ าคัดเลือก และแจ้งผลการ พิจารณาแกผ่ ้ผู า่ นการคดั เลือก ระดบั จงั หวดั 7) ลงพ้นื ทภ่ี าคสนามเพอ่ื คดั เลือกในระดับชาติ 8) แจ้งผลการพิจารณาผูช้ นะการคัดเลือกระดบั ชาติ 9) จัดทาประกาศเกียรติคุณและเชิดชูเกียรติหมอไทย หมอ พืน้ บ้าน และบคุ ลากรดา้ นแพทย์แผนไทยดเี ดน่ 10) จัดทาสื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ภูมิปัญญา การแพทยพ์ นื้ บ้านเผยแพร่สสู่ าธารณชน

30 11) รวบรวมข้อมูลและจัดทาเอกสารหลักฐานเพ่ือเสนอ รายชื่อหมอพ้ืนบ้านและบคุ ลากรด้านแพทย์แผนไทย เข้า รับการคัดเลือกหรือพิจารณาเพ่ิมเติมจากหน่วยงาน ภายนอก เพื่อเผยแพร่ และสนับสนุนให้หมอพ้ืนบ้าน และหมอไทย ไดร้ บั การยอมรับในวงกวา้ ง 1.8 ขับเคลื่อนวันภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและเทิดพระเกียรติ พระบดิ าแหง่ การแพทย์แผนไทย** 1) ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อร่วมจัดงาน 2) จัดทาคาสั่งแต่งต้ังคณะทางาน เพื่อให้การดาเนินงาน เปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อยและเกดิ ประสิทธภิ าพ 3) จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลท่ีเกี่ยวข้อง เพ่ือจัดประชุม เตรียมความพร้อมทีมงานและภาคีเครือข่ายหน่วยงาน ภาครัฐและเอกชน 4) จัดทาส่ือประชาสัมพันธ์เพ่ือเชิญชวนประชาชนหรือ ผู้สนใจทั่วไปเขา้ ร่วมงาน 5) จัดเสวนา นิทรรศการ และการออกร้าน เพื่อเผยแพร่ และให้ความรู้เก่ียวกับภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์พืน้ บา้ น ตามประเด็นและแนวทางการจัดงาน 6) สรุปผลการจัดงาน ประเมินผล และจัดทาข้อเสนอแนะ เชิงนโยบายต่อการขับเคลื่อนวันภูมิปัญญาการแพทย์ แผนไทยและเทิดพระเกียรติพระบิดาแห่งการแพทย์แผน ไทย 1.9 จัดทา บนั ทกึ ข้อมลู พฒั นาระบบ และตรวจสอบความถูกตอ้ งของ ระบบฐานข้อมูลภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ พน้ื บ้านไทย** 1.9.1 ระบบฐานข้อมูลภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยของชาติ/ แห่งชาต/ิ ท่วั ไป/นิตบิ คุ คล/ชมุ ชน/ส่วนบคุ คล 1.9.2 ระบบฐานข้อมูลหมอพื้นบ้านที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการ รับรองสถานภาพทางกฎหมาย ตามพระราชบัญญัติหรือ ระเบียบทเ่ี ก่ยี วข้อง 1.9.3 ระบบฐานข้อมูลหมอพื้นบ้านที่ได้รับการคัดเลือกและ ประกาศเกียรติคุณหมอไทยดีเด่นแห่งชาติและการเชิดชู เกยี รตหิ มอพืน้ บา้ น 1.9.4 ระบบฐานข้อมลู เครอื ขา่ ยหมอพ้ืนบ้าน 1.9.5 ระบบฐานข้อมูลและภูมิศาสตร์สารสนเทศของสมุนไพรและ ถน่ิ กาเนิดสมุนไพร 1.9.6 ระบบฐานข้อมูลคลังความรู้ (TTDK) และระบบฐานข้อมูลอื่น ท่ีเกี่ยวข้องกับการคุ้มครองภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์พ้นื บ้านไทย

