สรุปผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาบุคลากร 2561

รายงานสรปุ ผลการดาเนนิ งานโครงการพัฒนาบุคลากรศูนยเ์ ทคโนโลยีทางการศกึ ษา เพอ่ื เสริมสร้างประสิทธภิ าพในการปฏิบัติงาน หลักสูตร “บคุ ลากรยุคใหม่ ใสใ่ จดิจิทลั ” ระหว่างวนั ท่ี 26 - 28 สิงหาคม 2561 ศูนยเ์ ทคโนโลยที างการศกึ ษา สานกั งาน กศน.

คำนำ ตามที่ท่านเลขาธิการได้อนุมัติให้ศูนย์เทคโนโลยีทางการศึกษาจัดโครงการพัฒนาบุคลากรศูนย์เทคโนโลยีทางการศึกษาเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานหลักสูตร“บุคลากรยุคใหม่ ใส่ใจดิจิทัล” ระหว่างวันที่ 26 – 28 สิงหาคม 2561 ณ โรงแรมโนโวเทล ระยองริมเพ รีสอร์ท ตาบลชากพง อาเภอแกลง จังหวัดระยอง เพ่ือให้บุคลากรของศูนย์เทคโนโลยีทางการศึกษามีโอกาสได้แลกเปล่ียนเรียนรู้การปฏิบัติงานทีผ่ ่านมาและพัฒนาเพื่อนาไปสู่การปฏิบัติงานในยุคดิจิทัล เสริมสร้างให้บุคลากรมีความรัก มีความสามัคคี ทางานเป็นทีม สร้างจิตสานึกที่ดีต่อการทางานและทางานอย่างมีความสุข อีกทั้งมีการศึกษาดูงานความหลากหลายของพืชสมุนไพร การอนรุ กั ษท์ รัพยากรธรรมชาติทางทะเลและชายฝั่งตลอดจนรว่ มกจิ กรรมอนรุ ักษ์พฒั นาทรพั ยากรธรรมชาติป่าชายเลน นาความรู้จากการศึกษาดูงานมาผลิตส่ือด้านต่างๆ ให้ทันกับยุคปัจจุบันได้มีประสิทธิภาพมากข้ึน ทั้งนี้ได้เชิญท่านรองเลขาธิการ กศน. (นางสาวโสมอุสา เล้ียงถนอม) มาเป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “พัฒนากาลังคนในยุคดิจิทัล” และเชิญนายทิพากร เสมสีสมนายดารงศักด์ิ เบญจฆรณี นายพัชรพล มาลีกิตตกิ ุล และนางสาวนุช อุดมเจริญสินชัย เป็นวิทยากรกลุ่ม โดยมีผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจา พนักงานราชการ และลูกจ้างเหมาบริการ รวมจานวน 90 คน ส่วนแผนงานและพัฒนาบุคลากร จึงได้จัดทาสรุปรายงานผลการดาเนินงานโครงการพัฒนาบุคลากรศูนย์เทคโนโลยีทางการศึกษาเพ่ือเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานหลกั สตู ร “บคุ ลากรยุคใหม่ ใสใ่ จดิจิทลั ” ประจาปีงบประมาณ 2561 ขนึ้

สำรบญัเร่อื ง หน้ำ1. จานวนบคุ ลากรศนู ย์เทคโนโลยที างการศึกษาท่ีเขา้ ร่วมกจิ กรรม 12. กจิ กรรมขดั เกลาจติ ใจเขา้ วดั ทาบุญ กราบสักการะขอพร “หลวงปู่ทิม อิสริโก” 2 วดั ละหารไร่ อ.บ้านค่าย จ.ระยอง3. กิจกรรมศึกษาดูงานสวนสมุนไพรแห่งแรกของประเทศไทย 3 “สวนสมนุ ไพรสมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี” จ.ระยอง 44. กจิ กรรมศึกษาดูงานชีวติ สตั ว์ทะเลหลากหลายสายพนั ธ์ุ 5 7 ณ สถานีแสดงพนั ธส์ุ ตั ว์น้าระยอง5. กจิ กรรมแบ่งกล่มุ สัมพนั ธ์/สนุกสนานกับกีฬาริมชายหาด 86. กจิ กรรมร่วมมุทิตาจิตกับผู้เกษียณอายรุ าชการ7. กิจกรรมรายงานผลและสรุปกิจกรรมกลุม่ สมั พนั ธ์“บคุ ลากรยคุ ใหม่ ใสใ่ จดจิ ทิ ัล” 9 บรรยายพเิ ศษ “พัฒนากาลังคนในยคุ ดิจิทลั ”/ ปดิ โครงการ 108. กิจกรรมศึกษาดูงานเพ่ือเพิ่มประสิทธภิ าพการปฏบิ ัตงิ านเสรมิ สรา้ งแนวคดิ 11 การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติศึกษาเสน้ ทางธรรมชาติ “ทุ่งโปรงทอง”9. กจิ กรรมศึกษาดูงาน “อนุสรณเ์ รอื รบหลวงประแส” เรอื รบหลวงแห่งราชนาวีไทยทีผ่ ่านสงครามเกาหลี10. สรปุ ผลการประเมินการจดั กจิ กรรมพฒั นาบุคลากรศนู ย์เทคโนโลยที างการศึกษา เพ่ือเสรมิ ส้รางประสทิ ธภิ าพในการปฏิบตั ิงาน หลกั สตู ร “บคุ ลากรยุคใหม่ ใสใ่ จดิจิทลั ” ภำคผนวก1. โครงการพฒั นาบุคลากรศูนย์เทคโนโลยที างการศึกษาเพือ่ เสริมสรา้ งประสทิ ธิภาพในการปฏิบัติงานหลกั สูตร “บุคลากรยุคใหม่ ใส่ใจดิจิทลั ”2. กาหนดการ

1 จำนวนบคุ ลำกรศนู ย์เทคโนโลยที ำงกำรศึกษำท่เี ข้ำร่วมกจิ กรรมจำนวนบุคลำกรศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศกึ ษำทเ่ี ข้ำร่วมกิจกรรม ประกอบด้วยข้ำรำชกำร 59 คนลกู จำ้ งประจำ 7 คนพนกั งำนรำชกำร 7 คนลูกจำ้ งเหมำ 17 คน รวมท้ังสน้ิ 90 คน

2กิจกรรมขดั เกลำจติ ใจเขำ้ วดั ของบคุ ลำกรศนู ย์เทคโนโลยที ำงกำรศกึ ษำทำบญุ กรำบสกั กำระขอพร “หลวงปทู่ มิ อสิ ริโก”วัดละหำรไร่ อ.บ้ำนคำ่ ย จ.ระยอง

3กิจกรรมศึกษำดงู ำนสวนสมนุ ไพรแหง่ แรกของประเทศไทย“สวนสมุนไพรสมสมเด็จพระเทพรัตนรำชสุดำฯสยำมบรมรำชกุมำรี”ต. ห้วยโป่ง อ.เมือง จ.ระยอง

4กิจกรรมศึกษำดงู ำนชีวิตสตั ว์ทะเลหลำกหลำยสำยพันธุ์ ณ สถำนีแสดงพันธส์ุ ัตวน์ ำ้ ระยอง

5กิจกรรมกจิ กรรมแบ่งกลุ่มสมั พันธ/์ สนุกสนำนกบั กฬี ำริมชำยหำดวิทยำกรกล่มุ สัมพนั ธ์นำยทพิ ำกร เสมสีสมนำยดำรงศักดิ์ เบญจฆรณีนำยพัชรพล มำลีกติ ติกลุนำงสำวนชุ อดุ มเจรญิ สนิ ชัย

6กิจกรรมกิจกรรมแบ่งกลมุ่ สมั พนั ธ/์ สนุกสนำนกบั กฬี ำริมชำยหำด (ตอ่ )

7กิจกรรมรว่ มมุทติ ำจติ กับผเู้ กษยี ณอำยุรำชกำร

8กจิ กรรมรำยงำนผลและสรุปกิจกรรมกลมุ่ สมั พนั ธ์“บุคลำกรยุคใหม่ ใส่ใจดจิ ิทลั ” บรรยำยพเิ ศษ “พัฒนำกำลังคนในยุคดิจทิ ัล”/ ปดิ โครงกำร สาระสาคัญของการบรรยายพเิ ศษของรองเลขาธกิ าร กศน. (นางสาวโสมอษุ า เล้ียงถนอม) - มอบนโยบายด้านบคุ ลากรว่า ศูนยเ์ ทคโนโลยที างการศึกษาตอ้ งการบุคลากรท่มี ที ัศนคตเิ ชิงบวก ปรบั ตวั ได้ดี สามารถทางานตามบทบาทตวั เองได้อยา่ งดี และยังต้องเปน็ นักแกไ้ ขปัญหาไดอ้ ย่าง สร้างสรรค์ - โดยศูนย์เทคโนโลยีทางการศกึ ษา ต้องมงุ่ หวังให้เป็นองคก์ รท่ีมีศักยภาพองค์กรหน่ึงของ กระทรวงศึกาธิการ

9กิจกรรมศึกษำดูงำนเพอ่ื เพ่ิมประสทิ ธิภำพกำรปฏิบัตงิ ำนเสรมิ สร้ำงแนวคิด กำรอนรุ ักษท์ รัพยำกรธรรมชำติศึกษำเสน้ ทำงธรรมชำติ “ทุ่งโปรงทอง”

10กจิ กรรมศึกษำดงู ำน “อนสุ รณ์เรอื รบหลวงประแส”เรือรบหลวงแหง่ รำชนำวไี ทยท่ผี ่ำนสงครำมเกำหลี

11 สรปุ ผลกำรประเมินกำรจัดกจิ กรรมพฒั นำ บคุ ลำกรศูนยเ์ ทคโนโลยีทำงกำรศึกษำเพ่อื เสรมิ สร้ ำงประสิทธภิ ำพในกำรปฏิบัตงิ ำน หลักสตู ร “บุคลำกรยุคใหม่ ใสใ่ จดจิ ทิ ลั ”ณ โรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รีสอร์ท ตำบลชำกพง อำเภอแกลง จังหวัดระยอง ในระหวำ่ งวันท่ี 26–28 สงิ หำคม 2561 ผเู้ ขำ้ รบั กำรอบรม จำนวน 90 คน รำยกำรประเมนิ จำนวน คำ่ เฉล่ยี ร้อยละ ผตู้ อบ1. กำหนดกำรและระยะเวลำกำรจัดกิจกรรม 90 3.78 75.602. กำรจัดยำนพำหนะ 90 3.85 77.003. กำรจัดที่พัก 90 4.08 81.604. กำรต้อนรบั และกำรอำนวยควำมสะดวกของเจำ้ หนำ้ ที่ 90 4.01 80.205. กำรจดั กจิ กรรมศึกษำดงู ำนและทศั นะศึกษำ 90 3.96 79.206. กำรจัดกจิ กรรมสรำ้ งควำมสำมัคคใี นองค์กร 90 4.07 81.407. กำรจัดกิจกรรมบรรยำยภำควิชำกำรเพ่ือพฒั นำประสิทธภิ ำพ 90 4.32 86.40กำรปฏิบัติงำน 90 4.27 85.40 90 4.28 85.608. กำรจดั กจิ กรรมนนั ทนำกำรภำคกลำงคนื 90 4.32 86.409. กำรจัดอำหำรและอำหำรวำ่ ง10. ควำมพงึ พอใจในภำพรวมของกำรจดั กจิ กรรมพฒั นำ 90 4.09 81.88องคก์ รสรปุ ภำพรวมแบบสอบถำมกำรประเมินกำรจัดกิจกรรมพฒั นำองค์กร มคี วำมพงึ พอใจ/มคี วำมเหมำะสมอย่ใู นระดบัมำก

