53 - Revista da Indústria FIERN

INDÚSTRIAREVISTA DA N 53o Ano X Janeiro, Fevereiro e Março / 2022 DO RIO GRANDE DO NORTE RN É DESTAQUE NACIONAL EM INOVAÇÃO A INDÚSTRIA BQMIL E O ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO DA GRANDE NATAL ESTÃO ENTRE AS TRÊS MELHORES DO PAÍS NO PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO Eólica Of fshore Saúde Mental Inteligência Emocional Potencial no Brasil será Programa recebe mapeado pelo ISI-ER menção honrosa IEL leva capacitação às empresas

2 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SUMÁRIO 4 PALAVRA DO PRESIDENTE FIERN 6 INOVAÇÃO 10 DIA DA MULHER RN é destaque no Prêmio Liderança feminina na indústria potiguar Nacional de Inovação 14 LICENCIAMENTO AMBIENTAL FIERN sedia audiência sobre novas regras para parques eólicos 16 ARTIGO DE ECONOMIA Desempenho da indústria do RN em 2021 23 NOTAS SENAI 24 EÓLICA OFFSHORE IEL SESI 34 SAÚDE MENTAL ISI-ER fará mapeamento Programa do SESI-RN, de potencial no Brasil na BQMIL, é destaque nacional 27 OÁSIS DE VENTOS 39 SESI ESCOLA Capacidade eólica no NE e RN supera a de países Alunos conquistam europeus 1os lugares no ENEM 32 IST MOSSORÓ 42 COMPORTAMENTAL Apoio à indústria da Capacitação em região Oeste Inteligência emocional nas indústrias EXPEDIENTE REVISTA DA INDÚSTRIA DO Gerente Corporativa Redação Aldemar Freire, Anna Cláudia Costa, RIO GRANDE DO NORTE de Comunicação David Freire, Josilma Lopes, Renata Moura Ano IX – Número 51 - SETEMBRO e OUTUBRO de 2021 Juliska Azevedo Estagiária Maria Alice Daronco Publicação bimestral da Federação das Indústrias do Consultor de Comunicação Estado do Rio Grande do Norte editada pela Unidade de Ricardo Rosado Publicitário Thúlio Rêgo (capa) Comunicação Corporativa do Sistema FIERN (UNICOM). Tel: 55 (84) 3204-6270 Chefia de Redação Fotos Fotos Equipe Unicom, Agência CNI, Home: www.fiern.org.br Sara Vasconcelos Moraes Neto E-mail: [email protected] Twitter: @SISTEMAFIERN Editora Diagramação e Publicação Digital Sara Vasconcelos Terceirize 3REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

Amaro Sales de Araújo, PALAVRA DO Presidente do Sistema FIERN e PRESIDENTE Secretário da CNI Educação e 4 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN inovação: exemplos e resultados Recorro, de início, a uma frase conci- sa, bem articulada na agenda propo- sitiva apresentada pela FIERN, para abordar o tema: “a educação é compromisso com a dignidade da pessoa humana e requi- sito essencial e insubstituível ao desenvolvi- mento sustentável de qualquer sociedade”. Ninguém mudará a história de uma nação a não ser pela educação! Ora, tanta importância, exige, de plano, muita responsabilidade. Como, de fato, po- demos melhorar a educação, considerando- -a essencial e insubstituível? Certamente, há muitas respostas e, ainda mais, quando a apresentamos a partir de diferentes planos de observação e posicionamento. Dentre as respostas importantes, a inovação surge, para muitos, como uma reflexão neces- sária e estratégica. Por oportuno, aliás, uma outra menção a agenda propositiva: “pesquisa do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), divulgada em 2021, em parceria com o Cenpec Educação, aponta que mais de 5 mi- lhões de crianças e adolescentes estavam sem acesso aos estudos no Brasil no fim de 2020”. Constatação grave e desafiadora! Juntando, portanto, importância e reali- dade, nada mais adequado que tentarmos associar educação com inovação, tanto para manter os que já estão matriculados, quan- to para ampliar significativamente o núme- ro de matrículas. E, sem grandes contrarie- dades, é correto afirmar: sem educação não haverá desenvolvimento! Sobre inovação, uma necessidade adicio- nal. Os especialistas há muito que anunciam o impacto que a inteligência artificial terá no mercado de trabalho até 2030. Chegam

a afirmar que muitas das profissões que DIREÇÃO hoje conhecemos serão extintas. Mas, como bem arrematou a executiva Tânia Consenti- PRESIDENTE: Amaro Sales de Araújo no, da Microsoft, “a tecnologia tem o poder de transformar a economia e endereçar os 1º VICE-PRESIDENTE: grandes problemas da atualidade. Mas, para Pedro Terceiro de Melo garantirmos os benefícios, temos que enca- rar o desafio da educação”. VICE-PRESIDENTES: Antônio Thiago Gadelha Simas Neto, Francisco Educação, com inovação, buscando esti- Vilmar Pereira, Sílvio de Araújo Bezerra, Sérgio mular o interesse da comunidade escolar e Henrique Andrade de Azevedo, Sílvio Torquato ampliar o número de matrículas é desafio Fernandes, Maria da Conceição Rebouças Duar- que vem sendo enfrentado quotidianamen- te Tavares, Álvaro Coutinho da Motta te pelo Sistema FIERN. DIRETOR 1º SECRETÁRIO: Aqui, todas as casas se esforçam para ofe- Heyder de Almeida Dantas recer uma educação de melhor qualidade. O SESI, em particular, trabalha diariamente DIRETOR 2º SECRETÁRIO: no equilíbrio entres os fundamentos basila- Djalma Barbosa da Cunha Júnior res da educação e o uso da inovação. Temos, na SESI Escola de São Gonçalo do Amarante DIRETOR 1º TESOUREIRO: uma unidade modelo, que oferece recursos Roberto Pinto Serquiz Elias tecnológicos inéditos no estado e já contabi- liza resultados importantes no desempenho DIRETOR 2º TESOUREIRO: destacado de nossos alunos. José Garcia da Nóbrega Lousa digital interativa em todas as salas DIRETORES: de aula, permitindo projeção de imagens, Francisco Ferreira Souto Filho, Francisco Assis de sonoridade e apresentação tridimensionais; Medeiros, João Batista Gomes Lima, Pedro Alcân- biblioteca cujo acervo inclui impressora 3D tara Rego de Lima, Francisco Vilmar Pereira Se- para desenvolvimento para a prática dos con- gundo, Antônio Leite Jales, Jorge Ricardo do Ro- teúdos estudados; um auditório de alto nível; sário, Geraldo Orlando Santos Gadelha Simas, José uma imensa Arena de Robótica que abriga Zélito Nunes, Edilson Batista da Trindade, Carlos torneios, sonhos e realizações. É uma escola Vinícius Aragão Costa Lima, Marinho Herculano de diferenciada não somente pelos métodos e Carvalho, Ricardo Valença Gomes instrumentos de ensino, mas pelo encoraja- mento ao desenvolvimento pessoal e profis- CONSELHO FISCAL: sional de cada estudante. Francisco Pereira Soares, Alberto Henrique Se- rejo Gomes, Jorge José da Silva Bastos Filho De olho nos resultados, vamos, nos próxi- Suplentes: Gustavo Henrique Calafange Motta, mos meses, investir ainda mais também em Tennyson Brito Holder da Silva, Euzim Alves dos nossa Sesi Escola em Mossoró, continuan- Santos do os investimentos já feitos, pelo Sistema FIERN, em favor da educação. DELEGADOS JUNTO À CNI: - EFETIVOS: Amaro Sales de Araújo, Flávio José Ca- Estimulamos que todos pensem a respei- valcanti de Azevedo to e possam, como em um verdadeiro pacto, - SUPLENTES: Antonio Thiago Gadelha Simas apoiar decisivamente a educação, trazendo Neto, Roberto Pinto Serquiz Elias técnicas inovadoras e pesquisa para dentro das escolas que, por sua vez, devem ser cen- DIRETOR DO SERVIÇO NACIONAL DE APREN- tros de formação de cidadãos com senso crí- DIZAGEM INDUSTRIAL (SENAI-RN): tico apurado e prontos para os desafios des- Emerson da Cunha Batista te tempo de grandes mudanças. SUPERINTENDENTE DO SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA (SESI-RN): Juliano Martins SUPERINTENDENTE DO INSTITUTO EUVALDO LODI (IEL): Juan Saavedra SUPERINTENDENTE CORPORATIVO DO SISTEMA FIERN: Gláucio Wanderley FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Av. Senador Salgado Filho, 2860 Lagoa Nova Natal/RN - CEP: 59075-900 Fone: 55 (84) 3204.6200 / Fax: 55 (84) 3204.6278 5REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

FIERN Presidente Amaro Sales, os diretores Djalma Barbosa Jr. e Marcelo Rosado e gestores da FIERN na entrega da premiação INOVAÇÃO RN é destaque no Prêmio Nacional de Inovação A INDÚSTRIA POTIGUAR DE ARGAMASSA BQMIL E O ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO DA GRANDE NATAL FICARAM ENTRE OS TRÊS MELHORES DO PAÍS, EM SUAS CATEGORIAS Por Sara Vasconcelos de Inovação, nas categorias Ino- vação de Processos, modalidade Aempresa Brasil Química Média Empresa, e Ecossistema de Mineração Industrial de Inovação, modalidade Em De- (BQMIL) e o Ecossistema senvolvimento, respectivamen- de Inovação da Grande Natal se te.  A solenidade de entrega do destacaram no Prêmio Nacional Prêmio Nacional de Inovação, a 6 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

