แฟ้ม10 การทำงานเป็นทีม

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้งั ที่ 2 (การทางานเป็นทมี ) 1 การประเมิน องค์ประกอบท่ี 2 การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน 4.1 หลกั การทางานเป็นทีม การทางานเป็นทมี เป็นความรว่ มมอื ร่วมใจของบคุ คล เพอ่ื ที่จะบรรลเุ ปา้ หมายร่วมกัน ข้าพเจา้ จงึ ยดึ หลกั การทางานเป็นทมี ดังน้ี 1. มวี ตั ถปุ ระสงค์ ต้องชัดเจน 2. มกี ารจดั ลาดับความสาคญั ในการทางาน 3. มผี ลการทางาน หลกั ฐานอ้างองิ รปู ท่ี 1 ประชุมกลุ่มงานเพ่ือวางแผนการทางาน โดยการใช้ปัญหาเป็นฐาน

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย ครง้ั ท่ี 2 (การทางานเป็นทีม) 2 4.2 การพฒั นาทีมงาน การใชแ้ ละสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ขา้ พเจา้ ไดเ้ ขา้ ร่วมกิจกรรมทอ่ี งค์กรวิชาชีพทั้ง ภายในและภายนอกองค์การจัดขึ้นเพื่อแลกเปล่ียนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกันพัฒนาสื่อ การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ในรปู แบบช่องทางตา่ ง ๆ เพือ่ แลกเปลี่ยนความร้ใู นระหวา่ งองคก์ ร หลกั ฐานอา้ งอิง รูปที่ 2 ร่วมกนั พัฒนาผเู้ รยี นให้มคี วามรู้ความสามารถในการใชเ้ ทคโนโลยโี รงเรียน