8. โครงการเสรมิ คณุ คา คลงั ปญญา พฒั นาผเู รียน ภาคเรยี นท่ี 2/2564ประจาํ ปง บประมาณ 2565
9. โครงการ อบรมปฏบิ ัติการจัดการทําขอตกลงในการพฒั นางานของบุคลากร กศน.อําเภอคําเขื่อนแกว ประจําป งบประมาณ 2565
10. โครงการอบรมจดั ทําแผนการเรียนการสอน ภาคเรยี นที่ 2/2564 ประจาํ ปง บประมาณ 2565
11. จัดโครงการศึกษาเรยี นรูหลักเกษตรทฤษฎใี หม ประยุกตสู โคก หนอง นา โมเดล เพ่อื พัฒนาสังคมและชมุ ชน
12. โครงการสงเสรมิ การเรียนรหู ลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง “ปลกู ผักสวนครัว ลดรายจา ย เพ่มิ รายได”
13. จดั กจิ กรรม \"ศ.ค.ส. ศึกษาธกิ าร สง ความสุขใหน อง ปที่ 3\" เพอ่ื นาํ ความสขุ ไปสงตอใหกับนองๆ ในหว งวันข้นึ ป ใหม และในหว งวนั เดก็ แหง ชาติ ป 2565 สูเ ดก็ และเยาวชน ในพืน้ ที่หางไกล ทรุ กันดาร
14. โครงการอบรมพฒั นาบุคลากรปฏิบัติการจัดทําขอมลู คํารับรองปฏิบตั กิ ารและจัดทําขอ มูลในระบบฐานขอมลู กศน.ตําบล (DMIS) ประจําปงบประมาณ 2565
15. โครงการพัฒนาบุคลากรดานการจดั การเรียนการสอนตามหลักสตู รการศึกษานอกระบบระดบั การศึกษาข้นั พืน้ ฐาน พุทธศักราช 2551 ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ.2565
16. โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารพฒั นาครูและบุคลากรทางการศึกษา เร่ือง การสรา งแบบทดสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ิ ปลายภาคเรียนที่ 2 ปก ารศึกษา 2565 สํานักงาน กศน.จังหวดั ยโสธร ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ.2565
17. โครงการพฒั นาบุคลากร ดานการจัดทาํ หลักสตู รสถานศึกษาและจัดทําแผนการเรียนรู สํานักงาน กศน.จังหวดั ยโสธร ประจาํ ปงบประมาณ 2565
18. จัดกจิ กรรมโครงการสง เสรมิ วัฒนธรรมเนื่อง ในวนั มาฆบชู า ประจําภาคเรยี นท่ี 2/2565
19. จัดโครงการพัฒนาผูเรยี นกจิ กรรมอยคู ายพกั แรมลูกเสือวสิ ามัญ ภาคเรยี นท่ี 2/2564
20. โครงการคา ยวิชาการยกผลสมั ฤทธ์ทิ างการศกึ ษา ภาคเรยี นที่ 2/2564
22. โครงการพฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากร
23. โครงการจติ อาสาของสาํ นกั งาน กศน.จงั หวัดยโสธร กิจกรรมอบรมหลกั สูตรจติ อาสาของสาํ นักงาน กศน. ประจาํ ปงบประมาณ 2565
24. ดาํ เนินการสอบวดั ผลสัมฤทธป์ิ ลายภาคเรยี นท่ี 2 ปการศกึ ษา 2564 ณ สนามสอบ กศน.อาํ เภอคาํ เข่อื นแกว และ สนามสอบ กศน.ตําบลท้งั 13 แหง
25. โครงการพัฒนาบุคลากรดานการใชเ ทคโนโลยีดิจทิ ัล ในการจดั กระบวนการเรยี นรูแ บบออนไลน เพ่ือพฒั นา ทกั ษะการใชเ ทคโนโลยแี ละการสื่อสารสําหรับผเู รียน สาํ นกั งาน กศน.จงั หวดั ยโสธร