12เกณฑก์ ำรประเมนิ เกณฑ์การประเมินแบบสอบถามการประเมินการจัดกจิ กรรมพัฒนาองค์กร แบบมาตราสว่ นประมาณค่าวเิ คราะหโ์ ดยการหาค่าเฉลยี่ ซง่ึ กาหนดคา่ เฉล่ยี และแปลความหมายของค่าเฉลย่ี โดยอาศยั การปรบั ปรุงเกณฑ์ของบญุ ชม ศรีสะอาด (2535 : 100) ดังนี้ ค่าเฉลีย่ อยู่ระหว่าง 4.51 – 5.00 หมายถงึ มีความพงึ พอใจ/มีความเหมาะสมระดับมากที่สดุ คา่ เฉลี่ยอยู่ระหว่าง 3.51 – 4.50 หมายถงึ มีความพงึ พอใจ/มคี วามเหมาะสมระดบั มาก ค่าเฉลีย่ อยู่ระหวา่ ง 2.51 – 3.50 หมายถงึ มีความพึงพอใจ/มีความเหมาะสมระดบั ปานกลาง คา่ เฉล่ยี อยู่ระหวา่ ง 1.51 – 2.50 หมายถึง มีความพงึ พอใจ/มีความเหมาะสมระดับนอ้ ย คา่ เฉลย่ี อยู่ระหว่าง 1.00 – 1.50 หมายถึง มีความพงึ พอใจ/มีความเหมาะสมระดับนอ้ ยท่ีสดุสรุปผลกำรประเมิน 1. กาหนดการและระยะเวลาการจัดกิจกรรม มีความพงึ พอใจ/มคี วามเหมาะสมอยู่ในระดบั มำก (คา่ เฉลยี่ 3.78) 2. การจัดยานพาหนะ มีความพงึ พอใจ/มคี วามเหมาะสมอยู่ในระดับมำก (ค่าเฉลย่ี 3.85) 3. การจัดทพี่ ัก มคี วามพึงพอใจ/มคี วามเหมาะสมอยู่ในระดับมำก (ค่าเฉล่ีย 4.08) 4. การตอ้ นรับและการอานวยความสะดวกของเจา้ หนา้ ท่ี มคี วามพึงพอใจ/มีความเหมาะสม อยู่ในระดบั มำก (ค่าเฉลี่ย 4.01) 5. การจัดกิจกรรมศกึ ษาดูงานและทัศนะศึกษา มคี วามพึงพอใจ/มีความเหมาะสมอย่ใู นระดบั มำก (ค่าเฉล่ีย 3.96) 6. การจดั กจิ กรรมสรา้ งความสามคั คใี นองค์กร มีความพงึ พอใจ/มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมำก (ค่าเฉลีย่ 4.07) 7. การจดั กจิ กรรมบรรยายภาควชิ าการเพ่ือพฒั นาประสทิ ธิภาพการปฏบิ ตั ิงาน มีความพึงพอใจ/มคี วามเหมาะสมอยู่ในระดบั มำก (ค่าเฉล่ีย 4.32) 8. การจดั กจิ กรรมนันทนาการภาคกลางคนื มีความพึงพอใจ/มคี วามเหมาะสมอยใู่ นระดับมำก (ค่าเฉลย่ี 4.27) 9. การจดั อาหารและอาหารว่าง มีความพงึ พอใจ/มีความเหมาะสมอยใู่ นระดับมำก (ค่าเฉลีย่ 4.28) 10. ความพงึ พอใจในภาพรวมของการจดั กจิ กรรมพฒั นาองคก์ ร มคี วามพึงพอใจ/มีความเหมาะสม อยใู่ นระดับมำก (คา่ เฉลย่ี 4.32)

13 สรปุ ภำพรวมแบบสอบถำมกำรประเมินกำรจดั กิจกรรมพฒั นำองค์กร มีควำมพึงพอใจ/มคี วำมเหมำะสมอยใู่ นระดับ มำก (ค่ำเฉล่ยี 4.09) ข้อคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะอื่น ๆ - ดีเยีย่ ม โอเคมากๆ (ผู้ตอบ 3 คน) - งานกจิ กรรมภาคกลางคนื ค่อนขา้ งน้อย (ผตู้ อบ 2 คน) - ขอใหม้ ีการจดั กิจกรรมพฒั นาองค์กรทุกปี (ผ้ตู อบ 2 คน) - กจิ กรรมกลางคนื อยากให้จัดเป็นปารต์ ี้รมิ สระน้า - อาหารอร่อยมาก - อยากให้จดั ทุกปี ปลี ะ 3 คนื 4 วัน ข้อคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะในกำรพัฒนำประสทิ ธภิ ำพกำรปฏิบตั ิงำนของบคุ ลำกร ศนู ย์เทคโนโลยที ำงกำรศึกษำ จำกบคุ ลำกรผตู้ อบ 54 คน 1.ด้ำนบุคลำกร - ใหค้ วามสาคญั กับการพฒั นาบคุ ลากรให้มีความรคู้ วามสามารถและทักษะในการปฏบิ ัติงาน (ผู้ตอบ 11 คน) - ทางานเปน็ ทมี (ผ้ตู อบ 6 คน) - มีความซื่อสตั ยต์ ่อหนา้ ท่ี (ผู้ตอบ 4 คน) - รจู้ ักหนา้ ที่ของตนเอง (ผูต้ อบ 3 คน) - มเี พื่อนร่วมงานทดี่ ี (ผตู้ อบ 3 คน) - มีสขุ ภาพทีด่ ี (ผ้ตู อบ 3 คน) - ตรงต่อเวลา (ผู้ตอบ 2 คน) - มพี ่นี อ้ งช่วยเกอ้ื กลู กัน ดูแลเอาใจใสก่ ัน - มีเพ่ือนร่วมงานทด่ี ี ร่วมมือกันทางาน - ร้จู ักพัฒนาตนเอง - มีความรู้ ความสามารถในงานทร่ี บั ผิดชอบ