31 โดย ภาพรวมการดาเนินงานทั่วไปของระบบฐานข้อมูล ตามขอ้ 1.9.1 - 1.9.6 คือ 1) ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลและความตองการของ ผู้ใช้งาน เพ่ือออกแบบและพัฒนาระบบงาน ระบบการ ประมวลผลขอมูล ระบบเครือขายคอมพิวเตอรและ ระบบฐานขอ้ มลู เพอ่ื สนองตอความตองการของผูใชงาน ทัง้ ภายในและภายนอกหน่วยงาน 2) เขียนชุดคาส่ัง ทดสอบความถูกตองของคาสั่งของระบบ ฐ าน ข้ อ มู ล ต าม ข้ อ 1.9.1 - 1.9.6 รว ม ท้ั ง แ ก ไข ข้อผิดพลาดของคาส่ัง เพื่อให้ระบบปฏิบัติการทางานได อยางถกู ตองแมนยาและมปี ระสทิ ธภิ าพ 3) ติดตั้งเคร่ืองคอมพิวเตอร์ ชุดคาสั่งระบบปฏิบัติการ ชุดคาส่ังสาเร็จรูป ระบบเครือขายคอมพิวเตอร และอุป กรณ ที่เกี่ยวของ เพ่ือสนับสนุนใหงานเทคโนโลยี สารสนเทศดาเนินไปไดอยางมีประสิทธิภาพและสอดคล องกับความตองการของหนวยงาน 4) บนั ทกึ ขอ้ มูลในระบบฐานข้อมลู ตามข้อ 1.9.1 - 1.9.6 5) ประมวลผลและปรับปรุงแกไขแฟมขอมูลเพื่อใหขอมูลที่ ไดถกู ตองแมนยาและทนั สมัย 6) ทดสอบคุณสมบัติดานเทคนิคของระบบ เพ่ือใหระบบมี คุณสมบัติท่ีถูกตองตรงตามความตองการการใชงานของ หนวยงาน 7) พิจารณา และตรวจสอบตารับ ตารา เพ่ือป้องกันการ ซ้าซ้อนของการย่ืนขอจดทะเบียนสิทธิในภูมิปัญญาของ ชาติ ภายหลังจากการประกาศในราชกิจจานเุ บกษา 8) ตรวจสอบความซ้าซ้อนกับการจดทะเบียนสิทธิในภูมิ ปัญญาการแพทย์แผนไทยส่วนบุคคลในเว็บไซต์ เพื่อ ประกาศและเผยแพรส่ ู่สาธารณะสาหรับการใชป้ ระโยชน์ 9) ประสานงานกับหน่วยงานท้ังภายในและภายนอก เพ่ือ รวมกันบันทึกข้อมูลและใช้งานระบบฐานข้อมูลให้เกิด ผลสมั ฤทธิต์ ามทีก่ าหนด 10) จัดทาคมู ือระบบ คูมือผูใช้งาน สอ่ื การใหบรกิ าร เพื่อเผย แพรขอมูลดานเทคโนโลยีสารสนเทศ ช้ีแจงและให รายละเอยี ดเกีย่ วกบั ขอมูล ขอเท็จจริง แกบคุ คลหรือหน วยงานที่เกี่ยวข้อง เพ่ือสรางความเข้าใจหรือความรวม มอื ในการดาเนนิ งานตามท่ไี ดรับมอบหมาย 11) ฝกอบรมหรือถายทอดความรูการใช้งานของระบบ ฐานข้อมูลแก่เจ้าหนาที่ผูใชงาน เพื่อสรางความรูความเข าใจวธิ ีการใชง้ านทถี่ กู ต้อง

32 12) ใหคาปรึกษา แนะนา เพ่ือปรับปรุงแกไขขอขัดของใน ระบบฐานข้อมลู เพื่อใหผูใชงานสามารถแกไขและใชงาน เครอ่ื งคอมพิวเตอรไดอยางมีประสิทธิภาพ 13) ร่วมตรวจสอบ สืบคน และรวบรวมขอมูลการใชงาน เทคโนโลยีสารสนเทศท่ีเขาขายไมเหมาะสม ขัดตอ กฎหมายระเบียบ หรือขอบังคับที่กาหนด เพื่อความ ม่นั คงปลอดภัยของขอมูลหรือระบบ 14) รวบรวมขอมูลประกอบการเสนอแนะต่อนโยบายและ แผนการพัฒนาระบบคอมพิวเตอรแ์ ละระบบสารสนเทศ ท่เี กี่ยวของ เพื่อเปนขอมูลประกอบการพัฒนานโยบายด านเทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานใหทันสมยั ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอ่ืนท่ี เกี่ยวขอ้ งหรือทไ่ี ด้รบั มอบหมาย 3 กลุม่ งานวจิ ัยและพัฒนาวิชาการ 1.1 งานศกึ ษา วิเคราะห์ วจิ ัยองค์ความรกู้ ารแพทย์พื้นบ้านไทย 1) ศึกษาและพัฒนาภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้าน โดยการสืบทอด - นกั วิชาการ 10 องคค์ วามรแู้ ละการนา ภมู ปิ ัญญาไปใชป้ ระโยชน์ สาธารณสุข 1 2) วิเคราะห์ วิจัย ภูมิปัญญาการแพทย์พื้นบ้าน ให้เป็นท่ียอมรับ - นกั วเิ คราะห์ 1 5 ของวงการสาธารณสุขสามารถนาไปประยุกตใ์ ช้ในระบบสุขภาพได้ นโยบายและแผน 3 3) วางแผนการศึกษาวิจัยภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ ด้านการนา - นกั สถิติ 1 1 ภมู ิปญั ญาการแพทย์พืน้ บ้านไทยมาใชใ้ นการพัฒนาประเทศ - แพทยแ์ ผนไทย 1 1 - เจา้ พนกั งาน 1.2 การจดั ทาขอ้ มลู งานวจิ ยั และแผนงานวิจัย เพ่ือพัฒนาด้านภมู ิ สาธารณสขุ ปญั ญา การแพทยพ์ ้นื บ้านไทย และถนิ่ กาเนิดสมุนไพร - นกั วิชาการคอม 4 ) รวบรวมผลงานวิจัย/วิชาการท่ีเกี่ยวข้อง ทั้งด้านภูมิปัญญาและ - นักการตลาด ถิน่ กาเนิดสมนุ ไพร -นกั ภาษาศาสตร์ 5) สังเคราะห์และจัดทาเป็นข้อมูลเบื้องต้นสาหรับการศึกษาวิจัยต่อ - เภสัชกร ยอด 6) จัดทาแผนงานวิจัยในแต่ละระยะตามยุทธศาสตร์งานวิจัยชาติโดย เสนอคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติพิจารณาสนับสนนุ 7) รวบรวมและจัดทารายงานผลการดาเนินงาน รวมท้ังปัญหา อปุ สรรคและข้อเสนอแนะตอ่ คณะกรรมการวจิ ยั แหง่ ชาติ (วช. ) 8 ) จดั ทารายงานวิจยั เผยแพร่ผา่ นชอ่ งทางสอื่ ต่างๆ

33 1.3 การปริวรรต ถา่ ยทอด สังคายนาตารบั ตารา การแพทย์แผนไทย และการแพทย์พืน้ บา้ น และจัดทาตารบั ยาแผนไทยแห่งชาติ 9) คัดเลือกตารับยาแผนไทยจากแหล่งต่างๆ 10) พิจารณากลั่นกรองรายละเอียดตารับยาแผนไทยและนาเสนอต่อ คณะอนกุ รรมการจดั ทาตารับยาแผนไทยแห่งชาติ 11) รายงานความก้าวหน้าต่อประธานคณะกรรมการอานวยการ จัดทาตารับยาแผนไทยแห่งชาติ และการประกาศในราชกิจจานุเบกษา เพ่ือใช้ในการประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทย /การเรียนการสอน / การผลติ ยา / รายการยาในบญั ชยี าหลัก 1.4 งานพัฒนาศกั ยภาพหมอพนื้ บ้านและการถา่ ยทอดเทคโนโลยีจาก ภูมิปัญญาการแพทย์พืน้ บ้านไทย 12) ศึกษา และพัฒนาศักยภาพหมอพ้ืนบ้านท่ีมีในระบบสุขภาพ ให้ สาม ารถถ่ายท อด ความ รู้ Tacit knowledge มาเป็ น Explicit knowledge ไดอ้ ย่างเป็นระบบ 13) นาภูมิปัญญาของหมอพื้นบ้าน มาถ่ายทอดและพัฒนาให้เป็นท่ี รูจ้ กั และยอมรับในสงั คมไทย 14) พฒั นาระบบบริการโดยเชื่อมโยงความรู้ด้านภูมปิ ัญญาการแพทย์ พื้นบ้าน ให้เขา้ ไปส่รู ะบบสุขภาพไดอ้ ยา่ งเหมาะสมและนาไปใช้ได้ 15) ถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านภูมิปัญญาการแพทย์พื้นบ้านไทย ใหส้ ามารถนาไปใช้ในระบบบริการได้อย่างคมุ้ ค่า 1.5 งานส่งเสริมและสนับสนุนเครือข่ายหมอพื้นบ้าน และประสาน ความรว่ มมือระหวา่ งประเทศดา้ นการแพทย์พืน้ บา้ นไทย 16) ส่งเสริมและสนับสนุนเครือข่ายหมอพื้นบ้านในด้านการส่งเสริม