SISTEMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

SISTEMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Guia da Avaliação.

Como acessar e utilizar o sistema de Gestão por Competências do TRE-MA? 1. Para realizar a avaliação, acesse: http://seadeserv03:7070/gestaoporcompetencia/login 2. Para entrar no sistema digite: Login: Título Eleitoral Senha: Senha de acesso aos sistemas do Tribunal 3. Após digitar o Login e a Senha clique em Entrar:

4. Confira os seus dados no sistema: Nome; Setor de lotação. Informações Divergentes: ramal 8943

5. No menu Avaliações note: a) A sua autoavaliação; b) A avaliação do seu gestor; c) A avaliação dos subordinados. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Passo a passo das avaliações I.   AUTOAVALIAÇÃO II.  AVALIAR GESTOR III. AVALIAR SUBORDINADOS IV. RATIFICAÇÃO DE NOTA FINAL

I. AUTOAVALIAÇÃO 1.1 Clique no menu Minhas Avaliações. 1.2 Selecione o Ciclo Avaliativo observando a situação da avaliação. 1.1 1.2 1.3 Confira os avaliadores indicados para participar da avaliação. 1.4 Manifeste a concordância, ou não, com o avaliador-par indicado. 1.3 1.4

1.5 Ao anuir com a indicação dos avaliadores, aparecerá a tela da auto-avaliação. 1.6 Após o preenchimento, o avaliado deve salvar o questionário. 1.7 Para finalizar o processo de autoavaliação, clique no botão ENVIAR.

II. AVALIAR GESTOR 2.1 No menu Avaliação dos meus Subordinados, selecione o questionário do colega que será avaliado. 2.2 Após o preenchimento do questionário, clique no botão “SALVAR”. 2.3 Para finalizar a avaliação, clique no botão “ENVIAR”.

III. AVALIAR SUBORDINADOS 3.1 No menu Avaliação dos meus Subordinados, selecione o questionário do colega que será avaliado 3.2 Após o preenchimento do questionário, clique no botão “SALVAR”.

3.3 Para finalizar a avaliação, clique no botão “ENVIAR”. IV. RATIFICAÇÃO DE NOTA 4.1 Após o término das avaliações, a Nota Final será disponibilizada para o avaliado.

4.2 Nesta fase do processo, o avaliado poderá “CONCORDAR” ou “DISCORDAR” da Nota Final. 4.3 Ao “DISCORDAR”,  o servidor iniciará o trâmite de Recurso da Nota Final.

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Plano de ação I. PLANO DE AÇÃO DOS MEUS AVALIADOS II. MEU PLANO DE AÇÃO I. PLANO DE AÇÃO DOS MEUS AVALIADOS 1.1 Clique no menu Plano de Ação. 1.2 Selecione o a aba Planos de ação dos meus avaliados.

1.3 Para iniciar o Plano de Ação, o gestor deverá selecionar o servidor avaliado. 1.4 No quadro PLANO DE AÇÃO serão selecionadas as Ações de Capacitação, a partir da seleção das respectivas Áreas Temáticas e Competências a elas vinculadas.

1.5 Para incluir a Ação (ou ações) de Capacitação para o avaliado, o gestor deve clicar na respectiva ação e, logo após, no botão “Adicionar”. 1.6 Para finalizar, o gestor deve clicar no botão “Salvar”.

1.6 O gestor pode acompanhar o “status” do Plano de Ação da sua equipe. II. MEU PLANO DE AÇÃO 2.1 Clique no menu Plano de Ação. 2.2 Selecione o a aba Meus Planos de Ação dos meus avaliados.

2.3 Para iniciar, o servidor deve selecionar o seu Plano de Ação. 2.4 O servidor pode verificar no campo “Plano de Ação” as Ações de Capacitação cadastradas pelo seu gestor.

2.5 O servidor deve alterar o “status” das Ações de Capacitação cadastradas, à medida que forem sendo realizadas ou concluídas. 2.6 Após o término das “Ações de Capacitação”, o sistema mostrará a tela abaixo: