TALLER COACHING

TALLER COACHING

Taller – COACHING PROPUESTA DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL Jornadas Por convenirEl Grupo Pilas S.A.S, ofrecen el Taller Coaching - propuesta de intervenciónorganizacional, que permitirá definiendo con la alta gerencia las habilidades quedeben desarrollar en el equipo de colaboradoresOBJETIVOAprender, crear, transformar y potenciar comportamientos, competencias y valoresnecesarios para fortalecer un adecuado desempeño personal y laboral en elcontexto de la organización, mejorando los métodos para acercar el logro deresultadosPÚBLICO OBJETIVOEquipo directivo y administrativoMETODOLOGÍA:OUTDOOR TRAINING O ENTRENAMIENTO AL AIRE LIBRE: se utiliza comométodo de aprendizaje a través de la experiencia, donde se realizan actividadesen campo abierto, fuera del espacio laboral, pero atendiendo y solucionandomomentos de la vida laboral, y dos sesiones individuales de coaching quequedaran documentadas en las bitácoras de seguimiento, (firmadas por coach ycoachee) donde se consignan las habilidades a desarrollar, los niveles de avanceobservado por el coach, las tareas de cada sesión, los compromisos decolaborador y la posterior verificación por parte del coach.INTENSIDAD HORARIA: 8 horas trabajo grupal - 2 horas trabajo individualVALOR DE LA INVERSION: CIENTO CINCUENTA MIL PESOS M/CTE ($150.000) POR PARTICIPANTE MINIMO 20 CONTENIDOS TEMÁTICOSTEMA I. QUÉ ES EL COACHING

1) Concepto 2) Origen. 3) TiposTEMA II. EL COACH 1) Cualidades de un coach 2) Errores más comunesTEMA III. INTELIGENCIA EMOCIONAL 1) Desarrollo de competencias intra e interpersonales. 2) Teoría de las inteligencias múltiplesTEMA IV. LA ECONOMÍA DE LAS CARICIAS: IMPORTANCIA DE LA LABORTEMA V. DESDE EL MIEDO O DESDE EL AMORRESPONSABLES DEL CURSOADMINISTRADORA EDUCATIVA: ANGELA MARIA CORTES DUQUE.Administradora Educativa con especialización en Docencia Universitaria de laUniversidad de Caldas, Especialización en Alta Gerencia (en curso), y conDiplomados en: Convivencia y Seguridad Pública Policía Nacional – DirecciónNacional de Escuelas, Diplomado en Gerencia Educativa Universidad Autónomade Manizales, Diplomado en Neuroaprendizajes Universidad de Caldas,Diplomado en Investigación Universidad de Manizales, Diplomado en Metodologíade la Investigación Universidad Católica de Manizales, Diplomado en PrácticaEducativa Universidad Católica de Manizales, Diplomado en Evaluación comoProceso de Formación en la modalidad de Educación Continuada UniversidadCatólica de Manizales, Diplomado en Investigación en el Aula en la modalidad deEducación Continuada Universidad Autónoma de Manizales.PSICOLOGA: SANDRA MILENA PELAEZ.Psicóloga Universidad Antonio Nariño, 2009 POSGRADO Gerencia del TalentoHumano Universidad de Manizales, 2013 Certificación Wartegg 16 campos PSEAS.A.S 2013 Certificación en DISC Human & Busines 2013 Coaching EmpresarialE-iconex internacional 2012 Certificación Internacional coaching OntológicoPersonal. E-iconex internacional 2011 Plan de estudio en sintergètica VIA VIDA2008