ST-4-2017

Rubrik Dari Meja Rektor Tian Belawati Sivitas Akademika UT yang saya cintai, Pemimpin Umum/ Syukur Alhamdulillah ST edisi Maret 2017 telah terbit. Kami berharapRektor Universitas Terbuka kehadiran ST secara rutin setiap 3 bulan sekali dapat menambah informasi Anda tentang perkembangan terkini di UT. Berbagai sajian yang informatif dan inspiratif, selalu kami hadirkan ke ruang baca Anda. Kami harapkan juga Anda yang berada di Kantor UT Pusat maupun UPBJJ- UT se-Indonesia selalu tetap semangat berkarya demi kemajuan UT. Musim hujan yang saat ini sedang mencapai puncaknya disertai dampak bawaan, seperti banjir dan tanah longsor, mudah-mudahan tidak menyurutkan langkah untuk memberikan kontribusi terbaik bagi “rumah” kita, yakni UT. Pembaca ST dimana pun Anda berada, Sebagai satu-satunya perguruan tinggi negeri penyelenggara PTJJ di tanah air, UT selalu menjalin kemitraan dengan berbagai perguruan tinggi sejenis. Akhir Februari lalu kita baru saja menerima tamu dari Sukhothai Thammathirat Open University (STOU), Thailand. Beberapa staf edukatif dari Sekolah Studi Pendidikan STOU datang dalam rangka melakukan penelitian perbandingan antara praktik pendidikan di STOU dengan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) UT. Hal ini membuktikan bahwa kualitas pendidikan di UT tidak kalah dengan open university lainnya di kawasan Asia Tenggara maupun dunia. Hal ini tentunya mendorong kita untuk tetap memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa maupun pemangku kepentingan lainnya sehingga kualitas kita semakin diakui oleh masyarakat umum. Untuk meningkatkan kualitas layanan kepada mahasiswa, salah satu langkah terobosan terbaru yang kita lakukan adalah menyediakan Bahan Ajar Digital secara gratis kepada mahasiswa. Bahan Ajar ini merupakan konversi dari bahan ajar cetak yang dapat diakses dan diunduh secara gratis oleh mahasiswa yang meregistrasi mata kuliah tertentu mulai semester 2016/2017.2 (2017.1). Dengan demikian kita harapkan tidak ada lagi kendala bagi mahasiswa dalam memperoleh bahan ajar demi kelancaran studi mereka. Selamat menikmati sajian ST edisi Maret ini. Selamat bekerja dan terus berkreasi! Tian Belawati MARET 2017 EDISI 4 1

Rubrik Pengantar Redaksi T ak terasa, Suara Terbuka dengan tampilan dan personil baru sudah menghasilkan empat edisi. Memang tak ada gading yang tak retak. Edisi kali ini pun tidak luput dari hal itu. Namun kami berusaha semaksimal mungkin dengan meluangkan waktu dan pikiran di samping pekerjaan utama di unit masing-masing demi terbitnya Suara Terbuka yang dapat diterima oleh semua pegawai di Universitas Terbuka. Kami pun menerima kritik dan saran agar Suara Terbuka tampil lebih baik sehingga menjadi kebanggaan kita semua. Walaupun baru tiga bulan pertama di tahun 2017 ini sudah banyak kegiatan yang telah dilakukan baik oleh UT Pusat dan beberapa UPBJJ-UT. Seperti kegiatan sosprom berupa pameran pendidikan seperti yang dilakukan di UPBJJ-UT Ambon. Selain itu juga ada beberapa kebijakan yang sudah mulai diterapkan di tahun ini, seperti penamaan baru untuk tahun akademik dan semester serta bahan ajar digital. Tak lupa kami pun menyajikan hal yang aktual seperti Saber Pungli yang kini digalakkan oleh pemerintah. Kami pun menampilkan tips kesehatan dan keamanan untuk para pegawai di lingkungan UT. Kami sangat berterima kasih kepada para penulis dari daerah yang melaporkan kegiatannya di UPBJJ masing- masing. Tanpa tulisan kalian, ST bukanlah apa-apa. Oleh karena itu, kami selalu sangat mengharapkan laporan-laporan kegiatan dari semua UPBJJ. Semoga kerjasama ini dapat menghasilkan karya yang dapat membuka pengetahuan kepada seluruh pegawai di UT. Selamat menikmati ST edisi keempat. Selalu bekerja dengan bersih dan semangat! Salam Redaksi2 SUARA TERBUKA

Maret 2017 Daftar Isi 8 Berita Utama 6 Kabar Gembira di Rakernas UT 2017Seputar UT 13 Pada 2017 ini 18 UT Berpartisipasi di 8 UT Ikuti Lokakarya Remunerasi Kita Maluku Expo 2017 Tetap! ODFL Selandia Baru 20 Penyusutan Arsip 14 Sosprom UPBJJ-UT 10 Menjangkau yang Keuangan di Biro Gorontalo Hingga Administrasi Umum Tak Terjangkau: UT ke Pelosok dan Keuangan Tetap Hadir di Pulau Universitas Terbuka Bawean 16 Penamaan Tahun Tahun 2016 12 OSMB di UPBJJ-UT Ajaran dan 22 Mulai 30 Januari Semester Denpasar 2017 Mahasiswa UT 17 Tak Kenal Maka Tak Mendapatkan Bahan Ajar Digital Gratis Sayang: Unit BPPU MARET 2017 EDISI 4 3

Rubrik Daftar Isi 42 3826 Pengelolaan Pokjar Info Pegawai Siapa Dia 34 Mengapa Harus 41 Profil Skema Baru SKP Online? Wagimin, S.H., CN.28 Permenristekdikti 36 Pelantikan Pegawai, Katiga No.20 Tahun 2017 Pegawai Menikah, 42 Kesehatan, Bikin Galau Lektor Berita Duka Cita Kepala dan Profesor Kebersihan, dan Jelajah Penerangan Tempat29 Sistem Paket Kerja 38 Petualangan Semester 44 Bahaya Lift dan Puslata di Kota30 Biaya Legalisasi Wisata Jogyakarta Aturannya Ijazah Bukan Pungli 40 Menembus Daerah32 Gebyar UT di 3T di Lampung Barat Sekolah Minyak Cepu Surat PembacaPertanyaan dari Bapak Drs. Sihar Pandapotan• Apakah ST dikirim ke UPBJJ?Jawaban pertanyaanTerimakasih atas pertanyaan yang bapak kirimkan. ST adalah majalah antarkaryawan UT yangterbit secara online. Dengan demikian, ST dapat diakses dengan mengunjungi laman st.ut.ac.iddari komputer yang tersambung dalam jaringan intranet UT di pusat maupun UPBJJ atau dariHandphone yang terkoneksi dalam jaringan WIFI UT.4 SUARA TERBUKA

Rubrik Redaksi STUEARRBAUKA PEMIMPIN UMUM Tian Belawati PENGARAH Yuni Tri Hewindati Dewi A. Padmo Aminudin Zuhairi M. Yunus PENANGGUNG JAWAB REDAKSI Effendi Wahyono PEMIMPIN REDAKSI Yuli Tirtariandi El Anshori WAKIL PEMIMPIN REDAKSI Widyasari SEKERTARIS REDAKSI Kusnindyah Puspito Hapsari REDAKSI Fanny Abdillah Sitta Alief Farihati Irmayati Jaka Pamungkas Hangga Kusuma DESAIN COVER Nurpadilla David Sanyoto LAYOUTER Nursuci Leo Saputri WEB DESIGN Rudi Susilo Darmawan WEB ADMINT Cherrie Rachman SEKRETARIAT Sylvia Marthalina Nining Setianingsih ALAMAT REDAKSI Gedung Pusat Layanan Pustaka Universitas TerbukaJl. Cabe Raya Pondok Cabe-Pamulang-Tangerang Selatan 15418 EMAIL [email protected] WEBSITE st.ut.ac.id FACEBOOK @UnivTerbukaMARET 2017 EDISI 4 5

Rubrik Berita UtamaKABARGEMBIRADI RAKERNAS UT2017 Beberapa kabar gembira seluruh Unit Program Belajar disampaikan Rektor Jarak Jauh (UPBJJ) UT. Setiap Universitas Terbuka (UT) UPBJJ diwakili oleh Kepala UPBJJ Prof. Ir. Tian Belawati, M.Ed., Ph.D. dan 2 orang jajarannya. Selain itu, pada hari pertama Rapat Kerja seluruh pejabat terkait dari kantor Nasional (Rakernas) UT 2017. UT pusat juga menjadi peserta Salah satunya adalah capaian Rakernas tersebut. kinerja UT selama setahun ini yang terbilang memuaskan. Hal Dalam sambutan pembukaannya, ini disampaikannya saat membuka Rektor UT menerangkan bahwa secara resmi Rakernas UT tahun semua yang dikerjakan UT, 2017, 13 Maret lalu. Rakernas pada akhirnya diukur oleh tahun ini diselenggarakan selama 5 suatu kontrak kerja antara hari berturut-turut yakni mulai 13 Rektor dengan Kementerian hingga 17 Maret 2017. Keuangan (Kemenkeu), yang disampaikan dalam periode- Ketua Panitia Penyelenggara periode Indikator Kinerja Utama Rakernas UT tahun ini Drs. Djimo (IKU). Ia memaparkan, capaian Suprobo dalam sambutannya kinerja UT sebagai PTN BLU menyampaikan, Rakernas yang (Badan Layanan Umum) tahun bertemakan “Peningkatan 2016, secara keseluruhan telah Akuntabilitas Program Layanan memenuhi bahkan melebihi target. UT” ini dihadiri peserta dari Secara rata-rata, pencapaian IKU6 SUARA TERBUKA

UT pada tahun 2016 adalah 176 %. DalamIa menyampaikan apresiasinya kepada sistematika rapatseluruh karyawan baik di pusat maupun kerja selama 5 haridi UPBJJ UT, atas kerja kerasnya selama ini tersebut, para peserta dibagisehingga dapat meraih prestasi tersebut. menjadi 13 kelompok dengan 3“Saya menyampaikan terima kasih atas kerja fasilitator untuk masing-masing kelompok.keras teman-teman semua” tuturnya. Kegiatan ini bertujuan untuk memfinalisasi“Karena selama 3 tahun berturut-turut dan memverifikasi draft perencanaan, program, dankita mencapai IKU rata-rata di atas anggaran UT untuk tahun 2018. Pada akhirnya, hasil100 %, kami sudah mengajukan finalisasi tersebut akan menjadi acuan untuk menjalankanusulan ke Kemenkeu untuk program dan anggaran UT ke depan.bonus. Boleh tepuk tangan, (Hangga Kusuma)tapi belum ada jawaban.”candanya yangdisambut gelaktawa dan tepuktangan para peserta.Ia berharap para pesertadapat melaksanakan kegiatanini dengan sebaik-baiknya,sehingga ketika kembali ke daerahmasing-masing, mereka dapat ‘larisekencang-kencangnya’ tetapi pada koridordan ‘rel’ yang benar. Ia UT juga berpesanagar seluruh karyawan UT dapat salingmenjaga satu sama lain dari hal-hal yangtidak diinginkan. Ia meyakinkan bahwa parapimpinan di pusat selalu ada di belakangmereka. MARET 2017 EDISI 4 7

Rubrik Seputar UT UT Ikuti Lokakarya ODFLSelandia BaruUT kembali menunjukkan Know-How. G2G Know- holticulture. Mereka juga kiprahnya di dunia How adalah lembaga melakukan pertemuan pendidikan internasional. yang terbentuk dengan New ZealandBelum lama ini, 22 hingga 25 dari usaha Trade Entreprise (NZTE) danFebruari 2017 Rektor UT Prof. bersama antara New Zealand QualifiqationsTian Belawati dan Pembantu Ministry of Authority (NZQA), sertaRektor (PR) III UT Aminudin Foreign Affairs mengunjungi The TaratahiZuhairi, Ph.D mengunjungi Open (Kementerian Agricultural Training Centre, diPolytechnic of New Zealand Luar Negeri) Masterton.(OPNZ) di Selandia Baru. Lawatan dan Agensiini dalam rangka memenuhi Pemerintah untuk Selain kegiatan lokakarya,undangan dari pemerintah Pengembangan delegasi juga menjajaki kerjaSelandia Baru melalui OPNZ Bisnis Internasional sama pendidikan tinggi di bidanguntuk mengikuti lokakarya Open, di Selandia Baru. Dikutip dari vokasi dan pembelajaran jarak jauhDistance, Flexible Learning (ODFL). situs resmi Direktorat Jenderal (distance learning) dengan OPNZ.Selain Rektor dan PR III UT, 3 Kelembagaan Iptek dan Dikti Dilibatkannya UT dalam lokakaryaorang lainnya anggota delegasi Kemenristekdikti, lokakarya ini merupakan hal yang tepat,pendidikan tinggi Indonesia yakni tersebut membahas berbagai pasalnya UT adalah universitasDirektur Jenderal Kelembagaan macam hal terkait pengembangan yang telah berpengalaman dalamIptek dan Dikti Patdono Suwignjo pendidikan vokasi, seperti mengusung platform pendidikanyang memimpin delegasi, Aris pengembangan kurikulum, tinggi terbuka dan jarak jauh diJunaedi (Direktur Penjaminan pengembangan program, desain Indonesia selama 32 tahun lebih.Mutu, Ditjen Belmawa), dan Heru pendidikan, dan penerapanSetyawan (Wakil Rektor Bidang teknologi inovatif. Sesuai dengan (Hangga Kusuma)Kemahasiswaan, ITS). tajuk lokakarya tersebut, para delegasi ikut serta dalam diskusiLokakarya ini dihelat atas kerja yang membahas e-learning,sama antara OPNZ dan G2G engineering, education design and8 SUARA TERBUKA