ป้องกนั รักษา และฟ้นื ฟูสุขภาพในชมุ ชนให้มีคุณภาพ 17) พัฒนาความสัมพันธ์และความร่วมมือให้กับเครือข่ายหมอ พน้ื บ้านทง้ั ในระดับประเทศและต่างประเทศ 18) ให้ บ ริก ารพื้ น ฐ าน ด้ าน ก ารส่ งเส ริม ฟ้ื น ฟู แ ล ะ รัก ษ า ด้วยภูมิปัญญาการแพทย์พื้นบ้านไทยให้เป็นที่รู้จักและยอมรับในระบบ สขุ ภาพมากขึน้ 19) พัฒนาและปรับปรุงรูปแบบการใช้ประโยชน์จากยาสมนุ ไพรเด่ียว / ตารับในการดแู ลสขุ ภาพของคนชมุ ชนใหเ้ ข้าถึงไดง้ า่ ยข้ึน

34 4 กลุ่มงานพฒั นาระบบงานนายทะเบยี น 1.1 งานสรรหากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการคุ้มครองและ -นักวิชาการ 4 ส่งเสริมภมู ปิ ัญญาการแพทยแ์ ผนไทย สาธารณสขุ 1 1 1) จัดทาขน้ั ตอนการดาเนินการ และปฏทิ ินการสรรหา 2) ประสาน ดาเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการ -แพทยแ์ ผนไทย 1 1 ผู้ทรงคุณวุฒิ (ก.ส.) และคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ -นกั วชิ าการ ระดับจังหวดั (ก.ส.จ.) คอมพิวเตอร์ 3) ประชาสัมพนั ธก์ ารสรรหากรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ 4) ตรวจสอบคุณสมบตั ิผูไ้ ด้รบั การเสนอชอื่ -นกั วิเคราะห์ 5) จัดทาบัญชรี ายช่ือผู้ไดร้ ับการเสนอชื่อ แยกตามกลมุ่ บคุ คล นโยบายและแผน 6) ส่งบตั รเลอื กกรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ พร้อมบญั ชีรายช่อื 7) รวบรวมบัตรเลือกกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ และตรวจนับคะแนน -นักจดั การงาน บตั รเลือก ทวั่ ไป 8) จัดทาประกาศกระทรวงสาธารณสุข เสนอรัฐมนตรีว่าการ กระทรวงสาธารณสุขลงนามแต่งตัง้ 1.2 งานจัดประชุมคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญา การแพทย์แผนไทย และคณะอนุกรรมการทเ่ี กี่ยวข้องงาน 1) ขออนุมัตจิ ัดประชมุ และหนังสอื เชิญประชมุ ฯ รวมทั้งเอกสารยืมเงนิ 2) จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุมและร่างแผนการ ดาเนนิ งาน 3) ประสานผู้เข้ารว่ มประชมุ 4) ดาเนนิ การจดั ประชมุ ดาเนนิ การจดั ประชุม 5) จัดทารายงานการประชมุ และแจ้งเวียน 1.3 งานสนับสนุนการดาเนินงานตามบทบาทนายทะเบียนกลางและ นายทะเบียนจังหวดั 1) จัดทาโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณดาเนินการใน พนื้ ทีภ่ มู ิภาค ของนายทะเบียนจงั หวดั 2) แนวทางการดาเนินงาน และกรอบวงเงินงบประมาณที่จะ สนับสนนุ 3) จัดประชุมช้ีแจงแนวทางการดาเนินงานให้กับเจ้าหน้าที่ ผู้รับผดิ ชอบงาน 4) ตดิ ตามความก้าวหน้าของการดาเนนิ งาน 5) รวบรวมผลการดาเนินงานของทุกจังหวัด และรายงานผลการ ดาเนินงานของนายทะเบียนจังหวดั ประจาปี ต่อผู้บริหาร