26. การตอ นรบั นายธฤติ ประสานสอน ผูตรวจราชการกระทรวงศึกษาธกิ าร ลงพ้นื ทตี่ รวจ ตดิ ตาม นโยบายเรงดวน ของรัฐมนตรีวาการ-กระทรวงศึกษาธิการและการเขา ถึงการศกึ ษาทมี่ คี ุณภาพสาํ หรบั คนพิการ ผูดอ ยโอกาส และ ผเู รยี นทมี่ ีความตองการจาํ เปนพเิ ศษทัง้ ในและนอกระบบการศกึ ษา พรอมทงั้ การตดิ ตามโครงการ \"พานองกลบั มา เรียน\" และโครงการปก หมดุ คนพิการ ณ หองประชมุ สํานักงาน กศน.จังหวดั ยโสธร
27. ดําเนนิ การจายเงนิ เยียวยาตามโครงการใหค วามชว ยเหลือบรรเทาภาระคาใชจ า ยดานการศกึ ษาในชว งการแพร ระบาดของโรคโควิด-19 ของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ณ หอ งประชมุ กศน.อําเภอคําเขื่อนแกว จังหวัดยโสธร
28. กศน.อําเภอคาํ เขือ่ นแกว มอบหมายให นายสุรยิ ันต ไชยชวย ครู กศน.ตาํ บล ดําเนนิ การจัดศนู ยสอบ การ ทดสอบการประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษานอกระบบระดับชาติ ดวยระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส (E-Exam) ภาคเรียนที่ 2 ป การศึกษา 2564 โดยมนี กั ศกึ ษาจาก กศน.อําเภอมหาชนะชยั เขา สอบ จาํ นวน 11 ราย ณ ศนู ยสอบดวยระบบ อเิ ล็กทรอนกิ ส (E-Exam) กศน.อําเภอคําเขอื่ นแกว อ.คําเข่ือนแกว จ.ยโสธร
ตวั ช้ีวดั ที่ 13 : ระดบั ความสาํ เรจ็ ในการจัดทาํ ผลการปฏบิ ัติงานทีด่ ี (Best Prectice) ผลการดาํ เนินงาน กศน.ตําบลนาคํา โดยนายสรุ ิยนั ต ไชยชว ย มีระดับความสําเร็จในการจัดทําผลการปฏิบตั ิงานท่ดี ีซงึ ผลจาก การประเมนิ ตนเอง อยใู นระดบั 5 รายละเอยี ดดงั น้ี 1 การจัดทําโครงการขยายผล โครงการคลังความรู กศน.เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต (Thailand Knowledge Portal) ดวยภารกิจงานที่ไดรับมอบหมายจากทานผูอํานวยการ กศน.อําเภอคําเข่ือนแกว จึงสงผลใหการจัดทํา ฐานขอมูล กศน.ตําบล เพ่ือพัฒนาแหลงเรียนรู ซ่ึงเปน ส่ิงสําคัญในการเรียนรูตลอดชีวิต เปนผลการปฏิบัติงานที่ดี ทส่ี ามารถเหน็ ไดเปน รูปธรรม อีกทงั้ ยังเปนการฝกปฏิบัติเพ่ือพัฒนาฝมอื ในการทํางานท่ีหลากหลายนอกจากภารกิจ งานประจาํ อกี ดว ย ซึ่งตามเกณฑการใหคะแนน มีระดับความสําเร็จในการจัดทําผลการปฏิบัติงานที่ดีซึงผลจากการประเมิน ตนเอง อยใู นระดับ 5 ตวั ช้ีวดั ที่ 9 จึงมคี ะแนนปรากฏ ในระดับ 5 คะแนน เอกสาร/หลกั ฐาน เอกสารผลการปฏบิ ัติงานทีด่ ี การเผยแพรผ ลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Prectice) ผา นทางเวปไซค