MARET 2017 EDISI 4 9

Rubrik Seputar UT Menjangkau yang Tak Terjangkau: UT Tetap Hadir di Pulau Bawean Menyebut nama Pulau Bawean, bayangan kita semua diarahkan pada sebuah gugusan daratan di tengah laut sebagaimana ciri khas negara kepualauan. Ya, Bawean adalah sebuah pulau yang secara administratif masuk dalam wilayah Provinsi Jawa Timur, tepatnya Kabupaten Gresik. Pulau ini terletak 80 mil atau sekitar 120 kilometer sebelah utara Gresik. Di Pulau ini terdapat dua kecamatan, yakni Sangkapura dan Tambak dengan jumlah penduduk sekitar 7000 jiwa yang merupakan akulturasi dari beberapa etnis dari Madura, Jawa, Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi (https://id.wikipedia.org/wiki/Pulau_Bawean). Namun, penduduk terbesar yang mendiami Perjalanan menuju Pulau Bawean Kepala UPBJJ Surabaya berfoto bersama mahasiswa UT di Bawean10 SUARA TERBUKA

pulau ini berasal dari Pulau Madura, atau mobil, maka tarif tersebut ada Hal yang berbeda terjadi padameski mereka tetap lebih senang ketentuannya sendiri. Karena ombak mahasiswa PGSD/PGPAUD yangdisebut orang Bawean. yang sulit diprediksi, perjalanan layanan operasionalnya menggunakan semua kapal dari dan ke Pulau pola SIPAS (semi). BMP sudahKarena berada di tengah laut, Bawean sangat bergantung pada termasuk dalam layanan, tetapisarana transportasi yang efektif rekomendasi BMKG. Jika cuaca buruk, untuk layanan pembelajarannyadari dan menuju Pulau Bawean kapal tidak akan akan diizinkan dilaksanakan dengan pola Semi Blok.adalah kapal motor. Mulai tahun berlayar dan inilah romantikanya. Sementara itu, pelaksanaan UAS juga2016, sebenarnya layanan pesawat diselenggarakan di Pulau Baweanterbang untuk melayani masyarakat Sebagai pulau dengan segala seizin Pembantu Rektor III UT denganyang mendapat julukan Pulau Putri aktivitasnya, masyarakat Bawean kode tempat ujian tersendiri.tersebut telah terjadwal, yakni juga memiliki beragam profesi, mulaipesawat jenis Twin Otter DHC6 nelayan, petani, pedagang, pegawai Kondisi demikian ini benar-benarseri 300 milik pesawat carter PT negeri, guru, TNI/Polri, swasta, menunjukkan bahwa UT hadir diAir Fast Indonesia. Namun, karena dan juga pekerja sektoral di luar tengah-tengah kebutuhan masyarakatkapasitas kursi terbatas dan jumlah negeri. Oleh karena itu, khusus untuk yang ingin menempuh studi sarjanapenerbangan yang hanya 2 kali peningkatan kualifikasi guru dan juga tetapi secara geografis termasukseminggu, Senin dan Kamis dengan para pegawai, Universitas Terbuka daerah yang sulit dijangkau. Dalamtarif 240-302 ribu rupiah, mode ini (UT) melalui layanan Unit Program masa yang akan datang, UPBJJ-belum populer. Bahkan, awal 2017 Belajar Jarak Jauh (UPBJJ-UT) UT Surabaya tetap berkomitmenini Air Fast untuk sementara non- Surabaya telah hadir di Pulau Bawean memberikan layanan pembelajaranaktif. Dengan kondisi yang demikian, sejak tahun 1994 sampai sekarang. di wilayah ini disertai upaya untukkapal motor tetap menjadi sarana Misi UT untuk menjangkau yang tak mempromosikan program-programfavorit bagi masyarakat pulau ini terjangkau benar-benar hadir di lainnya, seperti program studi selaindan diharapkan sarana transportasi pulau seluas 196,3 kilometer persegi PGSD/PGPAUD, S2, dan programke Bawean makin beragam (http:// tersebut. sertifikat. Sosialisasi dan promosigresikkab.go.id/infokota/jadwal_ serta penyapaan menjadi agenda rutinpesawat_ke_bawean). Di pulau tersebut, data mahasiswa sehingga peran serta dan tanggung UT tercatat 129 mahasiswa PGSD jawab UT sebagai perguruan tinggiKapal motor yang melayani rute dan PGPAUD serta 1 mahasiswa dari negeri terbuka jarak jauh yang mampuke Pulau Bawean adalah kapal S1 Manajemen. Khusus mahasiswa menjangkan mereka yang “belummotor khusus penumpang Bahari S1 Manajemen dengan masa terjangkau” benar-benar maksimal.Ekspress dan Natuna Ekspress yang registrasi awal 2015.2, layanan Potensi untuk hal ini masih sangatmelayani perjalanan setiap hari yang diberikan adalah Non SIPAS, terbuka. Apalagi Pemda Gresik pundari Gresik-Bawean dengan tarif dengan memanfaatkan Toko Buku telah semakin gencar memasarkanRp146.500,00 untuk kelas ekonomi Online. Meskipun hanya satu orang, Bawean sebagai daerah wisata,dan -Rp162.500,00 untuk kelas UPBJJ memberikan pendampingan. misalnya melalui Pulau Noko, pulauVIP. Perjalanan Surabaya-Bawean Selama pendampingan mahasiswa berpasir putih dan memiliki biota lautmembutuhkan waktu 3,5 – 4 jam. Di tersebut terus dalam amatan yang sangat indah. Potensi wisatasamping kapal khusus penumpang UPBJJ-UT Surabaya. Pendampingan untuk menyelam sangat luar biasa.tersebut, ada juga kapal motor yang ini penting mengingat saat UAS, Dalam hal kuliner, potensi lobstermemiliki kapasitas penumpang lebih yang bersangkutan harus datang yang luar biasa juga menjadi menubanyak dan juga mampu mengangkut ke Surabaya dengan perjuangan yang digandrungi dan salah satu yangberbagai macam bahan kebutuhan yang tidak mudah karena sangat sangat populer adalah lonster bambu.adalah Kapal Gili Iyang. Kapal ini bergantung pada kearifan alam. Tentu saja, harga seporsi lobsterbersandar di Paciran, Lamongan, Karena komunikasi seperti ini, di Bawean berbeda jauh dengan didengan tarif relatif murah, keberadaan toko buku online Surabaya.yakni rata-rata Rp76.000,00 per betul-betul menjadi tumpuan danpenumpang dan waktu tempuh 8-10 mahasiswa merasa tertolong karena Jadi, UT di Bawean lho! UT tetap hadirjam. Jadwal pelayarannya seminggu BMP yang dipesan datang sesuai di Pulau Baweandua kali. Jika membawa motor dengan waktu yang ditetapkan. (Teguh Prakoso) 11MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTOSMB di UPBJJ-UT DenpasarMinggu pagi, 05 Februari sekaligus pemberian sambutan dan berprestasi di kampus, serta 2017 bertempat di Aston dan penyematan jas almamater bagaimana proses registrasi setiap Hotel and Convention secara simbolis kepada dua orang semester dan sistem ujian yangCentre, merupakan hari yang penting perwakilan mahasiswa. Setelah diterapkan. Setelah disegarkan olehbagi para mahasiswa baru Program Ibu Kepala UPBJJ-UT Denpasar ishoma, acara berlanjut denganSarjana dan Diploma FEKON, FISIP, mengabadikan momen bersama pemberian materi mengenai layananFMIPA & FKIP Unit Program Belajar para koordinator dan perwakilan bantuan belajar dan layanan bahanJarak Jauh Universitas Terbuka mahasiswa, acara dilanjutkan ajar oleh Gede Suwardika, S.Si,(UPBJJ-UT) Denpasar pada periode dengan pemberian materi mengenai M.Si selaku koordinator Bantuan2016/2017.2, Hari itu baru mereka Sistem Belajar Jarak Jauh bagi para Belajar dan Layanan Bahan Ajarmerupakan tahap baru kehidupan mahasiswa baru oleh Ibu Kepala (BBLBA). Biasanya, materi terakhirsebagai mahasiswa. Mengawali UPBJJ-UT Denpasar sendiri. Pada adalah yang paling membosankanstatusnya sebagai mahasiswa, sesi ini Kepala UPBJJ menyampaikan tetapi tidak berlaku bagi Pak Gede,mereka mengikuti Orientasi Studi materi yang berkaitan dengan apa begitu akrabnya beliau disapa.Mahasiswa Baru (OSMB). Acara ini dan bagaimana sistem belajar jarak Dengan luwesnya beliau mengajakbagi UPBJJ-UT Denpasar merupakan jauh dan perkembangan teknologi mahasiswa baru yang mulai lelahagenda rutin setiap usai penutupan yang dipergunakan oleh UT dari bercanda dan peregangan sebelummasa registrasi. Diikuti kurang lebih zaman ke zaman. memulai materinya. Acara OSMBsejumlah 312 peserta, OSMB kali ini kemudian ditutup pada pukul 16.00menawarkan hal baru yaitu praktek Pemateri selanjutnya adalah WITA dengan bangga dan gembiratutorial online secara langsung. koordinator Registrasi dan Ujian serta tentunya memberikan bekalPada acara tersebut, mahasiswa juga yang memaparkan masalah pengetahuan baru bagi mahasiswa.mendapat bimbingan bagaimana layanan registrasi dan ujian di (Tim Humas dan Sosprommengunduh Bahan Ajar (BA) Digital UPBJJ-UT Denpasar, apa kiat-kiat UPBJJ-UT Denpasar)yang dipandu oleh Ibu Kepala UPBJJ- menjadi mahasiswa yang aktifUT Denpasar, para Koordinator sertastaf ICT.Acara dimulai dengan laporan dariBapak Yulianto, SE selaku ketuapanitia sekaligus KoordinatorRegistrasi dan Pengujian pada UPBJJ-UT Denpasar. Dalam laporannyabeliau memaparkan tujuan dariberlangsungnya OSMB, jumlahrincian mahasiswa baru pada masaregistrasi ini, serta gambaranumum mengenai materi yangakan dipaparkan. Acara kemudiandilanjutkan dengan pembukaanOSMB secara resmi yang dilakukanoleh Kepala UPBJJ UT Denpasar,Dra. Hendrin Hariati Sawitri, M.Si12 SUARA TERBUKA

