แผนปฏิบัติการปีงบประมาณ 2565

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 36 ทมี่ าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผู้รับผดิ ชอบ นฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คณุ ภาพ 0.00 - - 0.00 - - 1 3 ระดบั ดี ครไู พเราะ --- 1 ครไู พเราะ 0.00 - - 5 ครูไพเราะ ครไู พเราะ 0.00 10,000.00 - 3 ระดบั ดี ครูครอง ทรพั ย์ 0.00 - - ครคู รอง ทรัพย์ 0.00 10,000.00 - ครคู รอง -- - ทรัพย์ -- - รองบังอร 3 85 รองบังอร --- รองบงั อร 0.00 - - ครูปัญญา 0.00 - -5 3 85 ครูปัญญา

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอดุ หนุน งาน 10,000 8. งานกจิ กรรมพฒั นาผู้เรยี น 10,000 8.1 กจิ กรรมพฒั นาผูเ้ รียน 8.2 โครงการนักศึกษาวิชาทหาร 8.3 โครงการลกู เสอื – เนตรนารี 8.3.1 กิจกรรมพธิ ถี วายราชสดดุ ลี กู เสือ - เนตรนารี 8.3.2 กจิ กรรมอยูค่ ่ายพกั แรมลกู เสอื - เนตรนารี ช้นั ม.1/2565 8.3.3 กจิ กรรมอยคู่ า่ ยพักแรมลกู เสือ - เนตรนารี ชน้ั ม.2/2564 8.3.4 กิจกรรมอยู่ค่ายพักแรมลูกเสอื - เนตรนารี ช้นั ม.3/2564 8.3.5 กจิ กรรมพธิ ีทบทวนคำปฏญิ าณและสวนสนาม 8.3.6 วสั ดสุ ำหรับการเรยี นรูแ้ ละพัฒนาในงานกิจการลูกเสอื เนตร นารี 9. งานห้องสมุด 85,000 9.1 โครงการพัฒนาการดำเนินงานห้องสมุด 85,000 9.1 จดั ซอ้ื หนังสือและส่ือ 20,000 9.2 จดั ซ้ือจดั หาวารสารและหนงั สือพิมพ์ 5,000 9.3 จัดกิจกรรมส่งเสริมการอา่ น 10,000

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 37 ทีม่ าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดับ ผ้รู บั ผดิ ชอบ โรงเรียน โรงเรียน คุณภาพ นฯ เงินกิจกรรมฯ เงินรายได้ 1 0.00 160,000.00 - 1 ครูวชุ รณั 1 - 2,000.00 - 1,2 85 ครูวชุ รณั 0.00 - - 1,2 85 ครูปญั ญา - 158,000.00 - 1,2,3 85 ครเู กษม กิตติ์ - 10,000.00 - ครเู กษม - 30,000.00 - กติ ติ์ - 50,000.00 - - 50,000.00 - ครรู ุง่ - 8,000.00 - ครปู ญั ญา - 10,000.00 - ครลู ำดวน ครเู กษม กติ ต์ิ ครูเกษม กติ ต์ิ 0.00 - - ครอู รษา 0.00 - -4 2 ระดับดี ครูอรษา 0.00 - - ครอู รษา 0.00 - - ครูอรษา 0.00 - - ครูอรษา

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอุดหนุน งาน 20,000 4,000 9.4 จัดซือ้ วสั ดุ อปุ กรณส์ ำนักงาน มมุ เศรษฐกจิ เพียงพอและโคก 3,000 หนองนาโมเดล 23,000 9.5 พัฒนาโปรแกรมหอ้ งสมุดอัตโนมัติ 9.6 กิจกรรมสง่ เสรมิ และพฒั นาบคุ ลากรและนกั เรียนยุว บรรณารกั ษ์ 9.7 จัดทำสมดุ บนั ทึกการอ่าน 10. งานพัฒนาสือ่ นวัตกรรม เพือ่ การศึกษา 10.1 โครงการพัฒนาส่อื นวตั กรรมเพื่อการศึกษา 10.1.1 สง่ เสริมและพฒั นาสอื่ การจดั การเรียนการสอน 15,000 15,000 11.งานแนะแนว 1,000 11.1 โครงการพัฒนาการดำเนนิ การงานแนะแนว 8,500 11.1.1 กจิ กรรมพฒั นาพัฒนาบคุ ลากรแนะแนว 2,500 11.1.2 กจิ กรรมพฒั นาสื่อ และระบบจัดเก็บเอกสาร 1,000 11.1.3 แนะแนวสัญจร 1,000 11.1.4 ตลาดนดั แนะแนว 11.1.5 กจิ กรรมส่งเสรมิ การรู้จักตนเองเพอื่ เตรยี มศึกษาต่อ 1,000 11.1.6 กจิ กรรมฝึกประสบการณอ์ าชพี นักเรยี น ม.3

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 38 ที่มาของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดบั ผ้รู ับผดิ ชอบ นฯ เงินกจิ กรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรียน โรงเรียน คณุ ภาพ 0.00 - - ครอู รษา 0.00 - - ครอู รษา 0.00 - - ครอู รษา 0.00 - - ครูอรษา --- ครปู ัญญา - - -4 2 ระดบั ดี ครูปัญญา --- ครูปญั ญา 0.00 - - ครูกุลภชั ร 0.00 - -3 3 ระดับดี ครูกลุ ภัชร 0.00 - - ครกู ุลภชั ร 0.00 - - ครูกุลภชั ร 0.00 - - ครกู ลุ ภัชร 0.00 - - ครกู ุลภัชร 0.00 - - ครูกลุ ภชั ร 0.00 - - ครูกุลภัชร