14- หวั หนา้ นา่ รกั เขา้ ใจความต้องการของลกู นอ้ ง มีความเห็นอกเหน็ ใจกนั- ไม่ยึดม่ันในอัตตาของตน2. ด้ำนงบประมำณ- มงี บประมาณที่เพียงพอตอ่ การปฏบิ ตั งิ าน (ผู้ตอบ 3 คน)3. ดำ้ นวสั ดุอุปกรณ์- เคร่อื งมือ อุปกรณ์ในการปฏิบัตงิ านมีความพร้อม (ผู้ตอบ 15 คน)- วสั ดุ อุปกรณ์ในการปฏิบัติงานมคี วามทนั สมยั (ผู้ตอบ 8 คน)4. ดำ้ นกำรบรหิ ำรจดั กำร- มผี ู้บรหิ ารทีเ่ ขม้ แขง็ มีความสามารถ เขา้ ใจงานเทคโนโลยี มคี วามเปน็ ธรรม มคี วามรบั ผดิ ชอบ(ผูต้ อบ 5 คน)- มีการแลกเปลยี่ นเรยี นรู้ KM (ผู้ตอบ 2 คน)- มกี ารวางแผนในการทางาน- มเี ปา้ หมายในการทางาน มีตวั ชว้ี ดั ประจาส่วนที่ทุกคนต้องช่วยกันขบั เคลอ่ื นให้สาเรจ็- ใช้คนใหเ้ หมาะสมกบั งาน มอบหมายงานให้ตรงกับความสามารถ- ใช้กาลังคนให้คุ้มคา่- มกี ารสื่อสารอย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ เพ่ือปอ้ งกันไมใ่ ห้เกิดปญั หาหรือเข้าใจผิด- มีการแลกเปลย่ี นความคดิ เห็นซ่ึงกันและกัน- มีการแบ่งหน้าท่ีกันทางาน- ใชพ้ ลังงานนอ้ ย ใชเ้ วลาใหเ้ หมาะสม- มกี ารปรับปรงุ พฒั นางานให้ดขี น้ึ- นาส่งิ ทดี่ งี ามในอดีตมาปรบั ใช้ให้เหมาะสมกบั ปจั จุบนั- หางานให้คนท่ไี ม่ค่อยมงี านทา

155. ด้ำนเจตคตใิ นกำรทำงำน/กำรทำงำนรว่ มกัน- ตง้ั ใจทางาน รักงาน เอาใจใส่กบั งาน (ผู้ตอบ 14 คน)- ทกุ คนมีความรัก มีความสามคั คี ร่วมแรง ร่วมใจกนั ทางาน (ผู้ตอบ 13 คน)- ทางานอย่างมคี วามสขุ ทางานด้วยใจรกั งาน (ผตู้ อบ 9 คน)- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ (ผูต้ อบ 6 คน)- รับฟงั ความเหน็ ซงึ่ กนั และกัน (ผ้ตู อบ 6 คน)- เคารพในการตัดสนิ ใจ เคารพในความคดิ เหน็ ซ่ึงกันและกัน (ผู้ตอบ 3 คน)- ได้ทางานทรี่ ักตรงกบั ความรู้ความสามารถ (ผตู้ อบ 3 คน)- มีความจรงิ ใจตอ่ เพ่ือนร่วมงาน เข้าใจไว้ใจกัน (ผู้ตอบ 3 คน)- มีมารยาทในการทางาน- ไมอ่ จิ ฉา ไมเ่ หน็ แก่ตัว ลดความขดั แยง้- ใหค้ าปรกึ ษา ให้คาแนะนา- ทางานอย่างมีระบบระเบียบ- รอบรู้ รอบคอบ- เสยี สละ- มีคุณธรรม- ทกุ คนรัก เช่ือมน่ั และศรทั ธาในองค์กร- เปิดกว้างทางความคิด ไมย่ ึดมัน่ ในอัตตาตนเอง- ยอมรับความคิดเหน็ ของคนรนุ่ ใหม่ คงไวซ้ ่ึงอตั ลักษณ์ของคนรุ่นเกา่6. ดำ้ นส่ิงแวดล้อมในกำรทำงำน- จัดสง่ิ แวดล้อมให้เหมาะสมกับการปฏิบตั ิงาน (ผตู้ อบ 3 คน)- สรา้ งบรรยากาศทีด่ ีในการทางาน (ผตู้ อบ 2 คน)- ความเปน็ ระเบียบ สะดวก ปลอดภัย- ไม่มเี สียงดงั รบกวน- มีพน้ื ท่แี สดงความคิดเห็น การสรา้ งสรรค์

167. ดำ้ นขวัญและกำลงั ใจ- มีค่าตอบแทน สวสั ดิการ เงินเดือนท่ีเหมาะสม (ผู้ตอบ 6 คน)- จัดสถานทใ่ี หท้ ากิจกรรม กีฬา นนั ทนาการ (ผูต้ อบ 5 คน)- จดั กจิ กรรมส่งเสริมสขุ ภาพ (ผู้ตอบ 5 คน)- จัดกจิ กรรมฝึกสมาธิ- เงนิ ดงี านดี- เพ่มิ เปอร์เซน็ ขึ้นเงนิ เดือนในแตล่ ะปี

