Plataforma de seguros on-demand Con participación en: Estados Unidos. Plataforma web y mobile Con participación en: Estados Unidos. Herramientas para administrar programas de prevención y bienestar para optimizar la condición física. Con participación en: Estados Unidos.
Fondo de capital de riesgo Con participación en: Estados Unidos. Soluciones integradas de información, tecnología y conocimiento. 100% Servicios residenciales, acondicionamiento funcional y de rehabilitación para el adulto mayor. Con participación en: Colombia. 100%
LA GLOBALIZACIÓN: la colombiana Sura Asset Management busca convencer a grandes inversionistas institucionales de apostar por una mayor rentabilidad en América Latina. con miras a más que duplicar sus activos bajo administración y llegar a $25 mil millones en activos a fines de 2023. Sura Investment Management espera concretar la primera inversión de fondos de pensiones de Australia en sus propios fondos. Sura Investment Management, opera actualmente en Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay y administra activos poco menos de $12 mil millones.
CONTEXTO INTERNO DEL GRUPO SURA Filosofía y Principios Corporativos: Buscamos que todas nuestras acciones y decisiones partan desde la Transparencia, Respeto, Responsabilidad y Equidad. EQUIDAD: Entendida como el trato justo y equilibrado en las relaciones laborales, comerciales y/o cívicas. RESPETO: Reconocer al otro y aceptarlo tal como es.
CONTEXTO INTERNO DEL GRUPO SURA TRANSPARENCIA: RESPONSABILIDAD: La intención inequívoca de cumplir con los compromisos, velando por los bienes tanto de la Sociedad como de sus grupos de interés. Las relaciones de la Sociedad están basadas en el conocimiento y acceso a la información dentro de los límites de ley y la reserva empresarial.
PRINCIPIOS LABORALES Propendemos Actuamos en por la seguridad, la estricto salud y el bienestar cumplimiento de la ley y las normas. Respetamos la Respetamos la libertad de dignidad asociación humana, sin discriminación por condiciones Censuramos el Privilegiamos el trabajo forzoso buen trato, . y el trabajo infantil Garantizamos una Promovemo retribución s el dialogo digna abierto, desde la Trabajamos por el Respetamos libertad de los Derechos expresión desarrollo Humanos personal y profesional de nuestros empleados
VALORES CORPORATIVOS Respeto Ética como fundamento de nuestras actividades. Trabajo en equipo. Compromiso hacia el logro de resultados. Coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
GESTIÓN DE TENDENCIAS Y RIESGOS Para desarrollar la estrategia es relevante entender los elementos fundamentales de los negocios cómo : el entorno, las tendencias, los riesgos y el comportamiento de las personas, determinan la forma en que las empresas operan y se transforman. IDENTIFICACIÓN DE TENDENCIAS: La metodología de Gestión de Tendencias y Riesgos (GTR), diseñada por el GRUPO SURA, identifica en tres niveles las tendencias que tienen el potencial de influir en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Organización:
1.GESTIÓN DE RIESGOS ESTRATÉGICOS: Se realizó un análisis articulado de las tendencias y los riesgos estratégicos identificados. 2. EL CONOCIMIENTO: Permite a las organizaciones tener una mejor comprensión del mundo y sus interacciones. 3. LA OBSERVACIÓN ORGANIZADA DEL ENTORNO: EL VERDADERO CONOCIMIENTO SE DERIVA DE LA EXPERIMENTACIÓN.
ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DEL CONFLICTO Y POSCONFLICTO EN EL DESARROLLO DE GRUPO SURA GRUPO SURA está educación financiera, estrategias para el desarrollo del comprometido con apoyar el agro y emprendimiento rural. acceso a los servicios realmente es muy poco lo que financieros, educación, el post conflicto a afectado al grupo sura pero si es mucho lo inclusión e integración a las que el grupo sura a hecho por la mayoría de los afectados por cadenas productivas a las el personas que están en los territorios afectados por el conflicto. Es por esto que centran sus fuerzas en tres componentes:
La Fundación Andi El GRUPO SURA hace entendió la importancia parte de las 62 del sector privado empresas que se han dentro de la vinculado a esta reconciliación, por eso iniciativa, que ha desarrolló el programa logrado sembrar 2.700 ‘Vamos Colombia’, en el árboles, mejorar seis cual se realiza un escuelas, dictar 22 encuentro de los talleres en educación voluntarios corporativos financiera, buenas de las empresas con prácticas agrícolas y personas de apoyar seis proyectos comunidades afectadas referentes a la por el conflicto armado. agricultura.
ANÁLISIS DE LOS ESCENARIOS FUTUROS DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL GRUPO SURA Conglomerado Financiero SURA-Bancolombia. Grupo SURA ha continuado liderando un plan de trabajo con todas las compañías que entrarán a ser parte del Conglomerado Financiero SURA Bancolombia, de cara a asumir los desafíos que conllevará la implementación de los nuevos lineamientos contenidos en éstas normas, especialmente en materia de Gobierno Corporativo, Gestión de riesgos, administración de conflictos de interés, suficiencia de capital, sistemas tecnológicos, entre otros.
procura contar con una regulación adecuada, ajustada a estándares internacionales y al contexto local de la industria financiera, atendiendo también, a los contextos normativos de los países donde operan las compañías de la Organización. El plan fue conocido y avalado por la Junta Directiva de GRUPO SURA, e incluyó una serie de reflexiones en torno a la ética y los principios corporativos por parte de la Alta Gerencia y expertos internacionales. El plan tiene énfasis en los siguientes aspectos: •Prácticas comerciales y competencia. •Conflictos de interés. •Inversiones personales. •Cumplimiento de normas y compromisos. •Relación con clientes y proveedores. •Prevención del fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. •Gestión de la Propiedad Intelectual
la junta directiva participo en diferentes eventos de capacitación contemplados en el plan anual de formación de la Junta Directiva, especialmente en temas relacionados con: •Activismo accionarial. •Riesgos cibernéticos. •Reformas Pensionales. •Fenómeno migratorio venezolano y su impacto en la gestión empresarial en Colombia y otros países de la región.