ที่ กล่มุ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงินอดุ หนนุ งาน 25,000 12. งานนักเรยี นเรยี นรวม 25,000 12.1 พัฒนาคุณภาพการจดั การศกึ ษาเรยี นรวม 1,000 12.1.1 ประชมุ ผู้ปกครอง 3,000 12.1.2 คัดกรองนักเรยี น 12,000 12.1.3 สอนเสริม 12.1.4 ฝึกอาชีพ 8,000 12.1.5 พัฒนาเรียนรวม 1,000 13. งานห้องเรียน EIS 14. งานบรกิ ารสารสนเทศ (ICT) 391,900 2 บริหารบุคคล 200,000 1. งานวางแผนอัตรากำลัง โครงการจัดหาบคุ ลากร และครตู า่ งชาติ ***(แจกแจงในแผนท่ี 1) 2. งานพัฒนาบุคลากร และส่งเสรมิ ประสิทธภิ าพในการปฏบิ ตั ิ 175,000 ราชการ 2.1 โครงการพฒั นาการดำเนนิ การงานบคุ คล 2.1.1 พฒั นากล่มุ บริหารงานบคุ คล 2.1.2 พัฒนาหอ้ งและการจดั การงานบุคคล

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 39 ทีม่ าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผ้รู ับผิดชอบ นฯ เงินกจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คุณภาพ 0.00 - - 0.00 - - 1 ครอู บุ ลรัตน์ 0.00 - - 0.00 - - 1 3 ระดบั ดี ครสู มรกั ษ์ 0.00 - - 1 ครูสมรักษ์ ครูสมรกั ษ์ 0.00 5 ครอู ุบลรัตน์ อุบลรตั น์, 0.00 - - ครูวรรธนา --- ครูอุบลรตั น์ 0.00 - - 3 ระดับดี รองบงั อร 0.00 - - 3 ระดบั ดี ครทู รงฤทธ์ิ --- ครลู ำดวน --- 2 ระดบั ดี ครูจนั ทร์ ฉาย 0.00 - - ครธู ฤตมณ - - -5 2 ระดบั ดี ครูธฤตมณ --- ครธู ฤตมณ --- ครูธฤตมณ

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หนนุ งาน 175,000 2.2 โครงการพฒั นาบุคลากรและส่งเสรมิ ประสทิ ธภิ าพในการ ปฏิบตั ริ าชการ 100,000 70,000 2.2.1 การพฒั นาบคุ ลากรดา้ นวชิ าการ 5,000 2.2.2 การอบรม สมั มนา ศกึ ษาดงู าน 2.2.3 การศกึ ษาดงู านลูกจ้างประจำและลกู จา้ งช่วั คราว 3. งานประเมินผลการปฏบิ ัตงิ าน และเลือ่ นข้นั เงนิ เดอื นของบคุ ลากร 4. งานสรรหาบรรจแุ ละแตง่ ตงั้ 5. งานวนิ ยั และการรกั ษาวินัย 6. งานทะเบียนประวตั แิ ละเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ์ 7. งานสวสั ดกิ ารบุคลากร 25,000 7.1 โครงการสร้างขวัญและกำลงั ใจ 25,000 7.1.1 กจิ กรรมจดั หาสวัสดิการเพื่อสร้างขวญั กำลังใจแกบ่ คุ ลากร 25,000 7.1.2 กิจกรรมประชาสัมพนั ธ์ขอ้ มูลสารสนเทศ

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 40 ท่มี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผรู้ บั ผดิ ชอบ นฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรียน โรงเรยี น คณุ ภาพ 0.00 - - 5 2 ระดับดี ครพู จิ ิกานต์, ครปู วริศา 0.00 - - 5 0.00 - - ครูลำดวน 0.00 - - ครูพิจกิ านต์ --- --- ครูจฑุ าภรณ์ --- ครูจฑุ า --- ภรณ์ 0.00 - - ครลู ำดวน 0.00 - - ครูธฤตมณ, 0.00 - - ครสู ุปญั ญา ครูจุฑา --- ภรณ์ ครลู ำดวน 2 ระดับดี ครูลำดวน ครูจนั ทร์ ฉาย ครศู ภุ วชิ ญ์

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อุดหนุน งาน 40,000 10,000 3 บรหิ ารงบประมาณฯ 10,000 1. งานระดมทรัพยากร และการลงทนุ เพอ่ื การศึกษา 30,000 30,000 2. งานพัสดุ และสินทรัพย์ 30,000 2.1 โครงการพัฒนาการดำเนนิ งานพสั ดุ 3. งานการเงิน 3.1 โครงการพัฒนางานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ 4. งานบญั ชี 4.1 โครงการพัฒนางานบัญชี 5. งานธุรการ และสารบรรณ 5.1 โครงการพัฒนาระบบงานธรุ การและสารบรรณ 5.1.1 งานธุรการและสารบรรณ 5.1.2 การประชมุ ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 41 ทม่ี าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผู้รับผดิ ชอบ นฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงินรายได้ โรงเรียน โรงเรียน คุณภาพ 0.00 - - 5 ครูมณรี ตั น์ --- 5 5 ครู 0.00 - - 5 กนกวรรณ 0.00 - - --- 2 ระดับดี ครู --- กนกวรรณ --- --- ครูปณั ยวยี ์ 0.00 - - 2 ระดบั ดี ครปู ณั ยวีย์ 0.00 - - ครูปณั ยวีย์ 0.00 - - 2 ระดับดี ครปู ัณยวีย์ --- ครู กนกวรรณ 2 ระดบั ดี ครู กนกวรรณ ครู กนกวรรณ ครู กนกวรรณ