Rubrik Seputar UTPada 2017 iniRemunerasi Kita Tetap!Berdasarkan Capaian Kinerja 2016 maka produktivitas yang capaiannya adalah 90 judul. Universitas Terbuka di tahun dicapai adalah 223% (145% Sehingga produktivitas sitasi 2016 yang rata-rata mencapai dibagi 65%). Ini capaian sangat adalah 460%. Dengan capaianlebih dari 100%, semua pegawai di luar biasa dari semua pegawai tinggi ini para dosen perlulingkungan UT akan mendapatkan UT. lebih meningkatkan lagiremunerasi dengan jumlah yang karena dibandingkan dengansama dengan tahun lalu. Ini semua 2. BLU dengan target 900 milyar universitas BLU lainnyaberkat kerja keras kita semua misalnya UNPAD target sitasinyasehingga berhasil mencapai nilai sekian terealisasi 1,4 trilyun adalah 500 judul.baik. Bukan berarti kita berleha-leha sekian yang berarti persentasekarena pencapaian ini, malahan kita produktivitas UT 109%. 8. Program Layanan Sumberharus bekerja lebih keras lagi untuktahun-tahun berikutnya. 3. Daya jangkau layanan Pembelajaran Terbuka kepada Masyarakat Berskala Nasional,Remunerasi merupakan total pendidikan, yaitu jumlah berupa website perpustakaankompensasi yang diterima oleh kabupaten kota yang dilayani digital terutama laman suoka.pegawai sebagai imbalan dari oleh UT yang ditargetkan 60% Taget UT adalah 3 juta hit danjasa yang telah dikerjakannya. dan terealisasi mencapai 97% terealisasi 4 juta hit.Remunerasi BLU yang kita terima artinya UT memiliki mahasiswaberdasarkan Indikator Kinerja Utama di 97% kabupaten kota, 9. Produktivitas dalam(IKU) 2016 yang diuraikan dalam 9 sehingga produktivitas untukindikator utama penilaian kinerja indikator ini yaitu 162%. menghasilkan produk akademikUT yaitu, Aspek Keuangan: 1) Rasio terbuka. Bahan ajar suplemen,Pendapatan PNBP dan 2) Jumlah 4. Kemutakhiran bahan ajar yaitu OER ini kontribusi pengabdianPendapatan BLU; Aspek Operasional: masyarakat. Target 200 judul3) Daya Jangkau Layanan Pendidikan bahan ajar dengan usia di bawah dan terealisasi 227 judul.Tinggi, 4) Kemutakhiran Bahan Ajar 7 tahun. Target UT adalah 75%Utama, 5) Ketersediaan Layanan bahan ajar di bawah 7 tahun, Karena tiap indikator di atas 100%Tutorial Online, 6) Produktivitas capaian adalah 78%. Yang maka remunerasi kita tetap padaPublikasi Ilmiah Nasional, artinya produktivitas 104%. capaian implementasi 100%. JikaInternasional, terindeks maupun UT tidak mencapai 100% makatidak terindeks, 7) Produktivitas 5. Ketersediaan layanan tuton, kementerian keuangan memiliki hakSitasi, 8) Program Layanan Sumber untuk mengevaluasi sehingga dapatPembelajaran Terbuka kepada merupakan persentase dari menurunkan remunerasi. UntukMasyarakat Berskala Nasional, 9) jumlah mata kuliah yang IKU 2017, UT menaikkan targetProduktivitas dalam menghasilkan ditawarkan tersedia tutorial di tiap indikatornya. Indikator diproduk akademik terbuka. online. UT menargetkan 60% tahun 2017 hampir sama namun ada dan yang tercapai 90%, maka penambahan dua indikator namun1. PNBP adalah Penerimaan Negara produktivitas yang dicapai masih menunggu surat PK BLU adalah 151%. Kemenkeu. Dua indikator itu adalah Bukan Pajak yaitu penerimaan (1) Pendapatan berbasis kontrak UT dari SPP dan pendapatan 6. Produktivitas publikasi ilmiah kerja sama dan (2) Modernisasi lainnya di luar yang diberikan Pengelolaan Keuangan BLU. pemerintah pusat yaitu rupiah nasioal, internasional, terindeks Kita semua berharap semoga ke murni. Target UT adalah 65% maupun tidak terindeks. UT depannya UT selalu mencapai 100% dan terealisasi 145%. Di Tahun menargetkan 25% dari total pada tiap indikatornya dosen UT (sekitar 709 orang) (Widyasari) melakukan publikasi ilmiah baik nasional dan internasioal termasuk yang di prosiding dan yang tercapai adalah 31,48%. 7. Produktivitas sitasi adalah artikel yang disitasi oleh orang lain di luar penulis itu sendiri. Dari 20 judul yang ditargetkan, 13MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTSOSPROM UPBJJ-UT terimakasih akan kehadiranGORONTALO UT diwilayah tersebut. Karena jangkauan untuk pendidikan tinggi HINGGA KE bisa lebih dekat kepada masyarakat PELOSOK yang berada di pelosok. Tim Sosprom UPBJJ-UT Selain itu, saat berkunjung ke Kab. Gorontalo yang diketuai Pohuwato pada tgl. 9 Februari oleh Kepala UPBJJ-UT, Dra. 2017, rombongan UPBJJ-UT Husnaeni, M.Pd dan para staf lainnya Gorontalo juga bertemu dengan seperti M.Pd., Roni Madi, SE., Windra BKD Kab. Pohuwato. Dalam Irawan, S.Kom., M.Si., dan Burhan kesempatan ini diterima oleh Mohamad, SE., telah dimulai sejak Bpk. Rahmad Maruf, kabid mutasi Desember 2016. Kegiatan sosprom dan penanggung jawab sistem ini dimulai dengan menyebarluaskan informasi BKD Kab. Pohuwato. informasi secara langsung kepada Penerimaan dan sambutan yang masyarakat umum dan juga siswa hangat diberikan oleh BKD Kab. SMA dan sederajat di beberapa Powahuto, yang mengutarakan kabupaten. Para ujung tombak- bahwa banyak permasalahan nya UT bergerilya dari Kabupaten kualifikasi kepegawaian khususnya Boalemo, Kabupaten Gorontalo guru PAUD dan SD bisa diselesaikan Utara hingga kabupaten paling barat dengan kehadiran UT. Oleh karena propinsi Gorontalo, yaitu Kabupaten itu beliau berharap agar UT dan Pohuwato. Kab. Pohuwato dapat meningkatkan kerjasama yang selama ini telah Rangkaian sosialisasi dan promosi terjalin baik, bersama-sama yang dilakukan UPBJJ-UT Gorontalo, membangun SDM di daerah merupakan bagian dari usaha untuk dalam meningkatkan kualitas dan memberikan informasi tentang kualifikasi pendidikan masyarakat program-program Universitas yang ada di Kab. Pohuwato. Terbuka yang ditawarkan kepada masyarakat. Dalam berbagai Sosialisasi dan promosi secara kesempatan peserta sosialisasi langsung kepada masyarakat setiap tertarik dengan kelebihan dalam semester telah dilakukan UPBJJ-UT pembelajaran jarak jauh UT. Gorontalo, sehingga diharapkan Bahkan sekretaris dinas pendidikan dapat meningkatkan angka Kab. Pohuwato, Bpk. A. Mile, partisipasi jumlah mahasiswa. Serta mengucapkan rasa syukur dan secara umum mampu memberikan informasi kepada masyarakat Gorontalo bahwa pendidikan tinggi terbuka untuk semua, tidak dibatasi umur, ruang dan waktu. (Husnaini)14 SUARA TERBUKA

Bersama Bersama BKD &BKD Kab. Pengurus POKJARPohuwato Kab. Pohuwato Bersama Skretaris Dinas Pendidikan Kab. Pohuwato SOSPROM di AULA Dinas Pendidikan Kab. Pohuwato 15MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTPENAMAANTAHUN AJARAN DAN SEMESTERKita terbiasa Lingkungan berkepentingan menyebutkan Universitas Terbuka. Hal ini baik itu mahasiswa, tahun ajaran dilakukan untuk menyelaraskan pengelola, dan mitra terkait.2017.1 untuk awal dengan istilah yang berlaku disemester 1 yang lingkungan Kementerian Riset Peraturan Rektor ini mulaidimulai Januari-Juni Teknologi dan Pendidikan Tinggi. diterapkan mulai 2017 ini. Artinyadan 2017.2 untuk sekarang ini masih masa transisisemester dua yang Diharapkan penamaan baru sehingga di bulan Maret 2017 inidimulai Juli-Desember. ini dapat diketahui oleh semua kita menyebutnya tahun akademikNamun penamaan itu pegawai UT dan pihak-pihak yang 2016/2017.2. Ya semogasekarang diubah. Tahun Anda tidak bingung denganakademik kini dimulai dari nomenklatur yang baru ini.Juli-Desember sama seperti (Widyasari)tahun ajaran baru di sekolahdasar dan menengah, sehinggapenamaan tahun akademik diberiangka titik satu (semester 1)sehingga menjadi 2017/2018.1Semester berikutnya penamaantahun akademik diberi titik dua(semester 2) yaitu 2017/2018.2untuk periode Januari-Juni.Nomenklatur baru iniberdasarkan Peraturan Rektornomor 52 tahun 2016 tentangPenetapan Penamaan TahunAkademik dan Semester di16 SUARA TERBUKA

Rubrik Seputar UTTak KenalMaka Tak Sayang:UNIT BPPUAda unit baru di lingkungan BPPU sama seperti UPBJJ. Dalam Universitas Terbuka, yaitu hal ini UPBJJ sebagai ujung tombak BPPU (Badan Pengelola dan dalam menambah mahasiswa. DariPengembangan Usaha). Unit ini mahasiswa itulah UT mendapatdipimpin oleh Ibu Purwaningdyah SPP. Sedangkan BPPU sebagai ujungMurti Wahyuni, S.H., M.Hum atau tombak mencari kerja sama bisnislebih dikenal dengan sebutan dan penjualan jasa dan layanan UTIbu Yayuk. Di tangan beliau dan nonprogram pendidikan perguruantim tentunya, UT berharap dapat tinggi dalam rangka menambahmenambah pendapatan di luar pundi-pundi UT.SPP. Unit ini menjalankan kerjasama dalam usaha bisnis, jasa dan BPPU selain jago berbisnis namunlayanan. Jika pada 2017 indikator sudah mempunyai prestasi pada Dieskinerja utama ditambahkan dengan Natalis UT 2016 yang pertama kaliPendapatan berbasis kontrak kerja diikutinya sebagai juara kreativitassama maka UT akan menargetkan seni, juara memasak dan tampilandari kinerja unit ini. saung. Dengan sumber daya yang dimiliki BPPU, semoga unit iniBPPU merupakan salah satu unit dapat menjalankan tugasnya secaraintegral UT, yang tugasnya adalah profesional dengan demikianmencari penghasilan tambahan di secara tidak langsung dapatluar SPP dengan sumber daya fisik menyejahterakan semua pegawai UT.dan nonfisik yang berada di UT. (Widyasari)Ibu Rektor UT, Prof. Tian Belawatimenganalogikan secara general 17MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTUTBERPARTISIPASIDI MALUKU EXPO 2017 Hari Pers National (HPN) ke-69 dan berbarengan dengan Maluku Expo 2017 yang berlangsung 5 Februari sampai dengan 09 Februari 2017. Suatu kebanggaan tersendiri bahwa acara ini dihadiri oleh Presiden Jokowi. Maluku Expo dibuka oleh Wakil Gubernur Maluku Zeth Sahuburua, SH. Bertempat di lapangan18 SUARA TERBUKA

Pejabat Walikota Ambon - Frans Johanes Papilayamerdeka Ambon. Pembukaan Maluku Expo 2017ditandai dengan pemukulan tifa oleh Zeth Sahuburua,SH yang didampingi Sekretaris Jenderal (Sekjen) PWIHendrik Ch Bangun.Dalam sambutannya Wagub mengatakan dalamera globalisasi para pelaku usaha di Maluku harusbisa menghasilkan produk yang berkualitassehingga dapat bertahan dan berkompetisi untukmendapatkan pangsa pasar, bukan saja di dalamnegeri tetapi juga di luar negeri.Pada even tersebut, Unit Program Belajar Jarak Jauh(UPBJJ)-UT Ambon turut dalam memeriahkan HariPers Nasional dengan ikut serta sebagai pesertaMaluku Expo 2017, keikutsertaan UPBJJ UT Ambondisambut baik oleh Masyarakat. Hal ini terlihatdari jumlah pengunjung kurang lebih 450 orangkunjungan. Staff UPBJJ menjelaskanan bahwa UTadalah Perguruan Tinggi Negeri karena masyarakatMaluku masih banyak yang beranggapan bahwa UTitu adalah Perguruan Tinggi swasta. Paling banyakpengunjung bertanya tentang bagaimana sistembelajar UT, program yang ditawarkan, sampaidengan akreditasi BAN PT. Pengunjung terbanyakadalah anak muda yang telah lulus SMA dan D3 yangberkeinginan melanjutkan pendidikan. Mereka jugameminta penjelasan tentang program Pasca Sarjana.Melalui Maluku Expo 2017 ini, informasi tentangUT dapat tersebar luas ke masyarakat. Melaluikesempatan Maluku Expo 2017, Kepala UPBJJ-UT Ambon mengharapkan agar ke depan dapatmemasukannya sebagai agenda tahunan dalamperencanaan promosi UT Ambon.(Ranak Lince) Pengunjung antusias bertanya tetang UT 19MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTPenyusutanArsip Keuangandi Biro Administrasi Umumdan KeuanganUniversitas TerbukaTahun 2016Dalam Undang-undang seiring dengan waktu dan semakin atau hilangnya informasi yang Republik Indonesia Nomor kompleksnya fungsi-fungsi serta dibutuhkan pimpinan untuk 43 Tahun 2009 tentang tugas dari Universitas Terbuka mengambil sebuah keputusan. UntukKearsipan, arsip didefinisikan sebagai lembaga pendidikan itu harus ada manajemen kearsipansebagai rekaman kegiatan perguruan tinggi. yang profesional. Lama penyimpananatau peristiwa dalam berbagai arsip harus sesuai Jadwal Retensibentuk dan media sesuai dengan Selama Universitas Terbuka Arsip (JRA). Arsip yang tidakperkembangan teknologi melaksanakan fungsinya, selama memiliki nilai guna sekunder dapatinformasi dan komunikasi itu pula arsip akan tercipta. Arsip dimusnahkan, sedangkan arsipyang dibuat dan diterima oleh yang tercipta menuntut untuk yang memiliki nilai guna sekunderlembaga negara, pemerintah ditangani secara serius. Secara dan berkelanjutan diserahkan kedaerah, lembaga pendidikan, sederhana, penumpukan arsip lembaga kearsipan untuk disimpanperusahaan, organisasi politik, dapat menimbulkan beberapa secara permanen. Dalam ilmuorganisasi kemasyarakatan, dan masalah. Volume arsip yang terus kearsipan, kegiatan itu disebutperseorangan dalam pelaksanaan bertambah akan menghabiskan dengan istilah “Penyusutan Arsip”.kehidupan bermasyarakat, ruang-ruang kosong di unit kerja,berbangsa dan bernegara. Sesuai resiko hilangnya arsip yang Sebagai langkah awal dari kegiatandengan definisinya, arsip terus berkaitan dengan aset, pembuktian penyusutan, pembentukan timberkembang secara akumulatif suatu kegiatan/transaksi keuangan, penyusutan merupakan suatu20 SUARA TERBUKA