35 1.4 งานตรวจสอบ แก้ไข ติดตามระบบฐานข้อมูล บุคลากร ภูมปิ ัญญา สมุนไพร และการจดสทิ ธฯิ 1) ตรวจสอบการทางานของ Server ซึ่งเปน็ Databases Server ที่ เชื่อมโยงทั้ง 76 จังหวดั 2) Backup ฐานขอ้ มลู ของ Server 3) ตรวจสอบความซ้าซ้อนข้อมูลบุคลากร สมุนไพร และตารับยา แผนไทยที่บนั ทึกในฐานข้อมูล 1.5 งานจดั งานมหกรรมการแพทย์แผนไทยระดบั ภูมิภาค/เขตสขุ ภาพ 1) แต่งตั้งคณะกรรมการ คณะทางาน เพือ่ ขับเคล่ือนการดาเนินงาน ใหบ้ รรลวุ ัตถุประสงค์ 2) จัดประชุมเตรียมการจัดงานมหกรรมการแพทย์แผนไทยระดับ ภูมภิ าค และลงพืน้ ทเ่ี พื่อเตรียมงานร่วมกับจังหวัดเจา้ ภาพ 3) ทาหนังสือเชิญ หน่วยงานที่เก่ียวข้อง และประสานแจ้ง รายละเอยี ดการจัดงาน เพ่ืออานวยความสะดวกให้กับผเู้ ขา้ ร่วมงาน 4) เก็บรวบรวมองค์ความรู้ภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยที่จัดแสดง ในงาน 5) รายงานผลการจัดงานมหกรรมการแพทย์แผนไทย (รวบรวม ข้อมูลจัดทาเป็นรปู เลม่ ) 1.6 งานจัดทาทะเบียนภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและ บุคลากรดา้ นการแพทย์แผนไทย และการนาไปใช้ประโยชน์ 1) สบื ค้น หรอื สารวจข้อมลู เพือ่ กาหนดพื้นทีด่ าเนนิ งาน 2) จัดประชุมเตรียมการสารวจ รวบรวมข้อมูล เพ่ือชี้แจงการเข้า ดาเนนิ งานในพน้ื ท่ี 3) ดาเนนิ การสารวจข้อมูลภูมิปัญญาฯ และบคุ ลากร ในพนื้ ท่ี 4) รวบรวมเอกสารและตรวจสอบความครบถว้ น ถกู ต้องอีกครัง้ 5) บันทึกข้อมูลลงในฐานข้อมูลนายทะเบยี น 5 กลุม่ งานเฝา้ ระวังและพิทักษส์ ิทธิ 1.1 ดาเนนิ การเฝ้าระวัง พิทกั ษ์สิทธิ และการบริหารจัดการกลไกเขา้ ถึง - นักวิชาการ 2 และแบ่งผลประโยชน์ในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย ทรัพย์สิน สาธารณสุข 2 1 ทางปัญญา มรดกภูมิปญั ญาทางวฒั นธรรม และทรัพยากรพันธุกรรมท่ี - แพทยแ์ ผนไทย 2 เก่ยี วข้อง ท้งั ในและต่างประเทศ - เภสัชกร 1.1.1 งานให้บริการการขออนุญาตศึกษาวจิ ยั หรอื สง่ ออกสมุนไพร - นกั วิชาการ ควบคุมหรือจาหนา่ ย หรอื แปรรปู สมนุ ไพรควบคุมเพื่อการค้า ตรวจสอบ

36 1) ตรวจสอบแบบคาขอ และเอกสารหลักฐาน สทิ ธบิ ัตร (กลมุ่ 2) ออกใบรบั คาขอใหแ้ ก่ผู้ขออนุญาต และบนั ทกึ ความเหน็ เบอ้ื งต้น งานเภสชั ภณั ฑ)์ 3) พจิ ารณาอนญุ าตและกาหนดเงอ่ื นไขการอนุญาต - นิตกิ ร 1 1 4) แจ้งใหผ้ ขู้ อรับใบอนญุ าตชาระค่าธรรมเนยี ม - นกั วิชาการ 1 5) จัดเกบ็ เอกสารเป็นฐานข้อมูล คอมพิวเตอร์ 1.1.2 การบริหารจัดการกลไกเข้าถึงและแบ่งปันผลประโยชน์ - นกั ในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย ทรัพย์สินทางปญั ญา มรดกภูมปิ ัญญา พฤกษศาสตร์ ทางวัฒนธรรม และทรัพยากรพันธุกรรมที่เกี่ยวข้อง ทั้งในและ ต่างประเทศ 1) เตรียมความพร้อม กาหนดทิศทางนโยบายและมาตรการต่างๆ ท่ีเก่ียวข้องกับการเข้าถึงและแบ่งปันผลประโยชน์ในภูมิปัญญาการแพทย์ แผนไทย ทรัพย์สินทางปัญญา มรดกภูมิปัญญาทางวัฒนธรรม และ ทรพั ยากรพนั ธุกรรมทเ่ี กี่ยวข้อง ท้ังในและตา่ งประเทศ 2) ให้ข้อเสนอแนะและรว่ มผลักดันในการแก้ไขปรับปรงุ กฎหมายหรือ มาตรการตา่ งๆ ทีเ่ ก่ียวขอ้ ง 3) จัดทาระบบฐานข้อมูลภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและสมุนไพร เพ่ือรองรับและให้สอดคล้องตามข้อเสนอกฎหมายหรือข้อตกลงระหว่าง ประเทศ 1.2 สืบค้น ตรวจสอบ กล่ันกรองข้อมูลสิทธิบัตรและเครื่องหมาย การค้า ป้องปรามการละเมิดสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทยและ การแพทย์พ้นื บ้านไทย 1) พิจารณาหนังสือประกาศคาขอจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า ในบัญชีประเภทโฆษณา 2) ตรวจสอบชื่อผู้ขอ วันยื่นขอ คาขอเลขท่ีตัวแทน สถานที่ส่งบัตร หมายสนิ ค้าจาพวกท่รี ายการสินค้าและขอ้ จากัด 3) จาแนกประเภทของเครื่องหมายการค้าและรายการจาพวกสินค้า และบรกิ ารตามหลักเกณฑข์ องกรมทรพั ย์สินทางปัญญา 4) ตรวจสอบรูปภาพ เคร่ืองหมายการค้าท่ีขอจดทะเบียนว่ามีความ เหมือน/คลา้ ย ภูมิปญั ญาการแพทย์แผนไทยกบั ฐานข้อมลู ท่มี ีอยู่ 5) เสนอคณะอนุกรรมการพิจารณา ว่ามีความเหมือน/คล้าย ภู มิ ปั ญ ญ า ก า ร แ พ ท ย์ แ ผ น ไท ย พ ร้ อ ม ผ ล ก ร ะ ท บ ที่ อ า จ ต า ม ม า แ ล ะ ข้อเสนอแนะการดาเนินขนั้ ตอนตอ่ ไป 6) แจ้งข้อมูลกลบั ไปยงั กรมทรพั ยส์ นิ ทางปัญญา

37 7) เสนอคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสรมิ ภูมิปัญญาการแพทย์แผน ไทย ทราบ/ใหค้ วามเห็นชอบ/ขอ้ เสนอแนะเพมิ่ เติม 1.3 ดาเนินการพัฒนาและตรวจสอบสทิ ธิบัตรท่ีเกี่ยวข้องกับภูมปิ ัญญา การแพทยแ์ ผนไทย การแพทยพ์ ื้นบ้าน และสมุนไพร 1) การสืบค้นข้อมลู สทิ ธิบตั รที่เกีย่ วขอ้ งกับภูมปิ ัญญาการแพทย์แผนไทย และสมุนไพร 25 รายการ ตามหมวด A61K ของ IPC 2) การแปลบทคัดย่อ ข้อถือสิทธิบัตรท่ีพิจารณาเบ้ืองต้นว่ามีความ เหมือนหรือคล้ายภมู ิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทย 3) สรุปสาระสาคัญของเอกสารสิทธิบัตรว่ามีความเหมือนหรือคล้าย ภมู ิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย 4) เสนอคณะกรรมการคุ้มครองและส่งเสริมภูมปิ ัญญาการแพทย์แผน ไทย ทราบ/ให้ความเหน็ ชอบ/ขอ้ เสนอแนะเพิม่ เติม 5) จัดทาฐานข้อมลู จัดเก็บเอกสารไวเ้ ปน็ ข้อมูลอา้ งองิ 1.4 ดาเนินการเฝ้าระวัง กาหนดมาตรการและแนวทางในการคุม้ ครอง ผบู้ รโิ ภคด้านการแพทย์พื้นบา้ นไทย 1) ดาเนินการเฝ้าระวัง การใช้ภูมิปัญญาด้านการใช้สมุนไพรและ ภูมิปญั ญาแพทยพ์ ืน้ บา้ นไทย 2) ตรวจสอบข้อมูลทางวิชาการท่ีเก่ียวข้อง ตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น หรือเม่อื มเี ร่ืองรอ้ งเรียนของประชาชน 3) รายงานขอ้ มลู ตอ่ ผ้บู ริหาร เพ่อื ให้ข้อมูลทถ่ี กู ตอ้ งแกป่ ระชาชน 1.5 จัดให้มีระบบและศูนย์การเฝ้าระวัง สายด่วนแจ้งเตือนการละเมิด สทิ ธใิ นภมู ิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย การแพทยพ์ ืน้ บ้าน และสมุนไพร 1) จัดต้ังศูนยเ์ ฝา้ ระวังการละเมดิ สทิ ธใิ นภมู ปิ ัญญาการแพทย์แผนไทย การแพทย์พ้ืนบ้าน และสมนุ ไพร 2) สายดว่ นแจง้ เตือนการละเมิดสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย การแพทยพ์ ื้นบ้าน และสมุนไพร 1.6 ดาเนินการร่วมกับพนักงานเจ้าหน้าท่ีในการทักท้วง เพิกถอน การ ละเมิดสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย การแพทย์พ้ืนบ้านไทย และสมุนไพร

38 1) ตรวจสอบการละเมิดสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย การแพทยพ์ ้ืนบ้าน และสมุนไพร 2) ร่วมกับพนักงานเจ้าหน้าที่ในการออกหนังสือทักท้วงหรือ เพิกถอนการละเมิดสิทธิในภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย การแพทย์ พนื้ บา้ นไทย และสมุนไพร 1.7 ปฏิบัติร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นท่ี เก่ียวขอ้ งหรือท่ีไดร้ บั มอบหมาย 6 กลุ่มงานส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านไทยในระบบสุขภาพ ชมุ ชน 1.1 งานกากับ ดูแล ส่งเสริมและสนับสนุนการใช้ประโยชน์จาก -นกั วชิ าการ 6 ภมู ิปัญญาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์พ้ืนบ้านไทย ประสานและ สาธารณสขุ 1 สนับสนุนการดาเนินการด้านการแพทย์พื้นบ้านไทยตามกฎหมาย -นกั วิเคราะห์ 2 1 ว่าดว้ ยวชิ าชีพการแพทยพ์ ้นื บา้ นไทย นโยบายและแผน พัฒนากลไก กากับ ดูแลส่งเสริมและสนับสนุนการใช้ประโยชน์จากภูมิ - แพทยแ์ ผนไทย ปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยพ์ ืน้ บา้ นไทย - เจา้ พนักงาน 1) ประสานและสนับสนุนการดาเนินงานด้านการแพทย์พื้นบ้านไทย สาธารณสุข ตามกฎหมายว่าดว้ ยวิชาชพี การแพทยพ์ ื้นบ้านไทย 2) พั ฒ น าคุ ณ ภ าพ ก ระบ วน ก าร ส่งเส ริม การใช้ป ระโย ช น์ จากภมู ิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์พ้นื บ้านไทย 3) ศึกษาสถานการณ์ความเคล่ือนไหวทางสังคม กฎ ระเบียบ ท้ังใน ประเทศไทยและต่างประเทศที่เกีย่ วขอ้ ง 4) ส่งเสริม สนับสนุน การใช้ประโยชน์ภูมิปัญญาการแพทย์ เชิงวัฒนธรรม การแพทย์ชนเผ่า การแพทย์เฉพาะถิ่น ในระบบสุขภาพ ชมุ ชน 5) จดั ทาข้อเสนอเชงิ นโยบาย 1.2 ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาศักยภาพหมอพื้นบ้าน ร่วมกับภาคี เครอื ข่ายชมุ ชน 1) วิเคราะห์สถานการณ์ บทบาท ศักยภาพหมอพื้นบ้านร่วมกับภาคี เครือขา่ ยชมุ ชน 2) จัดทาแผนงานสง่ เสรมิ สนับสนุนและพัฒนาศักยภาพหมอพื้นบ้าน รว่ มกับภาคเี ครอื ขา่ ยชมุ ชน