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอดุ หนุน งาน 100,000 59,000 4 นโยบายและแผน 59,000 1. งานแผนงาน 20,000 1.1 โครงการพฒั นางานนโยบายและแผนงาน 4,000 1.1.1 จดั ทำปา้ ยนิเทศที่เกีย่ วขอ้ ง 35,000 1.1.2 จัดซื้อวสั ดุ อุปกรณ์สำนกั งาน 5,000 1.1.3 แผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา โรงเรียนสอยดาววิทยา 5,000 (ระยะ 4 ปี) พ.ศ. 2565-2568 18,000 18,000 2. งานขอ้ มูลสารสนเทศ 8,000 2.1 โครงการจดั ทำสารสนเทศโรงเรียน 5,000 3. งานประกันคุณภาพการศึกษา 5,000 3.1 โครงการพัฒนาการดำเนินงานประกันคณุ ภาพการศึกษา 3.1.1 จัดทำประกาศมาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษา ปี การศกึ ษา 2565 3.1.2 การประชมุ สมั มนาเพอ่ื ตดิ ตามตรวจสอบและประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาภายในสถานศกึ ษา ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 3.1.3 จัดทำรายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน (SAR) ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 3.1.4 กิจกรรมเตรียมความพร้อมรองรับการประเมนิ คุณภาพ ภายนอกรอบ 4

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 42 ทมี่ าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดับ ผรู้ ับผดิ ชอบ โรงเรียน โรงเรยี น คณุ ภาพ นฯ เงินกิจกรรมฯ เงนิ รายได้ 5 ครเู พ็ญรัตน์ 0.00 - - 4 ระดบั ดี ครเู พ็ญรัตน์ 0.00 - - 0.00 - - ครูเพญ็ รตั น์ 0.00 - - ครูเพ็ญรตั น์ 0.00 - - 0.00 - - ครูเพ็ญรตั น์ 0.00 - - ครูทรงฤทธิ์ 0.00 - -5 4 ระดับดี ครูทรงฤทธิ์ 0.00 - - ครูชาญวทิ ย์ 0.00 - -5 4 ระดบั ดี ครูชาญวิทย์ --- ครูชาญวทิ ย์ 0.00 - - ครูชาญวทิ ย์ 0.00 - - ครูชาญวทิ ย์ 0.00 - - ครชู าญวทิ ย์

ที่ กล่มุ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หนุน งาน 11,000 11,000 4. งานจัดสรรงบประมาณ 3,000 4.1 โครงการพัฒนาระบบและเผยแพรข่ อ้ มูลระบบบรหิ าร 8,000 งบประมาณ 2,000 4.1.1 จดั ทำแผนปฏิบัติการประจำปี 2565 2,000 2,000 4.1.2 ประชุมสัมมนาเพ่อื สรปุ ผลการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติ 5,000 การ ประจำปงี บประมาณ 2565 และจดั ทำแผนปฏบิ ัติการ 5,000 ประจำปีงบประมาณ 2566 370,000 5. งานตรวจสอบ ตดิ ตาม และประเมินผลการใชเ้ งนิ ตาม 10,000 โครงการ 5.1 รายงานการตดิ ตามตรวจ สอบ และประเมินโครงการ 5.1.1 จัดทำรายงานการติดตาม ตรวจสอบ และประเมนิ โครงการ 6. งานวเิ คราะห์และพัฒนาองค์กร 6.1.1 จัดอบรม ประชมุ สมั มนาเพื่อพัฒนาศักยภาพครูด้านการ พัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษาของโรงเรยี น 5 บริหารท่ัวไป 1. งานเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน 1.1 โครงการส่งเสริมความเขม้ แข็งของคณะกรรมการสถานศกึ ษา 10,000 ขั้นพนื้ ฐาน

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 43 ทม่ี าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดับ ผรู้ บั ผิดชอบ นฯ เงนิ กจิ กรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรยี น โรงเรียน คุณภาพ 0.00 - - ครปู รชั ญา 0.00 - -5 2 ระดับดี ครูปรัชญา 0.00 - - ครปู รัชญา 0.00 - - ครปู รชั ญา 0.00 - - ครชู ไมพร 0.00 - -5 2 ระดับดี ครูชไมพร 0.00 - - ครชู ไมพร 0.00 - - ครูอนติ า 0.00 - -5 2 ระดบั ดี ครูอนิตา 0.00 - 1,327,590.00 0.00 - - ครูจุฑา ภรณ์ 0.00 - -5 2 ระดบั ดี ครูจฑุ าภรณ์

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หนนุ งาน 2. งานอาคารสถานท่ี 100,000 2.1 โครงการพัฒนา ปรับปรุงอาคารสถานที่ และปรบั ปรงุ ภูมิทศั น์ 100,000 ในโรงเรียน 70,000 2.1.1 ปรับปรงุ ซ่อมแซมอาคารเรยี น อาคารปฏบิ ตั กิ าร ห้องสมดุ และหอ้ งสำนกั งาน 2.1.2 สรา้ งหลังคาคลุมทางเดนิ ระหวา่ งอาคาร 30,000 2.1.3 สรา้ งตอ่ เตมิ ห้องเรียน ห้องกิจกรรม ใต้ถนุ อาคารคชสาร 2.1.4 ปรบั ปรงุ ภมู ิทศั น์ 3. งานประชาสัมพันธ์ และประสานงานชมุ ชน 5,000 3.1 โครงการพฒั นางานประชาสัมพนั ธ์โรงเรยี นสอยดาววทิ ยา 5,000 3.1.1 พัฒนาเอกสารงานประชาสมั พันธ์ 2,000 3.1.2 พัฒนางานประชาสมั พันธเ์ สยี งตามสาย 1,000 3.1.3 พฒั นางานประชาสัมพันธก์ จิ กรรมโรงเรยี น 1,000 3.1.4อบรมนกั ประชาสัมพนั ธ์ 1,000 4. งานควบคมุ ภายใน 4.1 โครงการควบคุมภายในสถานศกึ ษา