ตัวชวี้ ัดท่ี 13 : ระดบั ความสาํ เรจ็ ในการจัดทาํ ผลการปฏบิ ัตงิ านทดี่ ี กศน.ตาํ บลนาคํา โดยนายสรุ ิยันต ไชยชวย มกี ารดาํ เนนิ งานจัดทาํ ผลการปฏิบตั งิ านที่ดี (Best Prectice) และมรี ะดับความสําเร็จของการดาํ เนนิ งานท่ีมผี ลการปฏบิ ัติงานทด่ี ี ผลการดาํ เนินงาน การจัดทําสื่อประชาสัมพันธในรูปแบบ วีดีทัศน ดวยภารกิจงานท่ีไดรับมอบหมายจากทานผูอํานวยการ กศน.อําเภอคําเขื่อนแกว จึงสงผลให การจัดทําส่ือประชาสัมพันธในรูปแบบ วีดีทัศน เปนผลการปฏิบัติงานท่ีดี ทสี่ ามารถเห็นไดเปน รปู ธรรม อกี ทั้งยงั เปน การฝกปฏบิ ัติเพ่ือพัฒนาฝมือในการทาํ งานท่ีหลากหลายนอกจากภารกิจ งานประจําอกี ดวย ซ่งึ ตามเกณฑการใหคะแนน มีระดบั ความสําเรจ็ ในการจดั ทําผลการปฏบิ ตั ิงานท่ีดีซึงผลจากการประเมิน ตนเอง อยูในระดับ 5 ตวั ชวี้ ดั ที่ 9 จงึ มคี ะแนนปรากฏ ในระดับ 5 คะแนน วีดที ศั นที่ไดจ ดั ทาํ ในชวงทีผ่ านมา
ผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) รอบการประเมิน ***************************** ( √ ) คร้ังท่ี 1 (1 ตลุ าคม 2564 ถงึ 31 มีนาคม 2565) ( ) คร้ังที่ ...2... (1 เมษายน 2565 ถงึ 30 กนั ยายน 2565) ช่ือผรู ับการประเมิน นายสุรยิ นั ต ไชยชวย ตําแหนง ครู กศน.ตําบล กลมุ ตาํ แหนงงาน พนักงานราชการท่วั ไป หนว ยงาน / สถานศกึ ษา กศน.อําเภอคาํ เข่ือนแกว สงั กัด สาํ นักงาน กศน.จังหวดั ยโสธร วนั เริม่ สัญญาจา ง 1 ตุลาคม 2563 วันสนิ้ สดุ สญั ญาจา ง 30 กนั ยายน 2567 ชือ่ ผบู งั คบั บัญชาผปู ระเมนิ ( นายมนตรี เวยี งอินทร ) ผอู ํานวยการ กศน.อาํ เภอคําเขื่อนแกว
พฤตกิ รรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลัก 1. การมงุ ผลสัมฤทธ์ิ (Achievement Motivatjon-ACH) รายการประเมนิ ขอมูลพจิ ารณา/เอกสารอางองิ หมายเหตุ 1.พยายามทํางานในหนาทใ่ี หถกู ตอง - มกี ารประชมุ วางแผนการดาํ เนนิ งานของ 2.พยายามปฏบิ ัตงิ านใหเ สร็จตาม บคุ ลากร กศน.และคณะกรรมการสถานศึกษา กําหนดเวลา -คาํ สัง่ แตง ต้ังการเปน คณะทาํ งานในโครงการฯ 3.มานะอดทนขยันหมั่นเพยี รในการ กจิ กรรมพัฒนาผเู รียน ทาํ งาน -.มีการประชาสมั พนั ธการจัดกจิ กรรมพฒั นา 4.แสดงออกวาตองการทํางานใหไดดขี นึ้ ผเู รียนและการใหน ักศึกษาเขารว มกิจกรรม 5.แสดงความเห็นในเชิงปรับปรงุ พฒั นา -มกี ารสรุป และรายงานผลการดําเนินงาน ในการจดั ทําโครงการตางๆ เมื่อเหน็ ความสูญเปลา หรือหยอน -.เขา รบั การอบรมและกจิ กรรม/โครงการที่ไดร บั ประสทิ ธิภาพในงาน 6.กําหนดมาตรฐานหรอื เปา หมายในการ มอบหมาย -บนั ทกึ การประชุม ทาํ งานเพ่ือใหไดผลงานท่ีดี 7.ตดิ ตามและประเมนิ ผลงานของตน -บันทกึ การประชุมเครือขา ย -หนังสอื ขอความอนุเคราะห โดยเทยี บเคียงกบั เกณฑมาตรฐาน -เอกสารสรุปงาน 8.ทํางานไดต ามเปา หมายที่ ผูบังคบั บัญชากาํ หนดหรือเปาหมายของ -แบบสรปุ รายงาน -บนั ทึกรายงานผลฯ หนว ยงานที่รับผดิ ชอบ 9.มคี วามละเอยี ดรอบคอบเอาใจใส -ประมวลภาพกิจกรรมฯ ตรวจตรา ความถูกตองเพอ่ื ใหไดง านท่ีมี คุณภาพ