FIERN maior do país no segmento, foi rea- Robson Andrade. lizada dia 8 de março, em São Paulo. A premiação é dividida nas ca- O presidente da FIERN, Amaro tegorias de Inovação em Produto, Sales de Araújo, os diretores Djalma Inovação em Processo, Inovação Barbosa Júnior e Marcelo Rosado, em Sustentabilidade, Gestão da os superintendentes do SENAI-RN, Inovação (opcional) e Destaque em Emerson Batista, e do IEL-RN, Juan Saúde e Segurança no Trabalho. A Saavedra, o diretor executivo do ISI- categoria Ecossistemas de Inova- -ER e CTGAS-ER, Rodrigo Mello, e a ção reconhece até três ecossiste- assessora do NAGI Helen Buonora mas com níveis de maturidade: em participaram do evento. estágio inicial, em desenvolvimen- to e em estágio consolidado. Ao todo, 2.173 instituições de to- dos os estados do país se inscre- A inovação em produtos e pro- veram. Destas, 44 instituições se cessos, com foco na sustentabilida- classificaram para a final, sendo de e economia circular fez a indús- 35 empresas e 9 ecossistemas de tria de argamassa BQMIL figurar inovação. entre as três melhores empresas de Médio Porte do país participan- Promovido pela Confederação tes da premiação. Nacional da Indústria (CNI) e o Ser- viço de Apoio às Micro e Peque- A BQMIL é reconhecida nacio- nas Empresas (SEBRAE), o prêmio nalmente por implantar inovação destina-se às empresas industriais, em seus produtos e processos. A aos pequenos negócios de todos os empresa foi também uma das três setores e aos ecossistemas de ino- finalistas na edição 2019 do Prêmio vação de todo o território nacional Nacional de Inovação. A trajetória foi e busca incentivar e reconhecer iniciada desde 2009. E conta com os esforços destas instituições que diversos serviços e consultorias do atuam no Brasil. Sistema FIERN. Desde 2013, a em- presa recebe consultoria em diver- Na abertura, o presidente da CNI, sas áreas e conta com a atuação in- Robson Braga de Andrade, desta- tegrada do IEL, SESI e o SENAI. cou que as iniciativas voltadas para o avanço tecnológico têm maior sen- “Repetir em 2022 o bom resulta- tido quando associadas à redução do de 2019 foi um desafio extremo das desigualdades sociais. Para ele, com as restrições impostas pela o binômio inovação-inclusão deve pandemia. Fortalecemos a resili- ser presente na construção de uma ência juntamente com os nossos estratégia nacional de inovação tec- parceiros, e descobrimos como nológica para elevar a competivi- manter o planejamento com dis- dade e sustentabilidade do Brasil. ciplina e foco na pesquisa e inova- “Para superar os desafios contem- ção”, frisou Marcelo Rosado, CEO porâneos, o Brasil deve intensifi- da BQMIL. “A empresa BQMIL ser car as ações voltadas ao desenvol- classificada mais uma vez entre as vimento tecnológico da indústria. três melhores do Brasil, nos mos- Isso requer, entre outras medidas, tra que estamos no melhor ca- incentivos à ciência e à pesquisa, à minho para se conectar com um qualificação dos trabalhadores e à promissor através de um trabalho melhoria da educação”, destacou transformador”, acrescentou. 7REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

FIERN ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO A 7ª edição do Prêmio inovou inserido na cultura. “O nosso com a categoria destinada aos ecossistema está trilhando o ca- Ecossistemas de Inovação, que minho certo. Em um pequeno premiou redes de cooperação espaço de tempo, conseguimos locais, que integram organiza- criar um ambiente onde pode- ções da hélice tripla (governo, mos convergir com as ideias e academia e empresas) e que ações quanto à pesquisa, ciên- têm a inovação como elo. cia e tecnologia com a COINCI- TEC. Esse é nosso papel, ser o fo- E foi nesta categoria, que o mentador de planos de trabalho Ecossistema de Inovação da quanto à inovação”, observa. Grande Natal se destacou. “Estar entre os três melhores O diretor da FIERN Djal- do Brasil, com uma empresa do ma Barbosa, que é presiden- nosso estado e com o Ecossiste- te da Comissão Temática de ma da Grande Natal, indica que Inovação, Ciência e Tecnologia o nosso plano de trabalho está da  FIERN  (COINCITEC), desta- alinhando com os grandes resul- cou que a inovação é um de- tados que esperamos alcançar. É safio para todos os negócios e motivante e fortalecedor saber que transforma, não só pesso- que juntos com todos os atores as, como também pequenas e do ecossistema conseguiremos grandes empresas, quando está atingir os objetivos traçados. Es- tamos avançando no rumo cer- (dir. p/ esq.) Marcelo Rosado (BQMIL), Djalma to. Estamos muito felizes”, come- Barbosa e Rodrigo Romão (Ecossistema de Inovação) morou Djalma Júnior. com trófeus Articulado entre entidades empresariais, órgãos públicos e instituições acadêmicas, o Ecos- sistema de Inovação da Grande Natal busca estimular iniciativas inovadoras. Sendo formado pela Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN), por meio do NAGI (Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação do RN); UFRN – através do Instituto Me- trópole Digital (IMD) -, Sebrae- -RN, Sempla/Comcit, Sedec e a empresa Água Mineral Cristali- na, envolvendo seus parceiros IEL-RN, SENAI-RN, SESI-RN, ISI- -ER, IFRN, Fapern, Apec, Seahub Coworking, Repin e BQMIL, que apresentou atividades, ações e resultados obtidos. 8 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

FIERN 7ª edição do Prêmio Nacional de Inovação agraciou 44 instituições, das mais de 2,1 mil inscritas PRÊMIO O Prêmio Nacional de Ino- vação tem edições a cada dois anos. Trata-se de uma iniciati- va da Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pe- quenas Empresas (Sebrae), com patrocínio da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP). A premiação é voltada para a indústria, com exceção dos pe- quenos negócios, que podem ser do setor industrial, de co- mércio, de serviço ou agrone- gócio. A premiação não avalia projetos isolados e sim a capaci- dade de inovação das empresas e ecossistemas. 9REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

FIERN DIA INTERNACIONAL DA MULHER Liderança feminina na indústria PRESENÇA DE MULHERES AVANÇA À FRENTE DE ENTIDADES REPRESENTATIVAS DO SISTEMA FIERN Por David Freire e Aldemar Freire tidades que representam. Essa é a experiência da em- Apresença feminina na liderança de entidades presária Maria Conceição Tava- que integram o Siste- res, que está no quarto mandato ma Indústria no Rio Grande do consecutivo como presidente do Norte tem avançado, com elas Sindicato da Indústria de Mate- liderando a presidência de Sin- rial e Laminados Plástico do Rio dicatos representativos de se- Grande do Norte (SINDPLAST). A tores industriais do estado. Atu- empresária Zauleide de Queiroz almente, três mulheres estão à Leite renovou pela terceira vez o frente de Sindicatos filiados à mandato de presidente do Sin- Federação das Indústrias do Rio dicato da Indústria de Sorvetes, Grande do Norte. Congelados e Derivados do RN (SINDSORVETE). Em comum, a capacidade de liderar tem levado os associados Mais recentemente, Helane dos sindicatos a renovarem os Cruz foi eleita para presidir o Sin- mandatos delas à frente das en- dicato da Indústria de Fiação e Tecelagem em Geral do RN (SIFT). Maria da Conceição Tavares, diretora da FIERN e presidente do SINDPLAST 10 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

FIERN ENTUSIASTA DA MAIOR PARTICIPAÇÃO DE MULHERES Maria da Conceição Tavares é te da IPLAN (Indústria de Plásticos uma entusiasta da participação Andréa Ltda.), empresa com 34 feminina. Quando assumiu pela anos de mercado. Reconhece que primeira vez o comando do SIND- houve momentos que precisou su- PLAST era a única mulher à frente perar resistências, mas nunca de- de uma entidade representativa sanimou. A dedicação à defesa da de um setor industrial no Estado. indústria plástica a levou também Ela também ocupa uma das vice- a estar integrada na Associação -presidências da FIERN. “As mu- Brasileira da Indústria de Plástico lheres têm participado cada vez (ABIPLAST), entidade nacional da mais, dado sua contribuição, de- qual faz parte do Conselho e onde monstrado o quanto são capazes. também percebe a mulher cada Isso nas instituições e nas empre- vez mais participativa. sas. Por isso, conquistam espa- ço, com inteligência e dedicação. A atuação de Conceição Tavares Sempre incentivo a participação. já lhe rendeu prêmios e reconheci- Claro, ainda é preciso avançar bas- mentos, como o troféu ABIPLAST tante”, diz a presidente do Sindica- pelo desempenho empresarial e to da Indústria de Plástico do RN. ser condecorada com a Medalha do Mérito Industrial Walter Byron Dore, Ela também é diretora presiden- concedida pela FIERN, em 2018. APROVAÇÃO DA GESTÃO FEMININA Na indústria de sorvete do Es- Zauleide de Queiroz Leite, tado, o Sindicato conta com a li- presidente do SINDSORVETE derança feminina. “As mulheres tendem, muitas vezes, a analisar 11REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN - detalhadamente, organizam de forma estrutural, observam com atenção o que dá certo e o que precisa de ajustes e raciocinam de forma ampla”, diz Zauleide de Queiroz Leite, presidente do SIN- DSORVETE. Ela foi eleita pela pri- meira vez em 2013. Desde então, os filiados à entidade renovam seu mandato a cada eleição. Para Zauleide, a decisão dos representantes das empresas de eleger e reeleger mulheres para comandar os sindicatos de seto- res expressivos da indústria do Rio

FIERN Grande do Norte é uma demons- marido Antônio Jales Leite, a in- tração de que aprovam essas ges- dústria Ster Bom, dividindo o es- tões. Nas corporações, afirma ela, paço da pequena casa com a o desempenho profissional femi- máquina de sorvete, no Alecrim, nino também não deixa dúvida bairro onde começou a empresa. dessa qualificação. Atualmente, o grupo empresarial tem mais de 900 colaboradores. “Essa tendência tem se con- Em 2003, a empresária formou-se firmado com a mulher cada vez em administração de empresas mais motivada e fica claro que se pela Universidade Potiguar, alguns equipara ao homem na atuação anos depois fez pós-graduação em profissional, inclusive com exce- gestão empresarial pela Fundação lente capacidade de liderança. Na Getúlio Vargas (FGV), tudo com o empresa, temos gestores homens objetivo de contribuir ainda mais e mulheres”, comenta. para o sucesso da Ster Bom. Zauleide fundou, junto com o RECONHECIMENTO E CONSEQUÊNCIAS POSITIVAS Eleita para presidir o Sindica- Helane Cruz, presidente do SIFT to da Indústria de Fiação e Tece- lagem do RN (SIFT), Helane Cruz também percebe avanço na pre- sença feminina nas instâncias de representação. E avalia que cresce a presença e o reconhecimento do trabalho das mulheres e isso tem consequências positivas para en- tidades e corporações. “Considero que é fundamental, porque signifi- ca também mais sensibilidade, hu- manidade e tendência ao diálogo nessas funções de lideranças”, diz. Ela ressalta que principalmente nos últimos cinco anos a ascensão aos cargos de mulheres e equipa- ração em salários têm sido cada vez mais comum nas empresas. Helane Cruz tem formação em Serviço Social na PUC de Minas e, diante da oportunidade de tra- balhar no Recursos Humanos, se apaixonou pelo desenvolvimento de pessoas, área na qual atua há mais de 15 anos. 12 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