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 44 ท่มี าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดบั ผู้รบั ผดิ ชอบ นฯ เงินกจิ กรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรียน โรงเรียน คณุ ภาพ 0.00 - 715,240.00 ครอู ดศิ กั ดิ์ 0.00 - 715,240.00 5 2 ระดับดี ครอู ดิศักดิ์ 0.00 - 715,240.00 ครอู ดศิ กั ดิ์ 0.00 - - ครูอดิศกั ด์ิ --- ครูอดิศักดิ์ --- ครอู ดิศกั ด์ิ 0.00 - - ครกู รรณกิ าร์ 0.00 - -5 2 ระดับดี ครูกรรณิการ์ 0.00 - - ครูกรรณกิ าร์ 0.00 - - ครกู รรณกิ าร์ 0.00 - - ครกู รรณกิ าร์ 0.00 - - ครกู รรณกิ าร์ --- รองจนั ทร์ เพญ็ - - -5 2 ระดบั ดี รองจันทร์ เพญ็

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงนิ อดุ หนุน งาน 20,000 20,000 5. งานพยาบาล และสุขอนามยั นกั เรยี น 10,000 10,000 5.1 โรงเรยี นส่งเสรมิ สุขภาพ 5.1.1 จัดซ้อื ยาและเวชภณั ฑ์ 5.1.2 กจิ กรรมตรวจสขุ ภาพนักเรยี น 5.1.3 กิจกรรมตรวจสขุ ภาพบุคลากร 5.1.4 กจิ กรรมฟนั สะอาดเหงอื กแขง็ แรง 5.1.5 กิจกรรมอย.นอ้ ย (งบทไี่ ดร้ บั โอนจากเทศบาล) 5.1.6 กิจกรรมเฝา้ ระวังโรคระบาด 5.1.7 กจิ กรรมทูบีนมั เบอรว์ ัน 5.1.8 กิจกรรมประเมินการเจริญเตบิ โตของนักเรียน 5.1.9 ประกันชีวิตหมูข่ องนักเรียน (เงินคา่ ประกนั ) 5.1.10 กจิ กรรมลดพุงลดโรค (งบทไี่ ด้รบั โอนจากเทศบาล) 6. งานบรกิ าร โภชนาการ และโรงอาหาร 6.1 พัฒนาดำเนนิ งานบริการ โภชนาการและโรงอาหาร 6.1.1 การคดั เลือกผูป้ ระกอบการรา้ นคา้ 6.1.2 การอบรมใหค้ วามรคู้ รผู ู้ดูแลและผปู้ ระกอบการรา้ นคา้ 6.1.3 การตรวจสอบคณุ ภาพอาหารภาคเรียน ละ 2 ครั้ง

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 45 ทม่ี าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผรู้ ับผิดชอบ นฯ เงินกจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรียน คุณภาพ 0.00 - 562,350.00 0.00 - 562,350.00 1 ครบู ำเพญ็ 0.00 - - 0.00 - - 5 1 ระดบั ดี ครูบำเพญ็ --- ครบู ำเพ็ญ --- - - 20,000.00 ครนู ัฐลติ า --- ครูนัฐลติ า --- ครูนัฐลติ า --- - - 491,050.00 ครูนฐั ลิตา - - 51,300.00 - - 50,000.00 ครูนฐั ลิตา - - 50,000.00 ครทู พิ ยว์ ลั , - - 25,000.00 ครนู ฐั ลติ า - - 5,000.00 - - 5,000.00 ครนู ฐั ลติ า ครูนฐั ลติ า ครนู ฐั ลติ า ครลู ะออ 2 ระดับดี ครลู ะออ ครลู ะออ ครูละออ ครลู ะออ

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อุดหนุน งาน 6.1.4 การจดั ซอ้ื จดั หาวสั ดุอุปกรณใ์ นการจดั เลยี้ ง การจดั กิจกรรมภายในโรงเรียน 6.1.5 การปลอบขวั ญกำลงั ครูนกั เรียนในกรณที ีผ่ ูป้ กครองเสยี ชวี ติ 6.1.6 การจัดเลี้ยงแขกในกรณีพเิ ศษของโรงเรียน 6.1.7 การสร้างแนวกนั การเขา้ ชือ้ อาหารของนักเรียนในโรงอาหาร 7. งานสหกรณโ์ รงเรยี น 7.1 โครงการสหกรณ์ร้านค้า 30,000 8. งานสาธารณปู โภค 8.1 งานประจำ - บำรงุ ระบบไฟฟา้ ภายในโรงเรยี น 10,000 8.2 งานประจำ - บำรงุ ระบบประปาภายในโรงเรยี น 10,000 8.3 โครงการโรงเรียนปลอดขยะ (Zero waste) 10,000 9. งานธนาคารโรงเรียน 5,000 9.1 โครงการส่งเสริมการออมเงิน 5,000 10. งานทนุ การศึกษา 200,000 11. งานโสตทัศนศกึ ษา 11.1 โครงการพัฒนางานโสตทศั นศกึ ษา 200,000 1. ซอ่ มแซมระบบ วสั ดุ อปุ กรณง์ านโสตทศั นศกึ ษา 100,000 2. จดั หาวสั ดุ อปุ กรณ์งานโสตทศั นศกึ ษา 100,000

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 46 ทีม่ าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดบั ผู้รับผิดชอบ นฯ เงนิ กจิ กรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรียน โรงเรยี น คณุ ภาพ - - 5,000.00 ครลู ะออ - - 5,000.00 ครูละออ - - 5,000.00 ครูละออ --- ครูละออ --- ครูธฤตมณ - - -6 1 ระดับดี ครูธฤตมณ 0.00 - - ครธู นา 0.00 - -5 2 ระดบั ดี ครธู นา 0.00 - -4 2 ระดบั ดี ครธู นา 0.00 - -1 1 ระดบั ดี ครสู ปุ ญั ญา 0.00 - - ครศู ุภวิชญ์ 0.00 - -1 1 ระดับดี ครศู ภุ วชิ ญ์ --- ครนู ลติ า 0.00 - - ครวู ุชรัณ 0.00 - -4 2 ระดบั ดี ครูวุชรัณ 0.00 - - ครวู ชุ รัณ 0.00 - - ครวู ุชรณั