ภาคผนวก

โครงการพัฒนาบคุ ลากรศนู ย์เทคโนโลยีทางการศกึ ษาเพ่ือเสริมสรา้ งประสิทธิภาพในการปฏบิ ัตงิ าน หลกั สูตร “บคุ ลากรยคุ ใหม่ ใสใ่ จดจิ ิทัล” ______________________หลักการและเหตผุ ล ในยุคที่เทคโนโลยถี ูกนำมำใช้เพื่อสรำ้ งทำงเลือกที่ตอบโจทย์กำรใชช้ ีวิตได้ดที ี่สุด เช่น กำรดูรำยกำรโทรทัศน์ท่ีตัวเองสนใจผ่ำนเว็บไซต์ เลือกฟังเพลงผ่ำนแอบพลิเคชั่น ฯลฯ มีใช้กำรเทคโนโลยีเข้ำมำช่วยในกำรทำงำนมำกขึ้นช่วยลดระยะเวลำและได้ผลงำนท่ีมีคุณภำพ เพื่อสร้ำงองค์กรที่สำมำรถขับเคล่ือนบุคลำกรให้สำมำรถทำงำนร่วมกันได้อย่ำงมีประสิทธิภำพในยุคดิจิทัล มีวิธีคิดและทัศนคติในกำรใช้ชีวิตที่แตกต่ำงไปจำกอดีตและมีควำมสำมำรถในกำรปฏิบตั ิงำนได้อยำ่ งมีประสิทธิภำพสำมำรถเข้ำสไู่ ทยแลนด์ ๔.๐ ตำมแผนยุทธศำสตร์กำรพัฒนำชำติและนโยบำยของรัฐบำลได้อย่ำงประสบควำมสำเร็จ ตรงตำมเป้ำหมำยและวิสยั ทัศน์ของหนว่ ยงำน ศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำ สำนักงำนส่งเสริมกำรศึกษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศัย สำนกั งำนปลัดกระทรวงศึกษำธิกำร มีภำรกิจสำคัญในกำรดำเนินงำนด้ำนกำรจัด ผลิต พัฒนำ เผยแพร่และให้บริกำรส่ือเทคโนโลยีท่ีทันสมัย ในรูปแบบรำยกำรวิทยุกระจำยเสียงเพ่ือกำรศึกษำ รำยกำรโทรทัศน์เพ่ือกำรศึกษำ ส่ือกำรศึกษำเพื่อคนพิกำรและส่ือในรูปแบบอ่ืนๆ เพ่ือให้บุคลำกรของศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำมีโอกำสได้แลกเปลี่ยนเปล่ียนเรียนรู้กำรปฏิบัตงิ ำนที่ผ่ำนมำและพัฒนำเพือ่ นำไปสู่กำรปฏบิ ัติงำนในยคุ ดจิ ิทัล เสริมสรำ้ งใหบ้ คุ ลำกรมคี วำมรัก มคี วำมสำมัคคีทำงำนเป็นทีม สร้ำงจิตสำนึกท่ีดีต่อกำรทำงำนและทำงำนอย่ำงมีควำมสุข อีกทั้งกำรศึกษำดูงำนควำมหลำกหลำยของพืชสมุนไพร กำรอนุรักษ์ทรัพยำกรธรรมชำติทำงทะเลและชำยฝ่ังตลอดจนร่วมกิจกรรมอนุรักษ์พัฒนำทรัพยำกรธรรมชำติป่ำชำยเลน นั้น สำมำรถนำควำมรู้จำกกำรศึกษำดูงำนมำผลิตสื่อด้ำนต่ำงๆ ให้ทันกับยุคปัจจุบันได้มีประสิทธิภำพมำกขึ้น ดังน้ันศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำ จึงได้จัดโครงกำรพัฒนำบุคลำกรศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำเพ่ือเสริมสร้ำงประสิทธภิ ำพในกำรปฏบิ ัตงิ ำนหลักสูตร “บคุ ลำกรยคุ ใหม่ ใส่ใจดจิ ิทลั ” ข้ึนวตั ถุประสงค์ ๑. เพ่ือให้บคุ ลำกรของศนู ย์เทคโนโลยที ำงกำรศึกษำมโี อกำสได้แลกเปลี่ยนเรยี นร้กู ำรปฏบิ ัติงำนทผ่ี ่ำนมำและเป็นผู้ทม่ี ีควำมพร้อมในกำรขบั เคลื่อนกำรพัฒนำองคก์ รให้ทนั กบั ยุคดิจทิ ัล ๒. เพื่อเพ่ิมพูนทุนควำมรู้จำกกำรศกึ ษำดงู ำน เปน็ กำรอนุรักษพ์ ัฒนำทรัพยำกรธรรมชำติและสงิ่ แวดลอ้ มทำงทะเลและชำยฝ่ัง มีควำมคิดสร้ำงสรรค์ทจี่ ะผลิต พฒั นำ เผยแพร่สอ่ื เทคโนโลยีเพ่อื กำรศกึ ษำให้ทันกับยคุ ปัจจุบันไดม้ ีอย่ำงประสทิ ธภิ ำพ เกดิ ประโยชน์ต่อตนเองและองค์กรมำกยิง่ ขึน้ ๓. เพ่ือส่งเสริมใหบ้ ุคลำกรของศูนยเ์ ทคโนโลยที ำงกำรศึกษำได้พฒั นำควำมรู้ ควำมเขำ้ ใจ องคค์ วำมรู้เกยี่ วกบั กำรดำเนนิ งำนท่เี กีย่ วขอ้ งกับภำรกิจของหน่วยงำน เพือ่ นำวธิ ีกำรและข้อคิดต่ำงๆ มำพฒั นำกำรปฏิบตั ิงำนเพ่ิมเพอื่ ประสทิ ธิภำพขององค์กร ๔. เพ่ือเสริมสรำ้ งแรงจงู ใจ ขวัญกำลังใจ และควำมสำมัคคี รู้จกั กำรทำงำนเป็นทีม มีเปำ้ หมำยรว่ มกนัสรำ้ งจิตสำนึกทด่ี ีต่อกำรทำงำนของบุคลำกรศูนย์เทคโนโลยที ำงกำรศึกษำ