2. การบริการท่ดี ี (Service Mind-SERV) รายการประเมนิ ขอมูลพจิ ารณา/เอกสารอา งอิง หมายเหตุ 1.ใหการบริการท่ีเปน มิตร สุภาพ 1. รว มออกหนวยเคลื่อนท่รี วมกับทีมงาน 2.ใหข อ มูลขา วสารท่ีถูกตอ งชัดเจนแก ใหบรกิ าร/แนะนํา การจัดการศึกษานอกระบบ ผรู บั บรกิ าร และการศึกษาตามอธั ยาศยั รวมกบั หนว ยงาน 3.แจงใหผรู ับบรกิ ารทราบความคบื หนา เครอื ขาย เชน ในการดําเนินเร่ืองหรอื ขัน้ ตอนงานตางๆ - โครงการอําเภอย้ิม 2. ประชาสมั พันธรับสมคั รนกั ศึกษา ทใี่ หบ รกิ ารอยู 4.ประสานงานภายในหนวยงานและ 3. มกี ารจดั แฟมงาน/ใบงานนักศึกษาระดับ มธั ยมศึกษาตอนตน /ระดบั มัธยมศกึ ษาตอนปลาย หนวยงานอืน่ ทเ่ี ก่ียวของเพื่อให ผูรบั บรกิ ารไดรบั บริการทตี่ อเนอื่ งและ เพื่อพัฒนางานพื้นฐาน รวดเร็ว 4.สงไปรษณียบัตรแจงการเขาสอบN-net ของ 5.รบั เปน ธรุ ะชว ยแกปญหาหรือหาแนว นักศึกษา/เขารว มกจิ กรรม ทางแกไขปญหาเกดิ ข้ึนแกผรู ับบริการ 5.แจงการเขาสอบปลายภาค ของนักศึกษา อยางรวดเรว็ ไมบ า ยเบย่ี งไมแ กตัวหรอื ปด ภาวะ 6.ดแู ลใหผ ูร บั บรกิ ารไดรบั ความพงึ พอใจ และนาํ ขอขดั ขอ งใดๆในการใหบ ริการ ไปพัฒนาการใหบริการใหด ยี ่งิ ขึ้น
3. การสัง่ สมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise- EXP) รายการประเมนิ ขอ มูลพิจารณา/เอกสารอางองิ หมายเหตุ 1.ศึกษาหาความรู สนใจเทคโนโลยแี ละ 1. จดั โครงการอบรมคณะกรรมการสถานศึกษา (ระดับ ตําบล) องคความรใู หมๆ ในสาขาอาชีพของตน เพ่ือกําหนดทิศทางการดาํ เนนิ งาน ในการพัฒนา กศน.ตาํ บล 2.พัฒนาความรู ความสามารถของตน ประจาํ ปง บประมาณ 2565 ใหด ยี งิ่ ขึ้น 2. โครงการ อบรมปฏิบตั ิการจดั การทาํ ขอตกลงในการพัฒนา 3.ติดตามเทคโนโลยีและความรูใหมๆ อยู งานของบุคลากร กศน.อาํ เภอคําเข่ือนแกว ประจําปง บประมาณ เสมอดวยการสืบคนขอ มูลจากแหลง 2565 ตา งๆทีเ่ ปนประโยชนต อการปฏบิ ัติ 3. โครงการอบรมจัดทําแผนการเรียนการสอน ภาคเรยี นท่ี 2/2564 ประจาํ ปงบประมาณ 2565 ราชการ 4.รอบรใู นเทคโนโลยหี รอื องคความรู 4. โครงการจิตอาสา รูร ักสามัคคี ส่งิ แวดลอ ม 5. การประชมุ เพ่ือสรรหาคณะกรรมการสถานศกึ ษา เพื่อสรรหา ใหมๆ ในสาขาอาชีพของคนหรือที่ เก่ียวของซึง่ อาจมีผลกระทบตอการ คณะกรรมการชดุ ใหม 6. การอบรมการวดั และประเมินผลการเรียนรตู ามหลกั สตู ร ปฏิบตั หิ นา ท่รี าชการของตน การศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขัน้ พื้นฐาน พทุ ธศักราช 5.