hal yang mutlak. Melalui Surat Arsip Nasional Republik Indonesia memperhatikan kemudahan untukKeputusan Kepala Biro Nomor 25 Tahun 2012 tentang temu kembali.Administrasi Umum dan Pedoman Pemusnahan Arsip, untukKeuangan Universitas arsip dengan masa retensi sekurang- Setelah dilakukan pemusnahanTerbuka Nomor : 5586/ kurangnya 10 tahun, proses terhadap 232 dokumen nonUN31.11/KEP/2016 pemusnahan baru bisa dilaksanakan arsip, tim penyusutan memilikitentang Tim Penyusutan setelah mendapat persetujuan ruang untuk melakukan penataanArsip Keuangan di Biro Kepala Arsip Nasional Republik ulang terhadap arsip-arsip yangAdministrasi Umum dan Indonesia (ANRI). Sedangkan untuk retensinya masih harus disimpan diKeuangan Universitas kegiatan pemusnahan itu sendiri gedung arsip 1.Terbuka Tahun 2016, baru bisa dilaksanakan pada akhirproses kegiatan penyusutan Januari tahun 2017 dengan cara Periode selanjutnya 22 Agustusmulai dilaksanakan. dicacah, sesuai dengan arahan dalam sampai dengan 10 November kegiatan utama tim penyusutanKegiatan penyusutan berlangsung Surat Keputusan Rektor selain melakukan pemilahan arsip,selama kurang lebih 6 bulan, mulai Universitas Terbuka Nomor juga melakukan penataan ulangtanggal 16 Mei 2016 sampai dengan 8585/UN31/KEP/2016 (pendataan arsip, mengganti media10 November 2016, yang berlokasi tentang Pemusnahan penyimpanannya, pemberian labeldi gedung Arsip Satu lantai 1 dan 3. dan Penghapusan sampai dengan menempatkanKesan pertama yang didapatkan saat Lima Puluh Sembilan arsip tersebut dalam rak/lemarimemasuki kedua ruang peyimpanan Dus Dokumen Arsip penyimpanan) dan mengubah tataadalah kita seakan berada di gudang, Pembayaran Keuangan/ letak rak/lemari penyimpanan.bukan gedung arsip. Udara kering, Bukti Pembayaran Tahun Pada akhir periode ini manfaatdebu dari arsip yang menumpuk 1994-2000 pada Biro kegiatan penyusutan dari segiditambah alat pendingin udara yang Administrasi Umum dan efisiensi ruangan mulai bisamati membuat kita tidak betah untuk Keuangan Universitas dilihat, tidak ada lagi penumpukanberlama-lama berada di ruangan Terbuka. arsip. Diperkirakan 70% daritersebut. Hal lain yang menjadi seluruh volume arsip milik Birosorotan adalah arsip keuangan Pada periode 16 Mei sampai dengan Administrasi Umum dan Keuangantersimpan dengan kondisi belum 19 Agustus juga ditemukan banyak sudah dikelompokkan menurutdiklasifikasi dan dikelompokkan duplikasi pada arsip kontrak berkas masalah dan tahun arsipmenurut berkas masalah dari penyediaan barang dan jasa tahun tersebut diciptakan, sehinggamasing-masing arsip, tentu saja 2009 sampai dengan 2011. Kegiatan kegiatan penyusutan selanjutnyaproses penyusutan dan temu kembali ini diawali dengan pemilahan arsip dan proses temu kembali arsip akanarsip, akan sulit dilakukan dalam berdasarkan tahun, kemudian lebih mudah.kondisi seperti itu. dilakukan verifikasi antara data yang diterima dengan dokumen yang ada Melalui catatan-catatan yangPada dua bulan pertama kegiatan di lapangan. Hampir setiap dokumen dimuat dalam laporan kegiatanpenyusutan, periode 16 Mei sampai kontrak penyediaan barang dan penyusutan arsip keuangan tahundengan 19 Agustus, kegiatan jasa memiliki dua duplikat, kurang 2016, diharapkan manajemenutama yang dilaksanakan adalah lebih sebanyak 232 berkas duplikat pengelolaan arsip bisa lebih seriuspemilahan arsip yang tercipta mulai kontrak dimusnahkan. Terhadap dilaksanakan, selain sebagai salahtahun 1984 sampai dengan 2000, 232 dokumen duplikasi tersebut satu tanda akuntabel dan efisiendidapat sebanyak 59 kardus dengan bisa langsung dimusnahkan karena sebuah lembaga dalam menjalankanjenis arsip Dokumen Pembayaran masuk kategori non arsip. Arsip asli kegiatannya. PenghematanKeuangan/Bukti Pembayaran non dari dokumen kontrak pengadaan anggaran juga bisa dijadikanaset. Arsip dengan jenis tersebut, barang dan jasa ditempatkan ulang sebagai salah satu alasan utamadalam JRA memiliki total retensi ke dalam kardus arsip standar program penyusutan arsip.12 tahun. Dalam Peraturan Kepala Universitas Terbuka, dan sudah (Fanny Abdillah) dilakukan penataan ulang dengan 21MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTMULAI 30 JANUARI 2017 MAHASISWA UT MENDAPATKAN BAHAN AJAR DIGITAL GRATIS Universitas Terbuka meluncurkan layanan baru untuk seluruh mahasiswa berupa aplikasi untuk mengakses Bahan Ajar Digital yang selanjutnya disebut BA Digital UT. BA Digital UT merupakan konversi dari Buku Materi Pokok (BMP) UT tercetak yang selama ini dipakai sebagai bahan ajar utama mahasiswa UT. BA Digital dapat diakses secara offline melalui perangkat android. Layanan ini akan diluncurkan tanggal 30 Januari 2017. Informasi lebih lanjut dapat dibaca pada frequently asked question (FAQ) berikut. BA Digital UT adalah sistem Apa yang repositori dan pembaca bukudimaksuddengan BA elektronik yang dikembangkan digital? oleh Universitas Terbuka, Perangkat Perangkat yang tujuannya agar mahasiswa mobile apa yang dapat digunakan dapat mengakses BMP/ dapat digunakan untuk mengakses Modul menggunakan untuk mengakses layanan ini adalah perangkat mobile. Sistem perangkat mobile ini memungkinkan BA Digital dengan sistem mahasiswa untuk mengakses, UT? operasi Android. mendownload (unduh), dan membaca BMP sesuai mata kuliah yang telah diregistrasikan.22 SUARA TERBUKA

Adakah Setiap mahasiswa dapat batasan menggunakan hingga 2 tertentu dalam perangkat mobile untuk mengakses BA menggunakan layanan ini. Digital UT? Layanan ini direncanakan diberikan kepada seluruh mahasiswa yang melakukan registrasi matakuliah pada semester berjalan, mulai sejak masa registrasi 2016/2017.2 (2017.1). Siapa saja BA Digital ini yang bisa dapat diperolehmendapatkan secara gratis oleh layanan ini? seluruh mahasiswa yang ‘melakukan registrasi’ pada semester berjalan. Bagaimana Mahasiswa harus terlebih dahulu melakukan administrasi pendaftaran matamendapatkan kuliah seperti biasa dana mahasiswa UT mulai bisa mengakses konten BA Digital seminggu setelah penutupan masa pembayaran spp. Untuk menginstall aplikasi, layanan buka Google Playstore dan gunakan kata kunci ‘BA Digital UT’ atau ‘Bahan Ajar ini ? Digital UT’. Selain itu anda akan mendapatkan notifikasi email yang didikirmkan ke akun email resmi di O365 Universitas Terbuka (http://ecampus.ut.ac.id). 23MARET 2017 EDISI 4

Bagaimana Anda dapat melakukan login menggunakan data yang dikirim cara meng- bersamaan dengan notifikasi pada email. Jika berhasil login,gunakannya ? anda akan mendapatkan daftar judul BMP yang dapat diakses secara gratis: • Nama user : [email protected] • Dan password awal : Ut+tglblnthnlahir Misal: Ut+tglblnthnlahir (Ut22031997).24 SUARA TERBUKA

Apakah BA Tidak. Daftar BMP ini dapat didonwload dan dibuka kapan saja Digital ini hanya dapat dan dimana saja tanpa membutuhkan koneksi internet (aksesdiakses secara offline). Koleksi BA Digital yang terdapat pada sistem ini telah online ? dilindungi oleh sistem pengaman untuk menghindari akses illegal. Fitur apa saja Aplikasi pembaca ini yang tersedia dilengkapi dengan pada aplikasi fitur bookmark, note, dan highlight (Fitur ini ? Highlight hanya berfungsi pada format buku epub). Fitur-fitur ini diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam membaca dan memahami isi dari BMP. Kapan konten Untuk masa BMP dapat 2016/2017.2 (2017.1), BMP mulai bisa diakses diakses pada dan diunduh paling cepat aplikasi BA tanggal 11 Februari Digital UT? 2017 . Untuk semester berikutnya konten BA Digital dapat diakses seminggu setelah batas akhir pembayaran SPP 25MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTPENGELOLAAN POKJAR SKEMA BARU Belakangan ini kita sering menyaksikan berita tentang berbagai aksi pemberantasan pungutan liar (pungli) di tanah air. Hal ini sejalan dengan dikeluarkannya Peraturan Presiden 87/2016 tentang Satuan Petugas Sapu Bersih Pungutan Liar. Dalam konteks kegiatan Universitas Terbuka (UT), maka UT juga berkomitmen mencegah semua aspek kegiatannya terutama yang berkaitan dengan mitra kerja dan mahasiswa terbebas dari pungli. Sebagai wujud komitmen tersebut, maka UT telah membuat batasan atau peraturan yang memiliki akibat hukum dalam kegiatan pengelolaan mahasiswa khususnya dengan mitra daerah, atau yang biasa disebut dengan Pengurus Kelompok Belajar (pengurus pokjar). Pengelolaan yang dimaksud adalah pengurusan dalam urusan pelayanan mahasiswa dari semua Program Studi yang ada di26 SUARA TERBUKA

