ประสบการณ์การบริหารงานหมวดบำรุงทางหลวงชนบท

ประสบกำรณ์ กำรบริหำรงำนหมวดบำรุงทำงหลวงชนบท นำเสนอโดย นำยสมศักดิ์ ฉตั รจุฑำมณี วนั พุธที่ 15 กันยำยน 2564 ผ่ำน Application Zoom Company Logo



Company Logo

“เมอื่ จะทำงำน อยำ่ หยิบยก เอำควำมขำดแคลน เป็นขอ้ อ้ำง จงทำงำน ท่ำมกลำงควำมขำดแคลน ให้บรรลุผล จงทำงำน ด้วยควำมเตม็ ใจ และซือ่ สัตย“์ พระราชดารสั พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธเิ บศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราชบรมนาถบพติ ร รัชกาลท่ี 9 Company Logo

Company Logo

Company Logo

Company Logo

มติ ิท่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ มติ ิท่ี 2 คุณภาพเครื่องจกั ร และการทดสอบวสั ดุ มิติท่ี 3 การพฒั นางานของกรมทางหลวงชนบท มิติที่ 4 การพฒั นางานเพ่ือส่งเสริมแนวทางการปฏบิ ัตงิ านให้บรรลุวตั ถุประสงค์

มติ ิท่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานที่ทางานและท่ีพกั อาศัย ภายในสานักงาน 1.1.1 อาคารสานกั งานสะอาด มี การจดั วางโตะ๊ และจดั เกบ็ เอกสาร เป็นระเบียบเรียบร้อย,อปุ กรณ์ ไฟฟ้าอยใู่ นสภาพพร้อมใชง้ าน ไม่ชารุดเสียหาย,และมีแสงสวา่ ง เพยี งพอ การจดั วางโตะ๊ และการจดั เกบ็ เอกสาร

มติ ิท่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อย ของสถานทที่ างานและท่ีพกั อาศัย ภายในสานักงาน 1.1.1 อาคารสานกั งานสะอาด มี การจดั วางโตะ๊ และจดั เกบ็ เอกสาร เป็นระเบียบเรียบร้อย,อปุ กรณ์ ไฟฟ้าอยใู่ นสภาพพร้อมใชง้ าน ไม่ชารุดเสียหาย,และมีแสงสวา่ ง เพียงพอ อุปกรณไ์ ฟฟ้าพร้อมใช้งาน และมแี สงสวา่ งเพยี งพอ

มติ ิที่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ สถานที่ทางานและทีพ่ กั อาศัย ภายในสานักงาน 1.1.2 หอ้ งน้า 1). สะอาด 2). อุปกรณ์ใชง้ านไดด้ ี ไม่มีชารุดเสียหาย หอ้ งนา้ สะอาด

มิตทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ สถานท่ที างานและท่ีพกั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยก ขยะ รักษาสภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ รวมถึงมี การกาหนดพ้ืนที่จอดรถราชการ และผมู้ าติดต่อเป็นระเบียบ เรียบร้อย บริเวณโดยรอบสานักงาน

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อย ของสถานทท่ี างานและทพ่ี กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบ สานกั งาน เรียบร้อยสะอาด มีการคดั แยกขยะ รักษา สภาพแวดลอ้ มและตดั แต่ง ตน้ ไมร้ อบบริเวณ รวมถึงมี การกาหนดพ้นื ที่จอดรถ ราชการและผมู้ าติดต่อเป็น ระเบียบเรียบร้อย มีการคดั แยกขยะ และการรักษาสภาพแวดลอ้ ม

มิตทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อย ของสถานทท่ี างานและทีพ่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยก ขยะ รักษาสภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ รวมถึงมี การกาหนดพ้นื ท่ีจอดรถราชการ และผมู้ าติดต่อเป็นระเบียบ เรียบร้อย มีการตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ

มติ ิที่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อย ของสถานที่ทางานและทพี่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยก ขยะ รักษาสภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ รวมถึงมี การกาหนดพ้ืนท่ีจอดรถราชการ และผมู้ าติดต่อเป็นระเบียบ เรียบร้อย มีการตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ สถานทท่ี างานและทพี่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยกขยะ รักษา สภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ รวมถึงมีการกาหนดพ้นื ท่ีจอดรถราชการ และผมู้ าติดต่อเป็นระเบียบเรียบร้อย มีการตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏิบัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ สถานท่ีทางานและทพี่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยกขยะ รักษาสภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไม้ รอบบริเวณ รวมถึงมีการกาหนดพ้นื ท่ี จอดรถราชการและผมู้ าติดต่อเป็น ระเบียบเรียบร้อย มีกาหนดพ้ืนที่จอดรถราชการ รถผมู้ าติดต่อราชการ และ รถ อส.ทช.

มติ ิที่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานท่ที างานและทพ่ี กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.3 บริเวณโดยรอบสานกั งาน เรียบร้อย สะอาด มีการคดั แยกขยะ รักษาสภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไม้ รอบบริเวณ รวมถึงมีการกาหนดพ้นื ที่ จอดรถราชการและผมู้ าติดต่อเป็น ระเบียบเรียบร้อย มีกาหนดพ้นื ที่จอดรถจกั รยานยนตบ์ ุคลากร

มิติท่ี 1 พฒั นาคนใหป้ ฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวังใหเ้ กดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อย ของสถานทีท่ างานและที่พกั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.4 บริเวณโดยรอบท่ีพกั อาศยั บริเวณบา้ นพกั เจา้ หนา้ ท่ี ของเจา้ หนา้ ที่ เรียบร้อย สะอาด มี การคดั แยกขยะ รักษา สภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไม้ รอบบริเวณ มีการคดั แยกขยะ

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อย ของสถานท่ีทางานและทพ่ี กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.4 บริเวณโดยรอบที่พกั อาศยั ของเจา้ หนา้ ที่ เรียบร้อย สะอาด มี การคดั แยกขยะ รักษา สภาพแวดลอ้ มและตดั แต่งตน้ ไม้ รอบบริเวณ มีการตดั แต่งตน้ ไมร้ อบบริเวณ

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานที่ทางานและทพ่ี กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.5 การกองเกบ็ วสั ดุ (Stock pile) สาหรับใชง้ านเรียบร้อย เช่น เป็นสี่เหลี่ยมคางหมู การกองเก็บวสั ดหุ นิ

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานที่ทางานและทพี่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.5 การกองเกบ็ วสั ดุ (Stock pile) สาหรับใชง้ านเรียบร้อย เช่น เป็นส่ีเหลี่ยมคางหมู การกองเก็บวสั ดยุ าง

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ สถานที่ทางานและทพี่ กั อาศัย ภายนอกสานักงาน 1.1.5 การกองเกบ็ วสั ดุ (Stock pile) สาหรับใชง้ านเรียบร้อย เช่น เป็นส่ีเหล่ียมคางหมู การกองเก็บวสั ดอุ ่ืนๆ

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ควาามมสสะะออาาดดแแลละะเปเป็ น็นรระะเบเบียยีบบเรเีรยยีบบร้รออ้ยยของ สขอถงาสนถทาที่ นาทงาี่ทนาแงลานะทแลพี่ ะกั ทอ่ีพาศกั ัยอาศยั ภายนอกสานักงาน 1.1.6 การกองเกบ็ วสั ดุอุปกรณ์ท่ีใชแ้ ลว้ เช่น ถงั ยาง หลกั นาโคง้ หลกั กม. และ อปุ กรณ์ต่างๆ การกองเกบ็ วสั ดุอุปกรณ์ที่ใชแ้ ลว้

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานทท่ี างานและทพี่ กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) คร้ังที่ 1/2563 วนั ที่ 25 พฤศจกิ ายน 2562