ที่ กลุม่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงินอุดหนนุ งาน 110,000 56,320 6 กิจการนักเรียน 1. งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรยี น 42,090 1.1 ประชุมผูป้ กครอง 14,230 8,000 1.2 เย่ยี มบ้าน โฮมรมู EQ SDQ 1,000 1,000 1.3 คมู่ ือนักเรียน ระบบสแกนบตั รและบตั รนกั เรยี น (PS School) 5,000 1,000 1.4 พัฒนาการจัดเกบ็ เอกสาร 8,500 8,500 2. งานสร้างเสริมวนิ ยั และแก้ไขพฤตกิ รรมนกั เรียน 2,000 1,000 2.1 ประชุมผปู้ กระกอบการรถรบั - สง่ นกั เรยี น 3,000 1,500 2.2 อบรมอาสาจราจร 2.3 สง่ เสรมิ วินยั จราจร 2.4 เด็กดศี รีสอยดาว 3. งานปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพติด 3.1 โครงการสถานศกึ ษาสขี าว 3.1.1 อบรมแกนนำห้องเรยี นสขี าว 3.1.2 หอ้ งเรยี นปลอดบหุ รี่ 3.1.3. อบรมให้ความร้เู ร่อื งยาเสพติดและตรวจปัสสาวะ 3.1.4 วันต่อต้านยาเสพติด 3.1.5 วนั งดสูบบุหร่โี ลก 1,000

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 47 ที่มาของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผู้รับผิดชอบ โรงเรยี น โรงเรียน คุณภาพ นฯ เงินกิจกรรมฯ เงินรายได้ 5 ครเู พ็ญศรี 0.00 420,900.00 100,000.00 5 2,3 ระดับดี ครูเพ็ญศรี 5 2,3 ระดบั ดี ครูสวาท 0.00 - 100,000.00 5 2,3 ระดบั ดี ครูรงุ่ 0.00 - - 2,3 ระดบั ดี ครเู พญ็ ศรี 5 --- 5 ครูรงุ่ - - 100,000.00 5 1 85 ครสู ุมงั คละ 0.00 - - 5 1 85 ครูสมุ งั คละ 0.00 - - 1 85 ครูสมุ ังคละ 0.00 - - 7 1 85 ครูรุ่ง 0.00 - - 0.00 - - ครูศราวุธ 0.00 - - 1 85 ครเู พ็ญศรี 0.00 - - 0.00 - - ครูเพญ็ ศรี 0.00 - - ครศู ราวุธ 0.00 - - ครูศราวธุ 0.00 - - ครูจตุพล 0.00 - - ครรู ุง่ ,ครู 0.00 - - ลำพอง

ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงนิ อดุ หนุน งาน 14,500 3.1.6 คลนิ กิ เสมารักษ์ 14,500 3,000 4. งานสภานักเรียน 5,000 4.1 โครงการสภานักเรยี น 5,000 4.1.1 ส่งเสรมิ ประชาธปิ ไตยในโรงเรียน 1,500 4.1.2 อบรมและศกึ ษาดงู านสภานักเรยี น 22,680 4.1.3 กิจกรรมดำเนนิ งานคณะกรรมสภานกั เรยี น 22,680 4.1.4 พฒั นาการจดั เกบ็ เอกสาร 2,000 5. งานกิจกรรมนักเรียน 1,500 5.1 โครงการกิจกรรมนักเรียน 6,180 5.1.1 กิจกรรมปฐมนิเทศ 5,000 5.1.2 กิจกรรมไหวค้ รู 5,000 5.1.3 กิจกรรมวันเดก็ แหง่ ชาติ 3,000 5.1.4 กิจกรรมปัจฉิมนเิ ทศ 5.1.5 กจิ กรรมปใี หม่ 1,649,900 5.1.6 กจิ กรรมนกั เรยี นนอกสถานศกึ ษา 5.2 โครงการทัศนศึกษา (เงนิ กจิ กรรม) รวม

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 48 ทมี่ าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดับ ผู้รับผิดชอบ นฯ เงินกิจกรรมฯ เงินรายได้ โรงเรียน โรงเรียน คุณภาพ --- 7 ครูจตพุ ล, ครูสุมงั คละ 0.00 - - 0.00 - - ครูนุชรยี ์ 0.00 - - 0.00 - - 1 85 ครนู ชุ รีย์ 0.00 - - 0.00 - - ครฉู ตั รยิ า ครูนุชรีย์ ครูนชุ รยี ์ ครนู ุชรีย์ 0.00 420,900.00 - ครูฉัตรยิ า 0.00 - -7 1 85 ครฉู ตั รยิ า 0.00 - - 0.00 - - ครูฉตั ริยา 0.00 - - ครูนชุ รยี ์ 0.00 - - ครสู ราวุฒิ 0.00 - - ครฉู ัตริยา 0.00 - - ครลู ำพอง -1 ครูฉัตรยิ า - 420,900.00 1 70 ครนู ิศรา 0.00 830,900.00 1,427,590.00