UT oleh pengurus pokjar. Perlu tidak disengaja. Melalui Peraturan dan patuh pada pasal-pasal yangdiketahui bahwa saat ini pengurus Rektor Universitas Terbuka Nomor tercantum di dalamnya, danpokjar di UT lebih banyak yang 51 Tahun 2016 Tentang Penetapan memiliki kekuatan hukum tetap.mengelola mahasiswa untuk Pedoman Pengurus KelompokProgram Studi Strata satu (S1) Belajar di Lingkungan Universitas Jika kita menilik lebih jauh tentangPendidikan Guru Sekolah Dasar Terbuka, UT telah membuat aturan sebuah perikatan, dalam bukudan Pendidikan Guru Pendidikan tegas dalam skema baru. Dalam III KUHPer “PERIKATAN adalahAnak Usia Dini (PGSD dan PGPAUD) aturan tersebut diatur tentang adanya suatu hubungan hukumdaripada Program Studi S1 FISIP, pembiayaan yang jelas dan akan antara dua orang atau dua pihakFEKON, FMIPA dan FKIP. Pengurus diberikan kepada pengurus pokjar berdasarkan mana pihak yang satupokjar dan UT adalah mitra yang dari hasil kinerjanya mengelola berhak untuk menuntut sesuatu halbersinergi dengan baik. Mahasiswa dan memberikan pelayanan kepada pihak yang lain, dan pihakdi daerah diberikan pelayanan kepada mahasiswa UT. Dengan yang lain tersebut berkewajibanakademik oleh pengurus pokjar. demikian diharapkan tidak ada untuk memenuhi tuntutan tersebut.Sebelum tahun 2016, UT tidak lagi pungutan biaya-biaya lainnya Sedangkan yang dimaksud denganmasuk lebih jauh dalam pengelolaan dengan dasar apapun. Implementasi suatu PERJANJIAN adalah suatuadministrasi yang dikelola pokjar. dari Peraturan Rektor tersebut peristiwa dimana seseorang ber-UT hanya memberikan rambu- adalah ditandatanganinya Pakta janji kepada seorang lain ataurambu bahwa pelayanan mahasiswa Integritas antara Pengurus Pokjar dimana dua orang tersebut salingadalah yang utama meliputi dengan UPBJJ-UT sebagai garda berjanji untuk melaksanakankegiatan belajar yang terjadwal depan pelayanan mahasiswa di suatu hal. Kemudian berdasarkandalam 8 kali pertemuan atau yang UT. Pakta Integritas (Integrity Pasal 1338 KUHPerdata yangdikenal dengan Tutorial Tatap Muka Pact) adalah pernyataan atau berbunyi : “Semua Perjanjian yang(TTM) wajib dan Atas Permintaan janji kepada diri sendiri tentang dibuat secara sah berlaku sebagaiMahasiswa (Atpem). Di masa lalu komitmen melaksanakan seluruh Undang-undang bagi mereka yangpokjar berada di bawah pengawasan tugas, fungsi, tanggung jawab, membuatnya. Suatu perjanjianDinas Pendidikan Kota/Kabupaten wewenang dan peran sesuai tidak dapat ditarik kembali selainatau UPT di tingkat kecamatan. dengan peraturan perundang- dengan sepakat kedua belah pihak,Pemilihan pengurus pokjar pun undangan dan kesanggupan untuk atau karena alasan-alasan yangdilakukan oleh Dinas Pendidikan tidak melakukan korupsi, kolusi, oleh Undang-undang dinyatakansetempat. UT hanya menerima dan nepotisme (http://www. cukup untuk itu. Suatu perjanjiansalinan dari surat penugasan wikiapbn.org/pakta-integritas/). harus dilaksanakan dengan itikadseseorang untuk menjadi pengurus Pakta Integritas pada prinsipnya baik”.pokjar. Kriteria yang diberikan tidak memiliki kekuatan hukumoleh Dinas untuk menjadi seorang tetap karena hanya sebuah janji Semoga dengan dikeluarkannyapengurus pokjar adalah seseorang / komitmen untuk melaksanakan peraturan Rektor UT tersebut,yang sudah menjabat sebagai suatu perbuatan. Lebih lanjut, janji ke depannya akan terciptaseorang Pengawas Sekolah Dasar. tersebut akan diikat oleh sebuah penyelenggaraan kelompok belajar kontrak dengan nama Kontrak yang bersih dan akuntabel dalamDalam praktek pengelolaan Kepengurusan Kelompok Belajar memberikan pelayanan primatersebut, sangat rentan terjadinya Mahasiswa yang akan mengikat kepada mahasiswa.pungli baik yang disengaja maupun kedua belah pihak untuk tunduk (Prasiwi SN) 27MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTPermenristekdikti atasnya yaitu Undang-undangNo.20 Tahun 2017 tentang Guru dan Dosen, padahal peraturan menteriBikin Galau tidak boleh bertentanganLektor Kepala dengan peraturan yangdan Profesor berada di atasnya.Begitu peraturan menteri ini karya ilmiah dan satu buku dalam Setelah adanya kritik turun, para Lektor Kepala tiga tahun? Dosen di universitas tersebut, Permenristekdikti dan Professor tentunya konvensional yang lebih banyak No. 20 tahun 2017 mengalamidibuat was-was. Betapa tidak, tugas di bidang akademik perubahan yaitu kewajibantugasnya sebagai civitas akademik saja merasa kesulitan apalagi menulis buku dihilangkan.akan bertambah berat. Mereka dosen di Universitas Terbuka Selain itu, sepertinya pelaksanaandituntut membuat publikasi yang pekerjaannya selain di Permenristekdikti No. 20 ini akansetiap tahun di jurnal nasional bidang akademik juga di bidang lebih longgar. Pihak kementerianterakreditasi, atau satu publikasi administrasi. saat ini sedang meminta masukkandi jurnal internasional dalam mengenai juknisnya. Salah satukurun waktu 3 tahun, ditambah Jika sebagai dosen Lektor Kepala masukkan adalah pelaksanaanmenulis buku. Celakanya, mungkin merasa diperlakukan evaluasi ini diundur hinggakewajiban ini berlaku surut, tidak adil karena persyaratan Nopember 2018.yaitu sejak 2015. Mungkin bagi tambahan itu tidak dikenai kepadapara professor tuntutan ini tidak Asisten Ahli dan Lektor. Sementara, Banyak pemikiran yangbegitu menghentak karena sudah profesor yang terkena sanksi hanya berkembang, dan mungkinditerapkan sejak 2010. Nah, jika tidak dapat tunjangan kehormatan implikasi permen 20 ini juga akantidak melakukan kewajiban ini sedangkan tunjangan profesi tetap berkembang, serta mungkin jugamaka Lektor Kepala dikenai sanksi diterima. akan dievaluasi kembali. Bagi dosentidak mendapatkan tunjangan yang Lektor Kepala tidak perluprofesi untuk sementara waktu. Beberapa kritik pun mulai galau lagi moga-moga ke depannya dilontarkan seperti terdapat peraturan ini lebih diperlunakApakah mungkin dosen Lektor kelemahan pada Permen ini yang seperti tidak berlaku surut namunKepala dapat menghasilkan 3 bertentangan dengan peraturan di tiga tahun ke depan. Bagi dosen yang sedang berniat mengajukan kenaikan pangkat menjadi Lektor Kepala janganlah surut tetaplah mengumpulkan angka kredit sebanyak-banyaknya. (Widyasari)28 SUARA TERBUKA

Rubrik Seputar UT SISTEM layanan Orientasi Studi Mahasiswa PAKET Baru (OSMB), layanan administrasiSEMESTER akademik, transkrip sementara, alih karedit, bahan ajar, tutorial tatap Untuk menjadi mahasiswa muka/praktik/praktikum seluruh mahasiswa UT perlu juga mengadakan mata kuliah paket, tutorial online, dilakukan proses sendiri bahan ajarnya, yang dapat pelatihan pengembangan diri, ujianregistrasi. UT memberlakukan dibeli melalui e-book store. akhir semester, tugas akhir program,dunia jenis registrasi, yaitu bimbingan penulisan karya ilmiah,registrasi pertama dan registrasi Sistem Paket Semester atau wisuda/upacara penyerahan ijazahmata kuliah. Registrasi yang biasa disebut Sipas, adalah (UPI)/pengambilan ijazah. Layananpertama dikenal juga dengan sistem pemaketan mata kuliah sipas plus ini hanya diberikanpendaftaran mahasiswa baru. yang dirancang untuk membantu kepada mahasiswa bidikmisi.Registrasi pertama merupakan mahasiswa dalam menentukan Mahasiswa yang mengabil sipasproses pencatatan data pribadi mata kuliah yang diregistrasi. penuh akan mendapatkan layananmahasiswa, serta mata kuliah yang Registrasi Paket mata kuliah arahan berupa Orientasi Studi Mahasiswadiambil pada semester pertama. ini diintegrasikan dengan paket Baru, administrasi akademik,Pada semester berikutnya, bahan ajarnya. Dengan demikian, transkrip sementara, bahan ajar,mahasiswa tidak perlu lagi mahasiswa yang meregistrasikan tutorial tatap muka/praktik seluruhmencatatkan data pribadinya, mata kuliahnya dengan sistem Sipas mata kuliah paket, tutorial online,melainkan hanya meregistrasikan tidak perlu repot memesan bahan ujian akhir semester, wisuda,mata kuliah yang diambil. ajar. upacara penyerahan ijazah, dan pengambilan ijazah. LayananPemilihan mata kuliah dapat Setiap semester UT menawarkan sipas penuh ini ditawarkan untukdilakukan dengan pemilihan tiga jenis sipas, yaitu sipas plus, mahasiswa kerja sama. Sedangkansistem arahan paket semester bisa sipas penuh, dan sipas semi. Untuk layanan yang diberikan untukjuga dilakukan secara mandiri, memudahkan operasional UT, mahasiswa yang mengambil paketdengan mengambil mata kuliah layanan sipas diberikan kalau jumlah sipas semi adalah layanan orientasidalam struktur kurikulum yang mahasiswa mencapai minimal 25 mahasiswa baru, administrasidisediakan oleh program studi orang. Masing-masing jenis sipas akademik, transkrip sementara,sesuai dengan pilihannya sendiri. memiliki beragam layanan yang bahan ajar, tutorial tatap muka/Dalam sistem yang kedua ini, berbeda. Mahasiswa yang mengambil praktik untuk tiga mata kuliah paket, paket sipas plus mendapatkan tutorial online, ujian akhir semester, wisuda/upacara penyerahan ijazah, dan pengambilan ijazah. Karena layanannya berbeda, biaya perkuliahan mahasiswa sipas berbeda dengan mahasiswa non sipas atau mandiri. Biaya perkuliahan untuk mahasiswa sipas plus adalah adalah Rp 2.400.000,- per semester. Sedangkan mahasiswa yang mengambil sistem sipas penuh setiap semester membayar biaya kuliah sebesar Rp 2.200.000,- dan sipas semi Rp 1.600.000,-. (Effendi Wahyono) 29MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTBiaya Belakangan ini nama Satuan untuk kepentingan diri sendiri Petugas Sapu Bersih maupun kelompok orang demi Pungutan Liar (Saber Pungli) kesejahteraannya masing-masing. kian berkibar. Keberadaannya Dalam konteks UT, tentunya kita berdasarkan Peraturan Presiden juga tidak mau ada pungli di (Perpres) nomor 87 tahun 2016. lingkungan UT. Kadang-kadang Dalam konsideran Perpres tersebut masih ada pertanyaan dari ada tiga point yang tercantum masyarakat tentang pengenaan diantaranya praktik pungutan liar tarif dalam pelayanan legalisasi telah merusak sendi kehidupan ijazah di suatu Perguruan Tinggi bermasyarakat, berbangsa, dan Negeri (PTN) dengan status bernegara sehingga perlu upaya Badan Layanan Umum (BLU) pemberantasan secara tegas, misalnya oleh UT. Sebuah BLU terpadu, efektif, efisien, dan mampu adalah instansi di lingkungan menimbulkan efek jera; dan poin pemerintah yang dibentuk untuk bahwa dalam upaya pemberantasan memberikan pelayanan kepada pungutan liar perlu dibentuk Satuan masyarakat berupa penyediaan Tugas Sapu Bersih Pungutan Liar. barang dan/atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari Atas dasar itulah setiap masing- keuntungan dan dalam melakukan masing institusi mulai berbenah kegiatannya didasarkan pada diri agar tidak sampai berurusan prinsip efisiensi dan produktifitas dengan Satgas Saber Pungli. (wikipedia.org/wiki/Badan_ Pengertian Pungli sendiri adalah Layanan_Umum). Peraturan pengenaan biaya atau pungutan di Menteri Keuangan Republik tempat yang seharusnya tidak ada Indonesia (Permenkeu RI nomor biaya dikenakan atau dipungut di 114/PMK.05/2014, mengatur lokasi atau pada kegiatan tersebut. tentang Tarif Badan Layanan Jadi yang dimaksud dalam Perpres Umum Universitas Terbuka pada tentang Pungli adalah pungutan Kementerian Pendidikan dan yang tidak ada dasar atau penetapan Kebudayaan. Pada pasal 2 point dari suatu pungutan yang ditarik (a) dituliskan beberapa jenis tarif dari masyarakat baik perorangan layanan. Diantaranya tarif Uang maupun kelompok orang dan dana yang ditarik tersebut digunakan Kuliah Tunggal (UKT) Program Diploma dan Sarjana. Dapat diartikan yang dimaksudLegalisasi IjazahBukanPungli !!30 SUARA TERBUKA