เปา้ หมาย เชงิ ปรมิ าณ จำนวน ๑๐๙ คน มรี ำยละเอียดดงั นี้ ๑. ประธำนพธิ ีเปดิ จำนวน ๑ คน ๒. รองประธำนพิธีเปดิ จำนวน ๓ คน ๓. บุคลำกรของศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำ จำนวน ๙๘ คน ๔. วทิ ยำกรกลุ่ม จำนวน ๔ คน ๕. ผูต้ ดิ ตำมประธำนและรองประธำน จำนวน ๓ คน เชงิ คณุ ภาพ ๑. บุคลำกรของศนู ย์เทคโนโลยีทำงกำรศกึ ษำมโี อกำสได้แลกเปลี่ยนเรยี นรกู้ ำรปฏิบัติงำนท่ผี ำ่ นมำและเป็นผูท้ มี่ ีควำมพร้อมในกำรขับเคลือ่ นกำรพัฒนำองค์กรให้ทันกบั ยคุ ดจิ ิทลั ๒. เพิม่ พูนทนุ ควำมรู้จำกกำรศึกษำดูงำน เปน็ กำรอนุรักษ์พัฒนำทรัพยำกรธรรมชำติและส่ิงแวดล้อมทำงทะเลและชำยฝัง่ มีควำมคิดสรำ้ งสรรค์ทีจ่ ะผลิต พัฒนำ เผยแพร่ส่ือเทคโนโลยเี พอื่ กำรศึกษำให้ทนั กับยุคปจั จบุ นั ได้อย่ำงมปี ระสทิ ธิภำพ เกิดประโยชน์ต่อตนเองและองคก์ รมำกย่งิ ขึ้น ๓. บคุ ลำกรของศูนยเ์ ทคโนโลยีทำงกำรศึกษำได้พฒั นำควำมรู้ ควำมเข้ำใจ องค์ควำมรู้เก่ียวกับกำรดำเนินงำนท่ีเกี่ยวข้องกับภำรกิจของหนว่ ยงำน เพ่ือนำวธิ กี ำรและขอ้ คิดตำ่ งๆ มำพัฒนำกำรปฏบิ ตั ิงำนเพอื่ เพม่ิ ประสิทธิภำพขององคก์ ร ๔. เสรมิ สรำ้ งแรงจงู ใจ ขวญั กำลงั ใจ และควำมสำมคั คี รู้จักกำรทำงำนเปน็ ทีม มีเป้ำหมำยรว่ มกันสรำ้ งจติ สำนึกทดี่ ีต่อกำรทำงำนวิธีดาเนินการ จัดกิจกรรมภำควิชำกำรและกำรศกึ ษำดงู ำน ดงั น้ี ๑. กำรจดั กิจกรรมศึกษำดงู ำนเพอื่ นำควำมรู้จำกกำรศึกษำงำนมำ สรำ้ งสรรคท์ จ่ี ะผลติ พัฒนำ เผยแพร่ส่ือเทคโนโลยเี พอ่ื กำรศึกษำด้ำนต่ำงๆ รำยละเอยี ดดังน้ี - ศกึ ษำดูงำนสวนสมนุ ไพรสมเดจ็ พระเทพรัตนรำชสดุ ำฯ สยำมบรมรำชกมุ ำรี อ.เมอื งระยอง จ.ระยองในวนั ท่ี ๒๖ สิงหำคม พ.ศ. ๒๕๖๑ - ศึกษำดงู ำนสถำนีแสดงพนั ธ์ุสตั วน์ ้ำระยอง ต.เพ อ.เมอื งระยอง จ.ระยอง ในวนั ที่ ๒๖ สงิ หำคม พ.ศ. ๒๕๖๑ - ศกึ ษำดูงำนและสรำ้ งควำมเข้ำใจในเร่ืองระบบนเิ วศนข์ องป่ำชำยเลน ป่ำชำยเลนแสมภู่ (ทุง่ โปรงทอง)ต.ปำกน้ำประแส อ.แกลง จ.ระยอง ในวนั ที่ ๒๘ สิงหำคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ๒. กำรจัดกิจกรรมบรรยำยภำควชิ ำกำร - บรรยำยเร่ือง “บคุ ลำกรยคุ ใหม่ ใส่ใจดิจทิ ลั ” ในวันจนั ทรท์ ี่ ๒๗ สิงหำคม ๒๕๖๑ เวลำ ๐๘.๓๐ – ๐๙.๓๐ น.หอ้ งประชมุ โรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รสี อร์ท ต.ชำกพง อ.แกลง จ.ระยอง ๓. จดั กจิ กรรมแบง่ กลุ่มสัมพันธ์ - จดั กจิ กรรมแบ่งกลุม่ สมั พันธ์เพอ่ื สร้ำงควำมสัมพันธค์ วำมรักและควำมสำมัคคใี นองค์กร ในวนั จนั ทรท์ ี่ ๒๗สิงหำคม ๒๕๖๑ เวลำ ๐๙.๓๐ – ๑๘.๓๐ น. หอ้ งประชมุ โรงแรมโนโวเทล ระยอง รมิ เพ รสี อร์ท ต.ชำกพงอ.แกลง จ.ระยอง

ระยะเวลาและสถานที่ ระหวำ่ งวนั ท่ี ๒๖ – ๒๘ สิงหำคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ณ โรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รสี อร์ท ต.ชำกพงอ.แกลง จ.ระยอง และสถำนท่ศี กึ ษำดูงำนพน้ื ท่ี จ.ระยองสอื่ ประกอบการอบรม ๑. เอกสำร ๒. PowerPoint Presentationงบประมาณ จานวน ๕๕๙,๙๒๐ บาท (ห้าแสนหา้ หมน่ื เกา้ พันเกา้ รอ้ ยย่สี ิบบาทถ้วน) มรี ายละเอียดดงั นี้๑. ค่ำเช่ำรถบัสปรบั อำกำศคันละ ๓๐,๐๐๐ บำท x ๒ คัน = ๖๐,๐๐๐ บำท๒. คำ่ เชำ่ ที่พัก = ๑๘๘,๕๐๐ บำท๒.๑ คำ่ เช่ำท่ีพกั สำหรบั ผเู้ ขำ้ รับกำรอบรมวนั ที่ ๒๖–๒๗ สิงหำคม ๒๕๖๑ คนื ละ๙๐๐บำท x ๒ คนื x ๙๘ คน = ๑๗๖,๔๐๐ บำท๒.๒ คำ่ เช่ำทพ่ี กั สำหรบั ประธำนและรองประธำนในพธิ ีเปดิวันท่ี ๒๗ สิงหำคม ๒๕๖๑ คนื ละ ๑,๔๕๐ บำท x ๑ คืน x ๔ คน = ๕,๘๐๐ บำท๒.๓ คำ่ เช่ำที่พกั สำหรับวิทยำกรและผู้ติดตำมวันที่ ๒๗ สิงหำคม ๒๕๖๑ คืนละ ๙๐๐ บำท x ๑ คนื x ๗ คน = ๖,๓๐๐ บำท๓. ค่ำอำหำร/อำหำรวำ่ งและเครือ่ งดื่ม = ๑๗๘,๒๘๐ บำท๓.๑ อำหำรวำ่ งและเคร่ืองดมื่๓.๑.๑ วนั ที่ ๒๖ สิงหำคม ๒๕๖๑ คนละ ๓๕บำท x ๑ ม้ือ x ๙๘ คน =๓,๔๓๐ บำท๓.๑.๒ วันที่ ๒๗ สิงหำคม ๒๕๖๑ คนละ ๕๐บำท x ๒ ม้อื x ๑๐๙ คน =๑๐,๙๐๐ บำท๓.๒ อำหำรกลำงวนั๓.๒.๑ วันที่ ๒๖,๒๘ สงิ หำคม ๒๕๖๑ มอ้ื ละ๓๐๐บำท x ๒ มอื้ x ๙๘คน=๕๘,๘๐๐ บำท๓.๒.๒ วนั ท่ี ๒๗ สงิ หำคม ๒๕๖๑ ม้ือละ ๓๐๐บำท x ๑ ม้ือ x ๑๐๙ คน=๓๒,๗๐๐ บำท๓.๓ อำหำรเย็น๓.๓.๑ วันที่ ๒๖ สงิ หำคม ๒๕๖๑ มอ้ื ละ ๓๕๐ บำท x ๑ มือ้ x ๙๘ คน= ๓๔,๓๐๐ บำท๓.๓.๒ วันท่ี ๒๗ สงิ หำคม ๒๕๖๑ มื้อละ ๓๕๐ บำท x ๑ ม้ือx ๑๐๙ คน= ๓๘,๑๕๐ บำท๔. คำ่ ห้องประชมุ = ๑๐,๐๐๐ บำท๕. คำ่ เบ้ียเล้ียง = ๓๐,๖๔๐ บำท๕.๑ ๓๒๐ บำท x ๘๐คน (หกั ค่ำอำหำร ๕ ม้ือๆละ ๘๐ บำท) = ๒๕,๖๐๐ บำท๕.๒ ๒๘๐ บำท x ๑๘ คน (หกั คำ่ อำหำร ๕ ม้ือๆละ ๗๐ บำท) = ๕,๐๔๐ บำท