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 49 บทท่ี 4 การบรหิ ารแผนสกู่ ารปฏบิ ัติ การจดั ทำแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 ของโรงเรียนสอยดาววิทยา ได้จัดทำขึ้นให้สอดคล้องกับ แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรียนสอยดาววิทยา พ.ศ. 2561 – 2564 และ แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา 2565 – 2568 เพื่อใช้เป็นกรอบปฏิบัติงานของโรงเรียนสอยดาววิทยาให้บรรลเุ ปา้ หมายและมีผลสำเร็จเปน็ ไปตาม แผนท่กี ำหนดไว้ จึงไดด้ ำเนินการปฏบิ ตั ิตามแผนด้วยกระบวนการวงจรคุณภาพ (PDCA) ดงั น้ี ❖ การวางแผน (P) 1. แต่งต้งั คณะกรรมการดำเนินงานการจดั ทำแผนปฏบิ ตั ิการประจำปโี ดยมผี ู้บรหิ ารเปน็ ประธานการ ดำเนนิ งาน 2. นำนโยบาย เปา้ หมายและกลยทุ ธ์การบรหิ ารมาเปน็ เปา้ หมายของการจัดทำแผนปฏิบตั ิการประจำปี งบประมาณ 3. วเิ คราะห์ทิศทางและยุทธศาสตรข์ องหน่วยงานเหนือสถานศกึ ษา ได้แก่ เปา้ หมายเชงิ ยุทธศาสตร์ ระดับชาติ แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสังคมแหง่ ชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติแผนปฏิบัติราชการของ กระทรวงศึกษาธกิ ารและแผนพฒั นาการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน 4. ศึกษาข้อตกลงผลการปฏบิ ตั ิงานและเปา้ หมายการใหบ้ ริการสาธารณทกุ ระดับ ไดแ้ ก่ เป้าหมายการ ให้บรกิ ารสาธารณะ (Public Service Agreement: PSD) ข้อตกลงการจัดทำผลผลิต (Service Delivery Agreement: SDA) ขอ้ ตกลง ผลการปฏบิ ัติงานของเขตพืน้ ที่และผลการดำเนนิ งานของ สถานศึกษาทตี่ ้องดำเนินการ เพื่อใหบ้ รรลขุ ้อตกลงท่สี ถานศึกษาทำกับเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษา 5. ศกึ ษา วิเคราะหก์ ารจัดและพัฒนาการศกึ ษาของสถานศึกษาตามกรอบทิศทางของเขตพ้ืนท่ีการศึกษา และตามความต้องการของสถานศกึ ษา 6. วิเคราะหผ์ ลการดำเนนิ งานของสถานศกึ ษาทผี่ า่ นมาดา้ นปริมาณ คุณภาพ เวลาและต้นทุน ซ่ึงต้องคำนวณ ต้นทุนผลผลติ ขององค์กรและผลผลติ งาน/โครงการ 7. ทบทวนภารกิจการจัดการศึกษา กำหนดมาตรการ วิธีการบรรลเุ ป้าหมายและแนวทางทีจ่ ะปฏิบัตใิ นการ จัดการศกึ ษาของสถานศึกษา 8. จดั ทำกรอบประมาณการรายจา่ ยประจำปงี บประมาณและกำหนดโครงการพัฒนาตามกลยทุ ธเ์ พ่อื ปฏบิ ัติใหบ้ รรลเุ ปา้ หมาย 9. โรงเรยี น/หนว่ ยงานย่อย เขยี นโครงการตามทกี่ ำหนดเพื่ออนมุ ตั ิ ซึง่ โครงการตอ้ งมีความชัดเจนใน เปา้ หมาย ข้นั ตอน งบประมาณ วันเวลา บคุ ลากร

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 50 10. คณะกรรมการอนมุ ตั โิ ครงการ โดยพจิ ารณาความสอดคลอ้ งของเปา้ หมาย ความเหมาะสมของการใช้วัสดุ อปุ กรณ์ ประโยชนแ์ ละความประหยัด 11. นำเสนอแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณเพ่ือขอความเห็นชอบและรับรองจากคณะกรรมการ สถานศึกษา ❖ การปฏิบตั ิตามแผน (D) 1. ผบู้ ริหารมอบหมายใหฝ้ ่ายแผนงานรับผดิ ชอบกระตนุ้ เตือนผู้รบั ผิดชอบโครงการใหม้ ีการปฏิบตั ิจริงจงั ตามเวลาท่กี ำหนด 2. ผบู้ รหิ ารควรหาโอกาสพบปะพดู คยุ กบั ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ เพ่อื สอบถามปัญหาและให้ความ ช่วยเหลือตามความเหมาะสม 3. ส่งเสริมและสนับสนุนผ้รู ับผดิ ชอบโครงการอย่างจรงิ จงั บางครั้งอาจจำเป็นตอ้ งอนุมัตเิ พิ่มงบประมาณ เพอ่ื คณุ ภาพผลงานทดี่ กี วา่ 4. พยายามใหผ้ ้รู ับผดิ ชอบปฏบิ ตั ใิ หค้ รบทกุ โครงการ หลีกเลย่ี งการอนมุ ัตโิ ครงการท่ีผรู้ บั ผิดชอบโครงการ คิดขึ้นใหม่ 5. หลีกเลย่ี งการเปลีย่ นแปลงโครงการหรอื เปล่ียนแปลงจากโครงการท่ีได้รบั อนมุ ตั แิ ล้วเปน็ โครงการใหม่ 6. พยายามหลกี เลี่ยงอนมุ ัตเิ ปลีย่ นแปลงจากเร่ืองตอ่ ไปน้ี • เปลีย่ นแปลงเปา้ หมายของโครงการ • เปล่ยี นแปลงวสั ดอุ ุปกรณ์ ทง้ั จำนวน งบประมาณ และแบบการก่อสรา้ งต่าง ๆ • เปลี่ยนแปลงระยะเวลาให้ยดื เยอื้ ออกจากกำหนดเดิม ❖ การตรวจสอบและประเมินผล (C) 1. จัดทำแผนตดิ ตามการดำเนินงานตามโครงการและการใช้เงินงบประมาณใหเ้ ปน็ ไปตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจำปี 2. ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ติ ามแผน ซงึ่ การประเมินผลเปน็ สว่ นหนึง่ ของการประเมินผลการปฏิบตั งิ านตาม แผนงาน กลยุทธ์ เป้าหมายและตวั ช้วี ัดความสำเร็จท่ีได้กำหนดไวใ้ นแผนปฏิบตั ิงานประจำปี งบประมาณ โดยการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานน้เี ปน็ การเปิดโอกาสให้ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษากบั ครูหรือ บุคลากรทางการศึกษาได้พดู คยุ แลกเปลี่ยนความคิดเหน็ ในการปฏบิ ตั ิงานทผี่ ่านมา รวมถึงให้ ข้อเสนอแนะสำหรบั การปฏิบัติงานในอนาคต 3. นำขอ้ มูลสารสนเทศ สรปุ ผลการตรวจสอบ การติดตามและนิเทศ มาจัดทำรายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน ประจำปี พร้อมท้ังเสนอข้อปัญหาทอ่ี าจทำใหก้ ารดำเนินงานไมป่ ระสบผลสำเร็จ เพื่อใหส้ ถานศกึ ษา เร่งแกป้ ัญหาไดท้ ันสถานการณ์