PROSES LAYANAN LEGALISASI IJAZAH dalam UKT adalah tarif layananDI LINGKUNGAN UNIVERSITAS TERBUKA untuk mahasiswa yang masih dalam masa studi dan tidak untuk mereka yang sudah menyelesaikan studi atau alumni. Terkait dengan hal tersebut UT menerbitkan Surat Keputusan Rektor nomor 2440/UN31/KEP/2015, tentang Tarif Layanan Legalisasi Ijazah di Lingkungan Universitas Terbuka, yang lebih lanjut diatur tentang Petunjuk Legalisir Ijazah di UPBJJ-UT melalui surat Pembantu Rektor III-UT dengan nomor surat 15116/UN31/LL/2015. Tidak hanya UT yang memiliki tarif dalam layanan legalisasi ijazah alumni. Beberapa PTN lainnya yang berstatus BLU pun mengatur ketentuan tersebut sehingga sangat berbeda artinya dengan yang dimaksud dalam Perpres 87 tahun 2016. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa biaya legalisasi ijazah adalah sah dan bukan pungli. Begitu juga SK Rektor tidak bertentangan dengan aturan yang ada di atasnya. Semoga wacana diatas dapat memberikan referensi baru tentang tarif layanan bagi masyarakat dan membuka cakrawala pemikirian tentang suatu peraturan yang dibuat oleh pemerintah untuk tercapainya Good Governance. (Prasiwi SN) 31MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Seputar UTGEBYAR UTDI SEKOLAH MINYAK CEPUMenindaklanjuti program yang dibimbing oleh para nara hanya sekitar 200 an siswa lebih untuk meningkatkan sumber. kurang sepertiganya saja. SMK partisipasi jumlah Migas memiliki area yang sangatmahasiswa Universitas Terbuka Tepat pukul 08.30 tim sosprom luas dengan fasilitas memadai.khususnya mahasiswa non UT sudah siap berada di lingkungan Sekolah memiliki 2 kampus, Kampuspendas, maka UPBJJ UT Semarang kompleks SMK Migas , karena 1 beralamat di Jalan Diponegoromelakukan gebyar promosi sekolah ini terkenal dengan sekolah No 53 Cepu, dan Kampus 2 atas,ke sekolah sekolah terjangkau. yang sangat disiplin dan tertib baik di Jl.Komplek Mentul Blok B No.2Demikian luasnya wilayah cakupan dalam tata kelola waktu maupun Cepu. Sosprom diikuti oleh sekitarUPBJJ UT Semarang dan dampak dalam proses pendidikan. Sekolah 200-an siswa atau lebih. Pembukaandari Gebyar Pesantren Nasional yang bertaraf rintisan internasional, oleh Wakil Kepala Sekolah Urusanbersama UT ternyata berimbas yang siswanya berasal dari hampir Kurikulum. Oleh sekolah dikenalkanjuga ke SMK Migas Cepu. Kegiatan 67 kabupaten /kota di seluruh petugas dari UPBJJ UT yang hadiritu dilakukan untuk memberikan Indonesia adalah sekolah yang dalam sosprom itu yaitu Sri Hardjopengenalan dan informasi, terakreditasi A. Bila dipenuhi sebagai nara sumber, David Pkomunikasi secara interaktif ruang aula tidak mencukupi karena -sebagai pembantu nara sumber danlangsung dengan para siswa untuk hanya dapat menampung 600 an sarpras . Sekolah sudah menyediakanmengenal UT dari dekat, dengan siswa kelas XII, maka yang mewakili LCD, dan siswa sudah siap diruangcara praktek membuka laman UT dalam ikut sosprom tersebut aula untuk menerima sosprom.32 SUARA TERBUKA

Materi yang disampaikan dalam kejelasan tentang UT. Adapun yang berasal dari daerah daerah bagianpelaksanaan sosprom adalah sebagai menjadi bahan pertanyaan sebagai di hampir 67 kabupaten kota diberikut: antara lain.: Indonesia. Bahkan seorang siswi dari1. Informasi tentang Universitas 1. Biaya kuliah per semester Manokwari (Papua) menanyakan apakah biaya kuliah untuk Terbuka relatif murah, bila dihitung mahasiswa yang tinggal di Jawa dan2. Pemahaman tentang istilah per semester mengambil di luar Jawa sama? Ada juga yang maksimal 20 sks dan non sipas, bertanya tentang tes masuk. Dengan “terbuka”, dan jarak jauh, hitungannya masih di bawah penjelasan dan ditambah brosur kemudahan kemudahan satu juta rupiah. tentang UT, mereka dapat langsung menjadi mahasiswa UT tanpa 2. Bagaimana mendapatkan buku mencari informasi tentang UT lewat mengganggu kerja, cara dan atau modul bahan ajar melalui situs www.ut.ac.id persyaratan masuk, biaya TBO ( Toko Buku Online ). Banyak link, jejaring informasi terjangkau, memilih program 3. Memilih tempat dan setelah masuk ke dalam website ut. studi yang diminati dan banyak pelaksanaan ujian. Misalnya informasi tentang tuton, pilihan. 4. Bagaimana mendapatkan toko buku online, perpustakaan3. Pengenalan Fakultas dan pembimbingan tuton. digital , latihan mandiri dan Program studi yang ada, 5. Hal-hal yang berkaitan tentang sebagainya. Semua dapat diakses , program Sipas, Semi Sipas, Non ke” UT” an kemudian diberikan termasuk pilihan pilihan program Sipas, biaya per sks, media penjelasan dan solusi “buku studi atau jurusan yang ingin pembelajaran, laman ut. pintar ut”. dipilih.4. Pembayaran yang mudah SPP yang mudah Pelaksanaan Sosprom di SMK Migas Secara interaktif, komunikatif dan5. Sistem pembelajaran yang berjalan lancar. Antusias siswa dengan respons aktif pengunjung mandiri, dengan layanan TTM, menjadi suatu hal yang menarik menunjukkan bahwa para siswa TTM Atpem, Tuton, dan sistem perhatian dalam sosprom karena UT memang antusias ingin tahu tentang UAS, evaluasi. merupakan perguruan tinggi negeri UT.6. Beasiswa dengan persyaratan IP jarak jauh yang berbeda dengan minimal 3,00 . Perguruan Tinggi Negeri yang lain Acara sosprom di SMK Migas7. Pengenalan kampus UT Pusat, seperti UNS, UGM dan yang lainnya. selesai dengan membawa kesan dan wisuda, lulusan dan yang lain Yang menarik lagi bagi siswa kenangan, bahwa benar belajar di lain terinci foto-foto, gedung, adalah mereka dapat kuliah tanpa UT dapat sambil bekerja. Dengan lulusan, uraian dalam wacana mengganggu mereka bekerja. Rata- banyak pertanyaan pertanyaan Power point, penjelasan dan rata lulusan SMK Migas, langsung yang dilontarkan siswa, diharapkan informasi lengkap. terus bekerja. Maka tak pelak banyak semua peserta sosprom telah dapat pertanyaan yang disampaikan mengenal dan paham tentang UT.Dalam acara tanya jawab, banyak oleh siswa kepada nara sumber, (Sri Hardjo)siswa bertanya, menanggapi, lebih lebih mereka kebanyakanmerespon positip dan minta 33MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Info Pegawai MENGAPA HARUS SKP ONLINE ? Setiap awal tahun para pegawai di UT biasanya disibukkan Dalam pelaksanaannya PNS dengan aktivitas pengisian sebagai objek penilaian sering kali Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). menghadapi permasalahan dalam Jika pada tahun-tahun sebelumnya pengisian SKP ini. Diantaranya pengisian dilakukan secara manual, adalah pengisian SKP secara maka mulai tahun 2017 pengisian manual yang menguras waktu, dan dilakukan melalui aplikasi alias tenaga pegawai. Selain dibutuhkan secara online di laman Simpeg.ut.ac. ketelitian yang tinggi karena id. penghitungannya menggunakan rumus tertentu seperti dalam Proses pengajuan, pelaporan serta menghitung angka kredit. Selain penilaian SKP ini berdasarkan PP itu, data yang harus diisikan juga 46 Tahun 2011 tentang Penilaian tidak sedikit. Tentu pegawai harus Prestasi Kerja. Berdasarkan PP meluangkan waktu tersendiri tersebut maka bobot penilaian untuk menyusun SKP ini. Untuk sasaran kinerja pegawai bobotnya memudahkan permasalahan bernilai 60%, sedangkan perilaku tersebut maka dibuat aplikasi SKP kerja bobotnya 40%. Penilaian berbasis online agar lebih efisien. ini juga digunakan sebagai acuan Aplikasi online ini dapat memandu dalam pemberian remunerasi seluruh pegawai dalam melakukan berupa sistem penggajian, dan penyusunan SKP. Mulai dari insentif berdasarkan kinerja pengisian formulir SKP, penilaian pegawai itu sendiri. Sistem ini SKP, penilaian perilaku kerja, hingga memiliki beberapa user antara penilaian prestasi kerja. Mulai dari lain atasan langsung dan pegawai. tahap pengajuan formulir sampai Hak akses ini diberikan kepada diterbitkannya lembar prestasi kerja pegawai oleh Bagian Kepegawaian semua dapat dipandu oleh aplikasi UT. Dengan adanya aplikasi ini SKP online ini. Dengan adanya diharapkan seluruh pegawai dapat aplikasi SKP online ini diharapkan membuat dan mencetak sendiri tidak mengganggu tugas pokok, form SKP, CSKP dan PPKP secara sekaligus tetap dapat mengukur mandiri. kinerja pegawai oleh atasan langsung dalam waktu yang bersamaan.34 SUARA TERBUKA

Secara garis besar, alur proses penyusunan SKP sebagai berikut:PNS ATASAN LANGSUNG ATASAN PEJABAT PENILAI (PEJABAT PENILAI) Penetapan Penetapan Bidang Renstra/ Prestasi Renja Tugas KESEPAKATAN Jabatan • Kegiatan Tugas JabatanSasaran Kerja • Angka Kredit Pegawai • Target (aspek kuantitas, kualitas, waktu,Tanda Tangan dan biaya) Tidak Setuju Setuju Tanda TanganSetiap pegawai membuat usulan SKP otomatis dan akan dihitung nilai pegawai yang dinilai. Kemudianpada awal tahun kemudian diketahui capaian berdasarkan dengan rumus- proses penilaian dilakukan denganoleh atasan langsung. Setelah SKP rumus dari Perka BKN no. 1 tahun sistem sehingga hasilnya akurat.telah disetujui oleh kedua belah 2013. Dalam aplikasi ini, selain Lalu format SKP, CSKP dan PPKPpihak, maka SKP tersebut menjadi menilai capaian SKP, atasan langsung telah sesuai dengan format bakukontrak kerja selama 1 tahun. dapat juga menilai perilaku kerja dari peraturan Kepala BKN No 1Selain mengajukan SKP, aplikasi ini pegawai secara langsung. Tahun 2013 yang dapat disimpanmenyediakan pelaporan progres dalam bentuk softcopy di masing2pada tiap semester. Setelah akhir Secara umum manfaat penggunaan komputer. Terakhir, aplikasi ini akantahun, seluruh kemajuan yang aplikasi ini adalah memudahkan memudahkan atasan langsung untuktelah dilaporkan oleh pegawai akan atasan langsung untuk memantau merekap data SKP pegawai.diakumulasikan oleh sistem secara kemajuan SKP masing-masing (Hendri Dwihananto) 35MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Info PegawaiBanyak PELANTIKAN PEGAWAI hal yang telah terjadi Kabar pertama adalah tentang rotasi pegawai di UT. Pada awal tahun 2017 Rektor UTdi lingkungan UT dalam 3 melantik pejabat eselon 1 yaitu Kepala Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK)bulan terakhir terkait dengan yang baru, Wagimin, SH. CN.dinamika pegawai.Kabar itu mulaidari kabar gembira hingga kabar Selain pengangkatan Kepala BAUK yang baru, pada bulan Februari 2017 pimpinanduka. Berikut ini rangkuman UT memberikan tugas tambahan kepada beberapa orang sebagai pejabat diberbagai peristiwa seputar lingkungan UT Pusat. Mereka yang dilantik adalah sebagai berikut:pegawai UT. 1. Dra. Sondang Purnamasari Pakpahan, M.A. sebagai Kepala UPBJJ-UT Medan'' Periode II masa jabatan 2017-2021. 2. Dra. Andi Sylvana, M.Si. sebagai Kepala UPBJJ-UT Makassar Periode II masa jabatan 2017-2021. 3. Drs. Ichwan Arif Pulungan sebagai Kepala Bagian Administrasi Kelulusan pada Biro Administrasi Akademik, Perencanaan dan Monitoring Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 4. Drs. Agus Budi Satrio, M.M. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada Lembaga Pengembangan Bahan Ajar, Ujian, dan Sistem Informasi Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 5. Drs. Djimo Suprobo sebagai Kepala Bagian Umum, Hukum dan Tatalaksana pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 6. M. Buang, S.Sos. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 7. Hetty Nursukwati, S.IP. sebagai Kepala Bagian Kepegawaian pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 8. Dra. Yulia Budiwati, M.Si. sebagai Koordinator Penilaian Kinerja pada Pusat Jaminan Kualitas Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 9. Lili Sutresna, S.E. sebagai Koordinator Produksi pada Pusat Produksi Bahan Ajar Non Cetak Lembaga Pengembangan Bahan Ajar, Ujian, dan Sistem Informasi Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. Memasuki bulan Maret 2017 UT memberikan tugas tambahan kepada beberapa orang sebagai pejabat di lingkungan UT Pusat, yaitu: 1. Drs. Udan Kusmawan, M.A., Ph.D sebagai Dekan FKIP-UT untuk Periode II masa jabatan 2017-2021. 2. Drs. Hasoloan Siregar, M.Si. sebagai Kepala Unit Program Jarak Jauh (UPBJJ) UT Kupang masa jabatan 2017-2021. 3. Dra. Sumini sebagai Kepala Sub Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan pada Bagian Tata Usaha Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan UT masa jabatan 2017-2021. 4. Nursan, S.IP sebagai Kepala Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian pada Bagian Tata Usaha Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan alam UT masa jabatan 2017-2021. 5. Asep Helmi, S.Kom. sebagai Kepala Sub Bagian Anggaran pada Bagian Keuangan Biro Administrasi Umum dan Keuangan UT masa jabatan 2017-2021. 6. Taurisa Andriani, S.E. sebagai Kepala Sub Bagian Pengembangan Pegawai pada Bagian Kepegawaian Biro Administrasi Umum dan Keuangan UT masa jabatan 2017-2021. 7. Hendrawan Bayu Wicaksono, S.E., M.Ak. sebagai Kepala Sub Bagian Dana Masyarakat pada Bagian Keuangan Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Terbuka masa jabatan 2017-2021. 8. Dr. Liestyodono Bawono Irianto, M.Si. sebagai Direktur Program PPs UT masa jabatan 2017-2021. 9. Dr. Suroyo, M.Sc. sebagai Ketua Bidang Ilmu Pendidikan dan Keguruan pada Program PPs UT masa jabatan 2017-2021. 10. Dra. Sandra Sukmaning Adji, M.Pd., M.Ed. sebagai Ketua Program Studi Pendidikan Kimia pada Jurusan Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam FKIP-UT masa jabatan 2017-2021. 11. Arief Rahman Susila, S.E., M.Si. sebagai Ketua Program Studi Ekonomi Syariah pada Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi UT masa jabatan 2017-2021. 12. Dr. Ir. Nurmala Pangaribuan, M.S. sebagai Staf Ahli Pembantu Rektor IV Bidang Kemitraan UT masa jabatan 2017-2021.36 ''SUARATERBUKA