FIERN SESI ESCOLA PROMOVE ENCONTRO COM EMPREENDEDORAS A SESI Escola de São Gonçalo do cidade, de um país. E nesse con- Amarante realizou um evento em texto o Sistema S vem investindo homenagem ao Dia Internacional muito para reter e multiplicar aqui da Mulher. Para comemorar a data em nosso estado”, destacou. foram convidadas empreendedo- ras do Sistema Indústria, como a vi- A industrial Conceição Tavares ce-presidente da FIERN, Conceição falou da história do Dia Interna- Tavares, a gerente comercial da In- cional da Mulher, que teve origem dústria Vicunha, Tercina Suassuna, no movimento operário e se tor- além das ex-alunas da SESI Escola, nou um evento anual reconhecido Cailany Cavalcante e Marialice Go- pela Organização das Nações Uni- mes, da Equipe Nutrinim. das (ONU). Conceição Tavares é a primeira mulher a fazer parte da Gerente comercial da Vicunha, diretoria da FIERN. “Exercer esse a empresária Tercina Suassuna cargo seria a coisa mais natural do contou que precisou desbravar mundo. Mas por ser uma mulher, um ambiente de trabalho em sua algumas pessoas reagem de for- maioria masculino. “Com muita ma diferente”, conta a empresária. luta e com muita firmeza estamos “Mulheres estudem, se formem, imprimindo uma mudança de cul- acumulem títulos. E assim vocês tura. Não é fácil. São grandes desa- vão alcançar sucesso. O mundo é fios. Mas não é impossível”, disse. dos que estudam”, enfatizou. “Temos que estudar porque o co- nhecimento é fundamental para Durante o encontro, as alunas ser competitivo no mercado. O co- da equipe da Nutrinim apresenta- nhecimento nos faz galgar luga- ram um vídeo sobre o projeto da res mais altos e nos faz contribuir jujuba que leva o nome da equipe para o desenvolvimento de uma e falaram da trajetória delas nesse universo científico. SESI Escola promove encontro com empresárias e estudantes no Dia Internacional da Mulher 13REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

FIERN Roberto Serquiz, diretor da FIERN, e demais conselheiros do Conema debatem nova resolução LICENCIAMENTO AMBIENTAL Novas regras para parque eólicos FIERN SEDIA AUDIÊNCIA PÚBLICA DO CONEMA SOBRE RESOLUÇÃO DE LICENCIAMENTO DE EMPREENDIMENTOS EÓLICOS NO RN AFederação das Indús- setor produtivo. trias do Estado do Rio A audiência é resultado do Grande do Norte (FIERN) sediou a audiência pública so- Grupo de Trabalho criado, em bre a proposta de ‘Resolução fevereiro, por decisão do Cone- de Licenciamento Ambiental ma, para analisar e discutir a de Empreendimentos de Gera- resolução que regulamenta o ção de Energia Elétrica a partir licenciamento ambiental dos de Fonte Eólica’, realizada pelo empreendimentos de geração Conselho Estadual de Meio de energia eólica. À época, o Ambiente (Conema). O indus- Conema também aprovou uma trial Roberto Serquiz, diretor da moção para que a Procuradoria FIERN e presidente da Comis- Geral do Estado suspendesse, são Temática de Meio Ambiente no período de atividades do GT, (COEMA/FIERN), participou do a recomendação que atrasava evento que reuniu, no dia 15 de o licenciamento da implanta- março, gestores públicos, auto- ção de usinas e parques eólicos ridades jurídicas e entidades do no Rio Grande do Norte, pedido que foi atendido. 14 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

FIERN Serquiz ressaltou a importân- tornar o estado do Rio Grande do cia e engajamento dos diversos Norte um ambiente seguro para setores na construção de uma so- que as pessoas venham aqui fazer lução para o impasse em torno da os seus investimentos, gerar ener- nova regra para o licenciamento gia, gerar emprego”, afirma. de parques eólicos no estado. O diretor do Idema-RN, Leon “Temos a participação social Aguiar, explica que hoje uma re- (com a audiência), contribuindo solução do Conselho Nacional do com o grupo de trabalho que tem Meio Ambiente (Conama), da dé- a missão de revisar a resolução e cada de 1980, prevê que empre- levar para aprovação na plenária endimentos de até 10 megawatts do Conema. Para que possamos podem ser licenciados de manei- ter o resultado que todos alme- ra simples, passando disso, é pre- jam, uma resolução com respeito ciso ter um estudo de impacto ao meio ambiente, com seguran- ambiental. ça jurídica, um documento objeti- vo. Essa também é a meta do Gru- “Em 2014, o próprio Conama po de Trabalho”, enfatizou. editou uma norma que trouxe a possibilidade de os órgãos am- O industrial Sérgio Henrique bientais fazerem enquadramen- Andrade de Azevedo, diretor da tos diferentes, os estados faze- FIERN, disse que o empresariado rem diferente. No Rio Grande do busca segurança jurídica no licen- Norte quem faz regras de reso- ciamento ambiental dos projetos lução é o Conema, que havia de- eólicos no RN. Ele explica que o cidido que o porte e o potencial GT está construindo uma regula- poluidor eram mais do que de 10 mentação para o processo de li- megawatts, mas que para ser ex- cenciamento ambiental de obras cepcional eram 135 megawatts”, de energia eólica no RN. “Vamos diz Aguiar. PROPOSTA DE 150 MEGAWATTS Segundo o diretor do Ide- tervenção. Então, chegamos ma, a partir da modificação das a esse equilíbrio de contas e tecnologias e considerando as propomos uma modificação regras de adotadas em outros de tamanho na nova resolução estados para análise de empre- apresentada hoje”, disse. endimentos, 150 megawatts se equipara, um pouco, ao que era O Rio Grande do Norte pos- na década de 80. sui mais de 200 parques já li- cenciados e aproximadamente “Com os avanços tecnológi- o mesmo número em opera- cos nós temos menos impac- ção. “A ideia é que em o Cone- tos, os 150 MW geram mais ma aprovando essa resolução, energia, diferente de antiga- o órgão ambiental irá se orien- mente, que para atingir 10 tar no que estiver ali regrado”, MW se teria que ter muita in- explica Aguiar. 15REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SONDAGEM Desempenho comparado da atividade industrial potiguar e da nacional em 2021 O presente artigo tem como objeti- sal do Comércio – PMC e da Pesquisa vo tecer um balanço do desempenho Mensal de Serviços - PMS, do IBGE, e da indústria do Rio Grande do Norte dados do Novo CAGED, da Secretaria em 2021, juntamente com o do co- Especial de Previdência e Trabalho - mércio e serviços, e compará-lo à per- SEPRT, do Ministério da Economia. formance nacional. Ainda em relação ao estado, serão detalhados os prin- Os resultados da nossa análise per- cipais ramos industriais em destaque mitem inferir que, na visão da CNI, a sob a perspectiva do comportamen- indústria nacional encerrou o ano de to do emprego com carteira assina- 2021 sem crescer efetivamente, ainda da. Os indicadores usados como re- que, tanto o setor Extrativo e de Trans- ferência fazem parte das pesquisas formação como o da Construção te- Sondagem Industrial e Sondagem nham suavizado o recuo em seus ní- Indústria da Construção, executadas veis de produção em relação ao ano pela FIERN em parceria com a CNI, anterior. Em tendência contrária, o fa- além de índices da Pesquisa Indus- turamento do comércio e a receita dos trial Mensal – PIM, da Pesquisa Men- serviços cresceram em termos reais no período 2021/2020, chegando, mesmo, 16 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

a ultrapassar os níveis anteriores aos da sição, das Atividades de Apoio à Extra- pandemia, no ano de 2019. ção de Petróleo e Gás (728), que sina- liza a retomada de investimentos na Por outro lado, no Rio Grande Nor- indústria do Petróleo pela iniciativa te, o único setor que de fato cresceu privada, há medida em que a Petro- e superou o nível de produção pré- bras diminui sua presença no estado. -pandemia foi a indústria Extrativa e de Transformação, enquanto a ativi- O balanço geral apresentado per- dade da Construção moderou o declí- mite arriscar reflexão de que o me- nio verificado em 2020, a exemplo do lhor desempenho do setor Extrativo conjunto do país. Por sua vez, embora e Mineral e de Transformação do Rio tenha crescido no período 2021/2020, Grande do Norte relativamente ao o avanço real do faturamento do co- nacional, sob a ótica da Sondagem mércio potiguar não teve força su- Industrial, se deve ao menor impac- ficiente para repor a queda sofrida to que a falta de componentes ele- 2020, ao mesmo tempo em que os trônicos exerceu sobre nosso parque serviços continuaram contraídos. industrial, ‘vis à vis’ os centros do país que manufaturam produtos mais Quanto ao desempenho industrial intensivos em tecnologia, como é o com base no comportamento do em- caso da indústria automotiva. Por ou- prego com carteira assinada, dentre tro lado, a performance local menos os ramos de atividade, a Construção favorável do comércio e dos serviços de edifícios assumiu a liderança, com pode ser explicada pelo efeito negati- o maior saldo de vagas abertas (3.155), vo que a redução do escopo do auxí- seguida pela Confecção do vestuá- lio emergencial em 2021 exerceu em rio (1.758) e a Indústria de Alimentos regiões com menores níveis de renda. (777). Mas cabe destacar a quarta po- O CENÁRIO ECONÔMICO NACIONAL EM 2021 O primeiro cenário econômico pro- ração em relação à queda de -3,9% de jetado para o Brasil em 2021 era de 2020 é muito estreita, ou seja, supe- continuidade do ímpeto de recupera- rou-a em apenas 0,7 ponto percen- ção verificado na segunda metade do tual, segundo o IBGE. A lentidão da ano anterior, que seria potencializado economia decorreu de fatores como pela vacinação em massa da popula- novas medidas de distanciamento ção. Todavia, o panorama se reverteu social adotadas ainda no primeiro se- a partir do primeiro trimestre, com a mestre, na continuidade da ruptura eclosão da segunda onda da Covid-19, do sistema global de transporte de que foi se somando a outras vicissi- mercadorias e abastecimento de in- tudes. Embora o PIB tenha crescido sumos e matérias-primas; no aumen- 4,6% no ano, sua margem de recupe- to dos preços dos combustíveis, das 17REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SONDAGEM tarifas de energia elétrica e na des- para que o consumo das famílias aju- valorização do real ante o dólar, só dasse a completar a recuperação do para citar os principais. Todas essas setor produtivo. O aumento dos juros contingências provocaram aumen- básicos pelo Banco Central foi outro to da inflação, que atingiu 10,06% no elemento com consequências restri- ano. Por sua vez, as medidas emer- tivas. A taxa SELIC passou de 2,0% ao genciais reeditadas em 2021, como ano em janeiro de 2021 para 10,75% auxílio aos desempregados e crédito até o início de fevereiro de 2022, com para capital de giro das empresas fi- perspectivas de mais aumentos ao caram abaixo dos níveis necessários longo do ano. A INDÚSTRIA NACIONAL Embora tenha reagido de imedia- Em contrapartida, o faturamento to aos impactos da primeira onda da real do comércio varejista (volume Covid-19, a indústria nacional foi o se- de vendas), conceito restrito, regis- tor mais impactado pelos fatores ad- trou crescimento anualizado de 1,4% versos de 2021. Quando comparada em 2021 e de 1,2% em 2020. Ao mes- ao comércio e serviços é a única ativi- mo tempo, a receita real de serviços dade que não conseguiu compensar (volume de serviços) cresceu 10,9%, as perdas do ano anterior. Em termos repondo a queda de -7,8%, na mes- oficiais, segundo o IBGE, o crescimen- ma ordem, segundo o IBGE. Se fizer- to da produção industrial (dos seto- mos um balanço do desempenho res Extrativo e de Transformação), de de cada setor tomando por referên- 3,9% em 2021, não foi suficiente para cia os indicadores médios de 2019, repor a queda de -4,5% de 2020. portanto, ano não-atípico, anterior à pandemia, tem-se que, na perspec- Por sua vez, a métrica da Sonda- tiva do IBGE, a produção industrial gem Industrial, da CNI, tampouco continuou retraída -0,7%, enquanto aponta crescimento, uma vez que a receita real do comércio cresceu o indicador médio anual do nível de 2,6% e a dos serviços, 2,2%. Na medi- produção da indústria Extrativa e de ção da Sondagem Industrial, no ano Transformação não chegou a ultra- de 2019, o indicador médio de nível passar 50 pontos, patamar que separa de produção do segmento Extrati- crescimento de queda, embora tenha vo e de Transformação atingiu 49,4 logrado reduzir perdas, ao avançar pontos e o de nível de atividade da de 49,0 para 49,8 pontos. Tendência Construção alcançou 47,1 pontos, semelhante foi manifestada pela In- também abaixo dos níveis de 2021 e dústria da Construção, cujo indicador indicativos de retração, já que infe- médio de nível de atividade evoluiu riores a 50 pontos. de 44,4 para 48,5 pontos. 18 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