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 51 4. รายงานผลการดำเนนิ การตรวจสอบตอ่ ผู้บรหิ าร ทป่ี ระชมุ ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาของโรงเรยี น คณะกรรมการสถานศึกษาและหนว่ ยงานทเี่ กย่ี วข้อง 5. เผยแพรข่ ้อมลู สารสนเทศใหเ้ ขตพ้ืนที่การศึกษาและสาธารณชนรบั ทราบ ❖ ทบทวนการปฏิบตั ิ (A) นำขอ้ มูลสารสนเทศ สรุปผลการตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบตั งิ านประจำปี รวมถงึ ข้อเสนอและ ปัญหาต่าง ๆ ที่พบระหว่างการดำเนินงานตามแผน มาพิจารณาและวิเคราะห์เพื่อใช้เป็นข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) ไปยังผู้บริหารและบุคลากรภายในหน่วยงาน สำหรับการพัฒนางานใหส้ ามารถบรรลุตัวชี้วดั ระดับ หน่วยงานได้ และใชเ้ ปน็ ข้อมูลพื้นฐานในการวินิจฉยั วางแผนพฒั นาคุณภาพการศึกษาในปตี ่อไป การกำกบั ติดตามและประเมินผลแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี เป็นกิจกรรมสำคัญท่ีมุ่งรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ เพ่ือเสนอให้ ผรู้ บั ผิดชอบการดำเนนิ งานในโครงการหรอื กิจกรรมต่าง ๆ ไดท้ ราบเป็นระยะ ๆ การกำหนดแนวทางและกลไก ในการติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการประจำปีจึงมคี วามสำคัญยงิ่ เพื่อให้สามารถนำผลประเมินมาใชใ้ นการ วางแผนในปตี อ่ ไป ซ่ึงการติดตามและประเมินผลโครงการในแผนปฏิบตั กิ ารประจำปี มวี ตั ถปุ ระสงคด์ ังตอ่ ไปนี้ 1. เพ่ือรวบรวมผลการปฏบิ ัติงานตามแผนท่ีกำหนดไว้ โดยพิจารณาจากเง่ือนไขเวลาที่ควรปฏิบัติและ สมั ฤทธผิ ลตามเป้าหมายเชงิ ปรมิ าณและคณุ ภาพของกจิ กรรมหรอื โครงการต่าง ๆ 2. เพอื่ ทราบปญั หาอุปสรรคการดำเนินงานเปน็ ระยะ นำไปสกู่ ารปรับปรงุ แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีใน ชว่ งเวลาที่เหมาะสม 3. เพ่อื ต้องการทราบผลสมั ฤทธโ์ิ ดยภาพรวมของการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี เพ่ือ นำไปใชป้ ระโยชนใ์ นการจดั ทาแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีในระยะต่อไป 4. เพื่อต้องการทราบประโยชนท์ ่ีได้จากแผนปฏบิ ัติการประจำปี ในด้านการบริหารและการพฒั นา ประสทิ ธภิ าพในการปฏบิ ัตงิ าน สาระสำคญั ของการตดิ ตามและประเมนิ ผล การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานในแผนปฏบิ ตั ิการประจำปแี บง่ สาระสำคัญในการ ประเมินผลงานเปน็ 4 ส่วน คือ 1. การติดตามการใชจ้ ่ายงบประมาณ 2. การตดิ ตามการดำเนนิ งาน/โครงการ/กจิ กรรม 3. การประเมนิ ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ 4. การประเมนิ ประโยชน์ของแผนปฏบิ ัตกิ าร ขอ้ มูลที่ได้จากการติดตามและประเมนิ ผลดงั กลา่ ว ต้องมีความถกู ต้อง โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ และผ่าน การพจิ ารณากลั่นกรองอย่างดกี ่อนนำเสนอผู้บรหิ ารเพอ่ื ใช้ในการตัดสินใจ เน่ืองจากการดำเนนิ งานต่าง ๆ ต้อง คำนึงถงึ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลใหม้ ากทีส่ ุด

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 52 กลไกการตดิ ตามการประเมินผล การติดตามการประเมินผลประกอบด้วยคณะกรรมการติดตามและประเมินแผนปฏิบัติงานซึ่งมี หัวหน้าฝ่ายแผนงานเป็นเลขานุการ โดยนำผลการติดตามและประเมินแผนงาน/แผนการปฏิบัติงาน ให้ ผ้บู ริหารโรงเรยี นพจิ ารณากำหนดมาตรการในการแก้ปญั หาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่อาจเกิดขน้ึ ในการดำเนินงาน ตามแผนงาน/โครงการ ในส่วนระดับปฏิบัติการมีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติการของกลุ่มงานย่อย และกลุ่มสาระการเรียนรู้ของโรงเรียนที่ผู้รับผิดชอบงาน/โครงการ/กิจกรรม ของแผนปฏิบัติการประจาปี เป็น ประจำทุกภาคการศึกษา ระบบและกลไกที่สำคัญอีกประการหนึ่งของการติดตามและประเมินแผนงาน/ แผนการ ปฏิบัติงาน คือ การเสนอแนะแนวทางในการจัดทำแผนการปฏิบัติในปีถัดไป และให้การดำเนินการ จดั ทำแผนงาน/แผนปฏบิ ัติการของปีถัดไปของโรงเรียนครอบคลมุ ทุกกลยทุ ธ์

