CURSO DERECHO DISCIPLINARIO

CURSO – 24 HORASCÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO w w w. g r u p o p i l a s . c o m

Introducción:EL GRUPOPILAS S.A.S invita a participar en el curso deCódigo Único Disciplinario, con el cual pretendemos ofrecerla posibilidad de actualizar conocimientos específicos sobrelegislación, jurisprudencia, y normatividad vigente, delderecho disciplinario que es la ciencia que trata las conductasde los servidores públicos y particulares que ejercen funcionespúblicas y regula la conducta de los mismos para que esténajustados a la Constitución, los Tratados Internacionales relativos aderechos humanos, la Ley y los reglamentos. En tal sentido el derechodisciplinario cumple una función preventiva y punitiva. Por lo tanto esimportante que los servidores públicos y púbico en general conozcancuáles son las posibles faltas en que pueden incurrir, las investigacioneslas que se pueden someter y a las sanciones a que se pudieranocasionar en ocasiones por desconocer las normas de obligatoriocumplimiento.

CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIODESCRIPCIÓN Y OBJETIVOPresentar los lineamientos generares del régimen disciplinariode los servidores públicos en Colombia, de acuerdo con lanormatividad vigente en la materia ley 734 de 2002 y lasmodificaciones que se dieron al expedirse la Ley 1474 de 2011 -Estatuto Anticorrupción).OBJETIVO DE APLICACIÓN O TRANSFERENCIAAbrir un espacio académico que favorezca el intercambio deexperiencias y conocimientos entre los participantes y docentes, a travésde talleres prácticos que permitan fortalecer el proceso de capacitación.PÚBLICO OBJETIVOAutoridades y corporaciones electas, Gerentes públicos, Servidorespúblicos, profesionales en las áreas del derecho y administraciónpública, sociedad Civil en general Grupos étnicos.

METODOLOGÍA:Suministrar herramientas – (virtual y presencial)HORARIO: DOS JORNADASPor convenirINTENSIDAD: 24 horas (Presenciales, lecturas y tallerescomplementarios- practica en plataforma virtual) - SE ENTREGARACERTIFICADO DE ASISTENCIAVALOR DE LA INVERSIÓNEn efectivo:$200.000;otro medio de pago: $ 210.000,INSCRIPCIONES HASTA EL 15 DE MARZO DE 2017

COMPONENTES TEMÁTICOSMÓDULO I. EL ESTADO TITULAR DE MÓDULO II. ESTRUCTURA DE LALA ACCIÓN DISCIPLINARIA FALTA DISCIPLINARIA1) Definición de potestad 1) Principio de legalidad y desancionadora general del Estado. tipicidad.2) La potestad sancionadora del 2) La ilicitud sustancial.Estado y su ámbito de aplicación en 3) La culpabilidad.el derecho disciplinario.3) La potestad disciplinaria y surelación con la norma subjetiva dedeterminación.4) La potestad disciplinaria y lanorma subjetiva de determinación.5) La potestad disciplinaria y surelación con ética y la moral en laconstrucción del deber funcional.

COMPONENTES TEMÁTICOSMÓDULO III. LA SANCIÓN MÓDULO IV. EL PROCESO ODISCIPLINARIA PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO.1) Noción de sanción disciplinaria. 1) La acción disciplinaria.2) Clases de sanciones. 2) El procedimiento ordinario.3) Descripción de la sanción.4) Límites de la sanción. MÓDULO V. EL PROCESO VERBAL5) Criterios de graduación de la DISCIPLINARIO.sanción.6) Noción de sanción disciplinaria. 1) El procedimiento verbal7) Clases de sanciones. disciplinario.8) Descripción de la sanción. 2) El procedimiento especial previsto9) Límites de la sanción. para el Procurador General de la10) Criterios de graduación de la Nación.sanción.

RESPONSABLES DEL CURSOABOGADO ESPECIALISTA: HUMBERTO GARCIA VEGA.Abogado, Especialista en derecho Administrativo, Especialista en Investigación Criminal, DocenteCatedrático de la ESAP de las asignaturas: Régimen servidor público del núcleo deORGANIZACIONES PUBLICAS, Problemática pública colombiana del núcleo de PROBLEMÁTICAPUBLICA, Derecho Administrativo del núcleo de ORGANIZACIONES PUBLICAS, Organización delestado colombiano y formas organizativas del estado del núcleo de PROBLEMATICA DEL ESTADOY DEL PODER, Gobierno y política pública del núcleo de PROBLEMATICA DEL ESTADO Y DEL PODEREquidad de género, REGIMEN Y SISTEMAS POLITICOS COLOMBIANOSII, Derechos humanos,CATEGORIA DE LOS DERECHOS HUMANOS, (derechos civiles y políticos, económicos sociales ycolectivos y las minorías, Contratación estatal, Buen gobierno. (2010 a 2016), Docente EscuelaAlejandro Gutiérrez de las asignaturas: Áreas Policiales, Derecho Constitucional, Derecho Penal,Procedimiento Penal, Derecho Penal Militar, Derecho Disciplinario, Derecho de Policía, JurisdiccionesEspeciales. (1997 a 2009), Docente Especialización en derechos humanos ESAP sede Manizales,Docente capacitador ESAP en las áreas de Contratación Estatal, Régimen Disciplinario, Presupuesto Público y Finanzas (2012 a 2016); Jefe de la oficina de asuntos jurídicos y disciplinarios en el año 2004; Jefe de la oficina de disciplina 2004; Asesor jurídico Escuela de Policía Alejandro Gutiérrez año 2005, Jefe de la oficina de contratos y asesor jurídico 2005 – 2007; asesor jurídico Escuela de Policía Alejandro Gutiérrez año 2007-2009, 84 meses como interventor de contratos y apoyo a la supervisión de contratos del Centro de Automatización Industrial Sena Regional Caldas.

RESPONSABLES DEL CURSOABOGADA ESPECIALISTA: KAREN JULIETH GARCIA SALCEDO.Abogada, Especialista en derecho Administrativo, diplomada en docencia virtual, diplomada encontratación estatal (2 oportunidades), diplomada en docencia universitaria, Docente en laAsignatura de Derecho Disciplinario y Jurisdicciones especiales Escuela de Policía AlejandroGutiérrez, abogada litigante en el área civil y administrativa, supernumeraria y ProfesionalUniversitaria encargada de la Coordinación, elaboración y seguimiento de las diferentes etapasde los procesos contractuales de la Secretaria de Tránsito y Transporte – Alcaldía de Manizales (29meses); Contratista – Apoyo Administrativo (apoyo a la gestión jurídica y administrativa del Centropara la Formación Cafetera en los procesos de adquisición de bienes, obras y servicios, gestión derecursos presupuestales) Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA (Centro para la FormaciónCafetera); Contratista – Gestión Jurídica - Apoyo Administrativo (gestiones jurídicas relacionadas conlas etapas precontractual, contractual y post contractual) Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA(Centro Pecuario y Agroempresarial) y centro de industria y comercio ; Contratista – Asesora Jurídica(asesoría jurídica del municipio de Villamaría, caldas, en asuntos de derecho administrativo yconstitucional y apoyo al asesor jurídico del área de contratación en la proyección y revisión de procesos contractuales)