A INDÚSTRIA DO RIO GRANDE DO NORTE O cenário econômico do Rio Grande Quanto aos demais setores, o fatura- do Norte esteve sujeito às mesmas ad- mento real do comércio varejista do es- versidades que obstruíram o desem- tado sofreu contração real anualizada penho da economia nacional em 2021. de -1,1% em 2021, após queda de -3,2% Todavia, diferentemente do conjunto em 2020; por sua vez, o crescimento da do país, a indústria Extrativa e de Trans- receita real de serviços, de 10,2% no pri- formação potiguar foi quem registrou, meiro ano não chegou a compensar a efetivamente, a melhor performance. contração de -15,8% do ano anterior (se- O indicador médio do nível de produ- gundo o IBGE). Repetindo o exercício ção da indústria Extrativa e de Trans- acima, que compara o desempenho de formação, da Sondagem Industrial, 2021 com o de 2019, confirma-se a não avançou de 47,2 pontos em 2020 para recuperação dos impactos da pandemia 50,6 em 2021, indicando crescimento sobre o comércio e os serviços do estado, efetivo, uma vez que o índice superou devido às quedas reais em suas receitas, a barreira dos 50 pontos. de -4,2% e -7,2%, na mesma ordem. Ao mesmo tempo, o indicador médio do Entretanto, o desempenho da in- nível de produção da indústria Extrativa dústria da Construção seguiu a ten- e de Transformação atingiu 49,8 pontos dência nacional, embora mais desa- em 2019, e o índice médio do nível de quecida, com o seu indicador médio atividade da Construção, 40,4 pontos, de nível de atividade avançando de também inferiores aos níveis de 2021. 39,5 para 44,3 pontos. 19REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SONDAGEM 20 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

DESTAQUES DA INDÚSTRIA POTIGUAR EM 2021: VAGAS COM CARTEIRA ASSINADA Como a Sondagem Industrial po- O Novo CAGED estima que o tiguar não detalha o desempenho número de pessoas ocupadas nas dos setores pesquisados em ter- indústrias Extrativas, de Transfor- mos de ramos de atividade, aqui se mação e da Construção do Rio vai lançar mão de um indicador de Grande do Norte com carteira as- emprego, a saber, saldos de vagas sinada correspondeu a 94.958 em- com carteira assinada com o intui- pregados em 2021, representando to de se tentar inferir as principais 93% do total de trabalhadores da tendências dentro do setor com indústria vinculados à CLT. Esse es- um parâmetro alternativo. Devido toque de empregados resultou do a limitação de espaço do presen- acréscimo de 10% sobre 2020, pro- te artigo, foram selecionadas para porcionado pelo saldo líquido de apresentação apenas as atividades 8.137 vagas abertas em 2021; deste industriais com os saldos mais posi- total, o setor Extrativo e de Trans- tivos e os mais negativos, a partir de formação criou 5.579 e o da Cons- + 200 ou de -200 vagas. trução, 3.158. 21REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SONDAGEM A Indústria da Construção pro- Dentro do setor Extrativo Mineral, porcionou o maior destaque positi- a maior a ênfase coube às Ativida- vo em número de vagas criadas em des de Apoio à Extração de Minerais 2021. Conforme assinalado anterior- (733), porém, deste total, 728 vagas mente, o abrandamento da desace- foram criadas por empresas ligadas leração do setor em relação a 2020, a Atividades de Apoio à Extração Pe- propiciou uma situação qualitativa- tróleo e Gás Natural. O mais prová- mente mais favorável, repercutindo vel é que se trate das novas indús- no balanço do emprego. Dentro da trias da iniciativa privada que vêm cadeia da Construção, coube a lide- assumindo atividades de extração rança à Construção de Edifícios (3.155 deixadas pelas Petrobras, mas se vagas); por decorrência, também se identificam por CNAE distinta. So- destacaram os Serviços Especializa- bre este aspecto, cabe abrir aqui um dos para Construção (206). Por ou- parêntese para informar que a aber- tro lado, o maior volume de cortes tura de vagas foi acompanhada de também ocorreu no setor, a saber, as incremento de 125% no consumo in- Obras de Infraestrutura (-203). dustrial de energia em 2021, depois de avançar 919% em 2020 (COSERN). Na Indústria de Transformação, os Na Extração de Petróleo e Gás pro- principais destaques de 2021, com priamente dita, e não mostrada no saldo acima de 200 vagas, foram gráfico acima, foram geradas 54 va- Confecção do Vestuário e Acessórios gas e o consumo de energia elétrica (1.758 vagas), Produtos Alimentícios caiu -1,4%. Por fim, também se des- (777), Fabricação de Móveis (432) e tacou, a Extração de Minerais Não- Produtos Têxteis (365). Ressalte-se -Metálicos (230), com vagas concen- aqui a ocorrência significativa de ati- tradas no ramo de Extração de Sal vidades com saldos positivos abaixo Marinho (154). de 200 vagas. *Artigo por Sandra Lúcia Barbosa Cavalcanti e Silvana Maria de Araújo, da Unidade de Economia e Pesquisa da FIERN 22 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