PEGAWAI MENIKAH Kabar gembira datang dari beberapa pegawai di UT. Selamat menempuh hidup baru kita haturkan kepada Nawiri, SAP (Koordinator Registrasi dan Ujian UPBJJ-UT Tarakan) yang mempersunting Elis Suryani, SE pada hari Sabtu(21 Januari 2017) lalu. Sementara pasangan lainnyayang menikah adalah Kusnindyah atau lebih akrab disapa Nindy (Sekretaris Redaksi ST) dengan Abrama yang menikah pada hari Sabtu, 4 Maret 2017. Semoga menjadi keluarga sakinah, mawahdah, dan waromah. BERITA DUKA CITA Kabar duka juga menyelimuti keluarga besar UT. Beberapa pegawai UT telah terlebih dahulu mendahului kita menghadap Tuhan YME yaitu: Yosep Hariyadi, S.Kom NIP 197311152003121001. Pegawai Bagian Umum, Hukum Dan Tatalaksana (UHT) ini meninggal dunia pada hari Selasa 13 Desember 2016. Kemudian pegawai lainnya yang wafat yakni Iman Bajak Sudirman NIP 195901281986011000 dari Unit BAUK yang meninggal dunia pada hari Selasa 24 Januari 2017, dan yang ketiga pegawai yang baru saja memasuki masa purnabakti yaitu Syafrudin NIP 195901111987011001 dari unit FKIP yang meninggal pada hari Jum”at 17 Februari 2017. Semoga mereka mendapat tempat yang layak di sisi-Nya dan segenap redaksi ST mengucapkan rasa belasungkawa yang sedalam- dalamnya. (Irmayati) 37MARET 2017 EDISI 4

Rubrik JelajahPETUALANGAN PUSLATAYODGI KYOTAA WKIASATRATA“Perhatian perhatian, Kami dijemput dengan mobil ketinggian dengan melihat Waduk kereta Api Senja Utama elf sejenis minibus yang dapat Sermo, perbukitan dan pemandangan Solo tujuan Stasiun mengangkut penumpang lebih alam dengan hamparan dataranSolo Balapan tiba di jalur 2, para banyak dari sekadar mobil minivan yang luas. Udara yang sejuk dapatpenumpang tujuan Solo dipersilakan tetapi masih lebih sedikit daripada dinikmati pengunjung selama beradanaik ke dalam kereta,” suara bus besar. Bus mini ini berkapasitas disana. Hal yang menarik adalahoperator dari pengeras suara di 20 orang, sedangkan kami hanya ber terdapat spot–spot yang digunakanStasiun Pasarsenen memecahkan 15 masih sehingga dapat leluasa untuk melihat pemandangan alamsuasana malam itu. Tak berapa lama berada di dalam minibus tersebut. sambil berfoto. Kamipun tidakkami sudah berada di dalam salah Kami menyewa minibus tersebut melewati kesempatan untuk berfotosatu gerbong kereta bisnis koridor selama 2 hari @Rp 1.000.000. dengan membeli tiket sehargaPasarsenen – Solo Balapan. Kareta Minibus membawa kami ke daerah Rp 15.000/orang. Kami mulaiini merupakan salah satu alternatif Wates tepatnya di kampung Driyan mengabadikan foto di Kalibiru ini.perjalanan ke kota Solo yang akan yang merupakan kampung tempat Namun untuk foto tersebut kamiberhenti pada stasiun Jatinegara, salah seorang teman kami berasal. harus menunggu antrian selama 2Cirebon, Purwokerto, Kroya, Kami mampir untuk beristirahat jam dikarenakan pengunjung padaWonosari, Kutoarjo, Yogyakarta, sejenak sambil sarapan pagi dan weekend ini lumayan banyak.dan Solo. Malam itu sengaja kami membersihkan badan. Kemudianmemilih hari Jum’at malam untuk perjalanan dilanjutkan ke tempat Setelah itu perjalanan dilanjukanberekreasi dan berpetualang ke wisata Kalibiru Kulon Progo, salah menuju kawasan wisata Gunungkota Yogyakarta supaya tidak satu objek wisata yang saat inimengganggu jam kantor. Tepat sangat populer dengan pemandangan Merapi, sebuahpukul 22.00 WIB kereta bergerak yang indah. Perjalanan ke Kalibiru kawasanmeninggalkan Stasiun Pasarsenen. diperlukan kendaraan yang wisataKami sengaja memilih kereta Senja sehat karena tempat wisataUtama Solo karena kereta tersebut tersebut berada padamemfasilitasi masyarakat yang ketinggian 450 m.Tiketmelakukan perjalanan malam. masuk perorangPerjalanan ke kota Yogyakarta Rp 10.000. Banyakditempuh dalam waktu 8 jam. Karena wisatawan yang datangkami sudah bekerja seharian penuh, bukan saja dari daerahmaka perjalanan tersebut kami Yogyakarta sendirigunakan untuk istirahat. namun wisatawan dari luar kota. PengunjungPukul 6 pagi kami tiba di stasiun dapat menikmatiTugu Yogyakarta. Petualang dimulai. pemandangan dari38 SUARA TERBUKA

yang berada di utara kota sebagai tempat sejarah Merapi yang yang masih tumbuh di bawah langit–Yogyakarta. Wisata ini sangat mengeluarkan lahar dingin dan awan langit goa. Di tempat ini ditawarkancocok untuk para pengunjung yang panasnya. Sayang sekali karena beberapa paket wisata. Kamiberjiwa petualang karena akan waktu yang terbatas kami tidak memilih paket wisata gua pindulmembangkitkan adrenalin dengan mampir ke tempat tinggal juru kunci dengan 3 keseruan yaitu Cave Tubinglokasi yang cukup jauh, penuh mbah Maridjan. Goa Pindul, Rafting Goa Pindul,tantangan dan beradu dengan dan masuk ke Goa baru. Denganmisteri dan tragedi. Pada saat kami Lepas magrib pukul 6.30 kami membayar paket perorang Rp.sampai sayang sekali disertai hujan meninggalkan kawasan merapi 130.000,- petualanganpun dimulai.yang cukup besar sehingga kami untuk istirahat. Hotel tempat kami Perjalanan ke Goa pindul harus siapharus menunggu hujan reda untuk menginap berada di kawasan basah, karena bermain dengan air.bisa naik gunung. Cuaca yang kurang Malioboro. Lokasi ini sengaja kami Ada 2 pengaman yang dipakai setiapmendukung tak menggetarkan pilih sebagai alternatif apabila pengunjung yaitu jaket pelampung,kami untuk datang ke kawasan ada teman yang ingin menikmati sepatu dan ban dalam, sehinggaMerapi. Keindahan gunung merapi keindahan kota Yogyakarta di malam pengujung tidak perlu takut. Selainseperti memanggil kami untuk hari sambil berbelanja. itu pemandu selalu berada sangatnaik sampai ke kawasan trekking dekat dengan pengunjung, yang akanvolcano. Ada beberapa paket tour Hari minggu pukul 8 pagi, kami menemani selama berwisata.yang ditawarkan, karena waktunya bersiap-siap menuju wisatapendek kami memilih paket alam yang ke 3 yaitu Gua Pindul Tak terasa waktu begitu cepatshort time dengan menggunakan yang berlokasi di Gunung Kidul berlalu. Kamipun harus kembalimobil Jeep yang berkapasitas 4-5 Yogyakarta. Karena keindahan pulang ke Jakarta karena Senin harusdengan ongkos sewa per orang alamnya, tempat ini menjadi bekerja seperti biasa. Sebelum keRp. 350.000,- Tujuan pertama di alternatif wisata yang dapat stasiun pak sopir membawa kami ketempat ini adalah Musium Mini, menyegarkan pikiran kita. Wisata tempat oleh-oleh khas Yogyakarta.sebuah rumah yang menjadi saksi Gua Pindul merupakan wisata Setelah itu tepat pukul 17.00 kamiletusan gunung merapi yang dengan menyusuri gua sepanjang harus sudah berada di stasiun untukdiberi nama “Musium peninggalan 350 m dengan waktu tempuh kembali ke Jakarta. Semoga liburanhartaku”, kemudia ke Batu Alien, dan sekitar 50 menit. Di tempat ini kami ini memberikan suasana hati dankunjungan ke 3 adalah Bunker Kali dapat menikmati gua bawah tanah pikiran yang dapat memotivasi kamiAdem. Sejak letusan merapi tahun yang dialiri sungai dengan zona semua untuk lebih bersemangat2010, kawasan gunung merapi ini cahaya yang terang, remang dan dalam menjalankan aktivitas sehari–dimanfaatkan sebagai tempat wisata gelap, namun tidak perlu khawatir hari, dan tentunya dapat lebihyang berjarak 4-6 KM dari puncak. karena area wisata ini dilengkapi mengeratkan tali silaturahmi dalamTidak ada masyarakat yang tinggal dengan keamanan untuk para menciptakan suasana kerja yangdi kawasan ini. Para pengunjung pengunjunganya. Selain itu kita menyenangkan.dapat menyusuri tempat tersebut dapat menikmati keindahan Staglatit (irmayati) 39MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Jelajah MENEMBUS Meskipun sudah dipasang rantai, DAERAH 3T mobil tetap tergelincir dan terperosokDI LAMPUNG di dalam kubangan, dan tidak bisa bergerak. Singkat cerita, 4 jam kami BARAT terkurung di tengah hutan, hujan lebat, dan berteman dengan lumpur.Seperti biasanya pegawai ke Suoh melalui Liwa, sekalian Rasa putus asa mulai menghampiri UT ditugaskan memantau bersilaturahmi dengan teman seiring hari yang semakin gelap. pelaksanaan tutorial di lama di Liwa. Setelah berpamitan Segala upaya dikerahkan agarberbagai daerah. Kali ini saya dengan Kepaladan rekan-rekan mobil bisa bergerak lagi. Akhirnyakebagian ke daerah Lampung di UPBJJ Lampung, saya menuju harapan itu datang ketika adaBarat. Info awal yang saya peroleh Liwa menggunakan travel. Tiba sebuah mobil jeep melintas. Dengandari kolega di UPBJJ-UT Lampung, di Liwa sekitar pukul 11 malam. menggunakan tali slink mobildaerah yang akan saya kunjungi Akhirnya saya bermalam di Liwa ditarik oleh jeep dan akhirnya kamiyaitu Pokjar Suoh di Lampung sambil mempersiapkan tenaga bisa lolos dari “jebakan”. SetelahBarat yang termasuk daerah 3T untuk perjalanan menuju Suoh. Esok mempertimbangkan kondisi alam dan(Terdepan, Terluar dan Tertinggal) harinya dengan ditemani rekan dari waktu, akhirnya kami memutuskanakan cukup menjadi ajang “uji Liwa, kami mencoba menembus untuk putar balik dan melewati jalurnyali”. Selain kondisi medan yang daerah Suoh menggunakan mobil lain yang lebih jauh. Malam harinyacukup menantang untuk sampai di Isuzu Panther sembari berharap terpaksa bermalam di salah satulokasi, ada beberapa cerita tentang cuaca cerah. Seperti kata pepatah rumah penduduk di daerah Krui,maraknya begal di sepanjang rute “Manusia berkehendak, Tuhan kabupaten Pesisir Barat. Barulahperjalanan. Ini bukan dramatisasi Menentukan”. Dalam perjalanan usai shalat Subuh, kami melanjutkansuasana, tapi salah satu kolega tiba-tiba hujan turun lebat. Kami perjalanan ke Suoh.dosen di UT Pusat memang sempat pun berhenti dan memasangkanmengalami hal tersebut. Setelah rantai ke empat roda mobil. Uji nyali tak usai sampai di sini.mendengar berbagai cerita seram, Tujuannya agar roda tidak slip Sebelum naik ke daerah Suoh,justru naluri petualang saya muncul. ketika melewati kubangan dan kami mampir ke rumah salah satuTentu dengan tetap berdoa kepada lubang di jalanan becek berlumpur. tokoh masyarakat untuk memintaTuhan Yang Maha Kuasa. Baru saja berjalan 200 meter, “pengawalan” menuju Suoh. Sebab,Saya memilih rute berangkat jalur “neraka” sudah menghadang. rute menuju Suoh banyak diwarnai dengan kasus pembegalan. Kami berangkat menuju Suoh dengan ditemani oleh mantan kades tersebut untuk mengantisipasi terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan. Jalan menuju Suoh yang satu ini tidak seseram rute yang pertama. Meskipun begitu, rute jalan tetap menanjak dan menurun dengan dipenuhi tanah liat yang licin. Mobilpun sempat zig-zag. Setelah perjalanan panjang, akhirnya kami tiba di lokasi tutorial mahasiwa Pendas. Setelah tugas pemantauan tutorial selesai hingga jam tutorial terakhir, sore harinya kami kembali menuju ke Bandarlampung. (Yuli Tirtariandi EA)40 SUARA TERBUKA