๖. ค่ำพำหนะ ๖๐๐ บำท x ๙๘ คน = ๕๘,๘๐๐ บำท๗. คำ่ พำหนะ/ค่ำนำ้ มนั เชื้อเพลิงสำหรับวทิ ยำกร = ๒,๕๐๐ บำท๘. ค่ำนำ้ มันเชื้อเพลงิ รถยนต์รำชกำรและค่ำธรรมเนยี มผำ่ นทำงพเิ ศษ = ๕,๕๐๐ บำท๙. ค่ำของสมนำคุณในกำรดูงำน ๑,๕๐๐ บำท x ๒ ชดุ = ๓,๐๐๐ บำท๑๐. คำ่ ตอบแทนวทิ ยำกรประจำกล่มุ จำนวน ๒ กลุ่ม ๘ ชั่วโมงๆละ ๑,๒๐๐ บำท = ๑๙,๒๐๐ บำท๑๑. ค่ำวัสดุ เครือ่ งเขยี นและอุปกรณ์ = ๓,๐๐๐ บำท๑๒. ค่ำจำ้ งล้ำง อดั ขยำยภำพ = ๕๐๐ บำท รวมทั้งส้ิน = ๕๕๙,๙๒๐ บาทหมายเหตุ : ขอถวั จ่ำยทกุ รำยกำรตำมที่จ่ำยจรงิ : มีควำมจำเปน็ ต้องเบิกคำ่ นำ้ มันเชือ้ เพลิงสำหรับวิทยำกรเน่อื งจากมสี ัมภาระและขนอปุ กรณ์เพ่ือใช้ในการจัดกิจกรรมแบ่งกล่มุ สัมพนั ธ์ : วิทยำกรไม่ใชข่ ำ้ รำชกำรและบุคลำกรของ สำนกั งำน กศน.การประเมนิ ผล ๑. จำกกำรเขำ้ รว่ มกจิ กรรมของบุคลำกร ๒. จำกำรสำรวจควำมพงึ พอใจของผเู้ ข้ำรับกำรฝกึ อบรมผรู้ บั ผิดชอบโครงการ ส่วนแผนงำนและพฒั นำบุคลำกรและสว่ นอำนวยกำร ศูนย์เทคโนโลยที ำงกำรศึกษำ สำนักงำน กศน.ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ บั บุคลำกรของศูนย์เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำมีโอกำสได้แลกเปล่ียนเรียนรู้กำรปฏิบัติงำนที่ผ่ำนมำและมีควำมพร้อมในกำรขับเคล่ือนกำรพัฒนำองค์กรให้ทันกับยุคดิจิทัล เพ่ิมพูนทุนควำมรู้จำกกำรศึกษำดูงำนเป็นกำรอนุรักษ์พัฒนำทรัพยำกรธรรมชำติและส่ิงแวดล้อมทำงทะเลและชำยฝั่ง มีควำมคิดสร้ำงสรรค์ที่จะผลิตพัฒนำเผยแพร่สื่อเทคโนโลยีเพ่ือกำรศึกษำท่ีทันสมัย ในรูปแบบรำยกำรวิทยุกระจำยเสียงเพ่ือกำรศึกษำ รำยกำรโทรทัศน์เพ่ือกำรศึกษำ สื่อกำรศึกษำเพื่อคนพิกำร ให้ทันกับยุคปัจจุบันได้อย่ำงมีประสิทธิภำพ เกิดประโยชน์ต่อตนเองและองค์กรยง่ิ ข้ึน พัฒนำควำมรู้ ควำมเข้ำใจ องค์ควำมรู้เก่ียวกับกำรดำเนินงำนท่ีเกยี่ วข้องกับภำรกจิ ของหน่วยงำน เพื่อนำวิธีกำรและข้อคิดต่ำงๆ มำพัฒนำกำรปฏิบัติงำนเพื่อเพิ่มประสิทธิภำพขององค์กร เสริมสร้ำงแรงจูงใจ ขวัญกำลังใจ และควำมสำมัคคี รู้จักกำรทำงำนเป็นทีม มีเป้ำหมำยร่วมกัน สร้ำงจิตสำนึกที่ดีส่งผลต่อผลสัมฤทธ์ิกำรปฏิบตั ิงำนขององคก์ ร