NOTAS AGENDA DE CRESCIMENTO O presidente da FIERN, Amaro Sales de Araújo, representou o presidente da CNI, Robson de Andrade, na reinaugu- ração da sede da Federação das Indús- trias de Roraima (FIER), e defendeu uma “Agenda do Crescimento” para o país, com aprovação das reformas tributárias e administrativas, marcos regulatórios modernos, de incentivo à inovação e de segurança jurídica. A solenidade ocorreu dia 11 de fevereiro, em Roraima. LEI DO GÁS PESAR A FIERN, por meio do presidente A FIERN expressa seu mais pro- Amaro Sales, entregou sugestões do se- fundo pesar e consternação pela tor produtivo para emendas ao projeto partida de um dos seus principais da Lei do Gás em audiência com o presi- nomes, fundador e atual diretor, o dente da Assembleia Legislativa do RN, empresário Francisco Ferreira Sou- deputado Ezequiel Ferreira. O projeto da to Filho, 95 anos, que criou e duran- Lei do Gás tramita na ALRN, desde ou- te 62 anos comandou, como seu tubro passado, e estabelece as normas presidente, o Sindicato da Indús- relativas à exploração dos serviços locais tria da Extração do Sal do Rio Gran- de gás canalizado no Estado e trata-se de do Norte (SIESAL/RN). O indus- da adequação da legislação estadual à trial faleceu no dia 24 de fevereiro Nova Lei do Gás, de nº 14.134, em vigor em Mossoró. Soutinho, como era desde abril do ano passado. conhecido, foi um exemplo para todos os empresários potiguares. 23REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SENAI Mapa mostra a área que será objeto de estudos dos pesquisadores: Levantamento envolve região do Amapá ao Rio Grande do Norte ENERGIA EÓLICA Eólica offshore no Brasil será mapeada pelo ISI-ER SENAI-RN, EM PARCERIA COM O MCTI, FARÁ MAIOR MAPEAMENTO DO BRASIL SOBRE POTENCIAL DE ENERGIA EÓLICA NO MAR Por Renata Moura & Inovação (PD&I) em energia eólica, solar e sustentabilida- OInstituto SENAI de Ino- de, fechou convênio com o Mi- vação em Energias Re- nistério da Ciência, Tecnologia nováveis (ISI-ER), sedia- e Inovações (MCTI) para fazer do no Rio Grande do Norte e o maior mapeamento eólico referência do SENAI no Brasil do Brasil de olho no potencial em Pesquisa, Desenvolvimento offshore, no mar. 24 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SENAI O projeto terá duração de dois Rodrigo Mello, diretor do Instituto ISI-ER: anos e prevê investimento de R$ Região terá potencial real conhecido 5 milhões para identificação das áreas mais promissoras à im-   plantação de parques eólicos na IMPACTO Margem Equatorial Brasileira. A região abrange seis estados, in- Segundo o ISI-ER, o projeto aju- cluindo o Rio Grande do Norte, da a consolidar estudos concluí- onde equipamentos de medi- dos e em curso sobre o offshore ção serão instalados nas regiões em áreas que já são grandes po- de Areia Branca e Touros. O es- los de investimentos do setor em tado lidera a geração de energia terra no país - como o RN e o Ce- eólica em terra no país e é um ará -, mas também contribui para dos que mais têm investimen- suprir o vazio de dados que existe tos programados, inclusive no sobre o potencial de geração es- offshore, com os primeiros pro- pecialmente na região Norte. jetos à espera de licenciamento. “O RN será o maior produtor   de energia do Brasil. Isso está PROJETO nas evidências e nos estudos já realizados, inclusive a respei- Formalizado no final de de- to do potencial offshore, que é zembro, o convênio com o MCTI imenso. O fato do nosso ISI-ER foi detalhado na terça-feira (04) capitanear esses estudos mos- pelo Instituto. A área total inseri- tra que o país está de olho no da no levantamento corresponde que está acontecendo aqui em a 38,6% do litoral brasileiro e tam- termos não somente de produ- bém inclui os estados do Ceará, ção, mas também de tecnologia Piauí, Maranhão, Pará e Amapá. para o setor. Detemos o princi- pal HUB de Tecnologia e Inova- O projeto prevê a identifica- ção quando o assunto é ener- ção das melhores áreas de po- gias renováveis”, destaca Amaro tencial eólico para fomentar o Sales, presidente do Sistema desenvolvimento de projetos de FIERN, que engloba SENAI, SESI, usinas e, além disso, auxiliar os IEL e Federação das Indústrias fabricantes de equipamentos a do Estado (FIERN). dimensionarem aerogeradores, torres e fundações adequados A expectativa é que as es- ao perfil de vento do país. tações de medição do projeto sejam instaladas ainda no pri- Os trabalhos incluem medi- meiro semestre de 2022 e que ções de velocidade e direção dos ventos em pontos estraté- gicos e o mapeamento de áreas para projetos eólicos offshore. A liberação de recursos para o desenvolvimento das atividades é fruto de articulação realizada em 2021 pelos senadores da Re- pública Jean-Paul Prates, Davi Alcolumbre e Marcio Bittar. 25REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SENAI os resultados sejam reunidos em No Amapá, serão instaladas um Atlas. estações nas localidades de Oia- poque, Goiabal, Ferreira Gomes, “A gente está construindo um Macapá, Santana, Laranjal do Jari pacote de informações que aju- e Estação de Maracá-Jipioca. da na captação de investimentos, que mostra com clareza qual é o   potencial produtivo da região. E MEDIÇÕES o inusitado do projeto é que tra- ta de uma fronteira completa do O ISI-ER foi a primeira institui- Brasil com números reais e não ção no Brasil a medir em cam- estimativas, com dados medidos po o potencial de geração eólica e não ensaiados”, diz o diretor do offshore. Este será o quinto ma- ISI-ER, Rodrigo Mello. peamento do tipo que o Instituto realiza. Entre os trabalhos no por- Antonio Medeiros, coordena- tfólio estão estudos das Bacias dor de P&D do Instituto, observa Rio Grande do Norte-Ceará e do que a área que será mapeada já Rio de Janeiro para a Petrobras, é considerada de interesse estra- além do Atlas Eólico e Solar em tégico para o Brasil na exploração execução para o governo do Rio de petróleo e a inserção de no- Grande do Norte. vas fontes renováveis de energia pode levar mais oportunidades O offshore é objeto de pesqui- de investimentos e de desenvol- sas do SENAI-RN há mais de 10 vimento sustentável para os esta- anos e, para investidores dessa in- dos envolvidos. dústria, começa a despontar com força como possibilidade de ne- “É um trabalho que tem como gócio. Atualmente, 23 projetos es- potenciais benefícios a diversifi- tão em processo de licenciamento cação da matriz energética, a ga- ambiental no Instituto Brasileiro rantia de fornecimento de energia de Meio Ambiente e dos Recursos com fontes limpas, a possibilidade Naturais Renováveis (Ibama). São de combinar a exploração de pe- parques eólicos previstos para tróleo com alimentação elétrica de sete estados, principalmente no aerogeradores - ajudando não só a Nordeste, com potência somada suprir o desenvolvimento da área, de 46,63 Gigawatts (GW) – mais mas também a mitigar os efeitos que o dobro da capacidade total dessas atividades em um momen- instalada em terra no país, que, to em que todas as empresas de segundo informações da Associa- petróleo do mundo buscam fazer ção Brasileira de Energia Eólica descarbonização dos seus proces- (ABEEólica), chega a 20,10 GW. sos”, observa o pesquisador. Um estudo da Coppe, da Uni- A avaliação de variáveis meteo- versidade Federal do Rio de Ja- rológicas e energéticas especial- neiro (UFRJ), estima que o setor mente na região Norte, segundo tem potencial de gerar quase o ele, é fundamental. “Porque é dobro de empregos temporários uma região de muito interesse e aproximadamente cinco vezes para o mundo inteiro e as pesso- mais empregos permanentes as precisam saber o que pode ser que os parques eólicos onshore, desenvolvido”. em terra. 26 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SENAI ENERGIA EÓLICA Um oásis de vento para o mundo CAPACIDADE EÓLICA NO NORDESTE E NO RN SUPERA A DE PAÍSES EUROPEUS, APONTA ANÁLISE DO ISI-ER Por Renata Moura Inovação em Energias Renová- veis (ISI-ER), no dia 11 de março. Apotência instalada em parques eólicos onshore, As conclusões tomam por em terra, na região Nor- base uma comparação entre deste do Brasil, em 2021, supera dados da Agência Nacional de a soma de sete países europeus e Energia Elétrica (Aneel) e rela- confirma a região - e o Rio Gran- tório divulgado no final de feve- de do Norte - como “oásis de ven- reiro pela associação europeia to para o mundo”, aponta análise de energia eólica WindEurope, divulgada pelo Instituto SENAI de com estatísticas e projeções para o setor. 27REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SENAI Amaro Sales de Araújo, presidente do Sistema FIERN: O Rio Grande do Norte tem grandes possibilidades de ser o maior produtor do mundo de energias De acordo com os dados, 3,7 apenas por Suécia (2,1 GW) e Gigawatts (GW) foram liberados Alemanha (1,9 GW). para operação comercial em parques eólicos no Brasil, no ano “O Rio Grande do Norte vem passado - distribuídos entre Rio sobressaindo a nível nacional, Grande do Norte, Bahia, Ceará, e inclusive mundial, na produ- Pernambuco, Paraíba e Piauí - ção de energias limpas e traz enquanto que na soma de Reino na sua matriz energética, entre Unido, Dinamarca, Espanha, No- solar e eólica, grandes possibili- ruega, Finlândia, Polônia e Ucrâ- dades de ser o maior produtor nia, a potência instalada ficou do mundo de energias. Isso nos em 3,6 GW. coloca numa posição totalmen- te diferenciada, inclusive nes- O Rio Grande do Norte teve te momento em que os olhos 1,5 GW liberados no perío- se voltam para o potencial de do, 40,54% do total nacional produção do hidrogênio verde”, e maior fatia entre os estados analisa o presidente do Sistema com sinal verde para operação FIERN, que engloba além da Fe- das usinas. O número supera os deração das Indústrias do Rio registrados isoladamente por Grande do Norte, o SESI, o IEL e 12 países, incluindo Reino Uni- o SENAI no estado, Amaro Sales do, com 328 Megawatts (MW), de Araújo. Turquia (1,4 GW), Holanda (952 MW), França (1,2 GW), Rússia A expectativa, diz ele, é de (1,13 GW), Dinamarca (149 MW), que “essa grande quantida- Espanha (750 MW), Noruega de de energia possa contribuir (672 MW), Finlândia (671 MW), cada vez mais para o desenvol- Polônia (660 MW), Ucrânia (359 vimento do estado e do Brasil, MW) e Grécia (338 MW). A po- e de que essa produção impli- tência potiguar, aponta a aná- que para o povo deixar de pagar lise do ISI-ER, é ultrapassada bandeiras amarela e vermelha que encarecem a conta de luz, 28 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SENAI assim como de que sirva de in- no Brasil e em que o Rio Gran- centivo à participação de outras de do Norte é apontado como empresas no setor, para captar uma das zonas mais promisso- essas energias”. ras para investimentos. No total, foram instalados 17,4 “Pesquisas desenvolvidas pelo GW em parques eólicos na Eu- nosso Instituto SENAI de Inova- ropa em 2021, dos quais 14 GW, ção em Energias Renováveis e ou 81%, estavam em terra, e 3,4 confirmadas por instituições re- GW no offshore, no mar - uma conhecidas no mundo aumen- frente de investimentos em tam ainda mais a credibilidade que os primeiros projetos es- sobre a atratividade do nosso es- tão à espera de licenciamento tado”, acrescenta Sales. Rodrigo Mello, diretor do ISI-ER e do CTGAS-ER: “A expansão da disponibilidade energética internacional passa pelo Nordeste brasileiro, a partir de energia limpa” POSIÇÃO ESTRATÉGICA A posição estratégica do país “Cada dia mais o Brasil, e, no e do estado, já reconhecida aos caso de eólica, em especial o olhos do mundo, é reforçada Nordeste brasileiro, se caracteri- pelas estatísticas, reforça Ro- za como um dos principais polos drigo Mello, diretor do Instituto para produção de energia lim- SENAI de Inovação em Energias pa”, observa ele. “O mundo vive Renováveis e do Centro de Tec- um problema de energia e sem nologias do Gás e Energias Re- dúvida a expansão da disponibi- nováveis (CTGAS-ER), sediados lidade energética internacional no Rio Grande do Norte e refe- passa pelo Nordeste brasileiro, rências do SENAI no Brasil em a partir de energia limpa”, com- pesquisa, desenvolvimento, ino- plementa, fazendo menção à vação e educação profissional guerra que está em curso entre com foco no setor de energia. Rússia e Ucrânia, com reflexos 29REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SENAI no campo energético que vão Então fica claro para a sociedade da disparada nos preços do gás o quanto essa pauta é estratégi- até a ameaça russa de cortar o ca e que inevitavelmente passa- fornecimento de energia da Eu- rá pelo Brasil uma contribuição ropa, como resposta a mercados importante para a solução ener- ocidentais que suspenderam gética internacional”, analisa importações do país, especial- ainda Mello, reiterando que, “no mente de petróleo e gás. Brasil, o local é o Nordeste, que tem não só boas condições de “Esse conflito do Leste Eu- produção, mas amplas condi- ropeu tem como uma de suas ções para expandir o que já pro- principais características a mo- duz, com destaque para a ener- tivação energética, de forneci- gia eólica”. mento energético da Europa. PRODUTIVIDADE A Europa é a segunda maior fator de capacidade médio al- produtora global da chamada cançado no onshore, na Europa, “energia dos ventos”, atrás ape- é estimado em 23%, dados da nas da Ásia. Uma das caracte- Associação Brasileira de Ener- rísticas que deixam o Brasil - e gia Eólica (ABEEólica) mostram o Nordeste, especialmente - em praticamente o dobro no Brasil, vantagem, em relação a essa com registros de até 60% na sa- região do mundo, é o fator de fra dos ventos, período que vai capacidade, que indica a produ- de junho a outubro - quando os tividade dos parques eólicos ou ventos são mais intensos, mais quantos por cento da capacida- frequentes e constantes, a me- de nominal de produção esses lhor época para o funcionamen- parques conseguem alcançar, to dos geradores eólicos. explica o coordenador de Pes- quisa & Desenvolvimento (P&D) No caso do offshore, o fator de do ISI-ER, Antonio Medeiros. capacidade brasileiro ainda está em estudo, mas há indicativos “O Nordeste brasileiro possui do potencial que os pesquisa- uma das melhores característi- dores já enxergam no horizonte. cas de vendo do mundo para se implantar parques eólicos, “Podemos afirmar que esse com ventos constantes e fator fator ultrapassa os 35% estima- de capacidade acima da média dos para o offshore na Europa, mundial”, frisa ele. “E os dados uma vez que os parques que divulgados agora reforçam que estão na beira da praia no Bra- a região está muito à frente sil já superam essa média”, diz da Europa. Reforçam a região Medeiros, ressaltando que “par- como um oásis de vento para ques instalados em praias do o mundo”. Nordeste chegaram a apresen- tar fator de capacidade acima Em números, enquanto o de 50% em 2021”. 30 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SENAI SOBRE O ISI-ER O Instituto SENAI de Inovação de que foi criada, em 2013, mais de em Energias Renováveis (ISI-ER) faz R$ 1,2 bilhão foram mobilizados em parte da maior rede privada de insti- 1.332 projetos de PD&I. O ISI-ER está tutos de pesquisa, desenvolvimen- em operação no Hub de Inovação to e inovação criada no Brasil para e Tecnologia (HIT) do SENAI-RN em atender as demandas da indústria, Natal desde 2018, e foi oficialmen- composta por 26 Institutos SENAI te inaugurado em junho de 2021, de Inovação. A Rede tem como foco com a conclusão das instalações e a pesquisa aplicada, o emprego do a operação plena dos laboratórios. conhecimento de forma prática no Foi a primeira instituição no Brasil desenvolvimento de novos produ- a medir em campo o potencial de tos e soluções customizadas para as geração eólica offshore e mantém empresas ou de ideias que geram projetos em expansão nessa e em oportunidades de negócios. Des- outras frentes de investimentos. 31REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SENAI PETROLEO E GÁS IST Mossoró: apoio à indústria da região Oeste COM INSTALAÇÕES E LABORATÓRIOS MODERNOS, UNIDADE DO SENAI AMPLIA ATENDIMENTO AO MERCADO Por David Freire Laboratórios Tecnológicos destina- dos à prestação de serviços. “Temos OInstituto SENAI de Tecno- laboratório de Ensaios não Des- logia Petróleo e Gás (IST), trutivos; de Ensaios Destrutivos; sediado em Mossoró, está de Desenvolvimento de Produtos; preparado para prestar consulto- de Soldagem; de Prototipagem; ria e executar serviços técnicos de de Desenvolvimento de Projetos alto nível para grandes, médias, e de Construção Civil e Cerâmica”, pequenas e microempresas, das acrescenta o diretor. mais variadas atividades. O dire- tor do IST, Emery Costa, diz que Emery diz ainda que a meta atuando desde 2016, o IST é refe- para o ano de 2022 é aproximar rência na Região Oeste. cada vez mais Instituto de todos os segmentos do mercado. “Fare- “O IST dispõe de equipe técnica mos uma ação mais forte na área especializada e laboratórios tecno- de petróleo e gás, que é a maior lógicos, oferecendo soluções para finalidade do Instituto, mas aten- o desenvolvimento e a melhoria de dendo também todos os seg- produtos e processos de produção, mentos de nossa região. Vamos contribuindo para melhorar a pro- trabalhar para ampliar a nossa re- dutividade e competitividade da lação com o mercado”. indústria”, explica. Instituto SENAI de Tecnologia Petróleo e Gás Entre as ações de destaque é referência na região do IST no ano passado, está a re- alização de consultoria em 10 in- dústrias do Macapá/Amapá. “Vi- sitamos diversas indústrias de panificação, água mineral, cerâ- mica. Fazendo a avaliação das contas de energias das empresas, identificação e otimização da uti- lização da energia elétrica naque- le estado”, diz Emery. Com uma área construída de 1.473,39m2, o IST conta com sete 32 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SENAI Os segmentos do mercado mais dureza, flexão, impacto, espectro- atendidos pelo IST são: alimentos, metria, metalografia) e Ensaios metalmecânica, petróleo e gás, in- não destrutivos (ensaio visual, por dústria salineira, ceramistas, cons- líquido penetrante, por partícula trução civil, agroindústria e indús- magnética e por ultrassom). tria do cimento. Confira abaixo as áreas de atuação.   CONSULTORIA   METROLOGIA O IST realiza consultorias técni- cas especializadas para melhorar O Instituto desenvolve ensaios processos produtivos, produtos, que oferecem resultados precisos e produtividade e ambiente de tra- indispensáveis ao controle de qua- balho, em: Automação industrial; lidade. São ensaios necessários e Lean manufacturing; Eficiência amplamente utilizados nos setores energética; Gestão da Manuten- de petróleo, químico e petroquími- ção Industrial; Consultoria para co, siderúrgico, naval, eletromecâ- adequação às NR’s 10, 12 e 13; e nico, entre outros. Realiza ensaios Consultoria para mapeamento, mecânicos destrutivos (ensaios de otimização e padronização de tração, compressão, dobramento, processos produtivos. PESQUISA, SERVIÇO DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO Para contato sobre os serviços oferecidos pelo O IST trabalha com desenvolvimento Instituto os interessados de máquinas, equipamentos e compo- podem falar pelo telefone nentes mecânicos voltados para melhoria (84) 3316-3053, pelo dos processos e produtos das empresas. e-mail istpetroleoegas@ Desenvolvimento de máquinas, equipa- rn.senai.br ou ainda mentos e componentes mecânicos; Pro- pelo site da instituição: totipagem rápida; Automação industrial rn.senai.br/instituto- e Projetos: elétrico e mecânicos. senai-de-tecnologias SERVIÇOS TÉCNICOS 33REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN - E ESPECIALIZADOS O Instituo oferece serviços técnicos especializados que ajudam a empresa a cumprir todos os requisitos de qualidade, segurança e estatutários, além de inspe- ção em equipamentos (boroscopia, análi- se termográfica, análise de vibração, aná- lise de espessura).