Rubrik Siapa Dia ProfilWagimin, S.H., CN. \"Besarnya UT Adalah untuk Kepentingan Kita Semua\"Pria yang satu ini merupakan Pembangunan; Kepala Sub Bagian pengalamannya selama sekian puluh salah satu sosok yang bisa Rumah Tangga dan Perlengkapan; tahun di UT adalah pengalaman dibilang ikut membesarkan Kepala Bagian Perencanaan yang menyenangkan. Menurutnya,Universitas Terbuka (UT) hingga dan Kerja Sama; Kepala Bagian sebagaimana pun kerasnyamenjadi seperti sekarang. Ia adalah Umum, Hukum, dan Tatalaksana; perjuangan hidup yang ia alami, iaWagimin, S.H., CN., salah satu pejabat hingga puncaknya di posisi yang merasa semua itu adalah hal yangUT yang saat ini menjalankan tugas disandangnya saat ini. ‘seru’ dan harus disyukuri. “Waktusebagai Kepala Biro Administrasi di Puskom, karena masih muda danUmum dan Keuangan (BAUK) UT. Jika ditelisik ke belakang, perjalanan masih bujangan, tidur di kantor ituTerhitung mulai awal tahun 2017 hidupnya sebenarnya tak selalu sudah biasa. Waktu itu, UT masihtepatnya pada pelantikan pejabat UT mulus. Sejak kecil hingga SMA, di Salemba dan rumah saya ditanggal 3 Januari 2017 lalu, ia secara pria kelahiran 8 September 1962 belakang sini (Tangsel). Kalau kitaresmi menjadi Kepala BAUK-UT ini tinggal di tanah kelahirannya, habis lembur, naik bus dari Senayanuntuk masa jabatan 2017-2021. Gunung Kidul. Baru selepas SMA, bangun-bangun di Depok, ketiduran.” ia memutuskan untuk melanjutkan kenangnya sambil tertawa ketikaPak Wagimin, begitulah ia akrab hidup di daerah ibu kota. Sebenarnya menceritakan salah satu pengalamandisapa, sudah mengabdikan lebih ia ingin melanjutkan pendidikannya menariknya.dari 30 tahun masa hidupnya demi ke jenjang perkuliahan, namunperkembangan UT. Pada 1985, di apa daya, faktor ekonomilah yang Sosok yang ramah nan humoris iniPusat Komputer(Puskom)-lah ia membuatnya harus menahan berpesan kepada seluruh generasimemulai awal kariernya di UT. diri dan mengurungkan niatnya berikutnya untuk selalu bekerjaPak Wagimin cukup lama bertugas untuk berkuliah. Kesabaran inilah dengan baik dan ikhlas. “Kitadi unit yang berperan penting yang akhirnya mengantarkan Pak besarkan UT, kita harus memikirkanbagi berkembangnya teknologi, Wagimin dapat diterima di UT, jauh ke depan. Karena besarnyainformasi, dan komunikasi di UT ini. bahkan dikuliahkan hingga sampai UT adalah untuk kepentingan kitaIa turut mengembangkan aplikasi jenjang S2. semua. Layani mahasiswa dengankomputer di awal UT berdiri. Atas baik” pesannya.kinerjanya yang prima, ia pun Ketika menceritakan tentang (Hangga Kusuma)dipercaya memegang peranan suka dukanya berkarier di UT,penting di beberapa unit di tahun- bapak 3 anak ini menganggaptahun berikutnya, seperti KepalaSub Bagian Anggaran Rutin dan 41MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Katiga KESEHATAN, Kelayakan kebersihan, KEBERSIHAN, kesehatan, dan peneranganDAN PENERANGAN menjadi hal penting T EMPAT KERJA di lingkungan kerja. Tiga hal tersebut berkaitan dengan potensi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Lingkungan kerja yang baik dan sesuai dengan kondisi manusia (pekerja) tentu saja akan memberikan pengaruh yang besar khususnya42 SUARA TERBUKA

produktivitas kerja yang dihasilkan. kerja mengacu pada Peraturan disertai rontgen paru-Perancangan lingkungan kerja Menteri Perburuhan No 7 tahun paru pada karyawan;yang baik dan optimal sangat 1964. Seluruhnya terdiri dari 16 serta ayat 12 tentangdiperlukan. Rasa nyaman sangat pasal. Setiap tempat kerja dan pemeriksaan kesehatanpenting secara biologis karena bangunannya harus memajukan dilakukan minimal 1x perakan mempengaruhi kinerja pada kebersihan dan ketertiban, harus tahun dan menganjurkanorgan tubuh manusia ketika sedang mendapat suhu yang layak serta Medical Chek Up padabekerja. Penyimpangan dari batas penerangan yang cukup, dan seluruh karyawan minimalkenyamanan akan menyebabkan menghindarkan kemungkinan 1 kali/tahun. Tiga aspekperubahan secara fungsional yang bahaya keracunan, penularan ini perlu lebih mendapatpada akhirnya berpengaruh pada penyakit dan penyakit jabatan. perhatian dari pihakfisik maupun mental pekerja. Dalam pengamatan penulis, terkait di UT. SelanjutnyaManusia akan mampu ada beberapa poin yang perlu Pasal 11 (ayat 1) bahwamelaksanakan kegiatannya diperbaiki di lingkungan UT. jendela-jendela lobang ataudengan baik dan mencapai hasil Misalnya, Pasal 4 ayat 3 tentang dinding gelas seluruhnyayang optimal apabila lingkungan lantai dinding, loteng atap harus harus 1/6 daripada luaskerjanya mendukung. Kondisi selalu berada dalam keadaan lantai kerja, serta (ayat 6)kualitas lingkungan yang baik juga terpelihara dan bersih. Aspek yang menyatakan jendelaakan memberikan rasa nyaman dan ini nampaknya belum semua harus ditempatkan rupasehat yang mendukung kinerja dan terpenuhi. Kemudian Pasal 8 ayat sehingga memungkinkan cahayaproduktivitas manusia. 10 tentang pemeriksaan kesehatan siang mencapai dinding tempat badan oleh dokter yang dinyatakan kerja yang terletak di seberang.Aturan kesehatan, kebersihan dengan surat kesehatan; ayat Untuk aspek ini dalam pengamatanserta penerangan di tempat 11 bahwa pemeriksaan tersebut saya baru terpenuhi sebagian. Terakhir, ketentuan Pasal 13 ayat 4 bahwa jalan-jalan keluar seperti pintu, gang-gang harus mempunyai alat penerangan darurat dan diberi tanda pengenal dengan cat luminous, bahan-bahan reflective atau bahan fluorescene nampaknya juga belum semua terpenuhi. Meskipun demikian, beberapa aspek lainnya dari peraturan tersebut sudah dipenuhi oleh UT, misalnya Pasal 14 hingga Pasal 16. Hal ini memperlihatkan perhatian dan keseriusan semua pihak terkait dalam memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan UT agar produktivitas kerja lebih baik. (Jaka Pamungkas) 43MARET 2017 EDISI 4

Rubrik Katiga BAHAYA LIFT DANATURANNYAInsiden Pennsylvania bulan Juni 2006, Ichikawa sedang sudah memenuhi syarat keselamatanElectrical Mechanical memundurkan sepedanya keluar Kerja? Kejadian lift di UT terjadiInstitute dari lift. Tiba-tiba lift tidak berfungsi. di Wsma saat lift tiba-tiba Mati lebih dari 30 menit. Memang tidakTujuh belas pemuda dari lantai satu Saat tubuhnya ada di tengah berakibat fatal tetapi penumpangbangunan tersebut menggunakan pintu, tiba- tiba lift meluncur ke di dalam nya mengalami dehidrasi,lift menuju lantai enam. Ketika atas dengan pintu terbuka penuh trauma psikologis.hampir sampai, tiba-tiba lift sehingga menjepi tubuhnya. Diaberhenti sejenak setelah itu tewas karena sesak napas, meskipun Lift harus memenuhi syarat-syaratterjun dari lantai enam ke lantai polisi sudah berusaha menolongnya. keselamatan dan Kesehatan Kerja.satu. Berton-ton kabel lift dan Penyebab dari kecelakaan itu Lift untuk pengangkutan orangperakitannya jatuh menubruk lift di ditempatkan pada kegagalan sistem dan barang berdasarkan peraturanbawahnya, Ketika orang-orang yang pengereman di lift, sekaligus Menteri Tenaga Kerja Ri. No:sedang berpesta mendengar suara pemeliharaan yang buruk. PER-03/MEN/1999 Perihal K3 liftitu, mereka bergegas ke lift. Empat diatur dalam pasal 5 sampai pasalmayat ditarik dari reruntuhan Kejadian di atas adalah contoh 23. Aturan itu harus ditaati dandan dibawa ke kamar mayat. sebagian kecil kecelakaan lift. dijalankan dengan baik Oleh UTTubuh mereka hancur dan para Banyak kejadian yang melibatkan untuk menghindari kecelakaan.petugas mengalami kesulitan untuk permasalahan, mulai dari peralatan Dalam Bab VI pasal 32 pengurusmengidentifikasi korban. lift, kecepatan, tali , Pintu, system yang tidak mentaati ketentuan pengereman dan sebab lainnya. peraturan-peraturan ini diancamKorban hanya bisa dikenali dengan dengan hukuman sebagaimanabaju yang mereka kenakan. Lift ialah pesawat dengan peralatan dimaksud pasal 15 ayat (2) dan (3)Penumpang yang selamat adalah yang mempunyai kereta bergerak Undang-Undang No.1 Tahun 1970seorang balita berumur sekitar 3 naik turun mengikuti rel-rel tentang Keselamatan Kerja.tahun. Overloading penumpang pemandu yang dipasang pada (Jaka Pamungkas)lift disalahkan sebagai penyebab bangunan dan digunakan untukkecelakaan. Penunpang lift mengangkut orang dan barang atau Referensi :diketahui berjumlah 17 orang, khusus barang. Dirjen Pembinaan Pengawasan ketegapadahal berat maksimal yang kerjaan Kemenakertrans 2014. Himpunandiperbolehkan hanya 10-12 orang. Di Universitas Terbuka Seiring Peraturan Perundang-Undangan meningkatnya kesibukan, kebutuhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. JakartaInsiden Minato Ward dan efektivitas tenaga kerja dan Sumber http://www.apakabardunia. kondisi pekerjaan maka keberadaan com/2012/07/7-insiden-paling-tragis-Hirosuke Ichikawa, adalah seorang lift pun menjadi salah satu yang-pernah.htmlsiswa SLTA berusia 16 tahun yang kebutuhan, tapi apakah lift di UTtinggal di kompleks perumahanHeights Kota Takeshiba publik didistrik Minato, Tokyo, Jepang. Pada44 SUARA TERBUKA