รบั รถู งึ แนวโนม วิทยาการที่ทนั สมัย 2551 และเกีย่ วของกบั งานของตนอยาง 7. โครงการศกึ ษาดูงานดานวทิ ยาศาสตรเ พ่อื การเรียนรู ภาค ตอ เนือ่ ง เรียนที่ 2/2564 ประจาํ ปงบประมาณ 2565 8. โครงการเสรมิ คุณคา คลังปญญา พัฒนาผเู รยี น ภาคเรียนที่ 2/2564ประจําปง บประมาณ 2565 9. โครงการ อบรมปฏิบัติการจัดการทําขอตกลงในการพัฒนา งานของบุคลากร กศน.อาํ เภอคําเขื่อนแกว ประจําปง บประมาณ 2565 10. โครงการอบรมจดั ทาํ แผนการเรียนการสอน ภาคเรยี นท่ี 2/2564 ประจาํ ปงบประมาณ 2565 11. จัดโครงการศึกษาเรยี นรูหลักเกษตรทฤษฎีใหม ประยุกตส ู โคก หนอง นา โมเดล เพื่อพัฒนาสงั คมและชมุ ชน 12. โครงการสง เสรมิ การเรียนรหู ลักปรชั ญาของเศรษฐกิจ พอเพียง “ปลกู ผักสวนครัว ลดรายจาย เพิ่มรายได” 13. จดั กจิ กรรม \"ศ.ค.ส. ศกึ ษาธิการ สง ความสขุ ใหนอง ปที่ 3\" เพอ่ื นาํ ความสุขไปสง ตอใหก ับนองๆ ในหว งวันขนึ้ ปใหม และใน หวงวนั เดก็ แหง ชาติ ป 2565 สเู ดก็ และเยาวชน ในพน้ื ที่หา งไกล ทรุ กนั ดาร 14. โครงการอบรมพฒั นาบุคลากรปฏิบัติการจัดทําขอมูลคํา รับรองปฏิบัตกิ ารและจดั ทาํ ขอมลู ในระบบฐานขอมลู กศน. ตาํ บล (DMIS) ประจําปง บประมาณ 2565
15. โครงการพัฒนาบุคลากรดานการจัดการเรียนการสอนตาม หลักสตู รการศึกษานอกระบบระดบั การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน พุทธศักราช 2551 ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ.2565 16. โครงการอบรมเชิงปฏิบตั กิ ารพัฒนาครแู ละบุคลากรทางการ ศกึ ษา เรื่อง การสรา งแบบทดสอบวดั ผลสัมฤทธ์ิปลายภาคเรยี น ที่ 2 ปก ารศึกษา 2565 สํานักงาน กศน.จงั หวดั ยโสธร ประจาํ ป งบประมาณ พ.ศ.2565 17. โครงการพฒั นาบุคลากร ดา นการจดั ทําหลักสูตร สถานศกึ ษาและจัดทาํ แผนการเรยี นรู สํานกั งาน กศน.จังหวัด ยโสธร ประจําปง บประมาณ 2565 18. จัดกจิ กรรมโครงการสงเสริมวัฒนธรรมเน่ือง ในวนั มาฆบูชา ประจําภาคเรียนที่ 2/2565 19. จดั โครงการพฒั นาผเู รียนกจิ กรรมอยูคา ยพักแรมลกู เสือ วิสามญั ภาคเรยี นที่ 2/2564 20. โครงการคา ยวชิ าการยกผลสมั ฤทธ์ทิ างการศึกษา ภาคเรียน ท่ี 2/2564 21. โครงการพฒั นาศกั ยภาพบุคลากร 22. โครงการจิตอาสาของสาํ นักงาน กศน.จังหวดั ยโสธร กจิ กรรมอบรมหลักสตู รจติ อาสาของสาํ นักงาน กศน. ประจําป งบประมาณ 2565 23. ประชมุ ชแ้ี จงการดําเนินการสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ิปลายภาค เรยี นที่ 2 ปการศึกษา 2564 24. ดําเนินการสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ปิ ลายภาคเรยี นท่ี 2 ป การศกึ ษา 2564 ณ สนามสอบ กศน.อาํ เภอคําเขื่อนแกว และ สนามสอบ กศน.ตําบลทั้ง 13 แหง 25. โครงการพฒั นาบุคลากรดา นการใชเ ทคโนโลยีดจิ ทิ ลั ในการ จดั กระบวนการเรยี นรูแบบออนไลน เพื่อพัฒนาทักษะการใช เทคโนโลยีและการส่ือสารสําหรบั ผูเรยี น สาํ นกั งาน กศน.