SESI RECONHECIMENTO Programa de saúde mental é destaque nacional DESENVOLVIDO PELO SESI-RN, NA INDÚSTRIA BQMIL, PROGRAMA RECEBEU MENÇÃO HONROSA NO PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO Por David Freire Grande do Norte (CAT SESI-RN) desenvolve um programa para Com ações elaboradas ser aplicado nas indústrias po- para a prevenção ou in- tiguares e que já ganhou reco- tervenção no que se re- nhecimento no país: o progra- fere ao adoecimento mental e ma de Saúde Mental. problemas de comportamento, o Centro de Atividades do Ser- O trabalho foi desenvolvido viço Social da Indústria no Rio na indústria Brasil Química de Mineração Industrial (BQMIL), 34 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SESI de Mossoró, e recebeu menção de trabalho além da redução de honrosa no Prêmio Nacional de absenteísmo (falta de pontua- Inovação, promovido pela Con- lidade e assiduidade no cum- federação Nacional da Indústria primento de um dever ou obri- (CNI) e Sebrae, em cerimônia gação) e maior envolvimento realizada no dia 8 de março, em da equipe nas ações realizadas. São Paulo. “De acordo com a evolução dos encontros, os colaboradores se A BQMIL é uma das três me- engajaram mais, aumentando lhores empresas em inovação a participação deles nos encon- de processos do Prêmio, na cate- tros”, disse Bruna Fernandes. goria Médio Porte. Ao todo, 2.173 instituições de todos os estados O CEO da BQMIL, Marcelo Ro- do país se inscreveram para edi- sado, lembrou que o período da ção 2021/2022 da premiação. pandemia trouxe também um clima de incertezas, perdas e A psicóloga Bruna Monique restrições. “Essa pressão assusta- Monte Fernandes, do CAT SESI dora indicava que precisávamos Natal, explica que o programa oferecer algum apoio profissio- consiste em atividades grupais nal adequado para que os nos- ou individuais - a depender da sos colaboradores se fortaleces- empresa contratante. sem como líderes equilibrados”, argumentou. “No caso da BQMIL, o pro- grama em saúde mental tinha Ele elogiou o programa de como objetivo trabalhar com Saúde Mental oferecido pelo toda a equipe da fábrica assun- SESI-RN. “Foi fundamental tos relacionados à segurança no para superarmos o que tinha trabalho, adoecimentos men- se perdido durante esse clima tais, afastamentos e a saúde do ameaçador de incertezas. Era trabalhador”. gratificante perceber a alegria dos colaboradores após os en- Com a execução do progra- contros com os técnicos do ma, foram verificados resultados SESI”, disse. como um melhor engajamento dos colaboradores nas equipes Marcelo Rosado, CEO da BQMIL, no Prêmio Nacional de Inovação 35REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SESI MAIOR DINAMISMO A coordenadora de Produ- a cada encontro, surgiam uma ção da BQMIL, Gabriela Freitas, novidade e um tema, alguns su- avaliou “muito positivamente” o geridos pela maioria, que eram programa. “Esse projeto veio em trabalhados. “Esse apoio técni- um cenário perfeito, pois havia co da psicóloga foi muito bem uma fragilidade de nossa parte aceito, pois se mostrou bastante diante de toda essa pandemia conhecedora do que queria nos repentina que o mundo enfren- transmitir”, disse. tava. Trabalhamos distantes dos nossos familiares. Então sentí- Para a coordenadora, houve amos, de uma certa forma, ins- ganho de produtividade e re- tável. Com esse projeto, tinha dução de desperdícios. “Os me- um amparo técnico (psicológi- dos diminuíram, o coletivo ficou co) bem especifico para a nossa bem mais aparente”, frisou. “O problemática”, explicou. programa nos torna mais forte, nos deixa mais amparados e as- Ela comentou que “o processo sistidos, nos ajudou até mesmo foi dinâmico. Não havia monoto- a nos redescobrirmos e reinven- nia”. Segundo a coordenadora, tarmos”, afirmou. COMO FUNCIONA O PROGRAMA O sucesso do programa re- uma reflexão sobre o tema do alizado na BQMIL tem atraído dia em que ouviam a opinião e as outras empresas e corporações. impressões de cada participante Segundo a psicóloga do CAT e, em conjunto, construíam uma SESI-RN, Bruna Monique Monte ideia resumo sobre o tema. Fernandes, o programa ofereci- do pelo SESI-RN teve uma maior Mensalmente, de forma cole- procura ao longo de 2021. No de- tiva, era trabalhado com todos correr deste ano, a expectativa é os colaboradores uma ação in- melhorar ainda mais a colabora- formativa sobre um tema ligado ção dos trabalhadores e reflexão aos adoecimentos mentais, por sobre os cuidados e prevenções exemplo em setembro o mês de de adoecimentos psicológicos prevenção ao suicídio e valoriza- que cresceram durante a pan- ção da vida. demia e no período após. “O programa tem o objetivo O trabalho realizado pelo SESI de minimizar os impactos tra- em parceria com a BQMIL con- zendo um ambiente com qua- sistia em, a cada 15 dias, reunir lidade da saúde mental e com grupos de 5 a 10 colaboradores isso diminuindo os riscos de afas- para discussão de uma temática tamento buscando sempre a por meio de dinâmicas. Ao fina- qualidade de vida da equipe fun- lizar a atividade, era construída cional de uma empresa”, ressalta o superintendente do SESI-RN, 36 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SESI Juliano Martins, lembrando que o vidade e atestados. programa foi liderado pela psicó- Em seguida, ocorre a elabora- loga Bruna Fernandes. ção de um plano de ação e cria- O programa está dividido em ção de cronograma de temas três etapas. Na primeira, feita correlacionados com a deman- uma reunião com a empresa da da empresa. Por último, há a para realizar um levantamento definição da dinâmica a ser uti- das questões que são observa- lizada e colocação em prática. das nos trabalhadores em re- lação a falta de pontualidade e Empresas interessadas em sa- assiduidade no cumprimento de ber mais sobre o programa podem um dever ou obrigação, produti- enviar e-mail para o endereço bru- [email protected]. Juliano Martins, superintendente regional do SESI-RN SAÚDE MENTAL SE EVIDENCIA NA PANDEMIA O superintendente do SESI- Além dos resultados para os -RN, Juliano Martins, lembra que colaboradores, o programa ga- o programa de saúde mental - já nhou menção honrosa no Prê- existente no portfólio do SESI e mio Nacional de Inovação. “A também na rotina de algumas participação da BQMIL no Prê- empresas -, com a pandemia, é mio Nacional de Inovação com um serviço que ganhou espaço esse trabalho do SESI-RN é de mais evidente nas empresas. “As suma importância para nós. pessoas foram atingidas com a Marcelo [Rosado] sempre se Covid-19, do ponto de vista pes- preocupou em estar buscando a soal. Isso acaba refletido direta- inovação seja de processo, mas mente no ambiente de trabalho também ligada à questão com- baixando produtividade aumen- portamental”, declarou o supe- tando afastamentos”, analisou. rintendente do SESI-RN. 37REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SESI AÇÕES INOVADORAS DO SENAI JUNTO À BQMIL A BQMIL é reconhecida nacio- que as ações se estendem, desde nalmente por implantar inova- 2014, como diagnóstico de aná- ção em seus produtos e proces- lise de problema, adequações sos. A empresa foi uma das três mecânicas e automatização, finalistas nas edições 2021/2022 consultoria técnica em manu- e na 2019 do Prêmio Nacional de tenção industrial e em eficiên- Inovação. Desde 2013, a empre- cia energética, além de análise e sa recebe consultoria em diver- melhoria processo produtivo. sas áreas e conta com a atuação integrada do Sistema FIERN, Prêmio Nacional de Inovação por meio do IEL, SESI e o SENAI. é promovido pela Confedera- ção Nacional da Indústria (CNI) O Serviço Nacional de Apren- e o Serviço de Apoio às Micro e dizagem Industrial no Rio Gran- Pequenas Empresas (Sebrae) de do Norte (SENAI-RN) desen- e tem como foco às empresas volveu uma série de ações de industriais, aos pequenos ne- acompanhamento e consulto- gócios de todos os setores e aos rias, o que possibilita todo o con- ecossistemas de inovação de junto como empresa inovadora. todo o Brasil e busca incentivar e reconhecer os esforços destas O diretor regional do SENAI- instituições que atuam no país. -RN, Emerson Batista, explica Emerson Batista, diretor regional do SENAI-RN 38 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SESI ​EDUCAÇÃO SESI Escola é 1º lugar no ENEM PRESIDENTE DA FIERN ANUNCIA INVESTIMENTOS EM EDUCAÇÃO E PARABENIZA APROVADOS DA SESI ESCOLA NO ENEM Por Jô Lopes ensino de referência. “A exemplo da SESI Escola de São Gonçalo “Eu acredito que as mu- do Amarante, vamos investir em danças na sociedade instalações e métodos de ensino e o desenvolvimen- que possam adequar a escola do to acontecem principalmente SESI no município de Mossoró em através da educação”, destacou uma instituição de ensino mode- o presidente do Sistema FIERN, lo e referência em educação do Amaro Sales, também presiden- Rio Grande do Norte”. te do Conselho do SESI/RN, ao parabenizar aos alunos da SESI No ano de 2021, o SESI-RN con- Escola do Rio Grande do Norte tou com 238 alunos formados no pelos resultados alcançados no Ensino Médio e realizou 2.773 SiSU. Os alunos Hélio Valério, da matrículas. Ao todo foram rea- unidade Mossoró, Karen Yasmin lizadas também 1.736 consultas Alves de Oliveira e Caio César nas bibliotecas Indústrias do Co- Araújo, da unidade Natal, foram nhecimento do SESI, em vários aprovados em primeiro lugar municípios do RN. para os cursos de Engenharia Mecatrônica da UFRN, de Peda- (dir. p/ esq.) Amaro Sales, presidente da FIERN, gogia da UERN e de Engenharia e Juliano Martins, superintendente SESI-RN de Energias do IFRN, respecti- vamente, no Exame Nacional de Ensino Médio (Enem).  Além deles, os estudantes Le- andro Gomes Maia foi 4º lugar no curso de Direito da UERN. No total, foram mais de 60 alunos aprovados somente na primeira chamada do SISU.  O presidente da FIERN anun- ciou que o Sistema fará investi- mento para transformar a SESI Escola Mossoró em unidade de 39REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

