แบบนิเทศการสอน ภาคเรียน 2-2563

รายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 นางสาวณฐั ธิดา แก้วคาศรี ตาแหนง่ พนักงานราชการ กลุ่มสาระการเรียนรู้ สุขศกึ ษาและพลศกึ ษา ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 2563 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวดั เชยี งใหม่ สังกัดสานกั บริหารงานการศึกษาพิเศษ

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ *************************** ชอ่ื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวณฐั ธดิ า แก้วคาศรี กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ สขุ ศึกษาและพลศกึ ษา รหัสวิชา พ21102 ชื่อวิชา สขุ ศึกษา ระดับชน้ั มธั ยมศึกษาปที ี่ 1/1 ว/ด/ป ที่สอน 27 พฤศจิกายน 2563 เวลา 13.00 น. – 13.50 น. ชือ่ ผู้นิเทศ นางสาวเชาวนี บุญรัง ครงั้ ที่ 1 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสียง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเช่ือมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศ  การเรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ จริยธรรม 5432 1 3.3 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกล่มุ , การรายงานหนา้ ชัน้ ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง, การปฏิบัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรือแสดง  ความคิดเหน็ 3.5 มกี ารต้งั คาถามท่กี ระตุ้นผู้เรยี นใช้กระบวนการคดิ  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.6 การชแ้ี นะการเรยี นรู้/การศึกษาค้นคว้า และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน, การมอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกต พฤติกรรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 40 24 คดิ เปน็ 80.00 % 64 x 100 80 ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ 1. ควรมีการเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความคิดเห็น

สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ตา่ กวา่ 60 % = ลงชื่อ ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงชือ่ ผู้นเิ ทศ (นางสาวณฐั ธิดา แก้วคาศรี ) (นางสาวเชาวนี บุญรัง) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหนง่ ครคู ศ.1 ลงชอื่ ………………..………………………… (นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทงั้ ส้ินจานวน 1 ครั้ง ต่อเดอื น ประเมนิ คร้ังที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งที่ 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผ้นู เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากล่มุ สาระการเรียนรู้ของผ้รู ับการนิเทศ 3. หัวหนา้ กลุม่ สาระการเรียนรู้รวบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรียนรู้ 4. นาผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่กี าหนดตามปฏทิ ินการปฏิบตั ิงาน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ *************************** ชอ่ื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวณฐั ธิดา แกว้ คาศรี กลุ่มสาระการเรยี นรู้ สขุ ศกึ ษาและพลศกึ ษา รหัสวิชา พ22102 ชอ่ื วิชา สุขศกึ ษา ระดับชัน้ มัธยมศึกษาปีท่ี 2/1 ว/ด/ป ที่สอน 17 ธันวามคม 2563 เวลา 14.50 น. – 15.40 น. ช่อื ผนู้ ิเทศ นางสาวเชาวนี บุญรงั ครัง้ ท่ี 2 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศ  การเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 3.7 การใช้วธิ ีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าชั้น,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง, การปฏบิ ตั จิ ริงและอื่นๆ) 3.8 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รยี นซักถามหรอื แสดง  ความคดิ เห็น 3.9 มีการตงั้ คาถามทก่ี ระต้นุ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.10 การชแ้ี นะการเรยี นร/ู้ การศึกษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นควา้ เพ่ิมเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน, การมอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกต พฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 48 16 คดิ เป็น 80.00 % 64 x 100 80 ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ - ควรใชว้ ธิ ีการสอนทีห่ ลากหลายในการจัดกิจกรรมการเรยี นการสอน

สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ต่ากวา่ 60 % = ลงชื่อ ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอื่ ผู้นเิ ทศ (นางสาวณฐั ธดิ า แกว้ คาศรี) (นางสาวเชาวนี บญุ รงั ) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครูคศ.1 ลงช่อื ………………..………………………… (นางสาวรัตติกาล ยศสุข) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จานวน 1 ครั้ง ต่อเดอื น ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครั้งที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วส่งหัวหน้ากล่มุ สาระการเรียนรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นาผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาท่กี าหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั งิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ *************************** ช่ือผู้รับการนเิ ทศ นางสาวณัฐธิดา แกว้ คาศรี กลมุ่ สาระการเรียนรู้ สขุ ศึกษาและพลศึกษา รหสั วชิ า พ23102 ชือ่ วิชา สุขศึกษา ระดบั ชนั้ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 3/1 ว/ด/ป ทีส่ อน 22 มกราคม 2564 เวลา 13.50 น. – 14.40 น. ชือ่ ผู้นิเทศ นางสาวทศั นา สังฆสันตคิ ีรี คร้งั ที่ 3 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศ  การเรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 3.11 การใช้วธิ กี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชนั้ ,การค้นคว้านอกหอ้ ง, การปฏิบัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.12 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รยี นซักถามหรอื แสดง  ความคดิ เห็น 3.13 มีการตงั้ คาถามท่กี ระตุน้ ผเู้ รยี นใช้  กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.14 การช้แี นะการเรียนรู้/การศึกษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน, การมอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกต พฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 40 24 คิดเป็น 80.00 % 64 x 100 80 ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ -

สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ตา่ กว่า 60 % = ลงชอ่ื ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่ือ ผู้นเิ ทศ (นางสาวณฐั ธิดา แก้วคาศรี ) (นางสาวทัศนา สังฆสันตคิ ีรี) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหน่ง พนักงานราชการ ลงช่อื ………………..………………………… (นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จานวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมนิ ครั้งท่ี 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ของผรู้ ับการนิเทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาทีก่ าหนดตามปฏทิ ินการปฏิบัตงิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ *************************** ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวณฐั ธิดา แก้วคาศรี กลุ่มสาระการเรยี นรู้ สุขศึกษาและพลศกึ ษา รหสั วิชา พ31203 ช่อื วิชา พลศกึ ษา (วอลเลย์บอล 2) ระดบั ชั้น มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 2/1 ว/ด/ป ที่สอน 11 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 13.00 น. – 13.50 น. ช่อื ผนู้ ิเทศ นายวีรวิชญ์ สถิตท่าผาพัฒนา ครง้ั ที่ 4 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชน้ั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศ  การเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 3.15 การใชว้ ิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย  คดิ เปน็ 80.00 % (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหนา้ ชน้ั ,การค้นคว้านอกห้อง,  การปฏิบัติจริงและอ่นื ๆ)   3.16 การเปิดโอกาสให้ผูเ้ รียนซกั ถามหรือแสดง  ความคิดเหน็   3.17 มีการตั้งคาถามทีก่ ระตุน้ ผเู้ รยี นใช้ กระบวนการคิด 48 16 และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.18 การชแี้ นะการเรยี นรู้/การศึกษาค้นคว้า และ แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน, การมอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกต พฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 64 x 100 80 ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ - ควรใช้วิธีการสอนทหี่ ลากหลายในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน

สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  ดี  91 % - 100 % = พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ตา่ กวา่ 60 % = ลงชอ่ื ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงชอื่ ผู้นเิ ทศ (นางสาวณัฐธดิ า แก้วคาศรี) (นายวรี วิชญ์ สถิตท่าผาพัฒนา) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหนง่ ครูคศ.1 ลงช่ือ ………………..………………………… (นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั ส้นิ จานวน 1 ครัง้ ต่อเดอื น ประเมนิ ครั้งท่ี 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมนิ ครั้งที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หัวหน้ากล่มุ สาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. นาผลการประเมนิ ส่งวชิ าการภายในเวลาที่กาหนดตามปฏิทินการปฏบิ ตั ิงาน

ภาคผนวก

ภาพกจิ กรรมการจัดการเรยี นการสอน