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานทที่ างานและทพี่ กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเนื่อง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั คร้ังท่ี 1/2563 วนั ท่ี 25 พฤศจิกายน 2562

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานทที่ างานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ ง ต่อเนื่อง (ท้งั ภายนอกและภายใน อาคาร) ขณะ หลงั คร้ังท่ี 1/2563 วนั ท่ี 25 พฤศจิกายน 2562

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานท่ีทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ ง ต่อเนื่อง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) คร้ังท่ี 2/2563 วนั ท่ี 11 มีนาคม 2563

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานที่ทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ ง ตอ่ เน่ือง (ทงั้ ภายนอกและภายใน อาคาร) ขณะ หลงั ครั้งท่ี 2/2563 วันท่ี 11 มีนาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ ก่อน สถานท่ที างานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ ง ต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งท่ี 2/2563 วันท่ี 11 มีนาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ ก่อน สถานที่ทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งท่ี 2/2563 วันท่ี 11 มีนาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบียบเรียบร้อยของ ก่อน สถานที่ทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งท่ี 2/2563 วันท่ี 11 มีนาคม 2563

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ สถานท่ีทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ ง ต่อเนื่อง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) คร้ังท่ี 3/2563 วนั ท่ี 24 กรกฎาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานที่ทางานและทพ่ี กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งท่ี 3/2563 วันท่ี 24 กรกฎาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานท่ที างานและทพี่ กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเน่ือง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งที่ 3/2563 วันที่ 24 กรกฎาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.1 ความสะอาดและเป็ นระเบยี บเรียบร้อยของ ก่อน สถานท่ที างานและทพี่ กั อาศัย การดาเนินกจิ กรรม 5 ส 1.1.7 การดาเนินกิจกรรม 5 ส อยา่ งต่อเนื่อง (ท้งั ภายนอกและภายในอาคาร) ขณะ หลงั ครั้งที่ 3/2563 วันที่ 24 กรกฎาคม 2563