SESI SURPRESA COM A COLOCAÇÃO Caio César Araújo, de 16 anos, es- O professor de Ciências da Na- tudante do Novo Ensino Médio da tureza, Josinaldo Araújo, diz que SESI Escola Natal conquistou o 1º foi com grande alegria que re- lugar em Engenharia de Energias cebeu a notícia da aprovação de do IFRN. Esta é mais uma aprova- Caio. “Para mim, é um orgulho ção que se soma às outras já con- imenso saber que pude contribuir quistadas pela instituição de ensi- para essa conquista”. Ele diz que no no ENEM 2021. “Eu já tinha feito o estudante Caio César encarou o alguns cálculos e sabia que pode- desafio de fazer parte das primei- ria entrar no curso que eu queria, ras turmas do Novo Ensino Médio mas ainda assim foi uma surpresa no Brasil, com Itinerário em Ele- alcançar o primeiro lugar”, disse trotécnica. “Sua aprovação em 1° Caio, comemorando o resultado. lugar em Engenharia de Energias confirma o pleno desenvolvimen- Filho da Técnica de Enferma- to das habilidades e competên- gem Andreza Cristina e do Car- cias exigidas na sociedade e no teiro Júlio César, Caio disse que mundo do trabalho”, comenta. escolheu o curso por ser já uma tradição de família, por ter um tio A coordenadora pedagógi- e um irmão na área de engenha- ca da SESI Escola Natal, Cleia de ria. E diz que a faculdade será difí- Lourdes, ressalta que o resulta- cil e longa, mas que espera que o do positivo é mérito do aluno e curso lhe traga os conhecimentos do trabalho realizado pela equi- necessários para atuar na área e pe pedagógica da entidade. “Em faz planos para o futuro. “Tenho 2021, formamos as duas primeiras planos que dependem de alguns turmas do Ensino Médio com Iti- fatores, mas eu quero fazer um nerário (Novo Ensino Médio). Ao intercâmbio no Canadá ou entrar final do curso, o aluno é certifi- na carreira militar, concluir o cur- cado pelo Ensino Médio e pelo so e ir para outro país”. Técnico Profissionalizante. Aqui, o certificado é único com validade Caio César Araújo, 1º lugar em SESI/SENAI”, explica. Engenharia de Energias (IFRN) Ela detalha que a SESI Esco- la trabalha por áreas de Conhe- cimento – Linguagens, Ciências Humanas, Matemática e Ciências da Natureza –, com projetos entre as áreas, nas quais os alunos par- ticipam do processo estimulando o protagonismo, a autonomia, a produção do conhecimento e a resolução dos problemas. “O pro- fessor é o mediador, incentivando o aluno à pesquisa, à reflexão, à crítica às questões da sua vida co- tidiana’, disse. 40 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

SESI ESFORÇOS RECOMPENSADOS “Foi gratificante saber que meus Hélio Nascimento, 1º lugar em Engenharia Mecatrônica (UFRN), esforços deram frutos”, comemora e o professor Leonardo Garcia o estudante  Hélio Nascimento Fi- lho, de 17 anos, aluno da SESI Esco- como física, matemática e das ci- la Mossoró, em referência à aprova- ências da natureza. E sempre gos- ção em primeiro lugar no curso de tou de participar de competições Engenharia Mecatrônica. educacionais, tendo se destacado na Olimpíada Brasileira de Robó- Hélio conta que se preparou tica e em modalidades tanto prá- para o Exame Nacional do Ensi- ticas quanto teóricas.   no Médio (Enem) através do su- porte oferecido pela SESI Escola “Ele foi medalha de prata no para os alunos que prestariam o primeiro e segundo anos do Ensi- exame. “Assisti às aulas e revisões no Médio e medalhista no tercei- da escola e depois eu revisava em ro ano. Participou da equipe FLL casa com exercícios e simulados”, (First Lego League) de Robótica, acrescenta o aluno que tem gran- disputando a etapa nacional, onde des expectativas para o futuro. também obteve destaque com “Estou ansioso por essa nova eta- sua equipe”, detalha o educador.  pa de minha vida. Pretendo me esforçar ainda mais para obter Além do professor, os familia- bons resultados no futuro”.   res também comemoram. ‘Eu, em primeiro lugar, estou muito A escolha do curso, explica o grato a Deus. E muito orgulhoso aprovado no SiSU, se deu pela re- por Hélio Filho ser um jovem obe- levância cada vez maior da profis- diente e focado nos seus objeti- são no mercado de trabalho. “Eu vos. Ele sempre foi dedicado aos desejo usar minhas capacidades estudos”, enfatiza o carteiro Hélio para auxiliar no desenvolvimento Valério Lima do Nascimento, 47 de novas tecnologias que facili- anos, pai do aluno aprovado.  tem a vida das pessoas”, explica.  O professor de Física da SESI Escola Mossoró, Leonardo Garcia, conta que Hélio sempre foi um aluno exemplar desde a primeira série. “Hélio está entre os melho- res alunos devido ao seu desem- penho escolar. Ele continuou es- tudando e conquistou o primeiro lugar em mecatrônica. Estamos orgulhosos. Suas habilidades em programação estão bem acima dos alunos de sua idade”, destaca o professor.   Segundo o docente, o estudan- te sempre apresentou facilidade no aprendizado de disciplinas 41REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