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 53 ปฏิทนิ การตดิ ตามและประเมินผลแผนปฏิบัติการประจำปี ใหท้ ุกกลุ่มงานรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านประจำปีของแต่ละกลมุ่ งานไปยังกล่มุ งานนโยบายและแผน โรงเรยี นสอยดาววิทยา ซึง่ กำหนดปฏทิ นิ การปฏิบัตงิ านดงั น้ี ลำดบั เดอื น/ปี ขนั้ ตอนและกิจกรรม 1 15 สิงหาคม 2564 หัวหน้างาน/หวั หนา้ กลุ่มสาระฯ หรอื ผู้แทนเข้ารว่ มประชุม เพอ่ื รับฟังการถา่ ยทอดขอ้ มลู ต่าง ๆ ในการจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจำปงี บประมาณ 2 5 กันยายน 2564 งาน/กลมุ่ งาน/กลุม่ สาระฯ เริ่มดำเนนิ การจัดทำประมาณการและ งบประมาณท่ตี ้องการ เสนอตามแผนปฏบิ ัตริ าชการ 3 6 กันยายน 2564 ฝ่ายแผนงานฯ ประชุมปรกึ ษาร่วมกบั คณะกรรมการจดั ทำแผน เพอื่ ใหค้ วามเห็นชอบและอนุมตั ิงบประมาณตามทง่ี าน/ กลุ่มงาน / กลมุ่ สาระฯ เสนอมา 4 7 กันยายน 2564 หวั หนา้ งาน/หวั หน้ากลมุ่ สาระฯ เสนอโครงการเพื่อรองรบั งบประมาณท่ีได้รับการอนมุ ัติให้ฝา่ ยบรหิ ารลงนามอนุมตั โิ ครงการ ไวเ้ ป็นหลักการ 5 5 ตลุ าคม 2564 ฝา่ ยแผนงานเสนอต่อคณะกรรมการสถานศึกษาเห็นชอบอนุมัติ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีงบประมาณของโรงเรยี น 6 10 ตุลาคม 2564 โรงเรยี นจัดส่งแผนปฏิบัตริ าชการ ประจำปงี บประมาณ พร้อมคำรับรองการปฏิบตั ิราชการไปยงั สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา มธั ยมศึกษาจนั ทบรุ ี ตราด 7 1 ตุลาคม 2564 หัวหนา้ งาน/หวั หนา้ กลมุ่ สาระฯ ดำเนนิ งานตามแผนงาน/ โครงการ/ ถงึ และกิจกรรมทน่ี ะบุไวใ้ นแผนปฏบิ ัติการประจำปี 30 กนั ยายน 2565 8 1 กนั ยายน 2565 หัวหนา้ งาน/หวั หน้ากลมุ่ สาระฯ สรปุ ผลการดำเนนิ งานตาม แผนงาน/ โครงการ/กจิ กรรม ตามแผนปฏบิ ตั ิการประจำปี 9 10 กันยายน 2565 ฝา่ ยแผนงานสรปุ ผลการดำเนินงานในภาพรวมของโรงเรียนและ จัดทำรายงานประจำปี 10 11-15 กันยายน 2565 โรงเรยี นจดั ทำรายงานประจำปขี องสถานศึกษาเสนอตอ่ คณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อรบั รองผลการดำเนินงานของโรงเรียน 11 30 กันยายน 2565 โรงเรียนจัดสง่ รายงานประจำปีของสถานศึกษาเสนอตอ่ สำนักงาน เขตพ้ืนทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด ต่อไป

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 54

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 55

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 56

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 57

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 58

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 59 บันทกึ การให้ความเห็นชอบของคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ต่อแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีงบประมาณ 2565 ของโรงเรยี นสอยดาววิทยา จงั หวัดจันทบุรี ................................................................................... โรงเรียนสอยดาววิทยา จังหวัดจันทบุรี จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 โดยได้ ดำเนินการจัดทำให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา พ.ศ.2561- 2564 และ แผนพัฒนาคุณภาพ การศึกษา 2565 – 2568 ของโรงเรียนสอยดาววทิ ยา จังหวัดจนั ทบุรี ทั้งน้ีเพ่ือใช้เป็นกรอบและแนวทางในการ บริหารจัดการงบประมาณท่ีได้รับให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน และได้ นำเสนอต่อท่ีประชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพื้นฐาน โรงเรียนสอยดาววิทยา เพื่อพิจารณาให้ความ เหน็ ชอบและรบั รองแผนปฏบิ ตั ิการประจำปงี บประมาณ 2565 ฉบบั น้ี จากการประชุมให้ความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาโรงเรียนสอยดาววิทยา ต่อ แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 คร้ังท่ี 3 วันท่ี 25 ตุลาคม 2564 ณ ห้องเกียรติภูมิ อาคารคชสาร โรงเรียนสอยดาววิทยา จังหวัดจันทบุรี ซึ่งคณะกรรมการทุกท่านลงมติให้ความเห็นชอบและให้การรับรอง แผนปฏบิ ัติการประจำปงี บประมาณ 2565 ของโรงเรยี นสอยดาววิทยา จังหวัดจนั ทบรุ ี เป็นท่ีเรียบรอ้ ยแลว้ (นายพสิษฐ์ ศภุ ศรีกลุ โรจน)์ ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน โรงเรยี นสอยดาววทิ ยา

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 60

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 61

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 62

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 63

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 64

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 65

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 66

แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 5 | 67