จังหวดั ยโสธร 26. การตอนรับ นายธฤติ ประสานสอน ผตู รวจราชการ กระทรวงศึกษาธกิ าร ลงพ้นื ที่ตรวจ ตดิ ตาม นโยบายเรง ดว นของ รัฐมนตรีวาการ-กระทรวงศึกษาธกิ ารและการเขาถงึ การศึกษาที่ มีคณุ ภาพสาํ หรบั คนพิการ ผดู อยโอกาส และผูเรียนทีม่ ีความ ตอ งการจาํ เปนพิเศษท้งั ในและนอกระบบการศึกษา พรอ มทง้ั การติดตามโครงการ \"พานองกลับมาเรยี น\" และโครงการปก หมุดคนพิการ ณ หองประชมุ สํานกั งาน กศน.จงั หวดั ยโสธร
4. การยดึ มัน่ ในความถูกตอ งชอบธรรมและจริยธรรม (Integrity- ING) รายการประเมนิ ขอ มูลพจิ ารณา/เอกสารอา งอิง หมายเหตุ 1.ปฏบิ ัติหนา ที่ดว ยความสจุ ริตไมเ ลอื ก 1.ปฏิบัตงิ านตามบทบาทหนาท่งี านโครงสรางและงานที่ ปฏบิ ตั ิ ถูกตอ งตามกฎหมายและวินัย ไดรบั มอบหมาย ขา ราชการ 2. การแตงกายตามกฎขอ บงั คับของสถานศึกษากําหนด 2.แสดงความคดิ เห็นตามหลักวิชาชพี 3. การลงเวลาปฏบิ ัตริ าชการ อยา งสจุ รติ 4. การเขารว มประชมุ ประจําเดอื นของสถานศกึ ษา 3.รักษาคําพดู มีสจั จะ และเชื่อถือได 5. การทํางานเปน ปกติ สมา่ํ เสมอ ทั้งในสถานศึกษา และ 4.แสดงใหป รากฏถึงความมีจิตสํานกึ ใน นอกสถานศึกษา 6. การออกนอกสถานศึกษา จะขออนุญาตออกพ้ืนที่ ความเปนขาราชการ 5.ยดึ ม่ันในหลักการ จรรยาบรรณแหง 7. อยูเ วรยามในสถานศึกษา 8. ภาพกิจกรรมฯ วิชาชีพและจรรยาขา ราชการไม เบี่ยงเบนดวยอคตหิ รือผลประโยชนกลา รับผดิ ชอบ 6.เสยี สละความสุขสวนตนเพื่อใหเ กิด ประโยชนแ กท างราชการ 5. การทาํ งานเปน ทมี ( Teamwork - TW ) รายการประเมนิ ขอ มูลพิจารณา/เอกสารอา งองิ หมายเหตุ 1.สนบั สนนุ การตัดสนิ ใจของทมี และ - มีการประชมุ วางแผนการดําเนนิ งานของบุคลากร กศน. ทาํ งานในสวนท่ีไดรับมอบหมาย และคณะกรรมการสถานศึกษา 2. รายงานใหสมาชิกทราบความคบื หนา -.มกี ารประชาสัมพนั ธการจัดกจิ กรรมพฒั นาผเู รียนและการ ของการดาํ เนนิ งานของตนในทมี ใหน กั ศึกษาเขารว มกิจกรรม 3.ใหขอ มูลทีเ่ ปนประโยชนตอ การ -.เขารบั การอบรมและกจิ กรรม/โครงการที่ไดรบั มอบหมาย ทํางานของทีม -บนั ทกึ การประชมุ 4.สรางสัมพันธเขากับผอู ืน่ ในทีมดว ยดี -หนังสอื ขอความอนเุ คราะห 5.ใหความรวมมอื กบั ผอู ่นื ในทีมดว ยดี - ภาพกจิ กรรมฯ 6.กลา วถงึ เพื่อนรว มงานในเชิง สรางสรรคแ ละแสดงความเช่ือมน่ั ใน ศกั ยภาพของเพ่ือรวมทมี ท้ังตอหนา และ ลับหลงั ลงช่อื ......................................ผูบนั ทกึ ขอมลู ลงชื่อ .....................................ผรู ับรองขอมูล ( นายสุรยิ ันต ไชยชว ย) (นายมนตรี เวยี งอินทร) พนักงานราชการครู กศน.ตําบล ผูอํานวยการกศน. อําเภอคําเข่ือนแกว
Search