IEL Equipe do IEL-RN é treinada e capacitada para atender às demandas industriais CAPACITAÇÃO Inteligência emocional nas empresas IEL-RN OFERECE O TREINAMENTO CICLO DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL PARA INDÚSTRIAS DO RN Por Jô Lopes com o objetivo de despertar, em equipes de trabalho, a cons- OInstituto Euvaldo Lodi ciência sobre a influência do (IEL-RN) lançou o Ciclo comportamento, da inteligên- de Desenvolvimento cia emocional e da comunica- Comportamental, uma inicia- ção para um desempenho inte- tiva que prevê a realização de ligente e positivo das tarefas e treinamentos em indústrias, projetos empresariais. 42 - REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN

IEL De acordo com a responsável comunicação e a colocar em prá- técnica do IEL/RN, Rebeka França, tica uma comunicação assertiva e o Ciclo foi construído pela Unidade elucidativa. “Eles poderão identificar de Educação do Instituto Euvaldo perfis, colocando em prática uma Lodi – IEL/RN, e será conduzido postura de gerenciamento de crise, pela psicóloga do IEL/RN, Gabriela ao invés de serem absorvidos pelo Cunha. O Ciclo está dividido em 4 problema”, conclui. eixos: Inteligência Emocional, Pro- dutividade e Autogerenciamento; O IEL-RN tem uma equipe treina- e Comunicação e Gerenciamento da e capacitada para atender às de- de Conflitos. mandas industriais para treinamento em gestão no Rio Grande do Norte. “Entendemos que não estamos em um momento economicamen- Rebeka França, responsável técnica do IEL/RN te favorável para investir em gran- des treinamentos, entretanto, o SERVIÇO empresário não pode esquecer que o capital humano é considerado um As empresas interessadas dos mais importantes patrimônios em adquirir o Ciclo da empresa, se não o mais impor- de Desenvolvimento tante”, afirma Rebeka. “Pensando Comportamental podem entrar nesta necessidade e realidade atual em contato pelos telefones (84) das empresas, buscamos desenvol- 3204-6153 e 3204-6250, ou pelo ver algo mais acessível e que se re- e-mail: [email protected] verta em resultados positivos para as empresas”, acrescenta a respon- sável técnica do IEL-RN. Com carga horária total de 8 ho- ras, o Ciclo de Desenvolvimento Comportamental será voltado para equipes em níveis operacionais e gerenciais das empresas, divididas em turmas distintas. Para um me- lhor resultado, as turmas deverão ter, no mínimo 5 e chegar, no máxi- mo, a 20 participantes. De acordo com o IEL-RN, ao fi- nal, espera-se que os colaboradores, além de motivados, aprendam a de- senvolver a inteligência emocional e as formas de utiliza-las a favor de uma relação saudável; a identificar e gerenciar de forma inteligente as circunstâncias que influenciam a produtividade. Rebeka França explica que, além disso, eles também aprendem os principais conceitos e objetivos da 43REVISTA DA INDÚSTRIA DO RN -

NOTASSINDICATOS FILIADOS Sindicato da Indústria de Álcool dos Sindicato das Indústrias de Reciclagem e Sindicato das Indústrias da Extração de Estados do Rio Grande do Norte, Ceará e Descartáveis do Estado do Rio Grande do Metais Básicos e de Minerais Não Metálicos Piauí – SONAL Norte – SINDRECICLA-RN do Estado do Rio Grande do Norte – SINDIMINERAIS-RN (84) 3204-6296 (84) 3204-6294 [email protected] [email protected] (84) 3204-6166 PRESIDENTE: Arlindo Cavalcanti de Farias PRESIDENTE: Etelvino Patrício de Medeiros [email protected] PRESIDENTE: Mário Tavares de Oliveira Sindicato da Indústria de Produtos de Sindicato da Indústria da Extração do Sal Cavalcanti Neto Cimento do Estado do Rio Grande do Norte no Estado do Rio Grande do Norte – SIESAL – SIPROCIM-RN Sindicato da Indústria de Sorvetes, (84) 3317-0556 Congelados e Derivados do Estado do Rio (84) 3204-6344 [email protected] Grande do Norte – SINDISORVETE-RN [email protected] PRESIDENTE: Airton Paulo Torres PRESIDENTE: Antônio Medeiros de Oliveira (84) 3204-6330 / 3204-6168 Sindicato da Indústria de Panificação e [email protected] Sindicato da Indústria de Pesca do Estado Confeitaria do Estado do Rio Grande do PRESIDENTE: Zauleide de Queiróz Leite do Rio Grande do Norte – SINDIPESCA/RN Norte – SINDIPAN/RN Sindicato das Indústrias de Curtimento de (84) 3204-6342 (84) 3346-3279 Couros e de Peles do Estado do Rio Grande [email protected] [email protected] do Norte – SINDCOUROS/RN PRESIDENTE: Gabriel Calzavara de Araújo PRESIDENTE: Ivanaldo Maia de Oliveira (84) 3204-6160 Sindicato das Indústrias de Panificação e Sindicato das Indústrias de Mármore, PRESIDENTE: Gustavo Henrique Confeitaria de Mossoró e Região Oeste e Granito e Pedras Ornamentais do Estado Calafange Motta Salineira do RN – SINDPAM do Rio Grande do Norte – SIMARGRAN Sindicato das Indústrias de Calçados [email protected] (84) 3204-6341 do Estado do Rio Grande do Norte – PRESIDENTE: Cesário Henrique de Oliveira [email protected] SINDCALÇADOS/RN Melo PRESIDENTE: Juviano de Oliveira Martins (84) 3204-6160 Sindicato das Indústrias de Extração de Sindicato das Indústrias de Polpas, Sucos PRESIDENTE: Álvaro Coutinho da Motta Calcário, Fabricação de Cimento, Cal e de e Derivados Não Alcoólicos de Frutas Argamassa do Estado do Rio Grande do Tropicais do Estado do Rio Grande do Sindicato das Indústrias de Material e Norte – SINECIM/RN Norte – SINDIFRUTAS-RN Laminados Plásticos do Estado do Rio Grande do Norte – SINDIPLAST (84) 3204-6351 (84) 3204-6329 [email protected] sindif [email protected] (84) 3204-6168 PRESIDENTE: José Gaudêncio de Queiroz PRESIDENTE: Heuler Teixeira Matos [email protected] PRESIDENTE: Maria da Conceição Rebouças Sindicato da Indústria de Construção Sindicato das Indústrias de Cervejas, Duarte Tavares Civil do Estado do Rio Grande do Norte – Refrigerantes, Águas Minerais e Bebidas SINDUSCON-RN em Geral do Estado do Rio Grande do Norte Sindicato da Indústria de Torrefação e – SICRAMIRN Moagem do Café do Estado do Rio Grande (84) 3206-5362/3322-2797 do Norte – SINDICAFÉ [email protected] (84) 3204-6169 PRESIDENTE: Sílvio de Araujo Bezerra [email protected] (84) 3204-6167 [email protected] [email protected] Sindicato da Indústria de Instalação e PRESIDENTE: Roberto Pinto Serquiz Elias PRESIDENTE: Heyder de Almeida Dantas Manutenção de Redes, Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações do Estado Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Sindicato das Indústrias da Construção do Rio Grande do Norte – SINDIMEST Mecânicas e de Material Elétrico do Estado Civil de Mossoró/RN – SINDUSCOM- do Rio Grande do Norte - SIMETAL MOSSORÓ (84) 3204-6310 [email protected] (84) 3204-6165 (84) 3316-3762 PRESIDENTE: Alberto Henrique Serejo [email protected] [email protected] Gomes PRESIDENTE: Francisco Vilmar Pereira PRESIDENTE: Sérgio de Souza Freire Júnior Segundo Sindicato da Indústria de Beneficiamento Sindicato da Indústria de Cerâmica para de Fibras Vegetais e do Descaroçamento Sindicato das Indústrias de Laticínios Construção do Estado do Rio Grande do de Algodão do Estado do Rio Grande do e Produtos Derivados do Estado do Rio Norte – SINDICER Norte – SINDFIBRAS-RN Grande do Norte – SINDILEITE/RN (84) 3204-6171 (84) 3204-6168 (84) 3204-6170 [email protected] PRESIDENTE: José Garcia da Nóbrega [email protected] PRESIDENTE: Pedro Terceiro de Melo PRESIDENTE: Túlio Antônio Gurgel Véras  Secretário Executivo: Júlio Lourenço Sindicato das Indústrias de Bonés e Chapéus do Estado do Rio Grande do Norte Sindicato da Indústria de Doces e Conservas Sindicato das Indústrias de Serrarias, – SINDIBONÉS-RN Alimentícias do Estado do Rio Grande do Carpintarias e Marcenarias do Estado do Norte – SINDAL Rio Grande do Norte – SINSERRA-RN (84) 99908-8733 [email protected] (84) 3204-6172 (84) 3204-6173 PRESIDENTE: Francisco das Chagas Sena [email protected] [email protected] de Medeiros PRESIDENTE: Ednaldo Mendonça Barreto PRESIDENTE: Ricardo Bezerra de Farias Sindicato das Indústrias Gráficas do Rio Sindicato da Indústria de Fiação e Sindicato da Indústria do Vestuário no Estado Grande do Norte – SINGRAF-RN Tecelagem em Geral no Estado do Rio do Rio Grande do Norte – SINDVEST-RN Grande do Norte – SIFT/RN (84) 3204-6317 (84) 3204-6331 singraf rn@singraf rn.com.br (84) 2304-6345/3204-6336 [email protected] PRESIDENTE: Pedro Fausto de Oliveira [email protected] PRESIDENTE: Marinho Herculano de PRESIDENTE: João Batista Gomes Lima Carvalho 44 - 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