39 3) พัฒนากระบวนการเรียนรู้และการปรับตัวเพ่ือรองรับการ เปลย่ี นแปลงสังคม รว่ มกบั ภาคีเครอื ข่ายชุมชน 4) ยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลต้นแบบด้านการส่งเสริมภูมิปัญญา การแพทยพ์ ้นื บ้านในระบบสขุ ภาพชมุ ชน 5) ส่งเสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรมหมอพืน้ บ้าน 1.3 พัฒนารูปแบบ ส่งเสริม และสนับสนุนให้มีบริการการแพทย์ พน้ื บ้านในระบบสุขภาพชุมชน 1) ศึกษาสถานการณ์และในประเทศไทยและต่างประเทศเก่ียวกับ รูปแบบ ส่งเสริม และสนับสนุนให้มีบริการการแพทย์พื้นบ้านในระบบ สุขภาพชมุ ชน 2) จัดทาแผนพัฒนารูปแบบ ส่งเสริม และสนับสนุนให้มีบริการ การแพทย์พื้นบ้านในระบบสุขภาพชุมชน และแผนปฏิบัติการในชุมชน เพ่อื เสริมพลงั และส่งเสรมิ ให้มีการบรกิ ารแพทยพ์ ้ืนบา้ นไทยในชมุ ชน 3) ประยุกต์ ผสมผสานภูมิปัญญาการแพทย์พ้ืนบ้านในระบบบริการ รวมถึงพัฒนาแนวทางการทางานรว่ มกบั ทมี สหวชิ าชพี 4) ติดตามประเมินผล จัดทารายงาน เผยแพร่ 5) จดั ทาข้อเสนอเชิงนโยบาย 1.4 สนับสนุน และขับเคล่ือนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย ในการเผยแพร่องคค์ วามรู้ และส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากภมู ิปญั ญา การแพทย์พ้ืนบา้ นไทย 1) ศึกษาภาคีเครือข่ายและกระบวนการมีส่วนร่วมในการเผยแพร่ องค์ความรูแ้ ละส่งเสริมการใชร้ ะโยชนจ์ ากภูมปิ ัญญาการแพทย์พื้นบ้านไทย 2) จดั ทาแผนสนบั สนุนและขับเคล่ือนกระบวนการมีสว่ นรว่ มของภาคี เค รื อ ข่ า ย ใน ก า ร เ ผ ย แ พ ร่ อ ง ค์ ค ว า ม รู้ แ ล ะ ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ใช้ ป ร ะ โ ย ช น์ จากภูมปิ ญั ญาการแพทยพ์ ืน้ บา้ นไทย ด้านการจัดการและด้านวิชาการ 3) สนับสนุนและขับเคลื่อนการสังเคราะห์ข้อมูล/องค์ความรู้ เพื่อการสืบทอด เผยแพร่และและส่งเสริมการใช้ระโยชน์จากภูมิปัญญา การแพทยพ์ ้ืนบ้านไทย รว่ มกับภาคเี ครอื ข่าย 4) สนับสนุนภาคีเครือข่ายศูนย์เรียนรู้การแพทย์พ้ืนบ้านในระดับ ภูมิภาค (เช่น สถาบันการศึกษา ชมรม สมาคม) เพ่ือเผยแพร่องค์ความรู้ และส่งเสรมิ การใช้ระโยชน์จากภูมปิ ัญญาการแพทยพ์ ้ืนบ้านในชุมชน

40 5) ประเมินผลและพัฒนากระบวนการส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย ในการเผยแพร่องค์ความรู้ และส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากภูมิปัญญา การแพทยพ์ ้นื บ้านไทย 1.5 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอ่ืน ทเ่ี ก่ียวข้องหรือได้รบั มอบหมาย 1) ประสานการดาเนินงานด้านการแพทย์พื้นบ้านในระบบสุขภาพ ชุมชนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ท้ังภายในและภายนอกกระทรวง สาธารณสุขในการดาเนนิ งานตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 2) ช้ีแจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือ หน่วยงานท่ีเก่ียวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจ หรือความร่วมมือในการ ดาเนินงานตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย 3) สนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอ่ืนที่เก่ียวข้องหรือได้รับ มอบหมาย