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถ่ายทอดความรู้ประจาเดือน พฤศจิกายน 2562 รักสามัคคใี นองค์กร เร่ือง การจดั การขยะอยา่ งครบวงจรและการใชช้ ีวติ เป็นมิตรกบั สิ่งแวดลอ้ ม 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.การเผยแพร่ความรู้ทางระบบการจดั การความรู้ (KM) แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 2.การเผยแพร่ทาง INFO 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 2. นาความรู้ท่ีถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยช่ือเร่ือง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเร่ือง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 รักสามคั คใี นองค์กร เรื่อง การถา่ ยทอดนโยบาย อธิบดีกรมทางหลวงชนบท 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.การเผยแพร่ความรู้ทางระบบการจดั การความรู้ (KM) แลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี การเผยแพร่ทาง INFO 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เร่ือง 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยช่ือเร่ือง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเร่ือง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ที่ 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน มกราคม 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เรื่องการทา ถงั หมกั รักษโ์ ลก 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ 2.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.การเผยแพร่ทาง INFO แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยชื่อเรื่อง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ที่ 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน กมุ ภาพนั ธ์ 2563 รักสามคั คใี นองค์กร เร่ือง การลงฐานขอ้ มูลเสาไฟฟ้าแสงสวา่ ง 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.การเผยแพร่ทาง facebook แลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 2.การเผยแพร่ทาง INFO 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยช่ือเรื่อง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเร่ือง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน มีนาคม 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เรื่อง มาตรการการป้องกนั และควบคุมการแพร่ระบาดของเช้ือไวรัสโควดิ -19 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.เผยแพร่ Knowledge Managemment (KM) แลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 2.การเผยแพร่ทาง facebook 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยชื่อเร่ือง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ที่ 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน เมษายน 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เรื่อง นวตั กรรมการทาเป้าสะทอ้ นแสงติดราวสะพาน 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.เผยแพร่ Knowledge Managemment (KM) แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 2.การเผยแพร่ทาง facebook 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เร่ือง 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 2. นาความรู้ท่ีถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยช่ือเรื่อง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถ่ายทอดความรู้ประจาเดือน พฤษภาคม 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เรื่อง โครงการธนาคารอาหาร (Food Bank) 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1..เผยแพร่ Knowledge Managemment (KM) แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 2.การเผยแพร่ทาง facebook 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 2. นาความรู้ท่ีถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยช่ือเรื่อง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเร่ือง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน มิถุนายน 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เร่ือง โครงการถนนเรียนรู้ 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.เผยแพร่ Knowledge Managemment แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี (KM) 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เร่ือง 2.การเผยแพร่ทาง facebook 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ โดยประกอบดว้ ยช่ือเรื่อง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏิบัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถ่ายทอดความรู้ประจาเดือน มิถุนายน 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เรื่อง โครงการถนนเรียนรู้ 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยชื่อเร่ือง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน กรกฎาคม 2563 รักสามัคคใี นองค์กร เร่ืองการรายงานผลการประเมินโครงการสร้างบา้ นสร้างแบรนด(์ 4S) ในอิเลก็ ทรอนิกส์ฟอร์ม(E – From) 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.เผยแพร่ Knowledge Managemment แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี (KM) 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 2.การเผยแพร่ทาง facebook 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ โดยประกอบดว้ ยช่ือเร่ือง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ที่ 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ี่ 1 พฒั นาคนให้ปฏิบัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทด่ี ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การถา่ ยทอดความรู้ประจาเดือน สิงหาคม 2563 รักสามคั คใี นองค์กร เรื่อง การทาประมาณราคางานบารุงปกติ 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน การเผยแพร่ความรู้ องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ 1.เผยแพร่ Knowledge Managemment แลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี (KM) 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เรื่อง 2.การเผยแพร่ทาง facebook 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร 3.ติดบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ โดยประกอบดว้ ยช่ือเรื่อง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การประชุมระดมความคิดเห็น การทาถนนเรียนรู้ รักสามัคคใี นองค์กร 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เร่ือง 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยชื่อเรื่อง, ท่ีมา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเร่ือง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ัตกิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้างความ การสอนงาน รักสามคั คใี นองค์กร 1.2.1 มีการถ่ายทอดความรู้ และเผยแพร่ใน องคก์ ร เช่น การสอนงาน การอบรมภายใน หน่วยงาน การประชุมระดมความเห็น และการ แลกเปล่ียนเรียนรู้โดยจะตอ้ งดาเนินการท้งั 3 ข้นั ตอน ดงั น้ี 1. ถ่ายทอดความรู้ประจาทุกเดือนอยา่ งนอ้ ย เดือนละ 1 เร่ือง 2. นาความรู้ที่ถ่ายทอดในทุกเดือน ทาการจด บนั ทึกเป็นเอกสาร โดยประกอบดว้ ยชื่อเร่ือง, ที่มา, ผถู้ ่ายทอด ความรู้, ผรู้ ับฟัง เน้ือเรื่อง, และภาพประกอบ 3. นาความรู้ (จากขอ้ ท่ี 2) จะตอ้ งเผยแพร่ผา่ น 2 ช่องทาง ดงั น้ี 3.1 ติดบอร์ด 3.2 นาเขา้ ระบบการจดั การ ความรู้

มติ ทิ ่ี 1 พฒั นาคนให้ปฏบิ ตั กิ จิ กรรมจนเกดิ เป็ นนิสัยทดี่ ี มวี นิ ัย มุ่งหวงั ให้เกดิ คุณภาพ 1.2 การส่งเสริมพฒั นาบุคลากรและการสร้าง ความรักสามคั คใี นองค์กร 1.2.2 มีการนาความรูท้ ่ีไดเ้ ผยแพรม่ ารวบรวม จดั เก็บแยกเป็นรายปี สามารถสบื คน้ ได้