Acuerdo de trabajo. glLsrtAhnsapareoaripaaicaeuunnbeoroypnmgcaarrayoilogúocjopoadamhlnansrarneeqeepdiiafcsdczuneaueilaehdtecrcascitoetnoeicomsicóvnunordfeoniaecdlevis,srainsmaasealcreaqdutnesqdarursscaiuenobeoietóeeeisunaagngnntjret.rcepartuseoNrnnurlopeeinaiampoobbanvsolirrea,lphe,iielndrdseeoglolnieaaoaaermsnuadcrnclasea,otoatia,resrneósnmtatlstnrlceib.abtaozoeneipáqaepnnnoheunjqroídromieeouatdosrseyeaooltyseeeascrdsetaoeyyll tenemos como grupo de estudio. En base a esto la relación grupal es más fuerte al pasar tiempo en equipo, creando una amistad y un compañerismo de estudio en el cuál nos sentimos a gusto con la participación intelectual de cada uno.
Bibliográficas Informe de Gestión GRUPO SURA (Revista Sura Febrero 2019) Innovación y Emprendimiento GRUPO SURA (Revista Sura Enero 23 de 2019) Talento Humano y Cultural del GRUPO SURA (Revista Sura Febrero 5 de 2019) Gestión de Recursos Financieros GRUPO SURA (Revista Sura Marzo 21 de 2018) Prácticas de Gestión Responsable del GRUPO SURA (Revista Sura Marzo 17 de 2019) Reputación y Confianza del GRUPO SURA (Internet) Informe del Gobierno Corporativo del GRUPO SURA (Internet) Informe Especial del GRUPO EMPRESARIAL SURA (Internet) Estados Financieros GRUPO SURA (Internet) Holding con foco en Servicios Financieros GRUPO SURA (Revista Sura Septiembre 5 de 2019) GRUPO SURA Nuestras Empresas (Internet) Consolidación y Crecimiento Orgánico GRUPO SURA (Revista Sura Mayo 25 de 2019) Innovando en Servicios GRUPO SURA (Revista Sura Diciembre 31 de 2019) Riesgos y Oportunidades en el GRUPO SURA (Revista Sura Febrero 21 de 2019)
la organización como ecosistema sección 4 estados de situación financiera. estado de resultados. análisis vertical. horizontal. opinión
Inversiones contabilizadas utilizando el método de participación: este rubro corresponde para el año 2018 un 27 % de los activos y para el año 2017 corresponde un 27 % de los activos. Inversiones contabilizadas utilizando el método de participación: este rubro corresponde para el año 2018 un 27 % de los activos y para el año 2017 corresponde un 27 % de los activos. Reservas técnicas: las reservas técnicas corresponden para el año 2018 un 31.2 % de los pasivos y para el año 2017 un 38 % de los pasivos. ganancias acumuladas: este rubro corresponde para el año 2018 un 18.9% del patrimonio y para el año 2017 un 19%
análisis ¿va bien o va mal? aspectos a conocer para darnos cuenta aumento de sura los activos aumento en: 2.080.114 2017: disminución no es un 42.766.697 de el pasivo problema ya que los activos 2018: aumentaron 44.172.460 en mayor porcentaje aumento en sura aumento el en : patrimonio 2.080.114
observando el análisis horizontal de los estados de resultado de los años 2017 y 2018 a simple vista se podría que el año 2018 no fue un buen año, por que en relación al 2017 tuvo una disminución en ganancias de un 5.84%. pero si profundizamos mas ,podríamos darnos cuenta que igualmente tuvo ganancias ,y que probablemente esta disminución en las ganancias totales puede estar muy relacionado con el costo por prestación de servicios que en el año 2018 tuvo un incremento de un 2.92% que reflejado eso en dinero es mucho así que para nosotros sura sigue como tiene que ser, en relación con su estabilidad económica.
indicadores de liquidez indicadores de actividad indicadores de endeudamiento
Acuerdo de trabajo. glLsrtAhnsapareoaripaaicaeuunnbeoroypnmgcaarrayoilogúocjopoadamhlnansrarneeqeepdiiafcsdczuneaueilaehdtecrcascitoetnoeicomsicóvnunordfeoniaecdlevis,srainsmaasealcreaqdutnesqdarursscaiuenobeoietóeeeisunaagngnntjret.rcepartuseoNrnnurlopeeinaiampoobbanvsolirrea,lphe,iielndrdseeoglolnieaaoaaermsnuadcrnclasea,otoatia,resrneósnmtatlstnrlceib.abtaozoeneipáqaepnnnoheunjqroídromieeouatdosrseyeaooltyseeeascrdsetaoeyyll tenemos como grupo de estudio. En base a esto la relación grupal es más fuerte al pasar tiempo en equipo, creando una amistad y un compañerismo de estudio en el cuál nos sentimos a gusto con la participación intelectual de cada uno.
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