โครงการพัฒนาบคุ ลากรศนู ยเ์ ทคโนโลยีทางการศกึ ษาเพ่ือเสริมสร้างประสทิ ธภิ าพในการปฏบิ ตั งิ าน หลักสูตร “บคุ ลากรยคุ ใหม่ ใส่ใจดจิ ิทลั ” ระหว่างวนั ท่ี 26 - 28 สิงหาคม 2561 ณ โรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รสี อรท์ ตาบลชากพง อาเภอแกลง จังหวดั ระยอง _______________________________วันอาทิตยท์ ่ี 26 สิงหาคม 256107.30 - 08.00 น. พร้อมกนั ณ จดุ นัดหมำยศท. ออกเดินทำงจำกศท. 8.00 น. ตรง10.45 – 11.30 น. กจิ กรรมขดั เกลำจติ ใจเข้ำวดั ทำบญุ กรำบสกั กำระขอพร“หลวงปทู่ มิ อิสริโก” วัดละหำรไร่ อ.บำ้ นค่ำยจ.ระยอง11.30 – 13.00 น. รบั ประทำนอำหำรกลำงวนั ณ รำ้ นอำหำรเสรมิ มิตรซีฟู๊ด13.00 – 13.30 น. ออกเดินทำงไปสวนสมุนไพรสมเดจ็ พระเทพรตั นรำชสดุ ำฯ13.30 – 14.30 น. ศึกษำดงู ำนสวนสมนุ ไพรแหง่ แรกของประเทศไทย “สวนสมนุ ไพรสมสมเด็จพระเทพรตั นรำชสดุ ำฯ สยำมบรมรำชกมุ ำรี” ต.หว้ ยโป่ง อ.เมอื งระยอง จ.ระยอง14.30 – 15.30 น. ออกเดนิ ทำงสู่สถำนีแสดงพนั ธส์ุ ัตวน์ ำ้ ระยอง15.30 - 17.20 น กิจกรรมศึกษำดงู ำนชีวิตสตั ว์ทะเลหลำกหลำยสำยพันธุ์ ณ สถำนีแสดงพนั ธส์ุ ตั วน์ ำ้ ระยอง /เลอื กซ้อื ของฝำกอำหำรทะเลจำกตลำดบ้ำนเพ17.20 - 17.30 น. พรอ้ มกันท่รี ถเพอ่ื เดินทำงไปรับประทำนอำหำรเยน็17.30 – 18.30 น. รับประทำนอำหำรเยน็ “รำ้ นเจต๊ ำ่ ยปเู ปน็ ” ต.เพ อ.เมอื งระยอง จ.ระยอง18.30 – 19.00 น. เดินทำงถึงโรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รีสอรท์ ต.ซำกพง อ.แกลง จ.ระยอง /ลงทะเบียนรบั กญุ แจเข้ำทีพ่ ัก19.00 น. พกั ผ่อนตำมอัธยำศยั รำตรีสวสั ดิ์วนั จันทร์ที่ 27 สงิ หาคม 256107.00 – 08.30 น. รับประทำนอำหำรเช้ำ08.30 – 09.30 น. พธิ เี ปดิ / บรรยำยพเิ ศษเรอ่ื ง “บุคลำกรยคุ ใหม่ ใส่ใจดจิ ิทลั ” โดยเลขำธิกำร กศน.09.30 – 12.00 น. กจิ กรรมแบง่ กลมุ่ สมั พันธ/์ สนุกสนำนกับกฬี ำริมชำยหำด เลน่ นำ้ ทะเล (วทิ ยำกรกล่มุ โดย นำยทิพำกร เสมสีสมและนำยดำรงศกั ดิ์ เบญจฆรณ)ี12.00 – 13.00 น. พักรบั ประทำนอำหำรกลำงวนั13.00 – 18.30 น. กจิ กรรมแบ่งกลุ่มสมั พนั ธ/์ สนกุ สนำนกับกีฬำรมิ ชำยหำด เลน่ นำ้ ทะเล (วทิ ยำกรกล่มุ โดย นำยพัชรพล มำลีกติ ติกลุ และนำงสำวนชุ อดุ มเจริญสนิ ชัย)18.30 – 22.00 น. รับประทำนอำหำรเย็น / งำนเลี้ยงสงั สรรค์และร่วมมุทิตำจิตกับผ้เู กษียณอำยุรำชกำร22.00 น. พกั ผ่อนตำมอัธยำศยัวนั องั คารท่ี 28 สิงหาคม 2561 07.00 – 09.00 น. รับประทำนอำหำรเชำ้ /เกบ็ สัมภำระกลับ 09.00 – 10.00 น. เดนิ ทำงออกจำกโรงแรมโนโวเทล รมิ แพ รสี อร์ท สู่ ท่งุ โปร่งทอง 10.00 – 11.30 น. -กจิ กรรมเสรมิ สรำ้ งกำรอนรุ กั ษ์ทรพั ยำกรธรรมชำตแิ ละสงิ่ แวดลอ้ มศกึ ษำศึกษำเส้นทำงธรรมชำติเหนอื ยอดไมส้ ีทอง อร่ำมรอบทศิ 360 องศำ “ทุง่ โปรงทอง” ต.ปำกนำ้ กระแส อ.แกลง จ.ระยอง -กจิ กรรมศกึ ษำดูงำน“อนสุ รณเ์ รอื รบหลวงประแส”เรอื รบหลวงแห่งรำชนำวีไทยทผ่ี ำ่ นสงครำมเกำหลี มำแลว้ - ชมววิ ทศั นียภำพ 2 ฝ่ัง ทัง้ ฝั่งทะเลและฝงั่ ชมุ ชนประแส “สะพำนประแสสนิ ” (ประแส – เนนิ ฆ้อ) 12.00 – 13.00 น. พักรับประทำนอำหำรกลำงวัน “รำ้ นอำหำรวำสนำฟชิ ชงิ่ ปำรค์ ” 13.00 – 17.30 น. ซื้อสนิ คำ้ พ้ืนเมืองมำกมำยที่ร้ำนของฝำก ต.ทำงเกวยี น อ.แกลง จ.ระยอง / เดนิ ทำงกลับกรุงเทพฯหมายเหตุ : ตำรำงนีอ้ ำจปรับเปลยี่ นตำมควำมเหมำะสม รับประทำนอำหำรว่ำงและเครือ่ งด่มื เวลำ 10.00 – 10.15 , 15.30 – 15.45 น.